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策划实施方案(精选多篇)

发布时间:2020-04-19 01:42:06 来源:策划书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:婚礼策划实施方案

新郎:赵志刚新娘:孙童欣

婚礼策划实施方案

喜逢:公元2009年12月23日农历11月8日吉日良辰

(一)迎新时间安排

5:00由______负责手机:_________________到新娘家接新娘到影楼化妆 6:00前由______负责手机:_________________家中音响及婚庆用品到位,嫁妆车挂绸子

6:00由______负责手机:_________________婚礼用车前往指定地点装车,

6:30前装好车到新郎家。

6:30摄影师、摄像师到达新郎家。家中开始布置婚庆用品及音响由______手

机:_________________负责与婚庆人员协调电源等事宜。

6:00相喜人员开始贴喜字、挂门彩、准备放鞭炮(备6根)、红纸、鞭炮等,

安排相喜人员自新郎家到新娘发嫁处的电杆、桥、井盖分别贴好喜字。

同时协助庆典公司人员,做好现场布置工作。

7:00开始拍摄录像片头(包括结婚照片、新房布置、家庭摆设等)新郎哥哥

给新郎铺床;铺床时可在褥子下放置枣、花生、栗子等(寓意早生利子)。挂门帘录像。包个小男孩压床。伴郎协助新郎整理衣服,佩戴领带、胸

花,献手捧花。伴娘甲抱被子铺在新娘坐的婚车副驾驶座位上,到女方

家时,把被子抱到新娘床上;发嫁时,抱回新娘车上;回来后,再抱到

新郎床上。伴娘乙要带好给新娘子的首饰、腰带、头绳、棉袄棉裤、梳

子等物品。伴郎带鞭炮、门彩及新娘家人的胸花等。新郎出发前抱个小

男孩压车。新郎乘花车前往新娘下榻处,迎娶新娘。(伴郎负责为新郎乘

的喜车,开关车门)。

7:30—7:38新郎出发迎亲——————祝新人一路顺风。

8:08前到达新娘家:

新郎下车后,女方相喜人员给迎亲车辆分发上轿喜钱,(每车1袋,每袋

由花生、糖、烟、祺子、喜钱合装,钱用红包包好)。

新郎在司仪带领下到达新娘喜房。经过叫门、询问、诙谐的刁难等喜庆

絮后,新郎进入新娘喜房(新郎早准备数个叫门用喜包备用)。

新郎按照主持人要求,给新娘献手捧花;戴胸花;戴项链、耳环、戒指、手链等

首饰(首饰也可以化妆时早戴好,新郎这时只要比划照一下就行);照棉袄棉裤;

扎腰带;娘家嫂子(或娘家娣妹)给新娘梳头(象征性比划,梳头词“一梳荣华,

二梳富贵,三梳白头偕老”);扎头绳(比划);吃随床饭(2碗面条,每碗2个

鸡蛋);穿袜子、皮鞋。新郎把新娘抱到室外,新人和娘家人及亲戚合影。

举行简单的拜别仪式(主持人词),新郎、新娘向父母三鞠躬(岳父岳母给新郎

改口费),发嫁(新郎新娘挽手,伴郎伴娘随后依次出发。新娘、新郎不能回头,

男方伴娘拿着装有棉袄、棉裤、红头绳的包袱;女方伴娘拿着装有新郎皮鞋的脸

盆)。

(二)传统民俗迎亲过门仪式

9:08出门后,新郎给新娘开车门,其他随车人员抓紧时间上车;伴郎开好车

门等待新郎上车,开始放鞭炮,伴郎负责收门彩;车队(包括嫁妆车)

出发。伴郎摘下并拿回过门彩。此时及外景地拍摄期,新娘上下车以及

逢桥过河要抛喜钱新娘准备,每份2个硬币,用红纸包裹,提前预算好

多少份,用红手绢包手,上喜车随身携带)。

9:38到达水上公园拍摄外景。

10:18水上公园拍摄外景结束,返回。

10:38迎亲车队到达新郎家时,迎亲鞭炮点燃。

负责人:______手机:

人员:

(6人挑鞭,2哥挂鞭人员负责点鞭,连续鸣放,1人用车子推鞭,备车

子1辆)。

10:58新郎下车进屋换扎根鞋,踩床(左转三圈,右转三圈。携新郎皮鞋的伴

娘跟随新郎进入洞房)。

新郎接新娘下车。(新娘下车后,相喜人员给迎亲车辆分发喜钱,每车

1袋,每袋由花生、糖、烟、祺子、喜钱合装,钱用红包包好。)

新人携手经过花门,穿过绢花路引,踏红地毯步入婚礼殿堂。此时,彩

花炮、冷焰火在新郎新娘周围燃放,营造一个热烈火爆的喜庆氛围。

(三)传统民俗结婚庆典仪式

11:06举行传统民俗结婚庆典仪式。时间8分钟,仪式内容:新人拜天地(三

鞠躬);拜高堂(三鞠躬,公婆给新媳妇改口喜钱)。夫妻对拜(三鞠躬);

共入洞房等。新人入洞房后同吃河合床饭。(合床饭四碗或八碗,每碗由

面条、1哥鸡蛋、2个栗子、2个红枣组成)。(新郎新娘过门后,放置过

门砖)。

11:26完毕礼成。伴娘带好新娘到酒店所需的服装,______安排所有车辆把所

有人员送到酒店。

12:08—12:10到酒店。由 ______手机:负责收车花

(四)酒店浪漫婚礼仪式

12:08到达宴会厅后补妆、休息;新郎新娘分别候场。

(______手机:由______ 协调找雅间供新郎新娘休息)

12:30(音乐暂停)主持人播放典礼提示告知(2遍)

12:38浪漫婚礼仪式(16分钟)

喜宴开始

新娘更换服装、补妆(预留房间、抓紧时间)新人更换婚纱给每桌敬酒。

宴会结束后,在__楼由___________________分发喜糖,手机: ______

推荐第2篇:项目实施方案策划

项目实施方案策划

提要

商业计划书是一份全方位描述企业发展的文件,是企业拥有良好融资能力、实现跨越式发展的重要条件之一。

一份完备的商业计划书,是企业融资过程中不可缺少的文件,作为资金的敲门砖,商业计划书不仅是企业能否成功融资的关键因素,同时也是企业梳理战略、规划发展、总结经验、挖掘机会的案头文件。

一、商业计划书的用途

获得风险投资

商业计划书作为吸引投资的“敲门砖”,主要用途是获得投资资金,一份策划优秀的商业计书能够把公司和项目的优势、潜力、运营思路、商业模式等完美的展现给投资者,从而获得风险投资商的的青睐。风险投资商通过股权、债权的方式投入资金,最终退出企业资本体系,获得高额回报。

获得政府资金投入

国家发展改革委办公厅、财政部办公厅发出通知,对符合《国家高技术产业发展“十一五”规划》《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007年度)》范围的高成长企业,实行创业风险投资支持。

创业风险投资不是财政拨款补助项目,国家资金采取直接投资、资本金注入,以股权投资形式投入企业,由受托管理机构行使投资权利。

得到银行贷款

目前,部分银行也涉足风险投资领域,主要采取债权、股权回购等方式进行投资,这类商业计划书与专业风险投资商、各种财团要求的内容基本一致。

实现企业并购

在企业并购过程中,被收购企业为了体现自身的优势和价值,往往策划完善的商业计划书,着重在市场前景、竞争环境、管理团队、风险控制和财务预测等方面进行分析,从而在并购过程中获得主动权和竞争优势,最终实现企业的收益目标。

规划公司和项目

一个酝酿中的项目往往是模糊不清的,通过创业投资策划和商业计划书的撰写,可以使一个完整可行的创业投资行为跃然纸上。成为创业企业的行动指南和吸引投资的“敲门砖”。

二、我们提供的服务

策划撰写商业计划书

上百家的成功案例涉及教育、餐饮、食品、汽车、机械制造、化工、能源、建材、IT、互联网、旅游、医疗、化妆品等行业,丰富的策划经验更能体现项目的价值。

根据项目的性质选择诉求的重点,与顾客沟通解决商业模式、运营思路的核心问题,最终实现完美的商业计划解决方案。

优化修改商业计划书

如果顾客已经具有商业计划书,我们会根据投资者关心的核心问题对商业计划书进行优化,保证商业计划的吸引力。

中文秘书网:项目实施方案策划

帮助顾客策划演出、产品营销、技术更新等项目的实施方案,促进顾客项目的开展、报批、扩张进程。

中文秘书网是一家融资商业计划书、可行性报告、项目申请报告、投资价值分析报告、营销策划方案和融资服务整体解决方案的提供商。

中文秘书网全面引入世界商务策划师联合会的商务策划理念与模式,是一家专业务实的商务咨询、策划、实施机构。核心成员全部来自相关投资咨询企业,具有多年商务策划实战经验;团队的知识结构涉及金融、法律、证券、财务、投资、营销等全方位的经济领域。全面的知识结构和丰富的行业经验能够保证我们提供的服务和解决方案行之有效。

详情请联系我们旺旺:网络文化服务腾讯:1245198868移动:13971174655

推荐第3篇:班会策划的实施方案

“青春飞扬、我的未来不是梦”主题班会策划书

一、主题班会名称:

青春飞扬、我的未来不是梦。

二、策划主办单位:

10级物理与电子工程学院5班班委会

三、活动形式:

班会。

四、活动目的:

1.作为21世纪的大学生,我们必须认清自己,在这个竞争相当激烈的社会,具有一定的语言表达能力是相当重要的。通过此次班会就是想要提高同学们的语言表达能力。2.认清现实社会,认清自己的处境。弄清顺境与逆境对人生的重大意义。3.提高同学们对学习的热情,使用知识武装自己的观念深入人心。4.增进同学之间的认识与了解;让同学认识到团结就是力量,一个班集体就必须团结;而配合是建立在团结之上。

五、主要内容:

第一环节:

活动前奏:全体起立唱班歌,主持人对活动进行介绍。

第二环节:

活动高潮:同学们的才艺展示。

第三环节:

活动最后:请班主任做出最后的总结。

六、具体安排:

1、由主持人对主题班会进行相关介绍,以及现场的具体情况。

2、由班主任宣布主题班会正式开始。

推荐第4篇:民宿策划实施方案

民宿的策划方案

一. 民宿的发展历史

从乡村旅游当前的实际现状来看,数量庞大的“农家乐”队伍仍然占据了主导地位,其“品味低端、产品单

一、互动缺乏、消费力弱”等弊端已经暴露得十分明显。如何开发和经营兼具高端品质、互动性强、消费力强的乡村旅游产品是每一个旅游管理者和经营者必须考虑的问题。“精品民宿”作为一类新兴的旅游产品类型必将承担起这一任务。下面就如何发展“精品民宿”浅谈自己几点不成熟的想法。

一、民宿的定义、发展历程及类型

民宿是指利用自用住宅空闲房间,结合当地人文、自然景观、生态、环境资源及农林渔牧生产活动,以家庭副业方式经营,提供旅客乡野生活之住宿处所。

从历史上看,民宿的最早发展源起日本。最早开始大规模发展民宿的地区是台湾的垦丁国家公园,时间约在1981年左右,当初是为了解决住宿不足的问题而发展起来的。随着时间的推移和商业经济的发展,思维活跃的先驱者则利用家庭闲置的住房挂起民宿的招牌,或直接到饭店门口、车站等地招揽游客,从此民宿行业逐渐兴起。在国内,民宿这一产业也早有发展,只是因旅游饭店的过分强势而掩盖和压制了民宿这一产业类型的发展。当前,在越来越多的群体追寻“简约、自然、个性、隐逸”的特殊要求下,民宿作为一类特殊的产业被慢慢开发和利用。

从“精品民宿”产业的实际类型来看,大致可以分为集群式专业化经营民宿和散户型精品民宿两大类。集群式专业经营民宿投资相对较大,经营理念、管理制度、服务程序相对比较规范,精细化程度比较高,但和散户型精品民宿相比缺少乡间田野,返璞归真的农林气息,如隐若于杭州市灵隐景区内的安缦法云酒店可认定为集群式专业化经营民宿。而德清三九坞的民间精品民宿和杭州市西湖景区范围内的“隐居西湖”就属于散户型精品民宿。

二、现代精品民宿蕴含的鲜明特点

(一)经营理念趋向于隐逸,追求人与自然的和谐相处,天人合一,润物无声的效果。随着民宿业态的发展,在经营和管理模式上有集群式专业管理和散户型自主经营两类。从经营的理念上来看,精品民宿都追求崇尚自然、追寻记忆、返璞归真、超凡脱俗这一意境。

(二)对外部自然资源的依托是发展精品民宿的基本前提和条件。从民宿的定义上,我们可以看出精品民宿的第一个显著特性,那就是利用原有村民的闲置空房,挖掘周边可利用自然资源,营造独特的生活意境。第二个显著的特征是绝大部分精品民宿有效地依托和利用景区资源,使民宿为旅客提供的居留空间得到有效而合理的延展。

(三)特有的服务理念和服务方式让旅客轻松自在。“管家式服务”、“VIP接待”、“亲情式服务”在这里已经显然不再采用。为营造轻松、自在、无干扰的服务,精品民宿主要从两个方面进行打造。一是服务人员的服饰,统一着轻松生活服装;二是从员工的服务上,改变常规旅游饭店“五米起立、三米微笑、一米问好”的有声服务,全力营造一种“由你作主”的氛围。

三、民宿发展应关注的几个问题

(一)把握发展方向,将“精品民宿”作为提升乡村旅游发展的重点。“精品民宿”必将成为引导乡村旅游发展的精锐,主要存在以下几个方面的优势。一是由于“精品民宿”在建设和开发之初选址的时候,大多选择能反映当地历史风貌、人文历史、自然风光的地域,并且通过“精品民宿”的建设和发展这些资源可以得到良好的保护,对特色领域的传承上起着很好的作用。二是“精品民宿”将更好地带动一方经济的发展。从当前XX市现有的六个“旅游特色村”经营状况来看,对地方经济和百姓致富的带动作用并不强,按照“四统一”的要求政府指导价为60元每人每人,包含一宿二正餐一早餐,刨去经营成本,利润的空间所剩无几。而“精品民宿”在少而精的思想引导下,通过提供独具特色的乡村旅游产品,从产品的品质、人力资源的节约、当地农产品的销售等等渠道提升的旅游附加值是农家乐无法比较的。三是“精品民宿”将是一个对外宣传的有效“窗口”。

(二)推行政策实施,科学规划“精品民宿”发展的重点区域。一是政府应在土地使用政策的处理、政策扶持的执行、当地住民民风的教育和培养、基础设施的改造、沿线村容村貌的整治等方面下功夫,为“精品民宿”的开发和建设提供良好的投资环境。二是对可利用资源的保护和选择。XX市县如南部地区牛头山国家森林公园周边家开发具有畲乡风情特色的“精品民宿”,县城周边则适宜发展具有温泉文化的“精品民宿”。但随着下山脱贫、新农村建设步伐的前进,发展“精品民宿”的固有资源正日益遭受自然和人为的破坏,对资源的保护和维护是政府部门必须引起重视的一个突出问题。三是在项目开发和建设之前必须进行前期的考察与调研,由相关职能部门组织人员对项目进行审定,从而有效地控制产业规模发展过快,造成“精品民宿”遍地开花,流于一般的现象出现。

(三)发挥典型示范作用,全力引进品牌化、专业化连锁经营,带动XX市“精品民宿”的发展。在XX市“精品民宿”产业发展的前期,由于各方面的原因,导致了当地投资商对“精品民宿”产业的认识不深、思路不清、经验不足、决心不大等现象。作为政府部门必须想方设法引进具有先进经验和理念的专业化团队,发挥其示范和引领作用,实现当地投资商的理念和经验的突破,从而引导民间资本融入旅游市场,促进旅游业的发展。XX市在保护好固有可利用资源的基础上,可以引进国际知名的安缦酒店管理有限公司、国内酒店管理前十强“浙江开元酒店管理有限公司”对县内下山脱贫整体搬迁的旧村进行合理的开发和利用;对周边环境资源好、可利用价值高的散居式农户闲置空房则可以引进“隐居西湖”、“裸心乡”等专业公司进行开发和利用。

(四)融合民俗风情特色,开发XX市独具特色风格的“精品民宿”。民宿作为一种新型的旅游产业类型,要求独具个性特色,与众不同,必须要从以下几个方面着手。一是在精品民宿中展现当地固有的民俗和风情,装修和装饰尽可能简约、复古,使空间的整体感觉显现当地纯朴的山乡风情。XX市则可以利用温泉文化、畲族风情、陶渊明文化等特有的人文资源营造精品民宿的氛围。二是要注重突出精品民宿服务方式的培养和教育。如服务人员的服饰、服务语言、民俗演艺等方面都可以下功夫进行挖掘,甚至应该考虑民宿的名称根据旅客的预订进行随时而合理地更换。三是精品民宿的饮食安排必须进行全面的挖掘和培养,必须开发出具有当地浓郁特色的地方菜系,使用当地有机的食品原料进行独到的制作,让客人把当地的特色和味道带回家,同时提高了旅游产业的附加值。(本文作者系XX市县旅游委员会主任)

推荐第5篇:企业文化策划及实施方案

乾升源企业文化策划及实施方案

企业文化是一个企业的灵魂,建立企业文化对内可以增强员工凝聚力,通过文化导入,在潜移默化中规范员工言行,提高员工文化素养。对外可以树立企业形象,增强客户对企业的认同度。若想成长为百年企业,企业文化是不可缺少的一部分重要内容。 具体实施:

