推荐第1篇：后进村整顿工作汇报
XX市后进村整顿工作汇报
中共XX市委组织部 （20XX年XX月）
近年来，XX市委以党的十七届五中全会精神为指导，紧密结合创先争优活动，积极围绕村级组织“两率”测评做文章，抓主体、抓制度、抓难点、抓关键，切实帮助后进村党组织提高解决自身问题的能力，努力提高全市农村基层组织建设水平，为建设社会主义新农村提供了坚强组织保证。
一、2010年后进村整顿工作
在2010年的后进村整顿工作中，XX市一是明确责任、落实制度。按照“分类倒排、动态管理”的原则，确定了共22个乱村、散村、慢村作为后进村进行集中整顿。XX月份后，又加大对XX市确定的XX个后进村整顿工作力度。由市委组织部和市委政法委联合下发了文件，市委成立加强后进村集中整顿工作领导小组。明确各乡镇党委书记亲自抓，切实履行党委书记“第一责任人”、分管副书记“直接责任人”、村党支部书记“具体责任人”的责任。建强了由党委书记或镇长任整顿工作组组长工作队伍。同时，强化管理，认真分析查找存在的突出问题及根源，制定出有针对性、操作性强的整顿方案和具体措施。二是妙手巧诊，痛下猛药。首先，通过村级党组织民主生活会上的“自诊”，乡镇有关人员参加的座谈会上的“会诊”，组织部派专人驻村指导的“问诊”，对排查出的XX个后进村共归纳汇总出村两委关系不和、账
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推荐第2篇：后进村整顿工作汇报
***镇在后进村整顿中工作汇报
***镇在党的群众路线教育实践活动中，根据后进村**村两委班子不够团结，村级各项工作效果差，基层组织缺乏凝聚力，党员干部的先锋模范作用没有充分发挥，带领群众致富能力不强，村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢，村级财务混乱等后进原因，结合即将开展的村“两委”换届选举工作，采取有效措施扎实推进后进村党组织整顿建设和帮扶整改工作，着力解决后进村党组织存在的突出问题和主要矛盾，不断提高后进村转化工作和村党组织建设整体水平。
1、强化领导，精心组织。镇党委成立“后进村”集中整顿工作领导小组，镇党委书记任组长、党委副书记任副组长，纪委、组织部、财政等相关部门负责同志任成员，进驻后进村，通过制定工作方案，采取得力措施，确保后进村整顿工作顺利开展。
2、深入调研，找准症结。工作组在镇党委书记的带领下，于3月26日在***村召开党员会议，会后与在家的26名党员开展谈心交流，同时采取走访调研等形式，广泛征求党员、群众、干部的意见，全面了解该村存在的突出问题，深入分析原因，找准整顿转化工作突破口。
3、注重结合，统筹推进。一是对组织软弱涣散、问题突出的问题，通过组织整顿，组织村两委干部思想交流恳谈会，消除隔
阂，提高认识，增强团结，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力，完善“三会一课”制度，组织召开党员学习会、组织生活会，进一步强化党员的教育管理，同时组织部牵头在优秀退伍军人、发展大户、有识青年中物色村级后备干部，为即将开展的村“两委”换届选举工作做准备；二是对村级财务混乱问题，通过纪委、财政牵头，推选公道正派、敢说敢干的党员、群众代表组成村务、财务监督组，全面清理该村村务、财务，同时进一步完善“四议两公开”制度，建立健全民主监督机制，强化村务公开、财务公开；三是对村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢问题，通过积极整合各类惠民富民信息政策，支持发展产业、技术培训等工作，把壮大该村烟叶种植作为提升村级集体经济的突破口来抓，千方百计增强集体经济收入和促进农民增收。
通过努力，村级组织建设得到加强，部分群众反映强烈的问题得到解决，党员群众积极性得到调动，经济及各项事业得到较快发展，整顿转化工作也取得一定效果，同时力争在今年“七一”前夕达到整改目标要求，为下一步村两委换届打下良好的思想基础、组织基础和制度基础。
推荐第3篇：后进村整顿工作汇报
2008年，城关镇认真贯彻落实《关于开展后进村党组织整顿转化工作的意见》精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2008年集中整顿的2个后进村党组织进行综合整顿帮扶，2008年度后进村整顿工作汇报。目前，2个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全镇后进村整顿转化工作取得了显著成效。
一、2007年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况今年初，我们在全镇范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村2个:新建街、南关村，对这两个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。在2个后进村中，新建街属于村领导班子不健全，工作开展不正常，村干部难选这一类型；南关村属于村领导班子不团结，工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。我们根据两个村的不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。
二、主要做法及成效
（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导
1、强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业、综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
2、实行镇领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥机关部门和镇属企业的优势进行帮扶，建立健全了单位和企业挂钩帮扶后进村的工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，采取一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。在单位帮扶中镇党政办和村建发展中心和群旺食品厂负责对南关村进行帮扶，镇经济发展办和日安塑胶公司对新建街进行帮扶。据统计，在今年的集中整顿转化工作中，共解决帮扶资金1.2万元，帮助新上项目2个，帮扶修铺道路2.6公里。在帮扶中镇党政办和村建发展中心积极深入南关村排查摸底，指导帮助制定帮扶工作规划，协调落实帮扶项目和资金。截至目前，帮扶南关村顺利完成2.5公里的“村村通”公路修建任务，使南关村实现了公路“庄庄通”。
（二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展。
1、组织工作队驻村帮扶。对后进村存在的问题，镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。镇党委书记、镇长和分管的副书记多次到南关村，针对班子不团结的状况，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了，南关村由“班子主职顶牛”变成了“班子主职黏黏胶”干说明工作班子成员都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使，现在人人见了南关村的班子成员都赞不绝口。
2、协调先进村与后进村结对帮扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择镇有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。针对新建街经济薄弱的状况，为切实做好该村的整顿转化工作，镇党委协调经济实力较强的翟庄村与南关村结成帮带对子，利用翟庄村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，切实抓好帮扶转化工作。
3、依靠科技兴村帮扶。各地针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。在今全年的后进村集中整顿转化工作中，聘请市、县有关专家和科技人员，举办科技致富培训班和专题科技讲座6期，参加培训学习的党员、群众达1300多人次；为后进村群众订阅报刊杂志10多份，送科技书籍2000多册。
（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效
1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。新建街由于班子主职违背计划生育政策被免职，造成班子不稳定，为了解决这一问题，镇党委及时选派一名工作能力强，有农村工作经验的原镇政府职工担任新建街党支部书记，通过一段时间的磨合，达到了支部书记与班子成员和谐相处，带领班子发展经济的可喜局面。其次抓好教育培训。对后进村党组织班子成员，尤其是党支部书记，采取多种形式进行市场经济、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。第三抓好干部储备。重点做好后进村后备干部的培养工作，努力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中，已培养后备干部3人。第四抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中共培养入党积极分子5人，新发展党员2人。
2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥挂钩单位和驻村工作队的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困，工作汇报《2008年度后进村整顿工作汇报》。南关村原是经济发展滞后，干群关系紧张，工作一度处于瘫痪状态。高元里担任支部书记后，首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手，带领村党支部筹资5万多元，组织村民整修村内6条道路，总长达到2.5公里。同时，扶持6个农户办起了工业项目，村综合经济实力明显增强，在全镇16个行政村中由倒数前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。
3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对两个村重大事务和财务工作进行监督管理，有效规范了后进村党组织的活动，改善了党群干群关系，农民群众对村级党组织的满意率明显提高。
三、取得的主要成效 通过集中活动，后进村整顿工作实现“三个新”。一是村风民俗形成新风尚。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，引导农民群众转变观念，树立发展意识，着力提高自身素质，造就一批“有自立意识、有合作精神、有法制观念、有创业本领”的“四有”新型农民。成立村级治保调解会和禁“黄、赌、毒”会等群众组织，及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是村面貌呈现新变化。积极争取有关部门的支持，铺设硬化村道，夯实后进村的发展基础。深入推进沼气建设工程，对后进村统一采取政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金，先后在南关村和新建街建起沼气池120个，兴办社会公益事业7项，改造村道8条，10多公里，修复农田水利设施30多处，后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。三是村务管理建立新机制。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等。各后进村分别建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。天地入胸臆笔底生风雷(2008-08-20 23:17:57)国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期 (2008-08-15 17:45:54)县“十一五”计划中期评估报告 (2008-08-15 17:43:29)环境保护“十一五”规划中期评估报告 (2008-08-15 17:42:16)县“十一五”人口与计划生育工作中期评估报告 (2008-08-15 17:38:10)县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报 (2008-08-13 15:09:01)中国官场流行语折射官员心态透出四种不良风气 (2008-08-1208:33:21)县人口计生局关于招商引资工作的建议 (2008-08-05 16:03:04)关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告 (2008-08-05 09:55:05)2008年迎奥运思想汇报 (2008-07-29 14:51:35)镇奥运安全保卫工作情况汇报 (2008-07-29 14:45:25)关于贯彻落实港航系统奥运安保工作的情况报告 (2008-07-29 14:38:51)迎奥运保安全工作总结 (2008-07-29 14:31:52)正确处理三个方面关系推进“四有四新”创建活动(2008-07-28 08:31:45)有喜有忧看省网“原创”之争 (2008-07-25 17:03:00)“原创事件”之我见 (2008-07-25 17:01:48)公文“抄”作杂谈 (2008-07-25 16:58:39)有感于“原创门”事件 (2008-07-23 14:24:56)阜城县计划生育文艺汇演主持词 (2008-07-23 08:58:33)奥运安保工作汇报 (2008-07-17 10:10:38)贵州：人口和计划生育报告 (2008-07-15 14:02:49)穆光宗：论科学人口观 (2008-07-15 13:59:48)如何写好政务信息 (2008-07-11 09:25:59)面对废墟，我的泪水尽情流淌 (2008-07-10 09:03:16)环保专项行动工作总结 (2008-07-07 17:01:53)“青年文明号”创建工作总结 (2008-07-07 17:00:36)创建市级文明单位工作总结 (2008-07-07 16:59:15)银行思想政治工作总结与安排 (2008-07-07 16:57:23)税政工作总结 (2008-07-07 16:50:08)2008高考满分作文 (2008-06-28 13:24:03)改革30年征文：创造良好人口环境 促进县域经济发展 (2008-06-24 15:58:49)关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报 (2008-06-16 14:47:41)十七大精神在河北之衡水突围②打开束缚发展的“心结 (2008-06-13 15:37:00)衡水突围:关键是思路和方向对头 (2008-06-13 15:35:05)十七大精神在河北之衡水突围①坐西朝东学山东 (2008-06-1315:32:56)衡水突围:期待“人的觉醒”与“思想的突围” (2008-06-13 15:28:32)磁县人口计生局长姚明河谈:人口和计划生育工作八大 (2008-06-13 08:57:54)农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报告 (2008-06-12 15:33:29)端午有感 (2008-06-10 08:23:30)内部专供到底“专供”给谁？ (2008-06-05 09:19:47)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的讲话 (2008-06-04 11:02:44)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的主持 (2008-06-04 11:01:33)在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会议上的讲 (2008-06-04 11:00:04)关于屈原的另类思考 (2008-06-04 08:01:26)(视频)这是曾经震撼美国的中国军队录像 (2008-06-02 14:01:45)六一儿童节致震区的小朋友们 (2008-05-31 10:58:43)浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观 (2008-05-31 08:30:56)六一儿童节贺词 (2008-05-31 08:21:23)六一儿童节手机短信 (2008-05-31 08:17:20)县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报 (2008-05-30 12:54:34)
推荐第4篇：后进村整顿工作汇报
2008年度后进村整顿工作汇报
2008年，城关镇认真贯彻落实《关于开展后进村党组织整顿转化工作的意见》精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2008年集中整顿的2个后进村党组织进行综合整顿帮扶。目前，2个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全镇后进村整顿转化工作取得了显著成效。
一、2007年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况
今年初，我们在全镇范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村2个:新建街、南关村，对这两个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。在2个后进村中，新建街属于村领导班子不健全，工作开展不正常，村干部难选这一类型；南关村属于村领导班子不团结，工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。我们根据两个村的不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。
二、主要做法及成效
（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导
1、强化领导责任。镇党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。镇分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业、综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
2、实行镇领导包村帮扶。实行镇领导班子成员定点联系制度和镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥机关部门和镇属企业的优势进行帮扶，建立健全了单位和企业挂钩帮扶后进村的工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，采取一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。在单位帮扶中镇党政办和村建发展中心和群旺食品厂负责对南关村进行帮扶，镇经济发展办和日安塑胶公司对新建街进行帮扶。据统计，在今年的集中整顿转化工作中，共解决帮扶资金1.2万元，帮助新上项目2个，帮扶修铺道路2.6公里。在帮扶中镇党政办和村建发展中心积极深入南关村排查摸底，指导帮助制定帮扶工作规划，协调落实帮扶项目和资金。截至目前，帮扶南关村顺利完成2.5公里的“村村通”公路修建任务，使南关村实现了公路“庄庄通”。
（二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展。
1、组织工作队驻村帮扶。对后进村存在的
问题，镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。镇党委书记、镇长和分管的副书记多次到南关村，针对班子不团结的状况，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了，南关村由“班子主职顶牛”变成了“班子主职黏黏胶”干说明工作班子成员都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使，现在人人见了南关村的班子成员都赞不绝口。
2、协调先进村与后进村结对帮扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择镇有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。针对新建街经济薄弱的状况，为切实做好该村的整顿转化工作，镇党委协调经济实力较强的翟庄村与南关村结成帮带对子，利用翟庄村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，切实抓好帮扶转化工作。
3、依靠科技兴村帮扶。各地针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。在今全年的后进村集中整顿转化工作中，聘请市、县有关专家和科技人员，举办科技致富培训班和专题科技讲座6期，参加培训学习的党员、群众达1300多人次；为后进村群众订阅报刊杂志10多份，送科技书籍2000多册。
（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效
1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。新建街由于班子主职违背计划生育政策被免职，造成班子不稳定，为了解决这一问题，镇党委及时选派一名工作能力强，有农村工作经验的原镇政府职工担任新建街党支部书记，通过一段时间的磨合，达到了支部书记与班子成员和谐相处，带领班子发展经济的可喜局面。其次抓好教育培训。对后进村党组织班子成员，尤其是党支部书记，采取多种形式进行市场经济、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。第三抓好干部储备。重点做好后进村后备干部的培养工作，努力把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中，已培养后备干部3人。第四抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的两个后进村中共培养入党积极分子5人，新发展党员2人。
2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥挂钩单位和驻村工作队的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探
索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。南关村原是经济发展滞后，干群关系紧张，工作一度处于瘫痪状态。高元里担任支部书记后，首先从解决群众反映强烈的出行难问题入手，带领村党支部筹资5万多元，组织村民整修村内6条道路，总长达到2.5公里。同时，扶持6个农户办起了工业项目，村综合经济实力明显增强，在全镇16个行政村中由倒数前进为最具发展潜力、发展速度最快的村。
3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对两个村重大事务和财务工作进行监督管理，有效规范了后进村党组织的活动，改善了党群干群关系，农民群众对村级党组织的满意率明显提高。
三、取得的主要成效 通过集中活动，后进村整顿工作实现“三个新”。一是村风民俗形成新风尚。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，引导农民群众转变观念，树立发展意识，着力提高自身素质，造就一批“有自立意识、有合作精神、有法制观念、有创业本领”的“四有”新型农民。成立村级治保调解会和禁“黄、赌、毒”会等群众组织，及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是村面貌呈现新变化。积极争取有关部门的支持，铺设硬化村道，夯实后进村的发展基础。深入推进沼气建设工程，对后进村统一采取政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建、亲情帮建等多种形式多方筹集资金，先后在南关村和新建街建起沼气池120个，兴办社会公益事业7项，改造村道8条，10多公里，修复农田水利设施30多处，后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。三是村务管理建立新机制。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等。各后进村分别建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。
推荐第5篇：后进村整顿工作汇报
故县镇后进村整顿情况汇报
2011年7月份以来，故县镇认真贯彻落实市、县后进村整顿工作
会议精神，坚持把开展后进村集中整顿工作作为提高我镇基层干部的
政治素质、转变工作作风和加强农村基层党组织建设的重要抓手，采
取有力措施，对我镇被定为后进村的南原村进行集中整顿。目前，该
村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿工作取得了明显成效。
一、后进村基本情况
南原村辖5个村民小组，82户308人，现有耕地860亩，2010年
村农民人均纯收入4300元。全村党员14名，其中：女性党员2名。
近年来，南原村村集体经济收入薄弱，在为群众办实事、解难题
上落实不力，村“两委”班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚
力，党员双带作用不能很好的发挥，群众意见较大，信访案件较多，班子战斗力不强。该村的主要问题主要有：一是班子战斗力不强。具
体问题是：村内无支部书记，两委班子职数配备不足，现只有三人。二是信访问题突出。具体问题为刘建民信访问题未彻底解决。针对南
原村实际情况，镇后进村整顿工作组与村两委一同召开专题会议，制
定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点整治，抓主要矛盾，抓
矛盾的主要方面，整顿转化工作取得了明显效果。
二、主要做法
经过镇党委研究决定，成立领导小组，同时抽调人员组成一个工
作组，组长杨俊芳，成员分别有民政、财政所等部门人员组成。工作
组初步采取了以下做法：
（一）深入调查摸底，制定专项工作方案。工作组采取召开干部 党员群众座谈会、走访农户、查看账目记录等多种形式，了解该村发展现状、后进问题、群众期望，分析原因、经济潜力、发展方向，寻找解决途径和突破口，制定切实可行有效的工作方案，指导工作实践。
（二）加强村级班子建设，强化提升两委工作能力。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是配强配齐两委班子，选派一名大学生村官到该村配合村委开展工作；二是通过组织村干部汇报思想，交换意见看法，提高认知水平和工作能力，拓宽工作思路；三继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，工作任务考评制，加大奖惩力度并切实兑现，激励督促村干部开展工作。
