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工业园区 班子 述职述廉报告(精选多篇)

发布时间:2021-08-25 07:58:38 来源:班子述职报告 收藏本文 手机版

推荐第1篇:工业园区副主任述职述廉报告

工业园区副主任述职述廉报告

篇一:工业园区述职报告

XX年度述职述廉报告

按照组织安排,我于XX年X月担任XXXXXX;XXXX工业发展区管委会副主任、规建局局长;XXX有限公司董事长、总经理,具体分管XXX工业发展区征地拆迁、规划建设、重大项目融资投资等工作。一年来,在XX市委和XX工业区管委会的正确领导下,在全体同志的支持配合下,通过个人的主观努力,我在各个方面都取得了一定的成绩,现将本人一年来的学习、工作、廉政方面情况报告如下:XX年度工作开展情况

一、狠抓学习,增强党性,努力实现个人修养有新的提升。 一是加强学习,紧跟形势,努力提升领导能力和管理水平。坚持集中学习与个人自学相结合,积极学习党的的路线、方针、政策,认真领会中央、省、市委党代会精神,不断加强政治理论、法律法规、现代科技、科学管理和时事政治学习,不断夯基固本,努力提升个人的领导能力、创新能力和管理能力。二是改造思想,加强修养,努力提升思想境界和个人素质。积极改造个人的人生观、世界观和价值观,不断深化 “加快区域发展、造福城乡人民”的工作理念,努力为工业发展区的政治稳定、经济社会发展贡献自已的聪明才

智。秉承公司“厚德载物、严谨求实”的经营理念,不断加强品德修养,坚持高调做人、低调做事,以个人品行引导和感化公司全体员工积极投身于发展区的经济和社会建设,为实现发展区加快发展、科学发展、又好又快发展贡献自已应有的力量。

二、狠抓重点,强攻难点,努力促进各项工作取得新的实效。 一是以规划编制为龙头,指导建设工作科学开展。高质量完成了起步区约16km及供水、供电、燃气等配套控制性详细规划编制,并通过XX市政府审批;完成了道路竖向、排水体系的优化设计方案;完成了XX镇工业坪、XX河古镇等零星项目规划编制;完成了工业区VI导视系统设计研究工作。二是以征地拆迁为核心,加快推动项目建成落地。实施征地拆迁补偿面积约5000亩,签订农房拆迁补偿协议570户,拆除农房400户,搬迁坟墓2580座,共计拆迁面积约

万平方米,保证了项目建设用地。三是狠抓融资实效,项目融资实现新突破。审批通过项目贷款万元,到位贷款亿元;完成XX市所配置1485亩商住用地过户、评估及入帐,公司资产总额达到32亿元;全年完成经费资金拨付万元,其中征地拆迁费24608万元,工程建设2

资金7213万元。四是狠抓进度质量,项目建设取得新进展。全年共计承担建设项目22个,其中新开工项目15个,

累计完成投资44489万元。其中XX大道、XX大道、XX大道等基础设施道路及配套工程快速推进,完成投资38554元;完成起步区标准厂房A区万平方米,总平配套道路800米,绿化工程约7000平米,完成投资约5935万元。五是创新内部管理办法,队伍建设取得新成效。配合XXX区人事局完成了XXX公司XX年度两批次人才招聘工作,引进了8名专业技术人员正式到岗;投资500万元组建成立了全资子公司—XXXX有限公司,以凸显成现工投公司重大项目建设职能;全年举办学习培训、组织外出考察等仅20次;编印《XXX》6期、《XXX》12期,建立了公司阅览室、档案室,设计制作员工风采展板等并及时更新公司站;新建公司服务管理中心和员工食堂并正式投入使用。

三、狠抓廉政,维护团结,努力做到廉洁自律有新的形象。 一是带头廉洁自律作表率。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列有关党风廉政建设的有关文件规定,带头签订了《干部廉政责任书》,并监督贯彻实施。二是践行拒腐防变的具体

要求。认真遵守《廉政准则》等领导干部廉洁从政的各项规定,坚决落实省市专项治理的要求和市委部署,特别是在涉及工程项目、财务收支等工作上做到严格自律;严管配偶子女,本人及配偶子女没有任何违反廉政规定的情况发

生;组织公司全体员工学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政制度。三是主动接受各方监督。把自已置身于有关部门、经营团队和社会各界的监督之下,切实做到了“项目招标不批条子,客户联系不收票子,干部任用不开口子”。四是履行“一岗双责”求实效。认真落实党风廉政建设责任制和公司廉洁自律的制度化建设,以身作则,严格要求,带好队伍;组建成立公司审计监察部,招聘了审计、造价等专业技术人员,对零星工程进行了内部审计;建立健全了《人事工作规则》、《政务工作规则》、《廉政工作规则》等一系列规章制度,设置了廉政账户,在公司项目招标、物资采购、资产管理、财务支出等重点环节、关键岗位设置了“防火墙”,确保做到关口前移。目前,公司无一人发生违纪违规行为。五是维护大局讲团结。坚持民主集中制原则,讲党性、顾大局、强执行。自己始终坚持立足本职,摆正位置,以高度的原则性、自觉性和责任感,尽心尽职贯彻执行市委和管委会

的重大事项决策部署;对待规建局和公司职工均一视同仁、客观公正,不依个人好恶,不分亲疏远近,而是重能力、看实绩、听意见;同事之间互相尊重、互相支持、互相关心,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,切实把坚持民主集中制作为做好本职工作的基本要求,确保了市委和管委会各项工作的顺利推进。

存在的不足

一是工作创新力度不够;二是因同时兼任XXXX区XXXXX有限公司董事长、总经理,跨区域办公,工作的统筹力度不够;三是个人的政治素养和理论水平还有待进一步提升。

下步工作打算

一、健全规划服务体系,提高规划编制水平

一是以城乡统筹理念为指导。编制工业区第二期(XX区域约10 km配套区)、第三期(起步区以北区域约15 km)控制性详细规划及修编工业区概念规划;完成第三期1:50022

篇二:工业园区党委书记述职述廉报告(XX年)

述职述廉报告

开发区党委书记、管委会主任 ***

(XX年12月27日)

根据市委关于XX年度推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制考核工作的要求,我从承担、履行职责情况,自身建设及廉洁自律三个方面述职述廉,请予审议。

一、承担、履行职责情况

XX年,在市委、市政府的正确领导下,我认真履行开发区第一责任人的职责,坚持深入贯彻落实科学发展观,围绕市委确定的“*******”发展战略,按照年初确定的各项目标任务,团结党委、管委会一班人,结合园区实际,根据“包

容性增长”的有关要求,着力转变经济发展方式,在发展经济的同时,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,园区经济社会和各项事业保持平稳、健康的发展态势,实现了又好又快发展。

(一)主要经济指标稳中有升,各项任务圆满完成。截止今年11月底,园区规模以上工业企业累计完成工业总产值***亿元,工业经济总量位居全市第*位,工业增加值增速(可比价)***%,位居全市第*位。实现财政收入***亿元,完成市政府下达任务数***亿元的***%,超进度**个百分点。预计全年可完成工业总产值***亿元,规模以上工业企业可

完成工业增加值***亿元,完成财政收入**亿元。

(二)招商引资实现新突破。在引进项目上,我们以中央实施新一轮西部大开发战略、国际国内产业转移和经济发展模式转变为机遇,积极把握、利用国内相对稳定的经济环境以及良好的增长预期对外资构成吸引力的有利时机,把产业结构调整与招商引资工作结合起来,紧密跟踪招商项目,创新招商手段,年内先后引入了***、***、***以及***等一批具有辐射带动力的优势项目,这些优势项目的入区,进一步丰富了园区的产业结构,为“十二五”规划的开局奠定了良好的基础。截止**月底共批准入区项目**个,其中工业项目*个,引进国内资金***亿元,完成年度目标任务**亿元的***%;引进国外资金***万美元,完成年度目标任务***万美

元的***%,内资和外资均已提前超额完成全年目标任务。

(三)项目建设扎实推进。由于去冬今春气候异常,封冻期长,所以各项目普遍存在开工晚的情况。我们克服各种不利因素,把*月作为“开工月”,提前部署各项工作措施,把气候对项目建设带来的不利影响降到了最低程度,由于提前谋划,措施得当,各重点工业项目虽然开工晚于以往年份,但推进速度普遍较快,**项目、**项目、**项目、**项目等一批重点工业项目均已完成设备的安装调试,开始试生产。截止**月底,开工项目**个,累计完成固定资产投资**亿元,同比增长**%,完成年度目标任务**亿元的**%,已提前完成全年目标任务;其中,工业项目**个,累计完成投资**亿元,

完成年度目标任务**亿元的**%,同比增长**%,占本地区固定资产投资完成额的**%;房地产项目**个,完成投资**亿元,同比增长**%。年初市发改委列入计划的项目*个,实际开工*个,项目开工率**%。

(四)基础设施建设取得新进展。按照高起点规划、高标准建设;严要求质量,严要求工期的“两高、两严”方针,本着“科学合理,厉行节约”的原则,采取多种合作方式,多渠道筹集资金,年内累计投资**万元,完善了园区基础设施配套建设。一是完成了**改造工程,**建设工程,园区路通行能力得到加强;二是按照“突出园区特色,打造精品,塑造绿化亮点”的指导思路,重点对**、**、**、**、**、

**等园区主干道进行了景观改造,园区绿化、美化层次得到提升。经过一年来的建设,北区城市化进程明显提速,南区承载能力进一步提高。

(五)科技创新工作取得新成果。一年来,我们围绕转变经济增长方式,提高企业自主创新能力,努力建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快企业转型升级步伐,完善创新公共服务平台的建设,多机制鼓励企业培育产业“带头人”、发展高新技术产业、形成创新合力,努力构建开发区经济增长的“新引擎”。截止**月底,园区上报国家、省、市中小企业创新基金、科技重大专项基金、高新技术产品研发项目、科技计划项目等共计**余项,申请资金****万元。

(六)全面加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,致力从源头上防止腐败现象发生。一是为加强警示教育工作,召开处级领导干部案例分析会,学习并分析了省纪委通报的锡盟盟委原副书记蔚小平违纪反面典型案件;组织全体干部职工统一观看了《袁隆平》、《潘作良》等电影,通过正反典型教育进一步坚定了干部职工的理想信念,增强了党风、党性修养。二是传达并认真学习了《中共中央纪委坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的通报》、《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于乌兰察布市兴和县林业局部分工作人员工作时间玩牌赌钱问题的通报》、《市预

防职务犯罪工作条例》等重要文件精神,订购了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》,通过深入细致地学习,进一步树立了法纪意识,增强了自律能力和自控能力。三是结合园区实际,充分利用现有空间,积极开展廉政文化进机关活动。在园区内刊《****》开辟反腐专栏,定期刊登园区党风廉政建设的新思路、新举措。四是在抓好学习教育的基础上,召开了专题民主生活会。广泛征求意见,领导干部认真撰写党性分析材料,查找问题,开展了批评与自我批评。四是按照中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委十届五次全会精神,围绕中心、服务大局,认真落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,全面加强作风建设,不断完善各项制度,加强制度的

监督作用。成立了园区预防职务犯罪领导小组,在园区大力开展创建XX——XX年度“无职务犯罪单位”活动。

(七)坚持不懈地推进党的建设,为加快开发区的发展提供了强有力的思想政治保证、组织保证和纪律保证。一是按照中央、省委和市委统一部署,以园区基层党组织凝聚力工程为载体,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以加快推进“******”进程、加快园区各项事业快速发展为目标,在基层组织和广大党员干部中深入开展了

“创先争优”活动。二是进一步加强党的思想政治建设。认真抓好党委中心组学习、每周四下午的政治理论学习以及支部学习,扎实地开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和形势政策教育,做到了学习有专题、有记录,讨论有目的、有收获,达到了解放思想、促进工作的目的。三是以庆祝中国共产党建党90周年为契机,以增强凝聚力和战斗力为重点,进一步加强了党的组织建设。四是深入开展精神文明创建活动,继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,把社会主义荣辱观贯穿到思想道德建设全过程。

二、自身建设和廉洁从政情况

(一)团结带领班子成员加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,全面践行科学发展观。认真学习了近年来中央领导的一系列重要

篇三:开发区主任述职述廉报告

XX年度个人述职述廉报告

(XX年3月16日)

XX年,是园区经济发展全面提速,改革建设成果丰硕的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,在园区班子成员和广大干部职工的支持配合下,我始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻执行上级党委的决策部署,围绕加快

跨越赶超、打造百亿园区的奋斗目标,立足岗位,扎实苦干,较好地完成了各项工作任务,为促进全区经济社会全面发展作出了积极的贡献。现述职、述廉如下:

一、围绕岗位要求,加强自身学习,努力提高统筹科学发展的能力水平

“打铁还需自身硬”。作为区委派驻园区的主要负责人,对园区的改革、建设、发展承担全面责任。我深知岗位职责重大,必须不断加强学习,努力提高自身的能力素质。一年来,我坚持把充实大脑作为开展各项工作的前提。一方面加强政治理论学习。去年,我参加了第二批深入学习实践科学发展观活动,通过加强政治学习、深入基层调研,认真查摆问题,对如何推动园区加快发展有了新的认识,进一步增强了推动科学发展的紧迫感和责任感。另一方面加强岗位业务学习。按照“学习型”领导干部的要求,积极参加园区

开展的“大培训、大宣传、大提效”活动,定期召开党工委专题学习会,重点学习经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等园区建设亟需的专业知识。通过对学习的不断强化,个人的政治素质和专业水平有了明显提高,并以自身示范带动园区上下形成了良好的学习氛围。

二、围绕区域规划,把握发展大势,科学谋划园区总体发展思路

去年,履职伊始,我便积极深入企业调研。通过调查研

究,结合宏观经济形势和瑶海跨越发展的良好势头,针对园区经济总量不大、产业层次不高的特点,提出了“112-224”的发展目标。即到XX年实现工业产值和商业销售“双100亿”、税收2亿元;到XX年实现工业产值和商业销售“双200亿元”、税收4亿元。最近,根据合肥市XX年实现规模以上工业产值1XX亿的总体框架,围绕全区“五年争先进位”的奋斗目标,正在积极谋划园区“十二五”发展。初步拟定的发展目标是确保到XX年实现工业总产值500亿元,力争1000亿元。总体思路是抓住建设皖江城市带承接产业示范区的机遇,围绕北部工业走廊发展规划,重点打造四大主导产业,形成“一大三小”特色鲜明的产业格局。1个五百亿级产业:以国轩锂电池、福文科工贸等项目为支撑,加快落实中建材非晶硅薄膜太阳能项目,不断提高产业综合配套能力,打造新能源产业基地。3个百亿级产业:一是平

板显示配套产业。围绕京东方项目,以中建材玻璃基板项目为载体,加速平板显示配套产业基地建设,形成百亿级产业规模。二是新型装备制造产业。以绿宝电缆、长源液压件、合宁电工和凯泉泵业等企业为龙头,不断加大技术改造和新产品研发力度,形成百亿级产业规模。三是新材料产业。依托现有的飞箭化工、利华科技、加奥新材料等重点企业,充分发挥节能、环保和科技优势,形成百亿级产业规模。

三、围绕重点工作,强化保障措施,全力推动经济社会

又好又快发展

XX年,园区经济发展全面提速。根据初步统计结果,实现地区国内生产总值亿元,同比增长%;工业总产值亿元,同比增长%;税收亿元,同比增长24%;完成固定资产投资亿元,同比增长%;在复杂多变的宏观经济形势下,依然保持了经济的平稳较快增长。

一是狠抓项目建设,增强持续发展后劲。坚持实施项目带动战略,把推进项目建设作为园区的中心工作来抓,采取领导联系调度、土地供应双向约束、项目服务全程代办等多种保障机制,促进园区项目建设高潮不断。全年在建项目142个,完成固定资产投资亿元,同比增长%。上海凯泉、南亚机械等12个项目实现当年签约落实,当年开工建设,17个项目位列全区工业投资进度前20位。强力推进职

教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁,重点建设保障工作坚强有力;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元,逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大局面复建点建设全面加快,11万平方米住房竣工分配,并实现新开工面积25万平方米。

二是狠抓招商引资,提升产业承接水平。围绕承接产业转移,不断优化招商方式,改进招商策略,推动招商引资工作取得重大突破。完成招商引资亿元,协议引进内资亿元,

同比增长%,协议引进外资1755万美元,同比增长%。成功签约了凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个,其中10亿元以上项目2个,分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。

三是狠抓为企服务,优化产业发展环境。坚持做优环境不动摇,加大为企服务力度,强化企业项目推进。积极协调促成长源液压件液压元件、飞箭化工防火涂料、胜华铜业铜加工、福文科工贸高温型煤、国轩高科15万AH动力锂电池等重大技改续建项目上马,可新增产能近80亿元。组织11家企业申报省财政专项资金。帮助9家企业进入省、市技术改造项目库,45家企业获得政府贷款贴息政策支持。协助中

盛、绿草神等企业招聘用工800多名。

四是狠抓拆迁安置,妥善解决遗留问题。坚持和谐拆迁,妥善解决拆迁遗留问题,促进园区维稳形势逐步好转。出台解困房政策,对解困人口、解困面积进行核算,目前方桥社区522户2409人解困申请已进入三榜公示。全面启动拆迁账务结算,方桥、勤劳、东站、站北四社区拆迁218户658人的遗留账务基本厘清。平稳完成方桥新镇复建点回迁工作,交付房屋1227套,总面积万多平方米。集中开展建园以来的拆迁档案整理工作,保证了各种拆迁数据能够及时、准确的汇总。

五是狠抓社会事业,加快民生工程实施。着力改善民生,逐步提高各类保障性民生工程覆盖面。截止目前,园区共有9271名失地农民参加养老保障,11842人办理了全民医保。210户享受城市低保,215户享受农村低保。利用房地产项目缴纳的教育配套费,投资1800万元建设的园上园小学顺利开工。“清洁家园、绿化乡村”工作全面展开,两个社区获评全市示范社区。

四、围绕效能要求,加强组织建设,积极打造更高、更快、更强的干部人才队伍

围绕园区“快起来”的效能要求,全面加强领导班子和党员干部的思想、组织、作风建设,着力打造一支“素质更高、节奏更快、能力更强”的干部人才队伍,为园区跨越赶

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平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项之中,从而为全区各项的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的机制。做到了党风廉政建设和经济业务一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败意见》,将党风廉政建设和反腐败分解到各有关责任单位,明确目标和标准,狠抓落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风

2007年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育活动为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育活动的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育活动查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育活动的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在中切实加以解决。

总之,在今后的中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行

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2014年度领导班子述职述廉报告

中共光华镇委员会 光华镇人民政府 (2014年12月17日)

2014年以来,光华镇在继2013年获得县绩效考核一类乡镇殊荣的基础上,以全力打造“北部门户、特色小镇”为目标,以“产业发展年、项目建设年”为主线,以深入开展“六个走在前列”大竞赛和第二批党的群众路线教育实践活动为抓手,振奋精神、真抓实干,全镇各项工作保持了良好的发展态势。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设相关情况简要报告如下:

一、紧扣发展第一要务,镇域经济社会取得新进步

全镇上下始终突出发展主题,坚持以发展聚人心,以发展提士气,城乡面貌和镇域经济得到显著提升。

城乡面貌变化明显。今年我镇项目建设创历史之最,全年共铺排14个基础设施和产业发展的重点项目,投资总额8900余万元,通过强化协调服务,狠抓进度督查,各项目按期稳步推进。其中,青洪河河道整治、皮家坝撇洪渠箱涵改造等项目已全面完工,青洪河主题文化公园、集镇棚改二期、集镇污水管网改造二期、梅数集镇改造工程等项目年底前将全部竣工;107国道综合整治年底前可望基本扫尾;25亩国有土地公开拍卖将在12月底进行。抓好连接线拓改提质工程,

打造了全市最美高速出口。我镇城乡一体化建设工作在全县“10+2”试点镇评比中得到高度肯定,并代表元始接受了全市城乡一体化的年度考核。城乡面貌的巨大变化,既有效改善了宜居环境,也极大提升了地区形象。

