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卫生述职述廉报告范文(精选多篇)

发布时间:2023-01-02 21:02:35 来源:述职述廉报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:卫生局局长述职述廉报告

卫生局局长述职述廉报告

****年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于xxxx年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下:

x、认真抓好xxxx年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满意度达xx.xx%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检xxxxx人次,成功地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达xx%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血xxx人份。八是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了《XX区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,组织春季查螺面积xxx.x亩,查出有螺面积xxx亩,较去年下降xx.x%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺xx.x万mx。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总收入xxxx.x万元,比去年同期增收xxx.x万元,增幅达xx.x%。支出为xxxx.x万元,比去年同期增支xxx.x万元,增幅为xx.x%。自收自支率xx.x%,比去年上升x.x个百分点。

x、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位,同时,结合

推荐第2篇:卫生局长述职述廉报告

区卫生局2010年度目标任务完成情况

及个人述职述廉报告

(2011年1月17日) 榆阳区卫生局局长 李锦明

2010年,区卫生局在区委、区政府的正确领导下,按照年初既定的工作思路,强化措施、狠抓落实,将全年的卫生工作任务分解量化为47项,明确了责任领导、责任干事、责任单位和时限要求,通过一年的紧张、努力工作,基本圆满完成了各项卫生工作的既定目标任务,部分工作大胆创新、率先推行,走在了全市、全省前列,成效显著。全年共获得各级奖励22项,其中省级奖励5项,市级奖励8项,区级奖励9项。现将主要工作情况总结如下:

一、目标任务完成情况。

(一)医药卫生体制改革工作顺利推进。

今年区政府出台了《关于深化卫生体制改革,加快全区卫生事业发展的实施意见》,为加快我区卫生事业发展明确了目标和方向,为积极稳妥的推进全区医药卫生体制改革奠定了基础。

1、基本药物制度工作扎实推进。

今年从3月份开始在全区25个乡镇卫生院和7个社区卫生服务中心全面推行了国家基本药物制度。从8月份开始,在全区320个标准化村卫生室推行了基本药物制度,实行零差率销售。从实施情况看,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心基本药物制度工作得到了有效落实。村级也有不少卫生室启动了基本药物制度工作。

2、乡镇卫生院财务区管乡用工作开局良好。今年我区率先推行了乡镇卫生院财务区管乡用工作,组建成立了乡镇卫生院会计核算管理中心。在清产核资的基础上,6月份启动了乡镇卫生院统一报帐工作。通过运行,不仅规范了乡镇卫生院财务管理,而且从源头上解决了卫生院分光吃尽、绩效不考核平均分配、胡花乱支等突出问题,促进了稳定,减少了上访、信访,提高了乡镇卫生院的资金使用效益。

3、卫生系统绩效工资考核分配工作按计划有序进行。出台了《榆阳区卫生系统职工绩效工资考核分配实施方案》,各医疗卫生单位正职领导的绩效工资由卫生局年底考核兑现。各医疗卫生单位职工绩效工资的70%由各单位根据职工出勤考核兑现,剩余30%及收支纯结余的50%部分由各单位制订考核方案,按实际工作任务量完成多少考核兑现。通过绩效考核,职工的工作积极性明显增强,有不少单位实现了“人人抢活干”的既定目标。

4、乡镇卫生院院长公开竞聘和公立医院改革工作稳步实施。积极推行乡镇卫生院院长公开竞聘工作,出台了《乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案》。已组织对大河塔、巴拉素2个卫生院院长、19名副院长进行了公开竞聘。同时积极组织各医疗卫生单位参观学习外地的公立医院改革经验。通过学习调研,我区公立医院改革工作实施意见已提交区医改领导小组进行了初步讨论,为2011年启动改革打下了基础。

(二)城乡三级卫生服务体系基本建成。

如期完成了101个村卫生室规范化建设,两年内共建成规范化村卫生室321个,建设工作受到了省市的表彰奖励。余兴庄等4个卫生院的改扩建工程已完成主体建设。完成了金鸡滩等5个卫生院的扩建尾留工程,并落实了星元医院等5个区属医疗卫生单位援建帮扶,除技术、设备支助外,重点落实援建资金20万元,通过援建,院容院貌大为改观,基本建成了集镇所在地最漂亮干净的地方。航宇路、崇文路2个社区中心建设任务全面完成,明年年初水电接通后投入使用。金华路等4个社区卫生服务站的标准化建设已完成。区人民医院的迁址新建工程图纸设计、规划审批等前期手续已基本完成,有望明年启动建设。妇保院的迁建工程林地手续已办理,正在办理规划、设计等手续。星元医院的扩建规划思路已定,正在落实土地征用工作。

(三)新型农村合作医疗工作平稳运行。

2010年我区自愿参合农民达30.13万人,较去年增加了1.3万人,参合率达92.76%。截至11月底,全区共补助参合农民5.89万人次、补助金额3429.4万元,其中住院患者补助1.89万人次、补助金额3217.94万元。人均住院补偿金额达1695元,较去年增加了260元,门诊统筹补偿3.9万人次,补助金额114.83万元。门诊慢病补偿848人次,补助金额96.63万元。受益面达19.53 %,较去年同期增长5.66%,受益水平同比提高了9.35个百分点。积极争取市上大病医疗救助资金,对60多户贫困大病患者给予了二次救助,发放救助金60多万元。加强了对定点医疗机构的稽查管理。共督查定点医疗机构45家,电话随访出院患者2100余例,下达整改意见书28份,违约责任处理定点医疗机构16家,共减少合疗基金不合理支出达3.6万元。同时积极推进新农合信息化建设。目前正在给农村定点医疗机构安装软件,明年将实现新农合网上审核报销。

(四)城乡公共卫生服务均等化取得突破。

今年卫生局编印出台了《榆阳区基本公共卫生服务均等化项目指导方案》,确定城乡公共卫生12个服务项目,由城乡基层医疗机构为居民免费提供服务。根据农村公共卫生服务推进不平衡、效果不明显等实际问题,我局在8月份及时组织召开了全区农村公共卫生工作推进会,全区村卫生员和乡镇卫生院公卫人员共600多人参加会议,史无前例,收效明显,有效促进了农村各项公共卫生任务的落实。根据社区卫生服务机构力量薄弱,老百姓信认程度低的实际情况,及时建立了社区卫生服务中心与城区二级以上医疗机构对口支援与双向转诊制度,让患者在社区卫生服务机构即可享受到城区二级以上大医院的诊疗服务,有效扭转了工作被动局面,促进了医疗卫生机制的协调发展。推行了社区卫生服务站站长岗位聘用制度,严格请销假制度。明确了城区、城乡之间跨区域服务对口衔接办法,及时转接相关服务信息,有效规范了“六位一体”服务工作。2个社区中心与省中医院联合开展了2型糖尿病专题研究试点。城区完成了9321名60岁以上老年人、728名残疾人和153名重性精神病患者的健康体检工作,基本医疗门诊达44万人次。农村全面完成了45-60岁人群免费健康体检工作,共体检2.85万人次,体检率达65%。全区城乡已为50.9万人建立了电子健康档案,建档率达到常住人口的70%以上,超过省市既定目标。为城乡居民免费提供了基本公共卫生服务16.25万人次。老百姓非常满意,赞誉党的政策好。

(五)各项常规公共卫生工作扎实有效。

1、疾病预防控制工作不断加强。年内全区无甲类传染病发生,乙类传染病报告发病率为218.64/10万,较去年同期下降24.99%。全年共发现手足口病311例,与去年相比上升了210。23%,区上及时采取了防控措施,疫情得到了有效控制。同时加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,疫情网络直报率达100%。完成儿童免疫7.2万针次,乙肝疫苗全程接种率为99.97%,卡介苗接种率为99.98%,糖丸99.94%,百三联接种率为99.89%,麻风接种率为99.93%,流脑接种率为99.92%,乙脑接种率为99.85%,甲肝接种率为99.88%。同时狠抓了以布病、鼠疫、补碘补硒为重点的地方病防治工作。

2、妇幼保健工作开展顺利。区妇保院新增基层保健人员2名,增设了妇女保健和儿童保健科,保健队伍力量得到加强。保健督导次数由每季一次增至每2月一次,督导工作得到加强。举办适宜技术培训班2期,培训158人次,妇幼人员能力得以加强。认真落实了孕产妇住院分娩补助项目,共补助农村孕产妇2825人(其中剖宫产919人),补助金额245.42万元。发放叶酸3968瓶,2549人。全区孕产妇系统管理率达97.93%,高危孕产妇管理率达100%,孕产妇住院分娩率达97.7%,婴儿死亡率为11‰,孕产妇死亡21.15/10万。

3、卫生执法监督效果明显。加强日常监督,检查食品、公共场所、饮用水、职业卫生等2715户,监督覆盖率达100%,对城区1033户餐饮单位进行了量化分级,量化率达91.7%,食品从业人员职业禁忌调离9人。全年未发生一例重大食物中毒和食品污染等突发性公共卫生事件。加强现场监测,购置配备了监测设备和仪器,共监测经营户2041户,抽监餐饮具及公共用具3.6万份,全部出具了监测报告及结果评价报告,合格率达90%以上,上缴监测费112万元。发放审核各类卫生许可证2332个,发放健康证10896个,上缴事业性收费23。79万元。开展了打击非法行医专项行动,取缔非法坐堂行医2户,无证行医6户,地下性病诊所2户,取缔非法设置科室3个,清退非卫技人员9人,规范注册卫技人员69人,查处非法医疗广告1家,对从事母婴保健技术服务机构进行了专项检查,共计罚没款2.53万元。

4、爱国卫生、创“国卫”工作统筹推进。积极申报各级卫生先进单位73个,先进卫生村100个。狠抓了农村环境卫生整治,清理卫生垃圾死角330多处,100多吨,野广告等5万多条。发放病媒生物防治宣传画册6万多份,全面开展了清除“四害”孳生场所,建立了卫生监管长效机制。积极启动“创国卫”工作,组织人员对各医疗卫生单位的“创国卫”工作进行了全面督导。

(六)医院管理和医疗服务水平不断提高。

今年我局加大督查力度,给每个医疗卫生单位建立了督查台帐,不定期督查,发现问题,随时记录,年底一并考核兑现。加强考核,为了把今年的各项补助及绩效工资兑现好,出台了《卫生系统2010年度公共卫生服务补助及绩效工资考核通知》专门文件,公共卫生补助按完成数量质量考核兑现。绩效工资考核,分自评、互评、考核、满意度测评四个方面进行。同时积极开展了等级医院创建工作。星元医院完成创 “三乙”工作。妇保院创“二甲”已通过省级评审。其他医疗机构也都积极行动,争创等级医院。通过等级医院创建,进一步规范了医疗服务,医疗纠纷较过去明显减少。加强人才队伍建设,今年计划招聘40名医技人员,通过考试,实际招聘了27名,近日已分配到各医疗卫生单位。星元医院增加编制200名,通过资格审查、考试,招聘人员名单已确定,有效稳定了人才队伍。同时积极开展了卫生系统内涵建设年活动,开展了提素质、比技能、讲奉献、树形象的岗位大练兵、大比武竞赛活动,8月份在全区组织了公共卫生知识测试,11月份又组织进行了公共卫生电视知识竞赛,规模大,参加人数多,收效良好。今年我区社区卫生服务机构参加全省技术大比武竞赛获得了第二名的好成绩。同时加强卫技人员岗位学习和在职培训,送出长期进修30人,短期培训300多人次。全面完成了中医现状调查工作。积极妥善处理了大河塔卫生院因管理不力引发职工联名信访,对原任院长降职处理并调离现卫生院工作,追回医院不合理支出4000多元。

二、述职述廉报告

今年,为促进各项工作任务的落实,年初我局将卫生系统全年重点工作任务量化分解为47项,具体落实到每位分管领导和每个岗位。结合区上的廉政工作安排,年初卫生工作会上与下属各单位签订了党风廉政建设工作责任书。结合干部作风整顿活动,狠抓了干部队伍作风建设,完善了各项考勤、进修、学习等制度,召开了专题民主生活会,有效的改善了干部职工的思想工作作风。认真落实了党风廉政建设责任,制定了党风廉政责任分工表。严把建设工程和设备购置的招标采购关,今年实施的所有工程都由财政、纪检监察参与,由招标办公开招标,做到透明化和公开化。在推荐干部提拨中,坚持民主公开,今年积极向组织推荐副科级干部11名,正科级领导干部5名。对工作不力,职工意见大的2个乡镇卫生院院长给予了降职和免职处理,公开竞聘任命了2名年青有为的副院长担任院长。半年申报批准接收预备党员10名,培养积极分子11名。重大事项集体决策,民主决策,科学决策。卫生系统领导干部都能自觉遵守各项廉政规定,近年来经各级审计监察部门审查无一例违规行为。

个人廉洁自律情况:作为部门一把手,我时刻都能做到严于律己,树立清正廉洁形象。认真贯彻区纪委下发的领导干部廉政准则各项规定。自觉履行管钱不见钱的原则,卫生局的所有支出我都不沾手,只把准支、监督关。认真严格执行 “双审联签”制度。局机关车辆加油、维修都统一定点,而且每次加油、维修都派人现场监督开票;招待费用随吃随付,不记帐,不签字;节假日严格遵守封车制度,有效堵塞漏洞,创建节约型机关。坚持政府招标采购制度,对所采购的每一件物品,按规定需要采购部门办理手续的,我们都事先进行申报,统一由政府采购办采购。涉及到建设项目的,我们都按规定,统一进行招标建设。乡镇卫生院建设、社区卫生服务中心建设项目,我们招标的价格都很低,所有的招标项目都要在预算价的基础上大幅下浮价格,有效保证了资金的合理、高效使用。同时认真治理医药购销领域不正之风,严禁医疗机构处方抽成。我深知,作为部门一把手,自己首先要干干净净,清清白白,在利益面前不伸手、原则面前不越线、政策面前不违规,时时、处处、事事警醒自己,以实际行动树立起廉洁勤政的良好形象,才能管好身边人,带好卫生系统广大干部职工。近年来卫生系统没有发生任何违法违纪等情况。

三、存在主要问题:

1、医改工作任务艰巨,困难诸多。市财政对北六县投入少,不予配套经费。区级财政医改投入压力大,仅新农合一项人均96元需区财政每年配套3000多万元。

2、城乡卫技人才严重短缺。每年计划招聘人员数额都不能招够。卫生工作任务逐年增加,编制数额严重不足,远远不能满足工作需要。各单位只能临时聘用大量工作人员,经费紧张,趋利性问题得不到解决,影响改革推进和持续发展。

3、区人民医院建设资金落实困难,不能及早启动建设。

4、医疗质量管理措施落实还不到位,主要是医生责任心不强,仍存在医疗安全隐患。

四、2011年工作计划

1、以启动区人民医院新址建设为重点,不断完善三级医疗卫生服务网络建设。力争启动区妇幼保健院的迁址新建工程;完成星元医院扩建工程的土地征用、规划设计等前期准备工作,适时启动建设;积极争取国家立项,启动鱼河峁、刘千河、芹河(二期)、岔河则(二期)、安崖5个卫生院的改扩建工程。同时完成余兴庄、芹河、红石桥、上盐湾4个卫生院的扩建尾留工程并同步完成标准化建设。

2、以推进医改为契机,全力推进我区医药卫生体制改革。重点推开城区公立医疗机构改革,实现区级公立医疗机构财政全额预算;争取成立公立医院考核管理中心,将信息管理、财务核算、考核、日常管理等职能全部划入医院考核管理中心组织实施。

3、进一步加强合作医疗管理,提高筹资标准,适时完善补偿方案,着力扩大面益面,提高受益水平。实现网上审核、报销。

4、进一步规范城乡公共卫生服务,提高公共卫生服务水平,促进城乡均等化。

5、加强内涵建设和人才队伍建设,提升管理、医疗技术和服务质量水平。

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2006年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于2006年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下:

1、认真抓好2006年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入300多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满意度达99.35%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检11340人次,成功地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达62%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血473人份。八是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,组织春季查螺面积913.1亩,查出有螺面积123亩,较去年下降51.4%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺18.1万m2。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。2006年1到12月7家医疗单位业务总收入4049.2万元,比去年同期增收762.8万元,增幅达23.2%。支出为4173.8万元,比去年同期增支589.4万元,增幅为16.4%。自收自支率97.0%,比去年上升4.2个百分点。

2、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于70分的领导干部诫免谈话。4名局领导班子成员都建立了联系单位,同时,结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报,分析存在问题,提出阶段性任务和要求,及时给予工作指导。

3、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔2006〕7号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定,要求领导干部从我做起,管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。4名领导班子成员带头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理,认真执行三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批,杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准,局领导成员的手机费用都严格加以控制,主要领导遇到手机话费超支均说明情况,履行报批手续,坚持不搞特殊化,局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支,不用公款沐浴娱乐,带头不参加宴请,严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定(暂行)》,到基层开展工作时,不在基层单位就餐,规定了中午不饮酒的制度,不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

4、重视干部选拔任用,加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党委票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院(站)务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点和标准,在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度,调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院(站)务公开工作制度化、规范化,对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开,增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员,定期召开会议,听取他们对医疗卫生单位的意见和

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按照县落实党风廉政建设责制考核工作要求,现将县卫生局领导班子一年来的履职情况和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、坚持以深化改革为抓手,着力做好医改各项工作

1、严格执行基本药物制度,规范药品采购行为。每月对基层医疗机构药品采购发票、入库验收单、随货同行单、质量验收记录等凭证进行审核,作为次月支付药品款的依据。全县基层医疗机构第二轮采购国家基本药物目录237种,第

一、第

二、第三质量层次采购量分别占13.1%、22%和64.9%。新增补50个品种,实行零差率销售。全年采购基药2378.48万元,实际配送2222.53万元,配送率93.4%,销售基药2488.62万元,让利于民660万元。

2、加强新型农村合作医疗管理,确保规范运转。截止11月底,我县新农合共补偿53.6万人次,受益面39.8%,补偿5521万元;门诊总额支付比例29%,住院总额预算支付比例 56%,都低于66.7%的预期水平。从7月份开始实施支付方式改革,取得明显成效。出台《全面开展提高农村儿童重大疾病医疗保障水平工作的实施方案》。目前救治儿童先心病4例,白血病1例。

3、基层卫生综合改革稳步推进。《县基层医疗卫生机构综合改革实施意见》等四个基层医疗卫生机构综合配套改革相关文件,县政府已行文实施。

4、基层卫生服务体系建设顺利推进。县人民医院异地新建项目完工并启用。东屏、洪蓝卫生院异地新建项目已进入招投标阶段,即将开工建设。11家新建、7家改扩建村卫生室按照计划有序推进。顺利完成东庐卫生院回购工作。全年投入100万元用于基层卫生院的设备购置。

5、卫生信息化建设水平不断提升。使用杭州创业公司的省新农合统一软件,启动了社区卫生管理信息系统。提升了卫生信息化水平,投入57.93万元为基层卫生院配备162台电脑。

二、坚持以内涵建设为核心,着力提升医疗服务水平

1、开展依法执业清理。对医疗机构的诊疗科目、业务科室、人员资质逐一进行审核和清理。

2、加强医疗质量管理。调整、成立9个医疗质量控制小组对各单位医疗控制情况进行检查,加大对医患纠纷高发科室的质量考核,强化医疗核心制度落实。

3、加大培训力度,提升服务能力。组织医务人员参加省市各类培训18次,培训800余人次。

4、大力开展专项工作。开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标的“三好一满意”活动;以“加强抗菌药物管理,保障群众用药安全”为主题的医疗卫生机构抗菌药物综合整治活动及病历质量评比和护理学“三基”理论、技能操作竞赛活动。

5、完善机制,规范医患纠纷处置程序。各医疗单位均制定了医患纠纷应急处置预案。共接待处理医患纠纷22起。有效引导依法处置易患纠纷。

三、坚持以基本公共卫生服务项目为基础,着力提升群众健康水平

1.各项疾病防控措施有效落实。报告法定甲乙类传染病报告发病率115.72/10万;一类疫苗报告接种率均95%以上,总接种率99.74%。精心打造永阳镇公共卫生服务中心,完成永阳、和凤中心卫生院计划免疫数字化门诊建设。

2.妇儿保工作质量稳步提升。新生儿访视率97.5%,0-6岁儿童系统管理率95.2%;孕产妇建卡率98.70%;孕产妇死亡、围产儿死亡及出生缺陷监测漏报告率﹤5%;产后访视率97.35%。截止11月31日共发放叶酸3163人,完成任务数的137%;农村孕产妇住院分娩补助1341人,完成任务数的128%;启动妇女两癌筛查工作,已检查3625人。

3.加强居民健康档案和慢病管理工作。慢病累计建档人数24334人,建档率56.7%,管理率88.8%。65岁以上老年人管理率88.1%,两年一次的体检率达90%以上。

4.重性精神疾病管理工作。已纳入基础管理精神病人1131人,实施项目管理患者总数230人,个案管理27例,重性精神病人登记管理率61.04%。

四、依法行政,确保食品药品安全

1.以专项整治为抓手,全面提升全县食品安全工作水平。组织开展了问题乳粉、严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂、“瘦肉精”、鸭制品、面点店、餐厨废弃油脂、“地沟油”犯罪专项工作、食品药品综合整治等专项整治。

2.严厉打击制售假劣药品的违法行为。组织开展了中药饮片专项整治行动、抗菌药物专项检查、隐形眼镜专项检查、打击互联网违法销售药品专项检查、药品安全专项整治等活动。共完成抽样141批次,其中不合格药品报告2份,不合格率1.4%。共出动检查人员1607人次,检查覆盖了辖区内的药品生产企业、经营企业和医疗机构共计415家次,发出责令改正通知书9份。向外地药监部门移送案件1件,共立案7件,办理完结3件。没款到账6185.00元。

3.行政许可工作稳步推进。全年对药品、器械经营企业换证、新开办、变更项目进行现场验收16家次。建立卫生行政许可档案1309户,其中餐饮单位816户,公共场所484户,水厂9户;受理新开办餐饮服务单位215户,办理196户。

4.严格行政处罚自由裁量权,规范行政处罚行为。对卫生执法和药品执法行政处罚项目进行梳理,组织对自由裁量权的执行情况进行了自查自纠、开展说理式文书书写方式、案卷评审等活动,规范了行政处罚行为。今年卫生监督共立案9件,办结9起,罚没款到账12.3万元,未发生行政复议和行政诉讼。

5.加强权力阳光政务系统建设,提高依法行政透明度。全面梳理行政执法事项,共梳理行政许可8项,行政审批1项,行政处罚232项,行政强制13 项,其他类行政权力1项。建立权力基本信息库、权力使用频率库、岗位信息库、内外部流程图库、许可材料信息库、服务表格库、执法主体库、行政处罚自由裁量库、组织机构信息库等八大数据库。

五、以国家卫生县城长效管理为抓手,爱国卫生工作成果继续巩固

1.国家卫生县城长效管理工作。制定了《国家卫生县城长效管理意见》,把国家卫生县城标准,要求相关部门落实到日常工作中,做到统一制定计划、措施,统一检查考核。进行不定期巡查,对发现的问题及时发出整改通知书,并由纪纪委和县委组织部进行督查,保证整改问题的落实到位。

2.积极开展城乡环境卫生整洁行动。制定了《县开展城乡环境卫生整洁行动实施方案》,并将各项任务做了分解,明确了完成目标的序时进度,目前2011年度卫生整洁行动的各项工作目标基本实现。

3.全力推进农村改厕工作,我县农村卫生户厕改造工作获得新突破。全县农村户厕无害化改造完成2万多座,填埋露天粪坑近2万个,全县无害化卫生户厕普及率提高至65%以上。

4.除“四害”得到加强。开展了春季和秋季除四害专项行动,加大检查力度,检查以大型超市、农贸市场、副食品店为重点单位,发现问题及时整改,取得了较好效果。今年全县新修毒饵站2216个,全县共发放(销售)灭鼠药品900公斤、灭蟑药6000包、粘蝇纸5000张、灭鼠板2000张。

六、红会工作成效显著,影响力不断加大

1.红十字事业发展基础得到夯实。一是新发展7个基层红十字会,目前共有23个基层红十字会,会员总数3922人(2010年底为2244人),其中青少年会员1604人(2010年底为896人)。二是通过设立专项资金、发倡议、上门宣传等多种形式争取社会捐赠,至目前共募集博爱资金90.38万元。借市妇幼保健院搬迁之机,争取到医疗设备价值近10万元全部发放到各乡镇卫生院。在今年我县旱灾发生时,第一时间请示市红十字会协调备灾资金20万元并及时送到石湫灾区,用于打井抗旱。争取到省红会支持的20万元援建柘塘镇梅山村卫生室。同时积极争取到市红会捐助资金、物资近30万元用于大病救助、困难救助。三是通过开展活动加大红十字会的宣传力度。先后在5.8”世界红十字日、“5.12”国家防灾减灾日及“9.10”世界急救日等活动日期间,组织人员开展形式多样、内容丰富的大型系列宣传活动,投入3万元在县城人流量较大的弯子口广场,租用大型超高清LED显示屏,滚动宣传红十字工作、无偿献血工作,普及红十字知识,收到良好的效果。

2.大力推进无偿献血工作。多次组织无偿献血专场,特别是与县114网联手的无偿献血专场获得了较好的效果。至10月底,县红十字血站共接收无偿献血1857人次,采血46万ml,分别较去年同期上升了26%、25%。造血干细胞志愿捐献者采样57人(去年同期为零)。

七、坚持以提升队伍素质建设为根本,夯实卫生发展的组织保障

坚持从抓班子、带队伍、促发展入手,以强化系统党建、党风廉政、行业行风为重点,抓实干部队伍建设,为建设一支高素质的干部队伍,提供强有力的组织保证。

1.扎实推进创先争优活动开展,系统党建工作不断坚强。一是深入开展“五创五争”主题实践活动,各级党组织根据要求和自身特色,搭建活动载体,进一步加强班子建设、党员干部队伍作风建设和组织建设,引导党员干部比学习、比奉献、比效率、比业绩。二是组织开展建党90周年系列活动,结合首届卫生文化周活动,先后开展了党史知识竞赛、医护双“十佳”评选表彰、卫生风采主题演讲、医护质量竞赛、征文和书画摄影比赛等活动,其中局党委组织参加全县党史知识竞赛和红旗飘扬”红歌演唱赛获得一等奖,通过开展系列活动,激励广大党员干部,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风积极投身卫生改革与发展。三是开展市、县和部门先进基层组织、优秀党员、优秀党务工作者及“十佳医生、十佳护士” 评选表彰活动,树立标杆,弘扬先进,引导和激发各级党组织和党员干部干事创业的热情。四是部署开展党组织和党员公开承诺,围绕发挥党员先进性、履职尽责、服务群众、自律等四个方面,组织公开承诺,认真把好承诺的审核、公示和评议跟踪等环节,保证承诺及时有效兑现,真正取信于民。五是认真做好党委换届和党员发展工作。组织召开了中国共产党县卫生局第五次代表大会,统一了卫生系统广大党员干部的思想,研究确定了今后五年我县卫生事业的奋斗目标和主要任务,选举产生了中共县卫生局第五届委员会和中共县卫生局纪律检查委员会。今年局党委共发展预备党员12人,预备党员转正17人。

2.狠抓党风廉政建设。重在规范,强化制度防线。一是坚持实行民主决策。严格实行“三重一大”制度,所有重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都坚持通过局党委会、局长办公会等形式讨论确定。二是坚持实行医疗卫生单位财务审计制度。重点对各单位财务收支预算执行、会计管理规范化及单位内部控制制度执行等情况进行审计,针对问题及时下达整改通知书,防范腐败问题发生。三是进一步强化行政审批。按照腐败风险预警防控要求,对卫生行政审批项目、依据、流程等进行重新梳理和公开,严格执行行政审批“应进必进、一站式服务”。四是进一步推进党务政务公开。利用我局网站,及时将卫生局职能职责以及涉及民生、群众关注的相关内容予以公开。

3.加强干部队伍建设。今年3月,按照程序组织开展局管中层干部竞争上岗,通过面试、竞岗演讲、民意测评等程序,选拔任用了4名正股级、6名副股级干部,结合考核和岗位需求调整了13名局管干部,形成凭实绩、凭群众公论用干部的用人导向。

