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2016年述职述廉报告范文(精选多篇)

发布时间:2023-03-20 15:01:33 来源:述职述廉报告 收藏本文 下载本文 手机版

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2009年度述职述廉报告

——渭南市盐务管理局工会主席张喆

我于2009年5月18日经省盐务局提名,6月25日工会会员大会选举通过,市总工会同意任渭南市盐务管理局(公司)第一届工会委员主席职务,同时继续担任局办公室主任。2009年在局党委的正确领导下,在全局同志的关心支持下,圆满完成了各项工作任务。现将个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、学习方面

1、加强理论学习,不断提高自己的综合素质。为了进一步适应新形势新要求,认真学习了党的有关方针政策、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论文章,以及盐业有关知识、政策。积极参加局里组织的集中学习,坚持自学,撰写体会文章。牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,踏踏实实地做好各项工作。

2、积极组织并参与深入学习实践科学发展观活动。通过本专题的学习,全面领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步把科学发展观理论落实到工作中去。

3、认真学习《工会法》知识,全面了解工会工作的相关知识,进一步提高履行职责的能力。

二、工作方面

1、工会工作

我局工会工作在局党委的正确领导下,在市总工会的指导下,认真学习贯彻《工会法》,围绕我局的中心工作积极开展各项活动。一是建立健全工会组织,制定了《工会工作职责》和《岗位职责》,为下一步开展工作打下了良好的基础;二是依托活动载体丰富文化生活。7月份选拔两名同志参加了市直机关工委组织的“科学发展观在我身边”演讲比赛均获得了三等奖,9月份组织机关全体同志参加了渭南市“庆祝建国六十周年演唱会”并获得二等奖,以及“市第十一届运动会”等活动,这些活动的开展,使广大干部职工的精神面貌焕然一新,机关的凝聚力、向心力明显增强,形成了健康和谐的工作氛围。三是深入开展调研活动,促进行业发展。10月下旬按照局党委的安排,组织机关全体干部职工赴安徽定远盐场进行学习调研,一方面扩大了干部职工的知识视野,另一方面也增强了积极向上、团结协作的团队精神,取得了良好的效果。

2、办公室工作

2009年在局党委的正确领导下,在各科室的大力支持和帮助下,紧紧围绕“科学统筹,务实高效”的工作主题,突出做好为“领导机构、业务工作、基层单位”三方面的服务工作,认真履行岗位职责,充分发挥科室职能作用,不断提高管理水平和后勤服务工作质量,扎实有序地开展工作。通过科室全体同志的辛勤努力圆满完成了各项目标任务,为经营管理及各项工作的顺利进行提供了有力的后勤服务保障。一是扎实做好事务性工作,确保了机关各项工作的正常运转;二是积极发挥办公室的枢纽作用,加强沟通协调,及时收集整理各方面的信息,为党委决策提供可靠依据。同时,对党委的决定也能认真传达贯彻和督促落实;三是在后勤管理上能严格按制度办事,强化管理,控制费用支出。一年来,车辆费用、差旅费、业务接待费、电讯费等均控制在规定的范围之内,达到了节支增效的目的;四是精心组织各类会议、大型活动,集中学习教育等集体性活动,促进了干部职工作风的转变,树立了机关的良好形象;五是为进一步深化盐业体制改革提供了良好的服务,发挥了应有的作用。

3、党务工作

我担任机关总支委员会的组织委员,非常重视党务工作,能积极完成组织安排的各项工作任务,在组织建设、制度完善、发展党员、收缴党费、党员学习教育等方面做了大量细致

的工作,全面完成了机关工委下达的各项工作任务,确保了我局党建工作健康有序的发展,为盐业经营管理工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。

三、廉政方面

能认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,落实“四大纪律八项要求”及“十不准”等规定,积极开展“四廉洁”务实活动,坚持以廉洁自律各项规定为准则,对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自省、自警、自厉。在工作中能严格执行费用开支标准和报批程序,全面落实了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,一年来没有出现任何违法乱纪和不廉洁行为。

四、存在的问题和不足

按照党委的要求和广大干部职工的期望相比,自己还存在许多差距和不足。主要表现在:一是学习抓的不是很紧,知识不够全面,思想上还不能完全适应飞速发展的形势的需要;二是工会工作开展的不尽人意,没有能很好的发挥其应有的作用;三是工作的前瞻性和预见性不够强,有待于进一步锤炼;四是管理水平仍需进一步提高等。

五、今后努力的方向

2010年,我将在局党委的正确领导下,围绕中心工作,加强学习,提高管理水平,尽快完善工会的相关制度,积极开展工作,发挥工会组织的作用。开拓创新,锐意进取,焕发出无限的工作热情,为盐行业的发展发出自己的光和热。

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2013年度述职述廉述德报告

会泽县农业局党委书记、畜牧兽医局局长黄剑毅

(2013年10月21日)

一年来,在县委政府的正确领导下,我始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大精神,认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。团结带领班子成员和广大干部职工,解放思想、求真务实、开拓创新、勤奋工作,全面完成了县委政府安排的各项任务。现简要总结报告如下:

一、强化思想作风建设,努力提高自身综合素质

(一)加强学习,提高自身履职水平。采用各种方式加强学习政治理论、党的路线方针、农村发展政策、农业科技知识等,努力提高自己的政治理论水平和农业农村工作本领,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强工作能力,做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)廉洁自律,永葆共产党员本色。认真学习和深刻领会了习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所作的《更加科学有效地防治腐败 坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话、十八届中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则》、习近平总书记对厉行节约反对浪费的重要批示以及各级党风廉政建设会议精神,认真执行了领导干部廉洁自律有关规定,带头遵守各项规章制度,始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉把廉洁自律贯穿于工作、学习、生活的各个方面。工作中坚持党的民主集中制原则,尊重班子成员,重大问题、重要事项经领导班子集体讨论做出决定,认3 -

现生猪存栏142.24万头,牛存栏53.70万头,山绵羊存栏61.53万只;肥猪出栏228.14万头,肉牛出栏24.62万头,肉羊出栏57.99万只,肉类总产量28.24万吨;畜牧业收入26.10亿元,畜牧业产值36亿元。

(一)整村推进,创新重大动物疫病防控工作。认真推行“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的重大动物疫病强制免疫“整村推进”新模式,组建动物防疫工作队,集中人力、物力,逐村对畜禽进行集中免疫注射。全县21个乡(镇)实施了“整村推进”的防疫模式,在技术上推行“321”防疫新技术,即“三苗同步、二点注射、一次完成”(猪瘟+蓝耳病、口蹄疫3苗2针2点注射)的防疫新技术。截止9月30日,全县共免疫畜禽1453.49万头(只、羽),抗体监测和病原学原学监测合格率均达到了国家和省市要求。全县没有发生区域性重大动物疫病。

(二)科学发展,推进畜牧产业化进程。按照科学规划,适度规模发展的要求,全县累计建成标准化养殖小区151个,标准化规模养殖场(大户)达到421户。加大龙头企业的扶持力度,累计扶持培育龙头企业9家(市级龙头企业5家,县级龙头企业4家),在大明、康泉、恒源、仪兴、龙腾等建成6个万头猪场,引进四川天兆集团与隆升公司合作投资2040万元组建标准化核心原种猪场。累计建成养殖专业合作社100个,养殖产销协会32个。

(三)实效实用,推进畜牧业科技进步。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.8万亩,推广农田种草3万亩,青贮饲料22万吨、氨化饲料6万吨、销售工业饲料8万吨。完成猪人工授精改良24.15万窝,牛冻精改良5.35万头,完成山羊改良配种5.51万只,绵羊改良配种1.96万只。举办培训班156期12190人(次),发放资料2.5万余份。

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(四)严格执法,强化畜牧兽医行政管理。兽药监管:为49户兽药经营户办理了兽药GSP认证,并发放了《兽药经营许可证》,清查兽药、饲料经营户350户(次),立案查处无证经营兽药、经营不合格兽药、饲料违法案件27起,案值8万余元,完成市级下达的监督抽检任务87个。检疫监管:以乡(镇)为单位产地检疫开展面达100%,规模化饲养场申报检疫和产地检疫率达100%,完成生猪产地检疫23.57万头,牛产地检疫7.18万头,羊产地检疫14.35万只,禽类产地检疫24.14万羽;监督检疫县城区上市猪肉胴体7.52万具。养殖监管:向规模养殖场(户、小区)派驻官方兽医人员进行监管,监管率达100%,督促指导476户规模养殖场(养殖小区)建立健全养殖档案,签订《畜禽养殖安全承诺书》257份,核发《动物防疫合格证》257个,养殖代码257个,办理引种审批8件,其中跨省引种2件;完成生猪屠宰环节“瘦肉精”检测2350份,未发现使用瘦肉精等违禁添加药物的现象。可追溯体系监管:强化动物标识及疫病可追溯体系建设工作,完成网上全年任务订购猪、牛、羊二维码耳标55万套,签收50万套,完成数据录入和上传137375个。无害化处理监管:严格执行农业部“四不准,一处理”措施,坚决杜绝病害生猪及生猪产品流入市场,共监督246个规模养殖场实施病死猪无害化处理8498头。

(五)强化管理,抓实重点项目建设。全年完成和正在实施的项目中央、省、市财政投资3874.93万元,主要实施了巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目、现代农业发展肉牛产业项目、生猪调出大县奖励资金项目、生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目、能繁母猪补贴保险、草原生态保护补助奖励项目等一系列重点项目建设。

(六)狠抓落实,全面推进草原生态保护补助奖励机制工作。在全县406.5 - 5 -

万亩可利用草原中实行生态保护补助奖励机制,其中禁牧52.67万亩,草畜平衡面积353.78万亩。涉及农户约11.1375万户。

四、今后努力方向

在下步工作中,一方面,我将认真履行农业局党委书记职责。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”,突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”,努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路,不断加强和改进党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。另一方面,作为畜牧兽医局局长。我将立足岗位,针对工作中的薄弱环节,重点围绕《中共会泽县委、会泽县人民政府关于加快现代农业产业发展的实施意见》、《会泽县人民政府关于十二五畜牧产业发展的决定》等文件要求,努力促进农业产业“四个主导产业、四个特色产业、四个传统产业”的发展方式转变,推动形成特色鲜明、优质高效、持续增长、和谐发展的现代农业体系。突出抓好“四大工程”,全力推进“四项进程”:一是突出抓好“强县创建”工程,全力推进“效益畜牧”建设进程;二是突出抓好“防护屏障”工程,全力推进“安全畜牧”建设进程;三是突出抓好“生态环保”工程,全力推进“生态畜牧”建设进程;四是突出抓好“素质提升”工程,全力推进“形象畜牧”建设进程,全面推进畜牧业科学发展、跨越发展、和谐发展。

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述职述廉报告

2016年即将过去,作为基础分公司主任工程师,我主要分管岩土工程勘察工作。这一年来,在公司党委的正确领导下,我紧紧围绕基础公司总体工作思路,立足本职工作,积极开拓市场,努力提高经济效益,解放思想,勤奋工作,保值保量的完成了各项工作。现将2016年度工作,学习,廉洁自律情况作如下汇报:

一、坚持理论学习,不断提高业务能力

社会在发展,形势在变化,知识在更新,要卓有成效地开展工作,唯有不断地加强学习,努力提高自身素质。结合今年“三严三实”“两学一做”,我加强了政治理论学习,认真的学习并领会基本原理和精神实质,提高自身政治敏锐性和鉴别力,并将其运用于平时的工作中。二是坚持强化业务知识学习,努力提高自身专业知识、工作技能和本领。今年以来先后脱产学习了《安徽省工程勘察施工作业人员职业标准》、《轨道交通与商业综合开发“一体化”及消防知识》、《大断面竖井型深基坑》、《城市地下空间防灾减灾技术》等专业知识,并先后两次参加了全国一级建造师继续教育培训的必修课与选修课的学习。通过学习不仅丰富了自身专业知识而且还开拓了视野长了见识,为今后提高业务能力积累了经验。

在平时工作之余,我经常不断的充实自己,按照缺什么补什么的原则,挤出时间学习业务;并坚持理论联系实际,不断提高实际工作

能力。坚持学中干、干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动身边工程勘察技术人员形成良好的学习气氛。

二、做好本职工作,全力以赴完成年度工作目标、任务

今年以来受全球经济危机及我国经济增长指标下调的影响,工程勘察业务量相比往年有所减少,但本人仍然带领全体工程勘察技术人员及野外钻机人员积极应对、努力开拓外部市场,取得了较好成绩。工程勘察项目先后完成了《上海电气杜集生物质热电项目(详勘)》、《无为电石灰石破碎系统、年产100万吨沥青混凝土搅拌站项目》、《淮北众城水泥有限责任公司产能置换4500t/d熟料生产线技改项目程蒋山石灰石矿山破碎、矿山至厂区输送廊道、矿山工业场地项目》、《濉溪县南坪镇任楼矿塌陷区任圩村20MW光伏发电35KV变电站项目》、《淮北市中湖治理(一期)东区水文、工程地质勘查项目工程》等大小工程勘察30余项。另外,地基处理注浆加固项目有:上海电气杜集生物质热电项目、太阳城C区基坑支护、金典苑幼儿园注浆加固等工程,工程质量100%合格,全年无一例轻伤以上安全事故,为基础公司的发展做出了重要贡献。

三、加强作风建设,以廉洁自律为准则,致力树立领导干部良好形象

公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于各中层干部的重要性,始终把廉洁自律作为自己立身行事的第一准则。在工作中,严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己,自觉遵守和执行党的“八项”规定,在组织纪律上,坚持民主集中制,始终把自己置于组织之

中,以身作则,正确行使手中的权力,堂堂正正做人,克己奉公;做到自重、自省、自励、自警。自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造。一年来,我本人和科室工作人员奉公守法、廉洁自律,无违反党风廉政纪律的行为。

四、工作中的不足,今后的工作打算及努力方向

一年来尽管取得一些小成绩,但工作中仍然存在很多不足,主要表现如下几个方面:

1、工程勘察野外工作效率低下,钻探质量不够精细。

2、土工试验室技术力量薄弱,实验数据不够精确。

3、市场开拓力不大。

4、个人业务水平有待提高,业务能力不够全面。应对这些不足,今后要在以下几个方面下功夫:

1、学习、借鉴同行的先进管理经验、管理机制。

2、土工试验增加新生力量,尤其是新大学生,并进行外派学习。

3、努力利用各方面资源,加大市场开拓力度。

4、加强自身专业知识学习,尤其是基坑设计。

为了我单位工程勘察业务的全面发展,本人有以下打算:明年争取在业务上有所拓展,带领全科室专业技术人员在业务上继续精益求精,为公司的发展奉献自己的力量。

总之,在公司党委的正确领导下,在全体职工的勤奋努力下,一年来,勘察工作取得了一定的成绩,培养了部分新人,但我们的勘察

队伍的素质、能力与大的勘察院相比,还有很大的差距,今后我一定会不断刻苦学习,戒骄戒躁,以扎实的工作、更显著的成绩,为基础公司的发展做出更大贡献。

述职人:年

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述纪述廉报告

崇信县黄花乡学区校长 张崇霄

(2014年3月)

一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严以律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,圆满完成了本年度教育教学管理工作。现将自己一年来的工作情况汇报如下:

一、履职情况

我坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深刻领会精神实质,准确把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。

在工作中,严格要求自己,努力加强自身锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,服从上级安排,顾全大局,坚决执行上级决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约。

