推荐第1篇：重拳整治“微腐败”
重拳整治“微腐败”
习近平总书记指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是人民群众获得感，挥霍的是人民群众对党的信任和认可，可谓“吸血”不多、其害如“虎”。
落实好中央的部署和要求，根据反腐败斗争压倒性态势已经形成的新形势，要着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须切实推动管党治党从宽松软走向严紧硬
习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，为解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，要进行重点督办，把压力传导到县乡、责任落实到基层。在实践中，一些基层党员干部存在着管党治党责任意识不强、担当精神缺乏，不敢较真碰硬，雷声大、雨点小，压力传导不下去的问题。各级党组织要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的观念，聚精会神抓党建，强化领导核心作用，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党主体责任落实到“五位一体”建设的各方面和全过程。各级党委（党组）书记要用担当的行动诠释对党和人民的忠诚，履行好第一责任人职责，亮出立场和态度，对党和人民负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，层层传导压力，确保全面从严治党主体责任落到实处。纪委要全面履行监督责任，以强有力的问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任，把检查管党治党责任落实情况作为巡视和监督执纪的重点，推动各级党组织解决本地区本部门本单位党内政治生活中存在的突出问题。要抓住“关键少数”，层层落实责任，确保把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻到底。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须驰而不息纠正“四风”，切实巩固作风建设成果
习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一项攻坚战、持久战。目前，有的地方违反中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题仍然存在；有的地方“四风”问题穿上“隐形衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起“游击战”。必须加大整治力度，坚决贯彻执行中央八项规定精神，紧盯重要节点，抓住“关键少数”，做好坚持、巩固、深化的文章，做好抓常、抓细、抓长的工作。必须开展正风肃纪集中整治行动，对巡视巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置，深挖细查，决不放过。必须不断完善?h风政风行风建设社会评价长效机制，积极扩大群众监督渠道，努力做到言必信、行必果，以实实在在的优良作风和工作成效取信于民。必须加强廉政文化建设，增强党员干部文化自信，以优良党风促政风带民风，营造崇廉尚洁、扬善祛恶、移风易俗、风清气正的社会氛围。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须保持惩治腐败的高压态势
习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，我们要坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，让腐败分子在党内没有藏身之处，亮明党坚决反对腐败的旗帜。有的基层党员干部党的观念淡薄，少数党员干部不把违纪当回事，仍然不收敛、不收手，腐败现象潜滋暗长。要有效运用监督执纪“四种形态”，不断丰富第一种形态处置方式，提高谈话比例，灵活运用核实了解、提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式开展监督，不断加大对重点问题的抽查力度，提高谈话函询的严肃性；充分发挥第
二、三种形态柔性化处置效果，以违纪事实和性质为基础，综合运用调整岗位、改任非领导职务、取消或终止资格等方式，提高处置效果；提升第四种形态处置质量和效率，保持力度不减、节奏不变，盯住重要节点和党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决把存量减下来，遏制住增量。要充分发挥纪律审查治本功能，对严重违纪问题深入剖析，督促发案单位开展专项整改，建章立制，堵塞漏洞。要充分利用“忏悔录”，制作警示教育教材，发回原单位党委（党组），用身边事教育身边人，巩固不敢腐的氛围。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须严惩“微腐败”，切实增强人民群众获得感
习近平总书记在中央纪委七次全会上强调，惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力增强人民群众获得感。实践中，有的地方“村霸”和宗族恶势力依然存在，横行乡里，欺压百姓；有的地方党员干部在群众“扶贫款”“救命钱”上动心眼、下黑手。必须加大对损害群众利益信访问题的排查力度，实行重点督办，建立月通报制度，一级抓一级，压实市县、乡镇党委和纪委“两个责任”。严肃查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域群众反映强烈的突出问题，重点查处和纠正发生在群众身边的“雁过拔毛”、吃拿卡要、执法不公以及行业不正之风等问题，加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题的查处力度，加大对“村霸”和宗族恶势力的整治。开展扶贫领域政策、项目、资金等落实情况的专项监督检查，以“零容忍”态度严惩啃食贫困群众获得感的“微腐败”，对那些胆敢向扶贫等民生款物伸手的坚决查处，对脱贫攻坚中搞形式主义、弄虚作假、数字脱贫、失职渎职的党员干部加大责任追究力度，用严明纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须充分发挥问责的利器作用
习近平总书记在不同场合多次强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。实践中，有的党员干部不干事、不负责、不履行或不正确履行职责的问题仍然存在。要抓住“关键少数”，紧紧盯住党委（党组）、纪委（纪检组）、党的工作部门及其领导成员特别是主要负责人，盯住不落实的事，问责不落实的人，把该打的“板子”狠狠打下去。要充分体现权责对等原则，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的责任，使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为实打实的举措。各级纪委要把自己摆进去，对纪委、纪检组监督作用没有发挥，能发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置的也要严肃追责。要建立典型问题通报曝光机制，对典型案例及时点名道姓通报曝光，充分发挥警示作用，推动失责必问、问责必严成为常态，切实增强责任意识、激发担当精神。
（作者系辽宁省纪委研究法规室主任）
推荐第2篇：微腐败整治月稿
莲塘一小开展“微腐败”整治活动
单位：莲塘一小
作者：郑文华
审核：校宣处
为积极响应县教体局在全县教体系统中大力开展“微腐败”整治活动，在教体系统营造风清气正的育人环境，莲塘一小于2016年10月在全校开展“微腐败”整治活动。为有序开展活动，使活动效果最大化，力求整治不走过场，整治不碍人情，学校党总支制定了详细科学可操作的整治活动方案。此次“微腐败”整治分两阶段开展。第一阶段为校级领导与中层人员谈心谈话。谈话内容涵盖工作作风、执行党中央八项规定精神及师德师风等方面。第二阶段为全体教职工对照“微腐败”负面问题清单，深入挖掘，积极反省，努力整改，落到实处。校党总支要求全体教职工要将负面清单上的个人问题整改进展情况如实记录，并要求分管校级领导审核整改落实情况。
通过此次“微腐败”整治活动的开展，强力扫除了残存于校园的散、慢、懒的作风，有力地推进了学校廉政建设工作。
推荐第3篇：微腐败专项整治实施方案
XXXX发改【2017】10号
中共XXXX县发展改革局委员会 XXXX县XXX局
关于印发《基层“微腐败”专项整治
实施方案》的通知
各局党总支、党支部及各办、中心及股室：
本局《基层“微腐败”专项整治实施方案》已经局党委、政务联席会通过，现印发给你们，望认真贯彻落实，贯彻实施中要及时向局党政综合办公室反馈信息。
二〇一七年五月二十日
XXXX县XXXX局
基层“微腐败”专项整治实施方案
按照县委在全县开展基层“微腐败”专项整治工作(以下简称专项整治工作)要求，为确保专项整治工作有序开展、取得成效，结合我局实际制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持全面从严治党、层层压实责任，推动全县各乡镇党委及有关部门切实担负起管党治党政治责任，结合“一问责八清理”专项行动，聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持自查自纠、认真整改，强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行专项整治，使基层党组织管党治党责任明显增强，人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升，党风政风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。
二、基本原则
(一)加强党的领导。专项整治工作由XXXX县发改局党委履行主体责任，全面负责专项整治工作的组织实施。单位纪检组履行监督责任，确保责任落实。
(二)充分依靠群众。贯彻落实党的群众路线，加强政策法规宣传，调动群众支持和参与的积极性，广泛征求群众的意见和建
2 议，从群众反映最突出、最关心的问题抓起，把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在在的成效取信于民。
(三)严格依规依法。贯彻落实党的路线方针政策，严格依据党章党规党纪和国家法律法规，运用法治思维和法治方式开展专项整治工作，促进党中央重大决策部署和各项惠民政策在基层不折不扣落实，使基层党组织和党员、干部不断增强政策意识、法纪意识和自律意识，严格依规依法办事。
(四)坚持标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针，把加强教育、严格管理、自查自纠、边查边改贯穿始终。坚持挺纪在前、宽严相济，把自查从轻、被查从严，落实“三个区分开来”、综合运用监督执纪“四种形态”处理问题线索贯穿始终。坚持问题导向，加强制度建设，把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。
