推荐第1篇：竞争上岗
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志
(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。
如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
各位评委，各位同事，大家好！
时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
我出生于1969年4月，本科学历，中共党员，1989年参加工作，1992年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。1998年4月任区纪委办公室副主任。11年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列方针、政策。虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。
纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。因此，我一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力。面对鸣冤叫屈的受害者、检举控告的正义者、无理取闹的刁难者，我坦诚以待，始终做到接待热情、宣传到位、按章办事、汇报及时，我经手的信访件无一差错。那一年我初偿了工作成功的喜悦。
95年我轮岗到办公室，98年4月任办公室副主任，负责财务管理、车辆调度及其它机关后勤事务。面对更为繁重的工作任务，尽自己最大之能，无丝毫懈怠之心。在机关财务管理方面，坚持财务制度，做到帐务明确，同时本着量入为出的原则，提出了改进接待办法、节约经费支出的一些合理化建设，得到了采纳。在小车调度方面，结合机关小车不足，用车需求量大的实际，科学调度，统筹兼顾，基本满足了领导用车和业务用车，保证了工作的正常运转。同时积极推行小车定点加油、定点维修的“两定”办法，促进小车的规范管理。作为办公室副主任，除了完成好本职工作外，做到分工不分家，协助主任和其他同志做了一些力所能及的组织协调工作和具体事务。
回首十年来的成败得失，成功的鲜花既为我而绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺
之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作为这个重要决定：竞争办公室副主任岗位。
作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。一是我有搞好服务的自觉意识。反腐败斗争如同刀光剑影的战场，既要有冲锋陷阵的勇士，也要有默默无闻的后勤部队。长期的办公室工作，使我深刻体会到服务领导、服务机关的重要性。二是我有良好的相容心态。办公室工作纷繁杂乱，综合协调的工作量大，做好这项工作，既不能逞一时之能，也不能抖一时之气。在这方面，我正好具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。我深知办公室的地位和作用，了解办公室的职责和任务，悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略。而且我任办公室副主任已近六年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为机关先进个人。
当然，我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位的厚望。
第一，摆正位置，当好助手。我会尊重办公室主任的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结办公室所有同志，共同做好办公室工作。
第二，加强学习，提高素质。办公室工作融理论性、政策性、业务性于一体，对工作人员的素质要求较高。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的行家手里学。在坐的各位过去是我的老师，今后还是我的老师。
第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。我将努力推进办 公室各项工作的创新，把办公室真正建设成为领导的“参谋部”、机关的“火车头”、干部的“大本营”。
各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢
副职竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开放， 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我竞争的职位是副科长。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：我叫xxx，1974年1月出生，中共党员，1998年从xxx毕业后，经省委组织部选调，分配到xxx政府，先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作；1999年11月，借调到xx区委办公室秘书科，担任文字秘书；2001年12月调到市政府xxx秘书科，担任秘书，同时还负责文书工作；2003年7月到xxx办公室，主要从事秘书工作。回顾总结自己几年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己各个方面尽管还存在很多不足，但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高， 综合素质有了较大的增强，工作能力有了较大的进步。
我认为，副科长处在一个承上启下、协调左右的特殊位置，既要服从科长的领导，配合好科长的工作，还要带头创新实干，做科内的业务骨干。要成为一名称职的副科长，不是一件容易的事情。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点：一要刻苦学习，提高水平。以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其
精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。准确领会上级指示精神和领导意图，并及时、
准确运用于工作中，加强调查研究，不断丰富、充实自己，增强工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。二要摆正位置，当好配角。副科长的职责是协助科长工作，因此在工作中要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。要认真找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。要补台，不能拆台，科里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺，不能看笑话，置身事外，工作中，遇有棘手的问题，不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。三要勤奋实干，率先垂范。副科长是科里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要协助科长，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。我的演讲完了，谢谢大家。
竞聘副科级演讲稿
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
工作思路和竞争态度
这次如果走上科长职位，我将和全科同志一起牢记“ＸＸ”八字局风，发扬“ＸＸ”的ＸＸ行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果这次落选，我将一如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！
推荐第2篇：竞争上岗
尊敬的各位领导大家好：
，四川电力职业技术学院供用电技术专业中专学历，目前在担任运维电工及工作负责人。工作已14年了，一直在生产一线抢修及运维工作，并担任工作负责人，积累了一定的工作经验。今天来竟聘供电所安全专责。
参加此次竟聘很感谢电业局，供电局给我的这次平台，让我有展示自己工作能力和才能的机会，让我把这几年工作中积累的工作经验在这次竟聘的岗位中得到充分的发挥和利用，在今后工作中做到更好的完善。
个人工作的简历及竞聘优势：
2001年来到供电所，在供电所从事抢修工作并担任小组负责人，熟悉金泉供电所高低压线路及设备运行情况。2006年供电所组合后改名为现在的供电所，并一直在运维组担任抢修工作及工作负责人。很好的完成了业扩及西部完善工程的施工安装。每次担任工作负责人时也圆满的完成了工作任务，并知道怎样来防范、杜绝事故的发生，提前做好危险点的预控与分析，并把危险点消灭在萌芽状态。
2006年获得成都电业局优秀工作负责人、并多次获得供电所优秀员工称号，2007年取得了高级工职业资格证书，2009年取得四川电力职业技术学院供用电技术专业中专学历，并通过学习提高了个人专业知识、组织协调和分析、判断问题的综合能力。
经过这几年在岗位上的工作，自己学习和掌握的知识、技能。如果我竟聘为供电所安全专责。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、汇报如下，请给予批评指正：
1、巡视检查工作是对预防各类事故的发生和保证安全用电的关健，每年的几大检查和平时检查工作应认真进行，不能为完成任务走马观花，发现有安全隐患及时进行上报消缺。
2、施工现场中，这是最易发生安全事故的地方，所以应做得更加仔细，更加完善，必须严格执行标准化作业，首先是对现场勘察，对施工作业现场范围内需要停电、保留的带电部位、作业条件和危险点仔细做好相应记录。在勘察时作业人员一起到现场进行勘察，根据现场情况制定相应的措施，特别是危险点的控制。勘察后组织全体工作人员召开一次工作前的讨论会，对一些问题当面提出解决，保持全体人员的团结，对工作人员进行分工让每位人员知道自己该做什么、危险点在哪里、控制的措施等。还有一点就是施工现场人员的习惯性违章，一但发现及时制止和纠正，严格按照安规的要求作业，加强对有可能发生危险的地方进行重点监护。工作完后，召开一次总结会，对施工中做的不足和不好的地方提出来，大家进行讨论，制定出相应的措施和办法，让我们的施工作业现场更加安全。
3、抢修工作，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运
作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
4、工器具方面，供电所所需工器具必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。要建立安全工器具管理台账，按规定填写工器具的名称、型号、编号、技术标准、制造厂家和安全许可证号、出厂日期、检验日期、试验结果、合格证号等。安全工器具必须由供电所指定专人统一负责保管，使用必须做好记录。室内固定地点，编号一一对应。对安全工器具应统一分类编号，做到账、卡、物相符。安全工器具应按周期及时进行检查。
5、车辆方面，我们的保养检查工作应开展起来，保证车况良好，车辆的清洁卫生也应开展起来。定期组织一些技术和安全培训，增强人员的技能和安全意识，规范人员的作业习惯，使作业人员改掉不良的习惯性违章。
6、完善我所安全工作，对一些开展不理想的地方，进快拿出方案进行整改，理清工作思路。通过各类培训提高人员的技能和安全意识，严格执行安规的要求，牢固树立“以人为本，安全第一”的宗旨。 以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在局党、政、工班子的领导下，为供电所的安全管理工作做出应有的贡献。
供电所
推荐第3篇：竞争上岗
*****“三突破”推行
部机关中层干部全员竞争上岗
