推荐第1篇：村党支部工作汇报
乡党委、政府：
XX年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点（一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革），狠抓实施了三建设（党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设）；实施了三大工程（建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、xx两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作）具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学***提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从XX年3月开始到XX年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人（一孩8人，二孩3人）采取各类手术22例（上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人）自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、xx3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新
二、新
一、路沟、明厂、土岺、xx六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了xx村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了xx村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
总之，在XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但从客观上讲，仍然存在着不少问题，有的甚至是工作中的失误，具体讲有以下几个方面：
一是两委会班子成员文化素质较低，对党的方针政策还领会不透，在制定全村整体发展决策中，还不能上升到科学发展观的要求。二是党员年龄结构老化，少数党员不能充分发挥模范带头作用，全村23名党员，就有9名老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋模范作用，需要我们培养吸收年轻党员，为党组织输入新鲜血液。三是部分群众认识落后，实用技术水平较低，制约着全村经济发展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，认识老化。在发展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济发展的形势需要，需要我们加大文化教育和实用技术培训的力度。四是我村经济条件较差，基础薄弱，在高质量的新农村建设中还需要争取国家的项目援助和上级党委政府的大力支持。
xx村党支部
XX年十二月一日
推荐第2篇：村党支部工作汇报
封家峪村党支部工作汇报
封家峪村位于孝义市南城区，面积1.46平方公里，四周与樊家庄、赵家庄、和平庄、永安庄、东尉庄接壤，北临胜溪湖森林公园，环境优美，交通便利，全村590余户，1600余人，是典型的“城中村”。二O一O年人均收入7800元。
农业学大寨时，封家峪村是孝义的一面旗帜，封家峪村人在社会发展的各个时期都有坚强的毅力和不懈的奋斗精神。
近年来，封家峪村党支部通过先进性教育、“135”工程和学习实践科学发展观活动及创先争优、学习型党组织建设、解放思想大讨论，全体党员思想素质不断提高，发展观念不断增强，工作处处带头，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。封家峪村党支部、村委会对大的项目实行“四议两公开”制，各项工作都取得了一定的成绩。
一、加强组织基层建设
2006年换届选举，刘龙生同志当选支部书记兼村委主任。他上任后及时组建领导班子，进行工作分工，并及时组建下属工作机构（民调、治保、计生妇联、共青团、工会、民兵及后备干部）保障了各项工作的按时完成。龙生同志经常说：“我们必须有超前的意识，才能更好更快地发展。”
支部定期召集党员学习党的方针、政策和社会发展动态，使党员们都有发展意识，这大大的促进了各项工作。
支部每年培养入党积极分子加入新鲜血液，现党员已发展到43名，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力。
二、注重促进教育发展
万事兴旺，教育领先，从2006年以来，党支部就着重
抓紧教育，先后引建：科杰计算机职业高中、胜溪中学和七色花亲幼儿园，成了孝义市南城区教育基地，填补了南城区学校短缺的空白，为社会培养了不少人才，支部还加强本村小学的各项投资，增强了学校的师资力量，使本村小学在中心校五联冠名列前茅。今年，湖滨路拓宽沿线拆迁，我村小学、科杰职中、七色花亲幼儿园相继拆迁。市委、市政府拟定在我村建一所市教育局直管小学和幼儿园，用先进的教学设备，高素质、高技能的教师队伍，用科学的管理方法，办成南城区的重点学校。
三、紧跟市委发展步伐
孝义成为全国百强（县市）后，孝义市委、市政府做出构建区域性中心的宏伟蓝图，原封家峪村被孝义城市总体规划为“胜溪湖科教文体园区”。
封家峪村党支部、村委会仅仅抓住建设胜溪湖科教文体园区的打好机遇，干群一心，团结奋进，按照市委、市政府的安排，实施整村南迁和新区安置工程和推动转型发展万客隆大市场建设，在市委、市政府的大力支持下，经过半年多的时间，封家峪新村以惊人的速度出现，村民现已全部喜迁新居。
封家峪新村建设：总建筑面积12万平方米，占地100亩，总投资1.5亿元，水、电、气、暖配套设施齐全。
去年，在上级的安排、支持下，我们又建设了村民服务中心，建筑面积为2200余平米，总投资400余万元，村民服务中心是集支部、村委办公室、党建活动室、会议室、图书室、科普活动室、棋牌室等，极大地方便了两委工作和村民活动娱乐。我村唯一的市级保护文物“观音庙”也一并迁来，我们还修建了街心公园、楼亭、水榭、曲廊环绕，“观
音庙”的迁建，既弘扬了民族文化遗产，又给我村每月初二的庙会提供了场地，公园的休闲场地给村民营造了文明、和谐的良好环境。
封家峪村所以能如此快速发展，这和党员、村民代表带头工作及全体村民的积极支持分不开的。封家峪村有党员43名，村民代表37名，，全体党员通过先进性教育，提高了思想素质，发挥了共产党员的先锋模范作用，全体村民代表，带着封家峪村民的心愿和党员一道运用科学发展观，坚持以人为本，为封家峪村的发展做出了积极的贡献，推动了封家峪又好又快发展。
随着社会的发展，结合我村实际，我们在整村南迁时，就考虑到村民日后的生计问题，要做到让村民失地不失业，于是同时进行了万客隆大市场项目建设，该项目总投资1.5亿元，占地90余亩，总建筑面积9万平方米，商铺总面积8万平方米，其中3.2万平方米用于村民，人均安置门市20平方米。市场地下商场及停车场作为村集体收益，来保障村教育、村民福利等村支所需。
封家峪村支部、村委切实为村民谋福利：为村民出资办理新型合作医疗，农村养老保险，逐步为特困难办理低保，逢年过节都给村民发放米、面、油等福利，对老人倍加优惠，对特困难户给予救济。村民们深有感慨地说：共产党真是咱们的衣食父母。
今年在“三项整治”工作中，我们加强力度、加大投资，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
近年来，我们做了大量工作，付出很大艰辛，但获得了一定的荣誉：市级四星级党支部、地级五星级党支部、吕梁市文明和谐村、新农村建设推进村、经济转型项目工作奖等。
我们的工作所以能够取得好的成绩，这是我们一贯坚持对党员和村民的教育，提高党员思想素质增强了支部的凝聚力、创造力、战斗力，提高村民思想素质，我们注重民生坚定地执行党的方针、路线、政策，全面体现了“三个代表”重要思想：中国共产党始终代表中国先进生产力发展，始终代表中国先进文化前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
四、抓好机遇，推进发展
今年，市委、市政府安排城市五条道路的贯通，有四条涉及到封家峪村，尤为重要的是湖滨路沿线拆迁，市委要求8月底全部完成道路建设。我们按照市委的安排要求，精心安排，全力以赴，拆迁工作，现已拆迁部分建筑物，我们一定会竭尽全力，来保障市委工程建设。拆迁工作能顺利进行，首先要考虑大局，也要考虑保障拆迁户的利益。我们要给拆迁户准备充足的兑换门市和住房，今年，我们要完善万客隆市场，和逐步启动万客隆市场运营，来推动转型发展。这是我们近年的工作奋斗目标。
今年是“十二五”的开局之年，百强孝义将迎来园区经济、人才创业，孝河—汾河，生态宜居，民生幸福“五新时代”。
我们的前景光辉灿烂，我们的工作任重道远，我们要为孝义的发展，社会的发展，奉献自己的全部力量。
推荐第3篇：村党支部工作汇报
***村党支部工作汇报
2009年，经过换届选举，新一届***村党支部开始主持***村的日常事务。工作伊始，新一届党支部就以高度的责任感和使命感投入到带领广大群众共建社会主义和谐新农村的伟大事业中。
这一届党支部任期的三年，可以说是广大干部群众不断提高认识的三年，也是全村广大干部群众齐心协力克难攻坚的三年，更是***村经历翻天覆地变化的三年。三年来，***村在上级领导的正确领导下，带领全村广大干部群众认真学习贯彻落实“十七大”精神，创先争优，经济发展、社会稳定、群众增收、生活幸福，各项事业长足发展，基本上实现了各项工作目标。下面我代表党支部并结合近三年来的工作经历，向在座的各位党员同志汇报如下：
一、党建工作情况
一是思想认识有新提高。结合科学发展观、创优争先活动，组织集中学习，调动广大党员干部的学习积极性，努力提高思想觉悟。通过学习，广大党员用先进思想武装头脑，促进个人素质的提高，对各项工作也起到了很好的促进作用。同时以建党90周年为契机，开展“我为党旗添光彩”的主题活动，引导党员牢固树立起为人民群众办实事的认识，不断增强时代感、责任感和使命感，全身心的投入到建设社会主义新农村的伟大事业中。
二是干部作风有新转变。坚持高标准、严要求，加强对干部的培养，突出加强自身建设，努力提高两委成员的凝聚力、战斗力，充分发扬支部团结互助、共同进步的优良传统，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众致富的优秀党支部。进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责明确、分工有效的开展工作，通过这些，两委会干部都能够积极主动的帮助群众解决困难，群众满意度不断攀升。
三是队伍素质有了新改善。加强对后备干部、入党积极分子的选拔和培养工作。考核以双强干部标准为标准，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。同时加强对大学生村干部的培养，在工作和生活中，充分发挥大学生村干部知识丰富、头脑灵活的优势和支部成员工作经验丰富的特点，形成优势互补，支部成员与我村的大学生村干部帮扶结对，从而在各个方面营造良好的培养氛围，促使其尽快成长、更好的为群众服务。
二、取得成绩
