推荐第1篇：摘牌申请
南宫市嘉诚水质净化有限公司
关于摘牌的申请
南宫市环保局：
河北省环保厅于2010年2月2日到我公司检查污水处理运行情况，同时抽取进出水水样进行化验。并于2010年4月对我公司进行了通报挂牌督办，通报主要原因是出水COD超标排放，收水率较低。
检查过后经我公司专业技术人员讨论分析，造成这次超标排放的主要原因是因为当时进水量不足，生化处理系统受到了冲击，供给活性污泥的营养不足，细菌死亡，污泥浓度降低，造成出水超标。针对此情况，我公司其实在检查过后就立即进行了整改，具体措施如下：
1、加强我公司内部管理，要求员工严格按照工艺流程安全操作，运行人员每小时巡视一次，发现问题及时上报处理。
2.、向生化池投加污泥，以补充生化处理所需的菌种，并根据C：N：P=100:5:1的要求，向生化池投加微生物所需要的营养，保证污泥的活性，提高有机物的去除率
3、加强水质化验次数，及时掌握运行情况，合理控制有效的技术参数，及时调整工艺，保证出水达标排放
4.、及时向政府有关部门汇报进水水质和水量情况，避免我公司因外在原因造成生化处理系统受到冲击。
通过以上方案的实施，我公司在2010年2月中旬就已整改完毕，一直至今出水水质稳定达标排放，特提出摘牌申请。
南宫市嘉诚水质净化有限公司
2010年7月14日
推荐第2篇：摘牌场地
关于郑政东出（2014）
4、5号地块
国有建设用地使用权出让问题的请示
郑州市国土资源局：
我局于2014年6月6日发布了郑政东出（204）
4、5号地块国有建设用地使用权挂牌出让公告，摘牌时间为2014年7月10日。
由于郑东新区管委会没有有形市场，因此需于2014年7月10日下午借用贵局三楼会议室及信息中心相关人员配合。
妥否，请批示。
2014年7月7日
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推荐第3篇：摘牌制方案(定稿)
******乳业有限公司
2011年“摘牌制”项目实施方案（试行）
1.目的
通过市场化的用人竞争机制，营造良好的内部竞争氛围，拓宽选人视野，提高选人质量，挖掘出有潜力的核心人才，提升公司的经营发展速度。
2.“摘牌制”项目执行小组
组长：** 执行组长：** 成员：******* 3.摘牌竞聘实施范围及摘牌人员条件
3.1实施岗位
3.1.1销售分公司近郊、外埠部1-4月月均销量同比增幅低于近郊外埠板块平均水平且4月销量环比增幅小于30%的片区（绵广、南充、资阳）参加本次摘牌竞聘。新任命（负责该片区时间不足半年）区域经理及片区不参加本次摘牌竞聘。
3.1.2销售分公司直销部1-4月月均销量同比增幅低于部门平均水平且月均销售收入小于45万元的奶站（五大、黄忠、交大、紫荆、莲花）参加摘牌竞聘。新任命（负责该奶站时间不足一季度）奶站站长及奶站不参加本次摘牌竞聘。 3.2摘牌竞聘人员条件
3.2.1身体健康，职业素养好，诚实守信，忠于公司，组织纪律观念强，作风正派，清正廉洁，入职并转正，具有中专及以上学历。
3.2.2具有较强的团结协作精神，学习能力强，具有较高的销售业务水平和组织、协调、管理能力，热爱销售事业，事业心强，工作业绩较突出。3.2.3已担任站长或区域经理职务的员工，不受学历条件限制。 3.3符合摘牌竞聘条件的公司员工均可报名参加竞聘。
4.实施办法
1 4.1摘牌竞聘目标分设高、中、低三档次指标，由摘牌竞聘参与人自主选择摘牌竞聘指标（指标数据具体见附件一）。摘牌高档销售收入指标并完成任务，近郊外埠片区奖励标准为5000元,奶站奖励标准为3000元。
4.2公司按每三个月拉通考核评估，若未完成摘牌经营指标，取消任职资格（因市场发生重大变化例外）。
4.3摘牌竞聘成功的区域经理或奶站站长正式上岗之前与公司签订经营目标责任书（见附件二），并按该区域摘牌奖励金额度５０%交纳摘牌风险保证金。完成摘牌销售收入目标，退还风险保证金。若被取消任职资格或未完成摘牌销售收入目标，公司退还风险保证金，但按风险保证金同等金额给予负激励，在本人工资中予以扣除。
4.4 摘牌落选人员（包括落选的原区域经理，摘牌成功人员重新组建团队落选的业务人员等）可在公司内部其他岗位进行双向选择；对新增的空白区域及奶站，由公司统一考虑另行调整。
4.5参加摘牌竞聘人员需提报所竞聘区域的竞聘报告，通过公开竞聘的方式，经项目执行小组综合考核后确定摘牌竞聘成功人员。4.6竞聘报告内容要求
4.6.1自我简介。包括所应聘的岗位、学习工作简历、特长、所获得的荣誉等，近两年来的工作业绩及不足。
4.6.2对竞聘活动和销售事业的看法，以及对所竞聘岗位的认识（包括本岗位具体职责、工作内容等）。个人能力在竞争中的优势、劣势分析及能力提升计划等。 4.6.3对所竞聘区域市场分析，竞聘上岗后为达到摘牌目标较为详实的方法及保障措施等内容，包括但不限于该市场的客户开发及业务拓展，分销、陈列、库存等终端表现，基础工作达标情况展示等。
4.6.4应聘者述职报告时间不限，要求做成PPT文件。4.7项目实施流程
公司宣布岗位及经营指标→参加项目人员对竞聘岗位述职→执行小组评估确定人
2 选→与公司签订责任书
5.时间安排
5.1项目活动准备阶段
5月25日前公布项目岗位，宣传动员，项目参与人报名； 5月28日项目竞聘和对参加竞聘人员进行考核评估；
5月30日召开项目会，宣布项目结果和签订经营责任书并交纳保证金。 5.2项目活动实施阶段
2011年6月1日起至2011年12月30日。
6.其他相关事宜
6.1项目活动先在部分区域和奶站试行，明年对项目评估后，结合公司的全年经营目标任务，对岗位要求重新确定再组织项目竞评工作。
6.2对于在项目过程中，以权谋私，串通一气，私下交易等行为，一经核实，将按公司规定对相关人员严肃处理。
6.3项目实施过程接受全体员工的监督检查和举报。
6.4年度绩效考核方案和公司相关激励方案不受此方案影响，继续执行。应收帐款考核及销售费用率控制按公司相关规定执行。
6.5参加摘牌竞聘人员于5月27日下班前将竞聘报告书传邮箱liush@newhopegroup.com.6.6项目方案经乳业控股公司批准后执行。
附件一：摘牌竞聘KPI指标数据 附件二：经营责任书
二〇一一年五月十六日
3 附件一：摘牌竞聘KPI指标数据近郊外埠摘牌竞聘区域
区域6-12月基本任务考核目标摘牌目标摘牌目标与基本任务相比增长幅度吨位金额吨单价高中低高中低备注绵阳广元南充遂宁资阳小计 直销部摘牌竞聘奶站
奶站名称6-12月基本任务考核目标摘牌目标摘牌目标与考核任务相比增长幅度吨位金额吨单价高中低高中低备注五大黄忠交大紫荆莲花小计 4 附件二
***公司2011年下半年经营目标责任书
一、区域/奶站名称：
目标责任人姓名：
二、经营任务
摘牌目标为该区域/奶站的 档目标合计 万元。目标分解如下：
摘牌档次高中低6月7月8月摘牌销售收入目标9月10月11月12月合计
三、相关说明
1、原职位考核方案不变，完成摘牌竞聘销售收入合计 万元，奖励 元。
2、公司对实际完成目标任务按每三个月拉通考核评估，若未完成摘牌销售收入指标，取消任职资格（因市场发生重大变化例外）。
3、目标责任人按该区域摘牌奖励金额度５０%交纳摘牌风险保证金 元。完成摘牌销售收入目标，退还风险保证金。若被取消任职资格或未完成摘牌销售收入目标，公司退还风险保证金，但按风险保证金同等金额给予负激励，在本人工资中予以扣除。
4、销售收入指标等实际完成数据，由公司财务部审核确认。
5、本经营目标责任书一式两份，公司和责任人各存一份。
考核单位：乳业有限公司 执行组长签字： 目标责任人签字：
签订时间：
推荐第4篇：摘牌验收的报告
南召县云阳镇铁路小学校关于申请摘牌验收的
报 告
市综治委：
南召县云阳镇铁路小学校位于云阳镇河东，靠近南召火车站，面临豫南公路，交通便利，商店云集，居住人口密集，服务对象复杂。我校为全日制完全小学，现有十八个教学班，学生1370多人，每班学生七八十人，在职教师47人。
宽阔的公路方便了出行，但也给师生的安全带来了极大的隐患；教学质量高，生源广，提高了学校的知名度，但也因学生太多，班额较大，学校管理有一定的困难。地处繁华地带，方方面面的协调工作较大，综合治理工作难度较大。所以，我校一直以来都很重视该项工作，一直以“创建平安校园，改善育人环境，提高教育质量，确保学生成才”为指针，建立健全制度，有目的、有
地开展工作，确保师生生命和财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，净化学校周边环境。
云阳中心校召开综合治理专项工作会议后，我校首先召开班子会议及全体教师会，传达了市、县综合治理文件及中心校的相关要求，成立了以邵校长为组长的综合治理小组，制订了方案，要求全体教师端正思想，提高认识，要从维护稳定，促进发展的认识出发，从创造良好的育人环境的认识出发，从学校教学质量的保障角度出发，从学生的生理特点出发，把综合治理工作摆到首要位置。在工作时间的安排上要立足经常性，在工作重心上要立足抓落实，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。
其次，校领导各把一个口，组织师生在全校范围内及周边环境展开细致的排查。从管理制度（安全制度，重点是门卫制度、教师值班送路队制度）落实情况，从学生上下学安全，是否乘坐非法运营车辆，从完善安全防范体系、安全设施，从学校各项教学设施的安全性，从危房、用电、水源等方面，从防火、防电、防地震、防食物中毒等的教育，从教职工的思想及留守儿童的心理健康，从校外的小卖部、从周边是否存在影响正常教学秩序的隐患（歌厅、网吧、电子游戏厅等）及周边建筑施工隐患等方方面面进行逐一排查。
然后，在中心校冀主任、姚校长的指导下，制订切实可行的整改措施，进行全面整改。先从学校内部入手，梳理出学校目前所存在的大小问题，小问题分包领导立即自行组织人员解决，后勤保障落实到位；大问题班级集体研究，齐抓共管，限期解决。对于周边环境的治理，一边向上级领导汇报，争取外援，一边积极主动与相关单位或个人协调，讲政策，摆事实，讲人情，讲方法，从共同为了孩子的健康成长的大前提下，取得对方的支持，从而达到整改的目的。
通过全校师生一段时间的努力，取得了明显的成效，消除了各类治安隐患，使学校内部安全管理责任得到进一步落实，使学校能够在一个安全稳定、和谐规范的教育教学秩序下开展工作。我们已做好了各方面的准备工作，敬请市县综治委对我校综合治理工作及平安建设工作进行复验，争取早日摘牌，解除警示。
南召县云阳镇铁路小学校
20
13、10
推荐第5篇：土地变性摘牌流程
土地变性摘牌流程
一、网挂
1、网挂日期约一个月左右（二一七队网挂是5月9日至6月7日）；在土地基本情况中有一栏交地标准，最好写三通一平，以后摘牌后交纳契税时可以省契税。
2、竞买单位要进行网上注册、办理数字证书（在国土局办理）
3、交纳竞买保证金（约土地起始价的20%左右）
4、网上竞拍，最好是只有你一家单位报名，就可以起始价招牌。
二、摘牌后交纳土地款时要先跟当地财政局的非税局沟通好，土地价款不要打入当地财政国库户头，打入临时户头，再到湖南省财政厅非税局征管一处开湖南省非税收入缴款通知单，然后要当地财政局的非税局将土地款打入湖南省财政厅非税局收入账户。
