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乡镇落实村级纪检委员工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 06:32:38 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:乡镇纪检工作汇报

乡镇纪检工作汇报

县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了具体的汇报,党委、政府非常重视,召开了党政班子成员专题会议,乡镇纪检工作汇报。会上,传达了县纪检监察工作会议精神,认真学习了县委副书记,纪委书记XX同志做的重要讲话。镇党委书记XX同志根据县会议精神,结合我镇党风廉政建设以及反腐-败工作实际提出了要求,明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路,研究布置了工作任务,为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作:

一 深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神,把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。

县纪检监察工作会议的召开,为今后的党风廉政建设和反腐-败工作提出了新的更高的要求,尤其是范春路书记的讲话,深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强,为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神,学习好讲话,是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议,进行认真的宣传贯彻,把广大党员干部的思想统一到会议要求上来,以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面,维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。

二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度,进一步细化任务目标,明确责任分工,要求党政班子成员要按照责任制的要求,认真履行好自己的职责,做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况,工作汇报《乡镇纪检工作汇报》。 加大责任追究力度,严明纪律,对在执行责任制工作中不认真履行职责,玩忽职守的,要严厉追究决不手软。要建立监督制约机制,进一步加强对领导干部,非凡是党政一把手的监督,按照讲话中六大方面的要求,抓好落实。

三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作,加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造,自觉树立勤政爱民,廉洁奉公的意识,做到警钟长鸣,防微杜渐,做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度,尤其是建立健全制止奢侈浪费,公-款宴请,大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度,严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待治理的实施办法》要求,实行以内部招待为主,从严,从俭治理。三是果断制止领导干部“走读”行为,树立以单位为家的意识,搞好“五斜建设,抓好业余文化生活,从源头上制止“走读”行为的发生。

四、加大办案信访工作力度,保持政治安定,社会稳定的良好环境,继续结合“非典”工作,搞好矛盾纠纷的排查工作,做到及时发现,及时处理。发挥村信访员作用,时时监控村里各种不良倾向,发现问题及时报告,明确一名专职信访员不包村,搞好信访接待工作,对于各种来信来访,实行“督办卡”制度,及时的交有关部门处理,做到“不等,不靠,不推诿,不扯皮”,把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态,果断杜绝进省,进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制,加大办案工作力度,采取一切有效措施,深挖细找,保证完成县纪委下达的办案任务。

五、加强纪检队伍自身建设,以适应新形势新任务的需要,针对纪检人员业务不熟,综合素质不高这一实际情况,按照政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良的要求,加强学习,不断提高自身综合素质和业务素质,要做到耐得住清贫,抗得住诱-惑,管得住小节,求真务实,爱岗敬业,为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐-败工作提供人员保证。

推荐第2篇:乡镇纪检委员工作职责

乡镇纪检委员工作职责

一是协助村党支部抓好党风廉政建设和反腐败工作,并负责各项具体工作任务的贯彻落实,乡镇纪检委员工作职责。二是加强对党的各项方针、政策的宣传,并对落实情况进行监督检查,确保政令畅通,令行禁止。

三是密切联系党员群众,排查和收集群众反映的问题、意见和建议,掌握党群、干群之间存在的矛盾,及时向村两委会或乡镇党委、纪委汇报,化解矛盾和解决苗头性问题。四是对村组党员特别是两委班子成员有监督权、批评教育权,对党员干部违纪行为有向上级纪委报告权。

五是协助和督促村两委会及时做好村务党务等公开工作,参与村民理财小组工作和村上重大民主管理活动,并有权进行监督。

六是积极开展对党员干部廉政宣传和教育工作,协助村党支部开展各项廉政文化建设活动。

七是协助上级纪委调查纪检监察信访问题,向乡镇纪委就纪检监察工作,提出工作意见和建议。八是积极完成乡镇纪委交办的其他工作。

推荐第3篇:乡镇纪检工作汇报1

纪检工作汇报

2009年,在县纪委的正确领导下,我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作,按照年初县纪委工作安排部署,认真制定全年工作意见,分解责任目标,突出工作重点,并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作,重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作,为全乡的经济快速发展、农村社会稳定,提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下:

一、主要工作情况

1.贯彻落实党风廉政建设责任制 ,深入抓好领导干部廉洁自律工作

年初,镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点,进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》,并成立了党风廉政建设督查领导小组,明确了职责,强化了责任。根据党委分工,班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关,责任到人,形成了各司其职,各负其责的工作格局。

2.加强理论学习,强化思想教育和党员干部的自律意识

一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册,对机关干部的日常工作进行规范,对干部思想作风进行督查,对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

二、坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理 第

一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察,发现问题及时纠正,并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会,对村务公开实行监督,进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督,强化督促落实,严格考评机制。

4.加强政务公开,进一步优化经济发展环境

镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》,依法对横板桥镇实行政务公开,严格按照行政程序规定依法行政。并在此基础上,以隆发[2009]9号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想,进一步优化企业发展环境。特别是对邵阳考场的护建工作,镇党委组织了专门的整治工作组,用了二十多天时间对麻场、东南、同福等周边村(居)进行综合整治,给邵阳考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点,进一步加强机关作风建设

镇党委成立行风评议工作组,对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中,我们注意加强组织学习,提高干部职工对行风评议活动的认识。通过开展正反面典型教育,强化宗旨观念,增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设,努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作,加强违纪案件查处。

根据信访工作制度,我镇坚持领导信访接待日制度,对群众反映的热点、难点问题进行严格登记,由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制,由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实,事事有答复,及时解决了群众反映的问题,化解了矛盾纠纷。

今年,我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动,及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想,增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

7.践行科学发展观,加强对农村发展问题的调研。 在学习实践科学发展观活动中,我作为基层领导干部,深入农村基层进行了调查研究,以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想,对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考,并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

二、存在的问题

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。

三、今后的工作计划

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。

一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组,建立健全机构,明确目标,分解责任;第

二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度,坚持用制度管人、用制度约束人;第

三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第

四、积极引入绩效考核考评工作机制,促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督,并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗,聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员,定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制,进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度,认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作。坚持领导干部信访接待日制度,对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办,进一步提高信访办结率,确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》,熟悉掌握有关政策,正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度。结合学习实践科学发展观活动成果,坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神,大力推进廉政文化建设活动,提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。继续开展警示教育活动,充分利用反面典型开展警示教育,利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育,切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。

五是进一步推进机关效能建设工作。全面开展民主评议政风行风活动,进一步加强作风纪律建设,积极创建行风示范窗口,解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作,监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作,有效遏制违法违纪现象的发生。

推荐第4篇:乡镇落实组织工作汇报

镇党委认真落实县委会议精神

迅速掀起组织工作新高潮

为认真落实县委组织部工作会议精神和XX部长重要讲话精神,XX镇党委按照县委组织工作会议总体部署和要求,结合本镇工作实际,周密安排部署,立即召开党委班子会进行专题研究,召开机关干部和村干部大会传达部署并召开镇组织员会议认真学习。认真细致的做好以下三个方面的工作:

一、农村基层组织建设。

县委“543“固垒工程为我镇农村基层党组织建设进一步提出了总的要求,认真谋划,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照这一要求,我镇党委立即召开党委会专题研究,制定落实固垒工程的规划,进一步提高农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

一是严格按照农村党支部“五个好”的标准,坚持“五化”管理,本着“细化、量化、科学化”的原则,制定了《XX镇各村千分考核细则》和《考评办法》,实施目标管理,把党建目标责任到人。进一步强化了我镇农村基层组织建设;

二是以建立“党建示范点”为契机,在刁庄村建党建示范点,镇党委重点培树,全力扶持,全面进行班子建设,党员队伍建设,经济建设,精神文明建设,以便使各村赶有目标,学有榜样。以点带面,充分发挥示范带头作用,创造争先创优的氛围,全面推进我镇农村基层组织建设上水平。

三是大力推行“一制三化”工作机制,按照“一制三化”总体要求,进一步突出党支部领导核心地位,明确党支部和村委会的职责,以第六届村委会换届选举为契机,本着“精干高效,交叉兼职,减轻农村负责”的原则,提倡村党支部成员通过选举兼任村委会成员。通过工作交叉,职务交叉完善农村工作,围绕发挥好党支部的领导核心作用和保证村委会依法行使职权,建立合理的工作机制,以支部工作规范化,村民自治法制化和民主监督程序化来保证“两委”协调相处;

