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战略发展工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 03:57:13 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:航运公司战略发展

1、马士基的概况 船公司代码:MAERSK 船公司船公司简称:马士基船公司 船公司名称

(英):MAERSK(SEALAND)SHIPPINGCO.,LTD.船公司名称(中): 马士基(海陆)航运有限公司 船公司英文缩写:MAERSK或MSK 船公司标志:

马士基集团成立于1904年,总部设在 丹麦哥本哈根,在全球100多个国家设有数百间办事机构,雇员逾六万多名,服务遍及世界各地。 经过100多年的发展,已成为在航运、石油勘探和开采、物流、相关制造业等方面都具有雄厚实力的世界性大公司,在125个国家和地区有业务活动。作为集团的集装箱海运分支,是全球最大的集装箱承运人,服务网络遍及六大洲。在2005年“福布斯”世界企业排名榜中马士基集团排第145位。马士基海陆,作为集团的集装箱海运分支,是全球最大的集装箱承运人,服务网络遍及六大洲。在2007年《财富》杂志公布的全球前五百大企业排名中,排名第138位 。马士基集团是丹麦目前最大的公司,2005年营运收入为2087亿丹麦克朗,净利润为200.9亿丹麦克朗,总资产为2849亿丹麦克朗,股本总额为1234亿丹麦克朗. 马士基物流为客户提供各种一站式的服务,包括:出口物流、仓储、分拨、空运、海运代理、报关代理和拖车服务。马士基物流能够根据客户的具体要求,度身定制各种服务。如:标签、条形码、取货包装、货物特殊处理、挂衣仓储、客户管理及其它高附加值服务。马士基物流80年代末进入中国,目前在华已有 16个办事机构。A.P.穆勒-马士基集团在中国大陆的成功发展根植于我们一贯秉承的服务宗旨,集团在远东和中国大陆的服务赢得了广大客户的高度赞誉.2、马士基的海运发展

2.1.全球网络的构建

(一)航运业务的起始阶段

20世纪20年代,国际贸易开始萌芽,在不定期贸易中,船舶根据需要在港口之间运营;A.P.穆勒看到了班轮运输的锲机,于1928年与福特汽车公司签订了相关协议,开始了班轮运输的处女航,从此,马士基开始了真正意义上的班轮运输。

(二)开辟新航线和集装箱运输

二战后到60年代末,随着第三次科技革命的到来和国际分工的进一步发展一系列新兴工业部门开始建立,跨国公司迅猛发展,资本的国际流动加强,世界经济开始复苏,国际贸易活动逐渐活跃起来。整个世界市场由卖方市场转化为买方市场,各国企业集团为争夺世界市场展开了激烈的角逐,并纷纷调整自己的竞争策略和方式。马士基也开始进行公司重组,在恢复战前“巴拿马航线”的同时,逐步扩展班轮业务,并开辟新的航线,传统的不定期业务逐渐萎缩。1956年4 月随着IDEAL X 搭载的集装箱从新泽西州纽瓦克港前往德克萨斯州的休斯敦港,在海洋中蕴育而生的集装箱运输业开始出现。新航线的开辟和集装箱运输的产生为日后集团多元化发展积累了充足的资本。

(三)多元化集团业务的支持

20世纪70、80年代,世界经济飞速发展,频繁的国际贸易活动给运输业带来 了新的机遇。1973年,马士基航运公司在丹麦哥本哈根建立的马士基集装箱航线部,标志着一个新时代的到来,并于当年签订了一份在1975-1976年间交付9 艘快速集装箱船舶的订单,这标志着A.P.穆勒集团历史上最大型项目的正式启动,随后20多亿丹麦克朗的投资被马上注入,用于建造各类船只、码头、集装箱以及与此新业务相关的营销及促销活动。随着专业化的集装箱装载需求越来越高和信息、单据流动速度的加快,马士基物流公司(原名为Mercantile)成立,开启了门到门运输的专业化服务,扩展了马士基集团的业务范围,同时也为航运的发展创造了有利条件。

(四)大势扩张和全球网络的建立

随后的90年代至2008年底,随着经济全球化和区域一体化的发展,马士基逐步走向了兼并、收购、整合的道路,借助现有的资源,并努力在全球开设新的办事机构,并以此来壮大和扩张自己的服务网络和抢占市场分额。1993 年,马士基收购了宝隆轮船公司(EAC)以及其在远东和澳大利亚地区的一些业务和机构;1999年,A.P.穆勒集团收购了南非集装箱班轮公司(SCL)及其相关班轮业务;1999年12月,A.P.穆勒集团收购了海陆服务有限公司的国际集装箱业务,并与A.P.穆勒集团公司进行了整合。2002年,随着油轮业务和大宗业务量的增加,A/S Dampskibelskabet TORM将其班轮部、TORM航运部出售给了A.P.穆勒集团,此次收购大大强化了马士基海陆公司与南非国家航运公司在上述各区域的覆盖力度;2005年8月,A.P.穆勒-马士基集团收购了铁行渣华公司的全部业务。虽然据马士基年报显示,从2006年开始集装箱业务出现亏损和下滑,但毫无疑问,大势扩张的市场战略和全球网络的建立仍然使其垄断着行业的霸主地位。

推荐第2篇:战略发展部近期工作汇报

战略发展部近期工作汇报

董事长 您好!

战略发展部近期工作汇报如下:

1、至2月10号至今一直在城建局协助建委整理议案,现在基本工作就绪,草案已经完成,但是还有一些后续工作(估计要去一些地方考察,或者是到市委市政府建言献策。)此外,对我们公司有利的一些政策也写了进去。这项工作还需要持续跟进。

2、中拓(非开挖)技术学院可行性研究报告现在已经初具纲要,具体细节还在继续斟酌中。

3、许昌学院、河南大学、郑州大学合作事宜现阶段主要是电话沟通,看能不能确定一个合适的时间去具体商谈一些合作事宜?这样好对症下药,有备无患。

4、郑州非开挖国际会展准备工作顺利进行中。只是需要您挤出一点儿时间,把《中国管道修复的现状和未来》这篇发言稿要点写一写,我好加工润饰。

此致

战 略 发 展 部

2012-2-29

推荐第3篇:“交通先行”战略工作汇报

“交通先行”战略工作汇报

20XX年是我市深入实施“交通先行”战略的一年。上半年以来,交通系统在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,团结一心,开拓前进,取得了较好的工作成绩。

一、主要工作情况重点工程扫尾。

“四路”扫尾工程已基本完成,工程结算、审计移交等工作正在进行;市公路建设投资有限公司组建了机构并开始了工作。6月下旬,永社公路黄江收费站、大文公路毛坪收费站、浏跃公路李家湾收费站正式设立并开始收费,三站日均总收费额约2.5万元。继续完善西南干线(枨冲至大瑶33公里)、东南干线(澄潭江至永和48公里)和东南支线(文家市至永和40公里)。认真做好花木产业带公路(又称花木走廊)的前期养护工作,及时清理水毁塌方,整理护坡、边沟,做好了将该路移交给市公路管理局进行管养的准备工作。村级道路建设。继续深入实施村道硬化工程和农村公路通达工程。年初,将300公里的村道硬化计划指标合理分配给了各乡镇、街道,已完成年计划里程55%。组织实施了第一次村道验收,验收合格里程22公里。完成了“十一五”期间全市通村公路改造计划的数据普查、汇总和上报。

站场建设。汽车东站项目已基本实现“三通一平”。回顾上半年的交通工作,主要有三个特点:一是乘势而上,加压增劲,交通建设继续推进;二是突出重点,全力以赴,一心一意争取高速公路今年动工;三是加强学教,巩固基层,队伍建设成效大。

二、存在的主要问题

当前,交通工作存在的主要问题有:一是偿债压力较大。“四路一环一带”负债较重,从今年开始,偿还贷款的压力越来越大,以信托资金为例,每个月的利息就是70多万元,而目前,寻求新的融资突破有较大难度。二是高速公路的前期工作有待进一步加强。从去年至今,尽管我们采取了多种措施,尽了很大努力,省交通厅也积极办理前期工作和招商工作,但相比之下,江西省的工作进度比我省要快一拍。三是县乡公路项目要加强计划衔接。目前,县乡公路改造项目虽然开工较多,但工程进度参差不齐,所以很有必要选优汰劣,突出重点项目,以确保今年八件实事(公路建设)任务的完成。四是道路管养相对滞后。我市共有县乡公路948公里,线长面广,但由于养护资金严重缺乏,列入长沙市常养线路的不足总里程的50%,加上县乡公路超限超载现象屡禁不绝,致使路面不堪重负,部分路段破损较大。五是“四路”扫尾工程后续资金严重缺乏。“四路”虽已实现了全部通车,但由于后续建设资金难以持续到位,致使一些标牌、护坡、边沟等公路附属设施的建设进度迟缓。

三、下阶段的打算

(一)突出高速,夯实基础,全方位扩展公路辐射面

今后,我们将按照“主攻高速、巩固基础、全面统筹、谋求突破”的方针,继续主攻黄萍高速浏阳段,全力配合省交通厅开展项目前期工作,力争“年内动工、三年建成”。继续做好上瑞高速施工协调工作。完成“四路一环一带”的工程扫尾。完成长沙市下达的县乡公路改造任务,争取超额完成市委、市政府部署的年度任务。完成300公里以上的村道硬化,重点拉通边远、贫困山区的通村公路。争取用3至_年的时间,使我市通乡、通村公路的硬化率、通达率达到80%以上。

(二)自加压力,创新方式,全方位筹措建设资金

搞好浏东、永社、大文、浏跃公路收费站的运营,维护收费秩序,加强公路广告资源的开发;进一步创新公路资产的融(引)资方式,尽量盘活路产路权。继续争取上级更加优惠的倾斜支持政策,争取更多的项目进入长沙市县乡公路改造计划和通村公路建设计划,争取上级更多的配套资金补助和规费返还。建立起科学严谨的经费运作机制,合理调配资金,压缩一切非生产性开支。继续加大交通规费的征收力度,为农村公路建设筹集更多的资金。

(三)加强管养,构建机制,全力提升路网品质

一是与市公路局、环路公司等密切配合,搞好境内国省道的管养。二是切实做好所辖现有县乡公路的管理和维护,并争取更多的季节性养护、失修失养的县乡公路列入常养公路范围。三是创新机制,使各乡镇(街道)有较好的政策和较稳定的资金来源,以更好地履行“乡道乡养”的职责。四是实行典型引路,集合“一事一议”、“民工建勤”、“村级自治”等办法的优势,构建一个村级公路管养的新机制。五是建立一个由人大代表、政协委员、群众代表等参与评估农村公路管养的体系

推荐第4篇:战略发展中心工作内容

战略发展中心工作内容

中大集团战略发展中心工作内容可主要分成四个部分,一是发展战略研究,建设战略管理体系;二是项目投资管理;三是对外企划宣传;四是完成领导交办的其他任务。

第一部分 发展战略研究,建设战略管理体系

1.经营环境信息的搜集、加工整理和分析

每季度对中大集团各业务单元所处行业的宏观经济、政策、行业信息动态进行研究分析,并出具报告。对重大政策、事件,及时作出相应点评。

2.集团经营情况分析

与各业务单元形成有效沟通机制,及时获取集团各项业务经营情况信息;对公司发展可能存在重大影响的事项,抓紧时间进行研究并提出建议。

每季度针对经营情况以及竞争环境,组织召开季度经济运行会议,讨论上一季度的得失,总结经验,为下一阶段工作开展明确任务。

3.组织编制中大集团各业务单元发展战略规划

通过项目走访、调查研究、上下级沟通,逐步组织编制各业务单元发展战略,并适时调整。

4.编制中大集团发展战略规划

通过各业务单元发展战略规划的汇总、整合,逐步明确中大集团发展战略规划,并适时调整。

5.组织分解集团及各业务单元的战略规划为具体可执行的任务、落实到各部门和岗位。

6.每年度组织对集团及各业务单元战略执行情况评价与调整。

第二部分 项目投资管理

1.新项目投资的可行性研究

包括对拟投资项目的考察、调研和论证,形成项目初步投资调研报告、可行性研究报告,提供给公司领导参考。

2.项目实施过程中面临诸如重组、合作、增减资、退出等重大关键节点的

时候进行调研、论证,及时形成专题报告。

3.参与集团各重大项目的前期策划工作,包括商务谈判、拟定框架协议相关内容、手续报批、前期筹备等,参与监督项目进展以及后期项目评估等工作。

4.项目拓展

在工作中留意寻找发现适合公司的项目投资机会,并及时向领导汇报。 第三部分 对外企划宣传

负责制定集团品牌发展规划,负责制定并执行品牌形象推广计划,开展相关品牌形象宣传和广告工作。

第四部分 完成领导交办的其它工作。

推荐第5篇:服装品牌发展的战略

当前不少服装品牌经营逐步走向多元化之路,有些品牌在品牌经营中导入全球化的战略,或者说服装品牌经营正处于从战术管理上升到战略管理的阶段,但存在一些急需注意的问题。由单品牌向多品牌多元化发展是必经之路有效提升品牌经营能力和市场生存能力;而所谓的品牌战略则是从产品、品牌渠道、品牌文化、品牌承诺、情感沟通、品牌的法律维护等综合因素来考虑的一套完整、系统的品牌经营活动。