三、到税务局缴纳土地契税4%，土地款、契税等各项款缴纳完后，到当地国土局地产科签订国土出让合同。
四、到国土资源厅土地直属管理局和地籍处办理新国土证
推荐第6篇：中天勤该不该摘牌
中天勤该不该摘牌
一、中国证监会首席会计师张为国认为中天勤不该摘牌
财政部拟吊销中天勤执业资格，可半途杀出个程咬金，中国证监会首席会计师张为国在最近举行的湘财证券第二届中国资本市场与财务会计高级论坛上指出: (对会计师的处罚应)突出民事责任，减少行政处罚；银广夏问题可以惩处有关责任人，但不应把中天勤关掉，而且是在合并前做的银广夏报表，不能株连九族。张为国还认为：我国的会计师事务所业务过于集中在审计上，一个案件倒下一个会计师事务所，使得一些原先好的事务所撤了，差的反倒留下了。
张为国讲话使我想起了前些日子《证券时报》报道中天勤会计师事务所合伙人许丽周、李莉与记者谈话，据两位合伙人介绍：
中天勤会计师事务所是由原天勤会计师事务所和原深圳中天会计师事务所于2000年7月申请合并设立的，并于2000年12月领取合并后的执业许可证，2001年2月22日领取了营业执照。中天勤的法定代表人是原天勤所法定代表人章为纲，而原中天所法定代表人蒋贤山担任中天勤的主任会计师。至目前，\"中天勤\"的牌子仍未挂出，原来两家事务所仍然各自在原来的地方办公。
两位合伙人表示，中天勤虽然已经成立了，但原来两家事务所目前仍是采取独立运作方式，在内部管理、质量控制程序及财务等方面两所尚未统一，各自的业务也不搭界。两位合伙人说，目前两家事务所的审计报告书编号分别以\"中天勤A\"和\"中天勤B\"区别，业务专用章也用\"1\"、\"2\"来分开。李莉说，银广夏2000年年度报告是原中天所于2001年2月13日出具的，在中天勤正式成立之前。在这之前，原天勤所对该项业务根本不知情.对于两家事务所既然已经合并，为何仍然独立运作的疑问，许丽周表示，合并后的事务所需要磨合期，目前两所在报表的格式上作了统一，但在两所办公地点合并前仍实行独立运作。
两位合伙人的言下之意就是说“银广夏”审计是原中天做的，与原天勤没有关系，天勤是清白的。要处罚也只能处罚原中天，不能连天勤也一起罚。张为国说得更直截了当，他甚至还认为倒下的是好所，而留下来的是差所，公开为中天勤作假作辩护。作为中国证监会首席会计师，直接对财政部\"拟吊销中天勤执业资格\"决定表示不满，而且该决定还未最终生效。我担心，张首席的不满将对注会行业打假造成不良影响，甚至可能导致中天勤最后不会被摘牌。
二、中天勤该不该摘牌？
笔者认为，张首席认为中天勤不该摘牌的言论是不恰当的，理由如下：
1、我国目前还未建立证券民事赔偿机制，张首席的“突出民事责任，减少行政处罚”观点目前在中国还有很大的法律障碍。在民事制裁缺位的情况下，只好对造假的会计师及其事务所予以行政和刑事制裁，这是我国目前轻“民”重“行（刑）”法律责任制度所决定的。如果在民事上无法对造假的会计师课以巨额的赔偿，而行政上又效仿西方不对造假的会计师予以行政处罚，则对造假的会计师制裁就会落空。目前，就是因为造假成本太低才导致上市公司及其中介机构疯狂作假，张首席观点代表了历史潮流，但目前是“远水解不了近渴”。
2、即使是按张首席的“突出民事责任，减少行政处罚”做法制裁中天勤，也就是对造假的中天勤要追究民事责任，则中天勤要承担巨额的赔偿；要是在美国，赔偿金额不会在亿元之下，中天勤必然要破产。既然都破产了，执业资格还有用吗？
3、会计师事务所合并不是游戏，现在银广夏出事了，中天勤就将责任推给原中天，可是中天在法律上已经不存在了；如果按张首席的观点，要是某事务所某部出事，其它的部也可以以“不是本部做的”为由抗辩。须知，作为事务所，必须对所有的审计报告负责。根据《民法通则》第44条第2款规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人
享有和承担。即使2000年度审计报告是由原中天签发的，中天勤也必须对其承担责任，何况银广夏2000年度的审计报告就是以\"中天勤\"名义签发的。现在有些事务所不是为了\"上水平\"而\"上规模\"，而是为了\"上资格\"而\"上规模\"，各合并所之间形合而实不合，总所只顾收取管理费。中天勤执业资格被吊销就是一个教训，它提醒事务所在\"上规模\"的同时别忘了\"上质量\"。张首席一直提倡事务所“上规模”以跟五大竞争，笔者认为这种观点本身就不对，五大进入中国会计市场是好事，为什么要拒绝呢？在质量没有上去情况下，盲目上规模，结局就会象中天勤那么惨！如果不吊销中天勤执业资格，还会纵容一些事务所为了上资格的“假合并”。通过本案，就是要让集团所的各分所之间感到唇亡齿寒的关系。
西方对造假会计师一般只追究民事与刑事责任，而不追究行政事任，我国会计监管的思路也是向“重民轻行”（即司法介入会计临管）转换，但这需要一个过程，张首席以历史潮流分析现实问题，得出的结论自然是有疑问的。
资料来源：和讯网homeway.com.cn作者：飞草
推荐第7篇：银行资信证明(样本)摘牌土地
银行资信证明（以银行样本为准）
致贾汪区国土资源局：
（公司）正式商务账户于 年 月 日开立至今，其在敝银行的全部存款余额为人民币大写 元，其在我行结算情况良好，无透支、无拒付等不良情况发生，账户信誉一贯良好。
特此证明。
银行名称：（盖章）
日期： 年 月 日
推荐第8篇：申请办理临牌
申请办理临牌
(委托他人办理)
广州市交警支队车辆管理所：
本人姓名_____________身份证号码：________________________，新购_____________车，发动机号码：______________车辆识别号：_____________________________，需从广州前往_______省________市车管所办理登记，现在委托________________，身份证号码：____________________________前来办理临时牌号牌，受托人在委托事项内签署有关文件，保证提供的凭证真实有效，代表委托人的真实意愿，并愿意承担相应的法律责任。
委托人签字（或盖章）：
受委托人签字（或盖章）：
年
月
日
年
月
日
推荐第9篇：办理灯牌申请
申请
机修厂：
有15名新工人分到我队，请给予办理矿灯。
名单如下：
杜江锋，王联武，李海涛，王攀攀，曹海瑞，吴浓，王帅涛，郭振明，张超，王伟，袁永奇，张千千，杨昆，任志毫，申君朵
劳资科综掘一队
2011-12-252011-12-25
推荐第10篇：资源亮出黄牌教案
7、资源亮出黄牌
教学目标：
1、知道地球上的各种资源都是有限的。
2、能分可再生资源、不可再生资源。
3、知道地球上的矿产资源、森林资源、生物资源匮乏现状。教具准备：
1、收集几种主要资源的图片和文字资料。
2、收集关于砍伐森林、濒临灭绝或已经灭绝的动物图片或录像。教学过程：
一、由《熊出没》动画片歌曲导入，引导学生进行讨论：
1、这个动画片讲了一个什么的故事呢？
2、熊大和熊二为什么要极力阻止光头强砍树呢？
二、教学“资源是有限的”。
1、从“森林有限”方面去学习。思考一下：
世界上森林资源消亡速度怎样？它们是怎样消亡的？ 课件出示图片，让学生观察、说想法。 如果没有森林，我们的世界会是怎样的？ 我们可以为节约森林资源做些什么？
2、从“生物资源”方面去讨论学习。
课件出示已经灭绝的物种：旅鸽、渡渡鸟、恐龙等。 再出示濒临灭绝的物种：蓝鲸、犀牛、白鳍豚等。
让学生明白：如果再不保护环境和动物，人类将再也见不到它们了。 讨论一下：如果将来地球只剩下人类，那将是一个怎样的世界呢？
三、面对警告的思考：
1、人们应该怎样合理利用资源？
2、小学生可以为节约资源做些什么？
四、小组合作完成课本64页表格：
五、拓展延伸：写倡议书
号召大家关注资源过度浪费的现状，杜绝生活中一些过渡浪费资源的现象。
六、作业布置：
1、喜欢写作的同学写一篇关于保护资源的倡议书；
2、喜欢绘画的同学画一些关于环保的宣传画。
七、板书设计：
7、资源亮出黄牌 再生资源：植物、生物等等 不可再生： 科学、合理、节约
第11篇：5A景区被摘牌后的反思
5A景区被摘牌后的反思
近日，国家旅游局通报，撤销湖南省长沙市橘子洲旅游区、重庆市南川区神龙峡景区5A级旅游景区质量等级;对安徽省安庆市天柱山风景区、福建省武夷山景区、福建永定-南靖土楼旅游景区，给予严重警告处分，限期6个月整改。
这已是国家旅游局第二次对部分景区撤销5A级旅游景区质量等级。去年10月，河北省秦皇岛市山海关景区被取消5A级资质，云南省丽江市丽江古城景区等6家5A级景区被严重警告。5A级景区被摘牌，从表面看暴露的是景区的管理问题，这也说明国家旅游局对景区的动态管理正步入常态。
山海关、橘子洲。一个是明长城的东起点，素有中国长城三大奇观之
一、“边郡之咽喉，京师之保障”之称，闻名遐迩;一个更是关系到开国领袖毛泽东，国家旅游局并未对以上两个景区讲情面，毅然做出撤销5A级旅游景区质量等级。
“一朝争得等级苦，修得百年坐温床”，有很多景区存在这样的通病。景区在最初的等级评定时，费尽苦心，上设施，严管理，而一旦晋级升档就认为可以一劳永逸。“重开头建设、轻日常保持”，接下来就是对景区建设、服务和游客“横眉冷对”，对游客和舆论的批评置若罔闻。殊不知，这种对游客不管不顾的后果是被游客和市场抛弃。
国家旅游局对5A景区摘牌首次亮相之后持续发力，将对景区管理单位敲响警钟。得知被摘牌，山海关区旅游局局长刘媛失声痛哭，橘子洲、神龙峡官方也连夜回应表示严加整改。由此可见，对5A景区摘牌对景区管理方具有空前的震慑警示作用。
第12篇：导视牌申请（定稿）
XXXX中庭导视牌申请
因市场商户多次反映中庭广场过道处并无向东西两侧商场品类导视指引，为了更好的向客户展现远瑞广场所有品类以及更好的服务商户，市场运营部在此向公司申请在中庭广场过道设置远瑞广场导视牌，具体方案如下：
1、横版 材质：金属
尺寸：3m*0.8m/长*宽
价格：3800元/个(不含字体）*8个=30400元
4200元/个（包含两面字体指引）*8个=33600元（制作安装完成）
2、竖版 材质：金属
尺寸：0.9m*4m*0.1m/长*高*厚度
价格：5200元/个(不含字体）*8个=41600元
5500元/个（包含两面字体指引）*8个=44000元（制作安装完成）
望公司予以批准！
申请人：运营部XXX
时间：2016年X月X日
第13篇：纸媒的三个风向标：整合、变革、摘牌
纸媒的三个风向标：整合、变革、摘牌
最近一段时间在媒体圈内传得沸沸扬扬的《京华时报》就要关张的传闻，引发了又一轮纸媒将死的讨论。这张创刊于2001年，曾经占据了北京媒体市场7成以上江山的弄潮儿，眼看就要成为烟云。
在外传的消息中，《京华时报》即将归入北京日报报业集团，与《北京晨报》合并。有就是说，《京华时报》的将要被摘牌。很多京华时报的记者也在十一假期前后自动离职。不管是在朋友圈还是微博，媒体人都在感叹，形势不由人，纸媒的日子确实更加艰难了。而它在未来很长一段时间内，都将离不开整合、变革、摘牌混合发生的命运。
一、纸媒的没落是必然
确实，在互联网和移动互联化的推动下，整个信息渠道和传播流程高速运转，纸媒由于它的特殊性和限制，市场的需求越来越低，在“媒体去中心化”浪潮越来越汹涌的情况下，未来有很大的可能就是走向没落。可以预见，大部分的都市报将难逃摘牌的命运。
