推荐第1篇：护卫队
护卫队 （2012--2013）年度工作计划 求真拓新，努力钻研，树立一支朝气蓬勃，甘于奉献，富有纪律的护卫队！！！
合肥师范学院平安校园护卫队是隶属于大学生自律委员会的一支维护校园秩序，负责日常安全巡逻的一支重要队伍。在吸取上一学年的工作经验与教训的基础上，结合本学期的工作现状，我们拟定
了本学年的工作计划。以下是计划主要内容：• 组织纪律方面：
• 组织服从
坚决服从组织安排，努力完成上级下达的各项工作要求，使整支队伍为校园的安全防范起到的作用达到最大化。
• 纪律要求
继续加强队伍的各项纪律方面的要求，鉴于到后期队员出现怠慢等情绪，要及时发现问题并处理，以免出现人心涣散的状况，因此要特别强调纪律意识。一方面积极进行纪律教育；另一方面进行心理安抚，持续给队员灌输安保工作的重要性思想。
• 值班方面：
• 巡逻值班
继续狠抓巡逻问题。夜间巡逻是我队工作的核心问题。如果此项工作不能做好，那么其它一切工作都是没有意义的。我队将继续探索新的值班方式。努力做到资源最优化的利用。
• 新老队员的培训
本本门有10级老队员8名，11级新队员13名。在上学期的巡逻工作中大家互相了解，彼此熟悉。在工作中我们积累了一些经验但任存在许多的不足与错误，缺乏了一些工作方法与技巧。本学期里我们将着重进行“怎样提高值班效率”的教育与培训。促使大家能更加高效地投入到工作之中。
三、活动安排
为丰富我队队员的课余生活，促进队员的身心健康发展，以及彼此之间的互相了解，提高团队的凝聚力，激发队员的工作激情。现拟安排活动如下：
•
1、春游——踏青：
春天已经来临，春天是万物生长，百花盛开的大好季节。但同时亦是细菌滋生，容易产生春困等现象。所以，现拟定于3月中旬举行一次春游的活动。暂定地点——大蜀山。
• 活动安排：
• 活动准备：提前一周时间做好工作的准备。如准备一些水和
食物以及一些建议的药品，同时提前明确路线，并签订外出游玩的保证书。
• 于早8:00在校西门集合，分成三小组。每组6~7人，由小组
组长带队。
• 晚5:00准时回校，并举行如聚餐等娱乐活动。
•
2、暑期三下乡的设想
• 为了响应校社会实践的号召，促进学生的素质教育，加强和改进
青年学生的思想政治工作；为了培养和提高我们实践，创新能力，培养我们回报社会，奉献社会的意识，增强我们理论联系实际的能力，现拟定于暑期举行三下乡的活动。具体安排如下：
• 活动时间：2012年7月初至7月中旬；
• 活动地点：暂定
• 参与人员：校平安校园护卫队的成员；
• 组织结构：设组长一名，分前期组，后勤组，记录组，宣传组共
四个小组;
• 工作安排：
• 前期组：确定路线，收集相关资料、联系方式及其他相关信息，
• 后勤组：资金的分配与管理工作、日程中有关吃住行等方面； • 记录组：总结各组内容汇报，制定计划；
• 宣传组：宣传报道活动
• 活动人员的要求：必须服从统一管理，服从集体决定，不得擅自
行动：公共钱款、物资必须保证到位，不得扣留或挪用；要有良好的团队精神，相互帮助，团结协作，亲密配合。
• 后期工作：每位队员写一份实践体会，集体完成实践报告。 • 2012年是我校迎来教学评估的重要一年，作为自律会的一份
子。我们将更加严格的要求自己，用更饱满的精神投入到工作中去，以更加优异的成绩回馈领导!回馈合师!
平安校园护卫队
2012 年2月3日
推荐第2篇：国旗护卫队
关于组建校学生会治保部国旗护卫队的申请材料
关于我校国旗护卫队的介绍
国旗护卫队是在湖北科技学院学生会指导与支持下组建的一个护卫国旗的团体，它隶属于校学生会治保部。国旗护卫队以护卫国旗为使命，以弘扬爱国主义精神为己任，以展现当代大学生团结进取，积极向上的精神风貌为目标，是校园文化的一面旗帜。
成立的目的及意义
冉冉升起的五星红旗象征着新中国的逐步崛起，是祖国繁荣昌盛的体现，国旗护卫队能使队员通过自己的方式将爱国主义精神，吃苦耐劳艰苦奋斗的精神与大学生开拓创新青春活力的风采展现给广大学生。国旗护卫队以弘扬爱国主义精神为己任，力求展现当代大学生团结进取积极向上的精神风貌，为校园精神文明建设做出贡献。
宗旨
树立新形象，展现新风采，任劳任怨，全心全意为学生服务！
国旗护卫队的精神
永不放弃，永不言败，敢于拼搏，勇于创新。
国旗护卫队队歌
《的营盘流水的兵》
国旗队的“承诺”
国旗永驻我心，爱国精神永存 招牌动作“正步”
队形是有灵魂的，正步是有生命的
走好正步是干好事业，踢好正步是走好人生 入队宣誓词
面对国旗我庄严宣誓：我志愿加入湖北科技学院国旗护卫队，心系国旗，热爱祖国，严守纪律，务实力行，勤奋学习团结奉献，认真执行国旗法，以我火热青春，谱写国旗礼赞，用我生命热忱，捍卫国旗尊严！
规模及人员配置
① 国旗护卫队总人数在20—25人。
② 下设队长一名，副队长一名，团支书一名，文秘一名，队员16—21人。
干部职能
队长职能：1.负责国旗队的全面工作，及时发现问题，解决问题。
2召开和主持每次工作例会。
3.规划队伍发展的前景和方向，提出策略和步骤。
4.代表国旗队签署重要文件。
5.完成上级领导交给的各项工作。
6.严格实施国旗队的各种制度。
团支书职责：1.协助队长开展工作，完成各项任务。
2.主抓队员思想及爱国主义教育。3.落实和监督各种活动的开展.4.举行的各项活动报文秘处记录备案存档。
副队长职责：1.主抓训练，总结和积累训练方法和技巧。
2.按时完成训练计划，并达到预期的效果。3深知各种队列条列。
文秘职责：1.负责登记制服收发情况，做好详细的记录便于以后核对。
2.通知队干及老队员召开各类会议或传达决定,消息等。3.记录各种会议，活动内容及考察情况。 4.整理和分类办公室资料。 5.做好各种文件和材料的存档。
基本制度
① 升降国旗制度
一、每周一早上7：00以及重大节目举行升旗仪式（寒、暑假除外）如遇雨，雪或其他恶劣天气，可推迟进行。
二、参加升旗仪式的队员必须6：10集合，做好升旗前的准备工作。
三、每周日下午6：00国旗手穿制服举行降国旗仪式。
② 纪律条令
一、作为国旗护卫队队员必须遵守国旗法律，法规及校纪校规。
二、一切行动听从指挥，服从命令，凡有命令随叫随到，无条件完成各种任务。
三、尊重、爱护国旗，严格遵守，执行《国旗法》中的规定。
四、不得无故缺席队内的任何活动，如军事训练，开例会等。
③ 入队退队原则
一、在全校在校生中进行公开选拔符合条件者均可报名。
二、经过按要求选拔政治合格，思想进步，成绩优异，素质过硬的同学进入国旗队成为预备队员。
三、对预备队进行军事训练，合格者经宣誓成为正式队员，建立队籍。
四、每届队员原则上任期为一年，工作突出并本人自愿者，可继任一年。
五、队员任期内，不得无故离队。因特殊原因需要退队者，经上级批准方可退队，并注销队籍。
六、因重大过失(累计犯错以及触犯法律校规及队规者)将被开除队籍
④ 考勤制度
一、考勤工作由队长负责，文秘执行，每次集合必须点名，详细记录，每周公布考勤结果
二、队员因病或因事请假，必须向文秘提交请假手续，并本人办理，不得由他人代理，若无请假手续按旷勤处理
三、若无请假手续，无故旷勤则视情节轻重给予处分。后果严重者，开除队籍
四、例会或升旗无故旷勤，则取消队内评优资格
五、例会、升旗、训练一次无故旷勤，给予警告处分，达两次给予记过处分，三次给予留队查看处分，达四次直接开除队籍。
六、三次迟到顶一次旷勤
七、违反纪律者，取消一个月的上岗资格
⑤ 奖惩制度
一、对内定期进行评比，并对表现突出的队员予以表彰。
二、任期结束，对队员进行年终成绩评定，表现优异者报学校有关部门给予表彰。
三、违纪一次者，给予警告;违纪两次者，对内通报批评;违纪超过两次，开除队籍。
四、在重大升旗活动中无故违纪者，开除队籍并上报学校。
新队员选拔标准
1、热爱国旗，自觉遵守《国旗法》，乐于奉献，志愿加入国旗护卫队，统一听从组织安排。
2、五官端正，面部无明显疤痕。
3、男生身高要求在178cm—200cm，女生身高要求在165cm—175cn。（其中挚旗手、护旗手175cm以上）
4、有较强的爱国主义精神，无犯罪及不良行为。
5、学习、工作认真严谨，诚实稳重。
附录
初期工作计划
新队员选拔工作计划
一、一轮面试：考核面试学生的身高体型是否达标，政治立场是否正确，对国旗护卫队的职责是否了解
二、二轮面试：对通过一轮面试的同学进行军事动作考核，从中选出动作基本合格的候选对象，进行一段时间的军事动作技术训练。
三、三轮面试：根据训练期间考勤情况等进行综合评定，确定预备队员名单。
四、预备队员在入队仪式中面对国旗宣誓后正式成为国旗护卫队成员，同时建立队籍。
升旗仪式程序
一、全体肃立，护卫队出旗
全体师生员工面向旗杆立正站立。出旗手右手擎国旗（旗杆部分贴在右前胸前），两名护旗手在出旗手左右侧，仪仗队列在后呼号，经过主席台和队伍时，由齐步换正步走到旗旁，出旗手上前一步将国旗授给升旗手，一人接旗，一人托旗，做好升旗准备。
二、升国旗，奏国歌，行军礼：（敬礼）、（礼毕）、（标兵撤回）
升旗开始，队列指挥员行举手礼;全体教师员工面对国旗立正，行注目礼，全体学生行军礼，目光随国旗的徐徐上升上移，不得他顾;场外人员在升旗开始时，也得驻足行注目礼。
三、国旗下誓言由团支书进行。国旗下讲话要求讲话者服装整齐，有讲话稿，简短而主题突出，教育性要强，讲话宣布仪式结束。
四、升旗仪式完毕，队伍带回。
新队员培训流程
一、国旗护卫队所有队员都必须参加训练，常规训练地点学校操场，时间为每周六下午5：00，每次训练不得少于40分钟，在组建初期时间由教官决定。
二、队员参加训练不准迟到、不到。原则上不准请假，实在有特殊情况，要按照制度提前向队长请假。
三、训练内容包括队员基本形体、动作，队列整体素质和整体风貌。训练的原则为严格、到位、刻苦、服从。训练过程中所有人员必须保持严肃。
国旗护卫队服饰要求及经费预算
推荐第3篇：护卫队工作总结
二〇一一年度消防护卫队工作总结
2011年是集团公司争创年，消防护卫队在公司党委和消防保卫部的正确领导下，坚持以治安管理、防火救援为中心，切实开展机组守护、道路交通管理、防火灭火、抢险救灾工作，加强队员政治学习和业务技能知识的学习工作，顺利完成了年初工作计划，为维护公司正常的生产经营做出了积极地贡献，现将全年工作总结如下：
