推荐第1篇：消防部队思想工作汇报
xx消防大队思想工作情况汇报
按照支队政治处的要求和部署，我们xx大队对官兵思想工作状况进行了认真分析和查摆，并结合本大队实际情况，深入进行了探索和分析，摸索出了做好官兵思想政治工作的一般性规律和特点，为进一步做好新时期、新形势下的消防部队经常性思想工作，维护部队稳定和完成以防火灭火为中心各项任务提供了有力保证。
一、当前基层消防部队官兵思想工作存在的问题及现状
我们通过点面结合、座谈了解、民意调查、开展研讨等多种形式，广泛调查了解官兵的思想状态，主要有以下几个方面：
1、价值取向影响官兵思想意识的变化
一是大众传媒对官兵思想行为的影响越来越强烈。大部分官兵喜欢看电视、听广播、读消遣类杂志，从而产生了许多新观念、新意识。二是受沿海地区经济潮的影响，官兵不仅学会了用经济的观点看待社会，而且学会了用经济的观点看待地位、价值和分工，他们不满足自己现已掌握的知识，考虑为第二次择业做准备的思想普遍存在，为自己着想的表现尤其突出；三是他们民主意识较强，自我估价过高，一遇荣誉进步受挫，心态不平衡。
2、兵员成份多元化导致士兵特点多样化
近年入伍的战土具有的特点：在家打工、经商的多，独生子女的多，早恋的多，出现了多种成分并存和社会意识多元化的现象较为突显。由于兵员来自不同地区，不同家境，经历不同，文化程度不同，与社会接触的层面也不同，他们的思维定势差异较大。
3、军营生活现实特点催生官兵思想变化
一是心理障碍引发的思想问题越来越多。部分官兵认为部队文化生活单调，难以适应年轻官兵日益增长的物质文化生活的需要；有的因不适应部队紧张艰苦生活环境，或因婚恋受挫、家庭变故等引起心理失衡。二是利益关系调整给官兵思想带来较大冲击。近一个时期，国家和军队相继出台了多种服役和安置政策，导致部分官兵思想出现起伏，担心转业、退役找不到理想工作，有部分官兵因亲属下岗、家属就业难出现过思想问题。三是涉法问题对部队的影响不断增大。对出现的各种难题运用法律解决的信心不足或能力不够，基本上每一个基层消防大队都有官兵家庭不同程度涉及过法律。
4、常规教育与经常性思想工作的不足促发官兵思想变化
在基层，相对常规教育重视多些，经常性思想工作重视相对少些。诸如近年展开的各种常规或切入某一群体的教育接踵而至，而经常性思想工作还是靠“八仙过海，各显神通”。 加上少数基层干部工作方法简单，思想教育不及时、不到位，能力素质不适应。一遇成绩就对常规教育唱“赞歌”，出现问题就归咎于常规教育未搞好。
二、形成问题的原因
1．对思想政治工作认识不够深刻。认为新形势下社会在变，人们思想也在变，过去的谈一谈、说一说、讲一讲已过时了。思想工作婆婆妈妈费功夫，吃力不讨好，不如靠行政手段来得实在，简化，不愿意做深入细致的人的工作。有时错误地把思想工作等同于“讲马列”、思想不到位，认识上不去。
2．思想工作方法简单化。一是粗暴训斥。对战士存在的问题，不是心平气和地帮助他们认识和改正,而是板着家长教训孩子的面孔，指责训斥，有时甚至讽刺挖苦，二是强行禁堵。有些干部怕战士出问题，不是积极地进行疏导，晓以利害，提高他们分辨是非和加强自控的能力，而是消极地采取强制“禁堵”的办法。三是手段简单。如：“站岗误岗的罚岗，军人姿态不好的罚站，业务技能不过硬的罚练。”四是强求一律。工作上习惯于“一刀切”、“一锅煮”的工作方法，用一个“药方”治“百病”，导致思想工作苍白无力，甚至劳而无功。五是被动应付。例如，在对待战士入党问题上，不是根据党员的标准指出战士的差距，而是以名额有限进行推脱等。六是立竿见影，一次完成。对战士的思想认识问题，不是做艰苦细致的思想工作，而是上一次课，谈一次话，就要人家思想通，见行动。七是用“量化管理”代替思想工作。有时对于官兵的过错和失误，不问原由，不去了解过程，只依结果进行“扣分”。
3、责任落实不到位。一是思想政治工作制度化贯彻不彻底。制度上墙以后，落实起来有“折扣”，每月进行部队思想动态分析的没有认真执行；二是思想工作不经常。往往是上级强调了才抓一抓，缺乏一以贯之的思想意识。三是抓法不彻底。对发现有思想问题的部属，只存在表面上的说到了谈过了，而没能进行深入探查。四是监督落实机制有待完善。往往是 “措施得力、落实不力；计划可行、操作不行”，这是造成思想工作出现实问题的重要原因。
4、政工干部的能力有待提高。个别政工干部由于自身文化知识、理论学习不够，导致认识能力及工作经验不足，直接影响工作开展。
三、加强和改进思想工作的对策
新形势下，解决思想工作面临的新情况、新问题，仅靠过去的一些老办法、老经验显然是不够的，必须坚持继承和创新相结合，积极探索新形势下治警特点和规律，以变应变，拿出新的应对之策，才能为思想工作注入生机和活力，从而提高思想政治工作质量。
一是突出抓好思想政治工作的主导作用
1、思想工作要体现党组织的核心作用。思想工作是一项系统工程，大（中）队党总支部组织的主导作用、班子成员的主动性极
问题原因，有针对性地解决官兵的实际问题，二是尊重。就是尊重官兵的人格，意见和自尊心，实行良好的相互尊重，相互信任的官兵关系，对促进各项工作开展起到积极作用。改变了过去官兵不分时机、场合、骂人、打人和防火监督干部“冷、横、硬”的态度，与官兵和人民群众造成的人为矛盾，特别是让官兵感受干部难接近现象，在工作上，规定基层干部不允许说粗话、脏话、更不允许打骂体罚士兵，不允许在食堂、澡堂和夜间无理训斥官兵要耐心地相互交流，官兵隐私不当众讲，不拿官兵缺点来谈笑，讲究文明用语，设立举报箱，一经举报干部有不尊重官兵的行为，将严肃处理，全队公开批评检讨。三是爱护。就是关心官兵学习、生活、维护官兵的正当利益，官兵年龄、文化、经历、兴趣和爱好各不相同，彼此观点也不尽一致，这需要大（中）队班子思想骨干成员诚心诚意的关心他们，为官兵办好事、办实事，一时解决不了实际问题，要坚持不懈、竭尽全力至到解决为止。
针对当前部队官兵父母离异的突出问题，有的战士得知消息后，思想极不稳定，情绪高涨，但有爱于“面子”怕得到官兵的嘲笑，不敢于战友沟通，有控制不住自己的情绪，大（中）队干部要以关心爱护战士成长目的出发，深入细致地做好这些同志思想工作，一是理解父母的婚姻已走到尽头，已是无法挽回的事实，二是要正确对待，不能因家庭婚变影响自己的前途。三是尊重父母二十来年的养育情，不能干傻事。四是要安慰和激励母亲重新面对生活，要充满对生活热爱之情。
3、注重落实解决官兵的后顾之忧。在抓思想工作的说教式同时，还把思想工作落实到行动上，主要是帮助官兵解决转业后无工作、无手艺等后顾之忧，大（中）队每年都要制定详细的培训计划，对于拟定主动申请年终转业人员进行“你所将要从事的工作”进行业余时间培训，主要有计算办公自动化学习，请老师进军营专业辅导，至到能独立操作为止，驾驶及维修技术，由本队有经验教员对其讲解，特别在消防车换季保养、故障维修时，让其亲自实践，在出火警归队途中，有计划安排让其亲自驾驶，社会实践中，利用与地方单位共建关系，让拟转人员到地方企业单位、农村养殖大户去实践（每月1—2天）工作，得到经验、掌握了技术，真正让拟转人员解除到社会的后顾之忧。
四、转变干部的工作作风；转变官兵的思想观念；转变思想工作的古板模式；转变思想工作的方法。
1、转变干部的工作作风。在抓思想工作时，大（中）队干部言教与身教尤为重要，提高政工干部的理论素质，提高会及时发现问题、会反映问题、会谈心说理、会有效防范处置异常情况的能力，是思想工作前提，因此，要求干部要善于学习社会各个学科知识（心理学等）加强自身知识建设，加强自身拘束，管理能力，改变工作作风，取消官兵心理上难沟通、难相处的障碍，基层干部必须做到“摸兵情、知兵心、纳兵言、同兵乐”。
2、改变官兵的思想观念。历史遗留下陈旧思想，必须剔除。在过去几年中，基层重业务建设，忽视思想建设，重管理、轻教育，重安全、忽视文化生活。重模式、忽视创新，没有与时俱进的思想观念，现在大（中）队要合理地处理好各种关系，转变官兵守旧思想，更新观念，从文化生活从两地人才培养上“请进来、走出去”，从思想教育方法上，科学管理，不断探索新思想，解决新思想问题。从思想教育目标上，培养基层官兵成为四有军人。
3、转变思想工作教育古板模式。在思想工作上，从教育上入手，改变教育“说教一支笔、一个本、一个黑板”单一枯燥的模式，有条件要采取多媒体教学，到社会企业单位现场说教，增强大队官兵的学习兴趣。在实际思想工作上，不定时机，随时发现随时解决，不定场合无论是在训练场，还是在执勤任务中，应人应地应时去解决问题，把官兵思想包袱清理掉，而随之而来是调动他们的积极性，激起高涨的工作热情。
4、转变思想工作的方法。在思想工作上，不光靠领导，而是班子成员、思想骨干、班长及积极分子，官兵相互之间都能相互作思想工作，工作方法多样化，可以采取相互谈心，可以采取身教，可以抛砖引玉，也可以延伸在工作的八小时之外开展思想工作，总之为了一个思想工作的良好效果。
五、思想工作与传统教育相结合；思想工作与时事教育相结合；思想工作与家庭教育相结合；思想工作与安全教育相结合；思想工作与社会教育想结合。
1、思想工作与传统教育相结合。每年在抓政治教育时，首先把传统教育放在首位，教育全体官兵不忘革命光荣传统，牢记革命军人本色发扬坚苦奋斗的工作作风，不辱使命。要把聘请革命老红军、英模列入到全年政治教育思想工作计划中来，通过他们讲述切身经历和讲述来之不易的今天。让官兵树立正确的人生观、世界观。
2、思想工作与时事教育结合。大（中）队每天坚持三个半小时即：收听广播、收看新闻、读书读报半个小时学习制度，通过时事政治学习使得官兵了解国内外大事，掌握国情，看社会各个领域的进步和科技发展，更加坚定官兵与时俱进的工作作风和用知识武装自己的信心、使命感！
3、思想工作与家庭教育相结合。通过官兵入伍来建立的思想档案，每月至少一次和因事不定时与其官兵家长沟通，主要一是汇报一下官兵在部队学习工作思想情况。二是了解家庭，掌握官兵的思想情况，三是就该同志在部队工作，家长有什么需要和意见。四是家庭成员关系和家庭琐事，有无影响官兵情绪情况，通过与家庭相互结合的教育，能够大大的促进思想工作的实效性。
4、思想工作与安全教育想结合。要时刻把安全工作摆上重要日程，
时时想安全，处处抓安全，事实证明思想工作与安全教育想结合能够有效地遏制各类行政事故发生，在做思想工作中，除了说教理论式教育外，还要开设社会课堂，大（中）队要与交警队建立互教机制，在发生典型的交通事故时，组织官兵到现场，有交警人员为官兵现场讲述事故原因，受害情况，使官兵们明确事故给肇事者，受害者本人及其家庭、社会造成危害，增强官兵交通安全意识，另外，组织官兵到看守所，禁毒所参观，让教官们讲述青少年犯罪特点，过程及预防措施。通过这种安全警示教育，增强官兵法律意识。
5、思想工作与社会教育想结合。大（中）队要加强部队的警营文化生活和警民共建工作，在警营文化生活上，采取官兵全员参与，经常排练丰富多彩的文艺节目，通过参加驻地举行各种比赛、会演、联欢、丰富了官兵的文化生活，创造了警营拴心留人的环境，陶冶了官兵情操，通过篮球比赛、乒乓球赛等，增强官兵的集体荣誉感！另外在消防社会化宣传中，官兵走上街头、走进社区，增强消防官兵的使命感。社会教育促进官兵思想纯洁性，上进性！
总之，在思想工作中，通过去研究探索部队思想工作的新思路、新方法、新阶段，来适应新形势社会发展和部队现代化建设需要，加强政工干部学习，加强思想建设，为基层大（中）队各项工作全面开展，提供有力是保障！
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深入开展思想骨干培训几点做法
思想工作是部队基层各项工作的基础，我军从建立那天起就非常重视思想工作的开展，它是我军由弱到强、克敌制胜的法宝之一。现阶段部队基层主要存在思想工作骨干组织不健全、制度不落实，骨干职责不清、作用发挥不明显，不懂不会等问题。为切实开展好这项工作，加快补课赶队的步伐，我部领导高度重视，及时成立了思想骨干领导小组，深入开展思想骨干培训工作，现就将我部开展思想骨干培训活动情况的几点做法作如下汇报：
第一、强化大局意识，严把思想骨干人员选取关。《军队基层建设纲要》规定，要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想骨干队伍。这就要求我们在人员的选取上切实把那些作风好、能力强，能够协助基层干部扎实开展好这项工作的人员选出来。我部认真学习上级各类文件，吃透指示精神，紧紧围绕上级党委总体工作部署和年度政治工作任务，通过个别了解、问卷调查、素质测试等多种形式进行筛选，确实把那些战士们信得过的党员、骨干、班长选取为项目部的思想骨干。通过严格的筛选，在项目部组织的问卷调查中，战士们对选出的思想骨干满意率为92％，达到了预期的目的，同时也为下一步开展好思想工作打下良好的基础。
第二、强化本位意识，认清思想骨干的作用和地位。凡事预则立、不预则废，要想让思想骨干发挥出作用，就要先让他们知道思想骨干在基层工作中的重要性。我部党委一班人深知这个道理，对预选出的思想骨干交任务、压担子，加大教育力度，并让每名思想骨干写出自己对开展思想工作的认识和想法。通过与思想骨干聊天谈心、查看心得体会得知，大多数思想骨干认识比较深刻，明白思想工作在基层的重要性和自己身上的责任，他们都表示一定会开展好这项工作，为部队各项建设更上一个新台阶发挥出自己应有的作用。
第三、强化素质意识，提高思想骨干应对实际问题的能力。现在就如何强化思想骨干的素质，提高他们解决实际问题的能力成了首要任务。这个问题不解决好，思想骨干也就失去了应有的作用。为此，我部党委一班人认真组织对思想骨干进行教育培训，专门收集了大量的资料、材料，利用时间进行培训教育。其中，我们收集了基层部队近十几年来常见的问题，包括当前部队当前时期易出现的各类问题，教育思想骨干应对基层各类问题的方式方法，并且把本项目部当前存在的一些实际问题交给他们解决，如部队当前的个别人排查问题、部分人员思想消极问题等等，把这些问题交给他们解决，切实锻炼了他们解决实际的能力，取得良好效果。
第四、强化主动意识，切实当好基层党组织的助手。针对当前这样的实际，我部党委一班人不等不靠，以时不我待的赶超精神，积极行动起来。培训骨干先强化自己，首先干部自己带头参加学习，查找问题和不足，对单位存在多年的老问题没有回避，而是敢于揭短亮丑，把问题提上议事日程；其次，积极教育引导思想骨干发挥好助手的作用。由于我部干部少、任务重，许多工作都要靠思想骨干去完成，结合这样的实际，我部领导充分调动思想骨干的主动性、积极性，给他们多交任务、多压担子，预防各类问题的发生，充分发挥他们的主观能动性，以实际行动当好基层党组织的助手。
第五、强化群众意识，始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，着力解决实际问题。基层思想骨干来自于群众，就要本着为群众解决问题的原则开展工作。我部在培训之初就本着这个原则教育思想骨干。为了切实解决这些实际问题，实现部队平稳发展，我部牢固树立思想骨干以队为家的思想，教育引导他们把战士的实际问题放在心上，通过平时仔细观察、认真了解等多种渠道去真实掌握实际情况。对思想不稳定、心思重、家里有困难的战士进行重点观察，并加强请示汇报，让各级领导知晓最新情况，有针对性进行解决，始终本着从群众中来、到群众中去的原则开展好各项工作。截止到目前，我部的思想骨干在开展工作中发现和解决实际问题12件，有效履行了自己的职责，取得了较好的效果。
第六、强化形象意识，以身作则，牢固树立良好形象。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。形象，是无声的命令。思想骨干想要开展好工作就必须树立好自身的形象，要当好表率、做好榜样，只有这样才更有说服力，才能让战士们信服，因此，我部党委一班人非常注重这个问题。一方面，教育广大思想骨干强化表率意识，即所有的工作思想骨干必须干在先、走在前，发挥他们的先锋模范作用；另一方面，严格要求思想骨干认真规范自己的言行，正确行使权力，不得以开展工作为由进行各类打击报复，人身攻击等，确实树立好自身形象，做让战士们信得过的贴心人、知己。目前，我项目部思想骨干作风优良、自身形象较好，能够发挥好模范带头作用，工作成效明显。
第七、强化长效意识，建立健全行之有效的长效机制。任何工作都不是一蹴而就的，抓思想工作也是如此。为了能让思想骨干长期发挥作用，我部党委一班人可谓是下了一番功夫。就目前而言，思想骨干人员不同程度的存在“三分钟热度”思想，说了就抓一下，不说就不好好抓，工作落实坚持不好。为了防止这类问题的发生，我部建立了定期与不定期考核讲评的长效机制，不间断的检查思想骨干工作开展情况，督促思想骨干履行好自己的职责，通过这项制度的建立，思想骨干发挥作用明显，确保了开展工作的持续性，为部队的发展打下了坚实的基础。
