党委班子开展述职述廉述法报告（精选多篇）

推荐第1篇：党委班子述职述廉报告

党委班子述职述廉报告

——中共XXX乡委员会

XXX土家族乡党政领导班子现有X名成员，其中男X人，女X人，大专文化X人，大学文化X人，平均年龄XX岁。这是一个精诚团结、勤政务实、廉洁高效、民主和谐、无私无畏的团队，自2006年8月换届以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级部门的大力支持下，乡党委一班人率领全乡干部群众，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“科教强乡、产业兴乡、项目活乡”的发展思路，解放思想观念，提升行政效能，优化发展环境，切实改善民生，确保安全稳定，推进基层党建，圆满完成了本届班子任期目标和全乡经济社会发展各项任务。2010年，财政总收入XXXX万元，比2009年净增XXXX万元，比2005年净增XXX万元，年均增长XXXX%；地方财政收入XXX万元，比2009年净增XXX万元，比2005年净增XXX万元，年均增长XXX%；信用社存款余额XXX万元，比2009年净增XXX万元，年均增长XXX%，信用贷款余额XXX万元，比2009年净增XXX万元，年均增长XXX%；农民人均纯收入XXX元，比2009年净增XXX元，比2005年净增XXX元，年均增长XXX%。

五年来，我们着重做好了以下几个方面的工作。

一、争取项目投资，夯实发展基础

2010年，固定资产投资完成600万元，比2009年净增XXX万元，比2005年净增XXX万元，年均增长XXX%。争取财政资金XXX万元，修建了政府办公楼、精神文明中心活动场所、计生康复中心场所；XXXX两集镇搬迁新址完成了勘测定界工作，征地拆迁工作正在进行；XXXX大桥规划列入了议事日程，五年新增乡村公路里程XXXX公里；投资XXX多万元的自来水工程已投入使用，从根本上改善XXX等村近XXX人的饮水安全问题；实施改造了XXXXX等小山塘水利建设，新修水窖XX口，极大改善了农田灌溉和农村人畜饮水问题；投资XXX多万元修建XXX洼地排涝工程，从根本上解决了XXX亩低洼农田的旱涝难题；改造XX至XX镶边公路XX公里，XX至XXXX公里，XX至XX镶边公路XX公里，XX至XXX公里，XXX至XX和XX公路镶边公路X里，养护县乡村公路XXX公里。完成“一事一议”财政奖补资金XXXX万元，硬化了XXX至XX公路XX米、XXX至XXX公路XXX米、XXX至XXX公路XXX米等通组公路；新建XXX贸易市场1个，并按照“两创一满意”要求，实施了XXX街绿化、亮化、净化、美化工程，栽人行道树XXX棵，改造排污沟XXX米，新建垃圾箱XX个，增添太阳能路灯XXX盏，新增集镇人口XX多人。争取日元贷款XXX万元，修建了XXXXX连户硬化路XX千多米；

争取扶贫资金XXX多万元，实施了XXXX整村推进项目，硬化了XX到XXXXX米通组路。通过五年的努力，全乡XXXX个村（社区）已有XXXX个村通了公路，有XXX%的村民组通了公路，已有XX个村通了客运车辆，交通环境较五年前发生了根本性的改善；水利建设快速推进，已有5个村安上了自来水，实施人畜饮水工程12个村，基本改变了五年前XXX人 “守着乌江闹水荒”的局面；同时，文化、卫生、教育、通讯等条件较五年前都发生了翻天覆地的变化。民生环境明显改善，人民生活逐步走向小康。

二、抓住政策机遇，推进社会事业快速发展

一是以“普九”、“两基”迎“国检”为契机的基础教育工作取得较大进展，争取财政资金XXX万元修建了中心完小教学大楼1栋；修建中心完小寄宿制大楼1 栋；XX完小教学楼1 栋；修建了中学、中心完小食堂；修建村级教学点7所，改善了全乡入学儿童的就学条件。基本实现了全乡最漂亮的房子是学校，最优美的环境是校园的目标。二是投资XX余万元修建了乡综合文化站办公楼、4个村级农民健身体育场、4个农家书屋建设工程，完成XXXXX户广播电视“村村通”工程建设任务，信息资源共享13个点，农村文化设施建设不断加强。三是卫生服务条件不断改善，争取资金XXX万元，修建了乡卫生院住院大楼，修建了XX个村卫生室。四是认真开展计划生育全

程管理服务工作，计划生育服务水平不断提高，人口出生率从16‰下降到11.31‰，自然增长率从8.52‰降到

3.21‰，符合政策生育率从86.5%提高到92.3%。教育教学质量明显提高，群众精神文化生活不断丰富。

三、落实惠民政策，改善民生

全乡XXX户XXX人低收入人口纳入低保，基本实现应保尽保；全面落实返乡农民工公益性岗位，解决公益性岗位XX人；建立健全了新型农村合作医疗制度，新型农村合作医疗参合率连续三年达95%以上，破解了群众看病难、重大疾病无钱治等问题；五年共发放粮食综合补贴XXX多万元，家电下乡补贴XXX多万元，汽车摩托车下乡补贴XXX多万元；农村危房改造和土家民居工程取得进展，2010年改造农村危房XXX栋，有效解决了困难群众住房问题。实施土家民居XXX栋XXX平方米，美化了乡村环境。党的惠民政策落到实处，人民安居乐业。

四、抓好党建活动，增强党的执政能力

认真开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和“创先争优”活动，党员干部宗旨观念明显增强，服务意识进一步提高。深入开展了基层组织建设年活动，夯实了党的基层阵地，巩固了村级党组织在农村工作中的领导地位。充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对党员干部的党性、法律法规和适用技术培训，增强了

党员干部执政水平和致富能力，强化了宗旨意识。顺利开展了乡机构改革和村组设臵调整及换届工作，村级组织得到进一步优化。深入开展农村思想建设“六进村”活动，积极参加XXX县民族民间文艺汇演活动。深入推进党风廉政建设和反腐败工作。2010年，先后对XX名违反计划生育政策的党员进行查处；积极配合县纪委开展了“小金库”清理。严肃查处侵害群众利益案件2件，清查收缴挪用社会扶养费5千元。严肃岗位纪律制度，开除占编不在岗干部X名。深入开展社会治安综合治理，“平安XXX”创建顺利推进，群众安全感明显提高，党群干群关系进一步密切。切实加强了对乡人大工作的领导，充分发挥县乡人大代表依法履行职责。共青团、妇联等人民团体得到充分发挥。在开展党建工作中，我们正确处理党建工作与经济工作的关系，把抓党建工作作为推进经济社会发展的原动力，把抓经济工作作为创新党建工作的实验室，实现相互促进，共同提升的目标，充分发挥了党在经济社会发展中的主导作用。

五年来取得的工作成绩，是县委、县政府正确领导的结果，是县级部门支持帮助的结果，是党政班子团结协作的结果，是干部群众理解配合的结果。但是，XXX的工作还存在一些不足，发展还存在许多问题。传统农业大乡的

现状没有实质性改变，农业产业结构调整还在探索中发展。部分干部工作效率不高，干部作风建设有待加强。与毗邻乡镇相比，XXX发展相对滞后，还需加速发展。在现行体制下，乡镇自我发展先天能力不足、自主发展运作空间不大。这些，我们将立足乡情全面总结、深刻反思、改进工作、创新局面。XXX乡未来的发展是机遇和挑战并存、希望与压力同在。在今后的工作中，我们将继续解放思想、抢抓机遇、加强团结、苦干实干，继续发扬无畏、无私的奉献精神，信心不动摇，速度不停滞，作风不懈怠，共克时艰，携手推进XXX经济社会快速健康发展！

推荐第2篇：党委班子述职述廉报告

Xxx乡党委班子述职述廉报告

Xxx乡党委书记xxx

（2011年7月6日）

xxx乡党委班子在2006年换届以来,在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习和贯彻落实十七大精神和科学发展观，团结带领全乡广大党员干部，以发展农业农村经济为己任，坚持解放思想、真抓实干、勤政廉洁、锐意进取，不断提高执政为民的能力和水平，推动了全乡经济社会又好又快发展，党的建设和各项社会事业都取得了明显进步。2010年实现全乡生产总值1.3亿元，年均增长18.5%；乡镇企业增加值516万元，年均增长15%以上;农民人均纯收入2543元，年均增长14%以上。民生工程、校安工程、农村合作医疗、新型农村社会养老保险等社会建设成效显著，基础设施建设稳步推进，全乡经济社会发展势态良好。下面，我代表乡党委班子进行述职，请提出宝贵意见。

一、过去五年工作回顾

过去的五年，是全乡经济快速发展，社会全面进步，乡村面貌深刻变化，群众得到实惠最多的五年。

（一）全乡经济稳步发展

产业结构不断深化。始终把发展全膜种植与马铃薯种植作为农业产业结构调整的主攻方向，实施科技抗旱增收工程双垄沟播技术和马铃薯脱毒种薯专项推进。在海拔1900米以下的沟坝地、河滩地和川台地主要推广全膜玉米，在海拔

1900米以上地区推广全膜青贮饲草玉米和马铃薯。通过种植结构调整，使夏粮与秋粮的比例由原来的3:2调整为1:1，使粮食作物与经济作物的比例由原来的3:2调整为1:1，产业结构不断得到深化。2011年实现全膜覆盖技术推广28234亩，脱毒马铃薯种薯推广20100亩。

畜牧业发展水平稳步提高。以“草畜产业建设年”和“草畜产业提升年”为契机，以提质增效为目标，以舍饲养殖为重点，通过抓政策引导、资金投入、项目建设、品种改良、示范推广和科技培训等关键措施，大力推进养殖小区建设，畜牧业发展水平稳步提高。2010年底牛饲养量达到6260头，羊饲养量达到2.8万只，猪饲养量达到2.41万头，鸡饲养量达到4.92万只，完全实现“十一五规划”的养殖业发展目标任务，实现养殖总量翻一番，畜牧业收入达到农民人均纯收入的34.5%。

劳务收入成为农民增收主渠道。通过输转剩余劳动力，尤其是通过有组织输转，2010年全乡实现劳务收入2100万元，劳务收入占农民人均纯收入41.3%。2011年已输转剩余劳动力4000人次以上，其中有组织输转1500人次以上，户均稳定输出一人。劳务收入已成为我乡农民增收的主要渠道。

（二）基础设施日益完善

农田水利基本建设成效显著。通过实施退耕还林区口粮田建设、水土保持和基本农田改造等梯田建设项目，五年来，全乡梯田面积增加1.64万亩，梯田面积达到总耕地面积的81.6%。

交通建设实现跨越式发展。配合交通部门完成龙党公路境内18.5公里的铺油，完成xxxx两村各3公里水泥硬化，

完成xxxxx等村55公里四级砂石路建设，完成全乡89个村民小组村组道路建设311公里，彻底改变了我乡交通状况，为全乡经济社会发展提供了强有力的保障。

农业综合生产能力全面提高。通过实施xxxx等村的整村推进项目和实施梁河、砖井等村的新农村建设试点项目，全面提高了项目区农业综合生产能力，为下一步优化产业结构创造了积极条件。

群众生活条件得到较好改善。通过农村贫困群众危旧房改造项目实施，人均达到砖木结构住房面积12.6平方米。通过“一池三改”农村沼气项目建设实施，1200多户农民使用上了干净、节能燃气灶。通过实施“集雨节灌”和“人畜饮水”等水窖建设，户均达到2眼水窖，基本解决了吃水问题。“十一五”期间，群众生活条件得到了较好改善。

小城镇建设迈出新步伐。坚持规划先行，建管并举原则，聘请兰州交通大学和白银城市设计院高标准编制了我乡《2011年——2030年》村庄规划和城镇建设规划，确保了乡村建设有规可循。2011年初步实施乡政府所在地西街至南街1公里小城镇建设，涉及建设临街农户70多户，建筑面积3500多平方米，配套实施公路铺油、排水1公里。目前已基本完成临街商铺改造工程的主体建设。

乡政府办公条件大为改善。2010年完成了乡政府办公楼建设和乡政府整体搬迁工作，乡政府办公条件大为改善。

（三）林业和生态工作取得实效

生态建设步伐加快。五年间完成抚育管护面积2.03万亩，人工造林9900亩，义务植树和“四旁”植树1200亩，完成道路绿化38公里，完成庭院绿化800户，完成林地确权2.17万亩，共为群众新办理林权证3600多个。

认真执行生态保护责任制。进一步加强林业管护责任制，实行责任到人，目标到人。公开招聘护林员10名，充实了生态管护队伍。

（四）社会各项事业同步发展

民政工作扎实有效。认真做好低保评定，五年内共发放农村五保资金735万元，覆盖全乡150人，共发放农村低保资金1106万元，覆盖全乡4180人，发放城镇低保资金28万元，覆盖全乡36人；发放优抚款160万元，覆盖优抚对象30人，争取城乡医疗救助资金178万元，发放贫困群众临时生活救助资金36万元，覆盖贫困群众2100多人，发放救急面粉19万公斤，覆盖贫困群众3200人，完全做到应保尽保，使困难群体的生产生活得到基本保障。

惠农政策深入落实。完成了惠农政策“一折通”录入和发放工作，通过“一折通”账户发放粮食直补款600万元，农资综合补贴125万元，汽车及家电下乡补贴41.5万元，大型农机具购置补贴42万元，补贴农机具228台套。协调发放扶贫贴息贷款184万元，农作物投保面积达到5600亩。发放住校学生补助483万元。各项惠农政策真正落到了实处。

社会事业全面推进。争取实施校安工程3处，完成了6000平方米校舍建设；完成了文化计生综合服务中心建设；深入开展人口与计划生育工作；全面开展全国第六次人口普查工作；争取配发广播电视村村通工程接收器材2880套；新型农村合作医疗扎实推进，参合率逐年上升，五年累计为群众报销费用293万元；卫生事业快速发展，新建中心卫生院综合楼，新建村级标准化卫生室7处；“五五普法”工作取得新进展，广大群众的法律意识明显增强，在全乡公开招聘村治安协管员，充实了管护队伍；安全生产形势平稳，信访工

作得到加强，社会保持和谐稳定，工、青、妇工作都取得了新成效。

（五）党的建设全面加强

加强党委自身建设。一是抓乡领导班子学习，促班子思想政治水平提高。坚持和完善党委集体学习制度，组织班子成员学习领导讲话、政策法规、市场经济等知识，带头转变工作作风，带头破解发展难题。二是抓民主集中制，促团结协作。认真贯彻执行集体议事制度，重大问题坚持集体研究，集体决策，会议决定，全力支持班子成员和机关干部每一位同志开展工作，注重调动班子成员的积极性和创造性。

加强村级组织建设。通过开展“基层组织规范化建设年”活动，逐步实现了村级组织建设规范化；通过实施 “基层党建抓点示范”，村级党组织的引领发展能力明显提升；通过“村级两委班子” 换届，选优配强了村级领导班子，村级组织建设得到更近一步加强。

深入开展了各项活动。扎实有效地开展了“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动。通过学习实践科学发展观，进一步理清了全乡今后一个时期社会发展思路和目标，为下一步工作奠定了很好的基础。在开展创先争优活动中，紧紧把握公开承诺和培育典型两项内容，动员全乡500多名党员全部参加，先后征集群众意见30多条，全乡党组织承诺事项100多件，党员承诺300多件，期间为群众办好事86件，群众满意度较高，达到了“创先争优”活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。

（六）党风廉政建设进一步推进

党委班子认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，惩防并举，注重预防，通

过扎实有效的工作，推进党风廉政建设工作。一是乡上成立了由党委书记担任组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。抓好全乡的反腐倡廉工作，坚持“两手抓，两手都要硬”方针。形成了一级抓一级，并对上一级进行监督和负责的有效机制。二是制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度，深入推进纠风专项治理工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是加强理想信念教育，提高班子成员的思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。四是以身作则，雷厉风行，不搞形式主义，不摆架子，不搞“形象工程”、“政绩工程”，避免劳民伤财现象的发生。五是加强财务管理，控制财政支出，严格执行“收支两条线”，推行政务公开，增加透明度，接受党内和党外监督。六是把抓党风廉政建设和个人廉洁自律相结合，坚持廉政建设不松劲，班子成员时时在工作中反省自己，约束自己，做到自重、自警、自省、自励，届内没有违反有关廉政建设的事发生。

总之，五年来，xxx乡领导班子在工作上是恪尽职守、积极进取的，全乡各项工作开展较好、成效较大。同时，我们也清醒地认识到，一定程度上还存在着问题和不足。在今后的工作中，我们一定能够立足实际，积极探索，锐意进取，为党家岘乡经济社会各项事业的又好又快发展而努力奋斗。

以上述职述廉，不当之处，恳请批评指正。

推荐第3篇：党委班子述职述廉报告

党委班子述职述廉报告

现在，我代表中共客田镇委员会进行述职，本届党委自2006年8月就任以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履职，狠抓领导班子、干部队伍建设和经济发展，大力推进党的建设，积极发挥镇党委的政治领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇、克难攻坚，全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，取得了显著成绩。2006年，全镇综合目标考核获全县第二名，2007年获第一名，2008年获第二名，200

9、2010年获机关作风和效能建设先进单位。

一、加强执政能力建设，不断提高领导水平

（一）思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党委中心组学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，科学发展观、以及中央、省、地、县重要文件精神。班子成员自觉加强各类专门知识学习，不断拓宽知识面，坚持把贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、地、县的各项决策部署与本镇实际相结合，注重把学习成果用于推动工作的具体实践。通过集体研究讨论，不断调整、充实和完善工作思路：“夯实基础保民生、开发城镇美民居、突破产业助民富”，有力地指导和推动全镇工作。班子成员政治素质和执政能力不断提高，树立了精诚团结、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌。

（二）民主集中制得到有效落实。坚持党委议事和决策机制。 严格遵守党委议事规则，尤其在干部任免、项目实施等涉及全镇的重大决策时，一律通过党委会议集体讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持讲大局、讲原则，遵守纪律，严于律己，宽以待人，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，形成了相互信任、相互支持、相互理解和批评与自我批评的良好风气。班子成员都能紧紧围绕全镇中心工作，团结协作、互相支持，拧成一股绳、集中一股劲，共同致力于推进客田经济社会跨越式发展和长治久安的伟大实践中来，形成了步调一致、精诚合作、共谋发展的良好政治局面。

（三）基层组织建设深入推进。一是抓班子、带队伍，党组织的凝聚力和战斗力增强。扎实开展政治理论学习，各级领导班子的凝聚力、战斗力增强，班子成员理论水平和执政能力提高。通过村（居）党组织换届，选拨了一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才到村级班子的岗位上，村级党组织的凝聚力、战斗力、吸引力明显增强。二是狠抓农村党员队伍建设。通过开展学习实践“科学发展观”、“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，创新党员教育、管理模式，充分发挥党员的先锋模范带头作用。五年来，共培养入党积极分子326名，发展党员61名，为党组织增添了新鲜血液，“双向”培养26名，引领700多户农户走上致富道路。

二、坚持发展第一要务，开创工作新局面

一是财政收入稳步增长。紧紧围绕保增长这个目标，在财税征收工作中，既抱西瓜、又拣芝麻，狠抓税源培植和税收征管，五年来，财政收入持续增长，仅2010年度财政总收入达282.9万元,完成任务数的134.07%。

二是招商引资成果斐然。依托矿产资源优势，成功引进“聚鑫矿产有限公司”在隘头村投资1000万元开采萤石、重晶石项目。目前，开采工作进展顺利，日产量200吨以上，既解决了当地劳动力的就业，同时拉动了地域经济的快速发展。

三是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时了解市场信息，帮助农户与企业对接，大力调整农业产业结构，发展了以烤烟、茶叶、经果、中药材、畜牧业等特色农业，目前已落实2011年烤烟生产面积7000余亩，种植生态茶3650亩、油茶2200亩、经果林2000余亩、中药材200亩，为农民增收拓宽了渠道。通过这五年的发展，农民的人均纯收入由2006年1493元增长至2010年3430元。

四是基础设施建设明显改善。积极多渠道争取基础设施建设项目，切实改变群众的生产生活条件，启动了龚溪口至客田油路建设，落实了客田至白合水库、务川蕉坝至黄家石打口油路项目。全镇交通便捷，公路通组率达90%，基本改变了群众出行难；修建了政府综合办公楼及其他各站所和各村级办公场所，改善镇村办公条件，提高了为民服务水平；争取了辽源洼地排涝工程及场镇人畜饮水工程，修建了产业路20余公里，改变了落后的农业水利基础设施；对场镇街道进行了重新硬化，彻底改变了市场交易中心狭窄、脏、乱、差现象，促进了市场繁荣，极大改善了民生。