（三）加强村级组织规范化建设。从建立健全管理制度入手，规 范村务、财务管理，实行村务、财务全公开，收支透明，还群众一个明白。
（四）加快产业结构调整，扎实推进新农村建设。着力培育烟叶、林业和畜牧等支柱产业，提高村集体和群众经济收入。通过政府引导、村支部实施，整合闲置土地资源，采取大户承包、项目带动等方式，大力发展烟叶种植，利用广阔的林坡、荒山发展苹果、核桃种植，及荒山造林，鼓励扶持农户开展牛、羊和土鸡养殖，搞活农村经济，千方百计促农增收。多方筹措、争取资金，加快实施该村的水、电、路等基础设施的改造工程。一是加大对全村环境卫生“脏乱差”的集中整治，建立卫生保洁长效机制；二是通过在苇园沟水源地引水，完成
该村人畜吃水问题；三是结合农网改造，对偏远的村组农村用电线路进行改造升级，确保群众用电安全。四是想方设法筹措资金，对南原村内主干道进行维修，确保车辆正常通行。改善该村新农村面貌。
（五）加强党员干部的培训教育工作。结合镇党委开展的各项学习活动，组织党员召开支部会，进行集中学习，提升思想认识。同时对党员群众进行教育培训，通过从理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育培训，提高党员的致富本领，发挥党员的先锋模范作用。
（四）加强督促检查，凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，镇党委切实加强组织协调和督查，采取定期协调、党建例会、集中督查、情况通报等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，掌握工作进展情况。
三、取得的成效
自开展整顿工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、规范村务账目和解决信访突出问题为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是村两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，村干部的工作积极性明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质能力。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快南原村建设的切实
可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。虽然后进村整顿工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力、责任心亟待提升；二是部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决；三是党员干部带领群众发展经济的能力欠缺，村经济发展缓慢；四是各项规章制度还没有完全落实，需要进一步加大督查力度。在今后的一段时间内，要继续加大后进村整顿的力度，从根本上改变后进村的面貌，建立两委班子坚强有力、党员群众积极拥护、各项工作深入开展的长效机制。
推荐第6篇：后进村整顿工作汇报
**乡后进村整治工作汇报材料
**乡**村第*批市定后进村主要是经济发展缓慢。在县委组织部的具体指导下，乡党委以基层组织建设年为契机，结合换届选举工作，围绕“民主选举、目标管理、监督公开、培训提高”的十六字方针，扎实开展整治工作，努力发挥党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、监委会的监督管理作用、党员队伍先锋模范作用、发动村民代表共同参与彻底改变后进面貌。现将近期工作开展情况进行简要：
一、提高思想认识，明确责任分工
*月初第*批后进村明确后，乡党委召开专题会议，安排部署后进村党支部整顿工作，把后进村整治作为“书记工程”，成立乡党委书记任组长的整治工作领导机构，印发《**乡后进村（社区）整顿工作实施方案》。在机关挑选骨干下派到各个后进村任第一书记，同时成立由分包领导任组长的工作队伍，帮助开展整顿工作。明确要求分包领导要有工作承诺，帮助解决实际问题；第一书记要有工作记录，定期到村指导整顿工作的开展，积极与帮扶单位联系取得支持，帮助完善各项规章制度，制定整顿措施。围绕“提升群众满意率、降低群众信访率”的目标，开展整顿工作。
整顿工作领导小组每周不定期对各村工作开展情况进行监督检查，听取第一书记和村两委工作进展情况汇报，并按照县委组织部的意见，现场指导，推进工作。
二、找准后进原因，扎实开展整顿
1、深入调查摸底，制定工作方案。各村后进的原因不尽相同，为找准病因、对症下药，各村通过召开党员会议和村民代表会议，开展召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿工作的突破口，制定有针对性的实施方案，做到思路清晰、目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成时间表。
2、夯实组织基础，加强班子建设。组织建设是后进村整治的基础，团结有战斗力的班子是关键。借助村两委换届，选好人、选对人加强基层组织建设，夯实组织基础，提高村干部队伍整体素质。通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平，增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力，促进两委班子心往一处想，劲往一处使，相互配合，共同努力办实事、办好事，推动整治工作开展。
（1）组织运转规范化。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，严格民主集中制原则，规范议事程序，发挥党组织的引领作用，保障各项工作运转。
（2）村务管理制度化。深化村务、财务公开制度，严格落实“4+2”工作法，落实村民会议、村民代表会议制度好各项监督、考核、问责、值班等日常管理制度。
（3）活动开展经常化。完善“三会一课”制度并严格落实，
定期组织召开党员学习会、民主生活会，经常性开展党员活动，进一步强化党员的教育管理。
（4）目标承诺具体化。从群众关心的热点、难点问题入手，结合各村实际情况，承诺群众看得到，摸得到的实事。如白湾村主要道路安装路灯，张岭加强监督公开工作，寨坪组织外出务工技能培训等。
（5）党员队伍年轻化。针对各村党员年龄结构老化的问题，加大发展青年党员工作的力度，真正把致富能力强、思想觉悟高的年轻同志吸纳到党员队伍中来。让党员在群众心目中的地位逐步增强。
（6）发展思路科学化。按照一村一策的要求，在深入调研的基础上，帮助各村制定科学合理的长远发展规划，以后进村整顿为契机，逐步实现计划发展、科学发展、有序发展。
3、采取有效措施，保障工作推动。
一是抓好分包帮扶，严格落实责任。按照乡党委会议的要求，各个分包领导、第一书记、工作组成员，必须计划到后进村帮助开展工作。
二是搞好经验交流，以先进带后进。组织先进村和后进村支部书记之间、村两委干部之间、已整顿村和待整顿村支部书记之间、村两委干部之间进行经验交流、探讨村情、介绍方法，让先进村给后进村传帮带。
三是办好民生实事，树立良好形象。在后进村整顿的过程中，
对于后进村群众反映集中的问题，优先予以考虑和安排。让群众体会到整顿工作带来的转变，参与和支持工作开展。
四是做好监督指导，督促承诺兑现。整顿工作领导小组积极向县委组织部汇报工作进度，监督检查各村整顿情况和承诺兑现情况，并严格责任追究机制。
三、整改帮扶并用，取得初步成效
整治工作开展以来，组织部长多次带领组织部的同志们到我乡后进村检查指导，督促工作落实。乡党委及**办、**局、**局、*办等帮扶单位共投入**多万元，首先完成了后进支部的软硬件建设，为村两委正常开展活动提供了更好的场所。**局党支部组织**开张帮扶活动，号召全体村民积极参与整顿，共建美好家园；**党支部为**捐赠电视、电脑等办公用品，为开展党员学习和致富培训提供更好的环境。
整顿期间，乡党委组织在**村召开了整顿工作现场会，进一步帮助各村理清了发展思路，指出了整顿方向。村两委在工作中互相配合，共同协作。村党支部有效实施了对其他村级组织的领导，支部核心地位进一步加强，承诺事项逐步落实。截至目前各村党务、村务、财务公开全部到位，各项规章制度完善，党员活动正常开展，各项教育、培训工作正在按部就班实施。
经过整顿，基层党组织建设初现成效，整顿工作的氛围和整顿工作的实施得到广大村民的认可。
四、建立长效机制，实现持续发展
乡党委明确要求，决不能为了后进村整顿而整顿，要严格按照整顿队伍不能散、帮扶力度不能减、目标承诺不能变的要求，把发展提升和变后进为先进坚持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后进村整治长效机制，防止反弹，让后进村整顿工作切实抓出成效、抓出先进、抓出亮点。
下一步，乡党委准备对目标承诺实时动态化管理，根据发展情况适时调整最佳发展思路。保证在县委的领导下、县委组织部的指导下，各帮扶单位的大力支持下，顺利通过第*批后进村整顿工作检查验收。
**乡党委
2012年*月*日
推荐第7篇：后进村整顿工作汇报材料
后进村整顿工作汇报材料
按照市委统一安排，工作队自2月18日开始，入村工作以来的工作情况，现汇报如下：
一、鸿北村基本情况
1、自然状况：鸿北村位于鸿畅镇中部是镇政府所在地，东临兰河水库，北依玉皇山，禹神、鸿凤公路穿村而过，全村共有713户居民，2800余口人，党员49人，2个自然村，11个村民小组，耕地1800余亩，村民主要依靠务农、外出打工作为经济收入来源。
2、班子状况：村党支部于2008年12月份进行了换届选举选出3名支部委员，但没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作；村委会于2008年11月份进行了换届选举工作，选出了1名村主任和2名村委会委员，村委会共计3人；村两委共计5人，其中1人交叉任职。
3、治安状况：该村治安状况一般，目前尚无重大刑事案件，治安案件较少。
4、落后状况：一是村经济发展滞后，村无像样的企业，村集体没有经济收入(仅有试验田承包收入2000元)。二是村镇建设落后，村容村貌脏乱。村原有规划，两条主街一条环路，但都是刚一开始或修到一半就因占地赔偿等问题受到阻碍，无法实施到位，停滞不前。三是村务、财务管理无章可循，几无管理。
二、主要工作情况
1、加强基础设施建设。该村一直以来没有村部，村两委办公或开会，只好在自己家里或是在群众家里，没有固定的办公地点，给群众带来了很大不便也影响鸿北村的整体形象。工作队了解情况后积极协调各部门和资金，在该村的老高中院内建起一座占地220多平方的村部，并为其配套办公家具，解决了干部的办公问题；一直以来该村因为种种原因，村道一直
没有修缮，晴天尘土飞扬，雨天道路泥泞不堪，甚至一些老人在雨天无法出门，工作队深入群众了解情况后，积极协调资金，为该村修水泥路800余米。基本上解决了群众的行路难问题，鸿北村村民结束了走泥路的日子。
2、健全班子，加强基层建设。由于该村在2008年12月份党支部换届选举中，没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作。工作队及时向镇党委汇报，征得镇党委的积极支持，派一名副镇长到该村担任支部书记，并增添一名威望较高的老村干部为支部委员。同时由于该村较大且后备干部较少，为了该村的长远发展考虑，增添了3名村后备干部，以充实该村干部队伍。通过开展民主生活会、逐个谈心引导说服等方式，做两委班子的思想工作，促其团结，引导交流工作方法，帮助他们树立干事创业的信心和决心。
3、进行财务清理、财务公开。村组干部经济问题是群众反映的焦点问题之一。经走访了解，绝大多数村组干部收支都有自己的记载方式，有的记有详细账目，有的记有收支记录，有的收支较少虽没有记账但都能说清来源去向。干部之间大多也有交接，有的都经群众查账小组清查过，个别的还经上级有关部门调查过，群众反映的多数问题也都能在账上找到答案。只是大多没有向群众公开，群众不知情。于是我们将95年以来历任村组干部的账目清理公布。同时成立由检查院和公安局经警队联合小组和答疑小组，对已了解清楚的群众反映的问题予以正面答复，消除群众疑惑，也还干部一个清白，使他们从中解脱。目前但多数群众已明白满意，不再反映。
4、着力做好群众工作。在经过摸清情况后，心中有底的基础上进一步深入群众，与党员、干部、群众广泛交流，宣传党的惠民政策，谈论鸿北村的现状，设想鸿北村的发展，谋求鸿北村彻底改变现状的新路子、好办法，同时有针对性的做群众工作，化解矛盾、消除隔阂、拉近干群关系，征得他们对党委政府和干部的理解支持。由于在入村的前期工作中我们工
作队坚持一是谨言慎行，二是公正、公平、不偏不倚，三是和气认真与群众接触，不烦不燥，由此赢得了大多数群众的信任，工作队的群众工作也逐步取得实效，到目前为止，工作队在村两委的协助下处理大的遗留问题3件，解决了老上访户的根本问题。目前，村内没有大的问题。
5、着力解决村镇建设。该村原有规划经了解较为可行，工作队帮助村干部打开祠堂街道路，强力推进，狠抓落实以此带动宅基地、分地等问题的解决。
6、着力于建章立制。针对该村实际我们帮助村里研究制定一套行之有效的村务、财务管理制度，以使该村的管理走向规范。
三、验收申请
以上是我们工作队自入村以来的主要工作，经过工作队的努力，现在鸿北村硬件设施已经到位，群众基本不再上访，遗留、历史问题已经基本解决。现在验收时机已经基本成熟，请领导予以验收。
以上汇报不当之处，请领导和同志们批评指正。
2009年11月26日
推荐第8篇：某乡后进村整顿工作汇报
XXX乡后进村整顿工作总结
按照县委组织部深入开展后进村整顿工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，XXX乡党委、政府认真贯彻落实后进村整顿转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我乡XXXX村、XX村进行了整顿，现将工作情况作如下总结：
一、整顿工作的基本情况
