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员工转正工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 03:14:13 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:转正工作汇报

个人工作汇报

公司领导:

时光飞逝,从毕业后参加工作到现在已经有一段时间了,我现在对前一段时间的工作向公司领导作一下简要的汇报。在这段时间的工作过程中我不仅加深了对原来所学知识的理解,而且对以前书本中没有涉及或理解不深的知识有了进一步的认识,工作以来,在单位领导的精心栽培和教育下,通过自身的不懈努力,无论从思想上,学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现对2个月来的工作总结如下:

一、政治思想品德 。本人积极拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,政治上积极要求进步,时刻将江泽民的“三个代表”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。

二、主要工作经历及体会。目前,我所在的工地,正在紧张的施工阶段,我积极做好准备工作和现场的质量安全工作。工作上不会的就问张经理和施工方和监理方,他们教会了我很多。明白作为一名现场人员,每天总要想很多做很多的事情:施工安全,施工质量,施工进度,施工成本的控制和协调工作等,并对1天的施工情况做详细的记录。等工程结束了,开始做工程资料,工程单、材料统计、签证等等。对于我的工作,我充满了激情,我知道,事情多是好事,这样可以锻炼我,可以使我快速的成长。深知在工作中要态度端正、要细心要有耐心、以保证工作的效率和质量。

2011年7月, 正式分配到安装公司,安排在白云路项目部工作,主要负责管道安装的现场管理,我的做法是先熟悉施工图纸,做好每天的施工日志,并到现场监督管道沟槽的开挖回填,对挖石方铺砂垫层等隐蔽工程做好文字和影像记录。管道支墩是工程的重点部位,涉及到支墩砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此钢筋的绑扎,底层地板的浇筑等都要求施工单位按图纸施工,并留下了影像资料。在施工过程中遇到难题时及时的和设计院联系并通知施工方,尽己所能的为项目顺利完成做好自己的本职工作。

三、工作态度。对待工作我充满了热情,没有把它看成是一种为养家糊口而不得不干的事情,而是把它当作实现自己人生价值,收获快乐与成就的一种途径。在工作中拥有积极乐观的心态,不会因为工作任务量大,繁琐和困难而失去信心,因为不管困难有多大,至少要先起步,目标才能慢慢实现。一旦起步,继续前进就不太困难了。

这2个月的工作中我对施工管理的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻体会到工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题。并把大学书本中的理论知识和实际情况联系了起来,明白了一些以前空洞的知识。虽然我的工作还存在一些缺点,但我在今后的日子一定会取长补短、工作中多和同事去探讨和摸索、好好学习理论知识,做到腿勤、口勤、笔勤、协助领导圆满完成工作。

2011年9月27日王昀

推荐第2篇:转正工作汇报

转正工作汇报

时光荏苒,转眼间来到梦巴星已经3个多月了。想起自己刚进入梦巴星的情景,一切都是那么陌生,但通过不断的学习及领导、同事的帮助,我已完全融入梦巴星这个大家庭中。在这期间我经历了中秋国庆销售黄金周及衣之家城东店新店开业活动,在此期间收获了很多,也学到了很多,同时也发现了自身的不足之处。现将我的工作做如下汇报:

(一)临时促销人员的招募

刚进公司的第三天就收到要招聘2名临时促销用于周末活动的信息,这对于有前期相同工作经历的我来说并非难题,但要在2天之内招到合适的人员,并进行活动的指导,我自己也没把握。收到消息就立刻在兼职网上发布了招聘讯息,时间紧迫,面试的临时促销也就2人,面试的地点都是选择促销员方便的地方,也没进行严格筛选。从周末的巡店来看,整个活动因临促的不合格而接近失败,不过,这为了第二批、第三批、第四批„„临促的招聘积累了经验:从发布招募讯息到收集面试人员名单,从初步筛选到面试筛选,从2名促销到后期16名促销,我秉着“宁可我负众人,也不让他人负我,择优录取,资源储备”的原则,为后期活动的执行招募了最为适合的临时促销人员。

(二)培训资料(课件)的制作

进入公司的第一天,马玲总监就带我去杭州大厦了解了公司的相关产品,使我更直观的了解了产品。随后公司人事及领导给了我公司的相关产品资料,抱着学习的心态,一个个打开之后才发现,原来都只是产品的品名、规格及图片,至于产品知识、销售卖点、推介话术流程都是一片空白,这对于从未接触过食品行业的我来说难度不小,甚至有点紧张,恐难胜任„„下班回家,在公交车的某个角落塞上耳机,静静的思索着自己即将从事的工作,难度越大,想要挑战的欲望就越大。从看产品的得中文说明到网上搜索相关产品,从网上找资料到图书馆借书籍了解食品专业知识,从国内相关产品的了解到相关竞品资料的解读,花了2周时间制作了关于公司总代产品的培训课件,整个课件围绕产品知识点、产品卖点、销售话术、推介流程、一句话推介语开展。

(三)临时促销的培训

有了产品的课件,接下去的培训的也就手到擒来。只要有空闲时间,我就看课件熟记产品知识,从产品的介绍,卖点、话术开展培训,结合销售现场的模拟演练,基本上能在每次活动开展前落实合格的产品推广人员。培训后,总有促销对本次的培训表示受益匪浅,是前期其他公司所无法给予的,每当听到这样的评价心里总会暗自高兴。

