推荐第1篇：围绕中心 忠诚履职
围绕中心 忠诚履职
为率先建成“三市”、强力实施“三倍”提供坚强保障
市委常委、市纪委书记 李军
在市委十二届六次全体（扩大）会议上，市委明确提出，要率先建成“三市”、共圆“三梦”，强力实施“三倍”、提升“三量”，这为我市未来发展描绘了宏伟蓝图，作出了战略部署。作为全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，要落实好市委的决策部署，就必须忠诚履职、勇于担当，增强理解力、提升执行力、发挥创造力，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不懈怠、促进发展不动摇，以纪检监察工作新作为、新举措、新成效，为率先建成“三市”、强力实施“三倍”提供坚强保障。
一、围绕建成“三市”、实施“三倍”，加强监督检查，确保政令畅通
纪检监察机关，只有围绕中心，才能找准方向，只有服务大局，才能彰显价值。这就要求我们要抓好中央、省市委重大决策部署的贯彻落实。立足新起点，服务新目标，要紧紧围绕如何保障率先建成“三市”、强力实施“三倍”，切实履行纪检监察两项职能，为经济社会发展保驾护航，确保上下同心同向、政令畅通和中心任务顺利完成。
一是要督促决策部署严格执行。要围绕贯彻落实中央、省市委特别是市委全会精神，严明政治纪律，教育和引导广大党员干部统一思想和行动，形成全市上下意志统
一、运作协调、合力推进“三市”建设的生动局面。要加强对建成“三市”、实施“三倍”、力行“五推”等重大决策部署落实情况的监督检查，重点查处落实政策“中梗阻”问题。督促各级各部门把执行力体现在各项工作具体方案、具体指标和具体措施上，对在贯彻执行市委决策部署过程中阳奉阴违、虚以应付、工作不力、有令不行、有禁不止的，启动问责程序，严格追究党纪政纪责任。
二是要突出监督检查工作重点。要围绕建成“三市”、实施“三倍”，加强对推进产业发展、提升城市品质、加快城乡一体化进程、创新社会管理等重大工作部署落实情况的监督检查；重点加强对推进重大项目落地、打击非法营运专项治理、城乡结合部环境整治和城区市容市貌综合整治等工作的监督检查；突出加强重点项目建设的监督检查，督促破解征拆、融资、用地等难题，加快项目建设进度。坚决查处项目建设“半拉子”工程、“豆腐渣”工程背后的腐败行为和失职渎职行为，确保项目建设安全、高效、廉洁运行。
三是要发挥巡查工作综合作用。市委创造性地出台了《中共长沙市委巡查工作办法（试行）》，这是巡视工作在基层的延伸和拓展，是反腐倡廉工作在推进“三市”建设中的探索
和实践，有利于提升监督检查的科学性、针对性和实效性，增强发现问题的能力，达到促进发展的效果。要完善体制机制、改进方式方法，通过加强对推进“三市”建设的重点部门、单位的重点巡查，及时督促整改巡查中发现的问题，确保市委重大决策部署得到不折不扣的执行。要加大对巡查成果的运用力度，将巡查结果和巡查整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
二、立足建成“三市”、实施“三倍”，优化发展环境，促进提速增效
率先建成“三市”、强力实施“三倍”的前提，是要实现科学发展、跨越发展。而发展的好坏，取决于环境的优劣。环境既是生产力，也是竞争力，环境优，则发展好。因此，率先建成“三市”、强力实施“三倍”必须集中做好“软环境”这篇大文章。
一是要提升行政效能。日前，省里向我市下放了45项省级经济社会管理权限，赋予长沙更大的目标定位空间、更大的先行先试权和改革自主权、更大的市场要素配置权。我们要把握这一契机，搞好对接与服务，推进简政放权，督促行政部门进一步精简审批项目，减少审批环节，压缩审批时限，优化审批流程。督促推进集中审批、并联审批，开辟“绿色通道”，建立健全委托办理机制，确保行政审批整体提速50%以上；督促建设好政务服务中心，实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，坚决防止“体外循环”等现象；要加强行政审批电子监察，推行办事公开，实行“阳光政务”，杜绝“暗箱操作”。要全面清理部门条规、清算收费项目、清查审批事项，督促相关部门和单位切实把审批减到位，环节压到位，收费降到位，倾力把长沙打造成全国行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政过程最透明的城市之一。
二是要强化执法监督。要督促有关部门严格执行工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度，加强对交易各环节的监督。深入治理公共资源交易明招暗定、虚假招标、“围标串标”等违法违纪问题。督促加强社会诚信体系建设，打造各类经济主体有序参与、公平竞争的发展环境。要加大对行政执法机关严格执法、文明执法、公正执法的监督检查力度，督促国家行政机关及其工作人员依法履行职责，维护各项法律法规的统一性、权威性和有效性；加强对执法司法领域工作情况的监督检查，不断完善制度规定，进一步压缩行政执法司法的弹性空间和自由裁量权。督促加强执法司法职业道德建设、推进执法司法公开，健全执法司法过错与违纪违法责任追究等制度，切实促进执法司法公正，提高执法司法效能，努力营造尊重法纪、崇尚制度的良好氛围。
三是要严格行政问责。围绕“三市”建设中的重要决定、重大事项和社会反映的热点难点问题开展专项监察。严肃整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“乱检查、乱评比、乱培训”等新老“三乱”问题。严格落实“十二条禁止性规定”，对那些有令不行、有禁不止、破坏经济发展环境的人和事，要用铁的纪律进行及时问责，为经济发展清除阻力、扫清障碍。对发生行政不作为、行政乱作为案件的单位，要严肃追究相关责任人和单位“一把手”的责任。
同时，严厉禁止执纪监督部门对破坏经济发展环境的人和事姑息迁就、袒护包庇，如有发现，将从严从重处理，绝不姑息迁就。
三、紧扣建成“三市”、实施“三倍”，改进干部作风，维护群众利益
当干部就是要为民多干事，既要想干事、能干事，还要干成事、不出事，要以实干成就事业，以实绩赢得民心。当前，围绕建成“三市”、实施“三倍”，我们既需要一支精干优良、干事成事、廉洁奉公的干部队伍来作支撑和保证，又需要有广大人民群众的鼎力支持和齐心参与。
一是要正视当前干部队伍的不良状态。只有好的干部作风，才有可能营造风清气正的发展环境。从总体上看，我市绝大多数干部表现出了优良的作风、十足的干劲，各级机关服务效能不断提升。但我们也必须清醒地看到，干部队伍中还存在一些突出问题：如有的干部敷衍失职，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。不负责任，说了不办，定了不干；遇到矛盾，能推则推，能拖则拖，能躲则躲。一些干部甚至以权谋私，变着法子向群众伸手；一些窗口部门、权力部门和执法部门，对群众办事故意隐瞒、拖延、刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事。这些状态和问题，与我们率先建成“三市”、实施“三倍”是格格不入的，不容忽视、不可懈怠。
二是要解决干部作风建设的突出问题。作风建设与廉政建设紧密相连，与加快发展息息相关。当前，干部作风不断面临新情况、新问题，这就要求我们在整治干部作风上也要有新举措、新办法。要更加注重建立健全干部作风建设的长效机制，定期开展明查暗访，发挥群众监督作用，从严整治党员干部吃请受礼、索拿卡要、敷衍失职等突出问题。作风建设要与“有错无为即问责、不换状态就换人”、整治违规收受红包礼金等结合起来。建立健全“有错无为皆问责”制度，既对有错行为进行问责，也对碌碌无为、不在状态干部进行问责。要敢于唱“黑脸”、当“包公”，发扬“钉钉子”精神，重点解决好少数领导机关、领导班子和领导干部存在的“四风”问题。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持勤俭办一切事情，坚决制止各种铺张浪费行为。
三是要纠正损害群众利益的不正之风。要牢固树立民生优先、“群众不认可的不是成绩”的理念，倍加关注民本民生，倍加维护群众利益。要对损害群众利益的人和事严肃查处、严厉打击，让广大市民充分共享建成“三市”、实施“三倍”的发展成果。要着力解决教育收费、医疗卫生、食品药品安全、安全生产、环境保护、征地拆迁、农村集体“三资”管理、矿产资源开发、惠民惠农资金使用等方面的突出问题，坚决查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的行为。继续对市直行政执法部门履职情况开展专项民主评议，促进依法廉洁行政。大力加强基层党风廉政建设。拓宽群众诉求表达渠道，认真解决群众反映强烈的信访问题，对遗留和长期重访的信访件，实行领导包案，明确责任，限时办结。
四、着眼建成“三市”、实施“三倍”，加大惩防力度，保护干事创业
纪检监察工作使命重大，岗位特殊，备受关注。以什么样的导向去开展反腐倡廉工作，以什么样的姿态去进行执纪监督，对率先建成“三市”、实施“三倍”，起到非常关键、举足轻重的作用。要正确处理惩治与保护的关系，以促进发展、干部成长、群众满意作为检验纪检监察工作的成效。
一是要做到和坚持惩防并举，双管齐下。惩治和预防工作，是反腐倡廉建设的两个方面，两手都要抓，两手都要硬，缺一不可。一方面，要始终坚持利剑高悬，既严肃查处领导干部以权谋私、贪污腐化、失职渎职的大要案件，又注重查处群众反映强烈的突出问题案件和重点岗位工作人员滥用职权的案件，特别是要加大对干扰、破坏“三市”建设案件的查处力度。另一方面，在不放松查案的同时，要更加注重预防和治本。要加强对各级领导班子和重点岗位人员的廉政教育。要创新方式方法和宣传载体，提高宣传教育的针对性和实效性，让廉洁意识入脑入心，增强领导干部抵住腐败的正能量。健全网络舆情信息收集、研判、处置和引导机制，为反腐倡廉建设创造良好的舆论环境。同时，注重以案释纪、以案说法，发挥查办案件的政治、法纪和社会效果，推进整章建制、修补制度漏洞，达到查处一案、教育一批、管住一片的目标。
二是要鼓励和支持改革创新，先行先试。建成“三市”、实施“三倍”，机遇当前，蓄势进发，能否有效落实发展措施，全面实现发展目标，关键在于能否调动广大党员干部的工作热情，发挥其中坚骨干作用，形成只争朝夕、奋发作为的干事创业氛围。而这其中，各级纪检监察机关要更新理念，支持保护那些政治上强、驾驭力强、敢抓敢管的“狮子型”干部。对先行先试中出现的新情况、新问题，要及时跟进、认真研究，不轻易下结论；对先行先试遭到诬告、错告的党员干部，及时澄清事实，给予支持保护；对恶意中伤、陷害干事创业者的，进行严厉惩治。
三是要把握和区分明确界限，正确处理。坚持严肃纪律与支持改革创新相统一，既遵循客观规律，又明确政策界限；既保护广大干部的改革发展热情，又维护党纪政纪的严肃性。正确判断和处理改革创新中的失误和偏差，对锐意进取、勇于实践出现失误或一般错误的，要帮助总结经验教训，进行自我完善；对突破某些不适应现实情况的有关规定，但有利于加快推进“三市”建设的，要给予支持；对在探索中因政策界限不清而出问题的，要认真研究，慎重处理；对打着改革创新旗号中饱私囊、贪污受贿的，要依法依纪严肃处理。
五、服务建成“三市”、实施“三倍”，狠抓自身建设，提升履职水平
纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，政治性、政策性和业务性都很强。特别是当前，服务建成“三市”、实施“三倍”，不辜负市委和广大干部群众
的期待和信任，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实加强自身建设。
一是要做到思想过硬。“清正在德，廉洁在志”。作为纪检监察干部，要坚定理想信念，防止精神“缺钙”。要珍惜职责、珍惜岗位、珍惜信任，真正作为民务实清廉的表率。要从思想上解决工作不够主动，标准不够高、再等一等、再看一看等问题。对中央和省市的安排部署、领导集体决定的事项和批示交办的工作等，形成及时贯彻落实、快速处理办妥的意识，确保有部署就有执行、有批示就有回音。
二是要做到能力过硬。要不断加强学习，浓厚学习氛围，打造“学习型”机关。要加强业务培训、实践锻炼和调查研究，不断提高服务、保障和促进发展的能力，提高做好群众工作、维护社会稳定以及严肃查处、有效防治腐败的能力。勇于改革创新、破解难题，致力突破一些长期存在、反复反弹的反腐倡廉建设老、大、难问题。要加强各级纪检监察领导班子建设，完善干部结构和配备，加大纪检监察干部的交流、使用力度。要围绕怎样选好干部、怎样成为好干部、怎样把好干部用好，改进民主推荐、民主测评、竞争上岗和全员绩效考核等工作，提升纪检监察干部的向心力、凝聚力和战斗力。
三是要确保纪律过硬。纪检监察干部要带头讲党性、守纪律、当表率，要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，切实做到自身正、自身硬和自身净。要严格遵守各项工作纪律和保密纪律，对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要严肃查处。特别是要厘清纪检监察机关与职能部门的工作关系，从与性质、职权不符的工作中解脱出来，突出主职、管好主业，做到牵头不包办、督办不代办、协调不总揽，防止角色错位、作用缺位。
推荐第2篇：围绕中心 依法履职(修改稿)
围绕中心
依法履职
努力推动人大工作再上新水平
乐陵市人大常委会主任 张书生
根据全市人大工作座谈会的安排，现在我就我市人大常委会今年上半年的主要工作和下半年的工作思路作一简要汇报，不当之处请各位领导、同志们提出意见。
今年以来，在德州市人大常委会的指导下，我们乐陵市人大常委会紧紧依靠中共乐陵市委的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全市工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，圆满完成了上半年的各项工作任务。我们的主要做法是：
一、依法履行监督职责，全力支持“一府两院”开展工作 依法对行政机关、审判机关、检察机关进行监督，是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职权，也是人大及其常委会支持“一府两院”工作的基本手段。我们紧紧抓住发展这个第一要务，立足于全市工作发展大局，综合运用多种监督方式，全力支持“一府两院”开展工作，保障和推动我市经济社会实现快速健康发展。
（一）突出科学发展主题，支持市政府强力推动我市招商引资工作和重大项目建设。招商引资工作和重大项目建设是拉动经济增长的根本保证，是推动我市跨越发展的重要引擎。围绕这两项工作，年初，我们由常委会主任、副主任带队，组成5个调研