（一）加强政治学习，创建和谐团队
以集团公司提出的双增双节、赢利攻坚活动为指导，消防护卫队依据公司2011年工作计划和实施要求，结合我队实际情况,开展队伍的学习工作。
2011年是中国共产党建党90周年。在公司的安排下，消防护卫党小组把学习贯彻胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话作为一项重要的政治任务，将其与完成“争创年”各项目标紧密结合起来。用理论武装队员的头脑，进而转化为工作学习的动力。认真组织学习株电公司“十一届党代会精神”，学习落实“四查一改”专项活动，学习事故通报，通过一系列的政治思想教育和理论学习，全队干部班子团结，队员工作扎实可靠，全队整体和谐统一。
（二）抓好培训工作 完成消防治安保卫任务
大队依据消防保卫部的工作要求，提出创建学习型班组目标。为提高队员的执勤能力，上半年消防护卫队完成了师徒合同的签定，每月培训习题的布置。防火班开展检修技能比武，战斗班开展灭火战斗演练，门卫开展执勤技能知识抢答赛。
电力保卫工作的宗旨就是服务生产，为公司生产保驾护航，在日常执勤中，固定哨多次拦截暗访人员，得到上级公安机关的好评，维护了企业社会形象；多次处置灰管线被压事件，特别是破获一起恶意破坏灰管线，盗窃盖板钢筋的案件，保证生命线的畅通；多次成功处置上访和冲击调度楼的群体事件，维护企业的正常经营秩序。完成上级交办的警戒任务，保证了上级领导的顺利视察；多次扑灭310机组火灾，特别是310机组油枪平台起火，310机组配电室起火，保证了公司生产，减少公司损失。
（三）关心队员 增强团队凝聚力
再精悍的队伍，如果不团结，那也是一盘散沙，形成不了战斗力。我们重视队伍的团结与和谐。我们首先抓了领导班子的团结与和谐。在7月分的队干部调整后，班子成员关系融洽、精诚配合，实现了无缝过度，保证了队伍稳定。
要想成为一个团结的集体，必须先得在队伍中树立起正气，让脚踏实地、埋头苦干的同志抬得起头，直得起腰。由于我们这个队伍总是在和犯罪分子进行斗争，就更需要团结。队领导关心同志们，当个别同志出现思想波动或家中有困难时，队领导主动找谈心，解决思想或家里困难，使同志们安心工作。队干部及时探望患病队员及家属，并自己掏腰包送上慰问金。今年队里多名队员长辈离世，队部都进行慰问和安排。
（四）坚守绿色运煤通道
消防护卫队承担公司全年的煤车交通指挥任务。在高温时期每天为司机送凉茶，为新进厂司机提供引导。从10月23日起，公司党委书记在消防护卫队指导调煤保电工作后，消防护卫队积极落实会议精神，全体干部和煤车指挥人员一道深入一线指挥煤车。等候卸煤的煤车最多的时候排到白石港十字路口。执勤队员在保证煤车畅通的同时，还要保证公司的正常生产和经营。检修工作车辆和灰渣车、石膏车、送货车辆的进出均未受到调煤保电影响，
（五）加强党建、工会工作
党小组在党支部的领导下及时培养后备力量，在2011年我中队一人转为正式党员，另一名同志也光荣地成为了预备党员，两名同志成为入党积极分子，自愿接受组织地监督和考验。全年大队获得气排球集体第三名、环湖跑个人第二名、登山比赛个人第二名、演讲比赛三等奖，多次参加公司摄影展及收藏展并获得好评。参见工会活动执勤8次，工会学习三次。消防护卫队全年共撰写各类稿件50篇，板报4期。为宣传队伍建设，保障队伍的发展发挥了积极作用。
（六）保障平安
迅速出警
从元月至今，接待来访人员1000余人次，共受理火警11起，煤场降尘8次，锅炉打礁12次，生活区停水（送水）4次，厂区冲洗道路21车次，出动消防车56台次，出动警力200多人次；下达消防治安整改15次、办理动火工作票、现场监督动火105人次，消防检修维护:更换消防栓28个、消防管道漏水维修265次、更换消防灭火器材480具、更换灭火器箱20个、补充消防水带156盘、水枪68支，参加集团公司领导和国家各级领导视察的保卫任务出动警力90余人次，参加元宵节晚会和焰火、值长大赛、老年气排球比赛等的保卫执勤工作。
推荐第4篇：护卫队工作总结
2010年工作总结
时光如流、岁月如梭。回首2010年的工作，有成绩也有不足。在此对我2010年的工作情况总结汇报如下，请各位领导给予批评和指正。
一、2010年的队伍建设情况
一支过硬的队伍是做好工作重要的保证！在队伍建设上，我们主要抓三方面：第一是综合素质、第二是规范制度、第三是思想道德教育。
1、综合素质方面，新队员入职以后，我们都会组织保安业务素质的训练、使队员能够尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。对每个队员的仪容仪表每天在班前都要检查把关、对每个人的内务情况每天都要做一个点评、对岗上纪律和文明礼貌用语每天在班前都要强调。长期下来我们的整体精神风貌和业务能力都得到了很大提高。
2、规范制度方面，所谓“没有规矩、不成方圆。”没有严格的规范制度，队伍就是一盘散沙。我们以“护卫队指南”为原则，在牟大和刘队的指导和要求下，对值班、交接班、卫生等方面都实行了一套严格而实用的制度，对团队实行半军事化管理，用制度来规范大家的行为、用制度来保证工作任务的完成，有功必奖、有过必究。比如我们规定交接班时，交班的必须将物资在交接记录上写清楚，接班的检查物资无
误马上在记录本上面签字，明确了则任，避免了出现岗上物品丢失互相踢皮球的情况；还有我们规定对睡岗情况严格管理，抓住第一次罚款100、第二次罚款200、第三次开除，使睡岗情况得到了很大改善；还有在宿舍卫生上我们规定了必须叠军被、床上床下物品按规定摆放、按要求轮流值日，使我们的宿舍卫生得到了很大提高，并且充分展示了我们护卫队的整体素质和风采；我们还实行了每月考评制度，对工作上不怕苦、不怕累、成绩突出、认真负责、敢于同犯罪分子作斗争的好同志会给予经济上的奖励，使同志们的工作态度更加积极。
3、思想道德教育方面
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好各不相同。大多年轻气盛、血气方刚、有些人还沾染了一些不良的习惯。因此在我们队伍建设的工作中，思想道德教育真是重中之重。在工作方法上我们根据不同的队员、不同的情况，灵活机动的在班会和班前会上插入思想道德教育，与个别队员谈心、交心。进行典型的案例教育，比如坏的方面有我们护卫队曾经发生过的、最为耻辱的內盗事件所产生的严重后果与刑事责任：好的方面有我们的队员勇于和犯罪分子作斗争，查获盗窃厂内物资的典型、还有优秀队员顶着大雨在主岗执勤的好典型、等等形式多样的
思想道德教育，收到了实实在在的效果，大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上，对工作中出现的问题和差错基本能够做到：“发现问题、及时上报、有错必纠、有错必改、引以为鉴。”
二、2010年我的自我表现与队伍管理
一年来，我始终严格要求自己，忠于职守、勤奋工作、作风严谨、团结同事，积极配合领导的工作安排，努力加强团队凝聚力，踏踏实实做人、兢兢业业做事！
在班务管理上，我不但在工作上严格要求队员，还在生活上关心和体贴队员。每天上班前10分钟我们都要举行短暂的班前会，对前一天各岗执勤情况做一个总结；对队员的仪容仪表、装备情况严格把关；对今天上班需要注意的情况作出说明，对班上容易犯的错误作出警示，有则改之、无则加勉。到了班上，我每天都要坚持去各岗巡查，看看各岗的值班情况，对岗上纪律、卫生和设备进行监督与检查；对个别做的不到位的队员谈心、交心，作出批评与整改。下班之后，我经常组织队员搞搞业余活动：打篮球、看球赛、打扑克等等，以促进大家团结与集体凝聚力。每周我们都要开一次班会，对我们上一周的工作情况做出总结，对下一周的工作作出安排，对领导下达的指示作出部署，对纪律和作风方面敲敲警钟。我们做为班长管理队伍要讲究方式和方法、不
能态度蛮横、搞一言堂，要以理服人、以德服人，有功必奖、有过必罚。要起一个好的模范带头作用，给队员一个好的学习榜样。
三、2010年的成绩与不足
2010年我们取得了一定成绩，我们圆满完成了多次中央领导、省市领导检查团和外国考察团的安全护卫与迎宾礼仪工作；我们查获了多起盗窃厂内物资事件、挽回了厂里大量的经济损失；我们的培训工作得到了很大提高，队伍的整体精神风貌与工作状态得到了海油领导的好评。但是我们的工作中还存在着一些不足，一些队员身体素质差，缺乏体育锻炼，还有一些队员安全意识差，在施工现场总不戴安全帽，这就需要我们经常性的进行体能和安全知识培训。
四、展望2011 2011年我们应该怎样去做。
1、面对用工荒、怎样使更多新人加入我们的队伍？怎样留住老队员？怎样使我们的编制能满足工作的需要？这应该是2011年最严峻的课题了。通过与队员沟通，大家普遍反映工资待遇低，没有保险，没有前途。在这方面我们要集思广益，向上级领导提出合理化建议，看看在当今的社会大环境下，能不能让队员收入提高一点，能不能每年给优秀员工提供一个学习专业技术的平台，能不能对干满一年以上同事
投上保险。虽然保安工作本身流动性很大，但是我想只要我们能够提高队员的待遇，运用好各种激励方法与奖惩制度，经常组织团队活动，增强集体凝聚力；多关心和爱护队员，让队员能够感觉到家一般的温暖，那么肯定能使队员更加的热爱我们的工作，使我们的人员招聘工作能够得到更好的开展，使我们的队伍更加壮大，使我们的整体素质得到更大提高。
2、队伍的培训工作还需要加强，大量新队员的加入需要我们的培训工作一起跟进、老队员也需要温故而知新，思想道德教育时刻都不能松懈，内务卫生方面还要做得更好，要把做的好的和做的差的结成帮扶对子。
3、加强制度的执行力和领导布置任务的执行力，对护卫队部颁布的制度要严格执行、奖罚分明；对领导布置的工作任务一定要认真完成。
以上是我2010年工作总结，在此，我要感谢金前程公司给我这个工作的机会；感谢队部领导对我的关怀和培养；感谢同志们对我工作的支持与帮助。2011年我一定会努力工作，在新的起点作出新的成绩！谢谢！
推荐第5篇：企业工作汇报