XXXX村现有村“两委”干部7名，党员59名，人口2510人，XX村现有村“两委”干部5名，党员31名，人口1300人。这两个村自然条件差，村级经济薄弱，较为穷困。主要问题有：一是活动阵地建设落后；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。
二、整顿转化主要措施和成效
1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入 1
分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。
2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委、政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。
2、建立健全民主监督机制，推选公道正派、敢说敢干的5名群众代表组成村务、财务监督组，同时建立村务大台账，强化村务公开、政务公开。
3、举行村“两委”干部思想交流恳谈会，消除隔阂，提高认识，增强团结，增进感情，提高“两委”班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
4、建章立制，建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进
一步强化党员的教育管理。
5、调整农业产业结构，加快农村经济发展。利用我乡小杂果业的优势，大力调整产业结构，XX村重点发展苹果、桃等，XXXX村发展樱桃、杏等庭院果树。
6、扎实推进新农村建设，美化村容村貌。
三、整顿工作取得初步成效
在县委组织部的指导下，经过整顿，我乡2个后进村的各项工作取得了明显成效。
XXXX村：留理清了发展思路。准备充分发挥樱桃、蔬菜等种植产业优势，积极引导群众进行产业结构调整。
XX村：结合全村实际，梳理出了符合村情、民情的致富项目，发展桃、杏等小杂果，拓宽农民增收渠道，增加群众收入，夯实集体经济。
现在，两个后进村的面貌明显改观，党员队伍结构等到了进一步改善，村“两委”班子团结一致，理清了发展思路，制定了发展规划，明确了加快发展的切实可行的具体措施。
推荐第9篇：后进村整顿转化工作汇报材料
李封二村整顿转化工作汇报材料
一、基本情况
李封二村位于焦作市中站区中部，属于城乡结合部，是城中村之一。我村农村人口2080人，户数715户，耕地377亩。村民代表55人，分为八个村民小组。党员72人 ，分为八个党小组。
李封二村作为后进村的根本原因在于：1.基础差底子薄（村财收入少），可利用资源较少，基础设施条件差；2.干部群众的眼界不够开阔，思想不够解放，村内规划落后，破解难题缺少办法。
3、两委班子内部软弱涣散，不团结，导致集体上访事件增多，因此办事处领导高度重视，既要做好村干部的思想政治工作，增进团结，激发活力；又要对确实扶不起来、帮不上去的村班子成员，果断进行组织调整，经办事处党工委认真考察，充实了两位经验丰富、工作认真的同志进入了两委班子。
4、村两委班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不力，群众反映的就业保障、道路设施、环境整治、休闲文化等问题迟迟无法解决，群众意见大，导致我村无法发挥优势，发展村级集体经济面临着严峻挑战，影响了干群关系，增加了不稳定因素。
自2011年11月份村“两委”换届工作顺利完成，现有
村两委成员7人（其中女委员1人）。针对我村情况，区委、办事处党工委高度重视，将我村列为后进村进行整顿转化，帮助出思路、想办法，制定整顿转化实施方案，通过夯实基层党建，提高党员干部素质，增强了村两委班子凝聚力，理清了经济发展思路，实现了增加农民收入的目标；帮助引进项目争取资金，协调各方面积极因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，使村容村貌从根本上得到了治理转变。
二、主要工作
两年来，我村在办事处党工委的正确领导下，找问题找差距，显特色扬优势，村两委班子成员团结一致，齐心协力认真组织开展我村的中心工作，主要做了以下工作，并取得了成效：
一是党建工作是基础。许衡街道党工委在村支部书记的选配上，任用德才兼备的优秀干部，着重考察政治素质过硬，实干型的领导干部，最终确定张东方同志作为我村党支部书记。同时我村根据实际情况加强党支部硬件建设，依据现有条件设立专门的党员活动教室，并配备电脑、网络以及远程教育设备等作为宣传政策、例行党员活动和支部会议的活动场所。
二是两委班子团结是关键。新一届村两委班子成立以
来，两委成员一致认为只有搞好班子建设、搞好班子团结才能形成合力，把村集体经济建设好、把村容村貌整理规划好、把村民治理好。通过制度建设把团结稳定的工作模式固定化长效化。新两委班子成立以来，所有集体事项均严格按照“四+二”工作方法的要求执行，两委先通气，班子内部意见一致了再推广，这样坚持下来，班子成员矛盾少了，团结力量大了，抱怨声少了，共同做事的人心齐了。
三是廉洁自律是保证。清明廉洁是村两委赢得群众支持，做好群众工作，服务村民的重要保证。一方面通过廉政教育实践活动增强班子成员抵制腐败的能力。另一方面通过制度建设保证村干部清白做事。首先，踏实做好村务公开工作，主动接受村民的监督。其次，通过成立财务监督委员会，对村委的各项开支收入定期审查。最后，积极探索更加符合本村实际情况的四议两公开制度，不断完善四议两公开对村委和支部的监督作用。
四是为民办事是根本。新一届两委班子本着为群众办实事、办好事的思想出发，主动的服务群众。
农业方面：两年来我村在“三夏三秋”中免费为群众浇地、犁地、收割。通过全体村干部和广大群众的努力，在两年的“抗旱保秋”工作中取得了大家满意的收成，切实让群众得到了实惠。
民生方面：为了保障百姓的基本生活，维护社会稳定，
根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和《河南省城市居民最低生活保障条例》实施办法的规定，两年来为全村已解决群众低保112户，发放低保金额达40万余元。实现了应保尽保，提高了社会保障水平。
福利方面：两年来的中秋节和春节为全体村民办福利。形式：发放现金。标准：每个村民发放福利100元，共发放福利资金100余万元。我村还开展“党员大走访”活动，救济特困户、大病人员60余户，共发放救济资金3万余元，发放食用油、生活必需品60余份。
就业方面：我村配合区劳动局建立了“村级劳动服务中心”，投资2万余元，配备办公设施、用品。我们把就业工作作为工作的重中之重。一是强化培训。组织举办劳动力转移培训班，有效提高村民的就业技术本领，培养一批岗位技术能手；二是积极引导。帮助群众办理失业证，积极引导群众外出打工，主要从事建筑装修、交通运输工作。切实为群众解决就业问题，扩宽致富门路。
村容村貌方面：一是完成村内道路夜景照明工程，解决群众日常出行问题。二是配备村卫生保洁队伍，做到全村保洁全覆盖，确保垃圾日产日清，有效改善了群众的生活环境；三是完成“天网”工程，为每个街道路口都安装监控摄像头，并安排专人组成治安巡逻队，确保村民的财产生命安全问题。四是建设群众休闲娱乐场所，我村在紫云路西侧建设了
一处健身娱乐场所，面积约600平方米，并配备健身器，丰富了群众的业余娱乐生活，得到了村民的一致好评。
通过努力，村级组织建设得到了进一步加强，使部分群众反映强烈的问题得到了解决，调动了党员群众参与积极性，经济及各项事业得到了较快发展。
三、下一步打算
1、完成工农路和月华路的整修工程。月华路和工农路是进出我村的主要道路，由于常年雨水的侵蚀，道路破坏严重，进出村十分困难。给我村居民的生产、生活带来不便，且存在诸多的安全隐患，村民常常来村委反映问题。不仅影响了我村村民的正常生活，更制约了我村经济的发展。鉴于上述情况，我村多次召开两委会商议，向区委、办事处党工委反映情况，提出修路申请，争取工程资金，现已招标结束，整修工程开始实施。
2、为了改善村民的生活条件，提高村民的生活水平，我村本着为村民办实事、办好事的原则，计划在村委以西、许衡庙以东、连深河的位置建一百姓澡堂，使村民生活更加便捷。我们实施的澡堂建筑面积约为840平方米，现在我村将规划图纸、实施方案已制订，如果区规划局能够通过，预计年底基本可以竣工。
3、我村将继续配合区、办事处做好工业集聚区拆迁安
置工作、综合治理工作、信访稳定工作、创卫工作及临时性中心工作，切实做到“情为民所系、权为民所谋、利为民所用。”
与此同时，我们也清醒的认识到整顿转化工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强；二是集体收入薄弱的基本现状还没有根本改变，部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复；三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力有待加强。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实，也需要上级部门多加指导、多加支持。
总之，我们将以这次各位领导检查指导为契机，按照各位领导的指示要求，振奋精神，坚定信心，迎难而上，以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，坚决打好后进村整顿转化工作攻坚战，不断提升村级组织建设的整体水平，为农村改革发展稳定做出应有的贡献
李封二村
2013年11月8日
推荐第10篇：后进村整顿转化工作汇报材料
后进村整顿转化工作汇报材料
东山县樟塘镇后马村
2012年11月6日
一、基本情况
后马村位于樟塘镇北部，地处偏僻。全村面积0.8平方公里，有耕地面积340亩，山林地面积300亩。辖3个村民小组，有157户，637人，党员30名。今年的村“两委”换届工作顺利完成，现有村两委6人（含下派挂职副书记1人，女委员2人），平均年龄39岁。全村青壮年劳动力386人（男208人，女178人），大多从事水产加工、建筑装修、交通运输工作。2011年，人均纯收入8710元，低于全镇平均水平（8803元）。
后马村作为后进村的根本原因在于：1.地处偏僻，交通不便；2.基础差底子薄（村财收入几乎为0），可利用资源较少，基础设施条件差；3.干部群众的眼界不够开阔，思想不够解放，村镇规划落后，破解难题缺少办法。以上原因，导致我村南正院旅游资源无法发挥优势，发展村级集体经济面临着严峻挑战，村两委班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不力，群众反映的就业保障、道路设施、环境整治、休闲文化等问题迟迟无法解决，群众意见大，影响了干群关系，增加了不稳定因素。
针对我村情况，县委组织部和镇党委、政府高度重视，将我村列为后进村进行整顿转化，做到三个帮扶：一是人员帮扶。镇党委安排镇分管项目的陈副镇长挂点我村，并争取下派的谢副书记到我村挂职，选派了强有力的工作组，驻村抓整顿；二是措施帮扶。帮助出思路、想办法，制定整顿转化实施方案，通过夯实基层党建，提高党员干部素质，增强了村两委班子凝聚力，理清了经济发展思路，实现了增加农民收入的目标；三是项目帮扶。帮助引进项目争取资金，协调各方面积极因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，使村容村貌从根本上得到了治理转变。
二、主要工作
两年来，后马村在镇党委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心和指导下，找问题找差距，显特色扬优势，认真组织开展后进村整顿和转化工作，主要做了以下工作，取得了成效：
1.理清了发展思路。我村拥有始建于南宗时期的南正院景区，随着南正院开发列入东山县“十二五”旅游发展规划，迎来了新的发展机遇。为此，我们确立“一村一业、旅游兴村”的旅游发展战略，并认真做好基础工作：一是完善设施。积极争取上级部门和爱心人士支持，筹资110万元，完成景区主干道800米和停车场1000平方米的建设；二是开展推介。积极争取，得到各级领导的重视，得到有实力投资客商的关注，目前正在有效对接在谈的南正院滨海旅游综合体项目。
2.实现了劳力转移。就业是民生之本。我们把就业工作作为工作的重中之重。一是强化培训。组织举办劳动力转移培训班，有效提高村民的就业技术本领，培养一批水产加工的岗位技术能手；二是积极引导。积极引导群众外出打工，主要从事水产加工、建筑装修、交通运输。村支部书记林爱梅亲自组织领导120多位妇女到开发区的水产企业从事水产加工工作，年人均增加收入可达3万元以上；
3.改善了村容村貌。一是生态绿化。开展创建市级绿色村庄工作，制定绿化村庄规划设计，实施村脚绿地、村道绿化，完成2.5亩的村级生态风景片林种植，顺利通过验收；二是家园整理。完成村道硬化400米，以及村内道路夜景照明工程。拆除猪舍40余处，危房7间，进行绿化硬化。同时，配备村卫生保洁队伍，做到全村保洁全覆盖，确保垃圾日产日清，有效改善了群众的生活环境；三是农村改厕。争取到中央补助改厕项目，目前已完成80个，确保年底通过验收。
4.满足了休闲文化。一是农民公园。规划建设“榕情文化休闲公园”，占地8亩，计划投资25万元，分两期进行。第一期投资15万元，已完成投入使用，成为群众休闲、健身的好去处。二是文体工作。建成篮球场和“农家书屋”，经常性举办篮球赛，组织参加“樟塘镇2012年春节女子拔河比赛”并获得第三名的好成绩，满足人民群众不断日益增长的文化需求。
通过努力，村级组织建设得到了进一步加强，使部分群众反映强烈的问题得到了解决，调动了党员群众参与积极性，经济及各项事业得到了较快发展，整顿转化工作取得了明显效果。
三、下一步打算
1.做好南正院文章。目前在谈的南正院滨海旅游综合体项目，主要规划建设体育公园、南正院景区、海洋公园、五星级酒店、游艇俱乐部、高级别墅群等，力争建成东山一流的度假别墅群和集休闲娱乐、朝圣为一体的大容量风景区；
2.投资120万元，实施南正院水库除险加固工程，已完成勘探设计，明年初可动工兴建；
3.投资90万元，实施疏港路接南正院道路740米，该工程已列入县计划盘子，可望明年实施；