三、整治重点
(一)整治范围。局领导班子及全体党员干部。
(二)重点问题。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，重点整治以下4类问题：
1.以权谋私问题。重点整治在扶贫资金、惠农资金等专项资金申报、拨付、监管中“雁过拔毛”、虚报冒领、克扣侵占；在惠农政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题。
3 2.处事不公问题。重点整治在项目扶持和资金分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。
3.作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。
4.滥用职权问题。重点整治办理涉及项目备案、核准、审批、节能监察等事务时执法不公、滥用职权等问题。
四、方法措施
(一)提高思想认识。通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式，加强思想教育和宣传引导，使各级党组织和广大党员、干部充分认识到，开展专项整治是压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，是建设产业新城、经济强县，全面建成小康社会的有力保障，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》，通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式，运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。六月下旬列出问题清单，制定整改措施，逐一整改落实。对于主动查找和纠正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对于自查自纠不到位、消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。
(三)加大查处力度。我局设立举报箱、公布举报电话和电子
4 信箱，畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度，保持惩治“微腐败”的高压态势。
(四)强化责任追究。用好问责利器，以强有力问责倒逼责任落实。对于履行“两个责任”不到位，专项整治工作组织不力、走过场的，严肃追究有关人员责任。坚持“一案双查”，既查主体责任，又查监督责任；既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。
(五)及时通报曝光。及时通报专项整治工作部署和进展情况。采取全体人员大会等形式，加大对“微腐败”典型案件、落实“两个责任”不力等问题的通报曝光力度，强化震慑警示效应。
(六)加强经常性教育。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育，引导党员干部自觉做到“四讲四有”，践行忠诚干净担当。局党委要履行政治责任，发挥政治功能，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志，以思想教育和转化工作为主，帮助他们分析原因、纠偏纠错，及时回归到正确轨道上来。
(七)健全制度机制。着眼长远长效，坚持纠建并举，针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点，建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞制
5 度漏洞，推动源头治理。加大党务、政务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。
五、工作步骤
专项整治工作共分为4个阶段：
第一阶段：动员部署(5月上旬)。召开我局动员部署会议，印发实施方案，明确责任分工、时间表和路线图。
第二阶段：自查自纠(5月中旬至6月下旬)。采取召开局领导班子专题生活会，开展谈心谈话活动，填写《自查自纠情况登记表》等形式，组织党员干部自查自纠。自查自纠结束一周后，形成专题报告，由党组织主要负责人签字后上报县纪委。
第三阶段：集中查处(7月上旬至9月下旬)。对专项整治中的违纪违规违法问题，分类集中查处。
第四阶段：总结提高(10月上旬至11月下旬)。对专项整治工作进行认真总结，归纳提炼经验做法，梳理存在问题隐患，进一步整改落实、建章立制，巩固整治成果，健全长效机制。
六、工作要求
(一)精心组织推动。在县委统一领导下，成立我局 “微腐败”专项整治工作领导小组，集中精力抓好专项整治日常各项工作。党委（党组）书记作为第一责任人，要靠前指挥、亲自谋划、亲自推动；各分管领导对分管范围内的专项整治工作负责，一级抓一级，层层抓落实，确保专项整治取得成效。
(二)坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、弘扬“赶考”精神以及深化机关作风整
6 顿、加强基层党组织建设等深度融合、统筹推进，相互促进、相互提高。培树一批基层干部先进典型，大力弘扬勤廉为民、干事创业的正能量。
(三)加强督导检查。结合“一问责八清理”专项行动，局专项行动办公室，尤其是两位主任及各位分管领导，要明察暗访、节点督办、定期督导、及时核查相结合，建立定期报告和通报、公开曝光等制度，务求把各项任务落到实处、见到实效、收到实际成效。
二〇一七年五月二十日
推荐第4篇：食品安全集中整治工作汇报
食品安全集中整治工作汇报
各位领导、同志们：
为了进一步加强食品安全监督管理工作，切实保障食品安全。根据县政府的安排部署，认真组织开展食品安全集中整治工作，进一步完善食品安全工作机制，立足实际，突出重点，加强部门协调，加大监管力度，不断提升工作水平，为营造安全消费环境做了大量的工作。现将我组开展食品安全整治情况汇报如下：
从2011年7月24日开始至今，由农牧局张局长带队，组织卫生、农牧、质检、工商、商务、畜牧、粮食、教育八家单位，各部门执法人员统一领导、联合行动、部门指导、乡镇食品安全委员配合协调，对乡镇食品生产经营情况进行全面检查。先后到上肖乡、屯字镇、孟坝镇、太平镇、临泾乡、南川乡的食品生产经营情况进行监督检查，共出动执法人员45人/次，车辆24台次，检查食品生产企业10户，食品经营单位96户，餐饮服务单位53户，小作坊25户。查缴不合格食品688袋，散装食品56公斤。查办违法案件3起，罚款 元。
一、总体情况：大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立进销货台账，实行索证索票。建立了自律制度，对商品实行自己检查，并设有临期专柜，降价促销。
二、存在问题：有个别无照经营：有个别使用非法添加剂柠檬黄、嫩肉粉、吉士粉、增白剂（天下粮仓、美白伴侣）；有个别销售过期食品。
三、解决措施：对经营户加强食品安全的学习培训，增强其食品安全的责任感；对查处的问题要交相关职能部门进一步调查查处；建立食品安全监管长效机制，使食品安全监管工作能够经常化。
上肖乡检查食品生产企业1户，食品经营单位13户，餐饮服务单位8户，小作坊4户大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并严格遵守。有3户食品经营户销售过期食品，现场没收过期食品38袋。有2户小作坊（油坊）无证经营，责令限期办证照经营。有餐饮服务单位3户，后厨卫生差，现场责令经营人员安排人员打扫。
屯字镇检查检查食品生产企业5户，食品经营单位9户，餐饮服务单位12户，小作坊2户大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并对临过期商品设立专柜，实行降价促销。有1户食品经营户销售过期奶一件，现场没收。有餐饮服务单位2户，后厨卫生差，操作间无防蝇防尘设施，现场责令经营人员安排人员打扫。
孟坝镇检查食品生产企业1户，食品经营单位14户，餐饮服务单位9户，小作坊2户。大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并严格遵守。有1户食品经营户销售大肉未检疫，责令封存，检疫后销售，有2户食品经营户销售散装食品无防蝇防尘设施，有3户食品经营户销售过期食品现场没收过期食品118袋。有2户小作坊（糕点户），卫生差，无防蝇防尘设施，责令停业整改。有餐饮服务单位1户，后厨卫生差，现场责令经营人员安排人员打扫。
太平乡检查食品生产企业1户，食品经营单位12户，餐饮服务单位6户，小作坊3户。大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并严格遵守。有1户食品生产企业生产的面粉，继续添加增白剂（天下粮仓、美白伴侣），现场查扣增白剂9件，已立案查处调查。有3户食品经营户销售过期食品，现场没收过期食品28袋。有1户小作坊（油坊）无证经营，责令限期办证照经营。有餐饮服务单位1户，无证无照经营，并使用非法添加剂柠檬黄、胭脂红加工肉食，已责令停业。
临泾乡检查食品生产企业2户，食品经营单位25户，餐饮服务单位10户，小作坊10户。大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并严格遵守。有3户食品经营户销售过期食品，现场没收过期食品320袋。有2户小作坊（油坊）无证经营，责令限期办证照经营。有餐饮服务单位3户，使用非法添加剂嫩肉粉、吉士粉，现场没收23瓶。
上肖乡检查检查食品生产企业1户，食品经营单位13户，餐饮服务单位8户，小作坊4户。大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐，建立了食品安全自律制度，并严格遵守。有3户食品经营户销售过期食品，现场没收过期食品38袋。有2户小作坊（油坊）无证经营，责令限期办证照经营。有餐饮服务单位3户，后厨卫生差，现场责令经营人员安排人员打扫。
南川乡检查食品经营单位10户，大部分经营户能够守法经营，证照齐全，悬挂整齐。有3户食品经营户销售过期食品，现场没收过期食品145袋。
推荐第5篇：微腐败
“微腐败”问题整改效果自查报告
一、存在问题
1.是思想观念不适应新形势发展要求，产生了工作情绪低落，思想徘徊；
2.是医疗技术水平有限，缺乏一种刻苦钻研，锲而不舍进取精神。3.是工作作风，工作态度出现了问题，对待病人不够友好，占用公家的资源，利用公家的名声赚取私人的利益。
二、剖析原因
1.归根结底还是政治学习不够，思想革命不彻底，平时虽然参加政治学习，但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正印在脑海中、融化在血液里落实到行动上去。
2.为人民服务的意识不够。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考做得还不够。
