推荐第1篇：中医护理技术总结
2013年中医护理技术总结
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《中医护理技术操作标准》和《中医护理常规》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
3、每月组织一次中医护理技术操作考核，人人过关，人人掌握。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：耳穴压豆、穴位贴敷、艾条灸等功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、每月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的30%以上，患者对中医操作的满意度良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
四、存在的不足
1、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
2、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。
推荐第2篇：护理技术操作培训总结
2016年护理技术操作培训总结
为了提高护理人员专业知识及技能水平，护理部按照年初的护理技术操作培训计划进行护理操作培训，每次培训取得了较好的效果，现总结如下：
一、领导重视、精心准备：护理部要加强技术操作培训，做到规范化操作，提高护理人员的整体素质，进一步提高护理质量。护理部年初制定工作计划、制定培训目的、要求及内容，组织带教老师、储备试教室物品及教具，组织召开了示教老师会议，并对示教老师提出以下要求：
1.明确培训目的，熟练操作程序、掌握操作要点，根据不同的操作，灵活教学，操作中有些盲点问题要提前与护理部沟通，统一要求。
2.在教学中要加强落实操作培训的新要求：落实医嘱的双人核对、对病人的识别至少两种方式查对(床号、姓名、住院号、床头卡、腕带)，进一步加强护理人员的查对意识。3.加强和患者语言沟通能力的培训，把文明用语、自我介绍、病情评估、健康教育、告知内容、人文关怀融汇入操作示教中。
二、严谨求实、大胆创新：在操作培训前，护理部要求大家要明确来参加培训的目的以及要理解操作的要点。在操作培训中纪律要求严明，全体参训人员均能准时参加，操作培训要求45岁以下人员参加，所有负责培训的示教老师均提前准备、准时开课，在培训中均能以严谨科学的态度操作示范。不断创新教学方法，两人一组配合严密、操作讲解相互配合，层次清晰、要点突出，护士长均能以身作则，严肃认真，教学中结合临床工作实际，指出实际工作中的不足进行讲解，主管护师在护士长的带领下首次参加教学示范，却都能镇静自如、规范的完成操作规程及要点讲解，在操作注重每一个细节。
三.共同参入、成效显著：在整个操作培训中，大家都能共同参入讨论，对操作中一些盲点问题进行了全院统一，各科护士长都把工作中好的经验与大家共享。通过技能培训，提高了护理人员对培训重要性的认识，要想把自己的工作做得出色，就要有深厚的理论功底、丰富的临床经验、和娴熟的技术操作作为基础。
护理部要求：护士长要提前安排科室培训，通过科室培训找出本科室护理操作中的不足，让大家操作规范统一，在科室培训中要求护理人员要对理论、操作全面掌握，不断的看书学习，反复熟练各项操作技能，工作中强调知识技能的学习要特别注重理论联系实际，只有学会灵活使用知识，才能胜任将来的工作。
推荐第3篇：护理技术操作考核总结
护理技术操作考核总结
考核项目：口腔护理 、雾化吸入
评分标准：技术操作考核组本着公平、公正、标准统一原则，团结协作，认真对待每一位考生。
参考情况：整个考场严肃认真，次序井然。护理部按照科室人数每个科室抽取1-2名护理人员，共计50人次。技术操作组考前按照名单通知科室人员前来抽签应考，实际参考人员48人，病假2人。其中最高分97.5分，最低分85分。操作总结如下：
一、优点：
（1）感谢康复科周护士长的大力协助，积极布置考场，准备用物，热情接待监考人员，为这次考试提供了及大帮助。
（2）在护理部指导下，操作组认真组织护理骨干演示，各科带教组长认真学习，在技能操作练习中能起到模范带头作用。 （3）各科室护理人员积极参加考核，考试态度端正。
（4）大部分护士操作流程及相关知识掌握熟练，查对意识增强。
二、存在问题：
1、口腔护理
（1）准备用物不齐全。
（2）评估患者口腔情况时，未做到全面评估。
（3）操作中沟通不到位（未询问患者力度以及未告知患者如何配合）。 （4）止血钳使用方法不规范。
（5）擦拭手法不正确(主要表现在内侧面、咬合面及颊部)。
2、雾化吸入
（1）检查口腔方法不规范（未打开手电，未遮挡患者眼睛）。 （2）摇高床头的角度不够。 （3）个别护士操作流程不熟练，顺序颠倒。 整改措施：
1.每位护士考核后均给予现场点评、指导，进一步提升了考核质量。2.要求各科护士长加强指导、督查，奖罚分明，激励先进，鞭策后进，营造科室主动学习氛围，进一步提高护理护理人员的技术操作水平。 3.充分发挥科室操作小组长作用，加强培训指导与练习。
护理部技术操作组
2017.6.2
推荐第4篇：护理技术操作考核总结
护理技术操作考核总结
是最新发布的《护理技术操作考核总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏。
篇一：4月份护理技术操作考核小结
2014年4月份护理技术操作考核小结
4月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了肌肉注射技术及皮下注射技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核124人，实际培训和考核121人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为%，3人考核不合格，给予补(转 载于: 在 点 网:护理技术操作考核总结)考，补考后合格率为100%；五年资以上护士应培训和考核61人，实际培训和考核60人（1人请产假），培训率为%，考核合格率为100%。存在问题：
1.和病人沟通时缺乏技巧，说话态度生硬，解释不到位；
2.院感知识欠缺，对垃圾的分类处理含糊不清；
3.缺乏相应的理论知识，对注射部位定位不清。整改措施：
1.加强沟通培训，掌握沟通技巧；
2.加强院感知识的培训；
3.护士应加强自身的自学能力，多翻阅书本，掌握基本理论。护理部
2014年5月5日
篇二：护理操作分析总结最全面的范文参考写作网站
2014年1月密闭式静脉输液技术考核分析与总结 根据护理部培训计划1月初通知全院N1-N3护理人员练习密闭式静脉输液技术，下载了视频观看，并进行现场指导，各科护士进行了操作练习。于1月21日一24日对N1-N3护理人员进行考核，参考人员共50人，均90分以上，本次考核合格率100%，成绩分布见下图所示：
2℅ 28℅ 36℅ 28℅ 4% 2℅
存在问题总结：本次考试存在问题较多的有用物准备不全，步骤颠倒，超时，操作不熟练，操作不规范，一次穿刺不成功，无菌观念差，评估内容不全，告知事项不全等，详见分布图：
4℅ 10% 4℅
3℅
℅
7℅
42℅
16℅
13℅ 护理部
篇三：3月份护理技术操作考核小结
2014年3月份护理技术操作考核小结
3月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了无菌操 作技术的培训和考核、五年资以下护士应培训和考核129人，实际培训和考核126人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为100%，五年资以上护士应培训和考核60人，实际培训和考核59人（1人请产假），培训率为%，考核合格率为
100%。存在问题：
1.着装不规范：有少数护理人员佩戴耳钉，未戴口罩，未戴帽子；
2.无菌操作观念不强：跨越无菌区，使用无菌持物钳时钳端向上，铺无菌盘时无菌巾折叠错误；
3.不知晓无菌盘的有效期和无菌溶液开启后的有效期。整改措施：
1.加强着装管理；
2.加强无菌操作意识的培养，在平时的护理操作中，应严格遵循无菌操作原则；
3.护理人员在工作之余应加强对理论知识的学习，应用坚实的理论基础指导实践操作。
护理部
2014年3月31日
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推荐第5篇：工作技术总结
