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转正培训心得范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-24 21:08:10 来源:学习培训心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:公务员转正培训心得

培训已毕,学习不止

——2012年转正培训心得体会

巨口铺镇人民政府 刘蓓

时间转瞬即逝,新进公务员转正培训已渐入尾声。经过这一个月的学习,我学到了很多知识,明确了学习的重要意义、认识到了自身的诸多不足、交到了很多朋友。这一个秋月,注定是难忘的。对在新干班的学习经历,我有以下四点体会:

一、同学之间就此建立起了深厚的情谊。

感谢党校给我们提供了一个相互交流的平台。在这一个平台里,我们相遇相知、真诚以待;在这一个平台里,我们交流感情、畅谈未来;在这一个平台上,我们互诉壮志、激扬青春。还记得那天见面会上同学们幽默而又不失智慧的自我介绍,在这一个相识的过程里,彼此都拉近了距离,这并仅因为同龄人之间的共同语言和潜在的默契,更是同学之间的真诚。还记得拔河比赛上,同学们同心协力地为赢得胜利所做的奋斗和争取,这虽然只是一个游戏,但让我感觉到的是一种“力往一处使,心向一处聚”的集体荣誉感和班级凝聚力,比赛结果已经不是最重要的了。在过去的一个月里,我们共同学习、共同进步,彼此之间建立起的是无法忘怀的情谊。过去的一个月,是我们无法忘怀的纪念。

二、通过老师们的教导,扎实了理论基础

本次培训既有“中国特色社会主义理论体系”、“中国特色社会主义基本制度”、“中国特色社会注意核心价值体系”等理论教学,也有“提高应对媒体能力”、“提高调查研究能力”、“计算机知识”等工作能力教学,还有“新形势下做好群众工作的方法和艺术”等做好群众工作的专门讲座。由此可见培训内容之丰富,课程安排之合理。这次培训不仅使我重温了学生时代的幸福时光,还在老师们充满智慧的授课和谆谆教导下,我的理论知识日渐扎实,弥补了在工作中的理论不足,同时也拨开在实践中遇见的云雾,提高了做好工作、解决实际问题的能力,为回到工作岗位上干好工作奠定了坚实的基础。

三、明确认识到了学习的重要意义和紧迫性

在开班典礼上,县委李永平副书记就语重心长地教育我们要时刻保持学习的主动性、经常性和实用性。通过培训,我逐渐认同了李书记的观点,明晰了只有通过学习才能认知自我、发展自我,才能提高学习能力、反应能力、执行能力和实践能力。不断加强学习,是十分重要而紧迫的。通过学习,才能认识到缺点和不足并予以弥补;才能顺利成长、不断进步。这就要求我们不断以一颗学习的心对待工作和生活,一是向书本学习,“读书是人类进步的阶梯”,书籍是智慧的结晶,通过阅读书本,能够最有效率的学习;二是向实践学习,在工作实践中,在工作中不断学习,在学习中努力工

作,要善于总结,总结成功的经验和失败的教训;三是向领导和同事学习,相对于新进公务员,领导和同事们工作经验丰富,向他们学习能够提高处理人际关系、分析复杂问题和解决工作难题的能力;四是积极参加各类培训,专业培训课程具有内容合理、知识结构系统等特点,能最快夯实理论基础。

四、重视工作实践,将所学知识运用到实践中去

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实践才是学习的目的。如果忽略了实践,再有思想的理论都是纸上谈兵,再扎实、再系统的学习都一无是处。因此要学以致用,将学习到的知识和先进经验运用到工作中去。用科学理论来指导工作是提高工作效率的基础。实践是检验真理的标准,更是真理的来源和真理形成的动力。在工作中,要勤于总结实践经验,吸取实践教训,并将经验和教训在以后的工作中加以运用。只有在实践中经受住考验的理论和工作方法才是科学合理的。

一个月的学习即将结束,我纵然有再多的不舍,也应该肩挑为民服务的重担回到工作岗位上去。在党校的培训虽然结束了,但是学习的劲头不能减弱。虽已结业,但只不过是我的学校由党校变成了工作单位,我仍应当以一颗学习的心面对工作和生活。我也深知,只有在岗位上认真工作、兢兢业业,才能对得起老师们的教育和期望,才能对得起领导的

信任,才能对得起群众的支持。我将为成为一名优秀的国家公务员而努力奋斗!

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一、政治合格

一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。

二、思想合格

加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“xxxx”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。

三、业务合格

我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。转摘于

如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:

1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。

2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。

3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“xxxx”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。

推荐第3篇:转正心得

恒大—一个值得全心投入的团队

2012年6月我正式加入了恒大公司,担任公司工程部经理的职务,在新的环境中开始新的工作和生活,并与6月底参加了公司组织的新员工入职培训,还记得当时培训的场景,包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感受颇多,收获也很多,公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。

加入恒大这个大家庭,首先,对公司的企业文化有了深刻的认识,企业文化带来了恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产,在某种意义上,作为员工的工作向导,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到了员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,激发员工的自豪感和责任感。

恒大是个大品牌,以“质量树品牌,诚信立伟业”为宗旨,凭着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展中国房企十强,房企领袖地位,这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力和魅力,恒大员工有着怎样的执行力,这一切,让我了解了,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重,短短四个月的时间,我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事作风,我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次,对恒大的发展历程感触颇深,恒大从起步开始,便计划的实施发展战略,从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然,作为其中的一个个体,我们更应该为恒大的发展贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

再次,公司密集型集团化管理模式实施的非常成功,企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有良好的管理理念,恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略木匾提供了切实的保障。

来到恒大,很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台,然而时间犹如白驹过隙,充实忙碌的时光更是稍纵即逝。我来到恒大开始了又一段新征程。弹指一挥间,我来到恒大已将近五个月。五个月的时间很快就过去了,恒大让我感悟很多,现担任工程经理,我深知我的主要职责并协调各部门之间的工作,出了加强和球会其他部门的沟通和协作,还要处理球会设备、设施存在的问题,促进公司的正常运营,当然沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利运营提供保障。而营业则是企业的根本,确保运营顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为公司工程部经理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,但是有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助和鼓舞,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,使得我可以顺利地开展各项工作,部门的日常工作也正有条不紊地走上规范化道路。我感到很欣慰,也是对部门工作成绩的肯定,当然,这是部门每位员工努力的结果,

在恒大的这段时间,公司良好的氛围让我很快的适应了新的环境,没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人想要成功,必须加入团队中,一个成品从最初的设想图纸的设计,接着做样品,再到测试,每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好产品,因此,一切成绩都是大家共同努力的结果,我很感谢部门的每一位员工,员工是一个企业成长和存在的根本,也是企业的宝贵资源,更是做好工作的根本。在这个有着传奇般历史的公司,我能感觉到公司员工的精诚合作的良好氛围,同事之间,并没有明显的年龄和资格之分,领导和员工之间也没有想象中的森严的上下级之隔,大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,闲暇时戏虐调侃,所有的一切无不让我感到亲切,很快的就融入了恒大这个团队中,同时,给我以后的工作带来了很大的方便,这也是我能短时间熟悉公司和做好公司工作的一个主要原因。

漫漫人生路,恒大是一个新的起点,在这里我们看到了太多成功的例子,这也是恒大对员工的回报,然而,这些员工都再不断的为恒大的发展添砖加瓦,往往付出和回报是成正比的,他们成功了,机会往往是留给有准备的人的,所以,他们成功了,实现了自己最初的梦想,这是他们努力和不断奋斗的结果。

作为南昌恒大高尔夫球会的一员,并且担任这么重要的职位,球会工程部关系着整个球会的命脉,这也是工程部在整个球会的重要性, 首先要保证整个球会设备、设施的正常运行,降低设备、设施的故障率,从而提高球会设备、设施的性能,确保设备、设施定期的维护和保养,增长设备、设施的寿命,真正的达到节能降耗的目的,这是工程部的工作重点,也是工程部每一位员工的工作职责,所以工程部的每一位必须在工作中保持积极的工作态度。

然而,在工作中也会遇到一些问题,但是,同事之间都会共同协作解决,这就是团队的优势所在,往往一个人的能力有限,但是,我相信一个团队的能力是不可限量的,相反,团队还会有很多出乎意料的想法,在球会这个大家庭中,我相信我的团队,虽然,不能说工程部这个团队是整个球会最好的团队,但是,我相信球会工程能在我的带领下和部门同事的共同带领下,一点一点的进步,最终成为一个很好的团队,不断的实践和创新。

来到恒大至今四个多月的时间,本来距离转正还有一个月多月的时间,但是有幸得到球会总经理的赏识,提前转正,这无疑对我来说是个好消息,说明了球会总经理以及和球会其他部门领导和员工对我的肯定,也是对球会整个工程部的肯定,所以,我很欣慰,因为我们的努力不是徒劳。

最后,很感激恒大给我这次机会,让我认识这么多的同事,和他们在一起我很开心,我会一直为成为一个优秀的恒大人而不断的努力。

南昌恒大高尔夫球会工程部

推荐第4篇:转正心得

个人转正心得

能进入尚上公司这个温暖的集体本就是一件非常荣幸的事情,如今又能在3个月试用期过后转正,更是一份意外之喜。尚上公司有着良好的企业氛围。而我所在的汝郴高速41合同段更是一个和谐的大家庭。从2012年3月到现在,作为一名2011届毕业生,我非常庆幸能够进入财务部这个大家庭,我在汝郴高速41合同段财务部的这三个月既是理论知识不断得到学习,不断增长的三个月又是业务技能不断得到锻炼,不断提升的三个月。这三个月来,在项目领导的关心,和项目上各部门同事的关心下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质的双重提高,认真履行出纳员该做的工作,顺利的完成领导们交待的各项工作;在同事需要帮助的时候,第一时间主动伸出自己的援助之手。下面我将自己在三个月的工作业绩,工作表现做下简单的自我评价。

