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街道妇联改革亮点工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 05:27:20 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:某社区妇联亮点工作汇报

2015年1-4月XX社区妇联亮点工作汇报

2015年1-4月,我社区妇联在上级妇联的指导下,较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下:

一、加大教育培训力度,提高了妇女综合素质

一是强化政策理论教育。通过入户宣讲、召开会议、交流讨论、自学等方式组织学习党的十八大、十八届三中全会精神等,提高了妇女的理论水平和政治素养;

二是加强实用技能培训。结合各时期工作实际定期组织妇女技能培训,先后开展编织手套,制作手工艺品,电脑知识培训等培训累计3余场次,受益妇女达到50余人;

三是提高法律法规普及度。联合司法、综治等部门开展普法宣传教育2场次,提高了妇女法律意识和依法维权的能力。

二、完善硬件设施,组织文化活动,丰富了妇女业余生活 完善社区图书室、活动场所、广场舞团队等,经常组织妇女开展体育、歌舞等文体活动。同时以“三〃八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动,极大丰富了妇女业余生活:

1月开展以女性“自尊、自爱、自强、自立”为主题的宣传教育活动,正确引导妇女树立自立自强意识;

2月以“讲文明、促和谐”为主题,开展“平安和谐家庭”创建活动,知晓率达99.99%;

3月以“三〃八”节为契机开展道德模范评选活动,发挥榜样感召作用。

4月开展了以“感恩母爱、弘扬母爱”为主题的母亲节活动,营造了社区敬母爱母氛围,弘扬中华民族的传统美德。

推荐第2篇:凤凰镇妇联亮点工作汇报(推荐)

凤凰镇2011年度妇联亮点工作汇报

2011年,我镇妇联在县妇联的指导下,较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下:

一、加大教育培训力度,提高了妇女综合素质

一是强化政策理论教育。通过工作队进村入户宣讲、召开会议、远程教育、交流讨论、自学等方式组织学习中央一号文件、党的十七大、十七届五中、六中全会和县第十七次党代会精神等,提高了妇女的理论水平和政治素养;

二是加强实用技能培训。结合各时期工作实际和“一村一品”建设,联合各站所分别定期组织妇女技能培训,先后开展大棚菜种植、科学种田、病虫害防治、沼气建设使用、经济林科管、家禽饲养、现代药业、烟叶生产、农家乐经营等培训累计30余场次,受益妇女达到2000余人;

三是加大法律法规普及力度。联合司法、综治等部门开展普法宣传教育5场次,提高了妇女法律意识和依法维权的能力。

二、完善硬件设施,组织文化活动,丰富了妇女业余生活

联合文化服务站定期组织文化下乡,为农村广大妇女送去电影和各种文艺表演。完善各村图书室、活动场所、配备管理员。从资金、设备、人员和技术上扶助民间剧团,成立了渔鼓演绎社、二簧剧团、残疾人民间艺术社、广场舞团队等,经常组织妇女开展秧歌、渔鼓、体育、歌舞等文体活动。同时以“三〃八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动,极大的活跃了当地文化市场、丰富了妇女业余生活。

三、围绕构建和谐社会,开展各类主题活动,推进了妇女精神文明建设

开展以女性“自尊、自爱、自强、自立”为主题的宣传教育活动,正确引导妇女树立自立自强意识;以“讲文明、促和谐”为主题,开展“平安和谐家庭”创建活动,知晓率达100%;开展道德模范评选活动,发挥榜样感召作用。通过系列活动的开展,我镇妇女道德素质逐步提升,文明习惯正在养成。

四、引导妇女致富效果明显

探索以“妇代会+协会”、“妇女示范基地+协会”的组织模式,吸纳致富能手成立农家乐协会、渔鼓协会、养鸡协会等,发挥科普示范和能人带动效应,有效促进了当地妇女增收。同时还成立了巾帼志愿者协会,组织吸纳各村、各单位女职工、女能人等热心人士80名,为当地妇女提供各方面的指导和帮助。

五、为妇女办实事、办好事情况

在凤镇街村设立了心理咨询室,定期为有需求的妇女和儿童免费提供心理咨询服务;联合司法、综治等部门成立了妇女维权服务站,家庭暴力投诉站,为他们提供法律援助;配合县卫生局、县妇幼保健院等单位,做好我镇“母亲健康快车”、“亮睛工程”、“两癌”检查等工作;向25名特困妇女发放慰问金共计5000元。

推荐第3篇:放管服改革亮点工作汇报

市监局“放管服”改革工作亮点汇报

**市市监局尊循“信用引领、便利高效、把控风险、放管结合”的原则,首创“网络自助、专业辅导、报审一体”的“六个办”工作模式,不仅落实了国务院、省人民政府商事制度改革的部署,更是大大提高了市监局政务服务效率,擦亮了“**速度”的名片,为**市经济发展营造良好的经商环境。

一、基本做法

(一)一证一书就能办。要提高切实提高办理营业执照的工作效率,就要在最大程度上精简注册登记用材料。以公司设立为例,一般需要的材料:登记设立申请书、委托书、公司章程、设立大会记录、董监事任职文件及住所证明。最大程度的精简就是要把握“主干”去掉“旁支”,这样才能“生长”的最快。**市监局通过工作实践,把握的“主干”真实的申请人和确实的经营地,减、免填写相关表格、准备公司章程、设立大会记录、董监事任职文件这些作为申请人意图表达材料的“旁支”,新开办企业只需申请人只需提交一张身份证、一份房屋租赁协议书,就可办理营业执照,使整个办事过程与原先相比简省了近90%的时间和精力,市区范围内2小时即可发证。

(二)一套资料两证办。要进入市场开展经营活动,不仅要准入快捷,更要准营快捷。通过一证一书就能办,使我们的主体短时间进入市场,但是涉及从事食品经营的主体来说,还

—1— 有《食品经营许可证》要办理。**市监局创新思维,按照“前台综合受理、后台分类审批、信息内部流转、统一窗口出件”的新模式,避免了申请人反复提交重复的身份证、住所证明等材料,让食品经营户提供一套资料,同时办理好营业执照、食品经营许可证。

(三)关联事项并联办。通过“纵向”延伸,帮助市场主体完成经营前的所有手续。在“三十证合一”的基础上,对公安部门公章刻制备案和银行开户审批,实行“一窗受理、后台推送、并联审批”。公章刻制单位进驻行政服务中心,企业在市监局取得营业执照后,由市监局将营业执照信息及法人、经办人的信息直接推送至公章刻制单位,由印章刻制单位完成公章刻制备案工作,从领取营业执照到完成公章刻制的时间由2天缩减至2个小时;银行开户预约机制,企业办理完营业执照后,自主选择开户银行,市监局将相关信息推送至银行,由银行工作人员与企业对接预约开户,企业至银行柜台开户面签、填单时间大为缩减,实现申请人从注册登记—公章刻制—银行开户一站式办理,在市监局就可以实现“一步不走就开业”,“一天之内就开业”。

(四)延伸网点就近办。打造市区范围内“十分钟办事圈”,与工行、建行、中国移动、中国电信已经建成营业网点自助服务区,该营业网点可为申请人提供新设市场主体从名称预先核准、登记申请、网上年报等网上申报事项的代办服务,银行网 —2—

点免费提供创业咨询、帐户开立、金融服务方案定制等“一站式”服务,让群众在十分钟能到的范围中就能找到我们的延伸网点就近办理、咨询。

(五)依托平台网上办。努力探索无时限的服务新模式,全面开展网上办事大厅【江西省工商企业登记网络服务平台、微信公众号(江西工商网上大厅)】建设和服务综合自助终端建设,实现“数据跑腿”办事“零上门”。

(六)信用激励容缺办。依托国家企业信用信息公示系统(江西)一体化协同监管平台,核查企业、法人、股东信用信息公示情况,对年报及时、公示全面、信用良好的申请人因资料缺失的问题实行承诺补齐、容缺办理。这既方便企业,更鼓励了企业自觉年报、全面公示、珍惜信用、构筑诚信。

二、主要成效

1、通过“六个办”创优政务服务新理念,注入市场新动力。以群众便利办事为工作出发点,一证一书就能办、一套材料两证办,落实自身改革业务,省去了大量的企业成本。再加上行政服务中心市监局窗口接待服务对象热心、服务态度诚心、审核办证资料细心、接受意见虚心、解决业务问题耐心的“亲情服务”,营造出服务办事群众如亲友熟人般的服务氛围,大大促进了我市市场主体数量迅猛上升,吸纳了更多就业,激发了创业活力。自2014年3月商事制度改革以来至2017年12月,共登记各类型企业4433户,农民专业合作社276户。在深入推

—3— 进商事改革不到3年来,各类企业登记数量已经完全超过改革前28年登记在册企业总数2386户。

2、通过“六个办”立足设立全过程,改革延伸纵向深入。关联事项并联办、延伸网点就近办,在做好自身业务改革后,将我们的改革从企业设立延伸至企业经营。在业务上打通公安部门公章刻制、打通银行开户审批环节让企业从设立到经营“一步到位”;设立代办网点,打通驻地局限,使离分局、行政服务中心较远的创业者也能就近办理,共设立14个网上年报代理网点,打造“十分钟办事圈”。极大的鼓励**全民创业、万众创新,**现有企业投资者人数10292人,平均1.745人投资1家私营企业。雇工人数达45979人,平均每家雇工7.8人,一个投资者吸纳4.46人就业。

3、通过“六个办”打造政务新速度,助力**大发展。依托平台网上办、信用激励容缺办,创新“网联网+”政务模式,“数据跑腿”办事“零上门”,非关键性资料缺失可以承诺补齐。许多在外地费尽多时没能注册成的公司、企业集团,在**就能短时间完成注册登记,这就我们的“**速度”。2017年4月1日,原中国**科学院研究所书记**教授一行来到**考察项目落户,在创业自助服务区仅用时47分钟就走完了整个注册流程。走过全国多地的**教授当即对**政务速度十分惊叹,鉴于**的办事效率及投资环境,该项目最终落户**。“**速度”还促使**环保产业集团、**新材料集团、*等大型企业顺利落户**,带 —4—

来的注册资本超过90亿元人民币,助推了**经济发展。

4、“六个办”举措,真抓实干促发展,**市监得赞誉。“六个办”让改革的红利落地生根,得到了各界的好评。在改革中涌现了“江西十大维权卫士”、“全省企业登记窗口先进个人”、“**市三八红旗手”等一批先进典型,17年11月**副省长高度评价**市场监管规范化工作,2018年5月更因深化商事制度改革成效显著、落实事中事后监管等相关政策措施社会反映好受到国务院办公厅通报表扬。