一是经济建设有新发展。通过不断加强对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村组经济发展营造良好的环境。积极进行经济结构调整，***村农园合作社正式挂牌成立，***农园合作社是我村在新时期积极探索农业集中化、现代化生产方面迈出的具有重大意义的步伐，也是我村大胆尝试产业结构调整的有力行动。在巩固王**的农园合作社、刘**酿酒厂等双强干部创业项目的示范带动作用下，加强劳动技能培训，鼓励群众自主创业，产业结构日趋合理。同时，一批效益高、前景好的项目入驻我村，花卉市场项目已经开工建设，目前项目进展顺利，各项工作稳步进行，近期即将开业；**工程也即将进入施工期，安置项目的设计规划方案也已经予以公示，目前群众的拆迁安置问题正在协调沟通中，很快将会得到解决。相信这些项目的开工并投入使用必定会为我村经济发展注入强劲的动力，也将切实改善我村群众的生活质量。
二是民生问题有新改善。随着人口的增加，新增户的问题逐步成为困扰各居民组的问题，两委会已经参考了先进地区的经验，正在加以论证，完善新增户人口的生活和福利分配方案。同时结合创建工作，积极协调资金300多万元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并铺设了配套的排水系统；解决困扰全村的垃圾问题，在全村建设9个垃圾集中堆放点，实行集中清运，并面向村内困难群众中公开招聘了保洁员，基本上解决了困扰我村的垃圾问题。此外，进一步加强村民福利，为群众办理老年乘车卡、按时足额发放困难群众生活补助、解决全村60岁以上老人的合作医疗资金问题，2010年给每位80岁老人在其生日送上一分蛋糕，并在重阳节发放了每人100元的慰问金，2011年，将这项福利扩大到了70岁以上老人，向老年群众向上一份关心。
三是群众文化有新发展。兴建王氏宗祠暨老年活动中心，使每一个老人都可以在此娱乐活动，安享晚年。建设***村图书室，现有图书近2000千册，内容涵盖农业知识、专业技术、法律法规等方面，极大地丰富了群众的文化生活，也为我村群众进一步提高自身素质、增强致富能力提供了有力保证。成立了秧歌队、盘鼓队，丰富群众生活，同时定期不定期的进行表演，在街道组织的元宵节活动、村元宵活动中，我村群众通过锣鼓、秧歌等群众喜闻乐见的活动向广大干部群众展示了良好的精神风貌，也得到广泛的赞誉。元宵节在村委大院组织了猜灯谜、拔河等一系列活动，丰富群众生活。此外，群众自发的跳舞、健身操等活动也基本上实现了经常化，丰富了群众的文化生活。同时重视对群众的职业技能培训，先后组织了部分群众参加了惠济区创业基地组织的电脑知识培训、电焊技能培训等一系列培训，通过培训，群众掌握了一项实用技术，提高了群众素质，一部分群众已经开始创业，生活水平得到改善
以上这些成绩的取得，是全村广大党员干部共同努力的结果，更是我们***村党支部不折不扣地贯彻落实“为人民服务、为党旗添光彩”的结果。取得成绩的同时也要清醒地看到，我们的思想解放还不彻底，发展经济的办法还不多、不活，一些基础设施的建设进度还不能使群众满意，群众致富的途径还不是很多，这就要求我们以更加饱满的责任感和使命感开展工作，切实服务好群众。新一届支部换届工作即将开始，一部分同志怀揣为群众服务的良好初衷即将参与本次换届工作，但我要说的是，无论结果如何，我们要始终记得在党旗下的庄严宣誓，从群众中来、到群众中去，以实际行动树立新时期基层工作者新形象，不求身前身后名，但求问心无愧于群众，带领群众早日实现建设生活富裕、文明向上的新***的宏伟蓝图！
推荐第4篇：金桥村党支部工作汇报
金桥村党支部工作汇报
一、基本情况
我村地处鲇鱼山镇西北部，紧靠206国道和生态路，与吕蒙乡二亭村、丽阳乡枫林村毗邻，全村现有9个自然村，9个村小组，583户，人口2134人，耕地面积1863亩，山林面积11000亩，党小组6个，党员41人，预备党员2人，建党对象2人，积极分子3人。村两委班子成员12人（含大学生村官1人），2011年，全村人均收入7632元。
近几年来，我们紧紧围绕“稳定、发展、服务”这条主线，以打造“和谐新村、富裕金桥”为目标，狠抓了基层组织建设、狠抓了村级社会事务管理，使全村的经济社会发展保持了良好的发展态势。几年间，相继落户我村辖区内的企业有：江西景德半导体新材料有限公司、嘉禾二期工业区、锂电池、热电能厂、电镀中心、江西天然气有限公司景德镇站、华润天然气、立兴药业、强益钢构、景德镇市远航物流有限公司等。连续三年，村党支部分别被市区镇评为先进基层组织，在全镇的年度目标考核中，2009年至今，分别获得第一名和第二名。
2011年下半年村级组织换届后，村党支部紧紧围绕区委、镇党委的工作大局，始终把加强基层组织建设做为重中之重的工作、始终把加强基层组织建设作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，我们主要是抓了以下几点：
一是组织班子成员开展集中学习，提高班子成员的政治素质和理论水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念；二是广泛开展交心谈心活动，及时消除班子成员在换届后存在的某些误会和偏见，做到心往一处想，力往一处使；三是建立健全各项规章制度，做到按制度办事、以制度管人；四是分工负责，做到各负其责、各司其职；五是开展了“争先创优”、“三培两带”、“四议两公开”活动，做到用身边的人，身边的事教育身边的人，提高党员队伍素质，更好地发挥党员先锋模范作用；六是切实加强党支部班子的自身建设，也就是抓班子、带队伍，做到常学习、常思考、常实践，不断提高党支部的战斗堡垒作用，进一步增强为民服务的责任感、紧迫感和使命感，充分发挥基层党组织在社会管理中的领导核心作用。
在认真抓好支部班子建设的同时，我们也大力抓好经济社会发展工作，这期间，我们主要是抓航空零部件配件园征地、立新药业后续征地以及强益钢构、景德镇市远航物流有限公司、小学搬迁征地、公墓用地、以及春耕备耕、森林防火、综合治理等工作，始终做到“党建工作不放松、经济社会发展不落空”，始终坚持“为官一任，造福一方、发展一方”的天职，为全区、全镇的经济社会发展提供一个安全稳定的环境。今后一段时期，我村将继续大力支持景德镇高新区、昌江区工业园区的发展，积极做好征地拆迁工作，服务发展大局。同时发展与我村合作的物流行业，逐步形成聚商贸、仓储、运输为一体的物流中心，发展壮大村集体
经济。同时亦能缓解失地农民的就业问题和矛盾。
二、存在的不足
虽然在换届之后，我们在基层组织建设和经济社会发展做了积极的努力，也取得了一些成绩，但也存在不足，归纳起来，主要有三点：
1、党员干部队伍中，创新工作能力不够强。
2、培育典型、树立典型的力度还不够大。
3、发展经济，尤其是增强集体经济后劲上尚需加强。
三、两点建议
1、建议区委加大对村级班子的培训力度，采取走出去、请进来的方法，开展形式多样的参观考察，学习和交流，以开拓视野，增长见识。
2、建议区委建立一套行之有效的激励机制，从政治上、生活上切实解决优秀基层干部的后顾之忧。
二0一二年四月五日
推荐第5篇：新丰村党支部三年工作汇报
新丰村党支部三年工作汇报
本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在乡党委、乡政府的正确领导和大力支持下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我村各项事业有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。现将有关情况总结如下，请大家提出意见和建议。
一、抓好班子自身建设和党团员队伍建设
村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习十七大精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。制定和完善党风廉政建设责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
着力搞好党员队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性创造性；加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工
1 作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。同时创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。
我党支部相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。同时建立后备干部制度，选拔和培养优秀青年人才作为后备干部，进一步充实村两委干部队伍，不断提高村干部的综合素质，做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
二、基础设施不断完善，新农村建设继续推进
积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌，落实专人对全村的绿化环境卫生进行管理，投资建设生态厕所，彻底改善了村庄的卫生环境；不断完善道路建设，进一步提高全村水泥路硬化率。
三、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定
全面推进综治“网格化管理”，夯实平安基础，设立意见箱，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，
2 把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥平安和谐服务队作用。同时聘请消防安全和流口协管员，加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。
四、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展
积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，实行了村账乡管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、低保五保工作，严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展；同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，使我村农村合作医疗参保率达到95%以上。教育事业得到全面发展，全村儿童入学率达100%。国防建设得到加强，根据乡人武部的工作要求，加强了我村基干民兵的训练，抓好基干民兵的队伍建设，全面完成了乡人武部下达的民兵训练任务。
回顾三年来的工作，我们取得了一定的成绩，同时还存在着不少的缺点和不足，主要表现为：一是农业产业结构调整步子不快，农民增收较慢；二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求；三是村级经济增长较慢；四是党支部活动形式较为单一，少数党员长期不参加活动；对此，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。今后三年我党支部将进一步推进基层组织建设，加强作风建设，不断
3 提高服务水平，加大计划生育工作力度，明确平安村建设工作思路，继续推进土地整理工作，加快农业产业结构调整步伐，推进新农村建设及各项配套设施建设。
希望各位党员抓住这次公推直选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的支部班子岗位上来，能够继续快速发展村级经济，建设社会主义新农村，并使我村各项事业能够更上一层楼，让我们新丰村的明天更美好。
谢谢大家!
