推荐第1篇：江永县转方式、强整治、严落实情况汇报
江永县加快转变经济发展方式和工程建设领域
专项治理工作情况汇报
中共江永县委 江永县人民政府
（2012年7月26日）
尊敬的袁书记、尊敬的检查组各位领导：
首先，感谢以袁书记为组长的市加快转变经济发展方式和工程建设领域专项治理工作检查组莅临我县检查指导工作，我谨代表江永县委、县政府对各位领导的光临表示热烈的欢迎，感谢各位领导对我县经济社会发展的重视和关心。下面，我向检查组作个简要汇报:
一、加快转变经济发展方式工作情况
近年来，江永县坚持以科学发展观为统领，充分利用“四大政策”，突出抓项目、强基础、兴产业、促和谐，全县经济社会呈现“增长加快、结构调优、效益显现、民生改善”的良好态势。今年上半年，全县实现地方生产总值15.52亿元（预计数，下同），增长11.5%；完成规模工业总产值10.17亿元，同比增长14.4%；全社会固定资产投资10.9亿元，同比增长40%；实现社会消费品零售总额6.04亿元，增长16.9%；财政收入完成1.41亿元，增长20.1%。主要从以下七个方面推进工作落实：
（一）全力推进“十二五”规划落实。按照中央、省、市、县关于“十二五”发展规划的总体要求，编制了《江永县国民经济和社会发展2012年计划》，紧紧抓住建设国家级承接产业转移示范区的历史契机，大力解放思想，坚持将改革开放作为强大动力，以经济结构战略性调整为主攻方向，以科技进步和技术创新为重要支撑，以保障和改善民生为根本出发点和落脚点，以建设
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资源节约型、环境友好型社会为着力点，大力实施 “政策活县、产业兴县、生态立县、依法治县”的发展战略，加速推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化、旅游产业化“四化”进程。结合江永实际，依托丰富的特色农产品资源和矿产品资源，突出抓好承接产业转移和重点项目建设，力争将江永建成全市乃至全省的先进农特产品生产基地、加工中心，湘桂粤交汇地区重要的商贸物流中心和生态观光旅游地，打造成湘西南生态文化名城及“湖南南边凤凰”。同时，分解细化了经济发展指标，即全县生产总值增长11%以上，规模工业增加值增长20%，固定资产投资增长23%以上，社会消费品零售总额增长17%，财政收入增长15%以上，城镇居民人均可支配收入增长12%，农民人均纯收入增长8%，并针对影响和制约全县科学发展和加快发展方式转变的主要矛盾和突出问题，制定了一系列对策措施加以解决。
（二）全力抓好管理通胀预期工作。高度重视通胀预期管理，坚持把管理通胀预期、稳定价格总水平作为当前乃至今后一个时期的重要工作。认真贯彻国务院、省、市各项宏观调控政策，加强市场运行监测，特别强化对粮、油、肉、菜、蛋、奶、糖、盐和成品油、液化石油气等重要商品的市场监测和预警。把“米袋子”、“菜篮子”保障工作列入重要议事日程，坚决贯彻落实行政首长负责制，加强落实科技措施，优化品种结构，提高生产水平，确保“米袋子”、“菜篮子”生产的稳步发展，增加市场供应量，保证市场的有效供给和重要时节的应急供应能力。及时做好价格临时补贴发放工作，做到公开透明、符合法规，建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬物价等不法行为。目前，我县市场供应较为充足，价格秩序比较正常，未发现乱涨价等价格违法违规现象，物价保
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持平稳有序。
（三）全力推进水利改革发展。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》，我县及时出台了《江永县关于贯彻的实施意见》，明确了“以水兴县，以水富民”的思想，把水利工作为基础设施建设的先行军，整合资源，每年从土地出让净收益中提取10%专项用于水利建设。进一步加大了向上争取项目力度，在去年入围全省沟渠疏浚试点县基础上，今年顺利入围全国第三批小农水重点建设县，可获得中央、省补助资金5400万元。认真组织实施病险水库除险加固、农村安全饮水工程、农田水利、中小河流治理等项目建设，大力改善水利基础设施。其中，恭城河源口集镇段治理工程、水流界病险水库治理工程已通过验收和交付使用。加强水资源管理，列入了县政府绩效评估考核指标体系，严格组织督查考核，成功地将全县年用水总量控制在4 亿立方米，万元GDP用水量控制在市规定指标以内。建立健全了防汛抗旱统一指挥、分组负责、部门协作、反应迅速、协调有序、运转高效的应急管理机制，加强了专业化与社会化相结合的应急抢险队伍建设，防汛抗旱应急能力明显提高，防汛抗旱体系进一步完善。大力推进水利改革，通过竞聘上岗，进一步优化了基层水利队伍和基层水利管理体系，扎实推进公益性小型水库和灌区的管理体制改革。严格按照省市要求，集中开展水上交通安全专项整治12次；深入开展“四禁一清”工作，河道采砂取得等专项整治，共开展集中整治行动14次，没收非法采砂船只14艘，目前境内已无违法违规采砂行为。
（四）全力推进保障性安居工程建设。我县一直高度重视保障性安居工程这一民心工程、温暖工程、德政工程，通过新建、
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实物配租、租赁补贴等方式，切实解决低住房困难户和收入家庭住房难问题，成效明显，工作进度走在全市前面。去年通过新建、筹集、实施租金核减，完成廉租住房509套，占省、市分配任务的175%；今年省、市分配给我县的任务是新增廉租住房288 套，总面积14284.80平方米。任务下达后，我们积极做好保障性住房建设各项工作，将所需土地列入土地利用总体规划和城乡建设规划，优先保证使用，手续从简，在政策允许的范围内尽最大可能减免收费。县政府划拨9698.98平米土地用于廉租房建设，并严格落实项目法人责任制、招标标制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制，严把项目工程安全质量关、监督检查关和进度关。成立住房保障办，加强和完善保障房管理，建立严格的审核准入和退出制度。今年的廉租房建设项目已于4月20日完成了招标工作，目前正在进行基础施工；林区棚户区改造已完成一期工程240套，占任务的100%，二期工程已完成招投标。
（五）全力推进节能减排和环境保护。严格执行环境影响评价和环保“三同时”制度，努力控制污染增量，严格坚持建设项目环保准入制度。在承接沿海产业转移和推进新型工业化进程中，对不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进，对严重污染环境、环评通不过的不引进，对高能耗、高污染、资源型（“两高一资”）、工艺落后、附加值低的不引进，坚持从源头上严格把关，控制新污染的增加。加强日常监督管理，对未经环境影响评价和环保审批的项目严格依法依规予以查处，督促重点污染单位落实节能减排措施，确保完成任务。今年我县列入2012年主要污染物重点减排项目中的项目，是永顺养殖有限公司（省级重点项目）和兰溪明雄猪场(市级重点项目)。目前，治理措施已全部完成。预计全县化学需氧量削减64.08吨，氨氮削减8.33吨。二氧化硫
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2011年已经减排1144.1吨，比上年同期下降48.06%，铅2011年已经减排0.211吨，比去年下降68.73%。
（六）全力推进耕地保护和节约用地政策落实。我县认真贯彻落实耕地保护和节约集约用地政策精神，结合我县实际，以“十二五”期间单位国内生产总值建设用地下降30%为目标，积极采取有效措施，建立了最严格的耕地保护制度，把耕地保护纳入了县政府对乡镇和有关部门的目标管理考核，层层签订耕地保护责任状，实行行政首长负责制，严格奖惩措施，不断健全耕地保护责任机制。科学编制土地供应计划，严格执行土地利用年度计划，严把用地审批关，没有发生乱批耕地、超计划用地现象。严格落实耕地占补平衡制度，建设占用耕地一律实行先补后占，严格控制占用基本农田，目前我县的现有耕地20719.5公顷，其中基本农田 16350公顷，比上级下达的耕地保护目标任务20614.26公顷多 9.0092公顷。大力推进农村土地综合整治，今年完成了上江圩、允山柑桔场、松柏、黄甲岭三脉下四个土地开发项目，总投资1200万的全市第一个村庄综合整治示范项目——千家峒刘家庄村庄综合整治项目，已完成土地综合整治2000余亩，可增加耕地1000多亩。全面实行经营性用地、工业用地和矿业权公开出让制度。积极引导土地利用方式转变，大力盘活国有存量土地，推广兴建高层建筑，创新节地模式，加大对闲置土地和低效利用土地的查处力度，杜绝土地闲置、空闲现象的发生。认真开展土地矿产卫片执法检查，成立了以县长任组长的领导小组，制定了具体的工作方案，严厉打击国土资源违法违纪行为。通过查处整改，违法用地占耕地比例由原来的19%下降至4.9%。
（七）全力推进重点产业振兴、技改项目实施和科技计划项目实施。紧紧围绕国家、省、市重点产业调整和振兴规划，突出
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“两型”引领，坚持环保优先战略，推进绿色产业承接，努力实现绿色发展。狠抓县银铅锌矿、潇湘化工、永明粉体等为龙头的矿产品加工和香柚加工、祥瑞科技等为龙头的农副产品加工两大集群的发展壮大。着力发展战略性新兴产业，抓好黄甲岭、松柏风力发电项目的前期工作，其中总投资4.8亿的黄甲岭风力发电项目省发改委已开出“路条”，可研已通过省评审，年内可正式启动实施；总投资12492万元，其中国家投入4300万元的江永县沼气集中供气/并网发电项目、生物质气化集中供气/并网发电、生物质成型燃料等三个绿色能源项目正抓紧实施，项目建成投产后，新增可再生能源生产能力5.2万吨标准煤，新增可再生能源用户2.1万户，禽畜粪便和农林废弃物能源化利用率提高10个百分点以上，农作物秸秆资源综合利用率达到80%以上。大力支持企业开展技术改造，全县16个投资500万元以上工业能源类技改项目完成投资69286万元，同比增长40.65%，占计划的127.87%，总投资达22643万元的大众木业有限责任公司贴面板生产技改项目、君诚米业富硒香米精加工技改、宏达碳素有限公司木质活性炭生产线改扩建、县水利电力有限责任公司水力发电机组扩容更新改造、潇湘化工有限公司生产线扩改等项目已投产见效。积极向上争取科技计划项目，严格资金使用程序，确保项目资金有效发挥作用。去年财政投入994万元用于科技，为我县科技事业发展提供有力保障。认真抓好国家传统知识保护试点县的实施，永康富硒项目列入科技部中小企业创新基金，柑橘类果皮、果渣及江永香柚生物高新技术产业化项目获得市科技发明三等奖。
二、工程建设领域专项治理工作情况
自中央作出开展工程建设领域专项治理工作重要决策以来，按照中央、省、市要求，我县高度重视，坚持在自查自纠、健全机
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制和完善制度狠下功夫，有力地推动了专项治理工作的深入开展，取得阶段性的成果。主要措施和成效有：
（一）成立工作机构，加强组织领导。为推动工程建设领域专项治理工作的开展，成立了县委常委、纪委书记为组长，县纪委、发改委、财政局等16个相关单位负责人为成员的县治理工程建设领域突出问题工作领导小组，下设办公室（专治办），负责专项治理日常工作。责任单位按要求成立了专项治理领导小组和办公室，形成了各级党委、政府及有关部门主要领导负总责、分管领导具体负责的领导体制和一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。
（二）制定实施方案，明确责任分工。按照国务院、省、市关的要求，在充分听取责任单位开展专项治理工作意见的基础上，结合我县实际，先后制定下发了《江永县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《江永县防治公共资源交易领域腐败创新方案》、《江永县国土资源网上交易工作方案》，对工程建设领域专项治理工作目标、主要措施、工作步骤提出了明确要求，将任务分解细化和明确到每个牵头单位和配合部门，并落实到人，形成以“谁主管、谁负责”为原则，主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、全县齐抓共管的工作机制。各责任单位按照分工，紧密结合自身职责，细化工作内容，突出治理重点，明确责任要求，制定工作方案，狠抓责任落实，确保了专项治理工作的深入、有序开展。