- 1政府着力解决人民群众关注的热点问题。保障性住房建设是国家解决民生问题的一大战略决策，是促进社会和谐的关键所在。为把这一好事办好，今年5月份，我们顺应民意，组织部分人大代表对我市保障性住房建设进行了视察。在视察中，我们不仅现场察看了住房建设质量和进度，还详细地了解了拥有保障性住房的各种条件。同时，我们还强调指出，对于这项工作一定要做到公开、公正、公平，要让广大人民群众共享社会发展成果。目前，这项工作正在有条不紊地进行中；教育工作是和人民切身利益密切相关的民生问题，为把这一民生问题持续地解决好，今年上半年，我们还专门听取了市政府关于我市教育工作情况的汇报。针对存在的问题，我们提出了加大教育投入力度，推动教育资源合理配臵，加快素质教育的建议。市政府专门召开会议，认真贯彻落实我们的建议，使全市教育的均衡发展得到了有力的保证。食品安全卫生是当今社会上的一大焦点问题，为解决好这一焦点问题，6月份，我们组织食品卫生安全执法检查组，针对我市的食品行业、大型商场、宾馆饭店开展了执法检查，同时，我们还建议市政府要进一步理顺、健全食品卫生安全管理体制，加强对食品行业的监督力度，提高食品从业者的法制观念和道德水平，确保我市人民的身体健康。
（三）推进民主法制建设，支持“两院”公正司法。加强民
- 3议的办理作为加强代表工作的重要措施，及时做好市十六届人大五次会议代表建议、批评、意见的交办工作，加大督办和对重点建议办理的跟踪检查力度。坚持代表建议由市政府分管副市长和法检“两长”领办制度，注重提升代表建议办理的回复率和满意率。
（三）密切与代表的联系，做好代表服务工作。坚持邀请代表列席常委会会议制度和常委会组成人员联系代表、代表联系选民制度，积极为代表知情知政创造条件、拓展渠道。坚持向代表通报常委会重要会议、重点工作情况，增强人大依法履职的透明度。加强常委会组成人员同代表的联系，广泛听取代表意见和建议。
三、大力加强自身建设，努力提高人大工作水平
面对新形势、新任务对人大工作提出更高的要求，为此，我们十分重视思想、作风建设，努力提高履职能力，发挥地方国家权力机关作用。
（一）加强学习，用理论指导工作。深入学习全国、省、市人大会议精神，把思想统一到中央和省、市委重大决策部署上来，进一步明确工作目标和任务，增强把握大局、服务发展的能力。继续深入开展一月一法学习活动，今年以来，有针对性地邀请司法部门、党校部门的专家进行了4次专题讲座，为提高常委会组
- 5决策部署，从人大工作的角度出发，强化对工业立市、招商引资、安全生产等各项工作的参与和督促力度，努力做到与市委合心、合力、合拍，把工作着力点放到推动经济和社会各项事业全面发展上来。二是围绕民生大事抓监督。把人民群众最关心、最关注的城市建设、养老、医疗、教育、民生工程作为监督重点，综合运用多种监督方式，着力推动“一府两院”改进工作，切实维护好人民群众的利益。三是围绕代表工作搞好服务。加强与代表的联系，继续做好代表的履职培训工作。完善工作措施，密切常委会与代表、代表与代表、代表与选举单位和选民之间的经常性联系。努力扩大代表的知情权，为代表知情知政、履行职责创造条件。支持代表在代表大会闭会期间开展活动，联系选民和群众，提出议案和建议，充分发挥代表作用。四是围绕机关建设狠抓履职能力提高。继续加强学习，提高常委会组成人员的综合素质和履职水平；切实改进工作作风，注重调查研究，不断提高常委会工作质量和效率；重视和加强常委会机关建设，以能力素质建设为重点，切实加强机关的思想作风和制度建设，不断提高服务质量和水平。
以上汇报不当之处，请各位领导、同志们批评指正。
- 7 -
推荐第3篇：五个围绕、五个切实
紧扣“五个围绕”，把握“五个切实”
扎实推进党风建设工作
近几年来，我县在上级纪委和县委的正确领导下，高举中国特色社会主义旗帜，以省市纪委全会精神为引领，认真开展党风建设工作，虽然取得了一些的进步，但在实际工作中发现这样那样的问题，一是有一些党员干部廉洁意识淡薄；二是损害群众利益的事情时有发生；三是少数领导干部在损害发展环境的作风问题依然比较突出。针对这些问题，我们紧扣“五个围绕”，把握“五个切实”，扎实推进党风建设工作，现由我向各位领导、各位同仁就此项工作做如下汇报。
一、围绕廉洁自律，切实加大廉政教育
今年通过创新工作载体，采取多种形式，积极开展党风廉政宣传教育工作。一是利用专题会议进行教育。春节前夕，先后组织召开了“全县领导干部党风廉政警示教育大会”和“全县村（居）干部党风廉政警示教育大会”， 共计400余人参加了会议。廉政教育开展以来，大家反映良好，认为起到了在重点时段对党员领导干部进行廉政警示教育的目的。全县上下积极响应、认真学习贯彻2月10日尚勇书记和董仚生书记在县（市、区）委书记、县（市、区）长廉洁自律学习班上的讲话精神，据初步统计，全县有83个单位主要领导在本部门或本单位进行了党风廉政专题传达学习，累计107场次。二是利用集中培训进行教育。利用集中培训的有利时机，县纪委及时对新任正、副科级领导干部及新任村
（居）“两委”书记、主任进行了任前廉政谈话3场次，涉及人员共计432人次。三是利用警示活动进行教育。组织新任正科级领导干部58人、新任村（居）书记、主任71人到“警示教育基地”江西饶州监狱集体接受警示教育。服刑人员的现身说法对大家的震动和触动很大。四是利用阵地平台进行教育。充分利用“廉政短讯平台”等载体，在重要节假日、防汛抗旱、山林防火等特殊敏感时期，向领导干部群发作风整治和廉政警示等方面的短讯21次，累计群发信息13万余条。五是利用廉政文化进行教育。继续推进了廉政文化“六进”活动，教育覆盖面达100%。
二、围绕制度建设，切实深化廉能管理
先后制定下发了《万年县2012年党务公开工作要点》、《2012年全县农村党风廉政建设工作要点》、《万年县加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施方案》等文件，将党风廉政建设责任内容逐一细化分解，明确了责任部门和协办单位，构建起了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。一是认真抓好监督制度的落实。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度，县纪委同下级党政有关负责人谈话38人次，诫勉谈话9人次，参与基层班子民主生活会56场次。二是完善制约和监督机制。对单位“一把手”是否全面执行“四个不直接分管”进行了3次重点检查，其中通过检查发现并查纠了权力运行中的“暗箱操作”、违规用权等问题15个。三是重点防范岗位风险点。紧紧围绕“人、
财、物”三个关节点，结合举报投诉、财务审计、执法检查等监督渠道的反馈信息，全面、准确地查找岗位风险点。全县共查找出风险点4075 个。其中，岗位职责风险点2134 个，业务流程风险点1449个，制度机制风险点 327个，外部环境风险点72个，工作效率风险点93个。对上述风险点，实行“分层监控、分级管理、专人盯防”的方式，制定具体防范措施3320条，建立完善了科学发展、公共权力、权力运行、案件查处、群众利益、宣传教育、执行评估、组织领导等8大体系302项规章制度，形成了一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，提高了权力公开透明运行制度化、规范化水平。
三、围绕为民服务，切实维护群众利益
一是提高乡镇便民中心服务质量。以打造“阳光政务超市”为目标，努力实现服务“四优质”： 一是便民服务“优质化”，发放“联系卡”，倾听群众呼声；二是民生服务“优质化”，创建了“百姓档案”， 了解群众的所思、所想、所做、所难、所急、所盼；三是富民服务“优质化”，发放“致富手册”，传播致富信息；四是惠民服务“优质化”，以“进村入户” 的形式，上门发放强农惠农资金，了解群众需求。2012年1-6月份以来全县12个乡镇便民服务中心，共发放联系卡6712份，发布涉农信息2154条，发放涉农手册15641份，调解各类纠纷268起。二是加强农村“三资”管理。在制定完善的“三资”管理制度和不断巩固村级财务委托代理成果的同时，大力推进了“三公开”和村组财务“双代理”工作；认真积极的开展了村级清查核
资工作，发现大小问题25个，纠正不合理资金5.12万元，呆账坏账率同比下降了13.1%。上半年，有162宗项目进入乡镇公共资源交易站，共交易金额2134.56万元，节约金额122.3万元，节约率达6%。三是完善中心管理制度。以首问责任制、限时办结制、“一站式”服务制、办结销号制、领导坐岗制等系列服务制度，为群众提供“零距离”、“全方位”和“一站式”服务。切实解决了以往群众办事“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题，切实提高了办事效率，并得到了群众的高度赞誉。严格考核奖惩建立了中心日常检查考核机制，加强业务办理、服务规范、举报投诉等情况的督查，将工作人员的工作业绩与窗口部门的年度考核结合起来，根据考核结果进行奖惩。
四、围绕优化服务，切实推进作风整治
一是高位推进，按照要求做好规定动作。在省、市召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话动员会后，我们随即组织召开了作风整治动员会，制定了《实施方案》，出台了《实施意见》，成立了领导小组和办事机构，收集报送各类信息215条，编发督查通报4期，编发简报6期，报道各类先进事迹12篇，利用电视台、万年通讯等专栏，专题报道各乡镇、各部门好经验、好做法23期，真正做到了安排部署到位、宣传发动到位、机构人员到位、措施落实到位，全县形成了一级抓一级、层层抓落实的良好开局。二是强化措施，结合实际做好自选动作。为切实把作风整治活动各项措施落到实处，检验前一阶段活动开展成
效，我们于5月11日召开了全县优化发展环境测评大会，县四套班子在家领导，各乡镇、各部门主要负责人，人大代表、政协委员、企业代表共计220多人参加了测评，即时公布了66个被测评单位和部门的测评结果。根据测评结果，对排名靠前的单位给予通报表彰，对排名靠后的单位责令整改，并函告其上级部门。同时，会同组织部联合下发了召开专题民主生活会的通知，要求各乡镇、各部门对照活动要求，认真查摆、树立、归纳、整改活动中存在的问题，进一步带动全县党员干部掀起一轮干部作风整治活动新高潮。三是严格问责，力求活动取得实效。针对市、县督查组在我县督查中发现的问题和情况，我们对涉及到的单位进行了通报，并约谈了相关单位的主要领导;对涉及到的有关人员进行了批评教育，并责令写出了书面检查。同时，我们也对暗访督查中发现的作风方面存在的各类问题，进行了及时通报。目前，我县先后进行明查暗访35次，发出作风整治活动通报7期，共对15个单位、56人进行了通报批评，对3起涉及工作作风案件进行了严厉查处，立案追究7人，涉及科级干部5人。
五、围绕惩处震慑，切实深入案件查处
结合“作风整治年”活动，进一步拓宽信访举报渠道，建立信访举报“直通车”机制，切实加强了信访信息资源的分析利用，从中排查出大量案件线索，为查办案件工作发挥了重要作用。1-6月份，全县共受理群众来信来访48件，排查化解矛盾纠纷12起，查处各类违纪违法案件38件，大要案13件，涉及正科级干部5人，副科级干部7人。其中包括
三类典型案件：一是严肃查处了严重损害群众利益的案件。如石镇镇双山村委会干部艾某侵占山林权并从中牟利10万元案件，陈营镇万民村委会书记陈某等六人侵占集体资源案；二是严肃查处了党员领导干部违纪违法案件。如县委党校原常务副校长曹某和副科级群众工作协理员董某违规承包本单位工程并从中获利6万余元案，商务局原局长周某私设小金库案；三是严肃查处了工作作风类案件，查处了统战部罗某、国土局朱某、公路局洪某等7人上班时间从事非公务活动案等等。
总的来说，我县党风建设工作与省、市纪委的要求和人民群众的期盼相比，还存在较大的差距。但我们坚信在上级纪委和县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全县广大党员干部和人民群众，不断开创我县党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为党的十八大献礼，为建设“文明友善万年、安定有序万年、绿色生态万年、富裕幸福万年”而做出新的更大的贡献！
我的发言完毕！谢谢大家！
2012年6月25日
推荐第4篇：切实履行好新形势下县委书记岗位职责
切实履行好新形势下县委书记岗位职责
郡县治，天下安。县级政权在我国行政机构设置中处于承上启下的关键位置，县委书记是我们党执政治国的骨干力量，担负着领导县域改革、发展、稳定的重大历史责任。县委书记的领导水平和执政能力，不仅关系到一个县级领导班子和干部队伍建设，关系到一个县的党风、政风、民风建设，而且直接影响到当地经济社会各项事业的健康发展。结合自身工作实践，笔者认为，必须遵循三条规律、增强四种意识、提高五种能力，才能履行好新形势下县委书记的岗位职责，真正做到为官一任、造福一方。
遵循三条规律 把握历史大势
中国共产党90年的奋斗实践充分证明，不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，就能取得革命、建设、改革的重大胜利；反之，就会遭受挫折和失误。作为县委书记，必须深刻把握这三条规律的普遍性与特殊性之间的关系，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，用发展着的马克思主义指导新的工作实践。一是遵循共产党执政规律。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的建设科学化水平，必须把加强党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持以人为本、执政为民的理念，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，始终保持党同人民群众的血肉联系，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是遵循社会主义建设规律。社会主义的根本任务是解放和发展生产力，必须把改革开放作为建设社会主义的直接动力和基本途径，加快转变经济发展方式，完善社会主义市场经济体制，发展社会主义民主法治，促进党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，推动社会主义文化大发展大繁荣，最大限度地满足人民群众的文化需求，加强和创新社会管理，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。三是遵循人类社会发展规律。发展是人类社会的永恒主题，生产力是人类社会发展的根本动力，人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体。发展中国特色社会主义事业，必须遵循生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动规律，把尊重自然规律与尊重社会规律统一起来，顺应人类社会发展进步的要求，建立一种更为合理的人与人、人与社会、人与自然的关系，努力推动县域经济社会科学发展、和谐发展、跨越发