看看前几年从国外不断传来的报纸停刊消息，再结合现在国内的纸媒环境，其实就可以看到这个行业在国内几年的发展态势。从2008年开始，美国就有像是《纽约太阳报》、《落基山新闻》、《西雅图邮报》这样历史悠久的大报都因为收入下滑，严重亏损而停刊;同期的日本也有《秋田魁新报》《南日本新闻》《冲绳时报》《琉球新报》《名古屋时报》等纸媒因经营困难相继休刊。
在国内也是一样，2014年前后，一些之前有着不俗的发行量，口碑良好的报纸也上了退市名单，且以日报和都市报为主。这些报纸有原解放日报报业集团旗下的《新闻日报》;北京日报社、原上海文广新闻传媒集团、北京青年报社共同打造的生活类日报《竞报》;文广集团主办的都市类早报《天天新报》;南方都市报出品的《风尚周报》等。去年的时候，《生活新报》、《上海商报》、《今日早报》、《都市周报》和《长株潭报》也相继被爆出停刊。这些还只是停刊名单中的一部分。
长期来看，因为国内媒体属性和体制的种种限制，报纸寻求转型的速度远远赶不上行业衰退的速度，如果政府不补贴，不久的将来越来越多的报纸面临被淘汰出局的可能。
二、纸死了，“媒”会永续存在
但是，纸死了，“媒”依然会永续存在。有价值的信息永远都有市场，只是载体在改变。未来信息的传播模式将更加多元化。讨论纸媒是不是会死，已经没有必要了，当信息创造者和优质信息都向互联网集中，纸媒必将衰落。被整合和转型变革就成了求生的必经之路。
整合一方面是像是京华时报这种模式的媒体内部整合合并，去年10月，上海最大两大报业集团，解放报业集团和文新报业集团完成合并，今年6月的时候曾经传出湖南报业迎来大整合，老牌的《潇湘晨报》《法制周报》要划归湖南日报报业集团，“先是上海，现在又传出湖南有类似做法，照此，以后每个省都将出现两三家超大型媒体集团。”有媒体人在微博上预测。
还有的做法就是进行资本整合。这种情况在国外比较普遍。2013年，《华盛顿邮报》被卖给亚马逊;就在同一个月，《纽约时报》旗下的《波士顿环球报》也被卖掉。在法国，我们熟知的LV就收购了知名财经报纸《回声报》;英国的“百年财经大报”《金融时报》早前也被出售给了日本的《日本经济新闻》。在国内，因为媒体的性质，一般全部卖掉的情况不会出现，但是投资入股的案例不断涌现。阿里这两年布局文化产业，投资12亿元人民币参股SMG旗下的第一财经。
还有的纸媒不管是主动还是被动，都开始了新媒体化转型尝试。从传播渠道和经营渠道，报业集团都下了些力气。国内报业近年都十分注重报业的数字化转型，大力发展新媒体，改变报业的传统模式，发布渠道由单一的纸质媒体向多元的全媒体方向转变。
像是南方报业，就在一边进行渠道拓展，一边进行以网络和终端融合为主的渠道融合。报网互动模式在国内做的比较成功，同时还基于各类新媒体平台进行拓展，在终端上进行各种拓展。比如依托于户外LED屏、手机客户端等进行渠道的拓展，想要打造一个包括报纸、电视、电台、手机、杂志、互联网在内的立体全面广告投放平台。
国内报业转型做的比较成功的算是浙江日报报业集团了，它开创了“融入互联网”的转型模式，2011年9月，浙报传媒率先将其经营性资产借壳上市，实现传媒资产证券化，从而拥有了自己的融资平台。上市公司斥资32亿元收购了边锋、浩方两家网络游戏公司，赚的盆满钵满。同时通过打造新媒体孵化器“传媒梦工场地“，组织新媒体创业大赛孵化出了一个新媒体创业团队。
不仅是报业集团，不少老媒体人也选择了拥抱互联网，跳槽出来创业。在京华时报关张的传闻闹得沸沸扬扬的同时，还有一条传闻也被刷爆了朋友圈。北京另外一家实力媒体《新京报》的社长被传辞职，据传闻说是要去创业。
互联网创业圈典型的媒体人创业的还有有陌陌的唐岩，他是前网易总编辑，方三文是前南方周末头版编辑，现在是雪球的创始人;《纽约时报》中文网副主编于困困办了“玲珑沙龙”，《新闻周刊》陈序的“赞赏”。
一边是纸媒萧条，一边是数媒浪潮，纸媒的新媒体化转型之路并不好走，转的好的，留下来了，转的不好的，会直接被向前飞奔的时代甩出窗外。但是可以肯定的是，通过互联网冲击之后的能够生存下来的纸媒反而会更具核心竞争力、更有价值。
请相信，不论大家多么热爱八卦，热爱综艺，严肃新闻总是必须存在的，深度阅读，好的内容也不会消失。反而会在信息浪潮的冲击下，大浪淘沙。
就在京华时报停刊的消息传来的时候，想起之前在知乎上看到关于纸媒会不会消亡的争论。里面有一个回答，说是2012 年的时候，优酷土豆搞了个大新闻，突然宣布合并了，几乎所有的媒体都在报道这件事。答主当时供职的彭博商业周刊也在做这个选题，但是他们没有像其他杂志那样 P 个图就完事，当时的视觉总监陈扬专门跑去菜市场挑了一个形状标准的土豆，用刀在上面刻出了优酷的 logo，然后打光、拍照、修图，做出了一张意味深长的封面图。而这张封面图并不是100%就能被选上的，它还需要和其他方案进行比稿。也就是说，这些努力可能只是白费功夫。
还记得当时这个回答的最后一句，让我忍不住去点了赞。他说讨论纸媒死不死其实没意义，即使纸媒作为一种媒体形式死掉了，在新的领域，这些从菜市场买土豆的人仍然会在金字塔顶尖站着。对于纸媒来说，不管是整合、变革还是摘牌，留下来的也会是具备专业主义精神的媒体。
第14篇：山海关5A景区被摘牌的舆情危机
山海关5A景区被摘牌的舆情危机
近年来，地方旅游市场乱象丛生，欺行霸市、垄断市场、非法经营、欺客宰客、强迫消费等现象屡见不鲜，旅游消费者对此积怨已久。每逢春节、国庆等旅游黄金周，网上便怨声载道，相关旅游类事件被媒体广泛报道，进而引发舆情危机。一直以来，有些政府部门在处理危机事件时，倾向于亡羊补牢，热衷于做表面工作，这样的处理方式不仅于事无补，反而会让危机更“危”。
5A景区被摘牌 引发舆论热议
据媒体报道，今年9月份以来，特别是十一期间，国家旅游局对游客投诉较多的5A景区进行了暗访。根据暗访情况，取消了1家景区5A级资质，并吊销了4家景区4A级资质，严重警告了6家5A级景区。唯一一家被取消资质的5A级旅游景区便是河北省秦皇岛市山海关景区。
10月9日，国家旅游局官网发布公告称，山海关景区因存在欺客宰客现象，擅自更改景区门票价格，环境卫生脏乱，设施破损严重，服务质量下降严重，旅游投诉多等诸多突出问题，已不具备5A级景区条件。
山海关5A级景区被摘牌，这是自2011年国家旅游局启动对既有星级资质的景区暗访工作以来，第一次取消5A级景区资质，引发舆论热议。根据谷尼舆情监测中心数据显示，截至10月31日，相关新闻共有24417条，微博24974条，微信文章2645篇，论坛消息2082条，博客文章961篇，视频报道126条。
事发后，舆情出现两次高峰。10月9日，消息公布后，舆情迅速发酵，媒体广泛报道，至10月10日达到第一次高峰。10月19日，区旅游局长痛哭，称自己是罪人，引发第二次舆情高峰。
处置不当 导致舆情升级
面对5A级景区资质被取消的处理决定，山海关相关部门连夜召开整改专项会议，不可谓不重视，问责不可谓不严厉，但是仍然无法阻止舆情泛滥。
山海关5A景区被摘牌，河北省旅游局10月12日前没有任何官方表态。记者多次致电河北省旅游局，希望得到关于此事的回应和具体整改措施，得到的回复都是“主要领导不在，目前我们不方便做出任何回应”。
新华网10月11日发文《5A级景区被摘牌，主管部门岂能隐身？》，直指河北省旅游局作为全省旅游工作的政府主管部门，对事件不积极回应。
河北省旅游局直到12日才表态，已成立山海关景区整改工作领导小组，由局领导带队赴山海关景区指导整改工作。但此时，省旅游局已经给媒体和公众留下了失职、不作为、缺乏担当的印象，甚至耗资数十亿元的专项资金到底用在了哪里，也引发群众质疑。
“这是一条不干胶引发的悲剧。”据媒体报道，对山海关5A景区被摘牌，区旅游局和景区工作人员中私下这样抱怨。“不干胶”也成为这场舆论场中的焦点之一。
山海关区旅游局长刘媛接受采访时称，门票涨价乱象完全系个人行为，与景区合作的旅行社工作人员李华为个人利益与5D电影院达成私下协议，用一张不干胶粘贴景区原有的价格公示牌，修改景区价格。“事实上我们旅游局和景区每天都会定期对景区进行监督，但李华做得很巧妙，掌握监督人员的巡查规律后，在巡查人员来时，她会将不干胶撤掉，走了又粘上，一直没有被发现。”
这种将责任归于个人的做法，再次引发舆论指责与不满，为什么暗访人员一次就发现问题，而监管者却一无所获？只能说明监管人员工作不认真，不负责，糊弄了事。荆楚网发文《景区摘牌的罪魁祸首是不干胶吗？》，“一条不干胶”的出现，只是偶然，有关部门监管缺失才是5A景区被取消的真正“祸首”。
10月14日，山海关区旅游局局长刘媛向记者说起“山海关景区5A被摘牌”时失声痛哭，“我是山海关的罪人，老局长的工作成果在我手上被败光了。我们愧对全国游客，愧对国家旅游局的信任，愧对山海关人民……”
局长痛哭使该事件再次引起舆论关注。然而多数网民并不买账，网民 @Bill之优优雅雅：“演得如此逼真，可为什么不辞职？”网民 @ACE静静子：“痛哭感觉好假，暗访的人能发现改了票价，局长这么多年在干吗，竟然发现不了！”但也有网民认为，知错就改是好事。
相对网民言论，媒体观点要理性得多。中国共产党新闻网发文《5A景区被摘牌，“痛哭”不如痛改》认为，旅游局长的眼泪博不来一丝同情，山海关景区及旅游管理者应痛定思痛，严肃整改，唯有用实际行动让景区早日复牌才能让群众信服。
以此为鉴 舆情危机应对
从山海关舆情应对来看，有三点不足：一是事前疏于舆情监测，为舆情危机埋下隐患；二是舆情研判不到位，对舆论走向趋势、影响后果不明，舆情应对中处于被动；三是不善于使用微博、微信等新媒体，舆情引导乏力。10月9日至23日，山海关景区官方微博仅发布了3条信息，舆情引导意识不足，对网民质疑没有积极回应，任由舆情泛滥。
被摘牌并不意味着“一棍子打死”，山海关景区应将其作为一次警示和教训。
首先，应加强舆情监测、预警。在现代危机管理中，危机预警是整个危机管理过程的第一阶段。危机管理的要义不是等到危机发生后，再被迫做出反应，而是在危机发生之前，就已经做好“防患于未然”的准备。
实行“7×24”小时进行时时监测，派专人重点测新闻媒体、微博、微信、论坛等网络平台，搜集景区负面舆情，第一时间发现舆情苗头，并采取措施。网络管理人员应该熟练使用各种搜索工具，开发和使用专门的搜索软件，通过各种敏感词收集舆情信息。
其次，加强舆情研判、引导与处置工作。对舆情工作人员进行专门培训，提升舆情危机应对的理论素养，增强舆情研判能力，提高舆论引导的意识和舆情处置能力。完善舆情危机处置方案，及时回应、解答公众对旅游景区的吐槽，积极稳妥地化解网络舆论危机。改进舆论引导技巧，告别官话、套话，采取灵活、充实的沟通方式和丰富的语言内容与民众沟通，尽量淡化官方语言。
善用微博、微信等新媒体，加强与网民互动。使用亲民话语，注重真诚平等的沟通风格，尤其需要避免“板着面孔”。对于某些政府文件，在新媒体发布时不宜照搬原文，否则容易引起网民反感。信息要及时更新，接受公众监督，积极稳妥地化解网络舆论危机。
最后，加强旅游景区品牌形象建设，争取转危为机。对通报指出的问题立行立改，认真研究分析，严格按照5A景区要求整改，加强市旅游场监管，重新塑造良好的旅游形象。对整改落实情况，以适当形式向社会公开，接受公众监督，并设置时间表。
第15篇：国家旅游局不怕得罪人摘牌5A、警告著名景区
国家旅游局\"不怕得罪人\" 摘牌5A、警告著名景区
