推荐第1篇：人民医院党外知识分子工作汇报
市人民医院现有在编职工891人,卫技人员822人,占90.3,其中中级以上职称人员408人,占45.8，党外知识分子占80以上。近年来，我院始终以科学发展观指导医院人才建设，把做好知识分子工作列入重要议事日程，并坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作，按照中央和江苏省委关于加强和改进企事业单位统战工作的要求和我院的统战
对象实际情况，把做好党外中高级知识分子工作作为统战工作的主要内容和重点，把加强领导、增进团结、服务大局、促进发展作为统战工作的一条主线，把统战工作与实施医院人才战略相结合，与推动民主决策、加强民主管理相结合，与增强职工队伍团结、维护职工队伍稳定相结合，与加强和改善党的领导，提高党组织的凝聚力相结合，发挥了统一战线在医院改革和发展中的积极作用，推动了我院物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。
一、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局、有靠可依。
一是在职责上，把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围，明确党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点加强与党外知识分子特别是民主党派成员的联系。二是与此同时，院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法，作为统战工作的重要内容，建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和民主党派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重通过吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。
二、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才、有位可为。
我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴院和人才战略过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。一是多年来，院党委按照党的干部队伍\"四化\"方针和德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，其中特别注重在党外知识分子中培养和选拔了一批优秀人才充实到了中层领导岗位，初步统计有33名党外知识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才战略过程中，我院党政领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在医疗、教学、科研和管理的关键岗位。三是在推进科技兴院和人才战略过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔了一大批优秀青年知识分子进入高等院校进行深造，从2000到2005年中，我院就选送了7名青年知识分子攻读了硕士学位并已回院工作，60多名青年知识分子读了专科升本科。广大知识分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我院医疗科技和管理队伍建设和医疗改革发展稳定各项工作。
三、与时俱进，深化改革，建立扎实有效的人才激励机制。
人才队伍的活力取决于完善的激励机制。医院不断深化分配制度改革，坚持向临床一线倾斜、向技术人才倾斜的原则，拉开分配档次，上不封顶，下不保底，将全院各类人员的平均绩效分配比例确定为：临床医生1.00,医技科室人员0.75,临床护士0.7,行政后勤人员0.55,同时在每个类别的人中,还以职称、职务系数进行效益分配，通过这种方法，以最大限度地体现技术和知识的价值含量，体现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的分配原则。实践近一年来，我院效益分配差距达到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，尽管收入差距加大了，但全院职工的工作积极性没有减退，而且也得到了绝大多数医务人员的支持和拥护，也调动了他们积极开展新业务、刻苦钻研新技术、努力争创好成绩的热情和斗志。另外，我院对开展新技术新项目、获得科技成果奖、在医院三个文明和两个效益建设中取得显著进步和成绩的人员予以重奖，在全院引起了极大的震动和反响，取得了树立典型、弘扬先进、崇尚科技、尊重人才的示范效果。对于311工程培养对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面给予了优先照顾。我院先后对7名科主任实行了低职高聘，制定了一系列关心人才的住房分配、安置、补助政策，在分配住房积分和分房序列上优先考试技术人才，如将正高职称排在第一序列，对“333”、“311”青年拔尖人才和学科骨干实行优先，先后建造90平方米左右的套房156套，所有中级职称以上知识分子都住上了三室一厅的套房。2001年医
院集资建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二间三层连排房53套，使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。根据医院制定的住房补贴规定，给予购买商品房的知识分子给予发放住房补贴600余万元。其中还有10名积分达不到分房标准的优秀青年医务人才，破格优先分到了住房。
四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子积极向上
、健康成长。
我院党委注重把关心爱护和正确引导党外知识分子作为党委统战工作的重要内容。一是结合医疗卫生单位实际开展各项争先创优活动。例如我院开展评选十佳医生和十佳护士活动等，为广大知识分子树立了学习的榜样。党组织定期进行思想政治教育活动，通过正反两方面的典型，教育和引导青年人才树立正确的世界观、人生观和价值观。二是医院经常开展各种有益的文体活动，不仅丰富全院职工的业余生活，还充分调动了全院职工的凝聚力、战斗力，并形成良好的医院文化氛围。三是始终把加强对青年知识分子的培养吸收作为党的组织发展工作的重点。多年来，我院党委在制定党员发展计划中，坚持把青年知识分子作为培养发展的主要对象，特别注重在医疗一线的青年知识分子中培养发展党员。据统计，自2002年以来，我院共吸收14名优秀青年知识分子入党。这些措施体现了党组织对党外知识分子的关心爱护，积极为维护我院稳定，推动我院物质文明、精神文明和政治文明建设建言献策，为推动我院跨越式发展拼搏奉献、建功立业，沿着正确的道路健康成长，起到了积极的作用。
由于我院党委、院部的高度重视，全院上下积极工作，我院的人才工作扎实并富有成效，通过我们的努力，赢得了广大知识分子的信任，增强了他们对医院的感情，他们兢兢业业的工作，无私的奉献，为我院经济效益和社会效益的不断稳步增长做出了巨大的贡献。在今后的工作中，我院将一如既往将知识分子工作作为关系到医院生存和发展的大事来抓，牢固树立科学技术是第一生产力的观点，继续把关心、爱护、尊重知识分子贯穿于医院工作的全过程，大力营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力将我院知识分子工作再上新台阶，为我市经济和社会事业全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
推荐第2篇：人民医院党外知识分子工作汇报
市人民医院现有在编职工891人,卫技人员822人,占90.3%,其中中级以上职称人员408人,占45.8%，党外知识分子占80%以上。近年来，我院始终以科学发展观指导医院人才建设，把做好知识分子工作列入重要议事日程，并坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作，按照中央和江苏省委关于加强和改进企事业单位统战工作的要求和我院的统战对象实际情况，把做好党外中高级知识分子工作作为统战工作的主要内容和重点，把加强领导、增进团结、服务大局、促进发展作为统战工作的一条主线，把统战工作与实施医院人才战略相结合，与推动民主决策、加强民主管理相结合，与增强职工队伍团结、维护职工队伍稳定相结合，与加强和改善党的领导，提高党组织的凝聚力相结合，发挥了统一战线在医院改革和发展中的积极作用，推动了我院物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com]
一、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局、有靠可依。
一是在职责上，把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围，明确党委书记分工主抓，党委办、人事科具体负责，重点加强与党外知识分子特别是民主党派成员的联系。二是与此同时，院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法，作为统战工作的重要内容，建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和民主党派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中，注重通过吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。
二、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才、有位可为。
我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴院和人才战略过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。一是多年来，院党委按照党的干部队伍\"四化\"方针和德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，其中特别注重在党外知识分子中培养和选拔了一批优秀人才充实到了中层领导岗位，初步统计有33名党外知识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才战略过程中，我院党政领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在医疗、教学、科研和管理的关键岗位。三是在推进科技兴院和人才战略过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔了一大批优秀青年知识分子进入高等院校进行深造，从2000到2005年中，我院就选送了7名青年知识分子攻读了硕士学位并已回院工作，60多名青年知识分子读了专科升本科。广大知识分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我院医疗科技和管理队伍建设和医疗改革发展稳定各项工作。
三、与时俱进，深化改革，建立扎实有效的人才激励机制。
人才队伍的活力取决于完善的激励机制。医院不断深化分配制度改革，坚持向临床一线倾斜、向技术人才倾斜的原则，拉开分配档次，上不封顶，下不保底，将全院各类人员的平均绩效分配比例确定为：临床医生1.00,医技科室人员0.75,临床护士0.7,行政后勤人员0.55,同时在每个类别的人中,还以职称、职务系数进行效益分配，通过这种方法，以最大限度地体现技术和知识的价值含量，体现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的分配原则。实践近一年来，我院效益分配差距达到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，尽管收入差距加大了，但全院职工的工作积极性没有减退，而且也得到了绝大多数医务人员的支持和拥护，也调动了他们积极开展新业务、刻苦钻研新技术、努力争创好成绩的热情和斗志。另外，我院对开展新技术新项目、获得科技成果奖、在医院三个文明和两个效益建设中取得显著进步和成绩的人员予以重奖，在全院引起了极大的震动和反响，取得了树立典型、弘扬先进、崇尚科技、尊重人才的示范效果。对于311工程培养对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面给予了优先照顾。我院先后对7名科主任实行了低职高聘，制定了一系列关心人才的住房分配、安置、补助政策，在分配住房积分和分房序列上优先考试技术人才，如将正高职称排在第一序列，对“333”、“311”青年拔尖人才和学科骨干实行优先，先后建造90平方米左右的套房156套，所有中级职称以上知识分子都住上了三室一厅的套房。2001年医院集资建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二间三层连排房53套，使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。根据医院制定的住房补贴规定，给予购买商品房的知识分子给予发放住房补贴600余万元。其中还有10名积分达不到分房标准的优秀青年医务人才，破格优先分到了住房。
四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子积极向上、健康成长。
推荐第3篇：党外知识分子工作汇报Microsoft Word 文档
做好无党派人士政治引导长效机制建设工作
情况汇报
一、我院无党派人士的基本情况
我院现有副高以上职称的专业技术人员 人，其中无党派人士 人，占 % 。现有省政协委员 1 人；区人大代表、政协委员各 1 人。
二、开展无党派人士政治引导长效机制建设的做法和经验
高校无党派人士是高校党外知识分子队伍中重要的组成部分，是我国爱国统一战线的一支重要力量，在推进高校改革和发展的各项工作中发挥着重要的作用。近年来，我校教育事业蓬勃发展，教职工中硕士、博士学位比例成倍增长，他们不但文化程度高，而且关心国家建设和社会发展进步，民主意识、参政意识都比较强烈，他们是无党派人士的主体和发展方向。但是我们也看到，作为个体，高校无党派人士，有的基于高学历、高职称、务专业、重技术的特点，自诩清高，不屑于关心社会、关心政治，疏于政治活动；有的由于缺乏政治经验与社会经验，容易受到各种思潮的影响，他们的政治态度、思想观念、价值取向等出现多元化、复杂化倾向；有的由于缺乏锻炼岗位，缺乏参政机会，缺乏对社会的全面了解，导致发展渠道单一，交流、升迁机会较少，参政议政能力减弱等等。因此。加强对这一群体的组织领导，做好高校无党派人士政治引导长效机制建设工作，责任重大，意义深远。
（一）加强制度建设，强化组织引导
组织引导是无党派人士成长的基础条件，积极为无党派人士搭建平台，为无党派人士提供组织保障，是政治引导长效机制建设的第一步。
我校无党派人士具有人数多，比例大，层次高，分布广的特点，是知识
1 分子中不可或缺的重要力量。长期以来，无党派人士没有统一的组织形式，没有组织隶属。因为没有组织隶属，无党派人士较之民主党派、人民团体，参政议政弱化，政治形象淡化；因为没有组织隶属，无党派的意见及建议，易被认为师出无名、个人偏见，很难单独面对部门及单位领导，难以引起像民主党派那样的重视。我就通过加强制度建设，发挥学校党组织的在无党派人士政治引导中的组织引导作用。
学校建立了一整套统战工作制度，如：学校党委成员与民主党派或人大代表、政协委员及无党派人士代表建立联系制度；学校重大事项通报制度；邀请党外人士参加学校有关会议制度；支持民主党派负责人、各级人大代表和政协委员参加省、市民主党派、人大、政协召开的有关会议和组织的学习、考察、调研等活动的制度。
