推荐第1篇：移民开发局党支部党建工作总结
XX年，我局深入学习贯彻党的xx大精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观,严格依照上级党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，为确保我区的各项移民工作顺利 开展打下了良好基础。
一、加强思想建设，不断提高党员整体素质
一是加强政治思想教育。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，深入开展以全面贯彻落实“xxxx”重要思想为主题的学习教育活动，认真学习《党章》、两个《条例》、《惩治和预防腐败实施纲要》和区委党风廉政建设工作会议文件精神及党的基本路线、方针、政策，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高政治修养。二是加强干部职工业务知识培训，提高依法行政能力。加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《云南省大中型水利水电工程建设移民安置管理办法》和选派骨干力量到省局、省外参加培训。
二、加强组织建设，强化对党员的教育、管理和监督
一是我局党支部围绕移民安置工作任务开展思想政治工作，经常性组织党员、干部职工学习建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济和现代科技知识及法律知识，积极订阅党建刊物，努力完成各项党报党刊征订任务。党员按月足额交纳党费，支部按季上交党费。同时，不断加强思想政治建设，为移民安置各项工作顺利实施提供强有力的思想和组织保证。二是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，坚持党内学习时间每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“xxxx”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。三是健全支部工作制度，保证支部各项活动的正常开展。做到了组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强了单位的凝聚力和向心力，为单位稳定、发展提供了保证。四是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台，广泛听取意见，一切重大事项向全局干部职工公开，从根本上杜绝了个人说了算，强化了民主监督作用，特别是对一把手起到了监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、加强目标管理，扎实做好支部各项工作
抓好领导班子的建设，提高领导班子整体素质。正确处理支部与行政的关系，要求局领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，正确履行岗位职责，带领全局干部职工为我县的经济、社会发展做出应有的贡献。注重民主生活会质量，积极开展批评与自我批评。我局党支部按上级党委的工作要求，结合我局的实际情况，认真研究了关于生活会的落实工作，在民主生活会上认真分析干部职工提出的问题，民主生活会后认真进行了解决落实。通过民主生活会，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境。
四、加强作风建设，切实维护队伍良好形象
认真做好信访工作，扎实为群众办实事办好事。严格按《信访条例》办理移民来信来访，解决好关系广大移民群众切身利益的热点和难点问题，扎扎实实地帮助移民群众排忧解难，把矛盾化解在基层，消化在萌芽状态。认真做好电站重点工程的协调服务和后勤保障工作，营造良好的社会舆论氛围，确保了工程建设的顺利实施。积极推行政务公开工作。今年是我省实施阳光政府四项制度的第一年，我局在日常工作中结合实际，不断深化和完善政府信息公开工作。在原有基础上增加了部分公开内容，结合政府信息公开网站，及时发布我局的政务信息及最新工作动态。
五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
落实了党风廉政建设责任制，我局根据上级党委和区纪委党风廉政宣传教育活动的安排部署，按照党风廉政建设责任的要求，结合本局的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，支部在全体党员干部职工中开展以反腐倡廉理论教育、党纪条规教育、正反典型教育为主要内容的党风廉政宣传教育活动。使党员、干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，充分认识到反腐倡廉工作对我局改革、发展、稳定的重要保证作用，增强全体党员、干部的忧患意识和责任意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境和文化氛围。保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
六、存在的问题
一是村临时租用办公用房，组织活动场所狭小，不能满足党员学 习活动的需要。二党建工作整体发展还不平衡，少数党员干部对党建工作重视不够。三是移民业务工作繁忙，组织党员干部工学习培训机会少，党建业务工作全凭自己悟，凭着感觉走，在一定程度上影响了组织工作的顺利开展。
七、XX年党建工作计划
(一)加强思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神。认真抓好党员的政治理论学习和思想道德建设，使每个党员具有一定的政策理论水平、良好的党性修养、正确的发展思路和不断进取的创新精神。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。党员干部要以饱满的政治热情积极参加学习实践活动。在活动中，要把推动各项移民工作结合起来，转变不适应科学发展的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强党员干部的科学发展意识、创新进取意识、自力更生意识，努力开创移民工作新局面。三是积极开展党员干部的培训活动。及时参加上级举办的党员干部、党务工作者等培训活动，认真学习党的xx大和区委有关会议精神，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。
(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
认真贯彻党的路线、方针、政策、富有战斗力的坚强堡垒，就必须增强自身素质，搞好组织建设，提高执政能力。要把搞好组织建设当作增强组织活力的一项重要工作常抓不懈。通过加强组织和制度建设，明显提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的整体功能和服务意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高全体党员的工作积极性、主动性。
(三)工作措施。一是加强党建工作的领导。为了确保党建工作计划落到实处，切实提升我局党建工作水平，我局成立了党建工作领导小组，并在局机关明确了一名党建工作信息员负责具体业务工作。二是明确党建工作责任。局党政主要领导为本局党建工作第一责任人，分管领导及各党支部书记为直接责任人。各责任人要按照本计划，合理安排活动时间，对本单位的党建工作加强领导和督查，发现问题及时整改。
推荐第2篇：移民开发局党支部党建工作总结
移民开发局党支部2018年党建工作
总结(精选多篇)
xx年，我局深入学习贯彻党的xx大精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观,严格依照上级党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，为确保我区的各项移民工作顺利 开展打下了良好基础。
一、加强思想建设，不断提高党员整体素质
一是加强政治思想教育。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教
育、法纪教育，深入开展以全面贯彻落实“xxxx”重要思想为主题的学习教育活动，认真学习《党章》、两个《条例》、《惩治和预防腐败实施纲要》和区委党风廉政建设工作会议文件精神及党的基本路线、方针、政策，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高政治修养。二是加强干部职工业务知识培训，提高依法行政能力。加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《云南省大中型水利水电工程建设移民安置管理办法》和选派骨干力量到省局、省外参加培训。
二、加强组织建设，强化对党员的教育、管理和监督
一是我局党支部围绕移民安置工作任务开展思想政治工作，经常性组织党员、干部职工学习建设有中国特色的
社会主义理论，学习社会主义市场经济和现代科技知识及法律知识，积极订阅党建刊物，努力完成各项党报党刊征订任务。党员按月足额交纳党费，支部按季上交党费。同时，不断加强思想政治建设，为移民安置各项工作顺利实施提供强有力的思想和组织保证。二是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，坚持党内学习时间每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“xxxx”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。三是健全支部工作制度，保证支部各项活动的正常开展。做到了组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强了单位的凝聚力和向心力，为单位稳定、发展提供了保证。四是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体
领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台，广泛听取意见，一切重大事项向全局干部职工公开，从根本上杜绝了个人说了算，强化了民主监督作用，特别是对一把手起到了监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、加强目标管理，扎实做好支部各项工作
抓好领导班子的建设，提高领导班子整体素质。正确处理支部与行政的关系，要求局领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，正确履行岗位职责，带领全局干部职工为我县的经济、社会发展做出应有的贡献。注重民主生活会质量，积极开展批评与自我批评。我局党支部按上级党委的工作要求，结合我局的实际情况，认真研究了关于生活会的落实工作，在民主生活会上认真分析干部职工提出的问题，民主生活会后认真进行了解决落实。通过民主生
活会，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境。
四、加强作风建设，切实维护队伍良好形象
认真做好信访工作，扎实为群众办实事办好事。严格按《信访条例》办理移民来信来访，解决好关系广大移民群众切身利益的热点和难点问题，扎扎实实地帮助移民群众排忧解难，把矛盾化解在基层，消化在萌芽状态。认真做好电站重点工程的协调服务和后勤保障工作，营造良好的社会舆论氛围，确保了工程建设的顺利实施。积极推行政务公开工作。今年是我省实施阳光政府四项制度的第一年，我局在日常工作中结合实际，不断深化和完善政府信息公开工作。在原有基础上增加了部分公开内容，结合政府信息公开网站，及时发布我局的政务信息及最新工作动态。
五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
落实了党风廉政建设责任制，我局根据上级党委和区纪委党风廉政宣传教育活动的安排部署，按照党风廉政建设责任的要求，结合本局的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，支部在全体党员干部职工中开展以反腐倡廉理论教育、党纪条规教育、正反典型教育为主要内容的党风廉政宣传教育活动。使党员、干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，充分认识到反腐倡廉工作对我局改革、发展、稳定的重要保证作用，增强全体党员、干部的忧患意识和责任意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境和文化氛围。保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
六、存在的问题
一是村临时租用办公用房，组织活
动场所狭小，不能满足党员学习活动的需要。二党建工作整体发展还不平衡，少数党员干部对党建工作重视不够。三是移民业务工作繁忙，组织党员干部工学习培训机会少，党建业务工作全凭自己悟，凭着感觉走，在一定程度上影响了组织工作的顺利开展。
七、xx年党建工作计划
加强思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神。认真抓好党员的政治理论学习和思想道德建设，使每个党员具有一定的政策理论水平、良好的党性修养、正确的发展思路和不断进取的创新精神。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。党员干部要以饱满的政治热情积极参加学习实践活动。在活动中，要把推动各项移民工作结合起来，转变不适应科学发展的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强党员干部的科学发展意识、创新进取意识、
自力更生意识，努力开创移民工作新局面。三是积极开展党员干部的培训活动。及时参加上级举办的党员干部、党务工作者等培训活动，认真学习党的xx大和区委有关会议精神，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。
加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
认真贯彻党的路线、方针、政策、富有战斗力的坚强堡垒，就必须增强自身素质，搞好组织建设，提高执政能力。要把搞好组织建设当作增强组织活力的一项重要工作常抓不懈。通过加强组织和制度建设，明显提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的整体功能和服务意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高全体党员的工作积极性、主动性。
工作措施。一是加强党建工作的领导。为了确保党建工作计划落到实处，切实提升我局党建工作水平，我局成立了党建工作领导小组，并在局机关明确
了一名党建工作信息员负责具体业务工作。二是明确党建工作责任。局党政主要领导为本局党建工作第一责任人，分管领导及各党支部书记为直接责任人。各责任人要按照本计划，合理安排活动时间，对本单位的党建工作加强领导和督查，发现问题及时整改。
**县移民开发局2014年工作总结和2014年工作计划
一、我县大中型水库移民后期扶持政策落实情况的回顾
新中国成立以来，我国兴建了一大批大中型水库，在防洪、发电、灌溉、供水、生态等方面发挥了巨大效益，有力地促进了国民经济和社会发展，大中型水库移民为此作出了重大贡献。为了帮助移民改善生产生活条件，国
家先后设立了库区维护基金、库区建设基金和库区后期扶持基金，努力解决水库移民遗留问题，对保护移民权益、维护库区社会稳定发挥了重要作用。但由于扶持政策不统
一、扶持标准偏低、
移民直接受益不够等多种原因，目前水库移民的生产生活条件依然普遍较差，有相当多的移民仍生活在贫困之中。当前，我国总体上已进入统筹城乡发展、以工促农、以城带乡的发展阶段，有必要也有能力加大对水库移民的后期扶持。为帮助水库移民脱贫致富，促进库区和移民安置区经济社会发展，保障新时期水利水电事业健康发展，构建社会主义和谐社会，国家出台了《国务院关于完善大中型水库移民后期政策的意见》文件。
为认真贯彻落实国务院文件精神和省、市政府关于大中型水库移民后期扶持政策实施工作的有关要求，**县委、县政府高度重视。自2014年9月11日小百户镇开展试点，2014年12月全县面上工作开展以来，按照省移民搬迁安置领导小组办公室《关于印发云南省大中型水库移民后期扶持人口登记表的通知》的要求，我县2014年6月20日已完成大中型水库移民后期扶持人口的核
定登记工作，共完成28件大中型水库移民后期扶持人口的核定登记，大中型水库移民后期扶持人口核定登记11705人，涉及我县十个乡镇105个村委会204个自然村，其中三岔河镇、马街镇、召夸镇、活水乡、龙海乡五个乡镇为零散安置移民，扶持方式全部采用现金直补。另外涉及移民安置区的五个乡镇扶持方式的确定为:1.中枢镇环城居委会幸福村扶持方式现金直补；2.板桥镇除了零散安置移民现金直补外，两个安置区，洪武村委会的响水坝村和段家庄村扶持方式采用项目扶持；3.芳华镇戚家山村委会新民村的永清水库移民和板田村委会莲花田村的莲花田水库移民及全镇的零散安置移民扶持方式为现金直补，芳华村委会的大易堡村和箐沟村扶持方式为项目扶持；4.大莫古镇和小百户镇的会泽毛家村水库安置区的移民按原迁移民直补，其他移民2014年7月1日到2014年6月30日扶持方式为两者结合,即50%直补到人，50%项目扶持，从2014年7月
1日以后的移民后期扶持资金全部直补到人，零散安置移民直补到人；5.小百户镇的永清水库移民按50%直补到人，50%项目扶持两者结合的扶持方式，零散安置移民直补到人。我县11705个农村移民，直补到人8728人，项目扶持1428人，二者结合1549人。
在大中型水库移民后期扶持工作中，各级各相关部门高度重视，我县于2014年11月20日已全面完成第一次2014年下半年的大中型水库移民后期扶持政策兑现工作，直补到人8728人，占74.6%；两者结合1549人，占13.2%；项目扶持1428人，占12.2%。共兑现后扶资金351.15万元。这些成绩的取得，一是县委、县政府的高度重视，加强了组织领导，明确了工作职责；二是努力学习政策，进行宣传发动；三是严格核实移民人口登记，确保移民人口准确；四是充分尊重移民意愿，广泛听取移民村群众意见，确定后扶方式；五是严格后扶资金管理，确保后扶资金安全；六
是加强信访工作，确保社会稳定。
2014年我县的大中型水库移民后期扶持工作是极不稳定的一年，群体性上访和越级上访现象比较严重，给全县的社会稳定工作带来极大压力，我县2014年上访达47次3192人。其中进京上访0批，到省上访6次114人，到市上访6次167人，到县上访35次2911人。超过30人以上群体性上访19次2861人。但是全县的移民后扶工作攻坚克难，稳步推进。在县委、县政府的领导下，在县大中型水库移民后期扶持政策实施试点工作领导小组及各成员单位和各乡镇的共同努力下，全县认真贯彻落实国务院〔2014〕17号文件精神和省、市政府关于完善大中型水库移民后期扶持的有关政策，**县委、县政府高度重视，全县移民工作人员艰苦奋斗、真抓实干，努力克服大中型水库移民后期扶持工作中的各种矛盾和困难，较好的完成了我县大中型水库移民后期扶持工
根据县委、县政府统一部署和机关
效能建设的要求，为进一步改进机关作风，提高工作效率，我局在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将情况总结如下。
一、加强领导，统一认识
加强机关效能建设，是深入实践“xxxx”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是实践科学发展观的重要内容之一,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，成立了领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人担任成员，全面负责效能建设工作，明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，重点解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位。
二、落实责任，加强监督
局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时效能建设领导小组加强对此项工作的督查，确保各项工作落到实处。
三、抓好结合，力求实效
加强效能建设是转变机关作风,推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合;与开展学习型机关相结合;与强化内部管理相结合。力求机关整体建设明显进步。具体工作有：
深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我局组织全体干部职工学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群
众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展科学发展观、政绩观、法制观教育活动，学习掌握各种知识，积极投身开发建设事业的发展中。
完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，明确岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确。使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强效能建设活动的组织和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题。
