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公司广告整改措施(精选多篇)

发布时间:2020-12-08 08:37:23 来源:广告词 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:公司整改措施

公司存在问题与整改措施

为完善各部门工作制度的管理,根据各部门的工作性质和目前的工作状况,先拟出初步整改方案如下,请领导批示补充。

一、业务部

1、业务人员主要做好自己的业务工作,熟悉自己所属范围内各个采油厂和作业区的地点位置,对本公司产品的型号、价格、及参数用途有一定的了解,

2、对于客户所反馈的产品信息或补充条件时,业务人员应及时做好相关记录,以便技术人员进行分析并作出有效地解决措施。

3、业务人员应对自己销售的设备进行进行跟踪,直至确定客户单位签收为止。

4、应安排业务人员或指定一人做好每月销售额的统计工作并上报财务部门。

二、财务部

1、定期和不定期进行财产清查和抽查,做到账账相符、账实相符、账表相符,保护公司财产不受损失。

2、财务部每月应提前备好周转资金为其他部门提供有利的基础条件。及时记录货款的进、出流水账。

3、做好公司员工的工资、绩效奖金,费用报销等问题。

4、严格审查费用开支,对于不正确、不完整的原始支付凭证,应予以退回更正和补充,拒绝受理虚假不合法的原始支付凭证,做到会计数据真实准确

5、完成领导安排的其他工作。

三、行政部

1、公司在职人员的个人档案资料进行核对、编号、存档。

2、公司员工的转岗、晋级、离职等应有先关手续的办理。

3、公司个部门员工每日的考勤及出差情况,应有记录。

4、应完善公司员工的基本福利待遇。

5、做好公司的人员招聘及培训工作,应聘者来应聘时应实事求是,不能无所根据信口开河,对公司的薪资待遇应保密。

四、总经办

1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2、协助总经理做好综合、协调 各部门工作,处理公司日常事务;

3、负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作;

4、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

5、负责公司行政文书的处理,做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作

五、技术部

1、熟悉本公司产品的型号、技术参数及原理。

2、严格遵守公司管理制度,负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作。

3、组织实施研发规划,制定研发规范、推行并优化研发管理体系。

4、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;

5、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;

6、评估产品研发的技术可行性;

7、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施

8、监控每个项目的执行过程;

9、组织研发成果的鉴定和评审;

10、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;

11、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;

12、做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利;

13、公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研;

14、规划组织现有产品的改进,制定并实施研发人员的培训计划;

15、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通,及时解决部门之间的争议。

16、完成上级交办的其他工作。备注:

1、全体员工都应自觉维护公司的形象、利益,不得做有损公司形象、利益的事。

推荐第2篇:公司整顿整改措施

根据总部作风整顿活动计划安排,战略发展部多次召开作风整顿分析会,针对查找出来的突出问题,深入分析主客观原因,研究制定了以下整改措施。

一、不断完善部门职能,增强统筹协调能力 (一)建立并完善战略管理机制。

1、做好战略宣导和转化工作,推进公司战略在区域、产品线和职能部门落地,形成区域发展战略、产品线经营战略和公司职能战略,制定战略行动计划,化战略为行动。

2、形成战略管理机制,将战略行动计划与战略预算管理和战略绩效管理相结合,建立战略闭环管理机制,提升公司价值的实现路径,确保公司在预定时间实现预定的战略目标,有序推进公司改革与发展。(二)形成有效的政策响应机制。

1、密切关注党中央、国务院的重大政策出台及变化,以及对公司经营活动有重大影响的相关信息,有效评估这些信息对公司发展改革的影响,并提出政策建议。

2、及时汇总、梳理公司发展的内外部重大政策,定期撰写政策研究报告,为全系统提供公司发展政策指导。(三)完善竞争情报搜集系统。

1、加强与监管机构及主要同业公司的信息渠道建设,启动与主要同业公司的交流和沟通机制。

2、强化公司内部信息渠道建设,在开展区域和基层市场调研的基础上,加强与部分地市分公司的联系和沟通。

3、进一步拓展外部信息渠道建设,选择好的外部信息渠道开展合作。(四)健全内部沟通联系机制。 加强与其他部门、基层单位的沟通联系,深入到一线进行学习调研,虚心听取意见和建议,以他们的视点反观部门各项工作,衡量工作水平,检验服务质量,发现问题,查找不足,进而研究解决问题的对策,不断改进工作。通过与其他部门及基层单位的对话恳谈,增进相互间的了解,促成良好工作氛围的形成。

二、积极加强部门建设,全面提高整体能力 (一)切实加强学习。 在定期组织集体学习的基础上,鼓励员工利用业余时间加强学习前沿理论和保险实务,提高学以致用的能力。

1、形成集中学习日制度,由员工结合自己自学结果,自选角度、自拟内容进行讲座,让其他员工分享学习成果,共同进步。

2、采取请进来和送出去的培训学习方式,鼓励员工参加各种业务知识培训学习和继续教育,努力提高员工综合素质。

3、充分发动部门员工,为公司决策献计献策。定期撰写总裁内参,要求包括部门经理室成员在内的每名员工每期至少提供一则信息,通过增强学习压力激发员工学习动力。 (二)加强调查研究。

推荐第3篇:公司整顿整改措施

公司整顿整改措施

根据总部作风整顿活动计划安排,战略发展部多次召开作风整顿分析会,针对查找出来的突出问题,深入分析主客观原因,研究制定了以下整改措施。

一、不断完善部门职能,增强统筹协调能力 (一)建立并完善战略管理机制。

1、做好战略宣导和转化工作,推进公司战略在区域、产品线和职能部门落地,形成区域发展战略、产品线经营战略和公司职能战略,制定战略行动计划,化战略为行动。

2、形成战略管理机制,将战略行动计划与战略预算管理和战略绩效管理相结合,建立战略闭环管理机制,提升公司价值的实现路径,确保公司在预定时间实现预定的战略目标,有序推进公司改革与发展。(二)形成有效的政策响应机制。

1、密切关注党中央、国务院的重大政策出台及变化,以及对公司经营活动有重大影响的相关信息,有效评估这些信息对公司发展改革的影响,并提出政策建议。

2、及时汇总、梳理公司发展的内外部重大政策,定期撰写政策研究报告,为全系统提供公司发展政策指导。(三)完善竞争情报搜集系统。

1、加强与监管机构及主要同业公司的信息渠道建设,启动与主要同业公司的交流和沟通机制。

2、强化公司内部信息渠道建设,在开展区域和基层市场调研的基础上,加强与部分地市分公司的联系和沟通。

3、进一步拓展外部信息渠道建设,选择好的外部信息渠道开展合作。(四)健全内部沟通联系机制。

加强与其他部门、基层单位的沟通联系,深入到一线进行学习调研,虚心听取意见和建议,以他们的视点反观部门各项工作,衡量工作水平,检验服务质量,发现问题,查找不足,进而研究解决问题的对策,不断改进工作。通过与其他部门及基层单位的对话恳谈,增进相互间的了解,促成良好工作氛围的形成。

二、积极加强部门建设,全面提高整体能力 (一)切实加强学习。

在定期组织集体学习的基础上,鼓励员工利用业余时间加强学习前沿理论和保险实务,提高学以致用的能力。

1、形成集中学习日制度,由员工结合自己自学结果,自选角度、自拟内容进行讲座,让其他员工分享学习成果,共同进步。

2、采取请进来和送出去的培训学习方式,鼓励员工参加各种业务知识培训学习和继续教育,努力提高员工综合素质。

3、充分发动部门员工,为公司决策献计献策。定期撰写总裁内参,要求包括部门经理室成员在内的每名员工每期至少提供一则信息,通过增强学习压力激发员工学习动力。 (二)加强调查研究。

1、开展具有前瞻性的专题研究,围绕公司发展改革中的重大战略性问题,广泛搜集相关信息,深入开展调查研究,提出政策建议。

2、持续开展有针对性的专题研究工作,形成专题研究成果。

3、完善市场研究体系,建立从市场观察、市场分析、异常发现、根源分析、对策制定、行动实施、过程跟踪、结果评价的新的市场研究机制,与战略执行过程对接,把公司的各种研究工作转化为公司生产力,推动公司发展。(三)创新工作机制。

1、站在全局高度和系统角度,在充分发挥系统内人才优势的同时,借助外部智力和经验,推动重点工作的有效开展。

2、完善项目工作制,打破处室界限,统筹考虑各项工作,跨处室安排工作量大、紧迫度高的工作,保质保量完成重大工作任务。

三、切实转变作风,提高服务质量和效率 (一)规范工作运行机制。

1、规范工作流程,完善每项工作的办事流程,妥善处理好从上级领导到工作人员的层级性纵向关系和岗位之间、处室之间以及部门之间的横向关系,以严密有序的纵向和横向工作流程的规范运行,来避免工作环节的断裂、缺失和紊乱。

2、规范工作依据,理清所有工作的法律法规、制度文件等依据,坚持原则,依法办事,秉公处事。

3、规范工作行为,在工作任务的领受、传达、调研、处理、组织、协调以至行文表达等一系列的环节中,操作规范,严谨细致,体现专业素养。

(二)落实第一受理责任。

无论来自总裁室领导还是来自总部其他部门、基层分公司的文件、电话、来访,部门第一受理人都要切实履行职责。对信息下达、工作安排、问题反映、事务交接等做到:一是做好记录,二是及时答复能够答复的问题,三是对不能答复的问题向对方作出将及时传达回报的承诺,四是担负起引路、联系经办人等责任,五是及时向有关人员如实传达。

(三)全面提高工作效率。

凡明确规定办理时限的事项,必须在规定时限内完成;已在受理承诺中承诺办结时限的,必须及时兑现;一般性事务能当场办结的当场办结;由于无法克服的因素不能及时解决的,要给予充分理由,解释清楚,并尽力缩短办理时限。 (四)强化质量和时效。

对所要办理的工作事项,依据轻重缓急列出办理日程表,依序按时保质保量地给予办理。注意通过规律的探求和掌握、方式方法

根据总部作风整顿活动计划安排,战略发展部多次召开作风整顿分析会,针对查找出来的突出问题,深入分析主客观原因,研究制定了以下整改措施。

一、不断完善部门职能,增强统筹协调能力 (一)建立并完善战略管理机制。

1、做好战略宣导和转化工作,推进公司战略在区域、产品线和职能部门落地,形成区域发展战略、产品线经营战略和公司职能战略,制定战略行动计划,化战略为行动。

2、形成战略管理机制,将战略行动计划与战略预算管理和战略绩效管理相结合,建立战略闭环管理机制,提升公司价值的实现路径,确保公司在预定时间实现预定的战略目标,有序推进公司改革与发展。(二)形成有效的政策响应机制。

1、密切关注党中央、国务院的重大政策出台及变化,以及对公司经营活动有重大影响的相关信息,有效评估这些信息对公司发展改革的影响,并提出政策建议。

2、及时汇总、梳理公司发展的内外部重大政策,定期撰写政策研究报告,为全系统提供公司发展政策指导。(三)完善竞争情报搜集系统。

1、加强与监管机构及主要同业公司的信息渠道建设,启动与主要同业公司的交流和沟通机制。

2、强化公司内部信息渠道建设,在开展区域和基层市场调研的基础上,加强与部分地市分公司的联系和沟通。

3、进一步拓展外部信息渠道建设,选择好的外部信息渠道开展合作。(四)健全内部沟通联系机制。

加强与其他部门、基层单位的沟通联系,深入到一线进行学习调研,虚心听取意见和建议,以他们的视点反观部门各项工作,衡量工作水平,检验服务质量,发现问题,查找不足,进而研究解决问题的对策,不断改进工作。通过与其他部门及基层单位的对话恳谈,增进相互间的了解,促成良好工作氛围的形成。

