推荐第1篇：项目廉政工作汇报
篇一：工程项目廉政建设工作汇报
打造精品工程 抓好廉政建设 ——聚宝山公园工程廉政建设报告 东部园林公司 在城建集团的领导下，南京东部园林绿化建设发展有限公司（以下简称“公司”） 在聚宝山公园工程的建设中，建立了廉政工作体系，制定了各项规章制度，营造“清正廉洁、奋发向上”的氛围，按照“工程优质、干部优秀”的目标开展工程廉政建设，有力的保障和促进了聚宝山公园工程建设任务的圆满完成。
一、高度重视，增强党员干部廉政建设意识 根据《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业决策程序等规定，领导班子十分注重自身建设，重大事项集体研究、民主决策。班子成员认真参加民主生活会和政治理论学习，坚持述职述廉，勇于开展批评与自我批评，不断增强党性意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。严格执行集团纪委、检查机关联合下发《工程建设预防职务犯罪告知书》中有关规定，自觉保持清廉本色，带头开展对职工的廉政教育，把廉政教育纳入日常管理，增强干部职工反腐倡廉意识，从思想深处构筑思想道德防线，从源头上预防腐败和不正之风的滋生。 同时，将廉政责任制有关内容逐项进行细化和分解，要求各相关单位和部门进一步加强对履行廉政责任制工作的领导，严格管理，层层负责，一级抓一级；建立健全有关廉政建设制度和内外监督制约机制，确保各项责任制的落实。加大对建设工程的监督管理力度，使建设工程的管理做到制度健全，组织落实，制约措施到位。确保每一项工程都是精品,每一位参建的人员都经得起考验。
二、严格管理，认真执行工程审批程序。公司承建的聚宝山公园工程建设，严格按照基本建设程序执行，积极办理项目前期报建手续，规范工程建设的管理。为规范工程建设项目承、发包双方行为，明确廉政责任和义务，防止出现谋取不正当利益的违法违纪行为，工程严格实行“双合同”管理制度，即签订承建合同时，必须签订工程建设廉政合同，并报送相关部门备案。工程项目一定要确保 “六个必须”，即必须有工程预算书、工程图纸、工程安全协议、工程廉政协议、工程决算书、讨论工程建设的会议纪要。从工程立项起，工程廉政领导小组就直接参与和监督工程施工的各个重要环节，确保工程建设的良好纷围。
三、狠抓落实，确保工程建设监管措施到位 公司先后制定了工程招投标管理制度、工程签证、工程款支付审核流程、工程决算审核管理制度、采购服务类管理制度及工作流程。成立公司招投标工作领导小组，统一管理、协调、控制公司各类招投标工作，对招标代理公司的工作、招标文件、招标工作全程实行监督管理。
1、严格实行四分离的措施：招管分离，招标控制工作由总师办负责、工程项目管理工作由工程部负责；量价分离，工程签证由现场工程项目部审签，核价由总师办专业人员负责；购用分离，对小型采购由总师办根据公司招投标管理制度的要求，决定采用公开招标或邀请招标、竞争性谈判哪种方式，组织招标采购，工程部组织现场货物验收使用；审施分离，工程类各项变更，决算审核由总师办专业人员负责，工程部组织落实。
2、严格工程招投标报名单位资格预审，在招标公告发出后对参与的报名单位除按招标文件做正常的资格预审外，还要将报名各单位汇总上报区检察院，审查其单位是否存在违法记录，对有问题的单位，不得参加本工程的项目投标。
3、对进出的施工企业进行第一次例会的廉政告知，并签订工程建设廉政协议。近年来与各类施工企业共签订廉政协议22 份，发放廉政告知22 份。
四、认真梳理，积极开展工程建设专项治理工作 为切实贯彻上级部门关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的要求，公司高度重视，立即组织成立专项治理工作小组负责落实此项工作。要求相关部门对公司承建的工程项目认真进行梳理自查，积极查漏补缺，确保工程建设程 序规范手续齐全，并对存在的问题认真进行总结，将经验教训有效应用到后期的工程建设中。 工程建设廉政工作任重道远，不容松懈，我们相信，在集团党委、纪委的领导下，东部园林公司将进一步完善廉政建设体系，落实廉政建设责任，加强廉政建设教育，在确保完成集团下达的工程建设目标任务的同时，实现“工程优质、干部优秀”的双优目标，为南京城建再立新功。篇二：廉政建设工作汇报材料 密涿高速l3合同项目经理部 廉政建设工作汇报材料
一、建立健全工作机制，增强领导干部的廉政责任意识。
自进场以来，项目部坚持把落实反腐倡廉工作列入重要议事日程，成立了一个由项目经理为组长的廉政建设领导小组，把加强廉政倡廉工作作为项目部各项工作的重要内容。坚持领导班子成员分工和“一岗双责”制度，把分工范围内的反腐倡廉工作落实到工作中，坚持反腐倡廉的“三同时”即布置任务的同时布置好反腐倡廉工作；检查工作的同时检查反腐倡廉工作；总结工作的同时总结反腐倡廉工作。
特别是项目部党政“一把手”切实履行了反腐倡廉工作第一责任人的责任，在实际工作中把反腐倡廉工作作为重大政治任务全力抓好。按照责任与职权相对应的原则，明确了项目经理抓全面、分管领导抓职能部门、职能部门具体落实的工作思路。项目经理负责综合部、物资设备部和财务部；项目副经理主抓各个施工队伍和其他职能部门；项目总工负责工程部、质检部、试验室等部门。这样做到了统分结合，点面相顾，确保了廉政工作的全面落实。
二、加强廉政教育，树立“廉政责任重于泰山”的意识。项目部特别重视廉政教育，采取多种形式始终坚持在党员领导干部中开展反腐倡廉教育活动。首先，及时组织党员干部传达学习了中央、河北省等有关廉政建设文件，认真做好党员干部学习了“八项规定”、“六条禁令”、和公司制定的党员干部“七不准”，二是充分利用宣传橱窗、标语等宣传形式进行廉政教育，营造良好的廉政建设氛围，三是组织全体党员和骨干分子观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电教片，四是通过宣传橱窗对项目部廉政制度建设、廉政责任承诺、廉政教育情况进行了公示，通过一系列的教育，使广大党员干部从中受到感动和心灵震撼，接受教育，提高了廉政建设意识。同时对职能部门领导干部的廉洁自律严格要求，把抓好廉政警示教育，筑牢思想道德防线作为“廉政工程”的重中之重，并且作为预防和治理腐败的一项重要措施。
项目部在开展党的群众路线教育活动中，始终坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照标准，对标先进，查找自身不足，针对群众反映的热点和提出的辣味问题，及时解决，以实实在在的态度赢得职工之心，切实达到“为民、务实、清廉”的廉政建设目标，实现全心全意为员工服务的宗旨。
项目部坚持“以人为本、重在教育”的原则，牢牢把握正确的舆论导向，坚持与时俱进，结合实际，大力宣传党的反腐倡廉的方针、政策，特加别对党的关于廉政建设文件的学习，加强了学习贯彻，并注重经常性和实际效果。采取主要领导在专题会上讲，生产调度会上不断强调，每月进行一次全体员工参加的廉政教育，努力营造了良好的党风廉政建设的宣传教育氛围，增强了领导干部的廉政责任意识，提高了拒腐防变的能力，取得了较好的效果。 作为项目部负责人，处处严格要求自己，坚持做到踏踏实实做事、清清白白做人。我积极参加了由管理处组织廊坊市检察院领导带队廉政警示教育活动，我和密涿高速全线的同仁一起去太行监狱聆听了三位罪犯的现身演讲，观看了父母探监和女儿看望父亲的宣传片，三位罪犯本来有着温暖幸福的家庭，工作出色，深受领导和同事们的喜爱，因忽视了对自己廉洁教育和自己世界观、人生观的教育，误入歧途，给家人和社会造成严重后果。我通过实地参加廉政警示教育，感受至深，工作中要求自己时时刻刻加强廉政教育，与党中央保持一致，时时刻刻保持清醒的头脑，时时刻刻牢记党的宗旨，处处起到模范表率作用。
三、坚持和完善了反腐倡廉规章制度，制定了从源头上防治腐败的管理机制。
1、按照落实党风廉政建设责任要求，项目部领导班子成员在进场初就认真地签订了廉政承诺书，项目部领导班子成员在日常工作中严格遵守党的“四大纪律”，严格执行“八项要求”、“三重一大”，始终注意领导示范作用，既要干事又要干净。
2、为了加强反腐倡廉工作的落实力度，用制度从源头上防止腐败。自项目进场以来，结合实际情况先后制定多项规章制度。凡是材料采购，就必须签订合同，规范每一项采购行为。在材料采购中，项目部严格公开、公平、公正的原则进行招标，严格招投标程序，同时邀请公司纪检人员进行全面指导和监督。自进场以来，通过招标有效的杜绝了暗箱操作，堵塞了漏洞，保证钢筋、水泥、石料等主要材料价格在全线始终保持较低，降低了工程成本，防止了在材料采购中的产生腐败现象。
在财务方面，财务部严格按照《中星路桥有限公司财务管理制度》和《中星路桥有限公司合同付款结算管理办法》执行，严格控制资金使用制度，保证专款专用。
项目部认真贯彻落实国务院、省政府和集团公司关于保障农民工合法权益、严禁拖欠农民工工资的指示精神，同劳务队签定了农民工工资代发协议，工资及时、足额发放，保证了农民工各项合法的权益。截至目前，项目部没有发生拖欠农民工工资现象。
3、进一步完善了监督制度。项目部按照管理处、公司廉政建设的要求，加强了廉政建设工作力度，积极履行“教育、监督、惩处、保护”职能，设立监督箱和监督电话，加大职工群众监督力度，做到制度上墙公示，做到各级领导干部必须在职工群众的监督过程中开展各项生产活动。
4、层层签订廉政合同和党风廉政建设责任书。为了加强自我约束意识，以更高的标准要求自我，保证领导干部的廉政自律，项目部领导班子与各部门签订了《廉洁自律承诺书》，项目部与各职能部门负责人签订了《廉政建设责任书》。通过签订《廉政自律承诺书》和《廉政建设责任书》，进一步提高了项目部领导班子与各职能部门负责人的廉洁意识。
5、坚持企务公开制度，加强了对权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败。按照集团公司的要求，在项目部的领导下，进一步明确了企务公开的内容，加大了企务公开的透明度，保证了公开的真实性、全面性和有效性。坚持将人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况公开，坚持事前公开，事中公开，事后公开的原则，重点把好“四关”。一是把好职工建议关，凡涉及到项目部重大事件，方针决策等，都坚持广泛征求职工意见，提交职工代表讨论通过。二是把好职工参与关。根据本项目点的特点，项目部利用每周一个的生产调度会，及时公开项目施工及管理情况，从而大大增强了全员参与、民主管理的意识。三是把好监督关。对职工的工资分配、福利待遇、职工出勤等职工关心的热点进行及时公开，接收项目部全体员工的监督。四是把好用人关。在选拔项目部各职能部门干部上，项目部坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则，做到明确岗位条件、岗位职责、岗位工资，防止了用人上的弊端和不正之风。
廉政建设必须立足于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，我项目部在今后的廉政建设工作中将进一步结合实际施工情况，抓好落实，抓出成效，大力弘扬反腐倡廉的良好风气，为创建阳光工程、廉政工程做出积极贡献。
谢谢！
2014年6月6日篇三：项目部廉政建设工作汇报 ********工程***合同段
廉政建设汇报材料
*******公司**合同段项目经理部 二○一二年十月廉政建设工作汇报材料
自本工程开工建设以来，我项目部在市项目办和总监办的正确领导下，全面进行廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署，突出重点，标本兼治，较好地完成了上级下达的各项任务，有力地推动和促进各项工作健康发展，现将我项目部廉政建设工作汇报如下：
一、组织领导情况
我部进场后，认真贯彻“廉政责任重于泰山”的精神，按照上级重点工程项目廉政建设工作的部署，我部成立了以项目经理***同志为组长、总工***同志为副组长、***、***、***等为成员的廉政建设领导小组，明确了职责，配备了专兼职廉政监察人员。
二、廉政制度的建设情况
首先，与业主签订了工程建设廉政合同，在工作中严格遵守党和国家有关法律法规、交通部的有关规定及济广高速***工程的合同文件；建立健全了廉政制度，设立廉政宣传栏、举报箱，公布举报电话，并且开展了廉政教育；在工作中没有出现接受材料商赠送的礼品、礼金和有价证券等，没有向材料商索要财物和贿赂；没有向项目部介绍或指定劳务协作队伍、推销或指定使用材料、设备的现象。
其次，与项目部各施工班组签订了《工程施工廉政协议书》，全体项目部人员没有出现向施工施工班组或材料供应商索贿或接受其馈赠礼金，有价证券，贵重礼品；在施工班组或材料供应商报销任何费用；参加施工班组或材料供应商安排的超标准宴请及娱乐活动；接受施工班组或材料供应商购置或提供的通讯工具，交通工具和高档办公用品等现象。
