推荐第1篇：廉政监督员工作汇报
廉政监督员工作汇报
各位领导、同志们：
今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监督员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性。
二、严格自律、争做表率。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、健全制度、强化监督。我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度，先后起草制定了《办公室人员
岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。
四、开展教育、筑牢防线。围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹，引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献；同时以通过观看警示片并结合相关教材，全体人员始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。
五、领导交办、努力实践。除做好办公室自身的廉政监督工作以外，我还注重抓住各种学习实践的有利契机，提高自己。通过各种实践，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监督工作积累了经验。
我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步，如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责，为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 谢谢大家！
推荐第2篇：环境监督员工作汇报
环境监督员制度试点工作简介
为认真贯彻落实《山西省企业环境监督员制度试点工作实施方案》的落实，进一步加强企业内部环境管理，规范管理行为，根据《中华人民共和国环境保护法》、《环境统计管理办法》等相关规定，我公司认真组织开展环境监督员制度试点工作，现将此项工作的开展情况汇报如下：
一、加强领导，精心部署
加强工作领导，精心组织开展试点工作，明确设置监督管理机构，建立企业领导，环境管理部门、车间负责人和环境监督员组成的企业环境管理体系，定期不定期召开企业环保情况专题会议，专门研究解决企业的环境问题，共同做好企业内的环境保护工作，我公司成立了由集团安环处处长为环境管理总负责人，全面负责企业的环境管理工作，负责监督检查企业的环境守法状况，加强对各生产单位废气、废水设施正常运行的监督、检查和管理，对各单位排放情况进行经常性的检查，并做好检查记录工作。加强对各级环境监督员的学习培训和业务提高工作，并安排组织员工参加了由国家环保部组织的环境监督员培训工作并取得了相关证书。
二、制定制度，强化管理
根据企业特点和实际情况建立健全企业内部环境管理制度，完善内部企业环境管理机制，重点包括：
1、制定企业环境保护工作计划；
2、企业污染减排规划；
3、制定公司环境保护制度，建立环境保护监督检查管理办法，包括企业各部门环境职责分工，环境保护技术监督制度，环保监测制度，环境监督考核制度等；
4、建立环境设施设备运行管理制度，包括企业环境保护设施设备操作规程、交接班制度、台账管理制度、环境设施设备维护保养要求等；
5、建立企业应急管理体系，制定企业环境污染事故应急专项预案，并组织定期演练，针对预案中的不足，适时进行修改和补充完善。
6、建立企业内部的环境监督员管理制度，包括环境环境管理负责人和环境监督员工作职责、工作规范等；
我们把以上制度作为我们公司的基本环境管理制度，并要求在各个分厂加以落实，并在各个单位张贴，上墙，纳入到企业环境管理的范畴，并在日常生产中贯彻、落实。
三、完善基础工作，确保规范管理
1、建立集团公司“环境监督员办公室”，配发相应的办公用品，设置独立的办公场所，在办公室内配备文件柜，档案夹。
2、在公司的醒目位置设置：污染源分布图，企业环境管理责任体系图，企业应急组织机构图时刻提醒广大员工加强环境保护，防止污染事故；要求企业内所有环境监督员都要佩戴“环境监督员”标牌，加强全员爱护环境、保护环境意识。
3、严格执行法律法规的要求，监督落实环境监督员制度报告管理工作，按国家的规定和要求严格执行各项规定，确保企业环保设施设备正常运行，监督检查各单位台账、运行记录的完善等。
4、企业按时按规定及时上交排污费，按国家的要求不使用含硫过高的燃煤作为燃料。
5、强化企业内各项档案管理的建立工作，严格各项资料台账的完善齐全，并通过国家清洁生产认证工作。
四、下一步的目标
1、以企业环境监督员制度试点工作为契机，全面提升企业自身环境管理水平，通过各级环保管理部门前期指导、督促检查和企业自查，进一步明确责任，严格按照试点工作要求，补充完善各类档案及相关资料，进一步规范企业环境行为，整改和完善企业的不足。
2、不断加强对环保设施运行管理，充分发挥企业环境监督员的作用，规范企业环境管理台帐，不断加强隐患排查和整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。
3、继续强化企业环境监督人员与环保部门间的登记报告机制。按时向环保部门报送试点工作季报表，及时反映治理设施运行基本情况、污染物排放及削减情况和环境隐患排查情况等。
4、完善企业环境管理责任体系，打造企业环境管理监督队伍，规范企业内部环境管理制度和企业环境保护档案管理制度，不断开展专项检查，以查促改。使企业环境监督员制度成为促进企业发展的重要措施，不断增强企业社会责任感、强化内部环境监督在管理中发挥重要作用。
山西通才工贸有限公司
2011年12月15日
推荐第3篇：党风监督员工作汇报
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XX年终党风廉政建设工作报告
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一、今年以来党风廉政工作回顾
（一）落实党风廉政建设责任制的意识大幅提高，组织领导机制进一步加强：
一是思想认识得到提高，落实责任制的责任感和紧迫感明显增强。
XX党组认识到，落实责任制，搞好党风廉政建设，是提高反腐倡廉工作整体水平，建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程，是确保事业持续健康发展的重要前提。党组一班人切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”，克服麻痹思想，增强了责任意识和忧患意识，把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制的基础得到了抓紧抓实。
二是组织领导体制得到加强，指导力度加大。
今年以来，党组针对实际情况，把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓，成立了领导小组，党组书记担任组长，进一步完善了组织领导体制；党组成员下基层科室检查工作，必须同时检查其党风廉政建设责任制落实工作；各位党组成员严格履行“一岗双责”，认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定，起到了很好的带头和示范作用；所有部门和科室在落实党风廉政责任制方面，做到年度有计划、季度有分析、半年有小结，专题教育有实施方案，责任分解有细化标准，考核检查有量化指标。基本形成了“一把手负总责，副职领导各司其责，纪检监察组织协调，全体积极参与”的反腐倡廉工作机制。今年分解的党风廉政建设各项工作任务均已按预定计划顺利实施，完成情况良好。
（二）突出重点，建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政工作机制
1、廉政教育常抓不懈，成效明显
开展党风廉政教育是一项长期而重要的工作任务。今年以来，重点抓了四个方面的教育：
一是开展理想信念教育。结合保持共产党员先进性教育，广泛利用各种会议、画廊、板报、电子政务网等各种宣传手段，组织各部门积极学习张云泉等先进人物的事迹，弘扬正气，增强了廉洁自律意识，提高了思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力；
二是开展廉政纪律教育。上半年以来，进一步强化廉政教育措施，组织各级人员认真学习各项廉政规定，要求全体人员保持清醒头脑，绷紧廉政自律这根弦，筑牢思想道德防线，树立正确的人生观、世界观和价值观，做到“慎独、慎始、慎微”，严格执行“廉政纪律。
三是利用反面典型开展警示教育。组织各部门学习了《XXX、XXX违纪问题的情况通报》案例，有效地增强了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警钟长鸣、廉政在心的作用。
四是开展亲情教育。今年以来，举办了家属座谈会，组织家属观看警示教育片，向家属宣讲各项廉政政策；向企业和家属发放公开信，得到了企业和家属的广泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加强制度建设，内部监控机制进一步得到完善。
今年上半年，针对（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）任中审计所发现的一些问题，党组采取了以下一系列措施，积极整改，强化内控，取得了明显的效果：
一是各项规章制度得到进一步完善，职责权限得到明确。今年以来，相继修订了61项内部管理制度和69项业务操作规程，使每一项管理工作和每一个业务操作环节都有法可依、有章可循。
二是学习和借鉴先进科研成果及实践经验，以科学理论指导工作。在强化内控过程中引入ISO质量管理理念，结合ISO质量管理建设，成立了专门工作小组，对现有的岗位职责和操作规程进行改进，以规章制度规范办事程序，加强过程控制，有效化解行政执法风险。
三是建立健全了内控机制，将廉政风险关口前移。分管领导与各部门负责人年初有责任状，每季有执法检查，日常有随机抽查，年终有考核总结。同时，充分发挥监察审计室职能作用，每季度分片分层，召开廉政思想分析会，多角度、多层次、有重点地查找薄弱环节，及时整改。
3、强化内部监督，化解廉政风险
一是加强调研，及时掌握一手情况。根据年初工作计划安排，今年上半年召开了两次思想动态暨廉政形势分析会，党组书记、纪检监察特派员和监察审计室召集了各部门负责人和廉政监督员，以座谈会、内部对话、个别谈心、发放内部调查问卷等形式对今年分解的党风廉政建设工作任务完成的进度情况、各部门工作中存在的执法风险和廉政隐患、执行领导干部廉洁自律有关规定和履行一岗双责情况进行调研分析，及时掌握一线情况，以便于采取针对性措施，将党风廉政责任制落到实处。
二是开展执法检查，规范业务运行机制。上半年以来，根据安排，相继开展了任中审计有关问题的整改反馈、XX年执法评估核查数据反馈、税款入库专项督察等多项工作，圆满完成了布置的工作任务。此外，监察审计室在财务科的配合下，对食堂账目进行了审计，提出了整改建议。通过多项工作的开展，规范了各项业务工作的正常运行。
三是加强内部制约。结合调查职能调整，设立了风险管理分中心，人员由监察审计室与有关部门一起组成，轮流参与值班；利用风险管理系统的监控功能，密切关注一线业务运作的异常情况。充分发挥监察审计室的作用，对职工房改补贴发放进行了全程监控，保证了该项工作的顺利完成，得到了赞扬。
四是成立了业务专题指导小组，对个人自由裁量权较大的业务环节的权力进行分解，强化监督制约。以分管领导、部门负责人、业务骨干为基础，成立了预算管理、科技应用、政策执行、计算机联网、基建等多个业务工作指导小组，解决业务疑难，提升业务水平，预防廉政风险。 共3页,当前第1页123
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XX年终党风廉政建设工作报告
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（三）加强纪检监察队伍能力建设，提高纪检监察队伍综合素质
一是加强学习，努力加强监察队伍能力建设。认真学习纪检监察工作会议精神，积极培养纪检监察干部五种能力（适应完善社会主义市场经济体制要求的能力、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、依法依纪办案的能力、发展党内民主，维护党员权利的能力、协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力），提高了纪检监察队伍的工作能力和业务素质。目前，党风廉政建设各项工作的水平和以前相比有了较大的提高，廉政信息的录用的数量和质量大为提高；在纪检监察会议上，XX创建“勤廉型”科室受到领导的表扬。
二是加强兼职廉政监督员队伍建设。上半年以来，随着一些岗位人员的变动，相应调整了兼职廉政监督员队伍，组成了一支精干高效的兼职廉政监督员队伍。利用创建“勤廉型”科室契机，组织兼职廉政监督员召开了廉政台帐现场学习会，提高了廉政监督员的工作水平和责任意识，增强了各部门的党风廉政建设基础工作；利用兼职廉政监督员身处一线的优势，随时了解业务关员的双人作业、业务规范操作、服务态度和企业的反映等情况，便于领导和监察审计部门及时掌握动态，采取对应措施。
三是与行风监督员加强联系，密切协作。加强了与行风廉政监督员的联系，听取他们的意见，自觉接受监督。3月31日，召开了行风廉政监督员和部分大型企业座谈会，向行风廉政监督员介绍了XX年工作要点，提出了为企业服务的12项措施，各位行风廉政监督员和企业代表就XX工作效率、行风建设、如何加强联系配合、如何更好地改进提出了建议。共向行风廉政监督员发送各类信息简报80份，及时反映工作情况和服务措施，得到了广大行风廉政监督员的广泛好评。
（四）加强行风纠建，积极探索作风建设长效机制
去年，在市级机关作风评比中名列第二，被市委、市政府评为“创一流环境、评满意机关”优胜单位。今年以来，再接再厉，立足实际，着眼长效，努力倡导“抓具体、具体抓”，着力探索作风建设长效机制。具体做法是：
1、以积极向上的工作态度引导人、激励人
党组旗帜鲜明地提出“四个倡导”：一是倡导比差距、比不足，成绩面前多找差距，荣誉面前多找不足；二是倡导不进则退，变压力为动力；三是倡导积极自省，深入查找薄弱环节，狠抓整改；四是倡导常抓不懈，将作风建设作为该关“两基”建设的重要内容，循序渐进，持之以恒。
2、以脚踏实际的工作方法寻求改进 把行风建设和执法检查、先进性教育活动、落实党风廉政建设责任制等工作紧密结合起来，先后开展了“走访调研月”、“执法回头看”等一系列行风调研活动。主要采取五项措施：一是召开企业座（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）谈会，领导、特派员和企业代表面对面进行交流；二是领导分头带队走访相关部门、企业40多家，广泛征求意见建议；三是开展行风测评，发放外部调查问卷90份，内部调查问卷70份；四是召开党组会，系统分析，重点寻找苗头性、倾向性问题和解决方案；五是以X务会、群众座谈会、民主生活会等形式，通报情况，集思广益。
3、以真抓实干的工作措施强化作风建设
一是以先进性教育为契机，充分发挥党员在作风建设中的模范带头作用。要求党员干部积极发扬密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评的优良作风，从小事做起，从虚心征求群众意见做起，做改进作风的带头人。
二是努力培养准军事化纪律部队作风。修订完善《内务规范实施细则》和《科室目标管理考核实施办法》，树立准军事化行为准则，量化考核尺度。坚持领导、科长带班制度，加强日常风纪管理。
三是打造服务品牌。抓好 “诚信服务”服务品牌建设，加大宣传力度，进一步树立良好社会形象。
四是建立健全“标本兼治”机制。以抓基层、抓监督、抓落实为重点，坚决贯彻执行禁令，完善外聘行风监督员和内部科室兼职廉政监督员网络，坚持每季度1次的廉政形势及思想动态分析会，加大廉政教育力度。
在今年6月份的党风廉政工作调研中，三个调研小组先后走访了有关部门和企业，召开座谈会15个，认真听取社会各界和有关企业的反映，到会人员对XX行风建设工作给予了很高的评价。8月5日中午，党组书记走进XX人民广播电台直播室，参与了该台“行风热线”节目，向XX市社会各界听众介绍了主要工作情况，解答了部分听众关于行风建设和业务工作方面的提问，得到了很好的社会反响。
（五）、实施半年考核，将党风廉政工作责任制落到实处
针对6月份党风廉政工作调研所发现的问题，总结上半年党风廉政建设责任制各项任务的完成情况，在7月7日至15日开展了上半年党风廉政工作考核，对各科室落实党风廉政建设责任制的工作情况实施了考核。
1、这次考核的具体做法是：
（1）成立考核领导小组，为半年考核工作顺利完成提供组织保证
为顺利开展XX年上半年党风廉政工作考核，成立考核领导小组，组长由党组书记担任，纪检特派员担任副组长，小组成员分别由监察审计室、办公室、人事政工科等职能科室负责人组成，为这次半年考核提供了有力的组织保障。
（2）、制定考核方案，明确考核的各项标准 共3页,当前第2页123
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XX年终党风廉政建设工作报告