同时各党总支重点做好具有代表性的无党派人士的工作。一是组织他们学习党的统一战线理论和有关方针政策，积极为学校的改革、建设、发展服务；二是在党委统战部的指导下，协助学校党委、行政认真贯彻党的知识分子政策，关心无党派知识分子的工作、学习和生活，维护他们的合法权益；三是开展形式多样的活动，帮助无党派人士提高思想政治觉悟和参政议政的能力，为无党派人士的成长营造有利的校园环境。无党派人士的身份认同感、组织归属感大大加强，政治信赖感和社会责任感也有了很大提高。
（二）开展教育培训活动，加强思想引导
思想引导是对无党派人士政治引导的核心、更是学校无党派人士工作的核心。高校是育人的阵地，高校无党派人士同样肩负着为人师表、教书育人的重任。学校党委、行政及党委统战部高度重视无党派人士的思想引导，将无党派人士的学习教育培训工作纳入学校统战工作统一规划中，创新教育形
2 式，丰富培训载体，注重长期性、时代性、多样性和统战性的有机结合，寓政治引导于各种活动之中，不断加强党对无党派人士工作的领导。
在学习教育内容上，通过开展中国特色社会主义理论和国情教育，加强高校无党派人士对中国特色社会主义的理解，坚定走中国特色社会主义道路的信念；通过开展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等统一战线理论知识的教育，引导他们自觉服从中国共产党的领导，自觉传承老一代无党派人士与中国共产党亲密合作的优良传统；通过开展社会主义核心价值观教育，引导高校无党派人士爱岗敬业、立足本职多做贡献。在教育培训的形式上，将日常性教育与主题教育相结合，将集中培训和自主学习相结合，将理论学习和考察调研相结合，通过开展学习、讨论、培训、考察、观摩等形式多样的教育活动，进一步强化无党派政治教育活动的成果。
我们还结合学校重点工作，开展教育讨论活动（如文明校园建设）；结合重大节庆日（国庆校庆日），开展形势教育活动；结合岁末年初的总结评比，开展座谈讨论活动等，不断探索无党派人士思想引导工作的新途径和新方法，建立起学习教育的长效机制，逐步实现学习培训的规范化和经常化，巩固学习效果。
（三）提供参政议政平台，加强政治引导
参政议政是无党派在中国共产党领导的多党合作政治格局中存在的价值所在。学校无党派代表人士大都长期从事科学研究和教学工作，在所从事的专业与行业领域中具有较深的造诣或较大的影响，但由于缺少锻炼平台，其参政议政能力、政治社会活动经验尚需积累和提高。我校充分发挥无党派人士的优势，把为无党派代表人士参政议政、建言献策作为一项重要工作来抓，全面提升无党派人士的综合素质。
3 一方面，积极为无党派人士提供广泛的参与学校事务和充分表达个人意愿的平台。确立他们在学校应有的地位，为他们提供广泛的参政议政、民主管理的机会。政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，积极为他们教书育人做好服务保障。另一方面，积极为他们走出校门，为社会奉献才智提供更宽松、更广阔的发展空间，大力支持知识创新、科技创新，做到人尽其才，才尽其用，为促进地方经济建设和医疗卫生事业发展做贡献。
（四）宣传表彰先进，加强舆论引导
在宣传工作中，加大对无党派人士工作的理论宣传力度，加大对其典型人物和先进事迹的宣传力度，扩大无党派人士的社会影响的需要。一是以学校网站为主要阵地，构建网络思想政治教育长效机制。通过正面的舆情导向，加强无党派人士的道德教育和道德自律，加大教育活动的广延性和纵深性，拓展政治引导的时空维度。二是以表彰的形式，立楷模，树典型，弘扬正气，激励先进。以这种形式宣传无党派先进人物，会大大增强先进人物的感染力和感召力。三是以文体协会为载体，宣传党的路线方针，提倡积极健康的生活方式。鼓励无党派人士参加群众性的文体活动，如加入舞蹈协会、登山协会、乒乓球协会、篮球协会等，通过才艺比拼，风采展示，提高无党派人士的知名度。
三、存在的问题与今后努力方向
虽然我们在加强无党派人士政治引导方面做了一些工作，但与其他兄弟院校相比无党派人士政治引导工作仍然还存在很大差距。今后我们将在以下几个方面继续加强：
1.争取学院各有关部门的支持和帮助，营造良好的无党派人士工作氛围 随着我校办学规模的不断扩大 , 统战工作内涵不断延伸, 我们要从过
4 去只依靠统战部开展统战工作的单一思路转向建立全校重视的“大统战”工作机制, 才能使工作广而不漏 , 最广泛地争取人心, 凝聚力量，推动学院各项事业的发展。
在学院内部，不仅要争取学院党委的重视，将统战工作摆上党委议事日程，更要努力营造出一种多方位的良好工作氛围：在校党委统一领导下，学院各部门通力协作，共同做好无党派人士的工作；全院教职员工关心，大家都理解和支持无党派人士工作。只有这样，才能把无党派人士工作真正落到实处。
2 .提高认识，加强无党派人士工作的宣传力度
提高认识是做好无党派人士工作的前提。当前，由于一些党员干部对高校统战工作认识模糊，看不到新形势下统一战线工作在“ 争取人心, 凝聚力量 ”方面发挥的重要作用，认为统战工作“无事可做”、“没有必要做”。究其原因，是对统战工作认识不够。这就要求我们必须要在原有基础上，加强统战工作宣传力度，强化统战意识，解决认识到位问题。要把统战工作纳入到学院的宣传计划中去，运用院报、广播、简报、网络等校园媒体，加强统战知识、理论、政策宣传，突出宣传学院教学、科研、管理工作中涌现出的党外知识分子先进典型，营造统战工作氛围。
3.支持无党派人士自身建设，建立一支高素质的无党派人士队伍
一是支持和帮助无党派人士搞好自身建设，积极倡导“讲学习、讲大局、讲传统” ，自觉地学习党的方针政策，不断提高自身素质；二是协助无党派人士做好组织工作。通过建立知识分子联谊会等加强无党派人士之间的沟通与交流，增强无党派人士的凝聚力；三是深入细致地做好无党派人士的的思想政治工作，多做争取人心，凝聚力量的工作，要与无党派人士交朋友，
5 在感情留人工作方面发挥统一战线的优势；把统战部建设成无党派人士之家，成为我党无党派人士政策的窗口。
总之，高等教育的发展和人才制度的改革，给学校无党派人士的成长带来了许多挑战，也带来了难得的机遇。加强新的历史条件下学校无党派人士的政治引导，一定要以知联会为平台，以思想引导为核心，以能力培养为目标，以舆论宣传为导向，以制度建设为保障，切实提高无党派人士的凝聚力，推动无党派人士工作制度化、规范化。
推荐第4篇：党外知识分子联谊会 讲话
在党外知识分子联谊会成立大会上的
讲
话
（2015年1月30日）
各位代表，各位来宾，同志们，朋友们：
xx县党外知识分子联谊会今天正式成立了。这是我县党外知识分子政治生活中的一件大事、也是一件喜事，标志着我区党外知识分子工作进入了一个新的发展阶段。值此，我谨代表xx县委、县人大、县政府、县政协，对新当选的会长、副会长、理事表示热烈的祝贺！向市委统战部长期以来对我县的关心支持，表示衷心的感谢！向在座的各位，并通过你们，向全县广大党外知识分子，表示诚挚的问候和崇高的敬意！
知识分子作为先进科学技术、文化知识、精神文明的重要传承者、传播者和创造者，是促进经济发展和社会进步的重要力量。一直以来，全县广大党外知识分子充分发挥积极性、主动性和创造性，为加快xx经济社会发展，作出了重要贡献。党外知识分子工作是统一战线的基础性工作，也是党和国家知识分子工作和人才工作的重要组成部分。今天，xx县党外知识分子联谊会的成立和第一次会员代表大会的胜利召开，对于正确贯彻执行党的知识分子政策，促进党外知识分子之间的沟通和联谊、交流与合作，调动党外知识分子为加快推进“富民强县、秀美xx”建设贡献聪明才智，必将起到积极的促进作用。
在刚刚召开的县委全会暨经济工作会上，县委向全县人民，
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再一次发出了“竟进提质、赶超跨越”的号召，要求全县上下，进一步解放思想，创新举措，奋战“双示范”，勇争“两率先”，努力在经济发展新常态下，实现新作为。要完成这一目标任务，需要包括广大党外知识分子在内的全县干群的共同努力。县委希望，我们知联会要建好三个平台，发挥五个作用，为xx改革发展稳定作出应有的贡献。
建好三个平台就是：着眼于助推xx经济社会发展，努力成为推动社会创新的重要平台；着眼于组织党外知识分子参政议政，努力成为促进协商民主的重要平台；着眼于帮助党外知识分子成长成材，努力成为加强人才工作的重要平台。
同时，我们还要发挥好五个作用：
一是要发挥好教育引导作用。随着全面改革的深入推进，社会思想的日益多样、多元、多变，突出思想引导、增强政治共识是知联会在新时期的历史使命。要组织动员广大党外知识分子，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，通过深刻把握、全面理解精神实质，加强对党外知识分子的思想教育和政治引导。要紧紧抓住“坚持和发展中国特色社会主义”这条主线，在党外知识分子中深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，切实承担起中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任，自觉拥护中国共产党的领导，与中国共产党同心同德、同向同行，坚定不移走中国特色社会主义道路，为全面建成小康社会、实现富民强县、秀美xx“xx梦”献计出力。
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二是要发挥好创新示范的作用。知识分子是人类科学文化知识的重要传播者，是先进生产力的重要开拓者。在实施“创新驱动”发展战略中发挥着不可替代的作用。我县党外知识份子数量规模大，高端人才多，是xx科技进步和知识创新的主力军。知联会要发挥特有的优势，创新工作载体，大力推动党外知识分子创新创业。要充分发挥知联会在科普教育和培养科技人员中的作用，为全县科技人才培养和队伍建设，当好“师傅”、做好带路人。要大力支持党外知识分子的专业研究，鼓励他们加快科技攻关步伐，在各自专业领域不断取得新的突破和成就。要积极争取加快科技成果转化的各项优惠扶持政策，建立健全“产、学、研”紧密结合的创新体系，推动创新成果尽快转化为生产力。
三是要发挥好参谋助手的作用。知联会集中了全县各个领域、各个专业中一大批优秀人才，活动领域广、社会接触面宽、文化层次高、政治影响力强，人才荟萃，智力密集。要把知联会作为服务xx经济社会发展的重要智库，作为党外知识分子参政议政、建言献策、服务发展、奉献社会的重要平台，调动和发挥党外知识分子的积极性、创造性，鼓励他们积极参政议政，为实现党委、政府决策科学化、民主化，推进协商民主广泛多层制度化发展贡献力量。要通过组织专题调研、召开座谈会、研讨会等形式，为知联会成员广泛了解县情民情，正确反映民意民声，提供畅通的渠道。要积极组织会员和各方面党外知识分子，围绕县委县政府重大决策部署，重点发展区域，重大推进举措，群众重点关切，深入进行调查研究，拿出一批有价值、
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有分量的意见建议，使县委县政府的决策更贴实际，举措更合民意，发展更惠民生，民生更合民意。
四是要发挥好桥梁纽带的作用。知联会要成为反映党外知识分子的意见建议和利益要求、沟通党和政府与广大党外知识分子联系的桥梁和纽带，通过这个平台，做好协调关系、理顺情绪、释疑解惑、化解矛盾的工作，进一步促进和谐社会建设。首先，要积极引导会员和广大党外知识分子与党同心同德，不断提高对党的基本路线、方针、政策的认同度和贯彻执行的自觉性。了解和反映他们的思想动态和现实需求，倾听他们的愿望和呼声，并及时向党委、政府和有关方面反映，做到在政治上关心、在生活上关照、在工作上帮助，更好地维护他们的合法权益。其次，要通过各种渠道和方式，向社会宣传党外知识分子，向党外知识分子宣传社会。要通过树立党外知识分子的先进典型，宣传会员和党外知识分子的先进事迹和社会贡献，更好地激发广大党外知识分子的工作热情和奉献精神，增强他们的凝聚力，以及对党和政府的向心力。要通过举办形式多样、内容新颖、切实有效的活动，及时向会员和党外知识分子传递信息、通报情况，以此广交朋友，联络感情，增进了解。通过广泛联谊，让广大党外知识分子能够更加深切地感受到，党和政府的关心和爱护，激励他们在加快推进xx经济社会发展中发挥更加重要的作用。
五是要发挥好人才基地的作用。知联会作为具有统一战线性质的社会团体，在物色、选拔、培养、推荐人才方面，担负着重要责任。要把帮助党外知识分子成长成才作为重要工作，
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放在突出位置，引导他们发奋学习、积极实践、增长才干，激励他们在各自领域建功立业。对一些有发展前途的党外知识分子，要为他们积极创造条件，铺好台阶，有组织、有计划地进行理论培训和实践锻炼，认真搞好政治安排，帮助他们增强合作共事意识，积累参政议政经验，增强他们的领导能力和综合素质。要积极配合党委组织部门、统战部门做好发现人才、培养人才、吸引人才的工作，积极向党委、政府举荐一批思想好、业务精、能力强的优秀人才，建立一支政治素质高、专业能力强、社会影响大、富有感召力的党外知识分子人才队伍和后备干部队伍，努力使知联会成为向党外干部队伍提供后备力量的人才基地。
县委历来高度重视知识分子工作和发挥知识分子作用，也将一如既往地支持知联会各项工作开展，并切实加强对党外知识分子工作的领导。县委统战部要更好地发挥党联系党外知识分子的职能作用，各有关部门要积极支持知联会履行职责，关心本单位知联会成员工作、生活，并为他们的成长进步创造条件。社会各界要依托、帮助、支持这一新的组织，把广大党外知识分子团结凝聚起来，为实现富民强县、秀美xx建设目标，贡献新的更大的力量。
谢谢大家！
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推荐第5篇：畜牧局党外知识分子工作总结
我局现有干部职工98人，其中，具有初级以上专业技术职称人员48人，党外知识分子22人，占知识分子总数的46％，大部分知识分子分布在基层。近年来，我局始终以科学发展观指导畜牧系统人才建设，把做好知识分子工作列入重要议事日程，并坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作列入工作重点，充分发挥党外知识分子在我局各项建设中的
作用，推动了我局物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。
一、强化培训，提高素质，使党外知识分子更好发挥作用。
突出理论武装，抓好党外知识分子发挥职能所需要的各项理论知识和业务技能的培训。一是抓好思想政治教育和党性教育，特别要学习好十七大重要思想和科学发展观及全县两会精神，提高党外知识分子政治素质；二是抓好岗位知识更新和业务知识培训，帮助党外知识分子掌握新知识、新技能和新本领，加快对市场经济、农业现代化、信息化和电子政务等知识的培训，提高党外知识分子的专业化水平，掌握履行岗位职责所必备的专业知识和技能；三是抓好法律法规知识培训，加强宪法、行政法规、行业法规知识学习，坚持学法与用法相结合，强化依法行政意识，全面提高依法行政的能力和水平；四是突出抓好能力建设。对在领导岗位的专业技术干部加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养。对专业技术人员，要努力提高科学素质和创造能力，进一步加强培训活动的实践环节，引导广大党外知识分子在学习和实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。通过加强对党外知识分子的培训，全系统党外知识分子的理想信念进一步坚定，理论基础进一步夯实，政策法规水平进一步提高，履行岗位职责必备的业务能力进一步增强，党外知识分子队伍的整体素质得到不断提升。
二、加强领导，疏通渠道，使党外知识分子心系大局。
一是把党外知识分子列为党组的重要议事日程，明确党组书记分工主抓，办公室具体负责，重点加强与党外知识分子特别是民主党派成员的联系。二是广泛征求党外知识分子各方面的意见，了解他们对局领导班子和系统各项工作的看法，建立了党组成员与党外人士联系、沟通的渠道和纽带，使党外知识分子和民主党派成员可以通畅地向局党组倾诉他们的心声、反映他们的意见，让他们感受到党组织对自己的充分信任和依靠，有了归属感和地位感。三是局系统各项重大事项、重要决策，注重吸收党外知识分子参加，不仅提高了职工代表的广泛性和先进性，而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。
