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学院党委述职述廉述学报告(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 16:06:08 来源:述职述廉报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:述职述廉述学报告(党委述职)

乔端镇党政班子

2011年述职述廉述学报告

2011年,乔端镇党委政府认真贯彻落实全县经济工作会议精神,以“四个带动”为动力,突出抓好财政收入、招商引资、项目建设、城镇建设、新农村建设等重点工作,各项工作均按计划完成或超额完成了年度目标任务。全镇国内生产总值完成2.4亿元,增幅12%,固定资产投资完成3.66亿元,增幅43.5%,地方财政一般预算收入完成617.1万元,同比增长21.9%。农民人均纯收入达到4950元,增长11.6%。做好了社会稳定、计划生育、武装、文教、卫生等工作,实现了经济社会又好又快的发展,2011年荣获计划生育工作先进乡镇、平安建设先进乡镇、信访工作“四无”乡镇、思想政治工作先进乡镇、目标管理先进乡镇等荣誉称号。

一、重点工作完成情况

(一)招商引资及项目建设成效显著

新上招商引资项目5个,续建项目5个,产业集聚区项目2个,合同引资4.12亿元,已到位资金1.2亿元 。新建项目:一是洞街花岗岩加工项目,总投资1.5亿元,到位资金1500万

1 元,项目立项、选址、环评、可研已完成,正进行前期建设;二是富成商住楼、宝天曼住宅小区、业生商住楼3个项目,总投资2400万元,已投入资金1900万元;三是管阀配件加工项目,总投资1300万元,到位资金600万元,厂房已建成,购机床10台。续建项目:一是宝天曼旅游开发二期工程,投资2000万元,新建农家乐5栋147间,新建天河冲浪已投入营运,4A景区已通过审批;二是渔网系水电开发项目,总投资1960万元,到位资金1500万元,浆砌石重力滚水坝、隧道、引水渠等工程已全部竣工;三是洞街生态养殖项目,总投资1200万元,到位资金300万元,建鹿舍12间,鸡舍3处,养鹿30头,养土鸡5000多只;四是山野食品基地及深加工项目,总投资1500万元,到位资金800万元,用地手续已办理;五是河口金矿开采项目,总投资5000万元,到位资金2000万元,已完成利税100万元。产业集聚区项目:一是与马市坪、崔庄联合引进产业集聚区杜仲深加工项目,总投资3.2亿元,第一期工程投资1亿元,到位资金1000万元,地探、场平已结束,正进行车间地基处理;二是花岗岩板材型材加工园区建设项目,计划投资6000万元,已完成项目立项、可研、选址。政策性项目建设情况一是深山易地移民项目,总投资2600万元,上级补助资金350万元。工程已投入资金1600万元,

2 157套住房主体工程已完工。二是生态移民扶贫开发项目,到位资金100万元,工程正在建设;三是世界银行扶贫开发项目,总投资600万元,到位资金83万元,已硬化九崖、土门、西庄乡村道路3000米;四是投资40万元的西庄大桥引桥项目、投资10万元的竹园水毁道路修复项目、投资20万元的泗河小流域治理项目已竣工。四是土门村漫水桥、安全饮水等项目,到位资金130万元,工程正在实施。同时,投资529万元的土门白河大桥项目、投资250万元的街区白河护河堤项目、投资50万元的石鼓四级水泥公路项目已向上申报。

(二)新农村面貌焕然一新

按照新农村建设工作要求,重点对沿路五个村的村容村貌整治,高标准建设白水河科技示范村,打造东乔社区型新农村。一是完成了洞街、西庄等7个中心村规划,已投入资金600万元,按照统一风格、统一样式,高标准建玉葬村农家乐宾馆5栋147间,铺沥清路2000米,解决景区部分群众搬迁问题。二是打造洞街古集镇。投入资金40多万元,修建街区排洪管道300米,建入街桥梁1座12.5米、门面房24间、农家乐宾馆1家。三是升级改造白水河科技示范村。投入资金20万元,改建广场1处、村部1所,新建小学1所,建筑面积1200平方米。四是建东乔

3 社区型新农村。扩通农业路400米,建移民新村住房184套。五是打造驻村工作试点村。拆除土门、水晶河乱搭乱建60多处,拆除破旧房屋35 间,新建居民住房30多所,硬化土门村部道路、黄岗道路1500米。另外,全镇新建村级垃圾处理点2个、沼气池50座,危房改造120户,进一步改善了农村面貌。

(三)城镇建设取得新的突破

按照“旅游名镇”的定位和重点小城镇建设的要求,以“两争一迎”为载体,加大城镇建设力度。在城镇建设上,乔端镇共投入资金2000多万元,其中财政投入资金400多万元,一是对街区进行综合整治。拆除硬化街中心花坛7处580平方米,拆除原有花坛内电力设施,统一规范了通电线路和电信线路,拆除乱搭乱建和破旧房屋90多处,扩通农业路400米;二是通过招商引资,开发了富成商住楼、业生商住楼、宝天曼住宅小区三个楼盘。三是实施供排水改造工程。修建幸福路等四处三硬帮排水渠1000米,开挖铺设东西街排洪管道3500米,对原有供水管全部拆除,新安装供水管道4000米、消防栓20个;四是实施中心广场建设工程。硬化中心广场4000平方米,铺设彩砖 2700平方米,建中心广场标志性建筑1处,安装健身器材17套。五是实施美化亮化工程。沿人民路两侧人行道,铺设彩砖 12000平方

4 米,安装路灯38盏、景观灯15盏,栽绿化树500多株。 在“三星级”城镇的基础上,申报了河南省特色景观旅游名镇。

(四)社会事业取得全面的进步

2011年,我镇始终把保增长、保稳定、保民生作为一切工作的出发点和落脚点,把稳定放在突出位置,坚持加强社会治安综合治理,积极化解社会矛盾,依法打击违法犯罪分子,保证了社会和谐稳定。投入资金20多万元,安装摄相头25个,加强了综治便民服务大厅、社会法庭基础建设,深入开展三项重点工作、“百日会战”严打整治和安全生产工作,解决各类矛盾纠纷、疑难信访访案件22起,保证了社会大局的稳定。发放政策性惠农资金145.3 万元,新农保参保率达到81%。植树造林2000亩,退耕还林1210亩,通道绿化300亩,核发林权证3800份,新发展农村专业合作社2个,计划生育、文教、卫生、武装等工作,都按县里要求完成了任务。

二、注重学习实践,提升工作水平

2011年,面对不断变化的形势,面对肩负的发展重任,我镇党员干部始终把学习摆在重要位置,把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,坚持在学习中感悟人生,在学习中探求真理,努力提高用发展的办法战胜困难,用创新的思

5 路打开局面、推动工作,不断增强自身工作的能力。2011年,我镇以深入开展创先争优活动为契机,把学习实践创先争优活动与促进经济社会平稳较快发展很好地结合起来,把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题。紧紧围绕学习贯彻党的十七大、十七届四中五中六中全会和县委有关会议精神,认真组织开展创先争优活动和“转方式、正风气、提效能”活动中,认真组织党委中心组成员进行集中学习活动,教育全镇党员干部,打造学习型政府。发挥镇党校的作用,坚持带头上党课,利用远程教育、办培训班形式,培训党员干部700多人次,并深入开展“下基层大走访活动”,为群众办好事实事。组织召开民主生活会2次,坚持每周日晚上为班子成员集中学习日,集中学习讨论上级有关会议精神,向书本学习、向群众学习、向先进学习,通过开展形式多样、富有成效的活动,使全镇干部养成不断学习、不断思考、不断实践、不断创新的良好风气,为全镇经济社会发展提供智力支持和重要保证。

三、加强党的建设,切实搞好党风廉政建设

今年以来,我们按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,坚持用事业凝聚人心,靠团结推动发展,以廉洁树立形象,不断提高各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(一) 深入开展创先争优活动。通过活动开展,全面激发了农村党员干部干事创业的积极性和主动性,增强了服务群众责任感,在全镇上下形成了争创“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员的浓厚氛围。2011年,开展了后进村整顿工作,圆满完成了村级党组织换届选举工作,玉葬村在基层组织“夺旗争星”活动中,荣获市级创先争优流动红旗,另外,获得县级流动红旗的基层党组织9个,党员中被评为市级党员之星的1名,被评为县级党员之星的10名,受到镇党委表彰的优秀共产党员70多名,新发展党员33名。通过加强党的基层组织建设,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

( 二)加强党员干部队伍建设,面对新形势、新任务,要求各级领导干部牢固树立科学发展观,以高度负责的态度攻坚克难,以实干的作风狠抓落实,以崭新的业绩检验干部,以清廉的准则守牢底线。党委带头落实民主生活会、分包联系重点工作、现场办公等制度,深入一线、做好表率。同时积极支持人大、政府开展工作,营造了党员干部干事创业的良好氛围。

(三)扎实搞好党风廉政建设。充分发挥党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、依靠群众支持的反腐倡廉领导体制和机制。一是加强党风廉政建设教育。带领全镇党员干部积极学

7习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持把党风廉政建设作为中心组学习的重要内容,教育全体党员加强纪律意识和法律观念,自觉做到依法执政、廉洁从政。二是明确任务,严格履行“一岗双责”。认真落实党风廉政建设责任制 ,细化目标责任,认真落实党内各项监督制度,坚持通过民主生活会、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告制度等方式,强化对权力运行的制约和监督,有效解决了领导干部作风建设方面存在的突出问题。三是强化问责,严肃查处违法违纪案件。围绕中心工作,切实发挥纪检部门的监督检查职能,加大查办和责任追究力度,全年共查办责任追究案件2起,责任追究2人,对广大党员干部起到了教育警示作用。

2011年,乔端的经济社会发展虽然取得了一定的成绩,但由于我们基础差,困难多,仍有不少问题不容忽视。如发展速度还不够快,经济总体实力还不够强,落地生根的大型项目还不多,工业经济运行质量不高,财政增收还比较困难,涉法涉诉等历史遗留依然存在,这些困难和问题,都需要我们在下步工作中认真研究,努力破解,切实把乔端的事情办好,努力开创各项工作的新局面。

推荐第2篇:学院党委某年度述职述廉述学报告

学院党委XX年度述职述廉述学报告

XX年,xx学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以“三严三实”主题教育为主线,围绕中心、服务大局,狠抓领导班子建设、组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设,各项工作都取得令人满意的成绩,现将XX年党委工作报告如下:

一、巩固党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”主题教育

按照学校党委的统一部署与安排,XX年6月至11月在全院党员主要是领导干部中开展“三严三实”主题教育。

(一)搞好理论学习研读。

采取理论中心组集中学习与个人自学相结合,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目和《优秀领导干部先进事迹摘编》、《领导干部违法违纪典型案例警示录》等学习材料。

(二)搞好专题学习研讨。

专题学习研讨围绕三个主题展开。

1.7月13日,我院处级干部围绕“严以修身、加强党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”这一主题开展研讨,与会人员积极准备发言提纲,认真查找个人在“严以修身”方面存在的问题,冯启高副校长作为联点领导到会进行督导、点评。

2.9月17日,学院领导以“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”为主题开展研讨,重点学习研讨了如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求。

3.11月13日,学院领导围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”这一主题进行研讨。班子成员结合自身主管的工作及学习体会从敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权等方面进行了研讨。组织部王三虎部长对我院领导班子的学习研讨情况进行了总结点评。

(三)开好专题民主生活会

领导班子及班子成员广泛征求领导、群众和学生意见,积极查找存在的问题与不足,按要求认真撰写对照检查材料,制定整改台账,明确整改期限。在上级领导指导下召开专题民主生活会,做到会议程序规范有序,自我批评见筋见骨,相互批评真刀真枪。

二、狠抓党的建设,促进学院事业科学发展

(一)以制度建设为抓手,提高领导班子执政能力

1.坚持政治理论学习制度,建设学习型领导班子。

建立完善的党委理论中心组和党支部学习制度,今年重点学习十八届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。

2.加强党政联席会议制度,建设团结型领导班子。

学院重大事务由党政联席会议集体讨论、民主决策,促进了领导班子的团结,凝聚力大大增强。形成党、政、工、团精诚团结、共商大计的良好的局面。

3.深入基层调研,建设服务型领导班子。

学院领导分别深入联点的教研室、实验室调研,走访一线教师,了解学院在教学、科研、管理、服务等方面存在的问题,征求对学院改革、发展的建议和意见。慰问困难教师和学生,帮助他们解决学习、生活、工作中的实际困难和问题,一心一意为师生服务。

4.加强党性修养,形成廉政的领导班子

领导班子自觉遵守廉洁从政管理规定,没有违反干部管理规定和财务管理规定的情况,有良好的群众威信。

(二)以思想引领为核心,加强师生思想道德修养

1.利用报刊、广播、网络、橱窗等各种载体学习宣传十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,营造浓厚的学习宣传氛围,进一步推进学习型党组织建设。

2.举办“时间都去哪儿了”征文活动,教育引导学习珍惜时间、珍惜大学时光,把精力用到学习上。

3.开展“梦想之路”系列活动。以社会主义核心价值观为主导,举办“激情与梦想”成才报告会、考研暨学习经验交流会、班级文化活动之新生“小品”比赛等活动。通过这一系列活动,使广大学生从中得到锻炼,从而实现自己的“梦想”。

4.加强师德师风教育。参加“党和人民满意的好教师”师德征文活动,获优秀组织奖,梁艳利老师获一等奖、刘丽丽老师获二等奖、李晓玲等8位老师获三等奖。

5.加强学生思想道德和养成教育。利用开学典礼、入学教育、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。开展学雷锋活动、诚信教育、感恩教育、形势政策教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。

(三)以组织建设为根本,打造先锋工程

1.优化基层组织设置。根据学院实际情况,进行了党支部换届,将党支部设在教研室,由原来的五个教工党支部优化为现在的七个党支部。六个学生党支部并由学生辅导员兼任低年级学生党支部书记。形成了组织健全、机构合理、分工明确的基层党组织,更好发挥基层组织的战斗堡垒作用。

2.建立和健全组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党委委员联点教工党支部、党委民主生活会、专题民主生活会和党支部组织生活会等党内生活制度。

3.深入开展“创先争优”,在教工党支部开展“我是一名共产党员、教学科研做先锋”活动,切实发挥基层党委的核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

4.创新党员教育方式,打造“先锋论坛”品牌。XX年举办13期论坛,广大学生党员从中受到教育,政治思想觉悟和工作积极性都有较大提高。

5.发挥党员的先锋模范作用。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,当标兵、做表率,争做“优秀共产党员”。全年被评为优秀教师的5名同志全部为共产党员,四名“文明教师”三名为共产党员,五名考取博士的教师全部为共产党员。

(四)以党员教育管理为手段,发挥先锋模范作用

第一,加强党校建设,完善培训机制。今年对入党积极分子进行了两期集中培训,培训入党积极分子109人次,党员发展对象43名,。

第二,严格党员发展程序,确保发展质量。党员培养发展程序严格规范、公正公开。一年来发展党员34名,预备党员转正3名,他们政治素养、领悟能力、学习成绩、工作能力等各方面都非常优秀。

第三,严格资料审查,培训党支部书记。组织新任党支部书记学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《关于党员发展工作细则》等文件精神,对入党材料的书写要求规范,对于材料不合格的人员暂缓发展。

第四,强化党员服务意识和奉献精神,发挥党员先锋模范作用。全院77名教职工中的50名党员,占64.9%,党员比例高是我们做好各项工作的基础。领导班子成员率先垂范,科级干部和各教研室主任抢挑重担,形成了不讲条件讲工作,不计报酬讲奉献的良好工作氛围。

(五)以干部队伍建设基础,进一步改进工作作风

今年对部分教研室、实验室负责人进行了调整,两位同志提拔到教研室、实验室主任岗位,新选拔四位同志担任教研室副主任职务。三位同志由副科级职位提拔到正科级职位。

在人才队伍建设上,坚持党管人才的原则,内抓培养、外抓引进,支持和鼓励青年教师走出去学习、提高学历层次。今年有五位青年教师考取博士研究生且全部为党员。

(六)以党风廉政建设为保障,确保学院事业健康发展

加强党风廉政建设,实行党务政务公开。领导班子办事公正透明,廉洁奉公。我们把学校会议精神和有关制度学准吃透,在职称评定、职务晋级、考核评优、硕士生推免、党员发展等重要事项中增加透明度,集体讨论,及时公示,领导班子公信力和集体形象不断提升。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,提高党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识,组织党员干部参加廉洁征文活动,李晓玲、张凤梅两位教师获二等奖、王燕强老师获三等奖,我院获优秀组织奖。全院师生员工在党风廉政建设方面没有出现任何问题。

