推荐第1篇：乡镇武装部工作汇报
乡镇武装部工作汇报
一、认清乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势,摆正抓基层的位置，乡镇武装部工作汇报。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上，要突出基层建设，增强抓基层的责任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上，把经费投入到基层建设上，做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导，建立健全了一套抓落实的机制。二是加强协调,形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育，强化请示汇报，注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持，重大活动邀请地方领导参加;每年乡镇干部培训，协调地方安排国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容;协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识，做到指导帮助到一线,督促检查到一线，解决问题到一线，总结讲评到一线。每月部领导都坚持下乡指导10天以上，先后解决了乡镇武装部制度难落实，秩序难正规，经费难保障，奖惩难兑现，专武不专干，局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助，4个乡镇武装部由原来的c类以下标准，一次性达标晋级为b类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训，强化正规训练。集训早筹划，准备早就绪，人员早落实，确保民兵按时统一集中在训练基地参训;保证训练质量，组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿，促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标，充分利用“青年民兵之家”平台，针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育;流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育，有效提高了教育的实际效果，工作汇报《乡镇武装部工作汇报》。 三是在改革中巩固民兵组织。武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局，改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法，确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时，积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材，确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训，强化队伍素质。重视专武干部自身建设，加强政策法规的学习，定期组织专武干部培训，根据乡镇武装部的工作实际，设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导，有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时，拓宽培训渠道，积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务，促进队伍整体素质的提高。
三、增强乡镇武装部建设的活力
一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做文章，多次组织乡镇武装部建设观摩会、民兵工作调整改革试点座谈会、“青年民兵之家”建设现场会等，培养了一批以南涧镇武装部规范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位;涌现了一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。二是持之以恒抓建设。在武装部规范化建设上,县人武部以扎扎实实的措施认真地对待每一项工作，做到抓一项成一项,成一项带一片。最初提出基本达标,然后提出全面达标,现在又进一步提出，今年底全县乡镇武装部全部达到a类建设标准。三是在生产实际中锻炼民兵队伍。在民兵训练中，增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育，强化提高民兵队伍的劳动素质。在整组中，根据任务组建精干管用的民兵分队，积极完成各种急难险重任务，使民兵队伍得到进一步锻炼。去年以来，县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、扑灭森林火灾等急难险重任务30多次，民兵达2800余人次;组织民兵3000多人配合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民安置等国家重点工程建设，受到上级党委、政府和广大人民群众的广泛称赞。
推荐第2篇：武装部民兵整组工作汇报
互贸区武装部工作情况汇报
尊敬的各位首长、同志们：
你们好！首先我代表互贸区党委、管委会对各位首长们的到来表示热烈的欢迎，感谢各位首长对我区民兵工作的关心和支持。根据市人武部的要求，现就我区开展的民兵组织整顿工作情况汇报如下，不足之处请首长和同志们批评指正：
民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度，也是年度民兵工作的重要任务。为适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，区武装部在市人武部的领导下，在区党委、管委会的关心支持下，以科学发展观为指导，以及上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，坚持向整组要战斗力,进一步规范组织建设的内容,改进编组方法,扩大组建范围, 优化整体结构,提高兵员质量,为提高民兵战斗力和坚强国防后备力量建设奠定了坚实的基础。
一、基层武装部正规化建设
今年年初我区武装部按照市武装部年初召开的议军会议要求，根据区党委、管委会工作部署，针对我区武装部建设发展实际和年初制定的工作计划，在去年工作的基础上，对我区武装部的正规化建设方面进行补充：
1、改进了五种应急方案（即：抢险救灾方案、维护社会治安方案、紧急集合方案、军警民联防方案、作战方案），特别是人员编制上进行很大的调整。
2、结合我区的地域特点，聘请有经验的部队教员编写了适应我区民兵分队的训练教案，使我区民兵应急分队的训练水平有了进一步提高。
二、民兵组织整顿工作
按照市武装部通知精神和上级关于《做好新时期民兵组织建设》有关要求，区武装部按照今年的工作部署，完成了民兵整组工作，按照市武装部的要求组建了一支30人的民兵应急分队，下设三个班，全部由互贸区保安队队员组成。今年的民兵整组工作重点是基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵应急分队的建设。按照市人武部整组工作指示，在三月初，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了整改，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对整组后的民兵和干部进行了政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性。为了确保政治教育不走过场，我们制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育。
在整组过程中我们从民兵担负的职能任务出发，按照“编为用，建为战”的原则，认真研究论证，突出建设重点，加强民兵干部、基干民兵的编组调整，按照干部“四化（革命化、年轻化、知识化、专业化）”要求，认真考察、择优选拔、配齐配强民兵干部，使那些思想素质好，军事素质硬，组织能力强的同志走上民兵干部的领导岗位；根据《兵役法》的规定和民兵的条件，着重抓好基干民兵的出入转队，吸收适龄青年加入民兵组织，超龄民兵退出民兵组织，并做好思想工作，肯定他们对民兵工作的成绩，欢迎他们继续关心民兵建设，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；按照新兵政审的标准，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织；建立健全了学习、会议、训练、活动、战备执勤、管理、评比和请示报告等制度。整组后期，我们对基干民兵进行了集合点验，采取集合点名、明确编制序列、呼名列队、宣布干部和编组情况，并召开送老迎新座谈会，开展丰富多彩的文体活动，组织新入队的基干民兵开展入队宣誓活动，并组织开展了为期一周的军事训练，激发起广大民兵的爱党爱国热情和履行好民兵职责的荣誉感和自豪感。
推荐第3篇：百里镇武装部工作汇报
百里镇武装部工作汇报
今年，我镇武装工作在县人武部和镇党委、政府的领导下，按年初制订的工作计划，部分工作已经完成和落实，有的正在逐步实施。
一、党管武装工作制度得到进一步落实。
年初，镇武装部向镇党委政府上报了《关于武装工作重大问题的请示》和《武装工作计划》，得到了党委政府的高度重视，在党委扩大会议上进行了专门讨论，批准了工作计划，并对提出的重大难点问题，提出了解决办法，制订了具体措施。
二、高标准完成了民兵组织整顿工作。
经过整组，全镇有基干民兵122人，其中退伍军人76人，大专以上文化程度13人，28岁以下的118人，基干民兵占全镇人口数的0.4%，共编为一个连，三个排。
我们的做法是：
1、成立以镇党委书记为第一组长，镇长为组长的民兵整组领导小组，负责领导全镇民兵整组工作。
2、认真组织，精心谋划。召开镇、村各层次会议，培训业务，明确任务，提出工作要求。并下发了《关于做好民兵整组工作的通知》，制订了实施方案。
3、明确重点，科学编组。结合山区乡镇工作特点，重点搞好应急队伍建设和森林防火及防洪抢险分队建设，着重提高退伍
1 军人在基干民兵中所占比重，着重把组建重点放在交通便利、经济条件相对较好的镇区和镇直单位，着重把在乡符合条件的青年优先编入基干民兵队伍，确保执行任务时反应迅速，行动快捷，确保应急时拉得出，真管用。
另外，为确保关键时刻联得上、召得回，我们对每个流出的基干民兵特别是退伍军人的务工地点、单位电话及手机进行了认真摸底调查，实行跟踪管理。
4、完善资料，规范制度。
三、加强政治教育与军事训练，提高军政素质。
以镇党委文件下发了《关于加强民兵政治教育的通知》，镇政府也下发了《关于加强民兵训练的通知》，对民兵政治教育，军事训练等工作明确了任务，提出了内容、时间、方式等方面的指导意见和要求，并将其纳入年度工作考评范畴，进行了制度规范。
镇武装部长参加了军分区四月份的集中训练，另外，还组织了民兵通信分队骨干参加了县人武部组织的集训。
四、积极组织民兵扶贫参建，认真开展双拥创建工作。围绕“同呼吸、共命运、心连心”，创建新型军政、军民关系，我镇认真开展了双拥创建工作。
