推荐第1篇：廉政文化进乡村工作总结
廉政文化进乡村工作总结
近年来，**省**市**区将“创新”贯穿于农村基层党风廉政教育的始终，努力提高广大党员干部的廉洁自律意识，深入推动了全区的农村基层党风廉政建设，为促进科学发展、率先发展、和谐发展营造了风清气正的良好氛围。
一、创新机制，夯实教育基础
健全组织，完善制度。成立了区委常委、区纪委书记任组长、有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组，统一组织和协调全区党风廉政教育工作。制定下发《**区农村党风廉政教育实施办法》，细化了教育内容、教育形式、教育范围等八个方面的规定。
分工负责，明确责任。年初，领导小组召开会议，认真研究农村党风廉政教育工作，将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇（街道）和17个相关区直部门，提出了明确的任务目标和工作要求，并规定工作不力的单位将被全区通报批评。
建立区委常委联系点制度。建立了区委书记联系的11个联系点，规定区委常委每人联系1个乡镇（街道）、1个行政村，对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导，每月不少于1次到村走访群众，了解村情、民情；每季度不少于5次的听取汇报，了解所联系村党风廉政建设的现状、优势和不足。联系点设立以来，共形成调研报告31篇，完善村务公开栏303个，设立农村廉政文化宣传栏286个，帮助建立农家书屋162个，区委常委所联系的11个村中，10个村的财务管理制度进一步完善，9个村的议事程序进一步民主，7个村的村务公开进一步规范，受到了广大干部群众的一致好评。
二、创新理念，拓展教育平台
区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中，先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设。
建设教育场所。从农村经济、文化实际出发，建立不同层次的农村廉政教育场所。经济状况好、有文化底蕴的村，建立起“一街”或“一场”（廉政文化一条街或廉政文化广场）、“一队”（廉政文艺演出队）；经济相对较弱的村，普遍建立“一栏”（廉政文化宣传栏）、“一室”（廉政
图书室）。目前，全区21个村建立了廉政文化广场，121个村成立了廉政文艺演出队，近200个村建立了廉政图书室，132个村建立了廉政文化一条街，其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街，先后被新华网、人民网、《人民日报》、《检察日报》、《大众日报》、《**日报》等多家媒体报道。
完善教育网络。整合“**纪检监察网”和区委组织部远教中心的“现代远程教育网”，将每月5日、15日、25日作为“网络固定学习日”，通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育，增强村干部执行党的政策的自觉性。
开办教育专栏。在《今日**》开办“廉政经纬”专栏，引导全区党员干部进行廉政知识学习。今年5月，将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登，并免费将1600份《今日**》下发到10个乡镇（街道）342个行政村的1500余名基层党员干部手中。在**电视台开办“廉政在线”专栏，动态展现全区党风廉政建设状况。今年以来，组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺，并公布了年内为群众办理的3件实事。在廉政在线节目中，启动新闻督察，定期公开村干部为群众办实事情况，并接受社会各界的监督，目前，342名村支书共为群众办实事603件，已完成全年任务的70%。
建立示范点。召开农村基层党风廉政教育现场会，组织5个单位作了交流发言，确立了50个村、2个社区为示范点，培育了汤头街道泉上屯村、九曲街道巩村、凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位。今年以来，52个示范点先后播放《公仆》、《反腐利剑》等电教片，推荐村干部阅读《清正廉洁—周总理》、《人民公仆—牛玉儒》等廉政故事，进一步强化了村干部为民服务的意识。
三、创新形式，扩大教育范围
我们紧密结合农村的特点和实际，不断创新教育形式，扩大教育范围，开展了“四进四上”活动。
四进活动。一是进校园。在全区30余所中小学开展以“敬廉崇洁，遵纪守法”为主题的诚信、节俭专题教育活动，宣传廉政文化，引导学生树立正确的世界观、人生和价值观。二是进家庭，与区妇联对广大农村妇女同志进行知识教育相结合，由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了“争当贤内助”警示教育。三是进村庄。扎实开展“廉政故事大家讲”活动，征集廉政故事176篇，评选出优秀稿件31篇，分期在《今日
**》上进行了刊发。在全区组织开展了“廉政歌曲大家唱”活动，将《四大纪律，八项要求》等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村，组织1200余名村干部传唱。四是进社区，组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的**广场文化艺术节—**专场演出，120名党员干部合唱了《八个坚持，八个反对》，受到了广大干部群众的一致好评。
四上活动。一是上电视，将廉政典型，**人民的好公仆—**区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧《好人老高》，在**电视台、**有线电视台黄金时段滚动播放，受教育群众达8万余人。二是上课堂，将警示教育融入区委、区政府年度培训村支书计划中，今年以来，利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件—太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例，对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育。三是上舞台，精心编排融廉政故事、廉政歌曲、廉政诗歌、廉政乐曲为一体的《清风颂》反腐倡廉晚会，赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广大干部群众。组织40余名演职人员赴10个乡镇（街道）60个村居进行巡回表演，全区4000余名基层干部群众观看了演出。四是上专栏，将廉政法律法规、先进典型事迹、反面典型案例、廉政漫画、廉政文章等利用墙报、公开栏、学习园地等阵地予以刊发，对广大基层干部群众进行教育，截至目前，我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏。
四、创新方法，提高教育效果
坚持廉政谈话教育。对新任的乡镇（街道）、村居领导干部及时开展任前廉政谈话，围绕“掌权、用人、管钱”等方面，着重解决好如何服务群众、如何掌权施政、如何对待名利等问题，提前打预防针。对平时工作中反映基层党员干部的问题，认真核查，督促整改。今年以来，对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题，进行了谈话打招呼。
坚持区委常委上党课。区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求，亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点，从反腐倡廉形势教育、理想信念、宗旨观念、勤政廉政等方面为村干部讲党课。今年7月份，11名区委常委分赴10个乡镇（街道）开展了“庆祝七一建党，讲述廉政党课”活动，11名区委常委共讲21堂廉政党课，2300余名基层党员干部接受了培训。
坚持开展顾大局教育。紧紧围绕区委一号工程—旧村改造，对基层党员干部进行教育。2010年以来，我区共改造旧城区160万平米，区纪委常委利用专题讲座的形式对20个拆迁村的400余名党员干部进行了“顾大局、促发展”教育，教育广大农村党员干部增强大局意识，以身作则，主动响应区委号召的同时积极做好群众工作，400余名相关基层党员干部主动搬迁，无一人阻碍工作，现了拆迁居民“零上访”，我区拆迁工作受到了省市主要领导的充分肯定。
坚持开展主题教育。专门成立了村级“讲党性、重品行、作表率”主题教育领导小组，将342个行政村划分为10个小组，组织全体党员干部进行政治理论、政策法规、宗旨观念、沂蒙精神、思想道德、职业道德等六个方面的学习教育。组织201名村干部参加了全区纪检监察干部和组工干部培训班。
对广大农村基层党员干部进行党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律的自觉性，“为民、务实、清廉”的风气逐步形成。农村基层党员干部依法治村、廉洁自律意识显著增强，违纪违法问题明显减少。今年上半年，全区受理群众来信来访来电数量与去年同期相比下降37.1%。全区342个行政村计划全年为群众做实事1026件，上半年已完成603件，得到广大群众的一致认可，党群、干群关系更加密切。
推荐第2篇：廉政文化进医院工作汇报
2011年廉政文化工作总结
为进一步贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2008—2012文化建设的意见》及市纪委关于廉政文化进医院的精神，促进医院行风的根本好转，结合医院自身特点，在廉政文化进医院建设方面，我院主要做了以下几个方面的工作：
一、分步实施，整体推进。
自开展廉政文化进医院活动以来，院党委把廉政文化进医院列入党委工作重点内容并纳入党风廉政建设考核。2006年医院制订了“廉政文化医院”活动方案，成立了活动领导小组，明确目标任务以及活动内容。活动分三步走，第一步为实施年（2006年），争创市级廉政文化建设示范点建设单位，第二步为巩固年（2007—2010年），保持和巩固市级廉政文化建设示范点建设单位，第三步为提高年（2011年）争创省级廉政文化建设示范点。2006年我院获得了首批市级廉政文化进医院示范点。这几年，我院不断完善廉政文化设施，提高廉政文化宣传教育活动的质量，加大对医院廉政文化建设研究力度，形成了特色鲜明的医院廉政文化建设的品牌项目，使廉政文化建设稳步有效推进。
二、形式多样，全员参与
（一）建好一个阵地：即建设廉政文化宣传阵地。
在医院门诊大厅、住院处设置站牌，大门口设置宣传橱窗，利用电子显示屏，不间断地滚动活动内容，利用新闻媒体、院内网、发送短信等，宣传廉政文化进医院的重大意义及活动内容。做到人人参与，人人知晓，让每个医务人员和患者（服务对象），深切感受到医院廉政文化的氛围。
（二）抓好三项教育
一是加强理想信念教育。医院通过院周会、党员大会、科务会、组织参观学习等形式，大力宣传社会主义道德观念，领导干部秉公用权、医务人员廉洁从医的价值理念，通过各种形式教育等使全员干部职工守住自己的精神家园，牢固树立思想道德防线。
二是加强法律法规教育。医院采取正面教育和警示教育相结合的方式，组织全院干部职工参观市廉政建设成果展，观看《警钟长鸣》警示片以及治理商业贿赂专题教育。努力提高全体干部职工的法律意识，切实增强廉洁从医的自觉性。
三是职业道德教育。继续开展新时期医德医风规范教育，引导全体医务人员学习贯彻《泰州市卫生系统各级各类工作人员服务规范》。主要抓了六项活动：即组织一次医德医风教育活动，每年医院组织全员培训，院领导亲自授课，举办一次法律法规专题教育活动，聘请专家来院讲授；举行一次医德宣誓活动，每年都组织新进员工进行医德宣誓；开展一项专项治理医学购销领域商业贿赂活动，主要是治理药品回扣等商业贿赂行为，开展一次“我心目中好医生”及“优质服务之星”活动，每年通过各种形式开展评选活动，有效地激发了全体职工积极向上的热情；举办一次廉政文化进医院摄影、书画、征文展活动，极大地调动了全体职工的积极性。
三、突出重点、解决难点
一是重点热点岗位人员的廉洁教育，首先从源头上把关，每两年中层干部竞聘上岗时，事先院党委对重点岗位竞聘人员进行德、能、勤、绩、廉五个方面把关，上岗前党委集体讨论研究决定，并进行岗前谈话。其次加强监督考核，发现问题，及时戒勉谈话。第三述职述廉，每年中层干部都要进行述职述廉，职工满
意度低于60%不称职者无条件免职。
二是完善各项制度。医疗行业是一个高风险的行业，各项措施的制订与完善是保证安全的前提，我院先后制订出台了《重点热点岗位人员轮岗规定》、《病员投诉接待处理制度》、《医德医风考评制度》、《关于违规收受红包问题的处理规定》、《关于药品设备耗材购销及使用相关规定》等。
三是抓服务承诺。首先建立健全监督网络。行风办每月对门诊、住院病人进行满意度调查征求病人意见和建议，平均综合综合满意度90%以上。二是定期回访。院回访中心对出院病人的80%要进行电话回访，10%上门访视，了解病人的需求与建议，并进行指导。三是召开行风监督员会议，每年组织召开院内、外行风监督员会议，主动接受社会各界及广大群众对医院工作提出的建议和监督。四是完善医疗信息公示制度。利用触摸屏、显示屏公示各种医疗信息，为住院病人及时提供一日清单等，让病人明明白白消费。五是认真受理群众的举报投诉，做到有诉必查，有责必纠，件件有调查，有处理，有反馈，特殊情况上门走访，举报查结率100%。每年退“红包”人数百余人，金额约10万元。
四是关注民生。首先不断改进就医环境及服务流程，方便病人就医。医院对门诊相关科室进行了调整、改造、装修，规范标识、导引提示，使流程进一步合理规范，缩短了病人就诊时间，同时提供了舒适的就诊环境。其次，积极开展“三走进”服务活动，每年医院都要组织1-2次大型义诊活动，每月定期不定期组织医务人员进社区、农村咨询义诊活动，接受咨询就诊人数约3000余人次。三是积极开展社会公益活动，回报社会，每年医院单独或与其他部门联合开展1-2项社会公益救助活动，如“中医相助，守护弱势”爱心健康卡的发放、“健行天下”股骨头坏
死置换等，每年都要几十万元用来开展社会公益活动，同时积极组织职工向社会需要救助的困难或受灾群众捐款，提供帮助。
以上是我院廉政文化建设的一些做法，离要求还相差甚远，不足之处，请批评指正。
推荐第3篇：廉政文化进家庭工作汇报
廉政文化进家庭工作汇报
按照《廉政文化进家庭工作的具体方案》和妇联有关文件精神，紧紧围绕廉政文化建设整体部署，结合我局工作实际，以家庭助廉教育为切入点，扎实推进廉政文化进家庭工作。我们的主要做法是：
一、明确意义 提高认识
家庭是社会的细胞，是人们生活的主要空间，也是人们世界观、人生观、价值观形成的重要场所。廉政文化进家庭，从家庭入手，从家庭成员做起，塑造人们的精神世界，陶冶道德情操，增强其反腐倡廉意识和能力，筑牢拒腐防变的家庭防线，形成家庭监督、党内监督和社会监督的有机链，对建立健全反腐倡廉的惩防体系，促进党风廉政建设有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。