我项目部认真贯彻上级关于实行党风廉政建设责任制的规定，制定了廉政建设责任制，建立了廉政工作目标及控制措施，建立健全了内部管理制度及廉政制度，具体内容包括：《项目部日常管理制度》、《项目部廉政建设规章制度》、《项目部奖惩制度》、《项目部治理商业贿赂准则》、《项目部廉政建设岗位职责》等，在工作中，我部各管理人员均能做到认真遵守各项制度，廉洁自律，并要求各施工班组加强廉政教育，均无不廉政现象发生。
三、宣传教育情况
我项目部每月组织全体人员进行一次政治教育学习，召开一次廉政建设会议，设立了廉政宣传栏、宣传条幅等，提出了“弘扬廉洁文化，共建济广高速”的宣传口号，并且不定期的与现场人员进行廉政谈话，随时了解第一手资料，与施工队伍班组长进行座谈，及时的了解每个施工人员思想动态， 在党员干部中积极开展了廉政情况自查活动，采取学习上级有关廉政制度文件、组织集中观看电教片《拒腐防变—每月一课》等多种形式，对这些腐败案例进行讨论，使广大干部职工充分认识到廉洁为本，始终有个警钟警示自己的言行，远离腐败这条高压线的重要性。
我项目部制定了纪检信访活动、来访案件督办等制度，至今没有“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生。
通过形式多样地教育学习，不仅增强了干部职工拒腐防变的意识，理清了思路，严于自律，找到了工作的切入点，使每个人员充分认识到工程质量是工程建设的灵魂，优质的工程质量是与廉政建设密不可分的，只有这样才能完全杜绝“关系工程”、“条子工程”，从源头上消灭“豆腐渣”工程赖以滋生的土壤，为人民群众奉献满意的工程。
四、重点环节监督情况
我项目部紧紧配合廉政建设，从质量入手，制定了各级管理人员职责，加强现场施工管理，运用试验、检测、测量等常规方法辅以计算机处理采集和分析数据，掌握施工现场的第一手资料，严格建设资金的使用管理。
对于工程资金支出，杜绝了漏支、超支、提前支付的现象，并且层层控制，各分管结构工程师、计量工程师、财务人员等认真调查、审核、签认。
五、共同预防工作情况
我项目部配合上级机关积极开展预防职务犯罪的工作，对全体施工人员进行了预防职务犯罪知识教育，并同每位管理人员签订了《廉政建设承诺书》。在各级领导的大力指导下，我项目部形成了共创“廉洁文化”的良好氛围，各方面都取得了优异的成绩，但还存在着很大的不足，今后我们将继续努力，逐步把我们的队伍建设成为一支务实、高效、纪律严明的队伍，更好地服务人民、奉献社会。
二○一二年十月
推荐第2篇：反腐廉政问题论文
一、廉政建设的紧迫性与网络监督的产生
早在建国初期，毛泽东就提出了“亡身”反腐观。他认为只有腐败者“亡身”，才能确保不“亡党”。而在今年“两会”上，温家宝总理回答中外记者时强调，当前我国最大的危险就在于腐败。正所谓“国之命在民心”，一个政党是否勤政廉政，直接关系到百姓对它的信任与认同程度，进而也就关系到国运的兴衰。由此不难看出反腐工作在政府工作中的重要地位。
纵观中国共产党成立九十年来的历史，反腐模式从运动反腐转变为制度反腐，党对反腐工作的认识也变得更为深刻。而在这些改变的同时，摆在百姓面前的是一张不错的“成绩单”——从刘青山、张子善到罗亚平、许迈永，一大批贪官被绳之以法。据相关部门统计，仅2010年全国纪检监察机关立案139621件，结案139482件，给予党纪政纪处分146517人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理5373人。这不是简单的数字罗列，而是对腐败行为的坚决斗争和对腐败分子的强大威慑。由此我们不难看出反腐工作成效明显。
但成效是一方面，而问题却依然存在。
前段日子，冒充政府官员行骗的新闻屡见于报端。陕西无业人员雷俊杰冒充国务院经济政策研究中心主任就是一个例子。他冒充政府官员以帮助公司上市为名,诈骗近200万元。2011年9月,北京市第一中级人民院以诈骗罪判处雷俊杰有期徒刑14年。
骗子为什么要冒充官员来行骗?这个道理很简单,官员手里掌握着权力,而有权力就意味着很多在常规情况下不能解决的问题能够解决。不过，这个时代发生这样的案件，多少能从案件之外体味出一点讽刺的意味。
这不禁让我联想到苏联时期的特权政府。那时不少政府官员都被称为“特权阶层”，他们公然穷奢极欲，安于现状而不思变。以致后来苏联民众直接把这部分政府官员称作“他们”，而把自己称作“我们”。
苏联解体的结局我们都知道。那么，当我们的政府官员在百姓的意识里成为一个拥有权力去解决常规情况下无法解决的问题的“特殊群体”的时候，且当一个个以权谋私的贪官曝光于群众视线之下时，反腐倡廉的问题是否显得更为迫在眉睫？
既然反腐倡廉具有如此的重要性和紧迫性，那么在新形式下我们该何去何从？我们知道反腐倡廉问题无法“毕其功于一役”，在第十七届中央纪委第二次全会上，胡锦涛同志就明确提出了反腐败的科学目标定位，即在未来一个时期内，把中国的“腐败现象减少到最低程度”——腐败要在一个时期内根除并不现实，这反映出了党和政府在面对反腐问题上更为理性务实。由此，反腐是一项长期的工作，并且需要结合新形势新情况不断与时俱进。
正是在这样的认识下，党和政府采取了一系列的措施，这其中就包括要重视
发挥包括网民在内的广大人民群众的监督作用。
二、网络监督的优势分析
网络监督的开放性、平等性、匿名性和廉价性的特点促使其在一定意义上承担了“人民起来监督政府”、“人人起来负责”的民主使命[1]。
据2011年7月19日中国互联网络信息中心发布的《第28次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2011年6月，我国网民总数达4.85亿，手机网民规模为3.18亿，宽带网民数3.90亿。三项指标仍然稳居世界第一，互联网普及率稳步提升，网民规模较2010年底增长2770万，2011年上半年网民增长率为6.1%。微博作为新兴的自媒体平台，受到网民的强烈推崇，用户数呈现出“爆发”式增长。报告显示，2011年上半年，我国微博用户数量从6311万快速增长到1.95亿，半年增幅高达208.9%，在网民中的使用率从13.8%提升到40.2%。这么庞大的网民数量已经为我国网络监督提供了强大的群众基础。
庞大的网络社会群体利用网络的公开、透明、快捷、影响面广的特性，不断进行信息的沟通和交流。伴随着这一趋势的发展，网络不仅成为广大人民群众交往、沟通、娱乐的信息平台，也逐渐成为广大人民群众参与反腐的新平台，使得民众的知情权、参与权、表达权、监督权的实现有了新的途径。
与此同时，自2003年最高人民检察院开始建立网络举报平台以来, 2005年12月中央纪委、监察部也公布了中央纪委信访室、监察部举报中心举报网站的网址。各地纪检监察机构也相继开通了举报网站。这些网络举报途径，受到网民的空前欢迎。据人民日报与人民网一项调查显示，参与调查的网民有87.9％非常关注网络监督，当遇到社会不良现象时，93.3％的网民选择网络曝光。可见，网络监督正在成为广大民众参与反腐、监督政府、监督官员的重要力量平台。
由此，网民、媒体、官方之间的良性互动得以形成。从“躲猫猫”到“开胸验肺”，从“跨省追捕”到“钓鱼式执法”，从“香烟门”到“日记门”，从武汉“经适房六连号”、南京“天价烟局长”、“史上最牛团长夫人”等一系列网络监督的案例无不说明了这点。
十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出，要不断健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制等。这意味着网络监督已经正式纳入了官方权威反腐渠道。
三、网络监督存在的问题
（一）网络信息自身的不可靠性影响舆论监督的效力。互联网的一个致命的缺陷，就是缺少权威性和公信力。网络传播的匿名性、交互性和开放性，虚拟性，虽然使人们可以自由地表达个人的意愿，但也使人们获得的信息存在真假难辨的处境。有些不实信息，经网络广泛传播后，混淆人们的视听，影响正常社会秩序。
（二）诬告陷害时有发生。网络的高科技性和虚拟性有时会被那些别有用心的人充分利用，借以诬告陷害，以达到泄私愤的目的。诬告陷害经过网络广泛传播，不仅给有关当事人带来了很大的伤害，而且也给纪检、司法部门带来了不必要的麻烦。
（三）网络暴力危及个人隐私。网络暴力是社会暴力在网络上的延伸，主要表现为网民对未经证实或已经证实的网络事件，在网上发表具有攻击性、煽动性和侮辱性的过激言论，造成当事人名誉损害。在网络上，我们不时会看到过激的言论，看到对他人的恶意诽谤，看到对公民权利的肆意践踏[2]。
（四）侵权现象时有发生。2005年3月4日，中国网络电视台（网站）上发表了一篇《上百亩良田未批先征？谁有如此大的权力》一文，披露了台州市某区国土资源管理部门在没有完成报批手续的情况下，违法将一个村庄的120亩良田出让给一家公司使用。该国土资源管理部门看到这则报道后，认为这则报道没有经过充分调查，报告中的部分内容失实，侵害了该国土资源管理部门的名誉权，因而将中国网络电视台（网站）告上法院。
面对网络监督存在的这些问题，质疑的声音也此起彼伏。据人民日报与人民网的一项调查显示：58％的受调查者认为“相关法律不健全，可能会侵犯当事人名誉或隐私”；23％的受调查者认为“网络声音不够理性，缺乏真实性，容易受表面信息鼓动”；10％的受调查者认为“随意性大，给社会治理带来难题”；9％的受调查者认为“对监督人的限制不够，他们可能捏造事实，随意发帖”。全国人大代表王曦强调“网络监督”和“网络暴力”常常只有一步之隔。而全国人大代表李明蓉则认为“民主是需要规则的，否则就走向民主的反面”。
尽管如此，作为一种全新的监督形式，网络监督仍然在得到越来越多人的认同。网络监督完善的关键在于因势利导，加以引导和规范，科学设定管理制度。
四、未来网络监督的完善对策
（一）大力培植网络监督的文化氛围和制度环境
首先，在社会上大力宣传网络监督对反腐的重要意义，让网络监督的理念通过各种新闻媒体进入千家万户，为人们所了解，形成强大的网络监督文化氛围。其次，制定和完善相关法律法规，从源头上保障网络监督的可靠性，给网络监督一个法治的支撑点。制度问题更带有全局性和长期性。制度化反腐是反腐倡廉取得胜利的根本保证。应尽快出台和完善各种有关网络监督的法律法规，加强立法的可操作性和实效性，以保证既可以减少网络监督过程中出现诬告、诽谤、干扰案件查办等情况，也可以保护监督主体权利的实施，规范人们的网络行为，
给予网民一个合理合法的制度环境。
再次，加强网络舆论管理，加大信息公开力度，构建和谐网络。以国家与地方主流网络媒体的品牌优势为基础，开拓舆论引导的主阵地，以主流的声音、权威的言论及时地帮助人们由感性认识向理性认识转化。对于网络中的热点问题，可利用政府网站的论坛、新闻评论等及时披露信息，加强与公众的互动，正面引导网民的讨论，及时批驳带有恶意的造谣、攻击和污蔑，充分发挥网络监督的导向作用，有效地管制网络公共空间，使网上舆论监督真正反映民众呼声。
（二）改进网络举报工作，为网络监督建立通畅、高效、规范的渠道
要进一步发挥网络举报平台在反腐倡廉建设中的重要作用，提升网络举报平台的影响力和公信力，对可能在网上发布的相关举报信息进行有效引导、分流和承接，使网络举报平台的特殊优势得到切实发挥[3]。
（三）加强政府内部控制的制度建设，为广大网民的监督开辟顺畅的渠道纵观各国立法和司法实践，我们不难发现，利用大众传媒的舆论监督来规范公共权力滥用导致的腐败行为已经非常普遍。对此，我们应当因势利导，扬长避短。具体来说，一方面加强透明度，及时公开可以公开的相关信息，为群众实行网络监督创造条件。另一方面积极回应网民的疑问，及时核查网上反映的问题。要利用网络的优势建立党和政府与人民群众的沟通机制，确保网民有顺畅的诉求表达渠道。
（四）加强网络道德规范体系建设，提高网络监督责任意识
通过加强网络道德规范体系建设，使网民在通过网络进行舆论监督时，能够注意调整心态，以理性思维代替“情绪表达”，而不是只按照自己的意愿发布信息、不考虑信息的真伪、不考虑社会公众的反应。网络世界不是哪一个人的，它是属于大家共有的虚拟空间。所以，当我们享受网络带来的好处时，应关心他人的权利和感受，关心网络的健康发展，共同努力遵守网络道德，增强网络监督的责任意识。要通过规范网络舆论监督，争取让它最大限度地发挥作用，让它在复杂的社会运行当中起到应有的促进作用，以此来推动社会健康、快速地向前发展。
归结上述所言，廉政反腐工作在新形式下任重而道远，而网络监督作为一种新生的反腐手段孕育而生并以其特有的优势得到了越来越多人的认可。当然，现阶段的网络监督本身还存在一些弊端，为此本文提出了相关的完善对策。随着网络监督体系的不断完善，以及政府对的重视和网民素质的不断提高，我国的廉政建设必将得到长足的发展。
参考文献
[1]周若辉.谈谈互联网时代廉政建设与网络监督[J].湖湘论坛,2009,
（4):20~23.