2010—2011年度工作
技术总结
工作技术总结 时光荏苒，转眼间自己已经走过一年的工作时间了，回首过去的时光，内心感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的成果，但也是我人生中经历的一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢分厂给我这个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与技能。回想过往，钽业四分厂一车间陪伴我走过了人生中很重要的一个阶段，从刚毕业到走入社会，从一个满脑子理论到将理论结合到实践，从不知所向到充满抱负。这其中满含着厂领导和车间师傅、同事们的热心指导和帮助，使我学到了很多，在此我对你们表示最衷心的感谢，有了你们的帮助才能使我从简单操作到疑难分析，从接受任务到读懂图纸按工艺加工，从完成任务到保质保量更加得心应手，这些无一不充满着你们的心血。
随着我车间加工钽铌金属种类的增多，生产的扩大，和其他分厂相比而言，这些末端产品技术要求更高，这就需要我们严谨自己的态度，更加勤奋学习，掌握更多钽铌加工的知识，在每天能够保证完成生产任务的同时，还要保证成品率。由于钽铌金属的特殊性，加工工艺和其他金属有着很大的不同，因此，我将要更加虚心的向车间师傅、同事们学习，努力提高自己的知识水平和工作技能，为公司钽铌事业的发展扩大做出自己应有的贡献。现将我这一年所学到的技术做以下总结：
一、对钽铌金属的认识
1、钽金属
钽金属呈深灰色，熔点2996℃，沸点5427℃，相对密度为17.10，具有良好的延展性、蒸汽压低、热导率大、耐高温、抗腐蚀、冷加工和焊接性能好等特性。钽能形成稳定的阳极氧化膜，因此具有优良的
整流和介电性能。在电子、机械、化工、宇航四大领域得到广泛应用。
在化学工业中用作生产强酸、溴、氨时的防腐蚀材料。而我分厂主要钽金属产品有：钽环、靶材、坩埚、钽条、钽凸体和各种防腐耐高温设备的配件等。
2、铌金属
铌金属呈银白色，熔点2468℃，铌的相对密度8.66。铌是一种难熔的稀有金属，具有耐腐蚀，抗疲劳，抗变形，热电传导性能好，在高温下具有极好的电子发射性能、热中子俘获截面较小、超导性能极佳等特点，在冶金工业、原子能工业、航空航天工业、军事工业、电
铌子工业、化学工业、超导材料以及医疗仪器等方面得到广泛应用。
具有细化晶粒，降低钢过热敏感性，提高钢的强度和韧性，改善焊接性能等作用，在一些输油、输气管道中，铌是不可代替的合金元素。铌及铌合金的耐高温和耐腐蚀性适于高效率发动机的要求，因此在航空、航天工业和军事工业得到广泛的应用。由于具有良好的抗热冲击性能，因而也用于宇宙飞行器的热防护材料和结构材料上。在原子能工业中，铌和铌基合金适宜作反应堆的结构材料和核燃料包套材料。此外，铌合金具有良好的抗蠕变强度，良好的抗液态金属腐蚀能力以及与核燃料的良好相容性等特点，因而可用于宇宙能源系统中。经过前辈们的努力和智慧，我们现在所做的的主要产品有：铌靶材、超导铌板、铌环、铌带、铌板、防腐酸枪等产品。
二、普通车床的认识
普通车床是主要用车刀对旋转的工件进行车削加工的机床，根据卡盘旋转半径的大小可以分为不同的型号。在车床上还可用钻头、扩孔钻、铰刀、丝锥、板牙和滚花工具等进行相应的加工。车床主要用于加工轴、盘、套和其他具有回转表面的工件，是机械制造和修配工
厂中使用最广的一类机床。
它的主要组成部件有：主轴箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾架、光杠、丝杠和床身。
三、车削刀具的选择与修磨 车刀的工作部分就是产生和处理切屑的部分，包括刀刃、使切屑断碎或卷拢的结构、排屑或容储切屑的空间、切削液的通道等结构要素。车刀的切削部分由主切削刃、副切削刃、前刀面、主后刀面和副后刀面，刀尖角成。其切削部分和柄部(即装夹部分)的结合方式主要有整体式、焊接式、机械夹固式和焊接-机械夹固式。
我们生产主要用到的车削刀具主要是白钢刀和焊接式G8硬质合金刀，T15硬质合金刀，YW硬质合金刀。这些刀具的成功修磨是我们能够顺利而又完美的加工金属产品的前提。磨刀所用的砂轮主要是氧化铝砂轮和碳化硅砂轮，前者适合白钢刀具的修磨，后者适合硬质合金刀具的修磨。磨刀主要是磨主后刀面，同时磨出主偏角及主后角；磨副后刀面，同时磨出副偏角及副后角；磨前面，同时磨出前角；修磨各刀面及刀尖。其实磨刀是一门很大的学问，需要长期的不断练习和经验，经过师傅们吧不辞辛苦的指导，使我现在能够独立的去修磨一些常用的刀具。
四、螺纹的车削
在这一年的工作中我觉得用车床车削螺纹比较难掌握，经过师傅的忠心教导和自己的努力，有了一定的认识，对其加工过程和注意事项总结如下：
螺纹是在圆柱工件表面上，沿着螺旋线形成的，具有相同剖面的连续突起和沟槽。在机械加工中，带螺纹的零件应用十分广泛，用车削的方法加工螺纹，是目前比较常用的方法，某些比较小的螺纹件，
可以利用相对应的板牙和丝锥，得到想要的螺纹。但在卧式车床上可以车削米制、英制、模数和径节制四种标准螺纹，无论车削哪一种螺纹，车床主轴与刀具之间必须保持严格的运动关系即：主轴每转一转（也就是工件旋转一圈），刀具应均匀的移动一个（工件的）导程的距离。主轴带着工件一起旋转，主轴的运动经挂轮传到进给箱，由进给箱经变速后（主要是为了获得各种螺距）再传给丝杠，由丝杠和溜板箱上的开合螺母配合带动刀架作直线运动，工件的转动和刀具的移动都是通过主轴的带动来实现的，从而保证了工件和刀具之间严格的运动关系。但是，在实际车削螺纹时，由于各种原因，造成由主轴到刀具之间的运动，在某一环节出现问题，出现故障，一般有啃刀、乱扣、螺距不正确等问题。啃刀可以通过调整车刀的安装高度、工件的装卡、修磨刀具来解决。乱扣一般是当丝杠旋转一圈时，工件未转过整数转而造成的。解决方法是采用正反车法来退刀和采用打开开合螺母，手动退刀，这样退刀快，有利于提高生产率和保持丝杠精度，同时丝杠也较安全。螺距不正确是螺纹全长或局部上不正确，螺纹全长上螺距不均匀或螺纹上出现竹节纹，解决方法是挂轮搭配不当或进给箱手柄位置不对，可重新检查进给箱手柄或验算挂轮来实现。
五、产品生产胎具、备板的选择和加工
由于我厂产品的多样化、复杂化，很多产品的诞生，为了保证它的精度、表面光洁度、直线度等，为了达到客户的满意，往往不能在车床上直接装卡车削来完成，因此要做很多的胎具和备板。就目前我对机加班组生产产品的了解，现对以下几种产品的生产做以简单的总结。
1、钽凸体的生产
由于锻压冲模生产成本高，而且加工效率低，钽凸体的加工工艺
改为整棒切削的方式。但是钽凸体公差要求高，工艺复杂，整棒直接装卡切削不能完成批量生产，生产进度慢等特点，经过领导和师傅们的技术攻关，最后采用胎具(胀套、精车外圆定位胎具）定位的方式，每道工序批量加工的方式，由于选择了合适的胎具，大大节省了加工的时间，在提高了生产效率的同时，成品率也达到了99％。
2、开口钽环的加工
开口钽环直径大，厚度薄，端面圆弧度要求高，数量多，加工难度直线上升，这就对切削刀具强度、胎具和操作人员技术要求更高。为了满足客户的需求，我们把刀具进行了特殊的修磨，用线切割在白钢刀切出圆弧，再经过砂轮机和手提式电动磨头，修出切削刃，将卷成圆的开口环放置在做好的胎具中，这样就基本上解决了车床不好装卡，车削难度高的难题，从提供给客户的产品反应程度来看，在一定程度上满足了客户的要求，但我们的胎具和刀具还得进一步改进和优化。
3、钽靶材的车削
我车间做靶材的历史悠久，从小直径靶材到大直径靶材的生产，无不充满了领导和师傅们的智慧和汗水。靶材的平面度要求很高，从边缘到中心公差要求是十几道，但其厚度达不到直接装卡加工（易车到卡爪），又由于钽金属的特殊性能，车削容易致使靶材表面温度很高，热胀冷缩的原理往往加工完表面其平面度达不到要求，经过前辈们的努力，设计了加工备板，将靶材紧靠在备板上，再采用合适的切削液，完全解决了钽靶材加工难的课题。
我们生产的产品不止这些，像AVX坩埚的旋压和车削、日本永祥铌环的车削、钽阴极的车削等等无一不用到胎具和备板。由于胎具和备板的引用，使得好多工件的加工工艺简单化，生产效率得到不断
提高，成品率逐步提升。这就希望我们在以后的工作中要不断努力，不断升级生产胎具和备板。
总结一年的工作，虽然在车床加工钽铌金属方面有了一定的进步，但还有很多方面存在着不足。比如自己对复杂工件的加工可操作性不强，创造性的工作思路还不是很多，我将在今后的工作中要勤奋学习、努力工作。俗话说“成败在于心、三思而后行”我将不断提高我的质量意识，培养我正确的工作思路和方法。