一、加强人才队伍建设，为企业的改革和发展提供智力资源。
进入新世纪，威孚公司之所以能实现持续高效发展，关键是有一支高素质的人才队伍。公司从实际出发，在引才、育才、用才上狠下功夫，使人才队伍不断壮大。目前，公司中专以上学历的有804人，各类工程技术人员568人，有高级技术职称84人，教授级高级工程师3人，有5人成为江苏省“333工程”培养对象。到目前，公司已基本形成一个门类齐全、结构合理、素质优良的人才队伍,有力地支持了公司的改革和发展，加快了企业融入国际市场的进程。
1、高层次引进人才。近年来，我们按照“四高”原则，即名牌大学高学历，外语六级高水平，在校党员高标准、全面发展高档次来招收人才，每年都要引进优秀本科生30多名，并且不惜重金高薪聘请博士后、博士、研究生加盟威孚事业。我们不但注重引进目前专业需要的人才，而且超前引进和储备“十五”期间产品开发人才，使引进人才工作始终处于主动和有利的地位，目前公司已拥有博士后、博士、研究生及各类专业技术人员320多名。初步实现了公司在人才队伍上“扩大总量，改善结构，提高素质”的目标。
2、高素质培养人才。在高标准、高层次引进人才的同时，全力构筑起一个“高起点、多层次、广渠道”的人才培养体系。一是依据“重点人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养，青年人才全面培养”的方针，进行多层面系统培养。几年来我们在基层管理骨干和科技人员中，采取“走出去、请进来”的方法，对400多人进行了从大专、本科到硕士研究生、博士研究生等多个层面的系统培养，并选送300多人次出国学习培训和考察，每年投入培训、出国费用近300万元。二是对公司技术骨干采用“离校不离岗、校企双导师”的教育模式，与上海交大等高等院校联合办学，目前25名首届“威孚工程硕士”已经毕业，第二届正在进行。三是选派年轻科技骨干积极参与高校科研院所的产学研合作项目，通过联合与交流，达到开发产品和培养人才的双重目的。
3、高效益使用人才。公司始终坚持“最好的培养就是使用”的理念，致力于搭建人才“想干事、能干事、干成事”的舞台，努力拓展人才发展空间，切实使每一位在公司的人才都感受到“进入威孚，就是创业的乐园”。
一是公司通过干部助理制，让青年人才在实际岗位上压担子、挑大梁、露一手，使一大批有开拓力和创新力的青年有才脱颖而出。二是加强后备干部换岗轮岗，多岗锻炼，使后备干部的适应能力和业务水平得到了增强。三是以竞赛为载体，扩大成才机会。通过系列劳动竞赛的开展，公司员工的技能水平得到很大提高，冒出了一大批技术骨干和技能拔尖者，并有2位员工荣获“全国技术能手”、3位荣获“全国机械工业突出贡献技师”、1位荣获“全国青年岗位能手”，另外还有很多职工在市级技能竞赛中获得好名次。
二、创新人才工作机制，积极营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。
1、树立科学的人才观，建立科学严谨的人才评价体系。在“人才工程”建设中，我们始终坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历，以激发人才的积极性和创造性，鼓励各类人才脱颖而出为目的，围绕三个转变，探索建立了一套科学严谨、有可操作性的人才评价体系。一是从原则评价向量化评价转变。公司建立了绩效考核的双层体系即以产品技术等六大类关键岗位为重点，按照德、能、勤、绩四个方面，采用部门主管考核与自我考证相结合，以主管考评为主的考核体系，分层分类进行考核，考核结果与奖金收入直接挂钩的体系。二是从重学历、资历向重能力和业绩转变。变“伯乐相马”为“赛场选马”，把人才置于企业生产经营实践中去考察和认识，以其为企业创造的价值大小作为衡量标准的评价体系。三是从上级评价为主向综合评价转变。在企业经营管理人员的评价上充分听取相关部门和职工的意见，把经营管理人员的业绩指标的完成情况作为主要的评价标准，同时通过上级、同级、下级360°评价办法对经营管理人员的工作能力、工作态度进行全方位评价；在专业技术人员的评价上注重考察他们科研开发、项目攻关、质量管理、新品销售、团队合作等方面所取得的实绩。人才评价标准的变化，人才评价体系的建立，避免了因主观臆断而造成的人才评判失误，极大地解放了人才，激发了人才的积极性和创造性。
2、实行技术职务制，拓宽技术人员成才的渠道。公司全面实行技术职务制，冲破论资排辈的窠臼，建立以技术员、工程师、主管工程师、主任工程师、专业总工等职务作为体系框架的技术职务制，拓宽技术人员成才的渠道，为技术队伍的优胜劣汰创造了条件。同时，我们对科技人员采取职称评聘分离制，凭真才实学评聘，制订了企业内部专业技术人员高级工程师聘任工作实施办法。2003年我们继续打破学历、资历界限，续聘和新聘公司内部高级工程师10名，在企业里形成科学合理的用才导向。
3、改革分配制度，创新薪酬激励机制。我们不断更新分配观念，建立与人才贡献相适应的人才激励机制。公司在原有的月薪制、岗位工资制、内聘高工制基础上，又在谈判工资制、分配的拔尖制、股权的奖励制、项目激励制、福利待遇制等方面进行了积极的探索，形成了威孚公司在市场具有竞争力的人才薪酬激励体系。另外，公司还对参与质量攻关、科研攻关、新工艺、新技术应用等方面取得显著成果和获得重大经济效益的集体和个人进行奖励。在2003年召开的公司第七届科技大会上，对pW泵项目进行了重奖，并对选出的218项优秀科技（管理）成果、90篇优秀论文和53名优秀科技（管理）工作者进行了奖励。在以正激励为主的同时，我们
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国旗护卫队章程
第一章 总则
第一条
为了加强河南工业大学国旗护卫队队伍建设，巩固和提高队伍凝聚力，使工作更加多元化，展现河南工业大学良好的精神风貌，参照相关规定根据有关法规制定本章程。
第二条
河南工业大学国旗护卫队，简称国旗护卫队，是依照法律、学校 规章制度和自己的章程，以护卫国旗为使命，以弘扬爱国主义精神为己任，力求展现我校大学生团结进取、积极向上的精神风貌，独立自主地开展工作的学生组织。
第三条
国旗护卫队的任务是升降维护国旗及校团委安排的其他工作。通过举行升旗仪式等爱国主义活动在校内外产生影响，通过培养高素质队员使其在学生中起到模范带头作用。
第二章 工作范围
第四条 国旗护卫队的基本任务是：以护卫中华人民共和国国旗--五星红旗的尊严为己任，承担我校的日常升旗和重要节日、纪念日的集体升旗工作。
第五条
通过开展系列升旗和爱国主义教育活动，为推动校园文化氛围添砖加瓦。
第六条
在做好基本任务的同时，举办一系列爱国主义教育活动，以及各种队内外交流活动。
第三章 组织机构
第七条
国旗护卫队编制： 国旗护卫队设队长1名、副队长2名；
国旗护卫队设班长3名、指导员3名，指导员兼班长助理； 国旗护卫队内分为若干工作部门，负责护卫队日常管理工作。 第八条
各部门职责：
队长：发挥指导老师与队员的纽带作用，负责上级任务的传达布置工作，队内建设的统筹与协调，对全体队员负责，对指导老师负责； 副队长：积极协助队长开展各项工作，两位副队长分管训练与生活两个方面，起到巩固与推进国旗护卫队发展的职责；
宣传部：宣传部主要负责对国旗护卫队的宣传，通过各种媒介提高国旗护卫队在校内及校际间的影响力，不断巩固国旗护卫队作为爱国主义教育载体的重要而积极的作用；
作训部：训练部主要负责本届国旗护卫队的日常训练和下届选拔过程中大一准队员的训练以及升旗仪式的组织；
纪检部：纪检部是国旗护卫队的考核组织，平时负责队员们的训练出勤，升旗任务的执行情况以及其他活动中队员们的行为评定。并配合其他组，起到监督、登记、考核、查勤的作用；
办公室：办公室主要负责国旗护卫队各种重大活动的文字工作、物品管理两大部分。 队员代表大会：队员代表大会是我队的最高权力机构，每举行会议时，须有80%以上的队员出席方能召开，其决议由参会队员负责。 其职权包括： 制定和修改章程；选举和罢免我队队长，选举产生队员代表；审议我队执行机构的工作报告；决定终止事宜；决定其他重大事宜。
第四章 值勤制度
第九条 升旗制度
1、每周一6:50举行升旗仪式。参加升旗仪式的队员，周一6：40着全套礼兵服到图书馆门前集合。
2、每天升旗由训练部队员负责口令和整个升旗过程，且升旗队员在升旗前必须做好准备工作，并且视时间长短进行适当的热身训练。
3、每周一由11名队员参加升旗仪式，如遇大雨，大雪或其他恶劣天气，升旗仪式可改时举行。
4、要求升旗队员的态度认真、严肃，不得有嬉戏、喧哗的举动，时刻保持一个作为河南工业大学国旗护卫队队员应该有的形象。
5、队员升旗结束返回时，两人成排三人成列，保持严肃。非执勤时间遇到升旗时，国旗护卫队队员应即刻立正，向国旗行注目礼至升旗完毕。
第十条 降旗制度
1、每周六由下一周负责升旗的队员负责降旗，降旗时间为晚上9：50，要求队员9：40着全套礼兵服到主楼大厅集合。
2、每天降旗由一位带队队长负责口令和整个降旗过程，且降旗队员必须在降旗前必须做好准备工作。
3、降旗不得无故缺席，如遇大雨，大雪或其他恶劣天气，可改时举行。
4、要求降旗队员的态度认真、严肃，不得有嬉戏、喧哗的举动，时刻保持一个作为河南工业大学国旗护卫队队员应该有的形象。
5、队员降旗结束返回时，两人成排三人成列，保持严肃。非执勤时间遇到降旗时，国旗护卫队队员应即刻立正，向国旗行注目礼至降旗完毕。
第五章 训练制度
·时间：要求护卫队全体队员于周日下午19：30 — 21：30训练，19：25在指定地点集合。 ·着装：统一穿着迷彩服。
·迟到及缺席：队员因事因病，无法准时参加训练，需提前出示指导员老师签字的假条并及时主动申请补训。无故迟到，则视迟到时间长短给予扣分处分。特殊情况酌情处理。
·训练：要求全体参训队员态度严肃认真，精力高度集中，训练刻苦努力。不可私自嬉笑打闹，交头接耳，不听口令，私改动作。在训练过程中，队员如有违纪行为，可视其情节严重给予处分批评。
第六章 队会制度
第十一条 国旗护卫队每两周进行一次队会，定于每周一晚七点进行；
