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述职述廉报告党建组织建设(精选多篇)

发布时间:2021-01-03 08:35:03 来源:述职述廉报告 收藏本文 手机版

推荐第1篇:党建述职述廉报告

党建述职述廉报告

篇一:党建工作述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导、同志们:

按照分工,我的工作职责主要是协助书记主管镇党委常务工作,负责基层党组织建设、组织工作,联系xxxx村和xxxxx村。自任职以来,在镇班子成员和全体干部职工的支持和帮助下,求真务实、廉洁自律、讲究实效,依照自己的职责开展了各项工作。现述职述廉如下:

一、勤于学习,廉洁从政,不断提高自己的政治理论素质和执政为民的能力

我按照党的理论工作要求和自己从事党建工作的需要,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年上的讲话和州、县党代会精神,不断加强了对党纪政纪条例和组织等分管工作业务知识方面的学习。通过学习,自己的政治理论素质和政策水平得到大幅提高。在履职过程中,作为一名副职领导干部,能够自觉维护镇党委的集体领导,服从工作安排,能够找准自己的位置,当好主要领导和班子的参谋,不出难题,不添乱。

二、求真务实,尽其所能,努力搞好分管各项工作任务 一是深入开展“第三个基层组织建设年”活动。按照“四

议两公开”的工作要求,建立规范有效的农村基层党建工作机制,提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层,推进农村经济发展、维护农村社会稳定的能力。进一步加强 “三培双带”、双向承诺、设岗定责创星、党员示范户等活动的开展,充分发挥村党组织在建设新农村新牧区中的领导核心作用。

二是对 “五好”村党支部,实行跟踪管理,提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部,及时组成工作组帮扶指导,使村班子团结协作,能按时完成安排的各项工作,促使村“两委”班子不断增强向心力、凝聚力和号召力。截止目前,我镇已有70%以上的村党支部达到“五个好”的要求。并结合“双承诺双公开双评议”活动,组织各村党支部特别是“五个好”村党支部活动开展民主测评,我镇23个村(居)两委及班子成员民主评议结果全部满意。在巩固提高“三级联创”工作成果的基础上,深化拓展西星村、西沙滩村、下西台村等党建示范点建设成果,努力做好村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用示范点、村级活动场所和壮大集体经济等示范点建设工作。

三是抓好远程教育管理工作,努力提高操作员水平,全面推进农村远教工作。根据各站点操作员对电脑使用熟练程度不一的实际,提倡在全镇远教操作员中间开展互帮互学。

通过这一举措,目前我镇所有远教操作员已基本胜任此项工作。与此同时,还对全镇23根远教站点设备进行了全面普查,对各站点出现的故障及时派人进行维修,建立了设备维修台账,确保了各村远教站点设备运转正常。目前,全镇23个站点已按要求每月开展远程教育学习活动,近千名党员群众参与学习,从中受益。

四是努力做好联点村各项工作,真心实意为基层和群众排忧解难。在做好本职工作的同时,利用工作之余深入到所联点的xxxx村和xxxx西村开展各项工作,向群众宣传党的路线方针政策,推广各项科技措施,开展计划生育,调解邻里纠纷等工作,团结和带领村干部,深入到群众中,对他们所反映的问题,力所能及的抓好落实,用实际行动为基层广大群众排忧解难。

五是组织安排好每周

一、

三、五全体党员干部学习活动,认真准备学习资料,确保党的各项方针政策、时讯信息能够及时传达到每个人,为更好开展各项工作奠定思想基础。同时,圆满完成了领导交办的其它工作任务。

三、遵纪守法,廉洁奉公,时刻牢筑思想道德防线 我自任职以来,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。自己能够模范执行党风廉政建设责任制,遵守县委关于庸、懒、

散作风整治的有关规定,遵守党纪国法,不徇私利,带头执行各种规章制度,自己和分管部门工作人员均未出现过违反党纪政纪行为,确保了廉洁自律,清白做人。

总结近5个月以来的学习工作,虽然取得了一定的成绩,但我自身还存在许多不足,主要表现在:一是政策水平不高,领导艺术和对外协调能力欠缺,往往顾此失彼;二是主观能动作用发挥不够,没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革;三是思想工作不够深入,没有把分管人员的积极性充分调动起来,使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

今后,我将更加谦虚求实,努力地向其他领导和身边的同志们学习,从中获取经验和理论,以提高自身的综合素质,把确保全镇社会稳定和经济发展作为自己的工作目标,爱岗敬业,努力工作。

以上述职述廉中有不当之处,请领导和同志们批评指正。

篇二:XX年党建述职述廉工作

XX年度基层党建工作述职报告 (一)

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各

项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支

部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不

压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持

开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生

村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,

遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他

们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个格,全面开展“格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值 万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当

地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村

从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事

办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开

局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

XX年度基层党建工作述职报告范文(二)

XX年以来,我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一、抓机制,切实履行管党责任

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。

作为县委书记,XX年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《XX年度大悟县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《大悟县XX年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《XX-XX年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目

篇三:基层党建述职述廉报告

基层党建述职述廉报告

(XX年9月27日)

城镇街道党工委书记 郭富

各位领导上午好,XX年以来,城镇街道党工委在县委

的正确领导下,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路, 以保民生、促发展为工作中心,以制度建设为保证,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,将党建工作和经济发展有机结合,落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制,在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下:

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工安排,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中,党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议,充分发扬民主,广泛征求意见,及时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入了“五化”轨道,即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究,结合办事处实际,按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路,在广泛听取和征求各方面意见的基础上,制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干部合作共事,团结干事,真心谋事,促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年上半年我们采取“公推、公议、公开”的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了

新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,XX年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研,创建学习型机关

一是通过开展学习周活动,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想,开阔思路。今年上半年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街

道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体,办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会,重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研,力求调研工作有力度,分析问题有深度。上半年共撰写调研报告6篇。通过学习调研,进一步理清发展思路,形成发展共识。

四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展

一是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,

切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是上半年来,办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农

业示范园区建设。西围子村新民居建设项目总投资亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计XX年底全部完工。西围子村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治

问题,街道党工委严格按照“四管”的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的思想,严格各项纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚

持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下

功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。

今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强 ,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

推荐第2篇:个人述职述廉述德报告_党建述职述廉述报告

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编给大家整理的2019个人述职述廉述德报告_党建述职述廉述报告.希望可以帮到大家

个人述职述廉述德报告

根据组织要求,现将本人20XX年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:

一、加强学习,着力提高自身素质。

一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。

二、扎实工作,着力创造工作实绩。

20XX年根据镇党委安排,我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来,在镇党委政府的正确领导下,在同志们辛苦工作和共同努力下,较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

(一)征地拆迁工作

20XX年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部,负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多,难度大。为打开工作局面,带领工作组深入村组,走访征迁对象,找镇和社区干部谈心,在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上,因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案,确定了目标任务,明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路,极大的调动了方方面面的积极性,得到了方方面面的支持。一年以来,共征地266、85亩,拆迁51户,迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾,保证了项目的顺利施工。

(二)组织人事工作

一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划,全年应发展党员60人,截止目前已发展党员65人,其中女性23人,高中以上学历31人。

二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建,共组建了4个联合党支部,支部覆盖苏果超市等18家企业。

三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部,一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进,表彰先进的目的;另一方面,严格落实目标管理责任制,兑现考核工资。

四是注重选派选聘工作。通过会议培训,以会代训,加强党建工作业务知识培训,听取选派选聘生反映的问题,解答他们的难题;加强现场指导,也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理,确保专款专用。

五是扎实开展争先创优活动,出色完成省市三级联创检查,20XX年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

六是切实做好党代表工作室工作,创立华阳社区党员说事点、代表说事点党,畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。

七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”,拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率,先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”,积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。

(三)劳动和社会保障工作

城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务,共完成参保任务40360人,城镇居民基本医疗保险工作完成14858人,开展企业就业技能培训316人,完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人,下岗失业人员再就业人数5000人,就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险,参保率达92%,对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记,依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时,及时完成公益性岗位人员合同签订工作,及时为他们购买养老保险。

(四)宣传统战工作

一是采取切实措施,抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇,较好地展示了我镇形象,圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。

二是认真的抓好群众文化工作,使之成为宣传的最好载体。20XX年我们先后举行了全镇社区文化艺术节,社区广场文艺专场汇演等,并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活,而且注重形式和内容的有机结合,把党的政策和法律法规宣传到居民身边,使之深入人心。

三是认真开展对佛教寺庙和聚会点的清理和整顿工作,妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾,健全完善教会各项制度,取得了信教群众的理解。

四是认真做好党外干部的推荐工作。

五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动,并开展和兄弟商会的联谊,提高了镇商会的知名度,被评为市先进商会。

(五)文化广播工作

一是加大投入,完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施,使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等,月开放时间不少于26天。

二是健全机构,充实队伍。除镇级文化广播站外,14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位,对群众自发组织的协会进行了合理编组,成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

三是扎实开展文化活动,繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备,用灵活、多样文化类型,群众喜闻乐见形式,积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动,参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演,取得了不俗的成绩和效果。

四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐,我镇12个社区建立了公共电子阅览室,25个点“农家书屋”都分类上架登记,每个“农家书屋”有专人负责,对外开放。

(六)文明创建工作

一是全面安排,努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议,制定了《文明创建月考评办法》,落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境,打造示范街巷亮点,制定了《历阳镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导,相关社区积极行动,有关部门配合落实,实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展,通过整治使小街小巷的面貌焕然一新,让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城,做了大量而细致的工作:1、广泛宣传,设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份,并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理,安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生,新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组,多次进行专项整治,通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开,我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治:1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。

二是充分利用社区各方面的资源,推行“人人为我,我为人人”的公益参与意识,形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站,建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场,各类志愿者队伍达8支以上,志愿服务活动近百次。

三是围绕城市发展中的道德力量这一主题,提高群众道德水平和未成年人思想规范教育,各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采,按照各个节日的特点,开展了群众喜闻乐见的文化活动,促进了邻里之间的友情,营造文明和谐积极向上的氛围。

五是20XX年我镇“道德模范”推评,“中国好人”投票任务已超额完成。

六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

(七)分管的其他工作

分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督

(八)分工联系村(社区)及重点工作。

注重分工联系村(居)工作,主要做好指导、协调、服务和督查工作。20XX年,在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下,结合走“亲戚”活动,经常到联系点,做到常规性工作经常过问,重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外,能顾全大局服从安排,积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。

三、廉洁从政,树立党员干部良好形象。

一是始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,带头执行财经管理制度,自觉接受财经监督。二是坚持与人为善,始终不渝地与同志们搞好团结,坦诚相待,互帮互助。三是坚持民主集中制原则,自觉维护党委政府形象。在工作中能做到:尊重领导,自觉维护主要负责人的形象;服从安排,对镇党委、政府的决策,对镇主要负责人交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;团结协作,牢固树立大局意识,和班子成员之间互信互容,团结协作。

20XX年工作虽然取得了一些成绩,但与组织的要求相比还存在一定的差距,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,发扬优点,克服不足,履职尽责,尽责为民。

以上报告,不妥和不足之处,恳请大家批评指正。

个人述职述廉述德报告

20XX年,在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下,我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念,超前谋划,高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工,坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻“十八大”精神,紧紧围绕局党组确定的工作目标,树立与时俱进的理念,认真履行岗位职责,圆满完成了上级交办的任务,使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高

深入学习贯彻落实科学发展观,坚持用科学发展观指导各项工作,通过理论学习、指导工作实践,提高自己各项能力。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七大、十八大精神。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水

平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时,积极参加局党委中心组学习和讨论,撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。同时,注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策,严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作,做到依法行政,依法办事,通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

二、以身作则,树立自身良好形象

作为分管机关副局长、局班子成员之一,我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任务为原则,不计较份内份外,以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格,遵纪守法,按章办事,依法行政,自觉维护党和国家利益,维护水务局党委权威,维护单位形象,维护班子团结,维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说,不利于工作的事

不做,实事求是,联系群众,不搞弄虚作假,不搞虚报浮夸,反对当面一套,背后一套,踏踏实实做人,认认真真做事。我坚持从自己做起,从一点一滴抓起,按照党员干部的标准,严格要求,以身作则;注重参与我局制度建设,积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度,不搞变通和下不为例,进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时,做到了既要认真负责、谦虚谨慎,又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动,打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,使系统内外的干部群众比较满意。

三、真抓实干,积极抓好分管工作

一年来,我对分管机关、办公室、财务工作认真负责,能兢兢业业、任劳任怨,千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设,能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设,充分调动大家创业干事的积极性,在抓移民项目建设工作中,做到亲力亲为,一线调研,及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况,定期与分管股室的主

要负责人进行交心谈心,研究分析工作形势,制定工作措施,及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工,结合工作实际,加强对他们的培养和锻炼,督促他们认真学习相关法律法规、业务知识,明确目标任务,使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高,分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手,发挥参谋助手作用,尊重同事,关心群众,为一把手分忧,为一线职工尽心办事。20XX年,重点强化制度建设,严格执行中央和省市区委各项规定,修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律,局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理,年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建

设办公室开展了财务检查,系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上,实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度,确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动,组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会,进一步激发了干部职工干工作的热情,收到良好成效。组织开展了抓好综治工作,梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题,对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题,全面及时掌握,做到早发现、早控制、早解决,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

四、廉洁自律情况

我严格按照“一岗双责”的要求,保持了自身廉洁,抓好了分管范围廉政建设,较好地维护了全局廉政形象,积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定,认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

五、存在的突出问题和改进措施

一年来,我虽然在工作和思想上取得了一定成绩,但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距,自身也存在着一些不足之处。主要表现在:一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多,深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位,在平时工作中,安排部署的多,督促检查的少;听取汇报的多,了解现场的少。

针对上述问题,我将采取积极措施,认真加以解决。在以后的工作中,我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想,强化开拓创新意识。二是继续强化学习,不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习,着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设,筑牢政治防线。带头廉洁自律,筑牢政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设,切实提高自身综合素质,增强服务水平和能力,做党的忠诚卫士,做群众职工的贴心人,履行好职责职能,开拓创新、扎实工作,增强为人民服务的本领。

六、群教活动整改落实情况

这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项,目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项,均责任到股室,稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效,但与区委、区政府的要求,与人民群众的期盼相比,还有不小的差距。下一步,我将以“三严三实”的工作要求,进一步提高认识、积极作为,继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

个人述职述廉述德报告

在市委、市政府的正确领导和局党组带领及同志们的帮助下,一年来,本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不同程度地进步,现将主要表现情况报告如下:

一、加强思想品德建设,坚定理想信念。

认真学习深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,在思想和行动上始终同党中央保持高度一致,坚定政治立场,认真贯彻落实科学发展观,有较强组织观念和宗旨意识,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚持民主集中制;做到爱岗敬业,乐于奉献,埋头工作,求真务实,坚持原则,依法行政,公道正派,虚心谨慎,有较强的事业心和责任感;能够遵纪守法,诚实守信,乐于助人,注重社会形象;尊老爱幼,家庭和睦,平易见人,团结同志、生活作风正派;始终按党员领导干部的标准严格要求自己,顾全大局,服从组织,求同存异,推行民主,维护领导班子团结。加强与同志们的沟通,虚心诚恳待人,对服务对象热情周到。

二、认真学习,理论联系实际。

本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。通过学习,获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展,力求做到学懂会用。作为一名领导干部,按照先学一步,多学一点、学深一点的要求,本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策,特别是党的十八届三中全会,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的能力。为了学深学透,本人结合工作实际撰写多篇心得体会,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。

认真学习,钻研业务。招投标工作是改革开放的产物,本人始终做到向书本学、向同志学、向实践学,边干边学。一年来,我认真系统地学习了有关招投标方面法律法规和专业知识,尤其反复研读了《招投标法实施条例》,遇到不懂的问题虚心向别人请教,并经常到招投标大厅观摩开、评标现场,熟悉招投标工作程序,对每道工作环节进行认真总结,寻找规律,查找风险点,在实际工作做到不讲外行话,不做脱离实际的事。

三、为民服务,开拓创新。

实践出真知,本人经常深入基层,了解实情,多次到施工企业与他们交谈,共同探讨工程建设及其招投标工作的新思路,听取企业对招投标监管工作的意见和建议,经常深入施工现场了解施工过程中一些实际困难和问题,促进企业发展。走出去学习外地(外国)招投标监管工作经验,分析比较我市招投标监管工作的共性和个性,找出差距,改进工作;提高开拓创新能力,是领导干部履行职责的需要,作为一名领导干部,始终保持解放思想、开拓创新的精神状态,克服因循守旧观念,强化改革创新意识,在招投标活动监管和投诉案件查处等方面工作采取了一些新举措。能够增强工作的责任感、紧迫感,克服重管理轻服务思想,强化服务意识,始终把招投标当事人的利益放在心里,敢于正视矛盾,勇于担当,遇到问题不推诿,坚持原则性和灵活性相结合,通过解决实际问题,推动和服务科学发展。

四、求真务实,认真履行职责。

本人注重加强作风建设,始终要求自己老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富。本人分管督查工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。多次到开、评标现场进行督查巡视,发现

问题现场解决,认真对待每一件投诉和举报,克服科室人少事多的困难,多次与督查科同志们一道外出调查取证,共同拟草调查报告,做到了件件有着落,事事有回音,尤其是对上级机关及其领导批示的投诉举报件,本人按照工作职责及时组织调查组进行调查,并及时向领导上报查处结果。据不完全统计,20XX年,受理投诉举报约71件,均已办结,其中查处弄虚作假的案件2起、复评49件、在建工程或待建15起、

被记不良行为2家。市招管局与业主单位实行联合办案,查处招投标违法违规案件。针对以上违法违规行为的不同情形,我们分别采用了取消中标资格、投标保证金不予退还,给违法违规企业记不良记录等处理。截止目前,本人分管的监督和投诉受理案件查处工作没有出现重大差错,可以说经得起历史的经验、群众的经验、实践的经验。积极配合市效能办及业主单位开展标后履约监管,对政府投资重大建设项目标后履约情况开展多次明查暗访,进一步规范我市工程建设项目领域。另外,本人作为机关支部书记,能认真履行职责,积极开展党建活动,制定和完善了机关党支部的各项制度,认真组织党员干部开展理论、业务学习。在党务公开、机关效能建设、党风廉政建设等方面工作,均取得明显成效,圆满完成了上级组织交办的各项工作任务,

一年来,本人在工作中,首先,摆整位置,转变观念,身先士卒参与具体业务工作,遇到问题多和同志们商议,多向领导汇报,必要时通过会议集体研究。其次,积极主动与相关部门沟通,共同研究工作,争取他们的支持,力求工作取得成效。

五、清政廉洁,以身作则。

本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委实施意见,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉保持党员干部思想纯洁性,保持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,坚决纠正“四风”。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到,主动接受群众和社会监督。

不足:一年来,本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成绩,这些成绩的取得与领导和同志的帮助和支持是分不开的,与此同时,也存在一些不足,主要表现在以下方面:

(一)、学习缺乏全面性系统性。招投标工作是一项专业性强的系统性工程。本人平时忙于具体事务较多,虽然制定了一些学习计划,但是很难落实,缺乏对招投标工作的系统学习,特别是对招投标工作出现的新情况、新问题缺乏理论研究,刻苦钻研精神不够。