一、文化氛围营造

1、公司价值观、愿景、战略、使命、领导寄语、规章制度、组织架构等上墙。

首先从表层使员工对文化建设重视,在耳濡目染中逐步受到公司文化的感染与熏陶。

2、制作企业文化手册及员工行为规范手册

企业文化手册及员工行为规范手册员工每人一份,并要求员工熟记手册中愿景、使命、价值观等重要内容。其目的是在熟知的基础上,使员工认同企业文化,真正认识到企业与员工荣辱相连。并让员工明白从工作、言谈、行为、举止、衣着等方面该如何去做。

3、编辑企业内刊

内刊内容除公司内容外,让员工全员参与,发表文章或漫画、创意作品等内容。这样在提高员工文化素养的同时,也可增强员工荣誉感和对企业的认同度。

4、建立企业网站

网站内容总体分为对外内容和内部员工使用两部分,外部内容主要为对外宣传企业形象,内部内容仅对企业员工开放,供员工交流沟通。

5、印制企业画册

画册是企业对外宣传的有效途径,也是企业形象展示的重要平台。

6、建立文化墙

内容为员工活动照片、优秀员工照片、员工创意等内容。

二、人文关怀

1、全员例会

每月开一次全员例会,并有公司高层领导参与,目的是给员工树立信心,并坚信自己所就职的企业是最好的企业,自己在本企业也是最有发展前途的。

2、定期学习

每名员工每月至少进行不少于4个小时的内部培训,培训内容包括心态建设、工作技能、销售沟通等方面,其目的是在营造学习氛围,打造学习型企业的同时,使员工始终保持良好的心态和饱满的热情。

3、文体活动

每月组织员工进行一次娱乐活动,户外或户内均可。活动内容为户外踏青,竞技游戏,具有增强团队协作意识、有感悟的小游戏等。以此来增强员工之间的沟通,同时达到劳逸结合的目的。

4、定期面谈

每名员工每季度与部门领导进行一次有效面谈,及时了解员工心理动向,让员工深切感受到公司对自己的重视。

5、员工关怀

员工生日时,给员工送出意想不到的小礼物,使员工增强归属感,增强对企业的忠诚度。

6、激励机制

建立员工激励机制,每年评优、评先等奖项,增强员工竞争意识,树立员工荣誉感和自信心。

推荐第6篇:庆典具体实施方案策划

庆典具体实施方案策划

一、时间:

二、地点:

三、活动内容:

本着喜庆、时尚、新颖、文明、和谐的宗旨策划以下方案。本方案分为内场和外场两部分。

(一)、外场部分:

1、步行街广场上方悬挂五彩三角旗,广场四周及沿街护栏(含各个进出口)插上五彩旗。

2、广场临街面开街当日放充气拱门一个(挂上条幅:热烈祝贺英山步行街盛大开街),拱门两旁各放一个灯笼立柱(也可挂条幅,内容待定),另外各出口充气拱门一个(均挂条幅)。

(二)、内场部分(步行街广场)

1、广场上搭建专业舞台(位置由贵公司确定),舞台后方用行架搭建背景墙,并挂上喷绘(内容待定),舞台前方各放一只金狮(寓意:招财进宝)。

2、在广场两侧或其他方位(由贵公司领导定)用建筑钢管搭建高8米、长10米左右的长方形框架两个,方便各商家及相关部门挂上祝贺条幅(该条幅可由我公司代理订做,集中悬挂)。

推荐第7篇:班组建设实施方案策划

班组建设实施方案(一)

一、指导思想

以提高企业竞争力为核心,以提高班组管理水平及班组成员素质为重点,以开展班组对标、规范化管达标考评为抓手,强化基础建设,打造班组文化,全面提升班组管理水平,注重提高班组成员素质,切实抓好班组安全生产,广泛开展班组竞赛,完善班组民主管理,加强班组思想工作,打造一流员工队伍,展示企业良好形象。

二、总体目标

通过班组建设活动,使公司班组建设制度更加完善,机制更加健全,管理更加规范,实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。班组长和员工队伍整体素质普遍提高,把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者,把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。班组的战斗堡垒作用得到充分发挥,在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。

通过创建“五型一化”班组建设活动,到2014年,班组达标率达到60%,标杆班组达到3个,示范班组达到5个;到20**年,班组达标率达到80%,标杆班组达到5个,示范班组达到7个;到20**年,班组达标率达到100%,标杆班组达到7个,示范班组达到10个,逐步打造电力分公司班组建设的特色品牌。

三、定义

班组建设:是指通过导入方法、模式和工具,提升员工素质,夯实企业管理基础的一个持续改善过程,使班组成为规范、高效的作业单元,最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。

五型:安全型、管理型、创新型、学习型、效益型。

一化:管理标准化,认真贯彻国家发布的管理标准和技术标准,做到同类班组工作环境标准化、工作行为标准化、工作质量标准化、工作考核奖惩标准化、文化建设标准化。

四、主要内容和标准

(一)“安全型”班组

1、安全意识强、安全氛围浓厚。通过对上级文件精神、工作要求的学习和对典型事故案例的分析,不断提高员工的安全意识,营造人人懂安全、人人讲安全、人人会安全的良好氛围。

2、加强技能培训、提高防范能力。开展形式多样的班组安全教育培训,经常组织安全技能学习,定期开展安全应急演练工作,切实提高员工的应急处置能力和自救能力。班组每位员工做到“技术过得硬,流程原理通,预案常学习,安全有保证”。

3、加强现场提示、强化过程控制。认真开展危险点分析,执行标准化作业票,完善施工“三措”(安全、组织、技术措施),建立员工之间的相互监督和相互提示机制,实施对安全隐患的全员、全方位、全过程的辨识和防范。严格执行各项规章制度、操作规程,设备巡检记录、交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理以及“零伤害、零事故、零损失”的目标。

(二)“管理型”班组

1、以规范管理为导向。健全完善基础管理制度,流程清晰,明确责任,健全管理模式,做到人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核,将班组建设推向科学化、规范化、制度化。

2、将公司6S精细化管理、文明企业与班组建设相结合,基础工作扎实。工作、办公场所环境整洁,员工行为规范。

3、实行人本管理、民主管理,达到班组成员之间关系和谐。始终坚持教育、引导、培养职工立足岗位、甘于奉献,以完成企业中的急、难、险、重、新任务为主攻方向,努力培养员工学习力、创新力,更起到了大幅提高班组战斗力、凝聚力。

(三)“创新型”班组

1、开展经济技术指标创新活动。开展岗位对标挖潜等劳动竞赛,各项经济技术指标创国内电厂企业一流水平。

2、开展群众性经济技术创新活动。班组员工积极开展技术攻关、QC活动及合理化建议和“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动。

3、班组管理工作创新。班组管理突破原有模式,实现班组管理科学化、制度化、规范化、精益化。

(四)“学习型”班组

1、制定学习计划,明确学习内容。班组和个人制定详细的学习计划,有针对性地确定学习内容和学习目标,学习记录完整。领会上级的精神、指示,并付诸实施。

2、创新学习形式,活化学习方法。结合班组实际采取互动式、教授式、解说式、观摩式等多种方法,将集体学习和自我学习紧密结合。班组长要率先垂范,以身作则,带动班组成员学业务、练技能,做到“学习工作化、工作学习化”。

3、突出创新意识,注重学习效果。认真学习掌握新知识、新工艺、新技能,做到学以致用。围绕生产管理工作中出现的问题和难题,将所学知识运用在管理创新、技术革新、合理化建议等活动中,并取得显着成效。

4、创造学习条件,搭建交流平台。结合岗位要求,配备有较强针对性和实用性的书籍、报刊等学习资料,建立符合岗位特点的学习园地、练兵场所,为员工提供便利的学习条件。通过举办技术论坛,交流学习心得,选树技术能手,形成学有榜样、赶有目标、互助互学、共同提高的良好氛围。

(五)“效益型”班组

1、以降本增效为导向,积极组织开展管理创效、节支增效、修旧利废、劳动竞赛等活动。

2、加强生产费用管理。建立成本控制和质量责任制,严格执行生产费用单项考核管理办法,发挥班组七大员作用,实施逐级负责制度。

3、完善创新激励与约束机制,实行超罚节奖,每月进行一次通报考核。在细化、量化、深化管理上下功夫,突出目标管理和效益创造,达到降本增效工作有办法、有措施、有效果。

(六)“标准化”班组

1、专业管理统一。同类型班组的工作标准、管理标准、技术标准及所引用的标准、规范具有一致性。

2、工作标准统一。同类型班组在工作流程和对外服务上,做到标准统一、流程统一、质量统一。

3、基础管理统一。班组内部权责清晰,全面应用信息管理系统,办公设施、材料、工器具定置管理;通用型记录设置科学、合理,同类型班组的专业台帐、资料和格式统一、内容规范、定置存放、明细目录统一。

4、班组文化统一。把电力分公司企业文化要求融入到班组建设中,班组共同愿景和员工个人愿景服从企业目标,员工行为符合《电力分公司员工守则》,建立班组文化墙,着装、胸牌统一,班组内外部基础设施、办公设施标识统一,打造“电力分公司企业文化”品牌。

四、三项重点工作

(一)班组民主建设

1、建立班组民主管理制度,发挥班组民主管理作用,增强员工主人翁意识,调动员工参与班组民主管理的积极性、创造性。

2、坚持和完善班组民主生活会、班务会等民主管理形式,按制度规定及时召开,保障班组成员的知情权、参与权、监督权以及教育培训、职业健康等权利,维护女工特殊权益,提高职工工作积极性。

3、实施班务公开,畅通公开渠道,及时公开绩效考核、员工奖惩、评先选优等内容。

4、健全工会劳动保护监督检查三级网络,做好劳动保护监督检查工作,发挥员工在安全生产中的民主监督检查作用。

5、注重发挥班组职工代表作用,提出高质量的职代会提案,督促提案落实,保障员工依法参与企业民主管理的权利。

6、发挥职工的主观能动性,围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、降本增效等方面开展建言献策活动,形成全员参与班组管理的良好氛围。

(二)班组思想建设

1、加强政治理论学习,开展社会主义、爱国主义、集体主义教育,用中国特色社会主义理论体系武装员工头脑,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、开展创建工人先锋号、党员先锋岗、青年文明号、巾帼建功和岗位能手等创先争优活动,宣传先进典型,培育进取精神。

3、深入细致地做好员工思想政治工作,及时化解员工的思想问题,维护员工队伍稳定,保证班组各项工作任务的圆满完成。

4、以构建中电投“人、诚、和、实、优”五元价值体系为主线,开展职业道德教育,增强员工责任感、紧迫感,培养员工良好的职业道德。

(三)班组文化建设

1、积极组织班组成员学习贯彻集团公司企业文化理念,弘扬“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神,培育员工忠诚企业,爱岗敬业,奉献社会的良好风尚。

2、模范遵守集团公司《员工行为规范》,培养员工文明习惯,规范员工行为,提高员工素质。

3、加强班组团队建设,创建“职工小家”,开展互助互济活动,营造班组团结和谐的氛围,打造和谐进取团队,提升班组凝聚力、执行力和战斗力。

4、加强班组宣传报道工作,及时宣传班组的好人好事,激励员工努力进取,奋发向上,塑造班组良好形象。

5、组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组文体活动,培养员工高尚的道德情操,丰富员工文化生活。

6、加强班组环境文化建设,改善员工工作、学习、生活条件,营造快乐工作、快乐学习、快乐生活的班组环境。

五、组织领导

电力分公司6S精益管理、文明企业及班组建设领导小组办公室负责活动的日常工作,做好活动的组织协调、指导督促、检查考核,总结和推广创建活动的经验,发现和解决创建活动中的问题。

六、方法步骤

第一阶段:5月15日至6月20日,动员及调研阶段。

1、电力分公司6S精益管理、文明企业及班组建设领导小组办公室负责班组建设工作,分工明确,阶段督导。

2、组织班组长到相关企业进行参观,学习借鉴其他企业班组建设的优秀成果及管理经验。

3、将班组建设总体方案发放至各单位,各工作小组广泛征求基层的意见和建议,并进行汇总整理形成调研材料,制定出适合公司基层班组建设的基础框架,框架要包括班组办公场所、办公设施、班组文化等方面需完善的内容,并确定完善及补充方案,在框架基础上确定班组建设的主要内容,并排出推进工作计划。

4、由宣传组制定《班组建设标准》、《班组建设考核细则》明确班组建设的内容、标准、步骤、评比标准等。

第二阶段:6月21日至7月10日,标准制定阶段。

1、以调研形成的班组建设框架为基础,结合《班组建设标准》、《班组建设考核细则》相关要求,细化工作计划,相关工作小组制定班组建设的实施细则。

2、分项、分组制定相关岗位职责、工作标准、班组管理制度名录、以及各种班组建设表格。

3、班组办公场所、办公设施、班组文化等方面需完善及补充计划上报,并逐步落实。

第三阶段:7月11日至7月31日,组织实施阶段。

1、将初步形成的班组建设标准发放至班组,全面推进班组标准化建设。

2、班组标准化建设监督检查小组,对各部门、单位班组建设推进情况进行督导、检查。

3、广泛征集具体执行过程中存在的问题、意见和建议,汇总分析,提出改进措施和方案,进一步优化班组建设内容和形式,形成相对完善、细化、符合实际、可操作性强的班组建设标准。

第四阶段:8月1日至12月31日,考核评比阶段。

依据班组建设考评标准,对各部门班组建设情况进行检查评比,按星级班组进行定级,形成本年度班组建设的总结分析报告,体现班组建设中的优秀成果,找出班组建设中存在的不足,制定下一阶段班组建设的改进措施和年度目标。

六、工作要求

1、加强组织领导。创建“五型一化”班组建设活动是公司班组建设的重要组成部分,是凸显班组建设成效的“亮点工程”。各单位要高度重视,全力抓好落实。工会作为创建活动的协调部门,要把创建活动作为一项重要任务来抓,加强具体指导,根据实施方案要求,制定具体落实措施,全面推进活动开展。

2、广泛宣传发动。通过展板、网页等形式深入宣传,营造良好的创建氛围,最大限度地使员工投入到创建活动中。

3、完善整改措施。要增强责任心,善于在创建中发现问题、解决问题,探索创新。根据工作的总体部署和要求,不断完善班组基础管理,推动班组建设工作上水平。

4、严格组织考评。根据“五型一化”班组创建目标要求,每月组织考核评价。在基层单位全面自查的基础上,公司对创建班组进行抽检,在每年表彰的标杆班组中,按照“五型一化”班组标准,对符合条件的授予“五型一化”班组称号。

5、务求取得实效。不做表面文章,不搞形式主义,要把班组建设与6S精益管理、文明企业建设活动紧密结合,与完成生产经营目标任务、推动企业发展迈上新台阶紧密结合,不断提高班组的整体素质,推动班组建设上水平。

班组建设实施方案(二)

一、目的

为了进一步加强班组建设,从根本上构建科学合理、优质高效的班组管理体系,不断提高班组的管理水平,实现班组管理制度化、规范化、标准化,提高班组工作效率,增强班组活力和企业竞争能力,进而向具有国内一流水平的班组迈进。

二、适用范围

本细则适用于分厂内的所有班组。

三、班组建设内容

(一)班组组织机构及职责

1、班组设立班组长一名,负责班组的全面工作。班组考勤员、安全员及质量员必须由班组长兼任。记录班组人员出勤情况,每天对班组安全情况和产品质量情况做出评价。

2、设立工会小组组长一名,协助班组长工作。如班组设有副班组长,副班组长必须由工会小组长兼任;负责班组6S管理、节能环保及成本等工作。班组长不在时行使班组长职责。

3、班组组员必须服从、支持班组长和工会小组长工作,完成正常工作任务外同时完成其它临时性任务。

4、班组建设园地内要有班组组织机构图、班组值日表和班组定置图。

(二)“共同愿景”

1、班组要有“共同愿景”,班组建设将要达到目标。

2、班组要制定实现“共同愿景”措施,完成结点计划,自定测量标准。

(三)班组制度建设

1、建立健全规章制度。涉及本班组的规章制度要齐全、整洁,()班组成员了解其内涵并遵照执行。

2、班组每天开早会制度。布置全天工作,包括安全、质量预知预警;总结前一天班组管理情况;各项记录齐全,记录认真,内容翔实。

3、班务公开制度。班务公开栏要及时公布主要工作完成情况以及工时分配、奖、惩情况等;要有月度班组活动安排。

4、班组学习制度。按分厂安排每周按时组织班组学习、讨论,努力创建学习型班组,形成学习氛围。

5、区域管理制度。本班组责任区内符合公司和分厂各项管理规定,每天有专人负责。

(四)开展提素质练本领活动

1、班组要有员工技能提升计划,帮助青年员工提升业务水平,定期总结。

2、发挥技师、高级技师作用,开展班组内部师带徒活动,制定师带徒计划,按阶段总结开展情况。

(五)创新工作,形成进取意识

1、开展技术创新、合理化建议活动,每年两次参与人不少于20%。

2、开展质量攻关和生产攻关活动,发挥质量小组作用,自定攻关内容。

(六)参加组织活动。

1、积极组织参加公司和分厂组织的生产攻关和劳动竞赛等活动。

2、增强集体荣誉感,积极参加分厂各级组织的文娱活动,加强体育锻炼,养成良好的生活习惯。

3、积极参加公益事务和义务劳动等活动。

(七)遵章守纪行为规范

1、班组成员遵章守纪,遵守公司和分厂各项规章制度,遵守国家法律法规。

2、倡导精神文明,着装整洁,举止大方,言谈文明礼貌,具有团结协作精神。

3、加强业务学习和培训,积极参加技术比武和岗位练兵活动,提高自身素质和修养。

4、按计划要求完成好生产任务,生产中防止安全隐患出现,做到“四不伤害”,杜绝安全事故发生。

5、勤勉、节约、保持作业环境清洁,爱护公共设备和设施,精心保养负责的设备和工具。

班组建设实施方案(三)