第十二条 队会要求：
1、全体国旗护卫队成员到场。
2、会议期间由办公室成员进行专门记录会议内容。
4、会议期间手机保持静音，不可无故缺勤、迟到、早退，不可交头接耳。
5、对于会议达成并下达的任务每个成员需尽职尽责完成。
第十三条 会议内容：
1、会议开始前对两周内迟到缺勤人员进行通报批评。
2、传达上级精神。
3、总结前两周工作，布置之后两周工作。
4、必要事项的集体讨论建议。
5、凡队内一切重大决议均由队员代表大会投票决定，票数过三分之二，决议有效，全体队员必须忠实履行，反之即视为否决，不再议。
第七章 积分制度
第十四条 积分制度具体条例：
1、周一及重大活动升旗无正当理由迟到扣4分，旷到扣10分；其他时间值勤无故迟到扣3分，旷到扣7分。
2、例行训练无故迟到扣2分，旷到扣5分。
3、负责当天考勤的纪检组组员迟到扣1分，旷到扣2分。
4、例会无故缺勤扣6分。
5、所有集体活动迟到扣3分；
6、所有活动经最终确定后若请假，公事不扣分（以假条为证且须经事假指导老师签字有效），私事扣3分。
7、凡期末考试任意一门非选修课程未通过者，每挂一门扣5分。
8、代表国旗护卫队参加校级以及对外活动者视具体情况加4-6分。
9、凡获得奖学金者予以加分，荣获三等奖学金加2分，二等奖学金加4分，一等奖学金加6分。
10、对国旗护卫队有突出贡献者酌情加4-6分。
第十五条 奖励条例：
1、若队员在服役期间，若有以下行为：积极为护卫队建设献计献策、有其他立功表现。则根据情况，给予奖励。奖励等级分通报表扬、通报嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功。并分别给予加
2、
5、
10、
15、20分的奖励，将所获奖励记录在案，并重点作为评优参考。
2、每学期经过认真考核，民主评议，综合各方面表现，选出占全队人数30%——35%的队员授予“河南工业大学优秀国旗护卫队员”称号。
3、所有荣誉称号和奖励由全队会议经过讨论提出申请，报校团委决定授予。颁发证书并记入学生档案。
5、每学期根据队员的积分和所获奖励情况，对护卫队队员予以德育加分，由国旗护卫队队长会议拟订并报学生处批准实行。
第十六条 处分条例
处分等级共分四等：警告，严重警告，留队查看，开除出队。
1、在考勤中，积分累计不足30分，给予警告处分；
2、在考勤中，积分累计不足20分，给予严重警告处分，并向护卫 队队长递交书面检查；
3、在考勤中，积分累计不足10分，给予留队察看处分，并在全队会议上做公开检查；
4、在考勤中，积分累计不足0分，给予开除出队处分，并报校学生处和团委备案。
5、队内值勤或其他集体活动无故旷到满三次者予以退队处分。
6、任一学期未通过课程（除选修课）科数满三科者予以退队处分。
7、对护卫队声誉造成极恶劣影响者予以退队处分。
8、受到校内记过以上处分者予以退队处分。
9、对于退队成员的处理需经全体队员及团委老师投票决定。
第八章 奖惩制度
第十七条 为了实现护卫队的最高奋斗目标，把护卫队建设成为一支政治合格、技术过硬、纪律严明、作风优良的队伍，为了表彰先进，激励全队，特制定此条例。
第十八条 国旗护卫队队员日常管理采用积分制，原始分分值为50分。
第十九条 国旗护卫队的考勤主要由纪检部负责。
第九章 财务制度
第二十条 国旗护卫队的经费和固定资产主要来源于校团委拨款以及队员缴纳队费。
第二十一条 护卫队的固定资产和财务由专人负责管理（由办公室负责），建立相关资产清单，护卫队内部一切相关财务均需及时计入该表。
第二十二条 护卫队一切资产属于队内所有，均详细注册在案，未经相关队长允许任何人不得私自取用。如遇固定资产外借情况发生时，需由国旗护卫队指导员同意批准方可外借。
第二十三条 相关财务报销，经手人需持正规发票定期到主管队长处办理报销手续。开票单位写明“河南工业大学”六字，所开物品注明具体名称。
第十章 纳新制度
第二十四条 纳新时间定于第一学期新生军训后一周内。
第二十五条 纳新由宣传部做出必要宣传，并由全体队员参加纳新事宜。
第二十六条 纳新分为三轮面试。报名表上交后即为第一轮面试；第二轮面试于两周之后进行；第三轮面试于训练两个月后进行。 第二十七条 第二轮面试后组织准队员每周
四、日进行训练，时间为19：30~22：00。
第二十八条 新队员须通过每一位大二队员的检验，综合考虑思想态度，道德修养，身体素质，学习成绩，外貌形象等方面。
第十一章 附则
附录1：
国旗护卫队队员日常行为准则
国旗护卫队是一支半军事化的组织，是我校各项学生活动的一面旗帜，其队员必须以严格的标准要求自己，增强自我管理能力，养成良好行为习惯，提高文明素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格队员，成为北京化工大学的精英。应努力做到：
1、热爱祖国，维护祖国的利益和尊严，拥护中国共产党的领导，立志为社会主义事业服务。
2、树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抑制各种腐朽思想和错误思潮。
3、热爱学校，遵守学校的规章制度，关心学校的建设与发展，遵循校训。
4、熟知《国旗法》，且自觉遵守《国旗法》。
5、勤奋学习，谦虚诚实，尊重科学，积极进取，勇于创新。
6、热爱国旗护卫队，自觉遵守国旗护卫队的各种制度，服从管理。
7、坚持训练，认真对待例行训练，并以此提高自己的基本素质。
8、增强责任心和荣誉感，认真完成每一次执勤任务
9、注重个人品德修养，仪表整洁，讲文明、讲礼貌，诚实待人，举止得体，尊重师长，乐于助人，以树立国旗护卫队队员良好的个人形象
10、以国旗护卫队的利益为重，自觉维护国旗护卫队的荣誉和尊严，并以个人的实际行动为国旗护卫队增光添彩。
推荐第7篇：国旗护卫队工作总结
国旗护卫队2013-2014年工作总结
总结人：王帅
时光如白驹过隙般飞快，伴随着忙碌，充实，多彩，转眼间，国旗护卫队又走过了一个年头。而我们也将为本学期的工作画上一个圆满的句号。
2013年9月新的学期开始，新的篇章也翻开。新生的军训拉开序幕。我经学校任命成为2013届国旗护卫队的队长。在这个深秋，我担负了这项重任，感到身上的担子万分的沉重。经过一年的时间。我带领2013届国旗护卫也走过了一年的时间，不由感叹时光匆匆。经此一年，特此做出工作总结。
首先我向大家介绍2013-2014年国旗护卫队的具体的工作做一个汇报。2013-2014年我国旗护卫队升旗40次，大型的升旗仪式5次分别是天津滨海职业学院新生军训开营式，天津滨海职业学院新生军训闭营仪式，天津首届国旗护卫队汇报表演，天津滨海职业学院运动会开幕式，天津滨海职业学院2011届毕业典礼。进行训练达近百余次。参加天津滨海职业学院第十二届校园艺术文化节节目汇报表演。参加其他部门联合活动10余次。以上就是2013年-2014年我国旗护卫队所作的具体的活动.接下来我总结一下这一年度国旗护卫队出现的问题吧！作为国首先旗护卫队的队长,我要自我检讨一下，由于个人的很多原因，本学期以来我没有尽到作为队长的责任。作为队长，它远远不止是在训练时严格要求、监督队员那么简单。平时，应该多关心每位队员的生活、学习、思想上的各种问题，这都是队长的责任，在今后我会利用更多的业余时间来关心、照顾好我的每位队员们。
其次由于天气的原因，按照学期开始的计划，我们本学期的每周一升旗数次减少了不少，这样的情况也导致了我们在精神上对升旗这项工作松懈了下来，虽然我们每周
二、周四晚照常训练，可是总体情况不容乐观，极大部分队员没有能够集中精力，正步也没有达到想要的效果。这样不仅没有达到我们训练的目的，反而浪费了大家的时间，毕竟我们是学生，不是专业的，没有更多的业余时间去训练，学好专业知识才是我们真正的职责，不能因为参加国旗队的工作而耽误了平时学习，希望全体队员继承和发扬老队员刻苦训练、艰苦奋斗的优良作风，求得更大进步。作为一名老队员，我深知国旗护卫队的辛苦，特别是夏天，晚上操场上蚊子很多，站军姿时往往会热得大汗淋漓，累得腰酸背痛。但因为我们是护旗手，我们的手中是国旗，我们肩上是国旗，国旗是中国的象征。作为一名护旗手，在自己的岗位上，在自己工作时一定要严肃认真。平时的升旗是每位队员的轮流工作，
这样的工作容易，但要坚持完成下来就需要强大的信念与毅力。一同感受着护旗时的神圣，最深切地体会着升旗时的庄重，我们国旗护卫队是很有特色也很团结的社团之一，我们在一起训练，互相关心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我们义不容辞的责任。以后的路还很长，我们也在不断积极地寻找提高改善的方法。作为我院的国旗护卫队，我们尽自己所能做到最好。
为提高国旗护卫队队员的整体素质，改善国旗护卫队队员的精神风貌，加强国旗护卫队内部的组织纪律性，提出以下几点意见建议：
1、对国旗护卫队队员的选拔应该加大选拔力度，选拔出更加优秀的国旗护卫队队员，选拔出热爱国旗护卫队队的队员。并且选拔出部分优秀的女生参加国旗护卫队，以此来张扬我院的青春飞扬，活力四射的和谐校园。
2、国旗护卫队成员必须会唱国歌，认真学习国旗法并能严格依照国旗法去做，认真学习国旗法，尊重国旗国徽。
3、在国旗护卫队举行的各项训练过程中，所有国旗护卫队队员必须以积极态度认真，刻苦训练，达到要求的标准。国旗护卫队干部及成员互相监督，互相团结，互相学习，共同进步，共同发展。
4、希望每位国旗护卫队成员随时都可以提出自己的想法和见解，其中对提出具有创新独到的见解者，将予以表彰和采纳。
5、对违反规定的队员，将根据具体情节严肃处理。
希望国旗护卫队干部以及每一位队员都要热情地工作，让我们国旗护卫队之星更加光彩夺目，全体队员都具备“一花独放不是春，万紫千红春满园”团队精神，同心同德，把国旗队精神发扬光大。在接下来的工作当中我们要继续发扬国旗护卫队的优良传统，为把我校国旗护卫队建设成为最优秀的队伍而不懈努力。我们也坚信在学校的指导下，通过所有队员的积极努力，我校国旗护卫队定当取得更大的提高、进步！！！
推荐第8篇：国旗护卫队—学期工作总结