2011年3月
推荐第6篇：村任党支部副书记工作汇报
各位领导、同事：
大家好！
首先作一下自我介绍：我叫##，现##镇##村任党支部副书记。还记得第一天上岗，可谓是带着新奇的心理来到该村。虽然我也是出身于农民家庭，而且从小生活在农村，但如今大学毕业后一脚踏进农村基层，而且要让自己去从事农村工作，坦白地说，刚开始确实有点力不从心和无所适从。
初到##村时，面对陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口不知所措，然而在村支部陆书记的关怀和帮助下，我开始走进田间地头和村民家中。在同群众的交往中，特别是和村干部一起深入到群众家里做工作的过程中，我发现农村这片土地上，农村工作并不是当初想象中的那么棘手，我们老百姓永远拥有着一颗善良的心，短短一个月来，我亲眼目睹了村里好多的好人好事。
随着时间的推移我的感受在加深、我对农村的认识也在改变，这一个多月的时间让我清楚的认识到，建设新农村，急需科学文化知识的注入，农村是大学生施展才华的大舞台，农村是历练人生的大学校，来到了陆宴村这个特殊的新家庭，我就决心放下大学生的娇贵和架子，用心去和村民“零距离”的沟通，把自己当作一位有科学文化的新式农民，能带领群众致富的农村领路人。
这一个多月多来，我力所能及地参与了村上的每一项工作，也接触了很多的人与事。从刚开始的帮助村里整理台账，到后来配合上级卫生部门做好我村老年人体检，以及残疾人信息采集工作，到现在的高效农业土地流转项目，作为驻村大学生，作为村委班子的一员，我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待，又体会到了农村工作的快乐和成就感。
在此我向各位领导和各位同事保证，作为一名大学生村官，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望！
谢谢！
推荐第7篇：村书记党支部党建工作汇报
XXXX村党支部
创建工作汇报
欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部，总人口360人， 149户。黄峪口村现有四个党小组，党员32名，村民代表27人。今年，我们按照石城镇党委的总体部署，结合我村的实际情况，积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:
一、注重平时，扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设
自创先争优活动开展以来，我们在认真学习相关文件的 基础上，在7月份，支部先后召开支部会议和党员大会，对活动进行整体安排。我们将创先争优与五星级党支部建设紧密结合，与村里的日常工作紧密结合，与镇党委的具体安排紧密结合。比如，将全镇部署的"三为民、七带头"工作与党员服务日活动结合起来，定于每月8日为我村的党员服务日，发动全村党员积极参与，先后开展了清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮助困难户收秋等活动。得到了广大村民的一致好评。将"五星级党支部"创建的任务，落实到新农村建设的日常工作中，让每名村干部在"发展富民星"，"生态环境 星"、"民主法治星"、"文明和谐星气"组织建设星"等五颗星争创中各有侧重。我是村党支部书记在抓全面的同时也侧重抓"发展
富民星"和"民主法治星"，组委侧重抓"组 织建设星"。目前，各项创建活动正在扎实稳步推进。
二、巩固基础，强化党员队伍建设
我村两委班子坚持每星期学习一次，不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量，加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流，为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日，并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习，定期考核，把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面，采取专人负责的原则，进行严格管理。
我村十分重视党员的发展工作，入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施，组织入党积极分子参与到党员的日常学习中，并且进行考核，不合格的将被取消资格。对于党员的教育，我村一直十分重视，并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名，对党员发展采取了村民代表评议制，党员发展对象的群众满意率平均达到100%。
同时，我们把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、五星级党支部创建、党员服务日等新载体结合起来，积极发挥党组织党员的作用。村党支部与每个党员签订了承诺书，支部党员承诺内容全部上墙，组建了由10名党员组成的党员服务队，采取开展果树栽培技术培训等方式，主动
为村民服务。
三、严格程序，认真落实两委换届工作
村两委班子换届工作，我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时，及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。 按照统一部署进行换届工作的每个环节，顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委，村委会选出3委员， 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部， 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中，由于村里的硬件设施有限，某些细节也存在一些问题，比如会场设置还不够人性化，选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施，加强组织培训，予以改进。
四、明确职责，认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策
村干部都签订了责任书，两委干部职责分工和工作重点明确。按期进行履职汇报和民主评议，并且进行公示，平时加大舆论监督力度，年底进行考核，并且与村干部的工 资挂钩。实行此项管理之后，村干部对工作积极性有了很大的提高，村干部的管理工作更加阳光化、制度化、民主化。 9月，我镇召开会议，贯彻正常离任党支部书记主任生活补贴相关文件。随后我村召开村党支部工作会议，专项讨论相关工作，对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记。到
目前为止，我们已经按照有关文件要求，将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里，并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名，无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作，按时做好补贴发放工作。
五、规范管理，扎实推进村级民主政治建设
我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论，对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度，我村还对党员实施台帐管理，建立档案，落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期，定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。
村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来，村民代表认领岗位、履职都是比较积极，在实际工作中为村里做了不少好事。
六、明确目标，大力开展新农村建设
我村以种植业为主导产业，实行经济合作社制度。着力从传统农业向现代农业转变，向有机农业转变。我们很重视党员在新农村建设产业发展中的作用。我村的党员李占明同志扎实学习有机板栗栽培、管理等技术，在完成我村工作的同时还对我村的村民进行指导，帮助村民解决问题，切实发挥了党员的先进性，起到了很好的带头作用。今年我村主导
产业发展势头良好，有望继续增收。
下一步，我们将会继续强化党支部的各项建设，在日常工作中创先争优，在重点工作上创先争优，在关键时刻创先争优，把黄峪口村建设好，请各位领导多支持、多指导。 谢谢。
黄峪口村党支部2010年12月
推荐第8篇：富港村党支部工作汇报
老坝港镇富港村
党支部2011年上半年工作总结
大家上午好！2010年以来，新一届榆林村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报如下：
摸清家底，做好“三资”清理工作。榆林村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。 2011年是建党90周年大庆之年，是十二五开局之年。为全面完成2011年及“十二五”经济社会各项目标任务，形成“创先争优、争创一流”的发展态势。老坝港镇富港村党支部从今年年初就积极响应县委十一届七次全会提出的“建设新海安、迈向现代化”的奋斗目标，紧紧围绕发展壮大村集体经济为要求，以“对标找差，争先进位”为统领，以创先争优活动为抓手，以服务科学发展为主题，坚持以招商引资、项目建设为第一要务，创新发展理念，破解发展难题，努力实现村级集体经济发展壮大，确保本村年人均营业收入在2010年全县128名的基础上，进位9个名次。现将半年来党支部具体工作总结如下
一、科学发展、创先争优，努力加强基础组织建设。加强党的建设，坚持党员学习制度，做到学习内容丰富，工作目标明确，重点抓好各项工作考核制度的建设。根据党委政府 1
的要求结合本村实际情况，支部制订了村“党员三会一课”学习制度、党支部工作规范和职责、党支部廉政建设制度、党员议事制度和农村党员行为规范。村委制订了村委会工作制度，以及各条线工作责任考核制度。以建党90周年为契机，深入开展创先争优系列活动，群众事物党员干部代理制活动，并认真做好与县计生委的结对帮扶活动。按照“拓源”工程的要求，采取个人自荐、集体推荐、组织引荐等方式，挑选35岁以下的优秀青年作为党员培养对象。今年上半年我支部预发展党员1名。
二、对标找差、多措并举，努力加强村级集体经济发展。
（一）围绕各项考核指标，抓任务的分解落实。
针对2011年党委、政府制定的招商引资项目建设，吸税附税，三产服务业（农家乐），设施栽培这四项重点考核，富港村全体村干部都做到认清形势、转变观念、理清思路，咬住全年目标不放松。根据新形势和新的考核要求，这就要求我们必须进一步理清工作思路、转变观念、改进工作方法，坚持一切以经济建设为中心，全年紧紧围绕四大考核指标、任务不放松，各项中心工作、突击性工作不动摇，创先争优意识再加强，力争完成任务。具体措施是：
（二）解放思想，提高村集体经济发展能力。强化村级党组织抓发展壮大集体经济的意识，把发展壮大集体经济作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓。积极创造机会组织村干部、党员、创业大户到外地发达地区、先进地区学习，拓展发展
思路，增强发展集体经济的紧迫感。
1、加大“引凤还巢”项目招引力度。2011年确保年内新增“凤还巢”项目数不少于3个，利用在外能人回来过春节、清明节、五一节的有利时机，我们主动与他们接洽并诚意拜访。现已完成一个“达人秀”服饰项目，投资额达到500万元以上。利用211省道取土坑，新办观光鱼养殖项目，目前老板已将80亩的坑塘整理完毕，观赏育苗已陆续投放，该项目总投资将近500万元。通过招商引资、“引凤还巢”的