以上就是我部开展思想骨干培训的几点做法，不足之处敬请首长和同志们批评指正。
推荐第3篇：思想骨干心得
各位领导、同志们：
大家好，今天借这个思想骨干集训的机会，我来跟大家交流一下我担任思想骨干以来的经验教训。我要说的问题是如何了解掌握官兵真实思想情况。
第一，不能为了开展思想工作而去做思想工作。
也就是说，不能仅仅为了开展思想工作而去找官兵谈心、聊天。大家应该都有过类似的情况，就是当我们找官兵谈心的时候，他们往往会有抵触心理，不肯轻易说出自己的真实想法，害怕说出来以后我们会向领导打小报告。造成官兵的这个心理，原因当然有很多方面，我认为其中一点就是因为我们的目的太明显，让他们从心理上就提高了警惕。一开始的时候我也不明白这个道理，每次都是一本正经的拿个本子，拿只笔找他们谈心，他们一看我这个架势，从心底上就不愿意和我深入交谈了。经过几次这样的谈心之后，我发现了奥妙所在，以后再谈心，我就不带纸笔了，官兵的抵触情绪也不那么明显了。
第二，开展思想工作不能拘泥于形式
也就是开展思想工作，不能拘泥于每月一两次的谈心，也不用非要在官兵出现问题的时候才进行。大部分官兵往往都有一种心态：某某工作或生活上犯错误了，领导找他谈心了。久而久之的就变成了：只要领导找谁谈心，那谁就是在某方面犯错误了。人又都是有自我保护意识的，面对可能的批评和处分，犯了错的人自然不愿多说自己的心理想法；没犯错误的人也担心言多必失，谈心工作自然就开展不下去了。所以，思想工作要在平时就多下功夫，消除官兵心理上存在的“领导找谁谈心，谁就是在某方面犯错误”的错误认识。第
三、要在工作、生活、学习上加深与官兵的交流
只有平时经常和官兵打交道，多多了解他们的工作、生活、学习，才能与他们建立起相互信任的关系，思想工作也能在不知不觉当中就完成了，而且效果也会比刻意进行的一次思想工作要好，因为经常的接触，在进行思想工作时，也不会在他们心里产生突兀感和抵触。最后，对官兵反应的问题和实际困难，应该积极帮助他们解决，或者向党支部反应，寻求帮助，这样才能提高官兵对思想工作的认同。
以上就是我的一些浅显的看法，不当之处，望首长和同志们批评指正。
推荐第4篇：思想骨干建设
《军队基层建设纲要》中明确规定，要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动。在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起着桥梁和纽带作用。因此，在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得是尤为重要。
要选准配强思想工作骨干队伍
思想骨干队伍工作能力强不强，整体素质高不高，作用发挥好不好是直接影响做好经常性教育管理工作的关键因素，必须把选好骨干作为加强思想骨干队伍建设的前提和基础。一是要选拔好。在骨干的选拔使用上要坚决改变以往论资排辈、按兵龄选拔的错误做法，按照从严考核、优中选优的原则，坚持班排推荐、民主评议、理论考核、支部审定的选拔程序，打破班长、党员这个界限，在全连范围内挑选政治思想强、作风纪律严、群众基础好、事业心责任感强、敢于坚持原则、有一定工作经验和组织能力的党员、士官和其他骨干担任思想骨干，确保队伍质量。二是要安排好。熟悉掌握每名思想工作骨干的基本情况、能力素质、优点特长和性格弱点，在使用中注重搞好合理搭配，充分考虑到梯次结构、强弱搭配、性格互补、力量均衡、地域影响和阅历经验等方面的因素，把思想工作骨干科学安排到最适合的工作岗位上去，以保证每个班排、值勤点位至少有一名思想工作骨干，使每名思想工作骨干都能起到应有作用。三是要跟踪好。在选配调整思想工作骨干时，注重将群众评议与组织考核相结合，平时表现与工作实绩相结合，个人素质与作用发挥相结合，通过每月听取官兵反映、思想骨干工作汇报等方式，对他们进行跟踪考察，对在工作中责任心不强，自身形象不好，不懂、不会、不愿做思想工作的骨干及时进行调整，确保思想骨干队伍坚强有力。
二、要教好带好思想工作骨干队伍
抓好培训是思想骨干强素质、理思路、明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径。一是要加强基础知识学习。要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，围绕让思想工作骨干熟悉经常性教育管理工作的有关法律法规、摸清掌握战士综合底数、做好经常性思想工作、妥善处置各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训、专题讲座、以会代训等形式掌握基本法规，通过练好“四功”提高开展工作所需的基本技能。二是要加强干部骨干帮带。适时搞好传帮带，采取“一帮
一、一带一”的形式，在支部委员与思想工作骨干之间、老骨干和新骨干之间结成帮带关系，在平时工作中，既交任务又教方法、即压担子又传经验、既给思路又出点子，通过帮带减少他们工作的失误率，提升工作质量效益。三是要加强岗位实践锻炼。坚持在实践中锤炼思想工作骨干，做到信任不放任、放手不撒手、补台不拆台，让思想工作骨干充分参与单位的教育管理工作，增强履行职责的责任感和自觉性。同时，要充分发挥团队优势，及时收集整理思想工作骨干在实际工作中遇到的难点疑点问题，通过专题讨论、集体会诊、体会交流、难点攻关等途径，集思广益、开拓思路，提出具体解决办法，在发现、分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。
三、要规范加强思想工作骨干队伍
坚持把制度建设作为打基础、管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进工作的健康有序发展。一是狠抓制度落实。《思想政治教育大纲》和《预防犯罪工作条例》对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制、思想工作骨干谈心制度、每日思想工作骨干工作汇报讲评制度、每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进一步明确工作任务、责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认真履行职责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高、信心不足等现象。针对这一现象，一方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作；另一方面要通过给他们交任务、压担子、提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决；碰到阻力时，给予坚强后盾；取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展工作解决后顾之忧，营造浓厚氛围。三是严格奖惩机制。为激发思想工作骨干的内在动力，要把他们履职尽责情况与“双争”挂钩，与入党、考学、提干、学技术、选改士官、立功受奖挂钩，对工作认真、成绩突出的，在评比先进和个人成长进步上予以优先考虑；对工作平庸、敷衍了事、自身要求差的及时进行调整；对工作发生严重失误的，在评先中实行一票否决；对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严格的奖惩机制，促使思想工作骨干增强责任心，提高广大思想工作骨干的积极性和主动性。
推荐第5篇：部队思想政治教育
部队思想政治教育
部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。在现行的思想政治教育中，我们的教育方式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重影响了教育质量和效果，很难达到思想政治教育目的。
一、当前部队思想政治教育现状
（一）政工干部队伍弱化。一是许多思想政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期思想政治教育工作要求。不少单位的政工岗位干部是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针和政策学习不够，理解不深，思想政治工作理论水平整体偏低。二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺乏系统理论支撑；“新政工”虽然年纪轻、文化层次高，但缺乏实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部总数的35.3%，从事政治工作满两年到五年以下的占政工干部总数的44.1％，在政工岗位工作5年以上的仅占总数的20.6％。三是政治教导员不专业的问题具有普遍性。大队教
导员不仅要参与监督执法、后勤经费争取等工作，有时还要参加防火、后勤等岗位的各类考试，难于分身，只能象征性地开展思想政治教育，导致基层政治教育弱化，出现指导员唱“独角戏”现象，有的甚至仅由排长来组织政治教育的尴尬局面。
（二）教育手段老化。近几年来，基层部队基本配备了笔记本电脑、投影仪、视频会议系统等多媒体教育设施，这在一定程度上丰富了教育手段。但基层部队思想政治教育形式沿袭过去的老观念、老套路、老经验的“三老”现象依旧严重，教育手段还比较传统单一，创新不够。一是侧重于正面宣教、理论灌输，方法呆板。注重“我说你听、我读你记”的“说教式”传统模式，倾向以正面的理论、高尚的情操对官兵进行理论灌输，难于引起官兵的兴趣，教育疏导缺乏针对性、实效性。二是侧重于课堂教学、答疑解惑，形式单调。大部分基层单位习惯于按照上级政治教育内容单纯开展课堂教学，课堂上“原原本本读教案，简简单单写提纲”的现象比较严重。三是侧重于层层传达、单向灌输，时代感不强。“上课作报告”，使思想政治工作在解疑答惑、深入人心方面发挥不了作用，缺乏时代色彩。
（三）教育内容虚化。在信息数字以裂变方式爆炸的新形势下，社会现象日益复杂，价值标准更趋多元，官兵想知道、想探究的东
西也更多了，有知识上的，也有心理上的；有对警营故事的了解，也有对社会现象的解读；有关于自身小事的，也有关于国家大事的，等等。但实际中思想教育过程中内容大而化之、笼而统之的现象比较普遍，教育中“拿来文件读一遍，找张报纸念一念”的情况较多，具体解答干部战士普遍关心或急需回答的问题少，个别人的思想教育往往是一般性的说教多，针对不同对象、不同时间、不同任务等情况进行分析调查、制定相应对策的少。在政治工作繁重的情况下，缺少对新情况、新问题的解决办法和措施，教育工作不能真正做到“贴近实际、贴近生活、贴近战士”，致使官兵接受教育的积极性和主动性不高，政治教育失去了应有的效果和意义。有的单位存在形式主义套路，一搞政治教育就套用上级文件，制订学习计划，提出学习要求，汇报工作注重组织了多少次学习，写了多少心得体会等等，只求数量，不求质量，看似轰轰烈烈，实则华而不实。有的基层单位政治教育授课教案内容老套，少则使用了
1、2年，多则使用了
4、5年，新知识的匮乏使很多基层官兵产生了厌烦心理，逐渐导致思想政治教育流于形式，缺乏实效性。
二、当前基层部队思想政治教育存在问题的主要原因
当前，基层部队思想政治教育工作存在的问题和不足，有个别现象，也有共性的，究其原因，既有主观因素，也有客观因素。通过基层调研了解和分析，主要有以下四个方面。
（一）思想不重视是主导因素。一是个别单位片面地把政治教育当作“软指标”，认为可多可少，可有可无，甚至认为只要把“中心工作”抓住了，“业务工作”搞上去了，部队不出事，搞不搞教育无所谓。二是有的单位对待政治教育态度不端正，应付了事，“会上说说就是动员了，材料念念就是学习了，抄抄笔记就是完成了”，对具体问题很少有实质性的讨论。结果讲者是昏昏然，听者是晃晃乎，学了、记了、考了，但对所学何“题”浑然不知，更谈不上掌握其精神实质，导致教育流于形式，难以达到春风化雨、“入心、入脑、入耳”的目的。
（二）政工队伍不够专业精通。近几年，部队从地方院校招收了不少大学生，但总体来看，进防火部门的多，进政工部门的少。现在基层政工干部的来源，主要靠部队生长干部，但这些干部都是从战士直接考上的，虽然通过院校的学习掌握了一些理论知识，有了文凭，但他们缺乏基层政治教育方面的知识与技能方面的专门培养，对讲政治课感到比较吃力，授课效果不佳，讲的道理经不起推敲，没有说服力，对教育质量影响很大。有的虽是老政工，授课经验丰
富，但大多“半路出家”，理论覆盖面不够广，知识含金量不够高，知识水平不够渊博。这些都表明部队教员队伍专业还不够精通，这是导致教育质量不高的基本因素。
（三）教学不够丰富生动，观念不超前，不能跟上时代节拍。应该说，近几年部队在教育改革的方式方法上做了有益探索，取得了明显的进步。但是随着经济建设的进一步深入，社会大背景严重影响警营小环境。比如：兵役制度、士官制度的改革，独生子女、单亲子女等成份的增多，发达地区兵员与贫困地区兵员的差异等等，这些都是思想政治工作必须面对的客观现实。但有些单位搞教育还是老一套，“课堂灌输”、“照本宣科”等形式僵硬的老做法、老传统还大有存在，空洞说教满堂灌，一人讲课大家听，习惯于“上大课”、“上下一般粗、横竖一刀切、整体一锅煮”，教学还不够丰富生动，这样教学环境难以启迪影响官兵、敲开官兵思维、开拓官兵视野。加之现在很多战士是80、90后出生，期望值高，社会成分复杂，希望在部队的大熔炉里回答他们在生活、工作、学习中遇到的疑难问题，他们希望在学习中获得理论教益和知识的启迪。他们迫切需要丰富生动、喜闻乐见的教学方式。
（四）经常性教育不经常，思想工作不能做到持之以恒。个别领导往往把经常性思想工作和一般性工作混为一体，通常是“有了情
况才过问，出了问题才谈心”，使经常性思想工作失之于经常；有的基层大中队领导对官兵的工作、生活、学习和个人的成长进步不关心，很少与官兵谈心，倾听官兵的呼声，根本不了解官兵在想什么、干什么、需要什么，致使部分官兵与领导、与战友出现代沟，“心里话不知道向谁说”。
三、加强思想政治教育针对性实效性的对策
（一）转变思想观念，优化教育结构。“观念决定思路，思路决定出路”。一是提高对政治教育的认识。思想政治教育工作是一项管全局、管根本的重要工作，对官兵的思想起着定向和导航作用。基层政治工作者要充分认识自己肩负的责任，不断研究新情况、解决新问题，创造性地开展思想政治教育。二是加强政工干部队伍建设。要选好基层一线的政治主官，要把政治强、业务精、作风硬，具有强烈事业心、责任感和良好道德品质，同时具有较强的文字能力和语言表达能力的优秀干部选拔到政治主官岗位。同时，要抓好岗位教育培训，加大对政工干部的培训力度，本着“缺什么，补什么”的原则，提高政工干部从事本职工作的本领和技能，通过理论和工作实践来锻炼、来提高基层政治主官抓教育能力。要对年轻、优秀的大学生侧重培养，使政工干部队伍形成高素质的梯次结构。三是保持政工干部队伍相对稳定。这既是基层大中队政治建设的客
观规律和内在需要，也是培养和保留基层骨干，使他们更好地积累经验、增长才干的必要措施。
（二）贴近实际，坚持以人为本。思想政治教育工作应注重实效，教育内容应从实际工作出发，既要体现先进性，也要体现现实性，贴近官兵的生活实际，满足官兵的需要，这样才能让官兵在情感和思想上产生共鸣，得到大家的认可并为大家所接受。一是要贴近官兵的思想实际开展教育。要注重调查研究，真正把官兵的思想脉搏摸清楚，发现什么问题就搞什么教育，并根据官兵的实际，运用不同的教育方法，把道理讲得入情入理，入脑入心。只有教育跟着问题走，我们的思想政治教育才能有针对性，才会受到官兵的欢迎。二是要把教育的着眼点放在解决实际问题上。“说一千，道一万，还不如做出来看看”，这是广大官兵最为朴素的认知。当前教育之所以效果不明显，关键就在于流于形式的多，解决问题的少。现在官兵的价值观、人生观有了很大的变化，讲实惠多于讲奉献，讲物质胜于讲精神，所以施教者必须把教育的着眼点放在解决实际问题上，把解决问题、注重实效贯穿于教育的始终，通过解决实际问题来增强说服教育的信任度和接纳度。