(二)、作风建设需要进一步加强。

1、本人作为机关党支部书记,对党建工作只满足于规定动作,注重形式,在深入上下功夫不够。

2、深入基层不够,了解实际情况较少,为民服务意识需要进一步提高。

3、工作作风要进一步改善。本人在处理有些复杂问题时,时而存在急躁情绪。或多或少地存在一点不原得罪人的想法。

4、领导水平要进一步提高。平时与班子成员、科室同志,谈工作多,交流思想少,原则要求多,有针对性帮助研究解决问题少。

总之,按照中央八项规定要求,本人或多或少地存在着一些问题,如有接受公款宴请现象,艰苦奋斗精神和勤俭节约的意识不够强。

主要原因:

1、对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论精神实质理解的不够。

2、自我约束有所放松,在工作中有依赖思想,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。

3、为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有点淡薄,群众路线坚持得不够好,工作作风需要进一步扎实。

整改措施:回顾往年,展望未来,本人将在新的一年里,更加刻苦学习理论和业务知识,尽心尽力,坚持原则,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守中央“八项规定”、省委“三十项规定”和市委“二十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做好“一岗双责”,严格执行民主集中制的各项制度,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,努力提高领导艺术和领导水平,改进领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终保持党员干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效,为六安经济社会发展作出自己应用的贡献。

个人述职述廉述德报告

20XX年,本人按照区委区政府的总体部署和要求,以开展党的群众路线教育实践活动为重要抓手,结合本人分管的工作,认真履行工作职责,较好地完成了全年目标工作任务。现将一年来的工作情况和廉政情况述职述如下:

一、强化政治理论学习,不断提高个人素养

一是强化政治理论学习。认真研读党的十八大精神,学习了党的十八届三中、四中全会精神;自学了《马列主义经典著作选编》(党员干部读本);在网络学习平台上修满92、5学时,写心得体会文章2篇。本人能自觉加强理论学习,不断提高自身素质,以增强领导艺术。深入学习党的群众路线教育,明确把学习作为自我修养,提高自身素质,增强自身解决事情和问题的能力的一个重要手段。同时明确学习目的,制订学习计划,培养学习兴趣,时刻提防惰性侵人,提高学习的自觉性。

二是强化思想道德修养。在“党的群众路线教育实践活动”中找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,不断加强自身的修养,努力改造自己的主观世界,树立下正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,爱岗敬业。

二、认真履职岗位职责,努力完成工作任务

一是加强经营管理。一年来,带领经营性单位干部职工立足本职,勤奋工作,创先争优,努力打造一流的水利企业队伍,创造了较好的经济效益,促进了水务系统的发展,维护了系统的稳定。经营性单位在先后承接了10多处水利工程,累计完成总产值1000万元,实现利润120万元。着力加强企业经营管理创新知识学习,创新管理管理办法。进一步建立健全企业管理制度,提高企业经营效率。积极排查和化解矛盾,努力解决历史遗留问题,推进企业改制工作。

二是深入基层调查研究。从思想上能深刻认识到,开展基层调查研究解决实际问题的一个重要途径。并身体力行,通过经常性深入基层、深入群众,多听取基层干部群众意见和建议,形成有针对性的调研报告,有效促进了基层工作的开展。

三是搞好水库除险加固。完成了西河五一、杨店群力、三汊郑家堰、新铺百草湖等4座小水库的除险加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家楼、杨店众股等4座小水库的复核、初设及评审工作,正在准备招标工作;西河白龙碑、陡岗大塘洼、朋兴丹阳三座小水库正在设计之中。

四是认真开展汛前在检查。在汛期对所有中小型水库进行了多次检查,落实了防汛责任制,保证了水库的安全度汛。

五是着力做好水土保持工作。在开展水土保持监督管理能力建设过程中,大力宣传水土保持法律法规、为加强我区的水土保持管理能力建设打下了坚实基础,通过了全国第二批水土保持监督管理能力建设县的验收。

三、认真开展群教活动,努力树立廉洁形象

在党的群众路线教育实践活动开展中,本人紧紧围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真加以解决在思想作风、工作态度等方面存在的各种问题。经过一段时间的深入学习教育和整改,促进了自我提高、自我完善,并完成了部分整改目标。

一是严格遵守党的政治纪律。本人高度重视自身思想政治建设,在平时的工作和日常言论中,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,并在各项工作中牢牢把握好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。有大局观念,能围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路,健全工作制度,程序工作规范,认真履职。

二是认真贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了努力改进学风,学以致用,不断提高运用理论解决实际问题的能力。解除思想包袱,大胆开展工作,特别是在二级单位改革工作中不断进取,制定了一系列切合实际的方案。牢固树立勇于承担,敢于担当的大无谓精神,做到了摆正位子、放下架子、挑起担子,把群众的愿望作为工作目标。进一步强化忧患意识和创新精神的学习,不断增强工作责任心和责任感,勤勤恳恳、艰苦奋斗,以身作则,充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的二级单位指导不够,在改善职工群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职工的养老保险、医保等五险一金还未完全解决到位。由于二级单位历史遗留问题多、摊子大、人员复杂,目前正在积极制定方案和筹措资金,力争在20XX年底解决此项问题。

四是争做“两为”干部。从严要求自己,坚定理想信念,深入查找和整改自身存在的问题,锤炼过硬作风,始终保持高昂的工作热情投入到水利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求,自觉做到“十个严禁”、“六个承诺”,严于律己,争当清廉为官、事业有为的好干部。

一年来,我虽然尽自已努力做了一些工作,但离组织的要求尚有一定的距离,存在着一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是政治、业务理论学习不够。二是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等,在今后工作中要不断地进行自我完善,取他人之长,补自己之短,争取工作再上一个新的台阶。

个人述职述廉述德报告

根据组织要求,现将本人的思想、工作及廉洁自律情况述职如下:

一、强化学习,提升能力

认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,积极参加群众路线教育实践活动,不断提高自身政治理论素养,坚定理想信念;立场坚定,与县委、镇党委保持高度一致,遵守党的纪律,时时维护班子的团结和威信;认真学习法律法规,提高依法行政能力;认真学习农业、水利等专业知识,深入农村和农户,认真开展调查研究,掌握实情,注重理论联系实际,在实践中总结提高。

二、扎实工作,突出成效

(一)抓好人大工作。认真抓好“一个载体、两项制度”建设,新建专用型活动室3个;积极开展代表小组活动,围绕群众关注的热点难点问题,积极开展调研,并提出意见和建议;认真开展“江淮普法行”活动,进一步弘扬法治理念;开展城市建设与管理工作调研,提出加强市政建设,强化管理养护的建议;开展集中式饮用水水源地保护工作调研,提出加强水源地保护的建议;开展物业管理情况调研,提出加强物业企业培育,规范小区物业管理的建议;开展代表接待选民活动,了解社情民意;开展代表培训,提高代表履职能力;积极联系代表,收集处理有关议案、批评意见和建议,并归口落实办理。

(二)抓好特色农业工作。积极推进历阳省级农业示范区建设,在和沈路两侧进行一代棚体改造升级。目前已改造大棚70亩,1200平方米的连栋温室大棚正在建设。投入600万元,推进成康片高效农业示范区建设,投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设;进一步扩大蔬菜产业规模,编制蔬菜产业投资储备项目,开展招商引资,推行土地流转,实行规模化生产,产业化经营。编制招商引资项目16个,引进项目14个,总投资7、1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩,其中,600亩胜利绿源现代农业园、500亩皖江大市场五星现农业示范园、400亩城西失地农民再就业园均已建成投产达效,1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园项目正在建设。

(三)抓好水利兴修和安全饮用水工作。依托“一事一议”项目,镇配套300万元,开展农村道路、水利等基础设施建设;按质按量完成得胜河、双桥河、丰山河、太阳河中小河流整治地方任务。开挖万方以上的当家塘10口,万方以下的当家塘15口;沟渠清淤22公里,土方量30余万方,投入资金240多万元;更新改造农村小型集体泵站8座;解决了城西、五星、胜利三个村3000多人的安全饮水问题。

(四)抓好美好乡村示范点建设。投入400万元,将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村;投入200万元,将五星坞塘村建成新农村的示范村,并通过市级验收;积极规划建设戚镇新村、南滩新村两示范点。

(五)抓好动物防疫工作。继续完善“以钱养事”动物防疫工作新机制,重点落实督查和考核,保证了全镇家畜和家禽免疫率都达到100%。

(六)抓好征地拆迁工作。推进和沈路拓宽项目地拆迁工作,征地110亩,拆迁17户,保证了项目的正常施工建设。

(七)抓好分工包村工作。分工联系龙潭社区、万寿村、指导村开展工作,安排落实党委政府布置的各项任务,重点工作亲自到位,确保各项重点工作都能及时完成。

三、廉洁自律,树立形象

认真执行中央的“八项规定”和“六项禁令”;认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定,严于律己,廉洁奉公;淡泊名利,不计较得失。正确把握自己,用好权力,秉公办事;加强道德修养,强化社会公德,做一个有道德的社会公仆。

20XX年,我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定不足,在今后的工作中,我将严格要求自己,加倍努力工作,争取更大的成绩。

以上是我的述职,不妥之处,敬请大家批评指正。

推荐第3篇:个人述职述廉述党建报告

个人述职述廉述党建报告

我是一名出生农村、来自农民的儿子。高中毕业后,我当过小工,做过木匠。十八岁当兵到部队,干过军事和政治主官,从普通一兵,做到副团实职,立过功,受过奖,在训练一线受过伤。转业到地方十七年,长期主持过党政全面工作,深深感到大多数的干部职工境界很高,讲政治,讲奉献,讲纪律,真正做到一个单位、一个团队、一个集体始终如一,毫不松懈,谨慎认真,小心低调是多么不容易的一件事情。

回首过去的一年,我们继续坚持党要管党和从严治党的方针,贯彻落实党的十八届三中全会精神,用改革创新的精神,抓党的建设、队伍建设和单位建设,取得了一些新的成绩。这些成绩主要归结在以下六个方面:第一,管党的机制得到加强。2015年,我们针对组织建设方面存在的薄弱环节,5个支部分别明确组织、宣传、纪检委员共15人,加上5个支部书记,全站党务干部达到20人,充实加强党建的力量;第二,落实党建责任制。党要管党,关键在书记要抓党的建设。与各支部书记明确思想、作风、组织、制度和反腐败五个方面的工作机制,计划、台帐、检查、例会、考评五个到位;第三,抓好党建责任区。总支委员、支部书记、普通党员都有联系户,都有责任区,都有挂钩点,都有帮扶对象,实行五个必谈、七个必访,全部上墙,个个公示;第四,强化先进引路。每个支部都有先进,每个小组都有榜样,每个党员都有追赶目标,看工作,看表现,看思路,看作风,看先进,成为一种风尚;第五,培养新的血液。党员发展要长流水、不断线。年内把两名同志作为发展对象,前期工作已经展开。还有三名同志作为下步发展重点,继续培养,争取早日成熟;第六,党员考核系统化。要求支部党员月考评,总支对党员季考评,先后组织党员双评和社区函调道德表现等活动,促进党员管理的规范化。

思想建设是书记的第一责任田。思想上不松懈,跟得紧,才能保证工作上不松劲,有动力。2015年,在思想教育上,积极运用新的思路,用多样化吸引大家。3月份请宣传部副部长讲中国梦、家乡梦,把中共中央新的精神结合家乡实际来贯彻,用科学理论武装大家;6月份,组织中国梦演讲比赛,各股、各中队10个同志说中国梦,讲单位梦,圆自己的梦,激发大家对理论的热爱;9月份,组织中国梦理论考试,以责任为题让大家谈我与中国梦的责任,使中国梦更加具体化、形象化;11月份,结合双整顿,出了一期中国梦与纪律的专刊,把职工感悟直接与中国梦连接,使理论教育进头脑、进家庭、进岗位、进单位。实践证明,这样的教育人人欢喜,人人受益,人人得实惠,人人会进步。

学习才会有生命力,有竞争力,有战斗力。2015年,单位把学习作为重要任务,我们坚决支持。凡是上级的视频讲座,一律全员参加认真听;凡是上级组织的考试,一律严肃纪律认真考;凡是上级部署的规定动作,一律执行政策不走样;凡是上级明确的奖惩,一律兑现到人不马虎。我们自己先后组织安全、养护、驾驶、管理、写作等20多次培训,让人人都有正能量,使个个都有真本事。2015年,我们还表彰了十名同志为先进学习型个人,给予奖励。我们的职工在省局比武中获得最佳选手;我们的小组考试中获得第一;我们的演讲取得第二名,;我们的廉课参加市纪委决赛,并获得第二名。

党风、作风、政风、作风是我这个书记的高压线。天天要想,时时要抓,个个要管,事事要查。加上这两年,单位少数同志和个别部门组织涣散,纪律松驰。毛泽东同志在《反对自由主义》中列的十一种现象,在有的人身上有好几种。这种情况不抓不行,抓得不紧不行,抓不到位就是失职。2015年,我们借双整顿这个载体,深入宣传,纪律反复讲,规定反复讲,警钟反复敲,要求反复提,细节反复查,人人写合同,个个出承诺,处处查问题,块块抓整改,在一定程度上起到遏制作用。

我是一个老同志。能力有限,谈不上什么贡献。来到新单位,大家也很尊重我。业务的事情,我也帮不上什么忙。在班子中,不管是主要领导,还是副职同志、中层干部,只要说一个我能做的事情,我都积极、主动、不推卸帮大家做好。有时,其它领导忙不过来,请我带队检查、考核、开会、慰问或者其它与我分工无关的事情,我从不回人。我想我这么大年纪了,能够多做点,说明大家看得起我,都会用心把事情做好。分管办公室,同志们也吃了不少苦。有些全局性的事情因为协调的问题耽误下来,我也不怪大家,是我的工作没有到位。机关有些股室有令不行、有禁不止,这是长期以来目中无人形成的,这样不利于整体工作的推进,不利于全站工作的开展,也真诚希望在今后的工作中加以整改。

总支书记可能是我职业生涯中的最后一班岗。我清白做人,老实做事,谨慎做官,稳稳当当做干部三十多年。在廉政上从来没有风言风语,在作风上从来没有什么问题,在经济上从来没有收受金钱。就是没有八项规定,我也始终经得起组织的考验、群众的监督和社会评价。我更不会在最后的时光自己砸饭碗、坏名声,对不起老婆和孩子,对不起对不起上级领导和组织。这一点,请大家放心。

最后,再说一声,谢谢大家的支持,谢谢大家的关心,谢谢大家的监督。

推荐第4篇:国税党建述职述廉报告

2011年度国税党建述职述廉报告

一年来,我在局党组的关怀和同志们的帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神,努力在各项工作中创先争优,使自己的政治觉悟和业务能力都得到了很大的提升,廉洁从税,各项工作都取得了一定的成绩,主要表现在:

一、加强政治思想教育,提高政策理论水平。认真学习邓小平理论、胡总书记建党90周年重要讲话和党的十七届六中全会精神,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强政治理论业务学习,树立正确的社会主义核心价值观,自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规,严格要求自己,认真履行工作职责,团结同志,较好地完成本职工作。

二、加强业务知识学习,不断提高履职能力。

我担任**股副股长期间,协助股长分管教育培训和党建工作,积极做好全局年度教育培训的计划制订和实施工作,积极配合**市局争创全国文明单位,制作12分钟文明创建电视专题片在**电视台播放并报送市局,制作文明创建活动板报2期,以文明创建推动创先争优活动的开展,取得了较好的成效;做好文明服务之星的评选、上报工作,以及我局的创先争优活动的开展。在股长升任副局长之后的5月份期间,我负责**股的各项日常工作,做到任劳任怨,认真负责,努力工作,确保工作顺利交接。

1 自今年6月机关党办单独分设以来,我积极协助党办主任做好我局的党建、工建、团建、妇建及创先争优活动的各项工作。完成了我局党总支、**支部、**支部、**分局支部委员的增补选举,注意挖掘和培养入党积极分子,发展了3名入党积极分子为预备党员;指导、督促各农村分局党建工作的开展;在创先争优活动中,积极开展公开承诺、承诺联评和领导点评、志愿者服务行动等各种主题活动,出版12期创先争优活动简报,组织党员参加上级举办的板报、演讲等比赛,并分别获得了三等奖,营造浓郁的活动氛围;参与改建扩建离退休干部活动中心工作,使离退休党员老有所乐、老有所依,离退休干部党支部建设工作得到了**市有关领导的高度评价,并将我局离退休干部党支部建设作为**市创先争优活动的示范点。指导、协助办税大厅及各分局的文明创建活动,组织干部职工开展每季度一次的集体活动,增强凝聚力;协助主任做好我局牵头组织的直属线23个单位的市、镇两级选举工作,使直属线1902名选民顺利参加7月12日的投票选举,依法行使自己的选举权利,得到了**市选举委员会有关领导的高度评价,提升了国税在社会上的良好形象;组织年轻团员参加市团委组织的“绿满八桂”植树造林等活动;组织妇女干部参加省国税系统妇委领导的推选和市局妇委干部培训等。今年以来,办税厅获得了省“巾帼文明岗”、**市“工人先锋号”、**市“文明示范窗口”、“**市五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

三、乐于学习,不断充实人生经历。今年9月,我被抽调到市局工作,在市局工作的这段时间里,我较好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了有关领导的高度评价,也使我有机会接触

2 到更多的领导和同行,从他们的言行中悟出了很多人生哲理,增长了见识,丰富了自己的人生阅历。同时,注意对平时的工作进行总结,努力向周围的人学习,积极报道我局的好人好事,提高国税形象。在今年**市局开展的征文活动中,我的征文《**》获得了*等奖,在全省漫画比赛中,有1篇作品获得了二等奖。此外,今年有5篇稿件被省级以上媒体采用,20篇信息被市级采用。

四、廉洁从政,增强拒腐防变能力。认真学习《廉政准则》、党风廉政建设的有关规定及正反典型的警示案例,廉洁奉公,踏踏实实工作,明明白白做人。自觉加强党性修养,严格要求和约束自己,不断增强拒腐防变能力,实现违纪违法零发生。

五、存在的问题及今后努力的方向。政治业务学习不够深入,税收业务知识有待加强,今后我将进一步加强学习,多向领导和同志们请教,不断充实和完善自己,为国税事业多做贡献。

推荐第5篇:乡镇党建述职述廉报告

xxx年以来,我带领全乡党员干部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力和先进性建设为突破口,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实现‘三兴’大由目标”,落实党建工作责任制,为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证,在社会各届的关心帮助下,我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四,自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号,乡镇党建述职述廉报告。现述职如下敬请批评指正:

2008年工作概况

一、牢固树立一种意识,全面落实党建工作责任制

作为乡党委书记,我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作,在工作中牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识。一年来,我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会,研究制定《大由乡基层党组织建设工作要点》,制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制,针对新的形势对党建工作提出的新要求,对党建工作进行更新和充实,科学制定了我乡的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,并及时下发文件,同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、统战、群团等工作进行块化、量化,责任落实到人。

二、始终紧扣一个核心,着力提升党员干部素质

本人坚持“以人为本”这个核心,通过加强党员干部学习,规范党员干部行为,激发党员干部动力,努力提升党员干部素质。组织党员干部对践行科学发展观进行细学、深学,做到了人人有学习辅导资料,个个有读书笔记、学习心得;每周一晚开设干部讲坛,加强干部交流;抓实现代远程教育、党员电教工作的开展;实施“一村一名大学生”计划,全乡有6名在职村干部参加了系统全面的大专学历教育,述职报告《乡镇党建述职述廉报告》。 河斜村支部书记廖水根同志参加省委组织部从在职村干部选拔公务考试成为全县唯一的录用为公务员的村干部,乡企业办乡兽医站三名干部参加转全额拨款事业编制考试喜获成功。对乡村干部工作业绩考核实行每周工作量化制,每周一晚进行工作调度,完善了《党建例会制度》,建立了《大由乡干部每月工作考核奖励制度》、《乡村干部述职述廉制度》,形成了高效务实的工作机制

