推荐第1篇：团支部工作汇报
2011级生物技术一班第一学期团组织工作总结
作为生物技术一班团支部的负责人,我能够立足本职,以身作则，以实际行动为团旗增光添彩.一个学期以来,我们支部的各项活动有条不紊的进行着，并且最后圆满完成任务。在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动。现汇报如下。
一、加强理论学习,坚定理想信念.共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一学期以来，我团支部一致坚持落实上级给予的学习机会，全体团员参加团课培训和形式与政治课程，无一缺席。这充分体现了我部正确的为人处事态度，证明了我们在以自己的行为作为实现四有新人的证据。
二、狠抓落实，坚持实现团组织活动
一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难同学,团支部主动了解同学的实际困难,积极向班委汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.三,以身作则,严格遵守勤俭自律有关规定.共青团干部要自觉按照团委建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级勤俭自律的有关规定,严格要求自己,切实起到带头作用，对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.
三、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.
在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.三是团组织工作还没有步入正轨，许多团员还没有意识到团组织工作的重要性和必要性，导致参加人员的积极性不高，没有最大程度的收获预想的效果。
总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给院团委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢！
推荐第2篇：团支部工作汇报
青春之花绽放在一线
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我们团支部以打造“三型”青工队伍为工作主线，开展了一系列特色工作，现汇报如下：
一、打造学习型青工队伍。利用中石化远程教育平台，通过引导青工自学、技术骨干一对一结对帮扶等方式，营造了热烈的学习氛围。通过开展老石油回井场、劳模事迹报告会等活动，使青工正确认识井下作业的特殊性，艰苦性。根据团员的兴趣爱好划分了兴趣小组，参与作业区组织的送温暖到一线文娱演出8次，学雷锋、情暖家庭等志愿活动5次，为青工提供了展示才华、服务单位的平台。
二、打造技能型青工队伍。去年，我们组建了火与钢青年突击队，利用休班时间，组织突击队员参与开工验收20次，发现并整改隐患32项，提高了施工现场安全性；组织突击队参与酸化压裂封堵等大型施工8次，在缩短施工周期、提升经济效益的同时，青工也更加熟悉各类工艺流程，操作技能和风险辨识能力也明显提升。有2名青工通过竞聘走上了班长的岗位，另有2名青工通过了中级工技能鉴定。
三、打造创新型青工队伍。我们 “金刚钻”青工技术小组为龙头，组织青工参与了基层技术创新项目开启式自封压盖、护绳便携式绷绳法兰研制，形成了浓厚的创新创效氛围。
在今后的工作中，我们将不断创新机制，加大激励政策和奖惩力度，积极引导青工争做保油上产的先锋队。谢谢大家！
推荐第3篇：团支部工作汇报
服务于事业，奉献给岗位
独山子第二小学团支部
我校有35岁以下青年教师43人，团员教师9人，团支部工作在教育中心团委和学校党支部的领导支持下，不断创新并完善。青年团员教师在开拓进取中快速成长，各项工作有所提高，先锋作用明显。学校各项活动开展质量较好，取得了一些成绩。
一、团支部参与学校青年教师培养，切实关心青年教工课余生活。
1、团支部组织全体青年教师开展学习、领会基础教育工作会议精神。认真组织教师学习党的“十八大”会议精神。使青年教师及时了解国家政治发展，通过学习引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步激发青年教师爱党、爱国、爱自己的教育事业。 教育青年教师遵守公民道德，争做文明公民。认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，把教师职业道德教育与公民道德教育紧密结合在一起，以此来推动公民道德素质的提高。
2、学校积极创造条件，让更多的教师走出去，尤其是青年教师。近年来，学校分别派出各科教师赴南京、南通、常熟等地参加教研活动和各类培训。这些活动的开展开阔了青年教师的视野，了解了外面的教育形式，吸引新的教学理念，同时提高了青年教师的自身素质，也促使学校教育教学质量的稳步提高。
二、青年团员教师在校园文化建设等活动中发挥着重要作用。全面提高青年教师的知识水平和业务能力，要求每位青年教师在业务上加强锻练。
1、组织青年教师定期开展教研活动。全面推进新课程改革，总结教学经验，教师与教师之间互相学习交流，不同学科教师之间相互听课交流。学校教务处搭建平台，在每年4月份举行优质课展示，组织相同学科教师听课、评课的同时，并在各学科中评选出特等奖课一节，此项活动不仅为青年教师展示教学才华提供了机会，也为年轻教师交流学习创造了条件。而工作不满一年的青年教师，两周一次的汇报课，也使他们的教育教学能力得到了快速成长，使其能更快的承担教育教学任务。
2、注重青年教师业务素质培养。在工作之余，团支部为了提高青年教师的基本功，组织专业教师对青年教师的钢笔字、粉笔字及简笔画进行培训，每周每人上交一篇钢笔字及粉笔字作业等，以提高青年教师的基本素质。
3、鼓励并帮助青年团员教师积极参加各级各类竞赛，均获得不错的成绩。余玮老师的论文《让学生在轻松的环境下习作》获国家级一等奖；杨璐涵老师在第五届全国小学英语教师教学技能大赛中，荣获二等奖；吴晓青老在自治区第五届少先队辅导员专业技能大赛荣获三等奖；依帕然老师在第四届新疆中小学双语“同课异教”教学研究会上，展示课《方程的认识》荣获课程展示特等奖，等等。同时，有多名团员老师的多媒体课件分别获自治区
一、
二、三等奖，多名团员教师辅导的学生获各类奖励多达49项（篇）。
三、团支部积极配合少先队开展各项工作。
我校团支部坚持做好对少先队的引领作用，以团带队，团支部配合少先队开展丰富的主题教育。
1、协助少先队开展好兴趣小组工作。目前，我校少先队共开设兴趣小组22个，分别有羽毛球、篮球、书法、口风琴、英语话剧、腰鼓等，参与的学生人数达800余人，在大多数兴趣小组中涌现着青年团员教师的身影，她们教学生唱歌、跳舞、练字、打球，丰富了学生课余文化生活的同时，也提高了自身的业务素质。
2、配合少先队组织好“雏鹰展翅”社会实践活动。青年团员教师协助少先队组织学生参观了污水处理厂、编织袋厂、气象站、独山子消防中队等多家单位，社会实践活动的开展，开拓了学生的视野， 增长了见识，更激发了学生的学习兴趣。而这些活动的成功开展更离不开青年教师的悉心指导。
3、团队合作献爱心。一滴水能反射出太阳的光辉，一份爱足以体现集体的温暖。爱心捐助是责任、也是义务，是美好的情感，更是博大的胸襟。团支部与少先队曾组织动员全校师生为乌苏前进牧场小学生捐赠图书900余册，师生们的微薄之力不仅丰富了牧场孩子们的课余文化生活，更送去了一份份温暖；就在上一周，团支部、少先队接教育中心团委的通知，动员全校师生对察布查尔县加尕斯台乡举行募捐活动，老师们共捐善款2913元，学生们共捐衣物、图书1000余件（册）。授人玫瑰，手留余香，奉献爱心，收获希望，我们组织的爱心帮扶，传递的是心意，营造的更是希望。
四、开展丰富多彩的团支部活动，增强团队的凝聚力。为进一步增强团员青年的合作精神，营造团结协作、和谐发展的工作氛围，我校团支部定期组织团员青年开展各类活动。如唱红歌比赛、诗歌朗诵比赛、课件大赛、棋类及羽毛球比赛等等；组织青年团员教师参加学校义务大扫除，利用课余时间号召青年教师去野外徒步，就在上周末团支部还联合党支部组织党团员教师骑自行车探访一水源，往返30多公里的骑行虽然让老师们的身体疲惫不堪，但一个个面部灿烂的笑容却体现出大家工作之余精神上的愉悦。
各类形式多样，内容丰富的活动的开展，一方面使团员教师重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越；另一方面，提高了青年对工作的热情和冲劲，以全新的方式凝聚向心力，充分挖掘团员青年朝气蓬勃、积极进取、团结拼搏的潜力。同时，也让我们团员青年在紧张的工作中得到适当的放松，增进了团结、增强了友谊，也鼓舞了士气。
五、今后团支部工作努力的方向。 青年教师经过几年的锻炼，在工作中都能勇挑重担，任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的各项任务。而付出也总是有回报的，近几年来我校取得的一系列成绩中有我们团员青年的一份努力，一份汗水。学校领导也给予了我们团员教师很多关怀与激励，许多青年老师被评为各级各类先进个人和嘉奖。但与此同时，我们也看到了自身的不足：新课改理念还须不断深化，教学技能要不断学习与掌握，自身素养要不断提高，未来等待着我们自己去开创。我们团支部从以下方面向青年教师提出努力方向：
1、青年教师必须严以律己，为学生作表率，为同事树榜样，争做一名受学生爱戴、家长欢迎、同事尊重的优秀教师。
2、时代在变化，教育在发展，我们应紧跟时代的步伐，走在教育课改的前沿，勤动脑，多动笔，求上进，做一个不被时代淘汰的人。今后，我们青年教师还要更充分利用现有的教学设备，投入较大的精力做课件、撰写论文，为自己积累更多的资本。
3、继续做好各项常规工作，抓好学生的思想道德建设，培养学生的良好行为习惯，并继续配合少先队开展更多有新意、有创意的活动，真正落实各项德育工作，使我校团队工作能更上一层楼。
4、“岗位聘任制”已经敲响了警钟。我们青年教师只有不断地吸收知识营养，才能立足于教师这个岗位。因为，机会是给有准备的人准备的。
作为青年团员，年轻教师，在今后的教学生涯中，我们将一如既往，以饱满的热情、必胜的信念、创新的精神、务实的作风投身到工作中去。这是为了我们的学生，为了我们的学校，更是为了我们自己有更美好的未来。
推荐第4篇：团支部工作汇报
药营团支部2011年工作总结
2011年度，药营支部全体团员团结一致、奋发进取，在医院团委的正确领导下，共同努力、共同成长、共同进步，在思想政治教育，团支部组织建设和创建“青年文明号”活动都取得了一定的成绩。我支部现有团员11名，是一个团结向上、积极进取、努力奋进、有强烈责任感的集体。
（一）思想政治教育
思想决定行动，团支部始终把思想政治教育放在第一位，坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育，树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的思想政治方向，共青团才能真正成为党的助手和后备军，才能充分发挥先锋模范作用。
我支部团员在思想上积极向党组织靠拢，现已有6名入党积极分子和2名发展对象，并能积极主动向党组织汇报自己的政治思想、工作学习情况。在日常工作中，能充分发挥入党积极分子的先锋模范作用，鼓励更多的团员向党组织靠拢。
我团支部在坚持”三会一册一课”制度之余，主动接受党史教育,通过聆听党课、观看党史的方式,坚持思想政治学习。另外，因我支部团员大多为入党积极分子，故每次党支部活动都能带动团支部参与，2011年7月建党90周年，我支部在药营党支部的带领下去石河子参观军垦博物馆和周恩来纪念馆。
（二）加强支部的凝聚力建设
我支部班子健全，能自觉的按时缴纳团费，积极参加医院和团委组织的各项活动。我支部人员少且分散,且都为窗口服务科室,但我们深知团结的力量，为此我支部十分注重支部凝聚力的建设，尽力每年都组织大家一起活动，在活动中加强团员之间的交流与联系。
今年3月5日，在医院团委的号召下，我们支部积极参加“学雷锋 树新风”活动，活动期间我支部共接待咨询患者100多人，发放各种宣传资料200多份；3月7日在医院党团委的号召下，我们团员青年又积极参加“爱党、爱院”活动,参与医院保洁工作，为大家营造一个整洁的公共环境。
（三）积极参加创建“青年文明号”，争当青年岗位能手的活动
一直以来，团支部将创建“青年文明号”活动与日常工作结合起来，向患者提供更加优质的服务。临床营养研究所在4月份将接受医院创号领导小组的复审检查，而药学部的门诊药房在已取得自治区“青年文明号”的同时,积极准备更高一级的创建活动。
(四) 大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业
在做好日常服务工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，我支部的11名团员青年积极响应医院的号召，均加入医院志愿者的队伍，一方面积极为困难群众、社会公益事业等捐款、献爱心，另一方面积极参加医院组织的“志愿者服务日”活动，通过身体力行为患者看病排忧解难。
药营团支部的兄弟姐妹虽少，但大家共同学习、共同奋斗，团结、快乐、积极向上，我们是一个充满活力、充满爱心的集体！一年来，在上级团委、医院党政班子的正确领导下，在科室的大力支持下，我支部工作取得了一定的成绩，但距离上级团委和院领导的要求还有一定差距，在今后工作中，我们将不断改进工作思路和工作方法，努力把支部工作再推上一个新的台阶！
推荐第5篇：团支部工作汇报
大学生村官团支部2009工作计划
总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作
一、加强团员理论知识的学习。通过各种形式，结合实际学习《党章》、《团章》及时事政治，加大讨论与交流的力度，促进团员切实有效地提高自身的思想素质。
二、对于团员对团活动的所表现出的积极性参差不齐，参与程度也大相径庭这样的问题，要做的两件事：建立一个包括团委和团支部成员的在内的团支部工作中心组，对支部中发生的各种问题进行及时地研究和解决；
2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度，对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录，将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。
三、多与地区其他团支部联系、合作,整合资源。在党支部的带领和指导下，共同促进团支部各项事业的顺利发展。
四、多组织团员开展有益身心和表现自身价值的活动。如参观活动、健身活动、及各类团员比较感兴趣的比赛，既丰富团员的业余生活，提高业务水平，也能使团员青年在活动中增进友谊，加强团队的凝聚力。具体活动：
1、深化志愿者行动，电脑维护、法律咨询、英语培训等服务，让团员们有更大的空间发挥自己的特长，炫耀青春的激情；
2、积极开展读书活动，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。
五、支部工作多听取领导和团员的意见与建议。鼓励团员出谋划策、群策群力搞好团支部工作。
六、面临2010年卸任的问题，我团支部要配合组宣科引导团内成员考虑清楚未来是否深造或再就业，了解相关的国家政策，并以提高自身的基本素质为主，通过参加更多的实践活动，锻炼团员的各种能力，检验自己的知识技能；增强英语口语能力，增强计算机应用能力，并开始有选择的学习专业知识充实自己。
推荐第6篇：团支部工作汇报
团支部工作汇报
2008年5月我走上\"团支部书记\"这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以\"三个代表\"重要思想和党的\"十七大\"精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:
一、加强理论学习,坚定理想信念.