做好民主评议行风工作。师生共同努力,没有违反上级规定,没有侵占国家和师生利益,行业风气有极大好转。

(七)以校园文化活动为载体,做好文明创建工作

1.全面加强德育工作。坚持“立德树人”,通过“励志成才”报告会、“诚信教育”、“感恩教育”等形式,加强对贫困生以及有心理疾病等特殊群体学生的帮扶和教育,着力构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,促进学生全面发展。

2.大力加强校园文化建设。坚持开展“班级文化活动”,组织师生开展内容丰富、形式多样、健康向上的文体活动,营造浓厚的校园文化活动。如“欢送杯”师生联谊蓝球赛、新生“军训感悟”PPT展示和军训展板评比,“诚信校园行”短剧大赛、元旦晚会等。通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设

3.建立完善志愿服务机制。成立大学生志愿服务队伍,广泛开展志愿服务实践活动,校园文明值勤、维持秩序、捡拾垃圾、打扫卫生、资料室义务值班等等。

(八)抓安全促稳定、保障xx学院事业稳步发展

一是健全安全稳定工作机制,加强对不稳定因素和事故隐患的排查,加强对敏感时期、重点人、重点部位摸排与监控,杜绝安全隐患。

二是坚持学生宿舍每周例查制度。学工干部、学生党员联点学生宿舍,加大巡查力度,杜绝私拉乱接、违章用电、校外住宿、夜不归宿等情况。

三是做好宗教信仰师生的排查和教育引导工作,不得在校园内传播宗教,不得影响学习工作,不得违反国家的法律、法规和学校的规章制度。

(九)发挥群团组织作用,促进全面发展

1.加强对工会工作的领导。

发挥院分工会联系党组织与教职工的桥梁和纽带作用,进一步健全二级教代会制度,保障教职工参与学院民主管理、民主监督的权利和对学院重大事项决策的知情权、参与权。

积极开展送温暖活动,关心教职员工的家庭和生活,主动为教职工排忧解难,使他们将更多的精力放在学院建设和发展上。看望了马继滨等四位生病的教师,主动到婚丧嫁娶的几位教师家里帮忙并送去问候,温暖教师的心,“五必访”活动卓有成效。

积极开展文体活动。举行庆“三八”女教工系列活动、周末舞会,参加春运会比赛获青年甲组优秀组织奖,参加校工会组织的排球赛和乒乓球赛,获女教工乒乓球赛亚军,丰富了教职工的课余生活。院分工会获校“工会工作先进集体”。

2.认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,充分调动他们的工作积极性。

3.做好团学工作,促进学生成才。

(1)以基层文化建设为载体,全面提升学生综合素质。

坚持以扎实有效的基层文化建设促进学生综合素质全面提高,推动学生教育管理水平上新台阶。在全院学生中开展了“时间都去哪儿啦?”征文比赛,引导学生珍惜时间、珍惜机会,将精力用到学习上。以宿舍为单位开展“我爱我家”、“多彩魅力生活、构建和谐宿舍”等宿舍文化活动。在新生中以班级为单位举办“军训感悟”PPT展示、军训展板评比等。通过一系列文化创建活动,使学生更加明确大学生的责任和担当,深化了文化生活内涵,形成了团结、友爱、互助、活泼且富有特色的基层文化氛围,全面提升了学生的综合素质。

(2)以班级文化活动为重点,促进学生全面健康成才。

以班级为单位举办“诚信校园行”短剧大赛、优秀毕业生诚信讲座等活动,多种形式的诚信教育卓有成效,继续保持助学贷款违约率为零的纪录,被评为“学生资助工作先进单位”。举办了团学干部培训班、双语主持人大赛、快乐女生节、英语演讲比赛、元旦晚会等丰富多彩的文娱活动,为广大学生提供展示的舞台和锻炼的机会,为学生全面、健康成长营造了良好环境。

(3)加强学生职业生涯教育,拓宽毕业生就业渠道。

通过毕业生跟踪调查,收集了xx学院毕业生在各行业的成功典型案例,以橱窗、网络等方式加以宣传,为学生树立学习目标提供了素材;邀请优秀校友、留学生高楠同学来校交流,优秀校友、郑州大学xx学院教师张庆彬博士生做讲座,教育引导在校生及早做好职业生涯规划。同时,通过毕业跟踪调查,形成了对毕业生就业、考研、考公务员、三支一服、应征入伍等职业方向的科学分析,对学生的职业生涯规划起到了很好的引领作用。今年有7位毕业生考取特岗教师,26名毕业生考取硕士研究生,另有4名XX年即将毕业的学生获得“硕师计划”推免资格。

(4)鼓励学生搞好专业学习,提高就业竞争力。

坚持晨读早读,开展英语演讲比赛、翻译竞赛、师范生讲课比赛、教学实践周、英语文化节等外语特色活动促进学生专业学习,鼓励学生考取多种资格证书,提高就业竞争力。毕业生专业英语四级通过率35.9%、八级通过率29.3%;考研录取率11.6%。

三、存在的问题与期望

1.政治理论学习形式、方法、自觉性等还有待提高,理论学习与工作的结合还有待加强实践。

2.党内组织生活制度在经常性上还要下功夫,党员教育管理的方式、方法还应更加灵活,党员先锋模范作用发挥方面还须更进一步。

3.校园文化建设还不够十分丰富,与师生的需求还有一定的差距。

4.师德师风建设时刻不能放松,每位教师都要成为学生的良师益友。

5.安全稳定是学院科学发展的基础,一定要保持。

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2013年度个人述学述职述廉报告

建筑学院党委副书记2013年度个人述学述职述廉报告

2013年是我校成功更名为大学,全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。感谢校党委对我多年的培养和教育,感谢同志们对我的信任和帮助,今年7月本人被委任为建筑学院党委副书记。履新以来,本人牢记使命,不负重托,尽快转变角色,尽职尽责全心投入到学生管理服务工作。现把一年来的学习、履职和廉政情况汇报如下:

第一部分 政治理论学习情况

1.真学真信,入脑入心。2013年,本人认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真研读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,认真聆听了中央宣讲团来豫宣讲报告会;积极参加华水“三事”大讲堂系列讲座以及各项政治学习和教育活动;认真阅读党建党务以及学生工作方面的理论书籍,加强党性修养和政治敏感性,提升理论工作水平,努力提高自身适应新形势,应对新任务,解决新问题,拓展新思路的能力。

2.学精管用,促进工作。面对新岗位、新职责,深感责任重大,亟需优化知识结构、提升思想境界、提高领导水平。我把学习当成一种政治责任、一种良好作风,带着求知的思索学,带着实践的需求学,精学理论,深学业务,广学知识,系统学习了学校出台的四个胜任力提升计划以及《关于进一步促进学生学业全面发展的若干意见》等一系列党政文件。通过对学生管理工作相关知识的学习,逐步掌握阶段性规律,提高了业务管理水平。

3.自学互学,群智群力。大学生思想政治教育是一个靠大家智慧和团队力量才能取得成效的复杂 。

、“暑期社会实践优秀组织单位”等荣誉表彰。

迎新工作及入学教育。 组织2013级新生接待工作、迎新大会、新生入学教育大会、专业知识介绍的专题讲座、新生安全教育大会、开展《学生手册》宣传学习活动、开展学习交流会、组织新生军训等工作。

毕业生文明离校工作。学生会组织开展了“感恩校园、诚信还贷”为主题的毕业生教育大会、“感恩校园、诚信还贷”签名活动等活动,组织开展了毕业生篮球挑战赛、毕业生拓展训练等活动,组织毕业生座谈会、毕业设计展;组织开展了“爱心中转站活动”,帮助毕业生处理舍不得丢弃又无法带回去的物品及书籍,集中收购毕业生宿舍的废品垃圾,为毕业生减轻离校压力。2013届毕业生实现不文明现象、违纪行为、突发恶性事件零发生的工作目标, 积极引导毕业生安全、文明、顺利离校。

校园文化活动。充分利用五四青年节、七一建党纪念日、十一国庆节、一二·九运动纪念日等重大节庆日和纪念日,开展了五四爱国合唱、国旗下宣誓、党史知识竞赛、拜访老党员活动、“勿忘国耻,理性爱国”征文大赛、一二九长跑等校院级活动,唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律;以雷锋日为契机,充分发挥团组织的先锋模范作用,开展了“关爱生命,我们一起守护”、“拯救生命,爱心接力”、““洁污环保”、“走进敬老院,让爱托起夕阳”等活动,积极带领广大青年开展义务劳动,发扬雷锋精神;组织三七女生节、宿舍设计大赛、棋类友谊大赛、“迎新杯”篮球赛、户外拓展训练、春季运动会、“汉字英雄”、“全能创新杯”趣味文艺竞赛、”弘艺杯”书画展等文体活动40余项;组织了邀请函设计大赛、t恤设计大赛等科技学术活动10余次,进一步提高了学生的专业技能和文化素养。

青年志愿者活动。建筑学院青年志愿者协会坚持 “奉献、友爱、互助、进步”的原则,宣传志愿者精神,传播正能量,开展了植树节活动、节约粮食宣传、收军训服活动、义卖大河报活动、教室清扫活动和文明斑马线活动等青年志愿者行动,积极拓展了青年志愿者活动的服务领域。2013年我院坚持以尊老爱幼为活动重点,征得了关工委、离退休干部处等部门支持,开展了走进敬老院活动,中秋三关爱活动,我们的节日--重阳节尊老活动,与我校部分离退休教师进行了“结对子”;学院还结合专业特色,创设了工艺品设计展览大赛和工艺品义卖,同学们施展专业技能,自己设计工艺品并通过爱心拍卖的方式为需要帮助的人募集资金。

大学生心理健康教育。2013年我院挂牌成立了心理健康教育辅导站,配备了专门人员开展工作,创办了“大学生心理健康报”,建立了心理协会章程、心理协会干事考核制度、心理协会会员须知等系列规章制度。同时在学院各班设立心理委员,定时对各班心理委员进行培训。全年未发生由心理问题导致的意外事故。

2.学生资助管理工作

加强领导、统一思想、健全机构。学院成立了由分管学生工作的副书记任组长,资助秘书、各年级辅导员为组员的学院资助工作领导小组,统筹、协调学院的学生资助工作,协调相关部门的工作。落实好各类资助措施;做好学生资助的基础性工作,认真做好政策宣传、资料搜集、评比、公示等;做好各类助困资金的管理工作,并及时将各类资金发放到位。

完善制度,确保公平、公开、公正。我院先后修订完善了《华北水利水电大学建筑学院家庭经济困难学生认定办法实施细则》、《华北水利水电大学建筑学院助学贷款管理实施细则》、《建筑学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审管理实施细则》、《建筑学院家庭经济困难学生档案管理办法(暂行)》等制度。同时设立了信息公开栏,规范了公示制度,学院出台了《华北水利水电学院建筑学院资助工作公示制度》,公开资助信息,建立举报电话、接受监督。

全面落实资助政策,保质保量地完成资助工作。一是学院资助工作均严格按照学校相关文件精神实行公平、公开、公正原则,没有出现违反资助政策现象,得到广大学生和家长的好评,没有出现投诉和举报情况。二是通过进一步完善的“奖、勤、助、贷、补”资助体系,学院进一步拓宽了资助范围,使更多的贫困学生受益。2013年,我院共认定家庭经济困难学生达422人,占全学院总人数的28%。其中签订国家助学贷款合同48人,获国家奖学金3人,资助金额 24000元;获国家励志奖学金47 人,资助金额 235000 元;获华北水利水电大学优秀学生奖学金265人,获华北水利水电大学学业奖学金258人,获华北水利水电大学积极进取奖学金34人,国家助学金357人,从事校内勤工助学的同学达19人;有35名困难大一新生得到棉被、保暖内衣资助。三是认真做好毕业生的提前还款工作和国家助学贷款学生按期还款工作,积极减少违约现象。今年,学院共帮助29名贷款学生办理了提前还款手续。四是对于家庭经济困难学生积极给予帮助,坚决不让任何一名学生因贫困而失学。五是广泛开展诚信、感恩教育活动,我院开展了诚信资助知识竞赛,并选拔了四位选手参加了学校举办的 “诚信校园行”资助辩论大赛,我院代表队获得第三名,并获得优秀组织奖。

3.学生就业工作

就业工作规范有序,制度完善,执行有力。本年度,为有效、规范地做好毕业生就业工作,我院修订了《建筑学院毕业生就业协议管理办法》、《建筑学院毕业生就业信息发布制度》、《建筑学院关于帮助困难毕业生就业的暂行办法》、《建筑学院毕业生档案管理制度》、《建筑学院专场招聘活动管理制度》等一系列制度,并保障制度执行有力。

调研工作重点加强,把握学生就业动态。

推荐第4篇:学院党委副书记述职述廉报告

述职述廉报告

(某大学某学院党委副书记)

本人于某某年某某月起担任某党委副书记,根据学院班子成员分工,我主要负责学院学生工作。现将任职以来分管工作完成情况述职如下:

一、加强理论学习,明确工作思路

加强理论学习,提高自身政治素养和政策水平,对于刚走上政工工作岗位的我而言有着不可替代的重要作用。实务性工作要创新,只要在党的政策和理论上能找到依据,就可以大胆尝试。因此这一年来,我始终坚持把加强理论学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务,坚持用党的最新理论武装头脑,立德树人,千方百计挤时间看书自学,自费订阅《炎黄春秋》、《党史文苑》等颇具社会影响力的理论刊物,自费购买《理论热点面对面》、《九个为什么》、《从怎么看到怎么办》、《七个怎么看》等宣传党的政策、解读国计民生、社会热点的读本,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平。如大胆创新学生干部队伍管理体制,试行学生干部“组阁制”,将民主和集中有效地结合起来,推动学生干部任免制度化、科学化、法制化。以理论学习推动实践工作,用实践成果验证理论的科学性,推动个人理论学习的兴趣和动力。

二、加强调研,改进工作

1、重视思想政治教育,解决学生实际问题

一年来,始终坚持以育人为中心任务,不断探索大学生思想政治教育的新机制、新方法,加强党员的教育管理,重视实践育人,积极开展党员设岗定责工作,坚持不懈地抓好“学长制”等具有我院特色的学生工作,引导学生党员在学习、思想、就业等方面起模范带头作用。以建党90周年和辛亥革命100周年为主线,深入开展爱国主义和理想信念教育。开展了党团知识竞赛、红歌比赛、观看爱国主义影片、参观八一起义纪念馆等活动。先后邀请了多名校领导和专家为师生作报告。组织党员赴某某县开展暑期“三下乡” 社会实践活动,关爱留守儿童,被评为校暑期三下乡优秀实践服务营队,某某人民广播电台、某某网、中国大学生在线等媒体

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作了报道。2011年,我院学生代表队获庆祝中国共产党成立90周年“党在我心中”党史知识竞赛亚军,学院获优秀组织奖。

深入调研,查找问题。为尽快进入角色,一年来,我通过各种渠道对学生中出现的问题进行调研,尽量多采取一些非正式的方式深入学生当中,与学生交朋友,及时发现学生中存在的一些共性问题和真实问题。如转专业跟风情况严重,恶意欠费现象突出,各类奖学金及助学金分配中产生的矛盾,学生就业心理不稳定,初次就业跳槽情况普遍等情况。解决这些问题,除与学院领导班子、团学组织共同研究商量对策外,作为直接与学生打交道的学院领导,秉持亲和的作风,不讲空话,套话,多与学生进行朋友式的交流沟通,改进了大学生思想政治教育的教育方式。一年来,学生与我的交谈方式明显改变,从开始的唯唯诺诺,小心谨慎到今天的无话不谈,轻松随意。如我院从今年起,就成为全校唯一一所淡化了早检制度的学院,全院学生均为我们这项措施鼓掌叫好,外院学生对我们学院学生投来羡慕,这是因为我们始终坚持以生为本的工作思路,想学生所想,解学生所难。当我们不能以行政命令手段强迫学生睡眠时间的现状下,不如让学生多点睡眠,以更好地精力去学习,去参加各项活动。同时,在淡化早检的同时我们又高度强化晚间纪律检查工作,约束学生晚间回寝室的时间。通过类似的调研和沟通,我明显感到,只有和学生之间建立真正的友谊,淡化个人的领导身份,才能更好地去接触学生,让学生“亲其师,信其道”,使思想政治工作由表入里,起到了解学生真实思想动态,切实解决学生实际问题的效果。