三、注重培养，量才使用，使党外知识分子创业成才。
我局始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富，在制定、实施科技兴牧过程中，不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用，同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用，充分发挥他们在科技兴牧中的主力军作用。一是多年来，局党组按照德才兼备标准，培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构，初步统计有5名党外知识分子担任中层股级职务。二是在推进科技兴牧过程中，我局党组领导按照人尽其才、才尽其用的原则，不论党内党外，一视同仁，唯才是举，为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台，一大批优秀知识分子活跃在畜牧系统关键岗位。三是在推进科技兴牧过程中，制定实施了人才培养长期计划，建立了专业技术学科带头人队伍，有计划、有组织地分期分批地选拔优秀青年知识分子赴省、市学习，多名青年知识分子实现了专科到本科的升级。广大知识分子在我局人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会，从而推动了我局各项工作的顺利开展，促进了全县畜牧产业的稳定健康发展。
四、关心爱护，正确引导，使党外知识分子健康成长。
我局注重把关心爱护和正确引导党外知识分子作为统战工作的重要内容。一是结合各部门各单位实际，开展争先创优活动。例如每年年底开展的畜牧系统先进个人评选活动，评选出一批先进个人作为全系统学习的榜样，鼓励先进、激励后进，形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。二是开展思想政治教育。通过正反两方面的典型，教育和引导青年人才树立正确的世界观、人生观和价值观。三是始终把加强对青年知识分子的培养吸收作为党组织发展工作的重点。多年来，我局在制定党员发展计划中，坚持把青年知识分子作为培养发展的主要对象，特别注重在畜牧一线的青年知识分子中培养发展党员。据统计，自2007年以来，我局共吸收7名优秀青年知识分子入党，3名优秀知识分子被确定为入党积极分子。这些措施体现了党组织对党外知识分子的关心爱护，为党外知识分子拼搏奉献、建功立业，沿着正确的道路健康成长起到了积极的作用。
我局的党外知识分子工作在局领导的高度重视下，在全系统上下的共同努力下取得了一定的成效。通过我们
的努力，赢得了广大知识分子的信任，增强了他们对畜牧系统的感情，他们兢兢业业的工作，无私的奉献，为我局各项工作的顺利开展和全县畜牧产业的健康发展做出了巨大的贡献。在今后的工作中，我局将一如既往将知识分子工作作为关系到全局发展的大事来抓，牢固树立科学技术是第一生产力的观点，继续把关心、爱护、尊重知识分子贯穿于畜牧工作的全过程，大力营造
“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力促进我局知识分子工作再上新台阶，为我县畜牧产业全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
推荐第6篇：党外知识分子联谊会章程
郯城二中党外知识分子联谊会章程
第一章总 则
第一条 本会的名称：郯城二中党外知识分子联谊会。
第二条 本会的性质：本会是由郯城二中党外知识分子代表人士自愿组成的群众组织，是具有统战性、知识性的人民团体，是学校党委联系党外知识分子的桥梁和纽带。
第三条 本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，遵守国家的法律法规和政策，加强全校党外知识分子的联系，增进友谊，沟通信息，宣传时政，交流学术，开展协作，促进创新，为学校的改革、发展和稳定服务，为建设平安、和谐校园做出积极贡献。
第四条 本会在学校党委领导下开展活动。本会会址设在学校科技楼二楼。
第二章活动范围
第五条 本会的活动范围是：
（一）学习、宣传党的基本路线和各项方针、政策，反映党外知识分子的意见、建议和要求，沟通学校党委和行政与党外知识分子的联系。
（二）发挥会员的智力优势，围绕学校的中心工作建言献策，为学校的改革、发展和稳定贡献力量。
（三）举办各种联谊活动，提供信息沟通和学术交流的各项服务，增进党外知识分子的联络和友谊。
（四）关心会员的工作和生活，维护会员的合法权益，加强与有关单位和部门的协调，为会员提供服务、排忧解难。
(五) 学习、继承老一代党外知识分子的光荣传统，倡导报效祖国、振兴民族的奉献精神，并积极向有关部门举荐人才。
第三章会 员
第六条本会由个人会员组成。
第七条申请加入本会的会员必须具备下列条件：
（一）有加入本会的意愿；
（二）承认本会的章程，并愿意履行会员的义务；
（三）年龄一般在60周岁以下，具有中专以上学历或中级以上专业技术职务；
（四）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，热心社会活动，并具有相应的能力。
第八条会员入会的程序：
（一）有相关组织或理事会员1人的推荐；
（二）填写会员登记表；
（三）经常务理事会讨论通过。
第九条会员权利：
（一）在会内有选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会举办的活动，享受本会提供的服务；
（三）获取本会提供的信息，了解本会工作情况并提出意见和建议；
（四）入会自愿，退会自由。
第十条会员义务：
（一）遵守本会章程，维护本会信誉；
（二）执行本会决议，完成本会委托的工作；
（三）积极参加本会活动，促进交流和友谊。
第十一条本会会员退会，应向常务理事会提出书面报告。会员如有严重违反本会章程的行为，经常务理事会讨论决定，可劝其退会或注销其会籍。
第四章组 织
第十二条本会实行民主集中制的组织原则，本会设理事会，理事会由会员大会选举产生。理事会代表全体会员负责管理本会重大事务，每届任期五年。
第十三条本会设会长1人，副会长2人，秘书长1人。上述人选由理事会选举产生。
第十四条根据工作需要，本会可内设若干工作机构，也可由会长提名、经理事会研究通过，聘任若干名副秘书长承担具体工作。
第五章附 则
第十五条本章程的解释权归本会理事会。
推荐第7篇：新时期党外知识分子统战工作研究
新时期党外知识分子
统战工作研究
党外知识分子是目前我国知识分子队伍中人数最多的群体，他们既是我国社会主义现代化建设的重要力量，又是新时期爱国统一战线的重要统战对象。习近平总书记强调，党外知识分子工作，是统一战线的基础性、战略性工作。XXX区委高度重视党外知识分子工作，就如何发挥党外知识分子的聪明才智，调动他们的积极性、主动性和创造性，促进社会各项事业发展进行了深入的调查研究。
一、基本情况
截至目前，我区共有党外知识分子XXX人，其中党政机关干部XX人；事业单位XXX人，包括教育系统XXXX人，卫生系统XXX人，文化系统XXX人，其他事业单位XXX人；规模以上企业XXXX人；自由职业者XXX人。研究生学历XXX人；本科学历XXX人；大专学历XXX人。正高级职称XX人；副高级职称XX人；中级职称XX人。40岁以下XXX人；41至50岁XXX人，51岁及以上XXX人。
基本特点：党外知识分子的人数呈逐年增多的趋势，且占知识分子的比例也逐年递增，年龄不断年轻化，文化程度也越来越高，结构较为复杂，社会联系广泛。党外知识分子大多注重知识更新，愿意多渠道获取信息，除传统方式吸收
1 专业知识以外，注重利用互联网等现代科技和信息传递工具了解各领域的成果和发展趋势，紧跟时代步伐。虽不加入任何党派，但普遍关心国家大事，关注经济社会发展，有政治参与意识，希望政府倾听他们的意见建议，民主意识、参政意识与创新意识较强。
二、主要做法
区委坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，通过不断探索党外知识分子统战工作新方法、新思路和新举措，形成了许多统战工作的新机制，以党外中高级知识分子为重点，在政治上关心、生活上照顾、工作上大胆使用，使党外知识分子感受到党的温暖。
（一）提高认识，充分肯定党外知识分子在统战工作中的重要作用。首先，党外知识分子是各种统一战线组织中的骨干力量。工商联、侨联、台联等人民团体，他们是党与非党在特定社会范围内的联盟，因而都是统一战线的组织形式，这些团体的代表人物，大多数是知识分子，他们在这些组织中不但起着骨干作用，而且担负着组织与领导工作。各级政协的非中共委员中，知识分子也占绝大多数。同时，各少数民族的中上层代表人物、宗教界代表人物，也有不少是党外知识分子，他们在统战工作中都起着至关重要的作用。其次，新的社会阶层离不开党外知识分子。回顾社会变革的进程，我国新的社会阶层的出现和发展，都是与知识分子队
2 伍的不断分流相伴随的，大量知识分子通过不同的方式和途径“下海”，发展成为新的社会阶层的重要组成部分，有具有国家干部身份的知识分子离开国有企业到非国有企业单位工作或者从事自由职业，有大中专院校毕业生直接到非国有企业就业，还有归国留学人员在国内创业发展等。再次，加快社会经济发展离不开党外知识分子。要加快经济发展，早日实现中国梦，必须实施科教兴国和可持续发展战略，必须抓住知识经济时代的机遇和挑战，这一切都离不开人才，离不开知识分子，他们在发展科学技术中发挥了主力军的作用。
（二）抓住重点，准确把握党外知识分子统战工作的具体要求。首先，要在政治上、思想上关心帮助党外知识分子。无论是共产党还是党外人士都要把讲政治摆在首位，尤其党外知识分子大都要求进步，统战部门要在政治立场、政治方向、政治观点、政治鉴别力和敏锐性上关心帮助他们，成为政治与业务、政治与技术相统一的又红又专的实干家。其次，要积极培养、放手使用党外知识分子。积极创造条件，根据他们的具体情况，妥善安排，把杰出的、优秀的党外知识分子充实到各领导岗位上来，把德才兼备的党外知识分子代表人士及时向区人大、政协和政府推荐，对那些在工作上、学术上成绩优异者要给予表彰和奖励，创造环境，使拔尖人才脱颖而出,让他们有机会施展才华，同时提高政治素质和业务能力。第三，对党外知识分子要在生活上加以照顾。要创造 3 优良的人才成长环境，灵活利用年薪制、技术入股、技术合作等方式留住党外知识分子，同时对现有的党外知识分子第一时间做好户籍迁移、档案转接、工资审批、保险参与、住房安置等相关配套服务工作，精心打造知识分子引进绿色服务通道。
（三）完善机制，努力打造党外知识分子统战工作新局面。为促进党员干部作风转变，深入贯彻“三严三实”要求，密切联系群众，倾听民声民愿，制定了《关于深入推进人才强区战略的实施意见》、《在全区党员干部中开展“五联五促进”主题实践活动的实施方案》，要求所有县处级领导干部及各单位（部门）一联后进村，促进基层组织转化升级；二联企业，促进经济发展环境优化；三联社区，促进文明小区建设；四联信访，促进社会和谐稳定；五联贫困户，促进群众脱贫致富。通过定期深入基层走访探查，召开座谈会，很多党外知识分子对区委、区政府、本单位、本行业提出了很多宝贵的意见建议，真真正正表达了自己的诉求，对区委、区政府很多的决策起到了关键的作用。2017年，按照市委统战部和工商联的要求，区委统战部联合区工商联共同在非公企业中开展了以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，通过开展普法教育、组织“银企对接”、发放宣传单等形式引导企业干部职工增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉和责任担当，把爱国主义和企业经营融合在一起，从价值理
4 念上培养广大知识分子牢固树立爱国、爱企业、爱岗位的观念，实践活动在企业知识分子范围内得到了一致的认可。
三、存在问题
（一）队伍分布不均衡，结构不合理。党外知识分子大多分布在学校、医院等事业单位，企业和自谋职业的较少，且流动性较大，还没有形成一套成熟完善的制度体系和投入机制，工资水平及相应福利待遇和地位偏低，造成了某些行业、岗位知识分子的空缺、断档。且党外知识分子大都在普通的工作岗位上参与社会劳动，很少是管理阶层。
（二）整体优势和作用发挥不够充分。党外知识分子大多数成员没有机会参与调研、评估、考核等活动，他们往往成为民主监督和参政议政的局外人，无法充分发挥党外知识分子整体的优势和作用。同时，一些部门和单位作为党外知识分子使用的主体，不能深刻认识他们的重要性，论资排辈、官本位等思想观念依然存在，对知识分子概念的理解比较狭隘，激励机制的不健全，使得工作能力强的人员承担的工作任务重，而在推荐提拔使用、外出考察培训、落实报酬待遇、评优选先时，大部分看资历、看职称，也导致部分党外知识分子对发展环境、成长空间不满，挫伤了干事激情。
（三）部分党外知识分子的素质有待进一步提高。由于成长渠道比较单一，交流、升迁的机会比较少，个别党外知识分子的思想观念不能及时更新，认为自己人微言轻、作用不大，因而参政议政的积极性不够高，责任心不够强。
（四）统战部门开展党外知识分子工作协调难度大、任务重。党外知识分子尤其是企业职工及自由职业者存在分布范围广、人员流动大、队伍不稳定的特点，统战部门在党外知识分子问题上，每做一件事都需要与相关单位进行协调、沟通，由于认识问题，有些单位不愿意积极配合，因此开展起来有时会力不从心。
四、对策及建议
（一）统一思想，营造良好氛围。站在发展的高度来认识人才强区的战略意义，使“人才是第一资源”的理念深深植根于各级领导的头脑。重视经济追赶与人才追赶，招商引资与招智引才相结合，在教育、培养和引进党外知识分子上实现跨越式进步。树立不求所有、但求所用的知识分子引进观，积极营造好的政策和舆论环境，实施“借智借脑”工程，招来人才，实现人才科学流动。树立辩证用人的观念，破除“论资排辈”，不拘一格选拔和使用优秀年青党外知识分子，不断拓宽选人用人的视野。充分发挥宣传作用，运用政务网、电视台等宣传阵地，对党外知识分子工作的方针、政策和重要会议精神进行积极宣传，对在经济社会发展中涌现的各类优秀党外知识分子先进事迹及时报道，针对各部门在推进党外知识分子工作和党外知识分子队伍建设中有效经验和做法进行推广，鼓励、鼓舞人才积极进取，奋发向上，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
（二）制订规划，明确重点和方向。通过普查、召开座谈会、荐才活动等，摸清底数，建立党外知识分子资源数据
6 库并实行动态管理，掌握代表人物的分布情况和具体名单，客观分析缺什么人、为什么缺、该怎么解决等问题。深入研究党外知识分子工作规律，特别是成长规律、流动规律和配置规律，根据区域经济和社会发展的需求，按照实际需求，制定切实可行的中长期规划，从党外知识分子总量、结构、类型等方面入手，广泛征求各界意见，从上而下，由下至上，反复论证，使规划更具有科学性和可操作性，使未来的工作重点突出，方向明确。坚持把教育培训作为党外知识分子能力建设的一项基础性工作来抓，依托各类教育培训资源，通过多种培训形式，深入开展新理论、新技术、新技能、新信息为内容的教育培训，提高党外知识分子创新能力。加强党外知识分子的选拔管理，进一步提高高层次的党外知识分子待遇和社会地位，激励他们发挥作用。抓好高技能党外知识分子队伍建设，坚持党管人才原则，把培养高技能人才工作摆上重要议事日程，认真制定人才规划和具体措施。
（三）强化管理，充分挖掘资源潜力。盘活现有党外知识分子存量，合理配置，努力做到用人所长、用人所愿、人尽其才，把现有党外知识分子的工作积极性和创造性激发出来，使之实现最大的产业效益。在全社会树立终身学习的理念，营造终身学习的环境，提倡创建学习型机关、学习型社会、学习型干部，使人人争做学习型人才。把引进党外知识分子与课题攻关结合起来，与重点产业发展结合起来，实现人才引进与项目对接，与产业互动，走出一条我区党外知识分子规模迅速扩大、结构不断优化的新路子。通过公开选拔、
7 公开招聘等形式使优秀人才脱颖而出，不断壮大党政管理人才、非公企业实用技术人才和经营管理人才队伍。
推荐第8篇：全县党外知识分子调研报告
灵统发„2012‟ 号
中共灵台县委统战部
关于全县党外知识分子工作情况的报告
市委统战部：
