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短信形式辞职范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-26 18:05:03 来源:辞职报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:(辞职)

(一)文员辞职信范文

尊敬的***总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

(二)护士辞职信范文

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致

敬礼

(三)教师辞职信范文

尊敬的校长:

你好。

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

(四)银行员工辞职信范文

尊敬的*银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

(五)销售人员辞职信范文

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

(六)酒店员工辞职信范文

尊敬的刘总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

(八)总经理秘书辞职信范文

刘总:

您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度

人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:XXXX,传承百年!

(九)人事专员辞职信范文

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。 我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺

推荐第2篇:辞职

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经一年多了,在这一年多里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。尤其在各位的信任和支持下,我也竭力要求自己尽心尽职。但经过再三考虑,我还是决定写下这封辞职信,向公司正式提出辞职申请,希望公司能尽快给予答复。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议,直至公司正式通知离职。

在此,我感谢公司公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。最后,祝各位事业有成、工作顺利!此致

敬礼

辞职人:

年月日

推荐第3篇:辞职

尊敬的公司领导:

本人自从来到贵公司以来,承蒙公司领导以及各位新老员工的关照,非常感谢大家!

转眼一年多过去了,首先我很感谢公司领导能提供一个很好的机会让我在这里学习,不可否认,我在贵公司确实学到了很多东西。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在贵公司工作了这么长时间,我个人觉得自我发展进步太慢,需要换一个新的环境调整自己,这也是我深思熟虑后的决定,恳请公司上级领导批准!

最后再次感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,对于由于我的离职对公司造成的影响和困扰,我感到非常的抱歉,衷心祝愿公司生意兴隆,蒸蒸日上。恳请公司批准我的离职申请!

辞职人:XXX

X年X月X日

推荐第4篇:辞职

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某公司也1年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合资料员这份工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。想到能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让工作做到平稳交接。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,虽然舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是为了在未来能找到属于自己的定位,自己的人生目标,我还是做了辞职的决定。

最后祝公司兴旺发达,发展蒸蒸日上!

推荐第5篇:辞职

辞职信范本:

xx:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

礼!

xx

xxxx年x月x日

辞职申请书

尊敬的XX人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:XX

2009.04.14

尊敬的XXX公司人事部领导:

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:***X年 X月 X日

推荐第6篇:辞职

1 您好! 很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职, 或许我还不是正式职工, 不需要写这封辞职信。 当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到广告中心也快两个月了, 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样, 大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中, 我确实学习到了不少东西。 然而工作上的毫无成就感总让自己 彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电 视采编这项工作。 而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做, 可以赚 一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资 料, 也就稀里糊涂的来到了这里。 一些日子下来, 我发现现在处境和自己的目的并不相同 (一 个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的 事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在 看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作 去尝试了。 我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验, 中心正值用人之际, 不断有 新项目启动, 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在 各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向 中心提出辞职。我也将这几天(8 月 6 号—8 月 7 号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其 它的同事去做吧。 离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片 真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上! PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。 此致! 敬礼! 辞职人:xxx 2005 年 9 月 7 日

2、、尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感 谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系 和开明的工作作风, 一度让我有着找到了依靠的感觉, 在这里我能开心的工作, 开心的学习。 或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作, 同时也想换一下环境。 我也很清楚这时候向 公司辞职于公

司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后 续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理 性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误, 我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的 2—4 周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来 填补因我离职而造成的空缺, 同时我也能够协助您对新人进行入职培训, 使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽 力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得 领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化, 我很遗憾不能为公司辉煌的明 天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人:××× ××××年××月××日 3 尊敬的***总: 您好! 曲指算来,我到公司已有 个月了,这 个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在 公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都 用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作 以来,所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三,我还是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。 您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好, 居然成了我这次离开公司的理由。 虽然我的毛病不是什么大问题, 但医生的一再叮嘱要我好 好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一 个健康的身体却是一切的根本。 我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。 健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工 作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段 时间, 我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。 尽管我知道这样的理由在别人看来 并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。 加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。 在您及同事们的热心指导与悉心帮助下, 我个人无论是业务素养的提高, 还是社会阅历的丰 富都是非常明显的

。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想 用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务, 但自己的能力真的很有限, 不一定做得都能 让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求! 谢谢! 签名** 年 月 日 4 尊敬的主管、副理: 你好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感 激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。 虽然在公司里基础的业务知识及专业 知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。 提出辞职我想了很久, 公司的环境对于业务员很照顾很保护 (至少对于业务风险来说) , 鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公 司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己 一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大, 因此交接工作可能需要一个时期。 我希望在 10/24 左右 完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是 我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我 一定会尽自己的职, 做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我, 其实, 离开是很舍不得, 原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公 司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 移动公司客服人员辞职报告 移动公司客服人员辞职报告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。 来到省移动客服中心已经接近半年了, 正是在这里我开始踏上了社会, 完成了自己从一 个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心 的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有 侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我 现在

的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领 导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证 工作的顺利的交接。 我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任, 感谢身边同事对我的关心和帮助, 很荣幸 自己成为过公司的一员, 我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的 财富。 祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功! 此致 敬礼 ××× 11 尊敬的领导: 尊敬的领导: 您好!很抱歉这个时候向您提出辞职申请! 屈指算来,我们这批新人到公司也已经半年有余了,正是在这里 我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这半 年多里,我得到了公司各位同事的多方帮助与照料,我非常感谢公司 各位同事。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等 的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在 这里我能开心的工作,开心的学习。 但是,自己由于个人的一些私人问题一直不能静下心来安心学习,对于新工作的学习进度自己对自己也不是很满意,所以我郑重的 向公司提出辞职申请,希望领导能够尽快给予批准! 也祝公司效益蒸蒸日上,取得更大的成功! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 2010 年 2 月 21 日