4.其他。积极开展省级生态村创建活动，规划25亩新村，建设休闲公园二期5亩，再拆除猪圈60间400平方米建设小公园，实施村前天然氧化塘清淤加固，建设公厕一座。
与此同时，我们也清醒的认识到整顿转化工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强；二是集体收入薄弱的基本现状还没有根本改变，部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复；三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力有待加强。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实，也需要上级部门多加指导、多加支持。
总之，我们将以这次各位领导检查指导为契机，按照各位领导的指示要求，振奋精神，坚定信心，迎难而上
，以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，坚决打好后进村整顿转化工作攻坚战，不断提升村级组织建设的整体水平，为农村改革发展稳定做出应有的贡献
第11篇：张茅乡后进村整顿工作汇报
张茅乡后进村整顿工作总结
为深入贯彻落实我县后进村整顿工作，营造全县后进村整顿工作创先争优的良好氛围，我乡高度重视，对22个村的基本情况进行再次细致的摸底，并对部分后进村进行了针对性整治，现将具体落实情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任
为了确保后进村整顿工作落到实处，我乡成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，部门负责人及包村干部为成员的领导小组，同时制定了具体的实施方案，明确了乡、村责任。特别是针对山口和宋王庄两个后进村，乡党委在配备第一书记的基础上，乡党委书记带领相关人员亲自到该村，专题调研该村的基础设施、建设、农业发展；党员的教育管理等工作，并提出合理化的建议，充分调动广大党员、干部、群众的积极性，为村支部、村委会献计献策，为整顿工作顺利开展打下了良好的基础。
二、广泛宣传，提高认识
乡党委于7月15日在全乡召开了后进村整顿实施动员大会，层层宣传，使这项工作基本做到家喻户晓，使广大党员干部充分认识到后进村整顿的重要意义，为全乡经济社会加快发展，科学发展，又好又快发展提供坚强的组织保障。
三、查找问题，制定方案
为了找准问题，做好对策，乡党委多次派包村干部走村
入户，调查了解后进村存在问题的原因，对存在的问题进行了认真的分析，针对这些问题制定了比较详细的整改方案：
1、切实加强后进村班子建设。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步选好配强后进村领导班子成员，理顺两委关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题；要采取培训教育等多种手段，对班子成员重点是对后进村党支部书记、村委会主任进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育，切实提高党员、干部队伍素质；通过帮扶单位的帮助和党员的示范带动，党员扶贫互助工程的实施，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情；要结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。
2、努力促进后进村党组织工作和村务管理工作制度化、规范化。要进一步加强阵地建设，做到活动室美化、亮化、整洁、卫生，室内陈设摆放有序、简洁大方。指导后进村党组织健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等基本制度；建立和完善村两委的各项学习和工作制度，抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实，增加工作透明度，提高群众民主管理村级事务的积极性，切实推进村级民主政治建设。
3、着力解决制约发展的突出问题。要把解决制约后进村发展的突出问题作为整顿建设工作的重点。对于财务管理方面的问题，要认真清理，及时向群众公布结果，建立健全财务管理制度；对于治安不好的村社，进行综合治理，建立良好的生产、生活秩序。实实在在地解决一些制约农村发展的水、电、路、通讯等基础设施建设方面的问题，全面推进村容村貌整治活动，彻底扭转后进面貌。坚持做到有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保整顿建设工作取得实实在在的效果。
4、大力发展农村经济，努力促进农民增收。我乡把发展农村经济、增加农民收入作为整顿工作的出发点和落脚点，下大力气把集中整顿工作和扶贫攻坚工作结合起来。特别是要采取教育、引导并举的措施，帮助后进村党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；帮助后进村制定经济发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子，采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，扶持后进村发展富有特色、市场竞争力强的经济项目；协调有关涉农部门指导和帮助后进村建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。
总之，我乡本着充分发挥群众主观能动性，对查找问题限时整改的原则，通过努力，宋王庄、山口两村组织的战斗
力和凝聚力有了明显改善，各项工作有了明显进步，党员、干部、群众素质明显提高，支持村“两委会“的群众明显增多。但这些与上级的要求尚存在一定的差距，尤其是农业增产、农民增收方面方法还有不足。在今后的工作中，我们将一如既往，扎实苦干，正视不足，完善提高，争取变“后进”为先进。
第12篇：后进村工作汇报
城关镇后进村整顿工作汇报
后进村整顿工作开展以来，城关镇共确定了六个后进村，分别是东居委、西居委、江庄村、东高村、火虫驿村、后峪村，镇党委、政府高度重视，采取了一系列旨在促进后进村整顿转化，真正惠民福民的措施，现将工作汇报如下：
1.加强组织领导，专门成立由主抓组织工作的镇党委副书记担任组长，各包片领导担任副组长，综治办工作人员及包村干部为成员的后进村整治工作组。
2.深入实地，驻村调研。各工作组在镇党委的指导下，放弃节假日，带领工作组成员进驻后进村，分片入户进行走访，征求群众意见，获取第一手资料，摸清各村发展滞后的真正原因。
3.摸清根源，对症下药。经过前期的扎实调研，各工作组及时总结，深挖根源，确定各后进村发展滞后原因，发现班子不团结，不作为是这六个后进村存在的共性问题，在此基础之上才衍生出了经济发展滞后，道路、水利、教育等基础设施不健全，信访问题突出等一系列问题。为此，镇党委要求各工作组采取两方面的措施：一对各班子成员分别约谈，了解其思想状况，适时进行思想教育，希望他们能够发 1
挥党员的先锋模范作用，增强责任意识，以大局为重，以群众利益为重。二对个别村的班子成员进行调整，将那些思想觉悟不高、小团体意识较浓的人员调离，吸收能力较强的人员进入村双委班子，如东高村，镇党委经过研究讨论，决定任命大学生村干部樊向东同志担任村党支部副书记。
班子建设是各村发展的组织保障，有一个团结协作的班子固然重要，但是能团结又能真正能带领人民群众发展致富的班子尤为重要，为此镇党委采取多种措施，激发各后进村干事创业的积极性，一是对于那些先天资源优势不明显，经济基础薄弱，发展难度大的村，镇党委调整工作思路，借鉴成功经验，实施优惠政策，调动群众积极性，如对苗木种苗进行补贴，在后峪村建设苗木花卉基地，在东高推行核桃种植，目前苗木花卉基地已初具规模，核桃基地已达130亩。二是加大招商引资力度，加快经济发展步伐。
对信访问题突出，发展不稳定的后进村，如江庄村、东居委、西居委、后峪村，镇党委主要采取两方面的措施：一工作组成员下访，镇领导定期接访。工作组成员深入信访问题多发的村，挨家挨户走访，了解群众困难，做好访谈记录，在能力范围之内的尽力为群众解决，不能解决的上报镇领导，镇党委出面协商解决，这种变上访为下访的积极工作态度赢得了群众们的好评，及时化解了多起可能集访，越级上 2
访的案件。二是对于群众反映的问题，力求解决，以解决为根本。对于县重点工程引起的上访案件，牵涉到征地赔偿等问题的，涉及到群众切身利益的，镇党委积极同县有关部门进行协商，及时反映群众诉求。
4.争取资金，加大惠农力度。由于经济发展滞后，东高村、火虫驿村的各项基础设施建设都不健全，为方便人民群众，镇党委积极同县文化、教育、民政、水利、公路等部门协调，争取各项下拨资金，目前东高村高西组道路已全部硬化，东洼、高南、高东组已硬化1.5公里；打机井一口，发展养猪、鸡专业户各3户；远程教育的电视、接收器、线路等硬件已安装完毕，能够观看节目。火虫驿村村组道路已实现全部硬化，新建一座排灌站，有效地降低村民浇地成本。
5.镇党委书记督促，定期听取工作组汇报。为引起重视，镇党委书记郭华同志，要求工作组成员通讯工具24小时保持畅通，随时保持与其联系。对于工作中的困难，要及时向其汇报，镇党委能克服的尽量克服，需要同县里其他部门沟通的，镇党委出面进行协调，尽一切努力解决问题，实现后进村的整顿转化。
6.总结经验，上升理论，形成长效机制。在后进村整顿转化过程中，有每个村都有自己特有的村情，特有的解决问题的措施，但更多的是发展过程中普遍存在的现象，为提高 3
政府效能，节省资源，镇党委多次开会研究，集思广益，提炼升华，由组织办执笔操作，形成一系列的理论材料，逐渐形成长效机制。
7.定期回访，加强督查，防止后进村反弹。后进村整治转化工作是长期的，不是一劳永逸的。镇党委为巩固后进村整顿成果，要求办公室定期下村督查，回访已解决问题，已息访的群众，征求他们的意见，力争解决问题于平时，及时巩固后进村整治成果。
第13篇：后进村整顿工作总结
后进村整顿工作总结
2011年，庙沟乡认真贯彻落实《关于开展后进村关于后进村李崾岘村整建实施方案》精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2011年集中整顿的1个后进村党组织进行综合整顿帮扶。目前，1个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全乡后进村整顿转化工作取得了显著成效。
一、2011年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况
今年初，我们在全乡范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村1个（李崾岘村），对这个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。在这个后进村中，李崾岘村属于村领导班子工作不力，工作开展不正常；导班子工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。我们根据不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。
二、主要做法及成效
（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导
1、强化领导责任。乡党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。乡分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
2、实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿转化工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。高度重视发挥机关部门的优势进行帮扶，建立健全了单位挂钩帮扶后进村的工作责任制，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐。
（二）采取多种帮扶措施，促进整顿工作深入开展。
1、组织工作队驻村帮扶。对后进村存在的问题，乡机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。乡党委书记和分管的副书记多次到李崾岘村，针对班子的状况，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了，李崾岘村由“班子主职顶牛”变成了“班子主职黏黏胶”，工作班子成员都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使。
2、协调先进村与后进村结对帮扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党支部书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。
3、依靠科技兴村帮扶。各地针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。
（三）重点解决“三无”问题，确保整顿工作取得实效。
1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础。目前，在列入集中整顿转化的一个后进村中，已培养后备干部2人。第四抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构；加强对党员的教育培训，提高他们的政治素质、奉献意识和发展本领。目前，在列入集中整顿转化的一个后进村中共培养入党积极分子2人，新发展党员1人。
2、以发展经济为核心，重点解决无钱办事的问题。我们始终将发展农村经济、带领群众脱贫致富作为整顿工作的重点，一方面充分发挥挂钩单位和驻村工作队的帮扶作用，注入外力，推动后进村的经济发展；另一方面积极探索符合实际的致富路子，注重由救助式帮扶向开发式帮扶转变，注意做到发展集体经济和增加农民收入并举，充分依托自身资源优势，找准发展路子，做到了集体脱贫、农民解困。
