关于专业技术职务任职资格考评[材料]

发布时间：2020-03-02 19:34:26 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

关于2014年专业技术职务任职资格考评

工作安排及有关事项的通知

公司各直属单位、子公司：

根据《二重集团公司专业技术职务任职资格评审办法》（二重集团公司职改办„2010‟15号）和《二重集团公司专业技术职务聘任管理办法》（二重集团公司职改办„2010‟16号）及国家职称改革有关规定，现将2014年专业技术职务任职资格考评工作安排如下：

一、申报范围

申报晋级人员（含已取得集团公司“内部资格”现需转评国家资格人员）必须是符合专业技术职务晋升基本任职条件的在岗职工。

二、申报条件

申报晋升高、中、初级专业技术资格均按国家各系列专业技术职务任职资格基本条件要求（详见附件1），且职称外语、计算机及继续教育共需科目考试达标，并在任职期间其专业技术职务年度考核达标，即:“晋升高级考核称职及以上达五次；晋升中级考核称职及以上达四次；晋升助级大专学历考核称职及以上达二次、中专达四次；晋升员级年度考核称职及以上”。

三、工程系列申报材料要求

（一）基本申报材料

1.《专业技术职务任职资格申请表》一份。 2.《专业技术职务任职资格评审表》一份。

3.各类证件（学历、专业技术资格考试合格证及各类获奖证书）复印件各一份。

4.继续教育学时达标，即提供继续教育公需科目低碳经济知识和职业道德与创新能力建设考试合格证书各两份。

5.所有申报材料均按材料目录要求装订成册。

（二）其它申报材料 1.晋升高级

（1）《高级技术职务（资格）申报信息表》一份。

（2）担任现职以来本人政治思想和业务工作总结（3000字左右）一份。

（3）选择最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告、专题技术、学术和成果总结等代表作2～3篇。如系合作或集体完成应具体说明本人是第几作者、承担的内容、份额和所起的作用。

（4）单位综合推荐材料（500字左右）一份；（内容包括任职期内的政治思想、职业道德、工作态度、现时学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等。

（5）历年(连续五年)《专业技术职务年度考核表》（复印件）。（6）外语、计算机等级要求：“国家统一组织的职称外语B级考试合格证、省统一组织的职称计算机应用能力A级考试合格证复印件各2份且在规定的有效期内，达免试年龄的必须提供现聘任技术职务所达到的外语合格证及身份证复印件各2份”。

（7）工程专业技术人员主要业绩证明材料登记表（此表只限申报高级工程师人员填写）。

（8）材料装订要求

除 “专业技术职务任职资格评审表”、“高级专业技术职务申报信息表”不装订外，其余材料均按目录顺序装订成册。

2.晋升中级

（1）担任现职以来本人政治思想和业务工作总结（2000～3000字）一份。

（2）选择最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学 2

术报告、专题技术、学术和成果总结等代表作1～2篇。如系合作或集体完成应具体说明本人是第几作者、承担的内容、份额和所起的作用。

（3）历年(连续四年)《专业技术职务年度考核表》（复印件）。（4）外语、计算机等级要求：“国家统一组织的职称外语C级考试合格证、职称计算机应用能力B级考试合格证复印件各2份且在规定的有效期内，达免试年龄的须提供身份证复印件2份”。

3.晋升初级

（1）历年《专业技术职务年度考核表》（复印件）。（2）晋升助级：职称计算机应用能力C级考试合格证复印件1份；晋升员级：职称计算机应用能力D级考试合格证复印件1份,且在规定的有效期内。

四、政工专业提交材料要求

（一）基本申报材料

1.《专业技术职务任职资格申请表》一份。

2.《四川省思想政治工作人员专业职务任职资格评审表》一份。 3.各类证件（学历、专业技术资格考试合格证及各类获奖证书）复印件各一份。

4.继续教育学时达标，即提供继续教育公需科目低碳经济知识和职业道德与创新能力建设考试合格证书各两份。

5.所有申报材料均按材料目录要求装订成册。

（二）其它申报材料 1.晋升中级

（1）提交思想政治业务工作总结一式1份。总结的内容包括本人的工作经历、政治表现、思想作风、工作实绩、突出贡献、心得体会、理论成果、奖惩情况等。

（2）提交单位推荐材料1份。对申报人员的政治表现、思想品德、学识水平、专业能力和工作实绩等作出客观公正的评价，对被推荐者是否符合所申报的专业职务条件写出明确的意见。

（3）任现职以来的政工成果复印件四至六篇及获奖证书复印件（加盖公章）一式1份。政工成果含政工论文1篇。其他可提交政工方面的著作、调查报告、工作总结、主持起草的重要文件、讲话稿等。

（4）历年(连续四/五年)《专业技术职务年度考核表》（复印件）。 2.晋升初级

历年《专业技术职务年度考核表》（复印件）。

五、评审方式及范围

评审方式：采用考试、考核、答辩与评审相结合的方法进行。评审范围：此次受理仅限于省、市职改部门授权，由集团公司职改办组织评审的专业系列：工程系列高、中、初级；政工专业中、初级；其它专业系列初级（不含国家以考代评专业系列）。其它零星系列中、高级专业技术职务任职资格评审另行通知。

（一）工程系列高级,采用专业学识水平综合技能全员答辩。答辩合格，方能进入评审。答辩成绩只在当次评审有效。

（二）政工系列中级评审按照德市企政职„2010‟3号政工师职务评审有关规定，外语、计算机不作为政工专业评审必备条件，但需参加全市组织的政工师基础理论考试且成绩合格（考试时间另行通知）。各单位报送材料时请附上德阳市申报政工师资格基础理论考试报名表（详见附件5）。

（三）晋升初级（不含国家以考代评专业系列）一律以考代评，除按要求参加职称计算机操作应用能力考试外,还需参加专业（参照附件3）综合技能考试合格。专业综合技能考试由职改办组织实施，主要依据考生工作情况，结合生产实际命题，考察考生是否达 4

到晋升职称所要求掌握的相应专业基础知识和技能，以及解决实际问题的能力。

六、公示

为贯彻“客观、公正、透明”的专业技术人才评价原则，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。根据《四川省人事厅关于在高级专业技术职称评审中试行公示制度有关问题的通知》（四川省人事厅川人发„2003‟171号）规定,凡申报高、中级专业技术职务人员均需进行业绩、贡献公示。申报晋升高级，在直属单位、子公司范围内进行；申报晋升中级需在本单位（科、室、车间）范围内进行。

1.公示方式

业绩贡献公示。由所在单位发布公示通知，组织申报人进行材料展示等。公示期为7天。

评审结果公示。晋升高级评审结果由省职改办在四川人事网上专栏公示，网址：www.daodoc.com,公示时间为10天。

2.群众对公示对象有异议，应当在公示期内实名或书面反映、举报。对群众在公示期内反映的各类问题，要采取有效措施，及时核查落实。

七、时间安排

各单位接通知后，即可组织本单位符合条件的人员按要求申报，截止2014年1月30日前将《2014年专业技术职务评审人员申报基本情况一览表》（附件2）含电子版报送集团公司职改办，进行初审并领取相关表格，逾期不予受理。

初级报送材料时间为：2014年2月10日-2月28日。

中、高级报送材料时间另行通知。

八、职评收费

按《二重集团公司专业技术职务任职资格评审办法》（二重集团 5

司职改办„2010‟15号）有关规定执行。

高级：320元中级：200元初级：100元