三、抓实两个基本点,建设核心基层党组织

乡党委班子建设。紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际,本人对班子成员的工作进行合理分工,对重要人事安排,重大事项工作部署,每月召开党委会一至二次进行研究。严格执行民主集中制原则,完善党委内部的议事和决策机制,规范领导班子的民主生活会,形成领导班子团结共事的良好氛围。08年被评为好班子建设先进单位。在抓基层党建协调指导工作中,乡党委班子成员开展三服务活动,每人挂一村一企业一贫困户,扎实开展党建“示范点”创建活动。08年4月份投入大量财力物力完善“三民”服务中心硬件建设,组建了五个中心服务组,实行了“三民”服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制。工作开展以来,共提供服务100余次,工作运行进入良性循环轨道。

村级班子建设。投资35万元,完成了两个村的村级活动场所建设。开展了乡村二级干部“双向评议”活动,对乡村班子及党员干部进行考核评比。在村级班子建设和党员发展中,广泛实施“三培两带”,2008年我乡发展5名致富能人入党,把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人,5个党支部书记办有企业或农业基地。党组织“进区入会”工作全面铺开,“进区入会”党小组达到30个,其中:社区党小组9个,理事会党小组9个,产业协会党小组12个,去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部。08年村级合作经济组织工作考评全县第一。

四、抓好三项工作,推进党建工作协调发展

抓好党风廉政各项制度落实。对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访,有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。加大了案件查办力度,及时处理群众信访案件。2008年,查办党员干部违纪案件1件,1名党员受到了党内警告处分。

推荐第6篇:街道党建述职述廉报告

基层党建述职述廉报告

(2010年9月27日)

城镇街道党工委书记郭富

各位领导上午好,2010年以来,城镇街道党工委在县委的正确领导下,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路, 以保民生、促发展为工作中心,以制度建设为保证,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,将党建工作和经济发展有机结合,落实责任、强化监督、超前谋划、创新机制,在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下:

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工,明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点,打破传统观念,因人而宜,进行分工安排,使全体班子成员都能找到适合自己的位置,发挥所长。在党建工作中,党工委书记是第一责任人,对办事处党建及党风廉政建设负总责,党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责,切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议,充分发扬民主,广泛征求意见,及时完善措施,上下联动齐抓党建,使街道办党建工作步入了“五化”轨道,即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化,进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委,南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制,强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究,结合办事处实际,按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路,在广泛听取和征求各方面意见的基础上,制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状,使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化,同党的基层组织建设工作紧密挂钩,切实达到了全体干部合作共事,团结干事,真心谋事,促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则,在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库,将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员,全部纳入党员人才储备库管理,严格党员发展程序,完善党员管理制度,为党的基层组织建设储存了后备力量。同时,三个村和五个居委会全部配备了微机,安装了宽带,实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年上半年我们采取“公推、公议、公开”的形式,从党员人才储备库中,择优发展了20名预备党员,全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年,进一步优化了现有党员结构,为党组织及时输送了新鲜血液,并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制,企业党员全部下岗待业,没有组织管理,无法参加组织生活的现状,2010年,街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系,摸清底数、澄清情况,将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理,使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研,创建学习型机关

一是通过开展学习周活动,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,通过集中学习与个人学习相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想,开阔思路。今年上半年,我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及部分村民代表,到唐山市、张家口市、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建设、新民居建设、产业园区规划等方面进行了参观学习,提升了干部领导科学发展、开拓创新的能力。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素质、依法办事意识和带领群众致富的能力,鼓励并支持村党支部书记和两委委员参加正规化学历教育,去年有4名村干部进入本科班进行学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律顾问分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进行技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体,办事处股级以上干部分三组深入各村、居委会,重点对群众反映强烈的社会建设、改善民生、优化产业结构、节能减排、城市建设项目、党建等方面问题进行调研,力求调研工作有力度,分析问题有深度。上半年共撰写调研报告6篇。通过学习调研,进一步理清发展思路,形成发展共识。

四、创新突破,注重实效,促进经济和社会全面发展

一是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是上半年来,办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

1、结合我县大城管体系的要求,党工委带领全体干部发扬不怕疲劳、连续作战的精神,圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建设进程和引进项目工作提供了有力的保障,作出了应有的贡献;

2、积极筹建西围子村新民居建设和万头育肥牛养殖基地建设以及南村和北村农业示范园区建设。西围子村新民居建设项目总投资1.43亿元,规划占地200亩。目前一期工程已经完工,二期工程全面开工,预计2011年底全部完工。西围子村育肥牛养殖基地,目前已有18户养殖户、408头肉牛陆续入住园区,力争利用三至五年的时间,实现入基地养殖户达到40户、就业人员达到400人和存栏肉牛5000头的目的。南村蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套基础设施建设,并且安装0.6亩的种植大棚100个,较好地解决了失地农民的后续产业问题;

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户

核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照“四管”的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的思想,严格各项纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假,反对虚报浮夸,在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

六、存在的不足及今后的谋划

回顾半年来的工作,在县委、政府的正确领导下,街道党工委一班人充分展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象,但与县委、县政府的要求还有一定的差距,与兄弟乡镇相比还存在很多不足,一是基层组织建设经费不足,一定程度上影响了整体工作的推进。二是由于忙于事务工作,经常性深入基层调研有所欠缺,对一些深层次问题研究思考不够。

今后,我决心以此次述职述廉会为契机,严格要求自己,取长补短,不断创新,在思想上不断进取,政治上不断求强 ,业务上不断求精,工作上不断求新,为建设和谐美丽的沽源尽自己一份责任。

推荐第7篇:党建工作述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导、同志们:

按照分工,我的工作职责主要是协助书记主管镇党委常务工作,负责基层党组织建设、组织工作,联系xxxx村和xxxxx村。自任职以来,在镇班子成员和全体干部职工的支持和帮助下,求真务实、廉洁自律、讲究实效,依照自己的职责开展了各项工作。现述职述廉如下:

一、勤于学习,廉洁从政,不断提高自己的政治理论素质和执政为民的能力

我按照党的理论工作要求和自己从事党建工作的需要,重点学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中国共产党建党90周年上的讲话和州、县党代会精神,不断加强了对党纪政纪条例和组织等分管工作业务知识方面的学习。通过学习,自己的政治理论素质和政策水平得到大幅提高。在履职过程中,作为一名副职领导干部,能够自觉维护镇党委的集体领导,服从工作安排,能够找准自己的位置,当好主要领导和班子的参谋,不出难题,不添乱。

二、求真务实,尽其所能,努力搞好分管各项工作任务 一是深入开展“第三个基层组织建设年”活动。按照“四

1 议两公开”的工作要求,建立规范有效的农村基层党建工作机制,提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层,推进农村经济发展、维护农村社会稳定的能力。进一步加强 “三培双带”、双向承诺、设岗定责创星、党员示范户等活动的开展,充分发挥村党组织在建设新农村新牧区中的领导核心作用。

二是对 “五好”村党支部,实行跟踪管理,提出更高要求。对“五个好”实行得不太好的村党支部,及时组成工作组帮扶指导,使村班子团结协作,能按时完成安排的各项工作,促使村“两委”班子不断增强向心力、凝聚力和号召力。截止目前,我镇已有70%以上的村党支部达到“五个好”的要求。并结合“双承诺双公开双评议”活动,组织各村党支部特别是“五个好”村党支部活动开展民主测评,我镇23个村(居)两委及班子成员民主评议结果全部满意。在巩固提高“三级联创”工作成果的基础上,深化拓展西星村、西沙滩村、下西台村等党建示范点建设成果,努力做好村级组织规范化管理、民主法制建设、优质服务窗口、党员先锋模范作用示范点、村级活动场所和壮大集体经济等示范点建设工作。

三是抓好远程教育管理工作,努力提高操作员水平,全面推进农村远教工作。根据各站点操作员对电脑使用熟练程度不一的实际,提倡在全镇远教操作员中间开展互帮互学。

2 通过这一举措,目前我镇所有远教操作员已基本胜任此项工作。与此同时,还对全镇23根远教站点设备进行了全面普查,对各站点出现的故障及时派人进行维修,建立了设备维修台账,确保了各村远教站点设备运转正常。目前,全镇23个站点已按要求每月开展远程教育学习活动,近千名党员群众参与学习,从中受益。

四是努力做好联点村各项工作,真心实意为基层和群众排忧解难。在做好本职工作的同时,利用工作之余深入到所联点的xxxx村和xxxx西村开展各项工作,向群众宣传党的路线方针政策,推广各项科技措施,开展计划生育,调解邻里纠纷等工作,团结和带领村干部,深入到群众中,对他们所反映的问题,力所能及的抓好落实,用实际行动为基层广大群众排忧解难。

五是组织安排好每周

一、

三、五全体党员干部学习活动,认真准备学习资料,确保党的各项方针政策、时讯信息能够及时传达到每个人,为更好开展各项工作奠定思想基础。同时,圆满完成了领导交办的其它工作任务。

三、遵纪守法,廉洁奉公,时刻牢筑思想道德防线 我自任职以来,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。自己能够模范执行党风廉政建设责任制,遵守县委关于庸、懒、

3 散作风整治的有关规定,遵守党纪国法,不徇私利,带头执行各种规章制度,自己和分管部门工作人员均未出现过违反党纪政纪行为,确保了廉洁自律,清白做人。

总结近5个月以来的学习工作,虽然取得了一定的成绩,但我自身还存在许多不足,主要表现在:一是政策水平不高,领导艺术和对外协调能力欠缺,往往顾此失彼;二是主观能动作用发挥不够,没有很好带动分管部门对各项工作进行大胆改革;三是思想工作不够深入,没有把分管人员的积极性充分调动起来,使分管部门的自身建设仍停留在一般水平上。

今后,我将更加谦虚求实,努力地向其他领导和身边的同志们学习,从中获取经验和理论,以提高自身的综合素质,把确保全镇社会稳定和经济发展作为自己的工作目标,爱岗敬业,努力工作。

以上述职述廉中有不当之处,请领导和同志们批评指正。

推荐第8篇:党建述职述廉工作

2014年度基层党建工作述职报告 (一)

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行,一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

2014年度基层党建工作述职报告范文(二)

2014年以来,我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一、抓机制,切实履行管党责任

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,2013年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2013年度大悟县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《大悟县2013年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

(二)整合资源聚合力,党建示范长廊和新社区建设展现新气象

一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+X”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+X”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+X”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。

二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,通过基层党建示范长廊建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+X”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进党员群众服务中心规范化建设,2013年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”, 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+X”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。2013年以来,聘请远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

(三)突出服务创特色,基层党建重点工作取得新成效

一是突出“四联四创”,建强基层服务型党组织。开展领导联点,创建党建工作示范点;支部联建,创建“五好”基层党支部;部门联帮,创建示范新农村;党员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,全县共建立各类党建工作联系点145个,县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖,结对帮扶发展项目1190余个,涌现出一批党员创业致富带头人,基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》,充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法,省委书记李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

二是创新“三项载体”,村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾党员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建党员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大网络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户,联系群众20000余户。全县近2000“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定,《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索,让群众参与到治理中来,契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》,在全县范围内开展“五星书记”评选活动,涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型,形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级,其中,五星级党组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案,向

二、三类村党组织选派“第一书记”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提高,确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。

四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措,以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式,推动乡镇干部转变作风,提升服务能力和水平。

五是围绕“双强六好”,非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式,不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动,形成“党员带头干,员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家,已建立单独党组织的企业8家,选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。

三、抓保障,确保基层党建工作保障有力

县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干部报酬待遇,加强活动场所建设,保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。

一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设,配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室,对每项党建工作都成立工作专班,配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来,精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”,向

二、三类村选派“双强”工程指导组,指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”,实施党员“双育”计划,开展争当“五星书记”活动,加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设,建立全县村级后备干部信息库,推行能人治村模式,为加强基层党建工作打下了坚实基础。

二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算,推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算,农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“一定三有”政策,提高村干部待遇报酬,实行村干部岗位目标管理考核制度,推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式,确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险,组织全县在职村干部1900多人免费健康体检,关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金,加强党员群众服务中心建设,县财政列支资金200万元,用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度,整合部门项目资金,支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级,不断提升服务功能,构建开放式、社会化服务平台,基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向,推动资源下沉,服务前置,将各种服务功能整合到服务中心,形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设,全县村村都有规范的活动阵地,村村都有为民服务的公共设施,推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。

今年以来,尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高,但对照十八届三中全会精神,在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度,努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后,我将进一步深入贯彻十八届三中全会精神,以全面履行基层党建工作责任制为抓手,全面实施《基层党建工作五年规划》,不断推动基层党建改革创新,争创全省基层党建工作示范县,为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

推荐第9篇:组织部述职述廉报告

县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下:

一、坚持深化干部人事制度改革,基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强

工作中,一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

二、坚持深入开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍建设取得新成效

坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”,并与创先争优活动有机融合,同步推进,使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。

三、坚持推行组工文化建设,组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示

在“讲党性、重品行、作表率”活动中,注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平,提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型

、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路,大力推行组工文化建设,加大组工信息调研工作力度,积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动,与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”,两部定期沟通走访,相互借鉴提高,充分展示了组工干部的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇,组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流,自身建设专题片在《XXX新闻》中播发。

四、全面提升全县基层组织建设工作质量

经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注重在深入思考、开拓创新上下功夫,依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力,注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。

一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上,按照中央和上级党委的统一安排和部署,在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。

二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划,加强领导、理清思路、明确目标,提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则,形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制,坚持定期召开联席会议,保证党建工作抓平时、常年抓,坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效,有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。

三是注重抓好基层组织建设工作创新。在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上,通过认真摸索实践,对基层组织建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作,选派了123名政治上强、业务上精的公安民警,到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶基金。通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施,在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金,重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。另外,还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记,负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建,带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。

五是认真落实大规模培训干部工作

为了进一步美化党校环境,筹措资金54万元(其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元),完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。在抓好硬件建设的基础上,充分发挥县乡党

校培训主阵地作用,认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度,今年县委党校共举办各类培训班34期,培训2327人,其中主体班18期1205人,双语班11期792人;乡镇党校培训648期59694人。进一步强化“双语”学习培训工作,按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求,与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》,明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间,坚持每季度集中考试,建立“双语”学习档案,使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下,我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关,走在了全地区的前列。

六是全面落实“四知四清四掌握”工作机制

为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力,我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况,亲自抽查干部“一口清”掌握程度。一年来,时刻牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,自觉服从服务于县委中心工作,不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署,努力做到以工作为己任,视事业如生命。认真执行《廉政准则》和四项监督制度,自觉抵制选人用人不正之风,淡泊名利,不求索取,廉洁自律,乐于奉献,始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本,时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。

推荐第10篇:组织统战委员述职述廉报告

述职述廉报告

中共景阳镇委员会 余春华

我于2007年4月调到景阳镇工作,又于今年3月被组织上调整到组织统战委员岗位上,按照镇党委分工,我主管组织、人事、科技工作,分管统战、政协联络、工会、民族宗教、共青团、妇联、工商联、退耕还林、生态能源建设、干鲜果产业发展工作,分管团镇委、镇妇联、工会、工商联、林业站、林业派出所、农技服务中心、农机服务中心、农村生态能源建设办公室等工作,近一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的支持配合下,自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神,落实了党风廉政建设责任制,紧紧依靠组织、广大党员干部和群众,不断加强自身廉政建设,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,做出了一定的成绩,下面,现将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报

一、加强自身修养,不断提高领导素质和水平

(一)认真学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告,十七届四中、五中全会精神和党在农村的路线、方针、

1 政策,不断提高自己的政治素质和业务能力,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决服从和维护镇党委和政府的工作大局,努力干好本职工作。

(二)努力学习业务知识。党建理论是抽象的理论。理解掌握理论的好坏事关本职工作的优劣。为此,我不断从各种党的理论书籍中吸收营养,提高自己的业务水平和办事效率,以掌握工作的主动权。

(三)切实转变工作作风。处处发挥表率作用,自觉维护班子形象。勇于开展批评和自我批评,谦虚谨慎,坦荡待人,主动与班子成员沟通情况,虚心听取不同意见,讲原则,顾大局,维护班子团结。带头认真贯彻执行民主集中制原则。注重说真话、鼓实劲、做实事、求实效。

二、脚踏实地,按质保量完成各项工作

(一)组织工作。今年以来,认真组织开展了党的基层组织“五个基本” 建设,进一步提高了全镇党建工作整体水平,一是稳步推进党的基层组织“五个基本”建设。按照“摸清底细、统一标准、整体推进、提前达标”的工作思路,认真开展了“五个基本”建设工作,达到了“五有”目标,全镇59个支部,5个党总支的基层组织建设工作得到了全面提升。二是创先争优活动深入开展,在全镇范围形成了争先晋位的良好氛围。三是双联双争成效显著,推动了基层党建统筹发展。

(二)统战与宗教工作。通过加强统战队伍建设,发挥政治优势,维护安定团结的政治局面。通过开展宗教领域重点难点问题专项整治,完善了县、镇、村三级网络和镇、村两级责任制,维护了社会稳定,健全了宗教工作联席会议制度。

(三)生态能源建设。认真组织了农村沼气大培训和安全大回访活动,全镇共回访沼气农户3161户,排除沼气安全隐患151户,维修病池15口,发放整改通知书71份。今年新建沼气池450口,完成全年任务100%;建沼气后续服务网点8个,全部运转正常。

(四)政协联络工作。政协委员所提提案交办我镇的2件,都是环保方面的,同时,这2件提案与人大代表所提环保方面的建议内容相同。对此,镇政府高度重视,组建专班,狠抓落实,所承办2件委员提案已于8月30日前全部办理并答复完毕,代表和政协委员均感满意。

(五)其他各项工作。认真组织抓好工商联和工会、妇联等群团组织及老干部工作,经常性组织开展了各种活动,激发了活力;切实抓好科技兴农工作,先后在孙家坪、五花寨、大树垭等村举办村干部、农民科技示范户技术讲座55场次,培训3500多人,群众技术讲座100余次,参与群众10000多人次全镇有科普宣传员88名。

三、坚持从严要求,努力做到勤政廉政

3 作为一名组工干部,我始终牢固树立“淡泊名利,甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和分管单位党员干部的党风廉政建设。

一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律十三项规定,执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,不从事经营性活动,家庭收入一般以上,总体感觉知足常乐,有幸福感。

二是能严格执行党的民主集中制。坚持个人重大问题向党委报告制度,做到个人服从组织,下级服从上级,做到不越权,不超权,不让权。

三是能严格执行党员教育培训制度。充分利用镇党校、村党员活动室和党员电化教育、远程教育设备,加强对党员干部的政治理论教育,提高广大党员的思想政治素质、政策理论水平,更加坚定共产主义理想信念。

总之,经过一年的努力,自己在思想、学习方面取得了进步,工作上取得了成绩,但与领导和群众的要求还有一定差距。自己要在今后的工作中进一步加强学习,提高素质,总结经验,采取有效措施,努力使我镇的组织统战工作再上新台阶。

二O一O年十二月十四日

第11篇:工程建设述职述廉报告

工程建设述职述廉报告

一年来我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,立足本职,真抓实干,狠抓工作落实,较好地完成了分管工作任务。现将一年来的工作和党风廉政建设情况汇报如下:

一、勤于学习,提高驾驭工作的能力

自从入驻工地工作以来,我时刻感到许多东西需要静下心来认真学习。首先,工程建设管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识,专业技术性较强,这些我不是很精通。涉及到工地建设工程落实到位等等具体工作,实际上是条条与块块的结合,如何来提高自身的能力和水平,驾驭工作,都需要我认真学习。我在平时工作生活中,努力加强了个人的学习,一方面学习《建筑法》、《招标投标法》等建筑行业相关法律法规,尽力掌握较全面的行业法规,提高自己依法行政,依法管理的能力;二是主动向自己周围的一班人和老同志学习。通过这二方面知识的学习、研究、实践,使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

加强自身政治学习。在政治学习方面,积极参加领导班子成员的政治学习,学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、十七大精神等相关内容,认真做好学习笔记。按时参加生活会和党员活动。通过学习增强党性,提高政治洞察力。

通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学,不仅加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识和大局意识,更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观,成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器,有效提高了自身的理论素质和领导水平,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

坚持党性原则,服从组织决定,维护班子的团结,尊重他人意见,正确处理组织与个人的关系,坚决执行区委、区政府的决定,尽职尽责完成工作任务,自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,积极为公司排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见建议,集思广益,以利于干好工作;坚决执行上级党委的决定,顾全大局,令行禁止。

二、以科学发展观为指导,尽职尽责抓好分管工作

1、依靠各职能科室,发挥集体力量,体现整体效能。一是注重抓各职能科室思想上和工作上的协调,坚持从团结出发,求大同、存小异,创造一种相互信任、相互理解、相互支持的工作环境。二是注重集体研究,坚持民主集中制原则,保证了正确决策和实施。三是与其他分管领导之间相互合作。从全局一盘棋的角度出发,既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。四是身体力行,率先垂范,带头以“抓紧。盯实。干好”来要求自己。坚持严于律己,树立良好的形象。时时坚持用党纪、党规来规范自己的言行,不该说话的不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,虚心听取意见,注重调查研究,积极为工地排忧解难。不回避问题和矛盾,办事公正、民主,以诚待人,以情感人。淡薄名利,忠于职守,带头执行纪律、制度,坚守工作岗位,积极完成了2010年的各项工作任务,较好地树立了形象。

2抓好分管工作,在不断创先中争优。自今年以来,紧紧盯在工地上,积极协调各项目部与村里的关系,公司与镇政府的关系,2010年全区质量安全现场评比获得全区第六名,没有出现任何安全事故,并且完善制订了四个工程管理制度,用制度来约束人、管理人,从而较好地完成了建设任务,为下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

3、加强工程监管,规范市场秩序

由于工程建设涉及到工程发包等建设环节,在项目的组织实施上,严格按照建设局的标准建设程序走,用制度来约束人、管理人,同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、配套等各项环节进行招投标。严格按照工作流程办事,保证自己和周围的工作同志没有直接参与、干预工程招标投标的机会,保证了阳光化操作。

三、加强党性修养,坚持廉洁自律

一是提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神,坚持过好组织生活,严格按照党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉接受监督。严格廉洁自律,按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱和自律,,管好分管的党员干部和其他同志,做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人.保证与分管工作人员心往一处想,劲往一块使。

二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评,广泛地开展谈心活动,及时沟通思想,消除和化解矛盾和隔阂,增进理解。同时,加强自身修养,端正言谈举止,在本职工作岗位上放手大干,无私无畏,不推诿、不退缩。在工作中坚持动真碰硬,对违反制度的人,不分亲疏,一律按制度办事。

四、存在的不足

回顾一年来的工作,自己所取得的成绩,除了自己的主观努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还需要加强;二是广泛深入地开展批评与自我批评还不够。三是学习主动性不够。由于平时工作较忙,对加强自身学习有所松懈。四是思想政治工作方法有待提高,工作灵活性不强。五是对分管的工作的检查监督力度还需要加强。上述不足,我决心在今后的工作中认真加以改正。

五、下一步工作打算及努力方向:

1、加强学习,提高素质,提高工作能力。加强思想政治理论、企业管理、工作业务等方面的知识学习,提高自己的政治判别力,加强自身综合素质建设,进一步提高自己驾驭工作的能力。

2、深入工地,调查了解各种基本情况,掌握困难和问题,为工地服好务。

3、严于律己,廉洁从政。严格要求自己,带头遵守规章制度,踏实做人,扎实做事,改进工作方法和领导方法,认真履行职责,努力完成各项工作任务,为全乡的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

4、认真协调处理好镇政府和张家庄的关系,带领干部职工圆满完成公司下达的各项工作任务,让公司放心,让领导满意。

第12篇:述职述廉报告篇_述职述廉报告

述职述廉报告是一个人对自己一年的总结,是对自己认真工作磊落做人的保证书,小编整理了述职述廉报告2019年范文篇_精选述职述廉报告大全,希望能帮助到您。

述职述廉报告2019年范文一

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则,处处防微杜渐

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

述职人:xxx

2019年x月x日

述职述廉报告2019年范文二

根据公司以及上级领导要求,现对我公司2015年度开发区规划分局工作作出如下述职报告。

今年以来,我开发区规划分局坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为主要指导,深入贯彻落实科学发展观。不断加强行业自觉性,改善工作作风,提升服务水平。紧紧围绕县委,县政府所推行指导的政风行风建设工作意见,全面开展有关于“四位一体”的政风行风评议活动。活动围绕改善作风,依法办事,服务质量,政务公开以及清正廉洁为重点评议资料,进一步加强服务本事,创新业务方式,充分发挥职务职能并获得了显著成效。

一、高度重视,认真开展政风行风评议工作

自县级发布有关于开展“四位一体”的政风行风评议工作活动命令下达后,我开发区规划分局高度重视此次的“四位一体”政风行风评议活动。严格按照县行风办的工作部署,专题研究制定了有关于评议工作的各项方案,明确工作的总体目标,制定完善的工作措施,靠实了有效工作职责,认真组织好政风行风评议活动。我分局利用了xx天时间,采取发放问卷,走访调查以及召开会议等方式相结合,就我局的政风行风建设情景进行了具体调查,普遍向大众征询意见,为整改工作作风,提升服务质量供给了可靠依据与基础。

1、全面实践评议发动:在此次的政风行风评议活动中,首先确保了我开发区规划局的全员参与,是分局内各个工作人员进取投入到评议工作中。其次,保证每位工作人员都能够清楚评议规定的目的,意义,资料以及步骤等要求,全面领会,深入实践。最终,将评议工作贯彻落实于各项工作实际之中,使得我分局服务对象能够深刻感受到我分局建设的作风改善,服务质量提高,职工清正廉洁,政务事项依法合理,对众公开。

2、主动开展自查自纠。我分局在政风行风的评议活动中,不仅仅重视主抓工作实际,提高工作效率。还重点进行自查自纠,全局查找工作中存在的问题与不足,分析问题产生原因,并同时制定整改措施,由分局领导带头开展评议会议,听取自查自纠情景报告,落实整改措施要求。

3、进取配合工作开展:大力支持和配合县级政风行风监督员开展评议工作,安排专人与与检查员坚持紧密联系,对检察员提出的问题与提议逐条进行整改与实施,我分局的整改工作得到了县级政风行风办的肯定与认可。

二、全面贯彻,政风行风建设取得有力成效

我开发区规划分局紧密围绕“四位一体”要求与县委,县政府的工作部署,经过评议工作的带动与实施,我分局的政风行风建设取得了新的突破与成效。

1、我分局坚持发挥规划引领作用,坚持服务经社会发展,紧密围绕社会经济发展大局,以重大项目,民生项目为主要规划资料,全面落实规划工作重点资料。我分局今年投入经费近XX万元,组织开展了各项规划,设计项目。我分局分阶段制定部署了各项工作计划,并得以全面落实与实施,并取得了良好成效。

今年一月份安排部署资料:1、做好原防水材料厂商住地快出让的工作;2、做好园区高炮广告牌设置选址的工作;3、做好污水管网规划建设的工作;4、做好区融资项目资料包装的工作;5、会同国土做好明年项目承载用地规划协调的工作;6、排定2015年园区形象质态提升项目表工作;

今年四月份安排部署资料:1、做好相关重大项目的选址工作;2、协助国土部门做好几宗地指标分解规划资料包装工作;3、协助财审局做好融资资料的包装工作;4、做好区相关项目选址、项目方案上报规委会前的对接工作;5、做好开发区八期安置房(医院南侧地块)的城市设计工作;6、做好开发区污水管网设计工作;7、做好金城、艾诺斯、易斯特等重大项目规划服务工作;8、做好鸿基万和城、加洲锦苑、名门公馆小区推进开工建设工作;  今年五月份安排部署资料:1、好开发区学校、开发区法庭选址工作;2、做好在建项目规划许可手续催办工作;3、做好开发区公共设施规划编制委托工作;4、确保鸿基万和城、天润园二期、锦绣华府等项目的开工及规费催缴工作;5、做好相关地块拆迁范围的论证工作及上市前测绘规划包装工作;6、继续做好政府“双十”工程涉及开发区项目规划前期手续工作;7、做好安置小区八期规划完善工作,九期选址及规划设计委托工作;

今年六月份安排部署资料:1、做好九期安置小区规划编制单位招标工作;2、做好区公共设施规划编制工作;3、做好原东墩集镇镇区的道路规划设计施工图工作;4、助国土部门做好今年土地利用规划调整工作;

今年七月份安排部署资料:1、做好秦邮嘉园南侧地块、尚程建材仓储用地地块的规划资料包装工作;2、做好开发区九期安置用房规划编制招标工作;3、继续做好开发区公共配套服务设施规划工作;4、续跟踪碧桂源项目落户的工作;

今年八月份安排部署资料:1、做好开发区综合管网管线规划前期调查工作;2、做好紫金城地产项目一期许可工作;3、做好在建地产项目根据进度征收规费工作;4、做好八期安置区施工图设计对接工作;5、协助做好重大工业项目职工生活区规划工作;

今年九月份安排部署资料:1、协助做好2014年开发区基础设施拟建设初步方案;2、协助做好科技综合体大楼规划展示大厅方案比选工作;3、做好安置小区九期设计方案比选工作;

2、我分局坚持抓好我局自身队伍建设,强力的促进了我局政风行风建设水平的提升。我局首先抓好局内基础建设,制定未来局内发展规划,明确我分局未来的规划工作重点目标,确立发展原则,部署阶段工作。建立了健全的科学化,制度化,标准化体制,为构建新时代社会经济发展下的规划工作打下坚实基础。

我分局推出加强领导使用与管理实行措施,全面调动领导干部的进取性与主动性,使领导充分发挥引领作用,带领全局工作人员共同加强工作本事,提升服务质量,改善工作作风,从根本上提升我分局工作效益。

我分局认真严抓廉政教育,主抓业务学习。从教育,制度,监督等方面,侧重监察,抓好行政廉风建设,结合我开发区规划局工作实际,健全落实管理体制,对分局内部存在的某些政风行风问题以及工作本事不足等情景,进行进一步的整改与提升。采用多种方式对员工进行业务培训与政风行风教育。使得分局内各个员工的业务素质都能得到提升,使得我分局真正做到依法办事,清正廉洁的工作理念。

三、严格排查,经过政风行风评议发现问题

虽然我开发区规划分局的整体政风行风有了很大的转变与业务成效,可是我开发区规划分局距离社会经济发展进程中的要求还具有较大的差距。我开发区规划分局在规划编制方面还存在有不足。我分局规划项目的科学性与前瞻性不足,某些规划项目与地区开发发展的实际结合不够密切,使得我分局工作不能得到最为良好的开展,在规划项目的实施过程中,会经常性的遇见差异问题,对于这一问题我分局还有待密切加强。在规划管理方面,我分局处于各级人员与工作实际的协调者,对如如何满足各方面群众诉求,维护规划梦想,实现多赢局面,我分局的本事还有待于完善和提升。确保做到规划项目得以实现,多方群众获取利益的总体目标。在公开实质方面,我分局的某些项目计划没有做到公开与群众,我分局正调整纠正于政务公开实际,使得群众都能对我开发区规划分局的工作给予提议与支持。

在我开发区规划分局的未来工作进程中,我分局将对此次的政风行风评议活动做出严格深入的总结,并制定长期有效的工作措施与整改措施,进一步推进加强我分局的政风行风建设,使得我分局能够真正成为实现全局“改善作风、依法办事、服务质量、政务公开、清正廉洁”的模范分局。

述职述廉报告2019年范文三

按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我,深入学习贯彻“廉政条例”,经过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。

在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主礼貌稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了团体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动,将廉政转化为团体意志。

在学习工作中,我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施:

1、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景,坚持从普遍到特殊的实践路线。

2、促使自我进取下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

3、多方理解廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下,在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

述职述廉报告2019年范文四

根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年x月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于x月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

用心开展“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和潜力

大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,个性注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和潜力。

四、树立大局意识,从严要求自我,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自我,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名领导干部,我在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

述职人:xxx

2019年x月x日

第13篇:组织委员述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

XX办事处党委委员 XXX 几年来,在办事处党委、政府的正确领导下,以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕县委目标和办事处中心工作。工作上恪尽职守、生活上廉洁自律、作风上求真务实,较好地完成了分管的各项工作任务。现将几年来的思想、工作、作风、品德、廉洁自律等情况汇报如下:

一、加强学习,完善自我,不断提高自身综合素质 在工作实践中,深切的感受到学习和加强自身修养的重要性,在做好日常工作的同时。通过挤时间学习,努力提高政策理论水平和科学决策能力。一是学习政治理论。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神,深刻领会改善民生、构建和谐社会的要求,做到带着问题学、带着兴趣学。二是学习业务知识。为了富有成效的开展工作,我注重学习与分管工作有关的业务知识和政策理论,特别是在今年村“两委”班子换届选举中我认真系统的钻研了中央省市县有关换届的理论知识、法律、法规等,做到操作无误、程序合法,积极构建在形势下开展工作的新思路、新途径。

二、与时俱进、开拓创新,努力做好分管的各项工作

(一)社区工作。身为XX办事处XX社区的总支书记,我身先士卒,以身作则,要求同志们做到的我首先做到,领着大家干,干给大家看。在全国人口普查中,我社区为全县样本点接受市领导的检查。我们的工作方法在县电视台连续播放半个多月,在全县起到了很好的带头作用。在稳定工作方面,我们做到定期排查矛盾,发现问题及时解决,尽量将问题解决在社区内部,在环境综合整治中我带领全体工作人员,一身土一身汗和同志们同甘苦

共患难。每年为办事处承接的各项检查都取得了较好的成绩,得到主要领导的认可和赞扬。曾获得全国学习型家庭社区、省级文明社区、民主法制示范区、省级文化先进社区等荣誉称号。

(二)组织工作。从2010年7月份我分管组织工作以来,感到了肩上的责任重大,于是我努力学习业务知识,很快进入角色。在全国上下开展创先争优的大好形势下,我们按照县委组织部的要求,扎实推进“活力10”等一系列活动,我们的“先锋名片卡”活动在全县得到推广,远程教育工作全县一直排名第一。按照组织部的要求,结合办事处的实际,除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下,如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子,能够倾听基层干部的意见和建议,对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题,及时向党委主要负责同志汇报,并能够主动与他们进行谈心,把握了解基层干部的思想动态,尽量帮助基层干部反映,解决一些实际困难,尤其在今年村“两委”换届选举工作中,在推荐“三高三强”型村级干部上,解决思想,求大同存小异,从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发,推荐配备干部,在全县率先顺利完成村两委换届工作,得到县领导的肯定。

(三)纪检工作。积极配合县纪委做好纪检监察工作,我们XX办事处和XX个行政村都做到了村务、财务、党务“三公开”,特别是群众反映的低保、粮食直补等热点问题,更是公开透明。积极开展纪检工作,加大查案力度,查处案件是纪检干部的天职,根据群众来信来访,举报和有关职能部门的审计结果,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放

心,让人民群众满意。在2010年10月份纪委检查粮食直补工作中XX办事处是全县唯一没有问题的乡镇。

三、求真务实,进一步加强思想品德作风建设

思想上坚持严于律己、宽以待人、公道正派、率先垂范、开拓创新。工作中不图虚名、脚踏实地。作风上讲大局、讲团结、讲风格、求实效。深入基层,深入群众,与群众同呼吸共命运。坚持抓好班子,带好队伍、弘扬正气、旗帜鲜明。

四、廉洁自律,树立领导干部的良好形象

对事业忠诚负责、淡泊名利,时刻做到自重、自省、自警、自励。始终把廉洁勤政作为一贯准则,严格遵守廉洁自律各项规定。不搞拉拉扯扯,清清白白做人,扎扎实实做事,谦虚谨慎。几年来社区账目都是一年两公开,明明白白、清清楚楚,以实际行动赢得了大家的信任和支持。

总之,在党组织的关心培养和同志们的支持帮助下,几年来,虽然做了一些工作,但与上级、百姓的要求还存在差距,主要表现:一是思想不够解放,发展意识不强。二是客观上认为工作忙,对自己学习抓得不够紧,有一种得过且过的思想。在今后的工作中,我一定要不断增强自身修养,发扬成绩、纠正不足,为XX办事处各项事业的发展做出更大的贡献。

第14篇:组织委员述德述职述廉报告

组织委员述德述职述廉报告

篇一:组织委员述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

XX办事处党委委员 XXX

几年来,在办事处党委、政府的正确领导下,以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕县委目标和办事处中心工作。工作上恪尽职守、生活上廉洁自律、作风上求真务实,较好地完成了分管的各项工作任务。现将几年来的思想、工作、作风、品德、廉洁自律等情况汇报如下:

一、加强学习,完善自我,不断提高自身综合素质

在工作实践中,深切的感受到学习和加强自身修养的重要性,在做好日常工作的同时。通过挤时间学习,努力提高政策理论水平和科学决策能力。一是学习政治理论。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神,深刻领会改善民生、构建和谐社会的要求,做到带着问题学、带着兴趣学。二是学习业务知识。为了富有成效的开展工作,我注重学习与分管工作有关的业务知识和政策理论,特别是在今年村“两委”班子换届选举中我认真系统的钻研了中央省市县有关换届的理论知识、法律、法规等,做到操作无误、程序合法,积极构建在形势下开展工作的新思路、新途径。

二、与时俱进、开拓创新,努力做好分管的各项工作

(一)社区工作。身为XX办事处XX社区的总支书记,我身先士卒,以身作则,要求同志们做到的我首先做到,领着大家干,干给大家看。在全国人口普查中,我社区为全县样本点接受市领导的检查。我们的工作方法在县电视台连续播放半个多月,在全县起到了很好的带头作用。在稳定工作方面,我们做到定期排查矛盾,发现问题及时解决,尽量将问题解决在社区内部,在环境综合整治中我带领全体工作人员,一身土一身汗和同志们同甘苦

共患难。每年为办事处承接的各项检查都取得了较好的成绩,得到主要领导的认可和赞扬。曾获得全国学习型家庭社区、省级文明社区、民主法制示范区、省级文化先进社区等荣誉称号。

(二)组织工作。从XX年7月份我分管组织工作以来,感到了肩上的责任重大,于是我努力学习业务知识,很快进入角色。在全国上下开展创先争优的大好形势下,我们按照县委组织部的要求,扎实推进“活力10”等一系列活动,我们的“先锋名片卡”活动在全县得到推广,远程教育工作全县一直排名第一。按照组织部的要求,结合办事处的实际,除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下,如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子,能够倾听基层干部的意见和建议,对一

