培训规划、业务学习计划和考核办法 为了更好地完成年初下达的各项安全生产任务,做好调度协调配合工作,提高调度管理人员管理水平,达到调度质量标准化标准要求,特制定本培训规划、业务学习计划和考核办法。
一、培训规划:
1、积极参加市、县组织的从业人员资格考试。并取得相应的从业资格证书。
2、每月组织不少于两次的集中业务学习。且累计时间不少于4小时,并做好相关记录。
3、每次培训学习完成后,进行考试打分。
4、外出进行学习,学习其它单位的先进管理经验。
二、业务学习计划:
1、以新下发的《煤矿安全规程》为主要的学习内容。学习上级的新规定,新指标,新标准。
2、学习公司各项管理制度。安全生产相关法律法规。
3、在学习中,结合现场实际情况,谈自己的感受,相互促进,互相学习,取长补短。
三、考核办法:
要求培训时要积极参加,不得无故缺席。缺席一次者,处罚100元/次。考试不合格者,处罚50元/次。
《学习计划.doc》
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