[2]张亚明，赵扬，黄梅丽.制约我国网络反腐的瓶颈与对策[J].学习与实践，2011，（4）：73~77.
[3]张亚明，赵扬，李新华.中国网络反腐机制：现状、困境及路径选择[J].燕京大学学报，2010，（4）：15~19.
推荐第3篇：廉政工作汇报
射洪县金华镇中心小学校
开展廉政文化进校园活动的工作汇报
为进一步贯彻落实上级文件精神，根据县教育体育局工作要求，大力加强廉政文化建设，建人民满意学校、办人民满意教育。学校在2012-2013学年度持续深入地开展了廉政文化进校园的活动，现将有关工作情况汇报如下：
一、制定方案，健全机构。
学校成立以校长何秀才为组长，各中层干部为组员的廉政文化进校园活动领导小组，并且明确了责任，各部门各负其责，广大师生共同参与。学校把开展廉政文化进校园活动作为思想政治工作的重要内容纳入日常工作中，制订了《金华小学廉政文化进校园工作规划》《金华小学廉政文化进校园实施方案》《金华小学关于整治“三乱”行为的实施意见》等规章制度。
二、加强宣传，营造氛围。
学校采用多种形式宣传廉政文化进校园活动。通过教师会，学校公示栏、电子显示屏、学生升旗仪式、广播，班队会、电子显示屏、手抄报、黑板报、演讲、诗歌朗诵等形式进行大力宣传，营造了浓郁的廉政文化氛围。
三、、扎实开展六项教育活动
（一）、在学校干部中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的六项教育活动。教育活动提高了党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模。其中主要集中做好六项：（1）、组织领导干部学习十八大精神，学习中纪委八条禁令，学习省委省政府十条规定，推荐阅读《菜根谭》《腐败启示录》等“廉政书”；（2）、利用学校行政会组织学校干部学习了《学校领导干部十不准》，及时给学校中层干部上好了“廉政课”；（3）、向学校干部推荐了廉政“警示片”目录；（4）、学校干部写廉政学习心得；（5）、学校干部进行“廉政从政”“廉政从教”的书面承诺；（6）、学校校长开展好了对学校中层以上领导干部廉政谈话。
(二)、在全体教职员工中开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的六项教育活动。通过教育活动实现反腐倡廉教育与行风建设、教师职业道德建设等有机结合，提升广大教师的师德修养水平，促进全体教师廉洁从教，敬业爱岗。同时借助教师言传身教，有效整合学科教材中蕴含的有关“敬廉崇洁”教育资源，在教学中强化渗透廉政教育。其中集中做好六项：（1）、组织教师学习十八大精神，学习中纪委八条禁令，学习省委省政府十条规定，听廉政专题教育讲座，；（2）、看《师德启示录—廉洁从教、以身作则》等宣传廉洁的电教片；（3）、学习《金华小学关于整治“三乱”行为的实施意见》，签定《金华小学教师廉洁从教、禁止“三乱”承诺书》；（4）、向学生家长发放《致家长廉政倡议书》；（5）、在教师中开展了“廉政专题教育进课堂”活动，教师写廉政心得文章；（6）、在教师中开展师德行为对照检查，进行自我反省。
(三)、在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的六项教育活动。教育活动要紧扣五项主要内容，即以胸怀大志，为民为公为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育。通过学科中整合、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。其中集中做好六项：（1）、开展以廉政文化内容为主题的黑板报、手抄报、漫画比赛，本学年优秀手抄报200余份，优秀黑板报、漫画各20余份，挑选部分优秀作品到片区教研室、县教体局参评。（2）、与学校倡导的“责任教育”结合起来，在责任教育中渗透廉政文化教育；（3）、开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的诗歌朗诵和演讲比赛；（4）、开展以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“戒奢节俭”、“知感恩、懂忠孝”等为内容的教育活动；（5）、结合学先进人物开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的社会实践活动；（6）、少先队组织开展学校廉政教育意见建议征集活动，收集各种金点子40多条。
四、反思和今后的工作
1、宣传廉政文化进校园活动对社会、家庭的影响还不够，社区、家长对学校开展的“敬廉崇洁、诚信守法”等活动的知晓度和参与度都不高。今后，学校将进一步向社区、家长公布学校的联系电话，让社会、家长来监督和协助学校搞好廉政文化进校园活动；同时，学校廉政文化进校园活动也将设计更多让社区、家长参加的活动，把廉政文化进校园活动开展得生机勃勃。
2、对小学生廉洁教育可以帮助小学生树立正确的世界观、人生观、价值观，所以廉政文化进校园活动是一项长期的工程。今后学校的廉政文化进校园活动还将深入开展，把廉政文化建设提到一个新的水平。
推荐第4篇：廉政工作汇报
突出重点强化责任
确保廉政风险防范管理试点工作取得实效
——大满镇关于廉政风险防范管理试点工作工作汇报
尊敬的各位领导：
欢迎到大满镇检查指导工作！
大满镇地处城区东郊，位居国道312线经济带，境内国道312线、G45线、兰新复线、金张掖大道、南环路纵横交错，交通便利，地理位置优越。全镇共有15个行政村，114个合作社，51个企事业单位，总人口24246人，总面积59.3平方公里，耕地面积34805亩。近年来，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目的，以农民增收为主线，突出科学发展与构建和谐两个重点，搞好服务农村、服务农民、服务企业三个服务，深化工业强镇、产业新镇、环境优镇、党建固镇四大战略，推进新农村建设、招商引资，产业调整、社会稳定、小城镇建设等五项新突破，全镇经济实力稳步提升，各项社会事业协调发展。2009年，全镇完成生产总值4.8亿元，较上年增长17%，其中农业增加值完成1.4亿元，乡镇企业增加值完成3.4亿元；农民人均纯收入达到5768元，较上年增加673元。先后本省委、省政府、市委表彰命名为“省级文明标兵乡镇”、“全省小 1
城镇建设示范乡镇”、“市级廉政文化建设示范点”
我镇被区纪委确定为廉政风险防范管理试点单位以来，镇党委、政府高度重视,把开展廉政风险防范管理试点工作作为加快推进惩治和预防腐败体系的有效抓手,强化组织领导，精心安排部署，全面查找风险，制定权责清单，建立健全了教育在先、制度制约、监督及时的防范管理机制，进一步规范了党员干部从政行为，不断提升了全镇反腐倡廉工作水平。
一、立足镇情，围绕主题理思路。
紧密结合本镇中心工作，在充分论证的基础上，制定了《大满镇廉政风险防范管理工作实施方案》和《大满镇廉政风险防范管理工作时间安排表》，提出围绕一条主线（把《实施纲要》贯穿到廉政风险防范管理工作始终）、强化两个意识（强化干部廉洁自律意识和为民服务意识）、立足三项建设（立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设）、明确四个重点（把行政审批项目、为民服务事项、政务公开、重点项目建设工作作为监督重点），预防五类风险（预防工程招投标、政府采购、人事安排、大额资金的管理和使用、重大事项决策）的工作思路，紧紧抓住廉政风险查找评估，防范监控，考核修正等关键步骤，确保定位准确、实效明显。
二、查找风险，突出预防抓管理
围绕“依法行政、清正廉洁、遵纪守法”三个方面，通过站所自查、干部自查、同事互查、领导提醒的方式全面查找风险点。在站所自查中，针对关键环节和重点岗位，细化分析廉
政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准各站所的廉政风险点。在个人自查中，依照个人目前的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、执行制度的实际，细化分析存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，查深、查透、查清、查准个人及其岗位的廉政风险点。针对领导班子成员，重点查找涉及职务风险方面存在的问题，并对查找出的风险点实行镇领导班子成员、机关干部、村两委班子负责人三级管理，层级检查，通过行政监督和内部控制的方式，进一步强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，从而达到有效监督管理的目的。经过查找，全镇共查找出风险点120条,其中：共性风险点79条,个性风险点41条，经过梳理归纳，确定一级风险5项，制定防范措施15条；二级风险4项，制定防范措施11条；三级风险6项，制定防范措施16条。
三、公开承诺，权责清单明责任。
以镇党政领导班子全体成员、镇机关党员干部、村两委班子主要负责人为责任主体，在明确行政职权的基础上，逐一订制权不同岗位、不同工作性质的权责清单明细，明晰各自所履行的职责和办理事项、法律依据、办理程序、承办时间等内容，对每个环节都能清楚地标明“谁来办”“怎么办”、“什么时候办结”等，以此明确行使权力的责任。针对承办的事项，设计了一般事项、重大事项、特种事项流程图，让群众一目了然，既方便群众办事，又提高了工作的透明度。并结合岗位实际，按照工作职责和工作分工，针对重点项目建设、大额度资金的
使用、干部调整使用、财务收支情况以及党员干部“点题”要求承诺的事项，向广大干部群众作出符合实际、具有监督实效的承诺。 至目前，全镇8个部门、15个村，全部按人按岗定制了权责清79份，撰写了廉政承诺书，召开公开承诺会进行了公开承诺,共梳理职责216条、办理事项160项。
四、创新机制，强化措施抓成效
坚持“三个结合”，推进廉政风险防范管理工作不断深入。与深入开展“行政效能建设年”活动相结合，进一步创新干部管理机制，提高干部的责任意识。在全镇干部中推行“三卡”、“三公示”。“三卡”一是责任卡，主要是根据镇政府工作安排及个人工作业务确定每个干部的工作责任;二是任务卡，主要是记载分管领导每月分配给对应分管干部任务完成情况;三是实绩卡，每月底每位干部将个人本月完成的工作实绩进行如实填写后，由分管领导签署意见后交党政办公室，做为年底考核的主要依据。“三公示”一是镇干部管理制度上墙公示;二是镇干部工作责任公示;三是镇干部实绩公示，通过以上措施，有效地转变了干部的工作作风，提高了工作效能。与党委、政府的中心工作相结合，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，科学谋划，精心部署，全力服务于党委、政府中心工作,加快上秦经济平稳较快发展；与建立廉政档案和村级廉政手册相结合，有效监督镇村干部的工作行为，真正实现在群众质疑时有纪可行、有据可证。切实加大监督约束力度，推动全镇各项工作落实。采取各种形式对党员干部从政行为进行监督
制约，镇党委专门成立了重点工作督查领导小组，制定了“两定一查三测评”工作制度，“两定”是镇党委和村党支部年初将全年在党建、基础设施建设、项目建设、社会公益事业等方面的内容具体成一件件事实确定下来，将群众反映的热点、难点问题确定下来; “一查”是采取查阅档案、听取汇报、实地检查等形式，对“两定”完成情况进行督查检查; “三测评”是年终依照“两定”完成检查情况，镇党委组织对支部、党员干部、党员进行测评，从而有效促进了各项工作任务的落实。
五、整章建制，完善制度促落实
针对重点环节查找出来的风险点，我镇结合工作实际，构筑教育、制度、监督并重的防御体系建设，把廉政风险防范管理工作纳入到党委、政府的各项学习教育活动当中，进一步增强领导干部拒腐防变能力。镇党委通过召开三级干部会议、党委中心组学习（扩大）会议、干部政治理论学习等形式，采取集中学习与个人自学，专题学习与座谈讨论相结合的方式，认真学习了市、区纪委会议精神。2009年以来，共组织由镇领导干部、机关站所负责人和村干部参加的集中学习15次，镇干部例会学习达30次，召开以党员干部作风建设、廉政建设专题学习讨论3次，撰写心得体会200多篇，通过开展各种形式的学习教育活动，进一步增强了全镇党员干部认识到开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立廉政风险防范管理意识，为贯彻落实党委、政府的重大决策和部署提供了强有力的思想保证。狠抓制度建设，从规范制约权力入手，针对容
易产生腐败现象的重点领域和薄弱环节，建立健全了《镇机关干部工作制度》、《镇机关干部责任追究制度》、《镇干部考核制度》、《领导干部廉洁自律若干规定》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《领导干部述职述廉制度》等12项规章制度，新制定了《大满镇村干部工作责任目标考核办法》和《大满镇重点工作奖励办法》等制度4项，在全镇干部中建立一种“干多干少不一样，干得好坏不一样”的争先竞位意识，进一步规范了党员干部从政行为，促进了廉政风险防范管理工作的制度化、规范化。
推荐第5篇：廉政工作汇报
联合乡2007年1－9月份
党风廉政建设工作情况汇报
我乡年初按照市里的专题会议精神和《市党风廉政建设责任制考核细则》的要求，深入开展了党风廉政建设工作，取得了一定成效，在此向各位领导和同行做一下汇报：
一、落实党风廉政建设责任制工作
首先，继市委会议之后，我们在3月25日召开了党风廉政建设专题会议，认真传达了市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合我乡实际，制定了《联合乡2007年党风廉政建设工作方案》，安排部署了党风廉政建设和反腐败工作，进一步完善了工作责任制，做到了责任明确、任务落实。
二、领导干部廉洁自律工作
我们严格执行一把手“四个不直接管”规定，继续推行“四定、三不准、一公开”制度和村级派饭制度，继续执行领导干部个人重大事项报告、出国（境）审批等有关规定，规范了领导干部的言行，真正使其做到了牢记党的宗旨，清清白白为官、踏踏实实做事。
三、农村基层党风廉政建设工作
我们认真制定了《联合乡关于加强农村基层党风廉政建设实施细则》，并积极开展工作，有力规范了党员干部的从
1政行为。在工作中，切实解决农村基层党风廉政建设工作中存在的问题，做到了自查自纠，认真整改。成立了由乡纪委、乡司法所组成的法制宣传工作组，深入村屯认真宣传贯彻国家支农惠农政策，做到了家喻户晓。
