xxxxxxxx党支部分类定级自查报告
根据“xxxxxxxx(集团)基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求,xxxxxxxx党支部本着实事求是,客观公正的原则,逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查,先将自查结果汇总如下:
一、基本组织建立好(满分5分,自评5分):
xxxxxxxx党支部现有党员57人,其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况,支部目前分党小组4个,每个小组设小组长一名。2012年,党支部因支委工作调动,支部将支委分工做了重新调整,确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。
二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分):
党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到:一是充分利用技办系统学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。
各支委分工明确,其中:xxxxxxx。2011年xxxxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动,按时足额上缴了党费。
三、基本活动开展好(满分15分,自评15分):
建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好,落实好,做到楼道有党小组承诺,党员桌面有党员承诺。
四、基本制度执行好(满分10分,自评10分):
建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度;定期过党支部及党小组组织生活,组织生活及支委会记录齐全;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
经常组织,并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。
五、基本保障落实好(满分10分,自评10分):
党支部在大楼三楼会议室设置党群服务,并为团支部在大楼2501设置团员,确保党员、团员的活动阵地,大力支持了工会及团组织的工作。
党支部活动计费已纳入企业经费预算,并落实到位。
六、工作业绩好(满分20分,自评20分):
做好了2011年xxxxxxxx党支部年终总结,完成了2012年工作计划,并严格按工作计划开展支部工作。
始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,提高工作效率及设计质量,确保企业年度经营目标顺利完成。
七、群众反应好(满分20分,自评18分):
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足:党支部需加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
xxxxxxxx党支部
2012-3-19
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