推荐第1篇：某年市场监管局办公室工作总结
XX年市场监管局办公室工作总结
一、强化目标管理，推进工作落实。及时分解下达各项工作目标和上级交办的工作任务，并建立目标管理工作台账，实施目标月报、季度报、半年报以及临时报送制，按时按质报送各类目标工作进展情况；配合科室做好质量强县、食安创建等牵头专项目标制定工作；及时召开目标工作培训会、推进会，强化督导检查，分时间节点督查目标运行情况并形成文字材料和报表，及时上报县目督办和市业务主管部门。
二、规范公文管理，严防泄密事件。进一步规范来文审查、发文审核等规程，严格实行公文专人负责制，提高公文质量。严格执行收发文办理流程，简化文件流转环节，均做到了传递迅速、送批及时。严格落实档案管理制度和保密工作管理制度，与中层干部及以上签定了保密责任书，未发生失泄密事件。
三、安全生产责任落实。安全生产工作稳定有序开展，落实“一单一档四定期”安全生产体系建设，完善工作档案，在接受县安监办监督时得到肯定和好评。接受国务院安全生产巡查组检查。
四、信息公开工作名列部门前列。超额完成党务、政务 信息报送任务，排名部门前列；多渠道公开政府信息，排名部门前列；及时统计、上报相关工作报表。
五、信访维稳工作稳定有序。信访平台、问政平台接件较去年同期稍有增加，主要以食品安全为主，商标及市场监管信访件其次，所有信访件均在规定时限内予以回复。
六、加强制度建设，保证全局各项工作有序、高效运转。通过广泛征求意见，不断修改完善，最后由局领导班子集体讨论研究，形成车辆管理、值班管理、财务管理等工作制度，使各项工作有章可循、有规可依，有效规范机关内部管理工作。
七、增加服务意识，为机关运行提供后勤保障。完成办公区维修，机关、大队食堂改造等事项，为职工提供提供整洁有序的办公和就餐环境；加强派车管理，做到安全行驶、节能降耗；提高会务服务质量，维护会务设施、完善会务流程、提高会务组织效率。
八、落实督查督办。牵头办理政协委员提案13件、人大代表建议1件、党代会提议3件，代表满意率、办件见面率及办复率均达到100%；对信访件、上级交办件、领导批示件、按时间节点进行督查督办，对各承办科室的办理进度、办理质量进行指导、催办、督办、检查和通报，严把办理进度质量。
推荐第2篇：12.11综合办公室近期工作汇报
综合办公室近期工作汇报
综合办公室作为公司直接领导下的管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的桥梁枢纽，有行政、人事、后勤管理、安全环保、体系等大方面工作，分管卫生纪律监察、物品采购等工作，虽事物繁杂，但分工不分家，本人自9月7日入职以来，在公司领导的关心和帮助下，综合办工作有了一定进展，并为以后工作的开展奠定了坚实的基础，为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将近期工作汇总如下：
一、近期工作完成情况及工作进展
1、新增部门相关制度、日常表格的建立健全及具体实施
1.1重新修改《车辆登记表》及表格内容、格式，由多车共用一册，改为每车一册，由综合办负责统一管理、分类存档，便于交通违章认定及处理。
1.2重新修改门岗《外来人员登记表》及《接送货车辆登记表》，由一册多类改为事、物分类管理，便于后期体系认证使用，并加强门岗人员对人员、车辆的管控意识。
1.3新建车辆管理档案、车辆情况登记表、派车单，现有公务车辆分为电子与纸质档案、表格，相关资料分车存档更新。增加的车辆情况登记表包含所填车辆的一切信息，如年检、保险、保养、违章情况等，做到一目了然，每月月底前对违章统一定责定人处理。
1.4新增办公楼内领导办公室、卧室及各层卫生间的《卫生点检表、巡检表》；由保洁人员在卫生打扫清洁完成后填写，综合办卫生监管职员负责每日巡检，并在点检表及巡检表上填写相应内容，及时通知保洁人员整改内容与重点工作、并对整改后的工作重新核实落实情况。
1.4公司各部门规章制度与流程的编号、注时与下发：本部门相关文件已按工作分工拆分到个人，先期个人学习，近期开展部门集体学习培训工作，其中的编号与注时工作因陈慧、陈总要求和体系文件要求一致，准备与方圆认证公司老师本周六16号时预计可以完成文件下发工作。
2.已完成与财务部工资报表的工作交接：5号前本部门完成考勤报表的制作及审核，10号前已完成了与财务部的工资报表工资的交接。3.员工保险与专利年费的申报工作：12月6日完成40人的保险申报工作，共计1548
5、54元，因社保所软件系统升级，养老保险未交，下月补交费用；专利年费于12月5日完成交费工作，8个，共计720元。
4.公司固话数量的核实与专网提速的协议签订与善后处理工作：现有公司固话号段01-30共30个号码段，使用14个，未使用16个，可随时联系移动公司增加固话号段的使用及布线工作；专网由原有50兆带宽扩展为100兆带宽，将现有专网IP冲突原因进行梳理，各科室部门电脑由自动更改为固定IP地址，经过公司周例会的相关问题描述，此后将相关信息更改为本部门受控类，便于统一管理分配，经重新分配IP地址后至今，尚未出现网络不稳定及掉线现象，进一步效果待观察跟进；库房固话及专网整体位置迁移事宜正与移动公司方面协商，进展较缓慢，已催促，详细问题已相互沟通；一楼办公室新增固话开通及布线工作同时已催促，短期内加紧落实此项工作。 5.重新对办公楼一至三层各房间进行布局规划及钥匙分类标注：将原有单位各层房间的单一使用名称增加为房间号+名称，并新增一至三层平面分布图；将原有各房间钥匙重新测试、查找及标注，悬挂新钥匙盘存放，便于提高时效性及可辨识度，提高工作效率，将三层原有宿舍布局依据公司领导指示重新规划，并将原有综合办库房整体搬迁至四楼独立房间后，剩余房间重新清扫完毕、新增加各类家具，更改为技术专责宿舍，其余物资待领导批复后进行采购、安置管理，下步就宿舍分配后的人员分配、宿舍内的卫生、人员及房门钥匙、卫生纪律检查的进行落实。
6.食堂的简单规划及工作人员的面谈考勤及工资问题：食堂经实际测量及重新布局后，增加固定餐桌、垃圾桶、泔水桶的位置定位线及桌上醋壶、辣椒罐、蒜盘等服务配套设施，并定位划线安放；与食堂工作人员面谈考勤作息时间及工资方面问题，待回复并向主管领导汇报，下步整体卫生及配套设施的整改事项未进行；另食堂费用开支及成本控制工作正逐步进行中，从每日的采购价格、数量进行核实，到就餐人数的统计，再到加工用量的日统计；因售饭机的修理后未精确数量、总价，会产生相应误差，日后会跟进食堂核算工作，做精做细，前期做到降低开支，逐渐更改为收支平衡。
7.根据领导指示要求，对一层东侧办公室现有布局进行实地测量，于当天6日下午去南关家具城实地询价对比，并将市场考察结果制作报表上报主管副总，下步工作待上级领导批复。
8.三体系等相关认证及后续工作：前期文字性准备工作已完成，并与方圆认证公司陈老师、成老师完成沟通，前日接陈慧、陈总口头通知近期对本公司进行体系认证的准备工作，由我、赵瑜、成金风三人共同学习体系类的认证及资料准备和填写工作，逐步将体系工作由品质管理部移交至综合办公室，本周内完成与田主任关于体系认证相关资料的梳理工作。
9.固定资产盘点：因上述工作的开展，此项盘点工作现停留在准备工作完成状态，盘点表类（办公设备、办公家具、办公用品）及具体盘点措施已准备就绪，预计在12月13日或14日完成此项盘点工作。10.各宿舍卫生：三层女宿舍卫生保持良好，只需在家具安置时简单清扫即可；食堂二层男宿舍及走廊、护栏、玻璃门等卫生于12日下午依照张总指示精神已彻底打扫干净，下步进行每周日常例行卫生检查，并对检查结果做出通报，依据通报内容对整改情况进行落实情况的跟进工作。
二、存在的问题及工作难点 1.现有工作模式较
三、整改措施及具体办法
四、未来工作规划及目标达成
推荐第3篇：市场监管局感谢信
感 谢 信
市市场监管局：
自全市“两学一做”转作风社情民意大调研活动开展以来，贵单位积极响应号召，派遣刘克华、龙厚华、刘冬青、齐彬、王灿、王海、孔令文、渠怀宇、刘宏、孟晓燕等10位德才兼备、敢打敢拼的干部，进驻到我镇。驻村干部入村后，严格遵守驻村工作纪律，吃住在村，扎实工作，积极帮助我镇推进村级集体经济发展、扶贫攻坚、三秋生产、安全稳定、城乡环境等各项工作任务落实，以严谨细致的作风和优质高效的工作，圆满完成了市委安排的任务，充分展示了较高的政治素养、良好的精神面貌、突出的工作能力、优秀的职员品德，赢得了领导和同志们的一致称赞。
在此，向贵单位及以上10位派驻干部表示衷心感谢和诚挚敬意！
中共大坞镇委员会 2017年10月27日
推荐第4篇：mm园林环卫办公室近期工作汇报
园林环卫办公室近期工作汇报
一、病虫害的防治情况
对于园林环卫办公室所管辖的所有行道树及绿化带苗木，包括文化路、振华路、府前路、朝阳路、嵩山一路、振中西街和各道游园绿地等路段。自今年七月份至今，已安排专人、专车、专用药物巡回喷洒（已喷洒农药7次），由于办公室采取预防为主，治疗为辅的有效措施，强有力的阻止了美国白蛾、红蜘蛛等病虫害的发生和扩散。施药过程中，危害程度控制在5%以下，无药害现象发生。
二、枯枝杂草的清理
近期已对蓝鳌路、华山一路、青威路、文化路、长江二路等多条路进行了多层次的杂草清理工作，嵩山三路、华山二路的杂草工作正在进行中。目前，已完成的道路，杂草已清理5遍。具体工作主要围绕清理枯树、枯枝、断桩等工作。
三、绿化带内的杂物清理
园林环卫办公室对于辖区内的绿化带，严格要求绿地修剪整齐，死株及时清理，无成片枯黄现象。对于辖区的绿化带灌木进行循环式的修剪，确保绿篱生长旺盛、绿地整洁无杂物。
在今后的工作中，园林环卫办公室将继续加强绿化管理工作，不断提高园林绿化档次。努力将城市打扮成一个环境优美、绿荫浓浓宜人家园。
推荐第5篇：近期工作汇报
近期工作汇报
一、纪检监察工作
1、狠抓了纪检宣传工作，今年前三季度，向县纪委共传递信息10条；
2、响应县纪委的号召，于4月18日前，将常兴庄村、冯家岔村、楼沟村、王家沟四村确定为成立村民监委会的试点村，于4月25日前，已将监委会主任、委员通过选举产生，上报县纪委，下阶段主抓运行工作。
3、需要各重点村做的工作:一是各片应按实施方案，做好以上四个村监委会成员的培训工作；二是利用一个月时间对村财务全部进行审计；由监委会主任负责公开财务，负责解答群众的工作；
二、做好村党支部、村委会与村监委会的交接工作；
4、抓了常规性的工作。
5、下一步将狠抓案件查办工作。争取案件查办工作突破零的现象。
二、综治工作：
1、拿出了全乡综治工作安排；
2、重点抓了三月份平安建设宣传月活动的开展。一是选定了重点区域，将中沟杨永路沿线的热寺湾、王家沟、冯家岔、中庄四村作为重点宣传村；二是继续推