（三）细化教育内容，丰富教育形式。思想政治教育工作首先要破除“政治教育必须集中时间搞”的观念，充分利用点名、开会等
时机进行动员，将教育穿插其中，把大教育分成小教育，把集中教育融入在部队日常教育管理中。一是化“大”为“小”。将一个教育活动主题分解成若干个官兵易于理解和接受的“小题目”，具体形象，有血有肉，便于领会和操作。二是变“深”为“浅”。将政治教育中难懂而深奥的学习主题变成通俗而易懂的学习内容，将抽象化的理性知识变成具体化的感性知识，将要解决的问题明朗化，将要达到的目标细致化。三是由“静”到“动”。政治教育工作不但要通过学习、讨论等形式开展，而且还要通过“小演讲、小辩论、小竞赛”等活动来穿插，使官兵思想在互动中得到升华和提高，保证政治教育随时随地开展。在改进教育方式方法中我们要不断探索新的教育形式和采取灵活多样的教育方法，不断丰富教育内容，提高官兵主动受教的兴趣，以取得更好的教育效果。
（四）鼓励人人参与，发挥官兵主体作用。一是要充分调动官兵自我教育的积极性。广大官兵中蕴含着丰富的教育人才资源，让他们走上讲台，以互动大讲台的形式，现身说法，或相互间交流思想，在官兵中开展思想互助，可以收到良好的教育效果。二是要体现民主精神。引导官兵说真话、讲实情，平等交流思想，在分析、比较、鉴别中明辨是非，是发挥官兵主体作用必须遵循的原则。要真正允许不同观点的争论，要与教育对象平等交流，对不正确的观点也不要简单压服，而要循循善诱，在启发思考、认真讨论中澄清模糊认
识。三是要定课定人，要坚持议教评教制度，充分利用资源，将优秀政工干部、职能科室负责人作为第一师资力量，量身定做，给他们确定授课课题，精心准备，给全体官兵授课，以收取最好的教育效果。
（五）建立健全机制，完善量化考评制度。完善考评机制是做好思想政治教育工作的保障。对基层政治教育工作，要改以往考核“查记录、查字数”为“谈认识、看效果”，既看基层官兵对教育内容的理解程度，更看基层官兵思想问题是否解决，工作自觉性是否增强，各项工作任务是否完成，人民群众是否满意，检查考评思想政治教育对加强部队全面建设和提高官兵综合素质的作用效果。更要通过官兵对课件和授课质量的评判，着重考评政工干部授课的艺术水平。同时，将政治教育工作与干部量化考核、任用及单位领导的政绩挂钩，增强政工干部的履职意识。
总之，部队的思想政治教育具有时代特点，始终是个久远长新的课题。思想政治教育工作要紧紧围绕部队的中心工作，抓住官兵关心的热点、难点问题，解惑释疑，疏通引导，通过提高部队思想政治教育工作的实效性，充分发挥其思想引领、组织保证、教学育人的作用，从而增强官兵思想的统一性和凝心聚力献身事业的高度自觉性，不断促进部队健康、稳定、全面发展。
推荐第6篇：骨干部队营长述职报告
2016骨干部队营长述职报告 2篇
首长和同志们： 我是xxx年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定，我的职责共有八条，概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作，抓好全营的管理及装备工作， 协助教导员搞好全营的政治工作，抓好全营的后勤工作，培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来，在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下，在教导员及全营官兵的大力支持配合下，牢记自己的职责，始终把组织的信任挂在心里，全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力，以身作则，自觉落实上级的指示精神，遵守上级的各项规定，钻研学习本职业务。生活上能够严以律已，宽以待人，关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教，精益求精，不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干，三年来，在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头，连续两年被评为"全面建设先进营"，xxx年被集团军表彰为"全面建设先进营"，今年又被军区评为"30年基层预防犯罪先进单位"，。我个人也连续三年荣立三等功，xxx年我与教导员双双被上级表彰为"优秀营主官"并荣立三等功一次，今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下： 一、注重班子团结，自觉维护党委的形象 在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相 第一公文网网支持、互相信任；生活上互相关心、互相理解；学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到"三个珍惜"：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为"先进营党委"。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了"孙子兵法"、"战争论"、"二十世纪战争走向"及"谋事、主事、干事"等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照"xxxx"的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与"qqq"做斗争，美机撞我军用飞机，"9．11"事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以xx同为核心的党中央、xx保持高度一致。
2、为官做人，公道正派 俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开（公开名额、标准、程序）的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%，在干部骨干的使用上我坚持"用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人"在全营官兵中叫响"以能力求发展，以素质求进步"的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了"不学习就落后，落后了就没有出路"的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质
1、突出军事训练的中心地位 面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提～部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到"三个清楚"，即：清楚新、老大纲的差异；清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求；清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了"擂台赛"、"龙虎榜"，还结合炮兵专业的特点，开展了"百题无差错"，"装定分划百次无差错""一帮一"结对子等活动，掀起了"比、学、赶、帮、超"的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了"争当先进班排"活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。
2、突出体能，狠抓基础训练 为了克服炮兵分队体能素质较差的现状，在分析原因的基础上，我们决定全营官兵每周跑两个五公里，一次四百米障碍的训练。同时，抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动，在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子，带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创"十佳"活动，每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武，对成绩好的个人张榜公布，戴光荣花， 极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性，目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力，培养训练上的明白人 面对官兵分训的现状和找范文就来 我营的实际情况，首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法，狠抓训练时间，人员，内容和效果的落实，在集中授课时我都能主动到场，亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导，并且针对他们甚础较差的情况提出了"全面学习、重点突击、实用为先"的学习路子，使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求，带领全营骨干注重提高"四会"能力。通过组织学习训练法规，明确教学分工，结合多媒体教学，定期组织评教评学等方法，促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时，我与各连长一起为他们统一教案，规范教学和组训程序，利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴，共同提高。同时在全营开展争当"优秀士官"、"优秀四会"教练员等活动，培养出了一支教学能力强，素质过硬的"四会"教练员队伍。
4、严格战备制度，提高战备水平在紧紧围绕"打得赢、不变质"两大历史课题下，我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务，并做到了課前有准备，讲课有教案，课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日，我多次组织全营进行战备演练，使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案，做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实，快速反应能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能战、战之能胜，确保全营拉得出、连得上、跑得动，为担负紧急任务，应付突发事件，打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格，成绩明显 三年来，能与党委一班人按照"深化教育，正规持序，内强素质，外树形象，确保稳定"的管理工作思路，狠抓各种制度的落实 ，结合每年开展的"安全管理首季开门红"、"夏季百日安全竞赛"、"年度安全工作倒计时"等活动，依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神，定期召开安全形势分析会，以严格治纪为突破口，以人、车、枪、弹、炮为重点，从抓"十五个三养成"入手，加大管理力度。在工作中总结出了"三控一管""一天三转"等管理方式，受到了上级的好评。
1、严格人员管理，突出预防重点 我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况，新问题，突出管理这一重要环节，在"恒"字上使常劲，在"常"字上下功夫，见成效，坚持安全工作反复抓，抓反复，做到了对不安全部位'走到'，对不放心的部位'查到'，个别思想问题突出的人'谈到'，注重抓了以下几个环节：第一，注重"三早"即早预测，早教育，早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二，突出"三抓"，首先，抓人员。不漏一人，保证思想行为不失控。其次，抓时间。不留空档，严格控制人员外出比例，建立外出人员"三控一管"登记本。再次，抓工作。不留死角，无论什么工作，都强调了安全当头，把安全当做保底工作，不搞单一防，孤立抓。第四，每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养，确保车辆技术状况良好。
定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望，对离队工作、休假超过一个月以上的人，要求要以电话的形式进找范文就来 行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料，以便及时摸清他们的思想底数，掌握他们的思想脉博，分析他们的思想动向，制定出相应的整改措施，使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评，连每周进行一次安全形势分析，查问题找原因寻对策，营每月对安全工作进行一次检查讲评，表扬好的单位，指出各连存在的问题，对出现问题的单位和个人，做到不掩不盖，丁是丁、卯是卯，并责成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的2篇首长和同志们： 我是***年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定，我的职责共有八条，概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作，抓好全营的管理及装备工作，协助教导员搞好全营的政治工作，抓好全营的后勤工作，培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来，在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下，在教导员及全营官兵的大力支持配合下，牢记自己的职责，始终把组织的信任挂在心里，全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力，以身作则，自觉落实上级的指示精神，遵守上级的各项规定，钻研学习本职业务。生活上能够严以律已，宽以待人，关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教，精益求精，不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干，三年来，在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头，连续两年被评为"全面建设先进营"，***年被集团军表彰为"全面建设先进营"，今年又被军区评为"30年基层预防犯罪先进单位"，。我个人也连续三年荣立三等功，***年我与教导员双双被上级表彰为"优秀营主官"并荣立三等功一次，今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下：一、注重班子团结，自觉维护党委的形象 在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任；生活上互相关心、互相理解；学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到"三个珍惜"：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为"先进营党委"。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了"孙子兵法"、"战争论"、"二十世纪战争走向"及"谋事、主事、干事"等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在寻范文 上 军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照"三个代表"的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与"***"做斗争，美机撞我军用飞机，"9．11"事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以江泽民同为核心的党中央、中央军委保持高度一致。