共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和\"三个代表\"重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,十七大精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。
二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.
3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出\"践行科学发展观青年先行\"倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。
二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.
三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.
一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.
四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.
领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.
五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.
在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.
总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家！
推荐第7篇：第二团支部工作汇报
17年第二团支部活动总览
1.17年4月，参与“河小二”报名 2.17年5月，参与城投团委换届选举活动
3.17年5月，参观四明山烈士陵园，清扫晴江岸水域志愿活动 4.17年5月，工商用户服务科获“市级青年文明号” 5.17年9月，参与轨道交通志愿者服务报名
6.17年9月，参与公司蓝光支部举办的篮球赛活动 7.17年10月，联合支部党建组织支部成员观看19大 8.17年10月，联合支部工会举办“重阳节登高”活动 9.17年，参与“我最喜爱的习总书记的一句话”系列活动
工作报告
第二支部本年的团工作主要在以下三大方面：积极组织、参与各类各级团活动；争创新的“青”字号品牌；稳步开展客服日常工作。
通过团活动总览可以看到：在2017年里，第二支部所组织、参与的团活动具有形式的多样性和意义的层次性。在各类志愿活动中，第二支部都体现出了高度的积极性和极大的热情度，在文化类、体育类、团建类等多方面领域有重要的贡献。在组织活动中，第二支部发挥了灵活的主观能动性。根据“一个萝卜一个坑”的岗位特性，团建工作多次联合支部党建、工会组织人员，不仅让活动更加有声有色，更扩大了团建在日常工作、业余生活中的影响力。
在今年年初，根据上级组织下发的“创建市级青年文明号”的相关文件，立足第二支部内部的科室情况，支部选定“工商用户服务科”去争创市级青年文明号。
工商用户服务科作为兴光重要的对外工作窗口，承担了多方面的业务内容：工程、维修、财务、客服等，而且在多年的发展中有长足的进步。新签合同数目和通气用户数目是最能体现工商科创号工作所取得的经济效益成果。
2017年与2016年公建用户新签合同对比80706050403020100月份12345月份6789102017年2016年 户数
2017年与2016年通气用户对比6050403020100月份12345月份6789102017年2016年 户数
在社会效益方面，工商科也有着突出的贡献。科室人员积极投身社会各单位举行的安全演练讲座、消防会议、安全月活动，多次联合城管、公共项目建设中心展开联合执法行动，将“重服务、保安全”的承诺落到实处。
青年成员们在竞技类（篮球、足球、羽毛球、运动会）体育项目中有着极为出色的表现，是公司体育活动的中流砥柱。在文化类领域中，青年成员积极向党看齐，在诸多的团工团建组织的系列活动中多次斩获一等奖、二等奖的好成绩。在技术创新方面，青年员工们百花齐放，在技能比武、创新比赛中都有不俗的表现。今年，叶鹤发明的“自动翻出橡胶手套内胆装置”还得到了国家专利的认可。
客服中心包含营业服务科、工商用户服务科、热线班、安检班等一线窗口科室，是兴光公司和广大公建、居民用户连接的桥梁。其中，青年员工不论在人数上还是业务负责量上都是客服中心的中坚力量，在解决用户纠纷、安排施工通气、排查安全隐患、处理财务发票等各项业务中都能勤勤恳恳、脚踏实地地完成工作任务，为公司树立起良好的企业形象和负责任的企业担当。
工作感悟
在第二支部开展团活动工作以来，通过与团员的沟通接触，第二支部发现：在本支部的团员分布中，存在个体差异较大的团员情况：有的团员已婚有子，有的团员自由单身。而且鉴于客服中心作为基层单位，其工作有“一个萝卜一个坑”的特点，极大程度上地限定了第二支部的团员客观能动性。
在现有的团员活动范围中，大多针对的是便于请假或在业余时间较为自由的单身青年员工。第二支部认为，在本支部今后的团建活动中，可以走党建、工会、团建多方联动的活动路线，扩大参与人员的吸收面，让团建工作更有多样性和参与度。
推荐第8篇：第三团支部工作汇报
第三支部发言稿
各位领导，各位兴光团支部委员，大家下午好。我是兴光公司第三团支部团支书，陈洲。 首先，感谢各位领导在百忙之中莅临本次调研活动。作为一名一线员工的团员代表，今天，我深刻感受到了来自上级团委、党委的关心和重视。对此，容许我再一次对前来调研的领导表示由衷的感谢。
接下来，由我来向各位领导介绍第三团支部的组成及工作情况，并结合自身情况谈谈个人团委工作心得。
兴光公司第三团支部成员分布于蓝光工程建设有限公司、天光燃气设计院以及晨光计算机公司，28周岁以下团员目前共有11名。我们支部的团员都活跃在工程建设的一线岗位上，不仅是涉及居民，更是服务整个兴光辐射区的商业燃气工程、小区及市政道路燃气供应工程。 在项目的设计和施工中发挥着不可或缺的重要作用。特别在今年集团公司着力实施发展公建用户的政策下，我支部的青年团员奋勇拼搏、挥洒汗水、干在实处。于是，加班加点成了常态，任劳任怨是每个人的无言，他们在自身岗位上做出了不同凡响的成绩，成为了工程建设的主力军。更是彰显出了新一代年轻人脚踏实地为人、勤勤恳恳做事的可贵品质。
我支部团员不仅在工程建设的工作上发挥出色，还屡屡出现在志愿者活动当中。结合自身岗位特点，周期性开展燃气安全进社区活动，为居民普及燃气安全使用小知识，给小区老人免费分发及安装燃气皮管，一定程度解决了居民燃气的安全隐患。除此，在文体方面，我支部还定期举办各类球类赛事，面向整个集团公司，为广大足球、篮球、羽毛球爱好者提供了一个健康锻炼、相互交流的平台。在自己支部的活动外，我支部团员积极响应上级号召。参加“河小二”、“燃梦志愿者”“轨道志愿者”等活动，在团委活动中提升自己、服务他人。
我作为一名团支部书记、一名团员、更是一名国企一线员工，身上背负着团组织上的信任，也肩负着国企员工建设美好宁波的壮丽愿景。作为兴光燃气蓝光公司工程部员工，我需要负责原江东区、高新区、东部新城内所有燃气工程项目施工，完成我的岗位职责义不容辞，干在实处走在前列是我对待工作的态度；作为兴光第三支部团支书，我需要加强团支部的凝聚力和战斗力，坚定不移地跟着党走，完成团要求我的工作，回应团对我的信任。我不是唯一身份的国企员工，也不是单一的团支书，我不能拾起一头而放下那头。岗位工作和团委工作的冲突或许不可避免，但这就是我目前身处的境地，只能迎头而上，这是磨砺是挑战，更是一种难得的财富，砥砺前行不忘初心。
相信在座的各位同事，各位团委也有和我类似的感受。团委工作要紧，岗位工作也一样重要。平衡和取舍是我们的挑战，也唯有初心不变，前方才是坦途。
谢谢大家，我的发言结束了。
推荐第9篇：团支部工作汇报材料
团支部工作汇报材料
团支部工作汇报材料（阶段总结）
1、组织建设 1.1支部班子建设 1班委选举
团支部是否有强大的凝聚力，团支部的各项工作能否顺利高效地开展和完成，支部成员能否团结互助、拥有一个温暖的生活学习环境，与这个团支部的支部班子建设是否健全、能否发挥核心作用是密不可分的。团支部的支部班子在每年五月份进行换届选举，20xx年5月，本团支部全体成员通过民主选举，选出了第三届班团委成员，并明确规定了各个班团委的工作职责。具体如下： 1.1.1第三届班团委成员
表格1班团委成员班长xx团支书兼宣传委员xxx学习委员xx组织文娱委员xx生活体育委员xx心理委员xx备注：在第二届班团委组织结构中，宣传委员由学习委员兼任，组织委员由文娱委员兼任。经过一年的工作实践，我们发现学习委员统筹全班的各项学习事宜，责任重大，工作较为繁重。因此，由上届班团委提议，大家民主投票通过，本届宣传委员由在任的团支书兼任，兼顾团支部内的各项宣传工作。 分工明确、合作协助是支部班子发挥核心作用，凝聚支部成员的重要保证。各个班团委的具体工作职责如下： 班长： 1)以身作则，关心同学，团结全班同学共同营造优良的学风和活跃的班级环境。
2)团结其他班团委，结合班级工作计划，统筹安排开展班级各项活动，包括活动所需场地的申请，活动物资的准备工作。
3)定期召开班会，班委会，总结班级工作情况，了解班级成员状况，听取班级成员的意见和建议。
4)管理班级日常事务，登记班级成员的考勤情况。
5)做好和学校有关部门，学院辅导员老师，学生会等的沟通联系，及时了解上级对团支部的有效信息，并向团支部成员传达。
6)定期向学校学院报告团支部的工作状况，向辅导员老师反馈团支部成员的思想状况、学习生活情况，反映同学们的需求。
7)联系沟通其他团支部，增进本团支部与其他团支部友谊，加强彼此的信息交流，实现学习资源的共享。 8)审查批准数额较大的财务支出。 团支书：
1)搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党团组织的决议，随时向上级团组织请示和汇报工作。 2)搞好团员的管理，按时收缴团费。
3)做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。
4)负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会，主持并实施团内推优工作。 5)结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，每次活动后写好总结材料，学年终完成支部工作总结。
6)深入接触支部内各团员，及时了解团员们思想、生活和学习上的困难，给予他们充分的支持和帮助，并及时向上级团支部反映。 7)作为本支部对外参加各项团体比赛的一般负责人。
8)加强和班长及其他班团委的合作，协助完成团支部的各项活动。 宣传委员（团支书兼任）：
1)搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。 2)充分利用班刊、班级q群和博客等做好各种精神的宣传鼓动及各项活动的通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。 3)做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。 学习委员：
1)统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作。经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。
2)及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。
3)带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，计划并组织班级内的学习活动（如学习兴趣辅导小组）。 4)协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。
5)密切配合党的中心工作，结合支部团员的思想情况和本支部各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员。
6)经常收集和分析团员思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。协助团支书，积极组织各种校园文化活动，丰富思想教育的形式，丰富团的生活。 文娱组织委员：
1)负责带领全班同学参加学院各种文娱活动（如迎新晚会），排练所需文娱节目。