（三）强化责任落实，推进专项治理。及时传达学习和贯彻全国、省、市有关治理工程建设领域专项治理文件精神，迅速部署我县开展专项治理排查工作。出台了《江永县县城城区经营性建设用地规划容积率和绿地率调整管理办法》、《全县重大项目向
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纪检监察机关报告制度》、《江永县工程建设项目信息公开和诚信体系建设》等制度规定，积极推进公共资源交易平台建设。细化治理任务。对2010年以来立项的、在建的、未竣工的，投资500万元以上的，非政府投资1000万元以上的72个建设项目进行了全面的清理排查，逐个登记造册，逐项对照核查。共重点检查和抽查3次，共检查和抽查项目31个，发现问题47个。县委、县政府和县专治办把问题整改工作贯穿始终，督促项目业主按照整改要求和“四不放过”原则进行认真整改。目前，县专治办重点检查发现的问题已基本整改到位。从严查处工程建设领域的违法违纪行为，自专治工作开展以来，全县共立案查办工程建设领域违法违纪案件11件，结案7件，给予党政纪处分7人（其中移送司法机关1人、受刑事处罚1人）
为进一步巩固治理成果，下一步，我们将着力抓好以下三个方面的工作：
（一）坚持边查边改，实施分类处理。将集中力量和时间，，加强对扩大内需项目、关系国计民生等重大项目排查工作的督导，并加大督查力度，确保重大项目资金安全和工程质量安全。督促各项目责任单位对近两年来的投诉情况进行全面梳理，将涉及投诉的项目列为检查的重点。对超工期、超预算和有质量安全隐患项目进行重点抽查，并对存在问题的项目进行分类处理，抓紧进行整改。对一时难以整改的问题深入分析原因，制定详细的整改方案，明确整改时限，确保整改到位。
（二）围绕重点领域和关键环节开展专项治理。要进一步规范招标投标工作。严厉查处围标串标、虚假招标等行为，加大改革创新力度，从“合理行政”原则出发，加强制度建设，理顺监管体制。深入推进违规变更规划调整容积率等问题的专项治理。继
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续加强控制性详细规划制定和实施监管，推进“阳光规划”，防止暗箱操作。
（三）探索建立完善长效机制。要针对排查发现的主要问题，将排查工作与制度建设结合起来，积极推动重点领域和关键环节的“二次创新”，力求推出一批有特色、管得住、行得通的工程建设管理新机制。
三、市检查组集中检查发现问题的整改落实情况
针对去年市检查组集中检查我县8个现场发现的33个问题，我县十分重视，随即安排召开了专题会议，进行部署，逐一制定工作方案，明确整改期限、整改责任、整改内容和整改要求，采取有效措施，在规定时间进行整改。目前，已有31个问题整改到位，黄甲岭中心小学综合楼项目和粗石江卫生院业务综合楼扩改建项目正在整改之中。
（一）夏层铺学校教师公转房项目
1、工程建设实施和质量管理方面：⑴工程进展缓慢问题。项目业主单位高度重视，全力加快项目建设进度，现该工程已竣工验收。（2）监理日志不全问题。项目建设单位派出专人负责已将所有的监理日志材料装订齐全。（3）擅自指定监理单位进行监理问题。责任单位在报经有关部门批准后，决定由符合资质的德阳监理公司承担该工程项目的施工监理。
2、其他方面：无责任分工意见、纪律要求和责任追究等文件材料问题。项目业主单位派专人负责整理，已将上述资料装订完整，并按相应的顺序将页码编写好，以便查阅。
（二）夏层铺镇冷水铺学校教学楼工程建设项目
1、工程建设实施和质量管理方面：（1）工程进展缓慢问题。工项目施工单位加快工程进度，保证工程质量，确保该项目工程
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在九月底前如期完工。（2）擅自指定监理单位进行监理的问题。责任单位在报经有关部门批准后，决定由符合资质的永南建设设计院承担该工程项目的施工监理。（3）监理日志不全问题。项目业主单位派专人负责整理，已将上述资料装订完整，现已将所有的监理日志材料装订齐全。（4）没有监理整改和处罚通知书的问题。现项目业主单位已将相关资料装订归档。
2、其他方面：未制作责任分工意见、纪律要求和责任追究等文件材料问题。已按要求作了责任分工、纪律要求，制定了责任追究办法，并将上述资料归档。
（三）永州烟草江永分公司经营业务用房及潇浦标准化烟站项目
1、工程建设实施和质量管理方面：进度缓慢问题。项目业主单位全力推进工程进度，现已竣工验收。
2、其他方面：未制作责任分工意见、纪律要求和责任追究等文书材料问题。已按要求制作了责任分工、纪律要求，制定了责任追究办法，并将上述资料归档。
（四）江永县廉租房项目
1、城乡规划管理方面：C栋一个单元面积超标准问题。项目业主单位已按要求作了设计变更，现正按变更的图纸进行整改施工。
2、工程建设实施和质量管理方面：施工企业直接用工，未办理工程保险和意外伤害保险，未与劳动者签订劳动合同，施工现场不符合安全设施“三同时”要求及C栋卸料平台的搭设存在重大安全隐患等4个问题。经整改，施工企业已与农民工签订了劳动合同，并补缴了工伤保险金。正在施工的G栋廉租房已安装好安全防护网，C栋整体已基本完工，卸料平台现已全部拆除。
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（五）江永县黄甲岭中心小学综合楼项目
1、工程项目决策方面：（1）办理初步设计批复问题。项目业主单位已补办工程项目的初步设计，取得了项目初步设计批复。（2）未取得环保部门对项目的环评报告问题。项目已于今年4月25日取得环保部门对项目的环评报告，并要求施工单位在项目建设中逐项落实，严格执行环保“三同时”规定。（3）未办理项目用地许可问题。因该项目用地是使用无偿划拔的集体土地，要取得项目的用地许可，须向土地所在村的村民公示，并征得村民同意后才能办理。项目业主单位已向县国土资源局写出申请，请求按程序依法依规办理用地许可手续。（4）未办理项目施工许可批复问题。已于2011年5月10日办理了施工许可证和工程开工手续。
2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：未进行围挡作业及未检测地基承载力的问题。施工单位于4月25日对施工场地进行了围挡，项目业主单位已报请有关单位对地基承载力进行了检测，并顺利通过验收。
（六）工业园区道路建设项目
1、工程项目决策方面：（1）无办理初步设计批复问题。县住建局已下达项目初步设计批复。（2）未进行施工图审查、施工图未审查备案问题。项目业主单位已将施工图已报相关单位审查通过、备案。（3）办理项目施工许可批复问题。该项目施工许可批复手续已办好。
2、招投标活动方面：项目第
1、4标段没有签订施工合同问题。项目业主单位已与中标企业补签了施工合同。
3、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：项目第
2、
3、5标段无相关施工技术质量安全管理资料问题。项目业主单位已派
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出专人将工程监理资料整理归档。
（七）水流界水库除险加固项目
1、工程项目决策方面：（1）未取得环保部门对项目的环评报告及执行环境影响评价报告问题。由于该工程不属于新建工程，项目的施工对环境影响较小，参照其它县区类似项目均未办理环评报告的做法，未办理。（2）未制作执行环境影响评价报告的问题。项目业主单位已编制了环境影响分析及应对措施报告书，并要求施工单位按此严格执行。
2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：（1）未取得工程质量检测试验报告问题。现已到材料检测单位取回原材料及成品实验报告。（2）未办理工程相关保险问题，督促施工单位与农民工签订了劳动合同，并购买了意外伤害保险。（3）未制定应急救援预案并定期组织演练问题。已按要求制定了应急救援预案并组织演练。
（八）粗石江卫生院业务综合楼改扩建项目
1、工程项目决策方面：（1）未进行施工图审查问题。由于主体工程已完工，无法再进行施工图审查。（2）未取得国土部门对项目用地许可问题。因粗石江卫生院同黄甲岭学校情况类似，现已向国土部门写出了申请，请求国土部门尽快将该项目的用地许可手续办好。（3）未取得项目施工许可手续问题。项目业主单位已补办好项目施工许可手续。
2、工程建设实施和工程质量、安全管理方面：施工现场无施工技术管理资料，无脚手架和无安全网，使用简易物料提升机，施工现场存在较多质量安全隐患等问题。施工单位购买并安装了安全防护网和脚手架，拆除了不符合安全要求的升降机，对施工人员进行了 安全生产知识和相关法律法规教育。
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3、物资采购和资金安排使用管理方面：（1）项目批复新建800平方米，实际新建1000平方米，增加投资无批复问题。经申请，县发改委已下达了关于调整粗石江镇中心卫生院改扩建项目建设规模的批复。（2）没有采取国库集中支付问题。由于项目业主单位的财务账未进入县会计核算中心，所以未通过国库集中支付工程款。
下一步，我们将就整改落实情况着力做好以下四个方面的工作：
（一）继续加大整改力度。对至今未整改落实到位的，分管县领导对项目责任单位主要负责人进行诫勉谈话，要求期限整改，拒不整改的，将按规定严肃处理相关责任人。
（二）继续加大监督检查力度。对2011年元月以来新开工的项目要进行全面检查，重点检查项目标后管理、工程建设实施和工程质量、安全管理等方面的问题。
（三）继续加大对线索的排查。一经发现有线索的，及时调查核实，依法依纪予以处理。
（四）继续加强制度建设。进一步健全工程建设项目相关管理制度，完善监管部门联动机制。
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推荐第2篇：严纪律转作风
严纪律，转作风，重塑公仆形象
————“严纪律、转作风、促发展、惠民生”心得体会
全镇召开了全体干部职工大会，就“严纪律、转作风、促发展、惠民生”活动进行了认真动员。会议传达了县上“严纪律、转作风、促发展、惠民生”整顿会议上的讲话，认真学习了相应方案，对自己提出了更高的要求：
（一）学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。
（二）加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”， 心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
（三）真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
（四）顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
总之，要按照“严纪律、转作风、促发展、惠民生”会议上大力倡导的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康格和革命气节。
推荐第3篇：“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动后的心得体会
今天我们开展了“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。
总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。 才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
推荐第4篇：严纪律转作风学习心得
“严纪律转作风促发展惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动学习心得
