保安工作纪律处罚制度
为严肃工作纪律，提高工作效率，保证工作质量，依据相关法律、法规和公司管理制度，制定本工作纪律。本纪律针对现场管理制度，全体安保人员自觉遵守。
一、纪律行为
1、服务处全体保安人员均适用本规定。
2、一切违反服务处的管理制度和劳动纪律、玩忽职守造成损失、损害服务处声誉和形象、违反国家相关法律法规、监守自盗等危害服务处和社会的形为，均视其情节轻重，按本规定予以纪律处分。
二、处分形式（如本处分形式与公司的管理规定发生冲突，按公司规定执行）
1、一般违章违纪
（1）上班迟到或早退（10分钟内）
扣10元/次
（2）工作时间不注重个人仪容仪表
扣10元/次 （3）在规定不允许吸烟的地方吸烟或抽游烟
扣10元/次 （4）上班时间做与工作无关的事
扣10元/次 （5）工作态度浮躁、不认真
扣20元/次 （6）违反工作程序，不认真履行岗位职责
扣20元/次 （7）在工作区域内粗言秽语
扣20元/次 （8）不服从领导的工作安排
扣20元/次
2、较严重违章违纪
（1）在办公室区域打印无关资料或其他等
扣50元/次 （2）上班时间擅自脱离岗位或迟到、一个小时内
扣100元/次 （3）无故旷工一天或消极怠工
扣100元/次 （4）故意中伤同事
扣100元/次 （5）同事之间不团结，搞派别
扣100元/次 （6）拾遗不报
扣100元/次 （7）睡岗
扣100元/次 （8）与业主发生矛盾或故意损坏业主物品的
扣100元/次
3、严重违章违纪（适用于三次一般违章违纪和二次较严重违章违纪或有下列行
为，将被随时辞退而不作任何补偿，并保留追究法律责任的权利） （1）在工作区域内打架、恐吓、威胁、危害同事等 （2）工作时间饮用任何酒类或服用违禁药物
（3）携带或携有违禁物品，如毒品、爆炸物品、管制刀具和武器等
（4）利用职权与服务处有业务往来的单位私人发生任何私下的经济往来行为 （5）私下收受或收取贿赂 （6）泄露服务处有关机密 （7）一个月旷工二天以上
（8）违反国家法律、法规或触犯刑事法律等
三、处分手续
1、被处分员工必须在处罚通知书上签名，如拒绝签名，则有两个以上见证人签署，该警告书即日生效。
2、如证实员工确属违纪，但又拒绝签认，服务处有权作即时开除，而不作任何补偿。
3、员工接受纪律处分后如有不服，可向公司及上级有关部门申请投诉。
本工作纪律依据相关法律法规拟定。服务处对本工作纪律保留解释权和变更权。
南京博都物业瑞豪花园管理处
二零一二年三月一日
