推荐第1篇：PPT简介内容
PPT简介内容
基础设施建设：
参照原PPT，增加港区二科实验室以及一科小白楼内容。
医学隔离楼520平方米；现场检疫查验平台21000平方米，检疫处理区3000平方米；在港区码头旁配备价值90万元门道式放射性检测仪1台；建设具备实时检测及远程监控功能的大型观赏植物自动熏蒸库房2个；建设160平方米国内首创利用自动滴灌技术对进口树木处理设备一组；
业务用车增加一台帝豪车（管委会）
队伍建设：
一、精干队伍：修改原PPT中的职工人数。
二、加强培训：
三、组织建设和廉政建设：
四、团队活动
五、内部管理：管理制度、体系建设、处室门户、电子期刊、办公智能系统
业务情况：
一、业务开展情况：业务数据
首次进境外籍船员中检疫发现艾滋病和登革热，在进境船舶中截获四纹豆象等外来有害生物23批次，在进境货物木质包装中黑双棘长蠹、中对长小蠹外来有害生物25批次，多次在进境集装箱中中截获国外活鼠，封存问题肉类及产品7086公斤，查获不合格进境木质包装239批次，问题检出率达9.5%，连续4个季度名列宁波检验检疫系统问题检查率榜首，查获不合格进口废物原料5批次，涉及金额达345120美元，并对2批次实施退运处理，有效地保障了国家与人民的生命财产安全。
2011年上半年梅山口岸船舶检疫查验问题检出率为52.15%，集装箱船舶问题检出率位于宁波系统首位；入境空箱检疫查验问题检出率为8.98%，位列系统第二；首次在入境正品重箱中截获鼠类；在船舶员工检疫查验中有重大传染病截获——艾滋病和登革热；封存问题肉类及产品7086公斤，植物疫情截获率为12.63%，截获动植物病虫害35种次，位列系统前列；
二、业务创新
探索检验检疫新模式。针对对进口一般贸易实施“无货申报，分类处理，提前查验，审单放行”新的业务监管模式，真正实现方便企业办理报检通关手续，进一步提高梅山保税港区进出境货物通关速度，据收货人中华纸业有限公司陈经理估算：新模式实施后，一个进口废纸集装箱通关时间节省1.5天左右，查验费用节省300元以上。
建立具备梅山特色的闭环监管机制。实现进出梅山保税港区船舶全申报，实现所有进出港信息全掌握，
在船舶入港前，通过AIS船舶检验检疫监管系统可以直观了解船舶位置、是否检疫等信息；开发完善进出境货物物流监管系统，另辟奚径，充分利用船代申报信息、EDI信息，全面掌握所有进出港区货物信息，可根据需要对港区内货物实施预警提醒和抽查，形成进出境货物检验检疫监管闭环。
成功实现对保税货物实现“进区全备案、出区全核销”。开发完善特殊监管区域检验检疫监管系统，并先行先试，在保税业务开展前及时投入使用，要求所有进出区货物利用利用该平台进行申报，并生成唯一的电子备案号，出区时根据电子备案号进行核销，实现了真正意义上的“进区全备案、出区全核销”，实现了保税货物监管全覆盖。
1.推进在港船舶全申报。梅山筹建办加强对国内来去国际航行船舶检疫监督，目前对此类船舶在靠泊申报、检疫和监督上都存在一定漏洞，根据实际调研，宁波口岸上下港往往是上海这样的较近的港口，从卫生检疫角度上讲疫情风险是同等的，因此，我办对进出港船舶实施进出港船舶全申报，通过对码头公司、船公司和船舶代理的政策宣传，明确国际航行船舶靠港检查卫生检疫第一的原则，提高其对靠港船舶卫生检疫重要性的认识，督促其对靠港船舶申报问题上的重视，明确要求船务代理对国内来去船舶进行申报。
2.实行船舶靠泊计划审批申报模式。对风险最高的船舶实行船舶“一船一批一报”新模式即经过宁波局卫检处进行审批确定检疫方式，同时由船方进行出入境申报，并且督促码头调度对其实施白天靠泊计划；其他风险较低的船舶，出入境是由船方负责申报，审核通过后方可安排靠泊计划。实行船舶分类申报审核模式，一方面是风险管理和科学监管的要求，另一方面也可以加强对码头公司、船公司和代理的监管力度。
3.推行船舶检疫监管分类管理。对国际航行交通工具开展风险评估，结合企业诚信评估情况，对入出境船舶实施分类管理，梅山港区出入港国际航行船舶按照高风险C、中风险B和低风险A三个级别进行分级管理，对风险较小、代理企业诚信较好的进境船舶实施“电讯检疫”，对风险中高的船舶实施靠泊检疫或锚地检疫，对风险较高的进出境船舶实施较高比例的卫生监督。今年以来，梅山在内外锚地已实施锚地检疫方式的入境船舶达到10艘次，涉及的船公司有4家，
船舶代理为3家，真正达到“风险管理、收信便利、失信惩戒”的目的。
4.创新船舶监管信息化体系。在梅山保税港区试运行检验检疫AIS船舶监控系统。在船舶靠泊作业之前，实现对船舶监管的可视化、信息化和便捷化，直观地了解到船舶位置、是否申报、是否经过检疫等情况。在船舶开始作业后，充分利用码头视频监控系统，实现对码头作业区、码头泊位和船体等实施24小时全天候视频监控，并可实现录像存储与回放，有利于发现各种违法违规行为。
三、信息化建设
四、罗汉松项目
服务地方
一、服务企业（贸易便利化措施）
二、服务群众：艾滋病宣传、人禽流感宣传、慰问孤寡老人、慰问贫困学生、315活动
重大活动
一、创先争优活动
二、大事记
推荐第2篇：物业简介内容
一、前言及项目和企业简介。
二、物业管理的总体规划与承诺：理念追求、模式追求、模式选择工作计划（一般均为三年）、物管目标、承诺保证措施。
三、人员配备计划与人员培训和管理。
四、物质装备计划：房、装备和资金。
五、维修基金使用方案。
六、物业服务费用收支测算：依据、原则、说明、收、支、措施。
七、管理规章制度。
八、档案管理。
九、物业前期管理。
十、物业日常管理。
十一、智能化系统管理。
十二、客户服务与社区文化建设。
第三节物业管理方案的制订（掌握）
本节的内容是重点，作为一个物业管理师，编制物业管理方案是最基本的执业要求，因此，对这部分内容要给与足够的重视。
一、制订物业管理方案的一般程序
物业管理企业在确定参与招标活动后，应组织相关人员在对招标物业项目基本情况进行分析和对物业管理模式进行确定的基础上，制订切实可行的物业管理方案。制订物业管理方案的一般程序为：
(1)组织经营、管理、技术、财务人员参与物业管理方案的制订。
(2)对招标物业项目的基本情况进行分析，收集相关信息及资料。
(3)根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作。
(4)确定组织架构和人员配置。
(5)根据物业资料及设施设备技术参数、组织架构及人员配置、市场信息、管理经验等情况详细测算物业管理成本。
(6)根据招标文件规定的物业管理需求内容制订详细的操作方案。
(7)测算物业管理服务费用(合同总价和单价)。
(8)对拟订的物业管理方案进行审核、校对、调整。
(9)排版、印制、装帧。
二、制订物业管理方案的要求
(1)物业管理方案的内容、格式、投标报价必须响应并符合招标文件(包括答疑文件)中对物业管理服务需求的规定，不能有缺项或漏项。
(2)方案的各项具体实施内容必须是根据招标物业的基本情况和特点制订；整体方案必须是在调研、评估的基础上制订；方案的内容必须符合国家及地方法律、法规的规定。
(3)方案中对招标文件要求作出的实质性响应内容必须是投标企业能够履行的，包括各项服务承诺、工作目标及计划、具体项目的实施方案等。
(4)制订物业管理服务费用价格必须合理，具体实施内容应该在满足招标方(或业主)需求的基
础上制订设计科学、运行经济的方案。如对于实行酬金制的物业管理项目，投标方不能为了取得稳定的利润而制订加大成本投入的方案；实行包干制的物业管理企业不能为了控制经营风险而制订影响服务质量的方案。
三、制订物业管理方案的要点及方法
(一)物业管理方案的基本内容
物业管理方案的基本内容主要包括招标物业项目的整体设想与构思、管理方式与运作程序、组织架构与人员配置、管理制度的制订、档案的建立与管理、早期介入及前期物业管理服务内容、常规物业管理服务综述、费用测算与成本控制、管理指标与管理措施、物资装备与工作计划等。（记忆）
上述各项内容按其在物业管理投标活动中所起的作用可分为以下几个方面。
1．关键性内容
(1)项目的整体设想与构思(包括项目总体模式与物业管理服务工作重点的确定)；
(2)组织架构与人员的配置；
(3)费用测算与成本控制；
(4)管理方式、运作程序及管理措施。
以上是体现物业管理企业管理理念、管理优势和企业综合竞争实力的关键内容，因此，在物业管理方案的制订过程中，需要认真研究招标文件、深入调查分析招标项目的基本情况和业主的服务需求，运用科学、合理的方法编制切实可行的实施方案。
2．实质性内容
(1)管理制度的制订；
(2)档案的建立与管理；
(3)人员培训及管理；
(4)早期介入及前期物业管理服务内容；
(5)常规物业管理服务综述；
(6)管理指标；
(7)物资装备；
(8)工作计划。
第一部分前言（省略）
第二部分物业管理的整体构想与创优规划
XXXX住宅社区作为建设开发有限公司“东方城市系列”的又一经典之作，以其建筑的现代风格和完美的协调性，构筑了又一具有现代生活气息的城市景观。“以人为本”不仅仅是一句口号，在东方明珠城的每一个细节都充分体现
出建筑对人的关心，以她的色彩、材质、结构、尺度以及施工质量，点点滴滴、方方面面都是工程学、建筑学、文化艺术的杰作，透射出人文关怀，使业主的居住生活在舒适、便捷中体现出物业的价值。
针对东方明珠城社区物业管理的整体情况，我们确立了东方明珠城住宅社区物业管理的管理构想。
一、管理思想
公司将凭借自己的人才优势、技术优势、文化优势、管理优势，把东方明珠城社区创造成为一个温馨家园。
二、管理组织
公司将建立一支年轻化、专业化，高素质、复合型的管理队伍，对东方明珠城社区实施专业化的物业管理与服务。
1、多层次、多角度的激励员工，满足员工的物质和精神需求。
2、主张管理者与员工之间的沟通，体现人与人之间的平等。
3、关注员工自我价值的实现，使员工与公司共同发展进步。
4、为员工创造公平竞争的工作氛围，实现“能者上、相形见拙者下”。
5、建立培训体制，使每一个员工掌握物业基本技能，能够胜任本职岗位工作，成为合格、称职的物业服务人员。
三、管理特色及创新点
公司坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，“全方位管理、多功能服务”的管理手段。
1、推行首问负责制，第一个接待业主或被业主询问的公司员工，不受部门的限制，均应热情接待，解答疑问，杜绝让业主等候回音的现象。
2、倾听业主的心声，在社区内设置“心连心信箱”，了解业主需求，解决业主反映的问题。