1、制订了《百里镇关于在部队立功受奖人员奖补办法》，并对两名立功受奖人员，镇村专门组织人员上门进行了慰问、奖励。
2、各民兵组织积极组织和发动民兵利用春节对优抚对象开
2 展了两个一活动，即对每个优抚对象上门走访慰问一次，帮助解决了一个生产或生活方面的问题。据统计，全镇民兵在走访慰问过程中，共捐款1200多元，捐献衣物共80件。
3、充分发挥民兵在抢险救灾、森林防火等急难险重任务中的生力军作用。春节至清明期间，我镇共出动民兵240余人次，完成了十几次森林灭火任务。在6.18洪灾中，全镇各民兵营共发动民兵100多人参加了抗洪抢险工作，特别是在镇区防洪排涝过程中，发扬不怕疲劳，连续作战的作风，疏通下水道，开挖排洪沟，疏堵来水面，排除了险情，有效地保护了群众生命财物安全，维护了社会稳定。
4、积极组织民兵投身社会主义新农村建设
①军民共建八一林基地和民兵扶贫参建基地建设已取得初步成效。在镇党委、政府和林业站的支持下，经镇人武部，共和、叶河两村民兵营共同努力，全镇最大的示范基地已初步建成，造林总面积2000亩。
②植树节当天，镇人武部共组织政府机关和镇直单位民兵共25人参加了植树造林活动，共栽植各种苗木1800多棵。
③发挥民兵优势，配合政府和公安机关做好维稳工作，特别是对于建党九十周年大庆期间的社会稳定工作，我们在民兵营长会议上要求各民兵组织和全体民兵保持高度警惕，注意社会动态，及时发现问题，并努力把不稳定因素消除在萌芽状态。
五、征兵准备工作正在开展。
3 镇政府修订了《征兵奖惩办法》，将征兵奖惩措施分解到了征兵工作的各个环节。下发了《做好应届毕业生预征工作和全面开展预征对象摸底工作的通知》，开展了预征对象的摸底调查和征兵宣传动员工作。
六、结合村两委换届工作，我们正在探讨和制订选好配强民兵营长的办法。
时间已过去大半，我们尽管做了一些工作，但还有不少的工作目标没有达到预期目的：
1、民兵营规范化建设进展缓慢。
2、民兵扶贫参建成效不明显。
3、民兵政治教育与训练很难抓落实，特别是流出民兵多，缺乏落实的载体。
4、乡镇办公用房紧张，基层武装战备规范化建设难以真正规范。
百里镇人武部 2011年7月
推荐第4篇：城关镇武装部半年工作汇报
城关镇位于洛宁县城，是全县政治、经济、文化中心，全镇辖四个行政村，四个居委会，常住人口4.1万人。我镇民兵组织现有县应急连勤务排、一个高射机枪连和四个普通民兵连，共有民兵683人，其中基干民兵122人，普通民兵561人。城关镇武装部连续四年被评为全县先进基层武装部，XX年年被评为全市先进基层武装部。今年以来，我镇武装部在县人武部和镇党委、政府的领导下，开拓进取，勇于创新，工作上高标准、严要求，在营连部建设、民兵整组、民兵政治教育、应急分队建设、治安巡逻、新农村建设等方面做了一定的工作，对我镇的三个文明建设起到了积极的促进作用。现汇报如下：
一、坚持党管武装，确保正确的政治方向
镇党委主要领导始终坚持党管武装不动摇，年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求。党委书记做为第一部长能够做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。
二、加强营连部建设，为武装工作创造良好环境
我们严格按照《洛宁县民兵预备役基层建设三年规划》的要求狠抓落实，镇武装部做到了有牌子、有办公室，办公设施齐全。民兵资料室设施完善，制作了高标准、高规格的板面，资料柜设有民兵组织建设资料、军事训练资料和其它工作资料，有基干民兵、退伍军人、民兵干部预补人员各种花名册，各种预案、方案等。在村民兵连建设上，我们想方设法，积极争取镇党委、政府和各村“两委”的支持，镇村两级投入经费达1万余元，加强了镇武装办公室和资料室建设以及村民兵连的硬件建设，为应急分队购买了服装、器材等，使我镇民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。
三、扎实做好民兵整组和应急分队建设，为武装工作提供人员保证
年初我们接到民兵整组任务后，镇党委主要领导能从反“xx”军事斗争准备，推进民兵预备役全面建设的高度出发，充分认识民兵整组工作的重要性，将民兵整组工作摆到重要位置。党委书记主持召开了专题会议，统一思想认识，研究制定方案，部署工作计划，明确各个阶段的主要工作，保证我镇顺利完成了民兵整组任务。全镇共编入基干民兵122人，其中县应急连勤务排34人，高射机枪连88人，基干民兵出队28人，入队26人。整编普通民兵连4个561人，以文件的形式对4个村的民兵连长重新进行了任命，为武装工作提供了人员保证。
四、充分发挥民兵作用，认真做好防讯工作和平安建设
我们按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实地做好防汛抢险各项准备工作。成立了30人的防讯抢险突击队和100人的防汛分队。坚持24小时值班，做到一遇险情，立即行动，以积极的行动防汛抢险，确保人民群众生命财产安全。
在参于平安建设方面，镇党委把平安建设做为贯彻科学发展观，构建和谐社会，迎接奥运会和改革开放30周年庆典的重要工作来抓。成立了城关镇民兵参加社会治安巡逻工作领导小组，结合实际，给每个警务室组建了民兵治安巡逻分队，建立了巡防队伍，配备了民兵信息员，并克服困难，配备了送彩服、钢盔、皮棍等器械，代表我县顺利通过了市政法委的考核。
五、加强思想政治教育，积极引导民兵加入党组织
认真组织全体民兵学习十七大精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。通过系统有效的思想政治教育，我镇去年有6名民兵光荣地加入了中国共产党，有30多人向党组织提交了入党申请书，15人被确定为党员培养对象，为我镇民兵预备役工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
上半年我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受经济条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们一定加以克服和解决。
下半年，我们将深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则，做好以下几方面工作：
（一）充分发挥党管武装的光荣传统。实践证明，武装工作党委领导是关键。下半年，民兵预备役工作要紧紧围绕在县武装部和镇党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断地开拓武装工作的新局面。
（二）加强民兵思想政治教育，积极推荐优秀民兵加入党组织。进一步抓住贯彻十七大精神的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐20名左右的优秀青年民兵加入党组织，进一步提高我镇民兵的政治素质。
（三）加强基层民兵组织建设。要高标准、严要求，在加强和巩固原有民兵组织的基础上，进一步做好营连部建设，提升全镇的基层建设水平。
（四）建立一支高素质的应急分队。2010年，我镇要在县武装部的领导下，下大力气建立一支40人左右的应急分队，在遇到有急、难、险、重任务时，能够随时拉得出、用得上、见成效。这支队伍平时参与维护社会治安，要使它真正起到应有的作用。
（五）积极引导、发挥优势，鼓励和支持广大民兵在社会主义新农村建设中建功立业。我镇广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等明显的优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，带领周围群众致富奔小康，推动我镇经济发展，提高群众生活水平。
总之，2010年我镇将认真落实县武装部的各项工作要求，解放思想，与时俱进，立足本职，勇于创新，为不断开创我镇武装和民兵预备役工作新局面而努力奋斗！
推荐第5篇：街道办武装部工作汇报
**街道办武装部工作汇报
一、办事处基本情况
**路街道办事处地处我市城区，是--市的北城门，辖10个居委会，其中5个城市居委会，5个农村居委会，辖区总面积6.8平方公里，耕地1445亩，农村人口人均不到3分地，总人口16453人，其中农业人口5441人。**办地处我市城乡结合部，经济相对发达，生产经营单位较多，但历史积淀沉厚，企地矛盾、城乡矛盾、干群矛盾交织，加之流动人口较多，在工作中有与乡镇及其它兄弟单位不可比拟的难度。在市委市政府的正确领导和市人大、政协的强力支持下，在市直各部门的关心帮助下，我们**办的整体工作近年来一直在全市名列前位。
二、街道武装部基本情况
**街道武装部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下设两个基干连，设立两个分队，一是由市电办公司组建的20人的电力抢修专业分队，二是由北关居委会组建的20人民兵应急分队，办事处设立由党工委书记为主任的国防教育委员会和办事处主任为主任的国防动员委员会，办事处武装部基础设施完善，档案资料完善。街道党工委、办事处长期坚持把科学发展观作为加强国防和民兵建设的重要指导方针，坚决贯彻上级军事机关的工作指示，认真贯彻省军区、军分区和市人武部的要求和部署，大力推进武装工作和国防后备力量建设，各项工作一直走在乡镇（街道）武装工作的前列，武装工作先后受到了各级首长的高度评价和充分肯定，多年来受到+++军分区和市人武部先进基层武装部表彰。
三、民兵整组工作情况
为认真贯彻落实省军区、军分区、市人武部民兵整组工作部署会议精神，按照“深化调整改革、实施分类指导，持续规范秩序，夯实组织基础”的思路和要求，办事处武装部提出“抓基础、重编组、强素质、上档次”的工作要求，进一步加强后备力量，服务经济建设的目的，认真落实市人武部民兵整组工作实施计划，加强基础设施建设，搞好民兵干部队伍建设，强化应急分队建设和民兵布局重点调整基干民兵和编组布局，进一步巩固和提高基层组织建设水平和兵员训练素质，为民兵能快速动员打好坚实基础。一是召开整组会议，传达贯彻会议精神，建全机构，制订计划，落实民兵干部待遇，明确整组程序，方法步骤。二是加大宣传力度，利用多种形式搞好宣传，认真学习《国防法》、《兵役法》等法规。三是摸清底数，规范规整组程序方法和步骤。四是完善基础设施建设，落实基层阵地营、连、部“六个一”建设要求。五是调整民兵组织布局，健全完善各种制度，健全完善各种资料。六是抓好应急分队建设，组织有效的政治教育和军事训练，配合地方搞好社会治安综合治理、铁路护路联防工作和突发事件救援等任务。
**街道办事处武装部
二O一二年五月
推荐第6篇：基层武装部建设工作汇报材料
荣县XX镇武装部关于基层武装部建设工作汇报材料县武装部：我镇武装部在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，在县武装部的英明指导下，在二0一一年武装部建设工作深入学习实践科学发展观，坚持以应对多种安全威胁，完成多样化军事任务为牵引，切实按照县人民政府、县武装部的安排部署，进一步深化，大力加强武装部建设，做了以下几方面的工作。
一、基本情况镇武装部人员配备齐全，配备了一名武装部长和一名武装干事。并且精挑细选，抓好了以应急队伍为重点的基干民兵组织调整。
1、全镇组建了普通民兵营一个，民兵连xx个，普通民兵xxx人。
2、落实了情报信息员xx人。
3、组建了基干民兵连一个。
4、组建了应急民兵排一个，共xx人。