3.缺乏开拓精神和怕麻烦，对病人不够友好，不能设身处地为病 人着想，急病人之所急。
三、整改措施
1.从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，达到精神上的提高。努力克服消极的不良情绪，保持乐观向上的工作积极性。
2.努力专研用药技术，提高业务水平。制定每日学习计划，并虚心地向上级药师学习。
3.对待病人就像对待自己的亲人一样，急病人之所急，痛病人之所痛，凡事以病人为先，收起自己的私欲，全心全意扑到工作中来，只有大家发展好了才会有小家。
四、整改效果
1.通过学习，思想已经有很大的提高
2.更加的熟悉业务，并且能够很好的为病人服务。
3.对遵纪守法有了更深刻的认识，在工作中严格要求自己，履职尽责。
科室：药剂科 2017年8月3日
推荐第6篇：微腐败
微腐败个人再次自查报告
按照局党委的要求，进一步加强党风廉政建设， 促进机关人员廉洁履行职责， 我对自己工作作风中存在的问题再次做自查自纠如 下。
一、我存在的问题和不足
1、理论学习欠缺，政治思想意识应进一步加强 理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的 理论对于实际工作特别是农村工作的开展缺乏导向作用，实际 工作中，没有充分考虑“从群众中来，到群众中去”的群众路线，导致注重大局的思想意识。
2、开展批评和自我批评不够，在思想、工作中暴露的一些问题，有其客观 因素，也存在主干认识原因，主要表现在重事务、轻学习。习惯从客观上强调工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系。
3、缺乏有意识的工作和自觉性，在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己 在自身修养、学习方面要求不够严格，标准不高，为人民服务 的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉的开展工 作。
二、今后的打算和自纠措施
1、主动学习，认真学习在今后的工作中要求社区干部主动学习中国特色社会主 义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学 发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的道路。认 真学习党的原则和基层干部的职责，把理论服务与实际。
2、继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督，实践工作中继续坚持不怕吃苦。在工作开展的同时，接受广大人民群众的监督和批评，为建设美好和谐的简阳而不断努力。
3、做好人民公仆，遵纪守法严格遵照基层的行为准则和《规定》的要求，严格要求自身，努力克服个人的不足，完善个人的缺点。成为遵 纪守法的工作人员。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到 有法必遵、有规必依，实实在在做事，清清白白做人。
杨剑波 2017年6月1日
推荐第7篇：微腐败整治工作自查自纠报告
微腐败整治工作自查自纠报告
结合党员先锋岗、党员示范窗口创建活动，实行一次通报爆光。把集中整治工作情况纳入创建内容，对出现侵害群众利益不正之风和腐败问题的单位实行一票否决，并点名通报曝光，倒逼各级党组织落实主体责任。如下是给大家整理的微腐败整治工作自查自纠报告，希望对大家有所作用。
微腐败整治工作自查自纠报告【一】
根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》（x纪发〔2017〕x号）文件要求，我局高度重视，积极按照文件要求进行自查工作，做到深刻剖析、切实整改，推动建章立制，着力源头防范。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导
成立由局长王宇雄任组长，纪检书记张仁海任副组长，各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局，建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系，加大责任追究力度，确保责任到人。
二、狠抓宣传
利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会，向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。
三、开展自查自纠
针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况，着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下，全局审计干部廉洁自律意识进一步增强，目前未发现违纪违法现象。
四、建章立制
结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》；建立起检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导；畅通信访举报投诉渠道；将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核；完善相关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。
微腐败整治工作自查自纠报告【二】
根据包经开（骆）党[2017]5号文件，【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败问题等现象，开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下：
一、领导重视，确保工作有序开展
社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点
专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面：
1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一，没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开展工作，没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况；随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到2013年底，社区共拆迁居民房屋676户，拆迁面积16.82万平方。截止到2017年底，社区项目建设共征用土地1350亩，安置人口1327人，享受失地农民生活保障314人，年发放保障金623.2万元，其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展，严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取四议两公开方式，规范手续，涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放，做到先公示后发放，兑现群众费用不拖欠，无欠账、挂账；账目清楚、公开，群众满意。近年来，未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例，社区和谐稳定。
三、下一步工作安排
继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域，组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用，加强政风行风建设，认真剖析和开展批评与自我批评。今年两委换届后，社区制定了各项工作制定，例如：两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行，起模范积极带头作用。围绕四风建设搞好整改，全面落实党建工作责任制，健立建全党委统一领导落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用，加强政风行风建设，推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来；理清班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策；增强经受各种考验和挑战的免疫力，取得让群众看得到、体会得到的成果。
推荐第8篇：关于微腐败整治自查自纠报告
关于微腐败整治自查自纠报告【一】
根据包经开（骆）党[2017]5号文件，【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败问题等现象，开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下：
一、领导重视，确保工作有序开展
社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点
专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面：
1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一，没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开展工作，没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况；随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到2013年底，社区共拆迁居民房屋676户，拆迁面积16.82万平方。截止到2017年底，社区项目建设共征用土地1350亩，安置人口1327人，享受失地农民生活保障314人，年发放保障金623.2万元，其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展，严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取四议两公开方式，规范手续，涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放，做到先公示后发放，兑现群众费用不拖欠，无欠账、挂账；账目清楚、公开，群众满意。近年来，未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例，社区和谐稳定。
三、下一步工作安排