根据市委统战部《关于报送党外知识分子工作总结的通知》精神，我县组织专门力量，通过座谈、走访等多种形式，深入开展了党外知识分子工作调研，比较全面系统地了解了党外知识分子队伍的基本情况，工作中存在的一些困难和问题，对今后开展党外知识分子工作形成了一些浅见和认识。现将有关情况报告如下：
一、党外知识分子的基本现状
按照有关党外知识分子的口径统计，我县现有党外知识分子 人，相对集中在教育、卫生、科技、文化、广电等系统和单位，总人数 多人，占全县知识分子总数的 %。其中，卫生系统 人；教育系统 人；科技系统 人；文化系统 人；广电系统 人。从年龄结构看，40岁以下的 人，占 %；41—50岁的人，占 %。50岁以上的 人，占 %。
从学历及职称层次看，具有大专及以上学历的 人，占 %；中专学历 人，占 %。从实职安排及政治安排等情况。全县党外知识分子中，县处级干部 人；副科级以上 人，其中正科级4人。目前，县级以上人大代表中，共有党外人士80名，县级以上政协委员中，有党外人士76名。
二、党外知识分子队伍的主要特征
随着我县经济社会的快速发展，我县党外知识分子队伍也发生很大的变化，主要表现为：
1.队伍不断壮大。随着社会的发展进步和科教事业的发展，知识分子在人口中的比率不断增大，总量不断增多，队伍不断增大。从近些年来的发展态势看，党外知识分子队伍不仅反映在数量上的增加，更重要的是学历层次越来越高，整体素质不断提高，年轻化的趋势比较明显。随着我县开放开发步伐的加大和煤炭资源的勘探开发，党外知识分子队伍将会不断壮大。
2.构成多元化。随着改革开放的不断深入，市场经济的逐步形成，党外知识分子的构成也呈多元化态势。过去，党外知识分子主要集中在科、教、文、卫等几家单位，随着社会主义市场经济的发展，党外知识分子进入了非公有制经济领域、各种中介组织，出现了一大批以党外知识分子为主体的民营企业家。
3.作用日益显现。现在的党外知识分子已不是单纯的拿教鞭、穿白大褂，教书、看病、做研究的知识群体，有的已走向经济主战场，有的走向社会各领域，成为政治精英和社
会名流，对民众的影响力也日益增大。因此，党外知识分子在社会经济、生产生活中的作用将日益显现。
4.政治诉求增强。党外人士普遍具有一定文化水平，在所从事的专业领域中具有较深造诣或较大影响，有较广泛的社会联系和一定活动能力，有较强的参政议政能力，在社会主义民主政治进程中，他们将越来越多地参与地方经济和社会事务活动，越来越多地愿意为灵台的发展贡献自己的聪明才智。
三、全县党外知识分子工作的几点做法
近年来，在县委、县政府的领导和重视下，各级对做好党外知识分子工作形成了共识。树立了“人才强县”战略思想，积极倡导尊重知识、尊重人才的氛围，教育、培养和使用党外知识分子，基本做到了政治上关心、工作上重用、生活上照顾，加强了对优秀党外知识分子的培养和使用，充分发挥党外知识分子在推进富裕文明和谐秀美灵台建设中的重要作用。
1.高度重视，加强领导，形成工作合力。我们始终把党外知识分子工作作为搞好多党合作的重要内容，摆上重要议事日程。先后健全完善了党外知识分子工作联席会议制度、、工作情况定期通报制度、县级领导干部及“一把手”联系党外知识分子制度以及抓党外知识分子工作责任制四项制度，会同县纪委、组织部、人事、财政、教育、卫生、政法系统等相关单位，坚持每半年召开一次联席会，通报相关情况，研究解决党外知识工作中的各种问题。坚持每名县级领导分口联系5名党外知识分子，加强经常性培养及联系。采取召
开座谈会、印发简报、邀请列席县委、县政府重大工作会议、考核检查县委重点工作等形式，通报情况，有效保障了党外知识分子的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持把党外知识分子工作列入党委责任目标考核，并把工作安排和待遇落实作为考核的重要内容，形成了高度重视并逐级负责，责任清晰，推动有力的工作机制及责任体系。
2.建立机制，搭建平台，增强工作凝聚力。一是建立了党委、政府与党外知识分子联系机制。建立了县委常委与党外知识分子交朋友制度、谈心制度。目前，我县9名县委常委，都联系了1—2名党外代表人士。政府各职能部门主动加强与党外知识分子的联系，每年都邀请部分代表人士参加本单位工作评议，征求意见建议。聘请党外知识分子担任特约监督员和行风评议员，对工作开展情况进行监督，有效促进了工作开展。二是建立了参政议政成果转化机制。党外知识分子有强烈的政治参与热情，参政议政水平高，议政成效明显。为此，我们积极为他们参政议政搭建平台，进一步完善了参政议政成果转化机制，建立了调研成果资料库。近年来，我县党外知识分子积极参政议政，在各级人大、政协会议上提交的建议、提案达100多件，大部分都得到了落实办理。三是建立了激励机制。制定党外知识分子科技创新激励机制，每年都评选表彰了一批先进科技工作者，充分调动了党外知识分子工作的积极性，为推动全县经济社会发展聚集了力量。
3.抓好培训，提升素质，强化工作执行力。针对党外知识分子视野开阔、思维活跃的特点和工学冲突严重的现实
状况，我们努力探索工学结合、寓教于乐的培训模式，着力强化对党外知识分子的教育培养工作。坚持每年都至少举办1期党外人士培训班，加强对多党合作及政治协商以及党的政策、法律法规等各类知识的培训，近三年来，累计举办培训班4期，培训党外人士770多人（次）。千方百计创造条件，先后推荐120多人（次）参加了省、市、县各级组织的调训及赴外考察培训，三年内人均参加县级以上组织的调训或赴外培训一次以上，有效增强了各方面的能力，为履职尽责奠定了坚实基础。与此同时，有计划地选拔德才兼备的党外知识分子和无党派代表人士充实到人大、政府、政协及司法机关以及乡镇及县直部门领导岗位及关键工作岗位上，初步建立了一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。2006年县乡换届中，对于县人大、政协领导班子中的2名非党副职领导，按照省、市要求继续提名，保障了合理的配备结构。同时，加大了县管党外干部的选拔配备力度，全县累计新提拔非党干部24名，占新提拔干部总数7.2%，比上届提高了2.3个百分点。2009年，采取党组织推荐、民主推荐，集中考试、组织考察的“双推双考”方式，推荐储备非党后备干部34名，占新入库后备干部总数的14.9%，2010年已提拔任职7人。目前，全县有副科以上党外干部53人，占副科级以上干部总数的6.6%；县人大、政协各有1名党外副职领导，有4个乡镇配备了非党副乡镇长等实职，另有47名党外干部在政府工作部门担任副科级以上职务
4.开展活动，发挥作用，提高工作影响力。紧紧围绕全县中心工作，结合党外知识分子的特点，认真贯彻落实《关
于建立健全无党派人士政治引导长效机制的意见》，成立了党外知识分子联谊会，努力为党外人士参政议政和服务经济社会发展搭建平台。坚持以“组织一次全县重点工作观摩、进行一次专题调研、完成一篇高质量调研报告、提一条有价值的意见建议、举办一次联谊活动、开展一次下乡服务”为主要内容的“六个一”活动为载体，积极引导党外知识分子深入基层、深入一线，大力开展调查研究，积极参与社会服务活动，以实际行动支持灵台发展。近年来，党外知识分子充分发挥人才荟萃、智力密集的优势，紧紧围绕社会主义新农村建设、“十二五”规划编制、构建和谐社会、培育主导产业等重大问题深入开展调研，完成了《灵台县域经济发展的调查与思考》、《灵台县果产业发展调研》和《灵台高中教育发展现状分析》等6个专题调研，提出了有价值的意见、建议40多条，为县委和县政府科学决策提供了重要参考。这些活动的深入开展，不仅激发了党外知识分子与党的各级组织“同心同向同行”的自觉性和坚定性，也进一步提升了工作影响力。譬如：去年，民革灵台支部开展了“民革服务促和谐，送医下乡暖人心”系列主题活动，组织党派内部8名医疗专家组成的“医疗下乡服务队”，先后深入百里、蒲窝等偏远乡镇开展义诊和生殖保健知识咨询活动。并通过网络媒体，联系山东烟台维佳建筑设计公司，为我县官村小学捐助了价值2.5万元的图书和教学器材。民盟灵台支部结合自身特点，组织开展了“送教下乡”和“调研助推发展行动”，积极为促进全县经济社会又好又快发展献计出力，受到了上级领导和社会各界的一致好评。
四、问题及建议
在新的形势下，党外知识分子工作还面临着不少困难，存在着一些问题：一是思想认识不够到位。全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境留人、待遇留人的理念。二是党外知识分子工作机制不健全,没有形成党委领导、统战牵头、各部门齐抓共管局面。三是培训机制不够健全。有的单位培训机制不健全，年初无计划，形式单一。四是综合素质有待提高。有的党外知识分子只注重专业技术知识的学习，惟技术为本，忽视了政治理论学习和综合素质的提高；有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟。
针对上述问题，应该从以下六个方面着手，切实做好党外知识分子工作。
1、加强领导，创新机制。进一步贯彻落实党管人才的原则。建议在县委的领导下，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，抓好培养、吸引和用好三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配臵，促进人才合理分布，努力把各类优秀人才集聚到各项事业中来。要加强党对党外知识分子工作的领导，建立县委统一领导、统战部牵头、各部
门参加的党外知识分子工作领导机制，形成全县重视党外人士工作的良好局面。
2、创新载体，搭建平台。建议成立颍上县党外知识分子联谊会，进一步改进我县的党外知识分子工作，加强党和政府与党外知识分子的沟通联系。联谊会的成立将为开展我县的党外知识分子工作搭建有效载体，为党外知识分子更多的了解政策、倾听心声、交流信息、联络感情、参政议政、建言献策搭建平台。同时，在我县党外知识分子比较集中的教育、医疗、卫生等系统，设立党外知识分子工作联系点。
3、加强培训教育工作。发挥党校和社会主义学院的作用，把党外知识分子培训工作列入每年年初的工作计划。根据业务专长及工作需要，分批、分层次地开展党外知识分子培训工作，进一步提高我县党外知识分子队伍的整体水平。同时积极推荐德才兼备，有参政能力的党外优秀人才，选送到市、省、中央社会主义学院培养深造，以不断提高他们参政议政水平。
4、广泛宣传，营造氛围。一要宣传人才政策。要充分运用报纸、电视、广播、互联网等手段，大力宣传县委的“人才强县”战略，宣传党的统一战线理论、党外知识分子政策，使党的人才工作方针政策和统战理论深入人心，促进全社会人才工作意识的进一步增强。二要宣传经验做法。有关部门要认真总结各单位重视抓好党外知识分子工作的经验做法，给予大张旗鼓的宣传报道和表彰，促使我县党外知识分子工作上新的台阶。三要宣传先进典型。要善于发现和树立党外知识分子中涌现出来的优秀对象，扩大党外知识分子的知名
度和影响力，激励广大知识分子努力工作；要宣传表彰党外知识分子工作先进单位和社会上尊重知识、尊重人才的人和事，树立大家学习的榜样。
5、着力培养，增长才干。要搭建参政议政的政治舞台。加强对党外知识分子的教育引导，组织他们学习中国特色社会主义理论体系和统一战线方针政策，提高他们的政治觉悟；发挥党外知识分子参政议政积极性，鼓励他们围绕县委、县政府中心工作，深入开展调查研究，提出建议意见，为县委、县政府科学决策服务；重视做好党外知识分子代表性人士的政治安排和政府部门的实职安排工作。
6、关心生活，体贴照顾。在日常工作生活中，要经常问寒问暖，体现党组织对党外知识分子的关心照顾，经常开展谈心活动，问寒问暖。密切中共党员领导干部与党外知识分子的联系，党组织和党员领导干部要畅通与他们的对话交流的渠道，倾听他们的困难和意见建议。建议在有关部门、企事业单位建立中共党员领导干部与党外知识分子的联系交友制度，密切联系，增进感情，促进工作。要尽力帮助解决党外知识分子反映的困难和问题。
2012年4月6日
主题词：统一战线 党外知识分子工作 情况报告
抄 报:县委
中共灵台县委统战部 2012年4月6日印
共印10份
推荐第9篇：党外知识分子工作调研报告
关于我镇党外知识分子工作的调研报告
党外知识分子工作是统战工作的重要组成部分，党外知识分子也是推动我镇经济社会发展的一支重要力量。为进一步加强我镇党外知识分子工作，推动人才强镇战略贯彻落实，我们通过座谈、走访等多种形式，深入开展了党外知识分子工作调研。现将调研情况汇报如下。
一、我镇党外知识分子工作的现状
近年来，在镇委、镇政府的领导和重视下，各级对做好党外知识分子工作形成了共识。树立了“人才强镇”战略思想，积极倡导尊重知识、尊重人才的氛围，教育、培养和使用党外知识分子，基本做到了政治上关心、工作上重用、生活上照顾，加强了对优秀党外知识分子的培养和使用，充分发挥党外知识分子在我镇社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的重要作用。
随着我镇经济社会的快速发展，我镇党外知识分子队伍也发生很大的变化，主要表现为：
1、党外知识分子数量迅速增加，分布范围逐步扩大。过去，党外知识分子主要集中在科、教、文、卫等几家单位，随着社会主义市场经济的发展，党外知识分子进入了非公有制经济领域、各种中介组织，出现了一大批以党外知识分子为主体的民营企业家。
2、党外知识分子队伍流动加剧，内部构成发生变化。随着改革的深化，相当数量的党外知识分子已经从单一的国家干部队伍中分离出来，逐步向专业化、多样化的方向转变。伴随着我镇党外知识分子数量的增多，分布领域的扩大，客观上增加了工作任务。党外知识分子的自由流动，带来了基层党外知识分子构成上的多样化和复杂性，给落实党外知识分子政策、做好党外知识分子工作增加了新内容。知识分子之间收入差距的出现，以及在根本利益一致的情况下不同利益群体的产生，使基层党外知识分子工作化解矛盾、协调关系的作用更为突出和重要。
面对党外知识分子队伍发生的新变化,不仅党外知识分子工作任务日益繁重,而且也暴露出许多不适应形势发展的问题。
一是思想认识不够到位。全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境
留人、待遇留人的理念。
二是党外知识分子工作机制不健全,缺乏有效的活动载体。当前，我镇的党外人士工作只是统战部门选择几位特别优秀的、有代表性的知识分子做工作，范围太小，面太窄。这与当前知识分子发展的形势不相适应；同时，这项工作只有我们一个部门在做，没有形成党委领导、统战牵头、各部门齐抓共管局面。
三是培训机制不够健全。有的单位培训机制不健全，年初无计划，形式单一。
四是综合素质有待提高。有的党外知识分子只注重专业技术知识的学习，惟技术为本，忽视了政治理论学习和综合素质的提高；有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟。
二、加强我镇党外知识分子工作的建议
党外知识分子是现代化建设的重要力量，是新时期统一战线的重要成员。做好这项统一战线的基础性工作，有利于新时期我镇统一战线的巩固和扩大，有利于最大限度地调动全镇广大党外知识分子的积极性、主动性、创造性，有利于我镇全面建设小康社会目标的实现。
1、加强领导，创新机制。进一步贯彻落实党管人才的原则。建议在镇委的领导下，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，抓好培养、吸引和用好三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，努力把各类优秀人才集聚到各项事业中来。要加强党对党外知识分子工作的领导，建立镇委统一领导、统战部牵头、各部门参加的党外知识分子工作领导机制，形成全镇重视党外人士工作的良好局面。
2、创新载体，搭建平台。建议成立颍上镇党外知识分子联谊会，进一步改进我镇的党外知识分子工作，加强党和政府与党外知识分子的沟通联系。联谊会的成立将为开展我镇的党外知识分子工作搭建有效载体，为党外知识分子更多的了解政策、倾听心声、交流信息、联络感情、参政议政、建言献策搭建平台。
同时，在我镇党外知识分子比较集中的教育、医疗、卫生等系统，设立党外知识分子工作联系点。
3、加强培训教育工作。发挥党校和社会主义学院的作用，把党外知识分子培训工作列入每年年初的工作计划。根据业务专长及工作需要，分批、分层次地开展党外知识分子培训工作，进一步提高我镇党外知识分子队伍的整体水平。同时积极推荐德才兼备，有参政能力的党外优秀人才，选送到市、省、中央社会主义学院培养深造，以不断提高他们参政议政水平。