四、农村经济发展软环境工作
根据我乡实际，在抓好农村经济发展软环境工作中，我们主动与油田搞好协调，加大对涉油案件的打击力度，为油田开发、生产提供良好、优质的社会环境。
五、查办案件和处理信访工作
我们坚持把查处违法违纪案件作为取信于民，保稳定、促发展的突破口，重点查处党员违纪的行为，拓宽信访举报渠道。今年以来，我们查办的案件及处理的信访问题主要有：一是长发村村长程玉生聚众赌博案；二是万福村告草甸子上访问题；三是兴业村告班子人员虚报假帐问题；四是五间房村告农业保险宣传不到位问题等。以上问题，我乡纪委都能妥善解决，达到了上访人息访的目的。
六、执法监察工作
群众利益无小事。我们坚持纠建并举，综合治理，加大专项治理力度，加强党风政风建设，建立长效机制，切实解决损害群众切身利益的突出问题。一是由乡纪委牵头，会同乡农经站、乡财政所对乡中小学落实农村义务教育阶段学生免收学杂费和贫困家庭子女“两免一补”政策情况进行了监
督检查，均无乱收费情况。二是健全了乡村干部监督管理机制，完善了站所管理制度，强化村级组织民主监督。三是强化了对村级财务监督管理，建立健全了村财乡管长效机制，加强对乡村集体资金、资产的监督管理。对涉及到村务建设等问题都要通过村民代表大会或村党员大会进行研究决定，增加了工作的透明度，让干部清白，使群众明白。
七、强化源头治腐工作
加强从源头上防治腐败的工作力度。一是坚持民主集中制，认真执行重大议事规则、民主生活会、民主评议、领导干部收入申报制度等制度规定。二是深入推进乡政务公开和村务公开，“政务、村务、财务” 情况做到每季度及时公布上墙，真正做到了“让群众明白，让干部清白”。三是建立了符合乡村、站所领导班子和主要负责人综合考核评价制度，加大了各村、站所主要负责人的轮岗、交流力度，不断规范村级运行程序。四是进一步推行经济责任审计。由乡纪委牵头，会同乡农经站、财政所对名工作调动的副科级干部进行了经济审计；对新调整转任的名村党支部书记进行经济审计，并形成了审计报告，报乡党委备案，均无违反财经纪律行为。五是各村都按时定期开展“民主日”和“一事一议”活动，保证群众的知情权、参与权、监督权。
八、反腐倡廉宣传教育工作
我乡把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总
体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。广泛开展了“树新风正气，促和谐发展”的主题教育。3月25日，我乡在政府大会议室组织乡村干部学习了《党风廉政建设》2007年第10期中名为《全面加强新形式下领导干部作风建设》的一篇文章。它强调党风建设是一项战略任务必须长抓不懈，在工作中大力倡导8个方面良好风气：勤奋学习、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、发扬民主、秉公用权、生活正派。5月25日我乡给新当选的书记、村长和党员干部上一次党课，学习纪律检查条例，号召新老干部多学习法律法规，教育他们时刻警钟长鸣、时刻心系群众，把人民赋予的权利用好，做一个人民好公仆。
九、下步工作打算
一是认真贯彻落实9月份高书记在全市廉政建设工作会议上的讲话精神，组织广大党员干部认真学习讲话精神，把握其精神实质。对全镇机关干部和调整后的村班子成员进行教育学习。教育广大党员干部强化宗旨观念和公仆意识，强化立党为公、勤政为民、廉洁自律、无私奉献的意识，强化以身作则、严于律已、遵纪守法的观念，努力提高执政能力和拒腐防变能力。
二是认真组织好述职述廉工作。2007年的工作已经接近尾声，组织召开好年终述职述廉大会已纳入日程，搞好这项
工作，不仅为我乡总结经验、评先选优，而且为我乡来年的廉政工作打下了坚实基础。
三是切实加大查办违纪违法案件的工作力度。结合我乡实际，今后在查办案件工作中突出查办贪污、挪用集体财物的案件；查办党员干部在土地流转承包、宅基地审批、生态环境建设、计划生育等方面存在的违法违纪案件；查办执法部门乱收费，乱罚款等违反财经纪律案件。
总之，我们将进一步创新工作思路和方法，真正发挥好纪检工作服务经济和社会事业发展的保驾护航职能，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，为扎实稳步推进我乡社会主义新农村建设提供有力的政治保证和纪律保障。
推荐第6篇：廉政工作汇报
廉政工作情况汇报
市纪委：
我局坚持把党风廉政建设与领导班子建设、行业管理等各项工作同步部署，同步落实，同步检查，同步考核，加大宣传教育、监督检查、制度建设和组织协调的工作力度，着力推进领导干部廉洁自律，有力地推进了全局党风廉政建设和反腐败工作，维护和促进了全局改革发展稳定的大局。现将有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
局党委高度重视党风廉政建设，按照市纪委廉政工作会议精神要求，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，抓好各项廉政工作，着力解决党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强有力的思想政治保证。
（一）强化主体责任，认真履行“一岗双责”。及时研究制定党风廉政建设年度工作计划，切实增强责任主体意识。成立党风廉政建设领导小组，明确每位班子成员和部门负责人各自职责，形成一级抓一级，层层抓落实的廉政工作格局，形成反腐倡廉工作合力。局班子成员不断加强自身建设，及时传达上级会议精神，研究解决当前问题，为党风廉政建设工作落实奠定了基础。
（二）强化宣传教育，强化作风建设。为增强党员干部职工反腐倡廉意识和自身防范能力，坚持教育在先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，先后组织党员干部参观“以身边事教育身边人”警示教育图板展和抗战纪念馆接受廉政警示教育和革命传统
- 12施，抓好薄弱环节，以实际行动把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，努力树立廉洁、公正、高效的新形象。
推荐第7篇：廉政工作汇报
今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，使以局班子为重点的党风廉政建设取得新的明显成效，推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。
一、加强领导认真落实党风廉政建设责任制
切实加强党风廉政建设既是坚持立党为公、执政为民的迫切需要，也是推动人事劳动和社会保障事业健康发展的重要保证。对此，局班子始终有清醒而明确的熟悉，成立了局党风廉政建设工作领导小组，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，班子成员将各项责任目标重新做了具体分工，明确了责任人，坚持“一把手”负总责，班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制，继续要求班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级保一级，层层抓落实的党风廉政建设机制。将把党风廉政建设列为全年岗位目标责任制的一项重要内容，坚持同计划、同部署、同检查、同落实，把党风廉政建设与各项业务工作有机的结合起来。保证了我局党风廉政建设始终有组织、有计划地不断向前推进。
二、围绕落实两个务必，促进班子成员廉洁从政
结合保持共产党员先进性教育活动，我局组织全体党员到西柏坡接收“两个务必”警示教育，局班子围绕理想信念、思想
观念、精神状态、素质能力、服务群众、工作作风等六方面内容，进行了“六查六看六反思”，并在全局上下进行查摆剖析。为进一步增强服务意识，改善服务态度，提高工作效率，真正发挥社会保障作用，通过自查自纠，全局上下精神面貌焕然一新，增强了“群众满足是第一追求，我与全局共荣辱”的服务理念，摆正了业务与学习、局部与全局、个人与服务对象、自律与他律的关系，自身素质、工作效率都得到明显提高。通过自查自纠，促进了局班子成员自觉遵守各项党风廉政建设制度，严格执行“诺廉、述廉、评廉、考廉”规定，充分发挥了非权力影响力。
三、加强学习教育筑牢思想防线
局班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。按照县委在全县党员干部中开展保持共产党员先进性的教育和“立党为公、执政为民”教育活动的要求，学习采取了集中辅导与个人自学相结合，心得交流与专题理论文章研讨相结合等形式，极大的提高了学习效果。二是开展丰富多彩的教育活动，以“怎样服务，为谁服务”为题，以科室为单位又进行了讨论，提高了党员干部的服务意识;结合十一五规划制订之际，组织全局干部职工学习了十一五规划涉及人事劳动和社会保障相关工作，明确了今后一段时间的工作目标。
四、加强机关行风建设，切实纠正侵害群众利益的不正之风
（一）接受各界监督，全力打造“阳光政务”。设立了违规行政投诉箱和投诉电话，在电台针对办公质量、廉洁自律等问题公开承诺；另外对公开招聘、人事任免、职称评聘等事项实行公开办理制度，将工作过程、办事结果置于社会的监督之下，营造了公开、公正、透明的行政环境，维护了我局在社会上的良好形象。
（二）加大投入，提高标准，加强行业作风软硬件建设。一是高标准筹建社会保障服务大厅。并进一步简化了办事程序，合并了工作环节，建立了社会保险业务工作流程图，组建了社会保险业务局域网，直接通过计算机进行业务操作处理和数据共享交换，真正提高了工作效率。实现了登记、申报、核定、缴费、审批支付等一条龙式服务，彻底解决了办事群众往返奔波的情况，达到了“一看就懂，一听就明白，一次就办完”的要求，得到了县领导的高度肯定和社会各届的拍手称赞。提升了人事劳动和社会保障服务品牌。二是完善各项制度，规范工作程序。在严格执行首问责任制和首办责任制和人劳社保干部五条禁令的基础上，新建立了出勤登记、外出下乡告之、请销假三项制度，推行了无缺位工作法，提出了十条文明用语和十条服务忌语，增强了干部职工“岗岗是窗口，人人是形象”的观念，保证了各项工作环环相扣，顺利开展。
四、积极配合，做好案件查处协调工作
按时参加纪检、监察部门案件查处联席会议，互通情况，发现案件线索及时向有管辖权的机关通报,当好参谋助手。同时按照管辖范围，对涉及政纪问题的，组织专门力量协助配合纪检监察部门调查处理及时移送有关材料，需我局处理的案件，能够在规定办案时限内做出处理。对需联合办案的，从人员、车辆、经费上优先予以保证。
今后，局领导班子将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表”重要思想，以严格执行四大纪律领八项要求，严格治理、严格监督，切实加强以班子为重点的党风廉政建设，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满足的人事劳动和社会保障干部队伍，加快推进各项事业发展，为全县改革发展稳定大局保驾护航，发挥应有的作用。
一是积极探险索人事劳动和社会保障工会在新形势下开展党风廉政建设和反腐败专项工作的新途径，新方法；严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。
二是抓好班子自身廉洁自律规定的落实。继续深入学习两个条例，认真执行省、市有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，把诺廉、述廉、考廉、评廉规范化、制度化，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团坚固干、清正廉洁的战斗集体。
三是组织好“双评议”活动。以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点，规范公开招录机关事业单位工作人员、职称评聘、职工退休、医疗费支出等项目的公开工作，大力实施“阳光工程”。要从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，不定期召开行风建设监督员会议，向他们汇报当前工作情况，进一步征求对我局各项工作的批评和建议；热情认真地接待每位来局信访的群众，最广泛的接受社会各方面的信息，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把各项人事劳动和社会保障事业推上新台阶而努力工作。
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2010年党风廉政建设工作情况汇报
2010年以来，我局以工程领域突出问题专项整治、国土资源领域反腐败治理、两整治一改革专项行动为重点，全面推进党风廉政建设，为国土资源管理提供了有力的政治保障。
一、2010年工作情况
一是加强领导，廉政责任得到有效落实。市局成立了一把手任组长的党风廉政建设领导小组，其他班子成员“一岗双责”，在全系统深入开展了“党风廉政建设示范所”活动，狠抓廉政责任落实，就岗位风险点排查、建立长效预防机制、土地矿权市场和信息监管平台建设等工作作出了具体安排。修订完善了《2010年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，层层落实责任。
二是强化教育，廉洁从政意识进一步增强。2010年4月份，我局理论中心组学习读书会专门邀请市纪委有关领导作了对《廉政准则》有关内容的专题报告。同时，组织干部职工集体学习《廉政准则》，并对全体党员干部65人进行了《廉政准则》的考试。全年共举行反腐倡廉教育培训562人次。制定了《廉政文化建设方案》，建设以廉政文化、岗位廉政风险防控体系和服务品牌为核心“三位一体”的廉政文化走廊。同时，利用购买发放廉政台历、廉政漫画等教育形式，并将廉政漫画电子版安装在全局每一台电脑中，让全体干部职工随时接受教育，提高廉洁自律意识，做到警钟常鸣。1
三是完善制度，行政权力运行更加规范。完善了考核和责任追究制度，建立了述职述廉和巡视制度，层层签订了《党风廉政建设责任书》，建立了廉政档案。对系统党风廉政建设责任制落实情况进行了全面考核，对6个区县局进行了巡视；印发了《关于加强2011年春节党风廉政建设的通知》等文件，严格执行领导干部个人重大事项报告、诫免谈话、干部任前廉政谈话等制度。