2、重视学生干部队伍建设,提升学生活动的精品意识

建设一支素质优、能力强、作风正、威信高的学生干部队伍,进一步提升院学生分会、分团委、班主任的工作水平,发挥学生组织在学风和学院文化建设中的组织、引领和示范作用,一年来,我组织下,对学生干部进行交际礼仪、服饰搭配、常用公文写作、教学管理信息系统方面的培训,提高学生自我管理能力,提升服务的质量和水平。此外,高度重视学生会干部的换届选举工作,在酝酿了半年时间,广泛征求各班级意见的前提下,对新一届学生会采取学生会主席“组阁制”,即由各班级、上届学生会主席团、全院1/10学会联名,推荐学生会主席候选人,采取差额投票方式,选出新一届学生会主席,由新一届学生会主席推荐副主席人选进而组成主席团,进而由主席团酝酿确定各部门负责人,再由各部门负责人决定本部门其他成员。同时通过制定配套的制约机制,避免了小团体的产生,使我

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院新一届学生会形成处处有民主,层层能集中的合力状态,强化了学生干部队伍建设,将社会主义民主和法制理论进行了充分的实践。同时,扩大交流范围,组织学生会干部赴华东交通大学进行交流学习,在与南昌大学人文学院一年一度辩论赛的基础上,以辩论赛为载体,扩大了两校两院间的学生干部队伍交流与合作。

学生活动是学生工作的重要组成部分,如何提升我院学生活动的专业化意识和精品化意识是这一年来我思考最多的问题之一。学生活动不是为活动而活动,学生活动和其他工作一样,一定要为学院的教学、科研、学科建设服务,尤其是作为专业性较强的一所学院,学生活动中能贯穿专业知识技能,才更能凸显学院的办学特色和办学成果,提高学院的综合影响力。加之我院学生人数不多,学生经费有限,就更应形成“专业+精品”的活动意识。在通过新的组阁制改组学生会后,迅速提升了学生会主席团的决策能力,各部门活动必须由学生会主席团统筹同意后进行,避免了过去学生会各部门活动雷同、重复的状态。同时,对于一些规模小、意义不大、滥竽充数的活动迳行裁撤。厨艺大赛,街头美食探险,安全活动月等活动正在密集策划,水果拼盘大赛等传统活动也将注入新的元素。同时,改变思维,大胆创新观念,着力打造我院学生新形象,凸显90后大学生彰显个性的风貌。如在2011年学校运动会的开幕式方阵表演中,我院60名方阵队员身着统一的海魂衫,成为运动会开幕式中唯一不同的服装,吸引了全校的眼球,成为网上的热议。此外,进一步加强学生工作宣传力度,像2011年暑期“三下乡”,两家省级新闻媒体对我院活动进行了专题报道,是全校各学院主动寻找媒体宣传报道的唯一的学院。

3、开拓就业市场,提高毕业生就业率

调动全院教师积极性和社会资源,为毕业生推荐就业,主动为用人单位和毕业生提供服务,一年来,联系用人单位超过50家,组织专场招聘会面试超过20场,建立一个相对稳定并不断增长的用人单位信息库。此外,对就业工作建立了新的奖励政策,要求班主任实行班级就业负责制,班级初次就业率超过87%的,奖励五百元,超过90%以上的追加奖励三百元。在我国某某行业安全的大环境,某某专业学生就业情况总体良好,也因此导致学生跳槽情况严重,甚至是集体跳槽。由于数据跟踪没有及时到位,2011届我院毕业生就业率位列全校末位,我本人负有主要领导责任。为吸取教训,除常规教育外,对目前已开展的2012届毕业生就业工作,着重对毕业生个人就业意愿,就业地点、时间、薪金要求的统计,严格控

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制后期学生盲目签约现象,不以追赶学校中期就业率数据为目标。学生签约前,由学院就业指导中心教师约其面谈,了解签约与实际目标差距情况,就业数据预期做到心中有数,避免后期学生跳槽的被动。

三、廉洁自律,勤政廉政

在廉洁自律方面,我本人涉及的经费主要是学生活动经费和工会经费,这两项经费指标单都有专人负责和管理,互相形成监督和制约。我带头并要求任何学生干部、辅导员不能占用学生的任何活动经费,中饱私囊。对于学生的助学金,奖学金坚决不准截留,甚至各班级截留搞活动也坚决不允许。学生活动的获奖奖金由学生自己支配,学生活动经费要用在全院学生身上,我院学生经费的每一分钱都经得起考验。

在勤政工作方面,回顾过去的一年多,尤其是上半年刚到新岗位,不定期住学生宿舍,经常找党员、学生干部谈工作,找问题学生谈心谈思想,找辅导员、班主任交换工作意见,经常下到学生宿舍了解学院学生学习、生活和思想动态,及时发现问题解决问题。

一年来,取得了一些工作成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足,主要是深入基层不够多,业务不精,思想上萌发了“不求有功,但求无过”的情绪,开拓创新,锐意进取的精神状态不如过去几年。特别是缺乏对学生工作的总结和提升,没有将工作以科研的态度进行挖掘。因此,在今后的工作中,我将更加努力学习,勤奋实践,为学校的发展做出新的贡献,更好地为学生服务,做学生的良师益友。

推荐第5篇:学院党委领导班子述职述廉报告

如果喜欢可以尽情下载 这个是我费不少力气搜集的

党委领导班子2009年度述职述廉报告

(2010年5月)

按照省委组织部、省委教育工委文件精神,下面我谨代表学院党委班子作2009年度述职述廉报告,请予评议。

2009年适逢国庆60周年、校庆50周年,是学校在新的历史起点上谋求新发展、实现新跨越的重要之年,也是学校落实“十一五”发展目标的关键一年。一年来,学校党委以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》精神、省委省政府战略部署、高校党建暨高教工作会议精神,讲学习、抓方向、议大事、管全局、谋发展,促改革,强廉政,保稳定,以加强党建和思想政治工作为核心,努力提高决策水平、发展水平和领导水平,率领全校党员干部群众,团结一心,扎实工作,开拓创新,锐意进取,积极推进学校改革、建设与发展,学校各项工作取得长足进步。

一、开拓创新,锐意进取,全面加强党的建设

2009年,我们以深入学习实践科学发展观活动为契机,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路,扎实推进学校党建工作。

1.加强班子建设

认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委议事和决策机制。凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、教育收费等重大事项,实行集体讨论决策。注重发扬党密切联系群众的优良传统,不断建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,增强工作透明度。认真执行集体领导下的个人分工负责制,保证班子成员有职、有权、有责,大胆开展工作,班子成员既分工明确、各司其职,又相互支持、和谐协调。定期召开民主生活会,深入开展批评与自我批评活动,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上相互尊重、互相理解,相互信任,

心往一处想,劲往一处使,领导班子整体凝聚力不断增强。

2.加强思想建设

坚持理论联系实际,不断完善校院两级中心组学习制度,积极丰富党员组织生活学习形式。我们以学习十七大、十七届三中、四中全会精神为重点,认真学习了中国特色社会主义理论体系,深入研讨了国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,积极开展了向吴大观、王瑛、王彦生、沈浩等同志先进模范事迹学习的活动。通过学习,广大党员干部思想认识进一步统一,党性修养进一步提高,发展意识进一步增强。

3.加强组织建设

制定党总支和党支部目标管理及考评工作制度,坚持基层组织生活会制度和民主评议党员制度。顺利完成69个党支部的换届工作及全校112个基层党组织和2578名党员信息库建设工作,实现了党组织和党员的有效动态管理。成立新一届党校校务委员会,推进各分党校建设,党校培训工作得到了加强。大学生和青年教师积极要求进步,主动申请加入党组织,党员队伍结构不断得到优化和壮大。

4.加强制度建设

学校党委坚持以建立健全相关制度为保障,不断提高贯彻执行民主集中制的自觉性和约束力,促进决策的科学化、民主化、规范化,推进政治文明建设。积极推进党务公开、校务公开工作,不断更新内容,创新形式,调动和发挥广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。在实践中不断完善党委会议事规则、校长办公会议事规则、干部考核奖惩机制等一系列制度,两所附院、各二级学院(部)积极推进党政联席会议制度,学校基本形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范学校办学行为,确保学校办学行为始终处于公开、透明的良性循环中。

5.加强作风建设

学校党委按照“八个坚持、八个反对”的要求,着力解决党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问

题。认真落实校领导联系教学单位、联系民主党派人士制度。各级领导干部经常深入基层、深入教学第一线,加强调研,现场办公,倾听群众心声。推行校领导接待日,热情接待来访师生员工。各级党组织和广大党员吃苦在前,享受在后,坚持以身作则,求真务实,奋力拼搏,甘于奉献,在学校的改革、建设与发展中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。

6.加强思想政治工作

深入开展以宣传贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为中心内容的理论学习和思想教育活动,不断提高广大党员和教职医护员工的思想理论水平和职业道德修养。全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,坚持以生为本、以德为先、全员育人的理念,扎实做好大学生思想政治工作。积极推进思想政治理论课程改革,思政工作主渠道作用进一步发挥。加强辅导员队伍建设和业务培训,提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。积极开展大学生心理健康教育,促成学生心理健康发展。高度重视学生就业工作和应届毕业生入伍预征工作,实施一把手工程,加强毕业生就业指导,拓宽就业渠道,2009年毕业生初次就业率达92.71%,学校被评为全省高校就业工作先进集体。关心贫困学生学习与生活,做好贫困生资助工作,学校在2009年度民生工程高校学生资助工作考核中受到省教育厅通报表彰。积极开展“我与祖国共奋进,我和学校同发展”等主题教育及暑期“三下乡”社会实践活动,树立了良好校风。成功举办第十七届运动会、第十三届校园文化节、杨任民教授从医从教50周年庆祝活动等,活跃了校园文化氛围。

7.加强群团、统战和老干部工作

学校党委高度重视群团工作,积极支持工会、团委等依照各自章程独立自主地开展工作。学校工会团结并引导广大教职工围绕中心,服务大局,以求真务实、开拓创新的工作态度积极开展工作;成功召开四届三次教代会、三届三次工代会,建立健全教职工民主

管理和民主监督制度。学校共青团以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线,以素质拓展为总揽,以校园文化活动为载体,不断开创工作新局面,学校再次被评为全省高校团的工作先进单位。支持民主党派、无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能,为学校发展积极建言献策。坚持做好党外干部工作。认真做好关工委工作。积极为老同志开展工作创造良好条件和环境,调动和发挥了老专家、老干部、老同志的积极性。

8.加强和谐校园建设

重视宣传,有效发挥校园网、校报等校园媒体的思想教育和舆论引导作用,积极培育高品位、有特色的校园文化。广泛宣传学校改革、建设和发展的新成果及党员干部职工爱岗敬业、奋发有为的先进事迹,激发全校师生员工爱校之情。征集并发布新校徽、校训、校歌,发掘、凝炼、宣传在办学过程中形成的校园文化精神。加大投入,加强校园环境建设,营造浓厚的中医药文化氛围,校史馆、新安医学文化馆、中药标本中心、古籍部、药用植物园成为大学生素质教育基地和学校对外展示的重要窗口。建立党委负责、各方协调的安全稳定工作体制,完善应急预案,签订安全责任书,巩固包保责任制,加强校园综合治理,维护校园安全稳定。坚持培训消防安全员,经常开展消防演练,学校被评为合肥市消防安全先进单位。

二、坚持标准,严格程序,认真学习贯彻执行《干部任用条例》

学校党委按照中央和省委的部署和要求,认真抓好《干部任用条例》的学习宣传和培训,把学习《干部任用条例》纳入各级干部培训的重要内容。通过党委中心组学习、处级干部培训班、部门政治业务学习、发放学习读本等多种形式,使干部群众了解干部选拔任用的标准、程序、纪律等规定,努力做到“领导干部熟悉、组工干部精通、教职员工了解”。修定《安徽中医学院干部选拔任(聘)用工作实施办法》,严格坚持干部任用原则和选拔程序,以任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩为原则,把好推荐关、考察关、酝酿关、决策关,真正做到干部任用工作“坚持原则不动摇,执行

标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松”。在坚持正确的用人导向和用人标准的基础上,学校积极推行试用期制、任期制、聘用制等制度,积极探索竞争上岗、校内公开选拔等干部选拔任用的新途径,取得较好的效果。

第三轮干部聘用中,共任(聘)用处级干部101人(其中轮岗85人,提拔正处级干部18人,副处级干部40人)、任(聘)用科级干部119人(其中提拔正科级干部41人,副科级干部22人);校内公开选拔副处级干部4人;对11名主持工作的副处级干部进行了考核、提拔。一批党性观念强、群众基础好的中青年骨干走上领导岗位,一批年富力强的干部按规定进行了交流,为学校事业发展注入了新的活力。一批为学校事业发展做出过重要贡献的资深老同志,从大局出发,主动从工作岗位退居二线,以实际行动支持了学校改革、建设与发展。在省委组织部、省委教育工委对我校《干部任用条例》执行情况的检查中,民主测评满意率和基本满意率达96.51%。

三、强化监督,完善制度,不断推进反腐倡廉工作 1.加强宣传教育,党员干部的廉政意识得到进一步提高 召开全校纪检监察工作会议,认真组织全体党员干部学习中纪委、省纪委以及全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,部署年度纪检监察工作,落实年度党风廉政建设任务分解工作。以加强党员干部党纪法规教育为内容,认真落实校处两级党政主要负责人讲廉政党课制度,对新提拔的73名处级党政领导干部进行了廉政谈话,定期组织党员干部集中观看专题电教片,组织党员干部前往省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。以专项教育活动为载体,组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育以及纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动等。以开展向王瑛等优秀纪检监察干部学习活动为重点,切实加强纪检监察队伍建设,促进学校纪检监察干部整体素质和工作水平的提高。

2.强化监督制约,干部监管工作得到进一步加强

认真开展廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主测评和专项考核等工作,实现了对领导干部的监督。稳步推进党务公开和校务公开工作,保证了广大教职医护员工的知情权、参与权和监督权。通过将监督“重心”下移和“关口”前移,实现了对涉及管人、管财、管物等重点部门、重点岗位和关键环节的全程监督,源头治理工作得到进一步加强。认真开展领导干部经济责任审计、离任审计以及各类经济实体财务状况审计,全年审计基建维修项目9项,审计金额206.68万元,审减额28.59万元,审减率14%,较好地维护了学校和广大教职医护员工的经济利益。学校重新聘请了11名党风党纪监督员和10名特邀监察员,较好地发挥了对各单位、各部门党风廉政建设的监督作用。

3.突出工作重点,反腐倡廉制度建设得到进一步夯实 开展贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》精神的专项工作,制定并印发了《贯彻落实意见的实施办法》,健全了我校反腐倡廉建设的“三大体系”(党风廉政工作体系、责任追究体系、纪检监察队伍建设体系)、“四大机制”(领导班子民主决策机制、领导干部监督制约机制、党务(校务)公开机制、违纪违法案件查处机制)和“八大制度”(干部人事管理制度、财务管理制度、基建维修管理制度、物资采购管理制度、科研经费管理制度、校产管理制度、招生录取工作制度、评优评审工作制度),实现了廉政建设与业务工作的紧密结合。2009年10月在省委教育工委组织的高校贯彻《意见》情况互查互评中,我校反腐倡廉建设工作得到了省委教育工委考核组的一致好评。

4.围绕中心任务,服务大局工作得到进一步落实

根据省委办公厅和省教育厅有关文件精神,制定了《安徽中医学院关于开展“小金库”专项治理工作的实施方案》,召开专题会议进行部署,按照“动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实”四个阶段,对全校40个部门进行了“小金库”专项清理,得到省教育厅的充分肯定。成立以纪委主要负责人为组长的学校博士学位授予

单位立项建设工作督查组,督查学校博士点立项建设工作。纪检、监察部门全程参与了学校50周年校庆工作的筹备、实施,以及校庆各项招标采购等具体工作,保证了校庆活动的顺利举行。在迎接国家教育部中医学专业认证过程中,对涉及认证的22个单位的工作任务进行了督查,推动了中医学专业认证各项工作任务的顺利完成。根据省教育厅有关文件精神,协助学校有关职能部门,认真开展学校工程建设领域突出问题专项治理工作。加强对校属医疗机构的监管,督促他们认真抓好医德医风建设。两所附属医院按照高标准、严要求和抓早、抓细、抓实的总体要求,狠抓党风廉政建设和医德医风建设,行风建设成效显著。