推荐第7篇:辞职

辞职信

1、辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

2、辞职报告

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

3、辞职报告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

4、辞职书范文一(真诚版)

尊敬的Z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

辞职人:

年月日

5、辞职书(公司职员)

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

辞职人:

日期:

6、辞职申请书

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业

文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职.感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

7、辞职信模板(推荐)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:***

年月日

8、辞职报告

尊敬的徐总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,我决定参加2007.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:

日期:

推荐第8篇:辞职

普通员工辞职信范文

尊敬的X总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

辞职报告格式

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

**

2009年4月16日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某公司也11年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合检修这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。长痛

不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧,能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让班组工作做到平稳过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

2009年月日

辞职申请

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对 此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

推荐第9篇:辞职

尊敬的李总、张总、大清宝泉的各位同仁:

我很遗憾自己在这个时候向大清宝泉公司正式提出辞职。 来到大清宝泉公司差不多二年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是李总经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进大清宝泉后第一次有了归属的感觉。李总经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

离职的主要原因是因为收入难以维持家庭正常生活开支,在大清宝泉我每月平均收入是2600元,我自己正常工作支出2300元,剩下的钱只够家里水电杂费。看着周围的朋友正在逐步步入小康生活,而我却还在享受大清宝泉的“低保生活”,实在感到有愧于自己,有愧于家人.

公司起初平等、互助的人际关系和诚信、开明的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,想在这里奋斗我在快销领域的多年经验。但是生存的压力让我不得不放弃我的梦想。

我是在200*年*月*日进入大清宝泉商场销售部的一直负责商超加特渠,在我任职期间开发KA*家特渠*家,其中****。。。等几家已经形成稳定的消费特通点。2010年全年达成****万、目标达成***%。公司已经承诺给予4万元奖金(但是迟迟没有兑现)。2011年截至到本月达成***万,目标达成 ***%。2011年合同是****年*月*日签订,合同到期为****年*月*日。

现在我手头为完成的工作内容是: 1: 2: 3: 交接物品: 1: 2: 3; 4: 拟定离职日期是******* 职一定配合公司做好离职交接工作,望公司协调好人资、劳资也办好相应离职手续。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己是一个考验,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在冬季年节商场促销还未正式启动开始之前,公司在商场活动安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工作做到平衡过渡。

离开大清宝泉公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

商超事业部:**

2011.*.*

推荐第10篇:辞职

辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职信。

自我2016年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于个人一些事务原因特申请辞职。为了不因为我的离职因而影响公司的工作,决定在2018年5月31日提出辞职申请。我明白这个过程可能会给公司带来一些程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,我会尽力完善工作。

十分感谢领导在这段时光里对我的教导和照顾。在上海品宣食品有限公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是品宣公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝品宣公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼

申请人:

申请日期:2018年5月31日

离职日期:2018年6月29日

盖章:

第11篇:辞职

辞职报告

尊敬的公司领导:

我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 辞职人:XXX 时间:年月日

第12篇:辞职

尊敬的领导:

从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全三:

尊敬的马经理:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在20xx年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

第13篇:辞职

辞职范文

您好~!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1.自己的安排

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2.班级管理的失误

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

3.作为班长的威信降低

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有“带头犯罪”之责,更不能胜任班长一职。

4.对同学们的“凝聚力”做得不好

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果

“感动02”:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。 结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

“超级02”:为了推出“新人”,不让同学们有“人才就那几个”的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时“悄无声息”的人。

“感动02” 表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职

我决定从今天起主动撤离班长职务。一个人的光芒再刺眼也总有一天会熄灭,我决定从暖色调走向冷色调,一心学习,大目标是广东省实验,其次是石门中学。为心中所属的大学奋斗~~~为自己的人生目标奋斗

但希望老师能允许我在下学期主办“感动02”以及“中华艺术传承(欣赏课)”两节主题班会。 只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

THANKS

此致!

敬礼!

第14篇:辞职

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成:

1、标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

5、落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

第15篇:辞职

X总:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来XX工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。感谢这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

请您谅解我做出的决定,

也原谅我采取的暂别方式,

我希望我们能再有共事的机会。

致礼

XX

2013年7月1日。

第16篇:户外广告形式

1大型广告看板

简介:大型广告看板,主要指建筑物外墙广告牌,一般面积较大,一块广告看板的面积有的甚至超过500平方米。

特点:看板面积较大,易被人群关注。但形式单一且费用较高

受众人群:任何户外人群

2人行道广告看板

简介:就是指在人行道两边的小型看板、灯箱、立柱广告,或者指示牌上发布的广告等,一般距离地面2-5米距离比较短。

特点:比较低矮,传播的有效

受众人群:街边普通大众

3交通类广告

简介:主要设立在一些与交通类有关的公共场所,如车站、机场、高速公路、公交车站等地方。交通广告指利用公共交通工具(火车、汽车、地铁、轮船、飞行器等)作为发布广告信息的媒介,主要形式有车身广告、车厢内广告、座椅套广告、车票广告等。

特点:交通广告是流动性的广告媒介,传播范围灵活和广阔,乘坐交通工具的人口流动性比较大,阅读对象遍及社会各阶层,有助于提高商品的知名度。但受众人群限于站台附近或乘客等