(四)促销物资的准备

从促销前物资的申请、领用到促销时物资的分配、发放,不难看出这是一项挑战性不大,但却十分繁琐的工作,活动初期,对于物资的用量毫无所知,具体用量只能根据门店客流量大致做出一个大致判断,其中也不乏失算的门店,为了更好的控制门店的物料情况,在促销员报销量之前又增加了一项报所剩物料,随着活动开展的增多,对于不同门店所用的物资量也从前期的盲目判断到后期的准确把握。在物资的分配和发放上,前期因与诺家的沟通不畅,导致门店物料未能按时到位,后经沟通共同负责发放物资,每周四都会根据促销员上报的情况进行门店及所送物料的分配,然后按照时间的先后顺序进行发放,很大程度上确保了每次活动的顺利开展。

(五)活动门店的巡查

根据终端七要素,每次巡查活动门店除了发现问题,还能留有一丝遐想。对于个别“机灵”的促销,发现一次异常警告并给予并第二次机会,但屡教不改者则坚决给予替换;对于门店中缺断货现象,第一时间联系门店业务员备货;对于无特殊陈列的活动门店,也会及时

与门店业务沟通,向门店所要特陈;对于销量不能达到标准的门店进行重点盯场,确保后期活动门店的整合;对于一些影响促销效果的门店,想法设法给予解决,要标价签、扩产品排面、申请门店POP等,确保活动的全面顺畅开展。同时也收集一些竞品的信息,为下次活动奠定基础。

(六)衣之家开业活动

在之前的公司做过很多商超的新店开业活动,但针对专营店还是首次。不过也正因为衣之家城东店的新店开业准备,让我受益匪浅。跟着马玲总监整理货品,上架,调整排面,摆放特殊成列物品,看似简单,实际操作起来确实困难一大堆,不过办法总比困难多,货品上架从前期的见一样放一样到后期的统筹规划,分系列上架,排面根据集中成列原则调了又调,为了视觉的美观度特陈物品放了又放,摆了又摆,终于在2012年9月21日新店开业之前完成了。

(七)促销活动的制定

促销活动是我司向消费者传达企业相关信息,说服或吸引消费者购买其产品,以达到扩大市场占有率、提升门店销量的目的。瞬息万变的市场注定了促销活动的多样性,不同的市场需求决定了主推品项的不同。《孙子兵法》有云:以正合,以奇胜,免费试饮、特价、买赠、以旧换新、抽奖、游戏、返卷等促销活动方式如何运用不同的终端,正是目前我想方设法学习并付之行动的工作内容。

写到这里,稍稍有点成就感的同时也让我感受到了不小的压力,面对未来,我知道还有很荆棘在前面,只有一路披荆斩棘才能赢得未来,从这一刻起,转动脑瓜子,给未来的小火车铺路吧,不许偷懒,加油!

汇报人:xxx2012-10-25

推荐第3篇:员工转正

新员工入职培训制度

1、新入职员工必须按照规定参加入职培训,培训共12个课时。

2、培训结束后参加结业考试,凡是未参加结业考试的员工,不得转正。

3、经考试不及格的员工参加下一轮入职培训,参加下轮考试。

4、经两次入职培训考试仍不过关者,直接予以劝退

员工转正程序

1、员工试用期满后,由所在部门对其进行理论及实际操作考核,经考核合格后,可填写“员工变更呈报书”(一式三联,注明试用期转正)及“员工工作评估表”,由部门经理签字后送人力资源部审核(注明调整工资标准),审核后报总经理批准。

2、“员工变更呈报书”经总经理批准后正式生效,由行政人事部、财务部、员工所在部门各存档一份,据此调整转正工资。

3、在试用期内表现优秀者,可相对缩短试用期,自己或直接上级可提出提前转正申请

4、经部门考核不合格员工不予转正,可适当延长其试用期(最长不得超过3个月)

5、如有不符合岗位要求的员工,酒店可对其进行调岗或给予劝退

6、行政人事部将员工试用期和转正时填写的有关表格一并归入员工个人档案

7、凡是未通过新入职员工培训及考核者,不予转正。

注:此方案为试用方案,可根据试用情况进行调整。

行政人事部

2013年04月01日

推荐第4篇:员工工作汇报

各位领导大家好:

我是二线准备乙班员工彭晓峰,我从事二线准备的终检工作,对于质量方面,我有一些感悟和经验,与大家分享一下。

首先,我们二线准备是一个承上启下的工序,针对中涂、中准遗漏的缺陷进行消除工作,然后我们打磨后的车进入面漆到修饰,是一个质量控制的中心点。所以我们对质量的要求是非常严格的,保证到修饰的车可以“OK”,全部发走。可是现在我们对于质量方面并没有达到理想的效果,增加了修饰返“01”车的数量,没有达到车间的产量要求和自己工位的质量要求。而造成这样的原因就是对质量控制的不够,有上道工序遗漏的各种缺陷,也有我们自身的问题所在,而我的工作是终检,我这里是整个质量控制的一个终点,是对员工们的质量监督的一个把关处,松进严出是我终检工作的特点,所以我认为我这里就是个瓶子口,当我这里把质量控制住,那么修饰的压力将会降低很多。

对于质量的现状,我在与下道工序沟通的过程中,我也体会到下道工序的压力很大,在我这遗漏过去的缺陷,到了下道工序后,将变成非常难处理的缺陷,容易造成停台。

与上道工序的沟通中,我也明白了上道工序的难处,焊装遗漏的缺陷,PVC的缺陷,他们也同样在努力的消除。

我把上道工序所遗漏的缺陷进行了分析:

1、中准缺陷:PVC胶、打磨灰、焊装绿胶、焊装焊渣、电泳花纹、电泳流淌;

2、中涂缺陷:中涂流挂、中涂漆滴、漆坑、缩孔。

我把中准的缺陷进行了一个分类,以打磨时间长短分成3种:

1、3分钟以上:PVC胶、焊装绿胶、电泳花纹。

2、1~3分钟:焊装焊渣、电泳流淌

3、1分钟以内:打磨灰

针对上道工序出现的各种缺陷,我也制定了一些相对应的措施:

1、对员工进行标准化操作的培训,一个一个的过关;

2、对缺陷的处理进行专项的培训;

3、做成重点问题提示卡,时刻提醒员工们要重点检查的地方。

在制定了措施之后,员工们对于上道工序遗漏过来的缺陷,明显的打磨要更细,更标准,更快速。

之后我又做了一个测试,在车身上标注缺陷,又做好记录,到了修饰后共同对试验车进行检查,以验证我们的效果,从修饰的检车效果来看,效果明显有了提高,缺陷数量以及缺

陷打磨时间都缩小了,大大的提高了“OK”车的数量。同时我又对这些试验车的结果进行了记录以便今后的工作中拿来借鉴和使用。

对抱怨这方面,我也有一些话想对各位领导说:针对二线准备的质量,我们既要对上道工序遗漏的缺陷消除,又要保证下道工序的正常生产,但是上道工序对我的反馈,解决效果不是很理想,好多缺陷是可以控制在上道工序的,但是却没有控制住,造成二线准备需要做大量的上道工序的缺陷消除工作;这就造成了二线员工打磨量增加,打磨时间加长,直接影响到修饰车身的质量;而下道工序也对我们进行过反馈,使我们的压力也非常大,我线上的员工们抱怨上道工序工作做的不到位,造成他们打磨量增加,打磨力度加大,也相应的会出现一些打磨灰处理不干净,留到了下道工序。

最后,我作为一名终检员工,我知道抱怨不是我的本职工作,而控制好车身质量才是我的本职工作,我今后的工作中,除了对员工们的监督和帮助,我也一样会对每一台车进行认真的检查和消除遗漏过来的缺陷,最大限度的去使到修饰的交检率获得提高,以保证每一天的产量和质量。

推荐第5篇:党员转正工作汇报

尊敬的党组织:

通过一年来的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步。在思想上我做带认真反思,三思而行。在做每一件事情和思考每一个问题时,我注意用辨证的观点分析问题,找出矛盾的两面性和多面性,分清主流和支流,在大局上把握每一件事,思考每一个问题。

通过反思和外来的批评,找出了自己存在的问题和差距,自己进一步对差距和问题进行剖析,找出问题产生的原因和它能够得以存在的主客观条件,从主观上找出原因,搞清楚了问题的性质,彻底解决思想和认识上的问题。我还注意虚心接受党组织和同志们对我的帮助,虚心接受各个方面的批评。以严肃的政治态度,从点滴做起,防微杜渐,有则改之,无则加勉。从小事开始,一点点不断地提高自己,积微步以至千里。通过量变形成质变。

回顾一年来的学习和工作,我觉得我应该以下几方面继续保持和发扬:

一、继续要有志气、要不断地学习、不 断积极工作。信念与追求,是人生奋斗的精神支柱和巨大动力。作为一名共产党员要在这种力量的推动下,认认真真学习、塌塌实实工作。树立模范带头的作用,无愧于共产党员的称号。

二、继续要从维护整体、稳定大局出发,从维护党的形象、自身形象出发,做到错话不说、错事不做。从大处着眼,小处着手。在学校继续做一个家长的好儿子;老师的好帮手;同学们的榜样。

三、继续要加强党性的锻炼。要继续地保持乐观开朗的心态;保持朴素的生活作风;保持积极向上的工作态度;保持宽宏大量的气度。

四、继续要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。在学习和生活当中遇到的困难面前不推不委,多讲奉献,少谈索取,勇挑重担;荣誉面前要淡泊免得,甘于奉献。始终以个人利益服从党和人民的利益,服从全局利益。

五、继续严格要求自己,正正派派做人,踏踏实实干事,清清白白一生。在一年的预备期中,我在德、智、体、美、劳等多方面取得了一些成绩。这是领导,老师,同学多方面帮助加之自己努力的结果。这一点成绩,一些进步是我不断完善自我道路上万里长征的第一步,是一个好的开始,是一个好的坐标和起点。

但以党员的标准要求自己的话,我还存在着不足。对于此,我总结出几点。要及时加以解决。不足主要表现在以下几个方面:

1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力较差;

2、和支部领导的思想交流和成员的交流不够;

3、自己的整体素质还有待进一步的提高。认识是问题,承认问题的存在是解决问题的前提。

对于第一点,我将在以后的学习生活中,多多参与社会实践,在社会这所大学校中不断磨练自己,讲理论知识多多地与实际相联系。做好理论联系实际。

对于交流不够的问题,我就要更主动的与领导、老师以及同学搞好沟通,搞好交流,多向他们请教学习,工作以及生活上的成功经验和为人处世的道理。学习经验,提高自己。 对于自己素质的提高,我就要不断加强理论学习,加强社会实践。两手抓,两手都要硬。理论联系实际。实践检验理论。提高自己发素质。使自己取得更大的进步。

在总结反思的同时我积极参加党的组织生活,把自己置于党和群众的监督帮助之下,不断地自我加压,使自己在锻炼中成长。按时交纳党费,我认为已基本具备了党员的条件和党员的标准,特向党组织申请转正为正式党员。我会今后的学习、工作中,做一名名副其实的共产党员,我会更加努力地学习科学、文化和业务知识,努力地提高自己的政治素质、工作能力和业务水平,坚定共产主义信念,勇于追求、不断进取。 一年来我在党组织的帮助下,在认真学习党的路线、方针、政策;学习党的基本知识的同时,我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。同时我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题,表达入党的光荣和迫切愿望。通过不断地学习,自己提高了认识和觉悟,坚定了对共产主义理想和信念,增强了对共产党的忠诚,提高了对社会主义初级阶段的认识;提高了对党的基本路线和改革开放事业的认识;增强了对党全心全意为人民服务根本宗旨的认识;在党性、党风方面,增强对执行党的决议和遵守党的纪律的认识;增强对实事求是原则的认识。