本月以来，按照县委、纪检委安排的“严纪律转作风促发展惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署，我认真学习了本次活动的精神，通过学习进一步提高了自身纪律作风思想意识，自身综合素质也得以提高，转变了工作作风，端正工作态度，加强组织纪律，现将在此次活动中的学习心得总结如下：
一、认真学习，使个人政治素质全面提升。本月以来，单位把抓好政治业务学习摆进了重要议事日程，做到了两天一学习，逢会必学习，对上级的文件精神仅反复学习，而且还认真贯彻和执行，真正做到了上传下达，不走过场。为了加强学习，掌握更多地科学知识，提高自己的工作水平，单位组织全体同志学习各项活动要求的内容，通过学习，我充分认识到要继承和发扬老一辈无产阶级革命家的高尚品格和革命精神，为党和人民努力工作，作岀贡献。并要坚持经常性地学习，把学习作为一种精神追求，切切实实感受学以立德，学以增智，学以创业的崇高境界，从而使自己明确肩上所担负的责任，更加牢固树立 “全心全意为人民服务”的信念。
二、转变作风，培养良好的工作态度。此次活动的学习
中，我始终把转变工作作风，为民办事，当作一项常抓不懈的工作。一是大力开展作风教育，查摆和整改工作中存在的突岀问题，照镜子，找差距，做到“查问题不遮不掩，找原因不挡不盖。”对于自身以及同志们工作中存在的不规范，及时进行自我批评以及批评教育：二是以身示范，每天都必须按时上下班，尽量不请假，提高办事效率，做好领导榜样：三是全必须做到勤、实、廉“三字”。勤：就是勤学习、勤思考、勤工作：实：就是讲实话、岀实招、办实事：廉：就是不以公谋私，要廉洁奉公。
三、严肃纪律，使我办队伍建设更加巩固。纪律是执行各项工作制度的保证，加强纪律性，无往而不胜，这是历史总结的经验。严密的组织纪律是保证各项工作顺利进行的有力保障，因此时刻不能放松。坚决制止在工作中“索、拿、卡、要”生活上骄奢谣欲不良现象，严明的纪律，力促我们的队伍建设更加巩固。
四、加强工作规范，使各项管理井然有序。根据我单位的现状，开展了一系列促规范强管理手段，落实同志们的教育培训计划，强化全体同志的时间观念。根据工作具体要求，有序科学安排工作任务，提高工作效率。
通过抓学习，严纪律，转作风，促发展，惠民生工作的有力开展，使我办各项工作朝着更加健康有序的方向发展，今后的工作一定会有更大的提高。
推荐第5篇：转作风严纪律实施方案
XXX卫生院
开展严纪律转作风提素质专题活动
实施方案
为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，严肃工作纪律，规范行为，提高工作效率，根据县委和县局【2011】351号文件精神，特制定我院开展严纪律转作风提素质专题活动实施方案如下：
一、指导思想
开展“严纪律转作风提素质”教育整顿活动，目的是为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以提高干部职工素质、工作效率和服务水平为目标，集中解决机关的管理水平和工作作风等方面存在的突出问题，加强领导干部的创新实干意识，营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。
二、组织机构
组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX
三、工作任务 重点解决“四个问题、十种现象”。包括：
1、思想浮躁的问题：精神不振、不思进取、求稳怕乱的现象；忽视学习、因循守旧、思想僵化的现象；骄傲自满、心气浮躁现象。
2、作风虚浮的问题：服务意识不强、推诿扯皮现象；怕吃苦、不深入基层、搞表面文章的现象；敬业精神不强、解决问题不彻底的现象；
3、纪律散漫问题：组织观念不强、有令不行、有禁不止现象；纪律约束观念不强、不遵守院纪院规现象；
4、工作懈怠问题：思路不清、方法简单、工作不力现象；消极被动、标准不高、训练低下现象。
三、工作要求 各科室的所有成员和各团队的组员，要认真分析自身存在的问题，深究其根源，积极思考解决问题的办法。从项目工作出发，认真分解工作目标和工作任务，明确各自工作的重点和难点问题，细化分解，按要求部署实施。同时与先进个人或先进集体对照，认真查找缺点、深刻剖析、认真改进。明确本院的考勤、请销假、信息报送、值班制度，落实责任制和追究制。
四、活动安排
第一阶段：学习教育阶段（11月14日----11月24日） 组织干部职工广泛学习《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，认真贯彻十七届六中全会精神。 第二阶段：自查自纠阶段（11月25日----12月5日） 通过民主生活会、座谈会等形式，深刻剖析、积极查找问题根源，认真解决。
第三阶段：整改提高阶段（12月6日----12月19日）
针对提出的问题，有整改方案，明确整改措施，促使单位工作规范化、制度化、程序化开展。
第四阶段：总结完善阶段（12月20---12月31日）
认真总结查摆的问题，对比突出本次活动的实效。 “严纪律转作风提素质”为主题的专题教育活动，是打造“廉洁、勤政、高效”的新型机关单位的有力保障，同时也是我们今后转变思路、提高效率，保质保量圆满完成上级任务的砺石，我们将长期的开展下去。
2011年11月24日
XXX卫生院
推荐第6篇：强责任 转作风
强责任转作风
刘花兰
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天有幸我能和在座的各位一起探讨责任这一话题，我很激动！
责任是转变作风的前提，是一个人工作的前提，也是完成工作的基础。只有有责任心的人，才能勇于承担责任，敢于承担责任。要敢于承担责任，我们就要强化责任意识，立足本职工作，脚踏实地，从平凡的工作入手，从点滴小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负的责任。在完成工作的过程中锤炼自己，提高工作能力。我们不要好高骛远，心存太多的欲望和要求，不要有太多的抱怨和埋怨。工作中有困难，我们就要想办法解决困难，而不是将困难搁置，放任不管，这样不仅耽误的是自己，更是集体的利益。工作中我们不懂就要问，主动寻求帮助，这样做不是丢人的事，而是负责任的表现。只要把事情做好，采用正当手段，好的工作成效将会带给我们足够的尊重，虚心求教是一道致胜的法宝，而不是愚昧的笑柄。另外，勇于担责任不是说大话，夸海口，什么事都接，什么事都揽。担起我们能担的责任，或者说担起我们努力过后能完成的责任，做不到的事情不要随便接，这就是一种负责任的表现。
作为水电企业的一名员工，我们无论做什么事都要负责任，尽职尽责，这是一个人应该具备的最起码品质，是做人的根本。对待任何事情都要及时认真高品质地去完成，积极从事各项工作，多讲奉献少讲索取！有了高度的责任感和强
烈的责任心，一切的事情都会迎刃而解。由此，我想到了我的岗位,，自己当前的工作生活。在大多数人的眼里，我们水电企业是看似非常的简单和单一，而要把这份简单的工作都做好，就不是那么的简单了,这就需要责任感，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了工作，也将被工作所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。 一个人有了责任，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。
我们要知道,在这个世界上没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有履行职责才能让能力展现最大价值。能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。让我们怀着感恩的心生活，带着责任的心工作，多一点激情，多一些热情，让我们的人生过得更加有意义。
我的发言完毕，谢谢大家！
2011年11月26日
推荐第7篇：转作风 强素质
“转作风 强素质
转作风 强素质 增能力 提效能
5月18日下午，市固废中心召开工作例会。会议回顾了近阶段工作，明确了下一步工作目标，重点对市局召开的“优环境促发展、深化作风建设暨社会综合评价意见整改大会”精神作了传达。
做好社会评价意见整改，是解决当前我们工作作风方面存在突出问题的有效途径，也是进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，弘扬高效、廉洁、求真、务实的优良作风提供良好保证的必然要求。会上，俞新华主任要求中心全体上下把整改工作作风与“深化作风建设年”活动结合起来。他强调，固废中心作为监管部门，全体同志在工作上要立足于全局来考虑问题，要增强责任感和紧迫感，认真学习领会朱党其局长在大会上的讲话精神，加强学习，提高能力，提升素质，增强敏感性，加快节奏，努力使固废工作迈上新台阶。
推荐第8篇：强严树整改方案
“强化责任，严守纪律，树好形象”学习整改方案
通过对“强化责任，严守纪律，树好形象”的学习，我对党员职责有了进一步认识，同时对工作有了新的认真，对照相关要求，发现问题进行整改。
在政治纪律方面，我时刻保持和党中央的路线、方针和政策高度一致，坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持党的路线、方针、政策和基本政治立场的言论及行动不动摇。
在廉洁纪律方面，我作为党员抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明，日常生活慎重交友，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉。不接受家长送礼吃请，不参与有偿补课，不做有损党员形象的任何事情。
在组织纪律方面，我时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，永葆共产党员的先进性。教师党员要把自己看成是一面旗帜，看成学生和教职工的领路人，要时刻走在群众的前面。对待工作要有火一般的热情，对待学生要有火一般的温暖，用自己的魅力凝聚周围教职工的心。
在群众纪律方面，我还有许多发面需要改正，在和本单位的同事之间能做好相互学习，相互交流，坚持群众路线。但是面对学生家长时，没有充分沟通，家长对学校的工作个别地方不理解，导致有些工作学生没有认真完成，在班级考核成绩不很理想。在这个方面 ，我还需要再激再励，改正自己的问题。
在工作纪律方面，我能够认真做好教学工作，做好每节课的备批复工作，对班级中的落后学生，积极进行辅导补差，力争让每个学生都能学有所成力争让每个学生都能学有所成，工作期间严守工作纪律，不迟到不早退，工作期间不干私活，保质保量完成单位布置的各项任务。
在生活纪律方面，我在平时不参与消极生活情趣，积极倡导健康生活，响应组织号召，多和家人营造健康和谐的家庭氛围，孝敬长辈，尽心抚养下一代，争创五好家庭，时刻以党员的标准要求自己。
通过此次学习，我对自己身上的问题有了清醒的认识，符合党员标准的方面积极发扬，不符合党员标准的方面积极不符合党员标准的方面立即整改，尽快让自己成长为一个优秀的党员，为党的事业贡献自己应尽的力量。
推荐第9篇：强严树剖析材料
强化责任，严守纪律，树好形象
理论学习自我剖析
在学校的组织下，我对“强化责任，严守纪律，树好形象”暨践行“四实”要求、锻造铁军专项治理活动进行深入学习，通过学习，我明白作为一个共产党员，时时刻刻要增强理论学习，紧紧围绕总书记领导的党中央周围，通过学习不断反省自己，进行自我剖析，发现自身问题，即使整改，力求符合一个真正的共产党员。
作为一个共产党员，我在工作中能做到对共产党绝对忠诚。在四个意识方面深刻领悟，指导自己的工作。要有较高的政治觉悟，坚信党的领导，各项工作要有大局意识，服从组织安排，向先进党员学习，向优秀党员看齐。相信党的力量，相信党在反腐斗争中取得的成绩和光明前景。只有增强信心，才能工作有干劲，有动力。我坚信，我们的党一定能领导全国人民克服困难，取的一个又一个胜利。
作为一个共产党员，要牢记不能在工作中有形式主义作风，更不能有官僚主义。我作为一名教师，平时没有官僚主义，对待组织安排的工作能够认真完成，但是平时仍然有个别地方有形式主义作风，对作为一个共产党员，我在平时的工作中能够遵守工作纪律，绝不做违反师德师风的事情，不大操大办婚丧嫁娶，不参加校外补课，更不体罚学生。日常工作之余积极学习教育相关法律法规，做到依法执教，做一个合格的教育工作者，更做一个优秀的共产党员。工作不够重视，虽然能够认真对公开课，组内课认真听课，但是在评课时候优点说的多，缺点说的少，不能真正起到教研目的。因此，在今后的工作中一定改正这个问题。