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推荐第4篇:亮点工作汇报

2015年亮点工作汇报

2014年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。

一、基础建设方面。

2014年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与2014年10月份投入使用。

二、科室建设方面。

负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与2015年1月份投入使用。

健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。

三、人员配备方面。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。

四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。

在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过2014年的积极准备,与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。

2015年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。

一月份 全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。

二月份 进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。

积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。

充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。

三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。

积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。

四月份 优化就医环境,营造花园式医院。

召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。

五月份 狠抓医疗质量,确保医疗安全。

提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。

六月份 加大宣传力度,营造舆论氛围。

宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。

七月份 加大设备引入力度,调整收入结构,提高医院综合竞争实力。

筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠定了基础。

八月份 加强行风建设,努力构建和谐的医患关系。 在确保医疗质量的同时,我院把强化宗旨意识、服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围。

1.不断推出人性化措施。如强化导医,免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。 2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有:服务承诺、服药方法、服药禁忌,复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人,为患者提供更多的延伸服务。

3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边,细化工作措施”活动,倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,制定科室内部调整方案,进一步明确工作责任,构建和谐的医患关系,提升我院的职业道德水平和技术水平。

九月份 拓宽服务范围,多方面增加业务收入。 通过加大医院医保、低保政策的宣传,积极主动争取广大居民到我院就医、就诊,同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。 十月份 进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。

严格程序和步骤,依据有关政策、法律和规定,公布重要设施建设和改造,大型仪器设备的购置,工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容,各种收费价格等与病人密切相关的工作内容,让病人及时了解,让病人花明白钱、看放心病,努力打造公开、透明、和谐的医院环境,为医院健康、稳定、快速发展提供保障。

十一月份 情系百姓,深入社区送温暖。

在医务科的组织下,由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次,发放宣传资料7800余份,悬挂横幅55条,张贴标语400多条,设置健康教育专栏15块,举办健康教育知识讲座12次,最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。

十二月份 继续做好中心各项本职工作,同时根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,对中心的各项工作进行查遗补漏,确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。

推荐第5篇:亮点工作汇报

狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能

-------2010年安监局亮点工作简介

2010年,我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作,在全旗高危企业中大力推行全员培训,着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下:

一、开展全员培训的目的和思路

近年来,我旗安全生产形势总体稳定,趋于好转,但每年总有个别企业发生死亡事故,造成严重损失和不良影响。我们分析认为,主要原因是,企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下,“三违”现象时常存在。为此,我局决定,在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样,既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”,又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能,有效预防各类事故的发生。

二、开展全员培训的做法和措施

年初,我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后,先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流,针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素,由一名业务骨干精心准备了培训内容,经局领导初审,全体职工集中讨论决定修改后形成

了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄(具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质)多次试讲,反复修改,使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始,我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区,组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点,为了不影响企业生产,同时又要使每位员工都得到培训,我们制定了详细的培训计划,利用倒班时间差,采取了两次授课的办法。即:上午授课一次,夜晚授课一次的办法,使得每位员工都得到了培训。

三、开展全员培训取得的成绩

今年,共培训企业62户,培训从业人员800多人。通过培训,企业的负责人思想认识得到转变,都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高,自我防护意识和安全操作技能得到了加强,“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升,安全事故也明显下降,工矿商贸死亡指标为零,今年,工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。

推荐第6篇:妇联工作汇报

妇联工作汇报

近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以统筹推进妇女发展为重点,以人为本抓维权,引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设,为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 :

一、“三八“庆典丰富多彩

为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日,我们改变以往单一的庆祝方式,在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时,邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解,在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的,我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答,并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力,“三八”庆祝活动取得了圆满成功,同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。

二、“巾帼科技致富”工程深入实施

借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机,我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训,同时拓宽输出渠道,输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业,对202名

妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训,有效提升了妇女就业及科技致富水平,切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。

三、“妇字号”基地创建初具规模

为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性,结合各类科技示范园区的建设,我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地,由于宣传到位、措施得力,广大妇女参与积极性十分高涨,目前已完成32座建造任务,占任务数的60%,水稻旱育稀植已完成380亩任务,参与户数达23户,有力的促进民农业增效、农民增收。

四、“五好文明家庭”创建活动进展有序

结合我乡今年“三无”乡镇的创建,我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲,在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数,进入评审阶段。

五、妇女维权工作扎实有效

为切实维护好妇女权益,我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解,同时

热心接待来访群众,截止目前共受理来访3起,全部予以调解处理,并登记备案,确保妇女权益充分有效发挥。

总之,在近两个月的时间里,我们按照上级要求做了一定的工作,但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响,许多工作还只停留在文字性安排上,不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度,充分发挥“半边天”作用,推动我乡新农村建设的快速健康发展。

渠口乡妇联

2007年5月11日

推荐第7篇:妇联工作汇报

一、2010年长吉乡妇联工作开展情况

2010年以来,我乡妇联积极开展培训、服务工作,帮助农村妇女提高素质,增强脱贫致富能力,为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要总结如下:

1、春节期间,乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动,到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。

2、“三八”维权周期间,乡妇联以“关爱妇女维权,促进家庭平安”为主题,发放宣传资料。

3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训,切实加强了妇女的科学技能,为建设社会主义新农村贡献了一定力量。

二、工作中存在的问题

1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。

2、经费缺乏,多形式开展活动存在一定困难。

三、2011年长吉乡妇联工作打算

1、着力构建各类和谐家庭,不断提高家庭成员素质,树立一批家庭美德建设典型,树立文明形象,引领妇女全面参与社会主义新农村建设。

2、加强妇联组织自身建设,切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去,进一步扩大妇联工作覆盖面。

3、做好年终总结、考核、评比工作。

总之,乡妇联全体同志在践行“三个代表”,保持共产党员先进性,全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作,开展了一系列富

有意义的活动,总体工作虽取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中,不断完善妇联工作机制,将长吉乡妇联工作推上新的台阶。

推荐第8篇:街道妇联工作总结

2011年度街道妇联工作总结

2011年,邾城街妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,在街党工委、办事处的正确领导下,在区妇联的精心指导下,创造性地开展妇联工作,在创业上求成效,在创造上寻发展,在创新上谋出路,极大地推动了“双学双比”、“巾帼建功”活动向纵深开展,促使妇女维权与社会发展齐头并进,五好文明家庭创建跃上新台阶,各项工作取得了新进展。我们的主要作法是:第

一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。

社会越进步,妇女的素质越应提高;改革越发展,妇女的社会作用越明显。提高妇女整体素质,既要有一定的社会环境,也应创造一定的物质条件。为此,我们在积极争取创办街域妇女活动基地的同时,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会。召开全街女干部、女职工代表,个私经济的引路人、女能人,畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全街妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动全街妇女,促进她们思想认识的提高。二是以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质目的。以今年九月份社区文化节为新的起点,形成了我街妇女参与文化活动的新高潮,在街妇联的组织下,全街基本上天天有健身舞会,月月有交谊舞联谊会,季季有大型歌舞晚会,极大地丰富了广大妇女业余文化生活,成为广大妇女

告别**功和牌桌的又一道亮丽的风景。三是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了整个街道校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。通过自身、外界,业余这三项活动有序地推进,全街妇女素质得到了明显提高。

第二、加强维权,保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年共接待妇女上访案件66件(次),结案率达100%,没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

第三,开展比学,建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我街“三个文明建设”中的一道亮丽的风景线。目前,全街共有各类科技致富女能手272人,她们以妇女特有的聪明、智慧和热情,推动了邾城经济快速

发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是:(1)利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年,我街6个农村党总支都委培了一批科技女能手,共达80人之多,都掌握了1——2门新技术。(2)利用示范基地进行示范推广。日前,我们共有示范基地4个,分别是巴徐养鸡专业村、城西种梨专业户,城北无公害蔬菜大棚,肖桥、刘集木芯板厂,它们都具有明显的示范带动作用和推广价值。(3)全面推广。今年“三八”,全街共有12名科技致富女能手受到表彰。结合“三八”国际妇女节,我们还适时召开村书记、主任贤内助座谈会,使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护,半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全街广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。第

四、加强团结,维护稳定局面。

妇联既是全街妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是全街妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,团结动员广大妇女为我街经济腾飞献计出力;四是当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心;五是争取合法权益,今年,在社区成立了妇代会,完善了基层社区妇女组织网络建

设,正是由于街妇联扎实、认真、负责、务实的工作,全街妇女工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

虽然,邾城街妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对街妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

2011年度街道妇联工作总结的延伸内容:工作总结特点

1.自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

2.回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

3.客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸

大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4.经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

推荐第9篇:街道妇联工作总结

街道妇联五年工作总结

原xx第三届妇女代表大会召开至今已有5年了。5年来,在龙泉街道党工委、街道办事处的正确领导和县妇联的关怀指导下,街道妇联、社区妇联、村妇委会紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署,准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,在谋实招、办实事、求实效上狠下功夫,努力使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠,动员组织妇女在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中充分发挥“半边天”作用,各项工作取得了显著成绩。

妇女在经济建设中成绩显著。在农村,广大妇女转变思想观念,在脱贫致富、产业结构调整、科技兴农、发展农村经济中发挥了重要作用;在城镇,各行业的女职工发扬主人翁精神,积极参与生产、经营、管理和各项改革,立足本职,为我街道各项事业的发展建功立业;广大女科技人员、教育工作者自强自立,在科教兴街道、推动我街道科技进步、提高全民素质中做出了贡献;卫生战线的女医务工作者救死扶伤,为提高全民健康水平无私奉献;待业女青年及下岗女职工自强不息、自谋职业、自主创业,努力实现自身的人生价值。各行各业涌现了一大批先进女性,为我街道的经济繁荣和社会稳定贡献了自己的智慧和力量。

妇女的参政议政水平显著提高。妇女参政议政实现新突破。街

道党工委、办事处高度重视培养选拔女干部工作,建立完善了推荐、考核、培养、选拔女干部机制,女党员、女干部数量逐步增加。截止2010年,全街道新发展女党员38人,占同期发展党员总数xx人的43.1%;街道班子配备女领导干部2名。12个村(社区)妇女参政议政能力有了新的提高,2010年第四届村(社区)两委换届选举后, 1