3、关注业主生活质量的提高，倡导“以业主为圆心”的服务理念，我们不仅做好24小时安保服务，24小时接待服务，16小时保洁服务，管理处还将经常组织各种活动，增进物业与业主的交流，创造祥和文明的住宅社区。
四、创优规划
（一）、近期工作目标
第一年内，业主开心入住，装修无违规现象；
第二年内，创市物业管理示范住宅小区；
第三年…… 保市优、创全国物业管理示范住宅小区；
（二）、实施方案
1、在公司总经理领导下，在行业主管部门指导下，专门成立由公司职能部门人员、管理处主任和其他部门负责人组成的创优领导小组，其中管理处主任为执行组长，并明确创优小组职责。
2、完善各部门、各岗位的操作规程，规范日常操作。
3、做好日常工作记录，注意资料的积累、整理，做好考评、资料的归档及达标申报等工作。
4、由创优小组按管理处巡检制度进行日常的考核检查，公司创优指导小组做好东方明珠城社区创优的指导、监督工作。
5、建立“服务明星”评比制度，明确奖惩措施，引导员工共同做好优秀社区的创建工作。
第三部分管理机构设置和管理人员
的配备、管理及物资的配备
一、管理机构模式
东方明珠城住宅城社区的物业综合管理工作，由天祥物业有限公司下属的东方明珠城管理处
负责，管理处下设综服科、安保科、维修部、环境科。
组织结构图
二、管理人员的配备
管理处定编94人，其中主任、副主任各1名，各部门负责人4人，由物业公司聘任，授权到东方明珠城住宅社区实施综合管理。
接待员：2人，接待业主的来访和投诉并及时处理。
文员：1人，负责社区房屋及业主的有关资料的存档工作和信息收集工作。
财务：1人，负责社区的经济核算和各种费用的收缴工作。
卫生清洁工：21人，负责社区的卫生清洁工作，每天清扫公共场所、绿化带及人行道、楼梯道等公共部位。
绿化管理养护工：2人，负责社区内的绿化及花草树木的养护培植工作，并对业主的垂直绿化（阳台摆花）和庭院绿化进行指导。
治安员：54人，负责住宅区内的治安、保卫防范、车辆管理工作，配合派出所、车管、消防等部门维护正常治安秩序，负责管理社区的停车场以及出入社区的各种车辆，维护社区的交通秩序；
维修工：7人，负责社区的房屋及设施设备的维修、养护。
三、管理人员的录用与考核、培训计划
（一）、管理人员的录用要求
分类岗位职责条件备注
管理处主任全面负责社区物业管理工作大专以上文化，三年以上物业实际管理经验公司选派 综服科科 长负责财务、接待业主来访以及社区各项服务事业的经营、管理大专以上文化，具有管理经营能力，两年物业管理综合服务工作经验公司选派
保安科科 长全面负责社区安全管理和车辆管理
台钻
电锤
砂轮机
砂轮切割机
电焊机
钳工工作台
工具柜
物料架
管道疏通机
冲击钻
手电钻
焊把
面罩
三轮车
套丝机
三爪拉钩
铝合金升降梯
铝合金人字梯
铝合金人字升降梯
压线钳
套筒扳手
六方扳手
梅花扳手
呆扳手
手锯
钳流表
兆欧表
万用表
润滑油加油枪
机油枪
氧气焊
气泵
气动打钉枪
木工专用工具
泥瓦工工具
手提应急灯
大型切割机
箱式开水器
高空工作安全带
手提工具箱
工程组人员服装
高压电工专用工具
高压电工防护用品
型号要结合你们公司的规模以及经济实力进行核定。希望能帮到你 |
推荐第3篇：幼儿园内容
如何创办幼儿园
主讲人：凌连军 园 200
6、
12、4
各位同学、朋友们：下午好！
今天，我受学校领导、校招生就业处王主任的委托，给大家谈谈“关于创业”的问题。其实，我对如何创业，如何创办幼儿园，也没有多少经验，只是略知
一、二吧。我从七三年开始，33年来一直在幼儿园工作，从幼儿园教师开始做起，幼儿园每个岗位的工作我都做过，都熟知和了解。首先，保教（不分的当了10年教师）工作是不分的，这是幼儿园工作性质所决定的，也是幼儿园教师的职责，教师的工作中有保育因素，要参与保育环节，要指导保育员工作；走上园长岗位后，更是要深入到各部门，各岗位去熟悉，了解他们的工作情况，检查工作，进行改革、创新、科研；在各部门人手不足的时候去顶岗：我几乎每天早晨第一个到园，做好各处的检查、参与院子卫生打扫，和保健医生一起做幼儿晨检；班级的老师、保育员有请假的外出学习的，我就到班级做老师、做保育；也到食堂顶过炊事员的工作；代理会计管过二年总帐；幼儿园建新楼时负责基建——办各种规划、勘探、审批、设计、手续，筹措建设资金，建筑工地质量检查、监督等等。除了这些工作外，作为园长，我还带着全园教职工开展各种各样的政治业务活动，要解决幼儿园大大小小的一切事情。一切能够自己做的，能够节省开支的事情都自己去做，我们会粉刷墙壁、油漆、桌椅床、会拆洗做被褥、会做演出服装、会给幼儿理发、会拉平板车、会骑三轮车。能简单的修理常用电器和上下水设备…..只要是幼儿园有的，能用到的，会出现的事情，都尽可能的自力更生，自己解决。为什么给同学们讲这些？我是想告诉大家，要创业，要自己办学，办幼儿园，你自己就是个多面手，就要是个实干家，就要能吃苦，能受累，能勤俭办园。否则，你就只能是依靠别人、多花钱、加大成本，也会受治于人，甚至会被欺骗或要挟。这是一方面。另一方面，你一定要是一个专家，内行，要牢固掌握幼教基本理论——教育学、心理学、卫生学，要熟知各科教学法（活动设解），对办园有自己的思路、自己的设想、自己的独到之处。目前，社会上的办园是形形色色，多种多样，但是，真正是专业的内行专家办园的还比较少。有些人办园，只为了赚钱，办园不规范、创业者自己不懂幼教，聘请一些退休的从
事过幼教的人（或者只当过中小学教师的）来做业务园长，也往往不接受这些人的建议，而强迫她们按他的意愿管理和操作；还有的就是家族式的，一家人其上阵，懂不懂教育都担任一个职务，做管理，管理层的人都不懂幼教，请一些有一定文化的人当老师，不配备保育员，没有保健人员等等，教学不遵守幼教规律考虑幼儿身心发展特点。教的是家长要求的识字、英语、快读快算、拼音等等、三字经、唐诗、宋词、五花八门、什么都学。游戏几乎没有，教室里不设区角、幼儿每天都要像小学生一样背书包、布置作业，一天到晚坐在位置上，写、念、做算术，不搞家长开放活动，幼儿没有外出、参观、交游。吃的就更差：水煮菜，上面漂点油花，食谱上公布的和实际吃的不一样，荤菜，往往孩子碗里都没有几片肉。更不讲究营养科学合理，不做营养计算、分析。卫生、消毒更不规范、没有制度、常规，甚至有的幼儿园师生都不体检，，设施设备十分简陋，完全不具备办园条件。这样的园，不能成为在座各位同学将来要办的模样。
那么，应该如何去创办幼儿园呢？
一、必须依法办园，按幼教规律和我国的幼教发展方向趋势办园。
幼教法规：从国家到省、市都有一系列相关的法律规定。 国家的法规条件：
1、《中国教育改革和发展纲要》
2、《90年代中国儿童发展规划纲要》
3、《中华人民共和国未成年人保护法》
4、《国家教育委员会关于进一步办好孩子幼儿学前班的意见》
5、《国务院办公厅转发国家教育委员等部门关于加强幼儿教育工作意见的通知》
6、《国家教育委员会关于改进和加强学前班管理的意见》
7、《幼儿园管理条例》
8、〈幼儿园教育指导纲要〉
9、〈幼儿园工作规程〉（试行）
10、〈城市托儿所工作条例（试行草案）〉
11、〈城市幼儿园工作条例（试行草案）〉
12、〈全日制、寄宿制幼儿园编制标准（试行）〉
13、〈国务院转发国家教委、国家计委、卫生部、劳动人事部、只才政部、城乡建设环境保护部、轻工业部、纺织部、商业部关于明确幼儿教育事业领导管理职责分工的意见〉
14、〈托儿所、幼儿园保健制度〉
15、〈城乡建设环境保护部、国家教育委员会托儿所、幼儿园建筑设计规范〉
16、〈国家教育委员会、建设部城市幼儿园建筑面积定额（试行）〉
17、〈城市幼儿园建筑面积定额（试行）编制说明〉
18、〈幼儿园玩教具配备目录〉
江苏省的法规文件：
1、〈江苏省幼儿园收费管理暂行办法〉
2、省教育厅关于将幼儿教育纳入国民教育体系的决定
3、〈江苏省幼儿教育暂行条例〉99年
徐州市相关幼教文件：
1、〈关于加快徐州市幼儿教育改革与发展的意见〉
2、〈徐州市幼儿教育管理条例〉07年3月1日起实行（省第一份）
3、〈徐州市幼儿园收费标准〉
要学会依法办园，用法维护幼儿园和教职工、幼儿和家长的合法权益，走正规化、规范化的办园之路，你的幼儿园才有生命力，才能很好的办下去。
二、要充分了解幼教发展的前景和依据：
（此处加进《学前教育管理条例》已经省人大常委会通过的信息。）
徐州市教育局基教处在徐州市幼教工作要点提出：
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行《关于加快徐州市幼儿教育改革与发展意见》。以提高入园率为重点，以农村幼教工作和改善办园条件为中心，加大依法治教，规范管理的力度，推进幼教改革。优化师资队伍，扩大优质教育资源，不断提高保教质量，大力推进幼儿教育积极、均衡、协调发展，努力开创“十一五”幼儿教育工作的新局面。 徐州幼教发展的主要目标是：
（一） 全市学前三年幼儿入园率达85%以上，到2010年达90%以上；城区幼儿园率达97%以上，农村幼儿园率达75%以上。
（二） 市区继续开展0——3岁幼儿试点，办好5所示范性托幼中心。
（三） 创建省示范园35所，市示范园76所，市一类园150所。
（四） 徐州市政府、市人大已颁布了〈关于加快徐州市幼儿教育改革与发展意见〉，指出：
1、各级教育行政部门要根据徐州市幼教目标，制定当地幼教事业发展规划。
2、各乡镇重点建设好1——2所公办幼儿园。
3、通过公民投资，个人承办，股份合作等形式多渠道办园，对农村非公办幼儿园采取“以突代补”政策，扶持发展，调动社会力量投资办学积极性。
（五） 市教育局特别提出：以农村工作为中心，提高幼儿园率。农村要到75%，要按照保持学前一年，巩固学前二年，提高学前三年的原则，特别要提高
3——4岁幼儿的入园率，争取每个乡镇入园幼儿增加100个，将当地的学前三年幼儿入园率提高4个百分点，市区探索研究0——3岁早期教育，使0——6岁儿童及看护人受到科学育儿指导。
以上这些，都是咱们同学们创办自己事业很好的依据，可以根据这些政策和目标，根据自身的条件和能力来考虑自主办园，还是到相应的机构任职。积累一定的实践经验再创业，更有利于事业的发展和成功。因为，你可以借鉴别人成功的经验和方法，再进行适当的改革、创新，你就能少走弯路，少浪费精力，并能办得更好。
三、创办幼儿园的程序和注意的问题：
（一） 办园程序：
1、选址或接收幼儿园。
幼儿园的教育对象是3——6岁（甚至是0——6）的幼儿，根据这一特定的人群的特点，幼儿园在建设和选址时应注意以下几个方面：