作为一个共产党员，我能够时刻把教育工作放在首位，按照教学大纲合理安排教学工作，认真研究教材，科学设计教学方法，力争让每个孩子都能进入课堂，喜欢课堂。但是平时工作中执行力有待提高，对学生要求不是非常严格，有时候学生没有达到学习要求，没有利用闲余时间对学生进行加强，没有进一步做好后进生帮扶工作，我在今后工作中要不断改正，把后进生的转化作为工作重点，不让一个学生掉队，让每个学生都有所收获。让每个学生都能找到自己的优点，找到学习的兴趣，就能在以后的学习中不断进步。
总之，通过这次学习，我不断提高自身的理论学习水平，用先进的教育理念武装自己，用铁的纪律规范自己，认真本分做好自己的工作，以一颗真心面对每个学生，就是对家长的负责，就是对学校的负责，就是对党组织交的最好一份答卷。
推荐第10篇：强作风严纪律心得体会
作风效能提升心得体会
通过开展作风效能提升年活动，使我深刻认识到了文件的精神实质，正确的理解了转变干部作风加强机关效能提升的主要意义，增强了责任感、紧迫感，进一步提高了机关办事效率和服务质量。
一、提高认识
会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、深入检查问题，找出效能提升的关键环节
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，
我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.
（一）加强思想素质，转变作风
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，谨慎工作、公正工作、廉洁工作。
（二）规范行为，提高效率
按照《实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，认真落实岗位责任制，增强自我纠错的能力。
（三）加强学习，在提升素质中增强能力。围绕上级要求，加强对政治理论、市场经济、现代科技、法律法规、财政金融、社会管理等方面知识的学习。发扬理论联系实际的优良学风，加快知识更新，优化知识结构，注重向实践学习，把所学的理论知识转化为实际工作能力。强化思想教育，筑牢思想防线，提升人格修养。牢固树立为人民服务的思想，做人民的公仆。坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。牢记“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”，发扬党的优良传统。严于律已，宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
第11篇：强素质 严纪律 树形象
强素质 严纪律 树形象
—保卫科准军事化管理成果喜人靓点多
（我是排头兵）
领导重视，组织得力，亲历亲为。为了打造一支训练有素、纪律严明、行为规范的高素质保卫队伍，培养干部职工在创建和谐矿山的团队精神和优良作风，保卫科党政领导按照每月训练计划精心组织，严格实施。领导们都能深入到现场刻苦训练，不仅保质保量地完成了训练任务，也为广大员工做出了表率。
精心策划，制定条例，行为规范。周密制定训练计划，明确训练重点。风雨无阻，雷打不动，严格按照训练计划实施训练。“走出去，请进来”带领训练骨干去空十军学习观摩，学习军队光荣传统，培养雷厉风行、令行禁止、服从命令、听从指挥的战斗作风。制定了《保卫科准军事化管理规范条例》，作风养成、日常管理中事事有标准，达到了举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、接待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化的管理目的，服从力、执行力、战斗力大幅提高。
（班前宣誓，严阵以待）
（领导你好）
（内务卫生）
（物品定置）
成果明显，转化到位，形成气候。军体拳在多次重大活动中进行了汇报表演，队员们以恢宏的气势、精准的动作、昂扬的斗志，圆满完成了汇报表演任务，充分展示了保卫人员威武雄壮、无坚不摧的精神风貌，得到了各级领导的高度评价。队列训练中人人精神饱满、斗志昂扬，神采奕奕、士气奋发，动作规范，口号洪亮，在广大职工中树立了良好的形象。各岗哨路卡执勤人员服装整洁，姿态端正，礼貌待人，语言文雅，遇到上级领导时立正敬礼致意，展示了“窗口”单位的良好精神风貌。寝室卫生清洁，被褥叠放整齐划一，物品摆放定置标准，在历次检查中都受到好评。护卫队战士班前庄严宣誓，明确职责，精神抖擞，时刻准备，整装待发。班车值班员文明执勤，乘车职工上下车井然有序，有效地控制了乘车安全隐患。军事训练锻造了保卫人员坚强意志和良好体能，在面临巨大心理、生理压力的情况下，临危不惧，英勇顽强，尽到为企业“看家护院”的职责。准军事化管理已经渗透到保卫科日常工作的方方面面，将训练成果成功转化为了战斗力、执行力。为青磁窑煤矿打造出了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的保卫队伍。
撰稿人：吴日先 高武虎
第12篇：强两基 工作汇报
县拆迁办开展廉政风险防控
工作汇报
按照我单位本工作领导小组关于开展廉政风险防控工作实施方案的统一安排和部署，我单位积极对该项活动进行了安排。经过近期学习，我们认识到要始终坚持以思想解放为先导，以科学发展为主题，以解决突出问题为关键，采取多种形式征集各方面意见、建议，在对群众意见进行梳理分析的基础上，认真剖析存在问题的原因，制定出可行的整改措施，积极推进党员干部解放思想观念、转变领导方式、改进工作作风，以领导方式转变加快发展方式转变。现将查摆问题阶段自查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习抓得不够紧。我单位虽然制定了一系列的理论学习制度，但仍然存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的学习、思考和研究。
2、领导班子和干部职工的思想交流不够，只注重抓业务工作，满足于听工作汇报，开展与职工之间的思想交流活动不够。
3、对干部的教育和管理力度不够。虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策”现象。
4、业务水平有待进一步提高，部分人员在主动学习法律法规方面比较欠缺，更有极个别人员在工作过程中有业务空白现象，在拆迁执法过程中需要进行法规强化。需进一步进行规范学习，力争做到业务熟练、文明执法。
二、问题产生的原因
形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。我单位经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了我单位在解放思想、转变观念、改进工作作风方面存在着不足，同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为：
（一）对学习重视程度不足。总的来说，还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期基层环境管理工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多、系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多、联系思想学习少。对学习往往满足于一知半解，不能真正的入脑入心，致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
（二）对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条
文规定比较多，但对制度的检查落实有些欠缺，对于一些违反制度的干部职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。
（三）开拓意识、敬业精神不足。由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中所遇到的一些矛盾，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率。
三、整改意见
在单位这次廉政风险防控工作的实施活动的开展中，我单位认真贯彻县委的精神，采取多种形式，组织开展好征求意见建议活动，剖析存在的问题，相互提醒，相互帮助，不护短、不遮丑，共同提高，并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总，对于好的意见和建议，我们将虚心接受，并以此作为我单位加强部门建设、解放思想观念、转变领导方式、改进工作作风的难得机遇，对不足的方面，我们将结合工作实际，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：
（一）加强学习，提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《廉政准则》及上级有关廉政建设方面的政策、文件、规定，河南省建设厅《关于推进权利规范运行构建廉政风险防控机制的实施方案》，学习岗位职责规定和本《实施方案》等，吃透文件精髓，把有关精神落实到具体工作中，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。
（二）强化班子协作，增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互
敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。班子成员带头遵守有关规章制度。
（三）坚持民主集中制的原则，提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度，是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策等重大事项按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原则，提高到党的根本组织纪律的高度来认识。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，尊重党员干部的合理化建议，认真开展批评和自我批评，做到解放思想和实事求是的统一，增强领导班子的整体合力。
（四）切实增强宗旨观念，坚决依靠群众、服务群众。加强权力修养，牢固树立群众观点，增强为人民服务的宗旨意识，牢固树立正确的权力观，严格按照党的领导原则行使权力，为人民掌好权，用好权。
随着主题活动的深入，我们将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，我们将坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效。
二〇一一年九月二十日
第13篇：创强工作汇报
东水镇创强工作汇报
自东水镇在2013年被县委、县政府定为第三批创建教育强镇的乡镇，我们镇委镇政府高度重视创建教育强镇的重要决策部署。充分领会到创建教育强镇的重大意义，深刻认识到创建教育强镇是一项伟大的惠民工程，它惠及千家万户、造福子孙后代。抓创强就是抓经济、抓科学发展。发展教育事业是党委政府责无旁贷的责任。对此，镇委、镇政府本着对县委、县政府高度负责的强烈责任感和倾尽全力大办教育造福东水人民的神圣使命，将创建教育强镇工作作为镇委、镇府各项中心工作的重中之重，精心组织，周密部署。成立以镇长为组长的东水镇创建教育强镇工作领导小组，以主管教育工作的陈志敏副书记为组长的东水镇创建教育强镇工作小组，于2013年10月18日召开全镇创建教育强镇工作动员大会。动员大会后，随即成立东水镇创建教育强镇办公室，多次组织相关人员召开创建教育强镇工作会议、研究会议、推进会议，多次深入学校调查了解情况，亲自和学校领导、教师以及村委干部讨论制定创强方案、落实措施。根据创建广东省教育强镇验收方案标准要求和规范化学校办学条件，领导亲自带领创强工作小组人员到各校摸底子、找差距、多次反复推敲，定规格、定项目、定工作日程和工作方案。