12个村(社区)配备了女党总支书记2人,女副书记2人,副主任1

人。妇代会主任进“两委”的比例达100%。广大妇女干部勤政廉洁,

克己奉公,勤奋敬业的精神,赢得了社会的尊重和赞誉。

三项主体活动不断深化。各妇联组织在党的领导下,以经济建设

为中心,坚持一手抓发展、一手抓维权,不断深化“双学双比”、“巾

帼建功”、“五好文明家庭”三大主题活动。

1、继续深化“双学双比”活动,有效地促进了农村经济的新发

展。各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务,以促

进农村妇女增收致富为重点,有效整合社会资源,广泛开展新技能培

训,大力培育科技致富领头人,利用妇女学校,与劳动管理服务站、

农业技术农机推广站、畜牧兽医站等站所联合开展了各种形式的培训

活动,推动了广大农村女劳动力实现转移增收。树立新的科技致富带

头人,创建新的科技示范基地。xx村养殖小区、xx标准化生猪养殖

小区、xx屯坑肉鸡养殖小区、xx8食品店、xx8中心街彩印厂、xx恒

源食品有限公司等6户立为“巾帼创新业示范基地”;xx社区玉樊屯

村、xx村委会湾子自然村、xx村委会三元村、xx村委会河南营村、

xx村委会罗所村、xx村委会林士桥村、xx村委会上屯村、xx村委会

xx营村、xx村委会东海村、xx村委会上村等10个自然村立为“巾

帼创新业示范村”;水桥村委会立为“巾帼生态经济示范村”抓好创

业贷免扶补金及小额信贷工作。五年来,共发放创业贷免扶补金1434

万元,小额贷款509万元,为妇女创业发展提供了资金扶持为400多

名妇女创业就业提供了资金支持。通过资金扶持,截至2011年5月,

全街道共有养殖大户229户,其中,养鸡大户85户,养母猪大户41

户,肥猪养殖大户56户,养羊大户35户,肉牛养殖大户12户。在

运输业、餐饮服务业、小商品零售业等行业也涌现了大批女能人。

2、深化“巾帼建功”活动,不断拓展城镇妇女工作新领域。

道妇联把妇女工作的重点放在提高女性劳动者的素质上,并以提高女职工的业务素质为目标,在机关、企事业单位的女职工中开展“岗位练兵、岗位奉献、岗位竞赛”活动,激发广大女职工爱岗敬业的热情,促进行风建设。树立了xx财政所、xx农经站、地税局、国税局服务窗口。此外街道妇联还配合劳动管理站做好失业女性的再就业工作,帮助失业女性转变择业观念,提高职业技能,拓展就业门路,支持她们自谋职业,自主创业。

3、深化“五好文明家庭”等系列创建活动,群众性精神文明建设成绩显著。丰富“五好文明家庭”创建内涵,做好做足“家庭”文章,一是开展“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“敬老好儿女”、“好妯娌”、“好婆媳”等评选活动。五年来,全街道共表彰“五好文明家庭”户695户、“十星级文明户”364户、“敬老好儿女”258人、“好妯娌”169户、“好婆媳”221户。二是开展“生态文明家庭”、“美在家庭”创评活动。自2008年开展创建以来,全街道评出“生态文明家庭”218户、“美在家庭”48户,树立了“生态文明家庭示范户”36户,“生态文明村”4个。三是开展“平安家庭”创建活动。村妇委会、社区妇联积极参与平安村、文明村、文明家庭创建活动。以群众喜闻乐见的形式,开展群众性精神文明创建活动。全街道共树立“平安示范户”36户。四是开展“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”系列宣传活动。五是开展“争做合格父母、培养合格人才”宣传实践活动,不断完善xx家教网、家长学校,指导和推进未成年人家庭教育工作。

妇女儿童合法权益得到有效保障。各妇女组织积极协助各有关部门推动我街道妇女、儿童发展规划的贯彻实施。认真履行职责,配合

有关部门积极推进培养选拔妇女干部工作,建立妇女数据库,积极推荐优秀妇女人才。认真宣传贯彻落实《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规,完善了妇女信访接待和处理制度。2006年以来,共接待来信来访238起,处结率达98%。认真落实社会保障制度。全街道参加农村养老保险、医疗保险的妇女人数分别为289人、22189人。积极参与社会治安综合治理,维护社会稳定。

妇联组织工作水平进一步提升。以强化能力为目标,推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。街道妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党工委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇女干部的培训,重视妇女干部的素质提高。共举办农业科技、法律、卫生保健、家庭教育、妇女业务等知识培训12期,受培训妇女干部达1685人次。提高了妇女干部服务大局的能力,学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村妇委会、社区妇联办公活动场所建设。各村妇委会、社区妇联办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,村、社区妇女群众的活动场所有了保障。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径加强对妇女干部、妇委会主任、妇女委员等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育和创先争优培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。

五年来新的实践和新的发展得益于街道党委、办事处和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,我代表原龙泉镇妇联第三届执委会向一直关心、支持、重视我街道妇女工作和妇女事业发展的

各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我街道妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我街道经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

回顾五年的历程,我们清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强。我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推进我街道妇女发展事业,把龙泉街道妇女工作做得更好。

推荐第10篇:街道妇联工作计划

一、指导思想:

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,把握全面建设小康社会这个主题,抓住发展第一要务,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求,积极创建新岗位、创建新业绩、创造新生活,把全国、区、州妇女九大和xx市第五次妇代会提出的各项任务落到实处,为全面建设小康社会做出新贡献。

二、主要任务

(一)以学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届三中全会精神为重点,进一步提高把握和服务大局的能力。要把深入学习贯彻“xxxx”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“xxxx”重要思想与学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神相结合,与新时期妇女事业发展的实际相结合,与贯彻落实全国、区、州妇女九大和xx市第五次妇代会精神相结合,进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识,自觉地在党委、政府工作的大局中思考、规划和推进妇女工作。要加强政策研究和调查研究,重点围绕加强和改进新形势下的妇女工作开展调研,为党委、政府的决策提供服务。要按照《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的“五个统筹”、“五个坚持”的要求,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的妇女发展观,坚持用发展的思维、发展的办法、发展的成果解决妇女前进中遇到的困难和问题,更好的代表和维护妇女权益,通过维权妇女权益,进一步促进妇女发展,把广大妇联干部和妇女群众的思想与行动统一到“xxxx”重要思想上来,形成万众一心投身全面建设小康社会的生动局面。

(二)以组织动员妇女参与全面建设小康社会为重点,努力搭建“三创”服务平台。市委五届八次全委扩大会议提出,用全面建设小康社会总揽全局,继续围绕争创经济强市、争当天山北坡经济带发展排头兵这一目标,坚定不移地走以城市经济带动农村经济,以工业现代化带动农业现代化的路子,统筹兼顾、协调发展,为我市率先实现全面建设小康社会目标奠定基矗这是xx市~年国民经济发展的总体要求,也是我处妇联工作必须把握的中心。各村、辖区企业妇联组织要认真贯彻这一会议精神,把动员引导妇女学习新知识、创造新岗位、创造新业绩、创造新生活作为今年工作的重点,因地制宜,创造性地开展工作。一要围绕农业、农村、农民问题,把提高农村妇女科技致富能力作为重中之重。紧紧结合深化农村改革、完善农村经济体制的新情况、新问题,不断探索深化“三学三比”活动和“巾帼科技致富工程”的新途径、新方法,培育和发展为农村妇女服务的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助“五大网络”。大力普及农村妇女学习,广泛开展“万名农家女、百项新技术”推广培训计划,进一步提高农村妇女依靠科技增收致富的综合能力。指导和推进农村妇女专业技术协会和专业合作组织建设,提高农村妇女的组织化程度,增强参与市场竞争的能力。坚持“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训服务齐抓”的工作思路,配合政府大力推进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,拓展农村妇女的发展平台。大力推进“巾帼扶贫行动”,继续开展拉手结对、科技扶贫、对口帮扶工作,以多种形式帮助农村妇女增收致富。积极落实州、市妇联“东西姐妹手拉手、小康路上一起走”的实施计划,与奇台县妇联开展携手共建活动。二要认真贯彻市委对就业和再就业工作的战略决策,加大促进下岗失业妇女创业与再就业工作力度。积极引导下岗妇女继续转变就业观念,广泛参加“三创造”实践。协助有关部门为妇女就业和实施办法。要千方百计的为妇女创造就业岗位,优化妇女就业和再就业的就业环境,以岗位帮扶、技能帮扶、社区就业帮扶、法律与政策帮扶为重点,大力推进“巾帼科技致富工程”,大力开发妇女社区就业岗位,组织创办服务性、技能性经营项目,为妇女就业、再就业和创业搭建平台。进一步动员各行各业妇女参与“巾帼文明示范岗”创建活动,提高职业女性的综合素质,促进妇女岗位建功、岗位成才。积极动员妇女参与城镇化建设,投身旅游业、服务业发展,在推动第三产业发展中大显身手。围绕优化xx市投资与发展环境工作,充分发挥妇联组织凝聚社会力量的重要作用,按照州妇联《关于营造投资与发展环境的实施意见》中提出的“做‘四有、四自’新女性,建现代文明新xx”的口号,开展好各项活动,为xx市率先实现全面建设小康社会目标创造良好的发展环境。加大实用技能培训力度,根据下岗女工的创业和再就业需求,充分发挥各类培训基地的作用,开展多种形式的职能、技能培训,完成指导、培训、安置下岗失业妇女“三个100万”工程的阶段性目标,鼓励和扶持妇女在更高层次上实现新的创业。开展“关爱打工妹行动”,在政策、信息、培训、维权等方面提供服务。

(三)以促进“两法”、“两规”的贯彻实施为重点,全面推进妇联维权工作。深化改革和调整利益分配格局,为妇女发展提供了许多新的机遇,同时也日益显露了一些深层次的妇女问题,动员妇女投身改革和维护妇女合法权益是妇女工作不偏的两个方面。一要大力加强社会化维权协调机制建设。结合“四五”普法,利用“三八”维权周等活动载体和各种形式,面向社会、面向妇女,大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村、送法进社区活动,进一步强化广大干部群众的法制观念,增强全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高广大妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。继续配合有关部门做好社会治安综合治理工作,开展扫黄打非、禁毒、赌,创建“无毒村庄”、“无毒社区”活动,严厉打击各类侵害妇女儿童权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。结合信访工作,进一步扩大完善社区维权服务,把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。认真做好信访工作,重视集体上访、重复上访和重大案件的协调处理。

加强老龄妇女工作,关注和维护老龄妇女的合法权益。二是采取有力措施,加大推进xx市妇女、儿童发展规划的实施工作;进一步健全妇儿工委工作机构,认真做好《两规》的中期监测评估工作。加大对《两规》的宣传、教育培训工作力度,广泛深入地动员全社会的力量,推动实施《两规》。继续实施“春蕾计划”,大力开展“爱心妈妈”和帮扶结对子活动,动员社会各界有志者帮助更多的贫困女童改善生存和学习条件,完成九年义务教育。

