推荐第1篇：青协
关注弱势群体，奉献拳拳爱心
为了让同学们更多地了解弱势群体真实的生活处境，增强同学们的同情心和社会责任感，6月11日，在校医学部委员会的组织下，我校医学部青年志愿者们来到船营区特殊教育学校进行志愿者活动。
参加此次志愿者活动的多为大一大二的同学，他们洋溢着青春的气息，很快就融入了小朋友们活泼热情的氛围之中，大家不仅给孩子们带去了礼物，还教孩子们唱歌、跳舞，陪孩子们做游戏。学校的小明星黄鑫更拿出了自己的绝活：只要志愿者们随便说出一个年月日，他便能快速准确的说出这一天是星期几，这让志愿者们连连称奇。志愿者们用真诚打动了孩子，大家在玩耍中很快变成了亲密的朋友。一曲由孩子们演唱,志愿者们做手语的，更拉近了彼此的距离，孩子们体会到了关爱的心声，纷纷围绕在表演者身边，随着歌声手舞足蹈起来。
这次活动使同学们感受到了自己的幸福，同时，也培养了大家勇于承担起社会责任、关心帮助弱势群体的意识。让我们把欢乐与爱心传递，让爱与希望永存。虽然此次的志愿者们经验不足，但是在精心的准备下，仍出色的完成了任务，得到了该校师生的一致好评。特殊教育学校的李老师老师也表示，希望以后能够与我校志愿者有更多的合作。
推荐第2篇：青协工作汇报
工 商 青 协 9—10 月 工 作 汇 报
2012年10月25
日 九月主要工作
一、青协内部团队建设
1、副部招新。在院办公室的帮助下，今年青协的副会长通过报名参加面试留下三人。113班李康莉、113班王晓宇、115班杨俊凯。
2、部委招新。9月27日晚，在教一213有多达40人报名参加了青协的部委招新。最终选出了俞鑫、赵梦晓、闫维利、孟永强、杨文闯5名部委。
3、一年工作规划。
首先通过会议让青协的每一位内部成员把握青协的本质：立足校园，服务社会。其次，着重强调今年青协主抓四个字：创新、宣传。创新不仅体现在活动新、形式新，还包括青协内部的团队建设、工作方向新。最后，要求每一位内部成员根据自己的理解和希望，每人都写一份对青协的规划或设想，然后综合大家的意见和建议由我整理出一份2012-2013年的工商青协工作计划。（已经整理交给了校青协和院团副那）
4、服务区建设
从去年开始，实验楼周围的环境维护就是我院的服务区，九月底尽管校青协还没有通知我们已经开始着手去维护那的卫生。尤其关注楼前的车子摆放和草坪上的卫生。
十月份工作 10月初校青协开会通知，主要强调了两块： 校内必做工作：
按照往年惯例，依旧将整个财大校园分成若干块，分到各院进行维护。今年咱院和国际法学一块维护实验楼和综合楼周边环境。（我和国际法学会长商定单周我们院维护，双周他们系维护） 原2号楼楼前车子摆放和卫生打扫18个院系轮流来。每个院系负责一周。咱院是排在第一个。
43路公交站牌整队。18个院系轮流进行，也是每周一次，工作时间周六和周日。上午的9:30—11:30，下午的3:30—5:30.（以上第一个活动一直在进行。后两个活动已经结束，总结和照片也已经整理过发给团副了）
校外工作：各院独立开展的基础上进行院系合作。并在每周周四的校青协例会上进行交流沟通。
一、完成校内活动。（具体就是上面的三个活动）
1、每个活动都是每周至少去两次。根据实际情况确定人数。
2、第六周周一，我院青协成员和国际法学青协成员在教师公寓楼那边废物利用制作了八个标牌，并写上标语插放在了实验楼和综合楼周围。
3、青协成员招新
招新流程：首先我通知了团副和办公室让他们通知各班班长和团支书青协招新开始了。随后我具体的跟各班班长和团支书介绍了青协并强调了青年志愿者协会的光荣使命。最后由12级的青协部位协助各班团支书统计要进入青协的同学的详细信息（姓名、性别、出生年月、民族、身份证号、兴趣爱好、服务意向），以存档保留。
招新结果：在我们打宣传下，今年会员人数达到了历来最高。12级共有345个同学来到了这个大家庭。
后续工作：已经300多人的信息做成电子版发到校青协了
4、迎新活动 正在策划中
二、策划开展校外活动
1、上周我和两个部位参加了旅游与管理系组织的郑州博物院志愿活动。想要在后期和他们系一齐开展这个活动。
2、11月的校外活动——绿博园志愿活动
策划已经写好。我们将在下周和绿博园有关负责人进行协商。
3、有一个周六周天的小学支教活动还在协商中
青协是一个大家庭，每一个成员都在背后支持着我们，而我们要做的就是通过我们的努力为大家创造更多的平台，让大家在这个平台上得到心灵的净化和给予的快乐，同时也希望他们通过举办活动和参加活动使自己的能力得到提升。
工商青协会长：杨乐
2012年10月25日
推荐第3篇：青协工作计划
工作计划
———关于江北离退休老干部联谊会
时间：10月9日
地点：师大江北校区
人物：江北离退休老干部及离退休各类工作人员
主办方：哈尔滨师范大学
承办方：师大校团委
师大校学生会志愿者部
具体工作事宜：
1、与离退休人员的联系工作；
2、联谊会选址问题；
3、联谊会的内容及举办方式；
4、联谊会赞助事宜。
工作细则：
1、关于对离休老干部的联系，首先，应该联系分管退休人员的学校部门，找寻档案或信息，确定可查人数，查阅联系方式，联系退休教职人员、各类退休行政人员及服务人员，特别强调，必须尽力联系对学校建设、发展具有突出贡献的离退休人员。其次，若无信息可查或联系方式变更，可找各院领导了解情况，甚至具体到找学校老师了解情况，并加以联系。最后，涉及到细节问题，因为学校领导、老师众多，上下班时间不统一，逐一咨询会浪费大量时间，人力物力，所以，有效手段应该是扩大宣传，可通过发贴倡议书，学校广播，校报等方式进行宣传，让信息达各老师，与我们取得联系，必须注意的是，各类宣传一定要强调此活动积极深远意义。
2、联谊会的地址，视参加联谊会的人数而定，这就需要前期联系工作必须做好，室内体育馆、图书馆报告厅、行知楼报告厅等地均可，这需要取得学校各方面的支持，包括场地的批准使用，部分人力物力财力的支持等。考虑到室外选址，可能受各类天气因素影响，搭台浪费时间，资源及人力物力，增加了筹办压力，并且联谊会不仅仅只是文艺演出，还有为离退休老人的身体健康考虑，建议室内举办。
3、联谊会的内容及举办方式是此次活动的重中之重，就是我们应该怎么做、做些什么，从而让这些离退休人员记住，他们是对哈尔滨师范大学作出过贡献的人，学校没有忘记他们，今天请他们回来，就是学校对他们以前工作的认可。
活动内容拟安排如下：首先，我们可安排他们参观学校建设、游览游寿纪念馆、文博馆等地并配有专门讲解员，让他们了解师大近年来取得的成就；然后安排活动场所，让他们歇脚、彼此交流，场地内设有茶具，棋具，各类小食品等；其次，可让他们聚餐（待定）并邀请学校领导参加，发言以示对他们的重视;再次，举办文艺晚会；最后，晚会结束后安排学生将其送上车，并送上代表学校的小型纪念品。
活动可按具体时间进行安排，以下是活动具体细节：纪念馆、文博馆的参观需提前向学校申请；讲解员可从文博馆抽调，也可联系学校社团选择优秀的口才好的学生；活动场所亦可在报告厅进行，可安排校棋协出各类棋具，并且可让学生与他们进行博弈；聚餐及各类小食品，茶具，纪念品等能拉赞助的，则需与创业部通力合作，若拉不到赞助，就需与学校联系，让学校支持，实在不行亦可取消聚餐内容，让他们自由就餐，待参加晚会;邀请学校领导参加活动也很重要，如何去请也是要解决的问题，这就要求增加他们对活动的认识和重视；文艺晚会可与学校各文艺组织取得联系，让他们配合学生会出各类节目；在活动全程中都需要志愿者，这就要求学校各学院出一定的志愿者，也可像中秋送月饼活动一样，发动学生会所有成员参与其中。
4、关于联谊会赞助的问题，就需要创业部全权支持，志愿者部协助。各类花销中以聚餐花费最多，为了降低成本和方便活动，建议尽量选择学校餐厅（梦溪宾馆、东方餐厅），这对于拉赞助和优惠可能会有帮助。所需各类物品可选择学校超市进行商榷，说明意义，也许他们会给予一定支持等等。
相信在学校和学生等各方的努力下，此次活动一定会取得圆满成功！
2011年9月18日
推荐第4篇：青协计划
二零一零年九月
新的学年，商学院的崭新亮相，预示着我院团总支、学生会一个新的开始。 青年志愿者协会作为我院的一个重要部门，已经做好了迎接新的工作挑战的准备。在过去的一年中，青年志愿者协会的同学们尽职尽责，在做好自身工作的同时，全力配合团总支、学生会其他部门的工作；同时，同学们也积极参与了青年志愿者协会开展的相关活动，基本做到了青年志愿者协会为广大同学服务的宗旨。
商学院青协是一个庞大的组织，众多同学的积极参与更体现了同学们在新的学年里为学院服务，做好本职工作的决心。在此，在以往经验的基础上，我们本学年制定了以下工作计划。
一、加强思想建设
1、培养新干事，树立服务意识
要做好青协的每一次工作，首要的任务就是新干事的培养。对于新进青年志愿者协会成员，如何对他们进行服务意识的培养，是我部本年的工作重心之一。本学年商学院青协的新干事们都是优秀热情的志愿者，相信在老干事的带领下，他们会真正做到志愿为大家服务。