国旗护卫队2010—2011年学期工作总结
2011年即将来临，国旗护卫队本学期的工作也顺利结束。在学校团委领导的指导下，本届国旗护卫队继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大同学服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取、听取广大同学的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍国旗护卫队在2010—2011学年上半期的工作。
一、完善组织机构
国旗护卫队作为刚刚成立两年的一个部门，是在校学生会工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体同学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们沿袭了一名队长、一名指导员、两名副队长的队伍建设。并结合需要，修改了原有的国旗护卫队章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对10级队员的单兵动作的培养，使他们尽快地融入国旗护卫队的大家庭中。
二、引导监督、鼓励先进
新学期伊始，我们国旗护卫队就制定了评优评先细则，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励新老队员积极的履行自身义务。此外，我们还加强新队员的监督和引导，制定了详细的新老队员个人档案，并且对新老队员政治面貌进行统计，制成详细的队员资料汇编，明确了我们内部新老队员的特点。
三、开展各项活动，丰富队员业余生活
本学期，为增进内部新老队员的沟通与交流，我部积极开展活动。在10月下旬，进行了内部新老队员的篮球比赛；同时，举行了内部的聚餐活动；12月中下旬，我国护和体育部联合举办了“冬韵杯”红旗接力赛。一系列的活动增强了我们新老队员的感情和团队精神，对我们日后的各项工作的顺利给予了重要保证。
四、加强对干部队伍的培训和监督
新学期开始后，吸收了大批的10级新生，这为我们的日常工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，干部也需要尽快适应角色。为此，我们向从事工作多年的老队长有针对性的为我们讲解各项工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对10队员进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。
此外，作为校学生会的一个特殊部门，今年我部承接了机电分院的军训任务，和南昌地区各高校的军训会操表演训练。我们也积极参与了学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事执勤的工作；在运动会中，从事了执勤的工作；在“一二.九”大合唱中，从事执勤工作。这些工作从各个方面考验了我们的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。
回顾这一学期里的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如与其他部门的沟通合作等问题。这学期，国旗护卫队还是能认真完成团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去维护各项活动的秩序，希望在下一学期里，我们国旗护卫队仍能坚持“求真笃行，团结上进；厚德载物，奉献旅商”的精神，继续在工作的道路上前进。
国旗护卫队
2010年12月22日
推荐第9篇：国旗护卫队年度计划
国旗护卫队2011年度工作计划
2011年3月3日星期四
国旗护卫队2011年度工作计划
一、指导思想
上海出版印刷高等专科学校国旗护卫队在校团委的领导、学生处的指导下，在过去的一年中，非常出色的完成了各项升旗任务，在增强同学们爱国主义情怀的同时，以全心全意为全校师生服务为目标,努力配合学校中心工作，开创国旗护卫队工作的新局面，真正发挥国旗护卫队的桥梁作用。
目前，国旗护卫队的管理制度已日趋完善，梯队建设更加合理，赢得了学校领导和师生的广泛好评！
二、工作目标
认真完成国旗护卫队工作,大力推进校风和校园文化建设，努力提高国旗护卫队成员自身素质,争创上海版专优秀学生会团体！
三、工作计划
1．进一步加强国旗护卫队自身思想、组织、作风建设。在保质保量完成每天升降旗任务的前提下，进一步加强队员的先进性教育，使每位队员都能够全身心投入到工作和学习中去，在工作中当模范，在学习中做标兵。
2．每周周四开例会，进行总结。总结一周以来的工作得失，部署下一周的工作安排，做到有条不紊，一步一个脚印。
3．进一步完善硬件设施，配备音响设备，升旗仪式奏响国歌，国旗随国歌慢慢升起，使升旗仪式更加规范化。降旗时不奏响国歌。
4．每月进行一次规模较大的升旗仪式，以较大的阵容来激发学生的爱国主义热情，营造一个健康向上的校园文化氛围。
5．统一服装。以整齐的服装，一致的步调，展现国旗护卫队的风貌，以良好的精神面貌做好本职工作。
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国旗护卫队2011年度工作计划
2011年3月3日星期四
6．呼吁广大师生参加每月初的大型升旗仪式，号召四系师生轮流参加每月初的升旗仪式。
7．加强学校爱国主义建设，加强爱国主义教育。号召广大师生在遇到日常升旗仪式时，主动停步，行注目礼，待仪式结束后离开。以此来展现我校学生的爱国主义情感和个人修养。
7．每月组织一次送温暖、献爱心志愿者活动，前往青年之家或福利院帮助老人和小孩。
8．每两月举办一次联谊活动，内容丰富多彩，可以联欢会或文艺演出的形式举办。以此来增进学校各部门、各社团间的联系，丰富学生的业余文化生活。
9．定期举行大学生创业指导活动，鼓励在校大学生参加社会实践活动，通过实践，来指导创业。
新的一年里，在学校领导的带领下，在每位成员的共同努力下，我们坚信：国旗护卫队将以崭新的面貌出现在学校的绿茵场上，迎接每一天五彩的朝阳！
上海出版印刷高等专科学校
国 旗 护 卫 队
2011年3月3日星期四
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推荐第10篇：护卫队工作职责
学校根据家长申报时间段，排出“值班安排表”，标注护卫职责、注意事项、联系方式等,要求参加护卫队成员密切关注周围动态，发现可疑人员及时向学校举报。
该校介绍说，有了学校、社会、家庭、学生四位一体，共筑校园安全防护网，共同参与校园安保工作，学校有信心为孩子们构建和谐、安全、健康的学习、生活、成长环境。
家长护卫队职责
家长志愿者校园护卫队，重点是在上下学高峰时段、重点时段协助值日老师、保安加强校门值守，交通疏导，排除可疑人员，确保师生安全。
为了不断努力创建安全、和谐的校园育人环境，发挥家长的力量，家长委员会决定成立红湖路小学家长义工——家长护卫队。
家长护卫队安排如下：
每班成立一支护卫队，设队长一名，副队长两名，成员不少于20名。
家长护卫队主要职责：
1．每天佩戴专用义工标志，按时上岗；每天重点护卫时段夏令时间：早上7：00—8:00，下午3:30—4:40；冬令时间：早上7：40——8：30，下午3：05——4：10。
2．每天重点护卫区域为：校门口及两边的道路。
3．护卫队成员要热情关心学校管理，自觉维护校园秩序，协同学校门卫管理校园周边环境，防止社会闲散人员进入校园。
4．待人要态度和蔼，询问时要注意文明礼貌和工作方法。
5．在上学放学人流高峰期，及时疏导车辆，引导学生靠右走，避免发生交通事故。劝导车辆不要停在校门口接送区内。劝导过往车辆下次绕道而行，减速慢行，自行车等经过校门口时，劝导下车推行。
6.完整记录值勤巡逻情况，认真做好交接班。
第11篇：国旗护卫队工作计划
2013届国旗护卫队工作计划
1、紧抓思想教育，争取以最快的速度投入到本学期的工作中。
2、认真完成每周的升旗任务，做到按时、全勤、优质的完成升旗任务。展现国旗护卫队风采。
3、继续强化纪律意识、团队意识的训练，一丝不苟的要求完成各项工作，正确为新队员树立起做事认真负责的态度，争取为团委学生会培养及输送更多人才。
4、全力协助校团委、学生会、社团联合会各部门，完成祭孔大典和迎新晚会的筹备和准备工作。
5、提前做好下学期运动会出旗的准备、让队员有一个这样的意识。
第12篇：公司护卫队演讲稿
今年以来，通过深入开展“学习进取从我做起，责任忠诚向我看齐”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统护卫队员特别是运输部护卫队员的思想纪律作风有了较大改进，护卫队员的作风总体上是好的。说明我公司护卫队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。
但是，护卫队纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：
一，是否存在思想政治工作不力，忽视政治学习和思想教育的问题。
二，是否存在有令不行，有禁不止，自由散漫，组织观念淡薄，组织纪律松弛的行为。
三，是否存在劳动纪律差，迟到，早退，旷工，脱岗，睡岗班中喝酒，打牌，下棋，酒后驾车等问题。
四，是否存在服务态度恶劣，工作方法简单粗暴，故意刁难职工群众，有“冷，硬，横，推”等宗旨意识不强的问题。
五，是否存在玩忽职守，徇私舞弊，以权谋私，损公肥私，违法办事，利用职务之便“吃，拿，卡，要”的行为。
六，是否有说话不文明，行为不端正，着装不标准，值勤时着便服，队便服混穿，蓄胡子，留长发等问题。
七，是否有基础工作不扎实，规章制度不落实，工作无计划，无检查，无台帐，信息不反馈等问题。
八，是否有班子不团结，凝聚力，战斗力不强，开拓创新精神不够，不讲民主，不顾大局，拉帮结派等问题。