广以电话方式进行的问卷调查活动，组织党建办员对这四村电话问卷调查已就绪，赢得了群众的普遍赞扬；三是印发宣传资料3套，挑选两种针对性强、群众容易理解、贴近群众生活的内容印制成宣传单，分发到村到户，四是组织召开村民大会，进行再动员、再宣传，其次利用结婚等人员比较集中的地方进行大搞宣传，全乡以对冯家岔、热寺湾、七十甲、姜家坪等村组织召开村民大会进行了宣传，收到了良好的效果。
3、下一步加大红化宣传，做好民事调解书的档案归档工作。
4、需各片做的工作:一是在五月份省上抽查之前,以片为单位,召开一次由全村男女老少参加的村民大会,就平安创建工作作为重点宣传;二是近期,各村就利用早晚两个时段,通过广播等形式,反复就平安建设内容的宣传资料进行播放,达到家喻户晓;
三、片上的工作
1、围绕大坝分割工作，狠抓群众的思想统一工作。现在将大坝一分为二，并已全部协定了协议，并两方村民都已同意此分配方案，七十甲已全部入种，姜家坪也已将坝地全部翻完，明天打算入种。
2、七十甲种植200亩老麻。
推荐第6篇：近期工作汇报
山西省实验中学方山高中
新的领导班子（近期）工作情况汇报 尊敬的崔县长，您好：
通过县委、政府的努力，7月28日我校成功与山西省实验中学签署协议，由省实验中学全面接管我校的工作。从8月3日挂牌算起，至今才短短10天，下面就省实验中学派驻我校接管工作的领导近期所做工作对您汇报如下：
简明工作摘要：
8月8日，巡查学校设施设备；了解教职工基本情况；规章制度、考勤考绩方案
8月9日，中考优秀生家长见面会；教研组组长座谈会 8月10日，联系省学科专家到我校指导教学工作事宜
8月11日~12日，陪同学科专家听课、议课；召开高三年级班长座谈会
详细工作记事：
8月8日上午十点半左右，刘波校长、李佩雯副校长、生物教师刘洋由省实验中学派车送往我校。稍作片刻休息，刘校长等三人在我校原党支书记刘爱珍的陪同下对我校硬件实施设备进行了巡视和了解，而且对改变部分设施设备提出了设想。下午刘校长对我校以前的规章制度、考勤考绩方案、教师基本情况向相关处室做了了解并让各处室提供了档案资料；李校长向教导处问询了上学期各年级、各学科教师配备情况及教师工作量的分配情况；刘洋老师深入高三年级课堂
进行了听课。晚上，刘校长找个别处室负责人进行了谈话，了解我校原来各处室的职责情况和完成任务情况。
8月9日上午，刘校长接待部分学生家长和筹划学生家长见面会，李校长、刘洋老师进行了听课。下午3:00~4:00召开了中考550分以上家长与教师见面会，会上刘校长阐述了我校的办学思路和管理模式，并对学生家长的关注问题做了解答；4:00~6：00召开了教研组组长座谈会，先由个教研组组长对本组教师的结构做出介绍，随后李校长谈了上午听课感受，肯定了我校教师的基本功和感叹了我校学生的文化素养，刘校长询问了各教研组长的各类工作计划，尤其强调了复习计划制定的重要性和可行性。
8月10日上午，刘校长和省实验中学沟通，邀请省各学科专家到我校指导教学工作事宜，李校长、刘洋老师再次走进教室听课。下午和所听课教师进行了面对面、点对点的评课、议课。晚上，商定了优秀生宿舍改造（主要有：“6改4”、粉刷墙壁、写字台、床的重新上漆等）以及学生食堂的承包、教工食堂的重新改善事宜。
8月11日~12日，刘校长、李校长、刘洋老师和我校全体教师上午陪同学科专家听课，下午学科专家对我校教师的授课方式做了点评，同时指出了新课程背景下教学方法、教学手段的选择和应用，尤其对高三班应考复习的策略进行了有价值指导。刘校长在下午召开了高三班班长座谈会，给学生加油鼓劲的同时强调了学生日常行为规范问题，促成各班班长主持“中学生日常行为”主题班会，意在改变学生不良的行为习惯。
（8月12~13日同时进行高一新生第二次集中报名工作）
以上即为李校长等新的领导班子一周来得主要工作情况，在此期间刘校长还在崔县长的主持下与县中队商定了高一新生的军训事宜及改善校园周边环境工作、商定了高一教师代课工作并对新学期教职员工的上岗情况进行了摸底、制作了两幅学校宣传图版、赶印了新的学校宣传传单深入到今年参加中考的考生家中进行宣传等工作。以下再将开学前的工作日程汇报如下：
8月15日下午550分以上新生报到；
8月16日~18日，省实验中学的全科教师到我校对“实中班”学生进行“初升高”学习习惯和学习行为的过渡进行指导和点拨；
8月19日全体高一新生报到；
8月20~25日高一新生军训；
8月27日开学典礼大会；
在开学前完成学生宿舍改造、实中教师宿舍装修、校园“照壁”的改造（为了留给学生更多的活动空间、营造校园文化，计划对“照壁”进行微小改造）。
另外需要向您汇报一点，刘波校长为了节省费用，现在决定自己不住所租宿舍而住办公室，望您周知。
推荐第7篇：近期工作汇报
近期工作汇报
今年1-11月份,我区发生x例流行性出血热病例，虽然发病较去年同期下降79.01%，但是防控形势仍不容乐观。进入12月份出血热发病有所增加，目前又是流行性出血热高发季节,为切实做好我区流行性出血热的防控工作,防止暴发流行,结合我县实际，所做工作如下:
一、加强领导，统一认识.做好流行性出血热防控工作，是当前一项十分重要的工作任务，把做好流行性出血热防控工作作为当前重要工作来抓，要严格按照《xx区流行性出血热防治工作实施预案》的要求，认真落实流行性出血热防治的各项措施，明确流行性出血热防治工作目标。
二、完善应急预案。进一步完善本单位的各类传染病应急处置预案和技术方案，成立由相关专业的技术人员组成的机动队。平时加强培训和演练。提高应急水平和能力。做到严密防控、及时响应、有效处置，确保疫情不扩散蔓延。同时组织开展基层医疗卫生人员流行性出血热防治知识的培训，提高广大医疗卫生工作人员尤其是基层医务人员的警惕性与鉴别能力，真正做到：“三早一就”（早发现、早休息、早治疗、就近治疗）。
三、加强疫情监测和报告。实行24小时值班，加强网络巡查，主动搜索疫情，一旦发现疫情及时开展流调工作；共完成x份病例的流调任务，实行周报告和零报告制度，并落实以防鼠灭鼠及疫苗预防接种为主的综合性防控措施，并对全区平原x个街道办进行督导，同时开展鼠密度监测工作。
四、落实防控措施。一是大力开展健康教育，通过新闻媒体、专家访谈、发放宣传资料等形式，广泛宣传流行性出血热防控知识，引导群众养成良好的卫生习惯；二是要教育群众做好食品卫生和个人卫生安全，不接触鼠类及其排泄物；三是要全面开展爱国卫生运动，清理垃圾，消除卫生死角和病媒生物栖息场所，开展灭鼠除害活动,消除隐患,提高群防群控能力；四是对进入疫源地人员，要加强个人防护措施，避免与鼠类及其排泄物、分泌物接触，防止感染。共发放宣传画、册、资料计8万余份，通过宣传受益人数达15万余人次。
推荐第8篇：近期工作汇报
近期工作汇报
一、经济工作
1、财税工作
2010年，沙河街道财政收入完成31358万元，完成全年任务28600万元（其中国税13600万元，地税15000万元）的110%，超额完成2758万元，比去年同期增长9923万元，增长46%。其中国税完成13745万元，完成任务的101%，超额完成145万元。地税完成17613万元完成任务的117%，超额完成2613万元，实现了一个亿元税务所和年税收入库过亿的企业。固定资产投资完成192152万元，完成任务的101%。城镇居民人均可支配收入21000元，比去年增长5%，农民人均纯收入10415元，较去年（9000元）增长15.7 %。
2011年要实现财政收入的可持续增长仍然面临不少困难，由于沙河地区的主要税源来源于房地产行业，当前由于拆迁进度比较缓慢，影响了房地产项目的建设进度，再加上恒大、巨力的一期工程所建房屋销售高峰期已过，2011年来自房地产的税收存在减收因素，为此办事处加大了招商引资力度，新引进企业3家，分别为包头龙宝瑞成有限公司、呼铁伊东公司包头分公司、内蒙华远煤化工有限责任公司，预计新增税收1.5亿元。
2、重点项目建设工作
2010年，街道办事处共承担的投资在5000万元以上的重点项目共15个。目前恒大华府、井坪新村等4个续建项目，已完成投资9.6亿元，今年投资建设工程主体已全部完工，现正在进行内外装修。金创物流大厦、富丽花园、惠德花园等11个新上项目，今年已完成投资1.3亿元，其中金创物流大厦21层主体已完工，正在进行内外装修，预计2011年5月份即可交付使用； 富丽家园主体工程已全部完工。惠德花园、健康路
8、9号街坊、硌渣改造等项目，拆迁工作进展顺利，现在以边拆迁边建设推进项目进度，全年完成项目区拆迁面积达10万平方米，拆迁户数650户。
2011年，将进一步加大拆迁进度，推进项目进程，重点是远洲及融茂项目，力争有一个大的突破。同时为城市建设建立一个有效的拆迁机制。
二、民生工作
今年上半年共救助大病户、特困户、特困学生165户、190人，扶助资金达60多万元。全年办理最低生活保障1137户，2359人，发放低保金576万元；廉租住房申报322户。 春节前，办事处筹集资金15万元，对困难党员、特困户、贫困大学生、优抚户、计划生育户等352户进行慰问。慰问金的标准有所提高，覆盖面大幅扩展。
三、创卫工作
为做好创卫工作，近期街道办事处投资35万元，清理了二道沙河、三道沙河河槽；清理了平房区旱厕周边垃圾，粉刷旱厕69座；清理了包兰铁路沿线垃圾；制作了25个健康教育宣传栏，制作固定宣传标语26条；新增保洁员40人（月工资800元）；新臵保洁车60辆，垃圾桶100个及其它保洁工具。有效改善了环境卫生状况，创卫工作的开展奠定了良好的物质基础和人力保障。
四、信访维稳工作
为了做好元旦、春节期间的社会稳定工作，十二月中旬办事处召开了矛盾纠纷排查调处工作动员会，对辖区内各类社会矛盾进行了筛查，逐条进行梳理、归纳，找到解决问题的办法，对所有信访案件和隐患矛盾落实到人。目前，社会面比较稳定。
工作难点及需要区委、政府帮助解决的问题
1、拆迁难。拆迁难是全社会面临的共同问题，也是政策性很强的工作。需要强有力的人力保障及有效的运作机制，现有的拆迁模式已不适应形势的需要。单靠办事处一家组织拆迁力量明显不足，需要整合所有行政资源组织拆迁，基本思路是：建立拆迁的常设机构，由区政府牵头，配备专职的拆迁工作人员，在统一的机构内，各职能部门各司其职，推进依法拆迁，减少随意性，增强拆迁工作的透明度。从而建立一个有效的拆迁运行机制。