2、融洽组织，团结工作
鉴于商学院青协新合并成立的特殊情况，应加快促进同学们之间的相互熟悉，让青协的大家庭融洽起来，绝对杜绝协会内部的小团体活动，女里把青协建成一个和睦的大家庭，让大家齐心协力服务工作。
3、抓好学习，踏实工作
作为学生会成员，平时繁多的工作和繁忙的学习肯定会产生方方面面的冲突。那么，如何协调好学习和工作的关系，也是我们必须重视的一个问题，尽量避免同学们因工作而影响学习。把学习放在第一位，在搞好自身学习的前提下开展工作。如非必要，尽量少占用我部同学的学习时间。
4、摆正心态
作为青协的学生会干部，应时刻牢记，进入学生会，即是锻炼自我，又是一个为同学服务的机会。我们必须要求每一位干部干事牢记，自己就是一名服务者。只有做到这一点，才能更好地为同学们服务。
二、部门内部建设
商学院青协一共分为了组织策划部、秘书处、宣传部、实践部和活动部五个部门。因此加强内部组织的建设显得格外重要，本学年我们协会旨在加强跟部门的分工协作，落实部门职责。同时，我们每两周开一次例会。以保证青协工作的顺利开展和内部的和睦团结。会长，副会长根据各个部门的陈述对我们青协之前所开展的活动进行总结，对各个部门提出相应的建议和意见。干事也可以通过这样一个机会相互交流，讨论， 促进大家积极参与到活动中，同时会长、副会长统筹分配，安排下一周各个部门的任务。
健全青协的内部管理制度是特别重要的，我们协会内部需要有个统一的约束，大家都统一按制度办事，奖惩有据可依，这样比较容易服从。这学期我们首先要通过内部的改革来提升我们青协在院上的形象，要让院上的同学觉得我们协会是作风严谨，团结友爱，踏实上进的。
三、具体活动开展
2010——2011学年，青年志愿者会的工作重点仍然是权利配合好团总支、学生会各部工作的顺利开展。其中，我们将特别注意的地方是各项活动的前期准备工作；活动过程中的服务工作及活动后的清理工作，避免出现：
1、活动准备阶段，服务人员繁多，工作安排下来后，仍有部分同学无事可做：
2、活动过程中因部分同学提前离场，造成要人无人的局面；
3、活动后因没有志愿者服务而导致活动收尾工作难以顺利开展三种情况的出现。
我部本学年上学期占定工作计划如下：
1、招新活动，为商学院青协注入新的血液。
2、重阳节慰问老人。
3、扫墓。
4、青协内部交流活动。
5、黄在军医院慰问老人
6、协助商学院其他部门做好工作
四、协会得发展方向
青年志愿者协会作为我院团总支、学生会的人才后备资源库，一直以来都是我院团总支、学生会挖掘和培养主要学生干部干事的沃土，为我院学生工作的顺利开展做出了自己的努力和贡献。随着青协部分老成员的外调和推出，本届青年志愿者协会将继续将注重发展和培养有能力的新干部干事作为本学年工作的中心之一，为我院第七届团总支、学生会的成立和发展奠定坚实的基础。
作为这样一个光荣的“服务，奉献”团体，我们青协有责任，有义务开展更多有意义的活动，坚持贯彻我们的服务宗旨，尽我们最大了力量为我们身边需要帮助的人带去实惠。2009---2010学年，我们顺利完成了院、院安排的各项工作。本期，我们将继续本着为同学服务的本质和心态，以求更好地完成工作，发展优点、克服困难，力争吧我们的工作做得更好！
附：
商学院青协重阳扫墓策划书
活动意义：重阳节是二十四个节气中人文历史的节日，人们在重阳怀念逝者，祭祀祖先，缅怀烈士。为了纪念这个有着深远意义的日子，引导大学生尤其是大学生当中的学生党员弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，我们特举办此次重阳扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。
(一) 活动名称：长松寺烈士陵园扫墓纪念活动 (二) 活动主题：缅怀革命烈士，缅怀革命先烈。 (三) 活动时间：20010年10月16日
(四) 活动地点：成都市龙泉驿区长松寺烈士陵园
(五)活动参与人员：成都信息工程学院商学院青协部分成员
(六)活动目的：
1、铭记历史，不忘国耻，增加当代大学生爱国热情，发扬前辈爱国主义精神；
2、促进我院志愿者更好的与社会接触。同时，加深青协内部成员的沟通与了解，同时增强我院青协的影响力。
(七) 活动方案：
1、活动宣传：
1）.活动前期宣传：在校张贴出宣传小海报， 对此次活动进行简单宣传。 2）.活动后期宣传：申请展板，在宿舍门口展出我们的活动成果，展示相关的相片和文字叙述
2.流程如下：
1）提前联系好公交车，早上八点钟在侧门集合， 8：10出发。 2)由活动负责人为全体同学讲解革命烈士先进事迹，为烈士致辞、献花，并在主持人的带领下向烈士鞠躬致敬
3)瞻仰烈士墓；参观革命烈士纪念碑、革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩。
4) 活动结束后，集合，一起返校。 3.活动注意事项：
1)如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程；途中如有事离队要向负责人说明，得到许可后方可离开；如有不能跟随集体回校的同学可事先跟负责人说一下。
2）参加人员要注意安全，要有团队意识，不可单独行动，不听指挥，遇到突发问题要及时报告，活动结束后及时返校；
3）注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的准备工作；
4）扫墓活动进行期间必须严肃认真，保护陵园环境，树立良好的大学生形象；墓地是阴灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能在烈士陵园中嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰，这样做不单只对自己的先人不尊敬，更且对附近的灵体构成滋扰。
5）带青协旗帜，佩戴工作牌、徽章；
6）全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
推荐第5篇：青协工作总结
青协工作总结
时光流逝，在青协工作已经一学期了 。还记得当时我进入了青协当上干事，我进入青协就要内心驻下决心，全心全意为人民服务，帮助需要帮组的人们，在实践中取精，得到经验，而提高自己的能力，更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者，我认为既然加入了就应该认真做好，立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心，要不然就是一个失败的人。在这个学期里，我在青协积极参加一些青协工作，献出我那份厚厚的爱心，与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里，由于刚加入青协,我对工作青协工作还有些陌生。但我很努力认真去完成，希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深，把青协发扬光大，越做越好！
根据这学期的工作,我做了以下总结:
一:开学始伊,青协就开始准备迎新工作,插彩旗\\火车站接新生\\收彩旗等,这一系列工作似乎很枯燥,但我们却干得如火如荼,激情满怀.由于我刚进青协,插彩旗一事我就没有参与,但火车站接新生和收彩旗我都参与了,看着大家干劲十足,我也很兴奋.尽管我去火车站的那天新生已经不多了,但我还是满怀期待地去了,那天很冷,还吹着风,我却没有感觉到一丝寒意.那天从火车站回来以后又紧接着去收彩旗,其实这是一个苦差使,但我却很兴奋,一点儿都没感觉到累.至于后来,由于大家都有课,而我正好没课,所以校本部收旗子时我便独自挑起了送旗子的任务,这依旧是个苦差事,但任务完成时的喜悦代替了一切的抱怨.做这些工作虽然很累,但却让我感觉到了作为一名自愿者的价值和乐趣.
二:迎新后不久,我们又开始准备召新工作,由于青协改组,人手不够,所以大家齐心协力,互相帮助,尽量把每一件事都做得完备.出版报\\写海报\\购买所需物品\\面试等,这些是看似繁杂,我们却做得津津有味.那时也不准在各部门的分立,大家人人都参与,能参与则参与大家合作的都很开心,那几天大家都马不停蹄的功作,但却乐在其中,尽管在其间也遇到了一系列的困难,但经过大家的努力召新工作总与原圆满完成.
三:最后一次大型活动是为校团委的元旦晚会打扫体育馆,那天大家气得很早,咱在大门口冷得大家跺脚,但大家还是有说有笑/男生干的是一些重活儿,布置会场,而我们女生则是打扫卫生,将垃圾打扫干净,并把座位抹一下,在我们看来,这些活并不重,大家也不是很累,干得都很高兴,尽管天气很冷.
经过一学期的熏陶和锻炼,我学到了很多东西。做为一名志愿者，我感到无比的自豪。我会一直坚持下去，不管走到哪里，我都要为人们付出我绵薄的力量，送上我温暖的祝福.同时也为校青协的发展壮大做出我的努力.