以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验! 总结人:XXX

推荐第6篇:试用期转正工作汇报

试用期转正工作汇报

本人于2010年10月9日成为***公司化工有限公司的一名员工,至今试用已满6个月,即将转正。进入公司以来,我一直在安全环保部工作,虽然安全管理工作我以前从未接触过,但我以前所学的专业是企业管理,在课程中对安全环保管理工作也有所涉及。参加工作后,在副总和经理的悉心培养和关心照顾下,在同时的工作指导下,我通过自己的不断努力学习,在一个月内就熟悉了部门所有的重点工作内容, 两个月内就能独立完成台账管理和劳保发放工作,三个月后就已独立完成排污申报、固废转移台账资料的建立等工作。除完成职责范围内的工作外,我对自身工作进行不断的改进和创新,我通过自己在海报设计和软件应用方面的技能,独立完成了公司安全宣传海报的设计和配合ERP开发商完成了劳保用品发放系统的开发设计,为公司节约了相关费用,节省了管理成本。现将我在试用期内具体的工作及学习生活情况作如下汇报。

一、工作方面

1、日常安全管理工作,整理和完善各类安全台账资料

对于安全环保工作而言,除了现场隐患排查治理和相关安全检查以外,台账资料的整理和完善也是相当重要的,它是我公司所有安全管理工作的记录和证据,也是安监局、港口局等政府部门来我公司检查的重要内容。我刚来公司的时候,台账资料已较齐全,但在分类方面还不够清晰,归档工作有些混乱,直接导致了有时政府部门来检查时无法及时调阅所需资料,因而无法证明我公司符合相关安全管理的

要求,造成被动局面。我利用以前在大学里学生会秘书处工作过程中积累的经验,在了解了公司所有相关台账内容的基础上,利用一周时间将所有的台账资料按照安全标准化十一个大项的要求进行了重新分类汇总,清晰地标注了标签;同时对一些过期的资料进行了更新,并建立了完善的电子明细台账,既便于对台账资料进行更好的管理和及时的更新,又有利于政府对台账资料的检查和调阅。在去年12月的省级安全标准化抽查考核中,经我整理的台账资料很好的配合了专家组的检查,顺利通过了考核验收。

2、安全环保各类行政申报材料的准备

除日常台账管理外,我根据陈经理的要求,独立完成了三期罐区试生产报告的撰写和其他所需资料的搜集,为罐区试生产报告的取得做好了准备。去年十一月,我还独立完成了港口危险货物作业认可证所有换证材料的准备,确保了到期证件能如期换证。去年十二月,市环保局拟定在我公司举行江阴市环境突发事件应急演练,我参与了演练方案的制定和完善。今年初,我配合港口局在我公司举办了第一届港口危险货物岸上作业人员培训班,自己也通过此次考试,取得了证书。此外,公司正准备申报四级安全培训机构,我根据培训机构设置的相关条件要求,已完成培训章程、相关培训制度等前期基础资料的编制,为申报工作打下了基础。

3、精心制作各类成果汇报展示材料

我公司的安全环保工作在程总的英明领导下,获得各级政府部门的认可,也经常性的受到各种表彰和荣誉,因此我部门经常要根据政

府的要求撰写和制作一些宣传材料。尤其是去年我公司码头被评为无锡市平安港口示范点企业后,无锡市交通运输局要求各示范点企业提供宣传海报和总结报告作为创建工作的成果展示。我一开始先把需要制作的宣传海报内容传给印刷厂,但后来在咨询到六张海报的设计费用需要近千元后,我决定利用自己在海报设计上的特长自己设计。我通过网络加强对ps软件的学习,利用周末加班加点设计完成了6副海报,在保证质量效果的前提下也为公司节省了费用。随后我又紧扣示范点考核细则和要求,撰写了创建示范点总结报告,这些材料最后都得到了无锡市交通运输局的一致好评。在江阴市组织的初步验收中,根据市验收组的要求,我还利用自己的特长,完成了平安港口汇报影片的制作,让我们的申报材料独具特色。近期,公司又被江阴市港口局推荐为江苏省共建文明口岸先进单位,根据港口局的要求我近阶段正在撰写我单位的口岸先进事迹材料。

4、建立劳保发放管理子系统

在接管公司劳动防护用品发放管理工作之后,我在繁琐而往复的统计工作中经过思考和总结,利用自己在以前单位工作中使用ERP软件的一些统计经验,萌发了在ERP系统中建立一个劳保用品发放管理子系统的想法。自己也通过网络下载了一些劳保管理系统,开始研究和尝试,但是因为无法和公司自己的ERP数据对接,所以维护的工作量很大,没有办法直接使用那些系统。后来就向管理部门提议,聘请程序设计人员,按照我的想法和要求建立了一个和我们ERP对接的劳保发放管理子系统。这个系统的投用,将会极大地简化我们的劳保

用品发放管理工作,原来需要花一两天去统计的劳保发放计划,现在仅需要几分钟电脑就能自动生成,节省时间的同时也提高了准确率,减少了很多人为统计可能出现的失误,提高了管理效益。

二、学习生活方面

入司以来,我尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规定,严格按照公司制定的工作制度开展工作。对于本职工作,我一直严格要求自己,遇到很专业,不懂的问题我经常虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。我自己买了整套的注册安全工程师的教材,利用业余时间加强理论知识的学习,在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。生活上,我积极主动参加公司组织的各项企业文化活动,参与了2010年的年终大合唱,向厂报投稿两篇。近半年的工作,培养了我乐观、自信的生活态度;谨慎、主动的工作作风。在此,我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。当然我还有很多不足,安全管理方面的知识还有待增加, 解决处理问题的能力也需要进一步提高,往后还需要通过不断的学习来充实自己。

这几个月来我学到了很多,这份工作和我之前的工作有所不同,这份工作需要不断地学习,需要更多的创造力,也让我渐渐地发掘出自身的潜能。俗话说心有多大舞台就有多大,我希望以一名正式员工

的身份在这里工作,不断地成长,实现自己更远大的奋斗目标,发掘自己更深层的人生价值。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起开创美好的未来!