班组建设是企业管理的综合性基础工作,是企业搞好安全生产,提高整体素质的落脚点。为了加我厂班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,特制定本方案。

一、指导思想

围绕集团公司关于推进“本质安全建设年、产能效益提升年、文化建设推进年”的活动目标,积极推进管理和技术创新,实施精细化管理,进一步规范和完善班组管理的基础工作,全面提高班组及员工整体素质,确保公司的安全生产和经济效益稳步增长。

二、班组建设基础工作

1、组织机构的建设

(1)成立以班组长为中心的班组管理机构,班组人数超过6人时,另设副班长一名,协助班长抓好生产工作。

(2)班组长采取公开招聘的办法,由车间根据需要,按照“公平、公开、公正”的原则,择优选拔德才兼备的业务骨干担任,由本车间班组产生。车间在选拔出班组长候选人后,须报公司人力资源部备案,并向全厂职工通报。

(3)班组长的聘期为一年,聘用期满后,按程序严格考核,合格后可连任。

2、班前班后会程序

(1)上岗前必须召开班前会,由班组长负责点名,并安排本日工作内容和容易出现的危险现象。

(2)进入生产区域内必须带好劳动保护用品。

(3)班组长必须时刻了解员工的安全规程掌握情况、员工的精神状态是否正常。

三、安全管理工作

1、班组长要积极开展教育工作。认真做好每日一题,使每个班组成员熟练掌握安全技术规程和应知应会。

2、新工人正式上岗前,组织“以老带新”以确保新工人的安全和班组无事故。

四、班组设备管理

1、班组所属设备做到专人包机负责制度。

2、班组工作前要检查好安全防护装置、设施是否齐全可靠。

3、操作设备时,必须按设备的操作规程进行设备的启动、运行与停止。不得野蛮操作。

新型城镇化建设实施方案美丽乡村试点建设实施方案小学寒假“书香家庭”建设实施方案

推荐第8篇:“文明礼貌月”实施方案策划

为了进一步加强学生文明习惯养成教育,树立讲文明、懂礼貌的良好风尚,构建和谐校园,提高学生的综合素质。学校决定继续开展三月份“文明礼貌月”活动,本次活动以 “告别不良行为习惯做一个文明的中学生”为主题,集中治理校园“十乱”,如,乱贴乱画,乱扔乱丢,乱喊乱叫,乱泼乱倒等现象。重点解决彻夜不归上网,教学区违规使用手机,打架斗殴及餐饮垃圾进校园等问题。通过签名活动、征文比赛、演讲比赛、主题班会等一系列活动,促进学生文明习惯的养成,使之文明素养有一个较大的提高。本次活动分为三个阶段:

一、宣传动员阶段(2月19日-2月28日)

召开文明礼貌月动员大会,宣传“霍邱二中三月份文明礼貌月”活动实施方案,举行霍邱二中志工启动仪式,安排学生代表宣读《告别不文明行为习惯倡仪书》,安排悬挂 “创建文明校园提升校园文化品味”、“加强行为习惯养成教育全面提高学生文明素养”的横幅,营造文明礼貌月活动的气氛,各班在班长、团支部书记及学生会干部的主持下,召开以“养成良好行为习惯,做一位文明的中学生”为主题的班会,每位同学根据自身存在的不文明行为或不良习惯制定规范与改正目标,要求人人参与这次活动。

二、文明礼貌月活动的实施阶段(3月1日-3月25日)

为使这次活动取得实效,学校计划采取以下有关措施或开展以下相关活动。

1、在高一年级开展以“保护校园环境,禁止餐饮垃圾进入校园”为主题的征文活动

征文要求每位同学认清保护环境的重要性和餐饮垃圾的危害性。通过征文使广大同学都受到教育和启发。每班初选3——5篇,由学校组织评比。全校评出一、二、三等奖若干篇,优秀征文在《霍邱二中报》上发表,各班征文数量将纳入到文明礼貌月活动考评范围。征文活动截止3月25日。

2、开展“远离网吧,教学区拒绝使用手机”大型签名活动

从2012年3月1日开始,组织高一、高二两个年级学生开展 “远离网吧,教学区拒绝使用手机”大型签名活动,利用每天上午第二节课后的课间操时间,一次安排两个班学生签名,并由政工部门有关负责人做出更具体要求,务必取得实效。组织人员不定期进入各教学区进行突击检查,对携带手机进入教学区的情况,一律没收手机,并给予相应的纪律处分。

3、开展“学习感动中国十大人物”的征文比赛活动

由团委张贴“感动中国十大人物”的宣传图片和事迹材料,组织学生认真学习其中内容,开展作文竞赛。各班初选4篇,学校再统一组织评比,评出一、二、三等奖。通过这次学习和征文活动,提高他们的道德水准。并由团委会组织部分学生,举行十八成人宣誓仪式,增强他们的责任意识。

4、加强纪律教育,开展学生仪容仪表规范自省活动

学校张贴了霍邱二中《学生发饰标准》,各班同学要认真对照发饰标准,自查自纠,自省自悟。学校将组织有关部门加大仪表检查的力度,抽查与集中检查相结合,力求还原霍邱二中学生应有的精神风貌。

5、开展教室文化评比

我们将结合学校新的班级文化建设评比方案,对各班的教室文化进行评比。各班要级积极行动起来,开展班级文化建设竞赛活动,要把文明班级的整体形象评出来,努力提升班级文化氛围。

6、全面启动志工服务机制

本着“服务学校、服务同学、服务社会”的原则,全面启动志工服务机制,鼓励全体同学积极志工服务,活动结束后开展优秀志工评比活动。

7、分班开展四个“一”活动

各班在“文明礼貌活动月”期间出一期专题墙报;改掉一些班级存在突出的不文明现象;各班制定一项约束不良行为习惯或提高文明素养的制度;组织学生为学校或社会做一次文明行为示范活动(如,清扫公共场所门窗玻璃或屋吊灰、垃圾或清除大街上“牛皮癣”等。)

三、检查验收阶段(3月26日-3月31日)

在文明礼貌月各班活动的实施过程中,由政教处、团委会、保卫科等各职能部门,时时抽查、督促,力求人人养成自觉的文明行为,活动过程中形成的各项实证材料,分班整理交送政教处,由学校抽调有关人员进行评比,评出文明礼貌月活动中表现突出的先进班级12个,优秀志工10个,评比结果将在《霍邱二中报》上公布,并颁发荣誉证书。对活动过程中,表现不积极的班级,随时给予批评,公布当月量化考核所扣分数。文明礼貌月活动期间涌现出的先进个人事迹材料,优秀典型材料,都将纳入到中学生综合素质评价作为A等的实证材料。

推荐第9篇:策划方案 :素质教育实施方案

策划方案 :素质教育实施方案

素质教育实施方案

一、指导思想

为全面贯彻全国教育工作会议精神,适应社会和经济的发展对人才的新要求,提高我校学生综合素质,使其具备较强的社会适应能力、应变能力和创造能力;树立竞争意识、进取意识、创新意识、风险意识、效率观念、拼搏精神;拥有强健的身体和良好的心理素质,成为有理想、有道德、有社会责任感、有高尚的情操、有广博的科学文化知识的一代新人。在认真总结我校多年的德、智、体、美等实践的基础上,我们将以《中国教育改革和发展纲要》和中共中央《关于全面推进素质教育的决定》为指导,着眼时代要求,着眼未来发展,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,促进学生素质全面发展,特制定本方案。

二、教育观念及目标

(一)教育观念

教育目标从注重掌握专业知识转变到提高学生综合素质上来,重点抓好学生良好的人格和内心建设;教育对象要从抓“两头”学生转变到“为了一切学生”上来;教育内容从理论为主、技能掌握为辅转变到全面实施素质教育要求上来;教育要求从规范管理一体化转变到人性化、因材施教上来;教育方法从满堂灌转变到行为引导、激发学生内在动因、发展智力上来。

(二)教育目标

学会做人——要求学生求知先学做人,先成人后成才,以德为先,有正确的人生观、价值观、就业观,有高尚的品德和顾全大局的思想,有热爱劳动的意识和本领,自立、自强,成为经得起市场经济考验的人才;

学会求知——要求教师不仅教学生知识,更教学生求知的本领;要求学生不是被动地接受,更要主动地探求知识,培养主动学习的能力,在专业实践和技能锻炼中不断汲取新知识,不断学到服务社会的新本领;

学会健体——要求学生不仅自觉锻炼身体,有强健的体魄,更要有乐观、开朗、积极向上的心理素质和锐意进取、不怕挫折的坚强意志,有良好的社会适应性;

学会审美——要求学生善于辨别真、善、美与假、丑、恶,不但会审美,而且会塑造美的环境,运用美的语言,更要学会塑造美的心灵,逐渐养成对美的向往与追求,懂得用美的尺度去规范自我、塑造自我。

学会创新——通过各种途径,努力发现学生的创新心理,培养学生的创造性人格,在教育教学过程中,注重发展学生的个性、特长,逐步使他们养成热爱创造性劳动的良好习惯。

三、教育的内容及实施途径

(一) 思想品德教育

目标:

1、开展“习惯、品质、人生”教育,增强学生的内心道德建设和人格修养培养,强化学生向善、尚美、好学的思想品德。

2、开展法制、禁毒、心理、环境意识教育,增强法制观念,增强学生的自觉守法、守纪意识和责任感,培养忠于职守、热爱劳动的品质。

3、开展品德和行为习惯养成教育,培养学生做高尚人、做健康生、做善学者,成为一个诚实守信、举止文明、言谈文雅的合格公民。养成勤俭节约、艰苦奋斗、不怕挫折、尊老爱幼、助人为乐、扶危济困、讲究卫生、遵守秩序的良好品质。

4、强化行为规范训练,培养文明行为习惯。

主要途径:

1、以政治课教学为主渠道,以《守望幸福——德育读本》为媒介,按教学计划对学生进行世界观、人生观、价值观教育,进行社会公德、职业道德和家庭美德教育,进行热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党员的教育。

2、以舆论为先导,抓好黑板报、国旗下讲话、《班级周报》和班级星级学生评比等宣传主阵地,有意识地对学生进行观念教育。

3、有计划地开展各项德育教育活动。

(1) 进行革命传统教育,每年组织学生清明祭扫烈士墓。在重要的节日、纪念日,开设“国情、校情系列讲座”。

(2) 学校政教处认真组织好新生的入学教育、、入学宣誓、军训工作和校纪校规的学习工作。

(3) 对照《学生一日常规》细则要求,强化对学生行为规范的检查、考核、教育工作。

(4) 开展普法教育系列活动,组织各种形式的“法律知识讲座”。

(5) 每月举办一次“优秀班级”评比和“星级学生”评选活动,培养学生好学上进、遵守纪律的良好习惯。

(6) 以校内外德育基地为依托,积极开展社会实践和“走进社区”服务活动。

4、以《宿舍管理条例》为依据,开展文明宿舍建设活动,规范寄宿学生的生活习惯。

5、通过实施每周一下午劳动活动,强化学生的劳动观念,培养劳动能力、劳动习惯和尊重他人劳动成果的品质;组织开展公益劳动。

要求:

1、所有教育内容面向全校学生;

2、各项活动要求有计划、有记载、有总结、有评比。

(二) 人文科学素质培养

目标:

1、培养学生观察事物本质、识别他人的能力,明辨是非、善恶,提高情感智商和审美素养。

2、锻炼学生协调各种关系的能力,增强对事物触类旁通的应变能力。

3、通过人文知识宣传,开展科普知识讲座,使学生提高人文知识素养。

主要途径:

1、以技能课教学为主渠道,提高学生的艺术欣赏水平和审美情趣。

2、各年级要因时因地的开设“心理教育”,尤其是要加强对留守学生的心理健康教育。

3、按因材施教原则,经常开展健康有益的第二课堂活动和各级别的学科活动,培养学生勇于展现个性特长的积极性。

4、创建学生社团,创办兴趣小组,提供学生发展技能的机会;要着力抓好下列社团组织建设:学生会、团委会、班委会、书法小组、音乐小组、篮球队、田径队、舞蹈对等。

5、利用校园板报、学生创办的《班级周报》、班级学习园地等文化阵地,宣传文学、艺术等方面知识和信息。

6、每年定期组织开展各种演讲比赛及辩论赛,使学生在竞赛中学知识,在辩论中练能力。

7、创建花园式校园环境,每年不定期开办各种人文知识讲座;丰富学生业余生活。

8、以老师为主导、学生为主体、每学年组织1—3次大型综艺活动。

9、组织学生举办绘画、书法、摄影等艺术展览,创办各类学生作品展。

10、充分运用校园网络系统、广播系统、多媒体等对全校同学进行多方面的人文素质培养和科普知识教育。

要求:

1、上述教育内容面向全体学生,每位同学根据自己的个性特长选修或参加其中有关活动。

2、人文基础知识和科学普及知识讲座,每学期至少组织1~2次,内容要系列化,并逐步完善。

3、各级各部门要有计划、有组织地开展活动,做到制度健全、报批手续完善、健康发展。

4、各项活动制度化,团委、学生会组织的各种集体活动,必须有计划、有落实、有总结。

(三)身心健康教育

目标:

1、开展心理健康教育,培养学生的健康人格。

2、开展心理咨询工作,提高学生的心理素质。

主要途径:

1、学校成立心理健康咨询中心,结合专业课教学,开设健康教育课,促进学生形成正确的健康观念,掌握维护自身健康的方法和技巧。

2、开展留守学生心理健康方面的课题研究,不断探索新的心理健康教育的方法和手段。

3、每年举办田径运动会和有益学生身心健康的各种体育竞赛活动。

4、认真做好学生体育素质达标工作,努力提高学生的身体素质。

5、组织好校田径队、男女篮球队,定期集训并参加各种比赛。

6、校医务室定期宣传防病治病的常识,做好学生的日常健康防治工作。

7、以学工处、医务室为主,组织每年的新生体检工作。

要求:

1、所有活动及各项教育内容面对全校学生。

2、不断改革体育教学内容,尽可能体现因材施教,帮助学生树立终身锻炼的意识。

3、各项工作要列入相应部门的工作计划,并认真组织实施,做到有计划、有落实、有总结。

四、实施措施

1、成立素质教育工作领导小组,指导全校素质教育工作的开展,检查和评估学校素质教育方案的实施情况。

2、构建以教师、学校行政系统为主线的素质教育实施网络,逐步形成处处是课堂,人人是教师的全员、全过程、全方位的四育人(即教书育人、服务育人、管理育人、环境育人)体系。

3、素质教育工作部门分工

(1) 教务处全面负责学科教学改革、学生专业知识和技能素质教育、政治理论教学、体育教学、美育教学的计划、组织、实施和考核。

(2) 党支部、学生会、团委及全面负责学生思想政治品德素质教育、劳动教育、学生日常行为规范教育和心理健康教育的组织、实施和考核、奖惩工作;负责学生社团的组织发展、组织建设、工作检查和年度考核评比工作。各教研组按照科学、规范管理的原则,根据教务处和主管教研副校长的部署,具体组织各项教育、教学工作的实施;主动开展学生的第二课堂活动。

(3)党支部具体负责思想品德课程教学的组织、实施;工会负责全员健身活动的实施;技能组负责开展学生常规体育锻炼工作的实施和管理。

(4)学校党支部、办公室负责校园文化建设,宣传教育要以舆论为先导,对学生进行思想政治教育。

(5) 后勤处全面负责花园式校园环境的建设,做好全校师生的后勤保障工作,着力体现服务育人。

(6) 学生会要在学校的具体指导下,努力开展“自我管理、自我教育、自我服务”工作,注重学生干部队伍的建设,发挥教育者与受教育者的桥梁纽带作用。

(7) 政教处全面负责学生的法纪、安全及自我保护教育,协助学工处进行学生日常行为规范管理、重大违纪学生的教育处理。

4、素质教育工作的考核

(1) 素质教学工作纳入各部门工作计划,并在期末或年终时按目标管理责任制进行考核。

(2) 学生在素质教育过程中的学习成绩记入学生成长档案。

(3) 学生在各项素质教育活动中的表现按《学生操行管理办法》进行管理,取得的成绩按活动方案的相关规定颁发奖励证书和给予相应物质奖励。

(4) 对学生在科技文化活动中的成果,学校给予奖励。

昭仁中学素质教育实施方案

“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”。未来需要综合型人才,只有既懂自然科学,又懂社会科学,知识广博,能力全面和个性健全的人,才能适应未来社会的需要。为全面贯彻党的教育方针,推进和实施素质教育;为把昭仁中学办成“教学有特点,学生有特长,学校有特色”的21世纪的新型学校,特制定本方案。

一、教育观念

教育思想和观念,是教育工作者的灵魂,一切教育行为,无不受其支配与制约。

1、教育观

克服片面追求升学率倾向,教育的育人功能与社会功能紧密结合,树立全面发展和面向全体的教育观念。认识到“只有选择适合学生的教育,不能选择适合教育的学生”。

2、学生观

克服将学生作为被动对象的传统倾向,将学生作为吸收知识的容器,当成“标准件”制造。承认教师的主导作用,又承认学生的主体地位,热爱学生,因材施教,懂得“没有教不会的学生”的道理。