2)团结各班委和团员组织开展各项工作和活动。并在各次会议中协助学委进行会议记录工作。 3)协助其他班委组织各项活动。
4)总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。 5)协助班长团支书做好班内各项工作。 体育生活委员：
1)组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。 2)负责组织带领本班同学参加学院的各项体育比赛。 3)管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。
4)负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。
5)每次活动主动做好预算及开支的审核，并有权对预算中不合理部分开支提出异议，要求重新讨论制订活动预算。 心理委员: 1)及时了解同学学习、心理状况，帮助同学保持最佳心理状态。 2)了解同学们遇到的困难，及时向上级反映，为同学提供充分的支持和帮助。
3)开展心理班会活动，促进班级成员的心灵沟通，增进彼此的友谊。 无规矩不成方圆。一个团支部如果没有完备健全的制度建设，就不可能实现组织生活的有序开展，就会导致人心涣散，丧失集体的凝聚力。因此，从建立之日起，本支部就非常注重支部的制度建设，在工作实践中注意不断更新完善团支部制度建设，经过三届团支部班子的共同努力，目前已建立起一整套比较完善的制度，有力地规范了支部成员的行为，使成员们紧紧地凝聚在一起，共同学习，共同进步。 下面逐一介绍我团支部的各项制度：
三会一课制度是支部基本制度之一，包括了支部团员会议、支部委员会议、团小组会议和团课。三会一课制度为支部成员提供了审议表决各项支部活动，阶段性总结支部工作的平台；是各支部成员学习团知识，提高个人精神素质的平台。 会议主要针对各阶段工作需要而进行，内容包括：制定审议学期工作计划，总结各阶段工作，讨论各项重大活动筹备布置工作，进行各项推优工作，等等。 以下为会议制度：
1)正常情况下每月召开一次，根据实际需要调整会议召开的具体时间。 2)会议要求全体支部成员必须参加，不得迟到，不得无故缺席。如有特殊情况，须向会议组织者请假，并于会后主动同组织者了解会议的相关内容。
3)会议场所需事先申请，一般为小课室、文化室，或者根据班级课表安排选择课后在教室中进行。
4)如有重要活动，需进行活动讨论和筹备，则应临时召开支部团员会议。 以下为相关的会议制度： 1)会议定期召开，每月一次。
2)各支部委员必须准时参加，不得无故缺席。如有紧急情况，需预先告知其他支部委员，并且及时了解会议的有关内容。 3)会议场所一般选择在食堂进行。 4)会议应有专人做好会议的相关记录。
团小组会议由班委牵头，各小组自行开展，主要针对各小组内的学习任务，活动任务进行商讨，在过程中，各个成员须尽自己的一份力，努力与其他成员共同完成学习活动任务，从而使小组成员的团队合作精神和思想觉悟得到提高。 团小组会议的时间，地点经各小组自行决定。小组成员不得无故缺席小组会议。
党课制度是支部成员集中学习团的知识，加深对团的认识理解，从而增强对团组织的热爱和拥护的一项制度。为了避免说教式的团课形式，我团支部主要针对一些热点时事（例如“两会”期间的热点问题）的了解和学习，从中获得体会，提高个人的思想政治觉悟。 团课的相关制度如下：
1)团课每学期进行两次，各支部成员需认真准备，按时参加，不得无故缺席。
2)团课采取多媒体展示，个人演讲，小组讨论等多种多样的形式，不拘一格，只要大家能够从中有所收益，有所进步。
3)每次团课持续时间不少于45分钟。鼓励各个成员踊跃发言。 组织生活制度关乎支部成员的日常行为规范，关系到组织生活的有序进行。为了保证组织生活的长期稳定进行，本支部制定了相关的制度。包括了支部成员日常行为规范和组织生活规范，具体如下： （1）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
（2）坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事和国际时事。 （3）尊敬师长，团结同学，发扬社会主义道德新风尚。 （4）遵守学校的规章制度，不迟到、不早退、不旷课。
（5）勤奋好学，刻苦钻研。努力学好专业课知识，发展自身的各方面素质。 （6）养成高尚文明的行为习惯，服装整洁大方。
（7）保持良好的学习环境，保持教室清洁。爱护公共财物，维护公共设施。
（8）艰苦奋斗，勤俭节约，努力提高自身的道德修养和思想觉悟，尽 力向党组织靠拢。
（9）积极参加课外体育锻炼，开展有益身心健康的文化活动，坚决摒弃不良生活习惯。
（10）团结同学，互相帮助，共同为创建文明班级及优良学风班而努力。
（1）配合学校学院团委指示精神，组织开展丰富多彩的组织生活。 （2）定期开展团课学习，提高支部成员对团的认知感。
（3）组织团支部内部素质拓展活动，例如支部出游，增强支部成员的交流。
（4）支部成员应积极参加各项组织生活，在活动过程中提高自己的思想觉悟。
（5）支部成员在日常生活中加强对自身的要求，做一个合格的团员。 支部工作管理制度包括班团委工作制度，支部财务管理制度，团员管理发展制度，推优制度，团员教育评议制度。具体如下： 见“支部班子建设”部分。
1)班费的收取应有一定限额，根据学期预算而定。学年结束时多退少补。 2)班费由生活体育委员统一保管，无特殊情况其他人员一律不得持有、保管班费。
3)班费的使用要做到民主化、合理化和透明化的高度统一；不可铺张浪费。
4)班费主要用于班级日常生活及活动开销，班费的使用至少要两人以上经手，对于大笔款项的支出必须经全班同学协商定夺，经手人不可以公谋私，损害班级利益。
5)对于班级组织的大型活动（如出游、比赛等），班费使用应积极配合活动要求，保证活动资金的良好运转，并详细记录班费使用情况。 6)班费收支必须有发票、超市电脑小票、车票等作为凭证。
7)班费收支应及时准确地进行记录，可定期通过班级qq群公布于众，提高班费使用管理的透明度。
8)对于院校任何形式的的班费奖励或补助，班委应及时、准确地向全班同学公布，并合理地规划使用。
9)任何同学提出的关于班费管理的疑问，生活委员必须做出解答，不可搪塞回避。
10)如遇生活组织委员人事变动，应做好班费账目及余额的交接工作。 见“团员管理和发展”部分。 见“见推优工作”部分。
1)团员教育评议每学年进行一次，与推优同时进行。
2)团员教育评议按学习教育，个人小结，民主评议，表彰处理四个程序进行。 三年来，团支部根据团员教育评议结果，由团支部成员民主投票，定期开展优秀团员、团干的评选： 20xx年， 20xx年，
1.3团员管理和发展1.3.1团员管理发展制度 1.3.1.1团员证管理制度
（1）团员证是团员身份的凭证之一，各团员应妥善保管，按时上交注册。如有遗失，应及时汇报，予以补办。
（2）团支部应按时严格做好团员年度团籍注册工作。
⑵团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部按时向上级团委缴纳全部所收团费。
⑶团支书负责团费的收缴工作。 1.3.1.3团组织关系转接制度
⑴根据团章规定：“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理团组织关系的转档。”这是团籍延续的一种方式，每年新生入学、毕业生毕业都要进行团关系的转接。
⑵团员证是团员政治身份的证明，团员在工作、学习单位或居住地区变更时，须持团员证及时转接组织关系。
⑶如果没有正当理由，超过半年未转接组织关系的，应按自行脱团处理。
1.3.1.4推荐优秀团员作党的发展对象制度 ⑴推荐优秀团员作为党的发展对象，必须按照上级有关规定，确定推荐名额，有计划有条理的做好推荐工作。
⑵通过团员自荐，组织考察的方式，确定符合推荐条件的候选人。 ⑶根据民主选举的方式确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。
推荐第10篇：第一季度团支部工作汇报
一、目前工程进展概况
xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。
xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于2011年建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪堤的全部拆除, 现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。
二、团支部结构
团支部成员名单
姓名 性别 职务
王曦 女 团支部书记
...............1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;
2.与上一季度相比，团支部总体成员减少2名，1名由于工作调动(原宣传委员吉受章)，1名因为超龄退团(原组织委员冯小环);
3.增补团干介绍：
文体委员及组织委员：xx
宣传委员：xx
三、第一季度工作完成情况
1.(2月)义务植树
2.(3月)人力调研
3.(3月)党课学习会
邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司2011年工作要点，并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。
4.(3月)文娱活动(三八&生日会)
四、下一季度工作计划
1.继续配合好公司团委完成各项工作;
2.召开团员大会，介绍新增团干，传达团例会精神，讨论如何建设学习型团组织建设等问题;
3.学习型团组织建设的开展;
4.继续开展丰富多彩的文体活动。
第11篇：团支部真实工作汇报
今天非得让我写个工作汇报,我真服了,明明什么也没干,而且是他们不让干,我汇报个屁啊!还得电子版,妈的你们算是真的受过高等教育了，团支部真实工作汇报。逼的我没办法，只好给你下载了一个,不要怪我,我是无辜的!亲爱的领导门,我也是没有办法,估计我要把我的想法真实的说给你听,非把您气出病来不可.我们想搞个活动,您说怕影响别班同学的学习.我们想圣诞节开个晚会,毕竟嘛!我们明年又得过像您说的那种猪狗不如的考研的日子,肯定没有时间再来庆祝些元旦啊圣诞啊什么的节日,在泰安的日子估计就这么一次.可是您还是不让俺们庆祝(尽管我们还是偷偷办了.).还弄了个什么系部庆祝元旦晚会,有没有搞错?你们那是什么玩意啊,最可气的就是可爱的张老师,张书记,没事你瞎蹦达啥啊?就你长的那样,当心出来吓到胆子小的孩子.虽然长成这样不能全怪你,但是你老控制不住出来吓唬人那就真的是你的不对了.还唱两首歌,你那嗓音,和电锯绝对很像,谁说不像我非得找他打架.是不是吓不到我们你誓不罢休啊?系领导班子,你们一群什么东西?我告诉你们,你们拿的那些钱全是我们学生家长的血汗钱,从经济角度来说，我们就是您的衣食父母,有他妈你们这么对父母的吗?这也不行,那也不行,还想让我办点有益同学的活动,我找您申请,你啥时候给批过?说实话,我是坏孩子过来的,看着同学在走我的老路我也想把他们给领回来,我靠，可你们老把他们往那路上逼啊!看着我都心疼.你们偷偷做也就罢了,还非得大张旗鼓,说你们又是园丁啊,又是蜡烛啊,放屁!你们什么时候真的为学生想过,知道他们需要什么吗?知道他们该干什么,该怎么干吗?说的跟真的似的,还想听听反馈意见,妈的我反馈那么些次,为什么连个音都没有?我们班宿舍里少的那些凳子,半年了!半年您都没给解决,我不知道您们这些大领导在忙些啥.信誓旦旦的说,学生就是我们的上帝,有他妈这么对待上帝的吗?还有学生会那些狗,说你们是狗我都舍不得,可怜狗了.只可惜我的文学水平不是太高,我想了很久也没想到合适你们的形容词.不会办事还非得装的和真的一样.知道为什么要创建学生会这个机构吗?是想让一部分学生以服务的心态来做学生的指导和帮助工作!不是勾结拍马,讲排场!还想请我喝酒,你们不配!你们除了这个还会干什么呀?没事就开个破会,两句能说完的要是说不了两个小时你们就觉得不够深刻.要是你们这群狗看到我写的这东西你好好记住:做事情前想想该怎么做,要达到什么目的,为什么要这么做,怎么才能让人接受?想好这些再去做.别逮着屁大的事就开会研究,讨论两个小时.记住我这句话虽不一定能让你胜读十年书，但是比你大学生活里开四年会要有用的多.别以为自己听话就他妈的好学生,那是放屁!最优秀的学生绝对是不听话的.绝对服从的是好兵,知道利用自己的见解才是有用的那部分.你们只是被训练出来的连狗都不如的那部分东西而已!做人呢,首先要有自己的思想,人要是没有自己的想法,和咸鱼有什么区别?人生就是在路上,路都是通往死亡,重要的过程.我得创造一个通往成功的过程.我生的伟大,活的憋屈!没办法,路是自己选的,接着走吧!不骂他们了,打起精神,准备考研!