5.注重信访工作,查办案件的治本功能得到进一步发挥 学校纪检监察部门以高度负责的精神,认真受理群众来信来访,共收到群众来信来访17件(次),调查处理17件(次)。按照依纪依法办案、惩治与保护党员干部权利并重的原则,对所反映的一般性问题,帮助核实澄清,消除误会,化解矛盾;对需要整改的问题,及时通报有关部门,提出要求,限期改进;对于举报失实的,尽可能帮助被举报者消除影响,保护其工作的积极性与主动性。对于上级交办的信访材料,均能按时、按要求地做到查结上报;对于校内的信访举报,在及时查结的基础上,都以适当的方式进行反馈,做到了事事有交代,件件有着落,使信访和查办案件的治本功能得到了进一步发挥。

四、总揽全局,把握方向,奋力推动学校科学发展

一年来,学校坚持党委领导下的校长负责制,总揽全局,把握方向,支持行政抓好学校的改革、建设与发展,取得了可喜的成绩。国家立项博士学位授权建设单位获得通过,为学校实现跨越式发展带来重大契机。中医学专业以优异成绩顺利通过教育部专业试点认证,为学校下一步的发展夯实了基础。学校获得教育部批准具有免试推荐硕士研究生资格,我校教育教学质量得到充分肯定。新增国家中医药管理局重点学科6个、安徽省A类学科1个,学科学位点

建设取得重大突破。获1项国家级教学成果二等奖,1个国家级教学团队,1个国家教育部特色专业,并多项省级教研项目,教学质量工程建设获得丰硕成果。获15项国家级科研项目,5个实验室成为国家中医药管理局三级实验室,并新建了一批省级、校级科技创新团队,科技创新工作取得新进步。学校一附院成为国家中医临床研究基地建设单位,二附院成为国家 “针灸标准示范基地”,为学校进一步发展乃至安徽中医药事业的发展打造了良好平台。成立了拓展办学空间调研工作小组,对扩大办学空间的可行性进行了充分论证,《安徽中医学院新校区项目建议书》获省教育厅、省发改委批准和大力支持,500万启动资金已经到账。成功举办50周年校庆活动,总结了学校办学历史经验,展示了学校的辉煌成就,增强了师生医护员工的信心,凝聚了发展的力量,扩大了安中的社会影响,为学校未来发展注入了新的活力。

回顾一年的工作,学校党委依靠集体的智慧和创造力,取得了一定的成绩,但与上级组织和同志们要求相比,还有较大差距,还存在一些不足和缺点:党委自身建设有待加强,审时度势、谋划发展、科学决策的能力有待进一步提高,改革创新精神有待进一步加强,促进发展的思路有待进一步拓展;干部队伍良好的工作作风仍需强化,制度的执行力和工作的紧迫感、主动性有待进一步提高;党的基层组织建设还存在着薄弱环节等。我们要高度重视这些困难和问题,采取有力措施加以解决,不辜负全校师生医护员工的期望和重托。

学校党委将在省委省政府和省委教育工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以党代会常任制试点工作的开展为契机,带领全校干部职工进一步解放思想,扎实工作,奋力开拓学校科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。

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1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2、以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25期,约66万字,有3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.

一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

推荐第7篇:党委述职述廉报告

述职述廉报告

中共xx镇委员会

去年以来,在市委的坚强领导下,镇党委坚持以科学发展观统揽全局,团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众,以开展“六个年”活动为抓手,以项目建设为支撑,以社会稳定为保障,以改善民生为根本,解放思想、真抓实干、创先争优,经济社会保持了又好又快发展的良好势头。党的建设、精神文明建设、民主法治建设、和谐社会建设都取得了显著成绩,各项工作实现了新发展、新跨越。

一、始终把思想政治建设放在首位,不断提高驾驭全局和领导科学发展的能力

镇党委始终坚定正确的政治方向,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、构建和谐社会等重大战略思想,深刻领会其科学内涵和精神实质,自觉与党中央和上级党委保持高度一致,确保了中央、省委、泰安和新泰市委的各项决策部署,在xx区域内得到了不折不扣地贯彻落实。始终用马克思列宁主义中国化的最新理论成果指导实践,推进工作,进一步提高了驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。坚持执行民主集中制原则,进一步健全完善了党委会议事规则,对涉及发展稳定大局的重大决策事项,多方面听取、征求意见和建议,力求使每项工作都符合上级的要求和xx的实际,确保了决策的科学化、民主化。

二、深入实践科学发展观,推动经济社会平稳较快发展

一是大项目建设实现新突破。牢固树立“抓项目就是抓发展”的中心意识,坚持以项目转方式、调结构、促发展,经济结构进一步优化,运行质量和效益有了新的跃升,初步形成了特种纸、包装材料、食品加工、机械加工四大主导产业。投资

2.6亿元的大宝食品、投资1.3亿元的无菌包材技改扩规、投资

1.2亿元的民兴输送带硫化车间、投资3亿元的金泉牧业、投资8000万元的恒利制绳等一批产业化水平高、带动能力强的项目开工建设,成为全镇经济新的强力支撑。加快工业园区基础设施配套建设,热气、电力正在逐步进行,110KV降压站已通过土地预审、立项等手续。

二是服务业增添新亮点。进一步优化发展环境,加速发展现代服务业,规范提升传统服务业,培植新的经济增长点,服务业在经济发展中所占比重进一步提高。投资6000万元的恒兴商贸城建成交付使用,第一届物资交流大会暨商品展销会成功举办。投资8000万元的协庄煤矿生产调度中心主体已完工,正在进行内外部装修,今年7月份投入使用。投资6000万元的协庄综合服务中心完成拆迁,土地、立项、环评等手续已办完,近期将开工建设。

三是社区建设迈出新步伐。一方面,广泛宣传。层层召开会议,广泛宣传上级政策,积极争取党员干部群众的理解和支持,努力营造良好社会氛围。累计发放社区规划问卷调查表、60岁老人居住意愿调查表13000余份,逐户发放、宣传车流动发放明白纸10000余份,出动宣传车巡回宣传15天,逐户发放宣传社区规划挂历9000份。另一方面,强力推进。明湖社区修

建性详细规划已经新泰市城乡统筹一体化规划委员会审批。社区水、电、暖等基础设施已进行规划和预算;社区小学、幼儿园、服务中心、回迁楼项目已与开发商签署建设协议;青苗补偿、地面附着物补偿已经到位,清理工作基本完成,已破土动工。镇区xx居委会、大协村按照规划正在进行旧村改造,10栋住宅楼已经封顶;瑞泉城镇社区、协庄城镇社区投资200余万元改建了社区服务中心及办公楼、社区会议室、服务大厅、文体广场,二期工程现已启动。

四是民生改善呈现新变化。1—12月份,全镇新增就业再就业663人,新增农村劳动力转移就业599人,新型农保、城镇医保和企业养老保险金征缴均超额完成任务;xx人力资源和社会保障所被评为“山东省优质文明服务窗口”、“泰安市基层调解工作先进单位”。争创省级创业型乡镇深入推进,积极落实创业扶持政策,先后发放创业补贴4.6万元,社保补贴2.1万元。教育教学工作成绩喜人,投资3000万元的xx镇新初级中学、规划已完成,立项、土地等手续正在办理;中小荣获“泰安市教学标准化学校”称号,镇中学教学成绩列全市第七名,实现了历史性突破,被授予“全市教学工作先进学校”殊荣。碗窑头等2处幼儿园通过泰安市规范化幼儿园达标验收。计划生育工作再创佳绩,各项指标均达到100%,位列泰安市第五名、我市第一名。新农合全面完成,参保人数达到20336人, 17个定点村卫生室实现了微机化管理, 10个村卫生室顺利通过省级规范化达标验收。深入开展精神文明创建活动,被授予“省级文明镇”荣誉称号。

五是社会稳定开创新局面。建成了高标准的综治工作中心,

多次为泰安、新泰提供现场;组织开展了社会治安环境整治百日行动、治安环境优化行动和新春平安行动等专项行动,实行领导干部驻勤带班巡查制度,全镇刑事和治安案件大幅度下降,在全市社会治安满意度调查中、取得第一名的优异成绩。深入开展了矛盾纠纷大排查大调处活动和领导干部公开接访活动,层层落实责任,明确完成时限,集中力量清理信访积案,各类突出矛盾得到有效解决,维护了社会稳定。严格落实安全生产政府监管和企业主体责任,深入开展安全专项整治活动,全镇安全生产形势持续好转,2010年无重特大安全事故发生。

三、大力加强廉政建设,为经济社会发展提供强有力保障 以党风廉政建设责任制为总抓手,大力推进反腐倡廉各项任务的落实,建立完善了各村(居)、各单位一把手负总责,其他班子成员“一岗双责”的目标责任考核体系。深入开展清正廉明、廉洁自律主题教育,加强对政府采购、重大工程招投标、土地增减挂钩等重点领域和重大事项的监督检查。制定完善了推动科学发展体现创先争优的目标体系和考核机制,对重点工作、重点工程进行全方位、全过程跟踪督查。进一步加强党员干部作风建设,激励各级党员干部铺下身子履职尽责,抓执行、抓落实、抓具体问题的解决。深入开展了“行政效能提升年”活动,倡树服务只有起点没有终点、服务无止境的理念,进一步营造了风清气正心齐劲足、干事创业争先进位的良好环境。

2011年1月

推荐第8篇:党委述职述廉报告

农五师八十六团党委班子工作总结

2011年12月14日

尊敬的师领导、同志们:

我受团党委的委托,现将2011年度党委班子工作情况报告如下,请同志们予以评议。

2011年是“十二五”规划的开局之年。一年来,在上级党委的正确领导下,我团党委认真贯彻中央、兵、师党委一系列重要会议精神和决策部署,深入落实科学发展观,抓住中央新疆工作座谈会、湖北援建的历史机遇,积极克服低温、大风、冰雹、洪水等自然灾害和物价上涨带来的不利影响,攻坚克难,扎实苦干,在全团干群的共同努力下,推进了团场“三化”建设,加强了我团经济、政治、文化、社会建设和党的建设,实现了全团经济社会各项事业快速协调发展。这些成绩的取得是兵师团党委正确领导的结果,是全团广大干部职工群众开拓进取、顽强拼搏的结果。在这里,我代表团党委,向长期以来关心和支持八十六团经济社会发展的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向奋斗在各行各业的干部职工表示崇高的敬意!

一、加强思想政治建设,努力提高领导班子水平。团党委高度重视领导班子思想政治建设,坚持党委中心组学习,大力实施理论武装工程,坚持理论学习与专题调研相结合、与解决实际问题相结合、与查找自身存在不足相结合,增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力和维护大局意识。在贯彻民主集中制方面,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善领导班子工作分工、议事规则、

决策程序,落实了“三重一大”、职代会、政务(党务)公开等民主管理制度,强化了用制度管权、按制度办事、靠制度管人,凡涉及项目发包、大额资金安排、人事任免等重大事项均实行集体研究决定,确保了各项决策的民主性、科学性和正确性。同时,围绕落实师团两级党代会精神、加强党员干部队伍建设、把握社会矛盾职工信访的特点,着力提高领导班子科学发展的能力、解决实际问题和应对突发事件、做好群众工作、维护团场和谐稳定的能力。一年来,团党委一班人解放思想明思路、更新观念求发展,通过跳出兵团看五师,跳出团场看自身,站在全师一体化发展的大格局下,重点加快团场“三化”进程,突出抓好民生和党建工作,在多重灾害的严峻形势下,保证了团场经济持续发展,保证了社会安全稳定。

二、工作实绩及重点工作完成情况

(一)团场经济在困境中平稳发展。

按照年初确定的发展思路和奋斗目标,继续以棉花生产为主体,大力发展林果业,稳步发展畜牧业,招商引资发展团场工业和服务业,保持了经济平稳较快发展。全年预计实现生产总值3.54亿,增长18.43%;其中:一产完成增加值2.49亿,增长10.74%;二产完成增加值0.54亿,增长69.95%;三产完成增加值0.5亿,增长20.66%;三次产业结构比重由75:11:14调整为70:16:14。实现人均生产总值2.45万元;固定资产投资4亿,增长654%。预计人均收入1.28万元,增长15.73%。

第一产业。棉花种植面积7.9万亩,计划总产3.76万吨,实际完成3.82万吨。番茄种植面积1.6万亩,计划总产12万吨,由于昊汉番茄酱厂不能如期开工生产,采摘销售8.24

万吨,损失近4万吨。小麦种植面积1.25万亩,计划总产0.45万吨,实际完成0.48万吨。葡萄新增面积7200亩,总面积达到2.3万亩,由于冻灾及冰雹灾害,葡萄总产3200吨,较上年减产60.2%。大棚新建233座,使全团大棚增加到613座,主要以蔬菜、葡萄、花卉为主。牲畜年存栏达到8.5万头(只),出栏5.41万头(只)。预计全年完成农业生产总值5.1亿元,较上年增长15.74%。

第二产业。全团实现工业总产值1.46亿元,增长79.44%,实现增加值3612万元,增长45.65%。产品销售率97%,增长5.33%。依托团场城镇化建设及742户廉租房建设,签建筑合同12870万元,增长233%。实现建筑业增加值1801万元,增长155.46%,实现房屋建筑施工面积71272平方米。

第三产业。一是受益于205省道通车和师东扩等多方利好因素影响,我团三产各行业个体经营户由上年283户,增长到511户,增长80.5%;营业收入由上年7314万元,增长到15452万元,增长111.26%。二是行政事业单位人员工资水平稳步提升。预计完成三产增加值0.5亿元,增长20.66%。

(二)民生工程在项目建设中全面展开

积极争取上级补助资金,用好用活宏观调控政策,选准环境、民生、基础设施等政策倾向性扶持项目,不断改善职工的生产生活条件。加快廉租房及配套设施建设。顺利完成了团场总体规划修编工作,重点投资8709万元实施了廉租楼房建设640户,投资1740万元实施了小二楼58户;投资264万元实施了廉租平房44户;投资3745万元完成了团部供水、排水、供热、道路建设;投资78万元完成了13栋住宅楼室外硬化、

绿化;投资100万元完成了生态园部分工程建设。逐步改善生产条件。投资2548万元完成了轧花一厂、二厂改扩建工程;投资420万元实施了4500亩农业综合开发土地治理;投资280万元实施了4000亩有机葡萄基地建设;投资278万元完成了园艺4连葡萄地输水管网建设;投资145万元实施了防洪工程;投资340万元实施了“十一五”水电农村电气化县项目;投资140万元对6连和园艺4连实施了场院建设、对3连和9连卫生室进行了维修、对园艺4连和民族5连修建内部道路、对十二连和十四连实施了抗旱应急项目、为南区民族5连架设照明线路;对口援建紧贴民生。相互实地考察对接8次,确定落地项目5个。团部城镇道路建设已投资477万元,完成总进度的51%;四连、五连富民安居工程833户,已投资9000万元,完成总进度的40%;十堰市“五县一市四区”220万元援助资金、十堰市为学校捐助150台电脑、十堰市平云工贸公司总经理方云飞为二中捐款10万元已全部到位;十堰市援助的30万元广播电视设备正在对接;16名双向交流学习干部已全面展开工作。

(三)社会建设在和谐发展中平稳推进

团党委高度关注社会事业进步、民生改善和社会稳定等工作,团场总体保持和谐稳定。教育工作成绩显著。投资120万元实施了第二中学餐厅建设;投资20万元实施了第二中学幼儿院围墙、大门、地坪等建设;以“三有”、“三声”校园文化推进了德育建设,以深化学校内部体制改革不断提高了教育教学质量。一年来,荣获各级各类课堂教学奖17个、青少年科技奖32个、学科竞赛奖96个。中考综合考评位居全师第三

名。医疗卫生防疫工作扎实有效。新改建3个连队卫生室,对12个连队卫生室医疗设备进行了更新或维护;全面实施零差价,开展“三好一满意”活动。一年来,建立健康档案1.36万人,门诊病人4.5万人次,收住病人892人次,床位使用率56%。全年无医疗纠纷事故及传染病等疫情发生。社会保障水平逐步提高。加强了劳动用工管理,制定了《八十六团职工管理暂行办法》,新增就业180人,解除劳动关系35人,终止劳动关系71人。社会保障实现全覆盖,全团参保4499人,缴纳五大保险金3346万元,增幅34%。全团107名“五七”家属和家属工纳入养老保险;103人伤残人员享受伤残补助14.83万元;18名人员享受失业保险6.2万元;13例工伤人员全部享受工伤待遇;新增残疾人就业23人;退伍士兵安置率达成协议00%。计划生育常抓不懈。全团人口出生率为8.82‰,人口自然增长率为6.36‰,人均计生费用33.09元。