四是狠抓落实，专项治理行动扎实推进。开展工程建设领域突出问题专项治理。全面排查重点部位和关键环节存在的突出问题，完善项目招投标制度，会同市检察院出台了《关于防止国有土地资产收益流失的若干意见》；开展了公职人员岗位廉政教育试点，积极推动“两整治一改革”专项行动。对机关112个岗位进行了风险评估，建立了岗位风险点等级管理制度。排查风险点76个，廉政风险点43个，明确了A级廉政风险科室10个，B级科室7个，C级科室8个。制定防控措施183条，规范完善制度机制10多条；结合“禁酒令”的施行，开展了明查暗访活动，建立了巡视检查日志，同时，将岗位廉政风险点在一定范围内公开，互相监督。
五是依法行政，政风行风水平明显提高。认真解决在征地补偿安置工作中损害群众利益的突出问题。严格执行“两公告一登记”制度，依法举行听证；真解决群众通过信访、“行风在线”、“市长公开电话”及投诉举报等渠道反映的问题，出台了《关于进一步转变作风、提高效能、推动工作全面提速的实施细则》，点加强了行政效能监察，利用高科技手段对行政审批进行全程监督，我们从
社会各界聘请了29名国土资源执法监督员和3000余名村级信息员，采取定期召开座谈会和个别走访相结合的方法，及时征求意见；实行“三簿两卡”制度，对每一行政执法事项，都填写一张《行政执法监督卡》，由相对人对承办工作进行全程监督、评价。
二、2011年工作打算
一是强化措施，创新方法，扎实推进“两整治一改革”专项行动，二是切实抓好反腐倡廉各项工作任务落实，推动国土资源工作健康发展。
推荐第9篇：廉政建设和反腐工作汇报
廉政建设和反腐工作汇报
半年来，XX镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和方针、政策，以江同志“三个代表”重要思想为指导，胡同志提出的构筑和谐社会的伟大目标。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，各项工作取得了明显的成效，促进了乡镇整体工作顺利开展。
镇纪委紧密结合“三个代表”重要思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织镇村两级领导班子民主生活会，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，并针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。二是监督和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了《XX镇党委关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》；三是党员干部自身素质明显增强，确保了党员干部廉洁勤政，从而干部“走读”现象得到有效的遏制。我们制定并出台了制止领导干部“走读”有关规定，实行“五四”工作制度，明确主要领导干部带班。以解决“不走读”干什么的问题为切入口，先后投资12万元，进一步搞好“五小建设”，新建高标准蓝球场一个，组建二个由机关干部参加的蓝球队，并统一思想购置了服装。新建乒乓球室一个，并在三月份举行机关干部乒乓球赛。娱乐室一个，新设音响卡拉OK，橡棋、扑克、二胡、笛子等器材。改建了机关伙房等，建立良好的工作生活环境，提高干部的工作积极性，形成了廉洁勤政的工作作风。
1.是抓好信访工作。镇纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展。
①建立信访工作领导小组，组成了一支由党委书记任组长，由一名党委副书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的5人工作小组，负责全镇的信访工作。做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。
②健全信访网络，保证畅通。各村成立信访领导小组，由党支部书记为组长，建立3人小组，负责本村的信访工作。镇党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。做到村级信访联络员每月要同镇信访员至少联络3次，并实行村级每月上报信访隐患排查表制度。村信访联络员每月要把本村的信访隐患排查情况上报镇信访办，做到情况掌握及时，保障信息畅通。
③建立接待室，落实领导接待日制度。
镇纪委专门建立完善了信访接待室，做到各项信访工作制度上墙。并设立领导接待日，对每位领导进行分期排日，每天接待室都有主要领导接待上访案件，做到对群众负责，解决群众的急难盼怨。今年设立领导接待日以来，共解决上访案件2０余起，有力的促进了各项工作的开展。
④实行信访督办卡制度。为提高办事效率，使每件信访案件做到有人管，有人办，我镇信访领导小组决定将实行信访督办卡制度，即所有信访案件都由信访办登记在册，根据上访内容，信访办能调节办理的及时把问题解决。需各部门具体办理的，信访办把上访内容记录在督办卡上，，然后把督办卡交承办部门，限期解决。信访办随时督查，督促各部门解决群众来访情况，各部门处理完问题后，把督办卡和问题处理结果及时反馈给信访办，由信访办掌握好各种情况的办理结果。此制度列入年终考核内容，凭督办卡考核各部门的办事效率与解决问题的能力，做为年终部门评优的一个重要条件。这样，有力的提高部门的办事效率，切实解决一些群众的实际问题。
2.是加大违法违纪案件的查处、审理工作力度。镇纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对村级财务的清理工作，对党员干部在计划生育、宅基地、工程发包、中小学收费等热点问题进行集中清理，共查办违纪案件2件。
下一步的具体工作打算：
全镇党的纪律检查工作的指导思想和总的要求是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设经济强镇提供坚强的政治保证。
为适应社会主义市场经济体制的要求，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要重点抓好领导干部职能部门负责人不准收受下属单位和个人的现金，有价证券等规定的落实，凡违反规定的，不论数额大小，一律给予党纪政纪处分和组织处理。要把涉及面广，群众议论多，反映比较强烈的问题作为今后一个时期党员干部廉洁自律的重要内容，下大力加以解决，下功夫抓出成效。
狠刹公款大吃大喝，铺张浪费歪风。继续坚持招待费财务单独列项，领导审批和定点接待制度。镇纪委将定期检查，对违反规定大吃大喝的，特别对不吃不喝不办事，吃了喝了乱办事的执法执纪人员，要给予纪律处分和组织处理。二是严禁婚丧事宜大操大办和借机敛财问题。党员干部要带头移风易俗，本人及近亲属婚丧喜庆事宜，要坚持从俭办理。要严禁用公车迎亲，严禁副科级干部做“官亲”，陪“官亲”，要严格执行县纪委监察局《关于严禁用公车办婚事的通知》要求，发现问题，严肃处理。三是要认真开好领导干部廉洁自律民主生活会、切实提高民主生活会质量。全体党员干部要不断提高廉洁自律意识，要从现在做起，从我做起，给广大群众做出表率，做出好样子。农村基层干部，基层站所负责人都要按照中央提出的领导干部廉洁自律的若干规定，结合“三个代表”的重要思想的学习教育活动，联系实际认真自查自纠，解决党性党风党纪方面存在的突出问题。
1、信访工作事关重要。只有抓好信访工作，把各类信访矛盾隐患及时的排查出来，化解在基层，做到早发现，早处理，早化解，矛盾才不会激化，案件才容易解决，社会才会稳定，各项工作才能顺利开展。对此，今后我镇将会加大信访工作力度，认真开展好“四大排查”工作，确保社会安定。
2、加大对违纪违法案件的查办力度。结合我镇实际，明年要突出以下重点内容：一是查办贪污、挪用集体财物的案件；二是查办干部人事方面，严重违犯组织人事纪律的案件；三是查办农村党员干部在土地承包、宅基审批、工程发包、计划生育等方面存在的违法违纪案件；四是查办基层执法部门违反财经纪律，乱收费，乱罚款，私设“小金库”等案件。镇纪委在保证完成县纪委提出的办案任务的基础上，力争保证在年内有1-2起自办案件。
认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决群众反映突出的热点难点问题。
1、重点抓好中央各项政策措施的落实，集中治理农村乱收电费和报刊征订中的乱摊派问题；继续抓好治理中小学乱收费，减轻企业负担，治理公路“三乱”等工作，要进一步做好执法监察工作，保证政令畅通，政策落实到位。
2、要抓好对国债专项资金和社会保障基金使用情况的执法监察。重点检查和揭露资金安排使用的突出问题。对挤占挪用，损失浪费等违纪行为严肃查处。
3、搞好行风建设，治理优化经济环境。行风建设是治理优化经济环境的重要内容，要站在新世纪、新形势的发展高度，抓紧行风建设，治理好经济环境，要组织好行风评议工作，加大社会监督力度，为XX镇经济的更快发展奠定基础。
推荐第10篇：反腐纠风廉政学习心得体会
反腐纠风廉政学习心得体会
2011年12月28日下午销售系统全体人员学习公司纪委监察有关反腐纠风的文件、宣布和通过《销售系统廉政建设承诺公开信》、举行“两节”反腐廉政保证书全员签名仪式的活动，在双节来临之际，销售系统组织反腐纠风廉政学习非常必要，受益匪浅。主要体会如下：
1、作为销售系统的一员，通过这次反腐纠风廉政学习，首先增强了反腐意识，从小事做起，在自己心目中筑起一道牢固的反腐信念，筑起反腐倡廉、廉洁自律的坚固防线。
在开这次会之前，我们销售部很多技术人员都以为反腐倡廉只是一些销售人员的事，自己搞技术不接触销售，与自己无关，开会后我们认为其实不然，任何一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的，而是在长期的工作中逐步放松了警惕，把个人利益的追求错误地放在了第一位以致到最后的腐化堕落。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线，我必须坚持从点滴做起，从小事做起。作为销售系统技术人员，对于和客户的技术交流以及技术合同签订，必须坚持公司原则，绝不越雷池一步。
2、认真学习，加强修养，增强对反腐纠风重要性的认识
反腐纠风是一项长期而又艰巨的任务，作为销售系统这个高危行业的一员，我深知首先要做的是警钟长鸣。而要做到警钟长鸣，最主要的办法是不断加强学习，努力提高自己反腐纠风、抵御不正之风的能力。与此同时，更要时时提醒自己，自己虽然只是技术人员，但一些不正之风还是会自己周围存在。为此经常用警醒自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
三、从自己做起树立廉洁销售部的良好形象
人总难免有点惰性，非常需要别人的监督和教育。特别是在实行市场经济的今天，一些不法分子，总会利用金钱拉拢腐蚀我们的销售部人员。如果我们失去监督，就会成为谋取私利或小集团利益的工具。要防腐拒变，自律是关键。做到始终保持廉洁自律，两袖清风，清正廉洁，这是每一名销售部人员最基本的行为准绳。销售部召开反腐纠风学习教育我们要廉洁奉公、严格自律，向我们每一名销售部人员敲警钟，可谓是开的非常及时，尤其是我们销售部这支年轻的队伍，年轻人居多，开这样的会议，其意义深远。通过这次反腐纠风学习，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，要警钟长鸣，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持廉洁自律的准绳。作为销售部的一名普通技术人员，更应该做好自己的本质工作，抵制腐朽生活作风的不良影响，时刻牢记廉洁自律，做一名廉洁自律的工程技术人员，既是对销售部和公司负责，更是对自己前途和家庭幸福负责。
李建科 2011年12月29日
第11篇：某财务科廉政反腐计划
2017年反腐与廉政建设计划
---XXX公司财务科
为进一步深入贯彻落实总公司党风廉政建设责任制和《约谈制度》，通过完善廉政预警和防范机制，做好财务科关键环节的防范工作，最大限度地降低腐败风险。增强财务人员责任意识、廉政风险意识，加强内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，现制定公司财务科开展廉政风险点防范管理实施计划：
一、工作目标
按照总公司有关会议精神特别是党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕财务科各关键环节，运用教育、制度、监督等措施，抓好防范管理，从源头上杜绝不廉洁行为的发生和防范管理风险。
二、账务科廉政风险点及其表现
（一） 账务科主要职责：
1、做好会计核算工作，及时收支各项资金，记录各种账簿，上报各种会计报表；
2、负责做好资金管理，对本公司经济活动和资金往来进行会计审核和监督；
3、办理各种报销业务，按时发放工资；
4、负责各种票据的领、发、存、销工作；
5、负责做好本公司内部财务审核工作；
6、负责公司固定资产的监督管理；7.负责财务预决算的编制以及执行情况的检查分析，及时提出财务建议；
8、负责做好会计档案资料的立卷、归档、保管工作。
（二）廉政风险点主要表现在：
1、票据不妥善保管，造成票据丢失；
2、在票据核销过程中，私自销毁票据，隐匿收入；
3、报销单据审核把关不严，不按有关规定严格执行；
4、账务处理程序不严谨，会
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计记账、结账不规范，会计信息不准确，不完整，造成会计信息失真；
5、收支账目不清。
三、廉政风险点防范管理措施
对上述廉政风险点，要综合采取加强教育、合理分权、完善程序等多种措施，进行有效地防范。
（一）财务管理
1.针对各项费用审批中的风险点
防范管理措施：（1）各项费用，目前，公司尚无各项费用的财务预算，财务科对各项经费要从费用来源、标准，合理、合规、合法等方面进行把关。（2）对公司的大额款项支出，账务科需严格执行相关审批制度。（3）所有支出费用，要经分管领导审核后，报公司负责人审核。
2.针对财务事项审批的风险点
防范管理措施：（1）严格审批财务审核、呈批、报销程序。凡公司行政性支出均由列支科室提出书面申请或列出支出计划，经办公室、财务科审核后报公司领导审批；审批同意后，财务科再办理结算、报销事项。（2）认真落实差旅、招待、办公费等管理规定，按照“先审核出差、招待申请，再审核报销差旅费等”的程序审批核准、报销。