二、积极加强部门建设,全面提高整体能力 (一)切实加强学习。

在定期组织集体学习的基础上,鼓励员工利用业余时间加强学习前沿理论和保险实务,提高学以致用的能力。

1、形成集中学习日制度,由员工结合自己自学结果,自选角度、自拟内容进行讲座,让其他员工分享学习成果,共同进步。

2、采取请进来和送出去的培训学习方式,鼓励员工参加各种业务知识培训学习和继续教育,努力提高员工综合素质。

3、充分发动部门员工,为公司决策献计献策。定期撰写总裁内参,要求包括部门经理室成员在内的每名员工每期至少提供一则信息,通过增强学习压力激发员工学习动力。 (二)加强调查研究。

1、开展具有前瞻性的专题研究,围绕公司发展改革中的重大战略性问题,广泛搜集相关信息,深入开展调查研究,提出政策建议。

2、持续开展有针对性的专题研究工作,形成专题研究成果。

3、完善市场研究体系,建立从市场观察、市场分析、异常发现、根源分析、对策制定、行动实施、过程跟踪、结果评价的新的市场研究机制,与战略执行过程对接,把公司的各种研究工作转化为公司生产力,推动公司发展。(三)创新工作机制。

1、站在全局高度和系统角度,在充分发挥系统内人才优势的同时,借助外部智力和经验,推动重点工作的有效开展。

2、完善项目工作制,打破处室界限,统筹考虑各项工作,跨处室安排工作量大、紧迫度高的工作,保质保量完成重大工作任务。

三、切实转变作风,提高服务质量和效率 (一)规范工作运行机制。

1、规范工作流程,完善每项工作的办事流程,妥善处理好从上级领导到工作人员的层级性纵向关系和岗位之间、处室之间以及部门之间的横向关系,以严密有序的纵向和横向工作流程的规范运行,来避免工作环节的断裂、缺失和紊乱。

2、规范工作依据,理清所有工作的法律法规、制度文件等依据,坚持原则,依法办事,秉公处事。

3、规范工作行为,在工作任务的领受、传达、调研、处理、组织、协调以至行文表达等一系列的环节中,操作规范,严谨细致,体现专业素养。

(二)落实第一受理责任。

无论来自总裁室领导还是来自总部其他部门、基层分公司的文件、电话、来访,部门第一受理人都要切实履行职责。对信息下达、工作安排、问题反映、事务交接等做到:一是做好记录,二是及时答复能够答复的问题,三是对不能答复的问题向对方作出将及时传达回报的承诺,四是担负起引路、联系经办人等责任,五是及时向有关人员如实传达。

(三)全面提高工作效率。

凡明确规定办理时限的事项,必须在规定时限内完成;已在受理承诺中承诺办结时限的,必须及时兑现;一般性事务能当场办结的当场办结;由于无法克服的因素不能及时解决的,要给予充分理由,解释清楚,并尽力缩短办理时限。 (四)强化质量和时效。

对所要办理的工作事项,依据轻重缓急列出办理日程表,依序按时保质保量地给予办理。注意通过规律的探求和掌握、方式方法 的探索与创新,以及团队的协同努力,使 各方面的工作效率得到全面提高。 (五)加强作风纪律建设。

坚持从细处着眼,点滴入手,不走过场,不搞形式,真正在关注细节、末端落实上狠下功夫。

1、加强考勤管理,要求部门员工比正式上班时间早十分钟到岗,提前做好工作准备,离开座位时必须携带手机,随时保持工作联系畅通。

2、倡导勤俭节约,不浪费一度电、一滴水、一张纸,爱护公物,不化公为私,不假公济私,不损公肥私。

3、保持良好的办公环境和办公秩序,做到门窗、地面干净,桌面整洁,摆放有序。自觉维护公物的完整和安全,防止火灾、盗窃等事故的发生。

针对自查中存在的问题,战略发展部将本着求真务实的精神,进一步梳理此次作风整顿活动成果,力争形成长效机制,通过时时处处、点点滴滴的积累,不断改进,不断完善,更好的为公司发展改革大局服务。

推荐第4篇:公司消防安全整改措施

公司消防安全整改措施

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全工作关系到企业长治久安。2011年12月14日消防安全检查部门对我公司进行了检查,并提出了相应的整改要求,针对整改要求,结合公司实际情况,特制定如下整改措施。 1.安装应急灯,安装地点及数量如下表: 一车间 地点 二楼走廊 楼道 车间东门 车间南门 车间西门 车间北门 吸烟室外 数量合计 数量 1 1 1 2 1 1 1 二车间 地点 车间东门 车间西门 通道 -- -- -- -- 三车间 食堂 数量 地点 数量 地点 数量 1 1 1 -- -- -- -- 13个 已有 出口 -- -- -- -- -- -- 2 -- -- -- -- -- -- 2.所有便于疏散的大门口要安装“安全出口”标识,疏散通道要安装带指示方向的“安全通道”标识,具体地点及需求数量如下: “安全出口”标识牌 “安全通道”标识牌 一车间 5个 二车间 2个 三车间 已有 餐厅 合计 1个 8个 5个 2个朝左方;3个朝右方 3.电工必须将车间内配电柜、配电箱内的电线,特别是电线连接处重新- 12 -

推荐第5篇:公司广告策划书

公司广告策划书

****医药包装有限公司是国内最早从事药用包装材料开发推广的专业公司,有着精良的技术设备和丰富的市场经验,与日本玛泰株式会社合资以后,企业的实力进一步增强。一份来自国家药品监督管理局的调查表明,当前我国药包材行业整体技术水平不高,档次偏低,远远落后于发达国家。有两项指标足以说明:占制剂总量约**的药品包装还达

不到国际20世纪八十年代水平;包材质量及包装对医药产业的贡献率偏低,在发达国家,医药包装占药品价值的**,而我国这一比例尚不足**。因此,注重新产品技术开发的**公司前景充满希望。

一、广告定位及特点

1、**产品的行业性很强,广告具有很强的定向性,以制药企业法人及供应部门负责人为最主要的诉求对象。

2、**公司的产品销售在国内医药行业的市场覆盖面达到**,加上多年来的品牌经营,产品在行业内具有解很高的知名度。**广告以继续巩固和提升企业形象为主线,侧重于新产品的宣传推广。

二、市场分析与研究

1、在我国医药包装行业“十五”发展规划纲要中,对多类药品包装制定了详细的发展规划,一批落后劣质药包材即将在我国被强制淘汰,优质新型药包材得到普遍推广,药包材市场充满商机。

2、近年来国内的医药工业有了长足的发展,出现了基因制药、生物化学制药等新的制药形式,从而对药包材在低热封性、高阻隔性、耐化学性及环保方面提出了更高的要求,对新型药用包装材料消费需求也日渐加大。

3、中金公司与日本玛泰公司合资以后,公司的实力相对雄厚。特别是今后日方在技术上的支持,将使**产品质量更加成熟,为开拓新的发展空间奠定基础。

三、广告行销方式

1、进一部巩固**产品品牌形象,强化消费者对**产品的信心,让社会了解**的企业管理、价值理念、产品特色,行销方式从以下几方面考虑。

(1)选择在行业内的国家级平面媒体上发放广告,包括报纸、刊物。

(2)参加行业内的各类大型展会,加强沟通交流。

(3)针对新产品成功取得注册证,组织一次大型的推广活动。

2、设定战略

(1)突出宣传企业的经营理念、管理特色、产品开发实力等。

(2)强调**的品牌及服务。

(3)避免言过其实的广告。

3、广告主题词

(1)中金包装引航药包科技潮流。

(2)好药要用好包装。

(3)中金包装,品质与服务的保证。

(4)选择中金就是选择信赖

4、广告文案:

中金包装引航药包科技潮流

依托省级工程技术中心,领衔药包材技术潮流;

代表当今世界先进水平的生产基地,满足客户更高层次的要求;

健全的市场服务体系,随时随地为客户提供服务。

中金包装,品质与服务的保证

****医药包装有限公司,始建于1987年,是国内最早从事新型药包材生产、开发的专业公司。公司拥有固定资产4亿多元,包括四个现代化的药包材生产工厂和一个省级新型复合包装材料工程技术研究中心。公司全部设备均从日本、瑞士等国引进,生产环境按照GMP标准设计,可向社会提供10大类30多个品种的包装产品,产品销售在国内同行业中处于绝对领先地位,市场覆盖率达到40以上,为目前亚洲地区医药包装生产行业规模最大的企业之一。

四、广告设计、制作、发布

1、行业内行业内报纸期刊:

(1)媒体选择

广告投放的媒体拟选择:以在药监系统和制药企业具有99覆盖面的-----中国医药报为主,以对广告诉求特定人群覆盖率高达80的-----中国药业杂志、对广告诉求不可割舍人群有较高覆盖面的-----中国中医药报为辅助。

中国医药报:国家食品药品监督管理局机关报,主要覆盖全国食品药品监管系统、制药企业、医药流通企业、制药关联企业(医药包装、制药机械、科研等),幅射部分医疗单位、部分食品生产经营企业。

中国中医药报:国家中医药管局机关报,主要覆盖全国中医药管理部门、中医院、综合医院中医科、中成药生产企业及中医药关联,幅射部分药监部门、医药经营企业。

中国药业杂志:主要读者群为药品监督管理部门管理人员、制药企业及药品监管理关联企业,其中对制药企业法人及设备部门供应部门负责人的覆盖面在80以上、十年之久。

(2)投放计划

按照突出主要媒体,兼顾辅助媒体;强调独占性,兼顾一般性;以硬性广告为主,结合全国性专业会议,配合相应专题文章的原则,建议2006年投放计划为:

中国医药报:头版10x8.5cm套红广告,每月两次,全年12次;全年1-2次四分之一版专题推广宣传。

中国中医药报:头版10x8.5cm套红广告,每月两次,全年12次。

中国药业杂志:彩色插页广告,每期1页,全年10次。

全年在以上媒体上免费刊发10篇左右反映企

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****医药包装有限公司是国内最早从事药用包装材料开发推广的专业公司,有着精良的技术设备和丰富的市场经验,与日本玛泰株式会社合资以后,企业的实力进一步增强。一份来自国家药品监督管理局的调查表明,当前我国药包材行业整体技术水平不高,档次偏低,远远落后于发达国家。有两项指标足以说明:占制剂总量约**的药品包装还达不到国际20世纪八十年代水平;包材质量及包装对医药产业的贡献率偏低,在发达国家,医药包装占药品价值的**,而我国这一比例尚不足**。因此,注重

新产品技术开发的**公司前景充满希望。

一、广告定位及特点

1、**产品的行业性很强,广告具有很强的定向性,以制药企业法人及供应部门负责人为最主要的诉求对象。

2、**公司的产品销售在国内医药行业的市场覆盖面达到**,加上多年来的品牌经营,产品在行业内具有解很高的知名度。**广告以继续巩固和提升企业形象为主线,侧重于新产品的宣传推广。

二、市场分析与研究

1、在我国医药包装行业“十五”发展规划纲要中,对多类药品包装制定了详细的发展规划,一批落后劣质药包材即将在我国被强制淘汰,优质新型药包材得到普遍推广,药包材市场充满商机。

2、近年来国内的医药工业有了长足的发展,出现了基因制药、生物化学制药等新的制药形式,从而对药包材在低热封性、高阻隔性、耐化学性及环保方面提出了更高的要求,对新型药用包装材

