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申请续签劳动合同范文(精选多篇)

发布时间:2023-01-01 18:02:33 来源:申请书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:续签劳动合同申请

续签劳动合同申请书

尊敬的单位领导:

我叫赵一悦,女,28 岁,大学本科毕业,2011年 1月与贵单位签订为期两年的劳动合同。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。在上班期间我担任过会计记账、出纳和储蓄柜员三项职务,为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地办好每一笔业务,给客户一个满意的服务。因为我工作认真、细致,两年来,并未产生重大失误,未与客户发生一起争吵。由于我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间, 抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断地提升自己的知识水平,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。经过两年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,而且主动帮同事分担工作 。两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比, 还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续签劳动合同,我将更加努力学习,

更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示天元村镇银行的美好形象。

此致

敬礼

申请人:赵一悦2013 年1 月 28日

推荐第2篇:续签劳动合同申请

续签劳动合同申请

本人, 性别, 现年,于年月 参加工作,在某公司工作年,现在在某个车间,劳动合同于年月日 到期。本人已续定了次固定期限劳动合同,在合同履行期间无严重违规、违纪及违法行为,也没有医疗期满、不能胜任工作等情形,特申请续订年固定期(无固定期)限劳动合同。本人非常珍惜现在的工作,希望能长期从事这项工作,望领导能够批准我的申请,在今后的工作中,我将更加努力工作,不断提高自己的技能水平。

申请人

年月日

推荐第3篇:续签劳动合同申请

续签劳动合同申请

劳动合同的效力是对己经成立的劳动合同的一种法律评判。我国《劳动法》对于劳动合同的效力没有进行统一规定,没有形成统一的、和谐的劳动合同效力体系。那么续签劳动合同申请是怎样的呢?以下是小编整理的续签劳动合同申请,欢迎参考阅读。

续签劳动合同申请范文一

单位领导: 我叫 XXX,女,XX 岁,大专文化,XXXX 年 XX 月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位 XXXX 营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范, 认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领

导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑, 决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在 XXX 营业所上班。由于该所地处闹市, 因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位 的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作 认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的 满意和信任。 二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是 主动放弃休息和娱乐时间, 抛开繁琐的家务, 集中精力, 积极主动地抓好业务学习, 不断为自己充电加油, 以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS 操作等项业务工作我都烂熟于胸, 操作流

利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间, 没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比, 还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的 作风、一流的服务展示单位的美好形象。 此致 敬礼

申请人:

年 XX 月 XX 日

续签劳动合同申请范文二

尊敬的各位领导: 我叫刘鑫,本公司职业是:生产操作员,2009 年 8 月与本单位签订为期一年 的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。 在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和 一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导

所交给的各项工作任务。 鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作 任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。 在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希 望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守 职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神 状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。 基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

续签劳动合同申请范文三

单位领导: 本人 xxx,男,大专文化,2010 年 11 月与贵单位签订为期一年 的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同 事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和

行为规范,认认真真地做 好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到 期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工 作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的 每一项任务,并协助同事完成各项工作。 二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持 下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己充电 加油。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运 用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快 掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。 一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成 绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如 果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

此致

敬礼

推荐第4篇:续签劳动合同申请

续签合同申请

尊敬的公司领导:

我是公司生产部职员**,我于2013年7月29日我与公司签订劳动用工合同,现我与公司签订的合同将于2014年7月28日到期。签订合同以来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

现合同到期在即,决定申请续签劳动合同。鉴于此,我会严格要求自己,尽心尽力做好这一份工作,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,还是要感谢领导和同事们给我纠正。我热爱这份工作,我希望能够继续为本公司服务,恳请公司领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,以积极的精神状态,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量,现特向公司提交续签用工劳动合同申请,并希望得到领导的认同。

此致

敬礼

申请人:

2014年7月15日

推荐第5篇:续签劳动合同申请

续签劳动合同申请

与公司于年月日签订的期限劳动合同已到期,现欲继续留在公司工作,特申请与公司签订期限劳动合同,合同开始时间为,结束时间为。

申请人:

年月日

推荐第6篇:劳动合同续签申请

劳动合同续签申请

公司领导:

我是济钢耐火材料有限责任公司员工xxx,现在分厂xxx公司从事xxxx工作,在合同期间内遵守劳动纪律,能够准确、及时完成本职工作和领导交给的任务,因原劳动合同到期,现申请续签无固定期限劳动合同,望批准为盼!

