工会2015年工作总结
2015年，水文二队工会在局工会和党委的领导下，结合工作需要，切实履行基本职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，现将本年度工作总结如下：
一、积极推进民主管理，强化职工当家意识
1、召开工会会员代表大会，健全工会组织机构
年初组织召开了水文二队职工代表大会暨2015年工作会，审议通过了队长工作报告、财务工作报告、充分调动了广大职工参与企业建设发展的积极性。为更好地维护企业和职工的合法权益，围绕农场核心开展职工岗位创新建立了平台、畅通了渠道
（二）完善职工代表大会制度，增强职工主人翁意识
场工会坚持“以人为本”的理念，不断建立和完善领导与职工的 双向沟通机制，让劳动者受到尊重，体现价值，赋予劳动者知情权和 话语权。年内筹备召开农场第一届职工代表大会，目前各项前期筹备 工作基本就绪，拟在会上通过《上海市上海农场职工代表大会实施细则》、《上海市上海农场集体合同》、《上海农场职工工资管理办法》等文件，为农场职工参与民主管理工作建立了基本制度。拟在明年1月份召开第一届职代会。届时将充分发挥好职代会职能能，组织开展职工代表巡视重大工程活动，逐步使农场厂务公开和民主管理工作趋于制度化，党员群众的知情权、参与权、监督权得到充分体现和尊重。
（三）深入开展厂务公开工作，提高民主管理水平通过不断完善与落实厂务公开制度，坚持把解决企业难点和职工关心的热点问题作为厂务公开的重点，让广大职工及时了解企业的目标任务、主要措施、经营状况、重大决策，维护好职工合法权益，让职工成为实现企业发展目标的分担者，为企业发展贡献智慧。
在做好厂务公开的同时，进一步推行了班务公开，使民主管理工作在基层得到切实的体现。场工会组织人员定期或不定期地通过各种有效载体进
行抽查和检查，并与各基层工会制定的目标管理考核挂钩，使厂务公开工作有计划、有总结、有检查、有考核，让厂务公开工作真正落到
实处。7月份农场基层工会接受了集团的厂务公开专项调研抽查，并根据要求及时进行了整改，使厂务公开工作得到不断的完善。
三、依法维护职工权益，大力构建和谐企业 农场归并后职工行使民主管理的平台——农场第一届职代会，已基本筹备完毕择期召开，制定的《上海农场集体合同》 、《女职工特殊
利益专项集体合同》和《集体协商办法》等相关制度，也都向全体职 代表征求意见补充完善。对于今后切实保障职工和企业的合法权益， 协调和规范处置企业与职工建立和谐劳动关系，
畅通职工参与企业民主管理拓宽了渠道。 为了服务好农场广大工会会员，场工会为会员申请办理了会员卡，通过整合社会资源为会员争取了利益。
由于农场整合归并造成了职工信息的变化，场工会全面排摸调查了困难职工情况， 建立并更新了农场困难在职职工以及退休职工动态数据库。
为了减轻患病住院职工的经济负担，为全场在沪职工办理了住院互助补充医疗保险，
受利的在册职工839人，退休职工3389 人，共计743473元；关爱职工身心健康，落实职工体检1200多人，为相关人员办理了健康证。 为农场职工解难事、办实事、做好事，努力提高工会工作效率和服务水平。场工会在元旦春节期间开展职工帮困送温暖，资金达 100多万元，“一日捐”累计募捐金额达 万元；国庆与元旦期间，分别为11名困难职工申报了上海市总工会大病单亲帮扶；开展金秋助学，为农场46名困难家庭解决了就学子女的燃眉之急；向集团申报困难企业1家，困难职工30人。在夏送清凉以及三夏三秋慰问活动期间，工会与农场党政领导深入基层慰问一线干部职工，鼓足了职工干事创业的热情和劳动积极性。
四、积极开展文体活动，丰富职工文化生活 工会充分利用资源，大力开展各项活动，
在丰富职工文化生活的同时，凝聚人心、增进员工之间感情。选送职工参加集团举办的“中 国梦 劳动美 我与光明品牌”演讲比赛；积极参加集团第四届职工运动会，取得了桥牌第一名、八十分第一名、五人篮球第三名、健美操三等奖、混合团体消防接力第四名、钓鱼第五名的好成绩；协办参加了大丰市第十二届驻丰运动会,取得了团体第三名的好成绩，并增进
了农场与周边单位的友谊；场工会举办了“真诚交流 合作共赢 快乐生活”主题掼蛋比赛；选送优秀作品参加“中国梦〃国企行”市国资