2、物业管理难。由于沙河地区老旧小区较多，甚至有不少过去由单位集资建设的独栋楼房，加之过去基础设施建设欠帐较多，居民的交费意识较差，从而导致了物业管理的恶性循环。要理顺物业管理机制，基本思路及设想是实行分类管理：一类是由物业公司接管。条件好的小区选择有资质，并有良好服务信誉的物业公司接管，交纳保证金，并实行以奖代补；二类是由小区自管。现在自管做得好的小区仍由居民自管，由政府考核并给予奖励；三是由社区代管。对于一些老、旧、小的物业公司不愿意、居民也管不好的小区由社区代管。由社区适度收取卫生费，不足部分由政府补贴，但在新的机制没有建立以前仍需政府加大投入。
3、创卫工作基础较差。自开展创卫工作以来，办事处投入120多万元，但仍显投入不足，由于基础设施欠帐较多，这给管理工作带来不少难度，现二道沙河、三道沙河、铁路沿线垃圾正在进行清理。但日常保洁面临不少难度，继续增加投入面临很大压力，由于沙河办事处承担着创卫的主要任务，需区政府在经费上予以倾斜。
沙河街道办事处 2011年1月11日
推荐第9篇：近期工作汇报
近期工作汇报
一、基本情况：
上村中心校共有2所完全寄宿制小学和17所不完全小学。现有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，积石寄校450人，住宿生275人，其余各小学共353人。教师125人，其中公办教师84人，长期代课教师16人，雇用教师25人；另有食堂从业人员8人，宿舍管理人员2人，门卫2人。
二、近期工作
（一）、强化管理抓教学
学校工作的重点是教学，一切工作都要围绕教学这条主线开展。抓教学就是要抓好常规管理，搞好教研教改，提升教学质量。具体体现在以下几点：
1、加强管理抓常规。
在严格执行课程计划,开全课程开足课时的同时,我们认真抓教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导、学业考查等几个基本环节。3月下旬,中心校组织了一次常规大检查。通过检查，我们选出了备课批改作业极为认真的教师，也发现了部分教师教案、作业批改中存在的问题。针对问题，我们召开了各小学负责人会议，通报了检查情况，制定了整改措施，限定了整改期限。通过这次常规检查，我们了解了各学校课程的进度,掌握教学状况,也有力地促进了教学工作的开展。
2、积极开展教研活动，提高课堂教学水平。
4月份，我们在全校开展了一次教师轮讲课活动，每天安排三个人讲课，中心校组织教研员和两寄校骨干教师进行听课评课，当
天讲完当天评课，并从这次轮讲中选拔出10名教师开展了“教学能手评选活动”。讲课教师换场地换学生，异校教学。经过一个星期的评比选拔，最后确定出三个等次。这次活动给教师提供了一次展示交流的平台，提高了课堂教学水平，提升了教师的自信心，受到了广大教师的欢迎。
3、认真总结，及时反馈，提升教学质量。
和其他兄弟学校一样，4月24日至25日，我们组织了期中考试。考试结束后，中心校立即进行质量分析。4月30日先在上村和积石两所学校开展了各年级各学科试卷分析和质量分析，随后在5月5日又组织其余各小学负责人针对一二年级的考试结果进行了分析探究。老师们普遍认为本次考试组织严密，反馈及时，分析到位，反思深刻。找出了本次考试中部分学生存在的共性问题：语文，书写欠规范，阅读量少，表达能力较弱，写作水平不高；数学，审题不清，计算粗心大意，概念理解不透，做题不完整。品德、科学应当紧扣教材联系生活培养兴趣。高年级英语仍是短板。例如五年级英语总均分72.25，优生率46.55%，及格率78.74%；六年级英语总均分67.3，优生率26.09%，及格率69.57%。老师们一致认为教学中注重过程，注重细节，关爱学生，赏识学生，加强训练，面批面改，培优扶差是今后教学工作的重点。通过质量分析，教师们找到了差距，发现了问题，认清了形势，为今后的工作找准了方向。
（二）、落实措施抓安全
我们始终坚持安全无小事的忧患意识和防御思想，切实抓好学校安全常规管理，建立安全工作长效机制，认真落实好“预防为
主，标本兼治”的校园目标责任制，真正做到安全工作“警钟常鸣”从而构建平安、稳定的和谐校园。
1.加强领导，明确责任。为进一步加强学校安全工作，强化责任，中心校建立安全工作领导组，分工负责，并实行中心校包校人员对该校安全工作负总责的管理制度，以确保安全工作时时有人管、事事有人抓。同时，为使安全工作真正落到实处，中心校与各小学、幼儿园签订了《学校安全管理目标责任书》。各小学还实行了学校安全责任工作目标分解，从教学、卫生、消防、食宿登记方面着手，详细分解到学校每个负责人，并要求两寄校将安全责任分解图公示在学校醒目位臵，以便于监督。
2.突出重点，狠抓落实。（1）集中排查，消除隐患。我们加大了对学校校舍、用水、用电、饮食等安全的排查力度，到目前为止，我们进行了多次检查，力争将安全隐患消除在萌芽状态。（2）食品卫生，不容忽视。寄宿制中小学、幼儿园学生的饮食卫生已成为学校安全的重中之重。我们要求寄宿学校、幼儿园选定信誉好的商家，保证蔬菜食品的质量，同时建立购货台帐，确保师生的饮食卫生。为提高食堂从业人员的素质，规范操作，中心校还积极组织他们参加培训，定期体检。
3、加强门卫管理。除西泼小学没有大门外（2011年正月大门丢失，目前正在积极协调重新安装大门），各小学都必须在上课期间锁好大门，坚持来客出入登记制度，坚持学生出门请假班主任签字制度。
4、实行领导带班制度，中心校每天安排一名领导值班，寄宿小学每天安排两名领导带班，实行24小时值班制，要求各校每周上好安全课，对全体师生进行必要的安全教育，增强广大师生的安
全防范意识和自我保护意识。
5、各校严格执行一二年级学生上下学家长接送制度。
另外，为了安全起见，我们在两所寄校大门口立了《温馨提示》牌，提示家长、学生上下学途中、日常生活中应当注意的事项。5月5日我们更换了夏季作息时间，向家长发放了《上村中心校执行夏季作息时间致家长的一封信》提醒家长积极配合学校确保学生安全。
（三）、集中精力抓卫生
结合市县环境卫生大整治要求，我们利用课余时间对各校卫生进行集中整治。校园内外，围墙周围，教室门窗，楼道墙壁，学生课桌，办公桌椅，食堂宿舍，厕所水沟，花池操场，禁烟情况，方方面面进行清理整治。上村寄校组织师生清理校园死角垃圾，清楚花池内的枯草死树，整理电线网线，规范停车场地。积石寄校白化校园，治理校门外排水沟、用水泥硬化了沟底，移除校内垃圾池，布臵学生宿舍。各小学也是轰轰烈烈进行校园环境整治，比较出色的有王庄小学、新西小学、呈寺小学，最有特色的是司徒小学。近期，我们将按照教育局要求，对部分学校进行补充绿化，见缝插绿，努力把学校建成生态学校、绿色校园，景观校园。形成春有花，夏有荫，秋有色，冬有青的校园格局。
（四）、创新特色抓文体
我们很注重学校的文体工作，每天保证学生有一小时活动时间。学校开齐了音、体、美和健康教育课，保证了课时。其次，开展丰富多彩的实践活动。上午课间操时间，有眼保健操和校园广播操；下午的大课间活动，除了学校组织的团体活动外，各年级各班有自己的特色活动，如：乒乓球、课外阅读、小游戏等。体育教学
认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作，引导鼓励学生开展锻炼活动，使学生的身心得到健康发展。在今年举行的“屯留县春季中小学运动会”上，我们学校取得了第四名的好成绩。
值得一提的是上村寄校的张凯超同学因比赛成绩优秀，被选拔代表县里参加全市“中小学春季运动会”。
（五）、保障有力抓后勤
为了落实好教育局 “三好一提高”要求，我校本着让学生“进得来，留得住，住得好，吃得好，学得好”的目标，我们要求上村、积石两寄宿学校千方百计降低运营成本提高饮食质量，为学生提供优质可靠的后勤服务。一是寄校食堂不许搞承包，实行零盈利，确保将学生的生活费全部用到学生头上。二是落实定点采购制度，各寄宿学校安排专门人员到质量好、信誉高的粮油超市批购粮油、蔬菜等，降低采购成本、确保食品安全。物品采购回校后，安排专人检查验收，并记好台帐。三是积极落实住校生每人每天“一颗鸡蛋一两肉”工程，提高生活标准，增加学生营养。四是要求两所寄校食堂每周提前安排出下一周菜谱，确保每餐有两样菜，荤素搭配。让学生在校吃得卫生、吃得便宜、吃得营养，不仅学生们感到满意，也要让家长感到放心。
三、今后工作思路
（一）完善管理机制，提高管理水平。
1、完善以校长负责制为核心的学校领导体制
进一步完善校长负责制，集中体现“以法治校，以德育人”和“师生为本，规范有效”的管理思想。建立完善规范有效的管理体系，做到职责分明，有效运行，开拓创新，提高管理水平。
2、进一步完善学校的规章制度
在依法治校的同时，学校将更注重学校凝聚力工程的实施，以学校发展的目标凝聚教师，以每个人的专业成长成就和较高教育教学质量凝聚教师，以学校的主人翁地位凝聚教师，以团结合作和具有良性竞争的人文环境凝聚教师。
3、构建学校的发展性评价体系，促进学校、教师、学生的发展。
（二）突出教学中心，提升教学质量。
教学质量是学校的生命线，教学工作是学校的中心工作，我校将自始至终紧抓教学工作不放松，认真落实县教育局“教育教学工作目标”，积极推进课程改革，努力提升学校教学质量。
（三）加强校本教研，夯实教育基础。
我们将以教学常规管理为依托，加大对备课、上课、听课、作业布臵、辅导、教研活动等方面的管理力度，注重课堂教学各环节的有效性，向课堂40分钟要质量；努力从根本上减轻学生的课业负担，提高学生学习兴趣，转变学习方式，提倡并推广自主、合作、探究的学习方法；逐步建立公平合理，科学规范的评价体系使评价成为促进教学不断提高的助力器。
上村中心校
2014.5.6
推荐第10篇：近期工作汇报
这几天的实验就跟现在的天气一样，骤然变冷，近期工作汇报。没有探针了，只能暂时搁浅一周。也好，停下来赶紧写文章。哎，我的进度太慢了，办事太拖沓了。原来十一应该完成的工作，现在还没有弄利落。目前需要做的事情：
一、对于文章 1.把图重新加工 2.把图例写好 3.修改文章思路 4.加参考文献5.赶紧给俊秀
二、对于课题 1.继续看文献 2.总结文献（excel表） 3.等探针4.继续做实验（实验一和二）
三、对于找工作 1.密切关注各项信息 2.完善中英文简历 3.投简历：同仁
四、对于自身素质 1.看apprentice2.考虑准备某些英语考试，如雅思、GMAT等 3.背单词 4.继续锻炼当务之急是写文章和找工作，工作汇报《近期工作汇报》。没有文章，啥也别谈。工作也要努力的找，这是一种人生的经历，也挺好的。想提醒自己，在实验室就只管好好做好自己的实验，不要参与任何事务。谨记！
第11篇：近期工作汇报
近期工作汇报
尊敬的各位领导、同志：
我自从3月末入职以来，主要协助办公室主任进行办公日常行政事务的管理。通过近4个月对于办公室工作的深入接触及对我局日常运转情况的初步了解。