(四)精神文明建设在齐抓共管中不断创新。落实了“党委统一领导、党政群团齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制,坚持围绕中心、服务大局。宣传思想教育常抓不懈。充分发挥工青妇、文联等群众组织优势,重点开展了“十个一”活动,即:一次综合知识大培训;一次政策及团情形势大宣讲;一次理论研讨经验交流会;一台文艺节目巡回演出;一次党史知识竞赛;一场职工手工才艺展;一批红色电影下基层放映;一部团场“十一五”成就专题片;一本反映团场先进人物和先进集体事迹的书籍《英模之光》;一批先进单位及先进个人受表彰。各项宣传教育活动使精神文明建设成为凝聚人心、营造

动力、鼓舞斗志、推动发展的有效力量。全面推进社会稳定。加强社会管理综合治理,健全规范矛盾纠纷排查调处机制,对重点地区和突出问题进行排查整治;坚持不懈抓好安全生产,全年排查安全隐患207项,投入资金234万元。民兵组织在急、难、险、重任务中发挥了维稳作用;落实信访工作责任制,化解信访积案5件。加强了职工培训,投入55万元为21个连队添置了投影仪教学设备,对3216名职工进行了全员培训,对171名职工进行了技能培训和考核。

(五)党建工作在创先争优中彰显特色。

紧紧围绕团场改革发展中心工作,创新党建工作载体,着力推动了基层党建、干部队伍建设、党风廉政建设,开创了党建工作新局面。强化了基层党组织建设。新组建了园艺四连党支部;落实了基层党支部年2万元的活动保障经费;强化党建目标管理,深入开展了“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”创先争优活动。一年来,全团10个连队受到师党委表彰。强化了党员干部队伍建设。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》和《四项监督制度》,加强了党员干部队伍管理,调整领导干部27名,提拔使用5人,引进26名高校毕业生充实到生产一线。选派领导干部参加各类培训学习累计达95人次。全团38个基层党支部600余名党员承诺事项3120个,已兑现2980个,双培双带89人,发展党员21名。强化了干部作风建设。以提升干部团结力、决策力、执行力、发展力为目标,制定了《八十六团干部管理暂行办法》;以 “六型”机关建设为契机,完善了《八十六团机关事务管理规定》;建立了岗位责任制,公开工作流程,开展业务代办便民服务312

人次;围绕红提、番茄等易引发职工集访等难点热点问题建立了“五包”信访责任制,跟进服务,化解矛盾;全团300余名领导干部累计拿出23万元,与21个联系点的67名贫困职工开展了结对帮扶活动。在春播、夏管、秋收等生产环节以及冻灾、雹灾、洪灾等急难险重任务面前,机关党员干部下基层2400余人次、到联系点700余人次,走访群众2400余人次、解决突出问题126个、办实事98件。强化了党风廉政建设。制定了党委领导班子党风廉政建设责任分解和考核办法,签订党风廉政建设责任书、领导干部廉政承诺书、领导干部家庭廉洁自律责任书、纠正行业不正之风目标责任书等。以播廉政专题片、唱廉政歌曲、征集助廉格言、讲廉政故事、发廉政短信等加强《廉政准则》的学习教育。坚持模拟政府采购制度,加大招投标工作的监督力度,加大查办案件力度。一年来,招投标节支40余万元,查处举报案件1件,对党政主要负责人谈话2人次,对领导干部诫勉谈话4人次,任前廉政谈话26人次,200余名副连以上领导干部述职述廉,接受职工群众评议。圆满完成换届选举工作。团党委切实加强对换届选举工作的领导,从代表名额分配、代表构成比例、代表整体素质等方面严格把关,规范代表推荐程序,按照“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律,成功召开了团第八次党代会,选举产生了团第八届委员会委员33名、纪委委员13名、出席师第九次代表大会代表16名,选举产生的新一届党委常委9名、纪委常委5名,委员均以高票当选,实现了党组织意图和群众意愿的有机统一。

三、存在的不足及今后努力方向

2011年,我团经济运行总体保持良好态势,但仍然存在一些突出矛盾和问题,主要表现在经济总量偏小,结构不尽合理,发展的层次较低;农业受水利、生态和自然灾害的影响,使团场持续增效和职工增收的基础不够稳固;团场工业总量较小,缺少大企业支撑,对经济增长的拉动作用不强;三产比重较低,对团域经济发展的贡献不高;城镇规划建设管理比较滞后,功能不完善,承载能力不强;公共服务体系不够健全;安全生产、信访维稳、优化环境等还存在薄弱环节;城郊地产还有待于招商引资进行开发;干部职工素质与建设屯垦戍边新型团场的要求不相适应,还需进一步提高。这些不利因素都制约着团场经济社会协调可持续发展。当前和今后一个时期,我团的重点工作是:紧紧抓住中央新疆座谈会、湖北十年援建历史性机遇,以发展为主题,以结构调整为主线,以招商引资为突破口,以提高全团经济综合实力和职工生活水平为目标,以推进团场“三化”建设为主要途径,努力在促进经济发展、增加职工收入、着力改善民生、维护社会稳定、加强基层党建方面有新的突破。我们坚信,有师党委的坚强领导、有师领导及各部门的关心、帮助和支持,我团党委一班人有信心、有决心、有恒心干好一切工作,以扎实的工作、显著的业绩向师党委和广大职工群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

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学院副院长2017年度述职述廉述学报告

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K J.cOm 3 学院副院长2017年度述职述廉述学报告

2017年度,根据学院分工,本人负责学科建设、研究生管理和科研管理工作,现将一年来的主要工作汇报如下,请批评审议。

一、加强政治学习,提高思想政治素质

高度重视、积极参加政治学习,关心国家大事,不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平。深入领会十九大精神,努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在深入学习两学一做精神的基础上,对照党章、对照中央和学校的有关规定,认真开展批评和自我批评,检查自己存在的不足。

二、认真履行岗位职责

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1.学科建设方面。根据学校“双一流”建设的总体部署,在充分调研论证的基础上,编制完成了《中国语言文学学科建设方案》,明确了学科建设发展的近期目标、中期目标、远期目标,并对全体教职工进行宣传动员,凝心聚力,争创一流学科。按照学校的安排,克服各种困难,完成了河南省第九批重点学科的申报工作。

2.科研管理方面。组织动员教师积极申报国家级、省级等各类科研项目和奖励,2017年,我院获批国家社科基金项目5项(其中重点项目1项),教育部及省社科规划项目6项,获河南省社科优秀成果奖5项(其中一等奖1项)。立项、获奖的数量多,级别高,成绩突出,受到了学校的表彰,获得了河南大学科研工作先进单位的称号。为鼓励教师参加高层次学术会议、多出高层次学术成果,从我院实际出发,研究制定了《文学院教职工外出参加学术会议管理办法 》和《文学院学术著作奖励办法》等规章制度。

3.研究生管理方面。顺利完成博士硕士研究生的招生、培养、开题、答辩、毕业等工作。采取有力措施,加强规范化管理,成立文学院研究生教学督导组,建设研究生教务管理系统。完善和细化各种管理规章制度,注重各教学环节的日常管理,着力提高研究生培养的质量, 2017年,我院获省级优秀学位论文2篇、校级优秀学位论文6篇。

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三、遵守党纪,廉洁自律

能够按照党员领导干部廉洁自律的要求,努力追求与发扬奉献精神,严格遵守“八项规定”,不断加强自身廉政建设,增强拒腐防变的能力。平时注重道德修养,遵纪守法,能够正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不追求享受,做到了勤政廉洁,不图名利。以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为镜,严于律己,依法照章办事,杜绝奢靡浪费现象。

四、存在问题及今后努力方向

开展工作中常凭经验办事,有时过于谨慎,开拓创新精神不足。在严格纪律、落实规定、执行规章制度上存在失之于宽、失之于软的现象。服务师生的能力、管理事务的水平、处理问题的魄力尚显不足,工作方法也较为简单粗疏,有待改进与历练。今后,定当进一步改进工作作风,增强宗旨意识。积极工作,履职尽责,担当实干,不断完善和努力提高工作能力和服务水平。 来

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学院副院长述职述廉述学报告

(一)

周xx,女,1962年11月出生,新乡市人。2008年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。

一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力

本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。

二、研究生教育工作

生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,2016年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成2016年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。2016年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。

积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的\"细胞遗传学\"课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成2012级全日制硕士研究生和2011级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及2013级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成2015年研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院2015级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。

关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。

三、生物技术系管理工作

在生科院的领导和大力支持下,2016年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:

1) 对现行的生物技术专业和生物科学专业培养方案的运行情况进行跟踪调查,广泛听取有关教师和学生的意见,为下一次修订培养方案提供依据;

2) 生物技术专业2016年考研录取率为35%,(高于学校十二五规划中25%的目标),再创佳绩;

3) 在2016年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。

4) 在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统2016年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予\"河南省教学标兵\"称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。

作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师\"导师制\",经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师\"导师制\",经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。

关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。

四、教学工作

作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了\"师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与\" 的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,()深受广大学生的欢迎。本年度承担本科 \"基因工程\"双语教学、研究生\"植物分子育种\"等课程的主讲。2016年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。

五、科研及指导研究生工作

积极投入科研工作,2016年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担 \"植物分子育种\"、研究生课程的主讲。

六、不足之处及努力方向

1.理论学习不够系统;

2.对如何提高生科院研究生教育质量、如何定位生物技术专业和生物科学专业人才培养方向的有关调查研究还不够系统和深入;

3.科研工作还需上新台阶;

4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。

学院副院长述职述廉述学报告

(二)

常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。

2016年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查

学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过\"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病\"来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦\"四风\"查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和\"三严三实\"要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕\"四风\"问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。

二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平

一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的\"十八大四中全会\"重要精神和新时期党的\"改革开放\"和\"科学发展观\"思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。

二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务

专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:

(一)教学工作

1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。

2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。2016年生物工程专业\"卓越班\"成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。

3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。2016年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会2016年年会。

4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作2016年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。

1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。

2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。

3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。2016年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。

此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。

(二)科研工作

对照《教师岗位职责》中科研工作标准,2016年在中文核心期刊上发表论文2篇,申报国家发明专利1项,并积极开展与企业、地方合作开发项目。

三、严格要求自己,做到勤政廉政

一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的\"八项规定\",从自身做起,严格要求自己,时刻奉行 \"厉行节约,反对奢侈浪费\"精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。

在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。

四、工作中存在的不足和努力方向

(一)存在的不足

1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。

2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。

3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。

(二)努力方向

我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。

请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。

第11篇:党委述职述廉

xx党委述职述廉报告

x年来,乡党委在市委、市政府的正确领导下,团结带领全乡广大干部群众,始终坚持以科学发展观为指导,以建设生态文明乡为统领,全心全意为人民谋幸福为主线,全力实施富民强乡目标,以促进xx又好又快、更好更快发展。

1、抓支部,强堡垒,着力发挥支部领头羊作用。一是规范阵地建设。各支部建立健全各种规章制度。二是为无职党员设岗定责。根据党员特长设岗定责,每年为群众办理好事实事xx余件。三是不断为村支两委注入新鲜血液。四是强化工作经费保障。

2、抓党员,强宗旨,着力强化先锋队建设。一是坚持开好民主生活会和组织生活会,抓好党委中心组专题学习和党员集中学习,组织党员到毛泽东铜像广场等地重温入党誓词,强化宗旨意识。二是各支部结合实际将党员“五带头” 具体化,要求全体党员争当先进。严格执行“三会一课”制度,加强党员经常性教育。

3、抓干部,强发展,着力提升素质。一是抓领导班子配备。充分利用村支两委换届选举的有利时机选好配强村支两委领导班子,通过换届选举,村支两委班子成员平均年龄在x岁以下,村党支部书记、村委会主任x以上具有中专(高中)以上学历。二是加强干部教育培训。每年对干部职工集中教育培训x以上,强化干部职工在线学习管理。三是提高干部调查研究能力。科级干部入村调查,通过记民情日记、干群恳谈、建“连心桥”等方式,结合分管工作撰写操作性强的调研报告x篇。四是强化干部绩效管理。加强机关干部绩效管理,健全完善村干部述职述廉制度和考核管理制度,村支两委实行早九晚五坐班制,确保随时有人开展便民利民服务。五是加强对“一村一大”和“大学生村官”的培养和管理,让大学生真正到村工作,明确其工作职责,及时兑现相关待遇。

4、抓能人,强带富,着力突出示范带动。一是抓农村能人发掘、培养和转化。建立农村能人档案,实行动态管理,培养能人x名。二是培育党员、农村能人示范项目。培育农村能人示范项目x个,党员优先发展示范项x个,党建带团建项目x个。三是发展壮大农村集体经济。联系村领导、单

位帮助村“两委”充分利用优惠扶持政策解决启动资金不足问题.

5、抓公开,强监督,着力密切干群关系。一是公开栏规范化建设。对全乡x个村的党委村务公开栏进行规范,各村及时把党员发展、基础设施建设等重大事项向群众公开。二是推广重大事项“四议两公开”工作法。三是加强村级账务管理。村级所得收入必须在3-5个工作日内存入专门账户,逾期将严格追究相关人员责任,严格资金使用审批程序并公示。四是加强党务政务公开监督与管理。制定管理制度,严格管理,目前我乡没有发生因党务村务未及时公开而因引起群众不满的事件。

第12篇:党委述职述廉

界岭乡党委2010年述职述廉汇报

中共界岭乡委员会

今年来,我乡党委全体成员在县委、县政府的科学领导下,立足乡情实际,坚持“两稳两创”的工作思路,突出重点,兼顾全面,较好地完成了全年工作任务,保持了经济社会持续、快速、协调发展的良好态势。我们认为:肩负组织的重托和人民的信任,最重要的就是干事创业、加快发展,就是要在发展上作出不懈的努力。因此我们乡党委领导班子全体成员认真贯彻落实上级党委关于加快发展的各项指示精神,围绕乡党委工作目标,始终扭住加快发展这个中心环节不动摇,大力倡导科学发展观,求真务实抓落实,使全乡经济呈现出跨跃发展的良好局面。

一、以为民办实事为重点,加快推进农村发展。根据县委、县政府下达我乡的为民办实事目标任务,乡党委班子严格按照上级要求,加强领导,精心组织,周密部署,努力将实事做实,将实事做好,全面完成了任务。新建通村水泥公路2条,总长5.2公里,总投资约160万元;文明的村级活动场所建设工程已经竣工启用;全乡新增城镇就业人员80人;为困难群众办理法律援助案件6起;红旗岭水库除险加固项目完成;2010年全乡城镇居民低保达16人,农村低保达212户,五保户达179户,在12月中旬将在集中村完成敬老院建设项目;落实因灾倒房户的房屋维修及新建9户,

补助资金达3.6万元;乡自来水厂全面投入运行使用,全乡14个村约1.5万人饮用清洁自来水,解决农村饮水不安全人数达1000人;在文明村建立了沼气池建设示范村,现已完成23口;完成移民培训200人,落实对移民的安置和就业,全部移民资金已经下拔到村级。

二、以项目建设为支点,积极促进农村经济发展。乡党委、政府把项目建设当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓,举全乡之力,集全民之智,舞活工业龙头,加速经济发展。一是努力改善和优化经济发展环境,把创造优良的经济发展环境作为项目建设的重要抓手,建立目标管理责任体系,建立干企联点工作制度,进一步完善和扩大了政务服务中心的服务功能,经济发展环境得优化。二是加快推进长塘工业园项目建设,安排人大主席和纪检书记牵头,全程为招商引资企业服务,协调处理好长塘村民因征地引起的纠纷矛盾,维护好农民群众的合法利益。三是大力支持重建正德寺仙神殿为主体的旅游开发项目,该项目已通过省厅部门批准,投入资金达122万元,修通了前往地处猪婆山主峰的水泥公路7.6公里,完成了仙神殿旧址的三通一平工作。四是积极配合娄邵铁路改建工程的各项工作,组织机关干部开展征地测量工作,有序推进国家重点项目在我乡顺利完成。同时,加大了沟瓦窑治理整顿力度,通过县环保局、工业局相关部门的协调支持,对金仙铺村、金市村