产业发展后劲增强。结合镇域产业特点,坚持“绿色生态有机”的定位,努力优化产业结构。引导葡萄产业对接市场主动招商搞好营销,举办“走进葡萄之乡、体验青山之美”葡萄节会活动,产生了显著的经济效益。积极探索“代耕代种”模式治理农业抛荒,承办了全市粮食生产工作现场会,梅数、洪河万亩粮食高产基地多次代表元始接受农业部、省农业厅粮食生产现场观摩。积极发展休闲观光农业,七鑫农庄被批准为三星级乡村旅游点,悍马庄园和相思文化园获批现代农庄,多家现代农业企业正在招商洽谈,全镇产业结构明显优化。

财政税收持续增长。紧紧围绕年初确定的财税任务,积极采取措施,一方面勤征细管,加大对重点税源户的实时监控,明确专人负责,开展税源清理,强化社会综合治税,堵塞征管漏洞,做到应收尽收;另一方面挖潜增收,积极推进招商引资,加大政策扶植力度,鼓励中小企业发展,培植壮大税源基础,确保全年财政税收圆满完成。预计全年可完成财政总收入基础税源134万元,一般预算收入基础税源47万元,分别完成年度任务的102%、102%;规模工业总产值、固定资产投资、招商引资内资分别完成12625万元、26560万元、1300万元,分别完成年度任务的101%、106%和105%,预计可全面和超额完成各项经济指标,经济运行的质量得到显著提高。

二、抓牢民生第一大事,居民幸福指数有了新提升

我们以改善民生为重点,以人民群众满意度为评价,不断创新社

会管理,丰富群众文化生活,促进社会和谐发展。

社会大局持续稳定。加大信访积案调处力度,认真开展消除信访积案百日大行动,镇域内13个信访积案已基本得到化解。开展矛盾纠纷排查,全镇调解各类矛盾纠纷111起。健全治安防范网络,实行社会治安防范责任制及民兵义务巡逻制,推进治安巡防常态化,全镇发案率较去年同期下降26%。深入开展安全生产大排查大整治大督查集中行动暨重点行业(领域)专项整治,严肃查处安全生产领域非法、违法行为,清除整顿安全隐患点56个,全镇未发生一起生产安全和食品安全事故,安全生产形势持续稳定,人民群众的安全感明显提升。

生态治理巩固提升。坚持 “生态立镇”战略,全面巩固农村环境综合整治成果,不断回归纯朴自然,还原绿水青山,擦亮生态名片。在认真落实春季截污行动,“禁养区清零、限养区达标”行动的基础上,抓紧大四池、人工湿地、生态示范点建设工作,积极做好违章栏舍拆除、沟渠疏通清理工作,畜禽污染治理取得阶段性成效。加大城乡环境综合治理力度,切实整治马路摊点、乱停乱放等突出问题,农村广播站实现村村通,保洁人员配戴小喇叭,让群众生态环保意识入耳入心,环境整治已由政府主导向村民主动转变。年内全镇新建大净化四池115座,大型人工湿地7处,打造生态示范组8个,创建市级卫生村1个,我镇在全市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇复检中受到一致好评。

公共文化丰富多彩。村级文体活动中心实现全覆盖,村级文艺队伍不断壮大,年内各村都举办了村级文化艺术节。积极引导群众参与市县级广场舞、太极拳、诗朗诵等系列比赛获得优异成绩,天华文艺队获得全市百强村级文艺团队并参加市“欢乐潇湘”演出。举办“幸

福光华、快乐走前列”公共文化服务月活动,全镇上万人共享文化盛宴。整理镇域历史文化资源编撰了《魅力青山》一书,开展“最美青山人”十佳评选活动,搭建镇广播站平台,开播“青山速递”、“热点聚焦”等优秀栏目,广泛弘扬主旋律,积极传播正能量,为光华发展提供强大的精神动力和道德支撑。

社会事业长足进步。切实加大文明创建工作力度,代表元始唯一的乡镇创建市级文明镇,近期内将接受验收评估。进一步健全完善医疗、教育、五保等社会保障体系,全镇新农合参合率达100%,五保老人全部实现了老有所养,农村低保实现了应保尽保。切实做好关心关爱残疾人工作,连续多年荣膺市残疾人工作明星乡镇;镇敬老院连续六年评为市级示范性敬老院,正在积极创建省级示范性敬老院。高度重视计划生育工作,健全利益导向机制,全面完成计生率、社会抚养费征收到位率等指标。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。

三、夯实党建第一保障,执政能力建设得到新增强

认真落实党建工作责任,始终把党建工作摆在全镇核心位置,主动适应新常态,积极探索新机制,努力推动新发展。

突出抓好班子建设。积极开展“五好”领导班子创建活动,实行每月一次中心组学习制度,提高了班子的政策理论水平和决策能力;认真坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”民主决策制度,有效地增强了班子团结。以支村两委换届选举为契机,严格落实纪委、组织部门工作要求,选优配强村级组织领导班子,一批群众公认、懂经济、善管理的优秀人才走上村班子岗位。新一届支村两委班子较上届而言,女性比例增加20%,平均年龄减少3.7岁,大专以上学历人数

提高6.3%,初中以下学历人数减少17%。我镇确定的1个软弱涣散党组织—赛头村党支部,通过认真整治、扎实整改,党组织战斗力和凝聚力明显增强。加强村级治理,推进“乐和乡村”建设,村级重大事项交由村民议事会、村民代表大会集体研究决定,实现村级管理民主化,镇村班子综合能力明显增强。

突出抓好队伍建设。认真组织开展“党组织一把手上党课”活动,举办“我的中国梦”践行社会主义核心价值观主题演讲比赛,有效激发了广大党员干部干事为民的热情。认真做好党员发展工作,高质量举办党建培训班,发展党员15人;切实提升工作效率,实行大办制,推行竞争上岗和定期岗位轮换制度,强化干部工作责任心和主动性;选强配优各办所工作人员,营造奋勇争先的工作氛围;积极探索大学生村官培养工作,出台大学生村官管理制度、建立大学生村官培训基地,大学生村官能力和素质显著提升,干部队伍建设得到全面加强。

突出抓好作风建设。切实加强干部作风建设,完善机关管理各项制度,深入开展“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气”的“五治”活动,机关干部作风明显好转,服务意识和责任意识进一步增强。狠抓工作落实,围绕“一月一主题”,突出重点工作,推动各项工作均衡发展;强化干部作风建设监督考核,在镇政务公开栏上建立机关干部去向公示牌,让每个干部的工作动态接受群众监督。认真落实中央和省市县作风建设各项规定,对干部工作纪律、公务用车、办公用房、食堂就餐、公务接待等工作全面进行规范,全年镇内未出现一例违犯作风建设规定被处理问题。

突出抓好教育实践活动。把党的群众路线教育实践活动作为全年重中之重工作,严格按照上级要求,既把“规定动作”做到位,又把

“自选动作”抓扎实,全镇14个基层党组织的944名党员经受了一次严格的党性教育。在活动过程中,我们把活动开展与改进干部作风、推动工作发展、化解遗留问题、提升工作水平紧密结合,群众观念、作风纪律、组织原则得到了明显增强,做到了两手抓、两不误、两促进。同时抓好全县唯一的党员群众路线教育实践活动基地——刘少奇天华调查纪念馆建设管理工作,7月份省委督导组组长李江亲临纪念馆调研,对教育基地的活动开展给予了高度肯定;一年来纪念馆共接待县内外党员群众700余批次6万余人,在全市产生了广泛而深远的影响。

四、强化清廉第一追求,廉政建设得到新提高

深入推进农村党风廉政建设,强化责任担当,加强制度建设,严格监督检查,增强能力素质,打造廉洁高效政府。

落实主体责任抓廉洁。始终把党风廉政建设摆在突出位置,严格落实党委廉政建设主体责任、“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制,确保党风廉政建设扎实推进。一是从思想上牢固树立“不抓党风廉政建设”就是失职的理念,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署,镇党委与所属党支部签订了2014年党风廉政建设责任书。二是定期分析责任范围内的党风廉政建设状况,及时解决面临的重大问题,定期向县纪委汇报。三是镇党委书记做到“四个亲自”,即:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,种好自己的责任田,其它班子成员也要根据分工认真履行“一岗双责”。

加强考核监督抓廉洁。全面推行村两委干部勤廉档案工作,发现村干部苗头性、倾向性问题,及时进行提醒和诫勉谈话,切实加强对

村干部的教育、监督和管理。全面推进村务公开和党务公开,涉及群众切身利益的惠农资金、危房改造、低保评定等信息及时在“阳光三农网上”公示,确保权力在阳光下运行。强化村级廉政考核,制定细则和配套制度,实行量化考核,做到计划、方案、任务三落实。制定《光华镇机关国内公务接待实施办法》、《光华镇机关厉行节约反对浪费的实施办法》,进一步规范“四费”支出,机关物资采购执行审批制,公务接待一律安排在食堂就餐,今年前三季度机关“四费”支出同比去年下降了59.48%。

强化率先垂范抓廉洁。党政班子成员特别是党委书记坚持对自己高标准、严要求,强化自我检查、自我纠偏、自我净化的能力,敢于喊响“向我看齐”,作出廉政承诺,建立健全年初承诺、平时践诺、年底评诺、违诺必究的考核机制。对党员干部易犯错误、常犯错误及时提醒教育,关口前移,防患于未然。严格执行光华镇机关干部管理制度,坚决纠正“四风”,开展节约型、学习型机关建设,遏制办事人员“吃拿卡要”等不良现象,机关效能建设和作风建设进一步加强。

回顾今年的工作,我们在负重中前行,在开拓中奋进。我们始终按照“为民、务实、清廉”的工作标准,积极调动一切积极因素,努力推动各项工作均衡发展,圆满地完成了年度各项工作目标。成绩的取得,得益于上级部门的关心帮助和全镇上下的团结实干,凝聚了广大干部群众的聪明才智和辛勤汗水。一年来的工作实践,一次次地证明,只要我们提振信心同心同德,紧紧依靠群众发动群众,就没有战胜不了的困难,就没有扭转不了的局面,就没有化解不了的矛盾。在总结成绩的同时,我们也看到工作中依然存在一些问题和不足,如个别同志思想解放不够、管理求突破意识不强,作风不够务实、项目推

进的速度不快,工作标准不高、工作激情不高、落实工作的力度不强。我们要高度重视和警惕这些问题,并采取措施切实加以解决。

在新的一年里,我们将在县委、县政府的坚强领导下,抓住元始战略北移的机遇,围绕把光华打造成北部门户、特色小镇、生态名片的目标,以更加饱满的精神状态和敢为人先的魄力,励精图治,锐意进取,努力争当全县北部乡镇后发赶超的排头兵。

推荐第4篇:班子述职述廉报告

林口乡领导班子述职述廉报告

2011年12月

尊敬的县委考核组各位领导:

今年三月,我乡顺利完成了党委换届,一年来,乡党委在县委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,带领全乡干部群众致力于林口各项建设中,林口呈现出经济快速发展、民族团结和睦、社会和谐稳定、人民安居乐业的新局面,现就林口乡党委工作情况述职如下,请予评议。

一、深化乡情认识,谋划科学发展思路

林口彝族苗族乡位于镇雄县的东部,是镇雄县四个民族乡镇中少数民族比例最高的乡镇,乡政府所在地距县城29公里。全乡辖8个村172个村民组43685人,少数民族人口占总人口的26%,其中彝族1775户7426人,占总人口的17%,苗族825户3931人,占总人口的9%。少数民族人口占30%以上的村民组48个,主要分布在林口、娃飞、木黑3个少数民族村。全乡有国土面积117.2平方公里,耕地51404亩,林地59068亩。境内山高坡陡,沟壑纵横,平均海拔1860米,年平均降雨量1450毫米左右,年平均气温10.5℃左右,无霜期不足200天。农业以玉米、洋芋、荞子、烤烟为主产。2010年,实现人均纯收入2360元,人均有粮302公斤。辖区内矿产资源丰富,煤炭资源储量超过三亿吨,

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现有合法保留煤矿5对,有采石场8个,砂石厂10个,火砖厂1个,彩瓦厂1个,是周边乡镇建筑用材的主要基地。

在立足乡情的基础上,乡党委以科学发展观为指导,科学制定了林口乡“十二五”规划,并按规划有序实施各项建设,以建立一流机制、培育一流队伍、创建一流业绩为工作目标以及“1234”的发展思路,即:建设一条长廊(新农村建设示范长廊),狠抓两项转变(干部作风及群众生育观念转变),打造三个片区(木黑经济林果片区,林口工业发展片区,风岩、硝林、菜子烟草等特色产业片区),培育四大产业(人才产业、畜牧业、林果业、劳务输出产业。)坚定不移打基础、调结构、控人口、兴科教、建产业,大力推广农业科技,切实推进现代农业,着力解决农村稳定、农业发展、农民增收的问题。

二、经济社会快速谐调健康发展

(一)加强领导与监督,全乡经济建设取得较好成绩。 乡党委加强对全乡的领导,审时度势,抢抓机遇,把发展作为富民兴乡的第一要务,带领全乡广大干部和各族群众积极投身各项事业建设中,经济发展呈现良好态势。林口乡属典型的高寒山区农业乡,产业单一,农民增收渠道狭窄,乡党委政府始终把农民稳定增收作为工作的重心,充分利用传统优势,积极调整产业结构,确保农业增产、农民增收,全乡农村经济总收入达到7184万元,比上年增长12%;农民人均纯收入2360元,粮食产量稳中有升,人均有粮比上年增加22公斤;工业总产值6.9亿元。烤烟产业已成为种烟村烟农增收的一条重要渠道,2011年全乡种植

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烤烟3030亩。劳务输出已成为农民增收的一大产业,实现劳务总收入达1.2亿元。魔芋、经济林果等优势产业发展初具规模。扶贫工作有效开展,市县加大对林口的帮扶力度,着力解决水、电、路、住房、学校等基础设施,群众的生产生活条件明显改善。

(二)社会各项事业全面进步

乡党委始终把各项社会事业发展摆在重要位臵,不断加大对教育的投入,全乡办学条件不断改善,学校领导班子重组,教师队伍建设得到加强,教育质量大幅度提高,“两基”工作有效巩固;医疗卫生事业健康发展,农村新型合作医疗取得很大成效,参合率达95%以上,群众看病难、看病贵的问题正得到有效解决,群众健康水平有所提高;计划生育工作始终是乡党委工作的重中之重,乡党委历来都把计生工作摆在重要位臵,依法强化“一放二扎”和医学监护等措施,认真落实“奖、优、免、补”政策,领导全乡干部职工强势推进计划生育工作,人口过快增长势头得到有效控制;新农村建设得到不断加强,黄家场新农村建设示范点特色突出,亮点纷呈。

(三)平安创建取得阶段性成果

一年来, “平安和谐林口”创建工作深入开展,为经济社会发展创造和谐的外部环境。一是坚持“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,深入开展平安单位、平安学校、平安机关、平安家庭等细胞工程创建工作,大力构筑社会治安防控体系,不断强化群防群治措施,严防重特大安全事故发生,使“平安和谐林口”创建上新台阶。二是以严厉打击各类刑事犯罪活动为重点,积极整治治

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安突出问题。努力化解各类社会矛盾,坚持做到小事不出组,大事不出村,重大事件不出乡,及时把各类不稳定因素化解在基层,处理在萌芽状态,有效地维护了社会稳定。通过各项工作的开展,全乡信访事件、各类案件发案率明显下降。三是积极开展法制宣传教育活动,深入开展普法宣传教育,全面实施“五五”普法规划和“三五”依法治乡规划,强化司法公正,推进民主法制建设进程。开展法制进农村、进企业、进校园活动,做好流动人口法制宣传教育工作,努力营造全社会学法、用法、守法、护法的氛围。

三、深入贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,全面加强党的建设

(一)以强化管理为重点,不断加强农村基层组织建设

1、抓班子、强队伍,增强服务功能

一是主抓自身建设。充分利用党委中心组学习、民主生活会、业务培训会等形式,深入开展“创先争优”活动。建立起长效机制,把党中央的惠农政策与理论知识全面贯彻到党员群众中,增强党群、干群关系,不断增强班子成员的宗旨意识,强化班子成员的服务意识。二是抓好站所建设。有效地发挥农村基层站所的职能作用,将理论学习与工作实践结合起来,在转变职能、强化服务上下功夫,更好地为“三农”服务,办实事、办好事,取信于民,有利于民,建立健全长效的惠农服务体系。三是抓村级“两委”班子建设。第四届村委会换届选举结束后,不断加强后备干部加以锻炼和培养,并将支书、副支书、副主任以及委员都进行了人均至少一次的岗位,增强了熟悉业务,胜任岗位的能力。四是加强

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制度建设,促进工作作风转变,不断推进工作创新。加强调查研究工作的同时,创新工作机制。党委班子领导带头深入村组和工作联系点,广泛听取党员、群众的意见,掌握乡情村情,完善发展规划。落实民族村寨民族干部负责制、年终机关干部评议等机制,有效促进各项工作开展和干部作风的转变。五是抓大学生村官管理。制定和完善了对大学生村官的联系培养和管理服务机制。同时,让大学生“村官”到各村担任村党总支书记助理或村委会主任助理外,还兼任农村党员干部现代远程教育站点管理员等职务,在全乡工作进程中,还临时性地抽调了大学生村官到办公室、计划生育的突击、新农合办、新农村建设等岗位,把大学生村这官融入全乡的各项工作中,以得到多岗锻练的机会,提高自身工作能力。六是加强党员队伍建设。制定了《农村党员干部培训计划》,落实了党员联系和服务群众制度,建立起农民服务中心,搭建为人民群众服务平台。认真组织实施“三向培养”工作,不断提高党的服务与管理水平,在有一定文化或技能的无职党员中进行了“设岗定责”。并加强了全乡67名流动党员的管理工作,与全乡现有的6对保留煤矿、12个采石场、8个砂砖厂和一个火砖厂对接,加大返乡流动党员的就业培训和就业引导。

(二)巩固和拓展学习实践活动成果,深入开展创先争优活动。

1、坚持党风廉政建设和党建责任制结合,注重党建效果。 通过抓党建,使全乡党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。大部分村在一没有钱、二没有物资的情况

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下,克服困难,积极调动干部党员带头作用,发动群众出资出力,千方百计为为群众办实事、做好事。并坚持与党风廉政建设、目标管理、综合考核相结合方面。五年来,乡党委就制定下发了《林口乡党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件,进一步完善了机关干部行为准则,坚持依法行政、勤政为民。还制定了《村级干部目标管理考核办法》,将党建创建工作进行量化、细化,列入考核内容,通过考核,把党建与创建相结合,加大了文明创建力度,增强了文明创建效果。

2、围绕发展主题,以创先争优活动开展为契机,促进党建示范点建设

我们把公路沿线的林口、干秋、风岩三个村作为党建示范点建设重点,并由乡党委主要领导分别联系这三个村的党建工作,其中党委书记联系林口村、乡长联系干秋村、分管党务政法工作的党委副书记联系风岩村。围绕“六个一”的工作目标,着力实施党建示范点建设。

一是以产业调整为导向,引领农民创业增收。经济林果产业方面,林口村完成了3500亩核桃种植,木黑村3000亩桃梨经济林果已进入丰产期,桃梨种植户户均收入增加了2100元。特色经济作物种植方面,蘑芋种植达到3000亩。畜牧业发展方面,以生猪养殖核心户带动全乡畜牧业发展,创造性地开展股份制合作现代养殖业,采取“支部+基地+农户”的经营模式,争取上级投资200万元、自筹190万元发展现代肉牛养殖场2个。

二是以控制人口无序增长为突破口,提高农民素质。我乡的

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人口与计划生育工作通过全体乡村干部的共同努力,特别是在“一放二扎”的落实上,我们实行了“五个先抓”的措施,人口的过快增长得到了有效控制。传统生育观念逐步改变,群众婚育新风逐步形成,人口素质不断提高。

三是以农业科技示范推广和全面落实党的惠农政策为依托,在科学发展中创先争优,促进农村稳定。在保证粮食种植面积的同时,连续五年举办了万亩市县大春样板建设,粮食产量逐年增加,到2011粮食产量达到12158吨。继续抓好各项惠农强农资金的兑付落实,在全乡近千万元的农业综合补贴中,严格规范资金使用渠道,认真执行农资补贴“一本通”制度,做到政策知晓率和资金到户率均达100%。在社会救助、农村公益事业建设一事一议财政奖补项目、退耕还林补助、农村义务教育免费政策执行情况、农村建房收费等方面,严格按照程序办事,真正把各项政策落实到群众,切实防止了农民负担的反弹,确保农民得实惠。