这些问题的存在，反映了护卫队管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了护卫队员的形象，与优化发展环境，加快经济社会发展的要求不相适应。
只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目标。因此，护卫队员要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”护卫队。即努力建设执政为民的服务型护卫队、敢闯敢试的创新型护卫队、团结奋进的竞争型护卫队、昂扬向上的文化型护卫队和与时俱进的学习型护卫队，最终成为人民满意的单位。
为了确保加强党的执政能力建设的各项措施落到实处，进一进一步提高行政效率和服务水平，现就严肃护卫队工作纪律要求如下：
一，加强领导，严密组织。各单位要把开展纪律作风整顿作为近期内的一项重点工作，摆上重要议事日程，成立相应的领导小组，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，要加强信息沟通，及时上报实施方案和整改措施，交流好的做法和经验，要统筹兼顾，合理安排，正确处理开展纪律作风整顿活动与做好各项工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。
二，联系实际，边整边改，各队管理人员要履行职责，带头查摆，带头整改，强化服务，树立好形象，当好表率，以整顿为动力，推动各项工作的落实。要做到边整，边改，边提高，力戒搞形式，走过场和边整边犯。
三，强化督查，确保实效。各队必须严格按照公司纪律作风整顿方案要求，不折不扣地搞好整顿，护卫队要加强整顿工作的知道，检查和督办，各队要有针对性地完善制度，强化内部管理，狠抓整改措施的落实，使这次纪律作风整顿活动确实落实到实处，取得实效。
护卫队员一定要加强纪律作风建设，务求在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在护卫队工作的满意度上有新的提高，树立护卫队伍的良好形象，促进护卫队伍的健康快速发展。
第13篇：国旗护卫队申请书
国旗护卫队申请书
敬爱的组织: 真的很庆幸我曾接受过三次军训，我和教官,还有我的同学们在一起生活,铁一样的纪律,火一样的热情,让我对军队的生活充满了无限向往,多久以前 ,成为一名军人就成了我的梦想,来到大学我要抓住了每个机会,因此我想要成为国旗护卫队正式的一员.
曾经在电视上看军人们升旗,内心中充满了向往,喜欢他们流露出的庄严的表情和傲视一切的气魄,这是任何平常人都比不上的。面对国旗，我看到的不仅仅是那火红的旗面和那金黄的五星，还有民族的团结和国家的伟大。我感觉到了沉重的使命感，我愿意用自己的生命去护卫我的国旗！自加入国旗护卫队以来,随着一个月训练与磨合,我原本随和的心也随着每天看国旗一点点升起变得高昂起来了.橄榄绿展军营风采，铁血魂扬求是精神。国旗护卫队，巍巍浙大一道亮丽的风景线，无数个明媚的早晨中，我们迎来了灿烂的一天。在我的心中，加入学生国旗护卫队就意味着一种使命、一种责任。为保证高质量地完成升旗任务，我们每周坚持刻苦训练，用最标准的动作衬托国旗的庄严。可能有时带伤参加训练，但我却不曾有一丝怨言。作为在读大学生，我也从未放弃对自己学业的要求，在出色完成升旗任务的同时也努力保证学习成绩的优异。因为我知道国旗护卫队是一个准军事化组织，以护卫国旗为使命，以宏扬爱国主义精神为己任，力求展现当代大学生团结进取、积极向上的精神风貌，为校园精神文明建设做出贡献，是我校重要的爱国主义教育阵地。
这一个月的生活,虽然有些枯燥,但是神经就像绷紧的橡皮筋一样,拉的紧紧的,整个生命好像就是绕着这根神经而存在的,我喜欢这种充实的生活.清晨早早的起床,复习前一天学习的动作和要领,反复的练习与回味中包含着无限喜爱和欢愉,大吼两声,让自己的心情一下子得到了释放,原本绷紧的脸也涨红了,一种从心底涌上的兴奋。.
一个月的训练让我进一步认识了国旗护卫队,有纪律,有欢笑还有相互合作与互助的团队精神,我的队长说的一句话:\"我要的是你们一个整体,拿出来就是一个漂亮团队,这里没有更好,只有最好.\"就是这种气势一种图腾般的精神,正是这种气势一直激励着我前进。
其实刚刚进入大学，生活过于安逸,我早已没有了那份锐气,心中的那把火炬很久没有被燃起,生活好像迷失了前进的方向.国旗护卫队的精神让我又抓到了自己的梦,继续前行的路.一个信念就是我要留下来,最终我事做到了.我爱国旗护卫队,他给予另外我感人的纪律,磅礴的气势和无限的力量.目标只有一个,我会是一名合格的队员,一个合格的兵。人最宝贵的是青春，当回忆往事的时候，不能因为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。我为我加入国旗护卫队而骄傲而自豪，因为我没有虚度我的青春，我把我的青春要奉献给最伟大最壮丽最骄傲的事业了。
今天,我虽然向组织提出了入队申请,但我深知,我自身还存在着许多缺点和不足,离国旗队组织标准还相差很远.因此,我渴望国旗队组织对我从严要求,并给予无私的帮助和培养,我一定自觉接受国旗护卫队组织和同志们对我的帮助和监督,努力克服自身的缺点和不足,争取早日加入组织,成为一名光荣的国旗护卫队中的一员
尊敬的组织，我知道我要承担的责任，我愿意去服从组织，服从国旗，服从训练，请组织考虑我的申请，看我的行动吧. 此致 敬礼
申请人:周政
2013年11月6日
第14篇：国旗护卫队简介
东华理工大学长江学院
国旗护卫队
简
介
2014年12月 17届团支书曾瑶汇编
东华理工大学长江学院国旗护卫队
国旗护卫队
东华理工大学长江学院国旗护卫队，原为东华理工大学国旗护卫队，成立于1997年，是校团委直接领导下的唯一一支半军事化组织，也是学校六大社团之一。十八年以来，国旗护卫队共完成元旦、七
一、八
一、一二·
九、港澳回归纪念日、国庆节等重要日子的升旗任务近200多次，日常升旗不计其数，大型迎宾任务出勤近千次，中小学升旗、烈士陵园扫墓等爱国主题教育60多次。
十八年的坚守，十八年的薪火相传，每周一通往东华广场路上嘹亮的歌声，每天准时飘起的国旗，东华广场上屹立的身影，早已成为东理最亮丽的一条风景线。
2005年,**国旗护卫队带队警官彭凯应邀我校，亲临指导我校国旗护卫队工作。最初的国旗班，经过不断的改进、壮大，已发展成为一支机构完善、制度严明、团结友爱的队伍，同时，作为校内最特殊的团支部，积极进取，始终致力于爱国主义伟大事业，是党团建设道路上一只当之无愧的奇军。
《国旗护卫队八大铁律》
一、耀我国旗，壮我国威；积极进取，爱国荣校。
二、听从指挥、令行禁止；严守岗位、履行职责。
三、尊师爱友、团结一致；军容严整、举止端正。
四、勇于承认，敢于担当；乐于助人，甘于奉献。
五、自律自强，不谋私利；赏罚分明，公正公开
六、我们的队训是：
团结的气氛，过硬的本领，向上的思想，严谨的作风
七、我们的原则是: 纪律、民主、不放弃，不抛弃、心系国旗、勇当尖兵
八、我们的宗旨是：
捍卫国旗尊严，宣扬爱国主义精神
东华理工大学长江学院国旗护卫队
一、我们的日常训练
新老队员的日常训练。十八年来，每一届新队员都要经过三个月的艰苦磨练，在这三个月里，每个人都是艰苦并快乐着。我们的每一个动作都是在汗水中炼就的。军姿，在我们心里叫做“军魂”，每一位走过来国旗护卫队的队员，都遵循着“立如松，行如风，坐如钟”的准则。那笔直的腰板，挺起的胸膛，坚定的身影，那洪亮的声音，是从胸膛里迸发的气概。
训练艰苦乏味，但每一位国旗护卫队队员收获的却是巨大的财富。其一，在他们的每一个人的心里，有一种东西叫做坚持，在国旗护卫队，每个人都可以得到那样一句人生的信条：没有什么困难是压不倒的，没有什么事做不到的；其二，这些人才训练养成的是一种习惯，早起早睡，有了这些习惯，加上不怕吃苦的精神，这些对以后的学习是有很大的用处的，所以，国旗护卫队从来都不缺拿奖学金的，从来都是人才济济的；其三，来自学校各个专业的同学成了真正的兄弟姐妹，这感情是真正用汗浇筑的情谊，每一位队员对国旗护卫队的感情甚至是超越了同专业同寝室的同学和朋友。（下图为新队员的训练）
指导老师前来慰问辛苦训练的新队员
东华理工大学长江学院国旗护卫队
17届团支书在给老师进行详细的介绍和讲解国旗护卫队训练的过程
看，你敢吗？ 这是我们必须训练的一个项目——站水池，目的是稳定平衡力和训练注意力
二、我们的升旗仪式
日常升旗活动。除了一些节假日，寒暑假，考试周，阴雨天，或一些特殊日子，每天早晨，当绝大多数人还在睡梦中的时候，不管是炎暑还是寒冬，都会有一群人迈着矫健的脚步，迈向升旗台，然后在国旗下久久的伫立，怀着那份深深的对国旗的敬仰，在早上的七点，
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这一不变的时刻，向国旗敬礼，国旗也会在这一时刻伴着国歌，在清晨的阳光里，冉冉升起。
他们是国旗的忠实的捍卫者，国旗，是神圣的，是不容侵犯的，正是他们，牺牲着自己的美梦，在一年又一年艰苦的训练中，付出着自己的青春与宝贵的时间，只为那份心中对国旗的敬仰，只为在那一声声从胸膛蹦出的声音里，在那一阵阵与地面铿锵有力的碰撞声中，捍卫着国旗的尊严。（图为日常升旗）
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三、我们的年度活动
活动一：国庆节升旗仪式
国庆节升旗仪式开展爱国主义教育活动。每一届都坚持着，这也是我们作为国旗的守护者应该做的。在每年的这个时候，我国旗护卫队便会发起和策划，在这个爱国主义活动中，更加强了全校师生对国旗的理解，也加深了爱国的理念。（图为2013-2014年国庆节爱国主义教育活动）
活动二：对外爱国主义宣传教育活动
到周边学校进行爱国主义的教育活动。这个活动每一届都在进行，
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2013年，临川四小升旗—对外爱国主义教育，看着小孩那天真无邪的灿烂笑容，无比快乐与自豪