受众人群:乘客

4室外POP广告

简介:室外POP广告:包括购物场所外的一切广告形式,诸如条幅、灯箱、招贴、海报、门面装饰、橱窗布置等。室内POP广告:包括购物场所内的一切广告形式,如柜台陈列、柜台广告、空中悬挂广告、模特广告等。

特点:刺激消费者的现场消费,因为销售现场的广告有助于唤起消费者以前对于商品的记忆,也有助于营造现场的购买气氛,刺激消费者的购买欲望。 受众人群: 商场消费者

5移动广告

简介:

(1)公交车身广告

(2)热气球、飞艇(船)广告

(3)专业广告车,又称DAV广告车,是一种在车厢的左右两面和后面装载广告发布机器的专门车辆。

特点:公交车,广告车等穿梭于大街小巷,显而易见

受众人群: 各年龄阶层各类人群

6户外投影、液晶广告

简介:利用led技术,一般集中城市CBD,广场,商场楼顶

特点:人群容易看见,增加城市美观度。但受光线等条件限制,在白天发挥不了其自身多大作用,技术单一,费用成本较大也是问题

受众人群: 一般户外人群

7大型宣传推广类型广告

简介:借助于户外广告舞台搭建,做一系列推广活动

特点:大众易于接受并参与到活动当中,但因为有时主持人无趣宣传,促销人员不能与顾客良好沟通等问题存在

受众人群: 售受活动吸引的大众人群

第17篇:婚礼形式

烛光婚礼

婚礼上新人最怕什麽?最怕一桌桌一个个敬烟敬酒,累一点倒不要紧,最担心的是桌数多,来不及敬,怠慢了宾客。如今烛光婚礼解决了这个问题,成为时下非常受欢迎的流行婚礼样式。据美辰婚典企划公司透露,在烛光婚礼上,每桌酒席台中央都放置铁艺烛台,插上一根白色或金色的蜡烛,当然主桌上的烛台和蜡烛会布置得特别一些 光仪式是在婚礼仪式完成了第一部分,即证婚、交换信物、开香槟切蛋糕,新人入座後进行的。当新人完成第一乐章离场後换上第一套礼服,再度来到婚礼殿堂准备入场时,婚礼的第二乐章——烛光仪式就开始奏响。在司仪美妙的旁白与优美的乐曲声中,全场的灯光转暗,新娘和新郎缓缓入场,投影追光灯追随着新人,如潮的掌声再度响起。而後婚礼督导或花童把已点燃的引火器交给新人,新人从入席口的第一桌开始点燃蜡烛,并对每桌嘉宾表达自己诚挚的感谢和敬意,当新人最後点燃婚礼仪式主体烛台时,烛光婚礼仪式达到高潮。为了渲染婚礼的浪漫气氛,会场上还会施放冷焰火。点蜡烛代替了敬酒敬烟,皆大欢喜。在婚礼上加上这样一道烛光婚礼仪式,一般费用增加一两千元,而婚礼会变得更加隆重,浪漫而神圣。

水上婚礼

把婚礼办在移动的游船上,也成为沪上时尚。黄浦江上,习习凉风吹过,两岸都市繁华尽收眼底,还真有诗情画意。新人体验着“永沐爱河”,泰坦尼克号上的船头浪漫在这里重新演绎,而参加婚宴的宾客们也是收获良多,既见证了爱情,又欣赏了美景。而且一艘船上都是自己人,婚礼不会受到外界乾扰。据悉,水上婚礼游船一般的航行路线是从南浦大桥到杨浦大桥,当然,也可以由你“点菜”确定航线,如果是请婚庆公司全套20项操办80位宾客的游船婚礼,花费一般要超过万元。

玫瑰婚典

集体婚礼受到思想开放、喜欢热闹的都市年轻人欢迎,设计了许多浪漫细节的玫瑰婚典人气尤其旺盛。这个上海品牌婚庆节目明天又将迎来58对新人。他们先是汇集四川北路绿地细理云鬓,装扮一新。而後登上五彩缤纷的花车,一路开去,沐浴花瓣雨、接受路人祝福。晚上婚典的冷餐会也将会放在延中绿地上,花影憧憧,现场烤制的匹萨喷出诱人的香味,好一幅生动油画!参加这样的婚礼很合算,只需交3000元左右。但缺点是新人的亲友要目睹婚礼全过程,必须跟着跑来跑去。

别墅婚礼

别墅生活成为新时尚,在别墅举行婚礼也同样成为潮流。这种婚礼大多举办在郊区别墅区,有的婚庆公司甚至自己造起别墅,专门用於举办婚庆活动。在别墅里举办婚礼,给人的感觉是空间大,有些到世外桃源度假的感觉。这样的浪漫花园别墅婚礼,如果以8桌计算,通常没有万元是拿不下来的。但是要提醒的是,别墅婚礼通常餐饮的质量不太令人满意,因为不少别墅是向公司或私人借来,本来并没有完备的厨房设备和专业厨师队伍。所以,预定别墅婚礼前一定要考察清楚。

草坪婚礼

绿草青青,乐声阵阵。在四星级以上酒店的草坪上举行婚礼仪式,也是摩登青年追逐的潮流。原为共青团上海市委办公场所的衡山马勒别墅饭店也许是举办草坪婚礼最多的地方了,因为这座北欧挪威建筑梦幻般美丽,室内雕花精美绝伦,地上铺有彩色瓷砖,近2000平方米的花园里绿草如毯,草坪中有一座用青铜铸成的赛马铜像,还随处可见大小不一的陨石和形态各异的石狮、石狗和石鼓等。此外,龙柏饭店、瑞金宾馆、兴国宾馆等也常常成为草坪婚礼的主选地。通常这样的婚礼是先在草坪上完成证婚仪式,再走进室内举办宴会。当然你也可以在草坪上举办浪漫的自助餐,只不过要多花一两千元的搭棚费。

