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1.1 施工准备规划
1.1.1 进场和施工现场准备
1、按照建设单位提供的建筑总平面图及给定的永久性经纬坐标控制网
和水准控制点，进行场的控制测量，设置场区的永久经纬坐标桩、水准基桩和建立场区的工程测量控制网。
2、搞好施工场地的“三通一平”及地下清障工作。三通一平是指路通、
水通、电通和场地平整。按总平面布置图在场地内筑设临时施工道路，保证车辆行走畅通。
3、
4、
5、布置施工及消防用水管网 按照消防要求，设置足够数量的消防设施。 按施工总平面布置图要求，建造工地办公用房、生活用房厕所等临时
设施，为正式开工准备好办公、生产、储存等临时用房。
6、安排施工用各种机具设备，分批调度进场，根据平面布置就位，并接
通施工用水用电。
7、办妥各项有关施工证件手续，执行国家和当地有关规定条例办法，做
到有准备开工，按规范施工。
8、计划主材来源，对各种材料、半成品等材料征得建设方同意后，进行
订货供料合同和手续，并按施工进度计划提前进料供货，按指定地点堆放或进仓入库。
9、按施工组织设计要求，落实雨季施工的临时设施和技术保护措施。
10、按照设计图纸和施工组织设计的要求，认真进行新技术项目的试制和
试验。
11、按照施工组织设计要求，根据施工总平面图的布置，建立消防、保安
等组织机构和有关规章制度，布置安排好消防、保安等措施。
1.1.2 施工场外准备
1、根据图纸的要求和施工进度的安排，做好材料的加工和订货。
2、
3、向建设单位提交开工申请报告。根据工程的工程量、进度、质量确定劳务队伍及工种人员数量，考虑
劳务队伍，并采用招标制，在开工前确定劳务队伍。
4、向各级行政主管部门办理各类开工手续和报备案工作。
1.1.3 技术准备
1、施工图熟悉、审查
１）审查拟建工程地点、建筑决平面图同城市规划是否一致，以及建筑物或构筑物的设计功能和使用要求符合卫生、防火及美化城市方面的要求：
2）审查图纸是否完整、齐全，以及设计图纸和资料是否符合国家有关工程建设的设计、施工方面的方针和政策：
3）审查设计图纸与说明书在内容上是否一致，以及设计图纸与其各组成部分之间有无矛盾和错误；
4）审查建筑决平面图与其它结构图在几何忙尺寸、坐标、标高、说明等方面是否一致，技术要求是否正确；
5）审查地基处理与基础设计同拟建工程地点的工程水文、地质等条件是否一致，以及建筑物或构筑物与地下建筑物或构筑物、管线之间的关系；
6）明确拟建工程的结构形式和特点，了解掌握设计图纸中的工程复杂、施工难度大和技术要求高的分部分项工程或新结构、新材料、新工艺，检查现有施工技术水平和管理水平能否满足工期和质量要求，并采取可行的技术措施加以保证；
7）明确建设期限、分期分批投产或交付使用的顺序和时间，以及工程所用的主要材料、设备的数量、规格、来源和供货日期；明确建设、设计和施工等单位之间的协调、配合关系，以及建设单位可提供的施工条件。
2、施工图自审、会审和现场签证
1）设计图纸的自审阶段：在收到拟建工程的设计图纸和有关技术文件后，应尽快地组织有关的工程技术人员熟悉和自审，做好自审记录，自审记录应包括对设计图纸的疑问和对设计图纸的有关建议。
2）设计图纸的会审阶段：一般由建设单位主持，由设计、监理和施工单位参加，进行设计图纸会审。图纸会审时，首先由设计单位的工程项目负责人说明
拟建工程的设计依据、意图和功能要求，并对特殊结构、新工艺、新材料和新技术提出设计要求；然后施工单位根据自审记录以及对设计意图的了解，提出对设计图纸的疑问和有关建议；最后在统一认识的基础上，对所探讨的问题一一地做好记录，形成“图纸会审”，由建设单位正式行文，参加单位负责签字、盖章，作好与设计文件同时使用的技术文件和指导施工依据，并作为建设单位与施工单位进行工程结算的依据。
3）设计图纸的现场签证阶段：在拟建工程施工过程中，如果发现施工条件与设计图纸不符，或仍然存在问题和错误，或者因材料的规格、质量不能满足设计要求，或者因为施工单位提出合理化建议，需要对设计图纸进行及时修订时，应遵循技术核定和设计变更折签证制度，进行图纸的现场签证。如果设计变更的内容对拟建工程的规模、投资影响较大时，要报请项目的原批准单位批准。在施工现场的图纸修改、技术核定和设计变更资料，都要有正式的文字记录，归入拟建工程施工档案，作为指导施工、竣工验收和工程结算的依据。
3、编制项目质量计划
由项目经理组织编制本工程的项目质量计划，明确各项工作职责和程序，以此作为实施质量保证文件，提交业主监督。
4、编制施工组织设计
作为指导现场施工的法规，经业主代表审批后，由项目经理发布实施。
5、与监理单位共同商定有见证取样资质的试验单位，并制定有关材料
验、检验计划。
6、
7、进行施工图翻样工作，编制钢筋、模板加工计划。测量定位准备，应对工程施工所需要的测量仪器进行送检和报验工
作。并根据建设单位提供的基准点和水准点，建立适合本工程的测量
定位网络和标高控制网络。
8、与政府监督主管部门商定本工程监督检查的部位、时间、注意事项等
有关事宜。
1.1.4 施工材料的准备
1、建筑材料准备
1）材料、构（配）件、预制品是保证施工顺利进行的物资基础，这些物资的准备工作必须在开工之前完成，根据各种物资的需要计划，分别落实货源，提前订货，安排运输和储备，确保满足连续施工的需求。主材供应商开工之前确定。供应商应是与本公司长期合作的合格供应商。
2）所有三材应持有质量保证书、合格证和试验检报告，保证使用符合工程设计和质量标准的材料、构件、设备。
3）特殊材料、设备：经业主、设计、监理单位认可后方可采购。
4）所有材料设备在用于本工程之前，向业主和监理单位提交制造厂家的质量合格证，经业主和监理单位同意后方可用于本工程。
2、周转材料准备
模板及支撑：模板采用优质胶合板，模板支撑采用钢支撑，可调式双翼早拆柱头，对拉螺栓及专业柱箍。
1.1.5施工劳动力准备
建立工程现场项目部，在公司内择优选取、调集精干施工队伍进场。组织技术和安全交底，落实技术责任制，并建立、健全各项管理制度，办理有关证件。
1.1.6施工机械设备准备
机械设备是保证施工顺利进行的物资基础，这些设备的准备工作必须在开工之前完成，根据施工总平面布置机械设备。根据需用计划，分别落实货源，提前订货，安排运输和储备，使能满足连续施工的需求。大型设备由公司设备科安排在开工之前到场。小型设备项目部安排维修或采购，保证开工之前到场。
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施工准备工作计划
一、组织准备
组建工程项目经理部。委派技术过硬、施工经验丰富、且具有国家相应项目经理资质者担任本工程的项目经理，同时抽调经验丰富，技术过硬的施工技术管理人员组成项目班子，迅速到位展开各项准备工作。选用组织完善、工种配套的劳务施工队伍分批进场，边开工边根据需要修建材料库等临时设施。
1、施工现场的准备
进场后统一筹划，材料等按平面布置图进行布置，认真组织搭设好临时设施，统一安排施工用电、用水、排水及消防水设施，以利于施工生产顺利进行。
1.1劳动力组织
我公司施工的工程质量优异，与我单位使用的过硬队伍有关，在本工程将他们中最优秀的几支队伍整建制调来，并配备过硬的施工员、安装工、涂料工等工种，形成人员结构合理、素质过硬的施工队伍。
在工程开工前对施工负责人、技术员、安全员和工人进行专门的节能改造岗位培训,对施工人员进行安全三级教育。
1.2物资配备
做好各种材料、构件、机具设备等的进场计划。对进入现场的机具认真做好检修与保养。使其处于待命操作状态。
1.3施工设备
现场主要施工机械的配备是工程高速、按期完成的关键之一，因此我们充分考虑到该工程的诸多特点，结合我单位在机械设备方面的优势和特点，以满足该工程施工中的需要。
2、临时生产设施
根据施工的要求，由于该工程场地较好，在现场内搭设材料库12 m及机具仓库用房等在建筑物附近搭建。
3、与业主协调
①施工队伍进场，在建筑进出口张贴告知致谦信，通知住户做好相应准备。 ②张贴工序安排通知，使住户了解工程的进展情况和需配合的大致时间。
二、技术准备
1、组建强有力的项目管理班子，委派具有国家相应项目经理资质的项目经理，组织管理班子，并组织施工队伍进场，进行现场安全围护，完成现场的水、电接通工作。
2、做好技术准备。收到施工图纸后，预算员、施工员等有关人员要认真熟悉图纸，了解设计意图，并注意图纸上的问题，做好记录，准备好图纸会审，力争把问题在施工前处理完。施工员在此基础上进行测量放线，质检人员应做好复测工作，并做好验线准备。预算人员提出各种材料计划，交施工负责人安排组织进场和加工。
施工员应对各工种做好技术、质量、安全交底，并准备好各种资料表格，以保证资料形成及时可靠。
23、做好施工材料机具准备。材料员按计划组织材料、机械进场，并按施工总平面图堆放材料，布置施工机械。
4、建立现场质量、安全生产保证体系和项目人员岗位责任制，制订出各项管理制度措施。
5、进行工人进场安全、质量、文明施工教育，提高全体职工对搞好安全文明施工重要意义的认识，提高质量意识、安全意识，文明施工意识。
6、图纸审查管理制度：
6.1收到图纸后，相关人员审查清点图纸，并进行登记，及时发放给项目部。
6.2相关专业收到图纸后，认真识图，对工艺、材料及图纸交圈情况进行审查，凡对工艺要求有疑议、材料货源有问题的及设计图纸各专业和专业之间有矛盾的,认真做好记录，以便在图纸会审时及时提出。
6.3对设计内容有疑问及不懂之处，应及时向设计方反馈，并收集相关信息，确保工程顺利进行。6.4施工过程中对图纸应妥善保管，对有变更之处应及时在图纸上标注并实施。 6.5竣工后给业主提供一份完整的工程竣工图。
7、技术交底制度：技术交底的目的是使参与施工的人员在施工前了解设计和施工要求，以便能按照合理的工序、工艺进行施工。在单位工程、分项工程施工前，均必须对有关人员进行技术交底工作。技术交底的内容，可根据不同的层次有所不同，主要包括图纸、设计变更、施工组织设计、施工工艺、操作规程、质量标准和安全措施等,对于新结构、新材料、新技术则应详细交底。交底的方式可以采用口头和文字两种,应以文字和样板交底为主。班组长在接受交底后,应组织工人进行认真讨论,保证施工要求。
8、材料验收制度：材料进场验收，现场必须责任到人，严格按照公司的办法验收，验收记录必须完善、数据真实。对一切租赁工具、设备，在承租过程中，应派专业人员做好预检及点数工作，防止以次充好、数量不足及缺安全装置的机械物品进场而发生额外赔尝。在质量验收方面，砂含泥量；胶结材料质量；塑钢窗的规格、型号、材质是否符合设计和标准。验收人员对其数量、质量的验收结果以文字形式标以状况和意见，凡因验收人员做假验收、后补验收、人情验收，造成数量不实、质量低劣造成损失，对当事人给予岗位工资扣除10%的经济处罚，并内部通报。
9、工程质量检查和验收制度：