二、廉洁自律情况

廉洁是教师立教之本,作为一名光荣的教师队伍管理者,自己始终严格遵守中央八项规定、六项禁令和省市县委有关规定,

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保校产及师生人身安全,力争在县局各项考核考评中取得优异成绩,努力办好学校,让一方群众满意。

成立学区校务委员会制度,形成重大事情协商,重大开支上会的机制,工作民主、透明。年初严格经费预算,给各校预算清楚了经费,让校长对自己的经费一目了然,并做出相应的学校预算。建立财务会签制度,严格审批各校各项开支,让钱花在明处,做到实事求是。深化财务公开,加强民主监督制度,设立公示栏、监督电话,对学区一些重大决定,财务收支,对教职工关心的焦点问题都实行公示制,增强工作透明度。开展了作风整顿活动,带头自查自纠、教师评教师、学生评教师、家长评教师,社会评学校的活动,开展了批评与自我批评,不断使自身得到锻炼和提高,引领校风、教风的转变。

我坚决贯彻落实中央和省市县委关于改进作风的各项规定,带头倡导崇尚实干的作风,坚持办实事、重实绩、求实效。需要说明的是:住房情况,有住房一处,2003年购买,位于县城滨河路2号小区,面积126平方米,当时售价9.1万元。车辆情况,2012年7月购买丰田牌小汽车一辆,购车价11.18万元。办公用房情况,实行宿办一体,面积15.6平方米,符合县教育局《崇信县学校办公用房管理暂行规定》。人情消费方面,严格执行《崇信县教育系统党员领导干部及教职工操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,近年本人及近亲属无婚丧嫁娶等事宜,未设宴请客,没有

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述职述廉报告

本学年,我能积极按照两学一做要求和习总书记讲话精神,不断提高自己的政治素养、管理水平和学科专业素养,廉洁自律,努力做一名好教师、好助手,认真完成党和人民交给我的任务。

一、认真学习党的最新理论,学习群众路线、师德规范、学校管理理论及教科研理论,不断充实自己,提高自己。我能积极参加学校组织的政治学习和党支部活动,从习总书记的系列讲话中而提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平;能认真学习各种党报党刊、书籍和杂志,认真执行党的路线方针政策,向先进、向同行、向书本学习了不少先进的学校管理的经验,以现代学校管理理论,充实了自己,提高了自己的管理水平。工作和生活中,我能做到廉洁自律,公平公正。平时,能积极引导我校教师忠诚党的教育事业,严格执行“八项”规定和反“四风”活动,和其他教师比奉献,比业绩,专注于自己的本职工作,用自己的模范言行感染和教育学生。平时, 能与老师、学生和谐相处,以身作则,教育学生,做学生的良师益友。

二、在思考中实践,在实践中反思,不断提高分管工作的管理能力和教学效率。

1,作为学校领导班子的一员,我能积极协助校长和学校团队制订各种工作方案,目前我校正依据这些规划和方案,认真、有序地扎实实施。作为分管老三界小学工作,我能合理安排学校的各项工作计划,积极与教导处的同志商量村校教学的实施管理措施,科学安排各项教科研活动,不断调动各位教师的作用,指导青年教师开展教育教学工作。下半年,根据学校发展、教师发展、学生发展的需要,进行义务教育均衡建设等各位面工作,使老三界小学在中心校的带领下,进行教学常规、校园安全、校园文化、功能室建设等工作,顺利通过国家均衡验收工作。

2,在课堂教学中培养学生良好的学习习惯,构建和谐高效的课堂教学的研究活动,鼓励青年教师的专业成长。学校根据教体局工作要求,结合本校实际,制订了教师校内教研活动方案。全体专任老师分成语文、数学、英语、综合四大组,从上课、备课、公开课、作业批改四个方面进行了综合考核,促进了他们专业成长。

3,毕业班工作是学校工作的十分重要的工作,作为六年级教师一员,我能及时与其他老师进行沟通,听取老师的意见,指导改进毕业班的教育、教学策略,改进对毕业班的管理措施。为了多渠道给学生提供成长的平台,我校结合教学实际,组织学生进行各种养成教育,师生在规范的办学条件下同成长、共发展。在执行学校常规方面,我能为教师作表率,带头执行学校的各项规章制度,经常深入课堂听课(每学期校内外不少于20节),了解教师课堂的教学现状。平时,能关心青年教师的成长,经常与青年教师谈心。为了加强教育教学管理,。

4,作为一名报账员, 我有条不紊地处理好各种财务工作,报表上报、账目整理、人事关系变动都及时有效地进行,保障学校后勤方面顺利进行,保障教师安心从教。

三、找准存在问题,不断改进,做好本职工作。一年来,我清醒地认识到自己存在着许多不足,特别是对教育理论钻研不够,离“学习型领导、科研型领导”的目标还有不小的差距,在管理中缺乏精细化管理的策略;在校本教研特色的创建,综合实践活动的开展,对学生评价方式的改革等多方面还有许多工作要做;教学中仍存在不少不足。这些,我会在今后的工作中不断努力,扬长补短,与广大教师齐心 协力,共同把我校创建为人民满意的学校努力。

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个人述职述责述廉报告

蒿沟乡中心学校 陈剑

本人陈剑,现任蒿沟中心校校长。一年来,在蒿沟乡党委政府的正确领导下,在全体教职工的共同努力和支持下,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公。深入开展“两学一做”学习教育,努力践行社会主义核心价值观,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格要求自己,努力推进素质教育,圆满地完成了各项工作任务。因此,蒿沟中心校先后被评为宿州市“文明校园”、宿州市“五好关工委”,埇桥区“信息报送先进单位”、埇桥区“安全工作先进单位”,园区“先进党总支”等。

下面,我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下,请予评议。

一、凝心聚力,全力推进学校科学发展

多年的学校管理工作的实践,使我深深体会到:要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,努力营造稳定、积极、向上的环境氛围,不断探索学校发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性,我们制订了《蒿沟中心校教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《蒿沟中心校目标考核办法》、《蒿沟中心校提高教育教学质量实施方案》等激励机制,努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓,

实行“1+1”以老带新帮带活动,积极组织教师外出学习、交流,使我乡一大批青年教师正在脱颖而出,教师队伍的整体素质不断得以提高。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

我校结合实际,深入贯彻落实党的十八大四中、五中、六中全会精神,要求学校党员教师深入学习科学发展观理论,并认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,通过学习,我坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法治校。重视业务知识的学习。通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,以“保安全、提质量”为中心,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。

一年来,我们始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。每学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;建立健全了学校安全工作制度,明确安全工作第一责任人和直接责任人。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防

火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。

我们还认真完成了乡党委政府安排的各项工作,中心校安排专门人员完成今年午、秋两季的禁烧工作,并调动全乡所有的教师利用端午节假期走进田间地头进行巡查。安排专人开展扶贫工作,走村串户,给所包保的扶贫户送去了温暖,努力使他们早日脱贫,坚决打好扶贫攻坚战。中心校对乡党委政府安排的工作坚决并且保质保量地完成,与乡党委政府保持高度的一致。

三、廉洁从教,不断加强自身作风建设

(一)率先垂范,严格自律。过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支方面力求节约,坚决维护财务管理制度。

(二)民主管理,按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务,学校均首先向教育局提出申请,经批准后,按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制,重大事务由班子讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。在规范办学行为上,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。

(三)廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不

计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

回顾自己一年来的工作,虽取得了一些成绩,但也存在一些需要探索和改进之处,如实行绩效工资后如何进一步加强师德师风建设、学校转型后党风廉政建设如何做到与时俱进等。对自己全年的工作,个人认为是称职的。在今后的工作中我将继续努力探索,扎实工作,争取更大的成绩。

推荐第7篇:述职述廉报告

述职述廉报告

我自2008年4月担任××镇党委副书记、人民政府镇长以来,深入贯彻党的路线方针政策,严格按照区委、区政府的要求,在镇党委的坚强领导下,认真履行镇长职责,与时俱进、真抓实干、廉洁自律,团结和带领干部职工和全镇人民攻坚克难,扎实工作,推动××经济又好又快发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下:

一、深入学习,不断提高综合素质

长期以来,本人坚持把学习放在十分重要的位置上,把学习作为开阔视野、提高素质、改进工作的重要途径。一是注重理论学习,增强党性修养。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、十七届三中、四中、五中全会精神以及党的路线、方针、政策、和国家法律法规,理解了科学发展观的深刻内涵。二是在实践中学习。坚持活学活用,应用所学知识深入调查研究,达到理论和实践相结合,在灾后重建、招商引资、农村经济、集镇建设、城乡环境治理、计生工作等事关发展全局的重大问题上创新思路、明确目标,在干中学,在学中干,有效推动了各项工作开展。三是向群众学习,积累工作经验。长期以来,我注重从身边同事学习有益的经验,取人之长,补己之短;注重学习基层创造的鲜活经验,推而广之;注重听取

方方面面的意见和建议,广开言路,集思广益,为科学决策、制定规划和各项措施积累了重要的依据。

二、履职尽责,推进经济社会全面发展

(一)狠抓经济发展,努力提高人民收入

一是我镇经济综合实力明显增强。2010年全镇生产总值实现31348万元,较2005年增加10392万元,年均增长10.2%。农民人均纯收入达到4404元,较2005年增加1235元,年均增加257.4元。

二是立足镇情,推进农业产业化进程。紧紧围绕“农业增效,农民增收,农村稳定”工作目标,从实际出发,大手笔写好“农”字文章,强力调整产业结构。培育壮大了“××湖水产养殖、特色林果、无公害蔬菜、传统养殖业”四大支柱产业,大力开展“助农增收、致富还贷”行动,全力打造移民区特色产业带建设。全镇粮食总产量稳定在7000吨,农业生产总值实现6970万元,比2005年增加1642万元,年平均增幅达6.3%。

三是加大招商引资力度,推进工业经济发展壮大。深入实施工业强镇战略,积极营造良好的投资环境,加大××建材产业园区建设力度,完成工业园区投资20598万元,园区基础设施建设投入3677万元,夯实了工业经济发展平台,建成××市××水泥项目年产150万吨水泥生产线, 2011年全镇规模以上工业总产值可望突破5亿元大关,利润总额可达2500余万元。规模以下工业总产值可首次跃过亿元关,全镇经济走上了持续快速健康

发展的道路。

(二)抢抓机遇,全力以赴推进灾后恢复重建

牢固树立“抓恢复重建就是抓发展”观念,围绕“三年重建任务两年基本完成”总体目标,坚持尊重科学、民生优先,将灾后重建与统筹城乡发展、新农村建设、经济结构调整相结合,全面实施,强力推进。

一是永久性住房重建基本完成。“5.12”大地震造成我98%以上的住房不同程度受损。其中,农房住房受损4456户,需重建1978户,维修加固2478户;城镇住房受损3540户,需重建703户,维修加固2837户。在党委的坚强领导下,精心谋划、科学决策,充分发挥受灾群众的建房积极性,经过两年多的努力,全镇农村和城镇永久性住房重建基本完成。

二是公共服务设施重建全面完成。“5.12”大地震造成我辖区内的基础设施几乎全面瘫痪,在两年多的恢复重建里,除镇政府行政用房外,村(社)办公用房、道路、桥梁、管网、学校、医院、广电通讯等民生和公益设施已经全面恢复并投入使用。

三是城镇基础设施建设全面完成。征地拆迁和各项补偿资金兑付实现零误差,“××”公路、“××”公路建成投入使用。渔儿沟水库重建和小微水利恢复全面完成。

四是新村建设和城乡环境综合治理取得明显成效。城乡环卫体制机制基本建成,群众文明素养有了较大的提高,人居环境和城乡面貌显著改善。

(三)高度关注民生,推进社会事业全面发展

认真落实各项惠民政策,确保农村转移支付金、退耕换林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴等资金不折不扣落实到位。积极稳妥的推进医疗体制改革,进一步加大对合作医疗政策的宣传力度,切实解决群众看病难和看病贵的问题。做好扶贫解困和各项社会救助保障工作,切实解决好农村“五保”供养问题,按政策做到农村低保应保尽保。积极帮助地震、洪灾和地质灾害点农房重建户解决好生产生活中的具体困难和实际问题。协调发展人口计生、文化体育、广播电视、电力、通讯等社会事业,不断丰富人民群众的精神文化生活。促进经济社会各项事业齐头并进,蓬勃发展。

三、廉洁自律,时刻保持党员干部的良好形象

一是摆正位置,甘当配角。做到了正确定位,积极当好党委书记的助手,积极履行职责,自觉维护党委的决策,贯彻党委的意图,树立党委、政府的良好形象。

二是以身作则,廉洁从政。我始终牢记党的宗旨、人民的重托,坚持执政为民,做好表率,带头执行党风廉政建设的各项规定,自觉做到自重、自警、自省、自励,谦虚谨慎,不戒不燥,恪守党的纪律,以大局为重,秉公办事,不徇私情、不谋私利。做人一身正气、为政清白坦荡,始终保持党员领导干部的高尚节操。

三是严格制度,刹风正纪。加强党风廉政建设,针对重点项

目的实施、重点工作的推进、重点环节的服务开展跟踪督查和效能监察,从制度上、机制上杜绝“三乱”,严肃查处执行力度不够、办事拖沓、服务质量差、损害群众利益等影响发展环境的问题。进一步规范政务、财务公开,大力推行“阳光政务”、“阳光财务”,进一步完善了乡镇财务管理制度。切实纠正执法不公,执法过错,侵犯公民利益等涉农问题,强化主管部门责任,强化监督检查,坚持不懈地解决群众“三难”。强化首问责任制的落实,坚决杜绝漠视群众利益和处理问题拖沓,不到位的现象。

回顾几年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。比如学习不够深入刻苦,思想不够解放,创新精神不够,在提高政府依法行政水平需进一步提高。在今后的工作中,本人继续发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,努力提高综合素质,脚踏实地,勤政廉洁,开拓创新,扎实工作。

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2016年度述职述廉报告

(基础部副主任 谢利苹)

本年度,本人紧密围绕学院党委工作思路,坚持项目驱动、制度管理,抓稳定求发展、抓内涵促提升。在学院党委的亲切关怀和各位同仁的帮助配合下,较好地完成了教学科研、基础部教学管理、基础部党总支建设、学院心理咨询中心运转等工作。述职述廉如下:

一、德

加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。能够将理论学习作为重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,系统地学习了党的十八大和十八届六中全会精神,严格要求自己,强化党性修养,带领基础部党总支继续深入开展三严三实教育实践活动;带领基础部思政教研室发挥思想教育主渠道作用,促进十八届六中全会精神和京津冀一体化重大战略进课堂、进教材、进头脑。能够顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,真正树立科学的发展观和正确的育人观。

二、能

教学方面,担任国家法律文秘专业教学资源库《心理素质训练》课程负责人,主持完成了1000个资源的建设任务;

1 承担的《毛概》、《心理健康教育》等课程学生评教优秀;全年完成授课任务252节,超额完成系主任年工作量160课时的标准;作为学院督导组成员完成听课评课任务17节。

科研方面,在CSSCI来源期刊、国际级核心期刊《教育与职业》上发表论文一篇;出版《生态心理学的理论审视》、《心理契约:理论与应用》、《生态心理学的博弈分析》等专著三部;主持北京市教委“高端技术技能人才贯通培养研究”课题一项;主持学院党建重点课题一项。

三、勤

能够严格遵守学院各项规章制度,出满勤干满点,全年无因私请假、调课等现象。特别是2016年5月学院承担贯通项目以来,从接到贯通招生任务到圆满完成招生也就四个月的筹备期。在时间紧任务重的情况下,暑假两个月,作为项目组核心成员,冒着酷暑没有休息一天,完成了贯通项目近60位专任教师和管理人员的师资培训;投资600万建设完成了贯通项目所需的六间实验室(物理、化学、生物、语音、形体美术音乐)。牺牲整个暑假保障了项目顺利开局,为可持续发展奠定基础。