（原标题：摘牌5A、警告著名景区 国家旅游局“不怕得罪人”）
9月，长沙的秋风起了。这是“国家级风景名胜区”橘子洲景区被国家旅游局取消5A景区资质的第二个月。下个月，全国景区即将迎来“十一”黄金周，客流量激增的同时，国家旅游局对整改效果的考核也将如期而至，这对他们而言无疑是一次命运攸关的大考。
橘子洲景区管理处人员在婉拒时代周报记者采访要求时回应：“因为这个事情影响很大，所以对外我们都有统一的口径，要通过市委宣传部。”
2015年在中国旅游业历史上是标杆性的一年：当年10月，5A级景区山海关被国家旅游局“摘牌”，成为2007年5A景区设立以来第一家被摘牌的5A级景区。曾因吴三桂引清军入关的历史故事而为人津津乐道的山海关，再次受到各界的关注。山海关区旅游局局长刘媛在接受媒体采访时，不禁失声痛哭。
9月1日，山海关旅游发展委员会（下称“旅发委”）工作人员在回应时代周报记者采访时称，整改一年之后，最核心的“政企分开”举措已初见成效，景区目前的情况“各方面评价都不错”。
2015年可说是中国5A景区动态退出机制建立的元年。中山大学旅游学院副教授何莽向时代周报记者分析称，5A景区退出机制的建立，对其他A级景区能起到强大的震慑作用，“摘牌对景区而言就是突然死亡，连死缓都没有”。
而今年，国家旅游局的决心更大。到目前为止已有12家5A景区被警告甚至摘牌，其中被摘牌的有湖南橘子洲和重庆神龙峡景区。
多位专家在接受时代周报记者采访时表示，在这轮国家旅游局雷厉风行的表现中，有国家旅游局局长李金早的大力推动。
“今早局长是一个想做些事情的干部。他从2014年上任以来推动了一些事情，包括厕所革命、文明旅游，有一些措施甚至在社会上引起争议，他也依然在推动。”曾博伟谈道。何莽亦认为：“李金早上台之后，对景区管理存在的问题认识得很清晰，抓得很紧，不怕得罪人。”
李金早曾于1998年成为地市合并后的桂林市第一任市长。在这座国内最重要的旅游城市任职期间，李对旅游工作有了第一手经验。在任桂林市委书记后，他更直接推动了桂林市区“两江四湖”二期工程的实施。
走马上任国家旅游局局长后，他提倡从厕所开始，对国内旅游业进行整顿—这就是“厕所革命”。
李金早曾坦言，境外游客对我国旅游环境反映最强烈、印象最差而最无可奈何的就是厕所。他明确提出，厕所是旅游公共服务设施，重要的基础设施，应明确地方政府为主体。从此“好好修厕所”成为地方政府提高旅游服务质量的重要职能。
此外，李金早还提倡设立“导游专座”，解决因旅游巴士导游座位缺失或设置不当而造成导游伤亡的问题。
难以撼动的5A招牌
注重细节的李金早这一次剑指的对象，是全国的5A景区。
在2015年以前，A级景区乃至4A景区被摘牌的例子并不鲜见。国家旅游局声称，其对所有景区一直以来都实行动态退出机制，但事实上，从2007-2015年前，从未有5A景区被摘牌的例子。
“建立5A景区的动态退出机制相对来说是比较困难的。”中国旅游研究院产业所研究员战冬梅曾参与5A景区的评定，并参与过《旅游法》的起草，她在接受时代周报记者采访时指出，“主要是因为5A景区的影响力深入人心，多少年都是优质景区的代表。”
一名不愿具名的业内人士称，“现在其他A级景区的审核都已经下放到地方了，而每个5A景区都由国家旅游局审批，所以取消5A不能不考虑对自身声誉的影响”。 橘子洲景区被摘牌后，引起湖南省旅游主管部门的震动。湖南省旅游局党组书记、局长陈献春在当天连夜部署整改工作，并于8月4日上午主持召开局务会，研究全面推进A级景区整改提升和动态监管措施。而重庆神龙峡景区则同样在4日，也即宣布被摘牌的次日进行停业整改，整改工作由重庆南川区委、区政府和重庆旅游投资集团有限公司共同启动。
“中国A级景区有6000多家，5A景区只有200多家，所以是所有景区的金字招牌，也是大家关注度非常高的区域。因为5A摘牌反响会很大，影响面更大，所以旅游局也会更慎重。”北京联合大学中国旅游经济与政策研究中心主任曾博伟在接受时代周报记者采访时称，“而现在，5A景区确实出现了很多问题，反应比较强烈，使得国家旅游局痛下决心去治理。”
今年8月25日，又一波整改浪潮即将来临：国家旅游局已下发通知，决定以5A、4A级景区为重点，对全国旅游景区进行集中整治。对存在问题的景区，将作出严肃处理，包括取消一批问题突出的5A、4A级景区资格。
何莽认为，更深层次的原因在于，5A景区的取缔与否，事关旅游局和地方之间的博弈。“5A景区对一个市级政府甚至省级政府而言，不仅带来旅游收入，还是政府的一块招牌。自己管辖的5A景区被取缔，所带来的不仅是旅游收益下降，更是政府形象受损。牵涉到的不仅仅是当地旅游部门。”
“以前也不是不能处罚，但是会碍于各种情面。过去国家旅游局对各大5A景区的评价多以正面为主。”曾博伟谈到5A景区难以被摘牌的问题时称。
何莽透露，景区被警告或摘牌，当地旅游局负责人往往会被问责，“省旅游局会面临危机，所以会向上活动求情”。而取消5A景区由于触动地方利益，国家旅游局亦通常网开一面，最严厉的处理停留在“警告”这一层面上。“这也让很多5A景区自认为高枕无忧，景区服务质量下降得更快了。”何莽说。
5A景区服务质量日益下滑，时至今日已成为避无可避的问题。曾博伟分析，近年来5A景区数量增长加快，使得景区质量愈发参差不齐；而5A景区还从来没被摘牌过，使一些景区存在侥幸心理，“再加上现在游客可以选择去国外，一比较就能发现国内景区的很多弊端，所以为了国内旅游事业也必须得这么做”。 战冬梅也批评了国内5A景区乱象：“在国民旅游起步阶段，我国旅游景区发展和质量治理取得重大成就。然而，过去的旅游活动是在一个相对封闭的世界进行，与日常生活是隔离的，两不相干。一些高品质的A级景区，由于存在唯我独尊的心态，不能融入一些新出现的技术和服务理念，从而阻碍了景区进一步开放式的发展。更有甚者，有些5A景区出现了景区管理松懈，服务质量下降，游客投诉增加，摘牌、降级的问题开始浮出水面。”
突然袭击
何莽向记者透露，摘牌的一大契机在于国家将旅游业定位为战略新兴产业，“这就要求旅游局有更强的话语权。国务院也要求国家旅游局更强势一些”。他分析，景区的许多管理权力分散在地方政府的各个部门，国家旅游局甚少有执法权。国家战略需要促成国家旅游局拿起这唯一的武器，向服务质量下降严重的5 A景区“开战”。
“过去国家旅游局更多在5A审批这块发力，审批的时候也会有暗访组。现在旅游局常提到加强对事中事后的监管。”曾博伟称。
暗访是这场“战争”的主要手段。8月3日，国家旅游局举行发布会，通报近期对部分5A级景区的复核情况。在发布会上披露，今年以来，全国旅游资源规划开发质量等级评定委员会对部分5A级景区组织开展了质量等级复核。复核工作的重点是，近一段时期以来游客投诉比较集中的5A级景区；复核的依据是《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准及其评定细则：复核方式采取委托第三方专家组进行独立暗访进行。
曾博伟向记者透露，国家旅游局建有暗访专家库，“旅游局的公务员人手不够，就要动用这些外部资源”。在需要暗访时，从专家库按一定原则抽调专家扮作游客进入景区，对景区内不符合5A景区标准的现象一一记录，回去报给旅游局。另据国家旅游局披露暗访细节，每个暗访组由三人组成，互相之间打掩护，有的成员为了掩人耳目假扮恋人、兄妹。
在今年8月3日，国家旅游局决定撤销橘子洲等两家5A景区，对福建武夷山等三家景区给予严重警告，限期6个月整改。发布会上还公布了6家新的5A景区，对其满足申请的条件概括为“景区厕所革命力度大、市场秩序总体良好、安全保障措施有力、旅游扶贫效果明显”。 湖南省旅游局副局长尚斌称，此次摘牌事件，之前他们并不知晓，也没人透露半点风声，国家旅游局给了他们一个突然袭击。
何莽曾主持过一些旅游项目的规划。他向时代周报记者透露，暗访之前，旅游局会发文件告知暗访时间。“但这个时间被划得很大，可能是两三个月，多则半年。”他介绍，提前告知是因为程序上的需要，“就像在高速路上会告诉你前面有监控摄像。执法者当然希望不告知你，才能得到最真实的结果，但程序上还是应该告知”。但在暗访时，国家旅游局采取“不打招呼、不用陪同和接待、直奔现场明察暗访等方式”，依然防不胜防。
在前述8月5日国家旅游局颁布的通知上还要求，“今年9-12月，各省区市旅游部门开展自查自纠，对照《旅游景区质量等级的划分与评定》国家标准，重点针对景区安全、服务质量、厕所革命、公共基础设施、讲解服务、景区价格等方面问题，对本地区5A、4A级旅游景区予以全面检查”。这似可对应何莽的观点。
曾博伟认为：“这次（摘牌）从方法来说，国家旅游局做得比较好，就是突然宣布死亡，没有一个缓期的机会。”从而最大程度发挥出震慑作用。但他亦分析称，理想状态下，应该给予被摘牌景区申诉的渠道，以更好地保证摘牌程序的合法性。
地方警醒
橘子洲是长沙除岳麓山外的另一大名片，与岳麓山、岳麓书院、新民学会共同构成了长沙市唯一的5A景区—岳麓山风景名胜区。时代周报记者浏览其官方网站，发现岳麓山风景名胜区仍然标注着“国家级5A景区”字样，似未受橘子洲被摘牌的影响；而在其橘子洲的子站里，5A标识已被悄然撤下，只保留了“国家级风景名胜区”头衔。
橘子洲景区管理处工作人员向记者回应，目前景区刚被摘牌一个月，“客流量相关数据暂时还未统计出来”。上述业内人士介绍，旅行社仍将橘子洲列为长沙旅游的必选项，但散客的意愿将受到一定程度的影响。“影响不会特别大，因为橘子洲是免费的。像重庆神龙峡就可能受到大的冲击。”时代周报记者致电山海关区委宣传部，对方亦回应称，他们也没有掌握客流量数据。
被摘牌当晚，长沙市委、市政府高度重视，连夜召开专题会议部署整改工作，表示诚恳接受处理结果，要求相关责任单位深刻检讨，迅速整改，吸取教训，举一反三，并对相关责任单位、责任人启动问责。橘子洲景区工作人员对整改效果有信心：“前不久有某中央级媒体来现场采访，我们也希望你能来现场看看真实的情况。”
整改效率之快并非出自偶然，源于地方的高度重视。正如湖南省旅游局副局长尚斌说，面临此种惨局，痛定思痛，只得从头再来，加大力度整改。
时代周报记者查阅相关报道注意到，在被摘牌或警告后，连夜召开会议部署整改工作的不止湖南省旅游局。山海关更在被摘牌当天连夜开会，将山海关老龙头景区和区旅游监察大队负责人免职。
何莽目前正在四川某县挂职副县长，分管旅游。他向时代周报记者介绍，随着旅游业在环保、扶贫方面优势的凸显，国家已经将旅游上升为国民经济支柱产业之一，地方政府也越来越重视旅游业发展。他透露，4A、5A景区是重中之重。一些5A景区会由副市长直接分管，以协调景区和所在地区一级政府的权责问题。自上而下的权力体系，在面临更上层的压力时，会将压力层层传导至最低一层，迫使景区以最快速度拿出整改方案。
何莽曾撰文指出，政府和公众对旅游业态度存在根本上的差异，这是导致旅游业乱象的核心问题。游客到景区是寻求体验，因而常常会抱怨景区“商业化”、“服务不周”；政府投资旅游业，则是希望振兴地方经济，并夹杂着扶贫等多种因素，因而追求投资回报率。“国家旅游局这次的举动，会让地方政府重视旅游质量，从而在游览体验和旅游收益之中寻求一种更好的平衡。”
十一大考
在《河北日报》今年3月的一篇报道中提到，山海关景区“力争在今年‘十一’前重新通过国家5A景区验收”。无独有偶，曾被国家旅游局严重警告的华山景区在2015年9月25日召开动员大会，该集团总经理高江宏在讲话时指出，“今年的‘十一’黄金周，是华山自国家旅游局警告后面临最大也是最重要的一次考核。”
