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人事文员工作内容(推荐)

发布时间:2020-03-01 17:45:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

人事文员工作流程

主要负责工作:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9. 建立公司内部人事档案资料库; 负责人员招聘; 公布公司内部通知,及新进员工的入职培训; 人员入职与离职的交接办理; 公司内部文件制作,打印及存档; 公司人员考勤,及外出人员登记; 协助主管处理相关工作及其它事务; 办公室内部清洁卫生等工作 每日查询招标信息、记录招投标出资情况表

10. 公司网站维护

11. 每月工资核算

12. 负责办公室接待工作

2010年9月1日

人事部岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经公司领导批准后实施。

2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,

定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。

3、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞

职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核。

4、抓好干部及职工的管理工作,经常深入基层,掌握情况,合理安

排使用干部,发现人才,及时提出干部调整意见,当好公司领导的参谋。

5、组织本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能

力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务。

6、负责对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带

动后进,搞好本部门干部队伍建设。

7、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化。

8、按照有关政策,结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖

金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。

9、负责审核办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。

10、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收

和传递工作。

11、严格遵守各项规章制度,以身作则,提高业务工作水平。

2010年9月1日

一个人事文员的工作内容

人事文员岗位职责及工作内容

人事文员岗位职责及工作内容

人事文员工作内容及要求.

人事文员工作内容及要求

文员工作内容

文员工作内容

文员工作内容

文员工作内容

文员工作内容

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