推荐第6篇：青协计划书
“爱驻夕阳，关爱老人”活动的策划书
一．活动背景：
尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经
济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
二．活动目的：
1、给xxx敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情
2、让本学校的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、锻炼本学校青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱，为创建和谐社会贡献绵薄之力。
三．活动内容：
1.活动地点：xxx敬老院
2.活动时间：2012年03月03日下午1：30至4:30 3.主办单位：安徽建筑工业学院青年志愿者协会 4.总负责人：黄劲松
四．活动开展 a.活动前安排
1、召开本学校青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明
确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到xxx敬老院熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具
体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极
动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
6、活动宣传（海报、横幅等），并由宣传部负责采购礼物。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、抹布等） b.活动中：
1、出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们
3、03月03日下午1：30到达敬老院后，所有志愿者与老人们
举办一个小型见面会，组织人员介绍本次活动的来意，进行一
段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。
4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，
主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗户、洗衣服、整理 床铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活
动中去。
5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过
的每一分每一秒。
6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两
个娱乐节目。
7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。
8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。
9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并
祝老人们生活幸福，长命百岁。
10、活动后，办公部安排人员做好活动总结，及时上传活动相
片。
五．活动经费：旗帜一面，条幅一面，礼物若干
六．活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
5、参加活动的所有志愿者都必须按规定佩戴志愿者标志。
后期延续：定期委派本学校志愿者到学校各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给xxx敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。
文宣方式：
1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“安徽建筑工业学院青年志愿者协会”
2、宣传横幅一条。宣传内容为本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人” 注意事项：
1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。
2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免对他们的身体造成伤害。
3、注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的应对方案。
4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取
在往年经验的基础上更上一层楼。
5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。
办公部理事：徐小冬
2012年02月20日晚篇2：青协工作计划书 10-11年信息院
青年志愿者协会工作计划
本协会在秉承了数届青协的宝贵工作经验的基础上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探索，勇于创新，本着奉献爱心，服务大众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结.热情.踏实.创新”的基本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀高峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期经验与教训的基础上，继续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化——“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。
1、纳新活动（军训结束）
纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新鲜的血液。我们要在军训结束后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的加入壮大了我们的队伍，为我们以后的发展提供了充分的条件。
2、回收军训服（刚军训结束） 为了提高效率，本次会收军训服决定采取与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，采取自愿捐赠方式。
3、部内会议（九月中）
纳新后部内第一次成员大会，希望以一种轻松地方式举行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进行自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体情况，然后大家一起聊天，互相了解，气氛和谐而愉快。
4、团委干训（九月末）
跟团委其它部门一块组织干训，带领各部门做游戏，干训结束后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的互相了解和认识。
5、部内干训烧烤（十月初）
以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，ktv等。今年的部内干训希望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带领大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互配合的活动，也是一个过程充满欢乐的活动，希望在烧烤的过程中大家可以做一些游戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种充满激情的状态去工作
6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后一直持续） 这项活动希望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。
在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发现很多小学对课外知识了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的知识，这样不仅不利于他们开阔自己的视野，而且会使他们逐渐减弱对科学知识的学习热情。我们希望帮助他们对课外知识有更好的了解和掌握，也希望能借此给孩子们带去更多的欢乐，给他们的童年留下更多的欢乐，我们策划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮助丁官营小学更好的发展。 以往去小学支教总是偶尔去一趟，没有规律，并且会出现好几个青协都挤在了一个学校的情况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！
在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们交流，与校长交流，了解学校现在到底需要我们哪方面的帮助，比如现在这边的英语教学水平比较差，我们可以定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮忙；甚至是普通话的欠缺，我们也可以提供帮助，我们希望和丁官营小学有一个长久的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮助。
并且，我们希望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特别好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项活动非常值得我们借鉴。
7、与体育部联谊，举行趣味运动会（十月）
青协选择与学生会体育部进行联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都加入这一场充满趣味的比赛中，比赛的形式简单，但要充满乐趣，比如背靠背夹气球接力赛、趣味篮球赛等。如果效果很好，希望两个部门一起配合，在全院举行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增添乐趣。
8、信息科技活动月的活动（十一月） 在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有经验，懂维修的同学，面向全校的同学进行“爱心维修”，同时并配合院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作
9、部内温暖包水饺（五月）
在部内举行一次包水饺活动，让大家在紧张的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的温暖。
10、国际青年志愿者活动周（十二月）
在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进行一系列志愿活动。具体活动如下。
11、冬季送温暖活动（十二月）
为山区的村民送衣物。
12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月）
在视野广场举行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和准备工作，准备一些需要大家闭着眼睛完成的比赛，分为几个比赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会准备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题回答，以此比赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。
13、准备期未考试。（一月）
由部员联系部长为部员解决学习上的问题。
纳新结束后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，希望可以提供部员们的积极性，并且充分锻炼他们的创新能力和领导能力，将一些好的活动让部员自己去想去做。
14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月）
我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青协助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创建美好的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我 们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，倡导大家绿色上网，提高大家的精神境界。