些基层干部出现工作情绪等苗头性问题,及时向党委主要负责同志汇报,并能够主动与他们进行谈心,把握了解基层干部的思想动态,尽量帮助基层干部反映,解决一些实际困难,尤其在今年村“两委”换届选举工作中,在推荐“三高三强”型村级干部上,解决思想,求大同存小异,从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发,推荐配备干部,在全县率先顺利完成村两委换届工作,得到县领导的肯定。

(三)纪检工作。积极配合县纪委做好纪检监察工作,我们XX办事处和XX个行政村都做到了村务、财务、党务“三公开”,特别是群众反映的低保、粮食直补等热点问题,更是公开透明。积极开展纪检工作,加大查案力度,查处案件是纪检干部的天职,根据群众来信来访,举报和有关职能部门的审计结果,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放

心,让人民群众满意。在XX年10月份纪委检查粮食直补工作中XX办事处是全县唯一没有问题的乡镇。

三、求真务实,进一步加强思想品德作风建设

思想上坚持严于律己、宽以待人、公道正派、率先垂范、开拓创新。工作中不图虚名、脚踏实地。作风上讲大局、讲团结、讲风格、求实效。深入基层,深入群众,与群众同呼

吸共命运。坚持抓好班子,带好队伍、弘扬正气、旗帜鲜明。

四、廉洁自律,树立领导干部的良好形象

对事业忠诚负责、淡泊名利,时刻做到自重、自省、自警、自励。始终把廉洁勤政作为一贯准则,严格遵守廉洁自律各项规定。不搞拉拉扯扯,清清白白做人,扎扎实实做事,谦虚谨慎。几年来社区账目都是一年两公开,明明白白、清清楚楚,以实际行动赢得了大家的信任和支持。

总之,在党组织的关心培养和同志们的支持帮助下,几年来,虽然做了一些工作,但与上级、百姓的要求还存在差距,主要表现:一是思想不够解放,发展意识不强。二是客观上认为工作忙,对自己学习抓得不够紧,有一种得过且过的思想。在今后的工作中,我一定要不断增强自身修养,发扬成绩、纠正不足,为XX办事处各项事业的发展做出更大的贡献。

篇二:乡镇组织委员述职述廉报告

述职述德述廉述法报告

XX年,按照镇党委政府分工,我负责分管党建、组织人事、远程教育工作和负责孙庄村、刘井村的包村工作。一年来,在镇党委的正确领导下,坚持立足本职,围绕中心,服务大局,各项工作得到稳步推进。现将本人思想、廉洁自律、遵纪守法和主要工作开展情况汇报如下。

一、加强思想政治学习,坚持廉洁自律。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,坚定共产主义

信念,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚决维护党的集中统一,自觉遵守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚持立党为公、执政为民、积极工作、努力创新。在学习中,一是学习典型,强化思想素质。通过对王彦生、沈浩等恪尽职守、廉洁自律的组工干部典型事迹的学习,不断锤炼自己的世界观、人生观和价值观,树立扎根基层、奉献基层的信念,提高和升华自己扎实干事,清廉干事的思想认识。二是学习理论,强化政治素质。通过集体学习和个人自学相结合,学习了邓小平理论、十七大及十七届

四中、五中全会精神及党在农村的各项方针政策,做到保持清醒头脑,增强自己政治敏锐性和鉴别力。三是学习专业知识,提高业务素质。组织工作专业性较强,工作面广量大,头绪纷多,只有自己内行才能指导和开展工作,因此,我认真向领导学、找前辈问、从专业书籍中学,在实践中摸索,尊重科学、尊重实践、尊重规律,注重实效,努力使自己做到不说外行话,不办外行事。

在廉洁自律上,能够严格遵守《中国共产党党员领导干部

廉洁从政若干准则》规定,不断加强党性修养,不为名所累、不为利所困、不为情所惑,坚持自重、自省、自警、自励,清清白白做人、干干净净干事。

二、扎实开展组织工作,务求取得实效。

(一)认真组织全镇开展“争当老百姓信得过的农村干部”活动。

围绕我镇“争当老百姓信得过的农村干部”的活动方案,全镇上下掀起了执行政策,为民办事,让群众满意;带头致富,带民致富,让群众拥护;完善制度,民主议事,让群众参与;乐于奉献,一身正气,让群众信服的争创热潮,党员干部的工作作风有了很大的转变,全镇上下工作热情高涨,精神面貌有

了很大的改变。在建党九十周年表彰大会上,我镇共有十三位同志受到市委市政府嘉奖。

(二)积极做好“三带三民三查”活动的对接、协调、服务工作。

活动开展以后,积极组织我镇队员带领两家帮扶单位队员在不同时间多次进村入户进行调研,深入了解村里的实际问题、多次陪同帮扶队员深入村组实地查看了解村级道路建设、了解困难群众的心声,认真收集整理群众反映的热点问题,努力衔接帮扶单位破解难点问题,以实实在在的行动为土山解民忧、暖民心。

(三)不断加强干部队伍建设

按照《市委关于贯彻落实十七届四中全会精神建设学习型领导班子学习型干部队伍的意见》认真组织镇村干部学习培训,配合上级组织部门抓好干部轮训工作,有效提高广大干部的政策理论水平和处理实际问题的能力。强化学习和教育培训,提高干部综合素质。不断加强基层干部的教育培养和学习力度,完善教育培训内容,创新教育培训方法,保证了教育培训的质量。把经常性教育与适当的集中教育活动结合起来,把传统教育方法与现代教育手段结合起来,切实抓好了农村党员干部现

代远程教育,使基层干部学到真知、学以致用。

(四)村级综合服务中心建设不断完善。

XX年,新建了卢庄、魏庄、河西、薛庄等几个村级综合服务中心,充实完善了黄山村党员活动室,扩建了街北村综合广场,敦促各村配齐了办公设备、规范了上墙制度、公开了办事流程,全镇村级办公阵地条件和环境得到明显改观。积极发挥农家书屋和党员远程教育络作用,开展了市场信息、农民科技、法律法规宣传。建设了“文体活动阵地”,充分发挥镇老年活动中心舞蹈队、太极拳队、腰鼓队和街南村的扬琴剧团等几个队伍的优势,定期表演各类文艺节目,丰富群众业余生活。加强体育设施建设,在现有乒乓球台等设施的基础上,增设了各类健身器材。

(五)突出做好大学生村官的培树工作。

从大学生村官庄伟同志带领群众致富的典型事例中,我镇党委看到大学生村官的潜力和实力,在今年的党建工作中,我们重点以培养大学生村官的能力、发挥大学生村官的潜力作为创新的抓手,充分利用大学生村官的优势为广大群众创造更多的财富。一是加强教育培训,提高工作能力。加大对大学生村官

的培训力度,组织大学生村官到镇业务科室进行短期锻炼,增强业务知识水平,开阔他们的思路和视野。建立帮扶机制,安排具有丰富基层工作经验的同志对大学生村官进行帮扶,建立新老村官交流机制,加速大学生村官角色转换。同时做好思想引导工作。二是搭建服务体系,激发创业热情。鼓励大学生村官在对基层、对创业政策条件有一定的了解后,探索创业;邀请有关部门业务骨干,在实用技术、项目选择等方面给予指导,增强大学生村官的创业意识和能力;加大培养和树立优秀大学生村官典型的力度,大力宣传有突出贡献的优秀村官,以典型的示范带头作用激励大学生村官更好的扎根农村,干事创业。三是严格落实待遇,解决后顾之忧。严格按照省市有关文件规定,认真落实大学生村官相关待遇,在工作、生活上给予重点照顾。

(六)党员队伍建设。

XX年,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发

展”的十六字方针,严格程序、坚持公示制、预审制、票决制要求,全年共发展预备党员53名,转为正式党员31名,培养入党积极分子58名,培养村级后备干部63名,不断扩大了党的阶级基础和群众基础。在发展新党员的同时,严把关口,把基层中的能人志士,大中专毕业生和复员军人优先吸纳到党员队伍。

篇三:组织委员任期述职述廉报告

组织委员任期述职述廉报告

本届以来我在**镇和**镇任职,XX年9月至XX年2月,任**镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,XX年2月至今,任**镇党委委员,分管组织人事工作。

一、履职情况

本届以来,在镇党委、政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在基层广大干部的支持下,较好完成了各项工作任务。

(一)加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素 五年来,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十七大精神,在深入科学发展观和重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了对党的纪律和组织工作的路线方针政策的学习。通过学习,自己的思想政治素质、业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责,提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

(二)围绕中心、服务大局,认真履行岗位职责

分管纪检监察工作期间:一是加大查案力度,根据群众来信来访、举报和有关职能部门的审计结果,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意。二是建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动、反腐倡廉形势政策宣传活动,增强干部拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。三是抓好干部作风建设,利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠,抓好中层以

上干部党性分析和职能科室干部能力解剖,促进党员干部作风建设。

分管组织人事工作期间:一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。为了进一步加大党组织和党员队伍的组建力度,重视“两新”组织党建工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,严格把关,发展党员,举办入党积极分子培训班,提高党员的政治素养和思想觉悟。二是开展了深入学习实践科学发展观及“创先争优”活动工作。XX年度我镇在区委的正确领导下,严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的活动总要求,紧紧围绕“立足率先走前列,二次创业展风采”的活动主题,紧密联系我镇实际,紧扣科学发展主题,提早谋划,精心组织,

扎实有序推进学习实践活动的各项工作。学实活动共涉及65个基层党组织,党员1836名。XX年度在各基层党组织和党员中深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。三是每年开展庆祝建党系列活动,浓厚党建氛围。进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。四是执行民主集中制。相关组织人事方面的决策和重大问题都会在每周定期召开的书记专题会进行研究,在取得一致意见的基础上,提请党委会集体讨论决定。认真参加我镇党委中心组学习,学习贯彻中央的各项方针政策,学习领会市、区委的相关会议精神,并做到理论联系实际,保证学习效果。积极参加民主生活会,开展深入的自我检查和剖析,会后及时进行总结、整改,不断提升自己。五是不断深化探索党代会常任制工作、组织开展“走千听万”工作。通过组织党代表学习、加强提案工作、开展党代表监督评议、三级联系、党代会年

会等活动,有效激发党代表积极性,深化党代会常任制工作。保障党代表民主权利,进一步扩大党内民主。结合区委组织部“走千个居村、听万户心声”活动,组织镇党代表于每月15日到全镇11个村居开展“党代表接待日”活动,建立健全党员联系群众全覆盖络,认真听取党员群众提出的意见、建议和要求,扩大代表知情权,及时收集处理反馈相关建设的落实情况。党代会常任制工作,得到区委组织部等上级部门的充分肯定,并在区相关会议上交流,新华社、人

民和解放日报相关媒体也作了报道。六是做好村居巡查及“四议两公开”工作。在全镇范围内开展村(居)巡查工作。按照“整体要求、试点推进”的工作原则,在全镇范围内试行了“四议两公开”工作法,建立起包括党员联系群众制度、民主监督制度、责任追究制度和档案管理制度等一套较完善的工作制度。七是做好干部的教育培训管理及做好老干部日常服务工作。以提高素质为重点,抓好干部队伍建设。调整充实了我镇后备人才队伍。为进一步提高后备干部理论素养和综合素质,举办了镇级后备干部培训班。以落实离退休人员两项待遇为重点。为老干部提供充足的学习资料并组织外出考察,丰富精神生活;开展重大节日慰问,组织健康体检,关注老干部的身体健康;老干部生病住院的,及时探望慰问,深入了解老干部的实际困难并及时解决。八是做好困难党员的帮扶慰问工作。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制,切实抓好对困难党员的关怀和帮扶工作。在春节和“七一”期间,认真摸底、精心部署,对困难党员、老党员和老干部及部分困难群众进行慰问。九是做好人事用工制度规范化建设。在认真遵守和严格执行组织人事法规、纪律的同时对我镇

各类人员进行了统一梳理,使我镇的用工制度得到了进一步的规范,得到了区人保局的肯定。做好各类人员的招录、调任、退休办理工作,完成各类人员的工资福利、津补贴调

整及发放审核,组织全镇干部疗休养和健康体检工作。十是做好党委政府交办的其他任务。

二、廉洁自律情况

一是能严格贯彻执行党员干部廉洁从政的有关规定,坚决做到8条52个“不准”。二是严格执行领导干部个人有关事项报告制度,对两年内的个人住房、资产、出国境等变动情况如实进行申报。三是在公务活动中,不以任何名义收受礼品、礼金及有价证券。四是认真整改在上年度查找出的问题,努力树立党和政府在人民群众中的良好形象。

三、主要不足

一是平时自身学习不够,二是对问题思考的深度不够,三是下基层调研基层,与干部谈心交流还不够。

篇四:XX年述德述职述廉报告4

XX年个人述德述职述廉报告

贵州省公路工程集团有限公司副总经理 金书滨 XX年,在公司党委正确领导下,本人坚持以党的十八大精神为指导,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,严格按“三严三实”要求自己,严格执行厅党委关于党风廉政建设的各项方针政策和决议。现结合工作实际,将自己一年以来执行党风廉政责任制、遵守廉洁自律规定等情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律,执行中央八项规定,加强作风

建设

本人通过认真学习胡锦涛在中国共产党第十八次代表大会的报告《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》、《中共中央十八届三中全会》、《中共中央十八届四中全会》、《中共中央十八届中纪委五次全会公报》、习近平总书记一系列重要讲话精神、重温了部分马克思主义关于群众观点和党的群众路线专题材料,边学边思考,边学边回顾自己的工作,在工作上和生活中本人能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。自觉维护中央权威,严格按照“三严三实”的标准要求自己,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,

对违反政治纪律的行为坚决制止。自觉用党章规范自己的一言一行,确保在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。自中央“八项规定”、省委“十项规定”实施以来,本人坚决按照规定要求办事,在工作中无违纪违法行为。

十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。本人通过积极参加学习党的十八大精神要求,深入一线听取意见,为职工解决突出问题,开展批评与自我批评,对照党章、对照廉政准则、

对照改进作风要求,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,对症下药,树立良好的形象。

二、恪尽职守,加强党风廉政建设的责任

作为集团公司副总,党委成员,本人始终把维护班子团结,积极主动配合领导开展工作,与班子成员互相支持、互相配合、团结协作作为履职的基本要求,贯穿于集团公司全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。坚持廉政建设和生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员的党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

三、遵守各项规定,做到廉洁从业

为民服务,务必廉洁。只要是共产党员,就要在这方面严格要求自己。一年来,本人严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项

报告制度,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气,摆排场。比如:对于职工提出的“领导班子成员要带头上下班”的问题,我严格按照总公司的考勤制度,只要是没有上工地时,都严格按照总公司规定,按时上下班,以身作则。二是对于公司同事及分公司经理下班时间的请吃请喝严格拒绝。三是对于外来人员的招待,也限于工作餐标准,

对于地方政府和往来单位的宴请,一律回绝。

四、加强各项管理工作

(一)出台了由合同部编写的《工程施工项目成本管理办法》。

(二)加强对在建项目的成本管理工作,要求合同部认真分析各项目的成本盈亏情况和原因,并结合项目实际情况制定相应措施。

(三)按党委分工要求,分管交建集团四条线的施工项目,积极配合分公司、项目部完成了前期合同审定,有力地推进了现场的施工,交建项目在业主要求和领导下进度正常。

(四)不定期召开工程监管会,及时解决各施工项目在施工过程中存在的困难和问题,必要时由集团公司出面与业主进行沟通,以保证施工项目顺利实施。

五、存在的问题

一是政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。作为一名党员,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理

论的系统研究和深刻理解,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力,没有完全树立“党的

利益高于一切”的信念,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,这些是产生“四风”问题的基本原因之一。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是工作方式方法有待提高,由于分管的工作头绪多,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分管的管理人员和技术人员,提要求和压担子的多,缺乏交流沟通,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。四是在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。虽然在廉洁自律方面,本人始终保持职务行为的廉洁性,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍然有差距。

六、今后改进的措施

一是加强理论学习,提高思想认识。特别要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。认真学习贯彻习近平总书记

“三严三实”的通知,学习胡锦涛在中国共产党第十八次代表大会的报告《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》、《中共中央十八届三中全会》、《中共中央十八届四中全会》、《中共中央十八届中纪委五次全会公报》,每年至少选读2本好书,以确保自己在思想上、政治上与党保持一致。二是改进工作作风,加强党性修养,服务在建项目。深入项目现场,关心群众的疾苦、乐于听取群众的意见及建议,体恤基层职工,一定与一线员工多接触、多交流,多听听来自一线员工的声音,特别是不同的声音,全面了解项目管理和生产情况,深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。三是务实创新,增强工作实效。今后,本人需要增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进企业健康发展。四是保持清正廉洁,认真落实党风廉政建设。认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,守住小节,防微杜

篇五:主任科员述职述廉述德报告

述职述廉述德报告

本人从××××年××月××镇主任科员以来,始终将加强学习,以提高自身综合素质和管理服务水平、服务能力,认真履职做为根本,较圆满地完成镇党委、政府交办的年度各项工作任务。现将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下:

一、着力加强学习,重视道德修养,提高驾驭工作的能力,提升为民服务水平。

为更好适应工作需求,本人积极参加镇党委及上级部门的学习、培训,向单位同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同党委、政府保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责。

回顾一年来,在党委和政府的正确领导下,认真分析、研究党委下达的责任目标的基础上,不断创新工作思路,不断加大目标落实力度,使各项工作取得成效。一是把党委和政府下达的目标认真分解,切实做到了有计划、有措施、有

落实、有检查;二是重民生,强服务。积极开展矛盾纠纷排查调处工作,及时分析研判,确保十八大等重大节日期间社

会、政治稳定,促进了我镇和谐稳定;三是配合镇党委委员加强党建工作,积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动,全镇党员在各自工作岗位率先垂范,发挥作用,党的战斗力、凝聚力不断增强。

三、强化职业道德,遵守廉政纪律,践行党的宗旨。严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,努力做到:一是认真履行岗位职责,工作中坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当;二是严格要求自已,要求其他干部做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。工作透明,不谋私利;三是勤俭节约,艰苦奋斗,严格遵守财务制度,能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局;四是心系群众,时刻把群众需求放在第一位,把群众答应不答应,满意不满意,做为工作的标准,关心群众疾苦,身先士卒,扑下身子,全心投入于工作,以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。

四、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到自己在“四风”、“三严三实”方面存在或多或少的问题。

产生形式主义的原因主要是:消极思想在作怪,思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观念。学习不上进、图简单,爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极情绪,不作为,不努力,不上进,工作马虎了事,能交差就可,不求办的好,只求办完可,这是形式主义的根源所在。

产生官僚主义的原因主要是:忙于日常性的工作失误,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,

对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗糙执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题没有认真梳理对待。

产生享乐主义的原因主要是:乡镇工作时间长,认为工作有经验,只要不脱轨,年年老样子,没有新花招,不愿花时间、精力去思索工作新思路、新办法。

产生奢靡之风的原因主要是:因为在基层工作,大家工作都辛苦,下乡用车代代步也是应该的,也是工作需要,下乡不带干粮,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通。

五、今后的努力方向和改进措施

通过开诚布公地“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,针对存在的问题,提出了整改措施,具体如下:

(一)加强学习

继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养和执

政水平。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时,不缺课;二是要抓紧空余时间多学习党的路线、方针、政策,学习好自己的业务知识,把学习当作是接受新事物的平台,时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起带头作用,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)加强求真务实,克服形式主义