*****不断深化自身干部人事制度改革，按照“全部职位公开竞选，全部人员公开竞争”的总体构想，开展部机关中层干部全员竞争上岗方式，带头落实竞争择优、按岗用人的选用原则，在***机关形成风清气正的用人风气。
一、突破职位限制，现任中层干部全体“就地起立”。坚持把*机关内设机构及挂靠单位内设科室所有33个正、副科级职位全部拿出进行公开竞争，所有已任中层干部一律“就地起立”，重新参与竞职，着力打破岗位终身制，较好解决干部能上不能下等问题，进一步强化部内干部职工的竞争意识。***原来是****科长，这次他也站在台上参与竞争，演讲结束后这样感叹道，“竞争上岗打破了我对干部交流的传统思维，在给别人机会的同时也给了自己发挥地空间，更带来了压力，极大地点燃了我干事创业的激情。”
二、突破身份限制，合格竞职人员全部“择良木而栖”。放宽报名条件，规定部内公务员、参照公务员管理、事业身份干部均可交叉报名，打破身份岐视，极大调动参公管理及事业身份干部的工作激情。放宽竞岗职数，规定每位参与竞职人员均可结合自身优势、特长，选报三个职位，有效地扩大了岗位竞争面。***同志作为事业身份干部，这次大胆报名参与竞争了三个公务员岗位中层职位。在竞职演讲结束后，他由衷感叹道，“这次竞争上岗我有三个没想到。一是之前想都不敢想的职位我居然可以参与竞争，二是我的能力居 1
然可以得到充分体现，三是对竞职者的考评如此细致、规范，让人信服口服。”
三、突破地域限制，区县**干部全面“参与竞争”。坚持全市****干部“一盘棋”思路，明确规定****符合竞职条件的副部长均报名参与竞争，切实拓宽选人视野，探索解决干部“跨层级流动难”问题。在这次竞争上岗中，共有7名来自县（市、区）委组织部的副部长参与竞争，增强了竞争激烈性。**是*****，她这次竞聘的职位是****科长。在竞职演讲答辩前，她说道，“我没想到我们县级层面的干部也能参与市级机关的竞聘，非常感谢领导能给我这样一个展示才华的机会。不管这次竞职成功与否，我今后都一定要心怀感恩，努力工作，决不辜负组织的厚爱。”
推荐第4篇：竞争上岗
精选范文:竞争上岗(共2篇)竞争上岗各位领导、各位评委：首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：我叫姜彦伟，今年25岁，中共党员,毕业于济宁人民警察学校，1996年参加公安工作。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号；9
7、9
8、99连续三年被评为局优秀民警。各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点：
一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”；在“处法”工作中，主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。20xx年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。
三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中国家级5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。我的演讲完了！谢谢各位领导、各位评委。 [竞争上岗(共2篇)]篇1：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！很高兴单位为我们提供了这个竞争上岗的机会，上次竞争上岗我没赶上，所以我特别珍惜这次的机会。感谢组织、单位领导以及在座的每一位五年来对我的关心和帮助。今天，在这里接受大家的测评、检阅和指导的同时，也希望能够让大家对我有一个更深刻的了解。
参加这次竞争上岗，主要有三个原因；
一是响应组织号召。公开选拔中层干部是分局作出的一项重要决定，作为一名年轻干部，响应组织号召，接受组织的挑选，以自己的实际行动来支持和拥护这项工作，我觉得这是我应尽的责任。
二是实现自我价值。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵，同样的，不追求进步的干部也不是好干部，对工作、对事业我积极进取，充满激情，希望有更高的平台充分发挥自己的能力，展示自己，实现自我价值。
三是锻炼提升自己。公开选拔中层干部是对一名干部全面素质的检验，也是一次锻炼人的良机。可以提升我们的语言表达、临场思维、心理素质等能力，会促使我在今后的工作中，更加自信、镇定、从容地应对各种挑战。
参加这次竞职，我认为自己除了具备一名干部基本的素质外，在胜任岗位要求上还有以下优势。
一是岗位经历丰富、适应能力较强。面对环境我有较强的适应能力，从大学到单位，从管理科室到办税大厅，我都能尽快适应岗位的要求，出色地完成领导交办的工作任务。在进入公务员队伍之前，我曾经当过老师，也从事过企业会计工作，既得到了
领导的肯定，也受到学生们的好评。
2007年，我顺利考入了财政地税局。五年来，我先后经历了管理二科、办税服务一科发票岗、申报岗、内部管理岗、综合业务科审核监督岗、规费管理岗等3个科室6个岗位，几乎各种性质的岗位我都有过锻炼的经验。
其中，在管理二科工作期间，我主要负责高新园区100多家工业企业的日常税源管理工作。虽然这一片区的企业规模较大，会计制度比较完善，但是有一大工作难点，他们的财务主管大多都是高薪聘请的专业财会人员，经常会向我们提出各类政策、法规等方面的疑难问题，有时甚至是在试探我们。这就需要有较为扎实的业务知识及较好的语言沟通能力。在科长和同事的帮带下，我虚心请教，好学多问，及时准确地把握新出台的各类政策，同时也掌握了各种工作技巧。 2008年7[竞争上岗(共2篇)]月，我调整到办税服务一科发票管理岗担任组长，我又坚持边学边干，以最快的速度适应新的大厅岗位，融入角色，确保工作顺利开展，自己也被评为“优秀发票管理员”。之后由于工作的需要，我又先后担任申报征收岗和内部管理岗的组长，无论在哪个岗位，我都以“耐心、恒心、细心”对待每一位纳税人及自己的工作。
2011年，我又有幸到综合业务科锻炼，在领导和同事的帮助下，从规费管理、退税政策把握到税政知识的融会贯通，我又学到了很多，使我能积极配合科长做好整个科室的各项工作。
通过多岗位的锻炼以及各方面工作的接触和熟悉，使我具备了非常全面的业务工作能力及良好的联系沟通、组织协调能力。也培养了我面对新的工作环境时，可以很快适应并基本能够独当一面的能力。
二是专业知识较为扎实、综合文字能力较好。我毕业于浙江
财经学院会计专业审计班。在校期间，努力学习专业学科知识，每年获得学院奖学金及老师好评。我所撰写的《中西方国家审计体制比较及启示》一文在国家级期刊《商业会计》上成功发表，同时被评为财院优级毕业论文。
工作后，我积极撰写各类信息报道和理论文章，《××××××》一文在《××××》杂志上发表；《×××××××××××》一信息在团省委及团市委网站上刊登。于此同时，我还积极参与分局各类理论调研文章的起草。2008年底，在分局领导的带领及指导下，我作为课题组的主要成员，撰写的《地税部门优化创业创新服务软环境的思考》一文在《××××》上刊登，并荣获市财税系统《调研与参阅》一等奖。
三是思维比较活跃，创新意识较强。面对工作上遇到的问题，我有较强的思考分析能力和创新意识，在改进日常工作的方式方法上，经常能够提出自己的见解和建议。在发票岗工作期间，我发现以前的报表格式单一，不能反映目前发票管理的情况，就积极创新，研究设计新的表格形式统计数据，实现分类统计，简洁明了。我协助科长进一步完善发票管理方式。将原来单一的发票缴销、领购窗口改为现在的“销、领”一窗式，较好地解决了纳税人多个窗口排队等候的现象。在内部管理岗上将窗口的内部工作进一步细化，进行岗位分工，使组员各尽其职更好地完成日常工作。
开朗的性格使我广交善缘。我乐于听取他人的意见及建议，努力改进自己工作中的不足。
如果这次竞选成功，我将充分发挥主观能动性，着力在以下四个方面开展工作。
一是抓紧学习，适应岗位。我将对中央、省、市的税收政策等法律法规进行再学习，会更加全面地加强办税服务职能和税
务专业知识的学习，提升自身的综合素质，为即将开始的工作夯实理论基础。同时，我会不断锤炼综合文字能力，更加努力地适应不同岗位的需要。
二是摆正位置，当好助手。如果这次能够成功，我不仅要更加努力地做好本职工作，履行职责，还要努力发挥科室负责人的左右手作用。我会摆正自己的位置，坚持分工不分家，当好领导的参谋助手；我会更加地顾全大局，做到补台不拆台，到位不越位；注重团结，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，维护和谐共事的氛围。
三是深入调研，有所作为。我会在做好日常工作的同时，结合责任分工，进一步深入开展调研，了解科室内部各个方面的基本情况，掌握
进步的愿望，抛开追逐名利的欲望。这也是我对自己人生态度的总结，以此与大家共勉。
最后，希望大家能够相信我、支持我、选择我！
祝大家身体健康，万事如意！谢谢！
篇2：竞争上岗实施方案 凉州区交通云运输局 干部竞争上岗实施方案
为深入贯彻干部队伍建设的“四化”方针，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，根据我局实际情况，局党组研究决定，对各公路管理站站长等中层岗位实行竞争上岗。
一、指导思想
坚持以学人科才观为指导，在干部管理工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、群众公认的优秀干部脱颖而出，形成正确的用人导向，努力建立干部职务能上能下的动态管理体制，从而提高干部队伍的整体素质。
二、竞争上岗原则
竞争上岗必须坚持党管干部的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
三、竞争上岗职位（4个） 1.清源公路管理站站长 2.洪祥公路管理站站长 3.黄羊公路管理站站长 4.刘畦材料场场长
四、竞争范围
局、站机关全体在岗正式干部职工（包括政务大厅工作人员）
五、组织领导
组
长
张继红 区交通运输局党组书记、局长 副组长 蒋 辉 区交通运输局副局长 张永旭 区交通运输局副局长 成 员 李凤莲 区交通运输局纪委组长 李红梅 区交通战备办公室副主任 张光新 区公路建设养护站副站长 李建才 区公路建设养护站工会主席
六、方法步骤
竞争上岗工作，从3月6日开始至3月14日结束，主要按以下步骤进行。
（一）组织发动（3月6日）。对局、站机关全体干部进行动员，公布方案、职位、程序，并印发到各股室，做到人尽皆知。
（二）申报（3月7日—9日）。机关干部职工填写《竞争职位申报表》，于3月9日下午5：30前报到办公室，过期不候。填表时只填写中层岗位，暂不确定具体竞争的岗位。
（三）演讲（3月12日下午）。填写《竞争职位申报表》的干部在全体干部职工会上进行演讲，演讲的主要内容包括：（1）竞岗的条件和理由；（2）工作思路；（3）完成目标的措施。演讲时间不超过5分钟。
（四）演讲评分。竞岗者演讲完毕后，竞争上岗领导小组当场给予打分，满分100分。
（五）民主推荐得分。（3月12日下午）局、站全体干
部职工进行民主推荐打分，满分100分。
竞岗者总得分=演讲评分得分*60%+干部职工得分*40%。
（六）组织决定。根据竞聘者的德、能、勤、绩等方面情况，召开党组会研究决定拟任人选。
（七）任命。下发任免通知，将相关材料报区委组织部备案。
（八）干部调配。根据各股室工作职责，确定具体工作人员。
七、有关要求
（一）提高认识，积极参与。实行竞争上岗是干部人事制度改革的重大举措，也是干部职工管理的重要环节；全体干部职工要高度重视，确保此项工作的顺利进行。
（二）严格纪律，加强监督。严格遵守组织纪律，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则选拔人才。
（三）正确对待，积极引导。本次竞争上岗，主要是进一步调动工作积极性，不断提高工作效率和水平。每位同志都要以良好的心态，正确对待组织，正确认识自己，正确看待别人，进一步明确努力方向，爱岗敬业，勤奋工作，努力争取更大的成绩。
附件2： 凉州区交通输局中层干部
附件3：凉州区交通运输局干部竞争上岗评分表
（评委打分表） [竞争上岗(共2篇)] 面试干部：
说明：
1、根据竞争者演讲综合表现，对各项测评内容进行评分。
2、表后所列分值为最高分值，可以最高分值内合理赋分。
3、采用无记名方式评分。
下页 余下全文
推荐第5篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家上午好！
我叫**，现年**岁，大学本科文化，中共党员，1***年参加工作，先后在**、**、纪检监察部门工作，从事过**、出纳、内勤、督察、纪检、审计工作，现任
。
我竞聘的岗位是***科市局对信长。对于这一职务，我认为自己具备以下几个方面的任职优势：
