科级干部任职培训学习心得体会
5月28日—6月1日，我有幸参加了xxxxx科级干部任职培训班，使我有了学习理论知识，增长见闻，学习交流，开阔思路的机会。通过一周的学习，使我的政治素质、政策水平以及学习、调研、创新和解决实际问题的能力得到了提高。
此次培训内容丰富，安排紧凑，既有高水平的专家讲座，又有热烈的问题讨论。学习内容围绕保持党的纯洁性教育、领导的伦理与责任、打造高绩效团队、科级领导干部工作创新、公务员职业道德和突发事件与应急处理等方面，涉及财税科级干部工作中的方方面面，对科级领导干部实际工作具有很强的指导意义。此次培训自己受益匪浅，有如下几点体会。
一是丰富了理论知识，提高了素养。本次培训安排了政治理论、职业道德、领导方法与创新等方面课程，同时还有讨论交流。通过培训使我更新、重组了知识结构，开拓了视野，知识储备更趋于合理。作为一名年轻的科级干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过市委党校专家教授深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过党的纯洁性讲座，特别是教授从世
情和国情各方面的分析，让我明确了党的纯洁性的含义，懂得了为什么要保持党的纯洁性，怎样保持的党的纯洁性，让我充实了理论基础；通过学习领导的伦理与责任，让我明白了领导干部从政要以“德”为先，要时刻将人民群众的利益放在首位，否则就会出问题；通过对打造高绩效团队的讲解，让我增强了团队意识，让我懂得了人各有长，要充分发挥团队每位成员的长处。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二是坚定了信念，锻炼了能力。通过公务员道德教育，使我树立了领导意识、大局意识和廉洁自律意识，要有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，要勇于承担责任，切忌推过揽功。作为二班班长，在交流讨论中，协助老师完成了各项任务，使我增强了贯彻执行、组织管理和协调沟通能力，找到了适合的工作方法和为人处世之道。合理组织各方力量，恰当分配各项工作，形成了班级成果，取得良好效果。
三是丰富的案例分析，警惕了自我。培训课程中，老师对突发事件和腐败案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注
意自己的一言一行，在阳光下开展工作。
结合老师所讲的内容及课后交流，我认为领导干部应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。
在今后的工作中，自己将以此次培训为契机，在各位领导和同志们的帮助下，提高自己六种能力，努力完成工作任务，不辜负领导和同志们的期望。
以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。 2012年5月31日篇2：任职总结和培训感想
任职总结、培训感想
在当初竞选团支书这个职位时，我就曾下定决心不仅要做一个称职的团支书，还要做一个优秀的班干，给同学做好表率。时间如白驹过隙，不知不觉这一学期就快要临近尾声了，回想这一学期里,有的时候会有各种事情让人忙得焦头烂额，似乎做班干是件浪费时间耗费精力的活，其实不然，换个角度看，通过班团的活动，能使自己与同学老师接触、交流，从而广交朋友，吸众人之长，达到锻炼自身的目的，这对自身的成长成才是十分有利的，也是别的所不能换取的。
做好团支书的工作也是有技巧的，虽然目前在大学仅任了一个学期，但也总结了些方法。团支书的工作，在班上要和班委共同商量，集体讨论再做决定。这样可以集思广益，集中大家的智慧经验，做出切实可行的决定，又能同时把团委们的积极性和主动性调动起来，大家团结协作，共同做好工作。当然，支部的工作也要有明确的分工，各项工作要有专人负责。作为团支书，要注意发挥每个团委的特长，让他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。比如，通过平时的了解，可以安排有组织能力的同学负责组织团组织活动，或者一些同学可以提供某些活动的方案，这样既让他们展了才能，也丰富了课余生活。还有，团支部的工作是团组织工作的一部分，涉及方面也比较广，这久要求团支书必须头脑清晰，立场坚定，例如在开完会后要及时向同学传达会议精神等等。但在注意原则性的同时，还应该注意灵活性。不能死板教条，使支部工作缺乏应有的生机和活力。
记得我们班下班党员曾说过，班长和团支书是一个班的灵魂，一个班是否团结，会有怎样的精神面貌，都主要看班长支书如何带领大家，对班上同学负责了。因此，支书还应该积极与班长配合，做班长的好帮手，共同把班级管理好。
