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胡家福公安监管工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 05:33:33 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:陇家福

界石铺镇七里村陇家福·幸福家庭创建简介

界石铺镇七里村有9个社353户1482人,已婚育龄妇女273人。近年来,根据省、市、县各级文件精神,创建了一批陇家福幸福寓所服务阵地。今年来,我镇严格按照市卫计委提出的\"131\"工作计划,在巩固西川村陇家福幸福家庭创建的基础上,新建七里村陇家福幸福家庭,幸福寓所创建,落实了“三项”工作任务,开展了幸福家庭创评活动,并以“爱心超市、爱心餐厅、爱心菜店、爱心药房”等便民设施建设为载体,创建了富有特色的界石铺镇七里村幸福家庭、幸福寓所。在此基础上,将幸福寓所、幸福家庭和新家庭计划项目示范点进行了特色融合。示范点的创建上,我们主要做了以下几个方面:

1、幸福寓所创建:主要开展了三项服务,一是以关爱青春发育、关心育龄妇女、关注计生家庭为主题,在全镇举办了知识讲座,提供了心理咨询、避孕方法知情选择指导;二是结合全省“精准扶贫”工作针对留守、空巢、失独等特困计生家庭和流动人口等特殊人群,组织实施了干部“一对一”帮扶,开展生活照料、心里抚慰、文体娱乐、健康保健等服务;三是宣传成才、致富、保障、健康等优先优惠政策,以帮助计生家庭发展致富为主题,积极开展了流动人口免费办证、法律维权、子女入学、培训教育等一站式服务。

2、幸福家庭创评:在七里村通过建立“一户一策”、“一对一帮扶”等幸福家庭创建机制,通过举办文体活动、知识讲座等丰富多彩的活动,扎实认真的开展了幸福家庭创评活动。并设置幸福家庭自评申报表、综合评议表、创建花名册等资料,户内挂置了幸福家庭标识牌。对评选出的幸福家庭户在村级张榜公示,接受群众监督;设立幸福家庭光荣榜,通过各种形式进行宣传推介,充分发挥典型的示范带动作用。

3、新家庭计划建设:按照国家项目办印发的培训教材,我镇结合地方特色,编制了群众喜闻乐见、易学易懂的培训教材,并进行有了针对性的培训,确保每户家庭至少有1人接受培训,开展家庭保健、科学育儿、养老照护、家庭文化四项活动。我们还充分利用七里村文化大院的有利资源,配备了各种健身器材,丰富了群众的业余文化生活,并制作发放宣传手册350份,开展了系列宣传,培训讲座,提高了群众对这项活动的认知度和参与度,从根本上提高了家庭发展能力。

从陇家福“幸福寓所”、“幸福家庭”的创建评选,以及“新家庭计划”特色融合的实施,我镇做了大量的宣传动员、创建评选、关爱指导工作,形成了“党政领导重视、各级领导干部齐抓共管、人民群众密切配合”的良好发展格局,得到了广大人民群众的一致认可和好评。

推荐第2篇:公安监管工作情况汇报

党的十七大的召开,翻开了中国特色社会主义现代化建设和改革发展的新篇章。如何学习好、深刻领会好十七大的精神,切实把握其精神实质,扎实把十七大精神贯彻好、落实好,是当前全党、全国和各级公安机关的头等大事和重要任务。作为基层公安监管部门,必须顺应形势,强化主动作为意识,以十七大精神为指导,严密落实监管措施,深入推进监管工作,全力服务社会大局,切实为促进社会和谐及经济社会又好又快发展作出新的应有贡献。

一、以十七大精神为统领,狠抓公安监管队伍建设

xx强调指出:队伍建设是根本也是保证。建设中国特色社会主义的伟大事业需要有公安机关的全力保驾护航,作为肩负特殊使命和独特监管工作职能的公安监管部门,必须时刻牢记自己的神圣使命和所肩负的历史重任,自觉站在政治建警的高度,狠抓监管队伍建设,强化队伍管理,切实为公安监所的安全、和谐和协调发展提供坚强有力组织保证。加强监管民警队伍建设,在具体实际工作中,一是要加强监所领导班子。好班子带出好队伍。要按照结构合理、优势互补的原则配备领导班子,解决好看守所领导的职级高配问题。二是要配强配齐监管民警。要认真落实公安部、公安厅关于监所警力配备要求,确保监所警力达到标准、满足工作需要。由于监所民警工作环境特殊,要实行民警定期交流,并树立监管民警“无过就是功”的理念,加大对监管民警立功受奖的力度,不断增强队伍活力。三是要加强教育管理,积极开展岗位练兵,切实提高监管民警综合素质。组织开展经常性的政治学习和专项教育,灵活采取集中学习、轮训、岗位练兵等措施,不断提高监管民警的思想政治水平、品德操行和业务能力。要通过学习教育,努力增强监管民警的大局意识、法制意识、责任意识、人权意识和奉献意识;通过大力开展经常性的纪律作风教育整顿,严格落实各项规定,筑牢民警拒腐防变的思想防线,杜绝通风报信、私自会见、传书带物、照顾人情犯、关系犯等问题的发生。通过组织全体监管民警苦练基本功,进一步深化和巩固岗位练兵成果,切实提高民警的管理能力和执法水平,增强其整体素质和战斗力。四是健全奖惩激励机制,落实从优待警措施,营造拴心留人环境,以增强他们的责任心和进取心,最大限度地提高民警的工作积极性和主动性,增强看守所的吸引力,促使监管民警更加爱岗敬业,自觉奉献公安监管事业。

二、以强化监所安全建设为着力点,以监所安全促全区社会治安的秩序稳定

作为公安机关的重要组成部分,公安监管部门承担着对被监管人员实施依法监管的职责,如果一旦发生安全事故,不仅会损害公安机关的执法形象,妨碍刑事诉讼活动的顺利进行和刑罚、行政处罚的正确执行,而且将对社会治安秩序和人民生命财产安全造成直接威胁,成为社会一大不稳定因素。因此,努力确保监所的安全稳定,不仅是公安监所的本质属性所决定,也是贯彻落实好“十七大”精神对公安监管工作的基本要求。

强化监所安全建设,必须进一步强化专政意识、敌情意识、忧患意识和责任意识,从深、细、实等方面下功夫,扎实严密监所阵地控制的各项措施,夯实监所安全的根基,努力把监管场所建设成为确保一方平安的坚固堡垒。

一是要以科技强警为支撑,加大资金投入,加强监所的软硬件建设,更新完善监所科技设施,为科技强警工作的扎实有效开展提供有力的工作保障,这是确保监所安全的前提和基础。

二是要有效落实民警面对面直接管理制度。比如建立管教民警主协管制度,就可使监区管理始终处于不脱管失控状态。分局监管大队按照监区布局设置,建立了以看守所同一监区2名管教互为主协管民警、拘留所与戒毒所管教民警互为主协管民警、医务人员为女监区管教协管民警的主协管制度。主协管民警互通情况,沟通配合,提高管教民警与被监管人员“接触率”和监区管理存在问题的“发现率”和“处置率”,确保管教民警面对面管理在押人员真正落到实处,牢牢把握公安监所管理的主动权。要加强对重点环节的管理,严格易发生问题的收押、提讯、就医、住院看护及投劳押解等工作环节,防止工作疏漏引发问题,造成事故;要全面实行监控巡视“二岗合一”制度,加大动态管控的力度,提高监所发现不安全因素及应急处置的能力和水平;要认真落实监室耳目物建制度,切实加强耳目建设,确保耳目建而有用,不流于形式,致力提高监所对在押人员中深层次问题的发现、掌握能力;要加强谈话和狱情动态分析,及时、准确、全面掌握所有在押人员特别是重点人员的思想动态,采取有针对性的措施,牢牢掌握监管工作的主动权。

三是要深化监所勤务模式改革,优化监所勤务及警戒执勤机制,提升监所整体工作效能及与武警共保安全的能力。要坚持警力跟着监情走,将有限的警力重点放在监所易发生问题重点时段、重点部位、重点环节及重点对象身上,提高监所管控的有效性,使监所管控切实做到实时管控、有效管控;要因地制宜,切合实际,建立健全符合看守所监区ab门管理需要的具体职责,明确监所和武警各自应遵循的规定,确保监区ab门的设置便于日常工作的开展。

四是要做好教育转化工作。在严厉打击违反监规等不服管教行为的同时,要积极引导在押人员,强化对他们的经常性、针对性的教育转化工作,要通过管教民警、所领导谈心谈话、开设亲情电话等多种形式及时对他们的心理进行疏导,消除其抵触抗管情绪,促进教育改造工作有效落实;要做到对被监管人员的依法严格管理与尊重人权(保障其正常生活、人格尊严、救助权利、医疗救治、文化生活等)相结合、各种外在规章制度的约束与内心疏导相结合、教育改造与适应社会发展的能力培养相结合,让被监管人员在教育转化中重生,在接受改造中发展。要加强对他们的劳动技能培训,使他们在今后走上社会时能有一技之长,确保他们走出监所高墙后适应社会的生存发展,不再从事违法犯罪活动。

五是要健全完善并严格落实安全工作责任制,严格兑现奖惩,真正实现制度管人、管事。建立人防、物防、技防相结合的安全防范体系。要引导民警在思想上牢固树立制度措施是安全命脉的思想,确立监管工作无小事意识,严格落实监管工作防范措施。加大监督、检查力度,及时发现苗头性的问题,督促有安全隐患的监区、监室,采取有力措施及时整改,并对整改情况进行检查验收。同时要结合所情的发展变化,积极开展公安监管安全稳定的问题研究,汲取各地监管工作的经验教训,总结各种行之有效的安全管理好经验、好做法,确保监所安全。

六是不断完善处置突发事件工作预案,开展经常性的演练,努力提高全体监管民警处置突发事件的能力和水平,及时总结、弥补不足,以利实战。

七是进一步规范公安监管执法行为。要紧密结合监管工作实际,切实把监管执法工作抓实、抓好、抓规范。加强对监管民警的规范执法教育,严格留所服刑犯减刑假释、保外就医等材料的审批,严把审核关,杜绝关系案、人情案情况的发生,切实做到执法公正。

三、深化、延伸公安监管职能,为公安全局工作服务

公安监所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人员和行政处罚人员,其中蕴藏着范围广、数量大的情报信息资源。公安监管部门应当充分发挥自身的资源和条件优势,在全力做好安全管理、教育转化、监管执法的同时,充分发挥公安监管场所“犯罪信息库”和打击犯罪“重要战场”的职能优势,积极配合公安机关正在开展的“打盗抢抓逃犯”专项行动,严厉打击犯罪,最大限度地扩大监管场所深挖犯罪战果,努力创造公安机关新的破案增长点和监管工作新的亮点,积极促进监管场所“两无一降”工作目标的落实,为北京奥运会成功举办创造和谐稳定的社会治安环境。

在此基础上,深化监管战场职能建设,不断提高服务公安现实斗争的能力,彻底实现从“一看、二守、三送走”模式的被动型战场后方向服从、服务于公安侦查、防范和控制的主动出击型第二战场的历史性角色转型,要致力于开发监管情报信息新功能,进一步凸现“资料库、信息库”独特优势。积极主动选择各种途径,采取各种方法手段,注意从中收集和获取有关危害国家安全、影响社会稳定和其他各类违法犯罪活动的情况、信息等资料,致力于开发、拓展监管情报信息功能,建立科学的监管情报工作机制,为公安工作全局提供更加优质的服务。同时要发挥警示教育基地优势,主动加强与社会的共建活动,通过组织社会各界人员到监所参观及留所服刑人员现身说法等多种形式,提高社会预防犯罪的针对性、实效性。

推荐第3篇:公安援助工作汇报

白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安

----援疆民警 XXX 尊敬的各位领导、战友们:

大家好,我是XXX。在这个夏日炎炎,鲜花盛开的季节里,我很荣幸能有机会站在这里代表XXXX市公安局援疆民警们进行一次援疆工作的汇报演讲。对此我感到光荣和自豪。今天我演讲的题目是《白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安》。

俗话说“平安是福。”从警30多年来,我自认为对“平安”二字体会颇深,平安是百姓们的盼望,也是我们全体公安干警忠诚的守候和奋斗的目标,是我们为之不懈努力的动力,是我们打造安全、和谐的生活环境的初心,也是我家属在我每次执行任务出门时候朴实的祝福;5年前我从派出所民警调入XXXX市看守所工作,看守所的工作寂寞、枯燥、“与世隔绝”是其他警种对看守所民警的印象,带着对“高墙、电网”内工作的好奇我开始了看守所提压、管教等工作,从开始的“监管业务小白”,成为了业务骨干,几年的看守所工作让我对于“平安”的理解更深,作为一名看守所的民警,亲眼见证了广大监管民警为了守护看守所内的安全稳定,为了违法人员的家庭幸福,为了营造社会良好治安的大环境,守清贫、耐寂寞、舍小家,忽略对家人和子女陪伴,面对社会的各种不解,牢记肩上责任,艰苦付出,努力完成看守任务。

2017年中旬,XXX监管总队下发援疆工作通知,我积极响应号召,主动请缨前往新疆参与援疆工作,当时的我并没有豪言壮志,作为一名老党员和人民警察的身份指引我,纵然不再年轻、头发花白也要牢记入警时的誓言,在组织需要我的时候,我纵年过半百依旧可以挺直脊梁参与到任何艰难的工作中。

