人人范文网 范文大全

企业文化故事演讲.

发布时间:2020-03-02 18:44:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

企业文化故事演讲

尊敬的领导、各位评审大家好!首先我代表密山分公司的员工对举办的此次演讲比赛给我们提供这样一个突破自我,展示自己的机会表示感谢。当得知我要来参加比赛的那一刻我就决定要把我们分公司员工对烟叶的这份爱和对企业无私奉献的精神一起带上演讲台!我今天演讲的题目是:

欲正人,必先正己,己不正,焉能正人?党员孙凯同志作为我们密山分公司的领导,他深知“领头羊”的作为如何,直接关系到企业的正常营运和健康发展。他始终以严谨细致、认真负责的工作态度,公正无私、依章办事的工作原则来要求和鞭策自已。2010年12月份孙凯同志来到密山分公司,来到公司的第二天他就带领公司的相关负责人一头扎进了基层一线对密山烟叶分公司进行了深入的调研,结合密山当地的实际情况,提出了和制定了适合密山分公司的一系列工作方案,孙经理深知烟农是烟叶公司的衣食父母,只有切实照顾好烟农利益,才能实现可持续发展。教育和引导烟技员设身处地为烟农着想,为烟农服务,想烟农所想,急烟农所急。在全市范围内开展建立烟技员服务监督卡,评选种烟能手活动,督促检查烟技员更好地工作,不断提高服务烟农水平。牡丹江公司在全区开展烟叶生产基础设施建设工作。孙经理强调,一定要把烟叶生产基础设施建设这项好事办好,实事办实。使烟区烟农和基层职工的生产生活条件得到有效改善,产业发展基础得到进一步夯实。正是在这样的领导的带领下,密山公司正在茁壮成长。

还有党员徐海军同志是太平烟叶收购站的站长,多年来,带领烟站员工,风风雨雨、日署寒冬,始终如一日地战斗在第一线。日复一日,年年如此,从不间断,为公司与烟农之间搭建了稳固的桥梁,为公司储备了一大批有着多年种烟经

验的固定烟农。真正的把烟农的利益与公司的利益放在了第一位。记得在一次对烟农家上门指导如何挑选烟叶等级的过程中,他因过度关注于对烟叶描述,小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口,整个裤腿随即被汨汨流出的鲜血染红,当公司领导、同志们赶到医院,看到他那因疼痛而扭曲、因流血过多而白得发紫的脸时,都感到极为的心酸、心痛,但是,当公司领导要求他在家休养时,他拒绝了,

隔天带着药水,忍受着剧痛,又一瘸一拐地继续投入到烟叶收购的工作中,,以实际行动体现了一名共产党员的先锋模范作用,弘扬了共产党员的先进性。

2010年7月刚刚进入密山烟叶分公司的吴凡同志,是一名大学毕业生,来自于宁安市。作为一个刚刚毕业的外地的员工。来到一个陌生的工作环境。有很多困难要面对。但是吴凡同志从来到密山分公司的那一刻他就做好了既然来了就要干出个样来的决心。来到密山他被分配到白泡子烟站成为一名烟技员,在工作中,他不断的向老员工学习,各方各面都严格要求自己。今年清明休假期间,为了保证烟站日常工作的有序进行,他主动放弃假期休息时间,一个人坚守在白泡子烟站值班,就在这个时候公司发来了消息,送硝酸钾的车要送硝酸钾到烟站去。硝酸钾到达白泡子烟站的时候已经晚上八点点多了,送硝酸钾的同志说这么晚了要不等到明天再卸吧,吴凡深知耽误一天就会给公司增添很多不必要的费用。为了公司的利益,吴凡带领工人一刻也没有休息在寒风凌厉的夜里连续工作了三个多小时把硝酸钾全部卸完。进入公司以来,吴凡同志在站里值班是最积极的,连续值班的天数是在公司排在前头的,但他总是说开着玩笑轻松的说反正家远回去一次也带不了几天,在站里值班不仅能工作还能解决住宿问题。他的一言一行体现了一名新员工对工作的满腔热血及服务烟农,奉献自我的良好道德情操。他的身上充分诠释了青年烟叶人对工作积极的态度。

如今我也在烟叶公司工作一年多了。虽然我的工作很平凡没有轰轰烈烈的事迹。但是我作为一名新兴的金叶人我很骄傲。每当我完成领导交给我的任务的时,听到领导说的那句很好,继续好好干的时候。我心里都溢满了最大的满足感,和幸福感。仿佛所有的烦恼,疲惫在那一刻都烟消云散。同时也在能为公司所作的力所能及的奉献而自豪。领导的关怀,同事的支持,更常常激励着我去认真的对待每一天的工作。

肯耕耘、肯奉献,在密山烟叶公司员工的身上我们会发现这样一种精神,一种发自内心为烟农为公司奉献的精神,正是这种精神才能代表新时代的烟叶人。他们将青春、热情、努力给了这片热土,这片热土也同样会回报那些热爱她的人。

演讲 企业文化

企业文化演讲

企业文化演讲

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事

企业文化故事演讲.
《企业文化故事演讲..doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档