第一，我符合*****的条件要求。要做好信访工作，必须熟悉公安业务，具有良好的政治素养，较高的理论水平，严谨的工作作风。在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己有着坚定的政治信念、扎实的工作能力、较强的综合分析能力和协调能力、为人正派、心理素质成熟，符合市局对担任信访科科长的要求。
第二，我具有较为丰富的基层工作经验。参加工作以来，我在窗口部门办理过**业务、处理过***、***，有10年的基层工作经验，具备与人民群众面对面沟通交流的经验，能倾听人民群众的意见、建议和投诉请求，第一时间掌握信访人诉求，办理信访事项。
第三，我有一定的实际工作基础。我在**和***部门工作期间，曾参与办理多起**案件，对**工作程序和要求有所了解，
- 1尊敬的各位领导、各位同志！作为本次竞争上岗的积极参与者，我希望能在竞争中成功，但不管结果如何，我都会正确对待。
希望各位领导、同志们能相信我、支持我！
谢谢大家！
- 3 -
推荐第6篇：竞争上岗工作总结
个 人 工 作 总 结
普洱财经学校曹春良
“探索职业教育职能，发挥职业教育作用。”
回望自己加入到这个职业教育的大家庭以来，有成功，当然也就不可避免的有失败。现就这几年的职业教育工作从以下五个方面做总结：
一、指导思想
本人自参加工作以来，始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，做到全心全心为人民服务。坚持党的教育方针，紧紧跟随国家职业教育的方针和政策开展各项教育教学活动，力求做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。
二、工作情况
由于近几年职业教育的大力发展和改革，本人从事的工作不是很单一，主要有以下几个方面：
（一）教学工作
1、自2006年任教以来，主要教授的课程有《Acce数据库》、《Internet基础》、《摄影摄像基础》、《办公设备实用》、《办公自动化》、《信息技术基础》、《办公实训》、《音频视频编辑》、《常用办公软件》等。总课时达2000余节。在教学过程中我坚持课堂教学和实践教学的改革，以育人为本、以学生为主体，全面落实立德树人的要求，促进学生的全面发展。要知道，任何教学都是“教”和“学”对立面的有机统一，老师教得再好，学生不学，也达不到教学的目的。没有“学”，就无所谓“教”，因此，教学层面必须着力寻求“老师的教”和“学生的学”两个方面的统一。教师要想提高自己的教学能力和水平，在当前还是首先要转变教学观念，由传统的教书、教知识向教人、教学生转化。这样就得深入了解学生，认识学生，尊重学生。了解学生的
学习特点、学习兴趣和知识结构，认识学生的接受能力、接受特点和接受规律，尊重学生的价值选择，尊重学生的人格和个性。这样才能够因材施教，实现职业教育的目的。
2、做到爱岗敬业，加强自身师德修养。社会要进步，学校要发展，对于教师的教学能力以及德育能力都有着很高的要求，这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们应该时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。
3、教师必须做到博学多才，将理论应用于实践。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。精通，就是对所教学科，要掌握其基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，触类旁通，运用自如，激发学生的学习兴趣。知新，就是要学习新知识，讲课要有新意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要及时吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善专业知识结构。计算机专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育和各种专业培训，始终站在知识的前沿。此外，作为一名教师，我们应注重将理论及时应用于实践中，培养学生的实际操作能力。
（二）班主任工作
1、进校以来，我担任过两个班的班主任工作。其中066班已顺利毕业，而现任的097班也将于今年7月毕业。在任班主期间，“以人为本”和“以就业为导向，以服务为宗旨。”是我工作的两个基本指导方针。
2、现在的中职生，大多家庭状况较好，孩子的逆反心理也相对
比较严重，多数家长对孩子的要求也不高，只要能拿到毕业就行，这就给我的班主任工作提出了一个艰难的难题，要把这个班的学习风气培养起来，要把他们的学习目标明确起来，为了做到这些，我根据实际情况制订了班级管理计划，在平时的工作中根据工作计划管理好本班同学。
3、为了全面了解每个学生的具体情况，我分时段与每个学生的家长联系沟通，跟他们谈学生的生活，学习以及在班上的表现等。不时在班会课上做小结，对表现好的同学进行表扬，对有毛病的同学提出建议，私下还和他们单独沟通交流，讨论解决方法，这样既增强了学生的自控能力，又提高了他们的自我管理意识。
（三）社会考试工作
由于本人所学专业是计算机，所以自参加工作以来，就一直参与以下的考试工作：
1、全国计算机等级考试；
2、全国专业技术人员计算机应用能力考试；
3、云南省会计从业资格无纸化考试；
4、昆明冶金专科自主招生考试；
5、全国高新技术考试工作；
6、全国银行业从业人员资格考试；
7、办公设备维修工鉴定考试；
针对以上的考试，每一次我都认真学习相关的考前知识，把每一次都当做第一次去做，力求做到让考生满意，让社会满意，让单位满意。也曾多次到省上参加有关的学习，几年过都没有出现过因个人原因造成的损失，为此也得到了上级的认可。
（四）网络信息中心工作
我在学校所在的科室是网络信息中心，现一共有7个人员，负责管理和维护着学生用电脑和教师办公用电脑共计800多台。同时负责着校园广播系统的维护和学校相关电子大屏的播放等。该部门是一个服务性质的部门，在主任的直接领导下，我尽心尽责，从不推御责任，
带着其它人员努力把服务工作做到位，保证学校一切工作的顺利开展。特别是在遇到有外单位租用机房的情况下，我和其他人员在前一天确保好计算机的正常运行，在使用期间，听从用机器单位人员的安排，尽量的做到让他们满意，遇到不能解决的问题及时向领导汇报。
三、业务专长及工作成果
几年过来了，在领导的关心、支持和帮助下，从中也取得了一些小的成绩：
1、2006年5月辅导在校学生参加全市组织的“计算机办公自动化比赛”，取得了良好成绩，同时本人取得了“计算机操作员（办公自动化）三级职业资格证”；
2、2007年5月获得助理讲师资格；
3、2007年12月被评为普洱财经学校优秀教师
4、2008年5月辅导在校学生参加全国组织的第五届“文明风采”杯摄影摄像项目比赛取得优异成绩；
5、2008年5月获得普通话测试二级乙等；
6、2008年8月到杭州H3C公司进行网络学院讲师培训及认证；
7、2009年1月获得普洱财经学校第二届教育教学研讨会论文评比《摄影教学中的构图设计》三等奖；
8、2009年6月送学生到上海进行实习；
9、2010年3月获得职称英语理工C级；
10、2010年5月获得中级茶艺师资格；
11、2010年度被评为优秀党员；
12、2012年1月获得财政局举办的“诚信会计服务经济”会计书画摄影作品二等奖；
13、2012年3月撰写的《浅谈计算机教学中的进制转制》和《浅谈计算机网络信息安全与防护》在“云南现代教育论坛”评选活动中，均荣获二等奖。
四、存在问题及改进措施
1、教学的方式方法还不够灵活多变，还不够创新，针对现在职
业教育的发展及学生现状，我们必须得努力多与发达地区进立沟通联系的桥梁，不断的学习并探索新的教学方法，同时应不断加强专业知识的学习和业务能力的提高，培养出高素质劳动者和技能型的专门人才，为建设创新型国家，建设有中国特色的现代职业教育体系，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出重大的贡献。
2、班主任工作还不够细致，应多向有经验的班主任和优秀班主任多学习，多请教，做到让家长放心，让学校放心，让学生舒心。
3、在参与的社会考试工作中，服务工作做的还不是很到位，今后应该积极主动多向考生提供相关的服务工作。
4、在管理方面，还不能充分调动其它人员的工作积极性，今后应多想办法，多学习，进一步明确奖惩等相关的制度，以更好的做好管理方面的工作。
五、今后的努力方向
职业教育信息化建设已成为当前教育行业的新热点。教育信息化是实现职业教育跨越式发展的重要举措，是促进职业教育改革与发展的重要途径，是职业教育战线一项长期、复杂、艰巨的系统工程。我作为一名职业教育的传道者，将从以下的三个方面努力：
1、在中心党委的领导下，努力加强职业教育信息化建设.推进现代信息技术在教育教学中的运用；
2、不断更新职业教育的思想观念，担负起培养新型农民的重任，在农村富余劳动力向非农产业转移中发挥重要作用。
3、更新农村职业教育观念，充分发挥城市职业教育资源的优势，为农村富余劳动力由劳动密集型产业向技术密集型产业转移创造条件。
2012年6月16日
推荐第7篇：竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
首先我要感谢各位领导和同事日常工作中对我的理解和支持。也非常高兴能够再次得到各位的检阅和接受组织的挑选，公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。
我今年31岁，毕业于三峡大学涉外公关文秘系，工作后我利用业余时间继续学习，取得法律本科文凭。在到环卫处工作之前，我先后在香港渝汇有限公司市场部担任业务代表，在中安实业有限公司担任总经理秘书，在江田集团担任总裁助理，工作能力得到各企业领导的一致好评。1999年11月我融入了环卫处这个大家庭，从2001年起开始从事人事工作，新的工作岗位新的挑战，给我提出了更多更新的要求。2004年7月，我通过竞争上岗成为了人事劳工科科长，我十分珍惜这个岗位，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在在座各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后制定了新的劳动纪律制度，制定及完善了按岗定酬实施方案等，使我处的人事改革浅显成效，也得到了上级主管部门和区人事局的认可，这让我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自己，这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在人事科的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。
如果能继续得到处领导的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将从以下几方面开展工作：
第一个方面，确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。通过认真学习邓小平理论认真领会江总书记三个代表的重要思想。掌握了这个强大的思想武器，就是用科学的理论武装了头脑，就有了坚定的理想信念，就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。当然，还必须从细节上严格要求自己，用法规来督导，防微杜渐，做好廉政工作；用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开，按公示的服务程序、文明礼貌用语，耐心细致地开展工作，树立起科室的良好形象。
第二个方面，提高执行政策的业务水平，不断增强改革意识。加强对各种人事文件的学习，随时关注国家人事改革的动向，探索政策间的逻辑关系，为领导科学决策提供准确可靠的依据，以便我处的人事工作能做的更好。
第三个方面，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题。