第12篇：机关团支部工作汇报
2012上半年团支部工作总结
机关团支部
2012年上半年机关团支部在局团工委和所党支部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十七大”精神，深入学习局团工委及上级领导部门的文件精神。组织开展了一系列创先进和规范标准化团组织建设，团结拼搏、开拓奋进，坚决执行团的各项方针政策，加强团的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。2012年上半年机关团支部开展了各种活动，组织政治理论学习。现将机关团支部2012年上半年工作总结如下：
一、在组织建设方面。认真执行党的路线、方针、政策，积极响应局团工委的号召，建立健全机关团组织，在今年2月份局团工委主持下召开的支部换届选举会议上产生了新一届机关团支部，上一届机关团支部作了工作总结并对即将产生的新一届团支部提出了建议和希望，新一届团支部也作了认真总结。根据局团工委的号召，机关团支部充分发挥团员青年的能动性，积极加入到市级青年文明号创建活动中来。在加强组织建设和创先争优的活动中也得到了所党支部领导的重视和支持，分别发布临交设[2012] 13号、14号文件，扩大了宣传以及创建优秀青年文明号的决心。
团支部组织建设从个人的思想建设做起，逐步提高整体思想素质，支部要求各团员青年在工作中要改善工作态度，积极参加业务培训，遵纪守法，学好法，用好法，每一个团员认真执行团组织安排的各项工作，积极参加团支部各项活动，参加团支部各项学习。
二、认真做好思想建设工作。以创建市级青年文明号为契机，机关团支部以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习。组织青年团员认真学习党的十七大精神以及市委十三届二次全会精神，认真学习“八荣八耻”的道德观，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕工作实际组织召开青年职工座谈会、动员会等，提醒团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工作，服务社会。
三、在精神文件建设方面。精神文件建设重在建设，贵在落实，机关团支部在局团工委和所党支部的领导下，认真贯彻执行这一方针，在精神文明建设上多做实事，支部组织全体团员青年积极开展各项活动：
1、在“学雷锋活动日”中开展义务扫大街活动，各位青年团员各个发扬不怕苦不怕脏的精神，在清扫的过程中也得到了市民的肯定，大家纷纷表示体会很多，“雷锋精神不仅仅只是在三月，更要每时每刻铭记雷锋精神，用实际行动来传承雷锋精神！
2、在春暖花开的三月机关团支部在太湖源镇高云村开展了“帮扶〃爱心香榧林”的植树活动，为村民带去了温暖和希望。
3、为了丰富我支部团员青年的交际活动，在激情的五月我们参加了临安广播电视台团委主办的寻找心中的“轻舞飞扬”假面舞会，让大家感受到舞蹈的魅力，给大家提供一个展示自我魅力的舞台，使大家在一个轻松愉快的氛围中增进友谊，放松心情，为平淡的生活增添了一抹别样的异域风情。
4、在所党支部的领导下我支部团员青年参加了向吴斌学习“爱岗敬业、忠于职守”的座谈会。
5、在向吴斌同志学习的感召下，我支部团员于7月5号和所党支部共同赶赴献血点，参加义务献血活动。
这些活动的成功举办和参与加强了团支部精神文明建设，丰富了团员的业余生活，增加了单位和部门之间，部门和部门之间，新老团员之间以及和外单位年轻团员之间的联系和沟通，同时也让大家更加的融入组织。
四、存在的不足及下半年工作思路。今年上半年，我机关团支部在局团工委和所党支部的正确领导下，各项工作取得了一定成绩，但在工作中难免会存在一些不足：
1、团员青年在实际工作的主动性还不够强，不能完全的自主完成一些大项目的设计工作，还有待于提高。
2、根据青年文明号创建精神，支部缺少长期志愿服务队，在参与生产施工一线和社区服务还做的不到位。
3、支部组织的各项活动新闻宣传工作做的还远远不够，主要原因是个团员青年对新闻敏感性还不是很强，也是下半年需要改进的地方。
4、下半年继续以青年文明号创建活动为主线，积极开展一系列促岗位，利人民，谋发展的活动。
在2012年上半年的工作中，我支部在局团工委和所党支部的大力支持和帮助下，顺利完成上半年的工作任务，但我们的工作还存在很多不足，但我们有信心在局机关团工委和所党支部的领导下，更加积极努力工作，把各团员青年动员起来，组织起来，以饱满的热情迎接下一阶段和下半年的工作。
2012-7-9
第13篇：团支部工作汇报演讲稿
团支部工作汇报演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自2011级电气自动化专业的xxx。首先我感到非常的荣幸，能站在这里代表3110401-402团支部汇报我们这两年以来的工作。下面我将从以下几个方面来汇报一下我团支部的工作：
一、团支部简介
二、团支部组织建设
（一） 班子建设
（二）制度建设
（三）思想建设
（四）推优工作
三、团支部日常工作
（一）团日活动
（二）志愿者活动
（三）心理活动
（四）体育活动
四、团支部荣誉
（一）团支部荣誉
（二）团支部成员荣誉
（三）良好的团风，严明的纪律
五、辅导员寄语
六、结合实际，展望未来
一、团支部简介
我们3110401-402团支部是一个激情飞扬、充满活力、举手投足间都能流露出友爱自信的团体。我团支部在系领导、团委老师的带领下，在全体同学的共同努力下，一步一个脚印，共同努力、共同成长，无论是在思想政治修养，班风建设，还是实践活动等方面，都有优秀的表现。这张照片就是咱们系组织素质拓展中照的。
二、团支部建设
（一） 班子建设
（二）制度建设
（三）思想建设
（四）推优工作 我团支部成员有团支书：王波、贾学斌，宣传委员：周文辉、李浩，组织委员：陈轩、冯少俊。
1、按时参加学院团总支老师召开的会议
2、严格按学院团总支要求行事
3、及时递交活动计划和总结
4、分工明确，合作默契
5、积极配合辅导员完成优良学风建设
6、奖惩有度
俗话说没有规矩不成方圆，没有好的制度怎么带领同学组织活动
1、积极开展学院组织的团日活动
2、定期在班会上进行《团章》教育
3、努力在班级中形成良好的学风
4、经常组织班级体育活动对抗赛
目标：建设成学习型、发展综合型团支部
（加强团知识的学习，不断深化思想认识。我们时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心，使自身素质提高了很多。加强思想素质的学习，引导大学生弘扬爱国主义精神，以服务为核心，以诚实守信为重点，强化社会公德和职业道德教育，帮助集体成员追求更高的思想道德目标。我们团支部还时常地组织团员学《团章》、学先进，从而保持每一位共青团员先进性。）
所有同学都递交了入党申请书
18名同学顺利从党校毕业,成为光荣的入党积极分子
12名同学被评为优秀团员
7名优秀团员成为预备党员
4名发展为正式党员
（组织广大团员认真努力地学习科学发展观，积极响应党团的号
召，不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。我团支部所有同学都递交了入党申请书，18名同学顺利从党校毕业,成为光荣的入党积极分子，正式党员。他们热爱祖国，拥护党的领导，同时，还引导我们团支部全体团员树立正确的世界观、人生观和价值观。）
三、团支部日常工作
（一）团日活动
（二）志愿者活动
（三）心理活动
（四）体育活动
我们团支部本着“立足同学、服务同学”的宗旨，紧紧围绕院、
系团委积极开展各项有利于同学们健康发展的活动。同学们积极参加院系组织的各项活动，每次活动班委团支部都会做充分的动员，同学们也都很踊跃的参加。
积极参加志愿者活动，在班级内树立“团结、友爱、互助、进步”
的良好风气。将专业知识与志愿活动结合，树立“团结、友爱、互助、进步”的良好风气才能开展的更有内容，更富意义的活动。
心里活动：我们每学期初末都会开展“心里活动”主题团课，让
大家面对面的交流，我们以更生动活泼的形式开展，其中有团知识问答、有奖竞猜、自我总结反省等。
体育活动：为了使我班同学课外活动时间更加丰富多彩，我专业举行了篮球赛，乒乓球、排球、羽毛球赛等。与学院其他团支部联合开展篮球赛、男子足球赛 。。。。。。
四、团支部荣誉
（一）团支部荣誉
（二）团支部成员荣誉
（三）良好的团风，严明的纪律
（一）团支部集体荣誉：
1、2011-2012学年第二学期获得优秀班集体荣誉称号；
2、2012-2013学年第一学期获得系级大合唱比赛第一名；
3、2012-2013学年第一学期获得系级6S卫生评比活动“先进班集体”荣誉称号；
4、“维护志愿者林”自主团日活动被评为2011-2012学年第二学期院级优秀团日活动；
5、“我的中国梦”自主团日活动被评为2012-2013学年第一学期院级精品团课；
6、“感恩老师，让心灵飘香”自主团日活动被评为2012年度“我的团日，我做主”河北省大中专院校校自主团日活动“优秀团日奖” ；
（二）团支部成员荣誉：
冯化雷：2013年“康泰杯”秦皇岛市高校51组单片机应用设计大赛一等奖；
杨金坤：“燕泰纳米杯”第六届大学生科技文化节
第三届电工电子大赛大二组一等奖；
张雪松、杨金坤：2012年“康泰杯”秦皇岛市单片机应用设计大赛二等奖；
王波、张涛：2012年8月参加全国文化系列活动之感恩书信大赛
《以感恩知名温暖心灵》河北赛区二等奖；
刘东昱：2011年度秦皇岛“新生杯”高校羽毛球联赛道德风尚奖；
2012年度秦皇岛羽毛球精英联赛第六名；
韩世钰、廉兴、胡安琪、毕瑞迪、刘东昱:2013年度秦皇岛“职院杯” 总冠军。
（此外，我团支部多名同学积极参与足球运动，并代表机电系与
其八个系进行比赛，更为机电系夺得：秦皇岛2013-2014年度“职院杯”总冠军）
讲正气、讲团结 人人积极、个个争先秩序井然、遵纪守法 热情友爱、互帮互助
无一例违法乱纪的现象发生 然而，我们深知，这些荣誉，都已成为过去式； 绝不能够仅仅满足于眼前的小小成就；
因为，想要赢得更多的成功，这些，还远远不够,
作为学长的我们接下来要做的还有更多~~~
辅导员寄语：时间老人对每个人都很公平，给予我们每个人的都一样多，分分秒秒都是我们珍贵的财产，勤奋可以使它变成沃土，懒惰会让它变成荒漠，我们要用智慧和勤奋，去探索和创造、描绘美好的未来！
（在我们团日活动中，李导经常亲身参与进来，并给我们团支部提供了很多宝贵的意见，是李导看着我们团支部从组建成长到现在的，我们团支部所获得的荣誉和她是密不可分的。她和我们开座谈会时就像是我们大姐姐一样和我们谈心，让我们懂得了时间是公平的，只有我们勤奋和智慧的探索与创造，才能描绘出美丽的未来。）
忆往昔，峥嵘岁月，笑看昨日硕果累累，我们感到欣喜、欣慰；望未来，尤感任重道远。在党的关怀下，我们不断成长，坚持用青春的火焰点燃梦想的火炬；用友谊的真诚共同撑起一片蔚蓝的天空。
未来是属于我们大家的，未来的历史需要我们去写，未来的路需要我们去走。今后不论是顺境还是逆境，401-402团支部将勇往直前去寻找我们心中所属的梦。
六、结合实际，展望未来
回顾这两年，各项工作开展的都很顺利，我团支部的团组织活动也取得优异的成绩，我想我们的未来需要我们自己去走，今后不论是顺境还是逆境，3110401-402团支部将勇往直前去寻找我们心中所属的梦.
以上是我们团支部的汇报，我的演讲完毕，谢谢！
3110401-402团支部
第14篇：第一季度团支部工作汇报
第一季度团支部工作汇报
一、目前工程进展概况
xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。
xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于2014年建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪
堤的全部拆除, 现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。
二、团支部结构
团支部成员名单
姓名 性别 职务
王曦 女 团支部书记
...............
1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;
2.与上一季度相比，团支部总体成员减少2名，1名由于工作调动，1名因为超龄退团;
3.增补团干介绍：
文体委员及组织委员：xx
宣传委员：xx
三、第一季度工作完成情况
1.义务植树
2.人力调研
3.党课学习会
邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司2014年工作要点，并让大家
了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。
4.文娱活动
四、下一季度工作计划
1.继续配合好公司团委完成各项工作;
2.召开团员大会，介绍新增团干，传达团例会精神，讨论如何建设学习型团组织建设等问题;
3.学习型团组织建设的开展;
4.继续开展丰富多彩的文体活动。
2014年第一季度工作汇报
一、配合采购高效快捷的完成每天市场采购、分拣、配送等任务。
二、1月初利用食堂空地搭建零时保温棚为冬季蔬菜储存和春节压货提供了有效地空间。
三、不定期对车辆进行检查维护，发现问题解决问题。期间以讨论的形对当前的交通状况、配送路线、交通法规等做了细致的讨论，也拿出了一些应对的措施，为春节促销配送活动提供了有力的保障。
四、1月中旬至2月初顺利的完成集团公司下达的节前促销配送任务。
1、动员本部门员工积极完成个人促销任务和做好加班加点的思想准备。对车辆人员合理调配，不迟送、不少送做到每笔销售货品都能保质保量的送到客户手中。
2、配送部在车辆少，司机少任务重的情况下积极配合各部门，在做好当天的采购，分拣，配送任务之余，积极配合节前促销小组完成实地考察验收、运输、装卸、配送和物流公司公务用车等任务。
五、2月初在做好当天的采购和节前配送任务的同时，争分夺秒争取时间成功的完成了春节期间蔬菜销售的采购
压货计划。为春节期间西单超市的蔬菜销售供应提供了坚强的保障。
六、2至3月初先后陪同公司领导在七里河、安宁等地做实地考察调研为今后50家店面的开设选址规划最佳的配送路线。并及时招纳了2名驾驶员，解决了配送部驾驶员紧张的局面。
七、3月中旬经集团公司安排我们前往上海、苏州、杭州等地做实地考察调研。特别对上海江阳大型蔬菜批发市场进行了考察了解，结合南方蔬菜的销售季节和北方的高原夏菜的日照特点进行了交流沟通，重点对兰州百合进行了推广，得到了上海江阳市场的评价和认可，期待下次的接洽与合作。
2014年4月5日方治群
和家庄镇人民政府
2014年第一季度工作汇报
县考核办:
今年以来，我们和家庄镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，紧扣“激活思想、追赶发展”主题，以深入开