2017年XX月我和同事们如愿以偿的参加了公安部组织的第X轮援疆工作,分配至XX县看守所开展为期三个月的援疆轮训工作。我们带着组织的重托和对民众奉献的责任,远离家庭和亲人从XXXX,来到壮美新疆大漠边缘的XX。虽然工作环境改变了,但工作性质没有发生变化,同事们始终是站在公安监管战线的最前沿。援疆同行们在这些刚刚走过的从前,在这些曾经被激动、被感动的回忆中,为了父老乡亲兄弟姐妹的平安,无私的奉献着。

李大钊先生曾说过,“惟知跃进,惟知雄飞,惟知本其自由之精神,活泼之生命,以创造环境,征服历史”。我虽已人过中年,两鬓斑白,但参与援疆行动是组织和领导对我的信任,自我走进XX县看守所上班的那一天起,我就下定决心,在未来援疆工作的几个月里,我要把自己的全部精力毫不保留地投入到分配的工作中,即便不复年轻人的热血,但是我依然深知人民警察头上顶的是国徽,肩上扛的是责任,心里装的是人民。曾记得,那是在2017年12月援疆工作以来的第一个探视日,XX县看守所中一个已决人员接见完毕,当那道黑色的大门即将关闭之时,他5岁的儿子用尽全力的大声喊道:“爸爸,好好地改造,早点回家”。那一刻我被突如其来的叫喊声一下震住了。故人云:“子不教,父之过。”这个父亲做错了事,难道还要5岁的儿子来教育吗?在我眼里,父亲是山、是海、是天,更是全家的依靠。而这个父亲,令自己5岁的小孩得不到应有的父爱,违法行为致使幸福的三口之家支离破碎。之后,我一而再、再而三找这个违法人员谈心教育,促使他思亲人,想家庭,盼前途,痛下决心改造。由于他在所里表现积极,获得减刑提早出所的奖励。出所时,我看到他的儿子紧紧搂着他的脖子,一刻也不肯松手,这时我才真正地懂得了我们监管民警的工作不仅仅是在挽救一个又一个人,而是在挽救一个又一个家,更是让平安的社会变得更加稳定和谐。在我援疆期间,有许许多多监所民警关爱犯罪人员的生动故事。XX县的监管民警们凭着滴水穿石的耐心、绵长细腻的亲情,用真诚和热心温暖了一颗颗被“罪恶”麻木了的冰心。

在人民警察的队伍里,公众视线中常见的有刑警、巡警、特警、交警、治安警、外事警和责任区民警等警种,但监管民警却鲜为人知,人们常常把他们和监狱狱警归为一类,他们是长年累月在看守所、拘留所、收教所、戒毒所与违法犯罪人员生活在一起的监管民警。监管民警没有刑警那样雄韬武略、出神入化;没有特警那样披盔戴甲,一剑封喉;更没有治安警那样深入社区,服务群众。监管民警则天天在高墙之内,与囚徒为伴,为构建和谐社会、平安辖区默默奉献着。违法犯罪人员在监管场所是有期的,而监管民警在监管场所工作是无期的,需要长期在高墙内与那些心灵扭曲、心理变态的违法犯罪人员生活在一起,这是何等的不容易啊!监所一线,最怕的就是遇上“轰轰烈烈”的故事,一旦监所发生事故,“再小都是大事”。对监管民警来说,不求追名逐利,“无事”才是最幸福的事。明察秋毫、心细如尘,才能最大限度地消除风险隐患,保障安全。

援疆期间,XX县看守所曾羁押过一个欠下重债拒不偿还的李某,虽然入所后一直表现较好,我通过几次谈话确定,李某的表现只是为了蒙蔽管教,其背后肯定有问题。李某在2017年经商失败,血本无归,向亲戚朋友借来的25万元本钱也石沉大海。十年间,李某心灰意冷、东躲西藏、破罐子破摔。无奈之下,向其借钱的亲友把他告上了法庭。2017年7月,李某因拒不执行法律文书确定的义务被刑事拘留。拘留前,李某扔给亲友一句话:“逼急了,烂命一条。”

羁押期间,法院工作人员再次前来询问。接下来的几天,李某变得很消沉。一天,我在临近交班时,照例巡视一遍监控,隐约中,看见李某在床头打磨着什么,这一细小的动作让我无法安心离岗,前来接班的同事和我一起,一大早对李某所住的监室进行了突击检查。最终在李某床下,找到一根不起眼的“棍子”。

李某交代,自己早就想结果自己的性命,被再三催债后,自杀的想法更重了,那日被法院询问后,自己就想着在看守所自杀,还能给老婆孩子“赚点”。

监管工作的锤炼,让细心俨然变成了一种习惯。同事们总是开玩笑说:这些年的工作给自己养成了“职业病”,看人总是往坏的一面看。“看到两个在押人员说话,就觉得他们可能有什么预谋,就一定得仔细调查调查,也许调查下来,就是普通聊天而已,但也一定得把最坏的情况设想到了,心里才能踏实”,“想全想细想万一,认真较真不天真”就是监管民警的最好写照吧。

XX县公安局领导干部开展帮扶结亲驻村工作以来,我和同事们看在眼里记在心上,积极与所领导取得联系,主动请缨,要求帮扶结对,得到了当地领导的赞赏与认可,同时也彰显了我们援疆干警的无私无畏和立警爱民的服务宗旨。2018年2月8日是中国传统的节日,俗称“小年”,在这个本应该和亲人团聚的日子里,我们也并没时间放下手上的工作与亲人相见。而在这时候给其他更需要我们的民众带来温暖才更为重要。在XX县看守所领导的带领下,我和其他两位援疆民警带着新春的祝福来到了位于XX县经济农业新区和谐新村两家困难群众家中,为他们带去了新春的祝福;在充分了解了困难家属的日常生活、工作以及存在的困难同时,鼓励他们积极向上,保持乐观的心态,跟着党委、政府一同奔向小康生活。印象最深的是:当我走访到李某某老人家中时,老两口靠捡废品维持日常艰难的生活,子女全部在内地打工,过年也不曾回家,临近年底老两口依然奔波在大街小巷捡拾废品,听说有人来慰问,老两口骑着单车赶回家中。看守所领导表明来意后,老两口热泪盈眶,抓着我的手不断感谢,质朴的语言让在场的每一位工作人员心理发酸,临走时,老两口洗了满满一盘的水果送到车前,一定要每一个人都拿到一个,不断的挥手告别,我们都恋恋不舍的擦拭着湿润的眼睛。

情感,注入家庭,家庭就成为呵护人生里程的港湾;情感,注入事业,事业就成为推动人生进步的延续;情感,注入援疆,援疆就成为我们生命中的精彩。然而,回顾为期三个月的援疆工作生活,我自感欣慰的是为守卫新疆XX地区看守所的安全稳定付出了自己的一份力量,为促进蒙疆两地的交流做出贡献。援疆工作是艰苦的,无论在环境上还是在家庭上,我们都经受着考验,但是我们不曾有过一丝后悔,这是我人生中的宝贵经历,会使我终身受益。我和战友们也始终相信援疆是人民警察对民众的一项责任,它也象征着人民警察的精神!我们为援疆工作的顺利进行而深感自豪。白首不渝筑忠诚,责有攸归守平安,我们监管民警也定不会辜负党和人民的期望,为X疆两地的友谊,为守护祖国的平安,奉献一生。

谢谢大家!

推荐第4篇:朱家福同志

朱家福同志

在2012年春季计生专项治理活动动员会上的

讲 话

(2012年2月10日)

同志们:

2月7日开发区召开了全区春季计划生育工作会议,开发区主要领导作了重要讲话,安排部署了2012年春季人口和计划生育工作。今天我们召开这次会议,主要任务就是贯彻市区会议精神,分析我处面临的形势,部署春季计生工作任务,动员全处各社区及有关部门立即行动起来,集中时间,集中力量,迅速展开第一季度孕情查体和节育措施落实工作,全面掀起春季计划生育工作高潮,为全年人口和计划生育责任目标的完成打下坚实基础。下面,我就做好春季计划生育工作讲三点意见。

一、提高认识,切实增强抓好人口计生工作的责任感 2011年,丹阳办事处党委政府紧紧围绕控制违法生育、稳定低生育水平这一中心任务,突出重点,强化措施,狠抓落实,人口计生工作取得了明显成效,工作水平有了新的提高:狠抓节育措施落实,有效遏制了违法生育;狠抓社会抚养费征收,全处征收社会抚养费212万元,严惩了违法生育人员;狠抓利益导向政策落实;狠抓重点、难点问题的治理,在全市率先探索和建立了城市社区网格化管理体制;狠抓性别比综合治理、计划生育村民自治、病残儿医学鉴定、公职人员再生育管理等工作,基层基础工作得到进一步加强。经过全处上下的共

同努力,我处违法生育反弹势头得到有效遏制,2011年全处人口出生率控制在9.6‰,自然增长率为5.2‰,合法生育率90.8%,出生人口性别比116.8,较好地完成了开发区党工委管委会下达的各项人口控制目标。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,当前我处人口和计划生育工作还存在一些突出问题,形势不容乐观,任务十分艰巨:一是违法生育现象还很严重。根据信息核查后的数据汇总情况看,2002-2011年十年中,全处平均合法生育率87.7%,最低的年份不足83%,个别社区甚至不足81%,与开发区下达的指标差距很大,违法生育严重的局面没有得到根本扭转。特别是还存在多胎生育现象,个别社区计划生育几乎处于失控状态。二是出生人口性别比偏高。据信息核查后的汇总数据,近十年全处出生婴儿性别比接近127,均没有完成开发区下达的责任目标,个别年份甚至达到133。三是统计数据质量不高。根据数据分析,全处人口出生当年平均漏报率高达15%以上。相关部门统计数据显示,我处至今仍存在十分严重的人口出生瞒报漏报,信息统计质量较差,办事处计划生育领导小组在春节前已将有关情况向各社区负责同志进行了通报,希望引起高度重视,抓好核实补报工作,坚决遏制年年清理年年补的恶性循环。四是社区基础工作薄弱。社区两委责任落实不到位、工作不规范的现象普遍存在,基层管理服务水平亟待提高。以上存在的这些问题其根本原因在于群众生育愿望强烈,社区两委干部对计划生育工作的重要性、严峻性认识不足,对计划

生育工作重视不够、措施不严、力度不大,计划生育管理缺位。甚至存在个别工作人员放水养鱼、纵容超生的现象。五是基层计生队伍亟待加强。特别是社区计生专职副主任,文化程度偏低、年龄偏大,不能适应新的基层计生管理体制要求,要结合2012年社区专职副主任招聘选强配强。办事处计生干部也要采取竞争上岗等方式充实提高。希望各社区务必正确认识形势,保持清醒头脑,认真分析存在的问题,进一步增强责任感、紧迫感,迎难而上,扎实苦干,彻底改变计划生育工作的被动局面。

计生工作关键在领导,计生工作的好坏是对领导干部认识水平、政策水平和驾驭能力的检验,是对一个地方社会管理水平的检验。各社区负责同志一定要从全局和战略的高度,充分认识做好人口和计划生育工作的极端重要性。人口问题,是事关科学发展的重大战略问题,要加快经济发展,必须要做好人口工作。我处地处城区,流动人口多,人口密度大,群众生育愿望强烈,人口计生工作难度大,各级领导干部必须要进一步增强忧患意识和责任意识,始终本着对党负责、对人民负责、对子孙后代负责、对社会发展负责的态度,把人口和计划生育工作放在更加重要的战略位臵,做到思想不松懈、工作不松劲、力度不减弱,切实把这项工作抓得紧而又紧、做得实而又实。

二、明确任务,扎实做好春季人口计生工作

根据开发区的统一部署,利用3个月左右的时间,集中开展以查体和节育手术落实为主要内容的专项治理活动。各级社

区、各部门一定要统一思想,提高认识,强化措施,集中时间、集中人员、集中力量,全面掀起春季人口和计划生育工作高潮。重点抓好以下六个方面的工作:

(一)查清底数,明确任务目标。一是查清已婚育龄妇女的底数。在开展查体工作前,办事处计生委要组织开展好清理清查活动,认真核对计划生育基础信息,看是否存在漏档漏管已婚育龄妇女。对未办理结婚登记手续但已同居生活,符合法定条件的要督促其补办登记手续;对已经生育的,必须纳入手工档案管理;没有怀孕的,要督促其采取避孕节育措施,做好监控工作。对外出务工、离婚、单位内退、停薪留职、长期请假等特殊人员,要认真分析,严格落实管理单位和责任人。确保已婚育龄妇女和未婚已育妇女全部纳入管理。二是查清避孕节育措施的底数。对45周岁以下的已婚育龄夫妇,逐人核对节育措施落实情况,明确今年春季应落实长效节育手术对象,并分类登记造册,实行销号制度抓落实,落实一个销号一个。三是查清计划外孕情的底数。办事处处计生部门结合近4年来违法生育和流引产情况,推算预测计划外孕情总量,作为社区春季集中活动的留引产任务。各社区要迅速排查计划外怀孕对象,明确工作重点,并于2月15日前将摸排情况上报办事处计生部门备案。

(二)全力抓好第一季度已婚育龄妇女查体。今年春季,市、区要求查体到位率必须达到99%,而且在查体过程中,必须全部使用二代身份证识别仪和掌静脉查体系统,否则将进行工作问责。工作指标非常高,工作标准更高,要想真正完成必