第四个方面，追求一流的业绩，不断增强创新意识。追求一流的工作业绩，争创文明科室是我的奋斗目标，要有跳起来“摘桃子”的开拓精神，围绕科室工作重点，科学制订长期的工作目标，并层层分解，落实到人，做到每项工作都有计划，有运行，有检查，有总结。用创新的制度，科学的标准，严肃的考核进行严格的管理，树立服务质量出效益，服务态度出成绩的观念。具体可表现为：一是强化效率意识，做任何事都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。二是通过调查研究，听取群众意见，全面掌握每位职工在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我处在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础。三是加强职工的培训工作，在培训工作中认真听取意见和建议，积极与各科室配合，从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。五是做好目标管理考核、职工年度考核等工作。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养，高标准、严要求，以适应时代发展的需要。
第五个方面，发扬艰苦奋斗的作风，不断增强拼搏意识。艰苦奋斗的作风，我的理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标，特别需要艰苦奋斗的工作作风，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学规范的工作程序。讲质量，深入调研，钻研政策法规，抓好工作落实。讲团结，协调好科室内外的工作关系，与同事之间建立良好的人际关系，创造美好的工作环境。讲奉献，正确处理个人生活与工作任务的矛盾，从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。
第六个方面，凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
总之，在人事管理工作中，我将一方面遵循国家的各项政策法规，适应人事制度改革发展的各种需要，另一方面，我也将充分听取各位领导和同事的意见，充分理解每一位同志的具体困难，实现人事管理的人性化。
各位领导，各位同事，以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，责任大，要求高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我处工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果落聘，我也不会气馁，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在处领导的带领下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写环卫事业新篇章。谢谢大家。
推荐第8篇：竞争上岗情况汇报
竞争上岗情况汇报
为进一步深化我县干部人事制度改革，创新选人用人机制，建设高素质干部队伍，为实现我县又好又快发展提供人才保证，根据中共某某市委、某某市人民政府《关于某某县进一步理顺管理体制创新运行机制实现又好又快跨越式发展的意见》（党字【2010】25号）和某某市编制委员会《关于某县职能配置、内设机构和人员编制调整的通知》（机编字【2010】12号）精神，经县委常委会研究，决定实施我县全员竞争上岗工作，现将正科级干部竞争上岗有关情况汇报如下：
一、领导职数：
市编委核定正科级领导职数224名，其中机关95 名，事业单位30名，乡镇99名。
二、竞争岗位：
本次竞争上岗设定正科级职位67个，其中机关54个（环境保护局年初已上划并调整完毕，不参加此次竞争上岗），事业单位7个（工程质量监督站和公共事务管理处暂空缺），参加正科级竞争上岗人员820人。经过民主测评、民主推荐、竟职演说、组织考核等程序，拟任正科级领导干部224人。
三、实施步骤：
1、报名：要求现任正科级职务（含非领导职务）或现1
任副科级职务2年以上；
2、资格审查；
3、竟职演说：满分100分，按50%计入总分；
4、民主测评：满分100分，按15%计入总分；
5、民主推荐：根据实际得票数，按10%计入总分；
6、领导班子推荐：根据实际得票数，按15%计入总分；
7、组织考核：按10%计入总分；
8、决定人选：领导班子根据总成绩，提出拟任职人选 方案；
9、任前公示；
10、公布。
四、落选安排：
参加竞争正科级职位的落选人员，可参加副科级职位的 竞争。
此报告
某某县委组织部2010年9月8日
推荐第9篇：法院竞争上岗
竞争上岗演讲稿
庄浪县人民法院民二庭闫稳香
（二0一二年四月 日）
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好!春天是播种的季节，也是孕育希望的季节。非常感谢院党组在政法干警开展核心价值观教育实践活动的时刻，搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”，播种希望的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的挑选。我叫闫稳香，现年39岁，中共党员，1997年7月毕业于甘肃政法学院，1997年9月组织分配我到华亭县法院西华法庭工作，2009年3月调入庄浪县法院，先后在立案庭、刑庭工作。2010年2月被调到民二庭工作至今。在法院工作的十五个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，把自己的人生追求与维护公平正义牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上奉献青春。
我要竞争的岗位是民二庭副庭长一职，竞争这一岗位我认为我有如下优势。
一是有丰富的民事审判经验。我从加入人民法院行列，一直在审判一线工作，先后在基层法庭、立案庭、刑庭和民庭工作，虽然工作岗位不同，始终做到干一行，爱一行，专一行。参与和审判了一大批民事、刑事案件，积累了比较丰富的一线工作经验、
1磨炼了自己的意志，提高了自己的工作能力。忠实地执行宪法和
法律，全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作，尊重
当事人的人格，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，
秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤
当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当
事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感
到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，
也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导
找麻烦。在基层从事审判工作十多年来，对工作认真负责，勤勉
敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额
完成任务。在诉讼中我积极为当事人着想，能一次解决的问题不
让当事人跑第二趟，节省当事人的时间，节约诉讼成本，提高了
审判效率。
二是忠于审判事业，乐于岗位奉献。都说女人是柔弱的，
但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性，我用
我的个性书写审判人生。一是工作面前有“干劲”。在实际工作
中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不
拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最
大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，
每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对
工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。多年来我担
负的工作是繁杂的，但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐
趣，始终对工作保持着充沛的热情。二是困难压力面前有“韧劲”。
平时我的个性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独
有的柔韧性。工作中，有时会碰到这样或那样的困难，无论遇到
什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅
力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在
工作中一点一点进步着。三是业务面前有“钻劲”。记得每遇到
一件复杂案件的时候，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向
同事们学，向书本学，向实践学。要么不做，既然做了就要做到
最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种
业务上的“钻劲”，使我在新的工作岗位，都能很快进入角色，
理清思路，胜任工作。
三具有良好的思想道德品质。长期从事民事审判工作的经
历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，
吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能
把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，
实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既
保持庄重与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。
尊敬的评委、领导、同志们，假如组织和大家信任，能给我
一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任，积极做好以下四
个方面。
一是围绕审判业务，成立疑难案件讨论小组，庭内审限督促
制度等。我一直有一个想法，就是我们自发的成立或是在院办公
室的帮助下成立一个疑难案件讨论小组，凡是在审判工作中遇到
的疑难问题，我们可以通过网络或者定期面对面的讨论方式来分
析研究，提出自己的审判思路和法律依据。成立疑难案件讨论小
组，即能提高审判质量和效率，也能为审判提供指导和服务。
3二是建立同人大代表、水利部门、保险单位的联系制，征听
多方的意见和建议，妥善协调处理法院同各方面的关系，给需要
法律帮助的单位像水务局，保险公司等单位提供法律服务，提供
一些指导性的法律意见和建议，尽可能的把一些诉讼直接让管理
部门自己解决，减少诉讼纷争，建立法院良好的外部执法环境。
三是加强学习，提高素质。要面对新形势、新任务、新要求，
进一步加强政治理论和业务知识的学习，紧跟时代步伐，不断充
实完善，使自己更加胜任本职工作，不断在认认真真学习上有新
进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，
在清正廉洁上有新形象。
四是处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方
面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自
励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，
取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做
事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，
能办大事，会办难事，敢办新事。
各位领导，各位评委，各位同事，天以高闻名，是由于它无
所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。竞争上岗，
有上有下，无论上、下，我都会以平常心对待，一如既往地勤奋
学习、努力工作。
谢谢大家！
推荐第10篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
竞职岗位：审计局副局长竞职者：XXX
尊敬的各位领导：
大家好！