“十一是一次大考。通过十一的考核，今年十一后我们可能看到一些警告被撤销，甚至不排除被摘牌的5A景区重新挂牌。”上述业内人士指出，但曾博伟则持保守态度，“景区整改得好，可能会撤销一批警告，但被摘牌要恢复，应该没这么快”。 山海关区委书记曹玉宝此前在接受媒体采访时表示，被摘牌是个噩耗，同时也是一个契机，“山海关景区的硬伤在于体制上经营、所有和管理三权不分，摘牌让我们下了死决心，推进体制改革，盘活资源”。
山海关旅发委工作人员向时代周报记者透露，今年3月，山海关区旅游局已经完成改制：行政职能、上传下达的任务归属旅发委，业务方面则成立了第一关旅游发展有限公司。“国家旅游局提到的整改意见，具体交由第一关公司落实”。据了解，山海关实行政企分开，一方面是为了理顺管理体制，旅发委在保留原旅游局部分职能的基础上，增加对涉旅部门的综合协调职能，加强对旅游产业的协调指导。另一方面则是完善经营机制，使景区成为市场主体。“以前行政管理和经营是混在一起的，现在分开以后，各自能专心自己的主业。”这名工作人员说道。
曾博伟认为，原则上政企分开是想通过景区市场化运作，把事情做得更好，因为企业会为提高效益而规范自己的行为：“但政企分开未必对谁都是一个最好的模式。名胜古迹市场化的程度能有多高，也是有争议的，要把一个古迹给一个民营企业独立经营，像广东长隆那样，可能也做不到。更现实的方法是建立激励机制，让管理人员愿意去搞好景区。”
更核心的问题在于如何理顺景区主管者之间的权责。何莽分析道，在现行体制下，提升一个单位的行政级别是促其发展最直接有效的措施。为促进旅游发展，许多地方政府提升了大型景区管理部门的行政级别。一些市级政府把当地最具规模和发展潜力的景区，从县政府管辖变为市政府直管，升格为正处级单位，这能增强景区在政策、资金与资源等方面的获取能力，对提升景区管理服务水平和发展必然有利。但同时也带来问题：景区所在地政府与景区管理机构的级别相同甚至更低，势必带来管理上的难题。
“在土地征收、违建拆除、治安管理和打击逃票、黑导、宰客等违法行为及诸多领域，一些景区和所在地政府相互推诿、指责成为常态，甚至于相互拆台、互相告状，等着看对方的笑话。”何莽透露，“对于升格后的景区而言，害怕政府多插手，乱作为，却不得不依赖政府职能部门；政府则抱怨，自己花钱培养出的孩子，反倒成为旅游资金、政策上的强力竞争者。”
战冬梅指出，5A景区如不抓紧解决好自身问题，将被其他旅游方式后来居上。“在A级景区的体系之外，主题景区、度假区和各种非传统的、创意的景区景点已经取得同等的产业影响力。研究显示，2015年主题乐园超过山水景区，成为中国居民最普遍接受的游玩景区种类，观光景区主导的产业格局已明显改变。”
“国家旅游局的种种作为，最终的目的是把5A的服务质量搞起来，把各方面的管理做起来，这方面其实旅游局和政府的利益是一致的。”曾博伟说道。
第16篇：新闻类两家5A级景区面临摘牌
两家5A级景区面临摘牌
稿件来源：新华网 发布时间：2012-02-20 16:04:16
日前，北京市旅游委公布了“2011年北京市旅游景区质量等级复核”的最终结果，宣布北京市11家A级景区被直接摘牌，退出A级景区行列；5家4A级景区被勒令限期整改。北京正在以前所未有的力度整治景区环境，展现成为国际一流旅游城市的决心。
一般情况下，各旅游景点评了牌之后，只要不出错，不被媒体曝光，都一直挂着带“A”的牌子。然而随着复核工作的强化，A级景区评定“终身制”将最终被打破。此举既能起到维护政府公信力的作用，又能进一步维护消费者的根本权益。
北京景区整改大幕拉开
据介绍，北京2011年景区复核的范围，是2010年9月30日前评定为1A至5A的全市200家旅游景区。复核内容主要是旅游交通、游览、旅游安全、卫生、邮电服务、旅游购物、综合管理、资源和环境保护等8个方面。
去年7月至10月，市旅游委联合市政府督查室、市政市容委等单位多次对旅游景区服务和环境进行暗访，并经过复核专家组评议，最终得出结果。与以往仅由政府监管部门派出检查组不同，此次复核组成员中，还吸纳了大专院校、景区、专业旅游规划设计机构、新闻媒体等多方面的专家，扩大社会对旅游景区服务质量监督的范围，多元化监督。
经过复核，184家A级景区达标，达标率为92%；16家A级景区因管理不到位、服务质量差、设备设施不达标或停业等原因被取消A级景区资格或限期整改，不达标率为8%。暗访视频中，有个别景区存在着诸多问题：奥林匹克中心区水立方附近的一个垃圾桶，桶里不见垃圾，桶周围却扔满了白花花的纸屑、包装袋；北辰西桥北的公交站牌上，几路正规公交车站牌的下方，赫然立着一个写有“长城——十三陵”的黑车一日游站牌；前门大街西侧，仅一墙之隔的粮食店街，小旅馆、小餐馆扎堆，三轮车夫占道揽客。一家餐馆门外，半人高的白色塑料桶边，厨师正起劲儿刷着盘子，刷完的脏水和泔水一起，直接倒进下水道。而这条不足200米的胡同，却聚集了11家卖性用品的商店。这样的形象，与城市中心区的都市景象极不相符。
5家被勒令限期整改的景区，将有3个月左右的时间整改自身问题，未来存在保留A级景区资格的可能；而11家直接被摘牌的A级景区则只能在一年后，经过自身整改，重新完成达标验收后，才能重回A级景区行列。
此举是北京旅游委成立之后第一次大规模的景区质量等级复核工作，也是近年来在北京市A级旅游景区开展的标准最严、要求最高的一次复核工作。市旅游委相关负责人介绍，今年“A级景区环境整治提升工程”仍将继续，将解决旅游景区“最后一公里”存在的道路、交通、引导标识、公共厕所等方面问题。同时，要求每个A级景区至少做到“9个一”：一块五种以上语言导览图、一批旅游公共厕所、一种以上特色旅游商品、一册景区导览故事书、一批旅游公共服务设施、一个旅游咨询服务中心、一支旅游志愿服务队伍、一家北京礼物专营店、一套旅游安全应急信息管理系统等。
两家5A级景区面临摘牌
日前，国家5A级景区暗访组对24个5A级景区进行了暗访，对其中13个景区提出整改意见。但其中河南少林寺、桂林漓江知名度最高，从而引发社会广泛热议。
少林寺景区因管理混乱，被全国旅游景区质量等级评定委员会要求限期整改。整改不好的直接后果就是直接摘牌。少林寺景区的非议一直很大。黑车拉客，假僧人算命，商贩围追，各种收费要钱“陷阱”。被国家旅游管理部门要求整改的少林寺景区，今年春节的游客接待人次为6.1万，该数据比2011年下降了41.8%，门票收入则下降了13.7%。
为此，登封市少林寺景区暨全市旅游秩序综合整治动员大会上，市领导郑重指出：“各责任单位要以壮士断腕、誓不罢休和不达标即辞职的决心，全力以赴，下决心、高目标、高标准，全方位开展少林寺景区暨全市旅游环境综合整治，努力把少林寺景区打造成国际一流景区。”
去年末，国家旅游局调研组兵分三路对漓江景区进行明察暗访。调研组通过现场拍摄，从漓江游览秩序、旅游管理缺项、服务不规范、食品安全与环境卫生、资源破坏情况等5个方面，向桂林市提出了整改意见。这些问题集中在两方面，一是软件，二是硬件。
在桂林市部署漓江5A景区整改专题会上，该市主要领导明确提出，要对漓江5A景区进行全面整改。会议表示，漓江是桂林山水之魂，是中国一张靓丽“名片”。各职能部门要立即行动起来，切实抓好服务规范化管理，马上制订整改措施；要加大监管力度，对无证经营、欺客、宰客、强买强卖等违法行为敢于出重拳，坚决取缔黑社、黑导、黑车、黑船，确保漓江景区正常的游览秩序。问题不管涉及哪个部门，必须无条件整改，而且要承诺整改时限。
在济南召开的一次旅游景区职业经理人会议上, 国家旅游局规划财务司司长兼中国旅游协会副会长吴文学在会上透露,将对现有5A级景区进行动态管理,在总量控制的前提下,吸收符合相关条件的景区加入。对已加入的5A级景区,平时实施常态化的明察暗访,发现不符合条件的,将摘掉5A级景区牌子。
国家5A级景区是我国当前景区的最高标准,是中国最精品景区的体现,具有“不可再生、不可复制、不可再造”的特殊地位,对地方知名度提升和发展经济具有不可替代的作用。我国目前共评出119家5A级景区。至今为止还没有一家5A级景区被摘牌。
复核和退出机制将全面确立
一直以来，都有A级景区的复核和退出机制，但缺乏相应的量化和强制执行标准。很多认证和评定虽然原则上不是“终身制”，但最终客观上都沦为了“终身制”。
去年，国家旅游局下发最新文件，要求每年要对10%以上的景区进行复核，目前这项政策还处在征求意见的阶段，相信不久后会出台。与之前不同之处在于，复核工作将进一步强化并量化。这是否意味着，A级景区评定“终身制”将最终被打破。
目前，各地复核和退出机制走入日程。山东欲今年打破度假区“终身制”。山东省旅游局方面表示，从今年开始，旅游部门将健全度假区评价体系，对省级旅游度假区进行年度工作考核，达不到考核标准的，报请省政府批准，撤销其省级旅游度假区资格，不再享受相应政策。
苏州市旅游局开始对全市A级景区进行复核，采取明察暗访相结合的形式，重点对游客服务中心、停车场、厕所、医务室等公共服务设施，标识标牌等引导系统，导游等解说系统，安全与卫生维护，网站建设与电子商务，投诉、培训、游客意见征询等制度实施，近年来景区资金投入，新建项目等方面进行复核。复核工作结束后，将对“不达标”景区提出明确整改意见，对“不合格”景区按规定“摘牌”。
黑龙江省旅游工作会议上获悉，这个省A级景区今年5月将全部消灭旱厕，全部改造为水冲式或免冲式环保厕所，并建立公厕引导系统向游客免费开放，提升旅游服务水平。
全省今年将重点实施“A级景区厕所提升工程”，目前旅游部门制定的《推进旅游厕所提升工程实施意见》已经下发，要求全省A级景区在今年5月份全部消灭旱厕，水冲厕所和环保厕所项目建设达标，全省旅游发展金项目资金将重点对景区厕所项目建设进行资金补助。（文/记者 柴颖 摄/许之丰 王双利）
第17篇：人口增长亮黄牌教学设计
人口增长亮黄牌教学设计
执教者：黄永贤
执教时间：2015年4月23日 执教班级：三（3）班教学目标
一、教学目标：
1、通过典型事例初步感受人口增多给社会带来的问题，出示数据用分析、举例、计算等方法知道我国和世界人口急剧增长。
2、广泛收集资料，从日常生活入手，以华严里地区为主，通过课前拟定采访计划、小组完成活动、课上汇报的方式，了解地区人的情况和人口急剧增长给社会带来的主要问题，深入思考这些问题对社会发展和人类进步的影响，进一步理解只有一个地球的含义。
3、学生通过调查自家祖孙三代的人数，知道中国控制人口的政策和中国对世界人口增长做出的贡献，认识控制人口的重要性，愿意主动宣传控制人口和爱护资源。
二、教学重点：
1、用分析、举例、计算等方法知道我国和世界人口急剧增长和中国控制人口的政策。
2、广泛收集资料，以华严里地区为主，学生通过探究活动，了解地区人口的情况和人口急剧增长给社会带来的主要问题，深入思考这些问题对社会发展和人类进步的影响，进一步理解只有一个地球的含义，愿意主动宣传控制人口和爱护资源。
三、教学难点：
通过收集资料、采访交流等活动，培养学生收集、整理、分析信息的能力。
四、教学准备：
（一）教师准备：
1、收集人口急剧增长的数据、我国控制人口政策等相关资料。
2、指导学生广泛收集资料，以小组为单位对华严里地区的物业、居委会、福利院、垃圾站等地进行人口情况、人口增长与资源利用的情况。