4.狠抓卫生行风建设。一是全面启动医德考评工作。制定出台《县医务人员医德医风考评实施办法(试行)》,对医务人员医德医风情况进行全面评价,并建立医务人员医德档案。制定出台“十三个严禁”为核心内容的纠风工作若干规定,切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。二是组织开展政风行风评议工作。通过召开座谈、发放调查征询意见表、公布投诉举报电话(信箱)等形式,广泛征求卫生行业作风建设方面的意见建议,并进行梳理汇总归类,制定整改措施,明确整改责任单位和期限,认真落实整改。三是认真开展文明机关创建。坚持高效、廉洁、务实、为民为目标,规范决策、行政程序,完善政务公开,简化办事程序,结合卫生系统“三好一满意”活动狠抓机关作风建设。

5.认真做好卫生人事人才工作。一是基本完成岗位设置工作。二是录用了35名医学院校毕业生,引进高层次人才1名,办理研究生家属进编3名。三是中青年拔尖人才的选拔。向县人才领导小组推荐了6名科研项目、工作实绩上较突出的医务人员。

总结回顾即将过去一年的工作,困难比预想多,压力比过去大,但发展比以前好。这主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全系统广大干部和广大党员的共同努力,得益于社会各界方方面面的关心和支持。但我们也清醒地看到工作中尚存在有待解决的问题和需要改进的不足,在今后的工作中,我们将高度重视,采取措施,努力促使全县卫生工作更好更快发展。

推荐第5篇:卫生进修学校书记述职述廉报告

卫生进修学校书记述职述廉报告

卫生局党委:

各位领导,根据卫生局党委下达的《党政正职任期目标管理责任制》要求,自任现职以来,在卫生局领导下,围绕卫生局中心工作,切实履行相应工作职责,现将三年来的工作情况总结如下:

一、加强政治业务学习,提升自身综合素养

1、加强党的先进理论学习,进一步坚定理想信仰。积极响应当中央号召,以创建学习型组织和个人为着力点,自觉开展党先进理论学习。主要加强对科学发展观进行系统学习,通过学习深刻认识贯彻落实科学发展观的重要性,深刻领会科学发展观精神实质和科学内涵,将是新时期指导我党工作的行动指南,并不断提高自身政治理论水平,提升驾驭应对复杂多变形势的能力、锻炼三思而行的主动工作能力、以及顾全大局、开展工作前瞻性的能力。

2、开展先进人物英雄事迹学习,继续弘扬党的优良传统。积极开展向楼滨银、何任、沈浩、钟杏菊等同志先进事迹学习,立足本职岗位,足踏实地,求真务实,在平凡岗位作出不平凡的业绩。同时加强人生观、世界观、价值观教育,促进党员干部树立正确的人生观、世界观、金钱观和权利观,牢记宗旨,切实为民服务。

3、加强学习医改政策。着力于我市医改重点,加强医改一系列政策的学习,深刻领会其精神实质。以帮助指导开展医改工作。同时积极开展调研活动,以进一步理清医改思路,开拓视野、稳健推进医改。

二、开展实践活动,创先争优,提升践行科学发展观能力。

1、作为一名领导者,学习科学发展观目的是为践行科学发展观服务,时刻坚持以人为本的理念,做到全面、持续、协调,因此在任何时刻都必须以身作则、率先模范,才能始终保持党员先进性,才符合时代变革的需求。在践行科学发展观活动中必须与当前卫生工作想结合,与新医改政策想结合,与推动卫生教育事业发展相结合,永葆一个共产党员的本色,始终保持党员的先进性。

2、开展“创先争优”活动,加强自身能力建设,以突出服务为重点,切实履行党员义务,做到高标准严要求。在深化卫生改革中起表率作用。同时,切实发挥党组织召集人的作用。以推动党建工作深入开展,扎实有效做好基层党组织工作,按照上级切实带领学校全体党员开展学习实践科学发展观活动。一是宣传发动,动员全体党员干部加入当前活动中去。二是加强理念学习,提高党员理论水平,保持党员先进性。三是查问题找差距。结合学校实际找出制约学校发展提出问题,认真剖析检查,进一步疏理问题,明确定位,采取

对策,攻坚破难,并实行高位突破。四是抓整改、促提高,针对所存在六大突出问题,着力以改善学校环境卫生基本建设、推进信息化建设、突破送医教下乡为突破口,扎实推进工作的落实。目前已完成卫校工程项目前期准备,清除门前公共场地环境卫生;以创建数字城市为载体,加快信息化建设进程,初步形成数字卫生雏形;坚持“送医教下乡”,改革创新,全面实施分类管理,下放权限,增强主动服务,运用多种手段,以服务基层需求为服务根本,做好对口支持,不断促进卫生队伍服务水平提升。

3、开展“两创两提”主题活动,切实提高工作效率。一是深刻领会主题活动的意义和重要性。二是端正服务态度,不断提高服务本领,增强工作的执行力。三是提高工作效率,开展党组织承诺制和党员服务承诺制,接受社会监督,切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋的模范作用。

三、加强党风廉政建设,着力德、勤、廉,努力构建和谐单位,展示新时期新风采

1、认真贯彻党风廉政建设,以全面落实党风廉政责任制为契机,进一步完善学习教育制度建设,以加强职业道德教育和行风建设,认真开展民主评议活动,健全医德考评制度,强化党员干部教育监督,进一步严肃纪律,促进学校党风廉政、职业道德和行风建设根本好转,树立学校新时期下良好形象,不断提高社会满意度。

2、切实做好信访工作。要健全信访制度为重点,进一步完善信访工作规范,以创满意单位为载体,推行微笑服务、诚信服务,实行首问责任制,把好“四心”和“五好”关,做到党务、政务、财务三公开,确保办事透明度。

3、遵纪守法、自觉地遵守学校各项规章制度,带头遵守劳动纪律,按时上下班,严格执行卫生系统“十条禁令”和“禁赌禁酒”等有关规定。

四、围绕学校中心工作,服务于大局,切实提高工作绩效

1、以造就一支优秀管理服务队伍为目标,全面落实年度目标工作责任制,突出锻炼队伍为重点,实施以提升管理服务水平为突破口,开展“送医教下乡”活动,进一步锤炼队伍的社会活动能力、创新能力和组织协调能力。

2、党务工作始终要服务于学校中心工作,明确定位、理顺关系,加强沟通,协助学校工作。以完善内部管理、培养青年骨干为重点,全面推进卫生教育服务项目化管理,进一步健全制度,完善项目规范,明确职责落实任务。一是强化责任,建立项目负责制度;二是完善工作点评、质量控制制度;三是实行项目绩效评价制度。

五、主要存在的不足

虽然取得一定的成绩,但也存在着不足。主要是自己在思想认识还不到,跟不上形势发展新要求;工作严肃性还不

够,缺乏更具有全局观及前瞻性;创新意识亟待于进一步加强。

上述报告既是对自己工作的肯定,更是一种鞭策,需领导的帮助和支持。在今后工作中要始终坚持以科学发展观为指导,全面贯彻十七大五中全会精神,尤其要围绕新医改重点,加强学习、提高认识,不断提升自身素质,强化创新能力,为卫生事业科学发展做出新贡献。

谢谢!

推荐第6篇:卫生局局长个人述职述廉报告

卫生局局长个人述职述廉报告

考核组各位领导、同志们:

我叫** ,**区卫生局党委书记、局长,今年9月19日从经信局调任卫生局长,无论是在经信局还是在卫生局,在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下,在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下,我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己,依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己,对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己,参照先进典型逐步升华自己,深入贯彻落实科学发展观,继续深化卫生改革,推进体制机制创新,开创了**卫生事业发展新局面,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

一、主要成绩

1、坚定信念,提高政治素养

一年来,我始终坚持坚定的政治信念,坚持党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与区委、区政府保持高度一致,时刻把政治素养放在第一位,牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记“两个务必”,加强荣辱观学习,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。

2、加强学习,提高执政能力

除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神,又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施,认真落实党风廉政建设责任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

3、忠于职守,推进事业发展

一年来,我始终以干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。

一是努力创造宽松的事业发展环境。积极争取上级领导的重视,经常向区四套班子和市经信局、市卫生局和省厅领导汇报工作,努力协调各相关部门的关系,帮助解决实际困难和问题;

二是自觉服从并服务于全区经济发展大局,紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实;

三是紧密团结局党委一班人,充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越,经济与信息工作、特别是卫生工作取得了可喜成绩(在班子述职中已有叙述,这里不再重复)。

4、勤政廉洁,自觉履行职责

我常常告诉自己,要做一名群众满意的公务员,必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”,自觉履行党风廉政建设责任制,过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的,必须服务社会,造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力,从不敢放松对自己的约束,在用人上,不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中,勤政奉公,不假公济私;在行政审批上,严格依法行政,规范行政行为,建立约束监督机制;在理财时,带头严格执行各项财经制度,不私帐公报;在职业道德方面,带头恪尽职守,抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为局长,近年来,面临前所未有的机遇,项目多,经费多,直接参与经济活动机会多,我总是确立正确的价值取向,警惕拜金主义的影响,自觉做到不见利忘义,不见利忘纪,不慷公家之慨超标准开支经费,话费报销不超标,公务用车不超标,公务接待不超标,出差住宿不超标,车辆耗油不超标,堵塞奢华之风,做到了“常在河边走就是不湿鞋”,始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。经信局、卫生局都是事关经济社会发展和民生工作的大局,事多面大工作繁重,但我没有丝毫退缩,一心扑在工作上,虽然感觉辛苦,但我想到组织的培养,领导的信任,群众的期盼,总是以苦为荣,竭尽全力工作,以之报答党,报答人民。

二、存在的不足

人无完人,我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处,请大家多提宝贵意见。

1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习,还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

2、解放思想力度不够大。我到卫生局不久,随着新医改的逐步推进,人们对医疗卫生保健需求不断增长,面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识不够强烈,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨越发展的要求。

3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还需加强,理论知识不够系统。

4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触较少。

三、整改意见

针对以上问题,在今后的工作中,我将以科学发展观为指导,从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,扩大知识范围,紧跟时代步伐,实现工作的新跨越。

1、勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习党的十八大精神,贯彻执行党章,开展社会主义荣辱观教育,增强和落实科学发展观,用以指导自己的工作;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。还要认真虚心地向各级领导,向全体机关干部,向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。

2、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入村社、深入群众,把工作的着力点放到研究解决卫生改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的看病难看病贵的紧迫问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取,善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,围绕工作中心,深入思考创新卫生管理体制、机制性的全局性、战略性的重大问题,勇于探索新的办医模式。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路,创造性的开展工作,实现卫生事业发展的新跨越。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中奋进,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到卫生改革与发展的洪流中,和大家一起团结奋斗,发挥优势,更加努力地认真贯彻落实区委、区政府提出的奋斗目标,解放思想,干事创业,加快发展,开创卫生事业发展新局面。

谢谢大家!

推荐第7篇:某年卫生局局长述廉述职报告

XX年卫生局局长述廉述职报告

尊敬的张书记,各位委员:

今年以来,按照区委、政府的总体安排部署,我区卫生工作以民生为己任,明确发展目标,不断深化医疗卫生体制改革,优化资源配置,各项工作顺利推进。

本人自今年4月份担任卫生局长以来,自觉以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和我区关于领导干部廉洁从政的各项制度为工作准绳,工作中坚持“四个注重”,即注重政治理论学习,不断提高理论政策水平;注重向班子其他成员学习,不断提高工作能力;注重在实践中总结经验,不断探索工作规律;注重党风廉政建设,不断强化廉洁自律意识。在较短的时间内找准工作定位,实现了角色转换,较好地履行了岗位职责,与班子成员和卫生系统干部职工一道,圆满地完成了各项卫生工作任务,为全区卫生事业的长足发展做出了积极努力。现将本人任职以来政治理论学习、岗位职责履行和廉洁自律等方面作一报告,请予评议。

一、加强学习,努力提高自身业务素质

我始终注重查找自己在思想认识方面存在的差距,同时不断加强自身学习,充实提高自己。一是加强政治理论学习,系统学习了科学发展观和党的路线方针政策等重大战略思想,研读了关于医药卫生体制改革等方面的相关政策,做到 真正学懂弄通,掌握精神实质、提高理论素养。二是加强业务学习,卫生管理工作是一项业务性非常强的工作,要想使工作有效的融入到医疗卫生具体实践中,就必须要掌握好各项工作政策,学好业务,在提高工作的质量和深度上下功夫,努力掌握卫生工作的有关制度、规定,提高自己的业务管理水平。三是从工作的实际需要出发,学习现代科学知识,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好工作的知识储备。通过学习,用所学到的知识指导具体实践工作。

二、廉洁自律,模范遵守各项规定

作为一把手,手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中,本人能严于律己,率先示范,处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求,执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育,不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。一是学用结合,带好队伍。作为一把手,自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规,坚持定期集中学习和个人自学相结合,组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动,进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。二是落实责任,完善制度,坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来,设立了局长信箱,定期召开行风监督员座谈会,利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺,广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生 系统风清气顺,工作作风、精神面貌更上层楼。三是勤政廉政,严守各项规定。在工作中,自己能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》,做到廉洁自律,克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈,始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。今年以来,没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为;没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象;平时从不赌博,工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国或国内旅游等情况。四是依法行政,工作中自觉学法、守法、用法。卫生局作为卫生行政管理部门,担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。在工作中,对于重大事项的决策,自己能始终坚持依法、民主、公开,没有因违背法律、法规,造成损失和不良影响;对于直接从事执法工作人员能严格要求,规范执法,年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件,无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件;班子成员认真依 法落实责任制,坚持公开、公平、公正,严禁班子成员干扰执法,年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法,处处严格要求自己,年内无任何违法情形,也无任何影响党员干部形象的情况。

三、围绕中心,认真履行岗位职责

今年以来,在区委、政府的领导下,在各位领导及同志们的大力支持下,本人紧紧围绕全区卫生工作中心任务积极主动、尽心尽责地组织各工作口和各医疗卫生单位去开展工作,使医疗卫生行业的公益性质得到充分体现。

主要工作推进情况

好事实事项目圆满完成。今年,区卫生局主要负责完成“为社区居委会主任、残疾人和65岁以上老年人进行健康体检;为方便周边牧民就医和报销医药费,年内完成新农合定点医疗机构建设工作”等目标。为保证完成任务,我局多次组织召开专门会议,落实责任分工,定期检查进展情况,在全局的共同努力下,截至7月4日,已完成了目标任务。