在进行竞职演讲以前,首先我要感谢各位领导给了我这次竞争上岗的机会。我叫XXX，2003年7月毕业于南京审计学院审计专业。2004年3月通过考试进入穿山街道办事处劳保所工作，期间借调区劳动人事局。2006年底通过公务员招考到区劳动人事局工作，同时兼任我区工会会计。今年7月挂任XXX乡长助理，期间在区信访办挂职3个月。
一、竞争审计局副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
（一）我非常热爱纪检审计岗位。在大学期间，我的老师就曾告诉过我：如果我们把党的事业比作参天大树，那么，纪检审计干部就是围绕大树的“啄木鸟”，他们守护着大树的生命、健康和尊严！在工作期间，我有幸接触到区纪委和审计岗位上的领导和同志们，亲眼目睹他们以激情浇铸事业，以热情对待工作，以智慧与违纪现象较量，他们为了职守誓言牢记纪律，为了工作无私奉献。他们的行动感召和影响着我，我一直期待着能够成为这个光荣团队中的一员，像他们一样，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。
（二）具有一定的组织协调、群众工作能力。
在劳动人事局工作期间，在组织部领导和同志们的热情帮助下，我不仅全面掌握了劳动人事工作各项具体业务，组织、协调能力也不断得到提高，在区信访办和XXX工作期间，则有效地提高了我的群众工作水平和能力。到XXX工作的第一天，就接受了帮助失地农民就业的工作，近年来，XXX农民为工业园区、城市基础建设作出了巨大的牺牲和积极的贡献，他们失出了土地，不少农民无事可做，解决他们的就业问题是政府的一项重要职责，接受这项任务后，我及时进行调查研究，起草了切实可行的工作方案，在区人事局和园区企业的帮助下，至目前为止，我们已争取到了50多个专门面向失地农民的工作岗位，在下月中旬将要举行的XXX失地农民招聘会上，我们将争取提供200个工作岗位，为100名失地农民提供就业机会，通过这项工作密切党群关系、干群关系。
（三）审计学院毕业，具有熟知的审计专业知识、熟悉审计具体业务的优势。
我毕业于南京审计学院审计专业，该学院是我国唯一以“审计”命名的财经类高等院校，学校秉承“诚信求是，笃学致公”的校训精神，树立“大审计”教育观，多年来为国家输送了大批实践创新能力强的高素质审计人才。在校期间，我系统地掌握了审计知识，能够胜任审计领域的所有岗位。
二、对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
（一）摆正位臵。首先，积极为正职决策提供建议，其次，当好局里的协调人，自觉维护一把手的形象。
（二）抓业务。要努力实现审计工作 “服务中心、保护干部”的双重功能。要不断提高审计工作水平，在确保完成区委交给的各项任务的基础上，每年有1-2项创新工作得到上级业务部门的表彰和推广。
（三）抓团结。协助正职正确处理部门之间、同事之间的关系，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系以及和谐的工作环境。
如果这次我竞聘成功，说明各位领导和同志们对我信任，我将以此为动力，加倍努力工作，决不辜负领导和同志们的信任；如果竞争不成，说明我离各位领导和同志们的要求还有距离，我会虚心学习，端正态度，做好本职工作，努力为高新XXX经济社会的全面发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
第11篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
各位领导，同仁：
大家好，首先感谢你们的支持和鼓励！
我叫xxx，1971年2月出生，大学本科，2008年12月任主任科员，现负责法制科工作。同时，按照市委组织部的安排，作为副县级后备干部在xx县xx乡xx村挂职村第一书记。
近三年，在负责法制科工作期间，仅管科里只有一个人，还是在依法行政、成品油市场监管、五五普法、产业安全、药品流通管理、商务综合行政执法试点、整顿和规范市场经济秩序等七项方面较好地完成了本职工作。完成的大项工作有：09年负责申报实施完成了商务部的商务综合行政执法试点暨12312商务举报投诉体系建设项目，为市商务局落实项目资金100万；10年负责全市的打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动，协调全市22个部门和单位开展专项整治，受到市政府和省整规办的充分肯定；10-11年连续两年指导甘谷县、秦州区完成了商务执法试点，分别落实项目资金50万；负责的商务部国际贸易产业安全数据库重点监测企业直报报工作，连续三年被省商务厅评为先进单位，个人也连续三年被评为优秀催报员。挂职期间，能深入基层，了解民情村况，接受锻炼。先后为xx乡参加中国秦安2010年苹果博览会设计制作展台，协调开展参展工作。通过局领导及省商 1
务厅的支持，为xx村捐助办公桌椅22套，大小沙发10套，文件柜20个，很好地解决了xx村委会办公的问题。通过市红十字会在2010年春节期间为xx村捐赠米面20多袋，粮油10多桶，密切了村里的干群关系。今年还为xx村申请到“万村千乡”市场工程农家店1处，解决了村民购物难的问题。
这次我竞争的是煤炭管理科科长的职位。我的竞争优势是：
一是有较强的爱岗敬业精神。我始终把本职工作当成事业来追求，从不马虎，以一个共产党人的标准来严格要求自己。自04年在法制科工作以来，特别是08年之后，面对办公室里人手少、工作头绪多、任务重的情况，为了保质保量地完成好工作任务，我几乎放弃了节假日和双休日，加班加点是常事，很难顾及家庭。2009年，为了申报商务部商务综合行政执法试点项目，在兰州打着吊针赶制申报材料。为了迎接商务部和省厅的项目验收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是怀着赤诚的爱岗之心，敬业的奉献精神，我们的试点项目成为了全省的精品工程，试点项目验收获得了圆满成功，也受到省厅领导的高度赞誉，多次推荐其他兄弟单位来我局学习考察。2010年底，打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项整治活动开始，正值年初岁末，也正是专项整治活动的重点时期。专项活动时间紧，任务重，又时逢岳父脑
出血出院，在难以顾全家庭的同时还放弃节日休息，全心扑了在工作上。制订方案，印发文件，协调22个部门和单位整治活动，定时搜集活动信息，编印专项行动简报都是我一个人要默默进行。到了年三十，冒着风雪还要分发着行动简报。我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定，在09年10年11年的连续三年被评局党委评为优秀共产党员。
二是具备开拓进取，勇于创新精神。我能够注重不间断追求学习，及时更新知识武装自己，让自己的思想能够紧追时代的脉搏不被淘汰。在信息化办公领域，我敢于当全局的排头兵，在产业安全网上直报工作方面，我连续三年被省商务厅评为先进个人。
三是懂法守法，政策性强。在法制科工作，使我对商务法律法规认识比较全面，我在深入学习商务法律法规的基础上，还整理辑编印刷了《商务综合行政执法法规汇编手册》，涉及商务领域的法律、法规和规章共计52件，商务执法内部管理办法、管理制度37件，方便全局人员工作学习。
我能竞选到该科长岗位，我将牢记使命，“力创放心煤炭，服务社会大众”，具体设想为：
一、更新监管理念。按照服务型政府的要求，在煤炭市场管理工作中要进一步把监管与服务统一起来，把规范经营与扶优扶强结合起来，把严格控制与积极引导结合起来，加强煤炭市场监管，规范煤炭市场秩序，努力形成公平、合理、
有序的市场竞争体系。
二、进一步理顺监管机制。按照属地管理与行业管理相结合的原则，明确各级职责，抓好日常监管，杜绝重发证、轻监管的现象发生。坚持联合执法，协调配合工商、质监等部门，定其、不定期进行检查，一方面严厉打击无证经营，另一方面把监管结果与经营资格证的年检、重新准入结合起来，实施有效监管。加强煤炭行业协会建设，充分发挥煤炭协会的桥梁作用，促进行业自律。
三、严格落实监管措施。一是严把煤炭经营准入关口，严格审查煤炭经营主体准入条件，从源头上把住准入关，是维护煤炭经营市场正常秩序的关键。二是健全煤炭经营运行监测。要建立定期报表制度，掌握煤炭销售、价格、库存等运行情况，分析存在的问题，有针对性地提出对策和建议，努力促进煤炭经营持续健康发展。三是充分发挥政策引导作用，鼓励企业做大做强，力争在全市范围内培育和重点扶持一批煤炭经营企业，使其发挥典型示范作用。四是引导大型企业积极参加全市用煤招标会，降低购煤成本，惠及大众。五是建立煤炭经营企业诚信数据库，倡导企业诚信经营，守法经营，保证燃烧质量，为群众提供优质煤、放心煤。
我的奋斗目标是力争达到两个百分百：煤炭经营企业持证率达100%。煤炭经营质量合格率达100%。
第12篇：竞争上岗演讲
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
感谢….党组组织的这次竞争上岗演讲，使我有机会向各位领导和同志们展示自己。
这次竞争上岗，我报的竞争岗位是………。对所竞争的岗位我认为自己具有以下优势：
一、丰富的工作经验和工作方法
我……..年参加工作。这…….年艰苦的一线工作经历，使我积累了丰富的基层工作、群众工作经验、炼就了独立应付复杂工作环境的能力、培养了吃苦耐劳的敬业精神。对领导分配给自己的工作，都能认真、努力完成好，并在完成工作任务的同时针对审判工作的特点，自己积累了一套行之有效的工作经验和工作方法。
二、具备与竞争的岗位相适应的学识基础和过硬的业务能力 到…..工作后，我先后参加了………的学习，并顺利毕业。近年来，多次参加…………专业培训，均取得较好的成绩。具备搞好竞争岗位工作相适应的学识基础和专业知识。我多年来一直从事……工作，在工作中能熟炼运用……，善于结合实际，精通…..工作业务。
三、熟悉所竞争的岗位的工作环境、工作任务1
通过两年的工作，自己对行政庭的工作性质和任务都已比较熟悉、了解。在工作中对所分配的案件或工作，无论是否疑难复杂、矛盾激化，都能勇于承担，能较好的完成各项工作任务。
四、团结同志，工作中能起积极带头作用
我在工作中能以身作则，任劳任怨，从不计较个人得失，凡事都能以工作为重，能较好地团结每一位同志，与同志们沟通交流，互相帮助，建立了良好的工作关系，确保了工作任务的圆满完成。
我认为，自己有过硬的政治、业务素质，吃苦耐劳的爱岗敬业精神，脚踏实地的工作作风，以及对工作的热情和丰富的工作经验，对竞争的岗位工作我有信心、有能力把它干好。希望领导和同志们能支持我、鼓励我，我一定在今后的实际工作中干出好的成绩，不辜负领导和同志们的期望。
如果我能竞争到所报的岗位，我将从以下几个方面开展工作：
1、从思想上应树立学习观念，由于社会经济的发展，行政审判必然面临许多新情况新问题，正确解决这些问题，都需要自己在政治理论方面和业务知识方面不断更新，在不断提高提高自己的政治理论水平的同时认真学习业务知识，使自己工作上真正成为行家里手。在实际工作中要团结同志，求真务实，廉洁自律，遵守各项规章制度，勤奋工作，通过学习和实践，把自己锻炼成为政治上坚定、业务上精通的人才，适应新时期工作发展的要求。
2、围绕工作业务，协助主要领导建立完善庭内管理制度，如定期学习，……………等。
3、继续协助领导推行与行政机关良性互动处理争议的机制，积极支持、服务行政机关依法行政，促进和谐行政、司法关系。
4、继续协助领导做好与上下级、单位部门之间的沟通联系和业务指导工作。
作为这次竞争上岗的参与者，我希望在竞争中获得成功，但是，我也绝不回避失败。不管最后结果如何，我都将会在任何工作岗位上，勤奋工作无私地奉献自己的力量！
以上就是我这次竞争上岗的演讲，谢谢大家。
第13篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好！
时光荏苒，转眼即逝，今天站在这个舞台上，内心充满激动和鼓舞，我们又迎来了第三轮深化用工分配制度改革。再次感谢市局领导及同事们给我这次超越自我的机会和舞台。
首先谈谈自己，大家都认识，名字就不说了，目前年龄36岁，按照上岗资格条件，也取得了“两高”资格，专卖营销都是三级，但都是“员”，离师还有距离，今年又积极报考了职称考试，就是自我加压，学习学习再学习，目的就是适应行业快速发展的要求，始终与时俱进。
一、在思想政治方面，我不断加强思想政治理论水平的学习，认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策，在思想上，行动上始终与市局党组保持高度一致，树立了较强的政治敏锐性和大局观念，能够审时度势，正确把握发展方向。