— 1 — 展。
增强四种意识 勇立时代潮头
县委书记是党在当地执政团队的带头人，是在当地人民中党的形象的具体代表人。要更好地履行执政责任，完成执政使命，关键就是要以身作则、率先垂范，不断加强党性修养，提高自身综合素质，才能顺应时代发展潮流，担当起领导县域发展重任，创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩。一是增强发展意识。发展是硬道理，是解决县域所有问题的关键。县委书记不抓发展是最大的失职，不会抓发展就不称职。要紧紧抓住实施“两强一堡”战略等重大机遇，坚持从县域实际出发，立足资源优势和发展条件，积极探索符合本县特点的发展思路，高起点定位、大手笔开发，努力打造区域经济增长极，为地方发展做出更大贡献。二是增强忧患意识。古人云：“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也”。一个国家，一个民族，如果失去忧患意识，就会失去奋斗精神，就会失去生机和活力。面对当前的发展态势，要以时不我待的忧患意识，切实增强危机感、紧迫感和使命感，着力解决经济社会领域的深层次矛盾，把改革开放和现代化建设不断推向前进。三是增强责任意识。职务就是责任，责任重于泰山。作为县委书记，只有树立强烈的事业心和责任感，才会十分珍爱自己的岗位，把自己的一切奉献给伟大的事业。要始终坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，珍惜手中的权力，牢记肩上的责任，在其位、谋其政、尽其责，真正把权力用到推动科学发展、促进社会和谐上来。四是增强创新意识。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。面对经济全球化和知识经济时代的挑战，必须把创新精神融入思想和行动，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于突破陈规旧习、思维定势、体制障碍，大胆吸纳一切有利于发展的先进理念、先进机制、先进经验，大力发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，不断开创各项事业新局面。
提高五种能力 引领社会进步
县委书记肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，岗位特殊、责任重大、使命光荣。当前，我国改革发展正处在关键阶段，新的形势和任务对县委书记提出了新的更高的要求，要紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，切实增强工作本领，为更好地履行职责奠定坚实基础。一是提高领导经济工作的能力。要充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，综合运用市场引导力、社会参与力、法制约束力、党政推动力，全面做活广引外资、激活民资、策应扶持、金融信贷、政府投入“五大投资”文章，优化生产力布局，促进
一、
二、三产业协调发展，投资、消费、出口协调发展，城乡协调发展，推动县域经济科学发展。二是提高驾驭复杂
— 2 — 局面的能力。县委书记处于总揽全局的位置，要学会“弹钢琴”的工作方法，正确处理好宏观与微观、重点与一般、当前与长远等各方面的关系。要把主要精力放在战略问题、全局工作和宏观决策上，善于议大事、抓关键，以重点工作的突破推动县域发展。带头坚持民主集中制，发挥好县委的领导核心作用，协调好县四大班子之间的关系，充分调动一切积极因素，形成加快发展的强大合力。三是提高做好群众工作的能力。人民群众永远是党的智慧和力量的源泉。全省深入开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，就是要组织党员干部通过开展“三深入”、“四联户”活动，与群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步，从思想根源上解决好“我是谁、为了谁、相信谁、依靠谁、留下谁”的问题。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要积极适应群众工作的新特点新变化，综合运用法制、经济、行政、教育等各种方式，耐心细致地做好群众工作。四是提高维护社会稳定的能力。稳定是硬任务，是第一责任，没有稳定，一切都无从谈起。县委书记处在维稳第一线，要自觉主动抓稳定，正确处理各种利益矛盾。要注意掌握信息，完善信访制度，强化舆论引导，不断增强预判力、控制力、决断力和处置力，及时做好矛盾纠纷排查化解工作，依法、果断、妥善处置突发事件，真正做到稳定一方、守土有责。五是要提高知人善任的能力。政治路线确定之后干部就是决定因素。善于发现人才、使用人才，是县委书记成熟的主要标志之一。要坚持德才兼备、以德为先用人标准和“重品行、凭实绩、看公论”的原则，用好的制度选作风好的人，形成人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。
— 3 —
推荐第5篇：强化意识切实履职工作报告（优秀）
前段时间，关于城管执法的负面新闻密集在网络上曝光，城管队伍一时成了众矢之的，在执法工作中表现得无所适从，人民群众非常不满意。本人认为，打造人民群众满意城管，提升城市管理工作水平，结合我市实际，可从以下两个方面着手：
一、强化四种意识，切实增强使命感、责任感
一是要增强责任意识。城市管理能否抓好，事关经济社会发展大局、事关老百姓生活质量、事关城市整体形象。这就要求我们在今后工作中，要本着强烈的责任感、使命感，从更高、更长远的角度思考和谋划城市管理工作，认真履行工作职责，把市委、市政府对城市管理工作部署执行到位，把人民群众对城市管理工作的要求落实到位，努力打造一流的人居环境。
二是要增强服务意识。要坚持以人为本、城管为民，切实做好服务这篇大文章，在强化服务中出实绩、出成效、出形象。随着管理任务的加重、整治力度的加大，必然导致管理、执法过程中矛盾和冲突的增加。对此，要坚持“规定在先、规范在后，疏导在先、阻堵在后，教育在先、处罚在后”的原则，进一步推行“服务式管理、说理式执法”模式，钝化矛盾、减轻压力，做到以情感人、以理服人、依法行政。在城市管理过程中，要注重维护群众利益，要围绕改善民生，结合自身职能，积极探索关心群众、服务群众的新措施、新办法。
三是要增强创新意识。城市管理永无止境，要求我们解放思想永不停息，实事求是永不僵化，与时俱进永葆活力。要敢于面对现实，敢于摆脱定式，敢于突破常规，用新的观念、新的思维、新的举措，积极探索科学管理的新办法，寻求破解难题的新途径。要在城市管理精细化、现代化、社会化、市场化等方面不断开拓，在管理方式、服务方式、宣传方式等方面不断创新。
四是要增强大局意识。顾全大局、精诚团结是抓好落实、推动发展的前提。城市管理工作是一项综合性的系统工程，全系统干部职工都要主动自觉地服从服务于市委、市政府工作中心，扎扎实实履行好各自的职责。要把心思放在干事业上，把精力用在抓落实上，多谋事、少谋人。要树立全局意识，坚持以大局为重，以事业为要，相互包容，和衷共济、共克难题，决不允许在互相抱怨中消磨斗志，在无谓争论中坐失良机，在推诿扯皮中贻误事业，要真正做到思想同心、目标同向、行动同步，上下互动、左右联动、同频共振，努力形成齐心协力干工作、群策群力抓落实的浓烈氛围。
二、切实履行职责，全面提高城市管理水平
打造人民群众满意城管，关键是要切实履行工作职责，实实在在为人民群众做好事、办实事。2013年是城市管理年，我们要着力解决城市管理中的热点、难点问题，使市容环境、卫生、道路开挖、交通秩序、占道经营、城市排水、公共道路、公共照明等方面的突出问题得到基本解决，努力实现城市“干净整洁、秩序井然，环境优美”的总体目标。
(一)抓好“两个建设”
1、加快推进“市数字化城市管理信息系统建设”。
力争在12月底前首期建成信息采集覆盖以镇为主的中心城区约25平方米公里范围的“市数字化城市管理信息系统”平台，2014年元月试运行，后期建设将覆盖、、、的部分区域约总达45平方公里范围。
2、开展生态宜居城市建设。
一是抓好城市生态绿化建设。要按照宜林则林，不留空地的原则，对城市规划小区十年内不开发使用的丘陵、荒山、坡地、空闲地及机关学校、单位庭院实施生态绿化造林工作，增加城市湿地和绿地面积;
二是抓好市政基础设施建设。要按照市委市政府的统一部署，加快推进城北、城东农贸市场、城北建材市场、建材加工市场、污水处理厂(二期)、垃圾填埋场(二期)、公共厕所、垃圾中转站、下水道、城市公共道路等市政工程建设，不断完善城市基础设施，强化城市配套功能。
三是抓好城市交通基础设施建设。要着力抓好城市交通指示标志、停车场、停车泊位、公交候车亭(点)建设。年内，要完成实施兴建2个公共停车场(200辆/个)，完善交通标识，城内施划增加不少于300个停车泊位，完成城东、城北、城西三条高速出口连接城区的公交候车亭(点)及城区内公共交通线候车亭建设。
四是抓好公共照明城市亮化设施建设。要按照便民利民、亮化节能的要求，逐步解决我市建成区内巷道公共照明及城市亮化装饰问题。城市主次干道及旅游线路两边所有行政企业单位，以及城内新建成楼盘，必须实施“穿衣戴帽”节能LED光源亮化建设。
(二)开展十项整治
(一)开展城区小街小巷环境卫生整治。加强城区小街小巷清扫保洁力度，将巷道清扫保洁纳入市环卫局统一管理范围，做到一天两普扫，全天候保洁，垃圾日产日清，不滞留垃圾，不留卫生死角。
(二)开展城区主次干道占道经营整治。重点对北路等路段占道经营行为进行整治，实现商品全部进店经营，店外无违章占道经营行为。
(三)开展城区户外广告标牌专项整治。对城区陈旧破损及设置不规范的户外广告标牌、店招、横幅进行集中清理拆除，严格户外广告标牌悬挂审批，按照统一规划、协调美观的要求设置户外广告，对城区乱张乱贴“牛皮癣”做到及时清除。
(四)开展城区违章搭建行为专项整治。重点整治小区、商业城、广场等区域乱搭乱建侵占消防通道的违章行为，做到发现一处，坚决拆除一处，确保人民群众生命财产安全。
(五)开展城区农贸市场卫生秩序专项整治。加快城北、城东农贸市场建设，启动南路周边区域农贸市场建设，重点解决赣东南农贸市场、中山北路次街占道为市问题，加大农贸市场清扫保洁和经营秩序管理力度。
(六)开展城区餐饮油烟污染专项整治。重点对广场、商业城、时代广场、凯丽商业街、苑小区入口处等区域餐饮店占道经营和油烟乱排放行为进行集中整治，做到餐饮店布局设置合理，油烟排放科学规范，有效减少污染扰民情况发生。
(七)开展城区建筑工地市容环境整治。重点对经济开发区等区域的建筑工地进行整治，做到工地围挡规范美观，杜绝建筑材料外摆，建筑材料和建筑垃圾装运符合环卫管理要求，严厉查处建筑材料和垃圾泄漏抛撒行为。
(八)开展城区车辆乱停乱放整治。重点对汽车站等区域周边乱停乱放车辆开展集中整治，合理安排城区主次干道停车位，实行划线规范管理，积极疏导车辆停放，严格查处乱停乱放行为。
(九)开展城区物流站点经营秩序专项整治。重点对时代广场、物流站点经营扰民问题进行专项整治，做到车辆停放有序，不占道堆放货物，夜间装卸货物不发生噪音扰民。加快物流园区规划建设，引导物流站点向城郊迁移，切实解决目前城区物流站点设置不合理问题。
(十)开展城乡爱国卫生活动。重新划分机关单位环境卫生责任路段包干范围，组织干部职工定期开展责任路段和机关大院环境整治。动员城区居民做好居民区“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清杂草)工作，制止居民在城区圈地种菜和放养家禽行为。组织城区周边乡镇开展爱国卫生活动，做到垃圾规范堆放和及时清运。
推荐第6篇：围绕提升履职能力培训干部（推荐）
围绕提升履职能力培训干部
2013-03-28《学习时报》胡忠昭
福建省南平市围绕经济建设和干部提升履职能力的需要，近年来，有针对性地分类举办了项目策划、项目报批、城乡规划建设、征地拆迁、招商引资等特色鲜明、主题突出的系列专题培训班或研修班，对1326名各级政府领导和有关部门领导、业务骨干进行专业短期培训，有效提高了广大干部的履职能力。
南平市按照主题突出、专业研修、短期集中、注重实效的思路，以实际需求为导向，探索实施了新的教育培训办法。
准确掌握培训需求。一是由市委组织部、市委党校和市公务员局联合向市直各部门发出征求意见函，了解各部门对提升干部能力、推动经济工作发展的实际需要以及短期专题业务培训的需求。二是由市委组织部、市委党校根据市委对干部培训工作的要求，深入市直经济部门召开培训需求座谈会，掌握培训方式、培训内容、教师配备等方面的具体要求。三是由市委党校向各级党委、政府领导和各部门发放培训需求调查问卷，征求市、县两级领导干部、各有关部门的意见和建议。
做好培训整体规划。围绕干部能力提升，按照“分级分类、全员培训、突出重点、按需施教、分步实施”的原则，实行“一班一策”，突出“专业、短期、管用”的特点，认真制定干部培训计划。一是统一规划培训对象。结合换届后新任领导干部任职培训，以市（县、区）两级领导和有关部门、行业领导、业务骨干，为相关专业培训班的主要培训对象，每个班只培训一种对象，使教学目标明确。二是统一规划培训内容和方式。以推动专项工作所需的相关理论、知识和经验为主要培训内容，每个班只进行一个内容的专业研修，做到实用管用。采取短期集中研修的方式，每个专业集中研修3—7天。
选优配强师资力量。采取聘任客座教授、外聘知名专家领导等方式选好配强师资力量，对于公共课程类培训，注重从全国、全省知名专家中筛选师资。对于专业性强的培训，注重选择各自领域经验丰富、实战成果丰硕的专家、领导。项目报批实务班则直接聘请本市内相关部门业务科长、业务骨干传授业务知识和操作方法。
改革班次设置和课程设置。实行“一班一策”，改变以往按干部身份和职级选调学员的做法，每个专题培训班只选调与培训内容相关联的县、乡领导和行业部门领导、业务骨干，级别从科员、正副科级到正副处级，使培训班成为学习专业知识的阵地、交流工作经验的平台。围绕提升某个方面的能力，根据培训对象和专业内容，合理设计课程。对既有各级领导干部又有业务骨干参训的专题研修班，在突出专业知识和实践经验课程设置的同时，设置专业理论和行业发展趋势；对只有负责专项工作的具体业务人员参训的实务班，则根据专项工作流程的相关方面和环节来设置课程，每课只讲解某个方面或环节的政策规定、程序流程和材料要求，由市直部门有关科长、业务骨干手把手传授业务知识和操作方法，着重进行业务操作能力培训。在突出业务理论和知识培训的基础上，每个班还安排了廉政建设和本地发展形势的课程，进行廉政教育和形势教育。