须下大力气,特别是对那些大龄妇女和想超生的妇女,必须有针对性地采取相应措施,千方百计督促到站查体。这次查体,开发区计生局统一调配使用B超员,监督查体情况;办事处负责查体工作的组织和应急情况处臵;社区负责组织育龄妇女及时到站,确保查体工作顺利进行。为充分发挥党员干部的模范带头作用,办事处干部职工及家属子女、社区干部及其家属子女首先带头到办事处服务站查体。办事处、社区领导两级干部职工无故不参加查体的,要严格按照菏发[2011]17号文件规定追究个人及单位主要负责人的责任。

(三)抓好长效节育措施落实和计划外怀孕流引产。一是要抓好长效节育措施落实。要及时落实好一孩放环、两孩绝育,特别要突出抓好两女户绝育。为确保节育手术安全性和杜绝虚假行为,继续实行“集中定点”手术制度,我们的定点单位是附属医院和牡丹区妇幼保健院。凡不在定点单位做手术的,办事处计生委一律不作统计上报。二是要抓好计划外怀孕流引产工作。办事处将在查清底数、抓好查体的基础上,把计划外怀孕终止妊娠作为工作重点,各社区千方百计,多措并举,把计划外怀孕拿下来,对于外逃躲生的要坚决追回,落实有效的终止妊娠手术。为确保活动效果,办事处计生委要在办事处辖区内全面开展清理清查活动,特别是要对小旅社、医院、卫生院、诊所、租赁房屋进行重点清理,发现计划外怀孕,马上靠上去做工作,对于流动人口要与其户籍地联系,办好移交手续。

(四)依法足额征收社会抚养费。对2002年9月28日

以来的违法生育人员,逐人进行清理,凡社会抚养费未征收或征收不到位的,要严格按照省《条例》规定标准足额征收到位,对拒不缴纳的要依法申请法院强制执行。

(五)全面落实责任制。一是要落实目标责任制。为强化责任,明确任务,办事处与副科级干部、包社区工作人员、B超员、社区干部等,层层签订工作目标责任书或岗位责任书,B超员、施术医生要写出保证书,把任务目标、工作责任落实到单位、到人。二是要落实包保责任制。按照“三步走”工作法,对未查体、未落实长效节育措施、外逃躲生人员计生委要逐人分析,查明情况,作为下步工作重点,实行处、社区两级干部全员包保,并签订《包保责任书》,完不成任务尤其是造成违法生育的,要严格落实责任追究。三是要落实责任倒追制度。对2008年以来的违法生育人员,逐人核实,凡没有落实责任追究的,办事处要在2月20日前追究到位。

(六)严厉查处计划生育弄虚作假行为。近几年,我处计划生育工作力度更大、措施更硬,但合法生育率指标仍未达到预期目的,个别社区仍在81%以下。这说明群众生育愿望强烈,计划生育工作难度大,同时也说明还有部分社区没有真抓实干。目前,在我处计生工作中还存在着为骗取荣誉而瞒报漏报人口出生、虚报节育等弄虚作假行为。从信息核查数据看,我处的年平均漏报率近15%,其中60%以上是因为违法生育导致的漏报。今年,市、区把对瞒报漏报、假查体、假手术尤其是假流引产等弄虚作假行为的查处当做重点工作来抓,实行工作与问责结合、平时查处和年终考核结合,除年终累计扣分外,

对有关责任人员随时查处随时处理,该解聘的解聘,该开除的开除。市、区要求:对查处3起及以上的乡镇办事处,要给予黄牌警告;5起及以上的要处理党政主要负责人;三个乡镇办事处被黄牌警告的县区,要在全市通报批评,否决年终获奖资格,严重的一票否决,并给予黄牌警告或重点管理。因此,各社区必须高度重视,脚踏实地,真抓实干,干实事、报实数、求实效,坚决杜绝瞒报、虚报行为。

三、强化措施,确保春季计生工作取得实效

春季计生工作时间紧、任务重,各社区及有关部门要按照会议部署的任务要求,加强领导,强化措施,迅速行动,切实抓好春季计划生育专项治理活动。

一要加强组织领导。为加强对春季专项治理活动的领导,各社区都要成立领导小组,办事处制定了科学周密的《实施方案》,分阶段、分步骤抓好各项任务的落实。层层落实责任,规范工作程序,严格责任追究。

二要强化宣传教育。计划生育工作不能打哑巴仗,必须坚持宣传教育先行。计生委要制定春季活动的宣传方案,充分利用媒体、宣传车、条幅、标语等方式,加强社会宣传、舆论宣传和新闻宣传,大力宣传我处计生工作严峻形势、计划生育政策和计划生育先进典型,努力形成有利于计划生育工作的浓厚气氛。

三要加强督导调度。对春季计划生育工作,办事处将实行一天一排名,一周一调度,两周一通报制度,及时分析解决存在的问题,确保活动顺利进行。对工作不力行动迟缓排名落后

的社区,办事处主要领导对社区主要负责人进行约谈。

四要严格考核奖惩。办事处要对春季工作情况纳入年终责任目标考核,活动期间查处的节育措施不落实、弄虚作假现象案例扣分要计入年终考核。出现问题的社区,既要追究社区支部书记和专职副主任的责任。对进度快、任务完成好的社区进行表彰,对行动迟缓工作进展缓慢的社区进行通报批评。对违法生育,每发现一例,都要分清责任,对有关人员进行责任追究,绝不手软。活动期间,办事处将经常组织有关人员到社区督促指导计生工作,确保春季集中活动落到实处。

五要接受群众监督。在春季集中治理活动中,继续实行有奖举报制度,加大举报奖励金额,充分发挥群众的监督作用。并通过媒体广泛宣传,力争做到家喻户晓。对群众举报的违法生育案件认真组织查处,查实的要严格兑现奖励,对放水养鱼、包庇纵容违法生育的人员,要严查严惩。

六要严格依法行政。人口计生工作目前还是一项政府要求与群众需求不完全一致的工作,特别是春季集中行动中的“四术”落实、终止妊娠等工作处理不好,极易引发不稳定因素。因此,工作时间再紧、任务再重,大家也必须高度重视、严加防范,工作中务必严格执行国家的各项法律法规,严格遵守“七个不准”,确保不出现恶性事件。要善于通过深入细致的思想工作,利用合法手段解决群众思想不通的问题。

同志们,当前我处人口和计划生育工作面临的形势仍然十分严峻,稳定低生育水平的压力较大,完成全年责任目标的任务非常艰巨。希望大家一定要进一步统一思想,提高认识,强

化措施,狠抓落实,扎扎实实地做好春季计划生育专项治理活动,为我处经济发展和社会进步创造良好的人口环境。

推荐第5篇:魏家福发言稿

“航运业发展,要靠抱团取暖来维护共同利益”

“国际航运业深受国际金融危机的影响,共同经历了过山车式的振荡时期,目前我们需要在全球经济的不平衡中,寻找新的突破。”中远集团董事长魏家福在“2011年第八届国际海运(中国)年会”上表示,“但我们对未来充满信心。”

魏家福解释,全球经济的不平衡集中表现在五个方面。世界经济增长不均衡,发展中国家在持续增长,发达国家却在走下坡路,导致对世界海运影响。其次,贸易流向不均衡。发展中国家新兴商品的进出口贸易旺盛,但是受世界经济不均衡的影响,出现严重下滑。第三,资本流向不平衡,在经济下滑中,资本从新兴市场抽回去,严重影响着世界经济。第四,政策取向不平衡,现在各国政治取向不同,政策出现不平衡。第五,利益不均衡。拿欧盟来说,核心国继续宽松货币取得进出口重大进展,而欧盟的周边国家却处于严重的负面倾向。

“正是这种不均衡,深刻地影响着海运业的发展。”魏家福进一步解释。第一,供需出现不均衡。第二,成本收入不均衡,现在油价比危机之前涨一倍之多,成本增长很快。第三,船东主题不平衡,传统航运公司经营船舶,但现在货主发展船队。第四,利益诉求不平衡,货物造船为了控制成本船东造船为了控制股东的利益。第五,利益分配不均衡,有一些矿砂货主为了追求更高利润,大大压缩航运的运费价格,跟买方谈判的时候赚取巨额的差价,这种航运价格不均衡让航运界雪上加霜。

行业如何突破?魏家福表示,要理性发展,不要因为市场大家都在造船,尤其造大型船舶,那是自毁长城。“航运业发展,要靠抱团取暖来维护共同利益。”

推荐第6篇:讲师胡家华

胡家华讲师—80、90成长教练

大学生实用型口才缔造者和创导者

实战口才专家

国际职业培训师行业认证讲师

华商道教育咨询特聘讲师

新思想教育特聘讲师

海南大学客座讲师

海南师范大学客座讲师

海南演讲协会荣誉会长

东方博雅教育创始人、总经理。师从著名演说家陈安之先生。19岁登台讲课,大学一年级起,开始创办口才培训机构,被誉为中国最年轻的口才教练。他用时3年,把东方博雅做成海南省口才培训领导品牌。通过5年的潜心研究,他总结出一套独特的“3M口才”训练方法,他创立的《胡家华魅力口才演练班》帮助了5000多名学员快速提升讲话能力,成为口才高手。他曾先后在海口、三亚、成都、呼和浩特、南昌、兰州、深圳等国内数十个城市举办公开课。他的课程风趣幽默,极富实战和实用性,并追求立竿见影的效果,深受广大学生的欢迎,迄今为止已公益演讲300多场。

巡回演讲过的社团有:

(沟通与口才协会、蓝丝带协会、诳语演讲社、鸣鹰支教队、就业与创业协会、英语社、法学社、市场营销协会、青年志愿者协会、影视之家协会、南潮话剧协会、职业规划协会、朗诵协会、文学社、高尔夫协会、养生社、经济与金融协会、海岛旅游社、现代礼仪协会„„)

推荐第7篇:农民负担监管工作汇报

减轻农民负担监管工作汇报

今年以来,XXX市XXX镇全面贯彻执行中央、省市减轻农民负担的政策和规定,认真落实好各项强农惠农措施,严格农村土地承包管理,切实保护农民的合法权益,防止了农民负担反弹,巩固了农村基层党风廉政建设成果,促进了农村社会和谐稳定。

一、认真落实工作责任制。充实调整了以镇长为组长、分管领导为副组长,有关单位负责人为成员的减轻农民负担领导小组,领导小组下设办公室,专门负责全镇的农民负担监督管理工作,同时各办事处、村也明确专人负责减负工作。镇政府与有关涉农部门和各村签订了减轻农民负担责任书,并将农民减负结果作为年终评先树优、考核和任用镇村干部的一项重要依据,进一步严格了减负工作责任。

二、全面落实各项强农惠农政策。粮食直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、新型农村合作医疗和农村沼气建设等各项补贴资金及时、足额发放到位。对补贴资金的发放过程全程监督,对补贴标准、补贴面积、补贴金额全部张榜公布,做到了公开、公正、透明操作,随时接受群众监督,补贴款项全部使用农户惠农资金一折通发放,确保了补贴资金及时足额发放到农户手中,真正使农民得到实惠。

三、扎实做好农村土地承包管理工作。一是认真宣传土地承包政策,采取以会带训的形式,多次对村干部进行法律、法规的培训。二是认真开展农村土地承包纠纷调解工作,保证了农户合理的土地承包经营权权益。三是加快农村土地承包经营权证换补发工作。四是稳妥推进农村土地承包经营权流转。完善了土地流转有形市场平台建设,村会计负责各村土地流转的信息传递、上报和登记,积极引导土地流转。

四、规范村级“一事一议”筹资筹劳的监督管理。村级开展“一事一议”筹资筹劳,始终坚持“群众自愿、共同受益、民主决策、量力而行、上限控制”等原则。指导、督促村委会按照“一事一议”筹资筹劳的范围、上限控制标准和程序规范操作。对“一事一议”筹资筹劳资金和劳务的提取、使用情况进行专项审计,确保了专款专用。筹资筹劳和以资代劳金的管理使用情况经村民理财小组审核后,定期张榜公布,接受村民监督。

五、严格落实减负“四项制度”。一是涉农收费公示制得到落实。建立健全向村级组织收费审核制和村级组织向农民收费申报制。二是认真落实农村义务教育收费“一费制”。三是农村订阅报刊费用“限额制”得到落实。四是农民负担监督管理责任追究制得到落实。农民负担“一票否决制”已经落实到了单位部门和村级。

推荐第8篇:环保监管工作汇报

为全面落实科学发展观,服务和促进海峡西岸经济区建设,认真按时完成区政府下达各项环保工作任务,前街道组织相关部门着手落实各项整治措施,现将有关情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导

为全面落实《区各镇(街)年度镇长(主任)环保目标责任书》工作,街道办事处高度重视,结合城管科例会召开专项部署成立以主要领导为组长,分管领导为副组长,成员由街道城管科、城管中队、党政办、财政所、经济办、爱卫办、劳动保障所、各社区卫生主任组成的工作领导小组,并结合本街道的实际情况制定具体工作方案,做到有计划、有部署、有实施。

二、制定方案,具体落实

1、落实各级责任,街道主要领导负责辖区范围内环境保护工作,分管领导对辖区范围内环境保护工作负主要责任,街道城管科对分管业务工作范围内的环境保护工作负直接领导责任,街道办事处认真贯彻落实省政府环境保护“一岗双责”规定,同时明确各分管班子成员,各相关部门及各社区在做好本职工作以外的环保责任,切实担负起本辖区环境质量环保责任,采取措施改善环境质量。