我坚信：只要不断地融入四分厂一车间这个大家庭，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，为我分厂的生产扩大、做强贡献出自己微薄的力量！
2011年07月01日
推荐第6篇：工作技术总结
工作技术总结
“科学是生产力”自从我进入三炼钢以来，分厂给了我展现自我的平台，使我从当初最基层的连铸操作工成长为后来连铸机长、值班长、连铸工段长。回顾这几年来的工作，虽历经了种种风雨磨难和艰辛努力，但获取的是不断丰富的知识积累和不断的进步，特别是担任连铸工段长以来，深刻认识到知识的重要性，学无止境。
06年至今，公司组织对我从中级工到技师的培训，使我在理论与实践结合中，完善了自己的知识结构，通过理论联系实践，积累了丰富的工作经验，业务水平和综合素质获得提高。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。
通过公司组织培训及自我知识的积累，参与了三炼钢工艺技术的改进、新品开发及不同类型项目的建设和管理工作。
记得在三炼钢刚生产园坯时，几乎一天24小时待在车间，因设备的制限，铸出的坯几乎缺陷很多，如纵裂、针孔、超差、凹陷等等，通过一一比对，一一调试，对所有影响坯质量的数据一一解决，对结晶器的水压，电子搅拌的赫兹、频率，拉速的控制，特别是联系保护渣厂家的专家共同分析，通过不同钢种和工艺条件对连铸保护渣选用的分析，结合炼钢厂实际进行了保护渣工艺参数优化，减少了保护渣种类，达到了规范使用，适应了炼钢厂品种钢产量增加和新品种开发要求，最终解决了问题。使三炼钢生产园坯从原来的怕到现在的想。 记得在三炼钢刚上VD项目时，有人说：“上了VD炉的钢，今后再在浇铸中无拉速，夹杂物超标等全是连铸机的事情了”当时我就进行了反驳，我认为现在的连铸机只要做好以下几个方面的工作，就不会再次污染钢水：1.提高钢包自开率 2.中包液面控制在大于800mm 3.密封等工作防二次氧化 4.操作工的精心操作 5.自动液面等设备上的稳定。果真在上VD炉的钢水在浇铸中经常出现结水口现象，在高倍分析中经常出现超标现象，造成自动液面不能使用，坯表面出现凹陷等质量问题，通过分析发现结水口主要由于AL含量高，Ca/Al不平衡，高倍不合格是弱吹Ar不到位夹杂物不能充分上浮造成，用事实说明，VD也不是万能的，也要有人精心操作，才有好的钢水炼出来，才有好的坯拉出来。
2008年前，由于原来设计的中包塞棒存在缺陷，中包连浇炉数得不到提高，一直徘徊在10多炉钢左右，原因是塞棒丝口烧损，塞棒与丝口脱开，无法正常浇铸，经过我反复试验，进行小改，更换丝口材质，彻底解决了烧损问题，使现在中包炉数达到28炉近30个小时，降低了成本，节约了能耗，创造了效益。
2007年以前，中包铝碳套管都是到时间了就换或到穿了就换，一般就几炉钢就换，这样既浪费，质量还得不到保证，因套管在设计时下端8公分到15公分这一段是特意加固防腐蚀的，后来我就想能不能利用这一段来做两次使用，经过认证，这个办法可行，在分厂领导的支持下，改进了中包台车，使中包能上下升降，这样就可以对中包套管进行变渣线处理，有效提高中包套管的使用率，这样大大降低了成本，降低了员工的劳动强度。 由于职工的流动性，近几年，我工段流失一线职工较多，使各岗位熟练工紧缺，新工人又一时顶不上岗位，为此，我针对性的用限产时间进行多批次的，不定期的对工段员工上理论课，并不定期的进行专业考试，并与绩效工资挂钩，并在生产时，把理论与实践相结合，在现场手把手，毫不保留把经验传授给他们，使一批职工迅速的成为连铸工段的骨干，在二炼连铸新机开机时，我工段派了三名骨干支援，受到了二炼领导一致好评。
“连铸平台练硬功， 安全生产增效益，降本节支挖潜力”总而言之，我认为通过近两年的技术培训，对我自身帮助很大，我将一如既往的遵循把“安全、学习、创新”作为主旋律，“自我加压、永不自满”作为学习目标，紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”的企业格言，切实搞好安全生产和各项任务，进一步狠抓管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，立足长远，加强队伍管理，注重学习，提高员工技术文化素质， 为企业多创效益。
推荐第7篇：工作技术总结
个人工作技术总结
在二环二处工作的这一年时间里，接触到了工程处涉及的全部施工项目，工作的内容涉及到了2标桥梁、3标地下通道及南泥湾大道地连墙。主要从事的工作为施工方案的编制、交管方案编制及现场的施工工作。
刚来的时候，跟着师父跑现场，由于师父汪卫华是这里的总工，负责全面的施工技术工作，跟着他，我也能了解各个方面的施工，每次都是从3标一路走到2标，在现场的施工过程中，以前我都没有怎么接触过，每次我都向他请教，他都会很耐心的给我讲解清楚，我真的很感谢他。
方案编制方面：
通过熟悉现场，看图纸，施工方案，理论结合实际，熟悉施工中的各个环节，经过一段时间的学习，我对2标和3标的工程都有了更详细的了解，把整个工程的桥梁及地下通道的结构图和施工图都看了几遍，通过对砼预应力箱梁中钢筋用量及钢绞线用量的计算，使我对箱梁施工中的各个环节有了更深的了解，钢筋及钢绞线的铺设，齿块及预埋件的位臵，预应力张拉等等。同时请教师父及了解施工过程中遇到的问题，不仅让我对于在图纸上看到的东西有了更直观的理解，同时能够接触到一些更深层的问题，施工中的组织，质量控制及应急处理等。在方案编制过程中，也有很多不懂和没接触到的东西，通过查找一些规范及资料，自己先有一个大致的轮廓，然后每次做完会交给师父查看，师父会对其中的问题和一些细节以及施工过程中需要注意的地方指出来，再去修改，我每次受益匪浅。渐渐地，自己也能够编制一些施工方案，如箱梁施工，预应力施工，通道结构施工，南泥湾地连墙支护结构施工等等。
交通保障方案：
由于市政工程涉及到很多方面的问题，在城市道路上施工，交通是施工过程中遇到的又一大难题，不仅要有施工作业范围，同时还要做到不影响交通的正常通行，因此，在施工过程中要协助交管打围，扩围。前期跟师父学习了交通保障方案的编制，从常青路口桩基及L25联箱梁施工打围方案编制的过程中，我学到了很多东西，在打围方案得以实施中要考虑到的各种问题等等，后来基本自己都能够完成交管方案的编制与实施。首先，自己施工作业需要多大的作业面积，同时要清楚各种施工机械的作业半径或面积，材料的堆放，人员的作业，通行等；其次，要考虑到在保证施工的过程中，交通的正常通行或绕行，以及行人及非机动车的通行;再次，不同的问题要识具体情况而定，交通的保障措施一定要做到位，同时在实施过程中必须注意
安全文明施工，避免在各个方面出问题。2标L28联，常青路口，3标金墩路，新华西路及青年路口的打围，都经过了多次方案上报，现场讨论及会议协商，最终才得以实施。在工作中，能接触并了解各个方面的事情，也使我认识到了市政工程中其它方面的工作，只有接触到的东西多了，看问题才能更全面。市政工程中会遇到各个方面的事情，不光是施工，也更要为施工创造条件。
施工管理工作：
最开始被安排在3标段地下通道做施工员，对于三标地下通道的施工，认真地查看了图纸和施工方案，做到心中有数。基坑施工过程中重要的基坑支护和开挖，我都做了针对性的学习，同时请教了师父其中不懂的地方，由于本工程是市政工程且在交通要道上，因此安全文明施工也特别重要，这不仅关系到城市的形象问题，也关系到我们企业的形象。开挖过程中每一道支撑都必须按规定安装好，基坑工程稳定性破坏的后果往往是突发性的，灾难性的且难以控制，补救困难，所以应该在施工中的各个环节都严把质量关，按照设计图纸，方案施工，确保质量。整个施工组织，计划安排都应该完善好，细节的把握上也特别重要，只有一步步做好施工过程中的每个环节，质量才能得以保证。
支护结构施工，采用SMW工法桩加内支撑，SMW成桩采用跳槽式双孔全套复搅式连接，水泥土挡墙主要起抗渗作用，型钢受力，因此施工过程中主要控制水泥浆的配比、用量及施工过程中两幅桩接缝处的复搅，防止开挖之后水泥土挡墙漏水；然后就是型钢插入的深度，要符合设计要求。在后期开挖之后，如出现水泥土挡墙漏水，根据现场实际情况可采用封堵、导管引流、及注浆等措施。
土方开挖，根据内支撑施工需要,各施工段土方开挖分三阶段进行,第一阶段开挖至第1道内支撑底标高下500mm处。第1道内支撑施工完后，开始第二阶段开挖，开挖至第2内支撑底标高下500mm处。第2内支撑施工完后，进行第三阶段开挖，开挖至基坑底部。每阶段土方开挖应遵循分层开挖，先撑后挖，对称开挖，严禁超挖的原则，层高不宜超过1m，挖土时严禁反铲碰撞支护结构。挖至坑底时采用小挖机加人工修土整平。在开挖过程中，钢支撑的安装必须土方的开挖，同时挖土要均匀，对称开挖，使支撑均匀受力，在基坑边缘挖土时，避免挖斗超挖掉型钢之间的水泥土，以免出现漏水。地下工程极其复杂，在基坑开挖整个过程中进行全过程监测，在基坑边布臵检测点，主要进行水平位移观测及沉降观测。