4、广泛宣传，营造氛围。一要宣传人才政策。要充分运用报纸、电视、广播、互联网等手段，大力宣传镇委的“人才强镇”战略，宣传党的统一战线理论、党外知识分子政策，使党的人才工作方针政策和统战理论深入人心，促进全社会人才工作意识的进一步增强。二要宣传经验做法。有关部门要认真总结各单位重视抓好党外知识分子工作的经验做法，给予大张旗鼓的宣传报道和表彰，促使我镇党外知识分子工作上新的台阶。三要宣传先进典型。要善于发现和树立党外知识分子中涌现出来的优秀对象，扩大党外知识分子的知名度和影响力，激励广大知识分子努力工作；要宣传表彰党外知识分子工作先进单位和社会上尊重知识、尊重人才的人和事，树立大家学习的榜样。
5、着力培养，增长才干。要搭建参政议政的政治舞台。加强对党外知识分子的教育引导，组织他们学习中国特色社会主义理论体系和统一战线方针政策，提高他们的政治觉悟；发挥党外知识分子参政议政积极性，鼓励他们围绕镇委、镇政府中心工作，深入开展调查研究，提出建议意见，为镇委、镇政府科学决策服务；重视做好党外知识分子代表性人士的政治安排和政府部门的实职安排工作。
6、关心生活，体贴照顾。在日常工作生活中，要经常问寒问暖，体现党组织对党外知识分子的关心照顾，经常开展谈心活动，问寒问暖。密切中共党员领导干部与党外知识分子的联系，党组织和党员领导干部要畅通与他们的对话交流的渠道，倾听他们的困难和意见建议。建议在有关部门、企事业单位建立中共党员领导干部与党外知识分子的联系交友制度，密切联系，增进感情，促进工作。要尽力帮助解决党外知识分子反映的困难和问题。
推荐第10篇：党外知识分子工作考核细则
党外知识分子工作考核细则
一、考核内容
主要考核各县区党外知识分子工作制度、阵地、队伍、服务机制方面的情况。
二、评价标准
（一）规范制度建设（20分）
建立党外知识分子工作联席会议制度、下发《关于加强党外知识分子联谊会建设的实施意见》；建立健全工作会议、学习培训、调查研究、联络联谊、实践锻炼、社会服务、参政议政等制度。
（二）规范阵地建设。（20分）
建立党外知识分子联谊会阵地，涵盖乡镇（街道）、县区直单位、非公企业、社会组织等各个方面；有组织、有制度、有活动、有奖惩。
（三）规范队伍建设（25分）
建立党外知识分子工作专职干部、联络员队伍；建立“特约四员”（特约审计员、特约监察员、特约监督员、特约督导员）队伍，实行动态管理。
（四）规范服务机制（35分）
做好政治教育和宣传引导，成立学习小组，建立党外知识分子实践锻炼基地等；帮助解决工作和生活上的困难；建
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立健全县区委领导直接联系党外知识分子制度；引导党外知识分子参与“民企帮村、捐资助学、科技帮扶”等社会服务活动。
上述工作考核采取平时调研与年底考评相结合。采用先定量再定性的方式进行，按百分制分别赋予一定分值。90分以上为好，75-89分为较好，60-74分为一般，60分以下为较差。
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第11篇：党外知识分子工作的概念
党外知识分子工作的概念
1．党外知识分子的涵义
党外知识分子特指没有加入中国共产党的知识分子，其中包括参加各民主党派的知识分子和没有参加任何党派的知识分子。
党外知识分子是我国目前知识分子队伍中人数最多的群体，约占知识分子总数的60%。
《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》的定义是：“党外知识分子是统一战线党外代表人士的源头，是我国人才队伍的重要组成部分，是建设创新型国家的重要力量。”
2．党外知识分子工作的主要对象
生活和工作在本地区本单位的党外高中级知识分子，特别是各界有代表性、有影响的人士，如:县级以上人大代表、政协委员，各民主党派、有关团体和其他部门中的党外知识分子，高等院校、科研院所、国有大中型企业学科带头人或业务骨干，及归国留学人员、新社会阶层中有代表性的党外知识分子等。
其职称要求：一般应是大专院校讲师以上，科研单位助理研究员以上，工矿企业工程师以上，医院主治医师以上，以及相当于上述职务、职称的其他党外知识分子。
3．党外知识分子工作是统一战线的基础性工作
党外知识分子工作之所以成为统一战线的基础性工作，主要是因为:：党外知识分子历来就是统一战线的重要成员。新民主主义革命时期的统一战线，是工人阶级、农民阶级、小资产阶级和民族资产阶级四个阶级的联盟，其中小资产阶级的代表主要是党外知识分子。社会主义改造基本完成后，广大知识分子包括从旧社会过来的知识分子，绝大多数成为工人阶级的一部分，但同时仍作为统一战线成员在社会主义建设中发挥作用。新世纪新阶段统一战线，已经发展成为全体社会主义的劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。包括党外知识分子在内的知识分子作为工人阶级的一部分，同工人、农民共同构成了统一战线的重要基础。
党外知识分子是统一战线党外代表人物的 “源头”。民主党派成员、无党派人士、民族宗教界人士、非公有制经济人士等新的社会阶层人士中的代表人物，都来源于党外知识分子。做好党外知识分子工作，就抓住了各个领域党外代表人士的“源头”，就可以源源不断地为党外干部队伍输送人才。如果不把党外知识分子工作做好，爱国统一战线势必收缩，并将影响整个统一战线和各个领域统战工作的开展。
第12篇：如何进一步做好党外知识分子工作
如何进一步做好党外知识分子工作
党外知识分子是统一战线代表人士的源头，是我国人才队伍的有机组成部分，是建设创新型国家的重要力量。做好党外知识分子工作，是统一战线的一项基础性工作。要全面贯彻党知识分子政策，把广大党外知识分子紧密的团结起来，使他们的积极性和创造力最大程度的发挥出来。
一要坚持“四个尊重”的方针。知识分子是工人阶级的一部分，其中有60%是党外知识分子。随着知识经济的发展，党外知识分子队伍日益壮大，在建设创新型国家中发挥着越来越重要的作用。要坚持党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，充分发挥他们的聪明才智和潜能，努力激发他们的创新魄力和胆识，大力支持他们的创新探索和实践，积极推动他们为加快建设国家创新体系、提高自主创新能力作贡献。
二要积极为他们创造工作和生活条件。各级党委和政府牢固树立人才资源是第一资源的观念，努力为党外知识分子从事教育、科技等工作创造条件、搭建舞台，切实帮助他们解决实际困难和问题，积极营造人尽其才、才尽其用的社会环境，充分调动和发挥他们的积极性和创造性，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提供强大人才保证。
三要有针对性地加强教育引导。知识分子是人类科学文化的重要传播者，是先进生产力的重要开拓者，是美好精神产品的重要创作者。党外知识分子能否健康成长，在很大程度上关系我们国家和人民的前途。要及时把握党外知识分子的思想状况，有针对性地加强教育引导，鼓励他们自觉把实现个人价值与实现祖国现代化的伟大事业紧密结合起来。
四要努力把握新特点、探索新规律。新世纪新阶段，党外知识分子数量大幅增加、构成更加复杂、分布更加广泛、思想更加活跃。要深入做好科研院所、国有企业、新的社会阶层党外知识分子的工作，建立党外知识分子信息库，探索新的载体和渠道，不断拓宽工作领域、丰富工作内容、创新工作方式，努力增强工作的生机和活力。
五要做好留学人员工作。要进一步完善相关政策，切实搞好服务，吸引和鼓励海外留学人员回国创业和通过多种方式为国服务。要积极开展海外留学人员社团工作，建立海外留学人员代表人士队伍。要加强对海外留学人员的联谊工作，注重发挥欧美同学会·中国留学人员联谊会的作用。
六是统战部门要与相关部门等加强协作。党外知识分子工作涉及多个部门、多个领域，统战部门要加强同组织、宣传、教育、科技、民政、人事等部门的协作，不断建立完善统战部领导与党外知识分子代表人士的联系制度、定期走访制度、与有关部门的工作联系制度等工作机制，并注意发挥各民主党派和有关人民团体的作用，切实担负起反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才的重要职责。
第13篇：进一步加强党外知识分子工作思考
对永登县进一步加强 党外知识分子工作的思考
做好党外知识分子工作，事关基层统战工作的群众基础，事关率先科学发展的智力支撑，事关人才强县战略的贯彻落实。因此，为进一步加强我县党外知识分子工作，加快实施“跨越永登、融入中心，放大优势、组团崛起，城乡一体、全面发展”的区域发展新战略。我部通过座谈、走访、问卷调查等多种形式，就我县进一步加强党外知识分子工作情况认真组织开展了专项调研。
一、我县党外知识分子基本情况
AA县地处甘肃省中部，总面积6090平方公里，人口51.79万人。我县现有党外知识分子5232人，主要包括两个方面：一是党政机关、事业单位以及有关团体中的党外中高级知识分子；二是自主创业者中具有一定的专业知识和社会影响的党外知识分子，如个体医生、职业律师、建筑师、造价师等和非公企业中的经营管理人员。
（一）在职的党外知识分子情况：目前，全县具有副高级职称及以上的党外知识分子有110人；中级职称及以上的党外知识分子有1366人，其中：教育系统1134人，卫生系统166人，水利系统9人，农林系统46人，城建系统5人，其他行业6人。
此外，我县各行政机关和事业单位中有党外干部4540名，占全县干部总数的60.5%，有行政单位党外干部375名，占全县干部总数的4.99%。
在党外干部中，大专以上文化程度的3324名，占党外干部总数的73.2％；少数民族党外干部24名，占党外干部总数的0.5％，其中：回族10名，藏族6名，满族4名，其它少数民族4名。党外妇女干部974名，占总数的21.5％。
在各级行政单位党外干部中，有县级党外干部4名，占行政单位党外干部的1.06％；正科级党外干部5名，占行政单位党外干部的1.33％，副科级党外干部23名，占行政单位党外干部的6.13％；副主任科员11名，占行政单位党外干部的2.93％。
（二）自由创业者中的党外知识分子情况：据调查，总数有213人，其中：个体医生36人，摄影拍照6人，装璜设计9人，助理会计师16人，造价师2人，经济师6人，职业律师9人，个体医生69人，建筑师3人，非公经济管理人员57人。
结合实际调研和上述数据，剖析解构出我县的党外知识分子具有以下三个明显的特点：
一是人员分布比较集中。经调查，我县党外知识分子总量不少，分布领域广，但相对集中于机关部门中，尤以教育和卫生两个系统为最多，其中教育系统的党外知识分子就有 2 3782人，卫生系统的党外知识分子有652人（包括个体医生），两个系统党外知识分子就占到全县的84.7%。
二是年龄结构普遍年轻。经统计，我县党外知识分子中40周岁以下的为3162人，占到60.4%，以青年为主体，结构较合理。青年党外知识分子发展潜力大，后劲足，思想活跃，可塑性强，应进一步加强对他们的教育与引导，关心爱护其成长。
三是高学历、高职称比例少。从调查结果来看，我县党外知识分子整体素质较高，知识蕴含丰富，但本科学历的只占26.6%，研究生学历仅有29人，学历以大专为主，具有副高以上职称的只有110人，以初中级职称居多，高层次人才较少。
二、我县党外知识分子工作存在的主要问题
近年来，我县主要开展了以下工作：一是建立健全在职的党外知识分子代表人士花名册，掌握了解基本情况；二是宣传贯彻党的知识分子政策；三是深入到部分党外知识分子中调查了解情况，听取他们的意见和建议，积极做好党外知识分子思想政治工作，帮助他们解决一些实际问题和困难；四是举荐人才，按照干部提拔任用的相关政策和要求，积极向县委推荐优秀的党外知识分子干部，使党外干部梯次结构更加合理；五是积极探索做好自由择业者中党外知识分子工作的路子。
3 在党外知识分子工作中，取得了一定的成绩，但是，离新形势和新任务的要求还有很大差距，主要表现在以下几方面：
一是思想认识欠到位。在问卷调查中，高达39%比例的被调查人对党外知识分子工作不了解。可见，全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境留人、待遇留人的理念。
二是工作机制欠健全。当前，我县的党外知识分子工作只是统战部门选择部分特别优秀的、有代表性的党外知识分子做工作，范围较小，工作面较窄，这与当前知识分子发展的形势不相适应。同时，这项工作只有统战部门在做，没有形成统战牵头、各部门齐抓共管的局面。
三是政治和实职安排欠到位。据统计，县十六届人大常委会安排了党外人大代表42名，只占代表总数219人的19.2%。监察局、工商联、工会、法院系统、农牧系统、城建系统、教育系统、卫生系统、计生系统等21个单位和部门只有28名科级党外干部。
四是综合素质待提高。在座谈和问卷调查中，有45%的人认为:我县大部分党外知识分子长期在一个单位工作，很
4 多是某个领域内的技术拔尖人才，但大部分只注重专业技术知识的学习，忽视了政治理论学习和综合素质的提高。有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟；有的对党委政府的工作重心、决策部署不甚了解，所提建议意见价值不是很高。还有一些新的社会阶层人士中的党外知识分子只顾忙于事务而疏于自我学习提高，使自身的思想政治素质、政策法律水平与参政议政的要求有一定的差距。
五是自由创业者中党外知识分子的工作难以开展。自由创业者中的党外知识分子是在改革开放和社会主义市场经济体制下出现的一个新的知识群体，由于具有择业的自主性，没有固定的社会身份，工作岗位流动性大的特点，因此，对他们的基本情况难以全面掌握。
三、进一步做好党外知识分子工作的主要对策措施 党外知识分子是现代化建设的重要力量，是新时期统一战线的重要成员。做好这项统一战线的基础性工作，有利于新时期统一战线的巩固和扩大，有利于最大限度地调动广大党外知识分子的积极性、主动性、创造性，共同为我县加快发展、率先发展、科学发展献智出力。
（一）加强领导，建章立制。进一步贯彻落实党管人才的原则，建议在建立县委统一领导、统战部牵头、各部门参
5 与的党外知识分子工作领导机制和党外知识分子联席会议制度，定期召开会议，专题研究党外知识分子工作，形成全社会重视党外人士工作的良好局面。党外知识分子占有党外代表人士队伍的比例较大，是党外代表人士工作的重要组成部分，而目前我县无专门机构专抓党外知识分子工作。建议在各县区统战部门增设党外知识分子工作内设机构，安排专人开展专抓党外知识分子工作。
（二）广泛宣传，营造氛围。要大力宣传人才政策。要抓住国家出台《国家中长期人才发展规划（2010-2020）》的契机，充分运用报纸、电视、广播、互联网等方法，大力宣传党的党外知识分子政策，宣传“人才强县”战略，使党的人才工作方针政策深入人心，促进全社会人才工作意识的进一步增强。要大力宣传好的经验和做法，有关部门要认真总结各单位重视抓好党外知识分子工作的经验做法和社会上尊重知识、尊重人才的人和事，给予大张旗鼓的宣传报道和表彰，促使我市、我县党外知识分子工作上新的台阶。要善于发现和树立党外知识分子中涌现出来的先进典型，扩大党外知识分子的知名度和影响力，激励广大党外知识分子努力工作。
（三）创新载体，凝心聚力。成立党外知识分子的联谊组织是进一步凝聚党外知识分子力量和增进党外知识分子归属感的有效手段。成立党外知识分子联谊会能够为更好开
6 展党外知识分子工作搭建有效载体，为党外知识分子更多地了解政策、倾听心声、交流信息、联络感情、参政议政、建言献策搭建平台。根据工作实际和工作需要成立县党外知识分子联谊会，以进一步加强党和政府与党外知识分子的沟通联系和凝聚广大党外知识分子的力量。同时，在党外知识分子比较集中的教育、医疗、卫生等系统，设立党外知识分子工作联谊小组或联谊工作站。
（四）培训教育，提高素质。进一步发挥县区党校和省市社会主义学院的作用，继续加强党外知识分子培训工作力度，根据业务专长及工作需要，分批、分层次地开展党外知识分子培训工作，进一步提高党外知识分子队伍的整体水平。同时积极推荐德才兼备、有参政能力的优秀党外知识分子，选送到中央、省、市社会主义学院培养深造，以不断提高他们参政议政水平。
（五）搭建舞台，施展才华。搭建参政议政的政治舞台。加强对无党派知识分子的教育引导，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和统一战线方针政策，提高他们的政治觉悟。一是引导党外知识分子发挥参政议政积极性，鼓励他们围绕党委、政府中心工作，深入开展调查研究，提出建议意见，为县委、县政府科学决策服务。二是重视做好党外知识分子代表人士的政治安排和政府部门的实职安排工作，建议制定选拔使用优秀党外知识分子相