创新教学方法。把课堂讲授、现场教学、案例分析和研讨交流有机结合起来，增强培训效果。开展现
场体验式的教学，针对项目报批实务培训等业务性和操作性较强的培训内容，组织学员到市行政服务中心审批大厅等有关工作现场，指导学员熟悉各业务部门的服务窗口，掌握项目报批的工作流程和要求，力求达到“现学现用”效果。深化研讨式教学，对普遍关注且难度较大的征地拆迁、招商引资、城市规划建设等工作，组织学员论坛，安排部分学员交流经验，既让学员在互动交流中提升分析解决问题的能力，又让主办方在互动交流中找到推动工作的“金点子”。
强化组织保障，建立培训评估机制。系列专题班由市委组织部统一领导、规划和调训学员。每期专题班都根据研修的专业，由涉及该专业领域的相关市直部门和单位承担主办任务，具体负责课程设置和师资调配，突出专业性。市委党校作为承办单位，负责教学实施、学员管理、评估培训效果。一方面，全面推行学时学分制，强化学员管理。另一方面，建立学员“评训”机制，切实加强训后成效评估。
强化党风党纪建设。把党风党纪教育作为必修课程，纳入每一个班次教学中，教育各级领导、干部既要懂业务，又要干净干事。（作者系福建省南平市委常委兼组织部长、党校校长）
推荐第7篇：下派干部任职汇报切实履职,为民服务
切实履职，为民服务彭市镇前河村党支部第一书记XXX
我叫XXX，原是XXX局职工，今年国家职能整合已划归XXX局下属机构XXX局的一员，去年按照市委组织部的统一安排，下派到彭市镇前河村担任村党支部第一书记。任职以来，我坚持以“认真履职，为民服务”为宗旨，紧紧围绕镇委、镇政府的工作重点，立足下派村的村情实际，与村委干部团结协作，开拓进取、真抓实干，圆满完成了上级领导下达的各项工作任务。回顾任职期间工作以来的情况，主要有以下几个方面：
一、夯实基础，推进村级党组织建设。
1、建强一个好班子，培养村党组织人员工作能力。农村党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，党员是贯彻党在农村各项方针政策中的骨干力量，结合本村情况，我在布署工作时提出引入村委会干部考核、民主管理机制，要求各小组组长和村干部对工作认真负责，求真务实、讲奉献。引入考核、民主管理理论，对村组人员进行规范管理，要求他们公平、公正、公开开展工作，指导他们怎么样办好事办成事，使村务工作向规范化管理模式发展，进一步提高村党组织的整体实力。
2、建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心。依靠帮扶单位解决实际问题，结合本村实际和群众需求，逐步拓宽其综合功能，做到布局合理、功能完善，确保有活动场所办公议
事。
3、完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平。按照“简便易行、务实管用”的原则，为前河村建立建全“五议五公开”制度、党务公开制度、村务公开和民主管理制度、民主评议党员干部制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流值班制度、村干部绩效考核制度等，并督促抓好各项制度落实，提高村级组织规范化水平。
二、改善民生，为老百姓做实事。
1、送政策，增强公信力。通过调查，我了解1--9组村民对种粮直补、退耕还林农村低保、农机具补贴，农田受灾理赔款等支农惠农政策不透明、不公正、不公开、不公示，村民怨声载道。我及时组织召开党员代表、村组长会议，重点抓住国家粮食直补工作的有利契机，向村民宣传政策。一是对国家粮食直补工作的相关精神进行了宣传，使其感受到了党和国家对“三农”问题的关心，激发了农民种粮的积极性。二是协助村里仔细填写并逐户送发粮食直补通知单，严格直补资金的发放，确保了村民按时足额领取国家粮食直补资金，增强了农民对政府的公信力。
2、解民情，实事求是办实事。根据以往村里享受低保不公平的情况，在低保上报名单时组织代表进行评议，将以往不合低保条件而享受低保待遇的人员替换成符合享受低保的人员。以往村民该得到的青苗补偿费用由于村里个别干部私自占用而没得到的，在我任职期间青苗费下来后严格按政策执行补偿到位。
村里初婚夫妇按政策能马上办理准生证的，也迅速进行办理。村民需办理户籍转迁、身份证办理要村委会出具相关证明加盖公章时，马上按要求出具。并建立了公章登记薄进行明确登记，防止公章违盖乱盖情况发生，再没出现拖延、推萎不为村民办事等情况发生。着力要求村组干部进行便民服务、阳光服务，并根据实际情况为村民解决实际问题。将村里荒废了三年多的80多亩农田，根据民主评议后进行分干到户。将村里废弃了两年的泵站进行翻修，将消失的变压器追根塑源进行了追讨，自己掏腰包找民工搬运到了泵站，使泵站重新正常运转。为村民办好事办实事，改善干群关系紧张，提高群众凝聚力起到了促进作用。
3、保稳定，打造平安村。前河村地处汉江堤，加上铁路施工，有大量外地人员，社会治安较为复杂，本人积极协助村里做好安全稳定工作，重点抓好农税征收、规范村务公开、铁路工程建设协调等工作，杜绝了涉农事件的发生。同时，按照上级要求，积极抓好创建优良人居环境工作，为村民创造了一个安定、团结、和谐的生活环境。
三、因地制宜，广开致富路。
1、找准市场，发展特色农业。做好村级集体资产、资源、资金等“三资”清查登记工作的同时，因村制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业，积极探索发展村级集体经济的多种途径。一是积极调整产业，打造“一村一品”、渔网经济；二是开通了因09年沉船
事故停摆的渡口，经民主集中讨论进行竞争承包，承包费用用于修建和改造村级公共建设事务列支。大力发展水产养殖业，对前河村三十多亩鱼塘整体承包，增加村级集体收入。
2、打破瓶颈，拓宽发展前景。前河村
7、
8、9组因地处低洼地带，几十年来“雨天一身泥，晴天一身灰”，年年雨季之时，农田都不同程度受灾，给生产、生活带来诸多不便，为了修建通组公路，村民年年到镇政府上访。为此，我多次与村民晓知以理，动之以情，相互交流，分析探讨当前的发展形式，抓住沪蓉铁路在我村地理位置上建设的有利条件，与铁路工程队反复协商后，铁路工程队出材料，我村出人工合力修建了一公里的水泥路面通组路。村民交口称赞，干成一件事，带动一批人，凝聚了群众心。
“堂堂正正做人，踏踏实实做事”这是我的为人之本。两年农村工作的亲身经历，进一步树立了我为人民服务的思想，认真履行了个人职责,全心全意为群众办实事办好事，真正做到“下得去、蹲得住、干得实”，把自己的热情奉献给基层,奉献自己作为一名党员干部应尽的力量和义务，没辜负党组织和上级领导的关心与期望。
二○一一年十二月
推荐第8篇：依法履职,切实做到依法行政新常态
依法履职，切实做到依法行政新常态
党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，全面推进依法治国开启了法治中国的新征程。在建设法治国家、法治政府、法治社会的新形势下，依法治国、依法执政、依法行政必然是一种新常态。通过最近一段的学习，我认为，作为市场监管部门，必须严格执法、公正执法，以实际行动落实中央依法治国的决策部署，做依法行政的模范。
一、新常态下规范执法主体资格。严格按照法律法规关于执法主体资格的规定，确定合法有效的执法主体，确保行政主体合法，尤其是明确基层市场监管部门作为执法主体所拥有的执法权限，因为基层市场监管所在行政执法的最前线，直接面对错综复杂的经济问题和广大人民群众的利益，必须严格把好主体执法资格的第一关，明确执法责任，完善执法程序，规范执法行为。建立执法人员考核制，实现持证执法。完善执法人员定期培训制，通过岗位练兵等活动，提高现代经济社会执法者的业务素质和执法能力。强化廉洁自律，通过签订党风廉政责任状、经常性开展反腐倡廉教育、严格追究责任等方法，提高执法者依法行政、秉公执法意识。
二、新常态下规范执法办案行为。程序合法性和正义性，不仅是一个法律制度有效运行的保障，也是实现法律价值及构建和谐工商的重要检验标准。强化办案工作制度就是将执法程序化落实到制度中的重要方式。一是规范办案文书，逐步推行说理性行政处罚决定书，增强程序说理、事实说理、证据说理、法律说理、陈述申辩说理、救济风险说理、文书格式应用，最大限度使案件说理清楚，法律适用，说理明确，情理说理到位，从而提高办案的正规化、系统化；通过规范综合办案程序、整合办案信息、强化办案指导等方式，将案件的立案、审案、结案三个环节纳入规章和制度规范的范畴。二是规范处罚告知和听证告知程序，通过法制机构监督和提高当事人法律意识等方式，将处罚告知和听证告知程序制度化，从而确保当事人的合法权益得到行使。三是严格遵循自由裁量权制度。严格执行国家局和省局制定的自由裁量权操作规程，严格做到“两个无一例外”，即所有案件都必须录入“OA系统”，所有案件都公开公示。让市监部门的执法办案程序更加规范、定性更加准确、裁量更加公正。
三、新常态下探索柔性执法方式。执法的根本目的在于维护秩序安定，而非是为惩治而执法。执法行为的最优效果，当属社会呈现出公众广泛认同并自觉愿意接受的局面，使法治成为公众的信仰。柔性执法与严格执法是相辅相成的关系，是执法方式和执法原则的辩证法。所谓水亦软之，却足以穿石。在现实经济生活中，市监部门面对存在大量游离于法律法规监管空间之外的经济现象和问题。这就需要依据现有法律法规，运用非强制性和灵活性的方式来指导解决这些问题。其中，行政指导制度就是其中的代表。通过完善对行政相对人示范教导、行为预警、行为告诫和帮扶奖励等制度，来监控和指导市场主体准入或退出及运行过程，促使其自觉调整行为，及时改正违法行为或将违法行为消灭在萌发状态，起到防患于未然和防微杜渐的作用。如，对于新生无照经营户，市监部门的做法是先发出催办通知书责令当事人限期办理相关证照，到期后若仍未取得证照则予以查处，对于涉及食品安全、存在重大隐患的将予以取缔。再如，在查办案件时，市监部门应当坚持把好两个原则，即将查处与引导相结合、处罚与教育相结合，做到教育为先、重在纠正、苗头预警、轻违告诫、重违严惩；认真落实行政指导制，做到事前预警告诫、事中纠正制止、事后规范教育；严格区分三类主体，对经营规模小、流动性大的生计型违法主体，积极帮扶其走上合法经营轨道，对存在守法经营主观愿望的营利型违法主体，督促引导其合法经营，对明知故犯、屡教不改、危害性大的暴利型、高污染违法主体，坚决予以取缔。
四、新常态下树立服务发展理念。市监机关执法人员在执法中必须积极为行政相对人提供诚信服务，把行政相对人作为服务的对象，在服务中实现执法，在执法中体现服务。只有在执法中落实服务意识，才能实现市监执法的正义和公平，体现执法的价值，减少复议、诉讼及上访的比率，维护执法体系的和谐。在当前金融危机形势下，我局在开展监督检查和查办经济违法违章案件过程中，高度重视依纪依法、妥善处理涉及企业的每一个经济案件，注意充分有效地发挥行政指导作用，依法维护企业的合法权益，严格区分经济纠纷与经济欺诈的界限、企业依法融资与非法吸收公众存款的界限、工作失误与故意违纪违法的界限，避免造成个别问题扩大化、单一问题复杂化，避免因执纪执法不当给企业生存发展造成负面影响。
五、新常态下建立督查监管机制。以内部监督为重点，进一步加强执法监督，同时自觉接受社会各界监督，为依法行政提供监督保证。一是推行“案审制度”。成立由局领导班子、纪检监察部门、法制部门负责人组成的案审领导小组，对于一些在法律法规适用方面有争议的案件，组织领导小组成员及案件主办人召开专题案审会议。通过案件主办人汇报案情、分析争议焦点，法制部门提交建议，案审领导小组成员交流探讨，研究制定最合法公正的定性和处罚办法。二是推行“案评制度”。组织法制部门定期开展案件质量评析工作，对各阶段所办理的案件进行逐一认真核查，查找存在的问题，并反馈相关部门督促整改。三是推行“回访制度”。回访制度，即纪检监察部门通过对执法案件的抽查回访，对执法办案过程进行监督检查，督查纠正执法办案过程中不规范的行为，发现问题及时要求相关办案部门和责任人落实整改。充分发挥监察能量，提高发现问题和解决问题的效能。
六、新常态下迎接机遇与挑战。2014年4月我局完成工商、质监、食药“三合一”的机构改革，面对不断深化的改革，要求我们全体市监干部职工，要积极认识“新常态”、把握“新常态”、顺应“新常态”，以高度的工作自信和工作自觉，深入推进市场监管在“新常态”下的各项工作。
综上所述，不论是过去的垂管体制，现在的分级管理，还是现在的“三合一”，市场监管部门是履行市场监管职能、维护市场经济秩序的一支重要力量，适应市场监管新形势的要求，必须进一步依法履职、依法行政，主动适应新常态，为实现全现经济社会实现新跨越而努力贡献出市场监管这支队伍应有的贡献。
推荐第9篇：履职
小学六年级数学教师履职总结
\"做一名好老师\"是每一位老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，以\"师德\"规范自己的教育教学工作，以\"当一名好老师\"作为自己工作的座右铭,现将上一学年的工作总结如下：
一、在思想上，积极上进。
我积极参加各种学习培训考试，认真参加党员政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时也非常重视对学生德育、美育的培养。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有常流水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习。向书本学习、向身边优秀的老师学习，提高自己的课堂教学水平。在办公室里，虚心、主动地向李建华、朱玉萍等老师请教高年级数学教学经验，向普丽娟老师学习课堂教学语言以及多媒体的运用，请教班级管理的方法，向罗有云老师咨询数学总复习资料的采用，向其他科任教师了解本班学生上课的状态，抓住学校安排听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上、班级管理上都有了一定的提高。但工作中也出现需改进的地方，比如不能只是埋头苦干，还要重视论文写作，总结经验。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
三、做好班主任工作，用心关注每一个学生，与各科任老师团结协作。