2、每月拟由街道城管科牵头协调区卫生局、环保局、工商局、执法局、公安局等相关部门对辖区内中小餐馆进行综合整治。

3、积极协调环保局、工商局等相关职能部门加强对饮食、娱乐、商贸噪声监督管理,认真协调解决噪声扰民问题。

4、按照区环保局要求完成区环保局下达的“绿色社区”创建工作,巩固已创建绿色社区成果,在原有50%创建基础上努力完成辖区80%以上的基础上力争所属社区全面实现“绿色社区”。

5、做好环保工作宣传,街道办事处和10个社区各设立宣传栏一处,每季度出一期环保宣传专刊。

6、街道积极征定环保宣传刊物,已征订《中国环境报》1份,市容征订《环境与发展报》1份,各社区已创建“绿色社区”的也相应征订《中国环境报》、《环境与发展》报。

7、认真完成期间家园清洁行动,垃圾治理任务,垃圾无害化收集处理率达100%,无垃圾乱倾倒、乱焚烧现象,重点对前地区乱焚烧现象进行整治,并定期派人员进行巡查。街道每月一次带领相关部门及对辖区内开展“环保专项检查”。

8、积极完成上级其他各项工作任务。街道加强对环保工作的力度,在财力和物力上予以充分保证,在年初各口预算中将环保工作列入预算范围并在市容办专项经费中做到实报实销。

三、措施到位,行之有效

1、开展宣传教育活动。由街道城管科和各社区居委会负责,利用宣传栏和广播向居民宣传环保知识,条例,认真开展地球日,纪念宣传活动。

2、部署摸底调查工作。由街道城管科牵头,组织各社区居委会对辖区内无证照中小餐馆以及违规使用蜂窝煤的中小餐馆进行摸底调查油烟排放、垃圾焚烧、噪音治理。

3、开展综合整理活动。联合执法局、卫生局、工商局、环保局等相关职能部门定期组织对市场周边、公园路、路、超市周边,各社区等范围内的中小餐馆进行综合整治,收缴了部分中小餐馆的一次性快餐盒,并捣毁了18个峰窝煤。

4、健全环保投诉责任机制,由街道城管科负责处理群众对环保方面的投诉和意见,及时协调和处理群众的来访和来电,进行重点区域、重点地段,专项整治,加强内河管理并签订“护河公约”,杜绝“一乱倒,三直排”现象。

5、建立长效管理机制,根据环保目标责任书的要求,每个月定期开展一次综合整治行动,从而提高中小餐馆的办证率,并逐步规范商家的经营行为。

上半年,前街道办事处按照区政府的要求完成各项任务取得较好的成绩,要不断加大宣传力度;扩大绿色社区创建力度,更好地执行(主任)环保各项任务。

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推荐第9篇:胡福仁同志抗洪抢险先进事迹

胡福仁同志抗洪抢险先进事迹

胡福仁,1966年出生,1994年7月加入中国共产党,1994年担任镇头镇跃龙村会计,2007年起担任跃龙村村主任,工作兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人得失。今年4月份以来,我市普降大雨,洪水猛涨,在人民群众生命财产,基础设施将遭受巨大损失的时候,胡福仁同志作为跃龙村负责人,舍小家为大家,积极投入抗洪抢险工作中。

2010年6月8日,长沙地区普降强降雨,镇头镇降雨量达到100毫米以上,当天早上4点50分左右,胡福仁接到村民罗宾云的电话,得知跃龙村横街组三一大塘因为该塘养殖户怕水塘缺水影响养鱼,特意把溢洪道用十几个装满黄泥的编织袋堵住,以便蓄水养鱼。没料到突降暴雨,还没来得急撤开堵水的编织袋,塘里的水就漫了上来,漫出的塘水冲刷大塘堤外坡,塘堤面临坍塌的危险。胡福仁同志得知该情况后第一时间赶到现场,并将情况上报镇水管部门,在水管部门指导下迅速组织村干部对溢洪道进行疏通。由于当时降雨太大,从溢洪道流出的水势非常急,几次组织疏通都没有成功,同志们不畏艰辛,淌着泥浆雨水,在经过多次的尝试后终于把溢洪道口打开,溢洪顺畅后水位才有所下降。胡福仁同志又带领村干部添填编织袋土方,加固堤坝,并整晚守在堤坝上巡逻值守,为堤坝和村民的安全作出了积极贡献。

在这次强降雨过程中,许多年久的老房屋经受不住暴雨冲刷,破

1 损甚至倒塌。跃龙村的一位低保户徐正钦,家中有4口人,住的是一栋9间房的土砖房屋,这次降雨使得有7间房被冲毁倒塌,还剩两间危房不能入住,随时都有倒塌的危险。胡福仁同志得知情况后,立即联系了该户的邻居,协商让徐正钦一家入住到邻居家,给徐正钦一家妥善的安臵,这才放心。

2010年6月19日晚,镇头镇再次发生强降雨,降雨量达到90毫米以上,跃龙村境内浏醴高速公路正在建设中,许多地方新挖了土方,大暴雨的清洗造成浏醴高速路段许多地方滑坡,堵塞村道,大雨和泥沙混在一起,几条村道都无法正常通行。胡福仁同志迅速主动组织村干部分组进行防汛巡查,划分3组巡查3个片区。因为村道上堆积了很多的淤泥,在巡查驷马片的时候,胡福仁所开的面包车侧翻在村道边上的圳里,车上3名干部都收了轻伤,他们不顾伤痛,继续步行巡查,直到深夜12点才回到家中。其时,他家中已浸水2尺多深,存放在仓库中的货物已被水浸透。他全然不顾,早上5点钟又组织浏醴高速工程队的机械设备疏通所有被淤泥堵塞的道路。经过一个多小时的努力,所有道路基本上都恢复了正常的通行,没有给村民带来出行不便。(他自己的车子也是第二天才从圳里吊上来的)

“不管做什么事,要做就要做好,不然还不如不做”这是胡福仁同志对工作的态度,他为自己定了一个四字工作要求“准、早、勤、精”,身体力行。他踏实的工作作风,得到了领导和同事们的一致好评和组织的肯定;他在抗洪抢险工作中不怕苦不怕累、任劳任怨、勇挑重担、率先垂范,体现了共产党员先锋模范作用和中国共产党的先进性。

推荐第10篇:市公安消防支队工作汇报

**市公安消防支队2010年工作汇报

我支队下设司、政、后、防四个部门,**个特勤大队、**个战勤保障大队、**个消防大队、**个现役中队(含警勤中队)、**个公安中队。支队官兵编制**人,现有官兵**人,合同制队员**人,文职雇员**人,共有执勤车辆**部。

今年以来,支队加大了对“人、财、物”的管理,始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终,全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓,努力提高部队战斗力,加大火灾隐患排查整治,确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前,对照《**省人民政府2010年度消防安全责任状》和《**省公安消防部队2010年消防工作和部队建设责任状》,支队的各项重点工作大部分均已完成或达标,除了因南湖整体搬迁,消防站建设进展滞后外,其余年内将全部达标。

一、司令部工作情况

一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作,今年以来,支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓,始终依据条令条例管理部队,积极推进部队正规化建设,做到“人人有人管、事事有人抓”,严格落实《领导干部责任追究制度》等各项规章制度,定期召开思想形势分析和形管工作分析会,剖析解决部队存在的问题和隐患,采取节假日封车等多种手段,扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日

安全无事故六争六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后,支队选定基层单位扎实开展试点工作,定于10月底召开现场会,以点带面,确保所有单位年底全部达标,支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度,党委成员分片包干,累计督导基层100多天;支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次,对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件,保持了高度集中稳定。

二是加强铁军训练工作。今年,支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措,先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵,对在考核中取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励,共发放奖金近2万元;对成绩排在后列的官兵,进行处罚,并与干部任职、战士晋级等相挂钩,强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份,在全省11个支队参加的**省打造公安消防科技铁军比武竞赛中,在全部10个项目的比赛中,支队获得5个单项第

一、2个单项第

二、2个单项第三,荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后,支队党委为15名同志记功嘉奖,专门拿出4.5万元,重奖此次比武竞赛人员,极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情,支队一次次掀起练兵高潮,大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日,全市消防部队共接警481起,参加火灾扑救245次,实施抢险救援和社会救助236次,共出动官兵4898人次,出动车辆922台次,抢救被困人员275人,疏散人员333人,抢救财产价值14536万元,圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作,得到了各级党委、政府和人民群众

的充分肯定。

三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发,着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份,测试车辆器材230台次,开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在**等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次,各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前,各大(中)队共累计开展重点单位演练768次,出动2204车次,11020人次,有力提高了部队实战能力。

四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力,支队积极请示政府,协调有关部门,以支队和所属中队为基础,组建了两级应急救援队伍,**市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。

五是加强信息化建设。今年以来,支队积极推进“三项建设”,累计投资**万余元用于信息化建设,进一步完善了应急通信网络,新购了“动中通”卫星通信指挥车,建成了支队级卫星地面站和3G音视频传输系统,完成了无线智能通信组网,圆满完成了跨区域增援“大连

7、16大火”卫星通信保障任务,受到了公安部、部消防局领导的一致好评。

二、政治处工作情况

一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行胡总书记“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动,进一步打牢了官兵的思想基

础。支队党委中心组,坚持先学一步、深学一层,带头对相关文件和领导讲话进行深入学习,全面提高党委班子决策能力和驾驭复杂形势的本领。支队采取制作宣传展板、板报、专题网页、屏保程序、悬挂宣传标语等营造浓厚学习氛围。结合庆祝建党八十九周年,积极组织开展“重温入党誓词”党员宣誓等活动。支队举办了深入学习践行总书记“三句话”总要求教育活动演讲比赛;精心选拔人才,组建乒乓球集训队,认真备战全省消防部队乒乓球比赛;部署开展了征文比赛,支队领导带头撰写“三句话”总要求调研文章,在部队内部掀起了学习热潮。

二是积极营造栓心留人和谐警营。支队按照“钱往基层花、劲往基层使”的原则,投资**万余元为全体干部、士官购买了意外伤亡险,投资**万余元对基层中队的部分营房、绿化、生活设施、库室进行了改造、维修。大力开展警营文化建设,每个执勤中队建立了休闲吧,和警营网吧,配备了书刊杂志、影碟光盘、乐器、体育用品等一大批文体器材,大大改善了基层官兵的执勤、训练和生活条件,并培养出了一大批掌握唢呐等传统文化特色乐器演奏技巧的高手,组建了威风锣鼓、皮影健身操等多支特色表演队,官兵真正做到了身心健康、张弛有度,劳逸结合。今年,各地洪灾严重,支队为所有家庭受灾的官兵发放了慰问金,使他们切实感受到了部队大家庭的温暖,坚定了他们安心服役的信念。

三是积极构建和谐警民关系。“和谐警民关系建设”作为“三项建设”之一,支队今年从便民利民角度出发,切实转变工作作风,研究制定并公开承诺了10项便民利民措施,缩减审批时限,简化办事程

序,切实提高工作效率。以开放消防站为基础,有计划地组织开展“走进警营、感受消防、宣传消防”活动,积极邀请辖区各界群众代表走进警营、了解警营。同时广泛开展“送温暖献爱心”、帮残助残、扶贫济困、捐资助学等活动,支队官兵共捐款**万余元,密切了警民关系。

三、后勤处工作情况

一是经费保障能力进一步提升。今年以来,支队党委积极争取政府的政策支持和资金倾斜,确保了各级消防业务经费的足额保障,实现了逐年递增的目标要求。2010年支队财政预算为**万元,其中保障经费**万元,消防装备购臵和基本建设等专项建设经费**万。目前正常经费已到位**万元,争取各区(市)、县大队落实正常消防业务经费**元,争取装备购臵经费**万元。市、县各级全部达到了《**省人民政府二0一0年度消防安全责任状》经费指标。在此基础上,支队通过加强管理,节约各项费用,真正做到了“开源节流”,发挥了经费的最大效能。

二是加强车辆装备建设。今年,支队共投资**万元购臵泡沫消防车5部,投资**万元购臵“铁军”器材**多件套、常规器材和个人防护装备**件套。目前,全市执勤中队个人基本防护装备已全部达标,等级消防站抢险救援车的配备率达到了100%。

三是扎实推进消防基础设施建设。在总队和市委市政府各级领导的关心支持下,支队指挥中心翻建工程,立项工作已经完成,市财政局已将前期建设资金拨付到位,支队已经完成整体搬迁,旧址拆除工作已经完成,现在正在积极的完善建设手续。

四、防火处工作情况

一是消防工作社会化进程不断加速。今年以来,召开了1次市政府消防工作会议和2次全市消防工作联席会,研究部署消防工作。5月7日,市政府专门召开会议,与各县(市)、区政府签订了《责任状》,印发了《全市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》,将构筑“防火墙”工程作为各级政府目标责任和领导干部政绩考评重要内容,并纳入安全生产和社会治安综合治理、创建文明城市的考评范围。在此基础上,支队以“抓住重点、打造亮点、扫除盲点”为目标,深入开展了“四个能力”教育培训工作,先后举办了社会单位消防安全“四个能力”建设师资力量培训班、市直消防安全重点单位“四个能力”建设培训班以及为期半年的“四个能力”建设大宣讲活动,共培训大队级业务骨干140人,社会单位“明白人”1652人。目前,市消防安全委员会已经成立,计划于11月初召开全体会议。目前,社会单位“四个能力”建设,市直重点单位达标119个,达标率100%,大队重点单位达标1306个,达标率93.02%,其他社会单位达标1445个,达标率82.86%。