四、抓好工程建设，提升开发实效
工程建设情况。戈兰滩水电站坝溜公路淹没还建工程项目于xx年1月开始招投标，xx年2月施工队进场开工建设，
根据xx年县人民政府第40次常务会议纪要，工程计划总投资2850万元。工程累计完成路基土石方180万立方米 ,完成档墙、涵洞工程108道 ,完成桥梁8座，完成防护工程1.9万立方米。工程于xx年4月19日由××县人民政府组织县有关单位对工程进行了初步验收，xx年10月11至14日州级组织验收。
资金使用情况。截止xx年11月8日，严格按工程进度支付工程款,累计支付工程款1900万元。
自身建设得到加强。一年来，我们健全完善了机关各项制度;强化机关作风建设，筑牢廉洁从政思想防线，强化党风廉政建设;加强工程管理，实行阳光操作，为提高我局各项工作效率奠定了基础。
五、存在的问题和不足。
一是监督与自我监督力度不够，造成了个别干部职工思想和工作积极性不高的现象时有发生。二是思想教育学习强度不够，协调和服务能力有待进一步
提高。
六、xx年工作打算
一是紧密结合我局工作实际，强化思想教育，完善保障机制，规范行政行为，重点解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位;二是进一步加强效能建设活动的组织和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题;三是进一步加强对各项工作的督查，确保各项工作落到实处;四是加强对工程的管理与监督，确保工程质量和进度两不误。
村务公开以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以《村委会组织法》为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开民主管理全面推向深入。现将村务公开半年工作总结如下：
第一、建立健全和完善各项配套制度，并使之落到实处。一个高效合理的社会运行机制产生的标志，不只是选出
一、二个甚至一群能人，最根本的是要
有一套完整的法律制度作保证 依法产生的权力只有依法运作，才是真正民主化、法制化的基层政权。
第二、提高村务工作透明度，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。关乎村民切身利益的财务、计划生育、农民负担、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等六个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。根据村民的意见、建议，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序公、动态化。
第三、加强党的领导，维护村民自治。村民直选产生的村委会班子，置于广大村民的监督之下，置于同级党组织的领导之下。重大事项必须经村党组织讨论同意后，将党组织的意图交村民会议或村民代表会议讨论后决策，做到对
广大村民负责和对同级党组织负责的统一，使党支部和村委会的决策真正从群众中来，到群众中去。在确立基层党组织领导核心地位的同时，维护村民自治制度。
紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。
我局以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，强化领导干部廉洁自律考核，确保了各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
我局以党风廉政建设工作
引领领导干部廉洁自律工作，把领
导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由支部书记、局长白卫任组长、两位副局长任副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照县委和县纪委关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
加强廉洁自律，要认真贯彻落实纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，以提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的
发生。坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。
三、建章立制、不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，我们制定了《××县移民开发局廉政自律规定》、《××县移民开发局廉政承诺制》等制度，领导干部还签定了廉政责任制，强化了党员干部的责任意识，工作规范性明显提高。 主要做法：一是明确目标责任。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人。二是严格局内财物的管理。三是领导干部做表率，率先垂范的作风在全局发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
总之，我们在干部廉洁自律工作方
面虽然取得了一定成绩，但还存在需要改进和加强的地方。为此，我们将继续认真贯彻落实上级廉洁自律和反腐倡廉工作精神，坚持不懈推进党风廉政建设，坚定不移抓好领导干部廉洁自律和防腐败工作，实现党风廉政建设和移民工作的紧密结合、相互促进，为县域经济发展和社会进步再做新贡献。
推荐第3篇：延安市老区扶贫开发局
延安市老区扶贫开发局
关于印发2011年度扶贫培训计划的通知
各县区扶贫办：
为了进一步提高扶贫培训工作的针对性和实效性，市扶贫局通过广泛征求意见，认真研究，制定出了《2011年度扶贫培训计划》，现印发你们，请结合本县区实际制定详细的培训方案，并切实抓好贯彻落实。
二〇一一年四月六日
2011年度扶贫培训计划
为了适应城乡统筹发展的要求，进一步提高我市贫困地区群众的科技文化素质和扶贫干部的业务水平，增强贫困户自我积累发展能力和扶贫干部的管理决策能力，按照省扶贫办关于加强贫困地区扶贫干部和贫困户劳动力培训工作的有关政策要求，结合延安实际，现就我市2011年扶贫培训工作做如下安排：
一、农民实用技术培训
（一）培训对象。移民社区、扶贫开发重点村、农业综合开发项目区、互助资金项目村和世行五期扶贫项目村的产业开发带头人和贫困户劳动力。
（二）培训内容。紧紧围绕林果业、草畜业和棚栽业等农村三大主导产业，聘请西北农林科技大学和延安职业技术学院、市直农口部门专家向贫困群众讲授有关新品种、新方法、新技术的试验示范和推广运用，提高产业开发的质量和水平。
（三）培训方式。市区集中培训和深入乡村现场培训。
（四）培训任务。共举办培训班60期、每期培训50人、共培训3000人次，。其中在市区集中培训8期，在各县区乡村现场培训52期。（具体培训地点和时间安排见附表）
（五）经费来源。在中省下达农民实用技术培训费中列支。
二、市县扶贫系统干部培训
（一）培训对象。市县扶贫系统有关领导和业务人员。
（二）培训内容。主要是学习中省有关扶贫开发和农业综合开发的方针、政策，学习外地扶贫项目和资金管理先进经验，培训规范年报统计、贫困监测、档案资料整理等。提高扶贫开发和农业综合开发项目资金管理水平。
（三）培训方式。培训以市区集中培训和外出参观考察学习相结合的方式进行。
（四）培训任务。全年共举办培训班8期，培训干部180人次。其中，学习中省市“十二五“扶贫开发规划培训1期；互助资金项目管理知识培训1期；扶贫“雨露计划”管理知识培训1期；世行五期扶贫项目管理知识培训4期；农综项目管理知识培训1期。（具体培训时间、地点安排见附表）
（五）经费来源。各项培训经费在中省下达扶贫培训费和市财政安排的各类项目经费中支出。
三、乡村基层扶贫干部培训
（一）培训对象。有扶贫移民搬迁、连片开发和农综开发、互助资金、世行扶贫项目任务的乡村干部和业务管理人员。
（二）培训内容。围绕重点村建设、移民搬迁、雨露计划、互助资金、世行项目等重点工作，向乡村基层干部讲授有关项目选定、采购程序、会计凭证填写、工作流程以及项目资金监督管理等方面的知识。
（三）培训形式。市区集中培训、乡村现场培训和外出参观学习培训相结合。
（四）培训任务。全市计划举办培训班7期、共培训320人。（具体培训时间安排见附表）
（五）经费来源。各项培训经费在中省下达扶贫培训费和市财政安排的各类项目经费中支出。
四、包村扶贫干部培训
（一）培训对象。省级“两联一包”包扶部门具体包扶干部和“千企千村扶助行动”参扶单位包村干部。
（二）培训内容。学习中省市有关社会扶贫方面的的规章制度、政策意见、管理办法；学习中省市有关城乡统筹、农村经济社会发展和扶贫开发方面的方针政策。
（三）培训形式。市区集中培训和外出考察学习相结合。
（四）培训任务。全年共举办培训班2期、每期40人，共培训80人。其中外出学习考察培训1次。
（五）经费来源。培训经费在中省下达扶贫培训费中支出；外出考察费用由包扶干部所在单位自行解决。
五、劳务输出技能培训
按照省上扶贫“雨露计划”培训项目的要求，由承担培训任务的学校负责培训以“两后生”为主的贫困户子女3000人，具体的培训安排依照省上下达计划执行。
六、各县区的培训
县区培训由各县区扶贫办具体负责，也要制定详细的培训计划。农民实用技术培训要严格按照省审批下达计划执行，其它培训按照省上的统一政策要求组织实施，培训经费由中省下达培训费和自筹资金解决。
七、组织方式
按业务归属由社会扶贫事业科负责培训工作的组织实施；政秘科负责会务组织；规划财务科负责办理财政采购手续。市上组织的县乡有关扶贫干部和包村扶贫干部的培训通过市扶贫培训中心组织实施。
2004年濮阳市扶贫培训计划
所属类别[整村推进] 页面功能【打印】【关闭】 发布时间：2008-12-4 17:07:13 [596]人次
按照省办和市委、市政府关于加大扶贫培训力度的要求，2005年濮阳市扶贫培训以务工技能培训为重点，同时抓好农村实用技术培训和贫困县乡村干部培训，现结合我市的具体情况制定计划如下：
一、
指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为动力，紧紧围绕我市农村扶贫开发任务，以需求为导向，实行分层分类培训，尽快提高贫困地区干部的政治素质，贫困农民的科技素质和务工技能素质，为我市贫困乡村经济发展提供人才和科技支撑，为贫困群众脱贫致富创造条件，实现以培训促就业，以就业促增收，以增收促脱贫，以部分脱贫致富辐射带动更多贫困人口脱贫致富的良性循环，努力完成省下达的扶贫培训任务。
二、
培训对象与任务
2005年共培训31300人，其中扶贫干部培训1300人，劳务技能培训12000人，实用技术培训18000人，通过培训，使全市各级扶贫干部熟悉新阶段扶贫开发工作的方针政策，增强做好扶贫开发工作的紧迫感和责任感，提高业务水平和管理水平，成为政治坚定、作风过硬、业务能力较强的扶贫开发的组织者及实施者，为完成既定的扶贫开发目标任务提供组织保证。
劳务技能培训，主要培训贫困村的18-45岁的青年农民，通过培训，使输出人员能适应就业岗位的技术操作要求，初步形成一支农民技能型劳务输出队伍，成长一批脱贫致富带头人，达到“一次培训、终身受益，一人就业、全家脱贫”的目的。
农业实用技术培训。主要是根据农村，农业经济发展的需要进行培训。使每个受训农民能够学到1-2门农业实用技术。
三、
培训内容与方式
1、市级培训，由市扶贫开发办公室组织开展
①干部培训：共安排四期，共培训县、乡、村干部400人。其中第
一、
三、四期，每期125人，培训地点为濮阳行政学院，每期一个星期。
第一期
拟在7月上旬举行，参加人员：重点乡干部75人（每乡3人），扶贫包村干部50（每队一人）人。
第二期
时间为8月上旬，参加人员：县扶办5人，整村推进重点村干部120人。
第三期
时间为9月中旬，参加人员为市县扶贫系统干部，共25人，在濮阳市培训三天后，再到新县参观，学习扶贫开发的好经验。
第四期
时间为11月上旬，参加人员人数同第二期。
②农民务工技能培训。主要由市扶贫办、国合公司、劳动就业处、技校等培训基地和用工基地及北京富平学校承担，其中，市扶贫办及各培训基地培训2000人，市用工基地培训用工2000人。
③农业实用技术培训
主要是采取放技术录象，录音，现场讲解，办学习班的方式进行等方式进行，主要学习小麦、水稻、玉米、花生、养猪、养成鸡、经营管理等方面的知识
2、县级培训
根据本县具体情况，由各县掌握。 第五期
做好省级培训对象的先派工作。
市、县扶贫办在接到省级培训对象的选派任务后，一定要认真负责，保质保量做好人员的选派，在规定的时间内，组织人员到达培训地点。通过培训，提高受训人员的政治、业务水平和劳务技能。
第六期
措施
1、加强领导。按照中央、省扶贫开发办的要求全力做好培训工作，并采取措施抓好劳务输出工作，重大培训问题由扶贫办主任办公会解决。
2、加大培训经费的投入，保证培训经费的落实。在中央、省级财政扶贫培训资金的基础上，各县根据各自的培训任务，及早作出规划，按扶贫项目进行管理，确保培训经费的足额落实和培训活动的顺利扎实开展。
3、加强监督，防止培训资金的挪用。
2011年扶贫创业培训实施计划
为做好全市扶贫创业培训工作，特制定2011年创业培训实施计划。
一、总体要求
2011年扶贫创业培训将以乡村旅游和相关旅游产品开发等培训为主，同时根据各扶贫工作重点县产业发展需要，着力培养一批从事乡村旅游开发经营和旅游产品加工营销的带头人，一批特色种养殖业专业大户户主、一批合作经济组织和集体经济组织带头人。
二、培训机构
2011年扶贫创业培训分市级培训和重点县自主培训两个层次进行，市级培训的培训机构由市扶贫办确定，重点县自主培训机构由各扶贫工作重点区县按相关要求择优选择并报市扶贫办同意。
（一）市级培训机构
西南大学培训学院、市旅游学校、市农科院、市畜科院、大足职教中心、涪陵残疾人培训中心。
（二）重点县自主培训机构
重点县自主培训机构必须是由市教委或市人力资源和社会保障局批准办学的学校，学校必须有相应的专业培训资质、师资和培训场地。 重点县自主培训机构可优先在市扶贫办通过公开招标确定的“雨露计划”基地校内选择。
三、专业及分工
（一）市级组织安排创业培训
1、乡村旅游专业：西南大学培训学院（农家酒店经营管理）、市旅游学校（农家酒店经营管理、导游、厨师、民族歌舞表演）。
2、旅游产品开发与营销：大足职教中心（石雕、棕编）、涪陵残疾人培训中心（剪纸、刺绣）。涪陵残疾人培训中心可以发挥对残疾人创业培训的优势，承接邻近扶贫工作重点县贫困农村残疾人的创业培训。
3、特色种养殖专业：西南大学培训学院，重庆市农科院（食用菌、花卉苗木等）、市畜科院（中蜂）。
（二）重点县自主创业培训
各重点县创业培训学校所开设培训专业由区县扶贫办确定，并向市扶贫办申报，市扶贫办批准后实施。
四、指标分配
（一）市级培训指标分配：西南大学培训学院2300人，市旅游校500人，市农科院200人，市畜科院200人，大足职教中心200人，涪陵残疾人培训中心200人。
（二）重点县自主办班指标分配：以各扶贫工作重点县的总人口数量为依据，总人口数量少于80万人的控制创业培训指标为300人，总人口数量80万人——100万人的控制创业培训指标为400人，总人口数量100万人——120万人的控制创业培训指标为500人，总人口数量大于120万人的控制创业培训指标为600人。
五、培训经费标准
（一）学员食宿费。建档贫困家庭学员生活费按20元/人.天，一般学员按10元/人.天补助。住宿费不得超过40元/人.天；对区县自主培训原则上都安排在学校内学生寝室住宿，其住宿费按10元/人.天结算。
（二）交通费。农民参加培训，交通费由培训班据实全额报销（限学员所在地至培训地火车硬座、长途汽车、公交车）。
（三）培训资料费及杂支。培训资料及杂支根据培训班实际控制在150元／人.期以内开支。
（四）讲课费。讲课费根据教师的职称控制在1000-2000元/天（含晚上教学）支付。
（五）教室租金。100人以下的教室500-800元/天；100 -150人的教室控制在800-1200元/天支付。
（六）考察费。乡村旅游专业培训考察费按拟考察地点测算，报市扶贫办批准后据实报账，其余专业培训班考察费用每期班按不超过70元/人安排。
2010年南宁市扶贫干部培训计划方案
自治区扶贫办：
根据自治区扶贫办《关于下达2010年扶贫干部培训计划的通知》（桂开办发[2010]58号）精神，结合我市扶贫开发工作实际，特制定本方案。
一、培训的指导思想和要求
以党的十七大和十七届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，按照《中国农村扶贫开发纲要（2001—2010）》和桂开办发[2010]58号文件的要求，通过举办干部培训班，组织全市贫困地区扶贫干部认真学习领会党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确要求“完善国家扶贫战略和政策体系，坚持开发式扶贫方针，实现农村最低生活保障制度和扶贫开发政策的有效衔接”的文件精神，通过走出去，学习区外发达省市扶贫开发先进经验，创新完善扶贫开发机制，达到增进工作交流，理清发展思路，提高扶贫干部队伍素质，研究新方法，制定新措施，促进我市第三批整村推进扶贫开发工作目标的全面实现。
二、培训对象
市、县区扶贫系统干部，扶贫重点乡（镇）扶贫助理干部。
三、培训内容及方式
培训内容和方式主要围绕新阶段扶贫开发的目标任务、政策法规、项目实施、资金使用管理、扶贫贴息贷款、扶贫统计监测、整合定点帮扶、两项制度有效衔接、互助资金试点运作方法、经验交流、科学技术、业务知识、能力培养等进行。培训方式采取就地与异地培训、理论授课与实地考察相结合。
四、资金管理
资金将严格按照财政扶贫资金报账制管理，做到专款专用。
五、组织实施
按照自治区扶贫办的要求，今年的扶贫干部培训安排在本市和区外进行。为了利于培训工作的组织、管理和实施出发，扶贫系统的干部培训由市扶贫办统一组织实施。
附件一： 2010年市扶贫干部培训计划表.xls
推荐第4篇：从江县农业和扶贫开发局党建工作经验交流材料
围绕发展抓党建抓好党建促发展
——农业和扶贫开发局党建工作经验交流材料
过去的一年，县农业和扶贫开发局始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署。认真践行科学发展观，全面推进党的建设，促进农业和扶贫工作深入开展。我们的主要做法是：
一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。
农业和扶贫开发局现有干部职工250人，其中局机关党员82人，设一个党总支，5个党支部。我们党建工作在深化“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的教育，强化管理。为此，对党建工作制定了实行目标分解制度，做到层层有目标,人人有责任。局党组班子成员、局党总支部、各支部成员间职责明确，团结协作，齐抓共管。一是从本单位业务工作入手，突出抓党建促发展的实际效果；二是党建目标与业务工作目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项有效管用的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、领导班子议事制度等等，并上墙张贴，增强透明度，对工作严格考核，奖惩分明。在强化责任的基础上，通过制度管人，提高了工作效率。
二、积极创新工作机制，深入开展党建工作示范点的建设。
积极探索新形式下机关党建工作的有效途径。为使党建目标与业务工作目标做到六同步，结合我局业务工作目标，切合实际，认真选点，局机关农业支部、畜牧支部、果树支部、扶贫支部分别与大塘村、摆利村、信地村、腊全村支部结对，创建了大塘村千亩标准果园示范基地、宰便香猪养殖示范点、往洞蔬菜产业示范基地、贯洞腊全蔬菜示范点四个党建工作示范点，示范点在党员教育管理科学化、党的制度建设规范化、党组织活动开展经常化、党员作用发挥经常化等方面取得了明显成效，起到了较好的示范带动作用。
我们充分认识到，机关党员都是有文化、有技术的，机关党组织不但要做好自身建设，更要下到农村党组织协助他们做好促进农村经济发展、维护农村社会稳定、带领群众致富工作，才能体现出机关党建工作的成效，才是机关党建工作的根本目的。我们充分利用我局机关党员都是技术干部的优势，认真分析全县直农业产业状况，把机关的5个党支部分别跟有果树、养殖、蔬菜、生猪养殖协会的村的党支部结上对子，推行“支部+公司+合作社+基地+农户”的发展模式（支部在里面的作用就是主要做好协调与服务工作，不干涉具体业务），搭建起农民增收的新平台。实现农村基层党组织与农村合作经济组织相互融合、相互补充，推动农村经济快速发展的新局面。我局党建工作示范点有大塘村1000亩标准果园；圈舍面积54000平方米、香猪母猪头数达9000头的宰便香猪养殖示范基地；腊全村50亩大棚蔬菜、100马铃薯种植示范点；往洞乡1468亩猕猴桃种植示范点。去年仅蔬菜一项就为农民增收40万左右，“支部结对子”的党建工作途径取得了很大的效果。
三、以深入开展“四帮四促”活动及党建扶贫、“支部结对、党员扶贫”活动为契机，切实提高基层党建工作水平。
按照县委“四帮四促”、“创先争优”活动努力做好新形式下的群众工作的要求，以及“万个支部结对子、万名党员帮扶”等活动要求，我局及时成立了党建扶贫工作领导小组，制定帮扶计划，积极与党建帮扶挂靠乡镇、村的党组织联系，参与乡镇党委、政府和“村两委”班子成员参加的联系会，根据深入群众调研、听取意见后的总结，切合当地实际情况，制定出切实可行的党建帮扶工作方案。通过以携手共抓组织建设、携手共促作风转变、携手共谋经济发展、携手共建活动阵地、携手共保农村稳定为载体；采取机关党组织结对挂钩村党支部、机关党员结对挂钩村党员、机关党员结对挂钩村困难群众方式；力求以达到“六个一”要求，即提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目、帮助一名贫困学生目标要求。2011年我局党建帮扶工作，共走访帮挂村42人次；帮助村组织总结工作10次；帮助制定发展规划4个；提供项目支持10个；落实帮扶资金30万元；提供人才支持42人；提供技术支持10项；提供信息支持38条；帮助解决困难问题22件；帮助办理实事25件；化解矛盾纠纷1起。机关和村党组织党建互帮互活动的开展，取得了实实在在的成效。