（1） 幼儿园规模：大型——10个班以上；中型——6个班~9个班；小型——5个班以下。徐州市规定“三个 班以上”才允许注册。
各班的人数：小班（3~4岁）20~25人，最多不超过30人；（附幼超员原因）
中班（4~5岁）25~30人，最多不 超过35人；
大班（5~6岁）30~35人，最多不超过40人；
托儿班（3岁以下）根据年龄，每班15~20人左右。 （2） 基地选择：四个班以上的托儿所，幼儿园应有独立的建筑基地。规模在三个班以下的，可设于居住建筑物的底层，但应有独立的出入口和相应的室外游戏场地安全防护设施。 基地选择还应满足下列要求：
a应远离各种污染源，并满足有关卫生防护标准要求（如周边30米范围内无有毒有害场所）无噪音，无干扰。
b方便家长接送，避免交通干扰。（远离交通主干道，大门不能开在大路上）。 c日照充足，场地干燥，排水通畅，环境优美或接近城市绿化带。 d能为建筑功能分区、室外游戏场地的布置提供必要条件。 （3） 总平面设计：
a对建筑物，室外游戏场地，绿化用地及杂物院等进行总体布置，做到功能区合理，方面管理，朝向适宜，游戏场地日照充足，创造符合幼儿生理、心理特点的环境空间。
b总用地面积应按照国家规定执行。如：户外活动场地，每班不少于60平方米（每班专用）。共用游戏场地不少于200平方米。 c托儿所、幼儿园宜集中绿化，严禁种植有毒、带刺的植物。
d基地边界、游戏场地、绿化等用的围护、遮拦设施、应安全、完美、通透。 （4） 建筑设计的一般规定：
a根据地区气候设计供暖、降温。
b按不同的规模设计相应的生活用房（活动室、寝室、卫生间、衣帽储藏室、音体活动室等）、服务用房（医务室、隔离室、晨检室、办公室、会议室、值班室及教工厕所等）、供应用房（幼儿厨房、消毒室、开水间、洗衣房、仓库等）。
c平面布置应功能分区明确，避免相互干扰，方便使用管理，有利于交通流散。严禁将幼儿生活用房设在地下室或半地下室。
d幼儿生活用房的日照应满足冬日底层不少于3h（小时）的要求，温暖，炎热地区的生活用房应避免朝西，否则应设遮阳设施。
e采暖与通风要符合一定的室温和通风次数。（一般活动室还超过20摄氏度）
f幼儿用房选用的灯具应达到规定照度值——距地面0.5m 150LX（勒克斯）各种开关、插座都应距地1.70m，并设置带接地孔的，安全紧闭的防护盖。 注意事项：
1、在自己建设或接收幼儿园时，均应考察其设计是否符合上述标准，具体的建筑要求，请参照相关文件《城乡建设环境保护部，国家教育委员会托儿所，幼儿园建筑设计规范》。达不到标准的要能够变通或改造。
2、确定办园规模和办园宗旨、方向目标，并向市、县、区教育行政部门的《社会力量办学办公室递交》“办园申请报告”和相关资料，待审批后再办理各种注册证、办园许可证。
申请报告中要写明： （1）幼儿园章程。
（2）办园条件——园舍场地、设施设备、资金（全部资产价值）办园规模（X
班X名幼儿）。
（3）师资队伍——人数、年龄、学历、健康状况。
（4）管理能力——创办人学历、专业情况、园长的学历及管理经历、各项制度
情况。
（5）各种证明材料——幼儿园房屋的消防安全许可证，建筑安全许可证，资本证明（城市10万元、农村5万元）教师学历、职称证书，园长创办人的学历，资格证书，体检健康证等原件，复印件附后。
3、幼儿园开办前的工作：
（1）在开办幼儿园时，首先要保证办园最基本的物资提前到位。
（2）选聘好教师、厨师、保健保育人员。最重要的是要组织培训要让每一位教职员工都了解你的办园思想、思路、幼儿园章程和各项规章制度。知道如何去做一个合格的教师或保育人员。办园者也要从各个方面了解你的员工思想素质、事业心、专业理论基础、业务技能和教育教学的组织能力，能否达到你的办园要求，是否适合幼儿园发展的需要。
（3）进行市场调研，找准自己发展和创业的突破口，有目的有计划、高起点、高质量的办园，特别是要有自己的特色和过人之处，做到：人无我有、
人有我优、人优我强、以质量和特色取胜。 （4）加强管理，规范办园。
1、建立健全各项规章制度，严格执行，加强过程管理。
2、采取有力措施，强化师资队伍建设。园长要经常培训、持证上岗；抓住教师资格准入，竞争上岗，徐州市将建立教师资格每三年进行一次考核考试，严格师资队伍关。
3、全面实施素质教育，遵循幼儿教育规律，开设适合幼儿发展的教育教学活动，要注意：不能赶潮流，一味迎合家长意愿，开办不利于幼儿今后成长和学习的教育内容。加强教研和业务学习，扎扎实实地搞好各项活动。
4、加强安全教育和常规管理，确保幼儿健康成长，做好经常性的安全检查，对周围环境，房屋、室内外活动场地，设施设备、食堂和饮食卫生，玩教具，消防设施，接送幼儿车辆，幼儿园教职工的任职资格和身心健康状况等方面进行排查，发现不安全因素，及时采取措施，消除隐患，确保幼儿身心健康发展。
5、加强常规管理，克服在收费、招生、财务管理、办兴趣班和关于聘用教师，我想在这儿详细地谈谈幼儿教师的任职条件和职责：
（一）任职条件：
1、应有良好的思想品德，教师被喻为“人类灵魂的工程师”，教师的工作影响着儿童的成长发育，影响到整个社会文化的延续和发展。因此，教师应具有良好的思想品德，成为社会的楷模。幼儿园的保教人员因其工作的特殊性，要与幼儿朝夕相处，而幼儿又因年龄小。可塑性大、模仿性强，保教人员的一言一行都会成为幼儿模仿的对象，所以良好的思想品德是幼儿园保教人00000000000员最基本的条件。幼儿园保教人员应当严格要求自己，为人师表，有良好的生活习惯。
2、应具有高尚的职业道德。
职业道德是幼儿园保教人员道德品质的主体部分。幼儿教育工作平凡，琐碎，但它是育人工作的最基础阶段。幼儿园保教人员要对学前教育工作有正确而深刻的认识，意识到自己工作的重要性，热爱幼教事业，有一种光荣感和责任感，热爱和尊重幼儿，要了解、爱护和尊重每一个儿童，而不是出于个人情绪偏爱个别幼儿。
3、应具有一定的知识和素养。
幼儿教育是奠基教育，向幼儿传授的虽然是最基本的知识，但涉及的范围很广，这就要求幼儿园保教人员有广博的文化科学知识和文化艺术素养，同时还必须具有幼儿教育的专业知识，保证教育活动达到预期的效果。当前各大（正规的）幼儿园规定，幼儿教师要有大专以上学历，保育员要具有高中以上学历，一些民办的、小型的幼儿园也要求教师应具有中等幼师专业水平，保育员初中以上水平。也就是说，幼儿园师资基本上已在 向大专化转变，甚至本科生、研究生也进入了幼师行列。幼儿园管理者要明确这一发展趋势，不断提高对幼儿园保教人员的要求。
4、应具有教育教学的实际工作能力，应能够观察和了解儿童的能力，正确选择教育内容和教育方法的能力，组织管理能力，语言和艺术的表达能力，教学能力，灵活的教育机智，教育评价能力和较强的自学能力。
（二） 幼儿教师职责：
1、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育工作计划，完成教育任务。
2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿的生活和做好卫生保健工作。
3、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
4、参加业务学习和幼儿教育研究活动。
5、定期向园长汇报；接受检查和指导。同时也要注意尊重每位教职工，关心他们的思想、工作、生活和个人需要，及时为他们办理提计工资，提高学历，评定职称评优评先，基本功比赛等各项事宜，满足成功与归属感的需要，稳定教师队伍，保证幼儿园的健康发展。
6、积极参加各项社会性的，行业性的公益活动与业务活动，通过这些活动提高社会信誉。增进同行业间的交流，互相促进，互相帮助，形成有序的、合理的、正当的竞争局面，有利于徐州幼教事业的发展提高，为徐州幼教做出应有的贡献。
7、重视家长工作，协调好上级部门、社区物管部门的关系，是办园必不可少的。以上讲了这么多，可能有的同学会说：我不想去创业、不想开办幼儿园，只想找到一个理想的，合适的幼儿园去当一名幼儿教师就行了，对我所讲的不感兴趣、不想听。其实，我所讲的这些，对创业者是一种帮助，对只想打工的人也有用处。由此，你可以了解幼儿园需要什么样的教师，在幼儿园中遵循什么样的规律，原则和方法去开展工作，你才能得到认可，你才能适应其工作，你才能有一份合适的职位，去实现自己的人生价值。
同学们，你们即将毕业，咱们学校的各位领导、每位教师都希望你们能够找到自己理想的工作，更期望你们能够自己去开创一片天空，获得各自事业的成功，在此，我送给你们一句话：珍惜今天的学习机会，掌握应有的创业技能，抓住发展的有利时机，开创幼教事业中属于你的一片天空。最后， 再献给你们一首歌《献身创业最风流》。
随着社会化办学的不断深入，幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力，招生工作尤其如此。能否保证合格、稳定的生源，既是管理者最关心的问题，也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。笔者认为，强化自身优势，通过各种途径大力宣传自己的办园特色，是做好幼儿园招生工作的基本保证。
一、提高保教质量，吸引现有及后备生源
幼儿园的保教质量，是决定招生工作成败的决定性因素。通过调查表明，现代儿童的成长需求呈现出日益复杂化和多样化的特点，家长在选择入园条件时，也已经由过去重在考虑个人工作便利、接送方便，转变为重视幼儿园的硬件环境和软件建设上。因此，幼儿园不但要在幼儿园的环境建设的“硬功”上下足功夫，更要将教师能力素质的“内功”，作为幼儿园的核心竞争力来抓。针对信息化时代的特点，幼儿园要组织教师学会利用网络学习，在继承发展传统教学手段的基础上，积极拓展信息化教学手段，探索人性化教学方法，研究开发具有鲜明特色的园本课程、班本课程吸引固定的生源群。要重视做好在园儿童的教学工作，不断提高教学质量。内容丰富、形式活泼的特色教育不仅能抓住现有生源，而且能辐射并吸引后备生源，抢先占领招生市场。应该说，在园儿童是招生工作最好的“广告”，在园儿童家长是招生工作的“义务广告员”，只有努力提高幼儿园的教育教学水平，才能提高知名度，扩大收托量，使幼儿园取得较好的社会效益和经济效益。
二、创新办园模式，丰富办学渠道和方式