一、抓好学校布局调整，优化教育资源
我镇原有一所中学、13所小学，15所分校。根据地域人口分布情况和结合创建教育强镇的实际，我们对原有的学校进行新的布局调整，将28所小学调整为二所完全小学和16个教学点，撤并长热小学、石龙小学，优化配置我镇教育资源，为全镇学生全面地创设优质学位。
二、抓好学校基础设施建设，规范学校办学条件
(1)投入1771.31万元进行基础建设。在东水中学新建一幢五层1000平方米学生宿舍大楼，一幢四层2500平米综合楼；东水中心小学新建了一幢4层1196平方米的教学楼，两幢1544平米学生宿舍，，一幢学生食堂；郎仑小学一幢968平米教学楼，一幢学生食堂和一幢学生浴室。所有基建项目均聘请县监理公司监督建设质量。
(2)投入1419.23万元改造装配完善学校功能场室。按规范化学校标准对全镇各校的电脑室、音乐室、美术室、地理园、体育室、电教室、图书阅览室、仪器室、广播室、团队室、心理辅导室、卫生室、档案室、实验室等功能室进行新的装配。新装电教平台46个、电脑室5间，购置办公电脑55台，图书89000册。同时，对东水中学、东水中心小学、郎仑小学小学的运动场进行了重新规划、平整，修建了排水系统，铺设了环形塑胶跑道。对全镇学校进行校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设，使全镇中小学焕发新颜，育人氛围更加浓郁。
所有项目，共计投入资金3398.54万元。通过巨资投入，使各校的硬件水平达到了标准化办学的要求。
三、狠抓创强工作进度，确保创强按时完成
为确保创强工作任务按时完成，我们通过制订日程方案，责任包干，每周一查，每周一报，每月一会等有效措施狠抓创强工作。目前，我镇创强工作进展顺利。基建工程全部完成，现己进入验收交付使用阶段;各功能室的装配工作全部完成，新学期全部投入使用。校园整治、校舍翻新以及校园文化和美化、净化、绿化建设等工作也己全面施工。
四、存在问题及努力方向
目前，学校的创强项目大部份己完成，剩下的是学校运动场塑胶跑道的铺设，这一工作我们己要求相关单位和责任人抓紧跟踪落实完成，并责令于6月15日前完成交付使用。
创强经费问题仍然是目前存在的最大问题，学校所有用钱解决的事情基本上都是由镇政府买单，三千多万的创强建设项目资金，全部是承建人带资，至今也只不过才付给人家200万元。下来，我们将动员全镇干部职工、全镇人民掀起“我为教育献爱心”大行动，把筹集创强资金作为今后的主要努力方向。
东水镇创强工作得于顺利进行，是县委、县政府领导对东水镇的创强工作的高度关心、关怀的结果;是县教育局、县督导室、县创强办的领导关心和帮助的结果;是东水镇全体人民对教育事业的热爱和帮助的结果。很快，我县第三节批教育强镇将要迎接省专家验收组评审验收，我们将继续紧紧依靠县委县政府的领导，带领全镇人民按时保质保量做好迎评工作、完成创建教育强镇任务，以出色的成绩和必胜的信心迎接省教育强验收。
第14篇：强责任转作风严纪律提效能心得体会资料解读（材料）
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动
心
得
体
会
胜利社区
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----於金桂
目前，我市上下正在深入开展强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，同时，东岳街办也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。
一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的社区干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为社区工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为居民办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与居民同心汇聚。
强化责任、改进作风、严肃纪律、提高效能，是构建服务型社区的必须要求，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我社区各项事业的发展奉献一份力量！
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----谈朝霞
为了促进干部更好的履行职责，根据东岳街办有关会议及文件精神，针对一些干部职责不明确、干事没激情、工作不深入、作风不端正、管理不到位、服务意识淡薄等现象，开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”学习教育活动，通过学习我深有一些体会。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”短短的四句话十二个字，反映出的是东岳街办对社区作风整顿的决心和要求，虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这九个字却不容易，因为它不仅仅体现在搞两次学习，记两份笔记，发两个文件上。还要扎扎实实落到实处。那么怎么才能落到实处呢？我觉得在广大的社区干部群体中，作为组成人员的每个人应该做到的应该是“强、转、严、提从我做起”这八个字。
俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中在提高一点点效率，那么对于13亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好
笔记，加好学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。
在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们社区干部更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们社区的形象也会越来越高大！
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----张晓玲
东岳街办传达了“两市”有关会议及文件精神，我社区结合实际，深入开展以“强责任、转作风、严纪律、提效能”为主要内容的专题学习教育活动，制定了实施方案，成立了学习教育活动领导小组，本人认真学习及时记笔记，撰写心得体会，不断提高自身素质，下面我从三个方面总结这一阶段的学习体会：
一、勤奋学习，积累知识不断增强自身素质
把学习实践活动和深入研究业务知识结合起来，处理好两者的关系，做到两不误，两促进。通过政治理论学习，我们要有“活到老，学到老”的顽强毅力，多把时间和精力花在学习上，把学习知识和推动本职工作结合起来，努力提高自身的政治素养、专业水平和文化素质。
二、提高工作能力，进一步增强服务居民的本领
严格履行社区干部职责，立足岗位、勤奋工作、一心为民、无私奉献，全心全意为人民服务，不仅要有为人民服务的精神，更要增强为人民服务的本领。要有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德，树立热情服务的宗旨，结合本职工作，勤于思考，善于钻研问题。对有困难的给予帮助，让他们过的安心，过的舒心。
三、不断提高开拓创新能力，打造一流的新型社区。工作创新、作风务实也是做好社区工作的重要保证，我们紧
跟时代步伐，紧跟理论创新步伐，敢于用新视角观察事物，用思路谋划工作，用新办法解决问题，不断开拓工作新局面，要发言艰苦奋斗、埋头苦干、勇于奉献的优良作风，把心思用在工作上。通过这次“强责任、转作风、严纪律、提效能”教育学习活动，我们不能满足于已有的成绩，不能以过去的标准衡量现在，要精神抖擞干工作，努力实现新作为，提高自身素质，争当发展先锋。上级领导同志的重要讲话，要学深学透，真慎真用。在学习的基础上，学以致用，做到学习与实践相结合，为建设新型社区贡献力量。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----樊翠萍
按照东岳街办的统一安排，通过集中学习和个人自学，自己基本领会了开展此次主题教育的精神要求。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“强责任、转作风、严纪律、提效能”攻坚战，为服务和保障社区发展创造良好条件。
一、深刻体会“强责任、转作风、严纪律、提效能”会议精神，全面深刻领会内涵和意义。
开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争 优”活动紧密结合，坚持以“强责任、转作风、严纪律、提效能”为主线， 以“促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持” 在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”
一是坚持深钻细研真领会。制定思想政治和业务学习计划， 在学习过程中，不浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，
基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学 得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政 治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。 二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛，从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义。四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研；要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。
三、强责任、转作风、严纪律、提效能，必须与本职工作相结合。
作为一名党员，一名基层工作者，通过这次“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，自己决心把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。紧密结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出
解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率；把强责任、转作风、严纪律、提效能与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升自己的工作能力和服务水平，为实现我社区发展作出自己的努力。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----肖燕
为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，严肃工作 纪律，规范行为，提高工作效率，根据上级精神，我社区制定了开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”实施方案。本人现将自己的活动心得总结如下：
开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”教育活动，目的是为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以提高干部职工素质、工作效率和服务水平为目标，集中解决社区的管理水平和工作作风等方面存在的突出问题，加强领导干部的创新实干意识，营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。本次活动的开展是很及时，很必要的。是我们转变思路，改进工作方法的航标。