开展廉政文化进家庭工作是促进党风廉政建设的重要举措。立足家庭这个重要领域，抓住教育、预防这个重要环节，发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用，净化家庭环境，营造廉洁家风，把预防和抵制腐败工作做到家庭，增强家庭成员拒腐防变的能力，使家庭成员成为反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，有助于服务党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，有助于倡扬家庭美德，弘扬社会公德，有助于以家庭的文明和谐促进社会的文明和谐。
二、加强领导 形成合力
为切实加强对家庭助廉教育活动的领导，县局成立了家
庭助廉教育工作领导小组，加强了领导，制定了切实可行的
活动方案，召开了动员大会，形成了一级抓一级，层层抓落
实的良好局面。各相关部门自觉将家庭助廉教育工作同本部
门的业务工作紧密结合起来，创造条件，支持家庭助廉工作
的开展。从而形成了齐心协力、齐抓共管的良好局面，共同
推动家庭助廉教育工作的深入开展。
三、大力宣传 营造氛围
结合工作实际，开展了形式多样的宣传教育活动。
1、利用妇女活动阵地扩大宣传。组织员工家庭代表参
加培训、学习，增强当好家庭助廉“宣传员”、“守门员”的
意识。利用橱窗、黑板报对家庭助廉教育活动的重要性进行
专版宣传，并对各户家庭发放倡议书、签订承诺书，号召用
优良传统教育子女，感化子女，营造良好宣传氛围。
2、增强廉政意识。通过座谈会、讲座等形式，组织开
展“廉内助”学习班，普及勤政廉政文化建设等知识，使干
部员工、家属的自身素质不断提高。
四、结合实际 创新活动
我局把开展廉政文化进家庭活动与妇女儿童工作有机
地结合起来，达到了相互促进，共同发展的目的。为使廉政
文化逐渐深入广大家庭，我们从四个方面结合妇联工作，推
进“廉政文化进家庭”。
1、与文明家庭创建相结合。把家庭廉洁作为“五好文明家庭”、“廉洁家庭”等家庭文明创建条件之一，引导家庭成员自觉做清廉家风的倡导者和实践者，使家庭成为宣传反腐倡廉的重要阵地。为贯彻落实《关于加强社会主义精神文明建设的决议》精神，全面推进“与文明同行、建和谐家庭”幸福家园计划的纵深发展，弘扬科学、文明、进步的家庭观念，我局制定了丰富健康的评比条件，成立了创建活动领导小组，对各个环节都做了详细的安排部署，共评出“文明、廉洁家庭”3家，并对其家庭进行了表彰。
2、与未成年人思想道德建设相结合。进一步深化公民道德建设活动，发挥家教指导中心的作用，对广大家长进行家庭廉政教育，引导家长以正确的价值观和高尚的道德情操对子女言传身教，使子女从小树立廉洁自律意识。
3、与群众性家庭文化建设相结合。突出廉洁主题，我局开展了“治家格言”进家庭活动。在广大家庭，特别是领导干部家庭中开展征集“治家格言”活动，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁奉公的思想内化为自身的自觉行动和日常行为准则，激励家庭成员遵纪守法、廉洁奉公、家庭和睦。
在今后的工作中，我们将进一步抓好家廉政文化进家庭教育活动：继续加强领导，加大宣传。并充分利用报纸、网
络等媒体深入进行宣传教育，以点带面，为营造良好家风、建设活力企业、构建和谐企业做出新的贡献！
推荐第4篇：乡村廉政文化进农村工作情况汇报
乡村廉政文化进农村工作情况汇报
素有“中国花木之乡”之称。先后获得全国新农村建设示范村、中国名村、全国绿色小康村等荣誉称号。在县、镇纪委的大力支持下，我村自20**年获得省廉政文化建设示范村以来，紧密结合村情，突出服务群众，加强阵地建设，广泛教育宣传，创新活动载体，充分发挥廉政文化建设纯化民风、凝聚民心、弘扬正气的作用，取得了一定成效。
一、主要做法
1、高度重视，加强组织，强化领导，稳步推进。因人事变动，我们及时调整了村领导小组成员，明确工作职责，落实目标任务，安排专人负责，保证活动领导有力、组织有序、措施到位。年初制定廉政文化建设工作计划，与其他中心工作同部署、同安排、同推进。多次在村两委会上进行专题研究，确保廉政文化进农村工作落到实处。结合基层组织建设年活动和创先争优活动，加强对村干部廉政勤政知识教育，加强政策法规和党纪条规的学习，认真学省、市、县领导在纪检工作相关会议上的重要讲话精神。强化村干部思想政治建设，增强宗旨、责任、服务和奉献意识教育，努力打造一支精干、高效、清廉的村干部队伍。
2、创新载体，拓展阵地，广泛教育，营造氛围。我们牢牢把握阵地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是发挥廉政文化宣传栏作用。以村址为中心，设立廉政文化宣传专栏、一条街、展板、警示标语等，充实农家书屋廉政书籍内容。同时加大廉政文化与党务、村务公开、综治维稳、计划生育、文明创建、民生工程等工作的结合，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。二是发挥党员远程教育站点作用。在村级网页上设立廉政文化建设栏目，播放廉政教育课件，充分发挥现代信息技术快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向村党员群众传播廉政文化。通过春训、七
一、冬训等节点，先后组织党员群众收看警示教育电教片等达6场次，近1000人次。三是发挥村廉政监督员作用。根据干部群众的推荐，聘请3名德高望重的党员和群众代表作为廉政建设监督员，充分发挥监督作用。设立党风廉政建设意见箱,接受群众的举报。四是发挥警示教育作用。进行正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，用身边事教育身边人，加强村干部行为规范和预防职务违纪犯罪纪律条规学习，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。五是开展丰富的文化活动。充分发挥好群众参与、监督和促进作用，重点围绕服务“三农”，积极开展一些群众喜闻乐见的廉政文化活动。在五
一、十
一、春节和农闲期间，组织群众自编自导自演廉政戏曲等节目，寓教于乐。组织群众收看廉政爱国影片。将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村，创造出独特的自然环境文化特色。
3、结合实际，突出特色，狠抓落实，注重实效。把廉政文化建设进农村活动与各项中心工作结合起来，在工作实践中体现活动的实效。一是与基层党建工作相结合，加强村级班子作风建设。以开展基层组织建设年活动为契机，加强村干部思想教育，建好班子、抓好队伍，健全各项规章制度，明确职责分工，严格纪律要求，带头承诺践诺，力争各项工作都能在县、镇创先进争优秀，增强村级班子的工作责任心和集体荣誉感。坚持民主集中制原则，开展党务公开，落实“四议两公开”工作法，加强村级后备干部队伍建设，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。二是与保纯教育活动相结合，增强党员党性修养。主动开门纳谏，开展谈心交心，征求群众意见。对照“六查六看”要求，深入剖析信念、思想、作风等方面存在的不足和原因，形成高质量的分析检查报告。召开了专题组织生活会，开展了批评与自我批评，村两委成员科学分析自身存在不足的主观方面的原因。村党委第一书记岳瑾指出了了村两委班子建设中存在的不足和原因，明确了不断加强学习、创新苗木产业发展思路、提高为民服务水平、提升对外形象等措施，并以“加强村级班子建设，发挥整体合力”为主题，提出学习、团结、民主、服务、敬畏和感恩六个关键词，为村两委班子上了一堂生动的党课。三是与产业结构调整优化相结合，断提升苗木特色产业品位。围绕做大做强苗木支柱产业，引导农户把握市场行情和前景，引进培育精品苗木，探索标准化、产业化和规模化发展模式。发挥苗木花卉等协会示范引导作用，和苗木产业经纪人、种植大户等共谋发展思路，带动更多群众增收致富。聘请安农大、农科院专家教授对种植大户进行科普知识和技能培训，举办10期苗木花卉科技大讲堂。借助商务信息网络平台，定期发布苗种、技术、市场等服务信息。引导6个种植大户抱团发展，组建苗木销售合作社。四是与实施好民生工程相结合，提高服务群众水平。以满足群众期盼为重点，帮助群众排忧解难。协助县自来水公司做好村自来水分支管入户工程环境保障工作，9月底完工通水，实现近5000名村民多年来想用上自来水的愿望。争取县村室改扩建项目，装饰村为民服务大厅，为群众提供一站式便民服务。对中心村街道和大门楼进行亮化、村门口当家塘绿化硬化，美化群众生活环境。争取市交通局和市水务局项目，实施村村通水泥路维护和沟渠清淤硬化等工程，多次到城关供电所协调，解决了许老组等村民用电难的问题，把廉政文化建设活动打造成村党委廉政绩效工程。五是与新农村建设相结合，打造美好乡村示范点。把握全市美好乡村建设有利时机，整合利用村内黄泥墙、松岗等4个村民组土地资源，集中规划培育一个三岗新村示范点；协助镇政府做好自来水、路灯等公共配套设施，改善村民居住环境。扶持安徽东皖文化村项目建设，打造肥西现代农业庄园样板。
二、基本成效
1、廉政意识不断增强。村干部做出廉政承诺，并在公开栏内公开，自觉接受群众监督，增强了村干部的廉政意识。
2、村民认识持续提高。村民进一步认识到廉政文化建设不仅事关村干部，也关系到每一个人的切身利益，激发了广大村民参与廉政文化建设的积极性和主动性。
3、村务公开更加透明。村务公开的程序、形式、内容、时间得到进一步规范，村民参与村里公共事务的热情不断提高，“一事一议”工作走上正轨，真正发挥了积极作用。
4、干群关系不断密切。进一步加强了广大村民与村干部之间的联系，增进了理解，促进了信任，干部在村民中树立起良好形象，党群干群关系进一步密切，推动了全村各项事业的顺利发展。
三、下一步工作打算
1、加大党务公开、村务公开力度。加大村务民主管理和监督力度，广泛接受群众监督，打造“阳光村务”。
2、加大村干部队伍作风建设。开展政治思想教育，严格纪律要求，落实以工作奖惩机制，打造清廉、务实的班子。
3、加大教育宣传力度。发挥阵地作用，积极开展丰富的文化活动，营造文明和谐的社会环境。
各位领导，我村廉政文化进农村工作，在镇党委、政府、正确领导下，在县、镇纪委XX县民政局的大力指导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是我们深知，廉政文化建设进农村工作是一项长期而又系统的工程。在深入推进的过程中，仍存在着较多突出的困难和问题，与领导和群众对我们的期望仍有较大差距。因此，我们将倍加珍惜荣誉、更加努力工作，认真完成廉政文化建设的目标任务。敬请各位领导对我们今后的工作多检查、多指导、多批评，我们有信心和决心，一定能把廉政文化进农村示范建设做得更好，不断推进廉政文化进农村工作再上新台阶、再创新佳绩！我局认真贯彻落实省、市、区纪委有关文件会议精神，紧紧围绕教育改革和发展的中心工作，深入学习实践科学发展观，加强领导干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风建设和反腐败工作。现将主要工作报告如下：
一、加强领导，明确责任
局党委、行政为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记阳莼良任组长，局长肖隆喜、纪委书记曹玉平任副组长，局党政领导班子成员均兼任领导小组成员。对全区教文体系统的反腐倡廉工作，由书记挂帅，局长协助，纪委协调，班子成员按照责任制分工各司其职，形成了齐抓共管的领导格局，全面推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。
对基层单位的党风廉政建设工作，实行目标管理，并于4月16日召开直属学校（单位）党风廉政工作会议，对全区教文体系统党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。局长、书记与各基层单位的党政负责人签订了目标管理责任状，局领导班子成员按照分工，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促进党风廉政建设工作落到实处。
二、加强教育，认真学习
反腐倡廉，教育是基础。为了筑牢反腐拒变的思想道德防线，我们着力加强廉政教育。一是坚持政治学习制，每月组织局机关干部集中学习2次，并组织基层单位的党政负责人到中心理论学习小组集中学习一次，及时传达贯彻党中央、国务院的重要部署及方针政策。二是努力创建学习型机关，以加强作风建设为重点。采取集中与分散相结合的方法,学习了规定的书目与篇章。三是学习实践科学发展观的重要文件资料。四是召开高质量民主生活会。会前，广泛征求意见，集中解决带有倾向性的实际问题。五是组织举办“廉政文化进校园手抄报比赛活动”，区属十一个单位都派员参赛，参赛选手精心设计制作，使廉政教育形象、生动、直观，收到了理想的效果。
三、加强监督，前移关口
为了积极有效地预防腐败的发生，我们不断修改和完善制度，并严格按制度办事，将监督关口前移，努力做到规范在前、约束在前、监督全过程。一是坚持推行办事公开制度。局机关制作了办事公开阳光台，将局机关党政领导和股室负责人的照片、工作职责、办事程序公布上墙，接受社会的监督。二是严格执行大宗物品和基建工程招投标制度，并纳入政府采购规范运作。一年来,局里共进行十一项大宗物品采购与基建工程招投标，每次都是先由局大宗物品采购领导小组和基建工程领导建设小组拿方案，报相关职能部门，然后再交区政府采购中心组织招投标与议标，确保公平竞争、价格合理、降低采购成本。并严把质量验收关，保证了质量。三是“两免一补”惠民利民政策的实施严格按程序操作。上级文件对减免学杂费的标准、程序都作了严格的规定，局乡校都严格按政策、按程序规范办理。全年共减免学生杂费4万人次，费用800多万元，免教科书15835套，金额97.7344万元，补助贫困寄宿生672人次，生活费71万元。资金都具体落实到每个学生头上，无一违规违纪问题的出现，先后两次接受市里的专项检查，得到上级领导的充分肯定与高度评价。四是人事职评工作严格按量化考核评分评定。教师的职称评定工作涉及教师的切身利益，是教师普遍的焦点与热点问题。我们按量化考核的刚性指标评分，再按得分高低排定顺序，评聘职称的指标名额由量化考核结果确定申报人员名单，严格杜绝了拉关系、走后门的不正之风，确保公开、公平、公正，得到了广大教师的拥护与赞同。五是狠抓“小金库”清理及反商业贿赂，专门成立清理小组，制定专项治理方案，对各股室、站及下属各基层单位进行拉网式检查，并签订承诺书，确保了收支两条线，不设“小金库”。
四、加大力度，查办案件
一年来，做到了有案必查。局里设立了举报电话，并在网站上设立网络举报邮箱，面向社会公开。年内共初查各类举报7件次，对群众举报各个问题都认真查处，该纠正的坚决予以纠正。该上报的上报，该立案的立案处分。一是认真查处乱收费的举报，全年查处违规收费一起，清退金额3900元。二是查处某校两名教师家教家养，两名教师受到利益驱动，搞家教家养，在家带学生补课，群众意见很大，纷纷投诉，区领导批示转教育纪检监察查处，我们向学生及家长调查，查清了事实后，作了严肃处理，责成其将所有的收费全额清退，还写出书面检讨，纪委实行戒免谈话。三是坚决取缔办特长班，不允许学校办校中校，不允许教师为民办学校特长培训发动、输送生源。 认真做好信访工作，坚持领导干部阅批信访件制度，规范工作程序，重视信访件，妥善处理信访突出问题和群体性事件，及时解决群众反映的问题，化解各种矛盾，杜绝越级上访和重复上访。