四、加强党风廉政建设，围绕中心，服务大局，全面促进各项工作有效开展。
一是进一步深化对新形势下农业和农村工作的认识，完善了工作思路。我们认为当前我县正处于经济快速发展的有利时期，必须抓住机会，紧紧围绕经济发展这个中心，机关党建工作必须服从服务于全县工业经济、城镇化发展大局，进一步解放思想，真抓实干，促进经济社会全面发展。我局承担着全县经济加快发展、加速转型战略实施中较为繁重的各项农村和扶贫工作任务，如果农业和农村扶贫工作做得不好，势必影响到各重点建设项目
顺利实施。为此，全局上下必须高度统一思想，提高认识，全力做好各项工作。去年以来，我局党组织不断加强自身建设，狠抓党风廉政，做好干部教育，加强业务学习，精心打造一支业务强，作风硬的党员干部队伍，贯彻坚持稳定和正面引导的工作方针，努力做好党建工作，有力地支持了全县经济的发展，城镇化步伐的加快。二是切实做到党建工作与各项中心工作相结合，促进了全县农业和扶贫各项工作有效地开展。
推荐第5篇：扶贫开发局政务公开制
吕梁市扶贫开发局政务公开制
一、进一步将我局职能、科室职责、承办事项等采取多种形式公布。
二、严格执行已定的首办负责制、限时办结制、行政过错追究制、政务公开制等管理办法。
三、严格执行省扶贫开发领导组（2004）6号关于《扶贫资金项目实行公示、公告办法》的通知。
四、对事关贫困群众切身利益、社会影响敏感的扶贫项目，要进一步提高工作透明度，确保贫苦群众对扶贫项目的知情劝、参与权。努力做到“三公开”，即办事程序、内容一律公开，扶贫项目入审条件一律公开，省审批结果一律公开。
五、对贫困群众反映的有关扶贫资金项目的问题，要严肃对待，认真调查核实，做出解释或处理。对群众反映强烈的，应向群众公布调查结果和处理意见。对违规违纪的，要按有关规定严肃处理，触犯法律的，要移交司法机关查处。
二00六年八月一日
推荐第6篇：黄平县农业和扶贫开发局环境保护工作总结
黄平县农业和扶贫开发局2011年环境保护工作总结
2011年，在县委、县政府的领导下，农扶局认真按照县政府农村小康环保行动计划的总体要求，围绕建设小康环保社会的总体目标，立足黄平农村农业发展实际，采取各种积极有效的措施，大力开展环境优美乡村创建活动，切实改善农村农业环境，改变农村生活模式，努力推进农村环保行动的顺利实施,取得了初步成效。
一、提高认识,切实加强组织领导
农村农业生态环境建设是新农村建设的重要内容。进一步改善农村的生态环境，实现人与自然的和谐，是建设社会主义新农村和全面建设小康社会的基础。农村小康环保行动正是“十一五”期间开展农村环境综合整治、解决农村环境突出问题、改善农村环境的一项重大举措。我局积极落实国家和省的有关要求，成立了领导小组。把“优美乡村、洁净村庄、环境新居”，生态农业等方面的农村环保建设列入全局重点工作，通过不定期检查，推动全县各乡镇农村农业环保活动的深入开展。
二、真抓实干，确保工作取得实效
为切实改善农村环境，我局结合新农村建设和农业生态建设，在全县范围内组织实施以“环境优美乡镇（村）创建、有机食品基地创建、能源生态建设”三大示范工程为重点的农村小康环保行动计划。
1、完善制度，明确责任。按照生态环境保护任务书的总体要求，局通过了生态乡村建设规划和农业生态规划工作，并以文件形式颁布实施。按照规划要求，制订了2011年生态农村农业环境保护年度计
划。切实加强对生态环境保护工作的领导，做到落实机构、落实人员，落实资金，将计划内容分解至各相关部门。
2、广泛宣传，意识到位。一是积极开展生态环境保护的宣传教育工作，悬挂宣传横幅15条次，张贴宣传画，刊出宣传窗10期。二是加强种子备案登记管理，严厉整顿农资市场环境，开展“放心农资下乡”宣传活动。全县备储备“两杂”种子31.2万公斤，其中：杂稻备种18.4万公斤、杂交玉米备种12.8万公斤。由于今年农用物资价格上涨幅度较大，特别是“两杂”良种，容易造成市场经营混乱，为保障春耕生产安全和农民的合法权益，开展了以“种子执法年活动”、“放心农资下乡”及“3.15”等为主题的宣传活动32场次，开展农资经营户培训648人，出动执法人员980次，检查整顿各类农资市场125个，检查整顿经营单位2354户次，立案查处种子3件，结案3件，协调处理肥料包装标签不合格8起，协助公安机关查处破坏农业生产案1起，有效协调处置了马铃薯假种绝收赔偿案件一起，涉及256亩面积，赔偿金额共14.824万元。印发宣传资料41628份，有效杜绝假冒伪劣农资商品进入市场，确保了春耕生产的顺利开展。
3、深入开展农村环境保护，大力整村容村貌活动工程。实施凯施二级路黄平沿线民房包装工程覆盖新州、重安2个镇17个村，360户，包装房屋398栋；红梅街改造房屋110栋，寨碧村改造20栋，已启动寨碧村农产品加工区建设、寨碧村河滨农民新区建设及编制重安镇三江坝新农村建设示范区详规。
一是动工修建农村户用沼气238口，在新州镇桃子冲、
旧州镇七里冲计划修建二口大中型沼气池建设已完成工程招投标工作，目前正在抓紧组织施工，二是发展种草养牛户1000户，完成牛舍建设855间，面积25650平方米，正在建设145户；人工种草1.482万平方米，扩建种牛场1250平方米，推动农村环境的整治力度。
4、在抓好农村农业环境建设的同时，注重无公害农产品产地认定、产品认证的申报工作，2008年成功获得农业部无公害农产品论证2个，2009年我县已取得国家农业部无公害马铃薯产地认定与产品论证，积极参与了部份有机蔬菜食品认证开展工作，黄平线椒一号、二号获贵州省品种审定认书；2010年我县获评为首家“全国无籽西瓜生产基地县”。
5、积极开展规模化畜禽养殖场生态化改造，畜禽粪尿综合利用率达87%以上。
①规模化畜禽养殖场远离村庄住宅区，实行畜禽养殖分离；
②禁止农户零星散养，由村治保主任负责本村散养户的思想工作，由畜牧兽医对畜禽进行定期检查；
③规模化畜禽养殖场设施符合乡镇及上级环保要求，严禁把畜禽粪尿排入河道、渠道、河塘等公共环境系统，一律采取生物处理；
④各养殖场由专职兽医定期检查（一般半月一次）环境设施及防疫卫生条件处理。要求各场日日清理畜禽排泄物，一周一次消毒场地、设施；
⑤积极鼓励养殖户进行畜禽粪尿综合利用，把农业种植业与畜禽
饲养业结合起来，资源循环利用，以期达到最环保最良好的经济效益。经实施，综合利用场户已达90%以上。
⑥、组织推广农村农田的配方施肥技术，改善农田质量。积极开展农业农田施肥技术培训，以规模大户为首实行平衡施肥技术，科学配比N\\P\\K，使作物产量更上一个阶梯，促进农民增收农业增效。目前，全县农田配方施肥技术应用农田面积已达270000亩以上。 正是通过以上各项工作的开展，使全县辖区内无重大生态破坏事件，无重大环境污染事故，无群众性环境事件发生，确保了环境安全。
三、明确任务，全力推进今后工作
虽然我县的农村环保工作取得了一定成绩，但仍存在着一些突出问题，有待于在今后的工作中逐步加以解决。
1、抓认识，高度重视农村环境综合整治。当前，农村的经济建设与环境保护没有得到全面协调发展，农村环境保护形势依然相当严峻，农村环境问题已成为一个重点、难点和热点问题，极为迫切地摆在我们的面前。因此，必须从实践“三个代表”的高度，从建设社会主义和谐社会的高度，保持清醒头脑，始终绷紧农村农业环境保护这根弦，正视问题，切实抓紧抓好农村环保工作，把农村环境污染整治工作提到各级党委政府重要的议事日程，进一步加强组织领导，落实工作措施和责任，认真开展农村环境污染整治。
2、抓规划，合理统筹村镇建设和产业布局。按照统筹城乡发展的思路，认真做好村镇建设和环境保护规划，统筹规划农村的环境基础设施建设和污染防治。一是在垃圾处置方面。建立垃圾集中收集、
处置设施，合理规划，分类指导。二是在污水处理方面。农村污水处理要结合村镇规划，因地制宜，采用分散治理和集中治理相结合的方式进行。三是在畜禽养殖污染治理方面。村镇发展规划与农业产业特别是畜禽养殖业发展结合起来考虑，通过规划养殖小区等形式，为畜牧业发展提供空间。
3、抓整治，加大对农村环境的综合治理和监管力度。加大农村环保执法力度，对污染和破坏农村环境的违法行为，依法查处。严格防止城镇化和工业化进程中的污染项目向农村转移，坚决控制发生新的污染和生态破坏。一是突出整治重点。以水污染治理、饮用水源保护、垃圾处置、人畜粪便污染治理和综合利用为重点，制订整治工作计划，明确综合整治任务。二是加强企业污染控制。对有污染的乡镇工业，要加强督促检查，巩固达标排放成果；对重点污染企业要建立更为严格的监控制度；对新建项目，要实行“环境优先”原则，严禁新建重污染企业。加强饮食娱乐服务业及城镇生活污染的治理，特别是对废水排放的管理。三是发挥典型示范作用。要把农村小康环保行动与农民饮用水、小流域治理、清水河道建设、农村新能源建设等工程有机结合起来，总结推广先进典型经验，通过典型示范，以点带面，整治一个，巩固一个。
4、抓机制，建立健全农村环境保护工作的长效管理和考核体系。农村环境综合整治面广量大，涉及方方面面，应在各级政府的统一领导下，成立农村环境综合整治工作机构，协调各方面工作。重点乡镇建立环保机构或设立专职环保员，具体负责本辖区环保工作，并切实
履行好职责，确保乡镇、村环保到边到底，形成反应敏捷、管理高效的运行体制和机制。
5、抓投入，对农村生态环境保护工作给予资金和技术扶持。逐步建立和完善政府、集体和个人多渠道融资机制，不断拓宽投资渠道，保证稳定有效的农村环境综合整治资金投入。一是依法征收排污费。二是坚持以城带乡、以工补农。三是加大财政支付转移力度，建立农村环境污染整治专项资金。
6、抓宣教，着力提高农民环保意识。充分利用宣传、教育阵地，运用广播、电视、报纸、网络等媒介，大力宣传农村环境综合整治工作。强化对农村基层干部的环境意识教育，加强对广大农民进行宣传和农村中小学生的环保教育。继续抓好生态乡镇、生态村建设，继续开展绿色学校、绿色有机食品、环境友好企业等“创绿”系列活动。开展环保知识下乡活动，让环境保护深入广大农村，深入广大农民心中，不断提高他们的生态环境意识，引导人民群众转变生产方式，培养良好的生活习惯，自觉地维护、建设良好的农村环境。
黄平县农业和扶贫开发局
二0一一年十二月六日
推荐第7篇：党建扶贫工作总结
党建扶贫工作总结
Xx乡人民政府xxx
构建和谐社会，体现了全党全国各族人民的共同愿望。社会要和谐，首先要发展。我在县委党建扶贫工作领导小组和鱼河乡党委、政府的领导下，与扶贫工作队其他队员、乡村干部一起，全身心投入xxx党建扶贫工作。6月的到来，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，我和其他队员相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：
二、工作完成情况
1、以还权于民为指导思想，坚持公平、公正、公开、透明原则，使群众满意，组织放心，村干部整体素质得到提高。
2、协助“抓好党建促经济”，依托两线办辣椒、蔬菜、茶叶、烤烟、畜牧业养殖、特种养殖、果蔬专业合作社示范点。
3、对新场村远程教育系统进行维护及远教知识的推广。
4、积极参与计划生育工作，挨家逐户调查人口，宣传少生、优生政策，防止多生致贫，倡导少生、优生提高质量。
5、协助完成了人口普查、农村低保、农村合作医疗。
三、工作基本做法
1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要，为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、学习农村各种养殖业等实用技术，努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的
理论知识、实用技术和国家有关方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情，历时一周时间，进村入户开展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看，当地群众对实施人畜饮水工程、种养殖业等项目比较积极，且要求迫切。针对这一情况，工作队明确了帮扶目标，确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后，所有工作队员积极主动联系项目实施单位，督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程，已开工维修2水库工程建设；对养殖业项目，由于前期项目经费不到位、加之物价上涨等因素影响，在预计启动经费严重不足的情况下，本人与工作队员多次到有关部门协调，落实缺口资金，通过各方努力，截止目前，该村已有3户相对比较贫困的农户领到了扶贫资金开展了养殖业，群众生活得到改善，经济收入较往年有较大提高。
3、积极配合乡党委抓好xxx的组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对新场村村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是于发展了4名党员，为党组织增加了新鲜血液；二是解决了村办公用房问题，使党支部学习开会有场地，开展活动有阵地。三是开展农村党员培训3人次，培训入党积极分子5人次。四是加强远程教育阵地建设。亲自到村培训远程教育技术人员，提高了村远程教育人员驾
驭相应装备的能力，同时增添了相关教育软件。使xxx的党建工作得到进一步完善和加强。
四、工作不足之处
1、自身知识面狭窄致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。
2、对农村工作不是很熟悉，导致工作比较被动。
总之，本人在县党建扶贫工作组、xxx党委、政府的统一领导下，通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，更重要的是在同镇干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与扶贫点群众建立起来的深厚友情，不会因为扶贫工作的结束而中断，在今后的工作中，我将针对存在的问题，深入研究分析工作实际和面临的新形势，开拓思路，把创新贯穿工作的全过程，创出党建扶贫的特色，开拓党建扶贫新局面。
二〇一一年五月十二日
推荐第8篇：党建扶贫工作总结
都匀市旅游局党建扶贫工作总结
在社会主义建设的进程中，由于各地的经济基础，自然环境等多方因素的影响，发展不平衡。为了缓解和消除贫困，最终实现全国人民的共同富裕，近几年，我局干部职工，在发展自我中，不忘责任和义务，积极响应党中央、国务院的号召，按照市委、政府的统一部署，投身于党建扶贫的伟大工程。按照“政府主导，社会参与，自力更生，开发扶贫”的扶贫工作路子，我局党支部认真开展党建扶贫工作。2009年我局主要帮扶的点为阳和乡翁高村和摆忙乡坪阳村。现将有关工作总结如下：
一、领导重视，维护大局，是搞好党建扶贫工作的关键。局党支部对党建扶贫工作十分重视，把党建扶贫工作与旅游行业协调发展摆在同等重要位置，这是我们搞好党建扶贫的关键所在。局党支部由党支部书记、局长谢菁同志主抓党建扶贫工作事宜，同时派任一名党建扶贫工作队员长期驻扎阳和乡开展党建扶贫工作。年初制定扶贫工作计划，为扶贫工作的顺利实施提供了组织保障。深入扶贫村的实地了解情况，结合旅游行业自身特点，与所帮扶的乡政领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。其中摆忙乡坪阳村为我市都匀毛尖茶种植基地，当地毛尖茶种植已成规模，为促进毛尖茶产业多元化发展，我局积极构思围绕茶作文章，把旅游与茶文化相结合，制定茶园观光游方案。阳
和乡为我省地质灾害点，当地土地贫瘠，及其不适用于发展种养殖业，为此，我局积极帮助阳和乡借助民族资源、及归兰山自然风光的优势大力发展乡村旅游。切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让老百姓真正得到实惠，为实现帮扶计划奠定了良好的基础。
二、充分发挥部门优势，有针对性地开展扶贫工作。
1、派队员长期驻扎阳和乡开展党建帮扶工作，要求党建帮扶队员服从乡党委、政府的工作安排，配合阳和乡村支两委做好党建、计生、政策宣传、科学发展观系列活动以及日常事务性工作等相关工作。
2、年初，与阳和乡党委、政府、翁高村村委共同协商签订了党建扶贫协议，为扶贫工作计划的顺利实施提供了组织保障。
3、工作中，深入扶贫村寨实地了解情况，并结合旅游行业自身特点，先后与所帮扶的乡政领导、村组干部一道倾心交谈，交换彼此的看法和意见，共同探讨，在发展村级经济、促进经济发展上取得广泛的共识。
4、5月下旬，局党支部为党建扶贫联系点翁高村的困难群众送去夏装衣物150件。
5、旅游局党支部当知道翁高村村民因道路问题出行难时，立即从局有限的办公经费中挤出3000元资金，帮助翁高村修建通村公路。目前道路修建已经完工，解决了村民出行难的问题。
6、时值中国共产党建党88周年之际，由市旅游局党支
部牵头组织8名党员与阳和乡翁高村8名困难老党员结成一对一帮扶对子，为他们送去了共800元的慰问金，并与困难党员亲切交流，希望困难党员克服困难、鼓足信心，发挥党员的模范带头作用，带领当地群众找好项目、搞好农业产业调整，早日脱贫致富。并对蒙玉昌等老党员多年来热心于发展阳河乡翁高村各项事业表示感谢。
7、阳河乡属于地质灾害多发地带，缺地少雨，极其不利于农业的发展，又无其它产业，市旅游局自身业务工作性质，积极协助阳河乡发展旅游业，带民致富。在贵州省评选非著名山峰时，积极为阳河乡归兰山景区做好资料的收集和上报工作，经过努力，阳河乡归兰山景区入选贵州省非著名山峰，并于7月9日在贵州都市报上刊登，同时现正积极与贵州都市报对接申报为中国十大非著名山峰。
8、抢抓黔南州第二届旅游产业发展大会在匀的契机，积极为奉合乡榔木水寨和阳河乡磻硐村拟写少数民族村寨建设方案并上报市政府。努力为阳河乡旅游业发展带好头、起好步。
9、大力发展乡村旅游，通过办节办会为阳和乡经济发展谋出路。端节是水族一个及其重要的节日，在端节期间，水族同胞会举行祭祀、斗牛、赛马、对歌、斗鸟等系列活动热闹非凡。为让更多的人来了解水族，发展阳和乡的民族旅游。9月26日阳和乡党委、政府成功的举办了一场盛大、隆重的端节庆典活动。局党支部为配合做好端节的系列活动，出资2000元作为活动开展的经费。同时在电视、报刊、网
络上对此次活动进行大力的宣传，提升阳和乡的知名度，发展其乡村旅游。
10、开展阳和乡旅游调研。对阳和乡部分农户进行走访，了解其基本情况及发展旅游的想发及意愿，同时对阳和乡归兰山的旅游资源进行实地调研。
11、捐资5000元帮助摆忙乡坪阳村开展基层党建示范点活动中队村办公楼进行修建。
12、制定茶园观光游活动方案，以旅游带动摆忙乡坪阳村茶产业的发展，助民增收致富。
三、协助抓好村级班子建设，当好农民脱贫奔富的“火车头”，创建社会主义新农村。
（一）加强村级组织建设，切实抓好科学发展观系列活动的开展，协助村党支部抓好党员队伍建设和后备队伍建设，深入开展农村基层党组织建设活动，切实抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，大力开展“双向培养”（把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员）和“双层培养”（把村委会成员培养成党员，把村干部培养成致富带头人）抓好入党积极分子培养和党员的教育管理，使党的先进性和党员的模范带头作用得到充分发挥。
（二）协助村支两委加强农村精神文明建设和民主法制建设。认真开展，“万民干部下基层，五进农家促发展”活动，深入开展政治思想教育和法制教育，制定和完善村规民约，文明公约，帮助搞好社会治安综合治理，清除“等、靠、要”的无所作为的思想，大力提高自力更生，艰苦奋斗的创
业精神，宣传科学、相信科学、转变群众的思想观念，破除封建迷信。特别是计划生育工作的宣传，改变了千年的生育观和传宗接代观，移风易俗，没有超生一例的局面，促进了农村，农民风气的根本好转。
在近几年的党建扶贫工作中，旅游局党支部通过各种渠道和途经为帮扶解决了一些具体问题和困难，以“开发式扶贫”，为扶贫扶志起到了很好的作用。同时我们也清醒地认识到达到社会全民富裕的目标存在相当大的差距，扶贫工作任重而道远，我们在市委、政府的坚强领导下，在加强自身建设的同时，坚持不懈的抓好扶贫工作，为建设一个负有社会责任感的现代企业和塑造诚信旅游将会倍加努力工作。
推荐第9篇：党建扶贫工作总结
2011年扶贫工作总结
2011年，在县委、县人民政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，我镇党委、政府团结带领全体党员干部和各族人民群众，紧紧围绕“保增收、保民生、保稳定、促和谐”工作目标，坚持“以民为本、助民解困、为民服务”工作宗旨，认真解决群众关心的热点、难点问题，各项工作稳步推进，社会事业全面发展。现将2011年工作开展情况作简要总结。
一、工作思路
工作中，我镇严格按照项目计划，科学组织，全面启动和实施项目建设，坚决打好扶贫攻坚战。工作中，坚持“四个强化”。
一是强化组织领导，认真落实扶贫工作责任制。我镇严格落实“一把手负责制”，完善主要领导重点推进，分管领导靠前指挥，有关部门分工负责、协调配合的组织领导体系。镇与项目村，项目村与贫困户层层签订目标责任书，切实在规划实施、资金落实、项目建设等各个环节负起责任。继续实施党政领导干部联系村、干部职工包村和村干部包组制度，全程跟踪服务，一包到底。
二是强化宣传发动，充分调动农民群众的积极性。我镇组织召开了全镇扶贫工作大会，进一步宣传扶贫开发的重要
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意义、实施方案、主要措施和组织责任，做到了家喻户晓，人人皆知。采取了调查研究、部分座谈等形式，广泛征求意见，完善规划方案，争取群众支持和参与，进一步调动广大农民群众的主动性和积极性。