5、我镇武装部为了充实地方维稳、救援等工作的需要，认真挑选了xx名应急分队人员，其中党员xx名，高中以上文化程度的xx名，经过专业训练的xx名。这些人员素质高，组织纪律性强。在4月26日集中进行了思想教育和军事训练，下午集体组织到白坡村五组进行了一场森林火灾抢险演练，并于4月20日上午集中进行了点验。还积极参与了县上组织的民兵军事技能表影，受到了上级领导的表扬。
二、、提高认识，认真搞好组织整顿的准备工作。
1、我镇继县武装部工作会后，相继召开了党委会、两干会、民兵连长会，传达了县上有关会议精神，研究部署了全镇今年的武装工作。
推荐第7篇：务虚会武装部年终工作汇报
务虚会武装部年终工作汇报
一、武装工作
2012年总结：1.根据区人武部要求，3月份开展民兵思想组织整顿工作，对民兵应急分队、步兵分队及铁路护路分队人员及时做好出入转队工作，加强了对民兵的思想政治教育，并顺利的通过上级的点验。
2、认真做好兵役登记工作，从4月份开始按照上级要求布置安排兵役登记工作，自5月1日正式开始，到淄博一中和区实验中学对适龄青年进行登记，于7月份全面完成，我镇共有245名适龄青年参加登记，登记率为100%，为征兵工作打下良好基础。
3、积极参加各项训练集训，3月份参加了全市基层武装部长集训，6月份组织民兵参加森林消防集训，并取得优异成绩。8月份按照上级要求，积极做好神九应急搜救备勤工作，并确保队伍能拉得出、用得上，得到领导好评。
4、认真做好基层武装部规范化建设工作，结合本镇实际对三室一库及档案资料进行进一步分类整理。
5、认真做好冬季征兵工作。在开展兵役登记工作的基础上，积极宣传、动员适龄青年报名应征入伍，今年我镇共有46名适龄青年参加初检，有39名到区站体检，目前有24名青年参加政治审查，现在政审工作正在进行中。
2013年计划：
1、认真抓好民兵队伍思想建设，确保民兵队伍政治合格。
2、做好民兵整组工作。
3、继续做好基层武装部规范化建设工作。
4、认真做好兵役登记及征兵工作。
5、加强民兵训练，按照区人武部的要求，积极组织民兵参加各种军事训练。
6、积极组织动员民兵参加护林防火、防汛抢险等工作。
7、继续做好民兵带富工程，加大科技培训，发挥先锋模范作用。
二、老干工作
2012年总结：
1、健全完善老干工作各项规章制度，积极按照制度规定开展工作，今年镇老干支部被评为市级党建工作示范点。
2、镇党委政府出资2000余元给老干部订阅报纸刊物，春节期间出资2万余元走访慰问全体离退休及离岗人员。
3、5月份扎实开展了“进老干部门，知老干部情，解老干部难，暖老干部心”活动，共走访离休干部6人，离休干部遗属8人，走访探望生病住院离退休老干部4人，让他们感受到镇党委政府的关心和温暖。
4、重阳节前夕，镇党委政府专门召开第26个老人节座谈会，让老同志们重点参观了今年以来我镇的生态路网及有机园区建设工作，镇党委政府主要领导和老同志们亲切座谈，认真听取他们的意见和建议，老同志们对党委政府的工作给予了高度评价。也充分体现了镇党委政府对老同志们的关心和爱护。
2013年计划：
1、继续做好老干之家及淄博日报的订阅工作
2、做好春节走访慰问工作
3、认真执行老干工作各项规章制度，和老干部多沟通多交流，使老干工作有目标、有重点、有成效
4、认真做好镇党委政府安排老干支部的各项工作并积极开展好第27个老人节活动。
三、人防工作
2012年总结：积极推进人防法规和放空、防灾技能教育培训，提高干部群众的人防意识和技能，完善人员安置和教育方案，提高应急能力，建立人防工作志愿者队伍，为人防工作向基层推进打好基础。
2013年计划：继续做好人防法规的宣传教育，进一步提高人民群众的人防意识；认真完成镇党委政府和上级业务部门交给的各项工作任务。
推荐第8篇：武装部
民主生活会发言材料
史鹏飞
文章简介：
一、本人保持共产党员先进性的情况自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参加支部组织的各项活动。通过学习教育活动，自己在思想上有了很大的提高，认识到开展共产党员保持先进性教育活动的必要性和重要性，增强了自己的责任感和使命感。
二、自己存在的问题及表现(一)学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习„
一、本人保持共产党员先进性的情况自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参加支部组织的各项活动。通过学习教育活动，自己在思想上有了很大的提高，认识到开展共产党员保持先进性教育活动的必要性和重要性，增强了自己的责任感和使命感。
二、自己存在的问题及表现(一)学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、jzm三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。(二)思想方面：开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。(四)作风方面：本人自参加工作以来，为人正直，作风正派，办事光明正大，但协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。(五)工作方面：在市委、市政府、市人武部和镇党委的正确领导下，我镇的武装工作能够按照市人武部的要求高标准完成，但工作中也存在一些问题，
1、武装工作召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。(六)廉洁自律方面：一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加支部学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏。二是深入基层开展工作的不够。就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入村社都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
三、问题剖析认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
四、整改措施及今后努力的方向针对存在的问题我将在今后的工作和生活公务员之家中认真加以整改。一是加强学习，提高理论水平。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、jzm三个代表重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。三是廉洁自律，从严要求自己牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
四是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。认真做好武装部各项工作，继续加强国防教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质；强化队伍建设，加强对民兵队伍的管理、训练；继续开展“民兵带富”工程，加强民兵科技培训，在民兵中积极开展科技致富活动，争做小康路上排头兵。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五个坚持，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记两个务必，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。
因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的武装工作者。没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，我要拿出十二万分的精神保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到我镇的各项工作中去，为八街镇经济建设做出自己的贡献。
推荐第9篇：武装部
一、武装部人员组成：
部长，副部长，办公室主任，军事调研室主任，调研员，干事，军事教师
二、武装部工作职责
学校武装部是在校党委的直接领导下，在上级军事主管部门的指导下在学校开展国防教育和军事训练的职能部门。其主要职责是：
1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民、胡锦涛同志关于学校教育和国防建设的重要论述为指导。积极宣传党和国家有关国防教育的方针政策，贯彻执行国防法律、法规；
2.根据国家《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》的规定和要求，积极开展国防教育活动，提高国防意识和国防观念；
3.根据《普通高校军事课教学大纲》的规定要求，负责制订新生军事训练的实施方案。做好军训经费的预算、申报、使用和管理工作。制订进行军事训练的有关规定和制度。完成军事训练的考核和总结；
4.根据《兵役法》规定和上级要求，负责对我校“地方与军事专业对口技术人员预备役”的登记工作。负责战时动员、支前、参军参战工作。配合政府机关做好在校大学生的征兵动员工作。负责我校参军大学生退伍后的复学和管理工作；
5.负责组织军事教学方面的理论研讨和学术交流活动；
6.负责组织对军事理论课教师的培训和指导；
7.完善战时人员、物资疏散方案。组织防空袭演练及战时防空；
8.负责民兵组织建设、制定演练方案并组织共同科目的训练；
9.根据上级规定，会同有关部门做好双拥工作，积极开展“双拥”活动；
10.完成校党委和上级军事主管部门交办的其他各项工作。
三、武装部部长职责
1.全面负责武装部的领导工作，保证国家有关高校武装工作和学生军训工作的法令、文件及通知的贯彻落实；
2.接受承办国家教育部、省教育厅、省军区、军分区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委通报军事工作情况；
3.组织制订年度学生军训计划，组建军训师，领导组织学生军训，组织检查教师完成的授课情况；
4.组织制订和完善军训教学大纲及各种规章制度；
5.协同有关部门组织师生员工开展国防活动，接受国防教育；
6.计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；
7.负责本部门人员的聘任、考核及培养工作；
8.申报及审定行政、军训费用的开支，做到合理使用，专款专用；
9.完成党委及校领导交给的其他任务。
四、武装部副部长职责
1.在武装部部长领导下，协助部长开展工作，部长不在岗时，负责主持部门的工作。
2.协助部长贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法令，以及上级军事机关和党委的指示、决议在本部的坚决执行。
3 .协助部长组织所属人员的业务学习和专业训练，督促、检查、指导本部门工作人员完成职责范围内的各项工作。
4.协助部长制定本部门的工作计划和军事课教学课计划，做好军
事课教学的准备工作。
5.协助部长组织实施军事理论课教学及军事技能训练工作。
6.协助部长协调好各级军事机关、部队，以及学校各职能部门的关系，共同完成学校的国防教育任务、武装人防工作。
7.协助部长落实紧急情况下的应急措施，组织完成战备、执勤、抢险、救灾等急、难、险、重任务。
8.协助部长加强对武器装备的管理，定期检查，确保安全。
9.完成校党委和上级军事部门布置的其他工作。