教堂婚礼

这里看起来像一座教堂:一排排的木椅子、环绕神坛的唱诗班、半圆形的彩画玻璃窗,外面高高的穹顶、锺楼、刺向长天的剑……一切看起来和教堂没什麽两样,然而它不是举行宗教仪式的场所,其真实身份是婚庆公司的结婚礼堂。再仔细看,你就能发现,这里与宗教有关的标记都被取消了:十字架被两个背靠背的月亮代替,彩画玻璃窗上的天使变成了和平鸽,从牧师嘴里发出的是赞美“爱情之花”的字句。这个被称为“罗曼园”的结婚礼堂已接待了许多喜欢西式教堂婚礼的上海新人。而且,这里还有另一种与众不同,那就是这里类似日本的“结婚场”,新人可以素面朝天进来,美容、化妆、举办仪式、宴请亲友都在此完成。在西方,只有真正接受过洗礼的基督徒才能采取这种宗教式婚礼,而上海的年轻人只是模仿它的形式,吸引他们的是教堂结婚所具有的庄重和神圣。不过,举办这样的婚礼花费不小,婚礼全套服务价格一般要3万—5万元。

仿古婚礼

在“老外”和海归圈子里非常流行的要数仿古中式婚礼,崂山东路潍坊路上的“明宫御景园餐厅”就常成为仿古婚礼举办地。这里的清砖甬道、朱红大门、金龙绕顶和仿古中式婚礼所要求的氛围十分相符。婚礼开始时,由喜娘通过红绸带把盖着红盖头的新娘拉进喜宴厅,新郎接过红绸带,在众人的祝福声中把新娘拉进了“洞房”。这个“洞房”用细纱帷幔构成,朦朦胧胧的,有一种含蓄的美。当进行到“挑红盖头”这一环时,全场气氛达到高潮,欢笑声一片,煞是热闹。 二维码婚礼

婚庆行业一直都竞争激烈、花样层出,如今市面上已有一批热力效忠此领域的二维码企业扎根于此,然而多数停留在读取相关信息的基础扫码行为之上。因此,为新人开通一个虚拟的二维码情侣空间便日趋走俏。当二维码牵手婚庆,邂逅空间,二维码婚礼戛然而生。知迅码喜印 二维码婚礼,其创意是一颗印有红心的二维码,这个二维码应用与婚礼的各个场景中,主屏幕、桌卡、请柬、喜糖等等,其价值在于用手机扫描这个二维码即可进入新人的独立的可维护空间,空间内容(新人婚纱照、爱情日记、视频等)供用户浏览、分享等。

舞会婚礼

如果你和你的爱人都是那种热情奔放、精力旺盛的人,你们的大多数亲友也都是这样一些人的话,并且你们又都不喜欢举行中规中矩的传统婚礼仪式,而是喜欢狂欢这样的活动,可以考虑把你们的婚礼举办成一次舞会,地点可以考虑酒吧或者自家宽敞的庭院,或者档次高档的舞厅。 这样既可以玩得开心,还可以用自助餐形式解决婚礼后的酒宴。

沙滩婚礼

一般的沙滩婚礼在春季、秋季比较合适,夏天的沙滩婚礼,由于天气炎热,如果要选择,需要做好防暑防晒工作,夏天的海风会比较温柔,可以选择风和日丽的天气来进行沙滩婚礼。关注一下你的婚期最近几天的天气预报以及海岸的风力和日照时间长短,如果海滩的风力过大,可以选择一个漂亮的屏风遮挡海风,尽量避开日照最强的时间段,可以选择在早晨或者傍晚的时候举办婚礼仪式。另外要注意一下海上的涨潮和落潮的时间段,尽量避开这个阶段,以免你们的婚礼物品被潮水冲走。

空中婚礼

婚姻是人生第一大事,婚礼则是人生最重大的节日,也是最璀璨、耀眼的闪光点,古今中外,都倍受人们重视。婚庆文化反映了一个民族的风俗和时尚。新时代上天入水的婚礼反映了人们追求新奇、时尚、浪漫,追求享受和刺激的愿望。

第18篇:密封形式

防止工作介质从泵内泄漏出来或者防止外界杂质或空气侵入到泵内部的装置或措施称为密封,被密封的介质一般为液体、气体或粉尘。

造成泄漏的原因主要有两个方面:一是密封面上有间隙。二是密封部位两侧存在压力差,消除或减小任何一个因素都可以阻止或减小泄漏,达到密封的目的。泵的设计压力和使用压力是客观存在不能减小,所以泵的密封该解决的是消除或减小密封面之间的间隙。这种间隙包括密封面之间的间隙和密封装置本生内部的间隙。

泵的密封装置主要分两类:一类为静密封,一类为动密封。静密封通常有垫片密封、O型圈密封、螺纹密封等型式。动密封则主要有软填料密封、油封密封、迷宫密封、螺旋密封、动力密封和机械密封等。