(四)以宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策为重点,进一步营造有利于妇女发展的良好环境。今年是马克思主义妇女观和男女平等基本国策的宣传年,要结合新形势、新任务,努力从源头和根本上优化妇女发展的环境,推动全社会开展马克思主义妇女观和男女平等基本国策的大学习、大宣传、大贯彻。在“三八”妇女节期间组织开展有声势、有规模、有实效的集中宣传活动,以策划开展“国策宣传周、制做公益广告、张贴宣传画、组织巡回宣讲”等多种形式,壮大宣传阵容,优化宣传环境,扩大宣传覆盖面。要突出宣传重点,加强宣传的针对性和有效性,通过协调和努力,把马克思主义妇女观和男女平等基本国策推进各级党校,为推进男女平等进程、实现男女两性和谐发展营造良好的~氛围,为落实全国、区、州妇女九大精神奠定良好的宣传~基矗

(五)以推进培养选拔女干部工作为重点,进一步推进妇女参政和妇联组织的自身建设。一要积极推进培养选拔女干部工作,发挥好妇联作为培养输送女干部的重要基地作用。协助做好女后备干部推荐和培养工作,建立健全与组织部门的工作联系制度。二要落实好新的妇联章程,大力加强妇关组织建设。建立健全妇联会议制度。按照“党建带妇建”的原则,进一步加快推进妇联组织建设,加强办事处机关、企业单位、村级妇委会建设。三要加强妇女人才队伍建设,大力推进“女性素质工程”。按照市委人才强市的战略要求,完善妇女人才工作计划,抓好妇女人才库建设,加大对各条战线优秀妇女人才的培养和推荐力度,促进妇女人才的合理流动与使用,努力营造培养、吸引、使用妇女人才的良好环境。进一步加强对妇委会干部的教育培训、实践锻炼和管理监督,健全学习制度和学习的激励机制,深入开展岗位读书活动,促进学习的经常化、制度化,提高服务大局、服务妇女、服务基层的水平,努力成为党的群众工作的专门人才。四要大力加强作风建设。牢记“两个务必”,把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点,把一切为了妇女、一切依靠妇女作妇联工作的根本工作方法,把妇女拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意做为衡量妇联工作成效的基本尺度。按照市党委确定的“24字”工作方针和“四实”作风要求,深入推进处妇联工作作风,狠抓落实市委确定的“六大措施”,认真落实处党委党建、精神文明、宣传思想、三位一体督查四大块重点工作考核指标,将各项工作抓细、抓实、抓好,切实抓出成效。五要大力加强制度建设。建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的工作制度体系,加大自身的指导与协调力度,增强各级妇联干部的制度意识、制度观念和按规章、按程序办事的自觉性,为各项工作提供坚强有力的制度保障。

(六)以提高妇女儿童的思想道德水平为重点,切实加强和改进妇女思想政治工作。一要切实增强妇女思想政治工作的针对性和有效性。坚持用“xxxx”重要思想教育广大妇女,鼓励妇女发扬“四自”精神和自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,利用“三八”妇女节等有利时机,大力宣传“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的意义和内涵,激发妇女投身全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性。要增强妇女宣传思想的实效性,坚持以正面教育、正面宣传为主,充分展示妇女的时代风采,宣传妇联的重点工作,反映妇女的发展意愿,适应妇女日益增长的精神文化需求,加大维护妇女儿童权益方面的~监督力度。坚持向社会宣传妇女,积极开展“三八”红旗手(集体)、五好文明家庭、优秀女党员、致富女能手等各类先进的评选表彰活动。二要按照《公民道德建设实施纲要》的要求,面向妇女、面向家庭,加大道德建设力度,深入开展“五好文明家庭”和“美德在农家”、“不让毒品进我家”、“科普知识进家庭”活动。积极参加市妇联开展的以“创造新生活”为主题的“第四届家庭文化艺术节、学习型家庭、xx人素质大家谈”等活动,推动富有时代特色的家庭文化建设。倡导“儿童优先”原则,贯穿儿童参与理念,继续推动小公民道德建设,充分发挥区、州、市“小公民道德建设示范基地”的典型作用,总结经验向全处推广,使小公民道德建设工作再上新台阶。三要大力推进“巾帼民族团结工程”。坚决抵制非法宗教势力和xx的渗透和影响,充分发挥妇女在家庭中的特殊作用,积极推进民族团结,维护社会稳定。按照州、市妇联下发的《关于在农村妇女中开展反xx警示教育活动的安排意见》,开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对xx”为主题的反xx警示教育活动,帮助妇女提高政治鉴别力和免疫力,团结带领各族妇女为xx路街道办事处经济发展、社会稳定贡献力量。

三、工作要求

(一)~年我处妇女工作机遇和挑战并存,任务与责任并重。各村、辖区各单位妇联组织和各族妇联干部一定要做到认识到位,组织到位,协调到位,抓落实到位,本着借题、借力、借台、借智的原则,发扬“千方百计、千言万语、千万苦、千山万水”的精神,把各项工作任务真正落到实处,向全处各族妇女交一份满意的答卷。

(二)各村委会、辖区各单位妇委会要结合本单位实际,制定切实可行的工作计划于前上报处妇联。

附:xx市xx路街道妇联~年工作安排

第11篇:街道妇联计划

2011年西花园街道妇联工作计划

社区妇女工作在新的一年中,将总结2010年妇女工作经验,继往开来,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的方针政策精神,围绕党的中心,结合本街道的实际情况,坚持以人为本的原则,全面提高妇女的整体素质,维护妇女儿童的合法权益,以崭新的面貌全面推进妇女工作。在 2011年我们主要抓好以下几个方面的工作:

一、加强理论研究,增强工作指导性

加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在街道建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业

2011年,**街道妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,

切实为广大妇女群众办实事、办好事。

三、以家庭建设为主导,大力推进和谐文化建设

家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。2011年,我街道妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“文明和谐家庭 ”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。

四、开展妇联维权活动,增强妇女的法制观念

以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立社区服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,让妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作,鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。

2011年,**街道妇联在区妇联的领导下,将继续深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,围绕中心、服务大局,

面向基层、服务妇女,办好实事、力求实效,团结带领辖区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗,共同推进妇女事业的发展。

2011年1月10日

第12篇:街道妇联工作总结

街道妇联工作总结

今年以来,我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下,分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务,我们坚持组织、载体、方法“三个创新”,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,有效地促进了光华路街道***社区的进一步发展,街道妇联工作总结。具体做法如下:

一、坚持三大创新,不断壮大妇联组织

光华路街道共有基层妇代会16个,其中社区妇代会12个,2个街办企业妇代会、2个私营企业妇代会。妇女2万多人。将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来,不仅是妇女组织建设的重要工作内容,也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势,以完整的各级妇联组织为依托,以广泛的社会影响为资源,分类设置、重点突破,最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围,纳入社区建设体系。

1、坚持思想创新,妇女组织与社区建设同步推进

妇联建阵地、办组织必须解放思想,不断突破陈旧的观念。今年,我们在街道工委、办事处的正确指导下,把社区妇女工作纳入社区组织工作的规划中,让妇女在基层组织成为主要参与者和工作者,为基层妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联坚持每月一次例会,每季度组织一次妇女干部培训班,学习有关妇联工作文件的精神,有关妇儿法律知识和业务知识,帮助妇女干部提高综合能力,推进妇女工作上的水平。

2、坚持管理模式创新,建设“多元化”的妇女组织

我们不断探索成功经验,优化管理模式。一是变行政领导为行政指导,指导社区通过开展各具特色的活动,充分发挥不同类别妇女群体的“个性”,用各种形式将她们组织起来,延伸妇女工作的手臂;二是变行政领导为行政引导。引导社区妇联根据各社区的特点,以共同的兴趣爱好为主体健全和完善社区妇女组织,庆华、戎苑等八个社区的家政服务站、健身团队等在街道妇联的引导下蓬勃发展,成为了社区文化建设的重要阵地;三是变普抓为抓典型带全局。今年我们把着力点放在银龙花园社区儿童德育中心和四方新村小学的巾帼文明示范岗。以此同时,今年上半年我们还在驻区金陵职教、银龙花园学校、工程兵工程学院幼儿园以及海夫向农贸市场先后成立了妇委会,扩展了妇女组织及社区巾帼志愿者队伍,现我街道妇女志愿者人数达380人,工作总结《街道妇联工作总结》。今年上半年,银龙花园社区儿童德育中心和妇女工作室获南京市先进集体;四方新村小学获南京市巾帼文明示范岗先进集体,另还创建了“零家庭***社区”先进单位——戎苑社区。

不同层次的妇女有不同需求,这对妇联履行职责也提出了不同的要求。今年以来,我们不断创新服务方式,开辟了“服务妇女、服务社会”的更新更广的领域,逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织,以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务,以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务,建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。

二、多举并措,开拓妇女工作新天地

1、创建“文明楼幢”,促进社区***与文明

社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

今年在庆祝“三八”妇女节前夕,街道组织了100多名下岗失业女工在百安居广场、石林广场举办的“迎三

八、架金桥、促就业”免费招聘会,为她们开辟了就业渠道。在第80个建军节期间,街道妇联偕同社区妇联与工程兵工程兵学院教练营联手创立了“牵手家园”主题活动,进行了“帮困手、帮扶手、助学手、连心手、助老手、大手牵小手”等系列行动,还建立了军嫂服务站,开办了保姆房,实行了家政服务社会化,军民共建属地化,并在新浪网站开辟“牵手家园”工作博客,吸引了一批知识女性的关注,充分体现了特色活动在辖区内作用。

四方社区妇联还根据自身特点,成立了“残疾人互助维权站”,主要以残疾人互帮互助为主,为女同胞中的弱势群体维权,争取合法权益,使她们有委屈、有难处有一个倾诉的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之间因经济财产等原因产生纠纷,在街、区妇联干部的帮扶疏导下,家庭矛盾得到及时解决。金泰社区妇联开办了一个“嘉宝育婴中心”,专门为社区0~1岁的婴幼儿开发智力、孕育活泼健康宝宝开展爬行、游泳等活动,并为妈妈们举办如何哺育聪明宝宝的知识讲座,使妈妈们在抚养宝宝成长同时,又掌握了一项生存的本领和技能。

街道妇联开展了以“关爱家庭、***发展、共创明天”为主要内容的家庭文明,成为街道及社区文化的重要内涵,已有8个社区开展了创建文明楼幢的活动,尤其是石门坎社区不但创建了一个市级文明楼幢,还创立了一个区级文明楼幢,城开家园的两幢楼分别获市、区级文明楼。