现代国内服装企业在从品牌经营战术管理逐步转向经营战略管理的过程中,愈来愈认识到单品牌经营的乏力。由单品牌向多品牌多元化发展是企业必经之路,这种市场导向并不是以企业的意志为转移,而是因目前成熟的市场要求所决定。不妨回顾一下,中国的服装企业发展主要分为三个阶段——

第一阶段,上世纪80年代初至90年代中,是中国服装企业原始资本积累期。在这一时期市场对服装的品质、品位、风格及设计含金量无过多的要求,只要能够迎合消费者基本要求、满足市场数量的需求就完全可以打开销路。但这样的运作造成了供大于求,产大于销的现象。所以这一阶段中国根本谈不到品牌理念。

第二阶段,上世纪90年代中到90年代末,随着市场竞争的日益激烈,消费者心理的日趋成熟,企业开始关注产品的质量,同时在产品的品质、设计与包装上也有所提升,这标志着中国的服装企业向品牌经营又迈进了一大步。尽管如此,这一时期仍然不能称之为品牌经营。

第三阶段,进入二十一世纪初也就是现在,品牌对消费者的吸引力与影响力成为了当今最为流行也最为重要的焦点问题。企业认识到只关注产品本身与产品的形象还不足以打动消费者,而品牌文化、品牌理念与情感沟通等人性化行为逐步渗透进企业,给服装行业带来了又一个春天。我们知道广告只是造就了品牌的知名度,知名度不等于认知度。那么如何提升品牌在消费者心中的认知度呢?这是品牌经营中一个重要的因素,也是各企业在这一阶段所肩负的使命。

瞳孔时尚主要为服装客户提供服装摄影、服装画册、商业摄影、产品摄影、淘宝摄影、商业广告摄影、服装店面设计、品牌定位、品牌策划、品牌视觉营销、媒介宣传、活动推广等全案服务。瞳孔服装摄影方面拥有国内顶尖的硬件配置,数千平米的时尚服装摄影影棚,国际顶级灯光布朗灯,瑞典顶级哈苏相机等近年来,瞳孔时尚签约了众多国外摄影师,从服装摄影师,化妆师,服装搭配师,等拥有完整的国外服装摄影运作团队!

推荐第6篇:战略发展委员会发言稿

天神公司战略委员会会议发言稿

【2015年12月2日

龚正彬】

今年年初的政府工作报告提出,2015年我国经济增长的目标设定为 7%。由此可以看出,在国内改革进入“深水区”和内外部需求均不旺盛的情况下,各界已对我国经济增长中枢继续下移的预期达成一致。在此大环境下我公司效益受到很大影响。但严峻的经济形势也是把双刃剑,只要稳定当前局势、善于改革,多元化发展业务,公司一定会再创辉煌。

在此次会议上我主要谈三个方面内容。

第一方面从我自身工作谈一点小小的想法,目前公司爆破业务局限在郧县境内,随着竞争急剧,很难发展出去,因此我们公司可以朝着爆破设计、爆破施工、爆破监理、爆破振动测试方向往外发展,目前爆破设计、施工、监理公司已经开始承接业务,而爆破振动测试这块业务还没有启用,个人认为现在应该朝爆破振动测试方向发展,原因有三:

1.现在爆破环境相对比较复杂,很多爆破工程牵扯到众多民房和保护对象,人们对爆破产生的振动比较反感,而且都有很强的法律意识,经常会出现因爆破有害效应影响产生纠纷造成爆破业务难以开展。

2.在新的《爆破安全规程》GB6722-2014里也明确指出:D级以上的爆破工程及有可能引起纠纷的爆破工程,均应该进行爆破有害效应监测。D级以上或需要仲裁的爆破工程、爆破振动有害效应监测信息应纳入中国爆破网信息管理系统。

3.爆破测振依靠公司现有资源(设备、人才、业务)具有投入少、风险小、回报高、可持续等优势。

因此我建议公司可以成立专业的爆破测振团队,培养一定人才,申请爆破振动测试资质,除了为自己公司服务以外,还可以凭借测振资质对其他爆破公司进行收费测振服务,用有效的法律数据解决爆破纠纷等问题,同时也增强了爆破公司技术实力。

第二个方面是向其它行业发展,一个大规模公司旗下都有很多产业链支撑,这些产业不一定都具有很大关联性,只要通过投资能稳定产生效益才是最为重要,产业越丰富,公司抗风险能力也就越大,现在很多其它行业的公司都在苦苦支撑,很多因为资金链断裂不得不破产,如果公司有比较充裕资金可以趁这个时机低价收购一些其它行业企业,使公司朝着多元化方向发展。

第三个方面是响应公司提出的大众创业,提供更多就业岗位,根据个人经历可进入家具制造业,如公司有意向风投我会做一个详细的创业计划报告。

推荐第7篇:商标战略发展意见

各县(市、区)人民政府,经济技术开发区管委会,市政府各部门:

为充分发挥商标在促进经济发展中的作用,不断增强全市企业自主创新能力,结合我市实际,现就加快推进我市商标战略实施促进经济发展提出如下意见。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神,以全面提升企业自主创新能力和核心竞争力为目标,积极营造

有利于商标发展与保护的市场环境、政策环境、法制环境,着力增强企业商标注册、运用、保护、管理能力,加快形成企业主体、市场导向、政府推动、社会支持的商标发展机制,扎实推动商标战略实施与经济发展深度融合,为把我市建设成为冀鲁豫三省交界科学发展先行区做出积极贡献。

二、主要目标

力争到2015年,在全市建立起体系完善、运行顺畅、科学高效的商标工作机制,形成注册及时、使用规范、保护有力、服务到位的商标发展环境,商标战略实施取得明显成效。具体目标是:

(一)注册商标总量持续增长。到2015年,全市注册商标总量达2万件,其中农产品商标注册总量超过1500件,服务商标注册总量超过1000件;国际注册商标超过1500件,具有原产地地理特征的农副产品证明商标和集体商标注册商标总量10件。

(二)中国驰名、著名商标数量不断增加。到2015年,全市中国驰名商标总量达26件,山东省著名商标达130件。

(三)商标产业布局更加合理。到2015年,实现中国驰名、著名商标企业年生产总值占全市GDP的40%以上。传统优势行业形成驰名商标群、著名商标群,高新技术、金融、物流及文化等产业的商标注册率明显提高,不断提高全市服务商标的知名度和竞争力,注册商标、中国驰名商标、山东省著名商标对经济发展的支撑作用更加突出。

(四)商标发展环境进一步优化。商标宣传普及面不断扩大,全民商标认知度不断提高,尊重和保护商标的良好社会氛围基本形成。商标管理和刑事行政执法体系不断完善,商标侵权违法犯罪行为得到有效遏制,促进商标事业发展的政策体系、制度体系、资金体系和服务体系基本健全。

三、工作任务

(一)加大宣传力度,提高全社会的商标意识

建立政府主导、主管部门负责、新闻媒体支持、社会公众广泛参与的商标法律宣传工作体系。以“世界知识产权日”、“3·15国际消费者权益日”为契机,广泛宣传商标法律知识。有针对性地解决市场主体遇到的商标问题,增强企业利用商标拓展市场的经营意识、争创驰名商标和著名商标的战略意识、尊重他人知识产权的权利意识。加大商标国际注册的宣传力度,鼓励企业申请商标境外注册,帮助和推动企业积极进行海外维权。

(二)结合产业政策,全面推进商标战略

1.大力发展支持先进制造业、高新技术产业等支柱产业。鼓励、支持具有资源特色、产业优势的先进制造业和高新技术企业实施商标战略。以我市大型企业为核心,以中国驰名商标、山东省著名商标产品为纽带,不断提升产品和服务档次,积极争创中国驰名商标、山东著名商标,以带动相关产业快速发展。

2.着重推进特色农产品商标建设。引导、扶持农产品生产走产业化、规模化经营的道路,大力推广“公司+农户+商标”的经营模式。引导农业产业化龙头企业、涉农企业、农村合作经济组织等生产经营主体注册使用农产品商标和地理标志商标;对具有原产地特征的农副产品,指导有关农产品行业协会申请注册原产地证明商标或集体商标。引导、支持具有地方特色的农副产品商标争创我市山东省著名商标、中国驰名商标。

3.加快培育现代服务业商标。大力提倡服务业商标战略,不断提高旅游、金融、法律、管理、市场营销、人力资源等服务业商标注册数量。注重利用我市文化旅游资源优势,大力发展具有聊城特色的文化品牌和旅游商标。帮助企业引进先进的管理理念和管理模式,运用先进的服务技术和标准,不断提高服务水平,在服务业中尽快打造一批有我市行业特色的高知名度商标。

(三)强化服务职能,建立健全商标服务体系

1.积极创建商标战略示范点。在全市创建1-2个省级商标战略示范县(市、区),1-2个省级商标战略示范企业,2个以上市级商标战略示范县(市、区),在各县(市、区)创建2个以上市级示范乡镇(街道)、示范企业、特色示范专业村(社区)。推动各县(市、区)、各企业不断提高商标注册、运用、保护和管理等方面的能力,发挥商标在促进企业和区域经济发展中的重要作用。

2.指导企业做好马德里商标注册。对我市具有国际竞争优势的出口创汇型产品,要积极做好马德里商标注册试点工作;宣传普及商标国际注册知识,引导企业利用马德里体系进行商标国际注册和保护。对发展自主品牌的加工企业在商标服务、维权及驰名商标和著名商标推荐等方面给予重点扶持。

推荐第8篇:商标战略发展意见

商标战略发展意见

各县(市、区)人民政府,经济技术开发区管委会,市政府各部门:

为充分发挥商标在促进经济发展中的作用,不断增强全市企业自主创新能力,结合我市实际,现就加快推进我市商标战略实施促进经济发展提出如下意见。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神,以全面提升企业自主创新能力和核心竞争力为目标,积极营造有利于商标发展与保护的市场环境、政策环境、法制环境,着力增强企业商标注册、运用、保护、管理能力,加快形成企业主体、市场导向、政府推动、社会支持的商标发展机制,扎实推动商标战略实施与经济发展深度融合,为把我市建设成为冀鲁豫三省交界科学发展先行区做出积极贡献。

二、主要目标

力争到2015年,在全市建立起体系完善、运行顺畅、科学高效的商标工作机制,形成注册及时、使用规范、保护有力、服务到位的商标发展环境,商标战略实施取得明显成效。具体目标是:

(一)注册商标总量持续增长。到2015年,全市注册商标总量达2万件,其中农产品商标注册总量超过1500件,服务商标注册总量超过1000件;国际注册商标超过1500件,具有原产地地理特征的农副产品证明商标和集体商标注册商标总量10件。

(二)中国驰名、着名商标数量不断增加。到2015年,全市中国驰名商标总量达26件,山东省着名商标达130件。

(三)商标产业布局更加合理。到2015年,实现中国驰名、着名商标企业年生产总值占全市GDp的40%以上。传统优势行业形成驰名商标群、着名商标群,高新技术、金融、物流及文化等产业的商标注册率明显提高,不断提高全市服务商标的知名度和竞争力,注册商标、中国驰名商标、山东省着名商标对经济发展的支撑作用更加突出。

(四)商标发展环境进一步优化。商标宣传普及面不断扩大,全民商标认知度不断提高,尊重和保护商标的良好社会氛围基本形成。商标管理和刑事行政执法体系不断完善,商标侵权违法犯罪行为得到有效遏制,促进商标事业发展的政策体系、制度体系、资金体系和服务体系基本健全。

三、工作任务

(一)加大宣传力度,提高全社会的商标意识

建立政府主导、主管部门负责、新闻媒体支持、社会公众广泛参与的商标法律宣传工作体系。以“世界知识产权日”、“3·15国际消费者权益日”为契机,广泛宣传商标法律知识。有针对性地解决市场主体遇到的商标问题,增强企业利用商标拓展市场的经营意识、争创驰名商标和着名商标的战略意识、尊重他人知识产权的权利意识。加大商标国际注册的宣传力度,鼓励企业申请商标境外注册,帮助和推动企业积极进行海外维权。

(二)结合产业政策,全面推进商标战略

1.大力发展支持先进制造业、高新技术产业等支柱产业。鼓励、支持具有资源特色、产业优势的先进制造业和高新技术企业实施商标战略。以我市大型企业为核心,以中国驰名商标、山东省着名商标产品为纽带,不断提升产品和服务档次,积极争创中国驰名商标、山东着名商标,以带动相关产业快速发展。

2.着重推进特色农产品商标建设。引导、扶持农产品生产走产业化、规模化经营的道路,大力推广“公司+农户+商标”的经营模式。引导农业产业化龙头企业、涉农企业、农村合作经济组织等生产经营主体注册使用农产品商标和地理标志商标;对具有原产地特征的农副产品,指导有关农产品行业协会申请注册原产地证明商标或集体商标。引导、支持具有地方特色的农副产品商标争创我市山东省着名商标、中国驰名商标。