继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域，组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用，加强政风行风建设，认真剖析和开展批评与自我批评。今年两委换届后，社区制定了各项工作制定，例如：两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行，起模范积极带头作用。围绕四风建设搞好整改，全面落实党建工作责任制，健立建全党委统一领导落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用，加强政风行风建设，推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来；理清班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策；增强经受各种考验和挑战的免疫力，取得让群众看得到、体会得到的成果。
关于微腐败整治自查自纠报告【二】
按照中国共产党桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》的精神，我局自开展雁过拔毛式腐败专项整治工作以来，为切实提升干部价值追求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强党员干部作风建设，严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况领
（一）领导高度重视，及时动员部署。成立了雁过拔毛专项领导小组，由局长、党组书记邝海飞任组长，班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局雁过拔毛专项整治工作实施方案》，召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治活动专题会议，并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《党风廉政建设个人责任状》，每人作出了《不举办不参与升学宴谢师宴的承诺书》，开展了坚持与社会陋习说不党员在行动的公开活动，即不饮酒，不酒驾，上班不做与工作无关的事情，争做优秀共产党员，引领良好社会风气，树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》，注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。
（二）转变工作作风，全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查，重点查找十八大以来存在的突出问题，要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于咬耳扯袖、谈话函询，对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。()我局在 雁过拔毛式腐败专项整治教育的基础上，根据雁过拔毛式腐败问题的特点，结合自身工作实际，着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查，并制定了相应整改措施，收到了良好的效果，赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查腐败。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制，同时根据情况变化及时调度工作，调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调，严格按照县委关于明确雁过拔毛式腐败问题具体问题的要求抓好落实；四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前，填写雁过拔毛式腐败问题整治自查自纠表及月报表，并及时总结每月雁过拔毛式腐败问题专项整治月小结。
（三）广开信息来源，畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式，放手发动群众，畅通信访举报渠道。
（四）认真贯彻两个责任，加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任，主持召开了高标准的专题民主生活会，亲自组织推动，带头参加检查考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次，开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任，听取分管部门党风廉政建设汇报，与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查，多次组织对各股室纪律作风明察暗访，对各种会议都进行签到考情，对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展雁过拔毛式腐败问题专项整治及纠四风，治陋习作风大提质的特殊时期，没有发生一起 雁过拔毛式腐败问题，目前，我局干部工作热情高，纪律性强，责任意识强。
二、存在的问题
在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对雁过拔毛式腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际；片面认为雁过拔毛式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。
三、下步工作打算
（一）提升认识高度。认识上不去，行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来；统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来；统一到基层反苍蝇式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统
一、行动上高度自觉。
（二）加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查，坚持边清边查的原则。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况，以及存在的主要问题和经验作法总结上报。
（三）强化工作落实。一是坚持问题导向，始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索；在履行自身职责和工作职能中发现问题线索；在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索；在集中解剖麻雀中发现问题线索；在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向，集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果，自始至终坚持和跟进。对于查处的案件，及时上报处理。三是加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑；对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑；对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。
推荐第9篇：学校“微腐败”专项整治实施方案
**学校“微腐败”专项整治实施方案
为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断夯实基层党风廉政建设基础进一步净化和维护基层政治生态，按照教育局安排部署，我校将在全校范围内开展基层“微腐败”专项整治工作。为确保专项整治工作有序开展、取得实效，结合学校实际制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻省第十一次党代会、省纪委十届六次全会和全省整治群众身边不正之风和腐败问题视频会议精神，按照省委常委、省纪委书记王雁飞同志“再度聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，发起专项整治的新一轮攻势”的要求，坚持问题导向，对基层“微腐败”问题进行集中专项整治，着力构建维护群众利益的长效机制，从源头上防止损害群众利益问题的发生，使基层不正之风和腐败问题得到有效遏制，充分认识“微腐败”的严重性和危害性，坚持以解决突出问题为突破口和主抓手，以营造风清气正的政治生态为目标，集中开展“微腐败”问题专项整治，重点整治和查处以权谋私、滥用职权、处事不公、作风不实等典型问题，加强，党风、政风、社风、民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础，使得教育系统党员、干部的作风得到进一步转变。
二、领导小组
组长：
副组长： 组员：
三、基本原则
（一）加强党的领导。学校成立推进“微腐败”专项整治领导小组，实行统一领导、分级负责，校长是第一责任人，要靠前指挥，亲自督办，负责专项整治工作安排部署，确保责任落实到位。
（二）充分依靠群众。要调动群众支持和参与的积极性，广泛征求群众意见和建议，把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在在的成效取信于民。
（三）严格依规依法。严格依据党章党规党纪和国家法律法规开展专项整治工作，促进各项教育惠民政策不折不扣落实，使党组织和党员干部不断增强法纪意识和自律意识，严格依规依法办事。
（四）坚持标本兼治。各部门要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把加强教育、严格管理，自查自纠、边查边改贯穿始终。坚持问题导向，加强制度建设，把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。
四、治理重点
（一）重点范围。
学校领导班子成员、学校中层领导及党员教师。
（二）重点整治以下四类问题：
1.以权谋私问题。在教育惠民等领域强占掠夺、贪污挪用；在教育惠民政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物。
2.处事不公问题。重点整治在救济补助、社会保障、项目扶持和物资分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。
3.作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。
4.滥用职权问题。重点整治行政执法和办理涉及群众事务时执法不公、滥用职权，欺压百姓等问题。
五、方法措施
（一）提高思想认识。各部门通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式，加强思想教育和宣传引导，使广大党员、干部充分认识到开展专项整治是压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