料消费需求也日渐加大。

3、中金公司与日本玛泰公司合资以后,公司的实力相对雄厚。特别是今后日方在技术上的支持,将使**产品质量更加成熟,为开拓新的发展空间奠定基础。

三、广告行销方式

1、进一部巩固**产品品牌形象,强化消费者对**产品的信心,让社会了解**的企业管理、价值理念、产品特色,行销方式从以下几方面考虑。

(1)选择在行业内的国家级平面媒体上发放广告,包括报纸、刊物。

(2)参加行业内的各类大型展会,加强沟通交流。

(3)针对新产品成功取得注册证,组织一次大型的推广活动。

2、设定战略

(1)突出宣传企业的经营理念、管理特色、产品开发实力等。

(2)强调**的品牌及服务。 (3)避免言过其实的广告。

3、广告主题词

(1)中金包装引航药包科技潮流。 (2)好药要用好包装。

(3)中金包装,品质与服务的保证。 (4)选择中金就是选择信赖

4、广告文案:

中金包装引航药包科技潮流 依托省级工程技术中心,领衔药包材技术潮流;

代表当今世界先进水平的生产基地,满足客户更高层次的要求; 健全的市场服务体系,随时随地为客户提供服务。

中金包装,品质与服务的保证

****医药包装有限公司,始建于1987年,是国内最早从事新型药包材生产、开发的专业公司。公司拥有固定资产4亿多元,包括四个现代化的药包材生产工厂和一个省级新型复合包装材料工程技术研究中心。公司全部设备均从日本、瑞士等国引进,生产环境按照GMP标准设计,可向社会提供10大类30多个品种的包装产品,产品销售在国内同行业

中处于绝对领先地位,市场覆盖率达到40以上,为目前亚洲地区医药包装生产行业规模最大的企业之一。

四、广告设计、制作、发布

1、行业内行业内报纸期刊: (1)媒体选择

广告投放的媒体拟选择:以在药监系统和制药企业具有99覆盖面的-----中国医药报为主,以对广告诉求特定人群覆盖率高达80的-----中国药业杂志、对广告诉求不可割舍人群有较高覆盖面的-----中国中医药报为辅助。 中国医药报:国家食品药品监督管理局机关报,主要覆盖全国食品药品监管系统、制药企业、医药流通企业、制药关联企业(医药包装、制药机械、科研等),幅射部分医疗单位、部分食品生产经营企业。

中国中医药报:国家中医药管局机关报,主要覆盖全国中医药管理部门、中医院、综合医院中医科、中成药生产企业及中医药关联,幅射部分药监部门、

医药经营企业。 中国药业杂志:主要读者群为药品监督管理部门管理人员、制药企业及药品监管理关联企业,其中对制药企业法人及设备部门供应部门负责人的覆盖面在80以上、十年之久。 (2)投放计划

按照突出主要媒体,兼顾辅助媒体;强调独占性,兼顾一般性;以硬性广告为主,结合全国性专业会议,配合相应专题文章的原则,建议20xx年投放计划为: 中国医药报:头版套红广告,每月两次,全年12次;全年1-2次四分之一版专题推广宣传。

中国中医药报:头版套红广告,每月两次,全年12次。

中国药业杂志:彩色插页广告,每期1页,全年10次。

全年在以上媒体上免费刊发10篇左右反映企业在质量管理、技术创新和产品开发方面的消息。

中国医药报:XX万元

1.硬广告,一版套红,每次收费标准XX元,优惠价格XX元,全年12次,计XX万元;

2.专题宣传,四分之一版收费标准XX元,优恵价XX元。

中国中医药报:XX万元

第一版套红硬广告,每次收费标准XX元,优恵价XX元,全年12次,计XX万元。

中国药业杂志:XX万元

彩色插页每次XX元,优惠价XX元,全年6次,计XX万元。

2、行业内不定期书籍: 中国包装联合会协会书刊,《中国包装年鉴》、《信息汇编》等:XX万元/年 彩色整版页每次XX元(含不确定因素),全年10次,计XX万元

3、输液产品专题推广活动: (1)输液产品专题推广会(包括会议活动、礼品等),预计费用XX万元 (2)针对输液产品的推广,参加两次大型展出活动,预计费用XX万元

五、20xx年**广告总体经费预算:XX万元

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****医药包装有限公司是国内最早从事药用包装材料开发推广的专业公司,有着精良的技术设备和丰富的市场经验,与日本玛泰株式会社合资以后,企业的实力进一步增强。一份来自国家药品监督管理局的调查表明,当前我国药包材行业整体技术水平不高,档次偏低,远远落后于发达国家。有两项指标足以说明:占制剂总量约**%的药品包装还达不到国际20世纪八十年代水平;包材质量及包装对医药产业的贡献率偏低,在发达国家,医药包装占药品价值的**%,而我国这一比例尚不足**%。因此,注重新产品技术开发的**公司前景充满希望。

一、广告定位及特点 1、**产品的行业性很强,广告具有很强的定向性,以制药企业法人及供应部门负责人为最主要的诉求对象。

2、**公司的产品销售在国内医药行业的市场覆盖面达到**%,加上多年来的品牌经营,产品在行业内具有解很高的知名度。**广告以继续巩固和提升企业形象为主线,侧重于新产品的宣传推广。

二、市场分析与研究

1、在我国医药包装行业“十五”发展规划纲要中,对多类药品包装制定了详细的发展规划,一批落后劣质药包材即将 在我国被强制淘汰,优质新型药包材得到普遍推广,药包材市场充满商机。

2、近年来国内的医药工业有了长足的发展,出现了基因制药、生物化学制药等新的制药形式,从而对药包材在低热封性、高阻隔性、耐化学性及环保方面提出了更高的要求,对新型药用包装材料消费需求也日渐加大。

3、中金公司与日本玛泰公司合资以后,公司的实力相对雄厚。特别是今后日方在技术上的支持,将使**产品质量更加成熟,为开拓新的发展空间奠定基础。

三、广告行销方式

1、进一部巩固**产品品牌形象,强化消费者对**产品的信心,让社会了解**的企业管理、价值理念、产品特色,行销方式从以下几方面考虑。

(1)选择在行业内的国家级平面媒体上发放广告,包括报纸、刊物。

(2)参加行业内的各类大型展会,加强沟通交流。

(3)针对新产品成功取得注册证,组织一次大型的推广活动。

2、设定战略

(1)突出宣传企业的经营理念、管理特色、产品开发实力等。

(2)强调**的品牌及服务。

(3)避免言过其实的广告。

3、广告主题词

(1)中金包装引航药包科技潮流。

(2)好药要用好包装。

(3)中金包装,品质与服务的保证。

(4)选择中金就是选择信赖

4、广告文案: 中金包装引航药包科技潮流 依托省级工程技术中心,领衔药包材技术潮流; 代表当今世界先进水平的生产基地,满足客户更高层次的要求; 健全的市场服务体系,随时随地为客户提供服务。 中金包装,品质与服务的保证 ****医药包装有限公司,始建于1987年,是国内最早从事新型药包材生产、开发的专业公司。公司拥有固定资产4亿多元,包括四个现代化的药包材生产工厂和一个省级新型复合包装材料工程技术研究中心。公司全部设备均从日本、瑞士等国引进,生产环境按照gmp标准设计,可向社会提供10大类30多个品种的包装产品,产品销售在国内同行业中处于绝对领先地位,市场覆盖率达到40%以上,为目前亚洲地区医药包

装生产行业规模最大的企业之一。

四、广告设计、制作、发布

1、行业内行业内报纸期刊:

(1)媒体选择 广告投放的媒体拟选择:以在药监系统和制药企业具有99%覆盖面的-----中国医药报为主,以对广告诉求特定人群覆盖率高达80%的-----中国药业杂志、对广告诉求不可割舍人群有较高覆盖面的-----中国中医药报为辅助。 中国医药报:国家食品药品监督管理局机关报,主要覆盖全国食品药品监管系统、制药企业、医药流通企业、制药关联企业(医药包装、制药机械、科研等),幅射部分医疗单位、部分食品生产经营企业。 中国中医药报:国家中医药管局机关报,主要覆盖全国中医药管理部门、中医院、综合医院中医科、中成药生产企业及中医药关联,幅射部分药监部门、医药经营企业。 中国药业杂志:主要读者群为药品监督管理部门管理人员、制药企业及药品监管理关联企业,其中对制药企业法人及设备部门

供应部门负责人的覆盖面在80%以上、十年之久。

推荐第8篇:公司网上广告

吉林省高等级公路投资开发有限公司招聘公告

根据工作需要,吉林省高等级公路投资开发有限公司决定面向社会公开招聘收费员、机务员,现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

吉林省高等级公路投资开发有限公司成立于2007年7月,为吉林省高速公路集团有限公司(系省交通运输厅直属企业)的全资子公司。公司注册资金为1亿元。主要经营范围包括高等级公路投资、开发、建设、运营、管理、养护、维修,高等级公路沿线工程建设,筑路材料经销,收费机电通讯系统集成,林木培育与种植、工程机械设备租赁服务,工程技术咨询服务等业务。公司于2007年11月投资建设吉林至草市高速公路 。 吉林至草市高速公路是国家高速公路网规划中珲春(口岸)至乌兰浩特高速公路吉林至沈阳联络线吉林省境内路段,路线全长258.655公里(含吉林绕城高速公路),项目概算投资近百亿元人民币。目前,吉草高速公路主线现已建成并投入运营。

二、招聘岗位、人数及条件

本次共招聘吉林至草市高速公路各收费站收费员105名,机务员3名,共计108名。

(一)工作地点

吉林至草市高速公路:吉林市红旗收费站、吉林市西解放收费站、永吉县永吉收费站、永吉县双河收费站、磐石市明城收费站、磐石市磐石收费站、梅河口市一座营收费站、东丰县大阳收费站、东丰县东梅收费站、梅河口市山城镇收费站、梅河口市大湾收费站。

(二)资格条件:

1、学历要求

(1)报考收费员要求高中(或中专)以上文化程度。具有大专以上学历者,优先录用;

- 1 -

(2)机务员要求大专(含大专)以上文化程度,计算机、通信工程、机电一体化、自动化、软件专业;取得助理工程师以上专业资格、中级以上电工资格者,具有三年以上相关工作经验,经原单位出具工作证明,可不受专业限制。

2、年龄及身体要求

(1)报考收费员要求年龄在18至25周岁之间(即1987年8月31日至1994年8月31日之间出生),非特殊体型,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

(2)报考机务员要求年龄在28周岁以下(即1984年8月31日以后出生),具有本科以上学历者,年龄可放宽到33周岁(即1979年8月31日以后出生)。

3、户籍要求

要求申报人员具有吉林市城区、永吉县、磐石市、梅河口市、东丰县城乡户口或现居住地在上述区域的有效户籍证明。

4、招聘要求

(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,事业心强,热爱所报考岗位工作。

(2)能熟练操作和使用计算机。

(3)因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职人员或在以往各类考录过程中被认定实施了考试作弊行为的人员,不得报名。

(4)具有正常履行职责的健康身体条件,能适应长期驻站工作。

5、其他说明

原一级路二道岭收费站和本告规定区域内的二级公路撤站的欲申考人员,报、录条件另行规定。

三、报名方法及注意事项

(一)报名方法

报名时间:2012年9月10日至2012年9月12日(周一至周三)

上午8:30—11:30 下午13:00—16:30 (9月12日截止至15:00) 报名地点:

(1)吉林市报名地点:吉林市船营区解放西路,吉高集团办公楼二楼会议室。联系人:王先生联系电话:0431-85254033852540350432-631377081569959208

1(2)磐石市报名地点:磐石市经济开发区碱水村,磐石收费站二楼会议室。联系人:王先生联系电话:0431-82524033852540350437-67978341331430199

2(3)梅河口市报名地点:东丰县三合乡蚂蚁村东梅收费站,梅河口分公司三楼会议室。 联系人:陈先生联系电话:0431-85254033852540350437-679780218686606198

符合报考条件的人员,须携带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证等相关证书的原件及复印件一份,以及近期小二寸同底免冠彩色照片4张,并提供证明个人履历和工作业绩的详细材料,到报名地点现场报名并接受资格审查。现场领取《准考证》。未领取《准考证》的,视为放弃报考。

(二)注意事项

(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(3)招聘单位于本公告发布之日起至2012年9月12日止,陆续在吉林省交通运输厅网站(http://)、新文化报等新闻媒体发布招聘公告。

四、招聘方式和聘用待遇

(一)考试和体检

1、笔试。(1)收费员考试主要测试应试人员履行岗位职责所必需的行政能力基础知识;(2)机务员考试主要测试应聘人员履行岗位职责所必需的基础知识,包括计算机、通信、行政能力基础知识等。

笔试采取闭卷形式,考生统一进行微机操作,试卷满分为100分,考试时间为90分钟。考试地点及注意事项详见《准考证》。笔试当场确认考试成绩。

2、面试。在笔试成绩60分以上(含60分)人员中,由高至低按照1:2的比例确定面试人选。

(1)收费员面试采用结构化面试的方式,主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面的能力。由评委当场打分。满分为100分。

(2)机务员面试采用实际操作的方式,主要考察考生解决实际工作问题的能力。由评委当场打分。满分为100分。

面试成绩60分以下人员不予聘用。

3、总成绩计算方法。对面试成绩60分以上(含60分)人员按笔试70%、面试30%的比例计算总成绩。

4、录取。根据总成绩,按招聘计划由高分至低分确定拟录用人选,并按照人事部、卫生部有关体检标准,统一组织免费体检。体检合格者录取。如录取额未满,则根据最终成绩从高分到低分依次递补。体检具体地点另行通知。

(二)培训与聘用

由招聘单位组织岗前培训。培训结束经考试合格者上岗工作,签定固定期限劳动合同。合同期限为三年,试用期为两个月,试用期内应聘者违反《劳动合同法》、合同、公司规章制度等有关规定或考核不合格者,解除其劳动合同。考试总成绩和录取名单在吉林省交通运输厅网站(http://)公布。

(三)聘用待遇

1、依据《劳动法》,签订劳动合同,办理录用手续。

2、收费员、机务员属吉林省高等级公路投资开发有限公司合同制聘用员工。收费员实行四班三倒工作制,机务员实行两班两倒工作制,节假日正常倒班。当班期间,公司提供住宿条件。通勤、通信、伙食、生活等费用自理。第一年,收费员试用期应发工资为1085元,试用期过后月应发工资为1615元(绩效工资除外);机务员试用期应发工资为1095元,试用期过后月应发工资为1635元(绩效工资除外)。从第二年始,依据公司相关待遇标准和规定,适时调整。

3、上述人员录用后享受“五险一金”,具体标准按国家有关规定执行。

吉林省高等级公路投资开发有限公司

二〇一二年九月八日

推荐第9篇:公司,旅游广告

公司

公司方面,有两条道路可以走。一是寻找水果销售公司和配送中心销售进行合作,二是自己组建公司。

(1)寻找水果销售公司和配送中心销售

这是相对来说最轻松,并且可行性比较大的一个销售途径。通过水果销售公司和配送中心销售,建立一种区别于普通集中商贩的关系,并签订一定的收购合作关系。这无疑会减轻村民的负担,不用担心销路问题。与自己组建公司相比,农民朋友只需要自发的组织起来,仅与水果销售公司进行沟通谈判,而不必进行文案书写、市场调研、广告推广等等一系列上市公司所需要的繁琐过程,同时实现产销分段,可以降低水果生产的成本。

当然想要实行这个方案,需要和零售商建立良好的合作关系,确保定期定量的梨的供应。同时减去了中间商的利润,可以为自己赢得更多的利益。当然也需要明白,直接销售必须建立在稳定的供货和良好的信誉至上,并且需要专门的人负责向零售商发货这一个过程。

(2)成立自己的公司,自主销售

关于大兴区庞各庄镇北曹各庄的现状,我们了解到,北曹各庄虽然拥有自己的一大片梨产区即每家每户的地里几乎种的都

是梨,但是却没有一个成型的有效的组织来对其进行管理,没有统一对梨的种植进行改良和研究,没有形成一个组织去对梨的后期销售去路进行探索,现在的现状简而言之就是无组织。

现在在我国很多的其他蔬菜瓜果产地村已经形成由一批有能力有才干的人形成一批领导班子,带领全村人民致富。他们有的是成立农村经济合作社,即由村委会或其下设立的一些组织领导,带领全村人民对自己所种植的蔬菜瓜果进行种植技术的培训讲解,而后再由村委会或其下组织联系销售渠道,将全村的蔬菜瓜果进行统一的销售,他们还有的是将整个村子公司化,每户村民都是公司的一份子,公司再选出一些出类拔萃的人担任公司里的重要职务。无论是合作社还是公司均是将村落组织化了。当然,这个过程中,需要一大批高素质、懂市场体制及国家相关法律政策的人才。换句话说,需要曹各庄在前期投入大量人力物力去咨询或外聘管理高层。

对于公司化,针对北曹各庄的人口大约有七百多人,我们可以将北曹各庄股份制,即以户为单位,将每户愿意公司化的梨都公有,按照每户的梨树占全村总的梨树的份数进行一个股份的分配,可以是每一棵梨树作为一股然后进行分配或者是梨树所占土地的面积进行股份分配,具体情况具体分析,然后按照这个股份进行集资,每户投入自己所占股份应该投入的钱成立公司。

成立公司的具体步骤可以参看《中华人民共和国公司法》。 如果初期人们信心不足,或者人力物力有限,在人员录用方

面也可以就地取材。村民们可以在村里选拔出一些人才来担任公司的一些重要职位例如董事会成员,总经理等,只是在必要时聘请专业人士。然后村民可以按照自愿的原则加入到公司成为公司的员工兼股东。公司成立获得收益后可以将总收益的20%或者其他更合适的数目进行运行公司的共有资产,再在剩下的80%里面拿出一部分如10%或者其他更合适数目作为公司员工工资的开销。最后剩下的部分则作为村民们所有,村民们按股进行分红。

北曹各庄的公司化可以由北曹各庄的村委会及各位党员同志发起,大家征求群众意见商量准备作为成立公司的注册金,然后村民入股成立公司,公司运行。公司的体制大概如下:公司最高权力机构为股东代表大会,董事会是常设机构,然后选拔出来的总经理主持日常的一些事物。大的事物由董事会或者必要时由股东大会表决。公司的其他一些部门,如财务部、销售部等成立后都要遵从公司的安排,员工亦是如此,村民们作为公司的股东享有股东的权益。

对于成立公司的可行性分析,重点在于选拔出能够担任公司重要职位的人才,在北曹各庄村民要选出他们信得过的人来担任总经理带领他们致富,还有就是董事会的成员的问题,这可能就会有一系列的意见分歧。交通当然也是一个阻碍公司发展的问题。还存在的一个问题就是资金,股份有限公司的最低注册金额是500 万元。所以可能会存在资金不足的问题,但可以尝试向政府申请补助或者是向银行申请贷款。当然北曹各庄也有一些已有的

优势就是公司的梨产业基本稳定,规模也不小。对于村落公司化还有一个重要的好处就是不用到处招工,具有劳动力的村民且愿意加入公司的都可以作为员工,这样村民是替自己干活,就可以避免出现不负责任的一些现象,大大增加公司的凝聚力。

对于公司若以后壮大,则可以进一步开设梨的其他加工厂等。建立自己的公司,虽然过程繁琐,需要处理的问题很多。但从长远来看,可以为自己的梨创建自己的品牌,由此打出北曹各庄的梨的好的名气,在消费者口中赢得良好的口碑。然后可以利用卖梨建立的名气,发展北曹各庄的旅游业,开展梨的采摘节。

建立公司之后,首先需要稳定初步的销售及市场。经历第一初步阶段后,就要考虑开拓市场、增进收入了。

二.开拓市场--旅游与广告

在宣传过程中,广告和旅游是不可分的两个有机组成部分,因此,我们在单独叙述之时,也会相互穿插,相辅相成。

(1)广告宣传

宣传初期,考虑到目前,村民的收入并不高,不可能进行大规模的宣传,所以这个时期的宣传以小而精为策略,可采取如下措施:

①在进行采摘节的时候,可以免费发放特制的采摘纸袋(这部分费用划到其他方面),上面印上北曹各庄旅游地的电话、地址、宣传口号等,还可以制作一部分竹篮等,印上北曹各庄的宣传内容,有偿发放。

②来到北曹各庄的游客每人送一本宣传册,上面详细介绍北曹各庄一年四季的旅游项目,农家乐的特色与联系方式。这一条可长期进行。

③利用旅游节的影响,与一些报社、网络传媒联系,进行所谓的隐形宣传。

④充分利用资源,做好服务,大力吸引回头客,形成口碑。 宣传后期,此时有了一部分资金,可试着进行大的宣传。可采取如下措施:

①尝试在公交车,公交站牌上进行宣传,相比较而言是中比较经济的方式。

②以镇政府或区政府为主题来在媒体上投放一定的广告。

(2)做好宣传工作,大力发展旅游业

初期的广告宣传,一方面促进了曹各庄梨的销售,另一方面,也扩大了曹各庄的知名度,进一步推动第三产业,尤其是旅游业的发展。发展旅游业,可以考虑以下几点。

①旅游业要与梨产业保持紧密联系

北曹各庄与周围的5个村有着“万亩梨园”,另外,庞各庄镇也是著名的西瓜产地。在北曹各庄发展旅游业,以每年4月份梨树开花和9月的梨丰收时节为主要时机。

四月赏花节,由村政府或镇政府组织,以“踏春赏梨花”为主题,此时也要注意为九月份的采摘节做好宣传,拉住回头客。 九月采摘节,开展各种各样的采摘活动,联系北京的一些活动团体,集团单位,为他们短期的度假休闲提供采摘活动,这些钱由团队或单位出,替代一部分发放的福利,一方面为这些团体与单位提供了新颖的活动形式,另一方面也为村民创收了。 利用好每年夏天的大兴西瓜节。因为庞各庄镇是著名的西瓜之乡,每年这个时候,有大批的游客来到这里,这个时候,可以顺势吸引游客到北曹各庄来,因为此时梨未成熟,所以重点放在农家乐。同时,这也是一个宣传梨采摘节的潜在时机。 每年春天发展托管种梨树活动。专门开辟一块地方,吸引游客来亲自中下梨树,然后平时由村民照顾看护,梨成熟时,他们来采摘就行了,具体的托管形式、费用及成熟的梨的处理方式可具体协商,最好签订合同。所种的梨树根据费用可分为几年内属于种植者或长期属于。

②发展一条龙城市旅游业

第一,吃喝住行式的一条龙服务

城镇建设基础设施先行,庞各庄镇紧紧抓住这一发展建设的根本。几年来,先后巨资建起了供水厂、污水处理厂、燃气站、文化体育设施,拓展了镇域内的道路,绿化美化了环境,并投资兴建了电信、邮政、国税、地税所以及工商所、法庭等,使城镇功能得到了进一步完善。

