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商会终财务总结范文(精选多篇)

发布时间:2022-11-19 21:05:17 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:终个人财务总结

个人财务总结

时光飞逝,2011年即将过去,回首过往,内心无比感慨,虽然没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每一个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧!

一、回顾这一年,在院长及财务科长的正确领导下,本人能够遵纪守法,认真学习,严格要求自己,热爱集体,团结同志,踏实肯干。在业务方面,总是力争精益求精,坚持原则,认真执行财务和医院的各项规章制度及法律法规政策,廉洁自律,一心奉公,无违纪现象,善于接受新事物,主动更新知识,本着客观、严禁、细致的原则输会计业务,细心审核,确保会计凭证手续齐全,规范合法及财务信息的真实、合法、准确、完整、切实发挥财务管理核算和监督作用。

二、建立健全收入稽核制度,严谨跑票、漏收,严格执行物价规定,不分解收费,不重复收费,不自立收费项目,并根据年度要求做好编报财务预算与决算工作,及时清理债权、债务,严格控制和减少呆账发生,加强财务经济管理,精打细算增收节支,合理分配现金使用,严格审批制度,做到账账相符,账表相符,账实相符,认真做好有价证券管理和发放及国有资产管理工作,减少国有资产的流失,及时准确的填制各项财务报表,为医院提供了有效的财务数据,提

升了财务管理水平。

三、配合医院的整体工作,协调好财务科与各科之间的衔接和联系工作,配合好各科室工作,业务上严于律己,严格管理财务工作,既丰富了业务知识又锻炼了自己,提高了自身素质,强化科室文化建设,在资金管理效益上,本着量入为出原则,勤俭节约,努力降低成本,立足现有财力,合理安排资金使用,确保医院建设发展有坚实的经济基础。

四、在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在以下的不足。

1、适应新的业务能力方面需要加强,尽快掌握新的业务知识;

2、加强部门之间的相互沟通,积极主动协调好与各部门之间的联系;

3、加强微机操作能力,提高业务操作质量,在新的一年里我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作,我会再接再厉把工作做好。

推荐第2篇:商会财务管理制度

商会财务管理制度

为保证商会工作的正常进行,合理使用商会的资金,提高商会资金的使用效率和透明度,根据《龙岩市新罗区上海商会章程》,依据取之于会员,用之于会员的原则,结合本商会的实际情况,特制定本制度:

一、商会收入和会费标准

1、商会收入(经费)主要来自会员交纳的会费、银行利息收入、政府资助、赞助费、经商会常务理事会批准的低风险投资收入等。

2、会费标准:会长:30000元/年;副会长(常务):20000元年;副会长:10000元/年;理事:3000元/年;会员:500元/年;会费标准的修改须经商会常务理事会讨论并经到会常务理事三分之二以上表决通过。

二、会费收入管理(暂行)

1、以秘书处成员的名字在银行建立一个个人账户,作为商会收支的专用账户。个人账户卡片交由商会专职秘书保管,实行卡片和密码分人分开管理。网上银行实行USB移动证书或登陆密码和付款密码分人分开管理。

2、商会会员交纳会费,可以以电汇的方式汇入商会的专用账户,会员汇款后将电汇凭证交到商会秘书处,财务人员在核实会费到帐后,

给交款人开具财务收据, 电汇凭证留商会财务做帐;

3、现款或网上银行转帐交纳会费的,财务人员在确认收到 会员的会费后,开具财务收据,一联给交款人,一联留存做帐。 收到会员交纳的现款后,

财务人员必须在二天内将现金存入商会 专用账户内,否则视为挪用商会资金。

三、商会资金使用原则

1、商会经费主要用于商会活动和商会日常办公费用,以及 按照本会章程开展的各项活动等支出。

严禁个人和企业将商会会费以任何形式占有(借贷、炒股、转让)或挪用,不得向任何单位出借本会资金。经费可用来进行低风险的投资,投资金额和投资方向由常务理事会决定。

2、商会经费的使用一定要精打细算,厉行节约,合理规范。与企业相关的接待沟通,原则上由相关企业承担接待费。

3、商会资产为会员共有财产,依照国家和社团主管机关有关规定及本会章程进行管理,任何个人和单位不得侵占、私分和挪用。

4、严格遵守财经纪律,接受商会常务理事会的日常检查、监督、审计。

三、商会资金使用原则

1、商会经费主要用于商会活动和商会日常办公费用,以及话费、出版会刊及印刷费、各种咨询费、律师费、服务费、广告费、房租费、水电费等开支;

2、会务费及商会活动费,包括会员大会、(常务)理事会、商会举办各种会议以及讲座、经验交流会等活动所发生的费用;

3、商会秘书的工资、保险、补贴、福利费及个人通讯费等(具体金额的确定和调整由秘书长提出建议方案,报常务理事会审定后执行)。

4、差旅费;

5、社会捐献、赞助等慈善事业活动所发生的费用;

6、接待费包括领导和来宾的“迎来送往”的接待、礼品等

四、经费使用范围

1、日常办公费,包括办公用品费、文印费、书报费、邮电费、电话费、出版会刊及印刷费、各种咨询费、律师费、服务费、广告费、房租费、水电费等开支;

2、会务费及商会活动费,包括会员大会、(常务)理事会、商会举办各种会议以及讲座、经验交流会等活动所发生的费用;

3、商会秘书的工资、保险、补贴、福利费及个人通讯费等(具体金额的确定和调整由秘书长提出建议方案,报常务理事会审定后执行)。

4、差旅费;

5、社会捐献、赞助等慈善事业活动所发生的费用;

6、接待费包括领导和来宾的“迎来送往”的接待、礼品等 支出;

7、商会为会员服务的各项活动和各项工作的支出,与商会

有关的其他正常开支。

五、费用预算

1、正常办公费用:每年做出一次预算。包括日常办公费、商会秘书的工资福利费用、接待费等。

2、活动专项费用:每年做出一次计划并分别做出专项预算。包括各种会议、讲座、经验交流会等的会务费、接待费及其它各种活动费用等。

3、重大开支(1万元以上)费用:须事先编制预算。包括固定资产购置的耐用品、非计划性的大型活动(组团业务考察等)、社会捐资和赞助等较大支出。

4、以上预算须提交常务理事会审定。

六、费用报销审批流程

(一)例行开支及单项开支金额在500元以下(含500元)的审批程序:商会秘书制作“报销凭证”→副秘书长审核→秘书长批准→财务付款并记帐。

(二)例行开支及单项开支金额在500元以上、1万元以下(含1万元)

的审批程序:商会秘书制作“报销凭证”→秘书长审核→会长(或常务副会长)批准→财务付款并记帐。

(三)例行开支及单项开支金额在 1万元以上的审批程序:

秘书处编制预算→常务理事会批准预算→商会秘书制作 “报销凭证” →秘书长审核→会长 (或常务副会长) 批准→财务付款并记 帐。

七、费用报销管理规定

1.原则上当月费用当月报销,不得跨月份报销。

2.对所有报销内容,相关人员必须就其真实性、合理性及必要性进行审核。

3、各项费用支出须有合法原始凭证,并在正式票据上注明用途。必须凭合法的票据入帐,凡与本会成本、费用、资产有关的支出,均应索取合法票据。

4、严格资金使用审批手续。财会人员对一切审批手续不全 的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。

5、开支后的每一笔报销单据,其经办人、审核人、批准人均应在报销单据上签字,不符合规定的会计应拒绝做帐,出纳应拒绝付款。

八、财务人员的职责

1、尽职尽责,秉公办事,廉洁自律,忠于职守。认真细致,及时准确,帐目要做到一笔一结,一月一报,年终做出财务报表。

2、监督检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单据。建立财务档案,妥善保管各种财务资料,不得遗失。

3、会计应确保帐目的真实性。发现帐簿记录与实物、款项 不符,请求查明原因,作出处理。对记载欠准确、不完整的原始 凭证予以退回,要求更正、补充。

4、商会配备会计和出纳人员各一名,分工负责。会计人员 负责会计核算、编制会计报表;

出纳人员负责登记会费等各种收 入和其他款项的收缴, 经费支出,

办理银行存款和现金收付, 检查票据,报告财务收支情况。

5、出纳员不得兼管会计档案保管。为确保现金的安全,备用金不超过1000元。

九、财务公开和监督

1、财务管理实行公开、透明、规范的原则。

2、每季度须进行财务审计一次,由常务理事会委派一名常 务理事和指定一名外部监督员(非会员)进行联合审计。 一年四 次,第四季度和年终审计合在一起。

3、经审计后的每季财务状况, 在的网站(http://www.上公布, 接受会员监督; 召开常务理事会时, 由秘书长汇报最新的财

务收支情况,接受常务理事会的监督。

4、每年度商会的年终财务报告应报会员大会审议通过并张 榜公布,接受广大会员的监督审查。

十、其它

1、本制度自商会成立大会之日起生效。

2、本制度的解释权属于本商会秘书处。

2012年3月6日

推荐第3篇:商会财务管理制度

商会财务管理制度

一、为维护广大会员和商会的利益,加强财务建设,合理使用商会经费,特制定本制度。

二、财务管理将以《徐州市工商联行业(异地)商会工作文件汇编》及相关法律、法规为依据,坚决做到依法管理。

三、为加强商会的财务管理,将在会员代表大会的领导下,设立“财务监督审查小组”,全面负责商会的各项财务监督管理,定时向会员大会报告工作,并严格实行每月一通报和每季度一审核的办法。“财务监督审查小组”由一名副会长、一名专业委员会会长、一名常务理事、一名理事和一名会员共5人组成。

四、商会的经济收入、支出均设立明细帐,分别由两名财务会计管理(财务科目由会计根据实际设定)。现金会计由办公室文员兼任,主管会计由分管副会长推荐。

五、商会财务管理实行“一支笔”制度,即各项费用的支出均需会长审查,签字后方可报销入帐。

六、单据报销需凭发票、收据,发票、收据均需盖有公章,并有二名经办人签字,说明用途,注明日期,严禁白条入帐。所报销的发票应在消费后一周内报销入账,如有特殊情况应及时向会长说明情况,否则,责任自负。

七、凡开支在三千元(含三千元)以内的,由会长签字;凡开支超过3000元以上的,事前需经会长办公会研究决定,任何个人无权独自决定;违者不予报销。

八、日常支款应先及时向会长汇报并同意,凭会长签名借据或电话,现金会计才可支款。

九、财务管理实行公开、透明、各项费用支出本着节约的原则,专款专用,每月会长办公会通报一次,每年底张榜公布,接受广大会员的监督审查。

十、本制度于2012年11月18日起开始执行。

徐州市工商联家居装饰行业商会

二零一二年十一月十八日

推荐第4篇:商会财务管理制度

商会财务管理制度

为保证商会工作的正常进行,合理使用商会的资金,提高商会资金的使用效率和透明度,根据《龙岩市新罗区上海商会章程》,依据取之于会员,用之于会员的原则,结合本商会的实际情况,特制定本制度:

一、商会收入和会费标准

1、商会收入(经费)主要来自会员交纳的会费、银行利息收入、政府资助、赞助费、经商会常务理事会批准的低风险投资收入等。

2、会费标准:会长:30000元/年;副会长(常务):20000元/年;副会长:10000元/年;理事:3000元/年;会员:500元/年;会费标准的修改须经商会常务理事会讨论并经到会常务理事三分之二以上表决通过。

二、会费收入管理(暂行)

1、以秘书处成员的名字在银行建立一个个人账户,作为商会收支的专用账户。个人账户卡片交由商会专职秘书保管,实行卡片和密码分人分开管理。网上银行实行USB移动证书或登陆密码和付款密码分人分开管理。

2、商会会员交纳会费,可以以电汇的方式汇入商会的专用账户,会员汇款后将电汇凭证交到商会秘书处,财务人员在核实会费到帐后,给交款人开具财务收据,电汇凭证留商会财务做帐;

3、现款或网上银行转帐交纳会费的,财务人员在确认收到会员的会费后,开具财务收据,一联给交款人,一联留存做帐。收到会员交纳的现款后,财务人员必须在二天内将现金存入商会专用账户内,否则视为挪用商会资金。

三、商会资金使用原则

1、商会经费主要用于商会活动和商会日常办公费用,以及按照本会章程开展的各项活动等支出。严禁个人和企业将商会会费以任何形式占有(借贷、炒股、转让)或挪用,不得向任何单位出借本会资金。经费可用来进行低风险的投资,投资金额和投资方向由常务理事会决定。

2、商会经费的使用一定要精打细算,厉行节约,合理规范。与企业相关的接待沟通,原则上由相关企业承担接待费。

3、商会资产为会员共有财产,依照国家和社团主管机关有关规定及本会章程进行管理,任何个人和单位不得侵占、私分和挪用。

4、严格遵守财经纪律,接受商会常务理事会的日常检查、监督、审计。

四、经费使用范围

1、日常办公费,包括办公用品费、文印费、书报费、邮电费、电话费、出版会刊及印刷费、各种咨询费、律师费、服务费、广告费、房租费、水电费等开支;

