对照检查材料
一、“四风”方面存在的突出问题和具体表现 1.形式主义方面。
一两委班子不团结，开展工作走过场，不深入。想要深入开展工作，为群众服务，领导班子心要齐，力要往一处使，两委班子不团结，开展工作时疏于沟通，对村级各项事务都会造成一定影响。如2013年计划修建阳光浴室，因两委意见不合，开展工作时缺乏必要的沟通协调，没有形成统一方案，造成了修建计划的搁浅。
二是开展工作过于被动，流于形式。开展村级工作时，流于形式，不深入挖掘上级指导思想，存在上级布置什么就干什么，上级检查什么就做什么的现象，以走形式，临时“突击”等方式应付对待上级部署的工作，有时为了完成某些工作，甚至以假材料、策划宣传、现补照片等形式来应付检查。如应对基层三级联创检查工作，平日里材料不全、整理归档不及时，等到年底检查时存在侥幸心理，等镇里检查抽签有了结果后，突击准备，补齐材料，把通过检查当成了工作目标。
三是党性教育重视不足，存在敷衍、应付的现象。村党支部普遍存在轻学重干思想，“三会一课”形同虚设，学习制度不健全，对理论学习不重视、不积极，学习抓得不紧，
党员整体学习被动，参加镇里、村里的集中学习不积极，出勤率不高。
2.官僚主义方面。
一是惠民政策宣传落实不到位，使群众理解有误差。村领导班子在处理上级下发的惠民政策时，因没有宣传到位，使村民对一些政策产生了理解误差，就形成了好心办不了好事的情况，村民对政策产生不信任，这种抵触心理主要是由于村领导班子没有把宣传工作落实到位。如今年的平原造林工作，明明是一件惠民、利民工程，施行初期，部分群众却出现了不理解、不配合、不相信等负面情绪，甚至出现了极端情况，而后来通过召开会议，专门为村民解释平原造林的政策意图，工作也得以顺利进行。这也可以看出，村民不是不讲理，不配合，使村委的宣传引导工作没有做好。
二是班子决策不民主，听取意见不充分。村领导班子在制定各项政策中，班子成员不能充分发表意见，或者考虑不成熟，对百姓的意见征求不够，对群众意见听取不充分。
三是存在不积极、不主动、不作为，怕担事的好人主义村党支部存在怕得罪人、怕担事的不良现象，如党员推选、批评摆正等会议中，不敢说、不敢反对、不敢批评等现象。
3.享乐主义方面。
一是存在工作被动，进取意识不足现象。村领导班子工作中时存在存在不主动、不积极、不争先的现象，不求有功，但求无过，工作缺乏持久热情，对待工作积极性不足，存在应对敷衍的现象，缺乏工作激情和敬业精神；村级的各项工作，配合工作多，主动工作少，被动接受、安于现状情况明显。
二是工作方法简单，凭经验做事。村领导班子成员都是本地成长的干部，工作时间长，熟悉村里的人和事，于是在推动工作中存在按照过去工作方式、凭经验推进工作的现象，工作方法简单，一方面缺乏与时俱进的思想，另一方面也脱离群众工作实际，不注重学习借鉴、取长补短。
4.奢靡之风方面。
一是举办活动贪图享受，铺张浪费。在八项规定出台前，组织举办各项活动时，存在铺张浪费现象。如在组织召开两委、党员会议等活动时，为了沟通感情、保证宣传效果和活动参与度，有时会给参与人员分发烟。
二是利用村级公款，为村民谋取福利。在中央八项规定出台前，考虑到村民生活需要，享受村级发展所带来的成绩，还存在利用年节发放农副产品的现象。
三、今后的努力方向和改进措施
1．提升民主决策水平。
充分发挥村党支部在引领村庄发展中的重要作用，搞好两委关系，确保常沟通，同心协力为群众服务，并且树立正确的发展观，提高民主决策能力水平，坚持重大决策集体决定，严格执行“三重一大”决策制度，对涉及绿色发展大事、重点工程项目、村级财务管理等重点领域和关键环节，坚持村政事务“三会”、“三公开”。充分发挥基层党组织推动发展的引领作用，凝聚人心，促进发展。
2.切实转变作风，着力解决群众切身利益问题。 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，加强作风建设，转变思维方式，在利益面前，吃亏在前，让利在先，让群众满意。为了群众，也要依靠群众，立足全局，面对实际，为民务实，换位思考，使思想更实际，工作更实在，方法更实用，注重调研成果的转化，为群众解决实际问题和困难。突出解决群众反映强烈的问题，结合“五层五单”入户征求到的意见建议，研究解决，需要上级部门支持的，向镇里有关部门反映争取解决。对因客观实际一时不能解决的问题，按照实际情况向群众解释说明，争取群众的理解和支持。