吃喝住行的服务属于配套建设的方面,随着游客的增加,必然就有了需求,比如农家饭,住在农家等等,这时,需要村委会做好统筹安排,村民们做好各项服务。 第二,由整个梨产业形成的一条龙服务

将每年春天种梨树——四月赏梨花——夏天西瓜节——秋天采摘节作为一条线来发展旅游业,种梨树的这部分游客自然会成为常客,而其他游客,就需要我们把这整个旅游线进行宣传,在获得好的旅游感受时,回头客就自然多了。

推荐第10篇:公司领导班子第三阶段整改措施

根据会议安排,现将我区今年以来的招商引资工作开展情况、存在问题及下一步工作安排,简要汇报如下:

一、今年以来的招商形势

今年以来,我区按照市委、市政府的总体部署和要求,继续把招商引资作为发展经济的第一要务,进一步理清思路,创新机制,强化领导,落实责任,招商引资工作呈现出健康有序的发展态势。截至6月底,全区共开展内资项目162项,累计引进区外到位资金7.24亿元,完成年度任务的65.82%。其中,引进市外项目116项,到位资金6.23亿元,完成市政府下达任务的74.15%。具体表现在:项目规模有所增大。共实施千万元以上项目43个,单个项目已到位资金超千万元的11个,到位资金4.39亿元。亿元以上项目6个,到位资金1.84亿元,大项目资金到位进度明显加快。项目结构渐趋合理:

一、

二、三产业项目比例为1:7:2,到位资金比例为4:71:25,工业类项目增长明显,资金到位进度加快。引资区域不断扩大。目前省外引资项目66个,到位资金3.05亿元;市外省内引资项目50个,到位资金3.18亿元。

回顾我区今年以来的招商引资工作,主要呈现以下特点:

一是队伍得到加强。各乡镇、街道普遍实行“两套班子”工作机制,党政主要负责人中有一人专抓招商引资,区直有招商任务的单位也明确了主要负责同志亲自抓、分管负责同志专门抓的工作格局。区里还聘请了税务、工商、土地、建设等部门专业人员对他们进行了业务知识培训,使其综合素质得到较大提高。区委、区政府还从全区选调12名干部,组成3个驻外招商办事处,以苏浙沪为重点区域,突出抓工业项目、大项目、高新技术项目和板块项目的引进。就面上来看,宣传了XX,推介了项目,加强了合作。就个人看,开阔了眼界,广交了朋友,经受了锻炼。目前小分队已引进项目3个,在谈项目11个。

二是机制逐步健全。年初,区委、区政府对2004年度招商引资工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。同时,将市政府下达我区的年度招商引资任务,根据各单位实际,科学测算,分解到位。重新修订了《XX区招商引资工作考评办法》,增设协调配合分值,由驻外招商办事处对乡镇、街道进行评分,年终按分值高低排位次、定奖惩。制定完善了《XX区引荐外来投资项目奖励办法》,逐步建立健全了奖励机制。为加大招商力度,区里今年初还建立了招商引资基金和保证金制度,区政府拿出了200万元作为招商引资专项基金,设立帐户、专款专用,要求每个乡镇、街道拿出1—2万元、区直单位拿出年终奖金的一半作为招商引资保证金。为强化调度,区里实行每月例会制度,每月8日召开全区招商引资工作汇报会,区委、政府主要负责同志和几大班子分管负责同志参加会议,听取各乡镇、街道和区直单位及驻外招商办事处上月招商引资工作开展情况汇报,交流经验,分析形势,制定措施,落实责任。建立了项目协调机制,实行联席会议制度,对区里年初确定的22个重点项目,逐一联系到人,明确分工、承办单位和责任人。同时,区里还组建小班子,定期开展督查调度,跟踪问效。由于措施过硬,各地、各单位倍感压力增加,投入的精力也随之增多,“第一要务”的工作氛围初步形成。

三是成效比较明显。工业类项目招商上,今年以来,有多个5000万元以上工业项目在我区落户生根。如海螺集团总投资20亿元的水泥熟料生产线项目,区政府已于4月20日正式与巢东集团签定协议,项目建设方案、施工进度表已编制完成。为确保该项目顺利开展,区里成立了民生项目地方工作指挥部,并抽调50多名精干人员,进驻现场,认真做好项目开工前期准备工作。目前,1040亩土地征用工作正在进行,需拆迁的280户房屋已丈量到户,新建安置点两个,竿线迁移和水系调整工作已结束,通往厂区的道路正在铺设路基。目前该项目已到位资金1.06亿元。总投资1500万美元、占地面积132亩的娃哈哈工业园项目,至6月底已累计完成投资约1亿元,主体工程和相关设备安装基本完工,茶饮料生产线主体部分已安装完成。引进马鞍山客商投资的恒发冷轧钢项目,总投资1亿元,项目于4月份正式签订了合同,现已进行了场地平整,机械设备已订购,目前已到位资金1700万元。旅游开发项目招商上,今年以来,我们已编制了滨湖旅游项目20多个,并已上网招商。由甘肃国芳集团投资的炯炀国际度假村项目,总投资8.6亿元,目前,土地征用、挂牌出让等手续已基本结束。其中,一期建设占地521亩,计划投资2亿元,主要包括滨湖游乐设施、四星级宾馆及别墅度假村,近期土方工程将先行动工。目前,已到位资金3495.6万元。此外,结合我区优势,还编制了一系列旅游开发项目。其中,“亚父公园”项目已经开始对外招商;“温家套惨案纪念馆”项目在前不久的徽商大会上,已与合肥客商达成初步投资意向。蒋家河口抗战纪念地已被省旅游局列入红色旅游线路之中。改制盘活项目招商上,结合正在进行的企业改制工作,对临湖宾馆、棉纺厂、商业大厦等已改企业的资产重组项目,确定专门班子,做好后续服务工作,力求变存量为增量。如恒生纺织有限公司兼并棉纺厂后,今年生产能力已达3万绽,准备在老厂区将生产能力扩大到10万锭。通过盘活资产招商,既化解了矛盾,完成了改制,又引进了资金。社会事业项目招商上,由浙江客商投资6300万元兴建的农村供水项目,已与我区7个乡镇签订协议,项目正在施工中,部分乡镇已开始供水,1—6月份,已到位资金1403万元。引进私营业主投资的九年一贯制团结路民办学校,计划招收48个班,相关工作业已启动。同时,正在着手引进汇文学校、思辰学校到我区投资办学。引进芜湖瑞德公司联合开发的巢城中心医院,计划投资8000多万元,占地66亩,前期工作也已就绪。

四是环境有所优化。为优化我区招商引资环境,更好地服务客商,先后制定出台了一系列规章制度,修订了《XX区投资指南》,开展了经济环境专项整治活动,努力为外商营造宽松的发展环境。在行政环境上,切实克服重引进、轻服务、缺管理的不良倾向,通过组织客商恳谈会、情况通报会等形式,使客商关注的问题以较快的速度、较满意的结果得到解决。在治安环境上,经常性地走访外资企业,对损害招商引资环境者,给予严厉打击,确保客商利益。

二、存在问题

虽然今年我区招商引资工作进展较快,成效也较明显,但问题依然存在,突出表现在:一是氛围不够浓。有的单位仍把招商引资当作额外负担,没有摆上应有位置;有的等待观望,任其自然;有的缺乏钉子精神和勤跑意识,工作没有压力,缺少动力;有的一谈招商就说人手少、经费少,没有办法出去等等,影响了招商工作的正常开展。二是办法不够多。目前,多数单位在招商引资的路子上存在思路窄、招数少、不得法的现象。有的属于对区情吃不透,不明白自身优势,不了解农副产品资源和矿产资源等优势,不熟悉我区优惠政策,不懂得项目洽谈技巧;有的面对土地、信贷、规划等宏观环境的制约,束手无策,坐门等客,不主动出击;有的单位一把手热,班子成员急,但干部职工积极性没有调动起来;有的单位虽派出了招商小分队,但由于准备不充分、招商经验不足,成效不明显;有的不注重自己的言行举止,与客商谈判时,不先沟通感情,而是急于进入正题,结果是“欲速而不达”。三是环境不够优。突出表现在:有的部门能一次为外商服务和办理的事项,却要求客商跑上多趟;能一次讲明白的,却要分几次讲;能变通办的,却固守教条、本本等,“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象依然没有从根本上消除

三、下一步工作打算

为圆满完成全年工作目标,我们将在以下四个方面继续狠下工夫。

(一)进一步强化落实。今年市里下达给我区的招商引资任务是8.4亿元,与去年相比增加了21%。下一步,我们将进一步强化任务观念,加强领导,集中精力,抓好落实。一是加强调度。继续实行月通报、季总结、年终总评制度,加强调度督查。对工作主动、成绩突出的,及时总结经验,并在面上推广;对工作被动,没有完成任务的部门和单位,及时督促,帮助查找原因,寻找对策。二是培强队伍。进一步强化招商队伍建设,搞好培训,不断提高招商人员的综合素质。三是保障经费。招商工作没有投入就不会有回报。下一步,我们将从算大帐、算长远帐的角度出发,千方百计挤出资金,用作招商专项经费,为招商工作提供必要的资金保障。

(二)进一步创新方式。一是围绕改制企业招商。区委、区政府将拿出大量的精力来抓盘活资产招商,争取最大限度地盘活一批改制企业,对正在进行的资产重组项目,如百货大楼改制招商等,确定专门班子运作,确保项目顺利实施。同时,进一步搞好信息搜集、项目推介和延伸工作,保证招商引资的针对性和成功率。二是围绕资源开发招商。充分利用我区现有的农副产品、矿产、水产品和旅游资源,把自身的优势资源编制成精品项目,努力对外推介。三是利用各类园区招商。要求区重点园区所在地的乡镇、街道和中心建制镇,进一步抓好规划,完善设施,加大投入,力争引入更多企业入园开发;要求其他相关乡镇也应以集镇为载体,努力打造招商平台。四是大力推行针对性招商。盛市明确提出实施东向战略,实现与长三角无缝对接,区委、政府为呼应这一战略,决定将驻闽粤办事处调整充实至浙江,主攻江浙沪。同时,要求各地、各部门在这个大框架下,分析好自身优势,广泛联络,提前做好各项筹备工作,做到有备而去。对有投资意向的项目,牢牢抓装合同履约率、项目开工率、投产达产率”不放,加快项目落地,尽快发挥效益。

(三)进一步注重规划。立足自身的产业资源优势,超前规划,既注重招商引资的数量,更注重招商引资后形成的积聚特色。在滨湖沿线,按照“选准比较优势,优化资源配置,突出地方特色,增强竞争能力”的总体要求,加大旅游项目招商力度,逐步建立开放办旅游的长效机制。目前,XX龟山主题公园项目、黄麓专家度假村项目和月亮湾度假村项目正在洽谈中;XX水下古城考证、炯炀古镇的保护与改造等项目也正在紧张运作之中,区里将进一步加大这些项目的运作力度,力求早开工、早见效。在巢北片,由于多种原因,该区域近年来发展滞后。为加快这一区域经济发展,区里将振兴巢北经济作为全区重点发展的“三大经济之一”,重点在项目招商上求突破。如利用柘皋中心镇的辐射带动效应,利用柘皋老区的纺织基地优势,承接东部地区劳动密集型服装纺织产业转移,着力打造柘皋纺织工业园。利用苏湾、司集等地的养殖规模优势,着力引进家禽深加工和饲料加工企业,既可解决农村劳动力就业和农民增收问题,又可繁荣地方经济。在城区,为繁荣区街经济,我们将按照市委、市政府的统一规划,根据城市现状和发展趋势,通过招商引资的办法,有计划、有步骤地加快区街经济发展。如着力打造各类特色市尝特色一条街,在卧牛山街道依托天湖商城及南巢商业街培育发展“小商品一条街”,在凤凰山街道依托XX大市场,发展建材一条街、家俱一条街等。同时,力求多渠道引进境内外客商,大力发展城市餐饮娱乐业和信息中介、物业管理、家政咨询等新兴三产,多方搞活区街服务业。