3、以建章立制为重点，逐步解决无章理事的问题。一方面，从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，认真排查梳理，区别不同情况，切实加以解决。另一方面，加强制度建设，重点健全完善了以“三会一课”、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以勤廉双述、村务公开、民主评议和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，从而进一步健全了工作机制，规范了村组干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。同时，通过对两个村重大事务和财务工作进行监督管理，有效规范了后进村党组织的活动，改善了党群干群关系，农民群众对村级党组织的满意率明显提高。
三、取得的主要成效
通过集中活动，后进村整顿工作实现“三个新”。 一是村风民俗形成新风尚。采取板报、标语、培训班和村民会议等形式，对群众进行“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，引导农民群众转变观念，树立发展意识，着力提高自身素质，造就一批“有自立意识、有合作精神、有法制观念、有创业本领”的“四有”新型农民。成立村级治保调解会等群众组织，及时排查、发现和解决群众中的矛盾和纠纷，将各类影响农村社会稳定与和谐的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。二是村面貌呈现新变化。深入推进沼气建设工程，对后进村统一采取政策倾斜，加大帮扶力度，采取政策帮建等多种形式多方筹集资金，先后在李崾岘村改造村道4条，10多公里，修复农田水利设施12多处，后进村的基础设施得到进一步加强，村容村貌大为改观。三是村务管理建立新机制。在党支部内，健全了党员活动日、民主生活会、年度轮训和民主评议党员、按期换届选举等12项制度；在村务管理上，制定了村委会工作制度，村民大会议事决策制度等；在财务管理上，完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度等。对后进村分别建立了标准的公开栏，全面实行村务、财务公开，自觉接受党员群众的监督，村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。
第14篇：后进村整顿工作总结
2011年**区**镇后进村整顿
工 作 总 结
按照市委组织部深入开展后进村整顿工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，**镇党委认真贯彻落实后进村整顿工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我镇**村进行了整顿，现将上半年整顿工作总结如下：
一、整顿转化工作的基本情况
**村位于**镇北部，现有村两委干部5名，党员26名，人口1212人，6个村民组，村级经济基础薄弱，基础设施建设推进迟缓。该村的主要问题主要有：一是村两委班子不够团结的问题，造成村级各项工作效果差，基层组织缺乏凝聚力；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。
二、整顿转化主要措施和成效
针对我镇**村存在的问题，镇党委成立了以党委书记为组长的整顿工作领导小组，健全了党委书记亲自抓、包村领导具体抓、领导小组共同抓的工作机制，以整体合力推动整顿工作深入开展。
1、强化领导包村，加大帮扶力度。明确要求包村领导每周到村调研指导工作不少于1次，每季度为村解决实际问题不少于4 1
个。同时，要求领导成员部门承诺具体的帮扶措施和帮扶目标，落实责任制。
2、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。
3、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委、政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。
4、充分运用四议两公开工作法，确保集体领导和民主决策。建立党员学习和组织生活制度，继续推行村务公开，坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度，建立村民代表议事制度，加强群众监督。建立健全民主监督机制，推选公道正派、敢说敢干的5名群众代表组成村务、财务监督组，同时建立村务大台账，强化村务公开、政务公开。
5、举行村两委干部思想交流恳谈会，消除隔阂，提高认识，
增强团结，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。在今年在夏季禁烧工作中，**村两委干部高度重视，措施得力，支部书记、村委主任坚守一线，党员干部分组值班，全村无点一堆火、无冒一处烟。
6、建章立制，建好村级组织活动阵地。充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。以创先争优活动为契机，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。
7、以提高群众幸福指数为目标，兴办实事，凝聚人心。今年半年年，在镇党委的帮助下，**村两委团结一致，为群众办了许多看得见、摸得着的实事、好事，深受群众好评。一是修建了群众娱乐广场，购置了2套体育健身器材；二是对学校校园进行了重新绿化，教育环境进一步美化；三是积极响应镇党委、政府环境综合整治的号召，在全村新建了5个垃圾池，并进一步完善了村内卫生保洁机制，村容村貌焕然一新。今年下半年，村两委还将在全村所有街道全部安装路灯，方便群众夜间出行，提高群众 3
生活品味。
三、整顿工作取得显著成效
在上级组织部门的指导下，通过采取得力措施，**镇**村的各项工作取得了明显成效，后进村的面貌明显改观，党员队伍结构得到了进一步改善，村两委班子团结一致，在工作中互相配合，共同协作，村级组织已规范化运转，战斗堡垒作用得到有效发挥，在群众中的威信日益增强。
中共**区**镇委员会
2011年7月13日
第15篇：后进村整顿方案
禹村镇关于展开后进村党组织书记帮扶转
化工作的实施方案
为深入推进我镇“村级班子整顿提升”活动进程，全面提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，镇党委决定在全镇开展相对后进村党组织集中帮扶转化工作。现结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，以深入推进“双千双万”活动进程为抓手，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，充分调动和发挥党支部书记、村两委干部、广大党员的积极性、创造性。力争使相对后进村班子自身建设得到切实加强，广大党员的整体素质得到明显提升，使其工作有明显起色，生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。
二、帮扶转化对象
结合近两年综合考核评价结果和群众满意度测评，根据村级组织建设总体情况，对各进行打分排名，确定西杜、西沈、赵禹、沈东、韩山等村为本次帮扶转化对象。
三、目标任务
通过一个阶段的集中整顿转化，使相对后进村全部转化升级，基本实现“五个一”目标：
1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、某事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；重点是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子，农民群众的满意度明显提高。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量充足。
3、找准一条路。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。
4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定；社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。
四、实施步骤
各驻村工作组要积极协助各村要立足本村实际，对制定详细的工作计划，明确思路，创新方法，使工作真正落到实处。整顿转化过程中，要突出抓好以下四个步骤：
（一）排查调研，制定方案。各驻村工作组要对本村进行深入排查调研，深入到组、户，采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，准确掌握本村的真实情况，形成针对性强、有较高价值的调研分析报告，准确掌握并系统研究相对后进村存在的突出问题及其主要原因。
（二）强化措施，集中整顿转化。工作组入村后，要按照各后进村整顿方案，狠抓整顿措施的落实。可通过召开党员大会或村民代表大会等形式，广泛听取党员群众的意见，进一步分析后进村存在的突出问题，找准症结所在，明确整顿转化的具体措施、完成时限、成效、责任人，集中时间、统筹力量、因村施策、对症下药。切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项，把问题清理到边，把矛盾化解到底，确保不走过场。具体工作中，要着力解决好以下四个方面的问题：
1、着力解决相对后进村班子战斗力不强的问题。针对后进村党组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，结合“双千双万”活动，建设一个好班子，选优配强党组织实际。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要在做好思想政治工作，化解各种矛盾的同时，进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位臵、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子、强教育，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领
2、着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。针对相对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题，指导和帮助相对后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，谋划出一个符合本村实际的发展思路，研究制定中长期发展规划和年度工作计划，采取强有力的帮扶措施，推动其加快发展。一是更新观念促发展。采取外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动相对后进村级班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新意识。二是明晰思路促发展。要帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到一条符合实际的发展路子，形成中长期发展规划。
3、着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题。针对相对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，深化“创先争优”活动，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。以“创先争优”活动为契机，协助村党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。根据确定的发展思路，充分利用现代远程教育等培训资源，以“党课学习周”活动为有力抓手，有针对性地对党员进行教育培训和重点帮扶，切实增强党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼本村经济社会发展实际，继续深入开展无职党员设岗定责活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋模范和示范带头作用。
五、保障措施
1、发挥职能作用，凝聚工作合力。各驻村工作组组长要亲自挂帅、亲自督查、研究情况、指导工作、解决问题，带动和指导好后进村整顿转化工作，确保整顿转化工作顺利开展。各包村干部要把整顿转化后进村工作与切实为基础办实事、解难事结合起来，并立足实际，进一步加大帮扶力度，做到完不成任务不松劲，达不到目标不脱钩。
2、加强定点联系帮扶，助推工作进程。继续实行镇党委党建工作联系点和镇党委领导工作联系点工作制度，明确由一位镇领导定点联系一个相对后进村，力争将联系点建成示范点，以点带面推动整体工作；充分发挥纪检、政法、公安、民政、农业、信访、扶贫等单位的职能作用，按照党群部门包“穷”村的原则确定帮扶村，专门安排定点帮扶相对后进村，推动后进村尽快转化升级。
3、理清工作思路，形成长效机制。建立后进村集中整顿转化工作动态管理机制，对已经整顿转化的后进村实行跟踪管理，有效防止反弹现象发生；认真梳理下一阶段的工作重点，明确整顿措施，有步骤、分阶段逐步加以解决，直至彻底改变后进村面貌；要总结、推广整顿工作中的好做法、好经验，使此项工作实现常态化、制度化，切实形成相对后进村整顿转化工作长效机制，巩固和扩大后进村整顿转化工作成果，不断提高全镇农村党建工作水平。
第16篇：后进村整顿方案
天宝路街道开展崔兴村党组织集中整顿工作深化“升级晋档、评星定级”活动
实 施 方 案