2、为官做人，公道正派俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开（公开名额、标准、程序）的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%，在干部骨干的使用上我坚持"用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人"在全营官兵中叫响"以能力求发展，以素质求进步"的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了"不学习就落后，落后了就没有出路"的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质
1、突出军事训练的中心地位面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到"三个清楚"，即：清楚新、老大纲的差异；清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求；清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了"擂台赛"、"龙虎榜"，找范文就来 ＷＷＷ.ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ还结合炮兵专业的特点，开展了"百题无差错"，"装定分划百次无差错""一帮一"结对子等活动，掀起了"比、学、赶、帮、超"的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了"争当先进班排"活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。
2、突出体能，狠抓基础训练为了克服炮兵分队体能素质较差的现状，在分析原因的基础上，我们决定全营官兵每周跑两个五公里，一次四百米障碍的训练。同时，抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动，在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子，带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创"十佳"活动，每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武，对成绩好的个人张榜公布，戴光荣花，极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性，目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力，培养训练上的明白人面对官兵分训的现状和我营的实际情况，首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法，狠抓训练时间，人员，内容和效果的落实，在集中授课时我都能主动到场，亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导，并且针对他们甚础较差的情况提出了"全面学习、重点突击、实用为先"的学习路子，使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求，带领全营骨干注重提高"四会"能力。通过组织学习训练法规，明确教学分工，结合多媒体教学，定期组织评教评学等方法，促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时，我与各连长一起为他们统一教案，规范教学和组训程序，利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴，共同提高。同时在全营开展争当"优秀士官"、"优秀四会"教练员等活动，培养出了一支教学能力强，素质过硬的"四会"教练员队伍。
4、严格战备制度，提高战备水平在紧紧围绕"打得赢、不变质"两大历史课题下，我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务，并做到了課前有准备，讲课有教案，课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日，我多次组织全营进行战备演练，使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案，做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实，快速反应能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能战、战之能胜，确保全营拉得出、连得上、跑得动，为担负紧急任务，应付突发事件，打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格，成绩明显三年来，能与党委一班人按照"深化教育，正规持序，内强素质，外树形象，确保稳定"的管理工作思路，狠抓各种制度的落实，结合每年开展的"安全管理首季开门红"、"夏季百日安全竞赛"、"年度安全工作倒计时"等活动，依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神，定期召开安全形势分析会，以严格治纪为突破口，以人、车、枪、弹、炮为重点，从抓"十五个三养成"入手，加大管理力度。在工作中总结出了"三控一管""一天三转"等管理方式，受到了上级的好评。
1、严格人员管理，突出预防重点我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况，新问题，突出管理这一重要环节，在"恒"字上使常劲，在"常"字上下功夫，见成效，坚持安全工作反复抓，抓反复，做到了对不安全部位'走到'，对不放心的部位'查到'，个别思想问题突出的人'谈到'，注重抓了以下几个环节：第一，注重"三早"即早预测，早教育，早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二，突出"三抓"，首先，抓人员。不漏一人，保证思想行为不失控。其次，抓时间。不留空档，严格控制人员外出比例，建立外出人员"三控一管"登记本。再次，抓工作。不找范文就来 www.DOWnHoT 。com留死角，无论什么工作，都强调了安全当头，把安全当做保底工作，不搞单一防，孤立抓。第四，每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养，确保车辆技术状况良好。
定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望，对离队工作、休假超过一个月以上的人，要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料，以便及时摸清他们的思想底数，掌握他们的思想脉博，分析他们的思想动向，制定出相应的整改措施，使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评，连每周进行一次安全形势分析，查问题找原因寻对策，营每月对安全工作进行一次检查讲评，表扬好的单位，指出各连存在的问题，对出现问题的单位和个人，做到不掩不盖，丁是丁、卯是卯，并责成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响"我不出事，连队安全，营队光荣"的口号。 几年来我们始终把安全管理工作作为营队建设的重要环节，从而提高了干部、骨干抓安全的意识，战士预防事故的意识，确保了营队安全稳定，使我们营真正成为了首长心目中的一面不倒的安全旗帜。
2、严格正规化管理，突出"十五个三"为加强"十五个三"管理力度，我们从检查督导入手，从官兵们走路、摆臂、口号等细小环节着眼，推动和加强官兵们的养成。一是营成立"十五个三"养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带线，以线带面，提高官兵礼节礼貌和日常养成。二是每周安排两个早操时间进行养成动作训练，打牢养成基础，提高养成标准。三是采取"三纠"：即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，给战士们讲明敬礼不吃亏的道理，以此促进官兵日常养成的自觉性。我率先提出在全营开展"三个起来的活动"（胸部挺起来、手臂摆起来、口号响起来），同时充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展"文明带兵、文明当兵、文明执勤"和"读好书、唱好歌，做好事"等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
四、积极支持、配合教导员作好思想政治工作近年来，在配合营队军事训练过程中，我和教导员带领党委一班人积极探索了一套行之有效训练场思想政治工作方法，取得了很好的应用效果，做到了训练之前有动员，训练环境有布置，训练过程有鼓动，训练间隙有活动。去年初，我们在训练场两侧设立"严格出精兵，苦练出硬功"，在宿舍楼设立"瞄准实战，铸我铁拳"等标语牌，在训练场周围插上彩旗，架起高音喇叭；在显眼处设立"训练比武龙虎榜"，努力在训练场营造精武习武，争先创优的浓厚氛围。在训练间隙开办训练场专题广播，设立了"精武点歌台"、"训练场卡拉OK"、"练兵风彩录"、"我为训练献一计"等八个栏目，大家通过广播为优胜单位和个人点歌，介绍训练中的好人好事和先进做法等，深受官兵欢迎。在野外训练期间，我们积极探索研究驻训中的思想工作，使野外训练中思想教育经常化，制度化，规范化。我营还开设了野外驻训"战神广播站"，及时把驻训中的好人好事，好的经验和做法，训练成绩优秀的个人，向全营官兵进行宣传，激励官兵们的练兵积极性。我们坚持思想教育，活动配合，使驻训官兵思想稳定，练兵热情高，取得了令人满意的训练成绩。
五、积极做好后勤、装备工作 确保保障有力一是加强营队的后勤保障工作。自担任营长以来能够以我为主的抓好后勤建设，确实履行好第一责任人的职责，特别是从禹州搬到漯河后面对大面积的空地很多干部起了畏难情绪，更有一些同志提出把菜地改为运动场。针对这种情况我与教导员通过分析认为：必须纠正和克服这种错误的认识。在与教导员达成一致的基础上我们举办了一期有连主官参加的'后勤人员小培训'。在培训时我们首先学习了关于后勤建设的一糸列制度、规定、标准，然后我们请地方技术人员来我营进行现场帮教，还请营里专业好的司务长讲经验谈体会等，通过这些活动的开展不仅提高了后勤人员的业务水平，同时也促进了连队主官抓后勤的积极性。现在全营后勤工作各种制度落实，（尤其是订食谱制度、经委会查帐制度、帐目经费公开制度、卫生制度）实现了蔬菜自给率达到80%，咸菜自给率达到了100%，保证了官兵吃的好，吃的饱，吃到标准。官兵满意率达到98%以上。二是加强装备建设，实现管理上台阶。针对炮兵车多炮多的特点，工作中我与党委一班人着重加强对枪、弹、车、炮等装备的管理，严格从落实制度入手。坚持每周五的车炮场制度，认真对车辆、火炮、枪支等器材进行严格的擦拭，加强对各级管理人员的管理力度，检查各级各类执勤人员的履行职责情况。认真落实武器库双人双哨双锁制度。钥匙分开管理，落实武器库的"三铁两器"；在车辆管理上，严格落实使用派车，落实"一支笔审批"制度，杜绝私自出车，无派车单出车，非驾驶员开车等现象的发生，有效地预防了各种事故的发生。以上是我任职以来履行职责的情况，虽然取得了一些成绩，但与营长职责对照，还存在一些问题：一是在部队的具体管理上注重管的多而在教上做的还不够。
二、在实施按新大纲训练的过程中存在着对新大纲的内容标准的理解不够到位。三是两个经常工作还有不深不细不到位的现象。工作中之所以出现上述的问题，虽然有其客观找范文就来 原因，但更主要的还是主观努力不足造成的。一是工作中只注重结果，而忽视了过程中可能遇到的各种困难。二是在对新大纲的学习过程中还不能完全摆脱老大纲在自己心目中的地位和作用。三是思想工作还不够深入，对有些问题还不能从根本上找出解决的办法。从存在的问题中，使我更看到自己的责任。今后，我决心不辜负各级首长和领导对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好军事训练和战备工作，确保"打得赢"任务的完成；抓好部队的管理，确保部队的安全稳定；抓好后勤建设，努力改善官兵的物质文化生活，为建设全面过硬的营队做出更大贡献。 特此报告，请审查。
推荐第7篇：思想骨干形象教育
思想工作骨干怎样树立良好的自身形象？
序言：
今天非常高兴和在座的各位一起学习和交流。各位都是我们部队和学校选拔出来的思想文体骨干，是我们各个单位的优秀代表，我们所在单位各项工作的开展，很多方面还依赖于在座各位发挥的作用。这次集训，部队机关十分重视，相信通过大家一起的学习和交流，真正能提高我们个人的工作能力，为单位的建设作出贡献。我给大家一起的学习的内容是《谈谈思想骨干怎样树立良好自身形象》的问题。
古语云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
俗话说：喊破嗓子，不如作出样子。
在我们的实际工作中，经常会应证上面讲了两句话。因而，可以说，形象就是无声的命令，形象具有无穷的力量。 我们作为一名思想骨干，除了加强自身素质的提高（内在）外，更要注意树立良好的自身形象。在树立自身形象中，我们注意做好五个模范：
一、做学习的模范
良好的素质是我们履行职责、完成任务的决定性因素，作为骨干，首先我们要带头勤奋学习，做学习的模范。当前是知识爆炸的时代，越来越让人认识到学习改变命运，学习改变人生，学习改变组织，学习改变社会。带头搞好学习，是我们在座各位的最基本的品质。
1、自觉接受组织教育，努力提高思想政治素质
积极参加理论学习和政治教育（谈有逃避政治学习的行为）；
当前党的基本纲领、基本路线、基本理论（关注十届五次人大和政协两会）；
学习人生观世界观荣辱观等相关理论；
通过学习，确保方向正确，不走邪路。
2、积极参加军事训练，努力提高军事专业素质
目前咱们任务主要是学好专业。当前部队装备都比较先进，价格高昂，不学习不钻研，无法使用，或者导致事故损失；
专业学习中必须争当行家里手。
3、刻苦学习文化知识，努力提高科学文化素质
毛主席说：没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。
思想骨干要勤奋学习，建议大家努力掌握法学、社会学、管理学、心理学、教育学等学科知识，不断拓宽自己的知识面。
4、加强日常实践锻炼，努力提高个人综合素质
任何学习都离不开实践，实践是最有效的学习。无论单位的任何事情，我们作为思想骨干首先要端正态度，第一个带头参与。
二、做道德纯洁的模范
道德纯洁过关是作为一名思想骨干的最根本品质和要求，只有道德纯洁的人才能给别人带来良好的影响，感染身边的战友。怎样加强道德修养呢？具体做到三慎：
1、要慎独
越是在独处的时候，越要讲究操守，随时做到严于律己。
（案例）
“从前，有个又饥又渴的赶考秀才，路过一片熟透的桃林，虽然他对桃子充满了渴望，但最终他只是咽咽了口水，便继续低头匆匆赶路。别人问他为什么不摘个桃子解解渴，他回答道：‘桃李无主，我心有主。’”
2、要慎微
古语云：莫以善小而不为，莫以恶小而为之。没有天生下来就是恶霸，许多罪恶都是从及其微小的基础上发展起来的。
（案例）
生活中的小事最能体现一个认得品质。如关水龙头，让座等，又如随地吐痰、刻画课桌、脚踩墙壁等，都很小的事，但能看到本质。
3、要慎初
发生问题往往从原谅自己“第一次”、搞下不为例开始的。对违法乱纪和腐朽没落的东西，要切实把好关口，绝对不能尝试，不能原谅。
（案例）