四、绩

(一)贯通项目工作

2016年5月贯通项目启动后,作为贯通项目主要负责人之一,筹备贯通项目的联建院校、师资招聘和培训、制定贯

2 通项目工作方案、拟定基础教育阶段人才培养方案、设置课程、申报和建设实训室、贯通项目师资管理和教学管理、撰写贯通项目相关汇报材料、迎接市领导和市教委、北京市教科院职成研究中心的贯通项目检查、组织贯通项目第一次期中考试、筹备家长会和招生宣传活动等,确保贯通项目平稳开局和顺利运行。

教学保障方面,作为项目组主要成员,按照市教委关于贯通项目的通知文件精神,开发了多元合作模式,统筹了北京市东城区重点中学22中作为合作院校,负责人才培养方案的把关、师资培训、教学督导、学业评价等工作;此外,引入了实美中专学校、电气工程学校的骨干师资和管理人员,以及其他社会优质资源,体现职业教育特色,探索贯通项目基础文化教育特色,打造普教与职教融合的师资和管理队伍,为贯通教育夯实基础。

(二)英语工作

带领公共英语教研室团队在2016年6月份的英语AB级考试中,我院在不进行任何筛选的前提下,B级参加考试693人,通过516人,通过率为74.46%,高于北京市平均通过率(50.16%)24.3个百分点,在北京市参加考试的30所本科和高职院校中排名第2,本人在北京市高等学校英语AB级总结部署会做典型发言,进行经验介绍。带领公共英语教研室获得北京市高职院校2016年度英语写作大赛一等奖。组织

3 我院AB级考前辅导和筹备学院专升本推荐方案改革。

(三)思政工作

组织思政教师参加党办组织举办的学院庆祝中国共产党成立95周年知识竞赛,荣获第三名;组织思政教师在全院学生中开展社会调查指导和评比。

(四)高职公共课程师资整合工作

全院基础课程师资整合后,基础部现有教工50人,来自五个系、四个校区。本人梳理了学科和人员归属、规范了量化考核办法。

(五)党务工作

除完成各项常规的党务工作外,获学院“两学一做”学习教育优秀党课一等奖;2016年12月主持完成了基础部党总支和三个党支部的换届选举工作,顺利推选出基础部党总支书记和总支委员、支部书记和支部委员,建立健全了基础部党总支。

(六)心理咨询中心、工会、纪检、人事等工作 完成心理咨询中心1名专职人员招聘;担任基础部分工会主席,身先士卒带领本部门青年教工参加在顺义顺鑫农业度假村举行的青年教工培训和拓展;带领本部门;带领部门完成明法纪知敬畏征文等党风廉政建设各项材料;在纪检部门的展板评比中获全院一等奖。

五、廉

4 不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,清廉为荣的作风。当然,工作中也有一些不足和问题,这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

根据工作情况,本人自评考核档次为合格。新的一年里,本人将认真总结经验和不足,在学院党委的正确指引下再接再厉,为学院发展和系部建设贡献力量。

2016年12月22日

推荐第9篇:述职述廉报告

述职述廉报告

2015年12月18日

一年来,我镇教育工作在市教育局和镇党委、人大、政府的正确领导和关心下,在班子成员的共同努力下,在全体教职员工的配合支持下,紧紧围绕“建设生动活泼的校园,创办适合学生的教育,让每一个孩子都有人生出彩的机会”的工作主题,将促进学生健康快乐成长作为一切工作的出发点和落脚点。全镇教育工作取得了可喜成绩,教育事业保持良好的发展态势。下面,我代表镇校务委员会作述职和个人述廉报告。

一、一年来工作的简要回顾。

(一)是队伍建设不断加强。

一是加强班子建设。教育要发展,班子是关键。首先我们坚持以理论学习为核心,引领思想,谋划全局。每周一的办公会,我们都要组织集体学习,每个班子成员都利用工作之余加强了自学。通过学习,充实自我,提高了谋划和管理学校工作的能力。其次是坚持制度建设为关键,民主团结,科学决策。我们建立完善科学决策制度,认真贯彻执行民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序来推进决策的科学化、民主化。第三是坚持以作风建设为保障,凝集力量,推动发展。班子成员认真学习市八届五中全会和习总书记系列讲话精神和新《准则》、新《条例》,认真遵守省纪委的《八条禁令》和汨罗市教育局关于《进一步加强全市教育系统作风建设的若干规定》。目前,我镇一支“团结务 1

实,清廉高效,勇于开拓”的班子队伍已经形成。

二是教师的业务素质大面积提高。2015年,我镇各学校组织教师积极参加国培、省培及其他远程培训和市教育局组织的短期培训。其中参加“国培计划”中小学老师培训人数64人。“国培计划”(2015)送培到县项目走进汨罗,我镇除分配34人参加外,城关一小语文教师还主动参加了汨罗市小学语文现场(城关一小)培训,通过师德巡讲,语、数、外三科培训,大家一致认为收获很大。同时,我镇共有21位教师积极参加汨罗市“国培计划”(2015)“送教下乡”集中培训,组织45周岁以下在职语文专任教师进行普通话培训。特别是各校立足校本培训工作,有效的提高了教师的业务素质。参加市校长、教师、幼师教学竞赛,共获5个一等奖,4个二等奖,2个三等奖。参加2015年汨罗市中学化学、生物教师实验创新大赛,获1个一等奖,1个二等奖。参加岳阳市化学实验操作和湖南省实验创新微课竞赛,获岳阳市特等奖和湖南省二等奖。参加汨罗市第二届教职工才艺展示大赛,获3个一等奖,3个二等奖。

三、教师的精神面貌和工作作风明显改观。中学校务会一班人在总结取得经验之时,能清醒认识学校工作中的不足,以倡导“荣誉之心”、“包容之心”、“进取之心”来凝聚人心。通过经典学习征文活动,篝火晚会、爬山、文艺晚会等活动来提升合力,形成了一个团结的行政班子,一个充满战斗力的班主任团队,一支充满正能量的教师队伍。一小以优秀的教师队伍确保发展,以加强教师队伍建设作为学校工作的重中之重,通过带领老师读书,做思想者;带领老师健身,做运动者;带领老师生活,做幸福者,全体教职员工始终保持着饱满的精神状态。实验小学以创“平安学校”为契机,加强教师政治业务学习,组织教师开展各项活动,营造

了和谐、上进、团结、幸福的工作氛围。各学校切实加强作风建设,认真落实作风建设的各项规定,坚持坐班制、考勤制,并将考评结果与目标管理考评和奖励性绩效工资紧密挂钩,全体教职员工的精神面貌和工作作风明显改观。

(二)立德树人卓有成效

一是突出德育地位,围绕“德”字做文章。各学校都能坚持“立德树人”的方针,确立了“育人为本,德育为首”的德育地位,树立了“抓德育就是促质量”的质量观、教育观。认真落实好《汨罗市中小学德育工作常规》,完善了德育管理网络,构建了全员参与的德育管理体系。德育处、学生会、团支部、少先队等机构健全,充分发挥作用。各校校风优良,学风浓郁、考风端正。校园生活有张有弛、丰富多彩、生动活泼,学生的言行规范,举止文明,让人如沐春风,展示了学生的良好形象,彰显了校园的蓬勃朝气。

二是注重扎实管理,围绕“细”字下功夫。各校健全了德育工作制度,明确了德育工作目标,细化了德育实践活动,建立了长效的德育工作评价机制,形成了自己的德育工作特色。各学校积极开展德育活动,将德育常规转化为学校德育特色。班级目标管理工作做得扎实,管理方案科学合理,评价细则切实可行,评价结果运用得当。

三是创新活动载体,围绕“活”字出实招。各学校以开展第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动为契机,组织了全校性的启动仪式,利用黑板报、宣传栏、展板、广播站等宣传平台,广泛宣传青少年普法活动的目的和意义,普及法律知识,弘扬社会主义法治精神,邀请法治副校长、法律志愿者到学校为学生和家长进行法制讲座,开展了主题读书

及竞赛活动,特别是城关一小为每个学生家长发放了法制教育读本,组织学生认真学习4部法律,以班和校为单位开展了形式多样的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育法律知识竞赛活动,收到了良好的效果。10月26日-27日,岳阳市召开的“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动现场经验交流会,城关一小作为会议参观现场得到了各级领导的高度评价。同时各校加强校园文化建设,力求让校园的每一个角落、每一堵墙壁发挥教育功能,富有教育意义,形成学校“处处有文化”的局面,用优美的环境熏陶感染学生,形成浓厚的校园德育氛围。各校设计的德育活动主题明确,形式新颖,组织得力,效果良好。

(三)教学管理彰显内涵

一是办学理念与时俱进。组织学习了《义务教育学校管理标准》,着力推进学校依法办学,科学管理。各校积极引导教职工民主参与学校规划,对办学愿景、办学理念、办学思路、办学特色等进行了系统规划,科学管理、理性作为的意识明显增强。一年来,各学校、幼儿园发挥自身优势与特色,精细管理,加压奋进,创先争优,产生了很好的管理效益和质量效益,呈现百花竞放、精彩纷呈的良好态势,为学生全面个性发展提供了优质平台。

二是常规管理扎实高效。各校能以教学为中心,结合学校实际不断强化教学管理,细化教学常规,以集体备课和组内听评课为抓手,推进课程改革,促进教师教学教研工作上台阶。各学校进一步加强教研力量、投入教研经费,以教研组为单位开展组内听评课活动,组内教师参与听评课。与此同时,教导处加大督查力度,每月进行一次常规检查,每月评选一次优秀常规、优秀课堂、优秀教研组长、优秀反思,同时拿出经费进行奖励。

这些举措极大地调动了教研组长、备课组长和全体教师的教学、教研积极性。各校根据期初计划和教导处的布置进行组内听评课和常规检查,取得了形式、内容、实效的高度融合,为课堂教学提供了有效的保障。教导处推行的组内评课模式的推广运用极大层面地把教师关注目光吸引到了课堂,同时也调动了教师课改的积极性,逐步得到了老师们的认同和欢迎,并促进了教师课堂教学水平的提升。各校校长深入到教学第一线,教师提高教学质量的意识明显增强,形成了良性机制。教师的教学计划环节规范,备课设计合理,重难点确定得当,教学程序设计精巧,对教学有指导意义。作业布置合理,注意了难度的分层设置,题型多样,突出了各学科的特点。作业批改精细,注重培养学生良好作业习惯。学生辅导工作进一步加强,作业面批、提问优先、集中培训、结对帮扶等方式加强了后进生辅导,提高了辅导效益。

三是教研管理规范有序。全镇各校教学研究管理有制度、有评价,评价结果运用较好。各校校本教研提前规划,主题明确,活动安排到月到周到人,可操作性强。各校认真研究教学研究工作的特点、规律、模式与方法,把校本培训作为教研工作的主要内容,培训有实效,提高了课堂效率,助推了教师专业成长。

四是教学改革更加深入。课堂教学改革逐渐深入人心,蓬勃发展。各校教师能依据学校实际、学生学情、教学内容选择合适的教和学的方式,教师的“放”与“导”处理得当,放得大胆、放得真心,导得及时、导得有效,主导和主体的双边配合相得益彰,进一步凸显了我镇中小学“问题导学,以学施教”、“以学定导,乐学启智”的课改主题。各校聚焦课堂教学,基本做到了每周都有研究课,上课必思,听课必研,听课必评,有深

度、有实效的研究有力地助推了教学改革的深入发展。

(四)教学质量稳步攀升

我们充分发挥教育质量评价的杠杆作用,积极研究、不断完善我镇教育质量评价与监控体系,有力地推进了教育观念更新、教育方法创新,提升了教育教学水平。

质量评价发挥了正效应,凝聚了正能量,今年我镇的教学质量持续攀升。镇学校被评为汨罗市2014-2015学年度教育质量评价乡镇场系列优秀单位。小学教育质量评价以全市第一名荣获优秀单位的奖牌,其中德育工作、课程计划落实,实验小学管理水平、学生特长、六年级语数合格率、优秀率、生均分,四年级综合能力检测、音乐、体育、美术、英语、信息检测均居全市各乡镇

一、二名。在全市的初中毕业会考中,城关中学的合格率、优秀率均超全市6个多百分点,教学质量进入市先进行列。学生的个性特长发展继续彰显出强大的实力,在九月份举行的岳阳市中小学足球比赛中,城关一小荣获全市第二名:在汨罗市第三十届中小学艺术节文艺汇演中,实验小学的舞蹈《从林探险》和城关一小的舞蹈《映山红》分别获

一、二等奖;在书法竞赛中,共获4个一等奖,1个2等奖,2个3等奖;在汨罗市第44届中小学生田径比赛中,城关一小代表队荣登甲组榜首,城关中学代表居甲组第五名;在汨罗市第10届科技创新、大赛中,我镇共获3个一等奖,3各二等奖,4个三等奖,被评为优秀组织单位。

(五)生动活泼校园建设有声有色

一是积极营造创建氛围。建生动活泼校园,创适合学生教育,提可持续发展质量是我镇中小学今年的主要工作目标。各校积极响应创建活动,通过召开家长会、发放公开信、举办亲子活动等多种形式,广泛宣传建设

生动活泼校园的意义,动员社会、家庭共同参与生动活泼中小学教育创建活动,为青少年健康成长创造良好环境。人民群众对这样的活动充分认同,为创建活动奠定了良好基础。

二是有效推进课程建设。以往学校因师资条件、设备设施等原因课程计划落实不是特别好,课程门类不太齐、课时节数不太足、教学效果不太佳,如今得到了足够的重视,克服困难,很好地落实了课程计划。各校因地制宜开发特色校本课程,为学生发展提供个性化、选择性的学校课程,深受学生欢迎。

三是加强学生社团建设。各学校都根据学校师资条件、场地设施、学生兴趣特长成立了学生社团。学生根据自己的兴趣爱好与特长,能积极参与各项社团活动,凸现了学生参与的全员性、全程性和全面性。加强了社团管理,保障了社团活动时间,建立了活动督查机制,保证了社团活动效果,开展了优秀社团评选。特别是城关一小开设了31个活动班级,并成立了学校活动课程督查组,增强活动课程的可操作性和实效性,得到了教育局高度评价。11月4日,由团长顾明远带队的国家教育咨询委员会农村教育改革发展调研团对城关一小“建生动活泼校园,促学生全面发展”实地调研,得到了领导专家的充分肯定。顾老并欣然为城关一小题词“把学校建设成儿童幸福成长的乐园”各校多姿多彩的学生社团活动,丰富了学生的课余生活,陶冶了学生情操,培养了学生能力,校园内焕发出了蓬勃的生机和活力。