申请人:2013年12月6日

推荐第7篇:续签劳动合同申请

申请

本人**,2013年3月进入公司,于2013年10月1日于公司签订了为期一年的劳动合同,已于2014年9月30日到期。

在公司工作一年半以来,我在领导和同事的关心、帮助下,严格按照岗位职责要求和行为规范,认真地做好了各个本职工作。同时,也用一个军人的作风要求自己,时刻不忘国家对自己的教导,先后在游客乘坐服务、站台站务保障、乘客安全次序维护等工作岗位上发挥“一块砖”的作用。只要工作有需要,就直冲在前,坚决完成任务!在生活中,我也在公司的帮助下,成功的从一个学校人、退伍人到社会人的转变。在领导的帮助下,增强了自身的沟通能力、交流能力及基层人员的管理能力,让我的思想考虑范围从个体扩展到了集体。在公司督促下迅速的成长了起来,所以,我今天正式的向公司提出书面申请,申请续签劳动合同。

我知道我的能力与公司的要求还有一定的差距。但在今后的工作中,我不仅会继续做好岗位上的各项工作,用一个“当过兵的人”的精神来时刻提醒自己,让自己更严格的要求自己。我也会加强学习,增强自己的全面素质,不仅做公司的“一块砖”,更要做公司的“一根柱”,让自己能为公司做更多的事情,能承担领导分配的更多工作。

望领导能够批准我续签劳动合同的申请,为谢!

此致

敬礼

申请人:徐铁吉 2014年10月23日

推荐第8篇:不续签劳动合同申请

不续签劳动合同申请

本人(xxx)签署的劳动合同将于2014年9月1日到期,因个人原因,本人自愿申请不与公司续签劳动合同,也无法再为公司继续服务。感谢公司对我三年来的照顾和帮助,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。使我有了长足的进步,使我有了一个广阔的平台。由此,给公司带来的不便,敬请谅解!

至此

敬礼!

申请人:

2014年10月14日

推荐第9篇:劳动合同续签

续签劳动合同报告

尊敬的公司领导:

我的劳动合同期已到,我想继续在公司工作,现申请与公司续签劳动合同。

我在九分公司材料科任职,在分公司领导的指导和帮助下,业务技能和个人综合素质都有了较大的提高。在日常工作中,公司领导培养了我做事认真的态度和灵活主动的工作方式。严格按照公司规章制度处理问题,在公司领导的精心指导下,虚心向领导和同事学习业务知识,努力提高物资管理和行政管理业务的实操能力,不断改进工作方式,认真完成领导交办的各项工作任务,得到了公司领导和同事的认可。不足之处是管理业务水平有待进一步的提高,某些工作方式的灵活性不够。

在今后的工作中,我要在领导的指导下,努力学习业务知识,提高管理技能水平,做好文职工作,真正充当起领导的参谋助手。以更高的标准严格要求自己,遵守公司的规章制度,尊敬领导、团结同事,改正自身的不足,在工作岗位上发挥更大作用,取得更大的进步,为公司贡献自己一份力量。

以上申请,望领导批准为盼。

申请人:

日期:

推荐第10篇:劳动合同续签

劳动合同续签

劳动合同续签

劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为了确保符合上述时间规定,用人单位就要把握好确定劳动合同到期的时间、讨论续订劳动合同意向的时间以及做出决定的时间。

劳动合同续签的条件

续签无固定期限劳动合同有三个条件:

1、劳动者与同一用人单位的劳动合同期限不间断达十年;

2、劳动合同期限届满双方同意延续劳动合同;

3、劳动者有要求。

劳动合同不续签的条件

用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。劳动者就可以领取失业保障金。如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付劳动者违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

若用人单位决定不再与劳动者续订劳动合同,应当依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,与劳动者终止劳动合同,并按照该法第四十七条规定的经济补偿标准,支付经济补偿。用人单位依法发出续签意向,并维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以不支付经济补偿。劳动合同双方当事人依法终止劳动合同,都应当依据《劳动合同法》第五十条规定,办理劳动合同终止手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明书。

劳动合同续签的申请书范本

姓名

性别

出生年月

学历

科室

职称(工种)

籍贯

身份证

户口性质

现在住址

二00*年完成岗位职责情况

本人意向

年 月 日

科室意见

科主任签名:年 月 日

人事部意见

科长签名:年 月 日

总经理意见:

总经理签名:年 月 日

第11篇:劳动合同续签

根据《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。

劳动合同到期未续签,是否支付双倍工资

很多人认为,劳动合同到期后,如果企业没有与职工续签劳动合同,并且已经形成事实劳动关系的,企业应当向职工支付双倍工资,并且,我们在网上还可以看到很多地方劳动争议仲裁委员会裁决的相关案例。