本学年我担任六年一班班主任。第一次带这么大的毕业班，家长的期盼、身边老师们的鼓励、社会的关注等等从不同方向涌来，感觉肩上的担子很重。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。所以我首先慎重地选择和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松，从微观管理走向宏观管理。其次以强化常规训练带动教育教学工作。训练的内容包括课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等许多方面。通过训练使每个学生具有\"服从集体，服从命令\"的思想，具有自我约束力，形成良好的习惯，保证班集体随时表现出\"活而不乱，严而不死\"的良好班风班貌。在学校组织的活动中，曾获得过广播操比赛第一名、篮球比赛第一名、元旦文艺表演优秀节目奖、十一三演讲第一名等。另外，针对六年级毕业班学生的身心特点，重视主题班会与主题队会开展的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。与学生用心交流，多一丝关心、少一些责骂，多一些鼓励、少一些批评，为学生创设了一个良好的学习氛围，使他们能够发挥自己的长处，考出好成绩。
四、提高素养，努力工作。
在领导和同事的支持、帮助下，我把全部的精力都用在教育教学上，圆满地完成教育教学工作。在升学考试中，全班64人有3人考上建水一中，17人考上石屏一中，15人考上石屏高级中学，一共占全班人数的55％。反思上一学年的工作实践，我深深地认识到，课程的改革需要不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在今后的教育教学工作中，如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学，如何做好班级管理，这些还需不断地努力。希望大家在以后的工作中，继续给我支持帮助。谢谢。
2012-10-10
推荐第10篇：履职
小学六年级数学教师履职总结
\"做一名好老师\"是每一位老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，以\"师德\"规范自己的教育教学工作，以\"当一名好老师\"作为自己工作的座右铭,现将上一学年的工作总结如下：
一、在思想上，积极上进。
我积极参加各种学习培训考试，认真参加党员政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时也非常重视对学生德育、美育的培养。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有常流水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习。向书本学习、向身边优秀的老师学习，提高自己的课堂教学水平。在办公室里，虚心、主动地向李建华、朱玉萍等老师请教高年级数学教学经验，向普丽娟老师学习课堂教学语言以及多媒体的运用，请教班级管理的方法，向罗有云老师咨询数学总复习资料的采用，向其他科任教师了解本班学生上课的状态，抓住学校安排听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上、班级管理上都有了一定的提高。但工作中也出现需改进的地方，比如不能只是埋头苦干，还要重视论文写作，总结经验。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
三、做好班主任工作，用心关注每一个学生，与各科任老师团结协作。
本学年我担任六年一班班主任。第一次带这么大的毕业班，家长的期盼、身边老师们的鼓励、社会的关注等等从不同方向涌来，感觉肩上的担子很重。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。所以我首先慎重地选择和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松，从微观管理走向宏观管理。其次以强化常规训练带动教育教学工作。训练的内容包括课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等许多方面。通过训练使每个学生具有\"服从集体，服从命令\"的思想，具有自我约束力，形成良好的习惯，保证班集体随时表现出\"活而不乱，严而不死\"的良好班风班貌。在学校组织的活动中，曾获得过广播操比赛第一名、篮球比赛第一名、元旦文艺表演优秀节目奖、十一三演讲第一名等。另外，针对六年级毕业班学生的身心特点，重视主题班会与主题队会开展的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。与学生用心交流，多一丝关心、少一些责骂，多一些鼓励、少一些批评，为学生创设了一个良好的学习氛围，使他们能够发挥自己的长处，考出好成绩。
四、提高素养，努力工作。
在领导和同事的支持、帮助下，我把全部的精力都用在教育教学上，圆满地完成教育教学工作。在升学考试中，全班64人有3人考上建水一中，17人考上石屏一中，15人考上石屏高级中学，一共占全班人数的55％。反思上一学年的工作实践，我深深地认识到，课程的改革需要不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在今后的教育教学工作中，如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学，如何做好班级管理，这些还需不断地努力。希望大家在以后的工作中，继续给我支持帮助。谢谢。
2012-10-10
第11篇：忠诚履职尽责 切实维护党的纯洁性
忠诚履职尽责 切实维护党的纯洁性
今年6月8日，省局XXX局长围绕如何保持党的纯洁性这一重大课题，对全省国税系统党员干部做了深刻的党课报告。贯彻落实刘局长的党课精神，关键是要促使广大党员干部思想纯净、作风纯朴、操守纯洁，在税收工作中忠诚履职尽责。
一、进一步增强政治责任，通过坚定理想信念维护党的纯洁性。坚定的理想信念，是每一名共产党员应当牢牢铭记的政治责任。一是思想纯洁是保持党性纯洁的根本。习近平同志指出：“党在思想上的纯洁性，是保证党的正确政治方向和党的团结统一的思想基础”。对于我们国税系统的广大党员干部来讲，树立了坚定的共产主义理想信念，思想上保持纯净，无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和神圣感。二是理论武装是坚定理想信念的关键。拥有科学理论武装，是坚定理想信念的前提，也是不断保持党的纯洁性的基础。我们应大力发扬我们党注重思想建党的优良传统，把对党员干部的思想教育摆在更加突出的位置，促使广大干部党员真学真懂真信真用，带头践行社会主义核心价值体系。三是严格管理是永褒纯洁的保障。保持党员思想上的纯洁，既靠自律，又靠他律。强化理论武装，侧重于自律；严格队伍管理，侧重于他律。刘景溪局长要求我们从优化结构、提升素质、激发活力三个方面加强管理、提升素质。联系全市国税工作的实际情况来看，优化结构就是要推进基层工作人员交流轮岗，完善人力资源的合理流动机制；提升素质就是要进一步加强教育培训，不断改善队伍综合素质;激发活力就是要丰富激励手段，加强对基层工作特别是对基层分局长工作的管理考评，形成人人思进、个个争先的浓厚氛围。
二、进一步认清国税使命，通过争创一流业绩发扬党的纯洁性。完成各项任务，实现国税使命，现阶段必须落实好“求真务实、稳中求进”的基本思路。一是脚踏实地，真抓实干。脚踏实地、真抓实干是党的纯洁性在实践中的具体体现。我们要尊重税收发展规律，科学把握工作节奏，立足实际抓实事、抓具体，不折不扣地落实好省局的决策部署和任务安排，确保各方面工作稳定有序、坚实可靠地开展。二是勇于创新，锐意进取。国税工作中面临的新形势、新问题、新任务，需要通过新思路、新方法、新举措来应对、破解、落实。我们要学会和善于运用创新的思维和方法，解决制约国税工作发展的瓶颈难题，努力推动国税工作健康发展。三是增进配合，团结协作。无论是真抓实干还是开拓创新，都离不开各个层面的团结协作。为此，必须加强各级班子的团结协作、上下级之间的团结协作、机关科室之间的团结协作，使系统上下拧成一股绳、攥成一股劲，对内形成和衷共济的干部队伍，对外营造和谐有利的税收环境，推动国税工作向前迈进。
三、进一步履行岗位职责，通过领导干部率先垂范以身作则体现党的纯洁性。保持党的纯洁性，关键在领导干部。各级领导干部应从自身抓起，在各个方面做党的纯洁性的模范引领者。一是在理论学习中以身作则率先垂范。领导干部要把加强学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求，持之以恒地强化政治业务学习，与时俱进地提高才干，坚持不懈地砥砺品质，不断提高科学判断形势、驾驭税收工作、落实依法行政的能力。二是在干事创业中以身作则率先垂范。各级领导干部要时刻牢记历史使命，敢于担当、勇挑重担，找准上级决策部署与本地区、本部门工作的最佳切入点，带领广大一线干部职工不断开创本单位本部门工作新局面。三是在廉洁从政中以身作则率先垂范。党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。各级领导干部要增强纪律意识，切实把党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范，认真算好人生“四笔账”，牢牢做到“四个管住”。同时，切实加强对党风廉政建设工作的领导、监督、检查，并将其体现在单位工作的思想建设、组织建设、制度建设等各个方面，发挥好在廉政建设中的责任主体作用。
对我们来说，加强党的自身建设、保持党的纯洁性是一篇永无止境、在实践中常做常新的大文章，需要持之以恒、狠抓落实。
第12篇：忠诚履职尽责,切实维护党的纯洁性
辩证唯物主义认为，世界是物质的，物质决定意识，意识反映物质。意识具有相对独立性。意识具有能动作用，能够能动地认识世界、改造世界。正确的意识能够促进社会人的全面发展。
在物质生活日益丰富的今天，腐败的现象更加呈现出多样化、复杂化。根本是人的价值观和荣辱观发生了扭曲，世界观、人生观、价值观的蜕变，导致一些错误的人生追求，凭借自己的社会地位和权力竭力追求物质享受，挥霍无度，甚至贪赃枉法，为所欲为。所以在反腐倡廉工作中，必须从以下几方面来筑牢防腐拒变思想防线：人的一切行动都是受思想意识支配，所谓“行成于思”。 一是筑起“思想道德防腐墙”。 二是提高自律意识，提高廉洁自律的自觉性，是筑起“思想道德防腐墙”的关键。三是正人先正己，抓廉洁自律教育 （1）谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从教，真正把廉政文化体现到学生管理的各个方面；要求廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，服务学生。 （2）学习继承发扬传统廉政文化。在反腐倡廉活动中，要讲政治，识大体，顾大局；要有坚定的政治立场、鲜明的政治态度和清醒的政治头脑；在工作中要有思路、有活力、有魄力、有干劲；要把自觉接受大家的监督作为必修课，接受监督要更自觉更自愿。要公正无私，清白做人，廉洁自律，这是我们中华民族廉政文化之精华，更要对照约束自己。四是为人师表。 “教书育人，为人师表”是教师风范的基本要求。我要自觉履行教书育人的神圣职责，增强从业的荣誉感、使命感和社会责任感，以高尚的情操、以自己的师表行为引导学生全面发展。良好的职业道德风范。教师是加强学生廉洁诚信教育，促使学风好转。道德的先行者，必须坚持以德为先，洁身自好，以身作则，率先垂范的职业道德风范。五是加强学生廉洁诚信教育，促使班级学风好转。教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，优化了校园育人环境。
道德是人生的一道重要防线，如果自律意识淡薄，自制能力丧失，就会无法拒绝权力、金钱等诱惑，导致生活上腐化堕落。当腐败行为者的思想道德防线崩溃、私欲恶性膨胀时，这种可能性就变成了现实。所以筑牢思想道德防线、增强防腐防变能力，是反腐倡廉工作的根本所在。
我相信：只要我们从政治、思想、道德、作风等各方面加强自己的师德修养，使其经受严格的各种风险考验，坚定理想信念，提高政治素质和精神境界。躬身践行，树立廉洁工作，服务于民的思想，就一定能营造风清气正的育人环境。
第13篇：忠诚履职尽责,切实维护党的纯洁性
忠诚履职尽责，切实维护党的纯洁性
胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上告诫全党，必须大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。国家干部作为党的忠诚卫士、群众的贴心人，更有责任和义务对自己高标准严要求，自觉在保持党的纯洁性上走在前列；更有责任和义务讲政治、顾大局，自觉在维护党的纯洁性方面履职尽责。
深化反腐倡廉宣教工作，倡导广大干部深化认识，做保持党的纯洁性的思想引领者。我们党走过的辉煌历程证明，保持党的纯洁性是党不断发展壮大、长期执政的根本保证，是有效化解执政风险的重要基础，是积极应对市场经济考验的必然要求，是更好适应改革开放和外部环境考验的现实需要。始终保持党的纯洁性，进一步增强党的领导力和战斗力，对于妥善应对改革开放的深刻变化和外部环境的深刻影响，巩固党的执政地位，维护改革发展稳定大局，具有重要意义。广大干部应该充分认识始终保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。
深化反腐倡廉宣教工作，倡导广大干部率先垂范，做保持党的纯洁性的模范践行者。广大干部要在保持党的纯洁性方面树立标杆、作出表率，注重保持干部队伍自身的纯洁性，加强思想、作风、纪律建设，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。要在思想纯洁上走在前列。要强化政治意识，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，在政治上始终保持清醒头脑，在大是大非问题上坚定立场，特别是在反腐败斗争中
自觉坚持党性原则，维护党的纪律。自觉弘扬社会主义核心价值体系，培育良好的从政道德，坚持以德修身、以德服众、忠于职守、公道正派。既要严把入口关，重视党员质量，把社会各领域各阶层先进分子吸收到党内来，又要疏通出口，及时清除“害群之马”。要加强日常教育和管理，把好选人用人关，选好干部配好班子，形成结构合理、人才辈出、朝气蓬勃的干部队伍。要在作风纯洁上走在前列。要自觉加强作风建设，坚持群众路线，强化群众观念，畅通监督渠道，坚决纠正损害群众利益的行为。要坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，认真开展批评和自我批评，正确对待各方面批评意见。要在清正廉洁上走在前列。要保持高尚的精神境界，培育健康的生活情趣，自觉净化生活圈、社交圈，正确处理亲情友情；要强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律有关规定，切实做到淡泊名利、干净干事、依法用权。