接下来我谈一下我入职以来接触到的工作范畴以及感想。
1.对文电材料上的处理。接触文电工作，首先记好来电人员的工作单位、
电话号码、以及来电内容。在文件上的跟踪落实上实行定人定位，使跟踪落实更有针对性，提高贯彻落实上级文件精神的时效性。同时在这份工作中，我提高了个人素质，个人工作态度，以及工作的效率性。
2.对写文字材料和信息报送工作。文字材料：严格按照公文办理的规定，
努力做到“四个确保”。即格式上确保规范、内容上确保完整，程序上确保合理，时序上确保及时。近期，我参与的文字材料，主要是人大建议和政协提案的汇报与总结。 信息报送：在工作中了解到，及时、准确、全面的报送信息，始终是办公室的重要职责。在信息工作中，我努力做到第一时刻收集、报送、处理，确保快速报送。在这项任务中我见识到了大的场面，让我不在其他大机关怯场，让我明确 我就是代表交通局来办事的。
3.对后勤服务质量的提高。规范门卫及食堂工作人员来人来客的接待。 食堂是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想，为保证每位领导及同志身心健康而考虑 。食堂是学生用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每天，我一有空闲，就下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。如卫生情况：由于用餐人数多，为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，请来清洁公司人员指挥他们或配合他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新，地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观，良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅，干劲更足；同样，良好的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。
4.把住食品进货也非常重要。一百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。
及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。
对大多数同志的饮食习惯做到心中有数，有计划的制订每天菜谱，因为食
堂就餐的人较多，不能100%的达到人人满意，但能保证80%以上的人员满意；喜欢的菜品，在不增加费用的前提下，可以多采购一点，采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配，做到同一菜品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次。
在节约成本方面：食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜，也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油，也让员工感觉不到肥肉的腻。
在菜品的采购和管理上
1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品。
科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。我一定要认真贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。在领导直接关怀和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根本性的改变。
尽管如此，由于本人水平有限，有许多工作做的不足，仍然还存在一定的差距，对食堂管理还不够精通，这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中，加大力度对自身的管理及素质的学习，规划好工作计划等等。同时，我们食堂对照卫生要求，还应进一步完善软硬件建设，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有认真、踏实地做好工作，才能保质保量、万无一失。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，我积极以及食堂工作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为项目事业的发展而默默奉献。
第12篇：市场监管局实习调研
实习调 研
一、实习时间：
2018年3月至2018年9月
二、实习地点：
某市某区市场监管局
三、调研课题：
区市场监管局在新形势下面临的工作难点与解决方法
四、实习单位介绍：
今年来，我国多个地方试行行政体制改革，很多地方自下而上搞试点，以区县级为单位，一些地方将工商行政部门、食品药品监督管理局、质量监督局“三合一”为“市场监督管理局”。新的市场监督管理局包含了原来三个部门的职能，行使市场监督管理职能，具体包括了登记注册（营业执照，食品流通许可证，有些地方下放了餐饮服务许可证）、食品安全监管、药品医疗器械监管、消费者权益保护、商标广告监管、标准计量、特种设备安全监察等。
五、实习与调研内容：
1.我参与了国家工商税务政策的学习。在学习过程中，我体会到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性。就我个人的实习而言，工商管理工作看起来琐碎而不起眼，或者说无法做出惊天动地的壮举，但是它关系到市场经济的和谐，企业的稳步发展，也影响到国家的税收工作。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后，我承担了接受群众咨询的任务。有些群众对于工商所的工作职能不太了解，对此我一一耐心解答，帮助群众普及工商知识，还对企业经营者传达国家税收政策，敦促企业依法纳税。
2.在具体工作方面，我和同事以及相关部门都配合默契，在多项工作中取得了较好的成果。我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作。在短短一个月的时间里，我们走访了数十家私营企业和个体工商户。我们对企业的资产进行盘点，大到机械设备，小到电话机计算器，都登记造册，并按照数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盘点期间，我参与资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类，并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间，为了快速适应工作状态，我还申请制作资产明细表。有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作，与同事共同完成了任务。此外，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册登记手续、接受并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动进行监督规范等。
3.除了日常的办公室工作之外，工商所还经常组织下乡镇督察地方工商市场情况，开展下乡走访民情活动，了解市场经济的实际状况，为国家经济决策提供有力的帮助。对于一名工商管理专业学生，我在下乡过程中，积极学习相关政策和过去工作的资料，了解了基本情况之后，我多次向本单位领导和同事咨询一些疑难问题，争取在正式工作开展之前做好充分准备，不打无把握之仗。我还独立走访了一些乡镇农贸市场、副食品批发市场、服装外贸市场等，与个体经营者倾心交谈，在听取群众汇报的时候认真做记录，细心分析情况，对于亟待解决的问题提出方案，站在群众的立场考虑问题，受到了群众的好评。从这次下乡走访中，我接触到了真实的市场经济现状，撰写了个人体会等材料，获得了领导的赞扬和鼓励。在工作上的进步让我信心百倍，我坚信自己一定能把工作做好，成为一名合格的工商管理从业者。过去的实习工作不仅让我在工商管理业务上有了长足进展，还提高了我和上级单位以及各牵头部门的沟通交流能力。我在实际工作中体会到了与相关工商单位的工作衔接需要注意的事项，认真钻研每一点，确保衔接工作的顺利完成。在与牵头部门的沟通中，我学会了怎样用精确简洁的语言表达所感所想，以及怎样让对方充分了解我们，配合我们更好地开展工作。
4.我还与消费者权益保护协会等单位合作，共同处理消费者维权问题。由于不良商家的逐利心理，很多个体经营者会售卖假货和过期商品，损害消费者利益。对此，我一方面向上级领导汇报，一方面向同事咨询过往处理案例，按照国家政策法规，对不法商户进行处罚，安抚群众，保障消费者权益
六、调研情况：
三局合并这种自下而上的探索确实有助于寻找合适的市场监管模式，在多数时候，确实能产生1+1+1＞3的效果，但也带来了些许问题。其一，基层合并，国家级，省市级仍然是多头管理，造成向上的渠道不畅，甚至交叉混杂。各个口子都来布置任务，统计报表，在执法文书的要求上又存在差异，需要法制科同事进行大量工作。其二，基层工作难度大大增强。原先的质监、食药局仅在区级设立，原工商部门在镇级却设有基层分局，合并后尽管有质监、食药人员下放到基层，但仍然是无法满足需要。综上，目前有时存在执法办案人员能力不足，办案效率不够高的问题。
针对执法办案人员能力不足，案件查办期限过长，查办案件数量少、案值少，尤其是查办大案要案能力严重缺乏等实际问题，天津市红桥区市场监管局积极转变监管工作思路，着力在提升执法办案人员能力水平上下功夫，大力开展执法能力培训，自今年8月1日开始组织开设执法办案培训班，采取多种形式，对全局负有监管执法职责的中层以上干部和监管执法办案人员进行集中培训，取得显著成效。
一是建立培训基地，健全学习机制。该局高度重视执法办案能力的提高，成立由一把局长挂帅的培训工作领导小组。建立以稽查大队为载体的培训基地，从组织人事科、稽查大队、法规科抽调3名副职干部专司培训工作，制定了《红桥区局监管执法办案人员培训工作实施方案》，明确了培训的指导思想，确定了培训内容、时间、方法，专门调剂个民协会办公用房作为培训固定场所。同时，建立健全培训常态化管理机制，严格培训纪律，严格培训考核，并把干部执法能力培训、考核及执法办案能力作为干部使用的重要依据。