五、治理乱收费，规范教育收费
为了有效防止免杂费后各中小学再收费，上级对治理教育乱收费的要求越来越严，我们加大力度，严肃整治。年内多次召开规范教育收费工作会议，传达落实省市规范教育收费工作会议精神，并于春、秋两季组成多个督查组，对全区收费工作进行督查。此外我们还配合市教育局、区纪委调查处理有关问题和案件2例，并落实情况如实上报。总之我们做到了有举报必查，查清之后严肃处理到位。以铁的手腕严肃整治，保持高压态势，使全区中小学教育收费全面规范，接受市委督查室牵头组织的专项督查评价较好。在全市的通报中，我区没有点名通报。基本实现了教育无乱收费行为，为争创规范教育收费的县市区奠定了基础。
总之，2010年本系统的党风廉政建设工作做到了制度健全、责任落实，执行力度到位，效果良好。
推荐第5篇：水利局廉政文化进机关工作汇报
XXXX局开展州级廉政文化示范点
工作情况汇报
（2012年7月3日）
尊敬的复查评审组各位领导：
大家好！
今天上午，州纪委监察局派出人事民政纪工委监察分局和XX县纪委监察局到XX进行交叉检查，充分表明州、县纪委监察局对XX局开展州级廉政文化示范点工作的关心和重视。根据检查要求，下面，我就XX局开展州级廉政文化示范点工作作简要汇报，有不当之处，敬请批评指正。
一、基本情况
XX局成立于1955年2月，下设事业单位5个，机关内设47个职能股室。总人数191人，其中在职干部职工199人，离退休职工99人。单位设总支1个，下设4个党支部，共有党员44人，其中在职党员44人，退休党员44人，妇女党员44人。
二、主要做法和采取的措施
为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，根据《XX市廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》（纪办发„2010‟15号）和《XX市妇联关于开展廉政文化进家庭活动方案的通知》（妇联发„2010‟15号）要求，我局并结合工作实际，切实加强组织领导，制定实施方案，完善工作 - 1 -
措施，扎实开展廉政文化示范点工作，确保工作落到实处。
（一）高度重视，加强领导
我局高度重视廉政文化进机关进家庭工作，为切实加强组织领导，成立了以局党组书记、局长担任组长、党总支书记、副书记、副局长任副组长、相关科室负责人为成员的廉政文化进机关进家庭工作领导小组，形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障，推动此项工作顺利开展。
（二）完善机制，明确责任
为深入推进廉政文化“进机关、进家庭”为主要内容的创建活动，弘扬“敢想敢干敢担当，创新创造创未来”的XX精神，积极营造“廉洁、自律、公正、诚信”的良好氛围，局党组一是讨论并下发了《XXXX局开展廉政文化“进机关”“进家庭”实施方案》，将廉政文化进机关活动纳入党风廉政建设责任制的考核主要的内容。二是与学习型党组织建设相结合，制定了XXXX局廉政文化进机关学习教育制度及其考核评价奖励制度，与机关管理制度中的学习奖励制度相结合，做到同落实，同检查，同考核，同奖惩。三是落实了专项经费，拿出3万元专款用于廉政文化硬件设施建设，制作廉政警世语标牌14幅，廉政宣传展板12块，廉政宣传桌签45块，设立了廉政文化图书室和阅览室。四是将廉
政文化“进机关”“进家庭”工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，实行目标责任管理。
（三）加大宣传，营造氛围
在廉政文化进机关活动中，我们充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，电脑屏保有警示，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。2011年以来在德宏团结报、春城晚报新XX、德宏XX、政务公开网站等媒体公开发表新闻稿件10余篇。同时，上报市纪委廉政工作简报30余篇。
（四）突出主题，创新载体
围绕树立“为民、务实、清廉”的机关形象，我局不断创新载体，丰富内涵，狠抓了“廉”字的落实。
一是活动兴廉。围绕廉政文化进机关活动，开展廉政警句百人签名活动1次；结合“机关文明创建活动”，开展了以廉政文化为主题的登山活动、篮球比赛，开展了慈善捐赠活动，为局内困难职工捐款0.91万元；为地震灾区捐款0.264万元；为全市见义勇为基金捐款0.2万元；为挂钩村结对帮扶户捐款0.47万元；在“进千村入万户”活动中，为联系帮扶户筹措生产资金0.47万元，购买化肥21袋，走访群众200余人，慰问帮扶困难群众67户，结对帮扶47户，陶冶了干部职工的情操，提高了廉政文化的渗透力；在四群教育活动中，我局57名机关党员，共与XX村委会151户群众结成帮扶对子，走访、发放民情联系卡151户。
二是教育警廉。结合“学习型党组织建设” 活动和机关的政治学习，开展了3次廉政文化专题辅导讲座、4次民主生活座谈会、观看了廉政专题电教片等，提高了廉政文化的吸引力。
三是典型传廉。我们结合民主生活会、七一等活动，充分挖掘身边勤政廉政方面的先进典型。以廉政文化进机关进家庭为抓手，促进了XX文明单位、平安单位、平安家庭、创先争优等创建工作。通过组织观看《杨善洲》无私奉献正面典型专题片，邀请市委党校XXX老师举办创先争优专题讲座等，提高了廉政文化的感染力。
四是学习思廉。结合“学习型党组织建设”，开展了人人选读一本好书活动，为干部职工购买学习书籍330余本，组织学习《廉政准则》，观看廉政教育影片，撰写学习杨善洲精神心得体会文章47篇；通过建立图书室、活动室，干部职工有了学习的阵地，自我教育氛围浓厚，提高了廉政文化的牵引力。认真组织干部职工和家属积极参加观看廉政专题影视片，动员家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进典型，鼓励干部职工及其家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的典范，让干部职工成为讲廉促廉的排头兵，让家庭成为反腐倡廉的基础阵地。在增强机关干部职工廉政作风和家庭成员廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政账”、常敲“廉政鼓”，发挥好机关干部和家庭在讲廉、助廉和促廉方面的积极作用。
（五）强化管理，建廉政水利
围绕2011年中央一号文件精神，我局深入贯彻落实州、市党委、政府提出的“兴水强州”、“兴水强市”战略目标，做到把廉政建设同水利业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，倾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了拥有独立法人的水利工程管理局，负责抓工程建设管理，严格实行“三专四制”即“资金专人管理、专款专用、专项审计”和“招标制、合同制、监理制、审计制”。在资金管理上， 按照“谁管理，谁首签，谁负责”的原则，层层明确责任，严格责任追究。严格按财政报账管理制度报账，对专项资金支出的原始凭证进行严格审核，严禁白条入账和大额度资金结算。工程建设从立项到竣工验收都做到程序到位；在工程招投标过程中，按照公开、公平、公正的原则，严格按照招标法确定的工程造价在200万元以上都实行公开招投标。2012年共进行XX水库导流输水隧洞工程和XX河水库施工监理、6座病险水库除险加固工程、XX高效节水灌溉工程等项目的招标工作；重点项目由监理和质监单位对施工单位进行全程监理。在抓好工程质量强化管理的同时，我局组织勘测设计队工程师深入工地一线，进行技术指导和施工中质量监督，特别是对工程变更和隐蔽工程做到有图纸、有记录、有签字手续，严格把好工程质量和竣工验收关。通过各项制度的落实，确保了我局实施的各项水利工程的资金安全、施工安全、人员安全。
三、存在的困难和问题
一是宣传力度还有待加大，宣传覆盖面还需不断增扩。二是网络宣传工作还需做细做精，做得更形象生动。三是还需不断加
强对廉政文化建设的领导，提高廉政文化“进机关”的工作水平。
四、下一步的工作计划
在今后工作中，我局将以此次复查评审为契机，切实克服和改进存在问题，努力做到不断加强对廉政文化建设的领导和工作力度；不断完善廉政建设的工作机制；继续深化“活动兴廉、教育警廉、典型传廉、学习思廉”等重点工作；不断创新廉政文化进机关活动载体，实现工作中处处体现廉政文化，廉政文化促进水利建设的工作目标。
二Ｏ一二年七月三日
推荐第6篇：廉政文化进农村
加强廉政文化教育 推进农村党风廉政建设
——惠阳区秋长办事处西湖村廉政文化进农村先进事迹材料
今年以来，秋长街道办事处西湖村按照上级的部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级纪委全会精神，以及惠阳区廉政文化建设“五进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，以提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力，增强群众反腐倡廉意识为目的，广泛依靠和发动了党员干部和人民群众，开展形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进了村风、民风的根本变化，大力推进农村党风廉政建设，取得了明显成效。
一、落实“四个到位”，统一思想，强化组织领导
（一）思想认识到位
该村明确加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要，村委会召开动员大会，村支部书记亲自作了动员报告，将全村党员、干部、群众的思想统一到廉政文化建设的工作上来，进一步增强廉政文化建设的责任感和紧迫感。
（二）组织领导到位
一是成立了秋长街道办事处西湖村廉政文化进农村活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入建设社会主义新农村的整体规划，一起部署，一起落实，强化宣传教育职责，保证点上工作的突破和面上工作的全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保了廉政文化进农村工作向纵深发展。
（三） 责任明确到位
为使活动落实到位，西湖村委会与上级纪检部门多次召开专题会议研究开展廉政文化进农村活动的方案和措施，深入基层调查研究，结合农村工作实际，制定出台了可操作性强的《秋长街道办事处西湖村廉政文化进农村活动方案》，方案明确了开展廉政文化建设进农村的指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，并落实了经费和工作责任人。
（四）督导检查到位
村委会设立督查小组，定期对该村廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保廉政文化建设健康顺利开展。
二、抓好“八个一”活动，创新载体，搭建教育平台
搞好廉政文化进农村活动，要做到廉政文化像春雨润物细无声般的渗入每个党员干部和群众的心里，就要找准活动的载体，使干部群众乐于接受，积极参加活动，推动廉政文化进农村活动的开展，因此，西湖村创新学习载体，着重抓好“八个一”教育活动。
一是上一堂党风廉政教育辅导课。4月20日，西湖村结合学习贯彻党章活动，邀请了区委组
织部领导作了关于《学习贯彻党章，发挥党员和党组织在建设社会主义新农村中的作用》专题辅导课，受教育的党员干部群众达110人，在村干部和群众中掀起学习贯彻党章的高潮。
二是开设一个廉政文化宣传栏。在村委会的宣传栏上开设一个廉政文化宣传栏，刊登了“八荣八耻”、村务公开、廉政人物、廉政格言警句、廉政信息、贪官下场等学习内容，定期更新内容，为干部群众了解党的路线、方针、政策和国家法律法规提供了一个学习园地。
三是发放一份廉政文化进农村的倡议书。该村向村属企业家、外来务工者、全体村民发放《创和谐家园，建设新农村》的倡议书共1250份，推动了廉政文化进农村的进程。
四是开设一个廉政书刊专柜。在村委会的阅览室开设一个廉政书刊专柜，摆放廉政书刊300余册供广大干部群众阅读学习。
五是开展一次重温入党誓词活动。6月30日，村委会组织了30名党员前往叶挺故居参加以“缅怀革命先烈、重温入党誓词”为主题的党日活动，面对先烈往日的艰苦生活，重温当日的入党誓词，再次接受党章的洗礼。
六是进行一次审计公开。结合廉政文化进农村活动，7月18日，秋长街道纪工委和财贸办工作人员对西湖村2006年上半年的集体经济收支情况进行了清算，并将清算结果在村务公开栏中公布。通过开展审计公开工作，进一步加强村务管理，强化村级财务监督，扩大群众知情权、参与权、监督权，推动了村级民主管理进程。
七是开展党员为村民办一件实事。结合实施固本强基工程和“万千扶万户”活动，扎实开展 “一帮一”活动，组织党员干部、外资企业家、本村致富大户为贫困户办好事实事共35件，村内的“一保五难”问题得到初步解决：村里10户低保户得到救助，5户五保户实现老有所养；公共汽车路线已通至村内；全村农村合作医疗参加率达100%，并建起了卫生站，配备了专业的医生和护士，群众都喝上干净的自来水。该村还聘请了27名治安员，实行24小时值班巡逻，营造平安和谐的生活和投资环境。
八是建设好一个廉政文化广场。利用建成的一个占地20亩的广场开展群众喜闻乐见、健康向上的文娱活动，在广场设置廉政文化墙和一批廉政宣传宣传广告牌，把广场建设成为反腐倡廉宣传教育阵地，营造一个反腐倡廉的公众文化氛围。同时，该村还开展“星级文明户”、“五好家庭”等文明评比活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，村风民风进一步好转。
三、廉政文化进农村成效明显，推进了社会主义新农村建设步伐
通过廉政文化进农村活动，提高了农村党员干部和群众反腐倡廉的意识，在农村逐步形成了以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，农村工作取得了初步的成效：一是廉政文化活动的开展促进了廉政宣传教育基地的形成。按照“抓点示范，以点带面、整体推进”的廉政文化进农村工作思路，为推进廉政文化进农村的全面铺开，提供了成功的经验，通过开展新颖灵活的廉政文化活动，逐步形成了廉政文化宣传教育基地，增强了反腐倡廉宣传教育的吸引力和感染力；二是廉政文化活动的开展在党风廉政教育中发挥了教育、示范、熏陶、导向作用。该村党员干部通过接受廉政文化的教育，增强了抵制腐败文化侵蚀的能力，同时，增强了群众对加强党风廉政建设和反腐败斗
争的信心。三是廉政文化活动的开展促进了基层干部作风的转变。基层干部通过接受廉政文化的洗礼，在思想深处受到了一次深刻的廉政教育，自觉遵守廉政法律法规制度，严以律己，依法行政，依法办事的行为进一步形成；四是廉政文化活动的开展完善了村务管理制度。该村建立完善了组帐村管、集体工程招投标、村民小组议事规则等制度，实行村、组两级财务、政务公开，使村务公开工作进一步透明化。五是廉政文化活动的开展促进了社会主义新农村建设。廉政文化建设将建设社会主义新农村“二十字”方针渗透其中，弘扬淡泊名利、洁身自好、艰苦创业、勇于奉献的精神，教育人们崇廉尊廉、学廉敬廉，促进了基层党组织党风政风的好转，对建设社会主义新农村、构建和谐社会、促进经济发展起到了积极作用。