展创先争优活动为契机、以四镇建设为目标，以优环境、聚人气、促发展为抓手，深入贯彻县农业和农村工作会议精神大力调整产业结构，迅速在全镇上下掀起了环境卫生整治、春季农业生产高潮，镇域经济、文化、社会各项事业取得了长足发展，确保了十二五开局之年起步良好，为圆满完成全年工作任务打下了坚实基础。
一、狠抓组织落实，深化创先争优
在“转变作风、为民服务、创先争优主题实践”活动中，我们和家庄镇党委高度重视，成立了领导小组，明确了“转变作风强服务、调优结构促发展”的活动载体，制订了活动实施方案，坚持唱响一个主题、突出两个重点、注重三个结合、抓好四项工作，迅速在全镇兴起了活动高潮，确保三治、三向、三帮、三进位要求的顺利实现。一是成立了由镇党委书记党敏岗任组
长、镇长乔俊武、党委副书记党建有任副组长、全体领导班子成员参与的
活动领导小组，设立了办公室，制订了活动实施方案及阶段安排，将活动任务细化分解，明确了领导小组成员工作职责，确定了活动载体，做到责任、要求、人员三明确。二是将主题实践活动与乡镇机构改革相结合，按照公示明岗、公平报岗、公开竞岗、公正定岗的原则，对机关岗位设置及同志岗位进行了优化组合。将机关站办由15个减少到8个，机关岗位核减到40个，一大批优秀年轻同志被推向重要岗位。同时进一步修订完善了机关各类规章制度，制订了《驻村干部管理办法》，全面推行工作定期汇报、量化考核制，不断推进干部管理科学化、制度化、规范化。有效解决了爱岗不敬业、在岗不出力、干事就出事的现象发生，在机关形成人人思干、人心思干、团结一心谋发展的良好局面。三是组织机关干部深入开展“六谈心”活动，通过关门互谈、上门访谈、会议座谈等形式，一谈思想促统
一、二谈成绩强信心、三谈差距找不足、四谈作风促
提高、五谈产业促增收，六谈民生构和谐，初步征求出产业发展、新农村建设、小城镇建设、干部队伍建设等方面存在的突出问题，并认真梳理归类建立台账，挂账销号，作为公开承诺的重要依据和镇党委、政府工作的努力方向。
二、坚持规划先行，做好项目启动
我们组织全镇各村认真编写了产业发展规划，将基础设
施建设、产业结构调整等事关民生的重大项目列上重要议事日程，有计划、有步骤、有重点地稳步推进，今年结合镇情实际，确定了涉及农业产业化、农业基础设施、小城镇建设、民生工程、非公经济建设五大类16小项，总投资1亿余元的重点项目，目前已完成立项、任务分解等前期准备工作，同时致力于创建亲商、爱商、富商的发展环境，积极、鼓舞、和谐的创业环境，吸引山东莱芜公司投资7800万元与独惠公司联合进行技术改造，将年生产能力提升到15万吨以上；鼓励外出打工有成的青年回
乡创业，带动乡亲共同创业。秦南村青年党宏超在宁夏银川市创办建筑集团公司，带动周边村150余名农村富余劳动力在银川发展，年人均劳务收入达3万元以上；秦北村村委会主任刘孝宗带头创建澳牛牧场，解决10余富余劳动力就业，协调300余亩耕地种植紫花苜蓿，解放劳动力30余人。
三、整治环境卫生，提升幸福指数
按照绿色生态示范镇的要求，在升华管理理念、落实管护责任，建立长效机制上下功夫，集中开展两次环境卫生大整治活动。按照清“五乱”、抓“五改”、促“五化”、达“五无”、实现“六通”的要求，全面健全村级环卫网络。做到户有卫生员、巷有收集员、组有保洁员、村有清运员；全面加强村级硬件设施建设。做到组有垃圾收集点，村村都有垃圾填埋场；全面落实“户分类、组收集、村转运”工作
要求，将环境卫生整治工作纳入到村规民约之中，形成长效工作机制。通
过十多天扎实细致的工作，全镇环境卫生全面改善，农村三乱、三堆等混乱现象得到根治，清洁村庄初现雏形，人民群众幸福指数普遍提高。
四、抢抓发展机遇，推进春耕生产
一是西禹高速绿化工作圆满完成。西禹高速绿化是今年市政府重点工作之一，我镇涉及17个村，23.8公里，占到全县45%以上。我们连续三次召开了相关村主要干部座谈会，统一了思想，在全镇上下迅速掀起了栽植热潮，目前已基本结束，栽植防护林831亩，核桃3043亩，使我镇成品核桃面积达到8000亩以上，成为我镇农民增收的又一支柱产业。二是奶畜产业稳步发展，按照奶农管理人性化、小区管理规范化、饲草饲料统一化、防疫消毒制度化、技术服务专业化、培训指导多样化的管理模式，落实贷款50余万元，年内建成一个市级标准化牧场，一个县级标准化牧场，新增奶牛350头的任务有了坚实基础；三是两项制度衔接工作全面完成，为有效的扶
贫低保资金发挥最大的社会功效奠定了坚实基础；四是计划生育工作顺利通过县上抽查，第二季度三查工作全面完成，三查率达95%以上，重点对象三查率达100%，少生优生观念深入人心；五是春季植树造林工作扎实推进，承担县级领导、城区机关干部植树现场一个，镇域主要路段栽植槐树4万余株，农村荒沟造林3万余株；六是地膜玉米
春耕工作有序开展，落实种植面积2.4万亩，300亩以上示范方11个，调试机具28台，整地6000余亩；七是春季动物防疫扎实有效，做到了应防尽防；八是设施农业战胜低温寡照安全生产，目前棚均收入超过万元，为今后发展创造了积极条件。
一六三团武装部二〇一四年第一季度
工作汇报
1、做好元旦、春节期间的拥军优属工作。分别组织召开军警兵民座谈会、入伍新兵家属座谈会、退伍老兵座谈会，
并慰问辖区部队、烈军属和伤残军人。
2、积极做好年度工作的考核验收。一是接受兵师军事机关领导的检查考核并得到好评，被兵团军事部评为“先进基层武装部”。二是狠抓民兵军事训练工作。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，在师人武部的安排部署下，组织60名基干民兵开展了为期45天的赴边合训，通过平时训练、集中训练和拉动演练，进一步增强应对突发事件的能力和水平。
3、抓好今年的民兵组织整顿工作。按照上级军事部门召开的一年一度的民兵组织整顿的会议精神。首先，搞好民兵组织整顿的宣传发动工作，召开民兵干部工作会议，传达上级机关的会议精神，使该年度民兵组织整顿工作能够迅速宣起高潮。在宣传阶段过程召开各种会议3次，张贴横幅、标语10余幅。使民兵组织整顿工作家喻户晓，人人皆知。
其次，摸清家底，搞好组织整顿工作的目的意义。通过组织整顿配齐配全
民兵干部，充分发挥民兵组织的战斗作用。
第三，抓好基层连队民兵点验工作。按照我们下发民兵编配任务，结合各连队的实际对基干民兵进行初步点验，为下步师武装部整组考核奠定基础。
4、做好全国“两会”的稳定工作。进一步修订完善战备方案。3月份，根据上级《军事工作指示》精神，结合团场担负任务需要，完成本级的作战方案和计划的修订，完善各类国防动员方案和应急、非战争军事行动、反恐维稳、抢险救灾等内容的处置突发事件应急预案。
5、做好今年我团干部职工群众全员培训工作的总结汇报工作。
二、第二季度工作安排
1、抓好边防民兵连的建设。按师武装部的要求，抓好民兵整组台账的整理和整组系统的录入和上报。
2、4月下旬，接受上级对我团的民兵组织整顿和团场武装部，民兵连检
查验收工作。
3、组织民兵教练员、民兵对空观察哨集训；
4、开展并抓好国防教育工作；
2014年第一季度工作汇报
在所领导的正确带领下，目标一致，工作认真负责，任劳任怨，主要做了以下工作：
一、实验室工作：全面整理好东兴中心实验室的所有的检定
设备，按质量手册的要求进行分类登记、编号、标识；整理好20
14、2014年度的加油机、电能表的实验室比对材料和个人比对材料；对新购进的设备认真进行验收、登记及试运行。
二、检定员工作：春节前加强对防城百家惠，大三联两大超
市使用的6台用于贸易结算的电子计价进行检定，检定收入为1200元；第一季度对辖区内的26个加油站使用的114台加油机进行检定，检定收入43092元；
三、学习与交流：3月9日，率领全体检定人员到钦州市所
学习及进行实验室比对，完成加油机实验室比对项目。
2014-3-30
第15篇：银行工作汇报
银行工作汇报
银行>工作汇报
（一）
****银行成立以来，在**党委的正确领导下，我行认真落实**一系列工作部署和要求，努力克服经济环境趋紧、货币信贷政策收缩和“金融脱媒”加剧、同业竞争激烈等不利因素，以及新旧体制转换过程中所遇到的诸多问题，迎难而上，积极作为，各项业务保持了持续稳健的发展，现将工作情况汇报如下：
一、各项业务发展情况
——存款在逆境中保持了一定增长。11月末，各项存款余额**万元，较年初增加**万元，剔除转股金因素，实际比年初增加**万元。
——贷款营销不力局面得到一定改观。**银行成立后，我们将执行国家调控政策与积极扩大投放相结合，11月末，各项贷款余额**万元，较年初增加**万元，同比少增**万元，存贷比为**%。
——不良贷款压降取得一定成效。11月末，五级分类不良贷款余额为**万元，较年初下降**万元，不良贷款占比为**%,较年初下降**个百分点。
——盈利水平与自身对比出现较大增长。11月末，实现各项收入**万元，同比增加**万元，支出**万元，同比增加**万元，实现经营利润**万元，同比增加**万元，增幅**%,主要是下半年货币市场业务迅猛发展，市场环境较好，大幅增加收入。
——各类监管指标稳步提高。至11月末，资本充足率达到**％，超指标值**个百分点；拨备覆盖率为**%，超指标值**个百分点；拨备充足率达到**%，超指标值**个百分点。
二、围绕目标，狠抓落实，业务经营稳步发展
全面审视各项业务发展情况，回顾****银行成立以来的各项工作，主要做了以下几方面的工作：
（一）大力开展资金组织工作。**银行成立后，为充分调动全员的工作积极性，首先从考核机制入手，班子成员身先士卒，彻底扭转存款增长乏力的不利局面。一是细化任务指标，完善考核机制。加大存款考核得分在全年中的权重，并严格考核，按月兑现，调动存款组织工作的积极性。二是积极拓展门市业务。通过开展规范服务、实施全员营销、加大优质客户公关、加强协理员存款管理、增加自助服务设施等措施，加大存款组织力度，积极抢占城乡市场。三是加强调度分析。对存款持续下降及短期内出现大幅下降的单位负责人进行约见谈话，对约见谈话后一定时期内存款工作仍没有起色的单位，进行诫勉谈话，强化存款工作的监督指导，推动存款业务稳步发展。
（二）加大信贷有效投放力度。为有效的优化信贷投向，确保贷款稳定增长，我行积极调整贷款结构，加大个人信贷投放力度，在维护老客户的同时，加强新客户的开发工作，坚决遏制优质客户逐步流失现象，使信贷结构趋于合理。一是加强信贷基础管理。坚持把贷款作为吃饭工程来抓，不断加强信贷精细化管理，加大贷款营销力度，推动了贷款规模的均衡、稳步增长。二是稳步推进农村信用工程建设和企业评级授信工作。开展了信用工程建设推进活动，把信用工程建设情况纳入年度经营绩效考核，实行领导班子、部室包片推进机制，按月检查、督导。11月底，新评定信用户**户，授信总额**万元，信用村**个，新增信用户持证比例达到**%，三是扩大实体贷款有效投放。围绕城乡一体化发展和自主创业活动，加大信贷产品创新和贷款营销。
（三）切实加强信贷风险管理。今年以来，我行班子以规范信贷行为，提高信贷管理质量为工作重点，采取了一系列整顿信贷秩序，降低信贷风险的措施。一是加大考核奖惩力度。增加不良贷款指标考核分值，除“五级分类不良贷款下降额”指标外，将“非应计贷款下降额”、“表外不良贷款清收额”指标完成情况纳入对支行负责人的目标考核，加大对不良贷款清收的奖惩考核力度；二是以非应计贷款清收为重点，加大非应计贷款的清收处置。加强对新增非应计贷款的即时分析、控制，对本金或利息逾期的应计贷款以及7-12月份到期贷款进行全面催收，加大利息收回和现金清收力度。11月份，我行针对不良贷款前清后增以及利息清收的情况，召开不良贷款清收专题会议，在全辖开展一次集中清收活动，活动时间为两个月，本次清收活动下达**万元清收计划；积极开展债务重组工作，努力压降存量非应计贷款。
（四）努力提高综合经营效益。深入开展增收节支、节约挖潜活动，以提高盈利能力为核心、多提拨备，提高资金利用率，拓宽收入渠道，增加资本净额，增强资本实力，消化历史包袱，巩固**银行改革成果。一是积极压缩非生息资产，提高资金收益。加强财务预算，合理限定库存限额，全面清理应收账款，加大资金调剂和管理力度，积极开展货币市场、同业拆借、票据贴现、转贴现、买入返售等业务，提高闲置资金利用水平，增加利息收入。二是加大中间业务拓展力度。开通了网上银行业务，积极开办新农保业务，拓宽收入渠道。三是加强费用管理，做好节支工作。深入开展创建节约型企业活动，严控业务招待费、宣传费用支出，严格执行财务开支审查审批程序，大力压缩手续费支出，坚持费用开支向业务一线倾斜，优化支出结构。
*
四、转换机制，完善制度，切实加强内部管理
以**银行成立为契机，我行领导班子提出了转换机制，完善法人治理架构，构建一套良好的经营管理和运营机制，赋予**银行新发展内涵的工作目标。一是初步建立法人治理架构。按照董事会、监事会及经营班子各负其责、相互制衡的法人治理经营机制，制定了“三会”职责、议事规则等，以进一步增强“三会”民主决策、接受监督的意识，确保了经营决策的科学、民主、高效。二是实行授权管理，董事长对行长授权，行长对基层行授权，做到分级经营，责任明确。三是按照“用制度管人，用制度约束人”的原则，加快对全行各个层面内控制度的疏理，重新整理原有>规章制度并加以完善，下半年我行共制定出台涉及>会计财务、信贷管理、信息科技、安全保卫、风险管理、授权授信等各个方面的制度办法，使各部门职责明确、各岗位有章可循，经营活动按章操作，基本形成了一整套科学健全、操作规范、管理严密、适合我行要求的内控管理体系。四是做好明年业务规划，由行长带头，组织各科室精兵强将前往南方参观学习，学以致用，完善各项规章制度，此次学习活动既是今年工作的内在动力，也是明年工作的加油站，
五、加强管理，狠抓落实，合规意识渐入人心
**银行成立后，结合制度建设，班子成员充分认识到加强管理，狠抓制度落实的重要性，要求各部室加强督促、辅导、检查，以保证制度执行的严肃性。一是加大新发生不良贷款的问责力度。要求各职能部门加大对新发生的不良贷款的问责力度和频度，对不良贷款形成过程和结果进行了问责，对不良贷款风险进行了认真评估，并提出相应降低和化解风险意见。二是加大日常检查监督力度。通过加强会计财务、信贷、信息科技、安全保卫等的日常辅导检查，以提高管理质量和管理水平。按计划、有步骤地进行了常规审计、飞行检查、自助设备及离任专项审计等四个主要的审计项目。
六、率先垂范，转变作风，行风行貌焕然一新