7 关制度和机制，为党外知识分子发挥更大作用搭建更高平台，构建施展才华的事业舞台。三是创造宽松和谐的环境，对党外知识分子实施人情化管理，多提供学习培训的机会，提高工作业务能力，支持他们开展工作，给他们压担子，给重任，通过艰苦的工作环境使他们砥砺品质、增长才干、锤炼作风。
（六）关心生活，倾听意愿。在日常工作生活中，经常开展谈心活动，问寒问暖，体现党组织对党外知识分子的关心照顾。密切中共党员领导干部与党外知识分子的联系，党组织和党员领导干部要畅通与他们的对话交流的渠道，倾听他们的困难和意见建议。建议在有关部门、企事业单位建立中共党员领导干部与党外知识分子的联系交友制度，密切联系，增进感情，解决困难，促进工作。
（七）主动服务，加强联系。努力做好自主创业者中党外知识分子工作。一是要加强与有关部门的沟通，掌握情况，建立健全相关的数据资料和档案；二是要确定代表人士名单，加强培养；三是要根据他们的特点建立长效工作机制，积极加强联系，并为他们充分发挥聪明才智主动提供必要服务。
第14篇：副县长在党外知识分子联谊会讲话
各位理事、各位代表，同志们：
今天，我们在这里隆重聚会，共同参与并见证县党外知识分子联谊会的正式成立，这是全县广大党外知识分子盼望已久的一件盛事！知识分子联谊会的成立为党外知识分子更好地实现理想、发挥才能提供了条件，为各界党外知识分子促进交流、增进友谊、共同学习进步搭建了新的平台。它标志着我县党外知识分子又多了一条发挥作用、参政议政的渠道，也标志着大家从此有了一个相聚、相携、相知的新家。在刚刚结束的党外知识分子联谊会第一次会员代表大会上，我荣幸地被推选为本届知识分子联谊会会长，这让我倍感光荣和自豪！在此，我谨代表本届知联会常务理事、理事和会员代表，向一直重视和关心广大党外知识分子的各级领导表示感谢！同时，也感谢各位理事、各位代表对我的信任！
千里之行，始于足下。作为首届知联会会长，我深感责任重大。我将自觉接受党的领导，以努力做好知联会的工作来回报各级领导的重托，以增强服务意识、为党外知识分子多办实事来答谢各位理事和代表给予我的信任，真正把知联会办成党外知识分子之家。
关于本届理事会的工作，县委统战部已经有了很好的指导建议，在这里，我谨代表本届知联会全体班子成员先表个态，在今后工作中努力做到以下三个方面：
一、注重理论学习，切实加强理事会班子自身建设
理事会是会员代表大会选举产生的负责联谊会日常会务的工作班子。理事会一班人的精神风貌、进取意识、工作效率，直接影响着联谊会形象和作用。作为新成立的理事会，加强自身建设显得尤为重要。我们将认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、统一战线理论政策和本会《章程》，了解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，了解参政议政的内容、程序和特点，认清我们联谊会所肩负的重任，不断增强社会责任感和历史使命感，引领广大知识分子自觉接受中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不断提高联谊会对政治的把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力和创新发展能力。
二、围绕科学发展，积极推进联谊会各项工作
知联会的成立为党和政府加强与党外知识分子的沟通联系构筑了新的桥梁和纽带，我们的成员大都是来自不同行业的带头人，可谓人才荟萃、智力密集。在今后的工作中，我们要紧紧围绕贯彻落实科学发展观和加快全县经济社会跨越式发展，充分调动并积极发挥每位成员的积极性和创造性，努力将党外知识分子的个体优势转化为整体优势，把党外知识分子的智力资源辐射到各个领域，为促进全县科技进步、经济繁荣和社会和谐建功立业。一是积极宣传贯彻县委、县政府的工作决策。联谊会作为联系党和政府同广大党外知识分子的纽带，要积极宣传贯彻县委、县政府的重大决策，团结和带领广大党外知识分子响应县委的号召、落实县委的决策，将县委、县政府的意图转化为我们的自觉行动。二是积极建言献策做好参谋助手。我们要积极发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，充分调动党外知识分子的积极性，把党外知识分子的智慧和力量凝聚到推动经济社会的全面发展上来，牢牢把握县委、县政府“突出特色兴产业、夯实基础增后劲、集中突破促跨越”的总体要求，就全县经济社会发展中的重大问题、人民群众迫切需要解决的现实问题，深入开展调查研究、学术研讨等活动，充分发挥党外知识分子联谊会独特的智力优势，参政议政，献计献策，促进党和政府决策的民主化、科学化。三是立足本职多做贡献。知识分子作为先进科学技术、文化知识、精神文明的重要传承者、传播者和创造者，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。我们要充分发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，沉下身子，耐住寂寞，立足本职工作，精心钻研业务，创造科研成果，把党外知识分子的智慧和力量进一步凝聚到推动科技进步、提高自主创新能力上来，为加快经济发展和社会进步做出积极的贡献。
三、不断增强活力，充分发挥联谊会职能作用
我们要不断加强与党外知识分子的联系与交往，发挥好三个方面作用。一是增强团结，不断凝聚力量、形成合力。我们将严格按照联谊会章程的有关规定，保障会员的基本权利，帮助会员履行义务。通过开展形式多样的联谊活动，促进会员之间的联系交流，充分发挥会员的聪明才智，最大限度地调动会员的工作积极性，把广大党外知识分子紧密团结在党和政府周围，为经济和各项事业的繁荣发展争作贡献。二是强化教育职能，保持知识分子积极向上的精神风貌。我们将发挥先进典型的教育作用，大力宣传一批爱岗敬业、无私奉献的优秀党外知识分子的工作业绩、学术成就和先进事迹，以他们为榜样对会员进行爱国主义、社会主义和科学发展观的教育，帮助会员进一步树立科学的世界观和奋发向上的人生观。三是强化服务，做好党外知识分子的“娘家人”。我们将在政治、工作、生活等方面尽力为会员提供真诚的服务，通过培养、举荐人才，让德才兼备、年富力强的会员脱颖而出，为党外后备干部队伍输送新生力量；通过协调关系，为会员提供人尽其才的有利条件，创造宽松和谐的工作环境；通过宣传党的知识分子政策和有关法律法规，维护会员的合法权益，努力成为党外知识分子的“娘家”和“服务站”。
县党外知识分子联谊会今天才刚刚成立，她的健康成长还需要大家的悉心呵护。在此我恳请各级组织和各位领导，一如既往地关心支持党外知识分子的成长和知联会的工作；也希望全县广大党外知识分子把知联会当作自己的家，共同来爱护她、建设她，在不断探索与创新中茁壮成长！
同志们，新的时代已经赋予我们新的使命，新的使命必将激励我们有更大的作为。我坚信，有县委、县政府的正确领导，有县委统战部的帮助支持，有全体理事、会员的团结协作，知联会一定能够完成《章程》所赋予的各项任务，为实现全县经济社会跨越发展做出应有的贡献。
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第15篇：党外知识分子联谊会成立大会讲话
党外知识分子联谊会成立大会讲话
尊敬的****部长，各位代表、同志们：
大家上午好！今天，我们在这里隆重举行******区党外知识分子联谊会成立大会。这既是全区广大党外知识分子盼望已久的一件盛事，也是我区多党合作事业中的一件大事。值此，我谨代表区五大班子向长期以来关心、支持我区工作的市委统战部的领导表示衷心的感谢，向新当选的会长、副会长、秘书长表示热烈的祝贺！向来自全区各条战线的广大党外知识分子致以亲切的问候！借此机会，我讲两点建议。
一、凝聚共识，群策群力，努力在推动******经济社会发展上善谋善为
最近一段时间，从中央到省市连续颁发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》和《关于加强党外知识分子联谊会建设的意见》，表明了从中央到地方对党外知识分子工作的重视。我们要发挥好四种作用，切实将上级精神贯彻好、落实好。
（一）发挥教育引导作用，不断提高党外知识分子的思想政治素质。习近平主席在党的十八大报告指出：统一战线是凝聚各方面力量，夺取中国特色社会主义新胜利的重要法宝；要加强同民主党派和无党派人士团结合作，促进思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。具有统战性、知识性、服务性和联谊性的社会团体，在促进地方经济发展和社会文化繁荣中扮演了重要角色，受到社会各界的高度肯定和一致好评。我区成立知联会，既符合上级精神，也符合时代要求，有助于加强基层统战工作、夯实党的执政基础，有助于建设党外代表人士队伍、推动统一战线可持续发展，有助于推动社会管理创新和社团统战工作。希望我区知联会在今后的工作中，能够充分发挥教育引导作用，不断提高党外知识分子的思想政治素质。要着眼于统一思想、凝聚共识，加强政治理论学习，认真贯彻执行党的十八大精神，不断增强政治敏锐性和鉴别力，自觉接受中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念。要组织党外知识分子全面了解国情、省情、区情，准确把握区委、区政府关于全区经济社会发展的决策部署，自觉把团结奋进的思想转化为服务发展的具体行动。要围绕提升工作能力，丰富工作手段，加强日常培训，努力增强全体会员的业务水平和履职能力。要积极研究和探索新形势下党外知识分子工作的新特点、新要求，教育引导全区广大党外知识分子紧密团结在党的周围，凝聚人心、汇聚力量，共同维护好我区经济社会发展的良好局面。
（二）发挥参谋助手作用，促进区委政府决策的民主化、科学化。我们******有着知识分子发挥作用的广阔舞台。历史悠久，底蕴厚重。有列入1999年全国文物考古十大发现的商代军事重镇--府城遗址，国家级文物保护单位许园和省级文物保护单位张昺墓、靳德茂墓、北朱村古民居。民风淳朴，名人辈出。古有被誉为“朱子后一人”的元代政治家、思想家、教育家、天文学家许衡，今有现代着名油画家靳尚谊、焦作市首位全国劳动模范刘九学、全国首届道德模范谢延信、全国好人榜梁素琴。生态靓丽，环境优美。有焦作生态植物园、许衡广场、许衡文化公园、衡苑矿山公园，还有南水北调生态绿化带。工业发达，基础坚实。初步形成了氟化学产业园、佰利联产业园、新材料新能源产业园、风神轮胎产业园、食品工业园、高新技术创业园六大产业园区，累计入驻企业116家。各项事业全面发展。连续六次被评为“全国科技进步先进区”，先后荣获全国科普示范城区、全省新型农村社区建设工作先进区、全省优化经济发展环境先进区等荣誉。今年年初区委提出了“加快科技创新提升竞争力，充分发挥研发基地作用，持续打造科技小巨人企业，抢占发展制高点”的总体思路，提出了“建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新******”的战略定位。这些美好的愿景，需要越来越多的有识之士为之付出智慧和汗水。联谊会集中了全区社会各阶层中优秀的党外知识分子，行业分布广、文化层次高，可谓人才荟萃，智力密集。成立知联会，就可以引导广大党外知识分子发挥专业性特长和智力优势，把智慧和力量凝聚到推动科技进步、提高创新能力上来。希望区党外知识分子联谊会能够充分调动党外知识分子的积极性和创造性，广泛开展调查研究，围绕扶贫支教、科技咨询等大力开展社会服务活动，为促进社会和谐营造良好的舆情氛围。知联会成员不仅要发挥好自己的作用，而且要联系更多的、******之外的党外知识分子，投入到我区的招商引资、项目建设、文化教育、科技发展、社会民生等重点工作中，共同为******的发展出谋划策，使知联会真正成为党外知识分子反映意见、提出建议的重要平台、成为区委政府民主决策、科学决策的重要参谋。
（三）发挥桥梁纽带作用，畅通与社会各阶层的沟通联系渠道。随着经济社会的不断发展，特别是我区目前面临的工业集聚区建设，既给我们带来了前所未有的发展机遇，但大拆迁、大建设、大入驻也给群众的思想和生产生活方式带来了深刻的变化。一方面需要不断提升基层工作方式和协调能力，另一方面也需要党外知识分子的参与和协作。知联会有着联系广泛的群众优势，能够与人民群众进行良好的沟通、联系，有利于推动党群之间理顺情绪、凝聚合力、促进团结；有利于化解社会矛盾、推动群众工作顺利开展。特别是在涉及人民群众根本利益的具体事项上，知联会能够及时反映和协助解决好老百姓关注的一些热点、难点问题。希望区知联会能够积极引导会员及所联系的党外知识分子，与党同心同德、同心同向、同心同行，不断提高对党的基本路线、方针、政策的认同度，通过各种渠道和开展各类活动，认真听取党外知识分子的意见和呼声，及时了解他们在工作、生活中遇到的困难和问题，并积极向区委、政府反映他们的思想需求和利益要求，努力做好各项服务保障工作，共同为党外知识分子健康成长营造良好的社会环境。
（四）发挥人才基地作用，积极输送优秀党外人才。党外知识分子是全区人才队伍的重要组成部分，是先进科学技术、文化知识、精神文明的重要传承者、传播者和创造者。多年来，许许多多的党外知识分子，在知识创新、人才培育和科研成果推广应用方面，在参政议政、民主监督、合作共事，推进社会主义民主政治建设方面，在协调关系、化解矛盾、凝聚人心、维护社会和谐稳定等方面，都发挥了重要作用，作出了突出贡献。如何使他们发挥更大的作用，成为我区党外代表人士和党外干部队伍的重要来源，需要我们的知联会认真履行“聚才”、“树才”、“荐才”的职能，把促进党外知识分子的健康成长作为重要工作，放在突出位置，有重点地培养举荐一批思想好、业务精、能力强、有发展前途的党外优秀人士，引导他们发奋学习、积极实践、增长才干，激励他们在各自的领域建功立业，真正把知联会建设成为优秀党外人士锻炼成长的重要基地，建设成为统一战线的人才库。
二、团结协作，荣辱与共，努力形成强大的工作合力
（一）要加强组织领导。各级党组织要充分认识做好党外知识分子工作的重要意义，切实加强对党外知识分子工作的领导和支持。要建立健全统战部门与相关部门的工作联系制度、联席会议制度，加强党外干部的培养、推荐和选拔使用工作。统战部门要发挥牵头协调作用，大力支持知联会按照法律和《章程》独立自主、创造性地开展工作。
（二）要创新工作机制。知联会要不断加强自身建设，认真研究新情况，建立健全工作机制、积极探索工作方法、推出富有创意、富有成效的品牌联谊活动，不断提高知联会的工作能力，切实提升凝聚力、影响力和战斗力。要注意在回乡和外来中高级技术人员及新的社会阶层人士中吸收优秀的党外知识分子入会，不断提高和壮大我区知联会的层级和规模。
（三）要营造良好环境。各级党组织要加强协调，充分发挥党外知识分子参政议政作用。要以改革创新精神认真研究解决本单位、本部门党外知识分子工作中的新情况、新问题，为遇到困难的党外知识分子排忧解难，为他们成长进步创造条件。社会各界也要热情关心、大力支持党外知识分子联谊会事业的发展，为广大党外知识分子健康成长创造良好的社会环境。
各位代表、同志们、朋友们，******经济社会的转型发展已经进入上升期、爬坡期和关键期，广大党外知识分子重任在肩、大有可为。我们坚信，在党的十八大精神的指引下，在区委、区政府的坚强领导下，在各位代表的共同努力下，区知联会一定能够凝聚力量，发挥作用，为我区建设西部工业城、打造北部后花园，构建和谐新******做出新的、更大的贡献。
最后，祝大家工作顺利、身体健康，万事如意！
谢谢大家！
第16篇：我县党外知识分子工作情况总结汇报
我县党外知识分子工作情况总结汇
报
“>我县党外知识分子工作情况总结汇报2007-02-02 23:02:37
一、××市党外知识分子工作基本情况党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，尤其要重点做好有代表性、有影响的党外知识分子的工作，并通过他们做好广党外知识分子的工作，当前，知识分子工作的核心问题是人才？要积极培养人才、用好人才、吸引人才，为科学兴国战略服务。
党的知识分子政策是：“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”。在落实和完善党的知识分子的政策方面，要着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作，要努力为知识分