(四)进一步优化环境。我们在招商引资时将继续坚持:“对外来投资者多说怎么办,不说不能办,只说马上办,不说等等再办”,杜绝欺骗虚假行为。在解决招商引资与群众眼前利益矛盾时,认真做好群众的思想工作,划解矛盾,减少外来投资者的麻烦,对极少数无理纠缠、干扰正常生产秩序、影响经济发展环境的,坚决予以打击,增强我区招商引资的吸引力。在优质服务方面,不仅要抓引来时的服务,更注重引来后的服务,不仅开展好面上的环境整治工作,更注重通过专项整治,以点带面,用实实在在的行动,推动招商引资深入开展。

第11篇:公司消防器材现状整改措施

公司消防器材现状及整改措施

现状:

一、主楼:

主楼现有消防箱38组,每箱配备一卷水带(共计38卷),红色消防水管一条(共计38条),灭火器两个(76个);

其中1-7楼,每层三组消防箱,

8、9楼四组消防箱;其中一楼北大厅一组消防箱,南大厅两组消防箱;

问题:

1、一楼南大厅北边消防箱被桌子阻挡;

2、8楼楼内中间一组消防箱柜锁损坏,必须更或维修;

3、大楼内所有灭火器(干粉灭火器)生产日期为2015年10月;

4、在正常环境温度下储存,下干粉灭火器在10年有效期内,每隔1-2年都需重新充装干粉灭火剂,这两类有效期都是指灭火器从出厂之日起开始计算的。

备注:理论上公司主楼现有灭火器都必须进行重充装;

二、车间:

一楼现有消防箱6组(小型箱,自带水带悬挂,不带灭火器盛放),有五卷水带,灭火器4个;

二楼现有消防箱6组(小型箱,自带水带悬挂,不带灭火器盛放),有五卷水带,灭火器3个;

问题:

1、车间理论水带12卷,现有10卷,缺少二卷水带;

2、车间理论灭火器24个,现有7个,缺少19个;

3、二楼西头柜锁失灵;

4、车间所有灭火器生产日期为14年9月或15年1月;备注:理论上公司车间灭火器都必须进行重新充装;

三、锅炉房、车库、大库:

此三处均无消防设施设备。

整改措施

一、一楼南大厅北边消防箱被桌子阻挡;必须搬移,保证消防通道畅通;

二、8楼楼内中间一组消防箱柜锁损坏,必须更或维修;

三、车间二楼西头柜锁失灵,需要更换或维修;

四、理论上所有灭火器重新充装,共计83个(7个3公斤,76个4公斤),建议公司灭火器统一用4公斤;

五、车间还需要配备19个灭火器;水带两卷;

六、锅炉房配备2个灭火器,车库配备2个灭火器,大库配备6个灭火器;

备注:需要维修或更换柜锁两把,需要采购水带2卷,采购灭火器共计34个(直接更换现有7个3公斤灭火器);大楼重新充装灭火器76个。

第12篇:伟东公司整改措施

关于伟东传送设备有限公司劳保整改措施情况

邗江区劳动监察大队:

自收到劳保监察限期整改指令书后,我公司积极认真反省,专门成立了由公司副总牵头的整改小组,在公司内部细致排查违反《中华人民共和国劳动法》的行为。现将整改情况呈报如下:

1、根据《劳动法》和《劳保监察条例》制定了公司纪律规章制度,并且严格按照我国法定的工时制度,改正以往经常超时加班加点的行为。

2、如遇特殊情况,确实需要加班加点,我公司将会按照《劳动法》的有关规定,按时发放员工的加班工资,确保员工的利益不受损。

2012年10月12日

第13篇:广告传媒公司规章制度

鑫禧广告传媒公司规章制度

1、公司作息时间为:夏季上午7:45-12:00点 下午 14:30-19:00

冬季上午7:45-12:00点 下午 13:00-17:00 公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退。如违反按照2元/分钟计算,超过1小时按旷工处理。如遇特殊天气经电话请示公司领导后,再确定上班时间,不算迟到早退。

2、每天召开晨夕会,时间为:上午7:45-8:00,下午18:15左右。所有非请假业务人员必须准时参加。每月每个员工公休2天,需提前3天请假,如遇特殊情况书面报主管经理签字后方能请假,续假需提前申请,主管经理允许后才能休假,负责视为旷工,予以警告或罚款,扣发个人全月所有收入(基本工资+提成+奖金)的50%,旷工2次自动离职,扣除全部工资及相应福利待遇。在续假批准后,超出公休部分按照日工资扣除。不允许2个人同时请假。在国家法定节日期间,按照公司安排轮流休假,必须有值班人员。

3、上下班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上下班时间,必须本人亲自签到确认;

4、员工必须服从上级管理人员领导,在岗位上认真负责,独立完成公司交代的各项任务,不能给公司其他岗位的工作人员的后续工作增加麻烦和安全隐患。员工工作期间业务要及时报备公司详细资料,做好客户跟踪、统计、分析等工作,协助公司做安排工作。认真服务客户,因工作失误、卫生不达标给于口头批评,连续3次属于违反纪律1次,罚款50元/次,与客户发生争执的罚款50元/次(特殊原因除外)违反几率3次视为旷工。

5、上下班按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生,保持整洁、干净的工作环境;

6、下班时必须关好门窗及设备电源,防止安全事故发生;

7、工作期间遇到顾客访问时,必须主动、亲切的接待或提供咨询;

8、有来访电话时必须做好记录,包括:来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息;

9、上班要佩带工牌、工服,必须保持良好的工作态度和风貌;

10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;

11、特殊私事要向领导请假待领导批准方可离开单位,否则根据情节处理;

12、当日能完成的工作必须在当日结束,不得拖到第二个工作日;

13、爱护公物,节约物品。

14、积极学习完善自己的业务知识。

15、同事间要相互协作,相互支持。当业务人员有业务冲突时及时向相关负责人说明情况(因业务冲突导致客户流失而给公司造成的损失由当事业务人员均摊相应损失)

16、工作期间,由于个人原因(违法、违规、违纪等)造成的损失归个人负责,正常原因归公司负责。

另公司为了鼓励员工不休班,特设置全勤奖200元。

鑫禧广告传媒有限公司

第14篇:装修公司广告用语

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装饰公司经典广告语大全

一个好的装修公司广告用语,既要简洁,又要内涵,让人能够随时感受到装饰公司的品质和实力,能用广告打动消费者的心。下面小编精选一组装修公司经典广告语大全供大家参考。

装修公司广告用语,最好是和公司名称相结合,这样给

成都装修cd.oceano.com.cn 消费者的印象更加深刻,让消费者记住公司的品牌,宣传效果也会更好。 装修公

广

1、装出你的生活,饰出你的品味!

2、心随环境而变,为你打造心的空间!

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3、实惠价格缔造适宜家居!

4、每次收工,这里就多一个家...

5、适合各种人士的口味

6、这不是装修,这是艺术品!

7、我们都是魔术师

8、经典装饰,唯有意境

9、轻装上饰!

10、现代与古典共通,创意与典范并存

11、奥林装饰,万中品质.

12、岁月流转,品质依然

13、彰显不凡气质,缔造经典空间

14、享受雅静美,体验超感觉

15、完美你的生活,高贵你的空间

16、居家宜人,尽在奥林装饰!

17、轻松生活~无忧制家!

18、智慧演绎无处不在

19、天宇装饰您的梦 20、经典装饰,唯有意境

21、你的舒适,我们一起铸造!

22、塑造经典装饰,提高人居环境!

23、创造流行,野狼装饰

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24、用我奔放情 饰你智慧心

好的广告语能够在一定程度上增大企业的知名度,帮助商家获利。以上给大家整理了装饰公司广告语大全,希望能对大家有所帮助!大家也可以集思广益的征集一些广告备用语,从中挑选最适合公司定位的广告语进行宣传。

第15篇:广告策划公司辞职报告

x总经理:

我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

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第16篇:广告策划公司辞职报告

广告策划公司辞职报告

x总经理:

我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

广告策划公司辞职报告

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

第17篇:宝洁公司广告策划书

宝洁公司广告策划书

宝洁公司广告策划书

文章摘要;本公司代理洗发水广告,第一年(2006)年的广告重点是放在宝洁产品香皂上,对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献,该篇广告并因而荣获经济日报主办的广告金桥奖[“最佳创意奖”第二名]。第二年(200

7)为配合贵公司的经营方针,前半年度以宝洁产品洗发水为广告之主力的商品,强调头皮屑不可忽视,即采取行动,我们选用的标题是“对付头皮屑要选择好的洗发水”,教育消费者正确选择洗发水观念及方法,也收到良好的效果,同时亦荣获生活日报主办的广告最佳创意“优胜奖”。

一、宝洁公司促销活动广告策划分析

本公司代理广告宝洁产品的全盘广告作业,至今已将近两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的策划,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售。本公司代理洗发水广告,第一年(2006)年的广告重点是放在宝洁产品香皂上,对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献,该篇广告并因而荣获经济日报主办的广告金桥奖[“最佳创意奖”第二名]。第二年(2007)为配合贵公司的经营方针,前半年度以宝洁产品洗发水为广告之主力的商品,强调头皮屑不可忽视,即采取行动,我们选用的标题是“对付头皮屑要选择好的洗发水”,教育消费者正确选择洗发水观念及方法,也收到良好的效果,同时亦荣获生活日报主办的广告最佳创意“优胜奖”。

然而,根据分析,洗发水的市场虽然较大,但因竞争品牌众多,广告投资量大,欲争取较高的市场占有率,殊非易事。本公司建议明年度销售及广告诉求重点,应放在指名购买及衔接2006及2007年广告投资重点上,并以宝洁产品洗发水为主,以下即本公司根据市场及消费者心理各项因素所研拟的2007年宝洁产品洗发水广告企划案,尚且不吝斧正。

二、宝洁公司促销活动广告策划商品

广东宝洁产品洗发水公司——宝洁产品洗发水

三、广告目的

1,促进指名购买

2,强化商品特性

3,衔接0

6、07年广告

4,传播影响程度:不知名—知名—了解—信服—行动

四、宝洁公司促销活动广告策划区域

全国各地区(以城市为主)

五、宝洁公司促销活动广告策划对象

所有居民用户

六、宝洁公司促销活动广告策划构思

(一)市场大小的变化情况的两种:

A,量的变化——随着人口的自然增减而变化。

B,质的变化——随着社会形态(如农业进入工业区)、价值观念、文化水准等而变化。

在这两种变化中同类型商品都会蒙受同样的影响,即厉害均沾,而且变化多是渐进的,也非单独某一品牌的力量所可左右的。

(二)旧市场占有率的提升(即袭夺其它品牌的市场)