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这次半年考核，考核对象为各部门党风廉政责任制的责任人，即正、副职负责人和廉政监督员。及时出台了考核方案，明确了考核内容和考核方法。考核内容有：党风廉政责任制落实情况、廉政教育情况、执行六项禁令情况、行风建设情况等。考核方法为：采取听、看、问、测、查的方式进行,
2、这次半年考核取得的成效：
（1）这次半年考核，是对各部门这半年以来党风廉政工作的一次全面检验，是对反腐倡廉工作的一次有力促动，大大增强了各部门责任人做好党风廉政工作、落实 “一岗双责”的意识，提高了各部门做好党风廉政工作的责任感、紧迫感和自觉性，增加了忧患意识。通过考核，进一步加大了各部门责任人抓党风廉政建设和反腐败工作的压力和动力，促使各部门负责人提高思想认识，加强领导，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥表率作用，以身作则，善于领导、善于谋划，大胆管理，带好队伍，实现对党风廉政建设由“要我抓”到“我要抓”的转变，达到了总结经验、发现问题、推动工作的目的。
（2）通过考核对比，使各部门看到了自身在党风廉政基础工作方面所面临的差距。在7月21日下午的X务会上，特派员对各部门上半年党风廉政建设工作进行了讲评，公布了各部门的考核成绩，在会场上，考核领导小组还将各部门所制作的党风廉政工作台帐进行了公示。通过对比，大多数部门看到了自身在党风廉政建设的一些基础性工作如台帐、信息等方面存在的一些差距，明确了下一步的工作目标，增强了做好党风廉政工作的信心。
（3）通过考核，为圆满完成全年党风廉政责任制各项工作打下了基础。利用这次考核机会，各部门对上半年的党风廉政工作进行了总结回顾，与XX年我关分解的党风廉政建设任务进行了对照比较，根据工作会议的精神和领导的有关要求，进一步明确了下半年的工作方向和各项工作任务，为党风廉政工作实现“零举报、零投诉”的工作目标打下了坚实的基础。
二、目前在党风廉政工作中存在的不足之处和有待改进的方面：
（一）党风廉政建设状况发展不平衡 因连续多年没有发现严重违法违纪案件，致使少数同志滋长了麻痹松懈思想；科室重业务、轻廉政的倾向仍有存在；一些同志工作进取心不强，如履薄冰、如临深渊的忧患意识比较淡漠；部分科室领导的廉政敏感性仍有待增强，对本部门存在的廉政风险和隐患认识不清，存在教育引导不力的现象。
（二）外部环境依然复杂。今年以来行风建设虽然在市级机关中名列前茅，但工作作风和服务态度仍需进一步改进，工作效率有待进一步提高（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）；一些企业在找熟人，套近乎，社会上“凭关系办事”的不良风气对行风建设产生了负面影响。由此可见，纠正行业不正之风，营造公开透明、便捷高效的环境依然任重道远。
（三）部分年轻同志经济负担较重，容易引发廉政隐患。目前，年轻同志日趋增多，给各项工作增添了活力。但是，这些同志社会阅历较浅，面临的诱惑较多；处在谈婚论嫁的年龄，面临购房、装修、买车等经济压力；加之社会上普遍存在超前消费的意识，很容易引发廉政隐患。这种情况应引起我们的高度重视。
三、今年下半年的党风廉政工作打算
（一）进一步加大落实党风廉政建设责任制的力度。党组一班人要经常研究、分析人员的思想动态、工作态度和廉政状况，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感，不断加大督促、检查、考核的力度，严肃追究违纪违规案件，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
（二）建立完善内部控制体系。以ISO质量管理建设为契机，建立健全各项规章制度、岗位职责和操作规程，进一步完善内部控制体系；充分发挥监察审计室和风险管理分中心的作用，加强对内部业务异常情况的监控，把危机消除在萌芽状态。
（三）进一步加强党风廉政教育。结合实际情况，进一步改进党风廉政教育的方式方法，增强教育的针对性和有效性。党员干部要在党风廉政教育活动中发挥先锋队作用，增强党风廉政教育的广度和力度，大力弘扬正气。
（四）一着不让地盯住今年廉政工作的三个预防重点，放在涉及“权、钱、人”的重点部门和环节；放在解决企业反映长期存在的问题；放在执行禁令、规范人和事上。把预防关口前移，把各项工作做细、做实，努力实现今年廉政、行风建设零举报、零投诉，不出危机情事的工作目标。
（五）开展丰富多彩的文化建设活动，增强凝聚力、向心力和战斗力。充分发挥工会、团总支的作用，组织丰富多彩的业余文体生活，加强干群沟通，凝聚人心，鼓舞斗志，为创建和谐XX而努力。8月3日，正式成立了“职工文体爱好者俱乐部”，内设“四队一团一社一组”，包括了篮球队、足球队、小球队（乒乓球、羽毛球、桌球）、桥牌队、合唱团、文学社、书画摄影收藏兴趣小组，下半年将组织一系列活动，进一步加强基层文化建设，丰富关员的文化和精神生活 共3页,当前第3页123
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一、认真学习
党支部认真学习中央廉洁自律相关规定和习近平总书记一系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中、四中全会精神，组织观看警示教育片及其他反腐倡廉宣教活动，努力营造惩防体系良好氛围，增强党员干部党性、党纪意识，进一步提高廉洁从业意识。
二、严格遵纪
公司严格执行中央“八项规定”，省委“28条办法”、“六个严禁”，市国资委相关规定。公司财务科按照“一岗双责”的要求，坚持合法、合规抓好有关监督工作，规范相关部门会议、招待、公务用车以及其他费用开支，切实降低公务支出，今年比去年同期下降20%；尤其是把好节假日廉洁关，从财务上看没有发生用公款购买赠送购物卡、消费券和电子礼品卡，工作日午餐饮酒，突击花钱，公款旅游，公车私用，公款高消费娱乐等现象。对审计中发现的问题及时落实整改措施，并做好审计后的监督和落实，保障了国有企业的规范有序运转。
三、几点体会
一是学习法律、敬畏法律是前提。二是一把手重视是关键。
三是其他领导和部门，尤其是纪检部门及时提醒很重要。
推荐第5篇：消防执法
试论消防监督执法的现状及对策
近年来，火灾事故时有发生，不断侵害人民群众的生命财产安全，消防监督执法工作在预防和减少火灾事故的发生方面具有十分重要的作用。但在新的社会背景下，消防监督执法过程中存在一系列的问题和矛盾，为最大限度地发挥消防监督执法在减少火灾方面的巨大作用，本文将对这些问题进行浅析，提出具体解决措施。
论文关键词：消防 监督 执法
一、浅析消防监督执法的社会背景
2011年已经成为昨天，但回想去年一年，似乎整个中国一直被一团团大火所包围着。仅仅以一月份为例，细数发生的重大的火灾事故。2011年1月1日，吉林省通化市的如家快捷连锁酒店发生巨大火灾事故造成10人死亡41人受伤；1月13日长沙市岳麓区一家宾馆发生火灾造成10人死亡并造成多人受伤；1月17日湖北省武汉市一座商住楼发生火灾造成14人死亡以及4人受伤；1月19日，河南省漯河市老宫田村的一家花炮厂发生爆炸火光冲天，造成10人死亡22人受伤%看着这一幕幕火光冲天的场景，医院里那纱布层层包裹着的躯体，以及受害者尸体旁家属的撕心裂肺的撕扯，不能不让我们谈及火灾而不寒而栗，甚至是闻“火”色变，巨大的火灾除了带来无法挽回的生命流逝与损伤之外，也给社会造成了巨大的经济财产损失。每一次火灾事故发生后各部门都会去分析、查找很多原本可以避免火灾的人为因素，试图全面提高群众的重视防火、规范防火的能力，但每次事故都会涉及最典型的就是消防设施存在的安全隐患，很多消防设施只是单纯的摆设，例如消防栓没有水源或者灭火器本身是失效过期的，没有发挥实际应有的及时灭火的功效，使得无形中扩大了火灾本身造成的损失，也丧失了最佳避免或者制止火灾发生时机，使得小火造成大灾，这也可以从另一方面说是消防执法监督工作没有到位，没有真正发挥消防监督作用，导致一次次的火灾事故当事人没有及时迅速地通过自救将损失减少到最小，由此可见，消防监督执法的认真落实贯彻，是降低火灾损失的重要环节，我们必须认真对待，以避免灾难的重现。
二、浅析消防监督执法过程中存在的问题
（一）执法监督的服务意识不端正马克思主义哲学有一个重要的基础理论命题，就是物质决定意识，意识对物质具有反作用，从意识的反作用看，它主要因意识的不同分为两个截然不同的作用，一是正确的思想意识，可以指导人们采取正确的行动，从而对事物的发展起促进作用；二是错误的思想意识，引导人们采取错误的行动，对事物的发展起阻碍作用。甚至在一定条件下，意识的反作用在某种程度上对事物的发展具有决定性的意义。
而在消防监督执法的过程中，就存在着大量的对事物发展起着阻碍作用的思想意识。一是普遍存在的较为严重的特权思想。大量的消防监督执法人员在实际工作中服务意识较差，完全以管理者自居，而是趾高气扬，不能耐心细致的帮助社会单位消除存在的安全隐患，真正避免存在的火灾隐患。二是指导监督缺乏公正性，执法力度不够，存在大量的关系案、人情案。这样就极易导致执法不能有效对违法行为起到教育及法律震慑的作用，甚至会让一部分“关系户”变得更加猖獗，更加肆无忌惮。
（二）普遍缺乏严格的消防安全责任意识一方面现阶段各部门的消防安全意识极度薄弱，
缺乏强有力的法律责任强制性条款的规定，一般仅仅表现在行政管理责任的层面，对消防安全的重视程度严重不足，难以有效全面地制定、完善监督单位的消防工作措施，避免潜在的火灾的发生。
另一方面一部分执法人员廉洁意识淡薄，职业操守缺少，在市场经济负面效应的冲击和影响下，拜金主义、享乐主义思想严重，难以抵挡金钱诱惑，大肆滥用手中的权力，甚至将手中的权力当作商品交换的筹码，办事必须有好处，否则能拖就拖，能推就推，视消防安全事故于儿戏，完全没有认真履行本身的职责，损害了消防监督执法的严肃性与权威性。除此外，消防执法单位通常仅仅对执法中出现的违法行为进行罚款，对违法行为可能产生的严重后果及应当采取的有效措施重视不够，查过隐患、发了通知书、罚过款后再无下文，对火灾隐患不能积极督促整改，时常走进“重罚轻纠、以罚代改”的误区，仅仅实施了经济处罚后，对该停产的不停产，该停业的不停业，监督执法的效果没有得到理想的实现，这样就使得很多被罚款的单位抱有“虚心接受、坚决不改”的错误心理，将隐患整改的责任推到消防部门，但由于现在我国的消防监督执法主体严重不足，所以就不能全力督促相关企业整改，这就演变成需要消防监督部门不断督促，造成“领导层没有精力、参谋没有毅力、违法违规单位没有压力、老百姓没有保障力”。
（三）行政指导过多干涉消防监督执法在我国社会发展中，经济发展历来是第一要务，而地方经济的高速发展又往往离不开外商投资的注入，所以各地政府行政机就会想方设法、千方百计的提供给外商大量优惠的条件来吸引他们到本地进行投资发展经济，在我国存在的大量的招商引资的项目中，往往地方政府机构为了经济利益的考虑，更多信奉的指导思想是“重经济效益，轻消防安全”，政府行政部门对地方经济项目往往大开后门，一切以地方的经济利益为重，而投资方也往往因为片面追求眼前的经济效益，存有侥幸心态，对消防设施投入较少或者不投入，使得消防安全措施难以有效落实，存在一定的消防安全隐患，而查出问题后，地方政府会以权代法、以关系代法、以土政策代法，行政干预、地方保护主义、部门保护主义等妨碍消防监督执法的现象时有发生，
（四）监督执法人员配备人力资源匮乏根据相关数据统计得知，在现阶段，我国从事消防监督管理工作的人员与全国总人数相比，其比例在万分之零点九以下，而大部分发展中国家也都是万分之三至五以上，在发达国家人数就更多，其比例均在万分之十以上。而我国作为一个世界人力大国，现在却出现消费人力资源匮乏的局面，这是很不应该存在的状况的。从数据可知，我国现有的消防警力与发展中国家和发达国家差距都比较巨大，人力资源相对极为匮乏，尤其是在地方基层直接从事消防监督执法的派出所的工作人员就更为缺乏，这就使得一部分消防人员不仅要承担日常消防安全重点位的监督抽查工作，还要负责建设工程的审核验收、消防知识的宣传教育、火灾事故的调查等任务，这样就加重了基层消防人员的工作负担，超负荷的工作强度导致大部分消防工作人员难以积极主动的投入火灾的防护审查工作中，而一般消极应对，难以有效消除隐藏的火灾隐患，防止火灾事故的发生，从而保障人民群众的生命财产安全。
现阶段监督执法人员的流动性较大，执法队伍人员难以稳定，“铁打的营盘流水的兵”，这样就使得消防部队难以对消防监督队伍进行有效管理，难以保障重要岗位的专业人员的长期任职，这样就造成两大弊端，一是导致监督执法人员业务素质难以通过长时间的积累和沉淀的方式提高，二是任期较短往往造成执法监督存在短期行为，消防监督执法工作缺乏连续
性和长远规划。
（五）消防监督执法人员整体素质有待提高消防监督人员的基本行为就是执法行为，所以确保公正、严格、文明执法，不仅仅可以增强消防部门的公信力和执行力，也可以维护党和政府在人民心目中的良好形象，所以提高执法监督人员的整体素质是至关重要的一环。现在我国的消防监督人员整体文化理论水平不高，缺乏思想活跃、专业功底扎实、实践经验丰富的优秀消防执法人员，很多消防监督执法人员在实践中经常出现难以采取有效手段收集证据，甚至由于对监督执法的理解不够透彻，导致在实践中对案件违法性认识不足，导致违法定性不准确，在处罚过程中对处罚力度的自由裁量的幅度把握不准，甚至同样类似案件由于不同的执法人员的监督执法造成了截然不同的处理结果，这样就很大程度上减低了监督执法的科学性和权威性，难以保证监督执法的可行性，影响了执法工作的原有质量。另一方面，我国大批的基层的派出所消防监督人员的消防监督能力严重不足，甚至由于对基础业务知识欠缺而导致不知消防监督的具体程序步骤，难以有效对消防起到有效的监督作用，而且，对于监督人员工作要求没有明确的规定，消防监督工作没有明确的重点，这样就使得消防监督工作的效果大打折扣，难以发挥应有的积极作用。
（六）基层派出所的消防监督工作效果不明显开展消防监督工作，是完善社会消防监督体系的重要环节，对于改进和加强消防监督工作，防止消防安全失控漏管、提高社会面消防安全控制能力具有重大意义。而派出所作为基层公安系统，对辖区范围内的企业、单位各方面都非常了解，拥有天时、地利、人和的优势，但受一些错误思想的腐蚀，大部分基层公安民警普遍认为消防任务是消防部门的工作，所以消防监督工作的执法主体也仅仅是消防部门，派出所没有义务去帮助消防部门管理消防工作，更没有必要加入消防监督执法的过程；另一部分公安民警则由于日程工作的繁忙与琐碎，不会把消防工作放置在日常的工作日程之上。
三、浅析提高消防监督执法水平的具体措施
（一）树立正确的消防监督执法意识，建立积极的消防执法新体制要避免现在存在的严重的特权思想，克服存在大量的关关系案、人情案的泛滥，通过在消防监督执法人员中相关学习的开张，增强服务意识、群众意识、法治意识，牢固树立社会主义法治理念，严格依照法律程序的规定监督执法，坚决杜绝乱摊派、乱收费的现象，保证廉洁的行政作风，严格依法依律执法，最大限度的发挥消防监督在实践中的积极作用。
建立积极的消防监督执法新体制，除了要建立完善规范的执法监督制度体系，首先还要对执法机构进行变革完善，对火灾调查管辖、建筑审验、强制执行主体机关进行合理调整，在支队级消防机要逐渐增加其警力，并设置相应机构?U.其次还要完善责任制度，把消防监督执法的责任落实到具体的执法单位，明确每一层级的执法权力和责任，将具体责任落实到具体的执法人员身上，要建立执法单位和执法人员个人执法档案，落实“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁承办谁负责”的执法责任制，避免出现事故后找不到具体责任人而由单位领导、组织去弥补漏洞，很容易放纵执法主体滥用职权而缺少责任意识的束缚。
减少行政手段对消防监督执法的过多干预，就要明确法律责任，扭转各级行政部门对消
防监督的错误认识。认真贯彻《消防法》的实施，明确各级政府部门、单位、系统的消防安全责任，推动消防责任由行政责任转化为法律责任，将单纯简单的“人治”转换为依法执法，以法律法规的明文规定来将当前的政府工作制度加以改革，将消防安全工作真正纳入政府工作日程上，从根本上重视消防安全工作。除此外，还可以把消防工作纳入其他行政机构工作考核的范围之中，加强行政机构对消防工作的重视程度，提升消防工作的实践影响力。
（二）扩大消防法律宣传，加快消防社会化步伐除了政府、教育部门采用传统的宣传教育的方式手段，还要合理充分利用多种媒介例如电视、广播、网络、报纸等不同媒体宣传消防安全、消防法律法规，还可以定期定时公开近期重大火灾隐患及已经发生的重大火灾事故，将消防的法律法规的内容变成普通公众认真遵守法律的依据，获得最广泛的群众基础的理解与支持，使得消防工作获得更多的人民群众的理解与支持，营造良好的消防监督执法的执法环境，这样就能加快消防的社会化进程，拥有良好的消防执法的社会环境和群众基础，更有利于抵制消极的消防违法行为，更广泛的落实消防安全的监督开展。
要增强企事业范围领导人员对消防安全管理的法制观念，提高安全意识，认真贯彻“61号令”的具体精神要领，建立自身的消防工作机制，认真落实消防安全责任，不能单纯依赖消防监督执法主体的督促而去整改存在的安全隐患，而要积极主动的配合执法主体消防安全检查，一旦存在不符合安全标准的问题，要主动积极整改，落实企事业自身的消防安全责任，明确责任主体，甚至可以通过制度的修改完善，将消防安全责任与具体负责人、单位的经济利益、补助待遇等相挂钩，以真正调动具体责任人和单位的工作积极性，避免互相推脱责任，难以真正保障消防安全。