子人尽其才、才尽其用创造良好的社会环境，要进一步形成尊重知识、尊重人才的社会风气，建立优秀人才脱颖而出的机制。各级领导干部要有识才的慧眼，用人的气魄，爱才的感情，聚才的方法、知人善任、广纳群贤，把党的知识分子政策与人才联系起来，从而使党的政策更具有时代性特色、导向更加明确。
统战部门在党外知识分子工作方面的主要职责是：反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才，密切同党外知识分子的关系，充分听取他们的意见和建议，帮助他们在自己的专业领域和社会上发挥更作用。要加强调查研究，切实做好自由择业党外知识分子和出国、归国留学人员的工作。
据统计，截止2006年6月底，我市共有知识分子近18万人，其中党外知识子万人，万人中具有中专学历的30747人；具有专学历的34065人；具有学本科学历的17780人；具有研究生以上学历的850人；获得学士学位的7784人；
获得硕士学位的660人；获得博士学位的86人；获得初级、中级、副高、正高专业技术职称的分别有：38257人、25582人、3815人、485人；高级技工4474人；技师660人。
近年来，我市党外知识分子工作认真贯彻十
五、十六和全国、省、市统战工作会议精神，服从和服务于经济建设中心，密切配合中央实施的西部开发战略和××科技城建设战略，按照统战工作的整体部署和要求，结合××实际，抓常规、抓基础，以××市党外知识分子联谊会和××市党外知识分子工作联系点单位为依托和载体，认真做好各项工作，连续多年获得省委统战部的表彰。具体说来，主要做好了以下工作：
1、成立了××市党外知识分子联谊会。本着“尊重知识、尊重人才”充分调动和发挥各类知识分子的聪明才智，进一步组织和动员全市党外知识分子为××三个文明建设作贡献，在市委、市政府的关怀和各级有关单位的关心、支持下，
我部于1994年6月成立了××市党外知识分子联谊会。我们重点从有代表性、有影响、有突出贡献的党外知识分子中发展会员，按照单位推荐、组织掌握、本人自愿、专业平衡的原则，把学有专长、贡献突出、影响的党外知识分子吸收为会员。首批吸收会员97人，他们都是学有专长、具有中高级以上职称的党外知识分子。为便于开展活动，我们按照会员的行业分为电子、机械、工程、轻化、农业、财经、文艺、医卫、教育等9个专业小组。推选出组长，由组长召集开展活动。2001年10月××市党外知识分子联谊会顺利进行了换届，会员仍保留97人。以知联会的名义开展了以下活动。一是组织学习、开展活动，为××经济建设献计出力。二是促进知联会会员和个体私营经济老板结合。共谋××个体私营经济的发展。三是组织知联会会员赴北川对北川旅游资源开发情况进行考察（2003年4月），充分发挥私营企业和知联会会员在××地方经济建设中的作用。
2004年11月组织知联会部分会员赴平武、对平武少数民族乡医疗卫生状况进行调研。民主党派成员中的企业家分别为平武木皮、木座两个民族乡卫生院赠送b超仪一台，增添了必要的医疗设备。
2、以党外知识分子工作联系点单位为依托，认真做好党外知识分子工作。从90年代初到今，我部在××城区的中专院校、科研院所、国有中型企业中共建立了10个市级党外知识分子工作联系点单位。多年来，我们以加强制度建设为切入点，不断夯实联系点和联络员工作基础，我们坚持党外知识分子工作联系点季度座谈会和情况通报会制度，总结经验、宣扬典型、表彰先进。我部坚持每年召开2-3次党外知识分子联系点工作会议，安排、部署、总结工作、表彰先进、交流，探讨做好党外知识分子工作的作法和经验，达到了取长补短、互相学习，相互监督、相互促进的目的。我部将各联系点单位在做党外知识分子工作中好的作法和经验，以工作简报形
式在全市推广，起到了以点带面的作用，推动了全市党外知识分子健康有序向前发展。此外我们还根据目前企业、学校内部改革力度较的情况，重新聘请了党外知识分子工作联络员，并明确了工作职责、任务、要求。按照2000年第十九次全国统战工作会议的要求，近年来随着统战工作范围的不断扩和中央、省委统战部的要求，由市中介局推荐我部将××城区内的××德恒拍卖有限公司和四川兴瑞税务师事务所扩增为我市党外知识分子联系点，为进一步做好自由择业党外知识分子工作找到了立足点。
3、以开展主体活动、突出典型带动为着力点，充分调动党外知识分子的积极性和创造性，为××两个文明建设建言献策。2000年中央提出了实施西部开发的宏伟战略目标。统一战线历来是为党的中心工作服务的，因此，我部切实抓住了这一历史机遇，以此为切入点，在全市党外知识分子中开展了迎接西部开发，为××两个文明建设建言献策活动。
活动结束后，我部共收到市属国有中型企业、科研院所、高校等单位的党外知识分子关于西部开发和××两个文明建设的意见、建议100余条。内容涉及领导班子及干部队伍建设、人才管理、经济、技术、教育、文化、卫生事业、城市建设、环境保护、旅游等各个方面。充分反映了我市广党外知识分子积极关注和参与我市经济和社会发展的蓬勃热情。我们及时将收集到的意见、建议归纳整理上报给了市委、市府及有关部门，供市委、市府决策参考。
4、认真做好我市党外知识分子代表人士基本情况的调查摸底工作，建立健全了我市知名党外知识分子人才库。通过调查摸底，掌握了党外知识分子代表人士750人，掌握了一批重点联系的45岁以下的无党派知识分子代表人士26人。并加强与他们的联系、反映他们的心声、关心他们的工作、学习、生活。
5、认真做好××城区自由择业党外知识分子基本情况的调查摸底工作，积
极探索做好自由择业党外知识分子工作的途径和方法。按照第19次全国统战工作会议的要求，我们将自由择业的党外知识分子纳入了统战工作范围，此工作的重点我们放在“摸清家底、心中有数”上。2002年6月，我部对××城区中介机中介机构有关情况和自由择业党外知识分子从业情况进行了调查摸底，掌握了基本情况。同时，我们积极探索做好自由择业党外知识分子工作台的途径和方法，我部在对××城区自由择业党外知识分子基本情况、现状及存在问题进行问卷调查的基础上，完成了“××城区自由择业党外知识分子现状、特点及工作思想”的调研报告。此报告分别被《四川统一战线》、《××改革与发展》、《××论坛》、《涪江新论》等采用并获得2003年四川省统一战线理论调研优秀成果三等奖。
6、协助做好在绵高校、企业、科研院所中民主党派基层组织发展工作，把好了政治关。协助做好了2000年、2005年市人、市政府、市政协换届，2003年
省人、省政协换届中无党派知识分子代表人物政治、实职安排的举荐工作。在2005年市政府、市人、市政协换届中，有1名无党派知识分子当选为市政府副市长、有112名党外知识分子被选举为市人代表、有217名党外知识分子被安排为市政协委员。2003年省人、省政协换届中，我市推荐的14名党外省人代表候选人中有无党派知识分子11人，18名党外省政协委员中候选人有无党派知识分子8人。
7、协助中央统战部、省委统战做好了对在绵“国有中型企业中留学归国人员作用发挥情况和政策落实情况及老统战对象生活状况问题”、“党外知识分子既是工人阶级的一部分，又是统战工作对象”、“新的社会阶层人士调研”等调研课题的调研任务。
二、2005年度党外知识分子工作基本情况
2005年，我部在开展党外知识分子工作中，认真贯彻党的十六和十六届
四中、五中全会精神，服从、服务于经济建设中心，围绕构建和谐社会和××科技城建设，以党外知识分子工作联系点和××市党外知识分子联谊会为依托，抓常规、抓基础，推动党外知识分子工作再上新台阶。一年来，在市委的正确领导和省委统战部的具体指导下，通过努力，圆满完成了全年工作计划和各项工作任务。我们主要做了以下工作：
（一）坚持工作制度，党外知识分子工作进一步制度化、规范化
我部从上世纪90年代初就确立了党外知识分子工作联系点单位，截止今年上半年，我部共确立了10个市级党外知识分子工作联系点单位。多年来，我部坚持党外知识分子工作联系点季度座谈和情况通报会制度，总结经验、宣扬典型、表彰先进。4月13日，我部组织召开联系点工作会议，通报2004年度党外知识分子工作情况，纪检员张华凤向与会人员通报了2005年度党外知识分子工作要点，并对各联系点单位如何进一
步做好党外知识分子工作提出了希望和要求：一要不断增强统战意识，树立局观念，从讲政治的高度重视统战工作，把统战工作真正纳入单位的重要议事日程，不管改革的力度多，都应保留做统战工作的机构和人员。二要发挥统一战线的特殊优势和作用，维护好单位和社会的稳定。三要引导广党外知识分子立足本职岗位，勤于奉献，为本单位的中心工作和××发展新跨越献智出力。四要继续协助做好民主党派工作，加强政治领导。在加强政治领导方面，一是中共基层组织负责人要亲自介入民主党派基层组织开展的各种活动，加强联系和沟通，帮助民主党派基层组织做好年度工作计划和安排。二是要做好政治引导。要引导民主党派基层组织讲学习、讲政治、讲局、讲团结、讲奉献。三是要协助民主党派基层组织有计划地稳步地发展成员，把好政治关。要适当地举荐文化层次高、政治素质好、有一定威信、年龄较轻的优秀党外知识分子加入民主
党派组织。四是要帮助选好民主党派基层组织负责人,把那些热爱民主党派工作、勤于奉献、有一定影响力和代表性、合作共事意识强的民主党派成员举荐为民主党派基层组织负责人，让他们与中共风雨同舟，合作共事，把他们的心思和精力引导、凝聚到单位的改革、发展上来。9月6日，我部再一次召开联系点工作会议，传达了省委统战部学习贯彻中央统战部关于做好党外知识分子工作的五个政策性文件的要求，并就各联系点单位近年来开展工作的情况作了交流。季度座谈会和情况通报会制度的长期坚持，使我市党外知识分子工作进一步制度化和规范化，推动了全市党外知识分子工作向纵深发展。
（二）组织联系点负责人深入学习贯彻中央5号文件
在4月13日召开的党外知识分子联系点工作会议上，我们组织参会的各联系点单位负责人认真学习了《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多
党合作和政治协商制度建设的意见》（中发［2005］5号），并就领会和贯彻好5号文件进行了讨论。与会者认为，《意见》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六和十六届三中、四中全会精神，体现了科学执政、民主执政、依法执政的要求，在认真总结历史经验的基础上，对多党合作和政治协商的原则、内容、方式、程序等作了科学规范，是指导新世纪新阶段我国统一战线和多党合作事业的纲领性文件。从本单位10多年来贯彻中发［1989］14号文件的实践来看，单位党委和党组织对统战工作给予了高度重视，落实了工作人员和经费；力支持本单位民主党派基层组织开展活动，加强自身建设；关心党外知识分子的学习、工作和生活，为他们施展才华创造良好的条件；很多优秀的党外知识分子学有所长，成为本单位的科研骨干，有的还成为国家重点项目的主研人员。与会人员表示，将推动本单位党委和党组织深入学习贯彻中
央5号文件，认真落实文件确立的多党合作和政治协商的原则、内容、方式和程序，使本单位多党合作和政治协商进一步制度化、规范化和程序化。
市政协副主席、市委统战部长蔡清顺就学习贯彻中央5号文件提出了要求。他说，党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，对加强民主党派自身建设，选好配强党外干部都有重要意义。从改革发展的趋势来看，知识分子的主体作用越来越显现，今后的社会将逐步以知识分子为主体，科技城更是如此。中央5号文件对民主党派的性质和民主党派、无党派人士参政议政的程序、发挥作用的渠道都作了明确的规定，事关重，我们要认真做好学习贯彻的工作，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度。充分发挥党外知识分子的作用是学习贯彻中央5号文件的一个重要内容。在学习贯彻的过程中要突出三个重点：一是要关心党外知识分子的学习、工作和生活，为他
们创造施展才华的空间和舞台，努力形成优秀人才脱颖而出的机制；二是要积极培养、教育和举荐党外知识分子，做好优秀党外知识分子的政治安排和实职安排工作，切实落实中央5号文件的有关规定；三是要开展好调研和考察活动，丰富无党派人士建言献策的形式，畅通建言献策的渠道，充分发挥无党派人士参政议政的作用。
（三）认真完成省委统战部关于学习贯彻中央统战部五个政策性文件的情况调研
省委统战部《关于认真学习贯彻中央统战部五个政策文件，切实抓好市、州党外知识分子工作的通知》下发后，我们即于9月6日召开联系点工作会议，向参会的各联系点单位负责人传达了通知要求，部署了调研任务。根据我部近几年贯彻落实中央统战部五个政策性文件的情况和各联系点单位贯彻落实的情况，我们形成了《中共××市委统战部学习贯彻中央统战部五个政策性文件情况
报告》，及时上报省委统战部。以此为契机，我市的党外知识分子工作也得到了一次有力的推动。
（四）开展调查摸底，调整党外知识分子联系点
结合市人、政府、政协换届，在去年对副科级以上无党派知识分子进行摸底的基础上，今年对在市政协作了政治安排的无党派知识分子进行调查摸底，掌握了145人的基本情况。充实了党外知识分子后备干部队伍。近几年来，××市的中介机构数量不断增多，中介事业方兴未艾，中介行业中逐渐涌现出一批具有中高级职称的无党派知识分子，他们通过自己的出色工作，在本行业和社会上赢得了广泛的赞誉，拥有一定的知名度和影响力，成为一支重要的社会力量。由于国有中型企业加了改革力度，国有中型企业改制后，企业的工作重心和内部运行机制都发生了明显的改变。鉴于这些情况，我部决定在中介机构中选择12个发展较好的作为党外知识分子
工作联系点。经与市中介局联系协调，已确定了1个中介机构作为统战部新的党外知识分子工作联系点单位，并通过中介局和这个联系点，掌握了8名具有高级职称的自由择业党外知识分子的基本情况。同时，原有的联系点单位中，有1个国有中型企业由于改制，企业内部发生重变化，已不再适合作为统战部党外知识分子工作联系点，经部务会研究并与该企业党组织协商，同意该企业不再作为统战部党外知识分子工作联系点单位。
三、2006年上半年党外知识分子工作小结及下半年工作打算
（一）上半年工作小结
1、坚持联系点季度座谈会制度。于3月30在××师院召开了党外知识分子联系点工作会议。各联系点单位总结、交流了05年的工作情况；通报了06年工作打算；对06年党外知识分子重点工作作了安排、部署；对如何进一步做好党外知识分子工作提出了意见、建议。
2、协调搞好调研工作。4月26日至27日，省委统战部知识分子处负责人一行3人来绵对新的社会阶层人士进行调研，我部协助调研组在四川兴瑞税务师事务所召开了调研座谈会，并陪同前往江油鹏程税务师事务所调研。
3、为增补市中介机构中的市政协委员，做了与市中介局的有关联系、衔接工作。
4、由市中介局推荐，在征得四川兴瑞税务师事务所同意后，我部将四川兴瑞税务师事务所扩增为××市党外知识分子工作联系点单位，扩了党外知识分子工作范围。
（二）下半年工作打算
1、拟于第四季度召开一次党外知识分子与联系点工作会议，总结06年工作，交流探讨做好企业、科研、院所、高校统战工作的作法和经验，达到取长补短、相互学习、相互借鉴、相互促进的目的。
2、做好在市中介机构中增补市政
协委员的推荐工作。
3、在条件许可的情况下，带领市党外知识分子联谊会部分会员赴区市县进行专题调研，为当地经济社会发展建言献策。
第17篇：党外知识分子建国60周年征文作品
建国60年，中国大换颜
1949年10月1日，在中国共产党的领导下，中华人民共和国成立了。中国共产党和各民主党派风雨同舟和衷共济，共同为祖国的强大和繁荣昌盛而不懈努力。回顾历史，我们骄傲。就让我们来一起看看吧。
1956年社会主义改造基本完成后，党的“八大”确定把工作重点转向全面的社会主义建设，
1978年12月十一届三中全会召开，我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期。这是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折。国家经济在三十年间飞速发展，我们的生活和工作条件也在这三十年间发生着巨大的变化，衣食住行和生活环境、工作条件等都发生了翻天覆地的变化。
听父辈们说，计划经济时期是凭证供应的年代，一年最多能添置上一件新衣服，还是一般的平布。食品的供应更是稀缺。买肉、买盐、买油都是凭票的。六七十年代物资极度匮乏，一块红糖或豆腐乳，甚至是加了点食盐的辣椒面都曾经是分享的零食。看看现在，春夏秋冬装样样齐备。不光卖肉，鸡鸭鱼肉，生猛海鲜处处可见。