结构施工，地下工程尤其要注意防水的施工，首先基坑底的3道防水卷材的铺设，然后是结构自防水。主体结构施工程序根据基坑开挖的施工顺序分段进行。自下而上分层、分段施工底板、侧墙和顶板。
尤其要注意沉降缝的位臵。同时施工缝的处理，采用钢板止水带加橡胶止水带，施工缝处要严格按要求凿毛。注意沿线洞口的预留和预埋件的预埋，准确定位洞口位臵、尺寸及标高，预留洞口处按设计要求布设加强筋。通道顶板施工采用碗扣式满堂支架，尤其注意水平及竖向剪刀撑的搭设。钢筋工程严格按要求进行，混凝土的浇筑过程中特别注意墙板的浇捣速度不能过快，应采取分层浇筑，每次浇筑的高度不能过大，防止在浇筑过程中出现涨模，同时在混凝土浇筑过程中，应派专人对脚手架及模板进行检查，发现问题及时处理。结构施工完毕之后，进行侧墙回填及支撑拆卸、型钢拔除，侧墙回填过程中，要对回填砂进行湿水，并用振动帮振捣密实。
2标段箱梁施工，前期主要是负责全线的预应力施工工作，所以对预应力施工，接触的多了，感触也自然是最多的。在箱梁钢筋绑扎过程中，波纹管的定位尤其重要，钢绞线的线形直接导致了最终的张拉伸长值的误差大小，同时在施工过程及箱梁混凝土浇筑过程中避免弄伤弄破波纹管。在箱梁砼施工时，应避免砼直接由波纹管正上方下料，应从两侧均匀下料。防止下料不均匀、不及时，导致波纹管上部砼已硬化，紧挨波纹管底部砼空洞，并且振动泵不得直接在波纹管上作业，在张拉槽口及齿块处需仔细振捣，防止漏振，影响箱梁砼质量及预应力张拉。学习了钢绞线理论伸长量的计算，预应力张拉前先校核图纸给出的伸长量。在预应力张拉过程中，采取张拉力与伸长值双控，施工之前对操作人员进行交底，在张拉过程中首先注意千斤顶的安装，尽量做到两端对称张拉，同时避免过快过猛的送油，在张拉力达到100%时，持荷2分钟，同时在持荷过程中计算出实际的伸长值，并以钢绞线实际伸长值校核，实际伸长量不超过理论伸长量的±6%，当伸长量超过±6%时应迅速查明原因并及时处理。若伸长值偏差过大，应迅速查明原因，当伸长值偏小时可以适当补张拉，但张拉力不能提升过大，控制在最大张拉力的3%以内。在张拉过程中若出现钢绞线滑丝的现象时，应及时处理，处理方法可以采用单根张拉千斤顶进行补拉，若一束内出现多根滑丝的现象，须对整束钢绞线进行重装夹片整束补拉。
也接触了箱梁施工过程中的其它方面，在南泥湾地联系完成之后，目前负责2标箱梁的施工工作：
对于桥梁下部结构，从最初的混凝土灌注桩，到承台，桥墩，都有了更清晰的认识，都有了一定的了解，其中桥墩钢筋的绑扎，比较复杂，所以应特别注意，同时还应该考虑到混凝土浇筑中的振捣，由于墩身的外观也尤为重要，采用分层浇筑，振捣，振捣要均匀充分，不能碰到碰松模板，当发现问题时必须及时纠正，后期的养护工作也应该做好做到位。
支架搭设，标准段均采用碗扣式满堂支架，L28联加宽段采用碗扣支架和梁式支架，支架搭设及拆除过程中，特别注意安全防范，整个过程中专人负责现场安全指挥。支架搭设过程中尤其注意水平及竖向剪刀撑的搭设。
箱梁底板模板的铺设、标高的报验、支座的安装以及目前施工中钢筋的绑扎，每个施工过程我都去现场学习，只有从实际中才能清楚施工过程中的各个环节和施工工艺，同时也能发现其中的一些问题，。虽然很多问题都是常见的小问题，但也必须得到足够的重视，施工的每个过程都应该严格按规范施工，保证质量。
南泥湾地下连续墙施工：
4月份被安排作为项目部代表负责南泥湾地下连续墙施工。从前期的准备工作，场地清理、土方外运等一直到后来的地连墙施工。在施工前期，考虑到2次打围需要的施工周期较长和施工场地太小，在现场测量并发现具备一次打围的条件之后，修改了施工打围方案，最后也得到了实施，为工程的实施提供了的便利，也缩短了工期。
后来开始施工现场的导墙和临时路面，我也积极的参与到现场的全面施工工作中，现场测量、导墙开挖、地基处理、砼浇筑等等，在各项工作之前，必须对现场的实际情况及后期的工作弄清楚，才能保证每项施工顺利进行。
在施工过程中，认真的熟悉图纸，了解施工现场各个方面的情况，由于以前接触过地连墙的施工，项目部也只有我一个人在那边，要负责现场的很多工作，
地连墙施工过程中，槽段划分，预埋件定位，钢筋笼的制作都要很清楚，把图纸各个细节都要弄清楚，这样即使有不懂的在实际施工过程中也一下子就明白了，在现场的施工过程中钢筋笼制作、下钢筋笼、锁口管以及混凝土浇筑与锁扣管的起拔都是非常重要的环节，其中任何一个环节出了问题都会影响到地连墙的质量，特别是一期槽与二期槽之间的接头处，是最容易漏水的地方，这将直接影响到后期的基坑开挖，因此，任何一个工序都不能有一点马虎。在这期间，通过和现场施工人员交流和请教师父领导们，也学到了不少东西，当然需要学习的还很多。
不足的地方还很多，仍需努力。
推荐第8篇：工作技术总结
工作技术总结
专研技术，总结积累技术经验，是每个从事技术工作甚至从事建筑行业必须为之努力的一个方向。从接触市政工程道路、桥梁工程以来，我深刻感受到市政工程与其他工程不同有他的特殊性和专业性。现将项目部一年来的技术工作做一个总结。
一、测量工作
测量工作是一项重复性多、量测距离长的工作。在北二环项目前期，我们与测绘局一同将施工红线测放完成，通过测量，我们摸清楚了施工范围及范围内需要拆迁的建筑物及其他障碍物。
在施工过程中，我们测量人员多次通过现场观察，以及结合现场的环境情况，布置了可以相互通视的控制点，并且请测绘局来给了坐标，随后，我们对控制点做了保护。
在本工程中测量的任务很艰巨，有桩基施工放点、复测，承台、墩柱的放线和复测及标高测量，以及上部结构的测量及标高等。每一个坐标和高程都需要测量人员精确的计算和认真的测放。
二、施工图纸及规范
施工图纸是施工的依据。作为技术人员要全面、细致、认真的完成阅览图纸工作。对施工图纸中有不明确、有疑问的地方要做好图纸自审记录，最后通过图纸会审和设计洽商、变更等方式进行解决，便于施工顺利进行。
北二环项目中我们前期进行了图纸核对，对存在的问题进行了汇总，并且在第一次设计交底会上提出，设计也一一做了答复。剩余在施工过程中发现的问题，通过设计变更单、设计洽商单都做了解决。
规范是我们在施工过程中严格遵守的标准。设计文件里有要求的，我们执行设计要求，设计未明确或要求的，我们应严格执行相关规范标准。设计往往从结构安全系数、结构荷载情况考虑的比较全面、认真，所以我们要认真按照设计要求执行。
三、工程技术资料
工程技术资料必须与工程施工同步。我们在施工过程中往往因为报告取不回来、监理不给签字等等理由没有能够完成资料同步工作，导致施工资料滞后。
开工后，资料员应该根据工程情况进行项目划分，经监理单位同意后按照项目划分进行资料作业。资料的进度过程如同现场的进度过程，好的资料员能够真实、全面、完整、齐全的完成资料，通过资料情况反应工程质量情况。
四、检试验工作
检试验工作主要是对工程实体材料质量的严格把关，通过检试验来判断材料的质量情况。做好台账记录、做好见证记录及检试验费用记录等是试验人员的工作内容之一。
北二环工程从前期就积极考虑检试验工作，特别是对标养试块工作，提前做好了准备，建立了标养室，并且配备了喷淋设备、温控设备，大大提高了标养试块的强度质量，保障了检试验工作的有效性和科学性。
五、总结
技术工作是一项长期复杂且涵盖范围广的专业性工作，需要每个人都认真去开展工作。对于今年的技术工作我感觉还需要从几方面去加强。一是对各工序的把控，通过检查、整改甚至奖罚等手段来要求工程质量的提高；二是加强图纸、规范的学习，在工序施工时，要充分结合规范、图纸，确保按图纸施工，按规范去控制。三是各专项方案的内容还需有针对性和指导性，保证所编制的方案能够清楚全面的去指导施工。
中国二冶集团呼市分公司
总结人：张勇
2013年12月12日
推荐第9篇：工作技术总结
工作技术总结
时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结
思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了陕西这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在陕西这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。现就学习内容总结如下：
一、安全学习
学习内容包括：