垫片密封

垫片是离心泵静密封的基本元件,使用范围非常广泛。垫片的选型主要根据泵输送介质、温度、压力和腐蚀性等因素决定。当温度和压力不高时一般选用非金属密封垫片;中压高温时,选用非金属与金属组合垫片。非金属垫片在泵上应用最为普遍,其材料一般为纸、橡胶和聚四氟乙烯。当温度不超过120℃,压力在1.0Mpa以下时,一般选用青壳纸或模造纸垫片。如果输送介质为油,温度在-30~110℃时,一般选用耐老化性能较好的丁晴橡胶。当输送介质在-50~200℃时,选用氟橡胶更为合适。因为它除了耐油耐热外,机械强度大也是其主要特征。在化工泵中,由于所输送介质具有腐蚀性,所以一般选用聚四氟乙烯做为垫片材料。随着泵使用的领域越来越广泛,所输送介质种类也越来越多,因此在选用垫片材质时应查阅相关资料或通过实验后再做出正确选择。

垫片失效的原因主要有下列几种情况:

1、作用在密封垫片上的压力不足。由于密封面上总是存在着微观的凹凸不平,有时还在密封面上加工出若干环形沟槽,若保证密封,就必须对密封垫片施加足够大的压力,使其发生弹性或塑性变形以填充这些间隙。各种垫片材质的压紧力大小通常在密封垫片生产厂家样本或产品说明书中给出,也可通过实验决定。由于装配时达不到垫片所需的压紧力或由于在常期运行中的振动使压紧螺栓松动而使压紧力降低以及由于垫片材质的老化变形而丧失原来的弹性都会使垫片失效而产生泄漏。

2、垫片材质内部组织或厚度不均匀,以及使用了带有裂缝或折皱的纸板,使垫片本身形成了间隙,当作用在垫片上的力使垫片所产生的弹性变形不足以完全填充这些间隙时,泄漏也就不可避免了。

3、垫片的材质与所输送的介质不相适应。由于泵所输送化工产品化学性质的多样性,以及为提高燃油的燃烧值或改变其燃烧后的生成物而在燃油中增加入了一些少量的添加剂后而使燃油的某些性质发生变化,所以选择和输送介质相适的垫片材质并非易事,因而也经常发生由于不相适应而使垫片发生侵蚀而产生泄漏的现象。

O型圈密封 泵中常用的是橡胶O型圈。由于其形状十分简单,因而制造容易,成本低廉,不论O型圈的整体尺寸有多大,其截面尺寸都很小(只有几毫米)所以重量轻,消耗材料少,使用方法简单,安装、拆卸方便,更为突出的优点还在于O形圈具有良好的密封能力,使用范围很宽。静密封工作压力可达100MPa以上,动密封也可达30Mpa。适用温度为-60~200℃,可满足多种介质的使用要求。因此在泵的设计中得到越来越广泛的应用。

O形密封圈安装在沟槽和被密封面之间,有一定压缩量,由此产生的反弹力给予被密封的光滑面和沟槽底面以初始的压缩应力。从而起到密封作用。当被密封的液体压力增大时,O形圈的变形也随之增大,从而传递给密封面的压力也增大,密封的作用也增大。这就是O形密封圈具有良好密封能力的原因。

O形密封圈虽然密封可靠,但如果不注意使用条件,也会发生泄漏,通常有以下几种情况:

1、装O形圈的沟槽尺寸超差,尤其是深度尺寸过大时,使O形圈安装后压缩变形量不足而影响密封能力。一般O形圈安装后压缩变形量应在18%~22%之间,截面尺寸大时压缩相对变形量较小,而截面尺寸较小时压缩相对变形量则较大。

2、O形密封圈的公称尺寸与实际安装尺寸相差太多,形成O形圈在拉伸后截面尺寸缩小的状况下工作,造成压缩变形量不足而产生泄漏。

3、O形密封圈在安装时,由于密封面的进口没有光滑的倒角或倒圆而将O形圈划伤而产生泄漏。

4、O形密封圈的材质不适用于密封介质而被侵蚀后失效。

5、O形密封圈使用时间太久后老化变质,弹性降低后而失效,所以在设备大修时一般都将O形圈更换。

另外,O形密封圈的硬度,沟槽和密封面的粗糙度也影响O形密封圈的密封效果。

螺纹密封

螺纹密封在泵上一般有两种形式,一种是螺纹联接垫片密封,一种是螺纹加填充济密封,二者皆用于小直径螺纹连接的密封场合。螺纹联接垫片密封的密封件是垫片,而螺纹只起提供压紧力的作用。密封的效果除了垫片的本身性能外。密封面的粗糙度以及与螺纹孔的相对几何位置精度对密封效果影响也很大。于由密封垫片在拧紧螺纹时不仅承受压紧力,还承受扭矩,使垫片产生变形甚至损坏,因此,当垫片为非金属时,一般只适用于压力不高的场合,如果垫片为金属则适用压力可达30Mpa以上。

泵上经常使用的丝堵,则是另一种螺纹密封形式。由于考虑到丝堵制造的经济性,一般单靠螺纹的配合不能起到密封作用,往往用生胶带,密封胶等填充物填充螺纹的密封间隙。其承压能力取决于螺纹的制造精度和材质,与丝堵和螺纹孔的配合形式没有关系。螺纹孔与丝堵无论采用“锥对锥”还是“柱对锥”,密封效果相同,只是使用地域不同而已。我国目前两种形式同等采用。影响密封效果的常见原因是在加工螺纹底孔时尺寸偏大,使螺纹牙形变短,牙顶变宽,造成密封面减小,当密封压力升高后产生泄漏,甚至将丝堵压出。由于填充物被密封介质腐蚀而产生泄漏的现象在化工行业的用泵中也时有发生,因此对填充物的选择也是密封考虑的因素之一。