3.加快培育现代服务业商标。大力提倡服务业商标战略,不断提高旅游、金融、法律、管理、市场营销、人力资源等服务业商标注册数量。注重利用我市文化旅游资源优势,大力发展具有聊城特色的文化品牌和旅游商标。帮助企业引进先进的管理理念和管理模式,运用先进的服务技术和标准,不断提高服务水平,在服务业中尽快打造一批有我市行业特色的高知名度商标。

(三)强化服务职能,建立健全商标服务体系

1.积极创建商标战略示范点。在全市创建1-2个省级商标战略示范县(市、区),1-2个省级商标战略示范企业,2个以上市级商标战略示范县(市、区),在各县(市、区)创建2个以上市级示范乡镇(街道)、示范企业、特色示范专业村(社区)。推动各县(市、区)、各企业不断提高商标注册、运用、保护和管理等方面的能力,发挥商标在促进企业和区域经济发展中的重要作用。

2.指导企业做好马德里商标注册。对我市具有国际竞争优势的出口创汇型产品,要积极做好马德里商标注册试点工作;宣传普及商标国际注册知识,引导企业利用马德里体系进行商标国际注册和保护。对发展自主品牌的加工企业在商标服务、维权及驰名商标和着名商标推荐等方面给予重点扶持。

3.提升企业管理和保护商标能力。引导和推动企业建立以确权、用权、维权为核心的商标管理制度和商标保护机制,提高商标运用和应对竞争的能力。指导和帮助企业建立健全商标印制管理制度,防范商标侵权。推动和指导企业办理海关自主知识产权备案手续,加强商标海关保护。指导企业制定商标战略,完善企业在商标注册、使用、许可、转让、投资、侵权处理等方面的管理制度。

4.发挥行业协会和商标代理组织的作用。发挥商标协会和各行业协会在商标信息交流、维护会员商标权益、海外商标申请与培育、申请驰名、着名商标等方面的作用。加强商标代理组织和商标代理人的监督管理,规范执业行为,取缔非法代理。支持商标代理、交易、咨询、评估、法律服务等服务机构发展。

(四)加大执法力度,严厉打击商标侵权行为

1.充分发挥工商部门的职能优势。认真做好商标侵权案件的受理和处理工作,对重点区域、重点产品、重点商品集散地实施重点监管,着力从制度上解决流通领域的商标侵权问题,并遵循国际公约的规定,依法保护涉外商标。

2.加强各职能部门的协作配合。建立工商部门与知识产权、质监、海关等部门的联系配合机制,形成统一协调的商标行政保护体制。加强工商与公安、司法机关之间的协作,有效遏制侵犯注册商标专用权犯罪行为。积极探索区域保护合作机制,打击跨区跨境商标侵权行为。

3.加大驰名、着名商标保护力度。健全驰名、着名商标数据库,与企业名称信息系统同时运行,严把企业名称预先核准关,禁止他人将驰名、着名商标注册为同行业新设立的企业名称字号;严厉查处侵犯驰名、着名商标专用权的行为。

四、保障措施

(一)加强组织领导。为加强对我市推进商标战略实施促进经济发展工作的组织领导,市政府成立xx市推进商标战略实施工作领导小组。领导小组办公室设在市工商局,具体负责领导小组的日常工作。各县(市、区)政府要制定具体实施方案,负责落实辖区内商标发展、驰名、着名、知名商标培育等工作,处置发生在本辖区的重大商标侵权行为。建立商标工作联席会议制度,各级工商、发改、商务、财政、科技、公安、质监、农业等部门要密切配合,形成合力,共同推进商标战略实施促进经济发展工作。

(二)完善激励机制。对被认定为驰名商标和着名商标的企业,根据市相关办法规定,给予奖励。对获得驰名商标、着名商标认定的企业,有关部门在技术改造、融资贷款、重点物资运输、用电安排、技改贷款贴息等方面要给予优先安排。对商标发展成绩突出的企业,优先推荐其经营者参加省各类先进的评选。对商标工作做出突出贡献的单位或个人,给予表彰和奖励。

(三)加强商标人才建设。加强商标行政管理人员的培训,提高监管水平和服务意识。加强对商标中介组织的指导和监督,组织商标代理人参加业务培训。对各行业协会的骨干企业开展商标法律知识的普及和培训,在企业中建立健全商标管理制度,形成企业、社会与政府相互促进、齐抓共管的商标保护和激励机制。

推荐第9篇:战略发展研讨会通知

为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:

一、战略研讨会预备会

时 间:2015年3月3日(星期二)下午2:30

参会人员:班子成员、各部门经理

地 点:六楼会议室

会议主题:

1.公司的发展定位、发展方向和管理模式;

2.如何进一步创新人才培养模式;

3.其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

二、战略研讨会

时 间:2015年3月4日(星期二)上午9点

参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

地 点:六楼会议室

会议主题:

1.公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?

2.公司的发展定位、发展方向和经营模式;

3.在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

4.如何建立适应公司转型的激励机制。

三、会议要求

1.本次研讨会的与会人员要人人发言;

2.请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;

3.研讨发言要做到有的放矢,言之有物;

4.不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

推荐第10篇:一带一路战略发展

“一带一路”建设成果及战略分析

摘 要

“一带一路”建设,是国家寻找新的增长点,是中国全方位对外开放和促进亚欧国家共同繁荣的重要战略。这一战略利用丝绸之路和21世纪海上丝绸之路为纽带带动中国腹地地区和周边国家共同发展,以促进经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场深度融合为核心,是一种新型的自由化全球贸易合作。中国建立亚投行和丝路基金保证资金融通,确保周边国家基础设施建设,为国家间合作扫清交通障碍。“一带一路”包含“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”理念。

关键词:一带一路; 丝绸之路; 21世纪海上丝绸之路;基础建设

引言:

2013 年,习近平主席在出访中亚和东南亚国家期间,提出“一带一路”的国家战略,2015年《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》正式发布。根据《愿景与行动》,在面临国际金融危机深层次影像继续显现,世界经济复苏缓慢、分化,国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整,各国面临的发展问题依然严峻[1]。 “一带一路”通过联系欧亚非大陆和附近的海洋,使得“一带一路”合作的国家在经济上要素自由流动、资源高效配置和市场深度融合,开展更大范围、更高水平、更深层次的合作,共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域经济合作构架。这表明中国期待全球经济能朝着更好的方向发展,在自身发展的同时,也能带动周边国家一同享受经济发展的红利,为创造一个更加和谐、稳定的政治格局做出贡献。这表明中国国际政治外交上的转变,又一个旁观者到参与者,到现在政治的制定着,改变了西方政治霸权的格局,为亚洲国家能争取平等的机会。中国是一个爱好和平的国家,中国发展的同时,也让周边国家享受中国发展的红利,“一带一路”就是中国给周边国家共同发展提供的契机。 战略分析

中国自从改革开放后,改革开放之初,中国国内生产总值(GDP)占世界的份额只有5%左右;出口额占世界的比重不到1.5%。到2013 年,中国 GDP 占世界的份额已上升到 12.3%,出口额所占比重上升到12%。相应地,2010年中国成为世界第二大经济体,2013年成为世界第一大货物贸易国[2]。这是中国经济的奇迹,也是中国为世界做出的贡献,中国伟大复兴的时刻正在到来。“一带一路”是国家顶级战略,从它萌芽至今,已经发挥了很大作用,但随着国家间合作加深,未来成果将更加显著。

从国内来看“一带一路”沿着两条历史之路,丝绸之路以西安、洛阳为起点,经甘肃、新疆到中亚、西亚,并联结地中海各国的陆上通道。海上丝绸之路圈定上海、福建、广东、浙江、海南5省市。丝绸之路带动了我国腹部经济发展,将成为改善东西部经济差距,使得我国内陆地区能克服地理区位的阻碍,借助“一带一路”与周边国家共同发展[3]。“一带一路”利用各区域及其毗邻国和中国经济发达地区为后盾,开展全方位的开放。

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图1.“一带一路”路线图

表1.“一带一路”沿线国家

(1) 西北和东北地区的开发。我国内陆将建成以新疆和福建为“一带一路”核心区[4],利用陕西和甘肃综合经济文化和宁夏、青海民族人文优势来打造西安内陆型改革开放新高地[5]。兰州、西宁打通中亚、南亚、西亚国家的通道、商贸物流枢纽、重要产业和人文交流基地。内蒙古联通俄蒙,完善黑龙江对俄铁路通道和区域铁路网,以及黑龙江、吉林、辽宁与俄远东地区陆海联运合作,推进构建北京-莫斯科欧亚高速运输走廊,建设向北开放的重要窗口。

(2) 西南地区开发方案。广西位于海上丝绸带上,利用东盟国家陆海相邻,加快北部湾经济区和珠江-西江经济带开放发展,打造西南、中南地区开放发展新的战略支点,形成21世纪海上丝绸之路与丝绸之路经济带有机衔接的重要门户[6]。云南打造大湄公河次区域经济,推进与周边国家的国际运输通道建设,成为辐射南亚、东南亚的中心。西藏加强与尼泊尔等国家边境贸易和旅游文化合作。

(3) 沿海和港澳台地区发挥后台作用。长三角、珠三角、海峡西岸、环渤海等经济区开放程度高、经济实力强、辐射带动作用大的优势,推进中国(上海)自由贸易试验区建设,支持福建建设21世纪海上丝绸之路核心区。充分发挥深圳前海、广州南沙、珠海横琴、福建平潭等沿海城市地理优势,深化与港澳台合作,打造粤港澳大湾区。

(4) 欧亚国家积极参与中国“一带一路”建设当中来。习近平主席出访欧亚国家,许多国家表示愿意支持与参与“一带一路”,与14个国家签署自贸协定,与中印缅孟合作建立“中印缅孟经济走廊”[7],“中巴经济走廊”是重要组成部分[8]。

战略成果

目前中国在“一带一路”共取得五方面的成果。 (1) 政策沟通。我国有293个对外开放口岸,其中264个分布在沿海、沿边地区,

第2页(共5页) 内陆地区口岸只有29个。我国将进一步推进新一轮对外开放,将根据于不同区域开放型经济,形成陆海空统筹、东中西互济模式的对外开放,并拓展外贸增长空间来提升外贸发展潜力和对外开放水平。目前与多国签订了协议:中俄签署《关于丝绸之路经济带建设与欧亚经济联盟建设对接合作的联合声明》,与7国签署“一带一路”合作/谅解备忘录,与5国开展海洋领域合作,2国表示完全支持“一带一路”倡议。

(2) 设施联通。与沿线各国的基础设施建设规划、技术标准体系制定良好的对接体系。推进交通、能源、信息等国际骨干通道建设,打通缺失路段,畅通瓶颈路段,保障“一带一路”沿线交通顺畅。现有的成果:中俄同江铁路桥,中巴喀喇昆仑公路,中哈连云港为物流合作基地,建设瓜达尔港东湾快速路。

(3) 贸易畅通。中国与“一带一路”沿线国家贸易总额占中国贸易总额比例逐年增大,2001年的16.5%增长到2014年的26.0%。其中出口比例从2001年的 14.5%增长到 2014 年的 27.2%,几乎增长了一倍,而且一带一路”沿线国家的出口对中国的依赖程度大于中国出口对其依赖程度[9]。国内腹部地区经济也取得显著的发展,经济增速十分明显。新疆地区以其地理优势作为丝绸之路的排头兵和主力军,在“一带一路”中收益极大。新疆近年来GDP持续增加,增长速度均超过全国平均GDP。2015年新亚欧大陆桥是建设重点,新疆收益许多。

图2.新疆2009-2014年GDP

数据来源国家统计局

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图3.新疆2009-2014年GDP增长率和全国平均GDP增长率

数据来源国家统计局

图4.新疆2009-2014年进出口贸易总额(美元)

(4) 资金相通。“一带一路”合作国家之间推进亚洲货币稳定体系、投融资体系和信用体系,便于合作国家之间金融合作。同时中国与沿线国家和地区本币互换和本币结算要加快。“一带一路”重点项目建设中的资金得到更好的利用,共同推进亚投行、金砖国家开发银行筹建。

(5) 民心相通。沿线国家和地区在内世界各国的文化差异巨大,各国家相互尊重各国习俗,人民之间相互团结,才能使“一带一路”得到国家人民真心拥护和支持。各国做出许多贡献:累计向沿线有关国家提供中国政府奖学金1.8万名,与沿线国家互办文化年、艺术节、中哈吉联合申遗成功、国家联合实验室中国—东盟技术转移中心中国—东盟遥感卫星数据共享与服务平台。

(6) 生态环境保护。中国重视生态环境保护,在环保方面积累了丰富的经验。“一带一路”加大传统能源资源勘探开发合作,积极推动水电、核电、风电、太阳能等清洁可再生能源合作,创造绿色丝绸之路[4]。与9国签署关于河流、林业、野生动物保护等方面的合作谅解备忘录。与东盟国家签订了有关环保的合同:《中国—东盟环境合作行动计划(2014—2015)》、《中国—东盟环境保护合作战略(2016—2020)》、《南海及其周边海洋国际合作框架计划》。

第4页(共5页) 结论

中国在经济发展上有许多经验,“一带一路”实施以来建树颇丰,随着合作加深将继续带给中国和合作的国家经济发展,同时也会加深亚洲人民之间的感情,欧亚大陆将联合一个整体,享受经济发展和社会发展的福利。

