安全生产年计划
为全面落实2017年安全生产各项工作布置，进一步统一思想认识，明确工作措施，突出工作重点，落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故发生，做好2017年安全生产管理工作，制定本年度工作计划。
一、总体要求
以“两会”关于安全生产的重要指示批示为指引，认真贯彻监督局、指挥部、监理单位、公司及项目部2017年安全生产工作部署，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，强化红线意识，夯实责任落实，将会议精神和要求转化成具体的思路、具体的要求和具体的行动，提升安全生产管理水平，构建风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制，为项目部安全生产提供有力保障。
二、安全生产控制目标
1、不发生有人员死亡的生产安全责任事故；
2、不发生协作队生产性责任死亡事故；
3、不发生负主要责任的交通死亡事故；
4、不发生在自然灾害中承担管理责任的一般及以上安全事故；
6、不发生职业病及群体性职业病、中毒危害事故；
7、不发生生产性责任重伤及以上事故，轻伤率控制在6‰以内；
8、不发生造成人员伤亡和直接经济损失15万元及以上的设备、火灾等其他事故。
9、不发生易燃、易爆、危险化学品（含民用爆炸物品）失控、丢失、被盗及爆炸事故。
10、不发生因质量问题引发的工程安全事故。
11、不发生事故瞒报、谎报、漏报、迟报等行为。
三、安全生产管理目标
1、安全评估率100%；
2、员工（含协作队人员） 岗前安全、职业健康、操作技能培训率100%；
3、在规定时限内安全生产隐患整改率100%；
4、“安全人员”（和特种作业人员到位率100%，持证率100%
4、安全技术措施编制、审批、交底率100%
5、特种设备检验率100%，重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%；
6、重大危险因素日常监控率100%；
7、重要安全设施验收率100%；
8、分包商安全资质合格率100%；
9、劳动防护用品合格率100%，发放、使用率100%；
10、不发生业主等外部单位投诉安全生产工作的事件；
四、工作计划
（一）加强安全生产红线意识
以认真负责的态度和求真务实的作风，结合实际创造性地抓好贯彻落实，抓好项目安全建设，牢固树立“安全第一”、“安全发展”的理念，守住“安全红线”。
（二）安全生产责任落实
全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和安全成产四个责任体系的要求，从管理制度、过程控制、现场管理、人员配置等方面强化落实责任体系建设，做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
（三）健全完善安全生产管理制度。
认真梳理完善现有的管理制度，对已过期和需改进的管理制度进行修订，提高管理制度、措施的可行性和可操作性
（四）安全生产标准化
1、深化安全生产标准化建设。继续以安全生产标准化自查及“回头看”专项检查为手段，做到用标准管人、用标准管事，将标准化的思想和工作方法融入到安全生产工作的各个方面，全面规范管理，杜绝安全生产标准化形式主义、有始无终、半途而废等现象。
（五）安全生产风险管控和隐患排查治理
1、加强组织领导，明确专人负责，有计划、有目标、有措施的开展安全风险管控和隐患排查治理各项工作。
2、认真排查评估、动态掌握变化、重点把控风险。结合标段内各工点的风险源情况，认真开展风险评估，完善风险控制措施。
3、隐患排查治理体系建设。树立“隐患就是事故”的理念，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，开展隐患排查。
4、对整改不及时、隐瞒隐患和问题、对项目部要求执行不到位的队伍和个人，严格按照问责制度进行问责。
（六）检查考核
1、认真对照标准、规范要求做好检查工作，切忌检查走过场，并且结合实际针对性的开展隧道施工、预防坍塌、模板支撑、高空作业、脚手架等专项安全检查，保证检查标准和检查的专业性，确保检查的规范化、定期化和常态化。
2、开展安全管理、特种设备管理、地质灾害防治、施工营地管理等事故易发多发等专项治理活动。