通过本次活动，我发现自己年龄较轻，经验不足，尽管平时工作思路较清，但是工作中还不是很细致地，容易犯粗枝大叶的毛病。另外，自己由于工作压力大，工作时间紧张，所以放松了自己的专业知识学习，今后，应充分利用业余时间，积极探索，以提高为辖区群众服务的水平和质量。“强责任、转作风、严纪律、提效能”为主题的教育活动，是 打造“廉洁、勤政、高效”的新型社区的有力保障，同时也是自身今后转变思路、提高自身素质、提高效率，保质保量圆满完成上级任务的砺石，我将长期的坚持下去。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----陈秀芳 自从开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”建设活动以来，我对这项活动有了深刻的认识。首先这项活动要以“提高服务水平，提升工作效能”为目标，重点抓好“学习、责任、服务、实干、清廉”五 个方面的落实，让我们能够很好的转变工作作风，提升工作效能，让我们能够成为思想过硬、能力过硬、作风过硬的干部。本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不够，业务水平得不到提升。知识掌握不够全面，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，对于多学善思及学以致用和常用相长等方面做得不够好。
2、不能够做到认真负责，不能够很好的敢抓敢管，害怕遇到难题，害怕工作量大，有时由于思想松懈不能够把自己份内的事情干到位。
3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项， 工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事
情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。
二、整改措施
1、加大政治教育理论学习力度，加强用理论来指导实践的水平，学习先进的理论思想，并能够使用新的手法来提高工作质量。多学习各方面的知识，能够在工作的同时进行思考并 能够把工作中遇到的困难转化为经验。
2、强化创新意识，全面推进工作。我将本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓 宽服务领域， 提高服务质量。
总之，在“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动中，我的思想有了一定的提高，也能够很好的认识到自己在工作中存在的不足，我以后会在工作中注重以上几个的问题，加大自身发展建设力度，能够为提高工作能力的同时且专业务实的工作。
“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会
----王瑾
通过认真学习“强责任、转作风、严纪律、提效能”主题活动，结合本身工作实际及亲身体会，谈谈我对“整作风、提效能、优环境”活动的心得体会：
一、体会“强责任、转作风、严纪律、提效能”会议精神，全面领会主题实践活动的重要内涵和意义。以整治不良作风活动为重点，全面落实各项任务、措施和要求。
1、“强责任、转作风、严纪律、提效能”主题实践活动是以科学发展，以强化干部宗旨意识为核心，查思想、查作风、查效能，突出转变干部作风、加强基层组织、创新社会管理、服务社区建设、保障改善民生五大重点，深进基层，贴心服务，倾心发展，真抓实干，努力实现干部作风大转变、基层组织大提升、社会管理大创新、经济发展大逾越、民生事业大发展。顺应广大人民群众期待，推动转型逾越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。
2、“强责任、转作风、严纪律、提效能”主题实践活动是增进经济社会大发展的迫切需要。立党为公，执政为民，通过展开本次活动，激起党员干部的爱党为民精神，不断提升修养、进步为人民服务的本领。
3、“强责任、转作风、严纪律、提效能”主题实践活动是构建和谐社会的重要手段。我们建设的社会主义和谐社会应当是民
主法治、公平正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就需要我们进一步解放思想，积极出主张、想办法、干实事、解困难、求实效。真真正正为民排难解纷。
4、“强责任、转作风、严纪律、提效能”主题实践活动是从解放思想、更新观念进手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，为实现经济社会科学发展、逾越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。作为一位社区干部，必须进一步增强创新意识。要结合工作实际，围绕如何进步工作效力、如何进步人民满意度上狠下工夫，不断的发掘潜力，谋划新思路，探索新举措。 通过“整强责任、转作风、严纪律、提效能”主题实践活动，我能积极主动、任劳任怨地做好各项工作，改进作风、提高工作效力、工作水平有了很大的改进和进步。牢固建立为人民服务的思想，做人民的公仆！
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第15篇：严纪律转作风树形象心得
按照分局党组的统一部署要求，当前，全区公安机关掀起了“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动热潮。这是认真贯彻落实中央政治局“八项规定”和公安部党委“十项规定”等系列要求的重要举措，对于我们改进工作作风、严肃各项纪律、统一民警思想、保持两个稳定，具有重要而深远的现实意义。
作为分局经侦大队的负责人，对内要带队伍、对外要服务群众，职责任务具有一定的特殊性。如何组织开展好此次活动，把活动引向深入？我认为，关键是要突出重点，搞好结合，通过活动促进工作，通过实践丰富理论。下面，我向同志们汇报两点自己的粗浅认识，请大家批评指正：
第一，转变作风是推动工作的现实需求，要真心明白为什么转变。思想是行动的先导，意识决定行为。作风的转变，需要主、客观因素的相互作用，但主观因素是关键。只有增强意识上的自觉性，才能保证在转变作风的行动上，由“要我转变”为“我要转变”。我认为，必须从三个方面去提高认识：
一是转变作风是与党中央保持高度一致。去年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，充分展现了新一届中央领导集体为端正党风政风，身体力行、率先垂范、的坚定决心。作为党绝对领导下的公安民警，我们应当自觉在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致。
二是转变作风是建设服务型政府的必然选择。党的十八大提出，新一轮政治体制改革要实现管理型政府向服务型政府转变，建设人民满意的服务型政府。公安部门承担了一部分政府职能，是政府最基本的组成细胞之一，肩负着推动建设服务型政府的历史使命，只有切实转变作风，才能适应新时期、新形势的需要。
三是转变作风是履行职能的基本要求。直接服务于经济社会发展大局，承担着打击、服务、参谋三大职能。转变作风就是要说老实话，干老实事，做老实人，一切从实际出发；在工作中，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，杜绝浮夸、杜绝虚假，认真履行法律赋予的职责使命，为群众生命财产安全保驾护航。
第二，改进服务是转变作风的重要体现，要正确把握转变的方式。我们的工作主要是服务广大群众和社会单位。作为大队的负责人，我清醒地认识到，改进服务就是转变作风，提升效能就是转变作风，服从大局就是转变作风，把权力关进制度的笼子、让权力在阳光下运行就是转变作风！
一是增强服务意识。要时刻摆正与群众的鱼水关系，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声，解决实际问题。要坚决纠正和抵制各种破坏发展环境的行为，彻底杜绝“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。要健全各项制度，以制度规范服务、传承服务。
二是强化服务措施。要阳光服务，增加工作透明度。要简化服务，严格执行限时办结制、首问负责制及责任追究制。
三是提高服务水准。要加强业务学习，大兴学习之风，将业务学习放在重要位置，着力强化发现问题和解决问题的能力。要创新创优服务，大胆突破、敢于负责，不断改进和提升服务手段，不断丰富和深化服务内涵，不断延伸和拓展服务功能。
实干兴邦，从转变作风做起！我将以此次活动为契机，认真落实分局党组的部署要求，脚踏实地，知责敬业，为大队建设贡献自己的绵薄之力。
第16篇：严畅转促活动心得体会
“严畅转促”活动心得体会
按照县委统一部署，我院开展了“严纪律、畅政令、转作风、促发展”活动，并积极组织干警学习。此次活动中，我个人对思想、工作、纪律、作风有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起
1 来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
3、工作作风还不够扎实，仅对院里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的
2 态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
第17篇：严纪律转作风抓落实
建业工程公司“严纪律转作风抓落实”
专项整治工作实施方案
为切实转变我公司员工作风，严明工作纪律，提高效能，推进工作落实，根据集团公司文件精神要求，我公司开展“严纪律、转作风、抓落实”专项整治工作，并制定相关实施方案。
一、工作目标
通过此次专项整治工作，引导广大职工深刻认识到工作作风的重要性，真正把作风纪律问题管到位上、严到份上，切实解决不遵守作风纪律的顽疾，不履行工作职责的惰性，以严明的纪律、扎实的作风，保障各项工作顺利推进。
二、总体要求
坚持从严治党，深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，把纪律挺在前面，增强规矩意识、责任意识、学习践行“三严三实”，切实解决“庸懒散浮拖”、“不作为、慢作为、乱作为”等一系列突出问题，在公司形成以上率下，各项目分管领导自觉抓落实，敢于抓落实的浓厚氛围，为公司经营发展提供坚强的纪律保障。
三、整治对象
此次专项整治活动以公司副经理级以上领导、各项目主管领导、项目经理、项目负责人为重点整治对象，着力解决“庸懒散浮拖”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题。
1、整治不守纪律和规矩，上班迟到早退，脱岗离岗，上网聊天，看视频、玩游戏、购物等；
2、整治工作不在状态、不主动谋事、不积极干事、推诿等；
3、整治作风漂浮、办事拖拉，急功近利、弄虚作假等；
4、整治对公司的决策制度部署不研究、不安排、不落实等；
5、整治擅自做主、不协调、不沟通、不解决问题等；
6、整治节约意识不强，对办公用品、项目材料的浪费等；
四、主要解决问题
1、着力解决创先争优意识不强的问题。主要表现在工作有时疲沓推脱、工作标准低、存在小成即满、不求上进； 2 缺乏把工作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸，创先争优意识不强。
2、着力解决思想不够解放的问题。主要表现在求稳怕乱，审慎有余、开拓不足；思想不够敏锐、工作思路不够开阔、思维不活跃；面对新情况和新要求，习惯于用旧观念、旧思维、旧框框指导工作；满足于现状，缺乏创新和赶超的意识，工作灵活性较差、闯劲不足。
3、着力解决工作不深入、不细致的问题。主要表现在交办的事或工作落实不到位；工作请示、汇报、反馈不及时，工作进展汇报不到位、碰到困难不说；缺乏扑下身子、沉下去的工匠精神。工作不够细致，有时会出现文字出差错，环节出纰漏等现象，给工作带来不利的影响。
4、着力解决工作缺乏主动性、超前性的问题。主要表现在缺乏超前考虑、主动作为的主人翁意识，凡事都要等交代了才去做，事业心、责任感不强，缺乏从大局和全局出发去干工作的精神。