一、认真的做好本职工作,努力提高自身业务素质;

项目部工作期间,我在财务部胡忠良部长的指导下,坚持做好项目资金的保管工作及支票的收发、等级、保管和注销等工作。坚持有章可循,有法可依的原则,对手续不全的报销单不报销,领导不签字的借款单不付款。每天坚持进行库存现金的盘点和现金日记账的核对,做到了账账相符。在项目工作的三个月,我学到了很多在学校里学不到的实际操作知识,特别是去银行办理相关业务时,懂得了很多的其他业务知识,丰富了自己的阅历。对于现金日记账和银行存款日记账的管理工作,也在部长的指导下得以较好的完成。虽然项目资金到位情况不乐观,但我在这三个月内依然经手了近400多张报销单,配合部长将项目收到的资金管理的井井有条,在这短短三个月内对库存现金账,银行日记账进行过多次核对,做到了金额丝毫不差,也受到了部长的表扬。而在负责工资奖金和其他费用的发放中,只要是领导签字同意的,立马执行,丝毫不耽搁,绝对没有因个人原因拖付、推付款项的事情发生。

二、兢兢业业工作,踏踏实实做人;

在被委派到汝郴41合同段工作的这三个月中,一丝不苟的完成领导交代的事情,无论事情大小,都在接到任务的第一时间去完成,在这三个月中没发生过重大过错。在完成本职工作的同时,随着新形势对财务业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加相关业务科室组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了有关全面预算及成本管理的有关内容、书籍、资料,并在工作中适当的运用这些知识。在平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻

研,利用自己较为扎实的电脑知识在日常工作中达到事半功倍的效果。我个人认为,在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情。从项目驻地建设到现在项目工作进入正轨,我已经能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。与其他部门的协调过程中,关系处理的也比较融洽。在我个人看来,公司委派我来汝郴41合同段是个明智的决定,而我现也已较好的融入了这个集体,没有辜负公司的委派。

三、对自身的审视和未来的展望

回顾这三个月来的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性,在工作之余忽视了自己继续学习的积极性,对自己的约束不够;二是工作较累的时候有过松弛思想,会想要放下手中未完成的工作区休息;三是开创性的工作开展的不多,在完成领导安排的工作之余没有太多的去总结、沉思自己的体会。 针对以上问题,我将在以后的工作中,加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,积极配合领导同事们,以公司的利益为首先考虑;争取为公司的发展贡献自己微薄的力量。

今年是我正式踏入社会,参加工作的第一年。回首这三个月时间里自己的为人处事,认真觉得值得努力改进的地方还有很多,做事先做人,我将在往后的工作中不断反思积淀,将人生的第一次历练变成人生的第一笔财富。

2012-6-20 黄浩

推荐第5篇:转正心得

实习工作心得体会

尊敬的领导:

时光如流水般渐逝,转眼我已近在酒庄工作近三个月之久,在这短暂而充满激情的时光中,在班长同事们耐心教导、关心、栽培下,我深受启迪,受益匪浅。在自身各方面取得了明显进步,也能够认真的胜任本职工作,但还是远远不够,我清楚我所做的离公司的高标准管理还相差甚远,尽管如此,今天的点点滴滴都是为了以后能够做一名优秀的保安员奠定基础。

本人于二零一一年十一月十三日入职戎子酒庄保安部,在公司工作的这段时光中,经过我们班长的严格培训与认真且耐心的教导下,我逐渐端正了心态,增强了信念,树立了宏观的目标。

经过三个月的学习和工作, 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。对于专业和非专业上不懂的问题,我还要虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司的发展做出贡献。在此,我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。

在保安部工作的这段时间,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

刘小军

2012年2月13日

推荐第6篇:转正心得

在感恩中成长

时光荏苒,不知不觉已进入公司三个月。从青葱校园过渡到复合型社会,庆幸是祥兴提供这个平台,给了我第一份工作。站在时间的这一端倒着回看,这里教会我太多太多的东西。

作为一名初入社会的职场菜鸟,,每天的工作精力就像注入了鸡血似的激情燃烧,对什么事情都充满十足的好奇心,自然也带着一份恐慌。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则。真正地从心理接受这个社会,渐渐地融入这个社会,这三个月的工作是我迈向社会独立成长的第一步。

对于这份工作而言,可以说是喜忧参半。喜的是和同事们相处融洽,自己从学生完全转变为一个社会人,自身的实践经验和工作能力得到提高;忧的是自己还有许许多多的方面有待于提高。用姜汝祥博士的话来说就是:从依附型向独立型转变,坚守原则去执行;从服从型向主动型转变,积极主动去执行;从个体型向团队型转变,协同一致去执行;从避责型向守责型转变,承担责任去执行;从封闭型向分享型转变,开放心态去执行。

对于个人而言,可以说是受益良多。刘墉说过:“在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。”这也就是告诉我们,什么叫原则。在大染缸的社会里,坚持原则永远是第一道防线。 对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。祥兴集团“以人为本”的管理思想让我感触颇多。始终把注重员工的需求放在第一位,没有歧视员工的等级制度,这是作为一家公司逐渐形成良好企业文化的厚实积淀。

正所谓“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”怀揣一颗感恩的心,在和谐与美好的祥兴大家庭里,望不断学习,勇敢前行。

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转正总结

时光飞逝,转眼间就三个月了,这三个月内本人严格遵守公司规章制度,秉承本岗位职责,完成领导要求任务。入职前,人员入职离职转正调薪办理、人员招聘、员工档案管理、社保办理等都是我熟悉的工作,但来到骏腾让我接触了很多新的范畴,薪酬核算、培训学习、大学生培训计划、招聘面试技巧、离职面谈技巧、人员流失控制、劳动纠纷、绩效管理、员工内部关系处理等等让我在短短三个月内迅速成长,对此,向所有认真教导我,批评我,赞扬过我的人,表示深深感谢,能成为骏腾一员,为骏腾效力,让我深感荣幸。以下我对我这个职位主要工作范畴作了以下总结:

一、人员招聘与配置

人员招聘是HR经常接触的一项工作,对于没有面谈招聘经验的我学到了如何根据公司人力资源的分布去挑选合适的人才,现阶段本人已逐渐对各部门各岗位所需的职责有了较为深入了解,今后我会加强招聘面谈技巧,多渠道了解同行信息,为搭建强大的人才储备库而努力。

建议:(1)对于员工的招聘应设定固定的面试题目来考核面试者的品行和工作态度,而对于办公室人员的招聘可以加以根据不同岗位所需的职能设定不同的笔试题目,提高招聘水平和效果。(2)入职登记表应有所变动,多设定打星或打分项目,如工作积极性,独立性,稳定性,书写能力,沟通能力等,全部最高分为5分,通过面谈进行评分,如此做法能让清晰明了地分析出该员工的优缺点也让其他非面谈者清晰该面试者的各方面能力。

二、员工入职离职转正调薪等办理

入职时需注意收齐新员工所有资料,对新员工要耐心解析劳动合同和员工手册时,并及时做好入职培训;离职注意及时交接所有厂牌IC卡和员工退宿;转正注意及时提交转正申请表给各个转正员工,并做好薪酬变动的登记和信息传达;以上工作本人都能按质按量完成。 建议:(1)至今对转正员工正式转正时间的工资核算方法还有疑问,若员工转正工资由上司审批时间来计算较不科学,建议除了提前转正的员工外,其他正常转正都是按照员工入职日期计算,若20号前入职,第四个月开始计算其转正工资,20号后入职,第五个月开始计算其转正工资(纯属建议,请作参考)(2)车间员工自离应及时提交名单和自理申请书,过时会影响退宿办理和人事分析。

三、员工档案管理

对入职离职的人员本人能及时做好电子记录,并及时更新员工信息,让员工档案信息准确完整。一员工一档案要分部门整合,设计个人的顺序标签,作电子登记,一查核便能迅速找到相应档案。

建议:(1)因车间员工调岗调车间调工序较多,档案管理需每个月都更新一次,但同时也会影响个人标签的顺序,建议按照厂号进行分部门整合。(2)建议每个季度检查一次员工档案,检查有否身份证过期,证件过期等并对此进行信息更新。

四、社保申报

社保申报是本人认为自己处理得较为妥当的一项工作,每月均能及时提供社保申报名单给财务部,并能保证其信息的准确性,若有购买社保的员工当月离职能及时进行删减停止购买,减少公司额外产生的费用,若有员工对社保扣费明细产生不解也能清晰解答。建议:(1)当员工提出辞职时,当天必须提交其辞职表,本人会根据辞职表进行社保减册,若在此期间该员工提出取消辞职,人事部应考虑让该员工重新进行社保申请后再作购买。

(2)每个季度到社保局代领员工医疗卡并签收发放。

五、劳动合同管理与备案

每月进行查核劳动合同到期人员,出示续期申请表和合同续期,若属退休人员,不作合同续期,到期即可解除劳动关系。从开始处理劳动者劳动合同,再细化到各类职工合同的签订及解除,以及劳动仲裁等进行深入分析和了解,从而减少劳动纠纷。