3、继续加强党员活动中心户建设,党员空白村民组全部消除。 我们按照去年村民小组的30%比例建立村民小组党员活动中心户58户,做到了“四有”,即有牌子、有制度、有活动内容、有活动纪录。下发了《林口乡关于建立农村党员活动中心户建设的实施意见》,明确了工作职责,形成了党委书记亲自抓,分管副书记直接抓,联系村领导和村党支部配合抓的局面。每个中心户都有1名乡党政班子领导和村党支部委员挂钩联系,对开展活动情况进行帮助、指导,解决相关问题;每次活动都要有专人对活动时间、参加人员、活动内容等情况进行详细记录。今年我们又注

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重在党员人数少、年龄结构较为老化的村民小组发展党员,以防止党员空白村民小组的出现。明确了村总支书记及村委干部具体联系党员人数只有一人的村民小组,并积极培训2名以上的入党积极分子和发展对象,确保党员发展工作责任落实。

4、抓农民服务站点建设。照县委组织部的部署,成立了农民服务站(点),采取灵活多样形式,利用赶集天,设立了法律咨询服务、证照办理、农业服务、民事调解四大类12窗口,实行一门受理、集体运作、统一收费、限时办结制度,坚持“一般事项直接办理、承办件限期办结、补办件及时完善、联办件集体审批、上报件全程代理、退回件明确答复”的办事原则。轮流值班,明确完成时限。紧贴农村实际,努力在为群众解疑难、办实事、办好事上下功夫,积极探索为农民服务的新路子。集中时间、集中力量为群众办实事、做好事、解难事200余件。

(三)认真贯彻从严治党要求,党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

乡党委始终坚持从严治党的要求,切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的要求,坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓,狠抓责任追究,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。乡党委按照县委要求,遵行领导干部廉洁自律承诺制等一系列制度,领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正损害群众利

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益不正之风三项工作取得新的成效,从源头上预防和治理腐败的措施得到较好落实。

三、廉洁自律方面

一年来,乡党委紧紧围绕构建和谐社会的总体目标,认真贯彻落实县委、县政府关于加强干部队伍作风建设工作方面的文件精神,加强领导,健全机制,落实责任,着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题,有力地推动了全乡经济社会又好又快发展。在廉洁自律方面,牢记“两个务必”,坚持廉洁从政,自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求,认真贯彻执行《廉政准则》,严格按制度、按规范办事,自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在实际工作中,坚持民主集中制原则,凡重大事项,一律按程序提交领导班子集体决定或。要求班子每个成员正确对待手中的权力,始终坚持“能省就省”的原则,遇到重大重要经费支出,坚持班子集体研究决定,严格控制各种费用支出。在作风建设上,坚持依法从政、从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律,时刻自重、自省、自警,管好自己的手,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好身边的人,维护自身良好的干部形象。在班子建设上,严格履行党员职责,始终同党委保持高度一致,积极参与集体领导和民主决策,主动维护全局工作,始终做到与班子成员多沟通、勤商量,相互支持不争权、相互信任不猜疑、相互尊重不发难、相互配合不推诿,使班子整体形成了讲党性、讲大局、讲理解、讲配合的氛围,促进了

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班子团结,增强了班子活力。坚持财务审批的制度,在审批经费中遇有重大重要经费支出时,坚守班子集中研究、集体决定,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款大吃大喝、奢侈浪费的现象发生。同时,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

这些成绩的取得,是县委正确领导、乡党委班子精诚团结、全乡广大党员和干部群众共同努力的结果。但我们也应清醒地认识到,这些工作距县委的要求还有一定距离。今后,林口乡党委将在县委的正确领导下,在上级各部门的关心与帮助下,继续带领全乡广大干部群众,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,按照科学发展的要求,抢抓机遇,真抓实干,负重进取,采取切实有力措施,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

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推荐第5篇:班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2008年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了**测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

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推荐第6篇:班子述职述廉报告

平顶山高新区领导班子

2007年度党风廉政建设述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精

神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

2007年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活

动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃

喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育活动为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育活动的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育活动查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育活动的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体工作中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

总之,在今后的工作中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日

推荐第7篇:班子述职述廉报告

镇康县人民医院

2011年班子述职述廉报告

2011年12月14日

根据中共镇康县委办公室、县人民政府办公室关于印发《镇康县2011年度集中检查考评工作方案》的通知要求,现将2011年度班子履职情况汇报如下:请批评指正。

一、医院基本情况

镇康县人民医院占地面积13452平方米,业务用房建筑面积18738平方米;医院总资产4000万元;现有在职职工99人,其中卫生技术人员89人、其它技术人员3人、工勤人员7人。在83名医技人员中副主任医师职称2人,中级职称39人,初级技术人员48人。病床编制100张,实际开放150张。开设临床科室7个(内儿科、外科、妇产科、麻醉科、急诊科、中医科、口腔科)。医技科室5个(功能科、放射科、检验科、药剂科、供应室)。职能科室5个(办公室、医务科、护理部、财务科、总务科)。2011年1月----11月门(急)诊病人65065人次,去年同期55435人次,同比增长17﹪;入院人数7257人,去年同期5655人次、同比增长28﹪;检验、放射、B超、心电检查173075人次,去年同期130888人次,同比增长32﹪;手术人数2131人次,去年同期1545人次,同比增

长37﹪,病床使用率94﹪,去年同期83﹪,同比提高11﹪;治愈、好转率95﹪,去年同期92﹪,同比提高3﹪;死亡率为0.38﹪,去年同期0.46﹪,降低0.08﹪。

二、深入开展创先争优活动,优化软环境,提高软实力。

我院认真贯彻县委、政府关于开展“创先争优”和“优化软环境,提高软实力”活动的总体部署和工作要求,统一思想,坚定信心,认真从理想信念,党员意识,事业心和责任心,思想作风和政治理论水平,工作作风和工作能力等各方面查找不足。每周组织院容院貌整治活动;每月进行全院服务态度调查,主动发现不足认真整改;开展优秀护士评选活动,展现白衣天使风采;表彰优秀共产党员,树共产党员形象。第三纪工委三次到县医院就创先争优、软环境建设召开指导会议,极大提高了医务人员对软环境建设意义的认识。通过开展“三好一满意”活动,使我院医德医风有了明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,全面推动了医院各项工作的顺利开展。

三、加强班子自身建设,践行廉洁行政诺言

我院班子由4人组成,各有不同的分工,但又团结协

作形成工作合力。班子成员间平等相处,和睦共事,医院事务共同商定。加强政治学习,严肃工作纪律。坚决反对商业贿赂,无不良行为发生。

四、认真落实各项医疗制度,开展医疗质量管理与控制

制度化管理一直是我院的软肋,由于长期形成的习惯性、经验性工作思维,往往将制度当作摆设,针对这一情况,医院在制度建设上加大力度,反复宣传,提高职工的制度意识,从思想上接受制度化管理。首先是针对医疗工作,我们将医疗核心制度编辑成册,下发各科室,并要求科室组织培训,做到人人理解,按制度要求工作。医务科结合病历抽查,检查医疗核心制度的落实情况,对制度执行不到位的科室提出批评,对问题严重的医师给予处罚。通过培训、整改等措施,医务人员的制度意识得以提高,医疗文书的书写、科室间的配合、医患间的沟通等得到提高。其次是加强法律知识培训,提高依法行医意识。随着人民群众法制水平的提高,以及医疗方面法律法规的完善,医患之间不可避免的存在着医与法之间的关系,针对这一问题,医院组织职工参加普法知识学习考试、卫生厅

组织的法律知识远程培训,将《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《侵权责任法》等印发到各科室,组织学习,要求职工紧跟形式,不断学习新法规,提高自身法律素养。三是修订《镇康县人民医院规章制度》,进一步规范工作行为。一年来我院无违法违纪、犯罪情况。 认真开展医疗质量管理与控制工作。由于镇康县地处边彊,经济文化落后,一直以来,缺医少药是当地群众最强烈的反映,医疗质量更是难中之难。近年来得到上级各部门的支持,我们在基础设施设备上有所加强,在医务人员培训上花了大量功夫,目的就是要提高医疗质量。我院通过一轮的医疗质量管理年活动和医疗质量万里行活动的历练,在质量管理和控制方面也有所进步。院科两级质量管理小组专门负责制定质控方案,定期检查分析,持续改进,不断提高。

病历和处方质量控制,按照《病历书写规范》和《处方管理办法》,医务科牵头成立病历检查组,负责全院的病历抽查、评价。每个科室由科主任负责,质控员落实,负责科室病历质量,不合格病历不得出科,病案管理室负责病历电子录入及保管,发现不合格病历,报医务科进行

处罚。门诊处方每月一次抽查评议,对书写不规范的医师责令学习整改。

加强感染控制,首先是对职工进行培训,全员学习《传染病防治法》、《医院感染管理办法》,学习感染防护和手卫生知识,树立感控观念。其次是主动聘请镇康县疾控中心对我院重点科室进行感染监测,每月一次,监测结果直接反馈科室,对有问题科室立即整改。医院感控小组定期检查科室工作,对存在问题进行分析、处理。对手术室,治疗室等重点部门重点管理,严防感染事件的发生。配合疾控部门做好传染病的监测和防治,及时上报疫情。

加强护理管理,认真开展优质护理工作,护理部按照护士管理条例和有关护理的规章制度,制定我院护理质量管理方案,成立管理小组,分别由各科护士长任组长,抓落实。进行护理操作培训,护理知识竞赛、护士礼仪培训,提高了护理队伍的整体素质。2010年在三个临床住院科室开展优质护理试点工作,增加护士人数,配备护理用物,实行责任制护理。通过试点,患者较为满意,而且非试点病房的患者也有强烈要求,所以在2011年我院全面推行优质护理,患者对护理质量的满意度逐渐提高。

开展临床路径试点工作,规范医师医疗行为。认真开展临床路径试点工作。医院成立临床路径试点工作领导小组,从卫生部下发的22个专业112个病种临床路径中,结合我院病种特点,选择50个病种作为我院临床路径试点病种,将临床路径病种编辑成册下发科室,分别在内儿科、外科、妇产科开展临床路径工作,截止目前共完成90例。医务科定期对各科室临床路径实施评估分析,并纳入科室医疗质量管理体系。

加强药事管理,控制抗生素滥用。针对药品滥用问题,医院药事管理委员会认真学习药品的管理和使用方面的法规。制定《镇康县人民医院抗菌药物分级使用审批制度》,印发《抗菌药物临床运用指导原则》到各临床科室,组织医师学习,通过培训考核,对合格医师授予抗生素使用处方权;临床药剂师定期分析点评处方,对不合理用药进行预警,对部份医师进行帮助指导,提高用药知识水平。根据卫生厅有关要求,选择35种抗生素作为我院的使用谱,以预防抗生素滥用。对毒、麻、精、放药品严格按规范管理,杜绝麻醉药品外流。严格控制药品滥用,保护患者利益,患者药品支出占总支出的28.46%。

加强急救工作,在各临床科室和重点功能科室配置急救、应急设施,开展临床急救技能培训。进一步加强急救队伍建设,强化医务人员急救基本技能训练,提高应急救治能力和水平。建立“三基、三严”培训考核制度,使医护人员能够熟练使用各种抢救设备,掌握急救技术。医院由医务科和护理部组织,开展急救技能演练,内容包括徒手心肺复苏术,呼吸气囊的使用,气管插管等。通过培训,提高了医护人员的应急反应和处置能力,增强了我院科室间协调能力,以适应复杂情况下应急抢救工作需要。

五、加强人才培训,引进新技术和新疗法

我院医务人员缺乏,尤其是技术带头人缺乏,针对这一情况,我们采取送出去进修和内部培训的方法进行人才培养,临床科室的医师已完成一轮进修,有的同志已完成二轮进修,通过培训和进修,相继开展了腹腔镜手术、肾镜、膀胱镜手术、宫腔镜检查及治疗术、胃肠镜检查及治疗术,开颅手术、肝叶切除术、胃癌根治术、阴式子宫切除术、妇科腹腔镜手术、腹膜透析术等新疗法,为患者就医提供了方便。

六、认真做好对口支援和公共卫生工作

加强对口支援、帮扶工作,2011年在卫生主管部门组织协调下,组建对口支援工作组,分别对县内凤尾中心卫生院、勐捧卫生院、军赛卫生院进行对口支援,通过实地调查结合各乡镇卫生院实际情况开展科室建设,教学培训,协助开展手术等工作,共开展手术12例。

积极参与公共卫生管理和落实惠民政策,医院严格执行新型农村合作医疗的规章制度,截止11月30日门诊接诊新农合患者20091人次,补偿金额532950.90元。住院3521人次,补偿金额5026257.68元。住院产妇378人,补偿金额332743.03元。完成新城居民健康档案的建档4956份,65岁以上老年人管理125人,高血压管理134人,糖尿病管理25人。艾滋病抗病毒治疗工作有序开展,西医抗病毒治疗70例,中医抗病毒治疗61例,对在治疗患者定期进行随访和检测。6月中旬、11月中旬两次开展白内障复明手术,成功为344例贫困白内障患者实施了复明手术,得到了广大患者和人民群众的好评。

七、加强安全生产管理

加强安全生产工作,进一步完善安全生产的组织领导、规章制度、操作规程及标准,措施落实到位,对于重点部位、重点科室采取特殊管理,保证全院的各类设备、设施能够安全运转。消防通道畅通,无障碍物,标志醒目,

各类消防设备齐全,保卫科统一管理,并在各科室设有专人管理。主动接受县消防大队的指导,聘请消防队来院开展专题讲座,在医院内部进行了消防演练,进一步提高了医护人员的消防安全防范能力。

八、存在的困难和问题

一是人才缺乏,由于新型农村合作医疗等惠民政策地实施,就诊和住院患者增加,医务人不足的问题更加突出,难以满足患者的服务需求。我县属边疆贫困县,交通滞后,多年来一直难以引进人才,缺乏学科带头人,缺乏专业技术人员,缺乏后备人才,有的科室虽然有相应的专业技术人员,但仍在较低水平徘徊。

二是设备陈旧,许多设备老化,常出现故障。如X光机每年出现故障不少于5次,经常进行维修,不能更好的服务患者。

九、2012年工作计划

1.继续深入推进医疗卫生体制改革,探索一条适合我院实际情况的改革之路,积极稳妥推进卫生体制改革工作的实施。

2.继续推行优质护理示范工程,积极增加护床比例,真正使护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会,达到让患者满意,让群众满意,让社会满意。

3、加强医德医风建设,构建和谐医患关系,提高服务质量。杜绝各种不良现象,积极化解医患矛盾,维护医患双方合法权益。

4、加强学科建设为重点,鼓励人才创新发展,加强学术交流,树立医院的品牌。完善激励机制,逐步建立起良好的激励机制,提高医院的核心竞争力。利用各种条件积极争取适度扩大医院的规模,拓宽医院发展的空间。

2011年,我们在各级部门的关心支持下取得一些成绩,但仍有许多问题,今后我们将进一步整改,努力提高医疗质量,服务边疆人民。

二〇一一年十二月十四日

推荐第8篇:班子述职述廉报告

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之班子述职述廉报告

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在全体镇村干部的支持和帮助下,我们政府班子立足**实际,抢抓机遇,奋力拼搏,扎实工作,加快发展,全镇各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。主要表现在以下几个方面:

一、认真学习,不断提高政府班子思想政治觉悟和理论水平

坚持把学习作为第一需要和第一责任,把学习作为提升精神境界去追求,把学习作为提高修养去坚持,努力提高我们政府班子的政治素质和领导水平。认真学习党的基本理论、路线、方针和政策,深入学习领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神,切实增强驾驶全局、应对复杂局面的能力。

深入学习经济、科技、法律、领导科学等知识,努力提高班子的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。同时,还注意向其他班子领导学习,取人之长,补己之短,不断提高分析问题、解决问题的能力,进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识,深化了对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的认识,理论素养、领导水平和执政能力得到了明显提高。

二、真抓实干,全镇经济社会各项事业实现又好又快发展

镇政府班子紧紧围绕跨越式发展这个主题和建设社会主义新农村这个根本任务,团结带领全镇广大党员干部群众解放思想、抢抓机遇,开拓创新、奋力拼搏,创造性地开展工作,全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步、人心思上的大好局面。

一是招商引资、民营经济成效显著,综合实力持续增强。认真开展“招商引资推进年”和“重点项目建设提升年”活动,重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等项目的招商力度,充分发挥区位优势、人脉优势、资源优势,积极开展“政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商”四大招商活动,不断加快重点项目建设。

全镇共有投资500万元以上的重点项目15个,计划总投资4.3亿元,已完成投资1.7亿元。其中在建项目6个:一是总投资5000万元的明荣饲料有限公司;二是总投资2000万元的凯乐鑫工贸有限公司;三是总投资2500万元的大农药业有限公司二期工程。四是总投资1800万元的凯博模具有限公司;五是总投资1600万元的正通电子有限公司;六是总投资1200万元的连鑫玩具有限公司。新开工项目9个:一是总投资1.2亿元的同三矿业有限公司已于12月24日投入生产。

二是总投资5700万元的京港混凝土有限公司项目,正在进行生产车间建设和辅助设施建设。三是总投资5600万元的临海机械有限公司,现正在进行车间建设。四是总投资6000万元的临日轩餐饮服务有限公司,目前羊毛衫制衣项目已建成加工车间一座,招收培训工人300余人;另外,其高层商住楼已完成手续办理。五是总投资3600万元的丰达粮油有限公司,现已完成土地平整。六是总投资3600万元的泰兴工艺石材厂,已签订投资合同。

七是总投资2300万元的新利来箱包加工厂,已竣工投产。八是亚汇矿业有限公司,自8月份投入运营以来,现已完成销售收入过6亿元,实现税收150余万元。九是伊顺物流有限公司,已完成销售收入600万元,实现税收40万元。合同项目1个:是由甘肃泰盛物资集团有限公司、海南伍菱实业有限公司和沂源联创工贸有限公司投资兴建的鑫盛达矿业有限公司,项目总投资3亿元,主要生产铁精粉、球团和碳化硅,项目建成完工后,年可实现产值25亿元,实现税收3000万元。意向项目4个:一是由天河木业有限公司投资1亿元的木材深加工项目;二是浙江客商投资2.3亿元的不锈钢加工项目,三是由浙江客商投资1.3亿元的镍铬合金项目;四是由世界500强多美滋奶粉生产企业达能集团投资的奶牛养殖项目。

二是基层组织建设不断改进,发展活力大幅提升。在全镇69个党支部和2234名党员中扎实开展“创先争优”活动,全镇涌现出一大批在全镇有影响的先进典型;切实加强党员远程教育平台管理,狠抓“上网率”和“及格率”,积极开展各种培训,采取以会代训、专题会议、集中培训等形式,对村两委班子成员进行教育培训,大力培养“双高双强”型党员。

大力实施“县带乡联村结合”工程,认真落实各项帮带措施,加强村级活动场所建设,完成**、**、**三个村活动场所主体改建。同时,加大基层班子建设,根据工作需要,对*、*两个村的支部书记进行了调整,对**村支部班子进行了充实,为明年的村委换届工作打下了良好的基础,进一步提高了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,全镇上下呈现出人心齐、风气正、干劲足的良好局面。

三是平安创建工作成绩斐然,社会稳定工作不断加强。深入开展“平安**”创建活动,按照“六加一”的工作标准,认真开展平安创建“十联带”活动,坚持高压态势,选聘治安联防队员充实基层警力,“从严、从重、从快”打击违法犯罪行为;切实加强校园周边环境整治,加强安全防范,选聘年轻力壮的精干人员强化校园保卫力量,维护正常的教学秩序和社会稳定。深入推行农村“治安保险”,全镇参保率达到98%以上。

认真做好信访工作,积极推广村级信访工作“五个一”模式,做到关口前移,全国两会、上海世博会、十七届五中全会期间重点监控,定期排查,包案到人,确保未出现一例越级上访事件。全年共调解各类纠纷52件,结案率达98%,全镇信访量同比下降了36%。切实采取有效措施,对重点行业、领域和人员密集场所等开展安全隐患排查治理专项行动,全镇没有发生一起安全生产责任事故。