2014年，临川七中—党的路线动员大会，爱国奉献
活动三：一年一度野外拉练
旨在对国旗护卫队队员的锻炼和磨砺，以及在拉练中、在沿途的各种活动中体验到团结的氛围，感受到兄弟姐妹的难能可贵，增进队员之间的感情。
（梦湖拉练）
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（湿地公园野外拉练
（汝水森林公园野外拉练）
活动四：国旗护卫队队列比赛
在新队员训练两个月之际，我们上一届的老队员都会进行一次队内队列比赛，旨在对老队员的队列考核和动作规范，对队员不放松的鞭策和激励。
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活动五：预备队员入队仪式、欢送老队员
新一届的成员经过三个月的艰辛的肯定以及激励，恭祝他们成为国旗护卫队的一员和新一届的守护者，宣告他们的使命和责任的开始。
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欢送老队员是对老队员的尊敬和感恩，他们为这一光荣使命付出了太多太多，他们的使命光荣而伟大，他们应该被每一位国旗护卫队的后辈们铭记，他们也将成为后辈们的强大信念。
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活动六：宣誓仪式、交接仪式
用我们的方式将我们的队旗、将神圣的国旗连同捍卫国旗尊严的决心传承给他们——新的希望，用我们的声音诠释那铮铮誓言下的诺言。
（入队宣誓仪式）
我们的誓言：
“我志愿加入东华理工大学长江学院国旗护卫队，接受爱国主义教育，增强爱国主义情感。坚决遵守国旗护卫队章程，绝对完成国旗护卫队各项任务；遵守并认真执行《中华人民共和国国旗法》，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党；严格训练，遵守纪律，忠于职守，服从指挥，军容严整，坚决完成每次任务，护卫国旗，重于生命。做捍卫国旗的钢铁战士。”
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（五四交接仪式）
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活动七：纪念澳门回归系列活动
国旗历史介绍、澳门回归历史展览、露天红色观咉会、有奖竞答、地图模板拼凑等趣味环节，人满为患
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（纪念澳门回归系列活动现场）
活动八：开展国旗知识及党团时事知识竞赛活动
国旗知识、党团知识及时事知识的教育是非常必要的，这是我们每一届都会坚持做的，我国旗护卫队举办多次类似活动，在2014年12月举办的国旗知识展及时事热点竞赛活动也是面向全校开展的，非常具有教育意义。
东华理工大学长江学院国旗护卫队
活动九：大型活动执勤
这是出日常升旗外的另一重大任务，学校每逢大型活动都要去执勤，如喜迎十八大的大型喜庆活动，歌友会，运动会出旗，开学迎新校内外及校医执勤等。
运功会开幕式出旗、我们的全家福
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五四表彰大会出旗仪式
五四表彰大会，十佳团支部，我们的荣誉
地学文化节出旗
东华理工大学长江学院国旗护卫队
开学校内迎新
（九）队内组织并参加各种活动
大大加强了加强新老队员见的感情，以及加强凝聚力，同样重要的是，提高大家的积极性，组织各项文体活动。
穿上队服我们来张艺术照啦！
东华理工大学长江学院国旗护卫队
假山上我们无限欢乐。。。。。。
这是狼牙山六壮士。。。。
四人五头的奇景！！！
手？那又是怎么出来的。。。。
抚河烧烤，真是羡慕嫉妒恨啊。。。。。。
东华理工大学长江学院国旗护卫队
烧烤大会，你来吗？
金山寺，我们快乐的回忆。。。
东华理工大学长江学院国旗护卫队
趣味运动会，我们是NO.I，我要向世界宣示我们的团结
队内篮球赛，真正的友谊赛，55：55，神了！！
队内篮球赛，我们的友谊赛。。。。。。。
出淤泥而不染，濯清涟而不妖。 。 。
金山寺上千手观音。 。 。
东华理工大学长江学院国旗护卫队
第15篇：国旗护卫队感想
读>有感
做为伊犁师范学院的一名学生，看到自己学校的国旗护卫队的事迹与照片出现在中国教育报上时，内心无比激动，由衷地为她们感到骄傲。
“付出总会有回报”——每天清晨7点，校园崇德楼前有一些陌生而又熟悉的身形。陌生是因为他们来自不同的院系，熟悉是因为他们每天刻苦训练，每天重复同一件事，举行无比神圣的仪式——升旗。他们很辛苦，每天起早贪黑，可以用披星戴月来形容他们的辛苦。有时，周末我们出去玩儿，见他们已经开始训练了，而当我们已经玩儿的身心疲惫回到学校时，依然可以看到他们训练的身影。在十·一长假大家都回家或出行游玩儿时，他们会在这一天准时全勤，在国歌声中，将五星红旗准时升上伊犁师院的上空，终于他们得到了肯定。
“十八年如一日”——伊犁师院“国旗护卫队”成立于1995年4月22日，自成立之日起，国旗护卫队成员就为了五星红旗的护卫者，国旗护卫队成为了伊犁师院的一道不同寻常的风景线，他们十八年如一日的集合，走步，踏步，升旗，降旗，护旗，让自己的爱国情怀通过自己的高尚举动得以证明。
“队友情深”——每位国旗护卫队队员在队时间为一年，自入队起，他们就相互认识，彼此关心，甚至有成为一生的挚友，在这个人数不多，但来自不同院系的神圣的队伍中，友谊这根无形的神奇地绳儿将他们的心圈成一个圈，一个大大的无形的心圈。报道称：在记者采访一位从国旗护卫队中退伍的队员徐静时，一提到退队，将脱去那身军装，成为一名普通的学生时，她的眼泪夺眶而出，其他队员在听到一席话后，也流出了那滚烫的泪水，这泪水流出了对国旗护卫队的不舍，对这一神圣职责的不舍，对相处一年之久队员，朋友的不舍，我想，在这一年的军队是生活中，他们收获的不仅是对祖国更加热诚的心，收获的不仅是更加艰巨的任务，还收获了一份不可磨灭的友谊，真正的友谊。
“授人以鱼不如授人以渔”——进入国旗护卫队，又退出这个队伍的同学有很多，他们在实习或支教的时候，会将“国旗护卫队”这一支神圣的队伍的传奇故事，告诉他们所去的学校，让那里的同学老师也培养更加沸腾的爱国热情。据说，因为他们的组织与提议，已建有200多支国旗护卫队，他们传播了爱国热情的种子，他们播撒了护旗护国的责任之种，让更多的人以此方式来更加热爱我们的五星红旗，更急热爱我们的祖国。
“队员语录，反映事实”——队长说:“之所以每天都要坚持训练，就是为了让队员始终保持标准动作，而国旗护卫队的队员为此付出的不仅是自己的汗水还有睡眠——一年半中队员们要少睡1500小时。 队员徐静说：“辛苦超过了想象，在练习军姿的两个小时中，我哭了，但我没有退缩，我坚持下来了”！不仅是她，很多队员都是一样含着泪挺过最难的时间。
他们也是很普通的学生，但是他们做到了，不是因为别的，只因为他们肩上有责任，有热情，有一颗热诚的心，还因为他们坚持！
09俄
胡芮
第16篇： 国旗护卫队工作计划
院学生会2009-2010学年度第二学期
国旗护卫队工作计划
这一届是我校院学生会有所改革，创新的一届，也是们国旗护卫队砥砺奋进，经受严峻考验的一届，面对我校学生会国旗护卫队改变的升旗仪式和人员栽减等困难和挑战，我们一步一个脚印迎难而上，还是首先坚持把提升队员的训练水平作为部门工作的首要任务，坚持活跃队内气氛，积极营过一个温馨和谐的大家庭，组织活动，丰富队员的课余活动，同时在指导老师的大力支持和引导下，我们坚定信心，共度时难，全力做好我校重大节目的升旗，日常守卫国旗各项工作，目前我们部门的工作已取得初步成效。
这学期对于我们部门的发展，有不少有利的条件，学校的重视，领导的支持，给我们带来了一股全新的动力和信心。但也面临种种苦难，我们必须坚定自己的毅力，更加周全地做好应对各种困难、挑战的准备，这学期，是我们部门有所改革的学期，也是院学生会国旗护卫队升旗仪式改革的开始，做好广州市工贸技师学院升旗仪式这一重大的任务，对于今后我们部门更好地服务学院至关重要，也就是这一学期我们部门工作最为重要的任务。
这学期，我们部门担任重大节日和每星期的升旗任务，责任变大了，压力也大。全院师生更加关注着我们国旗护卫队的表现和行动，这些都证明了我们部门在院学生会中的地位和影响力。
以下是这学期重点工作安排：
（一）三月份（卫生宣传月）
1、落实部门成员人数和资料，办理工作证；
2、完成本学期的工作规划；
3、制定考核机制实施方案；
4、做好干部成员的评优工作。
（二）四月份（运动宣传月）
1、组织成员全面开展“五四”文艺晚会的宣传工作；
2、组织干部培训课堂；
3、策划开展学院男子篮球联赛。
（三）五月份（节能宣传月）
1、组织成员参加“五四”文艺晚会的重大工作；
2、组织部门成员积极参与拔河比赛；
3、组织部门成员积极参与学校现场写作比赛。
（四）六月份（环保宣传月）
1、组织部门成员参与学校书画比赛；
2、协助老师把教职工篮球联赛的做好。
（五）七月份（安全宣传月）
1、做部门工作总结，开展部门的经验总结活动；
2、清点部门财务，做好期末财务登记工作。
第17篇：国旗护卫队工作计划
国旗护卫队工作计划
开学伊始！为做好我院国旗护卫队工作，明确国旗护卫队新学期的工作任务及目标，保证国旗护卫队新学期工作顺利有序地开展。根据院团委相关指示及我队上一学年工作情况；根据我队的工作宗旨，并立足我队实际，根据需要，特
制定本计划。
现将本学期各项主要工作及措施要求部署如下：
一、安排做好队员返校报到登记工作
1.第一周做好队员回校报到登记工作。
2.对未能按时返校的队员，对其原因进行关心了解。
二、常务工作正常化
1.由于部分队员负责新生接待工作；根据实际情况，固队务工作于第三周开始正常化。
2.按规定，每周至少安排两次集训，周
二、周日下午为固定集训时间，每次训练时间不少于两小时；
训练内容包括两部分：体能训练和基本功训练（可由操训员灵活把握）。