四是加强村班子的培训力度,特别是新任村委会主任、后备干部和入党积极分子的培训,每年培训不少于1次,每次培训不少于3天。以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为目标,加强执政知识培训,科技知识培训和党性的培养,并相应建立农村后备干部档案和科技人才档案,本着镇党委负责抓全面,农村党支部负责抓重点,每名党员负责抓落实的原则,增强责任意识,一级抓一级,环环相扣,从而形成全方位的培养责任体系,逐步把优秀致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把党员中的致富能力培养成农村干部,充实到农村班子当中去,起到先进模范作用和致富带头作用,解决后继乏人的问题

五是认真做好转后工作。切实摸清XX和王柳林两个后进村的落后原因,因势利导,大力进行后进村班子改造,成立一支精干、高效、群众拥护的好班子,进一步规范“两室”建设,建立健全各项制度,并监督实施,依据村情找发一条脱贫致富的好路子。在帮扶部门的积极帮扶下,大力扶持,尽快甩掉落后的帽子,完成转化工作。

六是深入开展“八到户”工作。我镇的“八到户”工作,在进一步落实长效机制的基础上,及时调整工作思路,完善各项措施。在深度、广度和力度上下功夫做文章,构筑全镇“八到户”网络平台,有针对性的开展工作,力求制度上再完善,机制上再创新,成果上再扩大,效果上再明显,切实把各项任务指标落到实处。

七是抓好农村干部培训,开展电化教育。我镇党委围绕全镇经济发展这一第一要务,着眼于党员干部素质的全面提高,努力增强干部的理论素养,知识水平,业务本领和工作能力。充分发挥镇培训办的作用,突出抓好农村干部和中青年党员后备力量的培训,合理的摆布时间进行集中办班培训。充分发挥村级电化教育网点的作用,以村党支部管理为主,镇管理为辅;由镇电教站统一免费为各站点提供电教片,每月集中播放一次,加强宣传教育。并抓好个人自学,提高学习的效率,增强了自身素质。

二、“双新”样板工程建设

经过近几年的努力,我镇党委认真抓好私营企业党建工作,并成立了私营企业入党积极分子专项档案,由专人负责,进行专项培养,实行私营企业党建联络员制度,由联络员具体负责私营企业党建监督指导工作,并定期向主管党务工作的副书记汇报工作进展情况,收到了一定成效,为我镇私营企业党建工作积累了大量宝贵经验,打下了坚实基础。按照县委“双新”工作要求,我镇党委认真谋划,积极运作,找差距,查不足,大力进行“双新”样板工作建设,达到“六个好”目标的样板工程。

一是认真筛选,重点培树,按照职责任务明确,组织设置规范,规章制度健全,“两室”标准较高,核心作用突出的标准。我镇党委认真调查摸底,把“两室”建设标准高、党员素质强、企业效益好,能充分起到示范作用的博智学校做为“双新”示范点重点培树,逐步达到“六个好”目标的样板工程。

二是增加投入,确保创建。我镇党委经研究决定把创建“双新”示范点工程资金做专项预算,加大资金投入,重点进行“两室”硬件建设和电化教育设备购置,达到“五有十上墙”标准。

三是重点培养,补充力量。认真做好发展党员工作,建立一支数量足,质量高的入党积极分子队伍,按照县委“坚持标准,保证质量,改善结构,重发展”的方针,及时把具备条件的管理人员、工作人员和教师中的优秀分子吸收入党,壮大党员队伍,并不断加强党员的教育,建立健全各项规章制度,不断加强和改进党员的管理。

四是加强领导,确保创建。成立主管党务副书记亲自挂帅,由镇组员办抽调精干人员组成的领导小组,具体负责组织实施创建,切实加强领导,做到思想认识到位,工作措施到位,领导力量到位,集中领导,集中精力

推荐第5篇:乡镇纪检专职委员培训学习心得

2011年磁县纪检监察干部培训班

学习心得体会

观台镇纪委专职委员陈晓强

4月7日至8日,作为一名纪委专职委员,我有幸参加了2011年磁县纪检监察干部培训班学习。虽然时间只有短短的2天,但学习内容非常充实,给我留下了深刻的印象,我是上届的纪委专职委员,但是长期以来没有参加过专门的纪检知识和业务培训,通过这次培训,我学到了很多纪检专业知识和纪检办案技巧,为我今后怎样更好地开展纪检监察工作起到了很好的指导作用。培训班结束后,我结合自己的本职工作和学到的知识进行总结,提炼出以下几点体会:

一是明确了纪检工作的重要性和纪检干部的工作职责。通过这次学习,使我更进一步明白了纪检监察工作的重要性,充分认识做好纪检各项工作,是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。纪检干部,肩负着本单位的纪检监察业务工作,无论是纪检书记还是纪委委员,不管是专职还是兼职,时刻牢记自己的身份是什么,自己的主业是什么,明确自己的工作职责。坚持“两手抓”,学会“弹钢琴”,在努力抓好纪检监察工作的前提下,兼顾其他工作,不要因抓其他工作而忽视纪检监察工作,任何时候都不能“种了别人的责任地,荒了自己的责任田”。

二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上,县纪委、监察局各位领导深入浅出、生动精彩的讲课,使我耳目一

新,受益匪浅。他们全面系统地讲解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识,对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。由于时间紧,安排的课程不多,但针对性和操作性很强,如纠风工作、案件检查、案件审理、信访举报等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧,使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握,提高了工作本领,增强了工作的责任感和使命感。

三是充分认识到学习的重要性和必要性。学习是立身之本,“不能潜下心来学习和钻研,就难以胜任工作,更难于担当大任。”这就要求广大纪检干部,“一要安心学;二要虚心学;三要静心学;四要终身学”。通过学习,进一步增强和锻炼自己党性修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。虽然这次的培训是短暂的,但是学无止境。在学习的过程中使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能,成为胜任纪检监察工作的行家里手。

总之,我将以此培训为起点,在今后的工作中,突出纪检监察工作的特色,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域,增强创新意识,更新思想观念,改进工作方法,提高工作水平,以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

推荐第6篇:乡镇纪委纪检工作汇报材料

乡镇纪委纪检工作汇报材料范文

今年以来,乡纪委在县纪委、乡党委的领导下,始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,按照县纪委“围绕中心,服务大局,加大查处,优化环境,促进发展”的总体思路和“立中教育,加强监督,严肃查处,落实责任,率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标,扎实工作,为整党纪、纯党风、得民心取得显着的效果。

一、强化对干部党员的宣传教育,培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律,关键就在宣传教育,从思想根源上解决意识问题,乡纪委牢牢把握住这一点,充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育,特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中,乡纪委一班人分头落实任务,逐村督查指导,组织召开党员民主生活会8次,帮助支部找出问题12个,提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督,从源头上对腐败行为严加防范。

近几年,老百姓关心最热点的腐败问题,就是财务问题。为了增大财务管理透明度,年初乡纪委及时向乡党委建议,由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计,建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用,他们重点在以下几个方面严把关口:

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行,开支的票据经政府主要领导审签后,乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计,并加盖“乡纪委财务监督章”,确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出,必须由乡纪委监管;三是认真执行片区内交通费包干制度,个别干部过去习惯于出门就包车,导致差旅费用开支超标。今年初,虽实行片区包干,但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时,原创文秘材料,尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张,总金额达250元,并在财务公布会上公开曝光,从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中,结合对村社财务清理,凡开支票据必经纪委书记逐笔审核,凡不合规的、无支付资金来源的,坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决,否则一律当场撕毁,由社长自行负责。到目前为止,全乡34个社,已结束财务清理28个社,凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题,强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记,又是村主任,因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中,群众对其价格过高,反映意见大乡,乡纪委出面调查核实后,督促更改了合同,为集体节约资金800余元,在乡纪委的监管下,确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。 二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放,农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积,纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正,四村在下达税费任务后,在未召开村民大会通过的情况下,人平又多筹80多元村集资款,原创文秘材料,尽在网络。群众对此意见大,乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息;修建公路路线从其关系户的门前过;乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众,了解了真实情况,与反映当事人进行了交流,并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事,乡纪委高度重视,由纪委书记牵头,组织联村会计,到村社进行逐笔审核,召开群众会议公开审查,结果是该社净负债为18988.93元(系工程欠款、欠乡税款等),当事人因不懂帐,误理解为村社贪污虚报支出,通过办案人员耐心解释,当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二,我们把调查处理任务移交给乡纪委,乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证,并给予经济上的处罚,鉴于该同志系卫生系统招聘的临工,乡纪委对与其主管部门联系,建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人,退休干部2人,回收资金7000余元。