有这样一个故事：清朝有一个轿夫穿了一双新鞋雨后进城，开始他总是择地而行，小心自己的鞋子。后来一不小心踏进了泥水里，把鞋弄脏了，从此以后，他就无所顾忌地在泥水里走下去。当时一位官员悟出了一个道理：“倘一失足，将无所不至。”
像这位轿夫一样，许多人犯错误，大都是从“初”开始的。当初不慎，有了第一次，接着便会有第二次、第三次„„最后直到破罐子破摔。可见，如果不能守住“初”，就会一发而不可收。“初”不可不慎。
三、做遵纪守法的模范
1、带头学习法律，不断增强法纪意识
熟悉国家法律、部队条令条例、规章制度，牢固树立法律意识。
2、带头遵守法规纪律，严格规范一言一行
从日常做起，点滴做起，从细微之处做起，随时提醒自己：遵纪守法无小事。
3、带头抵制不正之风，坚决同违法犯罪行为作斗争
单位存在的不良风气，要勇于出面制止，不要随波逐流。虽然在当时别人也许不理解，但你的行为是在挽救他人，要义无反顾的做。
四、做团结的模范
当今社会，团结合作已经成了主流。人与人之间、集体与集体之间、乃至国家与国家之间都非常强调团结。作为思想骨干，学会团结他人，是做好工作的前提。
1、主动同身边的人搞好团结
（小故事：五官合作。一个单位就像一个人的脑袋，任何一个部位都有作用，不能单打独斗）
2、虚心向群众学习
尺有所短，寸有所长。思想骨干虽然很多方面比别人优秀，但也不能自高自大，必须虚心向群众学习，不断提高自身水平。
3、当好领导和群众之间的桥梁
演好我们的角色，经常将群众中的要求和呼声反映到领导，搞好上传下达。
五、做热爱本职的模范
热爱本职岗位，在平凡岗位建功立业，是我们思想骨干应有的品质。
1、忠于职守
有的人认为自己实干大事的，经常对自己目前的现状不满，对待自己的本职岗位感到不屑为之。朝三暮四，朝秦暮楚。殊不知一居不扫何以扫天下？只有把自己的志向和做好本职工作结合起来，把心思倾注在学习和工作上，在平凡的岗位上建功立业。
2、淡泊名利
胸怀坦荡，乐于奉献。
有的人过于自私，喜欢争功诿过，捡鸡蛋的事自己干，扫鸡屎的事让别人干。这样绝对树立不了形象和威信。
不要经经计较个人的名利得失，相信群众的眼睛是雪亮的。
3、顾全大局
做到爱岗敬业，顾全大局。通常有出现自己吃亏受委屈的事情，也要顾全大局去承受。
总而言之，思想骨干要树立自己的形象，必须勤于学习，勇于实践，善于总结，言于修身。 做到：富有理想，给人以坚定感 ；关心同志，给人以信任感；豁达大度，给人以宽厚感；无私正直，给人以钦佩感；冷静处事 ，给人以稳重感。这样，你的良好形象就树立起来了。
推荐第8篇：思想骨干培训心得体会
思想骨干培训心得体会
为了深入贯彻落实胡主席“三个下功夫，一个落实到实处”的重要指示精神，打好预防犯罪工作和经常性思想工作的组织基础，确保部队安全稳定，现将自己的心得体会总结如下：
做好思想工作的核心是掌握正确的方式方法，这样才能增强工作效果。而正确的方式方法我认为主要有三点：
首要的一条就是，思想骨干要树立良好的自身形象。
形象，是无声的命令。俗话说，“喊破嗓子，不如做出样子。”正所谓“正人先正己”。
思想工作骨干开展工作，既要注重言教，更要注重身教，做到内强素质，外树形象，这样才能不断增强工作的说服力和感染力。思想骨干树立良好形象，就要做到勤于学习，勇于实践，善于总结，严于修身，努力做到：富于理想，给人以坚定感；关心同志，给人以信任感；豁达大度，给人以宽厚感；无私正直，给人以钦佩感；冷静处事，给人以稳重感，真正给身边的同志竖起一道标杆。
其次，做好思想工作最重要也是最有效的一条就是：走群众路线。
毛主席曾经指出：“群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。“只有领导骨干的积极性，而无广大群众的积极性结合，便将成为少数人的空忙。””这一精辟论述告诉我们，做任何一项工作，只有把干部，骨干，和群众的力量都调动起来，才能达到最佳效果。
走“群众路线”，要求党员骨干要见困难就上，见后进就帮，关心群众的政治进步和生活疾苦，虚心向群众学习，成为群众的知心朋友，团结带领群众完成一切任务。
走群众路线的优点之一：思想骨干属于官兵中比较先进的层面，于官兵年龄经历相似，朝夕相处，心里容易沟通，便于建立感情，对战友的生活习惯和性格特点了解透彻，能及时发现和制止各种危险的苗头，协助领导把问题解决在萌芽状态。实现这一要求，要做好两点：一是要善于观察。“人心不同，各如其面。”青年官兵一般喜怒行于色，其任何思想的波动变化，都溢于表情，通过细心观察就可以及时发现。观察问题关键是“勤”，重点是“细”。具体做法是“三听：听发言，反映，牢骚，四看：看饭量，睡相，干劲，态度，五了解：了解个性特点，家庭情况，思想状况，身体疼痛”。二是要主动谈心：通过积极主动谈心，掌握战友真实想法。具体要做到“五问”：探家之后问长短，吃饭之后问冷暖，来信之后问喜忧，遇到问题问态度，处分之后问要求。
走群众路线的又优点之二是，团结广大战友，依靠他们开展工作，可以更好的把群众宣传组织起来，把群众的积极性调动起来，从而形成人人心里装预防，项项工作联预防，时时处处有预防，群策群力抓预防的生动局面。
再次，做好思想工作还要，严格遵守有关规定，依规定办事。在工作中要很好把握的有：严禁打骂，体罚或者变相体罚；处理不正当男女关系和小偷小摸等问题时，应当控制知情范围，进行个别教育，不公开点名批评；对涉及官兵切身利益的敏感问题，必须坚持公正，公平，公开的原则，严格按照规定办理；不得公开公开和扩散他人隐私，不得非法扣押，拆看他人信件；尊重官兵风俗习惯等。只有严格遵守这些规定，才可以减少人为的矛盾，促进和保证思想工作的展开。
推荐第9篇：部队半年工作汇报
XXX半年工作汇报
半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车安全，完成了教学保障、夏季装备换季、“XXX2012”战术演习等大项任务。
一、基本情况
我连共有XXX人，干部XXX人，士兵XXX人（士官XXX人，义务兵XXX人）。其中：四级军士长XXX人；上士16人；中士13人；下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员XXX人,战士党员XXX人（预备党员XXX人）。
二、半年来取得的成绩
4月份团军事技能比武中XXX获三公里第一名、连长XXX获队列指挥第二名、XXX在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、
“XXX2012”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3
- 1 -
人，驾驶员33人，修理工3人。XXX
连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。
上半年主要工作
半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。
连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、CS
比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。
为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。
四、存在的问题
（一）教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。
（二）连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。
（三）两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。
（四）我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。
六、对团队发展、学院建设的意见建议
（一）当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。
（二）将消耗型器材不按照建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“福的撑死，穷的饿死”。
（三）发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。
XXX连
二〇一二年六月二十八日
推荐第10篇：思想工作汇报
2012年第1季度思想工作汇报
社保干事/司法助理员 田博
2012年，在社区党工委、管委会的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我始终坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将第一季度的思想和工作汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高
以“三查三进三解”主题教育为契机，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习中央“一号文件”和各级政府工作报告，在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。三个月来，共写心得体会、学习笔记累计50余页。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，深入细致地作好本职工作
第一，高标准完成城乡居民社会养老保险基金收缴任务。养老保险是一项惠及广大人民群众，造福千家万户的民心工程。作为社保干事，我严格按照党委、管委会的要求，做到了实事求是，“村不漏户，户不漏人，应保尽保”，让每一位群众都能享受到党和国家的福利。2012年，社区参保人数5650人，缴费金额57.9万元，任务完成率100.14%。
第二，积极配合下魏洛旧村改造工作。今年以来，下魏洛村抓住旧改示范村的机遇，壮大产业，完善设施，改善民生。截止目前，绿化村内街道2.1公里，清除“三堆”270余处，拆除沿街厕所110多间；同时，完成7间两层村委会及2400平米广场的基底处理。村内面貌焕然一新，呈现文明、和谐、亮丽新气象。
第三，努力推进社区司法行政工作规范化运作。一是规范了司法所对社区人民调委会工作的指导，专门对各村人民调解员进行了培训。二是规范了各村人民调委会的工作制度。三是规范了业务资料的管理，做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。
三、不断进取，努力做一名称职的基层工作人员
三个月来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但与领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何
在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层干部，不辜负党和组织对我的期望。
在以后的工作生活中，我将不断加强思想作风建设，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
第11篇：思想工作汇报
个人思想工作总结
2008年9月，我通过陕西省公务员考试被录为陕西省法院系统的选调生，分配到旬邑县人民法院工作。时光如梭，转眼已是一年多，这一年多是我人生旅程中重要的一程，期间在组织的精心培养下，在领导的关怀帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的思想工作情况总结如下：
一、加强学习，自觉提高个人素质。
这一年来，我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。利用业余时间，抄写学习笔记二万余字，全年撰写心得体会三篇，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质，并锻炼了自己用科学理论解决实际问题的能力。
二、尽职尽责，努力完成各项任务。
2008年10月份，我被分配到刑事审判庭工作，在刑庭的这一年
里，我主要负责案件庭审过程中的记录、裁判文书打印、卷宗装订等
工作，同时参与自诉案件和刑事附带民事案件的调解工作，帮助审判
人员拟写法律文书等。在办理案件过程中，我始终严格要求自己，认
真践行“人民法官为人民”的宗旨，对待当事人热情周到，做调解工
作耐心细致，帮助审判人员调解了一大批案件。记庭审笔录做到字迹
工整，记录准确，写法律文书论理充分，用法恰当，打印文书标准无
错别字，装订卷宗整齐规范。同时，认真撰写调研、信息，全年完成
调研三篇，信息十篇，其中四篇信息被省法院网、西部法制报等报刊
采纳，较好的完成了刑庭的信息调研等各项任务，并在2009年度被
评为旬邑县人民法院“信息调研宣传工作先进个人。”
三、认真学习，提高自身业务能力。
在工作之余，我始终注重自身业务能力的培养，利用空闲时间坚
持学习法学理论知识，研读法学教材及法学专注，并坚持做学习笔记，
充分掌握了实体法和程序法的相关知识，并将理论知识充分运用于实
际工作，利用所学知识协助审判人员办理了多起案件，充分做到了学
以致用。
以上成绩的取得，与组织的培养、领导的关怀及同志们的支持是
密切相关的，但是，我深知自己还存在一定的缺点，例如政治理论知
识不够充实，用科学理论解决实际问题的能力尚差，因此，在今后的
工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，以提升自我，提高
解决问题的能力，忠于职守，秉公办案，公正司法，一心为民，不辜
负组织和领导对我们选调生寄予的厚望，不辜负党和人民对我们的期
望。
2008年选调生
二0一0年五月二十日
第12篇：思想工作汇报
思想工作汇报
我是2005年12月经组织安排担任区人口计生局副局长的，主要分管流动人口、城市社区人口计生管理和计生协会工作。一年来，在组织和各级领导的关心和培养下，在同志们的支持和帮助下，我以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区人口计生工作中心目标，不断解放思想，更新观念，振奋精神，扎实工作，使自己的思想认识水平和工作能力不断提高，圆满地完成了全年的工作任务。今年9月，辛家庙街道东源路社区被省人口计生委评为全省人口计生工作先进社区，张家堡街道海荣豪佳花园成为全省首家封闭住宅小区人口计生管理服务试点，得到了省市有关领导的肯定和好评。流动人口管理、计生协会工作也取得了新进展，促进了全区人口计生工作整体水平的提高。现将我一年来的思想、工作等情况汇报如下。
一、加强学习，提高素质，努力适应工作需要
人口计生工作政策性强，对业务水平要求非常严格。特别是多年来我区人口计生工作基础好，起点高，要保持工作成果，在这高起点上实现新跨越，是一个严峻的挑战。因此，作为分管业务工作的副局长，必须加强学习，尽快提高自身
1 素质，努力适应工作需要。一年来，我首先系统深入地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习了党的路线、方针、政策和上级人口计生部门的指示精神，并认真记笔记、写心得，不断提高政策理论水平，使自己在实际工作中始终坚持正确的政治方向。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，我通过认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中全会精神、《党章》和优秀共产党员的事迹，世界观、人生观、价值观更加坚定，牢固树立起全心全意为人民服务的意识，把贯彻“三个代表”重要思想与计生工作紧密结合起来，提高了自身的政治素质。二是认真学习计生工作的法律、法规和业务知识。我反复研读了人口和计划生育“一法五规”，并将学习与实践相结合，用法律法规指导日常工作的开展，提高了自己的依法行政水平和业务素质。三是向老领导、老同志虚心请教，学习他们的领导方法、工作经验和决策能力，增强了自己的工作能力。四是向实践学习。在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，紧紧把握人口计生工作发展规律，积极适应新形势下人口计生工作需要，为搞好工作打下了坚实的基础。