三、围绕中心，全力以赴确保社会稳定

稳定是发展的根基。维护社会稳定是建设和谐平安客田的重要保证，也是全面推进和谐平安客田的重要保障。党委一班人以高度的政治责任感抓平安、保稳定。 五年来，全镇无重特大刑事案件和影响较大的治安案件发生，全镇各项事业的发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展平安客田创建活动。积极组织开展排查调处矛盾纠纷，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。五年来，我镇共排查调处各类社会矛盾纠纷156起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和造林绿化工程，全面完成了林权制度改革。

三是全面启动小城镇开发工作，根据新农村建设的要求，邀请德江山河房地产开发有限公司对花林坝进行开发，目前已完成了方案的设计、土地丈量等工作，花林坝小城镇开发工作的落实将吸纳城镇人口1000人以上，从而带动客田经济社会快速发展。

四、坚持以人为本，社会事业全面发展

镇党委始终坚持以人为本、富民为先，坚持把改善民生作为工作的最终目的，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是卫生事业取得了全面进步，新型农村合作医疗全面启动，城镇居民积极参加居民医疗保险，群众看病难问题有效解决。二是社会保障制度全面落实，社会救助更加完善，弱势群体生活补贴落实到位，解决了1721户4728人农村低保和59户76人城镇低保。三是教育事业稳步推进。全面落实“两免一补”政策，不断巩固“两基”教育成果，全镇适龄儿童入学率达99.9%，初中毛入学率达104% 。四是实施了“村村通”广播电视工程，完成了1058套广播电视安装。五是本着挖掘客田民间土家民族文化特色，去年12月精心编排了一台文艺节目，开展“唱山歌、话惠民、感党恩”文艺演出，使客田的土家文化得到了挖掘、传承和保护。六是积极做好家电（汽车、摩托车）下乡补贴工作。七是组建了镇便民利民党务政务综合服务中心和村级便民利民服务站（点），目前镇服务中心各窗口和10个村级便民利民服务站（点）运转正常，方便了群众办事，为群众搭建了高质量的服务平台。八是统筹解决人口问题，继续落实现行的计划生育政策，按照人口和计划生育全程管理服务的要求，落实了镇村干部与重管对象人盯人、人跟人的重点监控管理，每年均按县委、政府的要求全面完成各项考核指标。

五、突出工作重点，全面推进党风廉政建设

镇党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓，认真贯彻落实标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，有力地推动了党风廉政建设各项工作深入开展，为客田的发展和稳定提供了坚强的保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。层层分解任务，层层抓落实的责任体系。镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查。二是加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。镇党委多次组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的有关规定》等。组织开展廉政教育签名活动。三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。

成绩的取得，离不开县委、政府的正确领导，离不开广大干部群众的鼎力支持、共同奋斗。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与县委政府的要求和全镇干部群众的期望还存在一定的差距。主要体现在：一是个别领导干部的工作能力还不能很好适应科学发展观的要求，思想观念不够解放，领导科学发展的能力有待于进一步提高；二是产业布局不够合理，农民持续增收难度大，全面建设小康社会的任务艰巨；三是干部教育管理有待进一步加强，基层党的执政能力和党员干部的整体素质需要进一步提高；四是推动工作落实的体制机制有待进一步健全，监督检查力度需要进一步加大。对于这些问题，在今后的工作中，我们一定要高度重视，认真对待，努力解决，为推动客田镇经济社会又好又快、更好更快发展做出新的贡献。

推荐第4篇：党委班子述职述廉报告

县委组织部、检查组各位领导：

欢迎来aaaa检查指导工作，按照要求，下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉：今年aaaa镇招商引资任务为7,000万元，目前已完成17,239万元，完成任务的246％；工业类任务为3,500万元，目前已完成4,110万元，完成任务的117％；固定资产投资任务为24,000万元，目前已完成24,449万元，完成任务的101.8％；本地生产总值49,115万元，同比增长12；农村经济总收入25,419万元，同比增长10；农民人均纯收入4,838元，同比增长11，

二、三产业产值23,535万元，同比增长15；全口径财政收入1,500万元，同比增长50；各类协会达到22个，专业合作社7个；形成产业规模小区建设51个；新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个。在具体工作中突出抓了以下几个方面：

一、以项目建设为突破，推动镇域经济发展

（一）加大招商引资力度，促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目，新启动了德全还原铁深加工项目。一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建，投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元，制作该项目可研、规划、设计等，完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建；观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设；大雄宝殿的地基建设；莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建，投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元，今年投资1,732万元，购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建，投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元，用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前，已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

（二）加强基础设施建设，扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元，对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽，投资46万元，对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元，对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米；投资50万元，增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元，完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元，建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面；投资173万元，完成完成小沙河村内6.8公里道路建设；投资101万元，完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面；投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

（三）调动全民创业激情，实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作：

一是突出发展特色产业。首先，继续巩固药材种植业。在稳定人参留存面积的基础上，突出发展重点，将药材种植业发展重点放在五味子上。目前，全镇中药材留存面积发展到2,322.1公顷；其中，人参1,449公顷、五味子183.5公顷。其次，大力发展特色经济作物。在特色经济作物种植上，重点抓好以aaaa屯为主的瓜果；以东南、小沙河、三道为主的高油大豆；以双丰、辛平岭为主的白角瓜子；以木条为主的马铃薯；以东山为主的葵花；东风、四合为主的蔬菜六个特色产业基地。通过基地带动，全镇特色经济作物种植面积达到5,024公顷。

二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织，加快经纪人队伍建设，切实发

挥大户的带动作用，建立健全畜禽防疫机制。积极筹建大型牲畜交易市场，带动全镇畜牧业健康持续发展。截至目前，全镇鹿发展到717头，猪发展到3.5万头，蜂达到9,800箱，牛发展到2.5万头，狐狸养殖300只。

三是抓民营企业促进劳动力转移。通过长白山管委会辐射带动，aaaa镇区位优势日益明显，给aaaa交通运输业、餐饮服务业等第三产业带来了新的发展空间，同时也给全民创业工作带来了新的发展机遇。目前，全镇民营企业达1,460户，新增加个体工商户83户，额达到2,028万元，可实现年营业额3,700万元，实现利润470万元。通过搭建劳动力转移和劳务输出平台，成立了劳动力市场和劳务输出机构，加快了农村劳动力转移步伐。目前，全镇劳动力转移人数达到1,892人，占劳动力总数的22，今年劳务输出收入达到946万元，人均纯收入达到386元。

四是整体推进新农村建设。在重点发展农村-经济的同时，以“星级村屯”建设为抓手，加快生态村建设步伐。在“星级村屯”活动的创建活动中，以“村容整洁星和文明新风星”作为活动的切入点，通过加强基础设施建设，改善环境质量，并通过大规模开展环境整治工作，保持村容整洁，以达到生态村的标准，今年重点加大了对小沙河、aaaa屯、松花村等新农村建设试点村的投入和整治力度。对省级试点小沙河村实施了绿化、亮化工程，进一步规范了村屯卫生队，完善了卫生清理设备；对县级试点aaaa屯村，投资50万元修建标准化边沟3,200米，对主街两侧2,300米板杖子进行粉刷；对松花村投资150万元实施了整村搬迁工程，借助三个出入口拓宽工程对镇内板石、文昌、德化三村的巷道和边沟进行了规范和整治。同时加大了泥草房改造工作，今年全镇共完成泥草房改造254户，争取补贴资金152.8万元。通过抓试点带整体，年内争创五星级村2个，四星级18个，三星级17个，两星级2个。

二、以促进发展为目标，认真抓好党的建设

（一）深入实施“1带5”文件，全力抓好基础组织建设。以实施党员“致富先锋工程”为重点，按照州委“1带5”文件要求，今年新培养致富先锋村党组织6个，致富先锋党员15名，转化薄弱村1个。根据aaaa私营企业实际情况，成立了全县第一个非公企业党支部明海生态有限公司党支部。同时为111名60岁以上贫困党员进行合作医疗保险。继续实施农民致富能手入党工程本文来源：公务员在线http://。今年新发展党员29名，其中农村党员27名，一线党员发展达到93。不断提高农村党员致富能力。加大对农村党员的培训力度，不断增强农村党员的致富本领，提高带富能力，打造“有技术、有资金、有项目、有带动能力”的“四有”农村党员队伍。共举办各类培训班3期，培训人数达500人次。继续深入推进阳光党务建设，建立和完善党务公开各项制度，把党务公开工作纳入经常性工作，形成党务公开的长效机制，为经济社会科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。截止到目前，全镇56个党支部，共进行党务公开132次。其中，镇党委党务公开8次。

（二）围绕中心，服务大局，努力做好宣传思想工作。根据aaaa镇所面临的发展机遇，围绕社会主义新农村建设、项目建设、环境政策、和谐aaaa建设等重大宣传主题，加大了对形势政策宣传。联合县检察院、县司法局利用传统大集日开展了两次普法专项宣传，加强对建设和谐aaaa的宣传，不断营造和谐向上的良好氛围。借助吉林省东北亚博览会和农博览会的有利时机，深入宣传aaaa，有效地提高aaaa的知名度。截止到目前，在省、州新闻媒体投稿工作完成34篇，县级信息用稿24篇。

(三)抓好精神文明建设，提高城镇文明程度。深入开展“文明城镇、文明村屯”创建活动。通过开展“三项教育”（道德意识、文明意识、法律意识）和“四项争创活动”（争创“文明机关”、争创“文明家庭”、争创“文明单位、文明行业”、争创“生态文明村”）全面提升城镇居民思想道德素质和群众精神文明创建水平。全镇共评选出文明信用村4个，文明信用

户843户，在乡村文明建设中，扶持培育文明户82户，创建县级标准文明村5个，以五项整治为重点，加大了镇区的环境整治，整顿临时门店、占道经营、强化城镇道路交通秩序。规范占道经营摊位25个；规范不合格牌匾30个；清理、指定洗刷车点6个，并对个体工商户门前实行了四包；清理边沟6,000延长米。拆除临时非法建筑30余处，使镇区及旅游沿线村屯的环境和镇容镇貌得到了明显的改善。

深入开展“公民道德建设和未成年人思想道德建设实践活动。以农村文化月活动为契机，在全镇举办农村剪纸、书法大赛；在四川汶川遭受特大地震之后，组织全镇党员干部、群众在大集日开展了“团结一心，众志成城，共渡难关，抗灾救灾”募捐活动，活动得到了全镇社会各界的积极响应，为灾区募集善款18万余；在建党87周年、建军81周年之际，组织各支部开展了专题座谈；在全镇党员干部中通过召开学习金贤玉先进事迹报告会，深入学习了金贤玉同志先进事迹。同时组织文化、公安、教育部门开展安全警示教育活动，对校外青少年活动场所进行整治，全面治理未成年人成长环境。

三、以构建和谐社会为目的，努力抓好各项社会事务

进一步深化平安创建活动，建立各种整治防控机制，通过组织实施了“平安村屯”、“平安机关”、“平安家庭”等活动，促进了全镇各项事业的和谐发展。发挥“三位一体”办公室作用，加强了信访工作，严格执行领导接待日制度。一年来，领导共接待群众来访累计132人次；接待土地纠纷、林农矛盾108起、移民问题9起，移交县仲裁5起；处理解决土地补偿、动迁问题12起，处理重大信访件3起，调处率为95；深化教育改革，整合教育资源，提高了办学条件和办学质量，投入资金300万元新建aaaa中学学生宿舍楼，改善了学生住宿环境；进一步扩大农村合作医疗覆盖率，全镇有22,705名农民参加农村合作医疗，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题；在抓好“双拥”工作同时，认真做好五保户管理、供养工作；广播电视事业实现了农村有线电视村村通的目标，使网络覆盖率达到98；林业工作实现了30年无重大森林火灾，为全镇创造了良好的林业生态环境；积极推进人口与计划生育工作，加大落实优生优育政策，圆满地完成了上级下达的各项工作任务，使全镇计划生育率为91.2，自然增长率为4.21‰，综合节育率为95。

四、以强化班子建设为内容，进一步加强廉政建设

党委班子始终把贯彻落实党风廉政建设作为各项工作之首来抓，强化领导，狠抓落实，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，把反腐倡廉工作落到实处。同时不断加强党风廉政建设宣传教育活动，增强拒腐防变能力。一年来，班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定，做到克己奉公、廉洁自律，发挥表率作用，如实行控制招待费制度，出差费实行限额列支制度，个人重大事项请示报告制度，有效地扼制了不正之风，使党风廉政建设取得了实效。

1、加强政治理论学习，增强提高整体素质。结合解放思想大讨论活动，在进行理论学习的同时，班子成员结合“如何加快aaaa城镇化建设步伐”、“如何科学谋划2009年各项工作”等实际问题，围绕今年的项目建设、小城镇化建设、产业化建设及社会主义新农村建设等工作实际进行专题调研，专题走访，根据调查研究的情况，形成有指导意义的调查报告，提高了领导干部的理论联系实际，理论指导工作的实际应用能力。

2、抓班子自身建设，着力形成坚强有力的战斗集体。今年，党委始终把班子自身建设做为各项工作的重中之重来抓，积极更新观念，创新机制，促进工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法管理的水平。一是严格履行党委重大事项议事规则，严格执行民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定，二是每周召开班子领导碰头会，进行研究工作，沟通思想，及时交流情况，交换意见，协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

3、创新工作机制，提高班子的工作效率。在班子内实行目标责任制和公开承诺制。为了提高机关工作效率，出台了干部绩效考核细则，将工作目标任务量化细化，做到责任到人，

目标到人。同时，机关支部出台十项制度，五条禁令，使机关作风从本质上得到改变，另外积极推行公开承诺制，实行“阳光政务”，对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开，增强工作透明度，自觉接受群众的监督。

4、做到率先垂范，把各项廉政制度落到实处。作为班子成员的班长，要求别人不做的自己先不做，要求别人做的自己先去做到。在吃请方面，避免超规格接待，不参加无缘无故的吃请活动；在公车安排上，一切以工作为主，不安排老人生日、开业、子女上学等一切敛财受礼的活动；尤其到年末坚决不做有损党员干部形象的事。

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2010年度…..党委班子

述职述廉报告

（2010年12月14日）

2010年，在州委、州政府和州教育党工委、州教育局的领导下，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实党的教育方针，按照“特色立校、管理稳校、质量强校”的思路，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，切实加强领导班子思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，促进民族团结，大力实施素质教育，努力办好人民满意的学校，各项工作迈上了一个新台阶。现将一年来主要工作述职述廉如下：

一、努力学习，民主决策，提高领导班子的执政能力。

（一）讲学习，积极构建学习型组织。根据州委、州教育党工委的部署，结合实际，制定我校党委中心组和教职工学习计划。围绕党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治州党委八届九次全委（扩大）会议和州教育局党工委、教育局重要会议精神等，坚持每月至少一次的党委中心组学习制度，坚持领导干部双重组织生活制度，坚持每周一次的党员、教职工政治学习和业务学习制度。成立了学校业余党校，开讲党课3次。紧跟形势确定中心组学习主题，通过记

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选拔任用条例》的规定，坚持“德才兼备”的选人用人标准，严格按照规定程序，通过民主推荐、轮岗、公开选拨等方式调整中层干部，积极做好后备干部的选拔培养，把年轻有为的教师选拨到管理队伍中，做到任人唯贤和唯才是举。坚持公开、公正、公平原则，在职称聘任晋级、首次岗位聘用、实施绩效工资、评优评先等重大问题上，严格按制度规定办事。

二、围绕中心，创新活动，夯实党建和教育工作基础。以深入开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“讲师德、重育人、树形象”活动为契机，大力推进学校党的建设和教育教学工作。把开展“三项”活动与落实中央新疆工作座谈会、州委八届九次全委（扩大）会议、州教育工作会议等精神结合起来，与全年学校工作思路、任务措施结合起来，与大力推进“双语”教学，提高学校教育教学水平结合起来，互相促进，形成发展合力。及时成立以党委书记为组长负总责的各类活动领导机构，分别制定总体实施方案，围绕活动主题，把“以蒙中为家，建和谐校园”、“四比两满意（比师德修养、比业务水平、比教学质量、比民族团结，让家长满意、让社会满意）”作为活动载体，将任务分解到各个科室，狠抓具体落实。按照州教育党工委的安排部署，认真组织学习，广泛开展宣讲，积极组织讨论，力求活动实效。采用座谈会、专题报告会、讨论会、知识竞赛、

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织开展各类丰富多彩的文体活动。今年5月顺利通过了自治区“模范教职工之家”验收。坚持开展“送温暖、献爱心”活动，教职工共为 “爱心基金会”捐款4700元。坚持 “五必访”制度，慰问教职工近百人，切实关心教职工特别是特困家庭生活。开展军民共建、拥军优属活动。重视妇女工作，依法维护妇女权益，认真落实人口与计划生育政策。以党建带团建，团建工作不断发展。召开了学校第九次团代会，进行了团委换届选举，团委班子进一步健全，发挥了团员青年的生力军作用。组织学生开展系列学雷锋活动；为孔雀河救人英雄吐尔洪、王春生的家人送去2000元慰问金；为和静雪灾、西南旱区和玉树地震灾区捐款11000多元。

（三）抓好校园安全，确保校园平安。牢固树立“安全第一，预防为主”和“安全稳定责任重于泰山”的思想，成立安全生产及各个专项工作领导小组，层层签订各项工作目标管理责任书，形成了“纵向到底，横向到边”的责任落实体系。建立健全各项制度，以加强法制和安全教育为载体，以加强消防、交通、食品、设施、危险物品等安全管理和预防各类事故为重点，治理校园周边环境，排除校园安全隐患。实行领导带班，中层干部和专业保安24小时值班制度；制定了各类突发事件、事故应急救援预案，积极组织学生进行火灾、地震等应急逃生演练。发挥法制副校长的作用，加大师生安全知识教育力度，增强安全防范意识，提高自我保护

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级常规管理制度，坚持常规检查反馈，加大对年级组长、班主任考核。开展教师师德演讲活动，完善学生会工作流程，规范学生军训活动，根据师德要求，落实学生常规管理，开展尊师重道活动，培养学生礼貌礼仪，加强班级文化建设，进行班级文化建设评比，深入开展公民道德月、民族团结月、安全教育月等活动。召开德育工作会议，制定了德育工作五年规划，确定了德育工作思路，通过并规范了相关考核制度，德育为首、多育并举的大好局面正在逐渐形成。

（二）加强双语教育，培养民汉兼通人才。按照培养“民汉兼通”人才的发展需要，加大双语教学力度，扩大双语教学规模，加强双语教学研究，积极培养双语骨干教师，加强民汉教师之间的学习交流和互帮互助，开展双语教学比赛和教师双语演讲比赛，举办了第二届双语口语大赛，成立了自治区级教学研究课题“新课程背景下的双语教学”课题组，选拔最优秀的教师承担双语教学任务，有效推动了双语教学的发展，为下一步申报自治州双语教学研究基地打下了基础。

（三）加强教研课改，提高教育教学质量。根据教学大纲，开足、开齐、上好所有课程，积极倡导“民主、有效、愉快” 的教学氛围，注重培养“乐学、善学、博学”的学习氛围。制定并通过《巴州蒙中骨干教师评选办法》和《巴州蒙中学科带头人评选办法》，评选骨干教师和学科带头人，

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2010年，学校党委班子坚持全心全意依靠教职工办学，努力推动学校各项事业的发展，取得了明显成绩。这些成绩的取得是州党委、政府和教育主管部门坚强领导的结果，是全校广大师生员工共同奋斗的结果。在此，代表校党委向全体师生员工表示崇高的敬意和衷心感谢！同时，也应当清醒地看到，学校的底子薄，基础差，办学的基本条件还有待大力完善；师资队伍建设任务重大，高素质人才还很匮乏；管理水平还不能完全适应新时代教育快速发展的需要。这些都需要在今后的工作中认真对待，采取有力措施，加以解决。今后将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，始终保持团结拼搏的进取精神，奋发图强，齐心协力，为开创学校各项工作新局面而努力奋斗！

2010年度….党委班子

述职述廉报告

（2010年12月14日）

2010年，在州委、州政府和州教育党工委、州教育局的领导下，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、

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领导下的校长负责制，确定全年工作任务：围绕教育教学中心，抓好德育工作、双语教学、教研教改、安全稳定四个重点，全面促进学校工作上台阶。进一步完善党建工作规划等各项制度，层层落实《党建目标管理责任书》，坚持“三会一课”等制度，切实加强党员干部队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用。坚持民主集中制，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，凡学校重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都经党委会议集体讨论决定，全年召开党委会16次。坚持党务公开制度，扩大党务公开范围，保障党员的知情权、选举权、参与权和监督权。坚持校务公开制度，发挥工会参政议政作用，召开教职工代表大会，讨论修订规章制度、财务收支情况、岗位实施方案等重大事项。增强了透明度，发扬了民主，确保了决策合理科学，确保了教职工的合法权益。