1、学习防止机车、车辆人身伤害安全措施。从业人员上岗前必须充分休息好，严禁班前、班中饮酒。严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。对视听不良、行动不便的人员，严禁单人作业和使用重点工、机具及担任防护员等工作。上线作业应首先设好安全防护，未设防护严禁作业。所有上线作业人员，应统一着装带有夜间反光标志的防护坎肩或带有反光标志的黄半袖衫。从业人员上岗前必须按规定穿戴劳动防护服装和携带必要的人身安全防护备品。禁止穿凉鞋、高跟鞋、塑料底鞋和带钉子的鞋上岗作业，未穿戴劳动防护服装和携带人身安全防护用品的不准上岗作业。
2、学习电气化区段人身作业安全措施。在电气化区段，除专业人员按规定作业外，所有人员和所携带的物件(如长杆、导线等)与接触网设备、牵引变电设备和电力机车的带电部分，必须保持2米以上的距离；禁止通过任何物体，如棒条、导线、水流等与上述设备相接触(接触网间接带电作业除外)。
3、学习防洪安全知识。
4、学习防寒安全知识；要有针对性地制定防范“风、雪、雾”等天气不良人身安全措施和应急救援预案。对下雪后积雪和场地的积冰要及时组织采取清除措施，防止滑倒摔伤。煤火炉取暖处所（包括分室使用火炉取暖）要正确安装炉具和风斗，经有关部门验收合格，张贴合格证后方可点火使用。
5、学习列车时速160KM至200KM区间人身作业安全防护措施。
二、业务学习
1、机械室各种线路布放
①2M线的布放。传输设备中接入网设备OLT或ONU与光传输设备SBS之间的2M线，应首先成端于数字配线架(DDF)上，再通过跳线，通向不同方向的设备，每条线的用途、顺号均应用标签标注，并贴在线的两头。DDF上也应贴上名条并标明出入、方向等。2M线端头在设备侧的出厂时已制作好，在DDF架侧的需在现场制作。制作时一定要注意内导体在焊接时不得与外导体混线，端头内导体焊点要光滑无毛刺、无虚焊、假焊；外导体压接要牢固。
布放2M线时必须与交流电源线、地线分开布放，放线过程中注意对2M端头的保护，防止灰土进入端头针式插孔。2M线全部放好并按照设计图纸将端头接人设备后，要用塑料绑扎带先将设备内2M线绑扎好，然后再绑扎设备间2M线，绑扎要顺直、美观。
②音频话线布放
音频话线主要用于PCM至中间配线架及中间站ONU设备下载音频话路所用。音频话线与交流电源线、地线、铃流线要分开布放，电话线宜采用双绞线。配线电缆、电线要完整，无老化损伤，无发霉受潮现象，配线(缆)中间不得有接头。室内配线用缆、线的绝缘电阻，其芯线间应大于30MΩ(不带端子)。对卡接式配线箱(端子)，上线时应确保卡子与配线线芯接触良好，最好是边上线边对号、检查，保证其接触良好，避免因配线与-le-~接触不良造成故障。PCM音频配线须用绕线枪绕接时特别要小心操作，避免将针式插针弄断。 音频话线布放不能过紧，转弯处要圆滑。音频话线绑扎要顺直，线扣间距要均匀、松紧适度，电缆剖头处平直，并用塑料带缠绕整齐。
③电源线、地线布放。因光传输设备一般采用-48V直流电源供电，故电源线采用蓝、黑两种颜色的聚乙烯铜芯电线，其截面积为16mm。蓝线接负极，黑线接正极(既地线)。电源正极必须接工作地，不得接保护地。地线一般采用黄颜色的聚乙烯铜芯电线，其截面积为16—25mm2。地线分工作地与保护地，工作地接48V电源正极，保护地接设备机壳。电源线、地线布放时要按实际尺寸量好长度，两端焊好铜鼻子，并在两端作好标签，按标签内容一条条点对点布放。布放好后要进行绑扎，绑扎要顺直，线扣间距要均匀、松紧适度。
2、作业及故障处理过程中的仪表使用
①指针万用表。指针万用表主要由表头、测量线路、转换开关组成。指针万用表主要测量交流电压（AC）、直流电压（DC）、交流电流、直流电流、电阻等功能。
②兆欧表。兆欧表主要由手摇发电机、比率型磁电系测量机构以及测量电路组成，是用来检测电器设备、电缆、电线等绝缘电阻的测试仪表，隶属便携式仪表。
③接地电阻测量仪。接地电阻测量仪的基本结构是由手摇交流发电机、电流互感器、滑动电阻、检流计等组成，接地电阻测量仪就是直接测量接地电阻的测试仪表。
④QJ45型直流电桥。直流电桥结构主要由比例臂、比较臂、检流计、量程变换电键、检流计分流系数按钮、外接指示器和外接电源接线端以及“接入”和“断开”开关等组成，是通信电缆线路故障测试的仪表，主要以电桥测量原理组成各类回线测试线路。
⑤RT型放电管测试仪。RT型放电管测试仪的基本结构是由高压形成电路、电压选择开关、电压调整电路、表头指示电路、放电管接入等部分组成，RT型放电管测试仪就是检查测试放电管放电电压仪表。
⑥电平表。电平表是由输入分压电路、放大器电路，指示部分及电源电路四部分组成。 ⑦DSP1100电缆故障测试仪。DSP1100电缆故障测试仪基本结构是由240×128点阵液晶显示器、电阻、电桥功能键区；开关机、脉冲及电桥方式切换键； 脉冲测试仪功能键区以及测量端口（连接测试导线）、通信端口（RS232标准串行口，可连接微机进行联机控制。）、备用电源（内置双电切换）、充电端口等组成。对通信线路障碍点的检查测试准确判断；以及通信线路工程测量、验收；通信线路维护、检查测试电缆线路的电气特性等工作，尤其适用于市话电缆的断线、混线、地气、进水、绝缘不良等电缆线路的芯线障碍精确定位。 ⑧LP3120 E1（2M）综合测试仪。LP3120 E1（2M）综合测试仪是一台多功能数字传输系统测试仪表。常用于E1（2Mb/S）线路通道测试、告警分析、故障查找、信令分析等。
三、光电缆接续
光纤接续时应按光纤排列顺序，一一对应接续；光纤接续部位应进行热缩加强管保护，加强管收缩应均匀、无气泡。光纤熔接损耗不得大于0.07dB，多次熔接仍不理想的可不大于0.12dB。
电缆接续前，应确认电缆段别正确，并进行单条电缆测试，确认电缆内所有芯线无断、混线及接地障碍，绝缘良好。
推荐第10篇：工作技术总结
工作技术总结
非常感谢厦门市建筑装饰协会给我一个良好的学习机会。结合本次所学习的内容结合实际，得出一些心得。
近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。
安全事故主要集中高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤人和触电及其他伤害。造成建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故原因几种情况。
一、施工人员素质低
目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍未经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。
二、建筑市场不规范
时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。
三、违反安全操作规程，野蛮施工
非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。
针对以上分析，加上通过各位讲师的讲解，结合我公司在安全生产中为有效减少安全事故，应采取以下措施。
一、建立健全安全组织机构
必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案。实行项目负责人对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。
加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本公司生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使公司的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。
二、加强安全教育
让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到
1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；
2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；
3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；
4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；
5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。
三、加强安全技术管理与协调