三是强化思路创新，狠抓项目资金筹措与管理。今年我镇实施“集团帮扶、整镇推进”，由于镇财政非常困难，项目村集体经济非常薄弱，资金筹集压力非常大。我镇进一步创新工作思路，积极引导项目村通过部门帮扶、资源臵换、投工投劳等多元化筹资途径，坚决突破资金瓶颈。同时，严格按照《扶贫项目资金管理办法》的有关规定，实行专帐管理，专项调度，封闭运行，加强资金使用情况的检查、审计和监督，切实将各项扶贫资金真正落到了实处。
四是强化工作措施，确保扶贫工作取得实效。坚持遵循“治贫先治愚、致富先治本”的原则，采取“抓典型、树样板、搞示范，以点带面，全面推进”的方式，抓住果林经济、基础设施建设和社会事业不放松，进一步健全完善了扶贫长效机制，切实增强贫困群众的自身“造血”功能。按照质量、工期、安全三大要素的最高标准全力推进工程建设，确保圆满了完成扶贫开发各项任务目标。
二、工作完成情况
（一）核心目标
1、农村贫困人口减少进度
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2010年我镇全镇贫困人口数为6656人，2011年我镇贫困人口减少了564人。现有贫困人口6092人。
2、摘帽贫困村数
2011年，我镇进一步完善扶贫开发奖励机制，采取“摘帽不摘政策”的办法措施，实现13个贫困村的摘帽工作，使扶贫工作有了显著的成效。
3、农民人均纯收入增长幅度
2010年我镇农民人均纯收入为3063元，2011年人均人收入为4659.7元，增长幅度达到52.1%，已超过增幅16%的任务目标。
4、财政扶贫项目
（1）完成两个确保项目7个 （五星村：养牛126头，种草492目，建牛圈1022.5m；中海村：养牛102头，种草396目，建牛圈792m，脱毒马铃薯大田推广285亩）
（2）按照资金文件要求，正在实施、完成财政扶贫资金总项目12个，子项目72个。投入财政扶贫总资金2100万元。
5、贫困地区劳动力转移培训
2011我镇预计农业劳动力转移培训100人；“三位一体”培训已输出4人（北京保安公司）其余的正在准备实施培训转移；农业产业化技能培训250人，现已全面完成任务。
6、社会扶贫
2 2011年我镇的社会扶贫情况效果显著，有深圳南山区国家招商集团成都、香港基金会等单位对我镇进行了扶贫帮扶，使我镇扶贫工作进一步推进。
7、两个确保，整村推进
实施完成五星村和中海村的2个村整村推进。
（二）保障目标
1、组织实施保障
（1）实行党政一把手负总责扶贫开发工作责任制
主要领导亲自抓扶贫工作，镇党委、政府明确分管扶贫工作的负责同志，建立健全了全镇扶贫开发工作领导小组 （2）建立健全扶贫开发工作机构
2011年我镇的扶贫工作进一步调配了专门机构和人员从事扶贫开发工作，村配备劳动扶贫协管员，在干部配备上落实了“三个重中之重”要求，有机构编制、有工作人员、有经费经费预算的扶贫工作队伍。 （3）建立党政领导扶贫联系点制度
2011年我镇建立了党政领导扶贫工作联系点，实行镇党政领导联系贫困村、贫困户、企业的包保责任制，切实为贫困村、贫困农户排忧解难。
2、保障措施
（1）抓好改善民生的基础设施建设
完成了上级下达的农村水、电、路、气、房等基础设施
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建设任务，实现了推进科、教、文、卫、保等社会事业发展的既定目标。
一是水利方面。涉及水利建设方面的项目共12个，预计投资总额逾20180.2万元，已完成的项目3个，已实施的项目5个，正在做前期准备的4个。通过实施和将要实施的各种水利工程，为大面积解决全镇人民的生活生产用水困难问题打下基础。一是实施完成的青山出水洞、大山拖岩水源改造利用和樱桃四方井水源保护利用工程，基本解决青山村、樱桃村和集镇的生活用水问题；二是正在实施解决双营、莲花、文昌、水塘、新田五村2800人饮水困难的620口小水窖建设工程；三是正在实施解决青山、合心、五星、中心、中海、樱桃、乡民、七村11350人用水的安全饮水工程建设；四是正在实施的解决防洪排涝、生产用水的勺峨着坪子和茨营海子两个大型水利工程建设；五是将要实施的马家水塘小
（一）型水库工程。预计到2012年年底，各项水利工程竣工并投入使用，基本可以满足全镇人民生活用水。
二是电力方面。贵州电网公司帮扶的项目3个，计划帮扶资金1572.3396万元。其中涉及电力的项目1个，即完成电网升级工程项目，此项目正在施工中，项目完成后将大大提高迤那镇用电；涉及危房改造1处，即支持大山村胜利组危房改造工程；涉及农村活动室建设项目1个，即帮助大山村、双营村活动室建设项目；大山村胜利组危房改造主体工程已完工,改善了大山村部分农民的住房条件；此外支持大
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山村、双营村活动室建设项目正在处于施工阶段。
三是交通方面。涉及交通建设方面项目共3个，计划帮扶资金8553万元，已完成的项目1个，已启动实施1个，争取的项目1个。以通村油路建设为重点的道路交通网络基本形成。投资2500万元的102省道迤那—烟堆山段36公里大修改造已经完成；总投资6053万元的134.5公里的通村油路项目在迤那境内的49.6公里已全部启动建设，完成工程总量的80%，方便了迤那镇人民的交通条件。
四是住建方面。涉及住房和城乡建设方面项目已落实10个，计划帮扶资金6201.9万元，已完成的项目1个，正在实施的项目9个。重点项目有1186.9万元（包括中央、省、地、县资金）的2133户农村危房进行改造和4500万元（包括地、县资金）的生态文明家园建设，两个项目都已快完工。其中危房改造动工99%，完成99%。地区和县政府帮扶的生态文明家园建设的工程完成90%。通过危房改造、村庄整治及生态家园建设工程，村庄面貌得到明显改善，村庄形象大幅度提升，房子不管从外观上、结构上、质量上都得到很大改善。
五是社会保障方面。 我镇社会养老保险办公室有工作人员2名，全镇应参保人数为20844人（含60周岁以上），截至2011年10月18日，已参保人数11811人，参保比例达到56.66%；其中60周岁以上应参保人数为2540人，现已参保2373人，参保比例达到93.42%。
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我镇全镇现有低保对象1913户，5951人，原有享受保障待遇的有2224户，6093人。其中调整保障类别的有79户，230人；不符合条件应取消保障待遇的有542户，1461人，符合条件新增保障待遇的有232户，930人，现有符合条件保障待遇的有5951人；其中A类119户，135人，B类683户，1856人，C类1111户，3960人。
六是沼气方面。2011年我镇预计修建1000口沼气池，现已开始全面动工修建。
（2）坚持“党政领导、部门配合、整合资源、落实到村、帮扶到人、群众参与、收益到人”的原则，把人口计生“三结合”工作纳入年度经济社会总体工作计划统筹实施。完成帮扶56户农村计生户的“三结合”帮扶任务等工作。 （3）项目管理情况。进一步抓好项目库建设，提高项目申报情况，及时搞好项目立项、申报和审批，按时完成项目的实施，抓好项目跟踪管理和竣工验收报告。 （4）年度项目计划完成情况。
截至2011年12月，省扶贫办财政资金帮扶项目共有总项目12个，子项目72个，现已全部明确落实（其中，完成的项目有41个，有16个项目正在实施，有15个项目正在做前期准备工作）。计划安排项目资金逾2100万元，已投资697.7万元。目前，迤那镇扶贫帮扶和扶贫攻坚开局良好，
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干部群众发展的信心增强，脱贫致富的热情高涨，各个项目有序推进。
（5）信贷扶贫工作。大力推进产业化扶贫项目、小额扶贫到户贷款贴息及贫困村互助资金等项目，为搭建扶贫融资建立了平台
（6）扶贫开发政策与农村最低生活保障有效衔接工作。制定了切实可行的实施方案，实行动态管理和实行贫困人口建档立卡，落实帮扶措施，切实做到了应保尽保、应扶尽扶。 （7）加强机关勤政廉政建设工作。2011年我镇进一步加强机关行政审批制度、财政制度和干部人事制度建设，改善办公条件，加强廉政建设，无违纪违规行为发生。
（8）扶贫开发宣传工作。2011年我镇针对扶贫开发工作中的热点难点问题，开展调查研究工作，报送高质量调研报告及很有价值的信息多篇次。
（9）扶贫统计监测工作。2011年我镇狠抓扶贫统计季报、年报工作，按时完成国家，省地县规定的扶贫统计监测任务。上报季报、年报多篇次。
（三）创新目标
（一）强化扶贫项目。明年各村的扶贫工作要确保做到“三个一”：扶持各村100个低收入农户发展致富项目；扶持各村一个高效农业或工业项目；扶持一个专业经济合作组织，使
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经济合作组织进一步发展壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。
（二）强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。
（三）强化资金筹集和使用管理。资金要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的工作，使他们能为扶贫工作多献爱心，争取在年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。
（四）强化工作责任和纪律。每位工作人员都要把扶贫工作放在突出重要的位臵，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。
三、工作中存在的问题和不足
一年来，扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足，一是在扶贫开发工作中，对扶贫工作的思路还不
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够明晰，缺乏创新意识，工作推进力度不够；二是对群众缺乏深入细致的宣传和引导，缺乏对相关政策等方面的宣传和指导，没有形成有利于扶贫工作发展的良好环境和强劲态势；三是在推进扶贫工作发展上，方式方法还不够灵活，缺乏多种有效的组织形式。四是扶贫“输血”多，扶贫“造血”力度不够，扶贫村发展后劲还不足。
今后，扶贫工作重点应放在发展村级经济上，下定决心，下大力气、下狠功夫，真正帮助扶贫村脱贫致富奔小康，建设和谐新农村，确保全镇扶贫工作取得如期成效。
推荐第10篇：乡镇党建扶贫工作总结
乡镇党建扶贫工作总结
以下是小编整理的关于乡镇党建扶贫工作总结，欢迎阅读参考。
***村位于***城镇政府西南4公里处，全村共有4个村民小组，现有农户298户、1298人，耕地面积2344亩，户均亩、人均亩，其中，回民68户、286人，是全镇重点移民扶贫村，今年确定建档立卡贫困户82户、342人。今年计划完成项目投资万元，大力实施培育富民产业、基础设施建设、改善人居环境、健全公共服务、提升能力素质、激发组织活力等六项重点任务，确保当年整村脱贫，两年巩固提高，三年进入小康。
一是培育富民主导产业力度加大。
结合***村自然条件，按照\"三个一\"产业扶贫措施，突出发展特色种植业、设施农业、规模养殖、林果产业和劳务产业。在特色种植业上，完成制种玉米1360亩。设施农业上，种植日光温室30座。养殖业上，计划改建圈舍160户480间，目前改建暖棚圈舍69户207间，其中：完成改建的47户，正在建设的22户；发展养羊存栏80只以上农户20户。林果产业上，种植温室葡萄18亩，种植黑枸杞250亩。劳务产业上，至目前输转富余劳动力250多人次，实现劳务收入120多万元，人均达到了5000元以上。
二是基础设施不断完善。镇党委、政府从解决影响制约***村长远发展的根本性问题入手，以水、井、路、渠等\"瓶颈\"问题为突破口，加大基础设施建设力度，不断夯实贫困村发展基础。在水利建设方面，完成扶贫专项及整合资金渠道建设公里，剩余3公里待水务部门招标，预计于9月中旬开工建设。对上世纪九十年代打建的3眼旧井项目正在办理开工手续，预计8月底进行改造。维修破损的桥涵5座。***村三社投资万元的电力设施建设任务已有县电力局上报可行性研究报告12月底批复实施。
三是人居环境逐步改善。
镇党委、政府深入实施\"村庄绿化、道路硬化、用水净化、环境洁化、家庭美化\"为主要内容的\"五化覆盖\"工程，农村环境整洁度和农村美化度不断提升。至目前，完成了***村南大路主干线道路绿化公里，栽植苗木3200株；栽植农田林网6条，栽植苗木4800株。采取差异化补助政策，对部分居民点门面进行改造建设，计划建设132户，已动工132户，建设完成51户。落实41户群众危旧房改造任务，目前已开工建设12户。在
三、四社交叉路口建垃圾集中堆放点1个，推进了农村生产生活垃圾集中处理。以治理农村脏乱差为目标，大力开展环境卫生综合整治，目前落实113户农户改圈任务，动工69户，通过圈舍改建、人畜分离、集中养殖区建设、前中后院分离改建，既利于发展生产，又利于改善环境卫生。五月中下旬，结合环境卫生整治和火灾隐患排查，积极衔接联村单位县委宣传部、县委政法委、县文广新局、县文联组织机关干部宣传部全体领导干部驻村工作3天，逐社逐户排查整治火灾隐患，帮助村上集中整治环境卫生，整理路肩12公里，拉运土方6400方，清理房前屋后柴草、垃圾300余方，使村容村貌得到有效改善。
四是新型农民培训工作进展顺利。
目前已配合县妇联完成需培训农民摸底调查，县妇联完成了培训计划制定工作，制定了科学培训计划，完成了培训原材料采购手续的办理以及培训教师的聘请工作；新型职业农民根据贫困村产业发展的特点，确定了培训班次，制定了培训方案，计划举办种植、养殖、农机服务培训班各1期，培训农民200人次。\"两后生\"、转移就业等正在组织实施中。
五是组织领导不断加强。
镇上成立了以镇党委书记任组长，政府镇长为副组长，以农业综合服务中心、财政所、水管所、供电所、合作银行***城支行、中心小学、民政办、社保中心、卫生院负责人和镇扶贫专干为成员的精准扶贫项目领导小组；成立了政府镇长任组长的项目实施领导小组，负责各项建设内容的具体实施，设立由镇长任站长，分管双联工作的党委副书记、分管扶贫工作的副镇长、双联干事、扶贫干事为成员的扶贫与双联合一的工作站。并积极落实县委关于强化双联融合扶贫的要求，建立了由牵头联村单位科级干部任队长，其他联村单位分管领导、大学生村官、到村挂职干部、乡镇包村干部为队员的驻村帮扶工作队，至目前，市县选派的5名驻村工作队人员已全部到位开展工作，驻村工作队人员具体负责省、市、县、乡关于精准扶贫工作的决策部署和各项工作任务的落实和与双联单位的沟通协调，及时研究解决工作过程中的重大问题。同时，确定联系帮扶的市级领导1名，县级领导3名，市直、县属部门单位5个，企业2个，示范村1个，帮扶力量不断增强，工作措施不断完善，确保了各项工作任务按时、保质、保量完成。
一是各社进展不平衡，门面、圈舍改建主要集中在
一、二社，三社、四社开工及完成量均较少；部分农户门面改建完成后，大门两侧散水未及时打建，前院整理不整齐；
二是宣传发动还不够到位。部分群众存在认识偏差，在工作开展期间，个别农户认为延迟修建门面和圈舍会得到很大的利益，等靠要的思想比较严重。
三是部分弱势群体产业项目实施有困难。个别失去劳动能力的老弱病残等弱势群体人员，由于本人的原因，无法亲自实施项目，只有由村两委主导，协调其亲属和朋友以及邻居，在尊重本人意愿的前提下，按照自愿结合的原则，帮助实施项目。
一是加大宣传力度，保障门面、圈舍改建工作有序开展。进一步加强对门面、圈舍改建工作的意义、目的及补助政策进行再宣传、再动员，充分发动群众参与的积极性，加快推进工作。同时，对实际工作中好的经验做法加以推广，对实施过程中遇到的困难和问题及时予以解决，表扬先进，鞭策落后，确保工作有序开展。
二是结合实际，分类制定落实帮扶措施。联系帮扶单位要及时根据帮扶对象的特点和需要，及时宣传政策，落实帮扶措施。根据国家和省、市、县安排的专项资金规模，在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合，根据每户实际，分类制定帮扶措施，落实帮扶计划。
三是培育典型，认真总结经验。要广泛宣传精准扶贫的目的意义及各项惠民政策， 以及先进典型和好经验、好做法，及时向各类媒体发送宣传稿件，加强宣传报道，及时向上报送和反馈信息，营造良好的舆论氛围。
第11篇：组织部党建扶贫工作总结
区委组织部2018年上半年党建扶贫工作总结
今年上半年，区委组织部按照区委关于扶贫工作的整体部署，紧紧围绕精准扶贫的要求，积极发挥部门职能，深入开展党建扶贫工作，现将相关情况总结如下：
一、上半年党建扶贫工作情况
（一）强化村级党组织领导核心作用。一是建强村“两委”班子建设。村“两委”换届时，重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官、退伍军人、乡村医生等优秀人才中选拔村“两委”班子人选，强化村干部带头致富的能力。每年对村主职干部轮训一遍，教授扶贫致富相关政策和指示，开拓眼界，提升能力。二是持续整顿软弱涣散村党组织。按照倒排10%左右的比例，确定一批软弱涣散村党组织进行整顿。坚持分类施策，根据班子软弱涣散、主导产业不明晰、干部违纪违规、依法治理滞后等不同情况，采取组织部门联“软”村、政法部门联“乱”村、经济部门联“弱”村等方式集中整顿。实行台账管理、逐个销号，每年底动态清零。
（二）积极完成脱贫攻坚任务。一是大力发展村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为一项重大紧迫的任务来抓，着力破解村级集体经济发展难题。积极推进发展村级集体经济试点，对示范点加强调研指导，研究解决问题，总结推广经验。二是坚持党员示范带动。积极协调相关部门，引导金融机构做好贷款项目支持，对党员带动脱贫的给予适当奖励，使每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个贫困村都有一些农民党员致富带头人。对率先脱贫和带动脱贫的优秀党员，给予表彰奖励，激发活力。各级留存党费要对贫困地区党员创业培训予以支持。三是强化党员结对帮扶。各级党组织要统筹和鼓励全省范围内有能力、有一技之长的党员，跨行业、跨地域进行结对帮扶，发挥带动效应；组织有帮带能力的农民党员，每人至少结对帮扶1户贫困户；组织本村外出务工经商党员，及时为家乡提供信息、就业、农畜产品销售等服务。
（三）积极引导人才在扶贫一线干事创业。一是选好管好用好“第一书记”。建立健全“第一书记”工作日记、驻村考勤、定期汇报工作制度，从严管理“第一书记”。对表现优秀、实绩突出、群众满意度高的，予以表彰使用。对不作为、不尽责、群众满意度低的，及时召回调整。二是鼓励引导人才下基层。组织各级各类专家和技术人员到贫困村，开展“专家服务脱贫攻坚行动”，送医、送药、送教育、送技术，培养农村实用人才，拓展教育扶贫、科技扶贫、卫生扶贫、产业扶贫新途径。三是引导社会资源向贫困村倾斜。引导动员党政机关、企事业单位等各级各类党组织及群团组织投入脱贫攻坚，积极开展结对帮扶，形成社会合力。推动社会资源向贫困村和贫困人口倾斜，为贫困村提供资金、技术、信息、人才、就业等方面支持，促进贫困村和贫困人口脱贫。
（四）做好党建扶贫保障工作。一是夯实工作责任。严格落实一把手负责制，把抓党建促脱贫攻坚作为各级党委书记年度党建述职考核重要内容，夯实抓党建促脱贫攻坚的责任、层层传导压力。二是强化督查考核。开展专项督查，并进行季度通报点评。对发现的问题现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。加大抓党建促脱贫攻坚在年度目标责任考核中的权重，把帮扶单位结对帮扶、“第一书记”工作情况，纳入单位年终目标责任考核。三是总结经验示范引领。认真总结脱贫攻坚的实践成就和成功经验，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，进行宣传推广，激励带动各级党组织和广大党员全面打赢脱贫攻坚战。
二、存在问题
一是部分基层党组织存在着不适应新形势、新任务的情况。主要表现为发展意识弱，带头发展、带领发展、带动发展，以发展引领脱贫致富奔小康本领不强，导致部分扶贫项目实施的质量不高、效益不明显。一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿提升，但变化不大。
二是发展壮大村集体经济后劲不足。一些地方农村受地理位置、自然条件、交通等诸多因素的影响，农村经济发展缓慢，属于经济薄弱村、“空壳村”，农民合作组织数量少、规模小。村级集体经济薄弱，制约了党组织为民办事的能力。缺少可持续的资金来源，基层党组织从根本上难以摆脱“有人管事、无钱办事”的尴尬局面。
三是调动群众积极性不够。有的基层党组织在宣传扶贫政策、确定扶贫对象、制定扶贫规划、实施扶贫项目、使用扶贫资金等方面的组织引导作用没有充分发挥出来，党组织“要做的”与贫困户“想要的”不能完全统一，扶贫项目没有聚焦民意、对位民需，把扶贫项目做到群众心坎上，导致群众主体作用发挥不明显。
三、下步打算
一是继续加强政策引导作用，加大扶贫政策的宣传力度。通过加强政策引导和宣传，让基层的群众更加了解党和国家的政策，响应政策的号召，充分发挥政策的引导性，更好的让低收入户真正了解政策，响应政策的号召，从而使得政策扶持能够发挥作用，让低收入户群体明白自身可以惠及到的政策，以便取得更好的扶贫效果。
二是进一步完善扶贫工作方法。不仅要把扶贫工作做到位，做好，更重要的是要扶低收入群体的志气。找到贫困的根源，改善贫困户的思维，教会贫困户致富的办法，才是工作之重，才是政策要义。认真了解贫困户情况，对某部分“等、靠、要”思想的困难户和挂钩帮扶“争贫”思想严重的农户与先进党员进行一对一定向帮扶，争取思想转变，扶起困难户志气，避免恶性循环。
三是加强扶贫工作的监督和考察。要进一步加强领导，发挥扶贫团队的优越性，要目标具体，措施具体，进度具体，责任具体，切实落实领导责任，切实做到精准扶贫，切实强化社会合力，切实坚强基层组织，加强监督和考察，保证扶贫大项目的顺利和准确实施，让扶贫项目实实在在落地到位，要重视扶贫效果，要重视扶贫过后面貌转变，把握好扶贫发展的方向。
兰山区委组织部
2018年6月8日
第12篇：党建扶贫工作总结（推荐）
2009年党建扶贫工作总结