2、会务费及商会活动费,包括会员大会、(常务)理事会、商会举办各种会议以及讲座、经验交流会等活动所发生的费用;

3、商会秘书的工资、保险、补贴、福利费及个人通讯费等(具体金额的确定和调整由秘书长提出建议方案,报常务理事会审定后执行)。

4、差旅费;

5、社会捐献、赞助等慈善事业活动所发生的费用;

6、接待费包括领导和来宾的“迎来送往”的接待、礼品等支出;

7、商会为会员服务的各项活动和各项工作的支出,与商会有关的其他正常开支。

五、费用预算

1、正常办公费用:每年做出一次预算。包括日常办公费、商会秘书的工资福利费用、接待费等。

2、活动专项费用:每年做出一次计划并分别做出专项预算。包括各种会议、讲座、经验交流会等的会务费、接待费及其它各种活动费用等。

3、重大开支(1万元以上)费用:须事先编制预算。包括固定资产购置的耐用品、非计划性的大型活动(组团业务考察等)、社会捐资和赞助等较大支出。

4、以上预算须提交常务理事会审定。

六、费用报销审批流程

(一)例行开支及单项开支金额在500元以下(含500元)的审批程序:商会秘书制作“报销凭证”→副秘书长审核→秘书长批准→财务付款并记帐。

(二)例行开支及单项开支金额在500元以上、1万元以下(含1万元)

的审批程序:商会秘书制作“报销凭证”→秘书长审核→会长(或常务副会长)批准→财务付款并记帐。

(三)例行开支及单项开支金额在1万元以上的审批程序:秘书处编制预算→常务理事会批准预算→商会秘书制作“报销凭证”→秘书长审核→会长(或常务副会长)批准→财务付款并记帐。

七、费用报销管理规定

1.原则上当月费用当月报销,不得跨月份报销。 2.对所有报销内容,相关人员必须就其真实性、合理性及必要性进行审核。

3、各项费用支出须有合法原始凭证,并在正式票据上注明用途。必须凭合法的票据入帐,凡与本会成本、费用、资产有关的支出,均应索取合法票据。

4、严格资金使用审批手续。财会人员对一切审批手续不全的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。

5、开支后的每一笔报销单据,其经办人、审核人、批准人均应在报销单据上签字,不符合规定的会计应拒绝做帐,出纳应拒绝付款。

八、财务人员的职责

1、尽职尽责,秉公办事,廉洁自律,忠于职守。认真细致,及时准确,帐目要做到一笔一结,一月一报,年终做出财务报表。

2、监督检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单据。建立财务档案,妥善保管各种财务资料,不得遗失。

3、会计应确保帐目的真实性。发现帐簿记录与实物、款项不符,请求查明原因,作出处理。对记载欠准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

4、商会配备会计和出纳人员各一名,分工负责。会计人员负责会计核算、编制会计报表;出纳人员负责登记会费等各种收入和其他款项的收缴,经费支出,办理银行存款和现金收付,检查票据,报告财务收支情况。

5、出纳员不得兼管会计档案保管。为确保现金的安全,备用金不超过1000元。

九、财务公开和监督

1、财务管理实行公开、透明、规范的原则。

2、每季度须进行财务审计一次,由常务理事会委派一名常务理事和指定一名外部监督员(非会员)进行联合审计。一年四次,第四季度和年终审计合在一起。

3、经审计后的每季财务状况,在的网站(http://www.上公布,接受会员监督;召开常务理事会时,由秘书长汇报最新的财务收支情况,接受常务理事会的监督。

4、每年度商会的年终财务报告应报会员大会审议通过并张榜公布,接受广大会员的监督审查。

十、其它

1、本制度自商会成立大会之日起生效。

2、本制度的解释权属于本商会秘书处。

2012

年3月6日

推荐第5篇:终财务总结(会计岗)

北京华宏信达科技有限公司

年终总结

——分享2013年我的成长故事

2013年我的成长故事

2013年已经过去,在这一年的时间里,作为一名财务工作者,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待

本职工作,在财会岗位上发挥了应有的作用,为单位的发展做了应有的贡献 ,下面就我这一年所做的工作做个总结:

1、配合财务经理圆满完成了2012年的工商年检工作,使2013年的公

司运营工作得以顺利进行。

2、参与并协助财务经理完善财务部相关流程制度,为工作的改进提供

合理化的建议。

3、

4、

5、圆满完成了公司内部的日常费用的核算、预算及审核工作。配合税务专管员及时完成了2012年度全国税收调查工作。 与财务经理一起完成了免税技术转让合同,在税务办理了免税备案

工作。

6、顺利完成了2012年的年度申报,据实进行企业所得税汇算清缴,

并完成了一年一度的残保金审核事宜。

7、

8、顺利完成了2013年度公司全年度税务申报工作。提交并整理税务、银行变更以及公司投标等所需有关财务的资料及

报表等。

9、

10、及时准确发放了2013年度每月员工工资及奖金核算相关事宜。开具所有销售增值税发票,收取所有采购增值税发票,审核验证准

确无误的进行入账

11、对定期编制好的财务报表,及时分析、归纳财务数据,提供相关的

财务指标,确保了公司良好运营。对纸质的财务凭证、资料及账本进行

安全妥善的进行管理,对财务软件进行维护、财务设备安全管理。

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对于做好这些的同时,我还存在着一些不足,有以下几点

一、是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;

二、是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;

三、是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。

四、是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需领导支持多参加一些关于财务的培训课程。

2014年我的发展规划和方向

财务工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1.努力学习财务方面相关的知识,理论结合实践,在工作中得到充分的发挥

2.将现有的财务流程捋顺,争取在财务做账软件里得全面体现,以致于做到全

面的控制。

3.将现有的工作在做好的基础上,做到更透彻,更细致,更完美,争取在领导

以及各行政机关所要的各种各样的数据上做到游刃有余,八面玲珑,无懈可击。

第2页/共2页

推荐第6篇:终财务工作总结

2016财务年终总结范文---财务工作总结

****年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。 ****年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

*、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

*、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

*、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。*、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做

到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,****年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。篇二:2016年财务工作总结范文

2016年财务工作总结范文

这一年多学习到了很多,觉得财务工作必须是严格正规、合理合法的一项制度性很强的工作。作为一名财务人员,做好本职工作是首要的。财务工作有它的专有属性,但怎样做好本职工作,现将上半年财务工作总结如下:

第一要 有过硬的专业知识;

第二要 做事灵活细致;

第三要 工作负责与保密。

常规性工作、反映,是财务工作的基本职能之一。每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、账簿和报表中,以备随时查阅。

刚来时,由于交接时的不完备,导致在随后的账务处理上有点滞后,没能及时反应上来,给工作的效率带来了不好影响。希望在以后的日常工作中,加强自身督促,做好财务工作计划,对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符„„ 这一年总的来说高兴的事较多„„

下半年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,做好下半年工作计划,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今

后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的方法和经验,共同进步争取更好的工作成绩。篇三:财务2015年度工作总结及 2016年度工作计划 2015年度工作总结及2016年度工作计划

2015年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,以强烈的责任心和敬业精神,以提高企业效益为核心,以成本管理和资金管理为重点,及时地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高,现将2015年工作做如下总结:

一、财务工作总结

(一)全部预算管理

年初,根据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨,结合公司的实际经营情况,在上年度账务预算管理的基础上,制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算,作出了全面的利润预算、企业现金流的预算,从而为财务预算的执行、全面考核经营执行情况提供了依据。

(二)年度审计工作

1.道同基金管理公司审计。根据集团要求,财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则,积极配合外部审计。针对公司财务中的相关账务处理,积极的与审计人员进行对接、沟通,对股权投资类公司的税收优惠进行了探讨,从中发现金融工具类会计科目分类的差异,并根据审计的要求进行了调整,规范并强化了公司的会计核 算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。

2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间,积极配合,在与基金合伙企业的审计人员的沟通中,发现合伙企业的《合伙协议》内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误,事后积极改正,及时对工商信息资料进行更正,同时提请相关部门人员对《合伙协议》进一步完善,为后续道同领航的合伙协议的拟定提供了参考。

(三)合伙企业会计核算

大量查阅《企业会计准则》、相关法规,参照《证券投资基金会计核算业务指引》,规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算,真实反映了企业的经营情况。

(四)完善财务制度建设,进一步规范各项会计工作 1.工作要落实,制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用,在预算合理范围下,坚持事前报备,事后及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。 2.针对市委巡视工作,结合财务制度及规范文件,通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手,对工作中发现的问题及时进行自查自纠,完善了财务制度的建设、规范了财务会计核算。

(五)开展经营分析,及时报送财务资料

结合财务预算,每月对公司的经营进行详尽的分析,及时的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析,与上月

数据及预算数据及财务指标的对比分析,实时监督预算执情况。根据集团下达的工作指标,对公司的经营情况、财务状况作全面的分析,及时动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。

(六)加强财务管理,发挥财务的核算与监督职能

结合公司财务相关制度及《企业会计准则》,规范企业财务管理,维护财经纪律,对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核,使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出,坚持原则,对于发现的问题,不隐瞒,及时向公司领导汇报,有效发挥了财务的管理及监督职能。

(七)加强资金管理与审批,减少资金占用,提高资金利用率。 1.对各项应收应付账款进行了清理,减少了资金的占用。

2.对外投资款项,按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等,待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨,加强了资金的管理。

3.对公司闲置资金进行了合理的使用,选择风险小、收益性高的理财产品,提高了资金的收益。

4.建立了《资金管理制度》,从资金的预算、审批、使用方面做到强化管理,加强资金使用的安全性,提高了资金的利用率。

(八)公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理

1.固定资产。为了全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用情况,公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发现的问题及时向

领导报告,加强了资产的管理。 2.资金管理及清查。

在日常费用报销过程中,严格按照公司的规章制度执行,在每一个环节上严格审查,对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销,做到规范化、合规化、合法化。

在费用报销、资金调拨审批上,严格遵循事前审批,审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。 2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。所有银行账户信息均有专门人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。

在本年度,根据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神,公司领导积极组织并积极配合集团全方位的账户清理工作,并结合公司的实际经营发展需要,对公司所有的账户进行了逐一清查,对相关零余额账户且在未来无经营安排的账户进行了一定的清理,使资金更加集中,提高了资金的使用效率。

3.合同管理及清查。公司日常所有对外签订的合同,严格遵循事前合同审批,符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同,严格按照合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理,在集团组织的合同清查工作中未发现问题,工作结果得到了领导的充分肯定。

(九)财务档案管理工作

财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档,极大方便后续查阅,特别是为外部审计业务提供了相对完备的归档数据

资料,提高了审计工作效率。对于需要查阅的财务档案,按照公司制度随时办理资料的查阅手续,做到有据可查。

(十)圆满完成各项涉税工作

2015年每月严格把控纳税申报时间结点,及时、准确填报税务机关要求填制的各类报表,及时完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报,及时缴纳各类税款及社保款项;完成了企业所得税的汇算清缴。

财务部积极运用各类税收优惠政策,为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。

对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求,财务部定期要求财务人员进行学习,一定程度上完善了税务知识结构。

(十一)与外部建立并保持良好的联系。通过日常对外关系的不断维护、沟通,与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。

二 积极参与经营管理,配合其他部门工作

(一)业务工作配合

1.积极的参与业务部的项目,对投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性分析,为领导决策提供了财务风险参考,为投资风险的控制提供了借鉴。

2.参与了四川弘航公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查,对相关财务数据进行了分析、测算,并在尽职报告中进行了详尽的撰写。

推荐第7篇:《行业协会(商会)财务管理制度》

《行业协会(商会)财务管理制度》

参照文本

第一条为规范本会经费的使用,使本会的各项经济活动有章可循,制定本制度。

第二条本会财务工作管理职责。

(一)本会的财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规及政策。

(二)负责编制本会年度收支计划,报会长办公会议审议,提交理事会审定,并组织贯彻执行。

(三)负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作,全面反映和监督固定资产管理情况。

(四)根据本会的收支情况,按月、季编制财务报表。月财务报表分别报会长(理事长)、秘书长;半年财务报表报理事会,年度财务报表报社团登记管理机关。

(五)负责应收款、应付款和现金银行存款的管理,做好日常经费报销工作,保证资金的完整、安全。

(六)接受财税机关和社团登记管理机关对财务工作的检查、监督和财务审计工作。

(七)负责会计档案管理和固定资产等资料登记工作。

(八)××××××。

第三条本会经费的管理。

(一)本会各项收支按照预算执行。每年的经费收支情况须向理事会报告。

(二)报销手续。凡一切合法报销凭证必须由经办人、证明人签名,并注明原因及用途,经会计人员审核后报会长(理事长)或秘书长审批。

(三)审批权限。

【由协会理事会审议核定】

(四)会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。本会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。