填料密封

将富有压缩性和回弹性的填料放入填料函内,依靠压盖的轴向压紧力转化为径向密封力,从而起到密封作用。这种密封方法称为填料密封,这种填料称为密封填料。由于填料密封结构形式简单,更换方便、价格低廉、适应转速、压力、介质宽泛而在泵的设计中得到普遍采用。输送常温介质时,填料密封一般都设有填料环,其或与泵的高压腔相通,或外接具有一定压力的液体介质,可起到冷却、润滑、密封或冲洗作用。由于填料密封是一种接触密封,因此必然存在磨擦和磨损问题。而磨擦和磨损的大小,主要决定于填料压盖的压紧力。压力大可提高密封效果,但却会加大动力消耗和轴套的磨损,反之则会产生较大泄漏。因此应根据泄漏量大小和泄漏介质的温度对压盖的压紧力进行调整,必要时应对填料进行更换或补充。填料密封的合理泄漏一般为10-20ml/min。当从外界引入液体时,应保证这种液体有良好的化学稳定性,既不污染泵所输送的介质,又不与介质发生反应产生沉淀物和固体微粒,还应与填料有良好的浸渍性和持久的保持性,这样就能起到良好和持久的密封效果。

动力密封

副叶轮加停车密封泵在运转时,副叶轮所产生的压头平衡了主叶轮出口高压液体,从而实现密封。停车时,副叶轮不起作用,因此必须同时配备停车密封装置解决停车时可能产生的泄漏。

副叶轮密封结构简单、密封可靠、使用寿命长,运转中可实现滴水不漏,因此在输送含杂质介质的泵上经常采用。副叶轮良好的密封效果是有条件的,即工作压力不允许超过允许的工作压力。一旦超过,会产生严重的泄漏。工作压力变化的主要原因是泵吸入口的压力变化,因此采用副叶轮密封的泵,必须对泵的进口压力做出严格的规定,否则密封便会失效。由于停车密封的形式很多,失效后也容易发现,,本文不再赘述。

螺旋密封

螺旋密封也是动力密封的一种形式,它是在旋转的轴上或者在轴的包容套上加工出螺旋槽,轴和套之间充有密封介质。轴的旋转使螺旋槽产生类似于泵的输送作用,从而阻止密封液的泄漏。其密封能力的大小与螺旋角度、螺距、齿宽、齿高、齿的作用长度以及轴与套之间的间隙大小有关。由于密封之间不发生磨擦,因而寿命长,但由于结构空间的限制,其螺旋长度一般较短,因而其密封能力也受到局限。在泵降速使用时,其密封效果则会大打折扣。

迷宫密封

在设计合理,加工精良,装配完好、转速较高时,迷宫密封效果很好。但在实际应用中,因此而产生的泄漏却很多,分析其原因主要有:

1、密封副(如轴和轴承压盖)配合间隙太大,而此间隙与密封效果成反比。配合面粗糙,明显的螺旋状车刀痕在有些情况下也加大了泄漏趋势。

2、轴承室内润滑油注入量太多,其溢出压力超过了密封阻力。

3、油窗或油位计安装位置有误,误导了人们对油室内润滑油量的正确判断。

4、运转中油温的升高使其粘度降低,增加了泄漏的可能。

5、回油槽或回油孔尺寸偏小,或受到其它障碍,使被阻滞的液体不能顺利返回而造成泄漏。

油封密封

油封是一种自紧式唇状密封,其结构简单,尺寸小,成本低廉,维护方便,阻转矩较小,既能防止介质泄漏,也能防止外部尘土和其它有害物质侵入,而且对磨损有一定的补偿能力,但不耐高压,所以一般用在低压场合。油封应安装在制造精度为h8~h9,表面粗糙度为1.6~0.8μm且经过表面硬化处理的轴上。密封介质不应含有固体微粒和杂质,否则会造成油封和轴的迅速磨损而使密封失效。

机械密封

机械密封是现代泵轴封的主要方法,虽然利用它实现完全不泄漏不大容易,但是达到微小的,令人完全可以接受的泄漏量却是完全可能的。但在泵的运行中却经常出现令人尴尬的局面,那么机械密封失效的原因是什么呢?

1、械密封的材质选择不合适。机械密封的材质与所输送的介质不相匹配。在工作时,密封元件很快被腐蚀,溶解或磨损,因而失去密封能力。所以根据输送介质的性质而选择机械密封的材质是保证其密封功能和正常寿命的先决条件。

2、机械密封的冲洗状况不符合设计要求。在输送易结晶或有细小颗粒的介质时,必须有一定压力和一定流量的冲洗液进行冲洗,否则其结晶体或者微粒会加速密封副的磨损,以及影响密封副磨损后的自动补偿而发生泄漏。所以根据输送介质的性质不仅要配置相应的冲洗管路,更要安装有监控和调节功能的仪表和装置,保证冲洗液的压力和流量满足设计要求,才能维持机封的正常工作,这一点往往被用户所忽视。

3、每种机械密封所能承受的压力是有限度的,由于对密封腔内的压力测算不准,造成密封腔内的压力超过了机械密封所能承受的压力而产生泄漏,也是常见的密封失效原因之一。

4、机械密封的工作温度不能超过其规定值。在有冷却管路的设计中,往往由于冷却介质的流量不足而使冷却效果降低;在没有冷却管路的设计中,密封腔内经常由于窝存空气而造成机械密封处于干磨擦状态。这两种情况都会使机械密封的运动密封副工作温度过高而加快磨损,导致密封失效。

5、在使用单弹簧的机械密封时,忽略弹簧的旋转方向与泵转子转动方向的正确组合也时有发生。或设计时没有说明,或装配时的疏忽,没有做到因为转子的旋转而使机械密封的弹簧力加大而是相反,结果造成动环和静环磨擦副的压力不足而形成泄漏。