3.根据《国旗法》规定，每周及重要节庆日应举行升旗仪式，周一升旗周六降旗；如遇恶劣天气及
突发情况，可以不升挂。
4.升降旗程序见附件。
三、请示添置办公用品
四、请示分配国旗护卫队办公室
五、加强队伍思想素质教育
1.要把经常性政治思想工作摆在突出位置；做好政治思想工作是落实好其他各项工作和任务的保证。
2.定期或不定期组织队员开展有意义的学习活动（形式不限），提高和强化队员思想觉悟。
六、开展“招新纳贤”工作
1.十月份组织开展招新工作。
2.本月策划和统筹好各项工作；尤其做好招新宣传工作，设计制作招新海报，拟写讨论招新方案，
包括招新对象、方式、工作人员安排等。
3.为准队员订制工作服；纳入日常管理，并开展训练工作。
七、内部组织结构整改
1.拟制和完善规章制度；为了保持良好的工作秩序，不仅要有一个良好的协调指挥系统，还必须建
立起一套科学的、切实可行的规章制度以作规范；这也是我队真正实现和完善自我组织、自我管理
和自我教育的根本保障；贯彻和执行规章制度的过程，实际上也是一个思想教育的过程。
2.本学期实行“队员值日轮值制”；尽快做好相关安排，拟定值日职责。
3.为提高工作效率和完善管理，并根据上学期的实践情况；计划精简内部组织结构，合并若干职能
工作小组，从下一届开始施行，具体情况见附件。
八、加强软实力建设和积极做好我队外联工作，塑造良好形象
1.一方面大力进行文化建设，积极宣扬核心理念及价值观，努力做好我队宣传工作，尤其是对外的宣传，继续执行宣传工作组上一学期制定的工作计划；另一方面要主动参与院系等社团活动，创造机会，加强与领导老师及其他学生部门的联系和交流，积极展现良好风貌，树立良好形象。
2.认认真真做好本职工作；条件允许的话，积极策划争取举办一次全院性活动，如“歌咏比赛”
等。
九、正式换届
1.十二月份举行换届总结会议，为老队员颁发聘书奖状，为新队员颁发工作证；正式交接工作。
2.举办老队员欢送会。
十、具体工作安排（略）
以上是本学期工作整体安排，请遵照执行。
附件：1.升旗仪式程序
2.降旗仪式程序
3.整改后组织结构（初稿）
国旗护卫队
二○一○年九月
第18篇：国旗护卫队申请书
申请书
尊敬的校国旗护卫队：
兹有数理学院及建筑与城市规划学院经近期以来的筹备定于10月25日与小礼堂举办2014年数理学院与建筑学院迎新晚会，因会场安保以及秩序维持需要，特向贵组织申请国旗护卫队队员四名于晚会举办当日在小礼堂执行现场秩序维护以及检票等任务。此次活动籍由数理学院分团委、建筑与城市规划学院分团委支持得以成立，现各项筹备工作均已落实到位，特向贵组织提出上述申请，望贵组织负责人予以关照并提供帮助支持。
此致 敬礼！
数理学院分团委 2014年10月24日
第19篇：国旗护卫队感受
五星红旗你是我的骄傲
五星红旗你是我的骄傲，为你欢呼，我为您自豪。今年九月我成为校国旗护卫队正式一员，并在国旗下宣誓，永远热爱五星红旗，永远热爱祖国！我将永远恪守这份承诺，艰苦奋斗，永不言败，做一名合格的国旗护卫手。
从大一下学期成为预备队员到现在，国旗护卫队给我留下很多难忘的记忆。记得刚入学进行新生典礼的时候，看到我们学校国旗手，英姿飒爽，徐徐地将国旗升到空中，心里涌起莫名的激动和高兴。从那时起心里也默默许下自己也要加入进去的信念。下学期护卫队开始纳新，我得知这个消息后就积极报名，并凭借优秀表现顺利通过面试。但我知道这仅仅只是一个开始，接下来的训练与考核才是真正的难关。每周日下午我们都会组织训练，无论刮风和下雨，烈日下我们坚持了下来，风雨中我走了过来。流血流汗不流泪，掉血掉肉不掉队，这可能说的比较夸张，但在艰苦时刻正是考验团结力与凝聚力的时候。曾经我有产生懈怠，想偷懒的念头，但看到队友们仍刻苦地训练，我也整一整迷彩服，迅速地投入到其中。这让我想起了一句话，既然选择了远方，就不怕风雨兼程。既然我们选择加入国旗护卫队，就应该刻苦训练，已高标准要求自己。我选择了国旗护卫队，护卫队也选择了我，还有什么理由放弃呢？
经过半年的训练，我们也渐渐成熟了许多，无论是从思想上还是从行动上。军姿我们站的久了，起步我走的起了，正步我们走的有样子了。但这些还不够，成为一名护卫队队员，我们要做的还有很多。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。期末考试过后，按照往常惯例要从预备队员中选出优秀的人去部队训练，这些人也就是有可能成为正式的队员。经过多方面的考虑，结合平时训练情况和期末考试成绩，层层的筛选，我有幸成为去部队13名人中的一员。这个机会来之不易，我在心里许下这次去部队一定要好好训练。
十天的部队生活，让我收获很多。其中既有和队友、教官相处的欢笑声，也有刻苦训练的汗水。部队的生活很有规律，统一时间起床，做早操，统一时间去吃放，然后再是训练。这种有规律的生活让我获益很大，也为我的大学生活打下基础，养成平时宿舍生活也能注意卫生，合理安排生活作息时间，团结舍友。
1、
2、1，我们在一起。白天的训练比较辛苦，汗水浸湿的迷彩服，第二天醒来身上酸痛，但大家仍坚持训练，没有谁叫苦想放弃。在这种环境下不仅锻炼的我身体素质，也增强了我的意志，这一秒不放弃下一秒就能创造奇迹！以后遇到再大的困难，咬咬牙坚持住也就过去了。部队生活很让人难忘，和队友相处的友好，和教官交流感情，谈天说地，这是不仅是团结也是一种感动！是部队生活让我懂得更加珍惜，珍惜拥有的，用一颗感恩之心对待相遇、相识、相知的人。
今年九月份我成为正式队员，穿上分发的服装，倍感骄傲，同时我也知道自己也将肩负起一份责任，肩负守护国旗的伟大使命。那一天我们全体新加入的成员在国旗下宣誓，面朝国旗，昂首挺胸，许下坚定的承诺，和学长们团结在一起，和队友们团结在一起，一起奉献我们青春的热火。每当我看到五星红旗，冉冉向空中升起，心中激起无限的涟漪，一颗爱国赤诚之心不停地跳动着。男儿何不带吴钩，收取关山五十州。我们生在这个和平年代，更应该有一腔报效祖国，勇于奉献的热血！
第20篇：护卫队保安岗位职责
(一)门卫保安岗位职责
1、
2、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报
告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任
3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许
与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。
4、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时
间通知其它岗位的保安人员，以免误会。
5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货
车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒
者和推销人员入内。
7、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，
如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。
8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、
带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。
9、
门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及
录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。
10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重
要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
11、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班
时立正、互相敬礼。
12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，
当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
（二）巡逻岗保安岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。
3、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
3、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻 岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。
4、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁 的门窗采取安全措施。并填写安全通知单，塞到门缝下面以通知住户。
5、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安队长。
7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为。
8、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。
9、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
10、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、等。
11、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