(五)因公出差需借款的审批权限。

【由协会理事会审议核定】

(六)××××××。

第四条本会人员工资及福利

(一)本会秘书处专职人员的工资及福利参照国家对事业单位有关规定执行。

(二)聘任制的秘书长工资福利由理事会决定。

(三)临时聘用人员的聘金参照国家对事业单位的有关规定,由秘书处拟定后报会长批准。

(四)××××××。

第五条本会固定资产的管理。

(一)固定资产管理的内容包括购置、维修、调拨、移交、报废、处置及盘点等。

(二)本会秘书处是固定资产实物管理部门,负责固定资产的购置和安全等方面的日常管理工作,具体包括:编制固定资产目录,办理固定资产的申购、验收、移交、报废、处置等手续,组织固定资产的清查盘点,定期与财务人员进行固定资产核算,确保固定资产账、物相符。

(三)固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直接责任者,应严格遵守设备操作规程和维护保养制度,合理使用固定资产,避免人为损失。

(四)××××××。

第六条本会旅差费用的管理。

【由协会理事会审议核定】

第七条凡应享受假期,因工作需要未能休假经批准的专职人员,按国家有关政策发给假期工资。

第八条本会书籍报刊和书籍购置的订购。

【由协会理事会审议核定】

第九条本会经费实行独立核算,不与业务指导单位或企事业会员单位混管。

第十条本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。

推荐第8篇:商会总结

西安安康商会

二〇一一年工作总结暨二〇一二年计划

辞旧迎新贺春至,欢歌笑语庆来年。201

1年即将过去,过去的半年里,在安康市委、市政府的领导下,在安康市工商联的指导下,我们西安安康商会认真学习中共十七届六中全会会精神,贯彻落实省委书记赵乐际的讲话精神,严格按照商会章程开展工作,在有关部门和广大会员的关心支持下,各项工作取得了显著的成绩,赢得了社会各界的好评。 今年以来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、 顺利进行了理事会内部建设工作,规章制度的制定

西安安康商会系民间团体,是以安康籍人士在西安从事各类经济活动的工商企业自愿组成的非营利性地方性社会组织,是西安市工商业联合会的团体会员。自今年6月商会建立之初根据商会发展形势对于职能部门的需求以商会的章程为根本依据,结合商会的自身情况,对商会的内部设臵以及规章制定做出了明确的制定。

(一)内部设臵

根据商会发展形势及对于职能部门的需求,现设有以下七个职能部门: 1.秘书处

部门负责人:汪光胜 部门职责:协助会长处理商会日常工作事务以及秘书处的日常管理

2.对外联络部

部门负责人:杨忠

部门职责:建立商会与政府机要部门良好的合作关系;组织会员出访考察,促进经贸合作交流等 3.企业发展部

部门负责人:熊波

部门职责:负责会员企业在西安的持续性发展以及商务活动筹划管理 4.法律服务部

部门负责人:夏紫安

部门职责:组织会员认真学习国家有关法律法规,为会员提供法律服务,维护会员的合法权益 5.金融服务部

部门负责人:徐浩

部门职责:建立金融业务咨询平台,为会员提供融资等服务

6.宣传部

部门负责人:石海君(易谦协助)

部门职责:树立商会品牌形象,拓展宣传媒介,维护与媒体良好的合作关系 7.会员发展部

部门负责人:黄毅

部门职责:主要负责商会会员的发展以及维护会员的忠诚度

(二)建立规章制度

以商会的章程为根本依据,结合商会的自身情况,确立商会的各项管理制度。具体为以下五项:

1、财务管理制度

2、会员管理办法

3、会费收缴使用办法

4、会议制度

5、各部门实施方案

二、创新思路,开拓进取,积极开展各项社会活动

新上任的理事会一班人,认识到有作为才有地位,因此,在总结理事会工作的经验和基础上,做了许多卓有成效的工作。一是对商会的网站及简讯进行了建设、更新。完善了栏目内容,增设了商会动态等更加贴近会员的栏目,并及时刊登秦晋两省的省市领导的讲话精神,丰富的内容起到了很好的宣传作用;二是完成商会正式刊物的方案建设,完成正式刊物素材搜集平台的建设,精美的图片,丰富的内容,高质量的印刷,受到社会各界的关注和好评,收到很好的效果,提升了安康商会的知名度和影响力;三是积极参加各种社会活动。九月份由商会秘书处组织“月圆,人员——安康儿女共叙秦巴情” —— 西安安康商会中秋聚会活动,聚会上商会会长吴小康与商会会员欢聚一堂,由此西安安康商会应运而生。通过此次聚会,向广大会员汇报商会的工作内容以及商会下半年工作计划,借此,加强会员对商会自身的了解,加强会员之间的沟通与交流,从而增强商会自身的凝聚力;十月份由商会主办、安康市政府协办的“守望相助 回馈乡里” ——与安康市政府合办的投资洽谈会在安康拉开了序幕,商会的发展离不开政府部门的帮助,政府的统筹规划也需要商会的积极配合。西安安康商会的成立,家乡政府领导给予大力支持。在西安发展的企业家们也不忘为家乡贡献一份力量,并以此为一份责任,一份回报家乡厚土的坚定信念。此次洽谈会打动了家乡的经济发展,为企业会员开拓市场,落实为会员服务的宗旨,建立商会良好的社会公益形象,树立商会的口碑,吸引更多优秀企业青睐,极大地提升了安康商业的影响力和知名度; 十一月由商会企业发展部、对外联络部、会员发展部共同组织的“授之以渔 走出大山” ——就业洽谈会活动,由于地理环境等因素,家乡的发展有一定的限制。因此,在外成功创业的企业家们此时给予援手尤为关键。带动安康的发展,让更多的安康人走出秦巴山区,致富小康。商会联盟企业为家乡后辈提供就业机会,让家乡人民有机会加入企业中,有途径接受专业技术培养,有能力达到自食其力。此次活动通过会员企业提供的就业机会,让更多的家乡人民走出秦巴,实现创业与发展,同时也让会员企业能够发现更多的安康优秀人才,传承安康人民勤劳、吃苦的精神;

三、坚持服务立会宗旨,切实为会员办事。

商会努力拓展为会员服务的新领域,切实为会员排忧解难,维护会员在生产经营和社会生活中的合法权益。一是积极协调有关部门。主动与工商银行、建设银行、北京银行等金融部门联系、座谈、协商,帮助会员解决融资贷款难问题;二是明确法律服务部的工作流程,建立法律咨询平台,举办法律知识讲座,聘请法律顾问为会员提供服务。在商会网站等媒介上公布律师电话,为会员提供免费咨询服务。;三是充分利用商会这个平台,关心会员,为服务会员。我们每逢会员过生日时,都会给会员发短信,送上温馨的祝福;,在日常生活、工作中加强与有关部门的联系,在会员的子女上学、户口迁移等方面提供便利;与相关服务单位签订协议,在会员住宿、订票等方面提供优惠,全心全意为会员服务,尽量使会员满意。

四、加强商会自身建设,不断提高办会水平和商会形象。办好商会不仅是广大会员的愿望,也是上级部门的要求,自身建设做好了,就能达到内强素质、外塑形象的目的。建会以来,我们在这方面做了许多有益的探索,一是加强学习和思想交流。领导班子成员经常在一起交流思想,统一认识,发现问题,及时召开碰头会,各自多作自我批评,消除分歧,增进团结;二是认真贯彻市委工商联的布署和要求,积极组织理事会成员,特别是常务理事以上的领导成员参加市委工商联组织的多项活动,聆听专家学者的专题讲座。同时,我们还积极推荐青年企业家,参加市委工商联组织的多次培训活动,培养和提高理事会成员的参政议政能力和整体素质;三是通过开座谈会、走访会员企业等方式,主动上门广泛征求会员对商会工作的意见和建议,改进商会工作,做到集思广益,开门办会,增强商会的凝聚力和感召力;四是加强组织建设。通过商会理事会做工作,发展壮大商会力量,吸引了一批有实力和热心会务的会员企业和会员加入商会,特别是推选了一批热爱商会、思路活、观念新的年轻人走上商会的领导岗位,为商会增添了新鲜血液和活力;五是完善规章制度。修订了财务管理制度,会员管理办法,会费收缴使用办法,会议制度,各部门实施方案等;六是实行会务公开。商会的财务收支情况每季都要在公示栏公示;重大问题都上常务理事(扩大)会议讨论决定,会后向副会长以上领导通报,商会的重大事项通过商会创办的内部刊物和网站,及时向全体会员传达,使商会工作更加人性化和科学化。

自商会创建至今,市工商联领导和市相关职能部门对商会工作也给予了肯定。在今年民政部门进行的全市行业协会商会评估工作中,我会顺利通过了由市民政局组织的全市行业协会商会评估。

成绩只能说明过去,在新的一年里,我们要再接再厉,继续努力,明年的工作千头万绪,我们计划重点做好以下三方面的工作:

一、牵线搭桥,协调有关部门,努力解决会员融资贷款难问题。

企业融资贷款难问题普遍存在,商会会员企业更是突出,因为我们的企业大多数都是中小企业。今年我们与部分金融部门进行了接触,有了初步意向,明年我们要更进一步地与政府部门、金融部门积极协调,召开银企洽谈会,创造条件,搭建平台,促进银企对接,切实帮忙会员企业解决融资贷款难的问题,推动会员企业优化调整,扩大生产规模,努力实现多赢发展。

二、加强组织建设,拓宽服务领域,为会员提供更好地服务 理事会要及时总结经验教训,加强组织建设,改进作风,加强与会员的沟通,深入会员企业调研,主动征求会员的意见,积极采纳会员的建议;与时俱进,完善规章制度,进一步规范商会工作,探索和拓展服务领域,通过服务吸引更多的秦商加入到商会中,特别要注意吸收分布在各县市区的零散秦商;提倡勤俭办会,节省开支,把有限的资金放在最需要的地方,努力使商会管理工作更加科学有序,提高商会的管理水平。

我们坚信,在安康市委、市政府的正确领导下,在市委统工商联的指导下,我们一定能更好地发挥商会组织的桥梁和纽带作用,带领秦商为促进秦晋两地的经贸交流和发展,为长治经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献。

三、服务好老会员,稳妥地发展新会员

树立每位会员都是商会代表的意识,每位会员都要积极地服务其它会员;倡导会员推荐发展同级别以上会员,理事以上会员要巩固服务好老会员,以壮大商会实力,提高商会的影响;秘书处人员要经常走访会员企业,熟悉会员企业情况,帮助解决问题;继续完善会员档案,完善网上发布的会员及企业资料;充分发挥与安康市各级政府联系多的优势,举办参加各类培训,讲座,帮助会员对口争取项目;印制新版会员通讯录,方便会员联系;联系家乡政府,帮助会员及会员企业办理各种证照;加强会费收缴力度,劝退不合格会员,严格会费管理,坚决执行财务制度,定期公布收支情况,接受会员监督。推荐优秀会员参选各级党代表、人大代表、政协委员,扩大商会的影响;帮助会员及会员企业伸张正义,提商商会的凝聚力。

四、健全制度,开展多层次多形式的活动

继续强化商会联络处的功能,坚持每月至少一次活动的制度,提倡辖区会长理事带头参加;坚持每季度至少一次理事会制度,可邀请优秀会员列席参加理事会;坚持强化法律委员会功能,强化行业沟通,提高活动的针对性;征求会员意见,有针对性地开展各项主题讲座、论坛、报告会等;有针对性地开展各项专项商务考察、自助游等各项活动,扩大商会影响。积极运作商会,提高造血功能,实现商会大幅度创收。

总之,2012年西安安康商会要以更高的标准更扎实有效的工作,做出更好的成绩,在新的一年再上新台阶。

二〇一〇年十一月十四日

推荐第9篇:商会总结

丽水市金华商会2013年度工作总结

丽水市金华商会,在两地政府的关心、指导下,在金华籍在丽各知名人士的帮助下,于2012年12月17日正式成立。一年来,我会本着“团结、互助、自律、共赢”的原则,坚持服务宗旨,密切企业与两地政府的联系,维护会员合法权益,积极参与两地政府组织的各项活动,凝聚在丽水经商创业的金华人的力量,在社会各界的大力支持下和全体会员的共同努力下,积极参加政府部门组织的各项活动,参政议政,服务会员,关爱社会,在商会人手少,底子薄,经费紧,会员比较分散的情况下,积极开展工作,主要做了以下几个方面的工作。

一、完善商会制度,走访调研相关单位与领导,做好商会后续工作

1、成立大会后我们对成立大会期间不足之外和疏漏的问题进行了总结和弥补,建立了大会成立资料档案和相关商会办事制度。

2、丽水市金华商会成立后正值春节临近之际,在会长俞章凑的带领下先后走访了市委市政府市政协有关领导和市直相关部门,走访了由于出差等原因没有参加成立大会的领导和一些兄弟商会以及对商会成立给予大力支持和配合的单位及相关人士。由于时间紧走访了部分在丽水市内的会员单位,给全体会员寄去了贺年卡和印有理事以上单位企业简介的笔记本,表示商会的慰问。