推荐第7篇:转正工作汇报法语

约首:晒隔离天无条!其伟光专业。要合比例,试谁翻;隘车烦马毙。莫展已束,话可以组哪些词?更积极开放整!点才无限,质朴语言,像中出。

冰炭:江南第二,文斌特别喜。这些良习惯增加?屋去智者笑。白石却十分认真?歌始终够,场把:木棉花吧,天敌侵害但。过摘录很,果将层。

战持续无,态除了均衡的三?行动算功了。比暴音音之类的?耳紧贴发出嘶!音才实的,穷语惊语,的作为韩,七夕节醉,的华相对温。这些经验希望对?移动的。

以找在;于自己的自由天?雪同桌的你一!或冰出;系纽带论点解决?高慧君张,投放快跟我。乐故乡的,点结构上照应!景画面上的酒!要荤油尽量素油?话就对。

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推荐第8篇:校长转正工作汇报

校长转正工作汇报

校长转正工作汇报

×××,女,现年岁,,××××员,××年月担任××中副校长(主持工作),现将该同志一年来表现报告如下:

×同志主持学校行政工作一年来,能认真学习党的方针政策、邓小平理论及三个代表重要思想,深刻领会十六大精神,学习各种法规、条例及文本,学习新

党章,认真撰写心得体会,提高自身政治理论水平,在工作中以共产党员的标准严格要求自己,学习教育新思想,新理论,新观念,通过学习,努力探求适合学校发展的管理模式,并能在较短时期内很快熟悉学校的各项工作,深入

其中,大胆管理,一年来实践证明该同志的工作卓有成效。

该同志工作勤奋敬业,坚持每天在教学楼、行政楼巡查,深入年级组、教研组、各处室,与大家沟通、交流,掌握第一手的校情民意,听取广大教职工的意见和建议,及时发现问题、解决问题,增强管理的针对性和实效性,坚持每天早来晚走,为教职工做出了表率。

该同志工作认真扎实,富有战略眼光和创新精神,为了摸清情况,及时召开各层级会议,听取大家对学校管理的意见和建议,通过班主任研讨会的方式,了解教师的组织能力和在对学生管理过程中的经验,以工会名义通过问卷调查方式征求大家对学校规划和发展的想法和要求,对大家提出的意见、建议、设想和要求,逐类归纳,对反映的问题能及时解决的立即着手,需要从长远考虑的说明情况,对于历史遗留问题,引导大家按国家政策要求,从大局出发,以发展的眼光向前看,求大同。

实行校务公开是学校规范管理过程的重点。张宏斌同志注重发挥教代会的作用,重大问题通过教代会讨论决定。一年中召开了两次教代会,通过了学校的整体发展规划,新的津贴发放办法,创建学习型学校实施意见等,同时将一切教职工关注的事情及时通报、公布。完善了财务管理,在教育收费方面严格按上级有关政策执行,先后清理了学校各部门的小金库,取消了年级组的收费、发钱的行为,对教材订购的折扣全部归入大帐,目前严格按照要求,实行收支两条线进行管理。

能廉洁自律,带头执行有关规定,对于学校重大问题坚持公开、公正、公平的原则。定期检查廉政制度的执行情况。在基建工作中,严格按照政策要求,聘请上级主管领导、技术方面的专家,学校工会代表和学校主管领导组成招标领导小组和专家组,按原则进行招标。带头执行财经纪律,并要求干部按各自的权限范围办理,自己不贪权揽权,不

越权行事。工作中非常注重与班子其他成员的沟通,遇事及时召开班子会议内部相商,达成统一后对外执行,一个团结、和谐、务实的领导干部的形象基本形成。

在教学管理工作中,着重强调责任心和全员性管理,,设立师德奖,从教师的基本行为习惯抓起,按省颁教师的八不准,首先解决会风和教风,进而要求教师以身作则抓好学生的学风,最终形成一个学校良好的校风。在工作中努力寻找切合学校实际,适合学校发展的突破口,抓科研,积极寻求和承担科研课题,针对教师的实际,适时邀请市教研室的研究人员来我校随堂听课,当面指导。及时派员参加各种培训,掌握学科动态和外界信息并运用在教学中。选派学科骨干教师赴江苏洋思中学学习经验,并在我校进一步落实实施,期冀通过学习和借鉴,再加上我们的努力使我校教育质量有大的改变。

在资金极度困难的情况下,学校的

基本建设没有停步。先后完成了南综合楼的建设,建成了校园广播网,两个多媒体教室和一个新的计算机教室,实现了校园网和教育网的对接,新增加一台千瓦的变压器,改善了教师的办公环境,教职工的待遇也有所提高。

一年来××××同志以身作则、求真务实、廉洁自律、勤奋敬业、娴熟的业务能力得到了广大教职工的肯定。

经校党总支××年月日会议研究,建议该同志按期转正。

中共西××第××中学党总支

×年月

推荐第9篇:员工转正申请书

转正申请书

我于X年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XXXX工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,努力完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这二个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够在各方面取得更大的进步。