二、三产项目年内税收分成不少于3万元。不断培育村营收入新的增长点，年内确保村营收入达到15万元以上；多措并举化解村级债务，跻身零债务村行列。最后，在县委县政府的关心坚持，镇党委政府的正确领导下，我们富港村力争进入前100名。
2、整合资源，服务村集体经济发展方向。通过建立种、养殖基地建设，利用211省道边的取土坑，兴办休闲观光农业园。这样即能促进了效益农业的发展，又能盘活集体存量资产。强化“三资”（资产、资金、资源）管理，确保村级集体净资产的保值、增值，杜绝村级集体净资产出现下降的现象。积极开展城乡建设用地增减挂钩，年内确保完成36户、14亩宅基地转换建设用地指标任务的落实。
3、多措并举，营造村集体经济发展环境。完善基础设施建设，改善村容村貌；大力发展项目增加集体收入；建立完善村集体经济管理制度，严格财务管理，避免集体经济和固定资产的流失；发展项目农业，增强造血功能，逐步发展壮大村级集体经济
三、常规工作建设效果明显，新农村建设进一步改善。健全各项规章制度，民主理财制度，在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。卫生环境整洁美观，坚持每天收取和清理村辖区的生活垃圾，农村旱厕改造、清理卫生死角和除“四害”行动经常化开展，努力实现“民富、村美、风气好”。计划生育工作开展正常。坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。2011农村合作医疗、农村规费征收均100%完成任务。
同志们，半年来的工作虽然取得一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分招商引资项目建设工作，面对新形势新工作的考验，我们支部部分同志工作经验不足，工作能力有待提高；对照“对表找差、争先进位”我村的目标任务还有一定距离，社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克
服，也需要党委政府的指导与帮扶，广大党员和全体村民的支持与配合。
老坝港镇富港村党支部
2011年6月
推荐第9篇：村党支部创建工作汇报材料
xx村党支部共有党员93人，其中女党员11人，下派第一书记1人，村支部书记1人，副书记1人，委员3人，外出务工党员9人，全体党员能坚持党的“四项基本原则”，认真贯彻党的各项方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为建设小康社会和谐社会贡献力量。
二、工作方法及成绩
xx村党支部在上级党委的正确领导下，在“三个代表”重要思想指引下，进一步统一思想，深化了认识，明确了目标，清理了思路，振奋了精神，激发了干群，在实际的工作中，做到应知会知，年初研究安排，明确责任任务，经常调研指导，集中功坚克难，树立先进典型，坚持考核奖惩，虽然我们可能都自觉不自觉地这样做，但我们要做得更加有理想，使工作始终处在高水平上运行，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
1、坚持不懈地抓好理论学习，马克思主义政党先进性，首先表现为理论上的先进性，要继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和社会主义荣辱观的学习，建立健全党员经常学习制度。
2、切实加强党员的管理，一要严格组织生活、认真执行“三会一课”制度、坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党性分析评议活动，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，把党内评议与群众评议结合起来。
3、健全发挥党员作用的载体。这些年来，我们构建了发挥党员作用的五大平台，即“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员干部为民服务全程代理和党员承诺制。
4、做好经常性的发展党员工作，一要体现新时期农村党员先进性的具体要求，在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力，把青年农民、退伍军人、外出务工人员的优秀分子作为发展重点。
xx村党支部通过全体领导和党员的共同努力下，取得一定成绩，使我们村的经济得到快速发展，人均收入逐年增加，社会稳定，环境优美，计生工作多次受到上级表彰，人民安居乐业，经济快速发展，但还有不足之处，在今后的工作中，进一步改进方法，发扬优点，把支部工作做得更好，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。
推荐第10篇：程庄村党支部工作汇报
2011年程庄村党建工作汇报
各位领导：
大家好！
2011年以来，程庄村党支部在上级党委、政府的正确领导和支持下，紧紧围绕“创先争优，科学发展”主题，以程庄各项事业的和谐发展为目标，推动党建工作新发展。现汇报如下：
一、党员发展和教育
1、打造年轻化党员队伍，增添党组织的活力。我村在稳步推进党员发展过程中，坚持以企业带动支部发展，把整体素质高，致富能力强的同志，做为培养对象，目前我村预备党员6名，发展对象2名，积极分子4名。
2、培养知识型党员队伍，提高整体党员素质。我村以远程教育为平台，注重实效、结合本地产业的特色及广大党员的需求，播放远教节目60余次，使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。
二、创先争优活动的开展
（一）公开承诺、点评及树立典型
为了增强广大党员的责任心，提高为群众服务的意识，程庄村党支部及各位党员做出岗位承诺和实事承诺，并在公开栏公开，接受群众的监督，程庄村正式党员65名，承诺事项70项，涉及提升个人素质的有30件，解决群众生产生活困难的有30件，其他类的有10件，截止目前，已兑现27条，每一名党员对第一 1
季度的践诺情况进行了自评，党支部及包村干部对承诺实施情况进行了指导和点评，并评选出第一季度明星党员2名。
（二）注重实践特色，树立党员旗帜
我村党支部结合本村实际，把广大党员从理论上引导到实践中，大力开展争创活动，发挥党员先锋模范带头作用，树立党员旗帜，为党旗增辉。
3月份，以创建“优美乡村，宜居家园”为主题，全体党员、代表及部分群众，进行了两天的村庄整治活动，以各党小组为单位，划分整治区域，对村内大小街道的卫生，公共设施的维修，街道两边的绿化工作进行了统一的安排，村两委成员，党员、代表及部分的群众都积极的参于到活动当中来，充分显现了广大党员群众的积极性。
为了长期给群众创造一个优美的生活环境，我村于2011年3月底成立了程庄村保洁公司，建立健全了各项管理制度，配备了10名保洁员，配齐保洁工具，并统一发放服装，我村的环境卫生管理逐步规范化。
三、四议两公开的推广
我村充分运用“四议两公开”工作法加强基层党建，强化民主管理。在上半年工作中，运用“四议两公开”工作法3例，
1、程庄村建房制度的修改
2、关于低保户名额的选定
3、程庄村保洁公司各项制度的制定，四议两公开的运用越来越日常化，越来越多的党员干部、普通群众积极参与到村里的重大
决策中来，增加了党员群众参政议政的热情，增强了村两委办事的透明度，真正做到“让群众明白、让干部清白”。
四、为民办实事：
1、农业项目：洗机井7眼，购买配套水泵5台，埋电缆线600米。
2、创建：为保洁员配备垃圾车，广播、扫帚、绿化树剪等。
3、村级活动场所：在村委会院内安装了篮球架，规画了篮球场地，为老年活动室配备了乒乓球案一台，棋牌桌椅3套及乒乓球一盒、羽毛球2副、篮球一个。
4、引进台资企业一家，主要以养殖信鸽为主，注册资金500万元，解决我村剩余劳力20人。
5、大力调整农业产业结构，发展绿色农业，积极扶持落村的农业项目，为其提供优惠条件，布谷之春绿色农业有限公司，在上半年发展了百亩果园，解决村民劳动力50余人。
在上半年的工作中，我村的各项工作都在扎实稳步的推进，在以后的工作中，还需要更多的努力！
谢谢
程庄村党支部
11年5月25
第11篇：基层党支部工作汇报顺河村
基层党支部工作汇报
敬爱的党支部：
我们在上级党组织的关怀和鼓励。做了一些微不足道的工作，先回报如下：
一、重视党员发展，提升支部凝聚力。
顺河村支部现有正式党员15名，预备党员和入党积极分子10名。由于党员70%以上均年过六旬，十余年未发展壮大组织的现状，支委一班人下大力气做发展新党员工作，使一部分有知识、有理想的青年逐渐向组织靠拢，支部从各方面对他们进行教育，创造学习机会，使他们逐渐理解党的历史，党的理论，把发展新党员、培养后备干部作为支部的重要任务。
二、学习与活动相结合，活跃党员、积极分子文化组织生活。由于老党员文化素质普遍偏低，我们改变以往以读报、读刊物为主的学习办法，改变成以收看远程教育节目，DVD机播放为内容的学习，带领他们上公路，到农户参加义务劳动。清洁卫生，增强全心全意为人民服务意识，保持共产党员的先进性。
三、团结一致，创造工作新局面。
村上工作干好与否，取决与村两委干部是否团结，新一届村班子成立以来，我们牢记上级领导告诫，心往一处想，劲往一处使，“思想合心、工作合力、行动合拍”，支委将这一信条作为工作座右铭，努力团结村委会，工作中先商量，形成统一，再组织实施，改变了以
往由于不团结造成的工作滞后，通过努力摸索探讨，使我村各项工作暂列全乡前列。我们深知，保持，比什么都重要。
四、保稳定、抓安全、促发展。
村两委将稳定工作放在首位，两委上任之初，由于金河镇茶坪村公路，形成和本村二组矛盾纠纷八起，飞水电站住房建设形成纠纷三起，经全力调解，在乡、村、组的全力调解下，无一起上访发生，经过人性化教育，使四组老上访户李国云打消了念头。
安全工作也是村上的工作重点，村两委一点也不敢掉以轻心，宣传工作常抓不懈，与村里的机动车司机签定安全责任书，同时以道路交通、用火、用电、森林防护、食品、地质灾害点为重点，达到保稳定、抓安全、促发展。
五、组织新春活动，努力创建美好和谐新村。
2011年新春佳节之际，村两委成功组织了一次村民娱乐活动，目的在于联系干部裙子感情，活跃三村气氛，宣传维稳、安全、计生等一系列工作，努力创造无毒、美好的和谐新村。
六、带领村委会一丝不苟干好本职工作。
我村新一届两委班子都是新上任，工作经验不足，压力很大，但每项工作我们都是稳扎稳打，力求精细，经过半年的努力，村各项工作暂列全乡前茅，我们将把压力变为动力，日常工作讲究一丝不苟，千方百计，力求今后的工作更上一个台阶。
七、做城乡环境综合治理标兵。
我村城乡环境综合治理工作难度很大，由于是永胜乡门户，进入
大瓦山、天池湿地公园的第一站就是顺河村，第一印象在顺河村，所以我们不敢有一点放松，打破以往的做法，以村支部书记为第一责任人，一周两次检查。经过努力，使全村环境有所改观。
八、想方设法促农增收。
我村现有大五星枇杷一百五十余亩，再有正在争取的200亩黄花种植，在促农增收上着重下好这两盘棋。枇杷种植方面村民已经初尝甜头，我们正在力争成立合作社，农民收入增收了，我们的目的也就达到了。
顺河村党支部2011年6月22日
第12篇：村党支部党建工作新工作汇报
××村位于××镇以东1.5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:
深入调研 支部牵头组建
该
村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导 党员带头示范
合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时，要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园20亩，投入资金30多万元；社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造 政府倾力扶持