(六)学前教育同步发展

学前教育是义务教育的基础工程。一年来,学前教育抢抓机遇,内抓管理,外树形象,取得了喜人的成绩,10月23日,国务院特殊津贴专家

北京大学教授、博士生导师彭松建来城关中心幼儿园进行调研,对幼儿园办园理念、办园条件、园务管理给予了充分肯定 今年上学期的教学质量评价中城关中心幼儿园再次摘取了全市第一的桂冠;在一年一度的市级幼师技能大赛中,城关幼儿园取得了两个一等奖,两个二等奖。各园的主要措施是:一是加强了园所文化建设,园所更漂亮。各幼儿园合理规范了园内布局,搞好了园内绿化、美化、净化、儿童化等“四化”工作,把精神文化、物质文化、制度文化、人文文化、活动文化有机地结合起来,形成了别各具特色的“园训、园风、教风”。城关中心幼儿园作为全市最高等级的三星级幼儿园(全市仅两所),半年来共接待了三十多所幼儿园的参观、学习,并成功组织承办了2015年度全市幼儿园园长会。 二是加强了幼儿区域活动,内容更丰富。充分发挥城关中心幼儿园为岳阳市示范性幼儿园的示范引领作用,与古仑中心幼儿园结对发展,有效加强了幼儿区域活动,较好地解决了学前教育“小学化”倾向,呈现出“组织性、目的性、常态化、有特色”的良好局面。三是积极开展了家园共育,联系更紧密。10月22日聘请了岳阳市教育系统家庭教育讲师团李团长为城关中心幼儿园部分家长作了《重在细节,贵在用心》的报告会。各园定期召开家长会、开放日,主动联系家长,及时反馈幼儿情况;建立家园联系卡,记录幼儿成长足迹;办好家园共育宣传栏或宣传册,引导家长关注孩子的成长。加强沟通和交流,让家长积极参与到幼儿园教育中来,为学前教育事业发展创造了条件。

(七)办学条件不断改善

今年截止10月底,全镇争取各级各类经费共计3618100元。其中教育费附加348100元,维修费53万元,体彩基金9万元,随迁就读费70

万元,运动场建设30万元,围墙改造35万元,薄弱学校改造费130万元,这些资金改造了中学综合楼及运动场,改造了一小的幼儿园围墙及运动场地,新建了校园内不锈钢停车棚,并对幼儿园内地面进行白改黑工程改造及一小后栋教学楼维修改造,新建了三小的综合楼及门卫室,并对三小食堂进行了煤改气工程建设,学校越来越漂亮,师生士气越来越高昂,带来城关教育越来越辉煌。

二、本人廉洁自律情况

本人在工作和生活中严格要求自己,始终奉行“与人为善”、“多琢磨事,少琢磨人”、“己所不欲,勿施于人”的人生准则,把“权力的威信令人畏,使人不敢违;能力的威信令人服,使人不能违;情感的威信令人乐,使人不得违;而人格的威信更令人敬,使人不愿违”作为工作格言。坚持公道、正派、廉洁、豁达、敬业,为人真诚坦率,靠自己的人格魅力来管理人、影响人。参加工作以来,我一直尽心尽力干工作,一心一意谋发展,从没有因个人的工作和生活问题反映到上级部门或领导,严于律己、廉洁奉公,得到了老师、学生和领导及社会的认可。

在落实党风廉政建设方面,首先,我始终加强自身廉政建设,主动接受廉政教育,提高自己的廉政意识。我经常把有关廉政的案例和一些新闻报道的案件和身边的反面典型作为警示材料来教育自己,做到警钟常鸣,防腐拒变。一个鸡蛋吃不饱,一个名声讲到老。我经常告诫自己,不能因一时的小利而毁了自己的一生,同时也毁了自己的整个家庭,人的一生中平安与声誉比金钱更重要,一时失足千古恨的傻事千万不能做。坚持用制度来约束自己,保护自己。在项目、工程建设方面,近四年我镇投入

办学条件改善的资金达一千八百多万元,无论大小建设项目,我从来没有打过招呼安排亲朋好友插手,总是经常督促各校严格按规按程序进行工程建设。在改善办学条件争取资金方面操了不少心,费了不少力,但从来没有领取任何补助和劳务费。镇学校办公用品等采买,我们坚持严格的采买制度,成立了由办公室主任、总务主任、纪监委员三人组成的采购小组,本人从未直接参与其中。

在加强作风建设方面,首先,坚持自己起带头作用。每天除开会外,八点之前准时上班,不迟到早退。上班时间不做与工作无关的事情。不仅工作时间不打牌,其它时间也基本不打牌。在公务接待方面,做到廉洁自律,不以权谋私,自己从来不签一张单。坚持勤俭节约,增收节支,招待费与往年比大幅降低。在用车方面,坚持既不公车私用,又不私车公用。每年生日从来不举行任何形式的庆祝活动。

我是一位普通的基层教育行政干部,在基层摸爬滚打了三十二年,经历了三个乡镇。我一直心存感恩之心。因为我的点滴进步,都离不开领导的关心和培养,同志们的支持和帮助,在此深表感谢。我也深知自己的工作和生活中还存在诸多不足,如学习有所放松,深入学校进行教研教改还很不够,工作魄力还有待进一步加强。今后我将加强学习,不断进取。我也相信,有教育局的高度关心,有镇党委、人大、政府的正确领导,有社会各界的大力支持,有全体教职员工的共同努力,归义教育的明天将更加辉煌灿烂。

谢谢大家!

推荐第10篇:述职述廉报告

述职述廉报告

肃州区丰乐学区

黄立基

二O一二年十一月三十日

述职述廉报告

尊敬的区教育局考核组各位领导、同志们:

一年来,在区教育局、乡党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,不断深入学习省、市、区教育工作会议、省十三次党代会和党的十八大精神,牢固树立正确的人生价值观念,在班子成员的支持与配合下,团结带领广大教职工,以求真务实的工作态度,认真履行工作职责,积极主动、创造性、扎实有效的开展各项工作,圆满完成了各项工作任务。根据年度工作考核的要求,现就一年来本人履职情况向各位领导、村组干部、家长同志们做以下简单的汇报总结,不妥之处,请批评指正。

一、切实加强学习,着力提高领导能力和工作水平。

从提高自身素质和业务能力入手,自觉学习党的各项方针政策和省、市、区教育主管部门的重大工作部署,积极组织并参加学习实践科学发展观、双联活动和“大办人们满意的教育,争当人们满意的教师”师德师风大讨论活动,较高质量地完成了各阶段的工作任务。坚持每周一的政治学习和周三的业务学习制度,并通过寒暑假教师整训学习班,班子成员认真组织教职工学习有关的法律、法规、高效课堂理念,有效地增强了教职工自我教育、自我学习的自觉性和积极性。通过学习,解放了思想、增强了党性、提高了素质、增长了才干,分析和解决问题的能力也有所增强,全体教师的师德水平、政治意识和思想觉悟也有了大幅度的提升,得到了家长、社会的一致好评。

二、认真履行职责,充分发挥第一责任人的作用。

1 作为班子负责人,带领班子成员认真履行工作职责,扎实做好工作是自己的重要职责。

一是坚持民主集中制原则,努力营造民主和谐的工作氛围。始终坚持把自己的工作置于集体领导之下,坚持将市、区教育局和乡党委、政府的部署决定变为自己的自觉行为;严格落实民主集中制,凡重大事项、重大开支都按规定报交会以研究确定,采用政府控购招标方式,票据实施会审汇编。和教职工在工作中沟通,在沟通中关心,在严格要求中赢得相互尊重,努力打造团结奋进的团队,赢得了教职工的尊重和信赖。始终把抓好班子、带好队伍作为能干成事业的关键;坚持统揽全局、协调各方的原则,积极跳动各方面的工作积极性,形成了强大的工作合力。

二是科学谋划工作,全面提高工作水平。在工作中我坚持把科学谋划和安排部署工作作为抓好工作的重要环节,在工作中始终坚持深入班级、课堂、学校、教学点、学生宿舍、食堂、教师中间开展调查研究作为理清工作思路的重要方法,在广泛征求意见的基础上,出台修订相关的制度等管理办法;坚持从制度建设入手,坚持以制度管人、管事,职称评聘、评优树模和年度考核做到公平、公正。按照规定每学年召开一次教职工代表大会,对提案、意见建议认真进行督办。从去年十二月份开始,每逢教职工生日,学区支部、工会都会送去一盒蛋糕、一张贺卡、一份纪念品,并在逢生日工作日时放假休息一天;对于教职工中婚丧嫁娶、生儿育女、职工和家属住院治疗,学区班子必须都去和工会干部送上小礼品、贺卡或慰问品,让他们感到在边远 2 沿山丰乐学区工作的美满幸福之感。

三是努力抓好干部管理,各项工作进展顺利。根据人事变动情况,今年秋季教育局配齐了校级领导班子,分工明确,狠抓了各项具体工作。同时,对部门中层领导进行了民主选举和配备,发挥了各职能部门的作用,形成了事事有人管,人人有事做的好局面,学校管理局面大为改观,保证了各项工作有条不紊、顺利进行。

四是带头落实各项责任制,形成了风清气顺的良好局面。不管有多忙,本人都尽可能参加各种教研活动,带头听课、评课,认真上课,积极开展教学研究,努力提高教学质量。

三、攻坚克难,狠抓了各类工作任务的落实。

一是作为班子带头人,当班长不当家长,我始终坚持集中民智,广泛听取班子成员意见建议,坚持谋大事、抓重点,把主要时间、主要精力用于抓工作协调和落实上,在全局工作中突出抓重点工作,在抓重点工作时突出抓落实,重视协调解决实际困难和问题,认真找准关键问题的基础上,召开会议进行研究,提出切实可行的办法,通过召开教职工会议,统一思想、统一要求、统一部署,有效地推动了重点工作任务的落实。二是今年八月份开校时,投资400万元左右,建筑面积2445平方米的明德教学楼已交付使用,但交工时教学楼上没有电、没有水、没有网线,楼前又是高低不平、尘土飞扬,学生进入教学楼后楼道内也弄得不成体统。在这样的情况下,积极想办法,带领班子成员认真谋划,利用大家的人脉资源,找电力局、供电所、电信公司、广播电视局、建筑公司,拉电布网线,安装锅炉通水通电, 3 教师加班加点,白天带领学生搬运旧砖,晚上加班布置教室、楼道,在短时期内解决了这些问题。三是在区委、区政府、市、区发改委、区教育局各级领导的关怀和支持下,投资50多万元的锅炉房主体已完工,投资479万元,建筑面积2913平方米的师生公寓楼主体一层已经完成,投资270多万元的校园场地铺设、美化、绿化、亮化,校门、围墙修建的规划,预算方案已经做好,力争在2013年秋季全部建成并扫地出门。四是采取有效措施加强校园安全工作。五是进一步加强了学校的精细化管理和示范性和谐校园的巩固工作,努力创办特色学校。

四、勤政务实、廉洁自律,树立人们教师公仆形象。

一年来,本人

履行工作职责,把事关丰乐教育稳定和快速发展的事放在第一位;在具体工作中凡遇重大工作安排,自己都力求深入工作现场,及时解决存在的问题,始终坚持以身作则,要求别人做到的,自己首先带头。做到了工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪;做到处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结。严格规范自己的言行,以诚待人,表里如一,团结同志,顾全大局,在工作中互相配合、互相支持,努力维护人民教师在丰乐老百姓中的整体形象。

总结一年来的工作,得到了区教育局领导和各股室的关系和帮助,得到了班子成员的大力支持,也得到了全体教师和广大家长的鼎力相助。在此,我谨向各位领导和同志们表示衷心的感谢!回顾一年来的工作,虽然也做了一定的努力,取得了一定的成绩,但与上级的 4 要求和老师们、家长的愿望还有一定的差距,主要表现在:一是一是忙于具体事务,理论学习的深度广度还不够,系统性不强;二是领导艺术和领导方法上有待进一步提高,与广大教师的交流沟通还不够;三是个别工作抓落实的力度不够,思路不够开阔,方法不够灵活,成效也不明显。四是工作创新能力不足,在开创新局面,谋大事、想大事方面下的功夫不够。五是既要搞工程抓管理、要质量,又要上课,有时难免有耽误课程的现象。对于以上存在的问题,我将在以后一年的工作中取得新的突破,切实为丰乐乡教育事业的发展做出更大的贡献!

述职人:黄立基

二O一二年十一月三十日

第11篇:述职述廉报告

述职述廉报告

华县人力资源和社会保障局党委书记——柴增善

一年来,在县委的正确领导下,在班子其他成员的协作下,我以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,心无旁鹜谋发展,尽职尽责抓落实,发挥党委书记的职能作用,党建和党风廉政建设工作成效显著,较好地履行了岗位职责。按照今年述职述廉工作的要求,现就我个人一年来的工作业绩、自身建设、存在问题等情况分为三个方面报告如下:

履行本职工作情况

一、狠抓党委自身建设

一是狠抓组织建设。在县委组织部的悉心指导下,迅速召开华县人社局第一次党员大会,选举产生了新一届华县人社局委员会和纪律检查委员会;在局机关设立了党委办公室,充实了3名业务精、能力强的工作人员;成立了新的人才交流中心流动党员党支部,从根本上解决了办理人事代理的党员因工作不稳定的原因无法过正常的组织生活,大学生预备党员无法正常转正的问题;对机关支部进行了换届选举,产生了新一届年轻的支部班子;推行竞聘上岗,在工资福利股股长、社保股股长、后勤事务管理股股长、信息中心主任等4个岗位实行公开竞聘;按照 ‚十六字‛方针新发展党员6名,转正5名,新培养积极分子5人,组织他们在‚七一‛当天,参加了和教育局党委联合举办的党的知识培训;完成了党员信息库建设,按时上缴了2011年上全年党费12846元。通过一系列活动的开展,使党委的自身建设迅速步入了正轨。

二是狠抓制度建设。制定了《党委会议制度》、《党委议事规则》、《党委委员守则》、《民主生活会制度》、《‚三会一课‛制度》、《发展党员工作制度》、《党费收缴管理制度》等八种党内生活制度;同时开展全局行政事务相关制度的修订完善工作,由基层各 - 1 -

单位、业务股室重新完善各种办事规则、制度、职责、服务承诺共五大类105种,由党委办统一编撰了《华县人力资源和社会保障局秩序册》,使全局的规范化建设进一步加强。

三是狠抓思想建设。年初机关作风整顿,在全体党员干部中开展新时期如何认识人社工作、如何做好人社工作大讨论活动,形成了新时期的人社工作是最大民生,基层人社部门做好人社工作的关键是——搞好服务的共识,并把身边的王兴民作为学习的榜样,号召全体人员努力争做为民办事的好党员、好干部。随即,各支部开展了具体存在问题的大查摆、大整改活动,认识到从服务到观念到细节四方面百余条问题,围绕这些问题开展了一系列机关建设和便民服务大整改活动,推出了便民条制度,开展了党员向组织承诺、干部向群众承诺的‚双承诺‛活动,并将基层党支部的公开承诺书、党员骨干的公开承诺书、非党干部的向群众公开承诺书在大厅公开展示,接受群众监督。

二、积极开展创先争优主题实践活动

根据县委在全县党员干部中开展的‚一转变、两服务、三争当‛主题实践活动的要求,结合人社工作实际,我们在全系统开展了 ‚一创建五争做‛主题实践活动。

在活动中,统一制作共产党员示范岗公示牌,要求在工作中摆在桌面亮明身份;同时在全系统推行便民条制度、首问责任制,胸牌公示身份制,领导信访挂牌接待制,把争做优质服务窗口和巾帼示范岗活动在全系统全面推开,我局的服务大厅被授予‚省级巾帼文明示范岗‛。在‚书香人社‛工程中,一是开展读经典提素养活动,向全系统干部推荐了包括毛泽东选集在内的50部必读书目;观看了世界华人培训大师艾莫的《做最有用好员工》专题培训讲座;在办公楼醒目位置布置了大量制作精美的警示和激励性的宣传牌,通过潜移默化,不断提高人社干部的综合素养。二是开展系列演讲赛活动,结合创先争优及艾莫培训讲座举办了‚争做王兴民式好党员好干部‛ 的演讲赛活动,结合半年工作总