医改工作扎实推进。按照“保基本、强基层、建机制”的原则,制定并实施了《关于落实包头市深化医药卫生体制改革的实施意见》,成立了组织机构,强化政策宣传培训,执行药品零差率销售,建立并强化绩效考核机制,建立奖惩激励机制和社会监督机制,医改各项任务扎实推进。

基本医疗服务能力进一步提高

认真开展“三好一满意”活动。制定印发《XX矿区卫生系统“三好一满意”活动实施方案》,结合我区实际,通过强化“以人为本、一切以病人为中心”的服务理念,按照“全面落实、突出重点,科学实施、分类指导,注重实效、建立长效”的基本原则,指导各医院按不同层级各个岗位人员的医疗服务质量,从形象规范、语言规范、服务规范、行为规范、医德规范、医疗质量和服务质量等方面实行管理考核,并配套相应的激励机制和奖罚措施,以切实提高医疗服务质量。

推行临床路径管理。制定下发了《关于深入开展临床路径管理工作的通知》,进一步明确工作目标,加强组织管理,落实工作步骤,在结合近三年工作实践和医院功能定位的基础上,下达了体现特色的工作任务。督导医疗管理规章制度完善及落实情况,定期对急门诊及住院病历、处方进行抽检反馈;不定期抽查院前反应速度,切实加强各医疗环节全程化和制度化管理指导力度。

加强药事管理工作。全面贯彻落实国家基本药物制度,制定措施保证国家基本药物的优先使用。一是广泛宣传,利用张贴标语、发放宣传资料宣传动员,提高群众知晓率。二是培训医务人员严格执行《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,加强引导医务人员优先合理规范使用基本药物。三是盘存测算,预测非基本药物的使用时间, 对非基本药物库存量大的药品及时予以退货处理,对非基本药物在过渡期内实行限量限额采购,逐步按要求清除非基本药物,目前基本药物品种占总使用品种的70%以上。上网采购100%。严格执行药品集中采购要求,基本药物的采购、销售价格采取公示栏的形式向社会公开公布。

中蒙医服务水平明显提高。在多个环节上,加强中蒙医药适宜技术的应用和推广,开展了“中蒙医进社区、进家庭、进乡村”的“三进”活动。组织专人对我区目前中蒙医发展的现状、存在问题进行了深入调研,并撰写了相关整改意见。在区委、政府的支持下,经过积极争取,圆满完成了将“XX矿区医院”更名为“XX矿区中医蒙医医院”的工作,为更好争取国家、自治区的专项资金、技术扶持奠定了基础,更好推进了中蒙医药事业的发展建设。

社区卫生服务中心管理项目进一步规范。制订了《社区健康服务工作手册》,明确医疗安全管理、资产安全管理制度等9项社区卫生工作制度,规范疫情处理工作指南等9项社区卫生工作指南,明确中心主任职责等3项社区卫生工作职责,进一步规范我区社区卫生服务行为,提高社区卫生服务能力和水平。规范财务数据报送,明确社区健康服务财务报表内容、规范社区健康服务财务数据报送流程,为及时、全面收集辖区中心信息、落实中心专帐管理、全面评价中心工作绩效打下基础。

公共卫生服务保障能力明显增强

卫生监督工作成绩显著。探索完善应急处置机制。实行卫生监督和疾病控制联动24小时值守,整合了应急接报、投诉信访和业务咨询工作,逐步形成统一领导、反应迅速、分工协作、运转高效的应急体系,提高了公共卫生安全和处置突发事件的能力。严格执行卫生行政许可准入,加大公共卫生监督力度,对卫生行政许可实行服务承诺制,公开卫生许可审批程序。卫生监督所采取日常监督、拉网检查和专项行动相结合的监管模式,共检查餐饮单位138户次,对25户餐馆卫生设施不完备的单位及时进行现场指导,并下达了整改意见书,取缔2户无餐饮服务许可证餐馆。对非法使用非法添加剂和滥用食品添加剂开展了餐饮服务行业专项检查。开展了学校传染病防控工作。及时完成传染病疫情网络直报任务。工作中,严格执行医疗机构执业标准,卫生技术人员实行持证上岗制度。对医院、社区卫生服务中心、个体诊所等医疗机构进行了2次专项检查,处理了4家违规诊所。开展了丰富多彩的卫生法律法规及传染病防控知识宣传活动。

孕产妇和儿童保健工作能力全面加强。全面落实“降消项目”,妇幼保健工作水平明显提高,妇女、儿童健康得到有效维护。全区上半年0-7岁儿童726人,管理690人;0-3岁儿童242人,管理211人,对户籍3岁以下婴幼儿实施了 免费生长发育监测。对辖区内托幼园所保健员、保育员35人全部进行了体检,对入托儿童全部进行了体检,并对其进行了健康体格评价,对体检中发现的体弱儿实施专案管理。加强爱婴医院的管理和监督指导,XX年全区孕产妇41人,纳入孕产妇系统管理38人,对孕产妇开展了免费产前检查和产后访视项目。今年以来,无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生,无5岁以下婴儿、新生儿死亡。

疾病防控工作有力有序。按照“科学预监、及时预警、有效预防”的防控策略,全力防控布病、鼠疫疫情蔓延,扎实推进艾滋病综合防治工作。上半年,共发生法定乙类传染病6种28例,,丙类传染病3种3例。发病率为127.57/10万。娱乐场所高危行业人群采血58份,检测均为阴性。孕产妇及HIV和梅毒检测71人,均为阴性。高危行为干预发放宣传资料142份,干预142人。鼠密度调查面积100公顷,开展了对方圆48公里以内的春季灭鼠工作。对我区2所小学300名8-10岁三个年龄组儿童进行了甲状腺肿大调查。全区碘盐共监测300户居民,碘盐合格率及居民合格碘盐食用率均为99.9%。对我区牛羊养殖户的48名人员进行了监测建档,6月份自查报告布病1例,已跟踪随访规范治疗。对2所医院、1所妇幼保健所、2所托幼机构进行了1次消毒监测工作。预防性体检截止5月底共检483人,合格率100%。

完善食品安全综合协调机制。调整了区食品安全委员会 成员单位, 召开了区XX年食品安全工作会议,加强组织领导,明确各单位职责,做到权责明晰。加强食源性疾病、食品污染及食品有害因素的监测综合分析和开展食品安全风险评估,不断提高对辖区食品安全形势的预测、预警能力和预防水平。依法组织、协调全区重大、特大和跨部门食品安全事故的防范工作,并会同有关部门开展了4次食品安全检查工作。今年上半年未发生全区重大、特大和跨部门食品安全事故。

动物检疫和防治工作有序进行

开展了春季重大动物疫病防控工作,按户建立了专门的畜禽养殖免疫档案,详细记载规定内容,做到免疫工作有据可查。在布病综合防治中,严格遵循“预防为主”和“分类指导”的方针,发放消毒药品0.4吨,各牲畜应免密度均达到了100%,圆满完成了抗体监测任务。认真开展了“瘦肉精”专项治理工作,在添加剂的专项检查中未发现“瘦肉精”等违禁药物。认真做好动物及动物产品的检疫工作,依法加强动物食品卫生安全监督管理工作,制定了《动物及动物产品检疫流程图》《检疫员工作目标责任书》。在开展产地检疫时,对出栏畜禽实施产地报检制度,检疫人员到场到户进行检查,对检验合格的畜禽出具检疫票证。强化了畜禽交易市场、肉品销售市场的执法检查,严格开展动物食品卫生安全监管制度,确保畜产品的质量安全,保障人民群众吃上“放 心肉”。对病死及死因不明的畜禽严格按照“五不处理”,即做到“不宰杀、不食用、不销售、不转运、不丢弃”,进行无害化处理达到100%,确保了动物食品卫生安全。全区上半年屠宰检疫共检疫生猪2470头、羊 530只、牛120 头,产地检疫共检疫羊320只、牛140头。开展了兽医门诊及咨询服务,方便了养殖户和周边农牧民的就医,有效减少了畜禽的发病率和死亡率,截止目前共诊治大小畜禽350只次,咨询服务240人次,出诊45人次。

积极开展爱国卫生工作

按照《XX区创建国家卫生城市实施方案》,积极开展“创卫”宣传、重点整治、义务劳动、病媒生物防治等活动。为引导群众养成讲卫生、爱清洁、爱XX的社会风尚,在区电视台设立“创卫”专题节目和“创卫”专栏,发放了“我参与,我奉献,我分享”创建国家卫生城市倡议书等各类宣传资料XX余份。在学校的各类宣传栏和板报张贴倡议书,充分发挥“小手拉大手”的重要作用,提高全民“创卫”知晓率。努力做好无烟、控烟宣传活动,完成控烟项目任务。把治理城区出入口、国道、铁道沿线、主要街道路段、背街小巷、平房居住区环境卫生薄弱地段作为重点,集中开展了2次义务劳动,“创卫”成员单位共有800多人次参加。加大了对“五小”行业的整治力度,组织协调工商、环保、城管、卫生、质检、药监等部门对主要道路、经营网点、集贸市场 的“十乱”现象进行了整顿治理。

(八)、认真开展医疗卫生系统廉政风险防范试点工作

为加快推进卫生系统惩防体系建设,根据区纪委关于反腐倡廉工作的总体部署和要求,结合“三好一满意”活动,从今年五月份起,拟利用一年左右的时间,在全区医疗卫生系统开展“廉政风险防范”工作,我局将卫生监督所确定为试点部门。为切实抓好这项工作,召开了全区医疗卫生系统廉政风险防范工作部署大会,与试点单位签订了责任状。调整健全了区卫生系统政风行风建设特邀监督员队伍,并明确监督职责和监督方式,不定期地对各单位医疗卫生服务情况进行检查督导。同时还对外公布了行评电话,张贴行风评议公告,加强医患沟通交流,增进社会各界群众对医疗卫生工作的了解、理解、尊重和支持。局监察室牵头,对机关职能科室和区属各医疗单位就文明服务、工作纪律、应急值班、工作绩效、政风行风开展明察暗访,着力解决干部职工在思想作风、工作作风、工作责任心和工作干劲上存在的突出问题,增强责任,提升干劲,有效地推动了工作执行力的提升。

总之,今年以来,在班子成员共同努力下,卫生系统的同志们以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进了各项工并取得了一定的成效,我本人也没有辜负组织的要求和同志们的期盼。但深知依然存在一些不足和问题:一是在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅,其深度和系统性不 够;二是在工作方面,创新意识还不够强,离区委、区政府的要求尚有差距;三是在在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。

在今后的工作中,本人将努力克服不足,进一步加强学习,不断提高自己,时刻牢记宗旨,履职尽责,恪尽职守,为党为人民认真做事,好好工作,在全局上下的共同努力下,全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。

谢谢大家!

推荐第8篇:县卫生局局长述职述廉报告

按照中共**县纪律检查委员会习纪[2006]10号《中共**县纪委、中共**县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神,以《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《**县领导干部述职述廉制度》为基本依据,认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题,本着亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的原则,认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况,进行公开评议,自觉接受群众监督。

一、述职(2006年主要工作开展情况)

2006年我县卫生工作,根据全国、全省、全市卫生工作会议精神,按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际,确定以深化卫生改革为先导,加强公共卫生体系建设为基础,强化农村卫生工作为重点,以质量建设为核心,能力建设为关键,深化卫生监督管理职能,全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》,加强重点传染病防治,不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。以我县第二轮初保达标验收为动力,努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体,创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机,大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心,开展系列创建活动。

一是为全面完成初保各项工作任务,确保年底达标验收,今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会,从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构,完善了工作制度,全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则,强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用,明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局,一年来,全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕,环境卫生整治等项工作全面推进。

二是进一步加强村级卫生机构建设,按照我县初保实施计划,实施分级管理、分类指导、分步推进,动员全社会广泛参与、协调发展的原则,健康有序的推进初保工作,目前全县建成村级卫生室535家,功能覆盖达100%,上规模甲级村卫生室达54%(新建制村),通过明确村卫生室的合法地位,县人民政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬,以制度规范工作行为,村级卫生服务网络进一步得到巩固,人员队伍进一步稳定,提高了村级卫生服务能力,切实解决农民看病远问题,看病难问题得到缓解。

三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质,到目前为止成功举办县级各类培训班八期,主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识,参与人次达1384人次,通过项目支付培训费达七万余元,乡级培训班若干期,还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊,深得群众好评,同时,有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次,三个月的52人次,一个月的48人次,提高了各级人员专业技术水平。

四是狠抓省级爱婴县的创建工作,围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医药”爱婴活动,全县全面启动创爱工作,今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收,目前为止全县已创建十二家爱婴医院,为全省最多之县。

五是以开展全国中医先进县创建活动为契机,以降低医药成本,发扬祖国医学优势,在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。

一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固,表现在:

1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;

2、基层队伍进一步稳定,中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视,同时,以新建制村为单位,每村解决600元的工作补助经费进一步落实,同时通过医疗市场整顿的逐步深化,村卫生室的合法权益得到加强;

3、县、乡卫生人力进一步增强,在县委、政府的高度重视下,今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构,其中18名充实到中心镇乡卫生院,招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院,另一方面我们改变村级卫生室的用人方式,鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室,以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立,卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

二是公共卫生应急体系建设进一步强化,表现在:

1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织,修订了各专业防控应急预案,进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度,进一步健全了预测、预警机制;

2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;

3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行,以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

三是公共卫生工作发展态势良好:到10月底,已完成五次计划免疫冷链运转,全县新上卡儿童6018人,接种卡介苗5774人,占95.9%,百白破三联苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙脑疫苗48746人次,流脑苗3790人次,麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加,妇幼卫生知识培训班2期,参加人数107人。今年以来,结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动,已完成无害化卫生厕所建设564座,在建未验收1490座,一般卫生厕所1200间,通过县城创卫工作的开展,全面推进了全县农村环境卫生的整治,城乡卫生面貌大有改观,同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实,今年共补助贫困孕产妇20.6万元;卫生Ⅸ项目顺利推进,妇幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕产妇系统管理3726人,率86.6%,儿童系统管理零岁组64.7%,1-2岁组69.3%,3-6岁组67.7%,卫X项目结核病控制工作效果显著,到目前为止,全县共报告结核病人1219例,死亡6例,到疾控中心结防门诊就诊1502人,确诊病人742例,其中涂阳病人283例,重病涂阴53例,所有结核病人均按DOTS进行规范化治疗和管理。