为保证工程质量，在施工过程中，除根据国家规定的《建筑安装工程质量检验评定标准》逐项检查操作质量外，还必须根据建筑安装工程特点，按照规范、规程的要求，分别对隐蔽工程、分项工程和交工工程进行技术复核及检查和验收。
9.1工程质量检查：
项目质检员必须对施工全过程每道工序进行巡检，发现偏差及时纠正，关健工序加大旁站监督力度，并及时做好记录。上级主管部门每月对项目施工过程检验实行不定期分头巡检，联检次数每月不少于一次，对每次的检查部位质量不良和记录不完善情况必须发放限期整改书，现场管理人员必须及时整改后报送整改回执手续。
9.2、质量验收制度：
9.2.1主控项目
建筑工程中的对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的检验项目。 9.2.1.1返修：对工程不符合标准规定的部位采取整修等措施。 9.2.1.2返工：对不合格的工程部位采取的重新制作、重新施工等措施。
9.2.1.3施工现场质量管理应有相应的施工技术标准、健全的质量管理体系、质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。
9.2.1.4建筑工程应按下列规定进行施工质量控制
建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。凡涉及安全、功能的有关产品，应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,并应经监理工程师（建设单位技术负责人）检查认可。
9.2.1.5建筑工程施工质量应按下列要求进行验收： ①工程施工质量应符合本标准和相关专业验收规范的规定。 ②建筑工程施工应符合工程设计文件的要求。
③参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。 ④工程质量验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行。
⑤隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件。 ⑥试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测。 ⑦检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。 ⑧对涉及使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。
⑨承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。 ⑩工程的观感质量应由验收人员现场检查,并应共同确认。
10、工程技术档案制度：
建立工程技术档案，是为了系统地积累施工技术、经济资料，保证工程交工后合理使用，并为今后维修、改扩建提供依据。因此要依据一定的原则和按照一定的要求，系统地、真实地收集记述工程建设全过程中具有保存价值的技术材料,并按档案制定加以分类整理,以便交工验收后，完整地移交给有关部门。工程技术档案的主要内容包括：由施工单位建立并保存的技术档案有：施工组织设计及经验总结；新结构、新技术、新材料的试验研究资料及其经验总结；重大质量、安全事故情况分析及其补救措施；有关技术管理的经验总结及重要技术决定；施工日志以及临时设施施工图。竣工验收交由建设单位保存的技术资料有：竣工验收证明、竣工图和竣工项目一览表（竣工工程名称、位置、结构、层数、工程量或安装的设备、装置的数量等）；图纸会审记录、设计变更和技术核定单；材料、构件的质量合格证明及其试验检验记录；隐蔽工程验收记录；工程质量检验认定和事故记录；材料试验及检查记录；施工和设计单位提出的使用注意事项的文件及其它有关工程的技术决定。
11、技术复核制度：
技术复核包括技术文件复核、现场施工过程中产品质量与设计要求的复核。
11.1技术文件复核,由现场项目技术负责人根据图纸设计、变更设计对其下列内容的复核：各专业
设计间的工艺可行性、各专业间的工艺可行性、设计有否遗漏、各专业设计间有无矛盾、变更及时性、不详之处的阐述。
11.2现场技术复核由项目技术负责人和监理、建设单位一同对施工过程进行复核。
12、技术责任制度：建立从总工程师到项目技术负责人的各级技术责任制度。以下级向上级负责，上级对下级布控指导的工作方法。坚持各项技术方针、法规和企业管理制度，按建设工程技术质量标准组织好工程各阶段的施工。
三、施工现场准备
1施工现场测量
按照建筑总平面图和建设方提供的水准控制基桩以及桩基施工承包方已经设置的本建设区域水准基桩和工程测量控制网进行校对、复核验收并做好补设，加强保护工作；按建筑施工平面图由基准点引测至龙门桩，符合施工规范，经验收符合要求后方可开工，进行土方开挖和基坑围护等施工工作。 2“三通一平”准备
（1）路通：本工程道路可满足施工运输要求。对于场内临时道路，在我方进场后需对原桩基承包施工单位设置的道路，根据施工总平面图进行适当的调整、补强、加宽、硬化等工作，场内临时道路位置最好拟利用规划总图上设计的永久性道路作为施工通道，若该处土质较差，应用建筑垃圾回填、夯实， 面铺碎石（待基层稳定后再浇砼地坪），要求场内道路四周环通，为建筑材料进场、堆放和施工运输创造有利条件。
（2）水通及场地排水：生产和生活用水的管线要按照施工平面布置图的要求铺设。为避免雨季现场积水，保证正常施工，本方案考虑砖砌排水沟一条沿场地四周布置，为使雨水顺利排出，沟底放坡，沟深为40cm，并在场地中设多条引水沟与环形排水沟连通，将排水沟中雨水引到附近市政雨水管网内，引水沟底根据实际情况放坡，在穿越临时道路处埋设有筋水泥管。为保证现场文明施工，拌灰机等排放的施工废水引入排水沟，为防止砂浆沉淀阻塞排水沟，特在搅拌机、砂浆机前设沉淀池，施工废水先引入沉淀池，沉淀后将清水引入排水沟排出，随时清理沉淀池，保证施工废水合理排放。
（3）电通及通讯：按照施工组织设计要求，接通电力和通讯设施，确保施工现场动力设备和通讯设备的正常运行。
（4）平整场地：本工程场地地坪有高低不平，我方进场后，立即进行场地平整工作。 3 临时设施的准备
现场施工人员的办公、生活和公用的房屋和构筑物，施工用的各种仓库和各种附属生产加工场、棚（如混凝土搅拌场、机修间、木工场、钢筋加工厂等）的建筑，按建设方审定的施工总平面布置图给定的位置搭建，并且为便于现场管理及达到标化的目的，对重要的临时加工场、堆放场和生活区域、临时设施前人行道路做砼地坪硬化，适当空余位置作绿化点缀处理，改善生活、工作环境。
4.作业队伍和管理人员的准备
1、本工程一线操作施工作业层人员基本上以经历过此类项目施工的作业人员为主。包括绿化工、木工、砼工、瓦工、抹灰工、水电安装工、普工等均持证上岗，二线操作人员如：机修工、电焊工、大、中、小型机械操作工、电工等均为经过特种作业培训上岗人员。
5.八、物资准备
物资准备的主要内容是施工机具准备、材料准备。
施工机具准备：根据施工机具进场计划的先后，安排先用施工机具进场，按施工总平面布置进行机械设备就位。如砂浆机、木工机械、钢筋机械等先用机械进场。为了满足工程施工要求，决定选择功能先进、性能完。
第七章技术措施
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二、施工准备工作计划
1、施工管理人员配备
1．1施工组织管理机构
管理及技术人员配备针对本工程的特点：我公司专门成立了乌鲁木齐市达坂城区盐湖314国道环境综合整治项目（一标段）项目部。委派经验丰富的项目经理全面负责项目的施工，配备园林景观工程师、质检员、安全员、材料员、采购员等组建强有国的项目部，作为本工程项目管理机构，全面负责本项目从开工到完工全过程的施工管理、质量技术和安全管理。项目经理是我公司驻本工程施工项目上的全权代表，对作业层负有管理与服务的职能，以确保工程的质量与工期达到贵方的要求。
项目经理：负责整个工程的统筹，包括合同的执行、监督及安排。设计变更的指导、施工的总指挥。
园林景观工程师：负责整个绿化工程施工安排与执行监督，在项目经理不在场的情况下，全权代表项目经理处理一切事务。负责工程施工中的技术业务、监督施工质量及图纸的解释变更、竣工图的制作。
质检员：负责工程所需的苗木质量。
材料员：负责整个工程的材料采购和施工机械的供给，后勤的各种协调工作。
安全员：负责整个工程的施工安全检查、督导及水、电等相关部分的工作联系，保证施工安全。
施工队长：负责施工队的管理及施工人员的调配。
1．2工程管理目标：
工程工期：在施工工期内如期完工。
工程质量：质量是企业的生命，我公司一贯坚持质量第一方
针，在该工程的施工管理目标上，严格按各道工序操作的动态管理把好工程质量关，在严格自检、互检、交接检的基础上虚心听取业主、设计、监理等部门的意见，接受他们对各项工程施工的质量监督，确保工程质量优良。
安全施工：工程施工期确保安全事故为“0”；严格执行《建筑施工安全检查标准》，加强结安全生产的检查，对工程项目部的安全生产状况作定期的检查评比。
2、施工现场准备：
2．1搭设帐篷作为项目部办公用房、职工宿舍、工具、用具及零星材料堆放处，书写标语及工程概况等相关信息。
2．2现场挖排水沟，确保施工现场内无积水，水流向低洼地集中排放。
2．3复核和引测建设方提供的永久性坐标及高程控制点，测设施工现场控制网，布置控制桩，复核无误后用混凝土加以固定保护，并插入旗帜明示，以免破坏。
2．4按照提供的施工图纸计算工程和材料分析，根据计算结果有计划地组织机械设备和材料进场，堆放于指定地点；
2．5照明用电为单相三线制，除了工作零线外，增加一根重复接地线。配电箱均使用标准电表箱。
2．6施工机械准备：根据该工程的特点和工序的需要，按照施工机械需用量计划落实，为该工程配置挖掘机、自卸车，于开工后第二天进场作业，主要用于该工程的土方开挖、废土清运以及种植土的回补回填。
2．7劳动力组织计划的准备
根据本工程的特点、工程量和施工技术要求，以人员配备合理、专业技术精、工序安排紧凑、劳动效率高为原则组织和确定各专业施工队伍的人数。各工种劳动力配置见劳动力计
划表。按照即定的现场管理组织机构配足管理人员，同时制定管理制度。为了保证在总计划工期内全面完成本工程的各项施工任务，达到有效控制整个施工工期的目的，劳动力的投入随着工程量的进展，工种更换进行曲线浮动和工种穿插，做到重点工序重点投入，量大工程集中投入，工种穿插随时调动。进场施工人员必须进行入场教育，包括我公司及项目部管理制度的学习，安全知识教育，基本施工规程的学习等。
根据工程项目的实际特点，进场后进行统一筹划，各类施工设备按平面布置进行布置，认真组织搭设好临时设施，统一安排施工用水、用电、排水设施以利于施工生产顺利进行。
3、施工技术准备：
3．1由公司总工组织参与本工程施工的项目工程师、施工员以及各专业项目的技术班长和技术工人、设计单位、业主、监理，对该项目工程施工图纸进行图纸会审，学习本工程所有的设计文件和施工技术规范，选择业务能力强、技术水平高、具有丰富施工经验的园林景观工程施工技术人员承担该工程的技术管理工作。