四、落实廉政责任,保证了反腐败各项工作落实。

年初,乡党委按照领导主分管工作职责,将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人,纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确,年内没有一件严重的腐败现象发生,没有一件恶性案件发生。

通过乡纪委一班人的共同努力,严于执纪,各项工作均定在片区片区前列,多次受到工委的好评。

推荐第7篇:乡镇纪委信访、纪检工作汇报

乡镇纪委信访、纪检工作汇报

近年来,镇党委始终把信访纪委工作当做党委的中心工作来抓,在县纪委及相关部门的正确领导下,不断强化机构设置,完善制度建设,深化工作措施,确保了全镇的经济健康发展,社会安定团结。下面,按照会议要求,我就全镇的信访、纪检工作汇报如下:

一、信访排查化解和稳控工作开展情况。

以来,全镇共发生信访案件2起。一是为

瓦窑沟村民反映村干部为政不廉等情况,经由县纪委立案,已完成案件调查认定,双方当事人对案件的处理过程比较认同,情绪稳定。二是沙卜夭村

郝利、刘宝玉等两户村民向镇反映公路占地补偿款问题,经镇纪委和镇“三位一体”综治中心联合调查发现,在修建张尚线公路时,凡占用农民退耕地的,农民继续领取退耕补助款,县政府不再予以补偿,不存在镇村截留占地补偿款的现象。积案处理方面,涉及关村村民反映的村干部侵占集体资产一案,经由县纪委处理认定,镇纪委已于4月底将有关处分决定执行完毕。上半年发生一起进京访,系一名退伍军人要求安置工作,经协调有关单位正着手解决。

二、镇纪委办案情况。

为全面落实尚纪字2号文件精神,镇党委于4月29日召开专门会议进行研究部署,要求镇纪委从维护全镇、全县经济社会发展的高度出发,以高度负责的态度,对全镇的群众来访和信访反映的问题逐一进行摸排,并协同“三位一体”综治中心对群众反映的问题及时处理,积极寻找案件线索。目前,有部分村干部,党员在禁牧工作中违规放牧,

群众反映非常强烈。我镇纪委准备对个别情节严重的,依照有关规定做出处理;其次,对个别党员干部参与社会赌博,造成恶劣影响的,镇纪委也将按照有关规定作出处理。下一步,我们将会同镇农财代理中心着重从规范农村财务的角度出发,采取不定时、不定期的对全镇20个行政村的财务进行审计检查,加大对农村财务管理监督力度,对违反有关规定的,按照县纪委要求严格查处。

三、张纪【】20号文件落实情况

5月18日,我镇召开镇村干部大会。会上,由镇纪委书记和主管农村财务的杨万能部长就此文件规定的六项监督制度全面进行了传达,政府乔军镇长还就干部廉洁和农村财务等重点内容做了详细阐述。同时,会上还宣布了《镇农村财务规范化管理的规定》,对农村财务预决算、资金管理、开支审批、和报账制度等做了详尽的规定,进一步规范全镇的农村财务管理。目前,《农村基层干部廉洁行为规范》等六项监督制度在

我镇全面贯彻落实,特别是农村财务管理进一步得到加强。

推荐第8篇:小学纪检委员党建工作汇报.doc

**小学纪检委员党建工作汇报

按照市教体工委的要求,现将我支部党建工作开展情况进行汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来,我校党支部在市教体工委的正确领导下,在全体党员干部职工的共同努力下,严格按党建工作部署和总体要求,以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十九大、习近平总书记一系列重要讲话精神,以服务型党组织为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了市教体工委安排的各项工作。下面,我就履行党建工作情况汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)抓理论学习,提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定一个学习主题。今年我们结合党的群众路线教育实践活动,认真组织全体党员集中学习了十九大相关材料。加强中心组学习,制定学习制度,全体党员干部都能按要求完成各项学习任务,理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设,提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,培养入党积极分子3名,发展了1名预备党员。 (三)抓班子建设,提升堡垒作用。

一个好的班子,可以带出一个好的团队。群众看党员,党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍,我支部首先从班子抓起,坚持抓好领导班子的自身建设,班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,带头加强党建理论和业务知识学习,有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,从而提高了班子成员的整体素质,以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。 (四)抓精神文明建设,提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程,狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视,坚持例会制度,不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止,先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向,加大了宣传力度,大力宣传好人好事,及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质,结合单位实际,先后举办政治理论、业务知识及普法学习班,做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得。五是各项建设工作稳步推进,先后开展了道德讲堂、社会主义核心价值观等活动。 (五)抓党风廉政,提高反腐倡廉建设。

一是签订了责任书,把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制,设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,坚决反对“四风”,要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》,坚持廉洁自律,做到清正廉洁。四是划分了党员责任区,设立党员服务群众“联系卡”,积极做好党员为群众服务工作,真正做到了为职工群众办实事、解难事,发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理,对党员进行详实的登记造册,并按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

(六)抓群团建设,提升组织活力。

一是加强民主管理工作,按时召开了职工代表大会,组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,严格履行民主推荐程序,畅通了民主监督渠道。二是深化校务公开工作,完善了校务公开制度,设立校务公开专栏、意见箱,将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是关注职工群众生活,做好帮扶救助工作,深入开展了“大走访”活动,了解困难职工的需求,在重要节日对困难职工进行走访慰问,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖。四是开展文娱活动,丰富职工业余文化生活,开展了“迎新春”长跑活动,收到了很好的效果,营造了和谐的文化活动氛围。 (七)抓综治维稳,提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求,以维护和谐稳定为主题,将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置,要求全体党员干部要严格落实责任制,树立大局意识,履职尽责、遵纪守法、勇于担当,做好单位维护稳定工作。一是明确责任,狠抓落实,发挥密切联系群众的优势,加强源头预防,认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事,畅通渠道,在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正,要畅通群众利益诉求渠道,倾听群众呼声,依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用,扎实推进,党员干部结合服务型党组织建设,深入职工群众中、转作风、接地气,认真梳理和解决职工群众反映的问题,及时做好疏导,将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。 (八)抓廉洁自律,筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到让组织放心、让群众满意,讲廉洁,做勤政,坚定理想信念,廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线,始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来,着重在立德、自律、修身上下功夫,始终做到守信、公道、律已,进一步提高品行修养,保持高尚人格,带头实践社会主义核心价值体系,自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观,争做一个德高理正, 以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中,虽然我们做了大量工作,取得的一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强,发挥作用不力,党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算

今后,我将扎实推进服务型党组织建设,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成好市教体工委安排的各项工作任务,力争使我支部党建工作再上新台阶。

推荐第9篇:乡镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

**乡落实党风廉政建设责任制工作汇报去年以来,乡党委坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作,明确责任,强化治本,狠抓落实,推进党风廉政建设和反腐败斗争

深入发展,为我乡全局工作服务。

一、狠抓落实,认真贯彻党风廉政建设责任制

1、加强教育,打好基础。以党委中心组学习为载体,以领导干部为重点,着眼于领会责任制的精神实质,把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的“保持共产党员先进性”教育结合起来,组织深入学习邓小平理论特别是邓小平关于党风廉政建设的重要思想,学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神和江泽民、胡锦涛同志有关党风廉政建设的重要论述,原原本本地学习中央的《规定》和相关的实施办法,了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容,明确自己担负的责任,搞清尽职守责与失职渎职的界限,强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识,提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。

2、加强领导,明确责任。成立了以乡党委书记任组长,乡有关领导任成员的乡落实党风廉政建设责任制工作领导小组,把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实,形成“一把手负总责”的工作格局,并按照“谁主管,谁负责”的原则,以坂委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知,从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。同时以乡党委、政府的名义向各村党支部下发了《党风廉政建设和反腐败斗争责任书》,将责任制延伸到村一级,从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。