(三)城镇医疗卫生体制改革进一步完善。

一是做大做强公立医疗卫生服务体系,充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用,使其成为基本医疗服务的主要提供者,医疗行为的示范者,医疗服务价格的调控者,做了两个方面的工作:

1、积极争取和筹建西区医院建设;

2、按规划提高镇乡卫生院建设标准,本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨,建设全县各级各类医疗卫生机构;二是医疗服务市场整顿进一步规范,今年共出动监督人员187人次,执法车辆35台次,开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动,共查处案件91件次,没收销毁药品650公斤,器械大站84台(件),价值3万余元,行政处罚17500多元,有效遏制了非法行医活动。截止10月底,门诊人次256289人次,出院人数11033人,占用病床日72071天,业务收入3190.92万元,较去年同期增长13.6%。三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合,加大卫生监管力度,检查各类食品生产经营单位4910户(次),核发卫生许可证1041个,取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为,查处不符合食品卫生要求的经营单位318户(次),销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元,取缔非法经营户48户,行政处罚7800元。四是人事制度改革进一步深化,继事业单位人事制度改革的有利机会,全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人,人员执行双向选择,优化组合。五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全,实施集中招标药品供应企业,药品实行竞价采供,3月份正式启动以来,由于加强监控及信息遍报制度,全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%,药品进价较上年少支出84万元,零售价让利实施约54万元。

(四)进一步加强了制度建设,强化了工作效能。

一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程,卫生工作的发展目标写入了县委、政府工作报告,年初县人民政府召开了专门的全县卫生工作会议,以县人民政府的名义转发全县卫生工作意见,县人民政府办公室印发了《**县2006年卫生工作目标考核方案》,还以县人民政府内部批文的形式批准实施《**县卫生工作奖惩机制》:包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制,同时建立了严禁亏本发放和超标准开支,执行开源节流奖励制度。

二是制度建设进一步规范,卫生技术力量得到合理调整;

三是内控内审制度进一步加强,严格执行按季审计,超标支付不予报销,违规开支禁止发放,亏损发放在当月工资中扣回。

四是严格考勤制度,坚持政治学习与业务学习相结合,执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制,充分调动职工的学习积极性和工作主动性。

(五)其它工作:综治工作、计划生育综合治理、安全生产、机关党建工作、政务公开、精神文明、机关效能建设等项工作有序推进。

二、述廉(落实党风廉政建设情况)

党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领,同时还提出要依法行政、从严治政,努力形成行为规范,运转协调,公开透明,廉洁高效的行政管理体制,卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性,一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务,关系到党的执政之基,关系党和政府的形象,关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求,也是落实新一届政府提出树立“务实、高效、廉政、创新”新形象的要求,关系到我县改革发展,经济建设的首要问题,一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

(一)切实加强对系统廉政建设工作的领导,廉政建设的关键在领导,一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视,亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程,坚持从我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,认真负责,重大问题主要负责人亲自过问,一管到底,严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风,对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责,坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉,廉政建设的方针、政策和工作部署,切实加强对系统廉政建设工作的领导。

(二)明确责任、周密布置、廉洁自律,确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况,卫生局党组提出了2006年系统廉政建设的工作思路、目标和任务,并层层签订廉政建设工作责任状,一级抓一级,层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案,并把其贯穿于各项工作的始终,明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责,把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署,同时又突出廉政建设工作的重点。

1、积极推行和发扬民主集中制原则:坚持深入群众、深入基层调查研究,听取一线呼声,了解群众疾苦,集思广益制定工作策略,凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题,坚持广泛征求意见,然后班子集中、会议决策,一时无法决策者,对照相关政策或请示领导裁定。

2、坚持政务公开:公开办事程序和方法,承诺办事时间,杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要,克服官僚主义、形式主义和办事拖拉,门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题,实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。

总之,卫生部门作为窗口行业,凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题,卫生局党组都是采取积极稳妥的态度,另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

3、严格卫生执法,严格医疗服务市场准入制度:加大卫生法律法规宣传力度,严把市场准入关,一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员,另一方面,下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场,取缔非法行医,按照区域卫生规划,规范合理设置医疗机构,规范执业行为。

4、严格财经纪律、严格控制支出:一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度,坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则,二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部,县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐,严格开支标准,严禁各种奢侈浪费,公款大吃大喝;四是严禁公车私用,公款旅游;五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;六是严禁多重收费,加重群众负担;七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风;八是加强财务内控内审,严禁亏本发放,每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计,并写出审计意见,对存在问题限期改进。

5、严格各项工作纪律:进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律,并认真组织落实,首先从考勤制度抓起,严格请销假制度,如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员,一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工;严格执行各项规章制度,并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中,党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决,认真落实各项工作责任制,健全诫勉谈话和警示教育制度。

(三)严格考核和加大督查力度,确保廉政建设工作落到实处

按照党风廉政建设政治纪律,组织人事纪律,经济工作纪律,群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求,并结合本系统自身工作特点,找准薄弱环节,完善相应的考核机制和措施办法,认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题,纪律要求各相关股室逐件调查,依法行政、一一答复。

三、存在问题或需要说明的问题

(一)卫生人事制度改革不够深入:出口不畅,由于历史原因,卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大,通过反复培训学习,仍有大部分不能胜任卫生专业工作,尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来,这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能进能出。

(二)实际工作多,请示汇报少,开发领导层不够:没有当好组织和领导的参谋,由于日常事务和会议过多,向组织和领导汇报工作时间少,同相关部门沟通协调的机会少,制约了一些工作开展。

(三)开拓意识、发展意识不够:由于对新东西学习不够,特别是作为班长的我视野不宽,见识不广,思想观念比较保守,在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

(四)深入基层,深入群众,深入一线调查研究不够:卫生工作涉及面广,工作难度大,由于日常事务过多,深入基层少,了解情况不全面,所作工作决策难免局限和有误。

(五)执行制度力度不够:工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理,没有一视同仁,个个对号入座。

(六)建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院;二是卫生专业技术人员的补充机制约束,基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员,影响了卫生事业的发展。

(七)卫生基础设施建设不够:一部分镇卫生院业务用房少,不能满足工作需要,一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病,诊疗水平无法满足群众需要。

(八)财政投入不够:各镇乡卫生院忙生存,看病贵的问题不好解决,村级网络不稳定,看病难的矛盾日益显现。

四、整改方向

(一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头,抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果,继续加强村级卫生室建设,不断提高一般村卫生室建设水平,增加甲级卫生室的建设数量;二是到明年底,全省各镇乡卫生院均建立产科,争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收,加强孕产妇系统保健,推进新法接生,提倡住院分娩和母乳喂养,实行贫困孕产妇住院分娩救助,不断提高全县母婴保健水平,力争省级爱婴县达标验收;三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作,进一步在全县推广普及中医药服务。

(二)切实加强基础设施建设:根据区域合理规划,积极组织资金(一是积极向上争取卫生西部扶助资金;二是利用单位自有资金;三是利用负债经营)建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设,围绕抓好医疗质量管理年活动,进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

(三)进一步深化公共卫生管理,进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:一是发生疫情和应急事件,能够第一时间得信息反馈,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;二是抓信息网络建设,力争今年底明年初完成县乡联网,实行网络直报;三是增强县级指挥中心的调控能力,强化值班制度;四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

(四)进一步的加强人才队伍建设:一是积极向县委、政府汇报,争取政策,优化人才队伍建设,分层次引进、充实卫生专业技术人员;二是有计划的加强培训,提高现有人员综合素质;三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变,积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。

(五)进一步的健全制度,落实制度,兑现制度,坚持用制度管人,依程序办事,按规范操作。

推荐第9篇:卫生监督所长述职述廉报告

2012年述职述廉报告

全所职工: 按照所领导班子分工,本人主持所全面工作,分管人事、财务、大案、要案查处等工作。

2012年,在县委政府的正确领导下,能紧紧围绕全县卫生监督工作重点,坚持以科学发展观为统领,加强卫生执法监督队伍和机构建设,提高卫生综合执法水平,强化服务意识,规范执法行为;加强廉洁自律的教育,积极参与机关作风建设;加强党的组织建设,促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下,在全所职工的支持配合下,圆满完成了分管的各项工作任务。

一、加强理论学习,提高综合能力

进一步加强政治理论学习,认真学习党的十大会等精神,、用科学发展观的重要思想充实自己,不断提高自身政治素质,在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致;深入落实实践科学发展观,以求真务实,围绕“学先进、争一流”的工作目标。不断加强业务学习,不断充实自我,认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识,使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已,勤奋工作,认真履行工作职责。学习和领会科学发展观的

1 深刻内涵,提高了自已驾驭全所、科学决策、依法行政的能力。

二、严格恪尽职守,强化努力工作

工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作,牢固树立服务观念,对工作有较强的事业心和责任心,对待每一件事都能尽心尽责。

1、积极组织开展效能机关建设

一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习,增强服务的自觉性,努力为基层提供优质高效的服务;二是切实改善服务,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办;三是建立岗位责任制、首问负责制,努力提高办事效率;四是改变服务方式,方便基层、群众。四是强力推进政务公开,提高执法的透明度,以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作;五是落实执法责任制工作,组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传,使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制,全方位树立卫生执法新形象

一是建立执法程序审核机制。稽查、监督提出的处罚案件,从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查,统一扎口行政处罚自由裁量权

2 的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式,逐步提高执法人员文书制作和办案水平,防止行政复议变更和诉讼败诉,我所自成立以来,无一件行政复议案件。二是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对卫生监督工作的要求,促进卫生监督工作全面发展,对全所工作实行目标管理和量化考核,制定了《惠水县卫生监督所考核实施方案》。根据省州卫生监督工作要点,确定全所年度工作目标,按照所、科室两级负责制的原则,对照各科室职责分工,对全年工作任务层层分解,落实到相关科室,各科室据此确定本部门的年度目标任务,并分解到季度和月度。此举充分调动了科室和职工的积极性,使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点,切实履行公共卫生领域的各项监管职责。进一步加强食品、化妆品、消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品和职业卫生、公共场所的卫生监督检查力度,切实保障人民群众的身体健康。共开展了食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余项。全面履行各项卫生监管职能。加大食品卫生和公共场所卫生监督,全面开展小餐饮卫生和“五小”行业卫生整顿。认真组织实施食品、化妆品、学校食品卫生专项整治行动。

4、认真组织开展打击非法行医专项行动,规范医疗

3 服务市场秩序。一是继续深入开展打击非法行医专项行动。组织制定了全县2012年打击非法行医专项行动实施方案,明确了工作重点,开展了以城乡结合部和非法性病诊疗为重点的专项行动。据不完全统计,全县共监督检查医疗机构 户,取缔无证行医单位 户;二是进一步加强制度建设,建立了医疗服务市场管理的长效机制。依法加强了对医疗机构守法执业和规范执业的全方位监管,在部分医疗机构开展了医疗服务质量重点项目卫生监督公示制;三是协助卫生行政部门,做好医疗服务市场要素依法准入管理工作。认真执行医疗服务管理的各项法律法规和规章,切实加强了医疗机构管理,认真落实了属地管理和谁审批谁负责管理相结合的原则,改变重审批轻监管的倾向。清理整顿了不符合设置标准的医疗机构,强化了日常监管。

5、创建省级卫生县城工作。按照县委、政府的统一部署,我们进一步明确了有关目标责任,制定专项整治方案,组织和指导全县公共场所和食品生产经营单位的创卫工作;加强与相关部门的协调,强化各单位的督查与技术指导。为领导决策提供依据。

6、组织做好重大活动的卫生监督保障。组织人员圆满完成了县“两会”食品卫生监督、高、中考期间学校及食品卫生监督检查工作,学校食堂及学校周边摊点食

4 品卫生专项检查活动、国庆、中秋食品安全检查等重大活动卫生监督保障任务。予以行政处罚共计警告并限期改进 户,销毁过期变质食品 公斤。清理农贸市场

次,累计出动监督人员

人次,出动车辆

台次,检查食品生产经营单位

户次,予以行政处罚

起。

三、牢记廉洁自律,做到警钟长鸣

落实一岗双责,以身作则、严于律己,在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定,工作中时刻注意严格要求自已,增强廉洁自律意识,牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。根据党风廉政建设责任分工,经常督促检查有关科室廉政建设,行风建设的情况,抓好廉政教育,普法教育,平时注重党纪、国法的学习,对加强廉洁自律工作有正确的认识,认真参加廉政建设活动。工作中以慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终为指针。自觉遵守机关财务纪律,从不做违反原则的事、谋私的事,自觉抵制各种不正之风全所无违纪现象发生。能严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种不良风气,切实做到防微杜渐。

一年来能够认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行全国党风廉政建设责任制提出的“52个不准”。认真履行廉洁自律承诺的内容,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,带头遵纪守法,

5 不参与各种形式的赌博行为;不违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;不利用职权和职务影响为配偶、子女、亲属及身边工作人员谋私利;不借用选拔任用干部之机谋取私利;不跑官要官,对跑官要官的坚决拒绝并严肃批评教育;不利用职权违反规定等工作;不借出差、开会等名义用公款旅游和用公款变相出国(境)旅游,自觉规范个人生活行为,不接受管理对象出资安排的私人旅游,高消费娱乐活动;不用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。按照规定及时报告了个人重大事项。

2012年度工作中存在的主要问题:一是在工作中存在急躁情绪;二是理论学习不系统。今后将针对既往工作中存在的不足,认真加以整改;在今后的工作中与全所同志共同加倍努力,更加扎实有效地落实工作,为有效保障人民群众身体健康做出更大贡献。

推荐第10篇:卫生局局长的述职述廉报告

××年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制

领导小组办公室《关于××××年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下:×、认真抓好××××年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入×××多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满意度达××××。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检×××××人次,成功地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达××。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血×××人份。八是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,组织春季查螺面积××××亩,查出有螺面积×××亩,较去年下降×××。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺×××万×。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。××××年×到××月×家医疗单位业务总收入×××××万元,比去年同期增收××××万元增幅达×××。支出为×××××万元,比去年同期增支××××万元,增幅为×××。自收自支率×××,比去年上升××个百分点。