3、人才观

克服只有“大学生、工程师、专家、学者”才是人才的狭隘倾向,树立为新民经济建设培养出合格劳动者,能为国家、民族作出成绩、贡献的人都是“人才”的观念,“不求人人升学,但求个个成才”。

4、质量评价观

树立全面、整体、综合的评价观。分数是重要的,但不是唯一的。学生能否学会生活,学会学习,学会创造,都是评价的标准,既看升学率,也看合格率,还看成才率。

二、教育目标

1、学生素质,培养七个学会

学生生活,学会学习,学会做人,学会创造,学会劳动,学会健体,学会审美。

2、培养目标

把学生培养成为有理想,有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

3、学生素质培养八项功能达标

素质教育要求突出育人的功能,我校学生必须严格完成国家教育部颁布的教学大纲规定的学习任务,并能形成各自的特长。

(1)、思想品德素质:学会做人,形成健全的人格,树立正确的人生观、价值观。

(2)、文化素质:学好各门学科知识,并学有所长。

(3)、智能素质:使学生掌握自然、社会、思维等方面的现代科学基础知识,并发展观察、记忆、思维、想象、创造能力,养成脑力劳动习惯。

(4)、身体素质:身体发育正常,有良好的体能,有较强的适应环境和抗御疾病的能力。

(5)、心理素质:有坚强的意志,形成自信、谦虚、勤奋、诚实的品质并具备承受风险和挫折的能力。

(6)、劳动素质:养成劳动习惯,具备生活自理能力,并掌握一定的劳动技能和技巧。

(7)、审美素质:热爱自然与生活,爱护环境,具有良好的审美情趣,并具备表现美、创造美的能力。

(8)兴趣与特长:兴趣广泛,特长明显:

除上述总要求外,根据初中学生年龄特征,学生还应分别具备下列能力:

①能读几本简短的中外名著、科学读物,具有初步的阅读能力(由语文教师指导)。

②学会演讲,对要表达的事物,能突出中心(由语文、政治、历史教师指导。)

③学会欣赏部分中外名画(由美术教师指导)。

④掌握一种歌曲演唱法并学会对歌曲的欣赏(由音乐教师辅导)。

⑤按体育大纲要求,达到初中学生体质标准,并形成一项特长(由体育教师辅导)。

⑥掌握初步的家务管理技能(做饭、炒菜、洗衣、打扫卫生、布置房间等)(由劳技教师辅导)

⑦在劳技课中,学会小工艺品制作(刺锈、泥塑、粘贴、剪纸,以废变宝等)(由劳技教师辅导)

⑧懂得有礼貌地接人待物(由语文教师、班主任辅导)。

4、教师素质

(1)思想素质

在未来的5年内,要建设一支素质高、业务精、作风好、讲奉献的教师队伍,每位教师要形成“严谨治学、锐意改革、讲求实效、为人师表”的教风。在师德建设中,全体教师要“忠诚事业,献身教育;热爱学生,诲人不倦;以身作则,精心育人;锐意进取,勇于创新;严已宽人,团结协作”。

(2)业务素质

①培养高学历教师,本科教师3年内达100%。

②5年内有40%的教师在县级以上刊物发表论文,20%的教师教研课题出成果。

5、学校发展

5年内争取达二级一等办学水平,10年内达一级三等办学水平。逐步形成“五育并重”、“五位一体”、“和谐发展”的办学模式,即德、智、体、美、劳“五育并重”;教书育人、管理育人、服务育人、家庭育人、社会育人“五位一体”;知识、能力、特长、个性和谐发展。

三、具体实施

(一)学生

1、由值周教师,每天按《昭仁中学学生一日常规》对照检查学生在校行为规范。

2、“德智体美劳”五育是一个完整统一的整体,每学年按《中学学生素质发展评价手册》综合评价学生。

3、建立学生自我管理运行体系。

在德育领导小组、团委指导下,组织开展全校各类活动,丰富学生生活,培养学生能力,全面发展学生素质。

(1)一年一次全校性演讲(团委组织);

(2)开展各种体育竞赛(体育教师组织);

(3)文明个人评比(政教处组织);

(4)文明班级评比(政教处组织);

(5)一年一次文艺汇演(团委组织);

(6)一年一次书法、美术展评(团委组织);

(7)劳动技能、实验操作(政教处、教导处共同组织);

(8)小制作、小发明、小创造展评(团委组织)。

(二)教师

1、学习、领会、执行《陕西中小学教学常规》精神。

2、在教学中认真执行《有效教学教学常规管理及评价办法》。

3、加强教育科研,积极开展各项教研活动,并争取在每学年的“五优”评选工作中取得好成绩。即:一篇优秀教学设计、一本优秀教案、一节优质课、一篇优秀论文、一份优秀试题。

4、积极申报个人教育科研课题,并争取在每3-5年评奖中取得好成绩。

本文链接:http://www.daodoc.com/fanwen/wenmi/cehuafangan/1294271.shtml

推荐第10篇:经委贺卡策划实施方案

融入地方经济 服务中小企业 --永州市经贸委“2010年邮政贺卡服务中小企业”策划方案

一、总体介绍

(一)贺卡介绍

中国邮政贺卡(简称邮政贺卡或贺卡)是由中国邮政集团公司统一发行,为各政府机关、企事业单位量身定制的个性化明信片。

邮政贺卡集祝福、抽奖、宣传、鉴赏和收藏为一体,除节日期间相互祝福之外,对企事业单位具有良好的宣传作用,是扩大知名度、树立社会形象、密切员工和客户关系的得力助手。

(二)项目介绍

近几年来,永州市的中小企业如雨后春笋般地崛起,随之而来企业面对的竞争压力也是日益俱增。商海行舟不进则退!企业面临的一个永恒主题正是竞争。而今,新春佳节日益临近,圣诞、元旦、春节接踵而来,众多企业都运用各种手段来宣传企业品牌和形象。在纷繁复杂的宣传中,谁能独树一帜,吸引客户的关注,谁将最终获得市场。

由市经贸委牵头、协调和组织全市各中小企业制作2010年中国邮政贺卡,邮政部门负责宣传、制作、发行贺卡,实现三赢局面:

市经委通过协调和组织,一方面体现了政府支持邮政普遍服务的力度和形象,另一方面提高在中小企业中的威望,树立政府为企业服务的形象;各中小企业通过量身定制邮政贺卡达到宣传形象、广告宣传的效果;邮政部门通过发行贺卡达到推介业务、用贺卡为中小企业服务的效果。

二、邮政贺卡的独特优势

(一)亲和力强,保存时间长

与短信的“批发”传送、很快删除、不留痕迹的特点相比,邮政贺卡是“用心的祝福”,正如我手写我心,见字如见人,亲切感强;特别是贺卡的兑奖功能,至少要保存到公布兑奖日,而且在查询是否中奖时,会再翻看一遍。

(二)信誉度高,发布面广

邮政贺卡由中国邮政统一发行,具有权威性,设计稳重大方、富有文化内涵。邮政部门良好的公众形象保证了邮政贺卡的可信度;遍布城乡的邮政通信网络能按客户指定要求,将贺卡发布到国内任意地方,且在邮寄过程中可实现二次传播,扩大发布面,增强广告效果。

(三)量身定做,有情推介

企业可根据自身的需要,以公司形象、产品、服务等为主体,量身定做企业专用贺卡寄递给目标客户,以一种有情的方式、无形的推介向客户拜年,是企业与个人、个人与个人之间沟通的载体,为企业树立良好的品牌形象。

(四)新型邮品,彰显尊贵

邮政贺卡题材丰富、设计精美,生肖邮资图专供邮政贺卡客户使用,彰显尊贵;作为一种新型邮品,具有一定的文化内涵,收藏价值高。

(五)中奖机率高,兑奖方便

每张邮政贺卡都有一个兑奖号码,中奖机率高,使“贺卡”在送去一份祝福的同时,送上一份惊喜,中奖者可持卡在指定邮政营业窗口兑奖。

三、邮政贺卡能为您做些什么

(一)加强交流,加深感情

通过邮政贺卡送去对同行、朋友、合作伙伴的节日问候,增强相互之间的友谊合作。

(二)传达理念,稳定客户

通过邮政贺卡表达企业对客户的祝福与关怀,拉近彼此之间的距离,稳定现有客户群体。

(三)单位福利,慰问职工

把自己企业的贺卡作为节日期间的一种福利和慰问卡发放给职工,不仅体现企业文化,增强内部凝聚力,还具有以下几方面的意义:

1、这是员工福利之一。在过年前发放福利有多种方式,这是一种体贴周到的方式。如果每位员工发放10枚,价值18元,员工会感受到企业对自己于细微之处的关怀,如果发给员工18元钱,就显得微不足道。

2、这是一种“精神福利”。根据调查发现,员工普遍认为用

自己企业的贺卡寄给亲友是“很有面子”的。他们潜意识中感到这一方面意味着自己的企业是有雄厚实力的、“正规”的企业(因为是由国家邮政局专印,能抽奖、带邮资),产生对自己企业的自豪感;一方面还意味着自己在企业中是很受领导重用的,很有工作能力的(因为能得到“公家”发的东西)。在这个意义上来讲,企业贺卡所起到的对员工的激励作用的价值远远超过了18元。

3、提高企业的运转效率。如果没有自己的企业贺卡,那么每一个员工选购贺卡的时间精力金钱加起来,将是一笔庞大的开支。再加上买邮票,粘贴邮票,上邮局寄递的时间,将会不可避免地影响到企业的运转效率,从管理的角度上讲,不如让企业出面,给他们办好这些事,即节约了机会成本,又会使员工感激企业,还能让更多的员工亲友了解企业。

4、对外宣传形象,广告宣传。制作印有贵企业形象的邮政贺卡展开宣传,可以有效地树立贵企业良好的社会形象。在中国,春节历来是各商家必争的“黄金营销时期”,随着中国老百姓消费水平的不断提高,这场没有硝烟的“春节营销大战”愈演愈烈,个性化营销(邮政贺卡)具有针对性强、宣传直观等诸多优点。永州市邮政局拥有众多类型的个性化名址库,可以成为贵企业最好的选择。

5、订单贺卡,节日助销,旺上加旺

将销售信息及产品订单直接打印在邮政贺卡上并邮寄给您的目标客户,在向客户们贺新拜年的同时,方便其回邮并订购相关产品,可令贵企业的生意旺上加旺!

五、结束语

邮政百年品牌,传承百年信誉,愿中国邮政贺卡能为展现服务中小企业风采贡献一臂之力,祝愿我们的合作顺利!

第11篇:OA前期实施方案策划

OA办公自动化实施意见

(讨论稿)

《xx集团办公自动化系统整体解决方案》业已出台,为进一步提升OA管理系统与企业实际运营的缜合性,提出如下意见和建议:

一、实施原则

紧密围绕企业“项目开发建设”为核心价值的经营宗旨和管理需要,统筹办公管理、文档管理、工作流程、客户管理、资产管理、项目管理、财务管理等信息,整合至同一平台协同运行。

二、实施目的

信息共享、无间协作、高效务实;资源匹配、决策支持、预警控制。

三、组织结构

实行财务、采购、合同预算、规划设计、开发、策划、行政、人事、法务、审计集团集权管理。

四、实现效果

1、解决集团领导、项目经理、客户统一平台,跨区域办公,及时充分有效调动多项目之间资源,提供准确数据,预测项目潜在风险。

2、支持管理层决策,从时间、资金、资源、物资各个角度体现项目综合情况,管理层可以实时提取企业运营数据报表,对成本超支,进度滞后,资金拖欠等重大问题进行预警。

3、计划与进度管理,对项目进行无限多级的任务划分,制定完整的项目任务计划,包括时间、资源、费用、目标、人员等,同时与员

1 工工作计划挂钩,提供详细图形化项目进度报告。

4、人力资源、项目管理、档案管理等信息统一整合到同一平台运行。

5、项目相关资源统一管理,如设计图纸、合同、说明书、施工单位、材料等,实现项目进展过程中大量信息及时传递。

6、业务流程和办公流程运用,项目相关的各种业务流程,以及考勤、文档、费用审批流程等。

7、日常办公事物管理:

(1)工作流转。

①公文处理,实现收文处理和发文处理的电子化,提高公文处理的效率。

②日常审批,满足企业各项日常审批工作(如:请示报告、工作交办、办公用品申请、部门间的工作联络、出差申请、采购申请、报销、请假等)定义成流程。

③工作监控,领导可对各项工作的进展情况进行实时监控,了解每个人员每项工作的办理情况,并可进行催办。

④修改痕迹保留,文件处理过程中,可保留每个人的修改痕迹。 ⑤表单和流程自定义,可根据本单位的实际办公需要自定义合同、文件、报表、单据、申请等表单格式和处理流程。 (2)文件管理。 ①规章制度

公司的各项规章制度有专门的文件中心存放,并按权限查看。

2 ②文件库

可根据实际需要设置。根据权限,实现共享。

③文件库中提供多重访问权限控制,提高文件管理与访问的安全性。

④网络硬盘 (3)印章功能。

①电子签章

②手写签名

③签章验证

④身份认证功能、撤消签章功能、证书查看功能、移动签章功能、文档保护功能、文档解锁功能等。 (4)信息发布。

①电子公告

②在线新闻

③电子论坛

④投票调查 (5)内部通讯。

①电子邮件

②即时通讯 (6)辅助办公。

①日程安排

②工作日志

3 ③个人文件柜

④电子通讯薄

⑤会议室管理

⑥办公用品管理

⑦车辆管理 (7)档案管理。

遵循ISO1548

9、ISO2308

1、ISO14721等国际标准和国家档案局相关电子档案管理标准。(8)图书管理。

包括书籍管理、期刊管理、物品管理、读者管理、借、还、预借、续借和统计分析等。 (9)人事管理。

对人事档案、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置等进行全面动态管理系统。 (10)系统定制。

①组织架构

②表单定制

③流程定制 (11)基础数据。

①常用字典

②数据字典

③流水号

4 ④打印模板 (12)其他功能。

①手机短信 ②用户身份锁

③人员培训

④系统升级与维护

五、技术支持

Lotus数据库、MSSQL数据库和Oracle数据库中任意一个。 系统架构要求:

采用B/S架构,客户端无需安装任何软件,兼容各种浏览器,员工使用浏览器进行办公操作。 程序代码要求: .NET或者JAVA开发 功能要求:

具有良好的可扩充性,可以在增加功能模块,可实现与房产企业已有系统的无缝集成。实现房产企业资源的全面整合。

六、实施流程

1、成立信息化实施小组:各部门经理、项目负责人、软件项目负责人;

2、工作流程:业务流程描述→→软件商梳理业务需求和核心业务流程→→运行培训;

3、由点到面分布实施。

第12篇:节能宣传工作策划实施方案

节能宣传工作策划实施方案

节能宣传工作策划实施方案

根据中央、国务院和省委、省政府关于节能工作的部署,为进一步加大节能宣传力度,提高全民资源忧患意识和节约意识,增强建设节约型和环境友好型社会的紧迫感和责任感,营造决战“十一五”节能目标的良好舆论范围,结合我市实际制定本方案。

一、节能宣传周活动主题和时间

,节能宣传周活动主题是“节能攻坚 全民行动”,活动时间为6月12日至18日。

二、节能宣传周指导思想及总体要求

当前我市正处于确保完成 “十一五”节能目标的非常时期,面对严峻的节

能形势,以节能宣传周活动为契机,营造节能攻坚、全民行动的良好氛围。按照5月5日国务院和省政府节能减排工作电视电话会议的要求,坚持把节能工作作为促进经济结构调整、加快经济发展方式转变的重要抓手,作为增强区域可持续发展能力、建立资源节约型社会和环境友好型社会的重要内容。今年我市节能宣传周活动要紧紧围绕“节能攻坚全民行动”的主题,把倡导节能、低碳、绿色的生产、生活方式和消费模式作为宣传重点,遵循公众参与度高、社会影响面广、与媒体紧密结合、活动集中紧凑等原则,开展形式多样的节能宣传活动。

各项活动要充分利用各种媒体广泛宣传,把节能与企业增效、与产业结构调整结合起来,把节能与促进经济发展方式转变结合起来,以达到宣传国家和省有关节能方针政策,提高全社会节能意识,推进节能全民行动,在全社会营造浓厚的节能舆论氛围的目的。

三、主要活动及工作要求

围绕“节能攻坚 全民行动”的主题,通过各种形式的节能宣传活动,传播节能理念,普及节能知识,调动社会各界广泛参与,力求宣传范围更广、影响更大、效果更好,形成更加浓厚的节能减排社会氛围。具体安排是:

1、6月7日前向省发展改革委、省工信委上报我市节能宣传周活动方案。

2、成立市节能宣传周活动领导小组,组成单位由市经委、发改委、教育局、科技局、环保局、财政局、建设局、交通局、农业局、统计局、广电局、商务局、国资局、质量技术监督局、总工会、团委、妇联等组成。并于6月13日召开领导小组成员单位参加的节能宣传周专题会议,对宣传周工作进行全面安排部署。各成员单位根据节能宣传周专题会议要求,明确分工,落实责任。