二是加大火灾隐患排查整治力度。今年以来,支队共组织全市范围的火灾隐患排查整治行动12次,检查单位6418家,发现并消除火灾隐患8591处,下发行政处罚决定书152份,临时查封决定书7份,处罚单位126家,处罚个人26人,罚款共计127.47万元,责令三停单位22家。全市23处省政府挂账的重大火灾隐患已经全部整改销案,累计投入专项资金1356万元。全市共发生火灾245起,死亡1人,无人员受伤,直接财产损失144.5万元。与去年同期相比,火灾起数下降了15.8%,亡人数下降了50%,直接财产损失下降了13.27%。未发

生重大、特别重大火灾事故以及其他造成重大社会影响的火灾事故,火灾形势始终保持了高度稳定。

三是加强了派出所消防管理工作。支队加大了对全市283个派出所(含企业分局派出所)消防民警的业务指导和培训,培养派出所民警“四个能力”明白人676人,建立完善了派出所列管单位“四个能力”试点,以点带面,确保年底实现派出所列管单位“四个能力”建设100%达标。

四是加大消防社会化宣传。以新《消防法》宣贯为主线,深入开展消防宣传“六进”活动,先后组织开展新《消防法》宣贯等4次大型宣传活动,在省级以上媒体发稿246篇,市级媒体发稿552篇,发送消防安全提示短信20余万条;在**段高速公路、国道省道沿线、城市主要道路共设臵宣传塔柱4处,大型消防宣传展牌560余块,在全市社区设臵消防安全警示宣传栏2732个,利用全市街道、广场的36处LED显示屏、建筑工地围栏、公交车站广告牌、加油站牌等设施向社会展示“四个能力”建设成果;依托特勤大队开展消防科普教育基地建设,9个区购臵配备了消防宣传车,新增消防志愿者27410名,发放消防宣传资料2万余份,开放消防站170余次,提高了消防只是受众面。

五是积极推进执法规范化建设。“执法规范化建设”作为“三项建设”的重要内容,支队高度重视,加大培训力度,严格执法程序,全年全市无行政败诉案件,无行政复议被撤销案件。在全省第一季度执法例会及执法质量考评活动中,我支队执法案卷评分全省排名第二;在执法示范单位考核中,**大队被省厅评为执法示范单位。在半年执

法质量考评工作中,支队本级全省排名第三;在执法示范单位考核中,全省排名第二,**大队列大队级第一名。在部局执法考试中,我支队平均成绩全省排名第三,有三名同志个人成绩进入全省前五名。今年支队共审核单位103个,112.5万平米,设计备案361项;验收单位65个,34.5万平米,办理竣工备案293项。

虽然我们的工作取得了一些成绩,但对照当前的工作形势和任务,我们的工作还存在着一些不足:一是公安消防队伍、专职消防队伍和乡镇消防队伍建设进展还不均衡,公安合同制队员流失严重,基层消防警力不足。二是部队正规化还需要加强,新时期队伍管理教育中出现的新情况、新问题还需要研究和解决。三是消防监督还存在盲点,社会单位标准化管理进展还不均衡。

今后一个阶段的工作主要有以下几个方面的打算: 一是组织开展好“119”消防宣传活动。 二是推动应急救援队伍的建设。

三是继续广泛深入开展“防火墙”工程。四是完成年内的工作任务。

二〇一〇年十月二十二日

第11篇:公安交警抗震救灾工作汇报

公安交警抗震救灾工作汇报

公安交警抗震救灾工作汇报

一、公安部交管局协调川陕豫省际道路交通确保抗震救灾运输安全畅通。5月14日至16日,我局李江平副局长率工作组赴陕西,沿西汉高速、西潼高速,行程近公里,检查了汉中至广元、西安至潼关的道路安全畅通情况,看望和慰问受灾的四川省广元市交警支队和陕西省汉中市交警支队全体民警。工作组在陕西四川交界的广元市朝天区棋盘山交警中队和陕西河南交界的潼关收费站,召开了陕川、豫陕省际道路交通协调会议,听取保障抗震救灾人员和物资道路运输的情况汇报,协调解决三省省际间道路交通存在的突出问题,研究确保抗震救灾道路安全畅通工作的具体措施。

四川、陕西、河南三省的交警总队领导、相邻省际交警支队、大队、中队领导参加了会议。李江平副局长对川陕、陕豫省际间抗震救灾交通保畅工作提出了六点要求。

高度重视抗震救灾交通保畅工作。目前,由豫至陕入川到灾区的道路是运送抗震救灾物资、人员入川的主动脉,三省公安交通管理部门要把确保抗震救灾道路畅通作为当前道路交通管理工作的重中之重,优先保障运送救抗震救灾物资、人员等车辆的安全、有序通行。

确保抗震救灾物质、人员、车辆的绝对安全。当前,正值抗震救灾的关键时期,三省公安交通管理部门和广大交通民警要切实树立全国抗震救灾工作一盘棋思想,立足本职岗位,以预防和减少重特大道路交通事故为重点,全力打好奥运道路交通安全攻坚战,确保不发生群死群伤道路交通事故,确保不因发生道路交通事故影响抗震救灾工作大局。

加大路面执勤、疏导、保畅的力度。要

切实强化路面管理,科学合理部署警力,提高路面管控能力,调集一切警力、装备,在重要路段不间断巡逻执勤。对运送抗震救灾人员、装备和物资的车辆优先放行,遇有交通堵塞时要全力进行疏导,发生交通事故时要快速出警、快速施救、快速清理现场,迅速恢复道路通行,确保不因道路交通事故影响抗震救灾运输车辆通行,确保道路交通运输主动脉的安全畅通。

热情服务,搞好保障。首先要为抗震救灾运输保障人员搞好服务,尽可能地提供饮水、临时休息、修车工具等必要帮助。其次,要在主要道路设置导向牌和提示卡,必要时采取警车带道护送。再次,要解决好零散抗震救灾运输车辆的加油、修车、临时停放等问题。

加强协作,互通信息。入川到灾区道路沿线公安交通管理部门要针对辖区道路之间发生交通堵塞、施工、事故的情况,加强联络,互通信息,协作配合。要安排专人进行协调,提前制定疏导方案,

必要时视情实行交通管制,确保抗震救灾车辆正常通行。 强化宣传,全力保畅。三省公安交通管理部门要结合当地抗震救灾工作实际,强化交通安全宣传工作。要在辖区主要路段、点段设立临时宣传点,印制择路分流提示卡,迅速发放到过往司乘人员手中。要采取悬挂标语、利用新闻媒体发布路况信息及交通管控等措施,教育、引导广大交通参与者自觉遵守交通法规,配合交通民警维护当地交通秩序,以实际行动支持抗震救灾工作。

二、成都交警强化各种措施都江堰市区及通往映秀镇道路交通秩序明显好转。“”汶川特大地震发生后,大批救灾物资及救援车队急需在最短时间内运送到都江堰、汶川县映秀镇前方灾区。为提高救灾效率,加速救灾进展,成都公安交管部门在全力确保成灌高速公路、成彭高速公路、成彭路、国道213线公路、成温邛高速公路等重要线路交通顺畅的同时,高度重视都江堰城区和汶川

映秀通道的交通枢纽秩序管理,举全市交警之力,积极投入都江堰灾区交通秩序恢复工作,确保救灾“生命通道”交通枢纽的有序运转。

5月15日、16日,成都市公安交管部门采取了一系列交通管制措施,截止17日,都江堰市区和成都经都江堰至紫坪铺大坝一线交通秩序有了明显好转。主要措施:一是通过发布成灌高速等救灾通道交通管制通告,实施联勤远端截流,进入都江堰的社会车辆明显减少。二是通过加强交通管理指挥疏导,使都江堰市区幸福大道、建设路、一环路、二环路等主要干道和路口的交通秩序发生明显改观。三是通过严格实行“单侧停放”等静态秩序管理措施,路面机动车停车秩序得到根本好转,为救灾车队通行留出足够道路资源。四是通过部署60名交警和200名武警对国道213线都江堰至紫坪铺段实施交通管制,采取流动巡逻和固定岗相结合的方法,保证国道213线东线、西线交通畅通,确保救援队伍、

救援物资及时安全送达紫坪铺大坝中转水路达到汶川映秀灾区。

三、四川交警众志成城,奉献牺牲。四川交警在突如其来的地震灾害面前,众志成城,不怕牺牲,奋力投入抗震救灾第一线。地震发生后,全省交警一律停止休假,迅速投入抗震救灾工作,涌现出一批可歌可泣的先进事迹。

总队机关专门抽调事故、秩序、宣传、车管等部门人员,不顾余震及道路塌方的危险,立即赶赴重灾区,第一时间了解当地灾情,指导、参与救灾保畅工作。宜宾、广元朝天等地交警主动请缨支援兄弟单位。成都、德阳、绵阳、阿坝等重点灾区交警部门纷纷组织救援突击队,舍小家、顾大家,忘我牺牲、连续作战,克服通信不畅、道路中断等重重困难,迅速展开交通保障工作,为受困群众提供救援服务,全力以赴抢险救灾。总队派驻都江堰的工作组成员,连续30多个小时与灾区民警一起顶风冒雨、忍饥挨饿,在都汶路塌方路段抢险

救灾,维护交通秩序。都江堰交警大队有9名民警的家属在地震中丧生,有4名民警的家属失踪,但他们强忍着失去亲人的痛苦,坚持战斗在抗震救灾第一线。14日,松潘交警大队营救了500余名受困于茂县重灾区的旅客。北川交警大队长何彬在与外界失去通讯联系的情况下,步行十余公里与支队取得了联系,并强忍身体受伤、亲人下落不明的巨大伤痛,连续工作48小时,用双手从废墟中奋勇救出10多名群众、转移伤员1000余名。绵竹交警大队副大队长杨占彪的儿子不幸在地震中遇难,但他擦干眼泪,第二天一早就重返岗位,全力投入抗震救灾战斗。汶川大队一名民警带领200余名受灾群众,翻山越岭,历尽艰险,徒步走出灾区,把群众送达都江堰市安全地段,中央电视台于5月13日对这个感人事迹进行了报道。

第12篇:上半年森林公安工作汇报

2011年上半年森林公安工作汇报

2011年是实施“十二五”规划的开局之年。上半年,我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下,在上级行政和业务主管部门的精心指导下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕县党委、政府的中心工作以及林业建设和公安发展大局,以保护侗乡森林资源与维护林区社会治安秩序稳定为目的,以林区严打和加强队伍建设为重点,全面贯彻落实全市森林公安工作会议和全县政法工作会议精神,认真扎实地开展了各项工作,取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一)坚持政治建警,打造过硬队伍

今年以来,我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度,结合纪律作风教育整顿活动,紧抓学习不放松,不断加大思想政治学习和教育力度。一是强化政治思想教育。为确保教育学习的经常性,局成立了政治学习领导小组,制定了学习制度,坚持民警每月集中政治学习一次,丰富学习形式和内容,进一步提高了民警的政治思想素质。二是强化业务知识教育。通过讨论、培训、自学等方式,重点学习法律法规,提高民警文化业务素质,提高执法水平。半年内共组织民警集中讨论5次,参加上级组织的各类业务培训24人次。积极组织民警准备参加今年第三季度,国家森林公安局统一安排的森林公安机关人民警察基本级执法资格

考试,切实提高民警的业务素质和整体作战能力。三是强化班子的思想作风建设。局领导一直注重开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观统领森林公安工作全局,坚持正确的政治立场和较高的政治鉴别力。在工作中,主要领导率先垂范,时时吃苦在前,享受在后,走在民警们的最前面。在上半年开展的重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动的关键时期,局领导以身作则,带领民警深入基层缜密侦查,研讨案情,带领民警值班巡逻,围追堵截,有效地遏制了盗伐的势头。四是强化制度管理。根据上级统一布置,从4月开始,我局开展了队伍纪律作风教育整顿活动,做到警钟常敲,保证民警不踩“高压线”。建立案件接待《首问制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《错案和执法过错责任追究制度》等一系列规章制度。实行股所长按月书面汇报制、分管领导负责和检查制,切实加强队伍规范化建设。半年来,我局没有发生一起违纪违法案件。五是扎实开展“提升公众安全感”、“大走访”开门评警活动。活动采取座谈会、问卷调查等形式,共走访林区群众达235人,收集群众对林区治安和森林公安队伍建设的意见40条。在双休节假日与平日晚上加班人数100%,做好事30余件,资助贫困村1个,捐款5000元。

(二)以打击为龙头,狠抓侦查破案,林区秩序基本稳定 今年2月,根据上级统一部署,我县开展了重点区域林业严打整治、春季攻势等严打专项行动,成立了县林区严打领导小组,形成以森林公安为主体,以资源林政、重点区域乡镇人民政府及

林业站、三道坑自然保护区管理所等部门为成员的严打整治体系,实施重点区域严打整治,查处盗伐、滥伐林木等破坏森林资源案件。为做到严打斗争家喻户晓,标本兼治,我们以法制教育为先导,组织各乡镇采取各种形式认真开展林业法律法规教育活动。据统计,在严打中,我们出动宣传车深入林区巡回宣传60余天,印发宣传资料10000多份,张贴标语300多幅,召开严打会议2次,县电视宣传10次,出动警力633人次,出动车辆219台次,清查木材加工经营场所14处,清理木材、野生动植物驯养繁殖场所等重点对象20处,排查走访群众上千人。截止5月20日,我局共接报警案件148起,处警148起,侦查刑事案件15起,立案10起(其中3起盗伐林木刑事案件、6起滥伐林木刑事案件、1起森林火灾案件),破6起(其中盗伐林木刑事案件2起、滥伐林木刑事案件3起、森林火灾案件1起),查处林政案件53起。打击处理各类毁林违法犯罪人员59人,其中逮捕2人、刑事拘留1人,直诉3人,林政处罚53人。查处违法征占用林地0.72公顷,收缴木材700余立方米,野生植物3株,野生动物(蛇)500余斤,为国家挽回经济损失40多万元。