（三）明确基层派出所消防监督执法主体由于现阶段我国存在的消防监督主体严重不足，超负荷的工作导致消防监督主体面临巨大的压力，而在我国，基层派出所也承担一部分的消防监督执法的任务，但实践中发挥的作用是微乎其微的，所以我们要扩大执法监督的主体，就可以进一步明确和细化公安派出所的消防监督职责和范围，把消防监督业务变成派出所日常工作的一部分，可以把消防监督工作作为派出所日常监督考察、评定等级的一个重要部分，规范派出所的执法监督的程序，建立派出所消防工作长效机制，使得基层派出所的民警重视消防安全的监督执法，规范的程序也有利于民警提高消防业务素质，便于实践中的可操作性。
（四）提高监督执法人员的业务素质消防监督执法中最重要的因素就是人，而执法人员业务素质的高低就直接影响着执法质量的好坏，因此，提高监督执法人员的业务素质，培养综合能力较强的新型的消防监督执法人员队伍就是当前一项相当重要的任务。
除了加强法律素质的宣传，扩大消防监督的基层执法主体，重视依法执法工作的开展，还要采取有效措施提高监督执法人员的业务素质，加强理论学习，有针对性的开展实践培训，着重对消防执法中常见的法律、法规等内容进行学习，提高执法人员的办案能力以及执法监督的水平。例如《派出所消防监督检查规定》就非常明确了派出所消防监督的职责、范围、方式，强化基层派出所消防执法人员的教育和培训，让消防执法人员直观地了解消防监督检查工作的程序，如何进行火灾调查，如何进行查处消防违法行为投诉、举报工作，使派出所真正融入消防监督检查工作之中去。
例如2012年3月30日《闽东日报》报道，2012年3月23日，为进一步加强和改进公安派出
所消防监督工作，宁德市首次对全市2012年来自149个基层派出所的258名消防监督执法的民警开展培训，采取了集中授课、现场教学、交流研讨等不同的形式，指导基层派出所民警熟悉公安派出所日常消防监督检查、消防行政处罚以及消防监督业务系统操作、现场消防监督执法等业务流程。这样提高基层派出所人员的基本业务素质，提高监督人员处理案件的科学性与有效性，保障消防监督执法的公正性与权威性。
有学者提出加强对执法人员的教育培训要具有针对性，不能一手抓，一刀切，要内外结合、点面结合。观点主要有四个层次，一是要对执法人员进行全面培训，提高全体普遍的消防安全理论知识，提升整体业务素质；二是实行分层次的分类培训；三是对于执法监督中出现的新的隐患、新的状况进行重点培训，可以邀请有关专家学者进行专业的授课解答。最后一种是针对具体工作中的一些出现的新问题进行有针对性的培训，采取会议讨论、集中办案等各种手段，集体解决一些实践难题，提高消防执法办案的质量。
虽然现在消防监督执法中存在一系列问题，但只要消防监督队伍的同志们全身心地投入到消防监督工作中，及时解决和纠正消防工作中出现的难点、热点，将消防监督执法水平提高到一个更高的层次，消防监督工作就一定会向更完善、更有效的方向发展，那么消防安全监督队伍就能够具备现代管理水平并拥有高素质人才，同时装备有高科技设施，就一定能够有效预防火灾发生，最大限度地保护人民生命财产安全。
推荐第6篇：消防监督员述职报告
消防监督员述职报告
尊敬的各位领导，同志们：
我叫xx，汉族，xx年x月出生，XX年6月入伍，XX年毕业于xx师范大学，XX年9月至XX年2月在公安消防部队指挥学校参加入警大学生集训，本科文化。XX年5月分配到县消防大队工作，XX年9月调整至xx消防大队，现任xx消防大队正连职防火参谋。现就自己一年来的工作、学习等情况向各位领导和同志们作如下述职：
下面我将今年以来的工作情况向各位领导及同志们作以汇报，请大家评议。
一、政治思想方面
作为一名消防监督员，我本人深知政治合格是作好各项工作的前提，所以工作中能够认真学习钻研马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平。同时也深感到有许多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素质的动力。这一年时间内，我认真参加各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心，工作责任心，服务意识，工作积极性等方面的不足，从思想根源上找问题，不断加以改进，使自己服务辖区消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个同志对我提出的意见，加以归纳总结，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。
二、工作学习方面
优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。作为一名消防监督员，我深知自己肩上的责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，就是没有扎实的业务理论知识，是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作，所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范，通过学习使专业知识有了较大程度的提高，在消防监督检查中有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，得到了热情的帮助，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患，同时想办法让被检查单位少花钱，多办事，不随意降低防火标准，达到消防安全要求。
三、作风纪律及廉洁自律方面
作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己，既没有接受相关单位的馈赠和礼品，也没有利用工作之便向有关单位、个人索要财物，没有发生违纪违法现象。
四、存在不足及今后努力的方向
虽然在工作中取得了一点成绩，这与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的，但离组织的要求还有一定的距离，本人也存在很多不足，由于学习不够，业务理论水平欠缺，工作时间，缺乏经验，工作上还做得不深不细。
在今后的工作中，本人要加强学习和自身建设，绝不辜负党和组织对我的培养和期望，向党和人民交一份合格的答卷，争作一名人民满意的消防监督员。
以上述职，如有不到之处，请领导和同志们批评、指正，谢谢大家！
推荐第7篇：执法工作汇报
执法工作汇报
第1期 （总第102）
珠海市城市监督管理局办公室
2010年1月15日 加强夜间市容执法
为民排难解忧
——市城管执法局夜间执法工作成效显著
为加强我市夜间市容环境管理，我局针对珠海亚热带海滨城市的特点，合理整合调整执法资源，自2008年12月起完善夜间执法工作机制，全面加强夜间市容环境管理，取得明显成效，一年多来，各执法大队夜间小分队坚持来电必接、有诉必处的原则，快速、高效处置夜间各类违法行为，夜间市民投诉大大减少，口岸、情侣路等夜间市容污染的“重灾区”情况全面改观。
一、领导重视，健全机构。
（一）统筹安排，提出解决问题新思路。
2008年12月，为解决机动大队夜间小分队执法力量薄弱、执法效果不明显的问题，局务会研究决定加强夜间执法工作，
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并下发了《关于加强夜间执法严格重大事项报告制度的通知》，要求各大队组建夜间值班小分队，承担各自辖区内的夜间执法工作，及时查处局“城管110”转办、局领导督办及群众投诉的事项。各大队从2008年12月11日晚上开始，正式启动夜间执法行动，大队领导亲自带队，认真安排值班人员执勤巡查。
局领导高度重视夜间执法工作，切实关注城管队员夜间执法安全，经常开展夜间市容巡视，掌握执法成效，局主要领导多次到各大队夜间小分队办公室及执法现场调研，并提出执法工作新思路。
（二）重新组建“城管110”指挥中心。
去年5月份，结合我局规范化建设，将原机动大队所属的“城管110” 划归市局统一管理，定为“城管110”指挥中心，并增加执法人员，实施24小时值班、一级调度，建立了快速反应机制，规范了接报、转办、回复、跟踪等工作程序。同时定期编发《城管110执法动态》，通报各大队处理市民投诉情况，向各级领导提供相关信息。一年来，“城管110”已接受群众投诉10488宗，其中处理夜间投诉1603宗（夜间施工和社会噪音927宗，市容环境方面623宗，规划等其他53宗），全部转到各辖区执法大队夜间值班室得到及时处理。
（三）整合夜间执法执勤人员。
各大队除指定一名副大队长专门负责夜间执法工作外，每周还安排一名大队领导和一名中队领导亲自带班，及时抽调各中队精干力量，增聘城管协管员，进一步整合夜间执法力量。如拱北大队将辖区夜间执法力量分拱北、吉大、口岸3个夜班
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组，每班由2-3名执法队员及若干协管员组成；香洲大队抽调15名执法人员组成夜间小分队，确保城区夜间执法力量得到保障；高新大队安排专人晚间接电、专人处理。
二、规范管理，反应迅速，建立健全规章制度。开展夜间执法工作以来，我局制定了相关的运作制度，建立健全了“城管110”指挥中心工作的相关规章，制作了《城管110指挥中心接线员文明用语》；各大队建立并完善了夜间值班、巡查等制度。并要求执法人员做好巡查执法日志，对群众投诉及时登记、回复。如拱北大队要求夜间执法队结束每周夜间执法工作后，在周一上午9时前，将夜间执法小结和巡查日志交大队部，由大队部根据小结和巡查日志进行汇总并报市局备案。
三、依法行政，服务于民，有效治理夜间违法行为。
（一）加大执法力度，实行无缝执法。
各大队在时段上大力推行主城区网格化管理，无缝隙执法。拱北大队把夜间执法工作分为上、下半夜，上半夜各辖区中队对市容进行机动巡查，下半夜夜间小分队负责处理110转来的群众投诉。对辖区重要区域和市容“六乱一占”行为多发地段安排专人定点。在夜间执法力量得到保障的同时，达到了执法无缝对接，执法整体“全覆盖”。
（二）积极处理群众投诉，为民办实事。
从为民办实事、把夜间执法打造成一项惠民工程的基点出发，各大队夜间小分队执法人员以高度的责任心和事业心对待每一宗投诉，满足市民群众的诉求，切实为投诉人排忧解难。高新区大队针对执法人员少的情况，大队夜间执法巡查小分队
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认真排班执勤，重点查处市民关注的热点、难点问题。先后查处了唐家东岸村村口工地燃烧垃圾污染环境、散发臭味等违法行为。
（三）加强夜间定点和巡查，控制好“四个周边”。乱摆乱卖主要集中在人流量大的广场、小区、大型商场、巴士站周边，要提升辖区的整体市容环境，控制好这“四个周边”的市容市貌尤为重要。各大队夜间小分队在处理投诉之余，将执法力量向情侣路、口岸周边等重点路段及投诉热点倾斜，加强定人、定岗执勤和机动巡查。对乱摆乱卖行为做到早发现早处理，使这些路段的乱摆卖得到了有效控制。
（四）多措并举，集中治理夜间烧烤档等市容“黑点”。一年来，各大队夜间小分队处理夜间烧烤档、大排档等占道经营行为825宗，占投诉总量的一半。夜间烧烤档、大排档具有扰民严重、投诉量大、反复性强的突出特点，单纯采取定人、定岗或机动巡查的方式，难以取得明显的整治成效。为切实解决这一突出问题，香洲大队遵循“先教育、后处罚、再整治”的原则，分步骤治理夜间烧烤档，对118家拒不整改的商铺进行了立案查处。经过夜间小分队多管齐下的治理，夜间烧烤档得到了一定的遏制。拱北大队在迎澳门回归十周年庆典期间，对口岸地区、情侣南路、夏湾等地连续突击整治，有效遏制了夜间占道经营及乱摆卖严重回潮现象。
四、严查夜间噪音扰民行为，确保城区夜间安宁环境。在查处各类噪音和夜间施工扰民方面，执法队员始终以“给群众营造一个安宁的休息和生活环境”为宗旨，依法、严格查
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处违法行为，坚决维护群众利益。去年10月20日凌晨两点，香洲大队夜间小分队在查处某工地夜间违法施工时，当事人态度强硬，拒不配合执法工作，执法人员毫不妥协，果断采取强制措施，阻止施工作业，受到周边居民的赞同。
目前，夜间执法工作虽然存在执法资源、执法手段有限等困难，尤其是夜间施工、噪音扰民等违法行为随季节有增加趋势，各大队将在今年进一步加强这项工作，在运作模式上积极创新，务求实效。
附：各辖区大队的夜间执法工作统计。
香洲大队 夜间小分队共出动执法人员3294人次，执法车辆1713台次，受理各类举报1773宗。其中，夜间施工640宗，占举报总量的35.5%；夜间烧烤417宗，占举报总量的24%；占道经营434宗，占举报总量的24.5%。乱摆卖214宗，占举报总量的12%；社会噪声68宗，占举报总量的4%。
拱北大队 夜间小分队共处理群众举报1455宗，其中城管110转来举报1072宗，其中夜间施工举报157宗，教育整改违法行为2310宗，取缔流*摆卖和占道经营行为2522宗，立案查处各类违法案件91宗。
高新大队 夜间巡查小分队共处理夜间举报74宗，涉及噪音扰民31宗、乱摆卖20宗、夜间施工18宗、占道经营5宗。
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抄送:市委常委，副市长，市委、市政府正副秘书长，市委办，市人大办，市府办，市政协办，市综治办，市维稳办，市应急办，市机关作风办，市城管委办。
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审核：张丽芳 编辑：彭建力
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推荐第8篇：执法工作汇报
执法工作汇报材料
为贯彻落实公安部关于“狠抓基层基础建设，抓基层，打基础，苦练基本功，坚持不懈，一抓三年”的总体部署和省委政法委《2006年执法规范化建设的实施意见》的要求，我所在分局局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，紧紧围绕创建平安延安为目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，规范管理，严厉打击各类犯罪活动，使执法质量上了一个新台阶，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。
规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《延安市公安局宝塔分局二00六年执法质量和基层基础工作大练兵暨大比武活动考核细则》的要求，进一步完善办案规章制度和操作规程，以适应网上办案和法制工作建设的要求。今年起，我所加强了对民警的业务学习，办案人员均在年内参加了执法培训，并经考核全部达标；在每周三的“大练兵学习日“中，我所实行“议案说法”制度，将疑难案件作为讨论的主题，广泛吸取民警的意见，并由业务精的同志为民警讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。
努力建立健全各项内部执法监督制度、执法过错责任追究机制，执法办案、行政管理、涉案财物管理等执法办案制度。严格落实执法责任制，做到了执法主体明确、职责清晰，并建立了执法工作“一把手”负责制，由所长亲自担当法制员，主抓案件质量。严格规范执法基础台帐的登记、以及办案民警的个人执法档案、法律文书，基本做到了台帐规范化、案卷等各类执法档案的完备。
从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。首先，案件查处战果显著，今年，我所共接处警432起，受理治安案件63起，刑事案件7起，破伤害案5起，破寻衅滋事案1起，破盗窃案1起，破积案1起，处理违法犯罪人员71人，其中行拘36人，刑拘10人，罚款16人，警告6人，劳教1人。其次，在执法考评中成绩显著，在今年第二季度执法质量评比中获第一名，全年未出现积案、隐案、错案，治安案件合格率达100%，优秀率达98%，刑事案件合格率达100%。在积极侦破现行案件的同时，对积案积极攻坚，破获了积压半年之久的魏慧源被伤害一案。再次，我所能够充分发挥服务职能，公开警务制度，及时受理、认真办理投诉案件，热情为群众排忧解难，一年来，我所民警为民排忧解难，积极为群众做好事，解决纠纷268起，使辖区内社会治安稳定，警民关系良好，切实做到了人民群众满意。第四，我所能够充分发挥快速反应的特点，有警必接，接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。对辖区外报警和协查案件也能做到不推不拖，于2006年4月4日晚成功拦截从志丹驾车驶来的四名涉嫌抢劫的持砍刀男青年，充分体现了枣园所民警闻警而动，反应迅速、不惧危险不怕牺牲的精神风貌。
执法工作是法制工作的核心，是社会各界评价公安工作好坏的基本标准，我们将坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力量，全力以赴，坚持严打方针，重点整治治安突出问题，以“破案打击”和提高执法办案质量贯穿公安工作的始终，深挖犯罪，提高破案率，提高打击绝对数，切实把法制工作放到首要日程来抓，牢固树立与日俱进，开拓创新的工作思路，全力推进法制工作建设，为打造一支素质高，业务精，能适应新时期公安工作的执法队伍而努力。
二00六年十一月二十七日