2009年度农村党建扶贫工作动员会议于2009年6月6日召开，由此拉开了2009年度党建扶贫工作的序幕。6月8日由石毅带队，我与李绍瑶一行三人到平定营镇政府报到，进行为期一年的党建扶贫工作。随后根据镇政府领导班子的安排，我们主要是在平定营镇营定街村与村委会成员一起驻村工作。2010年3月1日至今，我被县委组织部抽调参与2010年干部人事档案目标管理达标工作。
自参加党建扶贫工作以来，在县委党建扶贫工作领导小组和平定营镇党委、政府的领导下，本人与其他工作队员和镇干部、营定街村村干部一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助平定营镇党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：
一、工作完成情况
1、及时撰写并上报党建扶贫工作信息动态10篇、进行民情调查，走访农户，了解营定街村村级组织建设、党建工作、村务公开、计划生育、农业生产、合作医疗等基本情况，据此完成了营定街龙薅村基本情况调研报告一篇；
2、及时与县检察院党组联系，为平定营镇平定营村、狗场村五名二女结扎户、五名留守儿童、五名老党员送去了慰问金与生产物资， 1
鼓励他们发展生产，好好学习；及时将矿群关系、地质灾害、水源干旱等问题反映给院党组，最后由杨嗣春检察长组织相关部门妥善处理了瓮安煤矿与岩面群众的矿群纠纷、安信公司与堡子村群众人饮纠纷、瓮福二期工程与岩英坪铅厂组的搬迁补偿等矿群纠纷问题；
3、与镇政府、村干部极力配合，参与营定街村蔬菜项目的实际调研、考察将产业规划为四个带并制定品种种植规划与2009-2010年发展规划。计划发展折耳根、莴笋、莲花白、大头菜、辣椒，以季节性为主，不同季节不同种植，方案确定后，及时动员所涉及的村民作好准备工作、蔬菜种子与肥料的发放造册，圆满完成了种植计划，同时在后期进行动态追踪，及时了解与处理农户所遇到的问题与困难；
4、参与了春耕准备工作，根据2010年春季农业发展计划，动员所涉及的农户及时清理田间杂物，并将田土犁好，同时作好配送物资的发放、种子育苗及栽培情况进行动态跟踪。随时与镇农业技术人员保持联系，反映作物生长情况及解决村民农业生产所遇到的技术问联系解决村民在生产中的疑问与困难；
5、参与了平定营镇狗场坝村斑鸠寨组辣椒高产示范点的支农活动；参与了营定街村磅房至小溪片区500亩江阳猕猴桃种植；坎脚至大寨门口一带，以去柏家院公路为界，发展500亩蔬菜基地（包括营定街大路一带，后寨水井湾一带为折耳根基地60亩，黄瓜山一带建一个200亩的烤烟连片示范点）项目的动员、规划等工作；
6、争取财政投入资金77.15万元，群众投劳折资36万余元，完成了龙薅村人饮、提灌工程和通组路的改造，解决了980余人的饮水
难、1200余人的行路难、390余亩稻田的灌溉等实际问题。具体参与了营定街龙薅村提水灌溉人饮工程的前期准备与动员工作，及物资配送、中期的监督施工单位工程进展情况、以及后期配合相关部门进行验收； 同时与镇水利站李站长一同负责灌溉水渠的施工及管道铺设工作，并合格验收；参与了营定街村8个村组（柏家院、高坎子、水井湾、坡坡上、早水、台子上、坝脚、水井塘）村通路的前期动员及物资配送、中期监督施工、爆破情况、目前工程部分路段还在实施中；
7、参与了营定街村计划生育工作，与村干部一起作好相关报表及走访，准确把握出生率、死亡率、结扎率、二女结扎户、独生子女户、残疾人户数等相关数据，做到数据上报准确无误，并进行动态跟踪，及时掌握最新数据；参与了2010年度农村合作医疗保险费用的动员及收取工作，并按时完成了应筹数目；与政府积极配合争取资金进行了村级卫生室的建设工作。
8、参与了营定街村信访维稳工作，与镇干部、村干部一起调解村民的田间排水纠纷、林地归属纠纷、房屋修建纠纷、天声煤矿挖路占水沟纠纷、小溪村民与人饮工程施工队纠纷、死亡赔偿金继承纠纷、瓮福220KV路段线路工程所经路段毁损村民青苗费及占地纠纷、水源纠纷等，及时利用所掌握的法律知识，耐心细致作好双方当事人的思想工作，晓之以理，避免了矛盾的扩大，确保了国庆及敏感时期的社会稳定工作；协助村干部作好甲流感预防工作，以及外出人员返乡调查登记工作；协助村委完成了“平安家庭”创建任务，完成430户，其中龙薅632户，合计528户；小溪322户，合计271，累计2009
年创建145户；
9、利用所掌握的计算机网络知识与卫星远程教育技术，参与新建5个村的卫星广播设备的安装与调试，更换了损坏的接收设备；同时利用空闲时间指导村干部进行计算机基础学习、远程教育设备操作的学习，保证了农村党员远程教育的顺利开展，并通过了上级部门的验收；
10、参与了2009年度平定营镇党建工作培训会，学习了相关文件，并在会后与村干部一起做好相关党建资料完善工作、党员发展工作，并与村委一起组织召开党员大会，向村里的四个党小组传达了相关会议精神，组织学习了党章，十七大精神等文件，同时参与了乡镇学习实践科学发展观活动，做好读书笔记，写好学习心得。目前营定小学已经发展了两名预备党员，村委发展了4名入党积极分子（分别为：涂永琴、郑剑、邱正华、赵显梅），队员李绍瑶也向村委提交了入党申请书，目前仍在接受组织考验阶段。发展了4名后备干部：涂永琴、柏全刚、曾庆松、唐广军），发展了6名党员示范户（周礼芳[蔬菜]、唐广军[果园、折耳根]、柏全利[辣椒]、周开荣[加工业]、赵开元[辣椒]、柏万到[猕猴桃种植]）；
11、着力宣传村民“一事一议”财政奖补政策，推进村“两委”的民主决策。与村委干部组织并主持了营定街村工会一届一次代表大会的选举；台子上村民组38位村民选举村民组长的活动，确保了选举的公开、公正；组织并主持村民“一事一议”活动，小溪村原有债务清偿的一事一议，经过到会的小溪村村民讨论并一致同意①将原有
村委空地出租（招租）用来偿还原有债务2100元；②雪压材按村民组划分作为修路用事项；
12、参与了作好以区带点，发展养殖大户的工作。实际考察了赵志琴野山鸡养殖场，其目前已经发展到了年产3000只的规模，并向上级部门和金融部门争取得到贷款以其扩大生产规模、抓效率，树品牌；
13、参与了村干部其他日常事务工作：税费收缴、土地调整、完成上级中心任务、农村低保等。
二、工作基本做法
1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。
作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。为了把工作干好，本人认真学习党的理论知识、政策和十七大精神，学习农村各种养殖业等实用技术，努力提高为人民服务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关惠民方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。
为了摸清帮扶点的村情、户情，本人与工作队员、村干部一道，进村入户开展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查得知，村民对实施人畜饮水工程、村通道路路面硬化工程、种养殖业、灌溉工程等项目要求比较迫切。根据这些情况工作队明确了帮扶目标，确定了要求尽快启动实施的帮扶项目。目标明确后，所有工作队员积极主动联系项目实施单位，督促施工单位及时启动实施了人畜饮水工程、道路硬化工程、水渠灌溉工程；对养殖业项目，在经费不足的情况下，工作队员、镇政府领导多次到有关部门协调，落实缺口资金。
3、积极配合镇党委抓好营定街村的组织建设。
一是为增强营定街村党支部的战斗堡垒作用，深入落实于践行科学发展观，完善相关党员发展制度、学习制度、并按照计划发展预备党员，吸收入党积极分子；
二是发展后备党员干部，利用党员干部带头示范种植经济作物等方式，来带领村民们找到致富的目标；
三是利用远程教育设备开展农村党员实用技术、党员先进性教育培训。
四是提高远程教育操作能力。本人利用以前在教育系统所掌握的农村中小学教育远程培训技能，利用空闲时间培训远程教育技术人员，指导村干部成员进行计算机基础学习，远程设备基本维护及操作学习，提高了村远程教育人员驾驭相应装备的能力，同时增添了相关教育软件。使营定街村的党建工作得到进一步完善和加强。
三、工作不足之处
1、在工作中由于自身知识面狭窄，特别是在农村农业生产方面，致使扶贫工作心有余而力不足，导致工作比较被动，没能很好地为群众脱贫致富。
2、在调解民间纠纷方面，能力还有待提高。
2009年度党建工作服务已经结束，在这期间取得了一定成绩，但也存在不足，收获颇多，党建扶贫工作不是朝夕的事情，更应该是一个长期的工程，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助营定街村的发展。
平定营镇党建扶贫工作队队员：李孝春
2010年6月10日
第13篇：党建扶贫个人工作总结
党建扶贫工作个人总结
高水乡党建扶贫工作队员宋亮 按照瓮安县委党建工作领导小组的安排，我于2009年6月来到高水乡开展党建扶贫工作，挂任高龙村村长助理。一年来，本人在县委党建扶贫工作领导小组和高水乡党委、政府的领导下，与其他工作队员和乡村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中，努力搞好帮扶点党建扶贫工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为扶贫点献计献策。岁月如梭，一年繁忙而充实的扶贫工作已结束，在这一年里，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系扶贫点群众，克服困难，努力工作，积极探索扶贫新路子，切实帮助扶贫点群众摆脱贫困，走上致富路尽了一份绵薄之力，顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下：
一、工作完成情况
1、参与编写高水乡参与式扶贫规划；
2、积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设；
3、向交通局争取资金6000元，支持高水乡参加“县农民运动会”、“珠藏片区乡镇农民运动会”和高水 “歌颂祖国，感谢党恩”歌咏比赛活动；
4、
协助乡配齐配强了撤并村后的市湾村、高龙村村级党组织领导班子，配合完成了乡共青团、妇联、残联的换界选举工作，并建立健全了撤并后各村的共青团、妇联、调解委、民兵连等村级各大组织；协助乡党委做好了加强和改进党员的教育管理工作；协助乡党委抓好“五好”村的创建工作，高水乡市湾村党支部被评为州级“五好”基层党组织，促进党的基层组织全面发展；协助抓好党员发展、村级后备干部培养等工作，一年来共参与高龙村发展新党员2名，为1名预备党员办理了转正手续，已培养入党积极分子3名，培养村级后备干部2名；
5、积极为高水乡抗旱救灾工作想办法出点子，积极协调派出单位和帮扶部门为高龙村送去水泥6吨，管子700米用于抗旱救灾工作，并落实抗旱救灾帮扶资金3万元余元，
6、协助抓好高炉村民组人饮工程的实施，解决了1400余人安全饮水。
二、工作基本做法
1、加强自身学习，切实提高党建扶贫工作本领。作为一名党建扶贫工作队员，我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区，他们大都生活在贫困线下，生活及其艰苦。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。认真学习党
的理论知识、国家移民方针政策和十七大精神学习。引导当地人民群众转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
2、认真搞好调查研究，积极探索助民增收路子。选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每位工作队员面临和思考的问题。党建扶贫工作队积极参与“市湾-高寨坪村”600亩现代烟草农业示范点的建设，做好宣传动员工作，配合乡农业组调剂好田、土，指导种烟农户按照麦套烟的耕作模式种植；尽快成立烤烟专业合作社，具体指导烟叶的育苗、烘烤等工作。把种植烤烟作为村民脱贫奔富的最佳首项选择，切实做到情为烟农所系，权为烟农所用，利为烟农所谋，让老百姓真正得到实惠。
3、积极配合乡党委抓好基层组织建设。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组织建设为己任，协助乡党委对高龙村开展农村基层组织建设，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是注重培养和发展农村基层党员，在高龙村培养入党积极分子3名，为1名预备党员办理了转正手续，改善村级组织党员队伍结构；二是抓好各项制度建立健全工作，“三会
一课”制度、民主生活会制度、党员联系户制度、一事一议制度等，从而增强了村党员干部的积极性，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为“三级联创”提供了组织保证
三、工作不足之处
1、自身知识面狭窄，致使扶贫工作心有余而力不足，没能很好地为群众脱贫致富。
2、对农村工作不是很熟悉，导致工作比较被动。
总之，一年来，本人在高水乡党建扶贫工作队、高水乡党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为扶贫点尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠，更重要的是在同乡干部共同工作、生活中学到了许多在机关无法学到的知识，使我受益非浅，他们一心为民、吃苦耐劳的奉献精神；言行一致、雷厉风行的工作作风；理论联系实际、密切联系群众的优良传统，是我学习的榜样，虽然帮扶工作已经结束，但与高水乡全体干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情，不会因为帮扶工作的结束而中断，在今后的工作中，我将一如既往，随时保持与同志们的联系，并时刻关心、帮助高水乡的发展。
第14篇：党建扶贫半年工作总结
习水县杉王街道干部结对帮扶
工作总结
在县委县政府的坚强领导下，我们坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，作为最大政治任务、头等发展大事、第一民生工程，作为检验“四个意识”的重要标尺，以消除贫困为目标，以精准扶贫为手段，全面落实“五主五包”，强力推进结对帮扶机制，采取“科级领导包村包户，干部包组包户”的帮扶方法，因地制宜、因户施策，精准滴灌、靶向治疗，脱贫攻坚取得了实质性战果。现将杉王街道脱贫攻坚工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
街道共有建档立卡贫困户600户2378人，2014年脱贫142户690人，2015年脱贫164户735人，2016年脱贫108户449人，2017年脱贫124户290人。街道共有贫困村2个，分别为天鹅池村和长嵌沟村，两个村已在2016年脱贫出列。
二、工作开展情况
（一）派驻干部脱产驻村，全面落实“五主五包”。由县公安局、县政法委、县城管局和街道各部门派驻125名干部到村到组开展脱贫攻坚工作，干部坚持吃住在村组，问题解决在第一线。
（二）强化指挥体系建立，统筹推进各项任务。我们街道办事处在脱贫攻坚工作上，以战区模式，副县级领导挂帅指挥长，强力推进工作。工作中，战区总指挥部立足于实际，整合资源，实行每周两次的“参谋长”联席会、每周一次的村级指挥长调度会、每月一次的全体干部推进大会，及时贯彻县的总体安排部署，结合战区实际
1 研究制定工作方案。紧紧围绕县委政府的总体安排部署，将脱贫攻坚各项工作任务分阶段下达工作指令，以完成作业的模式一项一项进行销号式管理。同时狠抓村级指挥中间环节，及时理顺体制机制，避免中梗堵现象。以一张“科学、全面、一目了然”的日调度表，逼紧压实村级调度和干部责任，确保各项指标任务按期完成且数据真实。
（三）逢会必考定期测试，督促干部掌握政策。战区指挥部编制脱贫攻坚测试题库，在每周一次的村级调度会和每月一次的考核小结推进大会上，采取随机抽干部作答和发放试卷作答的形式测试干部，及时公布答案和成绩，并将测试成绩作为考核依据。
（四）强化督查考核问效，严格兑现重奖重惩。组建由县委政法委牵头的强有力的督查队伍，以干部到岗到位情况、每周下发的工作指令完成情况、临时性安排调度工作为督查重点内容，实行每周通报，通报到事到人，严格兑现奖惩。
（五）强化干部遍访制度，精准识别退出管理。包组包户干部坚持走访、户户评估抓好精准识别、建挡立卡、动态管理、精准退出，确保不漏一人、不错一人。严格对标“一达标、两不愁、三保障”，严格执行“两评议两公示一比对一公告”，采取“一访二看三算四评五清理”五步识别法，严格识别标准和程序，确保摸清家底、核准信息、群众认可。
（六）狠抓基础设施建设，改善群众生产生活条件。包组干部到村到组后始终将基础设施建设打赢脱贫攻坚战的先决条件，实施危房改造、加大人居环境整治、规范污水排放，整治环境卫生，实现了农村住房安全，居住环境得到改善。让群众看得见发展，感受到变化，让村容面貌焕然一新。
（七）大力发展集体经济，确保群众稳定增收。推广“三变”改造
2 和“塘约经验”，采取“支部+合作社+农户”模式，大力发展集体经济。发展村级集体经济项目4个共补助资金120万元，涉及羊
九、太平、天鹅池、长嵌沟4个村级集体经济项目，每个村补助资金30万元。集体经济采取“支部+合作社+农户”模式，羊
九、太平、长嵌沟以种植蔬菜为主，天鹅池村以培植食用菌为主，配套大棚、机耕道、畜粪池、鱼池、冷库等相应的基础设施，共利益联结了186户贫困户，每户年分红5000元以上，同时就近解决当地群众务工问题。涉农项目1个，项目资金共28万元，主要用于贫困户和非贫困户中的低收入户的新增上栏和种植补助，该资金共解决低收入户新增上栏猪152头、牛2头、鸡360羽、蔬菜10亩，解决贫困户新增上栏猪263头、牛1头、鸡650羽、蔬菜14.8亩。我街道还大力宣传发动贫困户通过特惠贷入股村集体经济和县级平台公司，共有278户贫困户入股，按照入股金额的10%、11%、12%分三年三次利益分红，每户年分红5000元以上。
三、下步工作打算
我们将全面贯彻落实习近平总书记“防止返贫和继续攻坚同样重要”的指示要求，建立健全扶贫开发长效机制，巩固提升脱贫攻坚成果，树立源头治贫、稳定脱贫、长效扶贫理念，从增收和减支两方面着力化解脱贫脆弱性，扎实提升脱贫稳定性，让贫困人口如期脱贫不掉队，脱贫人口持续增收不返贫，共同实施乡村振兴战略，同步迈入全面小康社会。
一是力度持续加强。全面巩固脱贫成果，认真落实本次评估问题反馈整改机制，继续保持力度不减、热度不减、强度不减、责任不减，列出整改清单，建立问题台账，落实整改责任，细化整改措施，明确整改时限，及时研究解决工作中存在的问题。二是措施持
3 续跟进。抓好脱贫人口返贫动态监测，加强对贫困人口的跟踪调查和后续支持，及时更新档案信息，制定落实脱贫户帮扶巩固措施，继续坚持落实产业就业、教育医疗、社会救助等惠民政策，筑牢保障防线。三是氛围持续营造。继续营造脱贫攻坚良好氛围，持续加强新农村精神文明建设，强化宣传导向，坚持把激发群众内生动力作为“切入点”，持续鼓励群众创业就业。四是作风持续转变。继续实行脱贫攻坚党政一把手负责制，加大考核督查，将脱贫成果巩固等工作纳入年度综合目标考核，对工作不落实、效果不明显、履职不到位等按照有关办法严格问责，以干部作风的持续转变推动干群关系的持续和谐。
第15篇：从江县农业和扶贫开发局基层党建工作专项述职报告
2011—2012年基层党建工作述职报告
从江县农业和扶贫开发局
（2012年6月13日）
各位领导、同志们：
在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行本单位党建工作第一责任人的职责，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局党建工作，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署，扎实做好党的建设各项工作，促进农业和扶贫工作深入开展。现将本人任现职以来党建工作汇报如下：
一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。
农业和扶贫开发局基层党组织设有党总支1个，辖农业、畜牧、果树、农机、农场、扶贫支部等5个机关党支部，党员人数82人，其中：男68人，女14人；少数民族人77，汉族5人；在职党员52人，退休党员22人（农场支部8人不在职）；在职党员文化程度结构分别有本科11人、大专35人、高中4人、中专2人。
我们党建工作在深化“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的教育，强化管理。为此，年初局党组按照县委、县政的党建工作目标要求，研究制定了我局每年的党建工作计划，并以局党组文件形式下发到局党总支和各党支部，坚持每月自查，按计划推进工作。对党建工作制定了实行目标分解制度，做到层层有目标,人人有责任，局党组年初与局总支、各党支部签定了党建工作责任状，局党组班子成员、局党总支部、各支部成员间职责明确，团结协作，齐抓共管。一是从本单位业务工作入手，突出抓党建促发展的实际 1
效果；二是党建目标与业务工作目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项有效管用的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、领导班子议事制度等等，并上墙张贴，增强透明度，对工作严格考核，奖惩分明。在强化责任的基础上，通过制度管人，提高了工作效率。
二、认真抓好党建责任落实，促进基层党建工作水平提升 定期研究党建工作。局党组坚持每周召开一次工作例会，传达上级精神，部署工作任务；每月召开一次研究党建专题会，听取党建工作汇报，分析存在的困难问题；每季度召开一次民主生活会，开展自我剖析，制定整改措施；每半年召开一次党建工作情况通报会，总结上半年工作，安排下半年工作任务；年终召开一次总结会。成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，成立局党建办公室，明确专人负责党建工作的落实。