参考文献

[1] 国家发展改革委、外交部、商务部.《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》.2015-3-28 [2]刘卫东.一带一路”战略的科学内涵与科学问题.地理科学进展.2015-5 [3] 袁新涛.“一带一路”建设的国家战略分析[J].理论月刊.2014 [4]冯瑾,姚彤.丝绸之路经济带国际研讨会在乌开幕[N].新疆日报,2014-06-27(1) [5]赵正永.向西开放:西部大开发的新机遇一带一路学习贯彻习近平同志共建丝绸之路经济带的战略构想[N].人民日报,2013-10-9(7)

[6] 陈武.发展好海洋合作伙伴关系一带一路深入学习贯彻习近平主席关于共建21世纪“海上丝绸之路”的战略构想[N].人民日报,2014-01-15(7)

[7]赵明昊.习近平逐渐孟加拉国总理哈西娜[N].人民日报,2014-06-11(1) [8]杜尚泽,赵成.习近平会见巴基斯坦总统[N].人民日报,2014-05-23(1) [9] 邹嘉龄,刘春腊,尹国庆,唐志鹏,与“一带一路”沿线国家贸易格局

及其经济贡献[J].地理科学进展.2015.5

第5页(共5页)

第11篇:略论发展电子商务战略

略论发展电子商务战略

来源:Bluehost http://www.daodoc.com

内容摘要:依据目前我国电子商务发展的现状及特点,本文通过SWOT框架,分析了我国实体企业开展电子商务的优势、劣势、机遇和挑战,进而提出我国实体企业发展电子商务的战略路径。电子商务作为一种新型的贸易方式,极大促进了全球经济贸易的发展,同时也使传统的实体企业面临巨大的机遇和挑战。

关键词:电子商务 实体企业 SWOT分析 战略路径

知识经济时代以互联网为代表的现代信息技术发展日新月异, 大大推动全球电子商务的发展。甚至有人认为,互联网的应用使得企业战略不再重要。事实上,正如迈克尔?波特所指出的,互联网在企业中的广泛应用非但没有使企业战略不再重要,反而使得战略在企业发展中所起的作用更加明显。

电子商务发展的现状

电子商务(Electronic Commerce)是指利用计算机技术、网络技术和远程通信技术,实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易。而是通过网络,通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易(买卖)。电子商务作为一种新兴的商业贸易方式,极大地改变了人们传统的交易方式和思维习惯,带动了经济体系结构的变革,成为推动经济发展的巨大助力。从20世纪60年代计算机开始进入商务企业至今,其价格不断地降低,而处理能力却成倍地增长。互联网在1992年下半年至1993年上半年间被引入我国。到1995年,我国企业开始涉足电子商务,在我国政府及信息化主管部门的大力支持与指引下,我国电子商务得到很大程度的发展。

2005年我国电子商务市场整体增长迅猛,网上成交额由2004年的3239亿元升至2005年的5291亿元,增长163%。2006年我国电子商务市场交易额高达9957亿元,2007年市场交易额达18373亿元。与此同时,全球的电子商务也有了极大的发展。

2004年全球电子商务市场规模为69426亿美元,2005年为1219792亿美元,2006年猛增到224651亿美元,2007年高达433617亿美元,到2008年全球电子商务市场规模已达到近10万亿美元,见图1。电子商务作为一个全新的巨大产业,必将迫使一些过时的旧产业进行重组、变革,从而推动若干产业的升级发展,成为未来经济发展的重要动力。

我国实体企业发展电子商务的SWOT分析

我国的电子商务如今正在进入一个重要的时期,这就是在一个更高的起点上建设传统行业、企业的综合服务平台。虽然目前大多数企业已经意识到开展电子商务的重要性,但在开展电子商务之前,如果不对企业实施电子商务的环境进行分析,盲目地实施电子商务,必将导致失败。

表1给出了实体企业的SWOT分析框架,从中可以看出,在目前的情况下,企业发展电子商务尽管有着极大的优势与机遇,但同时也面临不可忽视的劣势与挑战。企业必须抓紧对发展电子商务的研究和分析,变劣势为优势。随着市场的发展和需求的变化,如果不迅速提高自身素质和加强电子商务意识,则势必会遇到强劲的挑战;如果不能适应,还会被淘汰。面对复杂的电子商务环境与市场竞争。实体企业只有将其置身于外部动态环境之中并结合自身的实际情况,进行全面分析,依此制定发展电子商务的长期定位及战略计划,才能推进电子商务的顺利进行。

从内部来讲,企业应该抓住机遇,尽早从提高企业整体素质、加强人才战略着手,进行企业信息化建设和物流配送体系建设、解决电子商务安全问题。

我国实体企业发展电子商务的战略路径

(一)加强人才战略

对目前企业来说,企业的规模、资金和管理模式,决定了他们在进行人才战略的时候,应该积极地引进成型的电子商务人才,即所谓的摘桃子战术,而以栽桃子战术为辅。具体可通过与本地高校进行长期合作,用高薪、充满信任的工作环境吸引有经验的人才。更可利用电子商务的虚拟化,可以提供灵活的工作时间和远程办公,这也能从国际热闹市场上搜寻及吸引更多更优秀的人才为企业效劳。

(二)营造良好的企业信息文化氛围

信息文化是指企业在信息化过程中形成的信息意识、信息化行为、信息价值观和信息形象等概念。它具有凝聚、激励、约束、辐射这四大功能。它能反映企业在信息化建设中的精神面貌、企业员工对企业信息化的认识价值观和企业信息化展示给外界的形象。所以信息文化也是企业信息化建设的一项重要内容。营造浓厚的企业信息文化氛围。可以让企业员工充分认识企业信息化与电子商务的联系以及企业信息化建设对于电子商务的重要性。从而能较大激发他们的积极性与创造性,同时增强企业的凝聚力和向心力。

(三)完善企业的内部环境

1.建立完善的现代物流体系。加强企业现代电子商务和物流理论的研究投入。向电子商务物流发达的国家学习,吸收国外企业的先进思想、理论和技术,吸取国外物流管理研究的成果。积极发展网络化、社会化的物流服务体系。企业应重视物流网络的发展,通过与物流企业的联合,发展与物流企业间的业务联盟。

2.消除电子商务安全隐患。企业开展电子商务应具备一支精干的安全技术研究队伍,集中力量解决网上交易的安全技术问题,包括加密技术、防火墙技术、数字签名技术、报文摘要技术、认证技术、留痕技术等等,并能够随着计算机和电子商务技术的发展而不断改进这些技术。只有安全问题解决了,才能解除消费者的安全顾虑。

从外部情况来看,企业要通过各种途径消除社会对电子商务应用的认识并提高信任环境;利用电子商务联盟及政府鼓励的优势,与传统企业相结合,发展高效、快速的电子商务;此外,企业还应抓住市场机遇,以创新为手段,积极开发新的领域,不断拓展新的市场,推进企业电子商务的发展。

(四)逐步完善诚信体系

电子商务的复杂性决定了需要一套完善个人和企业诚信体系和诚信查询制度,以实现具体化,可靠性基础上进行的虚拟化交易。企业可以在进行登记身份的前提下,开展网络交易活动,建立网上信用评价机制。这样就会对开展电子商务主体的行为产生一种监督力量,一旦发现有商业信用严重不良的企业和个人,企业可以依照相关的法律,运用法律手段维护自身的合法权益。通过诚信体系的建设,使电子商务活动中的交易环境得到净化,推动电子商务更好的发展。 (五)电子商务与传统商务模式结合发展

电子商务不是对传统商务模式的否定,而是对传统商务模式的扬弃。电子商务模式吸收了传统商务模式的精华,并且利用先进的技术手段对其加以改进。从而提高了生产力,极大地降低了成本;并且提供了令消费者满意的更快捷、更精确的服务,实现了企业自身与合作伙伴、客户、供应商等利益相关者的多赢。但要想真正实现电子商务,让其发挥最大效益,仅仅做好网上功夫是不够的。还要依托传统企业实体,与传统商务模式相结合,对企业内外信息及资源进行整合,对客户需求进行快速反应。这就要求企业不仅要对外部商品流通流程减肥,也要对企业内部运作流程减肥,双减齐上,才能治标治本,使企业的电子商务发展产生质的飞跃。

(六)以创新精神推动企业电子商务的发展

综上所述,电子商务在当代市场经济竞争环境中,扮演着越来越重要的角色。渗透到了社会的各行各业、各个领域。电子商务这股强大的经济力量在增加新的商务内容的同时,也促使了企业发展新的战略模式。电子商务企业拥有人类社会前所未有的巨大商机。但随着外界和自身环境的改变,实体电子商务企业个体要想成为电子商务时代的弄潮儿,就必须要用发展的眼光、系统的思路来进行规划,根据自身的实际情况选择有效的战略来塑造自己的核心竞争力。 根据美国华裔电子商务行家Gary Kuang的分析,开发电子商务需要三方面的才能:一是与传统经济及商务相结合的能力;二是要独到的商业眼光;三是精通网络特性,要对互联网有全面深刻的认识,有国际贸易经验和企业内部管理经验,有能力解决开发过程中遇到的诸多困难。虽然国外企业创造了一些成功的电子商务的商业模式,但并不一定适合我国的国情。只有我国的企业才能创造出成功的电子商务商业模式。所以,我国的企业在发展电子商务中,仍然要努力发掘自己的创新精神,这其中包括技术的创新、商业模式的创新、及管理制度的创新。以此来作为企业的核心竞争力,促进长远发展。

第12篇:均衡发展工作汇报

潮庄镇一中义务教育均衡发展工作汇报

自义务教育均衡发展工作开展以来,我们结合学校的实际情况,开展了一系列卓有成效的工作,现将近阶段我校在均衡发展工作中所做的工作以及取得的成效汇报如下。

一、学校的基本情况

潮庄镇一中位于睢县潮庄镇大刘村,学校始建于1992年,经20多年的建设,校园分为教学区、办公区、活动区和家属区四部分,有综合楼、实验楼、宿舍楼和十八班教学楼各一座,新建的大型餐厅已快要竣工。学校占地面积40.8亩,8个教学班,在校生456人,33名教职工,其中本科学历15人。建筑面积7869平方米,生均建筑面积17.2平方米,学校现存图书12300册,生均27册,学校实验室、仪器室、多媒体教室、美术室、音乐教室、心理咨询室等九室齐全。

二、近段工作措施和成效

在参加了教育局均衡发展工作会议以后,尤其是在去温县参观考察以来,我校加大了均衡发展工作力度,召开学校领导组会议,研究部署均衡发展工作,采取了以下工作措施。

1、转变思想,提高认识

首先转变学校领导组的思想观念,我带领学校领导组一班人认真学习县委县政府和教育局有关文件,观看温县考察图片,使领导组成员充分认识了此项工作的重要意义。其次提高全体教师的思想认识,我校多次召开全体教师会,宣传均衡发展工作的重要精神,使教师们认识到义务教育均衡发展工作是关系到我国教育整体发展的大事,绝不能因为我们工作的滞后而影响了全县义务教育的发展。

2、明确分工,各司其责

均衡发展工作是一项头绪多、任务重、牵涉面广的工作,必须充分调动每个人的工作积极性,让学校全体师生都参与到此项工作中来。为此,我们根据学校的实际情况,将工作任务细化,每项工作都有专人负责,具体分工如下: 我负责全盘工作,孙新刚副校长主抓校园环境卫生和校园文化工作,刘钦黔副校长主抓各个功能室和校风校纪,高富昌主任负责学校的常规教学和档案,各班班主任具体负责本班的班级文化和卫生。各项工作都具体到人,不留漏洞。

3、埋头苦干,卓有成效

从温县参观考察回来后,我们学校全体师生以满腔热情,投入到此项工作中,加班加点,不计报酬。为了让校园充满文化氛围,我们学校的老师利用双休日和放学后,粉刷墙壁,书写标语,画简笔画,办黑板报,常常是误了吃饭,多次干到深夜;为了让校园干净整洁,各班开展了卫生大扫除活动,对卫生区、班内卫生(尤其是卫生死角)做了认真的打扫;为了让学校美起来,我们种植花草,绿化校园。学校新教学楼投入使用后,楼前的两个花坛原来是两片白地,我们发动全体师生义务劳动,整修花坛,填土、翻地、购买花草,师生自带劳动工具,为花坛披上了绿装,种植了龙柏、黄杨、红叶石楠和法桐等。同时,我们还添置了不锈钢阅报栏、花坛警示牌、文化板块等,提高了校园文化品位。进入校园,有创意的大型标语,激励着师生拼搏进取; “细微之处见公德,举手之间显文明”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”等标语给学生以无声的教育。让学校的一草一木、一砖一瓦都成为了育人的载体。

人人参与构建班级文化。 教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境,也为了给每一位学生提供展示才华,挖掘潜能,充分发挥聪明才智的舞台,学校有创造性的让全校学生共同参与班级文化建设。在老师的指导下,让学生自主设计室内的环境。如:名言格言、学生书画、学习园地、学习评比台等。通过广泛开展各种文化创建活动,进一步净化了校园文化,抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向,引导了校园文化向健康高雅的方向发展,推动了学生素质的全面发展,提高了德育的实效性。