3、6月11日前将我市宣传周活动方案发至各县区、重点耗能企业。各县

区及重点耗能企业结合本地本部门实际制定公众参与度高、有社会影响力的宣传实施方案,开展形式多样、各具特色的宣传活动。

4、6月12日至18日,节能宣传周活动领导小组成员单位张贴节能宣传标语,各部门网站打出节能宣传标语。

5、节能宣传周活动期间,电视、广播、报纸等媒体播出、刊登倡导节能低碳生活的公益广告,并以新闻、专刊等多种形式集中开展节能宣传;手机信息利用中国移动短信平台发送节能宣传信息。

6、节能宣传周活动期间,商务部门进行高效照明产品及节能产品展示。

7、节能宣传周活动期间,经委、统计、昭阳区重点耗能企业召开能源管理负责人座谈会,在六月下旬举办一期全市重点企业节能培训。

8、发展改革部门要积极宣传我市的能源形势、政策、规划,贯彻落实国家和省的有关工作部署,宣传能源资源

节约的重要战略意义和现实意义。

9、教育部门要在中小学开展节能知识宣传文化活动,营造崇尚节约的校园文化。

10、科技部门结合科技活动,积极开展节能、低碳技术宣传,运用多种方式推广先进的节能、低碳新技术。

11、环保部门要积极宣传节能减排对改善环境的重要意义及先进典型案例,促进减排责任的落实,引导企事业单位加大节能减排环保投入,引进新技术、新设备,开展强制性清洁生产审核。

12、建设部门大力倡导低碳绿色建筑和节能小区,积极宣传节能环保型建筑和绿色建筑的重要意义和成果,积极宣传《民用建筑节能条例》及建筑节能相关政策,加强建筑节能技术培训,普及建筑节能基本知识。

13、交通运输部门要大力宣传交通节能成效,推行节能驾驶和操作,鼓励交通运输企业采取节能低碳的生产方式,倡导公众绿色出行和低碳交通消费

模式。那一世范文网

14、农业部门要继续深入开展节能减排农村行活动,大力宣传和推广农业和农村节能减排技术与产品。

15、工会、共青团、妇联组织要积极倡导节能、低碳、绿色的生活方式和消费模式,引导全市广大职工、青少年、妇女增强资源节约意识,从自己做起、从现在做起、从点滴做起,把资源节约意识变为自觉的行动。

今年节能宣传周适逢端午小长假,请各县区、各部门统筹安排时间,充分利用工作日做好各项宣传活动。活动结束后,各有关单位和部门请将本地区、本单位的节能宣传周活动情况认真总结,并对今后的活动提出意见和建议,于6月30日前将书面总结材料送节能办。

第13篇:元宵节活动主题策划实施方案

元宵节活动主题策划实施方案

为发掘和展示我村的历史文化,进一步促进乡村旅游的发展,树立和打造我村文化品牌,再现和演绎文风地匠这一历史风貌,同时也为繁荣和推动我县民间艺术,夯实“中国民间艺术之乡”这一称号,本着“崇文、尚礼、厚德”的理念,节俭和环保的原则,制定本企划案。

(一)、真人秀花车一辆

整体花车如清明上河图一样生动地展现我村的历史风貌。

花车以我村春秋阁造型为首,两侧间以北方高干会议旧址、(配朱德、左权、彭德怀、刘伯承等当时照片)李王两家祠堂、“名高上佐”王廷善旧居为辅,车尾以文昌阁定势,浑然一道古街再现,车载古装真人秀,有“牧人授课”一典,有“狗看告示”一典,有耕读传家的农夫,有书声朗朗的学童,有纺花一景真人唱歌表演,车身主色调以红色为主,间白墙灰瓦,车底云龙纹图,既要彰显我村历史还要烘托龙年节庆气氛,也有乘龙腾飞的寓意。

所有真人秀服装、化妆、动作、舞美皆需专业指导。

(二)、六十人威风锣鼓演绎

曲谱:演绎《黄河雄风》曲,(或改名,xx雄风)展示xx村现代人刚劲毅力、不屈不挠的精神。

阵容:帅字旗一面、龙凤旗八面、战鼓一架,(配架子,竖置),十六寸扁鼓十二面,钹23副,镲23副,指挥一人,演出人员六十人,执旗九人。

服饰:红黄两色威风锣鼓服装,配头饰、腰带、靴子。

化妆:男人饰古铜色仿雕塑脸谱,女人饰妩媚油彩。

(一)、教练

聘请文化局和职业中学指导教师,专业培训。

(二)、演出人员

本村原威风锣鼓队队员,增补村民参加补缺。

(三)、工作人员

支村委班子成员,协调保障后勤、安全、秩序等工作。

(四)、时间:

1月15日——1月20日排练

1月28日——2月2日复练彩排,花车装饰。

该节目的编排实施本着一切从简的原则,但力求新颖别致、真实生动,热闹喜庆,既有我村的特色,也是我县的特色。

花车初步预算需要两万元,威风锣鼓服装彩旗需要四千元,花车真人秀服装需要两千元,扁鼓需要两千元,人员工资需要七千元,化妆需要一千元,餐饮需要两千元,其它一千元。共计约四万元。

村委力单,欲申请上级给予一定补助,将来也可以为县里的礼仪活动赞助参加,先期投入,后期效力。

另村委有意组织民间成立文化演艺公司,自收自支,以繁荣民间艺术为宗旨。

xx自祭祖活动以来,广泛调动了该村在外人士以及社会各界的热情,想籍此继续举办清明文化节,每年一届,在原有的李王两姓祭祖的基础上,再增加革命先烈祭奠的议程,扩大参与范围以及延伸文化节的内涵。

所以,以上所有的活动在清明文化节期间即可发挥作用,并且,在之后的乡村旅游开发上面增加内容,比如农家乐的真人秀演绎,当铺真人秀演绎,王廷善故居真人秀演绎、茶馆真人秀演绎等等,既活跃乡村文化气息,又增加农民收入,联动发展,协调运作。

第14篇:某自由音乐节策划实施方案

XXXX自由音乐节

---2006不要告别 第一部分:总策划 1活动介绍:

由中北大学自由音乐协会联合山西省各高校音乐代表力量,由山西省各高校巡演站分别制作真实展现大学生活的节目,由战略合作伙伴+自由音乐想法干杯工作室联手策划运营,共同打造具有全国影响力的一年一度的大学音乐节品牌。 自由音乐协会立志成为全国模范社团,通过艺术真实展现大学生活,引发社会对大学的深层次思考。

同时在此基础上寻求有相同内涵的战略合作伙伴,通过事件营销模式进行互补双赢合作,从而达到更为深远的影响力。

2总主题以及2006年主题:

总主题:用独特的艺术形式有层次地真实展现大学生活,引起社会对大学生这个特殊人群的关注,引发社会深层次思考。

今年的XXXX自由音乐节主题为---2006不要告别。2006届毕业生四年来对大学生活有着许多的亲身体会与感慨,怎样的大学生活是我们大学生最想要的?读大学究竟读什么?我们没有找到答案就要残酷地离开,我们只有“不要告别”的共鸣!期待呐喊!期待惊醒!

3背景:

即将毕业的我们来自社会各阶层的家庭,家庭对我们大学生毕业后报有一种怎样的期望?国家到底如何培养大学生?我们在大学里究竟过一种怎样的生活?读大学,究竟读什么?大学在社会应该处于怎样的角色?付出了什么又究竟收获了什么?有哪些愤怒与欢乐?有哪些回忆与憧憬?

遗憾的是整个社会对大学生活的关注太少,鲜有真实地反映大学生活所体现的问题,作为人民的喉舌的新闻媒介也往往只停留在对高考,大学生入学,毕业与失业的关注,很少有媒介去反映即将毕业的大四学生对大学生活的心里话,更没有合适的大学生自创的事件活动去倡导新的新闻价值增长点。 遗憾的是作为展现大学生活的大学社团陷入窘境,甚至戴上骗钱的帽子,根本无力实现社团存在的意义。以至到现在仍然没有一个品牌社团,更没有一个成熟的自力更生模式可以很好为企业提供宣传平台。

遗憾的是对于“言之无文,行之不远”的活动,对于各活动中热情的“拉赞助”活动,商家企业也有太多的无奈,拙劣的创意,低效的执行力,更有不法活动给商家企业留下对大学生诚信的怀疑。

更遗憾的是在校园内造成万马齐喑的可悲局面,大学生自己的声音被所谓正式的活动所淹没。举办的反映大学生活的活动有名的很少,“清华夜话”的成功在于通过大学草根们在熄灯后艺术上真实地反映了大学生活。

事实上,民主的官方应该给予实事求是的社团全力的支持,对大学生活的批判往往可以促进教育的进步,社会的进步,国家的进步。

事实上,市场直觉敏锐的企业应该做第一个吃螃蟹的人,通过少量投资校园活动实现高额回报,给予这样的活动全力的支持,不仅通过与品牌社团的捆绑宣传,还能通过商业上的事件营销式的成功运作实现直接的利益。

4整体构想

①在资金允许的情况下,进行大规模传统媒介宣传与网络媒介宣传,征集山西省各高校的节目与巡演平台;

②盛情邀请兄弟高校参与,召开各学校负责人联席会议,汇集节目,协助组建各高校巡演站平台;

③发动山西高校宣传攻势,使全体师生尽量参与; ④寻求战略合作伙伴,制定整套捆绑宣传计划;

⑤搭建中北大学模范巡演站,演出场地,经费,宣传物资,后勤等准备。 ⑥6月5日开始三场正规彩排;

⑦6月10日左右,在中北大学巡演站公演; ⑧在其他高校巡演站巡演。

5活动目的:

①用独特的艺术形式有层次地真实展现大学生活,倡导实事求是,反映真实问题,引起社会对大学生这个特殊人群的关注;

②繁荣大学艺术文化生活,发掘校园音乐资源,制作有内涵的节目; ③打造一个全新的良好的大学音乐节品牌;

④打造一批模范品牌社团,改变大学社团消沉,腐朽的风气;

⑤为企业提供一个长期的合作平台品牌,通过品牌间的合作实现双赢,提升双方品牌,在短时间内迅速扩大企业在山西,乃至全国的知名度和美誉度。

6活动机构:

①节目策划:由中北大学自由音乐协会发起,联手山西各高校音乐代表力量,打造具有深远意义和全国影响力的音乐节品牌。

②运营策划:战略合作伙伴策划营销部门+自由音乐想法干杯工作室

③媒体赞助平台:以电视台,广播电台,报纸等传统媒介为基点。以新媒介传播为亮点。组合“大众传播+人际传播”告之公众并深入人心!

④官方平台:省团委学联,中北大学以及各高校团委 中北大学巡演站以及其他高校巡演站

7活动意义:

①“2006不要告别”将真实地反映大学生活,不仅会在校园内产生巨大共鸣,获得校园内的广泛认同,还因为大学生群体来自五湖四海,各个阶层,也会产生巨大的社会影响力;

②通过“2006不要告别”将使“XXXX自由音乐节”成为山西省标志性的大学音乐节品牌,不仅会在校园内有广泛的认同,还将引起社会的高度关注;

③在音乐节品牌平台基础上承载的“战略合作伙伴与自由音乐协会”不仅将通过成功举办活动实现双赢,还将获得空前的知名度,更重要的为社团活动提供“XXXX自由音乐节”模式。

④社团品牌路线将拯救大学校园社团,模范社团的领头羊效应也将因此引起学校和社会对社团的高度重视和重新认识;

⑤敢于突破成见的商家企业将与我们战略合作,首次实现真正意义上的大学社团与商家的双赢;

⑥传统媒介的广为报道将引起社会对此事件的高度关注,此事件的主题所反映的深远意义将借用新兴媒介(特别是网络媒介)在网络上广为传播。大众传播用来告知,网络上的人际传播将使本活动意义深入人心。

⑤无论是一年一度的音乐节主题所反映的大学生活本身,还是社团与战略合作伙伴联手运营模式,都将引发社会的深层次的思考,甚至可能成为教育制度改革话题和事件营销案例的经典!

8活动影响:

①山西各大高校以及全国各高校模范的影响力

②传统媒介的影响力

③新兴媒介的影响力

④良好的社会效应

9活动宗旨:

用艺术形式真实展现大学生活,引发社会深层次思考。引入自由音乐品牌战略---完美创意+高效执行力,与战略合作伙伴联手打造大学生活平台。

自由音乐希望商家的大力支持,目的只有一个---成功举办活动,借用活动影响力给战略合作伙伴提供宣传平台。

活动的举办离不开运营,所以金钱与品牌名誉并非根本目的,只是一种手段。

第二部分:节目创意 《读大学,究竟读什么?》 《我开始摇滚了》 《今天我们要走了》 《不要告别》

大一,我们幻想,大学生活的概念总是那么地浪漫,图书馆,独立之精神,自由之学术,喷泉与广场,鸽子,草地,吉他,乐队。。。

大二,我们迷茫,大学生活有会有愤怒,上课,逃课,自习,网吧,网游,爱情,考试,补考,重修,宿舍,食堂,排练房。。。

大三,我们突围,大学生活或许在磨练我们忍耐,有的看透,有的麻木,有点奋发,四六级,准备考研,准备找工作。。。

大四,我们在离开和出征的路上,考研复习,同居,找工作。。。

“2006不要告别”节目内容以告别大四,反映大学生活为主,通过替代主持人的穿插型话剧和音乐的形式表现大学生活的方方面面,在参与节目的同时,使观众能够深入地思考该怎样使大学生活过得更加有意义,怎样的大学生活对未来更加有帮助。

中北大学节目组: 山西大学节目组: 山西财经大学节目组: 山西医科大学节目组: 太原理工大学节目组: 太原科技大学节目组: 太原师范学院节目组: 省艺校节目组: 山西农业大学:

第三部分:运营执行力队伍

财务制度:每项活动必须填好详细财务报表(日期,日程安排,负责人签字,备注),并经行政组财务负责人审核!

会议制度:各部门的会议务必注重效率,认真做好会议记录,上传给自由音乐网络基地以备宣传部下载。充分运用网络办公。

信息效率:总联系人,部门专门负责人(记录本部门的工作动态,沟通其他部门负责人和总负责人,思考信息的利用价值,在充分分析现有信息资源后配合总负责人考虑接下来的工作),具体如何执行 信息更新(操作):各部门的信息时刻自行更新 信息互动(联络):各部门之间的信息时刻沟通联络 信息共享(共享):如何将了解到的信息充分利用 信息执行(执行):在了解了各部门信息后(并有了利用的想法)如何更好开展接下来的工作。 自由音乐组委会

具体人员 工作安排(略)

第四部分:宣传计划

各大高校联手传统媒介与网络媒介宣传 整体宣传分为:传统媒介宣传与网络媒介宣传。

传统媒介宣传:传统媒介的广为报道将引起社会对此事件的高度关注。 网络媒介宣传:草根文化,网络事件传播,此事件的主题所反映的深远意义将借用新兴媒介(特别是网络媒介)在网络上广为传播。

大众传播用来告知,网络上的人际传播将使本活动意义深入人心。

一.冠名传播:以XXXX音乐节为名,达到捆绑式传播,相关礼品,衣服,纪念光盘所有音乐节的相关新闻物品都会捆绑XXXX进行宣传。 二.具体宣传

音乐节前; 分期阶段性进行音乐节后跟踪报道,借助电台的力量将公司形象大幅度推广,不仅使中北校园和学生公寓内对公司产品无人不知,而且推广到整个山西高校。

1.校内媒体: 中北大学广播站:专栏自由音乐节前三天,每天两次从校园媒体各个角度 进行大力度宣传,且历时较长,使此次活动进 程深入人心。(建议公司自备1~2分钟录音节目,在中北之音广播站中随专访播出;及各相关资料,已备刊物排版 )

2.横幅: 在教室和公寓过道悬挂 音乐节前一星期悬挂到音乐节结束 一目了然,持续时间长。

3.海报宣传: 在山西各大高校宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益.音乐节前一周分3次粘贴。置于校内外人口较多活 人口流动量大的路上, 和宿舍区:建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果 4.传单派发:饭堂门前,教学楼等学生集中地派发传单。传单派发公司的形象将与大家“亲密 ”接触, 传单内容包括活动主题,安排,及商家产品信息。 5.展板:在公寓饭堂和教学楼安放,音乐节前一星期跟踪报道,每天更新位置

醒目。

音乐会当天

1.产品展示会 在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会,派发公司新产品。 活动当天使公司产品得到展示, 吸引校内人士及过路人的目光, 建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。

2.现场介绍show 活动前三天学生吃饭时间在饭堂门口人员口述宣传 宣传效果好,形象生动。 五.音乐节后

1.长期宣传:今后贵公司若有宣传计划或新品推出,我协会将免费为贵公司负责本学校宣传活动。

2.刊物: 社团之声:XXXX音乐节专版 每届的新生均对其有所了解

3.网络宣传:在全国各大知名论坛上发表专题文章,各大音乐网站进行专题汇报。把宣传范围延伸到全国。 (作为当今常用的交流平台——论坛,是大学生经常光临的地方,在此发表新闻性的文章,可以引起较大性的舆论,通过新闻舆论来造成广大性的宣传。)

第五部分:总流程 一.策划活动方案

①自由音乐想法干杯工作室策划活动总方案,召开四届会员动员大会,组建执行力队伍,与官方平台以及传统媒介平台保持沟通。

②节目组开始外联山西省各大高校,寻求节目合作,协助搭建巡演站平台。 ③重组执行力队伍,进入半军事化管理状态,分工明确,高效执行。 外联部:联系各高校,召开本活动高校负责人联席会议。

节目组:汇集各校代表节目以及友情客串节目。组织彩排,以及指派各学校接待负责人,与行政部合作开展后勤准备工作。 节目组演出专项工作:场地,舞台设计及布置,道具,服装,横幅,喷绘,会场工作,安保,舞台部分,追光,音控,录影等