（二）开展自查自纠。通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式，运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。
（三）加大查处力度。学校设立举报箱、公布举报电话和电子信箱，畅通信访举报渠道，加大明察暗访力度，着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度，集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件，特别是严肃查处有错不纠甚至不收敛、不收手的顶风违纪行为，保持惩治“微腐败”的高压态势。
（四）及时通报曝光。学校将利用校讯通、QQ群、微信群等通报各年级各部门专项整治工作部署和进展情况。对侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，发现一起，查处一起，曝光一起。在全校形成有腐必查、有贪必肃的强大震慑。
（五）加强经常性教育。全校党员干部要自觉做到践行忠诚干净担当。党支部履行政治责任，发挥政治功能，经常开展批评和自我批评，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
（六）健全制度机制。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞制度漏洞，推动源头治理。加大党务、政务、校务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。
六、工作要求
（一）精心组织推动。明确分管领导、专人负责，加强组织领导。落实主体责任，形成上下联动的工作格局。第一责任人，要靠前指挥、亲自谋划、亲自推动，确保专项整治取得成效。
（二）坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党组织建设统筹推进，相互促进、相互提高。大力弘扬敬业爱生、干事创业的正能量。提高加强教育管理和解决自身问题的能力。
（三）加强督导检查。学校将对落实责任、自查自纠、问题查处、责任追究等情况进行督促检查，特别是对群众反映问题较多而自查发现问题较少或零报告的，进行重点督导检查。同时，把落实专项整治情况作为年度述职述廉、党风廉政建设责任制考核和干部年度考核的重要内容。
*******学校2017年
月
日
推荐第10篇：全县农村环境集中整治工作汇报
**县农村环境集中整治工作汇报
中共**县委 **县人民政府
(2014年11月17日)
今年以来，我县按照省、市关于农村环境集中整治工作的总体部署和要求，着力健全机制、落实措施、立足长远，统筹发展，深入扎实开展农村环境集中整治，全县农村环境面貌发生较大改观，综合整治工作取得明显成效，现将我县农村环境集中整治工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）领导重视，组织健全。为切实加强对农村环境整治工作的领导，及时召开县委常委会进行了专题研究部署，并于3月10日召开了全县动员大会，成立了由县主要领导任组长、县四家分管领导任副组长的县农村环境集中整治工作领导组，领导组下设办公室，办公地点设在县委农办，具体负责活动的日常工作。各乡镇、各职能部门也分别成立了相应的工作班子，通过上下联动，增强了工作合力，为全县农村环境集中整治工作的顺利推进提供了有力的组织保障。同时，在工作开展中，我县要求单位主要领导必须做到“三个凡是”，凡是农村环境整治工作的会议主要领导都亲自参加，凡是农村环境整治工作的事项主要领导都亲自安排，凡是农村环境整治工作的活动主要领导都亲自参与。今年以来，县委书记、县长李振兴同志多次带领县四家有关领导及各职能部门负责人深入各乡镇、村委现场办公，现场解决问题，确保了整治工作顺利开展。
（二）制定方案，明确责任。及时制定了《**县农村环境集中整治工作实施方案》，确定了国道、省道、县乡主要道路、乡镇政府所在地及新型社区“一眼净”的目标。县四家领导分包到具体村镇，对环境整治工作负总责；整治工作领导组成员单位按照各自分工具体抓好落实；各乡镇作为环境整治工作的主体单位，均将此项工作提上重要议事日程，抽出专人具体抓好落实；各督导组定期不定期对工作开展情况进行适时督导并编排下发督查通报，确保此项工作有安排、有措施、有成效。县直部门联系帮扶，并制定具体帮扶办法，在资金、信息、项目等方面进行扶持，有力地促进了我县农村环境集中整治工作的开展。
（三）加大投入，集中整治。县财政在财力十分紧张的情况下，拿出3100多万元的专项资金，大力开展农村环境卫生专项整治活动，对国道、省道、县道两侧、全县80%的行政村等开展专项整治行动，其中：投资1500万元新修县乡水泥道路35公里；出动车辆3500多台次，铲车、钩机500台次,清运垃圾20多万吨，拆除乱搭乱盖遮阳棚及违章构筑物1850多个，清理臭水沟38000多米，墙体刷白150多万平方米；购
- 2占道经营；统一拆除乱搭乱盖遮阳棚和广告牌；统一实行垃圾袋装，日产日清。同时，还按照“属地管理”和“分级负责”的原则，加强乡镇政府所在地和集贸市场的监管力度，确保了农村环境自治工作的稳定性、长效性。
二、存在问题
（一）建设资金仍显不足。农村环境集中整治需要大量资金投入，据初步测算每村投入建设资金至少500万元以上。由于我县经济欠发达，广大农村基础设施差、村级集体经济落后、农民收入低，现有的资金远远不能满足建设需求。
（二）村庄整治难度大。村庄分散、基础条件差、外出人口多，村级集体经济十分薄弱，加上整治建设的原材料成本的上涨，致使整治难度加大。
（三）后续管理机制欠缺。近年来，农村各项基础设施日益完善，但由于管理经费欠缺，导致个别村仍存在基础设施建后无人管理现象，缺乏长效管理机制，如公厕、道路、绿化、路灯等管理都不到位。
三、下步工作打算
（一）持续强化组织领导。一是完善领导联系制度。深化1条线路1位县领导联系督导，1个村庄1个部门联系指导，1个重要节点1位乡镇班子联系的“三个一”工作联系制度。二是完善工作机制。探索建立“财政补助一点、村级集体投入
- 4保护促保留等多种形式，努力推进历史文化村落的挖掘、保护、建设。在保护利用过程中，深入发掘深度挖掘葛天文化、三国文化、长寿文化、梨文化、酒文化等**特色文化资源，繁荣发展民族文化、农耕文化、人居文化，形成具有浓郁乡土气息、体现历史文化积淀的农村文化景象。展现区域历史文化村落的民族风情与自然资源优势，丰富村庄整治建设内容，推动富有特色文化内涵的“美丽**、整洁村镇”建设。
第11篇：环境集中整治督查工作汇报
自从全市进一步加强环境保护集中整治违法排污企业工作会议以来，***党委、政府高度重视，积极行动，环境保护集中整治专项行动已成为***一项极其重要的工作，严格按照市委、市政府的部署，紧密结合历次环保会议精神要求，痛下决心，明确责任，强化措施，狠抓落实，使环保专项行动在***迅速、全面展开。
一、领导重视
1：
认真贯彻落实市委、市政府环保会议精神。组织全县干部职工和辖区负责人集中学习了市委、市政府《关于进一步加强环境保护工作的决定》、《环保联合执法集中整治违法排污企业工作方案》，传达了《全市重点企业环保集中整治工作会议》精神，提高了人们的环保意识，让人们认识到环境保护工作是全面落实科学发展观，构建和谐社会的必要举措，是一项事关人民群众的根本利益，事关子孙后代生存环境、事关***发展大局的重要工作，不能有一丝一毫的马虎，必须保质、保量，按时完成任务。2：成立了由***任组长、***为副组长，有关部门负责人为成员的专项工作领导组，并出台了工作方案。3：***与县直各单位签订了目标管理责任书，明确了单位的责任。要求各单位分工合作，做好环保集中整治工作。
二、明确责任
1：企业责任。***5月
11、
12、13日连续三日召集县内企业负责人会议，强调了企业不能只讲经济效益，更应该承担起应负的社会责任，塑造企业的环保形象，提高了企业的环保意识。2：职能部门责任。***局要负担起监管的责任，发现问题及时与市环保局沟通，确保***内的所有企业均能遵守环保法。
三、强化措施
为确保环保集中整治工作顺利进行，***采取了如下措施。1：***于2007年7月10日已经正式委托**省环境科学院对我县进行区域规划环评，并已经完成了现场调查。2：对于县内已经生产并通过环评验收的*家企业，要求其环保设施务必正常运转，确保企业达标排放；对没有验收的*家企业，其中*家正在进行验收，*家正在建设，限期整改*家违法排放企业；督促未做环评的*家企业进行环评，并停止建设，其中大部分已经目前已完成了环评委托。3：督促环保设施不完善的企业完善设施，****有限公司的排污口已经规范完成，cod在线装置已经购买，即将进行安装；4：组织相关部门进行自纠自查，全面清理了**县招商网站、宣传册页和优惠政策，已经修改了与环保法相抵触的文字，新的宣传册页正在印刷中，环保部门可根据需要随时到***执法检查；5：继续完善企业环保档案，定期对企业进行检查，及时准确掌握企业环保动态。
四、存在问题
***职能不全，缺乏环境执法权，对违法排污企业不能实施及时有效的监管。
***的环保集中整治违法排污企业工作正在顺利进行，我们保证给市委、市政府、市环保局和***人民一个满意的答卷。
第12篇：集中整治两非工作汇报
科右前旗集中整治
“两非”违法行为工作总结
按照上级有关文件要求，我旗于2011年9月起全面启动并实施了集中整治两非违法行为专项行动。现将工作开展情况总结如下如下：
一、集中整治两非专项行动开展情况
(一)加强领导，强化组织保障。旗委、政府高度重视综合治理出生性别比工作。一是成立了以分管副旗长为组长，计生、卫生、宣传、公安、食品药品监管、妇联负责人为成员的领导小组，全面统筹协调集中整治“两非”违法行为工作，并进行定期考核督导。二是制定了《科右前旗集中整治“两非”专项行动实施方案》，明确了部门职责、具体措施。三是多次组织召开我旗集中整治“两非”专项行动相关部门会议。于9月15日，在政府二楼会议室召开了科右前旗集中整治“两非”专项行动相关部门工作会议，印发了实施方案，进一步明确了部门职责，对专项行动进行了安排部署。10月中旬及11月10日，分别召开了集中整治两非专项行动相关部门协调会，总结阶段工作，通报整治情况，寻找薄弱环节，调整工作方向，确保专项行动进展有序，措施有力。四是政府领导多次过问，主动听取专项工作汇报，帮助解决专项行动开展过程中遇到的困难。
（二）大力宣传，营造舆论氛围。为了提高社会对专项行动
的认识，减少行动阻力，我们从高层倡导、法规培训、社会宣传
三个方面入手，因人施治，营造了多元化、全方位的宣传格局。
一是实施高层倡导，争取领导支持。将《胡锦涛同志在中共中央
政治局第二十八次集体学习上的讲话》及人口国情知识编入《党
委中心组学习人口理论教材》，认真组织开展学习活动，进一步树
立了各级领导干部的人口安全意识和性别平等意识，为专项行动
赢得了有力后盾。二是实施培训教育，统一干部思想。对医疗卫
生机构、计划生育服务机构从业人员开展了计生政策法规教育培
训以及《执业医师法》、《母婴保健法》等法律法规培训活动；对
上级每次会议精神、每份文件及时传达到位，做到逢会必讲，强