15、“地球熄灯一小时”户外ktv活动（三月末） 在“地球熄灯一小时”活动前，在宿舍楼粘贴熄灯以及户外ktv活动的海报，希望大家在八点半准时熄灯，走出宿舍，一起狂欢。在活动当晚，在游泳馆前举行户外ktv活动，大家都可以参与。
16、在校园内开展“一元钱献爱心”的募捐活动。（四月）
青协内每位部员写一份倡仪书，用红纸写出，以海报的形式展出，并用图片和收集的资料进行图片展。同时以“爱心献社会，温情暖人心”的志愿主旨进行签名，希望大家可以捐出一元钱用于我们的丁官营小学的支教问题。
17、“变废为宝”创意设计大赛（四月）
在生活中有许多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件漂亮的工艺品或者是实用的物品。青协希望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参加，抽签选出大众评委，邀请由老师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要回答一些相关的问题，最后通过得分分出高低。
18、带领丁官营小学的部分优秀学生到兰州大学榆中校区参观
19、回收废旧塑料瓶（五月）
号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节约意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮助我们完成一些爱心活动。 20、做工作总结
“奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者恪守的行为准则，我们将在服务人民大众实践中不断追求能力的提高，用我们尚未彻底告别稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而充满温馨，让我们向社会捧出炽热的心，让身处困难的人们得到关怀。
信息院青年志愿者协会 2010 9 12篇3：青协计划书 2011-2012学年下半学年长春建筑学院建筑与规划学院青年志愿者协会实践部 工
作
计
划
二零一二年三月十八日
新学期的开始,我愿意和我院青协共同成长，共同迎接新的挑战和机遇。我们还是有很多不足的地方,任务分配以及落实得力度不够,活动宣传力度不大,这些方面我们应该加强和把它做好.为了我们要扩大我们青协的知名度，除了我们青协固定的活动以外，新鲜的东西也是必不可少的,以下三个活动都是围绕着“情”来展开，通过活动的形式让我院青院得到更大的发展。
具体活动如下：
一、活动名称： 毕业季~爱心物捐。 1、活动背景：大四学长毕业，即将离开校园。有些动西带不走，扔了也可惜。我们可以借此机会收集起来，把这些东西送给需要它们的人。 2、活动主题：把爱心留下，插上梦想的翅膀高飞。 3、活动时间: 6月20日左右 4、活动地点：我院教学大楼大厅 时间：六月 5、主办单位：建筑与规划学院青年志愿者协会。 6、活动流程: （1）前期准备:与大四的学姐学长协商好此事。以一封电子书信
的形此事。以一封电子书信的形式在宿舍大厅
播放以及板报的形式做好前期宣传。 (2)活动期间：检查青协活动人员到场情况，布置活动场地。待活动开始后，做好跟踪拍摄。活动结束后，清点捐赠物品，收拾场地。 (3)活动后期：做出一个活动物品的详细清单。写一封感谢信在大厅电视播放，以及活动照片的展示。写好活动的总结。
二、文化艺术节-班级大合唱 1、活动背景：大学时光是短暂，但又是美好的。我们总要留下一些美好的回忆。因此青协可以举办艺术节活动，来丰富我们的大学生活，给我们留下美好的青春回忆。 2、活动主题：歌唱青春，美好回忆。 3、活动时间: 5月20日左右 4、活动地点：我院一楼地下文艺厅 活动时间：五月
协办单位：当地企业（待定） 6、活动流程： （1）前期准备：在寝室大厅以板报的形式或者电子视频的形式通知此事，以及在教学楼大厅以板报的形式，各个班级通知此事。以及外联部积极去校外拉赞助。
（2）活动期间：清查青协成员，布置活动场地，各个部门积极
分工，安排领导、评委就坐。活动结束后清点人数，清理现场。
（3）活动后期：做好后期宣传工作，写工作总结。 7、注意事项：
附录：必须设立好评分制度，比赛前我们可以请领导致辞，赛后我们可以请领导点评并颁奖。
三、关爱留守儿童 1、活动背景：社会发展，就业竞争越来越激烈，城市化越来越快。更多的儿童家长走到大城市就业。而这些儿童留守在小城镇。他们需要温暖，关心，爱护。所以我们应该活动起来。 2、活动主题:关注留守儿童，我们行动吧。 3、活动时间:4月20日左右 4、活动地点：待定 活动时间：七月 5、主办单位：建筑与规划学院青年志愿者协会
协办单位：企业（待定）村委会（待定） 6、活动流程：
（1）活动前期：在寝室大厅以板报的形式或者电子视频的形式通知此事，以及在教学楼大厅以板报的形式，各个班级通知此事。以及外联部积极去校外拉赞助，确定出行工具。
（2）活动期间：清查活动人员，出发到目的地。进行爱心活动，跟踪拍摄现场。
（3）活动后期：进行活动后期报道，宣传，写工作总结报道。
就此，我愿意和青协共同成长。我可以从中学到东西，我可以得到发展。愿我院青协能够更快更好地发展。
社会实践部
二零一二年三月十八日篇4：青协活动策划书
青
协
校
园
绿
化
活
动
策
划
书
学院青年志愿者协会
青协校园绿化活动策划书
一、活动主题：
绿色校园，你我共建
二、活动目的：
为了让校园更加清洁，增强同学们的环保意识，体会学校环卫工人辛苦付出，为学校绿化做尽一份绵薄之力，特发起校园绿化活动。
三、活动意义: 使青年志愿者从活动中了解环保，爱护校园环境的重要性，以及了解劳动工人清理垃圾，打扫卫生的辛苦付出，从而养成不随便破坏环境，做热爱劳动的大学生。提升个人的精神境界，充实业余生活，提供学习、锻炼的机会，促进自身发展。
四、活动时间： 2011年3月5日
五、活动地点：
东区教学区和宿舍区
六、活动参与者：
青年志愿者协会全体成员
七、活动步骤：
1、联系校方，申请活动用具。
2、秘书部发放通知，组织青协会员，征集志愿者。
3、确定参加活动人数。分配任务及各小组负责人。 4．文明督导部负责干事签到。
八、活动流程：
1、申请活动用具，包括扫把，收斗，筐，等，尽可能人手一把。
2、将志愿者分两组，同时又细分出各个负责区，打扫完成后验收合格就可以结束，宿舍区一组，教学区一组，两面各设组长一名，负责活动的组织，验收。
3、活动在教学楼、及宿舍区周围草坪
4、活动前派人将活动用具提前搬运到指定位置，统一发放，
5、分组后安排出各组活动的具体时间及具体地点进行活动。包括打扫卫生，扫草坪上的垃圾，树叶等，集中打指定的位置然后清理走。
6、活动结束后分组长向组长汇报后方可离去，并管理好活动用具。
7、活动结束后，组长集合，将用具送回指定位置后方可解散。
九．注意事项：
1、活动用具应有专人负责管理，注意保管。
2、宣传部提前三天做好海报，提前两天张贴，内容为让大家保持校内卫生为主。
3、活动期间。
（1）每位志愿者须找负责人签到。
（2）每位志愿者须听从指挥。
（3）每位志愿者干事务必清楚自己的职责和身份，起到模范带头作用。
（4）文明督导部负责干事的签到，照相等工作。
青年志愿者协会
二○一一年三月二十日篇5：青协工作计划书 2010—2011年青年志愿者协会的工作计划书范文 2010-12-06 00:29 2009—2010年青年志愿者协会的工作计划书范文
时间:2009-10-17 17:29来源:未知 作者:admin 点击:7945次广州食品药业职业学院青年志愿者2009—2010年的协会工作计划书，作为范文，供相关社团参考。
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作： 09年九月份：
（一） 接新生
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二） 关于召开“新生”入青协的筹备工作
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。 （3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！ 09年十月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一） 召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。
（二） 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三） 军服回收活动 09年十一月份：
（一） 实习干事转为正式干事
（二） 捐血维持工作
（三） 举行征文比赛 09年十二月份：
（一）青协表彰大会
（二）各部门成员写好总结
学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！ 10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动 10年二月份：
举行寒假三下活动 10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街
（七）雷锋月活动总结会 (八)筹划银河园志愿活动
（九）建立松柏总队及其理事机构 10年四月份：
（一）4月
2、
3、
4、
10、
11、
17、18号在银河园进行义务服务
（二）举行“换换爱“活动
（二）四月中旬筹备换届工作 10年五月份：
（一） 举行相“青”相爱联欢会
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所
有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二） 在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。 10年六月份：
（一） 各部门写好总结
（二） 筹划暑假“三下乡“活动 我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
附件: 随着新生对学校的慢慢熟悉，招新工作也会展开。招新工作拟定于九月中下旬进行，招新方式以班级为单位，每班拟提供2到3个名额。有意报名的同学，需要写一份自荐书，内容包括个人的基本信息，对本协会的看法和建议，参加本协会的原因。
第二、新学期的工作会议 首先，召开协会管理层会议，对协会内部进行调整，对各部门的部长进行培训，以便于更好的管理部员。鉴于上学期社团的一些管理漏洞，讨论新学期的社团管理方法。制定新学期的活动计划。 等待招新工作结束后，召开新社员会议，对协会进行简单的介绍，对新社员进行简单的培训，告知协会的相关规章制度。发放服务手册和徽章。对于老社员，张贴相关通知，到管理层相关人员处进行重新的登记注册。将所有志愿者进行注册登记，拟整编为10到15支服务小队，便于统一管理和进行服务。由管理层的相关人员每人负责3个小队的管理，每个小队另选出一名小队长，对小队进行管理。每队人数控制在7到10人。
推荐第7篇：青协资料
青协纳新方法：
1、纳新工作开始前，青协负责人将会在新生见面会上向全体新生介绍青协协会的特色、工作方向、工作职责等，让新生初步了解协会。
2、①报名：纳新前，青协将会把协会纳新表下发到各班级，有意加入青协的同学可领取申请表，按表内要求认真填写，填完后以班为单位交回。
②在新生填写申请表期间，青协负责人将会走访新生宿舍，对有意向申请加入协会的学生所关心的问题给予耐心细致的解答，让新生积极参与到协会的纳新中来，对纳新活动进行进一步地宣传。
③初试：申请者按通知时间到达面试现场，逾时不到者，按弃权处理，由面试表现情况淘汰一部分报名者，其他人员进入复试。
④复试：报名者必须正面回答评委的问题，不得拖延时间，不得跑题，经复试评选，筛选出优秀报名者，正式成为青协成员。
3、面试大概涉及内容
① 简单自我介绍及工作设想（1到2分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
部门未来发展：1.为了提高青协的工作效率，加强青协的管理，我们将进行青协内部组织的建设，将青协内部部门职能细分化、落实化。
2、为了使青协各项工作能够顺利开展，也为了增强青协内部纪律，使工作有章可循、有规可依，我们将结合我院实际情况，制定详细的管理工作制度。
3、我们将定期举行演讲比赛，辩论赛，以及讨论会等其他的各项活动来提高各成员的表达能力，沟通能力，团队协作能力，策划能力，写作能力等。
如何培养新的接班人：由于协会内部分为五个部门，初期我们会本着自愿的原则，并根据面试结果进行合理的人员分配。此后在青协举办的每次活动中，我们会密切观察每一位成员，发现他们的闪光点与不足，有针对性的进行调整，让每一个成员充分发挥自己的优势。另外，我们还将通过各类拓展活动提高志愿者整体素质，并且根据他们个人的特点，有针对性的弥补他们的不足。经过一学期的观察，我们会在下学期选定适合做青协接班人的人选进行重点培养，每次活动都让选定人全程参与，我们将以信任作为前提，合理授权，使他熟悉各类活动的流程及相关的注意事项。在后期，我们会放手让他全权负责一些活动，对他还存在的问题进行指正，努力培养出合格的接班人。