推荐第9篇：卫生执法监督员培训方案
犍为县卫生执法监督大队
关于印发《犍为县2010年卫生监督人员培
训项目管理实施方案》的通知
各科室、中心卫生院公卫办、乡镇卫生院：
为加强我县卫生监督体系建设，提高卫生监督执法能力，培养卫生监督员业务素质，根据川财社[2010]60号文件的要求，结合我县实际，现将《犍为县2010年卫生监督人员培训项目管理实施方案》印发给你们，请遵照执行。
犍为县卫生执法监督大队二O一O年九月十日
附件：《犍为县2010年卫生监督人员培训项目管理方案实施方案》
附件
犍为县2010年卫生监督人员培训
项目管理实施方案
为加强我县卫生监督体系建设，提高卫生监督执法能力，培养卫生监督员业务素质，根据川财社[2010]60号文件的要求，结合我县实际，制定实施方案如下：
一、项目目标
根据《2005-2010年全国卫生监督员教育培训规划》，依照卫生部新编的《卫生监督员手册系列教材》等，对我县县、乡两级卫生监督员、卫生协管员进行系统培训，进一步提高我县卫生监督员、卫生协管员综合能力，规范执法行为，加快卫生监督机构规范化建设，推进依法行政，保障人民群众身体健康和安全。
二、项目工作管理组
项目负责人：蔡昌志 大队长
项目经办人：谢凤翔 综合科科长
财务管理人：毛治平许可科科长
会务组织、接待：龙成、彭年欣
三、项目范围和内容
（一）项目范围
犍为县卫生执法监督大队卫生监督员20人、各乡镇卫生协管员69人。
（二）项目培训内容
卫生监督专业知识培训
（三）项目培训相关安排
报到时间：2010年10月11日 上午7:30分
培训时间：10月11日—10月17日上午，为期7天，共计46课时
培训地点：犍为县卫生执法监督大队四楼培训中心食宿地点：犍为县利都宾馆
授课时间：上午8：00分— 12：00分 四课时下午14：00分 — 17:30分三课时
（四）培训具体计划
1、职业与放射防护卫生监督培训
培训时间：2010年10月11日
培训内容：根据卫生部卫生监督员培训教材《职业病防治、放射防护卫生监督》中相关内容进行。
授课人：张扬、钟万军
资料准备：监督二科
2、公共场所和饮用水卫生监督培训
培训时间：2010年10月12日
培训内容：根据卫生部卫生监督员培训教材《公共场所、饮用水卫生监督》中相关内容进行。
授课人：钟万军、张雪钰
资料准备：监督一科、监督二科
3、餐饮消费安全培训
培训时间：2010年10月13日
培训内容：根据《食品安全法》中相关内容培训教材进行。授课人：董飞、张雪钰
资料准备：监督一科
4、医疗服务和传染病防治卫生监督培训
培训时间：2010年10月14日
培训内容：根据卫生部卫生监督员培训教材《传染病防治、医疗服务监督》中相关内容进行。
授课人：张扬、钟万军
资料准备：监督二科
5、血液安全卫生监督培训
培训时间：2010年10月15日
培训内容：根据卫生部卫生监督员培训教材《传染病防治、医疗服务监督》中相关内容进行。
授课人：张扬、钟万军
资料准备：监督二科
6、学校卫生监督培训
培训时间：2010年10月16日
培训内容：根据卫生部卫生监督员培训教材《学校卫生监督》中相关内容进行。
授课人：董飞、张雪钰
资料准备：监督一科
7、法律法规知识培训
培训时间：2010年10月17日 上午
培训内容：卫生相关法律法规知识、案件调查与查处、文书制作、执法行为规范。
授课人：曾永超、谢芳
资料准备：稽查科
（四）培训考试
考试时间：2010年10月17日 下午14:00分—16:00分考试形式：闭卷考试
监考员：蔡昌志、邱昕
试卷准备：综合科
四、有关事项
（一）犍为县2010年卫生监督人员培训工作由犍为县卫生执法监督大队综合科具体组织实施。
（二）各中心卫生院公共卫生办公室、乡镇卫生院要提前作好人员安排，并于2010年9月25日前将参加培训人员名单报至犍为县卫生执法监督大队综合科。
联系人：谢凤翔
联系电话：4251590
电子邮箱：qwwsjd@126.com
犍为县卫生执法监督大队二O一O年九月十日
推荐第10篇：法院执法监督员工作暂行办法
法院执法监督员工作暂行办法
一、为了加强对审判人员执法活动进行监督，密切人民法院与群众的联系，不断改进审判作风，确保廉洁公正执法，严格依法办案，我院特聘请6名区人大代表、6名区政协委员为我院执法监督员。
二、执法监督员受本法院聘请，本法院负责颁发聘书，聘期与任届相同，并可连任。执法监督员可对本法院审判工作实施监督，反映和揭露本院工作人员在履行职务中出现的司法不公、不文明的现象，反映腐败和违法违纪等问题。
三、执法监督员监督本院审判人员在审判活动中执行国家法律、法规和政策的情况；监督本院干警严肃执法，清廉公正，遵守职业道德和职业纪律，文明办案的情况；监督对区人大代表的议案批评和意见、建议和区政协委员的提案及人民群众来信来访的办理情况；反映人民群众、机关团体、企事业单位以及案件当事人对本院审判工作的意见和要求等。
四、执法监督员监督的主要形式
l、可随时旁听本院依法公开审理的各类案件，对审判中存在的问题提出建议、批评和意见。
2、可以个人、部分或集体参与监督本院对一些重大、疑难、新类型案件或有重大社会影响等案件的审判，并适时提出意见和建议。
3、可随时向本院有关部门了解办理区人大代表、区政协委员议案、建议、批评和意见。
4、针对本院审判工作、作风、纪律等方面的问题，进行专题视察。
5、可以邀请执法监督员担任特邀陪审员，直接参与审理一些在本区内有重大影响的案件。
6、本院每年一般召开一至二次执法监督员座谈会，向监督员介绍本院各项工作情况、廉政建设及执法执纪等情况，听取执法监督员意见和建议。
7、执法监督员执行职责时，本院各部门要积极支持配合。执法监督员在执法监督中，应保守审判秘密，保障人民法院依法独立审判。
五、本院监察室是与执法监督员联系工作的常设部门，负责与监督员的沟通、联系。执法监督员旁听开庭，到某基层单位检查、了解情况，由监察室负责事先联系。执法监督员的建议、批评和意见等，由监察室进行分类，交由有关部门处理，并及时向监督员反馈。执法监督员可直接向本法院各级领导送文、批评或建议等材料。
第11篇：卫生执法监督员年度自我鉴定
自我鉴定
时间匆匆转走，自2011年9月参加工作进入卫生执法监督大队，已接近1年的时间。在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：
思想上，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和江泽民 “三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守各项法律法规，服从领导的安排。
工作上，本人一年以来，在卫生执法监督各岗位（医疗、学校卫生、生活饮用水、公共场所、卫生许可方面）都有从事过，不管在哪个岗位上，都严格要求自己。凭着一种坚定、踏实的信念，认真学习岗位专业知识，明确了卫生执法监督的职能，了解、熟悉、掌握了卫生执法监督相关的法律法规和相关制度，磨练了自己工作上许多生疏的地方，为工作的顺利开展打下了良好的基础。而这取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助和支持分不开的。团结协作，才能最大地提高工作效能，团结就是力量，作为卫生执法监督成员的一份子感到很荣幸。
作为一名卫生执法监督人员，要做到文明、秉公、廉政执法，不光要做到合格，还应做到优秀。对于本职的工作要求，目前的专业知识和技巧还远远不够，还需要不断完善和加强。
第12篇：规范消防执法
云南省公安消防总队文件
云公消„2010‟166号
云南省公安消防总队转发公安部消防局公安消防执法档案管理规定进一步规范消防执法档案规范化建设的通知
各州、市公安消防支队：
为贯彻实施《中华人民共和国消防法》和公安部有关规章，统
一、规范公安消防执法档案管理，推进公安机关消防机构执法规范化建设，部局组织对《消防监督执法档案管理暂行规定》（公消[2006]119号）进行了修订，并更名为《公安消防执法档案管理规定》（以下简称《规定》），现转发给你们，并将有关事项通知如下：
一、关于我省消防执法档案建设管理标准适用问题 2009年5月1日消防法（修订）施行后，部消防局《消防
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监督执法档案管理暂行规定》（公消[2006]119号）不再适应新的消防监督执法业务要求，为此，总队根据有关规定，结合我省实际，在《云南省公安消防执法指南》（2009版）上专门明确了我省的消防执法档案建设管理标准。目前，部消防局根据新消防法及配套规章，又下发了新的执法档案管理规定，在档案分类、日常管理、档案材料等方面提出了许多新的要求，对此，各级要充分理解业务标准的发展变化，要组织全体监督员认真学习，严格贯彻执行。按照部消防局要求，各支、大队2010年10月1日后办结的消防监督执法活动，要按照《规定》立卷归档、规范管理，《规定》未及事宜，仍按照《云南省公安消防执法指南》和当地档案管理部门要求执行。对2010年10月1日前已经立卷的消防执法案卷，按照当时的《云南省公安消防执法指南》或者《消防监督执法档案管理暂行规定》执行。消防监督管理基础工作类档案的建设管理要求，仍按照《云南省公安消防执法指南》执行。
二、关于规范复印（制）类档案材料的问题
根据《规定》及有关司法解释，消防执法档案中存放的文书资料，应当为原件（原本、正本或者副本），存放原件确有困难时，可以存放与原件核对无误的复印（制）件，并注明出处（原件现存放处）、复印（制）人、复印（制）时间。该原件由公安机关消防机构存放在其他档案中的，在复印（制）件上加盖标有“与原件核对无误”的核对印章，由复印（制）的执法人员签名，注明复制过程；该原件由其他部门（单位）保管的，— 2 — 应当经该部门（单位）核对无异（加盖核对章或者签署“与原件核对无误”字样）后加盖保管部门（单位）印章；该原件由个人保管的，应当经保管人签署“与原件核对无误”字样，并签名或者捺指印，附其居民身份证等身份证件复印件。特别要注意，对涉及刑事案件的档案材料，应当由执法人员二人以上复印（制），并注明复印（制）过程及原件存放处，由制作人签名。
三、关于加强新增类执法档案建设问题
在原规定基础上，部局《规定》新增了消防安全重点单位档案、消防行政强制档案和建设工程消防设计备案卷、建设工程竣工验收备案卷、消防国家赔偿卷、重大火灾隐患卷等案卷的建设标准，各地要结合新消防法及配套规章规定精神，严格落实《规定》关于以上几类案卷类别划分、材料归档等方面的要求。特别是各大队及列管消防安全重点单位的防火处，要结合本级列管单位情况，对照《规定》第八条要求，逐项认真收集、核实文书材料，在2010年10月1日前建立完善消防安全重点单位档案，日后根据单位实际情况变化及时调整。
工作中遇到的问题及意见、建议，请报总队防火监督部法规处。联系人：李经政，电话：0871—4569562。
云南省公安消防总队 二○一○年七月九日
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中华人民共和国公安部
公安部消防局关于印发公安消防
执法档案管理规定的通知
公消[2010]209号
各省、自治区、直辖市公安消防总队，新疆生产建设兵团公安局消防局：
为贯彻实施《中华人民共和国消防法》和公安部有关规章，统
一、规范公安消防执法档案管理，推进公安机关消防机构执法规范化建设，部局组织对《消防监督执法档案管理暂行规定》（公消[2006]119号）进行了修订，并更名为《公安消防执法档案管理规定》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
公安部消防局 二○一○年七月一日
抄送：部法制局、部档案馆。
承办人：韩子忠 校对： 王 瑛— 4 — 公安消防执法档案管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强和规范公安消防执法档案管理工作，有效地保护执法档案，推进消防执法规范化建设，根据《中华人民共和国档案法》和公安部有关档案管理的规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于公安机关消防机构在消防执法活动中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、实物等各种载体历史记录的管理。
公安消防执法档案管理应当遵循客观、科学、完整、安全、有效利用的原则，落实逐级责任制和岗位责任制，实行集中统一管理，定期和离任移交制度。
第三条
上级公安机关消防机构应当加强对下级公安机关消防机构执法档案管理工作的监督、指导。
公安消防执法档案管理工作接受主管公安机关、地方档案行政主管部门的监督、指导。
第二章 档案归档内容
第四条 公安消防执法档案包括消防行政许可档案、消防监督检查档案、消防安全重点单位档案、重大火灾隐患档案、
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火灾事故调查档案、消防行政处罚档案、消防行政强制档案、消防执法救济档案和消防刑事执法档案。
第五条 消防行政许可档案分建设工程消防设计审核卷、建设工程消防验收卷、公众聚集场所使用（营业）前消防安全检查卷。
（一）建设工程消防设计审核卷的归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
2.建设工程消防设计审核意见书及审批表；3.建设工程消防设计审核申报表； 4.消防设计文件；
5.特殊消防设计的技术方案及说明，消防设计专家评审会纪要，采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本，其他有关消防设计的应用实例、产品说明等材料；
6.建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；7.新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件； 8.设计单位资质证明文件；
9.建设工程消防设计审核受理凭证；10.建设工程消防设计审核记录表；
11.集体会审、专家评审意见及有关记录和材料；12.文书送达回执； 13.其他有关材料；
— 6 — 14.备考表。
（二）建设工程消防验收卷的归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.建设工程消防验收意见书及审批表；3.建设工程消防验收申报表; 4.消防设计文件变更情况、消防设计专家评审会纪要及其他需要提供的申报材料；
5.工程竣工验收报告，与消防验收有关的竣工图纸及隐蔽工程记录;6.消防产品质量合格证明文件；
7.有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或行业标准的证明文件、出厂合格证；
8.消防设施、电气防火技术检测合格证明文件；9.施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；
10.建设工程消防验收受理凭证；
11.建设工程消防验收记录表，现场抽样检查及功能测试、检测、综合评定等资料；
12.不合格项目的整改证明资料，建设工程消防验收复验记录表;13.集体会审意见； 14.文书送达回执；
— 7 —
15.建设工程消防监督管理移交记录；16.其他有关材料； 17.备考表。
（三）公众聚集场所使用（营业）前消防安全检查卷的归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
2.公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证复印件/不同意投入使用、营业决定书及审批表；
3.消防安全检查申请表；
4.建设工程消防验收合格意见书或竣工验收消防备案文书复印件；
5.应依法办理建设工程竣工验收备案手续但未抽查的公众聚集场所的场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件、装修装饰材料防火性能符合国家标准或行业标准的证明文件和出厂合格证；
6.申请人营业执照或工商行政管理部门出具的名称预先核准通知书复印件；
7.消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案；
8.员工消防安全教育培训记录，自动消防系统操作人员消防行业特有工种职业资格证书复印件；
9.公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查受理凭证；
— 8 — 10.消防监督检查记录；
11.现场抽样检查、功能测试、检测等有关记录和资料，现场照片；
12.集体讨论意见；13.文书送达回执； 14.其他有关材料； 15.备考表。
消防行政许可档案中图纸较多时，可将图纸另立分册装订，并注明总册数，集中存放；有条件的地方，可以电子档案的形式保存图纸。
第六条 消防监督检查档案分建设工程消防设计备案卷、建设工程竣工验收备案卷、单位消防安全监督抽查卷、举报投诉消防安全违法行为核查卷、大型群众性活动举办前消防安全检查卷和消防产品监督检查卷。
（一）建设工程消防设计备案卷的归档内容及装订顺序如下：
15.卷内文件目录；
16.建设工程消防设计违法通知书、建设工程消防设计复查意见书及审批表；
17.建设工程消防设计备案检查记录；18.建设工程消防设计备案表; 19.建设工程消防设计备案受理凭证;
— 9 —