3．2根据工程项目的具体特点配备相应的施工技术标准、施工规范以及经纬仪、水准仪等测量仪器。
3．3全面领会整个工程景观设计思想及景观特征，全面、详细地了解图纸中的工程说明。对全工程概况做到心中有数。
3．4工程量的计算：根据施工图纸，结合预算项目，统计各项施工项目数量表。
3．5制定材料计划表，将工程所需苗木名称、规格和预计数量列表。
3．6制订施工进度计划表，用于控制施工进度和调度工人及
材料。
3．7开工前实地勘察，了解施工现场环境、交通、运输及施工人员食宿等情况，核对施工空间与设计图纸有无误差。
3．8施工前对土壤进行化学分析，对不合格土壤采取相应措施消毒，施肥和换土等完善土壤理化性质。
4、协调工作
4．1工程开工后，每周召开工作协调会，及时解决施工中产生的矛盾；上报业主安排工作的误差情况；汇报下周的工程作业计划；对业主和协作单位的配合要求。
4．2业主与监理召开的工程协调会一般由项目经理及施工负责人参加。协商解决重大问题以便工程顺利进行。
4．3施工工程中自觉配合、服从业主、监理单位对工程施工的监督，共同把好质量关。
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八、活动流程
1前期准备
（1） 团队组建
2014年4月25日—5月9日，我们进行了本次暑期社会实践的团队组建，最终决十了十人名单。在人员的选择中，我们本着以下原则：热心于实践活动，对于暑期社会实践的意义有着正确的认识，有责任心，有集体荣誉感。最终我们组成了十人大名单。具体名单如下：
陈秋彤（管理学院、队长）、周一平（管理学院）、杨郁（管理学院）、江莹（管理学院）、连天培（自动化学院）、彭宇晨（自动化学院）、周启航（自动化学院）马泽宇（自动化学院）石振华（自动化学院）、石益华（武汉大学）。
（2） 主题选择
团队组建之后，我们开始了讨论本次社会实践的主题，最终我们在众多的主题中选
1我们都曾经被沈从文笔下的择了探寻湖南凤凰古建筑。究其原因，有以下几点：○
2凤凰风景优美，其中的古建筑尤凤凰所吸引，对凤凰充满着无限的向往与遐想。○
3我们都从来没有去过凤凰，想趁此机会顺便去凤其令人感兴趣，值得考察一番。○
凰看一下，也算弥补以下过往的遗憾。
（3） 未雨绸缪
我们为了到时候不出意外，在网上查了一些关于凤凰古城的一些资料。包括那里居民的风俗习惯、交通状况、旅店分布、食宿消费水平还有到达那里的具体乘车方案。
（4） 物资准备
前期准备中很重要的一点就是物资准备。具体物资如下（不含个人生活所需物品）： 1队旗 ○
2横幅一条 ○
3相机（数码相机）○、笔记本电脑（至少一台）
4小礼物若干（到时候可送给当地人或者用于交换礼物） ○
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2011年党的科学发展观全面落实的一年，为了践行这一理论，加强自身思政教育，深入社会、了解国情，在实践中长见识，树立对国家和社会的责任感，提升思想认识水平及服务社会的能力，促进自身全面发展,同时也为了响应学校的号召，我们来自基础医学院10级临床五年的15位同学组成了“大手拉小手”实践队。
通过文本、网络资料以及口传耳闻，流浪儿童这个特殊群体进入我们的视野，进一步的数据显示，目前全国约有15万人次的流浪儿童，加上随父母外出打工的街童，实际人数可能远远超过30万人。他们绝大部分是文盲或只有小学文化程度。年龄多在10岁至15岁，大多数来自经济落后的地区，尤其是农村。这些年龄在18周岁以下的儿童，离开家庭或监护人，流落社会。另一组数据显示，他们中农村占83%，城市占17%；7岁以下占10%，8—12岁占23%，13—15岁占63%，16—18岁占4%。他们中的大多数生活没有保障，更无法享受义务教育和计划免疫。疾病、饥饿给他们的身心健康和生存发展带来了负面影响，更为严重的是，一些孩子还走上了犯罪的道路。
从世界范围来看，导致儿童流浪街头的突出原因是贫穷、家庭的解体和暴力。我国近年来经济的迅速发展推动了社会不断进步，社会处于微妙的转型期，各种社会问题比如不断拉大的贫富差距、持续攀升的离婚率，间接直接地把孩子由家庭推向街头。从我国目前的现状来看，家庭、教育、社会等是导致儿童出外流浪的主要原因。
这些孩子长期徘徊在城市的边缘角落里，通过乞讨等各种方式求生，成为城市人口管理中让人无奈地软肋。他们连基本的生存权利都
难于保证，更不要说教育权和其他权利。即便得到救助，他们中的相当一部分也由于各种原因无法被送返，而被送回得部分，也存在相当大的二次流浪的比例，从而使流浪儿童救助陷入“流浪-救助-流浪”的怪圈中。生存环境的恶劣，严重地影响了他们的身心健康，并且衍生出诸多复杂的社会问题，影响了城市的现代化进程，对全面建设小康社会战略产生了消极作用。社会塑造人，流浪儿童也是祖国的花朵，他们也关乎祖国的未来，关爱流浪儿童相当重要。
在对流浪儿童的现状及隐患进行了初步的了解后，实践队确立了“关心社会，崇尚科学，以己之力，为流浪儿童打造温馨小家”的实践主题，并与武汉市流浪未成年人救助保护中心取得了联系，就实践活动相关事宜进行了沟通，得到中心的大力支持。之后，我们联系了随队老师韩莉主任，指导老师武汉大学哲学院副院长张掌然博士、武汉大学社会学系周运清教授和武汉大学基础医学院团委书记薛蓉老师，获得了他们细致的指导，在策划组的努力下，前期的策划工作顺利完成。同时，通过传单、海报及现场解说等方式在校内进行了初步宣传，在宣传现场同时举行了募捐活动，得到了同学们以及爱心仓储的大力支持。至此，前期的准备工作大体完成。
在前期的准备工作中，虽然我们做得相当充分，但由于经验不足，仍然忽视了许多细节。如实地考察做得不够，仅有部分队员在前期接触到孩子，导致部分队员对孩子的情况掌握得不太全面，以致在后续的实际操作中造成了一定程度的挫败感和压力。好在队员们都克服了困难，坚持与孩子们的交流，并从中获得不一样的体验。另外，实践
地的进驻了其他实践队，由于对双方实践活动的相互影响程度估计不足，导致实践活动中时间和活动内容上的冲突，活动不能按原计划进行。但是，队员们群策群力，积极沟通，相互协调，解决了实际存在的问题，很好地完成了实践目标。
推荐第6篇：社会实践或调查准备物品
社会实践或调查准备物品
1、准备3-4件换洗衣物，推荐穿长裤、袜子和运动鞋，预防被划伤和蚊虫叮咬；
2、带上日常洗漱用品，以及洗衣用具如衣架、洗衣液、洗衣粉、肥皂等；
3、遮阳伞、雨伞、水杯；
4、花露水、风油精，预防蚊虫叮咬；
5、金嗓子、西瓜霜或草珊瑚含片，预防声音嘶哑；
6、适当备一些药，预防感冒、咳嗽、腹泻等消化道疾病、呼吸道疾病；
7、办公用品：笔、笔记本，电脑可带可不带；
8、手机充电器、充电宝，充足话费，避免欠费停机；
9、推荐自带插座，预防住处插板少或坏时不够用的情况；
10、你想带而我没想到的其它物品。
推荐第7篇：社会实践工作计划
（一）、要积极配合好学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌活动项目，扩大我院学生会在学生中的影响力，社会实践工作计划。
（二）、积极配合学校和院里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
（三）、内部建设：
开学后对选拔的干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
1.开展干事培训会。
2.通过学生会例会制度，着重培养干事们的工作态度和工作激情。
3.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
4.每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
5.在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
（四）、配合学生会各部门的活动对于校运动会，文艺晚会等重要活动，全力积极配合，开拓创新，探索更有新意的活动，充分发挥社会实践部的作用。
（五）我部想开展“四进社区”活动，到社区宣传一些环保方面的知识，增强居民的环保意识。
（六）、结合专业特色的活动：例如，到车间参观，到建筑试验室参观等。
1.坚持办好“面对面”活动，争取能发挥社会实践的优势，做的更大，更强，工作计划《社会实践工作计划》。
2.探索策划并组织社会实践部又一品牌活动——“寻梦行动”，走近企业，组织多种形式的走近企业的活动，切实能让更广大的同学了解社会，了解企业，从而更深刻的了解我们的专业。
（七）、社会实践部的职能不仅是社会实践，同时对学术性较强的活动也要积极参与和组织，比如联合学习部举办就业信息系列讲座、英语四六级讲座、院学生会文化节的一系列活动等等。
（八）、做好暑期“三下乡”工作暑期“三下乡”每一年都是我们院团委的重头工作,近几年来，我院十分重视这项工作。今年，我们将进一步开展暑期“科技、卫生、文化‘三下乡’”活动。在总结以往经验的基础上，我们今年将提前召开暑期“科技、卫生、文化‘三下乡’”动员大会，并向各全院学生广泛征集服务队，引导各院学生积极参与到这项活动中来，扩大我院的影响力，向全国大学生暑期“三下乡”优秀服务队争取。具体安排：认真准备，找准辅导老师，选准课题。策划出有意义、立意新颖的计划书，提前向校团委提出申请。（根据准备阶段的情况在做下一步的具体安排）
（九）、在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校和学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我院团委学生会的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求如下：
1、按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。
2、与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。
3、各项活动的开展必须以正确的程序进行。
4、集思广益，力求创新，具有时代进步意义，营造工作积极影响号召力。
5、要积极做好对外宣传工作，树立我院形象，增加同学与社会的直接接触机会，为同学提供社会实践机会。
6、努力争取与宣传媒介的交流与合作，做好学生会活动与学校、社会的结合，争取与各宣传媒介的合作机会；
7、加强我院与其他学院的沟通、交流，增强我院学生会与其他高校间的了解联系，求共同发展。
（十）、同时与团总支组织部合作，探索策划班级的特色社会实践活动。
（十一）、不断寻求创新，争取把社会实践部的活动作出精彩，让各种校园活动举办得绘声绘色。本计划尚存许多不足，具体内容视实际情况有所更改。
推荐第8篇：开业前准备工作计划
开业前准备工作计划