（三）讲正气，营造风清气正的良好环境。认真贯彻执行《干部选拔任用条例》以及选拔任用干部工作四项监督制度，坚持“德才兼备”的选人用人标准，严格按照规定程序，通过民主推荐、轮岗、公开选拨等方式调整中层干部，积极做好后备干部的选拔培养，把年轻有为的教师选拨到管理队伍中，做到任人唯贤

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促进了全体党员、师生的理想信念和思想品德的升华。党建工作得到进一步加强，新发展党员2名，党员队伍不断壮大。在党委班子中开展“八个一”活动（党委班子成员各自联系一个党支部、一个民汉年级组、一个民汉学生宿舍、一个民汉班级、一位民汉教师、一位民汉学生、每学期至少听一堂课、参加一次主题班会），学校领导班子成员深入联系点，深入师生，改进作风，解决实际问题。

三、加强团结，促进稳定，努力建设和谐校园。

（一）抓好民族团结，推动民汉融合。弘扬“我爱蒙中我爱家，兄弟姐妹一家亲”的思想，以民族团结教育月活动为契机，对全校师生进行民族团结教育、爱国主义教育。继续深入开展民汉师生手拉手结对子活动，组织民族团结联谊会，紧扣爱国主义和民族团结教育主题，共举办演讲、征文、演唱、讲故事比赛等各类活动近10次。组织团员、少先队员参观红色革命教育基地，在师生中开展读一本好书、做一件利于民族团结的好事、写一篇民族团结心得和读书笔记活动。树立民族团结先进典型，大力宣传民族团结先进事迹，“三个离不开”的思想深入人心，各族师生团结互助蔚然成风。

（二）抓好群团建设，促进校园和谐。坚持教职工

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导带班，中层干部和专业保安24小时值班制度；制定了各类突发事件、事故应急救援预案，积极组织学生进行火灾、地震等应急逃生演练。发挥法制副校长的作用，加大师生安全知识教育力度，增强安全防范意识，提高自我保护能力和互救能力，确保学校一年无安全事故发生，为教育教学工作正常运行提供了安全保障。

（四）抓好后勤保障，提供有效服务。加强校产、公物管理，完善了物品领用制度，建立用纸管理制度，与年级组长、班主任签订公物管理责任书，降低了公物的损坏程度。严格程序，规范物品采购，加强物品保管、使用、维护。开展固定资产清理登记工作，做到账、物相符，落实固定资产管理各项制度。做好维修服务工作，修订派工维修制度。对校园各类设施进行经常性检查，及时维修，消除安全隐患。确保各类设施完好，保证水、电、暖、气正常供应。合理调配办公室和办公设施，逐步改善办公条件。

（五）抓好基础建设，美化校园环境。争取上级支持，多方筹措资金，投入69万元新建变电设施、改造老旧用电线路，投入120余万元对校园操场进行硬化、美化，改造学校自来水、污水、绿化用水等管线，新建校园围墙，安装4套篮球架，添置了4个乒乓球

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助，开展双语教学比赛和教师双语演讲比赛，举办了第二届双语口语大赛，成立了自治区级教学研究课题“新课程背景下的双语教学”课题组，选拔最优秀的教师承担双语教学任务，有效推动了双语教学的发展，为下一步申报自治州双语教学研究基地打下了基础。

（三）加强教研课改，提高教育教学质量。根据教学大纲，开足、开齐、上好所有课程，积极倡导“民主、有效、愉快” 的教学氛围，注重培养“乐学、善学、博学”的学习氛围。制定并通过《巴州蒙中骨干教师评选办法》和《巴州蒙中学科带头人评选办法》，评选骨干教师和学科带头人，发挥他们引领帮带的作用。实施青年教师培养方案、青年教师拜师结对方案、特岗教师“结对互帮”方案。开展示范课、汇报课、优质课比赛60余节。成功举办了合校后首次校园艺术节和田径运动会。全面推进素质教育，积极实施综合素质评定。组织学生进行评教活动，满意率达90%以上。师生整体素质不断增强，教学质量不断提高，2010年高考、中考取得较好的成绩，蒙族高考成绩继续位居全疆蒙族高考前列。

五、求实创新，以身作则，不断强化党风廉政建设。

认真贯彻自治州纪委八届五次全会、州教育系统纪检监察工作会议精神，对党风廉政建设和纠风任务

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中、五中全会精神，以科学发展观为指导，开拓创新，团结奋进，真抓实干，为开创学校各项工作新局面而努力奋斗！

推荐第6篇：党委班子述廉报告

2009年粮食党委领导班子党风廉政建设

述职报告

（2009年12月）

一年来，粮食系统党风廉政建设工作，在县委的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻中央省市县纪委全会精神，紧紧围绕发展粮食行业、促进县域经济发展这一目标，狠抓了贯彻落实党风廉政建设责任制、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁从政、领导干部作风建设、党内监督等工作。对党风廉政建设和廉洁自律工作及时做出部署，并采取有效措施，创新机制，从源头上预防和治理腐败，健全制约监督机制，强化对党员领导干部的监督。

一、党风廉政建设工作情况

对照年初党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，感到在思想重视、工作落实、措施到位等方面成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，负总责，把党风廉政建设工作列为“一把手”工程，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各

1 负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照工作分工，在每个班子成员的工作职责中都有抓好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有责、人人参与、人人监督。

三是加强教育，不断增强廉政意识。我们始终把廉政教育放在 反腐倡廉的首位，并超前运作，警钟长鸣，长抓不懈，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。今年以来，以学习时间科学发展观为契机，相继开展了领导干部思想作风建设及党纪政纪条规学习教育活动，观看反腐败电教片、观看北极雪电教片及学习讨论活动等，通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力和依法办学意识，积极做“三个代表”的忠实实践者。

四是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和

2 惩戒功能，针对粮食部门的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合粮食工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过开会宣讲，抓好制度的宣传落实；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“三会一课”制度，按照县委的部署召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

五是坚持把党风廉政建设工作与粮食工作相结合。

第一、认真做好政策性粮收购工作。粮食局将此项工作做为全年重点工作来抓，成立了工作领导组织，制定了工作方案，并实行领导包企，机关干部驻库的工作责任制度，指导、帮助企业全面做好粮食收购入库工作，全县共收购政策性粮17万吨，解决了农民卖粮难问题，农民实现了增收。收购过程中我们严格监督企业按照

3 国家规定的质价政策收购粮食，做到不压等、压价，损害农民利益，不提等提价，损害国家利益，。并采取增加收购网点和延长工作时间等措施，努力加快粮食入库进度，方便农民。同时我们为卖粮农民提供休息室、开水，粮食整理工具等便民服务，尽量做到让卖粮农民少受苦、不为难，让群众满意。

第二、认真做好清仓查库工作。我们按照此次清仓查库的总体要求，抽调专人，认真进行了企业自查和县级复查。坚持有仓必到，有粮必查，有帐必核，查必彻底的原则，保证了清查的质量。同时配合省、市完成了市级普查、省级抽查工作。通过清查，我县被查5户企业的粮食库存全部达到数量帐帐相符、帐实相符，质量全部合格，执行政策严格到位，库贷挂钩100%。同时对清查过程中发现的管理漏洞，及时认真的进行了整改，完善了各项工作制度。

第三、发挥企业监事会作用，加强监督约束机制。三户新企业的监事会主席、财会负责人均由粮食资产管理中心根据企业实际情况委派，保证了对企业经济活动和财会行为的全程监督。同时，不断完善厂务公开制度。

第四、强化对企业的监督管理和指导服务工作。我们制定了《粮食系统国有资产监督管理办法》、《企业绩效考核办法》、《公司经理工作职责》、《监事会主席工作职责》等管理办法，规范了企业及管理者的行为，明确了工作责任，做到管理严格，监督到位。

4 第

五、加大对农服务力度，服务于新农村建设。积极开展离地棒储工作。利用广播和印发宣传单等各种宣传方式，宣传粮食产后减损的重大意义。县局和企业包村指导，先后深入农户30人次，帮助农民实施粮食产后减损工程。并进一步发挥粮食行业协会作用，为农民和粮食经营者提供市场动态、价格信息等服务，帮助农民依据市场需求调整种植结构，实现增收。同时按照支援新农村建设的要求，为诺尔村提供了3万元的抗旱资金。为土城村提供2万元的辅助资金，帮助其建设村级道路，加快经济发展

二、本人及班子廉洁从政情况

认真贯彻落实县委十六届四次全会精神和党的十七大精神，进 一步加强领导干部廉政建设责任制和廉洁自律工作，重点解决想不想代表和如何实践代表问题。在组织学习宣传，制定责任制，建立配套措施，加强监督考核，严格追究责任等方面作了大量工作，有力的推进粮食系统党风廉政建设和廉洁自律工作的深入开展。

一是注重党性锻炼和品德修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头遵守廉洁自律各项规定。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与县委、县政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己；在工作和生活上坚持以

5 身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第

一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使；每遇社会公益活动，如扶贫捐款局领导都带头出资，为全局同志作出榜样；第

二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人；第

三、要求局领导班子成员在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“二个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全县甚至全市同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“权利”，特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或

6 者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划粮食经济改革和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中的问题和苗头，采取谈心等形式，及时打招呼，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

四是反对和制止奢侈浪费。年初以来，按照粮食党委的部署， 粮食纪委有计划、有组织地抓了《廉政建设责任制》、《廉政准则》和《制止奢侈浪费行为规定》的贯彻落实，与各基层支部签订了党

7 风廉政建设责任状。同时，把反对和制止奢侈浪费作为一项重要工作内容来抓，进一步明确领导责任，把领导干部能否带头遏制用公款吃喝风作为检验领导干部是否廉洁自律的一个重要标准，作为衡量一个班子是否有战斗力的重要条件。采取有效措施，严格制止用公款大吃大喝，加强对招待费的使用管理。

1、进一步明确和完善了《粮食局就餐规定》；

2、严格遵守招待费的列支标准；

3、每季对招待费进行一次公示，让职工进行监督；

4、对有令不行、有禁不止的，用公款大吃大喝现象，一经查实将予以暴光，并对相关责任人给予党纪政纪处分。

五是严格遵守从政准则。（1）没有违反规定收送现金、有价证券等问题。（2）没有在住房上以权谋私的问题（3）没有放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业问题。（4）没有违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利问题。（5）严格执行干部提拔任用相关制度，坚决制止用人上不正之风。

六是开展自查自纠。按照党风廉政建设责任制的要求,我们各 级领导干部严格按照党的廉洁自律规定，规范自己的行为,并结合领导班子民主生活会,认真开展了自查自纠和批评与自我批评,真正把领导干部廉洁自律工作同当前的党的十七届四中全会精神学习和领导干部考廉紧密结合起来，加强了自身修养。

七是认真落实党内监督条例。按照县纪委的要求，我们认真贯

8 彻《党内监督条例》，并结合粮食系统的实际，将党内监督执行情况纳入党风廉政建设廉政建设责任制内容，各级干部都能认真履行党内监督职责和自觉接受监督。

一年来，粮食党委在廉政建设上做了一些工作，取得了一些成绩，但按照县委、县纪委的要求还有一定差距，存在一些问题，诚请领导和同志对我们的工作多提宝贵意见，使我们在今后的工作中，加以克服和改进。

推荐第7篇：党委班子述廉报告

富蕴林场九届四次职代会材料

富蕴林场2012年度领导班子述廉报告

董红江

2012年 月 日

各位领导、同志们：

根据阿山局党委的统一部署和要求，今天，我们召开全场九届四次双代会。根据会议的日程安排，现在，我代表场党委领导班子就2011年的各项工作进行述廉报告，请广大干部职工群众评议、监督，提出意见和建议。

2011年以来，在阿山局党委的正确领导下，场党委团结和带领全场干部职工，按照年初确定的各项工作目标，坚持以科学发展观为指导，以开展三项教育活动为动力，深入推进反腐倡廉建设，保证各级党员领导干部廉洁从政。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性

2011年以来，场领导班子始终以身作则、坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕建设“学习型党组织”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持理论学习制度，提高干部职工思想道德素质。场党委认真落实党委中心组学习制度和干部职工学习制度，积极参加理论学习，系统学习了党的十七大、十七届五中全会、1

六中全会会议精神和中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神及自治区建立健全惩治预防腐败工作规划和实施意见，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政的执政理念。通过集中学习、自学、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及《关于在干部队伍建设中进一步强化政治标准的意见》等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进我场各项工作向前稳定发展。

二、坚持民主集中制，不断增强班子的凝聚力

班子团结协作，是发挥领导班子集体领导作用的必要条件，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我场领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调。二是班子团结协调。班子“一把手”带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家心往一处想，劲儿往一处使，处处发挥表率作用，形成民主平等和谐的团结氛围。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力

2011年我场认真开展了“廉文荐读”活动和以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。进一步完善并落实了党风廉政建设责任制和纠风责

任制。及时召开了党风廉政建设形势分析会，认真查找工作中存在的不足，针对存在的问题，制定整改措施，使党风廉政建设和纠风工作层层深入、扎实推进。

四、恪尽职守，凝心聚力，不断强化基层组织建设

进一步完善了《发展党员制度》、《党务公开工作制度》和党建目标管理责任制。严格实行发展党员“公示制和票决制”，严把“入口”关,对入党积极分子、发展对象、预备党员加强教育、管理、监督和培养，有1人被发展为预备党员,3人被确定为发展对象。大力引导一线优秀职工向党组织靠拢，一年来先后有8名职工向各支部递交了入党申请书，其中3名被吸收为入党积极分子。

五、以创先争优为契机，提升党建工作水平

我场把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党务工作者和基层党组织评选、建立典型调动党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。

一年来我场领导班子认真履行职责，抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、方式创新等方面，与阿山局党委的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，取长补短，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

推荐第8篇：法院党委班子述职述廉报告

法院党委班子述职述廉报告[精选3篇]

20XX年法院领导干部述职述廉报告[1]

20xx年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以 “党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：

一、树立学习意识，加强自身修养

作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的xx届六中全会报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

二、树立勤政意识，认真履职服务

按照党组分工，我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx，审结xxx，审结率为xxx，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件，审结xx件，采纳量刑建议xx件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。

三、树立廉政意识，加强党风廉政建设

一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。

三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，我的家属xxxxx，我们互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格杷关，恪守自己的职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

四、树立团结意识，自觉维护班子团结

作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。

对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力，为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

20XX年法院述职述廉报告范文[2]

一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身综合素质

XX年，本人在鄂前旗旗委的正确领导下，认真参加旗委中心组的学习，深入学习了党的xx大报告、xx届三中全会精神、全市法院工作会议精神和旗委七届三、四次次全委(扩大)会议精神，开展了解放思想大讨论学习、“社会主义法治理念教育”和法院系统“大学习、大讨论”等主题教育，牢固树立社会主义法治理念和“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的“三个至上”的指导思想，法院述职述廉报告。同时组织全院干警认真开展政治理论和业务学习，并指导全院干警开展了一系列专项学习教育和主题教育。注重在学习实效上下工夫，通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，党性修养有了新提高，思想进一步解放。同时结合实际学习法律法规，及时更新司法理念，掌握司法动态，用以指导审判和执行工作。

二、加强廉政建设，提高自律意识

工作中，本人能够牢固树立“全院一盘棋”的思想，坚持“大事讲原则、小事讲风格”，坚持民主集中制的原则，在班子中讲团结、讲大局，认真执行党组议事规则。在廉政方面严格要求自己，能够严格执行党员领导干部廉洁从政的规定和本院的各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到自尊、自重、自警、自省。同时加强对配偶、子女和干警的廉政教育，以身作则，为全院干警做好廉结自律的表率。并通过加强党风廉政建设和效能管理，在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度，规范了全院绩效考核制度，深入开展了以“零违纪”为主要内容的作风建设年活动，并取得了实实际际的成效，对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正，干警的廉洁自率意识有了明显提高，工作作风、审判作风、纪律作风有了明显转变。

三、认真履行职责，全面抓好审判业务工作，提高审判质量

我自从去年再次当选鄂前旗法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的带领党组一般人认真开展好法院的各项工作，与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕旗委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

一是在坚持“大立案”的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。

二是在具体的审判工作中，倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实旗委政法委提出并要求的“构建大调解”工作格局精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，北京奥运会期间，选派干警深入各镇及农村牧区开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了地方党委、政府和群众的好评，取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年截止11月底，我院共调解结案286件，调解率占结案总数的%，较上年度又有新提高。

三是进一步加大执行工作力度，努力化解“执行难”，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，目前全院旧存执行积案基本已被全部清理。新收执行案件中执结了145件，预计到年底也基本能够得到圆满解决，确保当事人的合法权益能够得以实现。

四是对一些疑难复杂的行政、民事案件，由我亲自出面做协调和调解工作，既提高了本人指导审判一线工作的能力和水平，同时也极大地调动了广****官工作的积极性。

五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。

四、坚持党的领导，主动接受人大及社会各界的监督

工作中，本人始终坚持在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实旗委、人大的工作部署和决议，积极主动向旗委、人大汇报审判和执行工作，自觉将审判工作置于人大和社会各界的监督之下;认真办理旗委、人大、政协转办的各类信访案件，认真办理群众信访案件，述职报告《法院述职述廉报告》。同时加大与公安、检察机关的工作协作与配合力度，对疑难复杂案件的审理，邀请检察院检察长列席审判委员会讨论。另外，今年以来本人对当事人上访不断、社会影响较大的案件，主动邀请旗委、人大、政协、检察院、信访局等部门的领导组织召开联合听证会，合力化解社会矛盾，这种做法得到了与会领导和群众的好评，也为我院今后化解矛盾纠纷探索出一条新路子。

另外，今年在奥运安保和平安创建工作中，本人能够按照旗委和上级法院的统一安排部署，以积极认真的态度组织干警圆满完成奥运安保工作任务。并以高度负责的态度做好点的指导、帮扶工作和奥运安保期间的督察任务。同时还按照旗委的要求完成好旗领导交办的其他工作任务。在前不久召开的全市奥运安保工作表彰奖励大会上，我本人受到了市委、市政府的表彰和奖励。

五、对自己一年来履行职能职责和廉政建设的深刻体会

一年来的工作实践使我体会到，作为一名法院主要领导干部，要抓好工作、搞好廉政、有所建树，就必须做到以下几个方面：

(一)必须加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉。进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量法院工作，从而找到了在审判工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。

(二)必须坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到鄂前旗担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上，我能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、旗委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的八字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。

(三)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风。我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和旗委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经过院党组的民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

(四)必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展。在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标;提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下;主动适应新形势，牢固树立审判工作为经济发展大局服务的指导思想;能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。

(五)必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，科学决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界。我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础，一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。

(六)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面。我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在鄂前旗法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们鄂前旗法院近几年来来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是旗委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高。全院经费紧张，“两庭”建设尚未完全达标，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。

法院副院长20XX年度述职述廉报告[3]

一年来，在市委和院党组的领导下，我坚持科学发展观，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，秉公办案，清正廉洁，以饱满的工作热情，～完成了自己分管的各项工作任务，现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)加强学习，全面提升自身素质。一年来，我始终把学习当作自身建设的一件大事来抓，注重政治理论和业务学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，深刻领会xx大和xx届四中全会精神，认真落实院党组的决议和决定。同时加强专业知识学习，利用一切可以利用的时间，认真学习法律知识，经常利用周六上午的政治业务学习时间，与干警共同探讨民商事工作中遇到的法律问题，由于自己重视业务学习和研究，业务能力不断提高，指导办理各类案件得心应手，保证了破产案件和民商事等工作高质量完成。在今年开展的“保持共产党员先进性教育”活动和“规范司法行为，促进司法公正”活动中，我积极参与，对规定的必读书目，认真钻研，逐篇学习，深刻剖析了自身存在的问题和不足。认真撰写了自查报告，并写了5篇心得体会，认真查找工作中存在的问题和不足，扎扎实实进行了整改，提高了党性觉悟和思想境界，树立了正确的权力观、地位观和利益观。

(二)进一步强化服务大局的观念，做好商事审判工作。在分管民二庭工作期间，经常深入法庭与法庭庭长、审判长一起研究案件，分析案情，帮助解决办案中遇到的实际问题。进一步强化服务大局的观念，敢于创新, 规范了商事案件审判操作规程，确保民诉法正确适用;制定了庭前证据交换与证据规则相结合制度，找准了案件争议的焦点，既能缩短开庭时间，又能使案件庭审效果显著;成立了疑难案件研究小组，定期研究案件，对中院改判的案件认真研究，找出原因，防止重犯，提高了办案质量;规范合议庭，建立案件分类主办制度，解决了案子多、审判人员少、书记员缺乏的矛盾，使审判工作井井有序。全年，共审理各类商事案件467件，结案率达到100%，其中调解279件，调解率60%。