推荐第8篇：青协演讲稿
—大学，我的梦
各位评委、亲爱的同学们：
大家好！踏入大学的舞台已经两个月，我们也从一个满怀壮志的高中生，成为一名大学生，这期间虽然饱尝了山穷水尽疑无路的困顿，可丰富的大学生活又给我们带来了柳暗花明又一村的崭新境地，因为这里是我们攀登目标理想的新起点，这里也是我们积累知识阅历的新家园。
今天，我的演讲题目是“大学，我的梦！”。
中学时期就已经读到或者听到许许多多关于大学生活的信息，有人说大学生活绚丽多彩的，也有人说大学生活是无聊空洞、浪费青春的。也许，后者更多一些。是的，其实，他们说的都是正确的，因为真实经历，他们才会那么说，这两者是不矛盾的。这是因为在大学里，有的人确实过得很充实、很开心，深深留恋这块他们认为是一辈子都无法重复的净土。也有的人，从一踏进校园就很失望，觉得一切都跟自己想像的不一样。从此浑浑噩噩，最终醒悟才猛然发觉，仿佛一夜之间，大学已经过去，随之逝去的还有自己宝贵的青春。记住，只有后悔大学混了几年的人，而不会有后悔上了大学的人。即使是那些在校时贬低母校犹如人间地狱的人，多年以后，回忆起大学时光，也往往会感慨万分，甚至泪流满面。不管你未来大学过得如何，至少你要时刻提醒自己:人生只有一个大学阶段。
在过去的旅途中，无论你是否拥有过欢笑，拥有过阳光，这都已成为永远的记忆，加上一把锁将它封闭起来吧!摆在我们面前的，新的老师，新的同学，新的旅途，新的梦幻，新的生命正在破土而出，面对这一切，我们该怎么办。由于现实的残酷，我们将化身为一个个骑士，抹掉胸口上的创伤，擦掉昔日的荣耀，拿上我们的曾经的利器，整装待发，新学期的目标是我们新的征途的开始！
梦想是我们通往成功的地图，只有付出了行动，迈出我们坚实的步伐，才能让我们到达成功的彼岸。确定我们的目标，就要为了他努力拼搏。志当存高远！我们要立长志而不要常立志。
人生是对理想的追求，理想是人生的指示灯，失去了这灯的作用，就会失去生活的勇气。因此，只有坚持远大的人生理想，才不会在生活的海洋中迷失方向。托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想，一个阶段的理想，一年的理想，一个月的理想，甚至一天、一小时、一分钟的理想。当你听到这里，同学们，你是否想到了自己的理想？
人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。作为一名大学生就应该在这一时期，努力学习，奋发向上，找到一片属于自己的天空。青年是祖国的希望，民族的未来。每个人主宰着自己的明天。
历史的重任在肩，我们责无旁贷。我们一定会勇敢地挑起肩上的责任，虽然前方会有巨浪滔天，但是也会有长虹贯日。让我们拿出“吹尽狂沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生中的风风雨雨！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我坚信一分耕耘，一份收获，学习的根是苦的，学习的果子是甜的。我们奋发努力、勇往直前，一定会迎来收获的那一天。希望几年后的今天，我们能够收获自己辛勤劳作换来的累累硕果。同学们，今天让我们在一起定下大学之约，让我们告别盛夏的流火，应承金秋的丰硕，用青春诠释我们曾经的誓言，用汗水锻造我们明日的辉煌。未来的日子我们将共同走过，我们有着共同的追求。
好了，我今天的演讲也到此为止了。最后，送上一句话：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”是的，送给我自己，也与大家共勉！谢谢大家。
推荐第9篇：青协工作总结
工作总结
“青年志愿者”一直是我引以为豪的称号，能够成为这样的一名志愿者更是我梦寐以求的事情。加入法学院青年志愿者协会，一转眼已是两个年头了，在这两年的时间里，我接触了不一样的事情，接触了不一样的人，也有了作为志愿者的自己的感触。期间的汗水与泪水、疲倦与快乐，只有自己能够体会，我只能说：只有真正经历与体验过才会有真的感触。
两年里，我参与了很多志愿服务活动。去晋江福利院关爱孤儿、参与“12〃4”普法活动、图书馆修书活动、作为校庆志愿者。。。让我感触最最深刻的就是去晋江福利院关爱孤儿，其实，我一直都不喜欢用孤儿去作为他们的代名词。虽然他们有的有小小的缺陷、虽然他们有的不能用言语来表达自己的情感、虽然他们在一起会经常吵闹与不和。但是，他们这样也很开心，虽然没有爸爸妈妈的呵护，但是有院长他们的关爱，有社会各界认识的关注；虽然不能够享受很好的教育与舒适的生活，但是在这样的环境中长大也是一件很惬意的事情。在这里，远离了世俗的喧嚣，没有尘世的那些烦恼，即使打打闹闹，在春日的阳光下，秋日的凉风中也渐渐地长大。回想第一次进去孤儿院，一群小孩飞奔过来，牵着你的手喊姐姐姐姐，我被吓哭了，躲在同学背后，我一直都不敢想象会是这样的境况。但是在同学的带领下，我不再害怕，甚至可以和他们一起玩耍了。到现在，我已经完全没有了那样的恐惧感，每次去都很开心和他们一起玩、一起打乒乓球、一起捉迷藏。。。在那的日子，我很幸福。点点滴滴的感触凝聚在那群小孩
身上。 以满腔的热情认真投入到志愿者服务中,培养我们的爱心，增强社会责任感与使命感，提高个人修养和建立起乐观健康的生活态度。就像雷锋大哥说的一样“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。对于志愿服务，我很开心能够做自己力所能及的事情，并且继续下去。
推荐第10篇：青协章程
常熟理工学院化学与材料工程学院
青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条
化学与材料工程院青年志愿者协会（以下简称青协）是由化学与材料工程学院的在校青年学生、组成的社会团体。本协会接受学院团委的指导。
第二条
本协会是以邓小平理论为指导，立足校园，面向社会，组织和领导全院青年志愿者，以培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，推动我系精神文明建设的健康发展的集公益性、服务性一体为目标的非营利性组织。 第三条 本协会在法律和学院的规章制度允许的范围内开展活动。 第四条 本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。
第二章 细则
第一节
会员资格及权利和义务
第五条 会员的义务
（一） 以讲文明，树新风，建立温馨、和谐、友爱、互助、进步的社团为宗旨。
（二） 培养优秀青年志愿者，为青年志愿者提供良好成长的环境。
（三） 适应社会根据精神文明建设的需要，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新兴人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境。
（四） 提倡志愿者精神，提高大学生的整体素质，推动校园精神文明建设的发展。
（五） 为具有特殊困难，需要社会帮助的社会成员及贫困地区提供志愿服务，培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进公民整体道德水平和科学文化素质的提高。
（六） 为社区服务、城乡建设、环境保护、科教兴国以及社会大型活动等公益事业提供志愿服务。第六条 会员的权利
（一） 实行民主集中制，会员具有选举权、被选举权和表决权。
（二） 有通过各种正当途径和方式对协会和会员进行监督、批评和提出建议，维护协会的声誉，支持协会工作开展的权利。
（三）根据本协会决议精神，依照学校的有关规定独立开展活动。
（四） 具有参加协会安排的各项活动和取得有关资料的权利。
（五）会员在项目执行中受到不正当待遇时，有权请求帮助和保护，会员在学习、生活等方面遇到困难时可以请求协会帮助解决，协会必须认真对待。第七条 青协制度：
（一） 遵守宪法和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本协会的章程，执行本协会的决议。
（二）在行使权利时不得损害国家、社会和协会的利益，不得妨碍他人行使权力。
（三） 自觉履行会员服务的职责，定期完成协会交办的工作。
（四） 宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响。
（五） 发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关心社会，关心他人。
（六） 关心协会的工作，积极参加协会组织开展的各项社会公益活动。
（七） 维护本协会的合法权益和形象。
（八） 主动向协会提出工作意见和建议。
第二节 组织机构、执行机构（各部正副部长）的产生程序及权限 第八条 青协组织机构设置：主席团、办公室、宣传部、新闻部、活动部、外联部、义工部。
第九条 青协主要人员设置：会长1名、副会长2名、办公室主任、新闻部部长、宣传部长、活动部部长、外联部长、义工部长各1名及各部门副部长及干事若干名.
3 第十条 理事会制度
（一）理事会会议由会长或委托会长主持，办公室主任、宣传部长、新闻部部长、活动部长、外联部长、义工部长等主要人员参加。
（二）理事会会议原则上每两周召开一次，特殊情况下可由会长决定开会的时间和次数。
（三）参加理事会者不得无故缺席、迟到、早退，特殊情况须向会长提出请求，否则两次迟到算一次缺席，三次缺席给予除名。
（四）理事会会议主要对青协的发展方向和各项活动作出决策，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作并决定活动的承办部门。
（五）理事会会议实行民主集中制，按照少数服从多数的原则作出决定。
第十一条 会长及副会长职责
（一）会长职责：
1、本协会实行会长负责制,负责青协全面工作，并主持召开青协理事会会议，青协全体会员会议，讨论制定青协工作计划、决定，部署工作。
2、及时向院系党总支、院系团委汇报青协工作情况和会员思想动态。
3、与院系团委保持密切联系自觉接受院系团委的指导帮助。
4、指导、帮助、督促青协各部门开展工作，协调各方面的关系。
（二）副会长职责：
1、协调会长做好青协各项工作，并对青协负责。
2、明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和动态。
3、向会长和青协理事会（或青协主要干部会议）汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作任务。
4、会长不在时，受团委老师委托行使会长职权。第十二条 各部门工作管理条例及权限
（一）办公室工作管理条例及权限：
1、以全面安排各项工作，协调各部门工作，充分发挥桥梁作用为宗旨。
2、配合会长做好有关会议记录，工作布置。制定和完善青协的各项规章制度，致力于青协的内部建设。
3、处理青协日常事务，负责有关文件、报告的起草和编辑工作简报，对会议时间和活动及时通知，对青协文件、信件、转归、归档及各种资料的收集和保管。
4、负责青协大型会议会务和会议记录的整理及活动总结；负责对青协成员的工作进行记录，作为年终工作成绩的参考；负责通知的上传下达。并和兄弟部门保持工作联系。
5、组织填写青协一周工作安排表，并交主席团审核通过.
6、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间，完善办公制度；协调各部门做好青协日常工作。
（二）宣传部工作管理条例及权限：
1、配合协会各部门展开各项活动，有重点地进行活动前、中、后的宣传工作，负责协会各种活动的海报、横幅、传单制作，配合其他各部门做好宣传工作。
2、对于已确定的活动应立即组织宣传工作，对每次的宣传工作都做到有计划，有安排，同时对工作中的不足之处应做好总结，以便改进。
3、每周例会对本周由活动部做出的策划结果转化为相应的宣传，每次例会结束都应有对上周工作的总结及本周工作的计划
4、经常开展内部以及与其他部门的交流会，促进工作的开展。
5、部长直接对活动的宣传工作负责，宣传应做到及时有效，不能有误。
（三）活动部工作管理条例及权限：
1、做好各项活动的前期策划及具体执行，为活动的展开做好周密部署，并积极配合其他部门把活动开展得有声有色。
2、收集活动线索。每周召开一次例会。根据青协状况，策划出形式新颖，富有内涵，同学乐于参加的活动。
3、在活动开展前两周将计划书交主席团商议。当批准后，立即交予宣传部进行宣传，活动开展前三天安排好参加活动的人员。
4、要对活动进行评估，对每次活动应做到活动前有计划，活动中有预案，活动后有总结，活动结束后，及时上交以上材料于办公室。
5、部长直接对活动的实践工作负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。
（四）义工部工作管理条例及权限：
1、义工会员立足本院，辐射周边参与各项公益事业，宣扬义工精神，实施并推广义务工作。
2、每学年开始寻找班级义工活动的共建单位，每月组织班级同学开展志愿者活动，并上交活动总结于办公室。
3、对本组织的特定物品进行调配,并负责所需物品的购置.