四是社会事业全面进步,民生状况显著改善。坚持以改善民生为主线,以加快城镇化建设为目标,以土地增减挂为抓手,加快启动新型农村社区规划建设工作,认真实施**村整村搬迁工作,完成农村住房建设300户,危房改造60户,**村108户二层小康住宅楼正在进行主体工程建设。同时在**村西选址230亩土地进行新型农村社区建设,规划建设社区广场、社区服务中心、幼托机构和高层住宅楼,已完成**村宅基地丈量和一期住宅楼勘界放线工作。

加快中小学危房改造,投资150余万元新建**小学教学楼,投资70余万元加大对**小学、**小学的标准化平房改造建设。加快户用沼气建设,加快**、**、**等沼气示范村建设,全镇新建农村户用沼气338个,进一步美化了镇村环境,提高了农村的生活水平。加快村级卫生室标准化改造建设,积极做好新型农村合作医疗保险费的收缴工作,全镇农村参合率达100%。按照全县基层计生规范化建设的“五化”要求,切实加强领导,加大投入,狠抓基层阵地建设,完成了**、**等村级计生阵地达标建设。

以“国策教育年”活动为契机,狠抓计生宣传教育,夯实基层管理基础,全市计划生育宣传工作会议参观了我镇的计生工作现场。全面推行“会员联户、亲属联情、干部联责”的三联工作法,认真落实对计生家庭的优待奖励政策和对55周岁以上计生扶助对象的扶助金扩面发放工作,认真开展计生特困家庭子女和农村双女户免费接受职业教育工作。省市计生协会领导先后2次到我镇对计划生育工作进行调研。全省计划生育宣传教育现场会参观了我镇计生现场。

五是镇村环境整治力度加大,镇容村貌明显改善。投资400余万元,加大驻地绿化和省道9公里、坊岔路7公里绿化美化,彻底清理省道主干道两侧和侧胡同的“四堆”1600多处。加大驻地绿化和沿街粉刷,全力打造省道两侧路域景观,栽植各类绿化树木16万株,粉刷墙壁13.8万平方,树木涂白9400余株,花坛石涂白7600米,花坛绿化1.3万平方米。规范广告牌管理,清理落地广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告320块,按照高度统

一、长短适宜、一店一牌的原则,投资30余万元,制作统一规范美观的彩钢瓦广告牌2100多平方米。突出示范作用,点上抓示范,线上抓延伸,面上抓扩展,加大**、**、**、**等示范村的环境整治力度,达到了绿化、亮化、美化的效果,镇村面貌焕然一新。

六是农业产业结构不断调整、农民人均纯收入大幅提高。全镇新建丰产林2500亩、石竹茶3000亩。全年收购蚕茧8.4万公斤,总产值293万元;收购黄烟6.2万公斤,总产值87万元。大力发展生态养殖业,通过各种农民专业合作组织,引导广大农民从事生猪、肉牛、肉鸡、肉鸭、蛋鸡养殖,新建200头以上大中型养猪厂12处,年出栏生猪5万余头,100头以上的肉牛养殖户10户,肉鸡年出栏400万只,蛋鸡存栏量20万只,取得了较好的经济效益,有效地增加了农民收入。

在推进农村产业调整方面,重点抓好土地流转和优质农产品基地建设,坚持“依法、自愿、有偿”的原则,积极引导,强化服务,全年流转土地面积2300亩,积极探索“公司+基地+农户+合作社”的经营模式,全省供销系统现场会视察了我镇花生米加工合作社现场。积极发展“一村一品”工程,**村的优质石竹茶生产基地,**的优质蔬菜生产基地、**村的绿色无公害花生生产基地建设快速推进。高标准完成一座小(二)型水库的除险加固任务,以沿海防护林工程建设为契机,完成荒山绿化1600亩,栽植各类绿化苗木25万株,生林业厅规划设计院到我镇**、**、**和**丰产林考察,县人大视察了我镇荒山绿化现场。

三、加强政府自身建设,努力建设为民务实清廉政府

按照总书记倡导的八个方面良好风气要求,我们政府班子全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,始终牢记“两个务必”,牢固树立正确的政绩观。大兴求真务实之风,密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,高度关注民生,切实解决群众实际困难。积极推进教育、制度,监督并重的惩治和预防*体系建设,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,强化警示教育,防薇杜渐,警钟长铭。严格落实廉政建设责任制,坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定,实行廉政建设“一岗双责”。镇政府班子带头执行“四大纪律,八项要求”和“五项社会承诺”,主动接受社会监督。

一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我们政府班子团结一致,紧密合作,扎实工作,全镇经济社会实现了又好又快发展,但是也存在一些问题。主要有:学习不够系统深入;工作主动性不强,缺乏创新意思;工作协调力度不够,等等。对上述问题,我们政府班子在今后工作中,一定要高度重视,切实采取有效措施,重点加以解决。

推荐第9篇:班子述职述廉报告

甘南州安全生产监督管理局领导班子

述 职 述 廉 报 告

2007年,局领导班子在州委、州政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实州委“1522253”发展战略和州委第十次党代会、全州经济工作会议和州政府廉政工作会议作出的重大决策和重要部署,以安全发展、和谐发展为主题,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,扎实工作,锐意进取,较圆满的完成了服务人民群众,推动经济社会发展的目标任务。现述职如下:

一、以机关作风教育整顿为契机,加强学习,不断提高政治理论水平。今年以来,我局十分重视党风廉政建学习教育活动,认为这是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项治本之举,特别是从四月开始,按照有关廉政工作会议的安排,局主要领导主持召开班子会议2 次,专题研究和布置了今年党风廉政建设学习教育的各项活动计划和安排,并制定了领导干部党风廉政建设学习教育制度,明确了责任,把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入单位内部考核的内容。在学习方面,局班子成员积极带头,认真参加各项学习活动,撰写读书笔记,进行学习并展开心得交流和讨论。全局上下开展“四大纪律、八顶要求”及“两个条例”的学习教育活动,为加强党风廉政学习教育的开展奠定

1 了基础。特别是按照州委的统一部署和安排,我局从10月16日开始,利用了近50天的时间,扎实开展了机关作风教育整顿活动。全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入到了这项活动,集中学习了党的十七大精神、科学发展观理论、胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上“八个方面良好风气”的重要讲话和在中央党校发表的重要讲话、“八荣八耻”重要论述、省州党代会精神、甘肃精神、甘南精神以及《安全生产法》、《生产安全事故调查和处理条例》等法律法规的学习内容,共出简报9期、办学习园地3期、召开专题民主生活会3次、组织生活会1次、支部民主生活会2次,开展谈心活动80人次、领导专题辅导3次、撰写剖析材料26篇、发放《征求意见表》86份,收回《征求意见表》80份,收集到对局领导班子的意见和建议4条,局领导班子成员个人意见和建议49条,开展主题实践活动2次,建立健全制度71项。通过认真学习和查找自身存在的突出问题,撰写读书笔记、心得体会,广泛征求意见建议,制定整改措施,坚持边整边改,确保作风教育整顿活动取得了实效,全局机关作风得到切实转变,教育整顿工作取得明显成效。

二、勤奋工作,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。

(一)落实安全生产责任制方面。一是积极负责组织筹备召开了全州安全生产工作会议,州政府对2006年度安全生产工作先进单位进行了表彰奖励;州政府与各县市政府、州直安委会

2 部分成员单位签订了《安全生产目标管理责任书》、《消防安全目标管理责任书》,安全生产目标管理责任书签订率达到100%,基本上形成纵向到底、横向到边的安全生产监管工作齐抓共管的格局。二是负责筹备了三个季度的安全生产例会。做到了定期分析安全生产形势,安排部署安全生产工作的要求。

(二)安全生产八个专项整治工作方面。一是在道路交通安全专项整治及隐患排查工作中,积极配合交通、运管、交警等部门开展了“春运安全”、“客运”、“危运车辆交通违法”、“无牌无证”、“危险路段和事故多发路段排查”和决战70天等行业专项活动。确保路面行车秩序安全畅通,加强了对交通运输企业的监督管理,规范运输车辆准入关。强化了对黄河、白龙江、洮河流域的过渡设施调查、清理、整顿工作,保障了水上交通安全秩序。二是煤矿非煤矿山安全专项整治及隐患排查工作中,加强了对煤矿企业的安全生产监督检查,严格安全生许可证制度。积极督促煤矿所在地县人民政府及相关行业主管部门认真履行职责,实现了安全事故为零的目标。按照《甘南州非煤矿山安全生产专项整治方案》,有针对性地加强了日常安全生产监督检查,督促落实“三级教育”,指导矿山企业完善应急预案,规范应急处理,防范事故发生。定期不定期对全州非煤矿山进行了集中安全生产大检查,特别是省州县市安监部门及专家组对玛曲格萨尔黄金实业有限公司、碌曲轩瑞公司忠曲金矿、合作市鑫海矿业公司的重点部位和项目进行了安全大检查,督促忠曲金矿投资150万元安

3 装了地压和斜井运输监测设施,进一步改善了矿山企业的安全生产条件。严厉打击了非法开采行为,建议县市人民政府对玛曲县100线金矿、临潭县冰场湾锑矿等7家非法矿山依法予以关闭。截止目前,共检查非煤矿山企业105家(次),查出事故隐患353条,已整改事故隐患298条,下发各种执法文书135份,关闭或停产整顿企业25户,有效地预防了生产安全事故的发生。三是危险化学品安全专项整治及隐患排查工作中,严格执行危险化学品经营企业安全生产许可证制度和“三同时”制度,严格查处违反安全生产法律、法规的行为,截止目前,共监督检查危险化学品生产、储存、经营、运输企业58家(次),查出事故隐患121条,已整改事故隐患194条,下发各种执法文书62份。四是水利水电建设项目安全专项整治及隐患排查工作中,2月份邀请省上专家,由州县安监、水电组织联合检查组对全州最大的在建水电建设项目卓尼县九甸峡水电枢纽工程进行了系统的监督检查,工作组共查处事故隐患87条,并提出了针对性、科学性的整改意见。8月初又邀请省上专家对全州在建水电站隧道进行专项检查,提出整改意见93条,下发整改指令书5份。截止目前,共监督检查水电建设项目53次,查处事故隐患260条,已整改事故隐患196条,下发各种执法文书49份。五是建筑工地安全专项整治及隐患排查工作中,6月份,针对我州建筑施工生产安全事故反弹的实际,组织安监、建设局等有关部门,在全州范围内开展了建筑施工安全生产专项检查,对37座起吊设备下发了停

4 用通知,有力的遏制了事故多发的态势。截止目前,共监督检查建设项目45次,查处事故隐患89条,已整改事故隐患72条,下发各种执法文书29份。六是消防安全专项整治及隐患排查工作中,积极督促消防等部门加强了学校安全隐患排查整治工作,截止目前,共组织联合检查组2个(次),检查各类单位、场所285 家(个),查处火灾隐患326处,督促整改火灾隐患298处。七是烟花爆竹和民用爆破器材的安全专项整治及隐患排查中,今年以来,我们主要从检查各经营、储存、使用企业的安全管理制度的落实情况及库点颁发登记制度等方面入手,严格准购、准运手续的审批程序,经常深入经营单位和使用单位严管、严查,配合公安部门对不符合储存条件的部分矿山简易炸药库下发整改指令书,并督促其进行了重建和修缮。共组织检查25次,扣押炸药32棒,导火索2捆,雷管15189发。八是职业危害工作中,严格实行矿山企业从业人员年度体检制度,积极开展了职业危害及职业病的普查登记工作,同时,对新开工建设项目全面推行了职工意外伤害保险制度,办理率达到95%。

(三)执行安全生产许可证制度和建设项目“三同时”制度方面。严把非煤矿山、危险化学品企业安全生产许可证的审核关,严格烟花爆竹批发、零售企业审批关。年内经审查、上报,有五家非煤矿山取得了《安全生产许可证》。同时,对已取得《安全生产许可证》矿山安全生产条件进行追踪检查,年内查出事故隐患180条,共下发整改指令书36份。组织州公安、消防等部

5 门部门对湖南浏阳合作烟花爆竹批发分公司、合作市农副公司烟花爆竹批发分公司等三家企业的储存、经营场所进行了实地检查,严把申报材料审查关,并颁发了烟花爆竹批发企业安全许可证书。积极督促建设部门对建筑施工企业安全生产资质实行登记备案制度,同时今年由安监、建设部门联合集中开展了建筑工地从业人员安全资质专项检查活动,严把了市场准入关。积极督促水电部门对水电站建设单位及时实施安全预评价和安全验收评价。危险化学品建设项目“三同时”制度落实方面,全年办理了中油甘南销售分公司两河口加油站、玛曲黄河加油站改建项目的《安全预评价报告》的审查、审批和验收工作。

(四)重大危险源和重大事故隐患的监控以及建立和完善应急救援体系建设方面。全州列入重大危险源监控企业52家,其中加油站36家、液化石油气储配站11家、矿山企业3家、水电站2家。全面开展了重大危险源和重大生产安全事故隐患的普查登记工作。建立健全了监控台帐,分级落实了监控责任。在事故应急救援体系建设方面,已经制定了《甘南藏族自治州重特大生产安全事故应急预案》,明确了相关部门的职责,依法要求重点厂矿企业建立了应急救援预案和队伍,开展了应急救援演练活动。同时,积极向国家和省安监局申请成立“甘南州应急救援骨干队伍”,目前,以玛曲格萨尔黄金实业股份有限公司为主,成立了一支68人的固定应急救援队伍。

同时,圆满完成了临潭县“4〃25”塌陷事件抢险救援工作。

6 临潭县“4〃25”塌陷事件发生后,我局带领有关人员第一时间参加抢险救援工作,积极邀请了兰州中诚信工程安全咨询有限责任公司专家组成抢险救援专家组,制定了救援方案。抢险救援工作结束后,我局积极准备各类影象资料、煤体光盘和文字资料,赶赴省安监局进行了专题汇报,在积极汇报和多次协调之后,省上未将此次事件列入我州的安全生产事故指标当中。

(五)安全生产宣传教育和培训方面。一是深入开展“安全生产月”活动。6月10日,州委宣传部、州安监局等有关部门和合作市人民政府在合作市世纪广场联合举办了甘南州合作地区安全生产月宣传活动咨询日启动仪式,宣传咨询日设立咨询台8个,展板50余块,出动四辆宣传车在合作市城区主要街区进行了法律、法规宣传,合作市5000余人参加了安全教育,发放宣传资料6800余份,设置的8个咨询台接受群众政策法规咨询近200余人(次)。二是扎实开展安全技能培训工作。结合我州实际,针对企业生产安全特点,以短期培训为主,深入生产企业一线,州安监局先后在碌曲忠曲金矿、玛曲格萨尔金矿、临潭县青石山电站,迭部县、合作市等县市、企业共举办培训班11期,共培训特种作业人员、安全管理人员及从业人员2014人,切实提高了全州特种作业人员的持证上岗率。同时,在举办各类培训班期间,采取聘请水电、运管、环保、电力等部门的专业技术人员讲授专业知识、指导实际操作的方法,进一步提高了参训人员安全管理能力及实际操作技能。三是加大安全生产工作的宣

7 传力度。结合实际,采取多种形式,利用各种新闻媒体广泛宣传了安全生产工作,普及了安全生产知识,提高了全社会的安全生产意识。全年在《经济日报》上宣传报道4篇,《甘南日报》上宣传相关安全生产报道150篇。同时,开展了安全生产草原行系列宣传报道工作,组织三个采访摄制组,抽调12名电视台记者,对全州安全生产工作先进的州建设、交警等6个部门和企业进行了宣传报道。

(六)从严查处生产安全事故方面。依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规,对我州工矿商贸企业发生的7起生产安全事故,严格按照“四不放过”的原则,认真进行了调查处理,追究了有关责任人的责任,在全社会起到了良好的警示教育作用,事故结案率为100%。今年《生产安全事故报告和调查处理条例》颁布实施后,积极指导协调了各县市人民政府调查处理生产安全事故。

(七)安全生产风险抵押金储存和管理工作方面。《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》从今年6月1日起实施。我局积极协调有关部门,大力开展了全生产风险抵押金收缴工作。目前,督促有关部门已对所有相关行业的企业下达了安全生产风险抵押金存储金额核定通知书,存储资金176.5万元。

(八)节假日安全生产各项工作方面。在元旦、春节、“五〃一”、“十〃一”等节假日期间,按照“谁主管、谁负责”的原

8 则,层层落实领导责任,确保职责明晰,任务明确,责任到人,工作到位。认真组织相关部门和单位开展了节假日前和节日期间的安全检查,坚持节假日期间安全生产24小时领导带班的值班制度和调度统计工作制度,落实了各项安全防范措施。节日前,局领导带领有关人员深入重点厂矿企业,开展了节前安全生产监督检查工作,有效地预防了节日期间生产安全事故的发生。

(九)其他工作方面。一是认真组织开展了我局的机关作风教育整顿活动。二是认真办理了州政府政务大厅各项工作任务,截止11月底,我局窗口共受理即办件、承诺件901件,办理901件,办结率为100%。今年7月份,我局政务大厅窗口被政务大厅管理办公室授予“红旗窗口”的称号。三是为彻底解决州安全生产监督管理局办公用房问题,多方筹集资金,购置了州政府统办楼州建设局集资建设的14间办公用房。四是报请州政府讨论通过了《甘南藏族自治州安全生产风险抵押金管理(暂行)办法》,并以州政府名义印发了该《办法》,于6月1日起实施。圆满完成了州政府交办的其他工作任务。

在局领导班子的带领和全局干部职工的辛勤工作下,截止11月16日,全州共发生各类生产安全事故119起,死亡67人,受伤107人,直接经济损失215.21万元。与去年同期相比,事故起数下降28.7%;死亡人数下降8.2%;受伤人数下降41.5%;直接经济损失下降44.8%。1—11月份,全州共发生较大道路交通事故1起。未发生一次死亡10人以上的重大或特别重大事故。

9 截止目前,我州各类生产安全事故死亡人数控制指标均在省上下达的控制指标以内。今年1月,我局被国家安监总局授予“安全生产监管煤矿安全监察先进单位”称号。

三、勤政廉洁,认真履行党风廉政建设责任制的各项内容。

一年来,局领导班子各成员,带头执行党风廉政建设责任制的各项规定和个人廉洁自律的各项要求。在实际工作中讲廉政为民、讲勤政富民,始终坚持“立党为公,执政为民”的基本信念,以共产党员的标准和领导干部的职责,严格要求,以身作则,公正处事,同甘共苦,乐于奉献,表现出了较高的情操,班子各成员还勤于体察民情,重于为矿工、民工办实事,办好事,并把一切工作的出发点,放在安全发展,以人为本的重点上,用新思路、新方法解决了发展中遇到的各种问题。

切实开展并加强了局领导班子的自身建设。在思想建设上。牢固树立了发展是硬道理的思想,树立了“先干起来”以及“诚心做人,用心做事”的工作思想,有力地推动了安监局各项工作的全面发展。在作风建设上。坚持了集体领导与分工负责的原则,充分发挥了集体作用和个人的主观能动作用,形成了最大的合力,共同开展了安监局承担的各项工作任务,树立了良好的形象。坚持了民主集中制的原则,充分发扬了民主讨论和民主集中,形成了领导班子成员之间互相信任、互相支持、互相补充、互相理解、团结向上的良好

10 风尚。坚持深入基层,调查研究,积极探索了新形势下安全生产工作的规律和特点,为科学决策积累了素材。在制度建设上。结合机关作风教育整顿活动的要求,制定和完善了71项规章制度,有力地促进了我局的制度建设。大力推进了政务公开和政府各部门首问责任制,提高了工作的透明度,规范了工作的各项行为,为全州的经济发展和社会各项事业在安全、和谐的环境中发展做出了积极的努力。通过局领导班子的建设,提高了班子的整体工作水平,有效地增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

总之,一年多来,我局领导班子各成员在各项安全生产工作中能认真贯彻执行党风廉政责任制和各项规定,规范自己的从政行为,有效的推进了各项工作的顺利开展。在今后的工作中,还将严格按照十七大精神和“三个代表”重要思想的要求,开拓创新、真抓实干、与时俱进,为进一步推动全州经济社会在安全、和谐的环境中健康发展作出应有的贡献。

二OO七年十二月二十日

推荐第10篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

市广电台党组

现在,我代表市广电台党组,汇报一年来特别是广电台成立以来,党组一班人供职情况同时就个人工作述职述廉。请考察组各位领导批评指正,请各位老领导、各位骨干、各位同志提出意见。