(三)精心审理破产案件，注重办案的社会效果。进一步提高认识，强化措施，切实抓好破产案件的审理工作，同时严把破产案件的质量关，维护债权人的合法权益，并注重办案的社会效果，全年审结破产案件13件，没有因破产而导致职工上访事件，较好的完成了市里提出的改制任务。

(四)狠抓综治创安工作，全力维护社会稳定。在负责法院平安创建工作期间，认真负责督查各项创安工作的落实情况。成立了平安部门创建工作领导小组，制定了实施方案，协助院长与各法庭签订了XX年度“平安法庭”创建工作责任书，各法庭建立健全了平安创建工作制度，做好了各种记录，积极指导法庭创安工作，促进各单位创安工作平衡发展，全院没有发生任何重大事故和安全事件。同时，定期督查点的创安工作，与镇有关人员一起研究制度，指导乡镇人民调解工作，提出要有针对性地做好当事人的思想工作，消除其思想障碍，必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量，全方位地对争议双方进行教育，消除双方的对立情绪，妥善化解矛盾纠纷，取得了良好的效果。

二、廉洁从政情况

作为一名党组成员、副院长，我坚持从大局出发，注意维护院领导班子的团结和统一，坚持大事讲原则，小事讲风格，对院党组作出的决议，想方设法抓好落实，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，带头遵守各种规章制度，注意以自己的言行影响和带动干警。工作中，我严以律己，争做廉洁勤政的模范，对自己高标准严要求，自觉强化廉洁意识，时时自重、自省、自警、自励，绝不收受现金、有价证券及贵重物品。在年终对镇处和部门的创安考核中，不在乡镇和部门吃饭，严格遵守“禁酒令”，中午从来不饮酒。公正司法，绝不徇私枉法，严格遵守审判纪律，绝不为案件当事人说情，绝不私下会见当事人和律师。同时，对亲属约法三章：不准接受当事人的礼品，不准托当事人办事，不准替当事人说情。按照纪律规定，自觉遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。在生活上，不以权谋私，不涉入不文明、不健康的娱乐场所，不铺张浪费，在个人生活、日常工作等方面为干警作出榜样。

三、存在的差距和不足

回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，一是政治学习仍需进一步加强。二是业务水平有待于进一步提高，对审判工作中所涉及的法律法规掌握的不够深透，尚未达到运用自如的程度，有时遇到疑难案件仍感到比较吃力。三是调研不够，整天搞实践工作，忽视了调查研究。在今后的工作中，我将针对存在的问题和不足，认真研究改进措施，紧紧围绕公正与效率工作主题，倍加重视履行岗位职责，倍加重视加强自身建设，与时俱进，奋发有为，全力做好本职工作，团结带领全体执行干警努力争创一流的工作业绩，为推动我院工作上台阶贡献自己的力量。

推荐第9篇：消防大队党委班子述职述廉报告

消防大队2011年党委班子述职述廉报告

尊敬的XX支队长及考核组各位领导：

2011年以来，公安消防大队在支队党委和市公安局的领导下, 以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记“三句话”为总要求为指导，积极打造一支攻无不克、战无不胜的消防铁军，认真开展“”，加大消防监督检查的力度，大力消除火灾隐患，确保了全市火灾形势的基本稳定,圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将全年工作汇报如下：

一、以“145”工程建设为抓手，不断加强基层部队思想和组织建设。

（一）加强大队党委班子建设,提高大队党委班子领导水平，增强驾驭全局的能力。

大队班子领导能力水平的高低是事关大队工作能否干好的关键。为提高大队党委驾驭全局能力，全年，大队都在不断加强班子建设。一是努力建设学习型领导班子，大队党委要求各党委成员要以各自岗位为出发点，大队以执法规范化建设为抓手，中队以打造巴山消防铁军为契机，不断提高监督执法及灭火抢险救援指挥能力;二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领导制度,班子成员之间坦诚相见,在官兵普遍关注的焦点、热点问题上大队党委不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大决策必经党委会议研究决定,班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子;三是认真落实党务公开制度，今年10月，以承办全市消防部队XXX建设现场会”契机，大队认真对大队的党务工作进行了公示，使大队党务工作做到了公开、透明，接受官兵监督，极大地调动了全体官兵参与部队建设的积极性。四是加强与官兵的联系,大队

班子成员经常与干部、战士交心谈心,每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊，在工作中,对于急、难、险、重任务,班子成员首先冲锋在前,积极做好表率,保证了大队工作无往不胜,建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领下,大队各项工作稳步推进,圆满完成了今年支队下达的各项目标任务。

（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力的思想保证。

政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始终将政治工作臵于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是大力开展“学习宋文博，践行三句话 打造XX消防文化新品牌”活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大讨论，撰写了心得体会，开展了主题竞赛活动，并在营区悬挂了标语和标牌，营造了学习的氛围。二是积极部署纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风教育整顿工作，认真落实“六廉”要求和实施“一队一品牌”活动，加强大队廉政文化建设。在“一队一品牌”的开展活动中，大队在对内廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是继续深入推进红色主题教育，并根据教育学习情况开展了演讲比赛、红歌演唱

会、警民共建晚会、知识竞赛等活动，既丰富了教育内容，又牢固树立了官兵们的政治意识、宗旨意识、法纪意识和军人意识。四是全面启动创先争优教育活动。按照支队安排，大队党委专题会议部署，并组织大队机关支部、中队支部以及全体党员进行承诺，要求在实际工作中创先争优，在活动过程中，大队还组织撰写心得体会，检验创先争优活动效果。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保了火灾形势稳定。

防火监督工作是大队一项主要的业务工作，XX大队以监督工作作为全年业务工作的重点，在上级机关的领导下，突出开展了几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了XX火灾形势的稳定。

（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了冬季防火工作、文物和古建筑消防安全专项整治、高层建筑专项治理、学校安全专项整治、构筑社会消防安全“防火墙”工程等专项治理。在治理过程中，大队结合XX实际，大队科学制定专项治理工作方案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行为的查处力度，全年共检查单位290家，填发改正通知书44份，办理行政处罚案件44起，罚款金额达172500元，责令三停10

起，使一大批火灾隐患得以消除，一些消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，全年火灾形势稳定。

（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队按照支队下发的《创建消防监督执法示范单位实施方案》的要求，结合当前正在开展的岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作：

一是加强基础工作建设。大队按照支队基础工作年的要求，大队规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据可查。大队还在经费紧张的情况下，投入叁万余元购买了移动档案密集架，并邀请县档案局的工作人员进行全程指导，对大队的档案室进行了规范统一，使大队的档案室顺利通过省一级达标，大队的档案建设上了一个新台阶。二是提高监督人员素质。消防监督员是大队监督执法工作的主体，大队以公安部组织的岗位大练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。新消防法及配套规章的改变，导致原有的检查模式和行政许可的办理有了很大改变，大队抓好服务窗口建设，适时更新了行政许可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。大队全年共办理审核19起，验收17起，消防设计备案31起，竣工验收备案17起，

开业前检查115起，在办理行政许可的过程中，大队既严格把关又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是加强对派出所消防监督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。

（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。

消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在高速路张贴标语、悬挂宣传口号、并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。在今年的“119”消防日宣传活动中，大队在XX中国工商银行广场开展了消防宣传活动，为群众讲解消防常识，散发宣传资料，并结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，并在119宣传日期间请县委常务、常务副县长XXX做了专门的电视发言，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。

（四）加大社会消防培训力度。

为提高全县人民的火灾防范意识，进一步推动新消防法的贯彻落实，XX消防大队按照年初工作计划对机关、团体、企事业单位消防安全责任人；保卫机构负责人；专、兼职消防人员；消防

设施设计、安装、维护、管理、操作人员，消防控制室值班人员；从事具有火灾危险性工作的管理、作业人员以及特殊工种人员；公众聚集场所的工作人员；易燃易爆场所的从业人员、法律、法规规定的其他人员进行了消防安全培训，大队全年共开展消防安全培训 期，培训人员近500余人，完成了支队下达的社会消防培训任务，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾的能力。

三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造XX消防铁军

一是按照总队标准，大力开展部队正规化建设。XX中队作为一个新建中队，为树立新中队的新风正气，确保部队的稳定和健康发展，大队以总队正规化建设标准图解为依据，大力加强正规化建设，两个月时间以来，大队着重在内部管理、软件资料规范上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。

二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全防事故“双百日”活动。大队认真吸取XX事故教训，坚持落实每周三安全会制度，认真落实安全防事故各项工作制度，并在此基础上修改和完善了中队内部事故处臵预案、机制和强化对重点人头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队自XX事故后的安全稳定。

三是健全中队战训资料，提高中队实战能力。为进一步完善中队各项基础资料，在2009年基础上，中队继续抽调出专门人员对中队灭火预案等进行制作和完善。一年来，共制定灭火救援预案43份，灭火提示卡105份，完成高层建筑统计251栋，两楼场所统计卡134份，交通水源统计134个，制作完善了《应知应会

手册》和《交通水源手册》。完成了执勤备战基础数据、重大危险源录入统计工作，建立了装备技术档案；针对各类重点单位特点，制定了灭火预案，使“两楼”、“两类”场所灭火提示卡覆盖率达到100%。

四是大力开展打造XX消防铁军工作，不断提高中队灭火作战能力。按照支队统一部署，今年XX大队认真开展打造“XX山消防铁军”工作，普遍开展基本技、体能训练和中队指挥员的思维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。在今年9月开展的全市消防部队大比武活动中，大队在总计五个比赛科目中，取得了X个第

一、X个第

二、X个第三的成绩，比出了XX大队的士气和能力。

同时，大队还强化辖区情况熟悉，加大实战演练力度；视情开展夜间演练、严格落实“每战必评”制度，总结经验教训，开展战例研讨，制定、落实改进措施，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。一年来，XX大队共接警出动334次，出动警力2838人次，处臵有一定影响的火灾7起，参与抢险救援288次，完成社会救助39次，共营救被困人员54人，挽回经济损失1000余万元。

四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，XX大队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。大队积极向党委政府汇报，争取经费支持，使在大队的业务经费在2009年XX万的基础上增加到XXX万，增幅达XX%，在大队多次汇报后，财政还为大队解决了XX万元的消防器材款，为中队采购了一批消防器材，按标准配齐32项消防员特种防护装备和抢险救援器材的购臵任

务，在大队领导的不懈努力下，XX万元的攻坚组器材装备专项经费正在审批之中。大队及时报告政府、协调财政，加快拔付工程建设余款，以完善营产手续。正是在XX大队党委班子的共同努力下，XX大队各项经费得到保障，才使各项工作得以顺利开展。

五、以“五小一交流”活动为依托，大力开展警营文化活动和警民共建工作，努力为官兵创造栓心留人环境。

一是进一步完善“三星级”俱乐部建设。为促进部队警营文化建设的跨越式发展，丰富官兵文化生活，积极为官兵全面发展创造有力条件，营造浓厚的栓心留人环境，。大队从实际出发，点滴入手，在经费本来就很紧张的情况下加大警营文化建设投入，在去年先后投资数万元建设“三星俱乐部”后，今年还联系县图书馆定期为各中队图书室配发更新图书。目前，中队图书室教育资源包含了爱国主义影视资料、报刊杂志和政治、法律、文学、科技类藏书加上流动图书总计3000余本，电子书籍上万册。下一步大队还计划投入近三千元购买一批涉及农村养殖、车辆维修、厨师厨艺等各方面的新书籍，为造就警地两用人才打下坚实的理论基础。二是以服务为纽带，警民共建结硕果。XX中队自成立以来，就不断加强同社会各界的密切联系和友好往来，大力加强双拥工作。自成立以来，与XX天马车业、县国税局、县交通局、市农业发展银行、XXXX有限公司等单位签订了警民共建协议，并定期开展文体活动，今年1月与XX车业举行了新春联谊会，8月，与共建单位召开座谈会，共叙友谊，共商警地发展，为进一步加深与地方单位的友谊，中队还组织官兵与共建单位开展了经常性的文体活动，共建单位也积极为部队的发展出谋划策、排忧解难，

一年来，XX大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的进步。奋斗与荣誉并存，挑战与机遇同在。XX消防大队全体官兵

将在2011年的工作中，进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的防火灭火队伍，力争跻身全省乃至全国一流方阵。

二〇一〇年十一月二十二日

推荐第10篇：地税局党委班子述职述廉报告

同志们：

根据xx市局党委的统一部署和要求，今天，我们召开局党委领导班子述职述廉大会。根据会议的日程安排，现在，我代表局党委领导班子就2005年的税收工作和党风廉政建设工作进行述职述廉，请广大干部职工评议、监督，提出意见和建议，并请xx市局党委巡视组批评指正。

今年以来，在市局党委和xx市委、市政府的正确领导下，局党委

团结和带领全局干部职工，按照年初确定的各项工作目标，坚持以科学发展观为指导，以组织收入为中心，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，深化依法治税，全面推进税收科学化、精细化管理，全局的各项工作继续保持了较好的发展势头。

一、恪尽职守，凝心聚力，全局各项工作保持健康发展的良好态势

（一）强化税收征管，大力组织收入，税收收入保持稳定增长

今年，市政府分配给我们的税收任务是县级收入比上年增长25。在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/多、平度现实税源不足、新增税源不明显的情况下，全局上下坚持以组织收入为中心，知难而进，克难而上，加强征管，挖潜增收，税收收入继续保持了稳定增长的发展势头。全年累计完成各项税费收入xxxxx万元，同比增收2771万元，增长6.9。各项收入中，中央级收入完成xxxx万元，同比增收80万元，增长1.4；xx市级收入完成xxxx万元，同比增收463万元，增长12.1；区县级收入xxxx万元，同比增收2228万元，增长7.2。

一是加强对组织收入工作的领导和考核。年初，结合全市税源现状，在深入调查摸底的基础上，及早制定收入目标，并将收入计划层层分解落实，纳入年度目标管理考核，明确目标，落实责任，实行税收任务“一票否决制”。同时，加强对收入工作的组织协调，每月进行收入调度和考核督促，及时分析税收增减因素，制定工作措施，保证了税收收入的持续稳定增长。

二是加强对重点税源、重点行业的监控管理。结合平度实际，制定了《xx市地方税务局重点税源监控管理实施办法》，对采矿业、建筑业、房地产业、交通运输业、制造业等重点行业及上年度纳税额在百万元以上重点税源大户实行重点管理。全年采矿业、制造业、建筑业、交通运输仓储邮政业、房地产业等五大重点行业实现税收xxxxx万元，同比增收3096万元，增长13.9，占全部地税收入的72.6，对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。

三是加强核定征收，积极推行纳税评估工作。对帐证不健全的中小企业，按照所得税核定征收管理办法的要求，依法实行核定征收。一年来，共对xxx户企业的企业所得税和xx户私营独资合伙企业的个人所得税进行了严格审查核定，核定税款xxx万元。同时，积极推进纳税评估工作，对xxx户纳税评估企业进行了数据采集和录入，并全部进行了综合纳税评估，评估补缴税款xxx万元。

四是进一步深化社会综合治税，堵塞税收流失。充分发挥综合治税网络的作用，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。目前已与32个部门建立了工作联系和信息交流制度，全年通过综合治税网络共采集涉税信息340余条，增加税收260万元，新增税务登记户116户。

五是培植涵养后续税源，广泛挖掘增收潜力。结合实际，积极争取上级政策支持，最大限度地用足用活税收政策，挖掘增收潜力，增加地方财政收入。针对xx市城镇土地使用税应税范围、应税土地等级不合理的实际情况，集中力量对全市城镇土地使用税应税土地面积、实际存量税源进行了调查，向市政府呈报了《关于对xx市城镇土地使用税应税土地等级范围进行调整的请示》，并经市政府向xx市政府上报获批准。仅此一项，年增加地方税收1000万元。

六是进一步加大稽查和执法力度。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等为重点，大力开展税务稽查，严厉打击偷逃税行为。全年共检查各类纳税人xxx多户，累计查补入库税款、滞纳金及罚款xxxx万元。同时，加大执法力度，对拒不缴纳应缴税款的不法业户，依法采取相关措施，进一步加大执法和清欠力度。全年共强制执行22户，查封、扣押抵税物品总值达30余万元，对20户长期拖欠税款的业户依法进行了公告。年内累计清缴欠税640万元。

（二）坚持以人为本，强化教育培训，提高干部队伍整体素质

1、扎实开展先进性教育活动。按照“加强领导，精心组织，形式多样，力求实效”的要求，制定下发了《先进性教育活动实施方案》，对各个阶段的活动做出具体部署。活动中，坚持立足实际，求创新，重实效，努力做好“五个结合”：即先进性教育活动与税收实际工作相结合；与文明争创活动相结合；与提高服务质量相结合；与提高业务素质相结合；与

廉政建设相结合，有力地推动和促进了活动的深入开展。通过先进性教育活动，较好地解决了干部队伍存在的理想信念、工作效率、服务意识、依法行政、职业道德、创新能力等方面存在的突出问题，在每个阶段的群众满意度测评中，我局的满意度均达到了100，受到了市委督导组的充分肯定。

2、加大干部教育培训力度。制定了《xx地税局二○○五年干部教育

培训计划》，按照“以考促训”、“培训与使用相结合”的培训思路，制定了《xx地税局业务考试制度》。每月进行一次业务考试，每个季度针对安排的学习内容进行一次抽考，促进了干部整体素质的提高。

3、加强基层建设，大力开展“六好”创建和机关科室创建工作。结合我局实际，重点加强对7个创建主体迎接检查的各项准备工作，并顺利通过了青岛市局检查组的验收检查。同时，根据市局加强机关建设的要求，制定了《xx地税局关于加强机关科室建设的意见》，努力打造学习型、高效型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型科室。在市局组织的“六好”创建工作会议和机关建设经验交流会上，我局两个单位分别做了典型交流发言。

4、深化干部人事管理制度。大力推行领导干部竞争上岗制度，制定下发了《民主推荐副科级税务所长实施方案》、《部分正股级领导职务竞争上岗实施方案》，对5名副科级税务所长进行了民主推荐；严格按照程序，对参加正股级领导职务竞争上岗人员进行了笔试、测评、面试和组织考察。同时做好干部职工的能级管理工作，对既定能级实行动态管理，并与目标管理考核挂钩，与奖金发放挂钩，进一步激发了干部职工的工作热情，提高了工作积极性和主动性。

（三）转变工作作风，优化税收服务，不断提升社会形象

一是进一步转变工作作风。深入开展“机关建设年”和“税企金桥”服务品牌创建活动，强化服务意识，围绕纳税人普遍关心的热点、难点问题，进一步规范税收服务，拓宽服务领域和渠道，认真落实社会服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉税服务，实行公开办税，限时服务，方便纳税人，提高工作质量和办事效率。

二是大力推行“人性化”“亲情化”服务。正确处理执法与服务的关系，在严格、规范执法的基础上，努力寻求执法与服务的结合点，最大程度地寓执法于服务之中。通过实行税收约谈、涉税提醒、稽查预告等制度，提醒并帮助纳税人解决已经出现或可能出现的问题，增强纳税人的依法纳税自觉性。

三是认真落实各项税收优惠政策。牢固树立经济税收意识，发挥职能作用，服务地方经济，促进地方经济发展，培植后续税源。今年以来，共为xx户符合条件的企业办理税收减免xxx万元，为xxx户下岗失业再就业人员减免税收xx万元，为从事再就业的下岗人员免费办理税务登记xxx个，免收工本费xxxx元。

四是积极为干部职工办实事。局党委始终坚持急干部职工所急，想干部职工所想，力所能及地为干部办实事、办好事。与市工会联系，为全局职工统一办理了购物会员卡，组织全局职工进行了常规体检。为丰富干部职工的文体生活，先后组织了登山比赛、乒乓球比赛等活动。

二、强化监督，廉洁从政，大力加强党风廉政建设

一年来，局党委始终坚持“两手抓，两手硬”，在深化依法治税，大力组织收入的同时，大力加强党风廉政建设。

一是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。年初，结合我局实际，制定了《党委成员党风廉政建设责任制分工》，分解任务，明确责任，建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制。同时，按照“一岗双责”的要求，与各单位签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作的各项任务指标细化、量化，层层分解落实，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设连带责任制和一票否决制。切实做到一级抓一级，一级对一级负责，在全局形成齐抓共管，运作有效的党风廉政建设工作机制。