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对××村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经济，参与市场的本领；在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息；在资金上，与金融部门协调，给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设，并帮助联系扦插枝条的供给，着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进 彰显核心作用
“支部＋合作社”工作模式，在开展党建活动中体现出示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立了成功典型，又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来，凝聚了新农村建设的强大合力，形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。
第13篇：南正村党支部工作汇报（定稿）
南正村2012年年中党支部述职报告
各位领导，同志们：大家好！
现将南正村2012年工作情况及今后的工作思路、发展目标、具体措施汇报如下：
一 2012年上半年工作情况以及存在问题矛盾
1 改变传统农田灌溉管理模式，节能减支。在改造村北上九村南唐家坟的高压线路由明线因地制宜改造为地埋暗线（70M2地埋电缆）基础上，进行水电管理方式改革，由传统的每到农田灌溉季节就临时架线、临时雇机手看泵看线，通过招标形式变革为集体管理，个人承包1年合同期限的模式，做到了既省时省钱，又确保了随时合闸上水，及时灌溉，每茬水节省人工电费不合理开销5000元，每年可节支开销2万余元。
2 防汛工作。进入汛期以来，按照党委政府要求，及时成立组织，制定预案，排查隐患险情，危房困难户，提前清理村北黄泉沟及水库泄洪道，保证排洪畅通，做到了有备无患。
3 实践“三敢”精神，治理打击违法建设
针对多年来“私搭乱建”老大难问题，年初支部把治理违法建设列入了重要日程，首先，班子内部统一思想，形成合力，在加强宣传政策法规基础上，多措并举，强化巡查管控，针对在房易路左侧人行道上一户违章建筑，村委会及两委班子进行调节，劝导，仍继续施工，最后借助镇政府强制勒令其停止。
4 社保工作.完成养老保险换证工作，为残疾户和低保户申请补助，对肢体残疾的安装栅栏，听力残疾的安装门铃。为今年考上大专大学的困难 1
家庭申请补贴。
5 文化体育方面 邀请表演团来我村进行表演，开展乒乓球比赛，向镇里推荐我村的交际舞团队，丰富我村文化生活。并在六一儿童节时向北正小学和双磨幼儿园捐款。
6 环保整洁方面 对我村的保洁员重新划分，着重清理村内垃圾，为我村树木大药，防止病虫害。
7 强化班子建设，加强队伍管理
强化班子建设从完善各项制度着手，落实房山区关于农村工作“四制一规范”，既：“基层党组织和党员双承诺制”、“村级重大事务民主决策票决制”、“集体经济组织财务预决算制”、“集体工程项目招投标制”及“房山区农村基层组织工作规范”等各项例会制度，还有长沟镇党委最近制定的“农村基层组织次序动员管理办法”。
抓好三支队伍建设，即：干部队伍、党员队伍、村民代表队伍，村级事务决策按照民主集中制和先党内后党外的原则进行，重大事项经支部支委会和“两委”联席会研究后，提交党员大会审议，最后经村民代表大会决策，充分发挥党员的先锋作用和村民代表的代表作用，形成以干部带党员、党员带群众、自觉遵守社会公德、法律规章、抵制不正之风的良好氛围，确保党代表、人大代表的选举以及重点工程和各项工作正常开展。
8 年内重点工程
在政府支持帮助下，完成了村南片农业综合开发工程项目。修田间路2420延米，修水渠1130延米，（工程涉及农户口粮田、自留地100余户，除极个别付X、王X、任X外均给予了理解和支持）。实施此工程同时带来
的实惠是：国家补贴有机肥150T，每吨120元，每袋6元（出厂价600元/吨），补贴复合肥35T，每吨1500元，每袋75元（出厂价3000/吨）。
10月21日当天，配合上级多个部门完成了南水北调巡线路拓宽工程地上物清查认定工作，涉及农户粮田、树木、大棚等80余户。由于工作及时到位，未发生一起抢栽、抢种行为，为工程顺利实施奠定了前期基础。
存在的问题、矛盾.主要是：
1 由于本村班子结构特殊，工作中，存在着多重阻力和矛盾，尤其每遇重点工作、重点工程更为明显，所以有待于从自身做起，要更加严于律己，不断完善各项制度，强化队伍管理，以确保各项工作正常开展。
2 受历史村情因素及三年一换界因素影响，家族派系纷争现象突出，村风滞后，有待于进一步探索实践如何抓好干部、党员、村民代表这三支队伍建设的有效途径，力争做到以人为本、以点带面，逐步改变村风，努力创建和谐安定的社会氛围。
3 历史遗留矛盾问题较多，错综复杂，诸如宅基地问题、南水北调问题、以及去年以前的私搭乱建问题，还有08-09年新农村建设欠债难题，需要党委政府的支持以及自身更要具备足够的耐心、执政水平逐步缓解落实解决。
二 今后的设想、工作思路、发展目标和措施
就全镇而言，目前，我镇正处于新一轮科学发展前列的关键时期，在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中，迫切需要通过调查研究，对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议，寻求解决办法。思想引领发展，调研彰显
特色，成果助推决策，我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟乡镇，吸取他们成功的经验，征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式，针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研。要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。各级领导要切实做到各尽所能履行好自身职责，不断完善政策研究的体制机制，为进一步推动跨越式发展发挥好镇党委参谋助手作用。
就本村而言，在继续抓好班子建设，强化“三支队伍”管理基础上，继续发扬敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神，加大违法建设宣传巡查管控力度，践行好“做群众贴心人”主题实践活动，进一步增进干群关系、党群关系。
2012年着力抓好以下重点工程工作：
一是村北2600亩中低产田改造工程，修田间路水泥路硬化10000M，修灌溉水渠650M。
二是更新或新打机井并配套水泵、井房设备5-8眼，覆盖全村土地，进一步提高灌溉水平。
三是实施节水灌溉工程，全村农田从机井出水口至垄沟埋管道，每50M一个阀门，达到节水节电，省时省力，方便快捷。
四是全力配合南水北调巡线路拓宽工程。
五是计划依托南水北调巡线路，实施部分土地流转，集体牵头实施景观设施农业工程，努力打造旅游集散特色观光品牌。
关于如何深入开展“做群众贴心人”主题实践活动，首先继续严格按
照活动要求：书记主任每季度走访30户，两委成员每季度走访20户，党员、村民代表酌情走访。在此基础上，要依托各项重点工程、重点工作，以及村民婚丧嫁娶机会对不同人群进行走访慰问，尤其要进一步关注各类弱势群体。切实做到与群众保持密切联系。
总之，在今后的工作中，在党委政府的正确领导下，南正村党支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，开展批评与自我批评，以身作则，自身做正，求大同，存小异，顾全大局，一如既往的团结带领全村党员、干部、群众，努力创造良好和谐的社会氛围，进一步改善提高村风村貌，为促进全村全镇的各项事业整体发展做出应有的贡献。
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南正村党支部
2012年7月10日
第14篇：下派村党支部第一书记工作汇报总结
文章标题：下派村党支部第一书记汇报
为社会主义新农村建设添砖加瓦
-----水利局下派一支书
我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的向大家作个汇报。
均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上2005年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终的重头戏，这也$$
第15篇：天宝乡兰草村党支部工作汇报
天宝乡兰草村党支部工作汇报
我村党支部在上级党组织的正确领导下，在深入贯彻落实科学发展观，“创先争优”活动中，我作为支部班长，一是注重抓班子队伍建设和工作目标管理。要抓好班子队伍建设，就得必须加强党员干部的政治思想、理论的学习，提高支部一班人，政治、思想觉悟和工作执政水平。长期以来，使我深刻体会到，我村的各项工作，能顺利推进，其主要来源于我们每一个干部都能做到工作上，讲团结协作；讲工作无私奉献；讲求真务实；讲艰苦奋斗，勤政廉洁；讲全心全意为人民服务。人人从我做起，工作上分工不分家，不搞一言堂，不搞个人说了算，有事集体讨论研究决策，在工作特殊情况下，任何人表态说话都算数，事后相互勇气，工作上出了差错，互不埋怨，互不推责，互不拆台，集体承担责任，内部总结经验教训，使班子每一个成员都能大胆去工作。讲无私奉献，工作上不分彼此，村副主任曾志德同志在工作上给我们每一个人做出了榜样，他在工作上，从不讲个人利益，一有工作总是独自默默无言，尽心尽责去工作去做，去完成任务。讲求真务实，在为百姓办事中，能办到的事，踏踏实实认真办；办不成的事，办不到的事不许愿，一句话不放空炮；讲艰苦奋斗，勤政廉洁，艰苦奋斗是我们党的儒家宝。支部一班人，例行节约，量体裁衣办实事，勤政廉洁为人民，在为民服务办事中，教育要求我们每一个村社干部，不在任
何人面前，吃、拿、卡、要等不正之风。只要有利于我村经济发展的事，广开绿灯，协助办理。讲全心全意为人民服务，这是我村支部一班人自始自终把党的宗旨作为工作行动的准则。
二是抓长效工作机制，健全完善各种规章制度，长期以来，我村支部坚持每月28日为定期工作学习会议，会议主要议程由各社长汇报工作动态情况，支部村委安排本月中心工作，使上级党组织所下达的工作任务进行顺畅有序。同时，每年年初与各社签订工作目标管理责任书，健全规章制度，实行工作成效与工资挂钩，年终一律奖惩逗硬，一0年工作我们按规章制度兑现，由于工作任务未完成仅有一个社社长扣去挂钩工资近300元，但这个社长也没有怨言。
我村党支部在抓环境卫生综合治理工作中的方法是，组织党员、干部认真学习，搞好环境卫生的有关文件精神，广泛宣传，动员广大村民积极主动自觉养成搞好环境卫生的习惯。为了把工作，长期有效地抓下去，成立了以支部书记为组长，村主任、副主任为副组长，支部委员、各社社长、村防疫员为成员的领导班子。一是抓公路沿线环卫保洁工作，实行定人管理，群众监督。二是抓进社入户的环卫工作，实行包干负责制，村实职干部分片包干到社，各社长包干到户的原则。要求在家人员必须一户一坑，一户一筐，坑筐挂牌，村干部每月至少一至二次到挂片社入户督查，各社长必须每
月经常到户检查，整改卫生死角，对无坑无筐户，每户处扣社长挂钩工资5元，有筐有坑的户，每户奖社长工作经费1元，每支部组织村社干部进行交叉检查，检查结果评比位次公布上栏，被评比到前三名的社奖社长考核分值3-5分；被评比到后三名的社扣考核分值3-5分，奖惩年终工资兑现，连续两次以上被评到后三名的社，免去社长职务。我们的做法得到了党委政府的认可，我们的工作经验已在全乡推开。我们通过多次的评比，验收检查，已基本触动了我村的干部、村民的环卫意识，百分之九十五以上的户，都挖起了垃圾坑，设置了垃圾筐，百分之九十五以上的户，养成了自觉讲卫生的习惯。