现在，人们对学前教育的要求越来越高，幼儿园必须要有创新意识，调整竞争策略，多想办法，才能走出一条适应当今教育需求的新路子。在学制上，可根据自身条件开设全日制、全托制，还可以增加半日制计时收费等多种形式供家长选择；在服务类型上，可增加双休日服务、延时服务、寒暑假服务等，对于非本园幼儿可开展临时寄宿等服务，在场地、条件许可的条件下，还可针对中小学生开办中餐和午睡服务。亲子活动已经成为现代教育的一项重要内容，可以针对年轻家长开办亲子园。亲子园可采取比较灵活的组织形式，专门针对周边社区的0-3 岁幼儿及其家长开办，根据年轻父母教育经验不足的特点，将教育的重点确定为家长，通过教育理论的辅导和教育方法的普及，为社区散居婴幼儿家庭提供直接的教育指导。这样，既提高了家长科学育儿的理念和技能，促进了散居婴幼儿的健康成长，同时培养了潜在生源，能有效提高幼儿的入园率。
三、加强品牌宣传，扩大社会影响力
做好招生工作，品牌宣传具有举足轻重的作用。在认真分析研究自身办园特点的基础上，要用市场的观点，对目标人群进行细分，并组织统一的入园咨询活动。要组织招生人员进行必要的培训，制作规范的宣传资料，统一招生思路，统一宣传口径，实事求是、全面客观地反映出本园的特色。在宣传资料上应集中体现幼儿园的办园理念、师资力量、课程设计、教学模式、设备设施、安全管理、监督机制等，使家长对本园特色能够一目了然，形成深刻印象。可结合招生计划，举办一些家长开放日活动，邀请在园儿童家长，特别是拟入园儿童家长观看教师授课，进行教学成果展示，以展现良好形象，扩大幼儿园的知名度。幼儿园要注意与周围企事业单位、社区保持密切联系，在保证安全的前提下，可经常组织幼儿参加一些社区活动和公益性演出。有条件的情况下，要利用网络信息技术建立自己的网站，并积极与新闻媒体的进行良性互动，同时争取当地政府、教育行政部门、知名专家学者的大力支持，通过参加、举办各种活动宣传自有品牌。 幼儿园如何招生
2006-11-01 17:37 幼儿园如何招生
幼儿园定位明确，就必须着手招生。
招生的策略是：
第一，编写一本你幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。
第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。
第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询电话：82123939”等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
第八，园长招生时机要选择好。如果你的幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，6月份全面招生，7月1日正式开园。你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。如果你的幼儿园定在3月1日正式开学，你务必在2月1日之前完成幼儿园的建设任务。刚过元旦，你就必须全面招生。时间持续两个月。
上海市青浦三原色幼儿园章程
第一章 总 则
第一条：为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等有关法律、法规制
定本章程。
第二条：幼儿园名称为上海市青浦三原色幼儿园，园址青赵公路912号。
第三条：幼儿园适龄幼儿为二周岁至六周岁，为公办全日制幼儿园，一般为四年制，分托班、小班、中班、大班，有开办8个班的规模。
第四条：幼儿园宗旨：坚持保教结合，面向全体幼儿，开发幼儿智能、因材施教，培养思想品德，身体素质，个性品质全面发展的儿童。 第五条：幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参
加工作、学习提供便利条件。 园风：团结、敬业、奋进、创新
第二章 幼儿园组织与管理
第六条：本园在青浦区教育局直属领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用。
第七条：幼儿园设园长一名，副园长一名，行政助理一名，幼儿园实行园长负责制，教职工考聘制，岗位责任制、园内结构工资制和奖惩制。
第八条：园长履行下列职责：
(一)重大事务决策：园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定。 (二)人事任免决定：提议任免助理，按规定决定任免园中层干部，在考核后
决定对教职工的聘用、辞退。
(三)财务审批：幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日
常开支项目。
(四)招生收费：按教育局的有关招生规定招生，严格按区物价局的有关规定
收取费用。
(五)保育、教育和教学工作的指挥，积极实施“三个面向”的办园方针。
第九条：园长履行下列义务：
(一)坚持正确的办园方向，依法治园，保护师生的合法权益。 (二)接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇
报工作。
(三)严格执行保育教育和教学法规文件，保证教育计划和教学大纲的执行。 (四)坚持民主集中制，充分发挥领导班子的智慧力量，自觉接受教职工大会
的监督。
(五)加强师资队伍建设和管理，为教师培训进修提供方便。
(六)规范幼儿园管理。
(七)积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、
设备，校园环境等建设。
(八)强化法制安全教育，落实防范措施、防止发生意外事故。
(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。
第十条：幼儿园的共青团、工会等组织、要自觉当好幼儿园与教职工的桥梁和纽带。除完成上级交办的各项任务外，要坚持社会主义办学方向，贯彻执行教育方针。加强幼儿园社会主义精神文明建设，加强园内教职工的思想政治工作，在幼儿园改革发展的重大活动中发挥积极作用。
第十一条：幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查。
第三章 教职工管理
第十二条：幼儿园教职工实行双向选择、公开考聘的办法，择优录取，对被
录用的教职工实行聘任制。
第十三条：幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定编、定责、定工作量，向教职工公布方案。员工应递交书面申请，申报工作岗位，根据个人申请对员工进行相应的测试考核，公布结果，由园长聘任助理及工作人员。聘任争议由行政会负责调解。
第十四条；由园长统一签订聘任合同和岗位合同，聘期一般为一年。
第十五条：幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的相关权利，履行《教
师法》及有关法律法规规定的义务。
第十六条：爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。
第十七条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”(不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不受收幼儿家长礼品。不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动，不擅自向幼儿收费)。
第十八条：力争达优秀幼儿教师职业素质基本要求。
第十九条：教师职责：
(一)遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有“在幼儿园一日就要认真工作一天”的集体主义意识和强烈的事业心、工作责任感。
(二)根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划(学期计划，月计划、周计
划，逐日计划)并认真做好总结。
(三)认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康；社会性、认识艺术等领域的发展情况，并做好相应记录(教养效果记录，游戏计划记录，个案记录等)，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
(四)完成园务计划要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中。进班前必须做好一切准备工作(教具、教材重点、难点等)带班时做到人到心到，不擅自离开岗位。严格执行幼儿一日作息制度(包括下午活动)区角游戏，户
外活动。
(五)’严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活(进餐：一静三清。午睡：按时，衣服折叠、盖被入睡率等。仪表：指甲、头发、衣服、鞋子。个人清洁卫生习惯：洗手，擦脸、饮水、漱口、使用手帕等等。)根据季节做防暑降温、防冻保暖工作。幼儿出勤率不得低于85％。
(六)热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访并做记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，做好“家园联系园地”工作，定时向家长汇报幼儿在园情况，定期召开家长会，指导家庭教育，教师与家长要建立正常关系。不向家长或幼儿索取物品、代办私事。 (七)按时积极参加教研活动，主动参与并积极发表意见。按时认真参加看课、评课活动，在完成园务计划布置的工作之外，做好业务资料积累工作。根据本人特点或业务上的难点进行科学研究，不断提高业务能力和水平。有明确的阶段工作目标，既要扎实工作，又提倡创新研究精神，鼓励创造性地完成各项任务。 (八)做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用纸张等各种易耗晶。
(九)外出参加进修、开会、听课等活动者，必须凭通知先征得园长及分管领
导同意。
(十)搭班教师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想交流情况。统一教育方法，实行教育上的一致性。 (十一)教师必须服从园方代班安排，幼儿园教养需要，如有对外接待任务，
要主动协助做好接待工作。
(十二)自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园，积极参与幼儿园的
招生工作。
第四章 幼儿管理