×、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于××分的领导干部诫免谈话。×名局领导班子成员都建立了联系单位,同时,结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报,分析存在问题,提出阶段性任务和要求,及时给予工作指导。

×、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔××××〕×号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定,要求领导干部从我做起,管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。×名领导班子成员带头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理,认真执行三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批,杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准,局领导成员的手机费用都严格加以控制,主要领导遇到手机话费超支均说明情况,履行报批手续,坚持不搞特殊化,局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支,不用公款沐浴娱乐,带头不参加宴请,严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定(暂行)》,到基层开展工作时,不在基层单位就餐,规定了中午不饮酒的制度,不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

×、重视干部选拔任用,加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党委票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院(站)务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点

第11篇:卫生监督所长述职述廉报告

按照所领导班子分工,本人主持所行政业务全面工作,分管人事、财务、审计、知识分子、稽查、大案、要案查处等工作,卫生监督所长述职述廉报告。

200*年,在局党委的正确领导下,能紧紧围绕全市卫生工作重点,认真贯彻全市卫生工作会议、省厅和市卫生法制工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,加强卫生执法监督队伍和机构建设,提高卫生综合执法水平,强化服务意识,规范执法行为;积极组织开展打击非法行医专项行动和公共卫生领域的执法监督活动;积极参与卫生行风和职业道德建设;加强本所党的基层组织建设,促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下,在全所职工的支持配合下,圆满完成了分管的各项工作任务。

一、加强理论学习,提高综合能力

进一步加强政治理论学习,认真学习党的十六届六中全会、省委十一届党代会和市委十届党代会的精神,用邓小平理论和***的“三个代表”的重要思想充实自己,不断提高自身政治素质,在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致;紧紧抓住全面实践“三个代表”、全力推进“两个率先”这条主线,求真务实,围绕着“学先进、争一流”的工作目标,自觉地把实现共产主义远大理想同脚踏实地推进“两个率先”统一起来。不断加强业务学习,不断充实自我,认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识,使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已,勤奋工作,认真履行工作职责。学习和领会科学发展观的深刻内涵,提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。

二、恪尽职守,努力工作

工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作,牢固树立服务观念,对工作有较强的事业心和责任心,对待每一件事都能尽心尽责。

1、积极组织开展效能机关建设和人民满意处室创建工作。

一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习,增强服务的自觉性,努力为基层提供优质高效的服务;二是切实改善服务,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办;三是建立AB角制度。实行督办责任制,制作督办单,落实专人督办,上级指示、下级请示实行紧急重要事项急办制,设置急办文件夹,实行专人负责跟踪制,杜绝办文、办会、办事中人为的差错。落实岗位责任制、首问负责制,努力提高办事效率;四是改变服务方式,方便基层、群众。五是强力推进政务公开,提高执法的透明度,以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作,其中梳理卫生行政许可项目19项,行政处罚项目148项,行政强制7项,全部归集成册,并通过徐州卫生监督网向社会公开;六是落实执法责任制工作,组织制定了行政执法责任制考核方案,述职报告《卫生监督所长述职述廉报告》。

通过整章建制、学习宣传,使全所的工作效能、服务意识有了新的提高,被卫生局推荐为人民满意处室。

2、创新工作机制,全方位树立卫生执法新形象

一是建立执法程序审核机制。稽查处对监督处室提出的处罚案件,从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查,统一扎口行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式,逐步提高执法人员文书制作和办案水平,防止行政复议变更和诉讼败诉,我所自成立以来,无一件行政复议案件。

二是积极探索分片负责机制。在单位外部管理上,我所结合创建国家卫生城市工作开展了分片负责体制的有益探索。通过将市区划分为工作量相对均衡的4个独立而平行的责任片区,统筹食品卫生、公共场所卫生、学校食堂等日常卫生监督管理,遇到重大行动立即汇集联合展开。这一运作体制有力促进了创建国家卫生城市工作的全面深入,相对改变了餐饮和公共场所卫生监管力量相对薄弱,监督力量地区分布不平均的状况,大大提高了监管效率和监管质量。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对卫生监督工作的要求,促进卫生监督工作全面发展,对全所工作实行目标管理和量化考核,制定了《徐州市卫生监督所量化考核实施方案》。根据省卫生监督工作要点、市卫生局工作要点及本所事业发展的要求,确定全所年度工作目标,按照所、处室两级负责制的原则,对照各处室职责分工,对全年工作任务层层分解,落实到相关处室,各处室据此确定本部门的年度目标任务,并分解到季度和月度。此举充分调动了处室和职工的积极性,使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点,切实履行公共卫生领域的各项监管职责。进一步加强食品、化妆品、消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品和职业卫生、公共场所的卫生监督检查力度,切实保障人民群众的身体健康。共开展了食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治30余项。全面履行各项卫生监管职能。加大食品卫生和公共场所卫生监督,全面开展小餐饮卫生和\"五小\"行业卫生整顿。认真组织实施食品、化妆品、学校食品卫生专项整治行动,圆满完成\"中国徐州伏羊节\"、\"经贸洽谈会\"、\"中国徐州食品安全论坛\"等重大活动的保障任务以及春节、中秋节等中国传统节日期间的食品卫生监督工作。立案查处各类违法案件600余件。

4、认真组织开展打击非法行医专项行动,规范医疗服务市场秩序

一是按照《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》和我市实施方案的要求,继续深入开展打击非法行医专项行动。组织制定了全市2006年打击非法行医专项行动实施方案,明确了工作重点,开展了以城乡结合部和非法性病诊疗为重点的专项行动。据不完全统计,全市共监督检查医疗机构、药店5128户次,取缔无证行医单位和个人985起,给予立案查处无证行医案件717起,吊销医疗机构执业许可证3户,撤销《医疗机构执业许可证》28家,暂停机构执业18户,暂停人员执业23人;罚款151.96万元;没收医疗器械1000余件、没收药品箱数945余箱,没收违法所得13.9万元,移送公安部门案件3件。我市的专项行动工作在省卫生厅组织的全省打击非法行医专项检查中得到了省厅领导的充分肯定;二是进一步加强制度建设,建立了医疗服务市场管理的长效机制。依法加强了对医疗机构守法执业和规范执业的全方位监管,在部分医疗机构开展了量化分级管理工作试点;三是协助卫生行政部门,做好医疗服务市场要素依法准入管理工作。认真执行医疗服务管理的各项法律法规和规章,切实加强医疗机构的设置审批管理,严把机构、人员、设备、医疗技术等服务要素准入关。切实加强了医疗机构管理,认真落实了属地管理和谁审批谁负责管理相结合的原则,改变重审批轻监管的倾向。清理整顿了不符合设置标准的医疗机构,强化了日常监管,进一步落实了医疗机构执业行为考核记分和不良行为记录制度。

第12篇:卫生监督所述职述廉报告

述职述廉报告

卫生监督所 按照区委、区政府关于述职述廉活动和群众满意的基层站所创建的有关要求,结合区卫生监督所及自身实际,下面我从三个方面将卫生监督所的工作进行汇报。

一、依法行政,政务公开

卫生监督所是区卫生局依据国家法律、法规设立的卫生执法机构,主要职责是打击餐饮服务环节违法犯罪和非法行医,保障全区人民群众在外就餐时食品安全和看病就医安全,承担着全区食品卫生监督、公共场所卫生监督、学校卫生监督、医疗机构监督、传染病监督、职业卫生监督等多项执法职责。由于是执法机构,开展工作方式是执法处罚,难免造成一些群众的不理解;但话说回来,虽然是执法机构,卫生监督所成立以来,秉承执法与服务并重的宗旨,在严厉打击重大违法犯罪的同时,注重对弱势群体的关怀,仅2011年就根据《食品安全法》的有关规定,免收餐饮服务单位样品检验费用近5万元;同时,争取政府资金支持,近年来投入10余万资金用于小餐饮店的厨房改造、卫生保洁,得到了小餐饮店从业人员的交口称赞,拉近了与群众的距离,取得了群众的支持,为保障我区的食品安全打下了良好的群众基础。区划调整来,我区未发生一起食物中毒事故,未发生一起非法行医造成的人员伤害事件。

为很好地贯彻执行国家有关法律法规,卫生监督所根据实际情况设置了两个业务科室,分别负责五乡六办的卫生执法工作,实行公共卫生责任制,将辖区管理单位责任到人;为了使卫生执法人员在执法过程中

公正、公开、公平,制定了“五公开一监督”制度即“公开办证项目、公开办证内容、公开奖惩措施、公开办证程序、公开收费标准,接受群众监督”。要求卫生执法人员要做到“十不准”即一不准徇私枉法,以权谋私,进行权钱交易或故意刁难、罚、卡、要;二不准违反国家规定,乱没收、乱罚款或利用职权向被监督单位和个人摊收非法费用;三不准在国家规定的收费项目及收费标准外私立收费项目或自行提高收费标准;四不准参与被监督部门、单位(如宾馆、饭店、商店及公共娱乐场所)的各种经营活动;五不准擅自从事第二职业和经商办企业、监督职权应与卫生服务分开;六不准利用监督职权强行推销或垄断医疗卫生服务项目及卫生产品;七不准在执法及公务活动中接受礼金和各种有价证券;八不准在执法及公务活动中吃请受礼,强买强卖;九不准卫生执法机构及其人员参与各种经商活动;十不准参与、保护和包庇违法违纪活动。

截止目前共受理许可从业单位600余户;出动执法人员3000余人次,车辆320辆次,检查“四小”门店从业单位5000余户次,制作执法文书限期整顿300余户,责令停业90户次;检查医疗机构260余家,对5家违法的单位,按照程序进行了行政处罚,罚款85000元。

二、办事效率,服务态度

积极推行便民措施,强化服务功能,提高了办事效率;倡导文明礼貌、热情耐心、认真负责的工作作风;杜绝了门难进、脸难看、话难听及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

三、个人廉洁自律

对照廉政准则,对自身及全体职工在个人廉洁自律上严格要求,杜绝了收受物品、公车私用等违反廉洁自律规定的现象发生。

综合一年来卫生监督所的工作情况,虽然做了一定的工作,取得了一些成效,但还存在着一些不足之处,主要表现在:一是重业务学习,轻政治学习;二是各项规章制度执行情况考核不够严格。这些问题,将今后的工作中重点加以克服。区卫生监督所将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,使每项工作的落实都符合“三个代表”的要求,符合科学发展观的精神,符合党纪政纪的规范。同时严格管理、严格监督,以医疗服务市场、餐饮服务环节、公共场所等单位规范管理、依法执业为目标,为全区社会经济的良好发展做出新的贡献。

第13篇:区卫生局局长述职述廉报告

区卫生局局长2010年度述职述廉报告

2010年来,在区委、区政府的正确领导下,在局班子成员的有力配合下,在全系统上下的大力支持和共同努力下,本人不辱使命,恪尽职守,时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感,始终做到工作上全身心投入,高标准要求,超常规谋划,坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。

团结、带领大家负重奋进,努力拼搏,圆满地完成了年度的各项工作目标,取得了显著的工作成效,整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。

一、履职尽责,圆满完成年度的各项工作目标。

今年以来,本人身体力行,作风务实,带领班子成员继续确立“一个目标”,即全市争一流、全省争先进、全国有影响;努力构建“三大格局”,即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局;全力推进“五大工程”,注重夯实基础,抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕年度工作目标,狠抓落实,扎实若干,全面完成了年度的各项工作目标。

1、社区卫生服务体系进一步健全

在本人的带领下,按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求,经过充分调研和多方论证,年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》,全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前,白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成,市中中心已进入设计招标阶段,改造的准备工作已完成。同时,全面提升了淮西社区卫生服务中心的服务层次,作为政府唯一举办的社区卫生服务机构,按照省示范中心的标准,合理调整内部功能设置,全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合,中心的“六位一体”功能得到了进一步的加强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用,成为苏北最先进的规范化计免门诊,舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施,受到广大群众的交口称赞。

2、基本公共卫生服务强力推进。

组织召开了全区的公共卫生工作会议,全面部署公共卫生工作的各项目标和任务,督促组织编印了《区基本公共卫生服务工作指南》,对整个项目实行规范化管理;强化了对60岁以上老人健康档案的管理,截止10月底共建立居民健康档案75056份, 60以上老人健康档案13537份大力推进社区卫生服务信息平台建设,实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接;基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。

3、医疗卫生体制改革取得实效。

作为全省首批实施国家基本药物制度的县(区),本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份,在淮西社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物,实施集中采购、统一配送,与区编制、人事部门积极协调,共核定260名人员编制,区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作,制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》,加强了人员的教育与培训,规范了基本药物的临床使用,切实减轻群众医药费用负担,医改取得明显的成效。与同期相比,药品价格平均下降42%,门诊人次费用下降25%,中心门诊量同比增长了150%,人均住院费用下降22%,住院床位使用率同比增长36%,受到社区居民的欢迎和一致好评。

4、疾病预防控制工作得到加强。

今年以来,卫生系统进一步加强了疫情网络设备的维护和管理工作,区疫情报告率和报告及时率均达到100% ,卡片审核及时率100%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人531例,送检337例,送检率为38.89% ,未发现霍乱阳性病例。截至10月31日,我区共发生手足口病临床诊断病例514例,未出现重症及死亡病例,疫情得到了有效地遏制。加强了对艾滋病防治的宣传工作,宣传资料入户8166户,发放健康教育材料9060份;积极开展娱乐场所高危干预工作,1-10月份达到306场次,计1091人次。按照市统一部署,9月11-20日对全区范围内8月龄~4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动,共对适龄儿童13040进行了接种,接种率97.50%。开展乙肝疫苗查漏补种, 10月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作,应种8740人,实种8410人,接种率96.22%。目前,全区预防接种工作建卡率100%,发证率100%,卡证相符率100%,脊灰疫苗基础免疫及时接种率96.2%,乙肝三针接种率100%,12月龄五苗覆盖率100%。脊灰疫苗加强免疫接种率95.3%,百白破疫苗加强免疫接种率98.6%,麻疹加强免疫接种率97.6%,乙脑疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别为98.5%和95.6%,流脑疫苗基础免疫接种率95.6%。

5、卫生监督工作扎实开展

今年以来,在本人的部署和安排下,卫生监督部门扎实开展餐饮消费环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查,共检查餐饮业单位115户,从业人员1485人;并对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬,我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱

公示制度,今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示,共评出笑脸5家,平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有11家诊所因存在不良执业行为被记10分以上(含10分),被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查,对全区70家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查,监督覆盖率达到100%。同时,开展打击无证行医专项行动,共出动卫生监督员182人次,对28家无证诊所进行了集中打击,共取缔14家非法行医点,移交司法机关3起,没收非法药品10箱,有效地规范了全区的医疗市场。同时,卫生监督管理公示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会公布,共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价,其中,笑脸30户,常脸388户,苦脸4户。大力推进公共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a级”公共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前,全区共有360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作,其中住宿场所、游泳场所达到100%。

6、爱国卫生工作亮点打造。

4月份,积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动,共清运积存垃圾近10吨,清除卫生死角近1.5万平方米,投放鼠药1000余公斤。积极开展健康城市创建工作,申报市级爱国卫生先进单位10个,评选健康老人15名,健康家庭15户。11月份在中径路成功建成健康教育一条路,成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了10余次,为广大居民免费测血压,提供急需的防病治病知识,宣传医改政策,受益居民达到人次,尤其是5月29日,“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动,共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块,发放宣传资料10000余份,咨询、义诊余人次,在区内外产生了积极的社会影响。

二、加强学习,不断提高理论水平和业务素质。

1、积极参加全区领导干部培训班。今年以来,区委十分重视领导干部的学习、培训,定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会,认真听、认真记,并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来,做到学以致用,并善于运用所学知识指导实践,解决工作中的难题。近期自己有参加了区委组织的赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班,通过教授、学者的系统教学,使自己拓展了视野,开阔了眼界,解放了思想。

2、加强系统的理论学习。年初以来,本人按照区委关于机关干部在职学习的年度计划,认真学习了党的十七届五中全会精神,认真研读了《公务员创新能力》、《公务员法》、《为官论》等必学内容。同时,注重加强社会主义市场经济理论和基础法律的学习,系统的学习了《公务员公共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》,完成了3万多字的读书笔记,共撰写调研文章2篇。

3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作,熟悉基本业务,本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的文件和意见,如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论,学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索(卫生篇)》等书籍。积极参加国家卫生部组织的全国县(区)卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策,对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。

三、廉洁自律,模范遵守各级关于廉政的各项规定。

作为一把手,手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中,本人能严于律己,率先示范,处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求,执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育,不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。

一是加强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合,组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动,进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。

二是落实责任,完善制度,坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来,设立了局长信箱,定期召开行风监督员座谈会,利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺,广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生系统风清全顺,工作作风、精神面貌大为改观。

三是勤政廉政,严守各项规定。在工作中,自己能认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》,做到廉洁自律,克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈,始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来,严格执行组织人事纪律,没有“跑官要官”的情况;没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为;没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象;平时从不赌博,工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。

四、依法行政,工作中自觉学法、守法、用法。

卫生局作为卫生行政管理部门,担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。作为一把手,自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规,并亲自参加2010年度行政执法人员培训和考试。近年来,自己一直参加国家律师本科阶段的考试,目前课程通过过半,系统地学习和掌握了法律知识和技能。在工作中,对于重大事项的决策,自己能始终坚持依法、民主、公开,没有因违背法律、法规,造成损失和不良影响;对于直接从事执法工作人员能严格要求,规范执法,年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件,无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件;班子成员认真依法落实责任制,坚持公开、公平、公正,严禁班子成员干扰执法,年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法,处处严格要求自己,年内无任何违法情形,也无任何影响党员干部形象的情况。

2010年,应当说自己在工作上是勤奋努力的,取得了一定的成效,但也存在一些不足和问题:(1)在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅,其深度和系统性不够;(2)在工作方面,创新意识还不够强,离区委、区政府的要求尚有差距;(3)在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。

在新的一年中,本人将努力克服不足,进一步加强学习,不断提高自己,时刻牢记宗旨,履职尽责,恪尽职守,为党为人民认真做事,好好工作,在全局上下的共同努力下,全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。

第14篇:述职述廉报告

2009年度述职述廉报告

——渭南市盐务管理局工会主席张喆

我于2009年5月18日经省盐务局提名,6月25日工会会员大会选举通过,市总工会同意任渭南市盐务管理局(公司)第一届工会委员主席职务,同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下,在全局同志的关心支持下,圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、学习方面

1、加强理论学习,不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求,认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章,以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习,坚持自学,撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,踏踏实实地做好各项工作。

2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习,全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步把科学发展观理论落实到工作中去。

3、认真学习《工会法》知识,全面了解工会工作的相关知识,进一步提高履行职责的能力。

二、工作方面

1、工会工作

我局工会工作在局党委的正确领导下,在市总工会的指导下,认真学习贯彻《工会法》,围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织,制定了《工会工作职责》和《岗位职责》,为下一步开展工作打下了良好的基础;二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖,9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖,以及“市第十一届运动会”等活动,这些活动的开展,使广大干部职工的精神面貌焕然一新,机关的凝聚力、向心力明显增强,形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动,促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排,组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研,一方面扩大了干部职工的知识视野,另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神,取得了良好的效果。

2、办公室工作

2009年在局党委的正确领导下,在各科室的大力支持和帮助下,紧紧围绕“科学统筹,务实高效”的工作主题,突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作,认真履行岗位职责,充分发挥科室职能作用,不断提高管理水平和后勤服务工作质量,扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务,为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作,确保了机关各项工作的正常运转;二是积极发挥办公室的枢纽作用,加强沟通协调,及时收集整理各方面的信息,为党委决策提供可靠依据。同时,对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实;三是在后勤管理上能严格按制度办事,强化管理,控制费用支出。一年来,车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内,达到了节支增效的目的;四是精心组织各类会议、大型活动,集中学习教育等集体性活动,促进了干部职工作风的转变,树立了机关的良好形象;五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务,发挥了应有的作用。

3、党务工作

我担任机关总支委员会的组织委员,非常重视党务工作,能积极完成组织安排的各项工作任务,在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致

的工作,全面完成了机关工委下达的各项工作任务,确保了我局党建工作健康有序的发展,为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。

三、廉政方面

能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定,积极开展“四廉洁”务实活动,坚持以廉洁自律各项规定为准则,对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序,全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。

四、存在的问题和不足

按照党委的要求和广大干部职工的期望相比,自己还存在许多差距和不足。主要表现在:一是学习抓的不是很紧,知识不够全面,思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要;二是工会工作开展的不尽人意,没有能很好的发挥其应有的作用;三是工作的前瞻性和预见性不够强,有待于进一步锤炼;四是管理水平仍需进一步提高等。

五、今后努力的方向

2010年,我将在局党委的正确领导下,围绕中心工作,加强学习,提高管理水平,尽快完善工会的相关制度,积极开展工作,发挥工会组织的作用。开拓创新,锐意进取,焕发出无限的工作热情,为盐行业的发展发出自己的光和热。

第15篇:述职述廉报告

2013年度述职述廉述德报告

会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅

(2013年10月21日)

一年来,在县委政府的正确领导下,我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大精神,认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工,解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作,全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下:

一、强化思想作风建设,努力提高自身综合素质

(一)加强学习,提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等,努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强工作能力,做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)廉洁自律,永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神,认真执行了领导干部廉洁自律有关规定,带头遵守各项规章制度,始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则,尊重班子成员,重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定,认3 -

现生猪存栏142.24万头,牛存栏53.70万头,山绵羊存栏61.53万只;肥猪出栏228.14万头,肉牛出栏24.62万头,肉羊出栏57.99万只,肉类总产量28.24万吨;畜牧业收入26.10亿元,畜牧业产值36亿元。

(一)整村推进,创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式,组建动物防疫工作队,集中人力、物力,逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡(镇)实施了“整村推进”的防疫模式,在技术上推行“321”防疫新技术,即“三苗同步、二点注射、一次完成”(猪瘟+蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射)的防疫新技术。截止9月30日,全县共免疫畜禽1453.49万头(只、羽),抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。

(二)科学发展,推进畜牧产业化进程。按照科学规划,适度规模发展的要求,全县累计建成标准化养殖小区151个,标准化规模养殖场(大户)达到421户。加大龙头企业的扶持力度,累计扶持培育龙头企业9家(市级龙头企业5家,县级龙头企业4家),在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场,引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个,养殖产销协会32个。

(三)实效实用,推进畜牧业科技进步。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.8万亩,推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝,牛冻精改良5.35万头,完成山羊改良配种5.51万只,绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人(次),发放资料2.5万余份。

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(四)严格执法,强化畜牧兽医行政管理。兽药监管:为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证,并发放了《兽药经营许可证》,清查兽药、饲料经营户350户(次),立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起,案值8万余元,完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管:以乡(镇)为单位产地检疫开展面达100%,规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%,完成生猪产地检疫23.57万头,牛产地检疫7.18万头,羊产地检疫14.35万只,禽类产地检疫24.14万羽;监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管:向规模养殖场(户、小区)派驻官方兽医人员进行监管,监管率达100%,督促指导476户规模养殖场(养殖小区)建立健全养殖档案,签订《畜禽养殖安全承诺书》257份,核发《动物防疫合格证》257个,养殖代码257个,办理引种审批8件,其中跨省引种2件;完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份,未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管:强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作,完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套,签收50万套,完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管:严格执行农业部“四不准,一处理”措施,坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场,共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。

(五)强化管理,抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元,主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。

(六)狠抓落实,全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -

万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制,其中禁牧52.67万亩,草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。

四、今后努力方向

在下步工作中,一方面,我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”,突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”,努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路,不断加强和改进党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面,作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位,针对工作中的薄弱环节,重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求,努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变,推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”,全力推进“四项进程”:一是突出抓好“强县创建”工程,全力推进“效益畜牧”建设进程;二是突出抓好“防护屏障”工程,全力推进“安全畜牧”建设进程;三是突出抓好“生态环保”工程,全力推进“生态畜牧”建设进程;四是突出抓好“素质提升”工程,全力推进“形象畜牧”建设进程,全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。

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第16篇:述职述廉报告

述职述廉报告

2016年即将过去,作为基础分公司主任工程师,我主要分管岩土工程勘察工作。这一年来,在公司党委的正确领导下,我紧紧围绕基础公司总体工作思路,立足本职工作,积极开拓市场,努力提高经济效益,解放思想,勤奋工作,保值保量的完成了各项工作。现将2016年度工作,学习,廉洁自律情况作如下汇报:

一、坚持理论学习,不断提高业务能力

社会在发展,形势在变化,知识在更新,要卓有成效地开展工作,唯有不断地加强学习,努力提高自身素质。结合今年“三严三实”“两学一做”,我加强了政治理论学习,认真的学习并领会基本原理和精神实质,提高自身政治敏锐性和鉴别力,并将其运用于平时的工作中。二是坚持强化业务知识学习,努力提高自身专业知识、工作技能和本领。今年以来先后脱产学习了《安徽省工程勘察施工作业人员职业标准》、《轨道交通与商业综合开发“一体化”及消防知识》、《大断面竖井型深基坑》、《城市地下空间防灾减灾技术》等专业知识,并先后两次参加了全国一级建造师继续教育培训的必修课与选修课的学习。通过学习不仅丰富了自身专业知识而且还开拓了视野长了见识,为今后提高业务能力积累了经验。

在平时工作之余,我经常不断的充实自己,按照缺什么补什么的原则,挤出时间学习业务;并坚持理论联系实际,不断提高实际工作

能力。坚持学中干、干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动身边工程勘察技术人员形成良好的学习气氛。

二、做好本职工作,全力以赴完成年度工作目标、任务

今年以来受全球经济危机及我国经济增长指标下调的影响,工程勘察业务量相比往年有所减少,但本人仍然带领全体工程勘察技术人员及野外钻机人员积极应对、努力开拓外部市场,取得了较好成绩。工程勘察项目先后完成了《上海电气杜集生物质热电项目(详勘)》、《无为电石灰石破碎系统、年产100万吨沥青混凝土搅拌站项目》、《淮北众城水泥有限责任公司产能置换4500t/d熟料生产线技改项目程蒋山石灰石矿山破碎、矿山至厂区输送廊道、矿山工业场地项目》、《濉溪县南坪镇任楼矿塌陷区任圩村20MW光伏发电35KV变电站项目》、《淮北市中湖治理(一期)东区水文、工程地质勘查项目工程》等大小工程勘察30余项。另外,地基处理注浆加固项目有:上海电气杜集生物质热电项目、太阳城C区基坑支护、金典苑幼儿园注浆加固等工程,工程质量100%合格,全年无一例轻伤以上安全事故,为基础公司的发展做出了重要贡献。

三、加强作风建设,以廉洁自律为准则,致力树立领导干部良好形象

公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于各中层干部的重要性,始终把廉洁自律作为自己立身行事的第一准则。在工作中,严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己,自觉遵守和执行党的“八项”规定,在组织纪律上,坚持民主集中制,始终把自己置于组织之

中,以身作则,正确行使手中的权力,堂堂正正做人,克己奉公;做到自重、自省、自励、自警。自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造。一年来,我本人和科室工作人员奉公守法、廉洁自律,无违反党风廉政纪律的行为。

四、工作中的不足,今后的工作打算及努力方向

一年来尽管取得一些小成绩,但工作中仍然存在很多不足,主要表现如下几个方面:

1、工程勘察野外工作效率低下,钻探质量不够精细。

2、土工试验室技术力量薄弱,实验数据不够精确。

3、市场开拓力不大。

4、个人业务水平有待提高,业务能力不够全面。应对这些不足,今后要在以下几个方面下功夫:

1、学习、借鉴同行的先进管理经验、管理机制。

2、土工试验增加新生力量,尤其是新大学生,并进行外派学习。

3、努力利用各方面资源,加大市场开拓力度。

4、加强自身专业知识学习,尤其是基坑设计。

为了我单位工程勘察业务的全面发展,本人有以下打算:明年争取在业务上有所拓展,带领全科室专业技术人员在业务上继续精益求精,为公司的发展奉献自己的力量。

总之,在公司党委的正确领导下,在全体职工的勤奋努力下,一年来,勘察工作取得了一定的成绩,培养了部分新人,但我们的勘察

队伍的素质、能力与大的勘察院相比,还有很大的差距,今后我一定会不断刻苦学习,戒骄戒躁,以扎实的工作、更显著的成绩,为基础公司的发展做出更大贡献。

述职人:年

第17篇:述职述廉报告

述纪述廉报告

崇信县黄花乡学区校长 张崇霄

(2014年3月)