化学习教育，努力提高他们的法律意识，责任意识。通过学习，
使相关科室医务人员充分认识到打击“两非”是促进出生人口性
别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措。同时在旗医院、
旗妇幼保健所、各苏木乡镇卫生院、旗计生服务站、各苏木乡镇
计生办及个体医疗诊所的B超室、妇产科门诊、人流室、产房、
手术室等相关工作场所，设臵“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、
“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志。三是开展
社会宣传，扩大行动影响力。通过悬挂过街横幅，张贴标语、发
放关爱女孩宣传单、利益导向政策宣传单、设立临街宣传台、咨
询台，举办大集日宣传的方式，增强公众对活动的认识度，参与
度和支持度。并通过报纸、网络等媒体，及时报道行动进展，宣
传典型案例，大力为行动造势。自专项行动开展以来，旗乡两级
累计开展大型宣传活动28场次，人口学校学习活动15次，发放
宣传单1万余份，悬挂宣传横幅30条，张贴宣传标语122条，营
造了浓郁的宣传氛围。
（三）完善规章，强化源头管理。我旗从制度建设入手，抓
机制建设，抓源头管理，堵塞“两非”违法行为滋生的漏洞。计
生、卫生、药监等部门建立健全并严格执行各项工作制度，先后
制定了中期以上引产审批制度、分娩管理制度、终止妊娠药品管
理制度、案件查办督办联合执法制度、政策内人工终止妊娠责任
倒查制度、婴儿出生、死亡实名制登记上报制度等20多项制度。
重点加强孕情监测，实行全程服务和管理。严把五个关口（严把
孕情监测医学鉴定关、严把终止妊娠审批管理关、严把分娩和引
产孕妇实名登记关、严把B超器械使用登记关、严把孕情服务关），
有效防止了两非违法行为的发生。
（四）重拳出击，开展专项治理。一是计生、卫生等主要职
能部门与从业单位、从业单位与相关科室、科室与个人层层签订
了抵制两非违法行为承诺书，作出了不进行非医学需要的胎儿性
别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠
药品的书面承诺，并在本单位显著位臵张贴公示，接受群众监督。
二是建立了科右前旗集中整治两非专项行动有奖举报制度，并以
公告、广播宣传的形式广泛告知，公布了有奖举报信箱和有奖举
报电话，明确规定对首位“两非”案件及溺弃女婴案件提供有效
线索并经查实的群众给予2000—3000元不等的奖励，激发了群众
参与打击“两非”工作的积极性。三是旗人口计生局、卫生局、
药监局在10月份分别进行自查，对技术人员资质、B超和终止妊
娠药品管理和使用情况重新审核、登记，对全旗的B超实行人口
计生和卫生部门双重备案，对全旗从事B超使用操作人员和妇产
科医生进行了相关法律法规和工作规范的集中培训。四是把育龄
群众结婚、怀孕、生育的信息管理列为计划生育基层管理的重要
内容。采取四个结合的方法：即以微机信息为蓝本，与发动基层
干部、计生专干排查相结合；与群众座谈相结合；与个别走访相
结合；与发动群众举报相结合，对每例新婚人员自怀孕到生育的
全过程，明确责任人全过程跟踪管理。五是公安、卫生、药监等
六部门于11月份开展联合行动，对部分医疗机构、计生服务机构、
个体、私营诊所、药店等进行抽查，严肃查处打击“两非”行为
和出卖非法药品、器具的行为。截至目前，未发现两非违法行为。
（五）多措并举，建立长效机制。在开展专项行动过程中，
我旗把建立健全长效工作机制放在突出位臵，把专项行动、集中
整治的过程变成了部门联动、强化综合治理长效机制、完善了综
合治理工作格局。 在工作中，各部门都本着高度的责任感与使命
感，主动履行部门职责，细化并落实相关措施，同时又注重相互
协作，相互配合，将活动开展得有声有色，有形有实。宣传部门
动用网络、报纸、电视等多种媒体的力量，多形式，有重点的对
专项行动进行了集中报道；卫生部门对本部门管辖内医疗保健机
构从事B超操作、施行终止妊娠手术的医务人员加强了监督检查；
取缔无证行医和个体医疗机构开展的计划生育手术项目。药监部
门对本部门管辖范围内非法批发、销售、使用违规药品案件依法
进行了查处；对药品的批发、零售市场及使用单位进行全面清理。
人口计生部门加强了人口计生基础工作，协调相关部门开展了两
非专项检查，依法查处“两非”案件。公安部门积极参与了“两
非”案件的查处工作，依法打击溺弃女婴等违法犯罪行为。妇联
充分发挥社会群众团体的优势，积极参与、主动宣传，引导妇女
自尊、自爱、自强，使性别平等观念深入人心。在积极开展集中
整治活动的同时，我旗又通过利益引导，在全社会营造了“性别
平等，关爱女孩”的良好氛围。一是认真贯彻落实国家、自治区
对计划生育家庭实施的三项制度和两项奖励政策，协助女孩户家
庭优先申报奖励金。二是成功为70名双女结扎户及38名蒙古族
独女户、三女户家庭，考取本二以上院校的女孩每人申报了2000
元的生育关怀奖励金和关爱女孩成才计划奖励金。三是各级政府
在宅基地、土地划分，低保户审批等工作中向计划生育女孩家庭
倾斜。四是为有创业意愿的妇女优先办理发展贷款，并扶持妇女
发展经济，增收致富。上述措施的综合运用，进一步提高了妇女
地位，也使计生女孩家庭在政治上有荣誉、心理上有安慰，经济
上得实惠，从思想观念上矫正了男尊女卑的封建思想。
二、存在的问题和困难
认识不足，重视程度不够。由于长期以来，我旗出生人口性
别比相对稳定在目标值内，没有出现严重失衡的问题。因此，部
分地区、部份干部对专项行动的重要性、必要性认识不足，存在
宣传走过场，工作走形式，措施贯彻不彻底等问题，需进一步加
强培训教育。同时，案件查处难度大。
三、下步工作打算
一是大力开展宣传活动。着力做好宣传教育活动，进一步造
浓舆论氛围。二是从严抓好案件查处。始终保持严管、重罚的“高
压”态势，有关部门根据工作要求，严格履行职责，统一步调，
联手打击，做到发现一例，处理一例，决不姑息迁就。三是不断
完善规章制度。从源头上堵塞漏洞，进一步加强B超管理，严格
执行流引产管理制度和定点引产制度。四是加强信息沟通。进一
步完善部门间信息共享互通制度，进一步强化组织领导，全面落
实责任，加强协调配合，严格督查考核，确保集中整治“两非”
工作取得明显成效。五是进一步完善计划生育女孩家庭的奖励、
扶助、救助政策，进一步提高计生女孩家庭抵御风险的能力，为
妇女营造更为宽松的发展环境。
第13篇：审计处微腐败专项整治工作（优秀）
审计处关于“微腐败”专项整治纠正落实情况
根据公司“微腐败”专项整治工作要求，针对审计工作所涉及的内容按照公司的统一部署，采取了自查自纠、监督检查等方式进行了清理整治工作。现将落实情况汇报如下：
1、通过强化学习，提高领导干部职工的思想认识，扩大宣传力度，对专项整治“乱收费、乱罚款、乱摊派“行为实施方案做到实处。
2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为，无吃拿卡要、不均分配等事项。
3、开展“作风不实、官僚主义、形式主义”专题讨论，要求大家认真梳理查摆，找准问题，剖析原因，制定措施，积极整改。
审计处
2017年6月19日
第14篇：林业领域“微腐败”专项整治方案
林业领域“微腐败”专项整治方案
为推动全面从严治党向基层延伸，进一步规范我县森林生态效益补偿、造林绿化资金、征占用林地管理，加大补助资金使用、监管力度，根据市林业局、县纪委有关部署，结合我局工作实际，开展林业领域“微腐败”专项治理工作，特制定本实施方案。
一、整治目标
加大森林生态效益补偿和造林绿化补助资金使用监管力度，杜绝虚报冒领、截流挪用、侵占私分、优亲厚友、吃拿卡要等问题，切实维护群众利益，厚植党执政的政治基础和群众基础。严厉打击非法征占用林地和毁林种锥等违法犯罪行为，保护好绿水青山。
二、方法步骤
1.采取生态公益林管护和森林生态效益补偿资金拨付综合检查的办法。制定和完善《森林生态效益补偿资金管理办法（暂行）》及签订管护合同（协议），县林业局、财政局、审计局联合组成检查组，每年度组织对生态公益林管护质量和资金的下达及拨付进行跟踪检查。
2.采取造林绿化任务和资金拨付双检查的办法，由营林科负责造林绿化任务的安排、布置、跟踪和抽查验收，由计财科负责资金的下达、跟踪和拨付检查。
3.宣传与打击相结合。充分利用各种宣传媒介加大林业法律法规政策宣传力度，提高群众法律意识，依靠群众提高案前管控和发现能力，建设良好的知法守法社会舆论基础。森林分局、林业综合执法大队、林业站联合执法，适时组织开展专项打击行动，形成执法常态化，始终保持对林业违法犯罪严打高压态势，维护林区安定稳定。
三、具体要求
（一）森林生态效益补偿资金
1.加强森林生态效益补偿资金监督管理。严格按照《福建省省级以上财政林业专项资金管理办法》并结合各自出台的《森林生态效益补偿资金管理办法（暂行）》确定补助范围和补助标准，明确补助资金申请、分配和拨付程序，并做好宣传公示，加强和规范资金监督管理。
2.严格开展生态公益林管护质量和森林生态效益补偿资金使用情况检查。各乡镇林业站加强对护林员在岗情况、管护资拨付情况的日常监管。局财务股、资源站每年牵头负责组织生态公益林管护质量和森林生态效益补偿资金使用情况自查，并于次年5月底前报县纪委驻国土纪检组和市林业局。
（二）造林绿化补助资金
1.加强项目资金监督管理。项目实施单位应当自收到预算下达文件后30日内组织编制作业设计，其中“高速公路森林生态景观通道建设”“乡村生态景观林”“中心城区环城一重山森林生态景观提升”“珍贵用材树种造林示范基地”“中央林业改革发展资金造林补贴”“中央林业改革发展资金森林抚育补贴”作业设计需报市林业局批复，并严格按照作业设计施工作业。严格按照《福建省省级以上财政林业专项资金管理办法》确定补助范围、合理确定补助标准，明确补助资金申请、分配和拨付程序，并做好相关宣传公示工作，加强和规范项目资金监督管理。
2.严格开展项目检查验收。项目实施要坚持执行单位与验收单位相独立分离原则，项目完成后由县林业局抽调工作人员组成检查组，对项目实施情况进行检查验收，局财务股于次年第一季度对造林绿化补助资金拨付台账进行抽查，抽查结果进行通报并报县纪委驻国土局纪检组。
（三）打击毁林违法犯罪行为
1.从严从重坚决打击。组织各乡镇对非法征占用林地、毁林种锥等情况进行全面排查摸底，加快案件查处，建立公检法司联合执法办案协作机制，结合扫黑除恶专项行动，做到快侦、快捕、快诉、快判。对一些行政干扰大、社会影响大、群众反映大的案件予以挂牌督办，切实打出声威、打出实效。
2.建立健全长效机制。完善提升防范非法征占用林地、毁林种锥的长效机制，落实监管责任，实行网格化管理，将每片山场的监管责任点对点落实到具体责任单位、责任人。加强日常巡查，建立联合联动执法监管机制，建立持续有效的物防技防监测体系，健全知法守法护法群众工作机制，从源头上解决非法征占用林地、毁林种锥问题，保护好绿水青山。
四、保障措施
1.加强组织领导。县林业局成立林业领域“微腐败”专项整治工作领导小组，张胜安局长任组长，张明友主任科员、刘际亮分局长任副组长，计财股、办公室、营林股、资源站、执法大队为领导小组成员，组织和部署本辖区专项整治工作。
2.明确职责分工。县林业局计财股牵头组织抽查和沟通、协调等工作，相关股室做好配合。建立专项整治月报制度。
3.