深化反腐倡廉宣教工作，倡导广大干部履职尽责，做保持党的纯洁性的坚强维护者。腐败行为和腐败现象的发生，多源于理想信念动摇、廉洁自律不够、监督检查不严等。机关各部门应该以履职尽责的实际行动，坚决维护党的纯洁性，要加强反腐倡廉教育。紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，加强政治纪律教育，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，大力加强政治品质和道德品行教育，夯实拒腐防变的思想道德防线。要加强监督检查。严格执行党的政治纪律、组织纪律特别是换届纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，重点抓好对加快转变经济发展方式等重大决策部
署落实情况的监督检查；要始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类腐败案件。要加强制度建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强责任分解、责任落实和责任追究；深入推进惩防体系建设和廉政风险防控机制建设，探索开展保持党的纯洁性工作有关制度机制建设，努力从源头上遏制腐败现象易发多发的势头。
深化反腐倡廉宣教工作搭建起了“五个平台”，即：一是利用召开专题民主生活会、党校培训等，搭建课堂教育平台；二是利用发放教育读本，开设“树正气、促和谐”专栏等，搭建文字教育平台；三是利用拜城电视台开设“作风效能建设大家谈”栏目等，搭建电化教育平台；四是与电信公司合作发送廉政短信、开通廉政彩铃等，搭建信息教育平台；五是利用图片、书画展、电子大屏、文艺汇演等载体，搭建活动教育平台。
推行“五项制度”，即：一是推行各级党委（党组）中心理论学习组学习制度。将今年主题教育学习材料纳入党委（党组）中心理论学习组学习计划，定期组织集中学习。二是推行反腐倡廉宣教工作例会制度。反腐倡廉宣教工作协调领导小组定期召开工作例会，总结前段教育活动情况，安排下阶段活动内容。三是推行干部培训制度。编写培训材料，落实培训教员，把党风廉政建设专题教育作为党校科级干部和中青年干部培训班的必修课。四是推行领导干部谈话制度。对新提拔或调整的党政“一把手”进行以加强作风建设为重点的任前谈话。五是推行反腐倡廉宣教考核奖惩制度。制定《反腐倡廉宣教工
作量化考核办法》和《反腐倡廉新闻宣传奖励办法》，完善考核奖惩机制，形成反腐倡廉宣传教育整体合力。
今后一个时期在当前全球思想文化交流交融交锋呈现新特点、现代传媒迅速发展、人们社会交往范围不断扩大的情况下，党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，加强党性党风党纪教育显得尤为重要、尤为紧迫。加快推进惩治和预防腐败体系建设，要创新思路，加大力度，努力取得突破。惩治和预防腐败各项任务贯穿于制定经济、文化、社会发展政策的全过程，融入部门行业的实际工作中，深入查找容易诱发腐败问题的部位和环节，研究提出防治措施并抓好落实，为推进惩治和预防腐败体系建设作出新贡献。
总结党开展保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动等有效做法，提出把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效，着力解决党员干部中存在的不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。要立足于教育、着眼于防范，在增强教育的说服力和感染力、提高教育的针对性和有效性上下功夫。既要抓好已有的领导干部廉洁从政规定的落实，又要坚持与完善社会主义市场经济体制相适应，根据形势的发展变化，按照要求制定具体的政策规定。
深化重要领域和关键环节改革，推进反腐倡廉制度创新。反腐倡廉制度建设进程加快，改革力度逐步加大，成效明显。实践证明，坚持用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题，是有效预防腐
败的根本途径。坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，抓住了反腐倡廉建设的关键。解决重要领域和关键环节的腐败问题，要坚持一手抓惩治、一手抓预防。既要集中力量开展专项治理，对已经暴露出来的腐败问题，抓紧查处；又要深化改革、创新制度、强化监督，从源头上铲除腐败现象滋生的土壤，带动惩治和预防腐败体系建设的整体推进。
第14篇：认真履职,切实贯彻执行选人用人制度（推荐）
认真履职，切实贯彻执行选人用人制度——干部选拔任用监督工作政策
法规学习心得
党的十七大报告中指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”这反映了全党的愿望和人民群众的期待，中央集中出台的四项监督制度，是贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的一项重要举措。这不仅表明中央惩治腐败的坚强决心，而且也体现了对领导干部的关心和爱护。吏治腐败是最大的腐败，加强干部选拔任用工作监督，防止和克服选人用人上的不正之风，是加强党的建设和反腐倡廉建设的重要任务。
为切实做到领导干部熟知、组工干部精通、一般干部了解的成效，在法院党组中心组集中学习时把四项监督制度作为重点内容全文进行学习，会后参会人员结合各自分管工作静心撰写学习体会文章。在全院干警大会上，党组书记以上党课的形式，进行了专题培训和学习，增强干警们贯彻执行“四项监督制度”的意识和对选拔任用干部的参与权、知情权、选择权和监督权。以法院网和信息宣传简报为载体宣传学习教育活动，通过不同形式的学习教育，从而为提高选人用人公信度奠定了坚实的思想基础。书读百遍其义自见，每学一次都加深了对干部选拔任用各项政策法规的理解和认识。当前我院正在开展的政法干警司法核心价值观教育活动与深入开展整治用人上的不正之风教育活动和四项监督制度政策法规的学习的有机结合，为进一步匡正审判机关选人用人风气、防止司法腐败打下了坚实的基础。作为审判机关负责组织人事工作的一名组工干部，必须协助好党组选准人，用对人，只有这样才能确保审判机关队伍的纯洁性、才能确保司法权的正确行使，才能确保人民群众合法权益的最终实现。忠诚、廉洁、公正、为民的司法核心价值观必须靠一支政治坚定、业务精通、作风过硬、党性意识强的法官去践行。如何培养、造就一批这样的人才？如何选拔出优秀干部？如何使用这样的干部？事关我们所在的部门和从事组工工作的干部对政策法规学的有多深，用的准不准，干的实不实，组工干部的理论政策水平和工作实践能力决定了参谋和助手的作用发挥的究尽有多大。通过学习，打开了我思考的大门，打造良好的政治生态环境，才是匡清用人风气，提高选拔任用公信度，增强群众满意度的基本保障，为此组工干部首先要做到以下四点；
一、认真研读四项监督制度，增强贯彻落实四项监督制度的自觉性。工欲善其事必先利其器，作为干部选任工作具体承担者的组工干部，务必熟练掌握“四项监督制度”的具体规定，先学一步、多学一些、深学一层。要有精研细读、反复揣摩的“钻劲”，逐字逐句地学、分章分节地学、前后联系地学,全面、准确地把握制度的精髓，在熟知制度、吃透精神上做文章，增强自己的履职能力。在思想上要加强认识，一以贯之地高度重视，把贯彻落实四项监督制度作为深入整治用人上的不正之风的重要任务来抓，不仅做到入脑入心，还要外化于行指导实践，真正做到领导干部重点掌握，组工干部熟练掌握，广大干部群众了解掌握。
二、紧密联系工作实际，做四项监督制度的坚定执行者。“徒法不足以自行”,任何一项制度的生命力和战斗力，不仅取决于是否具有很强的科学性和可行性，更重要的还在于执行，在于落到实实在在的工作中，得到贯彻落实，提高执行力，才能够真正发挥作用。否则，就会陷入“制度陷阱”的怪圈。在落实中要把选人用人各项政策法规作为当前正在开展的政法干警司法核心价值观教育活动的一项内容，找准组工工作是为审判机关人才队伍建设提供保障的切入点和结合点，在考察干部提拔使用时，组工干部要坚持全面识人、科学选人、正确用人，大力选用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向，形成正确的用人导向，全过程接受群众的监督，营造良好的监督与被监督的氛围，形成合力共同树立审判机关风清气正的选人用人格局。
三、切实增强贯彻四项监督制度的影响力，提高公信度。“四项监督制度”针对干部选拔任用工作中容易出现的问题，在总结基层探索和创新基础上制定的，形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条和体系，从整体布局，到每一条具体条文，都相互联系、细致周全，被誉为是对加强干部选任监督工作、防止用人失察失误、深入整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度具有极强的现实针对性和长远重要性的一项创新性举措。对此我们在选拔任用审判机关的干部时要坚决杜绝跑官要官、拉票贿选等不正之风。将四项监督制度贯彻到每个环节，增强威慑力，正确把握界限，做到选人有标准，用人有尺度，防止“带病提拔”、“带病上岗”的现象，在选人用人上宁缺毋滥，真正提高选人用人公信度。
四、积极履行好岗位职责，提高群众满意度。四项监督制度为正确选拔任用干部筑起了“防火墙”，注射了“预防针”，为组工干部戴上了“紧箍咒”，时时提醒我们要有“如履薄冰”之感，慎始慎终，认真履行干部选拔任用工作职责，为党组选人用人起着重要的参谋助手作用。在选拔干部时首先考虑到是一种责任，要把握好每个节点，关注每个细节，将关口前移。在选拔干部时严格规程，做到公开透明，要紧紧围绕干部的提名推荐、考察酝酿和研究任用等关键环节，进一步明确细化责任主体及相应的责任，《责任追究办法》划分了干部选拔任用工作的5类责任主体，界定了39种责任追究情形，对组工工作来讲，树起了“警示牌”、架起了“高压线”，因此，组工干部要严格按照四项监督制度的要求，遵循选人用人的规定与程序，科学行使选人用人的权力，以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争，维护选人用人制度的严肃性，通过我们的认真履职，使四项监督制度落到实处，提高群众对干部选拔任用工作的满意度。 四项监督制度的出台，最终目的是为了在选拔任用干部时不带瑕疵，选拔任用的干部在使用时不出问题，选拔任用的干部做事不出事，为深入整治用人上不正之风提供了有力武器。作为法院的政治处，要带头学习好、宣传好“四项监督制度”，抓好贯彻实施工作，确保干部选任原则不动摇，标准不走样，程序不变通，纪律不放松，努力营造芜湖县法院风清气正的选人用人环境，为芜湖县经济发展提供坚强的司法队伍。
第15篇：履职工作报告
学科业务工作报告
本人姓名：xxx，女，出生于1962年8月，1981年7月毕业于昆明师范学校，同年7月走上工作岗位至今，成为一名小学教师，一直从事一线的教学工作。在学校党政领导及各位教师的帮助指导下，我认真贯彻执行党的各项方针、政策、忠诚党的教育事业、教书育人、为人师表，积极参加各级组织的一切活动，认真钻研业务，服从领导分配，关心学生。在履职期间，曾两次荣获西山区优秀教师。我认真履行小学高级教师职责，具体做了以下工作：
一、提高数学课堂教学效率，注重“五个”教学环节，全面提高学生学习成绩，教书育人.老师作为“人类灵魂的工程师”，体育教师不仅要教书育人，还要培养身心健康新一代。在新形势下如何成为一名称职数学教师？须在“创新”两个字上下功夫，努力在实施素质教育能力上提高自已的师德和业务素质。在教育教学中，学习新的教育教学理念，锐意改革、勇于创新，把信息技术多媒体应用于数学教学中。更好的提高教学质量.还要德才兼备，根据这个要求，二十一世纪的教师应具备的基本素质是：
1、忠诚于人民教育事业，具有敬业奉献精神，体育教师是一个教育工作者，作为人民教师应认识到工作的重要意义。教师是人类灵魂工程师，作为教师既要教书又要育人，使学生得到应有的发展.真是责任重大。我们这一光荣职责，则要求一个教师如果要热爱自已工
作，又责任心，辛勤的耕耘.才能有工作前进的动力，也才能取得丰硕成果。
2、热爱学生，教育学生是教师工作职责所在.青少年是长身体增知识和世界观逐渐形成的重要时期，他们需要老师的爱，需要老师的教育。实践证明，热爱学生，信任学生才能得到学生的尊重，真诚的师爱能在潜移默化之中使学生会以高尚的情感对待人，形成团结、友爱的品质，乃至升华为爱祖国，爱人民的高尚情操。真诚的师爱要善于控制自已的感情和情绪，要有一种有利于教学、工作给人以影响力饱满的精神状态，那种愁眉苦脸的神态和讽刺挖苦的话语，都会使学生反感。
3、身教重于言教。在教育教学及其他各项活动中，必然要与学生的接触.教师很自然成为学生模仿对象。教师一言一行、一举一动，甚至一个神态都对学生有着很大的影响。因此，教师必须时时处处严格要求自己，从言谈到举止，从思想到行为，都应力求成为学生的表率，为学生树立一个学习的好榜样，不仅如此，教师还应到表里如一，言行一致，做到课堂内和课堂外一样，学校内和学校外一样。真正做到“师者，人之模范也”。
4、应具有良好的语言表达能力，语言是人类用来表达感情，交流思想工具，在教育过程中它是传递知识和教学的一种手段。在体育教学中，教师若能讲究语言艺术，不仅能够使学生产生良好心理定势和情感变化，还能激发学生学习的兴趣，易于他们接受知识，掌握运动技术和技能，教师的语言技巧亲切感人，语言确切，通俗生动，逻
辑性强，这样才能启发学生积极思维活动，在数学教学中收到预期效果。
5、良好的团队协作精神能力，学校教育工作是离不开领导的重视和其他教职员工的支持。教师在工作中作为争取自己的地位，争取支持，我们要主动与各科教师联系，与其他任课教师搞好关系，争取各方面的支持和配合。体育教研组团队协作精神相当重要，工作要相互配合支持和帮助。课前要互相多通气，避免矛盾影响学生.如果遇到矛盾时，要互相谦让，为他人提供方便。
6、一个教师有深广的专业理论知识和良好的教育教学能力，并不等于能把学校工作搞好，还必须有团队精神，充沛的精力。学校教育教学工作面广量大，教师是一个脑力和体力相结合一种劳动，一年四季以操场为课堂，从课内到课外活动，从上课到下课批改作业等，倘若没有坚强的毅力、充沛的精力是无法胜任的，另外，教师的正气.朝气对于广泛接触学生，经常和学生在一起来说，是最能感染、熏陶学生，对学生心灵的塑造、体魄的锻炼、有着重要影响，也是一种无声无形的感染力量。这也是一个称职教师的基本要求.
