太原理工大学招募大型活动志愿者
面试方案
志愿服务是人们自觉地为他人和社会服务，共建美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志。为推动我校青年志愿者工作的深入发展，着眼于为大型活动开展提供志愿服务，我校拟组建大型活动志愿服务队，着力优化服务方式，提升服务水平，致力于为重大活动、重要会议和大型文体赛事提供高质量的服务。为确保面试工作组织有序，根据太原理工大学校团委招募志愿者的规章制度要求，特制定此面试方案。
一、基本原则：
坚持从本中心需要出发；坚持“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围和对象：
符合本应聘条件，自愿应聘为志愿者的太原理工大学学生。
三、面试评委及工作组
1、面试评委会。
校青年志愿者总负责人：
副总负责人：。
分块负责人：
网络中心主任：
2、面试监督指导组：
3、面试秩序组
四、面试时间：
五、面试形式及试题：
1、自我介绍：1分钟自我介绍，让应聘学生展示自己，考察语言组织能力、语言亲和力。
2、评委提问：考察应聘学生应变能力和英语口语能力。（试题见附录）
六、面试程序：
1、应聘学生提前半小时到达侯考室等候并签到。无故不到视为弃权。
2、应聘学生按编号由工作人员带到会议室进行面试。
七、评分要求：
满分100分。
语言表达能力：精确性、简练性、流畅性、生动性：20分。
应变能力：灵敏性、适应性：20分。
态度、进取心：20分。
综合分析能力：严密性、条理性：20分。
心理素质：20分。
八、纪律：
1、严格按照招募程序进行面试，对违反规定者考生可以揭发，一经发现，取消应聘资格。
2、评委应高度重视，密切合作，遵守纪律，本着公平、公正原则进行面试、
3、考生应平等竞争，服从评判，服从安排，违纪者取消资格。
校团委校青年志愿者中心
二〇〇九年五月二十七日
《招募大型活动志愿者面试方案.doc》
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