新任领导班子到**银行工作以来，在加快改革、狠抓业务经营的前提下，我行领导班子把抓好干部员工队伍的党风、行风、规范化服务放在重要工作日程，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和规范化服务活动，为我行顺利完成各项业务指标提供了坚强的保证。一是强化教育，提高党员干部素质。我行党委紧密结合行业特点和党员实际，按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤，本着高起点，严要求的原则，积极组织全行党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党委班子带头学习，从班子自身建设、党员员工工作作风、群众反映强烈的问题上找差距，进行批评与自我批评，着力加以完善和改正。同时，党委建立了班子成员分片包行的指导和督查制度，以确保先进性教育各阶段工作开展到位。通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全行党员的党性观念，提高了党员的理论水平，加强了干部员工立足本职，服务“三农”的服务意识。二是以身作则，落实>党风廉政建设。党委班子成员在日常工作中，处处严格要求自己，身体力行、率先垂范，不搞特殊，做到以身作则。如在员工招聘、机关干部员工异地交流和岗位竞聘过程中，班子成员严格遵循公开、公平、公正这一准绳，做到平等竞争、择优聘任。三是规范服务，提高全行服务水平。针对全行服务水平不高的实际，班子成员统一思想，召开全体职工大会，推进规范化服务工作，制定了规范化服务实施细则，并严格考核。
七、前瞻规划，争先实干，切实规划2012年工作目标
近一年来，我行距考核的要求还相差很远，工作中还存在着不足之处，如：存款增长压力较大、信贷结构调整压力较大、不良贷款下降基础不牢固、中间业务发展缓慢等离**、办事处考核目标的要求还相差很远。
为了有效的解决经营过程中的各种问题，**第三季度业务分析会议结束后，我行结合办事处对第>四季度工作的总体要求，对当前的工作进展情况和面临的形势进行了全面地分析，总体上的感觉是，今年以来全省各地及各级**，在**的正确领导下，主动抢抓机遇，积极应对挑战，各项业务发展进展快、质量好，许多的先进经验值得我们这个新生的**银行进行认真地借鉴和学习。从****银行当前面临着的外在形势和内部业务运作的实际看，****银行面临的形势是内部的管理需要提升，外部的压力需要应对，我们必须以**的总体要求和对****银行的期望为目标，以建设现代化银行为目标，全面创新经营管理机制，奋力扩张业务规模，切实改善资产质量，不断丰富业务品种，大力提升管理水平，实现经营效益的大幅提高和社会形象的明显增强。
在20**年的工作中，我行领导班子将按照****三季度讲话精神，借鉴南方和本省一些兄弟单位的先进经验，全面规划****银行新的管理架构和经营机制，做到以先进的>企业文化凝聚人，以严格的制度约束人，以合理的绩效考核激励人，以严肃的责任追究规范人，知难而上，>克服困难与不足，团结领导全行干部员工，奋力拼搏，确保总体业务规模有较大增加，资产质量有较大提升，经营服务有较大改善，社会影响有较大提高，把我行各项事业不断推向前进，为全省**的发展做出新的更大的贡献！
以上述职，请各位领导及同志们评议！
银行工作汇报
（二）
xxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的>收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
银行工作汇报
（三）
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上„„
分行党委：
按照行党委的工作要求，现将我部20**年上半年主要工作事项做一小结，同时，将下半年的工作安排报告如下。
一、上半年>工作总结
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20**年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
新办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改；一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施2个月，但，从上半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。
上半年，在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。
2、业务技能>培训和测试工作
组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。
3、对外宣传工作
在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近20份，登载率100%。
需要重点说明的是，去年末，我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。
4、职工权益工作
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上„„
按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗，目前，该项工作仍在进行中。
今年5月，我部还按党委的要求，负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作，并于5月底，完成了订购合同的签署，和全行1200多名员工的量体工作。
5、党务工作
根据省行党务工作部的统一部署，上半年，我部还积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并参加市机关工委的入党培训。目前，参加培训的11名积极分子均顺利结业，拟纳新人选已呈报分行党委。
6、企业文化建设工作
为构建和谐的企业文化环境，活跃员工文化生活，上半年，我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。
春节前夕，组织召开全行20**年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会；3月初，为纪念3.8国际劳动妇女节，组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动；5月中旬，组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动，等等。上述活动的成功举办，大大增强了广大员工的向心力，和分行党委的凝聚力，均取得了预期的效果。
7、其他工作
6月中旬，省行举办全省20**年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。
二、上半年工作中存在的主要问题
1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法，但，在日常管理工作中，考评线条还显粗犷，考核精细度还有待加强。
2、在省行举办的20**年度业务技能竞赛活动中，我行仅获得团体总成绩第四名，这一成绩，与我行在全省的定位不相匹配，员工的业务技能训练工作力度亟待增强。
三、下半年主要工作事项安排
1、在文明优质服务管理工作方面，下半年，我部将采取多种灵活方式，逐步加大对各机构服务状况的监督、检查、考评力度，以期使我行的服务水平得到稳步提升。
2、业务技能测试工作。重点做好参加省行一级能手晋级验收活动的人员筛选工作，确保完成省行核定的晋级指标。
3、7月份，分行党委会议研究后，做好20**年度党员的纳新工作，和20**年度预备党员的转正工作。
4、7月中旬和9月中旬，做好新行服的验收和分发工作。
5、适时开展如迎八一建军节男子篮球赛等文体活动。
以上，是我部上半年的工作总结，和下半年的工作安排，特呈报分行党委，请查收。
第16篇：银行工作汇报
工作汇报
我叫XXX，现在是长兴路支行的一名普通柜员。转眼我已经与邮政储蓄银行共同走过了三个春秋。自从邮政改制成立银行以来，我一直在一线柜面工作，长期零距离的与客户接触使我深刻明白，自己的一举一动、一言一行都代表着邮政储蓄银行的形象。从省行要求规范化服务以来，我认真学习其内容，仔细体会，并严格要求自已按标准执行。
现在的银行金融业竞争不仅是产品的竞争，形象的竞争，更是服务的竞争。在社会金融竞争重点开始细分化、多元化的时候我行适时做出“规范服务，提高思想”的决定，以加强服务质量和竞争能力。此后我们支行多次集中培训学习规范化服务，提高我们在思想上的认识。我们自己也多次模拟客户办理业务，从中寻找不足；多次主动和客户交流，听取意见，自我总结、自我提高，让我们的服务更加完善。
做为一名一线员工，代表的是企业的形象，展示的是企业的风彩。有了这种意识以后，我从内心告诉自已：要努力提升服务水平，提供更优质的服务。自己要严于律己，不能满足于现状，尊奉“没有最好，只有更高好”得箴言。我工作之余积极学习业务知识，做到专业胜任，以便更好的引导客户，为客户提供周到快速。
工作中我时刻提醒自己，从走入营业厅的大门那刻起，我就把自已视为企业形象的“代言人”，一举一动、一言一行，都融会着企业服务标准。对客户做到真心、周到、热情，在做到规范，周到服务的同时，以客户为中心，急客户所急，让每一个客户满意而归。下班离开营业大厅，我就把自己视为企业的“形象大使”，自觉遵守各种规章制度，尽可能的介绍企业业务，维护企业形象。
做为一线人员，我觉得给人第一印象应该是热情，友善，积极向上的，因为这会作为企业的形象被客户所认同，所以我要求自已以春天般的微笑去迎接，态度真诚的去交流，快速，准确的办理业务，耐心的回答客户的疑问，让客户给企业、给我的评价都是“非常满意”。“规范服务，热情服务”绝不是一句空话，关键要融入到我们的日常工作中。他不可能一蹴而就，要注意细节、循序渐进。正如一句“你好”、“请收好你的卡”、“欢迎下次再来”等轻轻的问候，无不体现着邮政银行的服务真情、热忱。只有提高了柜员的服务意识，服务水平才能真正得到提高，才能更好地服务于客户。真正的把“以客户为中心”的服务理念落到实处。“快乐丛业，热情服务”是我给自己工作的指导思想，在服务水平的提高上没有止境，只有客户露出满意笑容的时候才是我们的工作得到肯定的时候。
我支行领导的循循善诱给我启发很大，使我的业务能力提高很快。在自身方面，我通过学习取得了银行业丛业人员公共基础和个人理财两科证书。不积跬步，无以成江海，新的业务不断涌现，我会更加努力的学习，并加以运用，更好的服务于客户，维护好本企业的形象和声誉。今后我将继续以此为宗旨，继续努力，并以此点燃周围每个人的激情，感召激励我的同事们为我们邮政储蓄银行奉献、进取。在我们这些充满着激情的员工的努力下，企业一定会有更美好的未来。
第17篇：银行工作汇报
银行工作汇报
（一）
****银行成立以来，在**党委的正确领导下，我行认真落实**一系列工作部署和要求，努力克服经济环境趋紧、货币信贷政策收缩和“金融脱媒”加剧、同业竞争激烈等不利因素，以及新旧体制转换过程中所遇到的诸多问题，迎难而上，积极作为，各项业务保持了持续稳健的发展，现将工作情况汇报如下：
一、各项业务发展情况
——存款在逆境中保持了一定增长。11月末，各项存款余额**万元，较年初增加**万元，剔除转股金因素，实际比年初增加**万元。
——贷款营销不力局面得到一定改观。**银行成立后，我们将执行国家调控政策与积极扩大投放相结合，11月末，各项贷款余额**万元，较年初增加**万元，同比少增**万元，存贷比为**%。
——不良贷款压降取得一定成效。11月末，五级分类不良贷款余额为**万元，较年初下降**万元，不良贷款占比为**%,较年初下降**个百分点。
——盈利水平与自身对比出现较大增长。11月末，实现各项收入**万元，同比增加**万元，支出**万元，同比增加**万元，实现经营利润**万元，同比增加**万元，增幅**%,主要是下半年货币市场业务迅猛发展，市场环境较好，大幅增加收入。
——各类监管指标稳步提高。至11月末，资本充足率达到**％，超指标值**个百分点；拨备覆盖率为**%，超指标值**个百分点；拨备充足率达到**%，超指标值**个百分点。
二、围绕目标，狠抓落实，业务经营稳步发展
全面审视各项业务发展情况，回顾****银行成立以来的各项工作，主要做了以下几方面的工作：
（一）大力开展资金组织工作。**银行成立后，为充分调动全员的工作积极性，首先从考核机制入手，班子成员身先士卒，彻底扭转存款增长乏力的不利局面。一是细化任务指标，完善考核机制。加大存款考核得分在全年中的权重，并严格考核，按月兑现，调动存款组织工作的积极性。二是积极拓展门市业务。通过开展规范服务、实施全员营销、加大优质客户公关、加强协理员存款管理、增加自助服务设施等措施，加大存款组织力度，积极抢占城乡市场。三是加强调度分析。对存款持续下降及短期内出现大幅下降的单位负责人进行约见谈话，对约见谈话后一定时期内存款工作仍没有起色的单位，进行诫勉谈话，强化存款工作的监督指导，推动存款业务稳步发展。
（二）加大信贷有效投放力度。为有效的优化信贷投向，确保贷款稳定增长，我行积极调整贷款结构，加大个人信贷投放力度，在维护老客户的同时，加强新客户的开发工作，坚决遏制优质客户逐步流失现象，使信贷结构趋于合理。一是加强信贷基础管理。坚持把贷款作为吃饭工程来抓，不断加强信贷精细化管理，加大贷款营销力度，推动了贷款规模的均衡、稳步增长。二是稳步推进农村信用工程建设和企业评级授信工作。开展了信用工程建设推进活动，把信用工程建设情况纳入年度经营绩效考核，实行领导班子、部室包片推进机制，按月检查、督导。11月底，新评定信用户**户，授信总额**万元，信用村**个，新增信用户持证比例达到**%，三是扩大实体贷款有效投放。围绕城乡一体化发展和自主创业活动，加大信贷产品创新和贷款营销。
（三）切实加强信贷风险管理。今年以来，我行班子以规范信贷行为，提高信贷管理质量为工作重点，采取了一系列整顿信贷秩序，降低信贷风险的措施。一是加大考核奖惩力度。增加不良贷款指标考核分值，除“五级分类不良贷款下降额”指标外，将“非应计贷款下降额”、“表外不良贷款清收额”指标完成情况纳入对支行负责人的目标考核，加大对不良贷款清收的奖惩考核力度；二是以非应计贷款清收为重点，加大非应计贷款的清收处置。加强对新增非应计贷款的即时分析、控制，对本金或利息逾期的应计贷款以及7-12月份到期贷款进行全面催收，加大利息收回和现金清收力度。11月份，我行针对不良贷款前清后增以及利息清收的情况，召开不良贷款清收专题会议，在全辖开展一次集中清收活动，活动时间为两个月，本次清收活动下达**万元清收计划；积极开展债务重组工作，努力压降存量非应计贷款。
（四）努力提高综合经营效益。深入开展增收节支、节约挖潜活动，以提高盈利能力为核心、多提拨备，提高资金利用率，拓宽收入渠道，增加资本净额，增强资本实力，消化历史包袱，巩固**银行改革成果。一是积极压缩非生息资产，提高资金收益。加强财务预算，合理限定库存限额，全面清理应收账款，加大资金调剂和管理力度，积极开展货币市场、同业拆借、票据贴现、转贴现、买入返售等业务，提高闲置资金利用水平，增加利息收入。二是加大中间业务拓展力度。开通了上银行业务，积极开办新农保业务，拓宽收入渠道。三是加强费用管理，做好节支工作。深入开展创建节约型企业活动，严控业务招待费、宣传费用支出，严格执行财务开支审查审批程序，大力压缩手续费支出，坚持费用开支向业务一线倾斜，优化支出结构。