20.建设工程消防设计备案检查材料（包括：建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件，新建、扩建工程建设工程规划许可证明文件，设计单位资质证明文件，消防设计文件等）；
21.建设工程消防设计备案检查材料受理凭证；22.建设工程消防设计备案检查的有关材料； 23.其他有关材料； 24.备考表。
（二）建设工程竣工验收备案卷的归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
2.建设工程竣工验收消防违法通知书、复查意见书及审批表;3.建设工程竣工验收消防备案检查记录； 4.建设工程竣工验收消防备案表； 5.建设工程竣工验收消防备案受理凭证；
6.建设工程竣工验收消防备案检查材料（包括：工程竣工验收报告及与消防验收有关的竣工图纸、隐蔽工程记录，消防产品质量合格证明文件，有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或行业标准的证明文件、出厂合格证，消防设施、电气防火技术检测合格证明文件，施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件等）；
— 10 — 7.建设工程竣工验收消防备案检查材料受理凭证； 8.建设工程竣工验收消防备案检查的现场抽样检查、功能测试、检测等资料；
9.其他有关材料；10.备考表。
（三）单位消防安全监督抽查卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录； 2.消防监督检查记录； 3.责令改正通知书； 4.复查记录；
5.行政处罚决定书等依法处理情况的文书；
6.责令停止施工（停止使用、停产停业）的当事人申请恢复的申请，消防监督检查记录，同意或者不同意恢复施工（使用、生产、经营）决定书及审批表；
7.文书送达回执；8.其他有关材料； 9.备考表。
单位消防安全监督抽查卷可以以被抽查单位为单位，以抽查时间为序，按季度或年度立卷，集中归档。
（四）举报投诉消防安全违法行为核查卷归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
— 11 —
2.消防安全违法行为查处情况告知举报投诉人材料；3.群众来信材料、来访反映情况记录； 4.消防安全违法行为举报、投诉受理登记； 5.消防监督检查记录； 6.责令改正通知书； 7.复查记录；
8.行政处罚决定书等依法处理情况的文书；9.文书送达回执； 10.其他有关材料； 11.备考表。
举报投诉消防安全违法行为核查卷可以以每起核查案件为单位，以举报、投诉受理登记时间为序，按季度或年度立卷，集中归档。
（五）大型群众性活动举办前消防安全检查卷归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
2.大型群众性活动举办前消防安全检查意见书及审批表；3.公安机关治安部门通知检查材料； 4.消防监督检查记录； 5.其他有关材料； 6.备考表。
大型群众性活动举办前消防安全检查卷可以以每起大型群— 12 — 众性活动为单位，以公安机关治安部门通知时间为序，按季度或年度立卷，集中归档。
（六）消防产品监督检查卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.消防产品监督检查法律文书及审批表；3.消防产品监督检查记录； 4.消防产品现场检查判定材料； 5.消防产品检验报告及其他材料； 6.向质检、工商部门的通报材料； 7.文书送达回执； 8.其他有关材料； 9.备考表。
第七条 消防安全重点单位档案归档内容及装订顺序如下：
1.卷内文件目录；
2.消防安全重点单位告知书；3.消防安全重点单位申报表；
4.单位的工商营业执照等身份证明文件；
5.单位消防安全基本情况材料（包括：消防安全责任人、管理人基本情况，建筑、场所的消防行政许可、备案文件，生产、储存物品火灾危险性，主要建筑的消防基本情况，消防安全重点部位情况，专职消防队及其装备情况，自动消防系统操
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作人员证书复印件，灭火和应急疏散预案，建筑消防设施年度检测情况）；
6.单位总平面布局图、平面布置图、消防设施系统图等；7.其他有关材料； 8.备考表。
第八条 重大火灾隐患档案归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.重大火灾隐患整改通知书及审批表；3.立案前消防监督检查记录； 4.重大火灾隐患现场照片；
5.立案前集体讨论、专家论证意见；
6.给当地公安机关、政府的报告，政府批复意见；7.单位撤销重大火灾隐患的申请； 8.复查时消防监督检查记录； 9.重大火灾隐患整改后的照片； 10.复查后集体讨论、专家论证意见； 11.重大火灾隐患销案通知书及审批表； 12.消防行政处罚、消防行政强制情况记录； 13.政府督办的有关材料； 14.文书送达回执； 15.其他有关材料； 16.备考表。
— 14 — 第九条 火灾事故调查档案分火灾事故简易调查卷、火灾事故调查卷和火灾事故认定复核卷。
（一）火灾事故简易调查卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.火灾事故简易调查认定书；3.现场调查材料； 4.其他有关材料； 5.备考表。
火灾事故简易调查卷可以以每起火灾为单位，以报警时间为序，按季度或年度立卷，集中归档。
（二）火灾事故调查卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.火灾事故认定书及审批表；3.火灾报警记录； 4.询问笔录，证人证言； 5.传唤证及审批表； 6.火灾现场勘验笔录；
7.火灾现场图、现场照片或录像；8.火灾痕迹物品提取清单，物证照片； 9.鉴定、检验意见，专家意见； 10.现场实验报告、照片或录像；
11.火灾损失统计表，火灾直接财产损失申报统计表；
— 15 —
12.文书送达回执；13.其他有关材料； 14.备考表。
（三）火灾事故认定复核卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.火灾事故认定复核结论书及审批表；3.火灾事故认定复核申请材料及收取凭证； 4.火灾事故认定复核申请受理通知书； 5.火灾事故认定复核调卷通知书； 6.原火灾事故调查材料复印件；
7.火灾事故认定复核的询问笔录、证人证言、现场勘验笔录、现场图、照片等；
8.文书送达回执；9.其他有关材料； 10.备考表。
a) 消防行政处罚档案分消防简易行政处罚卷、消防行政处罚卷。
（一）消防简易行政处罚卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录； 2.当场处罚决定书； 3.现场调查材料； 4.罚没收据；
— 16 — 5.其他有关材料； 6.备考表。
消防简易行政处罚卷可以以每起处罚案件为单位，以处罚时间为序，按季度或年度立卷，集中归档。
（二）消防行政处罚卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.公安行政处罚决定书/终止案件调查决定书及审批表；3.受案登记表；
4.询问笔录、证人证言，鉴定意见、检测结论，勘验、检查记录，现场笔录，物证照片等；
5.传唤证及审批表；
6.与此案有关的消防监督检查记录、责令改正通知书、火灾事故认定书等；
7.扣押物品清单、先行登记保存证据清单及审批、处理材料；
8.被处罚单位营业执照、个人身份证等身份证明材料；9.公安行政处罚告知笔录；
10.听证申请，不予受理听证通知书，举行听证通知书及审批表，听证笔录，听证报告书；
11.重大行政处罚集体讨论意见；
12.责令停产停业报请政府审批文件、政府批复；13.执行情况材料，包括罚没收据、行政拘留通知书、执
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行回执、没收违法所得清单、责令停产停业（停止施工、停止使用）后的现场记录和照片等；
14.文书送达回执；15.其他有关材料； 16.备考表。
b) 消防行政强制档案分临时查封卷和行政强制执行卷。
（一）临时查封卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.临时查封决定书及审批表；
3.消防监督检查记录、询问笔录、火灾隐患现场照片等证据材料；
4.临时查封告知笔录；5.临时查封集体讨论意见； 6.临时查封现场笔录； 7.临时查封现场照片或录像； 8.解除临时查封申请；
9.解除临时查封前消防监督检查记录；10.解除临时查封决定书及审批表； 11.文书送达回执； 12.其他有关材料； 13.备考表。
（二）行政强制执行卷归档内容及装订顺序如下：
— 18 — 1.卷内文件目录；
2.行政强制执行决定书及审批表；
3.责令改正通知书、公安行政处罚决定书等文书复印件；4.行政强制执行告知笔录； 5.行政强制执行集体讨论意见； 6.行政强制执行现场笔录； 7.行政强制执行现场照片或录像； 8.文书送达回执； 9.其他有关材料； 10.备考表。
c) 消防执法救济档案分消防行政复议卷、消防行政诉讼卷和消防国家赔偿卷。
（一）消防行政复议卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录； 2.行政复议决定书；
3.行政复议申请书或行政复议申请笔录；4.答复意见；
5.被复议的消防执法行为原案卷材料复印件；6.其他有关材料； 7.备考表。
（二）消防行政诉讼卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
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2.法院的判决书或裁定书；3.起诉书； 4.答辩状；
5.被诉的消防执法行为原案卷材料复印件；6.其他有关材料； 7.备考表。
（三）消防国家赔偿卷归档内容及装订顺序如下： 1.卷内文件目录；
2.赔偿决定书/不予赔偿决定书；3.赔偿申请书或申请笔录；
4.有关消防执法行为的调查、认定材料；5.有关消防执法行为原案卷材料复印件； 6.文书送达回执； 7.其他有关材料； 8.备考表。
d) 消防刑事档案的案卷归档内容和装订顺序，按照公安机关有关规定执行。
第三章 档案的建立与管理
e) 公安机关消防机构的主要负责人为公安消防执法档案管理第一责任人，履行下列职责：
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（一）组织建立健全执法档案管理制度，落实人员、经费、场所、设施；
（二）积极采用先进的档案管理技术；
（三）组织检查、鉴定、销毁档案。
根据需要，公安机关消防机构主要负责人可以明确由分管负责人具体组织实施执法档案的管理工作。 f) 消防执法人员应当履行下列职责：
（一）对所承办的消防执法活动的有关资料进行收集、整理、立卷、归档；
（二）归档案卷齐全完整，符合规定；
（三）按照规定时限向档案管理人员移交执法档案；
（四）严格保管案卷材料，严防遗失；
（五）严禁弄虚作假，私自留存或销毁案卷材料；
（六）调离本岗位时，移交所承办或保存的案卷材料。g) 公安消防执法档案的管理人员应当认真执行档案管理制度，履行下列职责：
（一）指导、监督消防执法人员对案卷材料立卷、归档；
（二）接收移交的案卷，履行签字手续，编制移交清册；
（三）按照有关规定对档案材料进行分类、编号、编目、排列和存放；
（四）做好档案的收进、借阅、移出、保管、利用和销毁等情况登记工作；
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（五）不得擅自复制、翻拍、抄录、涂改、伪造、抽取、销毁档案，严防丢失、损毁；
（六）严格遵守安全保密制度，落实安全防护措施，确保安全。
h) 消防执法人员应当在消防执法活动完结后30个工作日内立卷归档并将案卷移交档案室或档案管理人员，法律、法规、规章另有规定的除外。档案管理人员在接收案卷时应当逐册清点，由交接双方在移交目录上签字。
公安机关消防机构负责人、消防执法人员离任时，应当将执法档案归档情况纳入离任工作交接的内容。档案管理人员离任时，应当按规定移交档案台帐和全部档案，办理工作交接手续。
i) 消防执法人员按照实际发生的消防执法活动收集、整理、建立公安消防执法档案，卷内归档内容应当根据执法活动的实际发生情况归档。
单位营业执照、资质证明文件、个人身份证等证明材料，应当与原件核对无误后，以其复印件存档。同一件文书、证据材料涉及两个以上案卷的，应当按照刑事案卷优于行政处罚卷、行政处罚卷优于其他具体行为卷、具体行为卷优于其他案卷的原则存放原件，其他案卷存放复印件，并加盖“与原件核对无误”章。
j) 公安消防执法档案归档内容中有声像材料的，应当按有关案— 22 — 卷装订顺序要求在卷内相应位置列明，并随案卷一并归档、移交。
有条件的单位，应当按照公安声像档案管理的要求，根据不同载体，使用专门装具分别整理、编号，妥善保存和管理，并在执法档案中注明声像档案编号。
k) 除本规定另有规定的外，公安消防执法档案以案（人、单位、事等）立卷，按类别集中存放。
各类案卷应当做到归档材料齐全完整，制作规范，字迹清楚，并采用具有长期保留性能的笔、墨水书写或打印。
卷内材料，除卷内文件目录、备考表、空白页、作废页外，应在正面右上角和反面左上角用铅笔逐页编写阿拉伯数字页号，页号从“1”编起，为流水号，不得重复和漏号。
案卷装订前要拆除金属物，对残缺破损、小于或大于卷面的材料，应当进行修补、裱贴和折叠，不得有压字和掉页情况；装订时应当采取右齐、下齐、三孔双线、左侧装订的方法。案卷材料较多时应当分册装订，每册不宜超过200页。 l) 公安消防执法档案应当建立台帐，按照案卷类别分别建立登记目录。
各类法律文书应当建立台帐，按照文书名称分别建立登记目录。有条件的地方，可以建立电子台帐。
m) 公安机关消防机构应当设立能够保障公安消防执法档案安全的档案室，配备专、兼职档案管理人员，建立健全档案管理
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制度，保证档案的真实、完整、有效和安全。没有条件设立档案室的，可以设立档案专柜。
n) 公安机关消防机构除按照本规定建立纸质公安消防执法档案外，还应当按照消防执法信息化的要求建立公安消防执法电子档案，并进行物理归档，将保存载体与纸质档案一并移交档案室管理。
公安机关消防机构在推行办公自动化系统和编制消防监督业务管理软件时，应当设立电子文件的归档功能，实现文档生成与归档一体化，逐步实现档案计算机数据管理、整理编目、检索查询、安全保密功能。
o) 公安消防执法电子档案应当符合有关规定，其归档范围、内容、保管期限应当符合本规定。
公安消防执法电子档案应当采取严格的管理制度和技术措施，确保不被非正常签发、修改和删除，保持其真实性、完整性和有效性。
p) 公安消防执法档案管理人员应当严格落实执法档案借阅、查阅制度，为消防工作服务。
查阅、摘抄、复制公安消防执法档案，应当按照有关规定和程序经公安机关消防机构负责人批准；涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等依法不予批准的，应当说明理由。 q) 公安消防执法档案保管期限分为永久、长期和短期。长期为16年至50年，短期为2年至15年，具体档案保管期限如下：
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（一）消防行政许可档案 长期
其中公众聚集场所使用（营业）前消防安全检查卷 16年
（二）消防监督检查档案 16年
其中建设工程消防设计备案卷 长期
建设工程竣工验收备案卷 长期
（三）消防安全重点单位档案 16年
（四）重大火灾隐患档案 5年
（五）火灾事故调查档案 长期
其中火灾事故简易调查卷 5年
较大以上火灾事故调查卷 50年
（六）消防行政处罚档案 长期
其中消防简易行政处罚卷 16年
（七）消防行政强制档案 长期
（八）消防行政救济档案 长期
（九）消防刑事档案 永久 r) 公安机关消防机构应当每年组织对保管到期的档案进行鉴定。对属于公安机关归档范围的公安消防执法档案应当按照本机关综合档案部门的要求定期移交归档。对不属于归档范围的其他公安消防执法档案，且经鉴定确实无继续保存价值的，应当经公安机关消防机构主要负责人审批后按规定销毁。
第四章 附 则
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s) 公安消防执法档案的案卷编号及案卷封面、卷内文件目录、备考表等，应当执行公安机关档案管理的有关规定，可以由各省、自治区、直辖市公安消防总队在公安机关档案管理部门指导下，根据公安机关档案管理工作的相关规定制订统一规范。 t) 本规定自2010年10月1日起施行。2006年3月30日印发的《消防监督执法档案管理暂行规定》（公消[2006]119号）同时停止执行，此前的公安消防执法档案维持原状。
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主题词：消防执法
档案管理
规定
通知
（共印4份） 云南省公安消防总队 2010年7月9日印发 承办人：李经政 校对：李经政