结,举办了中层股长‚学胡总‘七一’讲话、谈工作设想‛演讲活动,极大推动了大家边工作边学习边思考边解决问题的能力。

举办了庆祝建党90周年系列活动。一是组织全系统党员干部积极开展了‚红歌大合唱‛活动。二是开展了系列庆七一演讲活动。三是在七一前夕,首次以系统大会形式表彰了2个先进党支部和29名优秀共产党员,并组织新老党员面向党旗向党宣誓,加深了党员对党的性质、宗旨的认识及在党意识;四是在庆七一大会上组织全体党员干部响应县委号召,开展‚慈善一日捐‛活动,全系统共向慈善部门捐款7450元。五是在全系统开展了深入学习贯彻胡锦涛庆祝建党九十周年‚七一‛讲话活动。

三、认真抓好群团工作

一是在年轻人中开展 ‚日读一文、周看一刊、月读一书‛及练书法改形象活动,不断激发年轻同志的上进心。二是支持局工会在全系统干部中开展‚倡导积极向上健康生活‛活动,要求每个股室积极参加卫生流动红旗评比活动。鼓励干部参加乒乓球队、篮球队、登山爱好者小组等,在今年渭南市人社系统‚创先争优 和谐人社‛杯乒乓球比赛中,我局运动健将充分展现华县人社人风采,取得了女子单打比赛第一名、女子团体比赛第一名、男子单打比赛第二名的好成绩。三是支持局妇委会在全系统开展创建国家级巾帼文明示范岗活动,服务大厅被省妇联授牌为省级‚帼国文明示范岗‛。

党风廉政建设

我局高度重视机关作风整顿建设工作,年初通过采取签订目标责任书、聘请作风监督员、落实整改责任制、边学边议边改、建立长效机制、巩固整改成果等一系列措施,高起点开展学习教育,创新学习方式,增强干部素质;高标准开展分析评议,找准问题,边议边改;高质量抓整改提高,扩大整改教育成果。整个活动取得了明显成效。

把廉洁从政作为人社干部的一个工作底线,及时召开2011年度人社系统党风廉政建设责任制暨反腐倡廉责任分工会议,印发

了《华县人力资源和社会保障局2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工》《关于进一步做好2011年党风廉政建设和反腐败工作目标分工牵头工作的通知》等指导性文件,明确了年度目标任务,同时与各支部签订了目标管理责任书,明确了党风廉政建设工作方向,靠实了责任,量化了目标任务,有力推动了全局党风廉政建设工作。 存在问题

一是面对新形势下人力资源和社会保障工作中的新情况、新问题,深入学习,调查研究不够。二是对党员干部交任务、压担子多,全面了解思想状况还不够,平日里对一些基础性的工作强调多,督促落实不够。三是在人力资源和社会保障工作如何更好地服务经济建设方面点子少,力度小。

针对上述问题,我决心在来年的工作中,进一步理清工作思路,强化措施,狠抓落实,着重抓好以下几点:

1、认真开展创建学习型机关活动;

2、积极探索新形势下党建工作与日常业务工作密切配合的新路子;

3、不断加强领导班子和党委自身建设。

今后,我局的党建工作以‚提高思想、增强能力、改进作风、改善形象‛为重点,开展创建‚四好‛领导班子活动。进一步完善党委会、党员大会议事规则,建立健全集体领导和个人分工相结合的制度,加强班子成员的思想交流,增强班子的决策水平和整体活力。造就一支团结协作,配合默契,与时俱进、奋发有为的领导班子队伍。同时,强化党委的战斗堡垒和基础作用,利用健康有益的集体活动,充分调动党员的主体作用,激发党员的内在动力,增强党委的感召力和战斗力。

二0一一年十二月九日

第12篇:述职述廉报告

述职述廉报告

单 位:XXX队

述职人:XXX 时 间:XXXX年XX月

1 我叫XXX,现任XXXX队长。现就本人一年来学习、工作及廉洁自律方面的情况向各位领导进行汇报,请审查。

一、学习、工作方面

我的述职分两个部分,第一部分是在XX队任书记期间的学习、工作简述,另一部分是XX队任队长以来的学习、工作方面具体情况。

(一)在XX队任书记期间

始终高度重视加强学习,注重学习质量,努力提高自身的政治理论水平和专业技能水平。紧密结合我矿创新发展模式、提高发展质量、建设一流现代化矿井的发展主题,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大会议精神,党的作风建设有关文章、胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会30周年大会上的讲话、党的十七届四中全会精神、集团公司柔性发展战略与管理创新设计方案和现代企业管理知识等,不断拓宽知识面,更新知识结构。通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地进行充电,加强政治理论和业务知识的学习,提高政治觉悟水平、业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

工作方面除紧密配合队长搞好生产外,在XX队支部建设方面作了大量的工作,根据矿年初五个承包责任书下达的指标,成立了精神文明建设领导小组,对全年的精神文明建设工作作了安排并组织学习了矿上的工作安排。定出了全年职工培训计划,深入开展党员主题实践活动及六好党支部创建活动,推进“五项管理”制度。按照“123456”的总体思路,抓党员教育,双培双建,争先创优等活动。按矿上要求,组织职工学习了《劳动法》,《合同法》、《工会法》。组织人员学习了《企业文化手册》并进行了考试,及格率达100%。

(二)XX队任队长以来

2 今年X月份,被调XXX队任队长,在刚上任的一个星期,我作了大量的调查工作,通过实地考查、和干部职工谈话、结合以往工作存在问题。总结出XXX队在整体工作中存在的问题。针对问题,制定解决问题的政策、措施、办法。

经过调查,XXX队在以往工作中存在以下问题:

1、首先是职工最关注的工资分配问题,经调查在以往工资分配中存在工资分配不公平现象,没有体现多劳多得,少劳少得。存在人情化分配现象。

2、干部分管工作不能人尽其才,存在责任不清现象。

3、在各分管工作内没有一套行之有效的管理制度。在执行方面大打折扣。

4、奖罚不分明,存在该奖的而不奖,该罚的而不罚。造成一部分钻空子。严重影响了制度的执行。

5、班长带班津贴和岗位工种岗位津贴没有在工资中兑现。

6、材料管理混乱,材料浪费严重。针对以上问题,我作了大量的工作:

1、加强管理,完善管理制度。

X月份到XXX队,我下定决心将XXX队工作带上一个新台阶,彻底改变原XXX队的不良面貌,以一个全新的面貌给全矿职工一个交待。先从管理入手,重新调整内部班子,对各个干部所分管工作进行了安排,细化了各位干部责任,作到人尽其才,才有所用。安排各分管干部对自己所分管的工作进行一次深入的调查研究,重新编制各分管工作安全管理制度及考核办法。其次,深入现场进行调查,对各分管干部所制定的制度及办法进行了考证,对不符合的制度进行了修改。经过X个月的努力,制定了一整套行之有效的管理制度。严厉执行奖罚制度,对于工程质量及进尺达到制度规定指标,用罚款款项进行现金奖励。每月每班评出三

3 名优秀员工进行奖励,在工资中兑现。提高了班长的带班薪金。这些措施的实施有力地提高了全队职工的信心,激励了士气。每月召开工资分配会议,经过考查,XXX队工人人心浮动,最重要的原因就是工资问题,针对这一情况,我每月召开一次工资会议,让每个干部,班长,工人代表发言,对每一工种工资提出讨论,最后定出最后方案,作为本月作资方案。这样彻底消除了职工的疑虑。让他放心地干活。用职工的一句话说,“把他们当人看了”。根据前半年材料费超额现象,制定班组材料消耗定额,控制班组材料消耗,加大材料消耗方面奖罚力度。制定材料领用制度,加强材料出库及入井的监管力度。杜绝材料在半途出问题。

经过X个月地努力,XXX队的工程质量比前X月有所提高,人均收入翻了将近一番。

经过半年努力取得的工作成绩:

今年前X个月,人均工资XXXX元。后X个月,人均工资XXXX元。在矿压频繁显现,煤质松软,运输环节多,XX十分困难的条件下,生产进尺平稳上升,X月份打了XXX米。今年完成生产进尺XXXX米,完成年任务的XX%,完成了XXX及XXX反掘,XXX,XXX。全年累计完成XXX米,工程质量优良品率达到了XX%以上,实现安全生产。成本控制基本在下达的指标范围内。

三、廉洁自律方面。

始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养,努力做到生活正派、情趣健康。严格遵守廉洁建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,在管好自己的同时,注意管好亲属和身边工作人员,努力做到清清白白做人,公公正正

4 做事。认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关要求,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律,认真履行《廉洁自律承诺书》中的承诺,自觉接受党组织和广大干部职工的监督。积极查找自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的问题,勇于承认问题,敢于纠正问题。没有利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,在严格要求自身一言一行的同时,用严格的制度规范本队干部及管理人员的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。严格执行队务公开制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提,是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施,我把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。对职工最敏感的工资、罚款、材料消耗进行上墙,维护了职工的权利,使职工心明眼亮。从解决群众关心的实际出发,通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了集体的温暖,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、今后的工作、打算和努力方向。

随着管理体制的不断改进,我深刻的感觉到要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向:

1、加强学习,提高自身素质。

2、严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。

3、做好班子的廉洁自律工作,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。

4、发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

5、在工作中不断发现问题,制定解决问题办法,将好的行之有效

5 的办法用于生产实践中去。

6、本年度,在工作中还有许多不足之处,在XXXX年我将尽最大努力,搞得更好。

述职人:XXX 时间:XXXX年XX月

第13篇:述职述廉报告

述职述廉报告

XX镇中学副校长

XX

一年来,我能在本职的岗位上认认真真学习教育法规,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则、坚持改革开放,努力践行“三个代表”重要思想,与上级主管部门、局和学校保持高度一致,遵守国家法律、法规,没有违法乱纪现象,熟悉教育法,忠于职守,勇于探索,敢于创新,取得了可喜的成绩,现总结如下:

一、加强学习,提高思想觉悟。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高政治思想觉悟,牢记全心全意为人民服务的思想,自觉贯彻执行党的教育方针,做到遵纪守法,作风正派,恪尽职守,克已奉公,廉洁从教,爱岗敬业,管理育人,教书育人,为人师表;团结同志,关心集体,爱护学生,有良好的教师职业道德和无私奉献的精神。

二、尽心尽力,履行职责。本人精力充沛,能胜任各种繁重的工作,工作积极主动,有大局思想,与学校、局决策高度保持一致。现分管教学工作,本人忠诚党的教育事业,热爱本职工作,勤勤恳恳,任劳任怨,出满勤,满负荷工作。在管理方面,天天坚持早到,深入到班级,了解教师的教学

1 情况,了解学生的学习情况。深入课堂听课,指导教师进行教学工作,定期检查教师教案,定期检查教师批改学生作业情况,每周组织教研组长正常开展教学教研活动,每次均参与评课,指导科任教师开展教学活动。本人大胆探索教育教学的新思想、新理念、新路子、新方法,在本学科中充分发挥中青年教师的骨干带头作用。在教学方面,我认真做好教学工作,备课深入,既备教材又备学生,精心编写教案,无间备漏备现象。运用先进的教学手段,采取灵活多样的教学方法,精心制作课件,上课专致,一丝不苟,注重培养学生的实践能力和创新能力。采用启发式教学和探究式教学,真正做到以学生为主体,老师为主导。在培优转差方面因材施教。辅导学生耐心、细致、详尽,对不同的学生采用不同的方法,分类指导,结对帮扶,决不让每一位学生有被知识抛弃的感觉。在批改作业方面,精心批改,及时纠错,让同样的错误不再出现两次。让学生真正学到知识,增进技能,活络脑子。

三、锐意开拓,勇于创新。在学校管理中,以人为本,制订完善的管理制度,以强化管理为手段,以营造“奋发向上,严肃认真,遵纪守法,争创佳绩”的教风为宗旨,卓有成效地开展学校的各种工作,参与制订《XX镇中中考奖惩方案》、《XX镇中初

一、二级教师教学奖惩方案》、《XX镇中教师全勤奖惩方案》、《XX镇中绩效工资考核方案》、《XX

2 镇中职校招生工作方案》、《XX镇中班主任考核工作方案》、《XX镇中常规管理工作方案》、《XX镇中财务管理年工作方案》等。本人性格开朗,兴趣广泛,能与不同的人相处,了解学校各教师的特点,能安排调动各教师的工作积极性。带领全校教师开展课题研究,现研究的课题有:县级三个,市级四个,区级一个。

四、甘洒汗水,硕果累累。2010年中考工作成绩显著,荣获集体奖,其中XXX同学以674分勇夺XX市中考状元;超额完成职校招生任务,荣获2010年中职送生一等奖;指导语文教师XX、地理教师XXX参加县级中青年优质课比赛均荣获一等奖;组织参加2010年全县中小学生体操比赛荣获集体第二名和领操员第一名;在学校常规管理工作中身先士卒,带领全校教师积极工作,全力以赴,顺利通过区检;在抽考工作中,我校的英语、政治、数学科成绩分别荣获全县同类学校第一名、第三名,其中特岗教师XXX代表学校到县教育局介绍经验;2010年财务管理现场在我校顺利召开,并取得圆满成功。廉洁从教,没有违法乱纪现象。

虽然本人尽力而为地做了一些本职工作,也取得一定的成绩,但我深知,成绩是渺小的,差距是巨大的,我一定要加倍努力,再创佳绩。

第14篇:述职述廉报告

2016年度述职述廉述德述学报告

新疆丝路环球文化传媒有限公司业务干部冯雪

(2016年12月15日)

2016年将要过去,回顾一年来的工作和学习,在农场党委、公司领导的正确领导下,在单位同事们的支持和配合下,立足本职,积极工作。现将自己一年来各方面的情况作如下汇报。

一、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力

来到传媒公司我较快适应了新单位的工作任务和要求,并不断学习精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势,时刻保持强烈的创新意识。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创新!“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作每一件事。

二、踏实肯干,履行岗位职责 遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出真正符合业主需求的方案。设计工作不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到公司对外的整体形象,更会造成直接的经济损失。很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

三、加强廉洁自律,努力增强素质,始终坚持认真学习作为一名党员干部,时刻以党员干部标准要求自己,自觉遵守廉洁自律各项规定。弘扬求真务实、真抓实干,勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业感、责任感。参加“两学一做”学习教育,认真学习和深刻领会贯彻党的十八届六中全会精神、十二师第四次党代会精神和农场八届一次党代会精神,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,较好地完成了自己担负的各项工作任务。

四、存在的问题和今后努力方向

1.工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务;

2.语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象;

3.工作不够细致,细心耐心程度不够;

4.专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。

这一年的工作,学习到了很多各方面的知识。以后更要不断学习更多新的理念知识,开阔自己的眼界,与时俱进,不断更新了解新的广告行业的市场要求。这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有更好的成绩。

第15篇:述职述廉报告

2012述职述廉报告

2012年,在分局党委的正确领导和分局科室的精心指导下,我们坚持以科学发展观引领各项工作,认真学习和贯彻落实分局工作会议精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕“人人创一流,办事处再争先”的工作目标,以人为本抓管理,突出重点强监管,全面履行了岗位职责,较好完成了分局党委交给的各项工作任务。

一、个人部分

(一)勤学习,提升素质。重点是加深了对科学发展观的再学习,积极参加分局组织的各项学习活动,学习十七届五中、六中全会精神,学习监管法规和银行业新知识、新业务、新技能。并坚持做到理论联系实际,政治理论水平和专业能力不断提高,思想和行为始终做到了与时俱进,综合素质和履职能力都有明显提高。