*
四、转换机制，完善制度，切实加强内部管理
以**银行成立为契机，我行领导班子提出了转换机制，完善法人治理架构，构建一套良好的经营管理和运营机制，赋予**银行新发展内涵的工作目标。一是初步建立法人治理架构。按照董事会、监事会及经营班子各负其责、相互制衡的法人治理经营机制，制定了“三会”职责、议事规则等，以进一步增强“三会”民主决策、接受监督的意识，确保了经营决策的科学、民主、高效。二是实行授权管理，董事长对行长授权，行长对基层行授权，做到分级经营，责任明确。三是按照“用制度管人，用制度约束人”的原则，加快对全行各个层面内控制度的疏理，重新整理原有规章制度并加以完善，下半年我行共制定出台涉及会计财务、信贷管理、信息科技、安全保卫、风险管理、授权授信等各个方面的制度办法，使各部门职责明确、各岗位有章可循，经营活动按章操作，基本形成了一整套科学健全、操作规范、管理严密、适合我行要求的内控管理体系。四是做好明年业务规划，由行长带头，组织各科室精兵强将前往南方参观学习，学以致用，完善各项规章制度，此次学习活动既是今年工作的内在动力，也是明年工作的加油站，
五、加强管理，狠抓落实，合规意识渐入人心
**银行成立后，结合制度建设，班子成员充分认识到加强管理，狠抓制度落实的重要性，要求各部室加强督促、辅导、检查，以保证制度执行的严肃性。一是加大新发生不良贷款的问责力度。要求各职能部门加大对新发生的不良贷款的问责力度和频度，对不良贷款形成过程和结果进行了问责，对不良贷款风险进行了认真评估，并提出相应降低和化解风险意见。二是加大日常检查监督力度。通过加强会计财务、信贷、信息科技、安全保卫等的日常辅导检查，以提高管理质量和管理水平。按计划、有步骤地进行了常规审计、飞行检查、自助设备及离任专项审计等四个主要的审计项目。
六、率先垂范，转变作风，行风行貌焕然一新
新任领导班子到**银行工作以来，在加快改革、狠抓业务经营的前提下，我行领导班子把抓好干部员工队伍的党风、行风、规范化服务放在重要工作日程，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和规范化服务活动，为我行顺利完成各项业务指标提供了坚强的保证。一是强化教育，提高党员干部素质。我行党委紧密结合行业特点和党员实际，按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤，本着高起点，严要求的原则，积极组织全行党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党委班子带头学习，从班子自身建设、党员员工工作作风、群众反映强烈的问题上找差距，进行批评与自我批评，着力加以完善和改正。同时，党委建立了班子成员分片包行的指导和督查制度，以确保先进性教育各阶段工作开展到位。通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全行党员的党性观念，提高了党员的理论水平，加强了干部员工立足本职，服务“三农”的服务意识。二是以身作则，落实党风廉政建设。党委班子成员在日常工作中，处处严格要求自己，身体力行、率先垂范，不搞特殊，做到以身作则。如在员工招聘、机关干部员工异地交流和岗位竞聘过程中，班子成员严格遵循公开、公平、公正这一准绳，做到平等竞争、择优聘任。三是规范服务，提高全行服务水平。针对全行服务水平不高的实际，班子成员统一思想，召开全体职工大会，推进规范化服务工作，制定了规范化服务实施细则，并严格考核。
七、前瞻规划，争先实干，切实规划2012年工作目标
近一年来，我行距考核的要求还相差很远，工作中还存在着不足之处，如：存款增长压力较大、信贷结构调整压力较大、不良贷款下降基础不牢固、中间业务发展缓慢等离**、办事处考核目标的要求还相差很远。
为了有效的解决经营过程中的各种问题，**第三季度业务分析会议结束后，我行结合办事处对第四季度工作的总体要求，对当前的工作进展情况和面临的形势进行了全面地分析，总体上的感觉是，今年以来全省各地及各级**，在**的正确领导下，主动抢抓机遇，积极应对挑战，各项业务发展进展快、质量好，许多的先进经验值得我们这个新生的**银行进行认真地借鉴和学习。从****银行当前面临着的外在形势和内部业务运作的实际看，****银行面临的形势是内部的管理需要提升，外部的压力需要应对，我们必须以**的总体要求和对****银行的期望为目标，以建设现代化银行为目标，全面创新经营管理机制，奋力扩张业务规模，切实改善资产质量，不断丰富业务品种，大力提升管理水平，实现经营效益的大幅提高和社会形象的明显增强。
在20**年的工作中，我行领导班子将按照****三季度讲话精神，借鉴南方和本省一些兄弟单位的先进经验，全面规划****银行新的管理架构和经营机制，做到以先进的企业文化凝聚人，以严格的制度约束人，以合理的绩效考核激励人，以严肃的责任追究规范人，知难而上，克服困难与不足，团结领导全行干部员工，奋力拼搏，确保总体业务规模有较大增加，资产质量有较大提升，经营服务有较大改善，社会影响有较大提高，把我行各项事业不断推向前进，为全省**的发展做出新的更大的贡献！
以上述职，请各位领导及同志们评议！
银行工作汇报
（二）
xxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
银行工作汇报
（三）
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上„„
分行党委：
按照行党委的工作要求，现将我部20**年上半年主要工作事项做一小结，同时，将下半年的工作安排报告如下。
一、上半年工作总结
1、文明优质服务工作
对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20**年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。
第18篇：银行团支部半年工作总结
浙江禾城农村合作银行余新支行团支部2013年度工作总结 2013年我们在行长的领导和各部门的帮助配合下,全体团员认真学习、贯彻和落实各项规章制度。以服务工作为中心，结合我行的工作实际，充分发挥服务窗口形象，为我行的全年工作做一份努力。 每一个支行营业部，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好节假日期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。
营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好。
1、我们利用每个月的行务会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。
2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。
3、atm机的钱箱由各网点自行安装，为单位节约半个劳动力，我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
一年来，我们的工作也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2013年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高新职工的工作水平。 1篇二：农业银行2011年上半年团委工作总结
分行团委： 2011年，某银行团支部在分行党委和区分行团委的正确领导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会十七届四中全会精神，按照党委的工作要求和上级团委的各项工作部署，坚持“服务中心工作，服务青年群体”的指导思想，以提升团工作执行力为抓手，加强基层组织建设，完善职业发展平台搭建，团结、引领青年员工为我行各项工作献策献力。现将分行团支部2011年的工作总结和下半年的工作计划报告如下。
一、抓好思想政治建设，形成青年思想凝聚
分行团支部始终将抓好青年群体的思想政治建设放在首位，不断以创新的方式加强对团干部和广大团员青年的思想引领，坚定理想信念不动摇。一是动员青年团员认真深入学习实践科学发展观活动的要求与内容，始终在思想上与党组织保持一致。二是在在“五〃四”到来之前，对新加入我行的青年员工进行团关系的转入，通过对新加入的团员集中培训和思想互动，并加强团干部的思想教育，加深团干部的相互交流，提升团组织的协作意识。三是加强宣传工作和阵地建设，利用分行内部培训的各种机会，宣传党团工作路线、方针和最新动态，起到沟通青年、服务青年、引导青年的作用。
二、加强基层组织建设，逐步完善制度化管理
分行团支部按照胡锦涛总书记“坚持眼睛向下、重心下移”的要求，加强基层组织建设，提升服务基层意识，始终以改革创新精神，合理优化各项工作流程，加强制度化管理， 促进团工作执行力的提升。结合某单位制定的企业文化理念，在工作中进一步加强团委、基层组织以及广大团员青年对某单位企业文化理念的理解，要求广大团员主动联系与引导，帮助基层办事实、办好事，解决实际问题，包括引导基层员工认识和理解某单位企业文化理念。
三、加强团组织自身建设，增强组织的战斗力和凝聚力 继续加强分行团支部组织的建设。着力加强了团支部组织的规范化、制度化建设。对2011年新入行员工及劳务派遣青年员工进行了团关系的转入调整，为分行团支部注入了新的力量，稳固和加强了团支部队伍建设。同时，按照分行团员年初的要求认真完成团内统计等工作，并建立了《某银行2011年团员花名册》，团员人数由去年的9人增加到今年的13人。今年以来，分行团支部对组织委员人选进行了重新选拨，经团支部推荐、全体团员选举最终确定组织委由新进行员工担任，这样一来，使分行团支部在思想上得到进一步解放与提高，为团支部注入新鲜血液。现任团支部主要由团支部书记、团支部宣传委员、团支部组织委员组成。此次调整，主要加强了分行团支部学习型队伍建设力度，着力于提高团支部干部的学习能力、接受新鲜事务的能力、落实能力和合作能力。
四、加强青年文化建设，组织各类文体活动
今年4月下旬，分行团支部协助分行工会组织开展了“某银行文体活动”。在活动中充分体现了青年员工积极主动，任劳任怨的优良团员的高尚品质。一是在活动之初，分行团员各成员充当宣传委员的角色，积极报名参加并组织带动一 些中老年同志踊跃的参与到体育活动中来。二是在活动中各个青年员工表现积极，以一名合格的优秀团员的标准来要求自己，在比赛时充当选手，在比赛后充当工作人员及志愿者，充分体现一名合格的团员应有的责任心和团队合作精神。三是丰富了全行青年员工业余文化生活，加强了团组织在团员青年中的凝聚力，在党、政、工会领导的带领与指导下，圆满完成了此次体育活动。
五、下半年工作计划 2011年分行团支部将继续按照上级团委的工作要求，贯彻落实分行团支部的工作部署，认真扎实做好以下各项要点工作。
一是要按照建设学习型组织的要求，不仅要认真组织团员青年学习马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果，而且要组织青年员工就我行现阶段业务发展的需要有争对性的学习新型业务知识，引领青年人善用时间，善用精力，在思想政治和业务工作的学习与实践中不断提高自身素质，提高适应银行业发展的能力。
结合分行2011年上半年开展的电子银行知识普及活动，组织青年员工首先掌握新知识，充分发挥青年团员主动学习、善于接受新思想、新观念、新事务的能力，帮助中老年同志在电子银行知识方面的欠缺，辅导和帮助其它接受能力较慢的员工尽快掌握我行新业务操作技能，体现青年团员助人为乐的高尚品质。帮助青年团员树立正确的某单位事业观，把团的岗位当作学习、锻炼、奉献的平台，扎实工作，砥砺成才。帮助青年团员坚定理想信念，沉下心，找对路，
起好步，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及符合某单位股改上市后工作要求的青年发展观。
二是坚持以党建带团建，逐步完善符合分行党委要求的全行青年工作机制。根据党团组织对应原则，理顺全行范围团的领导体制，迅速健全基层团组织建设。积极推进向党组织“推优”工作，在坚持标准，确保质量的原则下，努力做好青年群体中入党积极分子向党组织靠拢的引领工作。
三是发挥桥梁纽带作用，努力服务青年群体职业发展。通过组织新员工座谈、成立青年学习组织、开展合理化建议等活动加强管理层对青年思想动态的掌握，为青年员工提供表达所思所想、开展相互交流的平台，以务实的作为帮助青年人实现进步，体现自身价值。 四是提高以服务促凝聚的意识，配合分行工会积极开展各类具有青年特色的活动。2011年分行团支部要以主人翁及得力助手的心态搞好各项活动，为此分行团支部打算在下半年举办以文艺活动、体育活动、业务知识竞赛为主题的活动，以优化青年员工素质、培养青年员工高尚情趣。通过丰富多彩的青年活动，积极推动行内青年员工的交流，提高团组织的凝聚力。
某银行团支部
二0一一年五月二十八日篇三：2013年团支部半年工作总结 2013年上半年团支部工作总结 2013年上半年，在公司支部团委的正确领导下，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，较好的完成了各项工作任务。
一、加强学习教育，提升思想境界
团支部始终把提高青年的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。
二、立足岗位，努力做好本职工作
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，以团员青年为骨干，组建“青年突击队”难、险、重的工作任务。突击队员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神，冲锋在前，率先垂范，坚决与违法违章建设这一顽疾做斗争。不断强化措施，加大力度，多措并举，严查严管。
三、深入开展“学习雷锋”“推优入党”等活动 一是加强组织领导。按照活动要求，迅速行动，对活动进行了研究部署，在活动开展之前进行了详细的资料收集，通过会议和视频的形式把雷锋精神传达，通过学习使项目全体人
员在思想上提高了认识，学习雷锋在学习上的“钉子”精神，学习雷锋遇到困难，不认输，勇往直前的精神，在公路建设中发扬不怕苦，不怕累的精神，什么事都主动干、抢着干的劲头。通过学习使雷锋精神在心中重新焕发光彩。二是严格按照标准，紧抓各个环节，根据候选人平时的表现以完全公开、透明的形式进行投票，确保评选工作公平、公正、公开，使真正优秀的同志加入党组织，为党组织注入了新鲜血液，对提升党员整体素质有着积极意义。