第二十条：幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。
第二十一条：幼儿园每年分秋、春两季招生，平时如有缺额，可随时补招，对军烈属子女，家长无人看护的残疾人子女，单亲子女，多胞胎以及家中实有经
济困难的幼儿入园予以适当照顾。
第二十二条：幼儿在入园前，必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体
格检查。合格者方可入园。
第二十三条：幼儿享有下列权利：
(一)接受平等教育，对教师不公平的评价或行为有权提出意见。
(二)参与幼儿园安排的各种教育教学活动。 (三)在园情况素质汇报单的评语等第获得公正评价。 (四)享有法律法规和幼儿园制度规定的其他权利。
第二十四条：幼儿应当履行下列义务 (一)遵守幼儿园的规章制度。
(二)规范行为、尊敬师长、友爱同学，形成良好的思想品德和行为习惯。
(三)关心班级和他人，自信、自律、自理、自强。
(四)维护幼儿园声誉。
第二十五条：家长参与幼儿园管理，成立家长委员会，对幼儿园的重大事件和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。
第二十六条：建立家园联系制度，利用家园联系册，橱窗、园刊等多种手段进行家园联系，每学期向家长开放幼儿园半日活动，定期召开家长会。
第五章 教育教学管理
第二十七条：依据国家教委颁发的〈〈幼儿园工作规程〉〉及〈〈幼儿园管理条例〉〉等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发
展。
第二十八条：依据新课程、园务计划，制定相应的教学计划，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、课程表、周工作安排表操作的严肃性，任何人不得随意擅自调课或停课，调课须经领导批准。
第二十九条：认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动。
第三十条：认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，即备课上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成各个环节的管理。规范幼儿一日活动十六个环节，做到环环紧扣，有张有弛，动静交替。
第三十一条：幼儿园使用全国通用的普通话。
第三十二条：加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严肃招生等纪律制
度。
第三十三条：加强对保育、教育、教学工作的检查考核，注重平时检查，完
善过程资料。
第三十四条：提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生
活设施，促进幼儿全面发展。
第六章 卫生保健管理
第三十五条：全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅的育人
环境。
第三十六条：创造健康向上，催人奋进的校园文化氛围，幼儿园年级班级应开展丰富多彩的校园文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际
关系和紧张有序的工作环境。
第三十七条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园，把幼儿园建成孩子的乐园。
第三十八条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干的监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰
迹，墙壁无污迹，公物无损坏。
第三十九条；切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确
保幼儿的人身安全。
第四十条：幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行〈〈上海市托、幼机构卫生保健制度〉〉以及其他有关的卫生保健制度。
第四十一条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。
第四十二条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡的档案，按规定每年体检一次；每半年测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力。
第四十三条：幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾
病防治工作，园内严禁吸烟。
第四十四条：为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期
计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第四十五条：保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得
限制幼儿大小便的次数，时间等。
第四十六条：幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防
寒保暖工作。
第七章 财务后勤管理
第四十七条：幼儿园的经费来源为国家财政性教育经费为主，依据幼儿园财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，正确编报预、决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效率。幼儿园及时向上级有关部门提出收入
经费安排意见或申请经费支持。
第四十八条：幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。依法向幼儿家长收取费用。
第四十九条：总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。
第五十条：坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，；公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。
第五十一条：加强园舍，园产管理，严防公物流失和浪费
第八章 附则
第五十二条：本章程经幼儿园教职工大会通过，上级主管部门批准后实施，
第五十三条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度，原定的各类规章制度凡与本章程相抵的，一律以本章程为准。
第五十四条：本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、
法规和上级有关政策为准。
第五十五条：本章程由园长室负责解释，自批准之日起实施。
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某某镇中心幼儿园简介
某某镇中心幼儿园始建于2007年，是某某县教体局批准由某某镇政府主办的市级一类幼儿园，位于某某镇政府驻地，附设于某某镇中心小学院内。2011年暑假，镇政府在进行教育资源整合中，将中心小学与镇中心幼儿园分离，在镇驻地东侧（东某某小学原址内）投资150余万元建设一座占地面积5300平方米，建筑面积1200平方米的两层综合楼，设计可容纳6个教学班，教室、活动室、休息室、多功能室、科学探究室等均按照省级标准规划设计，2012年秋季正式投入使用。该园现有6个教学班，在校幼儿170名，园长2名，保育教师、保育员、门卫（警务人员）20名，共计：22名，专任教师持证上岗率达80%。
2012年8月政府及教育主管部门又投入180余万元对中心幼儿园内部软硬件设施配备。
该园目前已经达到山东省乡镇中心幼儿园认定标准，各班配备了幼儿桌椅、消毒柜、液晶电视、DVD、录音机、电子琴、空调、磁性黑板，各类玩教具以及服务于幼儿的图书架、书包柜、和水杯柜、保温桶等。
园内有硬化场地、软场地、游戏场地、活动器械场地、30米塑胶直跑道，大型玩具4套，玩沙、攀岩、投篮、嬉水池、种植园、饲养区等，是“某某镇示范性幼儿园”“某某镇学前教育实验幼儿园” 。
几年来，中心幼儿园先后被评为嘉祥县语言文字规范化示范园、全县学前教育先进集体，某某镇教书育人先进单位、教育信息宣传工
作先进单位，并承担了山东省教育科学“十一五”规划课题等。
在上级教育主管部门的正确领导下，在镇委镇政府的大力支持下，我园认真贯彻落实《纲要》精神，端正办园思想，强化幼儿园管理，本着“ 发展幼儿，服务家长，回报社会”的办园理念，明确“让爱伴我成长，把爱融入教育”的办园宗旨，立足农村实际，突出时代特色，满足家长需求，实现“在创建中发展，在规范中提高”这一办园目标。
某某镇中心幼儿园
2012年8月30日
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张沟艺术幼儿园简介
张沟艺术幼儿园的前身是张沟镇中心幼儿园，2000年8月改制成为民办幼儿园。它位于集镇中心，张沟富迪超市旁，占地面积4250平方米，建筑面积2020平方米。9年来，艺术幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全市乡镇规模最大的幼儿园之一。
幼儿园以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，以“让家长放心，让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。30名教师中，中专学历达100%。在2005年全市优质课比武中，参赛6名教师全部获奖，其中2人获一等奖，3人获二等奖，1人获三等奖。
在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，张沟艺术幼儿园不断发展壮大，连续9年成为全市合格幼儿园。从最初的5个教学班200多名幼儿，发展到目前11个教学班近500名幼儿。教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均工资过900元