五、军事调研室工作职责
1.认真贯彻党的教育方针、政策和国家有关学生军事训练的文件精神，执行学校的教学计划，完成军事理论课教学任务。
2.负责军事教研室的政治教育、业务学习和思想工作。
3.负责制定学生军事训练工作计划，组织军事理论课的教学任务，贯彻严格要求、严格训练、严格管理的方针。
4.负责全校军事、国防教育的计划安排，组织实施和总结工作。
5.积极开展教学总结，学术研究和军事教学评估，不断提高教学水平和质量。
6.负责军事教研室的行政管理和军事教员队伍建设，建立良好的教学、工作和生活秩序。
六、军事教师工作职责
1.制订年度学生军训教学计划。
2.协调有关部门组织实施学生集中训练，完成军事理论课的教学任务。
3.认真备课，编写教案，刻苦钻研业务，努力提高教学水平。
4.上课时必须严格按课程表规定执行，清点听课人数，维护课堂纪律。
5.课程结束后，认真听取学生意见，进行教学总结，写出心得体会，提出改进意见。
6.负责学生军训课程的考核及学籍管理。
7.积极参加教学科研活动，撰写学术论文，编写教材，推动课程建设。
8.做好兼职教务、图书资料管理等各项教学工作，保证教学工作的顺利进行。
9.完成领导交给的其他临时性任务。
推荐第10篇：提升乡镇武装部建设水平工作汇报
提升乡镇武装部建设水平工作汇报
提升乡镇武装部建设水平工作汇报
县人民武装部在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命,着力打基础谋发展，努力使乡镇武装部建设走上了规范化、标准化、系统化、制度化的发展轨道。全县8个乡镇武装部中,有4个达a类标准,有4个达b类标准，乡镇武装部、民兵队伍执行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、认清乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势,摆正抓基层的位置。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上，要突出基层建设，增强抓基层的责
任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上，把经费投入到基层建设上，做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导，建立健全了一套抓落实的机制。二是加强协调,形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育，强化请示汇报，注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持，重大活动邀请地方领导参加；每年乡镇干部培训，协调地方安排本文来源：那一世范文网 http://国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容；协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识，做到指导帮助到一线,督促检查到一线，解决问题到一线，总结讲评到一线。每月部领导都坚
持下乡指导10天以上，先后解决了乡镇武装部制度难落实，秩序难正规，经费难保障，奖惩难兑现，专武不专干，局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助，4个乡镇武装部由原来的c类以下标准，一次性达标晋级为b类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训，强化正规训练。集训早筹划，准备早就绪，人员早落实，确保民兵按时统一集中在训练基地参训；保证训练质量，组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿，促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标，充分利用“青年民兵之家”平台，针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育；街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育；流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育，有效提高了教育的实际效果。三是在改革中巩固民兵组织。武装部对
民兵组织进行科学合理的调整布局，改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法，确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时，积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材，确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训，强化队伍素质。重视专武干部自身建设，加强政策法规的学习，定期组织专武干部培训，根据乡镇武装部的工作实际，设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导，有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时，拓宽培训渠道，积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务，促进队伍整体素质的提高。
三、增强乡镇武装部建设的活力
一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做文章，多次组织乡镇武装部建设观摩会、民兵工
作调整改革试点座谈会、“青年民兵之家”建设现场会等，培养了一批以南涧镇武装部规范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位；涌现了一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。二是持之以恒抓建设。在武装部规范化建设上,县人武部以扎扎实实的措施认真地对待每一项工作，做到抓一项成一项,成一项带一片。最初提出基本达标,然后提出全面达标,现在又进一步提出，今年底全县乡镇武装部全部达到a类建设标准。三是在生产实际中锻炼民兵队伍。在民兵训练中，增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育，强化提高民兵队伍的劳动素质。在整组中，根据任务组建精干管用的民兵分队，积极完成各种急难险重任务，使民兵队伍得到进一步锻炼。去年以来，县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、扑灭森林火灾等急难险重任务30多
次，民兵达2800余人次；组织民兵3000多人配合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民安置等国家重点工程建设，受到上级党委、政府和广大人民群众的广泛称赞。
第11篇：互贸区武装部14月工作汇报
互贸区武装部1—4月份工作情况汇报
今年1-4月份互贸区武装部在区党委、管委会的直接领导下，在市人武部的关怀指导下，遵照各项工作标准和要求，认真落实了基层武装工作正规化建设标准，同时紧密结合了我区特点，以促进市场经济发展为中心，以加强预备役建设为重点，全面开创了基层武装工作的新局面。
一、基层武装部正规化建设
今年年初我区武装部按照市武装部年初召开的议军会议要求，根据区党委、管委会工作部署，针对我区武装部建设发展实际和年初制定的工作计划，在去年工作的基础上，对我区武装部的正规化建设方面进行补充：
1、改进了五种应急方案（即：抢险救灾方案、维护社会治安方案、紧急集合方案、军警民联防方案、作战方案），特别是人员编制上进行很大的调整。
2、结合我区的地域特点，聘请有经验的部队教员编写了适应我区民兵分队的训练教案，使我区民兵应急分队的训练水平有了进一步提高。
二、民兵组织整顿工作
按照市武装部通知精神和上级关于《做好新时期民兵组织建设》有关要求，区武装部按照今年的工作部署，完成了民兵整组工作，按照市武装部的要求组建了一支30人的民
兵应急分队，下设三个班，全部由互贸区保安队队员组成。今年的民兵整组工作重点是基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵应急分队的建设。按照市人武部整组工作指示，在三月初，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了整改，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对整组后的民兵和干部进行了政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性。为了确保政治教育不走过场，我们制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育。
三、5月份—12月份主要工作及思路
1、根据市人武部下发的《2010年民兵政治工作指示》搞好我区民兵应急分队的政治教育。
2、6月中旬，配合市人武部参加呼伦贝尔军分区组织的民兵应急分队野外拉动考核。
3、在“八一”期间开展建军纪念活动，计划组织我区干部职工与驻区部队一起参加“军营一日”活动，通过打靶等活动，提高我们的国防意识。
4、11月初，配合市武装部在封闭区各个场所做好征兵宣传工作。
总之，在今年的武装工作中，我们决心在区党委、管委会的领导下，认真贯彻“议军会议”工作部署，用与时俱进
的精神风貌，接受新事物，研究新问题适应时代新要求，全面提升地方武装质量，为我区的武装工作做出新贡献。
第12篇：真武山街道武装部正规化建设工作汇报
真武山街道武装部正规化建设工作汇报各位领导：
我街道武装部自2009 年3 月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。
一、基本情况
真武山街道办事处位于县城西南面，毗邻城南、城北两个街道办事处，与本县的新龙场镇、雨樟镇接壤，常住人口22400余人，流动人口约12000人，常住住户5800余户。国土面积约31 .92平方公里，耕地面积8518亩（其中水田4580亩，旱地3938 亩），辖1 个社区、2 个居民委员会、2 个村民委员会，共62 个村（居）民小组。
目前，我街道武装部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。
二、主要工作
（一）落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检
查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。正是我们办事处党工委一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在短短不到两年的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。