三、我从事教育教学工作35年，教育教学工作认真、负责。按时完成学校规定的教学任务，听从学校的工作安排，积极参加学校的各项政治活动和各种教研活动。在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上，工作上都取得了很大的进步。多年的教育教学工作和教学经验，让我更加相信自己能胜任这项工作。我在学校工作一直主动，具有创新和灵感，易于接受新事物。经过多项工作的实践锻炼，
培养了自己多方面的能力。在教学工作和班级管理中成绩优良。我还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人，这些正是团结同志，做好工作的基础。
三、今后努力的方向。
1 、加强学习，学习新课标下新的教学思想。
2 、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。 3 、多听课，学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。 4 、加强教学反思，加大教学投入。
总之，近几年的体育教育工作中已取得了一定成绩，同时也存在些不足之处，在今后的教育、教学工作中应扬长避短，积极参加教育、教学改革活动，努力学习专业知识，认真探求教育、教法、尽职尽责、教书育人，使教育教学工作更上一层楼！_
第16篇：履职报告
2009年度履职报告
区委农工办
（2010年2月28日）
2009年，区农办按照区委、区政府的工作部署和要求，紧紧围绕新形势下的农业和农村工作，认真履行工作职责，突出工作重点，落实目标责任，创新考核模式，搞好督促检查，涉农工作成效明显,全面完成了年初确定的各项目标任务。全区涉农社区集体经济组织总收入达5109万元，同比增长13.2%；涉农居民人均纯收入达8978元，同比增长10.9%。现将一年来的主要工作，报告如下:
一、以人为本，关注民生，大力实施支农惠农工程 改善民生是落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要内容。区农办高度关注民生工作，专门下发涉农帮扶文件，牵头抓好支农惠农项目调度、推进工作，为社区群众办实事、办好事。一是大力开展涉农社区环境综合整治。积极组织实施村庄道路硬化、绿化、亮化及排水管网修复、疏通及改水、改厕工程，村容村貌不断改善。2009年，全区投入涉农社区环境综合整治资金830余万元，整修村内外道路3万余平方米，整治下水道2.2万米，栽植绿化树木3.6万株，拆除违章搭建20余处。二是序时推进涉农实事工程。经过工程设计方、监理方、施工方的共同努力，白云山山景公园二期工
1程于7月30日全面完工。
一、二期工程共完成投资2200余万元，栽植雪松、柿树、青竹、樱花、紫薇等乔灌木20余种3.6万株，种植草皮21万平方米；建成阁1座、园林式重檐亭2座、游园广场3处，铺设游步道3800余米，为周边居民提供了一处休闲观光、娱乐健身的场所，对改善居民生活环境、提升北区城市形象发挥了重要作用。三是扎实做好涉农社区就业帮扶、社会保障工作。区农办、劳动、卫生、民政等部门发挥部门职能作用，实施涉农帮扶工程，倾情服务涉农社区。2009年，举办失地居民就业技能培训班10个，500余名失地居民免费学习了微机操作、面点制作等实用技术，并取得了再就业优惠证。全区12个涉农社区都建成了一站式服务平台，万寨、八里、琵琶等社区卫生服务站完成了诊室改造，18名涉农社区医生参加了学历培训，进一步提高了诊疗水平。
二、强化目标管理，创新考核方式，不断探索新时期抓好涉农社区工作新途径
随着城市化进程的加快，涉农工作面临新的形势和任务。为此，区农办创新考核方式，加大对涉农社区工作目标考核力度，建立体现科学发展观要求的涉农社区工作绩效考核体系。一是加强目标考核。区委、区政府把加强涉农社区工作摆上更加突出的位置，区农办在充分调研和广泛征求意见的基础上，研究制定了《2009年涉农社区工作目标考核意见》，推行区职能部门对涉农社区工作垂直考核，量化工作
指标，严格兑现奖惩，考核结果将作为对社区领导班子及干部工作实绩评价的重要依据，有效激发和调动了涉农社区干部的工作责任心和积极性。二是深入开展调查研究。制定了专题调研计划，围绕新形势下社区集体经济发展、涉农信访等热点问题开展调研，把握发展趋势，研究解决办法，总结成功经验，形成针对性强的调研报告3篇。三是妥善处理涉农信访案件。建立了涉农信访快速反应机制，积极排查各类矛盾纠纷和一些苗头性的问题，做好相关政策的宣传、解释工作。对政策难以把握的信访案件，及时请示市农办现场办公。一批由土地征用补偿、村民福利待遇分配及其他历史遗留问题所引发的涉农信访案件得到解决，维护了涉农社区社会稳定。2009年，共接待涉农信访31起共430余人次，比去年同期下降34%。
三、加强制度建设，涉农社区集体财务和资产管理日趋规范
2009年，在巩固农村集体财务规范化管理合格村创建成果的基础上，认真组织开展“回头看”，对财务管理示范村实施动态管理，复查整改与完善提高相结合。一是健全了财务管理制度。制定了《关于规范涉农社区居民代表议事原则和程序的意见》，对居民代表议事项目、村级财务收支审批权限、民主理财程序等都作了明确规定。二是深化了村级财务公开。按照“三定”（定时间、定内容、定地点）、“四化”（公开栏橱窗化、公布地点公众化、公开内容通俗化、热点
问题专题化）标准，规范村级财务公开，并通过定期组织财务会审、不定期开展财务检查、财务管理网动态监督等形式，督促整改存在的问题，促进了村级财务管理工作制度化、规范化。三是加强了村级会计队伍建设。按照《关于加强农村会计人员管理的意见》（徐委办[2009]32号）文件提出的“所有从事农村会计工作的人员必须取得从业资格证和上岗证”的要求，对全区涉农社区集体经济组织会计人员持证情况进行了摸底调查，并组织尚未取得“两证”的8名会计人员参加从业资格培训，所有村级会计人员都已全部持“两证”上岗。同时，通过清收还债、核销减债、结转冲债、节支化债等多种方式，积极化解村级老债，全区集体经济组织债务总额同比下降31.6%，促进了村级集体经济良性发展。
四、强化引导，搞好服务，全区农业生产形势稳定 2009年，区农办坚持把发展高效特色农业摆上重要位置，提出了全区农业生产指导性意见，落实了多项支农惠农政策，促进了农业生产稳定。一是夏秋收种任务序时完成。区农办对夏秋收种工作高度重视，专题召开夏季、秋季农业工作会议，及早对全区夏收夏种、秋收秋种及安全防火工作作全面部署。区农科站、农机站把夏秋收种摆上农村工作的重要位置，主动搞好服务，统筹安排农机，加快收种进度，确保丰产丰收。全区小麦总产612吨，水稻总产484吨。同时，认真落实粮食直补政策，区财政部门向农户发放2009年度小麦、水稻补贴金及农资增支综合补贴金16万元。二
是秸秆焚烧得到有效遏制。专门印发了禁烧秸秆通告、公开信，广泛开展禁烧法律法规宣传，牵头成立了秸秆禁烧工作督查组，每天深入田间地头巡查。区、街道、社区层层签订了《秸秆综合利用和禁烧工作责任状》，级级交纳了秸秆禁烧保证金，把禁烧任务分解到每块地，把禁烧责任分工到每个人。积极引导养殖户将作物秸秆用作奶牛青贮饲料，区内奶牛养殖户共回收秸秆620余吨，有力促进了秸秆综合利用。三是重大动物疫情防控扎实有效。认真落实市动防指办工作部署，科学制定动物防疫行动方案，建立防疫目标和监管工作责任制，做到集中防疫、常年防疫相结合，动态防疫、动态管理相结合。2009年，全区累计注射牲畜口蹄疫苗5.7万毫升、高致病性禽流感疫苗3.8万毫升，生猪、奶牛及家禽应免密度均达100%，牲畜耳标佩带率达100%，发放消毒药品20余件，处理能繁母猪保险理赔案件32起，未发生重大动物疫情，确保了人畜安全和社会稳定。
在做好以上各项工作的同时，认真抓好了以下几方面的工作：一是扎实开展了土地专项治理。配合国土鼓楼分局开展土地“双保”、“十日清查”行动，正确处理规范用地与经济发展的关系。组成联合调查组，对全国第九次卫片执法检查涉及我区的5块图斑逐一核查，明确整改时限，明确整改要求。目前，5宗地块已全部按要求整改到位。二是认真开展了生鲜乳质量安全整治。按照省、市有关部署和要求，严格奶牛“两病”（布氏杆菌、结核杆菌）监测，及时发现、
妥善处理“问题奶牛”；对辖区内2个生鲜乳收购站实行“一对一”监管、定期检查和抽样检测，督促整改奶站存在的环境卫生、监测记录等突出问题，核发《生鲜乳收购许可证》2份、《生鲜乳准运证明》6份，有力促进了奶站规范化管理。三是按时完成了辖区森林资源二类调查。成立调查队伍，采用GPS定位技术，结合航片判读方法，共勾绘小班168个，调查零星树木样地43处、古树名木3株，建立了小班数据库及表格、图面电子文档，为全面掌握辖区森林资源状况、建立科学真实的森林资源档案提供了重要依据。同时，广泛开展森林防火宣传教育，进一步增强居民森林防火意识，有效保护了辖区森林资源。
2010年，区农办将认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，紧紧围绕“抓产业、强基础、促增收、重民生”主题，突出支农惠农项目建设、社区信访稳定、涉农居民增收、“三资四化”管理等重点工作，创新工作思路，狠抓协调服务，促进社区环境持续改善、集体经济稳步发展、居民不断增收和社会和谐稳定。
第17篇：履职总结
履职总结
自履职以来，本人作为一名教育战线上的教师，时刻注意严格要求自己，坚持干好自己的本职工作，以爱学生为第一职责，把整个身心和精力奉献给自己所从事的教育事业。下面，我就自己履职情况做个汇报：
一、勤奋学习，摆正位置。
本人自2011年3月晋升为小学一级教师以来，热爱本职工作，认真学习新的教育理论，积极向书本学习，向实践学习，向优秀骨干教师们学习，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱祖国，热爱人民，拥护党的领导，热爱教育事业，认真学习，仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、工作的开展情况
自履职以来，我所教科目主要是小学语文，打开小学三年级的语文课本，它给我的印象是，它就像一本环环相扣的卡通故事书，每一课的学习内容，都可以用一个小故事表达出来，并把知识融入到学生的生活中，因此我是这样开展语文教学的：
1.培养学生主动学习的愿望。
三年级的同学，已经有了一定的语文基础。所以，他们对语文并不是一无所知的，但对于学习语文的兴趣却是不同的。因此，在上数学课《金色的草地》时，我让学生走出教室，让他们在操场上感受草地的魅力，然后告诉学生：“这就是语文，其实语文就在我们身边，就在我们周围，使学生对语文产生了亲切感。
2.有意识创设活跃的学习氛围和生动有趣的学习情境。“好玩”是孩子的天性。我针对每课不同的学习内容，编排设计了不同的游戏，如：上《找骆驼》时，我先让学生观察商人走失的骆驼是什么样的，后让学生戴上头饰，进行模拟表演，充分发挥学生的想象力。让他们自编、自演故事，真正使学生在“玩”中获得了知识。
3.给予适当的表扬
在做练习时，学生在规定的时间内完成老师布置的作业，我就奖励“小红旗”给学困生，得到老师的奖励后，参与学习的积极性就高了，就会进一步努力学习语文，从而摆脱学习语文的烦恼，进入乐学的境界。
在教授小学语文时，本人通过多种形式、创设有意义的、富有挑战性的、激励性的问题情境，最大限度的激发学生学习的内在动力。在动手实践中，学生能体验到学语文的乐趣。在民主教学中，让学生们获得知识、技能和方法的同时，也获得了积极的情感体验，树立学好数学的信心。
三、总结和回顾近年来的教学成果
自履职以来，本着一切为了学生，为了学生的一切，我认真的做好自己的本职工作，参加工作的头几年，本人任教于昭通市永善县细沙乡中心学校，主要担任三年级的科学学科，经过不懈努力，取得了一定的教学成果，科学学科曾获得县级同层次三等奖。
于2012年9月调入昭通市巧家县蒙姑镇九年一贯制学校的第一年，担任五年级班主任兼任语文老师，取得了较好的成绩。五年级学生61人，从上年的第七名上升到全镇第三名，班级平均分76.4，优生人数18人，优生率29.5%，及格人数54人，及格率88.5%。
2014年担任六年级班主任兼语文学科的教学，语文全镇第二名，全班62名同学，班级平均分57.7，优生人数10人，优生率15.6%，及格人数38人，及格率59.4%。.2015年担任二年级班主任兼语文学科的教学，语文仍然保持全镇第二名，全班49名同学，班级平均分87.8。
回顾近年来的教学成果，一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐作伴。学习成绩树立了同学们的自信心，同时也树立了我本人对教好语文的自信心，也知道了哪些方面该继续努力。从近年的教学成果来看，本人坚持以教学为中心，强化管理，规范了教学行为，并力求与创新的有机结合。促进学生严谨、扎实、高效、科学的良好学风。本人从点滴入手，了解学生的认知水平，精心备课，创设宽松愉悦的学习氛围，使学生学的实在，确有所得，向四十分钟要质量。做好教学的每一件事，抓好教学常规。
四、立足当下，展望未来
目前，我所教授的学科是三年级的语文，我会继续努力，作为班主任，工作千头万绪，我将以高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，科学的方法带好这一届学生。不管是目前的工作，甚至在未来的教育路上，我将从点滴做起，从小事做起，不断总结经验，改进方法。更加严格要求自己，努力工作，开拓前进，提高自己的教育教学水平，全面提高教学质量，为着美好的明天努力奋斗！
第18篇：履职总结
履职工作总结
杨涛，男，白族，1980年12月出生，现任职于云龙县民建乡岔花完小。本人自2008年4月评聘为小学教育小学二级教师以来，坚决拥护共产党的领导，忠诚于党的教育事业，工作上服从领导的安排，工作中团结同事，关爱学生，并不断加强自我修养，积极参加各种形式的培训和学校组织的一系列教学研究活动。我将学到的所有理论知识结合自己的教学实际运用到自己的教育教学中。现将自评聘为小学二级教师以来的工作情况总结如下。