2、拓展服务渠道,完善社区服务功能

家政服务是社区服务业的发展重点,妇联发展家政服务业有独特的优势,也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式,下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了6个家政服务站,使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。

第13篇:街道妇联学习材料

老山街道社会保障事务所成立于*年12月,五年来,在街道工委办事处的领导下,在上级业务部门指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和全国劳动保障会议精神,坚持立党为公,执政为民,牢固树立全心全意为人民服务的思想,狠抓党风廉政建设和作风建设,把依法行政,全程代办,政务公开,作为工作的出发点和落脚点,以劳动政策为依据,以群众满意为标准,扎扎实实为人民群众办好每一件事。五年来曾连续三年被评为石景山区再就业先进集体和优质服务先进窗口,*年被石景山区评为十大优质服务窗口标兵单位。

一、基本情况

老山社保所现有工作人员11名,对外服务窗口11个,担负着本地区1800多名失业人员,200多名社会化退休人员,600名享受城镇低保人员,近4000多名居住地退休、退养人员医药费报销、失业人员动态管理、退休人员社会化管理、最低生活保障、医疗保险和医疗报销等服务工作,五年来,为失业人员累计开发岗位2041个,安置失业人员就业1745人,对1221名失业人员进行了计算机、插花、库管、中医按摩、商品销售等10余种专业的免费技能培训,共有2526名失业人员实现了再就业,为本地区稳定、和谐作出了贡献。

二、领导重视,机制完善,职责明确是完成各项工作任务的保证。

社保所是街道政府对外服务窗口,负责本地区劳动和社会保障工作,体现着政府形象,并对地区稳定、和谐起至关重要作用,各级领导十分重视;首先是成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长的再就业工作领导小组,把再就业工作纳入办事处重要工作议事日程,加强了对再就业工作的领导。其次是建立规章制度,规范服务工作;按区、街争创“双优”工作要求,我们把区优质服务的七项内容和24条标准进一步细化和分解,使其更具有操作性,结合工作实际我们制定了社保所《工作人员纪律》、《优质服务工作考核制度》、《常用文明用语》和全程办事代理制的八项工作职责要求等,并将这些制度印发人手一份,要求每个工作人员严格遵照执行;同时组建了社区就业和再就业服务站,搭建了劳动保障平台,实现了“三级网络、四级管理”的服务模式,就业服务站和协管员的作用得到了充分的发挥。第三成立了街道就业和再就业服务站党组织,把对失业党员的政治关心与就业服务紧密地结合一起,进一步深化失业党员带头再就业、党员带领失业人员再就业的党员“双带”活动,推进社区就业和再就业工作。各种的机制建立,形成了上下联动、各司其职、点面结合、信息畅通的齐抓共管工作局面,为确保各项任务的完成提供保证。

三、内强素质,外树形象,提高自身建设是做好各项工作的基础。

在工作中我们提出了“一言一行树政府形象,一心一意为群众服务”的口号,并开展了“四多一少三满意”活动,使全体工作人员树立了群众利益无小事思想和“一流的效率、一流的服务、一流的形象”的“三个一”工作的标准,形成了党员带群众,人人争优创先,主动为群众办好事、解难事的良好氛围,并且明确了自身建设的制度要求。我们首先抓好业务知识学习与培训,提高业务能力,内强素质,外树形象,吃透上级精神,掌握政策法规。二是以党员先进性教育活动和考核评议为契机,加强学习不断提高全所工作人员政治素质和业务能力。不断提高全体同志的思想觉悟、业务水平和服务意识。三是加强依法行政。认真学习贯彻市、区依法行政精神,切实增强工作人员的法制意识,提高依法行政的能力。四是加强优质服务。深入开展争创“优质服务先进窗口”、“优质服务先进个人”的活动,牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,并开展了“四多一少三满意”活动,即:多一份耐心、关心、热心和责任心;少一份烦心,在服务水平、工作作风、延伸服务上让群众满意,从保护群众利益出发,为群众提供热情、高效、快捷的服务。五是加强团结协作。树立大局意识,建立内部协调机制,加强与相关部门的协作,互相支持,主动配合,共同做好劳动保障工作。六是加强廉洁自律。认真履行党风廉政责任制,开展党的优良传统教育、集体主义教育、职业道德教育和文明诚信教育,增强廉洁自律的自觉性。通过以上六个加强,有效地提高了全体工作人员的素质,为地区老百姓办了一些实事、好事,把为民、务实、清廉落到了实处。

四、牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,狠抓党风廉政建设和作风建设,扎扎实实为群众办好每一件事。

社保所面对是失业人员、退休人员、低保户、残疾人员等特殊群体,工作牵动着千家万户,地区的和谐、稳定靠我们去维系,因此,一是在贯彻落实“三个代表”重要思想中,树立了社区建设重在为社区居民服务的观念,求真务实,转变作风,走出大厅和劳动协管员一起到社区居委会,为本地区有特殊困难的退休职工、失业人员、残疾人等发放养老金,报销医疗费,为他们宣传有关劳动政策,真正地想下岗失业人员困难,千方百计为他们解决问题;想政府机关形象,认真为老百姓办实事。为抓好就业和再就业工作,我们首先抓好业务知识学习与培训,提高业务能力,内强素质,外树形象,吃透上级精神,掌握政策法规,摸清失业人员各方面的情况,重点抓四个方面工作,一是“4050”就业困难人员是我们关心的重点,二是家庭困难的失业人员是我们帮助的重点,三是缺乏劳动技能的是我们培训的重点,四是自强不息自谋职业是我们扶植的重点。围绕重点工作我们采取了一系列援助措施。如“三大服务”(对失业人员的动态管理服务、对“4050”就业困难人员的跟踪服务、对生活困难人员的帮扶服务)、“三进社区”(再就业培训、就业政策宣传、招聘洽谈进社区)、“五送”(送经验、送政策、送岗位、送技能、送服务)等,为失业人员就业开辟了绿色通道,确实解决特困群体的实际问题。在退休社会化管理与服务中开展了上门服务、预约服务和代办服务,切实解决了退休人员看病难,报销药费更难的实际问题,对孤寡老人和建国前老工人开展了送温暖、送服务等专题活动,使他们老有所养、老有所医、老有所乐。在低保和残疾人就业中开展了以“真情关爱、真心帮助”为主题的活动,扶残助残,关心和帮助弱势群体。为他们就业积极想办法、出思路,开展适合他们特点的培训会、座谈会、洽谈会,并把首拓滤清器厂引到老山投资建厂,为残疾人再就业搭建了服务平台,同时为老山街道“手拉手”职业康复劳动基地落成奠定了良好的基础。

加强政务公开,提高办事效率;为方便群众、方便办事,提高服务质量,我们采取自我约束,自我加压相互配套工作机制。一是积极探索业务办理适应市场运作的要求,达到有序、方便、快捷高效的目的,依据服务内容、服务对象、服务范围、将重要项目全部公开上墙,让办事群众心中有数。二是对政务公开评议考核标准统一配套;将社保所职权范围的审批、审核、核准的对??一的标准化规定,做到审批、审核、核准权限恰当,不越轨,对办事群众态度热情,又要把握政策界限,严格把关,程序规范,行为透明,结果公开,避免随意性,三是政务公开与监督责任追究相一致;建立外部监督制约机制,随时听取或接受群众意见和建议,定期召开失业、待业人员座谈会,不断研究新情况,解决新问题。建立内部的检查机制,依据政策、法规要求每周所委会上进行自查、互查,并及时听取本单位纪检、财政、行政办等有关部门监督检查,通过多种形式监督检查,使工作人员自觉准守规定,廉洁从政,通过开展行风评议、接受内部监督制约,强化内部管理,牢固树立了公仆意识,提高服务质量。

社保所工作是平凡的,在平凡岗位上和服务中我们以无私奉献的精神、恪尽职守的态度,赢得了百姓的称赞。

第14篇:街道妇联工作总结

街道妇联工作总结

自街道党建联心桥工程全面铺开、深入推进以来,街道妇联以“姐妹直通车党群联心桥”活动为主题,以“1510”行动为载体,立足街情,开展了提升女性综合素质、奉献爱心帮扶他人等一系列活动,深受广大群众,尤其是妇女群众的好评。“姐妹直通车”活动与党建联心桥“1510(要我要您)行动”的深度融合,创新巾帼同行的互动模式,进一步加快了街道党建带妇建、妇建助党建的步伐。推动着街道妇联工作的新发展和新跨越。

一、突出一个“联”字,组建“一张”妇联网

一是两级联抓,建立健全网格组织。街道和社区两级高度重视,始终坚持以“党群共建、创先争优”为主线,树立“创新创活力,务实求发展”的理念,努力为辖区妇女儿童服务,办好事、办实事。为了在“妇女所需,妇联所能”的交汇点上找准工作的切入点,我们建立健全了“四位一体”的妇联组织网络,全面形成“街道妇委会--社区妇代会--网格妇代组--楼栋妇干”的四层网络体系,各级妇代会有标识、有专干,有服务热线。二是四方联动,全力做好精细服务。多层级网络实现了妇女干部及热心妇女工作的网格妇代组、楼栋妇干与妇女群众直接对接,搭建起妇女干部联系服务群众的交互式平台,做到辖区内家庭矛盾第一时间调处、邻里纠纷第一时间消除、服务群众零距离全方位。

二、围绕一个“和”字,积极协调“五类”关系

一是协调好街道妇联和社区、网格之间的引领推进的关系。街道、社区以及网格之间就各自不同职责做好角色定位,街道从全街实际作出部署,把握妇联工作的方向;各社区则根据上级和街道的文件精神结合社区情况制定出具体措施;各网格则发挥联动作用,在系统内执行运作。街道、社区及网格妇联工作根据自身定位做到了求同存异、和而不同。各社区、网格根据街道妇联工作的计划方案各自制订了符合自身实际的发展计划。将社区和网格区内妇联工作发展目标与街道的规划融为一体,协同共进。二是搭建好基层妇联组织与两新组织之间的合作伙伴关系。街道、社区及网格妇联组织要积极引导、帮助辖区内新经济组织和新社会组织组建妇女联合会,经常与“两新”组织进行交流合作,协商解决他们在设立和发展妇联组织中的困惑,确保实现和维护好广大妇女的合法权益。三是建立好妇联干部和其他部门干部、同事之间的互帮互助关系。在四位一体的妇联网络内,妇联干部与其他部门干部和同事之间是友好的伙伴关系,各职能部门虽各负其责,但也通力合作。在筹备社区妇联换届选举的过程中,得到了来自街道和社区各科室的鼎力支持和协助配合,从方案制定到宣传发动再到换届选举工作圆满结束,各部门凝心聚力,在相互理解和包容中会发挥着最大的合力。四是密切好基层妇联与妇女群众之间的血肉联系。街道、社区及网格妇代组广泛组织发动广大女性党员,通过例会制度及时了解女性群众的利益诉求,以便第一时间采取有效行动。推行“阳光计划”,帮扶弱势女性群体。将以身患“两癌”且享受低保待遇的居民昌建芝等4位特殊的弱势女性,申报了芙蓉区贫困妇女“两癌”救助资金援助项目。五是建立好女性居民群众之间的团结友爱关系。各社区及网格的妇联组织充分发挥“穿针引线”的作用,通过采取各种有效方式,如进行女性心理辅导与教育、魅力女人的评选活动等,帮助单亲母亲走出阴霾,帮助现代“宅女”走出家门。在活动的过程中不仅促进女性邻里之间互相了解熟悉、彼此增进友谊,而且为打造幸福家庭工作室,实现“家庭和美、邻里和睦、社区和乐、社会和谐”奠定了坚实的基础。