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第13篇：消防工作汇报
2011年滨海镇消防工作汇报材料
（滨海镇党委、政府）
滨海镇是沾化县的北大门，滨海化工园是沾化县三大项目集中园区之一，是全县的工业经济重镇，全镇总面积529平方公里，其辖15个行政村,5个分场，园区现有企业25家，共有2511户0.85万人。近年来，镇党委、政府把农村、企业消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓，坚持“预防为主，消防结合”的工作方针和“人民消防人民办，办好消防为人民”的原则，积极探索农村消防工作新路子，通过建立消防队伍、完善工作机制、构筑社会消防安全“防火墙”等举措，营造了“消防安全、人人有责”的农村工作氛围，全民消防安全意识明显提高，整体防抗火灾的能力明显增强，为全镇经济发展和社会稳定创造了一个良好的消防安全环境。我们的主要做法是：
一、以落实常态管理为基础，建立消防长效机制
镇党委、政府高度重视消防工作，始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。
1、强化消防领导。专门成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，各村主任和相关部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，安办主任兼任办公室主任。各村、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。镇里每季度召开一次安全、消防专题会议，讨论解决在安全、消防工作中出现的各类难题，部署安排消防安全工作事宜。
2、明确消防责任。为增强各村、各部门的消防安全责任意识，年初，镇政府与各村、各部门、企业分别签定了消防安全工作目标责任书，明确了工作职责，层层落实责任制，将消防安全工作纳入各村、各部门年终考核，兑现奖惩，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人抓的工作格局。村委会也与所辖区域内的企业签订了安全生产、消防工作管理目标责任书。实行隐患事故排查责任制，责成镇安全生产办公室、故县派出所每季度对各村和企事业单位开展一次消防检查。
3、健全消防制度。根据我镇企业落户多、消防隐患多
的特点，我镇制定了《滨海镇安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立健全消防工作联席会议制度、防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
4、组建消防队伍。我镇15个村分别建立了一支义务消防队伍，每支队伍12人，由各村政治思想好、身体素质高、有奉献精神的青壮年党员、团员、退伍军人和民兵组成，15支队伍相互联系，相互协作，构筑成“网络化”的消防防控体系。在化工园区25家企业中抽调2名专业消防队员组成园区50人的消防中队，分3组有园区管委会成员带队24小时昼夜巡逻。目前，全镇共有义务消防队员350人。为提高素质，发挥作用，我镇还定期组织各村义务消防队员进行消防知识讲座、数次灭火及应急突发性事件演练，使他们较为熟练地掌握了消防常识、消防器械的使用以及火情处置方法等，增强了他们的实战能力，2011年6月26日山东一松生化有限公司进行了消防演习，通过演练实现了我镇“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。
5、保障消防经费。年初，镇政府将消防经费纳入财政预算，各村也将消防经费列入村财预算存入镇经管站。每年镇、村都要拨出专款，作为添置消防装备、充实消防队伍、演练消防技能等经费使用，平均年投入6万元用于多种形式的消防队伍建设。截至目前，我镇已投入20余万元，按县里制定的标准，为各村义务消防队配备了灭火器、抽水泵、水袋、水枪、工具包等消防设施，统一配发了迷彩服、头盔和相应的消防安全防护器材。故县村还建立了一个消防器材库室，有固定的办公场所、值班室、器材库，并购置了一辆消防安全巡逻车。
二、以开展宣传教育为抓手，树立群众消防意识
消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。近年来，
我镇通过多种形式，广泛进行消防安全宣传，树立了广大群众的消防安全意识。
1、利用会议进行宣传。一是召开专题会议进行宣传。每年我镇至少召开四次消防安全专题会议，组织镇、村干部集中学习消防安全相关知识，安排部署消防安全工作任务，明确消防安全的重要意义，落实消防安全的各项责任。二是以会代训宣传消防。把消防安全工作提上党委、政府重要议事日程，每次两委会议都要讨论消防内容，每次干部大会都要强调消防安全，使镇、村干部消防意识入心入脑。三是召开户代表会议进行宣传。各村也在党员大会、村民代表大会上对消防安全工作进行宣传部署，并充分利用户代表会议契机，向村民广泛宣传消防安全知识。
2、利用阵地进行宣传。我镇安办、故县派出所定期到中、小学校开展消防安全知识宣传，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应。在镇主要街道、路口设置永久性消防宣传牌30余块，悬挂永久性宣传标语15条，出消防知识专栏26期，利用二都、三都两个村赶集的机会向群众展出消防安全知识图片10余场次300余张，分发消防安全资料2000余份。每季度在各村的宣传橱窗出1期消防知识专栏。故县村还专门建立了“农村消防宣传栏”，经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传，有力地提高了群众的消防安全意识和消防法制意识。
3、利用节日进行宣传。利用“119消防宣传日、宣传周”以及传统节假日活动契机，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式进行消防安全宣传教育。结合镇“五.五”普法活动的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育。在实际工作中，我们还以争创全国文明村镇工作先进村镇为契机，把消防宣传教育融入到“平安水北”创建工作之中，通过创建“平安村、平安校园、平安单位”等活动，发放《村民防火手册》2000余份，把消防知识送进千家万户。
2011年12月29日
第14篇：消防工作汇报
永兴县市场服务中心 消防工作会议汇报材料
城关农贸市场归属永兴县市场服务中心，位于县干劲路，占地面积3252平方米，负一楼为农贸市场，一楼为临街门面和商场，
二、三楼为综合商场，是一项公益性、社会性、经济性、政治性的“菜蓝子”工程。中心高度重视城关市场安全工作，把安全工作作为头等大事，第一要务来抓，特别是对消防安全，更是作为重中之重抓实抓好。我们具体做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实消防安全责任。
中心和各所、办都建立和健全了消防安全工作制度和预案，成立了消防安全领导小组，定期研究消防安全工作，主管领导亲自过问，及时传达上级指示精神，检查工作落实到位，今年3月份，中心组织消防专项检查2次，排查整改了一批消防安全隐患，有力地保障了市场从业及消费人员的生命财产安全。
二、大力加强消防安全教育。
各所、办都把消防安全教育纳入素质教育的范畴，利用广播、板报、例会等不同形式开展消防安全教育，结合“安全教育日”、“百日安全无事故”等活动，开展灭火演习，掌握必要的消防知识和自救自护的方法。通过各种活动，有效地提高了干部职工和经营业主的消防安全意识。及时和消防部门联系沟通，邀请消防部门深入到市场开展消防安全知识讲座，整改消防隐患，指导开展防火教育和救护演练，收到了很好的教育效果。
三、加强消防设施建设
消防设施建设直接关系到消防安全工作能否落实。中心按照“谁主管、谁负责的工作原则，要求各所、办克服困难，切实搞好消防设施建设，配齐消防器材。城关所投入220多万元购置了消防设施和器材，马田所也投入大量资金，为市场配备了消防器材。
在消防安全工作取得一定成绩的同时，仍然有一些问题需要政府和相关部门协调加以解决：
1、有些市场周边存在消防通道设计不合理、数量不够或占用消防通通的问题。
2、建议消防部门多对我们的义务消防队进行义务培训和指导。
永兴县市场服务中心 2011年5月9日
第15篇：消防工作汇报
潞城市公安消防大队消防工作汇报
市委、市政府：
一、2011年全年工作开展情况
2011年,我大队在上级消防部门，和潞城市委、市政府的正确领导与带领下，严格按照各级党委政府的工作部署和要求，深入贯彻《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》，以努力创建本质安全型城市工作为中心，全面贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，精心策划，周密部署，在全市范围内大力开展消防安全隐患排查整治工作，切实将各类火灾安全隐患消灭在萌芽，有效净化了全市消防安全环境，有力的确保了全市火灾形势持续平稳，社会防控火灾的能力明显提高，充分发挥了消防部队在地方经济建设中的保驾护航作用。
（一）加强政府领导，着力推进消防工作社会化水平。
1、强化政府对消防工作的领导。一是提请政府定期召开了消防工作会议，逐级签订消防工作目标责任状，深化和拓展了消防安全指标体系监测结果的运用，继续将消防工作纳入政府工作目标责任体系和社会综合治理、平安潞城创建、安全生产目标责任等考评内容；二是继续实行重大火灾隐患政府挂牌督办机制，政府挂牌督办的重大火灾隐患力争在规定日期前整改结束；三是编制“十二五”消防规划公共消防基础设施建设等涉及火灾防控工
作的目标任务。
2、推进社会单位消防安全建设。大队以“四个能力”建设为重点，协调教育、文化、旅游等部门召开消防安全标准化推进会，进一步推进6类场所、单位的消防标准化管理，11月底前重点单位达标率达100%，达优率达50%；另外，大队不断通过探索不断将消防安全贯标工作前移，在工程验收阶段达到标准化基本要求；此外，又将消防安全达标情况以及火灾隐患、违法行为的情况与火灾公众责任保险费率挂钩，不断推动消防工作社会化管理。
3、广泛开展社会化消防安全培训，努力营造“生命至上、全民消防”的消防宣传工作新格局。全年大队共组织消防安全培训、宣传活动30多次，发放消防宣传资料2000余份，悬挂消防安全警示标语横幅300余条，区域涵盖了市区全部街道，部分村庄也涵盖其中，营造了良好的消防宣传工作氛围。
（二）加强日常防火监督检查，有力提升保卫重大节日、活动消防安全工作能力
1、加强社会单位消防监督管理。首先，大队每月按要求制定抽查计划，并开展对重点单位和一般单位的抽样性检查，每月人均填发法律文书不少于5份，到期复查率达100%，依法查处率达100%。其次，依法督促单位落实建筑消防设施维护保养制度，设有控制中心的建筑消防设施维保率达90%，提高建筑消防设施的完好率，新建建筑消防设施年内合格率达100%。还有就是继续完善消防控制室身份证管理制度建设，确保了新建消防控制室100%实行身份证管理。
2、加强建设工程消防监督管理。一是严格按照总队、支队关于建设工程行政许的文件精神，杜绝建设工程超期审批、越权审批和“体外流转”审批；二是严厉打击违反国家强制性要求的施工、监理、检测等违法行为。
3、加强消防产品和装修材料监督管理。大队对在建工程和流通领域中的消防产品不符合市场准入或质量不合格的，坚决依法予以处理或移交相关部门。全年建筑内装修材料抽检率达90%，其中人员密集场所、高层建筑和地下建筑装修材料检验率达100%，抽检批次不低于装修工程数的3倍；此外，大队不断加大对不合格产品的更换和处理力度，加大对市场反映差、使用量大的产品进行抽样检测。
4、加强消防违法行为和火灾隐患查处。一是消防监督员查处违法行为有力，查处面广，重点抓好违法行为和火灾隐患的整改量，最大程度地消除和整改火灾隐患；二是结合实际适当调整行政处罚裁量标准，重点提高案卷制作、证据调查采集的质量，做到执法程序合法，法律条文运用恰当，法律文书到位，无行政败诉；三是深化个案考评，继续实行执法排行，推动处罚数量与质量的稳步前进。
5、加强公安派出所消防监督管理。一是派出所消防监督工作列入年度考核内容且考核分值不低于5%；二是大队每季度对派出所进行一次业务检查或指导，每季度组织召开执法例会不少于1次，派出所按要求开展三级消防安全重点单位的抽查和其他检查，并结合实际下达执法指标，按时限办结消防行政处罚案件。
6、加强消防执法信息的分析与研判。一是加强火灾事故灾害成因的分析研判，为加强和改进防火、灭火工作提供参考依据；二是加强消防违法行为和火灾隐患的分析研判，掌握某个地区、某个时段消防安全状况，为集中时间、人力采取防火措施提供依据；三是加强分析执法队伍现状，掌握消防监督人员的业务水平和能力，找出薄弱环节，有针对性的加强指导与培训。
7、加强重大节日、活动消防安全保卫工作。一是及时成立重大节日、活动消防安保工作机构，提前制定消防安保方案和应急预案，加强对节日、活动期间涉及场馆周边地区场所开展消防安全专项检查；二是对“三合一”等发生火灾易造成群死群伤的场所、单位采取临时查封，行政拘留等采取强制性措施；三是深入推进公众聚集场所参加火灾公众责任保险和财产保险，新开业的场所投保率达100%，鼓励易燃易爆单位参加火灾公众责任保险。
（三）以消防专业化队伍建设为目标，进一步提高消防行政服务效能。
1、不断强化消防执法队伍的整体素质。一是采取理论教学、实践操作、交流研讨相结合的方式开展培训，建立一支业务精通、相对稳定的骨干队伍；二是根据统一部署，组织开展消防监督执法竞赛，创建消防监督执法示范岗位，加强对消防协管员的日常管理、教育和业务培训，及时解决协管员在工作中的突出问题。
2、逐渐提升消防执法规范化建设水平。一是加强和规范网上执法流程设臵和管理，进一步完善单位和个人网上执法档案，强化网上执法监督；二是完善和落实监督执法档案管理制度，适时
开展执法业务档案专项检查；三是对日常检查考评和信访调查中发现的执法问题，严格落实执法过错责任倒查和追究。
3、努力提升公共消防安全管理和服务水平。一是改进和规范服务水平，缩短行政许可事项办事时限，提高办事效能，方便办事群众；二是加大解决信访问题的能力，重视群众群访问题，建立信访机制。对群众反映的热点、难点问题，不回避，不推诿，坚决做到“事事有答复、件件有落实”，进一步树立良好的消防形象。
（四）全年接处警及火灾事故调查工作
1、全年警情。2011年，我大队共参加火灾事故扑救及各类灾害事故抢险救援78起，其中扑救火灾17起，各类灾害事故抢险救援61起，出动车辆 132台次，出动警力 765 人次，抢救被困人员 63人，疏散被困人员 825人，抢救财产价值 6271.9 万元。
2、全年火灾事故的调查处理。2011年，全市共发生一般火灾事故17起，没有发生较大以上火灾事故，火灾造成直接财产损失 53336 元，过火面积 725.8平方米，调查率达到100%，查清率达到90%。
（五）队伍建设和经费保障
2011年，我大队在上级消防部门，和地方市委、市政府、市公安局的关心支持下，部队风貌和基础设施建设工作都发生了巨大的变化，部队基础设施建得到逐步完善，装备建设也由新突破。
下半年9月，经过大队努力争取，并通过市政府积极协调，我市斥资100万元购买了一辆多功能抢险救援车。随后，经大队
积极向长治支队努力争取，又为我大队争取到一辆价值220万元的登高平台消防车，两部消防车投入执勤后，为大队开展灭火抢险救援工作提供了更加坚实的保障，也必将为潞城市经济社会快速更好发展起到积极的作用。
（六）“清剿火患”战役专项工作汇报
自9月26日公安部部署开展“清剿火患”战役以来，我大队严格按照上级的统一部署，积极响应，强化落实，切实加强消防安全网格化管理工作，深入开展《消防法》宣贯，并积极开展消防工作试点社区、试点村建设。
开展“清剿火患”战役期间，我大队和公安派出所消防执法人员先后排查、抽查社会单位共1332家次，发现火灾隐患或违法行为2115起，督促整改火灾隐患或违法行为1997起，下发责令改正通知书416份、下发临时查封决定书69份，责令“三停“单位56家，拘留8人，罚款272000元。
此外，消防工作试点社区和行政村建设也取得了新突破，我市消防工作试点社区为潞城市晋水社区，试点行政村为潞城市潞华办事处史坊村。该两处试点都已按照标准设立了“清剿火患”战役办公室，并配齐了工作人员和办公设施。合计设臵安装消防制度栏、宣传栏等宣传版面1000多块、幅。公安部督察组于2011年12月23日对我市“清剿火患”战役督查时，对我市消防工作试点社区、行政建设工作给予了充分的肯定和高度评价。
二、目前我市消防工作仍存在的几个问题：
2011年，我大队共参加火灾事故扑救及各类灾害事故抢险救
援78起，出动车辆 132台次，出动警力 765 人次，抢救被困人员 63人，疏散被困人员 825人，抢救保护财产价值 6271.9 万元，为保卫我市经济建设发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造了良好的消防安全环境。但是，随着全市经济建设的进一步繁荣，消防安全保卫任务也日益繁重，我市现有的消防力量已与日益繁荣的经济建设不相适应，我市消防工作的开展仍面临以下问题：
（一）公共消防设施建设与城镇建设不同步。