二是强化监督制约，狠抓各项廉政规章制度的执行落实。以“两权”监督为重点，进一步健全完善了执法、管理、人事、财务等制度，形成相互监督、相互制约的权力监督体系，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约。在税收执法权的监督制约上，不断理顺征、管、查之间的关系，认真落实《税收执法岗位规范》，并实行公开办税制度，杜绝滥用职权、以税谋私行为的发生。在行政管理权的监督制约上，认真执行市局有关规定，对重大工程项目实行公开招标制度，大额资金使用实行集体研究、事前预算、领导审批制度。今年以来，局机关和两个基层单位进行办公楼改造，全部进行了公开招标，较好地杜绝了“暗箱操作”行为，避免了不廉洁行为的发生。继续实行干部八小时以外监督制度和地税干部日志制度，加强对干部全方位的监督管理。局党委四名成员以身作则，带头贯彻执行上级和本单位的各项廉政制度及规定。在交通、通讯工具配备使用等问题上，严格按规定办事，没有出现一例违纪违规行为。

三是坚持民主集中制，提高领导班子决策水平。今年以来，局党委认真贯彻民主集中制的原则，明确工作分工和责任，做到大事集体研究、小事分工负责，每周一次局长办公会，对涉及到全局性的重大事项，集体研究决定，充分发扬民主，少数服从多数，不搞一言堂。一年来，经过集体研究决策，局党委先后组织实施了部分干部交流调整、竞争上岗、部分基层单位改建、大宗办公物品采购等一系列重点工作，由于较好的坚持了民主集中制原则，班子成员之间互相信任，互相团结，领导班子的凝聚力、向心力、战斗力明显增强，为各项工作任务的完成提供了保证。

总得看，一年来，通过全局上下的共同努力，全局的各项工作都取得了新的进展。但局党委也清醒的认识到工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是在工作作风上，开拓创新意识不够强，特别是面对税收任务的高增长与税源不足的矛盾相对突出的严峻局势，存有畏难发愁心理；二是在廉政建设上，有时碍于情面会接受一些兄弟部门或基层单位的吃请；三是在税收执法上，受种种因素影响，执法力度不够大，税收执法不能完全到位。

这些问题已引起了局党委的高度重视，在今后的工作中，局党委一班人将针对存在的问题，分析原因，制定措施，切实加以整改。同时，欢迎同志们予以监督，并随时对局党委的工作提出意见和建议。谢谢大家。

二OO五年一月x日

第11篇：经贸委党委班子述职述廉报告

市考核领导小组：

2007年**市经贸委深入贯彻市委六届二次全委（扩大）会议精神，认真落实市委、政府确定的各项任务，把全面实现我市新型工业化做为工作的压力和动力。团结带领全系统干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了2007各项工作任务的顺利完成。现将市经贸委党政班子履行职责和完成工作任务情况报

告如下：

一、坚持把发展经济作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来，我委围绕全市经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸委职能方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，使我市经济运行质量稳步提高。

（一）经济运行总体情况

1、工业增长保持平稳。截止10月底，全市乡及乡以上工业企业完成工业总产值3.6亿元，同比增长24%；实现增加值9367万元，增长15%，完成年计划3.42亿元的27.39%，其中规模以上企业累计完成工业总产值2.69亿元，同比增长14.53%。1-10月份全市工业经济总体保持平稳增长，大部分企业采取以销定产的生产经营模式，产销率达99.33%。

2、技术改造意识明显增强。今年以来，我市各工业企业技术改造意识进一步增强，其中亚麻、天新、储绿、海川、绿丰酒花等企业想方设法筹措资金进行设备更新及改扩建，以提高企业生产能力及产品质量。至10月底，全市累计投入工业技术改造资金达674万元。

3、重点在建工业项目进展顺利。年初确定的5家重点在建工业项目，包括**市亚麻生产线建设项目、**市海川乳业公司鲜奶加工生产线、**市鸿瑞热力有限公司城市集中供热项目、鑫农畜牧科技有限公司、玉米有机肥加工项目等五家企业年初计划投入资金1834万元，至10月底已完成2551万元，超计划完成717万元。

4、商贸流通市场繁荣活跃。近年来我市加大了市场的培育和建设，相继建成和规范了部分零售和批发市场，一批有规模上档次的批发市场和零售连锁店在消费品市场中发挥着重要作用，带动了一批消费群体。各乡（镇）场的农村集市带动了农村消费，活跃了消费品市场。1-10月，全市社会商业商品销售总额累计实现48712万元，同比增长10.8%。

5、非公有制经济蓬勃发展，经营领域逐步扩大。我市个私经济逐步在种植业、养殖业、加工业、制造业、交通运输业、电子商务、网络服务、电脑营销等新兴行业中涉足。非公经济中从事第三产业经营的仍占主体地位，但第

一、二产业已经成为其新的发展空间。我市非公企业已从过去的小作坊、小门市发展到跨地区、跨行业的小集团企业。具有代表性的企业是：麦得利食品有限责任公司、剑城春酒业、山泉酒业、爽特乳业、坤鹏玉米、绿草原公司、百佳超市、启丰超市，这些企业形成一定的规模，对城市经济起着较好的推动作用。

6、“万村千乡”市场工程建设进展顺利。我市已于去年被指认为“万村千乡”市场工程试点县（市），为改善农村消费环境，扩大农村消费，提高农村流通的商品质量，深度开发农村市场，更好地为“三农”服务，加强工作力度，今年1月有47家农家店通过地区、自治区的验收，并上报了一家试点企业。

（二）、深入贯彻市委政府工作思路、从大处着眼、小处着手全面落实各项工作

1、重点抓好龙头企业建设。2007年市经贸委牢固树立“围绕优势资源，发展强势企业”的思路。着力抓好金鹰亚麻、天新酒业、海川乳业、储绿面粉、华丽达木业、酸梅公司、鑫农牧业、春满面粉、昊晟块状饲料、星河生物等企业的发展壮大。

2、对企业进行有效监控、协调、指导。为确保各项指标的完成，每月坚持了经济运行分析，经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。

3、加强对现有企业的生产管理。通过几年的企业改革发展，产权单一的纯国有工业企业屈指可数，产权多元化的企业比重明显上升，非公有制工业产值已占全市工业产值的80%以上，成为推动工业增长的主力军；三产结构中工业所占gdp的比重逐年提高，年均增速在16.3%；龙头骨干工业已逐渐开始取代传统加工业的地位，2007年龙头骨干工业已占乡及乡以上工业产值的50%左右。

4、科技转化得到提高。依托区内外高等科研院所，走产学研一体化之路已见端倪。星河生物公司与特丰药业联合开发的氨基酸软胶囊已投入生产，并在区内外开始进行试销；鹏坤玉米公司与新疆农科院共同研制开发的玉米锅巴、冲服营养粉、玉米饺子粉等产品已问世，并开始批量生产；春满面粉厂自主研发的蔬菜功能面已获国家发明专利，目前已投入资金开始试生产。一批科技含量高，市场潜力大的企业产品得到国家和自治区科级部门的认可，在资金和政策等方面给予了重点倾斜。

5、引进企业见成效。通过招商引进的企业在

产业化带动、安置就业、财政贡献以及提高农牧民增收等方面已开始出力见效。天新酒业的引进不但促进了玉米等粮食产业化的发展，而且对农民增收方面已凸显现；海川乳液的引进对解决我市畜产品转化以及畜牧产业化的发展等方面发挥了引导带动作用；金鹰亚麻的引进在调整种植业结构，发展特色产业等方面开始起到积极促进作用。这些企业和项目的引进，为**市今后

的工业经济的大发展注入了活力，增强了发展后劲。

6、切实做好企业改制工作。2007年，重点为6家市属国有企业的改制做了大量指导、服务等工作，包括：东区热力公司、西区热公司、市热力公司、市盐业公司、绿洲果实、水泥厂、手工业联社等七家企事业的改制工作。同时，针对历年来企业改制过程后的遗留问题，特别是企业负责人和广大职工反映的切身利益问题，及时调查核实，掌握一手材料，提出对策建议，提请上级有关部门研究确定解决办法。一是在帮助职工再就业，统一思想，提高认识，切实开展优质服务，帮助广大职工找出路，谋发展。通过招商引资、协助新建企业开工生产、扩大生产规模等手段，新增就业岗位400个；二是继续为下岗职工提供最优质的政策服务。鉴于国家对下岗职工各项优惠政策不断完善，我委及时对广大职工进行宣传，并协助做好服务工作。2007年，共协助11名下岗职工办理再就业优惠证，审批申请退休、病退、特殊工种退休、因病退职职工47人（其中向上级部门申请病退指标12个）。

7、狠抓安全生产工作，确保全年无事故。今年，我们加强了对全系统安全生产的监管力度，按照年初与企业签订的安全生产目标责任状，采取面上管理与重点管理相结合，常效管理与突出检查相结合的办法，确保了全年系统安全生产工作的顺利运行，全年没有发生一起较大的安全事故。

二、进一步加强组织建设，为经济工作保驾护航

(一)认真贯彻民主集中制原则，加强领导班子建设。

经贸委党委领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作的良好氛围。党委一班人能够根据经贸委的工作职能和经济发展形势做到把宏观经济工作与微观经济工作相结合；大家全力以赴为经济建设服务，充分体现经贸委党委领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

（二）加强党委中心组学习，提高思想素质。

今年经贸委党委按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、《党章》、社会主义荣辱观驾驭、科学发展观、十七大会议和中央32号文件精神，深刻领会精神实质，保证党委中心组政治学习时间每月不少于1次，党员及干部人人有政治学习笔记，班子成员学习笔记达到5000字，心得体会3篇；党员、干部教职工学习笔记达到3000字，心得体会一篇，实行领导检查制度。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。

（三）加强作风建设，增强凝聚力。

一是以转变工作作风、优化工作环境为主题，加强党的作风建设。一是进一步优化工作环境。集中整顿工作作风，规范干部行为，提高服务意识。二是加大监督检查力度，严肃组织纪律和工作纪律，重点是抓落实、抓检查，做到有令必行，有禁必止，促进工作作风根本好转。

（四）切实强党基层组织建设工作。

一是年初经贸委党委根据市委、政府的要求，结合工作实际，与各企业党支部签定了《2006年党建目标管理考核责任书》。二是坚持党委成员联系点制度，有效地落实了各项工作。三是坚持党课教育制度。全年围绕科学发展观和社会主义荣辱观教育活动，通过党课教育解决思想认识问题。四是重视入党积极分子的培养、考察工作。本年度培养入党积极分子4名，同时有6名同志经组织审查，将于近期召开支部会议研究讨论入党问题。五是充分发挥工会的积极作用。一是支持工会组织开展工作，让职代会能真正起到参政议政的作用。二是指导工会工作，加强对职工的政治教育，提高职工的政治觉悟。

（五）认真抓好党企双挂职工作。

今年六月，市委结合我市实际，为我市15家规模以上非公有制企业选派了党建工作指导员，在这其中有11家企业隶属于经贸委系统，（原有企业党支部5家，未建立党支部企业5家，外地驻塔流动党支部1家）。

1、重点做好管理工作。一是在下派之初，经贸委党委首先召开了由11家企业经营者和党企双挂人员共同参加的见面会，二是充分发挥党委成员联系点作用，由企业包片领导分别将下派干部逐一送到位，有效地保证工作衔接。三是利用庆“七一”活动，专门开展了党建指导员培训工作。四是制定严格的工作纪律，要求他们自觉增强党性观念和组织纪律观念。五是建立双挂工作例会制度，党委每月召开一次工作例会。有针对性地加强工作指导。六是巡视督查制度。党委成员对联系点工作情况进行不定期的督察，了解掌握双挂干部具体工作情况。七是建立信息上报制度。目前上报企业工作信息近30条，处理协助解决问题10余件。

2、双挂职干部发挥作用工作见实效。一是发挥“宣传员”作用。11名党企双挂职干部通过宣传教育，提高了企业主和广大职工党员对加强党的建设的重要意义的认识。二是发挥“指导员”作用。11名党企双挂职干部都深入企业调查分析，对企业党员和入党积极分子分别进行排查摸底，建立名册，实行台账式管理。三是发挥“协调员”作用。党企双挂职干部立足于“服务、促进、引导”，积极帮助非公有制企业排忧解难，根据自身工作性质和便利条件先后为企业提供政策咨询、项目申报、协调沟通达30余次。四是发挥“监督员”作用。双挂职干部深入企业，积极宣传国家有关法律法规，对企业经营中发现的问题，及时帮助企业提出整改方案。五是发挥“组织员”作用。各双挂职干部积极帮助企业党支部建立健全各项制度，帮助规范党员活动室，目前所属下派5个党支部都已做到制度健全并上墙。同时，双挂干部紧紧围绕企业生产经营，开展“党员示范岗”、“党员承诺书”活动。目前，金鹰亚麻公司、百货大楼、山泉酒业、剑城春酒业等四家企业党支部已先后设立了党员示范岗。

三、扎扎实实贯彻党风廉政建设责任制

（一）认真安排部署各项工作。按照经贸工作总体思路，年初专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，做出具体分解，落实责任。党委成员坚持一岗双责制，分解党风廉政建设和纠风责任制。

（二）采取措施，切实加强党员廉洁自律。一是认真落实了“三书一谈”制度。今年六月，为使派驻到我委系统非公有制企业的党建工作指导员能够派得进去、站得住脚。经贸委党委、纪委对11名党企双挂职干部进行了一次集体廉政谈话。

（三）认真开展第九个党风廉政教育月活动。一是积极召开动员大会进行安排部署。参加大会的干部职工和企业负责人达50余人。二是开展家庭助廉教育座谈会，加强对领导干部配偶、子女及身边工作人员的管理教育工作。于6月24日召开了由领导干部家属、身边工作人员参加的廉政座谈会。

（四）开展廉政文化进企业活动。以“廉洁从业、诚实守信”作为廉政文化进企业的主题，把廉政文化建设与厂务公开、民主管理紧密结合；重申了塔市经贸字（2006）01号《关于下发（中央和自治区关于加强国有企业领导人员廉洁自律的五条要求）的通知》精神，切实加强我委系统国有企业领导干部廉洁自律意识，各企业也纷纷将国有资产保值增值情况以书面形式上报经贸委。

（五）规范管理，建章立制。首先，根据我委的实际，相继出台了《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《过错责任追究制》等相关制度，参加了市纪委举办的信访办事公开工作经验交流会两次，把经贸委在处理信访问题时的一些好的做法和经验在全系统进行了交流。第

三、在重大事项报告制度方面继续完善。今年每季度经贸委系统党员领导干部都认真填写个人重大事项报告表，副主任时兴华6月份结婚时，认真的向纪委进行了上报，没有出现领导干部在重大事项上违规的现象。

（六）全面推行了领导干部廉政承诺制度。根据市纪委的要求，经贸委纪委与每位领导干部签订了领导干部廉政承诺书。领导干部对廉政承诺书上的十项内容进行了宣誓，并将承诺书进行了张榜公示，确保每位领导干部都能按要求办事，并在广大干部职工的监督之下开展工作。

四、狠抓了纠正行业不正之风工作。

（一）年初根据责任书重新调整了经贸委纠风工作领导小组，并制定了出台了《**市经贸委2007年纠正部门和行业不正之风工作实施意见》、《**市2007年企业减负工作实施意见》。

（二）整顿和规范市场秩序力度加大。今年，经贸委充分发挥整顿办的职能作用，采取强有力措施，加大整顿力度。一是酒类市场逐步规范。今年共查出非法灌装白酒49件，未灌装白酒235公斤，并移交质监部门处理；查出违规使用随附单及随附单不全362家，违反规定经销酒品8起，已作相应处理。查处假冒伪劣酒品2100余瓶。二是针对我市煤炭市场混乱的情况，今年我们首先对加强联合检查力度，每天进行检查，对煤炭运营车辆进行清理，对市区内煤炭零售点采取措施限期清理，日前煤炭销售车辆大部分能入市经营。三是整顿和规范市场经济秩序，改善流通环境。今年开展了对肉类定点屠宰管理，酒类，煤炭市场的监督执法工作，在春节，五

一、十一等各在节日期间，联合有关部门进行联合检查，加强执法力度，查处了一些违规经营户，使各市场秩序日益规范，净化了市场，改善了消费环境。四是定点屠宰管理工作。今年以来，出动检查人员和车辆200余次。严把检疫检验关，确保肉品的上市质量。严格开展日常检疫检验工作，建立“肉品检验日志”登记制和档案，持证上岗，严格把关，认真操作，严格按照屠宰操作规程进行屠宰，有效地制止病害肉品上市销售，确保了肉品质量。

（三）进一步深化政务公开工作。今年经贸委纪委认真贯彻上级纪委有关政务公开通知精神，重申了《**市经贸委政务公开五项制度》，健全政务公开台帐制度。每季度督促各单位按时做好财务、企务、政务的公开工作。

（四）切实做好企业减负工作。为进一步优化企业发展环境，结合我市实际，在年初制定了《**市2007年企业减负工作实施意见》，并以(2005)26号文件将《财政部国家发改委关于公布取消103项行政审批等收费项目的通知》发放到各相关单位及企业。主要对企业减负成员单位落实年初《实施意见》情况，收费项目及扶持企业发展方面所作的工作进行检查摸底检查。

（五）切实开展好经贸系统治理商业贿赂工作。首先，结合我委实际，提出了《**市经贸委开展治理商业贿赂专项工作实施方案》。建立有效的工作机制，着力建立长效机制。完善企业投资项目的核准制和备案制，健全国有资产监管制度，从源头上防治商业贿赂。

（六）认真做好信访工作。面对企业改制后的诸多遗留问题，经贸委领导不回避，不推诿，狠抓了信访工作各项制度的健全，实行了领导分案包干制，重点信访问题领导领办制等一系列的规章制度。有效的解决了职工的信访问题。今年以来,经贸委共接待上访职工400余人次,没有发生一起扰乱社会秩序的行为。

2008年即将来临，经贸委党委将在总结经验，改正不足的基础上，按照市委的总体部署和具体要求，围绕发展经济的职能，积极探索做好各项工作的新方法，新途径，不断推进党风廉政建设、精神文明建设和各项工作的全面开展，为**市的经济建设事业作出新的积极的贡献。

第12篇：党委班子述职述廉报告正版

XXX党政班子2011年度 工作情况及个人述职述廉报告

中共XXXX委员会

XXX

（2011年12月15日）

各位领导、同志们：

根据区委、区管委的统一部署和要求，我代表乡党委政府将一年来凤凰乡党政班子的工作情况汇报如下，请予评议。

今年以来，在区委区管委的正确领导下，乡党委以学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神为主线，坚持科学发展观，全面贯彻落实市委经济工作会议和全区三级干部大会精神，狠抓领导班子和干部队伍建设，大力推进党的建设，积极发挥乡党委的政治领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结和带领全乡干部群众抢抓机遇、克难奋进，全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，较好地完成了年初确定的目标任务。

2011年全乡实现社会生产总值4.2亿元，完成财政总收入885万元，其中完成工商税收245万元。

一、加强执政能力建设，不断提高领导水平

（一）思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，集中组织12次党委中心组学习，重点加强对邓小 1

平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及省市党代会精神的学习。班子成员还能自觉加强各类专门知识学习，不断拓宽知识面，坚持把贯彻落实党的路线方针政策和区委各项决策部署与乡情实际相结合，注重把学习成果用于推动工作的具体实践。通过集体研究讨论，不断调整、充实和完善工作思路、奋斗目标及任务措施，有力地指导和推动全局工作。班子成员政治素质和执政能力不断提高，树立了团结协作、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌。

（二）民主集中制得到有效落实。坚持党委内部议事和决策机制。严格遵守党委议事规则，尤其在干部任免、大额资金使用等涉及全乡的重大决策时，一律通过党委会议集体讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持讲大局、讲原则，遵守纪律，严于律己，宽以待人，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，树立了相互信任、相互支持、相互谅解和批评与自我批评的良好风气，形成了整体合力。班子成员紧紧围绕全乡中心工作，团结协作、互相支持，拧成一股绳、集中一股劲，共同致力于推进凤凰乡跨越式发展和长治久安的工作实践中来，形成了步调一致、精诚合作、共谋发展的良好局面。

（三）基层组织建设深入推进。一是抓班子、带队伍，党组织的凝聚力和战斗力增强。扎实开展政治理论学习，村级领导班子的凝聚力、战斗力得以增强，乡村干部的理论水平和工作能力得以提高。今年又调整配齐2个村党支部，健全完善了后备干部人才信息库和村级干部个人档案。对村党组织实行分类界定，注重抓整改帮扶，力求平2

稳发展。在发展党员工作中，严把入口关，确保党员质量。二是创先争优活动扎实开展，村级党组织和广大党员服务意识明显增强。通过对党的知识反复学习，组织党员在“七〃一”前夕重温入党誓词强化了党性教育。通过公开承诺、群众评议、领导点评，党员干部的宗旨意识、群众观念明显增强，也涌现出了一大批先进典型和优秀事迹。