(三)搞好综合治理,扎实开展基础工作

在工作中,我们始终坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,一手抓打击,一手抓预防。一是深入开展法制宣传,及时化解各类矛盾纠纷。结合县法制宣传月、宣传周活动,组织民警在城区、岩桥乡、罗旧镇、碧涌镇、洞下场乡设立了法制宣传

点,宣传森林防火和林业法律法规、政策,细心解答群众关心的热点、难点问题,引导群众正确地运用法律手段表达诉求。二是抓好基层护林组织和特情耳目建设,加强巡逻检查力度,充分发挥他们在护林工作中的作用。结合创建平安林区工作,建立护林队伍28支,刑事特情14名,治安耳目40名。三是扎实抓好创建平安林区活动,给林区安好一扇防盗门,促进林区治安秩序长治久安。

(四)开展执法监督,提高办案质量

根据上级要求,我局法制部门今年配齐了工作人员,在基层执法单位还设立了兼职法制员。设置林政处罚公布栏,定期公布执法依据、违法事实、法律责任等事项,将民警的职能和涉及群众切身利益的内容,通过宣传标牌、宣传资料等形式向群众公开,增加执法透明度,扎实规范执法行为,提高执法水平。为了加强监督,今年我局聘请了12名执法监督员,请人大代表、政协委员、村干部、群众代表等监督民警的执法工作。几年来,全局没有办理一起冤假错案,没有发生一起刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警械和超时限超范围留置违法犯罪嫌疑人员等事件。

(五)狠抓森林防火工作,防火态势平稳

今年来,我局将森林防火工作作为森林公安工作的重点纳入议事日程,将森林防火工作与创建平安林区工作有机结合起来。一是完善制度,兑现奖惩。年初,我局进一步完善了值班制度、火灾报告处置制度、痴呆人员监护责任制度、重点部位地段巡查

看护制度等。3月份,我县召开了森林防火工作会议,会上,签订了2011年度森林防火责任制,并对三道坑自然保护区、木叶溪、楠木坪、大树坳、水宽等11个2010年度森林防火先进单位进行了表彰,兑现了奖金。通过层层签订责任制,将森林防火责任落实到了山头地块。二是野外火源管理措施到位。要减少森林火灾的发生,控制火源是关键。根据以往发生火警火灾的经验教训,今年我们进一步完善了用火管理制度,规范野外用火行为。特别对春节、清明、“三月三”等重点森林防火期,我局采取铁的措施,将森林公安民警和林业局干部分成4个组,由林业局领导和森林公安局领导带头分片包干,吃住在乡下,工作在山上,巡逻检查,会同驻村干部、村组干部、护林人员对全县三道坑自然保护区、明山森林公园、蟒塘溪休闲度假区及火灾多发区新店坪、碧涌、竹坪铺等20处重点部位和重点火险区,实行定人定岗,盯死看牢,有效控制了火灾事故发生。上半年,全县发生森林火警火灾6起,损失有林地面积36.51公顷,与去年同期相比持平。三是加强宣传力度。充分运用宣传车、广播、电视、标语、宣传资料、宣传牌等各种形式,大力宣传《森林防火条例》等法律法规,进一步提高了全民的森林防火意识和爱林护林意识。上半年,共出动宣传车辆50台次,张贴标语等资料1500多幅,电视宣传20天,树立永久性标牌20余块,印发各种森林防火资料40000份。四是结合低效林改造工程和荒山造林,完成了85公里的物防火林带规划建设。

(六)扎实开展派出所基础设施建设

为认真贯彻落实省、市关于加强派出所基层基础设施建设文件精神,年初,我局积极向县委、政府和林业局领导汇报,争取上级的大力支持,并制定了派出所建设具体规划。同时,积极同县发展改革局、国土、建委、环保等部门协调,目前基本完成了土桥所的选址、征地、环评等工作,正在办理项目立项报批手续。

总之,全体民警在今年上半年做好了自己的本职工作,取得一定的效果。同时,依然看到,我们在工作中还存在很多困难和问题,还亟待进一步完善和加以解决。

(一)“三基”建设底子薄弱。一是基础设施建设亟待加强;我局机关现借用的林业局办公楼已整体出卖,由于缺乏资金,已面临无房办公的窘境,将严重影响森林公安工作的正常开展。二是公安信息化建设有待加强,科技强警投入不足;三是林区三情四网建设薄弱。

(二)队伍建设有待进一步加强。近年来,我局加大了对民警教育培训力度,但多为停留在层面上,民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区,还需进一步夯实、巩固与提高。

(三)森林公安宣传力度不够。近年来,我局虽大力开展森林公安法制宣传,但是宣传深度、报道力度及范围还不够广,宣传、报道的形式也较为单一,还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。

第13篇:公安信访接待工作汇报

全国公安机关“大接访”活动之后,溪湖公安分局党委始终把做好人民群众来信来访工作作为公安工作的重要组成部分,坚持不懈地通过信访渠道,为群众办好事、办实事、解难事。特别是去年6月,全市公安机关“千名民警进万家”活动开始后,分局党委坚定不移地把强化人民群众来信来访工作当成倾听群众呼声的第一渠道,作为改进公安工作的第一平台,作为

构建和谐警民关系的第一空间,从分局局长到基层科所队长,都把做好人民群众来信来访工作视为第一责任,把接待好上访群众,处理好来信来访当作亲民之策,爱民之举,形成了一把手负总责,一班人分工负责,科室所队长具体负责的信访工作组织领导机制,树立了把群众来信来访化解在源头,化解在基层,化解在初访的信访工作理念,叫响了“初访案件不出所队,重访案件不出分局”的口号,使公安信访工作有法可依,有章可循。一年来,分局党委和信访接待部门共召开信访会议和专题信访会议26次,对重点信访案件和处理信访工作的重点问题进行具体研究,切实把公安信访工作摆到了各级领导班子的重要议事日程。

为了确保公安信访工作扎实有效,这个分局党委非常重视信访接访工作的首要环节。公安民警像对待自己的亲人一样,热情接待每一位上访群众,使每一位带着怒气而来的上访群众满意而归。天天都是接待日,人人都能见局长,事事都能有人管,件件都能有回声,进一步拉近了警民之间的距离,使上访群众真正感到说理有地方,有冤能伸张。1997年,河南省驻马店市一位姓谢的群众,因为对办案民警有意见而上访多年。由于当年办案民警已经退休,上访问题迟迟得不到一个公正的说法,这位群众对公安机关表现不满,此案引起省公安厅的重视。今年初,这位群众再次向溪湖公安分局提出诉求。副局长王连贵多次往河南打电话,主动与这位上访群众取得联系,详细了解他上访中提出的每一个细节,认真答复他提出的每一项诉求,耐心解答信访条例中有关信访工作的每一项规定。上访人通过与王连贵副局长的沟通,深感溪湖公安机关对解决群众信访案件所表现出的诚意,表示愿意积极协助警方早日结案。最近,经过溪湖公安分局多方努力,终于满足了上访人的要求,一起拖了12年的上访案件,终于得以办结息访。

溪湖公安分局党委不仅要求基层科所队长亲自接访,而且从领导做起,人人带头,率先接访。局长张树义无论时间多紧,工作多忙,只要是上访人提出见他,他都一一接待,哪怕是过了中午吃饭的时间,他也要饿着肚子,认真听上访人的诉说。有的上访人由于情绪激动,言语间难免伤人,可张树义总是面带微笑,耐心地听着、记着。他经常对身边的同志们说:“老百姓是因为有气才来找我们的,如果我们不让他们出出气,他们憋在心里的话对谁说,火对谁发。”上访群众见张树义局长这么善解人意,通情达理,都感动不已。

在各级领导的影响和带动下,全局民警都能自觉地接待好每一位到公安机关办事的群众,尤其是对有上访苗头的群众,民警们格外热心、细心,从不让一位上访群众失望。今年年初以来,这个分局民警先后接待人民群众来信来访28件,接待22人次,做到接待一位上访群众,结交一位知心朋友。他们认为,沟通、转承一起信访案件,就是在警民之间架起一座桥梁,办结息访一起信访案件就是擎起一片蓝天。

第14篇:福家装饰装修套餐

福家装饰装修套餐

实用性基础装修经济套餐:

两房一厅一厨一卫一阳台:半包19888(送热水器) 三房两厅一厨一卫一阳台: 半包22788(送热水器)

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10、厨房卫生间阳台墙地砖铺贴人工与主材

厨房卫生间塑钢板扣吊顶人工辅料与主材(含浴霸及灯具) 厨房卫生间包落水管 卫生间墙地面防水处理

卧室飘窗台制作人工辅料与主材(杉木板)

墙顶面乳胶漆滚涂(三底两面,多乐士家丽安静味) 灯具洁具五金安装

卧室、厨房、卫生间免漆套装门、入户门套、阳台大门套(含国产五金和门锁) 强弱电路改造(客厅卧室局部改造,厨卫全部改造、卧室双控)

水路全部改造(室内安装总水阀,冷水不到阳台,卫生间电热水器供热)

两室两厅一厨一卫一阳台:全包32888(送樱花牌热水器) 三室两厅一厨一卫一阳台:全包35888(送樱花牌热水器)

含半包项目内容另含5大主材:厨卫阳台墙地砖,复合地板(科林牌1.2厚含3CM地垫宝),开关插座(TCL),卫生间洁具龙头淋浴花洒(诺源牌),厨房地柜吊柜(双饰面门板、大理石)、洗菜盆及龙头。(灯具甲供)

小康型中档装修套餐:

两房两厅一卫一厨一阳台:半包29888(送热水器) 三房两厅一卫一厨一阳台:半包31188(送热水器)

1、厨房卫生间阳台墙地砖铺贴人工与辅料

2、厨房卫生间集成吊顶人工辅料与主材(含浴霸及灯具)

3、厨房卫生间包落水管

4、卫生间墙地面防水处理

5、卧室飘窗台制作人工辅料与主材(岗石)

6、墙顶面乳胶漆滚涂(三底两面,多乐士家丽安静味)

7、灯具洁具五金安装

8、卧室、厨房、卫生间免漆套装门,入户门套、阳台大门套(含国产五金和门锁)

9、强弱电路改造(客厅卧室局部改造,厨卫全部改造、卧室双控)

10、水路全部改造(室内安装总水阀,冷水不到阳台,卫生间电热水器供热)

11、客厅餐厅造型顶,鞋柜带玄关,电视柜米、电视墙、主卧衣柜米 两室两厅一厨一卫一阳台:全包:46588(送樱花牌热水器) 三室两厅一厨一卫一阳台:全包:48888(送樱花牌热水器)

含半包项目内容另含5大主材:厨卫阳台墙地砖,复合地板(磊森1.2CM厚含3CM地垫宝),开关插座(西门子),卫生间洁具龙头淋浴花洒(东姿牌),厨房地柜吊柜(烤漆门板石英石)、洗菜盆及龙头,衣柜移门。(灯具甲供) 注:以上项目含水电改造,套餐仅供参考,集体依据实际工程量计算,本活动最终解释权归福家装饰所有。

单位地址:南京市浦口区大桥北路9-65号 (弘阳大厦旁)

单位电话:66067588

福家装饰竭诚为您服务 专业成就品质

品质铸造生活

第15篇:幸 福 的 家 庭

幸 福 的 家 庭

兴和县实验小学三年级(2)班杜雨航

指导教师薛芳 我有一个幸福的家庭,在这个幸福的家庭里,有我和我聪明能干的妈妈,还有个棋圣老爸。

每天我放学回家,总是吵着:“妈妈,快饿死了,我要吃饭。”这个时候妈妈就笑呵呵走过来,问我:“孩子,你想吃点什么?”我说:“我想吃馅饼。”“没问题,你稍等一下。”厨房里便出现妈妈忙碌的身影。果然,妈妈三下五除二把饭做好了,我迫不及待地上去咬了一口,啊!真是天下的美餐呀!连平时不爱夸人的老爸都竖起大拇指。

饭后,缠着我最最崇拜的象棋王爸爸和我杀几局。爸爸那时正在津津有味地看着电视,对我说:“自己玩吧,爸看会儿新闻。”我那能罢休,在我死缠硬磨下,老爸终于被迫上阵。我和老爸拼杀了半天,可我都没赢他。这可怎么办呢?在这个时候爸爸语重心长地对我说:“孩子,下棋不能急躁,要多动脑筋,不能逞一时之勇。”我点点头。后来爸爸给我讲了许多下棋的知识,我决心要好好学习,争取让我的棋艺一天比一天厉害。

这就是我的家,普普通通但也快乐温馨。我爱我的家,更爱家中每一个人。

第16篇:胡家镇党建工作总结

胡家镇2010年党建

工作总结

2010年在县委、县政府的正确领导和县委组织部的关心支持下,胡家镇党建工作,坚持以党的十七大重要精神为指导,认真落实科学发展观,坚持以发展镇域经济为中心,以加快发展为主题,抓班子,带队伍,理清思路,完善制度,优化机制,始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置,把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识,全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