一、广电台全年工作概述

在过去的一年里,我们牢牢的把握“高举旗臶,围绕中心,服务人民,改革创新”的宣传方针,努力实践“三个贴近”的宣传要求。不断地提高服务水平和服务质量,为市委市政府工作大局,为全市“坚持科学发展,建设幸福汨罗”的伟大进程创设好的舆论环境,为全市人民的精神文化生活提供了应有的媒体支撑。一年以来,宣传线成功实现了三级干部大会、党代会、龙舟节、建党九十周年庆典直播,创设了10余个新闻专栏,多个专题宣传获得表扬。城网公司克服困难,全力向市民推介新的电视频道,不断强化队伍培训,不断提高服务水平,用户投诉明显减少。农网公司克服初创阶段的困难,优先解决智丰山区和玉池山区的农村覆盖,垫资六十万元完成设备更新,用户发展迅速;机关管理得到加强,计划生育工作、农村办点工作、工会工作、纪检工作、

1 认事工作、维稳工作被评为先进或受到好评。

二、广电台成立以来的工作情况。

七月二十日,汨罗市广电台及其党组产生,在上级的亲切关怀下,我台各项工作进入快车道,通过半年的努力,我们主要完成了以下几项工作:

一、我们强化安全生产。这几个月里,台投入近三十余万元整修了失修的大楼屋面、院内铁塔、更换了旧办公楼玻璃墙、整修了岳峰尖转播台的屋面和门窗。

二、我们收回了城关周边几个有线网络站,启动了对乡镇有线站的整合工作。上任伊始,我们根据全台干职工的心愿,把握事态的发展趋势,按照“尊重历史、尊重法律、尊重合同、尊重劳动”的思路,顺利收回了白水镇、汨罗镇、新市镇、团山、明月、北托、上马七个有线站,总户数将达到甚至超过八千户。我们通过与弼时镇党委政府协商,以一元的价格收购弼时镇有线电视站,由此启动整合全市乡镇有线站的工作。

三、我们加快了农村网络覆盖工作。今年特别是下半年,农网发展速度加快,至除夕农网将可以达到16000户,较年初净增1万户,农网达到16000户以后,将实现良性循环。

四、我们加大了巩固城区网络的工作力度。我们准确把握政策,积极争取市委、市政府的高度重视,有效地巩固了城区网络的大局。今年,城网在开展付费电视业务的同时,

2 还新增用户2000余户,城区网络公司已经完成了省公司下达的任务。

五、我们克服了人员严重不足的困窘状态,圆满完成了上级下达的宣传,特别是新闻宣传任务。文化体制改革以后,电视台共有6个人离开原来的工作,人员缺额严重,但电视台的同志克服重重困难,保证了导向准确,完成了日常宣传,展示了独有风采。而且,第一次以汨罗台的署名,在央视播发了新闻专题。

六、我们恢复了汨罗人民广播电台的播出。我们抓住机遇,成功地和中央人民广播电台在FM88.8上合作开办“汨罗之声”。汨罗之声为我们提供了充足新闻时段,为宣传汨罗构建了坚实平台。汨罗之声的开播,标志着汨罗广播电视台真正实现了广播和电视两条腿走路。

七、我们在抓好内部管理工作的同时,对外采取积极攻势。这6个月里,我们化解了与湖南移动电视公司几年的矛盾危机,还争取了60万元的支持,我们抓住机构改革的机会,争取了新设三个职能股室,争取了汨罗人民广播电台的副科级机构设臵,新增了近50个全额拨款编制,争取了退休老同志退休工资及津补贴的财政全额拨付。我们积极向外争取项目,已经挤进高山台站维护维修十二五的国家计划,这个项目将在明年启动。

如果回顾这一年,特别是下半年工作,我们用这一组数

3 据来说明:一是我们通过网络整合及加强覆盖,我台有线和无线用户由年初的3.2万户,变成5.3万户,增加将近40%。二是我们全年总收入达到将近1800万元,较上年增长近30%,其中经营性收入增加215万,财政拨付增加80万,对外引进项目增加100万。三是我们通过网络整合和项目支持,为明年争取了底子,还有望争取得政府财政支持。

这一年来,市委等四大家,组织、人事、编制、纪检、财政、宣传部、文广新局给予了我们亲切的关怀和宝贵的扶持,我台上下包括退休退线老同志给予了党组以极大的支持和帮助,我在此代表党组一并表达感谢。

我们是广电台的第一任党组,是一届年轻党组,我们还是一任既谋事更谋势,讲原则重感情,有理想重责任,想干事也干得成事的领导班子,在过去的六个月里,本届党组在思想建设,组织建设,廉政建设,制度建设方面做出了认真探索和努力。

一)我们用制度规范党组及其成员行为,提升党组的领导能力。

新一任党组成立以后,制定了《党组议事制度》《重大事项请示报告制度》等6个制度并付诸实施,扭转了过去几个月里存在的群龙无首、条块分割、各自为政的状况,改选了党总支和各个支部委员会,班子的凝聚力,战斗力。号召力迅速增强,党组的权威得到了全台上下的一致尊重。

4 二)我们的党组是一个团结、务实、廉政的领导集体。 我们充分发扬民主集中制,充分发扬集体领导的光荣传统。我们坚持重大重要事项, 敏感事项,重大项目,重大采购,人事安排集体议决的方法。广电台党组成立以来,6个月时间里,我们召开了4次座谈会发放意见表听取意见,召开28次党组会研究事件,我可以负责任地向市委、向市委考察组报告,在市委的坚强领导下,一个负责任的领导集体正在形成。

三)我们把同事当亲人把组织当恩亲,是一个重情感讲情怀的班子

广电台党组成立以来,党组把同志同事当作最宝贵的财富来珍惜,把人的积极性当作最重要的资源来爱护,我们发自内心地关心老同志。今年用于老同志的经费将超过十万元,较上年有成倍增长,对内退干部职工的福利,我们将在年终奖发放时给予充分的考虑。我们关心在职员工,解决困难职工的实际问题,让员工感受到党的温暖,感受到兄弟般的温情。更为宝贵的是台领导班子成员,把个人的际遇跟组织的关怀有机地、深层次地统一起来,讲求奉献,不计名利,忘我工作,在全台职工面前树立典饭范。任继红同志是我台资深的负责同志,在全台有着崇高威望,他不但全面负责城网公司的工作,在维护党组团结,维持全台向上风气方面发挥了极为重要的作用;兰明同志分管农网以后,锐意改革,

5 调整营销策略,使农网公司飞速发展,为了解决山区农民看电视困难,他和农网公司不计成本建站设点,为新农村建设作出了应有的努力;郑伟皇同志在电视台大量减员的情况下,不但保证了正常的运转,而且高质量地完成围绕市委、市政府中心工作的宣传任务,此中艰辛,人或有所不知,我却了然于心;周跃军同志老骥伏枥、雄心不已,不但机关工作秩序井然,有声有色,在参与屈子文化园建设方面勇挑重担,一马当先;吴晖同志锐意进取,让自己的思想永不停息,不但在纪检工作方面方圆有度,在技术创新、栏目创新方面独树一臶,我还要特别推介党组扩大会成员杨福岐同志、陈煦汗、杨剑波同志,我们真切地希望他们能有更好的平台发挥聪明才智。

过来的几个月时间里,我们党组做了一些工作,但“五月不是看禾时,三朝不能夸媳妇”,我们的工作还存在很多大的缺点,一是广电台人员结构不合理,专业人才严重缺匮,一些干部职工进取心不强,二是我们在宣传方面还存在作风不实,方法不多,手法不新的问题,三是基础建设方面还有巨大的不足,四是经济规模有扩大,但可用财力还严重不足,非生产性开支偏大,五是党组还需要更广泛的听取群众意见,用更开放更进取更有效的方式推动我市广电事业的新发展,来年,我们将按照“巩固城区网络,发展农村覆盖,强化宣传能力,建设创新队伍”的思路,健康、和谐、持续地

6 推动事业的发展。

三、个人述职述廉

作为广电台党组书记、台长,依靠市委的教导和全台同志的勉力支持,广电台取得的成绩,有我一份辛苦,广电台存在的不足,更有我不可推卸的责任,当我臵身如此庄严的会场,我可以庄重地向市委、向市委考察组报告,一)我是一个视责任重于山,视事业大于天的党员。任现职以来,我除了送女儿上大学请了三天假以外,没有休过假日,门卫可以证明,我经常工作到深夜。二)我是一个重情感,有情义的人。我竭尽全力关心、团结干部职工,我任副局长、任台长没有向任何人送过一分钱的礼,但是组织对我青眼有加,知遇之恩,感铭五内;广电台老少爷们同事上下对我寄予厚望,一言之褒,甚于华衮,涂猛只有鞠躬尽瘁,不计得失,死而而已。三)我是一个求清白,不枉私的干部。我没有直按分管财务人事,没有直按插手项目和采购。今年,我父亲逝世,我遵父亲遗愿,没有告知任何人,把规模压缩到最小;母亲七十岁,女儿考上大学,我退还了朋友的礼金,没有请客办席,别人送的烟酒,我都交给了办公室,参加庆典活动收到的纪念品,我都分给了身边的工作人员。我任现职以来,我没有领过一分钱加班费,唯一让我不安的是,记者节,我比机关同志多领了200块钱,我会在年终奖中抵扣。

我还存在很多不足,一是政策水平、领导水平、工作水

7 平还很欠缺,面对纷繁复杂的形势,在事关广电发展的重大问题上,绞尽脑汁还看不准、看不透,工作还不够深入,对农网公司、城网公司及电视台如何进行有效管理还在摸索之中,对内退干部职工关心不够。二是个性太强,书生意气太重。三是因工作存在吃请、请吃的现象,但是涂猛绝不利用职权谋取私利,绝不利用职权谋取进身之阶,绝不利利职权谋取退身之策,请组织和全台同志监督。

第11篇:班子述职述廉报告

方家屯镇党委班子述职述廉报告

“十一五”时期,是改革开放以来方家镇历史上发展最快、镇村面貌变化最大、人民群众受益最多的时期。近五年来,在上级党委、政府的正确领导下,我们整个领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领各项工作,围绕构建“富裕方家、和谐方家、生态方家”的总体目标,注重打基础、管长远,始终走特色化发展道路,锐意改革,奋发图强,,全镇经济社会保持了平稳较快发展。

五年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

——经济综合实力跃上新台阶。以经济建设为中心,以发展为主题,坚持速度与结构、质量、效益相统一,充分结合方家实际,发挥比较优势,强力发展镇域经济,全镇经济总量稳步增长,质量效益不断提高。预计财政收入实现2100万元,比2006年的202万元,年均增长180%;预计农民人均收入达到8670元,比2006年的3310元,年增长32%。

——结构调整迈出新步伐。坚持以结构调整为主线,以开放促发展,全面实施“强二兴三优一”的产业发展战略,坚持在调整中发展。

1、强力推进二产业。加大招商引资力度,实现了经济总量的迅速扩张。引进了风电项目。富饶山风电场由辽宁龙源康平风力发电有限公司投资建设。工程总投资5亿元。总装机容量49.5MW,共安装750KW风力发电机66台(方家屯镇境内26台)。于2007年5月25日正式开始工程建设,于2008年3月31日全部竣工,并并网发电。2010年,康平方家风电场(新建风场)正在筹建。本风电场工程安装单机容量1500kW的风力发电机组33台(方家屯镇境内27台),装机容量为49.5MW。

2010年我镇引进了沈阳铁研科技有限公司,落户在方家屯镇原李影匠村小学校址,固定资产投资1000万元。该公司建成铁路减速集成设备生产线一条,现已投入正式生产,年实现销售收入1000万元,实现利税50万元。

为了加强项目建设,在县土地部门的大力支持下,我镇在李影匠高速公路出口规划了300亩地项目建设用地。

2、优化一产业。一是打造“寒富苹果”特色产业。2007年年底,结合方家屯镇农业生产实际情况,经镇党委、政府研究将“寒富”苹果产业确定为方家屯镇农业发展的主导产业。考虑群众积极性、土壤、水源、交通等因素,规划设计三条“寒富”苹果产业带——即:东小房身、柳条大沟两侧“寒富”苹果产业带;卧龙湖南岸“寒富”苹果产业带;高速公路沿线“寒富”苹果产业带。在原有600亩“寒富”苹果栽培面积的基础上,08—09两年栽植“寒富”苹果3000亩。2009年我镇被省评为特产“寒富苹果”之乡。2010年新植“寒富”苹果1500亩。目前,全镇“寒富”苹果总面积为5100亩。二是巩固育种产业。2010年,全镇共育种6200亩。三是发展花生、甘薯等产业。2010年,全镇种植花生3000亩。建立优质红薯栽培基地,由省农科院引进优质红薯新品种,建立核心技术实验区10亩;技术示范区 100 亩;技术辐射区1000 亩。四是强力推进养殖业。以獭兔、黄牛、肉食鸡养殖为重点,积极培植和支持养殖大户,通过积极争取上级部门的支持,采取从政策上支持、资金上扶持、技术上指导的策略,培养形成几大养殖示范区、示范户,如后旧门村肉食鸡养殖小区、东小陵村养牛小区等,通过示范区、示范户的带动,切实增加了养殖总量,提高了养殖效益。

3、振兴三产业。一是新建了农贸市场和轻工市场,促进了产品流通,集市贸易的繁荣,农业经济的更快。二是到2010年9月底,全镇个体工商户增至户,从业人员人。三是经济人队伍建设得到加强,在市场经济调节下,使大多数农产品得到转化增值。四是劳务输出力度进一步加大,增加了农民的收入。

——城镇建设取得新成绩。坚持以人为本和可持续发展战略,积极推进农村城镇化建设,小城镇规划逐步完善。一是交通状况明显改善。5年来共修油路17.2公里,砂石路110公里。二是镇政府门前1.5公里主街,镇政府投资15万元进行了美化、绿化,争取上级资金70余万元进行了亮化,完成了方家几代人的心愿。三是投资1000余万元的九年一贯制学校落成,改善了教学环境。四是投资近200万元新建的方家中心卫生院成功落成,占地面积超过1.3万平方米,并新配置医疗设备60余万元,改善了医疗环境,方便了百姓生活;五是投资近300万元新建成了综合农贸市场。 ——精神文明和民主法制建设取得新成效。一是以争创“文明村镇”为目标,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,宣传教育和系列创建活动深入扎实开展,文明素质和文明形象得到提升。二是文化事业取得新的进展。新建了方家屯镇综合文化站。新建了镇东、镇西村文化广场。三是坚持依法治镇,基层民主政治建设进一步加强。认真做好信访和排查调处工作,妥善处理人民内部矛盾。加强社会治安综合治理,成立社会治安综合治理办公室,积极接待来信来访,一些热点难点问题得到及时解决和处理。四是民主法制建设进一步加强,农民法律意识在不断提高,维护了社会稳定,保证了人们生活的安定秩序,为经济的稳步上升提供了保障。

——人民生活水平逐年提高。农民收入不断增加,生活质量明显提高。镇村居民居住条件明显改善。实施了新型合作医疗制度、农村养老保险。社保覆盖面不断扩大。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

五年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

——加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇党委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入个体户、深入各部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织制定了多项机关工作制度,不断完善党委政府工作机制,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

——进一步加强党的组织建设,提高党组织的科学化水平。深入开展科学发展观学教活动,增强了后发进取的信心,提高了攻坚克难的意识,加强了开拓创新的能力;深入开展了创先争优活动,围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求,用“三级联创”总揽基层党建,加强党员队伍的教育管理,村级“两委”班子建设从总体上说,人员配备齐全,素质高,责任心强,工作经验丰富,工作能力出色,团结一致,具有非常强的战斗力和凝聚力,党员队伍建设上我们以党员设岗定责活动为主线,广泛开展各种形式的党员主体活动。按照“一好两强”的要求教育广大党员干部。全镇党员思想状态良好,积极投身劳动生产工作的第一线,努力提高自身素质,增强政治觉悟,始终保持党员的先进性,团结奋进,锐意进取,充分发挥了党员的先锋模范作用,涌现出许多党员先进典型。有效发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;切实加强领导班子和干部队伍建设。根据上级党委要求下发了《中共方家屯镇党委关于进一步加强村党组织建设的意见》,进一步明确了村党组织的工作责任和规范了村“两委”的议事机制。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良 五年来,我们始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

——加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象。五年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

——坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了多项纪律制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展党风评议活动,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。五年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。 五年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得还不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,实体企业不多,品牌产品不响,寒富苹果产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业多方面与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是个别村级领导在经济管理等方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步加强党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中继续深入开展创先争优活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动方家经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

第12篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

近年来我部门认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我部门领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设,提升班子领导水平

近年来,部门领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体人员的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、注重宣教结合,筑牢思想防线。 一是加强理论学习。及时传达中央、省、监狱纪委有关会议精神,认真组织学习《廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央《八项规定》和习近平总书记系列重要讲话等,推动廉政勤政理念深入人心。以先进模范人物为榜样,进一步增强勤政为民、务实清廉的自觉性。二是加强廉政文化建设。注重日常思想引导,开展学习廉政制度、学习警言警句等形式,营造了廉政勤政的浓厚氛围。

三、认真学习党的理论,切实加强党的建设

按照关于加强领导干部作风建设的有关要求,联系思想和工作实际,认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习,认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,剖析了存在问题的根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设

一是坚持“民主集中制”原则,在重大问题的决定、重要工作的组织实施前,领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”,不以个人意见代替集体决定,真正做到大事上会,小事通气,实现了思想合心、行动合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精会神抓工作,脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工,各司其职,各负其责,尽心尽力,切实履行自己的职责,认真抓好分管工作。同时,坚持分工不分家,班子成员相互团结协作、相互协调,密切配合,积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通,相互提醒和帮助,增进了相互的团结、理解和信任,使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议制度,认真开展批评和自我批评,不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到自省、自重、自警、自励,在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设 领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解,明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则,签订目标责任书,结合单位实际,形成主要领导亲自抓,工作人员具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育,领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设,结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实,修改完善了《产品出入库制度》形成产品出入库流程、用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制等。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力,部门领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在:学习理论的自觉性依然有待加强,综合素质还有待于进一步提高,在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,积极整改自身存在的问题,进一步发挥领导班子带头作用,把各项工作推上一个新的台阶。

农场销售部 2016年11月15日

第13篇:班子述职述廉报告

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子

一年来,党委政府始终围绕建设科学发展好班子,团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设,提高领导水平和执政能力。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保

经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。2012年,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元, 比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。2012来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。2012年,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2012年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

(二)坚持夯实城镇发展基础,努力实现城镇化水平有新的提升。一年来,投入了1200多万元,完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设,并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程,积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设,特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时,切实抓好城镇管理工作。一年来,完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作;投入了80多万元,购买了脱斗式垃圾清运车2部,垃圾斗22个,并在圩镇主要位置布点,实行保洁定人员定路段负责,垃圾定点定时清运,城镇环境卫生有所改善;开展城镇治乱工作,共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个,清理清拆违章建筑13宗,清拆铁皮屋、窝棚XX多间11万多平方米,清理违章户外广告86个。

(三)坚持抓好平安建

设,努力实现社会管理水平有新的提升。一是社会保持了和谐稳定,人民群众安全感不断增强。完善了综治信访维稳工作中心“三基”建设和8个村(居)委、41家大型企业维稳工作站升级改造,并以开展“社会和谐稳定年”活动为契机,突出抓好矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作,全年共立各类矛盾纠纷和信访案件96宗,成功调处90宗,调处成功率93.8%,与2012年比,信访案件减少61宗,调处成功率提高1个百分点;立刑事案件289宗,破276宗,破案率95.5%,与2012年比,刑事发案减少6宗,破案率提高5个百分点,全镇没有发生重特大群体性事件和重大社会治安事件,并被省、市、县评为“平安建设先进单位”。二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机,重新选址建设了专职消防队,并投入40多万元新购消防车1部;完善了市政消防栓规划编制,新建市政消防栓50个,使全镇市政消防栓达182个;同时,抽调了镇府干部、机关部门、村(居)干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动,完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作,确保全镇安全生产形势稳定。

(四)坚持抓好基层组织建设和民生社会建设,努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程,扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动,全面推行村(居)民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作,不断夯实党的执政基础,为全镇经济社会发展提供坚实的组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施,2012年,先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程;并成功举办了吉隆中学50周年校庆,累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展,吉隆卫生院升格为县第二人民医院,新医区建设顺利推进,并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效,特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2012年,被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来,组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

 

第14篇:班子述职述廉报告

班子述职述廉报告范文

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下,学校班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,圆满完成了一年的工作任务。在此,我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢!向那些为了学校工作,虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意!