为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实省、市、区委关于加强基层服务型党组织建设要求，根据省、市、区委安排部署，结合我街道实际，现就集中开展崔兴村党组织集中整顿工作，深化“升级晋档，评星定级”活动，提出以下实施方案。
一、目标要求
街道崔兴村党组织集中整顿工作，坚持从严方针，坚持标本兼治，通过倒排后进、集中整顿、督导验收等方法，做到整顿一个、见效一个、转化一个，使崔兴村基层组织建设得到新的提升。
崔兴村党组织集中整顿工作，以“抓、创、比、作”活动和党的群众路线教育实践活动为抓手。崔兴村集中整顿，按照配强班子治“软”、维护稳定治“乱”、发展经济治“穷”、完善制度治“散”的工作思路，重点抓好班子建设、解决突出问题、增加农民收入等三项工作，通过集中整顿使崔兴村党组织创造力，凝聚力和战斗力得到切实增强，突出问题得到有效解决，农民收入途径和办法明显增多，使农村基层组织建设整体水平显著提高。
二、组织领导 为加强对街道崔兴村党组织集中整顿工作的领导，街道党委成立崔兴村党组织集中整顿工作领导小组，党委书记李卫岗任组长，副书记张东刚、纪委书记董国宁任副组长，崔兴村党支部书记袁喜学及支部委员为成员，领导小组下设办公室，张东刚同志兼任办公室主任，办公室要对崔兴村集中整顿工作进行检查、通报。
三、工作要求
崔兴村要高度重视整顿工作，村党委书记袁喜学为整顿工作第一责任人，要把这次集中整顿工作与落实中央精神、开展群众路线教育实践活动相结合，把思想整顿与组织整顿相结合，把目标管理与责任考核相结合，切实提高认识，加强领导，落实责任，抓出实效。街道党委要认真按照整顿工作具体要求，针对查找出的问题，落实措施，逐一解决，确保崔兴村在较短时间内实现转化提升。
四、基本情况及存在问题
崔兴村总人口1528人，450户，现有5个村民组；共有党员42名；2013年农民人均纯收入达11600元。近年来，随着全区城市发展“南改北扩”的发展思路，崔兴村迎来了千载难逢的发展机遇和前所未有的重大挑战，在村级经济迅猛增加的同时，也出现了诸多矛盾隐患，暴露出了许多问题：一是“人”的问题，即村两委班子问题。班子中个别村干部思想观念滞后、素质不高，缺乏带领群众致富的能力，不想事、不干事、不理事，在群众中失去了威信。二是“事”的问题，即各类历史遗留问题。比如农村宅基地、土地承包、土地征用、村级财务等方面遗留问题较多，处置化解难，群众对村级班子意见较大。三是“钱”的问题。即村级集体经济薄弱。由于受思想闭塞、自身基础等因素的影响，村干部“双带”能力不强，缺乏服务意识和服务本领，没有壮大集体经济的方法招数，导致村级集体经济薄弱，生活水平偏低。
五、具体整改措施
一是统一思想，提高认识。街道党委及崔兴村全体班子成员要统一思想，高度重视此次整顿活动，把活动当做推动村级经济社会发展的“加速器”，干部接地气、顺民意、得人心的“润滑剂”。二是建章立制，明确分工。合理将村委会班子划分成为入户调查组、矛盾纠纷调处组、后勤保障组等若干小组机构，明确职责，夯实责任，积极配合区驻村组各项工作。三是密切配合，提供保障。一方面为驻村工作组提供必要的办公场所，提供良好的工作环境。另一方面将搞好各方后勤保障，使工作组能安心工作，为崔兴村经济社会献计献策，推动发展。四是加大宣传，营造氛围。一方面加强对农村村级组织、土地流转、城乡一体化发展等各项政策法规进行宣传，另一方面对驻村组的工作目标、任务内容、整顿形式进行宣传，提高群众知晓率，营造人人参与整顿、人人关心发展的浓厚氛围。
2014年，崔兴村将借助本次活动，下大力气，开动脑筋，不折不扣地做好以下几项工作：
1、投资8.4万元修建700米灌溉渠；
2、投资4万元整修中大坡；
3、投资19.5万元修建1500平方米的文化广场；
4、投资60万元改造440米的老二号路，安装路灯12盏；
5、做好锦阳新城土地收储及农业园区土地流转工作。
六、进度安排
第一阶段：调查摸底，制定方案（1月2日-2月20日）。通过召开党员、干部、群众会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求意见，全面了解情况，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，制定出有针对性、操作性的工作方案。
第二阶段：集中整顿（2月21日—6月5日）。在第一阶段认真调查摸底的基础上，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，集中时间、集中力量，认真开展整顿转化工作。
第三阶段：巩固提升（6月5日—6月13）。着力加强村级组织的规范化建设，提高村“两委”班子服务农村工作水平，进一步建立健全“四议两公开”、村民理事会等村级民主监督和管理机制；建立健全党员“承诺制”、党员设岗定责、党内激励关怀帮扶等机制，总结集中整顿工作中的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制。
第17篇：开展后进村整顿
关于落实开展计划生育后进村集中整顿
工作会议情况汇报
4月3日召开关于开展计划生育后进村集中整顿工作会议后，我局高度重视，立即召开会议，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。会后立即召开局党组会议，认真传达贯彻《关于开展计划生育后进村集中整顿工作通知》会议精神，分析当前人口和计划生育工作中存在的薄弱环节和有关问题。
二、及时联系，摸清情况。4月6日，局领导有关人员与村委会联系。对该村基本情况、目前人口和计划生育存在的问题进行了解，开展清理清查活动，彻底摸清各种情况，找准问题根源，研究制定有关帮扶政策。
三、下一步工作打算。按照上级会议精神要求，加强教育培训，提高村集体领导班子成员素质，加强计生队伍建设，将计划生育工作纳入村务公开的范畴，采取定期检查和平时督导相结合，及时掌握该村的人口和计划生育动态，确保各项措施落到实处。
第18篇：后进村整顿信息
鄢陵县疾控中心 驻只乐乡陈庄村工作队
（第1期）
为持续提升全县基层组织建设水平，推进社会主义新农村建设，按照县委组织部在全县范围内继续深入开展“后进村整顿，先进村提升”工作要求，县疾控中心负责帮扶后进村只乐乡陈庄村。
县委组织部后进村整顿会议结束后，县疾控中心主任王宝杰高度重视，迅速行动，于第二天即召开中心领导班子会议，经会议研究决定，由中心副主任王红杰任驻陈庄村工作队队长，由中心疾控科科长李世华任驻陈庄村工作队副队长。3月15日，由中心党支部书记程德生同志带队，赶赴陈庄村进行调查摸底。
只乐乡陈庄村有人口960多口人，土地1500多亩，主要农作物为小麦、辣椒，下辖4个村民小组，有5名村干部，党员25名。一进陈庄村村民委员会院内，满目荒凉扑面而来，破烂的村室加满地的杂草再加上满院杂物是主基调。村室院落座北朝南，院子西半部是一家超市的后门，所有垃圾存放都集中在这一部分，院子正中间是晾晒的个人衣物，院子东部除了荒凉的杂草外还散放着两架废旧房梁，村委是五间房子，中间三间，两边各一套间，门是老式的两扇门，破灰色无漆的破门上下透着老朽，给人一种稍用力就会零散一般的感觉。四扇窗户同样是破灰色，
连个窗扇也没有，没有玻璃，只有订上的塑料薄膜用以遮风挡雨，目前也只有破烂的塑料薄膜在初春后的寒风中无声的摇曳，陈庄村村室院内的道路更是凸凹不平。进到房间，到处空空荡荡，只有不知何年举办的计划生育培训班的几张破桌子无声地蜷缩在墙角，墙上仅有的几幅匾牌也已被灰尘遮挡得 看不出什么内容。 两间耳房里也零散地堆放着一些个人的杂物。村室东墙外小棚下超市的杂物旁边，一副只乐乡陈庄村计划生育宣传牌 斜躺在里面。
看到那满目荒凉与杂乱的陈庄村村室院。驻村工作队队员心里沉甸甸的，眼前的一切不由得引起工作队队员的深思…..
鄢陵县疾病预防控制中心驻村工作队
2011年3月15日
鄢陵县疾控中心 驻只乐乡陈庄村工作队
（第2期）
3月16日，疾控中心驻只乐乡陈庄村工作队召开了进入陈庄村后的第一次全体党员大会，村内实有党员25人，除去外出打工人员，实到党员18人。会议由工作队成员、只乐乡人大主席崔跃生主持。工作队队长、县疾控中心副主任王红杰，副队长李世华就此次进村帮扶工作的意义向陈庄村广大党员干部进行了传达贯彻，积极向党员干部群众进行了宣传教育，争取营造浓厚氛围，希望充分调动广大党员干部理解、支持、参与的积极性。号召并通过充分发扬民主等形式，向村“两委”班子成员及党员群众了解情况，排查村里存在的主要问题和群众关心的热点难点问题。并一一记录在册，为下一步的整改实施打下坚实的基础。
鄢陵县疾控中心驻村工作队
2011年3月16日
第19篇：后进村整顿工作总结
段家乡于坨子村后进村整顿工作总结
按照市委组织部深入开展后进村整顿工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，段家乡党委政府认真贯彻落实后进村整顿转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我乡于坨子村进行了整顿，现将工作情况作如下总结：
一、基本情况
于坨子村位于段家乡东部，现有耕地4700亩，人口1080，村两委干部4名，党员23名，村农人均年收入5200元，群众多以种地、外出打工维持生计，棚菜生产和养殖业发展缓慢，没有形成较大规模，村级经济薄弱，经济发展相对落后。该村的主要问题主要有：一是活动阵地建设落后；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。
二、主要措施
1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。
2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学 1
习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。
3、抓好民主管理，建立制定《村财务管理制度》、《村民代表大会民主议事制度》，《村务财务公开例会制度》，《民主理财制度》等，经村民代表和党员联席会议讨论表决后，向全村村民公布并予以实施，成立村民理财小组，对账目进行审核，每季度以海报形式对村民财务状况公开，强化村务公开、政务公开。
4、召开干群交心会三次，广泛听取群众的意见，收集了各种建议15条，重点涉及了村里土地机构调整，以及一些历史遗留下来的干群矛盾的问题，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
5、建立学习制度，组织党员、干部学习三次，学习党的十七届四中全会精神、学习县里十二五规划的具体部署、学习七一胡锦涛讲话的重要指示。
6、调整农业产业结构，加快农村经济发展
规划棚菜生产小区，动员群众在今年秋季再发展高温棚菜500亩。扩大养殖小区规模，力争到今年年底使小区的蛋
2鸡存栏达到20万只。举办培训班2次，邀请县动监局张部长和养鸡专业户马显巨。帮助群众联系贷款135万元。
7、扎实推进新农村建设，美化村容村貌。今年于坨子村新建村办公室改善了办公环境，兴建了文化广场，预计年底购进体育器材设备，丰富了村民的业余生活，整修村内坑洼道路2公里，解决了村民出行难的问题。
三、整顿工作取得初步成效
在县委组织部的指导下，经过整顿，我乡于坨子村的各项工作取得了明显成效，后进村的面貌明显改观，党员队伍结构等到了进一步改善，村两委班子能够团结一致，在工作中互相配合，共同协作，村级组织已规范化运转。
第20篇：后进村整顿方案
关于印发《关于开展相对后进村党组织集中整顿转化工作的
实施方案》的通知
各村支部：
现将《关于展开相对后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，按照相关要求，抓紧制定贯彻措施，认真抓好落实工作。
中共五申镇委员会
关于展开相对后进村党组织 集中整顿转化工作的实施方案
为深入推进我镇“创先争优”活动进程，全面提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，镇党委决定在全镇农村经常性地开展相对后进村党组织集中整顿转化工作。现结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
相对后进村党组织集中整顿转化工作，要坚持以深入贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观，以争创“五个好”党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，以深入推进“创先争优”活动进程为抓手，以开展“三级联创”、“三联三争”、“双链双推”、“13652”工程和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体，充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性，全力推进农村中心工作。要把“科学发展”作为突出任务，大力推进改革创新，加强农村制度建设，促进农村经济发展，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐。要通过经常性的集中整顿转化工作，力争使相对后进村班子自身建设得到切实加强，广大党员的整体素质得到明显提升，把农村基层党组织建设成为认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众、艰苦创业，富有战斗力的坚强堡垒，使其工作有明显起色，生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。
二、整顿对象
各村支部要认真对照“五个好”目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，按照“好、中、差”对各行政村进行分类排队，经综合研究分析，确定10%的行政村作为相对后进村。原则上，全镇第一批集中整顿转化的相对后进村名额为2个行政村。整顿对象的具体表现应存在以下一个或几个方面的问题：
1、党组织长期不健全，各项工作处于瘫痪状态；
2、“两委”班子不团结，软弱涣散，形不成合力，缺乏凝聚力和战斗力，在群众中没有威信；