建议:劳动到期日和续期日要作电子登记,方便查核。

六、薪酬核算

核算工资是本人之前从没接触过的工作,在做4月份的工资时确实出现了一些错漏,后来通过反省和明细分析后,在核算工资方面逐渐有了自己的一套的核算方法,同时也能保证每个细节都能严格把关,所以在做5月份工资的时候,本人有了很大进步,今后仍会继续保持细致的工作态度,努力提高数据处理的精确度,避免发生错漏,保证数据的准确性。

七、绩效管理

绩效考核要研究和注意的方面很多,要让全体员工理解:绩效考核的目的是通过一系列的卓有成效的工作,促进公司全体员工进而提高公司整体工作绩能水平,不可认为只是单纯的扣工资和发奖金,不是员工即得利益的再分配,以使考核能够顺利的实施,不至于在员工中产生不良的情绪。

建议:(1)在考核工作中应遵循的原则就是:公开、公平、公正。 即考核参与人员公开、考核标准公开、考核指标公开、奖惩办法公开、考核结果公开。考核的各部门领导要本着尽职尽责的工作态度,严格按照标准,不能受个人情绪所左右。考核的过程和结果要做到透明和公开,破除考核的神秘感,增强科学性。(2)各部门领导应先对考核员工进行员工面谈,作多方面分析再进行评分。

八、人事分析、工资分析

人事分析即人员结构分析,也是本人第一次接触的工作,根据每月的入职离职和人员信息进行数据分析,初次制作ppt时因对公司内部部门结构的不了解而产出数据有出入,现可从多方面信息对入职离职员工进行分析,如性别,学历,地区分布,年龄等比例,通过这些数据直观显示各部门的人员结构及变化情况。工资分析是根据每月工资数据对总体或分部门数据趋势作分类处理,并了解导致此趋势变化的原因,但在某些分析项目方面仍还不够全面,今后会多作改进。

以上工作总结都比较笼统,人力资源工作本来就是一个“润物细无声”的工作,要注意的地方繁多且细致。在骏腾工作,可以用六个字来形容,紧张,忙碌,充实。现阶段如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问也是我即将要努力学习进取的地方。在这三个月里,本人基本能完成公司交予我的各项任务,但一些细节方面仍稍有缺失,在未来的工作中,我将投入更多热情和努力为公司作最大贡献。

xxx

2012-07-09

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转正心得

尊敬的蔡总及各位领导:

您好!

一转眼二个月的试用期就过来了,工作也慢慢进入了正轨,自己也进步了不少,谢谢领导给我这个学习锻炼的机会。

在领导和各部门同事的帮助和支持下,我进步的很快,认真完成领导安排的工作任务,坚守岗位、加强巡逻,夜班认真完成1小时打卡巡逻任务,不随便离岗,确保厂区的安全,做好自己的本质工作。

在泡吧的这些日子里,我渐渐的喜欢上了这个地方,也喜欢上这份工作,想在这里慢慢成长,成为一名合格的正式员工,两个月的学习和工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,不断的完善自己,更好的完成领导交代的各项工作任务。

此致

敬礼!

申请人:陈泽华

2013年9月16日

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第1篇尊敬的领导:

我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间,我在XX部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第X份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

第2篇 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。今年毕业的我在7月1日进到了本所,刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。 通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的

倾向。

在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很

好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!

本人签字:XXX

XX 年 XX 月 XX 日

第3篇

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工

作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。教训,提高、提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

推荐第10篇:转正心得

申请转正述职报告

我自2011年6月27日进入公司任职,至今快2个月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在各部门同仁的积极配合下,较好地完成和正在开展验厂的各项工作任务。

下面我将近2个月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:

一、能严格要求自己,遵守公司制度

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,严格遵守公司的各项规章制度,与同事和睦相处;

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事客户验厂工作,从进厂到现在,参与验厂有四次,其中三次社会责任验厂已成功通过,现初步已了解目前公司验厂存在的问题并提出了某些解决方案。根据公司现有的运作模式,在熟悉公司各部门相关情况后,主要发现的问题涉及有人员验厂意识及验厂方法缺乏、公司验厂体系不全、公司人员的执行力不强等方面;提出了验厂员工的培训思路,人权验厂的应对思路,总结出了一套较全的关于人权验厂各部门的验厂标准,完善了人权体系验厂资料,完善了反恐体系验厂资料等。

三、建议公司有必要完善公司内部制度

总之,由于刚来公司快2个月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。申请转正人:

2011-8-19

第11篇:转正心得

新员工转正心得体会

2016年5月9日我通过面试和体检入职了,怀着自己美好的希望和从零开始的心态加入了XXX有限公司这个团队,不觉已经工作三个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、工作上还是学习上,都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的进步和巨大的收获,同时也存在一定的问题和需要改进之处,现将工作以来的表现做一个回顾和总结。

一、工作中的收获和心得

一是要端正态度,从零做起。每个人的职位不同,经历也不同,心态也可能不同,但到了新环境新职位时,应该将自己当做一张白纸,积极地从零做起,培育良好的心态。良好的心态会给工作带来无限的乐趣,给企业带来效益,既使在繁忙的工作中也不会感觉疲劳,且工作效益也大不相同。

二是要有工作中的责任心。责任心不仅是一种态度,更是一种职业素养。我们不仅要对自己负责,也还要对别人负责,对集体负责,尤其是在一个公司里。有了责任心,我们的工作肯定会有一个质的转变——工作就变成了我要做,而不是要我做,其最后的结果也大不相同,这一点无庸置疑。

三是增长了工作经验。通过三个多月的工作,在单位领导的精心培育和教导和同事的关心帮助下,我对工作和公司越来越熟悉,对工作上的一些事务也能很快恰当应对了,计算机办公技能也得到了提高,接人待物都在不断进步,我也在个人成长的道路上迈上了新的台阶。

二、工作中的不足及需要改进的地方

在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有缺点需要改正。

一是沟通不够。经历了三个多月的相处以后,我发觉在工作中与同事出现分歧时,对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

二是欠缺工作经验。工作经验不够丰富是我最大的劣势,在处理一些事务上,可能我的一些思想和行为都显得不成熟,对工作不纯熟。在日后的工作中,我想要加强自己工作的能力,多听多看多学,不断提高自我素养和工作能力。

三、工作展望

转正只是正式步入岗位第一步,在以后的日子,我着重要从以下几方面调整和提升自己。

一要加强专业知识学习,提高工作水平。人力资源涉及的知识是很广的,我所学所做的工作只是一小部分,要想有所进步就必须学习,奉行“活到老,学到老”的至理名言,把提高工作水平和提升自我紧密联系在一起,因为提升工作水平其实也是在提升自我素质。

二要从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三要从细微工作入手,积极调整个人心态。过去的三个月,让我体会最深的是真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度,对自己的目标,要尽最大努力去完成。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

最后,我想说的是,我的成长与公司的领导和以及同事们的帮助是分不开的。相信在公司的培养和自我的奋斗下,我职业之路定会走的更宽、更远!

第12篇:转正心得

转正心得

三个月的试用期,让我学到了很多以前没有接处过的东西,经过努力,使自己有了一定的提高。对我来说,这三个月不仅仅是工作,也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大熔炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了雪花这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中,这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。认真做好自己的本职工作,这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

第13篇:转正心得

对本职岗位的认识:作为一名ATM硬件服务工程师,首先明白自己不仅仅提供维护客户的ATM,我们还要提供优质的服务,让客户全面感知公司的品牌和实力,为公司的发展添钻加瓦!

培训总结: 经过导师和培训中心老师的精心培训,让我从对ATM行业和设备的一无所知到有了全面的了解,全面了解了公司的组织架构和企业文化,特别赞同公司的“快乐工作,精彩生活”的工作理念。

在培训过程中,认识了来自五湖四海的同事,大家互相学习交流,感知不同的地域特设和文化,在培训的过程中,培训了大家的团队意识和安全意识。

另外对我司的机芯有了更深的了解,并能在实践中自己动手操作和维修,老师们从理论有前入深,细致地讲解了个模块的作用和容易出现问题的地方,理论结束后就及时的到实操室进行实际的操作,使我们学习的理论得到及时的消化和理解,起到了事半功倍的效果。

学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向光电银通更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去服务号客户,为我们公司更好的发展贡献自己微薄的力量。

实习总结(硬件服务工程师针对在技能培训结束后返回服务站一个月内的工作情况填写总结):结束了广州培训中心为期一个月的培训,怀着期待和忐忑的心情回到了服务站,回到服务站以后,在的帮带下进行ATM现场的维修和保养,感受现场修机的气氛。为以后单独维修奠定基础。

让我记忆犹新的是第一次单独去农村信用社维修机器,当时报的故障代码为1168,多么熟悉而又简单的故障,到了现场后我积极的按照公司培训和导师的知道进行了操作,自己以为很快就可以搞定,可事宜愿为,在操作过程中钱箱出现打不开的情况,一下自己慌了,自信一下子就丢的差不多了,最后还是在导师的电话指导下完成任务,通过此事让我明白现场和心理的双重考验下搞好维修才是王道,要学习的事情还有很多。

那是我告诉自己,要多向经验丰富的同事学习,通过学习加强自身的维修水平,增强自信!

工作展望

转正后工作设想:转正后一方面继续学习和提高自己的维修水平,另一方面积极地参与站内的工作。

做一些力所能及的事情,一方面替服务站主任分担一些事物,另一方面提高自己的能力,使自己融入到服务站中!