（二）严格按纲抓建，基层武装建设标准不断提高。真武山街道武装部是一个年青的武装部，起步晚、底子薄，为尽快跟上全县基层武装工作的发展步伐，夯实武装部发展基础，我武装部以“四个基本”建设为重点，扎实推进街道武装部正规化建设。一是抓好基本教育。我们认真践行“三个代表”重要要求，深入学习落实科学发展观，积极开展国防教育。政治教育做到了应急骨干队伍每周一次、基干民兵每月一次，利用清明、国庆等节假日和特殊时期进行爱国主义教育，并通过宣传品和利用广播等载体强化辖区内群众的国防意识。并充分发挥新时期民兵的作用，参加地方“四个文明”建设。在百年不遇的抗旱和扑救山火以及社会维稳中都
凸显了民兵的重要作用。二是建强基本队伍。办事处武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以办事处党政干部、职工及各村干部骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。目前，我街道有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，在今年的森林灭火、抗旱救灾、治安巡逻和其它大项任务中发挥了生力军和突击队作用。三是落实基本制度。街道武装部近两年来，各项制度不断健全，落实到位，保持了良好的战备、训练、工作、生活秩序，确保了安全稳定。结合实际情况，修改和完善重要目标防卫、扑救山火、抢险救灾、抗旱救灾、抗洪抢险等六个方案。确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况能联得上、拉得出。并根据新时期民兵面临的任务为目标，结合我街道实际，按照县武装部的要求，落实训练制度狠抓民兵训练工作落实。严格按照县武装部训练大纲分别制定月、日训练计划、严密组织，并参加了县武装部组织的2010“7.23”地质灾害救援演练，民兵干部骨干及应急分队人中军事素质有了明显的提高。今年已训基干民兵10 人，普通民兵50 人，民兵应急分队20人。 四是完善基本设施。为高标准完成好基层武装部基本建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练
有器材、生活娱乐有场所。目前我部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。
（三）树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用。遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在2009年百年不遇的旱灾中，街道武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党工委分忧、为群众解难，组织民兵1200余人次，累计参加森林灭火20余次，挽回经济损失1000万余元；在抗旱救灾过程中，组织民兵2000余人次，为受灾群众送水两千余吨、打井两口、寻找水源点30余处、安装简易输水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部应急骨干分队20人在县武装部的统一组织下，参加了历时8天的雨樟镇万亩烟草基地的抢耕抢种工作，共完成抢耕抢种任务230余亩，并被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民群众的认可，他们又被赋予新的任务，从2010年8月20日到12月30日，在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。
近两年来，我街道党工委、办事处和武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和标准还有不小的差距，下一步，我们决心在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实做好工作，全面推进我
办事处国防后备力量建设向更高层次迈进，力争在较短时间内步入先进行列。
兴仁县真武山街道办事处
二O 一O 年八月二十四日
第13篇：武装部规则
武装部规则
一、办公制度
为加强基层武装部正规化建设，维护正常办公秩序，保护全体专武干部圆满完成各项任务，按照〈〈基层武装部建设标准〉〉要求，特制定本制度：
1、按照正规化建设要求，有办公室、有资料室、有牌子，有必需的办公设备和日常办公用品，各种资料、预案齐备。按照规定布置办公室，职责上墙，室内布局合理，不准任意堆放杂物，悬挂饰物，保持清洁整齐。
2、按照本单位统一规定，遵守工作时间，坚守工作岗位，按时上下班，不准迟到早退。
3、保持办公室肃静，禁止工作时间在办公室打牌、下棋、大声喧哗和其它影响他人办公的活动。
4、积极主动，尽职尽责，按时完成各项任务，及时做到上情下达，下情上报，对上不欠帐，对下有回，上下情况勾通要准确无误，禁止推诿扯皮现象，对上级的指示、命令，必须坚决贯彻执行，不得打折扣，讲价钱。
5、工作作风扎实，工作态度端正坚持工作标准，提高工作效率，不得敷衍应付，马虎行事。
6、谦虚谨慎，礼貌待人，文明办公，积极主动给党委、政府当好参谋，围绕中心，抓好各项工作的落实。
7、严格遵守工作纪律，不得在工作时间办私事或在办公室内接待私人客人。
8、工作时间，按规定着制式服装，佩带专业符号，自觉维护专武干部的形象。
二、学习制度
为提高专武干部的政策理论水平、业务素质和工作效率，现结合基层实际，特制定以下学习制度：
1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持抓好业务学习，熟悉民兵预备役工作的有关政策规定，精通本职业务。
2、每月坚持安排1-2天业学习；按规定参加本级党委（支部）组织的政治学习和上级军事机关组织的各种学习和集训。
3、积极参加上级组织的军事训练，理论学习，不断提高自身的军政素质。
4、积极参加各类函授、电大、成人自修的学习，扩大知识面，开阔视野，不断提高科学文化水平。
5、注意在工作实践中摸索，积累经验，结合年度整组、征兵、训练、民兵政治教育等工作在干中学、学中干，使理论与实践有机结合。
三、例会制度
1、年初年终召开由单位分管领导参加的民兵连长大会，安排部署全年的工作，确定工作目标；总结一年的工作情况，表彰先进，鼓舞斗志。
2、定期召开民兵干部会议。每两月召开一次民兵连长公议，总结前段工作，找出存在的问题，修订有关措施，安排下阶段工作。半年，年终进行全面总结。
3、每月召开一次办公会议，分析研究工作，每季度坚持向党委汇报一次工作情况，主要包括当月的工作完成情况，干部思想状况，下步的工作安排等。
4、按照民兵政治教育有关规定，适时召开教育准备会，以确保基干民兵\"四课\"，普通民兵\"两课\"教育内容、时间、人员的落实。
5、在接受战备执勤、防汛、抢险、抓获罪犯等应急任务时，应及时召开战前动员大会，对民兵进行战前教育，激发民兵斗志，保证完成任务。
四、值班制度 值班是加强战备，应付突发事件及时处理问题的一项重要措施。各基层武装部应加强平时和非常时间战备值班工作，认真履行职责，积极配合公安打击违法行为，维护好社会秩序。
1、按照各单位的规定，参加正常值班，服从本单位统一安排。
2、值班期间必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守，发现情况应及时处置、报告。
3、节假日战备值班，上级军事机关未作具体安排的，由所在单位统一安排，但要与上级军事机关取得联系，及时汇报情况。特殊情况下，由上级军事机关统一安排值班。值班时要组织好值班分队，随时听候调遣。
4、节假日及非常情况下担任上给指定的战备值班任务时，值班期间，值班干部要昼夜坚守岗位，值班分队要做好充分准备，组织好人员，安排好车辆等，保证一声令下能拉得出，用得上。
5、担负有铁路执勤任务的单位，要保持高度警惕，经常对执勤点检查督促，对执勤人员进行教育，常抓不懈，战备值班期间应有干部住点带班，防止敌特分子破坏及武器装备丢失等各种事故的发生。
6、上级军事机关对值班情况进行不定期抽查，凡违反规定者，视情节给予批评教育或处分。
7、战备值班结束后，各单位应按要求及时汇报值班情况。
五、请示报告制度
1、区人武部是全市民兵、预备役工作的军事领导指挥机关。各基层武装部必须在区人武部的领导下，加强请示汇报，保证保项工作的顺利开展。
2、定期汇报民兵预备役工作和完成任务的情况，每项工作结束后要及时总结经验。工作中出现的问题或遇到特殊情况时要及早请示报告。使问题提到及时的解决。
3、除正常业务工作外，完成急难险重任务和战备执勤及临时指定任务时，要随时汇报工作情况，任务完成后要及时总结汇报。
4、外出执行公务、学习和训练人员，时间较长时要定期向单位领导汇报思想、学习和工作情况、重大问题需要及时解决的先请示然后按批示执行。
5、在执行围追堵截逃犯，维护社会治安、抢险救灾等紧急任务时，确需动用民兵和武器装备时，应先报告上级军事机关得到批准后方可运用。
6、每季度向所在单位党委汇报一次工作，重要工作和紧急事项必须及时请示报告。
7、请示汇报通常以文字和口头方式逐级进行，各项工作总结、半年、年终工作总结必须以书面形式进行。
8、请示报告必须及时、准确、简明。
六、检查评比制度 检查评比有利于表彰先进，鞭策后进，及时发现工作中存在的问题，有利于促进工作的落实。
1、各基层武装部在完成各项任务中，要经常对工作检查指导，评比验收，及时发现问题并解决，保证圆满完成各项工作任务。
2、检查评比要有周密的计划、详细地实施方案，明确目的。检查中按计划行事，严密组织，严格要求，把握好时机，要使检查评比达到促进工作的目的。
3、检查评比要定期进行，各项工作的目的。一般情况下半年、年终一镒综合检查评比，对各阶段的工作每月进行一次检查评比。
4、检查评比可采取抽查与普查相结合，自查与互查相结合的方法。一般情况下，半年、年终工作必须全面检查评比，其它阶段性工作可根据实际情况采取相应的方法。
5、检查评比过后要及时向所属单位通报情况，制定整改措施，为今年工作打下基础。
6、检查评比的情况要及时向上级及其他有关部门汇报。
七、保密守则
（一）每月进行1次保密检查，每季度进行1次保密教育。严格文件的起草、呈批、发送、登记、签字。秘密以上文件由保密室承办，收发文登记、签字要清楚，起草的文件原稿一律上交保密室保存。
（二）根据中国人民解放军内务条令规定，军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民解放军保密条例》。基层武装部工作人员要按照此规定执行，具体做到\"十不\"：
1、不该说的秘密不说。
2、不该知道的秘密不问。
3、不该看的秘密不看。
4、不在私人通信中涉及秘密。
5、不用非保密本记录秘密。
6、不在不变保密场所谈论秘密。
7、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。
8、不向无关人员泄露秘密。
9、不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。
10、不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。
八、资料管理规则
预备役登记统计是适应战时快速兵员动员工作的需要，要制兵员动员工作的需要，是制兵员动员计划，为战时提供作战资料的重要依据，为加强基层武装部民兵、预备役资料建设，使之逐步达到科学化、规范化、标准化、制度化，结合我单位的实际，特制定本规则：
1、按照《民兵、预备役资料管理有关规定》，各种资料卡片统计齐全。科学分类归档。每年整组后都以乡为单位进行一次整理，核对填写好各种卡表。