综上所述，我村各项工作能顺利推进，主要是班子通得气，制度逗得硬，作风抓得实，干部吃得亏。
我村支部一班人，将继续努力，认真学习实践科学发展观，努力发扬“八字”精神，争创“五好”“四强”领导班子，争做党风最强，工作最好，作风最正的领导干部，做出优成绩向党的“十八”大献礼。
天宝乡兰草村党支部
二0一一年四月二十八日
第16篇：翠屏村甜酒党支部党建工作汇报
翠屏村甜酒党支部党建工作汇报
尊敬的各位领导：
非常感谢你们深入我村甜酒党支部检查指导工作，借此机会，我就甜酒村民小组的基本情况和党建工作向各位领导作简要汇报：
一、基本情况
甜酒村民小组位于翠华镇翠屏村民委员会北侧，距村委会约2公里，全村民小组有87户318人，有耕地面积200余亩，设1个党支部，共有党员11名（含预备党员3名），占总人口的3.46%，其中：妇女党员,5名，占党员总数的45.45％；男党员6名，占党员总数的54.55%。大专及以上文化程度的3名，具有高中文化的3名，初中文化的1名，小学文化程度的3名，文盲党员1名； 60岁以上的3名,55岁以上—60岁的2名； 35岁以上—45岁的1名；35岁以下的 5名。
二、党建基本情况
近年来，甜酒村民小组党支部在镇党委的正确领导下，紧紧抓住发展的大好时机，借助优越的区位优势和便利的交通条件，以创建“五个好”党支部为目标，按照“抓好党的基层建设，促进农村经济社会又快又好发展”的思路，认真贯彻落实中央、省、市、县、镇基层党建工作制度，切实加强党支部建设、党员队伍建设、党员活动阵地建设，千方百计谋发展，着力提高村党支部的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了全村民小组经济和社会各项事业快速健康协调发展。在开展创先争优活动中，甜酒村民小组党支部在推
动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面为农民增收致富和改善民生开展了扎实有效的工作。
（一）组织建设情况
党支部按照全村民小组党员从业情况和年龄结构，切实加强管理，建立了党支部工作职责，明确了党支部的任务。不断加强自身建设，制定了学习、活动和“三会一课”、“一帮一”、“党员评星”、“五个好、五带头”等相关制度，积极支持村民小组加强新农村建设。在党支部班子的带动下，支部全体党员以致富领富为己任，以学用科技为载体，以结构调整为支撑，推动了全村经济持续稳定发展。
（二）学习实践情况
1、严格落实“三会一课”制度。为切实加强党员管理、思想教育、党支部建设，提高党支部战斗力与凝聚力，甜酒党支部严格贯彻执行“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，支部委员会每两个月召开一次，每月召开一次党小组会，每半年上一次党课，一般由支部书记主持会议或讲授党课，并由专人做好相关的会议记录。在上级党组织的关心和帮助下，给甜酒党支部配发了电视机等音像设备，方便了党员群众集体学习了解党的政策方针、法律法规、农业生产技术、致富途径等，为提高党员群众的思想政治觉悟打下了坚实的基础。
2、深入推进创先争优活动。自创先争优活动开展以来，甜酒村民小组党支部认真传达上级党组织有关会议文件精神，以农村党员干部现代远程教育为载体，定期组织党员和村民小组长学习基本常
识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过张贴标语、发放传单等形式加大宣传力度，努力在全村民小组形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动。
甜酒党支部始终坚持以服务人民群众、帮助解决村民生产生活困难、带领村民增收致富、促进经济社会又好又快发展为目标，组织开展了“一帮一”等活动，将创先争优活动有声有色。针对组内道路条件较差，村民出行不便的情况，党支部和村民小组长积极努力向上级有关部门争取项目，同时组织群众投工投劳，通过多方争取，最终在上级部门的资金扶持下和在村民的自身努力下，组内修建了多条水泥路，极大地改善了组内道路条件，方便了群众出行，让广大村民得到了实惠。组内村民李文祥因妻子生病医治无效去世，加之家庭困难，无经济收入，无力安葬亡妻，一筹莫展之际，党支部一方面安抚死者家属情绪，一方面积极向上级部门汇报，帮助李文祥寻求民政救济，经党支部多方努力，上级民政部门为其解决了部分粮食和安葬费用，让死者入土为安，让生者安心。这一件件事情看似虽小，却温暖了民心，践行了党员宗旨，在实践中实现了创先争优。
3、积极组织开展“党员评星”活动。为进一步加强党员教育、管理和监督，发挥党员的先锋模范作用，党支部在全体党员中积极组织开展开展“党员评星”活动，主要分为学习提高星、争创佳绩
星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星。通过征求群众意见，党员自评、互评，党支部定星，并上报上级党组织对获得满星的党员进行通报表扬，以激发党员“创先争优”意识。“党员评星”活动的开展，增强了全体党员的责任心和荣誉感，充分发挥了党员的先锋模范作用，在全村民小组营造出了“学、比、赶、超”的良好氛围，有力地促进了各项工作的扎实开展。
4、带领村民共奔致富路。过去甜酒村民小组由于传统种植结构单一，经济增长方式单一，农产品质量不高，市场竞争力不强，导致农民增收渠道狭窄、增收缓慢。甜酒村民小组的村民在党支部书记陈本华和村民小组长郑祥德的带领下，结合新农村建设和创先争优活动的开展，积极追求球多元化发展，探索致富路子，拓展增收渠道，不断发展农村产业、调整农村产业结构、帮助农民致富。积极帮助困难群众搞好房屋加固、重建、亮化等事项，逐步发展了生猪、家禽养为主的养殖业、以樱桃、柑橘、桃子为主的林果业、蔬菜种植业、以三轮摩托为主的短途客运，组织剩余劳动力外出务工等， 多渠道帮助村民增加经济收入。
三、存在问题
1、学习不够。由于党员年龄结构不合理，文化程度差异较大，一些党员的思想观念跟不上形势的发展，对新事物的接受还需要一定的过程，对党和国家的政策、路线、方针、纲领的掌握不够，对法律法规的学习不够深刻，工作方法和手段滞后，导致遇到实际问题时无从下手，感觉很吃力，无力解决。
2、基础设施薄弱，抗自然灾害能力弱。甜酒村民小组由于没有集体经济，缺乏必要的资金去兴建基础设施，特别是水利设施相当匮乏，农业生产用水得不到保障，当出现大旱的时候，村民却只能眼睁睁看着庄稼干死，却无能为力。
四、下步打算
1、切实加强党支部建设。紧紧围绕创先争优和学习型党组织建设，着眼于培养一批优秀年轻党员，着力优化党员队伍结构，增强党支部的生机和活力；着眼于培养一批优秀致富能人，着力提高党员带头致富、带领群众致富的能力；着力增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力，提高党支部的整体素质和领导能力。
2、积极调整产业结构，促进经济社会快速发展。高举中国特色社会主义理论体系伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入贯彻党的“三农”政策，紧紧抓住西部大开发的机遇，以市场为导向，以发展农村经济为动力，以发展特色产业为突破口，以工业化的理念、产业化的思路、市场化的思维、科技化的手段、城镇化的战略为出发点，积极推进农村产业结构调整及产业化发展。进一步巩固粮食种植业，壮大养殖业、蔬菜、林果种植，培植新兴产业，打造品牌，完善服务体系，增加投入，确保农民增收、农村稳定，加快小康社会建设步伐。
第17篇：砖窑村后进党支部整改工作汇报
义兴镇砖窑村党支部整改工作情况汇报
义兴镇砖窑村党支部在排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部，为确保后进党支部按时顺利转化，我们做了以下几方面工作。
一、采取的主要措施：
1、加强村两委班子建设。组织党员开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
2、搞好调研，理清发展思路，以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合砖窑村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。
3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。
二、工作实效
1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。
2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有
关规定，工作规范有序。
3、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。
三、存在的问题
1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；
2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。
3、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。
4、集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。
四、下一步工作措施。
1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题。
2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在村支两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用教育电视频道和教
育网络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。
3、产业结构调整优化。进一步发展鸡、牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，农民收入稳定增长。
4、通过开展教育培训，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强。
5、修缮“两室”，配齐电教设备及办公用品，为党员学习和开展活动提供必要场所。
义兴镇砖窑村党支部
二〇一二年八月二日
第18篇：八方村后进党支部转化工作汇报
天山镇八方村党支部整顿转化工作情况汇报
天山镇八方村党支部在年初排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部，为确保后进党支部按时顺利转化，我们做了以下几方面工作。
一、采取的主要措施：
1、加强村两委班子建设，对村委会主任进行诫免谈话，因其不能很好地履行职责，劝诫其自动辞去村委会主任职务。组织党员开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。
2、搞好调研，理清发展思路，以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合东双山村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。
3、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。加强村级组织规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，实行党支部年度工作目标契约化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。