5、着力解决不思进取，心思懒惰的问题。主要表现在办公内务乱、差，精神疲沓、精力不集中、工作不在状态。见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。
五、工作措施
（一）实施员工素质提升行动。
1、加强政治理论学习。学习和教育紧密结合，学习宣传贯彻十九大精神，严格遵守公司关于加强思想纪律作风建设一系列规章制度，严抓制度落实，通过学习，把职工思想真正统一到公司攻坚克难、转型升级、平稳持续发展上来。
2、加强学习培训，促进业务技能提升。把本次纪律整顿与提升业务素质紧密结合起来，组织开展各类技能培训和业务交流活动，鼓励考取证件，不断提高管理人员工作能力和服务水平。
（二）开展调查研究促成效行动。
围绕公司整体工作的推进和提升，深入实际，了解真实情况，解决实际问题。
1、实施公司各分管领导走访联系制度，广泛征求职工意见建议，掌握第一手资料，对症下药，解决当前制约公司经营发展的困难和问题。
2、各部门针对部门职能，加强业务指导，督促工作落实，认真解决各个项目存在的矛盾和问题。
（三）开展公司效能大提升行动。
1、各部门要认真开展纪律作风自查自纠活动，全体员工进行对照检查，深入查找自己在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务基层、狠抓落实等方面存在的突出问题，通过集中梳理，确定整改方向，制定整改措施。
2、开展工作任务及项目完成倒逼机制。严格分解全年工作任务，层层落实责任，按时间节点安排工作计划，抓好重点落实。
3、加强规范化管理。严格落实责任追究制度，加强工作纪律考核，使良好的工作作风成为一种常态。
（四）开展纪律督查督办行动。
1、加大违纪督查督办力度。狠抓整治规矩、工作纪律、干部执行力建设，采取定期检查，随机抽查、定期考核等形式。
2、重点查处各部门制度执行不严，查找问题不深入，工作问题落实不力问题，做到发现须立即整顿。
（五）开展“三纠三促”专项行动。
结合本次纪律作风整顿，纠正工作中不担当、不作为、弄虚作假问题，促进集团公司决策部署落实，促进公司生产经营平稳健康发展。通过整治，促使公司全体员工纪律作风明显好转，营造公司风清气正干事创业的工作氛围。
六、工作要求
1、加强组织领导，明确责任主体。各部门及项目分管领导要认真履行“第一责任人”的责任，牢固树立责任意识，采取强有力的措施，创建一流团队。
2、狠抓作风整改，务求工作实效。各部门要细化思想工作，实化督查整改，以不怕“揭短”、不怕“亮丑”的态度和决心，确保工作作风形象明显提升。
3、坚持制度管人，提升公司形象。要把“纪律挺在前面”，用“制度锁好关口”，坚持自律和他律并重，把教育融入管理当中，把制度置于管理之上，以制度管人，将制度建设和监督检查贯穿于专项整治工作的始终，形成作风建设长效机制，创造良好的工作氛围和环境，促使公司大力发展。
甘肃八建集团建业工程公司
2018年1月3日
第18篇：严纪律转作风树形象心得体会
严纪律转作风树形象心得体会
（一） 全市政法系统召开"转作风、严纪律、促公正、树形象"活动动员会以来，市司法局认真贯彻落实全面加强队伍建设的要求，坚持"严"字当头，"实"字着力，"长"字为要，以过硬的作风树形象、聚民心、促发展，确保取得人民群众满意的实效。领导高度重视，以上率下重实干。该局将作风建设作为"一把手"工程来抓，局长、党组书记作为第一责任人负总责，率先垂范；党组成员建立联系点，示范带动；局纪检组全面负责，精心安排，制订公正方案，扎实有效推进正风肃纪活动。该局及时召开会议，对开展"转作风、严纪律、促公正、树形象"活动作出具体部署，明确指出全体党员干警要把活动要求转化为改进作风、严明纪律、干事创业的强大动力，转化为抢抓机遇、推动发展、提振精气神的具体行动。下功夫整治作风顽疾，解决"不严不实"问题，以严的作风律己，以实的作风谋事，推动司法行政事业不断取得新进步、实现新发展。 明确问题导向，转变作风促整治。该局始终坚持问题导向，以解决问题入手强化作风建设。扎实抓好正风肃纪专项活动重点领域和突出问题，把集体荣誉感不强，缺乏大局观念，不求进取，工作能力和水平不高，办事拖沓，效率低下，迟到早退，擅离职守，上班说闲话、聊天、玩游戏，工作落实不力等作为重点问题进行整治，着力解决好为官不为、作风漂浮的突出问题；把律师事务所、公证处、法律援助中心、司法鉴定机构、司法所、法律服务所等司法行政窗口单位作为重点部位，着力解决好某些窗口单位和工作人员的服务态度和服务质量问题，切实加强职业素养和诚信体系建设。把监狱、戒毒所人民警察落实司法部"双六条禁令"、手机管理、三大现场管理制度情况，是否存在违反规定办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行和戒毒人员减期、所外就医、打骂体罚罪犯等执法不公问题作为整治重点，着力解决好干警执法不公、不严、不廉等方面的突出问题，将正风肃纪活动贯穿活动全过程。 坚持两抓两促，跟踪问效抓落实。该局结合"三严三实"专题教育，继续深化群众路线教育实践活动，加强督导，持续整改，不断拧紧螺丝、上紧发条，推动正风肃纪活动成果落地生根。坚持以上带下，统筹推进司法行政队伍思想政治建设和纪律作风建设，引导广大党员干部自觉遵守党章规定的"四个服从",进一步增强法治思维和底线意识，守纪律、讲规矩、转作风、树形象。以全面推进依法治市重要工作为抓手，着力抓好法治创建、法律服务、基层基础、平安建设、法律援助、司法行政体制改革和队伍建设七项重点工作，做到正风肃纪与日常工作有机融合、相互促进，以服务赢得支持、以作为提升地位，以纪律作风整顿的实际成果推动司法行政工作再上新台阶。 严纪律转作风树形象心得体会
（二） 开展"严纪律、转作风、树形象"主题教育，是为了进一步深化作风建设，提高工作效率，提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题。按照司法局的安排部署，我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》及视察云南重要讲话精神、中央政法工作会议精神、省委九届十一次全会精神、省委、市委政法工作会议精神等内容。通过近段时间的教育学习，在认识上有了新提高，行动上有了新方向，工作上有了新目标。这次教育的目的在于使广大党员干部的党性修养进一步增强，群众观念进一步牢固，业务能力进一步提升，工作机制进一步规范，我个人认为非常及时，也很有必要。结合个人的学习有以下几点体会和认识：
一、提高认识是前提。认识不到位、作风难持久。如果把"严纪律、转作风、树形象"仅仅当作上级要求，并未触及思想深处，转化为自觉行动，就会一阵风，其结果是"改过来又改回去".因此，要切实提高认识，将转作风内化为一种养成、一种习惯，经常"照镜子、正衣冠",真正完成从"要我改"到"我要改"的转变，通过近段时间的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。遵守司法局的各项规章制度，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
二、践行宗旨是关键。要不断强化宗旨意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，通过切切实实为基层办实事、办好事，来展示机关作风，促进机关作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己，在各项工作的落实中，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。要发扬干部的表率作用和示范作用，个人生活做到克勤克俭，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
三、做好工作是目的。开展"严纪律、转作风、树形象"活动的最终目的是推动工作。无论做什么工作，不能仅仅是"过得去",而必须是"过得硬".切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，模范地遵守司法局管理规定，还要提高素质，提升履职能力，做好本职工作。更应该严于律已，严格执纪，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，在各项工作的落实中发挥表率作用。对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们更好完成今后的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。 总之，通过这段时间的主题教育的学习，让我看到了自身的不足，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩，在今后的工作学习中，认真做到：
（一）要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要提高自己的业务理论水平和政治素质，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，就我个人而言，要学习政治理论、经济知识、法律知识，业务知识，提高自身能力水平。在学习方法上，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
（二）要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个人的必然要求，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为群众排忧解难。满腔热情地为基层群众服务、贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
（三）从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。 严纪律转作风树形象心得体会
（三） 按照局党组的统一安排部署，我积极参加了开展"严纪律、转作风、树形象"主题教育，通过认真学习，深刻领会活动精神，进一步提高了自身纪律作风思想意识，努力促进了工作作风的转变，不断增强了提高自身综合素质，树立良好政法干警形象的信心。通过学习我有以下几点体会：
一、充分认识主题活动的重要意义，全面提升个人政治素质。通过对主题活动的积极参与，我对"严纪律、转作风、树形象"活动有了深刻的认识。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们从事社区矫正的干警，工作作风、工作效率直接会影响到特殊人群的工作和生活。端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使特殊人群遵纪守法，重新回归到社会正常生活之中，促进建立良好的社会秩序，不断增强群众的安全感。当前，全局掀起了"严纪律、转作风、树形象"专题学习教育活动热潮。这是认真贯彻落实中央相关精神的重要举措，对于我们进一步改进工作作风、严肃各项纪律、统一思想、树立良好形象，具有重要而深远的现实意义。
二、要严明纪律，纪律是事业成功的保证。俗话说：没有规矩不成方圆，作为社区矫正工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先从上班的纪律要求来说，我们每个人要严格要求自己。要遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，时时牢记做好特殊人群监控工作是我们的职责。其次，要提高执行力。执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。一个人的力量是微薄的，但如果每个司法所、每位干警和社区矫正工作者都有较好的素质，自觉遵守纪律，就意味着一个社区矫正的执行效率提升了。如果司法局的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。