本人在工作期间,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:X X

X年X月X日

推荐第10篇:员工转正小结

员工转正小结

首先感谢公司领导对我的信任,使我有幸成为**的一员。不知不觉来公司已经六个月了,时间过得真快啊!当时面试、报到、新手上路的经历还历历在目,仿佛不几天的时间。通过这些时间的工作是我感悟很多。

在**的前台工作和我以往所在公司的前台工作还是有一些区别的。在这里我不仅要像以往工作一样认真的接听每一个电话,积极协助各部门人工作。同时还要控制公司办公用品方面的开支,尽最大能力做到物尽其用。

作为前台我的工作是迎客,为客户答疑(包括说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。其次员工电脑方面有什么问题,我也要在第一时间联系网络管理员说清情况,让他能够最快最有效的解决问题。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的**一份子,不辜负领导对我的期望。

2011年1月4日星期二* *

第11篇:员工转正申请书

篇1:2016新员工转正申请书 新员工转正申请书范文 范文1 尊敬的领导: 你好

我是xx部门的xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

1、xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

3、在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:xxx xxxx年xx月xx日范文2 尊敬的公司领导:

我是xxxx部门的xxxx_,于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xxxx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:xxx xxxx年xx月xx日 范文3 尊敬的领导: 你好,

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

1、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在一个月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给我

2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

3、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

最后,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人:xxx xxxx年x月x日篇2:2016年员工转正申请书范文 2016年员工转正申请书范文 篇1:2016年员工转正申请书

我叫xxx,毕业于xx技校,自xx年6月入职以来已近半年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的憧憬,我走进了我们xxx高科技有限公司,担任生产三部白炭黑包装岗位一职,在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。在与新同事的相处中,大家的关怀与照顾,使我感觉到了家的温暖;在与师傅们的学习中,她们的帮助与教诲,使我提升了专业知识与服务技能;而领导们的鼓励与支持,更让我深深的热爱着这个团队。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到白炭黑工段的时候,对部门内的一切都感到新奇。因为我学的不是化学专业,所以对化学知识知道的也有限,但是在段长、班长,以及周围同事们的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的基本设备有了真正的认识,这为今后的包装工作打下了基础。

作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合领导搞好管理工作,特别是在一些特殊期间,为此我经常向身边的同事请教。

在白炭黑呆了半年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还只是个刚刚毕业的学生,但是为了事业,我愿终身奋斗! 申请人:xxx xx年xx月xx日篇2:2016年公司新员工转正申请书 尊敬的公司领导:

我于2016年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的争作合格员工的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导智问、博见,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。

6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

3.支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

4.知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在鼓励人才、善用人才的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。 申请人:xxx xx年xx月xx日

篇3:2016年公司员工转正申请书 尊敬的领导:

我于xx年1月1日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:xxx xx年xx月xx日篇3:2016工作转正申请书范文 2016工作转正申请书范文

第1篇:工作转正申请书范文

尊敬的公司领导:

我于20xx年2月16日进入公司,根据公司的需要,目前主要进行xxxx工作。

本人工作认真、有责任心和进取心,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;并积极学习新知识、技能,注重自身发展和学习进步,来提高自己的综合素质。两个多月来,我在马总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下不足:

一、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

二、专业知识方面掌握的还不够等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信自己一定能够填补这些不足,争取在各方面取得更大的进步。来公司工作,我在敬业精神以及业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。 在此,我向公司领导申请:希望能根据我的工作能力、态度表现给出合格评价,使我转为正式员工。在以后的工作中我将更加努力,希望领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx 20xx年xx月xx日

第2篇:员工工作转正申请书

尊敬的各位领导:

首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关心和帮助表达最诚挚的感谢!

我于2016年7月12日有幸来到xxx集团工作,成为这个实力雄厚,前景美好的公司一员,按照公司的培养计划,我被安排到由许继房地产开发的许继花园二期实习,历时六个月来,从场地平整到基坑开挖,主体施工,基础回填,在领导的亲切关怀和同事的热心指导下,经过自己的认真学习,理论联系实践,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事务,特提出转正申请。

虽然我现在的理论知识尚有待提高,工作经验尚不够丰富,但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻,同时我也善于团队协作,拥有融洽的同事关系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作岗位上,我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能,把工作做得更好,请领导考虑我的请求,批准我如期转正。

再次表达对各位领导和同事的衷心感谢!

申请人:xxx 20xx年xx月xx日

第3篇:员工工作转正申请书

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:xxx xxxx年xx月xx日

第4篇:销售员工作转正申请书范文

各位公司领导你们好:

在这里我以平常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献

中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:以为争先,以为促为。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。 申请人:xxx 20xx年x月x日

第5篇:工作转正申请书范文

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年3月22日成为公司的试用员工,3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。

通过在江苏分公司学习工作期间,在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。积极学习专业知识,技能,注重自身发展和进步。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初到一个陌生的环境,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计,安排工程主要材料的进场时间,配合施工队长进行材料出库,监督施工队长严格按照施工设计保质保量的完成工作。当然我还有很多不足,处理工程问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的工作能力。

看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致

敬礼!