高校巡演运营组:与节目组一起协助有条件巡演的学校组建巡演站平台,并指派各高校协助负责人。

战略合作伙伴运营组:海选战略合作伙伴,预约,面谈,洽谈,沟通。 传统媒介组:联系校内外电视台,广播电台,字面媒介,新闻发布会,活动通知,宣传单,宣传海报,活动展板。

网络媒介组:建设自由音乐网络信息平台,汇集所有部门日志资料,跟踪报道并督导活动进程,网络宣传。 二.初期准备工作

(1)确定赞助企业,依赞助企业的情况寻找共同内涵结合点进行捆绑宣传; (2)自由音乐四届会员动员大会,公布活动方案与人员组织安排; (3)联系山西省各高校,召开高校节目组及巡演站;

(4)节目组制作彩排节目,行政组与节目组做后勤接待准备; (5)协助各高校建设巡演站平台; (6)新闻发布会;

(7)战略合作伙伴全面宣传方案;

(8)晚会现场设计和布置(包括盆景,彩带,气球),观众萤光棒; (9)邀请涵,公关礼仪接待,后勤保障。 (10)宣传准备,全程跟踪报道。

(11)细节化检查,如饮用水,盒饭,演出道具,话筒及电池,对讲机,演员及主持人的妆容,工作证,会场座位席等; (12)正式公演,中北大学首站,巡演开始; (13)协助其他高校巡演;

(14)活动总结,战略合作伙伴报表总结。 三.主要活动进程

(1)自由音乐四届会员动员大会,公布活动方案,打造执行力队伍,梳理各方面人脉;

(2)山西省各高校节目及平台负责人联席会议; (3)中北大学三次彩排,确保巡演首站的成功举办; (3)寻求此活动战略合作伙伴;

(4)乐队演出专场(详见附件乐队专场策划Page13):在食堂四楼多功能厅举办,校内两支乐队,校外三至四支乐队,每支乐队演奏两首,约十五分钟左右,演出共持续一个半小时左右;

(5)新闻发布会,与战略合作伙伴洽谈。 (6)中北大学巡演首站公演。 1.筹划活动 2.申请审批: 3.寻找合作组织 4. 寻找战略合作单位 5. 邀请嘉宾 6. 筹备资金 7. 现场布置 8. 活动进程 时间 内容 备注 (详尽的节目安排) 将在协议商定后提交 第六部分:活动时间安排 节目组:5月底截止 运营组:6月10日截止 媒介组:全程跟踪报道 行政组:全程协调

2003年5月-2006年5月:酝酿期

1.前期筹划工作---------------5月1号至7号

2.所有演出节目及主持性穿插话剧排练--------------------------5月8号到6月5号 3.确定赞助企业并保持沟通-----5月8号至6月10号 4.活动宣传及所有准备工作-----5月20号至6月20号 5.高校节目及巡演平台负责人联席会议--------------------------5月20号至6月5号

6.展板----------------------6月7号 至6月19号 7.彩排----------------------6月5号至6月10号 8.演出专场宣传--------------6月5号至6月15号 9.新闻报告会宣传------------时间待定 10.新闻报告会---------------时间待定 11.乐队演出专场-------------6月10号 12.后期总结工作-------------6月21号至25号

第七部分:经费预算 详见附件 补充赞助方案: (1) 独家赞助

独家赞助拥有活动的冠名权,拥有活动的一切商家补偿计划。

商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

除了赞助资金,公司还可以考虑以实物赞助,如赞助活动的礼物。提供贵公司的纪念品给入场的人员,如果是食品,饮料公司可以赞助活动所需的食品和饮料。 本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、节目之精彩、规模之庞大加之合作双方的共同努力定会为商家带来预想不到的宣传效果和商机。

第八部分:战略合作双方的具体利益

★分析战略合作伙伴的行业现状,核心竞争力,品牌价值,营销计划,宣传计划,发展瓶颈。

★自由音乐现状,核心价值观(节目-做一流的大学生音乐节目)。组委会团队实力(运营-创意策划与执行力的完美结合)。

总结:我们在各自行业中均处于由成长期向成熟期转型的阶段,是塑造品牌的最佳时机。 ★战略合作伙伴 ①时势分析(新闻效应,市场分析):

1,整个社会对大学生活的关注太少,鲜有真实地反映大学生活所体现的问题,作为人民的喉舌的新闻媒介也往往只停留在对高考,大学生入学,毕业与失业的关注,很少有媒介去关注真实的大学生活,去反映即将毕业的大四学生对“大学生活”概念的总结,更没有合适的事件活动去倡导,创造新闻价值增长点。 2,作为展现大学生活的大学社团名声奇臭,甚至戴上公认骗钱的帽子,根本无力实现社团存在的意义。以至到现在仍然没有一个品牌社团,更没有一个成熟的模式。面对所谓的“拉赞助”问题尤其使商家苦恼,很多的商家面对各种活动,无法理性对待赞助问题,事实上,很多的赞助不明白活动具体的主题定位,是否有核心的差异化竞争力,是否与本品牌很好地整合传播,当然效果差距悬殊。因为远远没有达到战略合作的高度,根本无法体现商家的中心商业价值,大量的商家浅尝辙止无功而返,目前为止还没有商家通过战略合作获得很好的品牌效应! 做广告不如做新闻,如果此活动顺利举办将产生巨大的新闻效应,将成为大学生活中独一无二的亮点,将彻底引发社会对大学生活的关注,将彻底改变大学社团的生存方式。而在此重大新闻中捆绑宣传的唯一的战略合作伙伴,将获得最大的实际利益!

②事件营销:概念营销

通过惯用的“销售渠道游击战”宣传策略花费巨大且效率低下,同样的宣传效果如果通过合适的“事件营销”可低成本地获得空前的影响力,所以在具体传播实践中尤其适合品牌建设和新产品的推广。以“蒙牛+超女”为例,常规的“销售渠道游击战”宣传策略要实现今天“蒙牛+超女”的品牌价值至少得10年,如通过诸如“央式标王招标”至少得耗费30个亿,而实际上在“蒙牛+超女”的“事件营销”中投入的资金仅仅是2400万。

作为战略合作伙伴可以通过在一年一度的品牌音乐节中建设自己的品牌,捆绑宣传概念,推广新产品,建立公众形象。并在活动全过程中由活动运营者自由音乐组委会以极低成本整合与营销方案配套的宣传元素,最终达到预期宣传效果。作为立志成为中国大学生品牌社团的自由音乐,有着敏锐的学生心理剖析能力,广阔的在校人脉资源,为战略合作伙伴提供极低成本的整合宣传方案以及极低成本的高效执行,有着成功举办华工首次摇滚盛会的经验,完全有信心通过“成熟的创意策划与完美的执行力”打造长期双方战略合作宣传的一年一度音乐节。且大学生人群特有的激情与创意可以比“蒙牛+超女”模式更具性价比! ③高效执行力团队 ④活动的长期性

⑤独特的经费运营模式★建立双赢的“蒙牛+超女”模式,自由音乐低成本的运作,充分运用包括整合营销传播,事件传播,冠名传播等核心概念,全力维护战略合作伙伴中心商业价值。 ⑥全方位的宣传代理模式 ⑦完善的危机管理机制 ⑧市场空白,时机利益

第八部分:战略合作伙伴回报方案 一. 前言

作为青春的代言人,大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情,对新奇刺激的大型活动乐于踊跃参与,全程投入。这类的活动能让主办协会的知名度得到很大的提高,同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家达到双赢。 当今传媒手段中,以事件传媒最为有效,蒙牛+超女,纽曼+梦想中国都是很好的例子。特别是在学生人群中,通过惯用的“销售渠道游击战”宣传策略花费巨大且效率低下,同样的宣传效果如果通过合适的“事件营销”可低成本地获得空前的影响力,所以在具体传播实践中尤其适合品牌建设和新产品的推广。更何况大学中的“事件营销”更具性价比。

自由音乐节与贵公司成为战略合作伙伴,可以通过在一年一度的品牌音乐节中推广新产品,品牌建设,公众形象建立。在活动全过程中由活动运营者自由音乐组委会以极低成本整合与营销方案配套的宣传元素,最终达到预期宣传效果。 作为立志成为中国大学生品牌社团的自由音乐,有着敏锐的学生心理剖析能力,广阔的在校人脉资源,为战略合作伙伴提供极低的投入和最大的回报。有着成功举办华工首次摇滚盛会的经验,完全有信心通过“成熟的创意策划与完美的执行力”打造长期双方战略合作宣传的一年一度音乐节。 双赢的“蒙牛+超女”模式,自由音乐低成本的运作,充分运用包括整合营销传播,事件传播,冠名传播等核心概念,全力维护战略合作伙伴中心商业价值及在饮料市场的地位。

作为本学年的重头戏,得到校团委、社团联合会等官方组织的高度重视,并给予大力的支持和配合。除此之外本活动还得到本校各兄弟协会、学生组织、外校团体、特邀嘉宾(见工作计划)……的鼎立相助和参与。自由音乐协会也会为此而奋斗到底! 二.市场分析

同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,(学校特权性)可用最少的资金做到最好的宣传。

1.学校消费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入民心。其中大学生作为现代青年,都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。商家在音乐节这种刺激狂野的活动中进行宣传效果显著。

2.便捷的活动申请,代理平台:商家在公寓内、高校内搞宣传或促销活动,需要经过一系列的申请,而通过和我们自由音乐协会合作,贵公司可以方便快捷获得校方批准,并且得到其他协会及各部门的大力协作配合。

3.高效廉价的宣传:借助我协会会员及其他兄弟协会成员为贵公司以低廉的人力劳动价格配合严谨的组织结构进行高效宣传,可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动! 5.活动影响:本次活动将有过100000人了解,并至少超900人能进场参与(演唱会场地能容纳900~950),山西声省各高校区广为流传,并且有很好的社会效应。结合网络宣传将会覆盖全国各大高校。 五.宣传计划

一.冠名传播:以XXXX音乐节为名,达到捆绑式传播,相关礼品,衣服,纪念光盘所有音乐节的相关新闻物品都会连带厦普赛尔进行宣传。 二.具体宣传

音乐节前; 分期阶段性进行音乐节后跟踪报道,借助电台的力量将公司形象大幅度推广,不仅使中北校园和学生公寓内对公司产品无人不知,而且推广到整个山西高校。 1.校内媒体: 中北大学广播站:专栏自由音乐节前三天,每天两次从校园媒体各个角度 进行大力度宣传,且历时较长,使此次活动进 程深入人心。(建议公司自备1~2分钟录音节目,在中北之音广播站中随专访播出;及各相关资料,已备刊物排版 )

2.横幅: 在教室和公寓过道悬挂 音乐节前一星期悬挂到音乐节结束 一目了然,持续时间长。

3.海报宣传: 在山西各大高校宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益.音乐节前一周分3次粘贴。置于校内外人口较多活 人口流动量大的路上, 和宿舍区:建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果

4.传单派发:饭堂门前,教学楼等学生集中地派发传单。传单派发公司的形象将与大家“亲密 ”接触, 传单内容包括活动主题,安排,及商家产品信息。 5.展板:在公寓饭堂和教学楼安放,音乐节前一星期跟踪报道,每天更新位置

醒目。

音乐会当天

1.产品展示会 在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会,派发公司新产品。 活动当天使公司产品得到展示, 吸引校内人士及过路人的目光, 建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。

2.现场介绍show 活动前三天学生吃饭时间在饭堂门口人员口述宣传 宣传效果好,形象生动。 五.音乐节后

1.长期宣传:今后贵公司若有宣传计划或新品推出,我协会将免费为贵公司负责本学校宣传活动。

2.刊物: 社团之声:XXXX音乐节专版 每届的新生均对其有所了解

3.网络宣传:在全国各大知名论坛上发表专题文章,各大音乐网站进行专题汇报。把宣传范围延伸到全国。 (作为当今常用的交流平台——论坛,是大学生经常光临的地方,在此发表新闻性的文章,可以引起较大性的舆论,通过新闻舆论来造成更广大性的宣传。) 六. 商家补偿计划 名称 形式 备注

冠名权 本次活动可以“XXXX音乐节”等来命名。

传单宣传 传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。 该项目可独立

小册子宣传 如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己提供

海报宣传 海报上商家以赞助商的身份出现,并可印上公司标志物 商家自行设计也可

易垃宝宣传 商家如有易拉宝我协可在活动当天协助摆放 由商家自己设计提供 展板宣传 展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 本板不受其他组织宣传影响 宣传栏宣传 赞助商的传单和海报我协包办在校内和公寓宣传栏内张贴 两三会更新一次的

横幅宣传, 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化 升空气球横幅 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅 不可太商业化 网站宣传 本次活动的网站报道中均可融入公司文化 最好商家有电子资料 广播台宣传 公司资料信息可以在校广播台专栏播出 要另收一些宣传资金 现场show可以现场介绍赞助商 需商家提供一些实物和资料 刊物宣传 在刊物社团之声内跟踪报道 具有历史价值 光碟宣传:把音乐节用dv拍摄下来制作成光碟发送 奖品宣传 奖品由公司赞助或可印有商家标志的产品宣传

工作人员用品宣传 工作人员的服装,现场的道具等都可印有商家标志

咨询点宣传 活动前两天和活动当天可设点接受学生咨询,从而介绍贵公司。 最好可给咨询人员一点金钱回报

促销点宣传 活动当天可在现场搞促销 要另收一些场地费

现场宣传 演唱会现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏

嘉宾发言 贵公司可派代表过来参加我们的活动,并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言,最好在开始或中间

现场鸣谢 活动期间,公司名称以口头鸣谢形式出现,并由主持、表演者,游戏者宣传商家口号、标语等。 效果十分明显

问卷调查 活动当天可在咨询处进行问卷调查 最好有抽奖

媒体宣传 有必要时可邀请山西各大媒体来采访。 要赞助较大金额方可 形象策划 公司在本活动后可商量合作策划一个形象show。 校内外均可,但费用另算

产品代理 贵公司的产品可由自由音乐协会代理 长期合作

第15篇:工程创优创优策划实施方案(定稿)

工程创优 策划实施方案

编制

审核

审批

2014

目录

一、编制依据

二、创优计划

1、创优方针

2、创优工作整体思路

3、创优目标 3.1、质量创优目标 3.

2、安全文明施工目标 3.3、技术资料:

三、创优管理组织架构

四、创优管理工作对策

1、加强组织机构建设,提高管理人员业务素质,

2、精细质量管理,消除质量通病

3、落实创优工作,塑造精品工程

4、加大工程质量的监督检查

5、继续推行全面质量管理,积极开展QC活动,实现持续改进

五、质量控制措施

为了贯彻“百年大计,质量第一”的方针,落实《建设工程质量管理条例》,加强对项目部质量管理工作,坚持公司诚信务实,精益求精的质量方针,健全和持续改进质量保证体系,使公司建筑工程质量全面提高,创六建精品,满足业主要求,特制定创优工程管理办法。

一、编制依据

1、依据建设单位招标文件要求、施工图纸以及投标文件的承诺。工程地质资料书面文件。

2、现行的施工验收规范、规程和标准,山西省和太原市有关建筑技术、质量、安全和文明施工的规定:

2.1、工程质量验收标准

(建筑工程施工质量验收统一标准)GB50300-2013, (山西省建筑工程施工质量验收规程)DBJ04-226-2003, 2.2、优良工程评审标准

(建筑工程施工质量评价标准)(GB/T50375-2006)

(关于太原地区建筑工程优良质量标准(70条)的通知)(并建监字(2003)24号).(关于太原市建筑结构迎泽杯,结构优良样板工程评审及申报要求的通知)

(太原市建筑工程质量监督站文件,并建监字(2006)23号)。 山西省优良工程评审办法(晋建监字(2006)449号和晋建质监字(2012)15号),

山西省优质结构工程评价办法(晋建质监字(2014)4号, 山西省建筑工程“汾水杯奖”评审管理办法(晋建协2013)38号,

山西省“太行杯“土木工程大奖评审办法, 国家优质工程评审办法,(2013年修订稿), 第十一届中国土木工程詹天佑奖申报材料要求等。

(全国建筑业绿色施工示范工程申报与验收指南)的通知及(建筑工程绿色施工评价标准)GBT50640-2010.2.3、其他标准

住宅工程质量分户验收管理办法(建质(2009)291号)。 居住建筑节能技术规程(DBJ04-244-239-2005)居住建筑节能技术工程评价标准(GBJ04-244-2006).民用建筑工程室内环境污染控制规范(GB50325-2010)。 《建筑工程地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002 《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2002 《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209-2002 《建筑地基基础设计规程》GB50007-2002 《混凝土结构设计规范》GB50010-2002 《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002 《工程测量规范》GB50026-93 《建筑基坑支护技术规程》JGJ 120-99 《地下工程防水技术规范》GB50108-2001 《混凝土质量控制标准》GB50164-92 《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002 《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2002 《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002 《建筑装修工程质量验收规范》GB50210-2001 《钢筋焊接及验收规程》JGJ18-2003 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011 《施工企业安全生产评价标准》JGJ/77-2003 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005 《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-99 《建筑机械使用安全技术规范》JGJ33-2001 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011

3、我公司一体化管理体系文件。

4、施工组织设计。

二、创优计划

1、创优方针

科学管理、精心施工,创建优质工程; 遵纪守法、注重环保,实现健康安全; 以人为本、持续改进,满足顾客要求。

2、创优整体思路

为贯彻落实“百年大计、质量第一”的质量管理方针开展安全、文明施工活动,进一步提高工程质量和安全文明施工管理水平。 对工程面积大、社会影响力大,列为公司的重点项目,公司将以“创典型、树品牌、留口碑”为管理目标,在施工过程中全方位地实施创优管理。