推荐第7篇：廉政文化进村居
**乡创建“廉政文化进村（居）”示范点
为认真贯彻落实县纪委关于廉政文化“六进六增”的要求，进一步加强村级廉政文化建设，我乡 选出了廉政文化资源较丰富的**居委会和**村为 “廉政文化进村（居）”示范点。主要从以下几个方面入手，开展廉政文化进村（居）活动。
一、加强领导，提高认识。我乡领导班子高度重视廉政文化建设，成立了以书记为组长的领导小组，认真组织实施廉政文化进村（居）活动，力求打造一批廉政文化建设示范点，为在全乡范围内开展廉政文化进村（居）活动总结成功经验。
二、加强宣传，营造氛围。在村务公开栏中开设廉政教育宣传栏，张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、廉政条规知识、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画等，将廉政文化建设全面融入群众的生产生活之中，使村、支两委班子成员及广大人民群众在潜移默化中受到廉政思想的熏陶。
三、完善制度，形成机制。完善廉政文化进村（居）各项制度，形成廉政文化进农村的协调机制、廉政文化进农村的考评机制、廉政文化进农村的激励机制、廉政文化进农村
的保障机制。
推荐第8篇：廉政文化进单位
各党（总）支部：
为积极推进呼图壁县卫生系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，呼图壁县卫生局党委就全县卫生系统开展“廉政文化进单位”活动提出如下安排意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“立党为公、执政为民”为核心，以病人为中心，以党风廉政建设和职业道德教育为内容，以培育廉洁、优质、高效、便捷的医德医风为目的，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，增强卫生系统廉政文化建设的感染力、吸引力和亲和力，使各级各类医疗卫生单位党员干部更加牢固树立为人民服务的理念，进一步营造养廉崇廉、勤政廉洁的浓厚氛围，努力开创全县卫生单位反腐倡廉工作新局面。
二、基本原则
（一）坚持以人为本原则。认真贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的坚持以人为本、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使廉政文化建设始终保持正确的发展方向和健康向上的发展势头。
（二）坚持互相结合、互相促进的原则。把廉政文化建设融入到党的建设、社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设之中，与单位精神文明建设活动相结合，与加强党员干部思想道德建设和思想政治教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间。
（三）坚持理性思考的原则。要善于总结，善于思考，把反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用来指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，不断提高工作能力和水平。
（四）坚持创新的原则。紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近卫生系统实际，贴近干部职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进单位活动的吸引力、感染力和凝聚力。
三、活动内容
（一）把廉政文化建设与党风廉政教育相结合，强化干部执政理念。
各级各类医疗卫生单位认真组织广大干部职工学习胡锦涛同志在中纪委全会上的重要讲话、学习州纪委《昌吉州廉政文化示范点建设标准》、《医务人员医德规范》、治理商业贿赂的相关文件、卫生部“八不准”、卫生厅“十不准”规定和先进人物事迹。结合开展“树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观、创为民、务实、清廉的好干部”的教育活动，在全县卫生系统深入开展理想信念教育、道德与法制教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，密切党员干部同群众的血肉联系，促使全县卫生系统党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力提高执政能力和水平。
（二）把廉政文化建设与各项制度建设相结合，强化长效机制建设。
紧紧围绕“改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、控制医药费用”这一目标，进一步健全和完善“窗口服务规范”、“医患沟通制度”、“财务审批程序”、“药品采购招标程序”、“单病种费用管理”等规章制度，切实把制度建设贯穿于廉政文化建设的各个环节。同时，各级各类医疗卫生单位要加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，积极落实党风廉政建设及纠风工作责任制，建立领导干部党风廉政建设责任岗，明确领导班子在党风廉政建设中的任务和职责，充分发挥制度在惩治腐败中的保证作用，促进我县卫生事业健康发展。
（三）把廉政文化建设与行业作风建设相结合，提高干部服务意识。
全面落实《呼图壁县医务人员医德医风考评实施细则》，落实考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评选评优、绩效工资、定期考核直接挂钩的机制；进一步规范诊疗服务行为，严格处方点评及药品用量超常预警制度；实行检验结果互认和单病种限价制度；严格收费管理，严格实行清单制和费用查询制；扎实开展政务、院务公开，向社会患者、内部职工公开内容必须准确，及时更新；加强对医疗机构的行业监管，严肃查处开大处方、
过度检查、过度治疗等问题；严肃行业纪律，坚决纠正不依法执业、不依法监督及吃、拿、卡、要等违法违纪问题，聘请义务监督员、公开投诉电话，设立举报箱，认真开展社会各阶层和患者满意度调查；积极开展文明单位、行风示范窗口和医德医风示范医院创建活动及政风行风民主评议活动，增强全县卫生系统党员干部的依法行政意识和服务意识。
（四）把廉政文化建设与宣传载体相结合，营造浓厚廉政文化氛围。
加强廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。在每个党员干部的办公桌上放置印有廉政禁令的台牌；在各个办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，营造“环境倡廉”的氛围；利用宣传栏、光荣榜、公开栏等建立固定的廉政文化阵地；悬挂有关廉洁行医的横幅、张贴标语等，设立廉政警言每周提示牌、将各窗口服务规范及便民措施公示上墙，张榜公布星级人员，在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”回扣的警示牌，在就医指南中提醒广大患者朋友不要给医务人员赠送钱物，向社会公开监督电话，自觉接受患者和社会的监督；以传媒为载体，在昌吉日报、电视台、电台报道各级医疗卫生单位发展动态、先进典型事迹等，提高卫生行业声誉。通过宣传报道，树立卫生行业良好社会形象，使广大干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。
（五）把廉政文化建设与丰富活动相结合，推进廉政文化深入发展。
以爱国主义、集体主义、社会主义为主旋律，结合公民道德建设月、5.12护士节、党风廉政建设月、纠风整顿月、民族团结教育月等有利时机，组织开展一系列健康向上、丰富多彩的廉政文化活动，活跃广大干部职工的文化生活。今年，卫生系统重点组织开展好以下几项活动：
1、组织开展廉政文化知识专题学习教育活动。各级各类医疗卫生单位利用党员干部的学习时间，认真组织党员干部学习党纪政纪和有关法律法规，并要求写好学习体会。
2、组织观看廉政警示教育片。各医疗卫生单位每年至少组织2次全体党员集中观看廉政电教片和反腐倡廉警示教育片。
3、组织开展廉政文化专题讨论会。各医疗卫生单位在党组
织和党员队伍中，至少开展2次以上内容新颖的廉政文化建设专题讨论会。
4、充分发挥社会监督员作用。各医疗卫生单位每半年召开社会监督员座谈会1次，征询社会对卫生行业作风、廉政建设、文明服务方面的意见和建议。
5、组织开展“廉政谈话”活动。各医疗卫生单位每年至少组织2次领导班子成员与各科（室）的科长主任进行廉政谈话活动。
6、组织开展“领导干部讲廉”活动。各医疗卫生单位党政“一把手”每年对全体工作人员上党风廉政教育课不少于2次。
7、组织开展“结对帮扶”活动。各医疗卫生单位结合实际为帮扶联系点开展巡回医疗、送医送药、免费义诊活动，为老百姓办实事办好事。
8、组织开展“优质服务在医院”主题活动。各医疗机构引导医务人员以“假如我是一名患者”换位思考的方式，把患者的利益放在第一位，切实增强广大医务人员的服务意识。
9、组织开展“素质能力大提升”活动。各医疗卫生单位组织开展一次技能比赛活动。
10、在全州卫生系统组织开展以“歌颂民族团结，一切为了人民健康”为主题的歌舞比赛。
11、在全县卫生系统组织开展以先进集体、先进个人，演讲比赛及先进事迹巡回宣讲活动。
12、各医疗卫生单位根据自身的条件选择开展学唱廉政歌曲、创作演出廉政文艺节目、创作展出廉政书画作品、开展廉政演讲比赛、设置廉政文化宣传橱窗、设置电脑廉政屏保、在领导班子成员办公室悬挂《廉洁从政规定》、制作廉政灯箱广告等活动。
三、具体要求
（一）加强领导，精心组织。各医疗卫生单位主要领导要亲自参与，精心组织，带头倡导、实践和传播廉政文化，稳步推进廉政文化进单位工作；要把廉政文化进单位作为反腐倡廉的一项重要工作内容，突出卫生行业特色和部门特点，做到有重点、有亮点、有闪光点。
（二）突出重点，完善机制。各医疗卫生单位要结合本单位工作特点和党员干部的思想现状，统筹安排，突出重点，全面推
进。重点抓好对党员领导干部思想道德教育，不断增强领导干部修德律已的自觉性。建立廉政文化进单位活动领导小组，结合实际，制定贯彻落实廉政文化建设实施意见的工作方案、计划，明确阶段性目标、任务和措施，并认真组织实施，每月将廉政文化进单位的开展情况、年底将工作总结及时报县卫生局。
（三）注重宣传，营造氛围。各医疗卫生单位主要领导要切实把廉政文化进单位作为一项重要的日常工作来对待，适时开辟廉政宣传专栏、学习园地，广泛宣传反腐倡廉政策法规和典型做法，深化党员干部职工的承廉述廉，组织全体人员评廉，营建良好的廉政文化建设氛围。
（四）讲究方法，务求实效。坚持分层施教，分类指导，讲究工作方法，始终突出廉政文化进单位活动在廉政文化建设活动中的核心主导地位。要讲求实效，力戒形式主义走过场，通过活动弘扬廉政文化，增强廉政理念，营造廉政氛围，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，优化廉洁从政环境，促进卫生系统反腐倡廉建设。
推荐第9篇：廉政文化进楼道
凤凰街道廉政文化进楼道
为认真落实党风廉政建设责任制，今年以来，凤凰街道阳光城社区把廉政文化宣传作为一项重要工作来抓，充分利用宣传栏、电子显示屏等贴近群众的宣传形式，大力宣传廉政文化建设的内容、意义，同时结合社区特色设立了廉政楼道，将图文并茂的廉政文化宣传板，张贴在楼道，用一个个通俗易懂的小故事告诉人们廉政建设的“大道理”，在社区营造一个“人人关心廉政建设、人人支持廉政建设”的良好氛围。
推荐第10篇：廉政文化八进
以“八进”活动为抓手 深入推进廉政文化建设
今年以来，同心县纪委、监察局坚持以思廉、养廉、促廉、保廉为主线，充分利用各种载体，将廉政文化“六进”活动延伸为“八进”活动，在全县营造了风清气正、干事创业的良好社会环境。
进机关，常下“毛毛雨”
一是举办全县领导干部、新任职科级干部、村（社区）党支部书记和教育系统中层干部4个廉政教育培训班，教育培训党员干部1210人；二是在全县3000多名党员干部和职工中开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，使党员干部在心灵深处自觉思廉；三是组织县、乡（镇）、村三级10000余名党员干部分期分批到 “红军西征纪念园”党风廉政宣传教育基地接受警示教育；四是利用手机短信平台，为副科级以上领导干部发送廉政短信25条，警示格言43条；五是在县城主要街道两旁悬挂先进模范宣传牌400多个，设立道德模范宣传栏60多个和宣传灯箱18个，用身边的优秀人物教育全县干部和群众牢固树立诚实守信、干净干事的理念；六是开展单位党政“一把手”带头讲廉政党课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。七是在单位内部设置廉政文化长廊，在电脑上制作廉政文化屏保，根据反腐倡廉形势，及时更新长廊和电脑屏保内容，把“廉”送到每一名机关党员干部的心中。
进社区，盛开“廉洁花”
一是把廉政文化纳入社区文化之中，与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合，与创建文明社区、平安社区相结合，努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。二是在县城20多个居民住宅小区设立固定宣传栏、居务(党务)公开栏、举报箱，张贴廉政广告、漫画、格言警句，营造 “崇廉尚廉、和谐向上”的社区文化氛围。三是积极开展社区舞蹈、秧歌、演唱廉政歌曲、小品和快板等各类群众喜闻乐见的廉政文体活动，使党员干部、居民群众在休闲娱乐之余受到一次廉政警醒。四是以社区党员活动室为依托，开辟党员干部学习园地和廉政电教课堂，进行“电教育廉”。五是在每周广场文艺节目演出中，都安排2-3个廉政文艺节目，扩大廉政文化影响的覆盖面。 进家庭，常吹“枕边风”
一是向全县600多名科级干部家属发放廉政倡议书，积极倡导领导干部及家属共同筑牢家庭拒腐防线，当好反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员。二是开展以家庭助廉为主题的读书教育活动，使读书思廉、读书养廉成为家庭成员明辨是非、抵制腐败的自觉行动。三是把树清廉家风纳入到 “平安家庭”创建活动中，使培养廉洁意识、促进清廉家风成为创评的重要条件，筑起以家庭为反腐倡廉的第一道防线，促进社会稳定。
进学校，“小手”牵“大手”
一是召开全县廉洁文化进校园工作现场会议，下发《关于开展廉洁文化进校园活动的实施意见》，大力开展廉洁文化进校园、进课堂活动。二是建立教师廉洁制度、党员廉洁制度、学生行为规范等制度，规范师生行为，增强法制意识和社会责任。三是把廉洁教育融入师德建设，各中心学校、县直各中小学与3000多名教师签订“廉洁从教”责任书，进一步增强教师廉洁从教意识。四是各学校积极开展国旗下讲廉洁故事、举办廉洁文化主题班会、廉洁漫画展、廉洁手抄报展、读健康图书、征文比赛、演讲比赛、唱廉政歌曲等活动，培育青少年“诚实、守信、廉洁、文明”的道德观念。
进企业，打好“双赢牌”