作为乡镇干部,必须牢固树立党的宗旨“全心全意为人民服务”,时时不忘共产党的本色,要坚定不移地在思想上、言行上同上级党委保持高度一致,带头贯彻执行上级的方针、政策,严于律己、勤政为民、踏踏实实为群众办实事办

好事,自觉接受群众监督、倾听群众心声,工作严要求,办事求实效。努力当好工作的“二传手”。

(三)加强公仆意识,克服官僚主义

作为一名基层干部,是党赋予我们的神圣工作使命,是广大群众所寄予的厚望,我们在工作中时刻不要忘记我们是一名广大群众的公仆,要急群众所及,想为群众所想,要深入群众,多听群众心声,深入实际,帮助解决实际问题。

(四)增强奉献意识,克服享乐主义

作为一名干部,要有吃苦精神,要克服畏难情绪,要吃苦在先、享受在后,要真抓实干,敢于创新,要对全局性工作多思考,精力用在工作上,把自己的工作做得有声有色。

(五)坚持清正廉洁,克服奢靡之风

在工作中要发扬艰苦奋斗的勤俭节约精神,自觉遵守镇里的各项规章制度,自觉抵制腐朽没落思想文化和生活方式的影响,做到清清白白为官,踏踏实实做人,做好自己力所能及实实在在干事的事。

以上述职述德述廉,请大家审议。

篇六:班子述德述职述廉报告

党委班子述德述职述廉报告中共xxxx乡委员会

XX年9月各位领导、同志们:

三年来,我乡在县委政府的正确领导下,在各级各部门的大力关心和支持下,全乡广大

干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,艰苦奋斗,团结协作,

全乡经济社会取得了长足发展,人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德

述职述廉报告,不妥之处,敬请批评指正。

一、强化学习教育,提升班子整体素质三年来,我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓,从而使

班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的十八大、十八届三中全会和习

近平总书记系列讲话精神为重点,认真学习党的政治路

线和方针政策,用科学的理论武装头

脑,提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进

人物为标杆,加强对先进典型的学习,不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践

学习。三年来,我们始终坚持在实践中调研,在调研中实践,与群众交朋友,拜群众为师,

从而增强了班子服务农业农 村工作的能力。四是以德立本,践行社会主义核心价值观。三年来,我们按照社会主义

核心价值观“24字方针”要求,以“道德讲堂”为载体,全面开展干部职业道德教育,在全

乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。

二、突出科学发展,实现社会和谐稳定三年来,牢固树立科学发展意识,着力做好以水、电、路为主的基础设施建设,深入以

畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作,实现全乡经济社会取得了长足发展。

(一)基础设施成效显著。三年来,始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手,

全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程,

新修了xx、xx等村人畜饮水工程,完成了xx洼地排涝工程,改造了xx、xxx等山塘水库,

全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工

程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx

和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里;启动了xx至xx、xx至xx至xx

至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来,完成了xx、

xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用 “一事一议”

财政奖补项目工程,完34 -先烈,增强了党员的理想信念。加大党员发展工作,我们着力加强从返乡创业农民工和

优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度,三年来,共发展党员73名。

(三)以村级换选为契机,增强基层组织战斗力。以村级换届为契机,将工作能力强,

有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中,从而增强了基层组织的战斗力,XX年12月

顺利完成了全乡xx个村(社区)的换届工作。

(四)落实干部选任机制,调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔

任用工作条例》,三年来,在县委的关心支持下,按照任人唯贤的原则,新提拔正科级领导干

部x名、副科级领导干部x名,正科级轮岗交流x名,副科级轮岗交流x名,从而调动了干

部干创业的激情。

四、坚持民主集中,树立廉洁从政意识三年来,我们认真贯彻民主集中制原则,坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度;

认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,深入学习《廉政准则》,严格执行《领导干部报

告个人有关事项规定》,组织开展警示宣传教育x次,观看警示教育专题片x场次,结合实际,

制定了《惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划的实

施意见》,开展干部廉政谈话xx

人次,建立健全了xx村(社区)村务监督委员会。 - 5 -篇二:建设局领导班子XX年述职述廉报告 城乡建设局领导班子

XX年度述职述德述廉报告 XX年,在市委、市政府的正确领导下,局党组团结带领全局广大干部职工,坚持以科

学发展观统揽全局,紧紧围绕全市“三重一大”中心工作,抢抓机遇,开拓创新,狠抓落实,

圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务,用实实在在的工作成绩,为我市城乡面貌

改善,城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。

一、加强领导班子建设,着力提高领导水平和执政能力

(一)加强理论学习,提升政治理论素质 局党组把理论学习摆上重要日程,认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中

学习、在线学习和听专题报告等多种形式,深入学习实践科学发展观和党的十七届六中全会

精神,学习贯彻省委十一届十次全会和市第十一次党代会精神。同时紧密联系工作实际,学

习、关注城乡建设新知识、新科技和发展动态,不断更新思想理念,自觉增强围绕中心、服

务大局的意识,进一步提高领导和驾驭科学发展的能力。XX年度,我局处级领导干部平均

完成在线学习的课时和学分,达到规定数的2倍以上。岁末年初,局党组坚持召开务虚会,

分析研究宏观发展形势,对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨,增强解放思想的勇气,保持开拓创新的锐气。

(二)落实民主集中制,增强班子工作合力 认真贯彻落实民主集中制的各项制度,完善局党组议事规则,不断提高执行民主集中制

的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体

研究决定的原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,

做到会前事先通气,会上畅所欲言,会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作,

形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会,广

泛开展批评与自我批评,认真检查班子和个人存在的问题,并加以整改,不断提高民主生活

会的成效。

(三)强化道德教育,提升班子从政能力 深入开展公

务员职业道德教育,树立全心全意为人民服务的理念,努力培养班子成员热

爱群众、关心群众疾苦的同情心,立党为公、勤政为民的责任心,不求名、不图利、无私奉

献的进取心,耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓

创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,全局干部职工职业道德

水平明显提升,“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强;做好优质服务、

超前服务,强力推动各项工作提速、提质、提效,树立了“优质、便捷、高效”的服务型机

关形象。

(四)发挥核心作用,开创争先创优的良好局面 紧紧围绕“三重一大”中心工作,充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动

作用,着力强化政风行风建设,大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风,工作上

“创新”、“突破”的喜报叠传,“身边感动的人和事”不断涌现,全局上下形成了争先进位、

争创一流的良好局面。强化基层班子建设,确保各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得

到有效发挥。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,严格履行工作程序,坚持德才兼备、

实绩突出和群众公认的选人用人导向,在机关和部分基层单位选拔任用了一批科级干部,加

快打造一支“善操作、会落实、能创新”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队

伍。XX年通过竞争上岗提拔科级干部**名,赢得了广大干部群众的信任和支持,良好的选

人用人导向牢固树立,风清气正的选人用人环境已经形成。

二、认真履行职责,推进城乡建设事业又好又快发展

(一)重点工程亮点纷呈,棚户区改造一期顺利完成,代建工程推进顺利,城乡建设快

速发展。

——城市面貌再呈新变化。***项城建重点工程顺利推进,开工***项,开工率**%,竣工

**项,占已开工项目的**%,其它跨年度项目有序推进。高铁生态商务区一期、音乐厅、奎山

公园敞园改造、名人园、三环南路绿化提升、中山路省级示范路等标志性工程建成竣工,奥

体中心、三环东路高架等重大工程开工建设。老城区空间梳理加快推进,新城区组团功能不

断完善,集聚 力逐步增强,城市面貌显著改善,特大型区域性中心城市地位进一步巩固。 ——棚户区改造有序推进。**万m棚户区改造一期工程顺利完成,全年完成棚改拆迁**

万m,新建定销房**套,超额完成省下达的目标任务。在此基础上,**余万m二期棚户区改

造工程正式启动。

——村镇环境进一步改善。加快基础设施建设步伐,强化镇区建设管理,成功申创省级

环境整治试点村、省级生活污水相对集中处理示范村等多个示范项目,获省补资金****万元,

居全省第一。全面启动全市村庄环境整治工作,争取省第一批引导资金****万元,春节前较

好地完成***个村庄环境整治任务。开展中心镇创建达标工作,第一批**个镇考核工作基本结

束。

(二)房地产业平稳健康发展,建筑业快速增长,产值突破***亿元,支柱产业地位进一

步巩固。

——建筑业发展势头强劲。市委、市政府主要领导高度重视建筑业发展,多次提出具体

要求,出台了进一步加快建筑业发展的一系列优惠政

策。建筑业总产值达***亿元,增长***

多亿元,同比增长**%。建筑企业集中度进一步提高,竞争力进一步增强,222全市****家建筑企业中二级以上***家,其中总产值超10亿元**家,40亿元*家,50亿

元*家。建筑业对我市gdp的贡献率保持*%以上,占地方税收**%以上。建筑业科技创新步伐

不断加快,*项国家级工法获通过,填补了我市市属建筑企业国家级工法的空白。——房地产市场健康有序。改善投资环境,强化服务理念,开展超前服务,提前介入,

在国家宏观调控新形势下,积极促进房地产健康发展。加强对房地产市场的监管,倡导开发

企业诚信经营,企业诚信意识和品牌意识大为提高。进一步落实房地产调控政策,加大定销

商品房建设和市场投放力度,有效抑制了商品房价格过快增长。

(三)建筑市场监管日趋规范,招投标软硬件建设全省一流,工程质量和文明工地创建

实现重大突破,检测能力大幅提升。——建筑市场监管不断强化。实施“两场联动”机制,依法查处和有效遏制各种违法违

约行为,进一步规范建筑市场秩序,健全建筑市场信用体系,营造诚实守信的市场环境,对

存在不良信用行为的**家企业给予缓发《信用手册》的处罚。 ——招投标管理水平进一步提高。改善招投标服务设施,建成并启用****m的交易中心,

建立“在*投标企业信用库”,积极推行电子化招投标,实现标书电子化、评委异地化、评标

远程化、监察实时化和管理络化。开标现场满足上视频直播条件。市区全年共监管发包

工程(标段)**个,工程造价**亿元,通过公2篇三:述德述职述廉报告 述德述职述廉报告五年来,本人先后任市信访局副局长,分管接待群众来访和北京维护工作;市农业局副

局长,分管林业绿化工作;市农委副主任兼农开局局长,并分管农业产业化工作。在市委市

政府和所在部门的正确领导下,务实创新、狠抓落实、勤政廉洁,较好地完成了各项工作任

务,多次受到好评和奖励。现报告如下:

一、加强四德建设,提高品行修养 在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德,遵守政治纪律。严格执行工作决策部

署,顾全大局,服从分工,团结班子成员,重大事项及时请示,个人重大情况主动报告。二

是讲职业道德,致力敬业奉献。恪尽职守,全身心投入

工作,主动谋划思路,落实关键措施,

整体推进分管工作。三是讲社会公德,坚持与人为善,以良好的人格魅力影响人、感染人、

带动人。四是讲家庭美德,坚持伦理规范。全家和睦相处,尊老爱幼,邻里团结。

二、坚持真抓实干,争创一流业绩

1、信访工作:积极作为,稳妥务实,全力维稳促和谐。在信访局工作期间,正是社会矛

盾高发期。一是创新机制,推进接访运转有序。抓住国务院信访条例出台的契机,组织 制定了接待来访的工作流程;拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范;突出

初访办理,狠抓办结率,确保事事有交代,件件有着落。二是分类指导,妥善化解各类矛盾。

首先,加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配,城市拆迁,企业改制,落实政

策等问题专题调研,分类提出处理一般原则,市及各乡镇部门依照借鉴。其次,就可能出现

的突发事件,如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故,会同政法部门及有关单位

修订信访应急预案,保证事发后第一时间介入和化解,防止矛盾扩大和发酵。再次,就重大

信访问题,牵头组织各相关单位和人员协调处理,着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织,

控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作,教化和惩戒并举。另一方面,加强对重点

信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度,同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好

工作,尽可能减小负面影响。我深切的感受到,做好信访工作,敬业、理性、能力缺一不可。这些经历是我人生的宝

贵财富,丰富了阅历,增长了才干,也感知了群众疾苦,增强了工作责任。为此,本人获得

省北京维护、市政法工作先进个人,局先进工作者等荣誉,在群众中赢得了较好口碑。

2、林业工作:增量提质,打造特色,强势推进促达标。在农业局分管林业绿化工作期间,

是全市林业发展最快的时 期。一是围绕森林覆盖率达20%的小康指标要求,科学制定规划,起草全市工作意见和

考核奖励办法,狠抓落实,大力发展围庄林、经济林,增加森林资源总量。二是围绕我市林

业发展,在全省率先启动了村庄绿化建设,制定了村庄绿化标准,在全省推广建成村庄绿化

示范村97个,成为全省整体推进县;绿色通道建设建

成级别道路22条48公里万亩;建

成公益林面积万亩。三是围绕林业大市向强市发展的要求,发展林业产业。新增各类花

卉苗木基地万亩,各类林果7000亩,三品认证42个产品。加强林业文化建设,开展古

树名木和森林资源保护工作,发掘泰兴银杏文化,申报全国绿化模范县,并一举通过。基本

实现了全市争第一,全省有位置,全国有影响的目标。

3、农业开发工作:创新思路,规范管理,攻坚克难促发展。XX年是改革之年。我市

机构改革和全省农业综合开发管理办法调整同步进行。一是抓项目上争,做大盘子。两年上

争国家项目4个,省级项目2个,治理面积8万亩,财政资金7250万元。新建机耕路102

公里,泵站120座,桥梁24座,硬质渠道196公里,涵洞234座,培训农民8700人次,直

接引导投入1053万元。上争黄桥老区降低地方财政配套比例优惠政策,每年减少财政支出

300万元。二是抓项目整合,打造亮点。为加快农业基本现代化进程,改变我市农田基础设

施薄弱的现状,破解资金不足的难题,经过深 入调研,精心谋划,按照统一规划、分工协作、各负其责、集成项目、

全程督查、整体

推进的思路,全市每年建成高标准农田1万亩,改造中低产田万亩以上。根思乡万

亩高标准农田项目受到省市各级领导的好评,其做法在系统内广泛推广。三是强化监督,提

升质量。严格执行招投标制度,将项目工程招投标集中纳入市政府招投标办公室管理,统一

委托招标代理机构进行招标,规范操作,及时公示,确保招标工作公正、公平、规范;严格

执行质量安全管理制度,推行专业监理、业主管理、群众参与的“三位一体”监管机制和严

格的安全检查制度;严格执行验收制度,加强项目施工阶段验收和竣工验收,不留隐患,不

留死角,切实提高工程质量。

4、农业产业化工作:突出重点,多措并举,强化服务促转型。今年是农业产业化职能由

发改委调整到农委的过渡期。为此,一是抓调研对接,与发改委充分对接熟悉市情,向省市

主管部门请示汇报吃透上情,深入乡镇企业调研摸清下情的基础上,谋划思路、全面落实,

职能工作有序开展。二是抓龙头企业促培育。半年时间,我市新增省级农业龙头企业2家,

新增市级龙头企业7家,认定县级龙头企业28家,列统规模农业产业化企业140家。预计全

市规模企业销售收入可达亿元,带动万农户,同比分别增长%、%。三

是抓项目开发。一是上争省级项目2个, 项目总投入1500万元,其中财政投入150万元。项目均已通过市级验收。二是通过政策

激励,考核推动,服务指导等举措,强化农业招商。全市今年累计完成“三资”投入12亿元,

完成省市任务的240%。新建规模项目(500万元以上)50个,总投入亿元。四是抓展示

展销促市场。组织龙头企业及我市十多家银杏加工企业分别参加了江苏省扬州农洽会,中国

成都农产品交易会,江苏上海特优农产品展销会,市场反响良好,提升了企业的知名度,扩

篇七:XX述职述廉述德报告

XX述职述廉述德报告(一)

XX年,在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各

项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。

二、爱岗敬业,切实履行工作职责

(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作

年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照“一岗双责”的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际,制定印发了《市人社局XX年党风廉政建设工作意见》,编排了我局“XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”,将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。

一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,十八

届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风 密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。

在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行

流程图,签订廉政风险防范承诺书,继续坚持风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排,每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核,严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次,现已全部办结,办结率100%,做到了“件件有落实、事事有回音”。同时,按要求开展党风廉政建设调研,向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇,宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作

根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。XX年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:

1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。XX年市直事业单位公开招聘共计

核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的 149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。

在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。XX年共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。 按省厅统一安排, XX年 “三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三

年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;XX届服务期满的81名“三支一扶”

人员已全部定岗,10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。 一是做好我局关工委工作。根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。XX年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。

三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进上继续教育学习新模

式;

篇八:xx镇组织委员述职述廉报告

述 职 报 告

XX镇党委委员 XXX

(XX年12月)

一年来,本人坚持集中学习与自学相结合的学习制度,重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策,认真贯彻落实科学发展观,通过学习,增强了党性,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的科学发展观念。

一、高度重视,落实基层党建责任制

将党建作为考核工作的第一项,纳入干部年度考核和村级工作年终千分考核,将各党组织及其成员的职责、任务的落实情况作为考核重点,采取定期调度与随时抽查相结合的办法进行严格考核,并根据考核结果兑现奖惩,极大地调动了基层党组织做好党建工作的积极性,促进了党建工作的顺利开展。

二、突出重点,扎实工作,各项工作取得了新的成效

(一)抢抓机遇,牵头实施村级活动场所改造工作。

一是合理确定活动场所改造村。组织工作组到申报村进行现场考察,根据适当向经济薄弱村倾斜的原则,合理确定

13个活动场所改造村。二是印发了《XX镇村级活动场所改造实施方案》,对场所建设的目标任务、工程招投标、产权关系等进行了明确规定。成立了协调领导小组及办公室,明确了各组职责,加强了对建设工作的领导和指导。三是加强了督导。定期不定

期到各村进行督导,对选址、招投标、建筑质量、建设进度等进行指导。目前,13 个村的村级活动场所改造全部建成使用,镇党委统一配备了办公设施,并通过市验收组的验收。

(二)重视后备队伍建设。

通过实施“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。严格按照党员发展制度,全面实行入党积极分子、预备党员“两推一公示”和票决制度,积极开展“优秀人才进组织”活动,重点从回乡学生、复退军人、致富能手中确定发展对象,解决基层组织中党员队伍年龄老化、学历层次低等问题,确保了党员发展质量,保证了党组织的生机和活力。目前,全镇后备干部人才库中储备青年干部150余名,其中有100人列入重点培养对象

(三)切实增强做好学习实践活动的责任感和使命感。 按照市委统一部署,我镇于9月20日正式启动学习实践科学发展观活动。活动开展以来,45个党支部相继召开了动员会议,1456名党员同志都积极投身到学习实践当中,使整个

活动有了一个良好开端。根据全镇活动方案的安排,我们将在抓好常规教育的基础上,邀请高层次的专家、学者为党员干部做专题培训和学习辅导。

(四)扎实开展好党员干部现代远程教育工作。

为充分利用现代远程教育接收终端,促进广大党员干部群众及时收看远程教育节目,获得最大社会效益和经济效益。组

织各村党支部定期定时组织收听收看远程教育节目,并有针对性的开展群众座谈讨论。远程教育对农民群众的致富,切实起到应有的引导作用。镇组织办在远程教育转星调整工作期间,成立了由远教管理员和广播站技术人员为成员的技术工作组,并在规定的时间内提前保质保量完成卫星广播电视转星调整工作。