我的爸爸今年62岁，差不多是跟新中国一起长大的。他总爱说起他读书的时候，连土豆都没有多余的，放学后就是家里的小男子汉，从小既懂得生活的艰苦与实属不易。如今过上了富裕的日子，使这位老人时常心怀感恩。他的双眼所记录的变化，折射着新中国成立以来的种种成就，幻化成一种神光，闪烁在爸爸昏黄的眸子中。半山上破落的房子一间间的消失，亮敞明净的新楼矗立在交通便利的地方。在爸爸30多岁的时候。他们也曾一起开始承包土地，一起放开手做生意，然后将自己的儿子送进自己当初魂牵梦萦的高中与大学，把幸福人生的接力棒传到了我的手上。从我的出世至于今日，我真真切切体验了中国从温饱到小康的巨大跨越。小房子变成大房子，黑白变彩电，彩电变液晶，然后电脑这个小家伙也急急忙忙的来我家落户。全家一起旅游的故事，也可以微笑着纳入日程了。
1992年以邓小平为总书记的第二代领导人高瞻远瞩，建立了经济特区，鼓励一部分人先富起来，让先富的人带动后富的人，经济特区、沿海开放城市带动内陆地区，使经济迅猛发展，人民的生活水平大幅度的提高，大大的提升了综合国力，从而使得香港、澳门回到了祖国的怀抱，为祖国的统一大业做出了不可磨灭的贡献。
中共十六大以来，以胡锦涛为总书记的中共中央，出台了一系列的惠农政策，免除农林二税，实行农村合作医疗以及实行一系列的惠农补贴。而且带领大家与南方的雪灾、四川的5·12汶川大地震等灾害作斗争。同时也让我们真正的看到了祖国的强大和中华民族的顽强。祖国在忍受着痛苦，也在为那些离去的儿女们流泪、心痛。可祖国依然挺立着，一个有着五千年文明史的名字的中国依然屹立在世界的东方；祖国依然坚强着，一个具有中华民族的信念和精神、勇往直前的祖国比任何时候都坚强。灾害灾难，可以移山填海，堵塞河流，可以摧毁我们美好的家园，可以让我们失去善良的家亲。但是，动摇不了儿女们的意志，压不垮我们祖国的脊梁。
北京奥运会的举办成功，让世界人民看到了一个历尽磨难而又奋发自强的民族经过改革开放，已迈步跨进了一个追求科学、和谐、进步、和平的现代文明的国家。
回首过去，成绩显著，展望未来，任重道远。在新的征程上，我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，群策群力，共同谱写发展的历史新篇章。我坚信，在我们的不懈努力下，祖国的明天，天更蓝、山更绿、水更清、经济更繁荣、人民更幸福、国力更强盛，祖国的明天更美好。
第18篇：党外知识分子工作的范围(精)
党外知识分子工作的范围、任务及主要方式、方法
江泽民同志在全国统战工作会议讲话中指出：“统战部门要反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才。”这就进一步明确了新形势下统战部门在党外知识分子工作上的主要职责和工作重点。
反映情况，就是通过掌握和反映党外知识分子代表性人物的意见和要求，了解党外知识分子思想上、工作上和生活上的情况，从总体上加以分析，力求反映党外知识分子的全貌。
掌握政策，就是要切实履行督促检查各地政策执行的责任，及时了解和发现执行党的知识分子政策中出现的带有普遍性的问题，向党委提出政策性建议，并参与制定知识分子政策。
协调关系，就是要协调好党与党外知识分子的关系，把广大党外知识分子紧密团结在党的周围，自觉接受党的领导，衷心拥护党的路线、方针、政策。同时积极协调广大党外知识分子同社会各界人士的关系，及时化解各种矛盾，同心协力地为建设有中国特色社会主义事业而奋斗。
举荐人才，就是根据党外代表人物大都来自党外知识分子的特点，有计划地物色、培养、选拔那些德才兼备、能与党真诚合作、具有创新意识的高素质党外优秀人才，将其举荐到人大、政府、政协或有关部门，进行适当安排。
统战部重点是做好有代表性的党外知识分子工作，并通过他们做好广大党外知识分子的工作。
江泽民同志在第19次全国统战工作会议上讲话强调：“统战工作要通过加强思想政治工作，引导党外知识分子把实现个人价值与实现祖国现代化的伟大事业紧密结合起来。”在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，党外知识分子重视个人价值的实现比以往任何时期都更加突出。如何引导党外知识分子把实现个人价值与实现祖国现代化的伟大事业紧密结合起来，是做好党外知识分子思想政治工作的关键。
首先，要引导党外知识分子看到个人价值的实现是与整个社会的发展与党和国家的政策分不开的。党外知识分子重视和要求个人价值的实现，是社会发展进步的反映和表现，是受到党和国家政策的鼓励和保护的。党和政府制定了保护知识产权，知识作为生产要素参与分配，充分体现知识价值等一系列政策，鼓励知识分子个人价值的实现。但是，知识分子如果将个人价值的实现作为最终目标和最高追求，不顾国家和人民的整体利益，就会同社会的发展与进步相背离。
其次，要引导党外知识分子看到个人价值的实现与党和国家的需要、祖国的现代化建设伟大事业是紧密联系在一起的。在旧中国，许多知识分子报国无门，个人价值也无法实现。新中国成立后，钱学森、李四光等知识分子纷纷回国，在为祖国建设贡献力量的同时实现了个人价值。实践证明，只有将个人价值的实现与祖国现代化建设结合起来，才能使个人价值升华为振兴中华的巨大力量。
第三，要为党外知识分子实现个人价值创造条件。要积极贯彻执行党和国家有关的知识分子政策，把党的知识分子工作的方针政策落到实处，做到人尽其才，才尽其用。要加大工作力度，采取具体措施，支持在科技、教育、社科、文化等领域的党外知识分子的专家、学者出版学术著作，开展学术研究和交流活动等，进行科技创新和知识创新。要促进科学技术向现实生产力转化，在促进国家发展和社会进步中充分实现和体现个人价值。
第19篇：党外知识分子教师十九大发言
参加十九大精神培训班发言材料
各位领导、各位同仁，下午好：
今天我作为一名民主党派党员、一名普通的教育工作者，在这里发言，深感荣幸。自参加**党以来，我一直以“不忘合作初心，继续携手前进”的精神，扎实工作，努力学习，积极献言献策，力求不辱使命。中国共产党第十九次全国代表大会在北京胜利召开。这次大会不仅仅是中国共产党的大会，也是我们党外民主人士和知识分子关注的盛会，它将为我们的统战工作和党外知识分子团体未来的工作指明正确方向、提出新的要求。中国共产党第十九次代表大会召开以后，我认真学习大会文件，准确深刻领会精神实质，现在就学习的深刻体会做一下汇报和交流。
一、深刻强化政治共识
十九大报告中鲜明提出习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了战略目标、战略部署和基本方略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南，也是我们民主党派的行动方向。我们一定会坚持继承和发扬先贤的优良传统，不忘合作初心，始终坚持自觉地接受中国共产党的领导，认真学习十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信念。惟有不忘初心，方可告慰历史，告慰前辈。新时代新征程，为民主党派和知识分子履行参政党职能提供了更广阔的舞台，也提出了更高要求。作为中国共产党的亲密伙伴，我们要传承初心之志，筑牢同心之基，更加自觉地参与到多党合作事业和协商民主实践中，切实担负起新时代中国特色社会主义伟大事业亲历者、实践者、维护者和捍卫者的职责使命，为新时代的发展做出努力。
二、瞄准正确方向，正确把握会议精神实质
十九大报告作为中国共产党进入新时代的政治宣言、开启新征程的科学指南、续写新篇章的行动纲领，对决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了战略部署和重大安排。报告高屋建瓴、内涵丰富，彰显了大国自信。报告正确把握历史和时代脉搏，深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想，指出了社会面对的新矛盾和未来我们需要努力的新目标，是我们行动的纲领和力量的源泉。报告把统一战线工作纳入习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略 ，特别对统战工作提出了新使命和新任务，把“统一战线”提上了全新的战略高度，赋予了全新的时代使命。党外知识分子参政议政，也要以人民群众的根本利益为出发点，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务，兢兢业业做好本职工作。
三、找准自身定位，积极发挥助手作用
十九大报告总结和阐述了五年来党和国家事业发生的历史性变革和取得的伟大成就，对开启全面建设社会主义现代化国家新征程做出美好规划，具有划时代的重大意义。这就要求我们各界人士、各位同仁结合自身实际，发挥专业优势，积极献计出力。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。我们党外知识分子开展调查研究、建言献策，也必须学习中国共产党“实事求是”的思想路线，也必须要沾沾泥、出出汗、接接地气、充充电，经常走出去，直接与人民群众接触，面对面地了解情况和商讨问题。十九大报告提出了“立德树人”的要求。为此，我们要充分发挥专业才智，立足本职工作，把十九大精神融入工作中，将自己的专业知识运用到工作去，统一思想、认真学习，作为一名一线教师，我要把关心、爱护、服务好学生作为自己的首要职责，培养学生德才兼备的素质，努力推进本科教学工作再上新水平、新台阶，努力满足学生的发展需求。我要把教书育人作为自己的天职，倡导奉献精神与服务意识，做到在教书中全面提升自己的素质，在育人中不断净化自己的灵魂。不忘初心、砥砺奋进，无愧人民教师这个光荣称号，无愧于中国特色社会主义新时代。
各位领导，各位同仁，新时代要有新气象，新使命要有新作为。正如十九大报告所言，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，我们必须坚持以习近平总书记提出的习近平新时代中国特色社会主义思想为行动纲领，在增进民族团结和维护祖国统一方面，做好党外人士和知识分子的先进代表和模范典型，学好、学透、学深党的十九大报告，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献初自己的力量！
汇报完毕，谢谢大家
第20篇：内蒙古医科大学党外知识分子留学人员联谊会章程
内蒙古医科大学党外知识分子（留学人员）联谊会章程
第一章
总
则
第一条 本会名称：内蒙古医科大学党外知识分子联谊会暨欧美同学会（留学人员联谊会）
第二条 本章程根据《内蒙古党外知识分子联谊会章程》和《欧美同学会（留学人员联谊会）》规定，结合学校实际，制定本章程。
第三条 本会性质：内蒙古医科大学党外知识分子联谊会暨欧美同学会（留学人员联谊会）由内蒙古医科大学党外知识分子尤其以无党派代表人士和留学归国人员为主所组成的具有统战性、联合性、知识性、服务性、非营利性的群众团体。
第四条 本会宗旨：本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线和基本纲领，遵守宪法、法律和国家政策，遵守社会道德风尚，宣传和贯彻党的知识分子政策，团结和凝聚党外知识分子和留学归国人员，充分发挥广大知识分子的聪明才智，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为学校的建设发展做出积极贡献。
第五条 本会由内蒙古党外知识分子联谊会和内蒙古医科大学党委共同领导，接受内蒙古医科大学党委统战部的指导。
第六条 本会会址：内蒙古呼和浩特市金山经济技术开发区内蒙古医科大学党委统战部
第二章
业务范围
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（三）参加本会组织的活动，完成本会交办的工作。
（四）向本会反映情况，提供有关资料。第十三条 会员退会应书面通知本会。一年内无故不参加本会活动，视为自动退会。会员如有违纪违法或违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章
第十四条 是：
（一）制定和修改章程。
（二）选举和罢免理事。
（三）审议理事会的工作报告。
（四）决定终止事宜。
（五）决定其他重大事宜。第十五条 会员大会须有2/3以上的会员方能召开，其决议须
组织机构和负责人产生、罢免
本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员大会每5年召开一次。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会或常务理事会表决通过，报主管部门批准同意。延期换届最长不超过一年。
第十七条 本会设理事会，理事会由会员大会选举产生。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员大会和内蒙古党外知识分子联谊会及欧美同学会（留学人员联谊会）的决议。
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长。
（三）筹备召开会员大会。
（四）向会员大会报告工作情况和财务状况。
（五）决定会员的吸收和除名。
（六）决定设立办事机构、申请设立分支机构、代表机构等。
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
（八）领导本会各机构开展工作。
（九）制定内部管理制度。
（十）决定其他重大事项。第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊时也可采取通讯形式召开。
第二十一条 本会设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条除第
（二）和
（四）款以外的各项职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊时也
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（二）协调各分支机构、代表机构开展工作。
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构主要负责人，交常务理事会决定。
（四）决定办事机构、代表机构等专职工作人员的聘用。
（五）处理其他日常事务。
第五章
资产管理、使用原则
第二十九条 本会经费来源：
（一）会费。
（二）捐赠。
（三）学校拨款和政府资助。
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
（五）其他合法收入。第三十条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于政府拨款或社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十二条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受学校有关部门的财务审计。
第三十三条 本会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十四条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。
第三十五条 本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内经本会主管部门审查同意后生效。
第七章
终止程序及终止后的财产处理
第三十六条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第三十七条 本会终止动议须经会员大会表决通过，并报内蒙古医科大学党委审查同意。
第三十八条 本会终止前，须在内蒙古医科大学党委及相关机构指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十九条 本会终止后的剩余财产，在本会主管单位的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章
第四十条
附
则
本章程自会员大会审议通过之日起执行。
第四十一条 本章程解释权属于本会理事会。