二、坚持发展第一要务，推动乡村经济平稳较快发展

乡党委一班人坚持以经济建设为中心不动摇，积极应对各种困难和挑战，在全乡干部群众的共同努力下，解放思想、抢抓机遇，强化措施、狠抓落实，扎实推进乡域经济社会平稳较快发展。一是农村产业结构不断优化。继续扶持发展大棚西瓜1000亩，种植玉米3000亩，油菜5000余亩，新发展良种葡萄30亩。水稻生产大力提倡机插秧和软盘抛秧技术，全乡水稻种植面积1.98万亩，复种指数100%，优质良种率100%，完成软盘抛秧面积1万亩，机插秧面积2200亩，缩减直播面积12200亩。二是农村基础设施不断改善。全面完成了村庄建设规划，完成农垦危旧房改造改建211户，完成改厕500个，新建沼气池50座；利用人畜安全饮水项目工程，又解决了892户农户的安全饮水问题；借助环洞庭湖综合治理项目，新建电排5座，新砌渠道54000米，新修硬化田间道路7300米。新植四旁绿化树木2.7万株，新栽林木600亩，其中血防工程林400亩，防护林150亩，经济林50亩。同时，加大了对渠、路、闸、涵、桥等其他农业基础配套设施维护和管理。现在环湖治理二期工程、农业综合开发五年计划、本级国土整理开发等重大工程项目都已相继动工实施，进程顺利。全乡的农田水利设施逐步完善巩固，确保了旱涝保收、丰产丰收。三是特色种植业及蔬菜基地建设力度加大。今年我乡各类蔬菜种植面积已达 3

280亩，新建蔬菜大棚40亩，引导农民发展蔬菜产业，走特色之路，并形成了一定规模。四是现代畜牧水产业发展加快。今年发展牲猪养殖大户8户，年出栏牲猪6.5万头，存栏数2.6万头。养鸡7.5万羽，养鸭4.2万羽，养牛1510头，年出产鲜鱼110万吨，特种水产养殖鳝鱼、泥蛙5.4亩，畜牧水产业发展正逐步走向规模化。五是农村富余劳动力转移就业工作有计划进行，今年全乡累计转移输出富余劳动力3260人，实现转移收入达2300万元。借助区劳动局、农业局、妇联举办了2期技能培训班，培训劳动力350余人，引导性培训600余人，发放《农村劳动力转移就业宣传手册》和就业方针政策2000余份，使劳务经济富民观念逐渐深入人心，农民务工致富的积极性不断提高。六是经济运行步入良性循环。2011年，我们进一步强化措施，加大征税引资力度和项目建设力度，年初成立了专门的领导和工作班子，健全完善了财政管理制度，严肃财经纪律，强化预算刚性，部门经费实行“分线包干”负责制和季度报帐支付制。同时严格村级财务管理，全面推行“村帐乡代管”，财务管理步入了正常轨道，财政收支确保了平衡。

三、围绕中心大局，全力以赴确保社会持续稳定

乡党委坚持一手抓改革发展、一手抓团结稳定，始终把维护干群团结、确保社会稳定作为头等大事来抓。多次召开党委会、专题会议研究部署维稳、综治和重点排查整治工作。一是开展重点排查整治工作。每周召开工作例会，通报全乡各项情况。会后乡干部下到所联点单位了解民情，捕捉各类信息，遇到信访苗头，就地调查、就地解决，将矛盾解决在萌芽状态进展情况。二是大力开展法制宣传教育。乡党委始终把宣传教育放在重要位置，将它作为一项长期的政治任务保证 4

各项工作的顺利实施。三是积极落实“群防群治”工作。根据区委有关精神，认真落实领导带班、干部值班制度，由乡村干部与横港派出所联合进行不间断巡逻，形成群防群治合力，极大地减少了乡域范围诸多不安定因素。四是扎实开展矛盾纠纷排查调处防控工作。今年共排查调处各类矛盾纠纷63起，调解成功63起，调解成功率达100%。五是积极开展严打专项整治行动。配合政法公安机关有针对性打击违法犯罪行为，特别是赌博和强揽工程破环秩序的行为。

四、注重以人为本，社会事业全面发展

乡党委政府坚持把以民生为重点的社会建设摆在更加突出的位置，大力实施“民心工程”，为建设社会主义新农村建设提供了坚强的保证。

（一）以开展主题教育为载体，丰富群众精神文化生活。今年以来，乡党委以开展“爱我凤凰、建设美好家园”为主题的五创提质教育活动和创先争优主题教育为契机，多次组织干部集中学习政治理论、法律知识、科学技术。继续加大对各村文化阵地的建设和管理力度，借助上级资金，投资24万多元，维修、装备各村文化活动室，建立了13个农家书屋，购置图书达2000多册。大力倡导农村党支部组织开展健康向上、寓教于乐的文体活动，各村相继成立了广场舞蹈队，乡村文化生活变得丰富多彩。使大多数群众在文化活动中受到教育，进一步提升对特色社会主义的认同感，展现了我乡群众团结互助、奋力拼搏的精神面貌。

（二）文教、卫生、计划生育事业全面发展。进一步明确了“两基”巩固提高的目标任务，不断改善教育教学软硬件环境，顺利通过市区教育督导评估验收。全乡入学率达到了100%，小学升学率100%， 5

初中升学率79%。巩固提高城乡新型医疗制度，全面推进农村卫生服务工作，大力开展爱卫运动，改变农村的各种生活陋习，倡导健康、文明、科学的生活方式，借助城乡环境卫生整治行动的东风，确立了“重点帮扶、示范带动、全面推进”的工作思路，有6个村共新建垃圾池（箱）150多个，中转站6个，添置了10台垃圾清运车，确定了8名清洁员，4个文明卫生劝导员。各村建立健全了管理制度，运行良好，顺利通过市、区督导检查验收，创造了群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好环境。城乡医疗保险制度深得民心，2011年度参加城乡医保已达7066人，参合率100%，参合医疗补偿病人276人，合作医疗基金支出达17.6万余元。继续认真贯彻落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，牢固树立“保模保位”的工作目标。 2011年计划生育率为92.7%，流动人口管理到位率98%，长效措施落实率100%，社抚费征收面100%，征收到位率83%。

（三）安全生产、社保民政工作全面发展。我乡自平安创建活动开展以来，投入大量人、财、物，经过共同努力，顺利通过了上级部门的检查验收，目前13个村、1所学校已经达到平安村、学校的标准。进一步完善社会保障体系，加大扩面服务工作力度，全乡参加农业职工养老保险已有3674人，企业养老保险941人，新农保145人，灵活就业保险245人，全年已完成基金征缴340余万元。农村低保实行动态管理，确保了应保尽保，1-11月已向列入了农村最低生活保障183户395人发放了低保金19.8万元。同时关注弱势群体，强化社会救助功能，加大了对五保户、天灾户、优扶对象、烈军属、伤残军人以及困难家庭的扶贫慰问，全年共发放慈善救助金、临时救助金近20万元。

四是扎实开展创建活动，精神文明建设取得新成果。深入开展创建“文明村镇”活动，总结评定区级 “十星级文明户” 20户。通过对每一颗星都进行了细化、量化，评选出来的乡级“十星级农户”达到了360户。1个文明村通过了上级验收。

五、突出工作重点，全面推进党风廉政建设

乡党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓，认真贯彻落实标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，有力地推动了党风廉政建设各项工作深入开展，为凤凰乡的改革、发展和稳定提供了坚强的保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，层层分解任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。乡党委与各党支部签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查。聘请11名党风政风评议监督员，对各党支部工作进行民主测评、评议。二是加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。乡党委多次组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的通知》。对全乡党风廉政建设及纠风工作5个先进党支部和3个站所进行了表彰奖励。三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。

成绩的取得，离不开上级党委、政府的正确领导，离不开广大干部群众的鼎力支持、共同奋斗。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区管委的要求和全乡干部群众的期待还存在一定差距。主要体现在：一是个别干部的工作能力还不能很好适应科学发展观的要求，思想观念不够解放，领导科学发展的能力有待于进一步提高；二是经济结构不尽合理，农民持续增收难度大，全面建设小康社会的任务艰巨；三是干部教育管理有待进一步加强，基层党的执政能力和党员干部的整体素质需要进一步提高；四是推动工作落实的体制机制有待进一步健全，监督检查力度需要进一步加大。对于这些问题，我们一定会高度重视，认真对待，努力解决。

2012年，我们胜利走在“十二五”的新征程上，在大建设、大开放、大发展的关键时期，机遇与挑战并存。我们将进一步坚定信心和决心，进一步解放思想、奋勇争先，努力推动凤凰乡跨越式发展和长治久安。

个人工作、生活、学习情况汇报

2011年以来，在区委区管委的正确领导下，我能认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全乡广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实完成了各项工作任务的贯彻落实，有力地促进了全乡经济社会、党的建设、精神文明建设的发展和进步。现就本人履职情况汇报如下：

一、强化学习，提高思想素质和执政水平

本人能深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。保持与时俱进的思想精神状态，做到

在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先进模范人物典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，我在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求；四是认真组织党委中心组理论学习。学习中，能带头做好读书笔记，带头宣讲理论、撰写心得体会和党课辅导材料。

二、贯彻民主集中制，大力加强班子建设

本人作为“班长”，在民主决策中，能坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行区委、区管委和乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅作主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全乡广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利

益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任

乡党委是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我乡三个文明建设全面协调发展，也能得到上级的肯定和干群的认同。

以上述职述廉汇报，离上级的要求还相差甚远，如有不当敬请批评指正，更希望大家对党委政府的工作和本人多提宝贵意见，我们一定虚心接受。

谢谢大家！

2011年12月15日

第13篇：班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志：

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精

神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督，从源头上预防和治理腐败

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，2007年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

2007年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活

动的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃

喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处，高新区领导班子带头执行各项规定，自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查，确保了公示制度的全面落实。据统计，截止2007年12月底，管委会招待费与去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象

一年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。

2、开展警示教育，营造勤廉氛围

长期以来，高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体，把反腐倡廉宣传教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动，号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，工委继续利用廉政短信平台，营造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署，在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作，工委领导班子经过认真研究，将查摆出的问题和征求到的意见，按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在督导组指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施，切实解决群众反映的热点难点问题，以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午，在市委督导组的指导下，机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人，参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会，工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份，收回62份，群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善，取得了显著效果。

3、严格要求，带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来，高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理与工委、管委和各部、室的关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元，实现高新技术产品产值57.35亿元，分别占目标任务的147％和133％；新批进区工商企业20家，占目标任务的133％；实际利用外资417万美元，占目标任务的139％；全年实现财政收入3100万元，占目标任务的124％；完成基础设施投资3000万元，占目标任务的500％。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作，我们有几点深刻的体会：一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键；二是必须把发展作为第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定；三是只要我们始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点，就能赢得群众，凝聚民心，带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题，特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统，学风不够浓，存在重工作，轻学习现象；二是在机关作风上存在文件多，事务多，沟通少的“二多一少“现象，深入群众，深入基层调研、督促、指导不够；三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位，党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。

总之，在今后的工作中，作为高新区领导班子及班子的每一位成员，我们一定要以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，求真务实，团结实干，探索新思路，采取新举措，努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

第14篇：班子述职述廉报告

镇康县人民医院

2011年班子述职述廉报告

2011年12月14日

根据中共镇康县委办公室、县人民政府办公室关于印发《镇康县2011年度集中检查考评工作方案》的通知要求，现将2011年度班子履职情况汇报如下：请批评指正。

一、医院基本情况

镇康县人民医院占地面积13452平方米，业务用房建筑面积18738平方米；医院总资产4000万元；现有在职职工99人，其中卫生技术人员89人、其它技术人员3人、工勤人员7人。在83名医技人员中副主任医师职称2人，中级职称39人，初级技术人员48人。病床编制100张，实际开放150张。开设临床科室7个（内儿科、外科、妇产科、麻醉科、急诊科、中医科、口腔科）。医技科室5个（功能科、放射科、检验科、药剂科、供应室）。职能科室5个（办公室、医务科、护理部、财务科、总务科）。2011年1月----11月门（急）诊病人65065人次，去年同期55435人次，同比增长17﹪；入院人数7257人，去年同期5655人次、同比增长28﹪；检验、放射、B超、心电检查173075人次，去年同期130888人次，同比增长32﹪；手术人数2131人次，去年同期1545人次，同比增

长37﹪，病床使用率94﹪，去年同期83﹪，同比提高11﹪；治愈、好转率95﹪，去年同期92﹪，同比提高3﹪；死亡率为0.38﹪，去年同期0.46﹪，降低0.08﹪。

二、深入开展创先争优活动，优化软环境，提高软实力。

我院认真贯彻县委、政府关于开展“创先争优”和“优化软环境，提高软实力”活动的总体部署和工作要求，统一思想，坚定信心，认真从理想信念，党员意识，事业心和责任心，思想作风和政治理论水平，工作作风和工作能力等各方面查找不足。每周组织院容院貌整治活动；每月进行全院服务态度调查，主动发现不足认真整改；开展优秀护士评选活动，展现白衣天使风采；表彰优秀共产党员，树共产党员形象。第三纪工委三次到县医院就创先争优、软环境建设召开指导会议，极大提高了医务人员对软环境建设意义的认识。通过开展“三好一满意”活动，使我院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，全面推动了医院各项工作的顺利开展。

三、加强班子自身建设，践行廉洁行政诺言

我院班子由4人组成，各有不同的分工，但又团结协

作形成工作合力。班子成员间平等相处，和睦共事，医院事务共同商定。加强政治学习，严肃工作纪律。坚决反对商业贿赂，无不良行为发生。

四、认真落实各项医疗制度，开展医疗质量管理与控制

制度化管理一直是我院的软肋，由于长期形成的习惯性、经验性工作思维，往往将制度当作摆设，针对这一情况，医院在制度建设上加大力度，反复宣传，提高职工的制度意识，从思想上接受制度化管理。首先是针对医疗工作，我们将医疗核心制度编辑成册，下发各科室，并要求科室组织培训，做到人人理解，按制度要求工作。医务科结合病历抽查，检查医疗核心制度的落实情况，对制度执行不到位的科室提出批评，对问题严重的医师给予处罚。通过培训、整改等措施，医务人员的制度意识得以提高，医疗文书的书写、科室间的配合、医患间的沟通等得到提高。其次是加强法律知识培训，提高依法行医意识。随着人民群众法制水平的提高，以及医疗方面法律法规的完善，医患之间不可避免的存在着医与法之间的关系，针对这一问题，医院组织职工参加普法知识学习考试、卫生厅

组织的法律知识远程培训，将《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《侵权责任法》等印发到各科室，组织学习，要求职工紧跟形式，不断学习新法规，提高自身法律素养。三是修订《镇康县人民医院规章制度》，进一步规范工作行为。一年来我院无违法违纪、犯罪情况。 认真开展医疗质量管理与控制工作。由于镇康县地处边彊，经济文化落后，一直以来，缺医少药是当地群众最强烈的反映，医疗质量更是难中之难。近年来得到上级各部门的支持，我们在基础设施设备上有所加强，在医务人员培训上花了大量功夫，目的就是要提高医疗质量。我院通过一轮的医疗质量管理年活动和医疗质量万里行活动的历练，在质量管理和控制方面也有所进步。院科两级质量管理小组专门负责制定质控方案，定期检查分析，持续改进，不断提高。

病历和处方质量控制，按照《病历书写规范》和《处方管理办法》，医务科牵头成立病历检查组，负责全院的病历抽查、评价。每个科室由科主任负责，质控员落实，负责科室病历质量，不合格病历不得出科，病案管理室负责病历电子录入及保管，发现不合格病历，报医务科进行

处罚。门诊处方每月一次抽查评议，对书写不规范的医师责令学习整改。

加强感染控制，首先是对职工进行培训，全员学习《传染病防治法》、《医院感染管理办法》，学习感染防护和手卫生知识，树立感控观念。其次是主动聘请镇康县疾控中心对我院重点科室进行感染监测，每月一次，监测结果直接反馈科室，对有问题科室立即整改。医院感控小组定期检查科室工作，对存在问题进行分析、处理。对手术室，治疗室等重点部门重点管理，严防感染事件的发生。配合疾控部门做好传染病的监测和防治，及时上报疫情。

加强护理管理，认真开展优质护理工作，护理部按照护士管理条例和有关护理的规章制度，制定我院护理质量管理方案，成立管理小组，分别由各科护士长任组长，抓落实。进行护理操作培训，护理知识竞赛、护士礼仪培训，提高了护理队伍的整体素质。2010年在三个临床住院科室开展优质护理试点工作，增加护士人数，配备护理用物，实行责任制护理。通过试点，患者较为满意，而且非试点病房的患者也有强烈要求，所以在2011年我院全面推行优质护理，患者对护理质量的满意度逐渐提高。

开展临床路径试点工作，规范医师医疗行为。认真开展临床路径试点工作。医院成立临床路径试点工作领导小组，从卫生部下发的22个专业112个病种临床路径中，结合我院病种特点，选择50个病种作为我院临床路径试点病种，将临床路径病种编辑成册下发科室，分别在内儿科、外科、妇产科开展临床路径工作，截止目前共完成90例。医务科定期对各科室临床路径实施评估分析，并纳入科室医疗质量管理体系。

加强药事管理，控制抗生素滥用。针对药品滥用问题，医院药事管理委员会认真学习药品的管理和使用方面的法规。制定《镇康县人民医院抗菌药物分级使用审批制度》，印发《抗菌药物临床运用指导原则》到各临床科室，组织医师学习，通过培训考核，对合格医师授予抗生素使用处方权;临床药剂师定期分析点评处方，对不合理用药进行预警，对部份医师进行帮助指导，提高用药知识水平。根据卫生厅有关要求，选择35种抗生素作为我院的使用谱，以预防抗生素滥用。对毒、麻、精、放药品严格按规范管理，杜绝麻醉药品外流。严格控制药品滥用，保护患者利益，患者药品支出占总支出的28.46%。

加强急救工作，在各临床科室和重点功能科室配置急救、应急设施，开展临床急救技能培训。进一步加强急救队伍建设，强化医务人员急救基本技能训练，提高应急救治能力和水平。建立“三基、三严”培训考核制度，使医护人员能够熟练使用各种抢救设备，掌握急救技术。医院由医务科和护理部组织，开展急救技能演练，内容包括徒手心肺复苏术，呼吸气囊的使用，气管插管等。通过培训，提高了医护人员的应急反应和处置能力，增强了我院科室间协调能力，以适应复杂情况下应急抢救工作需要。

五、加强人才培训，引进新技术和新疗法

我院医务人员缺乏，尤其是技术带头人缺乏，针对这一情况，我们采取送出去进修和内部培训的方法进行人才培养，临床科室的医师已完成一轮进修，有的同志已完成二轮进修，通过培训和进修，相继开展了腹腔镜手术、肾镜、膀胱镜手术、宫腔镜检查及治疗术、胃肠镜检查及治疗术，开颅手术、肝叶切除术、胃癌根治术、阴式子宫切除术、妇科腹腔镜手术、腹膜透析术等新疗法，为患者就医提供了方便。

六、认真做好对口支援和公共卫生工作

加强对口支援、帮扶工作，2011年在卫生主管部门组织协调下，组建对口支援工作组，分别对县内凤尾中心卫生院、勐捧卫生院、军赛卫生院进行对口支援，通过实地调查结合各乡镇卫生院实际情况开展科室建设，教学培训，协助开展手术等工作，共开展手术12例。

积极参与公共卫生管理和落实惠民政策，医院严格执行新型农村合作医疗的规章制度，截止11月30日门诊接诊新农合患者20091人次，补偿金额532950.90元。住院3521人次，补偿金额5026257.68元。住院产妇378人，补偿金额332743.03元。完成新城居民健康档案的建档4956份，65岁以上老年人管理125人，高血压管理134人，糖尿病管理25人。艾滋病抗病毒治疗工作有序开展，西医抗病毒治疗70例，中医抗病毒治疗61例，对在治疗患者定期进行随访和检测。6月中旬、11月中旬两次开展白内障复明手术，成功为344例贫困白内障患者实施了复明手术，得到了广大患者和人民群众的好评。

七、加强安全生产管理

加强安全生产工作，进一步完善安全生产的组织领导、规章制度、操作规程及标准，措施落实到位，对于重点部位、重点科室采取特殊管理，保证全院的各类设备、设施能够安全运转。消防通道畅通，无障碍物，标志醒目，

各类消防设备齐全，保卫科统一管理，并在各科室设有专人管理。主动接受县消防大队的指导，聘请消防队来院开展专题讲座，在医院内部进行了消防演练，进一步提高了医护人员的消防安全防范能力。