3、强化监督,严格考核。为了确保责任制落到实处,乡党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度,要求各村(场)和乡直机关各部门把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列为年度总结或工作报告的内容,每年向乡党委、政府及乡纪委写出专题报告,开展自我检查,自我监督;实行党风廉政建设责任制检查制度,由乡纪委、监察室定期组织检查责任制执行情况,并聘请5位党风廉政监督员,成立勤政建设督查小组,广泛听取党内外群众意见,监督检查各部门、各单位党风廉政建设责任制落实情况;实行党风廉政建设责任制考核制度,把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合,从经济建设、党建工作、精神文明建设等几方面进行细化考核,并严格考核奖惩,不仅通报了考核结果,增加考核透明度,而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。去年,乡党委组织对村级工作目标、村干部履行职责及村干部换届选举“回头看”等多层次考核考评,对村干部的德、能、勤、绩进行全面评价,落实工作责任追究制,免去支委1名,告诫6名,通报批评1名,同意辞去支委、村委会副主任1名。今年初,在对村级班子考核结束后,乡党委不仅以文件形式通报了全乡十个村的考核成绩,而且把得分最高的**村推荐参加县先进基层党组织的评选活动,把得分最低的**村定为后进村,采取领导挂点、部门对口帮带、派工作队驻点帮扶和先进单位结对带动的综合治理措施,进行整改转化,起到激励先进、鞭策后进的目的。

二、标本兼治,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1、加强领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则,身体力行,严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定,自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。针对群众反映强烈的热点问题,把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓,在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议,乡领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺,以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法,使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题,明确了今后的努力方向,为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。开好领导班子民主生活会,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容,从思想认识、廉洁自律、履行职责等方面进行批评与自我批评,使每个领导干部在严肃、浓烈的民主氛围中经受了一次深刻的党性党风教育。

2、加大案件查处力度。2003年,查处违纪案件4起,其中贪污税款、侵占公款、违纪报支等经济案件3起,开除党员1名,党内严重警告、警告各1名。2004年,查处违纪案件5起,其中利用职便、侵占公款等经济案件2起,对**村肖某给予党内警告处分,对**村汤某给予留党察看1年处分;对**村原书记洪某利用职便盗砍林木的大案给予开除党籍

处分;对**村党员林某违反殡改有关规定,为其母亲操办丧事,给予党内警告处分,并对该村分管殡改责任人叶某给予通报批评。针对“六合彩”赌博活动在农村大肆蔓延的现象,乡党委始终坚持“严打”方针不动摆,组织派出所、村治保会、调委会等,形成打击网,加大打击力度。去年以来,共查处“六合彩”赌博案件63起,处罚违法分子64人,其中“庄家”、“赌

头”、“开票者”15人,刑事拘留1人,治安拘留2人,并对参与贩卖“六合彩”的**村党员戴某给予了留党察看两年的党纪处分。同时,健全“615”勤政申诉中心建设,设立勤政申诉举报箱,进一步拓宽了监督渠道,方便了群众提供案源线索,调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

3、抓好纠正部门和行业不正之风的专项治理。减轻农民负担工作方面:取消原来的以资代劳收取劳动义务工和积累工的做法,实行“一事一议”制度,对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务,由村民代表大会民主讨论决定;取消组级财务人员,设立联组出纳、会计,减少村财供养人员104人,取消村级招待费,实现零招待,减少村财开支;完善新一轮的特产税征管责任制,采取了乡镇直征为主,乡村结合的办法,加强对征管人员的培训和管理,强化乡财政所和村级组织的监督责任,实现严格按政策收税、文明收税,减轻农民的不合理负担。医药购销管理工作方面:公布乡卫生院医疗收费标准,实行住院一日清单,取消科室劳务提成,并组织了32种药品参加招标采购,让利于民。加强中小学收费管理工作方面:组织开展校务公开专项检查,严格收费标准,取消了由学校统一代办保险,采取学生自愿的办法,受到家长的一致好评。同时,加大对派出所、卫生院、信用社等单位整改方案落实情况的检查,促进了部门和行业风气的进一步好转。

4、加大从源头上预防和治理腐败的力度。江泽民同志指出:“惩治腐败,要作为一个系统工程来抓,标本兼治,最基本的,要靠教育。”按照这一要求,乡党委以“三个代表”学习教育活动为契机,组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和江泽民同志的有关讲话精神,组织观看电教片《被钱和色推向深渊的市长》、《教育局长的堕落》、《构筑家庭拒腐防线》等党风廉政教育专题片,通过对正反两方面事例的剖析,提高党员干部的识别能力和政策水平,自觉从思想上构筑拒腐防线。同时,强化财务的监督管理,尤其是村级财务管理。去年以来,乡党委成立了“村会计管理中心”,实行帐前审核制度,规定每月5日为村级集中记帐时间,经乡经管站财务辅导员审计后统一做帐,实现关口前移,从源头堵塞了村财管理中的漏洞。今年来,为加强对村级财务活动的监督,抓好村务公开,各村成立了村民理财小组,由村支书任小组组长,进一步加强了村级财务管理。

三、健全制度,进一步深化机关效能建设

1、深化考评制度。几年来,我乡均制定了年度《乡机关干部、职工目标管理量化考评实施细则》和《村级目标管理量化考评实施细则》,把县、乡及有关部门的工作结合起来,统一布置,指标量化,尤其是突出税费征收、计划生育、社会稳定、麻竹生产等重点工作的分数比重,加强对重点性、全面性工作的跟踪检查,使考核标准更具针对性和可操作性。同时,建立村干部激励机制,全面推行“基础工资+绩效工资”的结构工资制,奖优罚劣,实现了考核结果与选拔任用干部及奖金相挂钩,做到任人唯贤,多劳多得,末位淘汰,有力地调动了乡、村干部的工作积极性。

2、规范政务公开工作。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》精神,及时将群众关心的为民办实事项目、救济款物发放、工程招投标、计划生育情况等热点问题进行公开,做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督,并在乡机关主要通道上设立了一个“机关政务公开栏”,主要公开乡领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支,如招待费、差旅费、办公费等开支情况,每月10日前上墙公布上月情况,特别是公务车辆,在严格执行用车制度的基础上,认真按照泰委办发[2002]5号文件精神,加强公务车辆管理,按时上报、公布,接受机关干部、职工监督。在抓好乡政务公开的同时,进一步规范村务、校务、院务的公开内容、公开时间和公开形式,增加工作透明度,自觉置于群众的监督之下,进一步密切党群、干群关系。

3、改进干部工作作风。去年,乡党委结合工作实际,出台了约谈走访制度,规定每个干部每月进村入户访谈5户以上的农户,主要向群众宣传党在农村的各项路线方针政策,了解农村经济发展情况、传递市场信息;帮助理清发展思路,听取对乡镇、村经济工作的意见和建议;了解农村的热点焦点问题和村干部德能勤绩等方面的情况;搞好法制宣传和精神文明建设等,并写好《访谈日记》,由乡党委定期组织人员进行检查,汇总归纳群众提出的意见和建议。该制度的实施,进一步规范了机关干部的行为,让干部走出机关,深入基层,深入群众,扎实开展调查研究,从而树立求真务实、真抓实干的干部作风,达到以制度保证效能的目的。今年,为巩固农村“三个代表”重要思想学习教育成果,切实把县委“摸民情、听民声、解民忧”活动延伸下去,乡党委进一步规范和完善了约谈走访制度,努力使约谈走访工作从解决单人单户的问题转变到重点解决普遍性问题,从解决表面上的现实问题转变到从实质上根本解决问题,从解决一般性问题转变到能够解决深层次问题,引导干部做到随机访谈与有计划访谈相结合,普遍了解与专题调研相结合,解决问题与谋划发展相结合,增强约谈走访的功能与实效。4、健全服务机制。一是加大科技培训力度。借助漳州农校雄厚的科技力量,深化协作领域,由原先的品种引进转向技术扶持,确定每月20日为农函大固定学习日,邀请农校专家到场培训,培训形式采取集中授课、召开现场分析指导会等,内容涉及培育李子、柑桔、麻竹、香蕉等农户急需的实用技术。去年以来,我乡已举办了11期农函大培训班,参训人数累积达300多人次,培训效果得到了参训人员的肯定。二是培育农业示范基地。为加快农业种植结构调整,培育主导产业,增加农民收入,乡农机部门通过鼓励、引导和服务,克服气候干旱等困难,建立了坑头场、蔗仔场等5个麻竹示范基地,连片新种麻竹1800亩,全乡新种麻竹2500亩,掀起了麻竹生产新热潮。目前,虽然受到春旱影响,新种麻竹成活率受到严重威胁,但农机部门深入现场,加强技术指导,带动群众及时采取抗旱措施,新建立的麻竹示范基地的成活率有望保持在70%以上,增强了农户投入信心,有力地推动了我乡的麻竹生产。三是优化投资软环境。为加快**的工业化进程,乡党委成立了专门的投资服务办公室,一方面采取主动登门招商等形式,多次前往深圳、福建等地洽谈招商引资项目;一方面加快工业小区建设步伐,完善水、路、电等基础设施建设,帮助企业协调生产原料、资金周转等实际问题,提供办理企业工商执照、工地使用证等手续的一条龙服务,为企业排忧解难办实事。目前,已有10家企业在**安家落户,其中今年引进的3家,并均已动工兴建:投资150万元的塑料水管厂已投入试产;投资300万元的锦泰锆业有限公司已进行厂房建设;投资200万元的和盛陶瓷原料有限公司已完成土地平整。目前在谈项目还有2个。四是全力以赴抓抗旱。去年冬季以来的连续干旱,严重影响了农业生产,乡党委、政府多次组织乡村干部深入田间地头了解情况,察看灾情,协调用水,帮助群众解决困难,与群众一道抗旱救灾,确保农业生产有序进行,努力减少旱灾损失。