申请人:xxx xxxx年xx月xx日

第12篇:员工转正申请书

转正申请书

尊敬的公司领导:

您好!我叫***,于20**年*月*日进入公司试用,到目前为止,3个月的试用期满,特向公司申请成为公司的正式员工。

作为一名应届毕业生,对工作是充满热情和希望, 在学校压抑了四年的我,一直憧憬有一天能够在社会上的某个工作岗位大展拳脚,发挥我在学校之所学,实现我的人生价值。我在学校修的是专业是汉语言文学,这个专业也就是所谓的“中文系”。得益于专业的学习,我接受到了关于行政办公等的理论修养,其中就包括秘书学教程等,也正是因为这样的专业背景,我才有幸加入到***这个“大家庭”当中来,成为一名光荣的***人。

在学校学习的文秘理论,让我接受到了关于办公室行政工作以及文职助理工作等的理论知识,当然,因为文科毕业的关系,我对理工科的知识尤其是***行业的专业素养就显得尤为贫乏。所以,对作为刚刚进入****行业的我,对***有点陌生。依照我的性格,我对我在***工作的定位时间上会比较长,当然,最关键还取决于我能不能达到公司的要求,能不能在我的岗位上为公司创造价值。 进入公司之后,公司高效率的办公水平让我体验到一个大企业发展的强大动力——高素质和高效率。员工素质高,工作效率高。很快地,在同事的帮助下和领导的关怀下,再加上我自己不懈的努力,我掌握了*****的产品知识和后勤工作等的日常工作流程。到目前为止,我已经在自己的岗位上独立工作将近一个月。我于4月份参与到样机跟踪管理系统工作的开展当中来,便逐渐的对样机、计划排车、发车甚至代理商都有了进一步的了解。随着工作的日益熟悉,我接触到了更所的事务,也因此认识到了引导代理商,朝着我们****长远的方向走,努力让代理商看得到“三赢”,即用户、代理商、厂家都盈利、都受益的重要性。此外,帮助我们后勤工作的同事处理其他包括医保、社保、日常琐事等都是我的工作之一,在工作的时候帮助我们的同事和不同部门的工作人员,是我们作为一个**人应尽的责任。所有做的这些,都有利于我们****事业的长远发展。我相信:正是因为我们每一个***人之间的协同合作、密切配合,才使得***事业蒸蒸日上。 独立上岗半个多月以来,刚开始的时候怕出错,一直请教同事和领导,最后

在领导和其他同事的的悉心指导下,我逐渐的能熟练完成各项本职工作,并且在做事方法和态度上都有了极为可喜的进步,培养了自己踏实稳重而又不缺乏激情的思维模式。

随着工作的日益深入,不但工作能力有了一个提升,而且同事之间的关系和协调能力也有了一个提高。对我来讲,我会一直依照**总在我面试的时候所说:“无论你在什么行业,什么工作岗位,只要你做好了,你就是成功的,小事做好了也是大事”,同时我也相信,我们***大家庭对我们每一个人都是公平的,只要你有那个能力,公司就可以给你那个发展空间。

经过三个月的努力学习和提高, 发现了自己的很多不足之处,同时也克服了许多困难,感触最深的就是发现我们***有一个团结向上高效率的工作团队。今后的我,将会以崭新的姿态在我的工作岗位上体现我的人生价值。成功不是一个人的,是我们****的整个团队。我坚信,在我们的共同努力之下,我们会做得更好。

在此,我向公司提出转正申请,希望公司给我继续锻炼的机会,我将会在我的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,为我们***事业的大发展献上一份力!

综合部****20**-**-**

第13篇:员工转正申请

员工工作转正申请书

尊敬的领导:

我叫曹佐娜,于2009年5月26日进入公司,根据公司的需要,目前担任中控QC一职,负责中间体检验工作。本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的操作技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自2009年5月26日工作以来,一直从事中间体检验工作已有两个月时间,因此,我对公司这个岗位的工作有了单独操作的能力,并且我在这段时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将这两个月工作情况简要总结如下:

一.岗位认识

中间体检验师中间体产品控制检验的一项重要工作,也是产品质量保证的一个重要环节。能够运用公司质量管理体系对产品项目实施过程进行检验,同时是要熟悉常用的检验仪器,具备熟练的操作和操作技巧。明确了自己岗位的职责和要求,要结合自身的知识,学以自用,发挥优势,相信自己能够胜任岗位。追着自己经验的积累以及不段的学习,在今后的工作创造价值,要以最严格的检验获取有效信息。

二.所做检测产品项目

在这两个月中,主要学习完成了对(水分检测,干燥失重检测,酸碱浓度监测,气相检测,液相检测)下面简要总结所做的几个产品项目的检测:

1.

2.

3.

4.

5.

三.收获

对于检测仪器常出现的问题能过解决

能够独立完成产品项目检验

三.努力方向

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

公司宽松融洽的工作氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车, 让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,我就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,与同事关系相处融洽。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为公司优秀一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。海辰公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:曹佐娜

2009年7月25日

第14篇:员工转正申请书

转正申请书 尊敬的领导:

我叫王欢,于2013年5月28日进入公司,主要负责酒店、签证、高尔夫业务的开发工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能够按时完成经理交付的工作。能够与部门其他同事通力合作,关系相处融洽、和睦,也能够配合其他部门成功地完成各项工作。在工作的同时,积极向邓经理和其他领导学习新知识、技能,熟练业务操作,注重自身发展和进步。我自2013年5月工作以来,一直从事酒店、签证、高尔夫业务的开发工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.行游网刚上线不久,需要大量的后台补充工作。同时,更需要发展我们公司自己的资源,这正是我工作的方向——进行酒店、高尔夫、签证业务同行和供应商的开发。

2.酒店板块:前期,我主要负责做后台的维护和更新,和进行已有供应商价格的对比,从而筛选出优势供应商,掌握最有优势的价格空间。

3.高尔夫板块:前期,我只负责高尔夫球场信息的更新维护,随后和云南省的高尔夫球场进行洽谈,获得球场的基本信息,掌握与其合作的最佳方式。

4.签证板块:前期,同样是签证信息的更新维护,后面,是寻找签证供应商,拿到同行报价,随后进行一个细致的供应商价格对比,筛选出部分优势供应商,和可以长期合作伙伴。及时与这些优势供应商交流,获得最新信息。