三、加强基层党组织领导班子和党员干部队伍建设，促进基层党员干部素质提高
我们着重从年龄结构、业务能力、干部素质三个环节入手，认真抓好基层党组织领导班子和党员干部队伍建设。一是着重优化党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关工作岗位上来，提升年轻干部的业务水平和工作能力，配齐配强党务干部，优化机关党务干部队伍。二是着重优化党务干部队伍的知识结构。根据不同情况，制定培训计划，分阶段、分批次通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式来逐层培养，不断开阔其工作视野，提高其工作水平，造就一支既懂业务，又有丰富党务工作经验的机关党务干部队伍；三是着重优化党务干部队伍的思想素质建设。倡导“政治坚定、服从组织、胸怀大局、服务基层”的作风，增强政治、大
局中、服务意识，充分调动他们的积极性和创造性，让他们放心大胆地开展工作，把我局机关党建工作推上一个新的台阶。
四、积极创新工作机制，深入开展党建工作示范点的建设。积极探索新形式下机关党建工作的有效途径。为使党建目标与业务工作目标做到六同步，结合我局业务工作目标，切合实际，局机关农业支部、畜牧支部、果树支部、农机支部分别与宰略村、宰近村、增冲村、四联村4个县级党建示范点支部结对帮扶，认真拟定帮扶发展思路、帮扶发展计划，局领导干部和技术干部经常深入帮扶挂靠村工作、调研。2011年以来，我局领导干部和技术干部共计深入基层395人次，帮扶资金、物资近8万多元。示范点在党员教育管理科学化、党的制度建设规范化、党组织活动开展经常化、党员作用发挥经常化等方面取得了明显成效，起到了较好的示范带动作用。
我们充分认识到，机关党员都是有文化、有技术的，机关党组织不但要做好自身建设，更要下到农村党组织协助他们做好促进农村经济发展、维护农村社会稳定、带领群众致富工作，才能体现出机关党建工作的成效，才是机关党建工作的根本目的。我们充分利用我局机关党员都是技术干部的优势，认真分析全县直农业产业状况，把机关的5个党支部分别跟有果树、养殖、蔬菜、生猪养殖协会的村的党支部结上对子，推行“支部+公司+合作社+基地+农户”的发展模式（支部在里面的作用就是主要做好协调与服务工作，不干涉具体业务），搭建起农民增收的新平台。实现农村基层党组织与农村合作经济组织相互融合、相互补充，推动农村经济快速发展的新局面。我局党建工作示范点有大塘村1000亩标准果园；圈舍面积54000平方米、香猪母猪头数达9000头的宰便香猪养殖示范基地；往洞乡1468亩猕猴桃种植示范点；大棚蔬菜、马铃薯种植示范点；粮增工程示范点。2011年仅蔬菜一项就为农民增收40万左右，“支部结对子”的党建工作途径取得了很大的效果。
五、重点抓好基层组织建设年活动
基层组织建设年活动开展以来，我局积极贯彻全县基层组织建设年的会议和文件精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以“十项行动”100项重点工作任务建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。
（一）党建示范点工作
县委安排我局帮扶挂靠的县级党建设示范点有宰便镇宰近村、洛香镇四联村、雍里乡宰略村、往洞乡增冲村四个村，为切实抓好示范点的帮扶工作，我局对每个党建帮扶示范点都认真制定了具体的帮扶计划，规划帮扶发展思路。到目前我局共计到各个示范点开展帮扶工作26人次，举办种养殖业综合技术培训4期，帮扶物资达2万多元。
（二）干部下基层联乡驻村工作
我局对干部下基层联乡驻村工作很重视，为确保驻村干部真正驻到村里为群众办实事、做好事，我单位把驻村干部的《民情日记》列为年终考核的重要依据，要求各驻村干部认真写好《民情日记》每月上报局领导查阅，要求各驻村干部经常、及时的汇报驻村工作情况和反馈问题，并建立了驻村干部驻村工作台账，加强对驻村干部的监督管理，对他们的工作多加关心和帮助。
（三）“两代表一委员”民情联络工作
我局有县第十一届党代表2名；政协委员7名，按县委党建办文件分别联络9个村。我局高度重视“两代表一委员”民情联络工作，制定了《农业和扶贫开发局“两委员一代表”民情联络工作实施方案》，印发“两代表一委员”民情联络卡，公布联系电话，方便群众反映问题，建立了民情联络台账。要求代表、委员每月至少到联络村一次，调查走访群众，收集群众的意见，了解群众的想法，帮他们反映问题、解决问题。到目前我局代表、委员共计到联络村
30人次，帮助群众反映和解决的问题11件，认真履行了代表、委员的职责。
（四）农村党员培训工作
因我局主要工作服务对象就是“三农”，每年都把对农村农民的培训列入工作重点，每年都有培训计划。今年我局帮扶挂靠县级党建示范点有4个，所以专门制定了农村党员培训计划，今年我局的农村党员培训计划共要求开展培训班10期、培训人数要达到1000人。到5月中旬共开展了农村党员种养殖业综合技术培训班4期，培训人数达300多人，提高了农村党员科技知识水平，培训取得了很好的效果，参加培训的党员群众都能把学到的知识和技术用到生产中，提高了农业生产的科技含量，增加了农业生产的经济效益。
（五）“十项行动”100项重点工作任务的落实
按照县委党建办文件要求（从党建办通﹝2012﹞2号），我单位把“十项行动”100项重点工作涉及到本部门的认真清理出来，在本部门进行了具体任务分解、责任落实到人。各项工作任务正在抓紧落实。
六、以深入开展“四帮四促”活动及党建扶贫、“支部结对、党员扶贫”活动为契机，认真抓好“联乡、驻村”工作，使基层党建工作取得实效。
按照县委“四帮四促”、“创先争优”活动努力做好新形式下的群众工作的要求，以及“万个支部结对子、万名党员帮扶”等活动要求，我局成立了党建扶贫工作领导小组，制定帮扶计划，积极与党建帮扶挂靠乡镇、村的党组织联系，参与乡镇党委、政府和“村两委”班子成员参加的联系会，根据深入群众调研、听取意见后的总结，切合当地实际情况，制定出切实可行的党建帮扶工作方案。通过以携手共抓组织建设、携手共促作风转变、携手共谋经济发展、携手共建活动阵地、携手共保农村稳定为载体；采取机关党组织结
对挂钩村党支部、机关党员结对挂钩村党员、机关党员结对挂钩村困难群众方式；力求以达到“六个一”要求，即提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目、帮助一名贫困学生目标要求。2011年以来，我局“四帮四促”和党建帮扶工作，共走访帮挂村43人次；帮助村组织总结工作10次；帮助制定发展规划6个；提供项目支持15个；落实帮扶资金30万元；提供人才支持65人；提供技术支持15项；提供信息支持63条；帮助解决困难问题58件；帮助办理实事58件；化解矛盾纠纷1起。机关和村党组织党建互帮互活动的开展，取得了实实在在的成效。
七、加强党风廉政建设，围绕中心，服务大局，全面促进各项工作有效开展。
一是进一步深化对新形势下农业和农村工作的认识，完善了工作思路。我们认为当前我县正处于经济快速发展的有利时期，必须抓住机会，紧紧围绕经济发展这个中心，机关党建工作必须服从服务于全县工业经济、城镇化发展大局，进一步解放思想，真抓实干，促进经济社会全面发展。我局承担着全县经济加快发展、加速转型战略实施中较为繁重的各项农村和扶贫工作任务，如果农业和农村扶贫工作做得不好，势必影响到各重点建设项目顺利实施。为此，全局上下必须高度统一思想，提高认识，全力做好各项工作。近年以来，我局党组织不断加强自身建设，狠抓党风廉政，做好干部教育，加强业务学习，精心打造一支业务强，作风硬的党员干部队伍，贯彻坚持稳定和正面引导的工作方针，努力做好党建工作，有力地支持了全县经济的发展，城镇化步伐的加快。二是切实做到党建工作与各项中心工作相结合，促进了全县农业和扶贫各项工作有效地开展。
第16篇：某年扶贫移民局党建工作总结
XX年扶贫移民局党建工作总结
根据县委组织部《XX县委组织部XX年工作要点》和全县党建工作会议精神要求，结合扶贫移民工作实际，现将我局XX年党建工作总结如下：
一、思想建设工作
强化理论武装，抓好思想教育
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员。组织机关党员深入学习和系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真用，坚持党组中心组学习制度，做到有学习机构、有专人负责，有学习记录，全年集中学习12天以上，领导干部全年共撰写调研文章五篇。
2、以党的十八大为契机，加强党的理想信念教育。认真组织广大党员学习党的光辉历史、颂扬党的光辉业绩，激发对党的感情，坚定对党的信念，永葆党员先进性。开展走访慰问老党员、老干部活动。积极参加县上组织的“七一”知识竞赛、“创先争优”先进报告会。通过开展多种系列活动，大力营造广大党员比学赶超的良好氛围，以实际行动向党的十八大召开献礼。
建设学习型党组织。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，开展学习型机关党组织创建活动。一是创新学习载体，增强学 习效果。坚持党组中心组和班子集中学习的同时，充分利用党员上党课、学习论坛、订阅书刊、专题读书、研讨会等多种形式开展学习活动，把提升党员干部服务能力作为学习的重点。二是健全学习机制，强化学习考核。加强“规范化学习型”党组创建工作，严格执行集中学习、个人自学、调查研究、主题教育、学习考核和成果转化等到各项规定，完善考核制度，确保学习教育内容、时间、人员和效果“四落实”。三是推广学习经验，转化学习成果。起到学有所获、学以致用，努力促进学习成果的转化。
加强机关思想政治工作。 一是结合实情，及时了解党员和工作人员的思想状况，建立思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。二是以人为本，注重对机关党员的关怀，形成了“快乐工作，健康生活”的良好氛围。三是及时了解掌握机关干部职工思想动态，关心、解决机关干部职工的实际困难和问题，及时理顺情绪、化解矛盾。五是广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极倡导爱岗、敬业、诚信、友善等道德规范。以“巩固提高，勇争一流”为目标，扎实推进我局三个文明建设活动。
二、组织建设工作
积极开展基层组织建设年活动。我局成立了基层组织年 建设活动领导小组；制定了实施方案；开展了基层组织现状大调查；实施“三分类三升级”活动；深入基层进行扶贫调研；认真查找问题进行整改；根据局支部各委员任职期限，我局上半年进行了换届选举工作，并对党建工作制度进行了清理，完善和补充12个工作制度；通过上党课、专题讲座、座谈会等进行学习，提高党员理想信念、业务能力和宗旨意识。工作机制不断完善和健全，实现党建工作制度化、科学化、规范化。
着力开展创“四好”班子活动，创建“四好”领导班子
我局围绕加强领导班子思想政治建设，提高执政能力领导水平，落实“四个特别”要求，深入开展创“四好”活动。一是在学习创新上，领导班子及成员积极带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，坚持集体学习、研讨实际问题，努力在学以致用、用以促学、推动发展上取得了新成效。二是在民主团结上，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决策，积极维护班子团结，班子及成员要讲政治、顾大局、守纪律，相互配合支持，形成整体合力。三是在勤政为民上，以推进“两个加快”、“四个四”发展战略为重点，大力转变工作作风。经常深入基层、深入群众、深入实际，倾听群众呼声，反映群众疾苦，帮助排忧解难。
认真搞好支部换届工作。由于我局支部任职时间已到，我们按规定程序对支部开展了换届选举工作，进一步明确和 规范支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。
坚持岗位培训交流学习。我局有计划地组织干部职工学习培训，今年有10人次参加了市以上培训，集中系统地学习了扶贫政策、扶贫项目规划、实施、管理等专业知识，着力提升党员干部适应新时期履行扶贫开发工作管理职能的政治业务素质。
三、党风廉政建设
认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，切实落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉洁自律各项规定，切实落实廉政承诺、领导干部重大事项报告、述职述廉等制度，自觉接受监督，保持清正廉洁。
开展了“惩防体系系统化、标准化、常态化”建设工作。认真制定实施方案，制定惩防体系基本框架，深入查找廉政风险、流程再造、制定防控措施；认真建立健全“三早三卡”机制建设；层层签订党风廉政暨惩防体系建设责任书，同时还组织全局职工进行廉政承诺书签订，做到个个承诺，个个廉政。
XX年，我局班子成员自觉开展廉洁自律自查自纠，全年未出现一起以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违纪违法现象和不廉洁行为。
四、作风建设
我局以“树形象、创业绩”为主题，积极开展“作风整 顿效能提升年”活动，成立领导小组，制定实施方案，采取集中学、各股(室)学和自学的学习形式，认真学习《廉洁准则》、《公务员法》、《XX省行政效能告诫办法(试行)》、《关于进一步加强全县党政机关中层干部管理切实解决“中梗阻”的意见》、《XX县机关行政“慢作为、不作为、乱作为”责任追究办法》、《XX县县乡机关党员、干部行为规范》等内容；全局干部紧密联系自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进行学习思考，撰写出学习心得体会共9篇；按照《方案》每个阶段要求，个人查找问题25条，班子查找问题7条，通过认真剖析查找出的问题，撰写整改具体措施，努力塑造“作风正、形象好、效能高、业绩佳”的机关形象。
“挂包帮”活动开展情况。今年，我局以“机关+农村”支部联建，继续开展“挂包帮”活动。按照县上“万民干部直接联系服务群众”活动要求，我局全体干部职工联系了十三户贫困户对他们进行帮扶，深入农户家中，进行面对面、一对一帮扶，了解他们的生产生活状况，听取群众意见和建议，了解当地群众在生产生活中存在的困难和问题，研究制定出切实可行的帮扶措施，收到较好的效果。同时，我局积极配合县上“万民干部下基层”活动，选派了一名干部到白腊乡天堂村任村主任助理，积极帮助村上开展工作，帮助天堂村协调项目资金100万元，进行基础设施建设和养殖业发 展。
积极完成其它领导交办的工作
1、超额完成扶贫移民工作任务
我县是国家扶贫开发工作重点县，也是国家乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚主战场之一。我们结合抓扶贫工作的同时，切实履行纪检监察职能，为全县扶贫开发提供坚强保证。今年我局超额完成了扶贫解困、劳务扶贫、整村推进民生工程任务，完成《XX县乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的编制，完成《XX县农村扶贫开发规划》的编制，超额完成重点项目建设任务以及移民工程任务。
2、超额完成扶贫项目资金争取任务
今年共争取到位财政扶贫资金4277.5万元，完成任务的154%，比XX年翻了一番，位列泸州市第一。
3、切实抓好“六五”普法、综合治理、信访维稳、统战、安全、保密、计生、档案、城乡环境治理等工作。
五、获得表彰奖励情况
我局局长何世强获国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫工作先进个人”表彰。
我局即将获XX省委、省政府“扶贫工作先进集体”表彰
我县扶贫基金会获“XX省社会扶贫工作先进集体”,获泸州市“栋梁工程突出贡献”二等奖、“古叙山区百口窑池 先进单位”等表彰。
XX县扶贫和移民工作局
XX.12.3
第17篇：城关.党建扶贫
城关： “三抓”力促党建扶贫显成效
陈湘平
近年来，城关镇坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”工作思路，突出“三抓”，党建扶贫工作效果明显。
一、抓村级组织建设，夯实发展基础。一是圆满完成支村“两委”换届。把素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的农村能人走上支村“两委”领导岗位，整个换届选举工作程序严格，平稳有序，实现了预期目标，为推进农村基层民主政治建设，加快新农村建设步伐奠定了扎实的组织基础。二是强化干部群众的教育培训。与党建扶贫队联合先后举办了学习党的各项惠农政策培训班、落实科学发展观教育培训班以及党的十七大、十七届五中全会精神学习培训班，参学人数达580人次；邀请了县党校教授及县直有关部门的技术员、专家共30人，11场次为村干部群众256人次授课；组织村党支部书记先后4次到苏仙区、临武县、汝城县及周边乡镇考察学习新农村建设、土地经营权流转、农业产业化、社区建设等方面的先进经验。通过采取多种形式的学习教育方式，使广大基层干部进一步解放了思想，拓宽了思路，思想政治素质和业务能力进一步提高。三是加强党员队伍管理。积极推进党建目标责任制和党员监督卡制度，协助村制定发展党员规划，规范党员发展程序，不断改善党员队伍结构。今年，助帮扶村培养入党积极分子9名，发展党员4名，其中35岁以下党员3名。
二、抓活动载体，增强党建活力。一是以元旦、春节和“七一”等重大节日为契机，镇党委和工作队积极深入帮扶村走访慰问困
难党员、孤寡鳏独15余人，物资折合达8000余元，让他们感受到党和政府的关怀、温暖。二是以“七一”系列庆祝活动为契机，指导协助帮扶村通过发展纳新党员、重温入党誓词、上百堂党课、践行宗旨教育和开展警示教育活动、“三会一课”等形式，扎实推进党员教育管理。三是以结对帮扶为契机，结成帮扶对子12个，变“输血”为“造血”，认真制定帮扶计划，解决实际困难，使其从根本上脱贫致富。四是认真调查研究，收集整理有利于所帮扶村发展的意见和建议，理清发展思路，为推进镇域村域经济发展提供智力帮扶。
三、抓项目建设，改善基础设施。镇党委把抓项目建设作为加强农村党建和扶贫攻坚的有效载体，要求党建扶贫工作队按照扶贫计划，发挥特长、竭尽全力，有计划、有针对性地协调和参与协调解决所帮扶村的热点、难点问题。截止日前，共协调项目12个，使制约农村发展的交通、饮水、灌溉、看病、校园建设和种养殖业项目等瓶颈问题得到一定程度解决。投入资金60万元改善了长冲村、城东村、曹排村村级活动场所；投入资金15万元拓宽长水公路路面，增设停靠点21个；协调开通长冲村至水浸窝村公交客运班线，解决沿途4个村6000余人的出行难问题；协助城东村、江波村、曹排村等6个村争取“一事一议”水利设施及饮水工程改造资金60万元；组织开展医疗宣传服务2次，义诊人数达200余人；动员、指导帮扶村群众科学种植水果，提高水果产量和质量等。
第18篇：党建扶贫工作简报
中共xx帮县联乡驻村工作
简 报
第 x 期
省委xxx工作组 2012年3月23日
xxxx为晴隆县办八件实事
在深入调研的基础上，根据有关精神，结合当地实际，发挥统战优势，xx2012年拟为挂帮联系县――晴隆县办以下实事：
一、在基础设施建设方面，协调有关部门和组织民营企业家在资金、项目等方面对当地通村油路建设、水利设施建设等进行支持帮助。
二、在农业产业培育方面，发挥统一战线独特优势，牵线搭桥，引进龙头民营企业，加强乡村农业产业合作组织建设，帮助联系乡、村大力培育适合当地发展的种植业，推进当地农业产业
化建设，促进农民增收，早日脱贫致富。
三、在城镇规划建设方面，组织具有一定实力的民营企业家到挂帮联系县实地考察，尽力推进当地城镇开发建设，营造良好的投资环境。
四、在基层组织建设方面，拟在贵阳举办一期“基层党建暨农业实用技术培训班”，采取集中专题讲座和实地学习考察相结合的方式，重点对所联系的乡、村干部进行培训，加强基层组织建设，培养致富带头人。同时帮助健全完善相关制度。
五、在维护社会和谐稳定方面，深入实际，了解情况，搞好排查，协助做好工作，尽力协调资金和项目，帮助当地处理好发展中出现的矛盾纠纷。
六、在就业助学方面，协调引进中华职业教育社“温暖工程就业助学计划”项目，拟在今年为挂帮联系县----晴隆县在北京招收1至2个大专班（学制2．5年，免学费，食宿由相关合作企业承担，入学3个月实习期满后月收入1800元左右）；联系协调民营企业为当地中、小学生在资金或物资上给予支持帮助。
七、在济困帮扶方面，协调统一战线和相关领域开展献爱心活动，筹措善款，帮助当地群众解决生产和生活等方面的实际困难。
八、在集团帮扶方面，省委统战部作为省委常委龙超云同志
所在部门和挂帮联系部门，在今年的集团帮扶、整乡推进和挂帮联系工作中，切实与当地一起，做好晴隆县马场乡集团帮扶第三年的项目收尾、验收工作，大力推进集团帮扶拓展乡----晴隆县大田乡第二年的集团帮扶项目的落实力度，确保两乡集团帮扶取得实际效果并按期验收。
抄送：省作风办，省直工委创先争优办，省委统战部，晴隆县委办、人大办、政府办、政协办、作风办，晴隆县委组织部、宣传部、统战部；
本期编辑：xx 审稿：xx
第19篇：党建扶贫工作计划
党建扶贫工作计划
一、基本情况
位于天塘乡 西 部，辖 10 个村民小组，266 户 1084 人，全村耕地面积 1233 亩，其中水田 633 亩，旱土 600 亩，党建扶贫工作计划。2008年全村人平纯收入 2240 元。我村紧邻东风乡，离乡政府驻地 18 公里，是天塘乡最为偏辟的村委会之一，由于交通不便、村落分散，全村群众生产生活十分困难，经济发展水平极为低下，系天塘乡的“西部”，更是全县的“西部”。
二、指导思想和目标
1、指导思想。在市工商局、市经委党建扶贫工作队和当地党委、政府的领导下，认真贯彻执行党的农村工作方针、政策，围绕继续深化农村改革,调整产业结构，发展农村经济，增加农民收入,维护农村稳定这个中心，按照“一年打基础、二年求发展”的思路，坚持抓好三个“结合”，即：抓以党支部为核心的领导班子建设与健全村级组织相结合;抓基础设施建设与提高村民素质相结合；抓壮大集体经济与农户增产增收相结合，使樟门塘村彻底摆脱贫困,在政治文明、物质文明和精神文明方面成为宜章县的先进村。