自身存在的不足及改进措施:通过来公司的三个月的学习和工作,让我意识到自己的维修水品还需很大的提高,在以后的工作中要多向经验丰富的同事学习,通过学习加强自身的维修水平。

其它

(一)对部门的意见和建议:在接下来的一年中,希望服务站领导继续带领我们,创造新的成绩

(二)

(二)对公司的意见和建议: 希望公司能及时下发服务站申请的备件,有时因为备件原因导致客户投诉和不满实在不应该!

1、在您入职的这段时间里面,,部门是否对您做了相关的培训?您觉得部门对您的培训是否合理,有没有达到您的期望?

在我入职的这段时间里面,,部门是对我做了做了关于NMD100的相关培训 ,感觉培训的内容挺好的,感觉达到的自己的期望

2、您觉得除了您目前所接受的培训外,是否还需要公司提供其他方面的培训支持?

我感觉公司应该提供一些关于职业规划方面的培训!

3.您是否完全了解您的岗位职责?关于部门对您的工作安排,您是怎么看待或认识的,您觉得是否合理?

我感觉完全了解自己的岗位职责,关于部门领导对我的工作安排,我感觉领导是根据我的实际能力和经验进行合理安排的,随着自己的能力提高,工作量增加是很正常的事情!

4、到目前为止,您是否能够在公司愉快地工作,有没有什么不适应的地方,或者我们能够帮您解决的问题?

来公司的这一段时间里,感受正如公司倡导的“快乐工作,精彩生活”。

5、您在工作中存在的缺点和优点?您将如何改正您的缺点?

工作中的缺点:工作经验不住,优点:认真 有激情

在以后工作中积极的学习提高自己的能力!

6、您现在的工作岗位和您的预期是否一致?是否与您的职业生涯发展规划相匹配?

我现在的工作岗位和预期是差不多,与我的职业生涯发展规划相匹配。

7、您对自己所在的部门、公司有没有什么意见或建议?

在接下来的一年中,希望服务站领导继续带领我们,创造新的成绩

希望公司能及时下发服务站申请的备件,有时因为备件原因导致客户投诉和不满实在不应该!

第14篇:预备党员培训心得及转正申请

2014年最新预备党员党课学习心得体会

通过参加这次的预备党员党校培训班学习,我加强了对党的理论知识的学习,收获也很丰富。这次学习主要围绕党性修养、党的历史使命、《共产党宣言》、当今国际关系等方面展开,总结这次党校学习的经历,给我印象最深刻的要数共产党员党性修养的学习。

课上老师给我们介绍了今年年初震惊党内外的一则新闻——铁道部长刘志军的落马,这则新闻犹如一石激起千层浪般引发了社会各阶层的热议,尤其在党内更是引起一阵关于共产党员党性修养的探讨。刘志军的落马当然不是偶然现象,这说明了社会监督机制的日益完善,也让我们看到了共产党在清除党内腐败分子,加强党的队伍建设方面所作出的努力。在舆论过后,我们不得不思考党性修养在党内生活中的重要性。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的这一性质,决定了它的每个成员应当具有崇高的理想追求,坚定的政治信念,先进的思想觉悟,坚强的组织观念,必备的科学文化知识和高尚的道德情操,应该成为社会的中坚,民族的脊梁,阶级的先锋和时代的楷模。这就要求每一个共产党员要努力在政治、思想、道德品质和知识技能方面,按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。

通过学习,我更加明确了作为一名预备党员今后应当努力的方向。首先,应当树立终身学习的观念。学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力,学习既是党员干部自身发展的需要,又是适应党的建设的需要,更是人民群众对党员的迫切要求,因此,我们应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。当然,不只要学习党的理论知识,提高自身的理论素质,作为一名在校大学生,我们更应该学好科学知识,并利用有限的大学时间广泛涉猎文化、艺术等方面的知识,不断提高自身学习能力、服务能力、凝聚能力、合作能力,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气,坚持立足岗位、无私奉献、服务青年、创新实干,努力塑造新时期共产党员的良好形象。

其次,应当锤炼自身的思想品德。一个人有了崇高而伟大的理想,还一定要有高尚的情操,没有高尚的情操,再崇高、再伟大的理想也是不能达到的。道德是一个人灵魂的力量,作为共产党员应该通过加强修养,陶冶情操,提高素质,才能真正成为一个高尚的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。新闻中刘志军的结局正是没有在这方面加以约束自身而导致对诱惑缺乏抵抗力的结果。当然,提高共产党员的党性修养,不是一朝一夕的事情,是贯穿党员终身的一项学习内容。但是我相信,只要正确认识党性修养的重要性,并身体力行、持之以恒地加强党性修养,一定能成为一名合格的共产党员

经过近半年的党课学习,使我们对党的方针政策有了更深的认识。在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习和讨论,悉心聆听了党校领导和老师的精彩报告,深入学习了“三个代表”重要思想的科学内涵和完整体系,观看了任长霞同志先进事迹报告会专题片,认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告,让我受益非浅。

以下是我这次党课学习心得的几点总结:

其一,通过这次学习培训,我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

其二,这次学习培训加深了我对“三个代表”重要思想的理解和认识。“三个代表”重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”不是三个方面的简单相加,而是一个有机的统一整体,发展先进生产力,促进经济增长,是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化,是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益,是发展生产力和先进文化的根本目的,是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习“三个代表”重要思想,更要在实际学习工作中践行“三个代表”。

其三,这次学习培训,使我十分地坚定了入党的信心和决心。今天,我们国家正处于改革的关键时期,中国在面临巨大发展机遇的同时,又面临者巨大的挑战。在这个历史时期,更凸现坚持中国共产党领导的重要性。作为一名积极要求进步的青年大学生,我渴望加入到这个光荣的组织中,将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来,把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热爱投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去,在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值,努力创造无愧于时代和人民的成绩。

总之,通过预备党员培训班的培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的共产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党,尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

2014年11月预备党员转正申请书范文3000字

敬爱的党组织:

我是XX年9月27日被某组织接收为中共预备党员的,按照党章第七条规定,今天我的预备期已满一年,现申请转为中共正式党员。下面,我把入党一年来的思想、工作、学习等情况,向支部大会作一汇报。

一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己,特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,有了一些新的认识,努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员,现汇报如下:

一是认真学习邓小平理论。邓小平理论是当代中国的马克思主义。它既是改造客观世界,夺取现代化建设事业胜利的行动指南,又是改造世界观、人生观的强大思想武器,能否坚定地贯彻党的基本理论和基本路线,是对每一个共产党员世界观、人生观最现实、最直接的考验。如果不学习,没有马克思主义理论的正确指导,没有科学文化知识的全面武装,就不可能有政治上的清醒和坚定,更谈不上高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

二是坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来,这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动,哺育了一代又一代共产党人,极大地改变了世界面貌。******同志曾指出:“在发展社会主义市场经济条件下,共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献,讲全心全意为人民服务,讲个人利益服从集体利益、局部利益服务全局利益。”重视共产主义理想和社会主义信念教育,重视革命精神的作用,是我们党的优良传统和政治优势。有了对远大理想和对美好未来的追求,就能站得高,眼界宽,心胸开阔,就能正确对待个人名利、待遇等等。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来,把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来,把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求人类最高理想的实践中,不断提高自己人生的品位。

为人处世上团结同志、尊重领导,处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级,诚恳接受上级批评,不管批评是否正确,查找自身原因,决不与上级争执。与同级的关系,跳出老乡圈子,多与战友们交往,确实做到团结同志这一点。与下级关系,决不以新老兵拉长与他们的关系,以兄弟关系去帮助他,以身作则,确实体现出一个老兵的模范作用。

现在我还是一名预备党员,我恳切希望党组织能认可我,让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己,牢记入党誓词。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

以上是我的转正申请书,请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。

此致

敬礼!

申请人:考试吧

2014年11月26日

敬爱的党组织:

××年×月×日,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中共预备党员,至今已届一年。根据《党章》第一章第七条之规定,我郑重向党组织提出转正申请,申请转为中国共产党正式党员。

一年来,在组织的关怀与培养下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和十六大精神,学习新党章,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准去要求自己。在树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念方面,有了实质的进步。特别是通过参加党内一系列活动,加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党问题,更重要的是解决思想上的入党问题。回顾这一年来的工作、学习情况,我的收获很大,归纳起来有以下几点:

一、加强学习,增强党性,提高自身素质

1.认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“××大”、“××届三中全会”精神。

一年来,我通过认真学习“‘三个代表’重要思想学习纲要”、“××在中共××代表大会上的报告”、“××在“××”重要思想理论研讨会上的讲话”、“中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定”等学习材料,结合各项学习活动,使我认识到:“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系,他全面揭示了党的正确领导与发展先进生产力、繁荣先进文化、实现人民群众根本利益之间的历史联系,鲜明地反映了党的性质、任务和宗旨,全面体现了党的基本理论、基本路线和基本纲领的实质和要求,是对我们党的奋斗业绩和基本历史经验的新概括,是马克思主义在中国发展的新成果。当前,我们国家经济繁荣,民族团结,社会稳定,正处在全面建设小康社会的重要时期,“三个代表”重要思想给新时期党的建设和社会主义现代化建设指明了方向,认真学习和实践“三个代表”对我们的工作生活及思想生活有着重要的指导作用。