一是将廉政文化与企业文化、税法、劳动法宣传相结合，在企业中有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。二是结合厂务公开、民主管理，健全监督、管理制度。三是结合发挥典型示范作用，着力打造“党员示范岗”，提高企业员工主人翁和勤廉意识。四是结合典型违纪违法案件的查处，建立廉情预警机制，促进企业遵纪守法、诚信经营。通过一系列活动，在企业员工中树立 “廉洁是业绩，廉政也是生产力”的廉政理念，实现企业经济效益和廉政文化建设的双赢。
进农村，劲吹“和谐风”
一是制定一套保障村干部廉洁自律的管理制度。二是向村干部推荐学习一批廉政知识读本。三是开展一次村干部廉政承诺活动。四是设置一批廉政告示牌，全县共设立廉政告示牌165块、刷写廉政标语483条。五是设立党务、政务、村务公开栏和意见箱。六是每半年开展一次“勤廉双述双评一考核”活动。七是成立村级纪检委员，对村务公开和村干部勤政廉政情况进行监督。八是每季度开展一次送廉政电影进乡村活动。
进医院，常念“紧箍咒”
一是主题活动引廉。通过“廉洁从医从我做起”主题征文活动和“遵守医德医风规范，我该如何做”的主题大讨论活动，使医务人员牢固树立了“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念。二是正面典型倡廉。运用召开先进事迹报告会的形式，大张旗鼓地加强正面典型宣传教育，在广大医务人员中大力倡导崇廉尚廉的良好风气。三是反面教育警廉。通过召开治理商业贿赂专题报告会，组织观看《医德医风警示录》电教片等方法，加强对全体医务人员的廉政教育，提高廉洁行医的自觉性。四是环境宣传育廉。医院内部设置廉政格言警示牌、宣传橱窗、漫画、不廉行为举报信箱等，营造医院廉政文化建设氛围。五是制度建设保廉。县纪委制定下发卫生系统《八不准》规定，医院内部完善并落实责任追究、述职述廉、廉政谈话、诫免谈话、层层承诺、行风考核、奖励与处罚等各项廉政建设制度，为遏制不正之风建立了长效机制。
进工地，让“环境熏廉”
一是在工程项目建设现场，竖立廉政建设责任等公示栏，将工程各方主要负责人姓名、监督电话公布于众，把工程建设放置于整个社会各界的监督之下。二是悬挂宣传标语，张贴廉政宣传漫画，积极开展“创安全文明工地、建优质廉洁工程”和“建廉洁工程、展诚信形象”等活动。三是通过图文并茂的形式，营造廉洁氛围，使廉政文化融入工地党员群众的日常生活、起居和行为习惯之中。四是工程建设中使用的电脑均使用廉政文化内容的屏保和桌面，时刻警醒自己廉洁自律，弘扬清风正气。
“随风潜入夜，润物细无声”。自廉政文化“八进”活动开展以来，全县党风政风社会风气明显好转，干部职工好学上进的多了，勤政廉政的多了，不思进取、消极作为的少了，广大干群积极创业、干事谋发展的氛围更加浓厚，全县上下掀起了社会经济各项事业又好又快发展的热潮。
第11篇：廉政文化进家庭
廉政文化进家庭
盐城地税六分局
一、背景意义
地税六分局为加强廉政文化建设，筑牢干部职工家庭的拒腐防线，推进廉政文化进家庭，营造风清气正的从政环境，围绕反腐倡廉这个中心，以家庭为阵地，以廉政为主题，以文化为载体，开展廉政文化进家庭系列活动。
二、特色做法
一、搭建起“家庭助廉、学习、宣教”三个平台，夯实了廉政文化进家庭活动的基础；
二、建立了“领导、工作协作、全员参与监督考核”四项机制， 为廉政文化进家庭活动提供了制度保障；
三、开展好“十个一”活动，使廉政文化进家庭活动多姿多彩。
三、主要成效
1、提升了干部职工的廉政勤政理念。分局连续两年被市局评为三个一流考核先进单位； “柔性管理，和谐双赢”的做法，2012年5月被市委、市政府评为十大创新服务品牌。
2、提高了“人民满意度”、“政府信任度”、“社会认同度”。
3、促进了家庭的和谐平安。
以上是我们地税六分局廉政文化进家庭的具体做法和取得的主要实效，请各位领导提出宝贵意见！谢谢！
第12篇：廉政文化进家庭
廉政文化进家庭
家庭是社会的细胞，家风是干部作风的具体体现，为充分发挥家庭在反腐斗争中的特殊作用，推进廉政文化进家庭，市妇联发出如下倡仪：
一、要树立家庭廉洁的意识，倡扬以廉为荣，以贪为耻的社会风尚，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。要从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。
二、要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，在家庭生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办的陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式。
三、要严于自律，自觉抵制各种腐败的诱惑，坚持原则，秉公办事，公私分明，勇于同各种不正之风作斗争，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。
四、要保持警惕，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，认真把好“家门关”，时常提醒家人自重、自省、自警、自励；要防微杜渐，从严治家，使家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐防变。
让我们携起手来，从我做起，从家庭做起，从现在做起，将我们的家庭建设成为反腐倡廉的坚固防线，成为廉洁、平安、温馨的港湾，为构建实力保定、魅力保定、和谐保定做出积极的贡献。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，我演讲的题目是《让廉洁阳光照耀我们前行》。
首先提到 “家风”这个词，您会想到什么？我会想到“和谐”、“温暖”；那当提到“廉洁”的时候，您又会想到什么？这个不用说，一定是“正直”、“光明”，甚至还会想到像孔繁森、任长霞、牛玉儒这样为我们所崇敬的人民公仆。 那如果现在我把“家风”和“廉洁”放在一起，您又会有什么联想？也许这个时候，答案就各不相同了，有人会说：有关系吗？有什么关系？或者还有人说：嗯，俗话说得好嘛，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞，什么样的家庭就出什么样的人呗！
说到这儿，我听出来了，答案虽各不相同，但大家都认为一个家庭的素质及其文化背景在很大程度上决定了一个人的性格、心理、甚至是命运。因为一个健康向上、崇尚美德、和睦温馨的家庭文化氛围以及其正面的家庭教育环境，对家庭成员的社会观、人生观、价值观都是有着非常重要的影响的，在以后的人生路上也都直接或间接地起着一个指导性的作用。
那么，树立清廉的家风，建立一个和谐文明的家庭，自然是成为了我们当前反腐倡廉工作的一项重要内容。“家”同时也成为了我们加强教育、强化监督、注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。领导干部能否廉洁从政，首先在自己，但同时也离不开良好的家庭环境。
近年来，腐败行为不仅在党政机关、经济管理部门，企事业单位和资源分配部门大量发生，而且在文化、教育、司法等传统上认为的“清水衙门”部门也不断出现，少数干部的人生天枰失衡，道德底线崩溃，最终在腐败的道路上一步步滑向罪恶深渊，成了人民的罪人，民族的败类，究其原因，除了干部自身的问题外，家人对“廉洁自律”概念的无知、法律知识的欠缺，导致他们没有及时正确的纠正这些腐败行为，没有以家庭的力量和亲情及时把他们从犯罪边缘拉回，反而在无意中助长了这种歪风邪气、就此把亲人送上了人生的“不归路”！断送了家庭的幸福，以致于一生都在悔恨和泪水中渡过。
所以，如果我们的家人不贪恋金钱且严于律己，懂得廉洁文化对家庭、对自己亲人的重要性，知道廉洁家庭教育是自己幸福家园的堡垒，时常提醒着家人，从点滴注意自己的言行，谨记“千里之堤、毁于蚁穴”的道理，避免“温水煮青蛙”的悲剧，也许我们这个社会会多很多欢笑、少很多泪水。
因此，如果说家是预防和抵制腐败的重要阵地,那么家庭助廉教育就是这道防线建设的基石、就是一道照亮家庭成员心灵、温暖的廉洁之光。 尤其是在当下物欲横流、纸碎金迷、享受着酒精和肉体带来刺激的时代背景下；在只看金钱、权力，只能够感受到欲望带来的快感的“潜规则”下，我们更要让我们的亲人知道：名利不是你作为人民干部该追求的，廉洁才是你作为党的干部之根基；你依然是平凡的你、依然是一个普通的党政干部。你要记得你的根在大地，当你站得越高的时候，越要回头看看这片土地，感谢它曾经给你的一切，更要明白你站得高是因为大地的支撑，不然将会被抛向那无底深渊！同时，更要清醒的认识到，高处的美丽云彩都是虚无，家庭的温暖那才真实，在这里不贪荣华富贵、不求声震朝野，只要你踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，那便是一种幸福和快乐。
家庭是社会的细胞，那么党员毫无疑问就是政党的细胞，只有这千千万万个细胞健康活泼，呼吸着文明勤俭、廉洁自律的氧气，政党和国家这一庞大的肌体才会生机勃勃、充满活力，而我们的社会才能文明、纯净！
所以，让我们共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。让廉洁文明之光永远照耀着我们前进！
第13篇：廉政文化进家庭
《廉政文化进家庭》心得体会
家庭廉政文化是家庭助廉的核心内容，是党风廉政建设的细胞工程，对于加强预防和反腐倡廉，促进经济、社会发展等方面都具有十分重要的意义。如何在新形势下，大力推进廉政文化进家庭活动，积极引导领导干部家属参与家庭廉政文化建设，以良好的家风促进党风、政风、社会风气的好转，为扫除阻碍经济发展创造良好的环境?是值得我们深思的一个问题，本文就“廉政文化进家庭”活动简谈粗浅的几点看法。
一、加强领导，提高认识，增强做好“廉政文化进家庭”活动的责任感。各级党委、政府要“廉政文化进家庭”活动作为党风廉政建设和反腐倡廉的一项重要内容，纳入党的建设和廉政文化建设，精神文明建设的整体规划之中，加强领导，把推进“廉政文化进家庭”活动建设成为反腐倡廉的一道牢固防线。要建立健全“廉政文化进家庭”活动的领导机制和长效机制，成立家庭助廉教育和“廉政文化进家庭”活动组委会，全面负责家庭助廉教育和“廉政文化进家庭”活动的开展。各级各部门领导干部要成为廉政文化进家庭的倡导者、实践者和传播者，率先垂范，严于律己。纪检监察机关要充分发挥对“廉政文化进家庭”活动的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织，妇联、教育、广电、文化、宣传、党校等单位和部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，群策群力，密切配合，形成相互促进，相互提高的联动效应，形成各级各部门共同抓“廉政文化进家庭”活动的整体合力，推动“廉政文化进家庭”扎实有效开展。
二、以“家庭助廉”为载体，积极开展“廉政文化进家庭”活动。以副科级以上领导干部家属为对象，以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标，以提高领导干部家属反腐倡廉意识和能力为重点来抓，开展丰富多彩的“家庭助廉”活动，组织领导干部家属参加各种家庭助廉知识竞赛，书画展，向他们发出助廉倡议书和廉政短信，与领导干部配偶签订“配偶助廉承诺书及家庭廉政公约”；定期向领导干部配偶写一封反腐倡廉公开信，定期组织领导干部配偶参加党风廉政教育活动；开展“廉洁家庭”评选活动，表彰和宣传廉内助。同时，要把开展“家庭助廉教育”活动纳入“五好文明”家庭创建总体规划中，组织领导干部家属特别是各级各部门第一把手领导干部家属开展“到贫困户看一看，到烈士陵园看一看，到监狱看一看”等话动，通过开展形式多样，内容丰富的家庭助廉活动，使领导干部家属在各种活动中受启发，受教育，促使他们保持清醒的头脑，常吹“廉政风，把好自家门，管好自家人”，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，增强家庭这个社会细胞的免疫力，为领导干部构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线，永葆共产人的先进性和战斗力。
三、加强领导干部家属的思想教育，构筑牢固的家庭防线。如果领导干部家属没有较高的思想境界，不守法、不懂法、不学法，没有很好的素质去抵御物欲的诱惑，就成为金钱和人情的俘虏。因此要开展“廉政文化进家庭”活动并取得成效，就必须建立健全长效的家庭思想教育机制。加强领导干部家属党风廉政教育。组织领导干部家属收听看党风廉政教育节目，对领导家属进行反腐倡廉教育，让领导干部家属了解党风廉政建设的有关方针和要求，对反腐倡廉斗争有一个正确的判断和认识，使领导干部家属潜移默化地培养正确的价值观和高尚的道德情操，发挥家庭成员之间的相互制约和监督作用；加强领导干部家属正反典型案例警示教育。剖析因家属不廉而导致领导干部走上违法犯罪道路的反面典型案例，使领导干部家属引以为戒，警钟长鸣；加强领导干部家属法律法规，党纪政纪条规教育。组织领导干部家属学习和了解《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其廉洁自律的有关规定，使领导干部的家属进一步增强党纪、政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，构筑坚固的家庭防线。
四、加大对“廉政文化进家庭”活动的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。充分利用广播、电视，报纸、会议、培训、学校、网络、公开栏观展览、听报告等各种宣传形式，对“廉政文化进家庭”活动的重要意义和作用进行宣传，壮大宣传声势，调动全社会参与到“廉政文化进家庭”活动中来．使广大领导干部家属从中受到先进文化的熏陶，增强廉政意识，提高反腐能力，树立起腐败可耻、廉洁光荣的观念，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式，建立起良好的家庭风尚，促进家庭聿福、社会和谐，形成党风、政风和社会风气良性互动的局面。
五、加强督促检查，确保“廉政文化进家庭”活动取得实效。各级纪检监察机关要认真履行监督检查和协调的职能作用，专门下发文件，引导副科以上干部树立正确的亲情观和良好的家风，按照“廉政文化进家庭”的各项规定和要求，
定期或不定期组成组深入到领导干部家庭开展调查研究，及时地了解和掌握“廉政文化进家庭”活动中出现的新情况、新特点、新问题，采取相应措施，增强活动的针对性和实效性，及时提醒和督促配偶自重、自省、自警、自励，不插手配偶的，不干涉配偶正确行使权利，不利用配偶的职权和职务影响办私事，谋私利，崇尚廉洁，勤俭持家，以家庭的和谐促进社会的和谐。要建立健全民意调查制度，采取问卷调查、走访等形式，及时了解人民群众对“廉政文化进家庭”活动建议的意见和建议，掌握群众关心的热点问题；要进一步完善信访举报制度和廉情信息员制度，公布举报电话等形式，切实提高群众的参与程度和监督质量；进一步推行和完善家庭廉政责任追究制，形成领导干部“生病”其家属跟着“吃药”的联动约机制，使其领导干部家属时时受到都监督的存在，自觉约束言行，检点操守。同时，要注意整合社会监督、法律监督、舆论监督的综合优势，形成全方位、多层次的监督网络。