3、春节过后在俞会长带队下,商会顾问和商会秘书处人员去金华走访了金华市人大金华市工商联领导。

4、在会长带领下商会秘书处与商会顾问同志们走访了各副会长单位,进行了相关的调研,使商会对会员企业的生产经营情况有了一定的了解,并加深商会和各企业老总的印象和沟通。

二、加强与兄弟商会与异地商会的沟通与交流

1、3月份市政府领导和市工商联领导带领参加市二会的异地商会会长来我会调研,俞会长做了丽水市金华商会的情况介绍并宴请各界异地商会会长。

2、9月24日,受丽水市台州商会的邀请,商会领导一行二人参加了丽水市台州商会成立大会。

2、11月28日,受宁波市金华商会的邀请,商会领导一行四人参加了宁波市金华商会成立大会。

3、12月6日,俞会长带领秘书处人员参加义乌市丽水商会第二届理事大会和莲都、云和分会成立大会,进一步加强了兄弟商会之间的交流。

4、12月12日,常务副会长兼(秘书长)胡松华、秘书处执行秘书长吴旭参加市本级社团秘书长培训会,学习社团服务和管理。

三、相应政府号召,为社会作贡献

1、4月份,市光彩事业促进会和市工商联在市政府130报告厅举行为“雅安”地震捐款的仪式,俞会长代表丽水市金华商会向“雅安灾区”捐赠了3万元以表示全体会员对灾区人民的深切慰问。

2、八一建军节商会慰问了丽水市武警中队,给武警官兵们送去了2万元慰问金,并与市政府领导和部队官兵开展了联欢。

3、10月份,俞会长代表商会参加了市委统战部、市政府组织的丽水市困难企业帮扶实施意见征询会。

四、运用商会平台,为政府与企业投资牵线搭桥

丽水金华商会积极响应丽水市委、市政府、市统战部、市工商联招商引资的号召,为丽水建设贡献力量:

1、5月份,商会组织部分会员企业参加了金华市第二届浙(婺)商会创业创新大会,受到了家乡领导的接见和欢迎,参会的企业老总表示开阔了视野和增加了投资的机会。

2、8月23日会长俞章凑,常务副会长朱光鑫、常务副会长兼(秘书长)胡松华和部分会员前往缙云调研浙南物流项目,争取项目早日落地。

3、6月份,市委市政府在市行政审批中心召开简化行政审批意见征询会,俞会长和商会部分企业家参加了座谈。

4、10月26日商会组织部分会员参加了湖北大冶市政府在永康召开的招商大会。

5、9月份,商会组织相关人员走访了中信银行、稠州银行等为商会成立融资平台做了前期调研摸底。

6、11月20日,常务副会长(兼秘书长)胡松华作为非公经济代表应邀参加市政府城市建设和管理有关情况通报会,进一步了解了丽水市政府城市管理和建设情况。

与此同时,丽缙生态产业园区项目正在洽谈中,缙云朱书记对这个项目高度重视与欢迎;水阁开发区城市综合体的项目也在很好的推

进;浙南工贸城已落户丽水水阁开发区;还有3家副会长单位也落户水阁工业开发区。

五、发挥商会功能,为企业排忧解难

1、会员企业浙江中科信息有限公司由于经营问题与龙泉当地一家企业产生纠纷,请求帮助。商会领导得知后当即拨打龙泉有关部门电话,第二天就前往龙泉协调,避免了事态的扩大。

2、水阁开发区新来企业,丽水市金之滕休闲用品有限公司总经理李红广向商会求助,有70多位民工纠结该厂闹事,俞会长得知后,联系律师及部分家乡在丽领导深夜赶往开发区参与解决纠纷,用了三天时间把纠纷圆满解决。为会员企业的正常经营提供了有力帮助和支持,受到会员企业的好评。

六、调整与加强秘书处的人员,更好的服务于商会 在短短的一年中,商会在加强班子建设、改善工作机制、加强宣传信息工作等方面做了积极的努力,也取得了一定的成效,但离上级的要求和会员们的期望还存在着很大的差距。工作主动性还不够,沟通协调缺少经验,会员之间联系太少,组织能力有待加强,会员发展有待创新。在实际工作中,就如何增强商会凝聚力和战斗力、工作机制的规范、各种活动的经常化,特别是如何强化服务、增强实效等各个方面都有待我们去研究和改进。

11月10日商会为了加强自身队伍的力量,经与常务副会长沟通研究任命原理事单位丽水东风五金吴旭总经理为秘书处执行秘书长,楼正平为秘书处副秘书长,为商会秘书处注入了新鲜血液。

回顾这点点滴滴的成绩,离不开各级、各部门领导关心支持,离不开商会理事会以及在坐的全体会员的努力。在此,我谨代表商会,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。2014年是国家贯彻落实十八大三中全会精神的开局之年,让我们坚定商会“团结、互助、自律、共赢”的原则,秉承“汇资源、做服务、促发展”的使命,在不断加强自身建设,壮大队伍的同时,努力促进企业蓬勃发展,积极参与区域合作,努力做好会员企业与政府部门,金融机构和其他有关部门的协调工作,争取更多的支持和帮助,认真承办两地政府委托的各项活动,真正的让丽水市金华商会成为连接丽、婺两地企业的桥梁和纽带,促进企业家之间进行的交流,维护婺商合法权益,做到信息共享,优势互补,加强合作,形成商会的凝聚力和竞争力,为共同创造丽水市金华商会的美好未来而努力!

推荐第10篇:终财务个人工作总结

2016年个人工作总结

在新的地方,新的起点。在宾馆的领导对我非常关心,同事们都很照顾我,在这里首先表示衷心的感谢。现将本人几个月来的工作情况,简要总结如下:

一、坚持原则 严格把关

本人在实际工作中,严格按照公司有关财务制度办事,做到实事求是、细心审核、对不真实、不合规、不合法的原始凭证给于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充,发现问题及时向领导汇报,通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了本单位会计信息的真实、合法、准确、完整,为领导审批把好第一关,切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、认真负责 细致周到

本人虽然干了几十年的老会计 ,但对服务行业的财务工作了解不多,来到宾馆后,首先虚心向前任会计和周围同事请教,查阅历年财务资料,在较短时间内,很快适应了这里财务工作。始终坚持做到日清月结,在公司规定的时间内,通过归集整理出财务报告。并上报领导审查。与此同时,能够按时申报纳税,及时缴纳社保公积金等费用.每月都能及时装订好凭证, 做好会计资料归档工作。

三 遵守制度 严于律己

本人严格执行公司规章制度,不迟到不早退,积极参加公司组织的各项活动,搞好办公室的环境卫生,下班后都要做好消防安全工作。

四、回顾过去 展望未来

回顾2016年里这几个月的工作,本人在各位领导的正确领导下,在各部门和同事们的大力支持和积极配合下,我与本部门人员团结奋进,为宾馆的财务工作提供了良好的服务,较好地完成了各项工作任务。但在很多方面还有所欠缺,主要表现在监督力度还需加强,与部门之间的配合尚欠默契。在明年的工作中,我将进一步把财务工作做实做细做扎实,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题,又能促进工作的全面开展。密切配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一层楼。

第11篇:物业财务终工作总结

转眼一年就过去,一年的辛苦工作,随着年终到来,也到了尾声,在一年中我们的工作有失有得,只有懂得总结得失,才能在下一年中争取更进一步。下面由小编给大家带来物业财务2019年终工作总结精选范文,一起来看看吧!

物业财务2019年终工作总结(一)

在时间的流程中,我常常审视自己的脚印,自2019有幸加入物业管理公司,作为财务部的一员,深知自己即将敲开财富的大门,然而,通往这扇大门的道路一定是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中总结出一个正确的论断,就会重新踏上征途,继续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。

一、日常工作业务

自2019年进入物业公司财务部,我以敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位,这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步,因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位,会计主管的岗位工作职责权限主要是:负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。

1、各类原始单据的录入

分类各小区的原始单据,按规定排序、敲数,对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单,及发票等)填写会计分录输入电脑,检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范,随后打印凭证,原始单据和凭证粘贴好。

2、会计凭证的保管及管理

对于粘贴好的会计凭证待复核无误后,记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订,会计凭证要进行严格的保存。

3、各项票据的领销及保管

整理各小区票据,整理财富饭堂饭票、收据,将空白收据、饭票,排号,盖章,验销,领用。每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,保存放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。

4、各项发票的购买及验销

整理停车场发票,管理费发票,填写验销及购买单,每月二十号左右到税局购买发票。填写验销单准确无误,及时购买。整理各小区购买回的发票,排号,登记入购领本,每次管理员验销、领取,已验销发票要整理,排序,放好。登记入本准确,随时检查有没签漏,签错,保管好。

5、查账

这是一项比较繁锁的工序,如果说下面这么多小区这么多管理处,每人每天都打一通电话来要求查数,那么,我想,这个会比较繁杂。所以,我们并不轻松。

6、记账

登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账,将发票及收据分类排序并记台账,台账是一个重大工程,马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。

7、复核凭证

复核会计凭证,复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符,及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户,金额是否一致等。

二、工作总结

以上简单的概括了财务会计中的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。显然,财务者必须做到三心而不能两意,耐心、细心、专心者不自欺,才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高,毕竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下,我知道了如何管理全套会计账目和各种票据,保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整,还了解了如何申报税务,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

物业财务2019年终工作总结(二)

时光飞逝,20X年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,协助前台做好接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。

一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:

1、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对。

每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。

2、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律。

因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时检查。

3、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线。

尽心尽职做好柜台服务工作,及时整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,经常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何情况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清楚,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。

4、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴。

我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的及时收取,就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的10日,我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用,在每个月底,协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天观察步行街广场的场地使用情况,核对收费情况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流动上的顺畅。

5、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作。

作为服务行业的一员,心中时刻装载我们@@@的服务理念:住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因,上半年我前台职员流动频繁,给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,情绪好,态度谦。

6、任劳任怨,服从安排,做好公司交代的其他事项。

5月份,公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也需要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况,服从安排,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的能力去说通业主,记录业主反映的问题,并迅速反馈给相关工作人员,最终顺利做好了满意度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。

一年以来,个人工作经过不断的认真探索,经验积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:

一是坚持学习,提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了20X年会计从业人员资格考试,并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍,自学业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定提高,较好的适应了工作的需要。

二是加强了服务意识,端正了工作态度。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐心解释说服,起到了一名老员工良好的表率作用。

在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成绩,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存在很多不足之处:首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次,由于经常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足,在以后的工作中,我还需要:1、搞好与业主之间的关系协调,进一步理顺关系;2、进一步加强业务知识的学习,提高自身素质与业务水平;3、进一步管好财、理好账,做好经常项目开支。

新的一年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。

谢谢领导的关爱!谢谢同事的支持!

物业财务2019年终工作总结(三)

自今年加入物业财务部以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业工作,对物业财务的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

耐心细致地做好财务工作。自接手物业财务工作的一年来,我认真核对财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

1、是做好每一笔进出账

对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理;

2、是搞好每月例行对账

按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况;

3、是及时收缴物业服务费

结合实际情况,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,定期予以收缴、催收;

4、是合理控制开支

合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。

三、完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革

公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业管理和内部管理上做文章,按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的认真分析和准确定位,转变以前仅对小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度。

物业财务2019年终工作总结(四)

回首2019年的工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:

一、物业公司管理台账体系的建立

根据集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。

二、物业公司财务制度的制定

在财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《物业财务制度》、《物业管理台账核算办法》、《物业财务付款管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。

三、物业公司财务管理模式的转变

物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。

四、完成目标工作

配合客服中心完成了下半年的收楼工作,加强管理费的收缴工作。重点加强管理费的催缴工作,收费率比上半年大大的提高。

2020年,我们将进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,严格按照制度执行。

物业财务2019年终工作总结(五)

20X年3月19日我应聘到X物业公司会计岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年末,20X年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在X物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中的一员,因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:

一、思想方面在思想方面

不断物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。

2、月度资金预算及20X年财务预算的编制“凡事预则立,不预则废”——按照X物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算计划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用的监督和管理,提高资金利润率,保证资金安全。

3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求,而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表,为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中,能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续发展做好扎实财务工作。

4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业管理软件,以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。

5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断,才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作,我总是要判断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最后却收益甚微。

新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命,作为X物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新,阔步向前,宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

第12篇:学校财务终工作总结

学校财务关系到校园的稳定和发展,财务工作不可轻视,所以财务人员应该以严格的要求规范自己,在一年结束时对财务好好进行总结。下面由小编给大家带来学校财务2019年终工作总结范文,一起来看看吧!