四、加强领导,大力支持纪检监察工作在领导班子换届选举时,乡党委及时地配齐、配强纪检监察干部队伍,加强对纪检监察干部的培养和管理,强化职业道德教育和业务知识培训,提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。在乡财困难的情况下,及时配备了“615”申诉中心专用电话,保证了活动经费和岗位津贴的全额到位。在纪检监察查处违纪违法案件时,乡党委始终坚持对查办案件的统一领导,把办案工作摆上党委的重要议事日程,研究案件查处情况,加强查办案件的组织协调机制,及时帮助排除查处过程中阻力和干扰,并从人力、物力、财力上给予支持,为纪检监察部门提供一个良好的工作环境。

推荐第10篇:乡镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

**乡落实党风廉政建设责任制工作汇报去年以来,乡党委坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,深化领导干部廉洁自律、加大案件查办力度、纠正部门和行业不正之风等三项工作,明确责任,强化治本,狠抓落实,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入发展,为我乡全局工作服务。

一、狠抓落实,认真贯彻党风廉政建设责任制

1、加强教育,打好基础。以党委中心组学习为载体,以领导干部为重点,着眼于领会责任制的精神实质,把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正在深入开展的“保持共产党员先进性”教育结合起来,组织深入学习邓小平理论特别是邓小平关于党风廉政建设的重要思想,学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神和江泽民、胡锦涛同志有关党风廉政建设的重要论述,原原本本地学习中央的《规定》和相关的实施办法,了解掌握党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容,明确自己担负的责任,搞清尽职守责与失职渎职的界限,强化廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识,提高思想政治素质,提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。

2、加强领导,明确责任。成立了以乡党委书记任组长,乡有关领导任成员的乡落实党风廉政建设责任制工作领导小组,把党风廉政建设责任制工作作为“一把手”工程来抓好抓实,形成“一把手负总责”的工作格局,并按照“谁主管,谁负责”的原则,以坂委文件下发了《乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知,从领导干部廉洁自律工作、查办案件工作、纠风工作、治本工作等四方面,明确了各领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。同时以乡党委、政府的名义向各村党支部下发了《党风廉政建设和反腐败斗争责任书》,将责任制延伸到村一级,从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。

3、强化监督,严格考核。为了确保责任制落到实处,乡党委认真实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度,要求各村(场)和乡直机关各部门把贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,列为年度总结或工作报告的内容,每年向乡党委、政府及乡纪委写出专题报告,开展自我检查,自我监督;实行党风廉政建设责任制检查制度,由乡纪委、监察室定期组织检查责任制执行情况,并聘请5位党风廉政监督员,成立勤政建设督查小组,广泛听取党内外群众意见,监督检查各部门、各单位党风廉政建设责任制落实情况;实行党风廉政建设责任制考核制度,把责任制考核与各科室、机关干部及各村两委的年终考核相结合,从经济建设、党建工作、精神文明建设等几方面进行细化考核,并严格考核奖惩,不仅通报了考核结果,增加考核透明度,而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。去年,乡党委组织对村级工作目标、村干部履行职责及村干部换届选举“回头看”等多层次考核考评,对村干部的德、能、勤、绩进行全面评价,落实工作责任追究制,免去支委1名,告诫6名,通报批评1名,同意辞去支委、村委会副主任1名。今年初,在对村级班子考核结束后,乡党委不仅以文件形式通报了全乡十个村的考核成绩,而且把得分最高的**村推荐参加县先进基层党组织的评选活动,把得分最低的**村定为后进村,采取领导挂点、部门对口帮带、派工作队驻点帮扶和先进单位结对带动的综合治理措施,进行整改转化,起到激励先进、鞭策后进的目的。

二、标本兼治,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1、加强领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则,身体力行,严格执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为若干规定,自觉落实报告个人重大事项、收入申报、收受礼品实行登记等三项制度。针对群众反映强烈的热点问题,把狠刹收送“红包”问题作为一项重要内容来抓,在年初召开了制止收送“红包”专项工作会议,乡领导干部作出拒收拒送“红包”公开承诺,以党风廉政建设的实际行动取信于民。扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的做法,使每个领导干部认真查摆了自身党性党风方面存在的主要问题,明确了今后的努力方向,为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供了精神动力和思想保证。开好领导班子民主生活会,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容,从思想认识、廉洁自律、履行职责等方面进行批评与自我批评,使每个领导干部在严肃、浓烈的民主氛围中经受了一次深刻的党性党风教育。

2、加大案件查处力度。2003年,查处违纪案件4起,其中贪污税款、侵占公款、违纪报支等经济案件3起,开除党员1名,党内严重警告、警告各1名。2004年,查处违纪案件5起,其中利用职便、侵占公款等经济案件2起,对**村肖某给予党内警告处分,对**村汤某给予留党察看1年处分;对**村原书记洪某利用职便盗砍林木的大案给予开除党籍处分;对**村党员林某违反殡改有关规定,为其母亲操办丧事,给予党内警告处分,并对该村分管殡改责任人叶某给予通报批评。针对

“六合彩”赌博活动在农村大肆蔓延的现象,乡党委始终坚持“严打”方针不动摆,组织派出所、村治保会、调委会等,形成打击网,加大打击力度。去年以来,共查处“六合彩”赌博案件63起,处罚违法分子64人,其中“庄家”、“赌头”、“开票者”15人,刑事拘留1人,治安拘留2人,并对参与贩卖“六合彩”的**村党员戴某给予了留党察看两年的党纪处分。同时,健全“615”勤政申诉中心建设,设立勤政申诉举报箱,进一步拓宽了监督渠道,方便了群众提供案源线索,调动了他们自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

3、抓好纠正部门和行业不正之风的专项治理。减轻农民负担工作方面:取消原来的以资代劳收取劳动义务工和积累工的做法,实行“一事一议”制度,对涉及集体生产、公益事业等所需的劳务,由村民代表大会民主讨论决定;取消组级财务人员,设立联组出纳、会计,减少村财供养人员104人,取消村级招待费,实现零招待,减少村财开支;完善新一轮的特产税征管责任制,采取了乡镇直征为主,乡村结合的办法,加强对征管人员的培训和管理,强化乡财政所和村级组织的监督责任,实现严格按政策收税、文明收税,减轻农民的不合理负担。医药购销管理工作方面:公布乡卫生院医疗收费标准,实行住院一日清单,取消科室劳务提成,并组织了32种药品参加招标采购,让利于民。加强中小学收费管理工作方面:组织开展校务公开专项检查,严格收费标准,取消了由学校统一代办保险,采取学生自愿的办法,受到家长的一致好评。同时,加大对派出所、卫生院、信用社等单位整改方案落实情况的检查,促进了部门和行业风气的进一步好转。

4、加大从源头上预防和治理腐败的力度。江泽民同志指出:“惩治腐败,要作为一个系统工程来抓,标本兼治,最基本的,要靠教育。”按照这一要求,乡党委以“三个代表”学习教育活动为契机,组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和江泽民同志的有关讲话精神,组织观看电教片《被钱和色推向深渊的市长》、《教育局长的堕落》、《构筑家庭拒腐防线》等党风廉政教育专题片,通过对正反两方面事例的剖析,提高党员干部的识别能力和政策水平,自觉从思想上构筑拒腐防线。同时,强化财务的监督管理,尤其是村级财务管理。去年以来,乡党委成立了 “村会计管理中心”,实行帐前审核制度,规定每月5日为村级集中记帐时间,经乡经管站财务辅导员审计后统一做帐,实现关口前移,从源头堵塞了村财管理中的漏洞。今年来,为加强对村级财务活动的监督,抓好村务公开,各村成立了村民理财小组,由村支书任小组组长,进一步加强了村级财务管理。