八、存在的困难和问题

一是人才缺乏，由于新型农村合作医疗等惠民政策地实施，就诊和住院患者增加，医务人不足的问题更加突出，难以满足患者的服务需求。我县属边疆贫困县，交通滞后，多年来一直难以引进人才，缺乏学科带头人，缺乏专业技术人员，缺乏后备人才，有的科室虽然有相应的专业技术人员，但仍在较低水平徘徊。

二是设备陈旧，许多设备老化，常出现故障。如X光机每年出现故障不少于5次，经常进行维修，不能更好的服务患者。

九、2012年工作计划

1.继续深入推进医疗卫生体制改革，探索一条适合我院实际情况的改革之路，积极稳妥推进卫生体制改革工作的实施。

2.继续推行优质护理示范工程，积极增加护床比例，真正使护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会，达到让患者满意，让群众满意，让社会满意。

3、加强医德医风建设，构建和谐医患关系，提高服务质量。杜绝各种不良现象，积极化解医患矛盾，维护医患双方合法权益。

4、加强学科建设为重点，鼓励人才创新发展，加强学术交流，树立医院的品牌。完善激励机制，逐步建立起良好的激励机制，提高医院的核心竞争力。利用各种条件积极争取适度扩大医院的规模，拓宽医院发展的空间。

2011年，我们在各级部门的关心支持下取得一些成绩，但仍有许多问题，今后我们将进一步整改，努力提高医疗质量，服务边疆人民。

二〇一一年十二月十四日

第15篇：班子述职述廉报告

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之班子述职述廉报告

一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在全体镇村干部的支持和帮助下，我们政府班子立足**实际，抢抓机遇，奋力拼搏，扎实工作，加快发展，全镇各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。主要表现在以下几个方面：

一、认真学习，不断提高政府班子思想政治觉悟和理论水平

坚持把学习作为第一需要和第一责任，把学习作为提升精神境界去追求，把学习作为提高修养去坚持，努力提高我们政府班子的政治素质和领导水平。认真学习党的基本理论、路线、方针和政策，深入学习领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神，切实增强驾驶全局、应对复杂局面的能力。

深入学习经济、科技、法律、领导科学等知识，努力提高班子的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。同时，还注意向其他班子领导学习，取人之长，补己之短，不断提高分析问题、解决问题的能力，进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识，深化了对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识，理论素养、领导水平和执政能力得到了明显提高。

二、真抓实干，全镇经济社会各项事业实现又好又快发展

镇政府班子紧紧围绕跨越式发展这个主题和建设社会主义新农村这个根本任务，团结带领全镇广大党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、奋力拼搏，创造性地开展工作，全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步、人心思上的大好局面。

一是招商引资、民营经济成效显著，综合实力持续增强。认真开展“招商引资推进年”和“重点项目建设提升年”活动，重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等项目的招商力度，充分发挥区位优势、人脉优势、资源优势，积极开展“政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商”四大招商活动，不断加快重点项目建设。

全镇共有投资500万元以上的重点项目15个，计划总投资4.3亿元，已完成投资1.7亿元。其中在建项目6个:一是总投资5000万元的明荣饲料有限公司;二是总投资2000万元的凯乐鑫工贸有限公司;三是总投资2500万元的大农药业有限公司二期工程。四是总投资1800万元的凯博模具有限公司;五是总投资1600万元的正通电子有限公司;六是总投资1200万元的连鑫玩具有限公司。新开工项目9个：一是总投资1.2亿元的同三矿业有限公司已于12月24日投入生产。

二是总投资5700万元的京港混凝土有限公司项目，正在进行生产车间建设和辅助设施建设。三是总投资5600万元的临海机械有限公司，现正在进行车间建设。四是总投资6000万元的临日轩餐饮服务有限公司，目前羊毛衫制衣项目已建成加工车间一座，招收培训工人300余人;另外，其高层商住楼已完成手续办理。五是总投资3600万元的丰达粮油有限公司，现已完成土地平整。六是总投资3600万元的泰兴工艺石材厂，已签订投资合同。

七是总投资2300万元的新利来箱包加工厂，已竣工投产。八是亚汇矿业有限公司，自8月份投入运营以来，现已完成销售收入过6亿元，实现税收150余万元。九是伊顺物流有限公司，已完成销售收入600万元，实现税收40万元。合同项目1个：是由甘肃泰盛物资集团有限公司、海南伍菱实业有限公司和沂源联创工贸有限公司投资兴建的鑫盛达矿业有限公司，项目总投资3亿元，主要生产铁精粉、球团和碳化硅，项目建成完工后，年可实现产值25亿元，实现税收3000万元。意向项目4个：一是由天河木业有限公司投资1亿元的木材深加工项目;二是浙江客商投资2.3亿元的不锈钢加工项目，三是由浙江客商投资1.3亿元的镍铬合金项目;四是由世界500强多美滋奶粉生产企业达能集团投资的奶牛养殖项目。

二是基层组织建设不断改进，发展活力大幅提升。在全镇69个党支部和2234名党员中扎实开展“创先争优”活动，全镇涌现出一大批在全镇有影响的先进典型;切实加强党员远程教育平台管理，狠抓“上网率”和“及格率”，积极开展各种培训，采取以会代训、专题会议、集中培训等形式，对村两委班子成员进行教育培训，大力培养“双高双强”型党员。

大力实施“县带乡联村结合”工程，认真落实各项帮带措施，加强村级活动场所建设，完成**、**、**三个村活动场所主体改建。同时，加大基层班子建设，根据工作需要，对*、*两个村的支部书记进行了调整，对**村支部班子进行了充实，为明年的村委换届工作打下了良好的基础，进一步提高了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，全镇上下呈现出人心齐、风气正、干劲足的良好局面。

三是平安创建工作成绩斐然，社会稳定工作不断加强。深入开展“平安**”创建活动，按照“六加一”的工作标准，认真开展平安创建“十联带”活动，坚持高压态势，选聘治安联防队员充实基层警力，“从严、从重、从快”打击违法犯罪行为;切实加强校园周边环境整治，加强安全防范，选聘年轻力壮的精干人员强化校园保卫力量，维护正常的教学秩序和社会稳定。深入推行农村“治安保险”，全镇参保率达到98%以上。

认真做好信访工作，积极推广村级信访工作“五个一”模式，做到关口前移，全国两会、上海世博会、十七届五中全会期间重点监控，定期排查，包案到人，确保未出现一例越级上访事件。全年共调解各类纠纷52件，结案率达98%，全镇信访量同比下降了36%。切实采取有效措施，对重点行业、领域和人员密集场所等开展安全隐患排查治理专项行动，全镇没有发生一起安全生产责任事故。

四是社会事业全面进步，民生状况显著改善。坚持以改善民生为主线，以加快城镇化建设为目标，以土地增减挂为抓手，加快启动新型农村社区规划建设工作，认真实施**村整村搬迁工作，完成农村住房建设300户,危房改造60户,**村108户二层小康住宅楼正在进行主体工程建设。同时在**村西选址230亩土地进行新型农村社区建设，规划建设社区广场、社区服务中心、幼托机构和高层住宅楼，已完成**村宅基地丈量和一期住宅楼勘界放线工作。

加快中小学危房改造，投资150余万元新建**小学教学楼，投资70余万元加大对**小学、**小学的标准化平房改造建设。加快户用沼气建设，加快**、**、**等沼气示范村建设，全镇新建农村户用沼气338个，进一步美化了镇村环境，提高了农村的生活水平。加快村级卫生室标准化改造建设，积极做好新型农村合作医疗保险费的收缴工作，全镇农村参合率达100%。按照全县基层计生规范化建设的“五化”要求，切实加强领导，加大投入，狠抓基层阵地建设，完成了**、**等村级计生阵地达标建设。

以“国策教育年”活动为契机，狠抓计生宣传教育，夯实基层管理基础，全市计划生育宣传工作会议参观了我镇的计生工作现场。全面推行“会员联户、亲属联情、干部联责”的三联工作法，认真落实对计生家庭的优待奖励政策和对55周岁以上计生扶助对象的扶助金扩面发放工作，认真开展计生特困家庭子女和农村双女户免费接受职业教育工作。省市计生协会领导先后2次到我镇对计划生育工作进行调研。全省计划生育宣传教育现场会参观了我镇计生现场。

五是镇村环境整治力度加大，镇容村貌明显改善。投资400余万元，加大驻地绿化和省道9公里、坊岔路7公里绿化美化，彻底清理省道主干道两侧和侧胡同的“四堆”1600多处。加大驻地绿化和沿街粉刷，全力打造省道两侧路域景观，栽植各类绿化树木16万株，粉刷墙壁13.8万平方，树木涂白9400余株，花坛石涂白7600米，花坛绿化1.3万平方米。规范广告牌管理,清理落地广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告320块，按照高度统

一、长短适宜、一店一牌的原则，投资30余万元,制作统一规范美观的彩钢瓦广告牌2100多平方米。突出示范作用，点上抓示范，线上抓延伸，面上抓扩展，加大**、**、**、**等示范村的环境整治力度，达到了绿化、亮化、美化的效果，镇村面貌焕然一新。

六是农业产业结构不断调整、农民人均纯收入大幅提高。全镇新建丰产林2500亩、石竹茶3000亩。全年收购蚕茧8.4万公斤，总产值293万元;收购黄烟6.2万公斤，总产值87万元。大力发展生态养殖业，通过各种农民专业合作组织，引导广大农民从事生猪、肉牛、肉鸡、肉鸭、蛋鸡养殖，新建200头以上大中型养猪厂12处，年出栏生猪5万余头，100头以上的肉牛养殖户10户，肉鸡年出栏400万只，蛋鸡存栏量20万只，取得了较好的经济效益，有效地增加了农民收入。

在推进农村产业调整方面，重点抓好土地流转和优质农产品基地建设，坚持“依法、自愿、有偿”的原则，积极引导，强化服务，全年流转土地面积2300亩，积极探索“公司+基地+农户+合作社”的经营模式，全省供销系统现场会视察了我镇花生米加工合作社现场。积极发展“一村一品”工程，**村的优质石竹茶生产基地，**的优质蔬菜生产基地、**村的绿色无公害花生生产基地建设快速推进。高标准完成一座小(二)型水库的除险加固任务，以沿海防护林工程建设为契机，完成荒山绿化1600亩，栽植各类绿化苗木25万株,生林业厅规划设计院到我镇**、**、**和**丰产林考察，县人大视察了我镇荒山绿化现场。

三、加强政府自身建设，努力建设为民务实清廉政府

按照总书记倡导的八个方面良好风气要求，我们政府班子全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，始终牢记“两个务必”，牢固树立正确的政绩观。大兴求真务实之风，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，高度关注民生，切实解决群众实际困难。积极推进教育、制度，监督并重的惩治和预防*体系建设，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，强化警示教育，防薇杜渐，警钟长铭。严格落实廉政建设责任制，坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，实行廉政建设“一岗双责”。镇政府班子带头执行“四大纪律，八项要求”和“五项社会承诺”，主动接受社会监督。

一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，我们政府班子团结一致，紧密合作，扎实工作，全镇经济社会实现了又好又快发展，但是也存在一些问题。主要有：学习不够系统深入;工作主动性不强，缺乏创新意思;工作协调力度不够，等等。对上述问题，我们政府班子在今后工作中，一定要高度重视，切实采取有效措施，重点加以解决。

第16篇：班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志：

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项之中，从而为全区各项的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的机制。做到了党风廉政建设和经济业务一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败进行了安排，下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败意见》，将党风廉政建设和反腐败分解到各有关责任单位，明确目标和标准，狠抓落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督，从源头上预防和治理腐败

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败的重中之重，2007年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风

2007年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育

活动的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处，高新区领导班子带头执行各项规定，自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查，确保了公示制度的全面落实。据统计，截止2007年12月底，管委会招待费与去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象

一年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职放到全区大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。

2、开展警示教育，营造勤廉氛围

长期以来，高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体，把反腐倡廉宣传教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动，号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，工委继续利用廉政短信平台，营造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署，在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节，工委领导班子经过认真研究，将查摆出的问题和征求到的意见，按照学风、领导作风、作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在督导组指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施，切实解决群众反映的热点难点问题，以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午，在市委督导组的指导下，机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人，参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会，工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份，收回62份，群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善，取得了显著效果。

3、严格要求，带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来，高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定。在具体中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理与工委、管委和各部、室的关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元，实现高新技术产品产值57.35亿元，分别占目标任务的147％和133％；新批进区工商企业20家，占目标任务的133％；实际利用外资417万美元，占目标任务的139％；全年实现财政收入3100万元，占目标任务的124％；完成基础设施投资3000万元，占目标任务的500％。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的，我们有几点深刻的体会：一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键；二是必须把发展作为第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定；三是只要我们始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为我们一切的出发点和落脚点，就能赢得群众，凝聚民心，带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题，特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统，学风不够浓，存在重，轻学习现象；二是在机关作风上存在文件多，事务多，沟通少的“二多一少“现象，深入群众，深入基层调研、督促、指导不够；三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位，党风廉政建设责任制的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在中切实加以解决。

总之，在今后的中，作为高新区领导班子及班子的每一位成员，我们一定要以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，求真务实，团结实干，探索新思路，采取新举措，努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

活动的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处，高新区领导班子带头执行各项规定，自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查，确保了公示制度的全面落实。据统计，截止2007年12月底，管委会招待费与去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象

一年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职放到全区大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行

第17篇：班子述职述廉报告

2014年度领导班子述职述廉报告

中共光华镇委员会 光华镇人民政府 （2014年12月17日）

2014年以来，光华镇在继2013年获得县绩效考核一类乡镇殊荣的基础上，以全力打造“北部门户、特色小镇”为目标，以“产业发展年、项目建设年”为主线，以深入开展“六个走在前列”大竞赛和第二批党的群众路线教育实践活动为抓手，振奋精神、真抓实干，全镇各项工作保持了良好的发展态势。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设相关情况简要报告如下：

一、紧扣发展第一要务，镇域经济社会取得新进步

全镇上下始终突出发展主题，坚持以发展聚人心，以发展提士气，城乡面貌和镇域经济得到显著提升。

城乡面貌变化明显。今年我镇项目建设创历史之最，全年共铺排14个基础设施和产业发展的重点项目，投资总额8900余万元，通过强化协调服务，狠抓进度督查，各项目按期稳步推进。其中，青洪河河道整治、皮家坝撇洪渠箱涵改造等项目已全面完工，青洪河主题文化公园、集镇棚改二期、集镇污水管网改造二期、梅数集镇改造工程等项目年底前将全部竣工；107国道综合整治年底前可望基本扫尾；25亩国有土地公开拍卖将在12月底进行。抓好连接线拓改提质工程，

打造了全市最美高速出口。我镇城乡一体化建设工作在全县“10+2”试点镇评比中得到高度肯定，并代表元始接受了全市城乡一体化的年度考核。城乡面貌的巨大变化，既有效改善了宜居环境，也极大提升了地区形象。

产业发展后劲增强。结合镇域产业特点，坚持“绿色生态有机”的定位，努力优化产业结构。引导葡萄产业对接市场主动招商搞好营销，举办“走进葡萄之乡、体验青山之美”葡萄节会活动，产生了显著的经济效益。积极探索“代耕代种”模式治理农业抛荒，承办了全市粮食生产工作现场会，梅数、洪河万亩粮食高产基地多次代表元始接受农业部、省农业厅粮食生产现场观摩。积极发展休闲观光农业，七鑫农庄被批准为三星级乡村旅游点，悍马庄园和相思文化园获批现代农庄，多家现代农业企业正在招商洽谈，全镇产业结构明显优化。

财政税收持续增长。紧紧围绕年初确定的财税任务，积极采取措施，一方面勤征细管，加大对重点税源户的实时监控，明确专人负责，开展税源清理，强化社会综合治税，堵塞征管漏洞，做到应收尽收；另一方面挖潜增收，积极推进招商引资，加大政策扶植力度，鼓励中小企业发展，培植壮大税源基础，确保全年财政税收圆满完成。预计全年可完成财政总收入基础税源134万元，一般预算收入基础税源47万元，分别完成年度任务的102%、102%；规模工业总产值、固定资产投资、招商引资内资分别完成12625万元、26560万元、1300万元，分别完成年度任务的101%、106%和105%，预计可全面和超额完成各项经济指标，经济运行的质量得到显著提高。

二、抓牢民生第一大事，居民幸福指数有了新提升

我们以改善民生为重点，以人民群众满意度为评价，不断创新社

会管理，丰富群众文化生活，促进社会和谐发展。

社会大局持续稳定。加大信访积案调处力度，认真开展消除信访积案百日大行动，镇域内13个信访积案已基本得到化解。开展矛盾纠纷排查，全镇调解各类矛盾纠纷111起。健全治安防范网络，实行社会治安防范责任制及民兵义务巡逻制，推进治安巡防常态化，全镇发案率较去年同期下降26%。深入开展安全生产大排查大整治大督查集中行动暨重点行业（领域）专项整治，严肃查处安全生产领域非法、违法行为，清除整顿安全隐患点56个，全镇未发生一起生产安全和食品安全事故，安全生产形势持续稳定，人民群众的安全感明显提升。

生态治理巩固提升。坚持 “生态立镇”战略，全面巩固农村环境综合整治成果，不断回归纯朴自然，还原绿水青山，擦亮生态名片。在认真落实春季截污行动，“禁养区清零、限养区达标”行动的基础上，抓紧大四池、人工湿地、生态示范点建设工作，积极做好违章栏舍拆除、沟渠疏通清理工作，畜禽污染治理取得阶段性成效。加大城乡环境综合治理力度，切实整治马路摊点、乱停乱放等突出问题，农村广播站实现村村通，保洁人员配戴小喇叭，让群众生态环保意识入耳入心，环境整治已由政府主导向村民主动转变。年内全镇新建大净化四池115座，大型人工湿地7处，打造生态示范组8个，创建市级卫生村1个，我镇在全市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇复检中受到一致好评。

公共文化丰富多彩。村级文体活动中心实现全覆盖，村级文艺队伍不断壮大，年内各村都举办了村级文化艺术节。积极引导群众参与市县级广场舞、太极拳、诗朗诵等系列比赛获得优异成绩，天华文艺队获得全市百强村级文艺团队并参加市“欢乐潇湘”演出。举办“幸

福光华、快乐走前列”公共文化服务月活动，全镇上万人共享文化盛宴。整理镇域历史文化资源编撰了《魅力青山》一书，开展“最美青山人”十佳评选活动，搭建镇广播站平台，开播“青山速递”、“热点聚焦”等优秀栏目，广泛弘扬主旋律，积极传播正能量，为光华发展提供强大的精神动力和道德支撑。

社会事业长足进步。切实加大文明创建工作力度，代表元始唯一的乡镇创建市级文明镇，近期内将接受验收评估。进一步健全完善医疗、教育、五保等社会保障体系，全镇新农合参合率达100%，五保老人全部实现了老有所养，农村低保实现了应保尽保。切实做好关心关爱残疾人工作，连续多年荣膺市残疾人工作明星乡镇；镇敬老院连续六年评为市级示范性敬老院，正在积极创建省级示范性敬老院。高度重视计划生育工作，健全利益导向机制，全面完成计生率、社会抚养费征收到位率等指标。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。

三、夯实党建第一保障，执政能力建设得到新增强

认真落实党建工作责任，始终把党建工作摆在全镇核心位置，主动适应新常态，积极探索新机制，努力推动新发展。

突出抓好班子建设。积极开展“五好”领导班子创建活动，实行每月一次中心组学习制度，提高了班子的政策理论水平和决策能力；认真坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”民主决策制度，有效地增强了班子团结。以支村两委换届选举为契机，严格落实纪委、组织部门工作要求，选优配强村级组织领导班子，一批群众公认、懂经济、善管理的优秀人才走上村班子岗位。新一届支村两委班子较上届而言，女性比例增加20%，平均年龄减少3.7岁，大专以上学历人数

提高6.3%，初中以下学历人数减少17%。我镇确定的1个软弱涣散党组织—赛头村党支部，通过认真整治、扎实整改，党组织战斗力和凝聚力明显增强。加强村级治理，推进“乐和乡村”建设，村级重大事项交由村民议事会、村民代表大会集体研究决定，实现村级管理民主化,镇村班子综合能力明显增强。

突出抓好队伍建设。认真组织开展“党组织一把手上党课”活动，举办“我的中国梦”践行社会主义核心价值观主题演讲比赛，有效激发了广大党员干部干事为民的热情。认真做好党员发展工作，高质量举办党建培训班，发展党员15人；切实提升工作效率，实行大办制，推行竞争上岗和定期岗位轮换制度，强化干部工作责任心和主动性；选强配优各办所工作人员，营造奋勇争先的工作氛围；积极探索大学生村官培养工作，出台大学生村官管理制度、建立大学生村官培训基地，大学生村官能力和素质显著提升，干部队伍建设得到全面加强。