4、部长直接对所有义工工作负责.当部长不在时副部长履行部长的职责。
（五）外联部工作管理条例及权限：
1、对于部门各种资料必须妥善保管，绝不能外泄，一经发现必将严惩。
2、在完成组织所有活动联络的同时，也负责校内、外各兄弟部门之间的联系，增进感情。
3、外出联系共建单位必须做好充分准备，而且每次外出不得单独行动，需由两人或两人以上共同出行。
4、与人商谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，切不可盛气凌人，妄言不知之事。
5、外联部的一切赞助物品及资金归协会所有，任何人不得擅自挪用，不得借用外联部的名义谋求个人私利，若查实直接取消其职务。
6、部长直接对活动的联络工作负责，部长不在时副部长履行部长职责。
（六）新闻部工作管理条例及权限：
1、负责每次协会活动及班级青年志愿者活动的拍照工作，并将照片存档。
2、及时完成并上传新闻材料并保留稿件。
3、积极向校网站、广播台及社会相关媒体投稿，并保留稿件。
4、部长直接对活动的新闻材料负责，当部长不在时副部长履行部长的职责。
（七）各部门注意事项：
1、各部门只能在本部门权利范围内开展工作，并听从理事会会议的决策。
2、理事会决定活动的承办部门后，该部门应按指定的时间完成交办的事项，为能在规定期限内完成的，应向理事会陈述理由，并提出下步工作的意见和措施。
第十三条 执行机构（各部门正副部长）的产生程序及任期
（一）候选人产生方式：
1、各部门负责人提名
2、自我推荐
3、院系团委推荐
（二）执行机构（各部门正副部长）的产生程序：
1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。
2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。
3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。
（三）执行机构（各部门正副部长）的任期：各部门正副部长的任期为一年，可连任一次。
9 第三节 开展活动的范围和活动的方式
第十四条 本协会开展活动的范围
（一）校内：
1、接待新生,并为他们提供必要的帮助。
2、积极参加到学校的大型活动中去,协调和配合他们的工作.。
3、进行公益宣传活动。
4、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，开展一些力所能及的公益活动。
（二）校外：
1、运用专业知识,成立咨询小组,为社会提供专业咨询(如法律咨询小组)。
2、到孤儿院,养老院,五保户家庭等地进行献爱心活动。
3、响应党的号召,利用寒暑假深入农村,进行“三下乡”活动。
4、积极参加到社会上的大型活动中去,为他们提供向导和维持秩序等服务。
5、参加社会公益活动,为公益事业搞策划做宣传。
6、本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，发扬志愿者精神，面向社会给一些弱势群体提供帮助。第十五条 活动的方式及目的：
（一）倡导志愿者的奉贤精神，培养学生的责任意识和服务能力，促进社会健康发展。
（二）规划、组织全校志愿者服务活动，促进志愿者服务体系的建立和完善。
（三）下设青年志愿者服务队，服务队应按照本章程的规定和学校的有关规定开展活动。
（四）大型活动前召开一次会员会议，活动之后可召开分享会。原则上每月召开一次，特殊情况下可由主席决定开会的时间和次数。
第四节 协会经费的使用原则及管理方法
第十六条 协会经费使用原则
（一） 协会的经费收入包括会费收入，上级补助收入，赞助收入等。做好收入管理，是为了筹集资金，从物质上保证协会工作的完成和活动的开展。
（二）协会经费使用原则：量入而出，统筹安排，勤俭节约，用得适当，公平合理，经济效益。
（三）财务负责人具体属实地登记好每笔现金的用途，作好现金今日记帐。
（四）协会以集体名义在银行开户，可保留300元作为日常备用资金，其余的存入银行。
（五）篡改发票，虚报，假报等骗取资金，无论金额大小一经发现则从严处理。
（六）每年协会负责人换届，产生新的负责人时，原协会负责人须向协会成员大会提交年度财务报告，财务清单，经大会通过后，移交新届协会负责人和财务负责人。
（七）协会的财务情况定期向团委汇报。
（八）定期从会员中随机抽取3～5名来检察财务工作。每学期，协会的财务帐目至少向其全体会员公布一次。 第十七条 协会经费的管理方法
（一）协会的财产归协会成员公共所有，每个人都有爱护的义务，不准任何人私自占有。
（二）开展活动，应以节约为原则，活动前写出详细购买的物品和经费的详细数额以及活动的规模形式，必须先向办公室申请，且要有报销凭证，（正式发票），否则不予受理。
（三）协会各项开支，无论多少由团委老师审批后方可支出。同时各项开支必须先写申请，列出清单，并由负责人签名，否则一律不报销。报帐时须带发票及申请，经财务负责人核实后方可到报帐。
（四）要保持收支金额与所持收据和证明一致。协会购买物品要开收据，如果实在开不到收据，必须有证明，证明要有主席及经手人的签名。
（五）要保持每一项的收支数额与相应的收据及证明一致，即帐本上的日期，物品，金额必须与相应的收据及证明相一致。
第五节 干事考核制度及奖惩条例
第十八条 青协干事采用聘用制，应聘者通过面试后要接受一至两个月的试用，试用期内干事要严格遵守和履行青协各项规章度。 第十九条
试用期满被正式聘任的干事要与所在部门签订协议，协议期内干事不得无故退出学生青协。如确有原因者，聘书要交还学生青协
第二十条
受聘干事在学期始末要及时做好个人工作计划和总结，方便各部门管理归档工作。
第二十一条 受聘干事要按时到青协办公室值班并准时参加青协会议。无故缺席三次者做自动退出处理，聘书交回。
第二十二条
受聘干事有权了解所在部门的日常工作和活动安排计划，有权参加各项活动。
第二十三条
建立干事档案管理制度，对每一位干事在学生青协的工作情况作系统地记录。
第二十四条
各干事的考核以平时学习的状况为基础审定。 第二十五条 建立起工作监督机制，对各部门人员的工作进行监督测评。监督机构由会长、副会长组成。
第二十六条
对于表现优异的成员，可通过民主评选等方法给予相应的精神或物质奖励。
13 第二十七条
对于违反青协章程和规章制度、工作未尽到自己职 责失职给青协造成不良影响的成员，通过分团委老师的指示和民主讨 论予相应的处罚，情节严重者可以给予撤消职务、除名的处罚
第六节 青协负责人的任职条件、权限和产生、罢免的程序 第二十八条 青协负责人的任职条件：
（一）以身作则、严于律己、谦虚谨慎。
（二）思想道德良好、工作积极。
（三）必须是所竞聘社团的会员。
（四）具备相应的专长的组织工作能力。第二十九条 青协负责人的权限
（一）青协负责人有责任维护本协会的宗旨、性质，对全体青协会员负责。
（二）青协负责人有权在学院领导的批准下开展各项健康向上的协会活动。有权聘请及辞退协会机构人员。
（三）青协负责人作出决策时不能只凭本人的主观判断，应与理事会讨论后方可作出决策。第三十条 青协负责人产生的程序
（一）候选人产生方式：
1、各部门负责人提名
2、自我推荐
3、院团委推荐
（二）青协负责人产生的程序：
1、候选人必须先经由理事会会议讨论审核通过。届时理事会必须根据候选人的平时表现及工作的绩效对各候选人进行客观的评价。
2、理事会审核通过的候选人将在全体会员大会进行竞聘。
3、全体会员投票选举，选举采取多数代表法，即以得多数投票的候选人为当选者。
4、候选人资料交由院团委审核。
5、一经确定、发文通知并在会员大会上颁布任命书。
（三）青协负责人的任期：任期为一年，可连任一次。
第七节 青协章程的修改程序及办法
第三十一条 章程修改的具体程序
（一）根据协会实际情况，由理事会会议讨论审核通过草案。
（二）通过会员大会投票表决，采用多数代表法。
第三章 附则
第三十二条
本章程若与院团委、校青协相关章程不协调,则以团委、校青协章程为准。
——化学与材料工程学院
青年志愿者协会 2009年10月15
第11篇：青协活动
我们为石头而画，石头为梦想而筑”
——记电气青协高桥支教活动
2013年11月14日14:00，西南交通大学峨眉校区电气工程系青年志愿者协会在峨眉山市高桥小学开展了关爱留守儿童的爱心支教活动，电气青协指导老师张庸参加了本次活动。
本次活动以“我们为石头而画，石头为梦想而筑”为主题，志愿者们给高桥小学的孩子们提供颜料和鹅卵石，让孩子们在画石的过程中，感受到游戏的快乐，在游戏的过程中，也让孩子们走进身边的小艺术，培养积极向上的兴趣爱好。石头是一件普通的材料，但是在颜料涂色之后，就成了装点生活的小小艺术品。志愿者们还告诉小朋友们，石头是顽强和勇敢的，我们应以勇敢的态度来面对人生的挑战，面对成长的烦恼。在小朋友和志愿者们之间有了初步的认识后，主持人青协会长都逸宣布画石活动正式开始。每一名志愿者带领一名小朋友，小朋友和志愿者们被分成四组，接着每个小朋友一人得到一块石头，一只画笔，一杯水，每组得到一盒颜料和一个调色盘。紧接着，主持人让每个孩子将手中的石头拿起来放到耳边，用心去聆听它，聆听每个石头成长的过程，聆听石头不怕困难的勇气，让孩子们感受到了每个石头都是有“生命”的，让孩子们明白了要学会感恩，要像石头一样勇敢地面对人生。
接着孩子们拿起手中的画笔开始“为石头而画”，聆听着石头内心的声音的同时，也在聆听自己内心的声音。是他们在用心给石头画画，也是他们将内心深处最真实的一面反映到了石头上，是他们画出了世上最美丽的石头。他们的内心是最美丽的，他们让“石头为梦想而筑”。
在画石活动结束后，志愿者们给孩子们过了一个集体生日。志愿者还给他们表演了一个节目，并给他们每人送了一份珍贵礼物，然后大家一起吃生日蛋糕，让他们充分感受到了家的温暖，让他们充分感受到了人间的真爱。
（电气系青年志愿者协会、电气系新闻中心联合供稿）
第12篇：青协简介
信息工程学院青年志愿者协会
信息工程学院青年志愿者协会（简称青协）隶属于五邑大学青年志愿者协会，是信息工程学院团总支的重要组成部分。自成立以来，青协本着“奉献、友爱、互助、进步”的协会精神，以坚持服务同学，服务社会为宗旨，通过组织全院志愿者积极参与社会公益活动，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风，促进社会主义精神文明建设。
一年以来，我院青协组织开展了很多志愿者活动，诸如义卖嘉年华、义务家教、联合企业回收废报、回收废品、雷锋月等大型志愿者活动均取得了不错的成果。其中义卖嘉年华活动中，我们青协总共筹得了2500多的善款，为历届最高。另外，我们雷锋月清洗公交车活动取得很好的社会效益，收到了江门日报记者的采访，并在江门新闻共同体节目播出。
青协的特色在于它是我们学生与外面社会沟通的一个平台。通过青协的组织策划，在校内外开展各种志愿者活动，不仅服务了学生，更是服务了社会，不仅是为团总支工作更是为江门的社会精神文明建设奉献了自己了力量!