在学习中,我认识到对于我们企业来讲,要学好“三个代表”重要思想,使“三个代表”重要思想真正落到实处,除了要学习理论知识外,重要的是要将理论学习和单位实际联系起来,从解决企业实际问题入手,使学习富有成效。

2.坚持共产主义远大理想与实际相结合

共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力,特别作为一个从事党务工作的青年党员,就更加必须坚定自己的共产主义信念,把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来,尊重客观规律、从实际出发,不断提高自己的人生品位。对我来说,目前的首要任务就是要不断加强理论学习和业务知识的学习,注重实践,积累经验,不断提高自身素质,发挥一个党务工作者的应有作用。

二、勤恳工作,注重实践,保证工作质量

作为一名新世纪下的中共预备党员,我时刻严格要求自己,努力做好本职工作。在工作中,我注重学习,注意理论联系实际,在实践中不断提高自己,使自己在思想上更加成熟,工作能力不断得到提高。一年来,在部门领导及其他同志的帮助指导下,我基本完成了领导交办的各项任务。期间,配合领导完成了公司优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部和创先党支部的表彰大会的筹备工作,制作完成了优秀党员等的先进事迹的多媒体演示资料在表彰大会上进行播放;积极报送安排全公司的党员分批参加局党委组织的党员“双学”轮训;组织各基层单位参加“××××××”征文活动;完成了年度法制宣传总结,编排了公司中心组学习计划;收集整理了精神文明建设××年度部分台帐;统计上报了××年度党员报表、党费报表、党支部书记情况报表;编制完成了“党员队伍状况调查问卷”、“×××活动职工思想状况调查问卷”等问卷,并进行统计分析等各项工作,以及领导交办的其他任务,得到基本肯定。

一年来的工作使我认识到,尽管我做的工作很平凡、很琐碎,但是只要把每一件事做好、做实,做出特色,就能达到应有的效果。除此之外,我更要充分认识自身存在的缺点和不足,在今后的工作中不断改进,不断提高,朝一个优秀的党务工作者,一个真正的共产党员的目标不断前进。

三、积极进取,乐于助人,保持良好心态

在日常生活中,我也一直以一个党员的标准要求自己,注重与其他部门的同志横向联系及基层单位的纵向联系,不骄不躁,主动帮助其他同志干一些力所能及的事,并保持积极进取的心态,以饱满的热情对待工作和生活。

总之,在过去一年中,虽然我在各方面都取得了一些进步,但是离一个优秀共产党员的标准和要求还有很大差距,还存在一些缺点需要克服,主要体现在工作的主动性还不够、服务基层的意识还有待加强、在思想认识上还有待提高等。我相信,在以后的工作学习中,我一定会在党组织的关怀下,在各位党员及同事的帮助下,通过自己的努力、采取有效措施克服缺点,不断积累经验,提高自身素质、增强工作能力,使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。

以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人:考试吧

2014年11月26日

敬爱的党组织:

2011 年7月1日,经党组织批准,我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来,在组织的培养教育下,我认真按照党员的标准严格要求自己,在思想政治、工作和学习上都取得了进步。预备期已满,我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查,我将自己一年来的情况向组织作如下汇报:

思想政治方面,我主动加强政治学习,除了通过广播、电视新闻、报刊杂志了解国家最新时事政治外,我还利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗历,明确一名党员的权利和义务,坚定正确的政治方向。同时,我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作,及时学习国家领导人的讲话和党中央颁布的最新决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。另外,我经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题,表达入党的迫切愿望。通过以上的努力,我对党有了进一步的认识,思想政治素质得到了一定的提高。

作风纪律方面,作为一名国家公务员,我注意加强自己的素质和作风建设,为此,除了向老同志学习外,我主动地去锻炼和培养,在工作中不怕苦、不怕累,经常了多种考验。日常生活中,我服从组织安排,愿书遵守各项规章制度和工作中的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作和生活作风。

在工作中,我任劳任怨,积极带头完成组织上安排的任务,较好地完成了各项工作,同时还能够团结同志一道工作,虚心接受同志们的批评意见。对自己工作中暴露出来的工作方法简单等缺点,认真地进行了改正。

一年来,我在党组织的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在:政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强,自己的综合整体素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中,我要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取取得更好的成绩。

以上是我一年来的基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,为此,我郑重向党组织提出申请,如果党组织能批准我为正式党员,我一定牢记入党誓词,努力学习,勤奋工作,处处以共产党员的标准严格要求自己,做一个名副其实的党员。如果组织不批准或者延期转正,我一定加倍努力,继续接受党组织的考验,争取早日成为一名中共正式党员。

此致

敬礼!

申请人:考试吧

2014年11月26日

敬爱的党组织:

201x年x月x日经党组织批准,我实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年,根据党章第一章第七条规定,我郑重向党组织提出转正申请,申请转为中国共产党正式党员。一年来,在党组织的带领下,在支部党员的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。下面,我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。

一、思想上

在近一年来,我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面的学习了“三个代表”重要思想、新党章和两个《条例》;深刻领会“十六大”会议精神,并充分认识到它们是改造客观世界,夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能在这个风云变幻的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

二、工作上

作为一名新世纪的************预备党员,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,这一年多来我都是从事一线下料工作,在这个工作中效率和质量是最重要的,它将直接影响到整个生产的进度和质量,因此在工作中我不仅能够按时按质的完成上级领导交下来的任务,能够脚踏实地任劳任怨的工作,而且能够及时发现套料图中存在的不足并协助技术部修改,从而避免了一些不必要的损失。并能够根据实际情况合理利用余料,大大的减少了由余料所造成的浪费,从而减少了材料上的开支,为单位节约增效尽职尽责!另外在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业,力求做到一专多能,以更好的为人民服务。

三、生活中

我认为:为人民服务不仅仅可以体现在大事上,的是体现在平常的一些细节上,我们不能不屑于做小事而在家里坐等大事,古人有云:一屋不扫何以扫天下?因此我们要从小事做起,从身边做起。日常的生活中,我一直都以一个党员的标准严格要求自己,遵守国家法律法规,遵守社会公德,发挥党员的模范带头作用,积极团结同事,热心助人,主动帮助其他工友和同事做一些力所能及的事。作为在党的关心和培养下成长起来的新世纪工人,单有一腔热血和为人民服务的热情是远远不够的,还需要有坚实的科学文化知识作为基础,因此,我积极的利用业余时间参加夜大学习,以求不断的充实自己,加深理论文化知识,从而更好的为人民服务。

过去的一年来,我在各方面都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足。比如,工作的主动性还不够,有时还有畏难情绪,编辑和采访的策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我一定继续努力,争取早日成为一名正式党员。

请党组织考虑我的转正申请!

此致

敬礼!

申请人:考试吧

2014年9月26日

第15篇:转正心得财务

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第16篇:业务员转正心得

业务员转正心得

转眼间,入职康师傅饮品公司已经四月有余,虽说是在外阜任职,但这里的工作环境跟大城市没什么两样。从入职到现在,从天津到介休,我从对康师傅的懵懂无知到熟悉,甚至有某种家的依赖和归属。因为这里给了我砺炼的机会,给我成长的空间和养分,俗话说宝剑锋从磨厉出,梅花香自苦寒来。

人情往来,说话办事到到业务水平使我总结了不少经验,吸取了很多教训,增了见识长了本事。四个月的成长真是使我受益非浅。入职上岗前,公司组织岗前培训十天,无论是通识训还是军训以及业务培训都给了我不少启发。随后几天的跟线实践更让我了解了康饮的品牌价值和业务人员应尽的职责。我随业务员刘跃荣跑线,他教给我不少基础工作的开展方式。帖广宣,写定单,插价签,整冰箱等索碎小的角度开始,给我认真的指导。业代郭敏从思想上鼓励我这个新手,并解决一些棘手的问题这些对于我前期入门起到很大的作用。候朝飞组长在精神上和思想上给予我极大帮扶,并亲自领我实地指导。他以自己的心得体会业务技能从说话方式,据理力争,管控客户,谈判技巧等各方面细致入微的指导。尤其是每天晨会,我都会提一些自己不会的或市场存在的问题,他都能从各角度分析问题原因,找出对策,并考虑还会出现的问题,对症下药。

从四个月的学习实践中,我总结了三点责任心脑精腿勤。责任心是事情成败的关键所在。无论是对客户还是对公司都要有较高的责任意识。事无大小都要放在心底责任心是保证客情的重要条件。脑精是指要有敏锐的洞察力超好的反应思维缜密的逻辑性和良好的记忆能力。作为业务,具备脑精的品质需要我们多走市场,多跟客户交流,多掌握竞品动态。腿勤是业务必备的品质,也是达成交易的有效途径。

有人说胆大心细脸皮厚是业务人员的灵魂,我觉得它是腿勤的精髓。腿勤同时是保证客情的重要因素。拜访客户一看成功率二看次数,这两样都能达成交易。

通过四个月的工作,我在康师傅学到了许多。我会把自己的精力全身心的投入到实际工作中,我伴公司共成长。

业务员转正心得(2):

一、做货运是*朋友,做广交天下朋友、善待同事

做事者先做人,要交朋友先心,此是作好人的准则;

我们不会做坏人,只能做好人,所以对待朋友们要真诚,朋友们才会对您真诚——有好朋友曾笑称这想法很“老土”;

但新时代的“上帝”总是照顾老实人;

我做此行不长,但一般的基本客户,均会成为我朋友;

船公司的主管们,很多也是无话不谈的朋友;同行更不例外;

所以我生活很充实;

在几年中,也确实是他们对我帮忙很多; 。。。。。。

此外,您也别忘了您的同事,其实在我们的奋斗历程中,帮您最多的还是您的同事们,这一点我体会很深,说起此来心灵均很振憾,

因为我也从来没有在任何方式上对他们表示感谢过,只有默默地在眼神中流露;在此我也对大家说声迟到的“谢谢”;

其实,同事的一言一行,均是有您学习的地方,很简单,因为他或她专业在做其中的某个环节,其是专业家;

此外,我很珍惜每周的例会,因为例会上大家均会讲在本周内遇到的如意或不如意;如意事我为她们高兴,也经常在想此事如我在做的话,是否也能顺畅;

不如意事,我更有兴趣,因为她们的失败则是我明天成功之母;还有,我会很认真地去研究他们的失败原因扩处理办法;

所以,每次开会,均是会开到晚上

八、九点,同事们也习惯(偶尔有同事会提意见,我们将改进);但我总觉得这是我的业务速成的原因之一;

在此,我也应该谢谢您们——公司的同事们,是您们无私奉献,我才能够学到很多东西;是您默默耕耘,才会有公司的今天与明天!我对公司的明天充满信心,因为有您!很感谢众多的领导、同事与朋友!