1.熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看。
2.了解客房的数量、类别与床的规格等，确认各类客房方位等。
3.了解康乐等其它配套设施的配置。
4.了解有关的订单与现有财产的清单(布草、表格、客用品、清洁用品等)。
5.设计部门组织机构、确定人员编制。
6.写出部门各岗位的职责说明。
7.按照设计要求，确定各部门的布置标准。
8.考察当地的洗衣场，草签店外洗涤合同。
9.决定有哪些工作项目要采用外包的形式，如：虫害控制，外墙及窗户清洗，
对这些项目进行相应的投标及谈判。
10.选择制服的用料和式样。
11.选择家具的式样，检查是否有必需的家具、设备被遗漏。
12.选择洗浴用品及设备。
13.与供应商联系，核定交货日期。
14.核定员工的工资报酬及福利待遇，制订开业前员工培训计划。
15.确保所有订购物品都能在开业一个月前到位，并与总经理及相关部门商定开
业前主要物品的贮存与控制方法，建立订货的验收、入库与查询的工作程序。
16.与清洁用品供应商联系，使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到
位。
17.制定浴场运转制度。
18.落实后勤保障系统，落实员工招聘事宜。
19.准备一份各部门检查验收单，以供验收时使用。
20.实施开业前员工培训计划。
21.对大理石和其它特殊面层材料的清洁保养计划和程序进行复审。
22.核定各部门的交付、接收日期。
23.准备足够的清洁用品，供开业前清洁使用。
24.与总经理及相关部门一起重新审定有关家具、设备的数量和质量，做出确认
和修改。
25.按清单与工程负责人一起验收，确保每一间房都符合标准。
26.根据店内缝纫工作的任务和要求，确定需要何种缝纫工，确立外联选择对象，
以备不时之需。
27.着手准备第一次清洁工作。
28.确定开业方案及日期、确定观礼嘉宾名单。
29.开始逐各部门打扫、配备客用品，以备使用。
30.对所有布件进行使用前的洗涤。全面洗涤前必须进行抽样洗涤试验，以确定
各种布件在今后营业中的最佳洗涤方法。
31.按照工程交付计划，会同工程负责人逐个验收和催交有关区域和项目。
32.开始清扫后台区域和其它公共区域。
33.经常检查物资的到位情况。
34.确保采购物品全部到位。
35.确保设施、设备运行良好。
36.所有培训工作基本完成。
37.确保各部门符合开业标准。
38.落实开业方案。
开业准备工作是继设计、施工、装修后接踵而来的一项主要工作。需要做好以下几项工作：经营策划及计划编制；招聘员工及培训；财务基础工作；促销；工程验收、交接、试运行；物资采购；申办各项许可证；开荒；开业典礼等九项工作做的好坏，决定着开业后经营利润的多寡，因为这些工作牵涉到开业后各项经营工作的质量、费用、客源及能否按时开业的重大课题。
一、制定经营计划、目标
（一）近期市场调研和预测
1、调研掌握本地区旅游市场的动态及发展趋势。
2、调研掌握本地区酒店、度假村、洗浴的类型、规模、档次和经营特点。
3、调研掌握本地区近两年的客源市场及度假村、酒店、洗浴的经营状况。
4、与竞争对手作对比分析。
（二）编制营业计划书
1、依据浴场的自然社会环境和市场定位，确定营业项目和标准。
2、拟定客房、餐饮、康体、娱乐的销售价格基数和试开业期间的优惠政策。
3、编制试开业工作的各项计划书，汇编成试营业报告。
4、提交营业报告呈业主批准。
二、组织人事与管理制度
(一)确定组织机构、人员编制、工资、福利待遇。
(二)制定管理程序和规章制度。
(三)拟定聘用人员条件、数量。
(四)考核、招聘人员总数应控制在基本编制的60％以下。
(五)聘任部门管理人员。
(六)培训。
推荐第9篇：酒店客房开业准备工作计划
鑫源商务酒店开业筹备计划 根据酒店的经营思路，将客房作为酒店第一期项目投入市场，做好客房部开业前的准备工作与开业后经营服务工作，对树立酒店的经营形象、创造经济效益都具有重要的意义，依据酒店客房的规模与特点制定客房部开业筹备计划如下：
客房部开业筹备的主要任务与要求
客房部开业前的准备工作，主要是建立部门运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，具体包括： (一)客房部的管辖区域及责任范围
根据酒店的平面布局及工作流线的实际情况，确定客房部的管辖区域及客房部的主要责任范围。 (二)客房部组织机构
根据酒店的规模、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。制订鑫源酒店的客房部组织机构和人力安排。 (三)物品采购清单
客房用品采购计划清单。 (四)员工的招聘与培训
在员工招聘过程中，根据酒店工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，而店长则负责把好录取关。并从本酒店的实际出发，制定切实可行的部门培训计划，选择和培训部门培训员，指导其编写具体的授课计划，督导培训计划的实施，并确保培训工作达到预期的效果。 (五)客房验收
与基建部、工程部、等部门共同参加酒店客房的验收工作。 (六)负责全店的拓荒清洁工作
客房部在开业前与最高管理层及相关负责部门，共同确定各部门的基建清洁计划，为各部门配备所需的器具及清洁剂，并对清洁过程进行检查和指导。 (七)部门进行模拟运转
客房部在各项准备工作基本到位后，即可进行部门模拟运转。这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。
客房设施项目规划
1、客房种类
酒店共设客房间，其中标准双人房 间、标准单人房 间、商务套房 间。
2、客房内设施:
独立的空调调节器
独立的淋浴间
独立热水器
客房部试营业倒计时准备计划
制定客房部开业筹备计划，是保证部门开业前丁作正常进行的关键。为保证开业准备工作的正常进行，制订客房部开业倒时计划如下： (一)开业前(8.18)
1、与工程承包商建立联系方式，了解工程概况与进度安排。
2、了解客房的数量、类别与床的规格等，确认各类客房方位等。
3、了解酒店娱乐等其它配套设施的配置。
4、明确客房网络及监控设施等。
5、核定本部门员工的工资报酬及福利待遇
6、了解有关订单与现有财产的清单(布草、表格、客用品、清洁用品等)。
7、了解所有已经落实的订单，补充尚未落实的订单。
(二)开业前（8.19）
1、检查是否有必需的家具、设备被是否完好，能否正常。
2、写出部门各岗位的职责说明，制定开业前的培训计划。
3、落实员工招聘事宜。
4、按照酒店的设计要求，确定客房的布置标准。
5、核定所有布草及物品的配备标准。
6、准备足够的清洁用品，供开业前清洁使用。
(三)开业前（8.20）
1、准备一份详细的货物贮存与控制程序，以确保开业前各项开支的准确、可靠、合理。
2、根据工作和其它规格要求，制定出人员分配方案。
3、按清单与工程负责人一起验收客房，确保每一间房都符合标准。
4、着手准备客房的第一次清洁工作。
5、开始逐个打扫客房、配备客用品，以备使用。
6、开始清扫后台区域和其它公共区域。(四)开业前（8.21）
1、确定各库房物品存放标准。
2、确保所有客房物品按规范和标准上架存放。
3、与总经理及相关部门一起重新审定有关家具、设备的数量和质量，做出确认和修改。
4、实施开业前员工培训计划。
5、选择制服的用料和式样。(五)开业前（8.22）
1、建立OK房的检查与报告程序。
2、确定前厅部与客房部的联系渠道。
3、制定员工激励方案(奖惩条例)。
4、制定有关客房计划卫生等工作的周期和工作程序(如翻床垫)。
5、制定所有前后台的清洁保养计划，明确各相关部门的清洁保养责任。
6、继续实施员工培训计划。(六)试营业（8.23）
推荐第10篇：开盘前准备工作计划
二期三标开盘前准备工作布置的架构
工作职责
董事长： 负责下达任务指令。 工程技术中心 XXX： XXX：
负责监控工程技术中心工作的实施过程与指导方向，及时向董事长汇报工作进度继续协调解决的问题；
1.负责二期三标示范单位XXA10
1、XXA10
2、XXA10
3、XXA20
4、首层入户大堂、1-2层走火通道、二层电梯间按毛坯交楼标准完成目前未完成事项（如：间墙、入户门、铝合金窗的安装及收口、下水管的安装等）,并确保XXA101,XXA102单位符合装修施工单位开工条件。（完成时间：2008年5月20日前）； 2.负责监督二期三标的园林绿化施工单位按图纸按质、按量、按时施工（完成时间：2008年6月15日前）；
3.协调土建施工单位接通XXA101和XXA102示范单位的水、电，确保示范单位在装修及开放期间水电的正常供应。（完成时间5月20日前） 4.监督土建施工单位完成二期三标外排栅悬挑工程（完成时间：2008年5月30日前）；
5.监督土建施工单位的工程进度，确保每栋楼宇按时达到预售条件。（完成时间：XX号楼在5月30日前达到8层预售条件，XX号楼在6月15日前达到10层预售条件。） 6.协调土建施工单位完成二期三标看楼通道的施工（完成时间：2008年6月16日前）； 7.负责按二期三标段绿化施工图组织人员进行绿化种植施工（完成时间：2008年6月25日）。
XX：
1.负责跟进XXA101,XXA102示范单位、首层入户大堂的设计方案的设计工作（完成时间：2008年5月5日前）
2.负责监督装修施工单位严格按图纸按质、按量、按时施工（完成时间：2008年6月15日前完成首层大堂，6月20日前完成样板房）；3.负责对施工材料进行定样（完成时间2008年5月12日前）；
4.对施工图与装修现场出现的技术性问题由规划技术部与装修施工单位现场协调解决（完成时间：2008年6月15日前）；5.负责与销售部、采购部按示范单位物资采购计划确定采购物资的款式（完成时间：2008年5月30日前）； 6.负责物资的摆放、安装，确保示范单位的开放效果（完成时间2008年6月25日前）； 7.组织施工单位、相关部门对工程进行验收（完成时间2008年6月23日前）； 8.跟进二期三标看楼通道的设计工作（完成时间：2008年5月15日）；
9.按二期三标园林绿化方案编制苗木采购计划及预算（完成时间：2008年5月10日）。
XXX 采购部 XXX：
1.根据示范单位物资采购计划，与销售部、规划技术部人员共同确定需采购物资的款式，并在预算范围内，进行采购 （完成时间2008年5月30日前）； 2.确定所采购物资按时、按质送货到示范单位现场，并完成安装工作（完成时间6月16日前）； 3.办理物料的入仓手续，并汇同财务部核点材料；
4.根据苗木采购计划，与规划技术部、物业公司人员共同在预算范围内采购苗木（完成时间：2008年6月5日前）。
物业公司 XXX： XXX： XXX： XXX：
监督下属人员按计划要求开展工作。
按计划向下属各部门下达任务，监控下属各部门工作的进展和效果。