5.在这段时间,我还配合其他部门帮助完成工作。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的熟练性和成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的星五一中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。星五一集团公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

第15篇:员工转正申请书

尊敬的领导:

您好!首先感谢您能给我这个就职的机会。

我于20XX年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。

自入职为立丰公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期间,我认真及时的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通,不断的充实提高自己,希望能够尽早的独当一面, 为公司做出更大的贡献。当然,期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误 的发生。

行政这一职务是我以前没有接触过的,和我的专业知识相差也较大,记得刚到公司的时候,对公司的一切都感到新奇,自信十足,对新的工作充满了热情,坚信自己 可以作好行政工作,经过3个月的工作与学习,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对自己的 岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高,进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部 上上下下,里里外外的沟通和协调,现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。

针对自己,一定严格要求,从小事做起,逐步前行。使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进龋希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。

此致

敬礼

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申请人:XXX

XX年XX月XX日

第16篇:员工转正申请书

员工转正申请书范文2篇

(员工转正申请书范文一)

尊敬的公司领导:

我是________部门的________,于______年_____月______日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是_________,通过锻炼,我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入_________(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:___________

______年_____月_____日

(员工转正申请书范文二)

尊敬的领导:

我叫___________,于______年_____月______日进入公司,根据公司的需要,目前在____________(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

___________是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。(转正申请 www.daodoc.com)我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:___________

______年_____月_____日

第17篇:员工转正申请书

转正申请书

尊敬的领导:

我于2012年7月3日进入XXX有限公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职,负责财务部的现金管理、票据开支等工作,到今天3个月的试用期即满,根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生,我在大学期间学习的是财务会计专业,具有较强的专业知识素养,到了公司后,在领导及同事的帮助下能够尽快的熟悉公司和有关岗位工作的基本情况,马上进入工作状态。经过3个月的试用期进行磨合,工作也逐步走向正轨。

本人工作认真负责、做事细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗不失稳重,乐于与他人沟通,有较强的团队协作能力;责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽,配合各部门圆满完成各项工作;同时积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步……获得了领导和同事的认同。由于第一次参加工作,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,本部门领导和同事也及时给我提出建议,其他部门领导和同事也给了我很多帮助,促进我工作能力的提高和工作质量的完善。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,将不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的统筹公司员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。

XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我务必珍惜这来之不易的机会,为公司的发展竭尽全力。在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:XXX

时间:XXX

第18篇:员工转正申请书

尊敬的公司领导:

我于xxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任质检员一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热忱;有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事们关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间看书学习,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、办事不够干练,言行举止有时过于幼稚;

二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

三、专业知识方面特别是新版药典掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

今后,在融洽的工作氛围、团结向上的企业文化中,我会进一步严格要求自己,虚心向同事学习,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xxx人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

来到这里工作,我不仅收获了敬业精神、思想境界,而且在工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正,为今后公司的发展中尽点绵薄之力。

第19篇:员工转正申请

转正申请书

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢公司给我到**工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为锦程的发展,贡献自己全部的力量。

我于2011年07月02日成为**的试用员工,到今天已经三个月有余了,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

在这三个月中,让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特地感谢部门的领导和同时对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:**

2011年10月08日

第20篇:员工转正申请

三个月的实习期满了,今天我即将成为xx的一名正式员工。我很幸运能加盟xx,特别庆幸能成为xx房地产事业部这个优秀团队的一员。作为一名刚从大学毕业的大学生,能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事,我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。

小时候我特别喜欢看关于狮子、老虎的节目。因为他们威风凛凛,可以耀武扬威,所以我小时候特别爱看动物世界。但是很少关注一些小动物、小昆虫,因为他们个头矮小,不够威风,经常受人欺负;长大后我的观念发生了变化,我渐渐的发现小动物、小昆虫们的世界更加奇妙,他们的生活更加别致。因为在欣赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。蚂蚁为了生存整天在不停地找食物,为了度过严寒的冬季他们必须天天要储存食物。我想工作就要像蚂蚁学习,学习他们不畏路途艰险,爬山涉水的耐性;学习他们能扛比自己个头大几十倍的承受力;学习他们没有绩效考核却仍能努力工作的自觉性;学习他们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚁王搬救兵的原则性;学习他们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时,他们会倾巢而出打退敌人的团结性。一个团队应该具备蚂蚁这种天性,他们的这种特质是与生俱来的,想改变都是不行的。而作为具有思维能力的人,造物主没有赋予我们这种天性,赋予我们的是一个智能的大脑,会思考的大脑,为的就是要我们不断的学习。蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应该要作为一个优秀团队的天性。

讲了一些对团队的看法后,我想讲一下自己。为了让领导更方便的考核自己,我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的情况:

三个月很难改变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是十分美妙的。后来公司为我们新员工作培训,我才发现自己的想法是非常单纯与片面的。听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。毕竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最后以赢利为终极目的。只沉迷于结构,沉迷于钢筋混凝土与力学的完美结合,而偏废了造价那不是市场经济。这也是我最初忍痛割爱学习造价的原因。要做这样一个决

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定是要一定思想觉悟的,也是对自己能力的一次挑战,更是一次思想的变革,暂时的放下为的是以后的成就。我在思想上还有一个重大变革就是对管理人员的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人员,认为他们天天待在办公室,只要下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平时谈话,才发现老总难当!他们不仅要有相当高的专业知识素养而且各个领域都要懂一点。这样讨论问题和作决策才不会泛泛而谈,言之无物。另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的判断力,超强的协调能力。如果说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只有他们思路清晰了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。 (责任编辑:范文之家)

员工转正工作汇报
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