第14篇：镇廉政文化进农村工作汇报1[材料]
**镇切实加强农村基层党风廉政建设
着重抓好廉政文化进农村工作
廉政文化进农村工作是落实基层党风廉政建设的重要组成部分，是推进社会主义新农村建设的必然要求，我们切实把廉政文化进农村工作融入到社会主义新农村建设当中，通过农村廉政文化建设，强化基层农村党员干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识，建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村。下面结合我镇的在建设廉政文化过程中的实际情况，谈谈我的认识。
一、正确认识廉政文化进农村的现实意义
廉政文化建设的目标是培养民众廉洁从政的信仰和追求，使廉政成为全社会的共识，成为人们的生活习惯和需要，成为社会时尚和人生价值追求，成为精神文明、政治文明的重要组成部分。因此，廉政文化建设从作为社会细胞的农村抓起，从每个农民抓起，形成反腐倡廉的“大宣教”工作格局，具有十分重要的现实意义。
（一）廉政文化进农村是适应新的形势下宣教工作的需要。随着社会主义市场经济的发展，社会结构、生活水平、生活方式、思想文化以及行为方式等都发生了变化。人口流动性非常大，农村社会人口的宣传教育、管理处于松散状态，迫切需要找到一种新的宣传、教育模式。因此，廉政文化进农村，扎根于农村的宣教工作之中，符合目前社会新形势的特点，具有强大的生命力。
（二）廉政文化进农村是更好地实现村委会职责的需要。宪法规定村民委员会是农民进行自我教育、自我管理、自我建设、自我服务的群众性自治组织。并明确规定村委会具有“宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护农民合法权益，教育农民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动”的职责。廉政文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面，村委会在开展农村教育活动时，应突出廉政文化这一主题，采取各种形式和手段，向农民广泛宣传反腐倡廉，用先进的廉政文化占领党员干部和群众的思想阵地，在全社会营造以廉为美，以廉为乐，以廉为荣，“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的社会氛围。
（三）廉政文化进农村是抑制“腐败文化”的需要。反腐败斗争的实践表明，腐败在一些地方之所以泛滥，其中的重要原因之一，就在于腐败这种不正常的现象在社会中被视为“正常”。在一部分人当中，腐败已经渗透到了人们的日常行为模式之中，成为一种“习以为常的文化”。在一部分人当中，存在对腐败的模糊认识，对腐败现象趋向麻木不仁，缺少一种反腐倡廉的道德氛围，甚至出现了“笑贫不笑贪”、羡腐心理、孤立“反腐斗士”等有悖于社会道德的灵魂扭曲现象。可以说，“腐败文化”正在不断滋生和蔓延，对当前的党风廉政建设和反腐败斗争提出了严重挑战。正视“腐败文化”的存在，利用农村这一阵地，推进廉政文化建设，抢占思想文化领域的高地，必将有效地挤压“腐败文化”的生存空间，形成反腐倡廉的良好氛围。
二、结合我镇实际情况，全面建设廉政文化
（一）、抓好宣传教育，营造浓厚的廉政文化氛围
首先是加大宣传力度，浓厚廉政文化建设的宣传氛围，在镇2条主要街道两旁醒目的位置竖立廉政文化标语牌近50个、上墙廉政文化标语40余幅，在村委会建有廉政文化活动室，村务公开栏中设有廉政文化专刊，图书室购有大量廉政书籍，每名党员干部手中都有廉政教育读本，使广大党员树立正确的人生观、权力观、利益观。
其次是搞好丰富多彩的廉政文化活动，廉政文化建设不能仅仅停留在文件上，只有走进千家万户、被广大老百姓接受和欢迎才能焕发出生命力，我们成立了一支业余廉政文化宣传队，开展群众喜闻乐见的廉政文化活动，举办戏剧、歌舞表演，发挥群众的主观能动性，鼓励群众自编自演小品、相声、顺口溜、戏曲等廉政文艺作品。
再次是利用镇党员教育基地和廉政文化活动室等，加强对基层党员干部的廉政教育培训，每月至少两次。培训主要以党的路线方针政策、理想信念教育、社会主义荣辱观、党章、法律法规、正反典型电教片、反腐倡廉有关文件等为主要内容。同时努力挖掘、提炼历史文化资源中廉政方面的生动教材，如《古代廉吏》、《林则徐传》、《徐州廉吏传》、《农民的好支书李元龙》等书籍，用历史廉政名人、现代廉政楷模来引导和激励干部群众。通过大力开展廉政文化进农村活动，使廉政文化更加贴近群众、贴近现实、贴近生活，富有亲和力、吸引力、渗透力；使廉洁理念、廉政意识入脑入心，增强廉政文化进农村的社会效果；使群众在享受廉政文化、参与廉政文化中受到感染、接受教育，营造出人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。
（二）、加强领导，建立廉政文化进农村的长效机制
首先是加强组织领导，健全机构。镇党委成立以党委书为组长的廉政文化建设领导小组，镇长和纪委书记任副组长，村成立以村支部书记为组长的廉政文化建设领导小组。
其次是组织开好廉政文化建设活动民主生活会，广泛听取群众意见，开展批评和自我批评。同时规范党员干部行为准则，优化党员干部从政行为，加强镇村干部权力监督制约机制，树立基层党员干部廉洁形象。
再次是设立廉政文化建设基金专户，专款专用，确保廉政文化进农村各项活动的正常开展，每年不低于5000元标准。
（三）、执纪严明，加强廉政文化建设的监督检查
结合廉政文化建设，实施以村干部勤廉双述、村务公开、政务公开、财务公开和行政权力公开透明运行为主要内容的“阳光工程”。通过廉政文化建设，进一步提高农村党员干部实施监督和接受监督的意识，形成良好的监督氛围。为保障廉政文化建设长期有序开展，镇党委大力加强督查力度，成立了专门的督查小组，由纪委书记徐金山同志任组长，进行定期督查考核。
廉政文化建设作为中国先进文化建设的重要组成部分，离不开农村这块最基层的阵地。在以后的工作中，我们将认真总结经验，调动各方面参与农村廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在农村基层中营造出一种“崇尚廉洁”、“褒扬廉政”、“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，努力促进全社会形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好社会环境。
第15篇：眉山市“廉政文化进学校”示范点建设工作汇报1
高扬廉政之风 培养廉洁之人
——眉山市“廉政文化进学校”示范点建设工作汇报材料
毛泽东说：“礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国。” 青神县西龙小学历来高度重视廉政教育工作。2004年9月举行了廉洁文化进校园的启动仪式，后结合西龙小学少年军校国防教育培训基地，于2008年10月被青神县纪委命名为“青神县青少年廉洁文化教育基地”，并隆重举行了授牌仪式。2009年11月基地又被眉山市纪委授予“眉山市青少年廉洁文化教育示范点”的光荣称号。目前基地位于青神县西龙镇光辉村，经过多年的努力，投资上百万元，不断完善软硬件设施，目前，基地占地约9亩，现有校舍600平方米，配备了电视、VCD、音响、电脑、投影仪，采用现代化手段进行有效教学。设有“廉洁教育”展室，展室内陈列了全县中小学开展廉洁教育活动的资料集、廉洁书画作品、廉洁格言警句、廉洁诚信作文、廉洁小报、廉洁活动图片、图书等供学生参观学习。
基地从建立以来，我们就始终坚持把促进孩子们的健康成长作为基地生存的重要前提，把增强学生廉洁意识作为目的，把激发孩子们的兴趣作为活动开展的有效手段，把加强管理作为提高基地教育实效的重要保证。几年来，在各级领导的关心支持下，在校领导的高度重视下，结合学校、教师、学生的实际，多渠道多角度扎实有效地开展工作，积极推进廉洁教育进课堂、进校园、进基地、进学生心灵，培养学生廉洁高尚的道德情操，营造了浓厚的廉洁文化氛围，有效地促进了全县青少年学生廉洁意识的提高。
一、领导重视，制度保障
为了更好地开展青少年廉洁教育工作，基地成立了以校长为组长，分管德育行政为副组长，各班班主任为成员的工作领导小组，切实加强对青少年廉洁文化教育工作的领导。结合学校和学生实际，精心研究，完善了“青少年廉洁文化教育基地”的相应规章制度，如学习制度、考核制度、奖惩制度等，保证了“青少年廉洁文化教育”工作有计划地开展，使此项工作开展得有声有色，扎实有效。
二、加强学习，提高认识 为提高教师的廉洁意识，确保廉洁教育的成效，我校采取专题讨论、座谈会等形式，组织教师学习师德师风的有关理论和经验，增强
教师的师德意识和理论素养。学习的内容有：“八荣八耻”社会主义荣辱观、《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《廉政准则》等。我校还运用现代教育技术进行廉洁教育，如组织教师观看“反腐倡廉”图片资料、全国及全省优秀教师报告团录像，并要求教师写心得体会进行交流，用一身正气的先进人物激励广大教师自觉加强师德修养。活动中，共开展学习讨论10余次，撰写心得体会40余篇。
三、资源整合，增强实效
学校根据学生在不同年龄的生理、心理特点和认知规律，从有利于学生身心健康成长的角度出发，把廉洁文化自觉地融入到学校的教育教学活动中，融入到学生的基地实践活动中，在开展廉洁教育的过程中做到资源的充分整合和利用，充分发挥教育的合力作用。
1、以廉洁基地为载体大力宣传廉政知识 自廉洁文化教育基地成立以来，在县纪委、县教育局的关心支持下，不断为基地的廉洁教育展室增添廉政书籍、廉政书画，使得基地的硬件设施不断完善，从而吸引了全县各中小学师生约有2万人次到基地接受廉洁教育活动。师生们通过听取小解说员的细致解说，翻阅廉政书籍，观赏廉政书画，观看廉政影片，识记廉政格言等活动，深入了解相关廉政文化知识，增强了廉政意识。一学生在参观后的感悟《舍得》中写到：“每个人当铭记自己的责任，不可舍弃。不劳而获，终将受到法律的制裁。”可以看出这名同学对责任的理解已是很深入。
2、以军训活动为载体不断规范学生言行
目前基地是集“廉洁、国防、法制、留守”为一体的多功能教育实践基地。基地教育与学校教育的培养目标始终是一致的，就是陶冶学生情操，教给学生各类知识，培养学生良好的行为习惯。让学生从小接受廉洁教育，培养学生良好的行为习惯。因此，在军训活动中，规范号令行止，养成良好的守纪习惯；规范衣着装扮，养成良好的仪表习惯；规范文明言行，养成礼貌待人的习惯；规范个人内务，养成做事认真的习惯。实践充分证明，军训活动优化了养成教育，提高了学生组织观念，强化了学校的日常管理工作，使学生“学会求知、学会做事、学会做人、学会共处”。学生在强化体能训练，增强体质的同时，学会动手、动脑，促进学生团结互助，共同成长。
3、以德育活动为载体，深化廉洁活动效果
青少年廉洁文化教育活动，主体是学生。对于学生而言，我们认为廉洁的内涵应该相对宽泛，可以延伸到诚信、责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等核心价值观的培养。为了使廉洁意识深入到学生头脑中，我们把廉洁教育纳入学校德育体系之中，渗透在系列德育活动和对学生日常的管理中，以浅显的事例、生动的形式，开展思想品德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。培养学生正确的世界观、人生观、价值观，使良好的道德意识内化为学生的自觉行为和基本的道德情感。
（1）于学科教学中渗透廉洁
课堂教学是对学生进行思想教育的主渠道。在语文、社会、思品、音乐、美术等学科的教材中，都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。我们要求教师充分发挥课程中的资源，紧密联系学生生活和社会实际，积极改进教学方法和形式，利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学，丰富廉洁教育的教学内容，激发学生学习兴趣。班队课上，认真组织学生开展廉洁班队活动课；语文课上，学习诗人的高风亮节，开展经典诵读；美术课，则结合廉洁教育展开漫画辅导……所有任课教师在课堂教学中都努力把提高学生思想道德素质摆在首位，从而在学生幼小的心灵深处，埋下了“敬廉崇洁”的种子。
（2）于德育活动中渗透廉洁
学校在认真组织学生学习《八荣八耻》及新的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的基础上，提出了以爱国主义教育和弘扬民族精神为主体，以培养学生养成文明习惯为主线的德育工作方案，把廉洁思想寓于德育活动中，让德育工作、廉洁文化更贴近学生生活实际。学校通过国旗下讲话、展板、橱窗宣传、廉洁主题队会、廉洁黑板报、廉洁手抄报、廉洁征文等各种形式将廉洁教育渗透到学生的思想教育和日常行为规范教育中去。
①成立小小储蓄所
每班都由学生们自主成立小小储蓄所，自愿筹集资金，自主商量资金用法，自主推选一名记录员和保管员，记录员负责记录储存资金的人员及储存的资金量，还有用此资金开展活动的支费情况；保管员负责保管好同学们储存的资金。通过活动让同学们从小树立勤俭节约和学会理财意识。
②红领巾广播宣传
开展了以廉洁为主题的红领巾广播，大力弘扬廉洁精神。利用每周三的播音，向同学们介绍廉洁文化，讲历史、现代社会中敬廉崇洁的故事，让学生受到廉洁文化熏陶。活动中共播出稿件约50篇。
③诚信手抄报比赛
开展了“廉洁诚信”为主题的手抄报比赛。组织3-6年级学生进行手抄报制作，从版面设计、内容、装饰等方面进行了评比，确立了
一、
二、三等奖共6份。同学们在制作过程中，“廉洁意识”逐渐根植心中。
④主题队会谈廉洁 全校以班级为单位开展“勤俭节约”、“诚实守信”、“廉洁在心中”等主题队会。同学们在活动中积极参与，充分准备，以各种形式诠释了崇廉尚洁的意义，以身边人、身边事告诉大家，敬廉崇洁应从我做起，取得了良好的教育效果。
⑤廉洁板报比赛
在少先队的倡导下，办廉洁教育黑板报。在班主任的组织下，全校六个班，同学们经过收集资料、工整书写、美化装饰，一幅幅板报犹如一朵朵廉洁之花盛开在教室后墙。
⑥开展法制知识讲座
学校德育处，每个学期都邀请派出所警官、交警和法制辅导员等对全校师生进行法制教育专题讲座，通过具体案例从未成年人的角度分析，教育青少年要知法，懂法，守法，增强自我保护意识。
⑦廉洁教育进家庭活动
通过学生，让廉洁文化进入家庭，开展“小手牵大手，廉洁一起走”亲子互动活动，向家长发放宣传单达500余份，达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果。
⑧参加县廉洁教育书画比赛 根据学生的特长，我们组织组织学生积极参加县廉洁教育书画比赛。通过创作廉洁教育剪纸、廉洁教育漫画、廉洁教育书法等，让“廉洁”意识潜移默化扎根心间。特别是几幅廉洁教育剪纸，更惹来了惊叹连连。学生们都感叹“一张红纸，居然也能制作出这么美的图案？”从而懂得了要珍惜身边每一事物，发现美、创造美、进而拥有美，进一步深化了廉洁文化的内涵。
四、活动开展，成效显著