2、总的目标。生产发展，生活宽裕，村容整洁、管理***。要通过三年的努力，使我村领导班子的凝聚力、战斗力明显增强，党团员充分发挥先锋模范作用，村民的科技素质明显提高，致富能力明显增强，生产生活条件明显改善,社会治安保持稳定，全村成为宜章县脱贫致富的示范村。具体讲,人平纯收入 元以上，村级集体经济收入达到 万元，全村供水、改电、路畅，新农村建设卓有成效。
三、工作措施
1、切实加强村领导班子和党员队伍建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党团员先锋模范作用,加强村民的政治法制教育努力提高村民的科学文化素质认真抓好村务公开和***管理,切实加强法制建设。
2 、集中财力、人力、物力，狠抓水利、道路等基础设施建设,积极改善村民生产生活条件,夯实经济发展基础。
3、大力推广农业科技，努力调整产业结构,搞好山地综合开发,发展高效优质农业，增加农民收入，壮大集体经济。
4 、加大对教育、科技、文化、卫生和环保事业的投入，加强精神文明建设,促进经济与社会协调发展。
四、具体做法
要认真贯彻落实中央和省委关于农村工作的方针政策，遵照市委建整办的具体部署，按照“抓好根本，打好基础,确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好基础设施建设，大力发展农户经济和村级集体经济,圆满完成工作任务。
1、立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度，工作计划《党建扶贫工作计划》。
（1） 抓好队伍。按照 “五个好”的目标对现有的村党支部领导班子认真进行一次考察,并按照组织程序选强配齐支部班子。通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领。组织一次外出考察学习活动，使他们开阔视野，明确方向。开展一次***评议党员活动,倡导开展批评和自我批评的风气,努力纯洁党员队伍。发现、培养和吸收有条件的干部、村民特别是有文化、有技术、乐于奉献的青年到党组织中来，保持本村党组织的活力，壮大党员队伍。
（2） 建好阵地。争取上级投入建好村级组织活动中心，打造农村党员现代远程教育平台，组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动,提高他们的政治,科技素质,充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。
（3） 教育村民。以组为单位,在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质。
（4） 健全制度。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和***决策,建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度,特别是对村办公益设施、生产性基础设施要制定管理章程建立财务公开制度；坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。
2、打牢基础，抓好基础设施建设，改善村民生产生活条件。
（1）实施通组公路通畅工程。采取立项争取、群众自筹的办法争取实施油菜坪自然村和秀斗冲自然村通村公路通畅工程，一举完成全村通组公路水泥硬化，项目完工后实现村民多年来的水泥路进村愿望。
（2）着力推进新农村建设，改善村民生活条件。以鼓励性质地采取以奖代投的办法，推动全村“三清、六改、一化”，着力实施“五改五建”工程，靓化村庄。
3、抓住重点,搞好粮食生产、山地开发,增加村民收入,壮大集体经济。
（1）整修渠道。将全长 公里的莽山渠道左干渠进行整修，争取上级立项全面完成渠道三面光，扩大旱涝保收面积，以此为突破扩大全村粮食种植面积 亩，增加粮食产量 吨。
（2）开发山地。以“集体组织、劳资合股、分户经营、利润分成”的方式扶植村民开发山地 亩。
（3） 组织1期种植技术培训班，1期养殖技术培训班，提高村民科技种养水平。
4、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
（1）加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
（2）制定工作制度和有关纪律,包括学习制度、队员守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人,按制度办事。
（3）谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立组工干部的良好形象,为驻点村的脱贫致富无私奉献。
（4）从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
第20篇：党建+教育扶贫
瓮安县职业高级中学党建扶贫工作实施方案为深入贯彻落实县委、县政府“学习实践科学发展观、千名干 部下基层、服务一线办实事”和县委“关于在全县深入开展“记民 情台帐、建民情档案””工作的通知精神，结合我校实际，现制定 如下实施方案。
一、指导思想 这次活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思 想、党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学 发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党在农 村的执政基础，努力把农村基层组织建设成为推动科学发展、带领 农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、建设社会主义新农村的 坚强领导核心。
二、工作机构 为切实加强对玉山镇中火村党建扶贫工作的领导，促进农村基层 党组织建设，加快扶贫重点组脱贫致富步伐，确保扶贫工作取得成 效，决定成立瓮安县职业高级中学党建扶贫工作领导小组。 组长：陈清涛（常务副校长、支部书记） 副组长：吴定龙（副校长、支部副书记） 长、支部纪检书记） 成员： 王远军（支部组织委员） 谢建明（副校 闵明礼、郭小兵、王远军、方伦恩、田维东、熊其寿 领导小组下设办公室，办公室主任由王远军同志兼任，办公室 设在后勤办公室，工作人员根据工作需要，从相关教师中抽调。具 体负责帮扶内容的落实，资料收集等。
三、方法步骤
（一）调查摸底。由学校牵头，在镇包村干部的协助下，对玉山 调查摸底。 镇中火村的现状，群众关心的热点难点问题，进行全面调研摸排和 分析，确定帮扶名单。
（二）具体实施。学校在广泛进行征求有关方面意见的基础上， 具体实施。 具体做好了学校教职工的思想工作，发动教职工捐款 4810.00 元， 学校出资 5000.00 余元， 为玉山镇的中火村 21 户贫困家庭和留守儿 童送去了致富信息书 100 余本、化肥 6 包、生活物资及现金 1000.0 0 元、大米 3 袋、学习用品和书包 10 套；为玉山镇的角旁村 13 户 贫困家庭和留守儿童送去了致富信息书 110 余本、化肥 8 包、生活 物资及现金 1300.00 元、大米 6 袋、学习用品和书包 5 套；为玉山 镇的思栗村 27 户贫困家庭和留守儿童送去了致富信息书 130 余本、化肥 10 包、生活物资及现金 1200.00 元、大米 24 袋、学习用品和 书包 6 套；
（三）2009 年 12 月 15 日学校派王远军同志和 2009 年 12 月 21 日派吴定龙、王远军到玉山镇的中火村，与该村党支部商议党建扶 贫工作，具体落实如下： 第一步：年内投资 5000.00 余元帮助村委会布置上墙资料。要 布置的内容有：①计划生育办公室：三面的面积分别为长 3.9 米× 2 2 高 2 米 = 7.8 米 ，长 2.6 米×高 2 米 = 5.2 米 ，长 3.9 米×高 2 2 2 米 = 7.8 米 ，合计 20.8 米 。②党建办公室（党支部办公室、党 2 员活动室） 三面的面积分别为长 5.4 米×高 2 米 = 10.8 米 ， 2.： 长 2 2 6 米×高 2 米 = 5.2 米 ，长 4.3 米×高 2 米 = 8.6 米 ，合计 24.2 6 米 。③文书与档案办公室：三面的面积分别为长 3.9 米×高 2 米 2 2 = 7.8 米 ，长 2.6 米×高 2 米 = 5.2 米 ，长 3.9 米×高 2 米 = 2 2 7.8 米 ，合计 20.8 米 。④综合办公室（村委会、维稳办、综治办、调解办、远教办、村的发展规划等） ：三面的面积分别为长 9.8 米× 2 2 高 2 米 =19.6 米 ，长 2.8 米×高 2 米 = 5.6 米 ，长 9.8 米×高 2 2 2 米 = 19.6 米 ，合计 44.8 米 。 总合计平方数：111平方米。 第二步：①中火村就读瓮安职中的学生减免书学费；②免费为该 村培训远程教育管理人员（吃、住均免费） 。 第三步：年后为玉山镇中火村上茶农培训课。其内容是：茶树的 修剪、茶树病虫害的防治、怎样科学施肥等。 第四步：准备在中火村的风吹丫投资近5000.00 元，与该村委会 一起把农民的弃耕地近100 亩种成茶山，为当地茶农和我校学习茶 叶种植的学生提供方便的实训场所，让他们真正学到技术，成为地 方茶叶种植的带头人，为该村经济的发展作贡献。 2009 年 12 月 16 日 瓮安县职业高级中学党支部民情台帐
一、根据县委、县政府春节慰问特困户的精神要求，在春节前，我校慰问了：
1、原瓮安磷肥厂特困职工邓正文，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。
2、原机械厂特困职工陈树斌，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。
二、2010 年 2 月 6 日（星期六）学校派谢建明、王远军、杨光富三人到玉山中火村 扶贫：
1、送去做风吹丫做茶山牌坊（含材料、工资）钱：2270.00 元。
2、在村干部的陪同下春节慰问了两户特困户： ① 杨永贵：一个拥有几十年的老共产党员，因爬树做事，不慎 摔下来，将腰椎摔断，瘫在床上，家里只有老伴，生活十分困难，学校给他送去了 一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。 ② 张祖发：一个老实、勤劳的农民，因土地少、质地差，一年 下来没有多大收入，加之几个读高中、小学孩子的高额费用，家里一贫如洗，学校 给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。
三、2010 年 3 月 15 日党员联谊活动 2010 年 3 月 15 日早上 8：30，我校全体党员教职工、部分优秀教师、中层领导近30 余人与瓮安县人民检察院党支部 20 人（检察院中层以上领导）开展了党员联 谊活动，活动内容是在干溪水学校基地植树（种了 100 余棵香樟、50 余棵桂花树） 。 瓮安职中党支部抗旱保民生、劳务输出记实
一、2010 年 3 月 20 日，我校党支部书记陈清涛带领党员、青 年积极分子一行 11 人，到松坪乡金龙井村利用横幅、喇叭走村串户 进行森林防火、抗旱保民生、劳务输出宣传，经过实地宣传调查发 现，2010 年 3 月 15 日学校送给该村的 1000.00 元宣传经费已排上 了用场。并了解到该村有 18 个村民组，871 户村民，有人口 3374 人，森林面积近一万亩，在旱情十分严重的当今，森林防火尤为重 要，在做好森林防火的同时，该村有 8 个村民组已经断水（自己安 装的自来水） ，靠挑水吃，其中有 2 个村民组挑水都没有挑处，在村 干部的带领下，我们去找了水源，学校决定给该村做一个一次能装 3-4 方水的水箱（材料费 2928.00 元、做工工资约 600.00 元） ，用 于解决该村的饮水问题。另一方面，在旱情还在持续、农民种地难 的情况下，学校出台了“抗旱保民生、劳务输出承诺书” ，帮助农民 兄弟减少因旱情不能生产造成的损失。我们的做法，在 2010 年 3 月 20 日晚 6：00 乡政府组织的村、组干部会议上，得到乡政府领导 的多次表扬。再就是该乡一农户种了上千斤娃娃菜，没有销路，学 校得这一情况后，利用学校食堂需要用菜这一市场，解决了他销售 娃娃菜难的问题。 包村乡干部电话：15085173455（杨） 村干部电话：15185524608（宋丹）
二、2010 年 3 月 23 日，在主办单位瓮安县纪委、监察局，瓮安 县扶贫办，瓮安县劳动和社会保障局，玉山镇政府，瓮安县职业高 级中学的共同努力下， 瓮安县职业高级中学党支部组织了 10 名教师 （陈清涛、杨 姚茂周、卢 松、方能恩、王远军、杨光富、陈章富、丁 锐、江、任芮函） ，31 名学生的军乐队到玉山镇政府场坝 内进行抗旱保民生、免费培训、免费劳务输出宣传，发放宣传资料 600 余份，前来咨询的农民弟兄感到了党和政府的温暖，表示要大 力宣传，叫符合条件的子女参加劳务输出，挣钱为家乡的繁荣服务。 瓮安职中党支部抗旱保民生、保春耕捐款活动记实 2010 年 3 月 22 日早上 9：00，学校党支部组织全校师生在学校 操场集中，首先由副校长谢建明宣读县委的倡议书，接着陈校长讲 了我县旱情的严重程度，要求大家要积极响应政府号召，一方有难， 八方支援，为我县老百姓排忧解难，为构建和谐瓮安而努力。随后 师生踊跃捐款：教师捐款：11463.00 元；学生捐款 4657.20 元，秦 祯（食堂承包人） ：200.00 元，重庆科创公司：100 元，08（04）李水燕 50 元，学校捐款：10000.00 元。 合计捐款：26470.20 元。 附捐款名单：
一、学校教职工：陈清涛 500 元、吴定龙 300 元、谢建明 300 元、闵明礼 200 元、王远 军 200 元、方伦恩 200 元、郭小兵 200 元、田维东 200 元、张应洪 200 元、熊其寿 200 元、蒋中利 200 元、张永严 200 元、雷应学 80 元、李开琼 100 元、游世荣 100 元、向 利 100 元、游建玲 80 元、陆 江 100 元、罗绍华 100 元、李润发 100 元、曾国祥 100 元、雷江平100 元、李天兰 100 元、皮禄会 100 元、游世珍 80 元、李作琴 80 元、谢崇江 100 元、冷玉珠 80 元、都元贵 100 元、田 明 100 元、彭 元、谢 路娟 100 元、顾毕俊 200 元、刘龙坤 200 元、雷抒翔 80 均 80 元、何正丹 80 元、刘 东 100 元、杨 琴 80 80 元、冉龙才 80 元、闵 娜 50 元、徐得坤 68 100 元、杨光富 100 元、丁文凯 80 元、刘承维 50 元、王 华 100 元、王达俊 100 元、丁 宁 100 元、李顺华 100 元、李 50 元、许 敏 100 元、余 吴昭香 100 元、姚茂周 200 元、唐怀荣 80 崇方 100 元、商正英 80 元、周昱廷 80 元、丁 锐 80 元、谭朝 元、张公有 元、陈光静 元、况仕强 100 丽 100 元、郑军杰 100 元、元、吴炳友 100 元、陈 炜 100 元、舒远辉 100 元、宋锡林 瑜 100 元、宋 静 100 元、杜 娟 80 刚 100 元、元、杨建忠 50 元、刘国旗 100 元、赵卿武 100 元、魏 王家乐 55 元、谢榜亚 50 元、潘 俊 50 元、张恩武 50 元、刘 兴旭 100 元、杨昌英 100 元、杨 松 100 元、杨 群 100 元、陈远 锋 100 元、丁光灿 100 元、王云仙 50 元、黄 茜 50 元、王 梅 80 元、杨 阳 80 元、马 铫 100 元、吴雪梅 100 元、刘应丽 80 元、张 英 80 元、卢小宏 100 元、石德宏 80 元、袁 松 100 元、任?函 100 元、黄 榆 80 元、吴 彬 100 元、何志勇 50 元、李 艳 50 元、张 敏 50 元、陈章富 100 元、代进松 50 元、王瑞雪 50 元、杨文满 50 元、王小虎 50 元、莫慧慧 50 元、李小凤 50 元、杜兴中 50 元、李秀军 50 元、刘宇富 50 元、谢 亚 50 元、聂 安 50 元、刘维菊 50 元、
二、其他单位：重庆科创职业学院 100 元
三、个体户： 秦 祯 200 元
四、学生：08（04）班李水燕 50 元 合 计：11813.00 元
五、班级捐款名单：班级 0901 0902 0903 0904 0905 0906 0907 0801 0802 0803 0804 0805 0806 0807 0711 班主任 杨昌英 李开琼 丁 丽 杨 群 李作琴 冷玉珠 冉龙才 皮禄会 丁光灿 刘兴旭 李润发 郑军杰 吴昭香 游世珍 谢崇江 捐款金 额（元） 80 204 94.5 134 36 103.9 63.1 227 108 137 120 153.7 108 112.7 191 班级 0908 0909 0910 0911 0912 0913 0914 0808 0809 0810 0811 0812 0813 0814 0712 班主任 刘龙坤 刘东 张公有 杨 琴 王 华 张应洪 李 炜 田 明 顾毕俊 丁 锐 谢崇芳 蒋中丽 雷抒翔 都元贵 方能恩 捐款金 额 （元） 88 91 68 81.5 135 211 100 50 73.8 87 44.2 73 35 45 316.6 班级 0915 0916 0917 0918 0920 0921 0815 0816 0817 0818 0819 0820 0821 班主任 况仕强 魏刚 杜娟 宋静 吴彬 雷江平谢榜亚 彭露娟 陈光进 李顺华 李天兰 舒远辉 陈远锋 捐款金 额 （元） 88 100 51 91 57 121 43 160.1 102.5 191 115 105.8 100 班级捐款合计：4657.20 元 瓮安县职业高级中学 党员交纳“特殊党费”记实 瓮安县职业高级中学党支部，根据中共瓮安县委组织部瓮组通 [2009]7 号“关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于抗旱救灾保民 生保春耕的通知”的精神，积极组织支部党员召开会议，做好党员 交纳“特殊党费”的思想工作，党员们听后，倍受感动，都积极自 愿交纳“特殊党费” ，很快就收集到“特殊党费”共 1350.00 元，并 于 2010 年 3 月 31 日交到县委组织部。 附交纳“特殊党费”党员名单：序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 姓 名 陈清涛 吴定龙 谢建明 王远军 李天兰 杨昌英 方伦恩 李顺华 彭露娟 张永严 陈光静 陈 宁 丁文凯 冷玉珠 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 合 计：1400.00 元 序号 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 姓 名 雷应学 罗绍华 雷抒翔 皮禄会 马 铫 杨 松 曾国祥 郑军杰 张公有 何正丹 周昱廷 缴纳金额 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 瓮安职中党支部 2010 年 3 月 31 日 瓮安县职业高级中学党员民主生活会 2010 年 3 月 31 日晚 7：00，瓮安县职业高级中学党支部在学校 陈列室召开了党员民主生活会。 在职应到党员 27 人， 实到 25 人 （有 两人被外单位借用） 。其中女性党员 6 人，男性党员 19 人。会议完 成以下议程：
一、组织全体党员学习上级文件精神：
1、吴定龙副支部书记组织学习：瓮委办字[2010]22 号《中 共瓮安县委办公室 瓮安县人民政府办公室 ?关于实行干部职工 全员廉政承诺制度的通知?》《瓮安县职业高级中学全员廉政承诺、书》
2、陈清涛支部书记组织学习： 瓮教发[2010]4 号 《关于做好 2010 年度党风廉政建设工作的通知》、瓮组通[2010]5 号《中共瓮安县委 组织部 中共瓮安县委基层组织局 ?关于充分发挥各级党组织和 党员在抗旱救灾中积极作用的通知?》
3、谢建明支部纪律委员组织学习：瓮委办字[2010]27 号《中 共瓮安县委办公室关于印发?瓮安县贯彻落实?中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则?实施方案?的通知》
4、王远军支部组织委员组织学习： 《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》
二、对党员的要求：
1、由于前段时间事情多，如国家级重点职业学校的评估（已顺 利通过）、省级示范职业学校的申报、中继教的学习、即将进行的合 格专业的评估等。在这些工作中，我们大多数共产党员是起了党员 的先锋模范作用的，但也有个别党员的工作量不足，没有严格按照 党员的标准严格要求自己，没有起到党员的先锋模范作用，应当引 起大家的高度重视。
2、对于县政府领导在省中等职业示范学校启动会上的承诺： 教 “ 学改革制度、学校管理制度”等，要不折不扣去完成。大力推行中 层领导竞聘上岗制度，激发中、青年教师的工作热情，推动学校教 学进程。同时，我们看到文化课教师逐年增多，教师的“转型”工 作又迫在眉睫， “双师型”“多师型”教师是学校迈向新台阶必不可、少的重要组成部分，每位教师要奋力拼搏，为学校的兴旺贡献自己 的力量。