二是采取半封闭实训，不设培训时限。为避免培训泛化的现象，确保培训质量，此次培训不设定期限，不达预期效果不轻易收官。采取分期分批脱产培训的方式，系统学习市场和质量监管法律法规，奠定坚实的理论基础，做到懂法执法。第一期培训班以各单位青年执法骨干为重点共13人，全部脱离原岗位进行半封闭实训。按照逢训必考的原则，所有参加培训的干部必须通过基础法务和监管执法办案实战双重考核，并建立学籍档案，考试不合格继续留训，直至考核合格，方可返回工作岗位。
三是坚持问题导向，突出实践演练。为解决监管执法办案人员案源发现不了、办案数量少、办案质量不高，不懂办案、不会办案，存在办案畏难情绪等问题，培训中，加强问题导向，突出实战演练，以市场监管执法中的关系民计民生热点难点问题及新颁布修订的有关政策法规为重点，突出强化对重点监管领域的执法办案程序、执法办案技巧方面的训练和提高，采取邀请有丰富执法办案经验的干部充当教员，现身说法，讲解办案技巧；以案代训，剖析成功案例，实施案例教学；召开案例分析会、研讨会等多种实战化培训形式，强化岗位练兵，提高培训效果。
四是拓展培训领域，推行“局（科）长大讲堂”。以执法培训专班为引领，全面推行“局（科）长大讲堂”，由局领导、业务科长和办案能手组成讲师团，针对“业务科长、业务干部、所长、执法办案干部、监管干部”五方面人员的不同需求施训，并辅助“每周一案例、以案说法”等模式，开展案件研商，进行研究探讨，营造全局“学法、知法、守法、用法、尊法”的良好氛围，以此推动全局执法办案能力水平提升。
截至目前，该局已集中组织培训50课时，召开案件交流会11次，有效地提升了执法办案人员依法办案能力。
第13篇：市场监管局2020年落实“三会一课”制度工作汇报
市场监管局2020年落实“三会一课”制度工作汇报
X年以来，在县委、县政府的正确领导下，认真落实九次党代会、“两会”、县委九届二次、三次全会精神，紧紧围绕中心工作，强化进取意识，提升监管水平，改进服务手段，提升服务质量，在促进X经济平稳较快发展中作出了积极的贡献。
一、创先争优，着力搞好基层党组建设。一是夯基固本，着力搞好党组织自身建设。坚持把党组织自身建设当做引领、促进各项工作开展的大事来抓，建立健全了机关党员干部工作例会、民主评议党员等一系列制度，实现了支部基础工作的规范化、制度化和程序化；积极利用“三会一课”、“党员活动日”等形式，组织党员学理论、学业务，有效促进了党员干部整体素质的提高，为履职尽责奠定了基础。二是高标定位，积极推动创先争优活动深入开展。在坚持规定动作不走样的基础上，将武安市工商局作为对标对象，组织中层干部去武安市局学习取经，并借鉴先进经验，查找自身不足，不断超越自己。紧紧围绕县委、政府中心工作，自觉做好“三年大变样、三年上水平”的生力军，X年连续三年被县委、县政府评为城乡面貌三年大变样“先进单位”，X年度城镇建设上水平暨创建省级园林县城“先进单位”，程江等X名同志荣获“先进个人”，X年度党政领导班子综合考核“先进单位”，X年度“文明单位”。X月X日，全市庆祝中国共产党成立X周年暨创先争优活动表彰大会在邯郸大剧院隆重举行，我局党总支荣获“省创先争优先进基层党组织”荣誉称号。此次受到表彰的“省创先争优先进基层党组织”中，全省工商系统只有X家单位，X县局党总支为我市工商系统唯一获此殊荣的单位。
二、发挥职能，全力推进我县经济快速发展。一是服务地方经济，当好助动发展的“排头兵”。围绕市场主体准入、市场监管服务、搭建融资平台、争创著名商标、开创绿色通道、完善维权机制、提高经营能力、搭建合作平台、推行优惠消费举措等九大主题，出台了《X县工商行政管理局关于着力改善“两个环境”强力促进经济发展的意见》、《X县个体劳动者协会、X县私营企业协会关于优化全县“两个环境”加强服务的七项措施》等文件。二是服务监管对象，当好企业发展的“指导员”。对轻微违法行为，采取警示、告诫、约谈等形式进行教育引导，促使监管对象加强自律，及时改正。通过企业走访、座谈会等形式，提示企业做到守法经营。同时扎实开展案件回访工作，杜绝只罚不纠，全程跟踪指导，确保经营户守法规范经营。截至目前，新发展内资、私营企业X家，农民专业合作社X家，个体工商户X户，新增注册资金X万元，给全县经济发展注入了新的活力和动力。
三、攻坚克难，强力推进土地综合整治工作。根据县委、县政府总体工作部署，为加快征收土地工作进程，全局上下思想统一、众志成城，目标明确、压死责任，强化宣传、氛围浓厚，加强保障、合力推进，充分发扬长期坚守一线工作精神，恪守“X+X”、“白加黑”、“水加馍”的工作模式，不断掀起征收土地工作新高潮、取得新突破，为土地综合整治工作整体推进打下良好基础。土地综合整治第一阶段我局荣获先进单位，许永刚、杨书奎荣获先进个人；第二阶段刘国锋、曹向伟、文子杰荣获先进个人。
四、招商引资，全面促进县域经济发展。充分发挥职能作用，通过多方努力和宣传X招商引资政策，真诚联系、沟通和协调，投资商准备在去年签约投资X万元的基础上，追加投资X万元，在X县天雄路西段路南、兴大街西侧，总用地面积X平方米，建设标准化农副产品交易中心项目。设置有农贸市场、综合商务写字楼和沿街三层店面，三个主体元素，总建筑面积X平方米。综合写字楼X层X平方米，农贸市场七座钢结构封闭式交易大厅X平方米，分区、分类经营蔬菜、水果，水产品，肉禽蛋、粮油，饮料、副食、调料等。沿街三层店面X平方米。此项目竣工后，将容纳X多户批发零售商，X个整车交易区，年成交额在X亿元以上，年总收入X万元，年利润X万元，年总缴税金X万元，交易中心可增加就业岗位X余人；更将进一步促进冀、鲁、豫三省八县农副产品的销售，增加农民收入，也将成为我县的标志性建筑。
五、关注民生，建立规范有序市场经济秩序。一是下大力抓好食品安全监管。抓好《食品流通许可证》的审查和发放工作，严把食品经营主体准入关。认真组织开展节日市场、农村食品安全“春季飓风”、“傍名牌”、工业明胶、食品安全“红盾平安”等X次食品安全大检查专项整治活动。利用媒体、发放宣传单、悬挂条幅、“五走进”、粉刷标语等多种形式开展食品安全宣传，使食品安全意识进一步深入人心。今年来，共发放《食品流通许可证》X户。出动执法人员X万余人次，检查经营户X余万户次，取缔无证照食品经营户X户，查扣不符合食品安全标准的食品X公斤，仿冒知名品牌食品X余公斤，立案查处食品案件X件，案值X万余元，罚没金额X万元。调解食品类消费纠纷X起，为消费者挽回经济损失X余元。安装食品监管信息软件X户，上传进销台账X笔。委托抽检个X批次，购置快检试剂X类X盒。二是进一步创优我县经济发展环境。规范执法行为，组织有关科室、经检大队、各分局等部门的执法人员，重点对商业欺诈、不正当竞争、商业贿赂、无照经营、制售假冒伪劣等破坏发展行为进行整顿规范。充分发挥工商职能，加强对市场交易行为进行监督管理，进一步推动企业诚信经营，建立规范有序的市场秩序，努力创造公平竞争的市场发展环境。共查办行政处罚案件X件（其中一般程序X件），其中，罚没款X余万元，其中不正当竞争案件X起，罚款X万余元，万元以上案件X件。无一起引起行政复议或行政诉讼。三是加快X行政执法体系平台建设。加强“一会两站”维权网络建设，积极推进X五进，加大服务领域消费维权力度，为群众提供安全放心的消费环境。受理消费咨询X人次，受理消费申（投）诉举报X件，为消费者挽回经济损失X万元。
第14篇：食品药品监管局纪检监察工作汇报
上半年，我局纪检监察工作在区纪委、市局的正确领导下，按照上级纪检监察部门的工作要求，积极协助党组认真履行职责，较好地完成了纪检监察各项工作任务,主要抓了以下几个方面工作。
1、年初督促局领导班子成员以书面形式向区纪委报告了2008年度党风廉政建设责任制执行情况。认真落实党风廉政建设责任制，签订责任书。制定下发了党政领导及班子成员党风廉政建设岗位职责及任务分工，与验收、稽查等关键岗位人员签订责任书。
2、按照市局要求和结合分局实际，印发分局2009年度党风廉政建设及纪检监察工作计划和分局2009年纠风工作意见。
3、开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”、“服务创品牌、效能零投诉”等一系列教育活动。组织全局干部职工先后观看了电教片《居安思危》——苏联亡党的历史教训、电教片《锐变的权力——郴洲系列腐败案透视》等警示教育片。
4、完善廉政文化长廊，并组织全局干部职工到检察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部职工做到警钟长鸣，严于律己，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
5、开展贯彻落实厉行节约若干要求专项检查活动。对领导干部配偶、子女从业情况给予了核实统计，并对2009年上半年党政干部出外考察情况进行了专项检查，按要求上报了摸底情况表。
6、督办农村药品“两网”资金审计和治理小金库工作。
7、结合科学发展观主题活动，开展了分局领导干部谈心交心活动，并协助局党组召开了民主生活会。
8、全面推行“四书两报告一评议”制度，建立名片式廉政监督卡，设立信访举报箱，公布了举报电话，受到广大管理相对人的好评。
9、开展了领导干部半年述职述廉和“廉政大讲堂”活动.人人登台演讲，查找工作中存在的问题与不足，制定切实可行的整改措施，树立了食品药品监管队伍形象。
10、组织了廉政文化作品的把关、选送。
上半年，我们虽然做了一些工作，但与上级纪检监察部门的工作要求有距离，下半年我们将重点抓好如下几项工作：
1、继续抓好党风廉政建设责任制的落实和干部廉洁自律有关规定的实施。
2、继续对党员干部开展党风廉政建设和反腐败的教育活动，在宣传形式上力求灵活多样。
3、协助局党组抓好行政效能监察、优化经济环境行政监察，行政许可和政务公开工作的督促检查。
4、抓好行风评议工作。
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第15篇：食品药品监管局党风廉政建设工作汇报
食品药品监管局党风廉政建设工作
汇报
食品药品监管局党风廉政建设工作汇报
食品药品监管局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，充分认清目前食品药品监管系统所处高危行业的严峻形势，紧扣“保障公众饮食用药安全”工作中心，深入贯彻各级党风廉政建设工作会议精神，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建适应食品药品监管工作实际的惩治和预防腐败体系，推进广大党员干部进一步落实为民、务实、清廉的要求，打造“党风淳正、政风清明”的廉洁药监，为全面完成食品药品监管工作目标任务提供坚强有力的政治保证。