3.针对财务报销审核的风险点
防范管理措施：（1）严格按照《会计基础工作规范》和《电算化工作规范》进行会计建账、报销、审核、记账、结账、报告分析以及票据、会计档案管理等工作。（2）加强对财务事项审批、报销审核等
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重点岗位的监督管理，切实做到不报人情帐。（3）规范财务收支审批人员和审核人员的权限，严格实行审批和审核责任制。
4.针对财务日常管理中风险点
防范管理措施：（1）规范财务管理，加强财务监督。规范财务工作。严格执行各项财经法规、制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。（2）加强财务监督。严格落实资金管理的有关规定，坚持会计出纳分设、银行印鉴分管和按月监督核对的原则。财务工作坚持规范化、制度化，账务处理严格执行国家会计基础规范要求。（3）加强财务印章的管理和使用，定期与银行核对，确保公司资金的安全、完整。（4）全面落实“收支两条线”，所有收入全部纳入财务管理。防止乱报、虚报等腐败行为出现，规范资金的合理活动，增强会计数字信息的准确性，防止会计信息的失真。（5）加强各类票证的管理使用。财务科设专职票管员进行票证管理，做好票证的领发、保管、使用、填制、结报、记帐、制表、缴销、归类装订、保存等工作，并对使用票证的科室的票证管理工作进行指导、检查和监督。
（二）办公用品等物品采购
针对采购中提出采购审核意见的风险点
防范管理措施：（1）细化岗位职责，建立三人分段审查（审核）制度，合理分权，进一步完善内控管理机制。（2）凡公司物品采购严格执行公司相关管理制度，按程序办理。
（三）资产日常管理
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针对侵吞资产报废所得和侵占报废资产的风险点
防范管理措施：（1）建立资产采购、保管分离制度。采购人员建立资产采购登记，保管人员审核采购人员的登记情况，并审核登记入库，资产发放时进行资产出库登记，由领用单位进行审核和登记。（2）完善资产报废处置流程。按照《固定资产管理办法》的有关规定，制定详细的资产处置、审批等流程。
四、具体工作要求
（一）加强领导。廉政风险点防范管理是一项全新的工作，加强组织领导是关键。财务负责人必须把这项工作摆在重要位置，切实做好账务科廉政风险点防范管理的组织、协调、实施、考核等工作。
（二）认真实施。要在账务科全体人员组织学习上级相关文件精神，不断提高参与风险点防范管理工作的积极性和主动性。紧紧围绕账务科廉政风险点防范管理的热点、难点问题，进一步完善管理措施，健全工作流程，严格遵守相关制度规定，按照程序开展财务审计工作；不断强化业务技能，加强财务管理工作。狠抓各项工作制度和防范措施的落实，督促各岗位严格按照风险点管理要求做好本职工作。
（三）明确工作责任、狠抓工作落实。坚持“谁经管，谁负责”的原则，层层落实。账务科科长对廉政风险点的防范管理工作负全面领导责任。
2017年09月06日 定制人：
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第12篇：审计部门廉政反腐工作总结
工作总结如下：
一、统一思想，认真落实党风廉政建设责任制我局党组高度重视党风廉政建设工作，把贯彻落实党风廉政责任制作为重要的政治责任，纳入重要议事日程，精心研究部署，认真组织实施。一是加强学习，提高认识。定期召开学习培训会，认真组织学习了中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐工作的要求和规定；二是统一思想，明确意义。通过学习，局班子清醒地认识到抓好党风廉政建设是一项重大政治责任，进一步增强了政治责任感和工作紧迫感，自觉把廉政建设、反腐败斗争与审计工作结合起来；三是分工明确，团结协作。建立了一把手负总责，分管领导具体抓，局班子成员对局长负责，各自按照分工抓好分管范围的党风廉政建设、反腐败工作机制。
二、以人为本，大力开展党风廉政建设宣教工作
（一）积极开展工作作风集中教育整顿活动，促进廉洁从我局认真开展了工作作风集中教育整顿活动,通过此项活动，使全体审计人员的审计为民意识、严谨细致意识、职业敏感意识、执法程序与行为规范意识、廉洁从审与严格管理意识进一步增强，工作效率，工作质量明显提高，强化了对审计风险的控制。
（二）加大了预防腐败工作力度，推进治本抓源头工作按照中央、省、市、区纪委会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合审计工作实际，突出重点，强化责任，采取预防为主，狠抓源头的方法，进一步加大了反腐倡廉的工作力度，扎实推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，为审计工作目标任务的顺利实施，提供了强有力的保障。
1、加强宣传，强化教育，筑牢反腐倡廉思想防线。一是将党风廉政建设教育制度化。在局党组的领导下，形成了纪检监察牵头，班子成员分工负责，各科室落实责任，齐抓共管的“大宣教”工作格局；二是加强党章教育。组织全局党员干部认真学习了《学习贯彻党章知识问答》、《中国共产党历次党章汇编》，学习胡锦涛总书记重要讲话精神，激发全局党员干部认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展；三是加强道德教育。采取召开局务会，党员会、干部职工大会等形式，认真组织学习了《关于进一步深化廉政文化“进机关”建设工作的实施意见》（青机发〔2009〕15号）等文件精神，提高了审计人员的道德水平和思想修养；四是加强纪律教育。我局认真开展了以党性、党风、党纪为重点的法制宣传和审计纪律教育，组织全体人员学习了《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等纪律要求以及处分规定，增强了审计人员的自我防范和自我保护意识，始终保持清醒的头脑，严格依法行政，廉洁奉公，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人；五是开展专题讨论。组织全局人员结合新时期、新形势、新任务，围绕区委、区政府重点工作开展讨论，严肃了党的纪律，把党风廉政建设同审计工作有机的结合起来，进一步转变工作作风，提高办事效率。
2、提高认识，转变观念，继续深入推行送达审计，降低成本，减轻被审计对象的负担，提高工作效率，减少审计人员与审计对象之间的联系，切实做到依法审计、廉洁审计。在此项工作的开展中，收到了明显的效果，受到被审计单位的肯定和好评。
3、完善制度，严格执法，促进廉洁从政。一是强化责任。认真实行了党风廉政建设责任制，年初与各科室签定了《党风廉政建设工作目标责任书》，强化廉政考核责任制，落实责任追究制；二是规范审计行为。坚持民主集中制，坚持重大审计案件集体讨论制度，严格遵守审计准则，认真执行审计署6号令颁布的审计质量控制办法，进一步规范审计行为，使审计工作做到法制化、规范化、科学化；三是健全制约机制。严格坚持审计项目三级复核、案审会议制度和审计回访制度，确保了审计工作质量，明确责任，有效防范审计风险，同时，把监督落实到事前、事中和事后，贯穿于审计业务工作的始终，通过审计回访，加大了对审计结果执行情况的督促检查力度，对回访情况及时反馈给领导和相关人员，提高了审计执行率，同时对审计人员遵守纪律情况进行了检查，将廉洁从审的工作作风贯穿于整个审计过程中；四是提高审计透明度。通过局政务公开栏、电子政务等形式，将审计项目，审计流程予以公开，并设立了举报电话和意见箱，向审计单位公示审计纪律，进一步提高了审计监督的透明度，主动接受社会监督，确保行政执法“十不准”规定和审计纪律“新八不准”规定的落实。
三、认真履行职责，抓好党风廉政建设和宣教工作的落实１、加强领导干部任期经济责任审计。根据区委组织部的委托，切实加强领导，采取有力措施，认真制定审计工作方案，搞好审前调查，坚持审前公示，实行双向承诺，开好审前座谈会和审结交换意见会，客观公正，实事求是地分清责任，依法处理问题。在纪委、组织、监察、人事等部门配合下，今年上半年完成了对陈道蜀同志的任期经济责任审计工作，充分发挥了经济责任审计对加强经济监督和权力监督的作用，推进了党风廉政建设。２、认真开展各项协办任务。按照责任分工，我局在抓好经济责任审计的同时，积极配合相关部门，在审计工作中继续开展了探索防治“小金库”有效措施试点工作、加强抗震救灾款物管理监督等工作任务，较好地发挥了审计部门的工作职责。
四、严律于已，率先垂范我局班子成员都自觉地遵守《廉政准则》和各项廉政纪律规定，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真召开了以“强化亲民为民意识、服务党政中心工作”为主题的党员干部民主生活会，同志之间能认真开展批评和自我批评，都积极主动地分析问题、查找原因，制定了切实可行的整改措施，以务实的工作态度和扎实的工作作风，为广大党员、干部群众起好了示范带头作用。
五、践行承诺，争当表率今年初，局党组对社会公开了五项廉洁自律承诺和“新八不准”，从半年来的工作实践来看，党组成员都能自觉遵守和执行，践行了各项承诺，结合年内各项专项整治工作认真进行清理，班子成员无违规违纪情况发生，为带领一支作风过硬、敢于坚持原则的审计队伍打下了坚实的基础。今年上半年，全局无一违纪违规情况发生，树立起了良好的审计机关和审计干部队伍形象。
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第13篇：反腐廉政宣传教育活动工作总结
反腐倡廉宣传教育活动
工作总结
2011年8月1日开拓一队党支部
反腐倡廉宣传教育活动工作总结
自文件下发起，该党支部积极召开了专题会议详细认真的贯彻学习了关于开展“反腐倡廉教育月活动”的通知文件的指示精神，按照文件要求党支部在活动月里开展了各项反腐倡廉工作，使得党员干部廉洁自律意识明显增强，保持了党的纯洁性和先进性，廉洁气氛日渐浓厚。
在七月我矿开展的“加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风”为主题反腐倡廉宣传教育活动后，党支部认真按照会议精神和文件要求先后利用职工大会、党员大会、黑板报、收看矿警示教育专题片等以及参加矿开展的廉政集体谈话，广泛宣传廉政教育活动的要义，让大家真正认识到廉政教育的威严性和重要性。
在活动中，党支部严格要求党员领导干部积极参加活动项目，特别在当月利用有限的时间先后收看了矿宣传部播放的警示教育电视栏目以及矿开展的警示教育案例展览等有效活动，使得全体党员领导干部在工作中严明了纪律，加强了廉政责任意识，提高了防腐拒变能力，强树了党的形象。
在此次活动期间，各党员领导干部通过认真践行后，大家都能认真履行工作责任，模范遵守党的纪律，在工作中坚持原则、秉公办事，同时能积极解决职工中间存在的难点和热点问题，杜绝了党内违章违法现象的发生。
党支部始终把党风廉政建设作为工作重中之重抓紧抓好，时
刻坚持把职工群众利益放在首位，尤其是对职工的工分、工资等一系列需要公开的明细表册。当月在队务公开栏内予以了公开张帖上墙，全面接受职工的监督，加大了公开透明力度，稳定了职工队伍。
在活动中，党员干部严守党的纪律，杜绝了请客送礼，消除了吃、拿、卡要等不合理现象。特别是通过单位自查，没有人员利用职权和公款外出游山玩水或装修房子，也没有行贿受贿的违法行为。党员领导干部一身正气时刻做到了堂堂正正做人，清清白白干事的良好风尚，保持了党的廉洁性和纯洁性。
为此通过“反腐倡廉宣传教育月活动”的开展，有效的提高了党员素质，转变了干部工作作风，增强了党性原则，牢树了廉洁意识，维护了职工利益，保证了全队干部职工的和谐稳定。党风廉政建设工作得到了进一步巩固，弘扬了廉政文化，确保了活动效果。
开拓一队
第14篇：残联上半年廉政反腐工作总结
市纪委：
半年以来，我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动，围绕经济抓党风、强化廉政促发展，强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路，在抓环境建设中惩治腐败，在抓党风建设中为经济建设清阻除障，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设，经常开展全那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.daodoc.com体干部职工的廉政教育，有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下：
一、加强学习，提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一是坚持学习制度，加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规，增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发［2009］11号）等文件，深刻领会其精神实质，把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来，采取集中学习与自学相结合的形式，强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观，坚持把学习有关法规作为一项重要内容，认真讨论，营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展，不走过场，我们坚持学习与记读书笔记相结合，为党员干部统一配发了学习笔记，认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目，干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议，并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识，做到了警钟长鸣，防患于未然。
二、带头示范，加强领导班子勤政廉政建设