通过全体师生的共同努力,我们学校发生了很大的变化,改变了校园脏乱差的状况,陈旧的建筑重新焕发了生机,斑驳的墙壁变得美观大方,校园干净整洁,班级文化氛围浓厚。均衡发展工作取得了阶段性成果。

三、存在的问题和相应措施 与先进学校相比,我们潮庄镇一中还有一定差距,缺乏个性鲜明的办学特色;教师的现代信息技术水平需要进一步提高;学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。在今后的工作中,我们将进一步加大义务教育均衡发展工作力度,逐步缩小同先进学校的差距,以这次“均衡发展”验收评估为契机,虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。为学校的腾飞和发展,为我县的基础教育事业均衡发展做出新的更大的贡献。

潮庄镇一中 2013年5月15日

义务教育均衡发展

潮庄镇一中2013-5-15

第13篇:物联网战略发展总结

物联网战略发展总结

射频识别(RFID)、红外感应器、激光扫描器、气体感应器等信息传感设备,按约定协议进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。传统的互联网,用户是有意识地与网站发生交互行为之后留下行为信息,而物联网却能在用户尚未意识到的情况下完成信息的搜集,使物可以在脱离人的状态下获得感知或被感知的能力。由此,物理世界与网络(虚拟)世界被打通,形成了互动反馈。

物联网的逻辑架构包括感知、网络和应用三个层次。感知层负责信息采集,主要通过传感器、RFID标签、数码设备等采集数据;网络层负责信息传输,随着IPV6技术的出现和4G网络的建设,网络传输技术正在向更快的方式迈进。应用层方面,覆盖了可穿戴设备、车联网、智能家居、智慧城市以及工业互联网等众多垂直应用领域。

物联网的发展将至少包含三大维度:第一个维度是感知层和网络层的万物互联。第二个维度是应用层的全面实施。物联网的技术将逐步深入到产业和消费者领域,带来新的商业模式和商业逻辑。在众多垂直领域中,诸如工业互联网、智慧城市、智能家居所带来的智能生产、智能交通以及智能生活的雏形,新的商业逻辑将逐步形成。第三个维度是感知层、网络层与应用层的完美统一,物联网最终将成为一个覆盖全球、懂得自我建设和运行的智能系统,这将改变整个社会的形态,使企业得以更智能、更高效地开展商业活动,人类得以享受更加智能化的生活。

一、金融物联网(传统物联网在金融领域的应用):

目前物联网集中爆发在可穿戴设备、智能家居、无人机等消费者领域。

1、实时运行情况分析。

物联网感知设备和智能终端采集数据,运用云计算对数据分析应用,来改进产品、完善服务,提高企业竞争力。

2、移动设备客户端软件应用

物联网信息在手机、平板上的展示等应用系统建设。

3、智能家居

1)运营设备:让传统智能安防监控从事后追踪变革为事前预警

2)办公设备:手机、汽车、冰箱、电表、可穿戴设备和视频监控摄像机,都嵌入了微型芯片和传感器元件之后,万物将实现互联互通,人类社会和经济结构将发生根本性的改变。

4、可穿戴设备应用。

1)穿戴设备:苹果手表,收集人的信息。

5、虚拟现实

谷歌眼镜,

虚拟银行:身临其境更好的体验,在线解答问题,与客户交流等。打破传统地域的局限。

6、无人机

二、物联网金融(物联网和金融的深度融合,变革金融的信用体系,将带来金融模式新革命,改变金融模式。动产融资,抵押风险控制,供应链金融领域。资产管理:动产、不动产):

“物联网金融实现资金流、信息流、实体流的三流合一,全面降低虚拟经济的风险,将深刻而深远地变革银行、证券、保险、租赁、投资等众多金融领域的原有模式。”

物联网金融则能通过海量的、客观的、全面的数据建立相对客观的信用体系,风险管控的可靠性和效率性将得到提升。互联网金融停留在你看到的、听到的信息上,而物联网金融将基于你看不到、听不到的信息上,是全景式的,对实体+虚拟经济的全面影射,而基于此将会产生更好的信贷模式、信用评估和风险模式。

物联网发展给银行带来的全新机遇:一是产业领域构建物联网金融服务的生态圈(在诸多垂直领域与大型生产企业、交易平台、仓储物流企业合作,将银行的生态系统扩展为一个庞大的物联网络。银行的角色定位是从中获取大量的客户经营数据和以此为基础的对客户的洞察,以此为客户提供定制化、个性化的建议。)。二是物联网技术将使银行风控从主观信用走向客观信用模式,从而使经营效率大幅度提升。三是物联网发展最终将带来零边际成本的金融行为,使得全面服务中小企业成为可能(物联网+大数据+预测性算法+自动化系统)。

信用体系:

通过物联网为银行建立起客观信用体系,结合物联网先进的货物质押系统,将实现动产的全程无遗漏环节的监管。又比如,可以帮助银行实时掌控贷款企业的采购渠道、原料库存、生产过程、成品积压、销售情况,甚至用户使用情况,可按需贷款、按进度放款,并可帮助银行开展贷前调查,贷中管理,贷后预警,预防欺诈违约案件,提高风控水平。

产业领域:

通过物联网技术,赋予动产以不动产的属性,变革供应链金融模式,带来动产融资业务的智慧式新发展。物联网可实现对动产无遗漏环节的监管,极大地降低动产质押的风险。

1.物流管理:动产监管,过程追踪和溯源。借助RFID(射频识别)技术进行溯源和追踪,提高了供应链的可视化程度,成功破解了动产业务的品质管理难题。应用:动产融资监管,抵押风险控制

2.仓库管理:借助物联网技术对仓单质押、融通仓、物资银行等服务的进一步提升。借助物联网技术,可以对仓储金融的监管服务实现网络化、可视化、智能化,使得过去独立的仓储金融服务得到发展,也可使金融创新服务风险得到有效控制。应用:供应链金融领域。 消费领域:

1.公共服务物联网金融:如在远程抄表系统的智能卡上集成金融服务,可以实现远程金融直接结算,为控制风险,可增加手机或网络实时授权确认功能;这项金融服务可在燃气、水表、电表等公共服务上应用,完全可以集成在同一卡上,借助金融卡的集成作用作为通行证,打通各个公共服务物联网,实现各个专业的、孤立的物联网之间的共享服务。

2.支付领域展开合作,探索更加安全、低成本的支付标准。移动支付:光子支付解决方案以光为支付介质,利用手机闪光灯,离线状态下也可实现支付数据从手机到POS机的传输。通过光子支付,用户体验到了更便捷、安全和新颖的移动支付。利用指纹、虹膜、掌纹、掌静脉、声纹等进行个人身份鉴定的生物识别技术日趋成熟,密码支付正在向识别支付过渡。而物联网的快速发展,将推动感知支付时代的来临。未来,物联网在支付中应用后,会感知消费者的周边环境和自身的状态,以确保支付者的资金安全、人身安全。物联网还可通过透彻感知,将支付行为与企业运营状态、个人健康、家庭情况的动态变化相关联,动态调整支付额度,控制银行的风险。

第14篇:名牌产品战略促进公司发展

名牌产品战略促进_____公司发展

___________成立于1996年,地处_______加工物流园区,公司占地面积______㎡,是______龙头企业。

品牌作为企业重要的知识产权,是一个国家、一个地区、一个城市综合竞争力的重要体现,是城市的名片。_____市质量技术监督局充分认识到了这一点,认真落实名牌产品带动企业的机制,积极开展宁夏名牌产品的推荐工作。在______质量技术监督局的帮助下,我公司于2009年荣获了______名牌产品的称号。

由于近几年来各类______加工厂层出不穷,给______行业带来了巨大的经济竞争压力,市场充斥着低劣的______,出现了不正当竞争的情况,给消费者的合法权益带来危害。所以,只有发展品牌效益,才能保证企业的经济效益和消费者的合法权益。

一、利用先进工艺和设备,严把产品质量关

公司采用国内外先进的设备和工艺,不断提升公司的生产和技术创新能力,生产出各类适合大众群体消费的大米,研发的______等系列新产品相继问世,现已投入市场。市场反映强烈,填补了______加工行业新产品的空白,产品开发能力居同行业前列。

公司按照ISO9001-2000标准要求建立企业质量管理体系,编制质量管理体系文件,并持续改进质量体系的建设。通过质量管理体系等三大体系的认证,并有效运行。公司以“______”,为质量方针并建立了严格的检验制度,设立了质检部、化验室,从原材料进厂到生产全过程精心检验,以保证出厂产品的质量达

到100%的合格,保障计量检测器具的准确性。

为保证消费者买到放心、安全的______,公司建立具有完善的售后服务体系,已在全国各地建立了60多家经销商,分布的销售网点多达1000多家。及时对售后的产品实行“三包”服务,顾客满意程度较高。

二、名牌产品战略给企业带来了明显的经济效益

2009年我公司申报并获批了______名牌,注册商标是“______”,目前主导产品有:______。经过多年的发展,“______”牌______已远销深圳、上海、北京、陕西、甘肃等20多个省市区,深受广大消费者的喜爱和追捧。2011年______名牌实现产品销售额指标______亿元,比2010年增长了25.45%,比2009年增长了59%。

自公司获得______名牌产品的称号后,生产的______牌______知名度大大提升,价格比同行业生产的______价格高出200元/吨仍难已满足市场需求,按年产规模4万吨算,仅此一项就为企业增加收入800万元。

三、名牌产品战略产生的社会效益

1、对我市农业发展起了带动作用。名牌产品战略给企业带来了巨大的经济效益,公司因此扩大了生产规模,提高了生产能力,进而带动了当地农民优质______的种植,可为当地农民增收近120万元,同时公司生产的副产品等可出售给其他______企业,带动了当地______业的发展。

2、增多了就业岗位,增加了就业人员。由于产品知明度的

提高,企业生产规模不断扩大,给社会带来了新的就业岗位,解决了周边各县市区农民卖粮及农民致富、下岗职工、大中专劳动就业问题。公司在2009年有职工125人。2010年时有职工145人,而2011年底一下就增加职工40人,达到185人。

3、积极缴纳税金,支援国家建设。我公司2009年缴纳税款 134万元,而获得______名牌产品的称号后,公司销售收入增大,同时缴纳的税金也增多,2010年缴纳税款158万元,2011年缴纳税款186万元。

4、积极回报社会。公司近几年来累计为社会献爱心、捐款捐物达120万元。受到了上级领导和社会各界的赞誉。2011年公司捐出了34多万元用于农村公路、农村水渠修建等,捐款17万元帮助贫困农户生活、困难学生就学等。

第15篇:美好安徽建设战略发展

全省“美好安徽建设战略发展”专题培训,是一次深刻领会省委重要战略部署、加速美好安徽建设的全面宣讲活动。通过学习,我们深感收获很大、启发颇多,一些长期困扰我们的发展难题得到了解答,为我们进一步加快发展、加速崛起指明了方向、提供了理论武器。

贯彻落实省委“打造三个强省,建设美好安徽”的重大战略部署,就是要坚持“三化同步”推进,以强县支撑强省,以美好县(市)推动美好安徽。基础薄弱的基本县情、科学发展的新要求决定了我们必须构筑坚实的产业基础,尽快补足产业发展不足、经济总量不大的“短板”。加快建设“三个强省”,决定了我们必须坚持以新型工业化为支撑,加快产业培育,提升产业层次,优化产业结构,带动城镇化同步协调发展;决定了我们必然选择新型工业化和城镇化双轮驱动战略,必须以“三化同步”(工业化、城镇化、农业现代化)并进,推动跨越发展、实现加速崛起。

以健全完善的制度机制提升工作效能。进一步建立健全重点工程和重要工作指挥调度、督查督办约谈、一线考核等一系列工作推进机制,明确分管领导抓发展责任,强化考评结果运用,牢固树立干部在一线培养锻炼、在一线提拔使用,凭实绩用干部、凭公认用干部的导向,激发干部活力,改进干部作风。以严明的纪律强化廉洁从政保障。认真落实党风廉政建设责任制,切实增强廉政教育和廉政文化建设,增强廉洁从政意识。全力抓好源头治理,积极做好廉政风险防控管理试点工作。加大违法违纪案件查处力度,严肃查办违法违纪和侵害群众利益的案件,严肃查处党员干部滥用职权、与民争利、以权谋私、失职渎职等恶劣行为,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

第16篇:青岛战略产业的发展

青岛战略产业的发展 ——以十二五规划新产业为方向 院系 国贸三班学号 20094040108

2姓名 杨文浩

【摘要】:2010年的十二五规划,提出了我国经济发展的新的七大产业方向。作为国家重点扶持的经济产业,引起了多方的关注。青岛市作为国家曾经的单列市现在的副省级城市,国家的重点发展城市,应具有优先发展的前瞻性。本文从十二五规划产业中的节能环保产业,新一代信息技术产业,生物制药产业的方向为重点,分析了青岛在这些产业方向的发展的前景和战略