一、加强三项教育，筑牢拒腐防变思想防线
一是强化党性教育。坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、优良传统等教育，深入开展了以“遵守党章、执政为民”为主题的教育活动，召开领导班子专题民主生活会，把学习实践“八荣八耻”与深入学习党章相结合，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念，带头践行社会主义荣辱观，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，进一步坚定理想信念，加强道德修养，见荣而为，遇耻而拒，讲正气，树新风，促和谐，努力争做以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。
二是加强基本理论和党纪法规教育。组织学习《党章》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》、《党员领导干部选拔任用工作条例》、《党纪处
分条例》、《党内监督条例》等党纪条规，把反腐倡廉教育摆上重要议事日程，突出重点，协调安排，增强反腐倡廉教育的有效性、针对性以及广大干部职工遵纪守法、依法行政、公正执法的自觉性。同时还邀请市纪委、市法制办有关同志上门辅导，集中授课，参加中央纪委宣教室、《中国纪检监察报》等部门统一组织的全国“某某杯”学党章知识竞答活动，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
三是深化正反典型教育。定期组织党员干部学习先进人物，深入开展廉政教育月活动，利用多种形式开展教育活动。开展向牛玉儒、任长霞、张云泉、杨松林等先进典型和连云港局安监处处长霍瑾玲等我们身边先进人物的学习活动，充分发挥榜样的示范引导作用，激发广大党员干部积极向上、争先创优的热情。收看《一起被中纪委通报的赌博案》等案例警示教育片，参观反腐倡廉成果展，学习省局党组关于某某的严重违纪违法
案件的通报，以案说法，使广大干部职工时刻保持清醒头脑，提高拒腐防变能力，经受住各种考验。通过上一次专题党课，举办一次廉政谈话活动，组织一次廉政歌曲大家唱活动，编发一套反腐败斗争教材等形式营造思廉、崇廉的氛围，深化教育成果。
二、全面完善规章制度，建立党风廉政长效机制
进一步完善各类规章制度。为规范机关运转行为、提高运转效率、加强内部管理，我局于对有关制度进行了一次系统的规范与完善，从立足于本部门工作实际出发，建立健全了相关的配套制度，完善了科学管理机制，将党风廉政、机关党建、机关作风、行政执法和内部管理等六个方面80项规章制度汇编成册，人手一册，自我对照，落实到位。 实行目标责任考核机制。每年初将各项工作任务一一分解到科室直至个人，局分管领导与职能科室负责人分别签定责任书，明确工作目标和工作要求，科室
再根据责任书在科室人员中进行适当的分解，既明确了个体的责任，又增加了相互的理解，打造了团队的合力。对工作任务实行事中督促、事后考评，奖勤罚懒、奖优罚劣，考评结果直接和个人晋级晋职、评先评优挂钩，树立了“有为才有位”的评价导向。
深入推进政务公开工作。提高全局干部职工认识，使政务公开工作真正成为人民群众行使知情权、参与权和监督权的有效平台；努力丰富政务公开形式，通过设置政务公示栏、建立药监网站政务公开专页、印发办事指南等各种形式进行公开，努力拓展公开阵地；不断深化政务公开内容，把公开作为原则，不公开作为例外，设立部门职责、政策法规、办证指南、服务承诺、文档下载、举报投诉、药监信息、依申请公开等8个政务公开电子目录，既方便群众办事，又有利于规范行政。
大力推进财务管理制度改革。全面落实“收支两条线”规定，严格执行部门预算、
国库集中支付、非税收入收缴管理制度，严禁乱收费和私设“小金库”。严格大额资金的使用审批制度。须填报《大额资金使用审批表》的一定要报有关部门批准。没有经过审批的大额资金审批表，坚决不得支付和报销有关款项。同时严禁逃避审批程序和将本单位资金外借的行为。
继续推进干部人事制度改革。严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》，认真落实机关干部公开选拔、竞争上岗、任前公示制度；适时进行机关干部轮岗交流，提高干部队伍整体素质，促进事业发展；严格执行《省食品药品监督管理机关从系统外选调工作人员暂行办法》和《省以下食品药品监督管理系统事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，严肃人事纪律。
狠抓廉政责任意识和责任分解。制定出台《党风廉政建设工作意见》和《食品药品监管局党风廉政建设责任分解方案》，把制度建设贯穿于权力运行的全过
程，层层签订党风廉政建设目标责任书，进一步把党风廉政建设各项工作落实到班子，细化到部门，量化到个人，全局领导干部强化责任意识，做模范执行制度的带头人；业务科室根据制度建设的规划和要求，结合各自的职能，采取有力措施，形成合理的权力制衡链，按时保质地完成各项制度建设任务；纪检监察部门充分发挥好组织协调、监督检查作用，督促抓好制度落实。加强对领导班子、领导干部决策行为的监督。认真落实民主集中制，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，集体领导和个人分工负责相结合，做到民主决策、科学决策；加强对干部廉政行为的监督。严格执行四大纪律八项要求，严格执行省委省政府《关于严格公职人员收受礼品礼金的若干规定》，严格执行省局制定的本系统工作人员从政行为的“十一不准”，严格执行《党组议事规则》和民主集中制，坚持重大问题班子集体讨论制度，并加强对党员干部的
教育与管理，加强事前监督，促进党员干部廉洁从政；加强对行政审批和行政执法行为的监督。认真贯彻落实《行政许可法》，大力推进行政审批集中受理，严格执行行政审批责任制，健全内部监督制约机制。严格稽查执法办案程序，建立稽查执法督查制度，防止乱处罚和有案不办不作为问题发生。
三、贯彻落实中央决策部署，扎实开展系统内部和药品、医疗器械生产企业治理商业贿赂工作 根据市委、市政府治理商业贿赂工作部署和国家、省、市食品药品监管系统治理商业贿赂工作会议要求，6月份以来，我局认真贯彻上级关于治理医药购销领域商业贿赂的文件精神，分别制订下发了《食品药品监管局开展治理商业贿赂专项工作实施方案》和《治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作实施方案》，并于6月23日召开了全市治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作会议，动员和部署我市治理药
品医疗器械生产经营企业商业贿赂工作。会上，市药品医疗器械行业协会向全市药品医疗器械生产经营企业发起了拒绝商业贿赂的倡议，开展了承诺签名活动。各药品医疗器械生产经营企业一致表示要按照上级统一部署，积极开展不正当交易行为的自查自纠工作，切实加强企业经营管理者和营销人员的诚信教育，在生产经营中，做到严格遵守国家政策法规，按照公平、公正、有序的市场竞争原则，参与市场竞争，共同维护良好的市场秩序和人民群众利益。
四、深入开展机关作风建设和文明创建，确保党风廉政工作取得实效
围绕“内强素质抓规范、外树形象抓宣传、贴近政府抓发展、打造亮点抓影响”的工作思路，以优化形象为重点，贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针，深入开展机关作风建设和文明单位创建，细化全面创建实事，努力提高单位文明程度和职工文明素质。
扎实开展以“六查六创”为主要内容的
机关效能建设。一是查干部素质是否适应，创学习型机关；二是查运行机制是否科学，创高效型机关；三是查职能转变是否到位，创服务型机关；四是查工作作风是否改进，创务实型机关；五是查依法行政是否严格，创法治型机关；六是查廉洁从政是否落实，创清廉型机关，教育干部职工增强群众观念、法纪观念和廉洁意识，切实做到办事要公、作风要实、为政要廉，建立作风建设长效机制，不断提高社会满意度
开展“城乡文明共建工程”。围绕“思想道德共建、经济发展共促、文明新风共倡、文化活动共办、文明创建共抓”共建内容，与新城镇凌桥村结对共建。 组织医药企业开展“送温情”活动。分别为211户城区特困职工和150户农村低保特困户提供购药零利润销售服务，得到了市政府领导和社会各界的高度评价。
五、筑牢廉政防线，完善监督体系 一是进一步加强对纪检监察工作的领
导。纪检监察人员按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着力提高纪检监察工作能力和水平，全面加强自身建设，积极发挥主动为行政领导出主意、想办法的参谋助手作用；定目标、明责任的组织协调作用；抓跟踪、抓落实的监督检查作用。同时把教育与督查相结合，教育与规范相结合，教育与处理相结合，自律与他律相结合，重点做好市场准入、稽查执法、gsp认证、人财物、基建等敏感事项和关键岗位的监督检查，确保各项行政权力沿着规范化轨道运行。 二是努力构筑“纪律高压线”。将相关规定汇编成册，全局人手一册，并要求干部职工熟知内容，严格遵守，并对违纪违规者严格按照有关规定给予处理。局领导班子带头签定《食品药品监督管理局领导班子成员廉政承诺书》，向上级组织和本单位干部职工及社会各界保证“带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格遵守民主集中制原则，认真
落实党风廉政建设责任制，严格管好自己的亲属和身边工作人员，自觉接受党组织、社会和群众的监督，做廉洁从政的带头人”。
三是全面接受社会监督。通过网络、媒体将我局有关制度规定和承诺向社会公开，以公布举报电话、设立举报信箱、召开行政相对人及行风监督员座谈会、开展“行风热线”直播和政府网站“三大建设”论坛在线交流、发放调查问卷等形式，借助1 2 下一页
第16篇：办公室近期工作总结
XX管理所办公室近期工作总结
各位领导、同事：
大家上午好，下面我就近期办公室开展的工作向各位汇报如下：
一、后勤工作上
一是在水电设施完善上，督促及监督施工方的水电设施