突出抓好作风建设。切实加强干部作风建设，完善机关管理各项制度，深入开展“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气”的“五治”活动，机关干部作风明显好转，服务意识和责任意识进一步增强。狠抓工作落实，围绕“一月一主题”，突出重点工作，推动各项工作均衡发展；强化干部作风建设监督考核，在镇政务公开栏上建立机关干部去向公示牌，让每个干部的工作动态接受群众监督。认真落实中央和省市县作风建设各项规定，对干部工作纪律、公务用车、办公用房、食堂就餐、公务接待等工作全面进行规范，全年镇内未出现一例违犯作风建设规定被处理问题。

突出抓好教育实践活动。把党的群众路线教育实践活动作为全年重中之重工作，严格按照上级要求，既把“规定动作”做到位，又把

“自选动作”抓扎实，全镇14个基层党组织的944名党员经受了一次严格的党性教育。在活动过程中，我们把活动开展与改进干部作风、推动工作发展、化解遗留问题、提升工作水平紧密结合，群众观念、作风纪律、组织原则得到了明显增强,做到了两手抓、两不误、两促进。同时抓好全县唯一的党员群众路线教育实践活动基地——刘少奇天华调查纪念馆建设管理工作，7月份省委督导组组长李江亲临纪念馆调研，对教育基地的活动开展给予了高度肯定；一年来纪念馆共接待县内外党员群众700余批次6万余人，在全市产生了广泛而深远的影响。

四、强化清廉第一追求，廉政建设得到新提高

深入推进农村党风廉政建设，强化责任担当，加强制度建设，严格监督检查，增强能力素质，打造廉洁高效政府。

落实主体责任抓廉洁。始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格落实党委廉政建设主体责任、“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制，确保党风廉政建设扎实推进。一是从思想上牢固树立“不抓党风廉政建设”就是失职的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署，镇党委与所属党支部签订了2014年党风廉政建设责任书。二是定期分析责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决面临的重大问题，定期向县纪委汇报。三是镇党委书记做到“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，种好自己的责任田，其它班子成员也要根据分工认真履行“一岗双责”。

加强考核监督抓廉洁。全面推行村两委干部勤廉档案工作，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话，切实加强对

村干部的教育、监督和管理。全面推进村务公开和党务公开，涉及群众切身利益的惠农资金、危房改造、低保评定等信息及时在“阳光三农网上”公示，确保权力在阳光下运行。强化村级廉政考核，制定细则和配套制度，实行量化考核，做到计划、方案、任务三落实。制定《光华镇机关国内公务接待实施办法》、《光华镇机关厉行节约反对浪费的实施办法》，进一步规范“四费”支出，机关物资采购执行审批制，公务接待一律安排在食堂就餐，今年前三季度机关“四费”支出同比去年下降了59.48%。

强化率先垂范抓廉洁。党政班子成员特别是党委书记坚持对自己高标准、严要求，强化自我检查、自我纠偏、自我净化的能力，敢于喊响“向我看齐”，作出廉政承诺，建立健全年初承诺、平时践诺、年底评诺、违诺必究的考核机制。对党员干部易犯错误、常犯错误及时提醒教育，关口前移，防患于未然。严格执行光华镇机关干部管理制度，坚决纠正“四风”，开展节约型、学习型机关建设，遏制办事人员“吃拿卡要”等不良现象，机关效能建设和作风建设进一步加强。

回顾今年的工作，我们在负重中前行，在开拓中奋进。我们始终按照“为民、务实、清廉”的工作标准，积极调动一切积极因素，努力推动各项工作均衡发展，圆满地完成了年度各项工作目标。成绩的取得，得益于上级部门的关心帮助和全镇上下的团结实干，凝聚了广大干部群众的聪明才智和辛勤汗水。一年来的工作实践，一次次地证明，只要我们提振信心同心同德，紧紧依靠群众发动群众，就没有战胜不了的困难，就没有扭转不了的局面，就没有化解不了的矛盾。在总结成绩的同时，我们也看到工作中依然存在一些问题和不足，如个别同志思想解放不够、管理求突破意识不强，作风不够务实、项目推

进的速度不快，工作标准不高、工作激情不高、落实工作的力度不强。我们要高度重视和警惕这些问题，并采取措施切实加以解决。

在新的一年里，我们将在县委、县政府的坚强领导下，抓住元始战略北移的机遇，围绕把光华打造成北部门户、特色小镇、生态名片的目标，以更加饱满的精神状态和敢为人先的魄力，励精图治，锐意进取，努力争当全县北部乡镇后发赶超的排头兵。

第18篇：班子述职述廉报告

林口乡领导班子述职述廉报告

2011年12月

尊敬的县委考核组各位领导：

今年三月，我乡顺利完成了党委换届，一年来，乡党委在县委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领全乡干部群众致力于林口各项建设中，林口呈现出经济快速发展、民族团结和睦、社会和谐稳定、人民安居乐业的新局面，现就林口乡党委工作情况述职如下，请予评议。

一、深化乡情认识，谋划科学发展思路

林口彝族苗族乡位于镇雄县的东部，是镇雄县四个民族乡镇中少数民族比例最高的乡镇，乡政府所在地距县城29公里。全乡辖8个村172个村民组43685人，少数民族人口占总人口的26%，其中彝族1775户7426人，占总人口的17%，苗族825户3931人，占总人口的9%。少数民族人口占30%以上的村民组48个，主要分布在林口、娃飞、木黑3个少数民族村。全乡有国土面积117.2平方公里，耕地51404亩，林地59068亩。境内山高坡陡，沟壑纵横，平均海拔1860米，年平均降雨量1450毫米左右，年平均气温10.5℃左右，无霜期不足200天。农业以玉米、洋芋、荞子、烤烟为主产。2010年，实现人均纯收入2360元，人均有粮302公斤。辖区内矿产资源丰富，煤炭资源储量超过三亿吨，

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现有合法保留煤矿5对，有采石场8个，砂石厂10个，火砖厂1个，彩瓦厂1个，是周边乡镇建筑用材的主要基地。

在立足乡情的基础上，乡党委以科学发展观为指导，科学制定了林口乡“十二五”规划，并按规划有序实施各项建设，以建立一流机制、培育一流队伍、创建一流业绩为工作目标以及“1234”的发展思路，即：建设一条长廊（新农村建设示范长廊），狠抓两项转变（干部作风及群众生育观念转变），打造三个片区（木黑经济林果片区，林口工业发展片区，风岩、硝林、菜子烟草等特色产业片区），培育四大产业（人才产业、畜牧业、林果业、劳务输出产业。）坚定不移打基础、调结构、控人口、兴科教、建产业，大力推广农业科技，切实推进现代农业，着力解决农村稳定、农业发展、农民增收的问题。

二、经济社会快速谐调健康发展

（一）加强领导与监督，全乡经济建设取得较好成绩。乡党委加强对全乡的领导，审时度势，抢抓机遇，把发展作为富民兴乡的第一要务，带领全乡广大干部和各族群众积极投身各项事业建设中，经济发展呈现良好态势。林口乡属典型的高寒山区农业乡，产业单一，农民增收渠道狭窄，乡党委政府始终把农民稳定增收作为工作的重心，充分利用传统优势，积极调整产业结构，确保农业增产、农民增收，全乡农村经济总收入达到7184万元，比上年增长12％；农民人均纯收入2360元，粮食产量稳中有升，人均有粮比上年增加22公斤；工业总产值6.9亿元。烤烟产业已成为种烟村烟农增收的一条重要渠道，2011年全乡种植

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烤烟3030亩。劳务输出已成为农民增收的一大产业，实现劳务总收入达1.2亿元。魔芋、经济林果等优势产业发展初具规模。扶贫工作有效开展，市县加大对林口的帮扶力度，着力解决水、电、路、住房、学校等基础设施，群众的生产生活条件明显改善。

（二）社会各项事业全面进步

乡党委始终把各项社会事业发展摆在重要位臵，不断加大对教育的投入，全乡办学条件不断改善，学校领导班子重组，教师队伍建设得到加强，教育质量大幅度提高，“两基”工作有效巩固；医疗卫生事业健康发展，农村新型合作医疗取得很大成效，参合率达95％以上，群众看病难、看病贵的问题正得到有效解决，群众健康水平有所提高；计划生育工作始终是乡党委工作的重中之重，乡党委历来都把计生工作摆在重要位臵，依法强化“一放二扎”和医学监护等措施，认真落实“奖、优、免、补”政策，领导全乡干部职工强势推进计划生育工作，人口过快增长势头得到有效控制；新农村建设得到不断加强，黄家场新农村建设示范点特色突出，亮点纷呈。

（三）平安创建取得阶段性成果

一年来， “平安和谐林口”创建工作深入开展，为经济社会发展创造和谐的外部环境。一是坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，深入开展平安单位、平安学校、平安机关、平安家庭等细胞工程创建工作，大力构筑社会治安防控体系，不断强化群防群治措施，严防重特大安全事故发生，使“平安和谐林口”创建上新台阶。二是以严厉打击各类刑事犯罪活动为重点，积极整治治

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安突出问题。努力化解各类社会矛盾，坚持做到小事不出组，大事不出村，重大事件不出乡，及时把各类不稳定因素化解在基层，处理在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。通过各项工作的开展，全乡信访事件、各类案件发案率明显下降。三是积极开展法制宣传教育活动，深入开展普法宣传教育，全面实施“五五”普法规划和“三五”依法治乡规划，强化司法公正，推进民主法制建设进程。开展法制进农村、进企业、进校园活动，做好流动人口法制宣传教育工作，努力营造全社会学法、用法、守法、护法的氛围。

三、深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，全面加强党的建设

（一）以强化管理为重点，不断加强农村基层组织建设

1、抓班子、强队伍，增强服务功能

一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式，深入开展“创先争优”活动。建立起长效机制，把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中，增强党群、干群关系，不断增强班子成员的宗旨意识，强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用，将理论学习与工作实践结合起来，在转变职能、强化服务上下功夫，更好地为“三农”服务，办实事、办好事，取信于民，有利于民，建立健全长效的惠农服务体系。三是抓村级“两委”班子建设。第四届村委会换届选举结束后，不断加强后备干部加以锻炼和培养，并将支书、副支书、副主任以及委员都进行了人均至少一次的岗位，增强了熟悉业务，胜任岗位的能力。四是加强

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制度建设，促进工作作风转变，不断推进工作创新。加强调查研究工作的同时，创新工作机制。党委班子领导带头深入村组和工作联系点，广泛听取党员、群众的意见，掌握乡情村情，完善发展规划。落实民族村寨民族干部负责制、年终机关干部评议等机制，有效促进各项工作开展和干部作风的转变。五是抓大学生村官管理。制定和完善了对大学生村官的联系培养和管理服务机制。同时，让大学生“村官”到各村担任村党总支书记助理或村委会主任助理外，还兼任农村党员干部现代远程教育站点管理员等职务，在全乡工作进程中，还临时性地抽调了大学生村官到办公室、计划生育的突击、新农合办、新农村建设等岗位，把大学生村这官融入全乡的各项工作中，以得到多岗锻练的机会，提高自身工作能力。六是加强党员队伍建设。制定了《农村党员干部培训计划》，落实了党员联系和服务群众制度，建立起农民服务中心，搭建为人民群众服务平台。认真组织实施“三向培养”工作，不断提高党的服务与管理水平，在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。并加强了全乡67名流动党员的管理工作，与全乡现有的6对保留煤矿、12个采石场、8个砂砖厂和一个火砖厂对接，加大返乡流动党员的就业培训和就业引导。

（二）巩固和拓展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动。

1、坚持党风廉政建设和党建责任制结合，注重党建效果。通过抓党建，使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况

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下，克服困难，积极调动干部党员带头作用，发动群众出资出力，千方百计为为群众办实事、做好事。并坚持与党风廉政建设、目标管理、综合考核相结合方面。五年来，乡党委就制定下发了《林口乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民。还制定了《村级干部目标管理考核办法》，将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容，通过考核，把党建与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。

2、围绕发展主题，以创先争优活动开展为契机，促进党建示范点建设

我们把公路沿线的林口、干秋、风岩三个村作为党建示范点建设重点，并由乡党委主要领导分别联系这三个村的党建工作，其中党委书记联系林口村、乡长联系干秋村、分管党务政法工作的党委副书记联系风岩村。围绕“六个一”的工作目标，着力实施党建示范点建设。

一是以产业调整为导向，引领农民创业增收。经济林果产业方面，林口村完成了3500亩核桃种植，木黑村3000亩桃梨经济林果已进入丰产期，桃梨种植户户均收入增加了2100元。特色经济作物种植方面，蘑芋种植达到3000亩。畜牧业发展方面，以生猪养殖核心户带动全乡畜牧业发展，创造性地开展股份制合作现代养殖业，采取“支部+基地+农户”的经营模式，争取上级投资200万元、自筹190万元发展现代肉牛养殖场2个。

二是以控制人口无序增长为突破口，提高农民素质。我乡的

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人口与计划生育工作通过全体乡村干部的共同努力，特别是在“一放二扎”的落实上，我们实行了“五个先抓”的措施，人口的过快增长得到了有效控制。传统生育观念逐步改变，群众婚育新风逐步形成，人口素质不断提高。

三是以农业科技示范推广和全面落实党的惠农政策为依托，在科学发展中创先争优，促进农村稳定。在保证粮食种植面积的同时，连续五年举办了万亩市县大春样板建设，粮食产量逐年增加，到2011粮食产量达到12158吨。继续抓好各项惠农强农资金的兑付落实，在全乡近千万元的农业综合补贴中，严格规范资金使用渠道，认真执行农资补贴“一本通”制度，做到政策知晓率和资金到户率均达100％。在社会救助、农村公益事业建设一事一议财政奖补项目、退耕还林补助、农村义务教育免费政策执行情况、农村建房收费等方面，严格按照程序办事，真正把各项政策落实到群众，切实防止了农民负担的反弹，确保农民得实惠。

3、继续加强党员活动中心户建设，党员空白村民组全部消除。我们按照去年村民小组的30%比例建立村民小组党员活动中心户58户，做到了“四有”，即有牌子、有制度、有活动内容、有活动纪录。下发了《林口乡关于建立农村党员活动中心户建设的实施意见》,明确了工作职责，形成了党委书记亲自抓，分管副书记直接抓，联系村领导和村党支部配合抓的局面。每个中心户都有1名乡党政班子领导和村党支部委员挂钩联系，对开展活动情况进行帮助、指导，解决相关问题；每次活动都要有专人对活动时间、参加人员、活动内容等情况进行详细记录。今年我们又注

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重在党员人数少、年龄结构较为老化的村民小组发展党员，以防止党员空白村民小组的出现。明确了村总支书记及村委干部具体联系党员人数只有一人的村民小组，并积极培训2名以上的入党积极分子和发展对象，确保党员发展工作责任落实。

4、抓农民服务站点建设。照县委组织部的部署，成立了农民服务站（点），采取灵活多样形式，利用赶集天，设立了法律咨询服务、证照办理、农业服务、民事调解四大类12窗口，实行一门受理、集体运作、统一收费、限时办结制度，坚持“一般事项直接办理、承办件限期办结、补办件及时完善、联办件集体审批、上报件全程代理、退回件明确答复”的办事原则。轮流值班，明确完成时限。紧贴农村实际，努力在为群众解疑难、办实事、办好事上下功夫，积极探索为农民服务的新路子。集中时间、集中力量为群众办实事、做好事、解难事200余件。

（三）认真贯彻从严治党要求，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

乡党委始终坚持从严治党的要求，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的要求，坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，狠抓责任追究，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。乡党委按照县委要求，遵行领导干部廉洁自律承诺制等一系列制度，领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正损害群众利

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益不正之风三项工作取得新的成效，从源头上预防和治理腐败的措施得到较好落实。

三、廉洁自律方面

一年来，乡党委紧紧围绕构建和谐社会的总体目标，认真贯彻落实县委、县政府关于加强干部队伍作风建设工作方面的文件精神，加强领导，健全机制，落实责任，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，有力地推动了全乡经济社会又好又快发展。在廉洁自律方面，牢记“两个务必”，坚持廉洁从政，自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在实际工作中，坚持民主集中制原则，凡重大事项，一律按程序提交领导班子集体决定或。要求班子每个成员正确对待手中的权力，始终坚持“能省就省”的原则，遇到重大重要经费支出，坚持班子集体研究决定，严格控制各种费用支出。在作风建设上，坚持依法从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身边的人，维护自身良好的干部形象。在班子建设上，严格履行党员职责，始终同党委保持高度一致，积极参与集体领导和民主决策，主动维护全局工作，始终做到与班子成员多沟通、勤商量，相互支持不争权、相互信任不猜疑、相互尊重不发难、相互配合不推诿，使班子整体形成了讲党性、讲大局、讲理解、讲配合的氛围，促进了

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班子团结，增强了班子活力。坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

这些成绩的取得，是县委正确领导、乡党委班子精诚团结、全乡广大党员和干部群众共同努力的结果。但我们也应清醒地认识到，这些工作距县委的要求还有一定距离。今后，林口乡党委将在县委的正确领导下，在上级各部门的关心与帮助下，继续带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照科学发展的要求，抢抓机遇，真抓实干，负重进取，采取切实有力措施，努力实现全乡经济社会又好又快发展。

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第19篇：班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志：

2008年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了**测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督，从源头上预防和治理腐败

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，2007年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

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第20篇：班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志：

2012年是实施“xxx”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“xx大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

XX年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了**测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督，从源头上预防和治理腐败

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，XX年高新区领导班子从三个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。XX年全区办公机具及车辆购置资金131万多元，相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则，节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理，并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来，高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则，凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须实行公开招标，采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来，整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

XX年，我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上，结合高新区实际，从创新制度，建立长效机制入手，制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》，在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律，“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索，对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改，并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识，在工作中得过且过，不作为、乱作为、慢作为，习惯于“吃、拿、卡、要”，对群众“冷、硬、横、推”，造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育的开展，多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访，发现和纠正了存在的问题和不足，进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源，群众对此深恶痛绝，它败坏了党风，损害了干部形象，破坏了干群关系，在社会上产生了极坏的影响。为进一

步制止铺张浪费用公款吃喝行为，促进高新区党风廉政建设，使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处，高新区领导班子带头执行各项规定，自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度，接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查，确保了公示制度的全面落实。据统计，截止XX年12月底，管委会招待费与去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育，提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习，自觉维护党的形象

一年来，高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想，深入学习了党的xx大精神和xx在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解，并在实践中自觉做到：一是执行党的路线方针政策不动摇，始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握，围绕大局，服务中心；二是执行党的决议和决定不走样，凡是市委、市政府做出的决策，都能够结合实际不打折扣、不讲条件，并创造性地抓好落实；三是执行党的政治纪律不松懈，在任何时候任何情况下，都能够认真把握政策，坚持原则，遵守纪律，做到令行禁止，自觉维护党的形象。

2、开展警示教育，营造勤廉氛围

长期以来，高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体，把反腐倡廉宣传教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动，号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起，忠于职守，忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深入开展警示教育，防微杜渐。同时，工委继续利用廉政短信平台，营造廉政氛围，不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”，牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署，在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作，工委领导班子经过认真研究，将查摆出的问题和征求到的意见，按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案，制定了整改措施，并在督导组指导下一项一项加以落实，一条一条付诸实施，切实解决群众反映的热点难点问题，以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午，在市委督导组的指导下，机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人，参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会，工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份，收回62份，群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的开展，使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善，取得了显著效果。

3、严格要求，带头执行廉洁自律各项规定

XX年以来，高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到**时畅所欲言，集中后维护决定。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理与工委、管委和各部、室的关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

XX年高新区完成技工贸总收入70.55亿元，实现高新技术产品产值57.35亿元，分别占目标任务的147％和133％；新批进区工商企业20家，占目标任务的133％；实际利用外资417万美元，占目标任务的139％；全年实现财政收入3100万元，占目标任务的124％；完成基础设施投资3000万元，占目标任务的500％。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作，我们有几点深刻的体会：一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键；二是必须把发展作为第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定；三是只要我们始终坚持以民为本，自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点，就能赢得群众，凝聚民心，带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题，特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统，学风不够浓，存在重工作，轻学习现象；二是在机关作风上存在文件多，事务多，沟通少的“二多一少“现象，深入群众，深入基层调研、督促、指导不够；三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位，党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。

总之，在今后的工作中，作为高新区领导班子及班子的每一位成员，我们一定要以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，求真务实，团结实干，探索新思路，采取新举措，努力开创高新区事业发展的新局面。

《党委班子开展述职述廉述法报告.doc》

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