【关键词】:青岛节能环保生物制药产业资金支持

党的十七届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》, 建议的第四部分明确阐述了建立现代产业体系, 培育和发展战略性新兴产业的重要意义。其战略体系包含了七个方面的内容。青岛作为一个战略型发展城市正处于发展和转型的重要时期。我们一定要抓住此次的机遇,跟进国家新型扶持产业的步伐,把青岛打造成一个新型现代化产业城市。

一 发展节能环保产业

1.青岛市节能环保产业现阶段发展的现状

,青岛市环保企业起步于七十年代,目前,青岛市生产环境监测仪器、海上溢油处理设备及锅炉产品有一定的基础,有较强的技术优势。主要特征:生产初具规模,初步形成产业化。目前,青岛市有保产业企事业单位400多家,产品种类较多,有12 种产品获得中国专利; 拥有一批国家、省部级环保技术的研究和设计的院校、研究所和设计院。具备技术开发、设计、施工、调试和运行维护能力;引进资金和技术取得长足的进展,海泊河、团岛污水处理厂、黄岛发电厂烟尘脱硫都是引进境外资金和技术的工程。

然而,青岛市环保产业发展长期处于自发的盲目发展状态,存在规模小、数量多、低水平重复、集约化程度低、规模效益差、分散性大、自律性差、市场不规范、无序竞争现象;缺乏必要的行业管理规章制度;缺少大的集科、工、贸、服务为一体的综合性环保公司;人员分散,难以形成合力。

2.加快青岛市环保产业发展的基本途径

⑴加强环保产业管理,实施宏观控制

根据国内环保投资水平,在宏观上控制针对国内市场需要的环保产业发展的总体规模,加强环保咨询和服务建;根据城市经济发展水平与技术优势,制定环保产业发展战略和发展规划,完善地方环保法规和政策;推进科技进步和人才培养,建立环保科技园区。

⑵加大投资力度,培植骨干企业

在城市基本建设计划中,每年多拿出基本建设投资的1%,用于重点环保产业的工程建设,坚持十年,青岛市就会形成一批能代表国家环保产业实力的大企业;建立青岛市环保产业发展基金,用于环保产业的滚动发展基金,扶持青岛市重点骨干环保企业

⑶强化科技创新,促进环保产业科技进步

重视环保科技研究和开发,把支持环保产业的科研项目纳入政府科技计划,开发研制一批适合中国国情和青岛市情、青岛市环境治理与生态保护所急需的实用技术和装备;制订青岛市环保产业科技开发纲要,集中科技力量,早出成果,快出成果鼓励企业办科研所,并认真总结经验;鼓励有条件的科研单位办厂,使环保技术成果就地转化

二 发展新一代信息技术产业

1.信息技术产业发展现状

20世纪90年代以来,青岛的电子通信产业在激烈的市场竞争中得到迅猛的发展,形成了以海尔、海信、朗讯等国际知名企业为首的产业经济。可以说青岛的电子信息产业已得到了空前的发展,已成为青岛市制造行业的第一支柱产业。 同时我们也应认识到青岛的信息产业的发展与国内的最先进城市还有一定的差距,例如苏州、杭州等,可以说青岛信息产业发展的任务相当艰巨,最主要的差距是研发落后缺乏电子信息产业的人才。

2.拓展新一代信息技术发展的途径

⑴继续做好产业园区的规划

青岛市信息产业园区的规划已经初具规模,我们应继续加强建设,促成以集群化为主的发展布局。不断改善产业园的配套环境,注意强化软环境的建设。努力提供更好的公共服务,推动技术业务研发平台、测试环境建设,促进企业间的交流合作。促进公平公正,有效有序的市场竞争环境。

⑵加大对该产业的扶持力度

积极争取国家对产业园区的政策、资金和项目的支持。在项目招商项目申报等方面给予一定的政策倾斜和支持,尽早落实青岛市的配套资金。并给予一定的政府财政支持。

⑶鼓励企业发展新技术项目

鼓励企业开发研制新的技术,开发自己的核心产品,保持竞争的优势,并给予相应的支持,在新技术开发融资方面给予优惠政策。

⑷培训专业性人才

企业自己应建立自己良好的人才培训机制,培养专业性人才,也可与青岛高校为建立合作机制,让高校为企业培养专业性强的实用人才,同时也可解决大学生的就业不对称性,解决就业难的问题。

三.发展青岛的生物制药产业

1.生物制药业发展现状

⑴ 有强大的自然优势

青岛位于黄海之滨,内有丰饶的胶州湾,拥有大量的生物医药特别是海洋生物制

药所需材料。目前,青岛市正在加紧进军海洋制药领域,利用丰富的海洋资源开发海洋药物,服务于人类健康。在海底、海岸带、盐滩、极地海水和海冰等极限环境下生活的生物,其生存机理和医药价值的研究一旦成熟,将可能为生物制药领域带来巨大变革。

⑵ 拥有良好的技术和机构支持

中国海洋大学、青岛科技大学、青岛医学院、中科院海洋所、国家海洋局一所和山东省海洋药物研究所等十几家科研单位都有与生物制药相关的实验室,相关科研人员300多人。现已建成涉及生物技术制药领域的企业孵化器二个。这些都为青岛市生物制药的产业化提供了必要条件。青岛是我国海洋科技力量最为集中的城市。集中了中国海洋大学、中科院海洋研究所和国家海洋局一所等25家有关海洋的科研、教育机构,拥有7 000多人的海洋科技人才队伍,包括14位海洋科技领域的两院院士、200多位博士生导师、1 000多位具有高级职称的海洋科技工作者,这为在青岛设立生物医药厂提供了人才保障。另外,高校和科研院所还为生物医药企业提供了技术和信息方面的支持

⑶青岛市制药领域存在的问题

从整体上看,青岛市制药领域现代生物技术产业化发展速度较慢研究开发工作起点较低,技术水平较低,与国内外相比存在一定的差距,产业化步伐不快。另外由于生物制药行业是一个智力与资金密集型的行业,具有高投入、高风险、高收益的特点,这使得生物制药行业的产业化具有很大的不确定性,青岛市在这方面投入的资金还是不足,政府的扶持也不够未形成产业发展的有效机制,科技转化成产业的效率过低,不能获得较高的回报。另外,这方面的专业人才流失严重,由于研究开发人员培养周期长,大量优秀的科研人员滞留在国外,国内缺乏优秀人才,尤其缺少技术兼经营型人才。同时被外地各种吸引高新技术人才的政策所吸引,专业人才外流现象严重。

2.解决的途径与对策

⑴加快发展特色海洋药物开发技术

运用与发展海洋药用活性物质高通量筛选技术、海洋生物药用功能基因的分离、克隆和表达技术、组合化学技术、计算机辅助药物设计技术、生物反应器技术、细胞工程、发酵工程、生化工程研究开发海洋药物,加快实现海洋药物规模化和产业化过程。

⑵加大政府投资和技术融资

基因工程药品的成本低,但价格贵,原因就是药的研究时间长,经费投入太高,这个阶段的研制费用需要核算到产品中去。因此在药品的技术开发阶段,政府应给与大量的资金支持,同时应该帮助公司建立有效的融资渠道,为技术的开发阶段创造一个良好的资金环境。

⑶建立生物制药产业园区

建立生物技术产业化基地,给予更加优惠的财政和税收等扶持政策,逐步形成几个生物技术产业聚集区,发挥高技术产业发展的聚集效应,尽快形成较大的生

物技术产业规模。将技术与产业更有效的结合。

⑷保留住专业顶尖的人才开发专业人才

在青岛生物制药业的高端研究人才不乏其人,但是能否留住人才却成为一个重大的问题,政府可以建立奖励机制或者签发合同机制,促使这些人才能更好的为这个领域服务,同时需要开发善于经营推销管理的人才。好的技术好的药品能够研发出来,但是难以形成产业化机制,不能取得应得的经济效益。所以应该大力发展人才培养保留的战略。

参考文献:

【1】 高丽 刘鹏《青岛市生物制药产业发展现状及问题分析》

【2】 于淑娥 张炳军 《培育战略性新兴产业构筑青岛产业竞争新优势》

【3】 于珍《中国电子信息产业集群的类型及实证分析》

【4】 熊志建 王建国《我国节能环保战略性新兴产业发展战略研究》

【5】 陈宗团刘赞《加快青岛市环保企业发展的几点思考》

【6】 金建《中国信息产业的发展战略及其政策建议》

【7】 刘永丽 韩润春《金融危机背景下的中国信息产业的发展》

【8】郭靖刘媛《我国生物制药业的现状与发展建议》

第17篇:茂名人才资源战略发展探讨

题目:茂名人才资源战略发展探讨

摘要:人才资源是第一资源,在经济发展、社会管理等各领域发挥着无可替代的作用,当前,区域经济的竞争已经演变为人才的竞争。本文阐述了人才资源的巨大作用和加强人才资源建设的必要性和紧迫性,结合茂名人才现状,提出加强人才资源建设的意见和建议。 关键词:人才资源 人才理念 人才结构 人才环境

作者:廖 君

在当代中国社会经济发展的历程中,人力资源已经被证明是最重要的要素,比物质、货币等硬要素具有更大的增值空间,特别是在知识经济时期,人力资源将有着更大的增值潜力。人力资源是一切资源中最主要的资源,包含具备较高素质的人才资源和普通的人力资源。当前,区域经济的竞争已经演变为人才的竞争,当务之急是加大人才资源的建设,充分发挥其创新创造能力及引领行业发展的能力,增强区域经济的竞争力;我们只有不断加强人才资源建设,促进社会人才资源的合理配置,发挥人才资源的最大优势,才能有力促进经济社会建设,构建和谐社会。为了进一步加强茂名人才资源建设,茂名市开展了高层次人才的引进工作,加强党政人才队伍建设,同时引进一批高素质的人才补充到教师队伍中,有效改善了茂名的人才质量,优化了人才结构,并先后到发达地区进行了考察学习。为此,将学习经验与做法与大家共享,并结合本人工作实际就如何加强人才资源战略发展与大家作探讨。

一、充分认识人才资源的巨大作用

所谓人才资源指的是人力资源中素质层次较高的那一部分人。如以创造性高过社会平均水平表示,它是一个边界模糊的概念。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源,着重强调人力资源的质量。人才是强国之本。拥有怎样的人才资源,决定一个国家的未来。胡锦涛主席在全国人才工作会议上明确指出,人才资源是第一资源,必须用战略眼光看待人才工作,立足新的起点做好人才工作,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,加快建设人才强国。这一重要论断,站在党和国家事业发展全局的高度,深刻揭示了人才资源在经济社会发展中的突出地位和作用,为我国人才事业的发展指明了方向。

人才资源是第一资源。要求我们坚持德才兼备原则,全面提高人才队伍素质。才智是人的力量,品德是人的灵魂。培育、开发和利用人才资源,时刻不可放松对人才世界观、人生观、价值观的正确引导,爱国奉献、追求真理、脚踏实地、团结协作、锐意创新、勇攀高峰是高素质人才不可或缺的内在素养。

人才工作是一项着眼长远、事关全局发展的战略性工作,更是一项系统工程。我们要提升城市综合竞争力,必须统筹考虑人才引进、培养、使用等各个环节的影响因素,政府要具有敢为人先的发展理念和发展举措,以人才工作统领社会的发展,举全市之力开展人才工作,人才工作理念的定位切合当地的实际,认准的事,能一抓到底,抓出成效。特别是在政策的制

定上,只要是符合当地实际,经过科学论证,集体决策的,都能够不等不靠,大胆地去干,大胆地去实践。

二、树立人才优先的发展理念

人才资源是第一资源,其内涵就是把人才资源放在经济社会发展各种资源的首要位置,坚持以人为本,促进人的全面发展,必须坚持人才优先发展战略,必须进一步解放思想,创新理念,把人才资源的开发利用作为推动科学发展的根本动力,确立人才资源开发相对于物质资源、环境资源、资金资源以及其他资源开发的优先地位,把人才优势作为最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。

树立人才优先发展的理念,加快形成人才优先发展的战略布局,是贯彻落实人才资源是第一资源思想的前提条件。加快形成人才优先发展的战略布局,关键是坚持“四个优先”:人才资源优先开发,确立人才资源相对其他资源的优先开发地位,加大人才培养力度、创新人才培养模式、提高人才培养质量,大幅度提升各类人才整体素质和能力;人才结构优先调整,发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,及早谋划和率先调整人才专业素质结构、层级结构、分布结构;人才投资优先保证,树立人才投入是效益最好的投入的观念,推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发,加大对人才发展投入力度;人才制度优先创新,高度重视并优先进行人才制度设计,改革和完善人才管理体制机制。

人才资源是第一资源,要求我们坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展的战略布局。当今时代,综合国力竞争的广度和深度前所未有,谁掌握了人才竞争这个关键,谁就能永续发展、长盛不衰。在对东北三省人才考察过程中我们发现,长春、沈阳、大连三地都坚持人才优先发展战略,努力以人才结构优化引领和助推产业发展,探索新型的引才留才用才机制,大连市和长春市分别制定了一系列人才引进的优惠政策和创业就业政策;提供充足的资金保障,如大连市每年人才工作经费为7000万元;沈阳市领导更是高度重视人才工作,亲自带领企事业单位赴北京等地集中招聘高端人才。三市都坚持多渠道柔性引才办法,多措并举加快构筑支撑科学发展的人才高地。因此,我们必须从茂名实际出发,认真培育好、开发好、利用好人才这个第一资源,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