（二）学生准备：
1、课前调查自家祖孙三代的人数。
2、广泛收集资料，以华严里地区为主，开展探究活动，课上分享汇报。感受人口多
（设计意图：通过了解老师下班堵车的烦恼和地区、市、国家的人口数量，让学生初步感受人口增
多给社会带来的问题）
（一）老师的烦恼
1、同学们，老师每天下班都有一件烦心事，猜一猜我为什么而烦恼？（出示堵车图片）
2、学生进行猜想。
3、教师揭示结果，每天下班都堵车，我家住在天通苑，那里住着近40万人。
（二）看一看
1、一个天通苑小区都住着40万人，你们知道朝阳区、北京市、中国都有多少人吗？让我们来看看。（出示数据：据2010年第六次全国人口普查结果显示，朝阳区常住人口为354.5万人；北京市常住人口为1961.2万人；全国总人口为13.70536875亿人）
2、看到这些数据，你有什么感想？
预设：学生说出人口多，并想进一步了解人口多的原因。
3、过渡：让我们先来了解一下中国。体会人口急剧增长
（设计意图：通过图片、数据等资料用分析、举例、计算等方法知道我国和世界人口急剧增长。）
中国人口急剧增长
教师出示我国人口增速示意图，看一看你获得了哪些信息？ 预设：人口急剧增长；2005年人口到达13亿。
教师出示中国人口占世界人口比率的饼状图，看一看你又发现了什么？ 预设：2005年中国人口已经占世界人口总数的21%，占世界的1/5。
3、教师补充资料：中国是世界人口最大的国家，如果全中国的人手拉手站成一列，能围绕地球赤道40多圈。
过渡：人口问题不仅是我国目前所面临的问题，也是全世界迫切解决的首要问题。 世界人口急剧增长
教师出示世界人口增长图，从中你获取了什么信息？这些信息说明什么问题。 预设：（1）世界上有64.77亿人口。（教师补充P60链接）
（2）2050年预计达到100亿。（教师让学生计算22世纪世界人口总数为200亿，想象一下，200亿人拥挤在地球上的情景）
3、教师补充资料：截止到2011年10月30日，世界已经有70亿人了。（出示第70亿个宝宝的图片）
三、人口多受影响
（设计意图：广泛收集资料，以华严里地区为主，通过课前拟定采访计划、小组完成活动、课上汇报的方式，了解地区人口的情况和人口急剧增长给社会带来的主要问题，深入思考这些问题对社会发展和人类进步的影响，进一步理解只有一个地球的含义。）
（一）从日常生活说起
过渡：随着世界人口的急剧增长，不知你们有没有想过，人多会给我们的日常生活带来什么影响？
预设：学生结合以往的生活经验说，如春运等。
（二）从华严里地区说起
过渡：课前，我们班分成了4个小队，分别调查采访了居委会、物业、小区垃圾站和第五福利院等，下面让我们一起来交流一下。 第
小结：计划生育政策是基本国策。中国实行计划生育政策３０多年来，已累计少生了４亿多人口。联合国人口司司长哈妮娅·兹罗特尼克接受新华社记者专访时说，通过实行计划生育政策，中国为世界人口控制作出了重要贡献，同时也为其他国家树立了榜样。
五、总结全课
面对人口急剧增长，控制人口很重要，要自觉爱护各种生活资源，给地球减轻压力。
板书：
急剧增长的人口
社会问题
控制人口
爱护资源
第18篇：《资源亮出黄牌》教学设计
、资源亮出黄牌
【教学内容】六年级《品德与社会》下册第三单元第七课 【教学目标】
1、知识与技能：知道地球上的各种资源都是有限的；能区分可再生资源，不可再生资源；了解地球上的矿产资源，森林资源、生物资源等资源的状况，认识到哪些资源向人类亮出了黄牌。
2、过程与方法：通过图片、资料了解资源的现状，理解资源亮出黄牌的原因，锻炼学生的推理、想象和归纳概括能力。
3、情感、态度、价值观：通过教学，使生知道知道资源对人类的重要性，从而激发学生节约资源、保护资源、爱护地球的情感。【教学重点】
1、对资源的重要性进行充分的认识。
2、认识到哪些资源向人类亮出了黄牌。
3、激发学生节约资源、保护资源、爱护地球的情感。【教学难点】
1、理解资源亮出黄牌的原因。
2、面对资源亮出的黄牌，知道人类应该怎么做。【教学方法】
图文结合、利用多媒体课件展示、讨论交流等。 【教学准备】
1、收集六种主要资源的的图片和文字资料
2、收集关于矿物采矿、砍伐森林、濒临灭绝生物的图片和录像，制成多媒体课件。【教学课时】
一课时
教学过程
一、联系实际，激趣导入。
1、谈话：同学们，很久以前，人类一直认为自己是地球的主人，认为可以随意地支配资源、随意的对待地球上的其他生命，你们是否认同这样的说法呢？
今天这节课，我们就来学习第七课《资源亮出黄牌》（板书课题）
2、解题。在平时的生活中，你在哪些场合看到过“黄牌”?(学生回答) “黄牌”在足球比赛中，运动员违犯了比赛规则，裁判员以“黄牌”警告运动员时才使用，那么，从课题上看，资源给我们亮出“黄牌”又是什么意思呢？
请同学们打开课本，齐读导言内容，然后说说自己的理解。
二、图文结合，学习新知。
（一）资源是有限的
1、谈话：同学们，我们人类要能够正常生存需要哪些最基本的资源？生自由发言。
2、读文，课件出示六种主要的自然资源。
3、归纳总结：人类赖以生存的自然资源主要有六种，即淡水、森林、土地、生物、矿山和燃料。（板书）
4、理解自然资源，区分“再生资源”和”不可再生资源”
师讲述：自然资源是指自然界中能被人类用于生产和生活的物质和能量的总称。如水资源、土地资源、矿产资源、森林资源、野生动物资源、气候资源和海洋资源等。这些自然资源按是否能够再生，可划分为可再生资源和不可再生资源。
（1）你知道哪些资源是不可再生资源？学生自由讲述。（教师播放“不可再生资源”）
（2）你知道哪些资源是可再生资源？学生自由讲述。（教师播放“可再生资源”）
（3）师总结概括：在上述的资源中，能够再生的资源叫做再生资源，如植物、生物、太阳能、风能等；不能够再生的资源叫做不可再生资源，如石油、煤炭、天然气和其他所有矿产。（板书）
（二）课件出示相关的数字和图片，引导学生理解资源为我们亮出黄牌的原因。
1、观看煤矿采煤、海上油田、矿山开采等图片，出示课本“资料卡“的内容。
（1）看到这组图片和数字后，你有哪些感想？（分小组交流感受后，代表汇报）
（2）总结概括：这些都是不可再生资源。正是由于人类对石油、煤炭、天然气等的大量过度开采、使用，才造成了这些不可再生资源的严重短缺，这些将会给我们的后代带来生存的困难。所以我们现在应该节约能源。
（过渡）有人说，可再生资源是取之不尽用之不竭的，所以没有必要保护，你认为对吗？
2、出示滥砍乱伐、土地沙漠化等相关图片，引导学生观看。（1）看到这些图片后，你又有哪些感想？学生自由发言。 （2）读文，进一步了解森林资源的现状。 （3）人类是否应该反省？该怎么做？指名发言。 （4）总结
（过渡）森林面积的大量减少会带来什么危害？（物种的灭绝）
3、生命的控诉。出示已经灭绝的物种和频临灭绝的物种图片，引导学生观看。
（1）学生自己阅读p63页内容、分角色说一说。
（1）引导学生思考：为什么这些物种会灭绝或濒临灭绝？设想一下，如果将来地球上就只剩下了人类，那将是一个什么样的世界？（学生讨论后汇报）
（3）总结。
（三）面对警告的思考
地球上除了矿产资源、森林资源、生物资源给人类亮出黄牌外，土地资源和淡水资源的逐渐减少，更成了人类生存所面临的紧迫问题。面对各种资源的黄牌警告，我们人类应该怎样对待呢？小学生可以为节约资源做些什么？
组织学生分组讨论交流，引导学生完成64页的表格。
三、拓展延伸，升华情感。
2010年夏季我县遭受洪灾、甘肃舟曲泥石流等自然灾害。说明环境状况日益恶化。全班一起来写一封倡议书，向大家宣传保护地球的紧迫性。
四、激情结课
地球母亲、是博大而慈爱的，它孕育了地球上的一切生命，为了我们的家园，
为了人类可持续发展，希望同学们关注资源过度浪费的现状，杜绝生活中一些过度浪费资源的现象，共同为合理利用资源献出一份力。
板书设计
7、资源亮出黄牌
资源的种类：淡水、森林、土地、生物、矿山、燃料 生成类别：可再生资源（植物、生物、太阳能、风能等） 不可再生资源（石油、煤炭、天然气、矿产） 面对黄牌：我们应该节约资源、保护资源
教学反思：
《资源亮出黄牌》这是一堂品德与社会课，这篇课文的教学目标是让学生明白我们人类赖以生存的地球她无偿地向我们人类提供了各种各样的资源，然而人们贪婪的索取，各种资源已经越来越少了面临着枯竭。
首先，在导课时为了渲染那种地球资源的重要，保护环境的紧迫性，我采用了联系实际，激趣导入的方法引出新课，学生很感兴趣。本课的教学重点及难点是让学生明白“资源是有限的”，然而在教学这部分内容时，我条理清晰，紧扣“地球向人类提供的资源是取之不尽用之不竭的吗？”这个问题，让学生从可再生资源和不可再生资源两方面去讨论思考。学生分小组讨论、再用多媒体课件出示相关的资料及图片，让学生明白不可再生资源是有限的，可再生资源也是有限的，从而得出结论：资源是有限的。明白了资源是有限后，让学生观看相关的图片，再思考完成书上的表格。最后是让学生结合本课学到的知识写一份倡议书呼吁人类保护环境，节约资源与地球和谐共处。
第19篇：正安减贫摘帽工作汇报
正安县扶贫攻坚减贫摘帽工作情况
汇
报
一、基本情况
正安位于遵义 ，县城北距重庆 公里 ，南距遵义 公里 ，贵阳 公里 ，是贵州襟联 的前沿，素有‚ 门户‛之称。全县辖 乡镇， 个村（社区、居委会）， 万人，国土面积平方公里。
正安是典型的‚两欠‛(欠开发、欠发达)山区农业县，属新阶段扶贫开发重点县，全县 个乡镇中有 个乡镇属新阶段扶贫开发的贫困乡镇，在贵州省 个贫困县中非常具有代表性，有 元以下贫困人口 户 人。县内地貌复杂多样，山体庞大，沟谷纵横，山地面积占总面积的 ％，气候受地貌影响较大，春秋多雨低温,盛夏多伏旱,水土流失较严重。全县耕地面积 万亩，人均耕地面积不足 亩，林地面积 万亩，可开发利用非耕地 万亩，待开发的草山草坡 万亩。
全县自然资源和可开发的矿产资源十分丰富，有红豆杉、香果树等珍稀树木，全县中药材品种 余种，野生动物 多种。全县大小河流 条，水域面积 万亩，水能资源储量 万千瓦，已探明有原煤、铝土矿、含钾页岩、萤石等 种主要矿产资源。
二、经济社会发展现状
一是经济总量不断增长、综合实力大幅提升。2011年全县实现生产总值 万元，按可比价格计算，比上年增长 %。分产业看，第一产业增加值完成 万元，比上年下降 %；第二产业增加值完成 万元，比上年增长 %；第三产业增加值完成 万元，比上年增长了 %。全县人均地区生产总值 元，按可比价格计算，比上年增长 %。三次产业结构占生产总值的
1 比重分别为：第一产业为 %；第二产业为 %；第三产业为 %。
二是基础设施不断完善、城乡面貌焕然一新。全县年末公路里程 公里，其中：等级路里程 公里。城乡之间的货物交流和人员往来较为方便。邮电通信发展迅速，新业务增势强劲。邮电部门全年完成邮电收入 万元，2011年末电话总用户 户。其中：固定电话用户 户，移动电话用户 户，固定电话交换机容量 门，计算机互联网用户 户。