一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严以律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,圆满完成了本年度教育教学管理工作。现将自己一年来的工作情况汇报如下:

一、履职情况

我坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深刻领会精神实质,准确把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。

在工作中,严格要求自己,努力加强自身锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,服从上级安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

二、廉洁自律情况

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的教师队伍管理者,自己始终严格遵守中央八项规定、六项禁令和省市县委有关规定,

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保校产及师生人身安全,力争在县局各项考核考评中取得优异成绩,努力办好学校,让一方群众满意。

成立学区校务委员会制度,形成重大事情协商,重大开支上会的机制,工作民主、透明。年初严格经费预算,给各校预算清楚了经费,让校长对自己的经费一目了然,并做出相应的学校预算。建立财务会签制度,严格审批各校各项开支,让钱花在明处,做到实事求是。深化财务公开,加强民主监督制度,设立公示栏、监督电话,对学区一些重大决定,财务收支,对教职工关心的焦点问题都实行公示制,增强工作透明度。开展了作风整顿活动,带头自查自纠、教师评教师、学生评教师、家长评教师,社会评学校的活动,开展了批评与自我批评,不断使自身得到锻炼和提高,引领校风、教风的转变。

我坚决贯彻落实中央和省市县委关于改进作风的各项规定,带头倡导崇尚实干的作风,坚持办实事、重实绩、求实效。需要说明的是:住房情况,有住房一处,2003年购买,位于县城滨河路2号小区,面积126平方米,当时售价9.1万元。车辆情况,2012年7月购买丰田牌小汽车一辆,购车价11.18万元。办公用房情况,实行宿办一体,面积15.6平方米,符合县教育局《崇信县学校办公用房管理暂行规定》。人情消费方面,严格执行《崇信县教育系统党员领导干部及教职工操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,近年本人及近亲属无婚丧嫁娶等事宜,未设宴请客,没有

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第18篇:述职述廉报告

述职述廉报告

本学年,我能积极按照两学一做要求和习总书记讲话精神,不断提高自己的政治素养、管理水平和学科专业素养,廉洁自律,努力做一名好教师、好助手,认真完成党和人民交给我的任务。

一、认真学习党的最新理论,学习群众路线、师德规范、学校管理理论及教科研理论,不断充实自己,提高自己。我能积极参加学校组织的政治学习和党支部活动,从习总书记的系列讲话中而提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平;能认真学习各种党报党刊、书籍和杂志,认真执行党的路线方针政策,向先进、向同行、向书本学习了不少先进的学校管理的经验,以现代学校管理理论,充实了自己,提高了自己的管理水平。工作和生活中,我能做到廉洁自律,公平公正。平时,能积极引导我校教师忠诚党的教育事业,严格执行“八项”规定和反“四风”活动,和其他教师比奉献,比业绩,专注于自己的本职工作,用自己的模范言行感染和教育学生。平时, 能与老师、学生和谐相处,以身作则,教育学生,做学生的良师益友。

二、在思考中实践,在实践中反思,不断提高分管工作的管理能力和教学效率。

1,作为学校领导班子的一员,我能积极协助校长和学校团队制订各种工作方案,目前我校正依据这些规划和方案,认真、有序地扎实实施。作为分管老三界小学工作,我能合理安排学校的各项工作计划,积极与教导处的同志商量村校教学的实施管理措施,科学安排各项教科研活动,不断调动各位教师的作用,指导青年教师开展教育教学工作。下半年,根据学校发展、教师发展、学生发展的需要,进行义务教育均衡建设等各位面工作,使老三界小学在中心校的带领下,进行教学常规、校园安全、校园文化、功能室建设等工作,顺利通过国家均衡验收工作。

2,在课堂教学中培养学生良好的学习习惯,构建和谐高效的课堂教学的研究活动,鼓励青年教师的专业成长。学校根据教体局工作要求,结合本校实际,制订了教师校内教研活动方案。全体专任老师分成语文、数学、英语、综合四大组,从上课、备课、公开课、作业批改四个方面进行了综合考核,促进了他们专业成长。

3,毕业班工作是学校工作的十分重要的工作,作为六年级教师一员,我能及时与其他老师进行沟通,听取老师的意见,指导改进毕业班的教育、教学策略,改进对毕业班的管理措施。为了多渠道给学生提供成长的平台,我校结合教学实际,组织学生进行各种养成教育,师生在规范的办学条件下同成长、共发展。在执行学校常规方面,我能为教师作表率,带头执行学校的各项规章制度,经常深入课堂听课(每学期校内外不少于20节),了解教师课堂的教学现状。平时,能关心青年教师的成长,经常与青年教师谈心。为了加强教育教学管理,。

4,作为一名报账员, 我有条不紊地处理好各种财务工作,报表上报、账目整理、人事关系变动都及时有效地进行,保障学校后勤方面顺利进行,保障教师安心从教。

三、找准存在问题,不断改进,做好本职工作。一年来,我清醒地认识到自己存在着许多不足,特别是对教育理论钻研不够,离“学习型领导、科研型领导”的目标还有不小的差距,在管理中缺乏精细化管理的策略;在校本教研特色的创建,综合实践活动的开展,对学生评价方式的改革等多方面还有许多工作要做;教学中仍存在不少不足。这些,我会在今后的工作中不断努力,扬长补短,与广大教师齐心 协力,共同把我校创建为人民满意的学校努力。

第19篇:述职述廉报告

个人述职述责述廉报告

蒿沟乡中心学校 陈剑

本人陈剑,现任蒿沟中心校校长。一年来,在蒿沟乡党委政府的正确领导下,在全体教职工的共同努力和支持下,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公。深入开展“两学一做”学习教育,努力践行社会主义核心价值观,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格要求自己,努力推进素质教育,圆满地完成了各项工作任务。因此,蒿沟中心校先后被评为宿州市“文明校园”、宿州市“五好关工委”,埇桥区“信息报送先进单位”、埇桥区“安全工作先进单位”,园区“先进党总支”等。

下面,我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下,请予评议。

一、凝心聚力,全力推进学校科学发展

多年的学校管理工作的实践,使我深深体会到:要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,努力营造稳定、积极、向上的环境氛围,不断探索学校发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性,我们制订了《蒿沟中心校教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《蒿沟中心校目标考核办法》、《蒿沟中心校提高教育教学质量实施方案》等激励机制,努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓,

实行“1+1”以老带新帮带活动,积极组织教师外出学习、交流,使我乡一大批青年教师正在脱颖而出,教师队伍的整体素质不断得以提高。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

我校结合实际,深入贯彻落实党的十八大四中、五中、六中全会精神,要求学校党员教师深入学习科学发展观理论,并认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,通过学习,我坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法治校。重视业务知识的学习。通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,以“保安全、提质量”为中心,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。

一年来,我们始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。每学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;建立健全了学校安全工作制度,明确安全工作第一责任人和直接责任人。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防

火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。

我们还认真完成了乡党委政府安排的各项工作,中心校安排专门人员完成今年午、秋两季的禁烧工作,并调动全乡所有的教师利用端午节假期走进田间地头进行巡查。安排专人开展扶贫工作,走村串户,给所包保的扶贫户送去了温暖,努力使他们早日脱贫,坚决打好扶贫攻坚战。中心校对乡党委政府安排的工作坚决并且保质保量地完成,与乡党委政府保持高度的一致。

三、廉洁从教,不断加强自身作风建设

(一)率先垂范,严格自律。过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支方面力求节约,坚决维护财务管理制度。

(二)民主管理,按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务,学校均首先向教育局提出申请,经批准后,按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制,重大事务由班子讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。在规范办学行为上,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。

(三)廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不

计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

回顾自己一年来的工作,虽取得了一些成绩,但也存在一些需要探索和改进之处,如实行绩效工资后如何进一步加强师德师风建设、学校转型后党风廉政建设如何做到与时俱进等。对自己全年的工作,个人认为是称职的。在今后的工作中我将继续努力探索,扎实工作,争取更大的成绩。

第20篇:述职述廉报告

述职述廉报告

我自2008年4月担任××镇党委副书记、人民政府镇长以来,深入贯彻党的路线方针政策,严格按照区委、区政府的要求,在镇党委的坚强领导下,认真履行镇长职责,与时俱进、真抓实干、廉洁自律,团结和带领干部职工和全镇人民攻坚克难,扎实工作,推动××经济又好又快发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下:

一、深入学习,不断提高综合素质

长期以来,本人坚持把学习放在十分重要的位置上,把学习作为开阔视野、提高素质、改进工作的重要途径。一是注重理论学习,增强党性修养。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、十七届三中、四中、五中全会精神以及党的路线、方针、政策、和国家法律法规,理解了科学发展观的深刻内涵。二是在实践中学习。坚持活学活用,应用所学知识深入调查研究,达到理论和实践相结合,在灾后重建、招商引资、农村经济、集镇建设、城乡环境治理、计生工作等事关发展全局的重大问题上创新思路、明确目标,在干中学,在学中干,有效推动了各项工作开展。三是向群众学习,积累工作经验。长期以来,我注重从身边同事学习有益的经验,取人之长,补己之短;注重学习基层创造的鲜活经验,推而广之;注重听取

方方面面的意见和建议,广开言路,集思广益,为科学决策、制定规划和各项措施积累了重要的依据。

二、履职尽责,推进经济社会全面发展

(一)狠抓经济发展,努力提高人民收入

一是我镇经济综合实力明显增强。2010年全镇生产总值实现31348万元,较2005年增加10392万元,年均增长10.2%。农民人均纯收入达到4404元,较2005年增加1235元,年均增加257.4元。

二是立足镇情,推进农业产业化进程。紧紧围绕“农业增效,农民增收,农村稳定”工作目标,从实际出发,大手笔写好“农”字文章,强力调整产业结构。培育壮大了“××湖水产养殖、特色林果、无公害蔬菜、传统养殖业”四大支柱产业,大力开展“助农增收、致富还贷”行动,全力打造移民区特色产业带建设。全镇粮食总产量稳定在7000吨,农业生产总值实现6970万元,比2005年增加1642万元,年平均增幅达6.3%。

三是加大招商引资力度,推进工业经济发展壮大。深入实施工业强镇战略,积极营造良好的投资环境,加大××建材产业园区建设力度,完成工业园区投资20598万元,园区基础设施建设投入3677万元,夯实了工业经济发展平台,建成××市××水泥项目年产150万吨水泥生产线, 2011年全镇规模以上工业总产值可望突破5亿元大关,利润总额可达2500余万元。规模以下工业总产值可首次跃过亿元关,全镇经济走上了持续快速健康

发展的道路。

(二)抢抓机遇,全力以赴推进灾后恢复重建

牢固树立“抓恢复重建就是抓发展”观念,围绕“三年重建任务两年基本完成”总体目标,坚持尊重科学、民生优先,将灾后重建与统筹城乡发展、新农村建设、经济结构调整相结合,全面实施,强力推进。

一是永久性住房重建基本完成。“5.12”大地震造成我98%以上的住房不同程度受损。其中,农房住房受损4456户,需重建1978户,维修加固2478户;城镇住房受损3540户,需重建703户,维修加固2837户。在党委的坚强领导下,精心谋划、科学决策,充分发挥受灾群众的建房积极性,经过两年多的努力,全镇农村和城镇永久性住房重建基本完成。

二是公共服务设施重建全面完成。“5.12”大地震造成我辖区内的基础设施几乎全面瘫痪,在两年多的恢复重建里,除镇政府行政用房外,村(社)办公用房、道路、桥梁、管网、学校、医院、广电通讯等民生和公益设施已经全面恢复并投入使用。

三是城镇基础设施建设全面完成。征地拆迁和各项补偿资金兑付实现零误差,“××”公路、“××”公路建成投入使用。渔儿沟水库重建和小微水利恢复全面完成。

四是新村建设和城乡环境综合治理取得明显成效。城乡环卫体制机制基本建成,群众文明素养有了较大的提高,人居环境和城乡面貌显著改善。

(三)高度关注民生,推进社会事业全面发展

认真落实各项惠民政策,确保农村转移支付金、退耕换林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴等资金不折不扣落实到位。积极稳妥的推进医疗体制改革,进一步加大对合作医疗政策的宣传力度,切实解决群众看病难和看病贵的问题。做好扶贫解困和各项社会救助保障工作,切实解决好农村“五保”供养问题,按政策做到农村低保应保尽保。积极帮助地震、洪灾和地质灾害点农房重建户解决好生产生活中的具体困难和实际问题。协调发展人口计生、文化体育、广播电视、电力、通讯等社会事业,不断丰富人民群众的精神文化生活。促进经济社会各项事业齐头并进,蓬勃发展。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

一是摆正位置,甘当配角。做到了正确定位,积极当好党委书记的助手,积极履行职责,自觉维护党委的决策,贯彻党委的意图,树立党委、政府的良好形象。

二是以身作则,廉洁从政。我始终牢记党的宗旨、人民的重托,坚持执政为民,做好表率,带头执行党风廉政建设的各项规定,自觉做到自重、自警、自省、自励,谦虚谨慎,不戒不燥,恪守党的纪律,以大局为重,秉公办事,不徇私情、不谋私利。做人一身正气、为政清白坦荡,始终保持党员领导干部的高尚节操。

三是严格制度,刹风正纪。加强党风廉政建设,针对重点项

目的实施、重点工作的推进、重点环节的服务开展跟踪督查和效能监察,从制度上、机制上杜绝“三乱”,严肃查处执行力度不够、办事拖沓、服务质量差、损害群众利益等影响发展环境的问题。进一步规范政务、财务公开,大力推行“阳光政务”、“阳光财务”,进一步完善了乡镇财务管理制度。切实纠正执法不公,执法过错,侵犯公民利益等涉农问题,强化主管部门责任,强化监督检查,坚持不懈地解决群众“三难”。强化首问责任制的落实,坚决杜绝漠视群众利益和处理问题拖沓,不到位的现象。

回顾几年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。比如学习不够深入刻苦,思想不够解放,创新精神不够,在提高政府依法行政水平需进一步提高。在今后的工作中,本人继续发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,勤政廉洁,开拓创新,扎实工作。

卫生述职述廉报告范文
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