二、工作实效
1、党支部班子战斗有力。通过强化村两委班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部担负起建设社会主义新农村的重任。
2、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定，工作规范有序。
3、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。
4、集体经济发展壮大。完善和理顺机动地和林地承包关系，纠正一起违规发包土地行为，按合同约定收取承包费3万余元，壮大了村集体经济。
三、存在的问题
1、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；
2、两委班子成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。
3、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。
4、集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。
5、宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里正常开展工作，两委班子成员成为家族利益的代言人，宗族依仗人多势众，影响和干扰村务，村务被宗族派性势力所把持和操纵。
四、下一步工作措施。
1、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题，今年重点培养积极分子8人，发展新党员2名。
2、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用远程教育电视频道和远程教育网络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。实施“富脑工程”，大力开展实用技术培训，抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训，解决集体致富不力的问题。同时，加强阵地建设，年内在上级有关部门的协助下完成村级活动阵地建设任务，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。
3、实行旗镇部门对口帮扶，领导干部定点包村工作模式。成立后进党支部转化工作推进小组，由一名副科级领导干部任组长，有关部门工作人员为队员，驻村调查摸底，查找症结，制定方案，每月驻村工作不少于5天，每次进村都要有工作记录，促其转化。镇党委与后进支部所在村签定目标责任书，明确工作任务目标，按步骤开展工作，逐步转化提高。
4、通过开展教育培训，利用丰富的现代教育形式满足农村党员干部和群众的知识需求，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强，普遍掌握1门以上实用技术，青年党员成为农牧业技术员，党员户全部成为科技示范户。
5、解决群众关心的热点难点问题。整修通村公路10千米，对村自来水进行改造，实行村屯规划全面整治，群众关注的行路难、吃水难、环境差等问题达到圆满解决，整顿结果群众基本满意。
6、产业结构调整优化。进一步发展肉驴、肉牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，肉驴养殖达到户均5头以上，农民收入稳定增长
第19篇：村党支部
江永县石螺营村党支部，注重充分发挥远教站点的功能，在组织村民进行水果种植技术理论培训的同时，还邀请水果种植的行家里手，深入果园进行现场讲解和示范。目前，该村已发展成为全县水果种植专业村，农业结构调整示范村。全村水果种植专业户发展到30多户，种植面积达1400多亩。2006年，全村人平收入达2800多元，年递增220元。
[江永县石螺营村果农周永发同期声：通过科技兴果，技术水平、科技含量都提高了，而且品质、数量都很大提高，又卖了一个很好的价钱，每亩比往年都要增收2000元左右。]新田县长富村党支部，根据本村有传统养猪习惯的特点，采取“远程教育+养猪协会+公司+农户”的模式，抓住牲猪规模养殖这条主线，发挥现代科技和信息的作用，充分利用农村党员干部现代远程教育网，逐步发展和壮大养猪业，使该村成为全县最大的牲猪养殖小区。目前，该村已发展养猪大户20多户，年出栏生猪2万头，仅此一项人均增收就达400元。
[新田县大坪塘乡长富村党支部书记张灶文同期声：开展远程教育，能了解致富信息，掌握致富技能，真是一件利国利民的大好事。]
这里是东安县欣荣绿色产业有限公司。公司总经理唐文荣对于现代远程教育，有说不尽的喜爱和感激之情。
[欣荣绿色产业有限公司总经理唐文荣同期声：农村远程教育搞起来以后，通过网络这条有效的经营途径,公司的销售量有了很大的提高。]
欣荣公司以科技+公司+基地+农户的模式，带动特种养殖业、种植业的产业化发展，目前已达到年产野猪8000多头、竹鼠5000多只、野兔3000多只的养殖规模。公司在从远程教育中得到便利的同时，还充分利用远教阵地，义务服务社会。他们常年以远程教育站点为平台，开设特养课堂，免费向社会培训特养人才，并长期对养殖户实行技术跟踪和销售服务。到目前为止已先后在全国范围内扶持1350家特养户走向致富之路，《湖南农业》杂志及中央电视台等国内多家新闻媒体给予了关注和报道。
为不断丰富远程教育的内容，各地充分挖掘本地资源，开发制作了一大批具有永州特色的课件，其中《九嶷山兔养殖技术》、《沼气建设与综合利用》、《竹根鼠的养殖技术》等课件，受到了上级的充分肯定和好评。
随着远程教育试点工作的不断深入，全市涌现了一大批学用先进典型。为总结经验，推介典型，在全市范围组织开展了“十佳示范站点”、“十佳学用标兵”、“十佳管理能手”的评选活动。在宣传、推介三个“十佳”的同时，我们还重点开展了对全省农村党员干部现代远程教育学用先进个人暨“袁隆平科技致富能手”邓仕清、张有余、陈远来的学习
宣传，市县两级利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传他们的先进事迹，在全市掀起了“比、学、赶、超”的热潮。
一份耕耘，一份收获。远程教育的春风，给永州广大农村带来了致富的福音。农村党员干部现代远程教育试点工作开展以来，全市共举办各类学习培训班2000多期，培训16万人次。通过培训，全市新增科技示范村80多个、种养加专业户1000多户。2006年，全市实现农业总产值达139亿元，年递增7.5%；农民人均纯收入达2960元，年递增7.2%。正如新田县大坪塘乡长富村村民张造友在远程教育站的留言薄上写下的一句话：缺钱缺粮不担心，远程教育有黄金。
[永州市委常委、组织部长周德睿同期声：远程教育试点工作以来，我市在站点建设、管理、学用方面取得了初步成效，为农村经济发展作出了积极贡献。但今后的任务还很艰巨。我们一定要在省、市委的正确领导下，以饱满的热情，科学的态度，扎实的作风，真抓实干，把远程教育试点工作不断引向深入，为构建速度永州、和谐永州、诚信永州、小康永州做出积极的贡献。]
全市远程教育试点工作，受到了广大基层党员干部和人民群众的一致好评，得到了上级领导和组织的充分肯定。2005年７月１４日，省委常委、组织部长黄建国，在江永视察远程教育后指出，江永县特产丰富，是闻名遐迩的“中国香柚
之乡”、“中国香芋之乡”。要运用好农村远程教育网点这个载体，通过放片子、教法子、指路子等多种形式，增强党员带领群众致富奔小康的能力。
挥毫当得江山助，不到潇湘岂有诗。是的，远程教育的春风给永州农村党员干部带来了福音，也给潇湘之野带来了浓浓的诗情！我们坚信，在市委的正确领导和省委远教办的精心指导下，通过全市各级党组织和广大党员干部的共同努力，永州人民一定会乘着远程教育这股春风，同心同德，顽强拼搏，共同谱写出建设和谐永州、活力永州、速度永州的辉煌乐章！
第20篇：党支部工作汇报
党支部工作汇报
某社区位于县城东大门，地处城乡结合部，共有？个居民小组，？户，？人；有党小组？个，共有党员？名，男女党员的比例为？：？，有流动党员？名；是“全国创建学习型家庭示范社区”、2011年被评为第*届省级文明社区、市级先进基层党组织、全县*红土先锋党支部建设综合示范点、县“创先争优”十大典型。自我县创先争优活动启动以来，社区党支部按照上级的统一部署，围绕创建“红土先锋”党支部这一目标制定实施方案，明确“创先争优作表率、必学赶超促发展”这一主题，精心组织，积极开展创建活动，现将我社区党支部工作情况汇报如下：
一、工作做好
（一）构筑坚强堡垒
1、两委班子团结创新
镇党委坚持把选人、用人、育人机制有机结合，坚持把党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、年富力强的能人选进村级班子，加强班子建设。
2、制度建设规范到位
着重抓好制度建设，推行“五化五机制四评议”管理模式。“五化管理”：即坚持理论学习常态化、红色教育经常化、事务管理规范化、党务（居务）管理公开化、干部管理制度化；“四机制”：即落实党建工作责任机制、干部教育培训机制、党员联
1 系服务群众机制、干部诺言跟踪和绩效管理机制、党员双带与服务承诺机制；“四评议”：即推行党员评议、代表评议、群众评议、领导评议。
3、战斗堡垒作用发挥
推行“五化四机制四评议”管理模式，发挥了党总支、支部的战斗堡垒作用，全社区的各项工作得到群众广泛支持，确保了各项工作有效运转。
4、加大投入保障有力
2009年11月在黄坝污水泵房建设中，面对时间紧、任务重的污水处理工程，“两委”干部群策群力，在短短的一周时间里完成了征地任务，确保省重点监督工程建设用地。在江滨路、某五中建设征地中，党员干部不计自家利益，作让步、作牺牲，并做通亲朋好友的思想工作，动员他们带头签协议，迁祖坟，如第五党小组组长江碧涛带头迁坟，在其影响带动下，按时完成迁坟50余座。目前，某社区完成征地近百万平方，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。近10年来，某社区没有因财务管理、征地拆迁、工程建设等问题引发集体上访或群体性事件，实现“零上访”，彰显了社区领导班子凝聚力和战斗力。
（二）锻造党员队伍
1、扎实抓好学习培训
充分利用社区多媒体远程网络教育，采取集中培训、个人自学、专题辅导、电化教育、讨论交流等灵活多样形式，加强有
2 关政策理论、时事政策、经济知识、实用技术、法律法规的学习和教育，提高社区党员的综合素质。
2、建立外出学习机制
定期不定期组织党员干部和党员到革命圣地和经济发达地区参观学习考察，至今已组织十批1000多人次外出参观学习考察，加强革命传统和科学发展能力的教育。
3、抓好党员设岗定责
在创先争优活动中，根据党员的文化知识、致富能力和个人特长，分别设立带富岗、文明岗、宣导岗、先锋岗、戒赌岗等，并落实每个岗位的职责，发挥党员在各岗位的表率、引导、示范作用。
4、创设运用载体教育
根据不同时期党的中心任务，分别创设运用各种载体，加强党员的教育管理。在征地拆迁中，开展“征迁应先行，党员当先锋”主题实践活动，在创先争优活动中，开展“五个一”（即提一条建议、结一个对子、学一门技术、引一个项目、办一件实事）活动，推进“创先争优”活动。
5、开展示范评选活动
开展了五星级“党员示范户”评选活动，广大党员立足岗位，发挥作用，争做“创业致富引路人、乡风文明传播人、居务管理监督人、农村稳定的维护人和政策法规的宣传人”，2011年评出学习型家庭示范户14户，党员创业致富示范户14户；文明和谐
3 示范户28户，信用党员示范户11户，生育文明示范户36户。
6、建立党员志愿者服务队
社区建立以社区总支书记为领队的志愿者服务队，至今志愿者队员40人，志愿者服务队发挥在抗洪救灾、信访维稳中的重大作用，真正做到党组织是群众的主心骨，社区干部是群众的贴心人，哪里有需要就有志愿者的身影，那里有危险就有志愿者冲在前，真正树立党员志愿者良好形象.