(五)扎实做好常规工作。

一是积极做好组织发展工作,在党员发展中,坚持程序,保证质量,注重从生产第一线和35岁以下的优秀青年中培养入党积极分子,XX年新发展党员31名。二是切实加强党员干部的培训教育,举办了四期专题培训班,提高了农村党员干部的科技素质和致富能力,并积极组织支部书记、村主任到市委党校参加培训学习;三是切实加强流动党员管理工作。进一步摸清流动党员底数,及时发放《流动党员证》,加强与流出党员的联系,完善联系记录,并切实做好流入党

员的接收管理工作。四是认真完成各项人事工作。

三、坚持廉洁自律,大力加强思想作风建设

本人能够认真贯彻执行上级关于廉洁勤政的各项规章制度,遵守国家的法规法律,坚持唯真、唯实、唯严的“三唯”作风,践行“八荣八耻”,廉洁自律、勤政为民、身体力行、率先垂范,自觉维护好、保护好党员干部在群众中的形象。在工作中和生活中严格要求自己,深入基层,倾听群众的声音。本人还自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到自省、自重、自警、

自励,从思想深处筑起拒腐防变的长城。注重加强团结,与镇党委保持高度一致,积极主动的团结同志,坚持原则,诚实待人,相互协调,团结合作,具有较高的群众威信和良好的群众基础。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我认为,每一份成绩的取得,都是在镇党委政府的正确领导下,班子成员与各部门同志共同努力的结果。今后,我要加倍努力工作,履行好工作职责,尽心尽力,扎扎实实地做好各项工作,为XX发展做出自己应有的贡献。

篇九:XX年述德述职述廉报告8888

XX年工会述德述职述廉报告

我单位 工会工作

XX年,在处党政班子和上级工会的正确领导下,我处工

会工作坚持以深入学习党的十八大会议精神为指导,积极调动和发挥职工的主力军作用,进一步增强工会组织的创造力、凝聚力、影响力。本人在工作中自觉践行科学发展观,尽心履行职责、不断提高自身素质与服务水平,基本完成了年初制定的工作目标任务,现将全年来的具体工作情况总结如下:

一、修己立身,群修立本,组织学习培训提升职工思想素养。

本人按照党的群众路线教育实践活动的要求,在不断加强自身政治学习和业务学习的同时,始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事,严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,准确把握《廉政准则》规定的8 条禁止、52 个不准的要求,做到心不为名利所诱,保障平和健康心态,时时警钟长鸣,提高自己防腐防变能力。

在不断提高自身政治思想水平的同时,本人深知“修己立身,群修立本”的道理,时刻不忘加强对处内干部职工的思想教育提高才是立本之道。带领处工会人员积极组织处内政治、业务学习,通过集中学习培训的形式努力提升职工思想素养。

1、我处工会结合党支部,认真组织教职工的政治学习和

思想教育。先后学习了党的十八大以及十八届三中全

会、省委八届六次全会、市委九届五次全会文件,学习了《党章》、《廉政准则》以及《工会法》、《劳动法》及《社会权益保障法》等有关法律、法规。

2、结合业务工作特点,聘请专家开展相关业务技术提高班。 通过业务技术学习,提高了处内职工的整体业务理论、技术水平,使其在熟悉交通行业建设的基本情况基础上,更进一步的熟悉掌握了工作的基本方法和思路,为实际工作提供了理论依据。

3、拓宽载体,强化宣传教育。我处工会充分发挥工会的宣传教育职能,结合党的群众路线教育实践活动,以QQ群、LED电子显示屏、邮箱络共享等方式为载体,开展了个人自学和集体学习相结合的论述“广泛学”、精神“专题学”、典型“身边学”、活动“特色学”、载体创新“深化学”、红色教育“深入学”、警示教育“加强学”、教育“长期学”的“八学”活动。

全年,我处共组织职工参加各类培训学习17次,观看警示教育片10次,设宣传栏挂幅3次。通过这一系列活动,使我单位干部职工明确了自己的职责和任务,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识,使我处的服务质量不断提高,建立了一支高素质的职工队伍。

二、扶贫济困、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

我处工会充分发挥工会桥梁纽带的联系作用,认识关心

第15篇:(述职述廉类)述职述廉报告

2014年述职述廉报告

钓鱼岛市局(公司)党组书记、局长、经理 钟华剑

2014年以来,在省局党组的正确领导下,在全体干部职工的大力支持下,我认真履行岗位职责,开拓创新、扎实工作,紧紧围绕“两上两深化”这一总体要求,认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,着力加强党性修养和廉洁自律,不断提高自身理论素质和领导水平,以推进钓鱼岛烟草专卖系统持续健康科学发展为己任,兢兢业业,严以律己、率先垂范,团结带领全体干部职工,较好地完成了省局(公司)下达的目标任务。

现将一年来自己履行岗位职责、廉洁自律情况向各位领导和同志们汇报,请领导和同志们批评指正。

一、以德为先,加强修养,不断提高自身的综合素质。 首先,德的核心是党性,政治坚定是党性的第一要求。作为基层领导干部,我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对整个单位的发展起着至关重要的作用。为此,我始终把学习当作一种历史使命、一种政治责任、一种精神追求,自觉加强政治理论、行业政策、现代科技和业务知识等的学习,努力在学习中开阔眼界、解放思想、增长才干、增强党性。

注重学理论。长期的工作实践使我认识到:政治上的清醒来源于理论上的坚定,工作上的进步来源于理论上的指导。党性修养和领导水平的提高,离不开科学理论的武装与指导,一年来,

1 认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大和十八届四中全会精神,努力提高自身政治理论水平、政策观念和政治素养,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在思想上、行动上与党中央和省局(公司)党组保持一致。

注重学知识。当今世界变化快,新科学、新技术、新知识不断涌现。领导干部尤其作为一个单位的主要负责人,需要学习或重新学习的东西很多。一年来,重点学习了市场经济知识,理代科技知识,行业政策规定、现代企业管理、业务技能等新知识、新理念,反复认真学习省局(公司)系列重要会议精神,努力在吃透精神、把握精髓、领会内涵的基础上,强化消化吸收,注重学以致用、指导实践、推动工作,使其真正成为指导工作的罗盘、扭转逆势的举措、促进跨越的动力。

注重学党性。作为党员干部要切实加强党性修养,不断提高境界胸怀,堂堂正正做人、干干净净做事,清清白白做官。全心全意为人民服务,可以说是中国共产党人的崇高思想境界,也是做“官”的永恒主题。围绕这个主题,我始终以做一个公道正派、遵纪守法、开拓创新的领导干部为标准,不愧对组织的信任,不愧对群众的期望,不愧对自己手中这份责任。

二、以能为本,以勤为要,为做好中心工作尽职尽责。 作为市局(公司)党组领导班子的“班长”,我深知责之重、任之艰,因而时常告戒自己要常怀勤勉之心、常思进取之志。在

2 实践中,坚持把讲实话、重实干、求实效作为自己的座右铭;在工作中,坚持践行“潜心做事、低调做人”的行为信条和行为准则。在2014年的工作中,始终以行业发展为已任,切实履职履责,开展具体工作:

(一)认清形势,理清思路。没有调查就没有发言权。为全面把准现状,到钓鱼岛伊始,我带领有关部门同志深入基层一线、深入市场进行调研,通过与行业干部职工的深度交流和认真思考,初步提出了2014年以聚焦“三大改革”,以“做精烟叶生产、做优卷烟销售、做强专卖管理、做实基础管理、提振队伍风气”为主线的发展思路,积极探索实践“两上两深化”在钓鱼岛的具体化,一年来的实践证明,这些发展思路符合“两上两深化”的具体要求,符合省局(公司)提出的一系列方针政策和要求,符合钓鱼岛烟草实际,从而进一步凝聚了人心、鼓舞了士气,为保持全市烟草行业持续健康发展奠定了良好基础。

(二)深化改革,激发活力。推进钓鱼岛烟草改革,既是贯彻落实省局(公司)党组提出的“两上两深化”的具体表现,更是推进钓鱼岛发展的实际需求。我们按照省局(公司)党组“深化改革”的路线图,紧紧围绕“始终把握好改革的方向、改革的力度、改革的节奏,确保改革取得成功”的总要求,坚持“问题导向、整体谋划、分步实施、分项推进”的总原则,明确了改革的总思路,即:深化管理机制改革、深化薪酬激励机制改革、深 3 化干部人事制度改革,综合运用政治、经济、荣誉手段,激发干事创业热情。

(三)转变作风,提升效率。号召行业干部职工着力解决“作风、标准、追求”三大问题,不断改进工作作风,持续拉高工作标杆,干事创业追求卓越,号召市局机关着力解决“放权、减负、效率”三大难题,进一步转职能、转方式、转服务,打造务实高效的机关团队。

三、团结为贵 发扬风格 全力增进班子凝聚力

团结是党的生命,只有团结,才能形成和谐的氛围,才能保证班子整体具有强大凝聚力、战斗力和竞争力。一年来我始终坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子,始终把维护班子团结、促进队伍和谐作为班子建设的首要任务来抓,带动全局工作顺利开展,在维护和增进班子团结方面,注重从思想上、在工作中、在决策中、在日常生活中全方面、多纬度入手,充分相信和依靠班子成员,群策群力,带领干部员工共同推动行业发展。

在思想上,提高认识,增强贯彻民主集中制的自觉性,主动加强同班子成员和员工的交流和沟通,虚心听取和采纳好的意见和建议,自觉树立团队意识,从组织上维护班子团结,重大问题均提交市局(公司)党组或办公会集体研究决定。在工作中,发挥表率作用,能自觉做到严于律己、宽以待人,谦虚谨慎、不事张扬,大事讲原则、小事讲风格,凡是要求别人做到的,自己

4 首先做出表率;凡是要求别人不做的,自己首先令行禁止,努力维护班子的权威和形象。在行使职权上,加强沟通,充分利用民主生活会的形式,加强班子成员间的思想交流,广泛开展批评与自我批评,与班子成员开展经常性的交心、谈心活动,做到了广开言路,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主氛围。在日常工作和生活中,班子成员之间襟怀坦荡、开诚布公,生活上相互关心、相互帮助,工作上相互支持、相互配合,较好地维护了班子的团结和统一,实现了企业的和谐与稳定。

四、以身作则,率先垂范,落实廉政勤政各项规定 一年来,我严格按照党风廉政的标准,要求自己,鞭策自己,不断增强自身责任意识,做到思想上重视、工作上尽责、机制上创新。

认真学习宣传贯彻中央“八项规定”。自觉把领导干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容,深入开展党的宗旨教育、理想信念教育和党风党纪教育,着力解决在“四风”方面存在的突出问题;全面落实领导干部廉洁自律相关规定。严格落实领导干部廉洁从业规定,按照“一岗双责”的要求,坚持一手抓企业经济发展,一手抓党风廉政建设,自觉把党风廉政建设与其它工作紧密结合,确保把党风廉政建设责任目标落到实处;严格遵守四大纪律八项要求。自觉执行领导干部廉洁从业规定,认真履行廉政承诺,自觉做到规范用权、正确用权、廉洁用权;自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约,不断增强一名领导干部的廉政修养。

5 在工作和生活中,我时刻提醒自己严格遵守中央“八项规定”、国家财经纪律和省局、市局廉洁自律有关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,严格要求自己,把好自己的关、守好自己的门、做好自己的事,自觉带头维护行业良好风气的形成,能始终以党员的标准要求自己,自觉以党的纪律和国家的法律法规规范自己的言行,杜绝在自己身上出现不廉洁行为。

总体来说,一年来自己在本职岗位上做了一些应做的工作,但也清醒地认识到,这离上级的要求和同志们的期望还有一定差距,我将在今后的工作中认真加以克服。在2015年中,我将按照省局(公司)党组的要求,进一步加强思想、作风建设,认真履行岗位职责,严格落实党风廉政建设责任制,围绕省局“两上两深化”的工作目标,激发凝聚全体干部职工正能量,努力推动钓鱼岛烟草再上新台阶!

第16篇:村党建工作述职述廉报告

乡党委、政府:

一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为枣园村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

一、加强党的建设,提高队伍素质

今年以来,枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,2010年我村发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次,其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次,坚持每周两次的集中学习制度,使十七大,十七届

三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观,加强理论指导

为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。 根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上,写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊,经济建设有序进行

今年,我村主要围绕“一村一品”,主抓核桃产业的发展,目前这项工作已进入实施阶段,估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上,同时加强栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变过去年年栽树,年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,农民的收入也翻了几翻,生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次,不可同日而语。

四、升级晋档,科学发展

今年,我村紧密围绕“升级晋档,科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析,结合新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位,认真负责,加之上级领导的格外关心和大力支持,我们村取得了飞跃式的发展,村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,作为新农村建设的领导者和决策者,我们时刻保持清醒的头脑,不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,党员选择我,村民信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里组织人居改造工作,我几乎天天走家入户,进行宣传,解答疑难,做通思想工作,大力推动了人居改造工作的进行。

作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。乡党委政府安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重市场经济知识和政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作落实上不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。

总之,在我任职的这些年中,在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是乡党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬都督人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我最大的努力。 

第17篇:村党建工作述职述廉报告

乡党委、政府:

一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为枣园村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

一、加强党的建设,提高队伍素质

今年以来,枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,2012年我村发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

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同时,我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告,科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次,其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次,坚持每周两次的集中学习制度,使十七大,十七届

三、四中全会精神,科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观,加强理论指导

为了响应党的号召,学习实践科学发展观,村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组,陈明顺(支书)担任组长,吴元鹏(村主任)担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念送进千家万户,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心,家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。 根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,利用雨天和农闲时间每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性,并书写标语,全村张贴、悬挂宣传横幅,办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期,组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片,加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上,写心得体会两篇,有学习能力的党员记学习笔记五千字以上,写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊,经济建设有序进行

今年,我村主要围绕“一村一品”,主抓核桃产业的发展,目前这项工作已进入实施阶段,估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上,同时加强栽培技术的学习,确保成活率,彻底改变过去年年栽树,年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时,加强对养殖业的大力支持,我们先后扶持了一批养猪大户,利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面,这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮,农民的收入也翻了几翻,生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时,我村的劳务输出也取得了巨大的进展,大部分外出打工的村民都有了一技之长,在祖国各地贡献着自己的微薄之力,同时也为家庭带回了可观的经济效益,村民的生活质量上了一个档次,不可同日而语。

四、升级晋档,科学发展

今年,我村紧密围绕“升级晋档,科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析,结合新农村建设讨论分析,寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位,认真负责,加之上级领导的格外关心和大力支持,我们村取得了飞跃式的发展,村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序,农民收入稳步提高,民事纠纷逐步减少,作为新农村建设的领导者和决策者,我们时刻保持清醒的头脑,不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

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第18篇:基层党建工作述职述廉报告

基层党建工作述职述廉报告

今天小编为大家收集资料整理回来了关于基层党建工作述职述廉报告,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!

基层党建工作述职述廉报告范文一

现在,我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色和亮点

第一,切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直

接责任人,认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署,坚持每月召开一次党建例会,分解落实党建工作任务,每季度召开一次党员大会,邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二,认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一,在上级党委的指导下,我勇于正视差距、直面存在问题,首先,抓住在职干部的作风转变不放,切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次,认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次,主动与党员群众谈心交心,我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿,我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。

第三,强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员、干部教育培训,认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动,落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法,全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。

二、存在的主要问题和原因

一是思想上重视不够,自觉性主动性不强,与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多,对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多,具体工作交给组织委员去做,自己去干的不多,致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差,对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深,没有真正把党建工作当成硬任务。

二是工作中缺少担当,创新意识不强,一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强,“双带”

能力较差,组织生活不正常,批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白,集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划,缺乏认真精神,工作标准不高,得过且过,没能提出对策,形成制度。

三是服务意识不强,服务能力较弱,党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法,但服务效果不好,群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责,但党员带领群众致富的能力较差,先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头,没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念,没有加强自身能力培养。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将按照中央和上级党委的要求,切实履行抓班子带队伍职责,从严从实抓好基层党建工作,不断提升工作水平。

第19篇:基层党建工作述职述廉报告

党建工作述职报告

2019年,按照县委、县政府党建工作要求,我以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,牵头抓总,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、

履职工作情况

(一)

、加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设,将学习教育放在首位,将学习贯彻的的十九大精神、习近平新时代中共特色社会主义思想以及党的十九届四中全会精神作为党的思想建设的着力点,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲,确保本单位工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大、习近平新时代中共特色社会主义思想及十九届四中全会学习方案,通过张贴宣传标语、集中学习、个人自学等方式进行了学习宣传。通过学习,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

(二)

、从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。形成了以支部书记为第一责任人的党建工作格局。

(三)

、扎实推进党建工作。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制定,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,目前县

在职党员共

名。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转借制度,促进党员管理规范化、制度化。县党支部党员

名,已全部完成党员统计工作。三是抓好党员干部基层能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,制定了培训计划,通过集中学习、自学等形式,抓好党员干部培训。

(四)

、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度。二是积极开展党日活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了我单位支部的凝聚力和创造力。三是完成了换届选举。于

日召开了党员大会进行了换届选举,产生了新一届支委,委员

名。为推进机关事务规范化、标准化、精细化管理提供坚强有力的组织保证。四是加强党员廉政教育。通过观看纪录片,召开座谈会,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

二、

存在的主要问题

一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制定,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。

三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对退休党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。

三、

下一步工作打算

一是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、退休党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员先锋模范作用。

三是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的党员队伍。

第20篇:乡镇党建工作述职述廉报告

乡镇党建工作述职述廉报告

述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。下面是乡镇党建工作述职述廉报告,欢迎阅读! 乡镇党建工作述职述廉报告一:

本人担任乡党委书记,全面主持乡党委工作。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持和帮助下,我作为一班之长,团结带领全乡干部群众,以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断转变思想观念,完善工作思路,提高基层组织建设水平,为的发展提供了坚强的组织保证;紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,围绕科学发展、强化执行,把建设成为“宜章东部中心乡镇”,“宜、汝、乐县际区域中心集镇”的学习实践活动主题,精心组织,科学安排,扎实推进学习实践活动。现就两方面的工作述职如下:

一、在基层党建工作方面

加强基层组织建设,事关党的执政基础和执政地位的巩固,事关中国特色社会主义事业的成败。我作为一名乡党委书记对此有深刻的认识,紧紧围绕“坚持以科学发展观为指导,全面加强基层组织能力建设,努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平”的工作思路积极推进全乡基层党建工作,为我乡经济和社会各项事业的发展提供坚强的组织保证。

(一)、明确目标,健全落实党建工作责任制

今年以来,我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议,分析全乡党建工作现状,研究如何抓好党建工作的思路、方法。一是明确党建方向,在乡机关确定了领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理等6个党建工作核心要素;在农村确定了战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众等6个党建工作核心要素。二是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。三是实行乡党委成员包村责任制,坚持定人员、定目标、定要求,明确责任,狠抓落实,形成了责权定位、齐抓共管的党建工作格局。

(二)、加强组织建设为经济和社会发展提供力量保证

1、从思想建设入手。由我牵头,认真组织党员学习党的方针政策,对全乡党员无遗漏地开展学习实践科学发展观活动。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识、科技实用技术方面的教育及培训。全乡11个村、1个社区都配有远程教育设备,坚持每月组织党员干部收看一次电教片,一年来,以乡村为单位,培训党员80多名,村干部40多名。