二、在企业文化方面，我始终践行驰者无疆的文化精神，深有感悟，主要表现在以下方面：第一是增强了自信心。在前进的道路上，企业文化已成为我的精神灵魂，我积极参与或组织开展各项活动，既陶冶了情操，又养成了健康向上的情趣爱好，使我从原来的自卑缺乏自信的囧途中走出来，能够敢于直面挑战，迎难而上，大胆前进。二是心扉得到开放。我积极融入到武烟这个大家庭中，建立了和谐的人际关系，强化了主动沟通意识，树立了团队协作精神，使自己能够在工作中享受快乐，在快乐中和谐发展，正如我们的沟通主题一样有精神更有活力。三是职业水平
得到提高。自职业化建设以来，我始终奉行干一行爱一行钻一行的要求，持续不断的坚持学习各类知识，对照职业资格管理弱项，强化自我重塑，使自己的业务能力得到显著提高，管理水平得到历练和检验，特别是四项职业管理能力（时间管理、沟通协调、团队合作、任务执行）有了较好的发展。五是努力成为武烟文化人。作为烟草人，我时刻牢记驰者无疆的光环和荣耀，无论在工作中，还是在生活中，我都严格要求自己，始终以两个至上为引领，做到低调做人，潜心做事，以务实的态度做好每一件事情，始终以“每天进步一点点”来为自己加油鼓励，时刻惊醒自己，让文化的硕果在我们的身上像金子一样闪闪发光，永不磨灭。
三、在工作方面。我们始终贯彻落实市局工作思路，紧紧围绕各项工作安排狠抓落实力度。在经营管理方面，我们以销量和结构提升为重点，狠抓现代终端建设，特别是面对日益严峻的销量增长压力，我们强化措施，多策并举，确保销量实现同期增长；在专卖管理方面，我们以市场监管和内部规范为重点，强化打假破网措施，使打假破网实现了零的突破。在综合管理方面，我们强化基础管理，规范基础资料，狠抓队伍素质，实现了全员持证上岗，员工职业化建设取得较好发展，为实现民勤烟草持续健康发展奠定了坚实的基础。
这次我竞聘的岗位是欣大公司经理，竞聘这个岗位我认为也具备一定的优势如具备该岗位所需的基本胜任能力和管理素质，具备丰富的基层工作经验，具备创新思维和务实的工作作风等；但也有一些弱项如工作的计划性不强，对员工的亲和力和关注度
不够，工作的主观思维不够开拓等，金无赤足，人无完人，我将正视弱项，强化改进，力求使自己得到全面提高。对于欣大公司，虽然没有零距离接触，但也耳濡目染，有了大概的了解，最常听到的就是 “法人”这二个字，我感觉就是一种责任，一种使命。如果竞聘成功，我将不辱使命，从以下几方面抓好工作。
1、少说多做，用心发展。我将以高度负责的态度全身心的投入到工作中，做到率先垂范，努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围和环境，坚决杜绝有悖于企业文化的不良行为和做法，做到用心想事，用心干事，充分发挥自身的主观能动性和创造性，在“学”字上下功夫，在“做”字上用功夫。
2、主动沟通，取得支持。皮之不存，毛将焉附，作为三产，我们必须紧紧围绕市局的发展思路，在市局的大力指导和支持下，锐意进取，开拓创新，切实做强做好欣大的服务窗口效应，成为卷烟销售的导航标，特别是面对日益严峻的消费环境，我们将紧盯烟草多元化发展前沿，强化现代零售终端引领示范，强化优质服务理念，不断提升价值品味，实现欣大公司的持续健康发展。
3、狠抓服务，精准消费。随着消费市场的多变形势，服务已成为抢占市场的最好法宝，我们将积极引进先进服务理念，注重员工服务文化传播，从消费心理、消费定位和市场目标等方面把握市场，抢占市场制高点，做到精准定位消费，跟进消费分析，不断提高消费的依存度，持续创造客户感动，切实提高服务的完美性和持续性。
4、强化管理，服务创新。随着行业改革发展的破浪前行，我们必须注重细节管理，防微杜渐，而且还要精益求精，更新理念；在服务创新上，就要从消费者出发，分析消费心理，因地制宜，在服务的“点”和“面”上下功夫，创造新的亮点，不断挖掘利润的多极化增长。
这次竞聘成功与否，我都坦然面对，服从组织安排，一如既往的干好工作。如果成功，我将励精图治，恪尽职守，强化学习，勤奋工作，为全面推进“卷烟上水平”添砖加瓦，为武威烟草贡献自己的微薄之力，以更加优异的业绩来回报领导和同事们对我的信任和支持。
以上有不妥之处，请领导及同事们批评指正。谢谢
第14篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。
很高兴参加今天的竞争上岗，特别是有这样向这么多市级领导汇报工作的机会，心情很激动。先做一下自我介绍，我叫彭敦煌，省委选调生，来自浏阳。来沅工作后，就把沅江作为我的第二故乡了，在茶盘洲工作时，就已经能熟练的用沅江话与人沟通了。
与大家相处这么久了，大家也对我有了很多的了解，现在将我的主要特点总结为以下四个方面：[莲山 课件 /Article/List/List_15.htm]
第一，工作中能做到“四心”，即责任心、细心、耐心、热心。负责档案工作一年多来，始终本着对干部档案高度负责的态度，严守各项工作纪律，确保档案安全；及时更新和维护档案涉及的数据信息，例如转出一份档案需要7道程序，一名干部退休后需要做9道程序，这些都需要细心的工作来保证数据的连续性、完整性，否则很容易出现数据混乱，张冠李戴的现象；在先后配合公务员登记、工资套改工作中，各单位需要对干部档案反复的查阅，我始终做到不厌其烦，认真核对，耐心服务；对前来办事的人问一声您好，倒一杯开水，讲一句再见，让他们感受到组织部作为干部之家的温暖。此外，我热心参加机关的各项活动，如机关电脑的维护，篮球活动的开展等，都z做到有求必应，尽我所能。
第二，具备接受新事物的能力。俗话说：“隔行如隔山”，从计算机专业毕业跨入行政部门，对我也是一个很大挑战，但不管从党镇综合办到民政办，还是再到组织部，我都能够以较快的速度找准切入点，适应新的环境，投入到新的工作中。
第三，具有创新意识和执行力。我思维活跃，有创新意识，头脑中经常能闪现出一些火花，为创新提供条件。但我也认为，工作需要创新，更需要有高度的执行力，我一直要求自己严格做到“今日事今日毕”，从不拖拖拉拉，即使加班加点也要把工作如质如量地完成。
第四，有较强的计算机操作能力。计算机能力作为现代社会三大技能之一，具体到组织工作主要体现在可以规范工作，降低误差，提高工作效率等。
以上的几个特点是很普通的，但我认为也是做好组织工作的基本素质，与大家相比还有很大的差距，今后我将朝以下方面努力：一是要提高听说读写的能力。听，不但要听的懂，更要懂得听；说，要说的让人信服；读，要善与读其精华，为我所用；写，要善于总结提升。二是要提高独挡一面的能力。面对一项复杂、棘手的工作，若不能独挡一面，打开工作局面，工作将会是只开花不结果。毕竟，肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。
当然，竞争肯定会有成败。不管这次结果如何，至少我都能有所收获：一是作为一个学习良机，寻找差距。学习无处不在，无时不有，一项工作，一次交往都能学到东西，更何况是今天的竞争上岗了。不管是从业务知识、工作方法、技巧，今天都是一次很好的对照自我，寻找差距的机会。二是作为一次锻炼过程，丰富经历。经历是宝贵的，是需要不断积累的，而积累又在于善于珍惜每一次机会，因此，今天我站在了这里。三是作为一种激励方式，提高自我。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，作为一名组工干部，需要具备过硬的本领，较高的综合素质，工作才能游刃有余，因此，我需要不断地激励自己，提高整体素质。
在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的组工干部。
最后，表个态，不管怎样，我都决心一如既往的干好工作，感谢领导、同事们一直以来对我的关心。谢谢大家。
第15篇：竞争上岗国税
竞争上岗演讲稿
(2010年4月)
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
今天，我怀着激动的心情，走上这庄严而神圣的演讲台，参加竞争市局副科级领导职位的演讲。首先，感谢市局党组为我们创造了这次公平竞争、展现才华的宝贵机会，感谢各位领导和同志们一直以来对我的关心、教导和帮助，我非常珍惜这次提高和锻炼自己的机会，诚恳地接受大家对我的评鉴。
我叫，1982年5月出生，1999年考入辽宁大学税务系涉外税收专业学习，2002年1月加入中国共产党，在校期间多次获奖学金和“优秀党员”、“优秀学生干部”等荣誉称号,2002年7月毕业，获“大连市优秀毕业生”荣誉称号，9月以优异的成绩考入沈阳市国税系统，分配到康平县国税局朱力科中心税务所，从事会计内勤工作，2004年9月调到法库县国税局，先后从事计会科会计、办公室秘书工作，2006年5月借调到市局人事教育科，2007年1月正式调入，从事人事干部管理等工作。几年来，无论在哪个单位、哪个岗位，我都勤奋学习、认真工作、谦虚谨慎、踏实稳重，在领导和同志们的帮助教导下，不断提高自身素质，逐渐成长成熟起来。
这次竞争副科级领导职位，我认为自己具有以下三点优势：
第一、我具有良好的道德品质。古语讲“立身立业,必先
1养德”、“万事德为先”，党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先的用人标准。”这是我们党新时期干部工作的重要指导方针。在这方面，我认为本人具备了良好的道德品质，从小，我的父母就用他们的言传身教教育着我要做一个勤劳、善良、正直、勇敢的人；十几年的求学生涯，我的诸位师长用他们的为人师表教育着我要做一个刻苦学习、关心集体、关爱他人、奉献社会的人；参加工作以来，我的各位领导、同事和朋友们用他们的实际行动教育着我要做一个热爱工作、热爱生活、热爱家庭、热爱事业的人；而自识字以来，一直伴随在我身边最好的朋友――书籍，教育着我要修身养性、齐家治国，要做一个对祖国、对社会有用的好人。我要感谢我的父母、师长、领导、同志和朋友们，是你们一直帮助和教导着我，使我一路成长、一路进步，使我有信心和勇气走上今天这个舞台，向大家来展示自己。
第二、我具有一定的工作经历。工作七年多来，我先后在基层税务所、县局和市局机关的会计、文秘、人事等岗位上工作过，这相对于我的年龄和工作时间而言，我认为是上天的一份眷顾，组织的一份厚爱，也是人生的一份偏得，深感来之不易，因此倍加珍惜。在税务所的两年时间，使我深入了解了基层的实际情况，熟练掌握了税收业务知识，深刻理解了纳税人的创业艰难以及他们对税务机关的看法和期望，也真正体味到了基层税务干部的质朴和艰辛，这完成了我人生从一名学生到
税务工作人员的转变。在朝阳县局的近两年时间，我先后经历了会计和秘书两个工作岗位，这使我更加系统地掌握了税收业务和行政管理方面的知识，练就了我认真负责、细致周到、勤奋踏实、任劳任怨的工作作风，也更好地锻炼了我的公文写作能力和组织协调能力，为我今后的成长进步奠定了坚实的基础。2006年，我被辽宁省国税局评为“税收宣传月先进个人”荣誉称号。到市局人事教育科后，我具体从事机构编制、干部队伍管理、基层班子建设、出国（境）管理、公务员招录、巡视、老干部管理服务等各项工作，工作中我坚持原则、遵守纪律、严细认真、谦虚谨慎，在科长的带领和同志们的帮助下努力将工作做细做好，力争更好地为机关和基层同志们服务。200
7、2008年我连续两年度被评为“优秀党员”，2009年度被评为“优秀公务员”，在市局良好的风气和氛围下，我与大家以诚相待，团结协作，和睦相处、平时积极参与局里组织的各项活动，热诚地为这个集体奋斗着、奉献着，2009年10月份，在朝阳市语委会、市直机关工委组织的市直机关公务员普通话规范字知识竞赛中，由李树会、张晓明和我组成的市国税局代表队一路过关斩将，最终取得了团体第一名的优异成绩，我个人也获得了竞赛笔试成绩三等奖。在工作及日常交往中我也向各位领导和同志们学到了许许多多宝贵的东西，这是我一生都值得珍视的财富，我觉得，这段时间是我人生成长成熟过程中一个非常重要的时期。
第三、我具有较强的写作能力。我自幼爱好文学，平时喜
欢阅读收藏书籍，读书的益处本在修身，无形中却也培养了自己一定的写作能力，偶尔也写下些许文字以期自娱自乐，在朝阳县局担任秘书期间又进一步增加了我公文写作的实践经验。市局组建“至乐文学社”这个群众性文学团体，我有幸参与其中，并担任秘书长职务，切实地感受到了系统内文学人才济济，也通过学习交流进一步提高了自身的思想境界和写作能力，我将写作视为我得以安身立命之必备技能，也将在今后的工作学习中努力加以提高。
如果此次竞聘成功，我决不辜负各位领导和同志们的信任与希望，加强学习，提高素质，摆正位臵，当好助手，勤勉尽责、廉洁自律，出色地完成各项工作任务；如果此次竞聘没有成功，我也会一如既往地安心做好本职工作，总结经验，查找不足，不断完善提高自己，用实际行动向各位领导和同志们交上一份满意的答卷。