1.在示范单位完成装修后，（具体时间由规划技术部通知）安排清洁部人员到示范单位、看楼通道进行细部清洁（完成时间2008年6月16日前）；2.要求清洁人员于装修交付后每天进行保洁。
1.安排安管人员协助采购部、规划技术部队采购物资进行搬运、摆放（完成时间2008年6月16日前）；
2.示范单位完成装修及物品摆放后，（具体时间由规划技术部通知）安排安管部人员对示范单位进行接管，确保示范单位物资的安全。另外，要对安管人员进行培训，确保示范单位的开放效果（完成时间2008年6月16日前）。
XXX： XXX： XXX：
示范单位接管后，安排物业工程部每天对示范单位设施、设备进行检查，确保示范单位设施、设备的正常使用（2008年6月16日起） 协助工程监管部人员共同种植二期三标段绿化，并对绿化进行接管保养（完成时间：2008年6月12日前）。
1.督促财务部组织采购部、销售部、规划技术部、物业公司对示范单位物资进行鉴证验收，并制定物资清单提供相关部门，确保资料准确；2.审核相关预算方案，确保预算方案的准确性。 3.审批工程进度款、物资采购款。
XXX： XXX： XXX：
1.组织采购部、销售部、规划技术部、物业公司队示范单位物资进行鉴证验收，并编制示范单位物资清单（完成时间6月25日前）；2.按时支付工程进度款、物资采购款。
负责组织编制二期三标园林绿化工程预算标底（2008年4月25日前）。
1.负责二期三标段园林绿化工程招标工作，确定园林绿化工程施工单位并签订合同（完成时间：2008年4月30日前）。
2.负责XXA10
1、XXA102示范单位首层入户大堂的装修招标工作，确定装修施工单位并签订合同（完成时间：2008年5月20日前）；
投资策划中心 XXX：
1． 负责协调相关部门的工作，对示范单位工作的进度及对工程中存在的问题及时向董事长汇报。 2． 督促跟进下属部门完成相关工作。
董事办招标小组
负责二期三标预售证的申请工作（完成时间：2008年6月8日前完成XX号楼的预售证申请工作，6月15日前完成XX号楼的预售证申请工作。）
计划财务中心
XXX：
1.确定XXA101,XXA102示范单位的装修风格（完成时间：2008年5月15日前）；2.负责制定示范单位物资采购计划（完成时间：2008年5月15日前）；
3.负责与规划技术部、采购部共同确定示范单位采购物资的款式（完成时间：2008年5月30日前）；4.负责制定二期三标的定价方案（完成时间：2008年5月20日前）；
5.针对二期三标对销售人员进行统一口径培训、演练（完成时间：2008年6月10日前）；6.负责二期三标开盘销售预估并制定开盘预案（完成时间：2008年6月20日前）。
XXX： XXX：
1.负责二期三标商品房价钱在明源系统上的录入（完成时间：2008年5月30日前）
2.负责二期三标商品房合同的准备工作，完善网上备案系统（完成时间：2008年6月XX日前） 1.负责示范单位看楼通道现场包装物品设计、整改及安装（完成时间：2008年6月25日前）； 2.负责二期三标的开盘活动方案（完成时间：2008年5月10日前）； 3.负责二期三标的推广方案（完成时间：2008年4月28日前）
4.宣传方案的制定，宣传物料的制作及安装（折页、DM单张、户型图、户外广告、影视广告等）（完成时间：2008年6月10日）。
行政部 XXX
负责开盘活动当天司机的安排、音响安装、摄影、员工餐饮的安排。
工作流程图
第11篇：暑期社会实践队出发前准备
温州大学城市学院
暑期社会实践队出发前准备
一、出发前准备：
1、奔赴实践地前，明确实践的目的及方法，充分考虑调研方案的可行性，以及可能出现的意外变故，准备相应的备选方案；
2、出发前做好每天的行程安排，落实住宿和交通方案；
3、利用互联网和社会资源，尽量获取大量与研究对象相关的信息。
二、个人物资准备：
1、手机、钱、防晒霜、伞、各种充电器等；影音器材：照相机、摄像机、录音笔等；
2、证件：身份证、学生证等；
3、实践专用物资：旗帜、T恤、介绍信、调查问卷、访谈提纲、联系人信息等；
3、药品：感冒药、肠胃（止泻）药、晕车药、防治中暑药、驱虫药、创可贴、止血绷带、个人特殊药品等；
4、应急物资：打火机、手电、小刀、指南针、绳子等。
三、心理准备：
1、学校提供的是学生社会实践平台，并非派遣社会实践任务，重心在人才培养；
2、参加社会实践收获大小取决于自己的付出；
3、遇到问题多思考、少抱怨，方法总比困难多；
4、文明礼貌，树立城市学院在社会上的良好形象；
5、明确社会实践的目的，锻炼和提高自己的能力。
四、安全准备：
1、防范意识重于泰山，树立人身安全高于一切的观念；行前必须集体学习防火、台风等基本急救等安全知识；身体不适及时送医并求助。
2、严格服从队长的领导，严禁涉足一切娱乐场所，禁止单独行动，外出调研结伴而行，事
先查好交通路线，不要前往危险地区。
3、禁止夜间开展实践活动；
4、随身携带有效个人证件；
5、必须每天与我保持电话联系并告知活动地点；
6、队长每天晚上需检查各成员手机电量是否充足，所有队员在实践期间需保持手机畅通；
7、遭遇偷窃、抢劫以及其它意外伤害需在确保人身安全的情况下灵活应对并及时报案；记住当地的各类应急电话号码，必要时报警求助；遇到涉及安全的问题或困难时及时求助并联系学院我；
8、交通安全牢记于心 禁止搭乘非法营运车辆（黑车）； 禁止骑摩托车、自行车外出活动； 禁止闯红灯； 步行禁止进入机动车道； 乘坐汽车请系好安全带；
9、住宿餐饮安全高度重视，高度重视就餐餐厅的卫生状况；注意饮食安全，切勿吃生食、生海鲜、已剥皮的水果，光顾路边无牌照摊档；禁止在非法营业的场所就餐和居住；不得露天住宿；入住宾馆酒店后迅速集体查看宾馆房间及安全通道分布并仔细阅读防火逃生指南。
10、财物安全谨记于心，外出将贵重物品放置在隐秘位置，锁好门窗，谨防被盗；不要携带大量现金，携带现金应分散放置；将身份证与银行卡分开存放，取款时注意周边环境安全。
11、交往安全切莫忽视牢记要面子、耍脾气是很肤浅的；时常反思自己在公共场合的行为举止是否符合大学生的标准；避免与人发生冲突，禁止与人争执、争吵、斗殴；保持谦虚；与前来搭讪的人保持距离；事先了解实践地风俗习惯。
第12篇：社会实践部工作计划
2011年社会实践部工作计划
面对新学年，放在我们面前的只有新的任务、新的挑战，还有新的机遇。为使我们的工作上一个新的台阶，我部将重点做好以下几个方面工作:
一．本学期部门工作整体思路
由于本学期部门人员变动大，因此要增进大家互相了解。在日常的工作中正确合理的处理与兄弟部门的关系，与其他部门“同心协力”，积极配合各部门的工作；在部门内部促进骨干间的交流，增强部门凝聚力，增进团委会的团队合作精神。
二．工作职责
1.定期召开社会实践部部员会议，制定工作计划，以及安排部署本学期的实践工作。
2.按时完成校学生会实践部分配的活动任务。
3.协调好各部门的关系，积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。
三．具体安排：
1.在宣传的同时，我部也会在各班系学生中了解他们的实践建议和实践需要，从而集思广益，使我部新学年的工作能够顺利开展。
2.主动拓展各种形式的勤工俭学活动,以增加学生参加勤工助学的机会,为我系学生建立勤工助学档案。
3.长期开展志愿者活动。如.动员志愿者进社区，下乡村。选择师范方向的同学可以提前走进课堂，这有利于培养同学们的奉献精神，深入社会基础，了解社会动态，增进对社会的了解，对以后的就业与发展积累更多的经验。同时展现一个当代大学生增加同学们对社会的了解，提高同学们社会实践能力。在敬老院设点长期帮助和关心孤寡老人。
4..加强本部门内部建设，加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
5.对每次社会实践活动申报项目进行认真的审核，保证此次活动能够高质量的完成。
社会实践部
2011年9月18日
第13篇：社会实践部工作计划
社会实践部工作计划
社会实践部>工作计划
（一）
作为实践部，主要的是赞助，其次是实践活动。赞助是我们的首要任务，做不好赞助的实践部可以说是一个失败的实践部，所以这一年我们准备把大多数的精力都放在赞助上，当然实践活动也不能耽误，两手抓两手都要硬，以下是我们部的大体活动计划。
一、主要实践活动：
实践活动有很多问题存在，一个是如何才能使同学们积极参与进来，一个是场地问题，再一个就是安全保障，这些都是我们活动安排者必须要考虑到的问题，也必须要解决。
1、创新>市场营销活动：
首先要由企业参与，一个就可以了，发动同学积极参与到这次活动，活动持续一天。通过这项活动，我们可以为企业做好宣传工作，而大多数同学参与进来，更是扩大选场力度与范围，能更好的宣传企业。为了使活动更有意义，应有必要的纪念品和合影留念。
2、无偿献血献爱心”活动：
前期宣传活动，海报，横幅，传单，签名活动。献血活动，注意细节问题，小事也要好好做好。
3、奥帆赛会场参观活动：
奥帆赛就要开始，奥委会是否同意就是一个问题，这个还需要我们去协商。
此次活动举办的话，观后可以征集稿件，有关此次活动>心得体会，可以在学校刊物上发表，以显现出活动本是的价值。
实践部加入了新的成员，也有了新鲜的血液，更会有很多很好的想法，活动不仅限于此。
二、赞助：
赞助既是实践部的主要任务又是最具挑战的工作，赞助以后主要是新部员的工作，为了使他们能尽早的熟悉赞助，建议他们能去网络上查找相关的资料，我们也可以给他们说一些，总之，目的只有一个，那就是放他们尽早熟悉。
最主要的赞助就是与文艺部合作办好迎新晚会，这个还需要我们慢慢摸索，不是一件简单的事，但实践部会努力做好它。
以上是实践部的这一年的大体工作计划。
社会实践部工作计划
（二）
为对今年春季学期的本部门工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协助团总支学生会开展各项活动，以更好的进行本学期的部门工作，特制定此项工作计划。
本学期的工作目标是尽量多的组织高质的社会活动，以提供给同学们更好的社会实践机会。本部门本学期将开展以下活动以达到此工作目标：
1、4月下旬开展义务助教活动。本活动有利于学生更好的展示自己的才华，奉献自己的热情。为做好此项活动，需要以下工作细节：a、联系学校b、活动宣传c、选拔优秀学生d、活动开展e、成果展览及汇报。
2、5月上旬为庆祝五四运动90周年，开展义务献血活动。本活动有利于宣传弘扬五四爱国主义精神，符合大学生为社会做贡献的心理。为做好此项活动，需要以下工作细节：a、联系医院或血站b、申报活动c、宣传d、开展活动e、后期宣传及总结。
注意事项：活动当天住以维持秩序。
3、5月下旬与金门路社区合作共同开展社会实践活动，具体活动如义工、>慰问孤寡老人、文艺演出等。本活动有利于学生更好的走进社区，为社区服务，贡献自己的力量。为做好此项活动，需要以下工作细节：a、联系社区b、组织人员及活动c、活动宣传d、开展活动d、后期宣传及总结。