领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是政策法规业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用，促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动，班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料，并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言，查找出了自身存在问题，提出了整改的措施，达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重，在会内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，班子成员亲历亲为，广泛深入基层了解残疾人情况，为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设，坚持党政集体领导、齐抓共管，科室分工负责，依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导之间及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”（读一本书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试）系列教育活动，对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育，使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性，提高了勤政廉政的自觉性。
三、加强领导，落实党风廉政建设责任制
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保证，我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初，党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，明确了责任。印发了《2009年度
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第15篇：廉政监督局将成独立反腐机构
深圳前海：
廉政监督局将成独立反腐机构
2013年05月08日来源：南方日报
作为前海管理体制创新的一项重要成果，深圳前海廉政监督局将于今日正式挂牌。据悉，该机构将合并纪委、监察、检察、公安、审计等多部门的监督职能，形成大监督格局，为前海反腐倡廉的创新探索“立规矩、定方向”。而内设调查、预防和社区工作3个部门，成为廉政监督局一大亮点。
前海管理体制机制的创新一直备受关注。关于前海监督机构的设置，前海条例草案中曾提及将“设立前海监督专员”，让人眼前一亮。但最终发布的前海“基本法”，去掉了港味十足的“监督专员”字样，取而代之的是“监督机构”。今日揭牌的前海廉政监督局，不仅是前海条例从纸面落地的具体体现，也是推动前海改革开放、创造廉洁发展环境的重要平台。
来自深圳官方的消息透露，廉政监督局直接隶属于深圳市委、市政府，人员来自市纪委、检察院、公安局、监察局、审计局。借鉴香港在反腐工作中的成功经验，廉政监督局内设案件调查、预防腐败和社区工作3个工作部门，具体承担党纪政纪调查、职务犯罪侦查、经济犯罪侦查、惩防体系建设、职务犯罪预防、廉政宣传教育、廉政共建机制等职能，并接受市纪委、市人民检察院、市公安局、市监察局、市审计局的业务指导。
廉政监督局成立后，有权查阅前海管理局有关会议记录、合同文本、财务账簿和其他文件；有权要求前海管理局工作人员说明有关情况；有权要求前海合作区的企业和员工就有关事项作证；有权在前海合作区进行监督所需的其他调查活动。若监督局接到投诉或举报信息，调查结果如不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，必须对外公开。在案件侦办过程中，廉政监督局可向市政府审计、监察部门提出处理建议，由市政府审计、监察部门依法进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
前海廉政监督局在遵循现有法律的基础上，突破了目前我国纪检监察、检察、公安、审计等监督部门分别设立的格局，将是全国首次建立统一的廉政监督体制和运行机制，实现监督职能的有机整合与资源的优化配置。深圳大学马敬仁教授评价称，新设立的廉政监督局，整合和集纳了现有反腐机构的人员和职能，能够有效降低监督成本。此外，反腐体系中涉及的各个部门在一个机构内运作，能够有效降低沟通和协调成本，增强工作效率。
事实上，就在深圳市纪委公布前海监督机构的创新设置后，仍有市民表达疑虑：从原有反腐体系中脱胎而来廉政监督局，其工作的独立性如何保证？马敬仁分析称，从香港惩治预防腐败的经验来看，除了成立一个独立的反腐机构，更重要的是独立的反腐运行机制，这需要政府在立法和制度设计上做更多保障。（记者/杨磊）
第16篇：引反腐清风 化廉政细雨
引反腐清风 化廉政细雨
无论是习总书记说的“老虎跟苍蝇要一起打”，还是“把权力关进制度的笼子里”，无论是王岐山同志说的“打老虎还在继续”，还是“反腐败没有特区、没有禁区、没有深水区”，都能看出我党对腐败问题的态度十分坚决。
然而，从“酒不醉人人自醉”的“官员心声”到“无酒不成宴，无宴不醉人”的庸俗酒风，从坊间早有的流行语“革命小酒天天醉，喝坏了党风喝坏了胃”到 “公务宴请，无酒不能尽兴”的“灰色意味”，从一些地方赤裸裸地称“酒场就是战场，酒瓶就是水平，酒量就是能量，酒风就是作风”，到公众对“一顿喝掉一头牛，一年喝没一座楼”的现象深恶痛绝， 从“不讲规矩讲感情，不讲纪律讲关系”的潜规则，到“酒杯一端，政策放宽，筷子一提，可行可行”，都无不彰显着当前的腐败问题异常严峻。
因此，必须动真格硬碰硬转作风，才能将反腐倡廉进行到底。
转作风要 “接地气”
“好风凭借力，送我上青天”。良好作风是党风党纪的重要屏障。当前作风建设尤其重视四风问题，即官僚主义如官本位思想，如“当官做老爷”的态度，又如“门难进、脸难看、事难办”的姿态;享乐主义如公款吃喝、公车私用、公费旅游;形式主义如用会议落实会议、以文件汇报文件、用精神贯彻精神;奢靡之风如拜金思想、酒桌文化、送礼氛围。去四风、转作风才能正党风、促政风，须做到“四个坚持”，即坚持培养民本思想、转变政府职能、完善行政服务中心;坚持问题意识、洗洗澡、治治病、照照镜子、正衣冠;坚持限制三公支出;坚持培养干部的实干心、摒弃虚荣心。
打老虎要“零容忍”
刚正不阿的海瑞、绝不手软的朱元璋、“留一口棺材给自己”的朱腐败，从古至今腐败问题都是政府深恶痛绝的。但是秦桧、蔡京、和珅、贾似道等腐败分子从来就没有停手。古语有：廉，立国之要;清，为政之根。腐败惩处须做到“不能腐、不敢腐、不想腐”，“不能腐”须从体制机制上规定政府权力，避免权力寻租;“不敢腐”须从腐败查处力度着手，贪一批抓一批，不获全胜决不收兵;“不想腐”须培养干部的宗旨意识、公仆意识、奉献意识，以杨善洲为榜样、学“焦裕禄精神”、坚持“三慎”，做到不拿群众一针一线，永葆官民鱼水情。
重巡视要“不固定”
以王岐山同志为领导的中央巡视小组取得了突破性进展。从古代“刑不上大夫”，到“刑不上常委”，腐败问题一直存在特区、禁区、深水区。对于“大老虎”往往没有做到连根拔起，只停留于“拍苍蝇”阶段。从神秘商人周滨、到政治局常委*，再到军委副主席徐才厚，中央巡视小组对于打大老虎频频发力。要让巡视小组不再是“铁帽子”，须建立巡视组组长库，由巡视工作领导小组根据每次巡视任务提出组长人选，一次一授权;实行“三个不固定”：即巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、巡视组与巡视对象的关系不固定。
古人云“君子之爱人也以德，小人之爱人也以姑息”，解决腐败问题须坚持改进作风、惩处腐败、巡视制度，如此方能使党风政风为之一振，方能使清风正气扑面而来，方能实现干部清正、政府清廉、政治清明，方能避免“物必先腐而后虫生”。
第17篇：残联18年上半年廉政反腐工作总结
残联2018年上半年廉政反腐工作总结免费文秘网免费公文网
残联2009年上半年廉政反腐工作总结2010-06-27 23:00:48免费文秘网免费公文网残联2009年上半年廉政反腐工作总结残联2009年上半年廉政反腐工作总结(2)
市纪委： 半年以来，我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动，围绕经济抓党风、强化廉政促发展，强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路，在抓环境建设中惩治腐败，在抓党风建设中为经济建设清阻除障，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设，经常开展全体干部职工的廉政教育，有力推进了
党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下：
一、加强学习，提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一是坚持学习制度，加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规，增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记
在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发［2009］11号）等文件，深刻领会其精神实质，把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来，采取集中学习与自学相结合的形式，强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观，坚持把学习有关法规作为一项重要内容，认真讨论，营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展，不走过场，我们坚持学习与记读书笔记相结合，为党员干部统一配发了学习笔记，认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目，干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议，并在我会专门传达了会议精神。四
是认真贯彻科学发展观，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认识，做到了警钟长鸣，防患于未然。
二、带头示范，加强领导班子勤政廉政建设
领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是政策法规业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用，促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二
是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动，班子成员都撰写了心得体会调研报告和个人剖析材料，并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言，查找出了自身存在问题，提出了整改的措施，达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重，在会内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，班子成员亲历亲为，广泛深入基层了解残疾人情况，为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设，坚持党政集体领导、齐抓共管，科室分工负责，依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导之间及时沟通，带头开展批评与自我批评，
做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”（读一本书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试）系列教育活动，对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育，使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性，提高了勤政廉政的自觉性。
三、加强领导，落实党风廉政建设责任制
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保证，我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初，党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，明确了责任。印发了《2009年度
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第18篇：残联09年上半年廉政反腐工作总结
残联2009年上半年廉政反腐工作总
结
市纪委：
半年以来，我会的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的领导下，结合在全市开展的深入学习实践科学发展观活动，围绕经济抓党风、强化廉政促发展，强化环境抓整治、强化服务上项目的工作思路，在抓环境建设中惩治腐败，在抓党风建设中为经济建设清阻除障，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓班子建设和反腐倡廉制度建设，经常开展全体干部职工的廉政教育，有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全面完成今年各项残疾人工作任务提供了强有力的政治保证。现将半
年来我会党风廉政建设和反腐败工作汇报以及下半年工作打算报告如下：
一、加强学习，提高党员领导干部对党风廉政建设工作的认识