二、真抓实干，锐意进取，扎实做好本职工作
我主要分管流动人口管理科和区计生协会，涉及的重点工作有流动人口计生管理服务、社区居民自治、心理健康咨
2 询服务等几个方面。一年来，我按照市人口计生委的安排，结合未央实际，抓重点、攻难点，使各项工作取得了明显的进展。
（一）加强流动人口管理。近年来，随着我区城市化进程的加快，地区流动人口数量急剧增加，流动人口计生管理服务成了当前人口计生工作的难点和重点。为了实现流动人口与常住人口同管理、同服务，我首先从抓流动人口管理服务队伍建设入手。针对目前街道流动人口管理工作力量薄弱，大多数是兼职干部的实际，我及时向局领导建议，积极与街道领导协商，要求街道想方设法增加流动人口管理干部，确保流动人口管理服务工作健康深入开展。经过反复协调督促，截至目前，全区10个街道都配备了2－3名流动人口管理专干，工作力量进一步增强，使流动人口管理服务真正落到了实处。二是抓清理清查和优质服务。为了认真贯彻落实《人口与计划生育法》及《流动人口计划生育管理办法》，提高我区流动人口符合政策生育率和《婚育证》持证率，2006年来，我安排区、街开展了2次流动人口清理清查活动，摸底建档、查验证明。为了使活动开展得扎实深入，我们将清理清查活动与公安部门暂住人口、房屋出租、重点人口专项整顿相结合，与人口计生宣传教育相结合，与“三查”和妇女病普查相结，整合力量，多方入手，深入推进，取得了良好的效果。目前，全区共有流入人口53873人，流出人口1940 人；流入人口《婚育证》查验率达98%，流出人口办证率达
3 95%。在对流动人口实行属地化管理的同时，我们还突出市民化服务，在全区范围内开展了为流动人口“献爱心、送健康”和“宣传零距离、服务面对面”活动，以优质服务促进管理，凝聚人心。区、街两级定期组织医务人员携带医疗设备、出动服务车深入村组、社区为流动人口进行免费的生殖健康咨询服务活动。2006年，全区共为流动人口育龄群众“三查”53000多人次，受到了流动人口的热情欢迎，为全面提高流动人口计生管理服务水平奠定了坚实的基础。三是抓信息平台的应用。进一步明确了区、街人口计生部门及相关科室的工作职责和业务分工，建立了稳定协调的信息平台运行机制；建立健全了标准化制度，提交、反馈制度，监控督促制度和信息安全制度，使信息质量不断提高。通过信息交换平台，加强了户籍地与居住地的信息交流与沟通，实现了流动人口信息的资源共享，为流动人口育龄妇女的管理与服务提供了有效的信息支持。2006年，我区通过流动人口信息交换平台共发送信息1122条，反馈信息134条，受到了市人口计生委的通报表扬。
（二）推进社区居民自治。任职以来，我坚持把实行计划生育居民自治作为深化综合改革、强化基层基础的重点环节，以创建示范社区活动为突破口，加快建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的新机制。一是抓好组织领导。督导社区按照要求认真落实机构、人员、阵地、资金、成立居民自治工作领导小组，明确任务，落实责任。二是抓
4 好建章立制。制定了社区居民自治章程和计划生育属地化管理规定，健全完善了居民代表议事制度、服务承诺制度等相关配套制度，使计划生育居民自治工作进一步制度化、规范化。三是抓好民主管理。推行合同化管理，实行居务公开。与育龄夫妇签订计划生育合同，在社区专门设立了计划生育公示栏，使计划生育工作公开、公正、透明。四是抓好指导评估。按照市、区计划生育居民自治工作项目文本的要求，对社区在阵地建设、档案资料、章程印制等硬件建设和资金管理等方面做了具体规定，在软件考核上突出群众的主人翁地位。2006年，全区共有 4个街道实现了属地化管理，19个社区达到了居民自治标准。
（三）开展封闭住宅小区试点。今年年初，针对我封闭式住宅小区数量不断增加、计生管理问题较多的实际，我在局领导的大力支持下，带领有关科室人员以张家堡街道海荣豪佳花园为样本，在全省率先开展了封闭式住宅小区计划生育管理与服务试点。我们首先参照外地的先进经验、结合我区实际，研究制定了《未央区封闭住宅小区计划生育工作试点实施方案》，明确了工作目标和具体标准。二是强化基础，健全制度。指导小区成立了计生协会，配备了计生专干和各楼计生管理员（楼长），落实了岗位责任。积极争取区财政支持，为小区计生专干每月补助130元，给楼长每年120元的补贴。通过入户摸底调查，建立了基础帐册，与居民签订 5 了计划生育合同书，实行育龄妇女信息微机管理。组建了小区人口学校，成立了计生服务室，安装了多媒体信息查询系统，开通了闭路电视和楼道计生文化超市。制定和完善了各种计划生育管理工作制度，使小区计生管理与服务迈上规范化管理的轨道。三是明确职责，理顺关系。指导街道分别与社区、小区物业公司、业主签订了计划生育管理责任书和协议书，明确任务，落实责任。社区居委会、社区民警、小区物业公司、业主委员会、楼长结合入住登记、入户登记、上门访视、居民自治，严格把好入住、服务、信息、自治“四关”，形成了封闭住宅小区“五线联动、四个结合”的计划生育管理模式，做到了群众需求反馈到位、政策法规宣传到位、生殖保健服务到位、综合信息收集到位，得到了小区住户的广泛好评和积极响应，使他们从被动管理逐步转变到自我监督、自我管理、自我服务上来，初步建立起了街道牵头、社区管理、物业配合、居民自治、综合治理“五位一体”的封闭式住宅小区计划生育工作新机制，创建成了全省唯一的封闭住宅小区示范点。罗振江副省长、蒋树瑛副市长和省市人口计生委主要领导分别到小区视察，对我们的工作给予了高度评价。9月25日，省政府在我区举办了全省流动人口计划生育现场会，把我区封闭住宅小区计生管理服务工作经验在全省推广。
（四）创新心理健康中心工作。妇女青少年心理健康中心是我区计生协的一项创新，也是我区人口计生工作的一大
6 亮点。以前，我对心理学知道的不多，分管协会工作后，为了更好的指导中心工作，我加强了心理健康知识的学习，除了自己看书外，有空还和中心的专家座谈，向他们请教，使自己首先融入其中，成为中心的一名志愿者。在工作上，我紧密结合当前人口计生目标，指导中心不断拓展新的服务项目，丰富活动内容。比如今年中心举办的“关爱女孩”夏令营、育龄妇女心理健康讲座、协会会员生命动力训练、流动人口家庭教育讲座等都取得了良好的社会效果。多年的工作生活经验和深入基层调研告诉我，母亲的教育能力是关系到整个民族未来的兴衰、成败，培养一个合格的母亲是提高人口素质的根基性教育。因此，我和中心的专家们一起，设计了“育龄母亲成长工程”方案，初步进行了实验性探索，深受育龄母亲的欢迎。同时，我们还针对第一批实行计划生育的育龄人群到了更年期、家庭出现了“空巢”现象，开展了“育龄人群心理调适项目”，丰富他们的业余生活，帮助他们消除孤独感和失落感。目前这两个项目已上报国家人口计生委，今年9月份，国家人口计生委江帆副主任来中心视察，对中心的工作进行了充分的肯定，对这两个项目给予了较高的评价。
三、认真负责，不辱使命，完成组织交办任务 在尽心竭力做好本职工作的同时，对于组织交办的任务，我也总是以高度的使命感和责任感，全心全意地去完成。
7 2005年12月到今年6月，我作为保先教育的督导员，被区委组织部下派到六村堡街道黄家庄村参加农村保持共产党员先进性教育活动。在这半年里，我时刻牢记组织交给自己的任务，踏踏实实、认认真真做好每一件事。从宣传动员、组织学习、对照检查到整改提高，我和村上的党员干部一起，一步一个脚印，活动开展得既形式多样又扎扎实实。村上起草的工作安排、总结，我都亲自修改，还帮他们定稿打印。有时为了把工作任务及时落实下去，开会开到半夜，忘了吃饭、顾不上回家更是常有的事。在驻村工作期间，我把为群众办实事、办好事作为体现共产党员先进性、增强基层党组织战斗力和凝聚力的着力点，按照区委、区政府的安排要求，组织村上党员干部赴泾河开发区强生医药有限责任公司进行考察，为村上引进了包装工程项目，解决了村里的剩余劳动力，增加了村民的经济收入，赢得了群众的称赞和好评。为了充分调动村上党员干部的工作热情，我还邀请区计生协妇女心理健康中心的专家给他们讲课，进行潜能激发训练，取得了明显的成效，推动了保先教育活动的深入开展。
四、当好参谋，廉洁奉公，树立良好公仆形象
副局长是局长的左膀右臂，充当着参谋和助手的角色。作为副职，必须强化全局意识，要在局长的领导下，自觉地维护大局，维护团结，使人口计生局这一团队的整体效能得到充分的发挥。在实际工作中，我经常主动向局长汇报分管
8 工作开展情况，取得领导的重视和支持；积极为一把手和班子决策提供依据、出“点子”。同时，深入基层，服务基层，加强对基层计生工作的指导、协调，及时解决基层人口计生工作中存在的问题。在廉洁自律方面，我平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，担任副局长来没有任何违反中央、省、市、区关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。
一年来，我始终抱着“只干不说，先干后说，干好了再说”的态度，尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事，留一点印象。在领导的大力支持下和同志们的共同努力下，工作上取得了一点成绩，但是离区委、区政府和人口计生事业发展的要求，还存在着一定差距。今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，以优异的工作成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。
区人口计生局 朱亚忠 二〇〇六年十一月八日
第13篇：思想工作汇报
2012年上半年思想工作汇报
敬爱的党组织：
作为一名党员积极分子，在党支部的关怀下，通过教育和学习，我对党的理论、路线、纲领，党的全心全意为人民服务的宗旨有了更为深刻的理解和领会，也对保持共产党员先进性有了新的认识。通过学习与实践，使自己各方面都有了新的提高，现将近来的思想情况向组织汇报如下：
我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的知识，使自己向光荣的中国共产党靠拢，江总书记“三个代表”的重要讲话，使我深刻地认识到，我们的党能够严格要求自己，在新的历史时期对党提出了更高的要求，使我们的党真正成为中国人民的领路人，使我对党、对祖国的未来充满信心。医院锐意改革的步法、精湛的技术、优质的服务理念、强烈的责任心深深激励着我。江总书记“三个代表”理论，强调科学技术是第一生产力，有了先进的生产力，又有先进的管理制度，就能够创造更多更好的物质财富和精神财富。医院的发展同样如此，要重视医学科技人才的培养，重视科技事业的发展，才能促进医院的医院的进步和发展。通过和党员们接触、学习，我更加清楚的认识到，对于我们个人而言，热爱党、热爱人民的具体体现就是努力干好本职工作。我的岗位很平凡，但是我热爱自己的岗位，坚定的相信只要自己努力，一样能干出不平凡的事业。2012年2月，我从临床护理走向护理部管理岗位，负责全院的业务培训工作，我更加努力地工作，为护士们进行操作示范，耐心指导，较好地完成对护士的理论培训和护理操作技能的训练，并进行考试。通过理论和操作 1
考试，我了解我院护理人员理论和技术水平现状，及时调整培训计划，加强薄弱环节的训练，为培养我院护理人才而不断努力。作为一名党员积极分子，我学会了思考分析问题，对于社会上的事物，能从大局出发去思考看待，同时也更加明确了学习理论知识、加强理性思考，合理妥善解决问题，对医院发展有利问题多想多做。在与支部领导和老党员在交流中，我觉得自己的认识是浅层次的，这也激励和鞭策着我努力学习。这一阶段，在大家的关心帮助下取得了一点进步，但我也清楚的知道自己还存在许多缺点，我知道我与一名党员的要求还有许多差距，我愿意向身边的优秀党员、进步青年学习，请党组织相信，我会脚踏实地的工作，默默的奉献，在力所能及的范围内，我会用党员的标准严格要求自己，做好自己的工作，积极向党组织靠拢，请党考验我，在实践中检验我的行动。
2012年09月11日
第14篇：思想工作汇报
个人思想工作总结
2008年9月，我通过陕西省公务员考试被录为陕西省法院系统的选调生，分配到旬邑县人民法院工作。时光如梭，转眼已是一年多，这一年多是我人生旅程中重要的一程，期间在组织的精心培养下，在领导的关怀帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的思想工作情况总结如下：
一、加强学习，自觉提高个人素质。
这一年来，我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。利用业余时间，抄写学习笔记二万余字，全年撰写心得体会三篇，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质，并锻炼了自己用科学理论解决实际问题的能力。
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二、尽职尽责，努力完成各项任务。
2008年10月份，我被分配到刑事审判庭工作，在刑庭的这一年里，我主要负责案件庭审过程中的记录、裁判文书打印、卷宗装订等工作，同时参与自诉案件和刑事附带民事案件的调解工作，帮助审判人员拟写法律文书等。在办理案件过程中，我始终严格要求自己，认真践行“人民法官为人民”的宗旨，对待当事人热情周到，做调解工作耐心细致，帮助审判人员调解了一大批案件。记庭审笔录做到字迹工整，记录准确，写法律文书论理充分，用法恰当，打印文书标准无错别字，装订卷宗整齐规范。同时，认真撰写调研、信息，全年完成调研三篇，信息十篇，其中四篇信息被省法院网、西部法制报等报刊采纳，较好的完成了刑庭的信息调研等各项任务，并在2009年度被评为旬邑县人民法院“信息调研宣传工作先进个人。”
三、认真学习，提高自身业务能力。
在工作之余，我始终注重自身业务能力的培养，利用空闲时间坚持学习法学理论知识，研读法学教材及法学专注，并坚持做学习笔记，充分掌握了实体法和程序法的相关知识，并将理论知识充分运用于实际工作，利用所学知识协助审判人员办理了多起案件，充分做到了学以致用。
以上成绩的取得，与组织的培养、领导的关怀及同志们的支持是密切相关的，但是，我深知自己还存在一定的缺点，例如政治理论知识不够充实，用科学理论解决实际问题的能力尚差，因此，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，以提升自我，提高
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解决问题的能力，忠于职守，秉公办案，公正司法，一心为民，不辜负组织和领导对我们选调生寄予的厚望，不辜负党和人民对我们的期望。
2008年选调生
二0一0年五月二十日
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第15篇：思想工作汇报
思想工作汇报(精选多篇)
公共事业管理1201班团支部思想工作汇报
在深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合班委搞好班级工作的同时，通过团干、班干和全班同学的共同努力，我班团支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院产生了广泛影响。
一、思想引领
在思想方面，我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点，我们深知大学生团组织的重要职责就是让每一个团员了解党的历史，了解党的领导地位和核心作用，从
而提高团员青年的思想政治素养；通过团组织生活，团员们都更加了解党的基本知识，了解党所制定的各项新的方针政策，从而更加坚信党的领导和社会主义制度。
二、心理辅导
我支部于3月22日开展“我的中国梦”主题团日活动，为使此团日活动更贴近学生生活实践，我团支部经与各团干协商，最后决定将团支部成员分为三个小组。因前期出现时间冲突，部分同学情绪低落，随后团支部紧急商议，各团干分别对同学们进行心理辅导工作，通过交谈、出游等方式成功调动起同学们的情绪。我团支部一直以来高度重视同学们心理健康，密切关注同学们的情感动向，并及时向辅导员及院里反应。
三、缺点不足