三、转变作风，培养良好的工作态度 此次活动的学习中，我始终把转变工作作风，为民办事，当作一项常抓不懈的工作。只有良好的作风，才能树立良好的形象。转变作风是推动工作的现实需求，要真心明白为什么转变。思想是行动的先导，意识决定行为。作风的转变，需要主、客观因素的相互作用，但主观因素是关键。只有增强意识上的自觉性，才能保证在转变作风的行动上，由"要我转变"为"我要转变".转变作风是履行职能的基本要求。转变作风就是要说老实话，干老实事，做老实人，一切从实际出发；在工作中，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，杜绝浮夸、杜绝虚假，认真履行法律赋予的职责使命，更加牢固树立 "全心全意为人民服务"的信念。 只有切实转变作风，才能适应新时期、新形势的需要。在强化管理措施、要阳光执法，增加工作透明度。要简化程序，严格执行限时办结制、首问负责制及责任追究制。要坚决杜绝"吃拿卡要"和"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象发生。要进一步加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高自身素质。要学会处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领，真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上。以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。努力树立社区矫正工作人员良好的形象。
四、严于律己，认真做好社区矫正中心工作。通过抓学习，严纪律，转作风，树形象，要进一步做到以下几点：
1、强化党性学习，时时自省，时刻保持政治上与党中央高度一致。
2、围绕《社区矫正实施》办法，组织社区矫正科认真学习国家法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级各项工作要求。
3、廉洁自律，加强对本科室廉政教育和业务学习，督促各岗位认真履职。
4、加强对司法所的监督指导，严格检查考核，发现问题及时汇报、处理。
5、指导司法所做好社区矫正工作和刑释人员安置帮教工作。督促落实各项监管、帮扶任务。
6、重大事项及时汇报，防止出现执法不严的情况。从转变作风做起！我将以此次活动为契机，认真落实局党组的部署要求，脚踏实地，知责敬业，使社区矫正中心各项工作朝着更加健康有序的方向发展。
第19篇：严畅转促活动心得体会
“严畅转促”活动心得体会
按照县委统一部署，我院开展了“严纪律、畅政令、转作风、促发展”活动，并积极组织干警学习。此次活动中，我个人对思想、工作、纪律、作风有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起
1 来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
3、工作作风还不够扎实，仅对院里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的
2 态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
第20篇：转作风 强素质 树形象
“转作风 强素质 树形象”大讨论发言材料
思想认识高
研讨内容新 载体形式活 组织安排严
云冈矿 吴罡
一月份以来，云冈矿根据集团公司在全体领导人员中开展“转作风、强素质、树形象”大讨论活动要求，早动手、早安排，把开展“转作风 强素质 树形象”大讨论当做一项政治任务，迅速在全矿分阶层展开，经过四个月的研讨实践，我们把全矿党员干部的思想统一到了集团公司新一届领导班子的决策和部署中来，打造出了一支团结有力，干部过硬，忠于企业的员工队伍，实现了全矿党员干部思想行为等多个方面的转变。
一、转作风
1、讲政治转作风就是与集团公司党政保持高度一致、坚决贯彻执行集团公司工作决策和部署
2、接地气转作风就是要求干部多深入基层，掌握实情，了解情况，解决问题，做到心中有数，眼中有事，手中有招，腿上有功
3、扬激情转作风就是就是激发大家“建设新同煤，打造新生活”的干事创业的激情，有心谋事，用心履职，尽心工作。
二、强素质
1、学知识强素质。通过学习提高自身素养。
2、多历练强素质。给有培养前途的年轻人锻炼成长的舞台，进行多个岗位的轮岗历练，压担子，增才干。
3、明职责强素质。强化责任心，强化执行力。
三、树形象
1、讲正气树形象，就是要求全矿领导人员做人坦诚，做事坦荡，处理问题公正客观。
2、增合力树形象，就是要求矿班子成员和基层班子成员之间经常沟通交流，紧密配合，分工协作，做到思想同心，目标同向，工作同步。
3、系民生树形象，就是关心员工生活，帮扶弱势群体，多为员工群众办实事办好事。
具体工作如下：
一、思想认识高。我们把这次研讨当做是贯彻中组部《关于加强对干部德的考核意见》和省第十次党代会、集团公司领导人员大会精神的重要举措；当做全面提升各级领导人员思想素质、作风建设和履职能力，努力打造 “有道德、有素质、有作为”的党员干部队伍、落实集团公司“五个一”总体要求，“三个三”工作思路，为“建设新同煤、打造新生活”和加快跨越发展的强有力的思想和组织保证工作来抓，高度重视，专门成立了书记、矿长任组长，副书记任副组长，组、宣、办、纪委负责人为成员的的领导组，并下设了专门的办公室，负责此项工作开展。同时，要求机关科室、各基层单位认真组织好各自单位的大讨论活动，大讨论活动不仅体现在研讨会上，更体现在实际工作中。通过研讨，在全矿形成了“风清气正、务实创新”的工作氛围。
二、讨论内容新。我们把大讨论时间安排为2012年全年，分了三个层次：副总以上矿领导、地面机关，井下一二线。
针对矿管理层中存在的深入现场少，工作作风不实现象，我们利用党委中心组学习时间，上党课时间，开展了“入党为什么，当干部为什么”等内容大讨论，开展了“管大事，抓系统，带队伍”大讨论。通过大讨论活动，提高了各级管理人员党性原则、民主决策、科学决策和管理水平，培育了他们以矿为家的思想，忠诚于企业，感恩于企业，为企业效力终身的思想。在研讨中，副总以上矿领导人员，围绕 “有道德、有素质、有作为”的要求，不断查找自身不足，提出改进意见，进一步提升了自身素质和工作水平。目前，已形成16篇具有指导实际工作的理论研论成果
针对部分机关工作人员中存在的作风不实，劲头不足，要求不高，敬业不强，责任不强现象，我们们有针对性的开展了“转作风、治懒惰、强效能”研讨，通过开展研讨，进一步增强了机关地面单位员工的学习意识、服务意识、自律意识、效率意识、忠诚感恩意识，形成了调研有道，协调有力，信息有心，沟通有序，考核有效的地面机关服务体系，使机关科室，上下贯通多了，真正成了矿党政参谋、助手和智囊，做到了了解基层动态，当好了基层助手，提高了办事效率，使地面单位服务方式服务水平不断提升。4月份机关科室单位召开集中研讨交流会，上交了13篇研讨论文，有力的指导了实际工作。
针对一线队组战斗力不强，部分区队管理人员责任心不强，领导说话粗鲁，工作方式粗暴，个别区队长在抓安全、生产、经营管理工作中存在一言堂等，他们开展了“区队是自家的还是大家的？”大研讨，在区队全员中开展好“抓安全、提素质、增效益”为主题的研讨活动，培养了一支忠于组织的过硬基层队伍，形成做事负责，干事同心，工作高标准、执行无差错的基层团队，提升了云冈队组的战斗力。研讨论文将于5月底上交。
截至目前，全矿已召开集中讨论会6场、个别交流13人次、自我剖析会3场，上交研讨论文21篇。
三、载体形式活。在研讨活动中，我们采取了集中讨论、个别交流、自我剖析等方式，更注重搞了几个结合。
我们把大讨论活动与贯彻落实集团公司“五个一”总体要求和“三个三”工作思路结合起来。教育引导广大干部员工认识到：实现“五个一”总体要求和落实“三个三”工作思路，就必须转作风、强素质、树形象，紧紧抓住素质、管理、创新、服务、效能、合力、风气、落实八个环节扎实推进此项大讨论活动，努力使全矿干部做到政治素质更强、工作标准更高、业务技能更精、队伍管理更严。
我们把大研讨和我矿开展的“忠诚组织、感恩企业” 大讨论活动结合起来。针对目前，同煤和云冈矿是我们赖以生存的基础，同煤兴，企业兴；云冈发展，我光荣。员工只有“忠诚组织、感恩企业”，企业才能实现可持续发展的实际。我们把开展 “转作风、强素质、树形象”大讨论和我矿开展的“忠诚组织、感恩企业”教育相结合起来，把我矿提倡的“忠诚感恩”教育融入到了集团公司的“转作风 强素质 树形象”大讨论活动中，不但在领导人员中开展，还在全体员工中开展；不但在副总以上矿领导中开展，还在机关地面和井下一二线的干部员工中开展，通过开展广泛研讨，把全体员工的力量凝聚到了企业发展中来。
我们把研讨和今年矿党委开展的“加强党性修养，锤炼作风意志，为‘建设新云冈，打造新生活’再立新功”为主要内容的主题实践活动结合起来。各级党员干部在研讨中把面向员工群众、转变作风、树立形象、促进发展，落实到具体的行动上。各级党员干部敢于直面问题，勇于破解影响生产经营工作的突出问题，努力解决员工群众最关心的现实问题。通过研讨，使员工群众充分感受到作风建设给矿山带来的新变化、新气象。
我们把研讨和矿上开展的保持党的纯洁性学习教育活动结合起来。活动中，紧密联系矿山实际，以“转变作风、提升素质、真抓实干、开创转型跨越发展新局面”为主题，以贯彻落实集团公司三届三次职代会、矿职代会精神，完成各项工作为抓手，开展了大讨论活动，邀请矿区检察院反贪局政委举办了“廉洁从政、预防职务犯罪”专题讲座。通过大讨论，进一步加强了党性修养和作风养成，使全矿各级领导班子成为务实、高效、勤奋、廉洁的集体。通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求党员群众对领导班子和领导干部的意见，切实找出问题与差距，真正实现了“转作风、强素质、树形象”的目的。
另外，我们在组织开展好 “强素质、转作风、提形象”大讨论活动的同时，下半年将进一步组织开展好以张有喜董事长在2011年11月4日集团公司领导人员大会上强调的“十多十少”为主要内容的研讨活动，力求活动形式不断创新，内容不断丰富，活动质量提高。
四、组织安排严。由于精心组织，缜密安排，各单位和机关科室都将这项活动作为全年重点工作去开展，各基层党支部负责积极组织好本单位的大讨论活动，党政主要领导都亲自组织、参与，制定详细学习、讨论计划和安排，并确定了不同层次人员的讨论内容，使大讨论真正取得实效。
在研讨过程中，各级领导人员认真学习中央和省、集团公司关于加强领导人员队伍建设的相关文件精神，认真学习省第十次党代会及集团公司2011年11月4日领导人员大会精神，提高了思想认识，牢固树立了群众观点，自觉加强了党性修养和作风养成，增进了团结统一，使各级领导班子成为务实、高效、勤奋、廉洁的集体。
全矿各单位通过开展专题学习、个别交流、集中研讨等不同形式的大讨论活动，逐步把思想统一到全矿工作目标上来，统一到集团公司党政的决策部署上来，成为落实“五个一”总体要求，“三个三”工作思路的忠实践行者。同时，还把研讨心得体会转变为指导实际的理论成果。
五、研讨成效大。通过研讨，实现了党员干部思想、素养、观念、行为的四大转变。
思想作风进一步端正。通过深入研讨，进一步端正了党员干部的思想作风、领导作风、工作作风，使他们围绕矿总体工作思路，不断深入开展调研，抓落实，强责任，开创了各项工作新局面，实现了首季安全生产开门红。
纪律观念进一步增强。通过深入研讨，增强了各级党员干部纪律意识，切实纠正了党员干部中存在的思想松懈、纪律松弛、工作松劲、不作为慢作为乱作为，不要组织纪律等问题，坚决纠正了干部干与不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想，促使全矿党员干部管理规范、行为规范。
团结氛围进一步浓厚。通过广泛开展研讨，强化了党员干部全局意识，使党员干部理想信念更加坚定，党性修养不断增强，牢固树立了正确的权力观、地位观和利益观，使他们能够正确处理个人利益与全局利益的关系，树立起了顾大局、识大体的形象。纠正了部分党员干部存在的全局观念不强、团结力不足、集体观念淡薄，一盘棋思想不浓等问题。
工作干劲进一步增大。通过广泛开展研讨，纠正了目前工作中存在的执行不力、效率低下、虚于应付、心浮气躁、安于现状、固步自封、干劲不足、不思进取的现象，促使党员干部始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，激发了增强干事创业的激情，树立和展示了奋发进取、开拓创新的形象，全矿上下形成了比干劲、比创新、比贡献的浓厚氛围。