7、实行党员公开承诺
社区党总支建立党员分类公开承诺机制，实行党员干部、离退休党员、一般党员等三类承诺，全面落实提诺、审诺、示诺、践诺和评诺，有力推进社区各项工作任务的落实，推动社区经济社会事业的发展。
8、开展红色主题教育
开设红色教育“大课堂”，每年不定期组织党员参观革命圣地，到井岗山、古田会议址、才溪乡调查旧址等革命圣地，举行“祭奠革命先烈，重温入党誓词”为内容的教育活动，聘请离退休老干部和红军后代以及不同时期的革命后代为“红色教育”辅导员，定期为党员授课，开展“红色一日游”等活动，开设村级“国防教育”展览室，进行国防教育，增强党员群众的国防观念。
9、建立结对帮扶机制
把年纪较轻、有种养技术、经营管理水平高的党员组织起来和贫困户、困难户结对挂钩帮扶，至今有党员结对帮扶户12户，
4 帮助8户贫困户、困难户摆脱贫困，走上致富之路。
10、落实党员目标管理
对党员实行百分制目标管理考评，按“学习理论政策、参加支部活动、按时交纳党费、执行计生政策、支持征地拆迁、带头创业致富、遵纪守法、做好人好事、荣获表彰等十方面进行细化考评，使党员按目标管理考评内容要求自己、约束自己、激励自己，履行党员应尽义务，发挥激励先进、鞭策后进作用。
（三）扭住科学发展
围绕县委、县政府实施“大城关”战略，鼓励以“自主创业、投资入股、合作开发”等形式，大力发展以商贸业为重点的第三产业，2011年，社区集体资产？万元，年居财收入？万元，居民人均纯收入达？元。社区积极借鉴西安社区的发展模式和经验，提出“依托城区、搞活商贸、繁荣三产、壮大经济、整村推进”的发展思路，制定了将某社区打造成为某式“西安村”的规划蓝图。实施“五大工程”，创建“小康社区”。
1、实施助民增收工程
社区党总支千方百计发展壮大集体经济，依托大城关，发挥地域优势，充分利用征地拆迁返回地，筹建驷马桥居民小区，出租店面01间，届时年收入可达01万元以上；社区党总支积极引导居民，采取独资、合资、联营等多种形式发展第三产业，党支部书记办工厂开公司，创业致富、带领致富，年均收入50余万元，被评为“市劳动模范”；社区主任搞建筑创办建筑公司，年
5 均收入近30万元，多次被评为优秀共产党员。社区党总支一班人着力培育“创业致富党员示范户”，至目前为止，共培育“党员示范户”30多户。如党员江**办小水电，年收入20万元；党员周**经营二手车，年收入20万元；党员孔**汽车修理，年收入10多万元；女党员林从事种养殖业，年收入10多万元；入党积极分子孔从事小车教练，年收入10多万元。在党员示范户的带领下，从事建筑户有70多户，企管人才40多人，经商户195户。独资个体企业有15家，合资企业有5家。党总支还积极引导，鼓励扶持有实力的农户带资金、带技术到规划区外发展种养业、商贸业，兴办经济发展实体，借他方宝地生财。至今外出经营商贸业5户，种养业60多户，为居民解决就业和增加收入开辟了新渠道。
2、实施社区形象工程
投资210万元，新建了一幢设施齐全、功能完善的社区服务大楼，建立党员活动中心、老年活动中心、居家养老服务站、远程网络教育室和民兵之家等活动场所与教育工作室。设立了党务社务公开栏、宣传栏、监督台等。坚持开展文明社区创建活动，树立社区良好的文明形象。加强和创新社会管理，分别设立“青年新风促进会”、“文明协会”和残疾人协会，妇女禁赌会等群众组织，倡导文明新风，树立社会新风尚；普及科学文化、提升科学文化素质，提高社区文化品位，坚持开展科普讲座，几年来，社区为居民举办科技养殖、经商致富、农业种植等科普讲座24
6 期，受教育居民1000多人次。坚持开展图书免费借阅活动，社区图书室共有各类图书1500多册，订阅各种报刊十几种，长期免费供居民借阅，提高居民学习兴趣，营造以学立德、以学增智、以学创业的良好氛围。同时，社区坚持开展丰富多彩文化体育活动，寓教于乐，满足居民的精神文化生活需求，提高社区文化品味形象。围绕安民，群防群治，树立平安和谐形象。为营造优良治安秩序，创建安全文明和谐小区，把居民委员分成8个文明安全片区，与各居民小组签订责任状，与辖区内所有住户签订“平安公约”，加强文明安全片区平安建设。社区设立警务室、加强治安巡逻检查、成立法律服务工作站、法律援助小组，宣传法律法规、普及法律知识，制定《居规民约》，规范居民的言行，成立调解小组，强化职能，化解民事矛盾纠纷，调解成功率100%。在警务室指导下，社区组建治安巡逻小分队，定期不定期实行辖区内巡逻，保社区一方平安，使辖区内居民安居乐业。同时，积极开展创建《平安某》活动，印发综治知识材料、法制知识扇，发放《临城综治报》，使法律知识家喻户晓，提高居民的法律意识，社区内治安形势明显好转，树社区内平安和谐良好形象。
3、实施社区整治工程
引导群众改路、改水、改厕、改灶、改圈等建设生态环境型新家园。从1998年开始在社区8个居民小组实施旧村改造工程。到目前为止，第一片改造试点共拆除老房365户，面积3万多平方米，90%居民住上了新房，旧村改造工程取得初步成效。
4、实施民生优先工程
把保障和改善民生摆在社区工作的首位，把民生工作作为社区工作的出发点和归宿，不断加大各种基础设施建设的投入，努力为居民营造舒适、美化、文明的家园。到目前为止，投入200万元，完成*溪、*巷、*桥、*等道路硬化5000余米；投入100万元，完成*溪河道整治1000米及两岸绿化9000米；投资5万元，完成排污沟清理2000米；投入100万元完成防洪堤建设6000米；投入300万元，完成*桥、亭阁等风景区建设；投入100万元在*镇率先建成骨灰堂；投资80万元，实施饮水工程，解决部分自然村饮水问题；投资60多万元，安装路灯300多盏，全社区基本实现七化：即居民小组道路水泥硬化、居民饮水标准化、办公条件现代化、辖区内空间绿地化、居民住宅楼房化、休闲健身广场化、文体活动经常化，一个整洁优美、设施完善的社区基本形式。
5、实施征地拆迁工程
社区涉及县级以上包括城市建设、工业新城、水上运动中心等拆迁征地重点工程项目较多、较重，社区“两委”深入开展“和谐抓征迁，党员当前锋”为主题实践活动，党员干部和广大党员顾大局舍小局，不计较个人得失，主动牺牲个人利益，并做好亲朋好友的思想工作，带头签协议，带头拆迁，带头迁坟，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。
（四）坚持民主管理
1、民主决策
社区推行“决策之前访党员、重大问题问党员、重要任务找党员”的工作方法，建立社区“两委”联席会议“提”，民主议政会议“议”，居民代表大会“定”的“三会”决策机制。借鉴“四议两公开一监督”工作机制，坚持“一事一议”，明确议事内容，严格议事程序，建立责任机制，把党务、居务决策程序量化为“议题”的提出、讨论、确定、表决、执行、监督等六个环节，规范村级事务的决策程序和形式，推进社区重大事务民主决策规范化。同时，还推行居务中心户和创新村务公开表决卡机制，切实做到决策的准确、有效、有利。
2、民主管理
全面推行党务、居务、财务公开，对党内和社区内重大事项，采取定期与不定期实行党务政务公开栏、公开墙，召开会议、谈心谈话等多种形式进行公开，做到公开、公平、公正，接受群众监督。社区实行会计委托制，每季开展居财、组财整账公开，做到公开透明。同时，创新党务居务公开“1+4+X”模式，即“每年确定一个综合性党务居务公开日”，在“公开日”前，通过发放《征求意见表》、召开会议等形式广泛收集党员和居民意见，确定公开重点内容，公开后对党员群众提的意见和问题，采取“限时解答、专题落实、领导指导”等措施予以解决；“4”是围绕真公开、全公开和有效公开，以公开栏为平台，每年至少举办4期党务居务公开栏，“X”是在完成统一规定动作基础上，根据本社
9 区实际，采取公开性公开与专题公开相结合，静态公开与动态公开相结合、定期公开与不定期公开相结合等形式，通过“会议公开，流动公开和网络公开”等，有效解决党务居务公开“形式单
一、内容不实、范围不广”的问题，从而达到民主管理制度化、经常化、规范化。
3、民主监督
①服务监督。社区成立办事服务大厅，推行“一站式”联合办公，两委干部实行8小时上班制，方便群众办事，在帮群众办事过程中，接受群众监督。②“工程项目”建设监督。成立党代代表、人代代表、居民小组代表组成的监督小组，对本社区经济社会各项事业建设项目实行招投标，对工程资金、安全、质量等进行现场监督，由监督小组负责采购建材，监管资金与质量，保证建设工程廉洁。③廉洁监督。社区干部廉洁自律，接受党员群众监督，几年来，财务帐目做到日清月结，定期接受财务监督组查账与审账，每季实行财务公开，社区干部从不用“公款吃喝”，实现“零招待”，在党员群众中树立了“公廉”形象。④评议监督。几年来，社区“两委”一直推行党员、代表、群众、领导评议等“四评议”。党员评议采取自评、互评、测评、联评的办法，对党内重大事务、社区干部和党员进行评议；代表评议采取不定期组织县、镇党代表、人代表、政协委员对党内外各种重大事务进行议事和评议；群众评议采取组织“群众代表评议团”、“居民小组评议组”和群众联名评议的办法，对社区干部的履职情况、
10 诺言践行、居务决策事项、为民办实事项目等进行评议；领导评议就是根据项目和工作性质及涉及部门，邀请相关领导和镇领导开展综合评议，实现民主评议“主体化”、考核评价“专业化”、考核结果“数字化”，全面推进社区经济社会各项工作的落实，推动各项工作上新水平。
二、存在问题
近几年来，某社区的党建工作，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，做了大量的工作，取得了一定成绩，但我们清醒看到，离上级的要求，与周边兄弟村（居）和群众的愿望相比，还有较大的差距：
1、党员教育不够到位
2、党建特色不够明显
3、品牌打造不够有力
4、学习型党组织建设有待进一步加强
5、创造争优有待进一步深化等。
三、下一步打算
1、加大投入，全力抓好新村建设工作
2、提高服务，创新居民群众服务方式
3、深化规划，完善驷马小区各项建设
4、加强学习，着力提高居民文化素质
5、塑造形象，努力打造农村示范社区
6、健全制度，积极探讨各种有效机制
11 今后，我们社区“两委”将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持把创建学习型党组织、深化创先争优活动、创新和加强社会管理，打造和生成党建品牌、红土先锋党支部建设、党建工作与打造“西安式”某社区紧密结合一抓到底，充分发挥党总支（支）部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，真正实现“一年见成效，两年大变样，三年成样板”的目标任务，提高社区党建科学化水平。