4、6月上旬开展走进公交活动，让学生走进公交司机，走进公交车。具体活动走进316路公交车，让公交司机介绍他们每天的工作流程，让我们了解他们的辛苦；同学擦洗公交车。本活动具体工作细节：a、联系公交车及工作人员b、宣传及招募志愿者c、具体活动d、后期宣传及总结。
5、6月下旬开展爱心捐书活动。本活动意在让本院大四毕业生用爱心捐出他们的书籍和考研资料，以用于帮助贫困学生和广大同学，做到每本书籍的合理和可循环利用。
此外，为使我部的工作能顺利开展，特指定以下规定和条例：
1、按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验。
2、指定奖励制度，对优秀个人进行表扬和奖励。
工作中的细节问题
1、我们实践部会服务于学生会各部，努力支持各个部门的活动，为他们展开活动解决资金问题，做好配合，从而搞好与各部的关系，构建和谐的学生会！
2、及时的移交赞助经费，保证公开的资金账目，做严谨的团队，时刻铭记学生会的规定！
3、尽量的提供社会实践机会，努力做好社会实践工作。
以上为本学期工作草案，不足之处请老师和同学们批评指正，我们将及时调整并尽我们的全力去做好，我们相信实践是检验真理的唯一标准！
社会实践部工作计划
（三）
在新的学年里，我们社会实践部在坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶。为此20**下半年第一学期，我部特制定如下计划：
一、指导思想：本部门将始终秉承学生会的宗旨“兼容并包，有为有位”，以毛泽东思想，>邓小平理论和“>三个代表”重要思想为指导，全心全意为同学们服务，使同学们真正切实得到锻炼，从而进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作目标：让同学们接触社会，了解社会，并积极参与到社会实践中来，增强自我的实践能力，为今后更好的步入社会、求职等奠定基础。
三、积极配合、支持学校，院里以及部里的各项社会实践活动，负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。加强各部部交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学生会及其他社团的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。全力配合，充分发挥社会实践部作用。
四、前期部门建设
1、内部建设
招新工作结束后，对选拔出的干事，要着重培养他们的工作能力，与他们一起，在组织中得到锻炼，具体措施如下：
（1）例会制度继续实行，且必要时让干事主持，在例会中要求每一个干事都踊跃发言，将自己每周的工作进行总结和反思，提升干事的工作激情。同时与大家一起沟通，互相学习别人长处以达到互相信任，共同提高的目的，培养社会实践成员团结协助的工作精神。
（2）每次活动的策划书与干事一起积极参与编写并采纳新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（3）在参与活动中和干事共同参与和组织，增强凝聚力和合作意识。
2、干事>培训
本学期将全面注重干事的前期培训工作，注重干事综合素质的培养。
五、活动及时间安排
（1）9月中下旬至12月底：继续义务支教工作，将带队支教的工作交给新干事接手，带领他们熟悉各个社区跟负责人，丰富支教工作，摒弃单调给学生讲解作业，增加课外活动。在人手不够的情况下，可以调动院里其他各专业管理部的莫文隋，同时适当补贴路费，适当奖励，增强他们的支教热情。另外，可以放掉一些学生人数少且比较远的社区，集中精力做好路途近的、学生多的社区。
（2）9月中下旬至12月底：继续开辟企业基地，这是本学期的工作重点，也是本部门以后发展的方向。也取得了初步的进展，具体还需要我们整个部门的努力。本学期将对本部成员内部分组，明确分工，实行奖惩制度，并对部员提出更严格的一些要求，督促大家工作，调动部员的积极性。
（3）10月1日前夕：国庆节到来之际，去社区帮忙出黑板报，宣传爱国知识，开展一些爱国教育的活动。
（4）11月份：希望能够再次举办一次校园招聘会，利用现有的企业和即将开辟的企业。让同学们能真正体验到企业的招聘过程，面试现场，为今后的求职提前规划，奠定基础。
（5）12月份：我们部将举行企业挂牌仪式，企业包括杨杨>投资理财，智联外语，中政教育，发现者软件，瀚辰国际货物代理，江通人力资源，三吉贸易。
以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持。最后，一切让事实说话，实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他学校联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我校影响力的活动。相信社会实践部在本学期会再上一个台阶。
第14篇：社会实践部工作计划
工作计划
部门名称：社会实践部
部门性质：服务广大电院学生，支持学生会各项活动的顺利开展。 工作计划：本学期我部门主要会从三个方面开展工作：
1、招新：招新阶段我本门会严格把关，招进来一批优
秀的干事。招新前期会对面试人员进行集中培训，并制定部门工作章程以及招新问题的设计与招新方案，招新后期会严格把关，招进一批优秀干事。预计招新人数33—40人。
2、赞助：前期主要为三个部长的工作，保证新生军训
的用水以及帐篷，保证晚会的顺利展开。在招新完成后会先对新进干事进行培训，培训结束后开展赞助工作，为各部门，为学生会的各项活动的顺利进行提供物质与金钱的保障。
3、勤工俭学：该项工作为部门新开展的一项工作，前
期会不太成熟，在招新结束后会尽快制定出一份完整的章程，早日开展工作，计划10月26日完成章程的制定与修改，10月28日开始该项工作。（在该项工作进展的同时，会在小范围内开一场招聘会（预计招聘会时间为2011年11月26日与2012年3月23日））。
第15篇：社会实践部工作计划
社会实践部工作计划 在新的学年里，社会实践部将根据我院团委工作重点，实践团委学生会“上情下达，下情上达，全心全意为同学服务”的宗旨，坚持以“创建实践型学生会”思想为指导，坚持“走出去”与“请进来”相统一结合，步步为营、扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶。
食品学院团委学生会社会实践部职责如下：
1、负责大学生社会公益性活动的开展，提高大学生的思想观念。
2、组织和引导大学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力，促使他们在实践中增长知识、能力。
3、组织全院的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。
4、协助分团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作
5、深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。
6、与各兄弟院校加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。 在2011——2012年度，社会实践部将重点做好以下几个方面的工作：
一、要积极配合好学生会的整体工作大局
要积极配合好学生会的整体工作大局同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌活动项目，扩大我院学生会在学生中的影响力。
二、积极配合学校和院里的各项社会实践活动
积极配合学校和院里的各项社会实践活动加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
三、内部建设:
开学后，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： 1开展委员培训会。
2通过学生会例会制度，着重培养委员们的工作态度和工作激情。
3 加强本部门内部建设，让委员们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
4 每次活动的策划书让副部长和委员们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 5 在各种活动中，让本部门委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
四、配合学生会各部门的活动
对毕业生晚会，食品知识技能大赛等重要活动，全力积极配合，开拓创新，探索更有新意的活动，充分发挥社会实践部的作用。
五、沈阳养老院之行
我部计划本学期将与沈阳市养老院联系，开展“红色温暖走进养老院”活动，组织学生通过文艺演出等形式送温暖，增强敬老养老意识，关注社会敬老养老问题。 1活动名称：牵手夕阳红，温暖老人心
2活动背景：近年来，我国在社会保障，尤其是在老年人保障方面，已取得许多成就，但我国的老年人形势仍很严峻，老年人人口所占比重逐年增大，多数城镇已进入老龄化阶段。
作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，老吾老以及人之老。“家家有老人，人人都会老。”我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中的慈祥的孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，给他们带来美好的回忆，陪伴他们去寻找年轻的辉煌和对明天的希望。祝福他们安享晚年，老有所乐，老有所爱。
3活动目的：慰问敬老院院的孤寡老人，给他们送去一份关爱和温暖。让他们感受社会大家庭的温暖
4活动意义：弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，共建和谐社会，展现西南财经大学天府学院深厚的人文关怀，增强大学生社会责任意识与奉献意识，以及为了促进同学们之间的交流，决定组织一部分同学去塘汛敬老院义务为孤寡老人服务，为老年人献上自己的一份爱心，为老年人做一些力所能及的事，送上大学生对老年人的一份关怀。 5活动地点：沈阳市敬老院 6活动时间：十月份
7活动前的考察 （派两位副部长去）
（1）、目的地：沈阳市敬老院
（2）、联系号码： (3)、将我们的方案和院长交谈，参观宿舍、熟悉活动场所
(4)、事先了解敬老院内每位老人的特殊情况（如有老人是聋哑人，有老人瘫痪等），以便对志愿者进行分组时，分配各自所负责的老人。
8活动流程：（活动流程再详细一些，比如活动当天的具体安排，上车前集合的安排，还有和敬老院的具体联系，到了敬老院之后怎样安排还有具体的时间安排尽可能详细一些哈幸苦了哦）
（一）前期准备：