四、2013年上半年团委工作开展过程中存在的问题
半年来，我们在公司党组织和团市委的正确领导下，通过全项目团员青年的不懈努力，工作中取得了一些成绩，但是按照上级团组织要求，还有一定的差距。
1、宣传工作还不够到位，活动开展次数不够，信息报送工作还不够及时。
2、团委工作大胆创新意识较弱，应在平稳开展工作的同时，应力求新突破，把团委工作做大做强。
五、下半年工作计划
下半年团支部拟举行内部篮球、、趣味运动会、小球、棋牌类等活动，为广大团员青年提供展示自我的舞台。篇四：银行2010年度团委工作总结 *****银行
2010年度团委工作总结 2010年，在团市委的正确领导下，行党组的重视和支持下，我行团委带领和团结全行青年团员抓住机遇，乘势而上，充分发挥了共青团组织的先锋队作用，为促进岳阳市商业银行业务发展做了一些工作,收到了一定实效。
一、2010年的主要工作 (一)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用
1、在年初配合全行组织的存款“开门红”竞赛活动中，广大青年团员人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”，尤其在上门服务、争揽存源等工作中克服了种种困难，付出了艰辛的劳动，截止到3月31日，我行各项存款余额为**亿元，较年初增长**％，增长幅度在全市同业中名列第一。团
员**、**、**由于揽存业绩优秀，被评为“揽存能手”。
2、结合我行文明创建工作的目标，行团委在全行上下开展了文明创建活动。经过积极主动的与团市委对接，团员青年的不懈努力，我行**支行获得了团市委授予的“十大杰出青年文明号”的光荣称号。团市委召开了**市“青年文明号、青年岗位能手”表彰大会，经过层层申报、综合评审、社会公示等环节，我行**支行以良好的经营业绩和文明优质服务，喜获“十大杰出青年文明号”的称号，这是我市金融证券系统中第一个获此殊荣的银行。
3、在全行 “比、学、赶、帮、超”的业务技能学习中，**、**、**、**、**、**等6名团员被授予商行“十佳服务标兵”，成为广大团员青年学习的榜样，从而在团员青年中掀起了又一轮业务学习的高潮，还有多名团员在全行开展的“业务知识竞赛”中取得优异成绩。
4、为进一步贯彻《关于切实做好2010年第二季度储蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行稳存增存的中心工作，今年4月初，我行团委向全体团员青年发出了倡议，要求全行共青团员一是服从安排，全力以赴。充分发挥“生力军”、“突击队”作用，以高昂的斗志、饱满的热情，全身心投入到我行稳存增存活动中去。二是发扬传统，奋力拼搏。发扬忠诚企业、乐于奉献、忘我工作、只争朝夕的敬业精神；发扬上下一心、同甘共苦的团队精神。三是亮出特色，体现活力。把对事业的孜孜追求和对实现自我价值的激情转化成
参与稳存增存活动的动力，脚踏实地的干好稳存增存工作。让“敬业体现在工作中，能力体现在业绩上”，用我们自己的实际有效行动来擦亮商行“青年突击队”这块金字招牌。在全体团员的积极参与下，我行稳存增存活动取得了一定实效，充分展示我行团员青年勇于开拓的精神面貌。
(二)在团员青年中开展各类活动，不断提高广大青年的思想和业务素质
1、积极推选团员青年参加“修四德”演讲暨普通话比赛活动，在比赛中，选手们各展风姿,用自己和身边同事感人的事迹、理性的思索诠释了对“修四德”的理解，展示了商行团员爱岗敬业、用心服务、用爱经营的风采，进一步激发了团员青年爱行爱岗、积极进取的工作热情。
2、积极组织团员青年参加迎国庆“红歌汇”k歌赛专场晚会和由我行协办的《祖国颂》大合唱，进一步激发广大团员青年爱党爱国、立足本职岗位建功立业的热情，为市财税金融系统代表队取得了团体二等奖的好名次做出了贡献。
3、开展了以“团结进取，积极向上”为主题的大型团员青年户外拓展活动。我行团委组织了一次到**进行户外拓展训练的活动。此次活动有本行青年团员48人参加，并邀请了行领导班子成员、中层干部参加。党组书记、行长**任总顾问，并亲自参加了活动，其他行领导及中层干部都参加了拓展训练项目。活动参加总人数达104人，分两批次进行。为了保证活动的顺利进行，团委委员们进入实地考察，写出
了详尽的调查报告和活动方案。活动项目主要有：团队建设、队员自我介绍、有轨电车、沙漠战车、盲人方阵、穿越电网、登山寻宝、攀岩、速降等。这次活动组织严密，切实起到了增进相互沟通与了解，促进团结与协作，特别加强了团队凝聚力和战斗力的训练，可谓寓教于乐，大家感悟很深，意犹未尽，其乐融融，有效地促进了我行企业文化建设。 (三)加强团组织自身建设，为青年工作提供保障
1、6月30日成功召开了共青团岳阳市商业银行第三届委员会代表大会。会议选举**、**、**、**、**、**、**等7位同志为我行团委第三届委员会委员。经过第三届团委委员选举，**和**分别被推选为团委书记、团委副书记。
2、为了能及时掌握团员青年的思想动态、便于团工作的顺利开展，以支行为单位建立了6个团支部，进一步强化和完善了我行团组织建设。
3、为了提高团委干部的政治和业务素质，我们通过学习交流，以会代训等形式，达到了提升团干素质的目的。
4、做好团费收缴、团内统计等日常工作。为了能向党组织输送更多新鲜血液，我们积极鼓励团员青年向党组织靠拢，先后推荐了3名入党积极分子。
二、2011年的工作设想 2010年，我行团委将在团市委的正确领导下，在行党组的重视和支持下，全面加强自身组织建设，促进全行企业文化建设，助力全行各项业务发展。主要工作设想如下：
（一） 进一步加强全行团员的思想建设
1、积极占领网络阵地，加快我行党建网页、工会网页、团委网页的建设，推进思想政治教育进网络工作的展开。
2、由行团委主办，各团支部承办，开展对全行青年团员实现人生观、价值观的教育活动。
3、组织团员学习我行各项规章制度、业务知识。
（二） 进一步加强团委的组织建设
1、大力推进团委建设，“党建带团建，共建党团事业”，把团的建设纳入党的建设总体规划，组织开展特色团日竞赛活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、加强团委宣传工作，把经常性宣传和重大节日宣传活动结合起来，利用网络、广播、报刊、橱窗等宣传阵地，树立先进典型，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。
3、加强团干之间的联系，定期组织召开团干工作会议，并广泛征求团员青年的意见和建议，做团员青年的贴心人。
（三） 以活动为载体，助力全行企业文化建设
1、行团委将举办联谊会、演讲等文化体育活动，寓教于乐，以陶冶团员的情操，培养团员的兴趣爱好，增强集体主义荣誉感、自豪感。
2、组织团员积极参加社会实践活动，培养青年团员的社会责任感。
3、组织金融知识进社区青年志愿者活动，加强青年志篇五：团支部半年工作总结 ----团支部2010年上半年工作总结 2010年上半年，——团支部在--党总支和-团委的正确领导下，以构建人民满意的城管品牌为总目标，以创建“青年文明号”活动为载体，坚持内强素质，外塑形象，全面落实各项工作任务，扎实推进团的建设，充分发挥共青团生力军和突击队的作用，较好的完成了各项工作任务。
一、加强学习教育，提升思想境界
团支部始终把提高青年的思想素质摆在首位，努力打造“学习型团支部”。制定了“四个一”的学习要求，即每人写一本读书笔记、一篇学习心得、一份自我剖析材料和一份合理化建议。通过大交流、大讨论等形式，交流经验，广开言路，查找不足，征求意见。二是加强宣传教育工作，营造良好氛围。及时收集信息，编辑活动简报，制作宣传橱窗，制作醒目标语，对团支部学习活动情况进行定期报道，对活动中的先进个人和先进事迹及时宣传报道，营造浓厚的氛围。同时，广泛征求意见建议，发放征求意见表90份，收回90份，梳理归纳建议26条。活动期间，共出墙报3期，编辑专题活动简报13期，创办学习专栏1期，通过一系列的活动，有效地调动了广大团员青年积极参与解放思想大讨论活动的热情，保证了学习讨论效果。
二、立足本职工作，抓好--业务
注重发挥团支部的生力军和突击队作用，以团员青年为骨干，组建“青年突击队”，、、、、、、难、险、重的工作任务。突击队员发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的--精神，冲锋在前，率先垂范，坚决与违法违章建设这一顽疾做斗争。不断强化措施，加大力度，多措并举，严查严管，始终保持了行动上的高压态势，有效震慑违法建设者。上半年，“青年突击队”共查办***处（次），-------、、、、、、、
三、深入开展“、-、、”活动 一是加强组织领导。按照活动要求，迅速行动，对活动进行了研究部署，制定了《、、、、，组织召开了动员大会，对大活动进行了动员部署。把各个阶段的活动内容、要求和时间安排以列表的形式进行了细化。确保活动一环扣一环，环环落到实处。二是积极同、团委联系，与济南、中学结成对子，开展“、、课堂”宣传讲座。组织业务能力较强的同志，轮流到校园进行讲座，向师生宣传、、知识和安全防范常识，让广大师生了解、、支持、、参与、。动员青少年争当城管小卫士，提高自觉爱护环境的意识和安全防范意识。三是加大整治校园周边环境，协助做好安全防范工作。成立、，建立校园周边巡查制度，重点、、专人执勤，维护校园周边秩序，、行为。协助做好安全隐患排查和、、工作。
第19篇：某银行团支部工作总结
浙江禾城农村合作银行余新支行团支部2013年度工作总结
2013年我们在行长的领导和各部门的帮助配合下,全体团员认真学习、贯彻和落实各项规章制度。以服务工作为中心，结合我行的工作实际，充分发挥服务窗口形象，为我行的全年工作做一份努力。
每一个支行营业部，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好节假日期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。
营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好。
1、我们利用每个月的行务会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。
2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。
3、ATM机的钱箱由各网点自行安装，为单位节约半个劳动力，我们利用这次的ATM管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
一年来，我们的工作也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2013年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高新职工的工作水平。
第20篇：09年度团支部工作汇报
2011年度中核华誉煤化工项目管理部团支部工作总结 煤化工团支部根据本项目部实际情况，认真贯彻落实公司党委和华兴公司团委工作部署和要求，按照服务大局，服务青年的指导思想，大力开展了“青”字号品牌工作，下面，我就煤化工共青团工作向各位领导及同事汇报如下：
一、推进团的组织建设，完善团的运行机制
1、建章立制。建立健全各项共青团规章制度、岗位责任制，为今后各项工作的顺利开展奠定基础，提供依据。
2、建立健全团支部和团小组机构，加强组织队伍建设。建立团员档案，加强团员管理。
3、以实现安全生产为目标，组织建立青安岗，充分发挥青安岗组织在生产经营中的安全协管作用。严格按照青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我公司的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
二、深化“四为”工作理念
1、坚持“青年为本”的工作理念。激发青年团员的主人翁精神及责任感，使广大青年员工紧紧团结和凝聚在企业周围，与企业同甘苦、同呼吸、共命运，造就一支具有优良的思想品质和奉献精神的青年员工队伍。
2、加强青年思想政治教育，尤其是思想道德建设。加强企业文化和精神文明建设，引导青年，进行爱国主义教育、道德教育及形势任务教育。注重企业光辉历程和美好前景的宣传，从而以积极向上的精神面貌迎接新机遇新挑战。
3、服务为重。为青年团员做好服务保障工作，努力提高服务质量。本年度重点完善大学生生活设施，改善居住生活环境，为大学生青年团员购买技术类及管理类书籍，努力提高青年团员的物质生活和精神文化水平。
4、发展为主题。深刻认识把发展作为主题的重大意义，更加牢固地树立“发展是硬道理”的战略思想。抓住机遇，加快发展，是顺应市场潮流，参与市场竞争的需要。青年团员是公司的新生力量，努力提高青年团员的素质，鼓励团员参加社会执业资格考试，为青年团员提供更大的发展空间。同时也是为公司的发展提供源源不断地动力。
三、增强团组织凝聚力，激发青年创新能力
1、认真开展“学雷锋，树新风”活动。提高团员青年思想道德素质。通过此项活动，以
修旧利废，节资降耗，技术攻关，抗震救灾等活动为起点，不断提高团员青年思想道德素质，弘扬雷锋精神。
2、开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。以公司开展的群众性经济技术创新活动“青”字号活动为契机，深入开展创建学习型团组织活动。把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中，对学习成绩优异、工作能力强并创造较大价值的员工（如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，节能降耗等）树立为典型，给予奖励，使之成为全项目部青工的学习榜样。
3、结合青年特点，开展各类有意义的文体活动，活跃青工文化生活。充分调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。使广大青年团员爱岗敬业，陶冶情操，以饱满的精神状态投入到公司的生产建设中去。同时积极参加上级团委举办的各项文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为公司争光。
在今后的工作中，我们团支部要继续在公司党政的正确领导下，带领项目部全体团员青年立足岗位、刻苦学习、开拓进取，继续传承和发扬我们华兴人忠诚坚忍，勤恳俭朴的传统美德，与企业同成长，为建设更加和谐美好的华誉而努力奋斗。
中核华誉煤化工团支部
2011年5月6日