为了更好地使青少年廉洁教育活动真正落实，我们争取一切可以争取的机会，利用一切可以利用的资源，在每一位老师，每一位学生中进行宣传、教育，切切实实把“廉洁教育”工作落实到每一个细节当中。扎实的廉洁教育活动，促进学校工作的全面提升。学校教育教学成绩一直名列全县前茅，学校连续10多年被县教育科技局评为综合质量评估一等奖。涂晓红、郑智力等10多位教师被评为教学工作优秀人员。学校连续被眉山市委、市政府评为“思想政治工作先进单位”、“文明单位”、“依法治校示范学校”、“校风示范校”。近几年来，学生中有近百人在各级各类比赛活动中获得优异成绩。
基地教育活动被中央电视台、《人民日报》、《国防时报》、《中国纪检监察报》，新华网等多家主流媒体及市、县电视台宣传报道。2004年，先后被四川省委宣传部、四川省教育厅授予“德育先进集体”、“四川省小公民道德建设实践基地”称号。2005年，被全国精神文明办公室评为“全国开展第二课堂先进单位”。 2007年，被评为四川100所“巴蜀名校”示范单位。2008年，被全国少工委评为“全国少年军校示范校”。 “言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本。”对青少年进行廉洁教育要落到实处，需要持之以恒的努力，需要建立长效机制，需要不断总结经验，巩固成果。我们将充分发挥学校教育的主阵地的作用，发挥基地教育的主渠道作用，更加全面、深入地将此项活动开展下去。通过我们的努力，让我们的学生铭记礼义廉耻，让未来的公民更加文明有礼，让我们的国家更加和谐强盛。
第16篇：廉政文化进医院实施方案
开展廉政文化进医院活动实施方案
为进一步加强区卫生系统行风和医德医风建设，不断提高干部职工思想道德素质，促进医院行风的根本好转，更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务，根据区纪委、区委宣传部《关于深化廉政文化工作的实施意见》要求，经局党委研究，决定在通州区卫生系统开展廉政文化进医院活动，特制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主线，以全体党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，贴近医院工作实际，通过积极开展“运河清风”廉政文化进医院活动，加强对全体医务人员的廉政教育，形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，推动通州区卫生事业健康发展。
二、目标任务
1、总体目标：通过在卫生系统广泛开展“运河清风”廉政文化进医院活动，教育党员干部、全体职工不断加强学习，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，开展经常性的学习教育，大力倡导和弘扬社会主义荣辱观，使之成为全体医务人员普遍奉行的价值准则和行为规
1范，在全系统形成知荣辱、讲正气的风尚，不断增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，为群众提供优质高效的医疗卫生服务。
2、主要任务：一是强化医德医风教育，结合创建“三好一满意”活动和治理商业贿赂专项工作，在全区各医疗卫生机构深入开展职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风教育，把加强职业道德教育作为廉政文化建设的中心环节，摆在重要位置，通过教育，有效提升医务人员的思想境界；二是规范医务人员行为，严格执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》等法律法规，加大督导检查力度，确保落到实处；三是加强医疗机构管理，强化院长责任，院长要把主要精力用于加强医院内部管理，监督科室和医务人员严格执行各项规章制度，完善和落实临床诊疗规范，避免过度医疗，落实按药品通用名开具处方制度；四是扎实做好药品、医疗器械集中招标采购工作，规范采购行为；五是严格规范医疗收费，加强监管，落实一日清单制。
三、活动内容
1、深入开展廉政文化教育。一是组织全体职工系统学习廉政建设法律法规，进行医德医风教育和廉政文化教育，不断提高全体干部职工的廉政文化素养；二是将正面教育与剖析反面典型、开展警示教育相结合,组织观看反腐倡廉警示教育片和组织廉政教育专题讲座；三是对党员加强以《党章》为主要内容的党纪、法律教育，建立党员教育的长效机制；四是设立廉政活动意见信箱，及时听取患者及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议，不断改进工作，提高活动效果；五是积极开展各种健康有益的廉
政文化活动，如举办演讲比赛、知识竞赛、技术练兵等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究和思考；六是组织举办形式多样、内容丰富的以反腐倡廉为主要内容的文艺活动，倡导全员参加，以丰富多彩的文化活动形式推动医院廉政文化建设的开展，使广大职工的思想素质得到提升。
2、积极营造廉政文化氛围。一是各单位要从营造良好环境入手，设置一些具有廉政文化内容的宣传牌、标语、电子滚动屏等，做到廉政文化与医院文化有机结合，达到潜移默化的教育效果；二是创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站、廉政文化阅报栏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围；三是在医务人员中广泛开展签订“廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，让廉洁行医成为广大医务人员的自觉行为；四是组织党员干部职工撰写廉洁行医、廉洁从政、廉政教育心得体会，讨论交流。五是开展廉洁医生、护士评选活动，形成人人争廉洁、拒收“回扣”、拒收“红包”的良好氛围。
3、建立健全廉政文化建设的长效机制。一是建立廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，实行廉政责任制和公开承诺制，科主任与医院签订廉政责任书，全体医务人员与科室签订廉政责任书及优质服务承诺书，做到院科两级负责，责任到人，增强干部职工的责任感和执行力；二是健全完善个人廉洁档案，落实医德考评制度，提高干部职工的自律意识与廉政文化建设的积极性；三是扎实做好行风评议工作，推行医务公开、院务公开制度，设立院长接待日，定期召开院务会和职工、病人家属座谈会，提高医院管理的透明度，加强有效监督；四是落实医疗卫生行业
和单位内部的职业纪律、操作规程等规章制度，规范医务人员职业行为。
四、方法步骤
1、宣传动员（4月）。各单位要召开动员会，组织全体干部职工认真学习活动方案，明确开展活动的指导思想、目标任务和活动内容，做到全员宣传发动，人人积极参与。
2、组织实施（5月至11月）。各单位要按照方案要求，积极营造浓厚的活动氛围，组织多种形式的学习和活动，强化措施，定期组织检查和考评，推动廉政文化活动的开展，并确保取得实效。
3、检查验收（12月）。各单位要定期对开展活动情况进行自查，及时总结经验和做法，局党委将结合年终工作检查，听取各单位廉政文化进医院活动情况汇报。
五、组织领导
为加强对廉政文化进医院活动的领导，卫生局成立由党委书记、局长任组长、党委副书记、纪委书记任副组长、局其他领导同志及局直各单位主要负责同志为成员的活动领导小组，下设办公室在局监察科。各医疗卫生单位也要成立活动领导小组和工作班子，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，定期研究，切实加强对活动的领导。各单位领导干部要以身作则，带头做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者。
六、工作要求
1、廉政文化建设要与创先争优和三个敢于主题实践活动相结
合。各单位要在全体党员中深入开展理想信念、党章党纪、社会主义荣辱观、治理商业贿赂、廉洁自律规定的教育，深入开展警示教育，切实解决个别党员党性觉悟不高、自身要求不严的问题，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、利益观，坚持廉洁从政和廉洁行医，提高精神境界，发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，敬业奉献、凝心聚力、在单位廉政文化建设及各项工作中充分发挥先锋模范作用。
2、廉政文化建设要与“三好一满意”活动相结合。各医疗卫生单位要着力改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”；加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”；加强医德医风建设教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”；深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。通过“三好一满意”活动的深入开展，加强医院廉政文化建设，推进医院精神文明建设，纠正损害群众利益的不正之风，建立科学、规范的医院管理体系。
3、廉政文化建设要与制度建设相结合。要进一步健全完善党风廉政建设责任制，明确院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，健全完善医院管理各项制度，健全完善卫生技术人员职业道德教育制度。进一步提高制度的执行力，坚决杜绝“无章可循、有章不行、行则不畅”的现象。
4、廉政文化建设要与具体业务工作相结合。各单位要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，按照本方案要求，紧密结合本单位的具体业务，制定切合实际的廉政文化建设方案，与业务工
作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，不断创新卫生单位廉政文化建设的实践，促进卫生事业又好又快发展。
二〇一二年三月十四日
第17篇：廉政文化进医院工作方案
廉政文化进医院工作方案
我们根据上级要求，结合本单位实际，积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉践行廉洁、诚信、文明服务的承诺，为卫生事业发展作出了一定的努力，现将我们的做法汇报如下，敬请批评指正。
一、具体做法
（一）领导重视、精心组织。
廉政文化建设是反腐倡廉的一项重要性基础工作，我院从实践“三个代表”重要思想，深入推进卫生系统党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识廉政文化建设的重要意义，在达成共识的基础上，我们一是成立了由单位主要负责人任组长的廉政文化进医院活动领导小组，制定了《马桥卫生院关于开展廉政文化进医院活动的工作计划》，围绕活动目标，明确分工，落实责任，将廉政文化建设一抓到底。二是将廉政文化建设纳入科室目标管理任务之中，将遵守廉政道德和行业廉洁准则情况作为考核、奖惩科室及个人的重要指标，确保廉政文化建设不流于形式，取得实效。三是将廉政文化建设与“医院管理年”、“民主评议政风行风”、“治理医药购销领域商业贿赂”等活动结合起来，做到各项工作齐抓共管，互相促进，整体提高。
（二）拓展阵地，注重宣传。
结合我院实际，充分利用板报、橱窗、横幅等宣传媒体进行廉政文化建设的宣传，营造浓郁的廉政文化气息，增强卫生廉政文化建设的直观效果。一是在院内悬挂廉洁行医的横幅、标语，张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱等。二是在医院醒目位置将服务程序、服务规范、服务价格、药品价格进行公示，将“知情权、选择权、监督权”交给社会群众，自觉接受监督。三是公布“先进科室”、“先进个人”等评选情况，利用先进人物事迹的宣传，引导全院干部职工提高思想境界和道德修养，自觉抵制行业不正之风，使全院干部职工在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。
（三）强化教育，提高素质。
强化素质教育，提高医务人员道德修养是廉政文化建设的着力点，也是促进行业作风转变的关键。针对行业特点，我院围绕理想信念、职业道德、遵规守纪、岗位规范等内容制订学习计划，进行系统教育。一是组织职工认真学习《卫生部八项行业纪律》、《省卫生厅五条禁令》、《市卫生局廉洁自律十不准规定》等廉政建设要求。二是开展了以“八荣八耻”为主要内容的“社会主义荣辱感”主题教育。三是组织党员干部观看廉政建设教育片。四是开展了向吴登云、郑培民、任长霞等先进模范学习的活动。通过教育，着力培养全体医务人员的奉献意识，进一步廉洁自律，构建自觉抵制行业不正之风的思想道德防线。
（四）狠抓载体，丰富内涵。
我院以文化娱乐活动为载体，把廉政文化寓教于各种有益的活动中，不断提高廉政建设的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。一是组织全体党员开展了党员先进性教育活动。二是积极开展民主评议政风行风活动。三是举办职业道德知识竞赛。四是由医院安排时间组织职工外出赴江西庐山参观，接受革命传统教育。五是开展了庆祝“512”护士节纪念活动。六是组织职工参加了镇党委举办的群众性文体艺术节。七是向全院医务人员发出廉洁从医倡议，组织开展了廉洁从医签名活动。通过形式多样的载体活动，使全体干部员工从中得到廉政文化的熏陶和人生启迪，增强凝聚力，激发工作热情。
（五）健全制度，注重实效。
加强医院内部管理和制度规范建设，是确保廉政文化建设取得实效，达到反腐倡廉最终目的的关键。一是规范药品采购程序，由药事管理委员会公开议标药品价格，确保常用药品利润维持在国家指定零售价的43%左右，新特药、中药、大输液在50%以上，通过压缩药品经销商的利润空间，医院得到利益，并从源头上堵塞临床药品回扣漏洞。二是降低医药费用，
减轻群众负担。今年以来，我院先后对82种药品进行降价，让利患者8.6万元，临床工作中坚持因病施治，合理检查，合理用药的原则，杜绝大处方、高档或不合理检查、药房串药、红包等行业不正之风，1-10月份，我院住院患者平均住院日由去年的8天减少为7天，平均费用由2500元下降为2250元。三是倡导文明、依法行医，严厉打击黑医黑药，严肃查处了一例医务人员利用医院提供的平台外出非法执业，谋取私益的行为。四是严格执行医院基建、仪器设备购置规范，今年上半年，我院通过招投标购进
一台全自动分析仪，节约资金0.8万元；医院大门、病区卫生间等零星修建工程经市局内审股审计，节支0.6万元。
二、存在问题
通过廉政文化进医院活动的深入开展，我院行业作风有了很大的转变，但在廉政文化建设取得切实成效的同时，我们也看到了实际工作存在的一些问题和不足，具体表现为：
1、由于财政投入不足，基层卫生院不可避免地存在重经济、轻社会效益的现象，以解决卫生院的生存问题。
2、在当前的市场经济条件下，社会一些不良现象，已侵入到卫生院，影响了基层卫生事业的健康发展，由于医疗职业的高风险性与医务人员获取报酬不成正比，部分医务人员心理上不平衡，价值取向发生改变，从而导致个别人员违反廉政建设规定的现象时有发生。