进入二十一世纪，随着国家实施“科教兴国”战略，教育事业又迎来了希望的春天，张沟艺术幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。
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蓝天幼儿园简介
蓝天幼儿园是一所发展中的民办幼儿园，它位于下车中学南，占地面积约1400平方米，建筑面积约550平方米。绿化面积达230平方米。5年来幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全县乡镇规模较大的幼儿园之一。
蓝天幼儿园以“动手启智，健康快乐”为办园宗旨，秉承“团结奉献，求实创新”的园风、“挚爱善道，无私奉献”的教务风，以“让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
蓝天幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
蓝天幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。6名专任教师均达到大专及以上学历。
在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，蓝天幼儿园不断发展壮大，连续多年成为县合格幼儿园。办学规模不断扩大，教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均月工资已达1200元，并且还为教职工购买养老保险。
乘着《国家中长期教育规划纲要》颁布的东风，学前教育事业又迎来了希望的春天，蓝天幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。
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**幼儿简介
建园历史：
**幼儿园建于****年**月，占地面积有**亩,房屋建筑面积**多个平方，绿化面积占有**个平方，可同时容纳**名幼儿入园。现在园幼儿**名，分为学前、大中小**个班，园内共有**名教职工，其中具有幼师资格的专业教师**名，另外还配有**名保育员，勤杂工*名，炊事员*名，保安*名，驾驶员*名，是目前**唯一一家规模最大的**幼儿园。
**幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。
幼儿园的办园目标是：建设一所具管理科学、队伍精良、质量一流、设备先进、独具特色的示范性、开放性、现代化的幼儿园，力争跨入全省幼教先进行列。
园内环境净化、美化、儿童化浑然一体，全园有配套齐全，符合幼儿健康发展要求的活动室、午睡室、漱洗室；有培养幼儿兴趣与能力的舞蹈室、美术创意室；有功能多样的大型玩具，充满冒险的攀爬墙......先进、环保、卫生的设施设备、丰富适宜的活动空间、平等关爱的人文气氛，处处体现着以幼儿发展为本的教育理念。
我园承诺
一切为了孩子，为了孩子的一切。
办园宗旨：儿童之家
办园理念: 放飞希望，快乐成长
办园目标：成长的家园，探索的乐园
园
风：个性发展，共同进步
办园特色：七窍为体，特长尾翼
培养目标：灵活、灵巧、灵动
幼儿园园训
微笑面对家长，精心呵护孩子，宽容对待同事善于挑战自我。认真开展工作，平和看待名利，勇于战胜困难，服务家长，服务社会，争取做到更好。
爱心承诺：
接待幼儿要热心，照顾幼儿要贴心，处理问题要细心，教育幼儿要耐心，组织活动要用心，上班时间要专心。
教育不能选择适合教育的孩子，只能选择适合孩子的教育，受教育的机会是平等的。
以关怀，接纳，尊重的态度与幼儿交往，耐心、倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持鼓励他们大胆探索与表达。
面对家长，我们坚守真挚的承诺，面对孩子我们捧出真挚的爱心。
爱：爱事业，爱孩子，爱岗位。
为：为师德之本。
勤：勤事业，勤钻研，勤思考，勤为成功之路。
推荐第8篇：幼儿园简介
xx幼儿园位于xx市xx区xx路408号，是一所民办幼儿园，招收2-6岁孩子。 本园环境优美，设施齐全，有专门的活动室。给孩子提供充分玩乐的场地。以“一切为了孩子”为宗旨，培养孩子基本的自理能力和良好的生活习惯，和同伴友好相处，适应集体环境，分工合作。用唱歌、舞蹈、绘画、手工、表演、游戏等形式，让幼儿体验美、感受美，激发想象力和创造力。
xx幼儿园创办于1992年，是市教委批准开办的我市第一所民办幼儿园，开全市社会力量办学幼儿教育之先河。受到市委、市政府和各级主管部门的大力支持。办园20年来，甜甜幼儿园始终遵循“一切为了孩子，为了孩子将来”的办园宗旨，自强不息、开拓进取取得了良好的社会效益。为发展我市民办教育和幼教事业做出了自有的贡献，业已成为目前我市规模大、实力强、设施全、信誉好的一所省内外著名的示范性民办幼儿园。
xx幼儿园占地13亩，公园式绿化，果树满园、四季如春，建筑面积近5000平方米，拥有2000余平方米的户外游戏场地。800平方米的橡胶操场、标准跑道，园内设有两个300平方米的多功能演艺大厅、100平方米的琴房和100平方米的电脑室。全园20个教学班已全部配备了空调、彩电及VCD，每班定员30名幼儿，现有在园幼儿600余名。园内有晨检室、保健室、幼儿广播站、幼儿图书阅览室、幼儿食堂等功能房，还有游戏场、植物园、动物饲养角，大型玩具弹跳等户外设施。同时，入托幼儿享受专车定点接送，并开办了家长学校、幼教咨询等。
xx幼儿园师资力量雄厚，教学方法优越，教学设施齐全，有教职工61人，专职教师48人，90%具有大中专学历，60%具有七年以上教学经验，对幼儿实行因人因材施材，尊重幼儿个性，正确诱导，从传统单一的主题教育走向多形式、多角度等综合教育，为幼儿形成自尊、自立、自信、自强战胜困难的心理创造条件，为教师了解幼儿个性萌芽及定向发展提供教学参考依据，作为一所集幼儿教育研究、多种潜能开发为一体的民办幼儿园，我园积极创造具有教育化、儿童化、艺术化、科学化的优良环境，努力开展富有童趣的适合幼儿特点的丰富多彩的教育活动，以利于幼儿积累经验，丰富情感，积极思考，勤于动手，善于表达，养成良好的行为习惯，打下体智德美全面发展的素质基础。幼儿园在完成国家《幼儿教育发展纲要》规定的课程外，重点进行幼儿艺术类训练教学。
推荐第9篇：幼儿园简介
西梁庄幼儿园简介
西梁庄幼儿园成立于2007年8月，在西梁庄小学原校址上创办。它位于西梁庄村中心，招生范围包括西梁庄郭家庄西洼三个行政村，现在校儿童89名，教师5名。幼儿园占地面积768平方米，建筑面积168平方米。几年来，我园面向农村，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全镇规模较大的幼儿园之一。
我园一贯坚持“让家长放心，让孩子开心，得到自信，获得发展”的办园理念，遵循“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办园宗旨，使每个孩子都能够在亲和、宽松、温馨的环境中，能够与教师、伙伴等积极互动、共同生活、分享快乐和共同成长，满足幼儿被爱和被尊重的需要，帮助幼儿建立安全感和归属感，树立孩子的自信心和进取心，培养孩子的良好人格，塑造孩子完美的个性和独特的创新意识，促进幼儿的身心全面发展、个性和谐发展，为孩子的成才打下坚实的基础。
为了促进孩子们全面发展，培养孩子们的特长，我园在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，开办了美术、舞蹈、布艺、手工等一系列特色课程。开发了《幼读古诗词》等园本课程。园内绘有以童话、课本卡通、自然、动物世界为主题的大小型墙画，电视机、DVD等现代化教育设备。我园始终坚持以活动为主题，以游戏为为基本形式，为幼儿未来发展奠定良好基础。
我园拥有一支高学历、高素质、极具爱心、耐心和责任心的师资队伍。5名教师中，本科学历达2名，专科学历3名。多次在全镇幼教比武中获奖，连续4年成为全镇合格幼儿园。我园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为幼教事业作出应有的贡献。
推荐第10篇：幼儿园简介
承德市第二幼儿园简介
承德政府网
2007年12月21日 15时15分
【办园历程】 承德市第二幼儿园于1985年10月落成开园，位于承德市小佟沟19号，原承德市师范学校附属小学旧址。占地面积6003平方米，建筑面积2458平方米，隶属承德市教育局。园内设有园长室、办公室、财务室、保健室、隔离室，每个班配有幼儿活动室、寝室、盥洗室，附属建筑有洗衣房、幼儿食堂（设有回民灶）、锅炉房。幼儿园现有12个教学班，在园幼儿500余人。
开园初期，满院杂草，瓦砾遍地，只有主体楼建设完成。既无资金购买设备，也无垫底资金买粮，困难重重。但二幼人没有被困难吓倒，发动教职工勤俭办园，采用自筹资金与争取外援相结合的办法，边开园边建设，自己动手给幼儿做被褥300多套，枕头300多个，买等外木材加工办公桌椅，使二幼顺利开园，并成为当时承德市建设先进的幼儿园。为了适应现代教育的发展，自2000年以来二幼在硬件设施建设方面加大投入，采用家长集资，争取外援，争取上级主管部门支持，自己过紧日子等多种途径，对教学楼进行整体装修，改造楼梯、门厅、楼道；改造班级卫生间，班班安装了太阳
能热水器、消毒柜、大屏幕电视、VCD、接通电话；添置了大量幼儿桌面玩具，幼儿体育器械；更新幼儿桌椅；逐步添置了四座大型室外塑钢玩具；改造老化的电路，更换全部上下水管道；改造幼儿食堂，将原来污染严重的燃煤灶改建成安全卫生的燃油、燃汽灶等。多年来经过二幼奋力开拓，逐步发展完善，如今已成为一所教育理念先进、教学科研并重、内外交流广泛、配套设施现代、周边人文教育环境氛围浓厚的幼儿园。2000年5月被河北省教育厅评定为省级示范性幼儿园，赢得了社会各界广泛赞誉，始终走在承德市幼教改革的前列。
【师资队伍】 幼儿园现有党、政领导班子成员3人。教职工69人，其中高级教师32人，本科学历者17人，大专学历者34人，任职资格符合率和学历达标率均为100%。几年来，在“团结向上，爱心奉献”的园风熏陶下，形成了一支严格要求自己，朝气蓬勃、师德高尚、业务精良、锐意进取、敢于创新的具有较高业务水平和良好专业素质的“复合型”教师队伍。撰写各种论文和研究报告50余篇，其中多篇获得了国家基础教育研究学会、河北省幼儿教育研究会、河北省家庭教育研究会、承德市幼儿教育研究会颁发的