3、“两委”班子长期没有明确工作思路和目标，支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的能力差，农民群众收入低；
4、村支部书记和村主任民主意识差，村级财务管理混乱，账目不清，群众意见大，积累的矛盾多，群众经常上访，甚至越级上访，造成社会不稳定；
5、“两委”班子成员年龄偏大，不能正常开展工作，党员队伍老龄化，不能发挥模范带头作用，支部长期不发展党员，不开展正常的组织生活；
6、集体经济空白，且负债沉重，正常的开支和运转无法保证，“无钱办事”的问题突出；
7、宗族、家族势力把持政权，带来不稳定因素，直接影响工作的正常开展；
8、所处地域偏远，自然条件恶劣，信息闭塞，交通不便，农民生产、生活条件差，收入低，生活困难。
三、目标任务
通过一个阶段的集中整顿转化，使相对后进村全部转化升级，基本实现“五个一”目标：
1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、某事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；重点是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子，农民群众的满意度明显提高。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量充足。
3、找准一条路。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。
4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定；社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。
四、实施步骤
各村要立足本村实际，对集中整顿后进村工作制定详细的工作计划，明确思路，创新方法，使工作真正落到实处。整顿转化过程中，要突出抓好以下四个步骤：
（一）排查调研，制定方案。各村要选派专门工作人员对本村进行深入排查调研，深入到组、户，采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，准确掌握本村的真实情况，对照“五个好”目标要求，结合上年度考核评价情况，按照镇党委下达的相对后进村名额，提出相对后进村初步名单，并形成针对性强、有较高价值的调研分析报告，准确掌握并系统研究相对后进村存在的突出问题及其主要原因；镇党委召开专题会议研究，确定需整顿的相对后进村正式名单，名单确定后，要认真分析研究后进村的村情和存在的突出问题，针对存在的问题明确整顿重点和目标任务，逐村制定切实可行的整顿工作方案，并将后进村名单及整顿工作方案报县委组织部备案。
（二）动员部署，成立工作组。成立由镇党委书记任组长，党委副书记、专职党建指导员，镇党委派驻村党建指导员，涉农展所负责人和熟悉农村工作、业务能力强的党员干部为成员的专项工作组。工作组进村前，镇党委要组织召开动员大会，对整顿转化工作进行动员部署，并对工作组成员进行集中培训，使各成员统一思想，提高认识，明确目标、任务、要求，掌握方法、步骤、措施，提高整顿转化工作的针对性和实效性。
（三）强化措施，集中整顿转化。工作组入村后，要按照各后进村整顿方案，狠抓整顿措施的落实。可通过召开党员大会或村民代表大会等形式，广泛听取党员群众的意见，进一步分析后进村存在的突出问题，找准症结所在，明确整顿转化的具体措施、完成时限、成效、责任人，集中时间、统筹力量、因村施策、对症下药。切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项，把问题清理到边，把矛盾化解到底，确保不走过场。具体工作中，要着力解决好以下五个方面的问题：
1、着力解决相对后进村班子战斗力不强的问题。针对后进村党组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，结合“创先争优”活动，完善创业承诺责任制，建设一个好班子，选优配强党组织实际。坚持督查考核和群众测评相结合的方式，抓好承诺、践诺、督诺、评诺工作，结合综合考评结果，全面落实“一定三言”。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要在做好思想政治工作，化解各种矛盾的同时，进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位臵、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子、强教育，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。四是及时调整班子。对不胜任现职的党组织书记，要及时果断采取组织手段进行调整，通过内选、下派、回请等途径，把那些“双带”能力强、办事公德、群众拥护的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来，选配一个带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气的村班子带头人。同时还要注重村干部后备力量的培养，将其中优秀分子选拔到村级班子中来；要进一步把共青团、妇代会、民兵等组织建设好，形成以村党组织为核心的村级组织的整体合力。
2、着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。针对相对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题，指导和帮助相对后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，谋划出一个符合本村实际的发展思路，研究制定中长期发展规划和年度工作计划，采取强有力的帮扶措施，推动其加快发展。一是更新观念促发展。采取外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动相对后进村级班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新意识。二是明晰思路促发展。要帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到一条符合实际的发展路子，形成中长期发展规划。三是项目支持促发展。整合各类资源，从资金、信息、人才、技术、市场等多方面重点向后进村进行倾斜，切实解决少资金、缺项目、基础设施薄弱等问题。
3、着力解决相对后进村事务管理不规范的问题。针对相对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，帮助其落实村级民族决策、民主管理和民主监督等制度，把村内各项工作纳入制度化、规范化管理轨道。一是抓决策制度。帮助制定系统规范的决策议事制度，重点推进党组织扩大会议制度和“四议两公开”工作法，切实规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓管理制度。认真执行干部日常行为规范，制定针对性强的管理制度，落实村干部民主评议、监督制度和经济责任专项审计制度，不断促进工作规范运行。三是抓进度机制。完善村务公开、党务公开制度，并将群众反映突出的问题纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
4、着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题。针对相对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，深化“创先争优”活动，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。以“创先争优”活动为契机，协助村党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。根据确定的发展思路，充分利用现代远程教育等培训资源，以“党课学习周”活动为有力抓手，有针对性地对党员进行教育培训和重点帮扶，切实增强党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼本村经济社会发展实际，继续深入开展无职党员设岗定责活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋模范和示范带头作用。四是发展党员壮大队伍。建立“优秀村民”、“带富能人”档案，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。
5、着力解决影响相对后进村和谐稳定的突出问题。一是化解社会矛盾。对于社会矛盾突出的村，注重运用教育、行政、法律等手段，着力解决群众反映强烈的突出问题，赢得群众的信赖和支持。特别是对因财务、土地承包、宅基地分配、拆迁占地等问题引发矛盾的村，要协调审计、管理、土地等部门妥善处理，理顺各种关系；对有群体性上访等不安定因素的村，要努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心关注的热点难点问题；对民事纠纷多的村，要协调宣传、司法、民政等部门从法制教育入手，积极疏通化解、规范行为。二是加强治安管理。对于治安状况不好的村，要协调综治、公安等部门，加大综合治理力度，有效维护社会稳定；对于宗族、宗派势力及村霸等黑恶势力严重干扰村务的村，要依法进行说服教育和宣传引导，多次教育引导无效的，及时移交司法机关处理。三是增强教化功能。对于村风民风不正的村，坚决打击黄赌毒和邪教组织，积极组织各具特色的文明评比，广泛开展群众喜闻乐见的活动，努力营造和谐融洽的社会氛围。
（四）检查验收，巩固提高。在抓好整顿转化工作的同时，各村要围绕整顿措施的落实情况进行认真总结，对好的做法、经验及存在的问题等要及时总结梳理并以书面形式报镇党委。集中整顿转化工作结束后，各村要将整顿转化工作综合评估报考，镇党委将制定具体的考核验收办法，逐村进行检查验收，确保整顿一个、转化一个、验收一个、巩固一个、销号一个。对于工作进展缓慢、没有起色或达不到要求的村，要进行通报批评；对整顿转化工作中涌现出的先进集体和先进个人要积极宣传表彰，并推广其成功经验，努力做好典型选树工作。
五、组织领导
为切实加强对后进村整顿转化工作的领导、组织和协调，确保此项工作落到实处、收到实效，决定成立五申镇开展相对后进村党组织集中整顿转化工作领导小组： 组 长：王 军（五申镇党委书记）
副组长：石利君（五申镇党委副书记、五申镇人民政府镇长）
王玉国（五申镇党委副书记） 成 员：郑军民（五申镇党政办主任）
王月强（五申镇党政办副主任）
丁 军（乃只盖支部书记） 张三满（一间房支部书记） 赵仲生（土力亥支部书记） 王平在（三间房支部书记） 左五娃（新营子支部书记） 王存义（刺尾沟支部书记） 史吉元（黑兰更支部书记） 亢 珍（帐房坪支部书记） 郑黑眼（鸡咀营支部书记） 刘俊祥（乃同营支部书记） 杜永明（伍把什支部书记） 贾根伴（万全店支部书记） 丁 岗（老官营支部书记） 张水生（补还贷支部书记） 李永红（祝乐沁支部书记） 杨半元（官士夭支部书记） 刘存亮（五申支部书记） 樊安俊（大井壕支部书记） 田老九（崞县营支部书记） 云元元（团结支部书记） 王仲生（左家营支部书记） 池有福（两间房支部书记） 常二红（伞盖支部书记） 托克托县开展相对后进村党组织集中整顿转化工作领导小组下设办公室，办公室设在镇党委办公室，办公室主任由郑军民兼任。
办公室的主要职责是：了解掌握整顿转化相对后进村工作进展情况、主要经验和存在的问题；受领导小组委托做好联络、协调和服务工作，抓好指导、检查情况的总结、汇报工作；对调查研究和指导检查中发现的问题进行及时分析研究，为领导小组决策提出建议；筹备相关工作会议和调度会议；组织协调整顿转化相对后进村工作的宣传报道工作，承担有关重要言论、宣传稿件、分析报告等材料的起草、把关、存档、上报等任务；做好上传下达工作。
六、保障措施
1、发挥职能作用，凝聚工作合力。各村党支部书记要切实履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，亲自挂帅、亲自督查、研究情况、指导工作、解决问题，带动和指导好后进村整顿转化工作，确保整顿转化工作顺利开展。各涉农部门单位要齐抓共管、协调配合，充分发挥各自职能作用。各包村干部要把整顿转化后进村工作与切实为基础办实事、解难事结合起来，并立足实际，进一步加大帮扶力度，做到完不成任务不松劲，达不到目标不脱钩。领导小组办公室将适时组织力量，切实加强协调、指导和督查，定期、不定期进行村明察暗访，对工作进展情况、措施落实情况进行督查指导，定期通报工作进展情况；并将对每个后进村的整顿方案、存在问题、转化目标、重点措施、方法步骤、解决期限、责任主题以及部门帮扶内容等情况登记建档。镇党委将把整顿转化后进村工作纳入领导班子和领导干部年度考核目标，对各村及相关部门、单位进行考核。
2、加强定点联系帮扶，助推工作进程。继续实行镇党委党建工作联系点和镇党委领导工作联系点工作制度，明确由一位镇领导定点联系一个相对后进村，力争将联系点建成示范点，以点带面推动整体工作；充分发挥纪检、政法、公安、民政、农业、信访、扶贫等单位的职能作用，按照党群部门包“穷”村的原则确定帮扶村，专门安排定点帮扶相对后进村，推动后进村尽快转化升级。
3、理清工作思路，形成长效机制。各村要建立相对后进村集中整顿转化工作动态管理机制，对已经整顿转化的后进村实行跟踪管理，有效防止反弹现象发生；对因经济发展滞后并已经列入中长期整顿转化的后进村，每年年底都有认真梳理下一阶段的工作重点，明确整顿措施，有步骤、分阶段逐步加以解决，直至彻底改变后进村面貌；要总结、推广整顿工作中的好做法、好经验，使此项工作实现常态化、制度化，切实形成相对后进村整顿转化工作长效机制，巩固和扩大后进村整顿转化工作成果，不断提高全镇农村党建工作水平。