1、由社会实践部联系敬老院并对敬老院的具体情况作一个基本了解。
2、社会实践部准备策划书，宣传中心准备张贴倡议书。
3、由班长和团支书招收志愿者，并对其分组，确定小组长。
4、社会实践部对志愿者进行培训（为活动当日的简单文艺表演做准备，以及最后为老人按摩做准备）。
（二）宣传准备：
1、社会实践部人员负责活动的组织工作。
2、海报，网络（通过各个班群）和广播（ 号晚间）的形式宣传这次活动。
3、宣传部负责写新闻稿，网信部现场照相。
4、办公室做活动资料的收集。
5、后期宣传：写新闻稿校网宣传，学校报社宣传，海报宣传等，都需要各个部门的协作。
（三）活动内容：
1、布置场地，全体志愿者给老人们问好。
2、全体志愿者为老人晒被褥，打扫房间，洗衣物，陪他们聊天。（这个部分大约需要1个小时）。
3、文艺节目表演（大约2个小时）
4、为老人做一次按摩（大约为15分钟）
5、志愿者和老人们聊天，让他们回忆起美好的往事，注意倾听。
6为老人送上我们精心准备的礼物。
7志愿者们与各自负责的老人话别，并合影留念，活动结束。
（四）具体节目如下：
9、活动资源：
（一）人力资源：（人数根据我们商量的修改）
指导老师：朱老师
社会实践部全体成员：7人。
宣传中心部分：6人
办公室部分：2人
宿管部部分：2人
活动室部分：2人
志愿者：30人
（二）物力资源（还有没有要添加的东西如洗衣粉之内的）：
a.人员的标志（志愿者帽子），相应的游戏道具，相机(中心提供)。
b.音响，电脑（义工部自带）。
c.送给老人的礼物；前期宣传所需照片。
六、结合专业特色的活动
探索策划并组织社会实践部一品牌活动——“寻梦行动之可口可乐公司游”，走近企业，组织多种形式的走近企业的活动，切实能让更广大的同学了解社会，了解企业，从而更深刻的了解我们的专业。 1 活动时间：待定
2 活动地点：可口可乐公司
3 活动内容：参观可口可乐公司，也是与我们食品专业相关的企业，参观他们的生产线，从而增长我们的见识。 4活动目的：为了观测落实科学发展观，丰富大学生的课外活动，增项大学生的社会实践能力，让同学们走进社会、了解社会，我部计划举办此次企业参观活动。此外，我们也希望通过这样的活动来开阔同学们的视野，了解社会经济的发展动态，同时，也让我们清楚地认识经济化全球的今天，大学生就业压力形式的严峻性。这样不仅有利于我院学生自身科学文化素质的发展，而且也能让同学们更好地适应当今社会的发证和企事业用人单位的需求。 5活动对象：
食品学院2011级全体同学。 6活动准备工作及人员安排：
活动策划主要负责人：社会实践部
活动宣传主要负责人：办公室
活动通知主要负责人：班级团支书
七、社会实践部的职能不仅是社会实践，同时对学术性较强的活动也要积极参与和组织，比如联合学习部举办就业信息系列讲座、英语四六级讲座、学习经验交流会等一系列活动等等。
八、在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校和学院的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我院团委学生会的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求如下：
1、按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。
2、与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。
3、各项活动的开展必须以正确的程序进行。
4、集思广益，力求创新，具有时代进步意义，营造工作积极影响号召力。
5、要积极做好对外宣传工作，树立我院形象，增加同学与社会的直接接触机会，为同学提供社会实践机会。
6、努力争取与宣传媒介的交流与合作，做好学生会活动与学校、社会的结合，争取与各宣传媒介的合作机会；
7、加强我院与其他院校的沟通，交流，增强我院学生对其他高校的了解，联系，求同发展。
第16篇：社会实践部工作计划
重庆文理学院电子电气工程学院学生会社会实践部
2010—2011学年第一学期工作计划
在新的学年里，社会实践部将根据我院团委工作重点，步步为营、扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此2012——2013年度，社会实践部将重点做好以下几个方面的工作：
一、部长工作
在新的学年里，认真踏实的工作，积极配合好学生会的整体工作大局，争取把交给我部的任务认真踏实优秀的完成。加强我部工作的执行力，提升工作效率及质量，积极的调动部门成员的工作积极性和主动性，扩大我院学生会在学生中的影响力。
二、部门工作
积极配合学校和院里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作。抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，让更多的同学认识到社会实践的必要性和重要性，促进理论与实践的紧密结合，成为一个真真正正理论知识强，实践能力强的电子电气学生。
三、内部建设 1 加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
2 每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
3 在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
四、干事培养
对选拔的干事，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 通过学生会例会制度，着重培养干事们的工作态度和工作激情。
五、例会工作
在新学期里，我部将按时参加校社会实践部例会，保证不迟到，不早退，如有特殊情况一定向学校部长请假，认真做好会议记录，并且及时向院里同学传达会议内容，保质保量地完成学校社会实践部交给我们的任务。
六、工作目标
积极配合学生会各部门的活动，并且与各兄弟院校加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。在新的一学年里，我部将上下一心，不惧挑战，直面困难，尽心尽力的打造一个全新全面的有战斗力的社会实践部。
七、工作期望
1 从自身做起，定时召开部门内部会议。总结部门工作的优点和不足，促进部门内部人员的沟通，加强部门凝聚力。
2 学会交际。实践工作的开展不仅仅要勤奋，肯动手，还要学会与人交际。我们的工作内容不仅仅局限于任务，我们要主动的与其他部门加强联系，给予帮助，配合他部工作的开展。
共青团重庆文理学院电子电气工程学院团总支社会实践部
二○一○年十月十六日
第17篇：大学生社会实践工作计划
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设： 接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分锻炼社会实践部新任助理，着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： (1) 完善下达例会制度，着重培养新任助理的工作态度和工作激情。 (2) 加强本部门内部建设，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。 (3) 每次活动的策划书让助理积极编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节，加强其沟通能力，丰富其社会阅历。 (4) 在各种活动中，让本部门的成员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三：活动组织方面： (1) 在9月中旬，举行例行传统项目--诗歌朗诵大赛，为他们我系部的一份关怀和祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖。 (2)在10月上中旬，积极配合系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时配合组织部的方阵训练。10月下旬积极参与运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展。 (4)传承上一届的优势，在11月份，积极准备2009年歌手大赛的筹备工作，并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。 (5)在12月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员准备认真复习，迎接即将到来的期末考试，保证自己成绩优异。 (6)寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。 (7)本部门肩负组委例会的责任，所以要积极配合系部工作动态，及时向各班组委传递工作信息。 (8)除基本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从此来看，每月我部门带班人次达46人次，所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。 关于举办活动，总体大概为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿服务，三月植树增绿色，消费者保护权益，以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新，后附9~12月节日表一份，以供参考。
三、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协心语报的优势效应 ，并结合机械工程系自身的特点等。
四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。
五、不断寻求创新，争取把实践部的活动 本计划仅以XX年活动为依据，尚有许多不足，具体内容视实际情况有所更改。
第18篇：社会实践部工作计划
社会实践部工作计划
**学校**学院第*届学生会已经成功组建。新一届学生会将继续发扬我院学生会优良传统，秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨，在校、院团委、主席团的正确领导下积极开展一系列工作，为我院社会实践的开展工作打开新的局面。
（一）、工作目的
1.承接上届社会实践部剩余工作任务，做好部门工作平稳交接，使新一届部门能够尽快有序地投入工作。
2.为社会实践部招纳新干事，使部门能够有新鲜血液注入，拥有足够的工作力和新鲜活力。