等部分沟瓦窑污染问题进行一次大的清理整顿工作,维护了周边村民的切身利益。

三、以干部作风年活动为契机,有效推动各项工作开展。一是基层党组织建设加强。今年6月20日举办了全乡入党积极分子培训班,培训人员60人。并通过组织学习、召开会议、制定规定等形式,对党员进行了教育和培训;在党员中树立了讲学习的风气、树立了干事创业的风气、树立了争当致富带头人的风气;对党建重点管理村加强了整改力度,使这些村各项工作基本走上正轨。二是稳保社会稳定。年初和各村(单位)签订了信访稳定和社会治安综合治理目标管理责任状,坚持每月开展矛盾纠纷集中排查和调处。根据县统一安排和部署,扎实开展了大走访和大接访活动,全乡信访形势和社会稳定比去年明显好转。在市县综治年终检查均获得了较好成绩。三是稳保生产安全。建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,进行不间断监管,总的来讲,安全生产形势良好,全乡没有发生重大安全生产事故。四是计生工作实现保类进位目标。我乡已经连续七年被评为计划生育一类乡。今年来,我们坚持计划生育经常性工作经常抓,层层签订责任状,强化乡村两级干部计划生育工作责任,大力推行计生工作“村为主”机制,实行计生工作一票否决,全年举办全体乡村干部计生培训2场次,每月定期举办计生专干培训班,提高了全体乡村干部的计生工作水平。

四、以党风廉政建设为抓手,确保落实反腐倡廉各项任务。一年来,乡党委始终坚持把全乡的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,全面落实党风廉政建设责任制,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制,年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与各村、各单位签订了责任书,年末进行检查考核,进一步增强干部廉政意识,规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育,提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制,深入开展宣传教育活动,加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习,组织观看警示教育片,认真学习党纪党规,并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作,始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案,坚持重大事项报告制,重大问题集体决策制,规范了领导干部行为,增强了领导干部的自律意识,从根本上杜绝了腐败问题的发生。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些差距和不足。一是思想还需进一步解放;二是工作力度还

需进一步加大;三是经济发展环境还需要进一步优化。作为乡党委的主要领导,我有决心和信心团结带领班子成员和全乡群众,按照上级党委的要求,解决存在问题,做好下步工作,不辜负上级党委和全乡人民的期望。

第13篇:学院党委组织部副部长述职述廉报告

现将一年来思想,工作,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

一,加强学习,不断提高政治素质

针对本职工作特点,认真学习十七大精神和政治理论知识,积极参加解放思想大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动,对本职工作所应具备的政治素质有了更深更高的认识,进一步增强了做好本职工作的自觉性,提高了认识问题

,分析问题和解决问题的能力.工作中发扬勤奋扎实,严谨细致的工作作风,政治敏锐性,政治鉴别力,政治责任感有了新的提高.七一前夕被评为校优秀党务工作者.

二,立足岗位,努力做好本职工作

积极配合部长,团结部内其他同志,积极做好了以下几个方面的工作:

(一)起草制定《教学系(院)总支部工作暂行规定》,《教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部年度考核办法》,《党校工作规则》,《党校分校工作办法》,《党校分校党课教学评价及优质党课评选办法》,《党校分校入党积极分子培训结业考试工作规定》,《党校分校工作考核评估办法》等8个文(来源:公务员在线 http://www.daodoc.com)件.为使文件制定的更加科学合理,贴近学校实际,累计召开征求意见座谈会18次,每个文件都易稿七,八遍.(二)参编了20万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》一书,有力地促进了我校党课教育教学的规范化.(三)参与组织以解放思想和学习实践科学发展观为主题的两次处级以上领导班子专题民主生活会.共发放征求意见表74份,谈话240余人次.(四)做好2次校内干部充实调整,1次试用期满干部考核,2次社会干部公选工作.期间认真做好各项工作方案的制定,表格设计,数据统计,讲话稿,简报及文件等各种文字材料的起草,校对,印发,汇编等工作,共起草文字材料120余份,20余万字.(五)做好党员发展,教育和管理工作.全年共培训入党积极分子2352名,评选推荐泰安市优秀党课6件.发展党员957人.预备党员转正1117人,转出党员1134人,转入党员136人.(六)扎实做好党员党组织信息数据库建设工作.共修改党员信息3342条,入党积极分子信息2352条,民主生活会信息76条,实现了我校党内统计工作的动态管理.(七)积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好党内评先树优工作,协助市委组织部党员远程教育中心拍摄了专题片《党员风采》,在泰安电视台进行了播放.(八)认真做好党费特别是365330.4元特殊党费收缴及1822张特殊党费收据发放等工作.(九)做好泰山学者(引人设岗),泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好7名市级拔尖人才的年度考核及日常管理服务工作.(十)配合省委组织部做好对学校领导班子及领导干部年度考核的考核工作,各项专题调研工作,处级以上干部个人重大事项报告工作.(十一)积极做好省委高校工委处级干部培训班和省委党校厅级干部培训班参训学员的报名等工作.

三,尽心竭力,认真完成其它临时任务

在学校解放思想大讨论活动期间,作为大讨论活动领导小组办公室成员之一,积极参与校解放思想大讨论活动领导小组办公室安排的各项工作,认真参与征求意见活动及正处级干部外出参观考察的组织,服务工作.

校庆五十周年前夕,有幸被临时抽到校庆办承担发放请柬,筹资工作,和其它同志一道加班加点,发放请柬200余份,凑资收效明显.积极做好校庆接待组交办的任务,制定并反复修改庆典大会主席台座次安排方案,不辞劳苦的抓好各个环节的落实,为庆典大会的圆满成功奉献了自己微薄的力量.

四,遵纪守法,严格廉洁自律

认真学习和执行上级党风廉政建设的一系列文件规定,遵纪守法,在廉洁自律上严格要求自己,无任何违规违纪现象.

五,缺点和不足

思想观念不够解放,学习不够扎实深入,今后将努力改进.

第14篇:学院党委组织部部长述职述廉报告

在学校党委行政的领导下,在各部门的支持下,在组织部全体同志的共同努力下,圆满完成年度内的各项工作,现将一年来的学习,工作情况汇报如下:

一,加强学习,努力提高政策理论水平和工作业务能力

一年来结合全校开展的继续解放思想,推进科学发展大讨论活动及全国组织系统开展的讲党性,重品行,作表率活动.特别是通过参加省委组织

部组织的高校党委组织部部长短期培训班,对党的方针政策在认识上有了新提高,在行动上有了新作为,政治敏锐性和鉴别力得到进一步加强.组织我校从事党建理论研究和党务工作的同志编辑出版计20余万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》.

二,求真务实,力求工作认真到位

1,加强制度建设,规范工作行为.组织制定出台《中共泰山学院委员会党校工作规则》以及《中共泰山学院委员会党校分校工作办法》等5个配套文件.对学校党校和院系党校分校的设置,组织领导,教学管理,条件保障以及对党校分校的教学评价,优质党课评选,入党积极分子培训结业考试,考核评估等方面作出了具体规定;制定了《中共泰山学院委员会教学系(院)总支部工作(来源:公务员在线 http://www.daodoc.com)暂行规定》,《泰山学院教学系(院)主任(院长)工作暂行规定》,起草酝酿了《泰山学院教学系(院)教授委员会工作暂行规定(讨论稿)》等规章制度,明确了教学院系党政领导干部职责,健全了院系党政分工合作,协调配合的运行机制.修订完善了《泰山学院中层机构及处级干部年度考核实施办法》,对明确岗位职责,激发和调动全体干部工作的积极性,主动性和创造性提供了依据.

2,认真抓好党员队伍建设.建立党员意愿表达机制,全面实施了党员发展票决制;认真组织好校党委和校党员领导干部民主生活会,加强对中层领导班子和中层党员领导干部民主生活会的具体指导;积极开展庆祝建党87周年系列活动,认真做好先进基层党组织,优秀共产党员和优秀常务工作者的评选推荐工作;在抗震救灾期间,积极组织全校广大党员响应党中央的号召,踊跃缴纳特殊党费,共收缴,转缴特殊党费365330.4元.

3,加强干部队伍建设.进一步做好干部充实调整工作,在工作中严格干部选拔资格条件,特别是在科级干部选任过程中实行了党委统筹,权利下放的做法,由考选单位主持选拔工作,既扩大了各单位,各部门选人用人的知情权,参与权,选择权,又有利于选出适合本单位,本部门岗位工作的管理人员,一年来共调整充实处级干部25人,科级干部21人,进一步优化了干部队伍结构;不断加强干部的日常管理和考核,按期对任职试用期满的13名处级干部,35名科级干部进行了考核.

4,加强人才队伍建设.按照党管人才的要求,进一步强化为人才服务的意识,做好高层次人才的管理培养工作.组织推荐了3名泰山学者候选人预备人选,认真做好泰安市首批优秀科技创新团队,泰安市高层次人才库人选和151岱下英才培养工程第二批培养对象的推选工作.配合市委认真做好了对8名151岱下英才培养对象的培养期满考核工作和7名市级拔尖人才的年度考核工作.

三,廉洁勤政,努力加强自我修养

一年来,认真遵守党纪国法,严格履行岗位职责,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到自重,自省,自警,自励,同时加强组织部内部人员的教育管理,努力把组织部建设成党员之家,干部之家,人才之家.

总之,一年来在学校党委的正确领导下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但距上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,主要是工作还不够细致,工作中有急躁情绪,下一步将振奋精神,刻苦学习,努力工作,为泰山学院又好又快的发展做出自己应尽的力量.

第15篇:述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年,是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,作为园林处的主要领导,我团结率领全处干部职工,以绿化养护管理工作为中心,以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标,扎实推进园林绿化和其他各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下:

一、认真学习,提高自身综合素质

(一)学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述,学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,提升了自己的政治理论修养。

(二)学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中,积累了比较丰富的实践工作经验,但为了弥补不是科班出身的不足,适应园林处科学发展的需要,在繁忙的工作之余,挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识,及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作,积极完成各项工作任务

(一)绿化养护管理工作

绿化养护管理工作,是我处的 “立处之本”,也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工,集中精力,多措并举,下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程,针对不同树种和生长要求,适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏,新铺电缆3500米,提升了公园亮化效果;铺设排水管线146米、砌雨水井4个,大大缓解了公园雨季积水严重的问题;修补破损园路,粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等,改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫,全天候保洁,垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外,组织多次的突击清理,保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日,全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间,分为两组,轮流上岗,在园内进行拉网式巡视,日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后,按照新区防汛工作总体要求,提早部署防汛工作,成立了防汛工作领导小组和防汛突击队,建立了汛期值班制度。我亲自带头,三天三夜未回家,坚守在防汛值班岗位上,保证了公园安全度汛。

(二)绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开,十二届全运会的主会场也设在浑南,浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在

做好绿化养护管理工作的基础上,园林处不应固步自封,而是要抢抓机遇,积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下,我处承揽了桃仙路绿化工程,这是浑南新城的第一项绿化工程,为了打响我处挺进大浑南的头一炮,施工期间,我不辞辛苦,风尘仆仆,天天坚持深入远在三环以外的施工现场,做好指挥协调调度工作,保证了工程顺利竣工,工程质量赢得上级领导一致好评,被誉为“样板工程”。

(三)党建工作

我作为单位的一把手,并身兼党支部书记一职,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我处特点,采取灵活多样的学习形,保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神,教育党员加强党性修养,廉洁自律;根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,切实使党风廉政责任

制落实到人,责任到人,全处2010年全年无一人违纪。

(四)职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题,经常性地深入基层、深入群众,采取谈心等多种方式,与干部职工进行及时和全面的沟通,交流思想,征求意见,密切党群、干群关系,促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上,2010年经过与上级部门积极协调,维护费基本能够及时到位,同时作为处领导,我坚持以保证职工开资优先为原则,精打细算,减少各种不必要支出,使园林处资金状况有了较大好转,保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利,关心职工生活。积极筹措资金,在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴;为办理退休的职工购买纪念品,为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金,使他们感受到集体的温暖和组织的关怀;在公园管理房安装电取暖设施,保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政,保持良好形象

一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念,坚决贯彻区委政府各项决议,按照党员领导干部的标准严格要求自己;二是工作上保持严谨作风,发扬党的光荣传统和优良

作风,自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀;三是在心系群众、服务群众,我把工作的着眼点放在为群众服务上,在头脑中牢固树立群众观点,努力实践党的群众路线,真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任,尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况,自己认为还存在一些问题和不足:一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够,二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后,我将带头重视学习,提高自身综合素质,加大对干部职工队伍的管理力度,为园林处的科学发展贡献全部力量。

第16篇:述职述廉述学报告

述职述廉报告

**人民政府副县长 **

自6月份任职以来,按照分工,我负责工业、商贸、安全生产等方面工作,具体分管***、***、***、***等单位。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕我县经济转型跨越发展的思路,认真履行职责,创造性地开展工作,较好地完成了组织交办的各项任务。

一、勤于学习,丰富知识,提高素质

积极参加各种学习,不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习,不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨,服从党的领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告和“七一”重要讲话精神,学习贯彻董书记在中国共产党忻州市第三次代表大会上的重要讲话精神,真正在工作中体现以人为本、执政为民的理念。

工作的角色定位和工作的性质要求发生了变化,面对新形势,自己感觉在管理和领导方面经验还不足,为了适应新的工作岗位,加强了市场经济知识、现代管理知识的学习,采取读书看报浏览网页等日常自学和向其他同志具体实践

学习的方式,丰富自己在这方面的欠缺,提高自身能力,努力为全县经济实现转型跨越发展作出贡献。

二、勤于思考,以身作则,廉政勤为

对于党员干部来说,生活作风无小事。我始终把“八荣八耻”作为自己的行为标准,把践行社会主义荣辱观与日常工作结合起来,从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起,时时处处以身作则、帅先垂范。自觉严格要求自己,严格要求家属、孩子以及身边工作人员,做到不该拿的绝对不拿,不该沾的绝对不沾,不慕虚荣,不攀不比,不断提高自身修养。时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,严格遵守中央和省、市的相关规定,强化自律意识,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力,做到了自重、自省、自警、自励。

三、勤于落实,注重实效,争创佳绩

(一)抓好工业经济工作

2011年工业经济运行的基本态势呈现出强势复苏状态,运行质量和效益明显提高,各项指标都完成计划任务。抓住冶金行业市场复苏,铁精矿粉价格上涨的有利时机,积极帮助企业办理土地使用证、采矿证、安全生产许可证等各种手续,促进了企业的复工复产。1—11月份规上企业累计生产铁精矿粉**万吨,同比增长**倍,生产球团**万吨,同比增长**%。**个企业产值超过亿元。

各项主要经济指标完成情况:全年规模以上企业完成工业总产值**亿元,同比增加**%;工业增加值**亿元,同比增加**%;销售收入**亿元,同比增加**%;利税**亿元,同比增加**% 。

(二)抓好安全生产工作

高度重视企业安全生产工作,认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神,紧紧围绕全县转型跨越发展大局,以强化企业安全生产主体责任为重点,加强领导,强化措施;典型示范,完善机制;层层推进,务求实效。构建了长效持久的7个安全生产保障体系。通过这7个体系的建设,全县安全生产形势大有好转,安全意识得到全面提高,安全氛围得到了进一步的增强。

(三)抓好电力建设工作

我县电网建设相对于快速发展的经济滞后,电网结构薄弱、安全可靠性差等问题依然存在,严重制约了当地经济社会快速发展。在县委、县政府积极争取下,今年共投入农村电网升级改造资金**亿元,改造项目共*处。今年*月份我县农网升级改造工程已全面开工,经过召开现场促进会等工作,在施工单位的努力下,目前农网改造项目已接近尾声。

(四)抓好城乡养老工作

社会保障是社会稳定的“安全网”。养老和医疗是居民最基本的生活风险,也是最大的后顾之忧。随着市场经济的

发展、城镇化进程的加快,传统的依靠土地养老、“养儿防老”方式受到严重冲击。要促进城乡经济社会发展,就要把城乡居民的事情做好,解决好城乡居民的养老问题。

为了切实缩小城乡居民社会保障差距,彻底解决困扰广大城乡居民的养老问题,县委、县政府克服财力不足的困难,决定每年由县财政出资**万元,积极申请国家级城乡居民社会养老保险试点县。实施城乡居民社保后,我县符合条件的60岁以上的老人可月领取基础养老金**元,一定程度上会大大缓解我县城乡老人生活难、养老难的问题。缩小城乡差别,实现城乡统筹,让全县人民共享改革发展成果,这也始终是我县转型发展、跨越发展的根本目的。