一、胡家镇2010年党建工作做法和取得的成绩:

1、把握要求,抓班子建设。一是镇党委狠抓班子自身建设,坚持理论学习不放松;执政能力培养不放松;民主政治建设不放松;开展主题实践活动不放松;廉洁从政教育不放松。认真组织学习了党的十七届五中全会精神。按照全会的要求,切实抓好作风建设。严格贯彻执行党员领导干部廉洁从政若干准则,学习廉洁从政的模范,注重班子成员自身修养的提高,以各种腐败案件作为反面教材进行警示教育,做到自警、自励、自省、自重。一年来党委班子更加务实,更加团结。二是狠抓农村党支部建设。农村富不富,关键在支部;支部强不强,关键看班长。支部书记就是农村经济发展的“引路人”和“带头人”。只有“带着农民干、做给农民看、帮着农民赚”,农村经济发展和农民致富才大

1 有希望。因此,镇党委将按照农村基层党组织建设新一轮“五个好”的要求,全面把握政治标准、实践标准和群众标准,坚持党性,结合胡家实际打破常规、不拘一格选人才,把懂经济、会管理、善经营的中青年人才选进村级领导班子。努力建设政治上靠得住、发展上有本事、党员群众信得过的农村党支部书记队伍,为推动新农村建设、开创农村工作新局面。强化村级活动阵地功能,加强农村党员教育管理,壮大村级集体经济。深入贯彻党的十七届五中全会精神,结合实践活动,深入学习领会精神实质,切实把握新形势下农村党建工作的新要求,找准开展农村党建工作的方向,提升胡家党建水平,夯实胡家党建工作基础

2、严格管理,夯实党员基础。党员是党的细胞,党员和干部队伍是党的力量基础,要进一步提高农村党员干部的政治素质、文化素质和科学技术水平,进一步增强党员和干部的党性意识和责任意识,使广大党员和干部自觉成为党的路线、方针、政策的宣传者,积极为群众做好事、办实事的服务者,建设社会主义新农村的示范带头者,成为农村基层党组织建设的坚强力量。继续开展农村党组织“双培双建双带”、“两结对三互动”、无职党员“设岗定责”等活动,始终把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯彻活动始终,进一步创新活动方式,丰富活动内容,使农村党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。镇党委要以科学发展观和十七届五中全会精神

2 为指导,以提高党员队伍素质为目标,以“双争双带”、“党员上星级”为载体,强化对党员干部的教育。2010年全镇共发展新党员34人。

3、强化职责,形成合力。要切实强化职责,健全党建工作责任制,党委抓好对村级班子的指导,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在自觉履行自身职责的基础上,加强对农村党建工作的指导,通过党建工作检查、专项述职评议、目标责任制考核等措施,督促农村党组织书记履行好党建第一责任人的职责,确保党的建设各项部署在基层落到实处。同时要抓好党风廉政建设。党风好、民风正,只有以优良的党风促政风带民风,才能形成凝聚党心民心的强大力量。以坚强党性保证党的作风建设,以良好的作风体现党的形象,以良好的作风践行党的宗旨,在工作中消除“难”字,克服“满”字,发扬“敢”字,落实“创”字,形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的良好氛围。进一步密切党群、干群关系,以良好的作风凝聚党心民心。

4.深入开展“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。 镇党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”,使我镇机关全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部 3 教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与我镇实际结合起来。我镇机关坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

5、抓好落实,促进发展。抓落实的根本点就是好促进发展。农村经济的发展,村级经济的壮大,农民收入的增高,直接影响着村党支部的号召力。镇党委根据各村的实际情况,培育适应本村(社区)发展的主导产业和特色产业,培育基地、发展产业、形成亮点。要以农业产业化基地建设为龙头,培植和发展特色产业,形成规模带动效应,凸现农业产业亮点。进一步巩固了新农村、扶贫新村建设。着力抓好了水禽产业,蚕桑产业基地、水产基地、生猪养殖基地,麻竹基地、现代农业示范区的建设,强化农经工作,搞好土地承包管理和土地流转,强化村级财务管理,合理使用村社资金,壮大村级集体经济,切实增加农民收入,增强镇域经济的发展。

回顾我镇2010的党建工作,在县委的正确领导和县委组织部的指导下,虽然取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不能完全适应新形势要求,先锋模范作用不够凸现;个别村支部工作缺乏活力;党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显,所有这些问题都有待于下一步工作中加以改进解决。

下一步工作努力方向:

1、组织广大党员进一步加强学习、贯彻、遵守、维护《党章》的自觉性。

2、进一步开展“创先争优”,求真务实地搞好主题实践活动。

3、确保基层党建工作责任制的落实,很抓责任制落实,形成一级抓一级,层层抓落实,开创基层党建工作新局面。

4、在两新组织中扩大党组织的覆盖面,增强党的群众基础,提高党的号召力和影响力。

5、加强培育党建示范点,做好党建工作示范工程,以点带面,发挥示范带动作用。

6、多形式、多渠道地宣传群众、发动群众、组织群众,充分发挥广大农民建设社会主义新农村的主人翁精神。

7、着力发展中的现实问题,特别是兑现承诺,接受监督,促进社会和谐稳定。

8、壮大支部+协会的发展模式,积极探索村级组织壮大集体经济的路子。

中共胡家镇委员会 2010年12月8日

第17篇:胡家窑政教处工作总结

2013-2014学年第一学期 德育工作总结

2013-2014学年第一学期德育工作总结

胡家窑九年制学校

本学期,政教处坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步落实中共中央《关于加强和改进学校德育工作的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的要求,立足市局教育工作会议精神,紧紧围绕以“社会主义核心价值体系教育、班主任专业化成长和师德修炼”为主题,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求。回首本学期工作,总结如下:

一、工作情况汇报

1、加强师德修炼,树立教师队伍形象

(1)、加强教师读书工作,并要求教师书写读书体会,强化教师职业责任、职业纪律、职业道德教育和法制教育;通过全体教师会议,引导教师树立正确的价值观、事业观和师生观。

(2)、通过学生公开、公平、公正的评比原则评选出了“我最喜欢的教师”。

(3)、对新上岗教师进行师德培训,做好新上岗教师的师德成长教育工作。

2、加强班主任队伍专业化成长,树立“以德育德”形象

(1)、签订班主任工作安全责任书。

安全无小事、粗心出大事。开学初学校政教处与各班主任签订班主任工作安全责任书,进一步提高安全意识,齐抓共管,把安全工作落到实处。完善班主任管理制度、重新制定班主任量化考核办法,不断提高班级管理水平。

(2)、每周一下午活动时间召开班主任例会,对工作进行总结、通报、安排,及时发现问题,及时解决问题。

(3)、指导班主任认真备好班会课教案,并上好班会课。

(4)、协同班主任加强与家长的沟通。开学初就让班主任落实报到册内容的真实性,以便及时联系家长,政教处也保留各班报到册,对班级情况心中有数。各班及时统计特殊情况学生,对留守、单亲等学生登

记造册,给予必要的心理和物质帮助,增强班主任与学生的亲和力,提高德育效果。

(5)、重视后进生的转化工作。

对于违纪学生,政教处开展了经常性谈心活动,并建立后进生谈话记录,配合班主任做思想工作。政教处要求各班对违纪学生进行教育工作,及时了解学生情况,杜绝恶性事件的发生,防患于未然。

3、加强德育工作,培养学生良好的人文素养

(1)坚持以人为本、着眼细节、持之以恒、注重实践、强化效果原则,继续完善校本养成教育实施方案,坚持开展好“养成教育月”主题活动,切实在学生的读写、行走、礼仪等习惯上见到新实效。

(2)高度重视学生心理健康教育,开展“心理健康教育活动周”,并组织“心理健康教育汇报讲座”,加强对初三年级学生的心理辅导,让学校的心理健康教育工作引领德育工作顺利开展。

(3)坚持每周一的升旗活动,而且周周有升旗主题,将道德教育落实到了平时。

4、加强艺术教育工作,推进素质教育发展

我校将利用第二课堂时间推进艺术教育辅导。根据学校教师专业特长,积极开发学校特色项目,引导学生积极参加各种艺术竞赛活动,不断提升学生的艺术素养。同时精心组织并参与第十九届校园文化艺术节展演活动。

5、加强家校合作,改善学校教育和谐发展工作

(1)期中考试后召开了家长会,将我校学生管理工作知会家长,加强家校联系。

(2)做好家访工作。学校要求各班主任要联系实际,采取电话联系、上门了解、校讯通等方式搞好学生情况汇报,加强与家长的交流活动,促进学生教育工作的开展。

6、加强与有关部门的携手合作,共同发展关心下一代工作

(1)积极参与“中国梦·我的梦”征文活动,并上传了一篇优秀征文,

(2)开展了“中华魂”主题教育读书活动,并举行了“中华魂”读书朗诵、演讲比赛。

二、存在问题

由于种种原因,本学期的政教工作中仍存在许多不足,现分析如下:

1、班主任管理制度和学生管理制度上存在不足、不细、考虑不周的情况,使个别时候的管理效果打了折扣。

2、学生管理工作上,没有做好持续性,深入到班级、学生中去了解、处理问题还不够勤,对学生情况摸得不够透。

3、宿舍管理工作上,特别是初

一、初二年级宿舍管理不够,住宿学生卫生、生活习惯太差,急需整顿。

三、新学期打算:

针对以上问题,静心反思,在下学期的政教工作中,认真改进,计划如下:

1、下学期开学前,修定班主任管理制度、考核制度和优秀班主任评选办法,并认真扎实做好考勤记录。

2、把仪容仪表、行为习惯、学风纪律等做为常规工作常抓不懈。

3、经常深入教师、学生中交谈了解思想动向和意见建议,不断修正管理方法,提高管理效果。

4、继续把安全工作放在首位,时刻放在心上。开展形式多样的主题教育,强化安全纪律,加强门卫管理,强化安全保卫。

5、对初中学生吸烟、上网、乱丢乱放现象开展经常性查处和教育。

2014年1月

第18篇:个人工作总结胡家林

工 作 总 结

首先谈一下来到雷奇这几年的工作心得。我的专业是应用电子技术,08年来到公司之前一直在济南高新区软件园从事计算机软硬件的维护,应用软件及上位机系统的设计实施等工作。特别是电力行业的设备维护及日常运行管理软件的调试及应用、工控设备的维护等方面有多年的经验。来到雷奇公司一来是因为工作的便利,更重要的是看好节能这个行业,希望能把自己所学的知识和技术都应用到实际工作中。

在调入技术部之前,根据公司发展的需要一直负责产品说明书的设计、产品应用推广分析、项目投标等文字方面的工作,也得到了领导的认可。但在从事文字工作的这段时间内,在专业技术上一直很难有所深入和提高,更没有实践的机会和现场经验的积累,发展和提升的空间十分有限。经过自己的认真分析,结合自己的从业经历和能力特点,我认为在今后的工作中要发挥自己在专业知识和技术应用方面的长处,充分发掘自己的潜力,不断的总结和积累以往工作中的经验,在技术应用上继续提高自己的能力,从而在最大程度上发挥自己的长处,在为公司创造更大作用的同时实现个人价值的最大化。在经过张总、聂总还有技术部张经理等领导的同意后,今年正式调入技术部工作。作为技术二部的一员,经过近一年的工作和学习,已经熟悉和掌握了公司在节热领域的相关产品和技术内容,特别是在调研、方案编写和技术实现等过程中,积累了很多的知识和经验。

现将本人在技术部的主要工作概述一下。工作内容涉及以下几个方面:

一、售前技术支持、交流、调研。

由于本部门的工作重点在售前技术支持,所以在此阶段的售前项目工作是比较多的,任务也是比较繁重的,但过程中得到的收获和锻炼也是相辅相成的。本人主要负责公共建筑节能改造方面的内容,涵盖锅炉房/换热站供热节能改造,公共建筑分时分区控制系统,能耗监测系统的建设(包括水、电、气、暖等)。提供从热源中心到中间环节再到终端用户的一系列

改造技术方案。在现场调研和方案设计中不断的积累经验,使得方案更加具有可行性。当然在这个过程中,也有很多不懂和需要提高的方面,特别是改造过程中用到的种类繁多的传感器、变送器和计量器具的技术参数,安装方式和技术特点等方面需要进一步的学习和提高。曾经参与和实施的项目如下:

1.五台山化工、新疆铁路局项目改造。

2.山东农业大学调研。三个校区锅炉房、换热站及水电暖管网信息采集。

3.东北石油大学项目技术评审。

4.锦州公共建筑节能改造重点城市实施方案项目。5.清华校园建筑节能改造项目方案。 6.甘肃政法学院供热节能改造项目。 7.帛方纺织技术交流。 8.山东省委水电气暖数据调研。 9.北京金沟河小区供热计量改造。 10.青岛市政府供暖节能改造方案。 11.阳光纸业节能改造方案。 12.中国石油大学校园节能改造项目。 13.莱芜钢铁厂技术文件编制。 14.阿克苏供热节能改造方案。