还有，我觉得作为一个班干部，首先是学生，那么就要有学生的气质和态度，要认真学习，不仅包括专业知识的学习，还有课外兴趣的学习、为人处世的学习、工作方式和态度的学习等，树立终身学习的理念，不断的提高自己的学识、能力；其次是干部，那么就要对工作认真负责，积极主动，对班级同学要认真负责，为同学们真诚的服务，组织实际的有意义的活动，要团结班级、领导班级、塑造班级精神文化；最后是学生干部，既然是学生干部，那么就不能有社会上的官僚作风，不能对学生盛气凌人，不能以自我为中心，不能只对老师负责，不对同学们负责。这些我觉得是一个班干部必须具备的理念。
还有，一个大学生一定要具备自己独立的思想，包括自己对社会现象的看法、对一些问题的解决方案，自己的眼光，思维能力等，不能再随波逐流、人云亦云。在一些关键性的问题上提出自己的建设性的观点，注意，我这里说的是建设性的，是真正有很大意义的，能够解决问题的观点，而不是像有些同学那样，问题没有了解清楚就开始夸夸其谈，漫无边际，还有的人为了显示自己学识深厚，大量的运用一些不常见的名词，这些都是他平时阅读的积累起来的，但我觉得在能够表达的基础上尽量少用，如果我是老板，我问你一个问题，你谈了半天就是不出结论，我会跳起来骂你，因为你思维有问题！所以，我说的是建设性的，没有的话就不说，往往这样可以让人一眼就看出你是很ok的、是可以委以重任的，往往你的机会就比别人多了。也许我们的专业知识不是最好的，但我们拥有别人所没有的思维和眼光，这些就是一个人高度的重要决定范畴。
此外，自信也很重要的，自信是人生成功的第一步。我每个人都具备着巨大的潜能，比较权威的说法是正常人只开发了潜能的2℅，我觉得潜能的开发程度和自信有很大的关系，自信就是潜能开发的加速器。有的人喜欢做毛泽东、邓小平等伟大的人物，但从来就没有自信的想过做一回自己，我想毛泽东、邓小平固然伟大，但我们做不了他们，我们就是做自己。
自信是一种生活的态度，是对自己的认可。
然而，我们刚刚步入大学，从一个熟悉的环境走向陌生的天地，有很多的不懂，很多的迷茫，担任这么重要的支书职位，心里也是有小忐忑的。我们还没有和同学们非常熟悉，我们还没能自信的把握大学的生活节奏，我们还没能完全掌握支书的工作技巧。。。。。。所以，开展的支书培训工作，帮了我们很大的忙，帮助我们更好的解决学习工作中的问题，让我们在实际工作中更加的自信。
有了工作的信心和冲劲，接下来就是如何在实践中落实做好的承诺。在工作中我们会遇到各种各样的棘手问题，没有经验怎么办？没关系，团支书培训班告诉你！学长学姐们现身说法，讲述了他们的工作经历，而这些宝贵的经验，在我们工作中犹如阿拉神灯，总会帮助我们很好的解决问题。而且，学长学姐不仅会给我们讲他们成功的工作经历，还会给我们讲一些他们解决的不太好的事，然后告诉我们应该从这类事中吸取什么样的教训和总结出经验，努力帮助我们少走弯路.他们教会我们如何与同学沟通,如何准确且得体的将同学的意见反馈给老师,如何解决同学间出现的矛盾,如何帮助同学走出低谷,如何让大家更爱这个班级,让班级更有凝聚力,如何及时的向同学传达学校学院等得相关通知,如何了解班级同学的动态,如何加强同学的身心安全教育工作等等等. 在第三次培训中,我们学习了如何制作精美的ppt。好马配好鞍，我们也要掌握一些基本的技术帮助我们工作。这次的培训，主要为支部风采大赛的展示做准备。其实我觉得，身为团支书，我们也要掌握一些方便快捷，有效有感的工具辅助我们工作。一些工具或手段，不但能帮我们节约时间精力等，还能达到事半功倍的效果。我们要学会去运用高科技，这样对作的效率和效果都会有帮助。比如我们可以群发短信通知事情（特别重要的还是要当面确认的啊），在群上和同学讨论，制作精美的ppt展示班级风采，加强凝聚力。。。。。。
在这学期的团支书培训班上，我们学习到了很多。首先，我们学会了如何做一个成功的社会人，关注这个世界，因为它与你息息相关，我们每时每秒都离不开这个世界而独立生活，所以我们要学会更好的融入它，并努力塑造自己的性格；然后，我们学会如何做一个成功的大学生，学业与活动工作要很好的平衡，自主把握生活动脉，做生活的主人；在然后，我们就要做个成功的支书，这是要建立在成功的人和大学生的基础之上的发展，学会把自己当做为同学服务的人，学会把大家的事看重，做事情时要多想如何才有利于班级集体。。。。。。
这次的团支书培训班虽然已接近尾声，但我们的工作还有许多需要努力和提高的地方。在今后的工作中我们还有继续摸索，渐渐的把我们学到的理论应用于实践，并在实践中总结出其他经验，不断提高自己的工作水平。路漫漫其修远兮，我们要不急不躁，把支书的工作做得更加漂亮！篇3：科级领导干部任职培训心得体会