2、有单位资料室，资料柜，资料卡片填写清楚。离迹清晰工整，数字核对精确，对各类民兵，预备役人员数质量分布，变化情况准确掌握。
3、有基干民兵组训规划，战时兵员动员预案和各种应急方案。存放在三年以上各类民兵、预备役工作资料。对于注销和消除登记的卡片。除死亡或迁出（地区以外）者，应暂时保存以备必备必要时查阅。
4、管理人员要认真负责，熟悉有关规定，熟记各种资料数据，统计清楚，表、册、卡相符。
5、严格遵守保密规定，凡涉及兵员动员有关数据，不得随意向无关人员透漏。
6、资料室（柜）应经常保持清洁、整齐、美观干燥放置有序，便于使用。
九、外出民兵管理制度
在社会主义市场经济条件上，相当一部分农村民兵外出经商打工，为加强对流动民兵的管理，保持经常联系，保障遇有重大任务时能召之即来，特制定本制度：
1、民兵外出经商或者打工，必须做到\"三主动\"；即外出前主动向其所在民兵组织请假，经批准后方可外出。外出后要主动与原民兵组织保持联系。归队后要主动向所在民兵组织汇报个人思想和工作情况。
2、民兵连要建立外出民兵起止时间、外出事由、去向或详细地址一一登记清楚，并做到\"三个经常\"，即与外出民兵保持经常联系、与外出民兵的临时所在单位保持经常联系，与外出兵民的家庭保持经常联系。
3、严格外出民兵审批制度，民兵外出须由本人提出申请、外出时间在六个月之内的由民兵连批准，并保持一月一次通信联系；外出时间在一年以上须报街办武装批准作出队处理，并协调用工单位将其编入当地民兵组织。外出人数控制在20%以内。
4、各民兵连要利用节假日抓好返乡探亲和销假的民兵的教育，摆正外出务工与在乡勤劳致富、履行国访义务的关系、拴心、留人，确保对外兵员的管理不挂空档。
十、专装干部着装规定
专武干部参加集会、集训，带领民兵执勤、检查民兵工作和训练时，应着制式服装，佩戴人武工作专业符号。平时可着制式服装，也可着便服。专武干部在着制式服装时，应参照中国人民解放军有关条令和军容风纪规定执行。
1、穿着85式冬常服时，佩戴专业符号的方法与县、市（区）人武干部相同。
2、87式夏常服穿着时，必须内着米黄色制式衬衣或白色衬衣系制式领带，领花的缀订规定为：领花中心距领头约3厘米，五角中心轴线与领头的垂直分线重合。
3、着制式服装时，通常着制式皮鞋。着便鞋时不准穿高跟鞋（鞋跟高度男干部不超过3厘米，女干部不超过4厘米）。要扣好领钩、衣扣，不得披衣、敞怀、换袖、卷裤腿。冬服和夏服、毛料和布料服装不得混穿。制式服装外不准套穿便服。
4、不准擅自裁改制式服装，严禁把制式服装和帽徽、肩章、领花借给他人。
十
一、装备器材管理制度
1、基层武装部一般不存放武器弹药和装各器材，如果存放必须要有专门的装备器材库（室），落实\"三铁一器\"、\"双人双锁\"制度。
2、民兵训练使用的武器弹药必须经请示区人事科开出调拨单，进行认真登记；执行应付突发事件，协助公安部门追捕罪犯、维护社会治安等紧急任务动用武器弹药时，必须逐级上报批准。
3、日常训练使用的装备器材要做到每擦拭、保养，实行集中保管，及时检查清点；使用中严格遵守操作规定。
4、严禁以任何形式使用 和提供装备器材从事营业活动。
5、专武干部、民兵干部必须对装备器材达到\"四会\"（会擦拭、会保养、会使用、会排除一般故障），保管装备器材要达到\"四无\"（无丢失、无损失、无锈蚀、霉乱变质），要爱护武器装备，严防训练事故的发生。
6、要挑选责任心强的人员担任临时保管员，要坚持一日一清点检查和用后擦拭制度，严防武器装备和器材的被盗、丢失和损坏。
7、使用完武器装备器材后要及时归还，并搞好交接登记；无库（室）的单位不准隔夜留存武器装备和器材
十二、党委、政府议军办公会议制度
1、每季度召开一次党委、政府议军办公会议。主要研究解决民兵预备役工作的重点、难点问题。
2、由党委、政府主要领导及分管武装工作的领导到武装部现场办公，研究解决基层武装部和民兵预备役工作中遇到的实际困难，探索新形势下民兵预备役工作的新特点、新情况。
3、地方基层党组织负责人兼任民兵基层组织政治主官，基层武装部才参加乡（镇）、街办党委工作，民兵连（营）才参加党的支部委员会工作。
4、基层武装部每月向同级党委、政府汇报一次民兵预备役工作情况，充分发挥好\"军事工作部\"的职能作用，主动地当好党委、政府的参谋和助手。
十
三、体检工作职责
1、以对国防建设高度负责的精神，认真做好征兵体格检查工作。
2、严格遵照《应征公民体格检查标准》检查，不得随意提高或降低体检标准。
3、遵守体检站的纪律和各项规定，服从命令，听从指导，不迟到不早退。
4、待人热情，态度和蔼，耐心做好受检青年的思想工作。
5、切实维持好体检站秩序，加强对检青年的管理，工作时间不得搞与体检无关的活动。
6、坚持穿工作服、戴工作证上岗，搞好室内外卫生，保管保养好体检器材。
7、严禁索贿受贿、弄虚作假，把不合格青年送入部队，要秉公办事，坚决反对和纠正不正之风。
8、严格征兵体检奖惩责任制，做到\"谁检查、谁签字、谁负责\"。
9、圆满完成体检各项工作任务。
十四、组织整顿制度
1、民兵组织每年整顿一次，通常在年初（第一季度）进行，时间不少于1个月。
2、整组内容包括：宣传教育，出入转队，调整配干，总结工作，清点装备，健全制度，集合点验等。
3、民兵整组，由武装部具体实施，各基层民兵连（调查、摸底）上报情况。
严格执行上级的整组指示和规定，确保整组质量。检查验收，对不符合条件的予以补课。
4、按时上报整组总结和各种报表。
十
五、劳武基地管理制度
1、以劳养武活动必须坚持经济效益，军事效益和社会效益相统一的方针，合法经营，正道生财，遵守国家政策、法规，因地制宜，充公发挥自身优势。规模经营，办好现有项目和开发多种经营项目。
2、不准开办营业性歌舞厅、桑拿浴，娱乐城等特营项目，也不得将房屋，场地租赁经营这类项目。
3、禁止盲目开办新项目，对可行性项目应进行科学登记，逐级上报审批。以保养武收益管理，实行收支\"两条线\"，其他收益主要用于弥补正常经费和训练费用不足。
4、对以劳养武经营收益使用情况，应当定期审计、杜绝自收自支。对虚报，瞒报，私设\"小金库\"和\"账外账\"的，一经发现，严肃处理。
十
六、军事训练制度
1、在接受上级训练任务以后，及进向党委，政府做好汇报。
2、对上级布置的训练任务和要求，根据本单位的实际，进行分解，落实训练对象。
3、由专武干部将训练对象按照规定时间送到民兵训练基地参加民兵军事训练。
4、在训练期间，带队人员协助训练基地搞好人员管理，确保训练任务的完成。
5、根据本地实际，按照政策落实好训练对象的差旅及误工补贴。
6、训练结束后，对训练对象及时进行登记、统计，做好民兵储备工作。
十
七、征兵办公室职责
1、认真学习征兵政策规定，模范遵守征兵纪律，扎实有效的做好征兵的各项工作。
2、服从命令，听从指挥。
3、待人热情，态度和蔼，耐心做好群众和适龄青年的思想工作。
4、加强体检站的管理，维持好体检站秩序。
5、深入调查研究，搞好新兵和走访和政治审查工作。
6、会同教育部门、搞好新兵的文凭鉴定工作。
7、协调运输部门，搞好新兵的运送工作，确保安全无事故。
8、协调运输部门，搞好新兵的运送工作，确保安全无事故。
9、加强廉政建设，坚决反对征兵工作中的不正之风。
10、完成上级赋予的其他任务。
十
八、民兵活动制度
1、认真学习党的路线、方针和政策。以\"青年民兵之家\"为阵地，对民兵进行科技和文化知识培训。
2、积极参加两个文明建设。号召民兵争做双文明标兵。成建制组织参加社会公益事业建设。
3、大力开展扶贫帮困活动。组织民兵从帮劳力，帮技术入手，帮助当地贫困群众脱贫致富。
4、积极组织民兵参加抢险救灾活动。当辖区出现大的火灾、旱灾、水灾、车祸等险情时，民兵要首当其冲，确保民兵拉得出、用得上。
5、努力维护社会的稳定。成立民兵联防小组，必要时建立民兵巡逻小分队，维护社会治安和对重要目标进行全天候守护。
6、搞好民兵军事训练和政治教育，努力提高民兵军政素质。
7、认真落实民兵干部的各种会议与例会制度；每年利用重大节日、纪念日和征兵时机，组织一次民兵进行国防知识竟赛、演讲、军体比赛、小型军事比武以及开展学雷锋、做好事、公益劳动等活动。
十九、政审工作职责
1、认真学习征兵政审的有关政策规定，模范遵守征兵政审纪律，严肃细致地做好征兵政审的各项工作。
2、严格政治审查标准；认真地搞好预征对象的初审、复审、联审和病吏的调查。
3、严格政审工作人员职责；做到\"谁调查、谁签字、谁负责\"。
4、严格政审程序，做到逐级把关，层层负责。
5、加强政审工作领导，确保政审工作完成。
二
十、政治教育制度
基干民兵的教育，以国防内容为主，每年不少于4次；普通民兵的教育，主要结合征兵、整组和利用节假战备教育进行、每年不少于2次；对每年参加军事训练的基干民兵，在集训期间，要用2天的时间进行政治教育。
1、教育计划制度。根据各级有关民兵政治教育的指示，紧密结合本单位的中心任务和民兵工作的实际，对每年基干民兵四课和普通民兵两课，分别作出具体计划，使民兵政治教育有领导、有计划地进行。
2、教育准备制度。每次在民兵集中训练前，召开教育准备会，明确教育目的任务、方法和有关要求，并根据教学任务，不断调整充实教学力量，做好教学器材、场地准备工作，使教育有条不紊地进行。
3、备课试教制度。组织专职人武干部和授课人员集体备课，使他们熟悉教学内容，明确教学目的，把握教学重点和难点，认真选择教学方法，精心设计教学程序，在集体讨论的基础上，写出教案，进行试教。乡（镇）人民武装部根据教学计划的要求，结合本单位的工作实际，适时组织民兵营（连）干部和教学骨干先学一步，使他们明确教育内容和组织实施的方法，确保教育效果。
4、干部任教制度。专武干部和民兵干部，带头讲课，订出指标，纳入责任制，年终检查。
5、检查评比制度。为了使民兵政治教育在基层落实并取得良好的效果，武装部应会同地方有关部门，深入基层进行检查。政治教育情况，纳入单位和个人年度考评。
某办事处武装部部长个人年终总结
一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。
能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排尝不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去，。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。
3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
第14篇：武装部工作计划
古丈县默戎镇人民武装部 二〇一二年工作计划
2012年是贯彻落实十七大四中全会精神的重要之年，也是加速推进国防现代化建设的关键之年，是应对国际复杂形势的特殊之年，由应急作战转变为随时常态化准备的工作之年。我镇的民兵预备役工作要坚持以胡锦涛国防和民兵预备役建设思想为指导，坚决贯彻胡锦涛主席一系列民兵预备役工作重要指示和军委、总部的决策部署，以反组织整顿、征兵工作为中心，突出抓好我镇的国防教育、民兵参建以及扶贫工作。
一、加强民兵组织的思想政治工作，形成强有力的全民国防观念，
一是取得镇党委、政府的大力支持，坚持好党管武装工作制度，加强对武装工作的集体领导，把国防后备力量建设当成党委、政府议事的主要内容。二是坚持好学习制度。全年对民兵预备役人员在民兵组织整顿、民兵训练、征兵等工作时要进行3次以上的学习和政治思想教育，以实现政治思想工作的经常性。三是大力进行全民国防教育，充分利用不同阶段的工作，采取不同的形式如横幅、标语、广播、黑板报等进行国防教育的宣传活动。四是结合重大节日搞好拥军优属工作。
二、扎实抓好民兵预备役工作的全面落实