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一是坚持学习制度，加强廉政教育。我会始终坚持党组理论学习和中心组学习、全体干部职工学习制度，做到了廉政教育的经常化、制度化，不断提高全体干部职工的廉政勤政、依法行政和服务群众的意识。二是认真组织学习党风廉政建设相关法律法规，增强知法意识。加强了对党的十七大、《党章》以及中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》精神的学习贯彻落实。重点组织学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”和中央《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发［2009］
11号）等文件，深刻领会其精神实质，把学习贯彻十七大、科学发展观、《党章》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与干部职工教育活动紧密结合起来，采取集中学习与自学相结合的形式，强化了党员干部职工对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识。结合科学发展观，坚持把学习有关法规作为一项重要内容，认真讨论，营造出了学习宣传的良好氛围。为了使学习教育活动扎实有效地开展，不走过场，我们坚持学习与记读书笔记相结合，为党员干部统一配发了学习笔记，认真学习了“两本书”、“三本书”等规定的篇目，干部职工政治业务学习笔记人均在2万字以上。三是会内主要领导积极参加了市纪委组织的党风廉政建设和反腐倡廉工作等会议，并在我会专门传达了会议精神。四是认真贯彻科学发展观，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是的现象。从而提高了干部职工反腐倡廉的思想认
识，做到了警钟长鸣，防患于未然。
二、带头示范，加强领导班子勤政廉政建设
领导班子的勤政廉政建设是党风廉政建设的关键，我会注重从抓好班子成员的模范带头作用和廉洁、务实、民主、团结的作风着手，有力推动会内党风廉政和反腐败斗争的深入开展。一是抓班子的模范带头作用。在学习方面，不论是理论学习，还是政策法规业务学习，领导干部总是先学一步，带头学习掌握党纪党规，把握上级文件精神，在自身学习领会的基础上及时向全体干部职工传达，始终做到学习在前，认识在前；在遵章守纪方面，凡是上级要求贯彻执行的，班子成员首先带头执行，凡是要求大家做到的，班子成员首先做到。领导干部的带头示范作用，促进了全体干部职工的自觉遵守党纪国法意识。二是抓班子廉洁务实的作风。结合在全市开展深入学习实践科学发展观活动，班子成员都撰写了心得体会调研报告和个
人剖析材料，并在全体干部职工会议和领导干部专题民主生活会上作了交流发言，查找出了自身存在问题，提出了整改的措施，达成了共识。班子成员在工作中勤政务实、廉洁做事、扎实工作，赢得了广大干部职工的尊重，在会内营造出了良好的工作氛围；在开展调查研究过程中，班子成员亲历亲为，广泛深入基层了解残疾人情况，为决策收集第一手资料。三是抓班子民主团结。我会领导班子注重民主集中制建设，坚持党政集体领导、齐抓共管，科室分工负责，依靠全体职工积极支持和参与。班子成员始终树立全局观念，自觉维护班子的团结和统一，在思想上和行动上坦诚相见，相互尊重，班子成员每周开会研究一次工作，平时多交心、多提醒、多通报情况，有了问题或不同意见，领导之间及时沟通，带头开展批评与自我批评，做到大事小事勤沟通，有事无事常来往，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。四是认真抓好了 “五个一”（读一本
书、观看一次录像片、参观一次反腐败图片展、听一次反腐倡廉报告、进行一次廉洁从政知识测试）系列教育活动，对我会党员领导干部从正反两方面进行了教育，使他们更加清楚的认识到了党风廉政教育的重要性和必要性，提高了勤政廉政的自觉性。
三、加强领导，落实党风廉政建设责任制
深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是全面完成工作任务强有力的政治保证，我会上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是年初，党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，层层分解了党风廉政建设和反腐败工作任务，明确了责任。印发了《2009年度
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第19篇：建设局党委书记上半年廉政反腐工作总结
上半年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的科学指导下，建设局坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻市委十届八次全会、市纪委十届四次全会精神，深入开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕工作大局，周密部署，狠抓那一世小说网 http://www.daodoc.com落实，扎实推进了建设系统的党风廉政建设和反腐败工作，促进了全局三个文明建设的协调健康发展。
一、组织上加强领导。我们一是从组织建设入手，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。我做为第一责任人，纪委书记主抓，党政班子成员和各部门负责人参与，并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标，统一部署，统一落实，统一考核。局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，听取各单位责任制工作落实情况汇报，研究制定有针对性的措施，协调解决工作中遇到的重大问题。局纪委每月召开一次纪委委员会议，就党风廉政建设和反腐败工作进行具体安排部署，扎实推动，积极落实党委的各项决策。二是我们制定下发了《建设局2009年党风廉政建设责任制工作意见》，并将市委办下达的3项反腐败牵头工作和2项配合工作，分解到系统6个单位具体落实。局党委与系统17个单位的负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，明确各单位在党风廉政建设工作中承担的任务，从而在全系统形成了以党委为核心，以纪委作监督，以领导干部为主体，人人有责任，个个抓落实，项项有措施的反腐败工作格局。三是进一步健全了责任目标管理、工作报告、责任考核等制度，进一步规范了党员干部的行为。并加大监督检查，每月将系统各单位党风廉政建设责任制工作纳入精细化管理工作督导考核内容进行检查，半年由局党委组织人员对各单位进行专项检查，对责任制落实不到位的单位和个人给予通报批评，并取消年终评先资格，从而推动了系统党风廉政建设责任制和反腐败工作的全面落实。
二、工作上突出重点。一是深入开展了学习实践科学发展观活动，经过了学习调研、分析检查两个阶段，局党委成员和系统党员干部全部参加了教育培训，召开了各类民主生活会，下发征求意见表，形成了领导班子分析检查报告，明确了存在的问题和努力的方向，提出了整改的措施，推动了学习实践活动的深入开展。二是扎实开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。并与学习实践活动有机结合，按照学习提高、分析检查、整改建制三个阶段的要求，坚持两手抓，两不误，加强纪检监察队伍建设。三是积极实施党风党纪和廉政教育。我们与每周的学习例会相结合，组织党员干部观看《焦裕禄》、《生死抉择》、腐败案例等警示教育电教片，学习廉政建设的政策法规，提高党员干部的思想认识，增强抵制各类不良行为的自觉性。共开展集中学习活动6次，播放廉政教育录像片5次，受教育党员干部达1000余人次。
三、机制上不断创新。一是深入加强领导干部廉洁自律工作。局党委班子成员全部签订了廉洁自律承诺书，向社会公开做出承诺，在工作中严格遵守，并深入开展了奢靡、浮躁、贪占、跑要“四股歪风”和纠正个人“小灵通”与单位办公电话捆绑使用专项整治活动，推行了公务接待标准和审批制度，降低费用开支。在节假日期间，对系统公车按规定进行封存入库，有效地杜绝了公车私用。在日常工作中，我们还不断加大监督检查力度，及时纠正和处理各种违规违纪现象，系统没有发生过公款吃喝玩乐、公款旅游、公车参与婚丧嫁取等现象。二是全面实施“阳光行政”。对行使的行政审批权、行政管理权、行政收费权、行政处罚权等权力进行了认真清理，梳理了法律依据，公开了行政职权目录和工作流程图，方便了对工作人员监督。三是不断优化行业的经济发展环境。组织开展了机关效能作风评议活动，取消了质量监督费等行政事业收费项目，并严格实行工作责任制，向社会公布监督和举报电话，强化监督检查，及时纠正执法服务部门和工作人员的不良行为，系统没有发生“四乱”现象和损害群众利益的不正之风，为“项目建设年”和“企业服务年”创造良好的环境。
四、措施上标本兼治。我们深入推进预防职务犯罪工作，健全了工作制度，开展了预防职务犯罪知识讲座。进一步规范了行政审批行为，保留的行政审批项目全部进入市行政审批服务中心集中办理，切实作到“廉洁、便民、高效”。继续加强财务统管，实行年度财务预算，对预算外资金一律实行收支脱钩管理，严格执行“收支两条线”管理规定。加大财务内审力度，严格执行财经工作纪律，规范财务运行机制，有效的节约了各种开支。加强了建设工程项目管理，对所有的工程建设项目和材料采购，都实行了招投标制度，加大了材料采购、资金管理、现场施工和质量安全等项工作管理力度，杜绝各种管理漏洞。
五、纪律上严格要求。我们局党委班子成员坚持从自身抓起，一是坚持理论学习不放松，实行领导带头，并结合党
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委会、民主生活会等，开展经常性的党风党纪教育活动，不断提高班子整体政治素质和廉政意识。二是坚持组织工作原则。定期召开班子民主生活会，认真贯彻民主集中制，积极开展批评与自我批评，以诚相待，交心谈心，有针对性地提出改进性意见和措施，形成了干事创业的强大合力。三是坚持落实廉洁自律有关规定。班子成员以身作则，率先垂范，要求同志们做到的，自那一世小说网 http://www.daodoc.com己首先做到，工作上严格要求，生活上艰苦朴素，车辆配备坚持不超标、不私用，没有吃喝玩乐、奢侈浪费现象，没有超标准和私自报销现象，并都能严格要求配偶、子女和身边工作人员，没有发生乱伸手、乱张口的违规行为，树立了领导成员勤政为民、廉洁奉公的良好形象。
通过党风廉政建设责任制的深入落实，系统广大党员干部的廉洁自律、勤政廉政和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，向心力、凝聚力、战斗力明显提高，党群、干群关系进一步改善，全局上下形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力，有力推动了各项工作的顺利开展。上半年，积极服务北区建设和旧城改造，文化活动中心等各项重点工程建设顺利推进；加大了为民办实事项目落实力度，有序推进黄河路的改造，完成了工程量的50%，经济适用房和廉租住房工程快速推进，主体工程即将完工，第二期廉租房建设项目已经动工；对市区函谷路、金城大道、富士路等区段进行了路面维修；开展了城市西出口、北出口的绿化和垂直绿化第二阶段的工作；我们还狠抓了建筑市场管理、工程质量安全检查、客运出租市场整顿等工作，有效的维护了建筑市场秩序，规范了客运出租管理，树立了城市形象。单位经济稳步发展，队伍素质显著提高，新风正气得到弘扬，全局的三个文明建设正沿着健康轨道持续向前发展。
尽管在党风廉政建设责任制工作中取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有一定的距离，主要表现为：党风廉政建设责任制追究力度还不够；制度建设还不够完善；宣传教育工作还需进一步加强等。在下半年的工作中，我决心以学习实践活动为契机，全面贯彻落实《实施纲要》，不断健全党风廉政建设和反腐败工作体系，求真务实，扎实工作，努力把我局党风廉政建设和反腐败工作推向一个新阶段，为加快城市建设步伐、构建和谐社会做出新的更大贡献。
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第20篇：廉政文化建设工作汇报
本文作者：董定权 陈光秀 好范文原创投稿
打造自身廉政文化特色
为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，打造司法行政自身廉政文化特色，湖北省神农架林区司法局努力拓展廉政文化建设的内涵和外延，扩大廉政建设成果，积极组织人员撰写廉政诗词，宣传反腐倡廉重要意义和倡导廉荣腐耻理念
，以此增强司法行政廉政文化的吸引力、感染力、渗透力和说服力，营造廉政文化建设进机关活动氛围。
《廉政文化建设》宣传歌、创廉之歌、为官之道、领导干部廉洁自律“四慎”歌、党性修养切勿忘、源头治腐最重要、《反腐倡廉》十字宣传歌、廉政为民等廉政文化建设诗词深入浅出、内涵丰富，简洁而意深，其诗词先后在中国网·廉政中国、中国党建网、中国反腐倡廉网、新华网、紫光阁、中直党建网、中国基层党建网、中国法制新闻网等多家国家级廉政网、党建网、法制网和共他几十个网站刊登，充分体现出了独特的成果和价值。如“廉政建设有目标，群防群治体系牢”体现廉政文化建设在新形势下的重要使命；“恪守社会道德，敬畏国家法律，自我约束，慎独”劝导领导干部要谨言慎行；“履行职能，党规国法的普及，依法氛围的托起，倡廉保洁做起”劝导要履职保洁；“公正不贪清无污，道德根正尺有度，观念信仰衡自守，养廉勤政终习求”劝导要养廉勤政；“贪欲之心害人己，堕落法律不姑息，纯洁党性要自律，立党为公勤为民”和“大家小家关把牢，自律意识要把好，心存侥幸试一试，和谐社会法不饶”劝导大家律已为公、遵纪守法；“以廉为荣基石筑，以贪为耻风尚构，监督制约奠基础，和谐社会绘蓝图”等诗句让大家展望未来，在全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围。
（湖北省神农架林区司法局 董定权 陈光秀）