工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调配合。
四、加强现场安全监督
应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。
为建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。所出租的机械设备和施工机具及配件，应当具备生产许可证、产品合格证，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
施工安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。
第11篇：护理工作个人总结
在工作中，一段时间过去了，对过往的工作做一份总结，回顾成果，了解不足，有利于指导接下来的工作。下面就是小编给大家带来的护理工作个人总结范文，希望能帮助到大家！
护理工作个人总结范文一
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
护理工作个人总结范文二
本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，圆满完成了以下工作:
一、优质护理
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
护理工作个人总结范文三
一、打造科室文化，树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%。
四、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七·一”汇演、“5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
护理工作个人总结范文四
办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
护理工作个人总结范文五
时光如白驹过隙，20xx年年末又至，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了20xx年度的工作任务。工作总结如下：
一、思想道德方面
在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。医学教，育网搜集整理在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。
二、专业知识方面
信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4参加急诊心肺复苏学习班，5参加急救包扎学习班，6参加护士礼仪学习班
三、工作能力方面
对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
四、团结协作方面
严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!20xx年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行!
第12篇：护理工作半年总结
2014年护理部上半年工作总结
半年工作转眼即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长及科室领导的直接领导下，在大家的共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。
2、坚持了查对制度：
（1）要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。
（2）严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。
（3）认真填写并完善各项登记记录。
3、认真执行院内各项规章制度
二、认真落实各项管理制度
1、严格按工作计划安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。
2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。
3、认真执行院领导交给的各项工作任务，积极配合公卫团队开展巡诊、义诊、及健康体检等各项公益活动。
三、服务质量管理
1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。
2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素质
1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。
2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。
3、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。
4、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。
五、院内感染与质控的管理
1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。
3、对于出现差错事故及时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，及时组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避免给患者带来伤害。
六、存在问题：
1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。
2、护理人员基础理论知识掌握不牢，急诊急救知识欠缺。
3、个别护理人员工作不认真，责任心不强，在以后的工作中要注意并改正。
半年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。希望医院领导给予批评和指正！
岳屏镇卫生院
2014年7月11日
第13篇：护理工作个人总结
个人总结
不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了17个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平凡而伟大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平凡的事，享受着平凡的骄傲。
在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，在政治思想方面，始终以一个共产党员的标准要求自己，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
在业务方面：能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。|
增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更
高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在多年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷的，每一位做护士的都知道，抢救，意味着什么。只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰，认真观察病人的生命体征，仔细地做好记录，配合医生进行治疗，看着病人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽略的东西，是值得的。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，自己的工作还在继续，日子也在一天一天的过。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。”这段话是对护士工作最好的诠释。作为一名普普通通的护士，我要用浓浓的情愫，奉献我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使圣洁的一生!