6、轴承的严重磨损或损坏,使泵轴产生严重的轴向窜动,也是机械密封泄漏的原因之一。随着科学的技术的发展,新的密封形式和密封材料陆续出现,其必然对泵的密封技术产生直接的影响和推动。长寿命、零泄漏的泵类产品会在越来越多的场合得到推广和应用。

干气密封

干气密封即“干运转气体密封”(Dry Running gas seals)是将开槽密封技术用于气体密封的一种新型轴端密封,属于非接触密封。 干气密封原理

当端面外侧开设有流体动压槽(2.5~10µm)的动环旋转时,流体动压槽把外径侧(称之为上游侧)的高压隔离气体泵入密封端面之间,由外径至槽径处气膜压力逐渐增加,而自槽径至内径处气膜压力逐渐下降,因端面膜压增加使所形成的开启力大于作用在密封环上的闭合力,在摩擦副之间形成很薄的一层气膜(1~3µm)从而使密封工作在非接触状态下。所形成的气膜完全阻塞了相对低压的密封介质泄漏通道,实现了密封介质的零泄漏或零逸出。

第19篇:活动形式

为贯彻落实省市县关于加强行风建设的部署要求,以及左局长在全县教育系统行风建设会议上的讲话精神,我校结合本校实际, 以“八荣八耻”重要思想为指导,先后召开领导会办会、全体工作人员会议。全面贯彻县会要求,再次动员全校广大教育工作者,进一步认清教育行业面临的新形势和新任务,逐步提高对加强教育行风建设的思想认识,以更高的觉悟、更大的决心、更有力的措施,掀起场中教育行风建设的新高潮,以新的举措、新的成果、新的风貌,全面塑造教育为民服务的良好形象,以实际行动践行社会主义荣辱观,努力办好人民满意的教育。

会议都由天场中学校长刘兆春同志主持。首先,传达了县局行风建设会议精神,并号召全体教职工努力促进教育行业文明程度的提升,努力形成“对社会负责,为人民服务、让群众满意”的行业新风,刘校长说,教育系统加强行风建设,创建文明行业,是人民群众的要求,是社会进步的必然,也是教育事业持续健康发展的内在需要。行风建设和创建文明行业工作只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。

接着刘校长根据教育局会议精神结合我校实际布置行风建设的具体工作.会议结束后我校各部门立即开展了措施到位,形式多样的行风建设活动 ,活动主要通过

等形式展开。

明确职责,落实行风建设和民主评议行风工作的组织机制。为了切实加强对行风建设评议工作的领导,学校成立了以校

长任组长,分管校长、工会主席任副组长,政教处等各处室负责人为成员的教育行风建设领导小组,形成了主要领导负总责,分管领导具体操办,各职能部门分工负责的领导体制,把行风建设评议工作摆上学校工作的重要日程,确保学校行风建设评议工作层层落实到位。

组织全体教职员工深入学习“八荣八耻”的社会主义荣辱观,构建和谐社会理念。学习《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规。通过学习活动,引导教职员工深刻领会“八荣八耻的社会主义荣辱观,和构建和谐社会理念”重要思想的内涵,把握《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》以及行风建设、文明行业创建的具体要求,树立敬业爱岗、关爱学生、诚信育人、做人民满意的教师的强烈意识。学习我校老教师“全国先进教育工作者”、“全国优秀班主任”张荣刚同志的先进事迹,争做人民满意教师。

通过小组座谈、专题论谈、调研排查等形式澄清认识,找出教职员工在师德规范执行中存在的突出问题和师德建设中的薄弱环节,使教师真正明确教书育人中必须具有的敬业爱岗、诚实守信、关爱学生、为人师表的道德品质和职业行为,从而增强教职员工的责任意识,做人民满意的教师。进一步修订师德考核条例,建立师德考核制度,对教师不讲诚信、道德失范的在年度考核、职称评定、职务晋升中实行一票否决。

员工以及学生宣传有关法律法规,宣传教师敬业爱岗、诚信育人的先进事迹,开辟“诚信教育园地”“场中名师风采”等专栏,营造诚信教育的浓厚氛围;开门评议,广泛接受群众监督;向社会、向学生及及社会公示“师德承诺”,“十项禁令”等,争取社会、学生对师德师风建设的监督和支持;通过公布“公开承诺”、热线电话、校长信箱等形式主动接受方方面面的检查监督;开展 “创建优良师德师风示范岗”、“爱心妈妈”以及“我和学困生交朋友”等形式多样、内容丰富的教育活动。

征文,评比师德高尚的好园丁等,向社会、向师生展示敬业爱岗、诚信育人的师德教育活动相关成果,如我校青年教师潘伟伟放弃周末休息时间,坚持与留守学生共度周末;老教师蒋开家同志老骥伏枥、志在千里,始终坚持在初三的教学第一线等典型事迹通过会议、图片等形式展现在广大教职员工面前,用身边的事教育身边的人。

组织教师走向社会,积极参与各项社会实践活动,如积极开展“帮困助学献爱心”活动,弘扬了教师乐于奉献的烛光精神;开展师生结对、教师爱学生的“几个一”(如与“困难”学生谈一次话、送一件礼物,与留守学生过一个周末„„)等各种服务社会、服务人民、服务学生的活动,以提升教育形象,增强教师的服务意识和奉献精神。