二、做货运要有好心态

我初做业务时,三个月人瘦了近10斤,睡觉老是做恶梦,对自己签发提单能否收到货一点信心也没有,所以,就减肥了;

后来,我该吃则吃,该睡则睡,因为我想天要下雨也是没办法的事,只要当做时做好则行;所以,很快我又胖了,现在连喝开水均在发福;

业务员一定要修炼好自己的修养,让客人感觉到交货给您放心;让船公司的人放价给您很安心;让同事们为您的货服务时很有信心;此时您不成功也难矣!

此修炼很重要,我想几方面注意:

a、货运量是抛物线型的,有高低潮;每年的5—11月是货运的旺季,此时您的货量会较多,此时也是您与客户沟通是否再做其明年货运的最好时机;此时您应注意千万别得意忘形;其它时间里,货运是低潮,此时您别灰心;

b、客户的得失是很正常之事,您不能只*在一颗树上,客人也是有此凡态;不必要为某个客户的得与失太过情绪化,则高血压来矣;您若有很你客户,您也不怕丢掉那个客户,流水不腐,财疏人旺;

c、碰到问题是正常的,不碰到才是非正常;碰到了则应急客户所急,争在客户动作前解决它;万一解决不了,则应尽早告知客户;因为有此客户比您还有难耐;而货运是很讲究时间性的,您不能耽误了时间,此应注意;

d、同事是您共享微笑的朋友,老公、老婆/男友、女友是您倾诉烦恼最好的听从;此应分明;在公司里,您再有脾气也应留着回家再发,因为办公室的人往往较容易得传染病;家里人则相反,有免疫力,往往还能给您抚慰;但也提醒您,尽量微笑,身体健康,否则也容易招惹“非典”;

e、公司里肯定是存在着能力的差别,我时常形容为“大学生、中学生、小学生”。此是正常现象,也是公司发展的需要;一方面公司需要新人,新的血液,才有新的活力;另一方面老板们也喜欢用些新人以减低办公成本;但您应很清楚此形势,不能对一些小学生时时指手划脚,破坏自己形象;也别忘了,昨天您也是小学校生;

f、自己的业务再多,也必须每票跟到位峭能让客户问您时,您事事说不知道,让客户感觉到您接完单后则完事了,宋您在客户的眼中也完了;责任心很重要;如果此时您的化主转移了,您非常生气而不知道反省,您有病了;

g、目前很多业务员“流行”跳槽,在某个公司做了一年半载,则飞了;更甚者,“身在曹营心在汉”,总飞单;我想,略有货运感觉的人均什对此有不同想法,只是有些人确实是财迷心窍; 。。。。。。据我所知,不认认真真做事者,上帝总是对他(她)也是不会很认真的;——很少听说有谁这样做有做到成功边缘的;

h、业务员不应该只围绕公司的运价转,运价好的时货量就多,运价一差,货量就没了;业务员应很有一套唬住客户的本领,这技艺应很好练练

三、要不断学习;做足计划;创造机遇;坚定信念

1)学习我想大家都知道其重要性,业务/英语/电脑等;时刻要充电;别因为要谈恋爱就没时间;我近期每周均坚持参加英语培训,收获觉得蛮大的;

我觉得就业务,一辈子均有得学,知训是学不完的;天天碰到的事都是新鲜的;

你有了丰富的知识,您的谈吐、反应自然而然就非同一般,您的脑子就是奔腾8以上了;

2)人生最大的毅力是长年按计划来做事,我很佩服有此毅力的人;我们现在也是按此来要求自己,除了三年计划制定及落实均较好;各部门也随之而制定有相应计划,尤其是客服部,这很好;

3)业务员也应根据自己的实际来发展计划,为公司也好,为个人也罢,此才会让您有一个明确的人生目标及迫切的时间感,人也才能活得更加实在;有了计划,您就一定会想方设法来去实现它,这样就会更多地锻炼您的坚强毅力,在某种程度上升华您人生的价值;

4)有些人上班时除了手头上工作做完外,无所事事,这是一种悲哀;不是公司,而是这种人;因为其至多是一个过期的、不带现代电脑设备的工作机器;工作不是别人给予的,而是自己给自己创造的,在创造工作同时,您会发现您其实也创造了机遇;

这种人才能有机会谈成功;

5)机遇确实是*人创造的,机遇并不是官员/成功的人才有的,我们每个人均有,只是人与人之间的机遇不可能相同,人与人

对待机遇的态度也不尽相同罢了;些人能人很明白地看机遇,有些人机遇找着他了,他还找不着机遇;

我们要看见机遇,更要是要认真创造机遇;在此特地讲我亲身经历的两个例子:

a、我很傻,开始做货运前,我跑船,待遇很高,每月均有上万元收入;98年我民学叫我做货运时,我傻得未讲个

人任何待遇就开始做了;月薪只有rmb1200/月(还包手机/午餐等);我连叹气均没有,只认为自己可能已被社会淘汰了; 。。。。。。但我在那个公司里职位/待遇是升得最快的一个,而且这几乎完全是*自己的付出得来的;同事的关系也是最融洽;要知道,待遇是老板给的,自己的威信是自己创造的,要得到同事的认可,尤其是您若是公司老板的红人,要得到大家的认可 ,更不容易;

此外,此次机会,将我带进了迷人的货支世界,带给我很多机遇,我也创造了很多机遇; 。。。。。。

有时,傻人有傻福;——此是傻人哲学;

b、几天前,公司财务催某公司运费,有一笔很长时间未付,刚好有一笔其很急着要的检验费已退下来,我借机*了其胃口,说公司老板不同意付检验费,原因是未青前面的朋结运费;当天下午来来回回给了她四次电话,说已请示了还是不行,再请示也不行;其急了,告诉我无论如何此次要帮其忙,因为其已答应别人晚上要付他人上费用;最后我“急”人所急,并做一次人情:向公司财务“借”钱给她,前提是下周必须休清前款,另外多定舱;

第二天,其定了10个gp上海出运;大家关系过一步; 。。。。。。

我又创造了小小的机遇;

其实每个人均可以创造机遇的,只要您肯去把握,您把公司的事当作您自己的事来做;

6)做人一定要有坚强的信念,没有信念的人就像没有骨头的人一样,站都站不稳别说在社会上立足了;

有信念的人才有信心 ,内分泌才平衡,人才显示有精神,才富创造力;

业务员特别需要信念,您若没有信念,您下次进一个陌生的公司去销售时,您的心跳、血压均是不正常的,您根本不可正常发挥您的水准,效果大打折扣;

您若没信念。您将是患得患失,做事效率不高,并且越想不出错,您将失去工作机会;

您若没信念,您的脸上总是没光彩的,给人一种永远睡不醒的感觉,别人会远离您;我样有可能会导致您连最亲密的朋友都有走掉;千万不要老想着自己过去的事、自己以前的孩子以前自己的傻样,今天的您与昨天的您已是完全不同了,今天的您应该是长大后的您了;

。。。。。。我的信念永远是:我行,我肯定行。

第17篇:试用期转正心得

转正心得

很荣幸的加入扬杰这个大家庭。自我从2013年12月18号来到扬杰,我收获很多,也学会了很多。

三个月,也许是人生的一瞥时光,但在扬杰的这三个月的时间,是我人生浓墨的一笔。

三个月,一段人生的成长,一次角色的转变,从学校到公司;从学生到职员,我整天面对的不再老师和同学,而是领导和同事;所处的环境再也不是菁菁校园,而是车间和工作。尽管这都是一个迥然不同的环境,但毕竟我是幸运的迈出了从学校走向社会的第一步。

作为一个初入职场的新人,刚刚进入公司我还比较苦恼怎样与上司沟通、与同事相处、怎样把工作做好。但是这三个月以来我在我的师傅---、---的悉心教导与关心下,让我较快速的适应了从学生到职员的转变,较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了工作流程,最重要的是接触了光伏产品的制作流程以及各个产品的特性以及功能,在师傅们的帮助下,我能很顺利的完成了自己的任务,学到了做好自己本职工作的知识和能力,使我在工作和为人处世的方面有了很大的提升。