改造，统计及上报对新旧宿办楼所需物品。对供暖设施进行试水、维修，目前已按照管理所相关要求在11月1日新旧宿办楼上实现顺利供暖。
二是在新宿办楼入住工作上，所后勤与陕晋界及吴堡收费站后勤人员紧密配合，做好入住新宿办楼入住前的各项准备工作。同时积极筹备乔迁新宿办楼的庆典工作。目前上述工作已经顺利完成。
二、信息工作上
10月份累计在集团网站发表信息5篇，并指定专人与路
政中队紧密配合，每天分三个时间段向分公司办公室上报路况信息。
三、党团工作上
与吴堡收费站积极合作，联合举办了“我心目中的站长、班长”演讲比赛，并取得圆满成功。
四、文明保畅工作上
在十一黄金周期间，办公室抽调人员协助陕晋界收费站进行保畅工作，同时在陕晋界收费外广场设立便民服务岗，为过往司乘提供开水、指路服务。
第17篇：办公室近期工作总结
办公室近期工作总结
办公室紧紧围绕所领导班子的决策部署，严格要求，规范管理，切实履行“参与政务、处理事务、搞好服务”等职能，有效服务和保障了全所工作的顺利开展。
一、近期工作执行情况
一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对党政公文的新要求，我们不断提高文字写作水平，共起草各类通知、报告材料10篇，较好完成了各项综合文字任务。同时做好公文处理工作，严格按照公文等级、阅办、传递、处理等工作流程，准确处理各类文电，无积压、拖拉、误事现象发生，共接受各类公文27件，发文4件，保障了政令畅通。起草制定单位请假考核制度。
二是加大卫生监督信息宣传力度。发表各类信息14篇以上，协助卫生局宣传科做好xx节期间卫生系统宣传活动，向xx市卫生监督所发表信息6篇，有力宣传了我所工作。
三是举报投诉快速落实。及时完善了案件处理举报程序，7月以来共接受举报23起，对于每一起举报案件，办公室都进行认真记录、耐心解答，并及时督促案件落实情况。
四是认真做好后勤服务工作。在会议安排、日常接待、安全保障、会场布置、后勤服务等诸多方面，都能周密安排，逐项落实。迎接了局半年工作考核、纪委党务公开检查、xx
市监督所卫生监督稽查、xx市卫生监督所生活饮用水、餐饮具集中消毒检查。完成了所半年工作总结、所岗位设置动员会。邀请电脑公司清除电脑中的非办公软件。每位职工配备了晾衣架。协助所领导组织科室主任到外地参观学习。及时维修损害的纱窗、饮水机、电脑、空调等。合理安排科室用车，做到车辆的科学调度，安排业务用车83车次，租用外来车辆4次，比以往减少很多。做好了单位的文印工作，共印发文件、复印资料1.2万页。做好了网络维护和OA系统维护。
五是做好安全保卫工作。及时召开驾驶员安全工作会议，提高驾驶员思想觉悟，提高服务意识，时刻敲响安全行车警钟。做好了保卫科白班、夜班的安全保卫工作。
二、下一步打算：
我们将围绕所整体工作，细化措施、完善制度、保障车辆使用、维护网络运行、高质量完成文印，确保所工作的开展。
1、逐步完善制定各项规章制度，使工作有章可依。制定物品损坏赔偿制度、物品招标采购制度等。
2、后勤服务保障工作，更换1-3楼的门窗，维修厕所，招标采购现场检测仪器设备和部分办公设备。
3、加强信息宣传和报送工作。编纂更有价值的稿件，宣传我所卫生监督新形象。
4、做好所交付的临时性、应急性工作。
办公室
2012年9月3日
第18篇：某区市场监管局食用农产品安全专题询问工作汇报
XX区市场监管局食用农产品安全专题询问工作汇报
一、全区食用农产品质量安全工作基本状况：
全区注册登记的食用农产品经营户有XX户，其中XX个农贸市场有食用农产品摊位数XXX个，销售食用农产品的超市、专营店有XX个。整体来看，全区无专业性农产品市场，城区和农村市场都为综合性农贸市场，以小规模农产品摊点为主，特别是在农村，经营者类型多以自种自售的农民为主。全区食用农产品经营市场呈现出“多、小、散”特点，因此食用农产品监管领域广、工作量大、监管任务较繁重。
全区食用农产品质量安全工作的举措及成效：
2015年以来，区市场监管局认真贯彻落实《食品安全法》《农产品质量安全法》和《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》的相关规定，严格执行“四个最严”的工作要求，认真履行流通环节食用农产品监管职责，确保全区食用农产品市场无责任事故。
(一)强化责任落实。我局建立健全了一把手负总责、分管领导具体抓、基层分局抓具体，乡镇街道网格化的四级责任体系，把农产品质量安全监管纳入食品安全监管的总体谋划，与各项工作同部署、同开展，实行每周一调度、半月一小结、一月一通报的协调调度机制，对存在的问题，及时下发督查通报和督办单，限期整改落实；各分管领导和机关职能科室实现分片挂点，责任包干到位。同时，逐年加大专项经费保障力度，做到专款专用，确保农产品质量安全监管基础全面夯实，责任全面覆盖，组织全面到位。
（二）强化宣传教育。一是以创建国家食品安全示范城活动为契机，深入开展农产品质量安全“六进”宣传活动，通过制作展板、发放宣传资料、开展行政约谈、在市场内设置警示公示栏等多种宣传方式，广泛宣传农产品质量安全知识。二是加大消费维权力度，在重点区域张贴公示“12315”消费投诉举报电话，第一时间现场受理、第一时间调处纠纷，进一步提升广大消费者的农产品消费维权意识。已成功调处农产品消费投诉XX起。三是进一步强化经营户自律经营意识，加大农产品安全知识教育培训力度，引导农产品销售者建立进销货台账、健全索证索票制度。2015年以来，发放宣传资料4500余份，接受咨询485人次，举办培训班
36
次。
(三)强化监管执法。我局对辖区所有食用农产品经营户实行“网格化”监管，定人定岗定责。同时，对申请从事农产品经营活动的主体严格依法登记办理，强化规范指导；加强市场管理，督促引导农产品市场经营户建立统一索证索票记制度，及时掌握农产品来源和销售情况，提高了质量安全的可控性。2015年以来，我局共出动执法人员1500余人次，检查食用农产品经营户5700余户次，取缔无照经营户17户，立案查处私宰肉案件1起，销毁私宰肉200余多公斤，罚没5万余元。
三、农产品质量安全监管监测体系建立情况：
我局充分发挥各类检测设备的作用，实行快速检测和定向监测相结合，加大了农产品质量安全监管工作，每年都在完成国家、省级抽查检测任务的同时，认真开展区级规定批次的巡查抽检、及时监测风险，及时发现和处置农产品质量安全事件，促进了农产品质量安全水平的提高。不断加大抽检经费投入、加大检测频次、扩大检测范围，重点依据职责对流通环节的农产品进行快速检测，重点抽检瘦肉精、吊白块、硼砂、农药残留等检测项目，及时发现和查处存在的质量问题，及时发布消费警示，向社会公示抽查和处理结果。并督导麦得龙、欧尚两家超市建立了较为完备的农产品质量安全追溯体系。2015年以来，开展农产品快速检测
160
批次，送法定机构检测
470批次，合格率为99.6%，对
2个批次不合格的农药残留蔬菜进行了立案查处。
四、农贸市场建设及监管工作情况：
一是加大了升级改造力度。针对城区3家集贸市场基础设施较差，配套设施不完善和马路市场的存在等问题，区政府高度重视，集中对长征东路、建设路、兴华路和丽水佳园小区马路市场全部取缔。同时，及时出台政策，加大财政资金投入，已完成北郊市场和聚源大市场的升级改造工作，使其不仅成为卖菜买菜的场所，更是城市一道靓丽的风景线。目前，文化路市场搬迁工作也已启动。
二是严把巡查监管关。大力开展农贸市场整治行动，针对元旦、春节、端午等重要节点，主动加强与商务、农业、公安等部门的协作配合，开展专项整治行动，不断净化食用农产品市场秩序。今年7月份，我局以开展“保文保卫”工作为契机，牵头组织区市场物管中心、区城管委、区商务局、区卫计委和机关职能部门等180余名执法人员，分为三个整治行动小组集中开展文化路集贸市场专项整治行动，重点整治证照是否齐全、有无销售假冒伪劣、过期变质食品和销售野生动物等问题，进一步规范了市场业主及场内经营户主体资质和经营秩序，营造了证照齐全、规范悬挂、设施完善、环境卫生整洁的市场经营环境。我局在全市率先推行的肉品经营票证台账新举措并在全市系统得到推广。9个基层分局每天都派出执法人员上市场加强肉品巡查监管工作，特别是对城区3个集贸市场80余户肉品经营户，每天早上8:00前查验肉品“两票一章”，检查肉品经营票证台账，督促经营户自觉将《肉品品质检验合格证》《动物检验合格证明》粘贴在《肉品经营户票证查验记录本》上,
并要求票证保存时限为两个月。同时，对各大超市的肉品经营户实行票证公示制度，在摊位前的明显位置都悬挂有票证公示栏，确保每天的肉品来源随时可查。
三是严把应急警示关。健全农产品质量安全应急机制，及时协同卫计委、农业局等部门开展农产品质量安全突发事件应急演练，提升应急准备和应急响应的能力；针对农民自用农产品，及时加大宣传力度，特别是针对野生蘑菇食用，做到提前做好宣传预防，提前开展隐患排查，野生毒蘑菇中毒事件同比下降100%，实现了零中毒报告。
五、存在的困难和问题：
近年来，全局上下虽然在农产品质量安全监管方面做了一些工作，取得了一定的成效，但是对照《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律标准，对照广大人民群众的期盼和要求，我区农产品质量安全工作还存在不少困难和问题，比较突出的有以下四个方面：
（一）农产品质量安全意识有待提升。一些农产品经营户户和市场开办者对农产品质量安全认识不足，缺乏自律诚信和规范管理，掌握的安全生产技术不够，在生产经营中滥用添加剂和非食品物质时有发生。
（二）监管监测体系有待进一步完善，特别是基层监管力量薄弱。目前，基层分局一般有5至6名工作人员，要管辖三个乡镇，缺专业知识人才，监管工作难以真正到位。同时，我局尚未建立农产品快速检测室，各基层分局只配备有1个快速检测箱，检测品种单一，专业检测技术人员水平偏低，日常检测经费少，缺少保障。
（三）市场准入制度不够完善，存在不少监管盲区和薄弱环节。大量的农产品通过没有检测设施的农村市场和马路市场销售，如:城区之外有小菜场20个，这些市场仅靠市场监管部门偶尔下乡零星抽检，安全难以保障；有不少农贸市场、经营农产品的商场超市农产品质量安全意识不强，检测人员配备不到位，检测管理制度不严格，检测流于形式。
（四）产地环境隐患不少，亟需引起高度重视。产地环境包括土壤、灌溉水、空气，直接对农产品质量造成影响，其中尤以土壤为甚。去年，我区被抽查的项目，也有一定比例批次出现重金属超标。目前，我区还未对产地环境进行全面检测和定期例行监测，给农产品质量安全带来不少潜在隐患。
六、下一步工作打算和建议：