经过上述系列活动的开展,我校行风建设取的了初步的成效、收到了

预期效果,主要体现在以下几个方面。

一、统一了思想,提高了认识。

我校全体教师能以“八荣八耻”荣辱观作为判断自己行为的准则、充分认识了民主评议教育行风的重要意义,正确认识和处理好行风评议工作中的关系,不断确立新的更高的目标,努力争创滨海教育文明行业。

二、促进了我校行风建设评议和文明学校创建工作。

(1)深入开展教育行风建设评议活动,切实解决了教育行风中的普遍存在问题,树立了新形象,突显服务这一宗旨。

(2)大力推进了素质教育,切实减轻了中学生过重的学业负担。

(3)师德师风建设提高了教师队伍素质。

(4)在求真务实上有更大突破,在改革创新上有更大作为,在团结守纪上有更大进步。

(5)加强了学校领导干部、党员、教职工和广大学生的思想道德建设;

树立和落实了科学的教育发展观,坚持以人为本的原则,加强了教育法制建设,全面促进依法治教、以法治校、以法执教;深入推进教育民主建设、提高了管理民主的水平。

总之,如今整个场中校园形成了上下贯通、步调一致、认识到位、整体联运的良好局面,形成了人人讲师德、个个树师表、处处树新风的浓厚氛围,广大教职工明确了既要服务人又要塑造人的双重责任,明确了学校教育作为和谐社会建设的主要阵地对社会文明所起的重要示范作用和辐射作用,增强了加强教育行风建设的责任感和紧迫感。目前,我校行风建设乘风趋势,正朝着更健康、更高远的方向发展。

第20篇:检讨书形式

篇一:标准的检讨书格式 检 讨 书

尊敬的校领导:

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,对自己的行为也很生气,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校自一开学就多加提醒,一再强调本学期的学校评建,提醒学生们注意自己的言行,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视学校宣布的相关规定,没有重视学校颁布的校规校纪,把它们当成了耳边风,在没有任何老师或者官方通知的情况下,听信谣言,并在网上发表,这些都是很不应该的,是对学校领导和老师的不尊重也是对自己的不尊重。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了极其坏的影响,破坏了学校的美好形象,在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响学校的和谐,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师、家长也是一种伤害,也是对学校的形象的玷污。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习、生活。包括我自己也希望有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习生活环境的。

我自己想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,此次评建对学校非常重要,我的错误行为是非常不应该的,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。

我知道,校领导对于我的错误行为也非常的生气。我也知道,对于学生,为学校做贡献是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次错误作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

在这一段时间里,我每天按照学校规定起床上课,想想我在学校也生活了几年了,对学校已有很深的感情。在今后,我会以新的面貌,出现在学校,保证不再犯类似错误。无论在行为还是在别的方面我都会严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点, 学校和老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对我的期望也是一种巨大的打击。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。 对于这一切,我将进一步深入总结,深刻反省,恳请校领导相信我能够吸取教训、改正错误,希望校领导给我机会,让我把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望学校和老师能继续关心和支持我,并且对我的问题酌情处理。 此致 敬礼

检讨人:

二〇一三年六月三日篇二:学生检讨书格式 学生检讨书格式 尊敬的xx老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。 见微知著,由小及大,我作为共青团员,有事没请假给全班同学作了坏榜样造成了极恶劣的影响。对于我旷课的事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

2在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。

3影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高如今,错以铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

4思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到事情的严重性,错误就不可能发生。这所有的问题都归结于我还未能达到一个现代大学生该具有的认识问题的水平未能对老师的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性为此在以后的几年里我一定会严格要求自己在认真完成学业的同时,使自己的言行都与一个现代大学生相符合

望老师能在我初范,认识深刻,而且平时表现也不错的份上~从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步。我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时也感谢学院各位老师给我机会,我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心! 篇二

好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的……

花自飘零水自流,一次自习,吵闹沸腾,老师您几次忧愁,此愁难消在心头,为我们的无知,特向您检讨。

首先,造成自修讲话最直接的原因是我们自我约束力差了,作业完成以后,就觉得没事可做;间接原因是我们希望做点课业之外的事情,不免相互交流,说话声音无所顾忌之时,慢慢的自习课就沸腾了。当然,这不能成为自习课不遵守纪律的理由。鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

这次上自习讲话违背了教育管理体制,影响了老师的工作正常运转,此乃不忠,一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望,好浪费在校学习的时间,乃不孝,二罪也。 更让老师您为此事殚精竭虑,伤心失望,此乃不仁,三罪也……在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。

最后,麻烦老师及同学费时来检阅本人所做之检讨,交了这份检讨,我正处在老师对我的考验之中,……我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心…… 自习课不遵守纪律,决不是一件可忽略的小事!只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力,在自习课上就没有任何借口,任何理由可以为讲话开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么多的担子要挑,就没有理由在正常的自习课堂上不遵守纪律了。

为了老师辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让老师和我丧失宝贵的时间,我依循老师写了这份检讨,检讨自己的错误,由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝,虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怿自己才蔬学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请老师谅解。

为了感谢老师的淳淳教导,我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧!篇三:检讨格式 敬爱的老师: 我是你的学生:xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写 下这份检讨书,以向您表示我对( )深刻认

识以及再也不迟到的决心。

早在( 时间 ),老师就已三申五令,一再强调,每位 同学得按时到校。但是我还是( )。关于未按时

到校的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的: (解释原因,没有就不说)

所以,我未能按时到校。虽然我知道这种行为也是不对的 ,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向 老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的 错误。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我

知道,老师对于我的行为感到失望。事后,我冷静的想了很久, 也已经深刻的认识到事已至此的重要性,对此感到深深的懊悔。 ,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思 想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错 误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自 己的错误,保证不再重犯。

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