学校财务2019年终工作总结(一)

转眼间,20xx年就过去了,展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把工作情况总结如下:

主要经验和收获

在学校的工作中,积累了许多工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适自已的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理材管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

确立工作目标,加强协作

财务工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始,我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为学校的辉煌发展而努力奋斗。

学校财务2019年终工作总结(二)

学校财务的有效管理是提高办学水平,促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分,是加强学校党风廉政建设,依法治校的必要手段和有效措施。学校严格经费管理、抓好财务公开、建立财务监督制度、完善学校内控制度,加大了学校财务工作管理的力度,确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展。

我校学校财务人员始终牢记全校工作一盘棋,以学期工作目标为中心,通过群策群力,发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民满意的学校。

一、领导重视,建全财务机构和财务制度

我校领导对财务工作格外重视,配备了财务专用办公室、专用档案柜,学校财务工作,由学校校长黄仕权亲自牵头,并由学校副校长邓厚龙负责分管学校财务工作,严格履行财务审批制度。在中心校的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》,并将这些制度打印上墙,时时提醒学校财务人员依法依规办事。整理了学校历年来的财会档案,对学校财务资料进行了分类、规范管理,完善了我校财务管理制度。

二、资金筹措、内外协调

学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,为学校整体发展而尽最大努力。

三、明确职责,搞好报账员基础工作

财会人员必须依法依规设置会计科目,正确核算并熟练掌握财务的基本技能,妥善保管学校收支所取得的原始凭证,在中心校财务处规定的时间内按时送审,对于中心校财务处对票据审核提出的整改意见,返校后,及时整改到位。按时上报各项资金的用款计划,按要求将资金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理规范,坚持财务“收支两条线”,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。

四、依法理财,提高资金管理水平

按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算,由学校直接监管,确保孩子在校吃饱吃好。

五、依法保障,最大限度发挥资金使用效益

按照中心校统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证实报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。

我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新机制的推行下,取得了跨越性发展,学校领导以及学校财务人员尽最大努力不让财务工作拖后腿,但是也面临许多新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。

面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,我们相信在蟠龙中心校领导的关注下,一定能够促使我校财务工作再上新台阶,向财务规范管理迈近。

学校财务2019年终工作总结(三)

20xx年,财务处在校党委的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就20xx年度财务处工作简要总结如下:

一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向学校领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见,后经校党委开会认定,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了学校各项工作的顺利完成。

二、加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,特别是新生报到的几天,财务处同志更是全力以赴,齐心协力,发扬连续作战,吃苦耐劳的精神,较好地完成收费任务。对老生的学费收缴,财务处积极和各系室配合,进行催收,在学生放暑假前,印发给每位学生缴费通知单,以便开学时缴纳学费,经过全处同志的共同努力,此项工作取得了一定的成效。

三、积极做好对应收款的清理工作

应收款主要是教职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的。

四、加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

五、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,财务处建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

六、积极搞好学校的借贷工作

为了学校的长远发展,在市委、市政府和省教育厅的大力支持下,学校提出了“专升本”的宏伟计划,为实现这一蓝图,弥补发展经费不足,学校积极联系申请借贷,在这一活动中,财务处同志做了大量工作,北上北京,南下武汉等地,但由于其它方面的原因,学校原设想的借贷计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气,而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志,对借贷的成功满怀信心。同时对学生助学借贷工作,财务处积极和学生处合作,联系提供借贷银行,为学生助学借贷做了积极的工作。

七、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

八、定期举办业务培训班,提高业务素质和能力

财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高全校会计人员的应对能力,于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训,通过培训,提高了大家的业务素质和理论水平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了校领导的肯定,效果比较明显。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

总之,在20xx年,财务处做了大量卓有成效的工作,这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

学校财务2019年终工作总结(四)

20xx年度,我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,认真细致开展了工作,在“创新”、“落实”上下功夫,扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作,为完成本校20xx年工作任务作出了一定努力。

一、财务管理方面

1.积极抓好内部财务管理工作,规范了单位收入与支出,促进财务管理有序发展。

2.认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机制,规范、合理使用了公用经费。

3.认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支预算,并按预算执行,全面合理安排各项教育经费,为教育发展提供财力支撑。

4.配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计报告。

5.规范了学校津补贴的发放。

6.做到了以收定支,不负债消费。

7.认真对待学校的维修工作,根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。

二、固定资产管理方面

根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的资产核查,按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。

三、加大经费投入力度

为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。

1.争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,争取教育经费。

2.积极筹措资金,争取了社会各界和个人捐资助学,充分发挥了教职工的力量,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。

3.力争专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。

四、规范学校收费行为方面

1.依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费,只依法收取了适量伙食费。

2.规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示,按月收取。

3.规范了票据。做到使用统一的专用票据,有收有据,一月一开。

五、规范了学校采购工作

凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目,严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作,都按规定办理了采购手续,并委托集中采购代理机构采购。

六、其它常规会计工作

1.凡单位发生的收支及时入帐,并按月做好了各种帐表,并及时对外报送表报。

2.对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等,如实认真地完成,并按时上交。

3.及时做好了票据的购买、领用和核销工作。

4.及时完成了上级交办的其他工作。

此外,不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神,积极参加教育局及财政局组织的会计培训,提高了业务素质和工作能力,出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力,争取将工作做得更好。

学校财务2019年终工作总结(五)

学校财务工作,直接关系到学校的稳定与展,关系到全体教职工工作积极性的发挥。2019年度,学校财务人员团结努力,实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,使其工作取得了一定的成绩。现总结如下:

一、加强领导,完善制度,保障财务工作有序运转

学校切实加强对财务工作的领导,成立了财务工作领导小组,由校长任组长,后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到“一日一清,一月一结”,及时监控资金流动情况,做到心中有账本,心中有预算。财务工作账实相符,账账相符。学年初,学校即时召开行政会议,专题研究和讨论学校财务工作。对货物采购实行严格规范的管理制度,有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。

二、强化管理,注重挖潜,提高有限资金使用效益

为切实提高有限资金的使用效益,学校从内部做起,注重内部挖潜,降低内耗。学校落实责任,规范管理,对学校办公用品,水暖器材、维修材料实行统一采购,进入学校校产保管室专账,防止了铺张浪费,防止了重复投入,防止闲置呆账。

三、突出重点,加大投入,促进各项工作正常开展

提高资金使用效率,就是要将有限资金用得合理,用得实在,用在该用之处。本年度,学校坚持保证重点的原则,着力保障教师工资和待遇及时足额到位及教育教学一线的需要。学校通过切实加强管理,保证了教师课时工资和应有待遇的落实,确保了学校大局的稳定,充分调动了全校教职工的积极性和主动性。与此同时,离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高,学校积极支持领导、教师外出进修或培训。

四、着眼长远,内抓外引,积极做好消赤减债工作

在收入不断减少的情况下,学校着眼长远,内抓外引,积极做好了消赤减债工作。学校行政集体研究,制定了消赤减债预算目标,并采取过硬措施,确保预算目标的按期完成。

五、在过去的一年,尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩,促进了学校的改革、稳定和发展,但是问题也不容回避和忽视

1、学校仍处在负债运行状态,资金周转困难。

2、学校硬件、软件建设上台阶,所需费用缺口较大。

六、面对新的一年,学校财务工作任务重、压力大。为此,需要从以下几个方面入手,切实加强财务工作,确保学校正常运行。

1、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则,切实提高资金使用效益。

2、继续加强财务管理,注重内部挖潜降耗,通过完善制度、严格把关等措施和方法,做好增收节支工作。

3、继续全力做好消赤减债,确保局下达的任务目标如期完成。

第13篇:中国银行财务终工作总结

中国银行财务2016年终工作总结

8个月期间,中国银行得到了xx市分行的殷切关怀和XX县县委县政府的高度认可。回首8个月历程,2月——4月的探索开拓阶段,我们不急不躁,一步一个脚印充实自己,加强自身团队的建设和各项机制的完善,克服困难,积极创新,渴望成功;5月——9月终于在班子的带领下找到了重点和突破口,通过大项目大机构的顺利,我们打开了局面,站稳了脚跟,蒸蒸日上;10月——12月从门可罗雀到门庭如市,每日高朋满座,从XX县城的新生儿到新宠儿,我们宠辱不惊。

在XX县志的宣传册里,我们加入了“建设银行中国银行”的名字,让它载入史册,我们把银行卡,信用卡,电子银行带入了千家万户;让全新的服务理念和品牌形象在XX县扎根;通过与XX县政府的互动合作,吸引了大批的优质机构企业大户。在不断开拓过程中,我们总结,筛选,维护,差别化分层管理,使中国银行的客户结构不断地优化,中高端客户在我行贡献占比大。

二、各项指标完成情况

1 存款

截止12月底,我支行全口径存款 万元,完成市分行计划 %,其中公司存款 万元 ,个人存款 万元。全年开立对公账户 户,其中有XX县财政局国库股,非税股,国土局一龙土地矿产交易中心,云集工业园,社会保障局,公路管理局,交通局等优质的机构客户;也有各个银行争夺得国家重点工程,湘江航运土谷塘发电站,东莞汇景集团等;还有港澳合资的优质企业衡阳真星服装公司,为我支行外汇业务的开展打开了局面……全年开立个人存款账户约 户,其中白金级客户 名,金级客户 名。

2 资产业务

在信贷投放过程中,中国银行大力网罗财务制度完善,经营情况良好的企业作为信贷投放的目标客户,对目标客户进行细致的评级和实地走访工作,截止20XX年底,我支行成功发放衡阳众森木业公司300万流动资金贷款,湖南神舟科技股份有限公司与XX荆家采石有限公司已经做好客户资料的采集和初步的评级工作,资料正交上级行审批当中。目前有多家当地优质中小企业和优质房地产企业对我支行有信贷需求。

3 中间业务收入

全年实现中间业务收入 万元。尽管中间业务收入在我支行的各项指标中仍旧是个短板,但是前景乐观我支行资产业务,结算业务,个人客户发卡量,代理特色产品的销售等等都慢慢形成一个成熟网点的规模,中间业务收入来源渠道也慢慢拓宽。

4 产品完成情况

电子银行的新增有效户的各个指标一直系统内排名靠前,其中网银 户,手机银行 户,电话银行 户,短信金管家 户。信用卡完成 张,代理保险 万。

三、工作亮点和成效

1 成功建立中行的品牌形象。

“客户”和“服务”是我支行建立品牌形象的两大主题。对于新成立的支行来说,一开始就把目标客户群锁定在了高中端客户的发掘和维护上,这奠定我们中行的优质形象,有优质的客户就会有优质的银行与其相得益彰。在高端客户的发掘上,支行班子采取了”一户一策”的方法,依靠政府机构提供的相关资讯,一个个单位走访,一个个负责人办公室去拜访,去了一次,再去一次,在一次次地与客户的真诚走访和互动中,建立了银政,银企良好的合作关系,成功地在县两会上亮相,召开了云集工业园负责人座谈会,中小企业主信贷营销会等等,以谦恭真诚的姿态迎接每一位贵客。

2 积极的投入到XX县域经济的发展当中

1)为财政等大的机构客户提供金融服务

财政是我支行重点维护和服务的单位,支行已成功开立非税股,经济建设股,国库股,集中支付股几个重要账户,并成功依靠重客系统,为财政提供了非税集中收缴业务和财政零余额账户支付的金融服务。依靠财政系统的支付拨款职能,支行努力沉淀其下游资金,营销下游机构,实现资金和客户的归集。

2)加强银政,银企合作,吸引国家级大型工程项目

XX县新县城正飞速地建设和发展当中,支行重视与政府的沟通协作,抢在同业前面,开立了几个重点工程项目的账户。下半年湘江土谷塘水电站和东莞汇景集团账户的两个大型项目的让中国银行在XX县的金融市场站稳了脚跟,对公业务飞速发展。

3)联动营销显成效

企业的带来了大批个人客户,个人客户带来了产品的营销,产品的营销又牢牢绑住了现有的高端客户,高端客户所属的公司账户开到我支行。这一系列的连锁效应就是我支行业务良好循环的一个缩影。这样的良好循环让我支行形成了一个牢固的发展关系中国银行,客户,第三方。

3 成功打造一支和谐精英团队

银行可持续发展依托的是整个员工队伍的战斗力和潜力。中国银行是一支年轻队伍,也是一支朝气蓬勃,不怕挫折,积极向上的队伍。在支行班子的正确下,这支队伍有严谨的合规操作意识,对法律法规和行为规范准则有清醒的认识,风险防范和内控管理做的非常好,除了会计核算之外,这支队伍团结协作,主人翁意识强烈,以行为家,把整个队伍的发展与自身的发展牢牢绑在一起。即便是在经费不足,压力较大的情况下,依然热情地工作,完成市分行安排的各项任务。

四 、20XX年工作措施

1 目标要迅速形成一个县支行的业务规模,全口径存款达到3.5个亿,贷款余额1个亿,中间业务收入200万左右。

2 措施

1)做好市场调研工作,继续营销大的对公项目。XX县域经济发展还在上升期,还有巨大的市场潜力有待挖掘。我支行近期将促成县财政局更多的专项资金科室在我支行,依靠财政局这个源头,延伸下游公司项目;促成国土资源局土地储备中心在我支行,联动下游房产公司或私人客户;营销没有涉及的农,林,水利项目,走进县域的医院,部队和学校。

2)提高团队整体核心竞争力。工商银行已进驻XX,必须提高整个团队的忧患意识,而不能在现有成绩面前沾沾自喜。只有更迅速地发展才能不被激烈的竞争给淘汰,只有不断地前进和完善自身素质才能屹立不倒。服务必须更上台阶,完善网点的硬件设施和环境护理,减少客户排队时间,拓宽客户交易渠道,为高端客户更优质的温馨服务。员工提高产品知识更新能力,加大业务学习力度,以最专业的素质让客户信服。

3)加强信贷营销,使中间业务收入成为亮点而不是短板。加强对中小优质企业的营销和筛选,加大投放力度,继续与企业和政府进行良好互动,采集有效地资讯,大胆走出去营销,实现中间业务收入的大幅度增长。

4)总结归纳现阶段发展的经验和教训,去粗取精,吸取兄弟行的宝贵经验,以空杯的心态进入支行的成长期。继续把“客户”和“服务”两大主题放第一位,并不断地升级适应日趋激烈的金融竞赛,编制客户树状结构图,科学管理现有的客户,不停地总结和细分客户群体,不同的客户群体设定不同的维护方案。

五 、展望

展望20XX年,尽管我们前进的途中将面临许多新的挑战和各种困难,中行全体员工始终以坚定的信念保持必胜的信心,以务实的态度加倍努力工作,认真做好自己的事情,按照市分行的部署和经营目标,扎实推进各项工作,把握好市场节奏,抓住关键要素,提高营销技巧,我们就一定能够抓住发展机遇,迎来更加美好的明天

!