(二)深调研,主动工作。注重调查研究,坚持理论与实际相结合。通过调研,摸清情况,制定措施,促进落实,增强了指导工作的针对性和有效性。

(三)常自警,廉洁自律。学习党章、维护党章、落实党章,用党员标准严格要求自己,认真执行“约法三章”、“四大纪律、八项要求”,自觉做到拒腐防变,秉公为民,克己奉公,严格执行廉洁自律有关规定,无吃、拿、卡、要、报情况发生。

二、办事处管理部分

一是激励。制订完善办事处目标管理办法及岗位目标,抓好运行监控和考核,用责任目标激励大家履职尽责。

二是交心。坚持人性化管理,倡导“以办为家、爱办如家”和“家和万事兴”的理念,着力构造团队文化,大家工作上相互支持,生活上相互体贴,心往一处想,劲住一处使,自觉主动刻苦学习、扎实工作、爱岗敬业。

三是培训。制订办事处和个人培训计划,做好笔记,定期考核培训效果,全员素质有效提升。

四是规范。用制度管人管事,各项工作规范有序。

三、监管方面

坚持“守底线、重合规、强服务、严内控、促转型”的工作思路,化解重点风险,服务实体经济,取得了良好监管绩效。

(一)善服务,支持县域经济又好又快发展。一是充分利用金融运行分析会、行长联席会、银企洽谈会、审慎会谈会等会议,沟通政府、银行、企业等三方关系,促进三方良性互动,促进县域经济又好又快发展。至2012年11月末,全县各项存款余额690416万元,较年初增加76752万元,增长12.51 %;全辖银行业机构贷款余额为348016万元,较年初增加63972万元。全辖银行业机构贷款增长率为22.5%,较上年增加0.9个百分点,贷款增长率高于全市平均水平8.2个百分点。二是积极围绕“生态农业”建设,引导银行大力发展涉农贷款,止11月末,全辖银行业机构涉农贷款增加额为

41845万元,较上年增加17556万元。全辖银行业机构涉农贷款增长率为24.6%,较上年增加4.2个百分点,高于各项贷款平均增速2.1个百分点,高于全市平均水平6.26个百分点。三是积极协调、帮助县淮河源信用担保中心发展,并积极引导商业银行充分利用担保中心这一载体,累计发放贷款3.5亿元,有效缓解了中小企业贷款难。止11月末,全辖银行业机构对中小企业贷款增加额为27631万元,较上年增加16423万元。全辖银行业机构对中小企业贷款增长率为31.6%,较上年增加6.8个百分点,高于各项贷款平均增速9.1个百分点,高于全市平均水平2.41个百分点。四是强力推进诚信XX建设。被XX市政府评为“金融生态环境建设工作先进单位”。五是搞好维稳和舆情监测,为银行业创造良好环境。依靠政府,发现苗头,全力疏导,全辖无不稳定和安全责任事故。

(二)守底线,加强风险防控。一是强身健体抓“双降”。建好台账,抓好监控,制定目标,明确责任,抓好督促,“双降”目标圆满完成。止11月末,全辖银行业不良贷款余额及占比分别为12511万元和3.59% ,较年初分别下降71万元和0.84个百分点,不良贷款占比较全市平均数高0.54个百分点。二是密切关注重点风险的集聚和形成。三是案件防范抓内控。通过外部监管促进内控有效性的增强,通过案件风险排查回头看活动,推动案件防控能力的提高。至目前,全县银行业机构实现“零发案”。四是加大对农村信用社的监管和扶持力度。对农村信用社主要采取管高管、严考核、强内控、抓规范、勤服务等办法,使农村信用社不断发展壮大。止11月末,XX县农村信用联社各项存款271289万元,较年初增加24837万元,增长10.08% ;各项贷款211253万元,较年初增加22974万元,增长12.2%。XX联社已基本达到组建农商行标准。

(三)强监管,增强监管有效性。一是认真开展“合规建设提升年”活动。及时召开行长联席会议,传达省、市会议精神,安排部署全县“合规建设提升年”活动。要求各行、社成立活动领导小组,细化活动方案,逐级、逐岗、逐人签订《合规责任与承诺书》,加大督促检查力度,促进活动深入开展,并联系各行、社与邮政局一起印制合规建设台历。二是整治银行业不规范经营。要求全县银行业严格执行“七不准”、“四公开”禁止性规定,公布服务收费价目和投诉电话并采取抽查、查看和谈话等方式,规范了银行业不规范行为。三是充分发挥非现场监管的预警能力。受分局委托,对农

村信用社进行监管会谈2次。四是增强现场检查的有效性,对农村信用社高管人员进行了年度考评;两次对全县银行业机构案件防控进行了巡查,对村镇银行XX支行信贷业务进行了现场检查,积极配合分局开展现场检查工作。五是做好行政许可工作。XX银行XX支行顺利开业,邮储城郊营业所开业;对农信社损坏金融许可证的2个机构进行了行政处罚。全年对银行业高级管理人员任职资格初审2人次。

一是纲举目张抓高管。重点是通过约见谈话、监管例会、监管走访、监管座谈、年度考核等形式,抓好高管人员履职行为的监管,通过对高管人员履职行为的规范,促进辖内银行业经营管理水平的优化、提升。

二是强身健体抓“双降”。建好台帐、抓好监控,制订目标,明确责任,抓好督促,“双降”目标圆满完成。

三是案件防范抓内控。通过外部监管促进内控有效性的增强,通过案件排查回头看活动,推动案件防控能力的提高,辖内银行业未出现案事件。

四是有效监管抓跟踪。着重是解决“一次性”监管问题,通过后续跟踪检查,督促检查整改情况的落实,提高了监管有效性。

存在的问题:一是学习不够勤奋;二是调研不够深入;三是工作不够细致、作风不够扎实。2011年要认真改进提高。

第16篇:述职述廉报告

述职述廉报告

艺术系 徐伟

2011-2012学年,本人继续任艺术系副主任,分管学生管理工作。在一年工作中,本人忠于并热爱党的教育事业,尽职尽责、以身作则、艰苦奋斗、清正廉洁,为艺术系乃至学校的稳步发展做出了自己的贡献。

一、从实际出发,大胆推行学生管理上的变革,不断摸索、不断完善,逐渐形成艺术系的管理特色。

1、学生管理中心向班级倾斜;

随着学校的升格,办学规模不断扩大,学生层次的提高,学生数不断增多,注定原本系级层面的管理中心要向班级倾斜,我鼓励班主任以自己的方式管理班级,鼓励班主任自主处理突发事件。我多次召开班主任工作方法培训会,印发学生管理常规事件处理流程,定期发放近期工作重点,多渠道培养班主任的管理能力。在各种突发事件的处理上,我注重与班主任的交流沟通,坚持班主任为主、系部为辅的处事原则,注重方法的引导和总结,坚持“帮而不办”。

2、在各班级推行以“规劝、引导”为主的“柔性”教育模式,走“和谐型”管理路线;

艺术系学生思维活跃、个性较强、叛逆情绪较重,对“填鸭式”的教育管理模式很反感。从实际出发,我不断在摸索中运用“规劝、引导”为主的“柔性”教育模式,提倡不激化矛盾,不盲目高压,刚柔并济,以柔为主,管理者首先要深入学生心中,在得到学生尊敬和信任的前提下,最大程度地

将教育理念贯彻给学生,改变学生不好的行为习惯和思维模式,从而达到最终目的。我身体力行推行这种管理模式,收到了不错的效果。

3、以活动促管理,以社团锻能力;

为提高管理的实效,锻炼广大同学的能力,我积极开展学生活动,鼓励支持发展学生社团,以活动促管理,以社团锻能力。本学年来,艺术系承办了第二届校艺术专业技能大赛、第二届校“十佳校园流行歌手”大赛、校师生足球友谊赛,举办了“我的发展我做主”专题系列活动,举办了系级朗诵比赛、演讲比赛、师生篮球赛、“趣味呼啦圈”比赛等系列活动,积极支持、选派学生参加安徽省大学生乒乓球比赛、学校青春美大赛等比赛,均取得佳绩。

学年来,艺术系文化艺术团、吉他协会、绘画协会三个老社团稳步发展,积极开展社团活动,为推广艺术类专业技能做出很大贡献,成为学校的品牌社团,艺术系又支持成立了青年创业者协会、足球协会两个新协会,并将其扶上正轨。

4、重视宣传工作,丰富宣传手段,发挥宣传的巨大影响力。

团总支宣传部在我的要求下成立了三个组:宣讲组、海报组、新闻组,以各自的方式进行宣传工作,方式灵活,手段丰富,形式多样,逢特别节日、逢重大活动、逢重要事件、逢优秀人物,宣传部便立即抓住契机,大力宣传,弘扬正气,渲染感情,统一思想。

5、大力推进学生干部建设,发动学生会参与系部管理,鼓励学生主动开展工作;

1)加强学生干部队伍建设,打造品牌组织;

每周日晚,我都主持召开系团总支、学生会工作例会,布臵工作的同时进行思想教育、心理情感教育和工作方法培养,全方位提升组织实力。我以“幸福团队”为建队目标,指引学生干部队伍不断前进,在快乐中工作,在互爱中进取,在幸福中壮大,逐渐成为学校的品牌组织。一学年来,全体干部队伍精诚合作、默契配合、尽心尽责、无私奉献,展现出强大的团队实力,系学生会组织获得校团委授予的“优秀学生会”称号。

2)大胆放权,培养学生干部自主开展工作的能力;

我鼓励学生干部大胆、自主、独立地开展工作,可以失误,但不能不为,我曾鼓励干部们:“你有多大胆,我就敢放多大权。”一学年来,我系所有活动均由团总支、学生会合作承办,很多活动更是由学生干部们主动发起,系办公室只进行相应的协调和指导;除承办比赛活动外,各组织部门还主动邀请专业教师做讲座、主动召开学生座谈会并反馈学生意见、主动通报各班违纪现象、主动找班主任反馈班级情况、主动参与系部的常规管理。学生干部的主动工作大大减轻了系的工作压力,同时也锻炼了自身能力,一举两得。

3)发挥学生干部队伍的思想放射作用;

在重要时刻,我提前在学生干部队伍中统一思想,并通过他们将思想放射到各班级,并协助系办公室和班主任做思想工作,使得全系同学思想高度一致、情绪和谐稳定、行为服从大局。

6、高度重视学生安全教育工作。

本学年来,我一如既往地重视学生的安全教育工作,主要工作落实如下:

1)举办、召开了多场关于安全工作的讲座和会议,特别邀请程爱兰教授为我系女生做安全知识讲座;2)要求各班级定期召开安全工作的班会,定期进行安全隐患检查,并按统一规范建立班级安全工作信息档案(包括特殊学生工作档案);3)系学生会安全部、纪检部、生活卫生部联合进行安全隐患大检查,并将之作为每周的例行检查,以书面形式上报安全隐患,查收违禁大功率电器;4)系学生会安全部、纪检部联合编写“安全教育知识小读本”,并要求各班级组织专题学习;5)系团总支宣传部多次以海报、倡议书等形式进行宣传,帮助学生们树立安全意识;6)系办公室加强安全工作抽查力度,及时处理各种问题,及时教育、处理相关同学。

二、廉洁从政,遵守纪律,原则办事。

一学年工作中,我个人坚持廉洁从政,从不滥用工作权力谋取利益,工作中所用公费做到账目清楚、数目详细,细报上级领导、公告全系职工,并力求节约、能省则省。一学年来,我讲人性管理但更讲原则办事,关怀帮助同仁但绝不超越制度,遵守纪律,保持党性,提高觉悟,规范行为。

三、几点思想体会。

1、“平常心、细心、耐心”——学生管理工作者的心灵良药;

学生管理工作中的繁琐、操劳、责任重大容易让人心理失衡,甚至对工作产生不良影响。我在工作中越来越注意心态的调整,多读教育名家的著作,实践中收集教育管理中的点滴快乐,并以此激励自己产生幸福感,时时刻刻保持一颗平常心,甘做一个平凡的奉献者,细心做小事,耐心做琐事,不断调整自己的心态、完善自己的人格。

2、“冷静”——处理突发事件的第一步;

突发事件有时出现难以控制的场面,让人紧张害怕、无从下手。一开始,我遇这类事心里常恐惧愤怒,处事思路很乱。后来,我开始试着稳定自己的情绪,“冷静”处事,不执著对错,先扑灭当事人的“火”,然后耐心寻找转机,最后扭转局势,圆满解决问题,成功实施教育。

3、“理解”——管理的指路明灯;

在艺术系的每一天是逐渐理解的过程,我慢慢理解这些基础不好但思维活跃的孩子,我学会换位思考,站在他们的角度去理解他们的贪玩和错误。正因为理解,让我的工作越来越顺利,理解是我学生管理工作的指路明灯。

4、“老大的幸福”——工作的动力。

可能由于我的年龄和执行“和谐式”管理路线,学生调皮地叫我 “老大”,这外号也在系里传开了。我也理所当然地放下架子,以“老大”的身份去关爱他们、照顾他们、教诲他们。幸福的是,很多学生为我这个“老大”改变了很多、付出了很多。“老大,放心!”“老大,你交代的任务一定完成!”“老大,我会改的!”“老大,节日快乐!”“老大,我上车回家了!”这些短信让我这个“老大”感到无比亲切和幸福!有时,工作需要幸福的动力。

四、回顾工作中的不足。

1、“老好人”情结仍然较重;

工作中怕得罪人,担心会造成很多负面的结果或影响以后的工作,个人“老好人“情结较重,导致制度执行力不足。

2、工作经验不足;

我工作时间不长,遇到的事情不多,接受的磨炼不足,工作中常常因经

验不足而出现失误,有时工作甚至不知道从何下手。

3、思维易定向、思考常片面;

习惯常常让我形成一种思维定向,遇事常走老路,常按固定的套路办事,缺少灵活和创新;思考问题常常不够全面,容易简单化,丢三落四。

4、工作中缺乏魄力。

遇事,尤其遇大事,我还是不断果断,常常犹豫不决、问东问西、思左想右、担心失误,工作中缺乏魄力。

5、心态还有待调整。

有时做事过于执著,工作中易受情绪干扰,心态调整要当作长期工作。 以上便是我本学年的述职述廉报告,恳请领导批评,谢谢!