三是社会事业全面进步、群众生活大为改善。一是文化事业持续发展。有文化馆 个，公共图书馆 个，档案馆 个，地面接收站 座，电视人口覆盖率达 %，广播人口覆盖率达 %，数字电视收视户 户。二是教育事业进一步发展。全县有学校 所，其中：普通初级中学 所，职业培训中心 所，小学 所，幼儿园 所，特殊教育学校 所。在校学生总数 人。其中：中学 人，小学 人，幼儿在校 人，特殊教育 人，中等职业教育 人。教职工总数 人。其中：中学 人，职业培训中心 人，小学 人，幼儿教育 人，特殊教育学校 人。三是卫生事业健康发展。医疗卫生基础设施不断完善，医疗、医药、卫生市场管理逐步规范，全县卫生技术人员保持稳定。年末全县有乡卫生院以上医疗卫生机构 个。其中：县级医院 个，乡镇卫生院 个，疾控中心 个，卫生防疫保健 个，妇幼保健机构 个。卫生机构有病床 张，卫生技术人员 人。四是城乡居民收入进一步提高。全年城镇居民人均可支配收入 元，比上年增加 元，增长 %；农民人均纯收入 元，比上年增加 元，比上年增长 %。五是社会保险覆盖面继续扩大。全县参加社会保险人数 人，其中：参加基本养老保险 人，失业保险 人，医疗保险 人。参加农村合作医疗人数 万人。六是社会救助力度加大。农村低保标准进一步提高，覆盖范围进一步扩大。全县城乡居民最低生活保障人数 人，其中：城镇 人，农村 人。
三、扶贫攻坚工作取得的成效
自省委吹响‚向绝对贫困发起总攻‛的号角以来，我县县委、县政府高度重视，迅速召开了 ‚减贫摘帽‛誓师动员大会，会议把‚减贫摘帽‛作为统筹全县发展的重大举措，决定举全县之力、集全民之智、聚万众之心，切实推进扶贫攻坚进程，实现全县‚高速发展，加快脱贫、跨越进位‛。7月17日，新一届县委政府县召开了正安县加快发展誓师大会，把扶贫攻坚减贫摘帽列为正安县‚三大攻坚战‛之一，会议要求各级各部门要迅速把思想和行动统一到‚扶贫攻坚是最大的民生工程‛上来，基本消除绝对贫困现象的目标只能提前、不能推后。8月18日，县委、县政府又召开了扶贫攻坚减贫摘帽推进大会，会议提出了‚紧扣‘三大机制’（瞄准机制、统筹机制、考核机制）、推进‘四大工程’（产业富民工程、设施改善工程、民生保障工程、社会扶贫工程）、实现‘三大目标’‛的总基调，出台了《进一步推进扶贫攻坚实现减贫摘帽目标的意见》等系列文件，进一步将此项工作推向高潮。
一是特色农业发展迅速，主导产业规模初现。坚持因地制宜，积极发挥山地资源多、生态环境好的比较优势，在财政资金和社会各界的大力扶持下，培育了一批茶叶、方竹、野木瓜、核桃、大鲵等特色农业基地，发展了一批加工营销型龙头企业和服务型专业合作经济组织，使特色农业开始成为偏远山区脱贫致富的支柱产业。
二是基础设施明显改善，社会事业蓬勃发展。认真贯彻国发2号文件精神，抓住武陵山区域发展和扶贫攻坚机遇，集中力量改善贫困农村的基础设施条件，致力教育、文化、卫生等公共事业的发展，一大批基础设施和社会事业建设项目纷纷上马和相继竣工，偏远山区生产生活条件大为改观。
三是整合社会资源要素，大扶贫格局基本形成。积极动员和组织社会各界积极参与扶贫事业，形成政府引导、群众自组、社会参与的多元扶贫格局。几年来，全县共整合各类资金 亿元投入扶贫事业，推动了扶贫综合效益明显提高。
3 四是‚减贫摘帽‛工作有序推进。通过对2012年减贫摘帽工作的考核，我县庙、和、瑞 3个乡镇通过验收，成为首批‚减贫摘帽‛的乡镇。今年，我们制定的土、格、桴、小、新 5个乡镇摘帽的目标，通过强有力的措施和全面攻坚，年底摘帽的目标有望实现。
四、扶贫攻坚减贫摘帽工作措施
为深入贯彻落实县委、县政府关于《加快发展的决定》精神，奋力打好减贫摘帽攻坚战，按照紧扣‚三大机制‛、推进‚四大工程‛、实现‚三大目标‛的工作思路抓好落实，我们主要采取了如下措施。
一是进一步加强组织领导。要把减贫摘帽工作作为统揽经济社会发展的载体，摆上了重要议事日程，切实加强组织领导。进一步健全和完善了减贫摘帽目标责任制，切实做到任务落实，人员落实，责任落实。
二是进一步落实瞄准机制。为进一步摸清贫困底数，锁定对象，把‚扶贫对象‛最迫切需要解决的问题放在首位。一是针对丧失发展能力的极贫人群，依靠民政、医保、社保等政策救助机制，做到应保尽保，保障其基本生活。二是针对全县贫困发生率下降 个百分点、减少贫困人口 万人的目标，全面实行了‚一卡、两落实、三到户‛的工作机制，确保扶贫对象得到有效扶持。
三是进一步健全投入机制。首先是建立了部门投入绩效评价机制。相关部门要围绕基础设施建设、产业发展、社会事业、民生保障等工作目标，优先安排项目到当年减贫摘帽的乡镇，年度投入到减贫摘帽乡镇的资金不少于本部门总资金的 %。其次是建立了稳定的县级投入机制。针对当年减贫摘帽的乡镇，县财政每个乡镇预算安排 万元用于急需建设基础设施‚一事一议‛资金补助；安排 万元用于支持当年见效的农业产业发展‚短、平、快‛项目。县级挂帮领导和部门为乡镇筹集民生事业资金不少于 万元。安排当年减贫摘帽的乡镇农业生产补助资金不低于 万元。
4 四是进一步创新工作机制。首先建立了由‚摘帽乡镇主导、由扶贫部门联系、职能部门配套，领导干部帮扶‛的减贫摘帽工作协调推进机制。其次建立‚算账对比‛工作机制。贫困乡按照‚立账、理账、兑账‛三步法，结合增收大账算好农民收入细账，结合农民收入算好减贫账，通过‚算账‛找出差距，解决问题。
五是进一步明确帮扶责任。一是抓住省领导带队集团帮扶、省国安厅党建扶贫、市领导及部门挂帮我县机遇，认真落实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三类帮扶机制，坚持‚工作到村、扶贫到户‛的工作机制，落实重大项目推进行动，形成了扶贫攻坚合力。二是按照‚两落实、三到户‛的工作要求，采取‚54321‛的职级帮扶模式（正县级5户、副县级4户、正科级3户、副科级2户、一般干部1户），对贫困农户实施‚帮、联、驻‛。三是将扶贫攻坚减贫摘帽和‚春晖行动‛结合起来，广泛动员社会力量参与到扶贫工作中，对国家现行的救助政策进行有益的补充。
六是进一步推进示范创建。围绕省‚双十工程‛目标，按照‚突出重点、打造亮点、示范带动、区域推进‛的思路和‚23578‛的要求，一是着力推进扶贫主导产业发展。以茶叶、核桃和草地生态畜牧业为核心，通过‚龙头企业+农民专业合作组织+农户+基地‛模式带动产业发展，推进扶贫主导产业发展。二是强力推进扶贫攻坚示范县创建。努力探索以扶贫开发促进区域发展，产业化扶贫整县推进的路子，大力推进以‚正安白茶‛为核心的优势特色产业化扶贫示范县建设。三是奋力推进产业园区建设。积极推进‚151‛农民创业带富工程，引导帮助有发展思路、能力的农民在农业生产、加工、销售等领域进行创业。四是全力推进‚万千田院‛高产示范工程。通过经果林和林下养禽等‚短、平、快‛项目，努力打造‚万元田‛、‚千元院‛，通过示范带动，引导群众自发调整优化种养结构，增加收入。五是努力抓好集团帮扶整乡推进扶贫试点。狠抓桴焉、谢坝连片开发和乐俭、土坪集团帮扶、整乡推进试点项目，探索集中连片整体扶贫开发新模式。
七是进一步加大宣传攻势。一是县新闻中心和电子政务办通
5 过正安报和政府网站上开辟减贫摘帽专栏，县电视台制作减贫摘帽专题片并及时报道工作中涌现出的先进经验和先进典型。二是县乡建立了减贫摘帽工作资料陈列室，在集镇设置了 幅永久性标语、村设标语在 幅以上。
八是进一步强化督促考核。县委、县政府出台了《减贫摘帽工作考核方案》，对乡镇与部门同步实行‚双线考核‛，并纳入部门和乡镇年度综合目标考核内容。县减贫摘帽工作领导小组将对各级各部门减贫摘帽工作定期进行考核、调度，对按时完成工作任务目标的乡镇和部门、以及工作中表现突出的个人予以奖励，对不能按时完成任务的乡镇和部门，将严肃按照《考核办法》追究责任，并实行一票否决。
五、存在的问题及下步工作打算
（一）存在的问题
一是发展能力弱，扶贫任务仍然艰巨。一是经济总量小，人均水平低，产业结构单一，基础设施滞后，制约发展的瓶颈依然存在；二是需要扶持的贫困群体数量依然庞大，2300元以下的贫困人口还有 万人，贫困发生率高达 %。三是群众整体素质不高，干部思想不够解放。
二是扶贫投入不足，推进速度较慢。首先是国家投入少，投入我县专项扶贫资金每年仅 - 万元，难以覆盖全县 个贫困乡镇 个贫困村，我县要实现2013年摘帽，在资金投入量上尚存在较大差距。其次由于本级财政较困难，无力配套更多资金投入扶贫。
（二）下步工作打算
一是坚持科学发展，突出扶贫攻坚在全县工作中的主体地位。继续把贫困乡镇作为扶贫攻坚主战场，突出扶贫攻坚在全县各项工作中的主体地位，牢固树立‚减贫摘帽‛是最大政绩、切实改变发展不快，依赖性严重的现象，统筹好、实施好新一轮扶贫开发攻坚战。
二是大胆探索，努力创建扶贫攻坚示范县。一是围绕省‚双
6 十工程‛目标，加大‚三培育‛力度，推进以‚正安白茶‛为核心的优势特色产业化，努力打造产业化扶贫示范攻坚县。二是按照‚突出重点、打造亮点、示范带动、区域推进‛的思路和‚23578‛的要求，以茶叶、核桃为核心，推进扶贫主导产业发展。三是用足、用活国开行资金，发展 万亩茶产业，扶持天赐、璞贵、天和等一批龙头企业和 家农民专业合作社和专业大户，做大做强正安白茶等知名品牌。
三是创新机制，提升扶贫开发水平。一是进一步落实瞄准机制。按照大方会议‚一卡、两落实、三到户‛和‚工作到村、扶持到户‛的原则，对接落实好产业化扶贫项目，全面落实挂牌帮扶。二是完善投入机制。围绕‚减贫摘帽‛乡镇，进一步做好行业扶贫规划，让‚减贫摘帽‛乡镇享受‚特惠制‛待遇，做到政策、资金、项目‚三个优先‛。三是加大考核力度。将严肃按照《考核办法》，奖优罚劣，一票否决。
四是突出重点，抓好扶贫工作重点。一是抓好‚减贫摘帽‛目标落实，确保实现今年5个乡镇‚摘帽‛和 万人脱贫的目标。二是抓好培训转移就业工作。大力实施企业‚招工+培训+就业‛三位一体培训，围绕茶叶、核桃和草地生态畜牧等扶贫主导产业开展农业产业化技能培训，培养一批种养大户、科技示范户和创业能手。三是实施好集团帮扶和整乡推进项目。营造强力推进的工作氛围，努力打造以白茶为核心的示范区，完成集团帮扶任务。
正安县扶贫开发办公室
年 月 日
第20篇：中牌学区党建工作汇报材料
中牌学区党建工作汇报材料
2012年，中牌学区党支部在县教育局党委、乡党委政府的领导下，紧紧围绕我乡第十一次党员代表大会提出的各项奋斗目标，按照“管理要到位、服务要跟上、活动要丰富、平安又和谐”的总要求，安全教育为中心、以维护稳定为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，扎实开展党的建设各项工作，为实现中牌学区教育跨越式发展和长治久安做出积极贡献。
一、基本情况
中牌学区属于东山乡，坐落在舟曲县城以东32公里处，学区管辖中牌中心小学、尹家小学，教育辐射6个行政村，面积9.01平方公里，共有学生370名，教师24名，共有党支部2个，党员10名（其中，女党员3名）。中牌学校进一步完善了图书室、计算机教室、实验室、仪器室、学校图书共有20000余册，生均达100多册，尹家学校补充了2000多册图书和各类教学仪器。
二、主要做法
(一) 狠抓班子队伍建设，开创工作新局面。2011年是换届之年，我学区严格按照组织程序到东山乡参加了第十一次党代会和第十七届人代会，全面完成了党委、人大、政府换届工作，通过选举产生了新一届党委、人大、政府、纪委班子。党代会召开后乡党委严格按照《党政领导干部选拔任用条例规定》的相关程序，组建了尹家小学党小组， 1