在这三个月中,我一直严格要求自己,遵守公司的各种规章制度,勤勤恳恳的履行自己的本职工作,认真完成主管布置的每一项任务,当然我到现在还是处于初入职场的新人,对工作中遇到的各种各样的问题还不能完全解决,对相关知识的了解还不够详细和充实。这就需要我继续学习以提高自己的问题分析与解决能力。

作为一个新员工,工作中难免会有差错,对问题的看法还不够透彻,仅仅存在表面,像出炉材料为什么会出现晶粒偏位,出现开焊,等现象还一时看不出根源,寻求不出解决方案等。这一切的根源还是我对整个制作工艺的认知,还处于初级阶段。还要继续静下心来学习,虚心请教,以加深对制作工艺的理解。

为了能早日独立顶岗工作,我争取在半个月内把OQC出货检验规范,以及工艺流程与要求彻底掌握;在三个星期内把IPQC的各项工作职能以及各个工艺规范与要求熟悉并掌握,并能独立的巡线发现问题,解决问题。早日为扬杰的发展做出应有的贡献。

在公司这段时间里我学到了很多,也感悟了很多,因此我迫切的能得到公司领导对我的肯定,给予我按期转正。我会用我的实际行动为扬杰的发展做出我自己的一份贡献。

2014年3月18号

第18篇:保安转正心得

保安主管转正工作总结 时光飞逝,来到公司已经两个月了,回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导,离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经验、吸优纳良,使我们更进一步适应新形势的发展。

一、认真细致,工作到位

安保部的工作对一个公司的发展起着十分重要的作用,我接手这项工作以来,首先告诫自己责任是第一要义,认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后,我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题,对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。逐一安排,坚持每天巡查、检查并做好记录,通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。

第一、对消防和安防系统的接管验收工作。这项工作既要有专业知识也要

有一定的技术,我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位

和较易出现差错的部位特别关注细则如下。

1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁,无任何杂物堆放,自动报警系统主机外观清洁,操作控制面板各功能键灵敏有效,系统内部无浮沉,各接线口压线牢固结实,各台消防泵有明显标识。

2、消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的水量,系统供电正常,湿式喷洒灭火系统管网充满水,系统阀门无泄露,处于正常工作状态。

3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试,启动手动火灾报警按钮,报警处应有指示灯确认报警信号,并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后,发出声或光信号报警,在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。

第二、在安防和消防设备设施验收工作中,对查找出的问题和厂家逐一核

对,督促整改,问题如下:

1、在50多个防火门中,对10余扇防火门上的破碎玻璃进行更换;对近半

数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。

2、检查6号卷闸门时,卷闸门无法正常开启,发现是因信号接收器出现故

障,监督厂家人员当场进行修复。

3、由于安防红外系统的管线是明线管,为防止出现安全隐患,根据领导指

示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。

第三、根据现场情况制定安保人员招聘工作,定岗定员,制定各岗岗位职

责,解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下:

1、保安主管1人

2、内保人员:监控领班4人,监控值机员4人

3、外保人员:班长1人,大门岗4人,外围巡视2人,中控值机员4人。

第四、对安防系统的不足,根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头,

使库区内外的监控和防盗有较大提高,十分有利地对可疑动向进行

实时监控。

第五、开始对库区49扇防火门和14扇玻璃门进行统一编号,并粘贴临时

门牌,对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进行清点,核实无误后 粘贴消火栓封条,在整个库区内明显位置粘贴禁止吸烟图标,告诫

所有人员库区重地禁止吸烟。

第六、接收库区现有155把门钥匙并且到现场逐一核对无误后,对每把钥

匙粘贴位置标识,随后临时封存于文件柜中,以确保日后工作中正

常使用,并制定了钥匙管理规定。 第

七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验,对该制作区域进行保护以

免在制作过程中受到人为的破坏,现场拍照记录每日制作过程,对

三个厂家制作完的样品进行比对。

第八、设备的安装与调试

1、配合安防厂家安装调式门禁系统

2、监督检查大门口道闸和三辊闸的安装情况

3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否 清晰。

二、百尺竿头,更进一步

在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后,我又开始了对人员管理工作的监督检查。 第

一、安排保洁员日常工作的内容和要求,责任到人,并随时检查工作质量。

第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好,对出现的问题进行记

录,及时汇报上级领导。

第三、监督检查防水厂家从新做屋面防水,完工后对屋面防水做避水试验,并

启动消火栓泵供水,二十四小时后对屋顶防水质量进行检测,整个制作

和检验过程本人都一一记录并现场拍照。

第四、制定安保人员档案卡,对现有保安进行登记备案,了解保安员具体情况

以便公司更好的对保安人员的管理。

第五、对现有保安员进行每日不定时查岗,发现错误及时纠正并制定门岗保安

工作流程图

门岗岗位工作流程

以上工作是我这两个月中日常管理的一部分,还有许多领导随时安排的紧急任务,我都努力完成。并且配合公司进行保安员工的招聘工作,陪同公司领导巡视库区现场,对领导提出的问题进行一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距,但我相信在各位领导的关心帮助下,我一定会更加出色地完成各项工作任务,同时与各个部门通力合作,为公司的发展贡献自己全部力量。篇二:转正心得

实习工作心得体会

尊敬的领导:

时光如流水般渐逝,转眼我已近在酒庄工作近三个月之久,在这短暂而充满激情的时光中,在班长同事们耐心教导、关心、栽培下,我深受启迪,受益匪浅。在自身各方面取得了明显进步,也能够认真的胜任本职工作,但还是远远不够,我清楚我所做的离公司的高标准管理还相差甚远,尽管如此,今天的点点滴滴都是为了以后能够做一名优秀的保安员奠定基础。

本人于二零一一年十一月十三日入职戎子酒庄保安部,在公司工作的这段时光中,经过我们班长的严格培训与认真且耐心的教导下,我逐渐端正了心态,增强了信念,树立了宏观的目标。

经过三个月的学习和工作, 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。对于专业和非专业上不懂的问题,我还要虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司的发展做出贡献。在此,我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。 在保安部工作的这段时间,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

刘小军

2012年2月13日篇三:保安主管转正工作总结

保安主管转正工作总结

我于2009年9月15日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。 本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极 富 工作热情;性格开朗,乐 于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。 入职已来,我在 公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。 来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。篇四:保安转正试题

保安组转正考核试题

一、填空题(每空2分,共30分)

1、保安人员执勤时必须 、仪表大方 、满 、姿态端正 、文明执勤 。

2、监控室应保持值班制度,不能随便、、玩手机、做和工作无关的事。

3、保安人员应提前到岗,交接班时应查看录本、消防控制室记录本、24小时防火巡更本及使用物品完整。

4、保安人员固定岗位值班,实行

5、保安人员应做到的三会为、、会报警。

6、保安人员应严格遵守,接班人员未按时到岗当班人员不准离岗。

二、选择题(正确答案1-3个,每题2分,共10分)

1、火灾指挥部设在。

a监控室 b客房部 c前厅部 d保安部

2、保安部 组织各部门进行一次安全大检查。 a每天 b每月 c每星期 d一季度

3、火情发现第一人,立即查看火情,并立即报告消防控制中心,内线电话为 d 。 a 8801 b 8119 c 8805 d 8809

4、酒店安全管理工作主要由负责。 a保安部 b工程部 c前厅部 d总办

5、保安巡查酒店楼层及外围,每个班次最少要巡查 次 a、2次 b、3次 c、4次 d、5次

三、简答题(每题10分,共30分)

1、简述保安人员应做到的三个能力。

答:能检查发现问题能力,能宣传防火知识能力,能扑救初火灾能力。

2、发生初起火灾时,如何使用abc灭火器?

答:将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头

( 1 )拔下保险销(2)一手握紧喷管,

(3)另一手捏紧压把, (4)喷嘴对准火焰根部扫射。

3、如发生火灾,请描述报火警几要点?

答:具体位置,具体着火部位,火势大小及燃烧物资,联系电话及姓名。

四、问答题(每题10分,共30分)

1、你在岗亭当班如何值守该岗位?

答:对于当班期间内进出酒店车辆进行登记,特别是载有货物的车辆查看放行单才可放行。对于进入酒店客人主动上前礼貌打招呼并询问,给出相应的指引。对于可疑人员仔细询问并登记,呼叫监控室人员跟踪调查,外来无关人员一律不准进入酒店区域。

2、酒店大堂有两位客人发生口角,你应该如何处理? 答:

1、第一时间赶到现场,控制事态,将双方客人隔离开,通知值班经理到场,了解清楚清况。

2、适当做好双方调解工作,必要时通知有关人员协助工作,保护好现场。

3、向上级汇报,视情况是否报派出所介入。

4、通知有关人员清点酒店物品损坏情况,择时追究当事人赔偿。

5、做好值班记录。

3、结合在试用期的工作体会,如何做好本职工作,从而体现酒店主人翁意识?