建筑工程作为一个固定不动的特殊产品,是由分部分项工程组成,而分项工程又由若干个工序组成,往往是后一工序隐蔽前一工序,其中被隐蔽的工程却是建筑工程安全、功能能否得到保证的最主要的分部分项工程,同时也决定了建筑工程的耐久性。因此要保证建筑工程的安全和功能性,过程的控制尤其是关键工序的过程控制是重要的质量管理点。以工序精品的过程控制保分项精品,以分项保分部,以分部精品保证整体工程达优,是我们“过程精品”管理理念的出发点。

在项目工程建设的整个过程中,安全文明施工是现代施工的一个重要标志,是施工企业一项基础性管理工作,坚持安全文明施工是对“过程精品”的诠释,是精细管理创建精品工程的重要保证。

为实现“过程精品”,项目应推行“四精、一严、一全”的措施: “四精”是指精心策划、精心组织和管理、精心施工及精心保护成品。

精心策划——做好施工前期准备工作及施工过程中的各个阶段的技术准备和策划;组织好施工组织设计、施工方案、技术交底、质量计划等技术质量文件的编制。

精心组织和管理——要确保施工的每一个环节都科学合理。 精心施工——坚持样板引路,实行工序管理,以工序保分项,以分项保分部,以分部保单位工程。 精心保护——制定严格的成品保护措施并监督执行。

“一严”是指要严格检查验收,即要坚持执行三检制、挂牌制。认真进行工程的隐检、预检,做好检验批、分项、分部及单位工程的验收等。

“一全”是指推行全过程的优质服务。以服务创新,推动品牌创新发展。

一是做好施工前期阶段性的服务。满足业主的需求,主要体现在施工组织设计对工程难点、特点的认识、分析、处理以及对业主的承诺。

二是作好施工过程中的管理。认真行使总承包的责任,对专业分包单位及服务、协调又负有监管职责;搞好为业主的服务,满足业主小修小改和变更洽商的要求。

三是坚持作好迁入、雨季、冬季等住宅工程三个阶段性回访保修工作。做好回访、保修服务的记录。妥善处理好质量投诉。建立质量投诉台帐,做到:有投诉必有答复,有处理结果;凡与我们有直接或间接关系的问题,都要及时跟踪处理,直至用户满意。

四是坚持做好民生工程的保驾服务。

3、本年度创优目标 3.1、质量创优目标 1)单位工程创优目标:

工程质量目标——确保省市优良样板工程; 主体结构工程质量目标——市结构优良样板工程; 分项工程质量目标:合格率100%;

分部工程质量目标:合格率100%;其中:主体结构、装饰装修工程、屋面工程、建筑给水排水及采暖工程、建筑电气安装工程必须达到优良;工程观感质量评分达到85分以上;

工程技术质保资料及时、齐全、有效。 2)本年度创优项目项: 3.2、安全文明施工目标

工程安全文明施工目标——确保省市安全生产、文明施工样板工地;

工程施工过程中的安全生产工作和文明施工管理水平达到《建筑工程安全检查标准》(JGJ59-99)的优良等级,总分85分以上,其中文明施工单项检查评分在85分以上。

安全标准化工地:

3.3、技术资料:工程技术资料齐全有效,与工程实体同步,按竣工工程资料要求时间及时归档。

三、创优管理组织架构 项目创优领导组:

公司创优领导组分公司创优领导组项目创优领导组资料组试验组技术组施工组质安组材料组机械组专业施工队

四、创优工作对策

1、加强组织机构建设,提高管理人员业务素质,

1.1、分公司必须配备一名技术负责人分管质量工作。技术负责人在抓好质量管理的同时,积极培养质量管理人员,并与公司沟通起到上传下达的作用,确保沟通渠道的畅通和管理制度的落实,

1.2、工程项目开工前,分公司负责人要与项目经理签订项目经理责任状,明确项目经理的责任、工程质量目标、竣工资料要求及奖罚规定。

1.3、项目部应根据工程具体情况,配备相应的人才力量。各级技术质量负责人根据各自分管的质量工作范围,认真落实质量责任制和各项管理制度,积极推广应用新技术,开展科技活动。

1.4、分公司、项目部,应配备相关的标准规范,图集等工具书籍,质量管理人员要自觉学习,扎实理论知识,同时要不断提高质量人员的动手能力,对质量员实测实量、检测工具使用,检测技巧的实战培训,不断提高质量员的业务素质。

2、精细质量管理,消除质量通病

2.1、加强质量管理手册的学习、贯彻,确保质量管理活动的符合性;针对屋面泛水、避雷网、沉降观测点的设置、散水分格缝、外墙窗户上、下口等存在的质量通病,部门要编制具体的做法和要求,并在所有工程项目强制推行,争取在消除此类通病方面取得明显效果。

2.2、严格执行样板引路制度。重要分项工程或工种(特别是量大面广的工程)都要在开始大面积操作前,做出示范样板,统一操作要求,明确质量标准。

2.3、屋面工程施工前结合公司细部做法和规范要求编制专项方案。做好屋面工程施工详细策划方案。

2.4、坚持执行“三检制“做好质量控制。项目部要严格按照施工组织设计,专项施工方案和施工工艺标准的要求组织施工,严格执行工程建设标准强制性条文(2009版)。分部分项工程施工前要依据施工组织设计、质量验收规范、工艺标准等,编制出具有指导性、可操作性的技术交底文件,不断提高技术交底的质量。

2.5、要加强成品保护工作,合理安排施工顺序,采取:护、包、盖、封等保护措施;重点对成品钢筋、楼梯踏步、墙面、地面、柱棱角、门窗、幕墙、玻璃、防水涂膜和卷材等工程进行保护。

2.6、实施对工程实体质量进行实测实量的检测制度。

分公司及项目部应严格按照工程质量验收相关规范,对混凝土、抹灰、砌体、地面、模板、立管的垂直度、开关插座标高及影响观感、使用功能、安全功能等分项工程进行实测实量,并留有书面记录。

2.7、项目部要严格按现行工程质量验收系列规范和(建筑工程质量评价标准)(JB/T50375-2006)执行。地基与基础、主体结构、单位工程验收前,工程资料要先由有基层单位技术部门审核,再交集团技术质量部门审查,分部工程及单位工程验收的项目,应在上一个月的质量月报表中列入验收计划,并且要提前一周通知集团技术质量部参与预验收,预验收合格后,方可组织相关的验收,否则集团公司不予验收确认。

2.8、项目部应定期分析和评价项目质量管理现状,识别质量持续改进项目,确定改进目标,制定相应的纠正措施和预防措施。分公司应每月定期进行质量检查并召开质量动态分析会,按(集团质量预报制度)要求将有关内容以书面形式报送技术质量部。

3、落实创优工作,塑造精品工程

3.1、分公司与项目部签订创优工程项目责任状,创优目标责任进行分解。分公司组织项目部针对创优工程编制创优策划,明确分部分项工程质量目标和阶段性的要求,明确分工和质量责任人,明确必要的科技成果和管理成果;装饰、安装、智能化等各专业分公司要重视参建工程的创优业绩的跟踪、收集工作,为专业资质的升级和集团的发展奠定基础。

3.2、进一步加强省优质结构工程的申报及验收;根据创优计划,选择符合条件的项目,做好过程服务指导,条件成熟时及时与相关部门联系组织申报,对计划创“汾水杯“、太行杯”、国优等高级别奖项的工程,部门要全程跟踪,确保创优工作的开展;加强基础、主体分部工程和工程竣工预验收,正式验收前,一般工程的预验收由分公司组织并报技术质量部相关资料,重点工程、创优工程由技术质量部组织预验收,预验收结果形成书面报告,存在的问题要督促整改,保证验收一次合格通过。

3.3、积极开展绿色施工,全面实现建筑节能减排和建筑业的可持续发展。项目开工时,项目部根据住房和城乡建设部下发的(绿色施工导则)和中国建筑业协会印发的(全国建筑业绿色施工示范工程申报指南)及(建筑工程绿色施工评价标准)要求,编制绿色施工方案,施工过程中,认真扎实做好绿色施工和评价,做到环保节能,持续改进。有创国优的工程,要及时申报全国建筑业绿色施工示范工程。

4、加大工程质量的监督检查

4.1、集团技术质量部,将对工程项目的施工质量加大监督检查力度,分公司积极响应,严格自行公司规定,检查重点为:

1)施工规范的配备情况及新规范的培训学习情况; 2)工程建设标准强制性条文(2009版)执行情况;

3)特殊过程、关键过程、关键部位、隐蔽工程等质量控制,特别是本年度公司强制推行的做法。

4)涉及结构安全和使用功能的物资及试件的质量,特别是试块管理和现场标养室的管理。

5)住宅工程的分户验收,住宅工程及其他工程的质量通病消除情况。 6)创优标准及创优措施的执行情况; 7)过程控制,影像资料的收集整理情况。 8)建筑节能技术,(产品),重要部位的施工质量。 9)工程技术资料的准确、完整、与工程同步的情况。

5、继续推行全面质量管理,积极开展QC活动,实现持续改进 5.1、在全面开展质量管理活动中,学习法律、法规、规范、标准及公司管理体系文件和规章制度,使质量意识、精品意识不断的深入人心,各相关单位、部门、和项目部应遵循“计划(P)、执行(D)、检查(C)、处理(A)”循环原理,积极运用数据分析和数理统计方法,使质量工作持续改进,不断提高。

5.2、各分公司应按照山西省建筑工程质量管理总站下发的关于印发(住宅结构工程质量通病及施工防治办法)的通知(晋建质监字(2012)6号)结合项目实际情况,选择1-2项主要的质量通病作为QC小组活动的课题进行科技攻关,开展活动。

第16篇:初中免费教科书实施方案策划

为贯彻落实《国务院关于进一步加强农村义务教育工作的决定》和《教育部、财政部部印发〈对农村义务教育阶段家庭经济困难学生免费提供教科工作暂行管理办法〉的通知》精神,根据省、市、县下达的有关文件规定,就我校对农村义务教育阶段贫困家庭学生免费提供教科书提出以下实施方案:

一、成立机构

1、工作领导小组

组长:范景涛

副组长:罗月辉叶志强

成员:刘志刚王德芳黄杰侯连新钟涛先

2、免费教科书评审小组

组长;范景涛

副组长:罗月辉叶志强

成员;黄杰王德芳初中各班班主任

二、实行免费提供教科书的对象范围

(一)、按照《中国共产党四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省农村扶贫开发规划(2001—2010年)〉的通知》(川委发36号)标准确定的农村绝对贫困户家庭子女。(含城市低保生活水平以下困难家庭子女。)

(二)在普通中小学随班就读的残疾儿童少年。(含全部特殊教育学生)

(三)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活困难的农村适龄儿童少年。

(四)因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的农村特殊困难家庭子女。

(五)其他农村特困家庭子女。

三、免费提供教科书的具体科目及版本要求

此次免费提供教科书科目为国家课程的必设科目,对初中生免费提供思想品德、语文、数学、外语、生物、物理、化学、历史与社会(或历史、地理)、音乐、美术、体育与健康、信息技术科目的教科书。

实行免费发放教科书选用经济适用型或彩色版教材的原则是:本校同一年级的学生不论是否享受国家免费教科书的资助,各科目均必须使用相同版本的教科书。

四、实施办法

1、程序;由学生或家长提出申请,并组织填写《免费教科书申请表》。

2、学校根据县规定的具体条件和下达的指标,由学校免费教科书评审小组进行审查,依照民主、公平原则拟订受助学生名单。

3、学校和村(居委会)公示一星期,公示无异议。

4学校将拟享受免费教科书的学生名单,年级分布及相关证明报县审批。

二00四年十二月二十九日

第17篇:项目开工奠基典礼策划实施方案

W Y K 武陵文化创意产业园开工奠基典礼

执行方案

一、时间: 2011年10月28日上午

⑪典礼:11:18—11:48 ⑫用餐:12:18—13:38

二、地点:

典礼地点:月亮湾内的滩涂地 中餐地点:××大酒店二楼

三、筹备单位:

⑪湖南××投资常德项目协调领导小组办公室

(以下简称“协调办”)

⑫湖南××投资有限公司

(以下简称“财鼎公司”)

四、奠基仪式安排

⑪时间:10月18日上午11:18-11:48 ⑫地点:武陵文化创意产业园选址范围内专门整理的坪地(月亮湾内的滩涂处) ⑬主持人:市委常委、常务副市长、市重点建设工程领导小组组长××

⑭议程:

1.主持人宣布仪式开始,全体起立,鸣礼炮、奏国歌;2.主持人介绍参加此次开工典礼的领导和嘉宾;

3.湖南××投资有限公司总经理××介绍武陵文化创意产业园项目建设情况;

4.湖南××投资有限公司董事长××致辞;

W Y K 5.××省人民政府副省长××致辞;

6.中共××市委副书记、市人民政府市长××讲话;7.柳叶湖旅游度假区主要负责人表态;

8.国家财政部副部长××宣布武陵文化创意产业园项目开工,并按下火箭发射按钮;(火箭升空、奏乐、鸣炮。)

9.主席台上所有领导奠基——首先由××副省长(奠基人)与××副部长(现场最高领导)拽起奠基石上面的盖石布,同时鞭炮响起。两人双手持握系有红绸的铁锹为奠基石培土。随后其他奠基培土领导与嘉宾依次为之培土(四人一组),直至将其碑底埋没为止。

10.财鼎负责人与到会领导合影留念。

11.主持人宣布奠基仪式结束,请到场嘉宾移驾共和大酒店就餐。

四、会议拟邀请嘉宾及邀请方式 (略)

五、典礼日程安排及接待方案

10月17日(星期一)

17:00前 迎接提前一天来常德的远途嘉宾,食宿安排在美乐会所。

18:00 在唯一远东宴请先期到来的与会领导和嘉宾。 10月18日(星期二)

08:00 财鼎公司全体工作人员在典礼现场集结,检查并完善各项准备工作。

09:00 非领导参会人员(含新闻记者、演出人员)在典礼现场集合。(公安交警部门做好朗州路北段沿线207国道路口—罗湾大桥—奠基仪式现场的交通畅通和安全保卫工作)

09:30 参会领导抵达奠基仪式现场,休息、题字、佩带胸花等。(会务组开始为到场嘉宾签到,在签到处礼仪小姐负责给领导别胸花。)

W Y K 10:18 奠基仪式开始。 11:30 奠基仪式结束,参会嘉宾在现场停车坪登车后统一出发(交警开道)到共和大酒店准备就餐。

12:00 后勤接待人员引导各位嘉宾在共和大酒店二楼餐厅就餐。

六、筹备工作分工: ⑪分工原则:

1.协调办负责通知并组织常德方面的会议代表与会和用餐,通知当地公安、交警部门做好会议现场的安全保卫和秩序维护工作;

2.行政综合部负责起草典礼方案,做好现场组织工作,协调指挥典礼现场的布臵及演出安排、安排好用餐和会间休息场所,通知长沙方面嘉宾及本公司人员的与会和用餐;

3.工程部负责平整典礼现场、设臵配套设施、确定施工单位、准备典礼所需工具、机械,协助维持现场秩序,在典礼结束后清理现场。

4.财务部负责会务资金的落实及会务后勤物资、礼品的采购准备工作,并负责礼品的发放。

⑫组织机构(筹备领导小组) 组 长:(略) 副组长:(略) 成 员:(略)

领导小组下设指挥协调组组(市协调办负责,财鼎公司行政综合部配合)、现场工作组(财鼎公司负责)、安全保卫组(常德市公安局负责,工程部配合)、群众工作组(柳叶湖协调办负责)等负责典礼仪式的各项具体事宜。

⑬各组工作分工

A.指挥协调组:

W Y K 组长:丁敬国

职责:负责组织拟写市长致辞;发送请柬邀请××方面与会代表,通知各参会单位和代表按时与会;指挥、落实各项准备工作;通知公安、交警等部门做好会议现场的安全保卫和秩序维护工作。

①负责典礼筹备期间对××市相关职能部门的综合协调工作。(协调办负责,丁敬国执行)

②协调落实市委市政府接待部门提供5辆专用中巴。(协调办负责,贺道春跟进)

③协调落实××市公安局负责奠基当日的全程安全保卫工作。(协调办负责,蒋杰跟进)

④协调落实从朗州路与207交汇处到奠基仪式现场沿线道路的路容路貌整理工作,要求18日当天路面、路两侧干净、整洁、卫生。(协调办负责,市城管局、环卫处执行,周宪彬跟进)

B.现场工作组: 组长:罗先明

职责:负责现场的布臵准备;典礼所需工具、机械的准备;负责典礼现场到会代表的签到并安排临时休息地点等后勤服务工作,安排好代表餐宿和接送代表的车辆调度;典礼后清理现场。

1.现场指挥调度:(罗先明负责,吴昱坤执行) ① 制订典礼方案;

②及时跟进落实各项准备工作;

③根据实际情况指挥调度各项会务安排; ④跟进落实各组工作执行情况。 2.场地准备:(周宪彬负责,工程部执行) 4

W Y K ①10月16日下午18:00前在典礼现场(月亮湾内的滩涂处),平整并硬化出符合奠基典礼仪式要求的场地;并根据场地布臵图,完成临时厕所等相关设施的建设;在现场标出停车区、与会人员方队位臵区域、机械停放区域、主席台及各种设施的位臵。(周宪彬执行)