三、今后工作思路
1、对廉政文化建设推陈出新，不断更新载体，赋予其内涵。
2、形成廉政文化建设长效管理机制。
3、加强廉政文化建设的针对性和有效性，确保取得实效。
第18篇：医院廉政文化进医院建议
游仙区**镇中心卫生院
关于廉政文件进医院工作的建议
为进一步加强我院党风廉政建设和行业作风建设，提升医院形象，弘扬先进文化，切实维护好人民群众的健康权益。根据上级工作要求,现对廉政文化进医院工作做如下建议:
一是将廉洁文化建设和党风廉政、行业作风建设结合起来。加强社会主义荣辱观教育，加大思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设力度，在党员干部中开展党的理想信念、优良传统作风和党纪政纪教育；在广大医务人员中开展以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”为主题的职业道德教育，推进廉洁文化建设，营造“想廉洁、讲廉洁、比廉洁”的文化氛围，用正确的舆论引导人、鼓舞人、激励人，用反面的典型教育人、警示人、启迪人，用先进的文化影响人、熏陶人、哺育人。同时，充分利用院会议、宣传栏等各种传播媒体和宣传形式，广泛开展医院廉洁文化建设的宣传报道，提高干部职工和社会各界人士的参与面和知晓率。
二是将廉洁文化建设和业务工作结合起来。结合医院业务工作，不断创新廉洁文化建设活动方式。在内部管理、窗口服务、业务拓展、形象宣传等方面融入廉洁文化；在演讲比赛、知识竞赛、才艺展示等活动中灌输廉洁理念；在扶贫帮困、健康教育进社区等社会公益活动中层现廉洁文化。
三是将廉洁文化建设和治理商业贿赂工作结合起来。大力弘扬廉
洁文化，加强反腐力度，将廉洁文化建设和治理医药购销领域的商业贿赂专项工作结合起来，通过自查自纠、查办案件和建立长效机制，进一步加强对《刑法修正案》，以及其他政策法规和反商业贿赂知识的学习，强化医务人员的自律意识，健全各项制度，建立预防商业贿赂的长效机制。坚决查处商业贿赂案件，突出查办性质严重、情节恶劣而又拒不自查自纠的案件。
二0一二年四月二十日
第19篇：廉政文化进农村工作规划
西华镇王寨村
廉政文化建设工作计划
二零一一年
西华镇王寨村廉政文化建设工作计划
为了大力推进廉政文化建设，在王寨村营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，根据西华镇党委关于《廉政文化进农村示范点创建活动实施方案》和《进一步加强廉政文化建设工作的通知》，结合我村的实际情况，就开展廉政文化进农村活动，特制定王寨村廉政文化建设工作计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以营造“廉荣腐耻”的社会风尚、构建和谐王寨为目标，以重德倡廉为目的，以丰富的文化活动为载体，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的特色廉政文化体系。
二、总体目标
通过努力，年内初步建立起以科学的廉政理论为统领，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础的廉政文化体系。实现党员干部从政道德素质和廉洁自律意识显著提高，广大群众反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”社会文化环境和舆论氛围逐步形成。
三、基本原则
一、坚持以人为本。廉政文化建设要贴近实际，贴近生活，贴近群众，做到寓教于文，寓教于理，寓教于乐，寓教于一切有益的文化活动之中，以德感人，以理服人，以情动人，增强说服力、吸引力、感染力和亲和力。
二、坚持先进性与广泛性相结合。廉政文化建设要根据不同社会群体、不同知识文化层次、不同年龄阶段的文化需求，以人民群众喜闻乐见的内容和形式渗透到社会生活的方方面面，形成良好的廉政氛围。
三、坚持继承与创新相结合。廉政文化建设要在继承中创新，在创新中发展。既着力挖掘、提炼中华民族优秀的廉政文化思想，借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果，做到古为今用、洋为中用；又根据时代的发展变化，对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。
四、坚持全面推进与重点突破相结合。廉政文化建设要坚持立足当前，统筹规划，循序渐进，有计划、有步骤地实现廉政文化建设的发展目标。既抓好普及，又注重提高，推出精品，打造品牌，提高顾庄社区廉政文化建设的整体水平。
四、主要任务
一、加强反腐倡廉教育。以党员干部特别是领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，党纪条规和国家法律法规教育，理想信
念和从政道德、党的优良传统和作风教育，科学发展和正确政绩观及岗位廉政教育。加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，做到警钟长鸣。
二、拓展廉政文化阵地。强化阵地意识，充分发挥现代传媒在廉政文化建设中的作用，在村村通广播上宣传党风廉政；把廉政文化阵地建设融入到“大文化”建设中，在村文化广场设立廉政文化宣传标语；积极创造条件，利用农家书屋，建立村级文化基地，有计划地组织党员干部认真地接受反腐倡廉教育。
三、繁荣廉政文化创作。充分发挥文艺创作专业人员和广大人民群众的聪明才智和创造力，鼓励和支持他们创作廉政诗歌、戏曲、小品、书法、美术作品，作为路牌广告、灯箱广告等宣传载体的内容。
四、丰富廉政文化内涵。深入学习研究党中央领导集体反腐倡廉思想理论，以树立社会主义核心价值观为统揽，将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范融入廉政文化之中，挖掘、弘扬中华民族优秀传统文化。
五、积极开展廉政文化进农村活动。把廉政文化建设与社会主义新农村建设“五村联创”、“和谐五星”创建工作结合起来。结合农村精神文明创建、农村普法教育、村务公开，以及开展科技、文化、教育“三下乡”等活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围;强化农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律、公正办事意识；在公共场所制作反腐倡廉宣传墙报，组建农村文艺宣传
队伍等，弘扬清廉，倡导新风，鞭教丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。
五、工作要求
一、加强领导，夯实廉政文化建设组织基础。把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项基础性工作，列入重要议事日程，制定切实有效措施，认真抓好贯彻落实。村支书对廉政文化建设工作总负责，村干部要带头倡导、实践和传播廉政文化。
二、明确分工，形成廉政文化建设的合力。充分利用“党委统一领导、纪委组织协调、村社密切配合、群众积极参与”的党风廉政宣传教育大格局作用，统筹安排，积极配合，形成廉政文化建设合力。
三、着眼防范，建立廉政文化建设长效机制。廉政文化建设是一项长期任务，必须立足长远，着眼当前，制定廉政文化总体规划和工作安排，建立与之相适应的长效机制。建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化项目、活动进行奖励和扶持。
第20篇：廉政文化进学校”工作总结
城西区兴海路小学
2011年度廉政文化进校园工作总结
兴海路小学建校于1951年，坐落于古城西宁湟水河畔。学校现有学生1017人，18个教学班，教职工61人。近年来，学校以创建“开心乐园、书香校园、创新学园、温馨家园、成长花园”为目标，不断转变教育观念，全面实施素质教育，全力打造学生向往，社会满意的优质教育，在落实德育工作、打造师资队伍、构建和谐环境上取得了明显成效。
学校根据西区纪字[2011]21号文件《关于在全区开展创建廉政文化示范点活动的通知》精神，紧扣《西宁市廉政文化示范点创建标准（试行）》中廉政文化进校园示范点创建标准的要求，以诚信守法教育为重点，广泛开展贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动，突出“崇廉敬洁，诚信守法”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合，培养师生“知荣、明耻、爱廉”的思想情感，通过廉政教育，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下。
一、组织健全，计划周密
学校领导高度重视廉政文化进校园的工作。学校成立以党支部书记、校长为组长，副校长、教导主任、少先队辅导员，各年级组长为成员的廉洁文化进校园活动领导小组，构建了以学校校长、分管副校长、各年级组、各班主任及各任课教师的廉洁文化进校园活动教育网络。学校确定了由30位班主任和思品教师
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员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。在教师层面，把教师政治理论学习与遵法制、守纪律、讲诚信的教育结合起来，把廉洁教育作为教师思想道德教育的重要内容。在学生层面，开展遵纪守法，热爱祖国的教育。具体活动如下：
（一）在学校党员干部中，我们开展以“廉洁从教、勤俭办学、反对浪费”为主题的反腐倡廉教育活动。做好“五个一”：读好一本反腐书籍；看好一部反腐倡廉影视片；进行《科学发展观》的学习活动；上一次廉政知识课；谈一次保持共产党员先进教育活动体会。进一步落实本单位的党风廉政责任制，做到严守党纪，廉洁从教。
（二）在广大教职工中，我们开展“廉洁从教、服务学生”为主题的反腐倡廉教育活动。开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》等政策法规。号召全校教职工廉洁从教，敬业爱岗、诚信服务。开展了教师反腐倡廉书画比赛，提高全体教师反腐倡廉的自觉性。
（三）在学生中，我们开展“诚信守法，热爱祖国”的主题教育。组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进行行为规范文明生的评比，争做一名遵纪守法的好学生。 向学生宣读倡议书、介绍先进廉政事迹等形式，让学生感受廉政文化进校园活动的重要性，初步感知廉政文化的内涵。少先队利用建国六十周年之际，组织全校学生唱红歌比赛和观看阅兵式，培养民族自豪感。
四、立足科研，彰显特色
诚信守法教育一直是我校长期坚持的教育特色。为了使这项廉政教育内容更规范和深入地进行，学校大力开展学校、家庭、社会“三位一体”网络建设活动，通过多年的实践研究，形成了建设“学校、家庭、社会三边联动”诚信生态环境；树立领导、教师的教育诚信楷模；丰富 “道德诚信”和“法律诚信”相结合的诚信教育内容；创新“学生主动内化的自我教育”的四种诚信教育方法。通过本项专题研究促进了学校的和谐发展，提升了学校的教育教学质量，推动了学校的民主化管理，加快了学校的发展步伐。
（一）建设“学校、家庭、社会三边联动”廉洁环境。1．建设廉洁育人的校园环境。我们充分利用校园网络、校园电视、校园广播、校报校刊，展示诚信文化；其次，在校风建设、教风建设和学风建设中，学校自编学生校本阅读教材，引入诚信要求，使诚信成为学校的主导观念、主流文化，从而使诚信成为办学理念。另外，学校大力开展“礼仪特色学校”创建活动，将弟子规、三字经、千字文以及古代有关廉政文化的诗词等加入教育内容，使学生在阅读、背诵时受到教育。
2．缔造良好社会氛围，构建社校诚信共建机制。我们充分挖掘街道、社区丰富的道德经验和道德素材，让学校和社区充分合作发挥其各自德育资源优势。如，学校要求学生利用假日自我组织、自我管理、自请辅导员、自己记录、开展诚信假日小队活动，在活动中，有的同学来到敬老院慰问孤寡老人，有的来到公共场所打扫卫生，有的帮小区出宣传板报。学校已经连续两年和
西关街道党工委进行了相关大型活动，并在新闻媒体进行了播出，受到社会的好评。
3．引导家长重视家庭道德教育。学校和教师要经常与家长进行沟通，了解学生的品行状况，和家长一道改进诚信教育的方法。学校创办家长学校、教师要经常召开家长会或进行家访，向家长渗透科学合理的教育方法。
（二）树立领导、教师的廉洁诚信楷模。
1．塑造“共识、宽容、和谐”领导班子的廉洁形象。廉洁领导班子构建是诚信校园建设的先导，是建设廉政文化校园的根本灵魂。善于团结、善于合作，是领导干部的基本功，是最重要的领导艺术和成功之道。学校诚信班子建设主要把握好六个字：“共识、宽容、和谐”。
2．打造“廉洁立身，诚信从教”的教师队伍。教育学生廉洁正直，最有说服力的是教师的言行师范和人格榜样。教师的言行是一面旗子，对学生的心理导向、道德导向和价值导向起着潜移默化的影响。对教师而言，诚信更是他们的立身之本，施教之基，理应站在诚信的第一线，言行一致，以身作则，为人师表。使自己处处事事都成为学生的表率，这是对教师的基本要求。
（三）丰富 “道德诚信”和“法律诚信”相结合的诚信教育内容。
学校在工作中，一是在诚信的课堂教育中，注意把民法的“诚信信用”原则加以重点讲解与阐释，使学生明白诚信原则是一重要的法律原则，进而形成校园内诚实守信之风。二是在学生日常行为中，重视制度纪律约束。通过制度和纪律，学生才能把
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4．建立和完善诚信评价制度，实现学生诚信他律和自律。一是建立诚信评价制度，实现学生的他律。二是改革操行评语。教师在书写评语的过程中，本着实事求是的原则，如实地反映学生的优点、缺点。尤其是对那些学习与品行都不如意的学生，更结合学生实际情况，而不是“尽可能地掩盖其缺点与不足”，更不会对即将毕业的学生“网开一面”，放弃原则。三是提倡学生自我评价，实现学生诚信的自律。诚信评价不仅仅限于教师，而应重视被评者——学生的自我评价。自我评价表现在自己的写的日记、学校的调查问卷、学生通过谈心、写信等形式将自己心灵深处的想法向最信任、最尊敬的人，向有人生经验的长辈坦露等。
五、长期坚持，成效显著
由于学校领导重视，措施得力，在廉政文化建设中不断地探索和创新，已经形成了自己独特的教育文化，构建了一套切实可行的长效机制，取得了显著的教育效果。学校中廉政文化建设的氛围已经形成；学校党员、行政领导，教职工在实际工作中把“廉洁管理、廉洁从教”落到了实处；我们的学生能够做到诚信守纪；学校的廉政文化教育在社会上产生了良好的反响。
几年来，在上级各部门的直接领导和关心支持下，学校全体师生发扬"兴小"精神，同心协力、团结奋进，学校在廉政文化进校园工作中取得了一定的成绩，先后被评为青海省文明单位、青海省三育人先进集体、青海省小公民道德建设基地、青海省标准化学校、青海省绿色学校、青海省中小学德育工作先进集体、青海省精神文明建设工作先进集体、青海省巾帼示范岗、青海省
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