(三)使用及购买频度的增加

就宝洁产品洗发水而言,因系属化妆生活用品,为个性之商品,与一些会导致冲动购买的商品不同,故“新市场之开发”甚为不易,只得利用旧有市场的互相告知,以增加新市场,而市场本身质与量的变化所扩增的市场也不可能独占。在“使用及购买频度的增加方面”亦因洗发水日常生活用品,购买率很高,但是各种品牌太多,而无法对整个业绩的增加有所裨益,故真正能让我们加以发挥努力的只有“旧市场占有率的提升”一途,以及如何袭夺其他品牌的市场,使其消费者转换品牌,指名购买我品牌,此为我们今后在广告推广方面致力的目标。此一目标又可区分为:

1,促使消费者指名购买宝洁产品

2,促使洗发店老板主动推荐宝洁产品

七、宝洁公司促销活动广告策划策略

针对消费者方面—

1,针对各阶层消费者,运用不同媒体做有效的诉求。

2,制作STICKER张贴计程车上,公共椅背上及公共电话或公司行号的电话机上,以随时随地地提醒消费者注意,弥补大众传播媒体之不足,并具有公益及PR作用。

3,制作小型月历卡片,于元旦前散发赠送各界人士利用,譬如置于洗发店、商业区(服务台)供人随意索取,也可夹于杂志页内,赠送读者。

4,除正式大篇幅的广告外,在报纸杂志上另可采用游击式的策略,运用经济日报的插排(孤岛广告)和联合、中时的分类广告版,不定期刊登小广告,一则省钱,二则可弥补大广告出现频次不够多的缺失。只要设计得简明、醒目,依旧有很大的效果,美商海陆公司即会运用此一策略。

八、宝洁公司促销活动广告主题表现及媒体运用

(一)卡片及广告牌的广告内容

好的头发,选择宝洁产品。

在广告牌上画一个美女,重点体现在他的头发上,还有宝洁产品品牌。在卡片上同样如此,不过可以附送试用品。让用户感受以下效果,让他们买的更放心。

(二)电视广告策划

在电视台的黄金时间播出:

画面:一个美丽的女孩,一头飘逸的长发,边走边抖动者,街上的人都回头看她,然后他说了一句,想要好的头发吗?学我啊!爱生活,爱宝洁产品。

(三)广播台

广播内容就是介绍宝洁产品,例如请嘉宾,做一个宝洁产品专访。

第18篇:服装公司广告策划书

19世纪50年代,美国西部发现大片金矿,无数做着发财梦的人们如潮水般涌向荒凉萧条的西部。有个20岁出头的毛头小伙利维·斯特劳斯(Levi Strau)也挡不住黄金的诱惑,放弃了厌倦已久的文职工作,加入到浩浩荡荡的淘金人流中。利维来到旧金山,由于淘金者甚多,当机立断,放弃从沙土里淘金,改从淘金者身上“淘金”。他在当地开办了一家销售日用百货的小店,生意十分兴旺,但是所采购的大批搭帐篷、马车篷用的帆布却无人问津。

为处理积压的帆布,利维试着用其裁做低腰、直腿统、臀围紧小的裤子,兜售给淘金工,由于比棉布裤更耐磨,大受淘金工的欢迎。“利维的裤子”不胫而走。利维变卖了小百货店,开办了专门生产帆布工装裤的公司。

20世纪三四十年代,美国西部电影盛行。利维公司利用这个机会,让好莱坞电影明星在演出时穿上“利维的裤子”,在影片中扮演行侠仗义、英俊潇洒的西部牛仔形象,于是影迷们便把明星们身上穿的工装裤称为“Jeans”(牛仔裤)。从此,美国东部地区许多人也把拥有一条牛仔裤作为时尚。

当1996年罗伯特·海斯(Robert Haas)领导利维时,他把这个世界最成功品牌之一置于四个人手下:他、一位舅舅和两个堂兄。这位加入利维前曾为和平公司(Peace Corps)和麦肯锡(McKinsey)服务过的哈佛MBA,把开明的管理方法带到利维这个老式的服装制造商,并获得媒体的上下叫好。公司也开始逐步重新定位自己的使命:利维要从一个有责任心的成功企业变为“休闲服装的权威”。

利维公司制订了“全球思考,当地行动”战略,成为全球型的美国服装制造商。在绝大多数国外市场,利维公司大胆地宣传其深厚的美国文化,绝大多数欧洲和亚洲消费者认为利维牛仔裤是特别时髦的代名词。利维公司大胆创新的全球营销活动取得了极好的成效,由于国内市场的继续收缩,国外销售量已成为促进李维斯公司成长的主要原因。

市场分析

国内市场广阔。目前国内具有世界影响力的牛仔裤品牌还很少,而消费者的需求量又很多。对于品质优良,裤型好的牛仔裤更是受到年轻人的喜爱和最捧。

随着中国加入WTO,代表国外文化和传统精神的品牌,必将以它丰厚的内涵吸引消费者。

产品在市场中的定位。

当今年轻人都喜欢穿轻松休闲的裤子,牛仔裤在这方面能充分展现年轻人的性格特征,张扬、青春、放松、性感、随意、简约、独立自主、崇尚自由解放……符合年龄,心理的要求。现在年轻人的衣橱里,牛仔裤是必不可少的“百搭服装”,样式简单流畅,清洗方便,适合许多场合,线条精美的牛仔裤能吸引更多人的目光。

消费者分析

是针对16岁——35岁的青年男女,其中又特别注重白领消费者的需求,其他方面的消费者适时满足其要求。

卖点

牛仔裤本身能带给消费者的穿着体验:舒适、随心搭配、展现个性。

观念

让每一个拥有levi\'s的人觉得levi\'s是一种品质高的产品,让消费者能响亮自信的说出这一个著名的牌子,让levi\'s穿着身上是一种荣耀。也就是注重levi\'s的品牌和所代表的“美国精神”

产品及竞争对手

产品主要针对白领男女,使得产品的覆盖面有一定的局限。因此需要在适当的时候进行一些推广促销的工作。

竞争对手有很多,如同级的LEE、Mi Sexy等,还有一些品牌的延伸方向也做了牛仔裤,如Esprit Etam Only Vero moda等。

广告策略

广告表现策略:以大胆的想象和粗犷的色调突出品牌精神,以这这种精神打动消费者,使品牌深入人心。

广告诉求策略

广告诉求是围绕广告主题通过作用于受众的认知和情感层面,促使受众产生的功能特点备注说明。诉求策略方面以理性、感性和情感相结合的方式。由此,通过对品牌精神的塑造和张扬,在人们的理念中应形成穿上levi\'s是个性张扬,随性,性感,大胆,质量上耐磨等一系列观念。

广告实施计划

广告目标:打开国内市场,树立品牌文化精神,使消费者认可。

广告时间:4个月

广告主题:性感,独立,自由自在,美国精神

各媒介的广告表现、规格:

平面广告:1报纸整版(48*35)半版(24*35);广告牌;灯箱

2电视广告

3网络广告:全屏,连接,电子邮件(针对主要人群)

广告发布计划:

1、报纸:2月刊登整版广告,每周3次,共12次。周末刊登整版广告,共12+2*4=20次。以次月开始刊登半版广告每周一次,到5月,共16次。在《成都商报》《华西都市报》

2、电视:在2月每天在黄金时段插播2次,3月到5月每天播一次。四川电视台4套,影视文艺频道,33频道

3、户外:1年

4、网络:4个月

其他活动:获取冠名权、组建选秀活动、赠送小礼品等

广告费用预算

1、广告的策划创意费用:5万

2、制作费用:?

3、媒体费用:巨大

4、其他费用:更大

电视广告:

流浪篇:

夏日炎炎的荒郊公路上,路边有一个公车牌,汽车停下来,一个身材热辣的金发美女从车上下来,背好背包,拿着自己的吉他,自信的向前走。(音乐开始)

身后开来一辆豪华轿车,司机是一个西装革履的英俊男人,他停在女主角身旁,希望能带女主角上车,她微笑着转向他,弯下腰用手调了调他没打好的领带,然后微笑地走了。(留下男人在后面感叹她刚才那性感的动作)夜幕降临,帐篷,篝火,女主角弹着吉他和一个正在

做画的流浪画家在一起,非常惬意(镜头转向火堆,随火星上升和满天星星融在一起,镜头快速下降,到了白天),画家睁开惺忪的眼睛,发现女主角已经不在了,他追了过去,看到女主角的背影越来越远,他耸了耸肩,转向相反的方向,微笑地大步走开

广告词:拥有levi\'s,就拥有整个世界。

第19篇:宝洁公司系列广告

飘柔:1.新生飘柔,发动,心动。让每一位中国女性,每一面都美。

海飞丝:1.我是个急性子,学得快,做得也快。去屑要我等,不可能!海飞丝一开始就有效,去屑效率不必等。一开始就有效当然海带丝。你还在等什么?

2.让他靠近,我准备好了。他越靠近越能看见我的完美。当没有头皮屑烦恼,爱怎么看就怎么看。海飞丝去屑实力派敢摆在你眼前,让头发无限美丽。准备好让他靠近,当然海飞丝。想亲眼看看吗?(一张刚刚经过测试没有头皮屑的测试纸)

3.哎呀,好痒啊!来得真不是时候!专注,要专注!头痒让你很难专注,实力派海飞丝退出止痒呵护全新系列,含桉树叶精华,立刻帮助舒缓头痒,同时去屑。专注……头痒拜拜了!实力派海飞丝止痒呵护系列。

4.我喜欢黑色,它可以把我藏起来。我又不喜欢黑色,它一点儿头皮屑都藏不住,所以我一直用海飞丝,没有头皮屑。生藏不漏,就是这么容易。无屑头发,更自在的表达。

5.作为大家注目的焦点,不能有一点儿头皮屑。所以我只相信海飞丝,她能彻底去除头屑,让你时时刻刻都有自信。相信我,你也可以成为大家注目的焦点。

沙宣:1.追求发廊焗油效果不一定要去发廊,用了沙宣焗油去屑洗发露就拥有亮泽顺滑,没有头皮屑的焗油美发,专业焗油和去屑轻松大家,沙宣焗油去屑洗发露。

2.沙宣垂坠洗发露,以垂坠因子坠直翘起发梢。迷人直发垂坠到底,沙宣垂坠洗发露,准备好了……因为沙宣,所以迷人。

伊卡璐:1.改变灰姑娘一生的不是神仙魔法,而是加入茶花焗油精华配方的新生级伊卡璐,它让你享受秀发被滋润的感觉,就连王子,都给她的秀发吸引。找到这一头滋润秀发,谁还会在乎那玻璃鞋子。忘我滋润,一触难忘。新升级伊卡璐。

2.你以为夏娃是被禁果吸引,其实,是伊卡璐带来的两种诱惑俘虏了她,草本精华有鲜花的活力滋养,天然果萃有迷人的鲜果滋润,两种不同享受同样带给你难以抗拒的诱人柔亮秀发。这是我的(伊卡璐),你要这个(新鲜苹果)吧!伊卡璐洗护系列天然诱惑等着你。 潘婷: 舒肤佳:

玉兰油:1.我事业的代价,当然不会是肌肤的青春。Olay玉兰油多效修复霜含维他命和矿物质,能帮助解决细纹,抵制松弛等问题,让肌肤光彩年轻。我最值得骄傲的除了赢得掌声,更从未失掉青春。 2.身为编辑,每次评鉴产品除了实际体验,也看读者反应。像这一瓶,很多读者都说一瓶胜多瓶。全新Olay玉兰油多效修复霜多加75%复合维他命,有助同步对抗多种肌肤岁月问题,焕发肌肤年轻光彩,更多效果更多推荐。Olay玉兰油多效修复霜。