“得与诸贤齐品目，不将世故系情怀”。无论结果如何，我都将以平和的心态去面对，能够工作在这个团结拼搏、和谐融洽的集体里，并时时感受着工作的收获和快乐，这本身就是一种幸福，岁月无痕，人生有梦，我会一直努力着。
谢谢大家！
第16篇：竞争上岗演讲稿
个人五分钟述职
各位领导、各位评委：大家好！
你们好，今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。我叫xx，今年31岁，大学文化，中共党员。现任局政工科科员、局团委组织委员。2002年毕业于xx工业大学环境工程专业，同年通过公务员招考进入xxx工作，先后在xxx、xxx工作，2009年4月调入本系统。10年间，4个不同的单位和部门工作经历，拓宽了我的视野，提高了我的能力，磨砺了我的心智。迥异的工作环境和岗位职能要求也使我时刻保持着工作的新鲜感，始终充满着激情和动力。
我之所以参加竞争上岗,是因为我觉得自己具有以下四个优势:
(一)有过硬的政治素养。我出生在粤北的山区，艰苦的环境条件培养了我吃苦耐劳、踏实肯干的坚韧品质。凭着我的刻苦努力，我走出了大山，走进了大学校园。在大学期间一直担任学生会干部，毕业后通过公务员考试成为一名光荣的人民警察，虽然现在已经离开了这个职业，但还时刻提醒自己曾经身披警服，头顶国徽，为人民服务，为百姓分忧是自己永远的承诺。
(二)有较强的工作能力。在10年的办公室和人事工作中，接受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，使我有了较扎实的机关工作技能和文字处理能力。在一线执法的经历提升了我应变和处理突发事件的能力, 在领导和同事们的关心帮助下，坚持多看、多听、多实践，注意向业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习，从一点一滴做起，在工作中已经能够独挡一面，自树一帜，工作效率和业务水平已经能够让领导放心，让同志们满意，也取得了一些成绩。
(三)有较强的组织协调能力。在省委机关的工作经历培养了我较强的外联和组织协调能力。期间，参与组织筹备全国社会治安综合治理工作会议，粤港政法保安系统联谊活动，全省政法系统“新起点 新使命” “平安南粤”等大型活动，还参与筹备成立xx省政法系统青年联合会工作，并成为一名xx政法系统青联委员。因工作表现突出荣立个人三等功一次。通过不断的学习和锻炼，积累了经验，丰富了阅历，个人的组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高，为今后更好地开展工作打下了坚实的基础。
(四)有较好的年龄优势。我身体健康,精力旺盛。警察的职业磨炼了我的性格,严谨的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打硬仗的优良工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气在工作中寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。
十年磨一剑，霜刃未曾试。今天，我参加副科级领导职位的竞争，在这里“王婆卖瓜”，不是我野心勃勃争权夺利，而是不想自己年纪轻轻就满于现状贪图安逸，要勇于担当勇于尝试，要更好的为领导分忧，为群众服务。而且，我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力。这次竞职，就是大家对我以往表现的一次打分，一次考核。无论结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，以饱满的热情继续努力，争取更大的进步。
最后，希望看好我的各位评委、各位领导支持我，投我一票，谢谢大家！
第17篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲之前写就的准备用作口头发表的文稿。其目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞争上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞争上岗者注意。
一、演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞争上岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，气盛宜言。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞争上岗演讲其实就是毛遂自荐。自荐，当然应该将自己优秀的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在展示时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3、语言要简练有力
老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞争上岗演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可长篇累牍。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔。卡耐基曾说过：不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞争上岗演讲稿的开头方法
演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验者常用下面的方法来开头：
（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞争上岗者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。
（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫刘某，1978年毕业于东北财大，1981年加入中国共产党，现任税务分局副分局长。
（3）概述竞争上岗演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘分局局长的优势；二是谈谈做好分局局长工作的思路。
2、演讲稿的主体内容
演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞争岗位的认识和当选后的打算。所以，演讲的主体内容应该包括以下几方面：
（1）介绍自己竞争的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力、工作能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要竞争，凭什么竞争的问题。在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
（2）简要介绍自身的不足之处
在介绍自己竞争的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞争上岗者的表述：
我从没有担任过中层干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在官场混过，一身干净，没有官相官态，官腔官气；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的体验，对摆官架子看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是做一个彻底的平民局长。
（3）表明自己任职后的打算
评选者更关心的还是竞争上岗者任职后的打算。因此，在演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。
3、演讲稿的结尾方法
好的结束语能加深评选者对竞争上岗者的良好印象，从而有利于竞选成功。演讲常见的结尾方法有：
（1）表明对竞争成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：
作为这次竞争上岗上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。
（2）表达自己对竞争上岗的信心。例如：
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导和同志们展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热情和管理经验，我一定能把副分局长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
（3）希望得到评选者的支持。例如：
各位领导、各位同志，请相信我，投我一票！我将是一位合格的副分局长。
（一）议论性。在文体上，演讲稿属于议论文。因而，演讲稿具有议论的本质特性。首先，演讲稿的目的和内容是说理。发言者要讲出自己的道理，也就是自己对公务新颖、深刻的认识及最为稳妥有效的工作意向。这样，演讲话稿对于未来的工作又具有指导性和计划性。其次，这种认识的论述过程从主体上也可以就是一个逻辑论证过程，要有中心论点即主题，还要有分论点即层义以及段义，更要有事实（自身情况、组织情况以及国内外环境情况）和理论两种主要材料。演讲稿进行了分析、归纳和演绎等科学论证。再次，在议论性的基础上，建立了演讲稿的说服性和鼓动性。演讲能够直接产生社会效应，是一种基本的人际传播，目的是说服听众，让听众一道办理在共同认识主导下的公务。要总结出一个集中议论的口号（如广告语），深入人心，作为标题并贯穿全文，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。
（二）策略性。这是关键和重点内容。提出自己的工作要点计划。要许诺。具体：一是提出自己的规划贡献，即目标措施。如6字方针：（我提出的目标是）知名度（省内外和国际知名度）、翻两番（任期内业绩、单位总收入和职工收入）。二是整体性。建立在对社会组织及其国内外环境深刻认识基础上的对于社会组织发展的整体性、长期性（起码一个任期）意见。三是针对性。针对社会组织及任职范围内的工作问题，进行分析，作出答案，提出安排。这个问题，是听众和考评员都非常关心的普遍问题，能够产生强烈共鸣。
（二）通俗性。演讲面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会者全部听懂，这就决定了演讲稿必须具有通俗性。对于与会者来说，演讲稿的内容应当是通俗易懂的，是听众熟悉的讲演者及社会组织的情况。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。演讲稿的形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。演讲稿不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰和简练。相反，演讲稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的、人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
（三）艺术性。演讲稿的艺术性是讲话的魅力所在，直接影响着讲话这一艺术生命体。这样，写作演讲稿必然联系整体的演讲活动特点来进行。演讲一词，可以分为两个字来看待，即演和讲。演，是表像的整体的艺术生命体，又称讲演或者演。讲，是主体的实质性道理。演讲既是一门学问，一项活动，更是一门艺术整体生命的投入、表现甚至升华。但是，有的演讲重讲，有的重演。演－－表像－－整体－－非理性－－艺术生命体（人格力量等）；大场合多，升华的，重要的竞争上岗情况。讲－－实质－－道理－－理性－－艺术政论文（精神感召力）；大多是后者，小范围，平实，根据实际情况而定。毛泽东才华横溢、气魄雄伟的讲话风格，东方思维，比喻多，深入浅出，可以说重演；周恩来严谨科学、坚定有力的讲话风格明显不同，可以说重讲。列宁的演讲正如斯大林所说，有一种逻辑的强大力量。而希特勒的演讲，却有一种蛊惑力，使人像中了电一样浑身颤抖(见《第三帝国的兴亡》)。一些宗教人物的布道往往达到天花乱坠或者单口相声一样的效果。当然，我们希望两者并重。写作演讲稿，最好从上述对演讲总的认识出发。演讲稿的艺术性，还表现要语言的感情和个性。这就要注意分析并体现演讲话者的个性特点，将感情发展过程形成一种有规律可循的内在结构。最终，演讲成为一种整体生命的投入和表现。