三、立足一个“惠”字,做好“十送”实事

开展社区医疗志愿服务活动,邀请专家教授讲授女性健康保健知识,免费为社区女性居民义诊,提高女性居民自我保健的意识和水平。七是帮扶残障“送爱心”。恒达社区通过“罗维周爱心基金”这个帮扶平台,多渠道筹集社会资金,为助残帮弱工作提供坚实的资金保障。“爱心基金”自成立以来,共为社区10户残疾人及特困重症病人送去慰问金10000元。社区居民任叔叔患上严重肝腹水和癫痫病,一家3人仅靠他的退休金过日子,他女儿又突发癫痫病,工作室人员了解情况后,先后两次从“爱心基金”中拨付助医慰问金1000元,为其解决燃眉之急。八是法律援助“送维权”。进行懂法、守法和用法知识讲座,普及居民法律知识,提高其维权意识。对城市低保及低保边缘群体实施法律援助,做到“应援尽援”。九是关爱特殊儿童“送欢乐”。杨家山社区七岁女孩汪钰菁被确诊为患急性淋巴细胞白血病,社区领导及妇联专干得知情况后,亲自上门看望,并给与了慰问金。逢年过节提上油、米,带上几百元到小菁家看看已成为社区干部的常事。社区成功为她们申请了低保,经过不懈的努力在去年上半年还最终申请到了芙蓉区民政办大病救助4000月整。十是慈善救助“送希望”。德政园社区协助街道和社区深入推进“十送”措施。一是节日慰问“送温暖”。端午前夕街道对全社区几个特困对象开展形式多样的慰问走访活动,送去节日的祝福。二是爱心助学“送教育”。设立爱心助学基金,集社会力量帮助特困的学龄儿童顺利完成学业。三是就业帮扶“送服务”。对城市低保户家庭予以重点帮扶,积极发布招聘信息,给予基本的生活补助,询问其在求职中的困难并提供力所能及的帮助。四是住房保障“送安居”。东郡社区对长期以来一直无物业管理的振湘园小区,组织了20次大型集中整治活动。

清除了各类不规范广告50个,清除了“牛皮癣”7000余处,清理出楼道堆物、建筑垃圾、生活垃圾200多车,栽花种树新增绿地面积5000多平方米,安装防盗门、楼道对讲机,配置垃圾桶50个,设置便民晾衣架12个……让居民住得安心。五是文娱活动“送场地”。街道、社区修建了篮球场、门球场等各种球类运动场,各个社区还成立了文体活动中心,设立了乒乓球室、台球室、健身房、图书室等,全年免费对外开放,同时配备了各式各样的健身器材供居民使用。六是医疗卫生“送健康”。组织居民、党员为患眼眶瘤的特困户彭友莲捐款现金16240元,从扶贫“直通车”基金中,救助她2000元,通过多方联动,为其筹措2.2万元;德政园社区聚心苑拆迁户彭建霞患直肠癌晚期,是直通车的联系对象、原区委组织部常务副部长李小军,今年3次上门慰问彭建霞,除了嘘寒问暖,赠送慰问金外,还协调区民政局解决彭建霞医疗救助2000元。

四、抓住一个“换”字,选好妇女带头人

一是迎风扬帆,圆满完成换届工作。2012是领导干部的换届年,新老干部的交替让组织再一次焕发了生机与活力。根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定,为加强基层妇女组织建设,结合我街道基层妇女组织本届任期已满的实际,抓住社区组织全面换届选举结束、新一届领导班子已产生的有利时机,我街道认真积极地做好了基层妇女组织的换届选举工作。我街道妇女联合会根据《芙蓉区妇联换届选举工作实施方案》中明确的本次换届工作的指导思想、主要任务和具体要求,制定和下发了《**街道社区妇联换届选举工作的实施方案》方案中具体指出了换届选举工作的实施步骤,包括推选妇女代表、推选候选人、制定《选举办法》和召开妇女代表大会。7个社区积极筹备,按部就班,最后,各社区成功选出了社区妇联主席,分别是德政园社区彭晓剑、恒达社区林雅芝、**社区雷英、东方新城社区谢湘玉、东郡社区蒋佳、荷晏社区王立芳和杨家山社区肖娜七位优秀的基层妇女干部,进一步推动了社区妇联换届工作的圆满完成。二是夯实业务,注重妇干能力提升。玉不琢不成器,人不学不知道。只有通过不断地学习才能熟悉掌握业务知识,从而更好地为居民群众服务。**街道向来重视对街道和社区干部的教育和培训,特别是对女性干部。鼓励女性干部积极参加街、区、市等组织的业务培训。据统计在街道机关女性干部中参加过1次业务培训的达90%,参加过2次业务培训的达50%,参加过3次以及上业务培训的达30%。单就街道的妇联专干来说就先后参加了2012年长沙市“巾帼文明岗”负责人培训班;2012年长沙市基层妇女干部培训班;2012年芙蓉区妇儿工委、妇联业务培训班。巾帼不让须眉,能力来自学习。除了积极参加街、区、市等组织的业务培训外,我街的女性干部还主动汲取知识,充分做到了“想学习”、“爱学习”、“会学习”。街道文化站统计截止到11月,平均每周就有8位女性借阅图书,借阅种类以业务知识和史学着作居多。在德政园社区,被评为2012年芙蓉区“最满意的娘家人“的社区妇干彭晓剑就是一个爱学习的楷模。彭晓剑平日最大的爱好就是读书,读书笔记就做了厚厚的六本,还有两本学习工作心得,向书本学、向群众学、向同事学是她的三项学习经。

五、坚持一个“新”字,特色工作做亮

一是创建“慈娭毑乘务岗”,上演最美夕阳红。鹤发红颜齐上阵,夕阳彩霞映满天。自2012年5月德政园社区党总支开展党员阳光行动“向我看齐为您服务”,创建德政园社区“慈娭毑乘务岗”以来,得到了社区“五老”、志愿者和楼栋长的积极响应,又先后组建了文明娭毑乘务岗、爱心娭毑乘务岗、平安娭毑乘务岗、健康娭毑乘务岗和环保娭毑乘务岗,形成“一拖五”的服务模式。通过积极践行倡导文明,来带动居民弘扬文明;通过走访交心,与孤老残弱等困难家庭结对帮扶;通过巡查社区治安情况、处理社区纠纷事件,积极当好政策宣传员、矛盾调解员;通过宣传科学健康的生活方式和开展各种业余文化活动,来引导居民摒弃不良陋习,树立科学的生活方式。在“一拖五”的服务模式下又制定了“十二个一”《乘务岗守则》--“一岗一周一记录”、“一岗一月一总结”、“一岗一季一例会”、“一岗一年一评比”。截止到今年11月在“5+12”模式的运作下,“慈娭毑乘务岗”共计开展义务服务活动100余次,涵盖文明宣导、爱心帮扶、平安出行、健康养生、低碳环保等各个方面。今年以来,德政园社区先后被评为芙蓉区雷锋号示范社区、红旗党支部、创先争优先进基层党组织和长沙市创先争优先进基层党组织。二是创办“朝辉劳模工作室”,奏响巾帼半边天。朝阳有情,霞辉有爱。2011年7月,以省劳模刘朝辉名字命名的芙蓉区首个女劳模创新工作室“朝辉劳模创新工作室”在长沙市芙蓉区恒达社区诞生。工作室成立至今,拥有包括楼栋长、热心党员、“五老”人员在内的100多名志愿者,女性占70%。在劳模刘朝晖团队的带领下,工作室开展志愿者服务活动共计200余次,涌现出一批活跃在邻里之中的“热心肠”;奉献在平凡岗位的“螺丝钉”。恒达社区干部戴红霞,其丈夫因车祸留下残疾,至今不能操持家务,10岁的儿子又正是需要照料的时候,很多时候提着盒饭冲回家中,来不及看到丈夫儿子吃完饭,又开始为别家事而奔波;42岁的戴先光,水电房屋维修样样都能来,家中小故障喊他准没错;老党员罗运林见识多、威信高,街坊邻居间的吵吵闹闹,经他调解很快就变成乐乐呵呵。老军医罗维周更常将他的义诊台设到工作站,贴身当起大伙的家庭医生,即便外出也不忘将手机号码留给居民。授人鱼不如授人以渔,朝晖工作室的理念就是在服务的过程中实现“助人自助”,帮助那些有困难的人自主解决他们自己的问题。为失业、待业、无业居民举办再就业培训班;为“30、40、50(三

十、四

十、五十年代后出生)”居民开展兴趣班;为青春期、怀孕期、更年期女性举办知识讲座。在劳模朝晖的影响下,工作室“服务员”、“联络员”、“调解员”源源不断,鼓掌声、喝彩声、称赞声、声声入耳。工作室先后荣获:长沙市文明社区、湖南省文明社区、湖南省和谐示范社区、全国和谐示范社区、全国减灾示范社区等荣誉称号达109项。

“1510”,巾帼同行。姐妹直通车,情系半边天。**街道在深入推进“1510(要我要您)行动”的过程中,始终坚持既“架天线”又“接地气”的工作作风,以芙蓉区群众工作“直通车”工程为统领,结合街情民意,以“1510(要我要您)”活动为载体,访民情、听民意、近民心。在奉献中含真情,在服务中融爱心。

第15篇:~~~街道妇联工作总结

~~街道2014年妇联工作总结

2014年,~~~~街道妇联在街道党工委的正确领导下,在~〃~~妇联的关心指导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,带领广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇、注重创新、细心安排、悉心落实,卓有成效地开展了各项工作,为我街经济、社会发展做出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。现将一年来的开展的各项工作总结如下:

一、继续健全组织,夯实工作基础

紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,坚持‚党建带妇建‛的原则,党工委副书记亲自主抓妇联工作,加强和完善了街道妇联组织建设,建立健全妇女组织网络,制定组织培训制度,以会代训,每月召开妇联工作会议,随时掌握各社区妇联工作情况,了解妇女干部们在工作中遇到的困难,及时帮助解决。并形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力,确保街道妇联工作的顺利进行。

二、广泛开展活动,提升妇联影响

1、以‚三八‛妇女节为契机,开展了一系列活动。结合我社区党建工作,组织女社区工作者、女党员骨干、女志愿者等以典型示范激发我街妇女建设社区热情的‚座谈会‛;为广大街道妇女测量血压、血糖等义诊服务,发放健康宣传资料,回答大家提出的关于社区医院就诊的相关知识;为辖区妇女‚送政策、送健康、送服务‛对妇女、老年人的优惠政策、综治相关政策、再就业政策、计生政策、残疾工作政策进行解答;举办‚庆三

八、关爱儿童‛的优生优育知识讲座;以‚三 〃八‛节‚维权送春暖,农民工‘女当家’心欢喜‛为主题开展送温暖活动,并表彰爱心奉献家庭的女当家。

2、开展‚五好文明家庭‛创建活动,利用我街道资源共建优势,为广大妇女提供妇女杂志阅读、学习健康知识、学习如何建立和谐家庭的学习的平台;丰富活动内涵,不断做大‚五好文明家庭‛创建工作品牌,开展宣传活动,同和相关的知识竞赛,评比并表彰一批‚五好文明家庭‛ 和‚健康型家庭‛等优秀家庭代表。

3、挖掘好家训,培育好家风。以妇女课堂为平台,开展‚好家风 好教育‛讲座,把具有悠久传统文化内蕴的‚正心、修身、齐家‛的家风家训,贯穿到精神文明创建活动中;开展‚百善孝为先‛的感恩主题活动,并为街道内~~~等十名长期照顾已经不能自理高龄父母的孝敬好儿女进行了集中表彰和慰问;召开了‚我学新型邻里关系公约争做‘四相(相识、相处、相助、相融)’好邻居‛的倡议活动,让敲一扇门、聊一会天、帮一个忙、解一份忧,成为社区邻里之间的核心价值观。

三、注重宣传教育,维护妇女权益 我街坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重,通过开展的一系列工作进一步地提高了妇女学法、懂法,运用法律维护自己合法权益的意识,活动深受广大妇女同志的欢迎:充分利用各种黑板报、宣传栏、LED屏等阵地,加强妇女权益保障知识的宣传;积极联合律师事务所为社区妇女现场提供法律咨询;五大社区‚社区110家暴干预中心项目‛在街道妇联、社区警务室的共同努力下作为全区的民生项目之一已经得到落实,让许多深受家暴之苦的妇女,走出婚姻的阴霾;利用基层维权网络、维权热线和社会化维权机制,积极发挥青年志愿者和妇女维权志愿者的作用,为弱势群体和贫困家庭提供法律帮助和公益服务。

四、汇聚爱心援助,解决实际难题

举办了‚扶贫帮困捐助‛活动,向街道困难妇女家庭捐赠生活必需品;开展了‚情暖端午‛关爱主题活动,向低保户、烈属及失业困难家庭送去节日慰问品;开展做困难家庭儿童的‚爱心妈妈‛活动,让巾帼志愿者们做困难家庭儿童的‚爱心妈妈‛,开展结对帮扶,让困难家庭儿童获得社会的关爱;春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体。

五、整合渠道、资源,切实服务妇女儿童

对辖区内女大学生创业者信息进行采集,对街道内贫困单亲母亲信息进行采集,便于日后为其提供更便利的服务;开展公益招聘活动,为就业困难妇女送信息、送服务、送培训、送岗位,带领社区无工作的女性朋友到区人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动;强化实践锻炼,组织社区开展妇女工作者培训班,教授各种手工编织、剪纸等技艺,让她们都有自己的一技之长;由~~~残疾人联合会协助~~~~街道为社区下岗失业妇女举办了普惠制培训以及用工求职洽谈会;陆续为老幼居民办理了居民医保,为下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》,为‚4050‛人员办理了社保补贴,让她们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖。

六、存在的问题

回顾一年来的工作,我街道妇女工作虽然取得一定的成绩,但仍存在一些不足。工作上创新意识不够,街道妇女工作的力度还有待于加强,这些都应在今后的工作中不断的加以改进,用更大的热情和工作斗志,去开创街道妇女工作的新局面。

七、下一步工作打算

~~~~~街道妇联要在区妇联的指导下,在街道党工委、办事处的领导下,按照区妇联工作的总体要求,结合本街道实际,深入贯彻落实科学发展观,提高妇女整体素质,促进妇女创业发展,切实维护妇女儿童合法权益,实现新突破。特制定工作计划如下:

(一)固本强基,加强自身建设。一是认清形势,增强做好妇女工作的紧迫感和使命感 。让街道妇联真正成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。巩固‚妇女之家‛的建设成果。以妇女之家创建为载体,坚持党建带妇建,深化‚坚强阵地‛和‚温暖之家‛建设,进一步拓展妇联工作渠道和领域,增强妇联的活力。 二是加大宣传力度,提升妇女工作的影响力 。通过报纸、电台、电视台等媒体宣传各行各业、各条战线涌现出来的妇女典型。加大维权、普法力度,提高妇女法律素质 。继续开展爱心助学和‚关爱贫困母亲、扶贫帮困送温暖活动,联合医疗机构为贫困母亲免费体检,举办健康讲座。发动社会力量为妇女儿童办实事、办好事。使她们感受到社会主义大家庭的温暖。

(二)搭建平台,促进妇女创业就业。不断提升妇女创业就业能力。巩固发展当地特色、有一定规模、有良好效益的居家灵活就业示范基地。不断提升妇女创业就业能力。开展‚巾帼文明岗‛活动,围绕提高妇女行业素质,加强职业道德宣传工作的总体要求,开展‚服务创一流,巾帼展风采‛巾帼建功立业活动。

(三)突出重点,加强思想宣传工作。引领妇女积极参与文化建设。以‚乐享家庭文明,传承中华文化‛为主题,开展群众喜闻乐见的文化和全民健身活动,着力女性教育和培训,提高女性素质。开展巾帼志愿者服务活动。以‚服务社会,关注家庭‛为重点,切实推进巾帼志愿服务工作,各社区建立巾帼志愿示范点。

(四)发挥优势,维护妇女儿童合法权益。深入开展妇女维权周、不让毒品进我家、反家庭暴力、预防艾滋病等法制宣传教育活动不少于5次。建立健全维权网络,及时化解各类矛盾纠纷,为受害妇女提供全方位的法律服务,加大维权、普法力度,提高妇女法律素质 ,切实维护妇女的合法权益。

~~~~街道办事处 2014年12月8日

第16篇:街道妇联工作计划

今年,我们将继续紧紧围绕街道服务为大局,维护妇女儿童合法权益为根本任务,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,为推进街道健康和谐发展,作出新的贡献。根据区妇联的工作部署,结合我街道的实际情况,特制定如下工作计划:

一、工作目标

积极争创市级妇联工作先进街道。

二、工作措施

(一)搭建妇联工作平台

1.资源共享,拓展妇联工作服务平台。以劳动社会保障平台为主线,街道设立了妇女创业就业服务站。在对各社区深入展开调研的基础上,详细了解辖区下岗失业妇女情况,积极帮助她们实现再就业。

2、借助街道社会矛盾纠纷调处中心,设立妇女维权站,积极为妇女儿童提供司法维权,并设立了妇女心理咨询室,认真做好妇女来信来访,耐心听取陈述,做好后续调解工作,为她们解惑释疑,依法维护妇女儿童的合法权益。

3、借组民政和人大政协工作平台,为妇女儿童民生,谋福祉争取各方资源,扶贫帮困,惠及于民。

4、争取市妇联“多机构合作与识别和干预家庭暴力案件”项目在我街启动,维护辖区和谐稳定。

(二)开展妇联相关工作

1、紧紧围绕街道提出的打造“财富、幸福、高效”的奋斗目标,凝聚力量,真抓实干,认真开展“巾帼建功”创建活动,动员和号召妇女为地区发展作出新贡献。

2、开展女性再就业和帮扶单亲母亲行动。积极宣传引导帮助妇女享受政府扶持的创业小额担保贷款工作,扶持女大学生就业。

3、实施和谐家庭行动,加强和谐文化建设。

充分利用“三八国际劳动妇女节”,“5.15国际家庭日”、“六一儿童节”等重要节庆活动,开展形式多样,丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动,深化“五好文明家庭”创建活动和“反家庭暴力”主题活动,倡导健康、积极向上的婚姻家庭理念和伦理道德观。

4、实施帮困关爱行动,深化帮扶救助活动

争取各方资源,积极为困难妇女家庭排忧解难,关注辖区困难妇女儿童民生,对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助,在第一时间内,为她们解难题,为她们多办实事和好事,维护妇女儿童的合法权益,做好来信来访登记。

5、继续争取领导支持,为单位女职工和家属购买“健康天使,女性安康”保险,为妇女健康服好务。

第17篇:教导处亮点工作汇报

榆林市第七小学教导处亮点工作汇报

一、严抓常规管理

学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”为原则。加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。

1、抓计划细致构思。学期初根据学校的计划制定详细的教导处工作计划;各科任教师制定学科教学计划、培优补差计划。

2、抓备课提高效率。自上学期我校实行集体备课以来,教师备写教案的质量有所提高。本学期集体备课前给各教研组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各年级组集体备课的实效性。

3、抓高效课堂教学。紧跟区课堂教学改革的步伐,我校以

五、六年级作为打造高效课堂教学对象,深化课堂教学改革,改进教学方法,切实提高教学质量,打造七小高效课堂教学特色。为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力。

4、抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求各年级组针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担。

5、定期进行业务检查。备课是上好课的前提,是课堂教学效果的根本保证;作业是学生巩固知识的途径,同时还是教师了解学生情况的渠道。教导处每月进行业务大检查,检查内容包括教案、作业、练习册、听课笔记、业务笔记等。副校长、教导主任亲自进行检查,校长适时地进行工作指导。而且每次检查都有侧重点,比如教案的检查:其中8月的重点查科任教师的学期教学计划;9月的重点查课时计划;10月的重点查集体备课的过程中是否有个人备课痕迹;11月检查的重点是教学反思;检查后,在教师例会上进行反馈,让教案有欠缺的教师修改。