三、健全制度,进一步深化机关效能建设

1、深化考评制度。几年来,我乡均制定了年度《乡机关干部、职工目标管理量化考评实施细则》和《村级目标管理量化考评实施细则》,把县、乡及有关部门的工作结合起来,统一布置,指标量化,尤其是突出税费征收、计划生育、社会稳定、麻竹生产等重点工作的分数比重,加强对重点性、全面性工作的跟踪检查,使考核标准更具针对性和可操作性。同时,建立村干部激励机制,全面推行“基础工资+绩效工资”的结构工资制,奖优罚劣,实现了考核结果与选拔任用干部及奖金相挂钩,做到任人唯贤,多劳多得,末位淘汰,有力地调动了乡、村干部的工作积极性。

2、规范政务公开工作。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》精神,及时将群众关心的为民办实事项目、救济款物发放、工程招投标、计划生育情况等热点问题进行公开,做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督,并在乡机关主要通道上设立了一个“机关政务公开栏”,主要公开乡领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支,如招待费、差旅费、办公费等开支情况,每月10日前上墙公布上月情况,特别是公务车辆,在严格执行用车制度的基础上,认真按照泰委办发[2002]5号文件精神,加强公务车辆管理,按时上报、公布,接受机关干部、职工监督。在抓好乡政务公开的同时,进一步规范村务、校务、院务的公开内容、公开时间和公开形式,增加工作透明度,自觉置于群众的监督之下,进一步密切党群、干群关系。

3、改进干部工作作风。去年,乡党委结合工作实际,出台了约谈走访制度,规定每个干部每月进村入户访谈5户以上的农户 ,主要向群众宣传党在农村的各项路线方针政策,了解农村经济发展情况、传递市场信息;帮助理清发展思路,听取对乡镇、村经济工作的意见和建议;了解农村的热点焦点问题和村干部德能勤绩等方面的情况;搞好法制宣传和精神文明建设等,并写好《访谈日记》,由乡党委定期组织人员进行检查,汇总归纳群众提出的意见和建议。该制度的实施,进一步规范了机关干部的行为,让干部走出机关,深入基层,深入群众,扎实开展调查研究,从而树立求真务实、真抓实干的干部作风,达到以制度保证效能的目的。今年,为巩固农村“三个代表”重要思想学习教育成果,切实把县委“摸民情、听民声、解民忧”活动延伸下去,乡党委进一步规范和完善了约谈走访制度,努力使约谈走访工作从解决单人单户的问题转变到重点解决普遍性问题,从解决表面上的现实问题转变到从实质上根本解决问题,从解决一般性问题转变到能够解决深层次问题,引导干部做到随机访谈与有计划访谈相结合,普遍了解与专题调研相结合,解决问题与谋划发展相结合,增强约谈走访的功能与实效。 4、健全服务机制。一是加大科技培训力度。借助漳州农校雄厚的科技力量,深化协作领域,由原先的品种引进转向技术扶持,确定每月20日为农函大固定学习日,邀请农校专家到场培训,培训形式采取集中授课、召开现场分析指导会等,内容涉及培育李子、柑桔、麻竹、香蕉等农户急需的实用技术。去年以来,我乡已举办了11期农函大培训班,参训人数累积达300多人次,培训效果得到了参训人员的肯定。二是培育农业示范基地。为加快农业种植结构调整,培育主导产业,增加农民收入,乡农机部门通过鼓励、引导和服务,克服气候干旱等困难,建立了坑头场、蔗仔场等5个麻竹示范基地,连片新种麻竹1800亩,全乡新种麻竹2500亩,掀起了麻竹生产新热潮。目前,虽然受到春旱影响,新种麻竹成活率受

第11篇:某年乡镇纪检作风工作汇报材料

XX年乡镇纪检作风工作汇报材料

今年以来,在xx省xx县委、县政府的正确领导下,镇党委团结带领全镇党员干部群众,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大、县十二次党代会精神为主线,以开展“基层组织建设年”和“五比三促进”党建主题实践活动为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

一、健全党建制度,增强工作合力

一是建立完善党建“第一责任人”负责制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,始终坚持“书记抓,抓书记”,自觉把党建工作置于重要位置。二是建立完善班子成员联系支部制度。充分发挥领导班子的引领带动作用,建立了班子成员联系党支部制度。积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,健全规范党组织生活。三是建立完善述职评议履职考核制度。党委每半年向各基层党支部述职,各党支部向支部全体党员述职,总结成绩、查找问题、明确整改方向。年终扎实开展“三级联述联评联考”,对基层党组织党建工作情况进行评议和考核,并将结果运用到年度考核,增 强党组织负责人的责任意识。

二、严格党员管理,发挥先锋作用

一是注入优质“血液”。坚持党员发展标准,严把党员入口关,成熟一个发展一个,确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。二是健全管理平台。建立了党员信息库、流动党员信息台账,对党员进常态化、动态化、信息化管理。三是开展慰问帮扶。春节、“七·一”、元旦等节日期间,对困难党员进行慰问,送去组织温暖,激发干事创业激情。四是进行党务公开。公布党委政府重大决策部署、工作动态,接受党员群众监督。推行“四议两公开”,着力规范村级民主管理。五是发挥远教作用。利用远教设备功能,强化党员政治理论和专业技能学习,提升理论素养,增强自身能力。

三、注重惩防并重,强抓党风廉政

认真开展惩防体系建设,切实加强对班子和全镇党员干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体党员干部的廉洁自律意识,加强违规违纪党员干部查处力度,保证风清气正。领导班子带头严格执行上级的各项廉政规定,管好身边的人,严格规范党员干部的思想、行为,确保带好队伍,树立形象。严控办公经费,规范财务会签制度,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、严格履行职能职责,扎实开展纪检工作

强化党员干部队伍教育,增强廉洁为民思想意识。一是明确责任,形成齐抓共管的工作格局。镇党委政府充分认识党风廉政建设的重要性,始终坚持把党风廉政建设与全镇各项工作推进两手抓、两不误。二是宣传引导,营造风清气正的从政环境。抓廉洁自律,宣传教育和正面引导是关键。。三是常态学习,筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议,使广大党员干部牢固树立自律意识,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

规范各级财务监督管理,增强源头防腐治腐功能。一是加强镇级财务管理。一般性财务支出,实行层级审签、报账制度。重大开支、重大项目建设,党委集体决策,公开接受监督,让行政权力在阳光下运行。二是完善会计代理制度。督促镇会计代理核算中心进一步加强村级财务管理,规范各种收支票据,实行村民监督委员会、报账员、村支两委负责人、分管领导、主要领导逐级升审签,增强财务管理透明度,保证经费支出的合理性、真实性。

加大纪律作风整治力度,树立良好执政执法形象。一是强化纪律整治。大力加强廉政纪律和工作纪律整治,营造风清气正、办事高效的良好工作环境氛围。不仅减少了财务开支,而且树立了良好社会形象。强化工作纪律。进一步规范完善了各种工作制度,营造纪律严明、作风优良、办事高效 的良好工作环境。二是强化监督检查。成立了由镇纪委牵头的明察暗访督查组,专项负责工作纪律监督检查,及时纠正和惩处违纪行为,起到了强烈震慑和促动作用。三是解决突出问题。为广泛听取群众意见、建议和心声,进一步改进作风,密切党群干群关系,切实解决辖区群众关注的焦点、热点和难点问题。

五、加强班子自身建设,起好表率带动作用

常态思想教育,强化廉政意识。把党风廉政和反腐败工作作为一项常态化教育内容,认真落实党委中心组学习制度领导干部民主生活会制度,把党纪条规、上级纪委关于党风廉政建设的相关规定纳入重要学习内容,作为常态化教育机制,强化班子内部的相互监督作用。

常态监督管理,严格一岗双责。镇党委、政府主要负责人认真履行党风廉政和反腐败工作的职责,将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合,并进行专项研究部署。坚持主要领导亲自抓、纪委书记专门抓、其他领导配合抓、镇、村两级和其他部门齐抓共管的工作机制,对落实党风廉政重要工作事项,镇党委领导亲自部署落实。