15.内蒙古赤峰能耗监测平台方案及热源改造、分时分区控制及外围护改造方案。

16.中海沥青股份有限公司利源方案。17.北京城建集团供热计量方案。

18.福兴家苑供热计量改造方案。

19.肥城集团换热站、分时分区改造及能耗监测平台方案。20.校园综合用电节能方案。

21.公共建筑节能相关设计标准和集中采暖住宅分户热计量系统设计与安装方案。

22.额敏县热电厂节能技术可行性报告。23.山东体育学院供热节能改造方案。 24.山东省委能耗监测子系统技术方案。 25.武汉钢铁行业节能分析方案。

26.西宁市大通县供热节能改造及新建城市能耗监测系统。27.青岛二中项目改造情况说明及意见。 28.帛方纺织节能改造方案。

29.胶州市政府中央空调节能改造方案。30.山东省委能耗监测系统技术交流。 31.康城建国国际酒店能耗监测平台技术方案。 32.中央丽景小区热表系统维护。 33.天地广场能耗监测系统方案。

34.青岛技师学院能耗监测系统及分时分区控制系统改造方案。

二、招标项目的技术评估和投标文件技术部分的设计。

一直一来投标项目受到公司的重视,对投标文件的格式和内容有比较严格的要求。由于之前一直从事节电投标项目的设计制作,所以在这方面有一点经验。鉴于最近一段时间内的投标项目比较繁多,格式和内容上出现了不统一和错误的缘故,在领导的主持下,组织了公司相关部门的主要人员对投标项目所涉及的各个环节和不足之处进行了研究和解决。本人有

幸参与并负责了节电投标文件商务部分和技术部分模版的编制工作,完善了投标过程中多处不足的地方。曾经参与和实施的项目和工作如下:

1.德州乐陵热电厂电机节电技术改造项目投标。2.湖南株洲攸县电厂投标。 3.淮北湘淮水泥厂投标。

4.中粮生化能源锅炉风机变频节能投标文件审核。

5.山钢集团莱芜钢铁新疆有限公司炼钢项目高压变频能源合同管理投标文件审核。

6.河北盛华化工高压变频招标投标文件审核。7.河北盛华化工高压变频招标投标文件审核。 8.黄石盛华化工投标技术部分审核。 9.中原环保公司热量表招标文件分析。 10.华基君程I期工程热量表投标文件的制作。 11.承德鹰手营子矿区热量表投标文件审核。 12.新疆医学院能耗监测系统投标项目。 13.太原市城乡管理委员会热表供应商入围。 14.西安高新区热量表招标相关文件评审。 15.青岛职业学院能耗监测系统投标。

16.中国联通河北基站和接入网热交换技术改造项目。17.萨拉齐换热站自控系统投标项目。

18.塔城润生热力有限公司锅炉房及换热站项目。19.丹东市路灯智能远程监控投标项目。 20.伊宁供热计量改造项目投标。

21.枣庄市公共建筑节能监测平台建设项目。

22.塔城伟诚热力有限公司投标。23.河南热表入围资料。

24.山东人民政府综合服务大楼节能改造工程投标评审。25.辽宁热表备案材料。

26.山东省委能源消耗监测管理平台投标项目。

三、公司大型项目案例及推广资料的设计和完善。

在营销过程中,许多商务人员和销售人员会经常的提出提供技术支持和产品特点及技术优势等方面的资料,包括有针对性的行业应用分析和改造特点,而且对这方面的能力要求比较高。本人结合在公司的工作经历和对产品的深入了解,通过请教领导、与多位优秀同事的交流学习等方式,陆续的编制了这方面的技术资料,并在领导和同事的指点之下逐步完善了这些资料,为公司的营销和产品的推广做了自己的一点点贡献。相关内容如下:

1.阜新市节能办节电项目演示资料ppt。

2.雷沃智能节电装臵在钢厂转炉除尘风机上的应用。3.利源相关案例分析。

4.雷奇公司产品技术优势宣传资料整理。5.公共建筑节能资料编制。 6.国建企业及产品介绍资料。 7.创利佳技术优势分析报告。

8.秦皇岛港务局公司高压节能改造效益分析。9.秦皇岛港务

六、九局公司高压节能改造方案优化。10.中原环保股份有限公司热表招标项目ppt课件制作。 11.锅炉复合燃烧技术介绍方案。

12.针对西部水泥实施节电技术改造可行性评估方案。13.公共建筑节能改造内容及能耗监测系统描述。 14.武汉钢铁行业节能分析方案。 15.分析创利佳产品对比节能水泵的优势。 16.太原热量表演示资料国建公司简介ppt。

四、技术部门相关技术规范的整理和完善。

在七月份,参与了很多公司和部门层面的大量规范化的工作,比如节电投标文件的模板大纲和具体内容的编制,节热产品选型规范,其中涉及仪器仪表、信息相关设备及线缆管材等内容。期间对山东省委能耗监测平台建设方案中涉及的材料明细进行了的新的设计和改动;对青岛职业学院能耗监测系统投标项目进行了材料选型和方案设计,同供应商积极沟通和交流,在项目实施前期做了大量的准备工作。相关工作如下; 1.换热站气候补偿控制策略。 2.调整供热计量规程格式和内容。 3.抄表系统安装与初步测试。 4.能耗监控平台报价规范。 5.公建及居住建筑改造规范。

6.编制分时分区控制系统方案报价模板。7.居住建筑的节能改造规范。

8.考察抄表系统演示平台的调试和热量表的测试环境。9.参与锅炉房换热站改造系统配臵明细评审。

10.完善了企业培训方案,建立规范的产品培训材料-高压雷沃和创利佳节电装臵。

11.公共建筑节能监测系统技术规范要点。

在完成本职工作之余,对于自身的学习和提高方面也不曾有半点松懈。比如查阅热源换热站分布式变频及二级泵原理资料,中央空调系统节能技术,查询锅炉供热控制系统的设计资料,换热站节能改造控制策略的讨论和总结,公共建筑能耗监测系统软件平台框架探讨等。

在紧张的工作中,本人也尽量参加公司组织的各种有意义的活动和项目公关,并受到了表扬:在创新青年方案设计和评审通过荣获三等奖;锦州公共建筑节能改造重点城市实施方案申报项目工作获公司公开嘉奖。

技术部从队伍重组至今时间不是很长,此过程中经历了高层领导和部门结构比较大的调整,本人经历了从技术部组建初期到后期调整的整个过程。目前,技术二部的队伍还比较年轻,工作上的方式、方法和细节还有很多需要完善的地方,作为技术部的一名老员工,在新员工的培训和解答工作疑难问题等方面做了很多工作,如何帮助新员工尽快了解公司和相关产品,及早的投入工作也是我分内的职责。

节热项目相对于节电项目有很大的区别,在项目实施上就方案设计的复杂程度,产品技术的先进性,施工的复杂性,售后服务内容的合理性等方面都有严格的要求,所以在这几个方面要努力做到更好,特别是产品技术的先进性上,就目前的情况来看,公司的研发实力和产品的转化效率上还有所欠缺,市场竞争力没有明显的优势,这样就需要我们技术人员凭借技术上的严谨性和对工作的责任心来弥补。同时,为更好的发挥人力资源的高效性,我个人认为不应该分工划分的太过细致,从热源、换热站、管网再到热用户,其中涉及到公共建筑和居住建筑,调研规范和控制策略都是非常之明确的,项目前期的大量工作和解决能力是每一个技术人员都应该能够胜任和具备的。在项目后期具体的实施过程中可以根据每个人的优势做进一步的项目跟进。

在今后的工作中,我认为相关规范性的内容还需要进一步明确和完善。比如调研规范、调研报告的规范、技术方案的规范等。应该让部门内的每

个员工都熟悉和掌握这些规范,形成统一的标准,不仅能提高工作效率也能做到规范化的管理。当然规范的建立需要每个人发挥自己的专长和经验,群策群力,共同商议。调研规范应该包括调研数据表格,调研注意事项等,知道应该了解哪些内容,通过什么办法了解,如何分辨调研内容的真实性和可信度;调研报告的内容应该涉及调研的前期基本信息,现场的情况分析和数据分析等,技术实现的难易度和可行性;技术方案的规范应该包括具体的格式内容,工艺图的绘制标准,改造原理分析的逻辑性和易读性,改造方式的标准化等一系列规范。这些规范一经确定,便可付诸实施,不会因人而异,千人一面。凡事有依据和标准可循,整个工作的面貌便会大有改观。

技术二部 胡家林 二零一二年十二月四日

第19篇:隆阳区胡家中学开展

隆阳区胡家中学开展“我的中国梦”系列主题教育的

实施方案

为深入学习贯彻党的十八大精神,引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗,根据隆阳区教育局关于印发《组织开展“我的中国梦”系列主题教育实施方案》隆教字【2013】53号的通知,结合我校实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,对广大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。通过丰富多彩、生动活泼的形式,教育引导广大学生深刻领会实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想,进而理智刻苦学习,积极投身实践,为把我们的国家建设好、发展好而努力奋斗。

二、组织机构

为使本次活动能顺利进行,特成立胡家中学领导小组。

组长:张春华

副组长:吴家宽

成员:杨正刚、梅光伟及全体班主任

领导小组下设办公室于教导处,杨正刚同志担任办公室主任,负责本次活动的具体事务。

三、活动内容

1、利用第十一周、第十二周升旗仪式(5月6日及13日),启动我校主题教育,由杨正刚、梅光伟两位教师宣传“中国梦”提出的背景及其深刻的内涵,激励学生,营造良好的活动氛围。

2、在全校教师中开展“我的国梦”演讲比赛活动,使全校师生认识到:以前我们国家积贫积弱,饱受欺凌,那时候每一个中国人都想自己的祖国强大,祖国强大了,我们才能过上幸福的生活。国家,国家,先有国后有家。让祖国强大欺凌,让中国人民站起来,这是我们上一辈人执着追寻的中国梦啊!经过艰苦卓绝的奋斗,上一辈人的梦想已经实现了,他们把更大的梦想交给了我们,时至今日,我们要将这中国梦继承下去。我们的祖国现在强大了,人民富足了。我们没有理由做得比上一辈差。我的中国梦就是继承了上一辈们的执着,让祖国更强大,人民更富有。同时,让我们的下一代有更好的条件实现他们的中国梦。

3、利用班会及团会活动,开展“我的中国梦”大讨论活动,让学生明确:每一个人的梦想都必须要以国家的强大为坚强后盾。上个世纪火得一塌糊涂的美国梦,都是以美国强大的经济实力和文化实力为依托的,而那正是美国经济最繁荣的一段时期。同样,随着我们中国经济的飞速发展,综合国力日益增强,国际地位显著提高,我们现在完全有资本,有能力畅谈“我的中国梦”

4、开展“我的中国梦”征文活动,让学生围绕近代以来中国人民坎坷追梦历程的深刻启示,改革开放以来国家取得的辉煌成就以及家乡的巨变,让学生用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志,强化对自身责任和使命的认识,树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想。

5、开展“我的中国梦”主题社会实践活动。动员广大学生了解雷锋事迹,感受雷锋精神,形成学雷锋长效活动机制,真正让雷锋精神在心中永驻。

6、各班出一期“我的中国梦”为主题的黑板报,讴歌伟大的祖国、伟大的人民、伟大的中华民族,集中展现广大学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。感受中国特色社会主义道路和制度的优越性,将个人成长与祖国发展结合起来。

7、有计划地组织学生观看和阅读教育部推荐的100部爱国主义影视片和100本优秀励志图书。是每一个学生意识到:中国梦的传承就是中华民族自强不息精神的传承。虽然今天的我们不需要经历战火的洗礼,但是我们有责任去弘扬民族精神,为祖国的一切贡献出自己的力量。

四、活动要求

1、加大宣传力度,营造良好的活动氛围。要求全体师生员工务必高度重视此次活动,不能有丝毫的懈怠。

2、精心部署,注重实效。领导小组要加强领导,监督本次活动有计划、有步骤的顺利实施,确保本次活动收到实效。

第20篇:胡家坝分类定级

胡家坝村党支部分类定级分析报告

胡家坝村位于方家屯乡北部,辖14个村民小组共1219人,其中党员40人,男党员31人,女党员9人。我村以坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一为原则。优抚安置、养老扶幼、最低保障等得到落实,无失学儿童,无老人、幼儿和残疾人被遗弃。我村无封建迷信活动,亦无赌博、吸毒等现象,常住人口两年内无违反计划生育情况。稳定的村居环境为我村集体经济和社会公益事业不断发展提供了强有力的保障,村民安居乐业,物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展。经努力,党建工作已取得明显成效,现作如下简要汇报。

一、党组织、阵地建设

胡家坝村党支部多年来都会制定工作计划,明确目标,有序落实完成其中包括村级发展建设总体规划、村支两委任期目标和年度计划、村党组织建设年度计划等。各类群团组织健全,专业合作组织及协会都成立了党的组织并有党建工作指导员。村党组织、村委会及其他组织工作制度健全,广泛推行“四议两公开”、“三有两评”、“三会三议三作一公开”等党建工作法。

二、党员队伍建设 全村共有党员40人,班子成员健全,分工明确,党员设岗定责参与率达到100%,各位党员每年要向党员大会述职两次,每名党员帮扶一户困难群众,民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优等制度健全并得到落实,各项测评年度满意率达到95%。每季度组织党员学习一次,经常组织党员开展民主生活会。发展党员有计划、有对象,入党积极分子、后备干部着重从年轻人中选取,有兼职党务工作者队伍。

三、党支部分类定级存在的困难及下一步工作措施 村级经济困难,村民思想观念相对落后不利于村级经济发展,地理位置较高,水源缺少导致农业产品比较单一。下一步工作准备积极向上级争取资金,解决完善影响经济发展的各方面的问题,加强党员与群众的交流,尽快改变思想观念,促进我村经济发展。

胡家坝村党支部

2012年3月20日

胡家福公安监管工作汇报
《胡家福公安监管工作汇报.doc》
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