答:自我发挥篇五:保安部助理转正总结

职业生涯的第一份总结

时间飞逝,转眼间我在公司已经工作了四个多月,还清楚的记得,刚从象牙塔的庇护下走出来的我们,得到来公司报道的消息,有多兴奋,踏上这片尽管还略显荒凉的土地,掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位,才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰,并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义,陷入茫然无措的思想旋涡里,每天不停挣扎,不断压抑,看不到方向在哪里。所以,在这里,我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培,不管是在物管部担任文员一职,还是现在在保安部担任助理,所做的事情都是我从未接触过的,谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我,我知道,由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大,对工作产生了很大的负面影响,谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任,感谢朋友的引导和鼓励,是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去,有机会学到宝贵的东西。总的来说,这四个多月,是丰收的四个多月,我已经慢慢的适应工作,融入环境。现在的我,毕业初的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半,渐平稳下来,并从中学到了许多专业知识和做人的道理,现在的我,正一步步从理想世界迈向现实。下面,我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部,是我踏入湖北利时的第一个部门,心里充满着忐忑与不

安,作为应届毕业生,适应是一个过程,需要一段时间,我很幸运,

在同事们的帮助和不厌其烦的指导,便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上,有同事跟我说,人不要担心犯错,错了能改,学到的东西就会越多,倘若固步自封,就很难进步。给了我很大的启发,我暗暗给自己打气,加油,加油。 2013年8月12日我被调到了保安部担任助理一职,这个岗位对我来说,面临着更大的挑战,我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等,他是一个偏向管理职能的岗位,经过近4个月的的工作积累和摸索,对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划,我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我,还有一些不足和稚嫩,在未来的日子里,我会再接再厉,争取早日成为一个合格的助理,成为经理的左右手,为部门排忧解难,做好保安员与部门领导沟通的桥梁,让我们部门的员工出色完成本职工作,成为团结、和谐的一家人。

在保安部的115天,我遵照黄经理的指示,围绕本部门的规章制度和工作重点,积极认真地开展了以下工作:

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件,制定了保安员人事档案,对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流,了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习,对本部的运行情况有了细致的了解,为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责,掌握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作,我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能,每日除了协助保安员做好安检工作外,还负责安检异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备,准确的找到常用监控的具体位置,对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别,参与车间的消防检查工作,会使用消防器材,例如水带、水枪等消防设施。

三、协助完成本部门制度的整理汇编。自八月以来,在经理的指导下,结合园区的具体情况,基本完善了保安部的规章制度,让其形成了一套完整的体系。例如“对突发事件的处理程序” 、“打架斗殴案件应急措施” 、“盗窃和破坏事件处理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室处理程序” 、“消防安全管理制度” 、“火灾应急预案”等消防制度的制定;同时制定了“保安员应知应会” 、“保安员礼貌用语” 、“保安员岗位职责说明” 、“保安员奖惩制度”等,明确了保安员的岗位职责,规范了保安员的日常行为,为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。

四、协助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。

2、协助经理完成每月排班表的审核,按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定,并将其上交至指定部门。

做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、积极参与本部门的各种培训,做好会议记录(纪要)。

4、协助经理对本部门拟转正人员的考核,确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。

五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、及时提醒经理科长与员工交流谈心,并做好相关的记录。

2、于经理科长积极沟通,确定下月的培训计划,并制定相应的培训签到表,做好培训记录。

3、对我部门的相关报表进行查询,督促保安员将“保安员值班日志” 、“人员(车辆)进出登记表” 、“安全检查记录”等表格填写完整,书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

六、积极完成领导交代的其他任务,定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印,例如“加班申报” 、“晋升申报” 、“防火防盗提示”等。

七、积极发现本部门的新闻点,完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向内向的性格,让我在很多方面都做的不够好。我不够心细,对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化,常常会因为恻隐之心给工作带来不便,偶然会按自己的思想主观臆断,没有顾全大局;对自己的 定位也不太清晰,没有顺利的完成角色的转变,身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁,有时候没有做到心平气和听取意见,当看到有较多的人辞职时,我的工作会偏向消极。这些都是我该反思的,也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少,其实每一件事儿都有他的积极面,每一个人都有他的优点,我不该太绝对的去否定某件事儿,讨厌一个人,以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评,吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向,是计划,亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作,平时多思考总结,争取将每一件事儿做的更好。

二、积极做好沟通协调工作,胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明,摆正自身的位置,充当好助理角色,这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点,通过岗上督促检查、沟通谈话、日常指导等形式,及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题,及时把问题向经理汇报,并商讨解决整改的方案,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决,促进和推动我部门向心力的形成,促使大家“心往一处想、劲往一处使”,从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、强化保安部管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度,进一步修改其不完善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足。

第19篇:【转正心得报告】转正心得

【转正心得报告】转正心得

是最新发布的《【转正心得报告】转正心得》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里[http://]。

转正心得

尊敬的各位领导、各位新老同事:

大家好!

我叫,于2015年8月8日成为

的试用员工,至今刚刚在酒店工作一个月,可是我却非常荣幸的在几天前收到了领导安排书写转正心得的通知。

时光荏苒,转眼间我来创元已经一个月了。通过这一个月的时间去了解酒店文化、学习服务技能,我感觉自己取得了很大的进步,也成长和成熟了许多。在生活与工作中,都体会到了一

个崭新的自我。在这段时间里,公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,使我深深的爱上了我的酒店、我的工作和我的同事。我也为有机会正式成为创元的一员而惊喜万分。

刚来的时候一切都是陌生的,新的环境、新的知识都需要我去掌握、去适应。我首先参加了公司的培训工作,了解了公司的基本情况和规章制度,使我对

有了一定的了解,并学到了一些以前没有接触到的知识和理念,进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,曾经很担心不知道怎么与客人沟通,该如何做好自己的一些工作,但酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、以及部门的领导和同事对我的宽容、支持和帮助,使我很快便适应了酒店的工作环境、完成了从培训到一名礼宾员的转变。

在这一个月里,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题。在解决的过程中,也使我学到了很多东西。对于工作,

我始终将责任心放在首位,仔仔细细,一丝不苟,因为我深知作为一名酒店工作者,不仅需要有耐心、细心、还需要有很强的责任心,能够为自己的工作负全部责任。礼宾员是酒店的一面镜子,一言一行,一颦一笑,都关乎着酒店的品牌形象。所以,我一直在学习着,在努力着,范文TOP100努力提高自己的服务技能和专业素质。我期望自己能成为一名受欢迎的酒店服务工作者。

(来自: 在 点 网)

在此,我要特别感谢部门的领导和同事,感谢他们教会了我很多东西,更重要的是还教会了我很多做人做事的道理,我对

的未来充满着希望,对现在的工作充满着激情和感激,我对作为一名

人而自豪,期望着和

一起成长,一起进步!

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、酒店、自己、领导、一名、公司、需要、了解等范文相关内容,觉得好就按收藏下。

第20篇:转正心得报告

员工转正心得报告

尊敬的领导:

转眼之间,我来到新疆庆华已三个月,自从来到新疆庆华,我就感受到一个新建企业的活力和氛围。在党政综合办公室这段时间,也是我不断学习、成长的过程,下面我将自己近三个月的心得做一总结:

一、主要收获感想

1.业务技能方面。在从事文秘工作这段时间,通过文件的制发,逐渐熟悉了集团公文处理流程,对公文的格式、行文规则、公文办理等有了更深刻的了解,提高了业务素质。

2.办文办会。办文办会是办公室的一项基本工作内容,也是文秘人员的重要工作之一,自己虽是专业出身,但实践锻炼还存在不足,知识和经验较为零散、不成系统。在日常的工作接触中,通过实际操作和不断学习、摸索,办文办会已能够胜任。对会议的准备、保障和公文的起草制发等环节,有了更加深切的理解,形成了系统认识。

3.主动工作,团队协作的意识。通过近一段时间与各位同事的共事,共同组织和参加集团的各项活动等,培养了团结互助的默契和工作氛围,增进了彼此的感情和互信,团队意识更加强烈。

二、存在不足

1.专业素质需进一步提升。在实际工作过程中,自己感觉办文办会等基本工作能够胜任,但离一个优秀的秘书还有较大差距,仍需不断提高综合素质。文件制发过程中需要更加细心、注重细节,小到纠正语病、错别字,印制、分发,大到公文拟制、审核把关,都需要具备高度的责任感和使命感,以高标准、

严要求,以精益求精的态度对待每一项工作任务,始终保持工作快捷高效。

2.更加注重工作细节。秘书工作是一个需要细致和耐心的工作,做得了小事,做好了小事,才可以说是能够做秘书工作。这方面不止要求工作上细心细致,更要求工作方式方法也要细致。日常工作需要用心学习、摸索,注意搜集有用的素材,关注细节,并从细节入手,只有这样才能做好文秘工作。

三、努力方向

1.业务技能方面。作为一个与文字打交道的人,光是具备了简单的办文能力还不够,还应具备一支“好笔头”,今后应在办文的同时,着重在“作文”上下功夫。发挥工作性质的优势,尽可能多写、多练,使自己成为一个真正合格的文字工作者。

2.注重多方面技能学习,提高综合素质。文字工作是文秘工作的主要内容,但做好文秘工作还需要具备多方面素质,需要学习管理、法律和科学等知识,需要有较强的学习能力、适应能力;需要熟练掌握日常办公软件,如office、photoshop等,并结合自身工作任务学以致用,唯有不断学习和进步才能成为一名合格的文秘人员。

3.坚持做到“五勤”,切实履行好岗位职责。“五勤”,即眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤,做到善于发现和解决问题,工作积极主动,多向领导同事请教、沟通,与各部门多联系,善于创造性地工作。 办公室工作是许多看似琐碎事情的综合体,这方面自身还需要进一步深刻体会,坚持做到“五勤”正是做好本职工作的基本要求。

4.向同事学习。工作中要保持谦虚谨慎、虚心求教的 态度,对照自身不足,学习其他同事好的工作的方法,尽可能全面提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向

转正培训心得范文
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