3、提升安全生产检查能力。要以“谁检查谁负责、谁整改谁负责”为工作原则，以安全生产法律法规和规范标准为检查依据,继续加强隐患排查治理，建立安全生产检查长效机制。
（七）信息化与安全生产业务的融合
全面推广企业高千gala系统的使用，将体系建设、培训交流、检查考核形成“三位一体”的管控机制，通过信息平台固化，做到持续改进，形成一个上下协同、信息共享、动态监管的安全管理网络。
（八）安全生产事故信息上报管理，强化事故处理和责任追究
1、严格事故上报。各部门必须严格按照事故上报的时限及时报送，以便项目部能够及时掌握相关情况，及时上报，将事故、事件的损失和影响降到最低。
2、严格事故调查。对各类事故（包括未遂事故）严格按要求进行调查。要充分调查事故的经过、原因、性质、责任，更重要的是制定事故防范的有效措施。事故的调查必须以事实为基础，防止从客观上找原因，推脱事故责任。
3、严格事故处理。对于发生的事故，要根据事故调查报告确定的责任，对相关责任人按“党政同责、一岗双责”进行责任追究，以督促各级人员切实履行安全职责。
4、认真做好事故的警示教育。通过案例学习、原因剖析等多种方式全面开展警示教育，提高对事故的认知，有效防范类似事故的再次发生。
（十）加强汛期安全生产管理
根据汛期形势，及时分析、判断，采取相应对策和措施，组织应急演练，加强汛期应急响应流程的畅通，强化应急救援和应急处置能力提升，防范各类地质灾害事件、事故发生。
（十一）安全教育培训
1、加强安全教育培训内容的针对性和实用性。按照“需要什么，培训什么，缺少什么培训什么”的原则，在进行安全理论和安全知识常规教育的基础上，围绕项目安全生产的实际需要，分类培训。
2、加强协作队员工的安全培训力度，切实做到安全生产入场三级教育培训率100%，特种作业人员持证培训率100%。通过有效的安全教育，使各类作业人员掌握安全知识，提高安全意识，增强遵章守纪的自觉性，把执行规章制度、操作规程变为自觉的行为。
（十二）应急管理
1、完善应急预案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》的要求，在危险因素辨识的基础上，结合施工生产风险特性编制、完善应急预案，保证预案的针对性和可操作性。
2、加强应急能力建设。转变“重临场应对、轻事前防备”的观念，进一步完善应急响应体系，通过落实应急责任、完善应急标准、强化应急投入、深化应急管理等，全面提高应急管理水平和应急处置能力。
3、应急培训和应急演练。针对项目部可能出现的重要风险和环境风险因素，强化全员应急预案和应急常识培训，针对应急预案，开展切实有效、高层次的应急演练，有效防范重大风险和危机事件。
4、应急值守和事故救援指导指挥工作，实行特殊时期、重要时期应急值班制度，进一步完善事故信息接报和处置流程，加强应急救援和处置的专业性和及时性。
（十三）提升专职安全人员能力，加强安全管理队伍建设。 加强各级安全管理人员履职能力、业务能力、执行能力、协调沟通能力建设。通过加强学习各项规程规范、开展专业知识和专业技能培训等措施, 提高专职管理人员业务水平。严格按照规程规范和制度开展工作，发扬敢于较真、敢于碰硬的精神，对违章指挥、违规作业的行为坚决抵制；要积极主动，对安全生产工作要有超前性和主动性，主动去思考安全生产工作存在的问题和解决措施。
（十四）日常安全生产工作开展
1、安全生产检查
专项检查：根据施工生产需要及时开展施工用电、交通、消防、特种设备、地质灾害、火工品等专项检查。 季节性检查、节假日检查：根据季节变化开展防汛、防暑等季节性检查；重大节假日或重大活动开展相应的安全检查。
日常检查：每日进行安全巡查和班组安全检查，发现问题及时处理和解决。
2、及时组织召开安全生产会议。
根据《安全生产会议》制度，定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。定期组织召开公司安委会会议，及时研究部署公司安全生产工作，解决项目部安全生产重大问题。
每周安全生产周例会与项目生产会一同召开，总结、解决、布置安全生产工作。
每月安全生产月例会单独召开，通报、总结、解决、布置安全生产工作。
3、认真组织开展好全国安全生产月活动。根据上级要求，编制下发文件对项目部2017年安全生产月活动进行安排和部署，并对活动开展情况进行检查、总结，确保安全生产月活动开展取得实效。