2011-8-25
第14篇：护理工作半年总结
半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕医院创建“二级甲等妇幼保健院”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作，按湖南省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将护理上半年工作总结汇报如下。
1、护理工作量完成情况：门诊输液观察17000余人次，雾化治疗10000余人次；急诊出车786趟；手术990台次；产房平产接生约1210人次，剖宫产接生919人次；护理住院患者4800余人次（包括无陪新生儿护理670人次）。全体护士与其他医务人员一道共同完成院内制定的各项任务指标。
2、护理部组织制订了各项护理规章制度、护理岗位职责、护理风险应急预案、入出院转科等各种流程、各专科护理常规、健康宣教等相关资料，并经常到临床科室督促落实。
3、各科室护士长管理水平逐步提升，科内管理资料逐渐完善，护士长加强了科内护理质量环节质控，并将存在的问题记录在护士长手册中，定期召开了护士会议。
4、护士素质不断提升。全体护士上班着装整洁，精神风貌良好，自觉遵守院纪院规，对患者服务态度好，工作态度端正，会场及考场纪律良好，对工作中出现的疏忽能意识到自已的不足并立马改正。
5、重视业务培训工作，上半年组织全体护士业务培训11次，培训内容为：妊娠期高血压疾病护理常规，穿脱已使用过的隔离衣及手的消毒，小儿肺炎护理常规，医院感染控制知识，结核菌素试验方法及注意事项，护患沟通技巧，护理
1 人员应知卫生法律法规知识，注重首因效应和细节管理、提高患者满意度，手足口病相关知识，泌乳与哺乳，母乳常见问题和临床干预等等，通过培训护士业务水平不断提高。
6、上半年送护士到省级医院继续教育培训4人次，分别派送了于琴参加了护理管理干部培训，唐端阳参加医院感染知识培训，桂新莲参加妇产科护理管理新理念新进展培训，李管萍参加新生儿护理新理念培训。参加外出继续教育人员回院后及时将新知识新理念传达给院内护士，促使我院护理业务不断更新。
7、组织全体护士理论考试二次，操作考核二次，内容为：护理学基础， 危重患者护理，急症护理基本知识，产儿科护理；穿脱已使用过隔离衣及手的消毒，心电监护仪的使用等等。理论考试平均分为80.5分，操作考核平均分为93.65分。通过考试考核全院护理人员均熟练掌握了心电监护仪的使用、穿脱隔离衣及手的消毒方法，护理理论水平较前有所提高。
8、护理部每周星期二定期及不定期到科室进行行政及业务查房50余次，护士长每周夜查房一次，通过各种形式的坚持不懈的查房，发现护理工作中存在的护理质量及护理安全问题，护理部组织分析讨论，查出原因，有针对性地提出整改措施 ，每月以书面形式向科室通报，护士长及时组织学习，通过这一举措，全院护理质量得到了持续改进。
9、规范了急救药品物品管理，各科室都选出了一名责任心强的护理骨干负责管理，急救药品物品完好率达100%，毒麻药品实行了双锁管理。
10、护理病历质量逐步提高，通过科内环节质控及护理部对在架病历抽查、护理质控办对出院病历的终末质控，发现问题，及时指出，及时改正，护理文书书写合格率达95%以上。
2
11、严格执行护理核心制度，尤其严格督促对查对制度及交接班制度、身份识别制度等的执行，对输血、用药实行双人核对，单线班护士必具“慎独”精神，抽血、用药实行请患者或家属参与查对等措施，全年护理差错事故发生率为零。
12、加强基础护理工作，提供优质护理服务。在我院床护比未达到要求的情况下，产一科产二科均派出了一名责任护士专门负责健康宣教及基础护理工作和病房管理，通过调查，患者对护理工作满意度达95%以上。新生儿无陪病房中新生儿基础护理合格率达98%以上。
13、加强对新来院护士的岗前培训工作，护理部及科室对新来院护士进行了各项护理核心制度、护理风险预案及处理措施、常用的护理急救技术、基础护理、母乳喂养知识等培训，并严格考试考核，促使他们尽快适应新的工作环境。
14、重视合同护士管理，合同护士晋升晋职、工资待遇与在职护士同工同酬。
存在的问题：
1、护士长管理水平有待提高。
2、新来院护士经验不足，处理危急重患者能力需提高。
3、护士人力不足，专科床护比1：0.5尚未配足，需真正做到责任制护理1名护士管理6-8名患者有困难。
4、年轻护士多，现阶段正处在孕期及哺乳期的护士有7-8名，到明后年推算每年也会有许多类似现象发生，科室排班存在极大的困难，请院领导出台一个既照顾年轻护士正常结婚生子又能照顾其正常工作双赢的好办法。
3 在下半年的工作中，我们应继续对照“二级甲等妇幼保健院”的标准逐项抓落实，工作重点是产科急救中心及爱婴医院的复评工作，争取如期通过各级主管部门对我院产科急救中心及爱婴医院的复评。
2012
护理部
年6月28日
第15篇：护理工作年度总结
工
作 总 结
时间飞快，转眼间我已经在这个团结温暖的大家庭里工作了1年的时间。在过去的1年里，各位老师对我悉心指导，我也不断学习，踏实工作，从思想、理论、实践各方面都有了长足的进步，现总结如下：
1.能够认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，认真学习法律知识；遵守医院各项规章制度和操作规程。工作态度端正，认真负责。
2.在护理部和护士长领导下进行工作，贯彻以病人为中心的服务理念，自觉遵守护士职业道道 ，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，及时巡视病房，密切观察病人的情况，认真做好急危重症病人的抢救工作。
3.认真贯彻基础护理的执行，与病人做好沟通，在护士长、主管护师领导下，参与把基础护理逐步发展为正常的工作流程。
4.积极参加医院和科里举行的业务讲座，在工作中虚心求教，业余时间不断学习，参加医院组织的岗位练兵理论知识竞赛并取得较好成绩。
从初到科室的迷茫，到今天成为一名合格的护理人员，有许多老师孜孜不倦指导的身影，谢谢各位老师们！在今后的工作中，我一定加强学习，理论联系实际，在做好自己工作的同时，找出自己的亮点，改正不足之处，为成为一名优秀的护理人员而奋斗不息。
第16篇：护理工作半年总结
半年总结
时光飞逝，2011年已经过去一半，回首上半年，在院领导、科室主任和护士长的关心与直接领导下，本着“在外树形象，在内抓本职，把客观环境的恶劣当成磨刀石”的思想信念，克服困难，扎实工作，努力提高理论知识和各项临床操作技能，较好的完成参加“联勤使命”演习以及科室主任、护士长布置的各项护理工作，在同事的关心、帮助下，取得获分部嘉奖一次，发表国家核心期刊论文一篇等成绩，在思想、学习和工作等方面有了新的进步，现总结如下：
一、思想方面
身为预备党员的我，时刻不忘认真贯彻党的基本路线、方针、政策，严格按照党员标准干好本职工作，能够通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、工作、业务能力方面
1、“在外树形象”。年初，自己有幸参加军区“联勤使命”演习，志在树好科室形象，磨练自己的思想意志，提高自己岗位技术水平，真正履行一名非现役医护人员的职责与使命。虽然身为女同志，但是训练场上丝毫不打折扣, 不骄不躁，虚心向思想好、训练好、技术好的同事学习请教，工
作积极主动，任劳任怨，无私奉献。训练之余，积极参加演指组织的各项活动，利用点滴休息时间，撰写文稿，积极向战地风采、战地广播投稿。在整个参演过程中，两次被评为先进个人,获分部嘉奖一次。
2、“在内抓本职”。回到科室，自己端正态度，担任组长和总务的我，倍感自身本职专业技术的压力和危机，为了更好的干好工作，我利用业余时间在护理专科毕业后，继续参加护理本科的深造,不断充实自己专业技术理论。在工作中，把每一位病人都当成自己的朋友、亲人，经常换位思考别人的苦处，严格落实护理操作规程及各项规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）， 以真诚的微笑和过硬的技术为每一位病人服务。从自身做起，干好本职工作，在同学面前树好形象（党员形象），当好模范（技术过硬，服从命令，听从指挥），从点滴做起，当好助手，把工作往细的想，往全的做，从全局着想，树立主人翁思想，当好主人。
三、存在的不足
上半年，工作有进步有提高，同时也存在一些不足，比如，在理论学习上，劲头不足，有家庭和工作的客观因素影响，但更多的是自身学习主动性不够等主观因素；工作有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，梳理不出头绪，心浮气躁，在某种程度上也影响到了其他同事的工作情绪。工作质量上，时有安于现状，标准不够高的现象，虽然能履行自己的职责和义务，但是主动性方面还有待于进一步提高。
四、下步打算
在科室工作近十年的我，我越来越感受到工作的压力和危机，为达成下半年科室与个人目标“提高科室知名度，提高个人工作业务水平”，在下半年，我主要从以下几个方面展开工作：
1、加强理论知识学习。主要是在知识面的拓展入手，丰富自己的文化结构，提高文化层次。
2、继续树好主人翁思想，当好桥梁纽带。主要是协助科室主任与护士长，传承科室优良传统，做好“传、帮、带”工作，创新思维方式，为科室的建设出谋划策、抓落实。
3、进一步提高服务质量。为科室“优质护理服务示范病房”标杆形象贡献自己的力量。
最后，我再次衷心的感谢主任、护士长让我在这样和谐的环境中工作，给予我殷切的批评指导、教育帮助，感谢同事给予的关心和支持。展望未来，我当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了科室的美好明天而贡献自己的一份力量！
第17篇：护理工作的总结
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2014年护理工作总结
在2014年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下：
一、强化基础护理，提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制，提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。
除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。
三、开展康复训练，提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
保力设备科专用管理软件---精品医疗软件专家