三、作用演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式，作用很大。鼓天下之动者存乎辞。直接产生社会效应。目的是说服听众。在特定的时间和场合，面对听众发表讲话，往往产生极强的说服力和感染力。而讲话稿的作用则是：
（一）理清思路，确定内容。还可以安定和调整情绪。演讲稿是底稿和依据。
（二）细心推敲，表达完美。有了演讲稿就有充分的时间来修改。
（三）掌握时间，调整速度。一般广播是每分钟280个字。演讲速度要慢一些，大约250个字。一般要求是10分钟，也有15分钟，2000-3000字。注意：还有10分钟答辩。抓住机遇，迎接挑战评：一般化，无特色，不是好主题句。
第18篇：竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会，对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾十几年来的工作历程，承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助，敦促我政治思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到，个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在XX镇这个大家庭里，我感觉到踏实和温暖，因而激发了我参与中层干部竞争的勇气；也因有在座各位领导、同志们的支持，才树立了我竞争中层干部的信心；更因我十几年来与农村工作结下的不解之缘，才坚定了我竞争为民服务中心主任的决心，希望得到进一步展示才能的实践平台。
我出生于XX年XX月，中共党员，XX年XX月参加工作，现龄XX周岁，XX学历，XXX，曾从事畜牧水产、城市管理、土地员等，我的优缺点和能力大家也比较清楚，“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。
我竞争的职位是XX。选择这一职位，源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道，中心工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加XX竞聘，我的优势在于四个方面：
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一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到为民服务工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。
二是有吃苦耐劳的精神。从小生活在农村，经历过农村艰苦生活的磨炼，特别是近年在乡镇经常不分白天夜晚地走村串户，深入农户，独立开展工作，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。
三是有组织协调的经验。自己无论是在乡镇还是在县城管局，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有什么事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥中心枢纽职能，协调好各部门正常运转具有重要作用。
四是有学无止境的劲头。在十几年来农村工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能力。
优势固然重要，要使为民服务中心工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好为民服务中心工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为民服务中心主
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任，我的思路和设想主要有以下几个方面：
一、加强学习，提高素质。坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好中心工作人员理论学习和业务学习，积极组织中心工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展农技、农机、水利、劳动保障等知识培训，为把中心建设成为新的学习型中心不懈努力。学习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与中心的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。
二、注重协调，确保运转。新的机制将赋予为民服务中心工作新的职能。充分发挥好中心联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好中心与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助镇党委、政府处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对政府工作的支持。协调好中心与各村委会的关系，为中心各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，为民服务中心将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进为民服务中心各项工作高效运转，充满生机和活力。
三、强化服务，促进发展。为民服务中心是一个服务性强
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机构，提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕农村改革、发展等重大事项，多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性，建立激励机制，想大家之所想，急大家之所急，维护中心工作人员利益，为他们解决实际困难，真正当好大家的“服务员”。
四、搞好落实，务求实效。为民服务中心工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经镇党委、政府研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。对中心各个阶段的主要工作，中心将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为我镇完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。
各位领导和同志们，在这次竞争上岗中，相信每位同志都对自己的进步充满憧憬，我本人也希望能获得成功，同时，我又不断告诫自己：作为一名党员干部，就要把一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的厚爱。
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谢谢大家！
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第19篇：竞争上岗讲演稿
国税局竞聘讲演稿
尊敬的各位领导和同事们：
1998年，我毕业于XX学校，在校期间光荣地加入了中国共产党。22岁的我，背着简单的行囊，走出了大学的校门，带着年轻人的梦想和热情，走进了我们XX国税局,走进了我圆梦的地方。
十几年来，我先后在计会、涉外、税政三个部门从事过税收会计统计、涉外审计、稽查、企业所得税税政管理、出口退免税管理等多种工作, 并于2004被任命为综合业务科副科长。
是XX局培养了我，把我这个从象牙塔里走出来的书生变成了一个成熟的中层干部。在平凡的岗位上真正起到了模范共产党员和业务精英的榜样作用，更实现着自己“鲲鹏展翅，志在搏击”的人生价值。
2005年在CTAIS征管系统上线时，我作为试运行中心组成员，忘我工作加班加点，积极探索各项业务流程，荣获“XX市国税系统推广应用综合征管软件工作先进个人”荣誉称号。2006年出口退免税管理工作下放分局，我根据省市局出口退免税管理流程及我局征管实际，不断探索创新，制定了我局切实可行的出口管理流程，自制了“出口业务转办单“等多种文书、并于2007年在全省进出口工作会议上作了“抓征退结合，收管理实效”的
经验介绍。2008-2009连续两年被省局进出口处抽调参加全省进出口业务考核评鉴工作，受到通报表扬。
通过自己的不懈努力，参加工作以来，本人荣获三等功一次，多次被评为优秀公务员。
多年工作的锻炼，使我积累了一定的理论功底和丰富的实践经验；同时也培养了我办事稳妥，处世严谨，敢于创新的工作作风；最重要的是养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质。人，只有不断的挑战自我，不断的超越自我，才能取得更大的进步。所以，今天，我站在这里竞聘。向一个全新、更高的目标挑战。
各位领导和同事们,参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我成功,我将把领导和同事们的信任和期望化作工作的无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果我失败,我也无怨无悔，我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验。在我圆梦的地方—XX国税局立足本职,求真知,长见识,学本领,做贡献！
第20篇：竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好。
有行走，才有脚印，有追求，方有进步。今天，我很骄傲站在这里，以感激的心灵回望多年来领导给予我的悉心指导，同事给予我的真诚帮助，正是你们的支持和肯定使我能充满自信地走上演讲台，接受组织的挑选和群众的评判。
从2007年我进入警华集团公司工程部是一名技术员，直到今天成为工程部经理，工作已有三个年头，我始终坚持“踏实做事，老实做人”，爱岗敬业，谦虚上进，在一次次的岗位轮换和工作变动中熟悉了工程部工作流程，深化了对工程部岗位工作的理解，在不断的克服困难与应对挑战中认识自我、塑造自我，走向成熟，以下是我的几点体会。
第一，我注重学习，以学习求发展。在基层税务所，我将所学专业和岗位实践结合起来进行学习，善于归纳和总结，提高工作效率和质量。在区局人教科，我狠抓人事业务水平提高的同时注意加强办文办事能力的提高， 5年的机关工作经历使我在政治素养、思维方式、综合能力方面都有了较大的提高，积累了宝贵的工作经验。
第二，我热爱文字，以写作求进步。特别是在区局机关，经常撰写各种报告、总结、信息简报、精神文明创建等文字材料，打下了扎实的写作功底。十年来我积极参加各种征文、论坛活动，把笔触延伸到了税收工作的方方面面，取得了一些收获：征文《我身边的共产党员》在重 1
庆市当红网上刊登，撰写的我局全国巾帼文明示范岗的报道材料多次参加经验交流并被市局编入相关专辑，论文《房地产行业税收征管中存在的问题》获区局税收课题研讨三等奖，等等。
第三，全方位发展，注重综合素质的提高。一是锻炼自己的语言表达能力，多次参加各种演讲比赛均取得较好的成绩。二是注重组织协调能力的培养，先后在局机关工会、团支部、税务所党支部担任委员，积极组织、策划职工运动会、春节晚会、钓鱼比赛等活动。
今天，站在这个讲台上，与其说是为了竞争，不如说是为了更好的合作，如果我能有幸胜出，我将从以下几方面把工作做好：
1、保持工作热情，我有深入干的信心。这份信心来源于全局上下“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，来源于领导的鼓励，同仁的支持。
2、加强业务学习，我有持久干的恒心。我会利用各种平台加强学习，持之以恒地推动工作并加强创新。
3、关注每个细节，我有认真干的耐心。我将发挥女性特有的细致耐心和吃苦耐劳的性格特征，做好对内对外服务，力求工作尽善尽美。
4、构建和谐地税，我有合作干的诚心。当好参谋助手，协调处理好内外环境，营造团结和谐的工作氛围，围绕目标协同作战。
尊敬的各位领导、各位同仁，今天12名干部在这里竞职，展示了12种精彩,不管谁上谁下,我们都需要你们一如既往的支持和鼓励,因
为：奋斗未有穷期，行者永无至步。