6、重视领导巡课制度。巡课制度是为了确保课程计划的实施,我校每天安排2名领导不定时巡课1次以上,主要查看教师是否准时到堂,是否按课表上课,是否遵守课堂教学常规,课堂教学秩序等情况,对教师存在的问题课后及时进行反馈,提出改进意见,对教师普遍存在的问题还将在教师会上进行反馈,要求教师整改,促进课堂教学正常化。

7.重视音体美教学。我校就音体美教学专门制定了考核要求和办法,确保科任教师除了上课之外训练学生掌握一门技术。

二、特色阳光体育

确保学生每天一小时校园体育活动是实施素质教育的重要组成部分,是全面贯彻国家教育方针的具体体现。响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,把口号“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念渗透到师生中去并得到广泛师生认同,提高

了学生参与体育锻炼的积极性。我校为此成立了学校体育工作领导小组,实施小组。制定了第七小学阳光体育实施方案,分工明确,职责清楚,做到了层层有人抓,事事有人管。保证了体育工作的落实。

1、以常规体育课为基础。我校严格执行榆林市课程标准,按照课程计划开齐课程、开足课时,即

一、二年级每周开设4节体育课,三至六年级每周开设3节体育课,任何人不得以任何理由随意停开、少开和挤占体育课时。

2、以大课间活动为核心。大课间体育活动是贯彻每天锻炼一小时的有效途径,大课间活动时间为上午、下午各20分钟,师生全员参与,活动内容丰富,形式多样,如打沙包、踢毽子、跳绳、跳皮筋、眼保健操等,将体育与艺术完美融合,运动量适中。

3、以创建阳光体育特色为目标。目前我校把阳光体育活动作为学校工作的一大亮点和特色。

(1)年级特色体育运动。我校以各年级为单位,组建年级特色体育运动小组:

一、二年级为低年级组,活动内容为韵律哑铃操;

三、四年级为中年级组,活动内容为踢毽子;

五、六年级为高年级组,活动内容为跳长绳。每个年级都有有专职体育教师作为主要负责人进行训练,领导被分配到各个年级组配合训练,各班班主任轮流负责制,并由专人负责每日签到。各年级运动全程音乐控制,所有学生步调一致,动作整齐美观。活动不仅增强了师生的体质,缓解了学习、工作的疲劳,而且培养了学生良好的行为、品质、个性、情感等多项素质。

(2)、体育活动形式多样。为让更多的学生参与课间活动,学校根据校情和学生年龄特点,各年级每个月安排、设置了不同的活动

内容:

一、二年级活动内容有立定跳远、投沙包、拍皮球、跳短绳等;

三、四年级活动内容有立定跳远、1分钟跳绳。仰卧起坐、乒乓球等;

五、六年级活动内容有立定跳远、拔河比赛、跳长绳、小足球等。整个课间活动内容丰富,形式多样,学生充满兴趣,积极性高。

学校学生每天锻炼一小时活动的蓬勃开展,使全体师生身体素质与精神状态得到有效改善,增强了学校的凝聚力与战斗力。现在的每一天,每个学生和老师都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接崭新的学校生活。

教导处 2013.11

第18篇:乡镇亮点工作汇报

乡镇亮点工作汇报

乡镇亮点工作汇报

**乡20**年上半年工作亮点

今年上半年,我乡面对国际金融危机影响和去冬今春的严重干旱等困难和挑战,在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“富裕和谐新**”的总体目标,大力实施“项目年、民生年、绩效年、城乡建设年”发展战略,并结合本乡实际情况,精心谋划了20**年经济和社会发展主要目标、措施,并对全年的重点工作进行了量化、细化,做到定工作任务、定责到人、定时间完成。紧紧围绕集体林权改革、计划生育、农业经济发展、社会稳定、乡村基础设施建设等中心工作,解放思想,重逼加压,实现全乡经济和各项社会事业的持续健康发展,也涌现出了不少亮点。

亮点一:乡村基础设施稳步推进

针对我乡基础设施建设极为落后,严重制约经济社会发展的问题,我们积极争取各方资金不断进行改善。20**年开工建设的双棒民族新村正在续建当中,已完成敬老院建设、村委办公楼建设,铺设了自来水主管道,部份土地的平整工作;投资万元的洞品文明新村正在建设当中;投资28万元完成了大白马水库排水管的维修,财丽水库、小白马水库的除险加固工程;投资56万元的双棒希望小学学生宿舍楼已完成主体工程建设,目前正在装修之中;投资90万元的**中学综合楼已下地基建设;投资万元完成了部份水利设施维修;总投资1128万元的六丈村叫浦屯、洞坡村土

地开垦整合项目下在建设之中。投资600万元的双棒村园田化建设正在建设中;投资35万元完成了322国道—双棒村左头屯2公里屯级路建设,投资万元的六丈村六吞屯—六丈屯屯级路公里正在建设当中,总投资1800万元的双龙大桥正加紧建设之中,我乡捐资建桥资金150多万元;群众自筹资金45万元维修蔗区路15公里。

亮点二:调整农业产业结构,提高农民增产增收

一是做大做强甘蔗生产,全乡种植面积4824亩,同比增加1088亩,实现套种面积万亩。甘蔗扩种完成4000多亩,地膜覆盖1300多亩。二是产业种植示范基地较快发展,六审村琴兵屯剑麻种植基地正在扩大种植规模,目前已种植1000多亩。

亮点三:当前中心工作取得新成效

一是计生工作常抓不懈,各项指标完成良好。人口计生工作扎实推进村为主的工作机制,今年1-5月,我乡人口出生84人,其中符合政策生育72人,计生率为 %,其中二孩出生21人,符合政策生育16人,二孩计生率为%;共完成放环节育措施65例,结扎节育措施28例;落实补救措施9例,征收社会抚养费万元。诚信计生工作全面实施,完成了两个试点村的诚信计生户承书主、诚信协议签订,发放诚信宣传材料1200多份等等。二是社会维稳工作扎实推进。开展“三日制”大接访活动,驻村夜访,经常性信访、矛盾纠纷排查调处工作,全乡上半年共开展安全检查3次,接到群众来信来访9件,排查各类矛盾纠纷15起。领

导带案下访11起,化解处理各类矛盾纠纷15起。继续开展“五五”普法教育,严打各类刑事犯罪活动,实施“政法干警进百村入千屯”活动,**派出所定期或不定期对我乡中心、中心小学、各村小学、幼儿园进行安全检查,保障我乡辖区校园安全,维护社会稳定,促进和谐发展。三是基层组织建设取得成效。以深入开展“党组织建设年”活动为中心,实施夯实基层基础的系列工程和活动,加强党员教育管理和发展党员工作。按照“有组织抓规范、无组织抓指导、有党员抓组建、无党员抓发展”的思路。今年上半年以来,我们对全乡屯级党组织的党员分布状况进行全面调查了解,我乡共有42个自然屯,成立了36个屯级党支部,还有2个有党员3名以上,人口300以上的自然屯没有成立独立的屯级党支部,我们着手成立了独立的屯级党支部。同时,千方百计,筹措资金,利用闲置的小学教室、房屋等,解决屯级党支部无独立办公场所的问题,我乡成立了4个屯级党支部建设示范点,进一步完善了屯级党组织建设。积极开展“结对共建,先锋同行”活动。今年上半年,于我乡结对共建的市统计局、市招商局、市残联等先后到所挂村开展党员培训和上党课等活动,得到了广大党员的好评。切实加强党员教育和发展党员工作,今年上半年,我乡共发展了12名党员。注重抓好村后备干部的培养工作,为明年的村“两委”换届工作做好准备,共送了3名优秀青年到县农广校学习,对工作得力的农村青年,有意识的把他们拿到村委跟班学习。

第19篇:亮点工作汇报目录

工作亮点汇报目录

亮点一:开通心理咨询,播散阳光················02 亮点二:主题班会定期,多姿多彩················04 亮点三:校内校外巡逻,警钟长鸣················04 亮点四:宿舍浴室完善,人人卫生················06 亮点五:宿舍管理评优,树立典范················06 亮点六:食堂管理深入,落实精细················07 亮点七:落实“一帮一”, 以点带面··············10 亮点八:教师集体备课,百家争鸣················11 亮点九:改革课堂模式,争创高效················12 亮点十:规范考试流程,沙场练兵················13 亮点十一:教学质量分析,有的放矢··············14 亮点十二:狠抓走动管理,“金”塔效应···········15

第20篇:乡镇 亮点工作汇报

乡镇 亮点工作汇报

2009年,高塘岭镇在县委、县政府正确领导下,依靠各级各部门倾力支持,团结实干,攻坚制胜,圆满完成或超额完成各项目标任务,乡镇 亮点工作汇报。工作中,我们潜心创业、锐意创新,事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下:

1.经营城市,城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作,完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作,极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源,随着岁末300农贸市场项目重磅招商,全年城建融资达8200多万元,文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展,共储备经营性用地800亩,增强了城建开发后劲。三是争取上级支持,促成县城电力杆线入地列入省计划笼子,争取资金达1亿元,抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机,力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措,分解税收任务,健全奖励机制,主动帮扶企业,实行月例会制,实现财税收入1.8亿元,超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产,引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目,县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。

2.基地引领,创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成,招商火爆完成,农历年底可试营业,以此为龙头,分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面,已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向,全部开发可提供就业岗位4000个,该项目是促进失地农民就业增收的新范本,已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩,完成投资900万元,10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩,47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个,当地人均可支配收入可增加约4000元。

3.破解难题,征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务,在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下,坚持***拆迁、协助拆迁,按期完成拆迁任务,为新政实施开好了局,工作汇报《乡镇 亮点工作汇报》。

4.大干项目,扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设),上述工程均按计划进度顺利推进,总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点,“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例,省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外,投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

5.优化环境,发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动,重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理,即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制,促使干部转变作风,有效增强了各办工作主动性、创造性,镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系,率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件,50万元以下工程均交由村、社区公开招标,镇纪委监督,全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金,党委、政府牵头组织4次银企对接活动,协调金融机构为企业贷款2550万元,组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机,加快企业发展”专题论坛,聘请专家教授为企业解难支招,2009年全镇工业总产值29.6亿元,同比增长22.1%,安排就业岗位8880个,比上年增加200多个,金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作,全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次),率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2009年度对外宣传报道成果汇编》。

2009年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定,中央文明委授予“全国文明镇”称号,跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中,被评为计生工作“十佳示范乡镇”,“安全生产示范乡镇”,“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号,西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号,等等。

街道妇联改革亮点工作汇报
《街道妇联改革亮点工作汇报.doc》
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