一、
二、三等奖和优秀论文奖，有30余篇文章分别发表和收录在国家、省、市级幼教刊物上；5篇论文收入《中华人民共各国
幼儿发展大典》。
【办园特色】 以《纲要》中的现代教育理念为指导，以五大领域为轴线，以艺术教育、素质教育为特色，逐步形成了自己的办园风格。（1）坚持“一切为了孩子，一切服务于家长”的办园宗旨。（2）以《纲要》中的现代教育理念为指导，实行科学化管理，面向全体幼儿，将整体教育思想和现代素质教育相结合，实现幼儿的全面发展；（3）立足幼儿园教育，以健康、社会、科学、语言、艺术为基础，对幼儿进行启蒙教育，坚持以幼儿为本，保教并重，双方共同参与，相互影响的双边活动模式，为幼儿全面发展，提供良好的教育环境。（4）坚持以教科研为先导，以管理为基础，以质量求生存，以改革促发展，以特色创品牌，突出具有自身特点的、开放的、可持续发展的课程体系。（5）坚持接待国外教育团体参观交流，在活动中博采众长兼收并蓄，使二幼成为一所具有浓厚教育氛围、幼儿身心和谐发展、与文明旅游城市相匹配的现代化学前教育窗口幼儿园。 【人才培养】 承德二幼认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》，以幼儿发展为本，把幼儿的健康、安全放在工作的首位，用特色教育引领幼儿园发展，明确目标定位：面向全体幼儿，而不是培养尖子；重视启蒙素质教育，而不是培养专业人才；坚持关
注每个幼儿，促进每个幼儿在不同水平上富有个性的发展，着力为孩子的一生打基础，努力为孩子们营造一个和谐、健康、安全、快乐的成长环境。随着教育改革的不断深入，二幼提出“全面发展打基础，发挥特色育人才”的办园思路，强调秉承“把最宝贵的东西给予幼儿”的教育思想，培养孩子宽阔的胸襟、活跃的思维、好学的态度、开阔的视野和文明的行为习惯，为培养现代化人才奠定坚实的基础。在全国“蒲公英”声乐大赛中两名幼儿分获金、银奖；多名幼儿获“希望之星”英语宝贝称号；多年来在全市“彩色周末”文化广场活动中，二幼演出了一场场高质量的节目，被市委、市政府授予“先进集体”；在连续几年的“露露杯”故事大赛中，多名幼儿分别获得
一、
二、三等奖；在第十
六、十七届中小学艺术节中，幼儿声乐、舞蹈、绘画分别获艺术节
一、
二、三等奖；一名幼儿获承德市幼儿“神墨珠心算”特等奖，并代表承德市参加全国幼儿珠心算大赛。
在市教育局和社会各界的厚爱、关心下，在全体教职工的共同努力下，承德二幼无私奉献，不断探索，围绕“把幼儿园办成对幼儿进行全面奠基教育的学园，发展良好个性的乐园，陶冶美的情操的花园”的办园目标，以强基础、树形象、扬特色、促发展，全力打响省级示范性幼儿园这一品牌，取得了骄人的成绩：先后授予二幼河北省双合格优秀家长学
校、河北省家庭教育先进集体；河北省百所双语示范幼儿园；连续多年被授予承德市精神文明单位、巾帼文明示范岗；现代教育技术实验园；教书育人先进单位；社会治安综合治理和稳定工作先进集体等荣誉称号。
播洒希望，执着耕耘，承德二幼将永远伴随孩子们快乐成长。
第11篇：幼儿园简介
幼儿园简介
我园创建于2010年9月。建筑面积564平方米，绿化面积500平方米，硬化面积700平方米。
我园有7名教师，85名幼儿，其中5岁幼儿46名，6岁幼儿39名。我们给孩子那样多的快乐和体验。从学校到游戏，从校园到社会，下涝坝乡双语幼儿园的孩子，总是那么自信，那么富有创造的激情。从预设课程到生成课程，每一次改革都是为了孩子更好的发展，因此，我们深知幼儿教育的真诺是终身教育，全面发展。
第12篇：幼儿园简介
幼儿园基本情况
翠绿幼儿园位于沙县翠绿山庄内，是一所经教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。园舍总建筑面积2430平方米，户外活动面积1300平方米，幼儿园布局规划科学合理，现代化，初期投入200多万元装修，园内拥有安全舒适的塑胶活动场地，趣味横溢的大型户外活动区，游戏区、游泳池、图书区、创造游戏室、多功能活动室，是一所基础设施完善、校园环境优美、精致、高雅、童趣盎然、充满自然阳光的现代化乐园。园内环境设施：各班设有活动室、寝室、盥洗室；配备现代化幼儿课桌、玩具柜组合、幼儿书包柜、消毒柜、台式空调、热水器、儿童床等。教学设施有：钢琴、多媒体、音响、电脑、各种积木、积塑、跳绳、皮球、泡沫拼图版及若干教具。户外玩具设施有：30多万的多功能大型滑滑梯、攀爬架、沙池等组合、平衡车、万象组合、彩虹伞、羊角球、皮球、绳子等。室内游戏玩具有：娃娃家、医院、餐厅、理发店、超市、建构区等。为配合教学工作发展，购置各类图书780余册、教学光盘100多余盘，沙锤、手铃、手鼓、三角铁、碰铃等音乐器材200多余，有效地促进了幼教工作的顺利开展。从2008年2月份招生以来，现全园共有幼儿310人，设有大、中、小、托共10各班级，入园幼儿大部分来源于县城区及多个乡镇。全园教职工共45余名，园长1名、副园长1名、后勤主任3名、保健医生1名、厨房3名、出纳1名、专职教师20名、保育员12名、保洁员1名、保安2名；园长是幼儿教育专业毕业，已有10多年的管理经验，副园长2002年毕业于三明职业学校，2011年取得了园长证，教学管理经验丰富。4名教师幼教大专毕业，16名幼教中专毕业，其中1名大专在读，保育员均经培训上岗。为幼儿园顺利开展日常活动奠定基础。
翠绿幼儿园厨房总面积69平方米，内部布置有：清洗间、加工间、储藏间、熟食、开水间、更衣间等。厨房布局合理管理完善，各项厨房制度齐全并实施到实际工作中，每一位厨房人员都有相关证照，持证上岗做到健全卫生，搞好食品卫生宣传，做好每天食品留样记录，严格遵守厨房的各项制度。保健医生、园长亲自做好对食堂卫生、食品每日一次的验收检查，每周一次大检查 ，每月一次全方位检查，并做好详细记录。后勤及厨房工作人员必须严格把好四个关：1.把好采购、加工关；2.把好消毒关；3.把好个人卫生关；4.杜绝非工作人员进入厨房关。落实索证索票制度，食堂采购的材料都必须有产品合格证或证照，并认真、详细做好采购记录。每月开展一至两次的后勤及厨房人员会议，增强后勤及厨房人员对食堂卫生安全工作意识，提高食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心的将孩子交到我们的手中。
第13篇：幼儿园简介
舟白成才幼儿园简介
舟白成才幼儿园创办于年月，是黔江区首批获得区教委、民政局等部门批准的民办幼儿教育机构，于2012年 月被评为惠普性幼儿园。位于舟白居民点中心，四季花城对面，占地面积平方米。
幼儿园以“一切为了孩子，为了孩子一切”为办园宗旨，以“让家长放心，让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的新时代小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏课程、经典古诗词朗诵课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。
幼儿园内绘有以自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。
幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。 随着国家实施“科教兴国”战略，教育事业又迎来了希望的春天，舟白成才幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为黔江的幼教事业作出应有的贡献。
教育理念：
儿童观
☆ 以人为本，敬畏生命，呵护生命。
☆ 积极开发幼儿潜能，常态儿童超常发展。
☆尊重幼儿的兴趣，倡导幼儿主动学习、学会学习；
☆着眼未来，幼儿、教师、家长共同学习成长；
☆享用一切有价值的教育信息资源，勤于实践，勇于创新。
☆儿童具有天然的学习需要和能力，是主动的学习者，是自己发展的主人；☆儿童是在社会化的互动关系中生命主体自我建构的成长者。
教师观
☆教师是孩子生命的倾听者、观察者、理解者和欣赏者；
☆教师是儿童学习的引导者、合作者、援助者；
☆教师是现代化教育资源的享用者和成功的拥有者；
☆教师是教育创新的实践者和永远的学习者。
第14篇：幼儿园简介
幼儿园简介
幼儿园是一所投资200多万元建成的民办性质的幼儿园，2013年8月投入使用，占地面积平方米。现设大、中、小、托四个教学班，在园幼儿人，教职工名，教师学历达标率100%。
清华幼儿园是一所高标准、高起点的现代化幼儿园，幼儿活动室、多功能活动厅、伙房、教师办公室等一应俱全，各班活动室、盥洗室、休息室三室配套，配备了钢琴、电脑、电视机、VCD、投影仪等现代化教学设施及足量的玩具和幼儿图书，冬天有暖气取暖、夏天有空调纳凉，为幼儿创造了愉悦、宽松的成长氛围。幼儿园注重教育科学研究，严格按照黄岛区学前教育办公室的要求开展教育教学工作。幼儿园教师在幼儿习惯养成教育方面进行了深入研究，逐步形成了自己的办园特色，幼儿园园本课程《习惯养成教育》已经逐步完善，教师力争让幼儿在“玩中学”、在“玩中乐”、在“玩中得”、在“玩中创”，促进幼儿的全面和谐发展。
幼儿园制定了一套行之有效的管理制度，把安全工作放在首位。从校车接送幼儿入园离园、照顾幼儿午餐午休、组织幼儿户外活动等各个环节都有规可循、有章可依，使幼儿身心健康有了充分的保障。
路还很长，脚不能停，幼儿园全体教职工将以更加饱满的工作热情，用心培育每一棵幼苗，迎接更加繁花似锦、桃李芬芳的明天！
第15篇：幼儿园简介
闸北区科技幼儿园是一所以科技教育为特色的市一级幼儿园，是全国现代教育幼教实验基地、市创造教育实验基地、区陶行知教育思想研究实验基地。幼儿园设一园二址，拥有绿化、美化、童趣化、教育化的校园环境，建有科技室、操作室、电脑房、舞蹈房、多功能体育活动室和多媒体教学室等幼儿专用活动室。设有2-6岁各年龄层次班组十多个，在园幼儿近四百名，教职工四十多人的颇具规格和影响的特色幼儿园。