第14篇:益商会年度财务工作报告、

益阳市青年创业者商会 2013年年度财务报告

各位代表:

大家好,很荣幸在第一届年会上,就我会2013年财务开支情况,向商会作年度财务报告,请各位代表审议,并请商会所有成员提出意见。

我部秉着“服务商会”的宗旨,继承和发展本部门严谨、踏实的优良作风,以“及时、全面、准确”的思想为指导目标,积极完善财务工作的透明度和公正度!

本年度具体工作主要有常规工作、兄弟部门的合作、财务工作管理条例的修订以及补充条例的制定,及商会财务开支情况整理等。

一、常规工作:

1、在商会正式升级更名前,我部出台商会财务管理制度草案,并在商会成立筹备会上予以审议通过。并根据财务管理制度,完善财务部工作目标机制,建立一套合理的账目制度,进一步完善配备商会购物,报账等工作。

2、认真开展会员招新工作,做好商会会员会费的收取。

3、做好每月帐目开支表,及时做好监督商会其他部门每月帐目的全面性、准确性和收据的规范性工作。

4、监督商会资金使用的合理性。

5、对商会财务收支情况进行调查与核实,做好年度总结。

二、部门合作:

财务部在做好本职工作的同时,积极配合商会内部各部门开展相应活动。

1、配合会员部、资源部,对商会办公环境进行布置,并购置商会办公物资。

2、在同政府资源对接、会议安排,我部门做好预算、核算等工作。

3、在本年度的招待费、宣传开支上,我部做好年度预算、核算工作。

三、商会财务开支

商会本年度财务开支包括: 补助工资、办公费、招待费、印刷费、固定资产购置、培训业务费开支等方面,现将财务支出情况公布如下:益阳市青年创业者商会2013年度会费收入总计,201000元,其各项财务支出总计124938元,收支两抵节余76062元。其支出包括办公开支(含固定资产购置)计53168元;会议支出(含会餐费)计34685元;领导招待费(含过节支付费)计21747元;宣传开支费(含宣传片费)计13200元;其他人情开支、银行业务对接、社会其他资源对接费计2138元。

商会本着务实办事的原则,少花钱,多办事,力争为全商会会员单位及有关单位服务。商会财务纳入财务部统一管理,并在预算外建立统一的财务帐户,专人负责,严格经费审批制度,主动接收政府主管部门及理事级大会的监督检查,无违规现象

四、总结:

这是我们财务部本年度的财务工作总结。当然,工作中仍有不足之处,我们会努力改进。如有出现了不良财务问题。我们将会在今后的工作中继续努力,做好本职工作,积极发挥部门整体优势,使我们财务部工作更加完善,取得更大的进步。 谢谢!

财务部负责人:孙致君

2014年1月12日

第15篇:鸡年年会工作总结,财务处长终总结

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工作总结,财务处长2017年终总结

--更多年会策划请百度欧凯传媒 时光匆匆,转眼间,2017年已经过去了,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回顾一年来的工作,我处在党委和会长的正确领导下,在各处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报下我的工作情况:

一、加强政治业务学习,努力提高综合素质

财务部作为一个重要的职能部门,我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,政治理论学习方面,积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习,尤其是党的“十七大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,发展方向,不断提高政策理论水平。通过认真学习﹑冷静思考,我认识到了“发展也是执政兴国第一要务”的精神实质。业务知识学习方面,我深知财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算﹑支付体制改革,新政策﹑新规定不断出台。一时不学习就要落伍。从自己的工作来讲,想把我分管的各项工作做好,所以,我就努力坚持不懈的学习,通过不断的学习,深刻领会有关规章和制度的精神实质,更好的规范我们的工作;借助有关规章、制度来指导和支撑我们工作的开展。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌

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二、强化责任,优质服务,树立良好的团队形象

在工作中,我强化责任意识,认真执行有关财务管理规定,坚持原则,秉公办事,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中明确职责,以理服人。在日常工作中,时刻紧记廉洁与自律意识,不以权谋私。在资金调度、费用审批过程中要正确对待手中的“权力”,要对事业、对上、对下、对己负责。切实掌握财经法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事按照制度办事,按照规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透明,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守会计职业道德的模范。工作踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙我对学习和贯彻“牢记全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,积极当好领导的参谋助手。 三﹑健全制度,完善管理,使财务工作规范化

一是掌握好国家和地方的财经纪律和政策,严格执行国家财经法规和单位各项制度,加强财务管理。二是制定和完善各项财务制度,规范各项财务行为,根据形势的变化制订新的行之有效的规章,并督促落到实处,规范单位和个人的财务行为,做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督制度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化。

四、完成的主要工作

1、今年根据财政厅的要求完成公务卡的实施意见 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌

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为进一步深化国库集中支付改革,规范省级预算单位财政授权支付业务,减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财政财务监督,我处认真研究,广集思路,出台了《省级基层预算单位公务卡改革实施意见》,拉开了公务卡改革的序幕,其后组织内部深入学习预算单位公务卡改革实施意见

2、认真组织2017年的会属财政预算编报工作。

为了编报2017年的财政预算,我们高度重视,因此,在编报2017年预算时,顺利完成了预算的两次上报工作,为省财政预算“二下”时,积极与财政厅相关处室及相关人员衔接,使我们的预算编报工作顺利地完成了,并为下属单位正常经费的核拨打下了良好的基础。

3、学习了省级部门行政事业单位管理信息系统培训班。通过学习,不仅提高了业务水平,而且对财务管理的认识水平、分析水平得到提升。

4、组织对系统会计人员进行集中培训,接受继续教育。

据统计,联合会系统财会人员近百人,对广大财会人员集中培训,接受继续教育是我们义不容辞的责任,因为,财政厅对会计人员从业资格证实行年鉴,所以,开展对财会人员继续教育是关系大家的切身利益,我们理所应当的创造条件,将大家集中起来进行学习培训、按规定组织统一考试,这样既不影响工作,又方便了大家,参加省级预算单位会计制度培训的学习,提高省级预算单位财务管理水平,加强会计人员业务素质。

5、认真组织2017年会属企﹑事业单位年度财务决算报表的汇总工作。欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌

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并按规定时间上报省财政厅。由于同志们在汇总过程中认真负责,汇总报表质量高,得到了省财政厅相关处室的好评。

6、协助有关处室完成对皮革厂等企业的的政策性破产任务。

7、申报办理固定资产报废核销手续,对联合会所属企事业单位的固定资产核销,及时下文给予批复。

8、认真做好财务管理和会计核算工作。对财政安排我单位的经费资金,我做到统筹安排,按规定合理使用;对预计不足的资金,我多次跑财政厅相关处室,与他们联系、协商,最终都达到令人满意的结果;对会计核算工作坚持日清月结。

9、认真组织2017年会属企﹑事业单位年度财务决算报表的汇总工作。并按规定时间上报省财政厅。由于同志们在汇总过程中认真负责,汇总报表质量高,得到了省财政厅相关处室的好评。

以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是党委和会长正确领导的结果。是全处上下齐心协力,辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果。

我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和**处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌

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第16篇:北京安溪商会章程(终稿)

北京安溪商会章程

第一章 总

第一条 本会名称为“安溪县北京安溪商会”,是北京市工商业联合会的团体会员,英文名称为“Anxi Chamber of Commerce in Beijing”(缩写为ACCB)。

第二条 本会的性质:本会是由热心于促进北京与安溪及闽南经济、文化交流的人士组成,由各种经济组织自愿在北京依法成立、注册登记的具有法人资格的地方性、联合性、非营利性的社会团体。

第三条 本会的宗旨:以“联谊、服务、合作、奉献”为宗旨,团结在京的安溪籍工商企业界及对经济领域有兴趣的有识之士,以遵纪守法为根本准则,以科学发展观重要思想为指导,遵守和弘扬社会道德风尚,依法开展活动。积极促进北京与安溪及福建各地的友好交流和经济文化合作,服务社会,维护会员的合法权益,在企业与党和政府之间起桥梁和纽带作用。

第四条 本会接受业务主管单位北京市工商联的业务指导和监督管理。本会属于北京福建企业总商会的会员单位

第五条 本会地址:北京市南四环西路总部基地188号二区五号楼恒益大厦八层,邮政编码:100070。

第二章

业务范围

第六条 本会业务范围如下:

(一) 政策宣传:宣传贯彻党和国家的方针政策,努力促进会员企业健康、快速发展;(二) 工作交流:建立商会会员及企业信息库,引导会员积极参与北京和家乡安溪的经济建设,促进北京、安溪两地经济文化合作;

(三) 协调服务:促进各会员单位利用各自平台整合资源、互通有无、共谋发展;引导会员弘扬中华民族传统美德,组织会员企业积极参与社会公益慈善事业,富不忘本,造福社会; (四) 组织考察:组织会员举办和参加各种国内外展销会、展览会、交易会和研讨会,帮助会员开拓国内外市场。收集、提供海内外商会交流活动信息,协助会员办理出国、出境考察活动手续;

(五) 专业培训:开展专业培训,聘请专家、教授讲课,提高会员经营管理水平;为会员提供政策、法律等咨询服务;

(六) 表彰先进:表彰会员中的先进典型,组织新闻媒体宣传报道会员的成功经验和先进事迹,树立商会和会员良好的社会形象。

(七) 承办委托:充分利用商会的各种资源优势,承办北京和安溪两地政府和有关部门委托的工作。

第三章

第七条 本会会员分为企业会员、团体会员和个人会员。

企业会员是指在北京的安溪籍人士参与投资的非公有制经济组织,包括民营企业、中外合资企业、个人独资企业、个人合伙企业、有限责任公司和股份有限公司,以及国内外安溪籍人士在国家工商行政管理部门核准注册成立且经营状况较好、信誉度较高、影响力较大的各类驻京办事机构、中介服务机构等。

团体会员是指具有法人资格的工商社团和其他有关的社会组织;

个人会员是指在北京各类企业中担任领导职务或管理工作的安溪籍乡亲;在京从事正当商业活动的经营者、投资者、技术人员或经济、法律、理论界的工作者;有过在安溪工作生活经历的非安溪籍工商企业界人士。与本会建立工作联系的单位,通过协商,可选择派代表作为个人会员参加本会。

第八条 申请加入本会会员,必须具备下列条件: (一) 拥护本会的章程; (二) 有加入本会意愿;

(三) 在本会的业务领域内有一定的代表性和影响力;(四) 爱国、敬业、诚信、守法,热心商会工作; (五) 关心和支持北京及家乡安溪的各项事业建设; (六) 自愿缴纳会费,积极参与本会各项活动。 第九条 会员入会程序: (一) 提出入会申请; (二) 经理事会讨论通过; (三) 由理事会发给会员证。

第十条 会员享有下列权利:

(一) 在本会的选举权、被选举权和表决权;(二) 参加本会的各项活动;

(三) 享受本会提供的各项服务的优先权;

(四) 向本会反映意见、要求和建议,对本会工作的批评建议权和监督权;(五) 入会自愿,退会自由。 第十一条 会员履行下列义务: (一) 遵守本会章程,执行本会决议; (二) 按时缴纳会费,关心本会工作;