②根据用电需要,结合广告礼仪公司布臵方案,负责发电机的到位、布设、走线等事宜,要求10月17日上午完成,且调试正常。(陈方华执行)

④组织现场摆放的施工机械,机械要求于10月17日下午17:00前到达现场。(周宪彬执行)

⑤指导广告礼仪公司搭建舞台、布臵现场,在在朗州路北段沿线207国道路口——罗湾大桥圆盘——典礼现场沿线布臵宣传拱门、空飘、彩旗,10月17日17:00以前落实全部布臵工作(周宪彬执行)

3.会场安排:(周宪彬负责,工程部执行) ①在主席观礼台上的领导为:部、省、市副厅级及以上领导。 ②参加奠基的领导为:财政部领导、省领导、省财政厅领导,董事,××市市级领导(约16人)。由礼仪小姐负责引导。

③会场主席台左侧礼仪队;会场右边角为礼炮鸣放组。会场主席台前共分6个方队,每队约25人:预设为1个特邀嘉宾方队;1个协调领导小组方队;1个财鼎方队;1个施工单位方队;2个群众方队。人员总计约150人,各方队人员于9:40前就座完毕。(以上3项由工程部负责,周宪彬指挥执行)

4.后勤接待:(贺道春负责,工程部执行) ①10月16日前制作完成会务指南(行政综合部负责,刘丽霞执行)

②省城领导迎送:10月17日下午及18日上午9点以前在长常高速公路出口设迎接点,安排专人迎接,并安排专车负责引导到酒店或典礼现场。建议市领导到迎接点迎接省城有关领导。(罗先明负责)

W Y K ③交通车辆:需要客车5辆,由市委市政府接待部门提供专用中巴。参加典礼仪式的财政部及省市领导、特邀嘉宾(含财鼎股东、监事、法律顾问)及记者于12月18日9:20在共和大酒店会议中心前坪统一乘坐1—5号车去仪式现场。(协调办负责,贺道春跟进落实)

公司两台车随指挥组调度安排,典礼当日司机未经指挥组许可不得与车分离。

④乘车安排:(行政综合部负责,贺道春执行)

警车开道:三辆警车,市交警支队引导,市公安局殿后(市公安局负责,贺道春跟进落实)

1号车:部领导、省领导、省财政厅领导、××市陪同领导

2号车:市级领导、财鼎股东

3号车:财鼎监事、法律顾问、协调领导小组成员 4号车:尚未登车的协调领导小组成员及财鼎嘉宾 5号车:新闻单位记者、及未能落座的参会嘉宾 未尽事宜,参见会议指南。

⑤住宿及就餐安排(行政综合部负责,孙磊执行)

就餐人员:财政部领导、省领导,省财政厅领导,常德市领导,财鼎代表、协调领导小组成员,柳叶湖主要领导,新闻记者。

就餐座位安排,参见会议指南。

就餐及住宿地点设在共和大酒店。房间及就餐安排在人员确定后详细安排。

⑥负责了解10月18日上午天气变化情况,并制订相应应变措施。(贺道春负责)

⑦保障在宾馆内住宿的来宾安全和服务。(行政综合何部负责,孙磊、陈为琦执行)

⑧10月17日中午前将会务期间所需后勤物资、礼品等采购准备到位。(财务部负责,夏爽、孙磊执行)

宴会用酒:(略)

W Y K 会务备烟:(略)

客房水果:每间房一份三样 现场饮水:矿泉水30件 嘉宾礼品:(略)

⑨10月17日下午四点前将会务指南、水果、香烟分发到与会嘉宾的客房中。(财务部负责,夏爽、孙磊执行)

⑩10月18日中餐结束前将嘉宾礼品发放到人。(财务部负责,贺道春、夏爽执行)

5.宣传报道:(吴昱坤负责,行政部执行) ①负责公司领导讲话稿及典礼主持稿的起草,要求10月16日前完成并报总经理审阅把关。(胡洁负责)

②邀请××电视台、××日报、××晚报等新闻单位参加开工典礼仪式并报道。(协调办负责,胡洁跟进落实)

③负责仪式结束后宣传报道工作,留存各媒体报道内容。(胡洁负责)

④负责奠基仪式全过程的摄影、录像并留存。(刘鹏负责) ⑤负责打印150份《典礼议程安排》并交给现场工作组;打印35套会务指南并交会务接待组。(胡洁、刘鹏负责)

⑥典礼现场及沿线宣传布臵(刘丽霞执行) 宣传布臵及内容参见附件。

C.安全保卫组(负责人:焦贵年) 负责沿线交通及安全保卫工作,按有关要求指派警务人员做好沿途交通畅通和领导安全工作,并在公路沿线主要路口负责疏导交通及指引路线工作。(市公安局负责,蒋杰跟进落实)

D.群众工作组(负责人:吴正清) ①负责整个奠基活动现场附近的群众信访及安全稳定工作。(柳叶湖管委会负责、蒋杰跟进落实)

②组织安排附近群众观看奠基仪式,维持群众方队秩序。(柳叶湖管委会负责、蒋杰跟进落实)

⑭沿线工作

W Y K ①10月18日7点半以前在朗州路北段沿线207国道路口、罗湾大桥圆盘、幸福村路口、东常高速与项目现场互通路口等位臵设立明显交通指示牌,协调落实安全保卫组安排警务人员引导、保卫。(工程部负责,蒋杰执行)

⑮其他工作

①联系广告礼仪公司协助完成仪式,10月12日前落实现场宣传布臵及礼仪执行方案。(行政综合部负责,胡洁执行)

②与礼仪公司沟通的基础上,10月16日前落实舞台背景、拱门、空飘、彩旗、指示牌的制作准备,并跟进工程部布臵到位情况。(行政综合部负责,刘丽霞执行)

③落实领导佩花及工作人员胸牌的准备工作,10月17日前完成,并负责发放工作。(行政综合部负责,刘丽霞执行)

④引导来宾及现场人员进入指定位臵(方队),同时发放饮用水和《典礼议程》。(工程部负责,罗儒宏指挥执行)

⑤仪式结束后,协同礼仪公司清理现场。(工程部负责,王时习、陈方华执行)

五、会务指挥组联系方式 (略)

第18篇:广告策划课程教学实施方案

《金融学概论》期末考试试卷B

一、单选题(15*1,共15小题,每题1分,共15分)

1、以金为货币金属,以金币为本位币,不铸造、不流通金币,银行券可兑换外币汇票是()。

A.金块本位制B.金本位制C.金汇兑本位制D.银行券制

2、在多种利率并存的条件下起决定作用的利率是()。

A.基准利率 B.差别利率 C.实际利率 D.公定利率

3、属于资本市场工具的是()。

A.国库券 B.可转让大额定期存单 C.债券 D.回购协议

4、一张差半年到期的面额为2000元的票据,到银行得到1900元的贴现金额,则年贴现率为()。

A、5%B、10%C、2.56%D、5.12%

5、中央银行在中国的萌芽是()。

A.户部银行B.中国银行C.中国农民银行D.华北银行

6.专门向经济不发达会员国的私营企业提供贷款和投资的国际金融组织是()。

A.国际开发协会 B.国际金融公司 C.国际货币基金组织 D.国际清算银行

7、相对于活期存款,定期存款以较高的利率吸引存款人,但最大的弱点在于其()。

A.安全性差B.赢利性差C.主动性差D.流动性差

8、目前一些经济发达国家以证券交易方式实现的金融交易,已占有越来越大的份额。人们把这种趋势称为()。

A、资本化B、市场化C、证券化D、电子化

9、如果人们预期利率上升,则会()。

A、多买债券、少存货币B、多存货币、多买债券

C、卖出债券、多存货币D、少买债券、少存货币

10、在金本位制下,外汇汇率的波动幅度受()的限制。

A.黄金储备状况 B.外汇储备状况 C.外汇政策 D.黄金输送点

11、个人获得住房贷款属于()。

A、商业信用B、消费信用C、国家信用D、补偿贸易

12、认为利息实质上是利润的一部分,是剩余价值特殊转化形式的经济学家是()。

A、凯恩斯B、马克思C、杜尔阁D、俄林 13.基础货币等于()。

A、流通中的现金+存款货币B、存款货币+存款准备金

C、原始存款+派生存款D、流通中的现金+存款准备金

14、导致通货膨胀的直接原因是()。

A.货币供应过多B.货币贬值C.纸币流通D.物价上涨

15.某日伦敦外汇市场报价GBP/USD=1.5752/83。其标价属于()。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、都不是

二、多项选择题(10*2,共10小题,每题2分,共20分)

1、在商品交换的过程中,价值形式的发展经历的四个阶段是()。

A.简单的价值形式B.等价形式C.扩大的价值形式

D.相对价值形式E.货币形式F.一般价值形式

2、凯恩斯认为,人们持有货币的动机有()。

A、投资动机B、消费动机C、交易动机D、预防动机E、投机动机

3、中央银行以()方式向商业银行贷款。

A.贴现 B.抵押贷款 C.再贴现 D.信用贷款E.再贷款

4.按马克思主义经济学的观点,货币的基本职能是()。

A、流通手段B、支付手段C、价值尺度D、贮藏手段

5、投资基金的优势是()。

A、投资组合B、分散风险C、专家理财D、规模经济

6、汇率变化与资本流动的关系是。()

A、汇率变动对长期资本的影响较小。

B、本币汇率大幅度贬值会引起资本外逃。

C、汇率升值会引起短期资本流入。

D、汇率升值会引起短期资本流出。

7、.中央银行作为“国家的银行”,表现在()。

A.代理国库B.代理发行政府债券C.为政府筹集资金

D.代表政府参加各种国际金融活动E.制定和执行货币政策

8、金融工具的基本特征有()。

A.期限性B.风险性C.流动性D.收益性

9.紧”的货币政策是指()。

A.提高利率B.降低利率C.放松信贷D.利润推动

10.外汇包括()。

A、本币B、信用卡C、外币D、外币支付凭证E、外币有价证券

三、简答题(4*6,共4小题,每小题6分,共24分)

1、简述消费信用的积极作用与消极作用。

2、简述货币政策最终目标及含义。

3、为什么说中央银行是银行的银行?

4、什么是信用?信用有哪些形式?

四、计算题(2*10,共2小题,每题10分,共20分)

1、银行向企业发放一笔贷款,额度为2000万元,期限为5年,年利率为7%试用单利和复利两种方式计算银行应得的本利和。(保留两位小数)

2、原始存款1000万元,法定存款准备金率10%,提现率5%,超额准备金率5%,试计算整个银行体系的派生存款。

(1)请计算存款派生倍数。

(2)计算整个银行体系创造的派生存款总额。

五、案例分析题(3*7,共3小题,每题7分,共21分)

材料一:中国外汇交易中心数据显示,12月8日即期市场人民币对美元汇率一度报6.36位置以上,盘中低至6.3642,收报6.3627。8日人民币对美元汇率中间价报6.3319,按与中间价千分之五波动幅度计算,盘中人民币对美元汇率再度触及交易区间下限。这已是自11月30日以来,人民币对美元汇率爆出第7个交易日跌停。

材料二:中国人民银行宣布从2011年12月5日起,下调存款类金融机构人民币

存款准备金率0.5个百分点,调整后大型金融机构存款准备金率为21%。按照央行公布货币最新数据显示,本次准备下调将为市场输送约4000亿元的流动性。这是央行三年来首次下调存款准备金率。

材料三:国家统计局9日公布,11月份全国居民消费价格总水平(CP I)涨幅连续第四个月回落,且创下今年以来的新低。CP I较10月份的5 .5%大幅回落1 .3个百分点,且低于市场普遍预期的4.5%。

⑴ 根据材料一回答,人民币小幅度贬值对经济有哪些积极地影响?

⑵ 材料二中央行为什么此时会选择降低法定存款准备金率?我国目前是什么样的货币政策与财政政策?

⑶根据材料三的数据显示主要说明了什么问题?

第19篇:工作制服配备策划实施方案

工作制服配备策划实施方案

企业的生存与发展,离不开社会公众的参与和关注,离不开广大消费者的信赖与支持,而所有这些又都与企业形象有不解之缘。良好的企业形象,可以扩大企业的知名度,增加投资或合作者的好感和信心。有贝之“财”易得,无贝之“才”难求。企业之间的竞争归根到底是人才竞争,良好的企业形象,使人才感到这里的工作环境为他

提供了用武之地,这里的用人制度能使自己的聪明才智得以发挥。企业形象好了,职工就有一种优越感和自豪感,加之配套系统——统一的工作服的相互感应,创造出一种朝气蓬勃的气氛,使他们的工作热情日趋高涨,工作效率不断提高。为此根据集团目前发展,依据公司CI设计规范要求,本着品牌的形象也就是品牌创造者的形象原则,对集团工作人员统一着装,具体方案细则如下:

一、集团制服分类:

1、行政管理人员:包括公司经理层、部门经理及行政人员。

2、生产职员制服:包括生产一线员工、班组长、队长等。

3、警卫职员制服:包括集团警卫人员及销售部警卫人员。

4、后勤职员制服:包括食堂、保洁职员。

二、主要设计要素:好范文版权所有

1、质地:均采用朴素自然易料理的面料,不主张采用毛料。

2、色系:采用诚信、理智的蓝色系,或庄重、古典的黑色系,或谨慎、谦和的灰色系。

3、款式:各大类别制服既有区别又相互联系、呼应。

4、胸牌:原则上采用集团成立时的亚可力材质工作胸牌。

三、人员统计:(见附表)

四、费用估算控制:

1、行政管理人员类:(春装)西装—元;衬衣—元;领带—元

2、生产职员类:(春装)元/套

3、警卫职员制服类:(春装)元/套;

4、后勤职员制服类:(春装)食堂人员—元/套;保洁人员—元/套。

五、时间计划表:3月1日—2日:统计人员,完成并确定方案;分选各公司类别人员数。3月2日——3日:筛选制服样品、价格及定做厂家,确定各类制作人数。3月4日——5日:确定最终面料、款式、价格、厂家。3月5日——16日:厂家制作。3月17日——17日:全部交工并移交各公司办公室。3月18日——19日:调换或修改。3月20日:服装制服全部到位。

六、人员工作安排布置:负责人:好范文版权所有各公司办公室负责人:

七、服装管理此次集团统一订购工作制服规定使用时间为两年,春装更换时间为年月,夏装更换时间为年月。期间2006年3月前新到公司的行管人员类员工可予以订购工作制服(春装),(若当时无法配到一样的面料及款式,相近也可,但价格应有所控制)。其他规定仍依据集团公司《工作服管理规定》执行。

第20篇:中职中专招生策划实施方案

六、营销目标

(一)营销目标

1.详细的可测量的结果:本年度实际招生人数

2.完成的时间:9月31日

3.负责执行的单位或个人:西亚斯下属中专招生办

4.与SWOT的关系:通过SWOT分析了解现状,制定适合我校的营销策略和目标。

七、营销战略与战术

(一)目标市场

1.目标市场

初中应届业生(参加中考的优先)、初中辍学的学生、有特长有天赋的在校初中生(如音乐、体育、美术)。

以新郑市为中心,再向周围的县、市扩展。范围最好不超过河南省,由于资金有限,先针对市再到县。

(二)营销组合策略

1.营销组合策略(针对目标市场)

(1)产品

为西亚斯下设学校,与西亚斯资源共享,有更高的教育水平;

软硬件俱备;

有更多的继续深造机会(专升本)

有更多的出国机会

(2)价格

学费:9000元/年

民办中职学校可以享受一定的学费补贴(不超过2000元)。

(3)分销

定点招生、电话和网上报名招生

(4)促销

广告与公共关系的目标:提高知名度和招生量

广告与公共关系活动的要素:人员宣传、文字宣传、媒体宣传

人员推销的目标:提高知名度和招生量

人员推销活动的要素:展板、条幅、宣传单

(三)主要顾客与竞争者的反应

1.顾客与竞争者对营销组合策略可能会有什么反应?

顾客反应:价格贵,更加注重学校教学质量;

有意向的会更加深入了解学校的具体情况,包括学校规模、毕业生就业情况等。 竞争者反应:进行学校间的对比;

实施有利于竞争者自身的宣传措施;

进行有区别的相似模式宣传。

2.营销组合策略怎样使我们在满足市场的需求时获得竞争优势?

区别于其他竞争者的、具有本校特色的办学模式和教学水平;

易于接受的报名方式;

3.这些竞争优势是可持续的吗?为什么?

是的,因为教学设施固定的,办学方式是稳定的。

八、营销战略实施

活动项目

(一)网站广告投放

1.向各个中学校内网投放广告

2.向各个中学贴吧内投放广告

3.向中职中专技校招生网投放广告

4.利用腾讯网、微博等大众信息传播系统宣传

活动项目

(二)纸质广告

1. 宣传册

2 .宣传页

3 .宣传海报

活动项目

(三)公益宣传

1 .在学校附近较繁华地段设立宣传岗,可用本校学生,以减少费用

2 .宣传活动每星期一次,宣传主体每月一换(大概宣传3个月),可根据当月人们叫

关注的方面进行宣传主体的确定

3 .换主题时更换主体宣传条幅,每一主题准备三个条幅,每个条幅8米,每米大概5

4.同时,对宣传活动进行图片、视频记录,发表网站进行学院宣传 活动项目

(四)人员宣传

1.每年

4、

5、

6、7月安排学生到指定范围进行招生

2.记录学生对本校的印象及建议

策划实施方案
《策划实施方案.doc》
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