三、前瞻统筹人才队伍建设

人才资源是第一资源,坚持人才工作重点,统筹抓好各类人才队伍建设,是贯彻落实人才资源是第一资源思想的关键环节。要求我们突出工作重点,统筹抓好各类人才队伍建设。千军易得,一将难求,创新型科技人才和各类急需紧缺专门人才的培养,是人才队伍建设的当务之急。放眼长远,培养造就青年英才任重道远。形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面,需要统揽全局、细加谋划、奉力笃行。

人才资源是第一资源,要求我们坚持扩大对外开放,统筹开发利用国内国际两种人才资源。经济全球化时代,人才资源在全球范围的流动是大势所趋。中国的迅速发展为各类人才提供了广阔的舞台,只要我们有宽广的视野、前瞻的视角、开阔的胸襟、完善的政策,定能迎来“揽得天下英才”的喜人局面。

在对浙江省湖州市人才考察发现,其人才工作具有突出特点,很好的统筹了各类人才队伍建设,政府加强引导,以企业为主体吸引高端人才及团队,创造人才工作品牌,实施了“南太湖精英计划”、“365工程”等人才工程,将人才规划和经济规划紧密结合在一起。目前,湖州有硕士研究生3000多名,博士研究生200多名,海外创新团队47个,博士后工作站13个。而我们茂名博士后工作站才2个。

四、营造良好的人才环境

人才资源是第一资源,要求我们坚持推进改革创新,激发各类人才创造活力。“良禽择木而栖”,才干的施展需要良好的环境,良好的环境要靠创新体制机制去构建。只有不拘一格选拔人才,立足实践锻炼培养人才,形成更加科学、更具活力的人才工作机制,让人才用当适

任、用当其时、用当尽才,才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。

在对湖南省长沙市宁乡县的考察发现,该县不断加大资金投入,提高人才的待遇,三年来,以政府雇员和聘用制的方式引进高层次人才,累计投入2900多万元。此外,宁乡尽力改善引进人才的工作生活环境。建设了集科研、办公、生活于一体的博士楼,还制定了领导干部联系人制度,组建青年人才联谊会、座谈会等,及时解决人才生活中的问题。

在人才工作思路的确立上坚持了高起点谋划,高标准定位,要进一步提高政府工作效能,完善政府服务职能,以政策和制度保障,创造良好的创业、工作、生活、人文环境和氛围,为想干事、能干事的各类人才搭建创业舞台,提供良好的工作环境。

五、优化人才工作机制

在人才竞争激烈的形势下,我市各级党委政府必须切实强化对人才强市战略的认识,从全局的角度出发,深刻理解人才资源开发的极端重要性,进一步增强危机感和紧迫感,把人才资源开发作为政府的核心职能和战略任务抓紧抓好,在制定计划和出台重大经济政策时,要特别注重人才资源因素,将人才引进与招商引资同等对待。各地各部门都应树立科学人才观,积极营造良好的工作环境、和谐的社会环境和活泼的学术环境、轻松舒适的生活环境,为“筑巢引凤”创造条件。

我们对湖南湘潭高新园区考察发现,园区主要通过创新用人体制和薪酬制度吸引人才,不断创新园区干部人事管理机制,改革中层干部选拔任用制度,实行公开选拔、竞争上岗。推行新进人员聘用制度,高薪聘请优秀人才,实行岗位管理制度,打破政策壁垒和体制障碍,鼓励编制内人员跨单位自由流动。这给我们以很好的启示。

人才工作是一项系统工程,需要协同各部门的力量,建立科学有效的人才工作制度,努力调动有关单位和社会力量共同参与人才工作的积极性,逐步形成完善的可持续的人才引进、培养、考核、提拔、使用的政策和体制机制。及时跟踪做好各个环节的服务工作。

社会发展历程证明,在经济增长中,人力资本的作用远大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快。经济发展、社会发展,归根结底是为了人的全面发展;硬实力、软实力,归根结底要靠人才的实力。自然资源和物质资源终归是有限的,惟有人力资源,才是永不枯竭的战略资源;人才优势,是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。当今时代,综合国力竞争的广度和深度前所未有,谁掌握了人才竞争这个关键,谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源,形成人才辈出、人尽其才的生动局面,是当前和今后一个时期人才工作关键而紧迫的任务。

我市处于广东经济欠发达的粤西南地区,人才工作依然存在人才总量偏少、人才层次整体不高、人才素质与经济社会发展的要求不相匹配等不足和薄弱环节。我们将继续探索,努力开拓我市人才工作的新局面。以我市人才存量的层次结构为基础,以发展定位、方向和目标为指南,全面促进我市人力资源建设。

我们坚信,只要我们牢固树立人才资源是第一资源的理念,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针,我们一定能够培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,为茂名经济发展提供强大的人才保障和智力支持,促进茂名经济社会的全面发展。

第18篇:浅析市场营销战略发展新趋势

浅析市场营销战略发展新趋势

论文关键词:信息时代 网络社会 市场营销趋势

论文摘要:在当前激烈的市场竞争中,引发着市场营销最深刻的变革。市场营销战略的发展呈现许多新趋势,主要是市场竞争国际化、市场营销个性化、市场营销虚拟化、客户主导化、媒体多元化、营销队伍精简化。

一、市场营销国际化

工业社会的市场壁垒随着互联网和全球经济一体化进程的加快而被逐渐打破,知识经济和信息社会将全球融合为一个巨大的时空界限更广阔的统一市场。社会的发展客观地把现代企业营销置于一个国际化的大环境之中()。

企业融人了国际市场营销的潮流中,同在一市场条件下展开激烈竞争,传统的市场营销理念、体制和策略都必须站在国际市场营销的起点上重新审视调整和制定。每个营销主管必须了解和掌握国际市场发展的新动态,培养与建立全球化的营销思维方式以及战略实施组织能力。全球性的战略联盟进一步加速了市场营销的国际化,特别是国家之间、区域之间和跨国公司之间的战略性联合,缩短了国际市场之间的差异和距离。尽管目前全球联盟仍未形成大规模发展的趋势,但互联网的迅猛发展客观上为各种联盟创造了良好的条件。近年西方继航空制造业、汽车制造业联盟之后,市场营销战略的全球一体化增强了其品牌在国际市场上的竞争力。

二、市场营销个性化

市场进一步细化和个性化是未来国际市场发展的总趋势。国际著名市场营销专家菲利普·科特勒指出:未来“市场经营者将把注意力由集中于大的群体转移到寻找特殊的合适的目标(管理学/市场营销论文 )。在这些目标所在处,有财富存在”。由于客户需求的特殊性增加,不同客户在消费结构、时空、品质诸多方面的差异自然会衍生出“特殊的合适的目标市场”,这些市场规模会缩小,但其购买力并不会相对减弱。目标市场特殊性的强化预示着客户行为的复杂化和客户的成熟性。

未来的客户虽然总体上倾向于和大众保持同质化的产品或服务消费,但由于他们具有良好的教育背景和日益个性化的价值理念,因此需要更个性化的服务。根据单个客户的特殊需求进行产品的设计开发,制定相应的市场营销组合策略,是新世纪营销个性化的集中体现。互联网技术使信息社会供求关系变为动态的互动关系,客户可以在全世界的任何一个地方、任何时间将自己的特殊需求利用互联网迅速地反馈给供给方,而生产方也可以随时随地通过互联网了解和跟踪客户的市场反馈,并最大限度满足客户的需求。

三、市场营销虚拟化

现在,以互联网技术为基础的电子商务在人们的日常生活中发挥着越来越大的作用,它取代了原有面对面的贸易方式。信息社会的到来改变了传统市场营销的运作模式,而且将市场营销竞争从一个物理现实空间转化到一个虚拟的空间,并日益为人们所接受。

未来市场营销因素的组合是信息与互联网技术的组合。以互联网技术为基础的高新技术与市场营销资源融合在一起,在信息营销虚拟社会发展的催化与影响下,产生新的市场营销模式—营销虚拟化:客户身份虚拟化,消费行为网络化;广告、调查、分销和购物结算都通过互联网而转变为数字化行为。客户通过互联网这个虚拟的购物空间确定自己的消费行为,标志着虚拟营销时代的到来。

四、客户主导化

未来以产品为导向的营销理念将逐步转向以客户为中心,全方位满足客户需求,不断创造更新更好的产品;市场营销管理的中心将从以往重业务的量的增长转向注重质的管理;营销目标将从降低成本、提高效率转向开拓业务、提高客户忠诚度。因为客户控制着信息技术,所以未来的市场将被客户支配。已发展成熟的系统,如免费电话号码、全球通用的信用卡、通宵送货

服务等使得信息和技术被掌握在客户手中,而且这种情况在未来只会加强不会减弱。今天,客户能够接触到相关信息,可以辨认产品和服务,还能够在便利的时间和地点进行购买。未来的市场是客户统治的舞台,是互动的以及不断发展的,它是互联网,也是电子商务的时代,其特点是便捷、快速、客户居统治地位。

五、媒体多元化

21世纪媒体的变化最引人注目,因为它们在影响市场和营销组合策略的同时,也透过形形色色的大众娱乐潜移默化地改变着人们的生活方式。媒体逐渐细分化和专门化,演变为依据不同市场、不同消费群体、不同场景的“小众媒体”,根据受众阅读习性、欣赏倾向和接受的程度,最大限度地为受众量身定做媒体。这样既可以满足特定消费群体个性化的媒体需求,同时,可提高媒体的发布效率。如果让媒体受众将接受广告视为一项乐于欣赏和阅读视听的事情,那么21世纪的媒体公司和广告公司就大有作为。21世纪的媒体究竟把广告带向何方,谁都不得而知,唯一一点可预知的就是,媒体选择会更人性化、更科学。

六、营销队伍精简化

世界的经济与技术正面临一个不连续的年代,在技术和经济政策上,在产业结构和经济理论上,在统领和管理的知识上,将是一个瞬息万变的年代。21世纪信息社会的最大特征就是网络化和自动化。由互联网产生而带来的速度、效率的提高和变化的不确定性,使得工业社会建立的营销组织必须变革才能适应新的市场营销环境。

社会的不确定性从根本上改变了传统市场营销组织设计的思路,适应网络时代变化的营销组织要求反应迅速,沟通顺畅,加强企业内外的协调和互动。传统的产品部门、分销部门、广告部门、公关部门和营销部「1等都会被逐一淘汰,未来企业营销构架特征是不设中层管理机构,层级减少,20世纪层级组织体系被网状组织体系取代。

因为信息化社会的市场竞争强调的就是速度,产品更新换代快、客户行为变化快、竞争对手反应敏捷、信息技术日新月异等因素都制约着市场营销组织建立的模式。因此,精简、富有弹性和互动、极具效率并且高度自动化、网络化,将是营销组织在信息化杜会设置的基本原则。

第19篇:浅析我国高校战略发展

浅析我国高校战略发展

——基于战略管理理论

42110244 王莎教育经济与管理

摘要:当前我国高等教育处于从精英化向大众化过渡的特殊阶段,要想实现真正的大众化还需要一段时间。而且,现代社会是信息化、全球化的时代,高等教育的发展面临着更多的挑战和机遇。这时,战略管理成为当代高等教育发展的重要手段和工具。那么,我国高校在战略管理的指导下有什么样的发展,这是一个有价值的研究问题。本文主要阐述战略管理、我国高校战略管理及其特征、我国高校战略管理的现状和问题,以及有什么样的实施策略等。 关键字:战略管理;高校;高校战略管理

目前,我国高等教育在经历了管理体制重大变革之后,在“巩固、深化、提高、发展”方针的指导下,高等教育从整体上保持了快速发展的势头,实现了从精英教育向大众教育的过渡。同时,高等学校作为办学实体正在适应市场经济对高等学校的严峻挑战,在“十一五”期间,众多高等学校已经制定了各自的发展战略规划,在“十一五”到来的时候,许多高等学校已经在重新审视自己的发展战略,以谋求更大的发展。准确定位、寻找特色已经成为高等学校所关注的重要层面。

而战略管理是我国高等学校在面临环境重大变化之后所采取的一项变革性的举动。

一、战略管理与高校战略管理的涵义阐释

(一)战略管理

战略的本义是战争谋略,是对战争中整体性、长期性、根本性问题的计谋。战略的“战”引申义是抗争、竞争,“略”是谋略,所以,战略又可理解为重大的带有全局性或决定全局的、具有竞争性的谋略。

关于什么是战略管理的问题,一般都认为,战略管理是指组织为了长期的生存和发展,在充分分析组织外部环境和内部条件的基础上,确定和选择组织战略目标,并针对目标的落实和实现进行谋划,进而依靠组织内部的能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行评估与控制的一个动态管理过程。它包含三个环节:战略规划、战略实施和战略评价。