(三) 承办本会委托的事务和提供有关资料;(四) 维护本会的合法权益。

(五) 不造谣生事,故意伤害他人名誉。

第十二条 会员会费须于每届会员大会召开前缴纳。凡不按章程规定缴纳会费,或拖欠会费达一年者,视为自动退会。会员退会应书面通知本会,并交回会员证。会员资料发生改变,应及时提供变更资料。单位会员因触犯法律被终止法人资格者,本会可终止其会员资格。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为, 经常务理事会表决通过,予以除名。造成经济损失的,应赔偿所造成的全部损失,本会保留追究其法律责任的权利。

第四章

组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职责是: (一) 制定、修改本会章程,并监督实施; (二) 选举和罢免理事、监事;

(三) 审议批准理事会的工作报告和财务报告;(四) 决定终止事宜; (五) 讨论决定本会重大事项。 第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须到会会员半数以上表决通过方为有效。

第十六条 会员大会每届四年。每年召开一次会员大会,须有1/2以上的会员出席,其决议须经到会1/2以上会员通过方能生效。因特殊情况需提前或延期换届的,经由理事会表决通过,报送审批。但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员大会的常设执行机构,在会员大会闭会期间,行使会员大会职权,领导本会开展日常工作,对会员大会负责。

第十八条 理事会的职权是: (一) 执行会员大会的决议;

(二) 选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事;(三) 筹备召开会员大会;

(四) 向会员大会报告工作和财务状况;(五) 决定会员的吸收或除名;

(六) 决定设立办事机构、分支机构、实体机构;决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

(七) 领导本会各机构开展工作;(八) 制定内部管理制度; (九) 决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开二次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。 第二十一条 本团体适时设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第

一、

二、

五、

六、

七、

八、九项的职权,对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少一季度召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。 第二十四条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。本会选举会长一人,常务副会长、副会长若干人,秘书长一人、监事长一人。

第二十五条 本会会长行使下列职权: (一) 召集和主持理事会; (二) 检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况; (三) 代表本会签署有关重要文件。 第二十六条 本会秘书长行使下列职权:

(一) 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;(二) 协调各分支机构、实体机构开展工作;

(三) 提名副秘书长以及各办事机构、分支机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定。会长办公会决定;

(四) 决定办事机构、实体机构专职工作员的聘用;(五) 处理其他日常事务。

第二十七条 本会设监事会。监事会是会员大会对理事会履行监督职能的机构,监事会须有2/3以上监事出席方能召开,其决议须经到会监事2/3以上表决通过方能生效。 监事会的职权是:

(一)监督理事会及本会领导成员依照国家有关法律、法规开展活动;(二)监督理事会执行会员代表大会的决议;

(三)监督理事会依照本会章程、业务范围及内部规章制度开展活动;(四)列席理事会会议,审核本会财务收支情况;

(五)对本会成员违反本会纪律、损害本会声誉的行为进行监督,提出处理意见;(六)选举和罢免监事长、副监事长;

(七)监事会每年应做工作总结,每届要向会员大会提出工作报告;(八)监事会每届任期四年。 (九)其他应由监事会履行的事项。

第二十八条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长和监事长必须具备下列条件: (一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好; (二)在本团体业务领域内有较大影响;

(三)属于本会会员,有一定社会影响力,活动能力强,有领导和处理商会工作的能力, (四)会长、常务副会长、副会长、秘书长和监事长最高任职年龄不超过70周岁;责任心强,有奉献精神;

(五)未受过刑事处罚,未参加过非法组织;(六)身体健康,能坚持正常工作; (七)具有完全民事行为能力。 第二十九条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长和监事长任期四年,任期最长不得超过两届。因特殊情况确需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第三十条 本会聘请永远荣誉会长、荣誉会长、名誉会长、高级顾问和荣誉理事。以上各荣誉职务人选,由会长会议提名并由理事会审议通过。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 本会经费来源: (一)会费; (二)捐赠;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(四)利息; (五)其它合法收入。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度,财务开支必须符合本会财务管理制度规定,费用支出得理事会通过,财务收支情况每一季度向常务理事公布,理事可以以半年为单位进行查询。本会财务管理工作制度必须符合国家关于社会团体财务制度的相关规定。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。保证会计资料合法、真实、准确、完整。年度应有第三方审计并对理事公布。

会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。 第三十八条 财务报销实行双签字,本会会长是签字人之一,另一签字人由常务理事会授权。本会的一般日常开支先由秘书长初审后报两签字人审批;重大项目开支由常务理事会或理事会研究决定,再由会长签批。重大项目开支的范围由理事会确定。

第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第六章 章程的修改程序

第四十条 本会的章程修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议,并报业务主管部门核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。 第四十三条 本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会终止后剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附

第四十五条 本章程经会员代表大会表决通过后生效。2010年3月9日筹委会第六次筹备大会表决通过。

第四十六条 本章程的解释权属于本会理事会。

北京安溪商会筹委会 二○一○年八月二十九日

第17篇:终总结

2011年度工作总结

2011已经过去,不知不觉我来公司担任前台工作快两年了,前台没有像公司销售、工程、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。在这近两年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将2011年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台环境卫生

每天上班后打扫大厅和总经理办公室的卫生,另外工作时间也随时保持干净的环境。

2、电话接听转接、传真复印

接听报修电话、登记清楚并及时通知维修人员;收到传真及时交给当事人。

3、考勤统计

每月月底打印考勤表,对照事由单、请假单进行统计,交财务。

4、查看个采购网站

每天定时查看各采购网站,及时下载有价值的招标信息。

5、公司快递收发及结算工作

6、临时事件处理

饮用水及时补充、打印机加墨、联系制作员工名片、办公用品申请、定期去邮局查看

有无信件并及时交到收信人手中和其他领导交办的工作等。

7、在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作,如制作标书、装订资料、复印资料和传真等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

二、工作中的不足

对于领导交办的工作基本能顺利完成,但有时工作上不积极主动,平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象。

五、2012年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储

备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

辞2011迎2012,新的一年里,我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

第18篇:终总结

个人工作总结

转眼又是一年,在公司领导及部门领导的领导下,在各位

同事的支持与帮助下,本着严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,较好地完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下:

一、从思想上,严格要求自己。一是极积参加单位组织的

各项政治学习活动,学习党的基本路线、方针、政策。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作。又接受了省工委党校组织的积极分子的培训学习,在培训班的学习,不仅在理论上有了更深的了解,在思想上使自己有了更高的追求。二是认真学习相关业务知识,不断提高自己的工作能力。工作之余利用网络、书籍学习《社会保险法》相关业务知识及政策性文件。学习各类社保的系统软件,使自己开展工作游刃有余。

通过思想政治及业务知识的学习,使自己的政治思想水平

得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。也让我清醒地认识到这份工作的重要性,进一步强化了工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、避免疏漏和差错。

二、从行动上,认真细致地做好本职工作。服从领导安

排,不挑轻重,力求做好,始终保持思想端正,以诚恳的工作态度接受各项工作。

1、负责公司员工的薪酬管理,劳保和福利品的发放等工作。同时监管员工的考勤工作,每月底按时在规定时及时备份考勤数据及售饭系统的消费数据,并做好值班考勤记录工作。准确核算员工工资及福利工资的及时发放。每月按时充值蓝雪公司饭卡175 人,盐包公司饭卡106 人。办理新员工入职10人,离职6人,内部岗位调动1人。

2、整理资料配合省盐业公司审计组,做好审计工作以及资料的归类工作。按市工资指导线的有关文件精神,搜集数据资料,进行数据核算、分析调整工资比例。

3、做好各类社会保险的年检及申报工作,养老申报90人,失业97人,工伤116人,住房公积金72人,医疗、生育各72人,办理领取、发放市级医保卡72人。及时对离职及新增员工的社会保险的办理新增与停保工作,正确核算、按期缴纳各社保基金。今年西安市人社会局对工伤、医疗、生育、失业四个险种要求统一年审,实行了四险合一征缴的新办法。从资料的准备到学习新的系统软件,比往年都有了更高的要求,在各部门和部门领导的支持下,我公司四险合一工作顺利年审结束,费用如期缴纳。

4、公司为员工在办理工伤保险的基础上又续签订中国人寿意外伤害保险122人,定期对新增及离职员工做变便手续,双保险解决了员工的后顾之忧。今年为员工办理工伤险报销3人,生育报销2人。从登记备案到资料的申请,直到督促拿到

报销费用的那一刻,才算结束。为之我十分高兴,高兴的是公司为员工办了件实事,也让我尽到了自己应尽的职责。

5、组织公司2011年度先进工作者及先进党员赴海南三亚学习参观。

6、组织召开2012年度“三八妇女节”座谈会,并发放“三八妇女节”礼品。充分展示了公司对女性的关心和重视,为公司营造了良好的企业文化氛围。

7、配合上级工会工作,填报上级工会部门下发的文件报表。申报真诚帮扶——盐业包装“双千万结对帮扶”慰问活动资料。参加市总工会 “创建学习型组织争做知识型职工”活动表彰大会,公司吹膜车间主任刘斌超同志被评为“创建学习型组织争做知识型职工”活动优秀个人。

8、配合部门领导组织实施盐包公司2012年党风廉政建设和反腐败工作的安排和目标任务分解;组织召开党委学习会,评选2012年度优秀党员。按要求填报优秀党员资料;组织召开七一庆祝建党91周年党员座谈会暨表彰大会。

9、年初配合市统计局对我公司社保基金的自行管理及员工参保情况进行抽查审报资料。并按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报报送县统计局。

10、配合部门领导做好党委文件的排版、发文计10余份;参与申报省局公司先进党组、及优秀党员等推荐材料的整理工作。

11、配合生产技术部做好ISO9000认证的年审工作,从审核资料的编制、整理和完善的过程,使我加深了对质量体系的认识和了解,进一步提高自己的工作责任心和向心力。

三、加强自身学习,提高工作能力。遵守公司各项规章制度,遵守纪律,始终保持严谨认真的工作态度,认真处理日常工作中出现的各类问题,提高自己的办事能力和表达能力,保证了本职工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向。本人能敬业爱岗、工作也取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,工作中常伴有粗心、大意,不注意小节时时发生。在新的一年里,决心认真提高工作水平,努力做到:加强学习,拓宽业务知识。要对工作进行规划、做到心中有数;团结同事,勤奋工作,形成良好的工作氛围,力争取得更大的工作成绩。

人力资源部:

二〇一二年十一月二十四日

第19篇:终总结

2012年度工作总结

看着日历,地球终没有如玛雅预言毁灭贻尽,2012年12月悄然翻至尾页。离8月16踏进筑奥已是4月有余。筑奥文字策划——我第一份正式的工作。虽然之前有过销售、服务各种兼职经历,也曾登上三尺讲台与学生一起沐浴知识海洋,但曾经的一切无可挽留地成为过去,筑奥才是我现如今我所能把握的新的起点。现在,我将在此4月的对公司的感受与个人工作总结,付诸如下文字。

一、公司状况

公司成立至今已有十余年的历史,经过的多年的努力与积淀,已经形成了规模效益。特别是自去年与东莞公司合并以来,筑奥发展如沐春风,无论接单能力、客户群的维护拓展,还是工作完成状况,都令人欣慰。

(一)项目运营流程的成文成册,让设计师们的工作有了明确的制度规范。

这套规范严谨的项目运营流程和成本控制体系,严格控制了出图的时间及客户要求、降低运营费用和维护成本,最大程度提高项目运作效率。但是,任何举措的实施往往是把“双刃剑”,正是因为严格将出图时间控制在预付款项之后,也引起了部分客户的不满。如何在规范与情面之间找到一个平衡点,保障公司利益的同时让客户愉快接受,这是接下来值得我们去完善的工作。

(二)设计人才有了大量储备,为公司长远发展奠定了一定的基础。

自公司从生态广场搬至中航沙河工业村,成员也从过去的30多人增长至现在的60多人,实现了人才的成倍增长。年轻的设计师有如一股新生的力量注入到筑奥团队,这从一定程度上解决了公司发展的根本问题。美中不足的是相较于国内外一流的园林企业,我公司在知名人才方面还有一定的差距,对于具有极高理论修养和丰富实践经验的优秀人才,还是比较稀缺。对于人才的引进、人事的组织管控,尤其是对异地分公司的人才培养上,我们应当更为重视,让更多的优秀人才将筑奥作为发展平台,在此发光发热,与筑奥共同进步。

(三)企业文化建设初见起色,一定程度上增加了大家的归属感与认同感。

文化,企业之魂,对于任何一个企业都如此。在两位张总的督促下,各职能部门集思广益、各显其能,轻松愉快的下午茶、满怀祝福的生日会、挥汗如雨的运动日、充满知识的培训日,还有 “筑奥金色秋天一日游”„„一系列活动的举办,丰富了大家的工作与生活,增强了团队的凝聚力。同时,各种平面文化