充实了基层。坚持每周一次支部学习制度，每月一次中心组学习制度，我学区中心组学习根据实际，制定了中心组学习计划，并研究建立健全了《中牌学区党支部中心组学习制度》，要求中心组学习成员要高度重视学习、勤于学习、善于学习。学习由镇党委召集，党委书记主持，采取集中学习研讨和个人自学相结合的办法，做到学习时有笔记，学习后有心得体会，同时严格考勤，通过加强中心组的学习，从而在全镇营造了一种浓厚的学习氛围。
（二）加强培训，提升干部队伍素质。我学区高度重视教师队伍素质建设，把提高学区干部队伍素质列入党支部重要工作日程。利用远程教育平台在学区范围内认真开展以“维稳”、“普实”、学生大灶安检、计划生育、安全教育教学业务知识、各项法律法规为主要内容的培训工作。中牌学校完善了图书室，计算机教室，实验室，仪器室等室制度，并补充近千册图书，在全校师生中开展了“读书日”活动，举办了教研室业务知识讲座等活动。着力抓好干部人才工作，加强了新分配教师的培养，在实际工作中对新参加工作教师进行了实际工作能力的锻炼，听、评课、公开教学，多媒体课件教学比赛给他们压担子，使他们在工作中得到锻炼成长，成为中牌学区一支不可缺少的骨干队伍，提升了为学生服务的能力和水平，今年共有3名预备党员转正。通过全方位的教育培训活动，提高了全学区教师的综合素质。
（三）创新机制，努力形成党建工作新格局。我学区建立了党建工作联席会，每季度召开一次，研究学区建设中的重大问题，定期举办的“学区支部书记论坛”，就党建工作探讨交流，有效协调各社区党
建关系，实现资源共享。实现了以学区党支部为龙头，党建工作联席会为纽带，党小组为堡垒，辖区党员为主体的学校党建工作新格局。
（四）丰富载体，充分发挥党员作用。为充分发挥学区党员作用，我们开展形式多样的活动调动参与学区建设的积极性，使广大党员活跃在学区的各个角落。
1、广泛开展“三进三帮三满意”活动。围绕构建党员联系和服务群众工作体系，在全学区教师开展了以“教师家访、基层党员结对群众开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带，努力实现组织满意创先进、党员满意争优秀、家长满意得实惠”为主要内容的“三进三帮三满意”活动。扎实开展结对帮扶活动。学区根据党员的自身条件、特长，安排了“一帮一” 扶贫帮困活动，每年对在职党员进村开展活动情况进行考评。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断提高党建工作规范化水平，建立起党建工作的长效机制。经常性地组织支部书记论坛、先进基层党支部观摩、全程代办示范社区观摩等活动。结合后进基层党组织活动，下派工作组对重点整顿党小组进行帮助指导工作，通过调整党小组组长、配齐配强小组班子、帮助党小组理清工作思路、明确学区党建特色，经过“四知四清四掌握”工作机制考核，党员教师工作明显进步，使党员教师工作落到实处，提高学生和家长的满意度。
2、开展丰富多彩的文化活动。各学校都开展了形式多样的文化活动，活跃师生的文化生活。在今年我学校主办的“红领巾心向党”六一庆典活动中的：独唱、舞蹈、小品等，尤其是模仿秀表演把演出现
场气氛推向了高潮，演员们精彩的表演博得了台下观众的阵阵掌声，大家都说本届“红领巾心向党”、“六一庆典”活动的节目是历年来最精彩、最成功的一次。4月28日在中牌学校操场上我校举办了中牌学校和东山乡办公站篮球赛。各参赛队和个人也分别取得了优异的成绩。深受乡职工和教师的喜爱。
3、认真贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制。一是健立完善两个台账。即帮扶困难学生台账和维护稳定台账。及时调整和补充工作台帐，实行动态管理，对辖区内每一天发生的各类情况，都做到了如指掌。二是建立健全两支队伍。以党员、团员建立信息员队伍，使之成为基层党组织掌握学生家长的一个重要渠道。邀请辖区老党员、老干部、老模范积极参加信息员队伍。三是坚持定期研判和情况报告制度。建立好学区党组织与辖区知名人士的联络，学区领导班子积极联系知名人士，学区每个干部包一名知名人士，每周走访一次辖区知名人士，通过发放征求意见表、问卷调查、召开各类座谈会、设立意见箱等各种活动,多渠道征求他们对学校管理、学校服务、学区稳定方面的意见和建议。四是坚持错时、轮班工作制度。即实行全学区教师正常工作日两班轮换制，双休日保证有人值班。开展全程代办制。强化职能，服务学校。。
（五）以人为本，不断提升服务水平。
我学区为使辖区学校和居民对学校的看法由“陌生感”转变成“认同感”和“亲切感”，县教育局党委要求学区党支部始终坚持围绕服务抓党建，为辖区学校党小组提供全方位、多层次的服务。
（六）围绕中心，不断壮大学区党员队伍。
1、做好党员教育、管理工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，今年发展党员3名，确定重点培养对象5名，有3名预备党员按期转正。对在职党员，我们采取单位乡镇双重管理的办法，使在职党员8小时之外也充分发挥作用。
2、深入开展党员服务承诺活动。按照县教育局党委的要求，学区党支部高度重视，及时在各党小组和党员中开展承诺活动。一是组织党员认真学习有关文件，召开专题会议，履行党员承诺签字仪式，使每名党员认识到党员承诺制活动的目的、意义。二是按照党员服务承诺“五步推进法”扎实开展承诺活动，将学区支部全部分配到包联学困生进行承诺。三是严格对党员承诺进行考核。支部每半年结合党员评议活动对党员承诺情况进行考核，对不能认真履行承诺的党员进行批评教育，并限期纠改。四是严格对党员承诺进行监督。成立由党支部书记为组长的承诺监督小组，监督承诺的落实。进一步密切了党群干群关系，增强了党组织的向心力和战斗力。
（七）以创先争优活动为契机，提高为教师学生服务的能力。在创先争优活动中我学区做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位，明确“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体，为创建工作指明方向；镇得住班子成员，指导联系开展争先创优活动。加强对各党小组开展创
先争优活动的督导。在“七一”前夕，我学区受到东山乡党委的表彰，授予中牌学区先进党支部光荣称号。在第二十八个教师节表彰大会上，我学区对3名优秀教育工作者进行表彰。以此来带动其他党组织和党员干部学先进、赶先进，全面促进工作；在教师队伍中，涌现出了一批先进教师，并召开“感动我们的身边人物”表彰大会；通过典型示例的宣传引导，全学区形成了一种“党员带党员，先进带后进，落后化为零”的特有工作模式。
（八）切实做好退休老教师工作和关心下一代工作。我学区现有离退休教师6人，今年以来，我学区积极开展“心系和谐当参谋，促进发展献余热”主题实践活动。在第二十八个教师节上，邀请到了2名离退休老干部，校领导对他们进行了慰问，使老干部深刻感受到了党和学校的温暖和关怀，年近7旬的退休教师王维民向我学校赠送“赤心催桃李，碧血育栋梁”锦旗，全体参会人员倍受鼓舞。
三、认真贯彻落实甘南州委《关于加强和改进学校党建工作的意见》的精神。中牌学区及时建立健全领导体制，明确组织主要职责，安排部署，深入学习州县精神，广泛征求意见、确定实施意见，努力提升我学区党的建设和思想政治工作水平。
一、建立机构，健全体制。中牌学区党支部第一时间时成立了由中牌学区校长任书记、专项负责全学区校党建、思想政治工作和维稳工作。落实党建工作责任制，细化和分解党建工作目标任务。
二、明确地位，细化职责。学校党组织充分发挥领导核心作用，保证党的教育方针贯彻落实，明确了研究决定学校改革发展过程中的
重大问题，学校思想政治、精神文明建设和党风廉政建设工作等10项主要职责。领导工会、共青团、少先队等群众组织发挥自身优势，配合学校开展统战工作，监督德育落实，营造教学相长氛围，切实维护校园和谐稳定。
三、征求意见，确定方案。学区党支部研究起草了《关于加强和改进学校党的建设和思想政治工作的实施意见》（征求意见稿），广泛征求师生，学生家长的意见，不断充实、完善《意见》，切实增强了《意见》的针对性和操作性。
四、举办培训，安排部署。10月18日通过以会代训的形式，对全全校负责人和各教师等16人就党组织设置、平安校园建设、群团组织作用发挥等内容进行了专题培训。要求近期要按照“业务相近、便于活动、促进工作”的原则，采取联建、挂靠、下派党建工作指导员等形式，加强对党建工作的指导，以党务带业务，积极探索党组织覆盖到年级组或教科研组模式。
五、深入学习，领会精神。培训会议上，学区校长韩进忠同志指示：尹家小学要及时召开领导班子会、教职工大会以及党组织工作会议，层层发动，大造声势，通过开展党员干部联系一个年级、一个班级和一名贫困学生等活动，以各种渠道将州县加强和改进中小学党的建设和思想政治工作会议精神传达贯彻到每一位教职工和广大党员，全学区上下达成思想共识，形成工作合力，巩固了事事有人抓、块块有人管的工作格局。
四、存在的问题及今后的打算
1、精神状态不够饱满。教师的魅力在于精神饱满地投入到自己工作中，在于把活力的种子撒播到学生和周围人的身边。良好的精神面貌是一种激昂的情绪，是一种冲动的感情，它使情感炙热化。教学需要激情，没有激情的课堂平平淡淡。有了激情，学生们的情绪将受到感染，身心振奋；有了激情，教学活动就能生动、形象、富有情感性，从而使教学峰回路转，增强教学效果。
2、创新意识比较欠缺。学校能否培养学生的创新精神，教师的角色榜样具有相当重要的作用。在这个过程中，教师首先要用先进的教育教学理念和思想来武装自己。教师必须树立新的教学观，关注学生的能力素质培养，使他们终身受益无穷。我国古代贤人说“授人以鱼，不如授人以渔”。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是看别人做才做，畏畏缩缩，不主动。没有针对实际情况，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、教学态度有待提高。随着教育事业的发展，教育对教师的各个方面要求不断提高，一方面要搞好学校的教学工作，另一方面又要搞好业务进修，心理压力增加，导致教学中带有情绪上课，教学效果可想而知不会很理想。其次，各年级学生水平参差不齐，要开展新课程改革确实有实际困难，在理想与现实之间不知如何是好。同时家长们把孩子发展的希望全都寄托在教师身上，表现为对学校工作的过于关心，有的把孩子的学习好坏、品德的优劣归咎于班主任，这样势必对班主任造成心理压力，只好过一天算一天。
五、解决问题的对策和措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我们不仅要学专业业务知识，更要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己诊疗的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，不因其他事情影响工作心情。目前对我们而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向同级同科老师虚心请教。在实践中进步，在进步中总结反思，在反思中成熟起来，成为一名优秀的教育工作者。
中共中牌学区党支部
2012年10月19日