我市目前除潞城市区，其他乡镇均无市政消火栓，且就连市区部分新建街道也没有按照规划安装配套的市政消火栓等公共消防设施。此外，在城建部门提供的全市65个消火栓名单中，现仅有27个完整好用，11个压力不足，7个无水，3个损坏，3个锈死无法开启，14个找不到实物。且我市消火栓井盖多数为水泥井盖，开启比较困难，也没有明显标识，还有一些井盖与其它水表井、电缆井、污水井等没有明显区分，寻找不便，严重影响灭火救援工作。
（二）消防装备量少质弱，不能满足日益繁荣的经济建设保卫的需要。
现我市仅有1个公安消防中队，各类消防车辆4辆。在过去的一年里，通过不懈努力和协调争取，大队的器材装备建设取得了明显的改善，已具备了扑救一般火灾和小规模灾害事故的处臵能力。
但是，如果辖区一旦发生较大以上火灾，或规模较大灾害事
故，现有装备器材很难满足救援任务的需要。特别是一线部队缺少处臵化工类灾害事故的专业装备，一旦遇上危险化学品、易燃易爆、有毒等化工类灾害事故，参展官兵将面临巨大的考验和危险。如2011年309国道三里坡村立交桥下“8.27”粗笨泄露事故处臵、漫流河“10.14”粗笨泄露事故等灾害事故处臵过程，因缺少防化救援车、洗消器材、防爆输转设备等特种器材装备，虽然参战官兵凭着过硬的战斗作风，克服重重困难最终将险情成功化解，但整个救援过程中，参战官兵生命安全所受到的威胁是不容不忽视的，一旦发生意外，牺牲和损失将是巨大且难以承受的。
此外，消防中队长期短缺泡沫液灭火剂储备，导致部队在灭火救援战斗过程中，不敢轻易使用泡沫灭火，影响作战效率。
（三）消防站建设与现代化灭火救援作战体系不相适应。消防站位于潞城市西华路地税局南侧，占地面积5.76亩，建筑面积1813.5平方米，为四层框架（局部为砖混）结构，内设4个消防车库。该项目于06年4月2日开工建设，同年12月10日主体工程完工。目前，已完成投资266.9万元，消防站于2008年9月28日正式投入使用，至今仍有部分工程款尚未付清。根据《城市消防站建设标准》，普通消防站建筑面积应达到2800平方米，现营房紧张，目前仍缺少器材装备库、物资库、储藏室、电子阅览室等库室，远远没有达到规定的建设标准。
且现有的消防站数量仅有一个，保护范围过大，达不到出警5分钟内到达事故现场的要求。目前，在正常情况下，消防中队接警后到达辖区东部最远点黄牛蹄辛安村需要约25分钟，到达西部
最远点店上镇申庄煤矿需要约34分钟，路途延误时间过长，往往因错失火灾扑救的最佳时期，而导致火势蔓延扩大，从而加重受灾的损失程度。
（四）消防监督执法力量薄弱，制约防火监督执法工作的开展。
首先，大队消防监督人员数量少，仅有4人，平时除做好日常信息报送、社会化消防宣传及参加各种会议，人均工作量之大可想而知，很难满足监督执法工作的需要。
其次，目前大队只有一辆消防监督执法行政车，因辖区较大，监管单位、企业较多，大队仅有一部行政车根本无法正常开展防火监督工作，一旦遇忙时，不得不外借车辆以满足工作之需。
（五）消防业务经费预算与消防建设的要求不相适应。根据《财政部、公安部关于印发〈中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法〉的通知》（财防[2004]300号）精神和省财政厅、公安厅制定下发的《武警山西省消防部队消防业务费保障标准》（晋财行[2006]29号，简称《标准》）精神，及长治市财政局、公安局转发的《武警山西省消防部队消防业务费保障标准》（长财行[2006]8号）文件要求，应将消防部队按4.3万元/人列入年度财政预算。我大队编制有现役官兵33人（含中队），全市最低消防保障经费应为141.9万元/年。
二、对我市消防工作的几点建议。
1、强化各行政部门联动机制。工商局、城建局、文化局、安监局等行政部门与我大队相互协调、相互配合, 确保每个环节无
纰漏，使我市的各项工作更好的开展下去。
2、建议店上镇新建一座二级消防站。店上镇位于我市边缘，与襄垣县相临，经济发达、镇上各种企业众多，更有潞宝、华宝、亚晋、西域、等国家、全省闻名的大型焦化企业（包含化产）、天脊潞安集团30万吨甲醇厂，各种洗煤厂、砖厂、变电站等材料生产企业，以及三五一大型国家油料储备仓库，且存在甲醇、粗苯、油料等众多危险源。面对这一地区如此复杂的化工材料储存生产企业，而我市新建消防站距离店上镇30余公里，加之各种运输车辆密集，道路拥挤，居安思危，一旦发生事故我大队力量无法在规定时间内到达现场进行灭火救援，从而失去有利战机，将给我市人民带来巨大的损失。虽然天脊潞安、潞宝准备各自建立一支企业消防队，经我大队人员现场勘测，发现这两支队伍的营房及训练场地均达不到国家三级消防站的要求，且各自为政，力量薄弱，无法处臵重大火灾事故。综合以上因素，建议市政府出面协调店上镇各大企业共同出资，在店上镇建一座二级消防站。
3、进一步提高消防业务经费预算。
根据财政部、公安部《关于印发的通知》精神，以及省财政厅、公安厅下发的《武警山西省消防部队消防业务保障标准》和《关于进一步加强我省消防业务经费保障工作的意见》，长治市财政局、公安局转发的《武警山西省消防部队消防业务费保障标准》（长财行[2006]8号）要求我市消防部队每年经费保障应为137.6万元的基础上逐年增加，经费由市政府按照标准予以保障，确保不欠新账。
4、进一步加强消防装备建设。
（1）按照国家《城市消防站建设标准》，2010年底之前全部配齐所属消防站抢险救援器材和个人防护装备。
（2）根据普通消防站车辆配备标准，我市现有执勤中队应当配大吨位的水罐车和高喷消防车各一辆，另外需要增加一台抢险救援消防车和防化救援消防车。
5、消防监督联合执法力度依法加强监督。
建立健全与安监、建设、工商、质检等部门的信息沟通和联合执法机制，加强对重点行业和领域消防安全的源头监督，完善火灾隐患发现举报、挂牌督办、整改责任机制和重大火灾隐患立案销案制度，强力推进火灾隐患整改工作，教育、民政、铁路、交通、农业、文化、卫生、民航、广电、体育、旅游、文物、人防等部门和单位要建立健全消防安全工作领导机制和责任制，定期组织完成专项检查。全面推广派出所消防监督工作，使全市公安派出所消防监督管理步入正规化轨道。
二〇一〇年四月七日
第16篇：消防工作汇报
消防大队上半年工作汇报
今年以来，在各级党委和政府的正确领导下，县消防大队以预防和遏制重特大火灾事故，确保“两个稳定”为核心，大力开展“五大”活动，强力排查社会火灾隐患，深入开展消防整治行动，广泛推进消防宣传培训工作，扎实开展灭火救援训练，内外并重，夯实推进，为全县经济和社会发展创造了良好的消防安全环境。
（一）实行目标量化管理，将消防工作纳入政府综合目标管理体系
2月16日，县政府组织召开全县消防工作会议，对2011年度消防工作进行了全面部署，会议下发了《**县2011年度消防工作实施意见》，县政府还与各乡镇政府、县直局委及消防安全重点单位逐一签定了消防安全目标管理责任书，将消防工作纳入政府综合目标管理体系、纳入平安建设、纳入社会治安综合治理和各级领导干部政绩考评内容，与其他工作同部署、同考评、同奖惩。县政府安委会每周召开安全例会，消防工作也一并研究。安监、建设、文化、商务、教育、民政、旅游、工商、质检等防火委员会成员单位定期召开联席会议，研判火灾形势，组织联合检查，形成执法合力。广大社会单位进一步健全消防安全制度，认真落实消防安全职责，积极开展“三会三化”建设，努力提高
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“四个能力”。经过上上下下共同努力，初步形成了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的良好局面。
（二）努力开展“四个能力”建设，积极推进消防工作社会化
按照《**县构筑社会消防安全防火墙工程三年规划（2010-2012年）实施方案》和《全县公安机关推进社会消防安全“防火墙”工程建设实施方案》的通知，我大队积极制定标准，结合当前“四个能力”建设年活动，持续推进“防火墙” 工程建设，并在高速路口、重要路段制作宣传橱窗，开展宣传攻势。大队还以社会单位为中心，创新管理模式，多次组织社会单位探讨“四个能力”建设的先进经验，社会单位也积极开展“三会三化”、“四个能力”创建，从员工培训、灭火演练、制度落实等方面入手，消防明白人日益增多，消防安全管理能力明显提高。
（三）深入开展专项治理行动，确保全县火灾形势持续稳定 今年以来，大队先后开展了“双节保卫”、“两会保卫”、“九小场所专项治理”、“商品集贸市场专项治理”、“消防控制室专项治理”和“高层建筑消防安全专项治理”等工作，并持续开展了“****”系列消防专项行动，对易燃易爆单位、集贸市场、高层建筑、公众聚集场所和人员密集场所等场所，展开“拉
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网式”排查整治。5月6日，县政府专门召开全县高层建筑消防安全专项治理工作会议，贯彻落实**办【2011】66号文件精神，明确职责，加强管理，杜绝外墙保温材料的违规使用，确保高层建筑消防安全。今年以来，我大队共检查单位1236个，下发《责令改正通知书》136份，督促整改火灾隐患124处，立案查处违法单位49家，临时查封1家，拘留3人，警告2人，罚款16.7万元，有力的震慑消防违法行为，确保火灾形势稳定。
在专项整治中，我们对重大火灾隐患紧抓不放，积极督促整改。**宾馆成为重大火灾隐患单位后，我单位明确专人负责，不断深入单位内部指导整改，全程跟踪服务隐患整改，该单位也及时投入资金，加装室外楼梯，改善消防设施，对存在隐患进行大力整改，目前，该单位已整改销案。
（四）扎实开展火灾隐患排查整治工作，重拳出击九小场所和三合一场所
为吸取其他省市亡人火灾事故教训，加强城中村和九小场所的整治力度，6月5日下午，**县政府召开全县火灾隐患大排查大整治联席工作会议，会议印发了《关于印发**县火灾隐患大排查大整治工作实施方案的通知》（**政办【2011】54号），主管副县长、常务副县长分别做了重要讲话，要求全县各部门积极行动起来，积极投入到火灾隐患排查整治工作中，杜绝重特大火灾
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事故和亡人火灾事故的发生，全面确保我县火灾形势稳定。根据方案要求，各单位制作了不少于10条的消防宣传条幅，广泛开展消防宣传动员，并将每周排查整治情况上报我大队，县政府也及时进行阶段总结和考评，推动火灾隐患排查整治工作更快发展。我大队也按照责任分包的原则，逐街逐店开展隐患排查整治，清理违规用火和违规留宿等违法行为，确保小场所不发生大火灾。
（五）广泛开展消防宣传教育活动，提高全民消防安全意识 今年以来，大队以消防宣传“五进”为重点， 广泛开展社会消防宣传教育。消防宣传车深入学校、社区、街道等人员密集场所广泛开展宣传教育，发放宣传资料、播放公益视频，取得了良好效果，同时还积极组织人员深入学校、企业开展消防和应急疏散演练，极大的提高了群众的消防安全意识。今年以来，我大队共出动消防宣传车90余次，出动宣传人员300余人次，制作大型消防宣传牌15块，发放宣传单12000余份，培训人员3000余人，为全县营造了一个良好的消防宣传氛围。
（六）开展执法规范化建设，努力打造廉洁勤政的消防服务模式
今年以来，大队积极开展执法规范化活动，完善权力制约机制，加强内部执法监督，严格落实网上执法审批制度和每周执法
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例会制度，建立法制、档案管理机制，取得了良好效果。同时还建立执法回访制度和大走访制度，加强执法透明度，大队每办理一起行政许可、行政处罚案件，均向当事人发放“执法回执回访卡”，定期开展大走访行动，今年以来，我单位共发放执法回访卡34份，走访单位100余家，得到了广大人民群众的理解和支持。同时积极开展政务公开，自觉接受社会监督，通过行政服务大厅，公开行政许可的办理时限，还通过县电视台滚动播放行政服务公开承诺和廉政服务承诺。大队还按照支队要求积极开展廉政风险排查，加强反腐倡廉教育，自觉接受官兵和群众的监督，有效的端正执法动机，遏制了执法权力违法、违规、违纪行为的发生，保障了执法规范化和廉政建设的有效开展。
（七）积极开展大练兵活动，努力打造灭火救援尖兵 在支队的坚强领导下，我大队积极开展大练兵活动，不断提高灭火救援能力。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，大队积极落实“全员参与、重在基层，立足岗位、注重实效”的要求，不断加强业务技能和体能的训练，尤其是在新战友加入后，不断培养他们的灭火救援能力，从实战中提高技能。同时我大队还积极深入辖区单位开展六熟悉和灭火演练工作，对辖区市政消火栓和高层建筑的消防设施逐一进行检查并登记造册。当群众有所需求时，按照有求必应的原则，迅速出动，将损失和
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灾难降到最低在历次灭火救援战斗中，消防部队拉得出冲得上打得赢，得到全县上上下下的广泛赞誉。
（八）积极争取经费保障，消防基础设施建设再上新台阶 今年以来，大队积极向县委和政府汇报，争取领导支持，经过努力，预算经费得到明显提高，从**万剧增为**万，有效的保障了消防工作的开展。在经费增加的情况下，我大队优先提高合同制消防人员的工资待遇水平，个人基本工资均提高到****元以上，尤其倾向骨干人员和技术人员，同时还为所有人员办理社会保险(养老、失业、工伤、医疗)，解决后顾之忧，创造拴心留人的良好发展环境，并吸引有志青年踊跃加入消防队伍。
为实现科技强警，我大队积极加强消防装备建设。3月份，我大队及时购置了一批灭火防护服，改善个人防护条件，6月底我大队又专门拿出15万元购置了手持钢筋速断器、机动橡皮舟等一大批应急救援装备和防汛器材，极大的提高了灭火救援能力。
下一步，我大队将继续抓好消防监督执法工作和灭火救援工作，以扎实的工作作风确保内外稳定，为县域经济发展创造良好的消防安全环境。
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二零一一年七月八日
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第17篇：消防工作汇报
汉川项目安保部现场消防、保卫及夏季防暑降温
工作汇报
各位领导：
欢迎各位领导来现场检查指导工作
根据项目部整体工作布置要求，确保现场各类防火、保卫及施工人员夏季防暑降温安全，消除火灾隐患，防止盗窃事故的发生，保障施工人员的身体健康。安保部针对现场具体情况都进行了全面布置和制定了各类管理措施，从进场之初到目前工作的全面展开,安保部的各项工作都得到了项目部领导的重视,和与各专业公司的大力支持分不开的,现将工地消防,保卫及夏季防暑降温工作的进行情况简要汇报如下。
一、现场消防工作：
1.制定了消防与保卫管理制度,成立了消防组织机构和义务消防队，明确了消防安全工作成员的责任分工，绘置了现场消防器材平面布置图，制定了消防应急预案。
2．定期组织人员对现场消防工作进行自检自查, 对施工现场配置的消防器材进行不订期的检查，对查出的问题都进行了及时整改，更换过期或损坏的消防器材，保证器材的完好使用率。
3．2011-1-19项目部组织了消防演练及讲座，教育全体员工增强防火意识，学会使用消防器材，并配备必要的沙箱等应急器材，做好物质保障。
4.目前在现场重点防火区域增加了灭火器材（物资仓库、材料堆
放点、锅炉钢架、民工、职工生活区等）共200具，针对物资仓库的特殊性还配置了沙箱、水桶、铁锹。依据夏季施工特点制定防火了预案。
5.要求施工单位动火作业时必须采取隔离或其他防火措施，特别是在重点防火部位和在易燃物或材料上方动火作业时要采取有效地防火措施外，还必须加强监督以保证安全。
6.加强巡视检查，重点是氧气、瓦斯存放点，严查违章吸烟、动火作业，严格现场管理。在消防工作中,器材有计划审批,布置有重点,管理台帐有专人。
二、现场保卫工作
1.安保部增设保卫干事一名，对周围信息的摸底、收集、调查、策划、对外联络等。接收与传达各级领导的指示和要求。
2.成立了现场治安保卫队（15人）。对出于现场两个大门的人员车辆进行检查，以及施工现场巡逻，增加了内保人员（17人），主要负责现场施工场所、仓库、重点部位的防卫防范落实和治安状况的处置。并配合驻地公安机关登记了单位（包括分包.民工队）从业人员信息。
3.制定了现场治安保卫巡逻制度，并加强巡逻队伍管理，落实责任制。严格实行施工现场出入制度，凡进入现场的施工单位和人员、车辆均需办理出入证或临时出入证、车辆通行证，并要求佩带或出示相应的标志，未经许可不得进入施工区域。
4．对进入现场的两个大门、重点防护区域设立了监控探头（1
2个）和中央防控监视系统（但此项工作正在安装过程中）。
三、防暑降温措施
1.夏季日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康,不断地改善劳动条件,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,项目部给现场提供了充足的饮水供应，安保部提计划审批后采购了一批防暑降温的药品（风油精、十滴水、六神花露水、人丹、清凉油），并要求施工人员随身携带防暑药物。
2.项目部合理了调整了作息时间.密切关注有关高温天气的气象预报 ,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度, 避免高温时段作业，减轻劳动强度 ,确保劳动者身体健康和生命安全。
3.加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传（本周四下午进行现场救护培训）,提高全员安全防范意识.