大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我团支部
认为主要是我们班委会教育工作做的不够好。这个问题我团支部想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
我班团支部在工作中实事求是，吸取经验，扬长避短，再接再厉。相信在我团支部全体成员的共同努力下，公共事业管理1201班团支部会再创辉煌。
公共事业管理1201班团支部2014年3月23日
一、工作汇报
· 本年度我担任现代教育技术组长，并兼任学校网络管理员，教师思想工作汇报。9月份被学校校长室聘为信息处副主任，负责学校电化教育活动的组织和开展。
· 上半年担任1个班的劳技教学和3个班的信息技术教学，下半年担任1个会考班教学和4个班劳动技术教学。
二、思想汇报
· 我是2014年12月19日被锡南高中党支部接收为中共预备党员，今年12月15日，我向学校党支部递交转正申请书。
· 一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，特别是认真学习“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
· 这一年中，我认真学习了《共产党宣言》和江泽民同志自十五大以来所有的重要论述，特别是江泽民同志“七一讲话”以及在十六大的工作报告。一年来，我积极参加党组织的各项活动，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点。但我还认识到，若严格按照党员标准衡量，我在做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处，今后
要注意努力加强。作为预备党员的我认识到自己还有很多不足，还有很多需要向身边的同志学习请教，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，尤其是向优秀党员学习，思想汇报《教师思想工作汇报》。 我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我在学校党支部的指导、关心下，制作了学校“党建在线”网站，理论联系实际，落实到工作中来，1个月来，“党建在线”受到学校师生的欢迎，访问量非常大。
· 我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。
三、主要活动及成绩
· 2014年2月份我设计制作学校主页参加滨湖区中小学首届校园网制作比
赛获得一等奖。
· 今年2月至3月春节假日期间紧张进行江苏省劳技教材《识图与钳工》的修订工作，9月修订后教材在高一学生中使用。
· 2014年3月负责无锡大市劳技《识图与钳工》操作考查试卷。
· 2014年4月-5月组织辅导学生参加2014年全国中小学电脑制作活动和江苏省信息学应用能力比赛。学校获得2014年江苏省中小学电脑制作活动最佳组织奖，辅导一名学生获程序设计二等奖、二名学生获得网页制作优秀奖。
· 暑假7月-8月我被聘为无锡市2014年青少年信息学奥林匹克竞赛比赛《高中组参加决赛选手赛前集训》班的主讲教师，在无锡市光华私立学校对无锡市选手进行封闭式培训。8月份被聘为无锡市2014年暑期在职教师继续教育培训主讲教师。
· 2014年7月辅导学生钱敏睿等三人参加2014年第四届江苏省青少年奥林
匹克计算机信息技术应用素质竞赛中，荣获二个二等奖、一个三等奖。
· 2014年8月15日被滨湖区教育局聘任为计算机中学一级教师。
2014年9月1日撰写教学设计在2014年无锡市中小学信息技术与课程整合教学设计评选活动中荣获三等奖。
· 2014年9月14日至17日，赴哈尔滨对哈尔滨十七中、哈尔滨六中等学校进行现代教育技术应用的考察。2014年10月，在无锡市举办的“全国中小学基于网络环境的教与学暨高中研究型学习研讨会”上递交论文《营造信息化环境--数码校园的建设》一文获二等奖，《新时期现代教育技术培训实践》一文获三等奖。
· 2014年9月至12月被无锡市电教馆聘任为“江苏省信息学奥林匹克竞赛希望之星无锡培训班”高中网页的主讲教师。11月11日至14日参加无锡市教育系统首届3com网络技术培训班学习。11月12日设计制作学校主页参加无
锡市首届学校网页设计比赛获二等奖。2014年11月-2014年4月，担任江苏省高中劳动技术课《识图与钳工》的第二次修订工作。
· 我积极组织和辅导学生参加2014无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛活动，学校获得电脑制作高中组团体总分第一名，我个人被评为2014无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛优秀辅导员，辅导学生获得3个一等奖、5个二等奖和6个三等奖。
2014年第1季度思想工作汇报
社保干事/司法助理员 田博
2014年，在社区党工委、管委会的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我始终坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将第一季度的思想和工作汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和工
作能力提高
以“三查三进三解”主题教育为契机，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习中央“一号文件”和各级政府工作报告，在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。三个月来，共写心得体会、学习笔记累计50余页。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，深入细致地作好本职工作
第一，高标准完成城乡居民社会养老保险基金收缴任务。养老保险是一项
惠及广大人民群众，造福千家万户的民心工程。作为社保干事，我严格按照党委、管委会的要求，做到了实事求是，“村不漏户，户不漏人，应保尽保”，让每一位群众都能享受到党和国家的福利。2014年，社区参保人数5650人，缴费金额57.9万元，任务完成率100.14%。
第二，积极配合下魏洛旧村改造工作。今年以来，下魏洛村抓住旧改示范村的机遇，壮大产业，完善设施，改善民生。截止目前，绿化村内街道2.1公里，清除“三堆”270余处，拆除沿街厕所110多间；同时，完成7间两层村委会及2400平米广场的基底处理。村内面貌焕然一新，呈现文明、和谐、亮丽新气象。
第三，努力推进社区司法行政工作规范化运作。一是规范了司法所对社区人民调委会工作的指导，专门对各村人民调解员进行了培训。二是规范了各村人民调委会的工作制度。三是规范了业务资料的管理，做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。
三、不断进取，努力做一名称职的基层工作人员
三个月来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但与领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何
在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层干部，不辜负党和组织对我的期望。
在以后的工作生活中，我将不断加强思想作风建设，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，
始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
学习部思想工作汇报
不知不觉，已在学生会工作有近两年的时间了，停下脚步，回过头来看看自己走过的路，才发现这点点滴滴走过的日子中，既有苦涩也有欢欣的记忆。从一名纪检部的小干事跨越到学习部的副部长，从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到整个团队协作，有太多的感触，太多的留恋。总结回望这一学期的学习部工作，我们学习部的全体成员都经历很多，运动会、检查板报、英语竞赛、演讲比赛的初赛及决赛等等。我们都在经历的同时不断成长，在成长中不断总结经验和教训。总结过去这一学期，我们在工作中存在着不协调的问
题， 内部人际关系的不协调和工作分配的不协调给工作带来诸多不便，但我们已经吸取教训，我们接下来将带领新成员继续不断学习和探索，走出一条适合本部门的人际与工作相结合的策略，为我们接下的工作打好基础。
学习部副部长，这个职务对于我来说是一项全然没有接触的新工作，压力是不可避免的。首先，我要以最短的时间融进这个部门;其次，要学习这个部门的一些职能，熟悉其日常的事务，还要想办法把部门部员带好。往常都是部长带着我们做事，而今我们却要带着部门的成员做事，肩膀上的那份责任、那份但当，让我们不得不主动多思考、多动脑，谨慎去做事。这项工作对于我来说，既是一种挑战，同样也是一种收获与成长。不在其位，不谋其政，领导既然肯定了我，我也定然要尽自己最大的能力去完成自己的使命。
学习部的各项工作都是比较琐碎的，无论是板报的检查评比，还是考场
考务的分配，到演讲比赛的筹划，都需要无比的细心与耐心。你的稍稍大意，将带给整个团队不堪设想的后果，所有的努力都可能因之而付之东流。在经历了演讲比赛的全部赛事及颁奖典礼后，我才深刻体会到，我们学生会的那种战斗力，那种精益求精的可贵精神，也正是那些领导陪同我们并肩作战，曾让我内心感受到“折磨”的日子，教会了我这种精神，我想，这种精神我会受用终身。同样，学习部的每一项活动，也都凝聚了我们每一个人的心思与付出。从活动的策划到举行到结束，每一个环节都需要我们认认真真、勤勤恳恳地去完成。每一个细节，我们都认真思量，以求完满完成。这种对于工作的热情，这种团队的合作精神，这种成员间的信任感，都是这个团队所给予我的，有时我们的做事态度，往往决定了我们所在的高度!
当然，因为自己也是新官上任的第一学期，对工作的各个方面的把握还有所欠缺，也导致了一些问题的发生。另
外由于新成员的加入，组织策划活动各个方面还不够成熟，成员们的思想认识还没完全到位，在实施活动的过程中还不免有些失误，而且个别成员的集体荣誉感还是不够强，创新意识比较缺乏。人无完人，每个人都有自己的缺点，只要思想上能够意识到，那么就能快速的改正。作为他们的副部长，我有责任、有义务培养自己的成员，在今后的学生会工作中我一定与成员多加沟通，在每个活动组织实施前先保证参加活动的工作成员对整个活动在思想上和行动上有一个全面的认识。
这一学期的学习部工作已经接近尾声，新的学期，新的征程，我
们学习部全体成员定会在新的工作中积极发现自身的不足，与其他兄弟部门相互学习，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们学生会的发展方向。我们坚信，在新的征程中，我们学生会更能取得新的辉煌！
以上是我这一学期学习部工作的
思想报告，请领导批阅！
南昌市职工科技大学开放学院
学生会学习部
郭振岭
2014年12月20日
敬爱的党组织：
转眼间，我们疾步走到了2014年。在党的关怀与悉心培育下，我不断进步和成长，充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。这半年时间里，热心的党员同志曾为我指出一些意见和建议，让我更快速的成长。我在工作生活中也严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，现将我这半年预备期的思想工作情况汇报如下：
我所在的后温家梁煤矿党支部是一个团结向上，富有战斗精神的集体，我能从他们的身上学到很多东西。平时党组织开展的一系列学习，看录象等教育活动，我都积极参与。经过这些交流
与讨论，我更进一步认识到中国共产党的可歌可泣之处，同时也清楚，时代在变，思想在变，只有加强自己的觉悟，才能做到与时俱进，更好的开展各项工作。
一、积极主动加强政治学习。正所谓“组织上入党一下子，思想上入党一辈子”。我利用业余时间认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及”三个代表”的重要思想。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点；同时内化思想，积极投入工作实践。在加强学习领悟党的执政建设意义和重要性同时，把这种思想和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己
的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确、牢固的世界观、人生观
和价值观，加强自己的责任感和使命感，强化学习能力，提高工作水平。
二、认真工作，积极发挥特长。首先我对如何做好各项工作进行了积极思考和探索。煤质管理工作看似轻松，其实一点也松懈不得，若马虎大意，就很可能导致煤炭质量不达标情况出现，这是生产上绝对不允许的。我通过不断借鉴先进性的经验和自身的探索实践，掌握了一些煤质管理办法。
三、深挖思想源，认识自己不足，改正缺点。在这半年里，我在党组织的关怀与培育下，刻苦学习、认真工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，深挖思想源，努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上都与党员看齐 。
以上汇报，若有不妥之处，恳请党
组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查与考验！
第16篇：思想工作汇报
敬爱的党组织：
转眼间，我们疾步走到了2014年。在党的关怀与悉心培育下，我不断进步和成长，充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。这半年时间里，热心的党员同志曾为我指出一些意见和建议，让我更快速的成长。我在工作生活中也严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，现将我这半年预备期的思想工作情况汇报如下：
我所在的后温家梁煤矿党支部是一个团结向上，富有战斗精神的集体，我能从他们的身上学到很多东西。平时党组织开展的一系列学习，看录象等教育活动，我都积极参与。经过这些交流与讨论，我更进一步认识到中国共产党的可歌可泣之处，同时也清楚，时代在变，思想在变，只有加强自己的觉悟，才能做到与时俱进，更好的开展各项工作。
一、积极主动加强政治学习。正所谓“组织上入党一下子，思想上入党一辈子”。我利用业余时间认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及\"三个代表\"的重要思想。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点；同时内化思想，积极投入工作实践。在加强学习领悟党的执政建设意义和重要性同时，把这种思想和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己
的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确、牢固的世界观、人生观和价值观，加强自己的责任感和使命感，强化学习能力，提高工作水平。
二、认真工作，积极发挥特长。首先我对如何做好各项工作进行了积极思考和探索。煤质管理工作看似轻松，其实一点也松懈不得，若马虎大意，就很可能导致煤炭质量不达标情况出现，这是生产上绝对不允许的。我通过不断借鉴先进性的经验和自身的探索实践，掌握了一些煤质管理办法。
三、深挖思想源，认识自己不足，改正缺点。在这半年里，我在党组织的关怀与培育下，刻苦学习、认真工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，深挖思想源，努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上都与党员看齐 。