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第20篇:耐克公司广告策划

耐克公司广告策划

一.企业公司的概况

公司简介: 1972 年NIKE公司正式成立。其前身是由现任NIKE总裁菲尔 耐特以及比尔 鲍尔曼教练投资的蓝带体育公司。1973 年全美2000米到10000米跑记录创造者佩里 方庭成为第一个穿NIKE运动鞋的田径运动员。1978 年NIKE国际公司正式成立。NIKE鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。1979 年第一款运用NIKE专利气垫技术的Thaiwind跑步鞋诞生。第一条NIKE服装生产线开始上马。1980 年NIKE进入中国,在北京设立了第一个NIKE生产联络代表处。之后,NIKE秉承“Local for Local”(在哪里,为哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国取得了飞速进展。1996 年正式在中国成立了全资子公司。NIKE(苏州)体育用品有限公司,总部设于上海,并在北京、广州设立分公司(香港也于2002年1月作为分公司并入中国区)。2002年5月NIKE开始在全国范围内举办NIKE蝎斗3对3足球赛,数百支青少年球队在广州、上海、北京三地分别角逐

14、

16、18岁三个级别的奖牌。这是NIKE公司为中国青少年体育发展做出的又一盛举。2002年7月NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯?卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业,传播放客文化。2002年8月耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。2002年7月 NIKE特邀被冠以“放客博士”之称的NBA巨星文斯?卡特来京,卡特此行的目的是为了支持中国青少年篮球事业的发展并代表耐克公司向中国篮协捐赠篮板。2002年8月,耐克将会赞助一批代表美国自由篮球文化的“街头炫技篮球少年”来中国,跟中国的同龄人切磋球技。

在中国,NIKE公司不仅支持中国足球事业的发展,还关注青少年的发展,推出了“我梦想”大型青少年体育系列活动,首创中国3对3篮球赛、NIKE高中男子篮球联赛、NIKE青少年足球超级杯赛、4对4青少年足球公开赛等活动。

二.产品分析

1.品牌类型:NIKE生产的有服装、鞋、包和各种体育用品,这里我将着重介绍“NIKE”的运动鞋。

NIKE公司拥有较高的制鞋技术,鞋面采用真皮(Leather)、人造揉皮(Synthetic Leather)和人造织物(网眼布Mesh)作为材料,能够提供支持性、保护性、透气性,并确保脚放置于正确的位置。外底采用碳素橡胶(Carbon Rubber)、硬质橡胶(Solid Rubber)、耐磨橡胶(DRC-Durable Rubber Compound)、天然橡胶(Natural Rubber)、环保橡胶(Regrind)、充气橡胶(Duralon)和黏性橡胶(Sticky Rubber)作为材料,提供摩擦力及耐磨性,是外部冲击的第一道防线。中底则采用EVA、PHYLON、PU(Polyurethane),能够提供缓震性、稳定性和弯曲性,是鞋子中最为重要的部分。而内底采用了Air Max、Zoom Air、Total Air、Tuned Air、Flexible Air、DRI-F.I.T、THERMA-F.I.T、CLIMA-F.I.T和STORM-F.I.T,这是NIKE独一无二的气垫技术。

2.主要目标:为运动员创造一流的鞋,占领整个世界的运动界市场。

3.口号:“JUST DO IT”

三.市场分析

1.目标市场

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,人民大众都在追求高品位的精神享受,但物质享受仍必不可少,人们都在追求着健康,环保,千里之行始于足下,一双好的鞋子,不仅要穿着美观,时间长,更讲究的是他对我们脚的保护,和整个身体的保护,这是远远高于鞋子本身的价值的。

据有关统计结果显示:80%的青少年买过运动鞋,说明“NIKE”的重点市场应该放在青年人和运动员身上;68.3%的青少年买过名牌运动鞋,51.2%的青少年买过“NIKE”运动鞋,说明运动是一种现代潮流,不少人愿意为这种潮流而花钱买双能在运动场上享受时代气息的鞋;在调查报告中显示,“NIKE”运动鞋的质量和售后服务是非常令人满意的,满意百分比分别为96%和94%。这说明在运动鞋市场上“NIIKE”占有很大一部分市场和影响力。但是价钱却是一个比较严重的问题。81.1%的人虽然愿意花“重金”来买“NIKE”,但是还是觉得整体价位偏高,希望能多点折价,说明“NIKE”还是属于上层人士的专利产品,没有群众化。

2.竞争对手调查

目前,世界上有许多运动品牌,其中有相当一部分有着雄厚的势力。因此,运动鞋市场的竞争是十分激烈的。我国市场的同类产品主要有以下几种牌子:品牌简介

市场占有率(百分比) adidas 德国品牌,世界著名的运动鞋生产商,具有雄厚的经济技术势力。推出的“天足概念”系列产品,深受用户的喜爱,市场占有率为 27.7% 。 reebok 英国品牌,世界运动行业巨子。蜂巢技术科技含量高,具有较高的影响力,市场占有率为 20.5% 。 converse 美国原创,历史悠久,性能优良,价格适中,颇具竞争力,市场占有率为 13.6% 。And1 美国街头品牌,进入国内不久,质量较好,价格中等,市场占有率为 10.5% 。 puma 大众品牌,价格偏低,颇能吸引消费者,市场占有率为 9.3% 。李宁中国原创,发展较快,价格较低,质量也不错,不乏支持者,市场占有率为 8.4% 。双星价格较低,属普通大众消费,市场占有率为 6.9% 。 其他品牌 3.1% 。

四.消费者分析

1.消费者总体态势:

NIKE是消费者选择的第一品牌。ADIDAS的市场占有率是27.7%,REEBOK的市场占有率是20.5%,CONVERSE的市场占有率是13.6%,其它品牌都相对比较少。

2.消费者购买因素:

首先是为了运动的需要,其次是为了跟上时尚和满足自己对世界知名名牌的满足感,再者就是看中“NIKE”品牌的品质优良、设计经典。另外,大牌明星作为代言人也是起了不少的作用。

五.广告策略

1.广告目标策划

通过各种媒体进行对“NIKE”的宣传和报道,以及各种活动的开展,在一年内将市场占有率提高10%—15%。使“NIKE”依然保持在世界运动市场上的领先地位。

2.消费市场策略

(1)看准市场,大力着手于广大运动员和青少年。

随着现代运动的发展,运动员对自己的运动装备的要求是越来越高,各体育部门对加强运动员的实力也越来越重视。“NIKE”作为世界第一运动品牌,运动员是其第一大市场,因此要大力向广大运动员推广。其次,青少年也是一个很大的市

场,他们不少为了追求时尚和感受名牌的刺激,不惜重金来买“NIKE”。我们要抓住这个心态,把名牌打的更响,把款式做的更新。

(2)把产品价位更加清晰化。

产品价格是人们购买时的最先考虑的问题,因此应该首先把价位调整好。对于不同的消费层次应该有不同的价位让其选择。让产品更加群众化。

(3)保持良好的品牌形象。

“NIKE”在普遍消费者心中的印象都是很满意的。除开精湛的设计和良好的质量外,还有不错的售后服务,这几点都是消费者比较重视的。建议企业在保持良好的品牌形象的同时,把成本压缩,降低价位,增加竞争力度。

(4)因地制宜的采取营销策略。

虽然“NIKE”公司在中国代理只有三家(北京、上海、广东),但是在各个大中型城市都有其专卖店。我们要充分利用各地区的人力和资源,把它们全都联系起来,多开展和消费者的联谊活动,开展运动潮流的有关活动,让大家都先爱上运动为前提。可以适当开展展销活动,并通过有奖销售、赠送礼品、发放宣传品等手段来吸引顾客增加销量,让中下消费水平的顾客也能享受到“NIKE”的关爱。

六.广告设计

一.平面招贴和特大霓虹灯广告

1.平面招贴选用“NIKE”平时一贯的风格——简单、朴素、时尚。招贴选用白底黑字,增加对比度,突出的表现“NIKE”标志,再加上简单的线条作为装饰,增加时代感和运动的速度感。使观赏者过目不望。

2.特大霓虹灯广告安放在旅游区和中心广场最醒目的地方。画面采用生动幽默的动画来体现“NIKE”精神、以及各详细介绍“NIKE”鞋的各种强大功能,让人觉得物有所值。

二.网络广告和宣传册

1.现在是网络的天下,上网的人是越来越普遍,而网络交易是现在交易市场的潮流。因此,在全国各大网页上都刊登“NIKE”的广告,对广告进行链接,以便读者方便在网上直接购买。

2.在各专卖店增加对各种鞋的宣传册,详细直观的对鞋进行介绍,让消费者更进一步的去了解“NIKE”。

三.CM广告

广告主题:NIKE——JUST DO IT

广告时间:25秒

广告构思:主要以富于速度感和冲击力的画面来衬托主题

镜头一:(训练馆)Micheal Jordan手拿篮球,仰望前方近十米高的巨型篮球架(音乐:安静的训练馆传来一声Jordan的叹息)

镜头二:Jordan运球,起跑,加速(镜头换至脚下的`AIR JORDAN 11`上)(音乐:运球声和脚步声逐渐急促)

镜头三:Jordan起跳,借那双`AIR JORDAN 11`提供的超强弹力,他征服了那座10米的篮筐,篮球应声入筐,Jordan双手抓着篮筐,不敢着陆(镜头特写其面部表情)(音乐:篮球入筐巨响和由于篮球落地的轻响,还有Jordan由于离地太高胆怯不敢着陆而发出的叹息

镜头四:镜头随着Jordan的目光往下走,最后落到篮球鞋上。给篮球鞋一个特写。(旁白:“JUST DO IT”并伴有字幕和产品形象以及“NIKE”标志)七.广告实施计划

1 时间:2012年7月1日——20013年7月1日

2 媒体组合:

充分利用报刊、杂志、电视和网络以及街头广告等宣传媒体。以电视(CM)为主,网络、报刊、杂志为辅,街头广告次之。

3 选用媒介:

报纸:《体坛周刊》、《人民日报》

理由:上述报纸属权威性,发行量大。

杂志:《当代体育》、《体育画报》、《NBA时空》

主要安排封二,封三(专业杂志尽量争取封面封底)电视台:中央一套,中央三套,中央五套等收视率高 且覆盖面广的电视台;CF广告主要安排在《新闻联播》、《体育新闻》《同一首歌》等焦点节目前后的黄金时间播出。

网站:雅虎中国、搜狐、新浪、网易等浏览率较高的大网站(电子广告尽量争取作在网站的首页)

八.广告费用预算

项 目制 作 与 媒 介金 额 (元)总 策 划广 告 整 体 策 划 报 告80 000广 告 制 作电 视25s 胶 片200 000报 纸1/4 版 面10 000杂 志彩 色 插 页5 000因特网网 站 首 页50 000广告发布费用电 视中 央 一 套60天×2次/天×5000元=600 000中 央 三 套60天×2次/天×5000元=600 000中 央 五 套60天×2次/天×4500元=540 000报 纸《体坛周刊》6次×40000元=240 000《人民日报》6次×50000元=300 000杂 志《当代体育》25 次×10000元=250 000《体育画报》25 次×10000元=250 000《NBA时空》25 次×10000元=250 000因 特 网雅 虎 中 国60天×5000元=300 000搜 狐60天×5000元=300 000新 浪60天×5000元=300 000网易60天×5000元=300 000营 销 活 动500 000机 动 费 用100 000总 计4 175 000

作者名:黄石华时间:2012年6月10日

公司广告整改措施
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