2、从组织建设激活。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针要求,把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内,做到成熟一个、发展一个。全乡共培养入党积极分子28人,发展党员29名,其中:男性24名,女性5名,35岁以下24名,大专以上学历7名,高中(中专)学历14名,初中学历4名,农村一线的村组干部、致富能手22名。全乡党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质逐步提高。我高度重视非公有制经济组织、新社会组织的党建工作,将“两新”组织党建工作作为基层党建工作的一项重要工作来抓。一是对规模以上非公有制企业界牌岭矿,督促其组建了党支部;二是对有党员的新社会组织,根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要成立党小组,撤销原联合支部、粮油支部、供销支部,将三个支部的党员隶属社区党支部管理;三是对无党员、无党组织的“两新”组织派驻党员干部长期负责抓党建工作。

3、从作风建设着力。加强乡机关党员干部队伍建设,以过硬的作风影响和带动农村党员干部。领导班子成员弘扬正气、率先垂范,带头搞好工作,极大减少了在乡机关打字牌、摸麻将、玩扑克等现象,以健康的休闲、娱乐方式代替。加强干部作风建设杜绝旷工、缺会、干部走读现象,党群、干群关系密切程度加强。以“政务服务中心”为代表,全乡上下切实转变思想观念,改进工作作风,提高政府执行力,打造开放型、服务型政府。由我提议,乡党委将12月份列为干部作风建设月,巩固全年作风建设成果。

(三)、注重培养乡、村两级干部,建立干部成长激励机制

在抓基层党建工作中我能够解放思想、大胆创新搞好乡、村两级干部的培养使用,坚决贯彻执行省委、市委、县委的用人导向,让综合素质高,扎实干事,老实干事的人得到重用或提拔的机会,这对乡、村两级干部扎根基层、安心基层,建功立业有较好的激励作用。

1、搞好乡级干部队伍建设,提高工作执行力。严格绩效考核机制,坚持正确的用人导向,使想干事,会干事,多干事,干成事,干净干事的优秀乡干部脱颖而出,提高干部队伍执行各项工作的能力。11月份我们向县委组织部推荐1名优秀副科级领导,获得认可,该干部得到了提拔,担任平和乡人大主席。12月份,另一名副科级领导得到重用,进入赤石乡党委领导班子。

2、推行“乡官进村任职”试点,加强农村党组织建设。村以“配齐配强、示范带动”为目的,选派3名政治素质好,文化层次高,工作能力强,熟悉农村工作,善于做群众工作的机关干部(其中1名为副科级领导)到社区、塔下村、上里村担任支书,加强基层党组织建设。机关干部进村(社区)任职,在帮助“两委”班子制定任职计划和目标任务的同时,发挥自身优势,积极带领班子抓各项工作的落实,为村民排忧解难。截至目前,共收集群众意见建议10余条,帮助村民解决实际问题20余个。社区在新任支书的组织下,于11月,平稳进行了社区委员会的换届选举,全民参与,选出了符合群众意愿的居委干部,开创了新的局面。塔下村支书,扩大烤烟和水果种植面积,着力调节种植业结构,发展该村经济;积极与邻近的汝城县文明乡良田村委协调修建通村公路,加强村级基础设施建设;带领塔下村与界牌岭矿党建互动,建立了和谐的企地关系。上里村支书立足本村,创造条件,积极争取市纪委、市旅游局党建扶贫工作队,使得该村基础设施建设、学校阵地建设、产业结构调整得到空前加强,实现跨越发展。这几名干部都得到了实实在在的锻炼,他们的责任心和自豪感增强,对全乡村干部起到了好的示范带动作用。

二、在落实抓学习实践科学发展观活动方面

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是党中央在新的历史关头,推进中国特色社会主义建设的重要举措。我在实际工作中自觉地践行科学发展观,按照县委的部署认真完成各项规定动作,并结合我乡实际创新活动载体,实施自选动作。9月份以来学习实践活动在我乡如火如荼地开展。

(一)、用科学发展观武装党员头脑,提高引领发展的能力。

我强调把学习实践活动与工作紧密结合起来,用科学发展观来武装党员干部的头脑,把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力,统筹规划,正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系,确保了中心工作与学习活动“两不误”。一是全乡上下,对科学发展观的内涵和意义理解更加深入。二是在学习实践活动中,全体干部职工增强了科学发展的意识,用科学发展观统领各项事业的理念得到加强。三是通过学习实践活动,全体干部职工的服务意识明显增强。四是解放了思想,拓展了思路,强化了责任感和使命感。五是各支部的理论水平明显提高。全乡18个党支部都积极开展了深入学习实践科学发展观活动。科学发展观的理论框架和基本要素已深入支部书记和党员心中。

通过深入学习实践科学发展观活动,乡党委班子形成了如下共识:

1.解放思想,把握乡情,优化发展思路。由我提议,乡党委会议表决通过,确立了:按照“重民生、强基础、调结构、转作风、促发展”的要求,实施一二三四五工程,努力把我乡建设成“宜章东部中心乡镇”和“宜、汝、乐县际区域中心集镇”的战略发展思路;编制了(-2030年)城镇建设发展规划

2.秉持第一要务,形成科学跨越发展的强大合力。我乡的各项工作和事业都必须以发展为统领,去组织社会的各种力量形成合力;以发展的目标去召唤各种力量形成合力;以发展的成果去激励群众形成合力,最终凝聚成强大合力,推动科学跨越发展。

3.坚持以人为本,充分激发全乡的创造力。科学发展观的核心是以人为本,强调人在社会历史发展中的主体作用;强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;强调在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度。

4.正确处理改革发展稳定的关系,努力营造和谐的社会环境。改革是发展的动力,是实现长期稳定的基础;发展是改革的目的,是稳定最可靠的保证;稳定则是改革、发展的前提条件,也是发展的重要要求。我们始终重视努力营造和谐稳定的社会环境为改革、发展护航。

(二)、整合全乡综治力量,做好信访工作,抓好安全生产,维护社会稳定,提高和谐构建的能力。

1.整合综治力量方面。

强化了乡党委、政府综治维稳安全工作第一责任和总揽作用。成立乡政法委,并以之为主要平台,整合公安派出所、信访、综治、安监、司法调解、治安联防等资源,加强同赤石乡、长策乡、汝城文明乡、广东乐昌白石镇的横向联系。建立了纵向到底、横向到边的综合治理网络体系。加强12个村(居)委会、综治办、司法调解、综治信息员、矛盾纠纷调解员、法制宣传员队伍建设。全乡形成了强大的综治力量。今年综治工作名列前茅,全乡社会和谐稳定,民风淳朴,风清气正。

2、信访工作方面。

我一直主张、坚持并笃行信访维稳工作必须在宣传和主动服务上做好文章的工作理念。既向群众宣传国家的法律、法规,引导群众以合法手段维护自身权利,又主动上门解决群众合理诉求。建立了开门接访、主动下访、党政领导无间歇常态式接访的信访工作模式。出台了一系列信访维稳工作的硬措施,多管齐下做好“防”字工作。

3、安全生产方面。

建立分工明确、各司其职、密切协作、高效推进的安全生产监管体系;建立安全生产责任制及责任追究制。全年对非法生产特别是非法小煤窑,始终保持严打高压态势坚决取缔非法生产行为。对界牌岭矿的生产实行严格安全监管,督促企业推进标准化矿山建设。就厦蓉高速公路施工建设,配合上级安监部门工作加强监管。今年实现安全生产零事故的良好安全生产格局。

经考核验收,乡有望评为“全市平安乡镇”和“全市信访工作先进乡镇”。我能审时度势,以抓落实学习实践活动为契机,驾驭综治工作全局,使乡党委构建和谐的能力提高。

(三)、增强做群众工作的本领,搭建服务群众的平台,拓展服务群众的领域,提高服务群众的能力。

1、增强做群众工作的本领。

我始终把教育群众、宣传群众、团结群众、服务群众作为学习实践活动的一项重要内容来抓。努力提高做群众工作的能力,不断创新做群众工作的方式、方法;增强做群众工作的本领,让群众服气、让百姓佩服;塑造党组织的人格,增强党组织的凝聚力和公信力。10月份以来,在党政领导中开展了以“恪尽职守,忠于使命,争做优秀领导干部”为主题的活动;在干部职工中开展了以“对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚”为主题的“三忠诚”教育和干部作风建设月活动;在村支书中开展“双学活动”,切实提高做群众工作的本领。在此基础上要求:每个党政领导认真形成了学习实践活动的调研报告和心得体会;乡机关每个党员干部和村两委党员干部撰写了学习实践活动的心得体会。形成了浓厚的学习氛围。

2、搭建服务群众的平台。

我统揽全乡学习实践活动全局,着眼建设服务型基层组织,积极推动便民服务功能建设。10月份在全县我乡率先成立政务服务中心,以程序简便、办事公开、优质高效的服务为群众办事提供便利。中心医院门诊医技楼建成,完善公共医疗卫生服务体系,惠及广大群众。文化站建设稳步推进,成为群众共享科技知识的重要平台。广播站的建成,每天三次的新闻播音和政策信息常识知识的传播,惠及数以万计的人民群众。农村支部远程教育站点建设规范,远程教育设备先进,我乡今年分批分次对农村党员和群众进行远程教育培训。建立党政领导带队驻村、包户制度,及时帮助解决乡村群众生产生活的实际问题。

3、拓展服务群众的领域。

突破传统的服务内容,拓展新的服务群众的领域包括:计划生育、户口转接、新生儿上户、惠民款项发放、信访办理、社会保障、合作医疗、民政优抚、文化卫生、社会治安、优化项目建设环境等服务事项在内容上都有新的拓展。对具体的服务内容都定人定岗,保质保量,限时完成。

(四)、创新活动载体,扎实推进学习实践活动

我身为第一责任人能够统筹兼顾,既重视完成规定动作,又重视创新活动载体,扎实推进学习实践活动。通过开展专题培训、唱红歌迎国庆、远学吴仁宝近学李常水、忠于使命恪尽职守争做优秀乡镇领导干部、成立政务服务中心、三湘读书月、科学发展强化执行“两个中心乡镇建设”大讨论、“三忠诚”教育、干部作风建设月、党委班子民主生活会组织生活会等十二项系列活动切实抓好落实学习实践活动,客观务实形成了分析检查报告。

(五)、突出实践特色,力争解决当前的突出问题。

1.在推进新型工业化进程中体现实践特色。做强有色金属产业。突出抓好界牌岭矿重点产业项目,包括帮助年产30万吨萤石粉项目的生产恢复;帮助建立氧化铍回收流程,建立矿业循环经济,形成新型工业产业,形成科学跨越发展的引擎。

2.在解决民生上体现实践特色。举全力多方争取资金,做好长垅水库的饮水工程,建立集镇供水系统。力争彻底解决长期制约发展,困扰集镇居民饮用水这一最大的民生问题;完成农村客运站的升级建设,缓解集镇拥堵;加快电力改造,提升供电负荷解除电压不稳的制约以此破解掣肘发展的瓶颈。

3.在做好安全维稳上体现实践特色。继续实行开门接访、主动下访、领导无间歇常态式值班接访制度,协调、化解矛盾纠纷;打击各类违法犯罪行为维护社会稳定;加强安全生产监管,严防重特大安全生产事故,把非法小煤窑彻底关闭。继续保持“平安乡镇”的安全维稳格局。

4.在优化项目建设环境上体现实践特色。厦蓉高速、界牌岭矿,是县、乡重点建设项目。突出重点,加强宣传教育,及时掌握群众思想动态;及时调处各类矛盾纠纷采取严厉措施预防、打击各类破坏项目建设的行为。积极引导搞好路地共建和企地共建,优化项目建设环境。

在落实抓基层党建工作方面,有一定的成绩,我也清醒地认识到我乡的基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题和不足:个别支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;部分乡、村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化,后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。在落实抓学习实践活动工作方面,也存在不足之处:部分乡、村党员干部对开展深入学习实践科学发展观活动认识不足,缺乏政治敏锐性,敷衍塞责,被动应付;个别参学单位或流于形式,或“规定动作”不到位、自选动作无创新;部分参学单位学习方式单一,没有解决好学习与工作的关系,学用脱节。以上这些究其原因,是我对大家的要求不严造成的,加之我本人的精力还不够集中,工作方法还不够细腻。上述两方面工作的不足或缺点我将在今后针对性地予以纠正或改进。

乡镇党建工作述职述廉报告二:

各位领导:

按照县委组织工作会议的安排意见,我以“抓党建、保稳定、促发展、办实事”为工作思路,认真履行“第一责任人”职责,扎实开展了基层组织建设工作,现将工作情况述职如下:

一、加强班子,激发干部队伍工作活力

(一)注重干部素质,抓队伍建设。

高度重视基层党员干部素质建设,全面提升基层领导管理能力。一是大力实施村级“两委”班子建设。通过实施村“两委”班子换届选举,村干部学习培训,委派镇领导干部担任村书记等重大举措,提高了村书记、主任一人兼比例和村干部整体素质。二是加强党员队伍建设。把“推优”作为发展党员的重要举措,严格按照 “十六字”方针,上半年发展党员33名,培养入党积极分子120名。三是强化党员培训管理。积极开展“三会一课”和“双带一联,设岗创星”活动,并对全镇56名流动党员建立“一人一卡”的动态化管理机制,在北京顺义和昌平建立了流动党支部。四是加强大学生村官教育。镇党委与7名大学生村官签订了工作目标责任状,进一步完善了大学生村官争当“农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员”职责,为他们提供锻炼岗位。五是狠抓党员典型示范带动。认真落实县委关于加强典型培树工作指导意见,坚持创建亮点,打造品牌,以点带面,整体推行。四人洼村党员闫文军发展羔羊育肥,双脑包村党员孙利峰发展家庭旅游,元宝山村妇联主任任爱兰搞蔬菜中介,他们在全镇起到了较强的示范带动作用。

(二)落实责任机制,重工作方法。

一是落实“一定三有”责任机制。严格执行村干部工资卡发放和养老保险金补助制度。制定了镇、村干部年度考核目标,考核结果与主管领导、包村领导、包村干部及村干部的工资待遇、奖惩直接挂钩。二是完善“四议两公开”工作方法。发展和完善党领导的村级民主自治机制,在口道营和同兴泉村试点推行“四议两公开”工作法。严格村财镇管,按时公开村务和政务,充分发挥镇干部的组织监督作用和村民理财小组、监督小组、村民代表、党员的参政议政作用。三是切实治理整顿后进支部。XX年四人洼村支部被确定为我镇后进村支部,在转化过程中,一是加大对村干部党员和村民的学习培训力度,提高他们的素质水平。二是联系包扶单位帮助该村谋划了蔬菜种植、肉羊肉牛育肥的经济发展路子,形成了主导产业。三是包扶单位县发改局出资帮助装修了村“两室”,修院墙500米,修砂石路3公里,并将该村1800亩耕地列入片区开发项目建成配电水浇地。该村积极招商引资合理流转农民土地800亩,全部高垄栽培马铃薯,其中300亩安装了膜下滴灌。调整了该村的经济结构,转化工作取得实效。

(三)改善硬件设施,促阵地建设。

在已有“两室”的基础上,多渠道筹措资金,新建或改建了7个村“两室”,加强了组织员办公室建设,实现“五有、双落实”标准。

二、健制度 优化反腐倡廉工作环境

作为镇党委书记,我始终把党风廉政建设工作摆在重要议事方面去抓。按着党政领导班子成员的分管工作,健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和分工。为管好身边人、身边事,我把重点放在建立约束机制上,一是建立健全各种廉政制度。在各村建立政务公开制度,廉政勤政评比制度,镇招待费限额和村业务费镇管制度;二是分工落实到位。根据党风廉政建设责任制分工,明确党政班子成员按照各自职责分工,对党分廉政建设工作落实了具体主管人、参与人,做到了职责明确。三是始终坚持民主集中制,坚持按时过好党组织生活,发扬党风民主;在人事任免上,即坚持集体领导、民主推荐的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序;在镇政府财务开支,坚持审批审核制度。四是对党风廉政建设涉及到各方面的问题,及时公开。上半年村村通工程、扶贫工程等都一一公开,台帐档案清楚。

三、抓活动,推动经济社会全面发展

(一)重学习,结合实践活动“促提升”。

采取学习与实践相结合的方法,组织党员干部通过集中培训、外出参观、自学等多种形式加强学习,广大干部思想政治素质明显提高。同时,结合工作实际,认真开展“双结对、双服务”和 “四访四问”活动。镇领导、干部入村进户,为群众解决生产生活等各类问题120余件,特别是在化解土地、调处征地拆迁矛盾,解决遗留问题等方面做了大量艰苦细致的工作。另外,还完了善服务流程,简化审批程序,提高服务质量。

(二)高定位,结合创先争优“抓提升”。

以实践科学发展观为主题,以基层党组织争创“五个好”和党员争当“五模范”为目标,确定了“生态农业先进镇、项目大镇和旅游强镇”的目标定位。大力实施生态旅游、矿产开发、蔬菜产业等工程建设,使全镇工作有了较大突破。

1、突出一条旅游主线。

一是帮助口道营村规划五花草甸新村建设,支持、配合保定华正旅游集团做好五花草甸景区开发工作。二是将天鹅湖度假村打造成为我省最大的高原湖泊旅游度假观光区。三是制定农家乐旅游发展规划,鼓励和支持环“三湖两甸一城”的部分农户从种养业中分离出来兴办家庭旅社。目前家庭旅社达到170家。

2、主攻沸石、铀钼两矿开发。

一是投资亿元的上海煜星公司高端沸石项目矿产矿权资源整合全部完成,沽源天水矿业开发有限公司注册成立,已入住XX县工业园区,通村、通矿道路即将完工。二是加快了大官厂铀钼矿勘探和综合开发速度,力争使我镇的矿产资源尽快转化为强镇立县的支柱产业。

3、培强两大产业。

一是培强生态保护型畜牧业。标准化圈舍建设面积达到16000㎡,其中肉牛圈舍建设面积达到7000平方米,规模养殖场2家;育肥羊圈舍建设面积达到9000平方米,规模养殖场11家。充分发挥示范带动作用,积极引导农民发展肉羊、牛舍饲畜牧业。二是培强资源节约型种植业。新增水浇地万多亩,总面积已发展到万亩。种植蔬菜万亩,其中节水蔬菜万亩。以二龙山马铃薯示范园区为龙头的优质马铃薯种植面积达到万亩,其中节水马铃薯万亩。

(三)强措施,明确责任“提效率”。

对关系项目建设和发展大局的工作高度重视,确定各项工作目标任务,建立对标定位台帐,责任到人,定期调度,限期完成。年内基层党建、平安建设、民生工作再上新台阶。

1、全面推进禁牧工作。大力实施禁牧政策,推进补植补造任务,新造林及补植补造任务圆满完成。饲草种植,淘汰劣质牛羊工作得到较大发展。全面禁牧,舍饲、生态管护措施到位。

2、继续加强稳定协调工作。一是“五五”普法工作取得实效,受到市验收组好评。二是构建“三位一体”调解体系,及时化解各类矛盾,信访结案率达到98%以上。三是加强对“法轮功”等邪教人员的教育和转化,确保了和谐稳定的发展环境,四是加大对种植“罂粟”等毒品的监督力度,实现了零种植。

3、大力促进惠农优抚工作。落实农村低保、医疗救助、五保供养等各项惠农、优抚政策,最大限度地为民解决教育、住房和发展坏境等问题。

四、存在问题及努力方向

我在工作中虽然取得了一些成绩,但与组织要求和全镇干部群众的期望还有很大差距,仍存在学习不够系统、解决问题不够全面、措施不够硬等问题。以后我要在特色、亮点、创新上下功夫,进一步提高党员干部队伍的素质和能力水平,为发展全镇经济,服务社会、服务人民做出应有贡献。