以上汇报，若有不妥之处，恳请党组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查与考验！
第17篇：思想工作汇报
思想工作汇报
尊敬的党组织：
我自参加工作以来，自己能认真学习党和国家的各项政策，服从组织分配，坚持原则，保质保量地完成了上级布置的各项任务。现就自己思想学习、工作纪律等情况简要汇报如下： 在思想学习方面：
认真学习党的基本知识和国家的法律法规，自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，树立了正确的政治方向，始终与党中央在政治上思想上保持一致。
党的十六大的胜利召开，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在实施现代化建设战略的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。中国共产党是中国工人阶级先锋队，同时也是中华民族的先锋队，是中国特色的社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，党的最高理想和最终目标是实现共产主义。把“三个代表”重要思想作为我们党必须长期坚持的指导思想写入党章，这对于我们党统一思想，统一行动，团结和带领各族人民实现新的历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴具有重大而深远的意义。学习贯彻十六大精神，最主要的是把握十六大的主题，把思想和行动统一到高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”的重要思想，统一到继往开来，与时俱进，全面建设小康社会。加快推进社会主义现代化上来。“三个代表”的重要思想是围绕建设有中国特设的社会主义这个主题，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论。研究解决我国现阶段建设的新情况、新问题的过程中，形成系统的科学理论体系。在当代，民族精神、民族凝聚力已经成为一个国家、一个地区发展的主要力量，成为综合国力的组成部分。在五千多年的发展中形成了以爱国主义为核心的团结统
一、爱好和平、勤奋勇敢、自强不息的伟大民族精神，是我们党领导人民在长期革命建设和改革中形成的优秀精神。
通过学习党的基本知识和国家法律、法规，“三个代表”的重要思想和十六大精神，使我更加深刻到：思想学习贯彻必须落实到各级领导干部人民群众的思想和行动中去，落实到日常工作中去，思想指导行动，有正确的思想才能指导正确的行动，在抗击非典和抗洪抢险的实践面前，再一次证明，始终要把人民的利益放在第一位，个人利益服从集体利益，把实际工作做好、做实、做细，就能战胜困难，运用思想理论指导实践；注重坚持学习理论和实践相结合，才能解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在“三个代表”重要思想和十六大精神的指引下，不断提高自己的党性修养和政策水平，鉴别重大原则是非，解决现实问题，学习科技和业务知识，为建设中国特色社会主义而不断奋斗！ 在工作作风纪律方面：
自己能勤奋工作，理论联系实际，结合工作岗位特点，制定学习计划，学习电脑操作及软件知识，更新观念，拓展学习领域。培养实事求是的学风，不断提高自己理想、工作、作风、纪律、业务等方面的素质。努力提高为单位、为人民服务的本领。树立正确的人生观、价值观，懂得了人生价值在于奉献。确立了良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，勤奋为民，发扬艰苦奋斗的精神，反对讲排场、比阔气、以权谋私等消极腐败现象。谦虚谨慎、廉洁自律，诚实、热情地改进工作作风。提高工作效率，履行工作职责，树立全心全意为人民服务的意识，端正工作作风，讲文明、讲公德、讲信用，推动文明窗口的行业新风。 在平时的工作和生活中，注意团结同志、尊敬领导，待人热情，不断地加强学习，努力提高业务水平自身素质，认真完成领导交给的每一件任务，搞好宣传工作，用正确的舆论导向凝聚职工的思想，为单位的机制改革创造有利的条件。同时搞好后勤服务、档案管理工作以及其他一些日常工作和领导交办的临时任务，坚持忠诚、团结、高效、廉洁、奉献的精
神，做好为领导、为机关、为基层的服务。在保持共产党员先进性教育活动中，在第一阶段学习中，完成15000字的读书笔记和2篇体会文章，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，时刻以一个共产党员的标准来要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学发展的理念看问题，按照事物发展的客观规律办事情，以先进模范人物为榜样，充分发挥党员的先进模范作用，为单位的发展壮大而努力工作。
总结过去，虽然自己取得了一些成绩，但离不开领导和同志们的关心和帮助，决心在今后的工作中，解放思想，以实际行动，发扬精神，再接再厉，紧紧团结在以胡锦涛为首的党中央周围，为完成社会主义伟大事业而努力奋斗。
第18篇：思想工作汇报
个人思想工作总结
-----xx镇xxx
我叫xxx，男，xx岁，中共党员。xxxx年任xxx镇党委书记。几年来，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，本着为民服务的思想，努力为和村办实事，办好事，做了一些工作，取得了一些成绩，现将本人几年来思想工作情况汇报如下：
强化学习，不断提高自己的政治理论素质和思想政治工作水平。做为镇党委“一把手”，我始终把共产主义的理想信念放在首位，任何时候，任何情况都不敢有丝毫的动摇和含糊。我认真深入地学习了马列毛邓原著，“三个代表”重要思想，做到学深、学透、学以致用，用科学的理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强党性锻炼，进一步牢固树立“立党为公，执政为民”，模范践行“三个代表”，牢固树立“权为民所有，情为民所系，利为民所谋”的公仆意识，用实际行动书写了对党和人民事业的无限忠诚。
学中干，干中学，不断提高自己的领导艺术、决策水平和驾驭新形势下农村工作的能力。统揽全局，谋断大事，始终站在全局的高度审视和处理问题。大度容人，明责授权，增强班子的向心力，凝聚力和战斗力，当好“班长”。工作中，我注重彰先策后，善于协调，既讲原则，又讲感情，调动一切积极因素。使广大干部群众的思想统一到“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”上来。工作中，我以全面推进北部煤化工、钢铁工业园区、东部旅游风景区、中部商贸物流区、西南部高效养殖园区四大园区建设步伐为工作出发点，以身作则，率先垂范，大力发扬党的“三大作风”和优良传统，经常深入基层，访村情、知民意、问民盼、知民愿。通过调查研究，经过科学论证，结合和村实际,精心准确谋化了全镇发展的工作思路，为城镇各项事业的发展指明了方向，起到了巨大的推动作用。
努力开创一流业绩，让上级党组织信赖，全镇人民满意。近年 1
来，我团结带领镇党政一班人与全镇广大干部群众一道，坚持以科学的发展观为指导，克难攻坚、奋力拼搏、同心同德、辛勤工作，谱写了历史名镇的辉煌篇章。我努力提高驾驭经济工作能力，始终坚持了大开放，争上大项目，谋求大发展的方针，优化发展环境，鼓励民营经济快速发展。重点项目和招商引资工作取得重大突破，xxxxx等大型企业发展态势良好。严格落实党对农村的各项政策，各项工作落实到位，农业产业化进程全面加快。强化绿化工作，使和村镇成人居环境优美的绿色乡镇。我紧紧抓住科学规划这一“龙头”，坚持问计于民，以人为本，注重把城镇建设和地方特色相结合，以科学规划为先导，编制小城镇规划，按照“三年大变样”活动要求，对中部商贸集散地和东部旅游风景区进行了科学定位，加大旧城改造力度。
强化党的领导，加强组织建设，为经济建设提供强有力的组织保证。推进经济和社会发展，关键在党、关键在人，关键在各级组织和领导干部的思想境界，综合素质和工作能力。因此我下大力全面加强党的建设和干部队伍建设。强力实施了“基础工程、素质工程”。提高基层组织建设的整体水平，有计划、分层次地抓好了农村基层党员干部的培训工作，使农村党员干部的政治素质、致富技能有一个明显提高，真正实现了农村经济发展、农民收入增加，全面提高了基层组织的凝聚力和战斗力。以“团结、勤政、廉洁、务实、高效、为民”为目标，加强各级领导班子建设，严格认真落实民主集中制，民主生活会和实绩考核等制度，全面提高班子成员整体素质，充分发挥党支部的领导核心作用。
注重培养和选拔使用好各类人才，重点培养党性强、威信高、有能力、有开拓创新精神的知识型干部队伍。抓好了后备干部库的建设，使德才兼备的年青同志进入后备干部库，确保各级组织后继有人。加强党员教育管理，要求各级党组织，大力实施“健康细胞工程”，把每一位党员都真正纳入了教育管理的视野，做到了教育好、
管理好、发展好。企业、社区、社会团体、民营企业都加强了党的建设，大胆吸收符合条件的优秀分子入党，增强了新形势下党的执政基础和群众基础。我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强精神文明和民主法制建设。近年来，营造了经济繁荣、各业并举、和谐稳定的发展环境。
我本人连年荣获xx市政府二等功、xxx工作先进个人，xxx年xx省xx授予先进个人。
面对显著成绩和诸多荣誉，我从不敢骄傲自满，不思进取，始终保持了廉洁自律。我始终对照《中国共产党廉政从政若干准则》和《领导干部廉洁自律四项规定》的要求，严格要求自己，模范带头遵守，坚持在大事大非面前，头脑冷静，意志坚定，突出管好自己身边的工作人员和加强“贤内助，廉内助”的教育，管好自己的家属和子女，以自己的实际行动影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。
以上是我任职党委书记以来的思想工作汇报，虽取得了一些成绩，但也存在着如：理论和政策学习不够扎实，思想还不够解放，在引人、用人、引资上不够大胆等问题，我决心在今后的工作中，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真发扬成绩，克服不足，以更加优异的工作业绩，向区委、区政府交一份满意的答卷。
敬请组织考察评定。
xx年x月x日
第19篇：思想工作汇报
年“三支一扶”志愿者
思
想
汇
报
杨海龙
六十七团农业公司
2016年11月21日——2016
思想汇报
为响应党和国家的“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去”的号召，我参加了新疆生产建设兵团“三支一扶”计划。光阴荏苒，从8月到四师六十七团农业公司参加工作到今天已经三个多月时间了。这段里，在单位领导的关心和支持下，我一直在努力实践着“三支一扶”的誓言，在基层服务的道路上努力工作着。回首这多时间的生活，不禁感慨万分。现就这一阶段的思想工作情况总结如下：
一、思想方面
坚持不断学习，努力提高自身政治理论水平和思想素质。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高自身文化素养。始终坚定立场，时刻保持思想和行为与党中央高度一致，忠诚于党的基层服务事业。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精。作为“三支一扶”的实践者，我时刻不忘服务宗旨，弘扬支援精神。面对工作、生活、学习中的诸多困难，不畏惧、不退缩，通过自身的努力去克服。作为六十七团农业公司工作人员，我始终坚定信念，坚定立场，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致，正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份——人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。
二、工作方面
在工作期间，我主要负责畜牧业生产的相关工作。虽然毕业于动物医学专业但实践能力较弱;为搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短的时间内便基本熟悉了工作，明确了与工作相关的政策、程序、办理事宜，提高了工作能力。
由于同事外出学习四个半月，所有的工作落在了我一个人的肩上。期初我也感觉有些力不从心，但是我没有气馁，把一时的困难当做一种考验，当做提升自己的一次机会。现在的各种上报季度报表、任务台账、免疫计划以及各项工作的上传与下达，可以说是得心应手，但这与领导和同事的帮助指导是分不开的。
在工作期间，参加了为期半个月的全团牲畜下山前药浴工作。在麻扎沟的日子虽然条件艰苦，但是让我学习到了很多在学校里接触不到的知识和技能，使松软的理论知识变的更坚实更饱满。9月底，秋季免疫工作又接踵而至，在此期间参加免疫了牛羊的O型口蹄疫、三联四防以及猪的蓝耳病、O型口蹄疫、猪瘟等疫苗免疫。工作可能比起办公室要脏要累许多，但是得到的收获却是不一样的丰硕。 工作不分贵贱，身上肩负的都是为人民服务的使命，不忘初衷努力工作是我来到这里始终坚持的信念。
三、切实心得
1.坚定信念。基层需要年轻和活力，需要我们不怕艰难险阻精神，在工作中我们要服从组织的安排，以优异的成绩回组织对我们的培养，以更加坚定的信念扎根基层，全心全意为人民服务。
2.努力改正工作中的不足之处， 加强政治理论学习，进一步增强自己的政治敏感性和鉴别能力，提高理论指导工作的能力和意识。不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中;努力学习，端正态度，向其他同志虚心学习请教，提高工作的时效性，转变工作职能从被动转为主动，发挥其积极性、创造性，扬长避短，克难攻坚
3.不断总结并提升自己。要虚心听取领导、同事和群众的意见，取其精华，好的继续保持，不好的立即改正，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐;对于有用的经验、教训认真归纳总结，在总结中学习，在学习中进步。
这三个多月的“三支一扶”服务工作和学习生活，丰富了我的人生，锻炼了我的意志，增长了我的阅历，对我以后的成长和工作将带来很大的帮助。在此期间，我正确地认识到了自身工作的价值，正确处理得与失、苦与乐、个人利益和集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业，加班加点做到加班不叫累，领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了畜牧业各项工作的正常、有效运转。三个多月的志愿者工作更让我认识到无私奉献的价值所在。
感谢党和国家给予我这样一个献身基层的机会，以后的我将以更加坚定的信念投入到社会主义建设中去，以踏实的作风继续做好各项工作，以更高的思想觉悟奋斗在工作岗位上，以更踏实的工作作风完成各项本职工作，以无私的奉献谱写绚烂的青春!
杨海龙
六十七团农业公司
2016年11月21号
第20篇：思想工作汇报
思想工作汇报
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作为一名应届毕业生，在学校学到党的有关知识、党的纲领、党的宗旨，特别是习书记的群众路线教育。深刻领会到了伟大光荣正确的共产党，领导中国人民推翻了三座大山，建立新中国，经过93年的沧桑，我们的祖国已经走过65年的风雨，共产党领导中国人民建设社会主义。毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、群众路线、共产党为人类、为世界、为全国各族人民的发展做出了贡献，指明了方向。
在步入社会这一阶段，更加体会到了只有共产党才能救中国，只有共产党才能使中国更强大，社会更发展。我是一名从学校到社会的青年，通过自主学习了解，我认识到当前自己对党的认识还是很肤浅的，为了对党有更深刻的了解和认识，我不断学习党章及各项党知识。在今后生活中认真努力体会，努力实践，体现党在农村各项政策，把青春献给共产主义事业。
2014年4月6日