“贯彻《规程》、《纲要》精神，以幼儿发展为本，为幼儿健康成长提供合适教育，为新世纪培养科学幼苗”是我园追求的办园方向；“满意没有终点，服务只有起点”是我园的服务宗旨。幼儿园以科技教育特色为突破口，对幼儿实施现代科技启蒙教育，注重培养幼儿“好奇、好问、好操作、好表达、好探索”的科学素质。经过多年的研究和实践，我园逐步形成了一套具有本园特色的课程，包括少儿牛津英语、娃娃电脑绘画、幼儿现代科技启蒙以及儿童舞蹈、幼儿珠心算、古诗汉字教学等。在全面推进幼儿素质教育过程中幼儿园逐步形成了办园特色，取得了良好的办学成就，并多次荣获“区文明单位”、“区办学先进单位”等荣誉称号，教师多人多次荣获区级教育教学活动评比
一、二等奖。幼儿荣获“中国上海第十三届头脑奥林匹克竞赛幼儿组第一名”、“全国幼儿书画比赛金奖、银奖”，幼儿绘画作品得到了闸北区青少年活动中心的徐林峰、徐丽芳丽位老师长期的悉心指导，在此表示衷心的感谢。
“雄心漫道真如铁，而今迈步从头越”。在新的机遇、新的挑战面前我园教工将高举素质教育大旗，力争把幼儿园办成“明日科学家”的摇篮。
第16篇：幼儿园简介
幼儿园名称：吉林省政府机关第二幼儿园
幼儿园简介：吉林省政府机关第二幼儿园坐落在南湖之畔，是一所全日制、寄宿制的幼儿园，有总园、长电紫盈分园二处，占地面积15000㎡，有19个教学班，700多名幼儿。是吉林省、长春市首批示范幼儿园，园内多元化的教育环保布局，给孩子们带来了温馨和谐与激发潜质的学习空间，计算机室、多媒体教室、美术室、形体训练室、语音室、钢琴室、多功能大厅等设施，更为孩子们营造了一个自主、开放、探索、发展的空间。幼儿园拥有一只由研究生、本科生和艺术院校毕业生组成的精湛保教队伍，承担着国家、省、市重点课题的实验与研究得到国家、省、市教委的认证。
办园理念： 注重品牌、提升质量、追求精品、实现特色办园
办园宗旨是：一切为了孩子
办园目标：管理先一步，设施优一等，教育胜一筹，师资高一等。
办园特色是：“以艺术教育为龙头，以创新教育为突破口，以科研为先导。科研兴园，普及识字教育、双语教育、快乐数学教育,全面提高幼儿素质,促进幼儿健康和谐发展”。
曾先后被中华爱国委员会授予“全国爱国启蒙教育示范幼儿园”、被中国创造学会命名为\"创造性教育实验基地\"、“中国多元智能教育协会实验基地”、“幼儿音乐艺术教育，全国示范基地”、“幼儿创造性教学模式多元化研究实验幼儿园”。“第十四届、十五届素质教育杯全国少儿书画竞赛优秀单位”、“吉林省早期教育实验协作研究中心成员单位”、“长春幼儿师范学校教学实验基地”、被评为2006年长春市双优单位、还被省政府评为\"绿色环保幼儿园\"、\"精神文明先进单位\",长春市朝阳区“社区治安综合治理工作先进单位”,长春市外研杯“少儿英语表演赛获奖单位”，“吉林省第三届少儿艺术大赛团体总分第一名”，先后被省、市、区教科研部门评为“教科研先进单位”，2006年被评为“以园为本教育制度建设实验基地”，2006年被长春市评为“公众最佳口碑单位”等。
联系电话手机和固定电话：851836
16、85183819
入园须知：尊敬的各位家长：非常高兴地欢迎您的孩子来我们幼儿园接受启蒙教育。
同时请您配合我们做好以下入园工作：
一、幼儿园常年招收1岁半至6岁学龄前儿童入我园学习和生活。
二、幼儿经园长面视合格后，到长春市妇幼保健所体检，当天须携幼儿到医务室
复检针眼，否则无效。
三、幼儿体检合格后家长需带《儿童保健手册》、《预防接种手册》、体检单到
医务室办理入园手续。
四、日托幼儿每月交管理费主园260元，分园360元，伙食费每日5元（三餐一点）；
长托幼儿交管理费每月290元，每日宿费6元，伙食费每日6元（三餐二点）。
五、幼儿园设有班车每天接送幼儿，班车费每月80元。
六、幼儿入园需交押金，长托幼儿押金800元，日托幼儿押金600元，退园时返还。
七、幼儿园每天早7：30时至8：00时入园，晚16：30时至17：10时离园，周
六、
周日和法定假日休息。
八、幼儿带药来园，需将药包好，写清姓名、药名、服用时间与剂量、家长签字
并亲自交给教师后，方可服用。
九、幼儿每天应按时入园、离园，家长必须按幼儿园规定的时间接送幼儿。送幼
儿入园必须交给班级工作人员，如有特殊情况需别人接送时，要提前与本班教师联系，以确保幼儿安全，防止出现意外。
十、幼儿入园要注意个人卫生和衣着整洁，不准带小钉子、小扣子、小刀子等危
险物品。
教育教学方面的内容：教育要面向现代化，面向世界，面向未来是幼儿园跨世纪教育的总体目标。为了培养跨世纪教育的人才，幼儿园通过丰富多彩的特色教育活动，全面提高幼儿的素质。办园目标： 管理上一流、教育超一流、服务争一流、环境创一流，向空白点发展，适应社会需要 。办园宗旨：幼儿至上、保教第
一、努力工作、开拓进取，一切为了孩子。园风：创新、文明、敬业、奉献。办园思想 ：以人为本、以德为魂、以质取胜、以变求存。教育教学特色：锐意进取，努力钻研，以上水平、见成效、创特色为目标，创一流教科研水平，创一流的工作业绩。
第17篇：幼儿园简介
××××幼儿园（全称）简介
第一部分：介绍幼儿园开办的时间、性质【公办（含公办性质）、民办】、是否规范化幼儿园（普惠性幼儿园）、主要办园成绩；
第二部分：幼儿园的占地面积、建筑面积；目前的规模、幼儿人数、教职工人数；
第三部分：区委、区政府高度重视学前三年行动计划的推进力度，按照我区学前教育三年行动计划的总体目标，落实推进公办幼儿园、普惠性民办幼儿园、规范化幼儿园以及师资队伍等四项重点工作。
1、关于规范化幼儿园的创建工作。说明幼儿园利用2011年区教育局下拨的5万元建设资金进行了哪些工程项目和购置了哪些设施设备；公办（含公办性质）幼儿园要说明利用国家、省、市、区各级政府下拨的“以奖代补”经费优化幼儿园的哪些方面建设，绩效如何。
2、关于普惠性幼儿园的创建工作。说明如何对照普惠性幼儿园认定要求进行创建，幼儿园保教费收费标准，近三年申报的政府资助项目和资金数额，绩效评估的效益如何；
3、关于师资队伍的培训工作。幼儿园的管理人员、教师、保育员参加各类免费培训学习的数据统计，2011年教师专业达标率，教师资格证、园长、保育员上岗证等持证率与2013年的数据对照。
4、避免“小学化”倾向有何措施，成效如何。
5、其他方面工作。2011至2013年学前教育资助资金（毕业班具有本地户籍的幼儿，标准300元/人；特殊儿童/特困儿童资助，标准2400元/年）惠及人数统计；教师学历进修资助资金（标准）惠及人数；公办性质幼儿园减免国有资产占用费和生均公用经费补助等有关政策的落实情况等等。
（注：简介要求控制在1000字以内，当中提及到的数据或项目，各幼儿园要在迎检资料中体现或在幼儿园的园舍环境或宣传橱窗中体现，要做到文实相符、数实相符、言实相符。）
第18篇：幼儿园简介
宣武区回民幼儿园简介
宣武区回民幼儿园是北京市一级一类幼儿园、宣武区示范幼儿园，是宣武区唯一的一所少数民族幼儿园，在各级领导的关怀和全体教师的努力下，回民幼儿园的整体工作得以蒸蒸日上的蓬勃发展，荣获北京市学前教育工作“精心育苗”先进集体、北京市“家庭教育”先进集体、宣武区“精神文明”先进集体、宣武区“家庭教育”先进集体、北京市绿化先进单位、幼儿园成为全国和市、区教育研究课题的实验园、幼儿园“十五”科研课题获宣武区科研成果三等奖。幼儿园优质的教育质量，赢得了少数民族地区群众的好评。
幼儿园坐落在牛街少数民族聚集地区，有九个教学班，共有幼儿250多名，是一所集回、满、蒙、维吾尔、撒拉等民族幼儿为一体的少数民族幼儿园；占地近4500多平米、集智能、节能、绿化、美化、环保等为一体，是一所上规模的精品民族幼儿园；优质的办园条件、过硬的教师队伍、和谐的文化氛围，使之成为北京市民族幼儿园的窗口园；少数民族幼儿享受到优质的教育资源，实现更好的为少数民族幼儿教育服务的愿望。
幼儿园崇尚“多元智能”理论，坚持以人为本、以建设有文化的幼儿园、培养有思想的教师为目标，以队伍建设为保障、以教育质量为核心、以园本教科研为途径，促进幼儿园全面可持续发展。树立“对孩子终生发展负责、幼儿利益至高无上的教育意识”，倡导“赏识教育、快乐发展”。以培养健康、快乐、自信、友爱、会沟通、善合作、积极主动、活泼聪慧的人才为教育宗旨，多年来，幼儿园坚持以教科研为先导，深入开展教育研究，实施研究育人，先后开展了《幼儿良好习惯养成教育》、《让幼儿在游戏中成长》、《幼儿园家长工作研究》、《幼儿科学启蒙教育》、《幼儿园建构课程》、《幼儿园教师心理健康》等多方面研究，并在全面育人的前提下，办有特色：“民族艺术教育益美、启
智；心理健康教育修德、健心；现代化教育手段激趣、养习”。最终实现以“营造孩子理想成长的乐园、构建成就教师的精神家园、编织家、园、社区教育信息互动的百花园” 为愿景。
第19篇：幼儿园简介
南楼小学附属幼儿园招生简章
●幼儿园简介
南楼小学附属幼儿园位于南楼小学院内。
是一所藁城市统一改造的公办标准化日托幼儿园。
招生范围为3-5周岁适龄幼儿。
园内室外大型玩具、室内空调、液晶电视、个性化桌凳幼儿床一应俱全（全部设备玩具9月1日前全部到位）。
大中小班每班配备两名保育老师，所有教师都有着丰富的实践经验。教授河北省统一五大领域课程，音乐、美术、舞蹈、英语、科学、手工等
学校提供两餐一点和水果，通过合理设置保证主食和菜谱一周不重样。让幼儿能够摄取均衡的营养。
学校收费按照藁城市农村国办幼儿园统一标准收取。
●办园宗旨
让每一个宝宝在园中快乐、让每一位家长对我们满意
●教育理念
快乐中发展、环境中育人
●培养目标
培养健康、活泼、独立、自信、积极向上、有创造力的好儿童 ●办园特色
1、主题综合活动
我园以《幼儿园快乐与发展课程》为引领，以“主题活动”为纽带，使幼儿在游戏活动中愉悦，兴趣中开发潜能。
2、启蒙式经典诵读
通过日常有节奏、有韵律地诵读《弟子规》、《三字经》、《百家姓》等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典、领悟传统文化、启蒙人生智慧、规范举止言行、积累人文素质、提高人格素养。
3、全天候爱心呵护
幼儿园强调“爱是一切教育的基础”。优秀的幼儿教师、细腻的保育老师全天候陪伴在孩子们身边，用爱心为幼儿营造一个活动科学化、生活舒心化、教育游戏化、营养标准化、多样化的教育生活环境。
第20篇：幼儿园简介
**幼儿园简介
**幼儿园是江尾镇唯一一所公办幼儿园，它也是一所新办园。在上级政府的大力支持下，投入近三百万元在已撤并的原**教学点进行改造创办的，在今年9月迎来了第一批小朋友。
幼儿园现有大中小班各1个，幼儿77人。教职工12人。园内环境优雅，设施齐全，整洁舒适，童趣盎然。各种场室按照省标准化幼儿园的要求配备。
幼儿园今后将不断创新，不断总结经验，努力办成幼儿喜欢、家长满意、领导放心、社会信赖的品牌园。