三、民主发言 在这项议程中，参会党员你一言、我一语，都在为学校的兴旺 献计献策。同时与会党员也纷纷联系自身思想和岗位工作实际，按 照践行科学发展观和保持党员先进性、师德师风学习教育活动的具 体要求，对照工作实际认真开展反思，认真查找不足和差距，深刻 分析原因，明确努力方向和改进措施，对瓮安县职业高级中学的发 展提了很好的意见和建议。 瓮安县职业高级中学 法制教育宣讲大会 2010 年 5 月 7 日下午 2： 分， 30 一辆栽着 4 位服刑人员的警车， 鸣着警笛驶进了学校，这是瓮安县北斗山监狱法制教育讲师团，带 着服刑人员来向学生们做现身说法。 服刑人员的亲身经历，一桩桩，一幕幕响策在学生们耳边，他 们幼小的年纪，让人伤心的过去，时不时打动了学生，学生们用湿 润眼睛盯着上来现身说法的每位服刑人员，是那么的专心，那么的 静。 全校近3000 名师生听取了四位服刑人员的现身说法演讲。 四位 服刑人员用自己走向犯罪历程的血的教训、深刻的反思，作为反面 教材，给全校师生上了一堂生动的法制教育课，起到了很好的警示 和训诫作用。 最近为深入开展安全教育，瓮安县职业高级中学举行了一系列 活动，“‘现身说法’法制教育大会”仅是其中的一项。我们相信，在通 过各种丰富多彩的宣传教育活动，一定会增强师生安全意识，提高 自我防范能力，一定会增强师生的法制观念。学校及周边环境会得 到进一步的好转。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 7 日 瓮安县职业高级中学 “师德师风”学习活动启动大会 2010 年 5 月 8 日上午，瓮安县职业高级中学在学校四楼多媒体 教室举行了“师德师风”学习活动启动大会，会上： 陈清涛常务副校长作了动员报告：在当前治理学校周边环境的 关键时刻，我们要关爱学生，无论他们学习基础有多差，身上有多 少坏毛病，我们都要赖心细致地做思想工作，正确引导他们，不准 歧视、体罚和变相体罚学生，用我们自身的形象去影响和感化学生， 让学生树立正确的人生观、价值观。 教育局副局长陈全福讲了话：从教育、关爱等方面，要求老师 树立“业精为师，德高为范”的形象。把学生培养成为有一技之长， 能为社会作贡献的有用人才。 瓮安县县委常委、副县长、瓮安县职业高级中学校长尹德俊作 了重要讲话：要求全体师生员工认真学习“高震东校长在大陆演讲 内容” 并说我们学校虽然评了省重、， 国重， 但我们要争创省级示范、国家级示范。 “天下兴亡，我的责任” ，我们要敢于争先、创示范， 我们的事业才能兴旺发达。 最后， 学校请了瓮安县人民检察院商涛章作了法制专题讲座 “怎 样预防教师失职、渎职及违法犯罪” 。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 8 日 瓮安县职业高级中学党支部 “猴场会议会址”参观见闻 2010 年 5 月 8 日下午，瓮安县职业高级中学党支部，组织全校 20 余名党员到猴场会议会址参观，通过资料图片的参观和导游员的认真讲 解，大家重温了党在长征期间的历史，对党在那段时期的历史又有了更 深刻的理解： 猴场会议是红军长征途中，1934 年 12 月 31 日 1935 年 1 月 1 日凌晨，中央红军长征进入乌江南岸瓮安县猴场(今草塘镇)。当晚， 中央政治局在距离猴场镇西 1 公里处的下司宋家湾村宋家大院召开会 议。这就是红军长征史上著名的猴场会议。会议否定了博古、李德的错 误主张，肯定了毛泽东的正确意见，作出《关于渡江后新的行动方针的 决定》，猴场会议在黎平会议的基础上，发展和完善了转兵贵州，进军 黔北，创建以遵义为中心的川黔边新根据地的战略方针，从思想上、政 治上和军事上，进一步明确了红军的战略方向，实际上剥夺了“左”倾 冒险主义领导者的军事指挥权，为遵义会议的成功召开奠定了基础。， 在参观过程及后面的讨论中，大家都很有感触，都在感慨：党在那样 艰苦的岁月里，不管是抛头颅还是洒热血，党员们对党的无限忠诚，能 够克服重重困难，最终取得胜利。大家真正体会到了今天的幸福生活是 如何的来之不易。大家表示，在那样艰苦的革命岁月，共产党员们都不 怕牺牲，艰苦奋斗，艰苦创业。在今天这样好的日子里，我们不能忘记 历史，更要发挥共产党员的先锋模范作用，搞好自己的本职工作。 最后，全体党员在千锤百炼的铁锤和披荆斩棘的镰刀组成的党旗下， 重温了入党誓词。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 8 日 公开竞聘中层领导干部，推动了学校人事制度改革瓮安县职业高级中学中层领导干部竞聘记实 瓮安职中党支部组织委员------王远军 为进一步加强学校中层干部队伍的建设，不断深化学校用人机制改革， 努力构建公平、公正、公开、择优的干部选拔任用机制。学校在 5 月 6 日 由支部牵头召开了行政会议，决定对学校政教主任、招生就业办副主任两 个职位进行公开竞争上岗。通过制定《瓮安县职业高级中学中层干部竞聘 上岗实施方案》，召开了教职工动员大会，在《方案》规定的时间内有四 名教师参加政教主任职位的竞聘，有三名教师参加招生就业办副主任职位 的竞聘。在教育局有关领导的支持监督下，5 月 15 日学校顺利完成了竞聘 中的笔试、计算机操作、演讲（含领导提问）等三个环节，以综合结果产 生了新的政教主任、招生就业办副主任。尘埃落定，应该说，中层干部竞 聘上岗，为年轻教师提供一个公平、公正、公开、透明的竞争平台，对该 校的人事管理和教学管理产生了积极的影响，主要带来了四个方面的转变：
一、促进了选人用人观念的转变。首先在干部聘任的选人方式上，破除 了封闭式选人，凭印象在少数人中选人，任人为亲的旧观念。这次被选上 的中层干部突显出年轻化、知识化、专业化的特点。在选人的标准上，破 除了论资排辈，求全责备的旧观念，为优秀年轻干部的脱颖而出创造了良 好的条件。同时建立了岗位责任明确，任职条件明确，聘用期限明确，人 员能进能出，职务能上能下的选人用人运行机制。
二、优化了学校管理干部队伍结构。最显著的特点，是我们立足自身， 激活管理人才资源，从而选拔了一批素质比较全面的年轻教师，优化了学 校中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。被任用的干部，经民主评议， 普遍认为素质较好、文化层次较高，有一定的群众基础和实际工作经验。 此外，还发现了一批比较优秀的后备干部，形成了梯型年龄结构，也为将 来学校干部队伍的建设打下良好的基础；形成了专业知识结构合理，岗位 交流有序合理的格局，有利于管理知识的互补，有利于破除传统观念，唤 起自我意识，发挥自身潜能，充分施展才干。使学校管理干部队伍充满朝 气，充满希望。
三、树立了教师正确的价值导向。我们通过中层干部的公开测评、自我 展示、考察、公示和试行竞争上岗，形成了良好的民主氛围，尤其是竞争 上岗的过程中，中青年教师涌跃应聘，主动展示自我，激发了竞争意识， 表现出积极上进的精神风貌。广大教师大力支持，气氛热烈，教职员工焕 发了主人翁的精神。同时，通过公平、公正、公开的选人用人机制，有效 避免了选拔干部工作的种种弊端，抵制了用人不正之风，使一个干部的综 合素质、工作实绩和群众基础等得到客观公正的评价，使教职工的评价成 为选拔干部的直接依据之一。在竞聘者个人才华得到教职工群体肯定的同 时，教职工群体的价值也在中层干部竞聘中得到了充分体现。
四、打破了“一潭死水”的管理模式。“一石激起千层浪”，这次竞聘活 动也将对学校的教育教学改革产生深远影响。长期以来，教师队伍中或多 或少的存在着人浮于事，干好干坏一个样，不求上进的现象，而这次人事 改革对这种状态就是一记警钟、一阵响雷，必然对教师安于现状的心理起 着震撼作用，也为学校今后其他中层领导职位、班主任、教研组长和任课 教师的竞聘工作起了良好的导向作用。因此，这次中层干部的竞聘上岗的 意义不在于它已经做了什么，重要的是它推动了学校用人机制的改革，也 是践行科学发展观、党风廉政建设的具体体现。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 15 日 党支部联谊活动 党支部联谊活动 2010 年 6 月 13 日，在县纪委的统筹安排下，县纪委监察局、县安 监局、县房管局、县职业高级中学、玉山镇玉山村、白花村、苟家庄村、中火村、草塘镇猴场村等九个支部的党员同志来瞻仰瓮安县猴场会议会 址这座革命教育的神圣殿堂：猴场会议会址是 1934 年 12 月 31 日至 1935 年 1 月 1 日红军长征期间在猴场(今草塘镇)召开中央政治局扩大 会议的地方，这次会议作出了中央《关于渡江后新的行动方针的决定》， 根据这个《决定》，中央红军进行了著名的强渡乌江等战役，占领遵义， 并“立即准备在川黔边广大地区转入进攻”，“建立川黔边新苏区根据 地”。毛泽东同志为“猴场会议”的胜利召开起到了决定性作用，会议 为“遵义会议”胜利召开奠定了基础。 在活动中，重温了入党誓词和唱红歌《没有共产党就没有新中国》， 感受革命烈士气节，我们的思想受到了极大震撼，心灵得到了洗礼。 在活动中，进行了红军在瓮安及“猴场会议”期间的有关历史知识 抢答比赛，仿佛又把我们带到了革命战争岁月，看到了无数的进步人士 为获得“共产党员”这一光荣称号孜孜以求地申请加入党的组织，无数 的革命先烈更为捍卫“共产党员”这一称号的尊严献出了宝贵生命。如 革命烈士冷少浓、舒宝初，他们至死都不放弃共产党人的信仰，至死都 不考虑个人安危，这是何等的胸怀啊！今天，我们生活在和平年代的每 个党员都要在“讲政治、树正气、勤学习、善调研、甘清贫”上严格要 求自己，在工作中牢记入党誓词，时刻加强对邓小平理论和“三个代表” 重要思想的学习，加强党性锻炼和对世界观、人生观、价值观的改造， 提高思想政治素质，提升思想境界，坚定共产主义信念，对党忠诚，牢 记使命，不忘责任，执着追求。在大是大非面前，注意保持头脑清醒， 旗帜鲜明，立场坚定，敢于大胆抵制社会上的不良风气，努力办好党和 人民满意的职业教育。瓮安县职业高级中学党支部 民主决策， 民主决策，科学发展 ――支部党员（扩大） ――支部党员（扩大）会议 支部党员为了认真贯彻落实 “忠实践行宗旨， 勤政廉政为民” 教育活动， 加强党风廉政建设， 广泛征求党内外人士的意见和建议， 推动瓮 安职校科学发展， 2010 年 8 月 30 日下午 4 点由瓮安职中支部书 记陈清涛同志主持召开了瓮安职中党支部（扩大）会议，邀请了 学校教职工代表大会成员列席会议， 主要是对瓮安职校农学专业 发展寻找新的教学实训基地一事进行民主决策，广泛征求意见。 主要活动内容如下：
1、由支部书记陈清涛同志介绍我校为了办好农学的养殖、种 植专业， 在寻找新的实训基地相关问题。 我校原有的农学实训基 地甘溪水存在严重水源不足， 不适宜搞大型养殖和种植， 随后学 校又考察了其它几处，都 没有找到适合的地方。现正值瓮安县 委县政府规划打造从平定营到雍阳镇西门桥之间的十里荷花观 光农业带之机， 我校积极与瓮安县雍阳镇政府取得联系， 参与这 一活动。 得到了雍阳镇政府的大力支持， 初步拟订了合作开发这 一项目， 同时我校还在这一规划区域内征地 100 亩建农学养殖实 训基地。这是一项大工程、大投资，关乎我校整体发展和农学专 业建设的一件大事， 需要党员干部和教职员工的广泛参与， 集思 广益，听取各方面意见，希望党员同志及教代会成员积极参与， 出谋划策，共谋瓮安职校的发展。 支部书记陈清涛同志在会上反复强调广大党员同志及教代会 成员必须具有强烈的争先创优的思想意识， 要在自己的工作岗位 上尽心尽力做出成绩。 在工作中要不计得失， 时刻保持共产党员 的先进性， 教代会成员的代表性， 真正为瓮安职中的发展做点实 实在在的事，在全体教职员工中起带头作用。
2、为了让参会的党员同志和教代会成员有更实际的了解， 更 加明白我校参与这一项目的长远意义， 在会后组织了所有参会人 员到雍阳镇花桥村现有的荷花池及正在施工的新建荷花种植园 实地参观，进一步了解具体情况。与会人员到达现场后，看到了 这一工程已开始启动，心情非常激动，议论纷纷，都赞成这一举 措，同时也提出了一些合理化的建议，达到了民主参与，民主决 策的目的。 这次党员（扩大）会是在我校处在关键发展时期的一次重要 会议， 体现了瓮安职中党支部领导全体教职员工共谋学校长远发 展， 创建示范职校的重大举措。 党支部在学校重大决策问题上把 好关，使学校的发展科学化、民主化，这既是我校党支部“忠实 践行宗旨，勤政廉政为民”的实际行动，也是进一步落实科学发 展观， 加强党风廉政建设的具体做法， 充分展现了瓮安职中党支 部领导力、凝聚力，民主、科学化决策的地位和作用，我们有理 由相信， 在瓮安职中党支部的坚强领导下， 瓮安职中的发展会步 入更加科学、民主、和谐的发展轨道。 2010 年 8 月 30 日 水火无情 人间有情 玉山镇中火村丰岩村民组张永常、张祖波两户房屋被烧帮扶记实 2010 年 8 月 30 日 15 时 20 分，玉山镇中火村丰岩村民组张 永常、张祖波两户村民，由于用电不慎导致电线碰线引起火灾。 张永常户的 7 间木屋被烧毁，一人身亡（张永常 3 岁的孙女张 莲萍被烧死） ；张祖波户的 2 间木房被烧毁。在这场火灾中，共 造成经济损失达 10 余万元。 各级政府和相关单位接到通知后，都伸出了援助之手，帮助 张永常、张祖波。 我校党支部派王远军、杨光富于 2010 年 9 月 1 日，在县纪 委的组织下，和县安监局、房管局、县纪委监察局一同前往， 看望并慰问了张永常、张祖波（每户的慰问金是 400.00 元，共 800.00 元） 。在看望中，县纪委书记毛全安同志作了重要讲话： 要求村支两委要大力发动群众，有钱的出钱（哪怕是半升米都 行） ，有力的出力。镇里面要尽快想办法，解决建房资金，这是 落实科学发展观的具体体现，同时也体现了一方有难，八方支 援的人间情怀，要求村支两委帮助张永常、张祖波在年前把房 子盖起来。目前村里要解决的是把被烧的废墟清理干净，不要 让张永常、张祖波触景伤情，要让他们把悲痛和伤痛化成力量， 采取自救，要让他们感到水火无情，人间有情。 我们相信，在各级政府的帮助下，张永常、张祖波会早日重 建家园，他们的明天会更美好。 2010 年 9 月有 4 日写 “现身说法”法制教育大会暨新团员入团宣誓 为了进一步加强对我校学生的法制教育，提高对违法犯罪的 辨别，在学校党支部领导下，学校团委、思政处组织，于 2010 年 10 月 13 日下午，由县政法委牵头，县司法局、县公安局、县依法办、瓮安县北斗山监狱共同在我校举行了一场别开生面 的法制教育大会。瓮安县北斗山监狱和瓮安县戒毒所的学员声 泪俱下的忏悔了自己的犯罪经历，以及自己犯罪后对自己、对 家庭、对社会造成的危害，给同学们上了一堂触动心灵的法制 教育课。让同学们引以为戒，要好好学习，珍惜今天的学习机 会，克制自己的欲望，养成良好的行为习惯，远离暴力，远离 网游，远离毒品，关爱生命。 当天，我校还举行了 2010 年新团员入团宣誓大会。会上， 响起了中国共产主义青年团团歌， 名老团员为 200 多名新团 100 员佩戴了团徽。在校团委宣传委员代劲松老师的带领下，200 多 名新团员庄严宣誓，光荣地加入了中国共产主义青年团，给团 组织增添了新鲜血液。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 10 月 13 日 党风廉政建设检查会 2010 年 11 月 4 日，县党风廉政建设检查组来到我校检查党 风廉政建设责任制落实情况，主要有以下几方面：
1、由县党风廉政建设检查组疾校长办公会议室召开党风廉 政建设责任制落实情况汇报会，听取支部书记陈清涛同志汇报 瓮安县职业高级中学 2010 年党风廉政建设各项责任制落实的情 况，并将汇报材料上交检查组。检查组一致同意汇报材料真实、客观。
2、由县党风廉政建设检查组王成坤同志对我支部开展党风 廉政建设责任制落实情况的相关资料进行逐一检查，逐项打分， 肯定了我支部整理的资料全面，具体。但也提出了一些不足的 地方：一是开展活动的主要简述资料没有；二是在资料上报中 缺少受州级表彰的先进材料；三是缺少开展活动的图片资料。
3、组织民主测评。由县党风廉政建设检查组随机抽取教师 名单集中在会议室发放民主测评表，并对民主测评内容进行解 释并强调测评的纪律和要求。测评公正、公开。 瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 11 月 4 日 党建扶贫调研活动 2010 年 12 月 18 日，由县纪委毛全安书记带队，县纪委监察局、县安监局、县房管局、县职业高级中学党支部成员参加了玉山 镇苟家庄村万亩茶苗移栽现场会，对玉山镇大力发展茶产业及其他 产业的思路和方法进行调研。主要活动如下：
1、参观玉山镇苟家庄村万亩茶苗移栽，听取该村支部书记介绍 本村如何发展茶产业，主要是通过招商引资，引进茶商进行开发， 由村支两委协调将土地出租给茶商，村民给茶商种茶苗，摘茶叶， 茶商付给村民工资，待茶叶产业规模形成后，将茶叶基地交给农户， 由该村农户自己经营，将茶叶采摘后卖给茶商，形成茶产业的长效 机制。
2、由县纪委罗亚副书记、职中校长一行到苟家庄村复员军 人汪家祥家进行慰问，主要了解汪家祥的生活、收入等情况。 因为汪家祥现在一个人生活，土地出租后生活来源等，村支书 并对他的担心进行耐心解释。
3、观看了由瓮安县委、县人民政府组织的“感党恩、淳民 风、构和谐”巡回演出，丰富多彩的节目给扶贫支部成员和玉 山镇人民献上了一场有滋有味的文化大餐，一个《关爱》小品 将活动推向高潮，给在场的所有人上了一堂生动的教育课。
4、召开党建扶贫座谈会 ①在玉山镇府会议室由玉山镇镇长韩小忠组织“玉山镇包保 联系部门‘四帮四促’活动工作座谈会” ，主要提出“十个一” 工程，要求包保联系单位认真对照落实。 ②、罗亚副书记宣读取有关玉山党建扶贫工作“四帮四促” 任务落实，强调组织领导干部下到基层，联系群众，解决问题； 帮扶支部采取学习、上党课等形式，宣传“十二五”规划，帮 扶单位的党员干部每人必须帮扶一户困难党员和困难群众，制 订帮扶计划，结成帮扶对子，做好调研工作，成立包保领导小 组和办公室；包保单位每年要到包保村进行调研不少于二个月 有，并形成调研报告。同时强调了调研纪律，不能随意增加包 保村的负担。 ③、各包保村支部书记发言，重点介绍本村在发展各种产业 中的具体做法和存在的困难和问题，其中针对各村提出的问题， 毛书记当场作了一一解答和意向性处理。 ④、针对瓮安职中党支部包保的玉山中火村的具体情况，支 部书记陈清涛同志作了表态式发言：向玉山镇政府承诺，对返 乡农民工没有取得相应资质的外出务工人员进行免费技能培 训，同时要深入包保村进行调研，落实责任，完成任务。毛书 记强调对返乡农民工进行统计，对有技术但没有资质的由职中 统一培训，达到增加外出务工人员的收入。 ⑤、毛书记作总结讲话： “四帮四促”的目的就是要转变工 作作风，密切党群关系，通过自己的实际行动为群众办实事。 今天是学习、讨论、统一思想的会，提几点建议：①、目的明 确，理清思路。把帮扶落到实处，不能做表面文章。②、转变 态度，落实到位。一定要干，不能停留在口头上。③、集中财 力物力打造重点产业，要有创新，常规工作不掉位。④、包保 问题、帮扶问题落实到位。对包保的困难户在“两节”期间必 须做好相关工作，特别是困难党员的包保责任。包保单位的党 员干部必须将各困难户的过节问题解决好。⑤、健全班子，发 挥带头作用。 瓮安县职业高级中学开展“四帮四促”活动（党员） 瓮安县职业高级中学开展“四帮四促”活动（党员）领导干部帮扶困难户名单 序 号 1 2 3 4 5 6 姓名 李大本 林仕贤 张万军 吕均 吴敬兵 曾正国 帮扶对象情况家庭人口 2 4 2 1 1 1 家庭类别 困难户 困难双残 困难户 孤儿 困难户 困难户 家庭住址 中火村凉风坳组 中火村凉风坳组 中火村赵家院组 中火村下角旁组 中火村木姜林组 中火村木姜林组 姓名 陈清涛 陈清涛 陈松 谢建明 闵明礼 王远军 帮扶领导职务 瓮安县职中常务副校长 瓮安县职中常务副校长 瓮安县职中副校长 瓮安职中办公室主任 瓮安县职中后勤主任 瓮安县职中后勤主任 瓮安县职业高级中学支部党员“四帮四促” 瓮安县职业高级中学支部党员“四帮四促”捐款名单序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 姓 名 陈清涛 陈松 谢建明 王远军 闵明礼 李天兰 方伦恩 李顺华 彭露娟 皮禄会 陈光静 陈 宁 丁文凯 杨 松 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 合 计：2100.00 元 序号 15 16 17 18 19 20 21 姓 名 周昱廷 罗绍华 马 铫 郑军杰 谭德明 何正丹 杨昌英 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 瓮安县职业技术学校“优秀党员” 瓮安县职业技术学校“优秀党员”评选方案为有效加强对支部党员的培养与管理，切实提高党员整体素质，充分 发挥党员在学习思想生活中的模范作用，全面激励党员积极参与支部组 织活动，有力推动学校党建工作的开展，经学校党支部研究决定，开展 年度“优秀党员”评选活动，具体实施办法制定如下：
一、评选范围和名额 评选范围：支部全体正式党员。 评选名额：评选人数不超过正式党员人数比例的 20%。
二、评选条件 1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，有较高的政治理 论素养和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。 2.品行端正，严格自律。具有较强的组织观念和集体精神，任劳任怨， 尊敬师长，团结同学，带头开展批评与自我批评；为人诚实、坦荡，言 行一致；吃苦在前，享受在后，不斤斤计较个人的得失，在同学中享有 较高威信。 3.积极支持并参与党组织的各项活动，较好地完成党组织交给的各项任 务，热情参加各类公益活动，认真参加党组织的民主生活，发言主动， 建议中肯，能正确开展批评与自我批评，认真履行党员义务。 4.在教育教学工作中能起骨干带头作用，遵守学校出勤纪律，本学期各 种请假累计不超过 5 次，教师量化积分在全校教职工的 40%以内。
三、评选办法与步骤 评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，采取党内民主提名，全体 党员表决通过的办法，确定名单并公示结果的程序严格开展。
四、评选奖励办法 1.获得优秀的党员按照学校对教职工的奖励方案进行同等奖励。 2.相关的先进材料和《申请评优表》与学校评选优秀教职工的材料要求 一致。
五、方案说明 1.评选活动定于每学期末进行。 2.此方案自 2010 年 9 月起执行，最终解释权归学校党支部。 瓮安县职业技校学校党支部 2010 年 9 月 6 日