农产品质量安全事关百姓民生，事关千家万户。做好农产品质量安全意义重大，影响深远。为此，市场监管局将进一步强化责任担当，细化监管举措，优化体系建设，以更实的招数，更严的决心，不断推进农产品质量安全取得新成效。
一是进一步加强宣传引导工作。通过多种形式的宣传教育，进一步提高广大人民群众农产品质量安全意识和消费安全意识，进一步压实市场开办者的责任，切实提升市场开办者和经营户的自律意识，积极营造人人参与、共治共享的良好氛围。
二是进一步完善监管体系，重点解决“最后一公里”问题。加强农产品质量监管的源头在基层，重点也在基层。各级政府要高度重视乡镇基层人员队伍建设，稳定人员，加强对基层乡镇、村监管人员的业务指导和培训，落实工作经费，确保乡镇基层监管工作正常开展，促进监管工作落到底、管到边。
三是进一步加强农贸市场及检验检测体系建设。重点要继续加强农贸质量安全管理软硬件建设和提升改造工作。一要督促市场加强自检。要加快农产品快速检测室建设速度，加大检测仪器和试剂等经费投入，尽快实现人员、设备、场所的三到位，真正落实农产品市场的安全主体责任。二要加强政府抽检。要加大对农产品市场的抽检力度，增加抽检覆盖面，对违规多发、重发的区域和经营户增加抽检频次。三要落实管理制度。督促市场抓好进货查验、购销台账等制度的落实，逐步实现农产品全索证、全备案。四要以大中型超市为重点，大力实施农产品质量安全追溯管理工作，扩大农产品追溯覆盖种类。
四是进一步加强行政执法。要强化农产品日常监管，深入开展“亮剑”系列集中执法行动和专项整治活动，形成对农产品质量安全监管的高压态势，坚决遏制农产品质量重大事件的发生。
一要加强对小散市场的监督检查。对于一些一时无法取缔的无证市场，以及没有检测室的农贸市场，要加强巡查，加大直接抽检力度，将其纳入日常监管范围，消除监管盲区。二要加强执法检查，进一步有效打击农产品质量安全违法行为。要根据“史上最严”的《食品安全法》的法制精神，加大监督执法力度。加强执法力量配备，加强人员队伍建设，加大执法经费投入，加强部门间监管执法合作，支持利用先进科技装备执法，提高快速、准确执法能力。
五是建立产地环境监测制度，确保农业产地环境质量安全。产地环境安全，是农产品质量安全的前提。建议尽早依法建立我区产地环境监测和评价制度，定期对农田土壤进行例行监测，同时对灌溉用水和大气指标也开展监测，从而及时掌握产地环境状况，摸清底数，完成全区农产品产地环境质量评价工作。
第19篇：近期安全工作汇报
近期安全生产情况汇报
何官镇安监所
近期我们通过对全镇所有生产经营单位安全生产大检查和烟花爆竹等专项整治活动，现将我镇的安全生产情况汇报如下：
一、我镇安全生产工作基本情况
我镇工业门类较多，涉及化工、机械、纺织、肥料、食品加工、塑料加工、建筑施工等行业领域，全镇共有各类生产经营单位共106家，其中危险化学品生产企业3家，危险化学品在建企业1家，危险化学品使用企业7家，加油站点7家，烟花爆竹常年经销点5家（临时经销点12家），化肥生产企业20家，机械加工厂7家，无纺布生产加工厂6家，使用液氨的冷库、食品加工厂7家，其余企业31家。近年来我镇工业发展迅速，有许多项目开工建设，同时也有许多企业扩建，因此我镇的安全监管任务十分繁重。
二、根据市里安排自2010年10月4日开始我镇成立两个安全生产检查组对全镇的所有生产经营单位进行了一次拉网式的大检查（危险化学品企业由安监局聘请专家会同安监所共同组成联合检查小组进行检查）。对在检查中存在的问题及发现的安全隐患及时下达了隐患责令改正指令书，到期后对隐患治理和改正情况进行了复查，经复查对拒不整改和整改不到位的企业名单已经上报市安监局，等待进一步的
处理。
三、加强对企业的安全生产教育培训。今年10月份组织所有生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员进行了一次学习国务院23号文件的考试，并组织企业主要负责人开会，通报近期全国各地的安全事故和我镇的安全生产情况，强化他们的安全生产意识。对在检查中发现的未持证上岗的企业主要负责人、安全管理人员都已报名参加培训，截止目前为止我镇高危行业和一般行业主要负责人、安全管理人员及各企业特种作业人员全部经过培训持证上岗，有力的保证了安全生产的形式稳定。
四、近期根据党委、政府的安排，结合我镇实际我们及时对安全事故隐患较大的烟花爆竹、无纺布、印刷厂、非法生产经营单位等进行了专项安全检查。我们已经先后3次将检查烟花爆竹的视频录像报送青州市电视台，且已经播放，并有2篇关于关于烟花爆竹的文章登报。各村在主要街道粉刷了宣传标语共700余条，各个管区已经对粉刷标语的具体数目和具体地点上报到安监所。各村利用大喇叭也及时宣讲关于打击非法生产、经营、存储、运输烟花爆竹的通告。镇政府与74个行政村签订了烟花爆竹监管责任书，另外村与户、户与户之间都层层签订了烟花爆竹十户联保责任书，共2040余份，各种责任书已经基本全部上交到安监所备案。对2010年新办理的烟花爆竹常年销售点进行了安全检查，同时
组织他们召开专门会议，签订何官镇烟花爆竹管理规定，对存货地点、储存数量、进货渠道、消防设施的配备作了严格的规范，通过检查未发现有过量储存烟花爆竹和不按规定销售的行为。安监、公安部门会同各个管区进行了专项检查，特别是有生产烟花爆竹传统的村和与寿光接界的重点村，经检查未发现有非法生产、储存、运输、销售烟花爆竹的行为。另外，对市安监局安排的《中国安全生产报》已超额完成订阅任务，安全生产有奖知识问答做为考核任务也全面完成。
五、当前企业安全领域存在的主要问题
1、安全监管难度大。我镇生产经营单位多，布局分散，且有的企业隐蔽性大，工人大多是临时工作人员，流动性大，企业经常处于停产或半停产状态，企业常常关闭大门逃避监管。企业规模小，生产经营存在很多不规范现象，企业新建、改建、扩建时常常是隐蔽进行，这些都给安全监管制造了许多困难。
2、安全生产隐患排查不够深入，不够全面。由于缺乏安全领域的专家和相关行业领域的专门技术人员，安全生产大检查的质量还不高，在检查中存在未发现的安全隐患或发现的安全隐患数量少，企业在安全隐患整改过程中，存在应付政府监管监察，甚至有的企业对检查出的安全隐患拒不整改。
3、企业主体责任落实不到位。企业主要负责人安全意
识不强，有关安全生产的规章制度缺乏或不规范，安全生产责任制没有发挥应有的作用，有的企业虽然建立了安全生产责任制但是在实际生产过程中并没有实行；隐患排查治理不到位，大多数企业只是为了应付政府部门的检查，没有切实解决企业生产中遇到的安全问题；安全培训不到位，尤其是外来务工人员和短期雇工，文化素质较低，安全培训普遍不到位；安全投入不足，安全生产基本条件得不到保障，有些企业只考虑短期经济效益，舍不得在人力、物力上进行安全投入，应急救援设施、设备配备不足，有的企业即使配备了但是职工缺乏培训，在发生安全事故时不会使用，突出表现在有些企业虽然配备了灭火器等消防器材，但是未按规定摆放在适当位置，由于未经演练职工不会使用的现象时有发生，灭火器超期未检验现象广泛存在。
4、职工“三违”现象严重。企业职工安全意识普遍比较单薄，部分职工不熟悉安全作业规程，“三违”现象严重。各单位虽然大部分制订了全面详细的安全作业规程和事故应急预案，但是员工十分熟悉的却较少，在事故发生时不能按章操作，有章不循、违章指挥和违章作业的现象还相当普遍。
5、非法生产经营行为仍然存在。经过排查我镇6家无纺布企业中就存在3家无照经营现象，在安全大检查中共查出无照经营的小塑料颗粒厂7家，近期在褚马林场内又查出
3家无证经营企业，其中一家为污染企业（该企业已于12月21日上午依法取缔），这些小加工厂都存在极大的安全隐患。下一阶段我镇在“打非”方面工作任务十分繁重。
6、“三同时”和安全评价制度落实不到位。存在新建、改建、扩建企业没有落实“三同时”制度，其中多数是企业私自违法建设。我镇使用液氨的冷库、食品加工厂普遍未进行安全评价。
六、对下步安全生产工作的几点建议
1、全面落实企业安全生产主体责任。一是完善企业的各项安全生产规章制度和隐患排查制度，督促企业做好三级安全教育培训。二是严格持证上岗，特种作业人员、企业厂长（经理）、安全管理人员及危化品、烟花爆竹、建筑施工等高危险行业和其他行业的高危险岗位全部持证上岗，加强新录用工人、农民工的安全教育培训。三是通过检查确保安全防护用品全部发放到位。
2、进一步落实安全生产监管责任。深化网格化监管模式，全面落实“一岗双责”，全镇每一寸土地、每一个单位都要明确具体责任人，确保能够有充足的精力做到全员、全过程、全方位的监管。通过网格划分进一步明确各分管领导，各部门的责任，制定有针对性的落实措施和责任追究办法。
3、明确责任分工。安监部门具体负责全镇范围内所有危险化学品企业和烟花爆竹常年（临时）经销点的安全监管，
对其他生产经营单位进行综合监管，会同公安部门负责烟花爆竹的打非工作和其他生产经营单位的消防安全管理；工商部门负责打击非法生产、非法经营及取缔无证经营业户的工作；供电部门在经营业户用电接线前做好审查工作，必须办理工商营业执照且由安监部门出具的安全生产条件审查书，二者同时具备，方可接线。
七、现在到春节期间的工作计划
由于烟花爆竹马上进入经营销售旺季，因此烟花爆竹的监管工作是当前的重中之重，各级领导都非常重视烟花爆竹的打非工作，我们将根据市委、市府、市安委会和安监局的指示和安排加强打击非法生产、存储、运输、经营烟花爆竹的行为。特别是对于办理了经营许可的烟花爆竹常年和临时经销点重点监管，争取烟花爆竹打非工作一天一检查，一周一汇报，确保不发生安全事故，让全镇人民过一个安全祥和的春节。
另外，加强对危化品、无纺布、印刷厂等易于发生安全事故的重点行业的监管，组织协调有关部门开展联合执法，由突击检查变为常态化检查，坚决打击无证经营的小作坊、小加工厂，争取年底前彻底治理无纺布、印刷厂等存在的安全隐患，对于非法经营的业户坚决关停和取缔。
二O一O年十二月二十二日
第20篇：近期安全工作汇报
近期安全工作汇报
根据县局安全会议精神，结合我镇实际，中心小学组织了以秦秀金副校长为组长，有关科室人员为成员的夏季学校安全检查小组，对所辖学区、村小进行了拉网式排查，现将主要情况汇报如下：
一、各校都加强了安全保卫工作，严把校门出入关。
二、各校配足配齐了警用器械。
三、学生证、老师工作证发放完毕，并要求师生偑戴。
四、各校都及时发放了《致学生家长的一封信》，家长签订了《安全责任书》。
五、部分学校校舍存在着较大的安全隐患。如于泉学校校舍较差（已经多次向领导汇报，始终未与解决）。对于自己能解决的问题要求予以解决。
李庄镇中心小学
20
10、
5、26