加强督导检查。建立定期报告和通报、举报登记、明察暗访、查否复查等制度，加强对各单位落实责任、自查自纠、问题查处、责任追究等情况的督促检查。
第15篇：微腐败自查报告
微腐败自查报告
今年5月23号我院举行了“微腐败”专项治理工作动员部署大会，通过大会的学习，现将自查情况汇报如下：
一．存在问题
1.思想观念有待进一步提升。思想认识不到位，总认为理论知识太过教条化，那是书本的东西，不切合实际。政治理论学习不够认真，敷衍了事，没真正领会各项规章制度的要领、精髓。
2.需进一步端正工作态度。工作不够积极主动，总是存在惰性。人多的时候想着自己不干有人去做，遇到事情总想躲着让别人去做。做事情不够认真，只要可以就行，不够严谨。对待患者有时态度冷漠，不够热情。每个月自己负责的科里工作总是拖到月末或者有人催促才做，不够主动。
3.需进一步加强学习。在学习上总是想偷懒，不想看书，不主动去了解自己专业上一些前沿的东西。对忘记的理论知识没及时去复习，对新的理论没有及时去学习。对自己的专业技术没有意识去认真提高。
4.需进一步使生活更健康阳光。身体是革命的本钱，只有身体好才能更好的工作，更好的为患者服务。工作之余缺少对身体的锻炼，需增加户外运动。
二 .整改措施
1.思想上进一步加强对政治理论的学习，进一步深入理解各项规章制度的精髓。有各种参会的机会要积极参加，会上认真学习，不要敷衍了事，做好学习笔记。 2.工作上端正态度。对自己的工作更加积极主动，做到有事积极去做，有活主动去干，戒掉自己拖延的毛病。对工作要精益求精，更加严谨。工作中无小事，事事上心。自己负责的科内事物积极做好，而不是拖到月末。对患者的态度更加热情真诚，而不是冷漠，去理解患者的痛苦，常常去安慰。
3.学习上更加主动。利用工作之余多多学习自己的专业知识，可以看看专业书籍，利用各种学习网站，查看专业的前沿知识。有各种培训、讲座要踊跃参加，多向同事请教。遇到不懂的问题要想进办法弄懂，努力提升自己的操作技术。
4.生活方式更加的健康。工作之余多参加各种锻炼，培养自己的业余爱好，让自己的性格更加阳光。
在以后的工作学习生活中，我一定时时刻刻提醒自己自查、自省、自纠，让自己更好的为患者服务。
汇报人：xxx 2017年5月
第16篇：微腐败自查报告
“微腐败”问题个人自查报告
通过学习，思想认识有了很大提高。按照上级要求，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题
1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、问题原因
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、
处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施
1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，做好每一项工作。
3、以党章为准则，严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。
4、作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
第17篇：微腐败自查报告
《个人微腐败问题自查报告》
成都市东升迎春小学 李丽
作为一名人民教师的我，回顾自己了这三年的教育教学生涯，我时刻不忘自己的教师身份，做到严以律己，以身作则。近来，学校党支部组织全校党员干部学习了党员干部廉洁自律准则，使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高，有了很深的认识：
一、存在问题。
1、当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。虽然从教伊始到现在，我从一个刚踏出学门的愣头青，成长为了一个能在讲台上淡定自若的老师。但总的来说，并未达到我的目标。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他经验丰富的老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求经常主动的与家长沟通。
二、改进措施。
作为一名教师，我们是为了国家富强，民族振兴和人民的幸福安康而奋斗。所以，我们必须“在其位，谋其政”，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，时刻做到防腐拒变。
三、我的思考
微腐败关键就在于一个“微”字，就如古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。除了自身存在的问题要及时纠正外，也应防微杜渐，深刻了解教师的职责所在，避免甚至杜绝一切与教师职业道德和准则相违背的事。那作为教师的我们，应该做到哪些呢？依据国家的要求和学校的学习，我有了如下思考。
（一）自我约束、廉洁从教
教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。
孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
（二）不断学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。
一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习，只有通过经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。自觉做到艰苦奋斗的作风不变，吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。作为一名教师，所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中，让理想和信念在岗位上闪光。
（三）公正执教，关爱孩子
教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生，做到公正执教，这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误，适时表扬、鼓励，教给孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。
班上的每个孩子都是可爱的，我要爱他们;这些孩子是可敬的，我得欣赏他们;我得帮助他们。因此，他们思想困惑了，我促膝谈心;学习上遇阻了，我倾力相帮;经济上，家庭上少温暖了，我给以温馨的关怀。这是我的职责，澄清了自己的灵魂，摆正了位置，奉献，其乐无穷，精神的富有比什么都能使人快乐、欣慰，让人崇敬。
（四）加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。
要坚持从学校大局出发，坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为学校的事业，为加快发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。
党风廉政建设关系着我党的命运，关系着我国社会主义现代化建设目标的实现，作为一名人民教师，特别是年轻教师，更要从廉洁自律做起，加强学习，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央的领导下，以优秀的共产党员为标杆，争作廉洁的一员，锐意进取，实践创新，争取成为优秀的受人爱戴的好教师，为全面实现我国实现社会主义现代化建设的宏伟目标贡献力量。
第18篇：微腐败自查报告
“微腐败”问题个人自查报告
区政府办党组成员、区信访局局长 罗健
按照全区专项治理“微腐败”工作统一部署，对照八类“微腐败”典型问题，我认真开展自查自纠，深入梳理自身问题，深刻剖析问题产生的原因，从思想、作风、纪律、工作等四个方面进行了自查和反思。现将“微腐败”问题个人自查情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）思想根源方面。缺乏迎难而上的勇气和对问题“亮剑”的精神，工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和视角去审时度势，开拓创新意识不强。虽然在工作中力争做到事必躬亲，但处理事情方法比较简单，调查研究不够深入。
（二）工作作风方面。作为经常和群众接触的窗口单位“一把手”，在接待群众时存在语气生硬等问题，有时为了“接地气”，用词不够标准。对治理全局干部工作作风问题缺乏深入研究和思考，未形成长久有效、符合本单位实际的操作措施和奖惩模式，对一些小的问题，处理起来怕影响干部工作的积极性，存在“好人主义”现象。
-1-
（三）遵纪守法方面。防微杜渐思想警觉不够，执行纪律的标准不够彻底。责任意识不强，发挥模范带头作用不明显。具体表现在自己能做到遵纪守法，也能在工作范围内向服务对象宣传，但是在生活中还缺乏一种时时处处维护法律的勇气，看到一些反面行为没有及时加以制止。有一种事不关己，高高挂起的想法。
（四）履职尽责方面。缺乏执着追求的激情和向更高目标努力奋斗的动力，敬业度还需进一步提高。对信访和群众工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，导致履新后部分问题处置未尽善尽美。工作推进重形式、轻落实，缺乏盯紧抓死劲头。深入基层不足，陪同上级领导调研多、主动下基层调研少的现象，导致有时决策不切实际，工作走了过场。
二、产生问题的原因
存在以上问题的表现，原因主要有以下几个方面：
一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。在思想上长期自我放松，认为时间少工作任务重，导致学习要求不严，学习质量不高，主动学习不够，被动学习不深，缺乏感悟性和提高性的总结，致使理论水平和业务水平长期在中度徘徊。
二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。总是认为信访和群众工作规律性不强，把握问题本质的难度大，解决问题的方式不固定，轻视了理论与实 -2- 践的联系，一味的闷着头苦干，从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。
三是在工作中缺乏创新。工作推进重形式、轻落实，缺乏盯紧抓死劲头。习惯坐堂办公、台上讲话、电话指挥。工作安排多、要求多、批评多，但对具体推进落实情况检查少、指导少、帮助少。更多地都是按照上级要求推进工作，忽视了各项工作会出现的新要求，创新意识不足。在具体落实和执行中，没有用更高更严的标准要求自己。
三、整改措施