常态警示教育,常敲自律警钟。以贯彻落实《廉政准则》为主线,以解决履行“一岗双责”中存在的突出问题为重点,以典型案件为警示,结合开展的“中国梦”主题教育、 “讲、树、重、促”党建主题活动,认真学习,广泛教育。班子成员联系本人实际,主动查找自身存在的问题,深入剖析在党风廉政建设方面存在的突出问题,带头遵守各项规章制度,带头遵纪守法,未出现任何违规违纪行为,树立了良好的班子形象。

第12篇:乡镇纪检

乡镇纪检组织是党的基层组织和纪检系统的重要组成部分,是协助乡镇党委开展农村党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证,是参与维护农村基层和整个社会和谐稳定的重要力量。中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》下发后,博湖县纪委高度重视,及时向县委作专题汇报,并与组织、编制、财政、民政、各乡镇等部门进行了沟通协商,组织相关人员召开座谈会,现就我县目前落实加强乡镇纪检组织建设的指导意见情况汇报如下:

一、基本情况及取得的成效

(一)严格标准,选好配强乡镇纪委领导班子。

县委非常重视乡镇纪委班子建设,专门在常委会上讨论乡镇纪委书记人选问题,并要求县纪委对各乡镇党委报送的乡镇纪委委员候选人初步推荐名单进行认真审查,同时与乡镇党委反复沟通协商,并与组织部门充分协商,形成初步名单,报县委审定后选举产生。县委按照科学发展观和正确政绩观的要求,积极把那些政治坚定,事业心强,作风民主,富有开拓创新精神的人推荐选拔到领导班子中。目前,我县7个乡镇,每个乡镇有纪委委员5名,其中纪委书记1名,专职纪委书记1名,专职纪检专干1名,纪委书记同时担任乡镇党委副书记。纪委班子中大专以上学历人员35人,占100%;女干部13名,占37.14%;少数民族14名,占40%,都较上

届有所提高,委员平均年龄有所下降,干部结构层次更加丰富。

(二)岗位练兵,提高乡镇纪检干部业务素质

县纪委针对乡镇纪检干部队伍变动较大,为使新进人员尽快进入角色,县纪委全面开展岗位“大练兵”。一是加大培训力度。县纪委积极与上级业务部门联系,邀请专家来我县讲课;同时针对乡镇新任纪检干部对相关法规不熟悉的情况,组织人员编印了《纪检监察法规汇编》一书,并于每月的15日进行闭卷测试;县纪委各科室主任将各科室业务制作成幻灯片,进行专门培训。目前,已开办案件查办、信访处理、信息写作培训班11次,知识测试10余次,举办专题知识讲座10余场次。二是外出吸取经验。选派乡镇纪委书记和专职纪委副书记30余人次参加上级部门举办的涉及党风廉政、案件查办、纠风、执法监察和纪检监察调研报告撰写的专门业务培训班。同时组织10余名乡镇纪检干部赴相邻县考察纪检监察派出机构改革的成功做法,办案工作、制度建设、农村三资管理及其他方面的先进做法和成功经验。

(三)包联乡镇,夯实乡镇纪检组织建设基础

制定了县纪委常委包联乡镇制度。确定了每个常委包联的乡镇。纪委各常委及分管科室包联1个乡镇,全面掌握包联乡镇农村基层党风廉政建设工作情况,通过不定期的帮助和指导各乡镇、党委开展党风廉政建设工作,重点对各项强农惠

民政策的落实、党务政务公开、效能建设进行检查,抓好基层党员干部违纪违法案件查办工作,每月至少到一次包联乡镇进行督查和调研,每年形成一篇农村党风廉政建设方面的调研报告,每季度开县纪委常委会,进行包联乡镇工作专题汇报。每年包联工作结束时,纪委各科室要及时总结工作经验、存在的困难(问题)及次年的包联计划,并写出1篇有参考价值的调查报告。

(四)保障到位,确保乡镇纪检干部有动力

县委在人员、经费等方面给予乡镇大力支持。2011年,在经费非常紧张的情况下,批准乡镇纪委书记、专职纪委副书记和专职纪检专干享受220元办案补贴。县委坚持德才兼备、以德为先的用人导向,坚持“三个不用”、“三个调整”、“三个不吃亏”,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部格外关注;对那些不图虚名、踏实干事的干部多加留意;对那些注重为长远打基础的干部不能亏待,切实把那些敢于变革、敢为人先、敢于担当的干部选出来、用起来。截止目前,新提拔乡镇纪检干部4人,从各部门选调7名优秀干部充实到乡镇纪检机关,为纪检干部队伍增添了活力。

二、存在的问题

(一)博湖县属于两次机构改革试点县,行政编制明显少于其它县市,各机关、各部门行政编制都十分紧缺,编制压力很大,调剂余地很小。关于乡镇纪检机构编制单列的问题,

在我县落实起来十分困难,希望能通过跨层级调剂的办法,由自治区统一调剂解决。

(二)目前,我县各乡镇纪委班子均与乡党委、政府、人大合署办公,统一挂牌。由于乡镇办公用房紧张,均没有独立的办公场所。建议上级统一规定,乡镇纪检组织设立单独的办公场

所,至少保证乡镇纪委书记、纪委副书记单独办公;由于县级财政困难,我县7个乡镇均没有专门的办公办案设备,没有专门的交通工具。我县各乡镇纪委目前均没有专项工作经费、办案经费。

三、下一步工作打算

一是可以考虑统一组织实施纪检监察派驻机构管理改革。把各乡镇的纪检机构整合为县纪委派出纪工委监察分局,对其业务工作、干部工作和后勤保障全部实行统一管理。在县纪委监察局领导下开展工作,在业务上接受县纪委监察局职能室的指导,配合做好相关工作。纪工委监察分局的领导和工作人员的人事、行政、工资关系和福利待遇等,由县级纪委监察局负责。纪工委监察分局负责人可以根据需要了解基层单位党风廉政建设情况,必要时可以参加或列席乡镇党委涉

及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项的会议。

二是积极探索充实村级党风政风监督力量。可以先行试点在村级建立纠风工作站或便民服务站或村级廉政监察站,由村民代表会议推选产生3至5名村民作为成员,在乡镇党委、政府、纪委的指导下,配合村务监督委员会对基层干部作风建设、村务公开、财务收支、资产资源管理、村公益建设项目和干部廉洁自律情况进行监督。

第13篇:纪检委员工作计划

纪检委员工作计划

我叫朱乃刚。作为纪检委员我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务,使我们班级成为一个现代化的积极团体,成为老师的得力助手和同学们信赖的组织。” 在工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把班级的工作做好而努力。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩我们班在我们年级和我们学校的影响。我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为班级同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在班级利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把我们班打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 在以后工作中我会做到:

①监督班委所制定的计划或活动方案与学校大局、班级建设的一致性,弘扬正气。 ②在计划和活动方案落实过程中的公允性,求真务实。

③班级领导成员在工作中的以身作则,率先垂范。

④班级建设中存在偏差和问题,及时反馈。 5全面负责班级同学成长档案量化评比的统计和整理工作。

6 以身作则,严格以学校的规定在各方面如在夜自修,及课上协助值周班长管理好班级的纪律

7 每两周向值周班长及各科课代表和各委员了解班级同学各方面情况,完成《大一道三班学生成长档案》的统计和评分工作。并向班长和班主任汇报情况。

8 协助其他班委管理好各项大型活动的纪律和管理。

计划人:朱乃刚

第14篇:纪检委员工作总结

2010—2011第一学期工作总结

大三上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本学期纪检工作总结如下。

本学期与大一大二有一定的差别,由于大三以来不上早晚自习,纪检工作有一定的简化,如今工作主要涉及到班会出勤,正课出勤及上课纪律,以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降,班会出勤率达到97%以上,其中原因大致分为两类,首先,部分同学因在实验室做实验未能按时参加班会,其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降,致使班级部分同学无故缺席班级班会。班级正课逃课率在本学期明显提高,特别是嵌入式与家电维修课程期间尤其明显,原因归因于有部分同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一部分同学逃课干自己喜欢的专业;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足,加之到了大三以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

经过两年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但

是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会发展的更好!