报告人:艺术系 徐伟

2012年7月

第17篇:述职述廉报告

述职报告

各位领导、同志们:

一年来,在各级领导的关心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,我始终坚持以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神为指导,坚决贯彻执行中央的“三严三实”和“两学一做”教育活动的相关要求,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真抓好自己分管的扶贫、交通、旅游、农业农机、统计、护林防火等工作,现将一年来的学习和工作情况述职如下:

一、加强学习,提高个人修养

学习是提高完善个人素质修养的必经之路,一年来,我始终坚持理论联系实际抓好学习,积极参加镇里组织的各种学习,在日常工作中积极关注国家时事新闻,认真学习十八大及十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,提高自身的政治理论水平,积极学习所分管工作的各项法律、法规及业务知识,使自身素质得到提高,为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、勇于担当,抓好分管工作

1、扶贫工作方面:自从分管扶贫工作以来,我坚持把此项工作当作当前一项重要工作来抓。我镇共有建档立卡贫困户*户*人,全镇机关干部及村两委班子成员通过入户走访与贫困户形成一对一帮扶模式,扎实推进扶贫攻坚工作,其中**人自愿与**合作社签订入股协议成为合作社社员,享受年低分红,**年底返还本金;销号村**村**户

**人一般贫困户,自愿与马德沟村签订入股协议,用于发展养羊产业,成为股东,享受年底分红,**年底返还本金;通过入股协议的签订,使贫困户增收,达到脱贫标准。新翻建贫困户住房*户,每户*万元,现已全部完成。争取扶贫资金修硬化路*公里,文化广场*平,村级卫生室一处,使*村达到脱贫村标准。

2、交通工作方面:首先,完成“一事一议”路面硬化项目:金年,我镇在南双庙村、吊桥子村、单家店村、东台子村、东杖子村进行水泥路面硬化共*公里,道路宽*米,厚*厘米,总投资*万元。其次,加大路基改造力度。完成*村、*村等9个村在内的路基改造,共*公里;争取交通项目为吊桥子村铺设黑色路面,*村水泥路面硬化共计*公里,极大地改善了当地群众的出行条件,推进了新农村建设工作,得到了广大群众一致好评。第三,加强农村道路交通安全管理,强化农村道路安全工作责任,深化村级道路交通安全工作,交通办制定了定期上岗巡查制度,对违规违章现象做到了及时发现,及时处理,全方位巡查,确保了全年无重大事故发生。第四,切实增强全民交通安全意识,对广大群众进行面对面的安全宣传和知识讲授,切实引导广大群众自觉遵守交通法规,养成文明交通习惯,逐步提高了广大群众的交通法制观念和安全意识。

3、旅游工作方面:以**为旅游工作的重点,加大重点景点的建设推广力度,注重做好基础工作等工作措施,有力推动全镇旅游业发展。今年,我镇在**新建游客接待中心一处,占地**平方米,建*一处,凉棚若干;在*景区内完成青石板路铺设工程,并对景区内设施进行维

修;在*景区打造原生态环境,正在进行全长700米的*工程和*工程的修建,拓宽单块青石板,新修木栈道及护栏,修缮寺庙等祭祀场所,不断提升旅游档次,提高知名度。

4.农业、农机工作:一是*村农业开发节水增粮项目。二是由*生物科技开发有限公司投资*万元的*村年产*万棒食用菌建设项目:占地*亩,已建标准式温室暖棚*栋,冷棚*栋,保鲜冷库*㎡,日产菌棒*只,同时可储藏保鲜菌类*吨,在此基础上,今年又扩大规模。三是发展特色产业,在*村投资*万元建设*种植项目,占地100亩,现已建标准化温室大棚一栋,日光温室大棚30栋。农业站还完成*个农产品检测任务,完成*亩玉米高产创建工作。完成农机耕作深松任务*亩,发放农机具补贴*万元,农机校为我镇*人免费培训办理电焊工资格证。

5、统计工作:一是按时完成县统计局的各类报表;二是协助做好国家统计局朝阳县调查队在我镇*村住户调查工作(10户)以及大型畜牧业定点监测调查工作;三是全年共实现农业总产值*万元,畜牧业总产值*万元,固定资产投资共完成*亿元,超额完成县里下达*亿元的任务;四是积极开展农业普查工作,成立镇村两级“第三次全国农业普查”领导机构,召开农普动员大会一次,业务协调会2次,全镇共选调普查指导员*名,普查员*名,全镇共悬挂宣传条幅*条,散发宣传单**余份,一切准备工作已经就绪。

6、护林防火工作:今年1月至5月分管护林防火工作,深知此项工作的重要性,抓不好直接影响我镇的经济建设,在镇党委、政府 3

的正确领导下根据上级的指导精神,结合我镇的实际情况制定了一系列行之有效的措施,一是落实责任,从镇开始一级抓一级,层层落实责任状,包村干部和村干部包地块,护林员包村,与山林交界地块的所有村民户签责任状,为及早发现灾情,设5个观察点,护林员轮流每天值班。二是加大宣传力度,悬挂护林防火条幅35幅,张贴标语350条,发放宣传单1500份,出动两台宣传车逐村逐屯宣传防火知识,使广大村民对封山禁牧、护林防火有了很深的认识,全年没有较大火情。三是加大投入力度,为每个护林扑火队员都发放了服装、鞋帽,吃住在镇, *台应急防火车随时待命,为保护僧林资源,财产安全、社会稳定保驾护航。

三、勤政廉洁,搞好自律

结合 “两学一做”专题教育活动,本人强化底线意识,讲原则、守规矩,克勤克俭,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,从小事做起,从自我做起,认真抄写学习笔记,时刻坚持自重、自省、自警、自励。任何时候、任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为;经得起各种诱惑和考验,真正过好了名位关、金钱关、人情关。要求别人做到的,自己首先做到。不吃、拿、卡、要,努力做好自己的分管工作,争做优秀镇干部。

以上成绩的取得,得益于组织的培养,得益于镇党委、政府领导的关心,各部门、各村的支持,更得益于广大人民群众对我个人的肯定。同时,我深深知道,自己的工作还存在很多不足,主要表现政治理论学习有待加强,工作方法和灵活性欠缺,工作主动性、敏感性还不够,在今后的工作中,我要努力克服自身的缺点,决心以更高昂的热忱,更 4

坚定的信念,更扎实的作风,投入工作,做出自己的努力,做人民满意的公仆,不辜负组织的期望和培养!

第18篇:述职述廉报告

述职述廉报告

不平凡的2011年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着平阳路桥一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在省局、分局的正确帮助、支持和监管下,我和班子成员本着以跨越发展为根本,坚持树形象、求创新、谋发展的理念,进一步加强内部管理,不断创新机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到如何更好的创新思路留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。归纳为以下三大方面,向组织和同志们述职如下,并且同志们批评指正:

一、努力学习、加强思想建设,素质能力上有新提高 企业是社会的细胞,要使企业在激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,就是要创建学习型企业,企业要学习,个人更要学习。作为公司的董事长、法人代表,不断的提高自己的领导水平和业务能力,是我努力学习和加强思想建设的目的。

在努力学习上,我努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入实践科学发展观,学习党的十七届五中、六中全会精神,胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,袁纯清同志在山西省第十次党代会上的重要讲话精神,以及学习领会省厅、省局的重要精神。力争 1

使自己能够用科学的方法解决实际工作中遇到的问题,利用用一切可以利用的机会,自觉学习思考,做到“三个提升”:一是提升自身的政治修养和决策理论水平,不断加强世界观、人生观、价值观的改造。二是提升工作方法和领导作风,不断提高自己工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三是提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不断加强自己的党性修养,不断提高解决工作中复杂问题的能力和水平。

二、提要求、定规矩、狠抓落实,工作绩效上有新收获 2011年,公司取得了经济效益和社会效益的两个丰收:一是经济效益上,各单位顶住资金紧缺的压力,克服了种种困难,完成了6个亿的产值,与目标产值相比虽有差距,但除忻保项目外,其他项目均实现了不低于10%的利润指标,公司利润较往年大幅提高。二是社会效益上,今年以来,公司收获颇多,在全体职工共同努力下,公司承建的项目多次受到表彰和奖励:各在建项目共获各项奖金212.7万元,特别是临吉路面项目在第一阶段综合评比中获得第一名,并获奖金100万元,这是公司第一次在路面评比中获得的奖项,也是公司近年来在各类评比中获得的第一个第一名,创造了良好的社会效益,也为公司树立路面施工的品牌打下了坚实的基础。这两方面的成绩也正是我们以项目管理为龙头,在执行力规章度制度上求落实,在狠抓落实求实效卓有成效的见证,归纳起来就是“提要求、定规矩、狠抓落实”。

提要求:一是实行项目内部竞标和项目经理竞聘上岗,由项目经理根据项目情况组建项目部。确定项目经理的同

2时,公司审批确定施工组织方案和施工成本分析。二是项目管理流程要严格按公司下发的《项目管理办法》执行。三是项目部每个月都要将完成工程结算完毕,核算盈亏。分析原因,持续改进,并及时入账,坚决杜绝“秋后算账”。四是项目上的每份合同,每月的结算清单和每月的计量支付都要报公司总经理审批,工程部、财务部备案。五是各职能部门按要求,每月初对项目上月完成情况进行一次检查,并提出书面检查报告,及时通报,严格奖惩。

定规矩:一是根据公路局下发的管理办法修订下发了平阳路桥的《项目管理办法》。二是通过每月检查考核,项目施工过程中连续两个月出现亏损,公司要对项目经理和分公司经理进行约谈。三个月内仍不能扭亏,项目经理就地免职。三是项目当年出现亏损,项目经理和分公司经理就地免职。四是无正当理由连续三个月不能上缴三险者,分公司经理就地免职。五是部室未及时发现问题或督导不力者,负连带责任。六是因失职、渎职等造成重大质量、安全事故或重大经济损失者,项目经理就地免职。

狠抓落实:执行层执行不力,而又不虚心接受指导;管理层对执行层管理不到位,趋于应付,是项目管理中存在的问题的根本所在。为此在强化责任意识,特别是重要岗位上的人员的责任心的同时,又着重抓了五点:一是配备强有力的领导班子。二是坚持每月一次的专项检查,每年两次的综合检查,及时发现问题,及时督促整改。三是成立审计部。定期对项目进行内部审计,出台政策,重奖重罚,对超额完

3成利润指标的进行奖励,如:公司拿出60万元对临大线一平垣项目的参建人员进行了重奖。对完成不了利润指标的除采取相应的行政措施外并进行经济处罚。四是及时召开正反两方面的施工现场会,针对性地学习提高。五是妥善处理好与业主、监理、地方政府及合作方四者之间的关系,营造良好的施工环境。

三、民主决策,廉洁自律,廉政建设上继续持之以恒 我们这届班子能够齐心协力,团结共事,凡事民主决策,而且能够充分发挥集体智慧,这正是公司能够不断进步和持续发展、健康发展至为重要的根源之一,对此我有十分清醒地认识。凡涉及到项目建设、财务管理、资金管理、干部调整、重要工作安排等等事项,我均提交领导会研究决定,一时吃不准、定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再做考察调研,直到统一认识,才作出最终决定。在特别重大事项的决定上,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确,深入人心。

在个人的廉洁自律方面,我时刻牢记中纪委针对企业领导干部规定的“四大纪律,八项要求”,用“八荣八耻”作为自己的行为准则,不贪不拿,不谋私利。较好地做到了如下三点:

1、对党和人民的事业充满信心,始终用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,凡要求全公司同志做到的,我首先带头做好;凡要求全公司干部执行的,我带头遵守;严格用“政治

4上的明白人,生活上的廉洁人,工作上的带头人”标准自律自己的行为。

2、时刻警醒自己,始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候,克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在创新工作方法、破解公司发展难题,为公司理好财、当好家上。

3、严以律己,廉洁勤政,拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中,没有贪污受贿行为,没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,均没有超标超规。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理,近几年来,自己的直系亲属中没有经商办企业的,本人也没有利用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证是情况,更没有利用婚丧嫁娶等事收钱敛财的情况,始终保持了两袖清风、一身正气。

好风须借力,扶我上云梯。回顾自己一年来的工作,也存在着不少的不足:一是忙于工作,学习的时间相对少了一些,系统地学习企业管理知识不够,不断学习还需要进一步加大。二是工作头绪多,有时候容易急躁,发脾气、训人,自身修养还有待进一步提高。三是管理科学化、创新程度还有较大差距,创新意识还有待于进一步增强。在新的一年里,我一定要进一步提高管理能力,克服急躁情绪,团结全体员

5工,带领班子成员求真务实,奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,力争使我公司取得更好的业绩。一年来的工作得到了省厅、省局、分局的正确领导、帮助和爱护,得到了公司班子成员和全体员工的大力支持,在此表示衷心地感谢!

谢谢大家!

述职人:陈自力 二○一一年十二月二十七日 6

第19篇:述职述廉报告

2011年度领导干部述职述廉情况汇报

---二道工业集中区:耿立春

2011年,是全区、全镇落实长东北开发开放先导区和长吉图一体化发展战略的重要一年,更是我们工业集中区全力推进园区各项基础设施建设的关键一年。按照区委、区政府和镇党委、政府的总体部署和具体要求,我们工业集中区以服务全区经济社会发展大局为根本,以加快推进集中区各项基础设施建设为目标,以强化领导班子和机关干部作风建设为任务,务实高效、廉洁自律、密切配合、克难攻坚,较好地完成了各项工作任务,特别是为现代物流中心区的发展建设奠定了良好的开局。现将一年来的各项工作和廉政建设情况汇报如下:

一、抓基础设施建设,不断夯实物流中心区的发展基础 年初,按照区委、区政府和镇党委的统一部署和具体安排,先后协调规划、设计、测绘等权威部门及相关各村,亲自深入实地,准确掌握设计方案的地形地貌,一是重点完成了英俊大街、丙一街、丙二街、乙二街、乙三街、乙四街、机场快速路、乙二路、丙二路等“六街三路”的规划、路由设计、实地踏查、线形测绘等工作,坚持规划、设计的科学性、系统性和可操作性;二是从园区长远发展角度出发,完成了产业园区集中供热项目的重新选址、踏查和实地测绘,特别是重点考虑了选址的合理性、配套服务性和将来持续运行的功能定位等综合性指标,保证未来供热的可控面积和供热能力;三是在资金短缺、征地、拆迁困难的 1

情况下,积极与上级政府沟通请示,并采取施工单位预付工程保证金的方式,有力保证了集中区基础设施建设项目的及时推进。目前,有八条道路的建设工程已破土开工,累计开工作业面积达60万平方米,经过一个冬春的土方压实和基础沉降,更有利于提高整个道路工程的基础密实度,提高整个道路工程的质量。

二、抓项目规划,科学配置园区项目引进的产业布局

随着现代物流中心区的集约化、规模化推进,科学配置、合理定位工业集中区内各项产业项目的发展方向和基本格局,已成为服务长东北开发开放先导区和长吉图一体化战略最重要的关键课题。为此,年初,我们根据区委、区政府和管委会的统一部署,重点在集中区内产业项目的规划方面进行了调整,一是按照市、区政府的指示要求,完成了新殡葬用地100万平方米的选址、踏查和测绘工作,切实保证选址的可行性和地块规划的认可度;二是配合新殡葬用地的规划,率先完成了二条新殡葬道路的路由勘察、线形设计,并专门对沿线拆排迁量进行了摸底,为领导提供较为全面准确的参考依据;三是受市建管中心委托,完成了省军区40万平方米土地置换项目的地块规划、踏查、测绘工作,该地块的选址规划已得到省军区和市建管中心的认可,已经开始推进该地块的征地拆迁工作,力争年底前完成全部征地工作;四是完成了市政府、市房地局100万平方米的经济适用房项目的规划选址,获得市、区政府及市房地局主管领导的认可,目前,该保障房项目50万平方米的征地拆迁工作已经全面结束,一期20栋建

设工程已于8月开工建设。

三、抓项目建设,深入推进园区项目的产业链接

为服务长东北国际物流经济开发区的集约化发展,作为服务长东北开发开放先导区、长吉图一体化战略的最前沿,抓好集中区的项目建设,加快推进和充分发挥好服务职能,既符合时代的发展要求,也是自身发展的最有利契机。具体一是完成了园区1700万平方米的土地整理工作,对供地面积、供地成本和土地收益等综合指标进行了测算,在掌握土地管理依据的同时,为园区项目的管理和发展提供保证;二是继续推进园区集中供热项目建设,已完成新集中供热项目建设用地的规划、选址、踏查和测绘工作,可研和控、详规相关材料已基本完成,有望进入实质性操作阶段;三是坚持以节能、减排、环保为主要参考依据和立项标准,积极做好园区各项目建设的立项审批,今年以来,先后完成了现代物流中心区“六街三路”、市政府100万平方米保障房和园区集中供热项目等规模化基础设施建设的立项工作,有效保证和促进了集中区配套项目建设的顺利开工。具体项目情况如下:

(一)中国北方出版总部项目

项目选址已基本确定,下一步将重点完成相关审批手续的办理。

(二)三道垃圾场综合治理项目

该项目计划投资2.5亿元,占地50万平方米,全覆盖建成一座森林景观公园,目前垃圾处理场已停止使用,改造治理方案基

本完成,建设投资形式正在商议之中。

(三)休闲商务发展区基础设施项目

1、甲一路南段道路及排水工程项目于2010年9月开工,目前基础土方及管线预埋工程已基本结束。

2、吉林大路延伸段道路建设工程,已完成我区段内的沥青罩面工程,预计年内完工并投入使用。

3、通信(强电、弱电)主管网已铺设完毕,随时可以保证项目通信需要;

4、目前三道供电所机组容量暂时可以满足区域内供电需求。

5、天然气主管线已铺设完毕,并已验收通气。

6、污水处理厂正在办理前期手续。

7、供水泵站选址工作已完成,立项、设计正在进行。

8、供热选址基本确定,计划明年开工建设。

(四)预应力混凝土管桩、水泥杆项目

已完成一条室外生产线和一座实验室的建设,建筑面积1.23万平方米的室内生产线正在建设中。

(五)中城建第十一工程局总部基地项目

该项目位于商贸产业区内,总占地10万平方米,建筑面积

5.8万平方米,总投资3亿元,一期一栋四层楼已全部完成并投入使用,占地900平方米,建筑面积4200平方米。已建一个临时性的锅炉房,正在办理土地手续。

(六)长春东城机动车交易市场项目

目前该项目已完成交通运输中等职业学校前期手续(立项、林木采伐、规划、土地),已完成停车场、东区考试场、中间练习场14万平方米路面硬化工程,一栋两层和四栋一层建筑主体已竣工,目前已试营业,9月29日举行启动仪式。

(七)吉林省中大木材大市场项目

该项目由吉林省中大建材市场有限公司投资建设,项目总投资7亿元,占地面积50万平方米,建筑面积22万平方米。该项目已有部分经营商户入驻并营业。

(八)长春100万平方米保障房项目

目前,占地10万平方米的一期建设工程已开工。

四、抓经济指标,努力增强园区的可持续发展能力

今年是“十二五”开局之年,集中区抢抓机遇、把握重点,各项经济指标实现了明显攀升。全口径总产值完成32亿元,同比增长10%;工业总产值完成23亿元,同比增长10%;工业增加值完成6.2亿元,同比增长10%;规模以上企业工业产值完成18.2亿元,同比增长10%;第三产业营业收入完成8.6亿元,同比增长10%;固定资产投资完成11.5亿元,同比增长10%;引进内资7.3亿元,全部为省域外资金,同比增长12%;利用外资890万美元,同比增长11%。

五、抓廉政建设,为全区经济发展和集中区各项工作保驾护航

随着全区经济社会的迅猛发展和现代物流中心区的迅速推

进,为集中区创造了千载难逢的发展契机,与此同时,也对我们领导干部的廉政建设提出了严峻的考验,特别是随着区域开发战略的日益推进,征地拆迁、项目建设、项目引进已逐渐衍生为群众关注度高、社会敏感度高、工作难度高的“三高行业”,这就更需要我们既要保证工作,又要自警自律、引以为戒,自觉增强拒腐防变的意识和能力。一年来,本人一是不断加强政策法规的学习,始终注意为开展各项工作寻求强有力的政策依据和智力支持,在不断提升自我业务素质的同时,更重要的是保证了集中区各项目立项审批的合理合法、科学推进;二是始终坚持公平、公正、公开为原则,严格遵循合法招、投标程序,审慎引进项目单位和施工单位,依法、依规推进征地拆迁,切实保证各项工作有理有据;三是严格实施项目建设的程序监管,依法依规进行施工监管,做到了不徇私情、不枉法度,为整个项目建设保驾护航;四是严格项目建设及规范流程的管理,加强对各项目单位和施工单位的教育和管理,保证工程质量和工程进度,切实为集中区的发展奠定坚实的基础。

六、抓队伍建设,树立良好的窗口服务形象

在全面落实推进集中区各项目建设的同时,进一步抓好集中区干部队伍建设,打造和树立人性化的服务理念,强化新时期的窗口建设,是集中区中心工作的重要内容。特别是随着现代物流中心区项目的迅速推进,更为我们提供了难得的发展舞台和发展契机,为此,我们积极顺应时代发展要求,不断强化干部职工的

队伍建设,树立良好的窗口服务形象。具体一是加强了全体干部的素质教育,不断充实和完善了商贸产业区理论学习制度、往来报告制度和来者首问负责制等相关工作制度,不断巩固和形成经常化、标准化、制度化的集中区工作氛围;二是结合新时期集中区各项工作的新标准、新任务、新要求,紧紧抓住发展契机,深入推进了“内强素质、外树形象”的主题窗口建设,以优化服务、深化发展为核心,突出打造和树立集中区文明窗口形象;三是以甘做集中区发展的好帮手和铺路石为中心,积极开展经常性的业务学习和素质教育,培养和弘扬“好帮手”和“铺路石”的奉献精神和主人翁意识,营造文明、和谐的新风尚和自强、奋发的新氛围,不断打造和励炼新时期特别能吃苦、特别能战斗、特别乐于奉献的干部队伍,进一步成为集中区发展的骨干力量。

以上是本人一年来各项工作的基本回顾,请领导和同志们评议,并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在下一步工作中,我们将继续以深化集中区发展为根本,脚踏实地、克难攻坚,抢抓机遇、乘势而上,为加快推进现代物流经济产业的新发展做出新的贡献。

2011年11月27日

第20篇:述职述廉报告

2011年度述职述廉报告

按照区委分工,我负责全区政法综治工作,分管信访工作,联系办事处。2011年,在区委的领导下,紧紧围绕全区中心工作,以再创“全省平安建设先进区”为目标,以化解社会矛盾维护稳定为主线,以严格执法、加强队伍建设为保证,恪守本职工作,完成各项任务,较好地履行了自己的职责,现将一年工作情况报告如下:

一、措施得当,社会治安大局持续稳定

一是做好特殊群体维稳工作。坚持做好特殊群体的稳控工作。严格落实包保责任制,不断完善应急预案、稳控值班、排查、零报告等各项制度,确保全区涉军人员、中石化协解人员、民办教师、企业改制人员等思想稳定。全年没有发生来自我区特殊群体影响社会大局稳定的案事件。二是加大矛盾排查调处力度。陆续成立6个专业性矛盾纠纷调处工作领导小组,在人社局、法院、卫生局等部门分别成立专业性人民调解委员会,共调解各类纠纷150余件,有效地化解这些领域专业性较强的矛盾。目前,全区共有基层调委会79个,调解员250名。全年共排查调处各类矛盾纠纷356件,调成354件,调处率100%,调成率98%以上。三是无邪教创建成

果进一步巩固。6月份在市体育中心进行反邪教集中宣传,出动宣传车15辆,悬挂横幅54条,展出版面200块,发放传单10000余份。深入开展“家庭反邪教”活动,签订无邪教创建工作目标责任书,办家庭班1个,教育2人,转化1人。四是强化国家安全人民防线建设。全年向上级报送有价值信息12条,被采用5条。

二、健全机制,涉诉信访总量持续下降

一是坚持领导接访。坚持每天由四大班子领导轮流接访,实行定领导、定人员、定责任、定进度、包处理结果,对群众合理合法的诉求,先期妥善解决。今年以来,区党政领导接访233批次600余人,化解民师生活补助等信访案件210起,化解率和群众满意率达到90%以上。二是开展“三大”活动。8月初,在全区范围内开展为期5个月的“大排查、大化解、大追究”活动。共排查出不安定因素128起,经筛选甄别,确定的92起案件已成功化解78起,对违法信访人员实行劳动教养1名、拘留1名、训诫9名。同时,对在处理信访问题过程中出现的不负责任,推诿扯皮造成信访问题的6名干部进行责任追究,其中科级干部4人、一般干部2人。全区信访总量持续下降。三是妥善处理涉法涉诉案件。率先在县(区)政法委中实行流动红黄黑旗制度,制定《….处理信访及涉法涉诉问题考核奖惩办法(试行)》。截止目前,上级交办涉法涉诉案件共计86起,办结85起,办结

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率98.84%。四是完成案件评查任务。在全市案件评查中,我区共评查案件92起,圆满完成上级交办的任务。

三、着力整顿,平安建设工作持续深化

(一)专项工作上力度

一是积极推动社会管理创新。区综治办组织对重点人员排查摸底,共排查出重度精神病、易肇事肇祸、长期缠访闹访等各类人员37名,落实管控责任。二是着力整治治安乱点。先后组织开展对胖东来商场周边、人民路美食一条街、人民公园等地方进行集中整治,成效明显。三是落实刑释解教人员安置帮教措施。对85名刑释解教人员全部落实了帮教措施,帮教率达100%,无重新犯罪现象。四是改善校园周边环境。5月24—26日,组织校园周边环境治理集中行动,出动车辆15台次,取缔校园周边小商贩343个,责令停业整顿6家,收缴赌博机、抽奖机3台,打击侵害学生财物事件13起,营造了良好的教学环境。五是加强流动人口管理。全区各单位安装流动人口管理系统226套,录入信息14611条、出租房屋600户,重点人员892人,利用该系统抓获犯罪嫌疑人12名。六是打击非法传销活动。捣毁传销窝点4处,行政拘留骨干分子5人,提请对一般参加人员行政拘留55人,处罚房主18人。七是抓好重点工程建设服务管理工作。集中开展新区、红旗工业园区周边环境整治,对7个村及主次干道进行拉网式排查。在红旗工业园区、新东区设立

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警务室,并专门为118家重点企业配备治安服务警。

(二)防控水平得提升

一是强化技防建设。共投资325万元用于社会治安防控体系建设。辖区视频监控安装覆盖率达到98%,农户实用技防安装接入率达到95%。二是强化巡防队伍建设。区镇、办事处专职巡逻队员120名。1-10月,扭送移交公安机关60人。制止打架斗殴50余人次,调解纠纷150余人次,办好事300余件。此外,注重发挥其他24支专职巡逻队和55支义务巡逻队的作用,有效解决巡逻人员不足、巡逻密度不够等问题。三是搞好警务室和治安值班室建设。在城区,每个社区都建有警务室;在农村,划分成警务区并设立警务室,警务区、警务室都有明显标识。辖区各单位和封闭小区都建有治安值班室,并建立健全了安全保卫、值班、登记等制度,配备了必要的办公用具和防范器具。

(三)基础建设再强化

一是加强综治机构建设。根据工作需要和上级要求,区综治办编配6人。各镇、街道也配备了不少于3人的综治中心干部,各镇、街道党(工)委副书记任主任,配齐了专职副主任,确保综治工作有人抓。42个村、29个社区全部配备专职综治协管员和民调员。二是建立经费保障机制。按照人均1元的标准,区级综治专项经费30万元列入预算。区、镇(办事处)两级巡防经费249万元、公安经费90万元、

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专项奖励经费10万元等全部列入预算,区级社会治安综合治理信息保护奖励基金50万元和涉法涉诉信访基金50万元按时建立。三是强化综治培训。5月,区综治办对村、社区以及辖区单位200多名综治干部,就社会治安存在的问题及对策进行了专题培训。此外,区综治委多次举办社会治安综合治理培训班,全区综治工作人员共500余人先后接受系统培训。

四、注重创新,政法队伍形象持续提升

一是开展主题教育实践活动。从4月份起,开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,本着“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则,扎实完成活动规定动作,逐步将活动引向深入。二是建立政法信息平台。7月初,创办《红旗政法要情》,定期收集整理政法部门工作信息,同时以手机彩信的形式予以发布,便于市、区各级领导及时掌握我区政法工作动态。目前共收集各部门信息200余条,编发要情38期。三是开展“建言献策”活动。7--9月,在政法系统组织开展“建言献策”活动,活动共收集优秀建议140条,其中班子成员建议56条,普通干警建议84条。四是举办首届政法系统体育运动会。比赛期间,参赛干警团结友爱、顽强拼搏、逢先必争,充分展现全区政法队伍蓬勃向上的精神风貌和富有朝气的队伍形象。五是建立干警执绩档案。针对全区政法系统474名干警,每人建立一份

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档案,将个人所获荣誉和执法过错、违规违纪等逐一记录在案,作为日后考核、提拔、任用干部的一个主要依据。六是完善队伍管理制度。相继出台《红旗区政法系统重大事项报告制度》、《中共红旗区委关于加强政法干部管理的办法》和《中共红旗区委政法委员会工作规则》等制度,不断突出政法委核心地位。

五、廉洁奉公,拒腐防变意识持续增强

按照党纪法规、廉政建设有关规定和两个《条例》,以身作则,带头严格执行廉洁自律规定,维护和遵守政治纪律,遵守组织人事纪律,坚持民主集中制,认真开好民主生活会,不断增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,防微杜渐,增强个人拒腐防变的能力。一是正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设责任制《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,在工作中对自己严格要求,规范个人从政行为,正确运用党和政府赋予的权利,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。二是坚持贯彻民主集中制原则。在领导班子议事中,能够实事求是、积极维护决策的民主化,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把实现和维护人民群众的根本利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。三是在工作和生活中,严格执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,没有违反廉政规定的行为。

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六、2012年工作打算

2012年政法信访工作的整体思路是:以创建省级“平安建设先进区”三连冠为目标,围绕“一高一低”,即提高公众安全感指数,降低各类案件发案数,不断推动政法工作跨越式发展,全面打造温馨和谐的“政法干警之家”。具体完成以下几方面工作:一是以建设示范性封闭社区为抓手,社会管理创新上水平。开展创建“平安建设示范社区”活动,每个镇(办事处)、派出所都要创建两个或两个以上示范性封闭样板社区。二是以充分听取民意为抓手,提高群众安全感和执法满意度。以充分了解民意为目的,常年持续组织电话调查,准确掌握群众对我们的评价,把群众的评价作为我们改进政法工作的具体方向。三是以落实社会稳定风险评估为抓手,维护社会持续稳定。在重大事项、重大项目、重大决策的制定、实施上,全面推行社会稳定风险评估,从源头上尽可能降低社会矛盾产生的几率。四是以开展拒绝邪教活动为抓手,深化无邪教创建。五是以双月考核奖惩制度为抓手,确保信访总量持续下降。按照《红旗区处理信访及涉法涉诉问题考核奖惩办法》的规定,继续推行涉法涉诉信访工作双月讲评制度,严格奖惩措施,有效减少涉法涉诉信访案件数量。六是以争创“三优”为抓手,树立良好政法队伍形象。开展“三优”评选,既“优秀政法单位”、“优秀政法干警”和“优秀巡防队员”。将巡防队纳入政法队伍建设工作

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范畴。七是以争先晋位为抓手,全力推进各项业务工作。将业绩排名作为评价工作情况的主要依据。

回顾全年工作,虽然通过了一些有益的探索,取得了一定成绩,但任存在一些问题,一是理论学习坚持不够,尤其是政治理论学习不够深入。二是深入基层调查研究不够。不能真正做到体民情、知民意。2012年,我将认真克服不足,以不懈的努力,团结政法各部门,共同为全区经济社会又好又快发展创造提供坚强的政法保障。

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