（一）、全年中心工作。一季度开展民兵组织整顿，迎接省军分区对近五年内预备役、退伍军人的集结点验。二季度参加全县专武干部的集训，组织全镇民兵的防汛准备工作。四季度做好兵役登记工作，组织年度征兵计划，检查验收。
（二）、组织民兵参与综合治理、协助公安维护社会稳定，应付突发事件，为构建新农村发挥应有的作用。进一步组织好各村的护村巡逻队，力争再制度上做好村村又巡逻队，有人员、有待遇、能发挥作用。
（三）、积极参与地方建设，落实扶贫工作计划，为建设社会主义新农村作出重要贡献。今年镇武装部在原有的基础上要大力组织在位民兵成建制的处境我镇的植树造林、农业产业结构调整等工作，发挥民兵的主力军优势。进一步完善好“2211”的扶贫方针，也就是切实完成县武装部要求的：用两个条件较好的民兵帮带扶持一户困难户，在技术上、物资上给予面对面的帮助，不脱贫不撒手，实现全社会的共同富裕。
三、完善镇武装部基层硬件建设，利用现有资源做好镇武装部内务资料建设。
古丈县默戎镇人民武装部 二〇一二年二月
第15篇：武装部总结
武装部全年工作总结
根据街工委、办事处工作安排，现将武装部2017年工作情况总结如下：
一、武装部工作
1.按时完成了2016年度武装部各项工作文字资料的整理归档工作；
2.会同民政部门对辖区部队进行慰问，组织各社区居委会对现役军人家属慰问；
3.迎接区委、区武装部对我街武装部工作考核验收，检查我街武装部建设及档案资料建设；
4.协助部队对今年入伍新兵政审复审工作按要求完成 5.制定完成了2017年武装部工作计划安排。
二、适龄青年统计工作
为保障年度武装部各项工作的有序进行。于年初1-2月份组织各战区依法开展了对辖区适龄青年符合应征条件的（男性）青年进行统计工作，今年十一个居委会辖片共有（男性）218名青年。
三、整组工作
按照上级军事机关民兵组织整顿的任务要求，按时完成了便携式地对空导弹连、12.7高射机枪连、应急排的整组工作，调整出入队员22人，保障了民兵组织符合要求。
四、兵役工作 1.兵役登记工作
我们按照军委国防动员部兵役登记工作的要求和市、区政府征兵办的文件，认真做好征兵准备工作的要求，及时向街工委、领导办公会进行了汇报，并召开了各社区党委书记、居委会主任会议，组织社区多形式的开展宣传活动，张贴兵役登记通告，首次使用了兵役登记通知及时让适龄青年了解兵役法，依法进行兵役登记，今年登记人数218人。
2.兵役征集工作
结合兵役登记工作的开展，积极安排宣传2017年度征兵文要政策规定，张贴宣传画报，复印宣传材料三百余份，宣传政府优惠政策，宣传动员有志青年积极报名参军。今年上站人数8人，通过体检、政审，4名合格应征，因政策变动今年走兵2人，两人未征集，圆满完成了今年兵役征集工作。
五、防汛
根据天津市防汛指挥部津汛发[2016]58号文件《关于2017年上汛工作通知》和区防汛指挥部6月15日下发的2017年上汛工作通知的要求，我街领导班子及时召开了工作会议，修订预案，制定防汛工作安排，落实责任制。依据区防汛指挥部下汛通知现将我街汛期情况归纳如下：
1.高度重视，周密部署。街党工委、办事处高度重视今
2 年的防汛工作，综合今年南方、东北出现的汛情以及河北出现的汛情，充分预测由于强降雨偏多的情况，切实做到高度戒备，周密部署，加强领导和领导带班，保障了24小时值守，遇有情况及时做出反应。
2.强化责任落实,做好防汛工作准备。按照街防汛工作安排召开社区居委会防汛工作，要求各社区落实岗位责任制，各社区组建一支10-20人的应急小分队，公休日双岗值守。街民兵应急分队遇有雨情以五人一组加强对新开河的巡堤，发现情况及时上报，保障了遇有雨情况发挥作用。 3.建立应急器材库，配备器材，以防为主。遇情应急，领导班子重视。今年在上汛后街投入资金五千多元购置了应急器材（救生背心、救生圈等），在区防汛指挥部的支持下储备了近两千条编织袋。在大雨到来之前装运沙包，给平房住户门口加堵防水埝、淘水，保障了低洼平房住户的安全、正常生活。同时对张兴庄地道、榆关道地道放置警戒人员指挥车辆绕行。此次我街干部除服务中心保障正常运转，保障了遇情应急到位。
4.提高意识，加强巡视。我们高度关注气象预报和汛情雨情通报，做到了有备无患。以防为主，加强了巡视频次，特别是遇有雨情时加强对重点点位、低洼平房及人防工程的巡视，动员相关单位、居民作为应对储备，平稳度汛。 5.需进一步完善防汛工作方案，提高以防为主，防处特
3 大洪水灾害的能力，充实完善防汛物资的储备。今年汛期已过，但我们还应树立应对各类灾害的防范意识，提高应对灾害的能力。
铁东路街武装部2017.11 4
第16篇：武装部演讲稿
火热青春献军营绿色军营铸人生
在祖国边疆的土地上，屹立着这么一群铮铮傲骨、钢铁英雄。不论夏日炎炎还是飞雪刺骨，不论是狂风咆哮还是大雨倾盆，他们依旧挺拔地矗立于边疆大地，守卫着一方平安。在后方的土地上，他们的影子更是时刻刻闪现在我们眼前；当人民群众的生命财产受到威胁的时候，他们又义无反顾地冲在了最前面，抗洪抢险、抗震救灾、森林扑火、抗击非典，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他们高大的身影，他们的英雄事迹感天动地。他们面对困难毫不退缩，硬是用自己的血肉之躯筑起了坚固的“绿色长城”。他们就是我们最可爱的人---中国人民解放军。
面对军人，我总有一种肃然起敬的情怀。军人是大山，他是坚强的；军人是大海，他有宽广的胸怀；军人是飞翔的鹰，从天到地都充满他战斗的勇气；军人是奔腾的豹，每一步都洋溢他生命的气息；军人还是一首诗，为我们诠释男儿深情，军人更是一首歌，把真爱播撒每一寸土地。他们有着严谨的工作作风、优良的生活品质、坚韧的性格气质，有责任心、有信心、细心、热心、专心，这些优良的品质，一直伴随着他们一生，也影响和激励着周围的人，正是因为“当兵”的经历，磨炼了他们的意志，塑造了他们的品质，强健了他们体魄，洗礼了他们的灵魂，正是几年的军人阅历，丰富了他们的人生。
孙耀志这个名字我想大家都不陌生吧。他是我们西峡人的典范人，是人民军队这所大学校培育出来的优秀退伍军人。他的军旅生活虽然不长，但对世界观、人生观的影响却非常大。英雄的连队、英模的事迹时刻感染着他、激励着他、引领着他。复原后的孙耀志被调回宛西制药厂担任厂长，当时，尚处于襁褓中的“宛药”产品积压亏损数十万，工资发不下，人心涣散。受命于危难之际的孙耀志，凭着顽强不屈的精神和意志，使宛西制药从默默无闻的“灌河牌”到小有名
气的“太圣牌”，之后发展成响当当的“仲景牌”，从一个35万元起家的手工作坊，发展成为年产值超20亿元和拥有三个“中国驰名商标”的现代化企业集团，创造了“宛药神话”！孙耀志的成长经历说明，人民军队不但是保卫和建设祖国的重要力量，而且是青年立志成才的大学校、大熔炉。
像孙耀志一样的还有很多，他们走出军营后，又成为社会主义建设事业的中坚力量。他们是社会主义精神文明的播火者，走到哪里就把军人的品格传扬到哪里，把英模的精神播撒到哪里。 自古军营出才俊，军营是一座大熔炉，将铸造青年钢铁般的意志；军营是一座大学校，将会把青年的人生坐标重新校正；军营是一个大舞台，将为青年施展才华拓展空间。青年朋友们，人民军队需要新鲜的血液，军队信息化建设更加呼唤有用的人才，让我们带着知识、带着文化、带着老师的谆谆教诲，携笔从戎，到绿色军营中建功立业，让我们融入绿色的钢铁长城，用火热的激情去书写青春和人生，为巩固祖国国防和军队现代化建设贡献自己的青春和力量！
第17篇：武装部民主生活会
民主生活会发言提纲
一、自己存在的问题及表现
（一）学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
（二）思想方面：开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
（三）作风方面：本人自参加工作以来，为人正直，作风正派，办事光明正大，但协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
武装工作召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
（四）廉洁自律方面：一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加支部学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏。二是深入基层开展工作的不够。就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入村社都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
三、整改措施及今后努力的方向 针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习，提高理论水平。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民三个代表重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
三是廉洁自律，从严要求自己牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
四是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。认真做好武装部各项工作，继续加强国防教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质；强化队伍建设，加强对民兵队伍的管理、训练；继续开展“民兵带富”工程，加强民兵科技培训，在民兵中积极开展科技致富活动，争做小康路上排头兵。
我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五个坚持，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记两个务必，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的武装工作者。
没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，我要拿出十二万分的精神保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到我镇的各项工作中去，为八街镇经济建设做出自己的贡献。
苇子沟乡武装部
第18篇：武装部工作计划
武装部工作计划
武装部工作计划
**年我镇武装部将全面贯彻党的十八精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。2016年我们将主要抓好以下几项工作：
一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习**县人民政府**县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。
二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”；单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全做贡献。
三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。
四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。