(二)高校战略管理

高校战略管理是对高校的前瞻性、全局性、外部性、应变性和系统性的管理。也就是说,高校战略管理是高校战略发展方向和目标的研究、制定、决策,并将这些决策付诸实施的动态管理过程,是对高校的发展战略研究、战略决策、战略实施、战略监控的管理过程;高校战略管理的实质是对高校的改革和发展的研究与管理,是对高校的教育活动实行的总体性管理,是高校制定和实施战略的一系列管理决策与行动。高校作为以学科专业为基本单位的垂直分化程度低、水平分化程度较高和以学术权力与行政权力并存的二元权力结构的学术组织,在战略目标、战略选择、战略实施等方面有其自身的特殊性。

二、我国高校战略管理的基本特征

高校战略管理是从宏观和整体上、在不断变化的环境中考察学校发展问题,它包容并超越操作管理。高校战略管理与人事管理、财务管理、目标管理等传统管理相比有以下特征:

1.战略目标多样性、模糊性、非经济性。

(1)大学本质属性是育人,在大学发展过程中大学功能不断丰富,由单一的人才培养发展成为传承与创新知识,服务与引领经济社会。每项职能都含有丰富的内涵。宏观上,每一层次、每一类型具有各自办学特色的目标体系,不同的国家都有自己的教育目标。现代大学职

能的丰富内涵,导致大学发展目标呈现出多样性。

(2)虽然当下高校教学目标一方面可以量化,但是,正如一个学生的成功或失败很难归于某位教师培养的成绩与责任一样,教师传授知识的质量难以定量评价,教学目标很多难以量化,因为知识创新有一个积累和渐进的过程,创新知识的价值需要实践或历史的检验,不易被立即鉴别出来,知识创新很多目标难以精确量化;科技与政策咨询、专利转让、产学研合作、人员培训等,其服务质量同样难以精确测量。所以,大学有很多目标难以量化,具有模糊性。

(3)大学虽然不直接创造物质财富,其履行探求新知识、新方法,培养具有创新意识和创新能力的人才,启迪民智,振兴国家和民族的责任,决定了大学的公益性、非营利性,

2.战略实施的认同性、制衡性、依存性

大学学术权力的存在改变了一般组织中的科层等级关系。米切尔认为,大学组织中代替等级权威的是一种学术团体,在这种团体中,权力由教师、管理人员、学生和校友共享。在大学权力共同体中,是价值观念、学术规范而不是权力等级在起主导作用。大学的学术性决定了大学战略目标实施更要建立在广泛的认同基础之上。

大学管理在组织权力结构上表现出行政权力和教师学术权力对学校有关事务做出决策的权力结构的二重性,即学术权利和行政权两种权力并存,由于,行政权力的基础是上级对下级活动的控制与协调,而学术权力的基础是自主性和个人的知识与能力,同时,大学中这两种权力运行都应适应大学自身运行和外界需要,遵循知识和学术发展的内在规律,两者又必须互补和协调。所以,二元权力结构导致战略实施中资源配置的制衡性。

大学是高度异质化的组织。大学不同学科之间的文化差异使大学组织的横向差异大、复杂化程度高,但纵向差异和空间分布差异小,大学组织呈现出不平等程度较低、水平分化程度却较高的特性。此外,大学除核心的教学和科研系统外,还有一个庞大的辅助支撑——后勤保障系统。当代大学组织中这些不同系统之间相互依存,但不同系统在大学组织内的角色和地位很不一样,它们的工作模式和价值观也有很大不同。战略实施呈现出系统性和相互依存性,教学、科研等目标的实现不仅涉及教学、科研,也需其他职能部门的配合。

3.战略评估的系统性、关联性、导向性

战略评估分为战略分析评估、战略实施评估和战略绩效评估等。战略分析评估是为了发现并判断发展的最佳机遇,对所处政治经济的现状环境等进行的事前评估;在战略执行过程中为了及时获取和处理战略执行情况与战略目标的差异,科学进行战略选择的动态评估是战略选择评估,属事中控制;在战略期末对战略目标完成情况的分析、评价是战略绩效评估,属于事后控制。三种评估的相互衔接、相互支撑,保证了战略管理的前瞻性、应变性和可控性,构成了完整的战略评估系统。

大学活动具有关联性:教学与科研具有相关性;高校举办者与管理者具有关联性。战略评估是对教育主管部门、高校领导班子、教职员工及学生的评估,可见,评估主体与客体存在相关性。

高校战略评估围绕战略目标的实现,由战略分析评估、战略选择评估、战略绩效评估评价构成的全程性、全方位的一个评估体系,而战略评估的结果与部门、个人的业绩有效挂钩,对战略目标的实现起着极大的激励和导向作用。

4.战略管理的前瞻性、外部性、应变性。

战略管理是“建立在对未来趋向、数据和竞争的预测之上,是理念驱动的,更注重定性化,致力于为组织提供一个清晰的愿景”。所以,战略管理是立足校情,准确地把握学校生存和发展的背景,把握高等教育发展趋势,抓住发展机遇,确定发展目标、发展路径、发展重点的管理,具有明显的前瞻性。

战略管理的一个基本宗旨便是利用外部机会以化解或回避外部威胁,高校战略管理是跳

出自我,从他人或外在环境的观点来看学校问题,而非从学校内部去注释外在问题,是把学校发展纳入到变化的环境之中,并把机会和威胁等人们控制之外的因素纳入学校发展管理,所以,战略管理呈现出外部环境特性。

战略管理是高校从整体和长远利益出发, 就发展目标和内部资源及其与环境的积极适应等问题进行决策,并将决策付诸实施的动态连续的过程,是一个动态管理过程。战略管理具有应变性。

三、我国高校战略管理的现状和问题

20 世纪80、90年代, 许多高校开始把制定发展战略作为促进学校发展的大事来抓, 设立了政策研究室或发展规划办公室, 制定了以发展战略规划、学科建设和队伍建设规划、校园建设规划三大规划为核心的“五年计划”或“十年纲要”, 确定了学校发展定位、战略目标、战略重点及战略措施。尽管已取得了相当的发展, 积累了宝贵经验, 但仍存在不少问题:

1.高校的战略管理意识还比较薄弱

目前,高校的战略管理意识还比较薄弱,主要表现在:许多高校甚至部分著名高校的战略目标不够清晰;战略目标缺乏系统性,有的高校虽然有了总体战略目标,但往往还比较粗糙,战略目标缺乏系统性,缺乏由总战略目标统率下的子战略——规划——计划体系,也没有明确的支撑保障战略;制定的战略目标缺乏科学性,有些高等学校战略目标的形成,外部强加的因素大于学校内部主观制定的因素。

2.重规划,轻实施,特别是轻评估的情况较为普遍

不少高校在总体规划制定后, 往往没有分解落实的办法, 不少高校的专项规划与战略规划缺乏有机的结合和统一, 专项规划之间也缺乏协调;多数高校无论是总体规划还是专项规划, 都没有相应的操作性行动计划。在实施和执行方面, 既缺乏共同理念的引导、学校氛围的营造, 又缺乏有效的控制、评估机制和手段, 使得规划的落实十分困难。

3.战略规划的权威性、“法定性”未能体现出来

规划难以指导学校的日常工作, 规划与实施“两张皮”, 规划“只是规划部门的事”等现象几乎在所有高校都有体现。其结果是规划工作与日常工作脱节, 各项工作缺乏协调协作, 各种资源缺乏整体配置。各个部门各自为战, 管理的有效性也不够高。有关学者通过对我国近年制定高等学校发展规划的特点分析, 认为明显的缺陷有:“对外部环境的适应性较差”,“具有一定的短期效应, 很难面向未来”。

4.高校战略定位不准确

我国高校的发展, 最大的问题之一是缺乏个性, 几乎所有院校都追求高层次。重要原因之一是高校发展定位不准确。社会经济发展是多层次的, 对人才的要求是多层次的, 因而学校也一定是多层次的。每一所高校, 应当根据社会要求、自身发展的状况, 在高等学校体系中找到适合自己的定位, 而不应盲目追求高定位。

四、我国高校战略管理的实施策略

1.在战略分析的基础上制定战略规划体系。

关注国家政治、经济、文化对高校发展的导向作用,注重经济社会对高校发展的需求,通过学校办学条件、学科及专业发展、科研水平、教育质量、学校的知名度与形象等要素的分析,把握学校的竞争优势和劣势。注重战略规划的系统性,高校战略规划是由学校规划和部门规划及院系规划构成的规划体系。三者是学校战略规划的有机整体。

2.定性与定量相结合确定学校发展的战略目标。

高校战略管理目标的多样性、模糊性和非经济性决定了其目标的复杂性,在很多目标质量无法直接确定的情况下以量化的指标作为高校目标进行确定。但也要认识到,量化的目标只是战略目标的其中之一,国语强调量化目标,会导致重量轻质,对无法定量的目标要定性描述,科学的目标是质与量的结合。

3.在战略价值认同的基础上推进战略实施。

实施战略管理,关键在于取得教师的认同,使教师认识到战略的价值所在。同时,注意沟通。在学术权力和行政权力之间要保持平衡。战略规划是“自上而下,自下而上”,集思广益的产物,规划的实施应该成为全校各院系和全体师生员工的自觉行动。

4.建立以战略评估为基础的动力和调控机制。

在对战略信息进行分析的基础上进行战略分析评估,科学制订战略规划,提高规划的科学性和前瞻性,确保战略管理的平稳性;在战略选择评估的基础上进行战略选择,促进战略实施在变化的环境中抓住机遇、审时度势,确保战略管理的变化性;建立与资源配置真正挂钩的绩效评估机制,科学进行评估,激发全部人、物的活力,提高效益,确保规划目标及各项目标的实现。

结语

战略管理基于高校本身的能力与外部环境, 对于高校未来发展的远景提供战略性的、前瞻性的思考,为学校的发展指引战略方向。它将为全员参与管理及决策提供理论与技术支持, 从而使传统制度下教师和学生积极要求参与学校事务管理的愿望由可能转变为现实,形成广泛参与学校事务的民主管理模式。

参考文献:

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[2]刘献君.高校发展战略规划制订中的几个问题[J].高等教育研究.2001(3).

[3]杨望成,刘晖.大学战略管理初探———以斯坦福大学为例[J].广州大学学报(社会科学版).2004(10).

[4]刘根东.大学跨越式发展中的战略管理[J].南通大学学报(教育科学版).2005(3).[5]刘向兵,李立国.高等学校实施战略管理的理论探讨[J].中国人民大学学报.2004(5).[6]胡鹏山.论加强高校的战略管理[J].上海高教研究.1997(03).

[7]刘献君.大学校长与战略[J].高等教育研究,2006,(6).

[8]张婕.高等学校战略管理的若干基本问题[J].教育研究,2006,(11).

[9]万秀兰.国外高校战略规划的研究及借鉴[J].上海高教研究,1998,(5):59.[10]刘献君.论高等学校定位[J].新华文摘,2003,(6).

第20篇:规划城管局农村振兴战略工作汇报

**市城乡规划和城市管理综合执法局 关于实施乡村振兴战略进展情况的汇报

根据市委、市政府关于召开实施乡村振兴战略工作推进会议安排,我局严格按照我市实施乡村战略目标任务分解方案,对目前工作进展情况进行整理汇总。现将有关情况汇报如下:

一、积极推进村镇建设规划编制

我市应编制规划的行政村数为177个,其中有规划的行政村数为123个,今年计划对**乡中欠、连庄、小东沟、花木及刘石岗石岭等19个村庄进行村庄规划。目前,市政府已研究同意编制我市县域村庄建设规划及村庄规划,县域村庄建设规划编制资金申请正在财政局进行资金审核,村庄规划编制申请批复已转交给各乡镇办,由各乡镇办组织编制。

二、全面实施农村生活垃圾城乡一体化处理

2018年5月21日,我市农村生活垃圾城乡一体化处理工作由市住建局移交给我局负责。移交后,我局高度重视,一是按照《**市农村生活垃圾治理专项行动方案》相关要求,成立了**市农村生活垃圾治理专项行动领导小组办公室,出台《农村垃圾一体化运营实施方案》,明确职责,由乡镇办直接管理保洁公司,我局对全市(含经济开发区)城乡环卫工作进行监管;二是制定《**市城乡环卫一体化考核办法(试行)》,确立考核打分机制,严格按照考核办法对各乡镇办农村生活垃圾治理工作的开展情况进行考核打分,每月一排名,印发督查通报。三是起草了《**市农村垃圾分类方案》,已报市农工委审核。

目前,我市采取全公司化及“乡镇+公司”运营模式,将所有农村生活垃圾运至双基垃圾焚烧厂进行无害化处理,农村生活垃圾处理基本实现城乡一体化处理目标,有效治理率已达90%以上。

三、下一步工作计划

待财政局资金审核完毕后,立即着手县域村庄建设规划编制招标手续,确定设计单位;全力配合我市美丽办、各乡镇办做好村庄规划编制相关工作,确保完成各项规划编制任务。同时,为进一步加强农村生活垃圾城乡一体化的监管督导力度,完善城乡垃圾一体化处理网络,我局计划在相关乡镇办建设8座压缩式生活垃圾中转站,筹建1个农村生活垃圾运输调度中心,统一调度全市农村生活垃圾清运车辆,切实做到布局科学、设施完善、运营有序。

2018年7月10日

战略发展工作汇报
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