4.积极改善工地生产区,生活区环境.认真落实施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保施工人员宿舍,食堂,厕所,淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。
5.要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水,食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病,食物中毒时,应及时向有关主管部门报告.
四、下一步工作重点
1.增加投入，在锅炉钢架重点防护区域配置消防水箱及水桶，对
油料区域、氧气、瓦斯供应点增加消防器材组。组织人员清除施工区域的易燃物，及时清运垃圾，消除隐患，杜绝火灾事故的发生。
2.加强重点区域的技术防范和人员值守制度。
3.根据现场实际情况不断改善劳动条件，落实夏季防防暑降温措施。
汉川项目安保部 二○一一年五月十日
第18篇：消防工作汇报
ⅩⅩⅩⅩ年消防工作汇报
ⅩⅩ人民政府 （ⅩⅩ年5月30日）
ⅩⅩ年,ⅩⅩ在市委、市政府的正确领导下，在市消防支队大力关心支持下，按照年初签订的责任状要求，深入贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，认真落实消防工作领导责任制，广泛开展消防宣传教育，加强消防执法监督，集中开展消防安全专项治理，不断增加消防投入，城乡公共消防基础设施建设得到明显提高，全县火灾形势持续保持稳定，未发生重特大火灾和人员伤亡事故。据统计，全年检查单位
家，整改火灾隐患
处，“三停”处罚
家，警告
人。从今年我县消防开展的情况来看，主要有有几个特点。
一、组织领导进一步加强
今年来，全县各级、各部门坚持把消防安全工作作为安全生产的一项重要工作，与经济建设、城市发展同部署、同检查、同落实。为进一步充实对消防工作的领导力量，县里成立了由县人民政府副县长刘功文任主任， 10多个区直部门主要领导为成员的县防火安全委员会。建立健全了消防工作联席会议制度，先后召开过3次专题会议，研究部署消防工作，研究解决消防工作中存在的问题和困难。县政府还制
定了《全县灭火预案》，提高对重特大火灾事故的应急处置能力，在全县范围内逐步形成了“安全自查，隐患自改，责任自负”的消防管理长效机制。
二、消防投入力度逐步加大
针对我县消防基础设施薄弱、欠帐较多的实际状况，县政府将修建城市消火栓和增加消防业务经费等任务纳入了全年工作目标任务。为确保我县目标任务的完成，县政府对责任书的各项目标任务进行了细化、分解，层层落实到具体部门，确保消防工作正常开展。ⅩⅩ年县财政共计拨付各类消防建设经费
万元，顺利完成了消防站的临时驻兵。全年购置个人防护装备和抢险救援器材近200套，新增合同制消防员15名，新增消防文职雇员3名。
三、全民消防意识不断提高
ⅩⅩ年来，全县在永州电视台《火线119》栏目编播节目36期，发放消防宣传资料7000余份，开放消防站36次，接受学生和群众参观6000人次，培训消防安全管理、特殊工种人员3600余人，并借助各级宣传媒体和移动、联通、电信等网络平台向社会群众发送消防安全短信10万余条，进一步拓宽了消防宣传领域。在“安全生产月”和“抗震减灾日”消防日期间，采取举办展览、制作宣传牌、印发宣传材料等方式进行宣传教育，受教育群众达12000多人次。县公安
消防大队充分发挥职能作用，走进四马桥镇、县第五中学、通力超市开展消防宣传活动，向群众讲授消防法律法规和消防安全知识，向全县群众发放火灾逃生自救挂图和消防宣传读物600余份。通过扎实有效的消防安全培训和宣传教育，广大群众消防安全意识进一步提高，增强了社会抗御火灾的综合能力。
四、城市社区和农村消防建设稳步推进
根据公安部、民政部《关于进一步加强城市社区消防工作通知》的精神和要求，县政府ⅩⅩ年开展了消防安全进社区活动，将非重点单位纳入消防安全管理的范围，建立健全了消防社区各项规章制度，在社区人员集中场所、主要街道设置消防宣传栏，每个社区配备了消防栓、水枪、水带、灭火器等必要的器材设施。农村的消防工作也纳入城市消防规划，加大了农村消防基础设施建设。依托基层组织，初步扭转了三级单位失控漏管、火灾多发的局面。
五、消防安全监督检查深入开展
一是挂牌督办重大火灾隐患单位。投入20多万元，对县金通大厦和县第五中学火灾隐患进行了重点整改，县移动目前已经整改到位并销案，县人民医院正在进一步整改之中。二是狠抓季节性重点检查。春节、清明、五一期间，全县组织专门力量对一些重点单位、要害部位进行消防安全检
查，共检查单位
个，发现隐患
处，督促整改
处。三是加强了建筑工程和公众聚集场所的消防安全专项治理。今年共检查新建建筑工程和室内装修工程
个，责令停止使用
家，排查火灾隐患
处。组织公安派出所对全县“六小场所”进行了一次全面的摸底排查，并加大了夜间突击检查的力度，对存在严重火灾隐患的营业性公众聚集场所“通力超市”和“鑫都宾馆”进行了当场查封，起到以点带面的作用。四是做好了特殊防护期消防安全工作。在全县“两会”消防安全保卫行动，全县各部门累计出动检查组
个，检查单位
家，整改隐患
处，责令“三停”
家，为“平安国庆”奠定了坚实的基础。
六、消防工作责任制得到较好落实
一是对照与市人民政府签订的《ⅩⅩ年度政府消防工作责任书》的内容和要求，县人民政府与各乡镇、农林场及县直有关部门签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各乡镇、农林场和县直有关部门按照全县消防工作会议精神，积极安排部署消防安全工作，并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书，定期和不定期地进行督促检查，使消防安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位
家，并按照消防安全相关法律法规的
要求，严格落实各单位的消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案。
ⅩⅩ年，尽管我县消防工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求还远远不够，仍然存在着许多亟待解决的问题，特别是受经济发展因素的制约，我县的消防工作经费投入不足，直接影响了消防工作的正常开展。在今后的工作中，我们将进一步加强消防工作领导，落实消防安全责任，加大对消防工作投入，努力使消防工作迈上新台阶。
第19篇：××消防工作汇报
×ד清剿火患”战役及网格化排查动员会以来
工作开展情况汇报
××大队认真贯彻落实支队会议精神，全面打响“清剿火患”战役，积极开展“清剿火患”战役行动网格化排查试点创建工作，现将工作基本情况汇报如下：
一、整体情况：
1、迅速行动，全面深入开展“清剿火患”战役行动。9月30日下午，《全市公安机关深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役行动实施方案》下发后，大队立即向县政府主要领导进行了专题汇报，县政府高度重视，成立了以县政府副县长××为组长的“清剿火患”战役行动指挥部，以政府办名义印发了《全县消防安全“清剿火患”战役行动工作实施方案》，当晚8时许召集县公安、消防、安监、工商、文化、商务等部门负责人召开消防工作联席会议，就国庆节消防安全保卫工作暨推进“清剿火患”战役行动进行了紧急动员和全面部署。清剿火患战役行动以来，大队联合安监、工商、文化、商务等开展多部门联合检查，紧紧依靠县公安局联合治安、派出所开展多警联动，对辖区单位场所进行地毯式摸底排查。10月1日至24日，累计出动政府检查组6次，大队检查组72次，21个乡镇派出所检查组488次，检查各类单位场所1635家次，发现火灾隐患6648处，下发《责令改正通知书》768份，督促整改火灾隐患6642处，临时查封单位59家，三停单位17家，拘留18人，罚款3.7万元，及时排查消除了大批火灾隐患。同时，大队协调78家单位利用户外视频滚动播出消防标语、消防知识等221余条次，开展错时宣传156次，组织各类消防培训124场次，培训各类人员1400人，发放消防宣传资料6000余份。
2、积极推进网格化隐患排查试点创建工作。10月14日，支队会议结束后，大队迅速贯彻落实会议精神，在第一时间向县政府主要领导汇报，经县政府同意，选取了××镇、××镇、××乡等3个乡镇为试点。专门召开了三个乡镇负责人参加的网格化排查试点工作动员部署会，以县政府名义下发了可操作性强的实施方案，制定了《××网格化排查试点创建工作进度表》。目前，××镇已建成领导机制健全、组织制度完善、软硬件设施齐全的乡镇三级网格化隐患排查试点。××镇和××乡正按照××镇模式积极建设中，预计一周内全部完成。
二、经验做法：
紧紧依靠地方党委政府，多请示、勤汇报。大队紧紧依靠地方党委政府，积极向县委、县政府主要领导汇报消防工作，大项工作专题汇报，重点工作重点汇报，并及时编发“清剿火患”战役工作简报，得到了县委县政府对消防工作的高度重视和充分肯定，从而为大队提供了良好的消防执法环境。在“清剿火患”战役中，大队紧紧依靠县公安局党委，通过召开会议、下发方案等方式，强化了派出所参与“清剿火患”战役的自觉性和责任心，整合了公安机关多警种参与消防隐患排查工作，开展联动、联查，快核、快结，提高了办事效率，加大了消防执法力度，有效震慑了消防违法行为。推动了“清剿火患”战役行动向纵深开展。
三、存在问题：
“清剿火患”战役需要大队执法人员投入精力进行检查、录入工作，与网格化试点创建工作人员分配方面存在一定矛盾。
四、下一步工作打算：
1、继续深入开展“清剿火患”战役行动，扎实开展冬防工作，确保辖区火灾形势持续稳定。
2、以119消防宣传周契机，掀起冬季“清剿火患”宣传战役的高潮。
3、加强对试点乡镇的帮扶指导，确保我县三个试点乡镇创建工作按时完成。
××消防大队
二0一一年十月二十四日
第20篇：消防工作汇报
尊敬的各位领导：
济南澳海炭素有限公司创建于2001年，公司占地面积120000平方米，员工800余人，现具备年产32万吨炭电极生产能力。
自公司成立以来，高度重视消防安全管理工作，严格落实执行国家相关消防法律法规要求，不断加大消防资金投入，健全消防管理体系，完善消防安全设施，强化消防安全管理，以预防和控制各类火灾事故的发生。在各生产岗位均配备灭火器，在重点防火部位及厂区主要道路安装消防管道和消火栓及其配套设施，在沥青库、热油炉等设施设置了消防沙池。截至目前，我公司在消防安全方面的投入共计80余万元。
公司现配备各种规格型号的灭火器195台，消火栓30个，消防箱30个，消防水龙带80盘。特别是今年以来，针对消防管道压力不足、消火栓数量少的隐患，投资近20万元对原有消防管道系统进行改造，改良了加压系统，新增加了消火栓及配套设施6台套，消防水龙带12盘，同时又新增加了灭火器14台。为提高消防应急能力，对多功能洒水清扫车进行了改造，具备了高压喷水的功能，并配备了消防水龙带，提高了初期火灾的扑救能力。
在日常消防安全管理中，我公司始终坚持以预防为主的方针，加大对员工的消防安全培训力度，严格执行动火审批制度，加强监督和检查，杜绝易燃易爆物料的跑冒滴漏，严格规范安全用电要求，把火灾隐患消除在萌芽状态。通过增加消防演练的频次，进一步提高消防应急和初起火灾的扑救能力，同时也提高了员工的逃生技能。在我公司的消防安全管理工作的提升中，得到了县消防大队及孔村派出所的大力支持和帮助，对我公司的消防安全工作经常亲临现场进行专业指导和技术支持。
在下一步的消防安全管理工作中，我公司将采取重点部位重点防范的措施，针对成型车间油料易燃、使用频繁，普通消防水灭火效果不佳的特点，对症下药，新上泡沫灭火系统，以达到良好的控制效果。
各位领导，在今后的工作中，澳海炭素将一如既往加强消防安全工作管理，多措并举，消除火灾隐患，防范火灾事故发生，确保员工生命健康及财产安全，为建设和谐社会做出积极努力！