一、重视理论的学习和实践相结合，努力提高自己的教学水平“逆水行舟，不进则退”。教师职业如果想成为太阳底下最光辉的职业，就必须不断学习，不断培训，以掌握新的知识结构，才能在实际教学中不被社会所淘汰。因此，我每年都参加假期开展的继续教育培训学习以及参与式教学培训。 本人曾2008年8月19日至8月24日，参加“希望工程教师上海培训基地的第36期教师培训”，为了地区教育改革和学科发展的趋势，改善和优化教学模式，还参加了云龙县教育局组织的中英合作第三轮第一期和第三期的“参与式”培训，2009年2月20日至2月23日又参加了《第三套全国中小学生系列广播体操》的培训。注重“教”与“学”相结合，在教学中不断提高自己的教学水平。
二、准确定位自己，不断转变教学模式
作为一名教育工作者，首先要准确定位自己，才能树立正确的人生目标。教师是为教育事业做贡献的，其实就是教好书，育好人，培养出对社会有用的人才。 自参加工作这十多年来，曾经为了工作的需要，调转到云龙县只嘎完小任校长两年，为这个地方的教育事业做出了自己应有的贡献，在还没完全建设好校园的艰苦条件下细心教育学生，认认真真工作。后来2009年又回到云龙县岔花完小任教，在这期间一直担任班主任工作，特别是遇上语言上有障碍的苗族学生，在一定程度上制约着学生对知识的学习，学生学习的氛围也很差，但是不管遇到多大的困难，对学生总是严格要求，细心辅导和纠正。通过自己的不懈努力，成绩一年年都有了新的变化。同时，也不断地转变教学模式，激发学生积极努力地学习，只有学好本领才能适应社会发展的需要。
三、乐于奉献，为培养家乡人才尽心尽力
十多年来，我一直在贫困山区任教，坚持以校为家，把学生当作自己的孩子一样耐心教育和照管。这几年来，我都担任了班主任和小学数学教学工作，真正做到把点点滴滴的时间都用在教育教学工作中。在班主任工作中，我平时注重根据学生的个性特点，采取不同的方法教育学生，经常对学生进行耐心细致地辅导工作，经常开展知识性、趣味性的活动，注重培养学生的动手能力，也对学生进行思想品德教育和安全知识的教育。教会学生们如何尊老爱幼，如何在紧急情况下避险和自救，与学生们打成一片，了解他们的心理特征，做他们的好朋友。 在教学过程中，我在每学期开始都严格认真制定好切实可行的教学计划、班主任工作计划，并在教学过程加以认真落实。在学期末进行教学总结时，对存在的问题进行反思和整改，并将经验和教训与其他教师交流，做到取长补短。 针对少数民族语言不通的特点，我总是耐心地对他们进行辅导、家访，采取循序渐进的方式，帮助他们提高知识水平，在课堂上采取灵活多样的教学方式来激发学生学习的积极性。诚然，我的艰辛付出也得到了回报，曾在2007至2008学年中小学五年级数学教学工作获得民建乡人民政府“一等奖”，被评为“乡级优秀教师”，在2008至2009学年中被评为“乡级优秀教师”，在2012至2013学年中小学六年级科学教学工作获得乡级“一等奖”和被评为“乡级优秀教师”，
- 1
第19篇：履职报告
履职总结报告
县委组织部：
报告人：陈燕英，女，1961年生，大专文化，现任第七届自治县人大委员会常务委员、县人民医院手术室护士长。
本人于2007年光荣当选为第七届印江自治县人大代表并任常务委员。五年来，在县人大常委会和职能部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真履行工作职责，扎实工作，积极参与国家事务管理，认真完成岗位工作任务，履行了一个人大代表和医务人员应尽的职责，为我县经济社会发展和卫生工作作出了自己应有的贡献。现将担任第七届县人大代表以来的履职情况总结如下：
一、注重学习，不断提高履职能力
作为一名人大代表是光荣的，同时又感到责任重大、任务艰巨。五年来，我十分珍惜人大代表这一光荣职责，常常告诫自己要牢记人民的重托，牢固树立代表意识，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，代表人民行使好管理国家事务的权力。在履职过程中，牢固树立学习意识，提高建言献策的能力。一是认真学习政治理论和法律法规知识。坚持学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面系统学习了《宪法》、《代表法》、《地方组织法》等法律法规，有效地提高了自己的履职能力和水平。二是熟悉人大代表工作内容。我在工作之余，认真学习各级人大及其常委会下发的文件和材料，充分利用《中国人大》等有关人大工作 1
刊物，学习掌握人大工作知识，熟悉人大工作程序，进一步明确人大代表的地位、作用、权利和义务，不断提高自己的政策水平和代表意识，增强了做好代表工作的责任感和使命感。三是努力提高自身素质。积极参加各级人大常委会组织的培训、学习和视察活动，提高自身人大工作专业知识水平和工作经验，增强开展人大工作、履行代表职务的本领。通过学习和参加有关活动，自己的履职能力得到不断提高。
二、恪尽职守，认真履行代表职责
人大代表肩负着参与决策、监督协助、推进政务、桥梁纽带和模范带头的职责。作为一名人大代表，在感到光荣和自豪的同时，更多的是履行自己的责任和义务。我自觉遵守纪律，按时出席人大工作会议和相关活动，较好地履行了一名人大代表应尽的职责，得到县人大常委会领导的认可。主要体现在：一是认真履行代表职责。积极、主动参加县人大及其常委会组织的会议、活动，主动参政、议政，对全县各项重点工作进展情况和经济社会发展情况进行讨论，提出合理化建议，行使好人民赋予的权力，当好人民的代言人，体现好人民的意志。二是胸怀全县大局，参与国家事务管理。在每年的人大代表会议期间，我作为一名人大代表，认真听取并审议大会的各项报告，站在代表和维护群众利益的高度，踊跃发言，陈述观点，充分发挥自己的代表作用。三是积极参加视察调研活动，全面掌握县情民意，建言献策，促进经济发展和社会和谐稳定。 五年来，共参加人大工作会议50余次，积极参加人大组织的各项调研视察活动20余次，个人撰写或
联名提出议案6件。其中《关于加强全县食品卫生监督管理》议案被列为县人大常委会建议案，所提意见建议得到县委、政府采纳，对加强食品卫生监督管理起到了积极的促进作用。
三、勤奋工作，努力完成岗位目标任务
几年来，我时刻不忘代表身份，把贯彻“以病人为中心，以质量为核心，以群众满意为标准”的服务理念，作为履行代表职务的出发点和归宿，以工作实绩、实效来体现人民代表的光荣称号。并在充分调研的基础上，切实为服务对象排忧解难，解决实际问题，各项工作取得一定的成绩，受到领导、同事和服务对象的好评。
一是高效完成了岗位任务。率先垂范带领全科人员发扬吃苦耐劳，团结合作精神，认真履行岗位职责。五年来，共完成7500余例手术，无一发生医疗责任事故。二是加强科内人员政治理论和业务知识学习。积极组织科内人员参加院组织的政治学习和政治活动，切实统一职工的政治思想。组织学习《医疗事故处理条例》等有关的法律法规，严格执行院规院纪，有效地减少医患纠纷发生。组织学习了护士管理条例、传染病防治法、药品管理法、《麻醉药品和精神药品的管理条例》、药品不良反应报告和监测管理办法等业务知识。强化业务培训，科室坚持每月一次业务学习，加强护理人员“三基”训练，合格率达100%，使全科人员的业务素质得到一定提高。三是注重科室工作管理，坚持制度化、科学化、人性化的管理。加强手术室的器材、医疗设备、消毒等管理，保证患者及手术安全。加强制度建设，严格制度管理，明确各级
各班护士岗位职责，提高了手术时的配合，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使手术室护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四是注重激发科室人员工作热情。通过开展加强护士职业道德教育、文明礼貌服务教育，加强爱岗敬业教育，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，有效提高了护士整体素质。五是积极参加“二甲医院”创建活动，为提升手术室护士工作质量做了大量艰辛的工作。
四、存在问题及努力方向
在总结成绩的同时，自己深知作为一名县级人大代表，无论是在自身素质，还是在履行职责方面，与党的要求和人民的期望还有很大差距，存在许多不足。如与选民之间联系的广度和深度还不够，想问题、解决问题的站位不够高等，这些都需要今后加倍努力，我将一如继往地认真履行代表职责，充分发挥代表作用，自觉遵守代表纪律，积极代民建言献策，践行“人民选我当代表，我当代表为人民”诺言，做一名“组织信赖、人民满意”的人大代表。并继续做好业务工作，争做行业标兵。
第20篇：履职报告
郑州厨具市场总裁甄海昌履职报告
一、加强学习，提高自身素养
我于2009年1月当选为郑州市管城回族区第14届人大代表，再次2012年4月当选管城回族区15届面人大代表，怎样履行好职责，不负人民的重托”思考，始终萦绕在心头。面对党和人民的信任，我既感到无比的光荣，又感到肩负的重任。回顾几年来担任代表的历程，感到欣慰的是：我没有辜负人民的信任和希望，在真实反映民情民意、积极参与国家事务管理、切实为民办实事等方面，履行了一个人大代表应当履行的神圣职责。
人大代表作为人民选举出来的各级人大组成人员，代表人民行使管理国家事务的权力。进一步发挥代表作用，是做好新形势下人大工作的迫切需要，是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容，是提高党的执政能力的内在要求。
作为一名人大代表，必须要具有一定的主人翁意识、具备当代表的自身素养。通过学习，我树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观和义务观，增强了依法行政意识、“公仆”意识。在坚持抓好自身学习，不断加强自身建设的同时，努力探索如何当好代表、如何以新的视角和新的形式创造性的开展工作的途径，大大增强了作为人大代表的责任意识,并把落实“三个代表”的重要思想贯穿于实际工作当中，以实际行动抓好区人代会所确定的各项奋斗目标的落实。
组织的信任，人民的重托，既感到无尚光荣，又感到责任重大。自己担任区人大代表的历程，我始终紧密围绕区委、区政府的部署，认真履行大代表职责，为我区经济可持续发展和社会科学进步做出了自己应有的贡献。
二、履职情况
（一）尊重代表职务，牢固树立代表意识
“人民代表为人民”，人民代表职责神圣、使命崇高，这种责任感和使命感一直伴随着我、激励着我。
郑州厨具市场主营业大楼是一座独栋、线条简明、服务设施齐备、具有现代化风格的建筑，并纯为厨具经营而设计，亦为永续经营而规划。营业面积3464303平方米，加上后院设备经营的3000多平方米，总建筑面积42171·96平方米，营业面积达37643.3平方米。如今，我创办郑州方达仪表仪器有限公司属下郑州厨具市场有一百多名员工，由于公司市场规模不大，但每年也有几百万的收入。同时市场的发展不能忘记了对国家贡献，郑州厨具市场2011年度受郑州管城回族区国家税务局代征市场增值税共计1.281.859.60元，由于创办了公司市场经营，安置了230多个商户经营解决了几百多名下岗工人的就业问题也就是吃饭问题，属于对这个国家对当今社会有功之人。 郑州方达仪表仪器有限公司1995年—2000年公司每年都组织金秋助学等活动，助家乡贫困学生、优秀寒门学子健康茁壮的成长；“爱心方达、情系学子”活动帮助孤独鳏寡、老弱病残、渡过难关；慈善活动中捐款30000元、2001年—2003年先后为家乡办学捐资50000元，
汶川地震期间为灾区捐钱捐物达50000元，2009年—2011年先后为家乡修桥铺路捐资共100000元。捐钱捐物反哺社会„„我们始终致力于做负责任的企业公民。通过以上各种形式和途径的人文关怀和实实在在的帮助，我们传递的是关爱和温暖，更是企业公民。
三、强化主体意识，充分发挥代表的作用
人大代表是人民的代表。他们在每一次会上的发言、提交的每一份议案、进行的每一次表决、开展的每一项活动，背后都凝聚着人民的重托和期望。代表执行职务，牵涉社会许多方面，需要大家密切配合。我们在了解情况、调查民意的过程中，必须掌握第一手材料、真实材料，代表人民准确议政、科学议政。
参加2012年4月郑州市管城回族区人民代表大会会议，是代表最主要、最基本的权力，是代表最主要的义务和职能之一，也是每位人大代表参与管理地方国家事务的集中体现。因此，我对此非常重视，每次参加区人大会议，总是认真地听，负责地讲。所以会前把自己的工作安排好，保证自始至终出席会议。4月18日积极按时参加二里岗街道人大工委组织区十五届人民代表二里岗代表团集中视察了管城新区商城组团建设情况。
四、存在问题
在总结成绩的同时，自己深知作为一名人大代表，无论是在自身素质还是履行职责方面与党的要求和人民的期望还有较大差距。如与选民之间联系的广度不够，想问题、解决问题的高度不够，这些需要今后加倍努力。
五、努力方向
今后在区委、区政府、街道办事处的正确领导下，在各位选民的大力支持下，我将一如既往的认真履行代表职责，充分发挥代表作用，自觉遵守代表纪律，积极代民建言献策，践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言。
（一）努力提高自身素质
提高自身人大工作专业知识和工作经验，增强开展人大工作、履行代表职务的本领。确保各项以党和人民利益为重的建议站位高、观点明、内容实。
（二）认真履行代表职责
深入群众、了解情况、听取意见，搞好调查研究，更加准确地掌握社情民意。积极主动参加区人大、街道办人大组织的会议、活动，建言献策、认真履行职责。
（三）依法行政，推动发展
带头执行党和政府的各项政策、法律、法规，心中常有“法规”，处处想着“商户”。严格依法办事，按政策办事，维护企业和商户双方的合法权益。不断提升个人能力，推动市场持续健康快速发展，并助推城区的经济可持续发展和社会科学进步，高标准的实现“造福社会、”。在2012年的工作中，我会继续高标准严要求自己，尽职尽责，为城区经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献，做一名“组织信赖，人民满意”的人大代表。
郑州市管城回族区人民代表 ：甄海昌
2012年5月9日