08

电信一班纪检委员二0一0年十二月十七日

第15篇:纪检委员工作总结

纪检委员工作总结

大二上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本学期纪检工作总结如下。

本学期与大一有一定的差别,由于大二以来不上早晚自习,纪检工作有一定的简化,如今工作主要涉及到班会出勤,正课出勤及上课纪律,以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降,班会出勤率达到97%以上,其中原因大致分为两类,首先,部分同学不能够按时上课,时有上课缺席的情况出现,其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降,致使班级部分同学无故缺席班级活动。班级正课逃课率在本学期明显提高,特别是3D课程、室内设计、版式设计以及广告营销与策划课程尤其明显,原因归因于有部分同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一部分同学逃课干自己喜欢的事情;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足,加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

经过一年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会发展的更好!

11级艺术设计班:肖佩

0一二年十二月二十七日

第16篇:纪检委员职责

纪检委员职责

在支部委员的集体领导下,负责支部的纪检工作,其主要职责是:

1、协同组织委员、宣传委员向党员进行党规、党纪教育,不断提高全体党员遵守党规、党纪的自觉性。

2、保障党员的民主权利,检查党员执行和遵守党规、党纪的情况,调查违纪党员的案件和提出违纪党员的处理意见,组织和办理除名党员的综合材料。

3、受理党员的控告和申斥,考察和了解受处分党员改正错误的情况;经常性向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

4、做好机关党务公开工作。

5、协助抓好机关效能建设工作。

6、完成支部委员会交办的其它工作。

宣传委员职责

在支部委员集体领导下,负责支部的宣传工作,其主要职责是: (1)提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据党的中心任务和上级党组织的指示,宣传党的路线、方针、政策。

(2)结合本支部实际情况,提出加强党员教育工作的计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统,学习时事政策,完成上级党组织布置的学习任务。

(3)围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传、文化活动,做好思想政治工作。 (4)根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务。

组织委员职责

在支部委员会的集体领导下,分工负责支部的组织工作,其主要职责是:

(1)了解和掌握支部的组织状况,做好支部组织工作。根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。按党章规定,积极做好党支部换届改选的准备工作。

(2)了解和掌握党员的思想、工作状况,配合宣传委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹,及时向支部提出表扬和奖励和建议工。

(3)负责做好发展党员工作。及时了解和掌握入党积极分子的情况,负责做好培养、教育和考察工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,依据入党积极分子的成熟情况,提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。 (4)接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党内统计工作。

(5)根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务。

支部书记职责

在支部委员会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

(1)负责召集支部委员会和党员大会,结合机关的具体情况,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,保证本单位各项工作任务的完成。

(2)制定支部工作计划并组织实施,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。对支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实,定期向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。

(3)经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况,支持他们根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,协调与单位内部有关部门的关系,充分调动各方面的工作积极性,共同做好机关党支部的工作。

(4)做好经常性的思想政治工作和机关精神文明建设,关心党员、干部、群众的思想、工作、学习和生活,帮助他们解决实际困难,对不能解决的问题及时向行政领导反映,提出意见或建议。

(5)抓好支部委员会自身建设,严格党的组织生活,按时召开支部组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

(6)加强对党员的教育、管理和监督,充分调动党员的积极性、主动性和创造性。重视和加强对入党积极分子的培养,教育和考察工作,做好经常性的发展党员工作,不断壮大党的队伍。

党课制度

1、上课时间:每个季度上一次党课。

2、党课内容:

(1)学习中国共产党章程。 (2)学习党的方针政策。 (3)学习党建相关理论和知识。

(4)结合当前形势,对党员进行先进性教育和形势、任务教育。

3、党课要求:

(1)要认真制定党课计划,由组织委员负责。

(2)建立考勤制度,无特殊情况,不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。

(3)党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备,讲课时要联系实际,讲求实效。

(4)每次党课要认真做好记录,以备上级检查考核。

党小组会制度

1、会议时间:党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可推迟召开。

2、与会人员:会议由小组全体党员参加,由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容:

(1)学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

(2)传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

(3)党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。 (4)开展批评与自我批评。 (5)定期召开民主评议党员活动。

4、注重效果:会前要有准备,会议内容要集中,每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。

5、会议记录:指定专人做好会议记录,会议记录要认真保管,存档备查。

支部大会制度

1、会议时间:每季度召开一次,会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

2、与会人员:会议由全体党员参加,根据内容的需要,有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容

(1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部贯彻落实的计划、措施。

(2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。

(3)讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。

(4)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。 (5)讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录:支部组织委员负责会议记录,会议记录要认真保管,年终归档备查。

支部委员会制度

1、会议时间:

支部委员会每月召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。

2、与会人员:

会议由全体支委会成员参加。

会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

3、会议内容

(1)研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。 (2)讨论通过年度支部工作计划和工作总结。 (3)开展批评和自我批评。 (4)开展民主评议党员活动。

(5)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象,评选优秀党员。 (6)讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求:

支部委员会决定重要事项时,到会支部委员必须超过半数以上;如遇重大问题要作出决定,到会的委员不超过半数时,必须提交党员大会讨论。

5、会议形成的决议,应确定有关支委会成员负责检查落实,并向书记报告执行情况。

6、会议记录:指定专人做好会议记录,记录内容包括:时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管、存档备查。

“三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会,支委会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。

第17篇:纪检委员年终总结

2011年纪检委员年终总结

2011年9月1日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划。在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取。正是这样,我成功的当成了班级干部。当何班主任宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与班主任及班长的合作无间。

作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

回顾过去的1个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律, 这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。 但俗话说的好:“没有规矩不成方圆”,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是“规矩”还是“尺度”都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到“成方圆”之目的。

在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。

今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,必境学生来到学校,是以“学习”为重点。配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

以致:感谢何班主任对我的工作指导,对11611班级全体学生的悉心管教,对11611全体班干部的思想帮助。

报告人:

2012年1月3日

第18篇:纪检委员工作总结

在大学期间,本文作者通过担任纪检委员一职,以工作总结形式记下工作中的点滴:2016年9月6日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。回顾过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律, 这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原则和自我约束能力.但俗话说的好:没有规矩不成方圆,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到成方圆之目的。自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反应情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同请假只认假条,问题才得以解决。在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

第19篇:纪检委员总结

大一上期纪检委员工作总结

时间过得真快,转眼,大学的第一学期便过了。作为班上的纪检委员,我在为班上做出应有的贡献的同时,也学会了不少为人处世,与人交流的能力。在学习中工作,在工作中成长,在成长中不断提高和完善自己。所以很感谢这个职位。也感谢上学期同学们和老师的支持。 从上学期来讲,班上的纪律情况总体来说是比较好的。迟到,逃课的现象鲜有发生。请假程序上虽出现过一点小问题。但总体来说同学们对班上的规矩还是很遵守的。上学期的主要活动便是操行分的评比。这项评比就是为了鼓励同学们多多参与学校及院上的活动,增强自身的综合素质,为我们班争得荣誉。同时也是大学生全面发展的一个方向。上学期的主要工作部署是:

1、负责维持好课堂学习、集会活动;

2、加强对同学们的出勤情况记录汇总,加强班级的纪律规范建设;

3、负责点名工作

4、协助并督促班级管理维持班级纪律秩序。

从学习上讲,主要表现在班级学习氛围下降,有个别男同学有旷课的记录。大一上半学期班中的学习气氛较浓。我想是因为大家刚从高中过来,还能够充分的利用课余时间来学习。到了下半学期,学习气氛

明显下降。有部分同学怀有考试求过不求优的心理。还有个别同学对学习渐渐的失去了兴趣,把大量的课余时间用在了游戏等娱乐上了。所以,在新的一学期,我希望我和同学们共同努力,针对过去一学期的不足,查漏补缺,提高自身的积极性,积极参与各活动。团结一致让班上的纪律更上一层楼,让应化2班的明天更加灿烂辉煌!

第20篇:纪检委员职责

学生党支部纪检委员职责

学生党支部纪检委员在支部委员会的领导下,分工负责以下方面:

1、了解和掌握支部的组织状况。

2、负责支委会会议记录,向支部委员会汇报和反映支部纪检情况。

3、做好本专业学生党员发展对象和积极分子的管理工作,检查、监督支部党员组织生活,协助宣传委员对发展对象进行思想教育和纪律教育,考评入党积极分子学习情况。

4、积极开展学生党员遵纪守法、廉洁自律、学风教育的活动。

5、对行为思想比较涣散的发展对象和积极分子提出加强纪律、端正态度的建议和办法。

6、监督和收集发展对象和积极分子的思想汇报等材料。

7、完成本支部交办的其它临时任务。

乡镇落实村级纪检委员工作汇报
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