现在,我受学校领导班子的委托,向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标,认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针,加强教育教学管理,狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变,教育教学质量大幅度提高,学校知名度、好评度不断提升,实现了跨越式发展,开创了前所未有的良好局面。

一、加强领导班子建设,彻底转变领导作风。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,以人格魅力鼓舞人心。

1.团结协作,廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重,做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事, 一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加,而且每次人员不尽相同;二是1000元以上的向上级领导汇报请示;三是凡大型购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作,了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。同时,推进“四个一”工程:每周写一篇工作笔记,每周听评1节课,每周检查一次捆绑学科教研活动,每周巡视1次校园,对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行充实、调整,明确各部门职责及班子成员分工,印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告 www.daodoc.com)同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风,一展新领导班子的精神风貌。

4.以身作则,身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献,业务上务实求精,作风上廉洁自律,把廉洁作为生存线。带头主动工作,带头甘于奉献,带头自觉监督。要求教职工做到的,校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课,课节均在6节以上,每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班,保障学校财产和师生人身安全。

5.认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱,校长每天登陆,亲自审阅,并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

6.强化人本思想,努力关心教职工和学生疾苦,积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,要凭良心对得起教职工,对学生要有一颗“爱”心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑,营造和谐氛围。学校虽然经济拮据,但还是兑现了所有奖金,同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能,促进依法治校,保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如,我们在广泛听取多方意见的基础上,结合学校实际,制定的各项规章制度和绩效工资考核细则,都要提交教代会讨论通过。会上,教工代表各抒己见,几经修改,最后达成共识,充分体现了民主集中制原则。

二、加强教师队伍建设,彻底转变教师工作态度和教风。

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

1.认真组织教职工学习政治理论,加强教

物品、物美价廉(低于市场价)。

4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校,现有1293名寄宿生。我们深刻认识到,寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定,为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力:一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”, “四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评,并做到及时公示,及时反馈,及时整改;“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩,以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作,促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间,邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导,高标准、高起点严格要求学生,引导学生摒弃不良陋习,军事化规范宿舍内务要求,上好学生入宿第一课;在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动,确保安全稳定,同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

五、加强后勤工作管理,提高服务品位。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝,秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位,我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校,县文明委评高台县文明单位,高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果:学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果;有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报:今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想(九年级274名学生中,254人被高台一中录取,高中录取率为93.04%)在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中,分别荣获中学组团体第二名;在全县学生生活技能大赛中,荣获中学组第一名;学生在各类学科竞赛中,有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求,我校还存在着差距;教职工队伍建设仍比较薄弱,结构不合理,数量不足,质量仍需提高;“教学研究水平不高;特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,必将开创高台三中教育教学工作的新局面!创造高台三中发展的新奇迹!

二〇一二年十二月二十七

第15篇:班子述职述廉报告

市委考核组及参评的全体同志:

2012年是实施“xxx”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“xx大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律工作,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中,从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务工作,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制

XX年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位,明确工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了**测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败工作的重中之重,XX年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败工作。

1、加强对政府采购的监督

为进一步加强高新区政府采购工作,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。XX年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风工作

XX年,我区在深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础上,结合高新区实际,从创新制度,建立长效机制入手,制订了《平顶山高新区行政效能告诫暂行办法》,在全区推行廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的廉洁自律,“能”是指行政效能。廉能问责制就是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、群众投诉等渠道获得的线索,对反映存在的工作作风差、效能低下、不遵守廉洁自律要求、影响投资环境、违反党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人限期作出解释、表态和进行整改,并接受纪工委、监察室检查的制度。廉能问责制将重点解决工作人员各种违纪行为和缺乏责任意识、服务意识,在工作中得过且过,不作为、乱作为、慢作为,习惯于“吃、拿、卡、要”,对群众“冷、硬、横、推”,造成效能低下等问题。纪工委、监察室结合全区“讲正气、树新风”主题教育活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一

步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待工作制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止XX年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想,深入学习了党的xx大精神和xx在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育活动为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节工作,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、工作作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育活动的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育活动查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育活动的开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定

XX年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到**时畅所欲言,集中后维护决定。在具体工作中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

XX年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的工作,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切工作的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制工作的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

总之,在今后的工作中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

第16篇:班子述职述廉报告

2010年领导班子述职述廉报告

在过去的一年,面对公司发展和稳定的重任,公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署,全面实施发展思路,切实加党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下:

一、牢固树立并落实科学发展观,生产经营指标全面完成。

公司领导班子把发展作为“第一要务”,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

1、公司领导班子谋发展、求实效,带领全体干部群众共同努力,超额完成了年度经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。在具体实践中,公司领导班子面对豫鑫物流改制,职工情绪不稳定,外租库房规划拆迁,客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作,积极寻找外租库,妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场,努力探寻解决目前困境的新思路新办法,通过与客户充分的交流沟通,并在7月得到顺利实施,调整后实现了月增收7万余元的经济效益,从而确保了年度经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现

实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。

2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工,崇尚民主作风,把群众满意作为第一标准,增强群众观念,突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点,主动贴近群众,经常带着问题,深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

3、是班子成员心往一处想、劲往一处使,展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中,公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

二、深化管理,进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下,进一步理清了生产管理要素,细化了流程职责。

1、收发货物严格按程序操作,做到账物相符,杜绝了错收错发现象的发生。

2、强化了财务管理制度,进一步完善了财务管理体系。

3、成立安全消防领导小组,制定安全责任制,层层落实,每周进行安全检查。

三、进一步加强了公司领导班子的自身建设,确保班子清正廉洁。

1、公司党组织深入开展保持共产党员先进性教育活动,党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在,生命之所系,我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划,做到了确保公司党员都参加,确保思想认识提高,每名党员、每个环节都没有走过场,达到了预期目的。

2、是坚持抓好廉政建设,增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强,深入学习典型案例等形式,促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制,公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

3、进一步加强领导班子的自身建设,提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设,做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定,推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面,加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化十七届四中、五中全会精神学习,公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识,班子集体始终能够摆正位臵,坚持从大局出发,对集团公司的决策和部署,坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会,述职述廉,加强沟通,各抒己见,形成了批评与自我批评的良好风气,增强

了班子集体的凝聚力、团结力。

四、是注重自己的品德和操守修养,不涉足不健康的场所,不参与不健康的活动,做到谨慎交往、健康交往。

五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正,无欲则刚的内涵,正确看待权力、金钱、名利,在廉洁自律方面率先垂范,时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律,不插手与自己无关的项目,不以权谋私。一年来,班子成员在廉政建设上自警自励,一切工作按程序、规范执行,没有以权谋私,没有接收不义之财,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看,去年形成了良好的发展势头,我们要珍惜来之不易的大好局面,切实加大工作力度,提升发展质量,巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一定的差距和不足。主要是:如在理论学习上还不够系统深入,在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效,在运转机制上还不够井然有序,在工作作风上还不够严谨细致,在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题,采取有力措施,一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告,请各位代表提出宝贵的意见和建议,使我们的各项工作做得更好。

第17篇:乡镇班子述职述廉报告_述职述廉报告模板

怎么写好一份述职述廉报告呢?首先是自己在过去的一年里确确实实地做了许多事,才能做到言之有物,。小编整理了2019乡镇班子述职述廉报告范文精选5篇_述职述廉报告模板,希望能帮助到您。

乡镇班子述职述廉报告一

2019年,在县委、县政府的正确领导下,在乡、村两级干部的共同努力下,道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中和省、市、县委全会精神,围绕年初制定的各项工作目标,团结和带领全乡广大干部群众,履职尽责,凝心聚力,使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩,先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。

一、加强学习提高综合素质。始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求,把学习习近平总书记系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点,制定了集中学习制度,通过系统学习、深入学习,不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式,使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度,把每月的第一个星期五作为支部主题党日,带头学习《党章》、《党规》,习总书记系列重要讲话,组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛主席诞辰125周年等一系列活动,促使党员更加主动的争做合格党员。2019年,共组织开展集中学习30余次,使乡领导班子整体决策能力得到提升,各位班子成员的素质得到提高,为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。

二、圆满完成村“两委”换届。道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上,于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视,精心组织,严格把关,分批推进,截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作,村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举,使村“两委”班子,特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前,50岁以下的支部书记19个,占比60%;高中以上学历26个,占比86.7%;致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79%;一人兼21个村,占比70%,高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。

三、精准发力打好脱贫攻坚战。道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人,今年预计脱贫人数126户438人,共投入扶贫资金172.72万元,另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务,重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准,在扶贫项目上实现了全覆盖,其中种植项目覆盖8户24人,户增收2500元;养殖项目覆盖11户40人,户增收3000元;光伏发电项目覆盖252户549人,户增收2000元,为脱贫退出奠定了坚实的基础。

四、精心打造红色小镇片区。道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富、提高品味的原则,逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求,以田园综合体的思维,采用政府搭框架,企业唱主角的形式,综合利用相关政策整合资金,连体打造,努力建设集红色教育,场景体验,农业采摘,休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前,红色小镇标志建设已完工,成为一道靓丽的风景线;雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作,目前正在绿植;毛主席视察成安主题广场项目已进入施工阶段;红色小镇片区路网建设基本完成,目前正在绿化;红井复原项目建设已完成。同时,红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村,投入资金2000多万元进行了村容村貌改造提升,特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作,并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动,受到了市、县领导的高度好评。

五、全力筑牢和谐稳定基石。道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部,把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中,选调精干力量,成立了信访稳定工作5人工作组;投资5万元,高标准整修了“一委三中心”,配备了相关办公用品;建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移,变被动接访为主动接访,让所有干部进村入户,直面信访群众、直抓信访案件,严格做到“抓早、抓小、抓源,消积案、强稳控、重打击”。新案件,压死责任,消除在基层;对积案,分清责任,包案到人,确保息诉罢访;对一时解决不了的案件,重点监控,确保不离视线,控制在乡。今年以来,共排查出矛盾隐患93件,实现全排除;受理信访案件23件,全部妥善处理;涉军54人,实现全稳控;信访积案全清零,取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。

六、大力提升农村人居环境。道东堡乡加强农村环境卫生整治工作,提升农村群众的幸福生活指数,实行公司化运作,配备保洁员103人,实行公司和乡双重管理,建立环境卫生整治长效机制,做好日常保洁。乡环境卫生整治办公室实行巡查制度,对发现问题做到立行立改,问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个,垃圾箱清运车5辆。今年以来,乡村两级组织集中清理活动130余次,动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次,人员6000多人次,集中清理、清运垃圾800多吨,极大改善农村环境卫生。同时,道东堡乡以打造“红色小镇”为载体,以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向,投入资金1500万元,铺设污水管网5500米,修建排水沟2.45万米,建成曝气生物滤池68处,拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处,清理杂物1135处,硬化街巷3万多平方米,铺设便道4万多平方米,安装路灯685盏,美化墙体9.5万平方米,整治空闲宅基215处,修建休闲游园22个,绿化沟渠坑塘21处,极大提升了农村人居环境。

七、抓好大气污染防治工作。一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制,每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查,对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重,全乡干部克服一切困难,加班加点推进该项工作开展,全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制,做到责任地块分包到人,成立禁烧巡逻小组,对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时,通过发放明白纸、喇叭广播等方式,加大禁烧宣传力度,确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村,对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化,共计植树5万余棵,实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识,坚持“安全思想”第一不动摇。

八、突出办好惠民利民实事。投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理;全乡37户危房改造全部完工,确保贫困户住房安全;新修13条共计56公里乡级公路,极大地改善了群众出行条件;土地卫片工作取得实效,共拆除违章建筑3处,恢复土地面积20余亩;新农合参保率达到100%,做到了应保尽保;新农保参保率达到99.7%,在全县名列前茅;依托毛主席视察成安纪念馆打造红色文化,发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等,不断丰富群众业余文化生活。

九、落实党风廉政建设主体责任。制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》,明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任,在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制,对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。2019年,共发现党员干部违纪线索4条,给予4名村干部党政纪处分。

十、强化法治观念严格依法办事。一是要求班子成员结合工作实际,加强对相关法律法规的学习,提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规,始终坚持以“三严三实”的标准严格要求,切实加强自律,自觉接受监督,任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”,做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中,真正做到依法用权,运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。

同时,人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。

乡镇班子述职述廉报告二

回顾一年来的学习、生活、工作,我感受到县、镇领导的关心,体会到同事同仁的关心,回味到干部群众的热心,在这良好的工作氛围里,本人认真学习政治理论,提高政治素养,紧紧依靠全镇广大干部群众,务实创新,与时俱进,较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下:

01

一、加强学习,全面提升自身综合素质

一年来,在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下,我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习,积极参与 作风建设年 活动,并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十六大、十七大的理论及精神实质,认真学习和践行科学发展观,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务的工作水平。

02

二、坚持创新,与时俱进,扎实做好各项工作,促进经济和社会不断发展

1、财政收入稳定增长,财政保障能力不断加强。 财政收入执行正常。一年来,我认真落实市县财政会议精神,积极采取措施,加强财政收入征管,充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理,加大查处力度;坚持 量入为出、量力而行、量财办事 原则,保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月,全镇一般预算收入累计完成xx万元,比去年同期增长 22.3%,增收49万元;一般预算支出累计完成xx万元,与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务xx万元。

财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果,细化预算编制,实行 阳光财政 。1 11月,全镇部门预算累计完成54.4万元,占年度预算的 88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法,规范了审批程序,确保了专项资金安全。1 11月累计拨付各类专项资金xx万元,没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理,对人、车、话费进行了定额包干和限额使用,强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法,节约经费30%以上。建立政府文印室,严格管理,节约资金40%以上。

国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点,规范了管理制度,建立卡片台账,严格报废申批程序。 农民补贴网络建设平台已经建立,目前已兑现全镇xx户的xx年年种粮农民综合补贴xx万余元。

2、招商引资成绩显著,非公有制经济发展进展顺利。

一年来,我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓,完成了五龙砖厂、xx大米加工厂和xx煤矿 一改四 等工程的技术改造,提升了企业的竞争能力,成功引进了意杰饰品公司落户xx,有力地支撑了财政收入的增长。同时,我放手发展非公有制经济,促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达xx 户, 小巨人 企业达xx家,1 11月已实现非公有制经济产值xx万元,工商税收实现收入 xx万元。

3、强化安全生产管理,促进xx社会和谐。

一年来,我认真落实安全生产目标责任制,每月召开一次安全生产分析会议,每季度进行一次安全生产综合检查,经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患,解决一些疑难问题,确保了xx到目前为止没有安全事故的发生,为构建和谐xx奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查,纠正道路违章198车次,设置了19处危险路段的警示标志,对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。 积极争取县供电公司的理解与支持,在xx场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台,切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题,有效改善了xx的投资环境。

4、做大劳务经济 蛋糕 ,增加农民收入。

一年来,我认真落实劳务经济相关政策,积极组织农民赴新疆摘棉花,xx名摘棉农民获得劳务收入xx万元。同时加大了农村剩余劳动力的转移力度,更新了农村劳动力资源信息网络,1 11月共转移劳动力xx人,增加劳务收入x万元;输出境外劳务人员60余人,创造收入xx万元;组织农民工参加长寿 垫江劳务现场招聘会,有15人找到了理想的工作岗位。

5、人饮工程卓有成效,金融贸易发展平稳。

今年以来,争取人畜饮水工程2个,xx余万元,现已完成中心村人畜饮水安全工程项目,投入人饮安全资金50余万元,铺设管道12.6公里,解决了****人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里,安装管道1.8公里,****年春节即可完工,届时xx镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。 金融行业形势喜人,1 11月金融存款净增额xx万元,日均营业额xx万元,贷款增量xx万元。 商品贸易不断发展,1-11月社会消费品零售总额实现xx万元,同比增长19%;完成新农村市场 双建 工程任务2个。

6、围绕统筹城乡发展目标,积极推进土地流转。

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,抓住我县是**市统筹城乡发展综合配套改革示范县契机,积极寻求土地流转和规模经营载体。目前,已培育各类种养殖大户xx户,成功回引x人回乡兴业,引进了奶牛、生态鸡和生态鱼养殖三个规模经营项目,落实了花生、红高粱、密本南瓜和洋姜等三个规模种植项目,创办经济实体x个,创办企业x个,总投资xx万元,吸纳农村富余劳动力近xx人。

03

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

一年来,我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求,认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作,从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中严格遵守纪委提出的 四大纪律、八项要求 ,不搞特殊,坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众,经常深入村户调查研究;不奢侈浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时,带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,积极深入基层察实情,求实效,办实事,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评,保持了一名基层党员干部的良好形象。

04

四、今后努力的方向。

成绩的取得,得益于县委、县府和党委、政府的正确领导,得益于党委、政府领导的关心和支持和政府全体职工以及全镇广大老百姓的理解和帮助。同时,这也只能说明过去,并不代表将来。今后,我将进一步争取各级领导的支持和帮助,紧紧依靠政府职工和全镇人民的理解和支持,埋头苦干,扎实工作,廉洁从政,以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。

乡镇班子述职述廉报告三

各位领导,同志们:

一年来,在县委、县政府的正确领导下,镇领导班子深入学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委县政府的决策部署,结合本镇实际,团结带领全镇广大干部群众,创造性地开展各项工作,圆满完成了全年目标任务。现就镇党政领导班子一年来的履职情况汇报如下:

一、凝心聚力,基层组织建设全面加强

立足五抓,补短板、抓提升、强服务,基层党建得以加强。

一抓学习。带头学习宣传贯彻党的十九大精神,自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,扎扎实实把党的十九大精神落到实处。强化领导班子和党员干部思想教育,完善党员干部理论学习制度,结合“两学一做”学习教育、作风建设专项整治行动和党的十九大精神学习贯彻,创新学习方式和载体,党委中心组学习14次,镇村干部专题培训25次,十九大精神宣讲110场次,外出交流学习2次,领导干部讲党课20余次,观看从严治党警示教育片和政论专题片12场次,有效推动了思想建设和制度建设同向发力。严格落实意识形态工作责任制,制定了《公共突发事件网络舆情应急处置预案》,建立了《意识形态领域研判联席会制度》,牢牢把握工作主动权。

二是抓队伍。

三是抓阵地。

四是抓督导。

二、正风肃纪,党风廉政建设成效显著

一是层层压实干部责。

二是强化学习正思想。

三是以上率下立新规。

三、真抓实干,经济社会事业提速发展

一是重点项目新进展。

二是产业发展新突破。

三是基础设施新改善。

四是城乡建设新面貌。

四、聚焦民生,群众幸福指数日益提升

一是社会事业新进步。

二是平安建设新成效。

三是文教事业新台阶。

存在一些亟待解决的问题:

一是工作作风整体上还不够扎实;

二是特色效益农业规模偏小;

三是场镇管理水平还有待提高。

乡镇班子述职述廉报告四

我是乡乡长,按照要求,我就2014年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,认真搞好党的群众路线教育实践活动,积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委提出的目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律,认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长,我负责政府全面工作。在日常工作中,认真抓好贯彻落实,以更加坚定的信心、更加有力的举措,为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步,一是加强组织领导,二是加大惩罚力度,三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点,完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

2014年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责、廉政职责,提高党员干部素质,规范党员干部自身行为,主要抓了三个方面的工作:

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识,通过群教活动的学习,廉洁从政意识不断得到提高,真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”,始终保持党员干部所有的浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,始终保持正确的追求,时刻树立 警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权力,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责,全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务,提高拒腐防变的能力,强化 教育,长鸣警钟,营造氛围,并定期组织党员干部观看警示片,做到警钟长鸣,培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己,不搞以权谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为,严格公费支出和公款消费,全年未发生一笔公款消费,严格清理本机关办公用房,严格控制各种会议开支。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动,也本着一切从俭的原则,不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人2014年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

第18篇:区工业园董事长总经理半年述职述廉报告

区金山工业园董事长、总经理2011年上半年度述职报告

上半年以来,我认真学习和实践科学发展观,扎实工作、锐意改革、开拓创新、与时俱进,各项工作均取得了较好的成绩,圆满地完成了各项工作任务。现将本人思想、工作情况简要汇报如下:

一、认真学习,脚踏实地,提高思想政治水平

注重思想政治学习,始终把学习作为终生职业。从思想上克服凭老本造,以干代学,浅尝辄止的倾向,勤于学习,善于学习,改造主观世界,提高自身素质。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,系统研读党的十七大和市、区有关会议精神,努力践行科学发展观,提高了执政能力的责任感,提升了自已的思想政治水平,以更好地指导自己的工作,并起到事半功倍的作用。在重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致。在业余时间运用各种形式,积极学习经济、法律等其他 。

贷款资金500万元(目前已使用9000万元贷款中的6800万元);三是积极与农发行、华融湘江银行等信贷机构对接洽谈新的融资项目,制订了新的融资方案。

四是高强度加快项目建设。园区致力项目建设,力促项目早落地、早建设、早投产。正在办理报建手续,即将开工建设项目有湘江电焊条、九洲四维、力洲、湘锐、茂翔、宏鹏和香港怡基等7个;即将竣工投产项目有三湘、美特优等2个。

五是高质量完善基础建设。园区加快了基础设施建设步伐,投入基础建设资金6000余万元,为项目尽快落地提供了保障。一是宋荷路工程顺利推进,目前正在进行路基处理和排水工程的施工。二是及时跟进征拆进度,完善280亩土石方工程,确保工期、确保质量。其中,制定了挡土墙设计方案,完善了挡土墙的施工图设计,即将进入施工招投标程序;三是做好了金钩山、天台两村宅基地的总平面设计等前期准备工作,准备进入招投标程序。

六是大力度开展企业服务。园区继续加大服务力度。一是立足园区,着眼未来,建设一批满足中小企业租赁业务的标准厂房,集约利用土地资源,拓展园区发展空间,初步出台了园区一期内1万平米的标准厂房的建设方案;二是开展“送政策上门”企业走访活动,对入园企业申报2011年“中央工业企业中小企业技术改造项目”和“中小企业‘创业’计划和‘小巨人’计划”进行政策宣传和资料送达;三是切实开展好创建创业型园区培训研讨活动,请相关部门的专家现场授课,为企业提供税务、劳动、管理、技能培训等服务,力助入园企业做大做强。

四、贴心解难,阳光行政,塑造园区良好形象

为深入贯彻科学发展观,认真贯彻全省“转变方式建两型,转变作风惠民生”电视电话会议精神,园区干部职工用实际行动努力践行中国共产党员的核心价值观,树立全心全意为人民服务的良好形象。

一是深入开展“贴心解难”大走访。根据区委、区政府深入开展“与百姓贴心、为百姓解难”大走访活动通知精神,带领园区工作人员深入社区、村组、学校、企业进行走访,倾听群众心声,解决百姓生活、企业发展的难题。截止目前,园区干部走访社区、村组9次,走访企业12次,走访学校4次,收集意见建议30余条,帮助群众、企业解决实际问题20余个,密切了干群关系,提升企业满意度。二是积极参与文明城区创建。积极参与文明城区创建活动,带头参加文明交通劝导。制定了交通劝导安排表,实行定点、定时、定人站岗,落实责任到人,并加强不定时监督和抽查,确保劝导工作不流形式、不走过场。三是扎实推进党务公开。认真贯彻落实区党委关于党务公开的工作部署,多措并举积极推进园区党务公开工作。把管人、管项目、监督检查等广大人民群众关心并应当让社会公众知晓的信息,通过公示栏、园区网站等多种有效平台及时、主动地进行公开。着力打造“廉洁、务实、高效、阳光”工业园,树立清正、和谐、发展的“阳光金山”新形象。

五、勤廉自守,以身作则,切实抓好廉政建设

为民、务实、清廉是领导干部最基本的要求。我坚持把执政为民作为施政理念,把廉政勤政作为从政准则,强化党性休养,提高思想境界。

第19篇:班子述德述职述廉报告

党委班子述德述职述廉报告

中共xxxx乡委员会

2014年9月

各位领导、同志们:

三年来,我乡在县委政府的正确领导下,在各级各部门的大力关心和支持下,全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,艰苦奋斗,团结协作,全乡经济社会取得了长足发展,人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告,不妥之处,敬请批评指正。

一、强化学习教育,提升班子整体素质

三年来,我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓,从而使班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为重点,认真学习党的政治路线和方针政策,用科学的理论武装头脑,提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进人物为标杆,加强对先进典型的学习,不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践学习。三年来,我们始终坚持在实践中调研,在调研中实践,与群众交朋友,拜群众为师,从而增强了班子服务农业农

村工作的能力。四是以德立本,践行社会主义核心价值观。三年来,我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求,以“道德讲堂”为载体,全面开展干部职业道德教育,在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。

二、突出科学发展,实现社会和谐稳定

三年来,牢固树立科学发展意识,着力做好以水、电、路为主的基础设施建设,深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作,实现全乡经济社会取得了长足发展。

(一)基础设施成效显著。三年来,始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手,全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程,新修了xx、xx等村人畜饮水工程,完成了xx洼地排涝工程,改造了xx、xxx等山塘水库,全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里;启动了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来,完成了xx、xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用 “一事一议”财政奖补项目工程,完 成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里,同时在xx、xx安装太阳能路灯xx盏,完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来,先后投入资金xx多万元,新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。

(二)结构调整效益明显。近年来,我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位,大力调整产业结构,取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式,成立了xx畜牧养殖合作社,新建了xx、xx两个畜牧养殖小区,新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来,先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩,在xx等村种植脐橙xx亩,计划年底完成空心李种植面积达xx亩,脐橙种植面积达xx亩。

(三)社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求,严格控制人口出生率和自然增长率,完成了“国优”创建工作,贯彻落实“双诚信双承诺”机制,人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作,扎实开展学前教育,开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx套;完成了xxx、xx、xx教学楼改扩建主体工程;新修了xx,开办了xx等11个 山村幼儿园,启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程;三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程,新增了b超等辅助治疗设施,新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来,着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动,认真做好矛盾纠纷排查化解工作,2013年度,安全生产获全市“先进集体”表彰。

(四)其它工作。

三、狠抓党的建设,打造高效务实队伍

三年来,严格按照党要管党、从严治党的工作方针,认真做好党的基层组织建设工作。

(一)以开展活动为契机,提升基层组织的服务能力。三年来,严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署,扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动,从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领,牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。

(二)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的方式,三年来,共组织开展党员教育培训10次,进一步增强了党员宗旨意识,利用“七〃一”之机,组织党员到xxx、xx命历史纪念馆开展红色革命教育,缅怀革命 先烈,增强了党员的理想信念。加大党员发展工作,我们着力加强从返乡创业农民工和优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度,三年来,共发展党员73名。

(三)以村级换选为契机,增强基层组织战斗力。以村级换届为契机,将工作能力强,有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中,从而增强了基层组织的战斗力,2013年12月顺利完成了全乡xx个村(社区)的换届工作。

(四)落实干部选任机制,调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,三年来,在县委的关心支持下,按照任人唯贤的原则,新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名,正科级轮岗交流x名,副科级轮岗交流x名,从而调动了干部干创业的激情。

四、坚持民主集中,树立廉洁从政意识

三年来,我们认真贯彻民主集中制原则,坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度;认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,深入学习《廉政准则》,严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》,组织开展警示宣传教育x次,观看警示教育专题片x场次,结合实际,制定了《惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见》,开展干部廉政谈话xx人次,建立健全了xx村(社区)村务监督委员会。 - 5 -篇二:建设局领导班子2014年述职述廉报告

城乡建设局领导班子

2014年度述职述德述廉报告 2014年,在市委、市政府的正确领导下,局党组团结带领全局广大干部职工,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕全市“三重一大”中心工作,抢抓机遇,开拓创新,狠抓落实,圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务,用实实在在的工作成绩,为我市城乡面貌改善,城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。

一、加强领导班子建设,着力提高领导水平和执政能力

(一)加强理论学习,提升政治理论素质

局党组把理论学习摆上重要日程,认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中学习、在线学习和听专题报告等多种形式,深入学习实践科学发展观和党的十七届六中全会精神,学习贯彻省委十一届十次全会和市第十一次党代会精神。同时紧密联系工作实际,学习、关注城乡建设新知识、新科技和发展动态,不断更新思想理念,自觉增强围绕中心、服务大局的意识,进一步提高领导和驾驭科学发展的能力。2014年度,我局处级领导干部平均完成在线学习的课时和学分,达到规定数的2倍以上。岁末年初,局党组坚持召开务虚会,分析研究宏观发展形势,对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨,增强解放思想的勇

气,保持开拓创新的锐气。

(二)落实民主集中制,增强班子工作合力

认真贯彻落实民主集中制的各项制度,完善局党组议事规则,不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,做到会前事先通气,会上畅所欲言,会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作,形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会,广泛开展批评与自我批评,认真检查班子和个人存在的问题,并加以整改,不断提高民主生活会的成效。

(三)强化道德教育,提升班子从政能力

深入开展公务员职业道德教育,树立全心全意为人民服务的理念,努力培养班子成员热爱群众、关心群众疾苦的同情心,立党为公、勤政为民的责任心,不求名、不图利、无私奉献的进取心,耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,全局干部职工职业道德水平明显提升,“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强;做好优质服务、超前服务,强力推动各项工作提速、提质、提效,树立了“优质、便捷、高效”的服务型机关形象。

(四)发挥核心作用,开创争先创优的良好局面

紧紧围绕“三重一大”中心工作,充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用,着力强化政风行风建设,大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风,工作上“创新”、“突破”的喜报叠传,“身边感动的人和事”不断涌现,全局上下形成了争先进位、争创一流的良好局面。强化基层班子建设,确保各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到有效发挥。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,严格履行工作程序,坚持德才兼备、实绩突出和群众公认的选人用人导向,在机关和部分基层单位选拔任用了一批科级干部,加快打造一支“善操作、会落实、能创新”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。2014年通过竞争上岗提拔科级干部**名,赢得了广大干部群众的信任和支持,良好的选人用人导向牢固树立,风清气正的选人用人环境已经形成。

二、认真履行职责,推进城乡建设事业又好又快发展

(一)重点工程亮点纷呈,棚户区改造一期顺利完成,代建工程推进顺利,城乡建设快速发展。

——城市面貌再呈新变化。***项城建重点工程顺利推进,开工***项,开工率**%,竣工**项,占已开工项目的**%,其它跨年度项目有序推进。高铁生态商务区一期、音乐厅、奎山公园敞园改造、名人园、三环南路绿化提升、中山路省级示范路等标志性工程建成竣工,奥体中心、三环东路高架等重大工程开工建设。老城区空间梳理加快推进,新城区组团功能不断完善,集聚

力逐步增强,城市面貌显著改善,特大型区域性中心城市地位进一步巩固。

——棚户区改造有序推进。**万m棚户区改造一期工程顺利完成,全年完成棚改拆迁**万m,新建定销房**套,超额完成省下达的目标任务。在此基础上,**余万m二期棚户区改造工程正式启动。

——村镇环境进一步改善。加快基础设施建设步伐,强化镇区建设管理,成功申创省级环境整治试点村、省级生活污水相对集中处理示范村等多个示范项目,获省补资金****万元,居全省第一。全面启动全市村庄环境整治工作,争取省第一批引导资金****万元,春节前较好地完成***个村庄环境整治任务。开展中心镇创建达标工作,第一批**个镇考核工作基本结束。

(二)房地产业平稳健康发展,建筑业快速增长,产值突破***亿元,支柱产业地位进一步巩固。

——建筑业发展势头强劲。市委、市政府主要领导高度重视建筑业发展,多次提出具体要求,出台了进一步加快建筑业发展的一系列优惠政策。建筑业总产值达***亿元,增长***多亿元,同比增长**%。建筑企业集中度进一步提高,竞争力进一步增强,222 全市****家建筑企业中二级以上***家,其中总产值超10亿元**家,40亿元*家,50亿元*家。建筑业对我市gdp的贡献率保持*%以上,占地方税收**%以上。建筑业科技创新步伐不断加快,*项国家级工法获通过,填补了我市市属建筑企业国家级工法的空白。

——房地产市场健康有序。改善投资环境,强化服务理念,开展超前服务,提前介入,在国家宏观调控新形势下,积极促进房地产健康发展。加强对房地产市场的监管,倡导开发企业诚信经营,企业诚信意识和品牌意识大为提高。进一步落实房地产调控政策,加大定销商品房建设和市场投放力度,有效抑制了商品房价格过快增长。

(三)建筑市场监管日趋规范,招投标软硬件建设全省一流,工程质量和文明工地创建实现重大突破,检测能力大幅提升。

——建筑市场监管不断强化。实施“两场联动”机制,依法查处和有效遏制各种违法违约行为,进一步规范建筑市场秩序,健全建筑市场信用体系,营造诚实守信的市场环境,对存在不良信用行为的**家企业给予缓发《信用手册》的处罚。

——招投标管理水平进一步提高。改善招投标服务设施,建成并启用****m的交易中心,建立“在*投标企业信用库”,积极推行电子化招投标,实现标书电子化、评委异地化、评标远程化、监察实时化和管理网络化。开标现场满足网上视频直播条件。市区全年共监管发包工程(标段)**个,工程造价**亿元,通过公2篇三:述德述职述廉报告 述德述职述廉报告

五年来,本人先后任市信访局副局长,分管接待群众来访和北京维护工作;市农业局副局长,分管林业绿化工作;市农委副主任兼农开局局长,并分管农业产业化工作。在市委市政府和所在部门的正确领导下,务实创新、狠抓落实、勤政廉洁,较好地完成了各项工作任务,多次受到好评和奖励。现报告如下:

一、加强四德建设,提高品行修养

在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德,遵守政治纪律。严格执行工作决策部署,顾全大局,服从分工,团结班子成员,重大事项及时请示,个人重大情况主动报告。二是讲职业道德,致力敬业奉献。恪尽职守,全身心投入工作,主动谋划思路,落实关键措施,整体推进分管工作。三是讲社会公德,坚持与人为善,以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德,坚持伦理规范。全家和睦相处,尊老爱幼,邻里团结。

二、坚持真抓实干,争创一流业绩

1、信访工作:积极作为,稳妥务实,全力维稳促和谐。在信访局工作期间,正是社会矛盾高发期。一是创新机制,推进接访运转有序。抓住国务院信访条例出台的契机,组织

制定了接待来访的工作流程;拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范;突出初访办理,狠抓办结率,确保事事有交代,件件有着落。二是分类指导,妥善化解各类矛盾。首先,加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配,城市拆迁,企业改制,落实政策等问题专题调研,分类提出处理一般原则,市及各乡镇部门依照借鉴。其次,就可能出现的突发事件,如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故,会同政法部门及有关单位修订信访应急预案,保证事发后第一时间介入和化解,防止矛盾扩大和发酵。再次,就重大信访问题,牵头组织各相关单位和人员协调处理,着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织,控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作,教化和惩戒并举。另一方面,加强对重点信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度,同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好工作,尽可能减小负面影响。

我深切的感受到,做好信访工作,敬业、理性、能力缺一不可。这些经历是我人生的宝贵财富,丰富了阅历,增长了才干,也感知了群众疾苦,增强了工作责任。为此,本人获得省北京维护、市政法工作先进个人,局先进工作者等荣誉,在群众中赢得了较好口碑。

2、林业工作:增量提质,打造特色,强势推进促达标。在农业局分管林业绿化工作期间,是全市林业发展最快的时 期。一是围绕森林覆盖率达20%的小康指标要求,科学制定规划,起草全市工作意见和考核奖励办法,狠抓落实,大力发展围庄林、经济林,增加森林资源总量。二是围绕我市林业发展,在全省率先启动了村庄绿化建设,制定了村庄绿化标准,在全省推广建成村庄绿化示范村97个,成为全省整体推进县;绿色通道建设建成级别道路22条48公里1.6万亩;建成公益林面积4.8万亩。三是围绕林业大市向强市发展的要求,发展林业产业。新增各类花卉苗木基地2.5万亩,各类林果7000亩,三品认证42个产品。加强林业文化建设,开展古树名木和森林资源保护工作,发掘泰兴银杏文化,申报全国绿化模范县,并一举通过。基本实现了全市争第一,全省有位置,全国有影响的目标。

3、农业开发工作:创新思路,规范管理,攻坚克难促发展。2010年是改革之年。我市机构改革和全省农业综合开发管理办法调整同步进行。一是抓项目上争,做大盘子。两年上争国家项目4个,省级项目2个,治理面积8万亩,财政资金7250万元。新建机耕路102公里,泵站120座,桥梁24座,硬质渠道196公里,涵洞234座,培训农民8700人次,直接引导投入1053万元。上争黄桥老区降低地方财政配套比例优惠政策,每年减少财政支出300万元。二是抓项目整合,打造亮点。为加快农业基本现代化进程,改变我市农田基础设施薄弱的现状,破解资金不足的难题,经过深

入调研,精心谋划,按照统一规划、分工协作、各负其责、集成项目、全程督查、整体推进的思路,全市每年建成高标准农田1万亩,改造中低产田2.5万亩以上。根思乡0.9万亩高标准农田项目受到省市各级领导的好评,其做法在系统内广泛推广。三是强化监督,提升质量。严格执行招投标制度,将项目工程招投标集中纳入市政府招投标办公室管理,统一委托招标代理机构进行招标,规范操作,及时公示,确保招标工作公正、公平、规范;严格执行质量安全管理制度,推行专业监理、业主管理、群众参与的“三位一体”监管机制和严格的安全检查制度;严格执行验收制度,加强项目施工阶段验收和竣工验收,不留隐患,不留死角,切实提高工程质量。

4、农业产业化工作:突出重点,多措并举,强化服务促转型。今年是农业产业化职能由发改委调整到农委的过渡期。为此,一是抓调研对接,与发改委充分对接熟悉市情,向省市主管部门请示汇报吃透上情,深入乡镇企业调研摸清下情的基础上,谋划思路、全面落实,职能工作有序开展。二是抓龙头企业促培育。半年时间,我市新增省级农业龙头企业2家,新增市级龙头企业7家,认定县级龙头企业28家,列统规模农业产业化企业140家。预计全市规模企业销售收入可达65.6亿元,带动51.65万农户,同比分别增长15.09%、9.6%。三是抓项目开发。一是上争省级项目2个,

项目总投入1500万元,其中财政投入150万元。项目均已通过市级验收。二是通过政策激励,考核推动,服务指导等举措,强化农业招商。全市今年累计完成“三资”投入12亿元,完成省市任务的240%。新建规模项目(500万元以上)50个,总投入7.8亿元。四是抓展示展销促市场。组织龙头企业及我市十多家银杏加工企业分别参加了江苏省扬州农洽会,中国成都农产品交易会,江苏上海特优农产品展销会,市场反响良好,提升了企业的知名度,扩大了品牌的影响力,拓宽了我市特色农产品的销售渠道。

三、坚守廉洁自律,维护良好形象 一是加强学习。注重政治学习,认真学习政治、政策和经济理论,进一步增强德行意识和廉政意识,保持奋发进取的精神状态。注重业务学习,针对岗位要求和工作实际,准确把握农业综合开发和农业产业化工作的具体要求,不断提升工作的科学性、针对性和实效性,不断改进工作。始终注重调查研究。经常深入实际,倾听基层群众的意见和建议。二是摆正自身位置。对分内事不推不拖,主动开展工作,敢于担责;对分外事,密切配合,积极支招;对重大事项严格执行集体研究意见。三是健全落实制度。在日常工作中,率先垂范,执行农委机关管理的99条规定;在项目管理上,实行竞争立项,履行廉政合同;在工作体制上,调整内设机构,实行计划、实施、监督三权分立,防止失范和腐败。四篇四:计生局班子述德述职述廉报告

区人口计生局班子述德述职述廉报告

各位领导、各位同志: 五年来,区人口计生局本届班子在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,克难奋进,真抓实干,开拓创新,认真履行计生工作职能,落实区委、区政府布置的各项工作任务,服务黄州经济社会发展,维护社会稳定,扎实开展基层党组织建设,加强党风廉政建设,为黄州区跨越式发展创造了和谐的人口环境。现将局班子思想道德建设、依法履职和廉洁从政情况报告如下:

一、以德为先、团结友善、大力弘扬良好思想道德风尚

(一)爱国守法,树立班子带头作用。“爱国”作为一种道德责任,就是要求公民发扬爱国主义精神,为维护民族自尊心、自信心和自豪感,为维护和争取祖国的独立、统

一、富强和荣誉而奉献。班子成员深知个人命运和国家命运紧密相连,没有国家的昌盛就没有个人的尊严和幸福,因此在岗位上努力做好本职工作。把“守法”作为道德责任,不仅要有知法、懂法、遵法的法律意识,还要把法律意识转化为自觉依法行使权利、履行义务的法律行为,使自己的言行合乎法律的规范。班子成员在中心组学习上多次开展爱国主义教育,在汶川大地震后带头捐款捐物2万余元,近5年来没有违反法律法规的现象发生。

(二)团结友爱,树立班子团队协作精神。班子成员在平时生活和工作中,不管彼此之间的社会地位、生活条件、工作分工有多大差别,都是一视同仁,平等相待,互相尊重,互相信任。特别是在处理个人利益集体利益的关系上,能够树立全局观念,不计较个人得失,自觉服从整体利益的需要。在出现局部的、暂时的利益不一致的时候,互相之间应做到心平气静,以诚相待,以理服人,共同商量;有了分歧不回避,摆到桌面上来,各自开展批评和自我批评,求工作之大同,存个人成见之小异;有了困难,同舟共济,一方有难,八方支援;有了荣誉,互相谦让。计生局无论是平时工作,还是开展大型活动、无论是迎接上级考核,还是搞集中行动,大家都心往一块想,劲往一处使,使我局各项工作受到上级的充分肯定。

(三)明礼诚信,树立班子个人好形象。明礼是人的外在行为表现,而诚信则是人的内心状态。只有表现了人内心的诚信本质,才不会流于虚伪的形式,只有通过明礼的外在形式,才能最恰当地表现出来“诚信”,明礼诚信是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范。作为局领导班子如果不取信于群众,就得不到老百姓的支持和理解。班子成员无论是工作中或还是在生活上,无论是待人接物,还是公务处事,处处都是讲礼仪,事事都是讲诚信,争做老实人、说老实话、办老实事,以信待人、以信取人、以信立人的美德得到了发扬光大,在群众中树立了良好的个人形象。

(四)敬业奉献,树立班子职业道德风范。爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的升华,是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。班子成员个个立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟,树立了全心全意为人民服务的思想。使“天下第一难”的工作得到了社会各界的支持,得到了广大群众的理解。局每个班子成员都有这样的经历,为了工作需要,有时迎接省市考核、下乡督办,自己的家人生病住院都无法照料。为了更好地工作,大家都默默地克服,在业务上精益求精,在工作中坚守岗位责任,干一行爱一行,为干部职工树立了良好的职业道德风范。

二、依法履职、锐意进取、稳步推进人口计生各项工作 五年来,在班子成员的带领下,区人口计生工作连续5年跻身全市先进行列,其中2009年、2010年位居全市第一。五年间,区人口计生局先后荣获全省纪念《公开信》发表30周年先进单位、全省行风政风建设先进单位、全省开展诚信计生工作先进单位,荣获全市优质服务体系建设先进单位,连续两年荣获全市最佳文明单位。区计生服务站荣获全省优质服务站称号,去年顺利通过全省计生优质服务区建设“回头看”检查验收。五年来,全区人口出生率控制在8‰以内,年均自然增长率控制在5‰以内,符合政策生育率控制在88%以上,一孩妇女积存率达到65%以上,平均出生婴儿性别比为----,其中,今年上半年出生人口性别比为----,较去年同期下降了12个点位。各项指标均控制在省市

责任指标以内,人口和计划生育工作整体水平稳步上升。

(一)狠抓宣传教育,倡导了“和谐计生”新理念。

1、完善宣传教育阵地。规范建立了1个区级、9个乡级、138个村级人口学校,重点强化区、乡服务站宣传教育作用,夯实基层人口计生宣教网络。

2、广泛开展宣传教育活动。近五年来开展“5.29”计生协会活动日、“7.11”世界人口日等大型宣传活动16场次,在电台、电视台、报刊开辟人口计生专栏,在各类媒体刊发新闻稿件872篇,累计投入96.5万元印发各种宣传资料210万份。

3、广泛开展生育文明创建活动。深化生育文明建设“三级联创”活动,大力推进生育文明建设“十百千万”示范工程。稳步实施“生育文明〃家庭发展”计划,在全区开展了计划生育“幸福家庭”行动。五年来,累计投入200多万元,救助特困家庭350户,扶持“三难”家庭216户,支持“四缺”家庭425户,关爱女孩家庭562户,奖励少生快富家庭327户。建立生育文化大院、生育文化园16个,文化书屋138个,全区137个村(社区)达到生育文明示范村(社区)标准,区乡两级共表彰31781户农村家庭生育文明示范户。

(二)狠抓依法管理,提高了“法治计生”新境界。

1、规章制度健全。2011年出台了《关于进一步综合治理出生人口性别比升高的意见》,协同区卫生局、药监局联合出台了b超管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药品管理、定点引产管理、死婴核查等一系列“控比”管理制度。

2、各项措施到位。成立了党员

干部政策外生育查处专班、社会抚养费征收专班、“两非”案件查处专班。投入16万元,建立了医院b超室视频监控系统。每年印发张贴“两非”案件有奖举报公报,加大对提供举报线索人员的奖励力度。

3、扎实开展专项行动。五年来,深入开展社会抚养费征收、“两非”案件查处、党员干部政策外生育党纪政纪处理三大专项行动。共征收社会抚养费--万元,申请法院强制执行124例,行政拘留56人;共查处“两非”案件46例,查处党员干部政策外生育47人。

4、积极开展“阳光计生行动”、“文明执法模范单位创建活动”,做到了以人为本,依法行政,程序更加规范,过程更加透明,有力地推动了人口和计划生育工作的健康发展。

(三)狠抓利益导向,建立了“惠民计生”新机制。

1、“送温暖”活动经常化。在节日期间开展慰问活动,近5年来,共走访慰问计划生育困难户365户,发放慰问金和春节物资86万余元。

2、奖扶政策落实制度化。建立了农村部分计划生育家庭奖励扶助资金、特别扶助资金、独生子女保健费、企业退休职工计划生育奖励资金发放政策,每年兑现资金在350万元以上,落实到位率100%。累计有1368人独双女户享受中考10-20分加分政策,159人享受独女户高考加分政策。2012年享受中考、高考加分分别有 123人、55人。2011年出资13万元为4313户计生家庭办理了意外伤害保险。

(四)狠抓基层基础,开创了“诚实计生”新局面。

1、建篇五:2014年述德述职述廉报告、9 述德述职述廉报告 2014年以来,本人在县委、县政府的正确领导和上级各部门的大力支持下,团结乡党政班子带领全乡干群全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,以第二批党的群众路线教育实践活动为契机,抢抓机遇,求真务实,艰苦创业,排难求进,全乡各项事业健康发展。特别是我乡?大埠人家?流动党支部推行的?四个五?工作法,《人民日报》、《光明日报》、《人民网》、《新华网》、《中央广播网》等中央新闻媒体相继进行了报道,文清书记亲临?大埠人家?视察也对该做法给予了充分肯定;教育实践活动中发掘的模范人物下坑小学林章植老师被入选中国文明网?中国好人榜?、获得江西省?师德标兵?、?最美教师?称号,更是获评?全国优秀教师?光荣称号;我乡大坑村也成功入选第三批中国传统村落,据悉本批次全省仅有36个。为全县创先争优工作添砖加瓦。

一、加强学习,注重修养,不断提高思想政治素养

每天提高一小步,日积月累,就会前进一大步。一年来,我通过各种方式不断汲取理论营养和提高综合素质。一是坚持抓好党委中心组的学习。加强思想政治理论学习,使班子成员在新形势下能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,跟上县委、县政府的工作思路,保证政治思想上不落伍,理论学习不掉队。同时安装多媒体设备,改善集中学习环境,组织全体机关干部职工每周二晚上集中学习。二是坚持民主

集中制,规范民主决策程序。凡重大工作和涉及人财物的问题都经班子集体研究,形成决议后,按分工认真抓好落实。三是加强党性修养,坚定政治信念。作为主要领导干部,提高政治理论素质,首先有?形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退?的紧迫感,紧跟时代步伐,在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。四是坚持在干中学、在学中干。作为一名基层主要领导干部,把握好、运用好政策是开展农村工作的前提,在贯彻落实农村各项政策上做到先学一步,这样才能更好地履行自己的职责。通过学习,提高自身素质,掌握工作的主动权。

二、摆正位置,勤奋务实,认真履行自身岗位职责

(一)以党的群众路线教育实践活动为切入点,全面加强党的建设。一是抓学习,切实加强党的思想政治建设。坚持和完善党委中心组学习制度,把学习教育、思想理论作为教育实践活动的首要任务,贯穿活动的全过程,做到活动向前推进、思想理论同步跟进。同时,充分利用乡内?大埠暴动?红色资源,开辟红色课堂,弘扬苏区精神,传承红色基因。二是抓作风,切实加强干部作风建设。班子和班子成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查找?四风?问题。经党委主要领导、县委督导组、县委?活动办?、挂点县领导层层严格审核把关,剖析了问题的思想根源、明确了整改措施,切实加强了干部作风建设。三是抓整顿,切实转化软弱涣散党组织。开展?三大工程?建设,采取?定调子、开方子、结对子、抓头子、给票子?的?五子? 法切实抓好软弱涣散党组织整改工作。目前已整合帮扶资金34万元,解决实际问题11个,全乡2个软弱涣散基层党组织已全面整顿到位。四是抓典型,选树身边先进模范。发掘身边的模范人物下坑小学林章植老师,及时号召全乡党员干部向他学习,营造了学习先进、赶超先进的浓厚氛围。为此,央广网、江西日报、赣南日报等媒体相继报道了他的先进事迹,林章植因此被入选中国文明网?中国好人榜?、获得江西省?师德标兵?、?最美教师?称号,更获评?全国优秀教师?光荣称号。

(二)以为民办实事为出发点,扎实推进民生工程。今年以来全乡民生工程支出达1500多万元,集中解决了道路交通、农田水利、文化教育、圩镇建设、土坯房改造、便民服务等6个方面100多件民生实事。一是切实改善群众出行条件。投资600多万元硬化了四条村组公路,即居龙滩电站至夏汶公路9公里、菜花园至遥坑公路3.4公里、芦屋至坳丘公路3.3公里、马屋坳至金田小学1.1公里等通村通组公路;拟投资70万元的东坑至黄田公路硬化工程和投资90万元的大埠圩危桥重建工程已进入招投标程序,预计今年年底可动工实施;投资10多万元,对各村公路进行了维修。二是着力实施农村饮水和水利设施建设。投资450万元新建农村安全饮水工程,解决了圩镇及周边近1万人的安全饮水问题;投资10万元解决三江、下马石、夏汶等村库区移民的安全饮水问题。投资50多万元对各村的水圳水陂进行新建、修复或改造。三是不断加大文化教育事业投入。拟投资200 多万元的?大埠暴动?陈列室已平整土地,年前可动工建设;投资160万元的中心小学综合楼已投入使用;投资260万元的大埠中学综合楼已正在加紧建设;结合红色文化基地建设廉政文化广场,很好的将廉政文化和红色文化结合起来;投资240万元的公办幼儿园完成招投标程序,现已开工建设,预计明年9月份可以投入使用。四是全面加快圩镇建设步伐。投资25万元疏通改造了圩镇排水排污沟道900多米,投资7万元维修了圩镇街道路面低洼、破损处640平方米,投资2.5万元新建了农贸市场上粮管所的人行码头台阶,投资160万元对滨江大道、将军大道、柏树下排水系统进行了改造、路面铺设沥青、路灯安装,投资20万元购臵一台垃圾车、13个垃圾箱。加快了圩镇建设步伐,提升了圩镇品味。五是扎实推进农村危旧土坯房改造。高标准建设了二个土坯房集中建设点,全面完成了全乡416户农村危旧土坯房改造任务,切实改善了农民住房条件。六是彻底打通联系服务群众?最后一公里?。投资100万元新建便民服务中心和群众工作中心,群众办事可到中心一站式办理,各村设立了服务工作站,彻底打通了联系服务群众?最后一公里?问题。

(三)以产业发展为着力点,大力发展主导产业。一是网箱养鱼稳步发展。发挥‘大埠人家’鱼兴养殖专业合作社优势,通过?合作社+农户?的模式,带领全乡56户网箱养鱼户,共建设网箱120箱,投放鱼苗120万尾,总产值可达1980万。二是烤烟任务超额完成。烟叶发展势头良好,全乡收购烟叶超过1200担,产值超130万元,超额完成任务,

实现户均增收2万元。三是油茶蜂蜜蓬勃发展。全乡油茶基地新增400多亩,蜜蜂养殖新增800多箱,总产量70余吨,其中以?大埠人家?品牌协助销售30余吨,助推在家农民发家有了新门路,致富有了新希望。四是旅游产业稳步推进。根据大埠乡独特的旅游资源,制定了《大埠乡旅游开发规划》;改善旅游交通路线,硬化了居龙滩环湖公路;完善基础设施建设,修建了休闲垂钓码头;开发自然生态资源,发掘了大埠峡谷景区。下一步将着力打造?红色文化、休闲垂钓、自然生态?三个旅游景区,

(四)以社会稳定为基本点,全面推进各项事业。一是推进综治维稳工作。我乡结合实际充实调整了大埠乡人民调解委员会,充分发挥基层调解员作用,帮助村组做好调解工作,把矛盾化解在基层,把纠纷调处在萌芽,避免因矛盾纠纷引起上访、越级上访等。今年以来我乡排查调处各类矛盾纠纷共计162起,其中调解卷宗101份,小协议58份,调处率达98%。受理?三送96333?热线22起,现已全部办结,赣县民声通道和信访局信访件24起,2个重复上访户,全部办结,有力维护了全乡社会和谐稳定。二是扎实开展防汛抗灾工作。我乡坚持?四迅速?即迅速把握防汛工作重点、迅速落实责任、迅速排查整改、迅速上报灾情,做好防汛抗灾工作。完善了《大埠乡地质灾害应急预案》,同时积极宣传地质灾害预防的有关知识,做到了?预防在先,安全第一,生命至上?,确保全乡安全渡汛。2014年,我乡未发生重大地质灾害事故。三是不断健全社会保障。

第20篇:班子述职述廉述学报告

XX养老保险管理局领导班子

20X年度工作总结

(20X年12月)

市局考核组各位领导,同志们:

根据市局党组统一安排,我代表XX局领导班子作2016年度工作总结报告,请予评议。

一年来,我局在市XX局的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市六次党代会精神,认真开展“两学一做”学习教育活动,以扩面征缴、确保发放为主线,立足部门职能,履职尽责,以认真负责的态度、务实的作风,努力提升窗口单位服务质量和服务水平,推进我县 XX养老保险工作再上新台阶。

一、落实全面从严治党,党风廉政建设取得新进展。 1.领导班子履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是加强组织领导,积极履行“一岗双责”,牢固树立集体决策领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,在局内形成了层层推进,人人参与的良好局面。二是领导班子深入系统的学习党章党规,带头严格遵守党章党规,坚持把党风廉政建设责任制与单位工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落

实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

2.履行正风肃纪之责,着力解决损害群众利益的突出问题。一是领导班子认真贯彻落实中央、省、市委和市XXX局党组关于改进工作作风的要求,切实纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题,重点整治 “门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公用房等问题。二是通过严格执行国家公务接待规定,规范接待程序,降低公务接待费用。三是严格执行《请销假、因公外出登记备案制度》,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将单位作风建设工作落到实处,不走形式。四是自觉遵守廉洁从政各项规定要求,认真开展“一改双优”、“三亮三评”和“学树行做”活动,强化责任,提高全体工作人员宗旨意识,狠抓单位内部管理,严肃工作纪律,提升工作效能。

3.履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督。一是加强理论学习,深化党性、党风、党纪教育,注重廉政文化建设。在理论学习中,注重内容的针对性和方式的多样性,以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片等方式为辅,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。二是强化内控管理,注重监督,重视审计,将全局工作人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 2

通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。三是履行领导支持之责,推动执纪执法问责。局领导班子确定了一名工作能力强、综合素质高、责任心强的班子成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么,缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检政策理论和业务知识水平,提高工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

4.履行党风廉政建设责任人职责。一是领导班子以身作则,廉洁自律,树立良好形象。身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从政。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。班子成员与分管各个科室层层签订了党风廉政承诺书;明确纪检监察年度工作要点,并根据工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实,确保各项工作顺利推进。三是抓好党员队伍廉洁从政集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从政的思想根基。

二、“两学一做”学习教育取得新成效。 1.高度重视,周密部署。县委“两学一做”学习教育工作动 3

员会召开后,我局党组高度重视,召开班子会,全面领会精神,统一认识,周密部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组和办公室,并结合工作实际,研究制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了“两学一做”学习教育部署动员会。坚定了理想信念,把全体党员的思想认识统一到党中央和省、市委的决策部署上来。签订目标责任书,明确责任,落实分工,促进各项工作持续开展。

2.系统学习,夯实基础。我局坚持在学深学透上下功夫,注重学习内容的针对性和方式的多样性,班子成员带头讲党课,学习方式以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片为辅,先后组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神,观看了《永远在路上》等警示教育影片,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。

3.问题导向,力求实效。进行了党支部换届选举工作,召开了“两学一做”专题民主生活会,对党费收缴和基层党建重点任务进行了认真的梳理、排查、总结和纠正完善。号召全体党员干部以先进为榜样,对标看齐,打造优质服务平台,弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,诚心诚意为群众解难题、办实事、做好事,善行义举不断涌现,深受群众好评,我局稽核科XXX、XX两位同志就是其中的优秀典型。

三、履职尽责,推进我县企业养老保险工作创佳绩。 1.基金征缴工作开展情况。参保单位X个,参保总人数X人,完成市定目标任务X人的X%,超额X人,其中在职职工和灵活就业参保人数X人,缴费人数X人。全年共征收养老金X万元,完成市定目标征收任务X万元的X%。

2.离退休管理工作开展情况。截止12月底全县共有离退休人员X人,其中今年新增正常退休X人,特殊工种退休X人,病退X人,退职X人;死亡X人;全年共发放养老金3XX万元,实现了按时足额发放,社会化发放率X%。社会化管理服务退休人数X人。

3.扩面、转移和接续工作开展情况。今年,全县养老保险新增扩面X。转出X人,转入X人,接续X人,转入资金X万元,清理往期欠费X万元。

4.稽核监督工作开展情况。内部稽核监督覆盖所有业务经办内容,将企业离退休人员养老保险待遇领取资格和养老保险基金的收支作为内部监督的重点。一是着重加强了对离退休人员的指纹采集认证,尤其重点对全县X名死亡遗属领取资格进行认证。截止12月底共采集指纹X人,占全县离退总人数的X%;二是对全县X家参保单位的参保缴费人数、缴费基数、欠费情况进行重点稽核,其中实地稽核X家,确保了基金应收尽收。三是对退休后死亡的X人,及新增退休X人的养老保险待遇支付进行了把关签字,避免了冒领多领的情况发生,确保了重点业务环节零差错。

5.基金管理工作情况。严格按照国家关于社保基金管理的各 5

项规章制度及省局规范化建设的要求,自觉接受各级财政和审计监督。建立局内部基金会计制度,并落实收入户、支出户和财政对账的日常机制,形成制度、经办、监督三位一体的基金管理体系。实施内控监督,确保办理的每一笔业务从经办、审核、复核、签批都有签名、有记录、有备案,确保基金运行链条畅通、安全。X年,我局收支过手基金X万元,没有发生违规违纪现象。

四、理清思路,突出点重,多措并举,努力做好我县2017年企业养老保险工作。

回顾过去的一年,在市XX局的领导和关心下,我局领导班子认真履职尽责,做出了一些成绩,但在一些具体工作中,与领导的要求还存在着一定的差距。具体表现在,一是学习自觉性还不够;二是工作的创新性不够。这些问题需要我们引起高度重视,认真对待,积极努力解决。

2017年我局将在市X局的正确领导下,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,准确把握企业养老保险工作面临的新形势,新任务,新常态,切实找准保障经济社会持续健康发展的着力点,进一步谋划推动企业养老保险事业的发展点,为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献!