以上述职,有不当之处敬请批评指正。

第17篇:述职述廉述学报告

述责述廉报告

今年,在处领导班子的正确领导下,在建设所全体干部职工的共同努力下,认真做好既定的各项工作,及时完成处领导交予的各项工作,基本实现时间过半任务完成三分之二的目标。

一、思想政治和业务学习方面

1、我所按照市处要求重点学习了全国人大十三届一次会议精神、《十九大精神》、《宪法》、《监察法》、习近平总书记讲话精神,要求全体党员严格遵守《十九大精神》、《宪法》、《监察法》,按照要求加强自身党性修养。

2、深化政治理论学习,提高思想觉悟水平。今年我所把全体人员的素质教育放到所有工作的首位,政治理论学习和业务知识学习双管齐下,按照学习“十九大精神”内容,要求看视频、记笔记、写体会,深入查摆个人存在的问题,针对问题开展批评与自我批评,找到问题,并积极进行整改。通过整改学习,使我们党员干部真正认识到自身不足,切实转变了工作作风,加强了与群众密切联系。

3、加强廉政学习,提高廉洁意识,远离诱惑,注重自我预防。

本人能够积极参加单位的政治廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,重视自学,努力领会精神实质。并对照要求进行自我剖析、自我整改。

4、严格遵守党的纪律和规矩。

认真贯彻执行党章,模范遵守国家法律法规,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和生活纪律,坚决纠正无组织无纪律问题。

二、工作方面

1、

2、

3、

今年我们在各级领导的亲切关怀和指导下,在全体干部职工的大力配合下,取得了一些成绩,但距离处领导班子深化改革宏伟目标还有一定差距,在以后的工作中继续发扬槐扒优良传统,积极寻找差距和不足,认真学习有关文件精神,团结拼搏,开拓创新,再接再励,使槐扒工程建设所的工作再创新高。

工程建设所 2018年9月26日

第18篇:述职述廉述学报告

XXX年述职述廉述学报告

年年岁岁花相似,岁岁年年各不同。这句话用到一年一度的总结上再恰当不过了。尽管年终总结已成为我们的一项工作机制,但每年的总结都不相同。回眸XXX年的工作,我从工作、学习、廉政三个方面进行汇报:

一、工作方面

我们XX部门的主要职责是实施三部大法一个条例,履行四大职能。恪尽职守,勤政为民是领导干部应尽的本分和责任。一年来,局党组一班人精诚团结,密切配合,努力工作,较好地履行了应尽的职责,完成了各项工作任务。

一是落实中央惠民政策,促进实现现代化农业。“民以食为天”。党中央十分重视“三农”工作,连续出台了好多项强农惠民政策,其中XX补贴就是一项。去年中央、省给我市下达了N亿元的机补资金,如何将这笔资金按照中央和上级的要求补贴到购机的农民手中,我们除了召开各县市局长的XX会议进行严格的强调外,还举办了有关业务人员的培训班,使有 1

关业务人员明确政策,精通业务,不折不扣地将款项补贴到了农民手中。先后共补贴两万六千多台XX具,新增XX专业合作社160个,新建XX大院28个,使我市小麦、玉米、棉花三大农作物生产过程除棉花采摘外基本实现了机械化,收获播种周期大大缩短,由过去二十天左右缩短到了十天左右,极大地促进了我市农业现代化。

二是实施XX科学技术,加快强农惠民步伐。我市的农业生产过程,主要靠XX作业去完成,农业科学技术要靠农业机械去实施。XX科学技术的应用,不但是我们XX部门应尽的责任,而且和农业增产、增收息息相关。要保持我市农业持续快速发展,必须大力实施XX科学技术,做好强农惠民工作。

一抓提高完善小麦高茬还田覆盖播种技术,在我市彻底解决了火烧麦茬的现象。

二抓秋粮秸秆还田覆盖播种技术,在我市彻底解决了道路两旁堆放秋粮秸秆火烧树木的现象。

三抓精量播种和化肥深施技术,在我市彻底解决了手抓肥料和浪费种子的现象。

四抓机械化玉米收获技术,实现我市玉米生产过

程机械化。

五抓保护性耕作技术,促进农业节本增效,实现我市农业可持续发展的目标。

三是加大依法行政力度,实现两个确保目标。依法行政是三部大法一个条例赋予我们XX部门的职责。确保XX生产安全、确保XX产品市场质量是关系到人民生命财产安全,农民合法权益能否得到保障的头等大事。我们局党组一班人紧抓不放,取得了明显效果。XX安全生产工作达到了三个100%:应上户机车登记注册率达到100%,所有登记机车配有正式驾驶员达到100%,所有登记机车应检审率达到100%,彻底治理了无证驾驶、无牌行驶,不参加年度安全检验等违章行为,全年无重特大XX安全生产事故发生。XX产品质量监督工作抓得有声有色,较好地维护了生产销售企业和XX户的合法权益。

二、学习方面

学习的重要性不言而喻。但学什么,怎样学,就能针对性强一些,效果更好一些。一年来,我是这样做的:

在学习内容上大体围绕三个方面:

一是围绕提高业务水平学法律。我认真地学习了三部大法,一个条例,增强了法律意识,提高了业务水平。

二是围绕提高文化水平多看书。多年来我有一个习惯,在晚上睡觉前都要看一会书,不看书睡不着觉。由于自己有这样一个习惯,对提高自己的文化水平有很大的帮助和好处。

三是围绕提高政治思想水平学文件。去年局党组把学习实践科学发展观活动作为头等大事来抓。在活动中,自己带头学习了有关文件和领导讲话,在学习的同时还认真记了笔记。通过学习,深刻理解了科学发展观的内涵和精神实质,使我局的科学发展观活动开展得卓有成效。

在学习方法上我主要采取了三个办法:

一是处处留心学。看书读报学文件,学习的是有字的知识,还有更多的知识是从无字那里获得的。比如聊天、谈话、听笑话、看电视、外出参观、参加会议等等,只要留心细心都是获得知识的好场所。我在这一方面深有体会。由此我联想到孔子的一句名言:三人行,必有我师。作为教育家,作为圣人的孔子都

能这样不耻求知,我们就更应该牢记和实践这样的教诲,处处留心皆学问。

二是铭记名言警句。名言警句都有它的深刻道理。它不但能够丰富自己的知识,更重要的是使自己明白了做人的哲理。

三是知识过电影。过电影是牢记知识的最好方法。每天在我脑子一有空闲之余,我就回忆自己所学的知识。通过回忆,牢记了当天所学到的知识。

三、廉政方面

腐败来自于权力。制约权力是防止腐败的灵丹妙药。一个领导,特别是一把手,权力至高无上,手中掌握着财权、人权、特权三大权力。如果没有制约,很容易出现滥用职权、贪污受贿,成为腐败分子,成为阶下囚。多少高官落马,其教训就在这里。所以我从XX年担任主要领导起,就制定权力约束机制来约束自己,XX年到XX局上任后,又进一步得到了完善。

一是完善了财务签字的制约机制。包括我在内,花一分钱都必须经过N人签字才能报帐,这样就制约了我、每个领导干部及同志们花钱报销漏洞,防止了贪污现象的发生。

二是建立了用人民主推荐的制约机制。千腐败,万腐败,用人腐败是最大的腐败。用人机制不健全,领导说了算,就出现跑官买官现象。只有把任用干部第一提名权交给群众,才能够杜绝跑官买官现象。我局的干部任用,始终坚持把任用干部的第一提名权交给了大家,无记名民主推荐这一制约机制,大家有目共睹。

三是建立特权分离制约机制。一个领导,特别是一把手,除了手中掌握着财权、人权之外,还掌握着很大的特权。领导的特权不受限制,更容易产生腐败,就可以随便胡吃乱花,游山玩景,从工程、项目中捞取好处。为了遏制特权腐败,制定客饭审批制度,从我做起,从不胡吃乱花,大家都有目共睹;制定项目资金和工作挂钩制度,杜绝各县市要钱送礼现象;制定基建事权分离制度,公开透明,严堵行贿受贿现象,这一方面大家都十分清楚。

同志们,大家熟悉有句箴言:“懦夫向往昨天,懒汉坐等明天,强者征服今天”。一年的实践证明,我们的中层干部和广大职工不是懦夫,不是懒汉,是能够征服今天的强者。在新的一年里,愿我们每个单位

每个同志面对新的挑战,面对新的机遇都能用强者的姿态,强者的风貌更加比以往团结一致,去拥抱新的一年,更加比以前负重赶超,去托起新的辉煌。

第19篇:述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

在支行党委的正确领导及本行员工的共同努力下,XX年支行能够基本完成支行下达的各项任务指标。作为会计主管我的工作出发点始终以认真履行监督管理职责与业务发展工作中心相结合的原则开展各项工作。积极配合一把手经营好本行的各项业务,规避业务风险,严抓规范化服务,下面就今年的工作情况汇报如下:

一年初制定工作计划,柜员岗位责任制及规范化服务标准,并在平时人员变动的情况下及时修改岗位责任制,使其真正做到有岗有责,责任分明。

二加强柜员的政治学习及业务培训,平时多注意柜员思想动态,发现问题及时沟通。今年正值农行推行和规文化建设,和规经营合规操作势在必行,针对此次活动,定期开展业务理论学习,岗位培训,及时传达分支行各项会议精神,使上级行的会议精神落到实处,提高柜员防范风险意识及自我保护意识。

三作为会计主管,按时完成各项业务的定期检查和核对工作,将检查出的问题督促柜员认真整改及落实,今后杜绝此问题的发生,堵塞各种业务漏洞。在今年的“三 1 铁”创建中,顺利通过分行的验收。平时在做好日常柜面服务工作,履行监督管理职责的前提下,协助本行经营指标的完成。虽然会计主管支行委派,但我深知我和西堤头支行整体利益是一致的。整体经营效益的提高,员工收入才能提高,因此,平时要求柜员做好柜台服务,在柜台上做好储户的关系营销及业务发展的整体营销工作。协助一把手完成经营指标和业务拓展也是会计主管责无旁贷的工作。

四加强柜员服务意识,严格贯彻规范化服务标准。服务的好坏直接影响着业务的发展。平时时刻提醒柜员服务出效益的理念,因此。作为会计主管要善于运用激励机制调动柜员优质服务的积极性,提高柜员自身素质。平时多关心员工生活,以身作则,努力朝着营造一个和谐愉快,团结敬业的工作氛围去努力工作。

五 加强安全保卫的教育,注重平时的防范工作,让每位柜员牢固树立安全经营是业务发展保障的经营理念。在平时多询问,多提醒,让每位柜员时刻绷紧安全保卫这根弦。

六 任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针, 2 不循私情,秉公办事,努力实践\"三个代表\"重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。 带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准则》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧围绕中心,服务大局,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。严格执行国家规定,努力当好系统领头雁。

回头审视一年的工作,从支行财务监管的角度,对本行的监督检查也有许多不足之处,对出现的问题缺乏事先预见性。从自身角度上,业务上还有待进一步提高,管理力度较小,这些问题将作为我今后工作重要改进与提高的 3 内容,今后的工作思路是:一 :要继续协助好一把手做好本行的各项业务

经营工作,有条不紊的开展工作。二 :加强柜员的业务素质及服务水平的培训,特别要加强后台人员的岗位学习培训,使其能充分发挥后台授权监督,防范风险的作用。

总之,干好工作不是靠我一个人的努力而是靠大家,我作为会计主管,感慨很多总结一年的工作:“不求无过,但求无愧于心”工作中取得所的点滴成绩与各级领导和各位同事的支持帮助是分不开的。在此我特别感谢西堤头支行行长对我工作不足之处的宽容,感谢本行组长及全体柜员对我工作上的支持与理解,同时也希望今后对我工作中的缺点和不足给与批评指正,在今后的工作中我将进一步加强学习,提高自身修养,大胆管理,充分发挥会计主管的监管职能,为促进各项业务稳健经营与发展创造良好的外部环境。

一致。近几年来市委、市政府对城市管理工作越来越重视,管理的水平越来越高,面对城市的新形势新任务,作为一个管理工作者,只有强化业务学习,才能提高处理工作的能力和执法水平,要求城管执

法人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和综合管理水平,能把学到的知识和经验运用到实际工作中。

二、注重廉政建设、牢记宗旨意识

作为一名中国共产党员,作为城管支队的副支队长,我清醒地意识到自己的权利来源于人民,是为人民服务的,不能以权谋私,把公共利益部门化,部门利益个人化。一年来,自己多次参加了局机关组织的廉政警示教育活动,看到许多干部,包括身边的一些同志因经济问题失职,感触非常深刻。我提醒自己要时刻警钟长鸣,引以为诫。通过学习,不仅使自己在思想上提高了对反腐败倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了严于律己的自觉性,同腐败作斗争的主动性,达到了能用正确的人生观,价值观、世界观指导自身工作。

三、立足本职岗位,努力完成工作任务。

在工作中我依靠集体的力量,从实际出发,发扬优良传统,充分调动和利用干部、队员的主观能动性来开展工作。根据分管工作的特点,主要抓重点、热点、难点问题,加大执法检查力度,全面提升城市管理监督能力。根据实际情况,我们三个中队联合执法,重点解决了凤凰路、人民路、解放路

等流动摊点占道经营及夜市出摊早等问题,群策群力,与同事们同舟共济完成了年初局、支队下达的各项任务,取得了一定的成效。

四、摆正自己位置,营造良好的工作氛围。人心齐,泰山移。我在工作中,注意端正思想,摆正位置,积极配合,做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,坚持与其他班子成员相互交心,统一认识,大事讲原则,小事

讲风格,既对分管工作负责,又做好了上下沟通联系,形成了一种集体力量。

五、存在不足:

业务能力须下大力气提升,进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够,有时工作效果不能让群众满意。

二〇一四年一月十一日 底,提出了初步处

理意见。

(二)、案件评查工作

继续落实中政委开展的“百万案件评查活动”,在公检法各抽查XX年度的重点案件、涉法涉诉案件20个,采取单位自查为主政法委抽查监督的办法,并聘请人大代表、政协委员、律师和群众代表参与监督,对评查出的问题进行了整改。县人民法院还出台了案件评查实施办法,对案件评查的标准和程序都作了详细规定,整个案件评查工作有序而健康,圆满达到了预期效果。

(三)、下乡包扶工作

我单位包扶单位是佃坪乡郝家沟村,年初,我们帮助村委制定了全年工作规划和三年发展目标,并多次深入乡村了解民情,监控村委私开矿关闭情况,一年来,全村15个矿点没有一处有动工迹象;完成了新建学校的搬迁,单位给学校捐资助学1000元;征用土地300亩,启动了养兔项目。完成了村巷硬化工程;多次进村指导换届选举工作,选出了群众满意的新的村委领导班子。

二、述廉方面

(一)、加强学习,增强廉洁从政意识。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习结合起来,不断增强自身素质,加强自身党性修养。今年以来,结合全县开展的思想纪律作风整顿工作和全省开展的纪律作风集中整顿月活动,我学习了袁纯清同志的《在全省领导干部大会上的讲话》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委《关于进一步严肃工作纪律狠刹不良风气的通

知》等一系列党风廉政建设的相关文件,深刻领会加强党的执政能力的重要意义和科学内涵,正确树立权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。

(二)、严于律己,真正做到廉洁自律。在廉政建设中,我始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,自觉维护自身良好形象。

1、不搞以权谋私。始终按工作权限和工作程序履行职责,坚持公平公正,不徇私情。

2、搞好班子团结。在工作上。积极主动向领导请示汇报,加强与同事的沟通与协作,求同存异,增加共识。

3、严格要求自己。工作和生活中不搞特殊,不讲排场,自觉遵守纪律和各项规定。

三、述学方面

(一)、加强理论学习,务求学以致用。坚持集体学习和自学相结合,重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志的经典著作,学习了胡锦涛同志的《科学发展观重要论述》意见省市县领导同志的讲话精神,目前,我书写了学习笔记2万余字和心得体会,通过学习,政治业务水平有了很大提高。

(二)、在实践中学,不断提高自身能力。在工作实践中,向领导学,向群众学,在工作实践中学,不断总结经验,追求进步,提高办事效率,真正是自己在工作中能独当一面,每做一件事力求领导满意,群众满意。

在今后的工作中,我要继续以“立党为公、执政为民”为行动准则,充分发挥自己的智慧和能力,团结周围的同志,(更多精彩文章请关注好 :)调动各方面

的积极性,更好地完成各项工作任务。 XX年12月29日

一是将反腐倡廉宣传教育与干部每日政治学习相结合,加强了对党章、实施纲要等党纪条规的学习,充分利用各种会议及培训,对村级党员干部进行廉政教育,重点对党风廉政建设工作进行强调。对新调整的干部进行了集体廉政谈话,对4名中层干部进行了重点廉政谈话,使这些干部在上任之前就深知遵守廉政准则的重要性。