第13篇：青协工作总结
青协学年末工作总结
一年青协工作已入尾声，各自在其中也改变了许多，学习了不少。虽然我们做的都是一些微不足道的小事，但是只有把这些小事都做好了才能使我们在以后的生活中把事情都做得更妥当。加强我们的责任感。
一生中，把自己风花雪月的时光留给自己的同时，也更该用来奉献他人。作为青协的一员，我们有义务更有责任把自己的爱心给予我们身边一些需要帮助的人，也许我们的关怀微不足道，也许我们的爱心似水平淡，但是社会就因为有了这些平平淡淡、零零碎碎的爱才使这世界从满爱心、充满激情、充满爱的光芒，就因为有了这些琐碎的爱，才让那些孤苦的老人脸上洋溢出久违的微笑，难得的开心；让那些无家可归的流浪孩有了稳定的生活，安静的学习环境。不要说你心有利于而力不足，这只是借口，他不要你付出你的全部，只要你生活的一点点，汇集每个人的一点点光芒，将是社会温暖的的光亮。相信你也能做得到。也相信你会做得更好。
在工作中，首先要做到绝对的负责，不要敷衍塞则，把别人的事当做自己的事来做，把他人的困难看做自己的困难来解决，尽自己最大的能力去做，就算结果不是很理想，但绝对不是很糟。只有努力去做了，才会看到更好的成果，看到自己成绩的那刻，你会感到无比的欣慰。
对其活动中的一些不足我也说说，就在打扫图书馆那天，有人正用心的拖着地板，游手走动的“领导”却说出了一句让人讶异的话语“这么用心干嘛，随便搞一下算了”，我笑了，至于为什么，我也说不上来，但我认为这不该是我们青协的作风，我们应是努力负责的态度才对。但是也有许多很吃苦的，全都停下了手中的活四处游走时，她却一个人在默默的擦着书架，这才是我们青协的榜样，我们学习的榜样。
在这一年中，也许我们收获的不仅仅是更多的工作经验，认识更高的工作责任，还让我们收获了一份难得的友谊。大家都来自不同的地方，出自不同的民族，我们相约在预科，相识在青协，各自怀着一颗热烈的爱心相遇，这不否定式缘分，也许在多年以后，我们脑海里还会忆起那年预科青协的点滴。小平小道的合影；校园的辛苦劳动；二教的清晨执勤；敬老院的深切问候。这些永不抹去的记忆，怎么不是我们所得的最大收获呢！
希望在以后的生活中，我们都热切的加入青协，继续我们未完成的心愿，继续锻炼我们为人处世能力，让我们共同携手，奉献我们心中的那份爱，让世界需要帮助的人再也不会感到无助，让他们与我们同在，共同享受人生年华。
办公室部:杨中齐
第14篇：青协竞选
青协竞选
本人是10会计2班的缪慧霞，我想竞选会长一职。自2010年9月加入青年志愿者协会以来，努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的社区志愿者招募活动、三明市的家具拍卖义卖的宣传活动、清明节祭扫烈士墓活动等等。在这些日子里感动过快乐过。每一次活动都让我受益非浅，对志愿精神有了更深刻的认识。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
现在我为我深爱的协会作竞选，只因为对于青协的感情千丝万缕，请大家相信我。
第15篇：青协工作总结
青协工作总结
转眼过去距离加入青协已经有一段时间了，对于青年志愿者协会的工作也从过去的不熟悉到熟悉，由完全不知晓如何下手工作到基本熟悉工作，这几个月我知晓了很多，也发现了很多。
不管何时总结和分析都是自我前进的不二法门，现在我对自己过去的青协工作做一个总结。
1.主要做过的事情。
我这一学期主要参与了青协的两个活动，一个是昌东镇敬老院的看望孤寡老人的活动，另一个是长胜大市场的假币知识宣传活动。第一个活动主要是与青协的学干去实地考察昌东镇的主要路线以及活动安排和院旗的保障工作，而第二个活动主要是负责长胜大市场的活动设施的搬运工作以及宣传假币知识。
2． 主要心得和认识
在这两次活动中，我首先发现了自己的不足。在第一此活动中，我发现对于突发状况的应急能力有明显不足，面对无法直接到达昌东镇的实际情况显得有点不知所措，手脚慌乱。以及对于安排失误而导致有孤寡老人没有照顾到的情况，缺乏及时有效的应对办法。在第二次活动中则发现对于我们预计的活动情况没有达到预期期望感到焦虑而又无法做出及时补救。
同时我也看到了在这两次活动中取得的自我进步，比如第一次活动中与人交际和协商的能力，努力倾听的能力，不管怎么说对于志愿者活动来说这两点都是十分重要的，只有有了两个好的基本素养才能更好的开展工作。而对于第二次活动而言，我学会了行动中去发挥自己的应有的贡献，以一个团队队员的要求去适应团队的要求和需要。
3.未来的希望
通过自己的一定时期的努力，我已经对于自己的能力与不足有了一定的了解，希望在未来的工作中能够尽力发展和补足自己的补足
第16篇：青协学期工作总结
电气系分团委学生会
青协学期工作总结
时间过得很快，眨眼间学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们青协部在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较成功的。本学期我们部组织过一些大大小小的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，经过部门全体成员的努力,我们取得了一些成绩,当然也会存在一些小问题。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做本学期的工作总结：
一、迎新工作
时间：9月3,4日
迎新工作是团委学生会每年度最为重要的工作之一，我部门是小红帽，和院团委们一起为新生和家长们指路，这也是迎新工作相当重要的一个部分。由于我们每位志愿者都认真的为新生和家长们服务，看着他们脸上带着笑脸我们心里感觉很舒服，快接近尾声的时候我们也得到了学院老师好评。本次迎新活动虽然比较成功，但我们存在着一些不足之处，这是我们今后工作应当注意和改进的。
二、部门招新
时间:9月中旬
本部门的招新工作是于9月中旬开展的，招新工作进行的好坏与否，直接关系着部门今后的发展，因此起着举足轻重的作用。本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，本次招新部门新添11名11届优秀新生，这为我部门的发展提供了新鲜的血液，同时更加方便以后部门活动的开展。
每位新生面试分为三步。首先是在大家面前做一个简短的自我介绍；其次，谈谈自己对青协的看法；再次，谈谈自己倘若无幸加入青协的感受；最后，还要接受我们的简短提问。由于新生做好了充分的准备，所以每次上场的同学表现的非常的出色，非常的活跃。有的语言朴实无华，但是真诚实在；有的激情饱满，但能让人看到志愿者后继事业的希望。大家各展所长，努力地为我们展示一个他们眼里的青协，他们所希望的青协。从新生的发言中我们感受到了这股新鲜血液的生机，感受到了青年志愿者协会蓬勃发展的希望。可是当谈到自己可能落选时，大多数同学表现的还是比较乐观，它们都认为只要心中有爱，无论在哪里，世界都将会变成美好的人间。整个招新过程，激烈而不失和谐，在将近两个小时的选拔之后，可惜的是我们部门这次没有招到女不过生。根据这次面试中每个竞选者的具体表现情况以及其自身特长，在结合青协发展实际需要的基础上，初步确定了部分人员名单。此次招新活动圆满结束。
三、训练阳光伙伴
时间：9月下旬至运动会前
阳光伙伴是运动会中一个很重要的项目，这个项目他需要集体的力量，要每位同学的团队意识比较强这样才能取的成功，训练这个也需要很大的耐心，运动员也比较容易受伤，有时候也需要调整好他们的心态。希望通过我们部门的训练阳光伙伴能够在运动
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五、运动会
时间：十月份
运动会前，我部门接到系团委任务，负责运动会阳光伙伴事宜。每日下午六点开始训练到八点结束。在体育部等部门的支持下，阳光伙伴在运动会上获得第五名的成绩。
运动会后，我们青协部门与生活部主要负责我系大本营的清理拆卸动作，归还所接的一切物品，做好我们的后勤服务工作。在此次运动会工作中我么很好的为部门干事树立了良好的形象。
运动会上，我们青协与学生会生活部主要负责我系运动员的后勤服务工作，具体负责内容如下：
1，运动员的能量补充，药品管理
2，饮用水供应
3，钉鞋物品的保管，做好详细的外借归还记录
4，桌椅的借还安排
5，现场文明卫生工作
部门成员在现场大本营表现较为良好，做事积极负责，态度认真，确保运动会的顺利进行。
六、学院活动
时间：十一月份
十一月份接到院青年志愿者协会的通知，第十四周周三进行校园大献血活动，我部门接到通知，参加院青协会议了解情况后到各班进行跑办宣传，带动更多的同学参与进来，为社会提供更多的血资源，缓解社会的用血短缺现象，做到我们青协的“立足学校，服务社会”的宗旨。
又一次接到院青年志愿者协会通知，参加校园义务劳动。在行政楼处拾砖块。此次活动我们这些志愿者们不仅付出了劳动，更多的是我们体会到劳动中体会到的一些乐趣，和一些我们在课堂上学不到的一些东西，比如说团结互助，交际能力等。
七、志愿者之周
时间 ：十二月份
12月5 号由院团委举行我系主办的活动，不让早餐走进教室的活动。当时我部门派出七名成员到场开展活动，在各个大厅安放宣传海报，院各系青协也会到场参加活动。为给苏信同学营造一个良好的学习环境，我们应该做到不让早餐走进教室
12月5日青协开展了以环保社带头的环保校园行活动，由外语系主持，其他各系参加。每个系青年志愿者协会出七到十个干事，到学院各个角落清除不必要的，影响校园环境的小广告，还我们学院一个美好的学习和休息环境。
十二月十一日由院青协主办，我系参加的展示青协风彩的活动。我部门作出一个PPT展示一年来我们电气工程系青年志愿者协会的活动成果，和宣传青年志愿者协会这一组织，并派一名干事现场演说，之后就是各系才艺表演，院各系青协都参加了此活动，活
本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。无论以后怎样，在面对未来的工作我依然会认真对待。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。最后预祝下一年的工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接下一个学期的到来。
电气工程系青年志愿者协会宣
二〇一一年十二月
第17篇：“青协” 工作制度
南京交院青年志愿者协会
“青 协”工作制度（试行）
第一章总 纲
第一节 宗旨及性质
第一条：为了把道德建设和学院“校风”建设结合起来，倡导健康、文明、积极向上的校园文化，优化育人环境，引导志愿者正确地开展课外活动，及时地了解志愿者的思想情况，并充分提高大志愿者的主观能动性与创造性，增强志愿者自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的意识，提高青协的整体素质，全心全意为同学服务！
第二节 青协的组成
第二条：青协是在学院团委的领导下，青协指导员的直接指导下进行工作的学院志愿者组织。青协由主席团、服务团、秘书处、策划处、外联部、宣传部、编辑部、信息中心组成。