五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，
第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。
第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。 第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。
第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
在2016年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。
第19篇：武装部工作计划
2011年荒地镇武装部工作计划
2011年，我镇武装工作将在镇党委、政府的正确领导下，根据上级会议精神，总结上年工作成效，结合我镇武装工作实际情况，以科学发展观为指导，认真贯彻“十七大”精神，以应急动员任务为牵引，以质量建设为核心，脚踏实地，突出重点，整体推进，把我镇武装工作推向新的台阶，主要从以下四个方面下功夫，见成效。
一、加强民兵政治教育，打牢民兵政治思想基础 政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝，是建设和巩固国防基础，增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径，因此，我计划从三个方面抓好民兵政治教育。第一，把国防教育纳入全民素质增长率的总体规划，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围，计划在镇政府举行应急排点验工作；第二，以《国防教育法》为依据，结合各种有利时机，运用多种手段渠道，深入持久地开展以爱国主义、“五种革命精神”、以台海形势为主要内容开展全民国防教育。计划从学校学生入手，抓好此项教育；第三，认真抓好民兵四课教育，仔细做好四课教育题材的备课、备案，突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四，修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和谐发展的社会氛围。
二、深化民兵调整改革，努力提升应急动员作战能力 民兵调整改革是基层武装部的工作重点，要按照“三个”同步要求，坚持建用一致原则，着力提高建设质量，努力建设高技术人才的民兵预备役队伍，重点抓好三支队伍建设。第一，按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设，着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设，地方专业对口人员队伍建设，做好民兵调整改革。第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况，把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍，在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来，重点抓好民兵队伍建设，切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势，力求在前面基础上突出“快”，使民兵应急分队真正达到“来之能战，战之能胜”的快速队伍，
三、抓好民兵军事训练，加强战备工作制度
民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练，进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力, 提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。
四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务
征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。
第20篇：总结(武装部)
二0一一年度工作总结
今年以来，我部在两级军区、警备区党委和区委、区政府的领导下，确立“围绕一个中心、扭住两项重点、建好三支队伍、瞄准一流目标、打好安全翻身仗”的思路和目标，科学统筹搞建设，聚精会神打基础，解难创新求发展，大抓军事训练，提高完成多样化军事任务的能力。受到了警备区党委、首长和区委、区政府的肯定。
（一）重大主题教育抓得紧。以政治教育为牵引，扎实开展“加强党性修养、锻炼思想作风”、“坚定理想信念、忠实履行使命”、胡主席“七一”重要讲话、纪念辛亥革命100周年和学习贯彻十七届六中全会精神的学习教育。以理论知识为导向，从理想信念、思想作风、能力素质、履职尽责、艰苦奋斗等方面，深入浅出，联系实际，通过教育，进一步提高了大家的思想认识，着力营造人人参与、个个钻研、大家来学的浓厚氛围。注重从一开始就把上级的“规定动作”做规范，不搞“偷工减料”，做到不走过场。通过教育，使全体干部职工树牢了履职尽责、爱岗敬业的精神和严守法规、遵守条令的思想。通过上党课、形势教育课，筑牢干部职工思想防线，打好意识形态领域斗争主动仗。
（二）战备训练抓得实。一是训练重点突出。我们认真贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想和两级军区的重要指示，狠抓军事训练，努力提升完成非军事任务的能力。今年5月份，警备区组织了全区干部进行手枪竞赛性考核，我部获得个人第一名的好成绩。7月份，完成了年度应急民兵军事训练及专武干部培训，重点突出了民兵反恐连训练、民兵应急分队适应性训练、民兵对口专业分队岗位训练和应急动员训练。坚持以完成多样化军事任务为牵引，努力在规范训练内容、改进训练方法、提高训练效益上下功夫，全面提高民兵队伍的快速动员和遂行多样化军事任务能力。二是严格落实战备制度。严格落实战备制度，积极加强战备基础设施建设，紧紧盯住可能担负的任务和可能出现的突发事件，从3月份开始，我们对各类预案进行了修改完善，全面而有重点地预设情况，科学设置处置预案。同时，根据新颁布的《国防动员法》和地方政府机构改革，完善了国防动员军地联动机制和非军事行动指挥平台机制。三是完成年度整组工作标准高。着眼信息化条件下民兵参战支前、维护稳定和应对突发公共事件的实际需要，根据警备区下发的年度民兵整组工作指示，深入全区23个民兵工作单位进行业务指导，确保了民兵整组质量，完成了27支队伍，5870名民兵编组任务，全面落实两级军区民兵组织规范化建设要求。同时结合民兵整组，对点验程序进行了规范，并组织带实战背景的实装点验。完成了“两会”、“涉藏”等敏感期的应急维稳任务。对区内重点防汛区域进行了实地勘察，完善了防汛预案，调整了防汛力量，补充了防汛装备器材。
（三）安全稳定工作抓得细。自去年我部发生案件以来，我部党委进行了深刻反思，事故案件的发生，很重要的一个原因就是法规制度不落实。为此，年初以来，部党委把安全稳定工作作为重中之重来谋划，力争打好安全稳定翻身仗。特别是结合两级军区“5.11”安全稳定工作电视会议精神和《关于开展安全稳定清理活动》指示要求，下大力抓了安全稳定工作：一是狠抓干部职工安全管理教育。以纠治倾向性问题整治为抓手，深入贯彻传达落实两级军区“5.11”安全稳定电视会议精神。扎实开展警示教育，深化干部职工对抓好此次学习贯彻和问题整治的思想认识。开展全员大谈心活动，加强沟通了解，促进干部职工间的思想交流，形成共识，排查个别人，摸清干部职工思想底数。二是扎实推进正规化建设。升级改造安全保密设施。针对清理整治中排查出的安全保密方面存在的问题，我部及时进行整改，投入近3万元对保密室及涉密、保密设施进行了升级改造。清理整治规范各类库室。依据《纲要》和《人武部细则》，加大战备设施建设力度，扎实推进“三室一库”和指挥中心功能建设，补齐战备物资配套，达到设施完善、制度健全、资料齐全、管理规范的要求。各类库室形成数据链接，登记造册，实行一对一管理，责任到人，明确交接要求，保持管理工作连续性，积极推进战备后勤保障体系常态化。三是营院管理规范，办公秩序正规。细化组织责任、领导责任、职能责任、检查责任等内容，确保“三责”落到实处。规范了人武部办公室秩序和办公室规范化管理，“翻箱倒柜”纠治物品摆放。加强营院正规化管理，在营院环境治理上保持常态化，针对民兵训练基地改造营院环境差的实际，安排专职人员进行全天候定点巡查，实施长效治理，确保营院秩序正规和整洁。严控外来人员、车辆进入，坚持门卫执勤和会客询查登记制度。四是严密排查安全隐患。严格按省军区、警备区安全清理工作和倾向性问题专项整治指示，全面排查了人武部在“六个管好”方面存在的问题，清除各类安全死角和盲区。对武器装备弹药进行交叉排查，深入辖区部分装备存放点进行现场点验，排查库室安全隐患，严格各类库室管理规定，对保管员进行严密政治审查。近期，军区下发了作好年底前安全稳定工作的指示，强调要针对十个方面隐患，做好7项工作，我部党委高度重视，结合人武部实际，研究制定了六条贯彻意见，确保年度安全稳定。
（四）党委班子和干部队伍建设得到增强。党委一班人始终坚持用科学理论指导发展，以抓好两个经常推动发展，用改革创新推动发展，用安全理念促进发展，用优良作风抓好发展，大力加强我部党委班子建设和干部队伍建设：一是党委引领发展能力不断增强。狠抓党委班子能力建设和作风建设，改进党委工作指导和监督，结合倾向性问题专项整治活动，要求党委班子成员对自身强化作风、遵守纪律情况进行“六查六看六纠正”，对查找出来的问题采取“挂账销账”的方式限期整改，收到了明显的成效，结合“加强党性修养、锤炼思想作风”，广泛开展谈心交心活动，召开民主生活会，增强了党委班子凝聚力、战斗力。二是狠抓干部职工综合素质培养。今年上半年，选派干部职工参加了警备区组织的报废武器弹药清查清理及骨干培训和干部手枪实弹射击竞赛以及公文写作培训，全面提高了各级各类人员综合素质和履职尽责能力。三是大力加强专武干部队伍建设。针对我区专武干部队伍结构不合理的实际情况，会同组织人事部门将4个街道专武干部岗位纳入区委公招公选范围，使专武干部队伍更精、结构更优、年纪更轻、活力更足。
（五）民兵参建参治作用发挥明显。积极组织部队民兵参与地方建设和综合治理。今年以来，我部多次组织民兵参加地方重大节日和敏感时期的安保巡逻执勤，圆满完成了“两会”和“3〃14”敏感时期警戒警卫任务，受到了区委、区政府和人民群众充分肯定。认真开展涉军维稳摸底排查，确保敏感时期社会稳定。积极配合区民政局顺利通过了国家和省市各级部门对我区双拥工作的检查验收，双拥工作水平进一步提升。
（六）后勤综合保障能力进一步提高。加强后勤科学化管理，努力提高后勤保障效益，进一步规范经费开支、报销等制度。认真落实上级各项财务管理规定，严格执行预算管理制度，增大经费开支透明度，坚决防止和纠正超预算办事、超标准花钱，超财力建设，使有限的经费开支发挥更大效益。人武部民兵训练基地改造顺利完成并投入使用。
（七）年度征兵工作有序推进。我区征兵工作，在省、市征兵办具体指导和区委、区政府的领导下，于10月24日全面展开。今冬我去征兵任务数为181人，适龄青年报名数为563人，其中大学毕业及在校生 112人，占总报名数19.9%；经过初审初检后，上站体检人数为563人，第一批全合格149人。从16日开始，政审工作已逐步展开，第一批西藏5名新兵已经进行了交接。
