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工会改选实施方案

发布时间:2020-03-02 22:51:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

工会改选实施方案

一、指导思想

按照《工会法》的有关规定及上级工会的要求,在局党支部的领导支持下,依据新时期对工会干部的要求,在原工会组织的配合下,通过民主选举,组成新一届工会委员会。

二、机构规划

本届工会委员会设:委员5人,其中主席1人,组织委员1人,女工委员1人,文体委员1人,宣传委员1人。

三、程序安排:

1.根据上级有关规定结合本局的实际情况,由党支部牵头,组成以党支部委员、局行政领导、原工会委员会成员、各工会组长为成员的“局工会换届改选组委会”。实行民主集中制制度,从下至上,从上至下,与党支部、行政、工会会员提名相结合,召开各小组会议民主推荐,确定候选人6人。

2.召开全体教职工大会投票,差额选举产生委员5人。

3.党支部研究,在委员中确定主席候选人意向,报请上级工会人事部门征求意见。

4.召开新一届委员第一次会议,选举主席,明确委员分工。

5.当选委员、主席报局党支部审核,上报区工会审批备案。

四、时间安排:

日 期:月日至曰 日

进程 安排

月日

做好改选方案上报党支部,并召开工会小组长会议。 月月

召开换届改选筹备会议,报党支部审议,确定委员候选人6人。 月日

召开全体教职工大会投票,全体工会会员无记名投票差额选举委员5人。

月日

党支部确定有关决议,候选名单确定当选,并上报区工会审议。 月日

宣布新的工会委员名单,新的工会委员会成立,开始工作。 月日

召开新一届第一次委员会会议,选举主席及其它分工人选。 月日

总结材料,上报备案

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年月日

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