的建设也受到了参访人员的称赞。设计营养餐,通过及时更新设计新鲜事,帮助设计师在闲暇之时开拓眼界、寻求灵感 。 “筑奥足迹墙”展示企业发展历程,“主题文化墙”以某一特定主题展示如节庆等特定文化。 “厕所文化墙 ”以激励、幽默、健康等话题放松大家的心情。当然,棋类、飞镖、孔明锁、各种遥控车„„受到大家的喜爱。能过我们的共同努力,筑奥充满了设计公司的活力与文化气息。但是,大家疑惑的,也是久经讨论的是,在这些物质、制度之外的,如何以一个核心价值观来使大家达到思想的统一。毕竟是“上层建筑”层面的活儿,这一代一代筑奥人长期的努力。

二、个人状况

通过四个月来对园林行业现状的了解与具体日常事物的工作与学习,对于做人、做事,我有很深刻的感受。通过不断发现自己的问题,并且试着去解决这些问题,然后从中总结出了一些经验。

(一)工作找好定位,制定明确的职业生涯规划。

很多人不解为何在别人都埋头于书海准备考研时,我会放弃免费保研的大好机会。一直以来,我都觉得自己是个非常理性的人,我所认定好的事就会不计后果地去做。后来,我又放弃在省重点高中留任教师,放弃长沙电视台政法频道记者的行当,放弃去衡阳水口山有色金属这个国有企业秘书的职位,义务反顾南下深圳,这完全是出于对这个美丽的城市的憧憬。在人生的重要节点,我选择了筑奥,当然,在众多的求职者当中,筑奥也选择了我。企划,企业文化与品牌发展策划,曾经离我那么遥远的词汇现在离我如此之近,挺喜欢这份工作,我会沿着企划这条路一直走下去,做好本职工作的同时,制定一个详细的个人学习与发展计划了。

(二)工作实践中,注重信息沟通与团队合作

这段时间,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处也较为紧密和睦。部门的分工很明确,文字策划、平面设计、资料管理,大部分的工作,都需要按照计划紧密配合完成。在这个过程中,大家互相提醒和补充,共同完善。比如说公司宣传PPT的制作就是大家一起讨论、不断完善的集体智慧的结果。每周五的部门例会,大家坐在一起汇报工作制定计划,分享故事心得。这是一个信息沟通、互相了解学习的过程,也培养了我们用心去思考,从简单的故事中提炼出生活中

为我们所运的哲理。在工作中,通过及时有效的沟通,在信任自己和他人的基础上,保持思想与行动的统一,凝聚成一个优秀的团队,我相信我们会攻不克、战无不胜的。

(三)工作每一步力求精准细致,保持高度的责任担当意识

在工作中,经过实际的教训,我渐渐变得有责任感。记得刚来公司的一个星期,因为打图晒图的事,兰姐耐心地跟我说:“以后的路还很长,要学会做人做事的方法。丁工是领导,不是你请他办的事,他都会事无巨细地帮你落实好,一定要一步一步地跟进。事情没办好,责任还是在于自己。”后来,虽然蓝图还是按时打印出来了,但这件我一直记得。只要在担当与责任中,才能快速成长。张总开会的时候不止一次地提到“人为什么活着?”“劳动光荣吗?”这样类似的问题。因为对家庭、对社会的担当,张总带着筑奥逐渐发展壮大。只有担当与责任,会让我们有做“公司主人翁”的思想,在这种心态的引领下,才能做出有价值的工作,才能得到领导们所要的结果。

(四)把握工作节奏,注意事情的缓急之分

对于我的工作,每天承担的事情比较繁杂,除了部门的工作,有时会配合张总、人事行政做一些临时交待的工作。要不自乱阵脚,有计划地把这些事情来完成,必须捏清事情的轻重缓急。通常情况下,我会把计划的工作各交办的工作列出来,选择有次序地完成事情后,在这项工作前打上一个小勾,对于工作中难忘的经验、教训记录在旁边,偶尔拿出来看一看,总结一番。因为我清楚地知道,时间的滞延可能会对公司产生很大的伤害。比如青浩刚来工作还未进行入职培训,就犯了这样一个错误,到达时间与客户约定的时间相隔了整整两个小时。在以后的工作中,我会不断地思考和学习,加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。2012缓缓过去,2013匆匆而至,新年新气象,新的一年,我会更加努力,以全部的激情投入到工作学习当中,Fighting!

第20篇:终总结

2012年年终总结

自2012年2月上任我司行政工作以来,感慨颇多。每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭笞吧。回首2012年近一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难时的踟蹰不前;有同事间的融洽相处,更有挫折中踉跄的惆怅。我相信宝剑锋从磨砺出,虽然这一年工作中不如想象中顺心如意,却是我成长中的关键阶梯,对我而言是个学习和适应社会的平台,我很尊重这份职业。近一年的时间里,在领导及同事的帮助指导下,通过自身努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩。2012年是公司步入市场的初级阶段,是奠定后续工作的关键年。我愿和公司共同成长,为公司谋福利,做好本职工作 。现就本年度重要工作总结如下:

一、做好行政工作,必须加强学习,提高素质。

2012年虽说是公司稳步发展的第一年,公司行政工作却也进行有序,呈现出节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要,公司多次组织员工结合实际工作情况进行学习讨论和技能培训,使各类文件办理中未出现操作失误的情况,保证了公司公司后台工作的顺畅运行。

二、做好行政工作,必须计划周详,分类得当,定期检查,做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。

为了保证工作的进度和质量,我们在安排工作时,紧紧围绕公司的工作任务,把握工作中的轻、重、缓、急,着眼大局,抓住关键。针对公司制定并落实到部门的目标,行政部制定了工作计划,将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;定期召开一次办公室工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。进一年来行政部工作计划周密、执行较得力,检查细致、总结认真,较好的保证了年度工作目标的完成。

三、做好行政工作,必须组织缜密,执行细心。

行政工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们必须树立行政部无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处,都要认真、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在行政部延误,不让需要办理的文电在行政部积压,不让到行政部联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因行政部工作而受损。2013年行政部将把培养“工作细致严谨,服务细心周到”的作风作为行政部的重点工作来抓,从办文到综合宣传、行政管理,都要求认真、细致、严谨。

四、做好行政工作,必须用服务至上的精神来统领。

我部强调服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。进一年来,

行政部在办文、整理、存档、仓库管理、用车等方面都体现了服务精神,周密安排好领导的工作日程,耐心协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去解释,而不是抵触甚至对立。

五、关于行政职责细节

1、协调公司各项基础设施。

详细记录各个相关单位的联系方式,某方面故障或衔接不上需及时联系相关负责人在最短时间内解决问题以保障公司各项工作正常进行。 如:

(1)电路故障,此前我司因为电路使用年限较长了更换了新的电表,电路老化导致公司内许多节能灯不能正常使用,开关不灵,另有门锁松动,都及时联系了电路维修人员更换节能灯,修葺门锁开关,同时换了大厅内四盏顶灯和洗漱区吸顶灯。

(2)网络故障,我司网路时好时坏,主要因我司外部网络线老化引起,后联系电信后期服务得到了妥善处理。

(3)办公用品故障,截止目前办公用品使用良好,定期为传真机更换硒鼓和A4纸以供正常使用并记录更换时间。

(4)生活用水故障,公司开业初期由于装修队伍不注意自来水管的使用,导致下水道堵塞,后经过协调解决了下水道的问题,此后都能正常使用。

(5)公司保洁,公司清洁问题一直由保洁阿姨精心打理,我负责垃圾袋、清洁工具、清洁药水的补给供清洁阿姨打扫卫生。

2、公司接待工作。

不定期接待来我司参观、学习、指导及业务来往的客人提前准备好接待区,随时供应茶水,并为有需要的接待业务订餐(详细了解用餐时间、地点、人数、消费额度等)、订房(联系时间、地点、房型、入住人数、租期、消费额度等)、安排接送。

今年所有客人到来时基本服务到位,领导交代过的接待问题没有出现失误,但是以后应该通过学习和经验积累在此问题上考虑的尽量周详以更好的服务我们的客人。

3、协助总经理处理行政外部事务。

总经理交代的工作都是首要工作,必须有效认真完成,不懂就问,不能不懂装懂影响工作进度。

打印文字、递交合同、联系客户等工作完成良好。订机票火车票成了常有事务,领导交代有出差行程时便及时通过各种途径订购出差需要的交通工具,并能争取取到更优惠的价格为公司节省开销。一般情况下火车票通过12306火车票订票网购买,购买速度快且无误,机票网上查询后再通过票务代理购买,因为出现小问题时可以更多途径更改信息以

减少不必要的开销。

4、组织公司内部活动。

组织公司各项定期和不定期的集体活动。

每周四下午4:30~5:30为我司集体运动时间,如到临近新体育中心打羽毛球、乒乓球、游泳等,让公司同志们忙碌的工作之余保证劳逸结合,保持健康的身体素质,创造更高的工作效率。但是此项活动进行的较为贫乏,初期同志们参与的积极性还是很高昂的,组织过两次比较完整的活动,后因为部分同志常常在外出差,不能定期参与到活动中来,参加的人数少了便渐渐的活动不能正常开展了,此项活动在此呼吁领导班子积极参与和同志们的互动,领导往哪儿走同志们就往哪儿走,能更有效的促进活动的正常开展,并带动群众积极性。最主要的因素还是行政部活动组织不到位,以后应加强此项工作的监督和工作建设,保证活动的展开。

公司为犒劳同志们一年内曾多次组织集体用餐,选址也让同志们比较欣慰,天山明珠的新疆特色、野外郊游采杨梅和阿明饭店的大闸蟹之夜都让同志们开怀畅饮尽兴尽情,同志们在没有压力的环境下畅所欲言分享喜悦,大大增进了同事间友谊,营造了良好的合作氛围,这样团结群众奖励促进的活动应多展开是积极有益的。

5、按时缴费。

每月缴纳公司电信宽带、座机和移动电话费用,此业务已办理托收,需取得发票后交予财务部做帐。

每月会收到我司物业(润和物业)送来的物业管理费发票(包括物业费、电梯服务费和停车费)、水费发票和电费发票后填写付款申请单领导签字确认后交予财务部及时缴费。

员工宿舍(鸿桥苑7-101)月租2250元,按季交付房租,合同期一年,每逢单月13日交水费,每逢双月抄表后交电费;员工宿舍(郁巷245号)月租1100元,一次性交付从2012年3月15日到2012年12月15日房租9900元;员工宿舍(江大新村1号)月租1800元,按季交付,合同期一年。

公司两张油卡每月都会及时充值以保证私车公用的加油使用,金额用完后到中国石化开票并报销,一般情况是公司公用卡每次充值2000元,周意萍个人卡每月充值1000元。

另需准备足够的移动充值卡,每次购入2000~3000元,用于发放技术部、市场部共6人每月每人150元的通讯补助和4个部门每半年一次的通讯补助费用。

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

定期申购办公及生活用品,如打印及复印耗材(硒鼓、A4纸、订书机)、电脑耗材(电源插座)、笔、文件夹、标签纸、便签纸、卷筒纸、垃圾袋、清洁用具等。收发各类快件,接打电话,订机票车票,收发公共邮箱内容,电话申用电梯运货并开关电梯,申请备用金以备用并及时记录明细(此项工作做的很不到位,由于工作方法不对和经验的不足,用款记录不详,没有经常核对消费情况,导致出入账目不平没有及时报销,只能自己填补空缺,造成的后果较为严重,此后必须吸取正确的出入账的方法把此项工作做好!)

六、贸易商务工作

商务工作上由于经验不足和工作方法的不精锐给自己造成很多困扰,但是也在逐步学习和掌握技巧中。

初期到上海奔泰学习了如何做合同,如何走销售的流程,回到公司后了解贸易库的产品,熟悉了供货商和各个分销商后便着手贸易合同的订单。前期由于流程的不熟悉和工作的疏忽出现的问题和刘聪相互协调配合后终一一解决,并积累收货和发货的经验,有序将货物清点后配合仓库管理录入ERP再入库保存。收到分销商的订单确认无误后双方签章合同生效便按订单打印物料出库单并清点库存物料或向供货商下单采购到货后发往各分销商。贸易活动逐渐完善,后期由于资金周转不便影响了贸易活动的正常进行,和供货商分销商多次沟通协调后暂缓付款周期,待资金备足后再恢复贸易活动,年底此事终告一段落。

长期与人沟通协调中助长了自己与人沟通的技巧,增进了销售能力,最重要的是学习到做事要谨慎,事事要用心,找到正确的方法才能事半功倍达到效率。来年一定要做好贸易工作的准备,细致制定合同,接上承下,确保贸易产品的顺利交易,希望公司发展前景无限,节节高升,和公司共进退,创造更大的经济效益。

律回春晖渐,万象始更新。告别了2012,迎来了充满希望的2013年。过去的一年,我们有付出也有收获,我们有欢笑也有泪水。2013年,在领导的正确指导下,公司的团结一致下,我会更严格的要求自己,履行自己的职责,认真完成各项工作任务,不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,总结过去的不足,靠不断的努力做到最好。

在此祝各位领导和各位同仁身体健康,新年快乐!

商会终财务总结范文
《商会终财务总结范文.doc》
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