3.完成暑期社会实践各方面工作，使学院2012年暑期社会实践能够成绩最大化，使最优秀的成果能够及时被宣传，使最有价值的社会实践经验能够及时传递给每个同学。
4.为部门新干事进行培训，使新干事工作技能有迅速提升，能够尽快适应部门工作的需要，使部门在短期内能够完成磨合进入工作状态。
5.开展日常社会实践活动，使社会实践日常化，将日常社会实践参与情况与同学们的综合素质测评挂钩。提高部门影响力，将社会实践技能通过日常实践潜移默化的传授给同学。
6.开展部门特色活动，提高部门影响力，拓宽部门工作视野，提升部门不同工作方面的多元化能力
7.加强社会实践部公共平台的建设，提高部门影响力，转变同学们观念，是同学们懂得主动从社会实践部处获得资源和支持。
8.开展2013年寒假社会实践各方面工作，使学院2013年寒假社会实践能够有序的进行申报，审批和立项，力争使寒假社会实践准备充分，申报有序，评比成果
点上出精品，面上大丰收。
9.组织开展2013年暑假社会实践申报工作，使社会实践申报工作能够取得优秀成果，力争为下届社会实践部工作打好基础便于交接。
（二）、工作步骤
1.8月，组织人员留校对暑期社会实践通讯进行筛选整理，为各团队及时发布社会实践通讯。
2.8月底，组织部门人员准备迎新工作，配合学生会其他部门完成好迎新工作。
3.9月上旬，进一步完善社会实践QQ群，飞信群，以及社会实践部人人主页，定期发布最新学校、学院内社会实践咨询，社会热点动态和国家最新政策，丰富社会实践部公共平台内容
4.9月上旬，组织部门新干事纳新工作，筛选申报人员材料，挑选出最适合部门的新鲜人才。
5.9月下旬，收集学院暑期社会实践结题书及实践报告等材料，向学校推送优秀团队，展开学院内暑期优秀社会实践团队评比与答辩工作。
6.9月下旬组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。
6.9月下旬，与院青年志愿者协会负责人进行沟通协商，就社会实践与志愿服务统一化、日常化进行可行性分析并加以实施。
7.10月上旬，根据评比结果组织开展社会实践发票报销工作，本着公平的原则对发票进行严格审核,并将报销经费及时下发给团队负责人。
8.10月上旬，组织部门新干事技能培训学习，学习基本工作文档写作格式和方法，
学习基本办公软件的操作和使用。
9.10月上旬，确定2012级各班社会实践联系人，并重新构建社会实践联系人网，分配社会实践消息传达任务。
10.10月上旬，召开暑期社会实践经验交流会，邀请优秀团队交流最务实的社会实践经验。
11.10月下旬，承办外文短剧大赛，进行院内评比选拔并向学校推送优秀团队。12.11月下旬，举办寒假社会实践动员会，将学校寒假社会实践精神与主题及时准确的传递给各位同学。
13.12月上旬组织开展学期内日常社会实践情况统计，与综合测评挂钩，并根据参与情况、成果反馈、通讯报道等多方面因素挑选出优秀日常社会实践个人与团支部。
14.12月上旬，组织寒假社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。
15.2月上旬，组织寒假社会实践报告书与结题书的收取整理工作，将优秀团队上报至学校进行评比，同时院内进行优秀社会实践团队评比与答辩工作。
16.2月下旬，根据评比结果组织开展社会实践发票报销工作，本着公平的原则对发票进行严格审核。
17.3月上旬，组织开展寒假社会实践经验交流会，将寒假社会实践个人经验及时传递给没一个同学。
18.4月组织开展“暑期社会实践优秀PPT成果展示比赛”和“我的社会实践别样的路暑期社会实践感想演讲会”等部门特色活动。
19.5月，配合体育部组织院、校运动会，和其他部门通力合作积极完成好运动会
中承担的工作任务。
20.6月上旬举行暑期社会实践动员会，就学校社会实践主题进行讲解分析，并为同学们暑期社会实践提供相关指导及建议。
21.6月下旬组织暑期社会实践申报材料收取整理工作，筛选出优秀团队推送学校，确定优秀团队的立项情况并予以公示。
22.6月下旬举行暑期社会实践技能培训会，为参加社会实践的同学提供相关知识技能的培训，帮助他们解决在进行社会实践前的困惑疑虑。
23.7月进行社会实践工作的收尾与总结，并为下一届学生会做好交接前的准备。
第19篇：社会实践部工作计划
社会实践部工作计划
转眼，紧张而又忙碌的一学期又结束了。这一学期来，我们社会实践部在系团委这个大家庭中得到了很大的锻炼与提高。虽然工作是繁忙与琐碎的，但却乐在其中，我们都在成长和发展着。系团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的,都需要我们学会合作。通过这一学期的工作，我们收获了自信与坚强，理解与合作。在此将本学期工作中的收获与不足小结如下：
上一学期，社会实践部在院团委、系分团委的领导下，在积极完成各项任务的同时，认真开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥社会实践部的职责，使社会实践部得到了很大的发展。我们社会实践部与各个部门配合，在本学期中参与了很多活动，提高了我们部的办事效率。干事们通过这一年的工作得到了很大的提高。具体工作如下：
1、完成了暑期社会实践调查报告的收集、整理、登记、分类、评选、颁奖工作。
2、开展了一系列关于社会实践调查的相关讲座与活动，加深了学生对社会实践的理解与认识，起到了很好的宣传效益。
3、积极配合系里各部门的工作，相互支持，相互学习，相互发展。
这一学年我们部为学生工作做出了很大贡献，但是也有很多不足，值得我们反思与改进。 新的一年我们应该以更加积极地姿态投入到工作中来，我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展。
1.继续认真贯彻学校、学院的相关文件精神，努力学习，勤奋工作，加强对干事的思想道德素质培养。
2.完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。按期召开部门例会，部署相关时期的工作任务。着重培养干事的工作能力，加强内部的和谐。
3.创新永远是一个部门持续发展的关键，本学期，在努力完成学院任务的基础上，多开展一些有特色的实践活动.
具体工作安排如下：
一、积极配合学院和系里的各项社会实践活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
要积极配合好系团委的整体工作大局，加强各部之间的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。具体安排及要求如下：
1、配合学生会各部门的活动。例如校运动会，送毕业生晚会等重要活动，全力积极配合。
2、积极配合教师做社会实践调查报告。
二、内部建设
要着重培养干事的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
1、开展干事培训会，按时参加例会，定期召开总结会，及时总结经验。
2、实行例会制度，经常开座谈会，各抒己见，集思广益，着重培养干事的工作态度、工作激情与创新精神。
3、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
4、每次活动的策划书让干事积极参与编写，采纳他们提出的新颖创新的观点，使组织活动更有活力。
5、在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三、社会实践活动方面：
3月份
1、收回假期社会实践调查报告，并进行整理、分类、登记等工作。对未交报告者予以通报。
2、指导教师对暑假调查报告进行评估，并评出
一、
二、三等奖与优秀奖若干名，优秀班集体一名。对在暑期社会实践中表现突出的团队和个人进行表彰。
（3） 举办暑期社会实践成果展示会，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，完成假期社会实践调查报告学分的登记情况。
3月中旬到5月上旬
1、完成假期社会实践调查活动的方案与提纲（两周）
2、开始进行调查活动（两周）
3、最后完成一篇总结报告（两周） 5月中旬
举行学生讲座，旨在培养学生学术科研的水平，给学术研究爱好者提供广阔的平台，促进我系学术氛围的营造，提升我系的学术科研水平。
6月份
本月主要侧重于2010年寒期社会实践活动的宣传与动员大会。确定课题与指导教师，形成稳定的团队。
本计划尚存许多不足，具体内容视实际情况有所更改。
在新的学期里，迎接我们的将是新的机遇和挑战，只有不断战胜困难，才能不断提高，才能更好的完善自己，更好的为同学们服务，让同学们在紧张的学习生活中享受一份愉快的精神大餐。无论是干部，还是干事，时刻保持清醒的头脑，广开思路，充分接受新的信息，恰当的调整工作内容，建立起为同学服务的意识，自主的、自觉的完成工作。我们要把团结、沟通、协同、合作作为我们的办事原则。请老师和同学们相信我们。我们一定会将我们计划中的活动圆满顺利的完成！
社会实践部
第20篇：社会实践部工作计划
南华大学研究生会社会实践部工作计划（2011-2012学年） 新学期新的开始，我们也将投入繁忙的工作学习之中，我部将认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，争取在新的一年里收获更优异的成绩。
一、积极配合学校和研会的各项活动，加强同研会各部门的交流与合作，充分调动本部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设
对部门所有同学，着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
1.继续认真贯彻学校、学院的相关文件精神，努力学习，勤奋工作，加强对部门助理的思想道德素质培养。
2.完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。按期召开部门例会，部署相关时期的工作任务。
3.号召本部门成员认真学习研会精神——务勤务俭，求谐求先，根据自己日常学习、工作的表现，作出自我评估和自我定格。
三、活动计划
1．与科研及企事业单位合作，为同学们提供实践锻炼的机会，同时积极为相关单位解决实际遇到的问题。提升我校研究生的影响力。
2．联合青年志愿者中心开展志愿服务，走进敬老院和希望小学，看望孤寡老人和孩子们。
3.组织同学们参加创意型的新的实践活动。如，组织单身联谊活动，为在校的单身研究生提供认识他人的机会，定会受到大家的欢迎。
4．随着天气的转冷，开展消防安全演练观看活动，意在让广大学生增强消防安全知识，做好校园防火工作，确保自身和校园安全。可借新生军训后国防生的消防安全演习为引子。
5．开展假期的社会实践动员大会，部署假期社会实践任务，号召广大同学积极参与到假期社会实践中来。
本学年，社会实践部将再接再厉，最大限度地发挥我们的能力和作用，让社会实践部成为学校、研会认可和信赖的组织。