（一）加强理论学习，努力提高政治思想素质。一是坚持“两学一做”学习教育常态化，深化系统学习领会习近平同志系列重要讲话精神，深入学习掌握省委十一次、市委十三次和区委党代会精神，加强理论武装，主动对照党章和先进楷模，把共产党人的信仰信念强化于心，外化于行。二是纠正过去存在的放松学习的思想和现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。三是要坚持理论联系实际，把所学理论运用到实际工作中去，在实践中充实、丰富和发展自己
（二）加强业务学习，努力提升服务群众水平。一是通过开展“微腐败”专项治理工作，立足自身岗位 -3- 实际、工作实际，增强为人民服务的观念，强化自己的服务能力，各项工作都以人民满意为目标。二是要加强业务知识的学习，在构建“阳光信访”、落实“责任信访”、推进“法治信访”等专业性知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要，不断更新知识结构。三是发挥表率作用，带领全局干部职工全面落实信访工作制度改革，推进全区信访和群众工作再上新台阶，为全区经济社会大局和谐稳定贡献新力量。
（三）加强自省自律，切实抓好各项问题整改。结合工作实际，把发现问题、剖析问题、解决问题作为专项治理工作的重中之重。积极从自查自纠、履行职责等方面认真听取意见建议，及时发现和推动解决工作中存在的问题，踏踏实实抓整改，集中力量抓好“微腐败”治理工作。通过专项治理，自觉做到警钟长鸣，认真吸取腐败案例中暴露出的各种问题，自觉做到举一反
三、引以为戒，不断严于律己的自觉性。
-4-
第19篇：微腐败“送礼”
根治“微腐败”需重典 也少不了“灵魂深处的革命”
“微腐败”，是相对收受贿赂的“硬腐败”而言的，它的隐蔽性较强，利益动机被包裹在“人情”和“礼俗”等糖衣里面。近日，中央出台《党政机关国内公务接待管理规定》，对公务接待中暴露出的部分“顽疾”逐一开出药方，旨在重拳整治“三公”消费中的“微腐败”。“微腐败”有哪些表现形式？其危害在哪儿？如何根治？本期“思与辨”进行探讨。
“微腐败”有着形形色色的表现形式
主持人：《党政机关国内公务接待管理规定》，旨在重拳整治“三公”消费中的“微腐败”。在大家看来，“微腐败”有哪些表现形式？
刘国强：“微腐败”的表现形式，有“以公对公”的形式，如逢年过节，去上级部门和主管领导那里串串门加深感情，检
查考核，请检查考核人员提前来“指导工作”，在公务往来中超规格接待，赠送纪念品；有“以公对私”的形式，如领导家有红白各事，以单位的名义送礼；还有“以私对私”的形式，把个人交往作为工作关系的延伸，私底下以各种手段拉关系套近乎。“微腐败”在工作作风上，表现为拉帮结派，当老好人，该管的不管，睁一只眼闭一只眼，不得罪人。“微腐败”名目繁多，花样也不断翻新，不胜枚举。一些人已经对“微腐败”见怪不怪，甚至在心底有一种认同感，认为它是工作中必需的一部分。
张涛甫：“微腐败”不是大数额的金钱交易和挑战底线的利益输送，其腐败行为尚未触犯法律红线，而是一种“非罪”腐败。近年来，“微腐败”呈扩大化趋势，经常表现为“人情腐败”。比如，一些单位年终岁末为上级单位和领导送些“土特产”；中秋节送送月饼票等等，这些“轻量级”的“小意思”，一般不会触犯刑律。它以“人情往来”的名义，行权力交易与利益交换之实，而且花样翻新，防不胜防，毒化社会风气，侵蚀公权力根基。
陈家喜：“微腐败”是指那些情节轻微、界定模糊、影响
面较小的腐败行为，比如超规格公务接待及职务消费、打招呼、走后门、搞裙带等等。这些微腐败由于情节轻微，也被看成灰色腐败、微腐败，容易被大多数人所接受并泛滥开来。 “微腐败”比“硬腐败”更具持久、深广的毒性 主持人：“微腐败”为何一直得以存在，与“硬腐败”相比，“微腐败”的危害在哪儿？
刘国强：“微腐败”的存在有各种复杂的原因，它与我国重视人情往来、盛行送礼之风的文化传统有关。也反映了对权力监管上的不力，或者是因为权力运行不公开，不透明，对各种违规的“微腐败”缺少监督，或者权力异化被默认。一些人认为只要不贪不拿，不要不占，即使吃了，喝了，用了，送了，也算不上腐败。
“微腐败”发生面广，影响直接而深远。它严重损害了政府部门的工作作风和公信力，败坏了社会风气，也成为滋生“硬腐败”的温床。如不能遏制“微腐败”，公正清廉的政治风气就无从实现。
陈家喜：我国“微腐败”有其滋生的土壤，如公共财政支出不透明、人大预算监督乏力、反腐制度缺乏细则以及重人情的社会习俗等。
“微腐败”同样是一种腐败行为，并且由于其较为细微而不易被察觉，更容易滋生、效仿、蔓延和扩散，久而久之成为一个严重的社会政治问题。党政干部大吃大喝、讲特权、谋私利，必然会损害社会公平正义。“微腐败”也会蔓延到社会，进而破坏社会风气。当社会盛行走后门、找关系、送礼办事的规则时，无疑会增加公共活动和社会交往的成本。 张涛甫：“微腐败”作为一种“非罪”腐败，危害性不可低估，若不下猛药根治，对国家和社会的危害都可能是灾难性的。它直接发生在广大人民群众的眼皮底下，直接触碰群众的神经，实实在在地损害了政府和党的形象。
“微腐败”是“硬腐败”的“潜伏期”。很多“硬腐败”就是从“微腐败”升级而来的，同时，作为一种“人情腐败”，它严重毒化了社会风气，像扩散的癌细胞一样，四处吞噬社会良善，以“人情”的面目腐蚀人心，它比“硬腐败”更具有持
久、深广的毒性。
轻罪重罚，确保制度威慑力
主持人：那么，应该如何根治“微腐败”呢？
张涛甫：我认为，根治“微腐败”需重典，也少不了“灵魂深处的革命”。得在思想和行为两个方面拧紧发条，尤其对那些手上掌握公权力和公共资源的人和部门，需要拉紧思想的缰绳，扎紧制度的笼子。中央开展“群众路线教育”活动，推行八项规定、反“四风”等举措，重拳反腐，最近又推出《党政机关国内公务接待管理规定》，这些都对公权力腐败，乃至“微腐败”构成了雷霆万钧般的威慑。针对防不胜防的“微腐败”，仅靠一时的急风暴雨还是不行的，需要触及灵魂的观念革命，需要长效的制度坚守。此外，应该加大舆论监督的力度和广度，让一切腐败，包括微腐败，在阳光下无处藏身。 陈家喜：根治“微腐败”，需要做到三个层面：一是制度监督细致入微，不留缝隙死角。牛栏关不住猫，如果反腐败的制度设计过粗过泛，缺乏可操作性，则很容易为腐败分子形成可乘之机。二是轻罪重罚，确保制度威慑力。新加坡反腐口号
是“让腐败者在政治上身败名裂，让腐败者在经济上倾家荡产。” 惩处贪污贿赂不以是否达到特定数额为依据，即使很小的腐败行为也难以逃脱法律的制裁，同时还会面临失去公职、养老金等处罚。这些举措形成了强大的制度吓阻功能，有效地打消了腐败分子的侥幸心理。三是完善制度配套，形成权力监督体系。腐败的形成与垄断、暗箱操作成正比，与公众参与成反比，即：C=M＋（D－A），腐败=垄断＋(暗箱操作－公众参与)。因此在强化制度设计和制度执行的同时，要十分注重配套制度的建设，如政务公开、反腐败国际合作等，形成监督机制的整体设计，铲除权力腐败的滋生土壤和生成空间。 刘国强：要根治“微腐败”绝非易事，这需要建立有效的制度和法律规范，形成对领导干部政绩和作风的考察评价机制，防止各种形式的权力滥用和寻租。当前八项规定和反“四风”工作已经取得了一定的效果，但还需进一步细化，并长期坚持，在此基础上，加强公务员的思想和职业道德教育，以使硬性约束逐渐内化为国家公务人员的自觉行为准则。
第20篇：微腐败方案
关于基层“微腐败”专项整治的实施方案
为推动全面从严治党向基层延伸，按照省、市、县委部署，为确保基层“微腐败”专项整治工作（以下简称专项整治工作）有序开展、取得成效，结合我局实际特制定本方案。
一、总体要求
结合“一问责八清理”专项行动，聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持认真整改、严肃问责、标本兼治，集中开展发生在基层和群众身边的腐败问题专项整治，使基层党组织管党治党责任明显加强，人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升，党风政风社风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。
二、基本原则
（一）加强党的领导。专项整治工作由局党委统一领导，党委主要负责同志是第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、亲自协调、亲自督办。要形成齐抓共管、合力推进良好局面。
（二）充分依靠群众。把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在在的成效取信于民。
（三）严格依规依法。运用法治思维和法治方式开展专项整治工作，促进党中央重大决策部署和各项惠民政策在基层不折不扣落实。
（四）坚持标本兼治。坚持问题导向，加强制度建设，把推动建立“三不腐”长效机制贯穿始终。
三、整治重点
（一）重点范围。机关各股室、局属各单位、各乡镇卫生院。
（二）重点问题。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，重点整治以下4类问题：
1．以权谋私问题。 2．处事不公问题。3．作风不实问题。4.滥用职权问题。
四、方法措施
（一）提高思想认识。通过动员部署、学习讨论等形式，加强思想教育和宣传引导，使我局广大党员、干部充分认识到，开展专项整治是压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，是建设创新驱动经济强县、生态宜居美丽青县的有力保障，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
（二）开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》，认真查找自身存在的问题，主动整改。
（三）加大查处力度。集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件，保持惩治“微腐败”的高压态势。
（四）强化责任追究。用好问责利器，以强有力问责倒逼责任落实。
（五）及时通报曝光。加大对“微腐败”典型案件、落实“两个责任”不力等问题的通报曝光力度，强化震慑警示。
（六）加强经常性教育。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志，以思想教育和转化工作为主，帮助他们分析原因、纠偏纠错。
（七）健全制度机制。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法，堵塞制度漏洞，推动源头治理。
五、工作步骤
专项整治工作共分为4个阶段：
第一阶段：动员部署（5月中旬）。
第二阶段：自查自纠（5月中旬至6月）。 第三阶段：集中查处（7月至9月）。 第四阶段：总结提高（10月至11月）。
六、工作要求
（一）强化组织领导。卫计局“微腐败”专项整治工作领导小组具体负责专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。
（二）坚持统筹推进。要把专项治理和“两学一做”学习教育、深化机关作风整顿、加强基层党组织建设等深度融合、统筹推进。
（三）加强督导检查。加强对各股室、单位落实责任、自查自纠、问题查处、责任追究等情况的督促检查，特别是对群众反映问题较多而自查发现问题较少或零报告的，进行重点督导检查。