那么,劳动合同到期没有续签并且继续在单位工作,是否就应当支付双倍工资的,答案是否定的。针对这一点,很多职工可能不能理解,或者有些职工就会说,本来说劳动合同法保护的是职工的利益,那么,现在看来也并不是保护职工利益的。

对于这个条款的适用,北京市高级人民法院以及北京市劳动保障局曾有专门的意见。该意见的内容非常明确,就是不支付双倍工资。并且,笔者已经碰到了类似的案例,并且,笔者的两个朋友也收到了同样的裁决,包括劳动争议仲裁委员会的裁决,以及一审、二审法院的判决,都判决企业不支付双倍工资。

作出上述判决的理由是什么呢,我与一些朋友交流的时候,朋友们都一致认为,法院有点咬文嚼字,因为,劳动合同法规定的是自用工之日起一个月内必须签订劳动合同,那么,签订劳动合同的起算时间是自用工之日起,说白了,就是从第一次用工开始进行计算。那么,合同到期,没有续签,不符合第一次用工的条件,不属于自用工之日起,所以,也就不能适用双倍工资的相关规定,希望广大朋友能够认识到该条款,以便更好的保护自身或企业的合法权益。

第12篇:劳动合同续签书

高级人才聘用合同续订书

甲方(用人单位): 营业执照: 乙方(劳 动 者): 身份证号码:

经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原高级人才聘用合同(签署日期:2013年6月26日),并签订本高级人才聘用合同续订书。

一、原签订的劳动合同于 期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

② 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、乙方同意将 交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。

四、双方协商变更或约定的其他事项: 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:双方续签合同次日,甲方应支付聘用工资 元给乙方;甲方在2014年 月 日,应将剩余的聘用工资,即 元,支付到乙方指定的银行账。

五、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条、第四条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

六、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

七、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

合同续订日期: 年 月 日

共1页 · 第1 页

第13篇:劳动合同(续签版)

劳动合同编号:_______________

中华人民共和国企业/员工

劳动合同书

甲 方:海南岛屿食品饮料有限公司(以下称“甲方”) 通讯地址:海南省海口市龙昆北路2号龙珠大厦 法定代表人或委托代理人:_______________

乙 方:___________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:____________________________________________ 户籍地址:____________________________________________ 联系方式:___________(固定电话)___________(移动电话) 紧急联系人:________________ 联系电话:______________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 劳动合同期限

第一条 合同期限

从 2012 年 10 月 28 日起至 2015 年 10 月 27 日止。

第二章 工作内容与工作地点

第二条 甲方聘用乙方从事 业务代表 工作,详见“职责描述”。 第三条

乙方的工作地点为 三亚市 。

第四条

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

第五条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位或其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

1.甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

2.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

第三章 工作时间与休息时间

第六条 乙方实行 不定时 工时制。

第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四章 劳动报酬

第八条 甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。 第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。但甲方可根据实际经营状况、规章制度、乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化(以变更通知书为准)等,调整乙方当月的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

第五章 规章制度与劳动纪律

第十条 乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,维护 甲方的声誉和利益。

第十一条 乙方不得从事其他任何第二职业或活动,并保守甲方的商业秘

密和知识产权。

第十二条 甲方依法建立的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业限制协议、安全准则等),均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。乙方违反劳动纪律,甲方可依据上述规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同(甲方不做经济赔尝)。

第十三条 乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度,自愿严格遵守并接受奖罚。

第六章 社会保险

第十四条

甲方根据国家和海南省有关规定参加社会保险,甲方为转正 乙方办理有关社会保险手续,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

第十五条

乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和海南省有关规定执行。

第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南 省有关规定执行。

第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十七条

甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第十八条

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第十九条 甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、职业技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等甲方有关规章制度的教育培训,乙方应认真参加甲方组织的各项教育培训。

第八章 劳动合同的变更、解除和终止

第二十条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应 变更相关内容。订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

第二十一条 乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方办理离职交接手续。

第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,无需任何赔偿。 1.如无特别约定的,合同签约后三天内员工未能上岗的。

2.

因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

3.

乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明

的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

4.未经办理请假手续,擅自离职达三天以上;

5. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。 6.未经公司书面同意,在第三方兼职或在公司期间做公司以外业务的,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

7. 乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损两万元以上的。

8.乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的,除给予纪律处分外,甲方还可以随时解除合同。

9.

乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

10.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

11.乙方经多次指导或培训仍不能胜任本职工作的。

12.乙方违反公司保密工作要求,给公司造成相关损失的。13.法律法规规定的其他情形。

第二十三条 在合同期限满后,公司就当前运营情况和个人考核状况进行续签。

第九章 后合同义务

第二十四条

本合同合同期内,甲乙双方均有权提前终止合同,但需要提前30日书面向对方提出。合同解除或终止时, 乙方应履行完下列义务,甲方才为乙方结算最后一个月工资及其他费用:

1.向甲方指定的人交接工作;

2.

完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 3.

向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; 4.协助甲方清理双方之间的债权、债务;

5.完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续; 6.

处理其他应了而未了的事务。

第二十五条

本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:

1.

甲方应当在解除或者终止本合同时,如乙方需要,应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明;在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

2.

应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。

第二十六条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第二十四条规定的义务, 或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 视为乙方放弃甲方提供的任何福利待遇, 甲方不予结算相应的工资及其他费用。

第十章 经济补偿与赔偿

第二十七条 乙方在甲方工作转正后,任何一方在对方未违约的前提下,提前终止合约,乙方必须履行第二十四条规定的义务,否则不结算离职前的工资;如因甲方单方面原因终止合同,甲方需按国家法律规定根据乙方的工作年限给予相应赔偿。

第二十八条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何损失,依照法律法规约定和合同约定应承担赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括但并不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分依法向乙方追讨。

第十一章 培训服务期与竞业限制

第二十九条

乙方在合同期间如有接受甲方提供的出资专项技术培训或学习考察,约定为甲方的服务期应相应延长。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第三十条

双方也可另行签订《培训/考察协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第三十一条

乙方应当保守甲方的商业秘密,包括但不限于下述内容: 1.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第十二章 劳动争议处理

第三十二条 甲、乙双方因合同而发生争议时,应充分协商解决。协商不成,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十三章 其他规定

第三十三条 乙方保证符合甲方如下录用条件: 1.身体状况:身体健康,符合岗位要求。

2.在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。第三十四条

乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。

第三十五条 自本合同生效后,双方之前签订的任何《劳动合同》自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的,以本合同为准。

第三十六条 乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。

第三十七条 合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:(签字盖章)

签订日期:2012年10月28日

签订地点:海口市龙昆北路2号 龙珠大厦11层C座

乙方:(签字或盖章) 签订日期: 签订地点:

第14篇:劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

尊敬的公司领导:

本人XXX,女,XX岁,大学本科文化。自2010年5月1日与公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。时间一晃而过,转眼我已经在这个岗位上工作了第三个年头。

过去的一年里,我在单位、领导和同事们的关心和照顾下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有三:

一是在策划部工作期间,我经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的宗旨,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助加盟商解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给加盟商一个满意的服务。我努力帮助加盟商解决装修、采购过程中的难题。按时交付加盟商前期需要用到的图纸以及宣传用的文稿等资料。由于我工作热情,积极认真、一年来不仅未与客户发生一起争吵,而且赢得了客户的赞赏和信任。

二是在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,及时更新公司网站的内容。积极联络各店铺制作、修改宣传物料。密切追踪宣传物料的到位情况。积极配合市场部外出选址、量铺等;协同营运部完成经营指导、考核评比、市场调查等工作。做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。

三是在业余的时间,努力提高了个人的自身能力。在领导和家人的支持下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,

以使个人能力适应不断发展变化的新形势。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,提高工作效率。而且主动帮同事分担工作上的难题。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。在其他同事离职时,主动做好接听电话、记录、传达信息、接待客户、处理投诉的工作。一年来,我个人在上班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。

辞别了精彩的过去,迎来了崭新而充满机会的未来。我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。在工作中寻找问题并有效的解决问题,努力学习与工作相关的各种知识,充实自己,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干,努力完成好领导交给的各项工作。在公司,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内有效的提高自己。如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,认识自我,完善自我,突破自我。用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。本人意向与公司续订三年劳动合同。

此致

敬礼

申请人:

2011年7月11日

第15篇:续签劳动合同报告

续签劳动合同报告

尊敬的公司领导:

我叫任可,现在就职于合肥电视广告有限公司4A客户服务部门。 2012 年 9 月本人与公司签订为期一年的劳动合同,现合同到期,特此向领导申请续签劳动合同。

在过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和公司规定,兢兢业业地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 在此基础上,我更是严格要求自己,尽心尽力做好这份工作,认真完成工作各项任务。当然在工作中也存在改进的地方,希望领导和同事们给我纠正。

我热爱这份工作,希望能够继续为公司服务。恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司贡献自己的一份力量。

以上申请,望领导批准为盼。

申请人:

第16篇:劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

单位领导:

本人xxx,男,大专文化,2010年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现在贵单位工程部上班。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。

二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。此致

敬礼

申请人:

2011年10月25日

第17篇:劳动合同续签申请书

篇1:劳动合同续签申请书

单位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责 要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作 ,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电 加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

篇2:劳动合同续签申请书

尊敬的各位领导:我叫刘鑫,本公司职业 是:生产操作员,20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德 ,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

此致敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

篇3:劳动合同续签申请书

本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结 如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题 等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

第18篇:劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

尊敬的领导:

我叫刘冬,男,30岁,城市规划专业本科学历,2010年2月1日与单位续签了为期两年的劳动合同,聘用职位为宣传策划管理员,现在项目科。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按岗位职责要求和行为规范,我认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,特向单位领导申请续订劳动合同,望批准为谢, 进入推进办工作三年多来,我一直在项目科工作,始终以推进办的工作规章制度严格自己,总是做到早上班、迟下班,专心致致做好每一件事,不仅完成科室的常规工作,坚持定期了解项目动态情况,采集信息,完成记录,还主动协助其它科室完成各种临时性工作任务,同时,也较好地完成了领导交办的各项工作。由于我工作认真、过细,在续签的两年里,我被评过一次优秀服务标兵。

在续签的合同期内,我注重提高了个人的自身素质。两年来,工作之余,我总是抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习和专业技能学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。职称英语A级已过,现在正抓紧利用业余时间考国家二级建筑师资格证书。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在科长下派期间,我个人承担了科室的所有工作,也较圆满地完成了各项工作任务。两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与推进办的要求比,还有一定的差距。今后,如果单位领导同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的工作、生活作风做好各项工作,维护好单位的良好形象,为红牌楼商圈建设做出更大的贡献。此致

敬礼

申请人:刘冬2012年4 月 11 日

第19篇:劳动合同续签工作总结

劳动合同续签工作总结

时光荏苒,不觉中已在松下渡过了五个春秋,感叹之余收获颇丰,在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处,使自己日臻成熟,尊敬领导关心同志在工作中不断改变自己的不良习惯,虚心向老员工求教,增强自己的工作技能,做到领导赏心,同志悦目,自己坦然,不与他人争一时短长,工作严与律己,一丝不苟,基本贯彻和执行了松下蓄电池所奉行的以人为本服务奉献之精神。

用感恩的心回报松下,是本人一贯遵循的原则,深知松下有的放矢的人尽其才物尽其用的理念,工作五年中所经历的岗位有:f1组立-仕上-f1组立-叉车-大库-f1组立几个阶段,本人已过不惑之年,略感身心疲惫,如松下能容纳我的话希望能切切实实安排一个相对稳定的工作,不愿做„漂摇一族‟,风静,树静波澜不惊,平稳渡过余生。把自己的短处缩紧,把自己的长处挥洒,用优点感染周边的人,用„慎始敬终‟的工作态度征服人,用实际工作表现回报松下蓄电池。

2时光荏苒,我于2010年3月24日入职到现在,不知不觉已经快六个月了,6个月前,能成为中智的一员我很荣幸,180天后的我,感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员,责任和使命感油然而生,那些“筑造”过程中遇到的困难和获得成功的喜悦,满满地充斥着我的心灵,每一个场景、每一份感动都历历在目……

这段时间,我在公司、部门领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,勤勉不懈。从开始的退工办理以及后来接手公积金操作,领导和同事都给予了我很大的信任与鼓励,总是在我不懂的时候悉心教导我,在我困惑的时候耐心开导我,在这个优秀的团队中,我更是尽心尽力严格要求自己,认真完成做好每一份工作。

来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,和公司同事之间通力合作,关系相处融洽而和睦,公司提供了 很多的机会让

我们在工作之余锻炼身体、磨练意志,更让我们与这个大团队的伙伴们更加团结与友爱。

在这期间,我更多的看到了自己的成长,这些成长是中智带给我的,更多的时候,我觉得这不仅仅只是一份工作,它是一个老师,不断挖掘我的潜力,期待我的全方面发展;它是一个舞台,让我尽情展现自己想要展示的想法与活力;它是一个港湾,让我褪去漂泊的意志,只想专心一致,留住这份强大的温暖!

在拓展以及“梦想城堡”的展示过程中,我更加深入地了解了公司的发展,同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务,恳请领导同意,若有幸能与公司续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为公司的发展建设添砖加瓦。

第20篇:劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

本人自2011 年1月1 日与局签订了为期一年的劳动合同,将于2012 年1月1日到期。 一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理

作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平

虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学 识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题

本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要 表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1.

2.积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工

作中,优化工作质量。

3.努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动

地做好自己的本职工作。

申请续签劳动合同范文
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