二是落实机关效能建设的各项制度,进一步转变党员干部工作作风。完善机关效能建设的有关规定,对乡党委政府的各项重点工作定期开展督察、检查,对不认真落实工作任务的站所,村队或个人给予通报批评。今年共通报各村、机关站所38次、学校3次,通报干部20人次。

三是充分利用各种宣传载体,广泛开展廉政文化活动。我们将廉政文化的内容穿插到文化大院、基层组织文艺汇演、“红色家庭”电教播放等活动中,充分利用各种形式将廉政文化的内容传达给全乡各族群众,在全乡内营造了积极向上的廉政文化氛围。截至目前共开展各类文化活动25次,参与群众3200人

四是做好党员干部的监督工作,严肃查处党员干部违反政治纪律的行为。

二、加强纪委监督力度,在节约成本,精简高效,争创五 型机关上狠下功夫

一是抓制度完善,打造制度化管理型新机关。在认真总结

以往经验教训的基础上,认真排查各项制度的漏洞,在广泛征求意见的基础上相继完善了一系列的制度。《考勤制度》进一步规范了作息纪律和工作纪律,明确了干部请消假权限范畴,转变了工作作风;《财务审批制度》进一步规范了预算制,实行次月计划、纪委审核、党委审批、政府把关的良性审批程序,杜绝了乱开支现象;《资产管理制度》进一步规范了集体资产的管理,明确了使用程序和范围,防止了固定资产的流失;《土地审批制度》进一步规范了乡村两级审

批权限和程序,制止了乱批、乱占、乱建的现象,农村土地无序转让和流失得到遏止,今年共查出不合理合同案款8万元,查出土地12亩;《政府采购制度》进一步规范了各站所、各村采购范围和权限,着重加了纪委的监督力度,本着按需分配的原则,将无计划变为有计划采购,将分头采购变为统一采购,将无人监督变为纪委询价采购,扭转了无序、无度购买办公用品的现象。仅此一项每年能为政府节约2万多元。

二是抓合同监管,打造公平公正型新机关。对全乡合同进

行了清查,共清查出不合理合同3份,撤销重新签订合同1份,通过以上工作为集体挽回经济损失20多万元。

三是抓工程监督,打造阳光公开型机关。乡纪委对全乡重

大建设工程实施全文方位监督,严格执行询价制度,全面监督材料关、质量关、价格关、财务关。乡纪委从1300座温室改造

所用钢材及其配套设备上从商家报价上,在认真询价的基础上,积极发动各种社会关系实现了从厂家订购原材料自行加工,节约了12万元。在建设温室工程上,乡纪委在广泛调查的基础上进行招标施工,将每棚费用减少了500多元,为乡政府节约了65万多元。

三、大力推进劳务输出和技能培训工作

以\"劳务输出、培训先行\"为指导方针,继续加大对农民的培训力度。

四、全力投入设施农业建设

今年负责全乡农业工作,重点建设东梁、花果山、吉里格朗三个温室基地。经一年多的努力,克服人力、物力、财力、技术上的种种困难,想方设法解决缺水、缺电等难题,同时,顶住来自各个环节的压力,不怕脏、不怕累,一切本着节约的原则,认真做好新建温室的材料选购、施工建棚、审核验收、工资发放等一系列工作。截止目前,已完成改建温室1300余座,出租达96%以上。

五、其他工作

一是从去年开始到今年七月负责党政办公室工作;二是从今年四月份开始到七月负责党建和宣传工作; 三是从今年七月至今负责全乡大农口工作;

六、存在的问题

一是工作安排得多,但督促力度不够,致使个别工作有延误现象。二作为一名基层干部“双语”水平亟待提高。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与领导的希望、群众的期望还有一定差距,在今后的工作中,我一定发扬成绩,克服不足,进一步加强自身理论学习,努力提高综合素质,脚踏实地,淡泊明志,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为实现全乡经济社会又好又快的发展保驾护航。

今年以来,围绕电力行政管理职能开展工作,其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电---今年是我市多年来用电形势最严峻的一年,出现了夏季高峰来得早,整体用电水平快攀升,尖峰时段趋长,工业用电大幅度增加,空调用电总量居高不下等新的情况,错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种情况,我能够带领电力处和有关部门的同志,广泛宣传,精心组织,制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案,采取了开源、节源、技术多种调控手段,做到了夏季错峰期间供用电秩序良好,没有出现大面积拉闸限电情况,社会稳定,工业经济和用电水平呈现较快增长势头,艰难而又平安地度过难关,圆满完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从5月4日开始到8月3日共历时120天,全部共错峰负荷1350万千瓦。1-8月份全市规模以上工业实现增加值同比增长19·2%,全社会用电量同比增长20·3%,其中工业用电量同比增长21·1%。需求侧管理是一种新的能源理念,其提高终端用电效率、节省资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的具体体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年,推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电6000多万度,节约费用3000多万元,预计2年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。二是从能源综合利用入手,有序推广热电联产。热电联产具有节约能源,改善环境,提高供热质量,增加电力供应等综合效益。我能够积极引导鼓励和指导帮助企业,加快做好项目前期准备和申报工作,今年以来,淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、**等企业和县(区)热电联产项目陆续抽骈和筹建中,将增加地方自发电能力近10万千瓦负荷。年初,被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖,本人被评为先进个人。政策引导---从XX年下半年开始,国家采取一系列宏观调控措施,尤其是电力方面的优惠政策有了新的变化,单纯补贴性优惠政

策逐步或已经淡出,取消和调整高耗电产业优惠电价等措施,今后的优惠政策更加注重《科学发展观角度来提高享受优惠政策的门槛》。我能够及时调整工作思路,积极应对适应变化,保证争取优惠政策工作连续性。今年以来,全市争取到电费补贴2180万元,向省推荐电力需求侧管理和热电联产项目22项,争取到资金400万元。

今年5月份之前具体分管安全工作,按照安全生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的,今年是省对各市安全工作实行量化考核的 价证券和各种代币券,同时自己做到不向任何单位或个人赠送礼品礼金等。

4、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况。能加强对身边工作人员的教育,严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,配偶、子女不经商。

5、执行不淮用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外,没有用公款大吃大喝,严格执行市里工作日中午不准饮酒规定,更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。

6、执行不准用分款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。没有用公款出国(境)或国内旅游。

7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办以及执行不利用工作调动,提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定,没有大操大办现象。

8、执行公务用车规定情况。能较好地执地使用公务用车的有关规定,很少用私车,但也有时执行不够严格,偶尔有公私兼顾现象。

9、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况,执行不准用款报销由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。能严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪经律,从来没有在单位及下属单位报销任何该由本人支付费用的情况。

三、理论学习方面

今年以来,能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十六届三中、四中全会精神,能围绕市委市政府“4221”工程目标和重大决策部署,努力做好本年度的分管工作;能重视理论学习,年初制定年度学习计划,自贵地参加

中心组学习,积极参加市里和委内各项政策学习,还能抽时间自学,针对自身分管工作的特点加强业务学习。一年来,共撰写学习笔记2万字以上,调研文章2篇以上,完成“适应形势,创新思路,促进全市工业经济加快发展”等式篇市政协文字交流材料,自学了“推开宏观经济之窗”、“XX年江苏干部党员轮训七讲”等四本书。

我在学习上,一是注重自学。自学的内容侧重于理论方面,政治理论方面,自学了《干部群众关心的25个理论问题》、“理论热点18题”,这两本书针对当前难点热点问题进行了深入出的分析和回答,具有较强的针对性和说服力。业务理论方面,针对分管工作,加强电力和安全业务知识学习。二是“走出去”学习。平时工作中我能注意向兄弟市学习,学习他们电力需求侧管理。危险化学品安全监管等方面先进经验和好的做法。三是在干中学。毛主席子曾经说:读书是学习,使用好是学,而且是更重要的学习。革命战线常常不是先学好再干,而是干起来再学习,干学是学习。我接手电力和安全时均属新工作,没有经验,坚持在工作中边干边学,边学边提高。

以上是本人述职,但离上级的要求还有一定的差距。如对理论学习重视不够,创新意识不强,满足干好本职工作就行;平时工作作风不够深入,迎来送往偏多。今后我将进一步严格要求自己,继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,继续严格贯彻执行中央、盛市关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,努力做好各项工作。 退休认证工作和医保业务个人工作总结

一、政治思想方面

在思想上,能够坚定政治方向,加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力,自觉按照上级的要求办事,是非分明,坚持不懈地学习政治理论和业务素质,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神,以及习近平同志的一系列重要讲话精神。自觉加强党性修养,增强政治敏锐性与政治鉴别力,思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑,具有明确的政治方向和坚定的政治立场,始终保持了一名共产党员纯正的思想品格和旺盛的工作热情,体现了一名共产党员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。

二、业务工作方面

作为服务窗口工作人员,直接面对群众,服务群众,所以格外严格要求自身素质修养,勇于认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能。发现问题及时加以解决,开拓进取,与时俱进,讲求工作方法,注重工作实效。每年度的退休认证工作和医保业务的工作量都比较大,任务也比较重,在社保卡机故障、老年人指纹退化和缺乏人员指导及人手不足等情况下,我都耐心细致为每一位老人家做好认证工作,使认证顺利开展。另外建立城镇居民医疗保险制度直接关系广大人民群众的切身利益,是一项重大的民生工程,本着以人为本的工作宗旨,我始终尽职尽责,尽心对待,认真开展好各项医保工作。为了能按质按量完成各项任务,从不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。作风严谨,遵纪守法,清正廉洁,自觉遵守法律法规,遵守单位的各项规章制度。爱岗敬业、热情服务,始终能够以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,同时能与其

他同志处理好工作关系,努力提高工作效率和服务质量。

回顾一年来的工作,在领导和同志们的关心、帮助和支持下,我虽然取得了一定成绩,但还有差距和不足,主要表现在理论学习的系统性、自觉性不够,用科学发展观指导实践,推动工作的能力还需增强;工作思路和工作方法上开拓创新精神还有待提高;在执行力上还需要进一步加强。

在今后的工作中,我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步加强政治理论学习和党性修养,不断提高综合素质和履职能力,更加努力地做好各项工作,认真总结经验,吸取教训,一如既往,求真务实,开拓进取,在党组织的关怀和培养下,经过自己的不断努力,力求为社会做出更多、更大贡献而努力奋斗!

第20篇:述职述廉述学报告

本人主要分管电力工作,五月份之前还具体分管安全工作,述职述廉述学报告。电力方面年度目标是全市工业用电量比上年增长11%,1-10月份实绩增长23.7%,预计全年增长18%以上,超额完成年度目标。现将今年以来的工作实绩、廉洁从政、理论学习情况报告如下:

一、工作实绩方面

今年以来,围绕电力行政管理职能开展工作,其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电---今年是我市多年来用电形势最严峻的一年,出现了夏季高峰来得早,整体用电水平快攀升,尖峰时段趋长,工业用电大幅度增加,空调用电总量居高不下等新的情况,错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种情况,我能够带领电力处和有关部门的同志,广泛宣传,精心组织,制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案,采取了开源、节源、技术多种调控手段,做到了夏季错峰期间供用电秩序良好,没有出现大面积拉闸限电情况,社会稳定,工业经济和用电水平呈现较快增长势头,艰难而又平安地度过难关,圆满完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从5月4日开始到8月3日共历时120天,全部共错峰负荷1350万千瓦。1-8月份全市规模以上工业实现增加值同比增长19·2%,全社会用电量同比增长20·3%,其中工业用电量同比增长21·1%。需求侧管理是一种新的能源理念,其提高终端用电效率、节省资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的具体体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年,推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电6000多万度,节约费用3000多万元,预计2年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。二是从能源综合利用入手,有序推广热电联产。热电联产具有节约能源,改善环境,提高供热质量,增加电力供应等综合效益。我能够积极引导鼓励和指导帮助企业,加快做好项目前期准备和申报工作,今年以来,淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、淮阴等企业和县(区)热电联产项目陆续抽骈和筹建中,将增加地方自发电能力近10万千瓦负荷。年初,被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖,本人被评为先进个人。政策引导---从2003年下半年开始,国家采取一系列宏观调控措施,尤其是电力方面的优惠政策有了新的变化,单纯补贴性优惠政策逐步或已经淡出,取消和调整高耗电产业优惠电价等措施,今后的优惠政策更加注重《科学发展观角度来提高享受优惠政策的门槛》。我能够及时调整工作思路,积极应对适应变化,保证争取优惠政策工作连续性。今年以来,全市争取到电费补贴2180万元,向省推荐电力需求侧管理和热电联产项目22项,争取到资金400万元。

今年5月份之前具体分管安全工作,按照安全生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的,今年是省对各市安全工作实行量化考核的第一年,安全工作多年来一直是定性考核,对考核的数据没有成熟的东西可参照,我能够带领同志们到有关部门查找多年来的台帐,座谈商讨,具体测算,对比分析,提出符合我市实际情况又要努力争取才能完成的考核指标报省局。年初,本年初国家安监局评为先进个人。

二、廉洁从政方面

今年以来,本人认真学盛市有关领导干部廉洁自律,廉洁从政的各项规定,严格要求自己,提高遵纪守法的意识,增强拒腐防变的疾力。具体情况如下:

1、关于执行党风廉政责任情况。能按照党风廉政责任制要求,做好分管科室的党风廉政责任制贯彻落实,本人均按照中央、盛市党委纪委的要求逐项予以落实。

2、执行《中国共产党党内监督条例(试行)》情况,述职报告《述职述廉述学报告》。能认真学习和贯彻《条例》,并参加市里组织的《条例》培训和考核。

3、执行不准收受和赠送礼品、礼金,有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。能坚决妨行党风廉政建设方面的有关规定,在与各类人员工作往来中,没有向服务对象以及与自己行使职权有关系的人员收受礼品、礼金、有价证券和各种代币券,同时自己做到不向任何单位或个人赠送礼品礼金等。

4、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况。能加强对身边工作人员的教育,严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,配偶、子女不经商。

5、执行不淮用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外,没有用公款大吃大喝,严格执行市里工作日中午不准饮酒规定,更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。

6、执行不准用分款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。没有用公款出国(境)或国内旅游。

7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办以及执行不利用工作调动,提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定,没有大操大办现象。

8、执行公务用车规定情况。能较好地执地使用公务用车的有关规定,很少用私车,但也有时执行不够严格,偶尔有公私兼顾现象。

9、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况,执行不准用款报销由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。能严格执行财政、金融法规、财务制度及财纪经律,从来没有在单位及下属单位报销任何该由本人支付费用的情况。

三、理论学习方面

今年以来,能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十六届三中、四中全会精神,能围绕市委市政府“4221”工程目标和重大决策部署,努力做好本年度的分管工作;能重视理论学习,年初制定年度学习计划,自贵地参加中心组学习,积极参加市里和委内各项政策学习,还能抽时间自学,针对自身分管工作的特点加强业务学习。一年来,共撰写学习笔记2万字以上,调研文章2篇以上,完成“适应形势,创新思路,促进全市工业经济加快发展”等式篇市政协文字交流材料,自学了“推开宏观经济之窗”、“2004年江苏干部党员轮训七讲”等四本书。

我在学习上,一是注重自学。自学的内容侧重于理论方面,政治理论方面,自学了《干部群众关心的25个理论问题》、“理论热点18题”,这两本书针对当前难点热点问题进行了深入出的分析和回答,具有较强的针对性和说服力。业务理论方面,针对分管工作,加强电力和安全业务知识学习。二是“走出去”学习。平时工作中我能注意向兄弟市学习,学习他们电力需求侧管理。危险化学品安全监管等方面先进经验和好的做法。三是在干中学。毛主席子曾经说:读书是学习,使用好是学,而且是更重要的学习。革命战线常常不是先学好再干,而是干起来再学习,干学是学习。我接手电力和安全时均属新工作,没有经验,坚持在工作中边干边学,边学边提高。

以上是本人述职述廉报告,但离上级的要求还有一定的差距。如对理论学习重视不够,创新意识不强,满足干好本职工作就行;平时工作作风不够深入,迎来送往偏多。今后我将进一步严格要求自己,继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,继续严格贯彻执行中央、盛市关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定,努力做好各项工作。

学院党委述职述廉述学报告
《学院党委述职述廉述学报告.doc》
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