科级领导干部任职培训心得体会
经过15天的集中学习与培训，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会：
一、理论学习提高了素养
作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习党对中国特色社会主义道路艰辛探索的学习，让我充实了理论基础；通过学习税源专业化管理和如何当好基层领导的研讨交流，让我强化了大局意识；通过对领导干部的党性修养和作风养成的学习，让我加深了对党性修养重要性的理解。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、业务学习提升了能力
这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。无论是税源专业化管理、增值税改革、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是廉洁从政、思想政治教育、教育发展改革等行政业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。省局领导、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。
三、案例分析警惕了自我 培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。
结合老师所讲的内容及研讨交流，有以下心得：
（一）努力提升能力。要进一步加强学习，要认识到当上了领导干部并不意味着水平一夜之间就提高了，仍需不断提高工作水平、工作能力。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，讲党性原则，努力提高领导干部的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。
（二）正确对待名利。如何正确处理名与利，是摆在所有新任科级干部面前的重要课题。要清醒地认识到，名并不等于水平；利有最高利益与最低利益之分。最高利益，对外是指国家利益，对内是人民利益，在集体内是集体利益；最低的是个人利益。科级干部必须带头处理好三种利益关系：局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。
（三）加强个人修养。领导干部的责任重大，做人显得尤为重要。一个人的心胸有多大，事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正，对事要公。应该正确对待权和利、名和利，大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，允许有个性，关键看工作。鼓励下属超越自己，切勿妒贤嫉能关。首先必须做一个合格的共产党员，做好表率，体现先进性。其次，要经常换位思考问题。与领导换位，与下级换位。一名合格的科级领导，必须思维缜密，考虑周详，团结同志，承上启下。最后，还应保持三种心态：感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果；责任心——领导岗位的责任更重；平常心——保持谦
虚谨慎。抓好三项工作：讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向：不能有过小日子的思想，要有长远眼光；作风要实，不搞面子工程；不搞小圈子，要团结。
（四）尽快转换角色。职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此，要尽快提高带队伍的能力，加强领导科学与艺术的学习是当务之急。要多与领导沟通，为领导出谋划策；协调科室之间的工作，服务大局；带好队伍，奖惩分明。要加强领导科学与艺术的修养。领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法，心热加蛮干并不一定能办好事。想做事，能做事，会做事，做成事对一名合格的领导干部来说缺一不可。身为领导，还要以身作则，勇于推功揽过，善于沟通、协调，以辩证的观点思考问题。要廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后，部分同志，尤其是年轻干部，往往容易放松警惕，在廉洁方面出现问题。职位越高，责任越重，越是要严格要求自己与家人，树立正确的利益观与权力观。务必谦虚谨慎，务必艰苦奋斗，不得以任何借口放松政治学习与廉政教育。