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五、加强科室考核，促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。
六、工作中的不足。
虽然2013年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：
1、。个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。
3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性
4、病房管理有待提高
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第18篇：护理工作半年总结
高渠卫生院
2018年护理工作半年总结
2018年上半年，在全院护理人员在院领导的重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、强化护理质控管理，加强监管力度
1、建立健全各项规章制度、质控标准、保证护理环节质量。认真落实护理工作制度，杜绝了病人不良现象发生。
2、坚持三查七对制度；坚持填写输液卡，未发生大的护理差错。
3、认真落实护理常规，坚持填写各种信息登记本。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范。
2.医院定期召开座谈会,针对存在问题进行讨论。
3、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予鼓励。
三、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、加强对病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
3、坚持护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，避免交叉感染。
2、科室坚持了每日对治疗室、病房进行紫外线消毒。
3、一次性无菌用品使用后均能及时毁形、分类、集中处理，并定期检查督促，坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、加强了护理人员手卫生依从性。
五、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的自我保健等知识。
2、除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
六、存在问题：
1、个别护士手卫生自律性差，消毒隔离意识不强。
2、由于护理人员较少，基础护理不到位。
3、病房管理尚不尽人意。
在院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2018年7月1日
高渠卫生院
第19篇：护理工作上半年总结
2012年护理工作上半年总结
按照护理部2012年初制定的一年计划，逐步开展上半年的护理工作，在上半年的工作中，取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处尚需改进，先将2012年半年工作总结如下：
上半年护理工作总结
一、举办了5.12护士节庆祝活动
1、单位活动：技能操作比赛（李亚丽一等奖
卢新丽二等奖
李苏芳三等奖） 演讲比赛（卢新丽一等奖
李亚丽 祝慧娟 何婧媛获得鼓励奖） 评选出了头皮针大王努尔古丽
护理服务明星何紫薇）
趣味文体活动：举办了跳绳、踢毽子、拔河、乒乓球等比赛，新生儿科获得了拔河比赛一等奖。
2、县级活动：参加了县级举办的广场文艺汇演，经过一个多月的辛苦排练，演出获得了县级领导、卫生局及卫生系统同行的好评。这次共参赛了6个节目：舞蹈：蒙古舞：《 飞棕马 》16人参加；维吾尔族舞蹈：《花儿为什么这样红》20人参加；
小品：《喜得贵子》5人参加；男女声合唱：梦想中国主题曲《就在今天》5人参加；诗歌朗诵《天使赞歌》2人参加；护士礼仪表演16人参加。
县级十佳护士评选：张秀兰获得了县级“十佳护士”的称号。
县级护理技能操作比赛：卢新丽获得一等奖；李亚丽、库里曼分别获得三等奖。
通过举办丰富多彩的文体活动及操作比赛，凝聚了人心，充分体现了妇幼保健院全体护理人员精诚团结、朝气蓬勃的精神风貌。通过活动发现了具有不同才能和特长的人才，培养了锻炼了一批新人。
二、人才培养方面：
1、2012年共派出3名护理骨干赴江苏进修学习新生儿科、产科、门诊；1人学习结束，2人还在学习中；派出手术室护理人员在农四师医院学习腹腔镜手术中的配合及仪器的维护；
2、上半年对工作满一年以上有一定带教资格的护理人员进行了技能操作强化培训及考核，每周考核一项，共考核了7个项目。
三、新院建设方面：针对2012年新院建设及搬迁工作的需要，对各护理单元的规划、布局及设施进行了安排部署。
四、护理质量管理：建立了护理质量二级质控，2012年重点加强了科室质控和护理部质控，每月分项进行检查，月底将质控情况进行反馈，并进行整改。加强了护士长工作手册的书写及检查，每月根据护理质量检查及护士长手册书写情况、科室档案管理等对科室护士长进行考核，提高了科室护士长对本科室护理质控、实习生带教、档案管理、三基考核等方面的管理。
五、护理三基考核及培训：护理部每季度对全院护理人员进行三基理论及技能操作考核，科室每月以专科为主对科室人员进行考核。今年上半年护理部共进行操作及理论考核11次。聘请上级部门举办护理人员业务培训1次。并对我院护理工作进行了指导和改进。
六、实习生带教管理：2012年共接受实习生7人，见习生14人次；制定了实习生实习轮转表及实习计划，由具有一定带教资格的老师进行带教，要求科室制定实习计划，按照计划进行带教，出科考核合格方可结束实习。护理部每月对科室带教情况进行监督检查，对没有按照实习计划进行带教和考核的科室责令整改。
七、建立了不良事件上报体系，重新制定了不良事件上报表，规范了上报流程，对不良事件进行汇总并认真总结，吸取教训，责令相关科室进行讨论学习，对不良事件发生的原因进行分析整改。2012年护理部共收到不良事件上报12件。
八、加强单位卫生管理，制定了清洁员卫生考核及绩效考核标准，将清洁员纳入科室管理中，由科主任及护士长进行统一管理，每月由科室及护理部进行综合评分，按照评分进行绩效管理，提高了清洁员的工作积极性，卫生情况较2011年有了较明显的改善。
九、积极开展新技术，引进新设备：为减轻患者痛苦，门诊及住院部引进了无痛皮试仪为患者做皮试，产房引进了分娩导乐仪，开展了导乐式分娩，为患者减轻了痛苦。
十、人才储备方面：2012年参加自治区级伊犁地区人才招聘会2次，今年共招聘新护士9人，其中大专学历2人，中专学历7人。我院现有主管护师4人，护师4人，其余为护士职称；共有本科学历3人，大专学历7人，其余为中专学历。
上半年护理工作不足之处
一、妇产科：科室护理质控能够按照护理部的要求进行，人员培训三基考核、实习生带教及考核基本能够按照要求完成，护士长手册书写较规范，科室管理认真。能够按照要求每月进行理论及操作考核及业务学习。护理不良事件的上报工作比较积极，能够及时上报，且在科室内认真总结和讨论。不足之处：本月发生一例因言语不当引起的不良事件，造成了不良影响。护理部针对此事件给与了相应处理。产后出血观察及估计出血量还不到位。
二、门诊输液室：因护士长外出进修，在人员紧张及工作量较大的情况下，科室人员能够团结互助，坚守工作岗位。很好的完成了高峰期的护理工作。但因新上岗人员责任心不到位，发生了一例因查对不严药物输入错误事件，对科室及单位造成了不良影响。个别护理人员还存在找人代请假，不亲自请假的现象，违反了单位请假制度，护理部对上述事件给与了严肃处理。
三、手术室：6月份一人请假，在人员紧张的情况下能够克服困难，按时完成各项工作；科室各项管理、护理质控、三基考核、实习生带教等工作能够按照护理部的要求完成。但在周
六、日下门诊帮忙有时人员不到位。紫外线及空气检测不达标。术中出血量估计不足，应严格按照规范进行估重。
四、儿科：6月份进行了人事调整，各项护理管理工作基本能够按时完成，护士长手册记录较以往有了很大进步，科室考核、学习、会议等能够按时完成，。不足之处：实习生带教管理不到位，出科无考核；治疗室管理较混乱，个别护理人员责任心较差，缺乏安全意识，输液不挂输液卡、不及时签名，签名不规范的现象比较频繁；清洁员管理有时不到位，如会议室、主任办公室卫生监督不够；不良事件上报应加强，积极上报，护理人员操作个别不按规范执行，如治疗不推车，手消毒不到位等。
五、新生儿科：6月份进行了人事调整，上半年的工作能够按时完成，护理人员也能够按照操作常规进行操作，消毒隔离工作基本到位。但所有新生儿均无腕带，新生儿转科护士未与病房进行交接，存在安全隐患。
六、产房：因护士长进修，科室人员不足，工作量大，科室人员能够克服困难积极完成工作。但科室管理及护士长手册不能按时完成。院感及消毒隔离工作存在很多问题。不良事件上报意识不强，发生一例会阴保护不当造成撕裂事件，新生儿性别写错事件；在新生儿窒息复苏培训等专科培训上还需加强。产时及产后出血量估计不足。
第20篇：中医护理技术操作培训总结
南木镇卫生院中医护理技术操作培训总结
为更好的推动我院中医护理工作的扎实开展，让中医护理技术操作更好地服务于广大群众，我院于2014年8月份开展中医特色护理工作，结合我院实际，现将护理人员中医培训总结如下：
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《常用中医护理技术操作标准》和《中医护理常规》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
3、每月组织一次中医护理技术操作考核，人人过关，人人掌握。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、每月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的
30%
以上，患者对中医操作技术满意度良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
四、存在的不足
1、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
2、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。