第三节 青协成员的产生与监督
第三条：青协的成员，均由学习成绩优良、思想上积极要求上进、愿为他人志愿服务的在籍学院同学担任。成员在公开招聘、自愿报名、经团委批准的原则下公示产生。
第四条：青协干部由学院团委办公室通过公开竞选的方式产生，青协干部每届任期一学年，任期届满，公推公选的原则下可连选连任。
第五条：青协成员应以身作则，时时处处体现自身的先进性，对不良现象有权利也有义务提出批评，并加以制止；青协成员自身若有不良举止、徇私舞弊、包庇纵容、有损志愿者形象等任何有悖于自身职责的情况，任何同学都可以对其提出批评，行为严重者上报主席团或学院团委处。
第四节 青协成员的权利与义务
第六条：青协成员应及时发现同学们在思想、工作和生活上出现的问题和困难，对志愿者中存在的不良现象和事故隐患应及时向秘书 1
处或主席团反映，使青协同学们的困难得到及时的解决和帮助。
第七条：青协成员要协助学院团委,开展好工作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为集体多作贡献；要多做实事、少说空话、关心同学、尊重同学，为需要服务与帮助的学院有关部门多作实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生、社会之间的桥梁和纽带。
第八条：青协应不断增强同学们的集体荣誉感、开展丰富多彩的文体活动。如：通过志愿服务、公益活动，加强志愿者日常管理；通过“优秀青年志愿者”评比活动鼓励先进，鞭策后进。主席团对青协的正常运行负责，对外代表青协。
第九条：青协成员必须对团委老师、各大队及全体青协成员负责，在得到团委同意后有权处理自身职权范围内的任何志愿服务的事情。
第十条：青协成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新、无偿奉献的精神，敢于提出批评和建议，不断改进青协工作中的漏洞与不足。
第十一条：青协各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，而不应在各成员之间互相推卸责任。
第十二条：青协应定期地召开例会，以交流管理经验，宣扬好人好事，并通报品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会秘书处、服务团、各部门、各大队都应做好记录，具体例会时间应由主席团与各部门商讨后决定。
第五节青协职务调动
第十三条：青协成员由主席团以及各部长、队长进行考察，在征得团委办公室同意后方可以进行职务调动。
第十四条：青协成员可根据自己能力特长申请调换部门，申报各部门经主席团例会通过后，可进行调整。
第十五条：青协成员可根据自己实际情况决定主席团请辞，在未经批准前，不得擅离岗位，否则通报批评。
第二章 部长
第一节：部长职责
第十六条：做好每次例会的记录工作，对青协存在的问题和更好的运转提出合理化建议；
第十七条：负责青协有关资料的收集整理和档案记录工作，要做到每学期开始有计划，期末有总结。
第十八条：委员应协助主席团、各部长、队长开展工作，应做好每次活动的宣传和反馈和总结工作。
第十九条：秘书处主要职责
秘书长全面负责办公室总体事务，另重点侧重青协内部各部门的联系与协调工作。副秘书长重点负责青协档案整理，以及重要活动文字工作（包括计划与总结）
第二十条：宣传部职责
宣传形式包括海报、横幅、展板、传单、网页以及其他宣传品，要充分利用各种形式加大对青协的宣传力度；宣传部主要负责人及主席必须对宣传内容严格把关，必要时要向指导员请示；活动之前需提前考虑宣传形式并确定宣传方案，尽量减少和避免错误和疏漏；海报张贴、展板展出时尽量置于显要位置，张贴、摆放规范；宣传部门必须注意雨雪天气时对宣传材料的保护。
第二十一条：例会制度
每双周五下午16：30在办公室（大活225）或会议室(大活115 )召开青协所有部门负责人的例会。由青协主席团主持会议，秘书长召集通知，必要时团委负责人列席、主持。如遇特殊情况时间、地点秘书处另行通知；会议开始前和结束后，与会人员要主动负责清理办公室卫生，保证会议顺利进行；会议开始前由副秘书长严格考勤，不得迟到、早退，有事者需提前向秘书处说明原因，三次无故不参加者，劝其辞去青协干部职务。将出席情况作为志愿者干部考核的重要依据之一记录在案；例会期间与会人员要保持会场安静，认真做好记录；例会后，各职能部要召开内部会议，根据例会的整体精神安排本部门工作部署；纪律部负责会议记录工作。
第二十六条：青协成员要求
青协工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，无私奉献；严格遵守学校的各种规章制度以及青协工作原则和组织纪律；青协工作人员要积极贯彻执行青协的决议，按时、保质、保量地完成团委交给的各项任务；青协成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义；青协工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，无私奉献，任劳任怨；青协工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，时刻检查自己的工作方式、方法，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是；青协工作人员要克服学生官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心志愿者干部、同学的思想、学习、生活和工作。青协工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。青协工作人员在志愿服务工作期间严禁吸烟喝酒、吃东西、说脏话，不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护青协的形象；不准在青协办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。
南京交通职业技术学院
青年志愿者协会
二零一零年九月
第18篇：青协总结
时间流逝，岁月变迁。青年志愿者协会又度过了不平凡的一学年，本学年我们普陀校区的青年志愿者队以“团结、奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“散播爱心，传播文明，奉献社会，完善自我”为口号，在回报社会、学院的同时，并不断开拓创新，使我院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有了更好的发展，无论在校外还是校内都取得了良好的效果。在学院领导的大力支持及青年志愿者的大力配合下，我院青年志愿者真正的展现了当代大学生的风采，体现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。
当然我们的工作还是有不足之处,本学期大部分的赞助都是由三个副部拉到的,作为部员,他们的业绩还是很少,除了一部分外在因素我们本身也有失误,应该积极调动部员的积极性,让他们敢于尝试,敢于从不断的尝试中了解自己的不足，不断改正，不断成长出来，从而成为新一代外联精英。
下学期我们将改正我们的缺点，主动调动部员的积极性,让他们动起来,主动出击,让他们不断接受锻炼,变得更强.
虽然我们这学期的工作及业绩是有限的，但我们的潜力是无限的，相信在不久的将来，外联部一定能再创佳绩。
第19篇：青协感想
今天晚上我们扫楼回收了义卖物品—军训服装。军训给所有的新生们都留下了非常美好的记忆，之前很多人都表示要保留军训服装，留作青春纪念。但是听说了我们青协将会把这些物资进行义卖捐献帮助贫困地区的时候，同学们表现出了前所未有的高涨热情，纷纷将军训服装捐了出来，甚至有些男生已经把它们洗得干干净净，叠的整整齐齐，让他们呆在那安静的一隅里。而有的同学在十一长假期间将军训服装带回了家里，对无法参与到这个有意义的活动中深表遗憾。
在扫楼过程中，大家的积极配合和热忱善心让我非常感动，双手托着军训服装递给我，从装好的箱底中找出来交给我……我仿佛看见了一颗颗爱心的汇聚，它们汇成了一股股强壮的江河注入了贫困地区人们的困苦的心田中，它们仿佛拧成了一股牢牢地线将我们所有人紧紧缠绕。
我一直相信着，只要人人都献出一片爱世界将变成美好的明天！加油吧，小伙伴们！
第20篇：青协年终总结
年终总结
时间飞逝，不知不觉中，进入天津医科大学临床医学院—青年志愿者协会口视系分会已有近半年时间。在这半年中，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情….回首近半年以来走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长，这个光荣的组织也在不断走向成熟….作为其中一员，在此，我想发自内心地对她说一声：“青协，谢谢你！”
通过这半年的点点滴滴，我对青协有了更深入的认识，也在一个个倾注真诚与努力的活动中收获了成长。
金秋九月，迎着璀璨的秋阳，青涩还略显稚嫩的我们，怀着对大学生活的向往与憧憬来到了天津医科大学临床医学院。也是从那时起，我与青协“一见钟情”。我是个乐于与人交往的人，也很期待从别人眼中见证不一样的自己—探寻我的人生除了为自己而奔忙外，那更丰富、更广阔的意义。怀着这份热情，我中学时代也曾响应社会志愿者的号召，例如担任第六届全国图书博览会的志愿者，参与接待与后勤工作；也正是怀着这份赤诚，当协会的前辈们为新生做纳新介绍时，我感受到了期待已久的召唤，随即欣然前往。
转眼，时间的齿轮指向了十月，迎着凉爽宜人的秋风。我校秋季运动会盛大开幕。我系青协本着“发扬公益精神，助力运动健儿”的初衷，开启了“奔跑吧口视系”的活动。活动中我们编为义工组、新闻组等各种组别，活跃在运动会的一线。我们为我系运动健儿送上水果、饮用水，并配备了医疗小队随时为运动员们提供急用的药品。在这次活动中，我作为义工组的一员也献出了自己的一份力，虽然下午时天公不作美飘起了小雨，仍与大家一同坚守岗位，为付出全力的长跑运动员捧上巧克力；也与喷云南白药的跳高选手一起疼痛......通过这次活动，我深刻了坚守的含义。
十一月，正是重阳敬老的时节。我系青协于津南区颐养院发起了“追忆曾经的美好”的助老活动。身为外联部的一员，我提前两周便开始为活动奔波准备，怀着十二分的热情发动颐养院周边商家参与我们的活动。药店、保健品商店、理发店......都曾留下过我们的足迹。也许结果已不是那么重要了，在这个过程中我们已彰显了志愿服务的光芒，我也收获了全方位的成长。
也是通过这次活动，我们与老人共享了美好的记忆。公共食堂留下了我们辛勤擦玻璃的身影；病房里还回荡着我们与老人合唱红歌的歌声；我也难忘教几位奶奶折小青蛙的场景.....记忆美好，也祝愿老人们永远安康。
志愿之路很长，也希望我能够一路奔跑，不忘初心。
2016年12月12日
张诗伟
